超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

內(nèi)控管理制度

時(shí)間:2024-03-28 17:54:35 內(nèi)控管理制度 我要投稿

內(nèi)控管理制度

  內(nèi)控管理是企業(yè)為保證經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)正常有序、合法的運(yùn)行,采取對(duì)財(cái)務(wù)、人、資產(chǎn)、工作流程實(shí)行有效監(jiān)管的系列活動(dòng)。以下是小編為大家整理的內(nèi)控管理制度(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  內(nèi)控管理制度1

  第一章總則

  第一條為規(guī)范和加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

  第二條本制度所稱內(nèi)部控制,是指由管理層以及全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。

  第三條內(nèi)部控制的目標(biāo)是:

  (一)合理保證公司經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)。

  (二)保障公司的資產(chǎn)安全。

  (三)保證公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)信息真實(shí)完整。

  (四)提高經(jīng)營(yíng)效率和效果。

  (五)促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

  第四條公司建立與實(shí)施內(nèi)部控制制度,應(yīng)遵循下列原則:

  (一)全面性原則。內(nèi)部控制貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程,覆蓋公司及各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

  (二)重要性原則。內(nèi)部控制在全面控制的基礎(chǔ)上,關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。

  (三)制衡性原則。內(nèi)部控制在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督,同時(shí)兼顧運(yùn)營(yíng)效率。

  (四)適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、競(jìng)爭(zhēng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平等相適應(yīng),并隨著情況的變化及時(shí)加以調(diào)整。

  (五)成本效益原則。內(nèi)部控制權(quán)衡實(shí)施成本與預(yù)期效益,以適當(dāng)?shù)某杀緦?shí)現(xiàn)有效控制。

  第五條公司建立與實(shí)施有效的內(nèi)部控制,包括下列基本要素:

  (一)目標(biāo)設(shè)定,是管理層根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)。

  (二)內(nèi)部環(huán)境,是指公司實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、公司文化等。

  (三)風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn),是指管理層確認(rèn)影響公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)因素。

  (四)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,是指公司及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

  (五)風(fēng)險(xiǎn)管理策略選擇,是指管理層根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)承受能力和風(fēng)險(xiǎn)偏好選擇風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

  (六)控制活動(dòng),控制活動(dòng)是指公司根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)。

  (七)信息與溝通,信息與溝通是指公司及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在公司內(nèi)部、公司與外部之間進(jìn)行有效溝通。

  (八)內(nèi)部監(jiān)督,是指公司對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)。

  第六條公司內(nèi)部控制活動(dòng)涵蓋公司所有的營(yíng)運(yùn)環(huán)節(jié),包括但不限于:銷售及收款、采購(gòu)和費(fèi)用及付款、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、資金管理、重大投資管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本和費(fèi)用控制、信息披露、人力資源管理和系統(tǒng)信息管理等。

  第七條公司內(nèi)控制度除涵蓋對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的控制外,還包括貫穿于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)之中的各項(xiàng)管理制度,包括但不限于:印章使用管理、票據(jù)領(lǐng)用管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、職務(wù)授權(quán)管理、定期溝通制度、信息披露管理制度等。

  第二章內(nèi)部環(huán)境

  第八條公司須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程,建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)。

  第九條公司應(yīng)當(dāng)編制內(nèi)部管理手冊(cè),使全體員工掌握內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等情況,明確權(quán)責(zé)分配,正確行使職權(quán)。

  第十條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,保證內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作的獨(dú)立性。

  第十一條公司制定和實(shí)施有利于公司可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策包括下列內(nèi)容:

  (一)員工的聘用、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系的終止與解除;

  (二)員工的薪酬、考核、晉升與獎(jiǎng)懲;

  (三)關(guān)鍵崗位員工定期崗位輪換制度;

  (四)掌握國(guó)家秘密或重要商業(yè)秘密的員工離崗的限制性規(guī)定;

  (五)有關(guān)人力資源管理的其他政策。

  第十二條公司將職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)勝任能力作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷提升員工素質(zhì)。

  第十三條公司須加強(qiáng)文化建設(shè),培訓(xùn)積極向上的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感,倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樹(shù)立現(xiàn)代管理觀念,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

  公司高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)在公司文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。公司員工應(yīng)當(dāng)遵守員工行為守則,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  第十四條公司須加強(qiáng)法制教育,增強(qiáng)高級(jí)管理人員和員工的法制觀念,嚴(yán)格依法決策、依法辦事、依法監(jiān)督,建立健全法律顧問(wèn)制度和重大法律糾紛案件備案制度。

  第三章風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

  第十五條公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)定的控制目標(biāo),全面系統(tǒng)持續(xù)地收集相關(guān)信息,結(jié)合實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

  第十六條公司開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確識(shí)別與實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn),確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)承受度。

  第十七條公司識(shí)別內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),重點(diǎn)關(guān)注下列因素:

  (一)管理人員的職業(yè)操守、員工專業(yè)勝任能力等人力資源因素;

  (二)組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)流程等管理因素;

  (三)研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)投入、信息技術(shù)運(yùn)用等自主創(chuàng)新因素;

  (四)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)因素;

  (五)營(yíng)運(yùn)安全、員工健康、環(huán)境保護(hù)等安全環(huán)保因素;

  (六)其他有關(guān)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素。

  第十八條公司識(shí)別外部風(fēng)險(xiǎn),重點(diǎn)關(guān)注下列因素:

  (一)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、融資環(huán)境、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資源供給等經(jīng)濟(jì)因素;

  (二)法律法規(guī)、監(jiān)管要求等法律因素;

  (三)安全穩(wěn)定、文化傳統(tǒng)、社會(huì)信用、教育水平、消費(fèi)者行為等社會(huì)因素;

  (四)技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)等科學(xué)技術(shù)因素;

  (五)自然災(zāi)害、環(huán)境狀況等自然環(huán)境因素;

  (六)其他有關(guān)外部風(fēng)險(xiǎn)因素。

  第十九條公司采用定性與定量相結(jié)合的方法,按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其影響程度等,對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和排序,確定關(guān)注重點(diǎn)和優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn)。

  公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,應(yīng)當(dāng)充分吸收專業(yè)人員,組成風(fēng)險(xiǎn)分析團(tuán)隊(duì),按照嚴(yán)格規(guī)范的程序開(kāi)展工作,確保風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。

  第二十條公司根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)承受度,權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益,確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

  公司應(yīng)當(dāng)合理分析、準(zhǔn)確掌握高級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位員工的風(fēng)險(xiǎn)偏好,采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧苊庖騻(gè)人風(fēng)險(xiǎn)偏好給公司經(jīng)營(yíng)帶來(lái)重大損失。

  第二十一條公司應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)承受等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

  第二十二條公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同發(fā)展階段和業(yè)務(wù)拓展情況,持續(xù)收集與風(fēng)險(xiǎn)變化相關(guān)的信息,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)分析,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

  第四章控制活動(dòng)

  第二十三條公司結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,通過(guò)手工控制與自動(dòng)控制、預(yù)防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制相結(jié)合的方法,運(yùn)用不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等控制措施,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)。

  第二十四條不相容職務(wù)分離控制是指公司全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務(wù)流程中所涉及的不相容職務(wù),實(shí)施相應(yīng)的分離措施,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互制約的工作機(jī)制。

  第二十五條授權(quán)審批控制是指公司根據(jù)常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)的規(guī)定,明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限范圍、審批程序和相應(yīng)責(zé)任。公司各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任。

  公司對(duì)于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng)實(shí)行集體決策審批或者聯(lián)簽制度,任何個(gè)人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策。

  第二十六條會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制是指公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的處理程序,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整。

  公司依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備會(huì)計(jì)從業(yè)人員。從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

  第二十七條財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制是指公司建立財(cái)產(chǎn)日常管理制度和定期清查制度,采取財(cái)產(chǎn)記錄、實(shí)物保管、定期盤(pán)點(diǎn)、賬實(shí)核對(duì)等措施,確保財(cái)產(chǎn)安全。公司須嚴(yán)格限制未經(jīng)授權(quán)的人員接觸和處置財(cái)產(chǎn)。

  第二十八條公司實(shí)施全面預(yù)算管理制度,明確各職能單位在預(yù)算管理中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達(dá)和執(zhí)行程序,強(qiáng)化預(yù)算約束。

  第二十九條公司建立運(yùn)營(yíng)情況分析制度,經(jīng)營(yíng)層應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用生產(chǎn)、購(gòu)銷、投資、籌資、財(cái)務(wù)等方面的信息,通過(guò)因素分析、對(duì)比分析、趨勢(shì)分析等方法,定期開(kāi)展運(yùn)營(yíng)情況分析,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,及時(shí)查明原因并加以改進(jìn)。第三十條公司建立和實(shí)施績(jī)效考評(píng)制度,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)體系,對(duì)公司內(nèi)部各責(zé)任單位和全體員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核和客觀評(píng)價(jià),將考評(píng)結(jié)果作為確定員工薪酬以及職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)、降級(jí)、調(diào)崗、辭退等的依據(jù)。

  第三十一條公司根據(jù)內(nèi)部控制目標(biāo),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,綜合運(yùn)用控制措施,對(duì)各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)實(shí)施有效控制。

  第三十二條公司建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,明確風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn),對(duì)可能發(fā)生的重大風(fēng)險(xiǎn)或突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案、明確責(zé)任人員、規(guī)范處置程序,確保突發(fā)事件得到及時(shí)妥善處理。

  第五章信息與溝通

  第三十三條公司應(yīng)建立信息與溝通制度,明確內(nèi)部控制相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時(shí)溝通,促進(jìn)內(nèi)部控制有效運(yùn)行。

  第三十四條公司對(duì)收集的各種內(nèi)部信息和外部信息進(jìn)行合理篩選、核對(duì)、整合,提高信息的有用性。

  公司獲得內(nèi)部信息的方式是:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、經(jīng)營(yíng)管理資料、調(diào)研報(bào)告、專項(xiàng)信息、辦公網(wǎng)絡(luò)等渠道。

  公司獲得外部信息的方式是:行業(yè)協(xié)會(huì)組織、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、市場(chǎng)調(diào)查、來(lái)信來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)媒體以及有關(guān)監(jiān)管部門(mén)等渠道。

  第三十五條公司內(nèi)控職能部門(mén)須將內(nèi)部控制相關(guān)信息在公司內(nèi)部各管理級(jí)次、責(zé)任單位、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間,以及公司與外部投資者、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門(mén)等有關(guān)方面之間進(jìn)行溝通和反饋。信息溝通過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并加以解決。重要信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)傳遞給最高管理層。

  第三十六條公司將利用信息技術(shù)促進(jìn)信息的集成與共享,充分發(fā)揮信息技術(shù)在信息與溝通中的作用。

  公司加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)、訪問(wèn)與變更、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲(chǔ)存與保管、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的控制,保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

  第三十七條公司建立反舞弊機(jī)制,堅(jiān)持懲防并舉、重在預(yù)防的原則,明確反舞弊工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和有關(guān)機(jī)構(gòu)在反舞弊工作中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范舞弊案件的舉報(bào)、調(diào)查、處理、報(bào)告和補(bǔ)救程序。公司至少應(yīng)當(dāng)將下列情形作為反舞弊工作的重點(diǎn):

  (一)未經(jīng)授權(quán)或者采取其他不法方式侵占、挪用公司資產(chǎn),牟取不當(dāng)利益;

  (二)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和信息披露等方面存在的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏等;

  (三)高級(jí)管理人員濫用職權(quán);

  (四)相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員串通舞弊。

  第三十八條公司建立舉報(bào)投訴制度,明確舉報(bào)投訴處理程序、辦理時(shí)限和辦結(jié)要求,確保舉報(bào)、投訴成為公司有效掌握信息的重要途徑。

  第六章內(nèi)部控制的檢查監(jiān)督

  第三十九條公司應(yīng)對(duì)內(nèi)控制度的落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查。管理層應(yīng)通過(guò)內(nèi)控制度的檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)內(nèi)控制度是否存在缺陷和實(shí)施中是否存在問(wèn)題,并及時(shí)予以改進(jìn),確保內(nèi)控制度的有效實(shí)施。

  第四十條公司應(yīng)制定內(nèi)部控制檢查監(jiān)督辦法,該辦法至少包括如下內(nèi)容:

  (一)執(zhí)行董事對(duì)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督的授權(quán);

  (二)公司各部門(mén)及下屬機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督的配合義務(wù);

  (三)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督的項(xiàng)目、時(shí)間、程序及方法;

  (四)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報(bào)告的方式;

  (五)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作相關(guān)責(zé)任的劃分;

  (六)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作的激勵(lì)制度。

  第四十一條公司高級(jí)管理層須對(duì)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作進(jìn)行指導(dǎo),并審閱檢查監(jiān)督部門(mén)提交的內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報(bào)告。

  第四十二條檢查監(jiān)督工作人員對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及實(shí)施中存在的問(wèn)題,須在內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報(bào)告中據(jù)實(shí)反映,并在報(bào)告后進(jìn)行追蹤,以確定相關(guān)部門(mén)已及時(shí)采取適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施。

  第四十三條檢查、監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及實(shí)施中存在的問(wèn)題,將列為各部門(mén)績(jī)效考核的重要項(xiàng)目。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大缺陷,追究相關(guān)單位或者責(zé)任人的責(zé)任。

  內(nèi)部控制檢查監(jiān)督的工作資料,保存時(shí)間不少于十年。

  第四十四條公司高級(jí)管理層須根據(jù)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報(bào)告及相關(guān)信息評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的建立和實(shí)施情況,形成內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告。第四十五條內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告至少應(yīng)包括如下內(nèi)容:

  (一)內(nèi)控制度是否建立健全。

  (二)內(nèi)控制度是否有效實(shí)施。

  (三)內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作的情況。

  (四)內(nèi)控制度及其實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)及其處理情況。

  (五)對(duì)本年度內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作計(jì)劃完成情況的評(píng)價(jià)。

  (六)完善內(nèi)控制度的有關(guān)措施。

  (七)下一年度內(nèi)部控制有關(guān)工作計(jì)劃。

  第七章附則

  第四十六條本制度未盡事宜,依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章以及公司章程的規(guī)定執(zhí)行。本制度與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章以及公司章程的規(guī)定不一致的,以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章以及公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。

  第四十七條本制度由負(fù)責(zé)解釋。

  第四十八條本制度自公司股東審議通過(guò)之日起實(shí)施。

  內(nèi)控管理制度2

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。

  第二條本制度適用于公司各部門(mén)。分公司及子公司可以參照本制度建立與實(shí)施內(nèi)部控制。

  第三條本制度所稱內(nèi)部控制是指由企業(yè)董事會(huì)(或者由企業(yè)章程規(guī)定的經(jīng)理、廠長(zhǎng)辦公會(huì)等類似的決策、治理機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱董事會(huì))、管理層和全體員工共同實(shí)施的、旨在合理保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本目標(biāo)的一系列控制活動(dòng)。

  內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第四條內(nèi)部控制的制訂原則

  1、合法性原則。本制度的制訂符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定和有關(guān)政府監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管要求。

  2、全面性原則。本制度的制定貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程,覆蓋公司及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

  3、重要性原則。本制度的制訂在兼顧全面的基礎(chǔ)上突出重點(diǎn),針對(duì)重要業(yè)務(wù)與事項(xiàng)、高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域與環(huán)節(jié)采取更為嚴(yán)格的控制措施,確保不存在重大缺陷。

  4、有效性原則。本制度相關(guān)具體業(yè)務(wù)控制能夠?yàn)閮?nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證。企業(yè)全體員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行。內(nèi)部控制建立和實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)能夠得到及時(shí)地糾正和處理。

  5、制衡性原則。本制度制訂的七項(xiàng)具體業(yè)務(wù)控制,涉及的企業(yè)的機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和權(quán)責(zé)分配科學(xué)合理并符合內(nèi)部控制的基本要求,確保不同部門(mén)、崗位之間權(quán)責(zé)分明和有利于相互制約、相互監(jiān)督。

  6、適應(yīng)性原則。本制度制訂的七項(xiàng)具體業(yè)務(wù)控制,合理體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況以及所處具體環(huán)境等方面的要求,并隨著企業(yè)外部環(huán)境的變化、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的調(diào)整、管理要求的提高等不斷改進(jìn)和完善。

  7、成本效益原則。本制度的制訂在保證內(nèi)部控制有效性的前提下,合理權(quán)衡成本與效益的關(guān)系,爭(zhēng)取以合理的成本實(shí)現(xiàn)更為有效的控制。

  第二章貨幣資金

  第五條本制度所稱的貨幣資金是指企業(yè)所擁有或控制的現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。

  第六條資金內(nèi)部控制的關(guān)鍵控制點(diǎn):

  1、職責(zé)分工、權(quán)限范圍和審批程序需明確,機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)合理;

  2、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和銀行對(duì)賬單的核對(duì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;

  3、與貨幣資金有關(guān)的票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用、銷毀等應(yīng)有完整的記錄,銀行印鑒和有關(guān)印章的管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格有效。

  第七條貨幣資金不相容崗位包括:

  1、貨幣資金支付的審批與執(zhí)行;

  2、貨幣資金的保管和盤(pán)點(diǎn)清查;

  3、貨幣資金的會(huì)計(jì)記錄和審計(jì)監(jiān)督。

  出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的等級(jí)工作。

  第八條貨幣資金的審核批準(zhǔn)程序:申請(qǐng)→審批→復(fù)核→支付。

  第九條企業(yè)取得的貨幣資金收入必須及時(shí)入賬,不得賬外設(shè)賬,不得坐支現(xiàn)金。

  第十條企業(yè)需指定專人定期與銀行對(duì)賬,并指派對(duì)賬人員之外的其他人員進(jìn)行審核,確定銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單余額是否相符。

  第十一條企業(yè)應(yīng)定期和不定期地進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),確保現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存相符,如不符,應(yīng)及時(shí)查明原因,做出處理。

  第十二條會(huì)計(jì)印章管理的要求。

  1、嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。

  2、銀行印鑒的個(gè)人名章由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或其指定的會(huì)計(jì)人員管理。

  3、現(xiàn)金收(付)訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納員管理。

  4、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章等印章,由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或其指定人員管理。

  5、會(huì)計(jì)人員印章應(yīng)由本人自行保管使用。

  6、會(huì)計(jì)印章保管人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定用途和范圍使用,不準(zhǔn)交由非責(zé)任人使用,不準(zhǔn)在空白單證及紙張上用印。

  7、會(huì)計(jì)印章一般不得攜帶出公司使用。確因工作需要攜帶出單位使用的,須經(jīng)公司負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人批準(zhǔn),并由保管人監(jiān)督使用。

  第十三條票據(jù)管理的要求。

  1、空白支票等銀行票據(jù)和其他有價(jià)證券由出納員保管。

  2、發(fā)票應(yīng)由專人保管使用,按照規(guī)定開(kāi)具發(fā)票。發(fā)票的蓋章、領(lǐng)用備查登記應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)。發(fā)票開(kāi)具人員從指定人員處領(lǐng)用發(fā)票后,會(huì)計(jì)人員進(jìn)行備查登記。發(fā)票存根聯(lián)應(yīng)交存會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)存檔。

  第三章采購(gòu)與付款

  第十四條本制度所稱的采購(gòu)與付款是指企業(yè)外購(gòu)商品并支付款項(xiàng)的行為。企業(yè)外購(gòu)勞務(wù)并支付價(jià)款的控制可參照?qǐng)?zhí)行。

  第十五條采購(gòu)與付款內(nèi)部控制關(guān)鍵控制點(diǎn):

  1、權(quán)責(zé)分配和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)明確,機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)當(dāng)合理;

  2、請(qǐng)購(gòu)依據(jù)應(yīng)當(dāng)充分,請(qǐng)購(gòu)事項(xiàng)和審批程序應(yīng)當(dāng)明確;

  3、采購(gòu)與驗(yàn)收的管理流程及有關(guān)控制措施應(yīng)當(dāng)清晰,對(duì)供應(yīng)商的選擇、采購(gòu)方式的確定、采購(gòu)合同的簽訂、購(gòu)進(jìn)商品的驗(yàn)收等應(yīng)當(dāng)明確;

  4、付款方式、程序、審批權(quán)限等應(yīng)當(dāng)明確。

  第十六條企業(yè)采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的不相容崗位包括:

  1、請(qǐng)購(gòu)與審批

  2、詢價(jià)與確定供應(yīng)商

  3、采購(gòu)合同的訂立與審核

  4、采購(gòu)、驗(yàn)收與相關(guān)的會(huì)計(jì)記錄

  5、付款的申請(qǐng)、審批與執(zhí)行

  第十七條各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)部門(mén)需求和庫(kù)存情況做出商品申購(gòu)計(jì)劃,填寫(xiě)物品申購(gòu)單,報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)審核,上交倉(cāng)庫(kù)主管審批,倉(cāng)庫(kù)主管根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況及各部門(mén)總需求制定采購(gòu)計(jì)劃。

  第十八條根據(jù)審批后的采購(gòu)計(jì)劃成立詢價(jià)小組,詢價(jià)小組制定具體的詢價(jià)方案,編制詢價(jià)文件,通過(guò)收集信息來(lái)確定被詢價(jià)供應(yīng)商的名單,通過(guò)供應(yīng)商提供的報(bào)價(jià)單、售后服務(wù)承諾及相關(guān)優(yōu)惠條件確定二至三名候選供應(yīng)商,將供應(yīng)商名單上報(bào),按審批后的意見(jiàn)確定最終供應(yīng)商并進(jìn)行采購(gòu)。

  第十九條購(gòu)回商品交倉(cāng)庫(kù)管理員驗(yàn)收,倉(cāng)庫(kù)管理員憑采購(gòu)單及銷貨清單清點(diǎn)貨物,填寫(xiě)入庫(kù)單。采購(gòu)部根據(jù)入庫(kù)單及收到的發(fā)票填寫(xiě)付款申請(qǐng),財(cái)務(wù)中心依據(jù)合同協(xié)議、發(fā)票等對(duì)付款申請(qǐng)復(fù)核后,按規(guī)定權(quán)限逐級(jí)審批后同意付款。

  第二十條由于質(zhì)量或規(guī)格不符等原因要退換貨的,倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)需對(duì)符合

  退、換貨條件的商品辦理出庫(kù)手續(xù),并做好退換貨的記錄,記錄退換貨的日期、貨物名稱、數(shù)量、購(gòu)貨日期、供應(yīng)商、批準(zhǔn)人等。如需退貨,采購(gòu)部門(mén)應(yīng)向財(cái)務(wù)中心確認(rèn)是否已部分或全部付款,若已付款,由財(cái)務(wù)中心盡快聯(lián)系供應(yīng)商收回貨款。對(duì)換回貨物嚴(yán)格按照購(gòu)進(jìn)貨物驗(yàn)收、入庫(kù)的程序辦理。

  第四章存貨

  第二十一條本制度所稱存貨,是指企業(yè)日常活動(dòng)中持有以備出售的產(chǎn)成品或商品、處在生產(chǎn)過(guò)程中的在產(chǎn)品、在生產(chǎn)過(guò)程或提供勞務(wù)過(guò)程中耗用的材料和物料,主要包括各類材料、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品、商品等。

  第二十二條存貨內(nèi)部控制關(guān)鍵控制點(diǎn):

  1、存貨的驗(yàn)收、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)及處置的控制流程清晰;

  2、存貨成本核算方法、跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提等會(huì)計(jì)處理方法符合國(guó)家規(guī)定。

  第二十三條倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)倉(cāng)庫(kù)管理員要對(duì)預(yù)備入庫(kù)的商品的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),審核送(收)貨單,并與實(shí)物一一核對(duì),無(wú)誤后,方可入庫(kù),倉(cāng)庫(kù)管理員按物品的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額開(kāi)具一式三聯(lián)的入庫(kù)單(一聯(lián)倉(cāng)庫(kù)留存、一聯(lián)交采購(gòu)部門(mén)留存、一聯(lián)送交財(cái)務(wù)中心登記入賬)。由供應(yīng)商直接運(yùn)抵現(xiàn)場(chǎng)使用的貨品:公司采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及使用部門(mén)的有關(guān)人員必須到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,辦理交接手續(xù),并簽字確認(rèn),生成入庫(kù)單和領(lǐng)用單,入庫(kù)單交采購(gòu)員簽字確認(rèn),領(lǐng)用單交領(lǐng)用部門(mén)簽字確認(rèn)。

  第二十四條倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)必須設(shè)置存貨明細(xì)賬,倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)存貨入庫(kù)單,詳細(xì)登記存貨的名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)及金額等。財(cái)務(wù)中心審核采購(gòu)合同、入庫(kù)單及采購(gòu)發(fā)票等單據(jù)是否準(zhǔn)確、真實(shí),經(jīng)審核無(wú)誤后按相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。財(cái)務(wù)中心每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員存貨明細(xì)賬進(jìn)行稽核確認(rèn)。

