超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

最新應(yīng)收賬款管理制度

時(shí)間:2024-03-11 11:02:46 最新應(yīng)收賬款管理制度 我要投稿

最新應(yīng)收賬款管理制度

  應(yīng)收賬款是指企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)而形成的,應(yīng)向購(gòu)貨或接受勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)。以下是小編為大家整理的最新應(yīng)收賬款管理制度(精選16篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  最新應(yīng)收賬款管理制度1

  第一章總則

  第一條為了減少壞賬損失,防范財(cái)務(wù)危機(jī);為了避免工作人員面臨道德風(fēng)險(xiǎn),特制定本制度。

  第二條信用、財(cái)務(wù)、會(huì)員服務(wù)中心等部門(mén)負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款。

  第三條信用、財(cái)務(wù)、會(huì)員服務(wù)中心等部門(mén)應(yīng)按分工明確、責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)、職責(zé)清楚。

  第四條本制度所稱應(yīng)收賬款是指協(xié)會(huì)因授權(quán)等發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng),其涵義與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中應(yīng)收賬款科目相同。

  第二章應(yīng)收賬款限額管理

  第五條財(cái)務(wù)部根據(jù)協(xié)會(huì)資金運(yùn)用和需求狀況,確定費(fèi)用緩交的限額(即:應(yīng)收賬款的總規(guī)模)。

  第六條財(cái)務(wù)部在每年12月28日之前將下年《應(yīng)收賬款限額表》,送達(dá)給信用管理部。

  第七條如有必要,財(cái)務(wù)部能夠同時(shí)確定季限額或月限額,作為信用管理部確定長(zhǎng)期賒銷合同的依據(jù)。

  第八條財(cái)務(wù)部制定的限額送達(dá)后,確實(shí)需要調(diào)整的,應(yīng)在信用管理部對(duì)外賒銷合同生效前提出,并須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。

  第三章費(fèi)用緩交管理

  第九條會(huì)員服務(wù)中心等接到客戶的緩交費(fèi)用申請(qǐng)后,將相關(guān)資料轉(zhuǎn)給信用管理部。由信用管理部負(fù)責(zé)確定賒銷額度的審批。

  第十條除非有個(gè)性狀況,協(xié)會(huì)不批準(zhǔn)會(huì)員或其他相關(guān)單位和個(gè)人提出的費(fèi)用緩交申請(qǐng)。

  緩交申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)承諾交費(fèi)時(shí)限和cs條款。

  對(duì)于經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難的社會(huì)人士、對(duì)于貸款上學(xué)的大學(xué)生提出的信用資格考試及相關(guān)費(fèi)用的緩交申請(qǐng),無(wú)論是否超過(guò)了財(cái)務(wù)部的應(yīng)收賬款限額,信用管理部均應(yīng)批準(zhǔn)緩交申請(qǐng)。

  緩交批準(zhǔn)后,應(yīng)為申請(qǐng)者建立信用檔案,記入《應(yīng)收賬款管理臺(tái)賬》,跟蹤記錄、監(jiān)控該單位的信用狀況。發(fā)現(xiàn)不正常狀況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整賒銷額度。

  第十一條信用管理部批準(zhǔn)的賒銷額度不得超過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)確定的應(yīng)收賬款限額。

  第四章商賬催收

  第十二條會(huì)員服務(wù)中心等負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款未到期時(shí)的提示付款和逾期15日內(nèi)的欠款催收,并制作催收記錄,催收未果的應(yīng)收賬款應(yīng)當(dāng)連同催收記錄立即移交給信用部門(mén)負(fù)責(zé)。

  第五章本制度的評(píng)價(jià)、完善與反饋

  第十三條制度的定期評(píng)價(jià)。每年于9月1日之前,對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的資料是:本制度的作用與好處,本制度存在的問(wèn)題與不足。然后根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果,完善本制度。

  第十四條制度的不定期評(píng)價(jià)。協(xié)會(huì)內(nèi)每一位員工和每一個(gè)部門(mén)均有權(quán)提出完善本制度的推薦,推薦應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說(shuō)明完善的理由、必要性和可能性,推薦一般采用書(shū)面形式,也可采用口頭形式,采用口頭形式的,信用管理部應(yīng)根據(jù)口述資料制作書(shū)面的推薦書(shū)。信用管理部接到制度修訂推薦后,立即向總裁匯報(bào),由總裁決定是否修訂或召開(kāi)專門(mén)會(huì)議討論修訂推薦。

  第十五條制度評(píng)價(jià)后,如需要完善,填寫(xiě)《文件更改申請(qǐng)表》,經(jīng)原批準(zhǔn)人或其繼任者批準(zhǔn)后執(zhí)行文件更改。

  第六章職責(zé)追究與獎(jiǎng)懲措施

  第十六條違反本制度規(guī)定的工作人員,將根據(jù)情節(jié)給予警告、通報(bào)批評(píng)、降職、辭退處分,性質(zhì)與情節(jié)嚴(yán)重的,將記入違規(guī)人員的個(gè)人信用檔案,或者進(jìn)行公開(kāi)投訴或永久曝光。

  第七章記錄

  第十七條本制度使用的記錄有:通用記錄《制度評(píng)價(jià)、完善與反饋表》、《信用監(jiān)督體系獎(jiǎng)懲狀況表》、《文件更改申請(qǐng)表》格式見(jiàn)文件管理制度;專有記錄《應(yīng)收賬款限額表》、《應(yīng)收賬款管理臺(tái)賬》,文書(shū)格式見(jiàn)附件。

  第八章附則

  第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

  第十九條本制度由協(xié)會(huì)信用管理部負(fù)責(zé)解釋。

  最新應(yīng)收賬款管理制度2

  一、總則

  為規(guī)范公司應(yīng)收賬款管理,確保資金安全,提高應(yīng)收賬款回收效率,特制定本應(yīng)收賬款管理制度。本制度適用于公司所有與應(yīng)收賬款相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng),旨在明確職責(zé)、優(yōu)化流程、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,實(shí)現(xiàn)應(yīng)收賬款管理的規(guī)范化、高效化。

  二、應(yīng)收賬款管理原則

  1. 風(fēng)險(xiǎn)控制:強(qiáng)化應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理,通過(guò)事前審批、事中監(jiān)控、事后分析等手段,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

  2. 及時(shí)回收:確保應(yīng)收賬款及時(shí)、足額回收,提高資金使用效率。

  3. 準(zhǔn)確核算:確保應(yīng)收賬款核算準(zhǔn)確、完整,為決策提供有力支持。

  三、應(yīng)收賬款管理流程

  1. 合同簽訂:業(yè)務(wù)部門(mén)在與客戶簽訂合同時(shí),應(yīng)明確應(yīng)收賬款的支付條款、期限及違約責(zé)任等,確保合同條款清晰、合法。

  2. 發(fā)貨與開(kāi)票:業(yè)務(wù)部門(mén)在發(fā)貨后,應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具發(fā)票,確保發(fā)票內(nèi)容與合同、發(fā)貨單一致。

  3. 應(yīng)收賬款登記:財(cái)務(wù)部門(mén)在收到發(fā)票后,應(yīng)及時(shí)登記應(yīng)收賬款臺(tái)賬,確保應(yīng)收賬款信息的準(zhǔn)確性和完整性。

  4. 應(yīng)收賬款催收:業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)到期應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,與客戶保持良好溝通,確保款項(xiàng)及時(shí)回收。

  5. 壞賬處理:對(duì)于無(wú)法收回的應(yīng)收賬款,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)提出壞賬申請(qǐng),經(jīng)審批后,財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行壞賬處理,并記錄壞賬損失。

  四、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)防控

  1. 客戶信用評(píng)估:業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估,建立客戶信用檔案,根據(jù)信用等級(jí)制定相應(yīng)的收款政策。

  2. 擔(dān)保措施:對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)客戶,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)要求客戶提供擔(dān)保措施,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

  3. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,提醒業(yè)務(wù)部門(mén)采取相應(yīng)措施。

  五、應(yīng)收賬款管理考核與監(jiān)督

  1. 考核指標(biāo):公司將應(yīng)收賬款回收率、壞賬率等作為業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的考核指標(biāo),以激勵(lì)員工積極參與應(yīng)收賬款管理。

  2. 內(nèi)部審計(jì):公司應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保制度的有效實(shí)施。

  3. 外部監(jiān)督:公司應(yīng)接受外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,確保應(yīng)收賬款管理的合規(guī)性和規(guī)范性。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。

  2. 如有未盡事宜,可另行制定補(bǔ)充規(guī)定。

  最新應(yīng)收賬款管理制度3

  第一章總則

  第一條應(yīng)收帳款管理原則

  1、有效控制應(yīng)收帳款額度,實(shí)現(xiàn)合理賬款賬期,加快資金周轉(zhuǎn)。

  2、降低應(yīng)收帳款的管理成本,提高銷售利潤(rùn)。

  第二章應(yīng)收帳款管理范疇

  第二條即期應(yīng)收帳款,是指根據(jù)銷售合同付款條款,自開(kāi)具發(fā)票之日起,3個(gè)月內(nèi)應(yīng)回款的應(yīng)收帳款。

  第三條逾期應(yīng)收帳款,是指開(kāi)具發(fā)票之日起3個(gè)月后仍未回款的應(yīng)收帳款。按期限分為3個(gè)月、6個(gè)月、1年、2年、2年以上。

  第四條其他應(yīng)收帳款,包括壞帳損失等。

  第三章應(yīng)收帳款監(jiān)控管理

  第五條對(duì)即期應(yīng)收帳款管理

  1、自開(kāi)具發(fā)票之日起3個(gè)月內(nèi)的應(yīng)收賬款:銷售人員應(yīng)根據(jù)商務(wù)部每月初發(fā)出的電子郵件催款提醒單,做到及時(shí)催收賬款。第六條對(duì)屬逾期應(yīng)收帳款管理

  1、自開(kāi)具發(fā)票之日起3個(gè)月后未能按時(shí)回款:銷售人員應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人提交由商務(wù)部每月初下達(dá)的《催款單――逾期應(yīng)收賬款》。銷售人員應(yīng)做到及時(shí)催收,對(duì)于未回款的詳細(xì)反饋應(yīng)收帳款未達(dá)賬狀況說(shuō)明,業(yè)務(wù)代表人及部門(mén)負(fù)責(zé)人共同簽字,由部門(mén)負(fù)責(zé)人向財(cái)務(wù)部解釋并轉(zhuǎn)交該《催款單――逾期應(yīng)收賬款》由財(cái)務(wù)部留存以期繼續(xù)監(jiān)督款項(xiàng)的催收進(jìn)展?fàn)顩r以及執(zhí)行應(yīng)收賬款職責(zé)處罰。

  2、自公司開(kāi)具發(fā)票之日起6個(gè)月后仍未能按時(shí)回款:銷售人員每月收到商務(wù)部發(fā)出的《催款單――逾期應(yīng)收賬款》,應(yīng)于當(dāng)月及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提交反饋,根據(jù)銷售人員的反饋狀況,經(jīng)財(cái)務(wù)部核定后協(xié)同銷售部,向甲方客戶發(fā)出正式催款通知書(shū)并繼續(xù)執(zhí)行應(yīng)收賬款職責(zé)處罰。

  第七條其他應(yīng)收帳款,包括壞帳損失等,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  第四章應(yīng)收賬款有效管理方法

  第八條實(shí)行“應(yīng)收賬款回收職責(zé)制”

  應(yīng)收賬款構(gòu)成的決策者、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及具體經(jīng)辦人為應(yīng)收賬款的相關(guān)職責(zé)人。并將應(yīng)收帳款的貨幣回籠狀況納入銷售人員業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成狀況之中。對(duì)于因相關(guān)職責(zé)人原因,應(yīng)收帳款無(wú)法如期收回或應(yīng)收賬款損失的要承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

  第九條建立應(yīng)收帳款的內(nèi)部報(bào)告制度。

  做好應(yīng)收帳款的日常記錄。財(cái)務(wù)部每月初對(duì)已發(fā)生的全部應(yīng)收賬款進(jìn)行類別、賬齡、應(yīng)收比例等指標(biāo)進(jìn)行分析。并將此分析帶給經(jīng)理辦公會(huì)及銷售部負(fù)責(zé)人。

  第十條做好應(yīng)收款信息登記工作。

  1、銷售部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部對(duì)已發(fā)生的應(yīng)收款做好臺(tái)帳記錄工作。逐筆記錄應(yīng)收款發(fā)生時(shí)間,發(fā)生金額及回款狀況等。

  2、財(cái)務(wù)部加強(qiáng)對(duì)應(yīng)開(kāi)發(fā)票的管理力度。發(fā)票管理:堅(jiān)持“前票賬款未回,后票不得申請(qǐng)”;堅(jiān)決按合同的付款標(biāo)的執(zhí)行。做到“分期分開(kāi),總付總開(kāi)”原則,如有特殊狀況,需經(jīng)總經(jīng)理審批并簽字。

  第十二條應(yīng)收款的催收管理

  1、銷售部、財(cái)務(wù)部、商務(wù)部針對(duì)各部門(mén)的應(yīng)收款信息進(jìn)行臺(tái)帳式登記。做到信息及時(shí)、準(zhǔn)確、同步。月末銷售部及商務(wù)部應(yīng)分別向財(cái)務(wù)部核對(duì)當(dāng)月所產(chǎn)生的應(yīng)收款數(shù)額,及已回款狀況,各部門(mén)精誠(chéng)協(xié)作做好應(yīng)收款的催收通知工作。

  2、財(cái)務(wù)部做到信息及時(shí)、準(zhǔn)確的向商務(wù)部帶給本月累計(jì)產(chǎn)生應(yīng)收款明細(xì)帳。

  3、商務(wù)部負(fù)責(zé)向銷售部相關(guān)業(yè)務(wù)人及銷售部經(jīng)理同時(shí)發(fā)送電子郵件《催款單――-3個(gè)月內(nèi)應(yīng)收款》并向銷售部相關(guān)業(yè)務(wù)人員下發(fā)紙質(zhì)《催款單――逾期應(yīng)收帳款》

  4、銷售部相關(guān)人接到通知單,應(yīng)做到用心催收及反饋工作。每月月底前將紙質(zhì)《催款單――逾期應(yīng)收帳款》反饋單交由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字并轉(zhuǎn)交到財(cái)務(wù)部,以此作為處罰依據(jù)。

  第五章應(yīng)收賬款職責(zé)處罰

  第十三條預(yù)計(jì)可收回的應(yīng)收賬款

  1、發(fā)票自開(kāi)出后之日起3至12個(gè)月內(nèi)未達(dá)賬的應(yīng)收賬款,如已透過(guò)客戶驗(yàn)收并已簽發(fā)驗(yàn)收單或因分期付款無(wú)需驗(yàn)收的,銷售人員不得以任何理由拖延催收款項(xiàng),對(duì)于拖延催收的應(yīng)收款將扣其相關(guān)職責(zé)人及部門(mén)經(jīng)理每月薪酬工資總額30%。

  2、發(fā)票自開(kāi)出后之日起一年以上未達(dá)賬的應(yīng)收賬款,無(wú)合理理由而延遲付款的,將扣其相關(guān)職責(zé)人及部門(mén)經(jīng)理每月薪酬工資總額50%,直至賬款收回。賬款收回后,一并補(bǔ)發(fā)其所扣工資。

  第十四條發(fā)生壞賬損失的應(yīng)收賬款

  1、企業(yè)壞賬損失

  根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于建立健全企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)管理制度的通知》的規(guī)定確認(rèn)。

  2、對(duì)于已確認(rèn)的壞賬損失應(yīng)查明原因,如因銷售人員疏忽職守原因造成的相關(guān)損失,將由相關(guān)職責(zé)人(業(yè)務(wù)經(jīng)手人及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo))一并承擔(dān)職責(zé)。需賠償?shù)闹苯咏?jīng)濟(jì)損失,須經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。

  第六章應(yīng)收帳款法律事務(wù)管理

  第十五條2年以上應(yīng)收款作為法律事件

  1、財(cái)務(wù)部對(duì)拖欠款項(xiàng)2年以上的客戶進(jìn)行催款狀況審查分析,先透過(guò)發(fā)送律師函通知付款,仍未付的,向經(jīng)理辦公會(huì)提出訴訟法律請(qǐng)求。由財(cái)務(wù)部收集準(zhǔn)備相關(guān)訴訟材料(各種法律證據(jù)),包括確認(rèn)函、發(fā)貨單、合同副本、催款通知函等,

  2、經(jīng)理辦公會(huì)透過(guò)財(cái)務(wù)部的訴訟請(qǐng)求,交由辦公室與顧問(wèn)律師全權(quán)處理,各部門(mén)做好協(xié)同配合工作。處理狀況隨時(shí)向經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告。

  第七章發(fā)布、解釋及實(shí)施

  第十六條本辦法由新明星公司財(cái)務(wù)部發(fā)布并解釋,經(jīng)理辦公會(huì)透過(guò)之日起實(shí)施。

  最新應(yīng)收賬款管理制度4

  一、目的

  為保證公司能最大可能地利用客戶信用拓展市場(chǎng)以利于公司的產(chǎn)品銷售,同時(shí)又要以最小的壞賬損失代價(jià)來(lái)保證公司資金安全,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);并盡可能地縮短應(yīng)收賬款占用資金的時(shí)間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  二、適用范圍

  適用于公司的應(yīng)收賬款,包括發(fā)出產(chǎn)品賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和公司經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類債權(quán)——應(yīng)收銷貨款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款等的管理。

  三、權(quán)責(zé)部門(mén)

  應(yīng)收賬款的管理部門(mén)為公司的財(cái)務(wù)部門(mén)和銷售部門(mén),銷售部門(mén)具體負(fù)責(zé):賬款催收;客戶真實(shí)信息的收集與反饋;客戶品質(zhì)的判斷與反饋;市場(chǎng)及行業(yè)情況的預(yù)測(cè)與反饋;客戶風(fēng)險(xiǎn)信息的反饋(客戶單位采購(gòu)人員離職,管理團(tuán)隊(duì)變更);解決影響應(yīng)收款確認(rèn)的各種事項(xiàng)。財(cái)務(wù)部門(mén)具體負(fù)責(zé):應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理與對(duì)賬;分析與風(fēng)險(xiǎn)提示;保護(hù)性手段的發(fā)起;定期客戶拜訪;超期應(yīng)收客戶拜訪與協(xié)商;聯(lián)系和推動(dòng)催收程序。

  財(cái)務(wù)部門(mén)和銷售部門(mén)共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。

  四、客戶資信管理規(guī)定

  1、信息管理基礎(chǔ)工作的建立由銷售部門(mén)完成。

  2、公司銷售部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個(gè)方面的客戶信息檔案一式兩份,由部門(mén)經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司市場(chǎng)營(yíng)銷部,銷售經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:

  1)客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、法人代表及他們的個(gè)人性格、興趣、愛(ài)好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員通過(guò)對(duì)客戶的訪問(wèn)來(lái)收集。

  2)客戶特征:主要包括市場(chǎng)區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿、?jīng)營(yíng)觀念、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)政策、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等。

  3)客戶的業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績(jī)、市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位、與競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。

  4)交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動(dòng)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來(lái)的展望及客戶公司的市場(chǎng)形象、聲譽(yù)、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況等。

  3、客戶的基礎(chǔ)信息資料由負(fù)責(zé)各區(qū)域、片的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在2次以上,且單次交易額達(dá)到1萬(wàn)元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時(shí)間期限為達(dá)到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交部門(mén)經(jīng)理匯總建檔。

  4、客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

  5、客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時(shí)匯總整理后交部門(mén)經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

  6、實(shí)行對(duì)客戶資信額度的定期確定制,成立由負(fù)責(zé)各市場(chǎng)區(qū)域的業(yè)務(wù)主管、銷售經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、在總經(jīng)理的主持下成立公司“市場(chǎng)管理委員會(huì)”,按季度對(duì)客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  7、“市場(chǎng)管理委員會(huì)”對(duì)市場(chǎng)客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、研究,確定每個(gè)客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由銷售部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)各備存一份。

  8、初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過(guò)去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟(jì)實(shí)力如何),以及其有沒(méi)有對(duì)外提供擔(dān);蛘吒渌髽I(yè)之間有沒(méi)有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%以內(nèi),如新客戶確實(shí)資信狀況良好,須提高信用額度和延長(zhǎng)信用期限的,必須經(jīng)“市場(chǎng)管理委員會(huì)”形成一致意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。

  9、客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,公司“市場(chǎng)管理委員會(huì)“應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、付款情況隨時(shí)予以跟蹤調(diào)整。

  五、產(chǎn)品賒銷的管理

  1、在市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫(xiě)賒銷《請(qǐng)批單》,由部門(mén)經(jīng)理嚴(yán)格按照預(yù)先對(duì)每個(gè)客戶評(píng)定的信用限額內(nèi)簽批后物管部(倉(cāng)庫(kù))方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù)。

  2、財(cái)務(wù)部主管應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)每10天對(duì)照《信用額度期限表》核對(duì)一次債權(quán)性應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。超過(guò)信用期限10天內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯總并及時(shí)通知銷售部門(mén)立即聯(lián)系客戶清收。

  3、凡前次賒銷未在約定時(shí)間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

  4、業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時(shí),都必須參考信用等級(jí)和授信額度來(lái)決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可蓋章發(fā)出。

  5、對(duì)信用額度在20萬(wàn)元以上,信用期限在3個(gè)月以上的客戶,業(yè)務(wù)經(jīng)理每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在50萬(wàn)元以上的信用期限在3個(gè)月以上的,除業(yè)務(wù)經(jīng)理走訪外,主管市場(chǎng)的分管領(lǐng)導(dǎo)(在有可能的情況下總經(jīng)理)每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評(píng)估客戶信用等級(jí)的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、交易狀況及時(shí)調(diào)整信用等級(jí)。

  六、應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

  1、財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給銷售部門(mén)、主管市場(chǎng)營(yíng)銷的分管領(lǐng)導(dǎo)。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對(duì)無(wú)誤后報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理批準(zhǔn)安排賬款回收工作。該表由業(yè)務(wù)員在出門(mén)收賬前要再次與財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)其正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)有誤,不得有損公司形象。

  2、清收賬款由銷售部門(mén)統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時(shí)間,業(yè)務(wù)員在外清收賬款,每到一客戶處,無(wú)論是否清結(jié)完畢,均需隨時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報(bào)工作進(jìn)度和行程。任何人不得借機(jī)游山玩水;款項(xiàng)收回時(shí)業(yè)務(wù)員需整理已收的賬款,并填寫(xiě)應(yīng)收賬款回款明細(xì)表,若有折扣時(shí)需在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行,并書(shū)面陳述原因,由部門(mén)經(jīng)理簽字后及時(shí)向財(cái)務(wù)交納相關(guān)款項(xiàng)并銷賬。

  3、業(yè)務(wù)員收賬時(shí)應(yīng)收取現(xiàn)金或票據(jù),若收取銀行票據(jù)時(shí)應(yīng)注意開(kāi)票日期、票據(jù)抬頭及其金額是否正確無(wú)誤,如不符時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時(shí)需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡;如為匯票背書(shū)時(shí)要注意背書(shū)是否清楚,注意一次背書(shū)時(shí)背書(shū)印章是否與匯票抬頭一致,背書(shū)印章是否為發(fā)票印章。

  4、收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時(shí)非經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門(mén)同意,現(xiàn)場(chǎng)不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次貨款。

  5、收款時(shí)客戶現(xiàn)場(chǎng)反映價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸問(wèn)題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時(shí)可立即同意,若在權(quán)限外時(shí)需立即匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo),并在不超過(guò)3個(gè)工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價(jià)格調(diào)整,回公司應(yīng)立即填寫(xiě)價(jià)格調(diào)整表告知相關(guān)部門(mén)并在相關(guān)資料中做好記錄。

  6、業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開(kāi)除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門(mén)。

 。1)收款不報(bào)或積壓收款。

  (2)退貨不報(bào)或積壓退貨。

 。3)轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利。

  7、銷售部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照《信用額度表》和財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)來(lái)的《賬齡明細(xì)表》,及時(shí)核對(duì)、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對(duì)未按期結(jié)算回款的客戶及時(shí)聯(lián)絡(luò)和反饋信息給分管領(lǐng)導(dǎo)。

  8、業(yè)務(wù)人員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書(shū)時(shí),應(yīng)按照《信用額度表》中對(duì)應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過(guò)信用期限者,按以下規(guī)定處理:

 。1)超過(guò)1~10天時(shí),由經(jīng)辦人上報(bào)部門(mén)經(jīng)理,并電話催收。

 。2)超過(guò)11~30天時(shí),由部門(mén)經(jīng)理上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),派員上門(mén)催收,并扣經(jīng)辦人該票金額20%的計(jì)獎(jiǎng)成績(jī)。

  (3)超過(guò)31~90天時(shí),并經(jīng)催收無(wú)效的,由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作個(gè)案處理(如提請(qǐng)公司法律顧問(wèn)考慮通過(guò)法院起訴等催收方式),并扣經(jīng)辦人該票金額50%的計(jì)獎(jiǎng)成績(jī)。

  七、壞賬管理

  1、業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn)(電話或上門(mén)訪問(wèn),每季度不得少于三次),訪問(wèn)客戶時(shí),如發(fā)現(xiàn)客戶有異,F(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之日起1日內(nèi)填寫(xiě)“問(wèn)題客戶報(bào)告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫(xiě)“壞賬申請(qǐng)書(shū)”呈請(qǐng)批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見(jiàn),凡確定為壞賬的須報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理批準(zhǔn)后按相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定處理。

  2、業(yè)務(wù)人員因疏于訪問(wèn),未能及時(shí)掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失30%以上的金額(注:疏于訪問(wèn)意謂未依公司規(guī)定的次數(shù),按期訪問(wèn)客戶者)。

  3、銷售部門(mén)應(yīng)全盤(pán)掌握公司全體客戶的信用狀況及來(lái)往情況,業(yè)務(wù)人員對(duì)于所有的逾期應(yīng)收賬款,應(yīng)由各個(gè)經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于賬齡分析表的備注欄上,以供公

  司參考,對(duì)大額的逾期應(yīng)收賬款應(yīng)特別以書(shū)面說(shuō)明,并提出清收建議,否則此類賬款將來(lái)因故無(wú)法收回形成呆賬時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償20%以上的金額。

  4、業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞賬的可能性時(shí)應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)效速報(bào)部門(mén)經(jīng)理,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財(cái)產(chǎn)可供作抵價(jià)時(shí),征得客戶同意立即協(xié)商抵價(jià)物價(jià)值,并妥為處理以避免更大損失發(fā)生。但不得在沒(méi)有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

  5、“壞賬申請(qǐng)書(shū)”填寫(xiě)一式三份,有關(guān)客戶的名稱、號(hào)碼、負(fù)責(zé)人姓名、營(yíng)業(yè)地址、電話號(hào)碼等,均應(yīng)一一填寫(xiě)清楚,并將申請(qǐng)理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡(jiǎn)明扼要的敘述,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同賬單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)主管處理。

