超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

應(yīng)收賬款管理制度

時間:2022-07-31 10:40:53 制度 我要投稿

應(yīng)收賬款管理制度(集合15篇)

  在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的應(yīng)收賬款管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

應(yīng)收賬款管理制度(集合15篇)

應(yīng)收賬款管理制度1

  第1章總則

  第1條目的。

  為保證企業(yè)最大可能利用客戶信用拓展市場,同時防范應(yīng)收賬款管理過程中的各種風(fēng)險,減少壞賬損失,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  第2條適用范圍。

  本制度所稱的應(yīng)收賬款,包括賒銷業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán),主要包括應(yīng)收銷貨款、預(yù)付購貨款、其他應(yīng)收款三個方面的內(nèi)容。

  第2章賒銷業(yè)務(wù)管理

  第3條在貨物銷售業(yè)務(wù)中,凡客戶利用信用額度賒銷的,須由經(jīng)辦銷售業(yè)務(wù)員填寫賒銷的“開據(jù)發(fā)票申請單”,注明賒銷期限。

  第4條銷售經(jīng)理按照客戶信用限額對賒銷業(yè)務(wù)簽批后,財務(wù)部門方可開票,倉庫管理部門方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù)。

  第5條應(yīng)收賬款主管應(yīng)定期按照“信用額度期限表”核對應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。

  第6條應(yīng)收賬款超過信用期限3日內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時上報財務(wù)經(jīng)理,并及時通知銷售經(jīng)理組織銷售業(yè)務(wù)員聯(lián)系客戶清收。

  第7條凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

  第8條銷售業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時,須按照信用等級和授信額度確定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)銷售經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第3章應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

  第9條應(yīng)收賬款主管應(yīng)于每月最后3日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給財務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理及營銷總監(jiān)。

  第10條銷售業(yè)務(wù)員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書時,應(yīng)按照《信用額度表》中對應(yīng)的客戶信用額度和期限,約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。

  第11條銷售部應(yīng)嚴(yán)格按照《信用額度表》和財務(wù)部門的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況。

  第12條清收賬款由銷售部統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,銷售業(yè)務(wù)員在外清收賬款時,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向銷售經(jīng)理電話匯報工作進(jìn)度和行程。

  第13條銷售業(yè)務(wù)員于每日收到貨款后,應(yīng)于當(dāng)日填寫收款日報表一式四份,一份自留,三份交企業(yè)財務(wù)部。

  第14條銷售業(yè)務(wù)員收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時,非經(jīng)銷售經(jīng)理同意,現(xiàn)場不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。

  第15條銷售業(yè)務(wù)員收款時對于客戶現(xiàn)場反映的價格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸問題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時可立即給予答復(fù),若在權(quán)限外需立即匯報銷售經(jīng)理,并在不超過3個工作日內(nèi)給予客戶答復(fù)。

  第16條銷售業(yè)務(wù)員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),分別給予罰款或者開除處分,并限期補(bǔ)正或賠償,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門處理。

  1.收款不報或積壓收款。

  2.退貨不報或積壓退貨。

  3.轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利。

  4.代銷其他廠家產(chǎn)品。

  5.截留,挪用,坐支貨款不及時上繳。

  6.收取現(xiàn)金改換承兌匯票。第4章應(yīng)收賬款交接第17條銷售業(yè)務(wù)員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接。

  第18條凡銷售業(yè)務(wù)員調(diào)崗的,必須先辦理包括應(yīng)收賬款、庫存產(chǎn)品等在內(nèi)的工作交接,交接未完,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由移交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé)。

  第19條凡銷售業(yè)務(wù)員離職的,應(yīng)在30日前向企業(yè)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給企業(yè)造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。

  第20條離職交接以最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要完成交接,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  第21條銷售業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在1個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的則不予辦理離職手續(xù)。

  第22條離職銷售業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。

  第23條“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,保存在移交人一份,接交人一份,企業(yè)檔案存留一份。

  第24條銷售業(yè)務(wù)員接交時,應(yīng)與客戶核對賬單,遇有疑問或賬目不清時應(yīng)立即向銷售經(jīng)理反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任。

  第25條銷售業(yè)務(wù)員辦交接時由銷售經(jīng)理監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追究其民事、刑事責(zé)任。

  第26條應(yīng)收賬款交接后1個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的賬款由接交人負(fù)責(zé)接手清收。

  第27條交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時由接交人負(fù)責(zé)。

  第4章附則

  第28條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)財務(wù)部。

  第29條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

應(yīng)收賬款管理制度2

  為進(jìn)一步規(guī)范我店應(yīng)收帳款管理,保證資金周轉(zhuǎn)順暢,避免呆帳、死帳的出現(xiàn),并結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法:

  一、掛賬程序:

  1、掛賬客戶的確定:由營銷部對信譽(yù)較好且符合酒店規(guī)定的單位或個人在酒店管理系統(tǒng)上建立掛賬客戶名錄,并根據(jù)簽定的掛賬協(xié)議將協(xié)議價與有效簽單人及時通知前廳和財務(wù)部稽核。

  2、前廳結(jié)賬:有掛賬權(quán)的協(xié)議客戶消費(fèi)后必須在結(jié)賬單上簽名確認(rèn),前廳收銀根據(jù)結(jié)賬單與顧客簽名做相應(yīng)掛賬處理。

  3、核對分單:每月3號前由財務(wù)部稽核員統(tǒng)計(jì)出掛賬客戶上月的累計(jì)掛賬金額,于每月5號前將月掛賬單與營銷部人員核對,將相關(guān)掛賬單據(jù)分派到各相關(guān)收賬員。

  4、與客戶對賬:營銷部各收賬員于每月15日前將掛賬單送至客戶核對,確認(rèn)無誤后,根據(jù)掛賬金額開好發(fā)票準(zhǔn)備收賬。有異議的掛賬單由營銷部帶回與財務(wù)和前廳、餐飲等營業(yè)部門核對,核對無誤后再與客戶確認(rèn)。

  5、結(jié)賬收款:營銷部收賬員原則上應(yīng)保證在每月月底將上月掛賬款收回,并通知財務(wù)部進(jìn)行稽核與銷賬。收賬過程中如遇到客戶要求部分減免或打折等特殊情況,營銷人員應(yīng)請示總辦領(lǐng)導(dǎo),同意后方可調(diào)整。

  二、發(fā)票開具規(guī)定;

  1、掛賬客戶的發(fā)票,原則上應(yīng)由財務(wù)部出納員開具,所開收款人名稱應(yīng)與掛賬客戶名稱一致,所開金額應(yīng)與所核對確認(rèn)的掛賬金額一致。

  2、特殊單位客戶,需要收賬員攜帶空白發(fā)票的,則由財務(wù)部出納員登記好發(fā)票相關(guān)資料后,由收賬員簽字領(lǐng)用,收賬員返回酒店后應(yīng)立即交回發(fā)票。

  三、收賬責(zé)任:

  所有應(yīng)收賬款原則上由營銷部負(fù)責(zé)予以收回,營銷部經(jīng)理為總責(zé)任人,但營銷部應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)劃分情況將責(zé)任具體到人,掛賬回收的情況將直接與營銷人員的個人效益考核相掛鉤。

  四、壞賬處理:

  1、原則上當(dāng)月應(yīng)收回上月的掛賬,營銷部對第二個月還未收回的掛賬應(yīng)評估風(fēng)險,第三個月還未收回的掛賬則應(yīng)考慮取消該客戶的掛賬資格,并及時通知相關(guān)部門。

  2、酒店壞賬率應(yīng)盡量控制在5‰以內(nèi)。

  五、公司簽免單處理方法:

  公司有效簽免人每月限量簽免,且結(jié)賬單上必須注明招待的單位名稱或個人姓名及招待原因。

應(yīng)收賬款管理制度3

  1 目的

  為了加強(qiáng)企業(yè)對應(yīng)收賬款的管理,避免、減少壞賬損失的發(fā)生,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,制定本辦法。

  范圍

  本辦法適用于參與應(yīng)收賬款管理活動的各相關(guān)部門。

  本辦法明確了參與應(yīng)收賬款管理活動的相關(guān)部門的職權(quán)、責(zé)任;規(guī)定了本公司應(yīng)收賬款核算、催收、清查、考核等工作的管理要求和壞賬核銷的管理程序。

  定義

  應(yīng)收賬款指企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)等,應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)的單位收取的款項(xiàng)及代墊的運(yùn)雜費(fèi)等。

  4

  管理組織與職責(zé)分工

  4.1.1 財務(wù)部負(fù)責(zé)銷售與收款等應(yīng)收款項(xiàng)的結(jié)算與記錄,監(jiān)督管理貨款回收。

  4.1.2 負(fù)責(zé)本公司應(yīng)收賬款的日常管理與控制。

  4.1.2

  根據(jù)壞賬損失的處理程序核銷處理壞賬損失。

  4.2.1 業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)處理客戶管理,簽訂合同、執(zhí)行銷售政策和信用政策。

  4.2.2 負(fù)責(zé)催收貨款、對賬確認(rèn)債權(quán)、取得貨物簽收回執(zhí)、銷售退回審批。

  5.2 應(yīng)收賬款的催收

  5.2.1 銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對其經(jīng)辦的應(yīng)收賬款全程負(fù)責(zé),并對客戶的經(jīng)營情況、催 付能力進(jìn)行追蹤分析,及時了解客戶資金持有量與調(diào)劑程度,保證應(yīng)收賬款的回收。

  5.2.2 銷售業(yè)務(wù)人員應(yīng)對應(yīng)收賬款客戶分類管理,信用期限內(nèi)的應(yīng)收賬款應(yīng)及時提醒 客戶按約付款,不能放松監(jiān)督以防發(fā)生新的拖欠。超過信用期的應(yīng)收賬款,銷售業(yè)務(wù)人員提交分析說明及清收措施交銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。對于惡意拖欠、信用品質(zhì)不良的客戶應(yīng)當(dāng)從信用清單中除名,并加緊催收。催收無果而金額較大的應(yīng)通過訴訟方式解決。對于超過信用期但以往信用記錄一向正常甚至良好的客戶,爭取在延續(xù)、增進(jìn)相互業(yè)務(wù)關(guān)系中妥善的解決應(yīng)收賬款拖欠問題,如果逾期的應(yīng)收賬款金額較大,應(yīng)在訴訟時效內(nèi)及時通過訴訟方式解決。

  5.2.3 銷售業(yè)務(wù)人員工作調(diào)動,該銷售業(yè)務(wù)人員經(jīng)辦或接管的應(yīng)收賬款應(yīng)作為主要內(nèi) 容逐筆進(jìn)行交接,后任業(yè)務(wù)人員必須接任應(yīng)收賬款清欠責(zé)任,發(fā)生逾期呆賬、壞賬的, 應(yīng)根據(jù)具體情況同時追究前任、后任銷售人員的責(zé)任。

  5.3 應(yīng)收賬款的清查

  5.3.1 業(yè)務(wù)人員應(yīng)定期與客戶對賬,對賬結(jié)果可使用詢證函或?qū)~確認(rèn)書加以確認(rèn)。詢證函或?qū)~確認(rèn)書應(yīng)由雙方蓋章,并及時交財務(wù)部,確保債權(quán)明確有效。雙方對賬有問題的,必要時由財務(wù)部提供對賬支持,和業(yè)務(wù)人員共同與客戶對賬。

  5.3.3 財務(wù)部在清查應(yīng)收賬款時,相對應(yīng)的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)一并清查。對既有債權(quán)又有 債務(wù)的同一債權(quán)人,應(yīng)由銷售部、采購供應(yīng)部共同說明情況,經(jīng)銷售部、采購供應(yīng)部領(lǐng)導(dǎo)審批后,由財務(wù)部進(jìn)行賬務(wù)抵扣處理,以確認(rèn)應(yīng)收賬款的真實(shí)數(shù)額。

  5.4 應(yīng)收賬款的考核

  5.4.1 財務(wù)部負(fù)責(zé)核定應(yīng)收賬款占用額、賬齡結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)期,并分解到各業(yè)務(wù)分部,與 銷售額、回款率一并考核。

  5.4.2 公司對造成壞賬損失的銷售業(yè)務(wù)人員,追究責(zé)任,扣減提成獎勵。

應(yīng)收賬款管理制度4

  一.目的

  為保證公司能最大可能地利用客戶信用拓展市場以利于公司的產(chǎn)品銷售,同時又要以最小的壞賬損失代價來保證公司資金安全,防范經(jīng)營風(fēng)險;并盡可能地縮短應(yīng)收賬款占用資金的時間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  二.適用范圍

  適用于公司的應(yīng)收賬款,包括發(fā)出產(chǎn)品賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和公司經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán)——應(yīng)收銷貨款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款等的管理。

  三.權(quán)責(zé)部門

  應(yīng)收賬款的管理部門為公司的財務(wù)部門和銷售部門,銷售部門具體負(fù)責(zé):賬款催收;客戶真實(shí)信息的收集與反饋;客戶品質(zhì)的判斷與反饋;市場及行業(yè)情況的預(yù)測與反饋;客戶風(fēng)險信息的反饋(客戶單位采購人員離職,管理團(tuán)隊(duì)變更);解決影響應(yīng)收款確認(rèn)的各種事項(xiàng)。財務(wù)部門具體負(fù)責(zé):應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理與對賬;分析與風(fēng)險提示;保護(hù)性手段的發(fā)起;定期客戶拜訪;超期應(yīng)收客戶拜訪與協(xié)商;聯(lián)系和推動催收程序。

  財務(wù)部門和銷售部門共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。 四.客戶資信管理規(guī)定

  4.1.信息管理基礎(chǔ)工作的建立由銷售部門完成。

  4.2.公司銷售部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個方面的客戶信息檔案一式兩份,由部門經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司市場營銷部,銷售經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:

  1、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營管理者、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員通過對客戶的訪問來收集。

  2、客戶特征:主要包括市場區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)營觀念、經(jīng)營方向、經(jīng)營政策、經(jīng)營特點(diǎn)等。

  3、客戶的業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。

  4、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動現(xiàn)狀、存在的問題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽(yù)、財務(wù)狀況、信用狀況等。

  4.3.客戶的基礎(chǔ)信息資料由負(fù)責(zé)各區(qū)域、片的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在2次以上,且單次交易額達(dá)到1萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時間期限為達(dá)到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交部門經(jīng)理匯總建檔。

  4.4.客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

  4.5.客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后

  交部門經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

  4.6.實(shí)行對客戶資信額度的定期確定制,成立由負(fù)責(zé)各市場區(qū)域的業(yè)務(wù)主管、銷售經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負(fù)責(zé)人、在總經(jīng)理的主持下成立公司“市場管理委員會”,按季度對客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  4.7.“市場管理委員會”對市場客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、研究,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由銷售部門和財務(wù)部門各備存一份。

  4.8.初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟(jì)實(shí)力如何),以及其有沒有對外提供擔(dān)保或者跟其他企業(yè)之間有沒有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%以內(nèi),如新客戶確實(shí)資信狀況良好,須提高信用額度和延長信用期限的,必須經(jīng)“市場管理委員會”形成一致意見報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。

  4.9.客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,公司“市場管理委員會“應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調(diào)整。

  五.產(chǎn)品賒銷的管理

  5.1.在市場開拓和產(chǎn)品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫賒銷《請批單》,由部門經(jīng)理嚴(yán)格按照預(yù)先對每個客戶評定的信用限額內(nèi)簽批后物管部(倉庫)方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù)。

  5.2.財務(wù)部主管應(yīng)收賬款的會計(jì)每10天對照《信用額度期限表》核對一次債權(quán)性應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。超過信用期限10天內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時通知財務(wù)負(fù)責(zé)人,由財務(wù)負(fù)責(zé)人匯總并及時通知銷售部門立即聯(lián)系客戶清收。

  3、凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

  4、業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時,都必須參考信用等級和授信額度來決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)部門經(jīng)理審核分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可蓋章發(fā)出。

  5、對信用額度在20萬元以上,信用期限在3個月以上的客戶,業(yè)務(wù)經(jīng)理每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在50萬元以上的信用期限在3個月以上的,除業(yè)務(wù)經(jīng)理走訪外,主管市場的分管領(lǐng)導(dǎo)(在有可能的情況下總經(jīng)理)每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評估客戶信用等級的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營狀況、交易狀況及時調(diào)整信用等級。

  六、應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

  1、財務(wù)部門應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給銷售部門、主管市場營銷的分管領(lǐng)導(dǎo)。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對無誤后報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理批準(zhǔn)安排賬款回收工作。該表由業(yè)務(wù)員在出門收賬前要再次與財務(wù)部門核對其正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)有誤,不得有損公司形象。

  2、清收賬款由銷售部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,業(yè)務(wù)員在外清收賬款,每到一客戶處,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報工作進(jìn)度和行程。任何人不得借機(jī)游山玩水;款項(xiàng)收回時業(yè)務(wù)員需整理已收的賬款,并填寫應(yīng)收賬款回款明細(xì)表,若有折扣時需在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行,并書面陳述原因,由部門經(jīng)理簽字后及時向財務(wù)交納相關(guān)款項(xiàng)并銷賬。

  3、業(yè)務(wù)員收賬時應(yīng)收取現(xiàn)金或票據(jù),若收取銀行票據(jù)時應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭及其金額是否正確無誤,如不符時應(yīng)及時聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡裕蝗鐬閰R票背書時要注意背書是否清楚,注意一次背書時背書印章是否與匯票抬頭一致,背書印章是否為發(fā)票印章。

  4、收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時非經(jīng)部門經(jīng)理和財務(wù)部門同意,現(xiàn)場不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次貨款。

  5、收款時客戶現(xiàn)場反映價格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸問題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時可立即同意,若在權(quán)限外時需立即匯報部門經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo),并在不超過3個工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價格調(diào)整,回公司應(yīng)立即填寫價格調(diào)整表告知相關(guān)部門并在相關(guān)資料中做好記錄。

  6、業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

  (1) 收款不報或積壓收款。

  (2)退貨不報或積壓退貨。

  (3)轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利。

  7、銷售部門應(yīng)嚴(yán)格對照《信用額度表》和財務(wù)部門報來的《賬齡明細(xì)表》,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)和反饋信息給分管領(lǐng)導(dǎo)。

  8、業(yè)務(wù)人員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書時,應(yīng)按照《信用額度表》中對應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過信用期限者,按以下規(guī)定處理:

  (1)超過1~10天時,由經(jīng)辦人上報部門經(jīng)理,并電話催收。

  (2)超過11~30天時,由部門經(jīng)理上報分管領(lǐng)導(dǎo),派員上門催收,并扣經(jīng)辦人該票金額20%的計(jì)獎成績。

  (3)超過31~90天時,并經(jīng)催收無效的,由分管領(lǐng)導(dǎo)報總經(jīng)理批準(zhǔn)后作個案處理(如提請公司法律顧問考慮通過法院起訴等催收方式),并扣經(jīng)辦人該票金額50%的計(jì)獎成績。

  七、壞賬管理

  1、業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對客戶進(jìn)行訪問(電話或上門訪問,每季度不得少于三次),訪問客戶時,如發(fā)現(xiàn)客戶有異常現(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起1日內(nèi)填寫“問題客戶報告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫“壞賬申請書”呈請批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見,凡確定為壞賬的須報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理批準(zhǔn)后按相關(guān)財務(wù)規(guī)定處理。

  2、業(yè)務(wù)人員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失30%以上的金額(注:疏于訪問意謂未依公司規(guī)定的次數(shù),按期訪問客戶者)。

  3、銷售部門應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及來往情況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應(yīng)收賬款,應(yīng)由各個經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于賬齡分析表的備注欄上,以供公

  司參考,對大額的逾期應(yīng)收賬款應(yīng)特別以書面說明,并提出清收建議,否則此類賬款將來因故無法收回形成呆賬時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償 20%以上的金額。

  4、業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞賬的可能性時應(yīng)爭取時效速報部門經(jīng)理,及時采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財產(chǎn)可供作抵價時,征得客戶同意立即協(xié)商抵價物價值,并妥為處理以避免更大損失發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

  5、“壞賬申請書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、號碼、負(fù)責(zé)人姓名、營業(yè)地址、電話號碼等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡明扼要的敘述,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同賬單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)主管處理。

  6、凡發(fā)生壞賬的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售成績時,應(yīng)按壞賬金額的50%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

  八、應(yīng)收賬款交接

  1、業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收賬款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的,應(yīng)提前30日向公司提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接依最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  2、業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在1個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職。

  3、離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。

  4、“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接管人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,并經(jīng)監(jiān)交人簽字后,保存在移交人一份,接管人一份,公司檔案存留一份。

  5、業(yè)務(wù)人員接交時,應(yīng)與客戶核對賬單,遇有疑問或賬目不清時應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任。

  6、公司各級人員移交時,應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)部門經(jīng)理認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)同意而自行發(fā)放由出納人員負(fù)責(zé)。

  7、業(yè)務(wù)人員辦理交接時由部門經(jīng)理監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)嚴(yán)重的依法追訴民、刑事責(zé)任。

  8、應(yīng)收賬款交接后1個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的賬款由接管人負(fù)責(zé)接手清收(財務(wù)部應(yīng)與客戶辦理對賬,以確定業(yè)務(wù)人員手中賬單的真實(shí)性)。交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時由接管人負(fù)責(zé)。

  九、本制度由公司制定,從發(fā)布之日起執(zhí)行。

應(yīng)收賬款管理制度5

  總則

  第一條 為盡最大可能地利用客戶信用拓展市場、銷售產(chǎn)品,縮短應(yīng)收帳款占用資金的時間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,防范經(jīng)營風(fēng)險,特制定本制度。

  第二條 本制度所稱應(yīng)收賬款是指公司采取賒銷方式銷售產(chǎn)品形成的應(yīng)收而尚未收回的貨款,包括已經(jīng)開具銷售發(fā)票形成的應(yīng)收賬款、發(fā)出商品、暫借商品。

  第三條 應(yīng)收帳款的監(jiān)督控制部門為公司財務(wù)部,管理執(zhí)行部門為業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部。財務(wù)部負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳遞和信息反饋,業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收,財務(wù)部和業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。

  客戶資信管理制度

  第四條 業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部負(fù)責(zé)客戶信息檔案的建立。客戶信息檔案應(yīng)包含以下幾個方面的信息:

  1、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括:客戶名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營管理者、注冊資金、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時間,業(yè)務(wù)種類等。

  2、客戶特征:主要包括市場區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)營觀念、經(jīng)營方向、經(jīng)營政策、經(jīng)營特點(diǎn)等。

  3、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。

  4、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動現(xiàn)狀、存在的問題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽(yù)、財務(wù)狀況、信用狀況等。

  第五條 客戶的基礎(chǔ)信息資料由業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部各區(qū)域業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)收集。

  第六條 客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失。如因公司部份崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的重要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

  第七條 客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交區(qū)域經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

  第八條 實(shí)行對客戶資信額度的定期確定制。成立由負(fù)責(zé)各市場區(qū)域的業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、在負(fù)責(zé)銷售的副總經(jīng)理主持下按年度對客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  第九條 信用額度和期限確定以后,由業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部建立《信用額度、期限表》,業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門各備存一份。

  第十條 客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,特殊情況下,業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調(diào)整。

  產(chǎn)品賒銷的管理

  第十一條 業(yè)務(wù)員在簽定合同和組織發(fā)貨時,都必須參考信用等級和授信額度來決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理申請,部門經(jīng)理審核,分管銷售副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可蓋章發(fā)出。

  第十二條 凡利用信用額度賒銷的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫賒銷《申批單》,由業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部經(jīng)理嚴(yán)格按照預(yù)先評定的信用限額內(nèi)簽批后、財務(wù)部門方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù)。

  第十三條 財務(wù)部主管應(yīng)收帳款的會計(jì)每月對照《信用額度期限表》核對一次債權(quán)性應(yīng)收帳款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆帳款的回收和結(jié)算。凡超過信用期限的,及時通知財務(wù)部經(jīng)理,由財務(wù)部經(jīng)理匯總并及時通知業(yè)務(wù)部門立即聯(lián)系客戶清收。

  第十四條 凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情一律不再發(fā)貨和賒銷。

  應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

  第十五條 財務(wù)部門應(yīng)于月后10日前提供一份尚未收款的〈應(yīng)收賬款帳齡明細(xì)表〉,提交給業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部,相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對無誤后,報業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部經(jīng)理,業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部據(jù)此編制清收計(jì)劃,經(jīng)分管銷售的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行賬款回收工作。

  第十六條 業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部應(yīng)嚴(yán)格對照〈信用額度表〉和財務(wù)部的〈帳齡明細(xì)表〉以及編制的清收計(jì)劃,及時清收欠款。對未按期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)并將反饋信息給財務(wù)部和有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  第十七條 對超過收款期限一個月以上的,由財務(wù)部下達(dá)限期清收通知,限令經(jīng)辦業(yè)務(wù)員催收。超過規(guī)定期限未收回的應(yīng)收賬款,按公司每年下達(dá)的銷售經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定考核執(zhí)行。其中:

  1、逾期三個月以上的應(yīng)收賬款,財務(wù)部按照國家規(guī)定計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,提取的壞賬準(zhǔn)備視同經(jīng)辦業(yè)務(wù)員發(fā)生的費(fèi)用處理。

  2、逾期六個月以上的,財務(wù)部或著審計(jì)部介入催收,發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任人或責(zé)任部門承擔(dān)。

  第十八條 業(yè)務(wù)人員在收取欠款時,若收取的欠款金額大于應(yīng)收帳款時,不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次帳款。

  第十九條 業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收帳款時不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律解除勞動合同,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

  1、收款不報或積壓收款;

  2、退貨不報或積壓退貨;

  3、轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利;

  4、貪污、挪用貨款。

  壞賬管理制度

  第二十條 業(yè)務(wù)人員應(yīng)定期或不定期地對客戶進(jìn)行訪問,如發(fā)現(xiàn)客戶有異常現(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起1日內(nèi)填寫“問題客戶報告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫“壞帳申請書”呈請批準(zhǔn),由本部門經(jīng)理審查后提出處理意見,凡確定為壞帳的須報經(jīng)主管銷售的公司副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后按相關(guān)財務(wù)規(guī)定處理。

  第二十一條 業(yè)務(wù)人員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,導(dǎo)致公司蒙受壞賬損失時,由公司根據(jù)業(yè)務(wù)人員當(dāng)年的銷售業(yè)績,按一定比例賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  計(jì)算公式:壞賬賠償額=壞賬損失額×壞賬賠償率