  第二十五條存貨領(lǐng)用時(shí),倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)按存貨的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額開(kāi)具一式三聯(lián)的領(lǐng)用單(一聯(lián)倉(cāng)庫(kù)自存、一聯(lián)領(lǐng)用部門(mén)留存、一聯(lián)送交財(cái)務(wù)中心登記入賬),領(lǐng)用人員需在領(lǐng)用單上簽字確認(rèn),倉(cāng)庫(kù)管理員按領(lǐng)用單登記存貨明細(xì)賬。

  第二十六條公司倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)每月按存貨的品種進(jìn)行抽盤(pán),每季進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)一次,填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)表,并與財(cái)務(wù)中心賬表數(shù)據(jù)核對(duì),對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異進(jìn)行分析,將分析結(jié)果按相關(guān)規(guī)定上報(bào),倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)根據(jù)審批意見(jiàn)進(jìn)行處理。

  第二十七條財(cái)務(wù)中心按公司規(guī)定的存貨計(jì)價(jià)方法,正確核算存貨的實(shí)際成本,至少每年根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)及采購(gòu)部門(mén)等提供的資料進(jìn)行存貨跌價(jià)準(zhǔn)備分析,需計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

  第五章固定資產(chǎn)

  第二十八條本制度所稱的固定資產(chǎn)是指為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有的,使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度的有形資產(chǎn)。

  第二十九條固定資產(chǎn)內(nèi)部控制關(guān)鍵控制點(diǎn):

  1、固定資產(chǎn)取得依據(jù)應(yīng)充分適當(dāng),決策和審批程序應(yīng)當(dāng)明確;

  2、固定資產(chǎn)取得、驗(yàn)收、使用、維護(hù)及處置等環(huán)節(jié)的控制流程應(yīng)當(dāng)清晰;

  3、固定資產(chǎn)成本核算、計(jì)提折舊和減值準(zhǔn)備、處置等會(huì)計(jì)處理符合國(guó)家規(guī)定。

  第三十條對(duì)一般固定資產(chǎn)的采購(gòu)由使用部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況提出采購(gòu)申請(qǐng),待批準(zhǔn)后交由采購(gòu)部門(mén)采購(gòu);對(duì)重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目,需相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析與評(píng)價(jià),編制固定資產(chǎn)投資預(yù)算,報(bào)公司股東會(huì)、董事會(huì)或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)審批。

  第三十一條固定資產(chǎn)管理部門(mén)依據(jù)申購(gòu)單、送貨單及發(fā)票對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收,并填制驗(yàn)收直撥單將固定資產(chǎn)交付給申購(gòu)部門(mén)。

  第三十二條固定資產(chǎn)使用部門(mén)應(yīng)制定安全防范措施,防止固定資產(chǎn)丟失、損壞等現(xiàn)象發(fā)生;根據(jù)固定資產(chǎn)的性能及使用情況提出維修計(jì)劃,由維修部門(mén)審核,按規(guī)定權(quán)限報(bào)批后實(shí)施;使用部門(mén)確定哪些固定資產(chǎn)需辦理保險(xiǎn),按確定的結(jié)果報(bào)批,根據(jù)批準(zhǔn)后的意見(jiàn)進(jìn)行處理。

  第三十三條財(cái)務(wù)中心會(huì)同固定資產(chǎn)使用部門(mén)每年至少組織一次固定資產(chǎn)的清查工作,并負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)表,與財(cái)務(wù)賬表核對(duì),同時(shí)需確認(rèn)固定資產(chǎn)所有權(quán)的歸屬。對(duì)盤(pán)點(diǎn)的盈虧進(jìn)行分析,提出處理意見(jiàn),根據(jù)合理的證據(jù)及按規(guī)定權(quán)限審批后,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符。

  內(nèi)控管理制度3

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為,提高經(jīng)營(yíng)管理水平和效益,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)有關(guān)的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條本公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),其基本任務(wù)和方法是:做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核等內(nèi)部控制工作,以達(dá)到合理籌集資金、參與經(jīng)營(yíng)投資決算、有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  第三條建立和健全公司的內(nèi)部控制制度。

  第四條本公司內(nèi)部控制的基本原則。

  1.權(quán)力分隔,每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理程序,不能由一個(gè)部門(mén)和一個(gè)人全部包辦,以防止出現(xiàn)差錯(cuò)和弊端。

  2.合理分管,實(shí)行賬物分管、錢(qián)賬分管、印鑒分管及鑰匙分管等。

  3.審批稽核,任何經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理都要有明確的授權(quán)與審批,同時(shí)要經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)的審核與稽核。

  4.責(zé)任明確,各部門(mén)和人員要職責(zé)分明,以便任何情況都能落實(shí)到個(gè)人責(zé)任。

  5.憑證控制,建立和健全憑證制度及嚴(yán)格傳遞程序,直到會(huì)計(jì)資料歸檔。

  6.例行核對(duì),對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)記錄,都要進(jìn)行例行核對(duì),以保證賬證、賬賬、賬表、賬物及賬款核對(duì)一致。

  第二章財(cái)務(wù)收支內(nèi)部控制

  第五條實(shí)行財(cái)務(wù)收支預(yù)算控制。

  1.在財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,公司各部門(mén)要編好月份和年度現(xiàn)金(包括銀行)收支預(yù)算。月份提前一周,年度提前一個(gè)月編報(bào)財(cái)務(wù)部。

  2.在財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,公司所屬企業(yè)要編好月份和年度資金上繳與下?lián)芗皹I(yè)務(wù)往來(lái)的財(cái)務(wù)收支預(yù)算。月份提前一周,年度提前一個(gè)月編報(bào)財(cái)務(wù)部。

  3.財(cái)務(wù)部和所屬企業(yè)財(cái)務(wù)收支預(yù)算匯總,加上公司現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬部分,即為全公司的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4.凡預(yù)算外的財(cái)務(wù)收支,需單列項(xiàng)目呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。

  第六條建立定額備用金制度。

  1.各部門(mén)零用現(xiàn)金定額規(guī)定如下:

  生產(chǎn)部xxx元

  經(jīng)銷部xxx元

  綜合部xxx元

  工程部xxx元

  辦公室xxx元

  2.對(duì)各部門(mén)零用現(xiàn)金實(shí)行限額開(kāi)支審核報(bào)銷辦法。

  (1)各部門(mén)單項(xiàng)支出低于1000元的,先備用現(xiàn)金開(kāi)支,然后匯總填制"備用金支付單"(略),將取得合法的發(fā)票單據(jù)附在后面,經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批后,再到財(cái)務(wù)部辦理審核報(bào)銷手續(xù),由會(huì)計(jì)填制"付款憑證",憑此證到出納處領(lǐng)取現(xiàn)金,以補(bǔ)充部門(mén)備用金。

  (2)各部門(mén)單項(xiàng)支出高于1000元的,不能在備用金中支付,應(yīng)由用款部門(mén)填制"請(qǐng)款單",經(jīng)歸口的負(fù)責(zé)人簽批后,到財(cái)務(wù)部辦理預(yù)支款手續(xù),由會(huì)計(jì)填制"付款憑證",憑此單到出納處領(lǐng)取支票或現(xiàn)金。

  (3)用款部門(mén)辦妥購(gòu)置物品驗(yàn)收或付費(fèi)等業(yè)務(wù)手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)將取得合法的發(fā)票單據(jù)(在發(fā)票背面要注明用途,有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、主管簽字)附在原"請(qǐng)款單"存根聯(lián)后面,到財(cái)務(wù)部辦理單項(xiàng)報(bào)銷審核手續(xù)。如預(yù)支款與實(shí)際支付不符時(shí),應(yīng)在報(bào)銷時(shí)辦理多退款(或少補(bǔ)款)手續(xù)。

  (4)單項(xiàng)低于1000元的零用金支出,所取得的發(fā)票單據(jù)要在月末之前及時(shí)報(bào)銷,不得跨月。單項(xiàng)在1000元以上的支出,所取得的發(fā)票單據(jù)要及時(shí)報(bào)銷,不得掛賬。

  第七條執(zhí)行按簽批金額權(quán)限審批付款。

  1.2000元以上支出,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

  2.2000元以下辦公支出,由財(cái)務(wù)部審核批準(zhǔn)。

  3.專項(xiàng)用途資金支出,在確定的金額內(nèi),由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

  4.因經(jīng)營(yíng)需要代收、代付款項(xiàng),由財(cái)務(wù)部審核批準(zhǔn),必須堅(jiān)持先收后付,不改變?cè)钚问郊坝猛驹瓌t。

  第三章貨幣資金內(nèi)部控制

  第八條建立會(huì)計(jì)和出納職責(zé)分工制度。財(cái)務(wù)部應(yīng)設(shè)置專職出納員,負(fù)責(zé)辦理貨幣資金(現(xiàn)金、銀行存款)的收付業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)不得兼任出納,出納不得兼任其他業(yè)務(wù)工作。除登記現(xiàn)金、銀行日記賬外,不得保管憑證及其他賬目。

  第九條加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的稽核管理。所有現(xiàn)金(包括銀行存款)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)憑收入憑證和收入日?qǐng)?bào)表,并經(jīng)內(nèi)部稽核和兌換外幣。

  第十條控制現(xiàn)金的使用范圍。依照有關(guān)部門(mén)現(xiàn)金管理規(guī)定,庫(kù)存現(xiàn)金只能用于工資支出,個(gè)人福利勞保支出、農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)、差旅費(fèi)、零星開(kāi)支、備用金及銀行結(jié)算金額起點(diǎn)以下的小額款項(xiàng)。其他特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)后方可使用現(xiàn)金。

  第十一條嚴(yán)格付款審批和支票的簽發(fā)。所有付款均應(yīng)按審批金額權(quán)限及兩人以上有關(guān)人員辦理。付款支票必須經(jīng)過(guò)兩人或兩人以上的簽章方為有效。財(cái)務(wù)和支票專用圖章,須分別掌管,不得由一人包辦。不準(zhǔn)開(kāi)"空頭票"和"空白支票",開(kāi)出支票要進(jìn)行登記。

  第十二條收付款項(xiàng)要通過(guò)會(huì)計(jì)填制記賬憑證。所有現(xiàn)金和銀行存款的收支,均須通過(guò)經(jīng)辦會(huì)計(jì)審核原始憑證無(wú)誤后填制收付款憑證,由出納檢查所屬原始憑證是否齊備后辦理收付款,并在收付憑證及所附原始憑證上加蓋"收訖"或"付訖"戳記。

  第十三條遵守核定的現(xiàn)金庫(kù)存限額和銀行結(jié)算紀(jì)律。按日常3~5天開(kāi)支的現(xiàn)金需要核定現(xiàn)金庫(kù)存限額,不得超額,不準(zhǔn)以白條抵庫(kù)存;企業(yè)單位間的經(jīng)濟(jì)往來(lái),一般應(yīng)通過(guò)銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算;不準(zhǔn)出借銀行賬戶和套取現(xiàn)金。

  第十四條及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬和結(jié)賬。現(xiàn)金日記賬按幣種設(shè)置,銀行日記賬按賬號(hào)分別設(shè)置,每日均須結(jié)出余額。由出納每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金是否相符,由會(huì)計(jì)每月核對(duì)銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單,并調(diào)節(jié)其相符。

  第四章對(duì)外投資內(nèi)部控制

  第十五條長(zhǎng)期投資包括股票投資、債券投資和其他投資。

  1.長(zhǎng)期投資項(xiàng)目要在市場(chǎng)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,立項(xiàng)進(jìn)行可行性研究,考慮資金的時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)過(guò)經(jīng)理辦公會(huì)研究決定后方可實(shí)施。財(cái)務(wù)部門(mén)要為決策提出參考意見(jiàn),履行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù),督促、檢查項(xiàng)目的執(zhí)行和效益情況。

  2.健全股票、債券和投資憑證登記保管和嚴(yán)格記名登記制度。主管長(zhǎng)期投資的部門(mén),要有兩人以上的人員共同管理,對(duì)股票、債券和投資憑證的名稱,數(shù)量、價(jià)值及存放日期做好詳細(xì)記錄,分別建立登記簿。除無(wú)記名證券外,企業(yè)購(gòu)入的應(yīng)登記于企業(yè)名下,切忌登記于經(jīng)辦人員名下。

  3.對(duì)長(zhǎng)期投資項(xiàng)目做好詳細(xì)記錄,實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)。對(duì)投資企業(yè),每隔半年(經(jīng)營(yíng)年度)清點(diǎn)(清理)一次資產(chǎn)負(fù)債和檢查經(jīng)營(yíng)情況;對(duì)非控股企業(yè)必須每年檢查一次投資收益情況。對(duì)股票和債券投資,由財(cái)務(wù)部門(mén)做好會(huì)計(jì)記錄,對(duì)每一種股票和債券分別設(shè)立明細(xì)賬,并記錄其名稱、面值、證券編號(hào)、數(shù)量、取得日期、經(jīng)紀(jì)人(證券商名稱)、購(gòu)入成本、收取的股息或利息等。對(duì)個(gè)別其他投資應(yīng)設(shè)置明細(xì)賬,核算投資及其投資收回等業(yè)務(wù)。每年至少一次清查盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符。

  4.如長(zhǎng)期投資出現(xiàn)虧損或總經(jīng)理認(rèn)為有必要時(shí),公司視具體情況授權(quán)財(cái)務(wù)部或委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所,對(duì)虧損單位或項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),并據(jù)此對(duì)虧損予以確認(rèn),并做出相應(yīng)處理。

  第十六條短期投資。

  1.短期投資業(yè)務(wù),要由總經(jīng)理授權(quán)的主管業(yè)務(wù)部門(mén)和主要負(fù)責(zé)人辦理。一般按照經(jīng)辦提出—主管審核—總經(jīng)理批準(zhǔn)—實(shí)際投資—驗(yàn)收登記—到期收回的程序辦理。

  2.有價(jià)證券的會(huì)計(jì)記錄、登記保管和定期盤(pán)點(diǎn)等制度可參照長(zhǎng)期投資辦法進(jìn)行。

  3.短期投資如出現(xiàn)虧損時(shí),公司應(yīng)授權(quán)財(cái)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì),并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)列虧。如虧損較大,公司可委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。

  第十七條對(duì)外大額存款。

  1.對(duì)外大額存款業(yè)務(wù),由總經(jīng)理授權(quán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理。一般按信用調(diào)查—利息比較—主管審查—總經(jīng)理批準(zhǔn)—對(duì)外存款—到期收回的程序辦理。

  2.對(duì)大額存款利息商定要有兩人在場(chǎng),還款收回、利息收入等要做好詳細(xì)記錄,及時(shí)入賬。

  第五章銷貨與收款內(nèi)部控制

  第十八條銷貨業(yè)務(wù)應(yīng)統(tǒng)一歸口由營(yíng)業(yè)部辦理,其他部門(mén)及人員未經(jīng)授權(quán)不得兼辦。銷售業(yè)務(wù)一般按接受訂單—通知生產(chǎn)—銷貨通知—賒銷審查—發(fā)(送)貨—開(kāi)票—收票結(jié)算等程序辦理。

  第十九條營(yíng)業(yè)部根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)預(yù)測(cè),編制營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃,承接購(gòu)貨客戶的"訂貨單",通知生產(chǎn)部門(mén)組織生產(chǎn)、加工等業(yè)務(wù)工作。

  第二十條銷售發(fā)票由財(cái)務(wù)部專人登記保管,營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)開(kāi)票,發(fā)出銷貨通知給倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨和運(yùn)輸部門(mén)發(fā)運(yùn)或送貨。

  第二十一條銷貨業(yè)務(wù)的貨款,應(yīng)全部通過(guò)財(cái)務(wù)部審核結(jié)算收款,在發(fā)票上加蓋財(cái)務(wù)收款專用章。賒銷業(yè)務(wù)應(yīng)經(jīng)過(guò)信用審查,財(cái)務(wù)部應(yīng)相互核對(duì)銷貨發(fā)票、銷貨單、訂貨單、運(yùn)貨單。

  第二十二條由營(yíng)業(yè)部制定價(jià)格目錄或定價(jià)辦法及退貨、折扣和折讓等問(wèn)題的處理規(guī)定,由財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核監(jiān)督。

  第二十三條銷貨業(yè)務(wù)發(fā)生的退貨、調(diào)換、修理和補(bǔ)件等三包事項(xiàng),由營(yíng)業(yè)部按規(guī)定辦好業(yè)務(wù)手續(xù)后,憑證到財(cái)務(wù)部辦理結(jié)算或轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

  第六章購(gòu)貨與付款內(nèi)部控制

  第二十四條企業(yè)的購(gòu)貨業(yè)務(wù)應(yīng)統(tǒng)一歸口由供應(yīng)部負(fù)責(zé)辦理,其他部門(mén)人員未經(jīng)授權(quán)不得兼辦。購(gòu)貨和付款業(yè)務(wù)一般按申購(gòu)—訂貨—到貨—驗(yàn)收—付款等程序辦理,按合同承付貨款有據(jù),拒付有理。

  第二十五條供應(yīng)部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和庫(kù)存情況編制采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃采購(gòu)訂貨要簽訂合同或訂貨單。合同訂單要求條款清楚、責(zé)任明確、內(nèi)容全面。

  第二十六條市場(chǎng)臨時(shí)采購(gòu),由使用部門(mén)根據(jù)需求提出"請(qǐng)購(gòu)單",報(bào)經(jīng)供應(yīng)部審批后辦理,較大采購(gòu)項(xiàng)目須報(bào)總經(jīng)理審批。

  第二十七條所有購(gòu)貨業(yè)務(wù)須做到情報(bào)準(zhǔn)、質(zhì)量好、價(jià)格低、數(shù)量清、供貨及時(shí)、運(yùn)輸方便等。

  第二十八條采購(gòu)到貨,要由倉(cāng)庫(kù)和質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收,并由倉(cāng)庫(kù)保管員、質(zhì)量檢查員及有關(guān)負(fù)責(zé)人在驗(yàn)收單上簽章。

  第二十九條不論是計(jì)劃合同訂貨還是市場(chǎng)臨時(shí)采購(gòu),購(gòu)貨付款手續(xù)均由供應(yīng)部辦理。

  第三十條到貨驗(yàn)收付款后,由供應(yīng)部請(qǐng)款經(jīng)辦人將審核無(wú)誤的訂貨單、驗(yàn)收單、發(fā)票賬單附在請(qǐng)款單第一聯(lián)后,經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管審批,到財(cái)務(wù)部辦理審核報(bào)銷轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

  第三十一條財(cái)務(wù)部核對(duì)從倉(cāng)庫(kù)簽收的驗(yàn)收單和供應(yīng)部報(bào)銷轉(zhuǎn)來(lái)的發(fā)票賬單所附的驗(yàn)收單,以掌握購(gòu)貨業(yè)務(wù)的請(qǐng)款、報(bào)銷及在途物資的情況。

  第七章生產(chǎn)與費(fèi)用內(nèi)部控制

  第三十二條有關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。對(duì)于原材料的消耗及成本費(fèi)用的發(fā)生和控制,應(yīng)由生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部及所有有關(guān)部門(mén)建立成本責(zé)任制,嚴(yán)格管理成本費(fèi)用的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

  第三十三條建立嚴(yán)格的領(lǐng)退料制度,按技術(shù)消耗定額發(fā)料,按實(shí)際消耗計(jì)算材料成本。

  第三十四條加強(qiáng)人事和工資管理,核實(shí)工資的計(jì)算與發(fā)放,正確處理工資及福利費(fèi)的核算與分配。

  第三十五條重視制造費(fèi)用發(fā)生的核算與分配。注意物料消耗、折舊費(fèi)的計(jì)算、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置等是否合法合理。

  第三十六條生產(chǎn)成本、運(yùn)輸成本、營(yíng)業(yè)成本的計(jì)算要真實(shí)合理,不得亂擠亂攤成本。要?jiǎng)澢逶诋a(chǎn)品與完工產(chǎn)品和本期成本與下期成本及各種產(chǎn)品成本之間的界限。

  第三十七條對(duì)期間費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、銷售費(fèi)用的項(xiàng)目要合法合理,支出要符合開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),憑證手續(xù)要合規(guī)。

  第八章存貨與倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部控制

  第三十八條加強(qiáng)存貨和倉(cāng)庫(kù)的管理,建立倉(cāng)庫(kù)經(jīng)濟(jì)核算,必須做到賬、卡、物和資金的一致。

  第三十九條對(duì)存貨數(shù)量較大的企業(yè),應(yīng)實(shí)行"永續(xù)盤(pán)存制"。建立收發(fā)存和領(lǐng)退的計(jì)量、計(jì)價(jià)、檢驗(yàn)及定期盤(pán)存(每半年一次)與賬面結(jié)存核對(duì)的辦法。其本期耗用或銷貨成本,按領(lǐng)發(fā)貨憑證計(jì)價(jià)確定。

  第四十條對(duì)存貨實(shí)行"永續(xù)盤(pán)存制"有困難的企業(yè),可實(shí)行"實(shí)地盤(pán)存制"。

  第四十一條存貨計(jì)價(jià)方法。

  1.按實(shí)際成本進(jìn)行日常核算的,采用加權(quán)平均法計(jì)價(jià)。

  2.按計(jì)劃成本進(jìn)行日常核算的,采用計(jì)劃價(jià)格計(jì)價(jià),期末分?jǐn)們r(jià)格差異。

  第四十二條低值易耗品,采用一次攤銷。如一次領(lǐng)用數(shù)額較大,影響當(dāng)期成本費(fèi)用,可通過(guò)待攤費(fèi)用分次攤銷。

  第九章工資與人事內(nèi)部控制

  第四十三條職工的聘用、解聘、離職和起薪、停薪及工資變動(dòng)等事項(xiàng),應(yīng)由人力資源部及時(shí)以書(shū)面憑證通知財(cái)務(wù)部和員工所在單位,作為人事管理和計(jì)算發(fā)放工資的依據(jù)。

  第四十四條工資的計(jì)算和支付,要嚴(yán)格按照考勤制度、工時(shí)產(chǎn)量記錄、工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。并根據(jù)工資總額和有關(guān)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),正確計(jì)提應(yīng)付職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  第四十五條對(duì)職工的責(zé)任賠款,應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和人力資源部依據(jù)有關(guān)法規(guī),并經(jīng)職工本人簽字同意后,方可轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部扣款。

  第四十六條領(lǐng)取工資均應(yīng)由本人簽章。本人不在應(yīng)由其指定人員或其同組人員代領(lǐng)并簽章。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資,應(yīng)退回財(cái)務(wù)部記入"其他應(yīng)付款"賬戶。

  第四十七條根據(jù)成本核算辦法,將工資及職工福利,按職工類別、工時(shí)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)和單位工資標(biāo)準(zhǔn),合理分配計(jì)入產(chǎn)品直接工資成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用等有關(guān)賬戶。

  第十章收入利潤(rùn)內(nèi)部控制

  第四十八條當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入包括銷售收入、運(yùn)輸收入、營(yíng)業(yè)收入和經(jīng)營(yíng)收入,要全部及時(shí)入賬,并和與之對(duì)應(yīng)的銷售成本、運(yùn)輸成本、營(yíng)業(yè)成本和經(jīng)營(yíng)成本相互配比,減去當(dāng)期應(yīng)變的營(yíng)業(yè)稅金及附加和期間費(fèi)用后的余額,即為主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)。

  第四十九條當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的其他業(yè)務(wù)收入要全部及時(shí)入賬,并和與之對(duì)應(yīng)的其他業(yè)務(wù)支出相配比,求出其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)。

  第五十條按規(guī)定計(jì)算投資收益,對(duì)投資收益的取得要合法,確定要符合權(quán)責(zé)發(fā)生制,計(jì)算要合規(guī)、入賬要及時(shí)、處理要恰當(dāng);對(duì)投資損失的計(jì)算要合法、正確和實(shí)事求是。

  第五十一條對(duì)營(yíng)業(yè)外收支項(xiàng)目的設(shè)置要合法、合理,收支項(xiàng)目的數(shù)額要真實(shí)、正確,賬務(wù)處理要恰當(dāng)。

  第五十二條企業(yè)利潤(rùn)總額依照有關(guān)部門(mén)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后依法繳納所得稅,再按規(guī)定的順序和一定比例進(jìn)行分配。

  第五十三條企業(yè)發(fā)生年度虧損,可用下一年度的稅前利潤(rùn)等彌補(bǔ),下一年度的利潤(rùn)不足彌補(bǔ)的,可以在5年內(nèi)延續(xù)彌補(bǔ)。5年內(nèi)仍不足彌補(bǔ)的,用稅后利潤(rùn)等彌補(bǔ)。