  6、凡發(fā)生壞賬的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售成績(jī)時(shí),應(yīng)按壞賬金額的50%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

  八、應(yīng)收賬款交接

  1、業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對(duì)經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收賬款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的,應(yīng)提前30日向公司提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開(kāi)者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接依最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時(shí),仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  2、業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在1個(gè)月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職。

  3、離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書(shū)面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無(wú)效。

  4、“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接管人核對(duì)內(nèi)容無(wú)誤后雙方簽字,并經(jīng)監(jiān)交人簽字后,保存在移交人一份,接管人一份,公司檔案存留一份。

  5、業(yè)務(wù)人員接交時(shí),應(yīng)與客戶核對(duì)賬單,遇有疑問(wèn)或賬目不清時(shí)應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報(bào),有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任。

  6、公司各級(jí)人員移交時(shí),應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)同意而自行發(fā)放由出納人員負(fù)責(zé)。

  7、業(yè)務(wù)人員辦理交接時(shí)由部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督;移交時(shí)發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)嚴(yán)重的依法追訴民、刑事責(zé)任。

  8、應(yīng)收賬款交接后1個(gè)月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對(duì),無(wú)異議的賬款由接管人負(fù)責(zé)接手清收(財(cái)務(wù)部應(yīng)與客戶辦理對(duì)賬,以確定業(yè)務(wù)人員手中賬單的真實(shí)性)。交接前應(yīng)核對(duì)全部賬目報(bào)表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時(shí)由接管人負(fù)責(zé)。

  九、本制度由公司制定,從發(fā)布之日起執(zhí)行。

  最新應(yīng)收賬款管理制度5

  第1章:總則

  第1條:目的。

  為保證企業(yè)最大可能利用客戶信用拓展市場(chǎng),同時(shí)防范應(yīng)收賬款管理過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn),減少壞賬損失,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  第2條:適用范圍。

  本制度所稱的應(yīng)收賬款,包括賒銷業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類債權(quán),主要包括應(yīng)收銷貨款、預(yù)付購(gòu)貨款、其他應(yīng)收款三個(gè)方面的資料。

  第2章:賒銷業(yè)務(wù)管理

  第3條:在貨物銷售業(yè)務(wù)中,凡客戶利用信用額度賒銷的,須由經(jīng)辦銷售業(yè)務(wù)員填寫(xiě)賒銷的“開(kāi)據(jù)發(fā)票申請(qǐng)單”,注明賒銷期限。

  第4條:銷售經(jīng)理按照客戶信用限額對(duì)賒銷業(yè)務(wù)簽批后,財(cái)務(wù)部門(mén)方可開(kāi)票,倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù)。

  第5條:應(yīng)收賬款主管應(yīng)定期按照“信用額度期限表”核對(duì)應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算狀況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。

  第6條:應(yīng)收賬款超過(guò)信用期限xx日內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理,并及時(shí)通知銷售經(jīng)理組織銷售業(yè)務(wù)員聯(lián)系客戶清收。

  第7條:凡前次賒銷未在約定時(shí)間結(jié)算的,除特殊狀況下客戶能帶給可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

  第8條:銷售業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時(shí),須按照信用等級(jí)和授信額度確定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都務(wù)必經(jīng)銷售經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第3章:應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

  第9條:應(yīng)收賬款主管應(yīng)于每月最后xx日前帶給一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理及營(yíng)銷總監(jiān)。

  第10條:銷售業(yè)務(wù)員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書(shū)時(shí),應(yīng)按照《信用額度表》中對(duì)應(yīng)的客戶信用額度和期限,約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。

  第11條:銷售部應(yīng)嚴(yán)格按照《信用額度表》和財(cái)務(wù)部門(mén)的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,及時(shí)核對(duì)、跟蹤賒銷客戶的回款狀況。

  第12條:清收賬款由銷售部統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定回到時(shí)間,銷售業(yè)務(wù)員在外清收賬款時(shí),無(wú)論是否清結(jié)完畢,均需隨時(shí)向銷售經(jīng)理電話匯報(bào)工作進(jìn)度和行程。

  第13條:銷售業(yè)務(wù)員于每日收到貨款后,應(yīng)于當(dāng)日填寫(xiě)收款日?qǐng)?bào)表一式四份,一份自留,三份交企業(yè)財(cái)務(wù)部。

  第14條:銷售業(yè)務(wù)員收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時(shí),非經(jīng)銷售經(jīng)理同意,現(xiàn)場(chǎng)不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。

  第15條:銷售業(yè)務(wù)員收款時(shí)對(duì)于客戶現(xiàn)場(chǎng)反映的價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸問(wèn)題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時(shí)可立即給予答復(fù),若在權(quán)限外需立即匯報(bào)銷售經(jīng)理,并在不超過(guò)xx個(gè)工作日內(nèi)給予客戶答復(fù)。

  第16條:銷售業(yè)務(wù)員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),分別給予罰款或者開(kāi)除處分,并限期補(bǔ)正或賠償,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門(mén)處理。

  1.收款不報(bào)或積壓收款。

  2.退貨不報(bào)或積壓退貨。

  3.轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利。

  4.代銷其他廠家產(chǎn)品。

  5.截留,挪用,坐支貨款不及時(shí)上繳。

  6.收取現(xiàn)金改換承兌匯票。

  第4章:應(yīng)收賬款交接

  第17條:銷售業(yè)務(wù)員崗位調(diào)換、離職,務(wù)必對(duì)經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接。

  第18條:凡銷售業(yè)務(wù)員調(diào)崗的,務(wù)必先辦理包括應(yīng)收賬款、庫(kù)存產(chǎn)品等在內(nèi)的工作交接,交接未完,不得離崗,交接不清的,職責(zé)由移交者負(fù)責(zé),交接清楚后,職責(zé)由接替者負(fù)責(zé)。

  第19條:凡銷售業(yè)務(wù)員離職的,應(yīng)在xx日前向企業(yè)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開(kāi)者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給企業(yè)造成損失的,將依法追究法律職責(zé)。

  第20條:離職交接以最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要完成交接,若交接不清又離職時(shí),仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的職責(zé)。

  第21條:銷售業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在xx個(gè)月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的則不予辦理離職手續(xù)。

  第22條:離職銷售業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書(shū)面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無(wú)效。

  第23條:“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對(duì)資料無(wú)誤后雙方簽字,保存在移交人一份,接交人一份,企業(yè)檔案存留一份。

  第24條:銷售業(yè)務(wù)員接交時(shí),應(yīng)與客戶核對(duì)賬單,遇有疑問(wèn)或賬目不清時(shí)應(yīng)立即向銷售經(jīng)理反映,未立即呈報(bào),有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部職責(zé)。

  第25條:銷售業(yè)務(wù)員辦交接時(shí)由銷售經(jīng)理監(jiān)督;移交時(shí)發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時(shí)依法追究其民事、刑事職責(zé)。

  第26條:應(yīng)收賬款交接后xx個(gè)月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對(duì),無(wú)異議的賬款由接交人負(fù)責(zé)接手清收。

  第27條:交接前應(yīng)核對(duì)全部賬目報(bào)表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時(shí)由接交人負(fù)責(zé)。

  第5章:附則

  第28條:本制度解釋權(quán)歸企業(yè)財(cái)務(wù)部。

  第29條:本制度自頒布之日起執(zhí)行。

  最新應(yīng)收賬款管理制度6

  1、總則

  1.1本制度內(nèi)的應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),應(yīng)向購(gòu)買(mǎi)單位收取的款項(xiàng),包括應(yīng)由購(gòu)買(mǎi)單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購(gòu)買(mǎi)方墊付的各種運(yùn)雜費(fèi)。

  1.2根據(jù)合同規(guī)定,客戶需預(yù)先支付貨款的,且已實(shí)際付款形成的預(yù)收款的,也納入本制度管理。

  1.3應(yīng)收票據(jù)管理也適用本制度。

  1.4應(yīng)收賬款管理的基本目標(biāo)是支持公司營(yíng)銷活動(dòng),降低公司應(yīng)收賬款的投資損失和管理成本,最大限度提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、應(yīng)收賬款管理的職責(zé)

  2.1公司的應(yīng)收賬款管理分別由總經(jīng)理、銷售副總、財(cái)務(wù)部、銷售部負(fù)責(zé),各部門(mén)各司其職,分別對(duì)應(yīng)收賬款管理活動(dòng)中不同的職能負(fù)責(zé)。

  2.2總經(jīng)理和銷售副總的職責(zé)

  2.2.1對(duì)公司應(yīng)收賬款管理付全部責(zé)任。

  2.2.2負(fù)責(zé)審批客戶的信用等級(jí)和信用額度。

  2.2.3負(fù)責(zé)審批具體客戶的收賬方針和策略。

  2.2.4負(fù)責(zé)確定在應(yīng)收賬款管理活動(dòng)中相關(guān)部門(mén)、員工的責(zé)任。

  2.3財(cái)務(wù)部的職責(zé)

  2.3.1財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核算工作,應(yīng)該在應(yīng)收賬款發(fā)生之日或應(yīng)該確認(rèn)之日及時(shí)準(zhǔn)確地確認(rèn)應(yīng)收賬款。預(yù)收賬款發(fā)生后,及時(shí)組織收款并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

  2.3.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款對(duì)賬工作,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況定期或不定期和客戶財(cái)務(wù)部核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),并取得客戶對(duì)往來(lái)賬戶發(fā)生額、余額的書(shū)面認(rèn)可。

  2.3.3對(duì)賬工作的頻率要根據(jù)和客戶往來(lái)的頻繁程度確定,一般應(yīng)該不少于半年一次。

  2.3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)具體收款手續(xù)的辦理,在銷售部和客戶達(dá)成付款一致意見(jiàn)后,財(cái)務(wù)部可以派人到客戶方完成收款工作。特殊情況下,銷售部可以代替財(cái)務(wù)部辦理收款手續(xù),但必須在銀行匯票、銀行承兌匯票、轉(zhuǎn)賬支票、銀行匯款的方式下才可以代替,且事后收款的工作結(jié)果必須得到財(cái)務(wù)部的認(rèn)可。

  2.3.5財(cái)務(wù)部要定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,督促各責(zé)任部門(mén)按時(shí)回收貨款。

  2.3.6財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款催收通知書(shū),交業(yè)務(wù)人員、銷售部進(jìn)行賬款催收。對(duì)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期催收,確實(shí)沒(méi)有回收可能性的應(yīng)收賬款,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織材料申報(bào)核銷。

  2.3.7應(yīng)收賬款經(jīng)批準(zhǔn)核銷后,財(cái)務(wù)部應(yīng)該設(shè)立專門(mén)的登記簿登記已核銷的應(yīng)收賬款,并且要定期檢查,如果日后能夠回收,應(yīng)該及時(shí)回收。

  2.3.8財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的信用管理,負(fù)責(zé)公司信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件的制定,負(fù)責(zé)審查客戶的信用條件、經(jīng)營(yíng)部的信用調(diào)查報(bào)告和給客戶信用額度的最終審定。

  2.3.9財(cái)務(wù)部要主動(dòng)和客戶方財(cái)務(wù)部門(mén)建立聯(lián)系,必要時(shí)協(xié)助收款。

  2.4銷售部的職責(zé)

  2.4.1負(fù)責(zé)和客戶協(xié)調(diào),解決應(yīng)收賬款回收過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾,對(duì)賬款的回收承擔(dān)最終責(zé)任。

  2.4.2在貨物銷售期間,銷售部是主要的收款責(zé)任人,如出現(xiàn)合同糾紛的情況下,銷售部應(yīng)盡力解決,如實(shí)在無(wú)法解決,報(bào)請(qǐng)副總,請(qǐng)律師出面解決。糾紛解決后銷售部負(fù)責(zé)收取甲乙雙方確認(rèn)的貨款。

  2.4.3銷售部在合同簽訂后,應(yīng)該弄清楚客戶付款程序、不同部門(mén)在付款工作中所承擔(dān)的責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人,聯(lián)系方式等內(nèi)容,以便公司的相關(guān)部門(mén)對(duì)口開(kāi)展工作,保證貨款的按時(shí)回收。

  2.4.4銷售部負(fù)責(zé)按照規(guī)定的信用調(diào)查標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展信用調(diào)查,提交信用調(diào)查報(bào)告,經(jīng)審定后通知客戶。

  3、應(yīng)收賬款的核算

  3.1應(yīng)收賬款的確認(rèn)

  3.1.1應(yīng)收賬款的確認(rèn)和與銷售商品收入確認(rèn)密切相關(guān),銷售商品收入同時(shí)滿足下列五個(gè)條件的,才能加以確認(rèn):

  1)企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方;

  2)企業(yè)既沒(méi)有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒(méi)有對(duì)已售出的商品實(shí)施有效控制;

  3)收入的金額能夠可靠地計(jì)量;

  4)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);

  5)相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。

  3.1.2企業(yè)銷售商品在符合收入確認(rèn)條件的情況下,即使貨款尚未收到,也應(yīng)確認(rèn)收入并作為應(yīng)收賬款入賬。

  3.2應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)核算

  3.2.1應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)處理參照本公司財(cái)務(wù)核算制度

  3.2.2應(yīng)收賬款要按客戶核算,代墊或代收款項(xiàng),也一致核算到客戶。

  3.2.3當(dāng)公司收到的是銀行承兌匯票或商業(yè)承兌匯票時(shí),要及時(shí)把款項(xiàng)從應(yīng)收賬款賬戶中轉(zhuǎn)到應(yīng)收票據(jù)賬戶。

  3.2.4預(yù)收賬款是指公司和客戶簽訂的合同中,要求客戶在協(xié)議開(kāi)始履行前,預(yù)付給公司的貨款。當(dāng)公司預(yù)收賬款數(shù)額比較小時(shí),可以直接在應(yīng)收賬款賬戶核算,收到款項(xiàng)時(shí)記賬戶的貸方,收入確認(rèn)時(shí)記借方。

  3.2.5當(dāng)發(fā)生以資產(chǎn)抵付應(yīng)收賬款的情況時(shí),要把款項(xiàng)以協(xié)議規(guī)定的抵債額度從應(yīng)收賬款賬戶中轉(zhuǎn)出,按物資評(píng)估的價(jià)值記入資產(chǎn)賬戶,發(fā)生的損失記入當(dāng)期費(fèi)用。

  4、應(yīng)收賬款信用管理

  4.1客戶信用額度管理

  4.1.1公司的應(yīng)收賬款管理實(shí)行以客戶信用額度為中心的管理方法。

  4.1.2客戶信用額度是指公司根據(jù)應(yīng)收賬款管理政策的規(guī)定,對(duì)客戶最高賒欠的額度。

  4.1.3應(yīng)收賬款管理政策是指公司對(duì)應(yīng)收賬款管理與控制而確立的基本原則與行為規(guī)范。

  4.1.4公司應(yīng)收賬款管理政策由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),銷售部參與制定,總經(jīng)理審核后下發(fā)執(zhí)行。

  4.2應(yīng)收賬款管理政策包括的主要內(nèi)容

  4.2.1信用標(biāo)準(zhǔn):是客戶獲得公司商業(yè)信用額度所具備的最低條件,以預(yù)期的壞賬損失率表示。

  4.2.2信用條件:是客戶享受公司給予信用期限時(shí)所要承擔(dān)的其他條件。

  4.2.3應(yīng)收賬款收賬政策:是指客戶違反信用條件,拖欠甚至拒付賬款時(shí)企業(yè)所采取的收賬策略與措施。企業(yè)在組織催收時(shí),也必須權(quán)衡催賬費(fèi)用與預(yù)期的催賬收益的關(guān)系問(wèn)題

  4.2.4銷售負(fù)責(zé)對(duì)客戶信用水平的調(diào)查,填寫(xiě)客戶信用調(diào)查表

  4.2.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審核,提出客戶的信用評(píng)級(jí),根據(jù)客戶銷售額度大小,確定客戶的信用額度,上報(bào)總經(jīng)理審批確定客戶的信用等級(jí)和信用額度。經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)通知客戶的信用等級(jí)和信用額度。

  4.2.6客戶信用等級(jí)和信用額度實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,一般一年進(jìn)行一次,特殊情況下根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整。

  4.2.7財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)控公司應(yīng)收賬款信用管理的.執(zhí)行,銷售部負(fù)責(zé)實(shí)施。在貨物銷售的過(guò)程中,要嚴(yán)格控制信用額度,不得超額,特殊情況需報(bào)總經(jīng)理審批。

  4.2.8銷售部在執(zhí)行過(guò)程中要密切注意客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、付款情況及其他情況,多渠道地掌握客戶資料,分析預(yù)測(cè)客戶的未來(lái)發(fā)展情況及存在的償債風(fēng)險(xiǎn)。

  5、應(yīng)收賬款分類

  5.1公司應(yīng)收賬款實(shí)行分類管理,賬齡時(shí)間的長(zhǎng)短為分類的基本標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合客戶經(jīng)營(yíng)情況和還款意愿。

  5.2應(yīng)收賬款分為正常應(yīng)收賬款、逾期應(yīng)收賬款、呆滯應(yīng)收賬款和呆賬,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  5.2.1正常應(yīng)收賬款:賬齡在信用期內(nèi)或超過(guò)信用期不足20天。

  5.2.2逾期應(yīng)收賬款:賬齡超過(guò)信用期20天且在90天內(nèi)。

  5.2.3呆滯應(yīng)收賬款:賬齡超過(guò)信用期90天且在360天內(nèi)。

  5.2.4呆賬:賬齡超過(guò)信用期360天以上。

  5.3發(fā)生了以下情況,應(yīng)收賬款可以直接劃入呆賬。

  5.3.1債務(wù)人經(jīng)法院宣告破產(chǎn)或進(jìn)入破產(chǎn)程序。

  5.3.2債務(wù)人明示拒絕還款。

  5.3.3債務(wù)人雖然有還款意愿,但其經(jīng)營(yíng)狀況急劇惡化,從較長(zhǎng)時(shí)期看沒(méi)有好轉(zhuǎn)的可能。

  5.3.4債務(wù)人遭受了巨大的自然災(zāi)害,短期內(nèi)難以恢復(fù)。

  5.3.5其他在公司年度應(yīng)收賬款管理政策中規(guī)定的情況。

  5.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的分類,每月在進(jìn)行賬齡分析的同時(shí)進(jìn)行應(yīng)收賬款的分類。

  5.5銷售部負(fù)責(zé)收集客戶的經(jīng)營(yíng)信息并及時(shí)通知財(cái)務(wù)部進(jìn)行分類調(diào)整。

  5.6公司要對(duì)逾期的應(yīng)收賬款和呆滯給予特別關(guān)注,要采取各種方式努力清收。

  5.7公司要對(duì)呆賬應(yīng)收賬款指定專人負(fù)責(zé)采取必要的手段清收,年末要從公司的整體績(jī)效考核利潤(rùn)指標(biāo)中全額扣除呆賬應(yīng)收賬款,以后實(shí)際收回時(shí)計(jì)入當(dāng)年績(jī)效考核利潤(rùn)指標(biāo)里。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)要由年度應(yīng)收賬款管理政策規(guī)定。

  6、應(yīng)收賬款的催收

  6.1財(cái)務(wù)部每月要對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,根據(jù)賬齡和應(yīng)收賬款的狀態(tài),填寫(xiě)應(yīng)收賬款催款通知書(shū),總經(jīng)理簽發(fā)后交銷售部負(fù)責(zé)催收。

  6.2財(cái)務(wù)部每季度要組織召開(kāi)由總經(jīng)理主持的應(yīng)收賬款評(píng)審會(huì),評(píng)價(jià)各客戶應(yīng)收賬款收回的可能性,確定具體客戶的收賬方針。

  6.3基本的營(yíng)收賬款收賬政策根據(jù)應(yīng)收賬款回收可能性確定,可以按以下標(biāo)準(zhǔn)把握:

  6.3.1回收可能性在90%以上,一般不要打擾客戶,等待客戶主動(dòng)付款。

  6.3.2回收可能性在70%-90%之間,可以措辭委婉地催收,盡量取得客戶方對(duì)催收應(yīng)收賬款的理解。

  6.3.3回收可能性在50%-70%之間,應(yīng)頻繁地信件催款、電話催詢及人員上門(mén)催收

  6.3.4回收可能性在50%以下,應(yīng)措辭嚴(yán)厲,必要時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)仲裁或提請(qǐng)?jiān)V訟。

  6.4負(fù)責(zé)催收應(yīng)收賬款的員工要根據(jù)公司確定的收賬方針對(duì)不同的客戶采取不同的手段,無(wú)論是否能夠收回款項(xiàng),每次必須要求對(duì)方簽收逾期催款函,交財(cái)務(wù)部存檔。

  6.5負(fù)責(zé)催收應(yīng)收賬款的員工每次催款要填寫(xiě)收款情況報(bào)告表。

  6.6催收應(yīng)收賬款發(fā)生的費(fèi)用要列入部門(mén)費(fèi)用管理,一般要包括差旅費(fèi)、必要的招待費(fèi)、人員工資和訴訟費(fèi)。年初計(jì)劃階段,經(jīng)營(yíng)部要根據(jù)當(dāng)年應(yīng)收賬款催收計(jì)劃,制定相應(yīng)的費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)審批后執(zhí)行。

  6.7當(dāng)發(fā)生以資產(chǎn)抵付應(yīng)收賬款的情況時(shí),財(cái)務(wù)部要及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)抵債物資進(jìn)行評(píng)估,如果有損失及時(shí)確認(rèn)。抵債物資收回后,如果公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,則交相關(guān)部門(mén)使用,否則,盡快組織拍賣(mài)變現(xiàn)。

  6.7發(fā)生以資產(chǎn)抵付應(yīng)收賬款的事件后,如果造成了損失,要落實(shí)到人,按各自應(yīng)該收款的額度分?jǐn)倱p失額,然后再乘以賠償比例,具體比例在公司的年度應(yīng)收賬款管理政策中規(guī)定。

  7、應(yīng)收賬款的損失確認(rèn)

  7.1符合下列條件的應(yīng)收賬款可以確認(rèn)損失:

  7.1.1債務(wù)人被依法宣告破產(chǎn)、撤銷,其剩余財(cái)產(chǎn)確實(shí)不足清償?shù)膽?yīng)收賬款

  7.1.2債務(wù)人死亡或依法被宣告死亡、失蹤,其財(cái)產(chǎn)或遺產(chǎn)確實(shí)不足清償?shù)膽?yīng)收賬款

  7.1.3債務(wù)人遭受重大自然災(zāi)害或意外事故,損失巨大,以其財(cái)產(chǎn)(包括保險(xiǎn)賠償?shù)?確實(shí)無(wú)法清償?shù)膽?yīng)收賬款。

  7.1.4債務(wù)人逾期未履行償債義務(wù),經(jīng)法院裁決,確實(shí)無(wú)法清償?shù)膽?yīng)收賬款。

  7.1.5逾期3年以上仍未收回的應(yīng)收賬款

  7.1.6公司根據(jù)管理的需要設(shè)定的應(yīng)收賬款核銷條件。

  7.2確認(rèn)應(yīng)收賬損失的程序

  7.2.1應(yīng)收賬款的損失確認(rèn)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)申報(bào),銷售部負(fù)責(zé)收集材料,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  7.2.2應(yīng)收賬款損失確認(rèn)后,財(cái)務(wù)部要組織召開(kāi)由總經(jīng)理主持的責(zé)任討論會(huì),分析應(yīng)收賬款損失的原因、相關(guān)的責(zé)任人及給予的處罰。

  7.2.3財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)其他應(yīng)收賬款核銷后的事務(wù)處理,包括向稅務(wù)局申報(bào)應(yīng)收賬款損失。

  7.2.4財(cái)務(wù)部向稅務(wù)局申報(bào)損失最遲不得超過(guò)第二年后45日,超過(guò)后稅務(wù)局不予核銷,由于稅務(wù)局不核銷給公司造成不能抵扣所得稅的損失,追究財(cái)務(wù)部處罰,如因銷售部不提交相關(guān)材料,追究銷售部責(zé)任。

  7.2.5核銷后的應(yīng)收賬款經(jīng)過(guò)公司員工努力又重新收回或部分收回,公司應(yīng)該給予相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)。

  7.2.6本公司壞賬損失采用直接轉(zhuǎn)銷法,實(shí)際發(fā)生壞賬時(shí),確認(rèn)壞賬損失,計(jì)入期間費(fèi)用,同時(shí)注銷該筆應(yīng)收賬款。

  8、應(yīng)收票據(jù)管理

  8.1應(yīng)收票據(jù)包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票,公司在收到票據(jù)后,要交專人保管。

  8.2應(yīng)收票據(jù)在到期前或辦理貼現(xiàn)前,要和公章印鑒分開(kāi)存放,嚴(yán)禁提前背書(shū)。

  8.3應(yīng)收票據(jù)到期后,財(cái)務(wù)部要及時(shí)到銀行辦理委托收款手續(xù)。

  8.4公司資金不足時(shí),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部可以持承兌匯票到銀行辦理貼現(xiàn)。

  8.5應(yīng)收票據(jù)無(wú)法收現(xiàn)金時(shí)要及時(shí)從應(yīng)收票據(jù)賬戶轉(zhuǎn)到應(yīng)收賬款賬戶。

  8.6公司在收到承兌匯票時(shí),要根據(jù)承兌匯票到期日計(jì)算貼現(xiàn)費(fèi)用,業(yè)績(jī)考評(píng)計(jì)算回款時(shí)要扣除貼現(xiàn)費(fèi)用。

  9、附則

  9.1本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

  9.2本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行,修改時(shí)也必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  最新應(yīng)收賬款管理制度7

  為了進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)收賬款的日常管理和健全客戶的信用管理體系,對(duì)應(yīng)收賬款在銷售的事前、事中、事后進(jìn)行有效控制,特制定本管理規(guī)范。

  一、建立客戶檔案,進(jìn)行有效的信用評(píng)估和跟蹤記錄:

  二、事前控制:(簽約到發(fā)貨)

  從初識(shí)客戶到維護(hù)老客戶,業(yè)務(wù)人以及經(jīng)辦業(yè)務(wù)的各級(jí)管理人員都應(yīng)全面了解客戶的資信狀況,選取信用良好的客戶進(jìn)行交易。

  對(duì)客戶的審查資料(5w):

  1、who人員素質(zhì),銷售業(yè)績(jī),社會(huì)關(guān)系

  2、where地理位置,物流配送狀況

  3、when從事本行業(yè)的時(shí)間,何時(shí)開(kāi)始合作,有否合作經(jīng)歷

  4、what信用檔案,有無(wú)不良紀(jì)錄

  5、why關(guān)鍵點(diǎn),為什么要合作,合作原因,合作動(dòng)機(jī),作前景

  對(duì)客戶的評(píng)定等級(jí)

  a類客戶,回款2個(gè)月內(nèi)

  b類客戶,回款5個(gè)月內(nèi)(最好預(yù)付一部分貨款)

  c類客戶,回款8個(gè)月內(nèi)(務(wù)必預(yù)付一部分貨款)

  d類客戶,回款時(shí)間相當(dāng)長(zhǎng),不可靠(務(wù)必貨款兩清)