  1、壞賬賠償率根據(jù)壞賬損失率確定:

  壞賬損失率小于2‰的,壞賬賠償率為20%;壞賬損失率大于2‰(含)不足4‰的,壞賬賠償率為30%;壞賬損失率4‰以上的,壞賬賠償率為40%。

  2、壞賬損失率=壞賬損失額/該業(yè)務(wù)員當(dāng)年的銷售額

  3、業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部經(jīng)理、分管銷售的副總經(jīng)理對壞賬的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分別按業(yè)務(wù)人員賠償額的20%、30%賠償公司損失。

  4、計(jì)算的壞賬賠償數(shù)額當(dāng)年業(yè)務(wù)人員銷售提成不足以抵扣或確有困難的,可以分批扣減;如果經(jīng)過業(yè)務(wù)人員的努力,以后的工作業(yè)績特別突出,經(jīng)公司研究決定可以給予適當(dāng)?shù)幕砻赓r償。

  第二十二條 業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿(mào)部應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及來往情況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應(yīng)收帳款,應(yīng)由各個經(jīng)辦人將未收款的理由形成書面說明,并提出清收建議和措施。

  第二十三條 業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞帳的可能性時應(yīng)爭取時效速報部門經(jīng)理,及時采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財產(chǎn)可供作抵價時,征得客戶同意立即協(xié)商抵價物價值,妥為處理避免更大損失發(fā)生,由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理抵頂來的貨物。但不得再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

  應(yīng)收賬款交接制度

  第二十四條 業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收帳款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收帳款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé)。

  第二十五條 業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收帳款全部收回或取得客戶付款承諾,若在一個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾的不予辦理離職手續(xù)。

  第二十六條 業(yè)務(wù)人員接交時,應(yīng)與客戶核對帳單,遇有疑問或帳目不清時應(yīng)立即向部門經(jīng)理反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任。

  第二十七條 業(yè)務(wù)人員辦交接時由部門經(jīng)理監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追訴民事、刑事責(zé)任。

  附則

  第二十八條 本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行。

  第二十九條 本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

  第三十條 公司20xx年銷售政策涉及本制度內(nèi)容的,上半年按20xx年銷售政策執(zhí)行,下半年按本制度執(zhí)行。

應(yīng)收賬款管理制度6

  第一章:總則

  第一條:為保證公司能最大可能的利用客戶信用拓展市場以利于公司營銷,同時又要以最小的壞帳損失代價來保證公司資金安全,防范經(jīng)營風(fēng)險;并盡可能的縮短應(yīng)收帳款占用資金的時間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  第二條:本制度所稱應(yīng)收帳款,包括發(fā)出簽單賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收帳款和公司經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款三個方面的內(nèi)容。

  第三條:應(yīng)收帳款的管理部門為公司的財務(wù)部門和營銷部門,財務(wù)部門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳遞、信息反饋、合同的審核歸檔和應(yīng)收款的呆壞賬清理;營銷部門負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收、客戶信用額度的確定。

  第二章:客戶資信管理制度

  第四條:信息管理基礎(chǔ)工作的建立由營銷部門完成,公司營銷部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個方面的客戶信息檔案一式兩份,由銷售經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于財務(wù)部,一份保存于營銷部,營銷經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:

  A、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、業(yè)務(wù)聯(lián)系人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理者、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)該客戶的營銷員對客戶的訪問、調(diào)查收集

  B、客戶特征:主要包括單位性質(zhì)、資金情況、口碑、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Φ龋?/p>

  C、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況;

  D、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的現(xiàn)狀、存在的問題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽(yù)、財務(wù)狀況、信用狀況等。

  第五條:客戶的基礎(chǔ)信息資料由營銷員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達(dá)到0.1萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時間期限為達(dá)到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交營銷經(jīng)理匯總建檔。

  第六條:客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失,如因公司部份崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

  第七條:客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)營銷員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交營銷經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

  第八條:實(shí)行對客戶資信額度的定期確定制,成立由在總經(jīng)理的主持下成立由副總經(jīng)理、各店店總、財務(wù)經(jīng)理、營銷經(jīng)理組成的公司資信管理工作小組,按季度對客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定,并維護(hù)到系統(tǒng)中去。

  第九條:“資信管理工作小組”對市場客戶的資信狀況和銷售能力在營銷員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、調(diào)查、研究,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由營銷部門和財務(wù)部門各備存一份。

  第十條;初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟(jì)實(shí)力如何),以及其有沒有對外提供擔(dān)保或者跟其它企業(yè)之間有沒有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%,如新客戶確實(shí)資信狀況良好,須提高信用額度和延長信用期限的必須經(jīng)“資信管理工作小組”形成一致意見報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。

  第十一條:客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,公司資信管理工作小組應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調(diào)整。

  第三章:掛賬、簽單的管理

  第十二條:合同簽訂及擔(dān)保

  1、新簽單掛賬客戶(一般控制在回款期限3個月內(nèi)),由經(jīng)辦營銷員報請營銷經(jīng)理同意第一時間交資信管理工作小組審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后與客戶簽訂書面合同及簽字樣板。簽訂的合同及簽字樣板(詳見附表);簽單掛賬協(xié)議及簽字樣板經(jīng)營銷、財務(wù)審核無誤后財務(wù)部填寫簽單、掛賬通知單(詳見附表),各經(jīng)營店方可憑單辦理簽單、掛賬手續(xù)

  2、超過信用限額或回款期限的,由經(jīng)辦營銷員填寫《簽單掛賬延期審批表》(詳見附表)營銷經(jīng)理簽字,經(jīng)資信管理工作小組審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  3、未簽訂合同的,必須有店內(nèi)中層以上人員擔(dān)保,具備資格的擔(dān)保人員填寫《客戶簽單、掛賬擔(dān)保書》經(jīng)資信管理工作小組審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn),否則一律不予簽單。

  第十三條:營銷員負(fù)責(zé)每日各自客戶簽單核對,各店店總負(fù)責(zé)本店每日所有簽單客戶的審核、審查。如有漏簽、代簽、冒簽、掛賬不清時,第一時間及時處理。

  第十四條:財務(wù)部門內(nèi)主管應(yīng)收帳款的會計(jì)每十天對照《信用額度期限表》核對一次債權(quán)性應(yīng)收帳款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆帳款的回收和結(jié)算。及時把應(yīng)收回來的賬款和開出發(fā)票的錄入系統(tǒng)。營銷部要隨時檢查信用的底數(shù),便于及時和營銷員溝通,預(yù)防因?yàn)槠渌驅(qū)е抡I(yè)務(wù)開展不順。

  第十五條:凡前次簽單未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保和店內(nèi)中層以上人員提供擔(dān)保外,一律不再允許簽單掛賬。

  第十六條:業(yè)務(wù)員在簽定合同時,必須參考信用等級和授信額度來決定簽單金額、期限、方式等。

  第十七條:對信用額度在5萬元以上或信用期限在3個月以上的客戶,營銷經(jīng)理每月應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在10萬以上或信用期限在3個月以上的,除營銷經(jīng)理走訪外,主管市場的副總經(jīng)理(在有可能的情況下總經(jīng)理)每月必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評估客戶信用等級的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營狀況、交易狀況及時調(diào)整信用等級,并根據(jù)管理要求填寫“客戶滿意度調(diào)查表”。

  第四章:應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

  第十八條:財務(wù)部門應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的〈應(yīng)收賬款明細(xì)表〉,提交給總經(jīng)理、主管市場的副總經(jīng)理和營銷部。營銷部門應(yīng)于月后2日前上報本月應(yīng)收賬款分析及客戶檔案、客戶考勤、客戶拜訪、新增客戶、流失客戶等資料。

  第十九條:營銷部門應(yīng)嚴(yán)格對照〈信用額度表〉和財務(wù)部們報來的〈明細(xì)表〉,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)和反饋信息給主管副總經(jīng)理。

  第二十條:營銷員在與客戶簽定合同或的協(xié)議書時,應(yīng)按照《信用額度表》中對應(yīng)客戶的信用額度和期限約定簽單金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。

  第二十一條:營銷員在外出收帳前要仔細(xì)核對客戶欠款的正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯,有損公司形象。外出前需預(yù)先經(jīng)業(yè)務(wù)主管同意后才可出去收款;款項(xiàng)收回時營銷員需整理已收的帳款,并填寫應(yīng)收帳款回款明細(xì)表,

  第二十二條:清收帳款由營銷部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,業(yè)務(wù)員在外清收帳款,每到一客戶,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報工作進(jìn)度和行程。

  第二十三條:營銷員收帳時應(yīng)收取應(yīng)盡量采用電匯方式,電匯到公司制定賬戶,若收取銀行票據(jù)時應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭、印章及其金額是否正確無誤,如不符時應(yīng)及時聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡裕蝗鐬閰R票背書時要注意背書是否清楚,注意一次背書時背書印章是否與匯票抬頭一致,背書印章是否為發(fā)票印章。

  第二十四條:收取的匯票金額大于應(yīng)收帳款時未經(jīng)總經(jīng)理同意,現(xiàn)場不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次帳款;

  第二十五條:屬于固定給予優(yōu)惠折讓的客戶,各店?duì)I銷人員上報《客戶優(yōu)惠、折讓申請表》,經(jīng)公司批準(zhǔn),交公司財務(wù)部,未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自給予折讓者,罰款100元,并承擔(dān)全部損失。收款時客戶現(xiàn)場反映折讓、回款期限、菜品質(zhì)量、服務(wù)等問題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時可立即同意,若在權(quán)限外時需立即匯報店總或總經(jīng)理,并在不超過1個工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。

  第二十六條:營銷員在客戶消費(fèi)和清收帳款時不得有下列行為,一經(jīng) 發(fā)現(xiàn),分別給于罰款或者予以開除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

  1、收款不報或積壓收款;

  2、退單不報或積壓退單;

  3、不依規(guī)定圖利;

  4、對外透露企業(yè)關(guān)鍵經(jīng)營信息;

  5、截留,挪用,坐支貨款不及時上繳的;

  6、收取現(xiàn)金改換承兌匯票的;

  第五章:壞賬管理制度

  第二十七條:營銷員全權(quán)負(fù)責(zé)對自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對客戶進(jìn)行訪問(電話或上門訪問,每月不得少于兩次),訪問客戶時,如發(fā)現(xiàn)客戶有異常現(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起1日內(nèi)填寫“問題客戶報告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫“壞帳申請書”呈請批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見,凡確定為壞帳的須報經(jīng)主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后按相關(guān)財務(wù)規(guī)定處理。

  第二十八條:營銷員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時,營銷員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失

  第二十九條:營銷部門應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及來往情況,營銷人員對于所有的逾期應(yīng)收帳款,應(yīng)由各個經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于帳齡分析表的備注欄上,以供公司參考,對大額的逾期應(yīng)收帳款應(yīng)特別書面說明,并提出清收建議,否則此類帳款將來因故無法收回形成呆帳時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償20%以上的金額。

  第三十條:營銷員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞帳的可能性時應(yīng)爭取時效速報業(yè)務(wù)主管,及時采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財產(chǎn)可供作抵價時,征得客戶同意立即協(xié)商抵價物價值,妥為處理避免更大損失發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次允許該客戶簽單掛賬。否則相關(guān)損失由營銷員負(fù)責(zé)全額賠償。

  第三十一條:“壞帳申請書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、簽單人姓名、欠款金額、聯(lián)系方式、單位負(fù)責(zé)人姓名、營業(yè)地址等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡明扼要的敘述,經(jīng)營銷經(jīng)理、店總批準(zhǔn)后,連同帳單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交公司財務(wù)報總經(jīng)理處理。

  第三十二條:凡發(fā)生壞帳的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售成績時,應(yīng)按壞賬金額的20%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

  第六章:應(yīng)收賬款交接制度

  第三十三條:營銷人員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收帳款進(jìn)行交接,監(jiān)交人為所屬上級領(lǐng)導(dǎo),凡營銷人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收帳款、客戶資料等在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的,應(yīng)在30日向公司提出申請,批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接依最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  第三十四條:營銷員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收帳款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在一個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職。

  第三十五條:離職營銷員經(jīng)手的壞帳理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。

  第三十六條:“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,并監(jiān)交人簽字后,移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份;

  第三十七條:營銷人員接交時,應(yīng)與客戶核對帳單,遇有疑問或帳目不清時應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任;

  第三十八條:公司各級人員移交時,應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)主管認(rèn)可后,方可辦理相關(guān)的離職、調(diào)動手續(xù)

  第三十九條:營銷人員辦交接時由業(yè)務(wù)主管監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追訴民、刑事責(zé)任;

  第四十條:應(yīng)收帳款交接后一個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的帳款由接交人負(fù)責(zé)接手清收,(營銷部應(yīng)隨意對客戶辦理通訊或?qū)嵉貙ぃ源_定營銷人員手中帳單的真實(shí)性。); 交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)帳目不符時由接交人負(fù)責(zé)。

應(yīng)收賬款管理制度7

  第一章 總則

  第一條 為了減少壞賬損失,防范財務(wù)危機(jī);為了避免工作人員面臨道德風(fēng)險,特制定本制度。

  第二條 信用、財務(wù)、會員服務(wù)中心等部門負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款。

  第三條 信用、財務(wù)、會員服務(wù)中心等部門應(yīng)按分工明確、責(zé)權(quán)對應(yīng)、責(zé)任清楚。

  第四條 本制度所稱應(yīng)收賬款是指協(xié)會因授權(quán)等發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng),其涵義與會計(jì)準(zhǔn)則中應(yīng)收賬款科目相同。

  第二章 應(yīng)收賬款限額管理

  第五條 財務(wù)部根據(jù)協(xié)會資金運(yùn)用和需求情況,確定費(fèi)用緩交的限額(即:應(yīng)收賬款的總規(guī)模)。

  第六條 財務(wù)部在每年 12月28日之前將下年《應(yīng)收賬款限額表》,送達(dá)給信用管理部。

  第七條 如有必要,財務(wù)部可以同時確定季限額或月限額,作為信用管理部確定長期賒銷合同的依據(jù)。

  第八條 財務(wù)部制定的限額送達(dá)后,確實(shí)需要調(diào)整的,應(yīng)在信用管理部對外賒銷合同生效前提出,并須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。

  第三章 費(fèi)用緩交管理

  第九條 會員服務(wù)中心等接到客戶的緩交費(fèi)用申請后,將相關(guān)資料轉(zhuǎn)給信用管理部。由信用管理部負(fù)責(zé)確定賒銷額度的審批。

  第十條 除非有特別情況,協(xié)會不批準(zhǔn)會員或其他相關(guān)單位和個人提出的費(fèi)用緩交申請。

  緩交申請書中應(yīng)承諾交費(fèi)時限和 CS條款。

  對于經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難的社會人士、對于貸款上學(xué)的大學(xué)生提出的信用資格考試及相關(guān)費(fèi)用的緩交申請,無論是否超過了財務(wù)部的應(yīng)收賬款限額,信用管理部均應(yīng)批準(zhǔn)緩交申請。

  緩交批準(zhǔn)后,應(yīng)為申請者建立信用檔案,記入《應(yīng)收賬款管理臺賬》,跟蹤記錄、監(jiān)控該單位的信用情況。發(fā)現(xiàn)不正常情況時,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整賒銷額度。

  第十一條 信用管理部批準(zhǔn)的賒銷額度不得超過財務(wù)部門確定的應(yīng)收賬款限額。

  第四章 商賬催收

  第十二條 會員服務(wù)中心等負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款未到期時的提示付款和逾期 15日內(nèi)的欠款催收,并制作催收記錄,催收未果的應(yīng)收賬款應(yīng)當(dāng)連同催收記錄立即移交給信用部門負(fù)責(zé)。

  第五章 本制度的評價、完善與反饋

  第十三條 制度的定期評價。每年于 9月1日之前,對本制度進(jìn)行評價,評價的內(nèi)容是:本制度的作用與意義,本制度存在的問題與不足。然后根據(jù)評價的結(jié)果,完善本制度。

  第十四條 制度的不定期評價。協(xié)會內(nèi)每一位員工和每一個部門均有權(quán)提出完善本制度的建議,建議應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明完善的理由、必要性和可能性,建議一般采用書面形式,也可采用口頭形式,采用口頭形式的,信用管理部應(yīng)根據(jù)口述內(nèi)容制作書面的建議書。信用管理部接到制度修訂建議后,立即向總裁匯報,由總裁決定是否修訂或召開專門會議討論修訂建議。

  第十五條 制度評價后,如需要完善,填寫《文件更改申請表》,經(jīng)原批準(zhǔn)人或其繼任者批準(zhǔn)后執(zhí)行文件更改。

  第六章 責(zé)任追究與獎懲措施

  第十六條 違反本制度規(guī)定的工作人員,將根據(jù)情節(jié)給予警告、通報批評、降職、辭退處分,性質(zhì)與情節(jié)嚴(yán)重的,將記入違規(guī)人員的個人信用檔案,或者進(jìn)行公開投訴或永久曝光。

  第七章 記錄

  第十七條 本制度使用的記錄有:通用記錄《制度評價、完善與反饋表》、《信用監(jiān)督體系獎懲情況表》、《文件更改申請表》格式見文件管理制度;專有記錄《應(yīng)收賬款限額表》、《應(yīng)收賬款管理臺賬》,文書格式見附件。

  第八章 附則

  第十八條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

應(yīng)收賬款管理制度8

  第1章總則

  第1條目的。

  為保證企業(yè)最大可能利用客戶信用拓展市場,同時防范應(yīng)收賬款管理過程中的各種風(fēng)險,減少壞賬損失,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  第2條適用范圍。

  本制度所稱的應(yīng)收賬款,包括賒銷業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán),主要包括應(yīng)收銷貨款、預(yù)付購貨款、其他應(yīng)收款三個方面的內(nèi)容。

  第2章賒銷業(yè)務(wù)管理

  第3條在貨物銷售業(yè)務(wù)中,凡客戶利用信用額度賒銷的,須由經(jīng)辦銷售業(yè)務(wù)員填寫賒銷的“開據(jù)發(fā)票申請單”,注明賒銷期限。

  第4條銷售經(jīng)理按照客戶信用限額對賒銷業(yè)務(wù)簽批后,財務(wù)部門方可開票,倉庫管理部門方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù)。

  第5條應(yīng)收賬款主管應(yīng)定期按照“信用額度期限表”核對應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。

  第6條應(yīng)收賬款超過信用期限××日內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時上報財務(wù)經(jīng)理,并及時通知銷售經(jīng)理組織銷售業(yè)務(wù)員聯(lián)系客戶清收。

  第7條凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

  第8條銷售業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時,須按照信用等級和授信額度確定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)銷售經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第3章應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

  第9條應(yīng)收賬款主管應(yīng)于每月最后××日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給財務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理及營銷總監(jiān)。

  第10條銷售業(yè)務(wù)員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書時,應(yīng)按照《信用額度表》中對應(yīng)的客戶信用額度和期限,約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。

  第11條銷售部應(yīng)嚴(yán)格按照《信用額度表》和財務(wù)部門的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況。

  第12條清收賬款由銷售部統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,銷售業(yè)務(wù)員在外清收賬款時,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向銷售經(jīng)理電話匯報工作進(jìn)度和行程。

  第13條銷售業(yè)務(wù)員于每日收到貨款后,應(yīng)于當(dāng)日填寫收款日報表一式四份,一份自留,三份交企業(yè)財務(wù)部。

  第14條銷售業(yè)務(wù)員收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時,非經(jīng)銷售經(jīng)理同意,現(xiàn)場不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。

  第15條銷售業(yè)務(wù)員收款時對于客戶現(xiàn)場反映的價格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸問題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時可立即給予答復(fù),若在權(quán)限外需立即匯報銷售經(jīng)理,并在不超過××個工作日內(nèi)給予客戶答復(fù)。

  第16條銷售業(yè)務(wù)員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),分別給予罰款或者開除處分,并限期補(bǔ)正或賠償,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門處理。

  1.收款不報或積壓收款。

  2.退貨不報或積壓退貨。

  3.轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利。

  4.代銷其他廠家產(chǎn)品。

  5.截留,挪用,坐支貨款不及時上繳。

  6.收取現(xiàn)金改換承兌匯票。

  第4章應(yīng)收賬款交接

  第17條銷售業(yè)務(wù)員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接。

  第18條凡銷售業(yè)務(wù)員調(diào)崗的,必須先辦理包括應(yīng)收賬款、庫存產(chǎn)品等在內(nèi)的工作交接,交接未完,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由移交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé)。

  第19條凡銷售業(yè)務(wù)員離職的,應(yīng)在××日前向企業(yè)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給企業(yè)造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。

  第20條若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  第21條銷售業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在××個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的則不予辦理離職手續(xù)。

  第22條離職銷售業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。

  第23條保存在移交人一份,接交人一份,企業(yè)檔案存留一份。

  第24條銷售業(yè)務(wù)員接交時,應(yīng)與客戶核對賬單,遇有疑問或賬目不清時應(yīng)立即向銷售經(jīng)理反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任。

  第25條銷售業(yè)務(wù)員辦交接時由銷售經(jīng)理監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追究其民事、刑事責(zé)任。

  第26條應(yīng)收賬款交接后××個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的賬款由接交人負(fù)責(zé)接手清收。

  第27條交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時由接交人負(fù)責(zé)。

  第5章附則

  第28條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)財務(wù)部。

  第29條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

應(yīng)收賬款管理制度9

  如果結(jié)算方式使用的是支票,要注意是否為空頭支票、支票有效期為10天等事項(xiàng)。

  3、飯費(fèi)簽單及傳遞的管理

  (1)吧臺收銀員對簽字賬單的合法性負(fù)責(zé),審核內(nèi)容包括:簽單人是否有簽字權(quán)、,是否注明簽字人的單位名稱、字跡是否屬實(shí)、清楚、簽單金額和消費(fèi)金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問題,款項(xiàng)由該收銀員負(fù)責(zé)收回,無法收回的,負(fù)賠償責(zé)任。

  (2)往來帳款會計(jì),應(yīng)對賬單的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)審核責(zé)任,若經(jīng)往來賬款會計(jì)審核過的賬單不符合規(guī)定且出呆賬、死賬的,該往來賬款會計(jì)負(fù)連帶責(zé)任,按過失處理。

  (3)往來帳款會計(jì)于每月1日把上月的應(yīng)收帳款明細(xì)表報財務(wù)經(jīng)理處,財務(wù)經(jīng)理對上月的應(yīng)收賬款進(jìn)行匯總、分析后,將應(yīng)收賬款匯總表和分析結(jié)果上報總經(jīng)理。

  (4)往來賬會計(jì)審核后退回吧臺的賬單,即因收銀員工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的簽字不清、不實(shí)而形成的欠款,由該經(jīng)辦收銀員補(bǔ)辦手續(xù),若出現(xiàn)呆賬、死賬,由該收銀員全部賠償。

  4、健全的檔案資料管理規(guī)定。

  1、營銷部:客戶信息調(diào)查與報告、掛賬協(xié)議、欠款催收情況記錄等。

  2、財務(wù)部:應(yīng)收款憑證、收據(jù)、賬簿、報表、顧客簽單等。

應(yīng)收賬款管理制度10

  1.目的

  為保證公司能最大可能的利用客戶信用拓展市場,保證公司資金安全,防范經(jīng)營風(fēng)險;并盡可能的縮短應(yīng)收賬款占用資金的時間,提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本管理制度。

  2.范圍

  本辦法適用于參與應(yīng)收賬款管理活動的各相關(guān)部門。

  本辦法明確了參與應(yīng)收賬款管理活動的相關(guān)部門的職權(quán)、責(zé)任;規(guī)定了本公司應(yīng)收賬款核算、催收、清查、考核等工作的管理要求和壞賬核銷的管理程序。

  3.定義

  應(yīng)收賬款指企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)等,應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)的單位收取的款項(xiàng)及代墊的運(yùn)雜費(fèi)等。

  4.收款方式

  4.1 賬款收取方式分為:銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或票據(jù)。

  4.2 以銀行轉(zhuǎn)賬收款方式為最優(yōu),不允許收取商業(yè)承兌匯票。若收取支票和銀行承兌票據(jù)時應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭及其金額、章印是否正確無誤,如不符時應(yīng)及時聯(lián)系退票并重新辦理。

  4.3 原則上不能直接收取現(xiàn)金。

  4.4 任何人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

  (1)收款不報或積壓收款的;

  (2)截留、挪用、坐支貨款未及時上繳納;

  (3)使用假印鑒套取資金的;

  (4)因過失造成應(yīng)收款項(xiàng)大額壞賬的;

  (5)侵占、貪污收回款項(xiàng)的;

  (6)其他違法違規(guī)行為。

  5.管理組織與職責(zé)分工

  5.1 財務(wù)部

  5.1.1 財務(wù)部負(fù)責(zé)銷售與收款等應(yīng)收款項(xiàng)的結(jié)算與賬務(wù)處理,監(jiān)督管理貨款回收。

  5.1.2 負(fù)責(zé)本公司應(yīng)收賬款的日常管理與控制。

  a、按公司核定下達(dá)的應(yīng)收賬款合理額度和周轉(zhuǎn)率監(jiān)控管理。

  b、根據(jù)壞賬損失的處理程序核銷處理壞賬損失。

  5.2 業(yè)務(wù)部

  5.2.1 負(fù)責(zé)處理客戶管理,簽訂合同、執(zhí)行銷售政策和信用政策。

  5.2.2 負(fù)責(zé)催收貨款、對賬確認(rèn)債權(quán)、取得貨物簽收回執(zhí)、銷售退回審批。

  5.3 倉儲部門

  負(fù)責(zé)審核銷售發(fā)貨單據(jù)是否齊全,按照銷售發(fā)貨單據(jù)組織發(fā)貨,確保出庫實(shí)物與銷售出庫單據(jù)一致,確保出貨貨物安全、及時送達(dá)客戶。

  6.工作內(nèi)容

  6.1應(yīng)收賬款的核算

  6.1.1財務(wù)部按客戶設(shè)置應(yīng)收賬款明細(xì)賬,及時反映每一客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生,余額的增減變動,監(jiān)督信用政策的執(zhí)行情況。

  6.1.2 財務(wù)部編制應(yīng)收賬款明細(xì)表,并對應(yīng)收賬款賬齡進(jìn)行分析,提供給業(yè)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)信用政策對應(yīng)收賬款數(shù)額過大或超過信用期、賬齡延長等情況提供預(yù)警信息反饋。