  第十一章固定資產(chǎn)內(nèi)部控制

  第五十四條實(shí)行財(cái)產(chǎn)主管部門(mén)、財(cái)產(chǎn)使用部門(mén)和財(cái)務(wù)核算管理部門(mén)綜合核算管理的分工負(fù)責(zé)制。

  1.財(cái)產(chǎn)主管部門(mén),系指本公司工程部,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理、建設(shè)和購(gòu)置、處置和報(bào)廢等業(yè)務(wù)。

  2.財(cái)產(chǎn)使用部門(mén),是指占有、使用固定資產(chǎn)的各部門(mén),負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的合理使用,保管維修。

  3.財(cái)產(chǎn)核算管理部門(mén),指本公司財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算,綜合價(jià)值管理,每年組織清查盤(pán)點(diǎn)一次。

  第五十五條固定資產(chǎn)的建設(shè)與購(gòu)置,一般按下列程序辦理。

  1.申請(qǐng)購(gòu)建:由各使用部門(mén)提出增加固定資產(chǎn)的報(bào)告,交工程部進(jìn)行可行性研究后,提出購(gòu)建報(bào)告。

  2.審核批準(zhǔn):呈報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

  3.對(duì)外訂貨:由工程部負(fù)責(zé)對(duì)外訂貨,簽訂建設(shè)安裝工程合同。

  4.建設(shè)安裝:由工程部負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位施工,按工程進(jìn)度付款。

  5.驗(yàn)收使用:由工程部組織驗(yàn)收,交付使用部門(mén)使用。

  6.結(jié)算付款:根據(jù)固定資產(chǎn)購(gòu)建報(bào)告,以訂貨、驗(yàn)收單、工程合同、完工交接單、竣工決算、發(fā)票收據(jù)等憑證單據(jù),經(jīng)工程部審核無(wú)誤后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),到財(cái)務(wù)部辦理付款結(jié)算手續(xù)。

  第五十六條固定資產(chǎn)的處理與報(bào)廢。

  固定資產(chǎn)的停用、出售或報(bào)廢處理,均由各保管使用部門(mén)提出意見(jiàn),交工程部審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行處理,并報(bào)財(cái)務(wù)部審核后作財(cái)務(wù)處理。

  第十二章分析和考核

  第五十七條本公司和所屬企業(yè),可按照行業(yè)的特點(diǎn),使用下列財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo):

  1.流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債x100%

  2.速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)x存貨)/流動(dòng)負(fù)債x100%

  3.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=賒銷收入/應(yīng)收賬款平均余額x100%

  4.存貨周轉(zhuǎn)率=銷貨成本/平均存貨x100%

  5.資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額x100%

  6.資本利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/資本金總額x100%

  7.營(yíng)業(yè)收入利稅率=利稅總額/營(yíng)業(yè)收入x100%

  8.成本費(fèi)用利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額x100%

  第五十八條本公司和所屬各分公司內(nèi)部,實(shí)行分部核算。核算單位實(shí)行自定目標(biāo)、核定收入、控制成本、責(zé)任考核、資產(chǎn)承包及超額有獎(jiǎng)的辦法。

  第十三章內(nèi)部審計(jì)

  第五十九條公司設(shè)專職內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員,負(fù)責(zé)公司各部門(mén)和所屬各分公司的內(nèi)部審計(jì)工作。

  第六十條公司每年對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行一次年度例行審計(jì)。

  第六十一條如董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)為有必要,可隨時(shí)對(duì)所屬公司進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

  第十四章附則

  第六十二條本制度經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn),于公布之日起實(shí)行。

  第六十三條本制度解釋和修訂權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部。

  內(nèi)控管理制度4

  為了提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,確保有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,結(jié)合本單位的情況,促進(jìn)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建立和健全,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用和經(jīng)費(fèi)運(yùn)作的行為,特制訂本規(guī)范。

  預(yù)算管理的內(nèi)部控制

  一、財(cái)務(wù)預(yù)算是預(yù)算管理的重要內(nèi)容。財(cái)務(wù)預(yù)算是指制訂一定時(shí)期內(nèi)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的計(jì)劃和相應(yīng)措施,并以貨幣及其他數(shù)量形式來(lái)反映和說(shuō)明。預(yù)算管理是對(duì)單位業(yè)務(wù)流、資金流、信息流、人力資源流的綜合與控制。

  二、每年末,學(xué)校各部門(mén)根據(jù)自身的實(shí)際情況編制下年度較詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,由財(cái)務(wù)部門(mén)匯總后,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議后,上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)預(yù)算編制負(fù)責(zé),校長(zhǎng)對(duì)年度預(yù)算方案負(fù)責(zé)。

  三、建立對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的分析制度。每月財(cái)務(wù)部門(mén)分析預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況,如發(fā)現(xiàn)執(zhí)行情況與預(yù)算方案有較大差異時(shí),需變更預(yù)算方案,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整方案。

  四、建立預(yù)算工作的`授權(quán)批準(zhǔn)制度。校內(nèi)各部門(mén)負(fù)責(zé)人,授權(quán)對(duì)本部門(mén)內(nèi)的預(yù)算工作進(jìn)行審批,不得超越審批權(quán)限,經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)在職權(quán)范圍內(nèi),按審批后的意見(jiàn)辦理預(yù)算工作。

  五、為維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,對(duì)預(yù)算的調(diào)整,必須經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、審議、批準(zhǔn)等程序。

  1、預(yù)算調(diào)整的申請(qǐng):必須由部門(mén)預(yù)算執(zhí)行人或編制人提出申請(qǐng),說(shuō)明調(diào)整的理由、調(diào)整的初步方案和調(diào)整前后的預(yù)算指標(biāo)對(duì)比,以及調(diào)整后預(yù)算的負(fù)責(zé)人、執(zhí)行人等情況。

  2、預(yù)算調(diào)整的審議:對(duì)部門(mén)預(yù)算執(zhí)行人或編制人提出的調(diào)整申請(qǐng)數(shù),應(yīng)經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議,提出審議意見(jiàn),擔(dān)任審議的部門(mén)和人員應(yīng)由校領(lǐng)導(dǎo)指定,審議意見(jiàn)應(yīng)包括對(duì)申請(qǐng)同意、反對(duì)或補(bǔ)充修改的內(nèi)容等。審議人應(yīng)對(duì)審議意見(jiàn)負(fù)責(zé)。

  3、預(yù)算調(diào)整的批準(zhǔn):經(jīng)審議的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),才可報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)人應(yīng)在審閱有關(guān)資料后提出書(shū)面意見(jiàn),然后下發(fā)給申請(qǐng)人遵照?qǐng)?zhí)行。

  六、預(yù)算方案制定后,預(yù)算執(zhí)行者對(duì)預(yù)算進(jìn)行管理,除建立預(yù)算執(zhí)行情況分析制度外,校內(nèi)各預(yù)算部門(mén)要加強(qiáng)自查。根據(jù)實(shí)際情況,可按時(shí)、按文、按部門(mén)進(jìn)行必要的互查。總結(jié)預(yù)算目標(biāo)與預(yù)算執(zhí)行差距,把預(yù)算執(zhí)行情況納入年終考評(píng)。

  貨幣資金的內(nèi)部控制

  一、貨幣資金是指以貨幣形態(tài)存在的資產(chǎn),包括現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金。

  二、保持現(xiàn)有銀行存款開(kāi)戶的情況,如有需要,需另設(shè)帳戶,包括銀行匯票存款、信用證存款、外埠存款、外幣存款等,必須由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論而定,并報(bào)批上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  三、貨幣資金實(shí)行錢(qián)帳分管,指派合格的業(yè)務(wù)人員來(lái)辦理貨幣資金的收付業(yè)務(wù)。

  1、各種收支業(yè)務(wù)必須取得合法、真實(shí)的憑證,個(gè)人在辦理收支業(yè)務(wù)時(shí),須得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán),即學(xué)校對(duì)300元以內(nèi)的支出業(yè)務(wù)由總務(wù)主任負(fù)責(zé)審批,超過(guò)300元的支出業(yè)務(wù)由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批,并在記帳憑證上簽章附上原始憑證,再交主管財(cái)務(wù)進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核后的記帳憑證,才可作為貨幣資金收付和核算依據(jù)。

  2、現(xiàn)金管理人員不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金,不準(zhǔn)設(shè)小金庫(kù),遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額。現(xiàn)金管理必須做到日清月結(jié),應(yīng)定期或不定期組織清查小組(成員由相關(guān)人員組成)根據(jù)盤(pán)點(diǎn)表的項(xiàng)目盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,并同現(xiàn)金日記帳余額進(jìn)行核對(duì)。

  3、銀行存款管理人員應(yīng)保證銀行存款收付的合法,銀行帳號(hào)不準(zhǔn)出租、借用、套用或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人使用,不準(zhǔn)將單位的收入以個(gè)人名義存儲(chǔ),期末由非出納人員逐筆核對(duì)銀行存款日記帳和銀行對(duì)帳單,并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng),同時(shí)對(duì)未達(dá)帳項(xiàng),建立臺(tái)帳,注明內(nèi)容和原因,保證銀行存款的真實(shí)性。

  4、為保證銀行存款的安全完整,要妥善保管支票等票據(jù),對(duì)作廢的支票等票據(jù)要加蓋作廢戳記,財(cái)務(wù)專用章由總務(wù)主任保管,支票印鑒章由出納保管,學(xué)校法人章由人事保管,并做好印章使用記錄,相互牽制,印章和支票需分開(kāi)存放,防止非法行為發(fā)生。

  四、建立貨幣資金職務(wù)分離制度,完善出納人員崗位責(zé)任制,出納人員必須根據(jù)經(jīng)過(guò)審簽的記帳憑證來(lái)支付和保管貨幣資金,不得兼任稽核工作,嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的部門(mén)和人員來(lái)辦理貨幣資金或直接接觸貨幣資金。

  存貨的內(nèi)部控制

  一、存貨是單位重要的資產(chǎn)項(xiàng)目,加強(qiáng)存貨的內(nèi)部控制和管理,確保存貨資產(chǎn)的`安全、完整,以提高存貨資金的使用效果。

  二、建立存貨管理的職務(wù)分離制度,根據(jù)年度費(fèi)用的預(yù)算計(jì)劃和上年存貨收發(fā)情況,由存貨管理人員編制存貨計(jì)劃,由總務(wù)部門(mén)進(jìn)行復(fù)核審批,來(lái)確認(rèn)計(jì)劃的合理性,存貨采購(gòu)人員不得兼任驗(yàn)收和存貨保管工作。存貨保管人員不得負(fù)責(zé)存貨的會(huì)計(jì)記錄,即管帳不能管物。

  三、建立存貨采購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)出業(yè)務(wù)的授權(quán)審批制度。存貨的采購(gòu)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人提出采購(gòu)申請(qǐng),由校總務(wù)部門(mén)審核批準(zhǔn),方可指定專人簽訂合同和采購(gòu)業(yè)務(wù),實(shí)物管理部門(mén)在接到外購(gòu)貨物時(shí),首先應(yīng)檢查有否訂貨合同、入庫(kù)通知單和質(zhì)量檢驗(yàn)單,復(fù)核貨物的數(shù)量和相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)。存貨的領(lǐng)用和發(fā)出,需經(jīng)總務(wù)部門(mén)的批準(zhǔn),應(yīng)以經(jīng)審核的領(lǐng)料和發(fā)出的憑證為依據(jù)。

  四、對(duì)存貨的入庫(kù)、領(lǐng)用和發(fā)出,實(shí)物管理部門(mén)應(yīng)按貨物類別、編號(hào)、規(guī)格、型號(hào)、計(jì)量單位、單價(jià)、金額等設(shè)置實(shí)物明細(xì)帳。月末編制存貨收、發(fā)、存明細(xì)表,與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行帳、卡、物核對(duì)。

  五、建立年度存貨盤(pán)點(diǎn)制度。必要時(shí),也可臨時(shí)突擊盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)時(shí),應(yīng)制訂盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,列出盤(pán)點(diǎn)表,存貨盤(pán)點(diǎn)應(yīng)由負(fù)責(zé)存貨保管、記帳的人員以及獨(dú)立于這些職務(wù)的其他人員共同進(jìn)行。盤(pán)點(diǎn)時(shí),要有序擺放存貨,保持完整的盤(pán)點(diǎn)記錄,如有盈虧,要查明原因,直至追究個(gè)人責(zé)任,并及時(shí)處理盤(pán)盈、盤(pán)虧,也要發(fā)現(xiàn)存貨需報(bào)損和報(bào)廢情況。

  六、對(duì)存貨的報(bào)損和報(bào)廢,應(yīng)由管物部門(mén)提出申請(qǐng),說(shuō)明存貨需報(bào)損、報(bào)廢的原因,由管理部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)簽署并按規(guī)定程序上報(bào)結(jié)算中心,待批準(zhǔn)后方可處理。

  七、審批后存貨的報(bào)損、報(bào)廢的削價(jià)收入,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定及時(shí)入帳。

  固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制

  一、固定資產(chǎn)是單位固定資金的實(shí)物形態(tài)。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理、保養(yǎng)、維修,使固定資產(chǎn)在規(guī)定的使用年限中能正常的運(yùn)行,以提高固定資金的使用效果。

  二、學(xué)校的固定資產(chǎn),指有專人或部門(mén)負(fù)責(zé)管理,固定資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)建立固定資產(chǎn)登記帳冊(cè)。固定資產(chǎn)使用部門(mén)建立固定資產(chǎn)卡片,需詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)實(shí)物數(shù)量、價(jià)值、使用狀況、存放地點(diǎn)、維修及保養(yǎng)、報(bào)廢等情況。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)設(shè)立固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳。三個(gè)部門(mén)分別對(duì)固定資產(chǎn)增減進(jìn)行核算,并定期進(jìn)行核對(duì)。

  三、固定資產(chǎn)的增減,有規(guī)定的審批權(quán)限(五萬(wàn)內(nèi)(含五萬(wàn))由學(xué)校處理,五萬(wàn)元以上報(bào)區(qū)教育局資產(chǎn)中心處理。)如要購(gòu)置固定資產(chǎn),須有使用部門(mén)提出申請(qǐng),由固定資產(chǎn)管理部門(mén)將請(qǐng)購(gòu)與預(yù)算進(jìn)行核對(duì)。如屬權(quán)限范圍內(nèi),可直接審核批準(zhǔn),不屬權(quán)限范圍內(nèi),應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人審批,在購(gòu)置過(guò)程中,固定資產(chǎn)管理部門(mén)要編制詢價(jià)報(bào)告,經(jīng)討論通過(guò),方可簽約購(gòu)置。購(gòu)入的固定資產(chǎn),須由專人進(jìn)行驗(yàn)收,并在驗(yàn)收單上簽字同意,方可入帳。固定資產(chǎn)的處置,也應(yīng)由固定資產(chǎn)使用部門(mén)提出,并填制固定資產(chǎn)報(bào)廢審批單,按規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行。

  四、年度進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),是保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全、完整的必要控制手段,盤(pán)點(diǎn)工作應(yīng)由負(fù)責(zé)保管、記帳等不同職能的人員以及與固定資產(chǎn)無(wú)關(guān)的其他局外人共同擔(dān)任。盤(pán)點(diǎn)時(shí),要編制盤(pán)點(diǎn)清單,清單內(nèi)容包括固定資產(chǎn)名稱、類別、編號(hào)、存放地點(diǎn)、目前使用狀況和核對(duì),如有不符,需經(jīng)一定的批準(zhǔn)程序才能進(jìn)行帳面調(diào)整。

  五、固定資產(chǎn)管理部門(mén)或人員,要加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)維修和保養(yǎng)工作,每年應(yīng)編制固定資產(chǎn)維修計(jì)劃,或根據(jù)使用中出現(xiàn)的應(yīng)急情況,采取修理措施,要分別設(shè)置有關(guān)表單來(lái)記錄、使用、維修、保養(yǎng)等情況,并對(duì)記錄情況定期檢查,修理業(yè)務(wù)的原始憑證,經(jīng)審批后交財(cái)務(wù)部門(mén)。

  工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制

  一、工程項(xiàng)目是單位的投資項(xiàng)目,它會(huì)承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,對(duì)工程項(xiàng)目必須進(jìn)行可行性研究,以謀求投資的最大效益。

  二、建立工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制,明確相關(guān)部門(mén)和崗位的職責(zé)和權(quán)限,如工程項(xiàng)目的立項(xiàng)應(yīng)先由使用部門(mén)提出申請(qǐng),上報(bào)校總務(wù)部門(mén),校總務(wù)部門(mén)核實(shí)情況后,在校長(zhǎng)辦公會(huì)議上審議而定。

  三、配備合格人員辦理工程項(xiàng)目業(yè)務(wù),配備專職會(huì)計(jì)人員辦理工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),對(duì)工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)建立嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)制度,審批人不得超越審批權(quán)限,只能在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi),按審批人的批準(zhǔn)意見(jiàn)辦理項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

  四、工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,要組織工程、技術(shù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)部門(mén)人員集體決策討論,決策過(guò)程應(yīng)有完整的書(shū)面記錄,任何人不得擅自改變集體決策意見(jiàn)。

  五、組織相關(guān)人員對(duì)工程項(xiàng)目編制的預(yù)算進(jìn)行審核,重點(diǎn)審查編制依據(jù)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工程量計(jì)算、定額套用等是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

  六、工程項(xiàng)目?jī)r(jià)款支付業(yè)務(wù),原則上應(yīng)按工程合同約定的價(jià)款支付方式,由有關(guān)部門(mén)或人員提交價(jià)款支付申請(qǐng)及憑證,有審批人的批準(zhǔn)意見(jiàn),經(jīng)財(cái)務(wù)人員的復(fù)核才可辦理價(jià)款支付,如工程價(jià)款和支付方式發(fā)生變動(dòng),應(yīng)提供較完整的書(shū)面意見(jiàn)和相關(guān)資料,會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)工程變更價(jià)款進(jìn)行審核。

  七、工程項(xiàng)目竣工要進(jìn)行竣工決算,要組織有關(guān)部門(mén)及人員對(duì)工程項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行審計(jì),竣工決算審計(jì)未實(shí)施,不得辦理竣工驗(yàn)收手續(xù),驗(yàn)收合格的工程項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)編制財(cái)產(chǎn)清單,辦理資產(chǎn)移交手續(xù),列入單位的固定資產(chǎn)。

  流動(dòng)負(fù)債內(nèi)部控制

  一、流動(dòng)負(fù)責(zé)是由于過(guò)去的交易或事項(xiàng)形成的,現(xiàn)已承擔(dān)的義務(wù)、負(fù)債的償還會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益的流出,其包括應(yīng)付帳款、預(yù)收款、代管款項(xiàng)的收取、應(yīng)繳財(cái)政專戶等。

  二、對(duì)流動(dòng)負(fù)債,按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及會(huì)計(jì)科目核算的要求,設(shè)立總帳和明細(xì)帳,詳細(xì)記錄負(fù)債的發(fā)生日期、內(nèi)容、債權(quán)人名稱等,對(duì)流動(dòng)負(fù)債的支付,要有授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù),以保證支付款項(xiàng)的正確性、合法性,每月末核對(duì)總帳和明細(xì)帳。

  三、流動(dòng)負(fù)債經(jīng)確認(rèn)后,不能隨意核銷,對(duì)無(wú)法支付的流動(dòng)負(fù)債,要有有關(guān)人員核銷申請(qǐng),報(bào)批有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批,按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、核銷帳戶。

  會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與報(bào)送內(nèi)部控制

  一、會(huì)計(jì)報(bào)表是反映單位在一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果和現(xiàn)金流量。

  二、按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員必須每月進(jìn)行結(jié)帳,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,其包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其說(shuō)明,并上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

  三、編制和報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式和要求,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、會(huì)計(jì)報(bào)表附注說(shuō)明,應(yīng)做到項(xiàng)目齊全,內(nèi)容完整。

  四、指定專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,列入其崗位責(zé)任制內(nèi)容,并進(jìn)行考核。

  五、報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告,應(yīng)依次編定頁(yè)碼,加具封面,裝訂成冊(cè),加蓋公章。

  內(nèi)控管理制度5

  第一章總則

  第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等法律法規(guī),以及《人民銀行銀保監(jiān)會(huì)證監(jiān)會(huì)外匯局關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(銀發(fā)〔2018〕106號(hào),以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》),制定本辦法。

  第二條本辦法適用于理財(cái)公司,包括在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的商業(yè)銀行理財(cái)子公司,以及中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱銀保監(jiān)會(huì))批準(zhǔn)設(shè)立的其他主要從事理財(cái)業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)。

  第三條本辦法所稱內(nèi)部控制是指理財(cái)公司為防范化解風(fēng)險(xiǎn),保證依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)穩(wěn)健運(yùn)行而建立的組織機(jī)制、制度流程和管控措施等。

  第四條理財(cái)公司內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)至少符合以下要求:

  (一)貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋全過(guò)程,覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng),覆蓋所有部門(mén)、崗位和人員;

  (二)形成合理制約、相互監(jiān)督、切實(shí)有效的治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制;

  (三)根據(jù)本機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式、業(yè)務(wù)規(guī)模和復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)管理水平等及時(shí)動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整;

  (四)堅(jiān)持審慎經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)和投資者利益優(yōu)先理念,誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職地履行受人之托、代人理財(cái)職責(zé),保護(hù)投資者合法權(quán)益。

  第五條銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)依法對(duì)理財(cái)公司內(nèi)部控制活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。

  第二章內(nèi)部控制職責(zé)

  第六條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立分工合理、職責(zé)明確、相互制衡的內(nèi)部控制組織架構(gòu)。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)較高的部門(mén)和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),制定專門(mén)的內(nèi)部控制要點(diǎn)和管理流程。

  第七條理財(cái)公司董事會(huì)對(duì)內(nèi)部控制的有效性承擔(dān)最終責(zé)任,監(jiān)事會(huì)(或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的理財(cái)公司監(jiān)事,下同)履行監(jiān)督職責(zé),高級(jí)管理層負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。

  理財(cái)公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)和高級(jí)管理人員原則上不得由理財(cái)公司股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方的人員兼任。

  第八條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)在高級(jí)管理層設(shè)立首席合規(guī)官。首席合規(guī)官直接向董事會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)本機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行審查、監(jiān)督和檢查,并可以直接向董事會(huì)和銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。首席合規(guī)官應(yīng)當(dāng)對(duì)理財(cái)公司內(nèi)部控制相關(guān)制度、重大決策、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等進(jìn)行審查,并出具書(shū)面審查意見(jiàn)。首席合規(guī)官不得兼任和從事直接影響其獨(dú)立性的職務(wù)和活動(dòng)。

  首席合規(guī)官應(yīng)當(dāng)由理財(cái)公司董事會(huì)聘任、考核和解聘。首席合規(guī)官應(yīng)當(dāng)參照銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于非銀行金融機(jī)構(gòu)行政許可事項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定獲得任職資格。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)保障首席合規(guī)官開(kāi)展工作所需的知情權(quán)和調(diào)查權(quán)等,確保首席合規(guī)官能夠充分履職。

  第九條理財(cái)公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)指定專門(mén)部門(mén)作為內(nèi)部控制職能部門(mén),牽頭內(nèi)部控制體系的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織落實(shí)、檢查評(píng)估和督促整改。

  內(nèi)部控制職能部門(mén)原則上由首席合規(guī)官分管。分管內(nèi)部控制職能部門(mén)的高級(jí)管理人員,不得同時(shí)分管與內(nèi)部控制存在利益沖突的部門(mén)。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)在人員數(shù)量和資質(zhì)、薪酬和其他激勵(lì)政策、信息系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限、信息系統(tǒng)建設(shè)以及內(nèi)部信息渠道等方面,給予內(nèi)部控制職能部門(mén)足夠的支持。

  第十條理財(cái)公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況和有效性進(jìn)行審計(jì),及時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并監(jiān)督整改。內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控合規(guī)。

  第十一條理財(cái)公司各部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況等開(kāi)展自查自評(píng),及時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層或相關(guān)部門(mén)報(bào)告發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。

  第三章內(nèi)部控制活動(dòng)

  第十二條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度體系,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)制定全面、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)制度和管理制度,并至少每年進(jìn)行一次全面評(píng)估。

  第十三條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理制度,發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品前應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行內(nèi)部審批程序。涉及發(fā)行創(chuàng)新產(chǎn)品、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行重大改動(dòng)、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及其他可能增加風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品或業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)獲得董事會(huì)或者董事會(huì)授權(quán)的專門(mén)委員會(huì)批準(zhǔn)。

  第十四條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立產(chǎn)品存續(xù)期管理制度,持續(xù)跟蹤每只理財(cái)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)變化情況,定期或者不定期開(kāi)展壓力測(cè)試,并及時(shí)采取有效措施。