  簽約時(shí)要對(duì)銷售合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行逐一審查核對(duì),合同的每一項(xiàng)資料,都有可能成為日后產(chǎn)生信用問(wèn)題的憑證。合同是解決應(yīng)收賬款追收的根本依據(jù)。

  在銷售合同中應(yīng)明確的主要資料:

  1、明確交易條件,如:品名、規(guī)格、數(shù)量、交貨期限、價(jià)格、付款方式、付款日期、運(yùn)輸狀況、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等;

  2、明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約職責(zé);

  3、確定合同期限;

  4、簽訂時(shí)間和經(jīng)辦人簽名加蓋合同專用章或公司印章(避免個(gè)人行為的私章、單一簽字或其它代用章);

  5、電話訂貨,最好有傳真件作為憑證。

  合同的簽訂務(wù)必經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理審核確認(rèn)才能夠蓋章。

  三、事中控制:(發(fā)貨到收款)

  1、發(fā)貨查詢,貨款跟蹤。每次發(fā)貨前客服部務(wù)必與銷售合同持續(xù)核對(duì);公司在銷售貨物后,就就應(yīng)啟動(dòng)監(jiān)控程序,根據(jù)不同的信用等級(jí)實(shí)施不同的收賬策略,在貨款構(gòu)成的早期進(jìn)行適度催收,同時(shí)注意維持跟客戶良好的合作關(guān)系。(由銷售人員和客服中心進(jìn)行全程跟蹤)

  收賬策略如下:

  a類客戶,按常規(guī)合同

  b類客戶,最好預(yù)付一部分貨款

  c類客戶,務(wù)必預(yù)付一部分貨款

  d類客戶,務(wù)必貨款兩清

  2、回款記錄,賬齡分析。財(cái)務(wù)要構(gòu)成定期的對(duì)賬制度,每隔一個(gè)月或一季度務(wù)必同顧客核對(duì)一次賬目,構(gòu)成定期的對(duì)賬制度,不能使管理脫節(jié),以免造成賬目混亂互相推諉、職責(zé)不清;并且詳細(xì)記錄每筆貨款的回收狀況,經(jīng)常進(jìn)行賬齡分析。

  有幾種狀況容易造成單據(jù)、金額等方面的誤差。

  1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為多品種、多規(guī)格;

  2、產(chǎn)品的回款期限不同,或同種產(chǎn)品回款期限不同;

  3、產(chǎn)品出現(xiàn)平調(diào)、退貨、換貨時(shí);

  4、客戶不能夠按單對(duì)單(銷售單據(jù)或發(fā)票)回款;

  以上狀況會(huì)給應(yīng)收賬款的管理帶來(lái)困難,定期對(duì)賬避免雙方財(cái)務(wù)上的差距像滾雪球一樣越滾越大,而造成呆、死賬現(xiàn)象,同時(shí)對(duì)賬之后要構(gòu)成具有法律效應(yīng)的文書(shū),而不是口頭承諾。

  四、事后控制:(欠款到追收)

  1、欠款到追收。對(duì)拖欠賬款的追收,要采用多種方法清討,催收賬款職責(zé)到位。原則上采取大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,再由大區(qū)經(jīng)理落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)員身上。如果是單一的大區(qū)經(jīng)銷商或代理商,則由客服中心定期對(duì)其進(jìn)行溝通、催付。對(duì)已發(fā)生的應(yīng)收賬款,可按其賬齡和收取難易程度,逐一分類排序,找出拖欠原因,明確落實(shí)催討職責(zé)。對(duì)于確實(shí)由于資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè),應(yīng)采取訂立還款計(jì)劃,限期清欠,采取債務(wù)重整策略。應(yīng)收賬款的最后期限,不能超過(guò)回款期限的1/3(如期限是60天,最后收款期限不能超過(guò)80天);如超過(guò),即立刻采取行動(dòng)追討。

  2、總量控制,分級(jí)管理。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的計(jì)劃、控制和考核。銷售人員是應(yīng)收賬款的直接職責(zé)人,公司對(duì)銷售人員考核的最終焦點(diǎn)是收現(xiàn)指標(biāo)。貨款回收期限前一周,電話通知或拜訪負(fù)責(zé)人,預(yù)知其結(jié)款日期,并在結(jié)款日按時(shí)前往拜訪。

  追款三步驟:

 、俾(lián)系:電話聯(lián)系溝通債務(wù)分析分析拖款征兆

  銷售人員或客服中心要適時(shí)與客戶持續(xù)電話聯(lián)系,隨時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、個(gè)人背景等信息并分析客戶拖款征兆。

 、谛藕浩谙迣(shí)地考察持續(xù)壓力確定追付方式

  銷售人員要對(duì)客戶進(jìn)行全程跟進(jìn),與客戶接觸率與成功回收率是成正比的,越早與客戶接觸,與客戶開(kāi)誠(chéng)布公的溝通,被拖欠的機(jī)會(huì)就會(huì)越低。并且給予客戶一個(gè)正確的觀念,我們對(duì)所有欠款都是十分嚴(yán)肅的,是不能夠容忍被拖欠的。

 、圩咴L:資信調(diào)查適宜的催討方式

  銷售人員要定期探訪客戶,客戶到期付款,應(yīng)按時(shí)上門(mén)收款,或電話催收。即使是過(guò)期一天,也應(yīng)立刻追收,不應(yīng)有等待的心理。遇到客戶風(fēng)險(xiǎn)時(shí),采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和時(shí)時(shí)、層層上報(bào)制,在某個(gè)職責(zé)人充分了解、調(diào)查、詳細(xì)記錄客戶信用的狀況下,由主管、經(jīng)理等參與分析,及時(shí)對(duì)下屬申報(bào)的問(wèn)題給予指導(dǎo)和協(xié)助。

  3、對(duì)已拖欠款項(xiàng)的處理事項(xiàng):

  ①文件:檢查被拖欠款項(xiàng)的銷售文件是否齊備;

  ②收集資料:要求客戶帶給拖欠款項(xiàng)的事由,并收集資料以證明其正確性;

 、圩酚懳募航①~款催收預(yù)案。根據(jù)狀況不同,建立三種不同程度的追討文件D――預(yù)告、警告、律師函,視狀況及時(shí)發(fā)出;

 、茏詈笃谙蓿阂罂蛻袅私庾詈蟮钠谙抟约捌浜蠊,讓客戶明確最后期限的含義;

 、菀髤f(xié)助:使用法律手段維護(hù)自己的利益,進(jìn)行仲裁或訴訟。

  五、預(yù)警管理

  1、每一客戶會(huì)計(jì)年度終結(jié),務(wù)必取得欠款人對(duì)所欠款的書(shū)面確認(rèn)。

  2、任何應(yīng)收款應(yīng)在發(fā)貨之日起,逾期一年零六個(gè)月,一律報(bào)告公司總經(jīng)理,并通知公司法律顧問(wèn)啟動(dòng)催討程序。

  最新應(yīng)收賬款管理制度8

  為了規(guī)范公司應(yīng)收賬款管理,確保賬款回收及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn),特制定本應(yīng)收賬款管理制度。

  一、應(yīng)收賬款管理原則

  1. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,確保應(yīng)收賬款管理的合規(guī)性。

  2. 實(shí)行責(zé)任制,明確應(yīng)收賬款的責(zé)任人,確保賬款回收的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  3. 加強(qiáng)與客戶的溝通與協(xié)調(diào),確保應(yīng)收賬款的順利回收。

  二、應(yīng)收賬款確認(rèn)與記錄

  1. 公司銷售部門(mén)應(yīng)與客戶簽訂銷售合同,明確收款條款和期限。

  2. 財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)銷售合同和銷售發(fā)票確認(rèn)應(yīng)收賬款,并及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

  3. 應(yīng)收賬款應(yīng)按客戶進(jìn)行分類管理,建立客戶應(yīng)收賬款臺(tái)賬,記錄應(yīng)收賬款的增減變動(dòng)情況。

  三、應(yīng)收賬款催收

  1. 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,確保賬款按時(shí)回收。

  2. 對(duì)于逾期未收的賬款,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)加大催收力度,采取電話、郵件、上門(mén)拜訪等多種方式與客戶溝通,了解逾期原因并催促付款。

  3. 催收過(guò)程中,應(yīng)做好催收記錄,確保催收工作的可追溯性。

  四、應(yīng)收賬款核對(duì)與調(diào)整

  1. 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期與客戶進(jìn)行應(yīng)收賬款核對(duì),確保雙方賬目一致。

  2. 如發(fā)現(xiàn)賬目不符,應(yīng)及時(shí)與客戶溝通,查明原因并進(jìn)行調(diào)整。

  3. 對(duì)于客戶提出的異議或糾紛,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)積極協(xié)調(diào)處理,確保賬款回收的順利進(jìn)行。

  五、壞賬處理

  1. 對(duì)于無(wú)法收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行壞賬處理。

  2. 壞賬處理需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)務(wù)部門(mén)按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行賬務(wù)處理。

  3. 壞賬處理后,應(yīng)做好相關(guān)資料的歸檔工作,以備后續(xù)查詢和審計(jì)。

  六、應(yīng)收賬款監(jiān)督與考核

  1. 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保管理制度的有效執(zhí)行。

  2. 建立應(yīng)收賬款管理考核機(jī)制,對(duì)催收工作成果進(jìn)行量化評(píng)估,激勵(lì)員工積極催收賬款。

  3. 對(duì)于管理不善、造成壞賬損失的情況,應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  七、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有未盡事宜,另行通知。

  2. 本制度的解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部門(mén)所有。

  最新應(yīng)收賬款管理制度9

  總則

  第一條為盡最大可能地利用客戶信用拓展市場(chǎng)、銷售產(chǎn)品,縮短應(yīng)收賬款占用資金的時(shí)間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),特制定本制度。

  第二條本制度所稱應(yīng)收賬款是指公司采取賒銷方式銷售產(chǎn)品形成的應(yīng)收而尚未收回的貨款,包括已經(jīng)開(kāi)具銷售發(fā)票形成的應(yīng)收賬款、發(fā)出商品、暫借商品。

  第三條應(yīng)收賬款的監(jiān)督控制部門(mén)為公司財(cái)務(wù)部,管理執(zhí)行部門(mén)為業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳遞和信息反饋,業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收,財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。

  客戶資信管理制度

  第四條業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部負(fù)責(zé)客戶信息檔案的建立?蛻粜畔n案應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的信息:

  1、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括:客戶名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、注冊(cè)資金、法人代表及他們的個(gè)人性格、興趣、愛(ài)好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類等。

  2、客戶特征:主要包括市場(chǎng)區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)營(yíng)觀念、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)政策、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等。

  3、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績(jī)、市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位、與競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。

  4、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動(dòng)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來(lái)的展望及客戶公司的市場(chǎng)形象、聲譽(yù)、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況等。

  第五條客戶的基礎(chǔ)信息資料由業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部各區(qū)域業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)收集。

  第六條客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失。如因公司部份崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的重要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

  第七條客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時(shí)匯總整理后交區(qū)域經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

  第八條實(shí)行對(duì)客戶資信額度的定期確定制。成立由負(fù)責(zé)各市場(chǎng)區(qū)域的業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、在負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理主持下按年度對(duì)客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  第九條信用額度和期限確定以后,由業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部建立《信用額度、期限表》,業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)各備存一份。

  第十條客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,特殊情況下,業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、付款情況隨時(shí)予以跟蹤調(diào)整。

  產(chǎn)品賒銷的管理

  第十一條業(yè)務(wù)員在簽定合同和組織發(fā)貨時(shí),都必須參考信用等級(jí)和授信額度來(lái)決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理申請(qǐng),部門(mén)經(jīng)理審核,分管銷售副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可蓋章發(fā)出。

  第十二條凡利用信用額度賒銷的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫(xiě)賒銷《申批單》,由業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部經(jīng)理嚴(yán)格按照預(yù)先評(píng)定的信用限額內(nèi)簽批后、財(cái)務(wù)部門(mén)方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù)。

  第十三條財(cái)務(wù)部主管應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)每月對(duì)照《信用額度期限表》核對(duì)一次債權(quán)性應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。凡超過(guò)信用期限的,及時(shí)通知財(cái)務(wù)部經(jīng)理,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯總并及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門(mén)立即聯(lián)系客戶清收。

  第十四條凡前次賒銷未在約定時(shí)間結(jié)算的,除特殊情一律不再發(fā)貨和賒銷。

  應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

  第十五條財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)于月后10日前提供一份尚未收款的〈應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表〉,提交給業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部,相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對(duì)無(wú)誤后,報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部經(jīng)理,業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部據(jù)此編制清收計(jì)劃,經(jīng)分管銷售的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行賬款回收工作。

  第十六條業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照〈信用額度表〉和財(cái)務(wù)部的〈賬齡明細(xì)表〉以及編制的清收計(jì)劃,及時(shí)清收欠款。對(duì)未按期結(jié)算回款的客戶及時(shí)聯(lián)絡(luò)并將反饋信息給財(cái)務(wù)部和有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  第十七條對(duì)超過(guò)收款期限一個(gè)月以上的,由財(cái)務(wù)部下達(dá)限期清收通知,限令經(jīng)辦業(yè)務(wù)員催收。超過(guò)規(guī)定期限未收回的應(yīng)收賬款,按公司每年下達(dá)的銷售經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定考核執(zhí)行。其中:

  1、逾期三個(gè)月以上的應(yīng)收賬款,財(cái)務(wù)部按照國(guó)家規(guī)定計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,提取的壞賬準(zhǔn)備視同經(jīng)辦業(yè)務(wù)員發(fā)生的費(fèi)用處理。

  2、逾期六個(gè)月以上的,財(cái)務(wù)部或著審計(jì)部介入催收,發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任人或責(zé)任部門(mén)承擔(dān)。

  第十八條業(yè)務(wù)人員在收取欠款時(shí),若收取的欠款金額大于應(yīng)收賬款時(shí),不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。

  第十九條業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律解除勞動(dòng)合同,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門(mén)。

  1、收款不報(bào)或積壓收款;

  2、退貨不報(bào)或積壓退貨;

  3、轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利;

  4、貪污、挪用貨款。

  壞賬管理制度

  第二十條業(yè)務(wù)人員應(yīng)定期或不定期地對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn),如發(fā)現(xiàn)客戶有異常現(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之日起1日內(nèi)填寫(xiě)“問(wèn)題客戶報(bào)告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫(xiě)“壞賬申請(qǐng)書(shū)”呈請(qǐng)批準(zhǔn),由本部門(mén)經(jīng)理審查后提出處理意見(jiàn),凡確定為壞賬的須報(bào)經(jīng)主管銷售的公司副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后按相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定處理。

  第二十一條業(yè)務(wù)人員因疏于訪問(wèn),未能及時(shí)掌握客戶的情況變化和通知公司,導(dǎo)致公司蒙受壞賬損失時(shí),由公司根據(jù)業(yè)務(wù)人員當(dāng)年的銷售業(yè)績(jī),按一定比例賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  計(jì)算公式:壞賬賠償額=壞賬損失額x壞賬賠償率

  1、壞賬賠償率根據(jù)壞賬損失率確定:

  壞賬損失率小于2‰的,壞賬賠償率為20%;壞賬損失率大于2‰(含)不足4‰的,壞賬賠償率為30%;壞賬損失率4‰以上的,壞賬賠償率為40%。

  2、壞賬損失率=壞賬損失額/該業(yè)務(wù)員當(dāng)年的銷售額

  3、業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部經(jīng)理、分管銷售的副總經(jīng)理對(duì)壞賬的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分別按業(yè)務(wù)人員賠償額的20%、30%賠償公司損失。

  4、計(jì)算的壞賬賠償數(shù)額當(dāng)年業(yè)務(wù)人員銷售提成不足以抵扣或確有困難的,可以分批扣減;如果經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)人員的努力,以后的工作業(yè)績(jī)特別突出,經(jīng)公司研究決定可以給予適當(dāng)?shù)幕砻赓r償。

  第二十二條業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部應(yīng)全盤(pán)掌握公司全體客戶的信用狀況及來(lái)往情況,業(yè)務(wù)人員對(duì)于所有的逾期應(yīng)收賬款,應(yīng)由各個(gè)經(jīng)辦人將未收款的理由形成書(shū)面說(shuō)明,并提出清收建議和措施。

  第二十三條業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞賬的可能性時(shí)應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)效速報(bào)部門(mén)經(jīng)理,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財(cái)產(chǎn)可供作抵價(jià)時(shí),征得客戶同意立即協(xié)商抵價(jià)物價(jià)值,妥為處理避免更大損失發(fā)生,由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理抵頂來(lái)的貨物。但不得再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

  應(yīng)收賬款交接制度

  第二十四條業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對(duì)經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收賬款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé)。

  第二十五條業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款承諾,若在一個(gè)月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾的不予辦理離職手續(xù)。

  第二十六條業(yè)務(wù)人員接交時(shí),應(yīng)與客戶核對(duì)賬單,遇有疑問(wèn)或賬目不清時(shí)應(yīng)立即向部門(mén)經(jīng)理反映,未立即呈報(bào),有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任。

  第二十七條業(yè)務(wù)人員辦交接時(shí)由部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督;移交時(shí)發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時(shí)依法追訴民事、刑事責(zé)任。

  附則

  第二十八條本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行。

  第二十九條本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

  第三十條公司20xx年銷售政策涉及本制度內(nèi)容的,上半年按20xx年銷售政策執(zhí)行,下半年按本制度執(zhí)行。

  最新應(yīng)收賬款管理制度10

  遵照股份有限公司對(duì)子公司的管理要求,以及本公司貨款回收的實(shí)際情況,特制定本辦法:

  一、適用范圍

  本制度適用于銷售部管理的銷售區(qū)域。

  應(yīng)收賬款含貨已發(fā)出暫未開(kāi)出增值稅發(fā)票的發(fā)出商品。

  二、應(yīng)收賬款責(zé)任人

  公司法人授權(quán)委托人作為該地區(qū)所屬商業(yè)往來(lái)貨款的直接責(zé)任人,對(duì)貨款的回收承擔(dān)責(zé)任。

  三、應(yīng)收賬款管理及考核

  1、應(yīng)收賬款回款期限:應(yīng)收賬款的回款期限從貨物發(fā)出日起開(kāi)始計(jì)算。貨物發(fā)出后6個(gè)月回款為正常的回款周期,超過(guò)6個(gè)月未回款,即為超齡賬款,按照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

  2、應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn):

 。1)正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程產(chǎn)生的超齡賬款:

  貨物發(fā)出后超過(guò)6個(gè)月未回款的,應(yīng)收賬款責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)該貨款超期相應(yīng)的責(zé)任,具體考核辦法為:按該筆貨款銷售結(jié)算價(jià)(銷售金額-相應(yīng)的結(jié)算費(fèi)用)的40%考核;以后公司每個(gè)月對(duì)上述貨款清理一次,如果仍然未收回貨款,每個(gè)月按銷售結(jié)算價(jià)10%的標(biāo)準(zhǔn)考核;依次類推,累計(jì)扣款額達(dá)到該筆貨款銷售結(jié)算價(jià)的100%,停止扣款。應(yīng)收賬款考核后收回,則在收回的次月退回該筆貨款相應(yīng)的考核扣款。

  (2)客戶破產(chǎn)或改制形成的呆壞賬:

  A、發(fā)貨6個(gè)月內(nèi)(含6個(gè)月)經(jīng)確認(rèn)無(wú)法收回或單位破產(chǎn)的:對(duì)責(zé)任人按銷售結(jié)算價(jià)的100%進(jìn)行考核。

  B、發(fā)貨6個(gè)月以后破產(chǎn)的:應(yīng)取得客戶單位的破產(chǎn)證明,分公司或辦事處承擔(dān)相應(yīng)壞賬銷售結(jié)算價(jià)的70%。

  3、應(yīng)收賬款及時(shí)回款獎(jiǎng)勵(lì)

 。1)為激勵(lì)及時(shí)回款,按照回款的期限給予及時(shí)回款獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)貨后在6個(gè)月內(nèi)回款給予2%的商務(wù)運(yùn)作費(fèi)。

 。2)回款期限的計(jì)算依據(jù):

  回款期限按月計(jì)算,不精確到日;回款日以賬款到達(dá)公司賬戶為準(zhǔn),銀行匯票及3個(gè)月期限的銀行承兌匯票視同現(xiàn)金,3個(gè)月以上期限的銀行承兌匯票:如果收款人承擔(dān)第4個(gè)月至貼現(xiàn)日止的貼息,則可視同現(xiàn)金,貼現(xiàn)率按年利率2.4%計(jì)算。

  4、應(yīng)收賬款的預(yù)警

  財(cái)務(wù)部每月對(duì)超齡應(yīng)收進(jìn)行預(yù)警,編制超齡應(yīng)收賬款預(yù)警及考核明細(xì)表,下發(fā)到各辦事處,各辦事處應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)收賬款責(zé)任人進(jìn)行核對(duì)并確認(rèn),確認(rèn)后由外派財(cái)務(wù)匯總在三天內(nèi)以書(shū)面的形式說(shuō)明應(yīng)收賬款超齡的原因、清收措施及預(yù)計(jì)回款期限報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

  5、應(yīng)收賬款的對(duì)賬

  應(yīng)收賬款責(zé)任人負(fù)責(zé)與所管理的經(jīng)銷商進(jìn)行賬務(wù)的核對(duì)工作,確保賬務(wù)相符。對(duì)賬要求如下:

  (1)所有經(jīng)銷商必須確保每年一次的書(shū)面對(duì)賬,并在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將對(duì)賬單原件寄回公司財(cái)務(wù)部。

 。2)超齡應(yīng)收賬款的對(duì)賬不受上條限制,隨時(shí)發(fā)生及時(shí)對(duì)賬。由財(cái)務(wù)部發(fā)出應(yīng)收賬款對(duì)賬表,貨款回收責(zé)任人須在當(dāng)月完成對(duì)賬工作。

 。3)對(duì)賬單必須取得對(duì)方經(jīng)銷單位的確認(rèn),并加蓋真實(shí)、合法的財(cái)務(wù)章、業(yè)務(wù)章或公章。

  6、應(yīng)收賬款的催收

  A、訴訟收款

  一年以內(nèi)的應(yīng)收賬款訴訟收款的,全部由辦事處提出訴訟處理方式并承辦,其費(fèi)用自理。回款后按正常結(jié)算并返還考核扣款。

  一年以上的超齡賬款原則上由公司移交股份公司法律中心清收,經(jīng)辦事處申請(qǐng)可由辦事處承辦。由辦事處承辦收回的貨款,費(fèi)用由辦事處承擔(dān),結(jié)算費(fèi)用按正;乜罱Y(jié)算。由公司承辦、辦事處協(xié)助收回的,由辦事處承擔(dān)訴訟費(fèi)用,公司返還考核扣款,并按銷售結(jié)算政策的50%結(jié)算。

  B、應(yīng)收貨款與客戶資產(chǎn)置換的處理辦法

  (1)因客戶經(jīng)營(yíng)不良無(wú)力償還以物抵債,必須經(jīng)公司批準(zhǔn)同意或法庭裁定方可進(jìn)行。

  (2)必須進(jìn)行評(píng)估確價(jià),確價(jià)按法庭裁定或協(xié)調(diào)評(píng)估價(jià)確定。

  (3)取得資產(chǎn)后須由公司和辦事處協(xié)同按確價(jià)變現(xiàn),核銷應(yīng)收賬款,并按變現(xiàn)金額進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算、考核扣款的返還,變現(xiàn)金額低于應(yīng)收賬款的,差額部分視同壞賬,按應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)辦事處進(jìn)行考核。

  7、資產(chǎn)侵占

  按照相關(guān)規(guī)定和法律相關(guān)條款追究責(zé)任人的賠償和刑事責(zé)任。

  四、應(yīng)收賬款移交

  1、應(yīng)收賬款責(zé)任人異動(dòng),在接交責(zé)任人接任后,經(jīng)商業(yè)往來(lái)單位確認(rèn)的賬款視同在任時(shí)期的貨款管理。

  2、商業(yè)不確認(rèn)的呆壞賬,以及新任應(yīng)收賬款責(zé)任人在接交后90天內(nèi),對(duì)貨款進(jìn)行清理發(fā)現(xiàn)的呆壞賬,對(duì)原任應(yīng)收賬款責(zé)任人按應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

  3、新任應(yīng)收賬款責(zé)任人在業(yè)務(wù)接交時(shí),應(yīng)對(duì)商業(yè)往來(lái)貨款進(jìn)行清理,對(duì)于商業(yè)已確認(rèn)的往來(lái)貨款必須接交,并加快收款,享受收款的提成與獎(jiǎng)勵(lì)(具體提成及獎(jiǎng)勵(lì)的確定視交接情況而定)。

  4、新任應(yīng)收賬款責(zé)任人接交的往來(lái)單位貨款,其貨款回收責(zé)任期限不變,特殊情況交財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)延期。

  5、原應(yīng)收賬款責(zé)任人離任時(shí),銷售提成應(yīng)在新任應(yīng)收賬款責(zé)任人就任三個(gè)月內(nèi),經(jīng)貨款清理后未發(fā)現(xiàn)呆壞賬后方可享受。

  五、銷售退回的管理及考核

  貨物發(fā)出后,原則上不予退貨,特殊情況經(jīng)銷售部、客服部審核批準(zhǔn)后交物流公司退回,并按下述情況分別處理:

  由于特約經(jīng)銷商撤消倒閉,庫(kù)存積壓原因向公司退、換貨的,應(yīng)收賬款責(zé)任人承擔(dān)以下方面的責(zé)任:

  A、所有退、換貨的運(yùn)輸費(fèi)用。

  B、稅金損失。

  C、生產(chǎn)日期超過(guò)一年的,按產(chǎn)品結(jié)算價(jià)的70%賠償;生產(chǎn)日期在1年以內(nèi)的,按結(jié)算價(jià)的50%賠償。

  2、由于產(chǎn)品本身質(zhì)量、包裝不合格等原因產(chǎn)生的退、換貨損失,由于出廠日期超過(guò)6個(gè)月而引起對(duì)方商業(yè)拒收造成的退、換貨損失,免于對(duì)應(yīng)收賬款責(zé)任人考核。但因經(jīng)銷商原因?qū)е碌馁|(zhì)量問(wèn)題及包裝破損,不予退貨。

  3、在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的貨物短少或破損及國(guó)家政策原因退貨等情況,由公司根據(jù)數(shù)量、運(yùn)輸方式等界定處理方式,應(yīng)收賬款責(zé)任人原則上不承擔(dān)責(zé)任。

  4、因國(guó)家政策改變導(dǎo)致的滯銷退貨,報(bào)公司銷售部、客服部,由公司視情況進(jìn)行處理。

  六、責(zé)任免除

  往來(lái)欠款單位由于地震等自然災(zāi)害及戰(zhàn)爭(zhēng)等人力無(wú)法避免的因素而導(dǎo)致無(wú)法償還本公司貨款,且能出具相關(guān)書(shū)面證明的,免于考核。