  6.1.3 業(yè)務(wù)部按客戶設(shè)置應(yīng)收賬款臺賬,詳細(xì)記錄應(yīng)收賬款基礎(chǔ)資料。包括每個客戶的信用額度、信用期限、發(fā)票記錄,回款記錄和對賬、催收記錄。

  6.1.4 應(yīng)收賬款的發(fā)生和形成要附有完整的反映銷售交易情況和貨物所有權(quán)交割情況的有效憑證,包括經(jīng)過授權(quán)審批的合同,經(jīng)過授權(quán)審批的信用政策及客戶簽收回執(zhí)及相應(yīng)客戶印章。以上材料應(yīng)作為銷售貨物、形成應(yīng)收賬款的原始資料歸檔保存。

  6.1.5 發(fā)生銷售退回,由倉儲部門、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)。倉儲部依據(jù)客戶退貨單清點(diǎn)產(chǎn)品,確認(rèn)無誤后辦理銷退手續(xù);品質(zhì)部應(yīng)對客戶退回的貨物進(jìn)行檢驗(yàn)并出具檢驗(yàn)證明,并跟蹤客退維修進(jìn)度務(wù)必今早返退客戶;業(yè)務(wù)部對客退信息及時跟蹤及銷退單的處理;財務(wù)部在手續(xù)完備的情況下相關(guān)賬務(wù)處理。

  6.2 應(yīng)收賬款的催收

  6.2.1 業(yè)務(wù)部對應(yīng)收賬款全程負(fù)責(zé),并對客戶的經(jīng)營情況、償付能力進(jìn)行追蹤分析,及時了解客戶資金持有量與調(diào)劑程度,保證應(yīng)收賬款的回收。

  6.2.2 業(yè)務(wù)部應(yīng)對應(yīng)收賬款客戶分類管理,報備財務(wù)部登記。信用期限內(nèi)的應(yīng)收賬款應(yīng)及時提醒客戶按約付款,不能放松監(jiān)督以防發(fā)生新的拖欠。超過信用期的應(yīng)收賬款,業(yè)務(wù)人員提交分析說明及清收措施交銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。對于惡意拖欠、信用品質(zhì)不良的客戶應(yīng)當(dāng)從信用清單中除名,并加緊催收。催收無果而金額較大的應(yīng)通過訴訟方式解決。對于超過信用期但以往信用記錄一向正常甚至良好的客戶,爭取再延續(xù)、增進(jìn)相互業(yè)務(wù)關(guān)系中妥善的解決應(yīng)收賬款拖欠問題,如果逾期的應(yīng)收賬款金額較大,應(yīng)在訴訟時效內(nèi)及時通過訴訟方式解決。

  6.2.3 銷售業(yè)務(wù)人員工作調(diào)動,該銷售業(yè)務(wù)人員經(jīng)辦或接管的應(yīng)收賬款應(yīng)作為主要內(nèi)容逐筆進(jìn)行交接,后任業(yè)務(wù)人員必須接任應(yīng)收賬款清欠責(zé)任,發(fā)生逾期呆賬、壞賬的,應(yīng)根據(jù)具體情況同時追究前任、后任銷售人員的責(zé)任。

  6.2.4 對于以上處理方式都已使用任然無法收回應(yīng)收貨款的,由業(yè)務(wù)部經(jīng)辦業(yè)務(wù)員出具說明報告,經(jīng)由總經(jīng)理簽字后,交予財務(wù)部進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理。

  6.3 應(yīng)收賬款的清查

  6.3.1 業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員應(yīng)定期與客戶對賬,對賬結(jié)果可使用詢證函或?qū)~確認(rèn)書加以確認(rèn)。詢證函或?qū)~確認(rèn)書應(yīng)由雙方蓋章,并及時交財務(wù)部,確保債權(quán)明確有效。雙方對賬有異議的,必要時由財務(wù)部提供對賬支持,和業(yè)務(wù)部人員共同與客戶對賬。

  6.3.2 業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、倉儲部門應(yīng)定期(至少每季度末)全面清查應(yīng)收賬款和庫存商品,對已經(jīng)發(fā)貨實(shí)現(xiàn)物權(quán)轉(zhuǎn)移的必須開具發(fā)票,核實(shí)確認(rèn)應(yīng)收款項(xiàng)。對違反上述規(guī)定的業(yè)務(wù)部人員應(yīng)追究其責(zé)任。

  6.3.3 財務(wù)部在清查應(yīng)收賬款時,相對應(yīng)的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)一并清查。對既有債權(quán)又有債務(wù)的同一債權(quán)人,應(yīng)由業(yè)務(wù)部、采購部共同說明情況,經(jīng)業(yè)務(wù)部、采購部領(lǐng)導(dǎo)審批后,由財務(wù)部進(jìn)行賬務(wù)抵扣處理,以確認(rèn)應(yīng)收賬款的真實(shí)數(shù)額。

  6.4 應(yīng)收賬款的考核

  6.4.1財務(wù)部負(fù)責(zé)核定應(yīng)收賬款占用額、賬齡結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)期,與銷售額、回款率一并考核。

  6.4.2公司對造成壞賬損失的銷售業(yè)務(wù)人員,追究責(zé)任,扣減提成獎勵。

  6.5 應(yīng)收賬款管理費(fèi)用

  6.5.1 在管理和追索逾期應(yīng)收款項(xiàng)過程中發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用、訴訟費(fèi)用,作為當(dāng)期費(fèi)用計(jì)入損益,不得掛賬。

  6.5.2 為了減少壞賬損失而與債務(wù)人簽訂協(xié)議按一定比例折扣收回的,需經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),交財務(wù)部賬務(wù)處理,折扣部分作為損失處理。

  6.6 壞賬核銷管理程序

  6.6.1 壞賬損失確認(rèn)原則

  6.6.1.1 債務(wù)人被依法宣告破產(chǎn)、撤銷的,應(yīng)當(dāng)取得破產(chǎn)宣告、注銷工商登記或吊銷執(zhí)照的'證明或者政府部門責(zé)令關(guān)閉的文件等有關(guān)資料,在扣除以債務(wù)人清算財產(chǎn)清償?shù)牟糠趾螅瑢θ圆荒苁栈氐膽?yīng)收款項(xiàng),作為壞賬損失;

  6.6.1.2 債務(wù)人死亡或者依法被宣告失蹤、死亡,其財產(chǎn)或者遺產(chǎn)不足清償且沒有繼承人的應(yīng)收款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在取得相關(guān)法律文件后,作為壞賬損失;

  6.6.1.3 涉訴的應(yīng)收款項(xiàng),已生效的人民法院判決書、裁定書、裁定其訴訟的,或者雖然勝訴但因無法執(zhí)行被裁定終止執(zhí)行的,作為壞賬損失;

  6.6.1.4 逾期3年的應(yīng)收款項(xiàng),具有企業(yè)依法催收磋商記錄,并且能夠確認(rèn)3年內(nèi)沒有任何業(yè)務(wù)往來的,在扣除應(yīng)付該債務(wù)人的各種款項(xiàng)和有關(guān)責(zé)任人員的賠償后的余額,作為壞賬損失;

  6.6.1.5 逾期三年的應(yīng)收款項(xiàng),債務(wù)人在境外及我國香港、澳門、臺灣地區(qū)的,經(jīng)依法催收仍未收回,且在3年內(nèi)沒有任何業(yè)務(wù)往來的,在取得境外中介機(jī)構(gòu)出具的債務(wù)人逃亡、破產(chǎn)企業(yè)證明后,作為壞賬損失。

  6.6.2 壞賬損失應(yīng)依據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報并經(jīng)審批后處理。

  6.6.3 壞賬損失企業(yè)內(nèi)部處理程序

  6.6.3.1 業(yè)務(wù)部提出壞賬核銷申請,闡明壞賬損失的原因和事實(shí),提供企業(yè)內(nèi)部證明材料和外部具有法律效力的證明文件。

  6.6.3.2 財務(wù)部根據(jù)核銷申請經(jīng)核實(shí)后,出具具體意見提交總經(jīng)理審定。

  6.6.3.3 涉及訴訟的壞賬損失,由企業(yè)委托律師出具法律意見書。

  6.6.4 注意:所有應(yīng)收賬款形成的壞賬損失,實(shí)行賬銷案存,繼續(xù)保留追索權(quán),由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)追索。

  6.6.5 “壞賬申請書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、號碼、負(fù)責(zé)人姓名、營業(yè)地址、電話號碼等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡明扼要的敘述,經(jīng)業(yè)務(wù)部、財務(wù)部和總經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同賬單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)財務(wù)部處理。

  6.6.6 凡發(fā)生壞賬的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,應(yīng)按壞賬金額的20%扣減業(yè)務(wù)員的工資,可分月分期扣減,直至扣完為止。

  7.本制度由財務(wù)部制定、經(jīng)總經(jīng)理審定授權(quán),批準(zhǔn)之日起生效。

應(yīng)收賬款管理制度11

  第一章 總則

  第一條 為保證公司能最大可能的利用客戶信用拓展市場以利于銷售公司的產(chǎn)品,同時要以最小的壞帳損失代價來保證公司資金安全,防范經(jīng)營風(fēng)險;并盡可能的縮短應(yīng)收帳款占用資金的時間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  第二條 本制度所稱應(yīng)收帳款,包括發(fā)出產(chǎn)品賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收帳款和公司經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款三方面的內(nèi)容。 第三條 應(yīng)收帳款的管理部門為公司財務(wù)部門和營銷部門,財務(wù)部門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳遞和信息反饋,營銷部門負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收,財務(wù)部門和營銷部門共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。

  第二章 客戶資信管理制度

  第四條 信息管理基礎(chǔ)工作的建立由營銷部門完成,公司營銷部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個方面的客戶信息檔案一式兩份,由營銷部總監(jiān)復(fù)核簽字后一份保存于公司行政部,一份保存于公司營銷部,營銷總監(jiān)為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:

  A、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營管理者、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員對客戶的訪問收集來的;

  B、客戶特征:主要包括市場區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)營觀念、經(jīng)營方向、經(jīng)營政策、經(jīng)營特點(diǎn)等;

  C、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況;

  D、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動現(xiàn)狀、存在的問題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽(yù)、財務(wù)狀況、信用狀況等。

  第五條 客戶的基礎(chǔ)信息資料由負(fù)責(zé)各區(qū)域、片的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達(dá)到50萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時間期限為達(dá)到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交營銷總監(jiān)匯總建檔。 第六條 客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失,如因公司部份崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第七條 客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交營銷總監(jiān)定期予以更新或補(bǔ)充。

  第八條 實(shí)行對客戶資信額度的定期確定制,成立由負(fù)責(zé)各市場區(qū)域的業(yè)務(wù)主管、營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān)、在總經(jīng)理的主持下召開客戶信用審查會,按季度對客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  第九條 客戶信用審查會對市場客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、研究,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由營銷部門和財務(wù)部門各備存一份。

  第十條 每個客戶都要求收集基本的信息資料,并匯總制成電子版本,并實(shí)時更新,每季度抄送財務(wù)部門備存一份。電子版本表格另行制定。

  第十一條 客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,公司市場管理委員會(由營銷總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理組成)應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調(diào)整。

  第三章 產(chǎn)品賒銷管理

  第十二條 財務(wù)部門內(nèi)主管應(yīng)收帳款的會計(jì)每十天對照《應(yīng)收賬款動態(tài)分析表》核對一次債權(quán)性應(yīng)收帳款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆帳款的回收和結(jié)算。超過信用期限10天內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時通知主管的財務(wù)部門經(jīng)理,由財務(wù)經(jīng)理匯總并及時通知營銷部門主管及業(yè)務(wù)跟單員立即聯(lián)系客戶催收。

  第十三條 凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)

  保或總經(jīng)理授權(quán)特批外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

  第十四條 業(yè)務(wù)員在簽定合同和組織發(fā)貨時,都必須參考信用等級和授信額度來決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)財務(wù)部、營銷主管及總經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第十五條 對信用額度在100萬元以上,信用期限在1個月以上的客戶,營銷總監(jiān)每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在300萬以上的信用期限在1個月以上的,除營銷總監(jiān)走訪外,主管市場的總經(jīng)理每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評估客戶信用等級的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營狀況、交易狀況及時調(diào)整信用等級。

  第四章 應(yīng)收帳款監(jiān)控制度

  第十六條 財務(wù)部門應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款動態(tài)分析表》,提交給營銷部門、總經(jīng)理。每月初5日應(yīng)收賬款會計(jì)提供所有欠款客戶對賬單并與業(yè)務(wù)跟單員核對,核對確認(rèn)后財務(wù)負(fù)責(zé)打印出客戶對賬單,并交給業(yè)務(wù)員到企業(yè)進(jìn)行對賬確認(rèn),業(yè)務(wù)跟單員應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)客戶對賬單每月12日之前收回,并及時送交財務(wù)部存檔。

  第十七條 財務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格對照《客戶信用額度表》和《應(yīng)收賬款動態(tài)分析表》,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)和反饋信息給營銷部主管及總經(jīng)理。同時應(yīng)檢查實(shí)際收款客戶與銀行回單客戶是否一致。如不一致應(yīng)查明原因,并及時報財務(wù)經(jīng)理處理。

  第十八條 業(yè)務(wù)人員在與客戶簽定合同或協(xié)議書時,應(yīng)按照《客戶信用額度表》中對應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過信用期限者,按以下規(guī)定處理:

  超過1-10天時,由經(jīng)辦人上報營銷部門主管,并電話催收;

  超過11-60天時,由營銷部門主管上報總經(jīng)理,派員上門催收并扣經(jīng)辦人該票金額20%的計(jì)獎成績;

  超過60天時,并經(jīng)催收無效的,由總經(jīng)理報董事長批準(zhǔn)后作個案處理(如提請公司法律顧問考慮通過法院起訴等催收方式),并扣經(jīng)辦人該票金額50%的計(jì)獎成績;

  以上所有貨款催收的實(shí)際情況及結(jié)果,跟單業(yè)務(wù)員均要及時在《應(yīng)收賬款超期催款記錄表》登記,并于每月末抄送財務(wù)部一份。

  第十九條 業(yè)務(wù)員外出催帳要按財務(wù)部確認(rèn)的催款對象及催款額進(jìn)行催款。

  第二十條 催收或清收帳款由營銷部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,業(yè)務(wù)員在外催收或清收帳款,每到一客戶,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向營銷總監(jiān)電話匯報工作進(jìn)度和行程。任何人不得借機(jī)游山玩水。

  第二十一條 所有客戶的賬款均應(yīng)按銷售合同確定的收款方式收款。

  第二十二條催收或清收時,客戶現(xiàn)場反映價格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸問題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時可立即同意,若在權(quán)限外時需立即匯報主管,并在不超過3個工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價格調(diào)整,回公司應(yīng)立即填寫價格調(diào)整表告知相關(guān)部門并在相關(guān)資料中做好記錄;

  第二十三條

  業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和催收帳款時不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司可解除勞動合同,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

  1、收款不報或積壓收款。

  2、退貨不報或積壓退貨。

  3、轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利

  第五章 壞帳管理制度

  第二十四條 業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對客戶進(jìn)行訪問(電話或上門訪問,每季度不得少于兩次),訪問客戶時,如發(fā)現(xiàn)客戶有異常現(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起1日內(nèi)填寫“問題客戶報告單”,并建議應(yīng)采取的措施。

  第二十五條 業(yè)務(wù)人員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時,應(yīng)按公司相關(guān)內(nèi)部規(guī)則的規(guī)定賠償。

  第二十六條 營銷部門應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及來往情況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應(yīng)收帳款,應(yīng)由各個經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于帳齡分析表的備注欄上,以供公司參考,對大額的逾期應(yīng)收帳款應(yīng)特別書面說明,并提出清收建議,否則此類帳款將來因故無法收回形成呆帳時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)按公司相關(guān)內(nèi)部規(guī)則的規(guī)定賠償。貨款期限到后超過6個月仍未收回的視同呆壞賬。

  第二十七條 業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞帳的可能性時應(yīng)爭取時效速報業(yè)務(wù)主管,及時采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財產(chǎn)可供作抵價時,征得客戶同意立即協(xié)商抵價物價值,妥為處理避免更大損失發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

  第二十八條 凡發(fā)生壞帳的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,按公司相關(guān)內(nèi)部規(guī)則的規(guī)定賠償。

  第六章 應(yīng)收帳款交接制度

  第二十九條 業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收帳款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收帳款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交接者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的,應(yīng)在30日向公司提出申請,之后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接依最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任;

  第三十條 業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收帳款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在一個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  第三十一條 離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞帳理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。

  第三十二條 “離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,并監(jiān)交人簽字后,保存在移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份;

  第三十三條 業(yè)務(wù)人員接交時,應(yīng)與客戶核對帳單,遇有疑問或帳目不清時應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任;

  第三十四條 公司各級人員移交時,應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)主管認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)主管同意而自行發(fā)放由出納人員負(fù)責(zé);

  第三十五條 業(yè)務(wù)人員辦交接時由業(yè)務(wù)主管監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追訴民、刑事責(zé)任;

  第三十六條 應(yīng)收帳款交接后一個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的帳款由接交人負(fù)責(zé)接手清收;交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單

  若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)帳目不符時由接交人負(fù)責(zé)。

  第三十七條 其他

  1、該管理制度經(jīng)批準(zhǔn)日起執(zhí)行。

  2、“其他規(guī)定”與本制度有相矛盾之處的“其他規(guī)定”經(jīng)董事會通過的以“其他規(guī)定”為準(zhǔn),“其他規(guī)定”未經(jīng)董事會通過的以本制度之規(guī)定為準(zhǔn)。

  3、本辦法未涉及及不詳清楚的部分以財務(wù)的解釋為準(zhǔn)。

應(yīng)收賬款管理制度12

  第一章:總則

  第一條:為保證公司能最大可能的利用客戶信用拓展市場以利于銷售公司的產(chǎn)品,同時又要以最小的壞帳損失代價來保證公司資金安全,防范經(jīng)營風(fēng)險;并盡可能的縮短應(yīng)收帳款占用資金的時間,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  第二條:本制度所稱應(yīng)收帳款,包括發(fā)出產(chǎn)品賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收帳款和公司經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款三個方面的內(nèi)容。

  第三條:應(yīng)收帳款的管理部門為公司的財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門,財務(wù)部們負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳遞和信息反饋,業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收,財務(wù)部們和業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。

  第二章:客戶資信管理制度

  第四條:信息管理基礎(chǔ)工作的建立由業(yè)務(wù)部門完成,公司業(yè)務(wù)部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個方面的客戶信息檔案一式兩份,由業(yè)務(wù)經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:

  A、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營管理者、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員對客戶的訪問收集來的;

  B、客戶特征:主要包括市場區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)營觀念、經(jīng)營方向、經(jīng)營政策、經(jīng)營特點(diǎn)等;

  C、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況;

  D、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動現(xiàn)狀、存在的問題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽(yù)、財務(wù)狀況、信用狀況等。 第五條:客戶的基礎(chǔ)信息資料由負(fù)責(zé)各區(qū)域、片的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達(dá)到1萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時間期限為達(dá)到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交業(yè)務(wù)經(jīng)理匯總建檔。

  第六條:客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失,如因公司部份崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

  第七條:客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交業(yè)務(wù)經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

  第八條:實(shí)行對客戶資信額度的定期確定制,成立由負(fù)責(zé)各市場區(qū)域的業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、在總經(jīng)理(或主管市場的副總經(jīng)理)的主持下成立公司“市場管理委員會”,按季度對客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  第九條:“市場管理委員會”對市場客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、研究,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門各備存一份。

  第十條;初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟(jì)實(shí)力如何),以及其有沒有對外提供擔(dān)保或者跟其它企業(yè)之間有沒有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%,如新客戶確實(shí)資信狀況良好,須提高信用額度和延長信用期限的,的必須經(jīng)“市場管理委員會”形成一致意見報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。

  第十一條:客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,公司市場管理委員會應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調(diào)整。

  第三章:產(chǎn)品賒銷的管理

  第十二條:在市場開拓和產(chǎn)品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫賒銷《請批單》,由業(yè)務(wù)經(jīng)理嚴(yán)格按照預(yù)先每個客戶評定的信用限額內(nèi)簽批后倉庫管理部門方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù);

  第十三條:財務(wù)部門內(nèi)主管應(yīng)收帳款的會計(jì)每十天對照《信用額度期限表》核對一次債權(quán)性應(yīng)收帳款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆帳款的回收和結(jié)算。超過信用期限10內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時通知主管的財務(wù)部門經(jīng)理,由財務(wù)經(jīng)理匯總并及時通知業(yè)務(wù)部門立即聯(lián)系客戶清收。 第十四條:凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

  第 十五條:業(yè)務(wù)員在簽定合同和組織發(fā)貨時,都必須參考信用等級和授信額度來決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第十六條:對信用額度在50萬元以上,信用期限在3個月以上的客戶,業(yè)務(wù)經(jīng)理每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在100萬以上的信用期限在3個月以上的,除業(yè)務(wù)經(jīng)理走訪外,主管市場的副總經(jīng)理(在有可能的情況下總經(jīng)理)每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評估客戶信用等級的合理性和結(jié)

  合客戶的經(jīng)營狀況、交易狀況及時調(diào)整信用等級。

  第四章:應(yīng)收賬款監(jiān)控制度

  第十七條:財務(wù)部門應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的〈應(yīng)收賬款帳齡明細(xì)表〉,提交給業(yè)務(wù)部門、主管市場的副總經(jīng)理。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對無誤后報經(jīng)主管及總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行賬款回收工作。該表由業(yè)務(wù)員在出門收帳前核對其正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn),不得有損公司形象;

  第十八條:業(yè)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格對照〈信用額度表〉和財務(wù)部們報來的〈帳齡明細(xì)表〉,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)和反饋信息給主管副總經(jīng)理。

  第十九條:業(yè)務(wù)人員在與客戶簽定合同或的協(xié)議書時,應(yīng)按照《信用額度表》中對應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過信用期限者,按以下規(guī)定處理:

  超過1-10天時,由經(jīng)辦人上報部門經(jīng)理,并電話催收;

  超過11-60天時,由部門經(jīng)理上報主管副總經(jīng)理,派員上門催收, 并扣經(jīng)辦人該票金額20%的計(jì)獎成績;

  超過61-90天時,并經(jīng)催收無效的,由業(yè)務(wù)主管報總經(jīng)理批準(zhǔn)后作個案處理(如提請公司法律顧問考慮通過法院起訴等催收方式),并扣經(jīng)辦人該票金額50%的計(jì)獎成績;

  第二十條:財務(wù)部門應(yīng)于月后5日前向業(yè)務(wù)部門、主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款帳齡明細(xì)表》,該表由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對后報經(jīng)業(yè)務(wù)主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后安排進(jìn)行賬款回收工作。 第二十一條:業(yè)務(wù)員在外出收帳前要仔細(xì)核對客戶欠款的正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯,有損公司形象。外出前需預(yù)先安排好路線經(jīng)業(yè)務(wù)主管同意后才可出去收款;款項(xiàng)收回時業(yè)務(wù)員需整理已收的帳款,并填寫應(yīng)收帳款回款明細(xì)表,若有折扣時需在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行,并書面陳述原因,由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后及時向財務(wù)交納相關(guān)款項(xiàng)并銷帳。

  第二十二條:清收帳款由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,業(yè)務(wù)員在外清收帳款,每到一客戶,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報工作進(jìn)度和行程。任何人不得借機(jī)游山玩水。

  第二十三條:業(yè)務(wù)員收帳時應(yīng)收取現(xiàn)金或票據(jù),若收取銀行票據(jù)時應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭及其金額是否正確無誤,如不符時應(yīng)及時聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡裕蝗鐬閰R票背書時要注意背書是否清楚,注意一次背書時背書印章是否與匯票抬頭一致,背書印章是否為發(fā)票印章。

  第二十四條:收取的匯票金額大于應(yīng)收帳款時非經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意,現(xiàn)場不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次帳款;

  第二十五條:收款時客戶現(xiàn)場反映價格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸問題,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)時可立即同意,若在權(quán)限外時需立即匯報主管,并在不超過3個工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價格調(diào)整,回公司應(yīng)立即填寫價格調(diào)整表告知相關(guān)部門并在相關(guān)資料中做好記錄;

  第二十六條:業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收帳款時不得有下列行為,一經(jīng) 發(fā)現(xiàn),一律予以開除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

  1、收款不報或積壓收款。

  2、退貨不報或積壓退貨。

  3、轉(zhuǎn)售不依規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利。

  第五章:壞賬管理制度

  第二十七條:業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對客戶進(jìn)行訪問(電話或上門訪問,每季度不得少于兩次),訪問客戶時,如發(fā)現(xiàn)客戶有異常現(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起1日內(nèi)填寫“問題客戶報告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫“壞帳申請書”呈請批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見,凡確定為壞帳的須報經(jīng)主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后按相關(guān)財務(wù)規(guī)定處理。 第二十八條:業(yè)務(wù)人員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失25%以上的金額。(注:疏于訪問意謂未依公司規(guī)定的次數(shù),按期訪問客戶者。) 第二十九條:業(yè)務(wù)部門應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及來往情況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應(yīng)收帳款,應(yīng)由各個經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于帳齡分析表的備注欄上,以供公司參考,對大額的逾期應(yīng)收帳款應(yīng)特別書面說明,并提出清收建議,否則此類帳款將來因故無法收回形成呆帳時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償---%以上的金額。

  第三十條:業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞帳的可能性時應(yīng)爭取時效速報業(yè)務(wù)主管,及時采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財產(chǎn)可供作抵價時,征得客戶同意立即協(xié)商抵價物價值,妥為處理避免更大損失發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

  第三十一條:“壞帳申請書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、號碼、負(fù)責(zé)人姓名、營業(yè)地址、電話號碼等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡明扼要的敘述,經(jīng)業(yè)務(wù)部門及經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同帳單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)主管處理。

  第三十二條:凡發(fā)生.壞帳的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售成績時,應(yīng)按壞賬金額的---%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

  第六章:應(yīng)收賬款交接制度

  第三十三條:業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收帳款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收帳款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的,應(yīng)在30日向公司提出申請,批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接依最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任;

  第三十四條:業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收帳款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在一個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職;

  第三十五條:離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞帳理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。 第三十六條:“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,并監(jiān)交人簽字后,保存在移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份;

  第三十七條:業(yè)務(wù)人員接交時,應(yīng)與客戶核對帳單,遇有疑問或帳目不清時應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員同負(fù)全部責(zé)任;

  第三十八條:公司各級人員移交時,應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)主管認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)主管同意而自行發(fā)放由出納人員負(fù)責(zé);

  第三十九條:業(yè)務(wù)人員辦交接時由業(yè)務(wù)主管監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追訴民、刑事責(zé)任;

  第四十條:應(yīng)收帳款交接后一個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的帳款由接交人負(fù)責(zé)接手清收,(財務(wù)部應(yīng)隨意對客戶辦理通訊或?qū)嵉貙ぃ源_定業(yè)務(wù)人員手中帳單的真實(shí)性。);交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)帳目不符時由接交人負(fù)責(zé)。

  (下面是我們公司的應(yīng)收帳款管理概況,肯定存在不盡合理之處,請大家予以指點(diǎn),謝謝!)