  第十五條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立理財(cái)賬戶管理制度,理財(cái)賬戶用于登記投資者持有的本機(jī)構(gòu)發(fā)行的所有理財(cái)產(chǎn)品份額及其變動(dòng)情況。理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)在完整準(zhǔn)確獲取投資者身份信息,采取有效措施核實(shí)其真實(shí)性的基礎(chǔ)上,為每位投資者開(kāi)立獨(dú)立唯一的理財(cái)賬戶,提供理財(cái)賬戶信息查詢服務(wù)。

  理財(cái)產(chǎn)品銷售、投資、收益分配等全部業(yè)務(wù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)涉及的資金歸集、收付和劃轉(zhuǎn)等全部流程,應(yīng)當(dāng)通過(guò)銀行賬戶及銀行清算結(jié)算渠道辦理。理財(cái)公司和理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行銀行賬戶管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)資金全流程管理監(jiān)測(cè),并實(shí)行每日登記對(duì)賬,保障投資者資金安全。

  理財(cái)公司不得違規(guī)開(kāi)立和使用賬戶,不得將理財(cái)賬戶、銀行賬戶與其他賬戶混同使用。理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)至少每年跟蹤監(jiān)測(cè)各類賬戶風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)狀況,并出具分析報(bào)告。

  第十六條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立理財(cái)產(chǎn)品銷售管理制度,要求理財(cái)產(chǎn)品銷售機(jī)構(gòu)按照實(shí)名制要求,采取聯(lián)網(wǎng)核查、生物識(shí)別等有效措施,對(duì)投資者身份進(jìn)行核驗(yàn)并留存記錄,確保投資者身份和銷售信息真實(shí)有效。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格隔離理財(cái)產(chǎn)品銷售結(jié)算資金與其他資金。理財(cái)產(chǎn)品贖回、分紅及認(rèn)(申)購(gòu)不成功的相應(yīng)款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)劃入投資者認(rèn)(申)購(gòu)時(shí)使用的銀行賬戶;無(wú)法退回原銀行賬戶的,理財(cái)公司和理財(cái)產(chǎn)品銷售機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)證投資者身份和意愿后,將上述款項(xiàng)退回投資者指定的其他同名賬戶。

  理財(cái)產(chǎn)品銷售信息和數(shù)據(jù)交換原則上應(yīng)當(dāng)通過(guò)銀保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行。參與信息和數(shù)據(jù)交換的相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合技術(shù)平臺(tái)相關(guān)規(guī)范要求,采取切實(shí)措施保障信息數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)的保密性、完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、安全性。

  第十七條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立投資決策授權(quán)管理制度,合理劃分投資決策職責(zé)和權(quán)限,明確授權(quán)對(duì)象、范圍和期限等內(nèi)容,嚴(yán)禁越權(quán)操作。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立投資決策授權(quán)持續(xù)評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制,至少每年評(píng)估一次授權(quán)執(zhí)行情況和有效性,及時(shí)調(diào)整或者終止不適用的授權(quán)。

  第十八條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立理財(cái)資金投資管理制度,明確投資不同類型資產(chǎn)的審核標(biāo)準(zhǔn)、投資決策流程、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和投后管理等內(nèi)容,并對(duì)每筆投資進(jìn)行獨(dú)立審批和投資決策,保證資金投向、比例嚴(yán)格符合國(guó)家政策和監(jiān)管要求。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)理財(cái)資金投資的資產(chǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)和管理機(jī)制,及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果,確保真實(shí)準(zhǔn)確反映資產(chǎn)質(zhì)量。

  第十九條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立理財(cái)產(chǎn)品投資賬戶管理制度,按照相關(guān)法律法規(guī)為不同理財(cái)產(chǎn)品分別設(shè)置相關(guān)投資賬戶,并在資金清算、會(huì)計(jì)核算、賬戶記錄等方面確保獨(dú)立、清晰與完整。

  第二十條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立理財(cái)投資合作機(jī)構(gòu)管理制度,明確準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)與程序、責(zé)任與義務(wù)、存續(xù)期管理、利益沖突防范機(jī)制、信息披露義務(wù)、退出機(jī)制等內(nèi)容。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)理財(cái)投資合作機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件、專業(yè)服務(wù)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理水平等開(kāi)展盡職調(diào)查,實(shí)行名單制管理,并通過(guò)簽訂書(shū)面合同,明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)審慎確定各類理財(cái)投資合作機(jī)構(gòu)的合作限額,以及單一受托投資機(jī)構(gòu)受托資產(chǎn)占理財(cái)公司全部委托投資資產(chǎn)的比例,逐筆記錄委托投資有關(guān)交易信息,妥善保存相關(guān)材料,并由內(nèi)部控制職能部門(mén)組織核查。

  第二十一條理財(cái)公司開(kāi)展投資交易活動(dòng),應(yīng)當(dāng)至少采取以下內(nèi)部控制措施:

  (一)建立交易監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、預(yù)警系統(tǒng)和反饋系統(tǒng);

  (二)實(shí)行集中交易制度和投資指令審核制度,投資人員不得直接向交易人員下達(dá)投資指令或者直接進(jìn)行交易;

  (三)實(shí)行公平交易制度,不得在理財(cái)業(yè)務(wù)與自營(yíng)業(yè)務(wù)、理財(cái)顧問(wèn)和咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)之間,理財(cái)產(chǎn)品之間,投資者之間或者與其他主體之間進(jìn)行利益輸送;

  (四)實(shí)行交易記錄制度,及時(shí)記錄和定期核對(duì)交易信息,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和可回溯,交易記錄保存期限不得少于20年;

  (五)建立投資人員、交易人員名單;

  (六)建立投資人員信息公示制度,在本機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或者行業(yè)統(tǒng)一渠道公示投資人員任職信息,并在任職情況發(fā)生變化之日起2個(gè)工作日內(nèi)完成公示。

  第二十二條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立異常交易監(jiān)測(cè)制度,有效識(shí)別以下異常交易行為:

  (一)大額申報(bào)、連續(xù)申報(bào)、頻繁申報(bào)或者頻繁撤銷申報(bào);

  (二)短期內(nèi)大額頻繁交易;

  (三)虛假申報(bào)或者虛假交易;

  (四)偏離公允價(jià)格的申報(bào)或者交易;

  (五)違反公平原則的交易;

  (六)交易市場(chǎng)或者托管機(jī)構(gòu)提示的異常交易;

  (七)投資于禁止或者限制的投資對(duì)象和行業(yè);

  (八)與禁止或者受限的交易對(duì)手進(jìn)行交易;

  (九)與理財(cái)產(chǎn)品投資策略不符的交易;

  (十)超出理財(cái)產(chǎn)品銷售文件約定投資范圍的交易;

  (十一)法律、行政法規(guī)和銀保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他涉嫌異常交易行為。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常交易行為進(jìn)行分析說(shuō)明,留存書(shū)面記錄;沒(méi)有合理說(shuō)明的,應(yīng)當(dāng)立即取消或者終止交易,并采取應(yīng)對(duì)措施。

  第二十三條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)幕信息管理制度,嚴(yán)格設(shè)定最小知悉范圍。理財(cái)公司及其人員不得利用內(nèi)幕信息開(kāi)展投資交易或者建議他人開(kāi)展投資交易,牟取不正當(dāng)利益。內(nèi)幕信息的范圍,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定。

  第二十四條理財(cái)公司及其人員不得利用資金、持倉(cāng)或者信息等優(yōu)勢(shì)地位,單獨(dú)或者通過(guò)合謀操縱、影響或者意圖影響投資標(biāo)的交易價(jià)格和交易量,損害他人合法權(quán)益。

  第二十五條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立利益沖突防控制度,不得向任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人進(jìn)行利益輸送,不得從事?lián)p害投資者利益的活動(dòng)。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)要求全體人員及時(shí)報(bào)告可能產(chǎn)生利益沖突的情況,并對(duì)全體人員及其配偶、利害關(guān)系人建立證券投資申報(bào)、登記、審查、管理、處置制度。

  理財(cái)公司投資人員和交易人員不得直接持有、買賣境內(nèi)外股票,實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或者員工持股計(jì)劃的除外;不得從事與本機(jī)構(gòu)有利益沖突的職業(yè)或者活動(dòng),未經(jīng)本機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職;不得違規(guī)為其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人提供投資顧問(wèn)、受托管理等服務(wù),不得利用職務(wù)便利為自己或者他人牟取不正當(dāng)利益。

  第二十六條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)按照《指導(dǎo)意見(jiàn)》,以及銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于關(guān)聯(lián)交易管理和理財(cái)公司管理的相關(guān)規(guī)定,建立健全關(guān)聯(lián)交易管理制度,全面準(zhǔn)確識(shí)別關(guān)聯(lián)方,完善關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部評(píng)估和審批機(jī)制,規(guī)范管理關(guān)聯(lián)交易行為。

  理財(cái)公司以自有資金及理財(cái)產(chǎn)品投資本公司或托管機(jī)構(gòu)的主要股東、實(shí)際控制人、一致行動(dòng)人、最終受益人,托管機(jī)構(gòu),同一股東或托管機(jī)構(gòu)控股的機(jī)構(gòu),或者與本公司或托管機(jī)構(gòu)有重大利害關(guān)系的機(jī)構(gòu),以及銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于關(guān)聯(lián)交易管理相關(guān)規(guī)定中涉及的其他關(guān)聯(lián)方發(fā)行或承銷的證券、發(fā)行的資產(chǎn)管理產(chǎn)品,或者從事其他關(guān)聯(lián)交易的,應(yīng)當(dāng)按照商業(yè)原則,以不優(yōu)于對(duì)非關(guān)聯(lián)方同類交易的條件進(jìn)行。

  理財(cái)公司以自有資金及理財(cái)產(chǎn)品開(kāi)展關(guān)聯(lián)交易的,應(yīng)當(dāng)在本機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或者行業(yè)統(tǒng)一渠道披露關(guān)聯(lián)交易信息,在本機(jī)構(gòu)年報(bào)中披露當(dāng)年關(guān)聯(lián)交易總體情況。以理財(cái)產(chǎn)品開(kāi)展關(guān)聯(lián)交易的,還應(yīng)當(dāng)符合理財(cái)產(chǎn)品投資目標(biāo)、投資策略和投資者利益優(yōu)先原則,并向投資者充分披露信息。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)合理審慎設(shè)定重大關(guān)聯(lián)交易判斷標(biāo)準(zhǔn)。涉及重大關(guān)聯(lián)交易的,理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)提交董事會(huì)審批,并向銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。銀保監(jiān)會(huì)可以根據(jù)審慎監(jiān)管原則,要求理財(cái)公司調(diào)整重大關(guān)聯(lián)交易判斷標(biāo)準(zhǔn)。

  理財(cái)公司不得以自有資金或理財(cái)資金與關(guān)聯(lián)方進(jìn)行不正當(dāng)交易、利益輸送、內(nèi)幕交易和操縱市場(chǎng),包括但不限于投資關(guān)聯(lián)方虛假項(xiàng)目、與關(guān)聯(lián)方共同收購(gòu)上市公司、向本機(jī)構(gòu)注資等。

  第二十七條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立信息隔離制度,全面覆蓋存在利益沖突的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)敏感信息識(shí)別、評(píng)估和管理,防止敏感信息不當(dāng)傳播和使用。敏感信息包括內(nèi)幕信息和可能對(duì)投資決策產(chǎn)生重大影響的未公開(kāi)信息等。

  第二十八條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立理財(cái)產(chǎn)品第三方獨(dú)立托管制度,與托管機(jī)構(gòu)簽訂書(shū)面合同,明確約定托管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)提供賬戶開(kāi)立、財(cái)產(chǎn)保管、清算交割、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)估值、信息披露、投資監(jiān)督以及托管合同約定的相關(guān)服務(wù)。理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)在本機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或者行業(yè)統(tǒng)一渠道公示托管機(jī)構(gòu)信息。

  第二十九條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金管理制度,按照規(guī)定計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金并進(jìn)行單獨(dú)管理。理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)開(kāi)立專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶,用于風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的歸集、存放與支付。風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶不得與其他類型賬戶混用,不得存放其他性質(zhì)資金。風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金屬于特定用途資金,理財(cái)公司不得以任何形式擅自占用、挪用或借用。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)保證風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的安全性和流動(dòng)性。風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金可以投資于銀行存款、國(guó)債、中央銀行票據(jù)、政策性金融債券以及銀保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的其他資產(chǎn),其中持有現(xiàn)金和到期日在一年以內(nèi)的國(guó)債、中央銀行票據(jù)合計(jì)余額應(yīng)當(dāng)保持不低于風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金總額的10%。

  第三十條理財(cái)公司崗位管理應(yīng)當(dāng)至少符合以下要求:

  (一)建立崗位責(zé)任制度,明確各部門(mén)、崗位職責(zé)及權(quán)限,重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)施雙人、雙責(zé)復(fù)核制;

  (二)實(shí)施不相容崗位分離措施,形成相互制約的崗位安排;

  (三)明確重要崗位清單,重要崗位人員實(shí)行輪崗或者強(qiáng)制休假制度;

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

  第三十一條理財(cái)公司交易場(chǎng)所和設(shè)施安全管理應(yīng)當(dāng)至少符合以下要求:

  (一)確保交易場(chǎng)所相對(duì)獨(dú)立,配備門(mén)禁系統(tǒng)和監(jiān)控設(shè)備,無(wú)關(guān)人員未經(jīng)授權(quán)不得進(jìn)入;

  (二)投資人員、交易人員只能使用本機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的通訊工具開(kāi)展投資交易,并應(yīng)當(dāng)監(jiān)測(cè)留痕;

  (三)交易人員的手機(jī)及其他通訊工具在交易時(shí)間集中存放保管,嚴(yán)禁在交易時(shí)間和交易場(chǎng)所違規(guī)使用手機(jī)或其他通訊工具。

  第三十二條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立印章印鑒管理制度,指定專人保管印章印鑒,嚴(yán)格用印審批流程,妥善保存用印后的書(shū)面合同,防止越權(quán)和不規(guī)范用印。

  第三十三條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立健全投資者權(quán)益保護(hù)制度,設(shè)置專職崗位并配備與業(yè)務(wù)規(guī)模相匹配的人員,嚴(yán)格實(shí)施事前協(xié)調(diào)、事中管控和事后監(jiān)督,確保有效落實(shí)投資者權(quán)益保護(hù)。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立有效的投資者投訴處理機(jī)制,在本機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或者行業(yè)統(tǒng)一渠道公布投訴電話、通訊地址等投訴渠道信息和投訴處理流程,在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中提供投訴電話或者其他投訴渠道信息,及時(shí)、妥善處理投資者投訴。

  理財(cái)公司內(nèi)部控制職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期研究、分析信訪事項(xiàng)中與內(nèi)部控制有關(guān)的信息和問(wèn)題,及時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理人員報(bào)告轉(zhuǎn)送、督辦情況,提出處理或改進(jìn)建議。

  第三十四條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)反洗錢(qián)、反恐怖融資及非居民金融賬戶涉稅信息盡職調(diào)查等法律法規(guī)要求履行相關(guān)職責(zé)。

  第四章內(nèi)部控制保障

  第三十五條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理的信息化、流程化、自動(dòng)化,建立健全安全、合規(guī)、高效、可靠并且與內(nèi)部控制相匹配的業(yè)務(wù)和管理等系統(tǒng),為內(nèi)部控制有效性提供技術(shù)保障和系統(tǒng)支持。

  第三十六條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于信息科技監(jiān)管的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全管理,采取身份鑒權(quán)、訪問(wèn)控制、日志審計(jì)、數(shù)據(jù)備份、交易反欺詐等技術(shù)措施,有效防范網(wǎng)絡(luò)入侵、信息泄露、數(shù)據(jù)篡改、系統(tǒng)不可用等風(fēng)險(xiǎn),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的保密性、完整性、真實(shí)性和抗抵賴性。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立健全投資者信息處理管理制度,依法處理投資者個(gè)人信息,嚴(yán)格審批程序,明確處理范圍,規(guī)范處理行為,保存處理記錄,確保信息處理行為可回溯,保護(hù)投資者個(gè)人信息安全。

  第三十七條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)健全數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度和流程,指定專門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,確保數(shù)據(jù)信息真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確和可追溯,不得遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或瞞報(bào)。

  第三十八條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)核算和估值系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《指導(dǎo)意見(jiàn)》等規(guī)定,真實(shí)準(zhǔn)確反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)交易,確認(rèn)和計(jì)量理財(cái)產(chǎn)品凈值。

  理財(cái)公司發(fā)行的每只理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)作為單獨(dú)的會(huì)計(jì)主體獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,定期編制包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、產(chǎn)品凈值變動(dòng)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注在內(nèi)的完整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,保證不同理財(cái)產(chǎn)品之間在投資者信息登記、賬戶設(shè)置、資金劃撥、賬簿記錄等方面相互獨(dú)立。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)自營(yíng)業(yè)務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品實(shí)施分賬管理、獨(dú)立核算,確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、完整。

  第三十九條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)合理設(shè)定內(nèi)部控制考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部控制職能部門(mén)至少每年對(duì)各部門(mén)和人員內(nèi)部控制活動(dòng)開(kāi)展一次考評(píng),考評(píng)結(jié)果納入績(jī)效考核指標(biāo)體系,并及時(shí)報(bào)送董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理人員。

  理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制職能部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)建立區(qū)別于其他部門(mén)的績(jī)效考核機(jī)制和薪酬管理制度,以有利于其有效履行內(nèi)部控制管理和監(jiān)督職能。

  第四十條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部控制納入培訓(xùn)計(jì)劃,確保每人每年接受不少于20小時(shí)的內(nèi)部控制培訓(xùn)。

  第五章內(nèi)部控制監(jiān)督

  第四十一條理財(cái)公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)至少每年開(kāi)展一次內(nèi)部控制審計(jì)評(píng)估,并將審計(jì)評(píng)估報(bào)告報(bào)送董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),同時(shí)與高級(jí)管理人員及時(shí)溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況,并及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。

  第四十二條理財(cái)公司應(yīng)當(dāng)于每年4月30日前向銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)報(bào)送經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)的上一年度內(nèi)部控制報(bào)告。內(nèi)容包括:內(nèi)部控制執(zhí)行情況、評(píng)價(jià)結(jié)果、整改情況、審計(jì)評(píng)估報(bào)告和銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)要求報(bào)送的其他材料。

  第四十三條銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)理財(cái)公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況和有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)管,逐步建立理財(cái)公司評(píng)價(jià)體系。

  銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將理財(cái)公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況,作為非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和有關(guān)股東監(jiān)管評(píng)級(jí)的重要考慮因素。

  第四十四條理財(cái)公司及相關(guān)人員違反本辦法規(guī)定的,銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改,并依法采取監(jiān)管措施或者實(shí)施行政處罰。

  第六章附則

  第四十五條本辦法由銀保監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  第四十六條本辦法自公布之日起施行。過(guò)渡期為本辦法施行之日起六個(gè)月。不符合本辦法規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)在過(guò)渡期內(nèi)完成整改。

  內(nèi)控管理制度6

  一、總則

  為規(guī)范公司內(nèi)部控制管理,提高公司治理水平,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、有效性及風(fēng)險(xiǎn)可控性,特制定本內(nèi)控管理制度。

  二、內(nèi)控管理目標(biāo)

  1. 確保公司資產(chǎn)安全完整,防范資產(chǎn)損失;

  2. 提高公司業(yè)務(wù)運(yùn)行效率,降低運(yùn)營(yíng)成本;

  3. 確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

  4. 遵循國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,防范法律風(fēng)險(xiǎn);

  5. 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,提高公司風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。

  三、內(nèi)控管理原則

  1. 全面性原則:內(nèi)控管理應(yīng)涵蓋公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性;

  2. 重要性原則:針對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和重要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,應(yīng)建立更為嚴(yán)格的內(nèi)控措施;

  3. 適應(yīng)性原則:內(nèi)控管理應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況及市場(chǎng)環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整和完善;

  4. 有效性原則:內(nèi)控管理應(yīng)確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控目標(biāo)。

  四、內(nèi)控管理職責(zé)

  1. 公司董事會(huì):負(fù)責(zé)制定內(nèi)控管理制度,審議內(nèi)控管理報(bào)告,監(jiān)督內(nèi)控管理的實(shí)施;

  2. 公司管理層:負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)控管理制度,確保內(nèi)控措施的有效執(zhí)行;

  3. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)控管理的具體實(shí)施,配合公司管理層開(kāi)展內(nèi)控工作;

  4. 內(nèi)部審計(jì)部門(mén):負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)控管理進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督和評(píng)價(jià),提出改進(jìn)建議。

  五、內(nèi)控管理措施

  1. 建立健全財(cái)務(wù)審批制度,規(guī)范財(cái)務(wù)審批流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性;

  2. 建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè),及時(shí)應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn);

  3. 建立內(nèi)部審計(jì)制度,定期對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),確保各項(xiàng)內(nèi)控措施得到有效執(zhí)行;

  4. 建立信息報(bào)告制度,確保公司內(nèi)部信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞;

  5. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育,提高員工內(nèi)控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

  六、內(nèi)控管理評(píng)價(jià)與改進(jìn)

  1. 定期對(duì)內(nèi)控管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;

  2. 定期組織內(nèi)控管理培訓(xùn)和交流,提高內(nèi)控管理水平;

  3. 根據(jù)公司發(fā)展及市場(chǎng)環(huán)境的變化,不斷完善內(nèi)控管理制度,提高內(nèi)控管理的適應(yīng)性和有效性。

  七、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有修改,應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò);

  2. 本制度的解釋權(quán)歸公司董事會(huì)所有。

  內(nèi)控管理制度7

  學(xué)校財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,是根據(jù)國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)制訂的有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況而制定的學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則,是學(xué)校財(cái)務(wù)工作統(tǒng)一要求、協(xié)調(diào)行動(dòng)、健全網(wǎng)絡(luò)的依據(jù)。按照上級(jí)部門(mén)的有關(guān)要求,根據(jù)量力而行、勤儉辦校的精神,為確保我校教育教學(xué)的順利開(kāi)展,特制訂我校財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

  一、預(yù)算管理:

  1、學(xué)校應(yīng)按規(guī)定的程序和時(shí)間編制年度預(yù)算計(jì)劃。全部收入納入預(yù)算,并根據(jù)收入情況統(tǒng)籌安排各項(xiàng)支出。預(yù)算外資金必須按規(guī)定全部納入“收支兩條線”管理。

  2、學(xué)校須嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,堅(jiān)持收支平衡的原則,不得超預(yù)算增加支出。因特殊情況需調(diào)整后逐級(jí)上報(bào)。

  3、學(xué)校的銀行存款賬戶的開(kāi)設(shè)和變更均應(yīng)報(bào)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)。任何部門(mén)均不得私設(shè)“小金庫(kù)”。

  4、學(xué)校在每個(gè)預(yù)算年度末,應(yīng)編制本年度決算草案,并在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)。并在校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公開(kāi)。

  二、收入管理:

  1、收入是指學(xué)校為開(kāi)展教育教學(xué)及其他活動(dòng)依法取得的非償還性資金,包括財(cái)政預(yù)算撥款、預(yù)算外收入、事業(yè)及經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收入及依法取得的其他各項(xiàng)收入。

  2、學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的收費(fèi)規(guī)定,依法組織各項(xiàng)收入,籌措教育經(jīng)費(fèi)。任何部門(mén)不得緩交、截留或擅自支出應(yīng)交款項(xiàng),更不得隱匿不報(bào)。

  3、學(xué)校的一切收費(fèi)行為須做到有章可循,有據(jù)可依,所有收入都要開(kāi)列合法的收據(jù),禁止一切亂收費(fèi)。

  4、學(xué)校的一切收入均要入賬,并及時(shí)存入學(xué)校開(kāi)設(shè)的銀行賬戶。伙食費(fèi)入單食堂賬。

  三、支出管理:

  1、支出是指學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失。

  2、學(xué)校須根據(jù)支出預(yù)算,體現(xiàn)勤儉辦校的原則。嚴(yán)禁濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼和實(shí)物。

  3、根據(jù)支出計(jì)劃,建立申購(gòu)制度,按金額額度分級(jí)審批。

  4、支出憑證須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可入賬。

  5、注重原始憑證的合法性,做到內(nèi)容完整,憑證合法,手續(xù)齊全。

  四、資產(chǎn)管理:

  (一)現(xiàn)金管理:

  1、學(xué)校所有一切現(xiàn)金收入,均須及時(shí)存入銀行。

  2、財(cái)務(wù)人員存放的備用金實(shí)行限額管理,一般根據(jù)實(shí)際按銀行核定的三至五天的日常開(kāi)支額度,庫(kù)存現(xiàn)金超過(guò)額度應(yīng)及時(shí)存入銀行。