  七、本制度從20xx年1月1日期執(zhí)行。

  最新應(yīng)收賬款管理制度11

  一、總則

  為了規(guī)范公司應(yīng)收賬款的管理,確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn),保障公司資金安全,特制定本制度。

  二、應(yīng)收賬款管理原則

  1. 建立健全應(yīng)收賬款管理機(jī)制,明確各部門(mén)職責(zé),形成齊抓共管的良好氛圍。

  2. 嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保應(yīng)收賬款的合法性和合規(guī)性。

  3. 加強(qiáng)客戶信用管理,對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估,控制壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

  4. 定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行清理和催收,確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收。

  三、應(yīng)收賬款管理流程

  1. 合同簽訂:業(yè)務(wù)部門(mén)在與客戶簽訂合同時(shí),應(yīng)明確應(yīng)收賬款的支付條款、支付期限及違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容,確保合同條款的完整性和合法性。

  2. 發(fā)貨及開(kāi)票:業(yè)務(wù)部門(mén)在發(fā)貨后,應(yīng)及時(shí)向客戶開(kāi)具發(fā)票,并將發(fā)票及發(fā)貨單等相關(guān)資料傳遞給財(cái)務(wù)部門(mén)。

  3. 應(yīng)收賬款登記:財(cái)務(wù)部門(mén)收到相關(guān)資料后,應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行登記,并建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬,確保賬款信息的準(zhǔn)確性和完整性。

  4. 應(yīng)收賬款催收:財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)賬,對(duì)于逾期未付的應(yīng)收賬款,應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行催收。業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)采取電話、郵件、上門(mén)拜訪等多種方式進(jìn)行催收,確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收。

  5. 壞賬處理:對(duì)于無(wú)法收回的應(yīng)收賬款,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行壞賬處理,及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行審批。

  四、客戶信用管理

  1. 建立健全客戶信用檔案,記錄客戶的信用狀況、歷史交易記錄等信息,為業(yè)務(wù)決策提供參考。

  2. 對(duì)新客戶進(jìn)行信用評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定信用額度及支付方式等條件。

  3. 定期更新客戶信用檔案,對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整信用政策。

  五、內(nèi)部控制與監(jiān)督

  1. 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保制度的執(zhí)行和賬款的準(zhǔn)確性。

  2. 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款管理情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  3. 鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)應(yīng)收賬款管理中的違規(guī)行為,對(duì)舉報(bào)人給予保護(hù)。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有未盡事宜,另行通知。

  2. 本制度的修改和解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部門(mén)所有。

  最新應(yīng)收賬款管理制度12

  為進(jìn)一步規(guī)范本酒店應(yīng)收賬款管理,保證資金周轉(zhuǎn)順暢,避免呆賬、死賬的出現(xiàn),并結(jié)合公司實(shí)際情況,應(yīng)建立系統(tǒng)、全面、嚴(yán)密的規(guī)章制度。

  一、明確責(zé)任主體,嚴(yán)密責(zé)任劃分。應(yīng)將財(cái)務(wù)人員、營(yíng)銷人員、收銀員納入責(zé)任主體范疇。

  1、營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)顧客信息調(diào)查與掌握、合同簽訂與履行、顧客管理與溝通、掛賬協(xié)議管理、簽單管理、債務(wù)追討、信息反饋與提供。

  2、財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)登記賬務(wù)、管理簽單、核對(duì)賬務(wù)、分析賬務(wù)和信息反饋與提供。

  3、收銀員負(fù)責(zé)結(jié)賬時(shí)顧客的簽單核對(duì)等。

  二、嚴(yán)格的辦事程序規(guī)定。

  應(yīng)嚴(yán)密規(guī)定顧客信息調(diào)查與報(bào)告、合同談判與簽訂、合同履行、登記賬務(wù)、核對(duì)賬務(wù)、管理簽單、分析賬務(wù)和信息反饋與提供、欠款催收等工作的程序。

  1、簽字掛賬規(guī)定,顧客若簽字掛賬,必須有簽字協(xié)議。協(xié)議簽訂前,首先由營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查單位資信情況。若可行營(yíng)銷經(jīng)理必須填制顧客掛賬申請(qǐng)表并上報(bào)總經(jīng)理審批后;方可簽訂消費(fèi)掛賬協(xié)議。若私自掛賬造成的經(jīng)濟(jì)損失由該經(jīng)辦人全額賠償,同時(shí)給于違紀(jì)處理。

  2、簽字掛賬協(xié)議必須明確簽字人姓名、單位名稱、單位地址、聯(lián)系電話、結(jié)賬方式、結(jié)賬日期、違約處理等,并預(yù)留簽字人的簽字字樣,明確各自權(quán)利義務(wù)。

  3、小型企業(yè)、新辦企業(yè)原則上不允許簽字;如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。

  4、小型機(jī)關(guān)、行政、事業(yè)單位,資金不能保證的,原則上不允許簽字,如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。個(gè)人一律不允許簽字掛賬。原則上不允許擔(dān)保簽字,如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。

  三、賬款催收規(guī)定。

  1、應(yīng)收賬款的催收,應(yīng)收賬款由營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)催收,財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)提供應(yīng)收款數(shù)據(jù)、應(yīng)收款簽單等。

  2、財(cái)務(wù)人員分析賬務(wù)后,督促營(yíng)銷人員對(duì)欠款單位或個(gè)人的欠款實(shí)施催收。

  3、營(yíng)銷經(jīng)理到財(cái)務(wù)領(lǐng)取消費(fèi)費(fèi)簽單,并做好相應(yīng)登記。

  4、營(yíng)銷經(jīng)理收回欠款后,必須及時(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)賬并上交錢(qián)款,由出納開(kāi)據(jù)收據(jù)、營(yíng)銷經(jīng)理在經(jīng)辦人一欄中簽字、出納員在出納一欄中簽字確認(rèn),完畢后出納交一聯(lián)給應(yīng)收會(huì)計(jì)進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)的核銷;若沒(méi)有收回欠款時(shí),營(yíng)銷經(jīng)理要及時(shí)將消費(fèi)簽單交回財(cái)務(wù)。經(jīng)數(shù)次催收未能收回并預(yù)計(jì)今后無(wú)法收回的款項(xiàng),必須及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

  5、消費(fèi)簽單若有丟失,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由該責(zé)任人全額賠償,同時(shí)給予通報(bào)批評(píng)。

  6、營(yíng)銷經(jīng)理在外出催款過(guò)程中,要做好詳細(xì)的催收情況記錄,并將催收記錄妥善保存,作為評(píng)價(jià)顧客資信的重要依據(jù)之一。如果結(jié)算方式使用的是支票,要注意是否為空頭支票、支票有效期為10天等事項(xiàng)。

  四、消費(fèi)簽單及傳遞的管理

  1、吧臺(tái)收銀員對(duì)簽字賬單的合法性負(fù)責(zé),審核內(nèi)容包括:簽單人是否有簽字權(quán)、,是否注明簽字人的單位名稱、字跡是否屬實(shí)、清楚、簽單金額和消費(fèi)金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問(wèn)題,款項(xiàng)由該收銀員負(fù)責(zé)收回,無(wú)法收回的,負(fù)賠償責(zé)任。

  2、應(yīng)收賬款會(huì)計(jì),應(yīng)對(duì)賬單的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)審核責(zé)任,若經(jīng)往來(lái)應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)審核過(guò)的賬單不符合規(guī)定且出呆賬、死賬的,該應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)負(fù)連帶責(zé)任,按過(guò)失處理。

  3、應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)于每月5日前把上月的應(yīng)收賬款明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處,財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)上月的應(yīng)收賬款進(jìn)行匯總、分析后,將應(yīng)收賬款匯總表和分析結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理。

  4、應(yīng)收會(huì)計(jì)審核后退回吧臺(tái)的賬單,即因收銀員工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的簽字不清、不實(shí)而形成的欠款,由該經(jīng)辦收銀員補(bǔ)辦手續(xù),若出現(xiàn)呆賬、死賬,由該收銀員全部賠償。

  五、檔案資料存檔。

  1、銷售部:客戶信息調(diào)查與報(bào)告、掛賬協(xié)議、欠款催收情況記錄等。

  2、財(cái)務(wù)部:應(yīng)收款憑證、收據(jù)、賬簿、報(bào)表、顧客簽單等。

  最新應(yīng)收賬款管理制度13

  第一章總則

  第一條:目的

  為確保XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)利益,保證公司現(xiàn)金流,減少問(wèn)題賬款、壞賬損失,增加有效銷售,根據(jù)《公司法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號(hào)――銷售業(yè)務(wù)》等法律法規(guī),結(jié)合公司具體狀況,特制定本規(guī)定。

  第二條:釋義

  本辦法所指“應(yīng)收賬款”指公司因銷售產(chǎn)品或帶給勞務(wù)等原因,應(yīng)向購(gòu)貨單位或理解勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)。

  第三條:應(yīng)收賬款的確認(rèn)

  在收入實(shí)現(xiàn)時(shí),確認(rèn)應(yīng)收賬款。

  第四條:應(yīng)收賬款的計(jì)價(jià)

  應(yīng)收賬款原則上按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)價(jià)入賬。

  應(yīng)收賬款計(jì)價(jià)時(shí)要受到公司所給予客戶的信用政策的影響,公司營(yíng)銷中心應(yīng)在合同簽定時(shí)及時(shí)將對(duì)客戶采用的信用政策告之公司財(cái)務(wù)部,以便于財(cái)務(wù)部準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收賬款。

  第二章應(yīng)收賬款管理中各部門(mén)職責(zé)

  第五條:公司應(yīng)收賬款管理工作中,不同性質(zhì)的部門(mén)承擔(dān)不同的職責(zé)。

  第六條:公司財(cái)務(wù)部

  (一)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核算和監(jiān)控;

  (二)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備金的定期分析與通報(bào);

 。ㄈ┴(fù)責(zé)壞賬處理的財(cái)務(wù)操作;

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)制作、發(fā)布賬務(wù)報(bào)表,與客戶對(duì)賬,為催收帶給賬務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)等支持工作;

  (五)監(jiān)控、協(xié)調(diào)和支持催收工作;

 。┴(fù)責(zé)問(wèn)題賬款案件的訴訟工作。

  第七條:營(yíng)銷中心

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)組織制定公司信用政策,確定客戶等級(jí),制定不同等級(jí)客戶的信用限額標(biāo)準(zhǔn);

  (二)負(fù)責(zé)公司合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收;

 。ㄈ⿲(duì)照合同,根據(jù)財(cái)務(wù)部所傳遞的信息對(duì)逾期未付款、未按期返還“往來(lái)賬款確認(rèn)單”的客戶凍結(jié)其訂單或停止對(duì)其發(fā)貨;

 。ㄋ模﹨f(xié)助公司問(wèn)題賬款訴訟案資料的收集、問(wèn)題的解決。

  第八條:業(yè)務(wù)員

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)即時(shí)向營(yíng)銷中心反饋客戶的重大經(jīng)營(yíng)信息,更新對(duì)客戶的信用政策;

 。ǘ┴(fù)責(zé)所轄客戶的合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收工作;

 。ㄈ⿲(duì)于逾期天的應(yīng)收賬款及時(shí)將信息反饋至公司財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷中心;

 。ㄋ模﹨f(xié)助所轄客戶問(wèn)題賬款訴訟案件的處理工作。

  第三章客戶信用政策制定

  第九條:公司營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信用調(diào)查,并隨時(shí)偵察客戶信用的變化(可利用機(jī)會(huì)透過(guò)A客戶調(diào)查B客戶的信用狀況),建立和維護(hù)公司市場(chǎng)信息庫(kù);根據(jù)調(diào)查結(jié)果組織客戶信用等級(jí)和信用額度的制定和評(píng)審工作,制定公司信用政策。

  第十條:信用限額是指公司可賒銷某客戶的最高限額,即指客戶的未到期商業(yè)承兌票據(jù)及應(yīng)收賬款和按合同應(yīng)回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶的未到期票款,不得超過(guò)信用限額,否則應(yīng)由業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷總監(jiān)、應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)。

  第十一條:在公司營(yíng)銷中心組織下對(duì)現(xiàn)有客戶建立“客戶信用卡”。每半年?duì)I銷中心依照過(guò)去半年內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)及信用的決定,會(huì)同財(cái)務(wù)部確定客戶信用等級(jí),擬定其信用限額(若有設(shè)立抵押的客戶,以其抵押標(biāo)的擔(dān)保值為信用限額),經(jīng)公司總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,遞至應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員備案。

  第十二條:常務(wù)副總、總經(jīng)理可視客戶的臨時(shí)變化,在授權(quán)范圍內(nèi)調(diào)整對(duì)各客戶的信用限額。

  第十三條:為適應(yīng)市場(chǎng),并配合客戶的營(yíng)業(yè)消長(zhǎng),實(shí)際運(yùn)作中業(yè)務(wù)員可臨時(shí)提出申請(qǐng)調(diào)整客戶信用限額,經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)確認(rèn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,可對(duì)該客戶調(diào)整信用限額。

  第十四條:對(duì)于新客戶,在合同評(píng)審時(shí)由營(yíng)銷中心、財(cái)務(wù)部綜合思考客戶基本狀況、合同成本及風(fēng)險(xiǎn)狀況,確定該客戶信用等級(jí),擬訂其信用限額。

  第十五條:未經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)審批,而出現(xiàn)的由于沒(méi)有核定信用限額或超過(guò)信用限額的銷售而導(dǎo)致的呆賬,其無(wú)信用限額的交易金額,由業(yè)務(wù)員承擔(dān)職責(zé)。

  第四章應(yīng)收賬款管理和催收

  第十六條:財(cái)務(wù)部應(yīng)認(rèn)真登記客戶往來(lái)賬,按照應(yīng)收單位、部門(mén)或個(gè)人分別核算,及時(shí)核對(duì)、協(xié)助催收應(yīng)收款項(xiàng)。每月向營(yíng)銷中心發(fā)布“應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)月報(bào)”。

  第十七條:所有應(yīng)收款項(xiàng)均按賬齡基準(zhǔn)記存。公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財(cái)務(wù)人員務(wù)必經(jīng)常核查所有應(yīng)收賬項(xiàng)(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。定期向營(yíng)銷中心發(fā)布上個(gè)月的應(yīng)收賬齡分析表。

  第十八條:公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常與客戶持續(xù)聯(lián)系,每年向客戶發(fā)送、回收“往來(lái)賬款確認(rèn)單”,并向營(yíng)銷中心通報(bào)回收狀況統(tǒng)計(jì)。

  第十九條:公司對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的管理應(yīng)遵循“誰(shuí)經(jīng)辦,誰(shuí)負(fù)責(zé),及時(shí)清理”的原則。財(cái)務(wù)部定期帶給應(yīng)收賬款回款狀況指標(biāo),用于對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的考核。

  第二十條:營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)款項(xiàng)的及時(shí)催收,保證合同款項(xiàng)按時(shí)到帳。

  第二十一條:逾期前的催收

  跟單員每月月末統(tǒng)計(jì)下月付款客戶名單及合同狀況,發(fā)送至營(yíng)銷總監(jiān)及各業(yè)務(wù)員處,由業(yè)務(wù)員對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶提前天進(jìn)行付款書(shū)面提示,提示其制訂付款計(jì)劃并按時(shí)付款。到付款日業(yè)務(wù)員要確認(rèn)客戶是否按時(shí)付款,如不能按時(shí)付款要督促其天內(nèi)給出付款計(jì)劃。

  第二十二條:某一合同逾期后的催收

 。ㄒ唬┯馄10天

  1.各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)催收,并及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)客戶逾期原因、客戶還款計(jì)劃等;

  2.營(yíng)銷總監(jiān)視狀況組織有關(guān)人員協(xié)助業(yè)務(wù)員催收款項(xiàng);

  3.對(duì)于逾期或未逾期的應(yīng)收賬款,如存在下列狀況之一的,該筆賬款視為“問(wèn)題賬款”,財(cái)務(wù)部應(yīng)立即介入催收,必要時(shí)提起訴訟或進(jìn)行報(bào)案。

 。1)客戶信用狀況嚴(yán)重惡化;

  (2)客戶惡意變更營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;

 。3)客戶法定代表人攜款潛逃;

  (4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出構(gòu)成逾期賬款的;

 。5)客戶經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,可能導(dǎo)致我公司產(chǎn)生壞賬的其他狀況。

  (二)逾期30天

  各業(yè)務(wù)員將客戶逾期狀況通知營(yíng)銷總監(jiān)及常務(wù)副總,由營(yíng)銷中心、常務(wù)副總協(xié)助催收。

  (三)逾期45天以上

  該賬款視為“問(wèn)題賬款”(具體見(jiàn)第五章),在與客戶協(xié)商解決不成后,可提出法律訴訟。

  第二十三條:對(duì)于某一客戶累計(jì)逾期務(wù)必金額的催收

  1.某一客戶累計(jì)逾期萬(wàn)元以下的,由業(yè)務(wù)員直接催收;

  2.某一客戶累計(jì)逾期在萬(wàn)元以下萬(wàn)元以下,營(yíng)銷總監(jiān)作為催收工作的總負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

  3.某一客戶累計(jì)逾期超過(guò)萬(wàn)元,應(yīng)建立催收臨時(shí)小組?偨(jīng)理或常務(wù)副總作為總負(fù)責(zé)人,營(yíng)銷總監(jiān)、業(yè)務(wù)員、法律顧問(wèn)等有關(guān)人員作為小組成員,協(xié)助總負(fù)責(zé)人的工作?傌(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

  第二十四條:對(duì)因質(zhì)量、公司進(jìn)度或其他糾紛導(dǎo)致客戶付款逾期的,生產(chǎn)部門(mén)心須出具申請(qǐng)報(bào)告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務(wù)副總或總經(jīng)理審批后,發(fā)送至營(yíng)銷中心繼續(xù)執(zhí)行合同或?qū)υ摽蛻舭l(fā)貨。

  第五章問(wèn)題賬款管理

  第二十五條:本辦法所稱的“問(wèn)題賬款”,是指本公司業(yè)務(wù)員于銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)過(guò)程中所發(fā)生被騙、收回票據(jù)無(wú)法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回超過(guò)45天等狀況的案件。

  第二十六條:因銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)而發(fā)生的應(yīng)收賬款,代理業(yè)務(wù)自發(fā)票開(kāi)立之日起逾30天未收回,工程業(yè)務(wù)自發(fā)票開(kāi)立之日起逾期45天也沒(méi)有按公司規(guī)定辦理銷貨退回,視同“問(wèn)題賬款”。但狀況特殊,經(jīng)公司總經(jīng)理特批者,不在此限。

  第二十七條:各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收回全部貨款。發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),應(yīng)收賬款回收部門(mén)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償職責(zé)。

  1.發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),營(yíng)銷中心和業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的考核;

  2.考核結(jié)果直接影響業(yè)務(wù)員的績(jī)效工資和銷售提成。

  第二十八條:“問(wèn)題賬款”發(fā)生后,業(yè)務(wù)員應(yīng)于7日內(nèi),據(jù)實(shí)填寫(xiě)“問(wèn)題賬款報(bào)告”,并附有關(guān)證據(jù)、資料等,由營(yíng)銷總監(jiān)查證并簽署意見(jiàn)后,遞交至財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。

  第二十九條:由業(yè)務(wù)員組織填寫(xiě)“問(wèn)題賬款報(bào)告”。基本資料欄,由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員填寫(xiě);經(jīng)過(guò)狀況、處理意見(jiàn)及附件明細(xì)等欄,由業(yè)務(wù)員填寫(xiě)。

  第三十條:財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)應(yīng)于收到“問(wèn)題賬款報(bào)告”后2個(gè)工作日內(nèi),與業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷總監(jiān)協(xié)商,了解狀況后擬訂處理辦法,經(jīng)總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批示后,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理。

  第三十一條:業(yè)務(wù)員填寫(xiě)“問(wèn)題賬款報(bào)告”時(shí),應(yīng)注意:

  (一)務(wù)必親自據(jù)實(shí)填寫(xiě),不得遺漏;

 。ǘ┌l(fā)生原因欄應(yīng)簡(jiǎn)要注明發(fā)生原因;

 。ㄈ┙(jīng)過(guò)狀況欄應(yīng)從與客戶接洽時(shí),依時(shí)間的先后,逐一寫(xiě)明至填報(bào)日期止的所有經(jīng)過(guò)狀況。本欄空白若不夠填寫(xiě),可另加白紙?zhí)顚?xiě);

 。ㄋ模┨幚硪庖(jiàn)欄供經(jīng)辦人自己證明賠償意見(jiàn),如有需部門(mén)協(xié)助者,需在本欄內(nèi)填明。

  第三十二條:未按以上規(guī)定填寫(xiě)“問(wèn)題賬款報(bào)告”者,財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)應(yīng)退回業(yè)務(wù)員,請(qǐng)其于收到原報(bào)告的3天內(nèi)重新填寫(xiě)提出。

  第三十三條:“問(wèn)題賬款”處理期間,業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷總監(jiān)應(yīng)與相關(guān)部門(mén)充分合作。對(duì)于財(cái)務(wù)部或其他有關(guān)部門(mén)提出的配合查證等要求,該營(yíng)銷中心有關(guān)人員不得拒絕或借故推拖。

  第三十四條:財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)協(xié)助該部門(mén)處理的“問(wèn)題賬款”,自該“問(wèn)題賬款”發(fā)生之日起30天內(nèi),尚未能處理完畢(指出現(xiàn)階段性結(jié)果),應(yīng)報(bào)告總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理。

  第三十五條:財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)對(duì)“問(wèn)題賬款”的受理,以“問(wèn)題賬款報(bào)告”的收受為依據(jù),如狀況緊急時(shí),應(yīng)由業(yè)務(wù)員先以口頭提請(qǐng)財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)處理,但業(yè)務(wù)員應(yīng)于次日補(bǔ)具報(bào)告。

  第三十六條:業(yè)務(wù)員未據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)告書(shū),以致妨礙“問(wèn)題賬款”的處理,財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)可視情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)公司懲處。

  第六章壞賬處理

  第三十七條:壞賬是指公司無(wú)法收回或收回可能性極小的應(yīng)收賬款。

  第三十八條:壞賬的確認(rèn)

 。ㄒ唬﹤鶆(wù)單位破產(chǎn)或撤消,依法定程序清償后,無(wú)法收回的應(yīng)收款;

  (二)債務(wù)人死亡,無(wú)遺產(chǎn)或遺產(chǎn)不足清償,無(wú)法收回的應(yīng)收款;

 。ㄈ﹤鶆(wù)人逾期三年未履行償債義務(wù),現(xiàn)仍不能收回的應(yīng)收款。

  第三十九條:下列各種狀況不能全額提取壞賬準(zhǔn)備:

  (一)當(dāng)年發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng),以及未到期的應(yīng)收款項(xiàng);

 。ǘ┯(jì)劃對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行債務(wù)重組,或以其他方式進(jìn)行重組的;

 。ㄈ┡c關(guān)聯(lián)方發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng);

 。ㄋ模┢渌延馄,但無(wú)確鑿證據(jù)證明不能收回的應(yīng)收款項(xiàng)。

  第四十條:公司按照備抵法核算壞賬損失。

  第四十一條:財(cái)務(wù)部按賬齡分析法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備直接計(jì)入管理費(fèi)用沖減公司當(dāng)年利潤(rùn),壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例為:

  第四十二條:對(duì)于特殊的壞賬項(xiàng)目,公司財(cái)務(wù)部經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可按較高的比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

  第四十三條:財(cái)務(wù)部應(yīng)于期末時(shí)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。壞賬準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)收款項(xiàng)按照減去已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備后的凈額反映。

  第四十四條:公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)每季檢查應(yīng)收款項(xiàng)。壞帳的核銷在董事會(huì)授權(quán)金額范圍內(nèi)由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)核銷,超過(guò)董事會(huì)授權(quán)金額的核銷需要報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

  第七章附則

  第四十五條:本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理辦公會(huì)透過(guò)頒布實(shí)施,修改時(shí)由財(cái)務(wù)部提出,財(cái)務(wù)總監(jiān)審核,總經(jīng)理審批。

  第四十六條:本辦法由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

  第四十七條:本管理辦法中的有關(guān)參數(shù)由公司總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況確定。

  最新應(yīng)收賬款管理制度14

  為保證公司能最大可能的利用客戶信用拓展市場(chǎng)以利于銷售公司的商品,同時(shí)又要以最小的壞賬損失代價(jià)來(lái)保證公司資金安全,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);并盡可能的縮短應(yīng)收賬款占用資金的時(shí)間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  一、應(yīng)收賬款的管理原則

  為誰(shuí)放貨誰(shuí)清收的原則。

  二、客戶資信管理制度

 。1)建立客戶信用檔案。業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)收集客戶信用檔案?蛻粜庞脵n案必須包括年檢后的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、法人《身份證》復(fù)印件,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的固定電話,法人個(gè)人手機(jī),行政部負(fù)責(zé)對(duì)《客戶信用檔案》進(jìn)行維護(hù)、保管、整理、歸檔。

 。2)客戶授信額度的金額標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)員根據(jù)銷售量,對(duì)客戶評(píng)價(jià),對(duì)信用額度、信用期限(賬期)提出建議,原則上信用額度不能超過(guò)客戶上年全年銷售額的月平均銷售額,在淡旺季銷售時(shí)可上下浮50%,賬期不超過(guò)30天。依次由業(yè)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理對(duì)信用額度進(jìn)行審批。

 。3)信用控制原則:業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)首先檢查客戶的信用狀況,原則上對(duì)于超信用額度或超信用期限的客戶不再發(fā)貨;對(duì)于特殊情況需要對(duì)客戶修改信用額度或信用期限,由業(yè)務(wù)人員提出申請(qǐng),業(yè)務(wù)經(jīng)理確認(rèn),再財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理對(duì)信用額度進(jìn)行審批;對(duì)于需要展期的客戶,由業(yè)務(wù)人員提出申請(qǐng),業(yè)務(wù)經(jīng)理確認(rèn)后,依次由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理進(jìn)行審批。

 。4)客戶信用評(píng)價(jià):業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶的回款情況,對(duì)客戶的信用每年7月進(jìn)行再次評(píng)價(jià),由業(yè)務(wù)人員根據(jù)歷史交易、實(shí)地考察、同業(yè)調(diào)查等情況提出建議調(diào)整客戶信用根據(jù)情況建議調(diào)整客戶信用額度和期限,依次由業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理對(duì)信用額度進(jìn)行審批。對(duì)信用額度在3萬(wàn)元以上,信用期限在1個(gè)月以上的客戶,業(yè)務(wù)經(jīng)理每月應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在5萬(wàn)以上的信用期限在1個(gè)月以上的,除業(yè)務(wù)經(jīng)理走訪外,業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人每月必須走訪兩次以上;信用額度在10萬(wàn)以上的信用期限在1個(gè)月以上的在客戶,業(yè)務(wù)員每月必須走訪4次以上。走訪中,應(yīng)重新評(píng)估客戶信用等級(jí)的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、交易狀況及時(shí)調(diào)整信用等級(jí)。

  (5)客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,資料交接不清的,不予辦理調(diào)崗、離職手續(xù)。