  在應(yīng)收帳款的管理上,公司最高層的態(tài)度最最關(guān)鍵,因?yàn)檫@會直接決定著業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門對應(yīng)收帳款管理的態(tài)度。比如我們公司,因?yàn)楦邔臃浅V匾晳?yīng)收帳款回收情況,因此業(yè)務(wù)主管、財務(wù)主管不敢有絲毫怠慢,必然會督促下屬人員做好相應(yīng)的工作。

  我們公司的應(yīng)收帳款管理,主要是通過財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門來實(shí)現(xiàn)的,其中財務(wù)部門處于比較強(qiáng)勢的監(jiān)督控制地位,主要是管理應(yīng)收帳款,督促業(yè)務(wù)人員回收貨款,而非直接向客戶催款;業(yè)務(wù)部門相對顯得弱勢,負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系的一切事宜(包括取得訂單、回收貨款等),并承擔(dān)所有回收責(zé)任。(這與公司高層的態(tài)度直接相關(guān))

  我們公司的客戶分為兩類,一類有信用額度及帳期,一類沒有。關(guān)于前者,信用額度及帳期一年確定一次,一般根據(jù)對方的注冊資金、出貨量、歷史信用狀況等確定。至于后者,一般針對新客戶,而且只是暫時的,條件適當(dāng)?shù)臅r候,可以由業(yè)務(wù)主管提出申請,給予客戶一定的信用額度及帳期。

  對于客戶的管理,主要是按區(qū)域劃分,不同的區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)主管及業(yè)務(wù)人員,并形成清晰的責(zé)權(quán)利關(guān)系。

  應(yīng)收帳款管理的具體操作細(xì)節(jié): 針對第一類客戶:

  客戶要貨的時候,由業(yè)務(wù)人員幫忙填寫訂貨單。因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)的客戶相對固定,因此對于客戶的應(yīng)收帳款情況就很清晰,所以業(yè)務(wù)人員自己會注意到該客戶是否有超帳期、超信用額度的狀況,若有,則取消該筆業(yè)務(wù),待客戶前面的貨款回收后再予繼續(xù)。如果客戶不存在上述情況,則業(yè)務(wù)人員把填好的訂貨單交給財務(wù)。財務(wù)取得訂貨單后,就核查該客戶的應(yīng)收帳款情況,核實(shí)出貨金額是否確實(shí)在信用額度之內(nèi),且無超帳期情況,核實(shí)一致則開具增值稅發(fā)票,準(zhǔn)予出貨,不一致則通知業(yè)務(wù)人員取消該筆訂單,直到貨款回收后予以繼續(xù)。

  在上面的程序中,財務(wù)人員是控制關(guān)鍵點(diǎn)。如果該筆業(yè)務(wù)不符合應(yīng)收帳款政策,則財務(wù)人員有權(quán)利、也有責(zé)任取消業(yè)務(wù)。如果財務(wù)人員沒有取消該筆業(yè)務(wù),而是準(zhǔn)予出貨,那么一旦出現(xiàn)問題他就要承擔(dān)責(zé)任。一般來講,財務(wù)人員出于自身利益的考慮,不太會允許這種情況發(fā)生。

  業(yè)務(wù)人員直接負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的回收,他們的報酬就是按照回收額來確定的,所以他們有動力。此外,如果應(yīng)收帳款沒有及時回收,業(yè)務(wù)主管、公司高層也將會予以關(guān)注(財務(wù)人員負(fù)責(zé)每日提供應(yīng)收帳款管理報告,有問題的應(yīng)收帳款一覽無遺),因此業(yè)務(wù)人員也有壓力。

  實(shí)施上面的控制程序,一般不會出現(xiàn)超信用額度的情況。而超帳期的情況卻很難控制。對于超帳期的客戶,一方面停止出貨,一方面由業(yè)務(wù)人員提出申請報告,延長回款期限,并承諾何時按何金額回收,這樣也強(qiáng)化了他們的責(zé)任。在這樣的操作程序下,一般來講不太會出現(xiàn)壞帳問題。

  針對第二類客戶:

  這類客戶由于沒有信用額度和帳期,屬于款到發(fā)貨。當(dāng)客戶要貨時,由業(yè)務(wù)人員填寫訂貨單,并同時取得支票或其他支付結(jié)算憑證,一并提交財務(wù),財務(wù)核對無誤后開增值稅發(fā)票準(zhǔn)予發(fā)貨。由于某些原因無法立即取得支票原件時,則先取得支票傳真,由業(yè)務(wù)人員在傳真上簽字確認(rèn)后與訂貨單一起提交財務(wù)開票發(fā)貨。如果業(yè)務(wù)人員無法提供支票或支票傳真,則財務(wù)不予受理,擅自受理則需承擔(dān)責(zé)任。

  款到發(fā)貨的方式,具體操作起來很不方便,一般針對新客戶,且是暫時的。時機(jī)成熟的時候,可以由業(yè)務(wù)主管提出申請,給予業(yè)務(wù)人員一定的支票回收期,或給予客戶一定的信用額度及帳期。如果出了問題,業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)人員都要承擔(dān)責(zé)任,所以他們也會比較慎重考慮。

  總的來看,我們公司應(yīng)收帳款管理的特點(diǎn)主要是:

  1、公司高層高度關(guān)注,這樣的關(guān)注是實(shí)實(shí)在在的,并因?yàn)楦邔拥年P(guān)注,層層往下,高層-->主管-->業(yè)務(wù)人員,最終使得管理政策的落實(shí)。

  2、財務(wù)部門監(jiān)控地位的落實(shí),這主要是由1決定的。雖然貨款最終是由業(yè)務(wù)人員收回的,但是財務(wù)人員在其中處于管家地位,并及時上報應(yīng)收帳款回收情況,使得高層-->主管-->業(yè)務(wù)人員的層層關(guān)注得以具備相應(yīng)的條件。

  3、形成一種清晰的權(quán)利、責(zé)任關(guān)系,主要是通過各種政策、申請報告等書面文件來加以確定。財務(wù)人員、財務(wù)主管、業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)主管,都承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并通過一些書面文件使得責(zé)任得到強(qiáng)化,因此每個人都會根據(jù)各種政策作出理性的分析決策,實(shí)行自己的權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。使得公司得以一種有序的狀態(tài)運(yùn)行。

應(yīng)收賬款管理制度13

  第一章 總則

  第一條 為了保證公司能最大可能地利用客戶信用拓展市場,以利于促進(jìn)公司科技服務(wù)及產(chǎn)品銷售,同時又要以最小的壞帳損失代價來保證公司資金安全,防范經(jīng)營風(fēng)險;并盡可能的縮短公司應(yīng)收賬款占用資金的時間,加快資金周轉(zhuǎn),提高公司的資金使用效率,特制定本制度。

  第二條 本制度所稱應(yīng)收賬款,包括發(fā)出產(chǎn)品或提供勞務(wù)等賒銷所產(chǎn)生的應(yīng)收賬款和公司經(jīng)營中發(fā)生的各類債權(quán)。具體有應(yīng)收銷貨款、預(yù)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款四個方面的內(nèi)容。

  第三條 應(yīng)收賬款的管理部門為公司的業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系和款項(xiàng)催收,財務(wù)部門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的傳遞和信息的反饋,財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)客戶信用額度的確定。

  第二章 客戶資信管理制度

  第四條 信息管理基礎(chǔ)工作的建立由公司業(yè)務(wù)部門完成,公司業(yè)務(wù)部應(yīng)在收集整理的基礎(chǔ)上建立以下幾個方面的客戶信息檔案一式兩份,由業(yè)務(wù)經(jīng)理復(fù)核簽字后一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)經(jīng)理為該檔案的最終責(zé)任人,客戶信息檔案包括:

  A、客戶基礎(chǔ)資料:即有關(guān)客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經(jīng)營管理者、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時間,業(yè)務(wù)種類等。這些資料是客戶管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ),由負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品銷售的業(yè)務(wù)人員對客戶的訪問收集得來。

  B、客戶特征:主要包括市場區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)營觀念、經(jīng)營方向、經(jīng)營政策、經(jīng)營特點(diǎn)等。

  C、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶的銷售實(shí)績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。

  D、交易現(xiàn)狀:主要包括客戶的銷售活動現(xiàn)狀、存在的問題、客戶公司的戰(zhàn)略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽(yù)、財務(wù)狀況、信用狀況等。

  第五條 客戶的基礎(chǔ)信息資料由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收集,凡于本公司交易次數(shù)在兩次以上,且單次交易額達(dá)到1萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時間期限為達(dá)到上述交易額第二次交易后的一月內(nèi)完成并交業(yè)務(wù)經(jīng)理匯總建檔。

  第六條 客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調(diào)整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續(xù)。

  第七條 客戶的信息資料應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交業(yè)務(wù)經(jīng)理定期予以更新或補(bǔ)充。

  第八條 實(shí)行對客戶資信額度的定期確定制,成立由業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理組成的“市場管理委員會”,在總經(jīng)理(或主管市場的副總經(jīng)理)的主持下按季度對客戶的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  第九條 “市場管理委員會”對市場客戶的資信狀況和銷售能力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調(diào)查、記錄相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、研究,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門各備存一份。

  第十條 初期信用額度的確定應(yīng)遵循保守原則,根據(jù)過去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)情況(經(jīng)濟(jì)實(shí)力如何),以及其有沒有對外提供擔(dān)保或者跟其它企業(yè)之間有沒有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負(fù)債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%,如新客戶確實(shí)資信狀況良好,須提高信用額度和延長信用期限的,的必須經(jīng)“市場管理委員會”形成一致意見報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。

  第十一條 客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復(fù)核和調(diào)整,公司“市場管理委員會”應(yīng)根據(jù)反饋的有關(guān)客戶的經(jīng)營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調(diào)整。

  第三章 產(chǎn)品賒銷的管理制度

  第十二條 在市場開拓和產(chǎn)品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫賒銷《請批單》,由業(yè)務(wù)經(jīng)理嚴(yán)格按照預(yù)先每個客戶評定的信用限額內(nèi)簽批后倉庫管理部門方可憑單辦理發(fā)貨手續(xù);

  第十三條 公司財務(wù)部內(nèi)主管應(yīng)收賬款的會計(jì)每十天對照《信用額度、期限表》核對一次債權(quán)性應(yīng)收賬款的回款和結(jié)算情況,嚴(yán)格監(jiān)督每筆賬款的回收和結(jié)算。超過信用期限10內(nèi)仍未回款的,應(yīng)及時通知主管的財務(wù)部門經(jīng)理,由財務(wù)經(jīng)理匯總并及時通知業(yè)務(wù)部門立即聯(lián)系客戶催收。

  第十四條 凡前次賒銷未在約定時間結(jié)算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔(dān)保外,一律不再發(fā)貨和賒銷。

  第十五條 業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時,都必須參考信用等級和授信額度來決定銷售方式,所有簽發(fā)賒銷的銷售合同都必須經(jīng)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第十六條 對信用額度在50萬元以上,信用期限在3個月以上的客戶,業(yè)務(wù)經(jīng)理每年應(yīng)不少于走訪一次;信用額度在100萬以上的信用期限在3個月以上的,除業(yè)務(wù)經(jīng)理走訪外,主管市場的副總經(jīng)理(在有可能的情況下總經(jīng)理)每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應(yīng)重新評估客戶信用等級的合理性和結(jié)合客戶的經(jīng)營狀況、交易狀況及時調(diào)整信用等級。

  第四章 應(yīng)收賬款監(jiān)控管理制度

  第十七條 財務(wù)部門應(yīng)于月后5日前提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,提交給業(yè)務(wù)部門、主管市場的副總經(jīng)理。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對無誤后報經(jīng)主管及總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行賬款回收工作。該表由業(yè)務(wù)員在出門收帳前核對其正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn),不得有損公司形象;

  第十八條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格對照《信用額度、期限表》和財務(wù)部門報來的《應(yīng)收賬款賬齡明細(xì)表》,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結(jié)算回款的客戶及時聯(lián)絡(luò)和反饋信息給主管副總經(jīng)理。

  第十九條 業(yè)務(wù)人員在與客戶簽訂合同或協(xié)議書時,應(yīng)按照《信用額度、期限表》中對應(yīng)客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結(jié)算期限,并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò)。如超過信用期限者,按以下規(guī)定處理:

  超過1—10天時,由經(jīng)辦人上報部門經(jīng)理,并電話催收;并做好相關(guān)的書面催收記錄。

  超過11-60天時,由部門經(jīng)理上報主管副總經(jīng)理,并派員上門催收, 且扣經(jīng)辦人員該票金額20%的計(jì)獎成績;

  超過61-90天時,并經(jīng)催收無效的,由業(yè)務(wù)主管報總經(jīng)理批準(zhǔn)后作個案處理,提請公司法律顧問通過一定的法律手段等進(jìn)行催收,并扣經(jīng)辦人員該票金額50%的計(jì)獎成績;

  第二十條 財務(wù)部門應(yīng)于次月的5日前向業(yè)務(wù)部門、主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)提供一份當(dāng)月尚未收款的《應(yīng)收賬款帳齡明細(xì)表》,該表由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對后報經(jīng)業(yè)務(wù)主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后安排進(jìn)行賬款回收工作。

  第二十一條 業(yè)務(wù)員在外出收賬前要仔細(xì)核對客戶欠款的正確性,不可到客戶處才發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯,有損公司形象。外出前需預(yù)先安排好路線經(jīng)業(yè)務(wù)主管同意后才可出去收款;款項(xiàng)收回時業(yè)務(wù)員需整理已收的賬款,并填寫應(yīng)收賬款收回款明細(xì)表,若有折扣時需在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行,并書面陳述原因,由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后及時向財務(wù)交納相關(guān)款項(xiàng)并銷賬。

  第二十二條 催收賬款由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排路線和客戶,并確定返回時間,業(yè)務(wù)員在外清收賬款,每到客戶處,無論是否清結(jié)完畢,均需隨時向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話匯報工作進(jìn)度和行程。任何人不得借機(jī)游山玩水。

  第二十三條 業(yè)務(wù)員收賬時應(yīng)收取現(xiàn)金或票據(jù),若收取銀行票據(jù)時應(yīng)注意開票日期、票據(jù)抬頭及其金額是否正確無誤,如不符時應(yīng)及時聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時需客戶背面簽名,并查詢銀行確認(rèn)匯票的真?zhèn)涡裕蝗鐬閰R票背書時要注意背書是否清楚,注意一次背書時背書印章是否與匯票抬頭一致,背書印章是否為發(fā)票印章。

  第二十四條 收取的匯票金額大于應(yīng)收賬款時非經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意,現(xiàn)場不得以現(xiàn)金找還客戶,而應(yīng)作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。

  第二十五條 收款時客戶現(xiàn)場反映價格、交貨期限、質(zhì)量、運(yùn)輸?shù)葐栴}時,在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)可立即同意,若在權(quán)限外時須立即匯報主管,并在不超過3個工作日內(nèi)給客戶以答復(fù)。如屬價格調(diào)整,回公司后應(yīng)立即填寫價格調(diào)整表告知相關(guān)部門并在相關(guān)資料中做好記錄。

  第二十六條 業(yè)務(wù)人員在銷售產(chǎn)品和清收賬款時不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以開除,并限期補(bǔ)正或賠償,嚴(yán)重者移交司法部門。

  1、 收款不報或積壓收款。

  2、 退貨不報或積壓退貨。

  3、 轉(zhuǎn)售不按規(guī)定或轉(zhuǎn)售圖利

  第五章 壞賬管理制度

  第二十七條 業(yè)務(wù)人員全權(quán)負(fù)責(zé)對自己經(jīng)手賒銷業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應(yīng)定期或不定期地對客戶進(jìn)行訪問(電話或上門訪問,每季度不得少于兩次),訪問客戶時,如發(fā)現(xiàn)客戶有異常現(xiàn)象,應(yīng)自發(fā)現(xiàn)問題之日起1日內(nèi)填寫“問題客戶報告單”,并建議應(yīng)采取的措施,或視情況填寫“壞帳申請書”呈請批準(zhǔn),由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見,凡確定為壞帳的須報經(jīng)主管市場的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后按相關(guān)財務(wù)規(guī)定處理。

  第二十八條 業(yè)務(wù)人員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償該項(xiàng)損失25%以上的金額。(注:疏于訪問意謂未按公司規(guī)定的次數(shù),按期訪問客戶者。)

  第二十九條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及往來情況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應(yīng)收賬款,應(yīng)由各個經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細(xì)陳述于《應(yīng)收賬款帳齡明細(xì)表》的備注欄上,以供公司參考,對大額的逾期應(yīng)收賬款應(yīng)特別書面說明,并提出催收建議,否則此類賬款將來因故無法收回形成呆賬時,業(yè)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償20%以上的金額。

  第三十條 業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)發(fā)生壞賬的可能性時應(yīng)爭取時效速報業(yè)務(wù)主管,及時采取補(bǔ)救措施,如客戶有其他財產(chǎn)可供作抵價時,征得客戶同意立即協(xié)商抵價物價值,妥為處理避免更大損失的發(fā)生。但不得在沒有擔(dān)保的情況下,再次向該客戶發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)全額賠償。

  第三十一條 “壞帳申請書”填寫一式三份,有關(guān)客戶的名稱、負(fù)責(zé)人姓名、營業(yè)地址、電話號碼等,均應(yīng)一一填寫清楚,并將申請理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡明扼要的敘述,經(jīng)業(yè)務(wù)部門及經(jīng)理批準(zhǔn)后,連同賬單或差額票據(jù)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)主管處理。

  第三十二條 凡發(fā)生壞賬的,應(yīng)查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成,于當(dāng)月份計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售成績時,應(yīng)按壞賬金額的X%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

  第六章 應(yīng)收賬款交接制度

  第三十三條 業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)換、離職,必須對經(jīng)手的應(yīng)收賬款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調(diào)崗,必須先辦理包括應(yīng)收賬款在內(nèi)的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責(zé)任由交者負(fù)責(zé),交接清楚后,責(zé)任由接替者負(fù)責(zé);凡離職的應(yīng)在30日前向公司提出申請,批準(zhǔn)后辦理交接手續(xù),未辦理交接手續(xù)而自行離開者其薪資和離職補(bǔ)貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責(zé)任。離職交接按最后在交接單上批示的生效日期為準(zhǔn),在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  第三十四條 業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應(yīng)收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔(dān)保,若在一個月內(nèi)未能收回或取得客戶付款承諾擔(dān)保的就不予辦理離職。

  第三十五條 離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認(rèn),則不影響離職手續(xù)的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無效。

  第三十六條 “離職移交清單”一式三份,由移交、接交人核對內(nèi)容無誤后雙方簽字,并經(jīng)監(jiān)交人簽字后,移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份。

  第三十七條 業(yè)務(wù)人員接交時,應(yīng)與客戶核對賬單,遇有疑問或賬目不清時應(yīng)立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應(yīng)與離職人員共同負(fù)全部責(zé)任。

  第三十八條 公司各級人員移交時,應(yīng)與完成移交手續(xù)并經(jīng)主管認(rèn)可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)主管同意而自行發(fā)放由財務(wù)人員負(fù)責(zé)。

  第三十九條 業(yè)務(wù)人員辦交接時由業(yè)務(wù)主管監(jiān)督;移交時發(fā)現(xiàn)有貪污公款、短缺物品、現(xiàn)金、票據(jù)或其他憑證者,除限期賠還外,情節(jié)重大時依法追訴民、刑事責(zé)任。

  第四十條 應(yīng)收賬款交接后一個月內(nèi)應(yīng)全部逐一核對,無異議的賬款由接交人負(fù)責(zé)接手催收,(財務(wù)部應(yīng)隨時對客戶辦理通訊或?qū)嵉貙~,以確定業(yè)務(wù)人員手中賬單的真實(shí)性。);交接前應(yīng)核對全部賬目報表,有關(guān)交接項(xiàng)目概以交接清單為準(zhǔn),交接清單若經(jīng)交、接、監(jiān)三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現(xiàn)賬目不符時由接交人負(fù)責(zé)。

  第七章 應(yīng)收賬款法律事務(wù)管理

  第四十一條:公司對確需進(jìn)入法律訴訟程序的客戶,由公司財務(wù)部和業(yè)務(wù)部收集客戶的相關(guān)法律證據(jù),包括發(fā)貨清單、購銷合同、對賬單等。

  第四十二條:在完成訴訟準(zhǔn)備工作后,委托公司律師負(fù)責(zé)訴訟文書起草及提交司法機(jī)關(guān)起訴工作。

  第四十三條:公司辦公室負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的起訴應(yīng)訴等法律事務(wù)工作,同時對資產(chǎn)經(jīng)營公司的下屬企業(yè)提供相關(guān)的法律協(xié)助。

  第八章 其他

  第四十四條:本辦法由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。

  第四十五條:本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

應(yīng)收賬款管理制度14

  為進(jìn)一步規(guī)范本酒店應(yīng)收帳款管理,保證資金周轉(zhuǎn)順暢,避免呆帳、死帳的出現(xiàn),并結(jié)合公司實(shí)際情況,應(yīng)建立系統(tǒng)、全面、嚴(yán)密的規(guī)章制度。

  一、明確責(zé)任主體,嚴(yán)密責(zé)任劃分。應(yīng)將財務(wù)人員、營銷人員、收銀員納入責(zé)任主體范疇。

  1、營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)顧客信息調(diào)查與掌握、合同簽訂與履行、顧客管理與溝通、掛賬協(xié)議管理、簽單管理、債務(wù)追討、信息反饋與提供。

  2、財務(wù)人員負(fù)責(zé)登記賬務(wù)、管理簽單、核對賬務(wù)、分析賬務(wù)和信息反饋與提供。

  3、收銀員負(fù)責(zé)結(jié)賬時顧客的簽單核對等。

  二、嚴(yán)格的辦事程序規(guī)定。

  應(yīng)嚴(yán)密規(guī)定顧客信息調(diào)查與報告、合同談判與簽訂、合同履行、登記賬務(wù)、核對賬務(wù)、管理簽單、分析賬務(wù)和信息反饋與提供、欠款催收等工作的程序。

  1、簽字掛賬規(guī)定,顧客若簽字掛賬,必須有簽字協(xié)議。協(xié)議簽訂前,首先由營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查單位資信情況。若可行營銷經(jīng)理必須填制顧客掛賬申請表并上報總經(jīng)理審批后;方可簽訂消費(fèi)掛賬協(xié)議。若私自掛帳造成的經(jīng)濟(jì)損失由該經(jīng)辦人全額賠償,同時給于違紀(jì)處理。

  2、簽字掛賬協(xié)議必須明確簽字人姓名、單位名稱、單位地址、聯(lián)系電話、結(jié)賬方式、結(jié)賬日期、違約處理等,并預(yù)留簽字人的簽字字樣,明確各自權(quán)利義務(wù)。

  3、小型企業(yè)、新辦企業(yè)原則上不允許簽字;如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。

  4、小型機(jī)關(guān)、行政、事業(yè)單位,資金不能保證的,原則上不允許簽字,如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。個人一律不允許簽字掛賬。原則上不允許擔(dān)保簽字,如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可掛賬。

  三、賬款催收規(guī)定。

  1、應(yīng)收賬款的催收,應(yīng)收賬款由營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)催收,財務(wù)人員負(fù)責(zé)提供應(yīng)收款數(shù)據(jù)、應(yīng)收款簽單等。

  2、財務(wù)人員分析賬務(wù)后,督促營銷人員對欠款單位或個人的欠款實(shí)施催收。

  3、營銷經(jīng)理到財務(wù)領(lǐng)取消費(fèi)費(fèi)簽單,并做好相應(yīng)登記。

  4、營銷經(jīng)理收回欠款后,必須及時到財務(wù)報賬并上交錢款,由出納開據(jù)收據(jù)、營銷經(jīng)理在經(jīng)辦人一欄中簽字、出納員在出納一欄中簽字確認(rèn),完畢后出納交一聯(lián)給應(yīng)收會計(jì)進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)的核銷;若沒有收回欠款時,營銷經(jīng)理要及時將消費(fèi)簽單交回財務(wù)。經(jīng)數(shù)次催收未能收回并預(yù)計(jì)今后無法收回的款項(xiàng),必須及時上報總經(jīng)理。

  5、消費(fèi)簽單若有丟失,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由該責(zé)任人全額賠償,同時給予通報批評。

  6、營銷經(jīng)理在外出催款過程中,要做好詳細(xì)的催收情況記錄,并將催收記錄妥善保存,作為評價顧客資信的重要依據(jù)之一。如果結(jié)算方式使用的是支票,要注意是否為空頭支票、支票有效期為10天等事項(xiàng)。

  四、消費(fèi)簽單及傳遞的管理

  1、吧臺收銀員對簽字賬單的合法性負(fù)責(zé),審核內(nèi)容包括:簽單人是否有簽字權(quán)、,是否注明簽字人的單位名稱、字跡是否屬實(shí)、清楚、簽單金額和消費(fèi)金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問題,款項(xiàng)由該收銀員負(fù)責(zé)收回,無法收回的,負(fù)賠償責(zé)任。

  2、應(yīng)收帳款會計(jì),應(yīng)對賬單的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)審核責(zé)任,若經(jīng)往來應(yīng)收賬款會計(jì)審核過的賬單不符合規(guī)定且出呆賬、死賬的,該應(yīng)收賬款會計(jì)負(fù)連帶責(zé)任,按過失處理。

  3、應(yīng)收帳款會計(jì)于每月5日前把上月的應(yīng)收帳款明細(xì)表報財務(wù)經(jīng)理處,財務(wù)經(jīng)理對上月的應(yīng)收賬款進(jìn)行匯總、分析后,將應(yīng)收賬款匯總表和分析結(jié)果上報總經(jīng)理。