  3、財(cái)務(wù)人員每日按時(shí)記好現(xiàn)金日記賬。

  4、財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期對(duì)賬,保證賬賬相符,賬物相符。

  5、任何人不得挪用現(xiàn)金,不得以借據(jù)“白條”抵庫(kù)。

  (二)銀行存款管理:

  1、嚴(yán)格遵守銀行存款的管理制度,按規(guī)定開(kāi)設(shè)銀行賬戶。

  2、自覺(jué)接受銀行的監(jiān)督,不準(zhǔn)出借銀行賬戶。

  3、支票、銀行印鑒必須由出納、會(huì)計(jì)、分管領(lǐng)導(dǎo)分開(kāi)保管。

  4、及時(shí)與銀行對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即查詢。

  5、按照財(cái)務(wù)要求做好銀行日記賬。

  6、每周將資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況報(bào)校長(zhǎng)室。

  (三)財(cái)產(chǎn)物資管理:

  1、財(cái)產(chǎn)物資按上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,設(shè)立固定資產(chǎn)、低值耐久及低值易耗品賬目,每月由總務(wù)主任檢查一次。建立專項(xiàng)管理制度,并與校內(nèi)各級(jí)處室、班主任及教師簽訂校產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)。

  2、所有財(cái)產(chǎn)物資均按請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、保管、登記、使用、維修、處置等制度執(zhí)行,執(zhí)行情況每學(xué)期由財(cái)產(chǎn)保管員向總務(wù)主任匯報(bào)一次。做到賬賬相符,賬物相符。

  3、學(xué)校每年定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn),按有關(guān)規(guī)定辦好報(bào)損和報(bào)廢手續(xù)。報(bào)損報(bào)廢要逐級(jí)申報(bào)、審批。

  4、學(xué)校不定期對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的管理情況進(jìn)行抽查,并做好記錄。

  (四)票據(jù)領(lǐng)用制度:

  1、各種票據(jù)由會(huì)計(jì)人員向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)取。領(lǐng)取后,按票據(jù)種類分門(mén)登記造冊(cè)。

  2、班主任等人員需使用相關(guān)收費(fèi)收據(jù)時(shí),應(yīng)向財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)用,并依次編號(hào)逐一登記。各種票據(jù)不能混用。

  3、各班學(xué)雜費(fèi)收據(jù)應(yīng)在期初收費(fèi)結(jié)束后一周內(nèi)及時(shí)上交,收回記賬聯(lián)裝訂成冊(cè),并同收費(fèi)清單核定有無(wú)差錯(cuò)。各種存根在年末也應(yīng)收回,登記造冊(cè)存入檔案室。

  4、開(kāi)具收據(jù)時(shí),摘要欄內(nèi)寫(xiě)明收費(fèi)項(xiàng)目,金額不得涂改,字跡端正清楚,并加蓋收款人、單位財(cái)務(wù)章。

  五、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度:

  (一)辦公費(fèi)使用范圍及規(guī)定:

  1、范圍:辦公費(fèi)主要用于學(xué)校添置辦公用品、教師差旅費(fèi)、學(xué)校門(mén)窗及臺(tái)凳小修理、支付水電費(fèi)等。不得移作它用。

  2、購(gòu)置的辦公用品及其它支出要符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定和本校規(guī)定的申購(gòu)流程和報(bào)銷制度,履行相關(guān)手續(xù)后再予以辦理。對(duì)校產(chǎn)設(shè)備作好詳細(xì)的登記,每學(xué)年末由保管員將校產(chǎn)設(shè)備有關(guān)情況報(bào)總務(wù)處、校長(zhǎng)室。

  3、購(gòu)置的物資應(yīng)有經(jīng)辦人,在購(gòu)置前經(jīng)總務(wù)主任審核、分管副校長(zhǎng)及校長(zhǎng)審批。

  4、購(gòu)置物品一律待入庫(kù)后,再憑領(lǐng)用單領(lǐng)取使用,購(gòu)物發(fā)票由經(jīng)辦人、保管員簽字、承辦部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)主任、分管副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)審批后報(bào)銷。

  5、凡上級(jí)調(diào)撥物資、各單位捐贈(zèng)物資均要進(jìn)倉(cāng)入賬,校產(chǎn)管理員記好賬。

  (二)差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定:

  1、兩個(gè)相符:差旅費(fèi)票價(jià)必須與報(bào)銷相符,實(shí)際車程價(jià)與報(bào)銷價(jià)相符。

  2、差旅費(fèi)報(bào)銷要做到月月清,有效期限原則上為一個(gè)月。

  3、簽字順序:經(jīng)辦人填寫(xiě)好差旅費(fèi)報(bào)銷單,各部門(mén)負(fù)責(zé)人審批,校長(zhǎng)審批。

  4、出市學(xué)習(xí)、考察、療養(yǎng)、休養(yǎng)等按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

  (三)學(xué)生代管費(fèi)等費(fèi)用預(yù)收及退款結(jié)算規(guī)定:

  1、向?qū)W生收費(fèi),一律按教育行政部門(mén)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取。不得超收或欠收。

  2、收取的所有費(fèi)用一律通過(guò)銀行代收,確需收取現(xiàn)金的,學(xué)校財(cái)務(wù)按規(guī)定開(kāi)具收據(jù),并及時(shí)存入銀行賬戶。

  3、每學(xué)年末將學(xué)生代管費(fèi)的預(yù)收款結(jié)算一次。清單發(fā)至學(xué)生家長(zhǎng),多退少不補(bǔ)。任何退款必須辦理以下手續(xù):

  (1)造好清退表冊(cè);

  (2)學(xué)生逐個(gè)簽字;

  (3)總務(wù)主任復(fù)核,校長(zhǎng)審批,交財(cái)務(wù)處入賬;

  (4)領(lǐng)取現(xiàn)金退給學(xué)生。

  六、申購(gòu)驗(yàn)收制度:

  1、辦公用品采購(gòu)應(yīng)按教育局的相關(guān)規(guī)定,由學(xué)校按集中采購(gòu)。總務(wù)處負(fù)責(zé)成立招標(biāo)小組,通過(guò)比選方式確定供應(yīng)商,報(bào)校長(zhǎng)會(huì)集體決議后,再與供應(yīng)單位簽訂采購(gòu)合同;各部門(mén)需要日常辦公耗品申購(gòu)時(shí),申請(qǐng)人員應(yīng)報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人,由部門(mén)負(fù)責(zé)人集中報(bào)總務(wù)處主任審核,并安排人員負(fù)責(zé)采購(gòu)購(gòu);如涉及部門(mén)辦公設(shè)備更換與購(gòu)買,須單提出申請(qǐng),并填制《物品采購(gòu)申請(qǐng)單》按規(guī)定的流程予以辦理。

  2、各處室及專業(yè)部的零星物品采購(gòu)須按物品申購(gòu)流程,由申購(gòu)人填寫(xiě)《物品采購(gòu)申請(qǐng)單》,分別由部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管副校長(zhǎng)簽字后,再交校長(zhǎng)審批。凡是在1萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)購(gòu)買由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后,再按規(guī)定的流程予以辦理。

  2、儀器、設(shè)備、圖書(shū)、資料等由教務(wù)處、學(xué)生處、校辦或總務(wù)處落實(shí)專人負(fù)責(zé)訂購(gòu),事先須報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)審核通過(guò)。

  3、所有物品(購(gòu)買或調(diào)換)均需驗(yàn)收后,由相關(guān)人員進(jìn)行入庫(kù)登記,按《校產(chǎn)管理制度》。

  4、領(lǐng)用物品須按《辦公用品領(lǐng)用管理制度》辦理有關(guān)領(lǐng)用手續(xù)。

  七、報(bào)廢報(bào)損制度:

  1、教學(xué)儀器、設(shè)備及器材因自然老化或無(wú)法修理,可以報(bào)廢。

  2、教學(xué)儀器、設(shè)備及器材一次修理費(fèi)用超過(guò)原價(jià)的一半,可以報(bào)廢。

  3、報(bào)廢報(bào)損儀器、設(shè)備及器材須填寫(xiě)報(bào)廢報(bào)損申請(qǐng)單,逐級(jí)報(bào)批。

  4、經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢報(bào)損的儀器、設(shè)備及器材,要及時(shí)到財(cái)務(wù)部門(mén)銷賬,同時(shí)調(diào)整教學(xué)儀器、設(shè)備賬冊(cè)。

  5、已報(bào)廢報(bào)損的儀器、設(shè)備及器材,可拆卸零件作維修使用,或交總務(wù)部門(mén)處理,不得繼續(xù)存放在儀器室內(nèi)。

  八、會(huì)計(jì)檔案管理:

  1、按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,檔案室負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)檔案定期歸集、審查核對(duì)、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)。

  2、每年年終后形成的會(huì)計(jì)材料,應(yīng)由會(huì)計(jì)裝訂立卷,并保存一年備查。次年按上級(jí)規(guī)定,由會(huì)計(jì)編造移交清冊(cè),送學(xué)校檔案室統(tǒng)一保管。

  3、各種會(huì)計(jì)檔案的保管年限,按規(guī)定分永久、定期兩類進(jìn)行歸檔。

  4、財(cái)務(wù)人員調(diào)離崗位,須辦妥會(huì)計(jì)資料交換手續(xù),有移交時(shí)的遺留問(wèn)題,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料進(jìn)行說(shuō)明。

  5、除上級(jí)主管局查賬和物價(jià)部門(mén)年審?fù)猓瑫?huì)計(jì)檔案的查閱、憑證的復(fù)印,都應(yīng)征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)方可。

【內(nèi)控管理制度】相關(guān)文章:

內(nèi)控管理制度06-26

單位采購(gòu)內(nèi)控的管理制度01-25

單位采購(gòu)內(nèi)控管理制度01-25

學(xué)校采購(gòu)內(nèi)控管理制度12-06

醫(yī)院采購(gòu)內(nèi)控的管理制度(精選12篇)08-10

單位采購(gòu)內(nèi)控的管理制度14篇01-25

單位內(nèi)控中預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度06-25

學(xué)校食堂內(nèi)控的管理制度(精選20篇)04-14

單位采購(gòu)內(nèi)控的管理制度范本(精選6篇)12-20

醫(yī)保內(nèi)控管理制度(通用20篇)08-19

av天天堂| av专区在线| 色综合网站| 成人做爰视频www网站| 欧美wwwwwwxxxxxx| 国产午夜精品一区二区| 伊人亚洲影院| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 无码va在线观看| 久久综合精品国产二区无码| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 精产国品一二三产品蜜桃| 久久综合视频网| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 大吊日肥婆视频| 亚洲aⅴ片| 西西人体444www高清大胆| 97免费视频在线观看| 真实乱偷全部视频| 国产三级无码内射在线看| 久久国产人妻一区二区| 高清不卡一区二区| 亚洲网站色| av成人免费在线| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 四虎一区二区成人免费影院网址| 国产午夜福利精品久久| 91成人福利| 日本三级中文| 无码少妇a片一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 黄a在线观看| 老司机激情影院| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲男人av| 五月天在线播放| 国产午夜精品久久久久久久| 伊人狠狠操| 蜜桃视频在线观看污| 一道本视频在线观看| 波多野吉av无码av乱码在线| 2019日韩中文字幕mv| 久久久久成人网| 国产成 人 综合 亚洲专区| 伊人av超碰久久久麻豆| 久久精品一二三| 精品动漫福利h视频在线观看| 欧美性生交大片18禁止 | 亚洲人成网站在线无码| 久久精品www人人爽人人| 丝袜天堂| 看污片网站| 羞羞视频在线网站观看| 免费一级a毛片| 成年奭片免费观看视频天天看| 中文成人久久久久影院免费观看| 国产三级自拍| 一本之道高清无码视频| 在线观看黄色片| 人人综合网| 亚洲看片网站| mm视频在线观看| 无码人妻一区二区三区免费看| www色视频| 日本妞xxxxxxxxx68| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 5566毛片| 日韩av中文字幕在线| 一本一道久久a久久精品| 国产大学生av| 国产欧美激情在线观看| 国产黑丝91| 久久久久久97免费精品一级小说| 国产,日韩,欧美| 久久一区二区三| 国产蜜臀av在线一区尤物| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产精品久久久久久影视不卡| 欧美亚洲精品在线观看| 哺乳一区二区三区中文视频| 粉嫩一区二区三区色综合| 亚洲短视频| 热99re6久精品国产首页青柠| 乱码一区二区三区| 成人高清在线观看| 亚洲性图av| 亚洲视频www| 91九色porny国产探花| 亚洲日本国产精品| 麻豆国产成人av高清在线| 熟女内射v888av| www887色视频免费| 99久久婷婷国产综合精品电影| 免费又黄又爽又色的视频| 色综合免费视频| 成人短视频在线免费观看| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 又色又爽又黄的视频女女| 免费黄网站在线观看| 波多野结衣在线观看一区| 国产精品sm| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 天堂网在线最新版www中文 | 久久久久人妻一区二区三区| 日本www一道久久久免费| 免费在线观看av的网站| 亚洲成人aa| 色婷婷在线播放| 中文字幕乱码久久午夜| 国产成人久久精品77777综合| 黄色片在哪看| 免费国偷自产拍精品视频| 琪琪午夜伦理| 欧美成人免费在线观看| 日韩精品三级| 在线中文视频| 先锋影音男人av资源| 国内老熟妇对白hdxxxx| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 亚洲国产精久久久久久久| 成人免费大全| 第一色网站| 骚虎av在线| 天天鲁在视频在线观看| 久久婷婷五月综合色首页| 天天福利视频| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 免费人成视频在线观看不卡| www.-级毛片线天内射视视| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 久久丫精品久久丫| 北条麻妃99精品青青久久| 亚洲综合一区在线| 人与善交xuanwen3d| 久久久久婷婷| tube中国91xxxxx国产| 蜜色影院| 完美奇遇在线观看| 日本欧美亚洲中文在线观看| 天天在线观看| 国产亚洲精品久久无码98| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 乱人伦中文字幕在线| 亚洲欧美偷国产日韩| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 九九在线视频| 又色又爽又黄还免费视频| 无尺码精品产品国产| 日韩欧美日韩| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 青青草精品在线| 日本不卡不码高清视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 国产明星xxxx精品hd| 99在线免费观看视频| av中文网站| 国产成人92精品午夜福利 | 国产鲁鲁| 国产东北露脸熟妇| 欧美比基尼| 噼里啪啦动漫在线观看| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 久久这里只有精品9| 久久/这里只精品热在线获取| juliaannxxxxx高清| 日本免费一区高清观看| 一区二区三区四区五区在线视频| 亚洲天堂一| 69xxx少妇按摩视频| av先锋影音| 国精品午夜福利视频| 免费av中文字幕| 国产香蕉在线视频| 久久亚洲成人av| 中文字幕无线码蘑菇视频| 亚洲影视一区| 高跟鞋av| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 国产在线视频天天综合网 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日韩精品久久久久久久白丝 | 麻豆视频在线观看免费| 日本最新免费二区| 夜色视频网站| 国产丝袜一区视频在线观看| www一区二区| 国产91丝袜在线18| 精品国产自在现线电影| 久久久免费观看视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 国产福利免费观看| 欧美xxxxx少妇| 91视频88av| 久久99精品国产91久久来源 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 少妇人妻无码精品视频app| 国内精品自线在拍精品| 成在人线av无码免观看午夜网| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 99视频精品全部免费 在线| jav久久亚洲欧美精品| 久久久久人妻一区精品果冻| 成人亚洲区无码区在线点播| 欧美黄色一级网站| 色偷偷人人澡久久超碰97| 伊人色在线视频| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产浮力第一页| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲精品久久久久久中文| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 亚洲日韩一区二区| 麻豆网神马久久人鬼片| 成人在线免费av| 日韩综合一区二区三区| 一本久久久| 三级午夜理伦三级| 伊人福利| 香港av在线| 国产精品原创巨作av| 丰满老熟女毛片| 人妻无二区码区三区免费| 欧美激情一区二区三区p站| 红杏出墙记| 全国露性器r级最禁片| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 午夜偷拍福利视频| 性殴美69xoxoxoxo| 成人学院中文字幕| 国产视频一二区| 国产理论一区| 一级黄色片在线播放| 亚洲最大色网站| 色呦呦免费视频| 亚洲人成网站观看在线播放| 秋霞久久精品| 丰满多毛的大隂户视频| 久久伊人色av天堂九九| av一区+二区在线播放| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 色综合久久网| 67pao国产成视频永久免费| 老熟女一区二区免费| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 免费国产成人高清在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频我| 欧美日韩高清丝袜| 久久久国产精品一区二区三区| 无遮挡高潮国产免费观看| 精品人妻一区二区三区四区| 欧美一级视频免费| 绿帽刺激高潮对白| 日本在线观看黄色| 一级片特黄| 久草成人在线| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产精品6999成人免费视频| 色噜噜狠狠色综合成人网| 97性无码区免费| 无码视频免费一区二区三区| 久久中文一区二区| 久久99久久99久久综合| 国产主播福利在线| 人妻无码视频一区二区三区| 青青草国产成人av片免费| 亚洲男女av| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 亚洲图片综合图区20p| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲国产一区在线| 日韩经典在线| 精品九九视频| 特级a级毛片| 2018狠狠干| 任我撸在线视频| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产成人一级| 99热超碰| 韩国精品视频一区二区在线播放| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 五月开心激情网| 国产成人三级在线观看视频| 国产精品无码久久av嫩草| 黑人黄色毛片| 免费成人用春色| vvv国产在线观看一区二区| 日本毛片在线| 国产黄在线观看免费观看软件| 日韩免费a| 九色porny丨国产首页在线| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲美女屁股眼交8| 日本内谢少妇xxxxx少交| 成人无码专区免费播放三区| 老司机精品久久| 国产成人看片| 亚洲精品夜夜夜| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产永久免费高清在线| 三级毛片视频| 超碰在线观看91| 五月久久久综合一区二区小说| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 草逼免费视频| 久久在线播放| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产精品久久一区二区三区| 中文字幕视频观看| 乱lun合集小可的奶水| 免费看小12萝裸体视频国产| 又污又爽又黄的免费网站| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产精品va在线观看h| 免费xxxxx大片在线观看网站| 91在线一区| 美女被抽插到哭内射视频免费| 黄色片在线网站| 99精产国品一二三产区网站| 久久女女| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 少妇与少年理论片午夜| 成人激情av| 亚洲高清成人aⅴ片777| 成人av在线影院| 一区二区三区在线 | 日| www射| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 国产亚洲精品久久av| 四虎影视在线| 91精品一二区| 国产欧美一区二区视频| 国产成人三级三级三级97| 欧美日韩偷拍视频| 亚洲精品无码成人av电影网| 新超碰97| 中文字幕av第一页| 成人一级片| 妞干网欧美| 精品人妻伦一二三区久久| 日韩精品tv| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 一级黄在线观看| 老女人激情视频| av在线男人天堂| 国内毛片精品av一二三| 性做久久久久久久| 无码av免费毛片一区二区| aaa黄色| 日本超碰在线| 国产成人三级视频在线播放| 91九色丨porny丨肉丝| 老熟女重囗味hdxx70星空| 日韩午夜一区| 日韩视频免费在线观看 | 天天做天天爱夜夜爽少妇| 美女无遮挡免费视频网站| 久久强奷乱码老熟女| 国产日产精品_国产精品毛片| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产97公开成人免费视频在线观看| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 亚洲激情在线观看视频| 免费看无码毛视频成片| 豆花av在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 毛片aaaa| 青青草国产线观看| а√天堂8资源中文在线| 色噜噜综合| 韩国三级中文字幕hd久久精品| www好了av| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 9.1在线观看免费| 伊人爱爱网| www.97视频| 国产成人a在线视频免费| 欧美喷潮最猛视频| 色资源av中文无码先锋| 亚洲午夜精品一区| zzijzzij亚洲成熟少妇| 国产精品入口香蕉| 国产真实younv在线| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人免费国产| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 秋霞无码一区二区| 欧美激情一区二区三区视频| wwwxxx在线| 老汉色av影院| 国产黄视频网站| 精品国产18久久久久久二百| 久久久ww| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 最新国产精品无码| 亚洲一区二区视频在线| 成人综合站| 91精品国产综合久久精品| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲gv猛男gv无码男同| www日韩av| 国产精品久久久久一区二区三区| 在线黄色毛片| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产精品178页| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 国产精品免费视频一区二区三区| 日韩影视一区二区三区 | 午夜福利在线永久视频| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产 欧美 精品| 亚洲免费网站在线观看| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 91av在线视频观看| 精品福利影院| 性xxx欧美| 成年人毛片视频| av久久久久久| 欧美肥老太牲交大战| 久久99热只有频精品6国语| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 国产午夜精品视频在线播放| 偷拍中国夫妇高潮视频| 亚洲精品久久激情国产片| 成年人午夜视频| 国产永久免费高清在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 日韩精品一区二区大桥未久| 国产精品美女久久久久| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产91精品一区二区三区四区| 处破女处破av| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产精品入口久久| www色人阁| 噼里啪啦国语影视| 综合久久综合久久88色鬼 | 69xxxxx国产| 国 产 黄 色 大 片| 99久久久国产精品免费99| 亚洲在线精品视频| 毛片视频大全| 亚洲女同av| 永久免费的网站入口| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 日韩在线一卡二卡| 日日燥夜夜燥| 欧美另类z0z变态| 国产做床爱无遮挡免费视频| 黄色一区二区三区| 欧美青青草| 欧美成人91| 国产无套一区二区三区浪潮| 国产男人的天堂| 66av99精品福利视频在线| 女人a级毛片| 欧美性色网| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 日本高清熟妇老熟妇| a天堂中文在线| 深夜影院在线观看| 91麻豆视频| 国产精品久久久久久久久免小说| 亚洲阿v天堂| 视频1区2区| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲黄色a级片| 人妻内射视频麻豆| www.五月天com| 亚洲视频综合| 欧美7777| 成人午夜网址| 九一精品在线| 狼群社区视频www国语| 国产123在线| 成人羞羞视频在线看网址| 国产亚洲精品aaaa片小说| 最爽free性欧美人妖| 天堂无乱码| 一级全黄色片| 岛国av在线| 成人做爰69片免费看网站| 激情五月激情综合网| 日日夜夜艹| 啪啪网免费| 快播怡红院| 国产福利萌白酱精品一区| 国产精品水嫩水嫩| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 久久国产精品一国产精品金尊| jizzjizzjizz国产| 日韩在线www| 亚洲性色成人av天堂| 北京少妇宾馆露脸对白| 玖玖色资源| 毛片av网站| 美女午夜激情| 色综合99久久久无码国产精品| 久久久亚洲综合久久久久87| 欧美自拍视频| 第四色激情| 欧美精品高清| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 欧美综合久久| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 91影院在线| 日韩第一页| 免费看无码午夜福利片| 在厨房拨开内裤进入毛片| 91久久国产精品| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 久久美| 草久久久久久| 香港日本三级亚洲三级| 羞羞网站在线看| 日本精品三级| 久久久亚洲精品视频| 国内精品久久久| 欧美激情精品| 一二三区乱码不卡手机版| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 91九色蝌蚪porny| 五十路熟女丰满大屁股| 日本不卡网站| 国产太嫩了在线观看| 熟女chachacha性少妇| 中文成人在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产第二页| 国产伦精品一区二区三区网站| 欧美黄视频| 青青草免费国产线观720| 性色欲情网站iwww| 天天摸天天干| 国产精品成人av电影不卡| 超清无码av最大网站| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国语精品久久| 爽插| 国产精品一区二区在线看| 黄色欧美网站| 慈禧一级淫片91| 久久久久久伊人| 亚洲欧美日韩国产国产a| 香蕉视频911| 久久久久久久一区二区| 免费又黄又粗又爽大片69| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 黄瓜污视频| 精品在线视频一区二区| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 午夜在线观看免费线无码视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 日本xxxx免费| 女女百合av大片一区二区三区九县| 久久综合九色综合久99| 牛牛在线视频| 午夜三级a三级三点在线观看| 啪网站| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 夜添久久精品亚洲国产精品| 麻豆av久久av盛宴av| 国产最新av在线播放不卡| 欧美精品久久久久久久久| 精品中文字幕一区| 亚洲色图20p| 色偷偷五月天| 欧美国产中文字幕| 91九色蝌蚪porny| 亚洲男人的天堂在线视频| 东京热无码人妻系列综合网站 | 亚洲精品久久久久久成人| 欧美视频免费在线观看| 久久精品日| 内谢老女人视频在线观看| 欧美在线一级视频| 女性毛片| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国产bbbbbxxxxx精品| 午夜夫妻试看120国产| 亚洲欧美成人在线| 亚洲欧洲成人a∨在线| 一级aaa毛片| 日本少妇喷水视频| 波多野结衣视频一区| 美腿制服丝袜国产亚洲| 日本久久精品| 亚洲欧美色图| 香港三级午夜理论三级| 日本一本一区二区免费播放| 欧美色图激情| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 啪视频网站| 国产视频资源| 亚洲一区二区在线免费| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 国产怡春院无码一区二区| 国产精品3区| 看黄网站在线观看| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 日韩精品无码久久一区二区三| 日韩欧美三区| 六月婷婷激情网| 99年国精产品一二二区传媒| 国产美女福利在线| 中文字幕日本视频| 粉嫩av在线播放一绯色| 成年人色片| 国产suv精品一区二区五| 手机国产乱子伦精品视频| 一本a道新久花碟| 国产午夜久久| 性福网站| 无码一区18禁3d| 国产黄色免费观看| 中文字幕在线观看一区二区三区| 亚洲欧美黑人猛交群| 免费久久日韩aaaaa大片| 成人午夜性视频| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| av一区二区在线观看| 亚洲欧美视频| 国产一毛片| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 调教贱奴视频一区二区三区| 免费看爱爱视频| 亚洲hdmi高清线| ass精品国模裸体pics| 欧美成人一级视频| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国产午夜视频在线观看| 日本久久www成人免| 亚洲狼人伊人中文字幕| 亚洲精品久久久久国产| 国产精品综合av一区二区| videos另类灌满极品另类| 亚洲欲妇| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 国产 日韩 欧美 一区| 亚洲乱码一区二三四区ava| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 欧美操穴| 国产精品狼人久久久久影院| 亚洲成人av一区二区三区| 999热精品| 久久99av无色码人妻蜜柚| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国产成人黄色av| 深夜成人在线观看| 国产特级乱淫免费看| 国产精品传媒在线观看| 嫩草福利视频| 日本午夜免费| 最新国产拍偷乱偷精品| 天天射一射| 日木亚洲精品无码专区| 69黄色片| 理论片黄色| 黑人巨大亚洲一区二区久| 九九精品视频在线观看| 美女撒尿毛片视频免费看| 人人妻人人爽人人澡人人| 国产91网| 日本一道本在线| 120秒日本爱爱动态图| 黄色片视频网站| 麻豆高清免费国产一区| 81国产精品久久久久久久久久| 久久不见久久见免费影院www日本| 国av在线| 肮脏的交易在线观看| 日韩欧美国产一区精品| 欧美506070老妇乱子伦| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 另类欧美日韩| 日本免费黄色网| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 欧美亚洲国产精品| 欧美肥婆姓交大片| 国产黄色在线网站| 日本做爰全过程免费的叫床| 中文字幕丝袜第1页| 色哟哟在线视频| 欧美色爱综合网| 亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲国产一区精品| 乱无码伦视频在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 精品国产乱子伦| 成人欧美精品| 日韩欧美一中文字暮专区| 青青草无码免费一二三区| va在线| 不卡高清av手机在线观看| 精品久久久久久狼人社区| 亚洲国产欧美日韩在线| 久久中文一区二区| 国产成人a亚洲精v品无码| 黄色成人在线观看| 亚洲8888| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 天天射天天干天天色| 青青久在线视频免费观看| 国产精品未满十八禁止观看| 国产小屁孩cao大人| 欧美人与牲禽动a交精品| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| av色图片| 中文字幕av伊人av无码av| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 三级五月天| 国产一级片免费在线观看| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 成人福利在线看| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 久久精品h| 国产免费无码一区二区| 男女搞黄网站| 可以免费看的黄色网址| 九九99久久| 国产青青操| 三级网站国产| 性生活av| 精品性高朝久久久久久久| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 最新版天堂资源中文官网| 美女露隐私网站| 日韩影视一区二区三区| 亚洲熟妇真实自拍另类| 色av一区二区| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 51人人看| 国产成人午夜福利免费无码r| 一区二区三区综合| 色屁屁www免费看欧美激情| 国产午夜免费福利| 久久久人人人婷婷色东京热| 免费精品99久久国产综合精品| 97精品视频在线观看| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看 | 无码高潮喷水在线观看| 国产乱子经典视频在线观看| 久久青青草免费线频观| 天天综合入口| 99爱在线精品免费观看| 午夜寂寞福利| а√天堂www在线а√天堂视频 | 偷拍青青草| 狠狠综合久久av一区二区| 香港三级日本三级韩国三级| av激情久久| 好男人在线社区www在线观看视频| 女人夜夜春精品a片| 99c视频色欲在线| 日本a视频在线观看| 91精品啪在线观看国产老湿机| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 99国产热| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美黑人又粗又大xxx| 久久www免费人成人片| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 色偷偷导航| 国产成人av大片大片在线播放| 成人av免费在线看| 天天免费视频| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 卡一卡二卡三免费视频| 欧美日韩无套内射另类| 粉嫩虎白女毛片人体| 欧美成人69| 在线不卡日本| 男女做视频md806xyz| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 喷水一区二区| 成人黄色短片| 日韩欧美久久精品| 91草视频| 欧美v在线| 麻豆视频网址| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 人妖干美女| 日本丰满少妇裸体自慰| 国产精品免费视频观看| 天天干天天射天天爽| 国产午夜精品理论片小yo奈| 黄色大片网| 无码任你躁久久久久久久| 九九精品热| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 日韩精品播放| 国产女18毛片多18精品| 日本精品免费视频| 67194熟妇在线观看线路| 中文字幕一区日韩精品| 日韩中文字幕| 国产精品涩涩涩视频网站| 男人的天堂在线| 人妻av无码中文专区久久| 99视频精品全部在线观看| 久久久久久久久久久动漫| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 在线地址一地址二免费看| 中文字幕有码在线观看| 九色综合九色综合色鬼| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 新久小草在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 欧美精品 日韩| 波多野结衣av在线观看| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 免费在线| 99精品国产aⅴ| 久久久蜜桃| 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 欧美午夜精品久久久| 国产精品久久久久不卡无毒| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 成人黄色av| 女人一级一片30分| 大香伊蕉在人线国产av| 美女av免费| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 超碰在线人人| www91香蕉| 日韩欧美激情在线| 蜜桃免费av| av老司机久久| 一本加勒比hezyo国产| 漂亮人妻去按摩被按中出| 日本丰满大乳乳液| 激情网色| 加勒比中文无码久久综合色| 天堂а√在线中文在线最新版| 免费看黄网站在线观看| 波多野结衣一本一道| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 欧美精品在线观看| 亚洲视频1区| 人成福利视频在线观看| 播放黄色一级片| 国产69页| 久久精品99久久久久久| 久久久精品网站| 亚洲精品乱码久久观看网| 九九色视频| 蜜桃日本免费看mv免费版| 国产精品网站在线| 涩欲国产一区二区三区四区| 欧美性极品少妇xxxx| 一区一区三区四区产品动漫| 少妇人妻偷人精品免费视频| www.欧美色| 经典一区二区| 欧美99视频| 国产热re99久久6国产精品首页| 一区二区三区视频免费观看| 免费女人18毛片a毛片视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 亚洲熟妇无码av在| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 干片网在线观看| 27美女少妇洗澡偷拍| 欧美啪视频| 久草毛片| 91视频黄版| 好爽…又高潮了毛片免费看| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 天天精品视频| 国产一级黄色av| 丰满少妇女人a毛片视频| 女十八毛片aaaaaaa片| 日本五月天婷久久网站| 国产精品青草久久久久婷婷| 日韩av一区在线| 亚州毛片| 超碰人人99| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产精品成人一区二区三区视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美变态另类牲交zozo| 久久久久久国产| 一区视频免费观看| 亚洲最大av资源站无码av网址| 亚洲顶级毛片| 久久免费大片| 国产区一区二区| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产欧美激情在线观看| 丰满少妇大力进入| 久久精品福利视频| 一个人在线观看免费视频www| 2一3sex性hd| 国产91网| 人妻少妇精品无码专区app| 五月开心播播网| 日本丰满大乳乳液| 77色午夜成人影院综合网| 国产激情视频在线观看的| 极品少妇一区| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 超碰伦理| 色综合中文字幕| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 日本脱内衣全部视频| 国内大量偷窥精品视频| 国产www色| 国产精品久久久999| 色婷婷免费| 欧美日韩操| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 一区二区看片| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 中文字幕乱码一区av久久| 蜜臀麻豆| 人人草视频在线观看| 天堂一码二码三码四码区乱码 | 看全黄大色黄大片美女| 午夜免费网站| 麻豆av免费在线| a√天堂中文| 国产色爽| 亚洲精品综合网| 国产情侣小视频| 亚洲伦理视频| 国产精无久久久久久久免费 | 成人h猎奇视频网站| 另类av在线| av自拍偷拍| 超碰日韩| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 日韩激情网站| 黄色大片儿.| 精品少妇牲交视频大全| 中日韩一线二线三线视频| 性做爰视频免费播放大全| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 欧美亚洲综合高清在线| 日韩一级片免费观看| 国产又大又粗又爽的毛片| 久久96热在精品国产高清| 激情超碰在线| 国产1区在线| 国产精品高潮呻吟视频| 人妻无码中文专区久久av| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲精品大片www| 欧美人与禽zozzozzo| 香蕉视频1024| 午夜福利视频250| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 精品伊人久久| 深夜免费福利| 日韩美女黄色| 色妞ww精品视频7777nga| 亚洲专区在线视频| av中文在线资源| 超碰男人| 91在线小视频| 老司机亚洲精品影院| 9 9久热re在线精品视频| 国产午夜久久久| 麻豆网站免费观看| 免费看国产一级片| 久久鲁视频| 91天天干| 国产无遮挡又黄又爽又色| 伊人加勒比| 午夜福利啪啪体验区| 久久久蜜桃| 日韩 国产 欧美| 国产一级一片射内视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 鲁夜天天末成午| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 荷兰成人性大交视频| 免费国产a国产片高清网站| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产精品66| 欧美aⅴ在线观看| 色综合欧美在线视频区| 久久久综合亚洲91久久98| 国产精品久久久久永久免费| 又紧又大又爽精品一区二区| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 天天超碰| av在线毛片| 日韩欧美亚洲国产ay| av免费网站在线观看| 亚洲成网| 亚洲欧美伦理| 天堂二区| 人人妻人人澡人人爽| 国人天堂va在线观看免费| 在线不卡日本| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 欧美亚洲综合另类色妞网| 草草影院在线免费观看| 特黄在线| 国产麻豆影视| 欧美激情18| 国产精品久久久久久影视不卡| 思思99热| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| h片网站在线观看| 日韩在线免费看| 婷婷丁香在线| 色综合a怡红院怡红院| 91超碰在线播放| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 亚洲资源av| 日韩精品视频免费看| 免费观看激色视频网站| 国产sm鞭打折磨调教视频| 婷婷在线一区| 天堂av官网| 伊人久久影视| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 美女黄色毛片| 美女国产一区| 久久久国产精品麻豆a片| 日本欧美一级片| 欧美麻豆| 国产九九热| 深夜福利免费观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日本成人一区二区三区| 黄色国产视频| 日本黄色片在线播放| 亚洲精品免费在线观看| 少妇久久久被弄到高潮| 大战熟女丰满人妻av| 欧美性做爰片免费视频看| 亚洲视频网址| 国产精品久久久久久久网| 免费视频亚洲| 免费在线观看亚洲| 中文在线а√在线天堂中文| 伊人久久精品久久亚洲一区| 黄av在线| 国产目拍亚洲精品区一区| 成人妇女淫片aaaa视频| 久久久久久国产精品免费无码| 免费一区二区三区视频在线| 120秒日本爱爱动态图| 国产专区一| 国产免费高清av| h片在线播放| 国产乱码一区二区三区在线观看| 日韩视频在线观看一区二区三区| 精品成人a区在线观看| 91视频你懂的| 亚洲一区二区三区| 少妇久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 91禁外国网站| 二级黄色片| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 欧美偷拍综合| 香蕉av一区二区| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲最大在线视频| 久久久久久久网站| 国产97人人超碰caoprom三级| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 国产v片在线播放| 国产馆av| 4438x亚洲最大| 在线精品自偷自拍无码| 日本无遮挡吸乳视频| 国产甜淫av片免费观看| 国产一级大黄| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 欧美青草视频| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 男女性色大片免费网站| 亚洲精品中文字幕制| 久久一视频| 久久精品视| 很黄的网站在线观看| wwwwww国产| 色无码av在线播放| 国产97在线观看| 成人国产1314www色视频| 黄色三级在线播放| 欧美破苞系列二十三| 国产成人精品久久二区二区91| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 五月婷婷丁香激情| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲a成人无m网站在线| 欧美视频在线一区| 精品国内在视频线2019| 五月婷丁香| 国产一级二级三级在线| 肉色丝袜一区二区| 亚洲中文无码永久免费| 午夜看片在线| 韩国中文三级hd字幕| 国产素人av| 视频二区在线| 午夜成人影院网站18进| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 4438x成人网一全国最大色成网站| 香蕉视频久久| 91视频看片| 午夜影院免费观看| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 又黄又爽又色qq群| 女人张开腿让男人桶爽| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 国产精品亚洲精品日韩已满| 色片网站在线观看| 国产特级毛片潘金莲| 久久精品中文騷妇女内射| 国产成人av在线桃花岛| 亚洲女则毛耸耸bbw| 日日摸夜夜添狠狠添| 国产专区一区| 久久久久久五月天| 一区二区www| 狠狠躁天天躁综合网| 美女隐私免费看| 午夜性剧场| 人人人妻人人人妻人人人| 麻豆久久久9性大片| 2021亚洲国产成a在线| 热久久国产欧美一区二区精品| 成人av中文解说水果派| 亚洲另类欧美小说图片区| 91av毛片| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产午夜福利在线观看视频| 成人精品免费视频在线观看| 91p在线观看| 99久久爱re热6在播放| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 91av九色| 国产精品无码久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 免费精品一区二区三区视频日产| 韩日少妇| 免费看三级黄色片| 久草在线新视觉| 久久无码中文字幕免费影院| 蜜臀视频在线一区二区三区| 欧美无极品| 亚洲色大成网站www在线| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 无码超乳爆乳中文字幕久久| 青青草在线播放| 精品无人区一区二区三区在线| jizzjizz在线观看| 亚洲成人在线视频网站| 在线观看免费网页欧美成| 成人女同av免费观看| 亚洲欧美经典| 亚洲国产精品一区二区九九| jzjzz成人免费视频| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 少妇厨房愉情理伦片免费| 五月天婷婷影院| 三级五月天| 国产做a爱片久久毛片| 97视频资源| 18禁在线永久免费观看| 欧洲金发美女大战黑人| 丰满熟妇乱又伦精品| 女人真人毛片全免费看| 久久久久琪琪去精品色无码| 亚洲va无码va在线va天堂| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 久久不见久久见免费影院| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 久久精品青草社区| 无码免费午夜福利看片| 天天精品在线| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 精品视频不卡| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 美女黄色免费网站| 