  三、商品的賒銷的管理

 。1)在市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,嚴(yán)格按照每個(gè)客戶評(píng)定的信用限額進(jìn)行審批。

 。2)財(cái)務(wù)部主管應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)每周對(duì)照信用檔案核對(duì)應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。及時(shí)把應(yīng)收回來(lái)的賬款錄入系統(tǒng)。便于隨時(shí)檢查信用的底數(shù),及時(shí)和業(yè)務(wù)員溝通,預(yù)防因?yàn)樾庞妙~度問(wèn)題導(dǎo)致業(yè)務(wù)開(kāi)展不順。

  四、應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

 。1)業(yè)務(wù)人員銷售產(chǎn)品給客戶時(shí),應(yīng)按信用檔案中對(duì)應(yīng)客戶的信用額度和信用期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收。

 。2)行政每月1號(hào)向總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理提供“應(yīng)收賬款賬齡分析表”,便于安排應(yīng)收賬款的回收工作。

  (3)行政每周一向業(yè)務(wù)部門(mén)出具《應(yīng)收賬款明細(xì)表》;業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照客戶信用檔案和《應(yīng)收賬款明細(xì)表》,及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對(duì)未按期結(jié)算回款的客戶及時(shí)聯(lián)絡(luò)進(jìn)行催收并反饋信息給行政部。

  (4)業(yè)務(wù)員當(dāng)天收回應(yīng)收賬款,應(yīng)在當(dāng)天將賬款交回公司,不得拖延。拖延上交公司的,一次扣10%工資。

  (5)業(yè)務(wù)人員在清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),分別給于罰款并限期賠償,情節(jié)嚴(yán)重者適用公司獎(jiǎng)懲制度或移交司法部門(mén)。

  1)收款不報(bào)并積壓收款不及時(shí)上繳的。(扣當(dāng)月工資20%)

  2)截留,挪用貨款的。(扣當(dāng)月工資50%)

  五、逾期應(yīng)收賬款管理

  (1)業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn)(電話或上門(mén)訪問(wèn)),訪問(wèn)客戶時(shí),如發(fā)現(xiàn)客戶有異,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并建議應(yīng)采取的措施。如客戶有其他財(cái)產(chǎn)可供作抵價(jià)時(shí),征得客戶同意立即協(xié)商抵價(jià)物價(jià)值,妥為處理避免更大損失發(fā)生。但不得在沒(méi)有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨,否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

  (2)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)全盤(pán)掌握公司全體客戶的信用狀況及往來(lái)情況,業(yè)務(wù)人員對(duì)于所有的逾期應(yīng)收賬款,應(yīng)由各個(gè)經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于賬齡分析表的備注欄上,以供公司參考,對(duì)大額的逾期應(yīng)收賬款應(yīng)特別書(shū)面說(shuō)明,并提出清收建議。

 。3)業(yè)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按與客戶確定的賬期催收貨款,逾期2個(gè)月扣當(dāng)事人工資的10%,逾期3個(gè)月扣當(dāng)事人工資的30%,逾期4個(gè)月扣當(dāng)事人工資的50%,逾期6個(gè)月以上按壞賬處理,由相關(guān)責(zé)任人按規(guī)定承擔(dān),當(dāng)業(yè)務(wù)人員全額收回貨款時(shí)上述扣款公司將全額退還相關(guān)人員。當(dāng)業(yè)務(wù)人員不能全額收回貨款時(shí)上述扣款公司將按收回賬款的比例退還相關(guān)人員的款項(xiàng)。

 。4)逾1年以上應(yīng)收賬款形成壞賬的賠償處理,發(fā)現(xiàn)呆死賬要按賬面余額由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人賠償70%,主管經(jīng)理賠償10%,企業(yè)承擔(dān)20%。

  六、應(yīng)收賬款交接管理

 。1)業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對(duì)經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接,交接未完或不清的,不得調(diào)崗或離職;交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé);若交接未完或不清的擅自離職者,公司保留依法追究當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。

 。2)業(yè)務(wù)人員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶對(duì)應(yīng)收賬款的確認(rèn)函,若在一個(gè)月內(nèi)未能收回或未取得客戶對(duì)應(yīng)收賬款確認(rèn)函的就不予辦理離職;

  (3)《離職移交清單》至少一式三份,由移交人、接交人核對(duì)內(nèi)容無(wú)誤后雙方簽字,經(jīng)監(jiān)交人簽字后,交移交人一份,接交人一份,公司存留一份。

 。4)業(yè)務(wù)人員接交時(shí),遇有疑問(wèn)或賬目不清時(shí)應(yīng)立即向業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理反映,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任。

  七、應(yīng)收賬款清查

  公司行政部/財(cái)務(wù)部按財(cái)產(chǎn)清查制度負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款,發(fā)出商品,應(yīng)付賬款負(fù)數(shù)等實(shí)行清查,并對(duì)清查的結(jié)果擬定處置意見(jiàn)上報(bào)公司。

  最新應(yīng)收賬款管理制度15

  第一章總則

  第一條為了保證公司能最大可能地利用客戶信用拓展市場(chǎng),以利于促進(jìn)公司科技服務(wù)及產(chǎn)品銷售,同時(shí)又要以最小的壞賬損失代價(jià)來(lái)保證公司資金安全,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);并盡可能的縮短公司應(yīng)收賬款占用資金的時(shí)間,加快資金周轉(zhuǎn),提高公司的資金使用效率,特制定本制度。

  第二條本制度所稱應(yīng)收賬款,包括發(fā)出產(chǎn)品或提供勞務(wù)等賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和公司經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款四個(gè)方面的內(nèi)容。

  第三條應(yīng)收賬款的管理部門(mén)為公司的業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén),業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的傳遞和信息的反饋,財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。

  第二章客戶資信管理制度

  第四條信息管理基礎(chǔ)工作的建立由公司業(yè)務(wù)部門(mén)完成,公司業(yè)務(wù)部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個(gè)方面的客戶信息檔案一式兩份,由業(yè)務(wù)經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:

  A、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、法人代表及他們的個(gè)人性格、興趣、愛(ài)好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶的訪問(wèn)收集得來(lái)。

  B、客戶特征:主要包括市場(chǎng)區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿、?jīng)營(yíng)觀念、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)政策、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等。

  C、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績(jī)、市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位、與競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。

  D、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動(dòng)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來(lái)的展望及客戶公司的市場(chǎng)形象、聲譽(yù)、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況等。

  第五條客戶的基礎(chǔ)信息資料由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達(dá)到1萬(wàn)元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時(shí)間期限為達(dá)到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交業(yè)務(wù)經(jīng)理匯總建檔。

  第六條客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

  第七條客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時(shí)匯總整理后交業(yè)務(wù)經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

  第八條實(shí)行對(duì)客戶資信額度的定期確定制,成立由業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理組成的“市場(chǎng)管理委員會(huì)”,在總經(jīng)理(或主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理)的主持下按季度對(duì)客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  第九條“市場(chǎng)管理委員會(huì)”對(duì)市場(chǎng)客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、研究,確定每個(gè)客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)各備存一份。

  第十條初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過(guò)去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟(jì)實(shí)力如何),以及其有沒(méi)有對(duì)外提供擔(dān);蛘吒渌髽I(yè)之間有沒(méi)有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%,如新客戶確實(shí)資信狀況良好,須提高信用額度和延長(zhǎng)信用期限的,的必須經(jīng)“市場(chǎng)管理委員會(huì)”形成一致意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。

  第十一條客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,公司“市場(chǎng)管理委員會(huì)”應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、付款情況隨時(shí)予以跟蹤調(diào)整。

  第三章產(chǎn)品賒銷的管理制度

  第十二條在市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫(xiě)賒銷《請(qǐng)批單》,由業(yè)務(wù)經(jīng)理嚴(yán)格按照預(yù)先每個(gè)客戶評(píng)定的信用限額內(nèi)簽批后倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù);

  第十三條公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)主管應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)每十天對(duì)照《信用額度、期限表》核對(duì)一次債權(quán)性應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。超過(guò)信用期限10內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時(shí)通知主管的財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理,由財(cái)務(wù)經(jīng)理匯總并及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門(mén)立即聯(lián)系客戶催收。

  第十四條凡前次賒銷未在約定時(shí)間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

  第十五條業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時(shí),都必須參考信用等級(jí)和授信額度來(lái)決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第十六條對(duì)信用額度在50萬(wàn)元以上,信用期限在3個(gè)月以上的客戶,業(yè)務(wù)經(jīng)理每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在100萬(wàn)以上的信用期限在3個(gè)月以上的,除業(yè)務(wù)經(jīng)理走訪外,主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理(在有可能的情況下總經(jīng)理)每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評(píng)估客戶信用等級(jí)的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、交易狀況及時(shí)調(diào)整信用等級(jí)。

  第四章應(yīng)收賬款監(jiān)控管理制度

  第十七條財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給業(yè)務(wù)部門(mén)、主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對(duì)無(wú)誤后報(bào)經(jīng)主管及總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行賬款回收工作。該表由業(yè)務(wù)員在出門(mén)收賬前核對(duì)其正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn),不得有損公司形象;

  第十八條業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照《信用額度、期限表》和財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)來(lái)的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,及時(shí)核對(duì)、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對(duì)未按期結(jié)算回款的客戶及時(shí)聯(lián)絡(luò)和反饋信息給主管副總經(jīng)理。

  第十九條業(yè)務(wù)人員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書(shū)時(shí),應(yīng)按照《信用額度、期限表》中對(duì)應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過(guò)信用期限者,按以下規(guī)定處理:

  超過(guò)1—10天時(shí),由經(jīng)辦人上報(bào)部門(mén)經(jīng)理,并電話催收;并做好相關(guān)的書(shū)面催收記錄。

  超過(guò)11-60天時(shí),由部門(mén)經(jīng)理上報(bào)主管副總經(jīng)理,并派員上門(mén)催收,且扣經(jīng)辦人員該票金額20%的計(jì)獎(jiǎng)成績(jī);

  超過(guò)61-90天時(shí),并經(jīng)催收無(wú)效的,由業(yè)務(wù)主管報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作個(gè)案處理,提請(qǐng)公司法律顧問(wèn)通過(guò)一定的法律手段等進(jìn)行催收,并扣經(jīng)辦人員該票金額50%的計(jì)獎(jiǎng)成績(jī);

  第二十條財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)于次月的5日前向業(yè)務(wù)部門(mén)、主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,該表由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對(duì)后報(bào)經(jīng)業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后安排進(jìn)行賬款回收工作。

  第二十一條業(yè)務(wù)員在外出收賬前要仔細(xì)核對(duì)客戶欠款的正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯(cuò),有損公司形象。外出前需預(yù)先安排好路線經(jīng)業(yè)務(wù)主管同意后才可出去收款;款項(xiàng)收回時(shí)業(yè)務(wù)員需整理已收的賬款,并填寫(xiě)應(yīng)收賬款收回款明細(xì)表,若有折扣時(shí)需在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行,并書(shū)面陳述原因,由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后及時(shí)向財(cái)務(wù)交納相關(guān)款項(xiàng)并銷賬。

  第二十二條催收賬款由業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時(shí)間,業(yè)務(wù)員在外清收賬款,每到客戶處,無(wú)論是否清結(jié)完畢,均需隨時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報(bào)工作進(jìn)度和行程。任何人不得借機(jī)游山玩水。

  第二十三條業(yè)務(wù)員收賬時(shí)應(yīng)收取現(xiàn)金或票據(jù),若收取銀行票據(jù)時(shí)應(yīng)注意開(kāi)票日期、票據(jù)抬頭及其金額是否正確無(wú)誤,如不符時(shí)應(yīng)及時(shí)聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時(shí)需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡;如為匯票背書(shū)時(shí)要注意背書(shū)是否清楚,注意一次背書(shū)時(shí)背書(shū)印章是否與匯票抬頭一致,背書(shū)印章是否為發(fā)票印章。

  第二十四條收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時(shí)非經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意,現(xiàn)場(chǎng)不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。

  第二十五條收款時(shí)客戶現(xiàn)場(chǎng)反映價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題時(shí),在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)可立即同意,若在權(quán)限外時(shí)須立即匯報(bào)主管,并在不超過(guò)3個(gè)工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價(jià)格調(diào)整,回公司后應(yīng)立即填寫(xiě)價(jià)格調(diào)整表告知相關(guān)部門(mén)并在相關(guān)資料中做好記錄。

  第二十六條業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開(kāi)除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門(mén)。

  1、收款不報(bào)或積壓收款。

  2、退貨不報(bào)或積壓退貨。

  3、轉(zhuǎn)售不按規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利

  第五章壞賬管理制度

  第二十七條業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn)(電話或上門(mén)訪問(wèn),每季度不得少于兩次),訪問(wèn)客戶時(shí),如發(fā)現(xiàn)客戶有異,F(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之日起1日內(nèi)填寫(xiě)“問(wèn)題客戶報(bào)告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫(xiě)“壞賬申請(qǐng)書(shū)”呈請(qǐng)批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見(jiàn),凡確定為壞賬的須報(bào)經(jīng)主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后按相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定處理。

  第二十八條業(yè)務(wù)人員因疏于訪問(wèn),未能及時(shí)掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失25%以上的金額。(注:疏于訪問(wèn)意謂未按公司規(guī)定的次數(shù),按期訪問(wèn)客戶者。)

  第二十九條業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)全盤(pán)掌握公司全體客戶的信用狀況及往來(lái)情況,業(yè)務(wù)人員對(duì)于所有的逾期應(yīng)收賬款,應(yīng)由各個(gè)經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》的備注欄上,以供公司參考,對(duì)大額的逾期應(yīng)收賬款應(yīng)特別書(shū)面說(shuō)明,并提出催收建議,否則此類賬款將來(lái)因故無(wú)法收回形成呆賬時(shí),業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償20%以上的金額。

  第三十條業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞賬的可能性時(shí)應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)效速報(bào)業(yè)務(wù)主管,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財(cái)產(chǎn)可供作抵價(jià)時(shí),征得客戶同意立即協(xié)商抵價(jià)物價(jià)值,妥為處理避免更大損失的發(fā)生。但不得在沒(méi)有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

  第三十一條“壞賬申請(qǐng)書(shū)”填寫(xiě)一式三份,有關(guān)客戶的名稱、負(fù)責(zé)人姓名、營(yíng)業(yè)地址、電話號(hào)碼等,均應(yīng)一一填寫(xiě)清楚,并將申請(qǐng)理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡(jiǎn)明扼要的敘述,經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)及經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同賬單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)主管處理。

  第三十二條凡發(fā)生壞賬的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售成績(jī)時(shí),應(yīng)按壞賬金額的X%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

  第六章應(yīng)收賬款交接制度

  第三十三條業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對(duì)經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收賬款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的應(yīng)在30日前向公司提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開(kāi)者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接按最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時(shí),仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  第三十四條業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在一個(gè)月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職。

  第三十五條離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書(shū)面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無(wú)效。

  第三十六條“離職移交清單”一式三份,由移交、接交人核對(duì)內(nèi)容無(wú)誤后雙方簽字,并經(jīng)監(jiān)交人簽字后,移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份。

  第三十七條業(yè)務(wù)人員接交時(shí),應(yīng)與客戶核對(duì)賬單,遇有疑問(wèn)或賬目不清時(shí)應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報(bào),有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員共同負(fù)全部責(zé)任。

  第三十八條公司各級(jí)人員移交時(shí),應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)主管認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)主管同意而自行發(fā)放由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)。

  第三十九條業(yè)務(wù)人員辦交接時(shí)由業(yè)務(wù)主管監(jiān)督;移交時(shí)發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時(shí)依法追訴民、刑事責(zé)任。

  第四十條應(yīng)收賬款交接后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對(duì),無(wú)異議的賬款由接交人負(fù)責(zé)接手催收,(財(cái)務(wù)部應(yīng)隨時(shí)對(duì)客戶辦理通訊或?qū)嵉貙?duì)賬,以確定業(yè)務(wù)人員手中賬單的真實(shí)性);交接前應(yīng)核對(duì)全部賬目報(bào)表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時(shí)由接交人負(fù)責(zé)。

  第七章應(yīng)收賬款法律事務(wù)管理

  第四十一條公司對(duì)確需進(jìn)入法律訴訟程序的客戶,由公司財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)部收集客戶的相關(guān)法律證據(jù),包括發(fā)貨清單、購(gòu)銷合同、對(duì)賬單等。

  第四十二條在完成訴訟準(zhǔn)備工作后,委托公司律師負(fù)責(zé)訴訟文書(shū)起草及提交司法機(jī)關(guān)起訴工作。

  第四十三條公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的起訴應(yīng)訴等法律事務(wù)工作,同時(shí)對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的下屬企業(yè)提供相關(guān)的法律協(xié)助。

  第八章其他

  第四十四條本辦法由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。

  第四十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  最新應(yīng)收賬款管理制度16

  一、總則

  為規(guī)范公司應(yīng)收賬款管理,確保應(yīng)收賬款及時(shí)回收,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,特制定本應(yīng)收賬款管理制度。本制度適用于公司所有應(yīng)收賬款的管理,包括應(yīng)收賬款的確認(rèn)、催收、壞賬處理及內(nèi)部控制等方面。

  二、應(yīng)收賬款的確認(rèn)與登記

  1. 各部門(mén)在與客戶簽訂合同或發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí),應(yīng)明確約定付款方式和期限,確保應(yīng)收賬款的合法性和有效性。

  2. 財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的登記和核算,確保應(yīng)收賬款金額準(zhǔn)確、完整。

  3. 各部門(mén)應(yīng)及時(shí)將應(yīng)收賬款相關(guān)信息報(bào)送財(cái)務(wù)部門(mén),確保財(cái)務(wù)部門(mén)全面掌握應(yīng)收賬款情況。

  三、應(yīng)收賬款的催收

  1. 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,確保客戶按時(shí)履行付款義務(wù)。

  2. 對(duì)于逾期未付的應(yīng)收賬款,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén),共同制定催收計(jì)劃,加大催收力度。

  3. 催收過(guò)程中,應(yīng)與客戶保持良好溝通,了解客戶付款情況,協(xié)商解決方案。

  四、壞賬處理

  1. 對(duì)于確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行壞賬處理。

  2. 壞賬處理需經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批,報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)備案。

  3. 壞賬處理后,應(yīng)繼續(xù)保留相關(guān)證據(jù),以備后續(xù)處理。

  五、內(nèi)部控制

  1. 公司應(yīng)建立健全應(yīng)收賬款內(nèi)部控制制度,確保應(yīng)收賬款管理的規(guī)范性和有效性。

  2. 各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款管理制度,確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收。

  3. 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行審計(jì)和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  六、責(zé)任與考核

  1. 各部門(mén)應(yīng)明確應(yīng)收賬款管理的責(zé)任人,確保責(zé)任到人。

  2. 公司應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款管理工作進(jìn)行考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)管理不善、造成壞賬的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。

  七、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。

  2. 如有未盡事宜,可另行制定補(bǔ)充規(guī)定。

【最新應(yīng)收賬款管理制度】相關(guān)文章:

應(yīng)收賬款管理制度07-03

應(yīng)收賬款管理制度精選15篇07-31

應(yīng)收賬款管理制度(精選6篇)06-16

應(yīng)收賬款管理制度(15篇)07-04

應(yīng)收賬款管理制度15篇07-03

建筑公司應(yīng)收賬款管理制度02-20

應(yīng)收賬款調(diào)研報(bào)告01-29

應(yīng)收賬款管理的論文08-25

應(yīng)收賬款催收通知05-19

應(yīng)收賬款激勵(lì)方案06-29

日韩精品字幕| 国产剧情av引诱维修工| 亚洲欧美经典| 日韩视频在线免费观看| 日本道二区免费v| 素人fc2av清纯18岁| 国产精品人妻一码二码| 亚洲精品成人福利网站app| 少妇高潮一区二区三区| yy111111少妇嫩草影院| 久久久精品久久久| 成人在线免费看片| 国产吃瓜在线| 亚洲巨乳自拍| 一级黄色毛毛片| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 日本免费不卡的一区视频| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 日本久久高清一区二区三区毛片| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲一区二区在线看| 国产精品va无码免费麻豆| 国产成人综合久久免费| 91精品一区二区中文字幕| 加勒比综合在线888| 51av在线视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 九色porny视频黑人| 在线亚洲视频网站www色| 精品国产污污免费网站入口| 男人添女荫道口喷水| 2一3sex性hd| 国产人在线成免费视频| 真人与拘做受免费视频| 五月色婷| 狠狠爱网站| 在线播放亚洲精品| 欧美性黄色| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 亚洲va欧美| av大片在线无码免费| 成片在线观看| 91一区二区视频| 97综合在线| 人妻无码少妇一区二区| 久久丁香五月天综合网| 91美女片黄在线观看| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 黄av资源| www成人在线| 91涩涩视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区久久| 噼里啪啦免费看| 日韩性大片| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲精品一二三区| 亚洲另类激情专区小说| 最近2019中文字幕大全第二页| 亚洲无卡视频| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲s色大片在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| 免费网站永久免费入口| 成人啪啪18免费网站看| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 黄色国产小视频| 中文字幕av伊人av无码av| 国产啪亚洲国产精品无码| 国模av| 中文一区二区| 台湾女老板性三级| 天天干天天草天天| 色婷婷aⅴ| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 亚洲成色最大综合在线| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 国产97自拍| 99精品视频在线观看婷婷| 欧美一级黄色片子| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 99精品视频免费| 成人在线综合| 色亚洲天堂| 五月天婷婷导航| h黄动漫日本www免费视频网站| 亚洲专区路线一路线二高质量| 美女热逼| 欧美骚少妇| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产在线精品99一卡2卡| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 91av入口| 亚洲综合在线另类色区奇米| 欧美日韩性生活| 91色呦呦| 一级黄色性片| 欧美日韩精品一区二区三区| 成人少妇高潮流白浆| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 久久成人成狠狠爱综合网| 欧美日韩不卡高清在线看| 2023av在线| 久久亚| 香蕉97视频观看在线观看| 久久久久北条麻妃免费看| 国产精品资源在线观看| 久久久久久国产精品| 成人中文在线| 精品国产髙清在线看国产毛片| 黄色wwwww| 无码精品日韩中文字幕| 粉嫩欧美一区二区三区| 日本一码二码三码在线| 亚洲国产区男人本色在线观看| 欧美色图19p| 7mav视频| 国产乱xxⅹxx国语对白| 亚洲国产区男人本色| 久草视频在线播放| 亚洲伊人色综合www962| 激情文学综合网| 天天狠天天插| 国内精品视频一区| 国产人无码a在线西瓜影音| www九九热com| 欧美黄大片| futa硬了蹭蹭喘息h| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 久久影视院线| 国产97在线视频| 亚洲欧美成人| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| jiizzyou性欧美老片| 国产福利91精品一区二区三区| 久久riav| 成人一二三区| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 十八禁视频网站在线观看| 国产视频观看| 欧美精品在线视频观看| 三上悠亚精品二区| 国产伦孑沙发午休精品| 国产三级视频在线播放| 免费国产一区二区三区四区| 日韩二三区| 色妞av永久一区二区国产av| 精品国产经典三级在线看| 韩国不卡av| 五月综合久久| 黄色大片aa| 午夜不卡av| 激情欧美一区二区三区| 欧美一a| 真人真事免费毛片| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 国产老头和老太xxxxx视频| 黄色精品视频| 国产在线激情| 亚洲第一页夜| 九九99无码精品视频在线观看| 刘亦菲毛片一区二区三区| 亚洲国产成人av国产自| 99国产精品入口| 免费观看在线视频www| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 久久观看| 九热精品视频| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 伊人久久大香线蕉成人| 日韩伦理视频| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 亚洲裸体视频| 羞羞草影院| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 人与动人物xxxx毛片人与狍| 老司机午夜福利av无码特黄a| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 大陆明星乱淫(高h)小说| www,xxx69 japan| 亚洲精品乱码久久久久久| 成年轻人电影免费无码| 国产精品永久在线| 国产成人精品亚洲线观看| 日本一区二区三区四区在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 三级毛片在线播放| 精品国产免费久久久久久婷婷| 久章草这里只有精品| 久久久亚洲| 免费成年人视频| 韩欧美精品| 国产美女作爱全过程免费视频| 噜妇插内射精品| 无码av大香线蕉伊人久久| 高清在线一区二区| 插插无码视频大全不卡网站 | 国产三级黄色| 日本久久一区二区| 77777熟女视频在线观看| 精品伊人久久久久7777人| 久爱视频在线| 黄a大片| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产黄色一级片视频| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 俄罗斯毛片基地| 91成人品| a一级网站| 色天使久久综合给合久久97色| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 高潮迭起av乳颜射后入| 亚洲色无码中文字幕| av先锋影音| 日韩激情小视频| 天天综合网网欲色| 夜噜噜| 日本xxxxx九色视频在线观看| 天天插夜夜操| 中文字幕在线亚洲二区| 一级香蕉视频在线观看| a黄视频| 啪视频免费| 中文字幕网站| 久久的爱久久久久的快乐| 欧美一级不卡| 久久五月网| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 欧美xxxxbbb| 久久婷婷综合色| 大j8福利视频导航| 国产在线精品视频二区| 538prom精品视频线放| 亚洲va中文在线播放免费| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 亚洲国产成人av网站| 欧美日韩国产中文| 国产免费艾彩sm调教视频| 久久成人啪啪性教育| 亚洲精品天堂网| 久久国产黄色片| www日| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 欧美熟妇喷潮xxxx| 五月花婷婷| 国产成人片无码视频在线观看| 久久精品资源| 18欧美乱大交hd1984| 亚洲一区精品在线| 一本久久a久久精品综合| 欧美婷婷六月丁香综合色| a级成人毛片| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产免费av一区二区| 久久最新免费视频| 四虎一区二区成人免费影院网址| 亚洲国产欧美在线成人app| 亚洲免费黄色| 国产99视频精品免视看芒果| 娇喘顶撞深初h1v1| 成年女性特黄午夜视频免费看| 黄色试频| 欧美精品在线观看| 一级精品视频| 在线观看成人| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 欧美成人欧美edvon| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 成年黄色网| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 免费中文字幕av| 黄色av高清| 四虎影院在线观看免费| av毛片在线| 国产嫩草视频| 日本巨大的奶头在线观看| 日本亚洲欧美在线| 亚洲精品一区二区久| 香蕉在线看| 天天爽天天插| 五月综合色| 久久久久无码精品国产app| 日韩免费无码一区二区视频| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲天堂一区二区| 亚洲区精品| 爱爱网站视频| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 在线观看va| 3p在线播放| 露脸内射熟女--69xx| 新婚人妻不戴套国产精品| 欧美三级网站在线观看| 亚洲优女在线| 国产精品视频www| 国产剧情无码播放在线观看| 午夜高清国产拍精品| 蜜桃网站入口可看18禁| 亚洲国产精品久久久久久6q| 在线观看少妇| 成年女人午夜毛片免费| 饥渴少妇勾引水电工av| 国产二区交换配乱婬| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产女同疯狂作爱系列69| 五月色综合| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 老女老肥熟国产在线视频| 中国精品毛片| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 欧美刺激性大交| 欧美日韩乱| 亚洲第一色站| 欧美乱人免费视频观看| 国产真实精品久久二三区| 国产精品日日做人人爱| 羞国产在线拍揄自揄视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 交换做爰2中文字幕| 欧美成人精品高清视频| 在线观看a级片| 欧美视频黄色| 99精品久久毛片a片| 免费网站永久免费入口| 国产精品网页| 明星大尺度激情做爰视频| 亚洲a∨无码一区二区三区 | 国产无遮挡免费视频| 亚洲福利网址| 日韩av午夜在线| 欧美一区二区三区爱爱| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 无码国产精品免费看| 欧美经典一区二区三区| 黄色成人在线| 日韩一级特黄| 一二三国产精品| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲精品gv天堂无码男同| 日本高清www免费视频大豆| 青草av久久免费一区| 五月天婷婷综合网| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 在线免费观看av网| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 免费一级淫片红桃视频| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产网站一区| 好看的日韩av| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 午夜在线小视频| 二级黄色片| 国产黄色免费大片| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 日韩极品视频在线观看| 欧美呦呦呦| 91国内| 久久99热这里只有精品国产| 国产欧美日韩亚洲更新| 欧洲高清转码区一二区| 欧美精品一区在线播放| 国产精品100| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产99在线视频| 台湾女老板性三级| 91亚洲网站| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 久久久综合九色合综| 久草久草| 人人人妻人人人妻人人人| 欧美色综合| 91九色丨porny丨丝袜| 亚洲综合色在线观看一区| 欧美三根一起进三p| 久久婷婷五月综合色国产| 日韩精品www| 久青草影视| 毛片其地| 国产内射老熟女aaaa∵| 国产,日韩,欧美| 91在线日本| 中文乱码免费一区二区三区| 国产aⅴ精品| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | xxx日韩| 视频免费1区二区三区| 女女综合网| 国产精品成人午夜电影| 国内精品自线在拍精品| 婷婷色亚洲| 97超碰在线播放| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲天堂免费| 亚洲福利视频一区二区| 男人的天堂无码动漫av| 性视频网站免费| 国产精品亚洲专区无码web| 男女激情视频免费观看刺激| 肉番在线观看| 一级欧美在线| 91禁在线看| 乱人伦人妻中文字幕在线| 50路60路老熟妇啪啪| 欧美久久久久久久久久久| 久久婷婷五月综合色丁香花| 91在线日本| 亚洲国产欧美精品| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 欧美日韩精品久久久| 色综合天天综合高清网| 亚洲国产精品va在线播放| av资源站最新av| 国产盗摄一区二区| 九九在线精品| 精品产国自在拍| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 不卡成人| 一区二区视频在线播放| 精品久| 国产 精品 丝袜| 亚洲国产不卡| 欧美日韩不卡| 黄色操人| 成年人性视频| 欧美女同在线| 欧美18aaaⅹxx| 在线日韩欧美| 亚欧乱色国产精品免费| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产在线精品一区二区在线播放| 色老妹| 99爱在线| 传媒一区二区| 鲁丝一区二区三区免费| 国产精彩视频在线| 天天做天天爱天天综合网2021| 亚洲午夜激情视频| 欧美第三页| 校园春色 亚洲色图| av在线男人天堂| 欧美区一区二区| 精品资源成人| 国产精品毛片久久| 91porny九色91啦中文| 日本十八少妇毛片视频| 国产成人三级视频在线播放| 91夜色视频| 国产乱妇乱子视频在播放| 自拍偷拍亚洲一区| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| av永久免费网站| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产精品成人久久久久久久| 娇小xxxx性开放国产精| 999国产| 久久国产精品2020免费| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产精品刘玥久久一区| 男女激情在线观看| 无码国产玉足脚交久久2020| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 在线麻豆| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 91成人精品| 国产精品国产三级国产普通| 女女百合互慰av网站| 麻豆国产一区二区三区四区| 国产免费无遮挡| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 久久日av| 欧美你懂的| 少妇高潮a一级| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 欧美国产日韩a在线观看| 超碰caoporen| 香蕉在线看| 久久视频在线观看精品| 中国一级片在线观看| 日韩成人中文字幕| 亚洲已满18点击进入在线观看| 天天射天天色天天干| 中文在线观看av| 午夜高清国产拍精品福利| 亚洲丝袜一区二区| 色射网| 欧美a级大胆视频| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 久热国产区二三四| 中国美女毛片| 一本加勒比北条麻妃| 四虎网站免费观看视频| 欧美老妇人与禽交| 亚洲国产精品自在在线观看| 成人午夜在线观看视频 | 美女插插| 又黄又爽又色视频免费| 天天干欧美| 高清av网址| 涩涩小网站| av片免费| 色四虎| 亚拍精品一区二区三区探花| 性欧美www| 免费无码一区二区三区a片| 伊人一级| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 瑟瑟综合网| 中国免费看的片| 97人人模人人爽人人喊电影| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 亚洲精品黄色| 亚洲精品一二三区| 另类专区亚洲| 色图自拍| 极品妇女扒开粉嫩小泬| www.黄色大片| 强迫大乳人妻中文字幕| 国内精品久久久久久久久久久| 婷婷国产天堂久久综合五月| 午夜无码大尺度福利视频| 蜜桃av在线免费观看| 精品福利在线视频| 国产卡一卡二卡三| 最新国产精品自拍| 久久中文骚妇内射| 日韩精品黄| 97久草| 国产无套抽出白浆来| 欧美aⅴ在线| 久久精品一本到99热免费| 日本免费观看mv免费版视频网站| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 天堂免费在线视频| 国产做受69| 美女疯狂连续喷潮视频| 欧美丰满熟妇vaideos| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 亚洲区在线播放| 天美传媒精品| 九色精品在线| 与黑人高h系列辣文| 人妻精品久久久久中文字幕69 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 十八女人水多三级| 亚洲va在线va天堂va不卡| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国内精品九九久久久精品| 日韩中文字幕中文无码久本草| 久久精品国产99国产精品严洲 | 四虎成人网| 国产又色又爽又黄又免费文章| 久久久久久9999| 99久久亚洲精品| 日本熟妇人妻中出| 中文字幕亚洲无线码a| 老熟女乱婬视频一区二区| 高h纯肉无码视频在线观看| 91精产国品产区| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 久久久久亚洲精品无码系列| 国产suv精品一区二区62| 真实的国产乱xxxx在线91| 日本a级c片免费看三区| 亚洲另类春色校园小说| 久久精品免费看| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 日日夜夜天天综合| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 黄色三级三级| 尤物国产在线精品福利三区| 丰满饥渴老女人hd69av| 97在线成人国产在线视频| 三级毛片在线播放| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 国产黑丝视频| 一级黄色大片网站| 97视频在线精品国自产拍| 成人欧美一区二区三区在线| 亚洲影视综合网| 亚洲aaa级| 激情播播网| 极品无码国模国产在线观看| 毛葺葺老太做受视频| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲性视频网站| 久久久久久综合| 夜夜操夜夜骑| 久99久视频| avlulu久久精品| 黄色国产大片| 国内精品视这里只有精品| 亚洲国产精品久久久久久久| 乱码精品一卡2卡二卡三| 日本无码一区二区三区不卡免费| www.youjizz.com中国| 成人日皮视频| 欧美九九| 一区免费在线| 国产999精品| 99精品视频在线看| 人妻体内射精一区二区| 亚洲爆乳无码专区| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 清朝荒淫性艳史| 亚洲最大免费视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 欧产日产国产精品98| 亚洲精品国产suv| 国产足控在线网站| 日本在线视频免费| 国产草草影院ccyycom| 精品成人一区二区| 亚洲区免费| 成人黄色av| 欧美性成人| 久久久久久一区二区| 男女超级黄aaa大片免费| 日韩av二区| 五月天社区| 日本乱妇乱子视频| 国产午夜福利100集发布| 在线黄色免费网站| 国产成人亚洲影院在线观看 | 亚洲av毛片基地| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 国产在线伊人| 午夜免费1000| 人与动性xxx视频| 国产精品无码天天爽视频| 国产网友自拍| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产在线视频网址| 日日干夜夜撸| 69久久夜色精品国产69乱青草| 色综合加勒比| 乱中年女人伦| 一二三四区在线| 超碰免费在线播放| 成人六区| 色四月婷婷| 日本毛片在线| aaa黄色| 成人av高清在线观看| 免费看爱爱视频| ww欧美黄色| 性歌舞团一区二区三区视频| 国产愉拍| 国产传媒18精品免费1区| 99久久婷婷| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 久久99精品久久久久久| 黄网站免费在线观看| youjizz.com自拍| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 中文字幕免费在线视频| 久草不卡| 精品精品国产自在97香蕉| eeuss鲁一区二区三区| 国产麻豆一精品一男同 | 亚洲无线码免费| 亚洲男人av| 2020亚洲国产精品久久久| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 污污网站免费在线观看| 99国产精品久久不卡毛片| 亚洲欧洲精品mv免费看| 国产九九在线| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产成人性色生活片| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 99精品综合| 毛片视频网站在线观看| 综合在线国产| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 精品中文字幕在线| 亚洲-av-无限看| 亚洲第一香蕉网| 欧美综合天天夜夜久久| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 狠狠爱亚洲综合久久| 日本在线免费观看视频| av综合网男人的天堂| 免费入口在线观看| 精品久久一区二区三区| 一级bbbbbbbbb毛片| 日韩免费视频| 欧美精品无码久久久久久| 99青草| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| a级片在线观看| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 亚洲老女人| 一级坐爱片| 日本aⅴ在线观看| 九九三级| 污污又黄又爽免费的网站| 国产精品一区久久久| 亚洲视频天天射| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 中文字幕日本精品一区二区三区| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 日本成人久久| 中文字幕人妻色偷偷久久| 漂亮人妻去按摩被按中出| 神马午夜麻豆| 久久精品第一页| 青青操精品| 国产成人无码a区在线| 美国一级大黄一片免费的网站| 国内黄色片| 国产精品久久久久久久毛片明星| 综合网中文字幕| 亚洲国产欧美一区三区成人| 九九自拍| 麻豆出品必属精品| 黄色免费av| www九九九| 国内揄拍国内精品人妻| 无码国产激情在线观看| 亚洲男人第一av天堂| www91精品| 小镇姑娘高清在线观看| 国产精品久久二区二区| 久久伊人精品视频| 精品97国产免费人成视频| 日本一区不卡| 意大利做爰露性器50部| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 国产传媒麻豆剧精品av| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲国产中文在线二区三区免| 99热影院| 亚洲精品久久久打桩机| 欧美在线视频免费播放| 欧美日韩一线| 色片网站在线观看| 久久夜靖品2区| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 久久久久97国产精| 久久tv中文字幕首页| 国产仑乱无码内谢| 国产精品露脸视频| 成片免费观看视频大全| 欧美成人欧美edvon| 麻豆成人91精品二区三区| 大杳蕉狼人伊人| 欧美人与动牲交aⅴ| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 亚洲人网站| 亚洲精品无码成人a片在| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 亚洲日韩中文字幕| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日韩在线一区二区三区四区| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 久久精品视频8| 曝光无码有码视频专区| 沈阳熟女露脸对白视频| 欧美男女激情| 无码av免费精品一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 韩欧美精品| 一区二区三区视频免费观看| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 公天天吃我奶躁我的比视频| 午夜精品成人| 黄色小视频免费看| 天堂av2021| 久久老女人| 亚洲a成人| www.伊人| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 91av久久| 伊人久在线| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 入侵人妻反抗中文字幕| 欧美日韩中文字幕在线视频| a天堂视频在线| 欧美中文日韩| 午夜福利123| 亚洲人成网站在线观看播放| 一本大道东京热无码av| 成人性无码专区免费视频| videos麻豆| 激情免费av| 久久激情免费视频| 久久综合热| 亚洲精品免费在线观看| 欧美三极片| 东京热一区二区三区无码视频| 少妇苏晴的性荡生活| 无码中文av有码中文a| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 精一区二区| 先锋资源在线视频| 免费在线观看av片| 中文字幕一区二| 欧洲grand老妇人bbw| 一本视频在线| 日韩精品无码专区免费播放| 日韩国产精品人妻无码久久久| 午夜不卡av免费| 色视频国产| 成人精品v视频在线| 一本到亚洲网| 四川一级毛毛片| 狠狠色色综合网站| 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 亚洲人午夜精品| 色综合中文综合网| 成熟了的熟妇毛茸茸| 国产成人高清亚洲明星一区| 亚l州综合另中文字幕| 国产成人无码专区| 欧美处交wwwvideos另类| 五月天激情婷婷| 宅男666在线永久免费观看| 国产精品无码素人福利免费| 人妻丰满熟妇av无码区app| www亚洲一区二区| 99精品在线免费观看| 丁香六月啪啪| 国产做爰全过程免费视频| 午夜视频网站在线观看| 天天摸天天做天天爽天天弄| 青青草官网| 国产草逼网站| 青青青在线免费观看| 四虎av网站| 国产91精品一区二区麻豆网站| 久久久www成人免费精品| 亚洲人成网站在线播放2019| 五月深爱网| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 2021国产精品成人免费视频| 亚洲色成人网站在线观看| 高h av| 国产精品露脸视频| 丰满岳乱妇一区二区| 国产精品网站视频| h片免费网站| 三级黄在线观看| 欧美大片aaaaa免费观看| 性色av免费观看| 欧美三级午夜理伦三级小说| 中国精品妇女性猛交bbw| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 亚洲国产成人无码av在线影院| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 日本大尺度床戏揉捏胸| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 久久不见久久见免费影院国语| 在线亚洲视频网站www色| 五月综合色| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 丰满多毛的陰户视频| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 午夜在线视频观看| 97免费在线观看| 色久影院| 欧美中日韩在线| 欧美精品一二| 日本老少配xxx| 成人av番号网| vvvv99日韩精品亚洲| 欧美黄色影院| 国产精品久久久久永久免费| 秋葵视频在线| 97se亚洲综合自在线| 国产精品www夜色视频| 亚洲高清福利| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 美女国产一区| 欧美成人777| 饥渴少妇做私密保健视频| 手机在线免费观看av片| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 少妇喷潮明星| 亚洲激情黄色| 久久国产福利| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产av国片精品| 99视频精品在线| 亚洲xxxxxx| beeg日本高清xxxx18| 成人免费xyz网站| 国产在线高清| 五月花成人网| 777色淫网站女女免费| 奶头好大狂揉60分钟视频| 波多野结衣绝顶大高潮| 久久亚洲高清| 男人天堂社区| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 国产日韩欧美亚欧在线| 色综合天天综合高清网| 在线播放真实国产乱子伦| 四虎8848精品| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 四虎影视8848hh| 激情 欧美 偷拍| 三级国产国语三级在线| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 宅女午夜福利免费视频| 久久久久国产一区二区| 无码中文字幕热热久久| 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 精品国产18久久久久久依依影院| 亚洲精品偷拍无码不卡av| av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 国产欧美日韩三级| 91黄色毛片| www.天天射| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 在线a| 亚洲欧洲日韩av| 日韩精品成人在线| 亚洲欧美一级| 国产suv精品一区二区88l| 无码人妻丰满熟妇精品区| 在线视频网站www色| 9i看片成人免费| 激情无码人妻又粗又大| 国产福利精品在线| 中文字日产幕乱五区| 久久不卡日韩美女| 国产精品视频99| 国产精品尹人在线观看| 99久久精品国产系列| 毛色毛片免费观看| 97超碰免费| 一区二区高清| 天堂网www网在线最新版| 国产四区| 国产综合色在线精品| 婷婷五月深深久久精品| 日本在线观看免费| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产精品久久久久无码人妻| 91影院在线| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 黄色网址哪里有| 男女晚上日日麻批视频| 国产精品乱码一区二区| www黄色网址com| 99久久夜色精品国产亚洲96| 色悠久久久久综合欧美99| 亚洲综合情| 天堂少妇| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 手机在线观看av网站| 日本一二三不卡视频| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 亚洲二区在线| 爽欲亲伦97部| 69视频免费观看| 久久精品视频在线看4| 欧美性猛交xx| 色妞干网| 亚洲国产成人无码专区| 毛片在线视频观看| 美女av一区二区三区| 午夜激情亚洲| 黄色大片aaa| 香蕉免费在线视频| www青青操| 成人午夜高潮免费视频| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 日韩精品一区二区三区四区新区| xxxx69国产| 欧美色妞网| 黄色片子一级| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 天堂国产精品| 日韩综合精品| 国产欧美一区二区三区在线看| 在线观看日本高清=区| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 日韩成人精品视频| 亚洲一区二区无码偷拍| 色综合中文综合网| 午夜福利啪啪体验区| 99国产精品久久久久久久 | 午夜在线不卡精品国产| 亚洲国产精品成人久久| 永久福利视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 狠狠天堂| 少妇内射高潮福利炮| 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 黑人干亚洲| tube极品少妇videos| 国产精品一区二区av在线观看| 成片免费观看视频大全| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 日本高清有码视频| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 激情五月中文字幕| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 九一福利视频| 8090理论片午夜理伦片| 久久99亚洲精品| 青青操在线观看视频| 欧美色xxx| 国产xxxx视频在线观看| 日本视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 亚洲小视频| 另类亚洲综合区图片小说区| 久久久精品国产sm调教| 黄色小网站在线观看| 国产亚洲精品第一综合| 91网址入口| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 日本视频在线免费观看| 97精品久久天干天天天按摩| www.youjizz.com中国| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产乱妇无码大片在线观看| 成人看片网| 国产jjizz女人多水喷水| 超碰成人人人做人人爽| 日韩av影院在线观看| 最新免费av网站| 免费观看全黄做爰大片小说| 久久久久久综合| 67194成l人在线观看线路无码| 91av俱乐部| 亚洲ww不卡免费在线| 国内精品一区二区三区| 国内精品国产三级国产av| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 亚州av免费| 九九综合九色综合网站| 国产另类xxxxhd高清| 好屌爽在线视频| 无码免费无线观看在线视| 91久久精品一区二区三区大| 久久不见久久见www免费| 国产美女被遭高潮免费视频| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲国产精品无码久久一线| 无码人妻丰满熟妇精品区| 亚洲精品久久午夜麻豆| 毛片免费播放| 日夜啪啪一区二区三区| 国产精品伦| 国产成人鲁鲁免费视频a| 西西大胆午夜视频无码| 免费午夜男女高清视频| 麻豆最新| 免费观看欧美一级| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 色欧美在线视频| 亚洲第一页综合| 一区视频在线免费观看| 亚洲国产爱| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 久久精品国产亚洲沈樵| 久久精品国产久精国产一老狼| 国内视频一区二区三区| 久久精品视频久久| 中文字幕在线资源| 午夜福利av无码一区二区| 欧美一级成人| 亚洲а∨天堂久久精品| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲欧美日韩一级| 国内精品视频在线| 亚洲午夜福利精品久久| 国色精品无码专区在线不卡| 国产av明星换脸精品网站| 精品久久视频| 91成年影院| 91在线无精精品一区二区| 亚洲成av人最新无码| 国产一女三男3p免费视频| 日本在线播放| 国内自拍农村少妇在线观看| 国产亚洲精品久久久一区| 青青操在线| 农村老妇性真猛| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 欧美午夜一区二区福利视频| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 国产模特嫩模私拍视频在线| 亚洲国产日韩视频观看| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲精品无码不卡久久久久| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 国产成人精品午夜视频| 毛片h| 免费国产在线麻豆网站| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 色屋永久| 九色视频丨porny丨丝袜| 尤物网站视频免费看| 日本无乱码高清在线观看| 国精品无码一区二区三区在线| 久久不见久久见免费视频1′| 99视频免费看| 无码精品尤物一区二区三区| 高h纯肉大尺度调教play| 少妇做爰α片免费视频网站| 免费看成人哺乳视频| 男人天堂v| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 久久精品亚洲a| 一级aa毛片| 国产精品久久久久精k8| 88av网| 苍井空第一次激烈高潮视频| 成年免费a级毛片| 在线观看黄色网页| 91视频国| 午夜久久网| 天堂福利在线| 制服丝袜av无码专区完整版| 中文字幕在线一区| 69av导航| 国产精品jk白丝在线播放| 欧美激情在线一区二区三区| 91在线播放视频| 女兵的真人大毛片| 日本熟妇大屁股人妻| 国产69精品久久久久久久| 国产精品亚洲视频| 九九综合视频| 亚洲羞羞| 亚洲国产综合av在线观看 | 国产精品综合在线| 黄色av免费在线播放| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 亚洲第一黄网| 奇米影视7777| 无码加勒比一区二区三区四区 | 成人免费xxxxx在线观看| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 长腿校花无力呻吟娇喘| 久久久久91| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 日本啪啪网站永久免费| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 中文字幕另类| 精品免费久久久| 一级一级一片免费| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲精品传媒| 欧美久久久久久久久| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 国产性猛交xxxx免费看久久| 成人瑟瑟| 亚洲另类国产综合小说| 亚洲国产综合在线区尤物| av成人免费在线| 狠狠干美女| 久久精品免费一区二区| 国产 欧美 精品| 色中文字幕在线观看| 国产国语性生话播放| 无码专区aaaaaa免费视频 | 亚洲二区在线| 噜噜噜在线| 午夜一二三区| 久爱www人成免费网站| 欧美一级欧美三级| 国产欧美一区二区三区免费视频| 亚州欧美| 国产精品久久自在自线不卡| 99精品免费| 欧美日韩一线| 91啪在线| 国产女人18毛片水18精品| 国产精品久久久久久人妻精品18| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 日韩欧美精品一区| 91pron在线| 95av成人女人啪啪| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 深夜国产精品| 国产免费一级淫片a级中文| 色啦啦视频| 色哟哟国产精品| 国语自产拍在线观看对白| 亚洲国产影院| 久精品在线| 久热这里| 国产丰满老妇伦| 一区一区三区四区产品动漫| 国产片av国语在线观看导航| 在线视频 日韩| 好吊色免费视频| 性史性农村dvd毛片| www福利视频| xfplay2023成人资源站| 免费性网站| 亚洲第一av| 三级全黄不卡的| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 免费国产污网站在线观看15| 免费国产a国产片高清| 97caoav| 男人猛躁进女人免费播放| 天天舔天天爱| 欧美老女人性视频| 日韩视频在线免费观看| 黄色av导航| 精品超清无码视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 91视频免费观看在线看| 无码人妻丰满熟妇区免费| 真人第一次毛片| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日本男人天堂| 亚洲精品电影院| www.