  4、應(yīng)收會計(jì)審核后退回吧臺的賬單,即因收銀員工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的簽字不清、不實(shí)而形成的欠款,由該經(jīng)辦收銀員補(bǔ)辦手續(xù),若出現(xiàn)呆賬、死賬,由該收銀員全部賠償。

  五、檔案資料存檔。

  1、銷售部:客戶信息調(diào)查與報告、掛賬協(xié)議、欠款催收情況記錄等。

  2、財務(wù)部:應(yīng)收款憑證、收據(jù)、賬簿、報表、顧客簽單等。

應(yīng)收賬款管理制度15

  第一章 總則

  第一條 目的

  為確保xx實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)利益,保證公司現(xiàn)金流,減少問題賬款、壞賬損失,增加有效銷售,根據(jù)《公司法》、《企業(yè)會計(jì)制度》等法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況,特制定本規(guī)定,

  第二條 釋義

  本辦法所指“應(yīng)收賬款”指公司因銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)等原因,應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)。

  第三條 應(yīng)收賬款的確認(rèn)

  在收入實(shí)現(xiàn)時,確認(rèn)應(yīng)收賬款。

  第四條 應(yīng)收賬款的計(jì)價

  應(yīng)收賬款原則上按照實(shí)際發(fā)生額計(jì)價入賬。

  應(yīng)收賬款計(jì)價時要受到公司所給予客戶的信用政策的影響,公司營銷中心應(yīng)在合同簽定時及時將對客戶采用的信用政策告之公司計(jì)劃財務(wù)部,以便于計(jì)劃財務(wù)部準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收賬款。

  第二章 應(yīng)收賬款管理中各部門職責(zé)

  第五條 公司應(yīng)收賬款管理工作中,不同性質(zhì)的部門承擔(dān)不同的職責(zé)。

  第六條 公司計(jì)劃財務(wù)部

  (一)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核算和監(jiān)控;

  (二)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備金的定期分析與通報;

  (三)負(fù)責(zé)壞賬處理的財務(wù)操作;

  (四)負(fù)責(zé)制作、發(fā)布賬務(wù)報表,與客戶對賬,為催收提供賬務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)等支持工作;

  (五)監(jiān)控、協(xié)調(diào)和支持催收工作;

  (六)負(fù)責(zé)問題賬款案件的訴訟工作。

  第七條 營銷中心

  (一)負(fù)責(zé)組織各中心制定公司信用政策,確定客戶等級,制定不同等級客戶的信用限額標(biāo)準(zhǔn);

  (二)負(fù)責(zé)公司合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收;

  (三)對照合同,根據(jù)計(jì)劃財務(wù)部所傳遞的信息對逾期未付款、未按期返還“往來賬款確認(rèn)單”的客戶凍結(jié)其訂單或停止對其發(fā)貨;

  (四)協(xié)助公司問題賬款訴訟案資料的收集、問題的解決。

  第八條 業(yè)務(wù)員

  (一)負(fù)責(zé)即時向本中心反饋客戶的重大經(jīng)營信息,更新對客戶的信用政策;

  (二)負(fù)責(zé)所轄客戶的合同款項(xiàng)回收、應(yīng)收賬款催收工作;

  (三)對于逾期 天的應(yīng)收賬款及時將信息反饋至公司計(jì)劃財務(wù)部、營銷中心;

  (四)協(xié)助所轄客戶問題賬款訴訟案件的處理工作。

  第三章 客戶信用政策制定

  第九條 公司營銷中心負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信用調(diào)查,并隨時偵察客戶信用的變化(可利用機(jī)會通過A客戶調(diào)查B客戶的信用情況),建立和維護(hù)公司市場信息庫;根據(jù)調(diào)查結(jié)果組織客戶信用等級和信用額度的制定和評審工作,制定公司信用政策。

  第十條 信用限額是指公司可賒銷某客戶的最高限額,即指客戶的未到期商業(yè)承兌票據(jù)及應(yīng)收賬款和按合同應(yīng)回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶的未到期票款,不得超過信用限額,否則應(yīng)由業(yè)務(wù)員、營銷總監(jiān)、會計(jì)人員負(fù)責(zé)。

  第十一條 在公司營銷中心組織下對現(xiàn)有客戶建立“客戶信用卡” 。每半年?duì)I銷中心依照過去半年內(nèi)的銷售業(yè)績及信用的判斷,會同計(jì)劃財務(wù)部確定客戶信用等級,擬定其信用限額(若有設(shè)立抵押的客戶,以其抵押標(biāo)的擔(dān)保值為信用限額),經(jīng)公司總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,遞至計(jì)劃財務(wù)部會計(jì)人員備案。

  第十二條 營銷總監(jiān)、常務(wù)副總、總經(jīng)理可視客戶的臨時變化,在授權(quán)范圍內(nèi)調(diào)整對各客戶的信用限額。

  第十三條 為適應(yīng)市場,并配合客戶的營業(yè)消長,實(shí)際運(yùn)作中業(yè)務(wù)員可臨時提出申請調(diào)整客戶信用限額,經(jīng)營銷總監(jiān)確認(rèn)、總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,可對該客戶調(diào)整信用限額。

  第十四條 對于新客戶,在合同評審時由營銷中心、計(jì)劃財務(wù)部綜合考慮客戶基本情況、合同成本及風(fēng)險情況,確定該客戶信用等級,擬訂其信用限額。

  第十五條 未經(jīng)營銷總監(jiān)審批,而出現(xiàn)的由于沒有核定信用限額或超過信用限額的銷售而導(dǎo)致的呆賬,其無信用限額的交易金額,由業(yè)務(wù)員承擔(dān)責(zé)任。

  第四章 應(yīng)收賬款管理和催收

  第十六條 計(jì)劃財務(wù)部應(yīng)認(rèn)真登記客戶往來賬,按照應(yīng)收單位、部門或個人分別核算,及時核對、協(xié)助催收應(yīng)收款項(xiàng)。每月向營銷中心發(fā)布“應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)月報”。

  第十七條 所有應(yīng)收款項(xiàng)均按賬齡基準(zhǔn)記存。公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財務(wù)人員必須經(jīng)常核查所有應(yīng)收賬項(xiàng)(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財務(wù)總監(jiān)審核。定期向營銷中心發(fā)布上個月的應(yīng)收賬齡分析表。

  第十八條 公司負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的財務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,每年向客戶發(fā)送、回收“往來賬款確認(rèn)單”,并向營銷中心通報回收情況統(tǒng)計(jì)。

  第十九條 公司對應(yīng)收款項(xiàng)的管理應(yīng)遵循“誰經(jīng)辦,誰負(fù)責(zé),及時清理”的原則。計(jì)劃財務(wù)部定期提供應(yīng)收賬款回款情況指標(biāo),用于對業(yè)務(wù)部門的考核。

  第二十條 營銷中心負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)款項(xiàng)的及時催收,保證合同款項(xiàng)按時到帳。

  第二十一條 逾期前的催收

  跟單員每月月末統(tǒng)計(jì)下月付款客戶名單及合同情況,發(fā)送至營銷總監(jiān)及各業(yè)務(wù)員處,由業(yè)務(wù)員對所負(fù)責(zé)的客戶提前 天進(jìn)行付款書面提示,提示其制訂付款計(jì)劃并按時付款。到付款日業(yè)務(wù)員要確認(rèn)客戶是否按時付款,如不能按時付款要督促其 天內(nèi)給出付款計(jì)劃。

  第二十二條 某一合同逾期后的催收

  (一)逾期10天

  1. 各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)催收,并及時向營銷總監(jiān)匯報客戶逾期原因、客戶還款計(jì)劃等;

  2. 營銷總監(jiān)視情況組織有關(guān)人員協(xié)助業(yè)務(wù)員催收款項(xiàng);

  3. 對于逾期或未逾期的應(yīng)收賬款,如存在下列情況之一的,該筆賬款視為“問題賬款”,計(jì)劃財務(wù)部應(yīng)立即介入催收,必要時提起訴訟或進(jìn)行報案。

  (1)客戶信用情況嚴(yán)重惡化;

  (2)客戶惡意變更營業(yè)場所;

  (3)客戶法定代表人攜款潛逃;

  (4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出形成逾期賬款的;

  (5)客戶經(jīng)營情況發(fā)生重大變化,可能導(dǎo)致我公司產(chǎn)生壞賬的其他情況,

  資料共享平臺

  《應(yīng)收賬款管理制度》

  (二)逾期30天

  各業(yè)務(wù)員將客戶逾期情況通知營銷總監(jiān)及常務(wù)副總,由營銷中心、常務(wù)副總協(xié)助催收。

  (三)逾期45天以上

  該賬款視為“問題賬款”(具體見第五章),在與客戶協(xié)商解決不成后,可提出法律訴訟。

  第二十三條 對于某一客戶累計(jì)逾期一定金額的催收

  1. 某一客戶累計(jì)逾期80萬元以下的,由業(yè)務(wù)員直接催收;

  2. 某一客戶累計(jì)逾期在80萬元以下100萬元以下,營銷總監(jiān)作為催收工作的總負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時,總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

  3. 某一客戶累計(jì)逾期超過100萬元,應(yīng)建立催收臨時小組。總經(jīng)理或常務(wù)副總作為總負(fù)責(zé)人,營銷總監(jiān)、業(yè)務(wù)員等有關(guān)人員作為小組成員,協(xié)助總負(fù)責(zé)人的工作。總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)催收工作,調(diào)動有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時,總負(fù)責(zé)人應(yīng)直接與客戶商談、催收。

  第二十四條 對因質(zhì)量、我方進(jìn)度或其他糾紛導(dǎo)致客戶付款逾期的,印刷中心或紙品中心須出具申請報告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務(wù)副總/總經(jīng)理審批后,發(fā)送至營銷中心繼續(xù)執(zhí)行合同或?qū)υ摽蛻舭l(fā)貨。

  第五章 問題賬款管理

  第二十五條 本辦法所稱的“問題賬款”,是指本公司業(yè)務(wù)員于銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)過程中所發(fā)生被騙、收回票據(jù)無法如期兌現(xiàn)或部分貨款未能如期收回超過45天等情況的案件。

  第二十六條 因銷售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運(yùn)作)而發(fā)生的應(yīng)收賬款,代理業(yè)務(wù)自發(fā)票開立之日起逾30天未收回,工程業(yè)務(wù)自發(fā)票開立之日起逾期45天也沒有按公司規(guī)定辦理銷貨退回,視同“問題賬款”。但情況特殊,經(jīng)公司總經(jīng)理特批者,不在此限。

  第二十七條 各業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)收回全部貨款。發(fā)生“問題賬款”時,應(yīng)收賬款回收部門應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  1. 發(fā)生“問題賬款”時,營銷中心和業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的考核;

  2. 考核結(jié)果直接影響業(yè)務(wù)員的績效工資和銷售提成。

  第二十八條 “問題賬款”發(fā)生后,業(yè)務(wù)員應(yīng)于7日內(nèi),據(jù)實(shí)填寫“問題賬款報告”,并附有關(guān)證據(jù)、資料等,由營銷總監(jiān)查證并簽署意見后,遞交至計(jì)劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門協(xié)助處理。

  第二十九條 由業(yè)務(wù)員組織填寫“問題賬款報告”。基本資料欄,由計(jì)劃財務(wù)部會計(jì)人員填寫;經(jīng)過情況、處理意見及附件明細(xì)等欄,由業(yè)務(wù)員填寫。

  第三十條 計(jì)劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門應(yīng)于收到“問題賬款報告”后2個工作日內(nèi),與業(yè)務(wù)員及營銷總監(jiān)協(xié)商,了解情況后擬訂處理辦法,經(jīng)總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批示后,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理。

  第三十一條 業(yè)務(wù)員填寫“問題賬款報告”時,應(yīng)注意:

  (一)務(wù)必親自據(jù)實(shí)填寫,不得遺漏;

  (二)發(fā)生原因欄應(yīng)簡要注明發(fā)生原因;

  (三)經(jīng)過情況欄應(yīng)從與客戶接洽時,依時間的先后,逐一寫明至填報日期止的所有經(jīng)過情況。本欄空白若不夠填寫,可另加白紙?zhí)顚?

  (四)處理意見欄供經(jīng)辦人自己表明賠償意見,如有需部門協(xié)助者,需在本欄內(nèi)填明。

  第三十二條 未按以上規(guī)定填寫“問題賬款報告”者,計(jì)劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門應(yīng)退回業(yè)務(wù)員,請其于收到原報告的3天內(nèi)重新填寫提出 。

  第三十三條 “問題賬款”處理期間,業(yè)務(wù)員及營銷總監(jiān)應(yīng)與相關(guān)部門充分合作。對于計(jì)劃財務(wù)部或其他有關(guān)部門提出的配合查證等要求,該營銷中心有關(guān)人員不得拒絕或借故推拖。

  第三十四條 計(jì)劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門協(xié)助該部門處理的“問題賬款”,自該“問題賬款”發(fā)生之日起30天內(nèi),尚未能處理完畢(指出現(xiàn)階段性結(jié)果),應(yīng)報告總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理。

  第三十五條 計(jì)劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門對“問題賬款”的受理,以“問題賬款報告”的收受為依據(jù),如情況緊急時,應(yīng)由業(yè)務(wù)員先以口頭提請計(jì)劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門處理,但業(yè)務(wù)員應(yīng)于次日補(bǔ)具報告。

  第三十六條 業(yè)務(wù)員未據(jù)實(shí)填寫報告書,以致妨礙“問題賬款”的處理,計(jì)劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門可視情節(jié)輕重報請公司懲處。

  第六章 壞賬處理

  第三十七條 壞賬是指公司無法收回或收回可能性極小的應(yīng)收賬款。

  第三十八條 壞賬的確認(rèn)

  (一)債務(wù)單位破產(chǎn)或撤消,依法定程序清償后,無法收回的應(yīng)收款;

  (二)債務(wù)人死亡,無遺產(chǎn)或遺產(chǎn)不足清償,無法收回的應(yīng)收款;

  (三)債務(wù)人逾期三年未履行償債義務(wù),現(xiàn)仍不能收回的應(yīng)收款。

  第三十九條 下列各種情況不能全額提取壞賬準(zhǔn)備:

  (一)當(dāng)年發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng),以及未到期的應(yīng)收款項(xiàng);

  (二)計(jì)劃對應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行債務(wù)重組,或以其他方式進(jìn)行重組的;

  (三)與關(guān)聯(lián)方發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng);

  (四)其他已逾期,但無確鑿證據(jù)證明不能收回的應(yīng)收款項(xiàng)。

  第四十條 公司按照備抵法核算壞賬損失。

  第四十一條 計(jì)劃財務(wù)部按賬齡分析法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備直接計(jì)入管理費(fèi)用沖減公司當(dāng)年利潤,壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例為:

  應(yīng)收賬款賬齡 比例(%)

  1年以內(nèi)(不包括1年) 5

  1-2年(包括1年,不包括2年) 10

  2-3年(包括2年,不包括3年) 20

  3-4年(包括3年,不包括4年) 30

  4-5年(包括4年,不包括5年) 50

  5年以上(包括5年) 100

  第四十二條 對于特殊的壞賬項(xiàng)目,公司計(jì)劃財務(wù)部經(jīng)財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可按較高的比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

  第四十三條 計(jì)劃財務(wù)部應(yīng)于期末時對應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。壞賬準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)收款項(xiàng)按照減去已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備后的凈額反映。

  第四十四條 公司計(jì)劃財務(wù)部經(jīng)理應(yīng)每季檢查應(yīng)收款項(xiàng)。壞帳的核銷在董事會授權(quán)金額范圍內(nèi)由公司總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)核銷,超過董事會授權(quán)金額的核銷需要報董事會批準(zhǔn)。

【應(yīng)收賬款管理制度】相關(guān)文章:

應(yīng)收賬款管理制度07-03

應(yīng)收賬款論文03-24

應(yīng)收賬款管理制度(精選6篇)06-16

應(yīng)收賬款管理制度15篇07-03

應(yīng)收賬款管理制度(15篇)07-04

應(yīng)收賬款管理制度(精選15篇)07-15

應(yīng)收賬款管理制度精選15篇07-31

應(yīng)收賬款審計(jì)論文03-03

應(yīng)收賬款的相關(guān)論文03-18

應(yīng)收賬款管理的論文04-01

91视频安卓版| 欧美mv日韩mv国产网站| 中文字幕无码av波多野吉衣| 色综合天天综合天天更新| 91视频二区| 亚洲天堂五月天| 四虎在线精品| 免费大片黄在线观看| 性猛色xxxxx富婆| 久久无码人妻一区二区三区| 精品国产丝袜自在线拍国语| av在线视屏| 国产精品国产片| 亚洲国产精品无码7777一线| 色综合网站| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产在线视频自拍| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 大桥未久av一区二区三区| 色综合成人| 精品视频91| 妇女伦子伦视频高清在线| 日韩av资源站| 亚洲精品一区久久久久久| 国产tscd人妖同性另类调教| www.国产一区| 黑人黄色片| 一区二区美女视频| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 国产美女遭强高潮网站下载| 久久r精品| 成人高潮视频在线观看| 交换交换乱杂烩系列yy| 露脸叫床粗话东北少妇| 亚洲人午夜精品| 国产在线拍揄自揄视频导航| 亚洲精品中文字幕在线| 三级av免费看| 日本免费三级网站| 中国一级毛片黄| 女人喷水高潮时的视频网站| 国产av一区二区精品久久| 日韩美女免费视频| 精品日本免费一区二区三区| 欧美亚洲影院| 四虎1515hh.com| 男人的天堂一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产精品jizz在线观看网站| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 亚洲αv无码一区二区三区四区| 精品国产无套在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 综合av在线| 呻吟对白激情videos| 夜夜欢天天干| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品无码久久久久app| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲欧美一区二区三区四区| 亚洲精品视频播放| 香蕉久久国产超碰青草| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 国产特黄大片aaaa毛片| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 国产人妻xxxx精品hd| 99久久一区二区| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美67194| 国产欧美日韩综合在线成| 国产精品一区在线免费观看| 伊人久久大香线蕉综合av| 91成人久久| www亚洲国产| 日韩二三区| 色婷婷av一区二区| 老熟女重囗味hdxx70星空| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 亚洲一二三av| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 色八区| 超碰在线9| 亚洲综合少妇| 成人xvideos免费视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 国产精品久久久久久久久鸭| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 夜夜嗨视频| 久久久精品成人免费看片| 国产成人免费ā片在线观看 | 中文字幕在线天堂| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 天堂网av中文字幕| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 爱情岛亚洲论坛福利站| 中文字幕一区二区精品区| 美女三级毛片| 男人影院在线| 日韩毛片免费看| 成人亚洲欧美| 天天色天天射天天干| 国产黄色三级| 午夜免费大片| 2020国产成人精品影视| 国产九九| 色香蕉在线视频| 啪啪网视频| 91欧美精品| 99久久精品一区二区三区| 无码国产伦一区二区三区视频| 亚洲成人av| 夜色资源ye321 在线观看| 国产福利免费观看| 日本三级视频| 欧美成人一二区| 想要xx·m3u8色视频| 国产三级av片| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| av在线看片| 久热精品视频在线播放| 国产精品黄在线观看免费软件| 国产黄色一区二区三区| 天堂成人在线| 日韩不卡在线| 国产精品色午夜免费视频| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 成人午夜精品无码区| 3344国产永久在线观看视频| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国内久久婷婷五月综合色| 日本青青草视频| 九九九精品成人免费视频| 性xxxx| www国产亚洲精品久久久日本| 久久久久97国产精| 色婷婷5月天| 毛片xxx| 韩日三级视频| 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产在线第一页| 久久精品小视频| 亚洲成人久久久久| 天天干中文字幕| 午夜无码免费福利视频网址| 一区二区在线 | 国| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 艹逼久久| 欧产日产国产精品| 国产普通话对白刺激| 无码熟妇人妻av在线网站| 久草在线视频在线| 91在线软件| 天天欧美| 国产精品无码av片在线观看播| 国产精品美女久久久久久久| 国产无遮挡裸体免费视频| 99re久久资源最新地址| 另类色视频| 苏小妍直播漏内裤| 欧美另类视频在线观看| 日欧137片内射在线视频播放| 欧美偷拍第一页| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 人妻中文字幕无码专区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久久国产精品美女| 内射中出日韩无国产剧情| 极品一区| 18国产精品白浆在线观看免费| 成人天堂| 国产极品美女到高潮无套| 性开放xxxhd视频| 国产精品久久视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 亚洲欧洲成人在线| 欧美国产精品一区| 成人在线视频免费播放| 天天综合永久入口| a天堂资源| 一区二区三区免费| 最新中文字幕久久| 毛片中文字幕| 91看片看淫黄大片| 无码人妻精品一区二区三18禁| 五月激情丁香婷婷| 日本不卡一区在线观看| 日日夜夜干| 日本少妇激情舌吻| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 日本少妇无码精品12p| 欧美人与动牲交a欧美精品| 精品国精品国产自在久国产87| 天天干天天操天天爱| 精品服丝袜无码视频一区| 亚洲第一区无码专区| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 色老板最新地址| 国产精品91视频| 黑巨人与欧美精品一区| 草草影院最新| 亚洲欧美国产一区二区三区| 无码av一区在线观看免费| 91天堂在线| 各种含道具高h调教1v1男男 | 欧美一级成人| 日韩一级片免费| 色综合综合网| 国产女主播精品大秀系列| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 人伦片无码中文字| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 天天综合网91| 免费看黄色毛片| 婷婷丁香视频| 久久视频在线视频精品| 日韩日日夜夜| 夜夜爽一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久免费| 久久香蕉精品视频| 99热3| 欧美高清videos高潮hd| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 女主播户外勾搭啪啪| 国产懂色av| 成人高潮片免费| 四虎8848精品| 色香五月| 亚洲人成图片小说网站| 美女露隐私免费网站| 全部免费毛片在线播放| 天天综合亚洲色在线精品| 久久精品国产免费一区| 欧美成人a天堂片在线观看| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产伦精品一区| 99久久国产综合精品女同图片| 亚洲影视在线观看| 黄色正能量网站| 在线播放免费人成毛片试看| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 青草青草久热国产精品| 亚洲永久精品视频| 久久久久久无码av成人影院 | 天天拍夜夜操| 韩国成人免费视频| 国产精品久久| 欧美视频三区| 一本加勒比hezyo东京图库| 五月综合在线| videosg最新另类大全| 91少妇和黑人露脸| av成人免费在线| 最新天堂中文在线| 日本内射精品一区二区视频| 欧美大成色www永久网站婷| 农村乡下女人毛片| 日本不卡一区二区在线观看| 国产98在线| 久久久久99精品久久久久| 国产成人精品成人a在线观看| 一区二区在线视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇| av性在线| 少妇一级二级三级| 99e久热只有精品8在线直播| 97色伦97色伦国产欧美| 欧美肥老太交性506070| 亚洲欧洲日产国码无码app| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产91在线播放9色不卡| www.夜夜操| 免费午夜福利不卡片在线播放| 末成年女a∨片一区二区| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 国产精品偷伦费观看一次| 欧美成人自拍| 欧美成人免费全部| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 久久一区二| 青青操视频在线| 国产69精品久久久久久久| 国产香蕉网| 国产欧美精品另类又又久久| 91蝌蚪91密月| 99在线观看免费视频| av无码av不卡一区二区| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 成人免费b2b网站大全在线| 一二三不卡| 好吊妞在线观看| 在线偷着国产精选视频| 男女国产精品| 国产作爱激烈叫床视频| 91精品福利视频| 亚洲美女色| 日韩视频在线观看免费| 久久久亚洲| 国产成人精品怡红院在线观看 | 日本三级香港三级人妇99 | 成人性生交免费大片2| 国产精品视频久久久久久| 国产福利精品一区二区| 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 欧美精品一区二区a片免费| 国产精品a国产精品a手机版 | 久久77| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 丰满少妇av无码区| 天堂avcom| 四虎影视av| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 人妻少妇中文字幕乱码 | 欧美处交wwwvideos另类| 午夜影院色| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 亚洲免费黄色网址| av观看在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视| 一本大道在线无码一区| wwwtianlulacom| 亚洲九区| 国产精品中文在线| 国产精品网站在线观看免费传媒| av色在线观看| 乱中年女人伦| 综合在线视频精品专区| 成人片黄网站a毛片免费| 三级av片| 久久久久久久久久亚洲| 97干视频| a级黄色片免费| 久久大胆人体| 国产成人精品日本亚洲i8| 亚洲午夜精品av无码少妇| 免费在线观看黄色av| 久久久久久久岛国免费观看| 国产美女自卫慰视频福利| 中文幕无线码中文字夫妻| 久久久综合网| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 688欧美人禽杂交狂配| 日韩区欧美国产区在线观看| 四虎影像| 青青草久久爱| 国产黄色一级大片| 天堂av观看| 成人久久网站| 天天天天天干| 日韩精品一卡二卡| 天堂中文а√在线| 综合一区av| 区久久aaa片69亚洲| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产一极内射視颍一| 国产精品自拍在线观看| 好吊色av| 日韩成av人片在线观看| 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 国产主播一区二区三区| 777亚洲| 久久久av男人的天堂| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 精品99一卡2卡三卡4卡| 伊人网成人| 亚洲精品av一区在线观看| 欧美成人免费视频一区二区| 国产精品第1页| 久久人妻精品国产| 爱草av| 成人av资源在线| 玩弄人妻少妇500系列| 国产精品区一区二区三含羞草| 玖玖999| 欧美在线播放| 成人久久久久久久| 一本在线免费视频| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产精品色| 日韩欧美亚洲天堂| 日韩精品91偷拍在线观看| 亚洲免费av网站| 成人免费一区二区三区视频软件| 日本黄色片视频| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲成av人片在线观看无码| 天堂网www| 91社区福利| 色视频成人在线观看免| 国产国产精品久久久久| 国产免费丝袜调教视频| 欧美一级视频| av一级免费| 在线观看av网| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 精品国模一区二区三区| 国产精品国产av国产三级| 久久久久久免费毛片| 内射爽无广熟女亚洲| 一本色道久久hezyo无码| 久久久国产亚洲精品| 狼人射综合| 亚洲性色成人av| 国产91在线观| 亚洲精品屋v一区二区| 综合色视频| 国产精品一区二区无线| a在线天堂| 黄色免费视频| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 大伊香蕉精品视频在线| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产艳福片内射视频播放| 免费线上av| 久久精品国产免费| 久久精品久久久| 正在播放国产真实哭都没用| 欧美日韩天堂| 国产日韩欧美自拍| 波多野结衣在线播放视频| 日韩毛片在线| 好吊妞在线| 99re久久资源最新地址| 久久九色| h片免费网站| julia乱码中文一二三区| 中文无码不卡的岛国片| 国内精品国产三级国产av| 天堂a在线| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码| 成年人免费在线观看网站| 一本色道久久99一综合| 国产亚洲精aa在线观看| 一区二区三区日本久久九| 久久久伦理片| 日韩高清不卡一区| 精品福利一区二区三区| 日韩福利片午夜免费观着| 国产一级片毛片| 日批免费网站| 国产97超碰人人做人人爱| 手机看片日韩在线| 日韩一级片免费观看| 免费很黄无遮挡的视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 久久国产福利播放| 黄色字幕网| 一本加勒比hezyo黑人| 三级黄色免费片| 精品日韩一区二区| 中文文字幕文字幕肉岳| 暖暖日本视频| 亚洲a片国产av一区无码| 免费人成黄页在线观看国产| 国产精品尹人在线观看| 我要看黄色a级片| futa硬了蹭蹭喘息h| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产八十老太另类| a天堂av| 久青草无码视频在线播放| 国内自拍一二三四2021| 黄色毛片视频免费| 黄色免费高清| 亚洲国产成人av| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 在线观看黄网| 神马久久春色| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 干在线视频| 免费人成打屁股网站www| 美女露隐私网站| 国产日韩欧美中文字幕| 久99视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲性少妇| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲精品久久久久999中文字幕| av观看免费| 性欧美videofree高清精品| 久人人爽人人爽人人片av| 中文字幕永久有效| 天堂√在线中文最新版8| 一区二区高清在线| 日本一级大片| www久久爱cn| 亚洲欧美中文字幕无线码| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 992tv精品视频tv在线观看| 久久人人97超碰人人澡| 日韩成人专区| 国产成人欧美一区二区三区| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 免费观看黄色av| 特黄色毛片| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 雨宫琴音一区二区三区| 一本久道综合在线无码88| 中文字幕爱爱| 天天射天天色天天干| 6080毛片| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 免费成年人视频| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲aⅴ一区二区| 国产欧美中文字幕| 婷婷影院91xxxss| 日韩中出| 久久久久久爱| 99er6免费热在线观看精品| 日韩三级一区| 动漫av网| 久久精品国产99精品最新| 中文字幕精品无码一区二区| 日韩精品aaa| 激情黄色小说视频| 亚洲欧美牲交| 日韩不卡一二区| 日本少妇xxxx软件| 日b视频免费| 国产三级aaa| 麻豆理论片| 免费成人91| 亚洲免费网址| 中文字幕91爱爱| 国产美女无遮挡裸色视频| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 性做久久久久久久久久| 一区二区三区av| 免费看黄色网址| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 天海翼一区二区三区| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产淫视频| 91张津瑜 午夜在线播放| 国产精品午睡沙发系列| 天堂成人在线| 国产爱豆剧传媒在线观看| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产人妖在线观看| 黄色91| 99夜夜| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 国产成人精品高清在线观看99| 国产极品在线观看| 久热色| 亚洲地区天堂网| 五月婷婷网站| 亚洲视频在线观看免费视频| 唯美欧美亚洲| 国产小精品| 亚洲综合射| 毛片随便看| 精品久久久久国产免费| 在线黄色大片| 蜜桃tv一区二区三区| 成年人a级片| www婷婷色| 国产精品久久久久影院色老大 | 人妻无码一区二区三区免费| 冲田杏梨mide233在线播放| 91自产国偷拍在线| 一级片在线| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 四虎国产精品永久在线观看| 日本香港三级亚洲三级| 成人麻豆日韩在无码视频| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 理论片一区| 国产精品 日韩精品| 91在线看黄| 午夜欧美精品久久久久久久| 无限资源日本好片| 成年人www| 日日干夜夜操高清视频| 日韩人妻无码中文字幕一区| 成 人 黄 色 大片| 精品一区在线播放| 国产av一区二区精品久久| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 97成人超碰| 嫩草影院菊竹影院| 末发育女av片一区二区| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 91精品又粗又猛又爽| 国产精品va在线播放我和闺蜜| a级毛片网| www.午夜视频| 99re6这里有精品热视频| 噼里啪啦大全免费观看| 国产人妖ts重口系列网站观看| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产成人啪精品视频免费视频| 亚洲专区第一页| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 亚洲性欧美| 99精品久久久久久久久久综合| 在线精品无码字幕无码av| 久久美| av片网| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 日韩aa视频| 精品视频网| 黄色1级视频| 欧洲欧美人成视频在线| 最新69国产成人精品视频免费| 久久一二三区| 欲香欲色天天天综合和网| 99免费看| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧洲视频一区二区| 操操操综合网| 越南毛茸茸的少妇| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 西西人体www大胆高清视频| 亚洲精品久久久艾草网| 亚洲欧美色图小说| 97在线精品| 免费人成视频x8x8入口| 毛片你懂的| 夜精品一区二区无码a片| 少妇口述偷人好爽的一次| 国语对白一区二区| jizz在线播放| 欧美激情一区二区三区p站| 午夜18视频在线观看| av毛片在线看| 99久久夜色精品国产亚洲96| 无码精品毛片波多野结衣| 91超碰在线播放| 欧美一区网站| 国产精品入口a级| 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲最大成人网色| 四虎884aa成人精品| 国产在线码观看清码视频| 米奇狠狠干| 亚洲国产婷婷| 波多野结衣在线免费视频| 欧美亚洲综合高清在线| 国产a级一级片| 免费看色| 精品91久久久久久| 日本疯狂爆乳xxxx| 亚洲综合国产成人无码| 国产成人av不卡免费观看| 不卡一二三| 高清视频一区二区| 日韩高清片| 少妇人妻真实偷人精品视频| 成人在线视频观看| 欧美粗又长| 免费无码国产完整版av | 九七久久| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 香港三日本三级少妇三级66| 亚洲国产精品成人天堂| 99在线观看视频| 电车痴汉在线观看| 日韩精品在线观看一区| 欧美蜜桃视频| 精品国产乱码久久久久久绯色| 国产一区二区在线播放视频| 日日爽夜夜爽| 国产超碰在线观看| 国产人与zoxxxx另类| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 狠狠操天天操| 波多野吉衣一二三区乱码| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 日韩a∨| 黄色高潮视频| 黑人与中国少妇xxxx视频| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 台湾性dvd性色av| 光棍天堂av| 精品无人乱码一区二区| 日日av拍夜夜添久久免费| 欧美性折磨bdsm另类| 最新国产精品视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 国产成人8x视频一区二区| 欧美精品一区二区精品久久 | 国产网红主播精品av| 成人国产精品| 88福利视频| 色与欲影视天天看综合网| 国产成人综合久久精品| 国产igao视频网在线观看| 免费黄色成人| 国产69精品久久久久观看软件| 黄色三级视频| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 色综合中文| 欧美熟妇毛茸茸| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产第一草草影院| 午夜爱爱免费视频| 欧美成人一级视频| 国产成人艳妇aa视频在线| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 人妻夜夜爽天天爽三区| 美女十八毛片| 校园春色~综合网| 国产成人丝袜精品视频app| 囯精品人妻无码一区二区三区99| a天堂资源| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 四影虎影免费在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 中文字幕亚洲色图| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 舒淇三级露全乳视频在| 三级a毛片| 深夜激情视频| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 猫咪av在线| 91精品国产综合久久小美女| 夜夜揉揉日日人人青青| 国产97色在线 | 欧洲| 国产对白国语对白| 婷婷综合在线| 久久视频在线看| 嫩草视频| 伊人网址| 日韩毛片免费在线观看| 日本一级大全| 亚洲自拍偷拍综合| 99成人精品| 六月色婷婷| av在线视屏| 午夜理论电影在线观看亚洲| 天堂中文在线资源库用| 成年轻人电影免费无码| 亚洲久热无码av中文字幕| 亚洲一区观看| 国产裸体写真av一区二区| 自拍偷拍亚洲欧洲| 国产精品久久久久久欧美2021| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产精品xxx在线| 国产日产欧产美| 99热成人精品国产免费| 国产黄色激情视频| 中文字幕在线观看不卡| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 天堂а√中文在线| 人人爽人人片人人片av| 无码内射成人免费喷射| 久久国产福利| 国产女王调脚奴免费视频| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 伊人情人色综合网站| av最新资源| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产高清中文字幕| 强睡邻居人妻中文字幕| 人成在线免费视频| 尤物videos另类xxxx| 97干视频| 91视频黄| av福利在线看| 西西人体午夜大胆无码视频| 欧美bbbbb| 四虎影视在线观看2413| 亚洲97在线| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 日韩电影一区二区三区| 日韩视频 中文字幕| 国产a一级片| avtt国产| 成人aa免费视频在线播放| 欧美成人性生活免费视频| 久久精品国产99久久久小说| 中国真实偷乱视频| 国产成人牲交在线观看视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲在线一区二区三区| 亚洲国产婷婷| 女模特的呻吟bd| 伊人夜夜躁av伊人久久| 在线看片黄| ass极品国模pics| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 日本在线一区| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 少妇哺乳期啪啪| 饥渴放荡受np公车奶牛| 就去色av| 在线观看一区视频| 91国产在线免费观看| 免费久久精品国产片| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 91尤物视频在线观看| 国产精品美女久久久久久2018| 久久这里只有精品首页| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 一个人看的www日本高清视频| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 亚洲一区二区日韩| 综合色区亚洲熟妇另类| 九九一级片| 日本视频一区二区三区| 国产私人尤物无码不卡| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲另类无码专区丝袜| 免费丰满少妇毛片高清视频| 午夜自产精品一区二区三区| 黄色九九| 高清国产mv视频在线观看| 高清精品国内视频| 五月久久| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 日韩欧美不卡| 久久偷偷| 女同av国产亚洲片bbb及| 亚洲国产精品一区| jizzjizzjizz亚洲| 国产亚洲另类无码专区| 日批| 五月天伊人网| 欧美人禽zozo动人物杂交| 9l国产精品久久久久尤物| 欧美精品乱人伦久久久久久| 四虎在线视频| 日本不卡三区| 朋友的丰满人妻中文字幕| 少妇黄色一级片| heyzo高清国产精品| 不卡在线| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 青青青青国产免费线在线观看| 亚洲仺av香蕉久久| 亚洲黄色av网站| 亚洲中文字字幕在线乱码| 欧美一区二区喷水白浆视频| 风间由美乳巨码无在线| 久久大胆| 69久久夜色精品国产69| 一级特黄aa| 欧美日韩成人精品| 98色婷婷在线| 中文字幕在线视频播放| 99久久视频| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 久久久精品美女| 国产精品99久久久久久久久久久久| 尤物videos另类xxxx| 爱草av| 成人一区三区| 狠狠操人人干| 亚洲色图2| 欧美综合日韩| 超碰2025| 男人激情网| 蜜桃一二三区| 在线观看91精品国产网站| 成人做爰免费网站| 欧美在线一级| 欧美综合77777色婷婷| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲精品主播一区二区三区| 精品综合久久久久| av毛片基地| 日韩成人在线免费观看| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 国产农村妇女一区二区| 国产精品多人p群无码| 亚洲精品日韩一区二区小说| 国产高清av喷水白丝护士| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 国产一区两区| 成人欧美精品| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲精品自在在线观看| 五月av综合av国产av| 一级特黄色毛片| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产主播专区| 国产成人在线免费视频| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 国产精品综合| 全国最大成人免费视频| 免费在线小视频| 女人内谢aaaa免费视频| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 制服丝袜人妻综合第一页| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 污av| 夜先锋av资源网站| 日本少妇中出| 99久久爱re热6在播放| 国产日产成人免费视频在线观看 | 国产精品一级视频| 国产精品爱久久久久久久| 日韩av成人网| 国产日本免费| 少妇逼逼| 亚洲情热| 草久av| 亚洲一区精品无码色成人| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 91视频大全| 日本大胆欧美人术艺术 | 亚洲黄色小视频在线观看| 91精品国产99久久久| 91精品久久久久久粉嫩| 国产内射老熟女aaaa∵| 肥臀熟女一区二区三区 | 亚洲第一无码精品一区| 国语对白做受欧美| 九九99九九精彩6| 好紧好爽午夜视频| 1314全毛片| 毛毛毛片| 澳门久久| 国产色视频自在线观看| 色先锋影音岛国av资源| 亚洲性av免费| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 精品麻豆av| 国产精品www| 色七七视频| 中文字幕乱码免费| 精品久久久久久国产潘金莲| 91九色蝌蚪| 亚洲区免费| 91爱爱·com| 国产美女无遮挡裸色视频| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 日韩日日日| 国产丰满天美videossex| 精品美女一区二区| 国产人人干| 天天干视频网站| 精品在线观看一区| 国产人成视频在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 又大又粗又长的高潮视频| 日本护士xxxxhd少妇| 四色av网站入口| 色多多性虎精品无码av| 97在线国产视频| 男女啪啦猛视频免费| 99久久精品费精品国产一区二| 国产精品xx| 十八禁午夜私人在线影院| 精品少妇一区二区三区视频| 国产主播自拍av| 亚洲一区精品视频| 色精品极品国产在线视频| 三级网站免费播放| 97超碰导航| 国产在线导航| 7k7k在线看片午夜| 亚洲综合区小说区激情区| 午夜婷婷在线观看| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 日本老熟妇乱子伦精品| 无码任你躁久久久久久| 深夜影院深a| 精品久久一区| 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲精品一区二区精华| av片子在线观看| 色图一区| 爱爱一区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 一区二区三区网| 色午夜| 图书馆的女友在线观看| 欧美变态另类xxxx| 成片在线观看| 国产一区二区www| 久久98精品久久久久久久性| 久久精品老司机| 亚洲人成人网站18禁| 综合久久国产| 成人免费视| 中品极品少妇xxx| 鲁一鲁啪一啪| 性色浪潮av| 草草草在线| 国产小仙女精品av揉| 欧美交受高潮1| 国产欧美二区| 国产在线啪| 香蕉福利| 国产高清中文手机在线观看| 日批免费看| 隣の若妻さん波多野结衣| 精品少妇无码av在线播放| 四季久久免费一区二区三区四区| 日本精品videosse×少妇| 三级欧美日韩| 免费日本特黄| 亚洲综合图色| 国产人人干| 日本在线免费| 国产成人无码va在线观看| 亚洲第一福利视频| 久久久www影院人成_免费| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲一级一级| 国产igao为爱做激情在线| av黄色软件| av免费在线网站| 日本不卡一二三| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲美女牲交高清淅视频| 亚洲欧洲日产国码无码网站| av国産精品毛片一区二区网站| 久久五月丁香合缴情网| 97超碰成人| 嫩草一区二区| 久久中文字幕免费| 91mvcool在线观看| 成人av免费在线看| www.啪| 一级黄色片在线观看| 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 亚洲色爱图小说专区| 国产高清无套内谢免费| 国产午夜精品久久久久久| 美女一级| 宅男色影视亚洲人在线| 91网址在线播放| 天天干夜夜欢| 91爱视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 日韩三级成人| 极品白嫩丰满少妇无套| 性欧美熟妇videofreesex| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 欧美三级在线看| 在线观看免费人成视频网| 亚洲三区视频| 性av盈盈无码天堂| 国产欧美黑寡妇久久久| 最新91视频| 成年人黄色av| 午夜视频在线观看一区| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 色av色婷婷| aⅴ在线免费观看| 欧洲美女与动性zozozo| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 精品一区二区超碰久久久| 成人午夜福利院在线观看| 日韩精品在线免费看| 亚洲成av人片在线观看无线| 91亚洲影院| 免费看国产成年无码av| 最新国产一区| 国产99久久久久久免费看农村| 久久久久日韩精品免费观看| 涩涩涩在线视频| 手机版av| 黄片毛片av| 欧美一级黄色片在线观看| 999精品无码a片在线1级| www.国产精品一区| 国产女在线| 亚洲中文有码字幕日本| 99热热久久这里只有精品68| 久久精品成人免费观看三| 国产一区二区三区四区| 成人做爰9片免费视频| 免费三级现频在线观看免费| 国产经典三级av在线播放| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 免费级毛片| 国模大尺度自拍| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 亚洲精品美女久久17c| 成人网在线观看| 自拍偷拍21p| 亚洲成人免费视频| 自拍偷拍亚洲一区| 男女床上拍拍拍| 国产美女无遮挡免费| 国产成人mv在线播放| 日韩视频一二三| 欧美一级片播放| 性xxxx欧美| 欧美日韩水蜜桃| 无码h黄肉动漫在线观看网站| av中文资源| 国产99页| 综合图区亚洲另类图片| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 91丨porny丨国产麻豆| 亚洲一区在线播放| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 69做爰视频在线观看| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 日本人做受免费视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 黑人添美女bbb添高潮了| a成人在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 黄色毛片在线| 亚洲精品爱爱| 久久精品中文字幕无码| 国产福利网站| 欧美内射深插日本少妇| 亚洲欧美成人综合图区| 国产亚洲影院| 国产永久久| 久久久久久免费观看| 久久99热精品免费观看牛牛| 香蕉私人影院| 女人内谢99xxx免费| 可以直接在线观看的av| 国产在线黄色| 日韩欧美aaa| 欧美一级xxx| 久久伊人五月丁香狠狠色| 狠狠久久精品中文字幕无码| 亚洲人成黄网站69影院| 成年人免费av| 日本韩无专砖码高清| 隔壁人妻偷人bd中字| 777色淫网站女女免费| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 日韩一区二区欧美| 伊人久久爱| 蜜桃av噜噜一区二区三| fc2ppv在线播放| 在线看日本| 99久久国语露脸精品国产| 另类激情综合网| 日日爽爽| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 伊人久久狼人| 国产资源站| 亚在线观看免费视频入口| 久久无码高潮喷水| 国产福利视频在线| 一本大道久久精品| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 天天色天天爽| 亚洲国产精品麻豆| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 综合色视频| 多毛丰满日本熟妇| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产福利视频在线观看| 91久久国产最好的精华液| 色妞网| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| www国产色| 欧美一级免费黄色片| 日本黄色一极片| 韩国三级在线观看久| 欧美人交a欧美精品av一区| 天堂无乱码| 一黄色大片| yjizz视频| 最新国产精品无码| 精品产区wnw2544| 日本乳喷榨乳奶水视频| 久人人爽人人爽人人片av| 日本午夜免费| 可以看av| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 久青草国产视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 日韩激情在线视频| 欧美日韩在线免费| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产精自产拍在线看中文| 欧美成人黑人猛交| 一本色综合久久| 超清无码波多野吉衣中文| 欧美一区二区三区在线看| 91在线影院| 大尺度av| 色网站免费在线观看| 国产精品sm调教免费专区| 成人在线视频免费观看| 男人的天堂在线| 丝袜脚交一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁2018| av在线大全| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 欧洲vi一区二区三区| 国产精品zjzjzj在线观看 | www日本tv| 91精品国产综合久久香蕉922| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 又污又黄又爽的网站| 午夜av免费| 日韩午夜免费视频| 日本特级黄色大片| 国产午夜永久福利视频在线观看| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 亚洲二区一区| 91在线影院| 国产免费丝袜调教视频| 欧美a级在线观看| 欧美福利片在线观看| 高清免费精品国自产拍| 亚洲国产中文字幕在线| 无码av动漫精品一区二区免费| 亚洲黄色三级| 国产精品久久久久久久久免费| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 白嫩少妇各种bbwbbw| 一个人看的www视频在线观看| 精品国产黄色| 99视频有精品视频高清| 久久97超碰人人澡人人爱| 一级二级三级毛片| 国产三香港三韩国三级古装| 成年人在线视频观看| 欧美精品一区二区三区视频| 成人在线午夜| 国产精品爽爽v在线观看无码| 97在线影院| av一区在线| 色综合天天色综合| 色综合天天综合狠狠爱| 婷婷丁香五| 成人免费在线视频观看| 日韩av免费| 激性欧美激情在线| 欧美综合区| 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 91精品国产综合久久精品图片 | 亚洲福利小视频| 久久久久久久国产精品美女| 亚洲日韩精品看片无码| 久热国产视频| 精品国产福利久久久| 东方av正在进入| 我要色综合天天| 欧美性性性性性色大片免费的| 91网站在线看| 专干老肥女人88av| 肉色欧美久久久久久久免费看| av网址免费在线观看| 日韩精品欧美| 91灌醉下药在线观看播放| 国产不卡av在线| 91视频成人免费| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 激情综合激情五月俺也去| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线看| xxxxx欧美妇科医生检查| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲人成网站77777在线观看| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 成人短视频在线播放| 偷偷久久| 国产精品久久成人网站| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 国产一区二区三区在线看| av在线专区| h漫全彩纯肉无码网站| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 男女羞羞视频网站18| 色哥网| 久久精品视频在线看99| 日韩激情网站| av不卡影院| 国产98视频| 97久久久综合亚洲久久88| 国产人伦激情在线观看| jizz黄| 久久人| 2021年国产精品每日更新| 中国一级黄色毛片| 国产高清视频在线观看97| 亚洲色大成永久ww网站| 非洲人与性动交ccoo| 中文字幕在线有码| 国产久热精品无码激情| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产香蕉久久| 国产人与禽zoz0性伦| 日本少妇裸体做爰高潮片| 色偷偷狠狠色综合网| 国产av一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区| www.