亚洲欧美国产双大乳头| 欧美变态网站| 精品国产91洋老外米糕| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 一级黄色大片在线观看| 亚洲三级影院| 九久久| 欧美乱论视频| 色午夜ww久久久久生女学生| 不卡三区| 性中国xxx极品hd| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲国产韩国欧美在线| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 噼里啪啦完整高清观看视频| 亚洲精品无码成人a片| 亚洲成人黄色影院| 丰满熟妇乱又伦| 国产另类重口一| 中文字幕一区二区三区av | 欧美毛片在线| 手机av在线播放| 黄色正能量网站| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 成人首页| 色99在线观看| 91pornyⅰ九色| 久久精品亚洲7777影院| 亚洲免费高清| 欧美日韩性生活视频| 无码区日韩特区永久免费系列| 日韩毛片在线视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 无码人中文字幕| 乱子伦农村xxxxbbb| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 97神马影院| 神马老子午夜| 日韩av少妇| 日本亚洲网站| 国产女人与拘做受视频9| 亚洲一区播放| 亚洲嫩草影院| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 色女综合| 丁香婷婷色| 91原创视频| 天天色欧美| 韩国一区二区三区视频| 国产亚洲成人精品| 一级做a爰片久久毛片一| 久久噜噜少妇网站| 亚洲天堂一级片| 鲁在线视频| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 免费人成视频x8x8入口app| xx在线视频| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲第一av无码专区| 内射白浆一区二区在线观看| 啪啪短视频| youjizzcom欧美| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 中文字幕精品久久久| 国产全是老熟女太爽了| 国产精品永久久久久久久www| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产日韩精品视频无码| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 美女100%视频免费观看| 色综合中文字幕| av免费观看网| 久久综合狠狠综合久久| 精品99久久久| 欧美一级少妇aaaabbbb| 国产欧美在线一区二区三| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久男人视频| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 日韩欧一区二区三区| 成人自拍网| 一区二区三区日本久久九| 中文成人无字幕乱码精品区| 久久综合九色综合欧洲98| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产免费看av| 欧美视频免费看| 美女在线观看av| 闷骚老干部cao个爽| 欧美综合视频在线| 色在线播放| 国产高清在线精品一区不卡| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 在线亚洲午夜理论av大片| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 人人揉揉揉香蕉大免费| 三极片黄色| 一级黄色片在线| 97av免费视频| 久久久久久久久久亚洲| www婷婷com| 另类亚洲激情| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 五月伊人网| 人妻中文字幕av无码专区| 伊人久久成人| 国产精品自拍一区| 国产精品88| 中文av伊人av无码av狼人| 尹人成人| 国产又色又爽又刺激在线观看| 亚洲日本欧美在线| 午夜一区欧美二区高清三区| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 黄免费在线| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 天天草夜夜| 国产成人免费av| 亚洲视频 欧美视频| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 操皮视频| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 国产在线精品一区二区在线观看| 女人高潮a毛片在线看| 91视频xxx| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 成人影视网址| av男人天堂网| 国产精品一区在线观看你懂的| 最近免费中文字幕中文高清百度| 精品不卡在线| 日本在线一区| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 亚洲一区在线观看尤物| 国产九九热| 亚洲国产精品一区二区动图| 免费日韩一区二区| 黑人一级黄色片| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 久久青草国产免费频观| lutube成人福利在线观看污 | 久久久久久久国产精品影视| 三级黄色毛片视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲香蕉在线视频| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 日日操操| 青青青青青操| 无遮挡黄色| 国产精品免费av| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 欧美日韩精品乱国产| 亚洲中文字幕第一页在线| 69视频入口| 强奷乱码中文字幕熟女一| 乱日视频| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 国产精品成人国产乱一区| 天天干天天舔天天射| 四虎影视亚洲精品一区二区| 护士奶头又大又软又好摸| 伊人综合影院| 欧美www视频| 一呦二呦三呦精品网站| 99久久精品国产综合| 国产传媒懂得| 日韩三级在线观看| 熟妇无码乱子成人精品| 久久麻豆成人精品| 性色影院| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 亚洲 欧美 日韩 综合| 欧美日韩精品区别| 日日网站| 国产精品女同久久久久电影院| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 青青在线精品| а天堂中文最新一区二区三区| 日本亚洲最大的色成网站www| 久久九九久精品国产免费直播| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 国产精品日本一区二区在线播放| 57pao国产成人免费| 青草一区| 亚洲这里只有久热精品伊人| 男女啪啪120秒| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 国产成人精品久久二区二区| 三级午夜理伦三级| 免费高清欧美一区二区三区| www成人免费| 麻豆成人传媒一区二区| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 成人91在线观看| videosg最新另类大全| 在线看一区二区| 色www亚洲国产张柏芝| 欧州一区| 国产亚洲精品美女在线| 999视频在线| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久人人爽人人爽av片| 亚洲色图在线播放| 美女搞黄视频网站| 蓝av导航a√第一福利网| 91avcom| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 五月婷婷影院| 精品熟女少妇a∨免费久久| 欧美激情四区| 成人99| 亚洲国产人在线播放首页| 国产精东天美av影视传媒| 日韩欧美在线观看视频| 视频一区亚洲| 色av性av丰满av国产 | 少妇淫真视频一区二区| 日韩经典午夜福利发布| 国产午夜福利视频在线观看| 日韩在线1| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产最大成人亚洲精品| 四色永久网站在线观看| 天天操夜夜操视频| 久久国色| 亚洲综合最新无码2020av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 老妇激情毛片视频| 国产毛片aaa| 成人在线网| 亚洲黄色在线免费观看| 亚洲性天堂| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 另类小说婷婷| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 在线免费看黄色片| 日本欧美成人| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 日韩欧美国产另类| 国产乱码一区二区三区| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 全部免费a级毛片| 午夜片无码区私人影院| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 风流老熟女一区二区三区| 欧美重口另类在线播放二区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产日日操| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲国产人成在线观看69网站| 超清av在线| 一区二区三区免费视频观看| 国产免费播放| 波多野结衣高潮av在线播放| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| wwww日本60| 亚洲日韩精品无码av海量 | 国产精品亚洲二区在线播放| 亚洲春色在线视频| 精品国产污污免费网站入口| 中文字幕乱码免费视频| 嫩呦国产一区二区三区av| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲射射| 欧美精品久久天天躁| 性欧美一级毛毛片a| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 亚洲成人免费影院| 国产系列在线| 久久精品国产亚洲精品| 少妇之白洁番外篇| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲精品资源| 成人精品美女隐私| 黄色二级毛片| 亚洲欧洲在线观看| 黄色视屏在线| 波多野结衣爽到高潮大喷| 色狠狠av老熟女| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲东方av| 亚洲破处视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 波多野结衣一区| 亚洲欧美动漫| 在线不卡av片免费观看| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 杂技xxx裸体xxx欧美| 国精产品一二三三区入口| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 成人在线观看黄色| 中文字幕日产无线码一区| 五月天国产在线| 中文字幕天使萌在线va| 日本涩涩视频| 免费毛片www com cn| 国产免费看av| 国产艳妇av视国产精选av一区| 成人交性视频免费看| 免费在线黄色片| 成人国产精品入麻豆| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 色欲色香天天天综合无码| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 欧美aa级| 亚洲婷婷六月的婷婷| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 真人性囗交视频| 五月久久| www蜜臀| 玩弄人妻少妇500系列视频| 在线观看日韩一区二区| 亚洲国产精品女人久久久| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 三及片在线观看| 欧洲美女与动zooz| 亚洲免费激情视频| 亚洲欧美久久久| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 成人看片免费| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 真实乱偷全部视频| 国产精品永久久久久久久久久| 午夜黄视频| 亚洲禁18久人片| www欧美在线| 亚洲图片欧美激情| 18视频在线观看男男| 成人欧美视频| 午夜在线不卡| 十八18禁国产精品www| 国产在线伊人| 国产自在线| 国产黄a三级三级三级老年人| √新版天堂资源在线资源| 国产情侣偷国语对白| 50一60老女人毛片| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 无码任你躁久久久久久久| 成人在线激情| 无码人妻一区二区三区免费看| 欧美日韩在线观看成人| 国产黄频在线观看| 成人网在线视频| 少妇太爽了在线观看免费| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| a黄色一级片| 国产资源av| 国产91在线观| 欧美v亚洲| 久久久精品2020免费观看| 国产免费一区| 小草社区在线观看播放| 无遮掩无码h成人av动漫| 中文字幕综合在线| 老妇激情毛片视频| 久久久久久久福利| a级片免费网站| 一级国产国产一级| 天天视频国产| 国产激情在线| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 丰满的少妇xxxxx青青青| 午夜免费| 色欲天天天无码视频| 日本欧美三级| 在线观看片免费人成视频播放 | 少妇的肉体aa片免费| av在线资源站| 秋霞久久国产精品电影院| 色网在线| 2018天天操| 精品无人乱码高清| 久久久精品视频免费| 精品国产va久久久久久久冰| 欧美日韩丝袜| 99久久九九社区精品| 久久久久人妻一区视色 | 久久综合五月丁香六月丁香| 五月的婷婷| 7x7x7x人成影视| av边做边流奶水无码免费| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 精品免费久久久久久久| 青青青青久久精品国产av| 永久av在线免费观看| 超碰人体| 国产成人免费永久在线平台| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产一区在线看| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 老司机性色福利精品视频| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产三级91| 熟人妇女无乱码中文字幕| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 久久人人添人人爽添人人88v| 欧美成人免费一区二区三区视频| 大陆av在线| 日韩性生活大片| 国产成人三级| 被拉到野外强要好爽黑人| 青青草视频偷拍| 国产精品99久久免费黑人人妻| 97久草| 亚洲五码在线| 日韩特级片| 国产精品视频一区二区三区四| 日产精品中文一区二区三区| 涩涩动漫视频| 古装清宫性艳史| 又色又爽又高潮免费视频观看| 精品国产_亚洲人成在线| 美女隐私免费看| 中日一级毛片| 男女裸交免费无遮挡全过程| 伊人艹| 成人深夜影院| 国产精品视频分类精品| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 免费精品国偷自产在线2020| 久久精品视频久久| 欧美视频在线观看一区二区三区| 国产日韩成人内射视频| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 玩爽少妇人妻系列无码| 91精品国产亚洲| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲国产精品一区| 欧美破处女| 欧美精品一区二区免费| 黄网站在线免费| 国产主播专区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲 人av在线影院| 日日爱886| 国产美女脱的黄的全免视频| 一本加勒比hezyo国产| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 日本精品不卡| 粉嫩av四季av绯色av| 牛av在线| 久久综合国产精品| 国产高清一区二区三区| 九九九热精品免费视频观看网站 | 九九视频麻婆豆腐在线观看| 成人在线激情网| 人妻少妇精品视频无码综合| 久久久无码一区二区三区| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 人妻久久久一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品动图| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 午夜在线观看视频网站| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 成年人免费在线视频| 人妻少妇精品视频专区| 快色污| 四季久久免费一区二区三区四区 | 亚洲精品欧美精品日韩精品| 人妻大战黑人白浆狂泄| 亚洲综合婷婷| 刘亦菲乱码一区二区三区| 中文字幕日产无线码一区| 成人动作片| 欧美婷婷六月丁香综合| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 这里只有精品久久| 久久午夜场| 国语对白一区二区| 成人性生交天码免费看| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 不卡中文一二三区| 亚洲乱码在线观看| 色呦呦在线看| 久久精品一区视频| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 少妇乱子伦在线播放| 97影院在线午夜| 97一区二区三区| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 亚洲欧美在线视频观看| 手机看片福利一区二区三区| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 热久久99热精品首页| 国产乱码在线| 欧美三级一区二区三区| 在线观看国产日韩亚洲中| 亚洲精品国男人在线视频| 香蕉久操| 最新av在线播放| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 香草乱码一二三四区别| 亚洲欧美另类一区| 偷窥目拍性综合图区| 免费性片| vvvv88亚洲精品欧美精品| 欧美色图一区二区三区| 色版视频| 少妇久久久久久被弄到高潮| 欧美成人在线网站| 日批在线观看| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 亚洲www色| 国产成人精品日本亚洲77美色| 欧美三级一级| 中国毛片视频| 久久亚洲精品国产精品777777| 免费黄色在线网站| 婷婷色小说| 992tv人人网tv亚洲精品| 免费网站看sm调教视频| 极品美女av| 国产成人一区二区三区在线观看| 波多野结衣初尝黑人| 婷婷第四色| 欧美城天堂网| 热99re久久精品这里都是精品| 亚洲九九色| 欧美韩日国产| 99re6热在线精品视频观看| 日韩国产一区| www在线视频| 97豆奶视频国产| 国产欧美视频一区| 久久精品国产清自在天天线| 欧美色88| 9久9在线视频 | 传媒| 成人免费久久| 久久女人网| 俺去射| 日韩欧美一区二区三区,| 亚洲国产成人综合在线观看| 国产成人av影院| 亚洲精品久久久久国产剧8| 欧美黄色免费观看| 欧美色图在线播放| 秋霞无码av一区二区三区| 天天干天天舔天天射| 日本三级免费看| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲精品aaa揭晓| 国产在线精品无码不卡手机免费| 久久综合丝袜日本网| 四虎1515hh海外永久免费| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 噼里啪啦免费高清看| 亚洲欧洲日韩av| 观看在线人视频| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产露脸91国语对白| 九九99re热线精品视频| 777米奇影视第四色| 最新亚洲人成网站在线观看| 成人男女啪啪免费观软件| 久久伊99综合婷婷久久伊| av资源站最新av| 国产三级精品在线观看| 日韩黄色片网站| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 亚洲第一视频区| 丁香六月啪啪| 欧美日韩综合在线观看| 久久一区二区三区视频| 国产精品第52页| 播放毛片| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 久久成人在线| 波多野吉衣一二三区乱码| 成人免费91| 青草超碰| 国产视频网站在线观看| 另类天堂网| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 一级福利视频| 国产精品久久久久久久免费大片| 久久15p| 麻豆国产一区| 亚洲精品影院在线观看| 美日韩在线| 中文字幕永久免费视频| 婷婷色综合aⅴ视频| 国产传媒一区二区| 黄色视屏在线免费观看| www.com亚洲| 毛片内射久久久一区| 国产黄色免费| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产精品96久久久久久| 精品久久久中文字幕| 最新版天堂资源网在线种子| 色宅男看片午夜大片啪啪| 国产av成人无码精品网站| 色亚洲天堂| www成年人视频| 国内精品少妇在线播放| 97自拍偷拍视频| 国产精品国产三级国产剧情| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 精品视频亚洲| 一区二区三区播放| 97人人射| 日本xxxx自慰xxxx| av综合久久| 精品人妻av区波多野结衣| 天堂在线资源中文在线8| 一区二区三区免费视频观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产精品17p| 找av导航| 中文无码日韩欧免费视频| 美日韩毛片| 国产91勾搭技师精品| 1024精品一区二区三区日韩| 东方欧美色图| 久久dvd| 成人午夜视频免费观看 | 国产亚洲精品久久777777| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 天天拍天天爽| 二区影院| 毛片国产精品| 亚洲高清www色好看美女| 国产三级在线观看免费| 欧洲日韩在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 中日韩在线播放| 国产精品一区二区av日韩在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 成人手机看片| 日本一道本在线| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| www成人avcom| 日韩字幕在线| 91xxx高清在线| 洗澡被公强奷30分钟视频| 亚洲女人18毛片水真多| 777欧美| 天天色综合天天| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 欧美精品一区二区a片免费| 亚洲精品美女| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 亚洲精品无码不卡在线播he| 亚洲久热无码av中文字幕| 韩国一级淫一片免费放| 日本裸体精油4按摩做爰| 永久免费国产| 亚洲激情成人网| 蜜臀av午夜一区二区三区| 色丁香在线| 成人免费观看cn| 春色影视| 日本黄色特级片| 三日本三级少妇三级99| 在线播放国产精品三级| 久久天堂av综合合色| 精品日本免费一区二区三区| 久久午夜影院| 黄色无毒网站| 丰满的继牳3中文字幕系列| 精品国产青草久久久久福利| 成人在线影视| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产999精品成人网站| 亚洲男人的天堂色偷免费| 成人在线免费看| 日韩无套内射高潮| 久久羞羞| 黄色中文字幕| 国产二级毛片| 美女热逼| 国产视频亚洲精品| 2020精品国产午夜福利在线观看| 四虎亚洲国产成人久久精品| 免费色网| 国产偷久久久精品专区| 超碰caopor| 国产女人和拘做受视频免费| 麻豆成人免费视频| 91精品国产入口在线| 印度妓女野外xxww| 精品国产自在精品国产| 国产精品电影久久久久电影网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 欧美日韩国产高清视频| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 久久鲁视频| h 吃奶 呻吟 调教h| 自拍av在线| 第一av在线| 欧美成人免费| 被黑人猛躁10次高潮视频| 欧洲自拍一区| 黄色毛片基地| 国产亚洲综合欧美视频| 色综久久综合桃花网国产精品 | 本站只有精品| 91精品国产麻豆| 极品少妇一区二区三区四区| 美女把尿囗扒开让男人添| 一日本道伊人久久综合影| 一区一区三区产品乱码亚洲| 日韩成人午夜| 香蕉视频在线精品视频| 麻豆精品影院| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 亚洲精品丝袜字幕一区| 四色网址| 丝袜美腿一区二区三区| 久久精品视频亚洲| 一级做a爱片性色毛片| 青青草伊人网| 鲁一鲁在线| 亚洲自偷自偷在线成人网址| www超碰久久com| 国产精品毛片无遮挡| 色综合五月婷婷| 久久99日韩国产精品久久99| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 毛片网站在线免费观看| 亚洲自拍在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 精品成人免费自拍视频| 能免费看av的网站| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 丝袜天堂| 天堂网一区二区三区| 性初体验美国理论片| 国产日韩综合一区在线观看| 亚洲女同志亚洲女同女播放| aa级黄色大片| 国产精品久久久久久免费播放| 综合国产精品| 在线播放免费播放av片| 伊人久久大香线蕉av成人| 日韩av无码国产精品| 香蕉久久久久久久av网站| 美女高潮久久| 国产r级在线观看| 天堂网www在线资源| 全球av在线| 国产精品9| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 视频一区二区中文字幕| 欧美一级视频一区| 国产成年人视频网站| 最近2019中文字幕大全第二页| 国产成人精品在线| 爽交换快高h中文字幕| 思思在线视频| 免费在线精品视频| 色乱码一区二区三在线看| 深爱婷婷| 亚洲成a人无码| 69视频在线| 国产自在自拍| 久久国产劲暴∨内射| 久久香蕉国产| 综合三区后入内射国产馆| 91在线勾搭足浴店女技师| 亚洲欧美精品午睡沙发| 狠狠亚洲| 日日狠狠久久偷偷色| 久久免费看少妇| 三级网站在线看| 高清偷自拍第1页| 欧美成人自拍| 玖玖在线播放| 久久国语精品| 黄色小视频在线免费看| 2021久久精品国产99国产精品 | 久久久爽爽爽美女图片| 老色批永久免费网站www| 欧美无砖专区一中文字| 国产精品水嫩水嫩| 国产露脸国语对白在线| 欧美成人一区二区| 日本不无在线一区二区三区| 啪啪五月天| 青青草97国产精品麻豆| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 精品不卡视频| 亚洲色图图片区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲第一女人av| 国产农村妇女一区二区| 成年人色片| 天堂视频网| 亚洲精品蜜桃| 欧州色网| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 男女啪啪免费观看网站| 五月婷婷开心网| 91一区在线| 91免费网址| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 奇米成人影视| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 久久久久国产精| 特黄特色大片免费播放| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲色图吧| 日本亚洲免费| 欧美日韩一区二区在线播放| 天天槽夜夜槽槽不停| 91香蕉视频在线| 国产欧美二区综合| eeuss鲁片一区二区三区69| 在线看午夜福利片国产| 一级高清毛片| 小13箩利洗澡无码免费视频| 色婷婷精品国产一区二区三区| 日本免费高清视频| 快灬快灬一下爽69xx免费| 99热久久免费频精品18| 九九九网站| 国产香蕉在线视频| 国产午夜激无码av毛片不卡| 成年人的毛片| 国产日韩欧美在线观看视频| 成人国产免费| 欧美精品导航| 欧美老熟妇506070乱子| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 国产精品青草综合久久久久99| 各类熟女熟妇真实视频| www色视频| 免费福利av| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 免费观看性生活大片3| 免费观看日批视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 亚洲综合国产精品| 欧美日激情| 国产情侣小视频| 国产高清午夜人成在线观看| 少妇视频网站| 欧美精品日韩少妇| 亚洲人成人网站色www| 狠狠色综合色综合网络| www色婷婷com| 欧美xxxx做受性欧美88| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 免费看日批视频| 四虎永久在线精品免费一区二区| 天海翼一区二区三区免费| 91视频成人免费| 欧美人成在线视频| 偷拍视频久久| 日韩国产亚洲欧美| 久久久久18| 国产精品福利影院| 精品福利av导航| 丁香六月婷婷综合| 国产情侣啪啪| 在线观看av日韩| 亚州性无码不卡免费视频| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 国内自拍xxx| 天天做日日做| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 你懂的国产在线| 日韩av男人天堂| 真实的国产乱xxxx在线91| 91高清在线视频| 99精品国产99久久久久久51| 国产一区二区三区小说| 国产精品妇女一二三区| 性调教学院高h学校| 日本黄网站免费| 成片在线看一区二区草莓| 亚洲热视频| 国产乱国产乱300精品| av在线不卡免费观看| 在线观看aa| 99久精品视频| 午夜内射高潮视频| 中国黄色片子| 999riav| 欧美韩日国产| 99精品久久99久久久久| 欧美另类极品| 亚洲一级免费毛片| 日本精品videossex 黑人| 无码国内精品久久人妻| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 特黄特色的大片观看免费视频| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 我要操av| 国产精品第52页| 精品视频九九| 国产成人福利av综合导航| 18视频在线观看男男| 99精品视频免费热播在线观看| 亚一区| 伊人久久综合给合综合久久| 毛片色毛片18毛片美女| 国产女人与公拘交在线播放| 午夜影视啪啪免费体验区| 可以在线看的av网站| 50一60岁老妇女毛片| 一品道高清一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 免费观看又污又黄在线观看| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 久久精品无码免费不卡| 亚洲综合另类小说色区一| 久久国产一二三| 91www| 午夜91视频| 四虎永久在线精品视频| 天天色网站| 国产人妻人伦精品1国产| 另类专区亚洲| 亚洲男女在线观看| 97zyz成人免费视频| 欧美日韩综合在线| 久久久久久夜| 欧美成年人视频在线观看| 日日舔夜夜操| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 日p免费视频| 亚洲精品一区二区久| 国产91美女视频| 国产乱子影视频上线免费观看| av无码制服丝袜国产日韩| 激情图片网站| 精品国产一区二区三区国产区| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 五月婷婷欧美| 色月婷婷| www91在线视频| 国产,日韩,欧美| 国产妇女视频| 99精品亚洲| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 草草影院最新| 少妇裸体性生交| 国产一区二区三区在线| 久久播我不卡| av最新地址| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 欧美一级网址| 日韩在线不卡视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 成人午夜精品无码区久久| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 男女操操| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 小辣椒av福利在线网站| 成人性三级欧美在线观看| 美国一级大黄一片免费的网站| bt男人天堂| 综合色88| 九九av在线| 成人免费视频免费观看| 天堂中文资源在线| 男女做爰全过程3d| 成年人一级片| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 一本视频在线| 黑人上司粗大拔不出来电影| 女同性aaaaa一区二区| 极品少妇小泬50pthepon| 男人的网站在线观看| 色欲天天天天天综合网| 精品人妻二区中文字幕| 野外(巨肉高h)| 日本xx视频免费观看| 精品日本一区二区三区免费 | jizzjizz在线观看| 亚洲精品无码久久久| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产三男一女4p免费男黑人| 中文字幕人妻无码视频| 极品少妇一区二区三区| 欧美日韩国产第一页| 欧美少妇15p| 在线不卡的av| 91精品久久久久久久久不口人| 无码人妻h动漫| 91有色视频| 成人午夜毛片| 91天天干| 免费在线观看视频a| 拍国产乱人伦偷精品视频| 97国语精品自产拍在线观看| 亚洲日本va一区二区sa| 搡8o老女人老妇人老熟| 春色激情站| 四虎影视884a精品国产| 九九热国产| 丁香六月啪啪| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 99在线精品视频观看免费 | 日韩av少妇| 韩日激情视频| 热99re6久精品国产首页| 黄色日韩网站| 国产精品刮毛| 朝桐光av在线| 男人让女人爽的免费视频| 成人三级在线播放| 国产a级黄色片| 亚洲丁香花色| 日日日干干干| 国模冰莲极品自慰人体| 香蕉一区二区| 色综合久久久久无码专区| 成年人看的网站| 亚洲中文字幕无码中文字| 午夜免费啪视频在线18| 天天曰视频| 日日摸处处碰夜夜爽| 久久久久区| av在线三区| 久久国产天堂福利天堂| 日韩成人免费av| 聚色av| 中国少妇乱子伦视频播放| 午夜啪啪网站| 亚洲不卡在线观看| 69xxx18—19xxx视频| 伊人久久99| 成人在线观看视频网站| 日本ww色| 国产人体视频| 亚洲欧美bt| 国产成人8x人网站视频| 2017天天干| 视频h在线| 国产一精品一av一免费| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 亚州av片| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 亚洲午夜av| xxxxx日韩| 一本大道av伊人久久综合| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 91在线网站| 97青草超碰久久国内精品91| 99视频在线看| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 亚洲精品精品| 亚洲女人18毛片水真多| 女人被躁到高潮免费视频 | 国产精品视频不卡| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 男女激情免费网站| 永久免费无码av网站在线观看| 韩国三级丰满少妇高潮| 熟妇丰满大屁股在线播放| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 久久精品视频在线看15| 欧美亚洲在线| 黄色a网| 欧美日韩精品国产| 欧美精品一二| 欧洲人免费视频网站在线| www.青青草| 国产精品7m凸凹视频分类| 国产按头口爆吞精在线视频| 27美女少妇洗澡偷拍| 亚洲欧美性视频| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产精品wwwwww| 成人在线视频中文字幕| 毛片内射久久久一区| www99日本精品片com| 日韩手机看片| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲欭美日韩颜射在线| 神马午夜51| 国产一级二级三级视频| 女人洗澡一级特黄毛片| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 国产色在线视频| 午夜视频在线在免费| 国产日韩精品欧美2020区| 国产福利视频在线精品| 免费人成视频在线播放视频| 成人444kkkk在线观看| 麻豆国产网站入口| 黄色片网站免费| www.91成人| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产freexxxx性麻豆| 日韩欧美高清在线| 国产成人无码免费视频麻豆| 李丽珍aa一级a毛片| 成人午夜视频在线免费观看| 久久国产精品免费一区| 欧美a在线播放| 国产精品99久久久久久久女警| 99热成人精品热久久6| 日本女人黄色片| 免费精品国自产拍在线不卡| 成人日批视频| 国产精品无码永久免费不卡| 国产在线观看片a免费观看| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 日本黄色xxx| 天美传媒精品1区2区3区| 国产一卡二卡三卡| 中文字幕韩国三级理论| 国产69精品久久久久9999apgf | 国产专区免费资源网站| 岛国av资源| 成人av黄色| 国产成人无码a在线观看不卡| 成人免费黄色av| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 伊人亚洲影院| 四只虎影院在线免费| 绫濑遥av| 国产在线乱码一区二三区| 91视频免费在观看| 日本丰满熟妇videos| 91视频观看| 国产综合有码无码中文字幕| 亚洲丝袜av| 成人免费播放视频777777| 国产成人精品一区二区在线| 超碰人人超| 国产免费看插插插视频| 2020国产精品精品国产| 国产主播啪啪| 色91精品久久久久久久久| 猫咪av网| 欧美成人久久久免费播放| 欧美日韩爱爱| 一级片网址| 特黄在线| 男人午夜剧场| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 成人亚洲精品久久久久| 国产视频精品在线| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产美女作爱全过程免费视频| 久久99热狠狠色精品一区| 99国产精品欲a| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 激情婷婷| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 黄色片在线网站| 欧美日韩亚洲第一| 久久久久久五月天| 欧美人与zoxxxx乱叫| 日本激情久久| 天天黄色片| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产欧美日韩另类在线专区| 久久99精品久久久久免费| 天堂新版8中文在线8| 欧美 日韩 国产 在线| 日韩福利在线视频| 无码人妻精品中文字幕| 男女男精品网站| 激情久久av一区av二区av三区| 深爱五月激情五月| 成人精品一区二区久久久| 成人午夜无码专区性视频性视频| 日本少妇喷水视频| 蜜臀免费av| 亚洲丁香花色| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 超碰爱爱| 黄色av不卡| 午夜成人福利片无码| 激情床戏视频女人叫国语| 精品一区在线视频| 步兵在线一区二区三区| 中文无码日韩欧免费视频| 国内av自拍| www.