夜夜骑.com| 黄瓜视频在线播放| 亚洲欧美一区在线| 欧美视频网站中文字幕| 五月婷婷丁香| 国产精品a成v人在线播放 | 日韩国产高清在线| 亚洲视频一区二区三区| 99无码精品二区在线视频| ktv偷拍视频一区二区| 尤物视频在线观看| 国产精品刺激| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产热re99久久6国产精品首页| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 92久久精品一区二区| 欧美在线观看视频| 中文字幕亚洲欧美| 黄色一级a毛片| 激情综合五月网| 少妇无码一区二区三区免费| 黄色网址在线免费看| 精品视频入口| 日本黄色片网址| 国产精品农村妇女bbw| 欧美11p| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久泄欲网| 日韩人妻无码免费视频一二区| 中文字幕亂倫免賛視頻| 啪在线视频| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 688欧美人禽杂交狂配| 激情黄色小说视频| 97超碰中文| 韩国成人在线视频| 桃色视频网站| 99国产高清| 韩国r级露器官真做av| 小h片网站| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲天堂高清| 欧美超碰在线| 99亚洲精品久久久99| 一区国产视频| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 国产特级av| 日韩极品视频在线观看| 亚欧av在线| 无码全黄毛片免费看| 欧美日韩一区二区在线播放| 黄色a级免费| 国产情侣久久| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 99久久精品久久久久久ai换脸| 91成人精品一区二区三区四区 | 亚洲一本大道av久在线播放| 日韩午夜小视频| 韩国精品福利一区二区三区| 欧美一级爱爱视频| av毛片在线| 欧美成人a天堂片在线观看| 欧美a在线播放| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 日韩视频在线观看免费视频| 日日干狠狠干| 亚洲国产熟妇在线视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 欧美色爽| 亚洲综合站| 成人国产片视频在线观看| 免费成人毛片| 大学生高潮无套内谢视频| 李丽珍裸体午夜理伦片| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 高清国产亚洲精品自在久久| 中文字幕无码免费不卡视频| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 男女性爽大片视频| 羞国产在线拍揄自揄视频| 日韩中文一区二区| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 天天射天天干| 爆操无毛白虎| 久久久久久久久久久久中文字幕| 久久爱涩涩www| www.av成人| 成年人av在线| 亚洲视频免费在线| 日韩影音| 夜夜爽www| 激情戏网站| av 黄色| 免费观看啪啪黄的网站| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 91免费版在线观看免费| 成人美女黄网站色大免费的| 国产成年免费视频| 亚洲国产精品女人| 香蕉97视频观看在线观看| 91成人入口| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 在线观看91av| 99xav| 无码刺激a片一区二区三区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 免费视频99| 欧美日韩在线视频免费观看| 我的邻居在线观看| 激情久久网| 无套内射在线无码播放| 狠狠丁香| 国产黄色片网站| 国产一级80毛片古装片| 国产交换配乱淫视频α| 大香伊蕉日本一区二区| 插插插精品亚洲一区| 国语对白做受xxxxx在| 国产一区二区亚洲| 一级黄色片久久| 久久深夜福利| 精射女上司| 天天色综合5| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美日本韩国一区二区三区| 人妻中字视频中文乱码| 中文字幕av免费| 乱子伦农村xxxxbbb| 久久99精品久久久久久| 精品国际久久久久999波多野| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 韩国一级淫一片免费放| 亚洲国产123| 好吊色视频在线观看| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 亚洲人成777| 免费xxxx性欧美18vr| 久久久精品一区aaa片| 日批视频免费看| 国产精品毛片在线完整版| 99久久免费国产精品四虎| 欧产日产国产精品| 成人国产欧美日韩在线视频| 激情二区| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 一色综合| 欧美性猛交一区二区三区精品| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 99reav| 久久久久久久久久av| 天天视频国产| 久久精品国产成人| 欧美成人极品| 久久久www影院人成_免费| 中出人妻中文字幕无码| 欧美一区二区三区在线看| 免费视频www在线观看网站| 色视频网址| 亚洲制服另类无码专区| 艹逼久久| 拔萝卜在线| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产精品久久毛片| 久久免费一区| 成熟了的熟妇毛茸茸| 久久精品苍井空精品久久| 亚色网站| 三级成人在线| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲欧美另类成人综合图片| 日韩激情视频网站| 女同性久久产国女同久久98| 人人爽人人爽人人片av| 美国色综合| 五月天av网站| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 性欧美视频在线观看| 欧美老熟妇乱子| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 成人午夜福利免费无码视频| 国产做a爱片久久毛片a片| 最近的中文字幕| 青青草好吊色| 免费观看男女性高视频| 亚洲日韩看片无码电影| 中文字幕日产av| 国产精品亚洲综合色区韩国| 色久综合在线| a级黄色片| 小早川怜子一区二区的导演| 国产精品新婚之夜泄露女同| 猫咪免费人成网站www| 国产尤物av尤物在线看| 91高清视频| 日韩免费成人av| 一区二区亚洲精品国产片| 亚洲精品成a人| 一本无码人妻在中文字幕| 忘忧草社区在线资源www| 女同性aaaaa一区二区| 天天干天天弄| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 午夜欧美理论2019理论| 成人av资源在线| 想要xx在线观看| 久久国产精品成人影院| 又爽又黄禁片1000视频vr| 性饥渴的少妇av无码影片| 91福利视频在线| 香蕉久久a毛片| 美日韩一级| 午夜男女很黄的视频| 九色精品国产成人综合网站 | _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 久色91蜜桃tv| 亚洲va欧美va国产综合| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 无码h肉动漫在线观看| 日本老少配xxx| avtt中文字幕| 国久久久| 久久精品一二三| 男人av网站| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 日韩av官网| 仙踪林毛片| 69色综合| 国产精品久久久久久52avav| 成人77777| 国产片精品av在线观看夜色| 羞羞视频在线观看免费| 91九色在线播放| yyyy11111少妇影院| 国产日韩av在线| 无码人妻久久1区2区3区| 国产成人影视| 色男人网| 久久精品无码专区免费东京热| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产91看片| 国产人妻精品一区二区三区| 青青视频在线播放| 韩国毛片基地| 男女激情爽爽爽免费视频 | 久草福利| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 久久久久免费精品国产| 九九精品99久久久香蕉| 一二三四精品| 久久福利社| 欧美一区二区三区免费在线观看| 91视频蝌蚪| 99久久久久成人国产免费| 97性视频| 五月激情丁香婷婷| 国产亚洲精品福利视频| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 五月深爱网| 成年片黄色日本大片网站视频| 久久av综合网| 国产一在线观看| 99精品免费久久久久久久久日本| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产精品呻吟av久久高潮| 成人精品自拍| 视频黄色免费| 人人爽人人爽人人片av| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产精品无码a∨精品影院app| 久久久极品| а√天堂8资源中文在线| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 亚洲色欲av无码成人专区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 麻婆豆传媒一区二区三区| 欧美日韩五月天| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲天堂五月| 91婷婷| 韩日av在线播放| 久久99精品久久久久久久久久| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 国产精品女主播主要上线| 国产日韩中文| 国产99久久久久久免费看| 五月丁香六月综合av| 亚洲一区二区福利视频| 色综合天天综合狠狠爱_| 欧美国产日韩a在线视频下载| 特黄aaaaaa私密按摩| 精品久久久精品| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 久久精品国产99国产精品| 乌克兰性欧美精品高清| 欧美兽交xxxx×视频| 亚洲第一se情网站| 99热成人精品热久久6网站| 亚洲国产精品999| 无码专区 人妻系列 在线| 永久免费看片女女| 欧美日韩精品一区二区三区| www.天天干| 欧美孕妇变态重口另类| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 激情 欧美 偷拍| 天天射中文| 国产一卡二卡在线播放| 一级做a爰片久久毛片| 交专区videossex农村| 国产成人8x人网站视频| 欧美黑人又粗又大xxx| 娇小xxxx性开放国产精| 91超碰免费在线| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 少妇肉麻粗话对白视频| 老司机福利院| videossex性糟蹋月经| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 婚后日日高h文孕| 免费亚洲婷婷| 99免费精品视频| 久久妇女高潮喷水多长时间| 欧美日韩二区三区| 亚洲精品视频国产| 国产精品av一区二区| 午夜福利啪啪片| 欧美在线观看a| 欧美在线亚洲| 成人精品一区二区三区| 免费色网| 久久伊人色av天堂九九| 国产av一区二区精品久久| 欧美一级片播放| 久久综合婷婷| av软件网站| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 欧美一级网址| 亚洲综合专区| 免费乱淫视频| 深夜福利视频免费观看| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 国产成人手机高清在线观看网站 | 久久精品九九热无码免贵| 国产xxxxx在线观看免费| 中文一区二区| www99视频| 久久福利社| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 欧美另类极品videosbest最新版本| 欧洲自拍一区| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产污污视频在线观看| 国产国拍精品亚洲| 福利毛片| 另类重口aaa| www99在线| www.欧美| 久久久久久久艹| 宅男宅女精品国产av天堂| 中文字幕av久久一区二区| 免费人成网站在线视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 欧美高清com| 国产一区二区精品久久| 欧美日韩偷拍视频| 色www永久免费视频首页| 4438xx亚洲最大五色丁香| 国产精品涩涩屋www在线观看| 中文字幕日本人妻久久久免费| 亚洲成人www| 米奇欧美777四色影视在线| wwwyoujizzcom视频| 爱爱视频免费网站| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 99激情| 男女av| 久久久国产99久久国产久一| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 深夜av福利| 91丨九色丨国产在线观看| 国产激情网| 天天干天天综合| 久色婷婷| 欧美a级在线免费观看| 久久精品国内| av小说亚洲| 四虎院影亚洲永久| 久久久成人精品| 亚洲人成网站观看在线播放| 久久人| 天天爽天天插| 欧美毛多水多肥妇| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 黄色毛片在线| 精品国产一| 精品国产影院| 欧美视频你懂的| 日韩欧美一区二区三区视频| 找国产毛片看| 日韩激情一区| 九色.com| www.伊人| 在线观看黄av| 国产高清一区二区三区| 国内永久福利在线视频图片 | 免费无遮挡在线观看网站| 亚洲精品国产免费无码网站| 日本精品视频一区二区| 国产sm调教视频在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美香蕉爽爽人人爽| 亚洲第一区无码专区| 日韩精品不卡| 成人在线免费| 136av福利视频导航| 国产3p在线播放| 激情小说视频在线| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 中国黄色一级大片| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 日韩毛片一区| 精品中文字幕av| 黄网站色视频免费观看| 深夜福利1000| аⅴ资源新版在线天堂| 一级国产黄色片| 亚洲美女精品免费视频| 国产真实伦在线观看| av动漫网站| 99精品视频99| 91成人毛片| 精品视频一区二区三区在线观看| 久99久无码精品视频免费播放| 国产福利免费视频不卡| 18禁亚洲深夜福利人口| 日韩一二三区视频| 成人福利网| 国产一级二级视频| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 日韩国产欧美视频| 成人片在线看| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美天堂在线视频| 国产精品亚洲精品久久精品| 日韩av一区二区精品不卡| 韩国av网| 国产极品美女到高潮无套| 91人人爽| 真人插b免费视频播放| 成人拍拍拍| 成人伊人网站| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 114一级片| 亚洲欧美在线人成最新| 深夜福利院| 婷婷中文字幕| 清纯小美女主播流白浆| 天天干天天操天天爱| 国产精选av| 日本特黄| 亚洲人成在线影院| 四虎影视免费永久观看在线| 天天精品免费视频| 国产又色又爽又高潮免费| 精品美女一区二区三区| 欧美乱淫| 亚洲精品123区| 日韩av一国产av一中文字慕| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 我和公激情中文字幕| 日本ww色| 国产五月婷婷| 中文午夜人妻无码看片| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 色爽爽一区二区三区| 久久久久一级| 一本一道久久a久久精品综合| 国产裸体永久免费无遮挡| 黑人插少妇| 亚洲va欧美| 亚洲不卡视频在线| 午夜在线观看视频| 波多野结衣久久精品99e| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 亚洲天堂色2017| 欧美不卡高清| 国产婷婷综合在线视频| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 国产偷国产偷av亚洲清高| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲天堂精品视频| 亚洲欧美综合在线天堂| 欧美z0zo人禽交另类视频| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 乱人伦人妻系列| 五月天视频网| 精品无码国产不卡在线观看| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲富人天堂视频| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| 四虎最新网址在线观看| 免费人成视频19674不收费| 亚洲免费毛片| 四虎永久在线精品免费网站| 国产精品粉嫩懂色av| 久久精品手机观看| 国产免国产免费| 国产福利免费视频| 深爱婷婷| 96视频在线| 越猛烈欧美xx00动态图| 丰满的熟妇岳中文字幕| 大江大河第3部48集在线观看| 人妻中文字系列无码专区| 久久99婷婷国产精品免费| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | av青青草原| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 日韩五码| 丁香久久久| 无码中文av有码中文a| 色图一区| 精品成人a区在线观看| 影音先锋无码a∨男人资源站| 少妇白浆高潮无码免费区| 男人天堂b| 色狠狠av一区二区三区| 色婷婷狠狠久久综合五月| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 女女百合国产免费网站| 国产传媒麻豆剧精品av| 成人免费视频网| 男子天堂av| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产999久久久| 无码无套少妇18p在线直播| 最近中文字幕免费大全在线 | 岛国不卡| 亚洲色欲www综合网| 国内少妇偷人精品视频| 国产美女久久| 99e热久久免费精品首页| 国产精品视频免费看人鲁| 欧美亚洲日本在线| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 九色porny丨国产首页在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 免费人成自慰网站| 国产午夜高清高清在线观看| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲永久免费网站| 久久精品国产网红主播| 国产69久久精品成人看| 91在线短视频| 色欲色香天天天综合网www| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 国产微拍精品一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 国产在线网| 欧美色性视频| 亚洲免费砖区| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 欧美三级网站在线观看| 国产精品中文久久久久久久| 操欧美老逼| 国产成人一区二区三区影院动漫| 激情小说一区| 色呦呦免费观看| 国内精品视频一区| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 国产精品丝袜www爽爽爽| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产春色| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 色狠狠av老熟女| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 天天躁久久躁日日躁| 性讥渴的黄蓉与老汉| 成年人免费网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲精品专区在线观看| 日韩免费无码成人久久久久久片| 亚洲gv天堂gv无码男同| 天天躁天天弄天天爱| 亚洲激情视频网站| 深爱婷婷网| 国产精品白浆在线观看免费| 亚洲国产果果在线播放在线| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲日韩一页精品发布| 国产三级全黄裸体| 午夜欧美福利| 免费国产a级片| 日本在线色| 日韩国产高清一区二区| 国产对白老熟女正在播放| 素人av在线| 最近高清中文字幕免费| 夜夜看av| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产视频不卡| 另类亚洲欧美专区第一页| 91免费福利视频| 国产在线123| 国产精品国产三级国快看| 国产丝袜视频一区二区三区| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 2020中文字字幕在线不卡| 精品国内综合一区二区| 成人激情av| 精品国产sm最大网免费站| 国产麻豆精品精东影业av网站| 精品视频网| 极品主播超大尺度福利视频在线| 无码一区二区三区老色鬼| 特级a级毛片| 人人狠狠综合久久88成人| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 久久久精品网站| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产精品污| 国产公妇伦在线观看| 国精产品一二三三区入口| 欧美性视屏| 久久亚洲少妇| 九九综合久久| 久久av网站| 97国产爽爽爽久久久| 伊人丁香| 天堂中文在线www天堂在线| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 日本少妇北岛玲xxxhd| 91麻豆成人| av十大美巨乳| 国产寡妇一级农村野外战| va在线观看| 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 激情射精爆插热吻无码视频| 骚妇毛片| 三级毛片国产三级毛片| 成人午夜视频免费| 手机福利视频| av成人资源| 日本一卡二卡视频| 国产性xxxx18免费观看视频| 午夜精品无人区乱码1区2区| 3d同人18av黄漫网站| 波多野结衣1区| 五月婷婷免费视频| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产视频第一页| 日本在线中文字幕专区| 蜜臀98精品国产免费观看| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 羞羞视频在线观看免费观看| 欧美亚州国产| 在线看片网址| 白丝一区| av怡红院| 色综合天| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 中出av在线| 久久久精品美女| 一区二区人妻无码欧美| 久久精品国产成人| 在线免费观看h片| 一个人在线观看免费中文www| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲视频综合| 国产偷国产偷精品高清尤物| 免费永久看黄在线观看| 国产乱子轮xxx农村| 国产激情网| 日韩av免费| av免费网页| 狠狠干在线观看| 色女孩综合| 国产午夜精品一区二区| 天天草天天射| 国产又粗又爽又黄| 欧洲亚洲一区二区| 可以免费看的黄色网址| www狠狠爱| 人妻精品动漫h无码| 成人日韩精品| 最新国产精品好看的精品| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲网在线| 国产精彩乱子真实视频| 五月天精品在线| 国产精品久久久久久久久久98 | 男女偷爱性视频刺激| 精品国产一区二区三区无码| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 男女日批免费视频| 欧美精品一区在线| 久草精品视频在线看网站免费| 国产精品久久久久9999不卡| 爱情岛亚洲论坛入口| 色啪综合| 91天天综合| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产在观线免费观看久久| 国产av高清怡春院| 久久久久久久免费| 色偷偷亚洲男人的天堂| 日本免费看| 亚洲中文无码线在线观看| 国产在线一区二区在线视频| 中文字幕人妻丝袜二区| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| aaa在线播放| 久久高清内射无套| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 日韩av不卡在线观看| 日日夜夜天天综合| 天天综合一区| 久99视频精品免费观看福利| 亚洲精品sm一区二区| 亚a洲v中文字幕2023| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产精品无码专区在线播放| av怡红院一区二区三区| 第一福利丝瓜av导航| 五月婷婷深深爱| 午夜爱爱免费视频体验区| 日韩欧美一级片| 99在线精品视频免费观看20 | 天天干影院| 在线看色网站| 国产男女视频在线观看| 色吊丝av中文字幕| 欧美日韩色片| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 免费国产黄线在线观看| 人人妻人人做人人爽| 一二三区免费| 国产在线无码一区二区三区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 男女啪啪免费体验区| www.桃色| 丝袜操| 永久免费无码av网站在线观看 | 国产成人8x人在线视频软件| 国产精品毛片无遮挡高清| 成人女人黄网站免费视频| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国语对白久久| 夜色jjj.av| 亚洲国产爱| 五月婷婷一区二区| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 日本大尺度激情做爰电2022| 欧美激情91| 日韩中字幕| 97se亚洲综合在线| 亚洲色欲网熟女少妇| 亚洲中文字幕va毛片在线| 黄色特级毛片| 麻豆一区二区| wwww亚洲熟妇久久久久| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 黄色午夜| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 91成人精品| 美国黄色a级片| 欧美另类高清| 国产免费人成xvideos视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 亚洲一区 亚洲二区| 亚洲天堂免费观看| 欧美特黄一级视频| 香蕉视频久久| 爱爱视频在线看| 国产小视频精品| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 小猪佩奇第七季中文免费版| 日本丰满少妇裸体自慰| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 免费在线观看黄色av| 亚洲 制服 丝袜 无码| 6080理伦片午夜少妇| 免费精品一区二区三区第35| 久久久日韩精品一区二区| 男女av免费| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 992tv精品tv视频| 亚洲成年人影院| 一本之道久| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 91在线中文| 密色av| 91高清国产视频| 黄色成人在线播放| 中文字幕系列| 午夜黄色大片| 99热热久久这里只有精品68| 五月激情丁香婷婷| 青青免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 亚洲成a人片77777群色| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 日本videos多次高潮| 国产精品99久久久久久久女警 | 日本公妇乱淫免费| xxx日本少妇| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 欧美bbbb内谢| 中文字幕专区| 亚洲一区二区三区视频| 免费看无码毛视频成片| 亚洲 欧美 视频| av日韩网址| 日韩成人中文字幕| 黄色国产大片| 欧美aaaaaaaaa| 国产高清av首播原创麻豆| 印度妓女野外xxww| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产福利姬精品福利资源网址| 色在线免费观看| 亚洲人成电影在线观看影院| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 99久久夜色精品国产亚洲96| 日韩高清网站| 粉嫩av午夜| 国产一区二区视频免费| 亚洲美女自拍视频| 久欠精品国国产99国产精2021| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 免费日韩一区| 麻豆影视大全| 久草视频手机在线观看| 成·人免费午夜无码不卡| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 91精品国产一区| 我的好妈妈在线观看| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 亚洲视屏一区| 成人有色视频免费观看网址 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 啪啪福利视频| 日韩少妇诱惑| 3344永久在线观看视频| 欧美高潮视频| 国产免费久久久| 色在线综合| 99久久99久久精品免费观看 | 国产av国片精品jk制服丝袜| 性感美女一级片| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产成人亚洲高清一区| 成人网站免费高清视频在线观看| 国产欧美日韩成人| 国产午夜免费啪视频观看视频| 理论片午午伦夜理片久久| 男人天堂新地址| 九九精品网| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 国产人伦激情在线观看| 伊人久久影视| 一个人看的www视频免费观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国语对白嫖老妇videos| 成人网在线视频| 国产精品自拍片| 欧美福利在线观看| 情侣黄网站大全免费看| 欧美成年人视频| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 成人av片免费看| 无码av高潮喷水无码专区线| 涩里番网污站| 亚洲欧美日本国产高清| 日韩国产欧美亚洲v片| a级毛片大全| 性欧美牲交xxxxx视频| 69色| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 日韩手机看片| 国产亚洲精品无码不卡| ass色喜ass国模人体| 国内精品少妇在线播放| 色偷偷www.8888在线观看| 天堂一区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲天堂手机版| 欧美品牌jizzhd欧美 | 青青草华人在线视频| 国产特黄aaaaa毛片| 自拍偷区亚洲综合激情| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 亚洲看片| 国产精品久久久久不卡| 欧美精品videosex性欧美| 久久大奶| 爱射网| 国产黄色精品视频| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产女人爽到高潮免费视频| 成人在线影片| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 亚洲欧美成人一区二区在线| 成人做爰www免费看视频网战| 91精品国产福利一区二区三区| 久草视频污| 亚洲乱码av| 永久免费看片女女| 91们嫩草伦理| 欧美喷潮最猛视频| 日韩av毛片| 夜夜激情网| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲一区| 少妇精品揄拍高潮少妇| 五月天激情综合| 亚洲国产精品无码久久电影| 九九九在线观看| 成人黄色免费视频| 99热99| 小明看欧美日韩免费视频| 78午夜福利视频| 高h纯肉大尺度调教play| 午夜www| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产jjizz一区二区三区老人| 亚洲高清专区日韩精品| 欧美激情16p| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 成人性调教91| 天天槽夜夜槽槽不停| 国产丝袜人妖cd露出| 台湾亚洲精品一区二区tv| 国产精品久久香蕉免费播放| 日韩久久毛片| 伊人亚洲综合网色| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 国产一级二级| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产免费a级片| 97国产精品视频人人做人人爱| 一级黄色片久久| 国产又粗又长又爽| 夜夜嗨一区二区| 日韩黄色大片| 久久国产成人午夜av浪潮| 午夜国产| 亚洲欲妇xxxxx69| 国产无套护士在线观看| 成人国产在线视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 欧美一级少妇aaaabbbb| 欧美z○zo变态重口另类黄 | 成av人片一区二区三区久久| 在线精品亚洲一区二区动态图| 新久小草在线| 国产亚洲精品国产福app| 99久久久无码国产aaa精品| 国产小视频自拍| 男人午夜剧场| 色天使久久综合给合久久97色| 国产va免费精品观看精品| 亚洲女则毛耸耸bbw| 亚洲乱码日产精品b| 日本三级带日本三级带66| 欧美高清性xxxxhdvideos| 宅宅午夜无码一区二区三区| 久久综合一区| 高清国产一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 美女国产精品| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 操操操插插插| 免费网站成人| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 国久久久| 国产在线视频一区| 18禁黄网站免费| 免费无码av污污污在线观看| www蜜臀| 玖玖在线精品| 好吊色视频988gao在线观看| av一二三区| 少妇无码吹潮| 天天干影院| 日韩伦理大全| 国产在线观看一区二区三区| 四虎av网站| www.com亚洲| 久久免费视频精品在线| 在线观看成年人网站| 东伊人一本东热| 不卡视频在线观看| 硬了进去湿好大娇喘视频| 精品免费国偷自产在线视频| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 欧美综合视频在线观看| 欧美性白人极品hd| 99久久久无码国产精品免费| www国产亚洲精品久久久日本| 一区二区在线精品| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 白嫩少妇激情无码| 午夜免费精品| 吃奶av| 美国黄色av| 欧美一二在线| 亚洲精品久久久久| 欧美韩国日本| 欧美激情在线一区二区| 久久精品首页| www色涩涩com网站| 免费av网页| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 少妇太爽了在线观看视频| 女同亚洲一区二区无线码| 91传媒在线播放| 欧美日韩不卡视频| 国产久久精品| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 黄色的网站免费看| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲成色www久久网站| 欧美成人精精品一区二区频| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 黄色小视频网站免费| 国产老女人精品毛片久久| 国产情侣自拍av| 好吊射视频988gaocom| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 国产三级精品三级在线观看| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲w码欧洲s码免费| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 最新系列国产专区|亚洲国产| 人妻激情乱人伦视频| 免费日韩网站| 性xx无遮挡| 国产黄色免费观看| 欧美天天色| av射进来| 一级成人免费视频| 国产精品a久久777777| 开心激情久久| 国产aⅴ精品| 麻豆导航| 久草久草| 国内av免费| 日本500人裸体仓房视频| 中文字幕精品一区二区精品| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 五月久久| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 99av成人精品国语自产拍| 亚洲另类春色| 亚洲色鬼| h视频网站在线观看| 亚洲四区| av免费看片| 国产成人 综合 亚洲欧美| 91精品国产高清一区二区三区| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 久久精品99| 日本少妇xxxx| 国产精品福利片| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产福利av| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 性免费网站| 色老板亚洲视频在线观| 亚洲伊人久久综合成人| 久久国产一级片| 欧美精品色视频| 欧美性做爰毛片| 好吊色一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区原神| 91有色视频| 精品免费国偷自产在线视频| 日韩一区二区三区视频| 国产男女免费完整视频网页| 免费大香伊蕉在人线国产卡| www成人国产| 欧美视频在线观看一区| 欧美一级久久久| 国产精品99无码一区二区| 深爱激情五月婷婷| 男人的天堂99| 玖玖精品| 国产精品乱| 色姑娘综合网| 亚洲欧美激情在线一区| 天天av天天翘| 成人免费8888在线视频| 亚洲一区av| 国产污视频网站| 88国产精品欧美一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线| 免费av入口| 偷窥自拍青青草| 国产在线精品99一卡2卡| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国产亚洲精品美女久久久| 无码成a毛片免费| 国产亚洲天堂| аⅴ天堂中文在线网| 亚洲精品无码专区在线观看| 国产又色又爽又黄又免费| 日韩高清网站| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 寂寞寡妇让我吃奶| 东京道一本热中文字幕| 中文字幕无码毛片免费看| 国产男女猛烈视频在线观看| 色婷婷狠| 91麻豆精产国品一二三产区区 | 午夜快播| 国产真实精品久久二三区| 国产无套喷白浆在线播放| 成人免费看片'| 人人爽久久涩噜噜噜av| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 久久精品国产精品| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 精品国产福利一区二区| www日韩高清| 亚洲精品xxx| 亚洲国产中文在线二区三区免| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 懂色av免费| 亚洲黄色在线视频| 国产特黄特色大片免费视频| 懂色av一区二区三区免费观看| 女女百合国产免费网站| 爆乳一区二区三区无码| 国产丰满麻豆| 一级片99| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 