在线观看麻豆| 国产美女福利视频| 麻豆国产精成人品观看免费| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚l州综合另中文字幕| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 什么网站可以看毛片| 亚洲黄av| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 日韩在线播放视频| 中国老女人内谢69xxxx| 成人在线观看网址| 所有明星裸露影片合集在线播放 | 亚洲人性生活视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 日本在线一级片| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲天堂少妇| www色婷婷| 亚洲一区二区观看| 日本少妇b| 爱情岛aqdlt国产论坛| 日本嫩草影院| 青青草国产成人99久久| 无码超级大爆乳在线播放| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 国产hxc132乱人免费视频| 久色99| 在线观看91av| 9 9久热re在线精品视频| 国产口爆吞精在线视频2020版| 岛国精品一区| 少妇喷潮明星| 69综合| h漫全彩纯肉无码网站| 一区二区在线看| 国产精品com| 欧美精品日韩少妇| av在线播放器| 国产在线精品一区二区夜色| 国产日韩视频| 很黄很黄让你高潮视频| 亚洲第一大综合区| 国产黄色在线播放| 男ji大巴进入女人的视频小说 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 天堂国产精品| 亚洲人成电影网站在线播放| 色婷婷综合缴情综免费观看| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 久久久久久国产精品| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲性夜夜综合久久7777| 人妻激情乱人伦| 午夜电影网va内射| 国产盗摄精品一区二区酒店| 欧美性色黄大片www喷水| 日韩欧美中文在线观看| 狠狠五月深爱婷婷网| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 芭蕉视频在线观看| 日韩欧美日韩| 激情伊人| 日韩精品人妻系列无码专区 | 字幕网在线观看| 怡红院亚洲第一综合久久| 精品国产乱码91久久久久久网站| 免费福利在线视频| 国产素人在线观看| 97人人澡人人深人人添| 国产精品视频a| 久久丫免费无码一区二区| 国产ts三人妖大战直男| 77成人影视| 久成人免费精品xxx| 日批视频免费看| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 色欲天天网站欧美成人福利网| 黄色a在线观看| 亚洲毛片一区| 成人在线影视| 无码成人网站视频免费看| 综合亚洲欧美| 午夜三级av| 久久视频这里只有精品| 久久精品视频网站| a级片网站| 日本一上一下爱爱免费| 中文亚洲无线码49vv| 2018亚洲男人天堂| 成人黄色在线观看视频| 国内性爱视频| 波多野结衣50连登视频| 日韩成人一级| 激情丁香六月| 夜夜爽8888| 在线免费观看日本视频| 玖玖在线| 成全世界免费高清观看| 最新国产精品无码| 无码孕妇孕交在线观看| 女人精69xxxⅹxx猛交| 无码纯肉视频在线观看| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 在线中文新版最新版在线| 国内外精品成人免费视频| 国产成人免费在线视频| 岛国无码av不卡一区二区| 山林妇女勾搭老头av| 97视频播放| 国产精品美女久久久网站| 亚洲网站免费| av永久天堂一区二区三区香港| 国产图片一区| 国产性生交xxxxx免费| pt美日韩欧pt网| 麻豆精品视频| 曰韩毛片| 亚洲老子午夜电影理论| 777精品视频| 色就色欧美| 2021国产精品自在自线| 成 人 网 站 在线 看 免费| 久久精品探花| 日本加勒比中文字幕| 天天干中文字幕| 亚洲偷偷自拍高清| 国产小受呻吟gv视频在线观看| avtt国产| 白嫩初高中害羞小美女| 国产三级漂亮女教师| 欧美成人免费网站| 国内精品久久久久久影视8| 九九在线观看免费高清版| 可以直接看的毛片| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲色欲av无码成人专区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美图片一区二区| 日韩精品乱码| 成人毛片100部免费看| a级片在线观看| 久艹在线观看视频| 国产超碰人人模人人爽人人添| 黄色毛片黄色毛片| 免费毛片网| 久久综合在线| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 成人免费大全| 国产专区在线视频| 综合色在线视频| 欧美日韩在线免费| 九九色视频| 攵女h文1v1| 国产午夜一级| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 老子午夜理论影院理论| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 色欲天天婬色婬香综合网| 黄色美女一级片| 亚洲午夜无码久久yy6080| 做爰猛烈叫床91| 柠檬福利视频导航| 青青精品视频| 成年在线网69站| 久国产精品韩国三级视频| 超级乱淫视频| 免费黄色成人| av影片在线观看| 久久大香萑太香蕉av| 久久久一本精品99久久精品66| 成人短视频在线播放| 91精品福利视频| 欧美亚洲色图视频| 顶级毛茸茸aaahd极品| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 俄罗斯伦理精品a级| 久久天堂国产香蕉三区| 北条麻妃青青久久| 无码少妇一区二区三区视频| 成人在线网站| 国产乡下妇女做爰| 国产老头和老太xxxxx视频| 欧美在线视频精品| 国产午夜无码精品免费看| 国产精品久热| 免费一级特黄特色的毛片| 日韩国产在线| 天堂网在线最新版www| 性视频免费的视频大全2015年| 羞羞视频在线观看免费| 亚洲色大成网站www永久一区| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲天堂手机在线观看| 日本又黄又猛又爽免费视频| 国产精品视频超级碰| 欧美黄页在线观看| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| av国产天美传媒性色av| 亚洲深爱| 亚洲红桃视频| 久久久www成人免费毛片女| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产精品专区在线观看| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 国产女人在线视频| 米奇狠狠干| 无遮无挡爽爽免费毛片| 丰满少妇被猛烈进入试看| 97超碰国产精品无码| 极品少妇高潮到爽| 欧美体内she精高潮| 色欲av蜜桃一区二区三| 日日人人爽人人爽人人片av| 日日撸视频| 新久小草在线| 久天啪天天久久99久久| 99ri在线| 欧美3p两根一起进高清视频| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲第一最快av网站| 亚洲天堂av在线播放| 一区二区在线国产| 欧美精品一线| 香蕉在线视频观看| 亚洲免费一级视频| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 怡红院综合网| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 日本免费大黄在线观看| 国产男女无套| 亚洲美女av在线| 亚洲最大天堂无码精品区| 男女啪啦猛视频免费| 四川话毛片少妇免费看| 黄av在线免费观看| 国产精品亚洲一区二区无码| 91淫黄大片| 一本加勒比hezyo无码资源网| 日韩污视频在线观看| а√天堂ww天堂八| 色窝| 黑人狂躁日本妞hd| aⅴ无码视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产美女福利视频| 人人干天天干| 苍井空毛片精品久久久| heyzo北岛玲在线播放| 成人做爰桃子窝窝a视频| 国产亲子私乱av| 亚洲国产精品91| 亚洲男同playgv片在线观看| 无遮挡十八禁污污污网站| 阿v天堂2018| 一道本在线视频| 中文字幕无码av激情不卡| 日韩一区中文字幕| 精品欧美国产| 永久黄网站色视频免费看| 日韩电影久久久被窝网| 国产资源av| 欧美性黑人极品hd| 天天看夜夜操| 免费中文字幕日韩| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 欧美日韩亚洲在线观看| 国产美女91呻吟求| 亚洲综合在线一区二区三区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 天堂a视频| 中文字乱码电影在线播放| 91av在| 丁香激情五月少妇| 久久精品国产丝袜人妻| 国产精品一级二级三级| 九九av| 男女做爰全过程免费的软件| 可以看三级的网站| 唐人社导航福利精品| 中国女人特级毛片| 91免费看片| 午夜免费啪视频| 图片区亚洲| 日本特黄成人| 99福利| 国产一区二区三区乱码在线观看| 日韩区欧美久久久无人区| 亚洲激情成人| 久久网av| 色老头一区| 日韩国产亚洲欧美中国v| 中文人妻无码一区二区三区信息| 久久影视传媒| 午夜不卡av免费| 北条麻妃99精品青青久久| 国产一区二区无码专区| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 国产免费久久精品99re丫丫一| 男女三级视频| 免费看日产一区二区三区| 91精品日韩| www日日干| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| av网在线| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 日韩不卡在线观看| 欧美精品小视频| caoporn人人| 欧美国产精品久久久乱码| 黄色片久久| 光棍影院av| 欧美xxxx狂喷水| 国产婷婷vvvv激情久| 亚洲成人观看| 2021无码最新国产在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国模无码一区二区三区不卡| 国产爱豆剧传媒在线观看| 香港三级精品三级在线专区| 在线免费日韩av| 四虎成人精品永久网站| 在线播放成人| 免费看的毛片| av网站亚洲| 亚洲精品综合在线| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 伊人国产在线视频| 日韩三级毛片| 久久论理| 一级黄色片在线| 无码av中文字幕免费放| 天天尻逼| 高清国产天干天干天干不卡顿| 蜜桃av在线| 大屁股大乳丰满人妻| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 亚洲精品国产av成拍色拍| wwwcom黄色| 在线亚洲精品| 夜夜夜操| 国产日韩免费视频| sese在线| 亚洲午夜在线观看| 玖玖色在线| 国产精品麻豆色哟哟av| 美女a视频| 色综合色国产热无码一| 久久久久国产精品人妻| 热舞福利精品大尺度视频| 国产成年人视频| 久久精品无码一区二区www| 伦一理一级一a一片| 日韩欧美网址| avhd101在线播放高清谜片| av在线激情| 男人天堂va| 色噜噜网站| 成人欧美一区二区三区视频| 成人六区| 做爰吃奶全过程免费的网站| 成人伊人网| 999久久久国产| 国模裸体无码xxxx视频| 内射小寡妇无码| 婷婷六月综合| 色偷偷网站视频| 久草中文在线| a级毛片特级毛片| 91九色网| 一级黄色免费片| 综合久久久久久久久| 久草久草久草| 人人看人人乐| 成人午夜免费福利视频| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 深夜福利啪啪片| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 国产偷v国产偷v亚洲高清| av天堂亚洲区无码小次郎| 青青草国产精品一区二区| 欧美a网| 色偷偷av| 国产成人av在线影院| youjizz亚洲女人| 四虎成人精品无码| 国产传媒在线播放| 久久精品国产清自在天天线| 日日摸处处碰夜夜爽| 精品国产成人av在线| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| www.com亚洲| 日本少妇一区| 色哟哟国产精品| 精品综合久久久久久97| 午夜精品网站| 日韩精品无码一区二区三区| 黄色在线免费播放| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲一区 国产精品| 日本xxxxxⅹxxxx69| 久久中文字幕精品| 成人av亚洲| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 我的公把我弄高潮了视频| 国产成人精品日本亚洲网站| 免费成人在线观看| 夜夜撸网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲午夜影视| 国产在线欧美日韩| 欧美色图五月天| 黄色三级毛片视频| 美女被张开双腿日出白浆| 在线成人欧美| 男女啪啪进出阳道猛进| 大肉大捧一进一出视频| 欲香欲色天天天综合和网| 四虎免费久久| 夜夜爽亚洲人成8888| 日本人又黄又爽又大又色| 麻豆国产成人av在线播放| 91嫩草亚洲精品| 久久免费精品国自产拍网站| 欧美人与禽zozzo禽性配| 国产免费一区二区| 中文幕无线码中文字夫妻| 婷婷综合精品| 日韩精品视频在线观看一区二区| 中文字幕 亚洲一区| 成年视频在线播放| 无码中文字幕av免费放| 亚洲欧美激情视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 黄色在线网| 欧美高清成人| 亚洲影视一区| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 婷婷午夜天| 黄色自拍视频| 无码乱肉视频免费大全合集| 99久久精品国产91久久久| 欧美与动人物性生交| www黄色在线| 中国女人内谢69xxxx视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 亚洲精品92内射| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 婷婷五综合| 91爱爱爱| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产精品成人亚洲一区二区| 国产精品美女久久久久久丫| 日本xxxxx69hd日本| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 成人拍拍视频| 综合色区国产亚洲另类| 国产日韩成人| 国产福利专区| 欧美日韩首页| 精品一区二区在线视频| 亚洲精品av一二三区无码| 亚洲欧美一二三区| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产成人无码a区视频| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 49vv看片免费| 国产69精品久久久久app下载| 欧美激情四区| 欧洲成人午夜免费大片| 18禁美女黄网站色大片在线| 日本在线免费视频| 久操社区| 亚洲免费成人在线| 国产成人亚洲人欧洲| √天堂中文官网8在线| 曰韩无码二三区中文字幕| 国产在线网站| 国产一区 在线播放| 爱福利视频广场| 欧美在线a| 国内精品久久久久久影院| 亚洲第99页| 国产chinese中国xxxx| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 日本三级做爰在线播放| wwww日本60| 蜜桃视频成人专区在线观看| 欧洲av片| 久草在线资源网| 成人性毛片| 茄子视频国产在线观看| 国产我不卡| 久久久亚洲欧美| 国产精品沙发午睡系列990531| 黄色视屏在线免费观看| 强行挺进熟睡少妇av| 五月天亚洲视频| www.国产.com| 中文天堂最新版在线www| 久久69| www污污污抽搐喷潮com| 色猫成人网| 超级乱淫视频| 麻豆短视频| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 亚洲成肉网| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 亚洲专区在线视频| 久久成人国产精品无码| 精品国自产在线观看| 久久国产精品日本波多野结衣 | 欧洲精品卡一卡二卡三| 91av在线看| 日本艳妓bbw高潮一19| 国产午夜久久久| 色欧美在线视频| 能看av的网址| 第一次处破女啪啪| 五月婷婷丁香花| 在线视频精品免费| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| www天天色| 色狠狠av北条麻妃| 国产成人精品一区二区三区免费| 成人日韩在线观看| 国色天香网www在线观看| 国产农村妇女野外牲交视频| 毛片入口| 午夜 国产| 国产国产裸模裸模私拍视频| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 涩涩网站在线| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 黄色自拍网站| 污站在线观看| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 亚洲不卡在线播放| 黄色无遮挡| 色婷婷综合激情综在线播放| 极品在线播放| 国产成人无码a区在线| 亚洲va中文在线播放免费| 98在线视频| 久久禁| 欧美激情肉欲高潮视频| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 五月婷婷丁香六月| 国产在线视频91| 亚洲国产综合无码一区| 男人的天堂在线观看av| 丰满无码人妻熟妇无码区| 美女末成年视频黄是免费网址| 国产超碰人人爽人人做人人添| 成人18视频| 可以直接看的无码av| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲激情黄色| 国产免费人成网站x8x8| 四色成人网| jzjzz成人免费视频| 操操久久| 女人天堂网| 欧美激情18p| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 无码人妻少妇色欲av一区二区| 亚洲欧美天堂| 国产日韩欧美在线| ass丰满少妇bsspicss| 一级片视频网站| 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 朋友的姐姐2在线观看| 67pao国产成视频永久免费| 久久日产一线二线三线suv| 色噜噜视频| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 中文字幕av一区二区三区高| 88xx成人精品视频| 国产一级黄色片视频| 三级视频久久| 成人18视频免费69| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 免费看国产曰批40分钟| 一本之道中文日本高清| 在线精品免费视频无码的| 久国久产久精永久网页| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 欧美爽爽| 高清av熟女一区| 欧美日韩无套内射另类| 91pornyⅰ九色| 午夜黄色大片| 欧美综合在线激情专区| 都市乱淫| 伊在人亚洲香蕉精品区| 色伦专区97中文字幕| 久久天堂国产香蕉三区| 一进一出一爽又粗又大| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 日韩性av| 四虎影视在线| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 五月天久久| 国产又色又爽又黄的免费软件| 日本最新免费二区| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| av网在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 午夜精品欧美| 欧美黄色一区| 欧美69久成人做爰视频| 亚洲专区欧美| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| av在线不卡免费观看| 日本亚洲黄色| 少妇与公做了夜伦理69| 国产精品一区二区三区四区五区| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 久久精品九九亚洲精品天堂| 男人爱看的网站| 亚洲淫区| 精品成人免费国产片| 成年人视频免费看| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产性自拍| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产精品69久久久久999小说| 小芸的放荡日记高h| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 色伊人网| 久草播放| www啪啪| a国产免费| xxxxx在线视频| 亚洲精品图片区小说区| 亚洲午夜精品在线观看| 久久美| 国产最新在线| a级片在线看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 在线观看色网站| 亚欧洲精品在线| 丰满少妇理论片| 中文字幕第一区综合| 日本成人激情视频| 日本视频在线播放| 人妻丰满熟妇av无码区免| 快射视频在线观看| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 一本大道久久| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 一卡二卡国产| 99九九99九九九视频精品| 538国产精品一区二区| 人妻出差精油按摩被中出| 国产成人精品无码短视频| 亚洲精品屋v一区二区| 特级毛片全部免费播放| 一二三区在线| 日韩裸体人体欣赏pics| 国产男女嘿咻视频在线观看| 欧美视频一| 国产香蕉久久| 国产一区二区三区无码免费| av一区二区在线观看| 午夜av资源| www.91色.com| 中文字幕在线视频网站| 亚洲一二区视频| 92国产精品午夜福利| 成人h视频在线观看| 丰满岳乱妇久久久| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产亚洲精品久久久一区| 青青热在线精品视频免费观看| 真实处破女刚成年av网站| 免费无码a片一区二三区| 婷婷色怡春院| 草草女人院| 亚洲国产成人乱码| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 欧美不卡视频| 爱色avcom| 双性调教总裁失禁尿出来 | 91精品久久久久| 日本黄色免费网站| www777色| 日韩在线 中文字幕| 91麻豆vodafone精品| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 中曰韩黄色片| 日本少妇无码精品12p| 精品久久ai| 中文成人久久久久影院免费观看| 亚洲精品无码成人片久久| 麻豆乱淫一区二区三区| 苍井空毛片精品久久久| 欧美一区二区三区在线视频| 伊人嫩草久久欧美站| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国产成人久久精品| 69xx网站| 快好爽射给我视频| 久久久免费视频观看| 日本污网站| 亚洲一区无码中文字幕| √天堂资源8在线官网| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 男女日批免费视频| 欧洲综合色| 一级二级毛片| 人人玩人人添人人澡超碰| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 久99综合婷婷| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲国产丝袜精品一区| 亚洲午夜片| 国产精品成人无码久久久久久 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 久草资源网| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 中文字幕日本最新乱码视频| 99在线精品国自产拍| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲国产中文字幕在线| 欧美日产国产精品日产| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 丰满多毛的大隂户视频| 免费成人在线播放| 性大片1000免费看| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产图区| 男人a天堂手机在线版| 日本三级大片| 亚洲区精品| 精品国产依人香蕉在线精品| 性色a码一区二区三区天美传媒| 99久久九九| 欧美精品日韩少妇| 亚洲老妇色熟女老太| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 一区国产传媒国产精品| 青娱乐国产精品| 中文无码一区二区视频在线播放量| 91成人看片免费版| 欧美在线观看网站| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚日韩av| 澳门黄色录像| 国产1区2| 狠狠干2022| 亚洲视频在线免费观看| 国产经典毛片| 久久精品视频播放| 疯狂少妇| 91蝌蚪91密月| 成人av一区二区免费播放| 中字幕视频在线永久在线| 你懂的在线观看网址| 久久婷婷婷| 久久久久99精品| 日韩成人福利| 国产欧美精品在线观看| 日韩国产传媒| 亚洲五月综合缴情在线观看| 69做爰视频在线观看| 亚洲综合精品伊人久久| 自拍偷亚洲产在线观看| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 欧美另类xxxx野战| 欧美另类极品videosbest品质| 在线免费av网| 久久青青草原国产免费| 婷婷六月综合网| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 性生活网址| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 麻豆免费观看视频| 九九九免费视频| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 一区二区三区欧美在线| 欧美3p在线观看| 97人人模人人爽人人喊网| 亚洲国产成人一区二区在线| 88成人免费快色| 一本到免费视频| 2020无码天天喷水天天爽| 成片在线看一区二区草莓| 日本特级黄色| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 欧美二区在线观看| 国产特级全黄一级97毛片| wwwwww日本| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 性推油按摩av无码专区| 中文字幕在线乱| 色婷婷香蕉在线| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 久热精品视频| 91国在线观看| 亚洲综合第二页| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 中文字幕日韩二区一区田优| yy1111111少妇影院免费| 色爱综合另类图片av| 国产在线无码精品电影网| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 狼群社区视频www国语| 18禁黄网站禁片免费观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 欧美巨大极度另类| 亚洲日韩中文第一精品| 啪网站| 97影院在线午夜| 日日拍拍| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 91成人观看| 亚洲国产av无码精品| 亚洲少妇精品| 天天操天天舔| 黄色av免费网址| 欧美成人欧美edvon| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| zzji欧美大片| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 国产美女被遭强高潮网站下载 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 午夜三级a三级三点在线观看| 日韩第一页在线观看| 亚洲欧美中文字幕| 美女又爽又黄网站视频| 99re在线视频免费观看| 国产卡一卡二卡三精品| 成a人v| 人人狠狠综合久久88成人| 九九自拍| 黄视频国产| av毛片网站| 久久久久久国产精品日本| 成人av自拍| www中文字幕| 成人免费一区| 国产成人精品一、二区| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 国产美女遭强被高潮网站| 国产精品高清视亚洲中文| 夜色www国产精品资源站| 国产情侣真实露脸在线| 国产亚洲一区在线| 激情综合一区二区迷情校园| 免费人成网站在线视频| 99久热re在线精品视频| 人妻丰满熟妇av无码区免| 亚洲小说网| 亚洲一区无码中文字幕| 久久久人体| 天堂资源中文在线| 99re热视频这里只精品| 免费国产视频| 天天鲁夜夜免费观看视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 久久99精品久久久久久噜噜| 99色在线观看| 日本欧美一区二区三区| 欧美久久精品一级黑人c片| 色婷婷五| 韩日三级视频| 91久久精品一区二区三区大| 欧美另类在线播放| 一级不卡毛片| 视色网站| 中文字幕一本久久综合| 黄色av小说在线观看| 久久人人97超碰a片精品| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 在线观看91| 成人 黄 色 免费播放| 国产亚洲精品久久av| 谁有免费的黄色网址| 久久久久久中文| 天天澡天天添天天摸97影院| 91精品毛片一区二区三区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 中文字幕免费在线观看视频| 黄色在线网| 亚洲男男网站gy2020| 韩日视频在线| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 久久一本日日摸夜夜添| 国产成人精品久久二区二区| 亚洲在av极品无码天堂| 在线综合视频| 国产人成视频在线视频| 国产婷婷一区二区三区| 天天色天天射综合网| 草1024榴社区成人| 亚洲欧美大片| 刺激性视频黄页| 国产精品无套呻吟在线 | 伊人成综合网| 亚洲精品美女久久7777777| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 色噜噜一区二区| 日本三级欧美三级人妇视频| 色哟哟在线观看视频| 漂亮人妻去按摩被按中出| 91国在线观看| 欧美人与动牲交a免费观看| 蜜桔视频成人免费观看| 久久精品国产72国产精| 四虎精品永久在线| 草草草在线观看| 亚洲专区在线视频| 夜夜艹逼| 日韩一区二区免费看| 久久青青视频| 亚欧美一区二区三区| 国产九九久久99精品影院| 国产成人高清视频| 黑料av在线| 国产网红无码精品福利网| 国产成人无码激情视频| 午夜美女福利视频| 天堂网视频在线| 香蕉依人| 性色av免费网站| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 你懂的视频在线播放| 国产模特私拍xxxx| 男女真人国产牲交a做片野外| 国产成人综合av| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 伊人五月综合| 成人午夜又粗又硬又大| 日日夜夜网站| 国产手机在线精品| av激情影院| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产av福利久久| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 日本成人黄色片| 成人精品一区二区三区| 伊人中文在线最新版天堂| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 成人免费8888在线视频| 爱久久av一区二区三区| 国产97色在线 | 免| 日韩男人的天堂| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 九九精品成人免费国产片| 亚洲一区二区三区视频在线| 日韩爱爱片| 日本高清视频www在线观看| 久久久人成影片一区二区三区| 日本精品免费视频| 日韩欧美中文字幕一区| 自拍亚洲综合| 国产美女网| 成人h动漫精品一区二区器材| 日本www一道久久久免费榴莲| 大香伊蕉在人线国产av| 国产三级在线视频 一区二区三区| 国产成人av大片在线观看| 999av视频| 国产精品视频福利| 欧美黄色视屏| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 黄色网址在线视频| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 狠狠干天天爱| 冲田杏梨在线| 99这里只有是精品2| 午夜av激情| 亚洲精品在线免费看| 妇女伦子伦视频高清在线| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 人妻出差精油按摩被中出| 中文无码成人免费视频在线观看| 拔萝卜在线| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 午夜精品乱人伦小说区| 综合人妻久久一区二区精品| 毛片免费视频| 女人让男人桶爽30分钟网站| 伊人性伊人情综合网| 久久一日本综合色鬼综合色| 黄色av免费在线播放| 婷婷综合缴情亚洲| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产精品不卡在线| 国产精品无圣光一区二区| 超碰97在线播放| 三级黄色毛片| 性荡视频播放在线视频| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 午夜无码大尺度福利视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 99综合| 亚洲jizzjizz日本少妇| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 叼嘿视频在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品国产三级国产av麻豆| 久久九九免费| 韩国女主播av| 国产精品高清网站| 亚州国产av一区二区三区伊在| 狼人大香伊蕉在人线国产| 插插插精品亚洲一区| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 亚洲手机在线| 奇米网狠狠干| 日b免费视频| 日韩av资源| 九九黄色片| 日韩国产传媒| 天天综合射| 全球成人中文在线| 淫视频网站| 国产精品色图| 欧美爽妇| 天天操网站| 亚洲成人中文字幕| 天天拍天天干| 国产精品女人久久久| 国产对白乱刺激福利视频| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 欧美日韩国产码高清综合人成| 插插插操操操| 国产欧美又粗又猛又爽| 日韩久久视频| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲天堂高清| 在线观看亚洲专区| 国内性爱视频| 天天射夜夜| 狠狠干快播| 在线免费黄色网址| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 亚洲精品一区二区精华液| 五月天久久久噜噜噜久久| 国产精品1区2区3区4区| 亚洲—本道 在线无码av发| 日韩精品人涩人| 亚洲高清中文字幕| 久久精品视频1| 91免费精品视频| 国产一区二区三区三州| 91天天色| 色 成人 亚洲| 久久在线免费| 日本a√在线观看| 天天看片视频免费观看| 在线观看国产区| 51免费看成人啪啪片| 无码人妻斩一区二区三区| 亚洲一区二区在线观看视频| 激情戏网站| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 久久人人爽人人爽人人片| 久久性色| 亚洲精品av无码重口另类| 一级黄色性视频| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 亚洲成人第一网站| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产bdsm视频| a级高清免费毛片av播放| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 777精品国产乱码久777| 精品女同一区二区三区免费站| 国产精品美女一区二区三区四区| 国产欧美日韩久久久久| 日本不卡视频| 亚欧成人在线| 少妇人妻真实偷人精品视频| 日韩精品卡通动漫网站| 日韩成人在线观看视频| 成人h猎奇视频网站| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 少妇张开双腿自慰流白奖| 国产精品无码专区| 午夜影院体验区| 国产激情av在线| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 全部免费的毛片在线看| 亚洲欧美日本一区二区三区 | jizzzz成熟丰满韩国女视频| 国产成人精品久久| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 真实人妻互换毛片视频| 国产成人精品日本亚洲一区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品178页| 精品国产亚洲一区二区三区| 黄色影片在线看| 国产嫩草av| 青草久久网| 午夜8888| 一级片99| 一级做a爰片性色毛片精油| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 在线观看精品国产| 久久久久久午夜成人影院 | 久天啪天天久久99久孕妇| 日本黄色毛片| caoporn人人| 日韩欧美精品一区| 免费在线观看黄色av| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 性一交一乱一透一a级| 浪潮av色综合久久天堂| 羞羞视频靠逼视频大全| 久久久久国产精品人妻| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 久久99精品久久久久久hb无码| 日韩天天| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 最新av偷拍av偷窥av网站| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 成人免费视频xbxb入口| 男人的天堂网在线| 99热只有精| 亚洲第99页| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 99久久99九九99九九九| 五月婷婷开心网| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 日韩亚洲精品中文字幕| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 日本少妇肉体裸交xxx| 成人免费视频无码专区| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 久久久久国内精品影院| 国产在线精品免费| 久久久久久久久久免费视频| 成人丁香婷婷| 国产成网站18禁止久久影院| 高清视频在线观看一区二区三区| 黑色丝袜国产精品| 精品视频免费播放| 空姐毛片| 亚洲日本va一区二区三区| 久久久久青草线蕉综合| 久久久精品99| 亚洲国产中文在线视频| 亚洲精品综合一区二区三| 亚洲精品无码不卡久久久久| 成年人在线免费观看网站| 国产成人92精品午夜福利| 黄91在线观看| 日韩精品91偷拍在线观看| 91久| 久久精品中文无码资源站| 91高清视频在线| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 免费视频99| 国产亚洲天堂网| 91精品欧美| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 一本久道综合在线无码人妻| 日本欧美国产一区二区三区| av网址观看| 欧美美女啪啪| 免费a级片视频| 在线日韩欧美| 久久精品伊人久久精品伊人| 天天狠天天透天干天天怕∴| www.