久久视频| 一本一道色欲综合网| 久久99精品久久久久久| 日本爽妇网| 成人三一级一片aaa| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 第九色婷婷| 中文无码日韩欧| 黄色操人| 色av中文字幕| 人人舔人人干| 欧美午夜精品一区二区三区| 夫妻毛片| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 亚洲女同在线| 欧美在线视频精品| 成年人精品视频| yy111111少妇影院免费观看| 国产乱人伦app精品久久| 国产aaa级片| 福利在线免费视频| 激情av小说| 亚洲成人1区| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 亚洲a级女人内射毛片| 成人av番号网| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 欧美成年人视频| 日韩欧美久久精品| 久久人人视频| 91视频安卓版| 国产亚洲精品aaaa片小说| 精品国产乱码久久久久久下载| 欧美国产视频| 日本在线视频播放| 成年人av在线| 国产91区| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 东方成人av| 九色com| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 成人黄色在线网站| 精品久久久久久久久久久院品网| 欧美色xxxxx| 国产成人片一区在线观看| wwwwww国产| 国产精品一区12p| 日本老妇高潮乱hd| 中国产xxxxa片在线观看| 欧美va在线观看| 亚洲深夜在线| 亚洲富人天堂视频| 成人亚洲一区二区三区在线| 久久久综合网| 国产女人乱人伦精品一区二区| av观看在线观看| 国产精品久久久久999| 尤物网站在线| 国产视频欧美| 四虎av网站| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 性刺激视频免费观看| 性折磨bdsm德国激情| 欧美成人精精品一区二区频| 一个色综合久久| 国产+高潮+白浆+无码| 国产精品制服一区二区| 我要看免费毛片| 色小说在线观看| 日本黄动漫| 香蕉久久久久久av综合网成人| 少妇视频网| 亚洲巨大乳bbw| 国产成年人视频网站| 日本免费观看视频| 92看片淫黄大片看国产片图片 | 性猛交波兰xxxxx| 国产成人综合亚洲看片| 国产精品手机在线观看| 成人颜色网站| 激情五月综合色婷婷一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 一色屋免费视频| 精品人妻无码区二区三区| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 成人欧美一级特黄| 久久久午夜精品福利内容| 91丝袜在线观看| 成年人看的黄色片| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产成人av在线影院| 日本中文一二区有码在线| 亚洲另类交| 精品啪啪| 亚洲激情视频| 国产精品自在拍首页视频 | 免费全部高h视频| 91激情在线观看| 成年无码av片在线| 一级作爱视频| 日韩欧美一区二区三区免费观看| aaaa免费视频| 少妇性饥渴无码a区免费| 亚洲综合一区自偷自拍| 日韩成人欧美| 久久久涩| 唯美欧美亚洲| 久久ee热这里只有精品| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 黄色小视频免费观看| 成人不卡视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线资源av| 久久99精品久久久久久三级| 校花高潮抽搐冒白浆视频| ass少妇pics粉嫩bbw1| 雨宫琴音一区二区三区| 久久久亚洲精品无码| av先锋影音| 美女mm131爽爽爽| 外国成人| 欧美做受高潮中文字幕| 久久疯狂做爰流白浆xx| 成人欧美一区| 亚洲七久久之综合七久久| 印度午夜性春猛xxx交| av手机在线免费观看| 亚洲成人一二三| 国产91热爆ts人妖月奴| 日本视频一区二区三区| 天堂网www在线资源中文| 明日花绮罗高潮无打码| 免费视频一区二区| 综合精品久久久| 国产又好看的毛片| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 黄在线视频| 国产精品久久人| 侵犯亲女在线播放视频| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 少妇av在线| 国产一区二区日韩| 哪里可以看毛片| 九九看片| 制服丝袜av无码专区完整版| 日韩中文在线观看| 久久五月天综合| 超碰c| 91福利视频在线| 激情综合图| 四虎成人av| 激情五月激情综合网| 久久无码无码久久综合综合| 免费观看成人| xxxx精品| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 一区二区久久久久草草| 久插视频| 欧美韩一区二区三区| 青青色在线观看| 久久大香萑太香蕉av| 91亚洲精华国产精华精华液| 色欲香天天综合网站| 成人国产精品久久久按摩| 91在线看黄| 全部免费a级毛片| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 一区二区在线 | 国| 久久国产精品久久国产精品| 伊人春色在线视频| 中文字幕二区三区| 爱色avcom| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精品永久在线| 九色porny国模私拍av| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产精品视频入口| 88av在线播放| 麻豆网址| 久久精品伦理| a级黄色片免费| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 欧美另类天堂| 色偷偷免费视频| 色综合久久中文字幕无码| 暗呦丨小u女国产精品| 色老头综合| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 国产资源站| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产线观看免费观看| 欧美1级片| 香蕉在线视频观看| 国产jizz18女人高潮| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 综合精品| 性生活免费网站| 亚洲女优在线观看| 国产丰满乱子伦无码专| 中国熟妇浓毛hdsex| 欧美va视频| 欧美性受xxxx| 顶弄h校园1v1| 国产露脸老熟高潮在线| 久久精品国产免费看久久精品| 欧美成人激情| 91国产精品一区| 色多多成视频人在线观看| 香蕉久草| 精品97国产免费人成视频| 色婷婷在线精品国自产拍| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| av资源天堂| 涩涩涩在线视频| 在线观看的av| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| av福利在线播放| 波多野结衣高清一区二区三区| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 女人毛片av| www.天天操.com| jizz另类| 亚洲成人精品一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲中文| av中文无码乱人伦在线观看 | 国产热の有码热の无码视频| www欧美| 国产在线视频第一页| 熟妇丰满多毛的大隂户| 森泽佳奈作品在线观看| 国产在线h| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲一本一道一区二区三区| a级在线观看视频| 特级西西444www大精品视频| 亚洲精品高清无码视频| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 18禁止看的免费污网站| 午夜电影网va内射| 免费不卡毛片| 99热香蕉| 97人人爽人人| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 欧美日韩麻豆| 丁香六月啪啪| 日本特黄成人| 久久久久北条麻妃免费看| heyzo北岛玲在线播放| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产精品久久久久久久免费大片| 免费观看bbb毛片大全| 欧美区在线| 天堂网手机版| 亚洲乱码av| 成人未满十八无毛片| 欧美人与动牲交免费观看网| 日韩欧美在线一级| 日本h在线| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 狠狠操天天操| 天天干天天爱天天操| 开心五月色婷婷综合开心网| 精品国产一区三区| 丰满多毛的大隂户视频| 天天天欲色欲色www免费| 麻豆专媒体一区二区| 亚洲色图网友自拍| 91精品国模一区二区三区| 国产伦理网站| 2021最新久久久视精品爱| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 欧美成人精精品一区二区频| 中日韩精品视频| 午夜精品成人| 苍井空张开腿实干12次| 久久国产精品大桥未久av| 91av综合| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 免费激情av| www青青草| 精品国产三级a∨在线| 一本久久久久| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 最新av网站在线观看| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产av激情无码久久天堂| 免费日批网站| 男女www视频| 国产美女被遭高潮免费网站| 国产精品福利片| 国产放荡对白视频一区二区| 成人做爰www免费看视频网站| 午夜成人理论福利片| 免费爱爱视频| 我和亲妺妺乱的性视频| 欧美日韩国产图片区一区| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 日韩欧美中文字幕一区| 午夜国产羞羞视频免费网站| 日韩三级在线播放| 久久狼人天堂| 极品尤物一区二区| 国产成人无码精品亚洲| 日本中文字幕有码在线视频 | 97自拍网| 爱搞逼综合网| 欧美不卡在线视频| 女邻居的大乳中文字幕| 精品国产久| 国产精品二区视频| 中文字幕无线码免费人妻| 男女性杂交内射女bbwxz| 成人免费xyz网站| 人成在线视频| 欧美视频在线观看一区| 午夜伦理一区| www男人的天堂com| 日韩毛片在线观看| 西西毛片| 污站在线观看| 中国少妇初尝黑人巨高清| 国产男女裸体做爰爽爽| 久青草影视| 97人妻无码一区| 图片区小说区另类春色| 激情欧美在线观看| 久久久久国色a∨免费看| 久久精品无码免费不卡| 9·1·黄·色·视·频| 免费乱码人妻系列无码专区| 久草综合网| 台湾佬美性中文网| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 九九热线有精品视频| 国产精品久久人妻无码| 97视频在线| 久久精品中文字幕无码| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 亚洲一区精品视频| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲精品欧洲| 四虎最新网址在线观看| 香蕉网av| 国产一区二区三区在线电影| 天堂av一区二区| 欧美 日产 国产精选| 国产精品99在线观看| 久久久九九九九| 天堂二区| 在线看片免费人成视频无毒| 爱啪啪网站| 色www亚洲国产阿娇yao| 亚洲国产天堂一区二区三区| 三攻一受h啪肉np文| 亚洲精品视频网| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 亚洲成av人片在线观看| 咪咪成人网| 成人黄色片免费| 青青草国产精品| 色老头在线一区二区三区| 爱插视频| 欧美福利在线视频| 婷婷色中文网| 葵司ssni-879在线播放| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲欧美伦理| 欧洲成人午夜免费大片| 午夜免费啪在线观看视频| 欧美大片免费看| 国产v综合v亚洲欧美大| 亚洲精品3区| 精品女同一区二区免费播放| 国产色视频| a在线天堂| 美女高潮黄又色高清视频免费| 看国产一级毛片| 麻豆911传媒| 成人无码av一区二区| 国产亚洲精品字幕在线观看| 夜夜草免费视频| 亚洲视频大全| 日本免费高清视频| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 一级黄色片a| 中文国产日韩欧美二视频| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 野外做受又硬又粗又大视幕| 免费日韩在线| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 国产精品久久久久久久第一福利| 日本大片在线看黄a∨免费| 操人在线观看| 国产精品无码2021在线观看| 免费精品视频一区二区三区| 精品999日本久久久影院| 国产网红主播无码精品| 天天做天天爽| 国产精品三级三级三级| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 国产精品va无码二区| 国产91精品露脸国语对白| 人妖干美女| 91高清网站| 成人性生交大片免费看vrv66| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 免费在线黄| 深夜福利在线播放| 亚洲综合站| 1000部禁片18勿进又色又爽| 一区二区三区黄色| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 毛片久久久| 国产裸体无遮挡| 97偷拍视频| 黄网站在线观看视频| 久久精品9| 日本精品一区二区三区视频| 久久精品日产第一区二区三区| 中文字幕有码无码人妻在线| 我和亲妺妺乱的性视频| 超碰伦理| 亚洲色图校园春色 | 中文成人在线| 日韩女优在线视频| 欧美a视频| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 国产在线精品播放| 中文字幕日产每天更新40| 叼嘿视频91| 激烈的性高湖波多野结衣| 欧美性生活视频| 啪啪免费网| 乌克兰18极品xx00喷水| 欧美一级爱爱视频| 亚洲黄色软件| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产深夜福利在线| 九九在线视频免费观看精彩| 亚洲第一成年网| 三级成年网站在线观看| 青青草原综合网| 午夜精品福利一区二区| 国语自产免费精品视频在| 国产毛片一区二区三区va在线| 处破痛哭a√18成年片免费| 免费a爱片猛猛| 国产精品wwwwww| 国产成人久久精品二区三区| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| av影视在线| 天天干夜夜添| 国产日产欧产精品| 少妇毛片| 欧美一级少妇| 日韩欧美中文一区| 丰满人妻被黑人连续中出| 久久人成| 2023极品少妇xxxo露脸| 九九视频免费观看| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲xx网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 色欲色香天天天综合网站免费| 国产日产人妻精品精品| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美视频免费| 激情射精爆插热吻无码视频| 97无码精品综合| 91福利视频在线| 少妇久久久久久| 美女扒开屁股让男人桶| 在线观看av免费| 日日草视频| wwwcom黄色片| 妲己艳史淫片免费看| 精品无人区一区二区| 夜夜澡天天碰人人爱av| 亚洲综合久久一区二区| 岛国av在线不卡| 国产国拍亚洲精品av在线| 热99在线| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| www.久久av| 欧美hdse| 久久免费看片| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 欧洲精品久久久| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 中文在线观看免费视频| 婷婷影院91xxxss| 欧美国产激情二区三区| 国产在线中文字幕| 依人成人网| 天天躁夜夜躁天干天干200| 九九在线观看视频| 国产精品女同久久久久电影院| 欧美寡妇性猛交| 国产综合内射日韩久| 窝窝人体色www| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲自偷自偷在线制服| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产精品久久人妻无码网站一区| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| www嫩草com| 乱子伦一区| 野花社区视频在线观看| 香蕉视频99| 九九热爱视频精品视频16| 色综合久久本道鬼色| 久久精品一二三区| 欧美精品免费播放| 国产强奷在线播放| 成人国产精品秘片多多| 久久亚洲色www成人图片| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 亚洲一区二区三区播放| 亚洲五月激情| 国产成人a在线观看网站站| 欧美大片免费观看网址| 成人无码在线视频区| 精品成人一区二区| 精品亚洲成在人线av无码| 日本不卡一区二区在线观看| 狠狠亚洲| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 在线天堂最新版资源| 麻豆传媒一区二区| 国产激情久久久久久熟女老人av| 91私密视频| 国产伦理网站| 日韩一区中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 黄色av播放| 久久久久久国产精品免费免费男同| 成人性生交大片免费看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 六月丁香婷婷综合| 成人动漫在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 日韩av影院在线观看 | 日本xxxx高潮少妇| 久久无码精品一一区二区三区| av黄色片| 国产精品日本亚洲欧美| 欧美精品久久96人妻无码| 妖精视频一区| 久久影院中文字幕| 成年人激情网| 日本伊人色综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 新亚洲天堂| 精品成人免费自拍视频| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产91av视频| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 久久久社区| 国产ts人妖另类| 婷婷综合六月| 国产精品9| 黄色网炮| 色天天综合久久久久综合片| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲不卡视频| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 青青青手机频在线观看| 日韩在线第二页| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 美女av一区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 日韩久久免费| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 久久aⅴ国产欧美74aaa| jizz越南zz女人18| 午夜福到在线a国产4 视频| 99热这里只有精品免费播放| 国产精品传媒在线观看| 日本特级a一片免费观看| 国产91免费视频| 女人18毛片a级毛片一区二区| 秋霞在线中文字幕| 亚洲乱轮视频| 影音先锋男人站| 美女隐私视频黄www曰本| a久久久久| 嫩草视频在线观看免费| 国产九九| 久久综合久久鬼色| 久久久久久福利| av免费观看入口| 欧美性生话| 色欧美在线| 超碰人人人人人人| 亚洲图色av| 日本在线黄色片| 羞羞视频靠逼视频大全| 亚洲春色成人| 欧美日韩在线观看一区二区| 日本成熟少妇激情视频免费看| 毛片你懂的| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 欧美一区二区三区免费| 霍思燕三级| 国产传媒av| 操亚洲美女| 桃色五月| 天堂网www天堂在线资源| 玖草影院| 97精品在线观看| 国产偷窥老熟盗摄视频| 波多野结衣亚洲一区| 国产精品玖玖玖在线资源| 最新av在线播放| 久久看片| 亚洲男人天堂2017| 日本肉体xxⅹ裸体交| 成年女人看片永久免费视频| 人妻激情乱人伦| 久久亚洲一区| 欧洲-级毛片内射| 欧美成人伊人久久综合网| 亚州中文字幕| 色爱av综合网站| 中文无码日韩欧免费视频app| 麻豆视频播放| 亚洲精品视频免费观看| 天天干夜夜做| 久久99视频精品| 亚洲va欧美| 5566毛片| 国产a级免费视频| 亚洲精品二区| 91久久国产精品| 日本公妇乱偷中文字幕| 国产午夜一区二区三区| 国产系列在线| 手机看黄av免费网址| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 国产稀缺真实呦乱在线| 欧美一区二区视频在线观看| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲女人18毛片水真多| 欧美成人高清| 中日韩一线二线三线视频| 免费黄色网址在线| 中文字幕亚洲综合久久2020| 丝袜脚交一区二区三区| 中国美女乱淫免费看视频| 免费h动漫无码网站| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲国产成人久久一区www| 国产 欧美 日韩 在线| 成人爱爱| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲 欧洲 日产 国产| 精品视频www| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| a级黄色片网站| 欧美成人免费全部观看国产| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 人妻无码一区二区三区免费| 国产成网站18禁止久久影院| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 久久精品影视免费观看| 久久三区| 136av福利视频导航入口| caoporn人人| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 成人中文乱幕日产无线码| 亚洲精品色综合av网站| 九色视频偷拍少妇的秘密| 国内熟妇人妻色在线视频| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 日本亚洲免费| 华人av在线| 超碰精品在线| 成人国产亚洲| a三级黄色片| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 一级黄色小视频| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 亚洲成人第一网站| 五月六月婷婷| 九色 porny 国产| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲国产精品久久一线app| 欧美三级午夜理伦三级| 日本少妇激三级做爰| 色综合a怡红院怡红院| 五月婷婷色丁香| 超碰成人97| 无码人妻专区免费视频| 成人秘密在线观看| 绯色av一区二区三区在线观看| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产日日操| 欧美激情成人网| 久久免费精品国产72精品| 古装大尺度激情呻吟视频| 亚洲精品无码中文久久字幕| 哺乳一区二区三区中文视频| 色综合欧美五月俺也去| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 中国极品少妇xxxxx| 天天射射综合| 综合久久久久6亚洲综合| 亚洲人av在线无码影院观看| 一区一区三区四区产品动漫| 最新天堂在线视频| a中文字幕解说在线| 国产激情久久| 国产一区二区三区视频播放| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 久久成年视频| av资源网站| 日本三级一区二区三区| 中文字幕麻豆| 国产suv精品一区二区四区三区| 最新一区二区三区| 欧美特黄aaaaaa| 国产又色又爽又黄的免费软件| 欧美成人91| 国产精品无码av不卡| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 236宅宅理论片免费| 久操资源网| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产二区三区视频| 国产三级精品三级在线| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 97se亚洲国产一区二区三区| 天天干影院| √在线新版天堂资源| 日本亲与子乱ay中文| 中文字幕在线观看日本| 国精品一区二区| 国内精品久久久久久久久| 国产欧美在线一区二区三 | 黑丝一区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲福利影院| 国产午夜久久| a视频在线观看免费| av免费看网站| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 国产精品女同一区二区在线| 中文婷婷| 人妻人人做人碰人人添青青| 九九热国产视频| 2022国产成人精品视频人| 中日韩在线观看视频| 久久xxxx| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 18女下面流水不遮图| www.欧美在线| 肉番在线观看| 色伊人网| 国产suv精品一区二区五| 一本大道久久久久精品嫩草| 高清欧美性猛交| 亚洲专区 变态 另类| 精品国产露脸精彩对白| 国产欧美二区综合| 夜夜夜操操操| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 四虎网站| jizz曰本jlzz18| 国产在线精品一区二区| 九九九九九九九伊人| av在线免费网址| 成人在线免费视频观看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 一本aⅴ高清一区二区三区| 欧美日韩精品乱国产| 色欲天天天无码视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 少妇愉情理伦片高潮日本| 三级黄色毛片| 成人在线三级| 欧美变态另类zozo| 欧美精品与人动性物交免费看| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 国产裸体永久免费无遮挡| 妺妺窝人体色777777| 夜夜骑狠狠干| 天堂а√在线最新版中文在线 | 51ⅴ精品国产91久久久久久| 成人国产亚洲| 黄色国产大片| 亚洲最大精品| 日韩欧美99| 日韩在线第一| 国产日韩免费视频| 97影视传媒| 免费观看一级特黄特色大片| 亚洲欧洲综合网| 亚洲欧洲日产国码在线| 人善交video另类hd侏儒| 成人性生交片无码免费看| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 中文字幕av无码免费久久| 日韩激情一区二区| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 婷婷成人小说综合专区| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 性少妇videoxxⅹ中国69| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 国产人成免费爽爽爽视频| www.久草.com| 国产一线二线三线wwww| 日韩两性视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| av毛片网站| 少妇激情作爱视频| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 成人在线视频播放| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 国产又粗又黄的视频| 伊人久久一区| 亚洲日本在线播放| 尤物视频在线观看| 超碰com| 欧美日在线观看| 国产又黄又大又粗的视频| 亚洲色大成网站久久久| 97久久精品人人做人人爽| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 免费av看片| 黑人精品xxx一区一二区| 黄色毛片视频免费| 内射囯产旡码丰满少妇| 亚洲区小说区图片区| 久久久久久久久久91| 精品人妻少妇一区二区| 性网址| 色综合天天天天综合狠狠爱| 青草av久久一区二区三区| 国内精品国产三级国产| 亚洲国产成人精品女人| 久久成人啪啪性教育| 一区二区三区无码视频免费福利| 18中国xxxxxⅹxxx96| 国产成人精品午夜福利在线播放| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产男女精品视频| 欧美日韩在线看| aaa在线| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 69xav| 四虎国产精品免费久久久| 伊人伊成久久人综合网| 91天堂视频| 97久久超碰国产精品2021| 色一情一乱一乱一区91av| 天海翼av在线| 国产精品国产三级国产专播i12| 国产精品成| 在线观看aaa| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 黄色大片免费观看视频| www.国产| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 久久成人视屏| 亚洲偷| 日韩精品亚洲色大成网站| 极品美女啪啪| 色爽黄| 欧美成人久久久| 精品国产成人一区二区三区| 九九九网站| 久久综合精品无码av一区二区三区| 东京热无码av一区二区| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 青青草网址| 男人天堂视频网| 瑟瑟综合网| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 少妇饥渴偷公乱第28章| 欧美成人aaa片一区国产精品| 你懂的网址国产欧美| 99青草| 久久精品香蕉视频| 91干| 樱桃国产成人精品视频| 91av免费看| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 亚洲一区二区三区四区在线| 久草日b视频一二三区| 国模精品一区二区三区| 少妇人妻邻居| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产啪精品视频网站丝袜| 日产中文字暮在线理论| 调教一区二区三区| 免费永久在线观看黄网站| 97久久精品无码一区二区| 久久福利影院| 久草在线最新视频| 韩国三级无码hd中文字幕| 女人十八毛片嫩草av| 久久天天综合桃花久久| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 国内午夜熟妇又乱又伦| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 春色激情站| 唐人社导航福利精品| 国产成人8x人网站在线视频| 国产专区一线二线三线码| 深夜爽爽无遮无挡视频| 99久久无码一区人妻a片蜜| 性色在线| 蜜臀avwww国产天堂| 狠狠av| 国产 av 仑乱内谢| 按摩18ⅹxxx性高湖| 久激情内射婷内射蜜桃| 欧美黑人孕妇孕交| 最新版天堂资源网在线种子 | 午夜福利在线永久视频| 亚洲精品国产成人精品| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 国产成人精彩在线视频| 色婷婷影院| 性色av无码久久一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产黄色毛片视频| 婷婷综合缴情亚洲| 久久免费影院| 日本精品视频一区二区三区| 中文字幕av久久一区二区| 国产亚洲视频在线观看| 天躁夜夜躁狼狠躁| 麻豆成人在线视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 欧美一卡二卡三卡| 黄色片久久久| 成年人一级片| 草草草在线| 四虎影视8848hh| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 免费观看的av在线播放| 久久网免费| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久久r这里只有精品| av天天堂| 日韩精品亚洲人成在线观看| 久久精品免费观看国产| av看片网站| 二级黄色片| 国产真实乱| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 天天看片天天干| 女人高潮喷水毛片免费| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产精品入口免费软件| 国产成人国拍亚洲精品| 青青在线| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 92午夜少妇极品福利无码电影| 少妇免费视频| 99热超碰| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 久久国产精久久精产国| 久福利| 性欧美熟妇视频免费观看| 亚洲中午字幕| 亚洲影视综合网| 国产欧美日韩精品在线| 中文字幕av无码不卡| 99精品国产高清在线观看| www.五月天com| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲国产精品女主播| 伊人99re| 毛片国产精品| 入侵人妻反抗中文字幕| 国产精品一卡二卡三卡四卡| aaaa视频| 激情成人综合网| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产精品一色哟哟| 国产最爽的乱淫视频媛| 国产chinesehd天美传媒| vr成人啪啪影视| 超碰牛牛| 欧美成年网站| 天天干天天做| 国产精品污视频| 亚洲天堂成人在线| 国产精品永久在线观看| 桃花岛亚洲成在人线av| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 一区视频在线| 深夜影院在线观看| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 美日韩毛片| 2015www永久免费观看播放| 秋葵视频在线| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 无码中文字幕日韩专区视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 一性一交一口添一摸视频| 精品无码av无码免费专区| 日本理论片| 精品蜜臀久久久久99网站| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 青青草97| av在线观看地址| 久久男人网| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 先锋影音av资源站av| 特黄一级片| 乡村美女户外勾搭av| 6080一级片| 成年片在线观看| 一本大道精品视频在线| 国产亚洲精品久久av| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 黄色小视频在线免费看| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产精品久久九九| 波多野结衣亚洲一区| 二三区视频| 大胸美女被吃奶爽死视频| 久久久久久蜜桃一区二区| 美女在线不卡| 国产精品无圣光一区二区| 人妻少妇精品系列| 懂色av一区二区三区在线播放| 福利所导航| 欧美激情69| 日韩在线永久免费播放| 国产一区二区色婬影院| 亚洲福利av| 久久艹久久| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 亚洲天堂2018av| 亚洲免费毛片| 亚洲色成人一区二区三区小说| 成人免费网站www网站高清| 婷婷激情六月| 成人免费在线观看网站| 国产一毛片| 久久久无码精品国产一区| 国产九色| 蜜臀久久99精品久久久| 在线永久无码不卡av| 日本xxxxx片免费观看喷水| 成人一区二| 97国产免费| 麻豆精品一区二正一三区| 国产精品成人久久久久久久| 91精品久久久久久久99软件| 国产福利在线| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 在线观看91精品国产入口| 91porny真实丨国产18| 九色国产视频| 久久婷婷亚洲| 黑料福利| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 欧美精品aaa| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 男女爆操视频| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 伊人久久97| 亚洲人成人天堂| 欧美成人免费网址| 久久成人综合网| 国产高清免费| 国产拍拍拍无遮挡免费| 国产91视频播放| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 日产久久视频| hd日本xxxx| 久久久影院| 免费人成在线观看视频高潮| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 久久久久久久久久久av| 奇米四色7777中文字幕| 91网站免费视频| 日韩中出在线| 制服丝袜天堂网| 性一交一伦一理一色一情| 天天综合天天做天天综合| 国产一级精品毛片| 日韩中文字幕在线不卡| jav久久亚洲欧美精品| 色护士极品影院| 免费a v网站| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产福利资源| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 国产精品多p对白交换绿帽| xxx18hd国语对白| 美女又大又黄www免费网站| 特殊重囗味sm在线观看无码| 五月天色丁香| 欧美性黑人极品hd另类| 黄色网www| 欧美性久久久| 日本精品视频在线观看| 国产色网| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 亚韩无码av电影在线观看| av中文字幕在线看| 亚洲成人一区| 久久精品国产99国产精品最新| av无码岛国免费动作片| 成人a视频| 中文无码日韩欧免费视频| 新sss欧美整片在线播放| 44382亚洲最大成人网 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 一区二区三区午夜免费福利视频| 中文字幕无码视频专区| 91成人综合| 一级录像免费录像性高湖| 高清国产一区二区| 亚洲情涩| 日本一本一区二区免费播放| 国产裸体美女永久免费无遮挡| av片亚洲国产男人的天堂| 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产丝袜无码一区二区三区视频| 91社区在线高清| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 人操人视频| 色伊人av| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| av无码久久久久久不卡网站| 欧美成人亚洲高清在线观看| 欧美专区日韩专区| 99在线在线视频观看| 国产综合视频| 免费在线黄网| 中国美女毛片| 国产精品综合色区小说| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产女人精品视频| 人与禽交av在线播放| 亚洲第一色| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 日韩深夜视频| 亚洲人成人无码www影院| 国产精品久久久精品| 7777久久久国产精品| 日韩免费一二三区| 久久精品国产第一区二区三区 | 午夜成人在线视频| 91超碰在线播放| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 亚洲精品成人无码影院| 免费av毛片| 一区二区三区精| 国产精品178页| 亚洲综合资源| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 日本伊人色综合网| 色综合88| 另类激情视频| 欧美最猛黑人xxxx| 人妻少妇av中文字幕乱码| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| av中文字幕网| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 一级片视频免费| 成人资源在线观看| 午夜无码区在线观看| 免费视频一二三区| 日本成人午夜视频| x88av蜜桃臀一区二区| 精品日韩中文字幕| 亚洲一区二区三区国产精华液| 亚洲一区av在线观看| 92看片淫黄大片看国产片图片| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 国产黄色一级大片| 少妇无码av无码专区线y| 日本少妇xlxxx| 我和丰满老女人性销魂| 好了av四色综合无码| 日本特黄一级片| 亚洲精品乱| 国产成人午夜福利电影在线播放| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 小视频在线观看| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲最大看欧美片网站| 国产午夜啪啪| 丰满少妇高潮惨叫视频| 午夜婷婷久久| 成人不卡在线观看| 久久久久久逼| 三级成年网站在线观看| 国产乱子伦精品无码码专区| 二三区视频| 亚洲爱爱片| 亚洲永久精品ww.7491进入| 长河落日| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 最近中文字幕在线| 亚洲精品gv天堂无码男同| 国产高清国产精品国产专区| wwwcom捏胸挤出奶| 日韩av免费网址| 精品淑女少妇av久久免费| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产尤物人成免费观看| 91色啪| 国内性爱视频| 国产亚洲一区在线| av无码电影一区二区三区| 国产精品无码一区二区桃花视频| 成熟老妇女视频| 无遮挡又黄又刺激的视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 天堂资源最新在线| 少妇与大狼拘作爱性a| 午夜影院激情av| 日韩高清久久| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 操xxxx| 爱爱小视频网站| 欧美色视频在线观看| av播播| 91美女啪啪| 天天在线观看| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 中文字幕高清在线| 丁香五月亚洲中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 饥渴的少妇和男按摩师| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 香蕉爱爱视频| 91网页在线观看| 欧美一级性生活| 国产精品无码永久免费不卡| 久久精品视频99| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 91欧美大片| 男人av网站| 噜啦噜色姑娘综合网|