欧美性综合| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久久免费 | 性一交一乱一伦视频免费观看| 国产成人三级视频在线播放| 青青青在线免费| 精品毛片一区二区| 精品热| 亚洲国产高清在线观看视频| h欧美| 福利av在线| 精品免费国偷自产在线视频| 免费看黄色一级大片| 最近最新中文字幕| 成人免费黄色| 九九九亚洲| 自愉自愉产区二十四区| 色欧美色| 天堂视频在线| jizzjizz国产精品喷水| 欧美日韩综合在线观看| 女女同性av片在线观看免费| 国产二区交换配乱婬| 久久精品娱乐亚洲领先| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲欧美日本国产高清| wwwww在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 天天干天天操天天干| 亚洲人成网站在线观看69影院 | 亚州视频在线| 欧美在线激情视频| 乖疼润滑双性初h| 免费国产成版人视频app| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 久热国产精品| 综合久久五月天| 中文字幕视频观看| 亚州性无码不卡免费视频| 日本伊人久久| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 一本一道a∨波多野极衣| 99riav国产| 91视频导航| 激情第四色| 日本黄页网站| 五月婷婷俺也去| 友田真希一区二区| 日韩毛片在线观看| 三级亚洲欧美| 99久视频| 男人让女人爽的免费视频| 一个人在线观看免费视频www | 国产欧美日韩综合精品二区| 日本天天操| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲国产综合一区| www精品美女久久久tv| 中国大陆一级片| www色| www午夜激情| 老湿午夜免费yin22xyz| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 麻豆视频在线免费看| 丝袜理论片在线观看| 成人性生交大片免费看96| 国产69精品久久久久999小说| 精品一区二区国产| 插插插操操操| av小说亚洲| 波多野结av衣东京热无码专区| www婷婷av久久久影片| 一区二区久久久| 久久性生活片| 亚洲人在线视频| 天天天天噜在线视频| 国产高清日韩| 欧美不卡二区| 久久av不卡| 免费三片在线视频| 91精品国产入口在线| 国产v亚洲v天堂a无码99| 国产在线精品国偷产拍| 深夜在线网站| aaa一区二区三区| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 国产 日韩 一区| 欧美精品18| 国产精品对白交换视频| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 91午夜精品| www887色视频免费| 欧美美女一区二区三区| 欧洲极品无码一区二区三区 | 日韩一区二区三区北条麻妃| 四虎免费观看| 欧美孕妇变态重口另类| 一区三区不卡高清影视| 成年免费视频黄网站zxgk| 999成人国产| 黑人大荫蒂老太大| 欧美日本国产va高清cabal| 国产在线2| 成人合集| 在线观看亚洲专区| 老头老夫妇自拍性tv| 一级录像免费录像性高湖| 亚洲大成色www永久网站| 在线看片免费人成视频播| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 无码字幕av一区二区三区| 国产卡一卡二卡三无线| 拔萝卜在线视频免费观看| 男人女人午夜视频免费| 色美av| 9999视频| 亚洲天堂伦理| 特大黑人巨交性xxxx| 黄色理论片| www日本www| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产91在线观看丝袜| 亚洲国产精品久久电影欧美| 黄色国产大片| aaaa黄色片| gogo人体做爰aaaa| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 日韩国产亚洲欧美| www.xxxx国产| 国产成本人片无码免费 | 成人真人毛片| 草在线视频| 久久精品国产99久久美女| 亚洲第一狼人伊人av| 手机看片亚洲| 露脸国产精品自产拍在线观看| 污导航在线| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲女同在线观看| 亚洲日韩久热中文字幕| 香蕉视频97| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产成人aaa| 色老99久久精品偷偷鲁| 免费av网页| 日日碰久久躁77777| 国产精品自拍亚洲| 天堂а√在线中文在线最新版| 草草草在线| 蜜桃网av| 国产女人爽到高潮免费视频| 免费黄色大片网站| 国产高清精品在线观看| 久久久在线| 一级全黄色毛片| 国产一三四2021不卡| 91精品国产色综合久久不卡98口| www亚洲一区二区| 秋霞久久久久久一区二区| 日韩成人免费| 久久综合狠狠综合久久综| 天天爱天天操| 久久久av波多野一区二区| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 国产午夜精品久久久久免费视| 欧美夜夜爽| 日本久久久久久久做爰片日本| 人妻系列无码专区久久五月天| 国产欧美久久一区二区| 亚洲欧美日产综合在线| 日本少妇性生活| 大学生女人三级在线播放| 色欧洲| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 少妇人妻中文字幕污| 亚洲成年网| 欧美另类激情| 国产精品成人一区二区| 久久午夜场| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 亚洲h视频在线观看| 欧美韩日精品| 欧美一二三| 亚洲精品第一| 美女激情av| 日韩一级在线| 午夜 国产| 销魂美女一区二区| 久久超碰97人人做人人爱| 水果派av解说在线观看| 美女av影院| 羞羞涩涩视频| 爱情岛论坛亚洲自拍| 国产精品推荐制服丝袜| 波多野结衣一二区| 中文字乱码电影在线播放| 四虎在线永久免费观看| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 女同重口另类在线观看| 国产92视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 999精品视频在这里| 欧美日韩生活片| 国产一区二区精品在线| 国产精品女同一区二区| 国产一级片| 99久久一区| 精品av综合导航| 欧美日韩五月天| 三级成人网| 亚洲伊人久久综合影院| 狠狠色网| 黄色小网站在线观看| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产精品去看片| 国产精品制服一区二区| 国产1区2区| 超碰av男人的天堂| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 欧美香蕉在线| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 国产91对白在线播放丿| 奶真大水真多小荡货av| 欧美乱插| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 亚洲精品美女| 天堂中文在线视频| 中文字幕人妻在线中字| 国产精品区一区二区三| 久久精品99国产精| 做性久久久久久| 国产精品无码无需播放器| 欧美日韩生活片| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 日本成人一区二区三区| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国 | 尤物yw午夜国产精品视频| 欧美成人性生活片| 日韩免费一区二区| 日本黄色毛片| 婷婷综合社区| 久久精品视频网| 久久国产精品77777| 中文字幕av无码不卡| 国产99久久99热这里只有精品15| 日本精品一区二区三区无码| 亚洲看| 欧美怡春院| 中文字幕在线视频网站| 国产精品系列在线| 精品亚洲aⅴ在线观看| 男女啪动最猛动态图| 国产无限制自拍| 成人免费高清在线播放| 麻豆av剧情| 人人爽在线| 色猫咪免费人成网站在线观看| 67pao国产成视频永久免费| 亚洲精品99久久久久久| av黄色毛片| 五月激情小说网| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 成人精品网站在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 久久精品无码中文字幕老司机| 成人精品久久| 全国男人天堂网| 尤物国精品午夜福利视频| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 日韩欧洲在线高清一区| 午夜伦伦| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 中文字幕亚洲色图| 色狠狠综合| 国产成人精品免高潮在线观看| 欧洲精品一区二区| 一边吃胸一边揉下面的视频| 国产在线观看网站| 国产va在线| 丰满无码人妻熟妇无码区| 国产亚洲情侣一区二区无| 91美女图片黄在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片| 国产精彩乱子真实视频| 在线中文新版最新版在线| 日韩黄色视屏| 国内黄色片| 91av短视频| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 精品九九九| 成人午夜毛片| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| wwwav日韩| 老熟女hdxx老小配| 免费看操片| 91精品国产777在线观看| 野花社区免费观看在线www| 国产又爽又黄又刺激的视频| 爱情岛论坛av首页| 麻豆av一区二区三区久久| 国产成人av在线免播放观看更新 | 日韩大片在线| 免费观看全黄做爰大片| av全黄| 电车痴汉在线观看| 日韩一区二区三区射精| 国产女主播视频一区二区三区| proumb性欧美在线观看| 免费无码成人av电影在线播放| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 人成免费a级毛片| 久久久久久久久久久网站| 久久国产免费观看| 亚洲激情在线| 永久www成人看片| 日韩在线视频线观看一区| 国产猛男猛女52精品视频| 午夜爽爽爽爽技女8888| 久久三区| 一道本在线视频| 免费精品人在线二线三线| 国产视频黄| 久久99精品久久久久久国产越南 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 91av片| 91免费在线视频观看| 国产免费网站在线观看| 久久亚洲成人av| 精品国内综合一区二区| 欧美xxxxx少妇| 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 99精品国产高清一区二区| 成人小视频在线看| 精品久久久久久久久久久院品网| 护士奶头又大又软又好摸| 国产资源在线观看| 日韩精品视频在线一区| 青青艹在线视频| 欧美日韩欧美| 国产又粗又猛又爽| 日韩av手机在线| 最新国产成人av网站网址| 无码人妻一区二区三区精品视频| 午夜少妇av| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 99re66热这里只有精品8| 99福利在线观看| 麻豆av免费入口| 精品视频麻豆入口| 四虎国产精品永久在线无码| 日韩av在线免费看| 99精品国产一区二区三区| 12一15性xxxx粉嫩国产| 殴美一级片| 97自拍偷拍| 日韩毛片免费看| 久久久大| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 成人黄色免费| 中文无码第3页不卡av| 亚洲女人初尝黑人巨大| 白嫩少妇各种bbwbbw| 优优亚洲精品久久久久久久| 深夜福利免费视频| 精品一区二区三区中文字幕| 一区二区在线播放视频| 男人阁久久| 人妻熟女一区二区三区app下载| 国产精品久久影院| 亚洲精品社区| 日韩三级成人| 九九免费| www天堂avcom| 久久久国产视频| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 4虎tv| 亚洲国产一区久久yourpan| 一区二区三区精品在线| 东方成人av| 在线视频 91| 男人解开女人乳罩吃奶| 国产淫语对白| 色嗨嗨av一区二区三区| 日本丰满少妇裸体自慰| 亚洲综合另类小说专区| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲破处视频| 91亚色视频| 国产极品视觉盛宴| 成人三级视频| 嫩草av影院| av一区二区三区在线观看| 欧美久久免费| av无码电影一区二区三区| 久久久久久久精| 91啦丨九色丨国产人| 国产一区二区三区自产| 一级少妇片| 婷婷伊人五月尤物| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 黄色毛片视频免费| 国产美女无遮挡永久免费| 国产99久久久久久免费看| 免费精品99久久国产综合精品| 中文字幕精品一区二区精品| 综合色区亚洲熟妇另类| 中文一区在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产精品多人p群无码| www夜片内射视频在观看视频| 九九热99久久久国产盗摄| 自拍偷拍亚洲一区| 夜夜爽www| 69福利视频| www.久久爱.com狼人| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 性8电台性8成人电台| 欧美不卡一区二区三区 | 久久国产偷任你爽任你 | 美女自卫网站| 校园春色综合版| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 男人女人午夜视频免费| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福利| 66m66成人摸人视频| 久久香蕉成人免费大片| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 日本一区二区三区视频在线| 日本熟妇浓毛hdsex| 国产亚洲小视频| 亚洲成人三级| 无尽3d精品hentai在线视频| www成人免费视频| 成人免费看黄网站在线观看| 在线日本中文字幕| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| bt天堂av| 伊人久久大香线焦av色| 午夜视频在线免费| 久久久久久亚洲精品a片成人| 亚洲成av人无码综合在线观看| 天堂在线中文字幕| 国产做爰xxx18在线观看网站| 欧美美女性高潮| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 国产乱xxxxx国语对白| 日本最新免费二区| 特黄做受又粗又长又大又硬| 少妇啪啪高潮肉谢| 色欲悠久久久久综合区| 免费精品国产人妻国语| 大香伊蕉国产av| 久久这里只有精品国产免费10| 青青色在线观看| av色婷婷| 18美女裸体免费观看网站| 国产女人与公拘交在线播放| 99久久久国产精品| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 美国一区二区三区无码视频| 五月丁香久久综合网站| 国内精品伊人久久久久av一坑| 人人舔人人| 亚洲性无码av在线欣赏网| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 久久夜色精品| jizz黄| 日日干影院| 麻豆国产原创视频在线播放| 90岁老太婆乱淫| 欧美浮力影院| 最新国产拍偷乱偷精品| av日韩在线免费观看| 91久久国产婷婷一区二区| 国产精品一区二区免费| 亚洲精品不卡| 少妇捆绑紧缚av| 真实国产乱子伦对白在线播放| 一本一道av| 久久精品九九精av| 综合久久2o19| 欧美另类变人与禽xxxxx| 视频一区视频二区制服丝袜| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲欧美激情图片| 射综合网| 一道本无吗一区| 天天色天天草| 日韩av不卡在线观看| 3d毛片| a免费网站免费观看| 真实国产乱子伦对白在线播放| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 一级做受大片免费视频| 亚洲欧美日韩网站| 涩涩网站免费| 冲田杏梨av一区二区三区| 国产免费久久久| 欧美日韩三级| 成人网站免费看黄a站视频| 国产清纯在线一区二区vr| 亚洲少妇中出| 91精品美女| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 成人网站免费大全日韩国产| 999av视频| 女人让男人桶爽30分钟| 欧产日产国产精品精品| 9色91| 欧美国产在线看| 婷婷丁香色综合狠狠色| 色综合久久久久无码专区| 日韩av在线高清| www福利视频| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 国产黄色精品网站| 播播网色播播| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 色天天色综合| 无套内谢88av免费看| 免费在线观看av网站| 伊人激情综合网| 56av国产精品久久久久久久| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲成av人片在线观看ww| 美女精品一区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 久久精品91视频| 日本一级淫片免费放| 国产日本卡二卡三卡四卡| 131美女视频黄的免费| 亚洲激情片| a级免费毛片| 国产乱a视频在线| 一中文字幕日产乱码va| 日韩在线一区二区三区影视| 秋霞网av| 91看片就是不一样| 经典毛片| 伊人97| 制服丝袜快播| 一级黄色a视频| 国产色视频| 黄色av免费观看| 天天精品综合| 国产普通话对白刺激| 精品久久久精品| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 全部孕妇毛片| 国产成人亚洲精品无码av大片| 日韩一区二区三区射精| 懂色av中文在线| 成人小说亚洲一区二区三区| 噜噜噜av久久av牛牛| 欧美一区免费观看| 亚洲精品3区| 无码av高潮喷水无码专区线| 伊人久久99| 精品一区三区| 天天射夜夜| 美女视频黄频大全免费| 双性人bbww欧美双性| 热久久国产欧美一区二区精品| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 亚洲欧美韩国| 噼里啪啦高清| 国产精品污| 精品久久久久久久久久久久久久| 国产精品毛片大码女人| 免费无码黄动漫在线观看| 欧美色xxx| 国产成人a v| 久久精品少妇高潮a片免费观 | 午夜免费看| 熟女俱乐部五十路二区av| 香港三级日本三级a视频| 欧美日韩激情视频在线观看| 中文天堂| 亚洲精选av| metart精品白嫩的ass| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 婷婷综合精品| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 99久久夜色精品国产亚洲96| av在线播放中文字幕| 日韩丝袜欧美人妻制服| 欧美亚洲日本国产| 波多野结衣免费视频观看| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 一线天 粉嫩 在线播放| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲欧美精品在线| 欧美裸体女人| 99久久99久久久精品齐齐| 日韩欧美视频在线| 久久国产成人免费网站777| av在线播放一区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 欧美一区二区激情| 热@国产| 午夜性色福利在线观看视频| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 久久精品视频8| 国产欧美日韩三级| 久草网址| 国产高潮久久久久久绿帽| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日韩www在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 少妇一级淫片aaaaaaa| 红桃av永久久久| 97超碰国产精品无码分类| 伊人网综合视频| 日韩成人免费| 亚洲一区二区在线免费| 操比视频网站| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 狠狠色丁香| 调教少妇视频| 男人av的天堂| www成人精品| 五月激情婷婷综合| 97视频在线观看播放| av免费观| 婷婷丁香五月激情综合| 国产真实一区二区三区| 亚洲国产123| 国产精品视频久久久久久| 日日撸视频| 成年男人裸j照无遮挡无码| 182tv成人福利视频免费看| 成人亚洲欧美在线观看| 看国产一级毛片| 亚洲精选在线| 香蕉一级视频| 亚洲另类伦春色综合图片| 西西人体44www高清大胆| 欧美日韩国产精品成人| 特色特色大片在线| 色悠久久久久久久综合| 丰满人妻的精油按摩做爰| 奇米影视第4色| 毛片网在线观看| 色欲悠久久久久综合区| 九九热精品视频在线播放| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 九色国产精品入口| 精品日韩久久| 日韩有码在线视频| 日韩av中文无码影院| 在线不卡日本v一区二区| 日韩毛片在线视频| 韩国三级在线观看久| 91精品国自产拍天天拍| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 性欧美激情| 国产成人亚洲精品无码不卡| av高清在线观看| 绝色美妇性调教沦为玩物| 91一区二区三区| 欧美不卡一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 99精品色| 国产二区三区视频| 夜夜夜躁高潮天天爽| 久久国产综合精品swag蓝导航| 日本高清在线一区| 久久精品伊人| 国产有码在线观看| 亚洲阿v天堂在线z2018| 奇米影视奇米色777欧美| 成人美女在线| 国产一区第一页| 高潮av在线| 久一视频在线| 亚洲成人免费看| 另类欧美日韩| 欧美成人午夜免费全部完| 伊人激情av一区二区三区| 成长快手短视频在线观看| 久久高清免费| 婷婷五月深深久久精品| 粉嫩av一区二区三区粉| 国产乱码二卡3卡四卡 | 色午夜日本高清视频www| 超清av在线播放不卡无码| 午夜爱爱网站| 亚洲一区二区视频在线| 久久欧美国产伦子伦精品 | 亚洲精品色情app在线下载观看| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 免费视频久久久| 色老久久精品偷偷鲁| 黑人狠狠的挺身进入| 国产第二页| 欧洲女人牲交视频免费| 国产亚洲a∨片在线观看| 1515hh毛片大全免费| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 日韩欧美国产一区二区三区| youjizz韩国| 国精品无码人妻一区二区三区| 久久精品国产免费一区| 无码三级中文字幕在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 夜夜夜影院| 97人人射| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 中国黄色片视频| 亚洲精品爆乳一区二区h| 午夜视频在线观看网站| 国产麻豆一精品一男同| 欧美白嫩嫩hd4kav| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 日韩jizz| 午夜激情视频在线| 明星乱淫免费视频欧美| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 三级日本高清完整版热播| av噜噜在线| 少妇日韩| 激情五月av久久久久久久| 激情综合网五月| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产男女性潮高清免费网站| 精品国产午夜福利精品推荐| 性欧美一区| 亚洲女人天堂网| 国产精品久久久久影院老司| 午夜伦4480yy私人影院久久| 91午夜剧场| 亚洲丝袜色图| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 伊人久久无码大香线蕉综合| 农民人伦一区二区三区| 91成人在线视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 日本激情在线| 日韩欧美高清在线视频| 成人亚洲| 国产免费极品av吧在线观看| 精品国产123| 亚洲精品视频三区| 午夜资源站| 成人黄色一级视频| 黄床片30分钟免费视频教程| 黄色伊人| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 女人裸体做爰免费视频| 久久艹精品视频| 免费av看| 亚洲激情视频在线播放| 美女黄18以下禁止观看| 90岁老太婆乱淫| jizz日本在线观看| 2020国产精品午夜福利在线观看| 亚洲视频在线一区| 99热最新| wwwav免费| 一女二男一黄一片| 91在线视频在线观看| 中国一级大黄大黄大色毛片| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 亚洲欧洲在线视频| www17c亚洲蜜桃| 国产视频综合| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 777精品视频| 在线视频99| 亚洲精品久| 婷婷.com| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 中国少妇×xxxx性裸交| 理论片毛片| 国产区女主播在线观看| 超级乱淫视频| 久草在线这里只有精品| 91看片看淫黄大片| 免费精品国自产拍在线播放| 色在线视频观看| 性殴美69xoxoxoxo| 国产69久久久欧美一级| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲综合最新无码2020av| 亚洲日本欧美| 日日夜夜综合网| 懂色一区二区三区久久久| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 无码人妻天天拍夜夜爽| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 成人性生交大片免费看r视频| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 黄色一级二级| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 91网站在线看| 激情在线视频| 久久国产精品无码网站| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精选免费进入| 看污片网站| www色婷婷| 波多野结衣亚洲一区二区| 日本一区二区更新不卡| 欧美一区二区三区久久综合| 夜夜春亚洲嫩草影院| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 成人性做爰片免费视频| 少妇无码吹潮| av大片免费在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 日韩深夜在线| 国产啪视频1000部免费| 欧美综合在线激情专区| 999精品视频在这里| 欧美做受69| 国产精品一区二区三区久久久 | 91丨porny丨对白| 国产精品入口香蕉| 亚洲第一网站男人都懂| www激情网| 亚洲第3页| 日韩在线视频二区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 美女av免费看| 秋霞久久久久久一区二区| 日本视频h| 啪啪免费网| 亚洲精品国产高清一线久久| 男女啪啪软件| 日韩成人免费观看| 国产片免费| 国产熟妇另类久久久久久| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 欧美成人一区二区三区| 天天碰视频| 欧美日韩在线影院| 国产成人高清精品免费软件| 精品无码久久久久久久久久| 亚洲男人综合久久综合天堂| 97在线精品视频| 亚洲图片校园另激情类小说| 少妇一级淫片免费播放| 日韩女优在线视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 国内精品久久久久久影视8| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 2021国产精品| 超清中文乱码一区| 久久四虎| 丰满少妇被猛烈进入| 久久久久欧美精品网站| 精品一区二区三区在线成人| 91精品日产一二三区乱码| 久久亚洲欧美日本精品| 黄色三级国产| 欧美日韩制服在线| 色拍自拍亚洲综合图区| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 小明www永久免费播放平台 | 日日摸日日踫夜夜爽无码| 日本高清在线中字视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 欧美激情国产精品免费| 亚洲一级视频在线观看| 少妇无码太爽了在线播放| 干成人网| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产性夜夜春夜夜爽| 免费一级欧美片在线播放| 性工作者十日谈| 亚洲中文字幕一区精品自拍| av一二三四| 国产成+人+综合+亚洲专区| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 国产福利视频| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 亚洲欧美网| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产男女视频在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产三级精品在线观看| 国产 成 人 亚洲欧洲| 天码av无码一区二区三区四区| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 香蕉黄色网| 97在线播放视频| 成人免费的视频| 亚洲综合第二页| 亚洲欧美日韩综合久久久| 婷婷九九| 免费看一级黄色大片| 91制片国产| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 2022天天躁狠狠燥| 爱情岛亚洲论坛福利站| 你懂的网址国产欧美| 久久国产精99精产国高潮| 久久影音| 亚州中文字幕蜜桃视频| 天天爽天天爽| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 日韩少妇| 欧美日韩国产精品综合| 最新国产精品精品视频 视频| 嫩草av影院| 狠狠色成人综合网| 岛国黄色片| 青青操影院| 国产高清亚洲| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 欧美裸体xxx| 午夜精品视频在线| 伊人久久成人爱综合网| 亚色网站| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 久久日av| 国产高清在线精品一区免费| 久久99草| wwwxxx在线| 久久波多野结衣| 7799精品视频天天看| 初高中福利视频网站| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 亚洲成aⅴ人在线视频| 激情婷婷六月天| 久久婷婷网站| 亚洲欧美激情图片| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产男人天堂| 秒拍福利视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 成在人线av无码免费高潮水老板| 成熟妇女性成熟满足视频| 狠狠鲁影院| 国产精品三级| 久久九| www,xxx69 japan| 国产hxc132乱人免费视频 | a在线| 搡女人真爽免费视频大全| 日韩123| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 一区二区三区高清日本vr| 乱人伦人妻系列| 国产一区二区三区四区五区入口| 91l九色lporny| 亚洲男人片片在线观看| 中文av网| 中国男女全黄大片| 三及片在线观看| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 日本美女性高潮| 麻豆天美国产一区在线播放| xxx在线播放| av动态| 四虎影城库| 国产69精品久久久| 日韩欧美精品有码在线| 欧美视频免费看| 国产91在线免费观看| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 人人爽人人做| 97人人射| 日本一级特黄aa大片| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 婷婷久久综合| 午夜免费福利在线观看| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 青青青在线免费| 欧美动态色图| 一本大道东京热无码av| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 黑人巨大人精品欧美三区| 婷婷四房播播| 天堂网一区| 成在线人永久免费视频播放| 亚洲综合精品第一页| 中文字幕日韩人妻在线视频| 成人一区二| av日韩免费在线观看| 天天摸夜夜| 男女人xx视频| 亚洲性生活网站| 国产新婚夫妇白天做个爱| 中国av片| 国产午夜精华无码网站| 中文字幕色婷婷在线视频| 久久免费精品国产72精品九九| 制服丝袜一区二区三区| 欧美爱爱网址| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 成人性生交免费大片2| www日韩系列| 国产黄色免费片| 成人国产精品一区二区| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产草逼网站| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 手机成人在线| 亚洲插插插| 久久久男人的天堂| 人妻系列av无码专区| www.色五月| 色wwwwww| 黄色18网站| 97碰碰碰人妻无码视频| 伊人婷婷久久| 国产在线黄| 五月婷婷伊人网| 亚洲成人精品一区| 国产在线麻豆| 亚洲淫| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 女人与公拘交酡全过程| 国产美女被遭高潮免费视频| 多男一女一级淫片免费播放口| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 久色视频在线播放| 五月激情网站| 亚洲特级片| 性鲍视频在线| 日本免费一区二区三区最新vr| 婷久久| 制服丝袜一区| 午夜特片网| 欧美午夜三级| 精品熟女少妇a∨免费久久| 午夜激情在线观看| 春色激情| 日本乳喷榨乳奶水视频| 韩国三级国产| 亚洲视频手机在线| 国产免费一区二区三区免费视频 | a免费网站免费观看| 国产69精品久久久久9999apgf| 亚洲丰满熟女一区二区v| 99re6在线视频精品免费下载| 国产香蕉视频在线| 久久一区亚洲| 亚洲精品五月天| 午夜色婷婷| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 久久成人在线视频| 特黄色毛片| 少妇艹逼| 国产专区av| 任我爽精品视频在线观看| 人妻人人做人碰人人添| 尤物一区二区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 西西毛片| 成人7777| 亚洲尹人| 日韩一级影视| 少妇高潮露脸国语对白| 精品无码一区二区三区爱欲| 91操人视频| 精品久久亚洲中文字幕| 久久99免费视频| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 97久久爽久久爽爽久久片| 亚洲第一免费播放区| 三级在线视频| 日韩av一区在线| av无码久久久久久不卡网站| 干片网在线观看| 婷婷狠狠操| av基地网| 亚洲色大成成人网站久久| 51免费看片视频在线播放| 午夜黄色福利| 国产三级a| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 精品国自产在线观看| 越南毛茸茸的少妇| 亚洲一区二区a| 色哟哟国产精品免费观看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 男女操操视频| 欧美videossex极品| www九九热com| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 欧美成人免费观看| 精品国产一区av天美传媒| 欧美日本国产| 国产尤物精品福利视频| 天堂素人约啪| 黄色片在线网站| 亚州中文| 嫩草影院久久| 99re这里只有精品在线| 91福利社区在线观看| 国产偷窥真人视频在线观看| 成人在线你懂的| 好莱坞性战| 一级二级av| 欧美专区综合| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 最新在线精品国自产拍福利| 国产成 人 综合 亚洲专区| www一级片| www.com久久| 狠狠爱天天综合色欲网 | 欧美国产日韩一区二区| 久久国产成人午夜av影院武则天| 色妞网| 亚欧无线一线二线三线区别| 亚洲v国产| 成年人视频免费看| 日韩免费特黄一二三区| 国产网红福利| 99热久久免费频精品18| 男人天堂2019| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 99久久人妻精品免费一区| 亚洲人黄色片| 777午夜福利理伦电影网| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 国产视频xxxx| 日本亚洲国产| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 91色在线| 欧美午夜刺激影院| 久久精品国产福利一区二区| 亚洲色婷婷婷婷五月| 黄色在线视频网站| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲的vs日本的vs韩国| 偷窥自拍青青草| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 男女晚上日日麻批视频| 无码精品一区二区三区在线| 精品美女www爽爽爽视频| 亚洲精品九九| ww欧美黄色| 91精品国产一区二区三密臀| aa黄色大片| 偷拍老头老太作爱| 青青草无码精品伊人久久| 无码少妇一区二区三区视频| 日本在线| 亚洲欧美精品suv| 草久av| 色婷婷久久久| 久久一精品| 日韩毛片免费看| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 97久久国产成人免费网站| 午夜福利三级理论电影| 中文字幕在线资源| 全部孕妇毛片| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产日韩精品在线观看| 最新国产精品视频| 日韩成人大屁股内射喷水| 四虎亚洲欧美成人网站| hs网站在线观看| 午夜男女刺激爽爽影院| 无码专区丰满人妻斩六十路| 久久55| 欧美大片在线免费观看| 国产人与zoxxxx另类| 波多野结衣av在线无码中文18| 国产成人无码久久久精品一 | 国产在线黄| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产综合区| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 中文字幕日产乱码一二三区| 亚洲精品无码不卡在线播放| 色爱综合区| 97超碰人人干| 国产av一区二区精品久久| 日本又黄又猛又爽免费视频| 国产精品免费久久久| 亚洲最大黄色网址| 欧美品牌jizzhd欧美| 2020亚洲欧美国产日韩| 亚洲精品无码成人a片| 国产高清一国产av| 体内射精日本视频免费看| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 久久久中日ab精品综合| 国产无av码在线观看| 欧美激情国产在线| 中文字幕久热精品视频在线| 国产国拍亚洲精品永久软件| 美女爽到呻吟久久久久| 亚洲伦理天堂| 国产人人干| 中文字幕第88页| 九色丨蝌蚪丨成人| 色av专区无码影音先锋| 97自拍视频在线| h视频亚洲| 久久一道本| 亚洲高清av在线| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 2019天天操| 色眯眯影视| 888亚洲欧美国产va在线播放| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 99福利| 91在线成人| 4虎tv| 在线观看国产欧美| 国内自拍欧美| 性色浪潮av| 欧美黑丝少妇| 精品四虎国产在免费观看| 色播视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产三区视频| 国产精品麻花传媒二三区别| 男人用嘴添女人下身免费视频| 日韩精品五区| 国产在线一区二区三区| 国产黄在线观看免费观看软件| 熟妇丰满多毛的大隂户| 超碰人人干人人| 日韩黄色影院| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲国产中文字幕在线| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 免费jizzjizz在线播放| 国产精品制服| 交100部在线观看| 黄色大片免费在线观看| 九九九免费| 亚洲精品第一国产综合精品99| 初尝性事后的女的| 亚洲三区在线观看内射后入| 日日摸日日干| 香蕉视频官方网站| 4hu最新网址| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 欧美日韩99|