久久爱.com狼人 | 亚洲12p| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 人人爽人人爽少妇免费| 中文乱码免费一区二区| 亚洲v不卡ww在线| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 91欧美成人| 三级a毛片| 国产伦精品一区二区三区免.费| xxxxxx国产| 国产成人精品国内自产拍免费看| 女同久久精品国产99国产精品| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 精品国产免费一区二区三区五区| 色噜噜狠狠色综合久| 久草午夜| 成人久久av| 亚洲成年轻人电影网站www| 97在线观看视频免费| 最新免费中文字幕| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲欧美中文字幕5发布| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 久久亚洲美女精品国产精品| 牲交欧美兽交欧美| 亚洲乱码日产精品bd| 国产精品无码a∨精品影院| 欧美黄色大全| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 少妇一级淫片免费| 日本黄色免费| 欧美日韩成人在线| 中文版在线乱码在线看| 91在线播放视频| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产精品伦| 成年人午夜视频| 国产精品久久久久久妇女6080| 青青草av一区二区三区| 欧美xxxx×黑人性爽| 啪啪日韩| 国产精品涩涩屋www在线观看| 热99在线| 久久综合狠狠综合五十路| www狠狠| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 黑人又粗又大xxx精品| 亚洲人成电影网站色迅雷| 成年人天堂com| 逼特逼视频在线观看| 国产三级精品在线观看| 亚洲国产成人精品av区按摩| 成人羞羞视频播放网站| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 韩国午夜av| 丁香花五月| 美女激情网| 国产精品美女久久久久久久久| 国产免费av网站| 我要看一级黄色片| 91九色国产ts另类人妖| 99re热免费精品视频观看| 亚洲一区在线播放| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 精品国产午夜理论片不卡精品| 秋霞一区二区| 成人在线毛片| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲一区av在线| 亚洲麻豆| 成人福利视频在线观看| 女同av亚洲女人天堂| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 成人看片17ccom| 欧美三级一区二区三区| 色av色婷婷| 国产天堂网| 国产精品丰臀| 中文字幕国产视频| 亚洲成a人在线看天堂无码| 天天摸天天透天天添| 久久草在线免费| 色校园| 99色影院| 日本精品少妇一区二区三区| 成人62750性视频免费网站| 亚洲最新网址| 久久麻豆成人精品| 国产精品久久久久久久久ktv| 亚洲福利天堂| 九九99九九精彩6| 亚洲精品污一区二区三区| 日本怡春院一区二区三区| 国产黄色小说| 国产精品成人国产乱一区| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 亚洲伊人久久综合网站| 国产仑乱无码内谢| 欧洲亚洲国产精品| 成人午夜福利免费专区无码| 久久久久久高潮国产精品视| 国产三级精品三级在线专区| 性色视频在线| 久久婷五月| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 久久久女女女女999久久| 失禁大喷潮在线播放| 亚洲视频手机在线观看| 四季av中文字幕一区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 国产精品亚洲精品日韩已满| 精品99一卡2卡三卡4卡| 乱人伦人妻中文字幕| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 秋霞国产午夜精品免费视频| а√天堂8资源中文在线| 国产亲子乱弄免费视频| 日美女逼逼| 狠狠干b| a√天堂资源| 娇小激情hdxxxx学生住处| 超碰av人人| 91网站在线播放| 日本无遮挡吸乳视频| 婷婷色婷婷| 天天拍天天爽| 国产偷自拍| 久久超碰97人人做人人爱| 制服丝袜在线播放| 热99re久久精品这里都是精品| 久久精品99国产| 免费在线视频你懂的| 四虎成人精品一区二区免费网站| 99视频免费在线观看| 一卡二卡三卡在线观看| 亚洲性生活网站| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产精品第1页| 日本九九热在线观看官网| 人妻无码一区二区视频| 欧美精品久久久久性色| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 欧美激烈精交gif动态图| 日韩极品视频在线观看| 又黄又爽的男女配种视频| 99性视频| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 大江大河第3部48集在线观看| 欧美精品无码久久久久久| 国产三级视频在线| 国产足控在线网站| 亚洲一区二区三区四区的| 四虎在线免费视频| 97国产爽爽爽久久久| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 最新在线精品国产福利| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 亚洲欧美色图片| √天堂中文www官网在线| 亚洲日日射| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 色片在线播放| 欧精国精产品一区| 亚洲黄色片视频| 五月天堂婷婷| 97人人射| 五月婷婷丁香| 在线精品动漫一区二区无码| 欧美激情区| 大学生女人三级在线播放| 女明星黄网站色视频免费国产| 久久久久久久久久久网| 欧美成人性生活视频| av一片| 奇米影视四色7777| 国产又大又粗又猛又爽的视频| av网站免费在线看| 麻豆久久久久久| 黄色国产视频网站| 成 人 网 站 免费 在线| 日韩免费网站| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 理论片午午伦夜理片久久| 免费日批网站| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 男人猛躁进女人免费播放| 国产xxxxx在线观看免费| 99久久婷婷国产综合精品电影| 欧美精品密入口播放| 日韩免费无码人妻波多野| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲精品动漫免费二区| 乖女从小调教h尿便器小说| 国产美女久久精品香蕉69| 无码专区3d动漫精品免费| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 国产偷倩视频| 毛茸茸日本熟妇高潮| 亚洲国产区男人本色| 丰腴饱满的极品熟妇| 精品欧美久久| 免费看美女部位隐私网站| 夜夜操影院| 国产精品普通话| 午夜成人无码片在线观看影院| 欧美视频a| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 日本少妇浓毛bbwbbw| 天天躁日日躁很很很躁| 四虎影| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲黄色影院| 亚洲免费在线| 黑料av在线| www.成人| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩欧美一中文字暮专区| 天堂а√中文最新版地址在线 | 亚洲国产美国国产综合一区二区| 淫欲的代价k8经典网| 亚洲日本色| 涩涩爱在线| 99热激情| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 免费看污的网站| 免费黄色小说视频| 闫嫩的18sex少妇hd| 久久久久久精品色费色费s| 中文字幕久久精品一二三区| 久久的爱久久久久的快乐| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产特黄级aaaaa片免| a级欧美| 精品少妇一区二区三区免费观| 欧美综合影院| 久久瑟瑟| 中文字幕日本特黄aa毛片| 久草高清| 久久依人| 国产女主播一区二区| 中文字幕日本在线| 国产日韩亚洲大尺度高清| 春色校园激情综合在线| 日本 欧美 国产| 中文字幕视频在线播放| 香蕉免费毛片视频| 欧美一区二区视频三区| 欧美尺寸又黑又粗又长| 免费观看的av在线播放| 在线亚洲人成电影网站色www| 无码人妻精品丰满熟妇区| 一区二区三区国产精| 国产在线观看av| 久久国产精品久久久久久久久久| 日韩黄色网| 在线能看的av| 在线天堂中文在线资源网| 久久九九久精品国产免费直播| 玖玖精品国产| 青青草精品视频| 九色精品在线| 天堂а√在线地址在线| 天天夜夜草| 成人三级网址| 中文字幕丰满人孑伦| 日本成人激情视频| 泰国午夜理伦三级| 国产色99| 99re在线播放| 天天操天天舔天天干| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 99riav欧美丰满少妇视频| 国产精品99一区二区三区| 国内自拍欧美| 国产福利av| 免费在线观看日韩av| 国内丰满少妇猛烈精品播| 四虎小视频| 99热香蕉| 天堂资源中文在线| 91巨炮在线| 久久a久久| 欧美视频一二三区| 亚洲黄色在线| 亚洲精品第一国产综合野| 老汉色av影院| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 国产精品性视频一区二区| 北京少妇宾馆露脸对白| 激情超碰在线| 操大爷影院| 毛片永久新网址首页| 国产成人最新三级在线视频| 亚洲色图婷婷| 亚洲影院天堂中文av色| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 夜色视频网| 欧美自拍视频在线| 99色综合网| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 久久亚洲免费| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产成人三级一区二区在线观看一| 亚洲一级二级视频| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 在线观看国产亚洲| 激情五月婷婷网| 爱爱视频网| 亚洲私人影院| 女女同性av片在线播放免费| 亚洲天堂2014| 成人传媒| 国产色秀视频在线播放| 国产欧美在线视频| 日韩精品电影综合区亚洲| 男人网站在线观看| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 欧美精品一二| 免费在线色视频| 亚洲gv天堂gv无码男同| 欧美做受视频播放| 国产精品久久久久一区二区三区| 婷婷激情小说网| 免费看黄网站在线观看| 在线欧美日韩制服国产| 性欧美videos 另类喷潮| 边啃奶头边躁狠狠躁| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 免费国产污网站在线观看| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 在线能看的av| 性欧美在线视频观看| 内射老妇bbwx0c0ck| a级老太婆毛片老太婆毛片| 免费人成在线观看视频播放| 91资源在线播放| 婷婷.com| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 国产福利一区二区三区高清| 国产精品一区一区三区| 后进极品圆润翘臀在线播放| 青草国产精品久久久久久| 久热伊人| 五月天精品视频| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 色婷婷日日躁夜夜躁| 99国产免费| 激情网婷婷| 日本不卡一区二区三区在线| 99精品国产成人一区二区| 91亚洲国产成人| 久久久久网| 久久久久久99精品久久久| 三级成年网站在线观看级爱网| 少妇精品视频无码专区| 午夜视频福利在线观看| 天天碰视频| 国产精品无码无需播放器| 中文有码在线播放| 日韩免费观看视频| 中文在线资源新版8| 中文字幕一区av| 亚洲女毛多水多21p| 五月婷婷啪啪| 六月色婷| 久久99国产精品久久| 国产精品国产三级在线...| 中文天堂| 伊人成长网| 成人h无码动漫在线观看| 国产手机av| 中文字幕av免费专区| 成人无码a∨电影免费| 成人免费观看视频网站| 孕妇性开放bbwbbwbbw| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 免费不卡视频| 色xxxx| 2020最新国产在线不卡a| 欧美整片第一页| 福利在线国产| 亚洲国产码专区 | 污动漫网站| 国产亲子乱弄免费视频| 亚洲中文字幕无码第一区| 日韩 国产 在线| 国产亚洲papapa| 久久天天插| 中国大陆毛片| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 欧美在线三级艳情网站| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 免费中文字幕日产乱码| 成年女人免费视频播放体验区| 国产性猛交××××乱七区| 欧美日韩1区2区3区| 免费日韩视频| 美女考逼| 91麻豆精品国产午夜天堂| 无码av喷白浆在线播放| a极毛片| 国产专区一线二线三线码| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 四虎4545www精品视频| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 国语自产视频在线| 国产一二三精品| 中文字幕在线二区| 99riav视频| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 黄色三及| 精品在线视频播放| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 67194成在线观看免费 | 亚洲日韩中文第一精品| 少妇无码av无码一区| 日韩欧美天堂| jizz免费| 色哟哟一区二区| 日韩一区二区在线播放| 国产黑色丝袜在线视频| 日本久久网| 国产91嫩草| 亚洲大尺度无码专区尤物| 在线视频亚洲欧美| 亚洲精品一区二区久| 东北老头老太国产| 国产免费久久精品99reswag | 久久综合国产| 激情综合婷婷丁香五月| 欧美人妖xxxx| 一区二区三区四区在线视频 | 二级黄色大片| 国产精品三级三级三级| 亚洲成人a v| 久久综合亚洲色hezyo社区| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 免费高清毛片| 久久久久国产精品视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 一级福利视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 九色综合九色综合色鬼| 日韩av无码中文无码电影| 国精产品一区一区三区mba下载| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 国产人与禽zoz0性伦| 欧美人与动牲交aⅴ| 色吧婷婷| 亚洲图女揄拍自拍区| 亚洲www久久久| 性欧美精品中出| 国产欧美日韩综合精品二区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 亚洲精品国产成人精品| 亚洲自偷自偷图片自拍| 北岛玲av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 久久久精品波多野结衣| 婷婷综合亚洲| 国产野外作爱视频播放| 无码中文字幕日韩专区| 国产9色在线 | 日韩| 欧美狠狠操| 精品人妻系列无码专区| 成人在线视频一区| 美女张开腿让男人桶爽| 亚洲中文字幕无码久久2017| 欧美精品在线播放| 国产成人影视| 麻豆国产97在线 | 中文| 一本大道东京热无码| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 九九99re热线精品视频| 2021无码天堂在线| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 91亚洲国产成人精品一区二区三| 日本久久久久久级做爰片| 99久国产| 第一136av福利视频导航| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 亚洲综合天堂av网站在线观看| 免费午夜无码18禁无码影院| 日本嫩交12一16xxx视频| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 97久久精品人人做人人爽| 欧美在线一区二区三区四区 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 日韩专区av| 一二三四视频社区在线播放中国 | 破了亲妺妺的处免费视频国产| 中文字幕中文字幕| 我和亲妺妺乱的性视频| 国产欧美三区| 伊人久久无码中文字幕| 97国产高清| 精品福利在线视频| 2019国产品在线视频| 高潮迭起av乳颜射后入| 国产欧美一区二区精品性| 视频一区二区欧美| 成人免费看类便视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲a∨无码精品色午夜| 欧美激情在线播放| 国产精成人品日日拍夜夜| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 日本人裸体艺术aaaaaa| 亚洲网站在线| 日韩久久久久| 日韩精品极品视频| 超碰色偷偷男人的天堂| 欧美a v在线| 午夜在线视频免费观看| 日本大人吃奶视频xxxx| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 免费黄色日本| 看国产一级毛片| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 嫩草影院在线观看91麻豆| 免费人成视频在线观看播放网站| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 真实国产老熟女无套中出| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲国产精品人人做人人爱| 越南毛茸茸的少妇| 黄色欧美网站| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 精品久久人人妻人人做精品| 一区二区不卡视频| jizz精品| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 六月婷婷久香在线视频| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲男同视频网站| 国产丝袜肉丝视频在线| 俄罗斯av在线| 91porny九色91啦中文| 偷拍第一页| 久久久av男人的天堂| 久久久国产精品一区二区18禁| 操操操网站| 久久久久琪琪去精品色一到本| 最新黄色av| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 又深又粗又爽又猛的视频| 国产另类xxxx| 懂爱av性色av粉嫩av| 久久久久久久999| 色一情一伦一区二区三| 欧美激欧美啪啪片sm| 99热都是精品| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 五月婷婷丁香六月| av在线免费观看网址| 亚洲三级一区| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 中文字幕在线色| 在线色| 国产精品av久久久久久网址| 娇小xxxx性开放国产精| 成人影| 精品久久久99| 日本公与熄乱理在线播放| 欧美日韩激情视频| 久操福利| 亚洲国产成人片在线观看| 男人的天堂va在线无码| 91丨porny丨国产麻豆| 欧美日韩中文在线| 欧美亚洲二区| 成人免费视频无码专区| 久久综合精品视频| 国产又粗又猛又爽免费视频| 久草在线2| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 免费在线精品视频| 精品国产免费看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 色悠久久久久久久综合网| 国产视频二区三区| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 99久久超碰中文字幕伊人| 台湾av毛片| 91青青操| 日欧视频| 国产叼嘿视频| 成人高清免费| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 日日夜夜艹| 国产精品免费无码二区| 亚洲婷婷网| youjizz亚洲女人| 国产男男同志互慰gvxxx| 校园激情亚洲| 中文字幕久久久| 成年美女黄网色视频免费4399| 九九热色| 精品九九九九| 国产馆在线视频| 精品久操| 国产精品高潮呻吟久| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产精品一二| 怡红院综合网| 亚洲jizzjizz日本少妇| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 国产精品www伦之荡艳岳| wwwav网站| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 我要色综合天天| 久草视频污| 国产综合视频在线| 在线精品观看| 日欧美女人| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 麻豆一二三区av传媒| 久久久婷婷成人综合激情| 亚洲天堂视频网| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 久久草在线精品| 天堂视频免费在线观看| 国产一级片免费在线观看| 五月天婷婷综合网| 人人妻碰人人免费| 狠狠干天天爱| 日本午夜免费| 精品久久久久久天美传媒| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 美女毛片在线观看| 色婷婷久久久| 天堂网中文在线| 丰满少妇乱子伦精品看片| 国产精品美女久久久网av| 中文字幕在线观看一区| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 一区二区三区av高清免费波多 | 国产激情精品一区二区三区| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 无码日韩精品一区二区免费| 日本高清视频一区二区三区| 日韩精品三区| 91日本在线播放| 黑人巨大亚洲一区二区久| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 伊人久久大香线蕉av仙人| 欧美日本三级少妇三级久久| 一级片特黄| 伊人久久无码大香线蕉综合| 超清无码一区二区三区| 日韩av三级在线观看| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| 欧美另类在线制服丝袜国产| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 黄色网久久| 日本免费更新一二三区不卡| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 精品视频一区二区三区在线观看| 欧美视频一二三区| 男男女女爽爽爽免费视频| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 正在播放老肥熟妇露脸| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产三级在线观看视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 亚洲综合站| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 国产一区二区三区内射高清| 日韩欧三级| 999riav| 视频久久精品| 波多野吉衣中文字幕| 欧美成人精品午夜免费影视| 一区二区三区av| www午夜精品男人的天堂| 九九99久久精品在免费线bt| 91青青青| 亚洲国产精品女人久久久| 国产熟女内射oooo| av第一福利| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 日韩精品99久久久久久| 国产999在线| 国产欧美精品一区二区色综合 | 精品人妻无码一区二区三区性| 一级片在线观看免费| 亚洲免费天堂| 亚洲色图图| 亚洲成人一二三| 男女下面进入的视频| 欧美大片在线| 一区视频在线免费观看| 性残虐av片在线播放| 少妇精品导航| 国产98视频| 欧美顶级毛片在线播放| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 日韩一区二区在线播放| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 欧美日韩国产在线一区| 欧美人成片免费观看视频| av网站天堂| 国产欧美日韩综合在线成| 丁香色欲久久久久久综合网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91久久国产最好的精华液| 131美女爱做视频国产福利| 另类天堂网不卡另类系列 | 欧美在线视频一区二区三区| 国产日产精品_国产精品毛片| 欧美性视频一区二区| 久久伊人久久| 日韩一区二区三区国产| 欧洲av网站| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 亚洲国产亚综合在线区 | 久久久精品成人免费看片| 91中文啦| 亚洲精品av无码重口另类| 天堂av免费| 蓝av导航a√第一福利网| 日韩午夜性春猛交xxxx| 日本55丰满熟妇厨房伦| 在国产线视频a在线视频| 国产理论片| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 久久久774这里只有精品17| 国产成人情侣激情视频| 午夜免费网| 999精品视频在这里| 午夜视频大全| 国产李沁av在线播放| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 日韩av高清| 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 成人免费毛片内射美女app| 无遮挡免费高清羞羞视频| 勾搭足浴女技师国产在线| 97久久人人超碰国产精品 | 婷婷久久综合网| 国产午夜成人无码免费| 日韩精品首页| 中国大陆精品视频xxxx| 国产又粗又长又爽| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 人人搞人人干| 大香焦久久| 国产亚洲欧美视频| 国产精品夜夜爱| 久久人人97超碰国产公开| 亚洲国产在| 日韩成人影视| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 九九热这里有精品| 天天综合一区| tube欧美巨大44| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲精品456在线播放dvd| 国产亲子私乱av| 新中文字幕| 深夜福利免费视频| 免费乱理伦片在线观看八戒| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 免费av看| 午夜日韩在线| 欧美精品一卡二卡| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 狼友av永久网站免费观看| 苍井空张开腿实干12次| 国产无遮挡成人免费视频| 欧美人与zoxxxx另类| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 男女裸体下面进入的免费视频| 一区二区少妇| 色姑娘综合网| 色片在线免费观看| 青青草国产成人av片免费| 操操操免费视频| 国产av激情无码久久| 毛片毛片毛片毛片| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 91chinese video永久地址| 国产亚洲色欲色一色www| 午夜av资源| gv天堂gv无码男同在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 最新国产黄色网址| 国产福利91| 无人在线观看免费高清视频的优势| 日本h在线观看| 久久精品a| 四虎wwwaa884成人精品视频| 农村寡妇一区二区三区| 国产在线观看免费麻豆| 亚洲视频一区在线观看| 久久綾合久久鬼色88| 99热国产精品| 亚洲美女影院| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 在线观看免费人成视频| 免费久久久| 国语对白嫖老妇videos| 欧洲无码八a片人妻少妇| 不卡视频一区二区三区| 精品久久一区二区| 丰满大码的熟女在线视频| 成年人www| 欧美性色a| 69tv成人网| 国产在热线精品视频99公交| 国产美女自拍视频| 亚洲精品麻豆| 日韩av免费在线| 久久精品伊人| 国产成人精品999| 欧美hdse| 国产女主播一区二区三区| 色网站免费在线观看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 国产精品国产三级国产a| 99精品偷拍视频一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 97av在线| 九色porny丨入口在线| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 欧美综合在线观看| 亚洲综合日韩av无码毛片| 天天爽网站| 免费成人深夜夜国外| 香蕉在线影院| 影音先锋av资源网无码| 3d啪啪动漫精品少妇| 久久久免费观看视频| 亚洲成人av一区二区| 日韩一级黄色| 最新高清中文字幕免费mv| 天天激情站| 日韩精品视频三区| 日韩在线视频第一页| 天天做天天爱天天操| 91免费污视频| 爱色成人网| 午夜天堂精品久久久久| 日韩精品电影综合区亚洲| 精品无码一区二区三区爱欲| 欧美色第一页| 999亚洲图片自拍偷欧美| 天天爽天天爽天天爽| 天天爽天天爽天天爽| 亚洲狠狠成人网| 麻豆国产97在线 | 欧美| 四虎黄色网| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 国产精品sp调教打屁股| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 91丨porny丨在线中文| 操批网站| 免费国产区| 亚洲成av人影院| 日本xxxx裸体xxxx出水| 精品无码国产污污污免费网站| 久久精品五月天| 男女啪啪免费视频网站| 国产综合久久久久| 男人天堂aaa| 久热综合在线亚洲精品| 欧美三区在线观看| 一级片视频免费观看| 亚洲黄色av网站| 成人激情开心网| 国产福利在线视频| 亚洲欧美bt| 免费国产在线观看| 国产欧美三区| 欧美少妇色图| 欧美成人精品一区二区| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 欧美性欧美巨大黑白大战| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 亚洲欧美综合一区| 99久久久久久| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 亚洲成在人线在线播放| 国产成人啪精品视频免费软件| 色婷五月天| 欧洲成人在线观看| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 中文天堂在线播放| 人妻另类 专区 欧美 制服| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 日本a视频在线观看| jizz美女| 成人国产精品入口免费视频| 日韩在线专区| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 欧洲极品无码一区二区三区 | 6699久久久久久久77777'7| 欧美亚洲色综久久精品国产| 红桃17c视频永久免费入口| 欧美日韩三级在线观看| 欧美视频a| 国内露脸少妇精品视频| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 男女69视频| 日本三级视频网站| 黄色一级在线观看| 色又色| 国产a级黄色| 在线观看少妇| 综合国产在线| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 久久h| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 视色视频在线观看| 国产成人午夜精品| 91亚洲成a人片在线观看www| 成人在线视频一区二区三区| 久久伊人网站| 欧美三级少妇高潮| 免费一级a毛片夜夜看| 久久九九精品国产综合喷水| 欧美又大又粗又湿a片| 草逼国产| 午夜专区| 国产精品美女久久久9999| 日韩久久免费视频| 少妇黄色片| 无码av大香线蕉伊人久久| 91视频二区| 国产成人理论无码电影网| 日本一区二区网站| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 免费看国产精品| 美女爽爽爽| 在线日韩一区| 911国产在线观看| 91gao| 91视频网址| 日本五月天婷久久网站| 日本xxwwwxxxx18| 老司机午夜精品| 成人国产精品??电影| 色吊丝一区二区| 超碰av在线免费观看| 麻豆国产97在线 | 欧美| 91av视频| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 日韩操比| 青青伊人网| 亚洲成人av一区二区| 97热久久| 91在线播放视频| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 一级全黄色片| 日本肉体裸xxxxbbbb| 人妻少妇精品视频二区| 久久这里只精品热免费| 女人高潮叫三级| 欧美成人vr18sexvr| 欧美精品动漫| 丰满大乳国产精品| 国产三区在线视频| 免费激情网站| 天天干天天操天天干| 少妇高潮惨叫久久久久久| 欧美成人午夜免费全部完 | 日韩不卡在线播放| 天堂av国产夫妇精品自在线| 秋霞午夜一区二区三区视频| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 一区国产传媒国产精品| 午夜激情毛片| 国产伦理一区| 色伊人影院| 亚洲h视频在线| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 精品av一区二区| 国产免费片| 久久亚洲精品成人av二次元| 高清乱码毛片| 亚洲综合成人av一区在线观看| 毛片av在线播放| 九九九热精品免费视频观看网站| 色porny真实丨海角社区| a最新天堂网资源| 青青青国产免a在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 久操不卡| 日韩二区在线观看| 干片网在线观看| 91精品视频国产| 粗大猛烈进出高潮视频二| 欧美少妇xxxxx| aaa黄色一级片| 国产精品日韩精品| 青青青国产在线| 久久久综合激的五月天| 日韩无套| 高清av网址| 精品系列无码一区二区三区| 国产日本在线| 69视频在线观看免费| 日韩做a爰片久久毛片a片| 国产精品精华液网站| 99热久re这里只有精品小草| 超碰97久久国产精品牛牛| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 性夜影院爽黄e爽| 黄色片免费在线| 看片网址国产福利av中文字幕| 桃色成人| a三级三级成人网站在线视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产精品丝袜无码不卡一区| 欧美a级大片| 在线观看色网站| 亚洲精品久久激情国产片| 免费在线观看av片| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 香港三级日本三级妇三级| 欧美78videosex性欧美| 日韩男女视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 啪啪av大全导航福利网址| 国产精品对白刺激久久久| 毛片大片| 成人免费网视频| 四虎免费影视| 六月激情综合| 日本一本一道| 蜜桃精品在线| 亚洲娇小与黑人巨大交| 日产精品中文一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区五区| 性中国xxx极品hd| 婷婷色怡春院| 国产主播喷水| 国产成人在线看| 主播av在线| 久久久国产99久久国产久一| 中文字幕网站在线观看| 国产乱来乱子视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产精品 日韩| 国产成人a亚洲精v品无码| 亚洲女同在线观看| 国产成人a在线视频免费| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产欧美日韩高清| 国产精品乱码久久久久软件| 久久久久久综合| 高清av免费| 97精品国产一区二区三区四区| 人妻少妇中文字幕乱码| 国产日韩欧美视频免费看| 老太婆性杂交欧美肥老太| 性色av 一区二区三区| 91们嫩草伦理| 天天干com| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 黄色软件网站入口| aaaa级毛片欧美的| 黄色网址www| 沈阳熟女露脸对白视频| 国产精品黄网站| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| www.色综合| 天天躁日日躁狠狠躁av| 国产情侣av在线| 日韩av中文字幕在线| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 色视频综合无码一区二区三区 | 69视频网站| 色狠狠成人综合网| 羞羞视频网址| av一级免费| 精品视频三区| 精品一区视频| 在线看h网站| 97久久香蕉国产线看观看| 性色网站| 久久日本三级韩国三级| 日韩中文在线视频| 国产成人亚洲日韩欧美性| 男人av的天堂| 久久人人爽亚洲精品天堂| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产精成人品日日拍夜夜| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 伊人ab| h漫全彩纯肉无码网站| a级黄色影院| 亚洲黑人精品一区在线观看| 狠狠地日| a视频免费观看| 久久久久久亚洲国产精品| 在线观看国产一区二区三区| 日韩国产区| 亚洲少妇视频| 涩涩网站入口| 国产传媒资源网站| 精品久久久久久亚洲中文字幕| av大片在线看| 夜夜嗨av久久av| 精品人妻无码区二区三区| 成人免费视屏| 玖玖视频网| 欧美艹逼视频| 日韩在线第一| 69日韩| 亚洲狠| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 国产在线不卡av| 免费的黄色小视频| 亚洲高清在线免费观看| 奇米影视777在线观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 日本高清www午色夜com| 久久99国产精品女同| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 91成年版| 黄色大片网站在线观看| 日韩av在线播| 交换交换乱杂烩系列yy| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲人成网站在线播放动漫| 91爱国产| 日韩av一卡二卡| 天天草夜夜| 窝窝影院午夜看片| 国产色秀视频在线播放| 真人二十三式性视频(动)| 国产黄色精品| 欧美成网| 精品一区二区在线播放| 色一涩| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日本中文字幕亚洲乱码| 99香蕉国产精品偷在线观看| 欧美精品性生活|