工作制度(精華)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工作制度，希望能夠幫助到大家。
工作制度1
1、工作人員要著裝整齊，熱情接待病員，消除其緊張、恐懼情緒。輸液（注射）時(shí)注意保暖。
2、各種輸液應(yīng)按輸液射單和醫(yī)囑執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。對(duì)容易引起過(guò)敏的藥物，輸液前必須按規(guī)定做過(guò)敏試驗(yàn)。
3、輸液時(shí)及輸液后應(yīng)密切觀察病員情況，一但發(fā)生過(guò)敏或其他注射反應(yīng)和意外，應(yīng)立即采取措施并報(bào)告醫(yī)生。
4、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。輸液必須每人1針1管。
5、備齊搶救藥品、器械，并置于固定位置、定期檢查、及時(shí)補(bǔ)充和更換。
6、室內(nèi)要每天消毒，每月采樣做細(xì)菌培養(yǎng)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行隔離、消毒制度，防止交叉感染。
工作制度2
文書(shū)工作制度
1.認(rèn)真做好各類(lèi)文件的簽收、登記、傳閱、閱卷、歸檔和已歸檔文件的傳閱工作，并做好上傳下達(dá)工作，造成工作疏漏，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
2.負(fù)責(zé)做好各類(lèi)會(huì)議的籌備及會(huì)議記錄工作。
3.及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的'各項(xiàng)工作，如匯報(bào)、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
4.配合制定全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性計(jì)劃、規(guī)劃，做好各類(lèi)報(bào)表的填報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)做好辦公室電話的接聽(tīng)、管理工作，對(duì)上級(jí)部門(mén)單位的來(lái)電做到及時(shí)接聽(tīng)、簽批處理，并督促落實(shí)。
6.認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪登記工作，做到及時(shí)匯報(bào)，歸口辦理，制度健全、卡冊(cè)齊全。
7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到財(cái)務(wù)開(kāi)支日清月結(jié)，每月月底向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次財(cái)務(wù)收支情況，認(rèn)真搞好后勤服務(wù)及管理工作，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，發(fā)現(xiàn)擅自離崗一次，罰款100元，累計(jì)離崗三次以上，予以待崗。
8.加強(qiáng)政府內(nèi)部的財(cái)產(chǎn)管理，做到財(cái)產(chǎn)登記底子清，管理嚴(yán)，若不負(fù)責(zé)任造成財(cái)產(chǎn)丟失或損壞現(xiàn)象，按價(jià)進(jìn)行賠償。
9.購(gòu)買(mǎi)物品必須向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，填寫(xiě)物品購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)單，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。購(gòu)買(mǎi)時(shí)須由2人以上定價(jià)購(gòu)買(mǎi)，對(duì)所購(gòu)物品須2人進(jìn)行及時(shí)簽字，禁止累計(jì)后一次性簽字。
10.加強(qiáng)對(duì)打字員、炊事員、駕駛員、鍋爐工的日常管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督通訊員、打字員、炊事員、駕駛員、鍋爐工履行職責(zé)，若對(duì)上述人員管理不嚴(yán)，造成工作失誤，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
11.做好其他服務(wù)性工作。
工作制度3
1.建立健全健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.健康教育工作人員定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組定期例會(huì)。
3.校醫(yī)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期都要聽(tīng)健康教育課。
4.每學(xué)期初要制定健康教育工作計(jì)劃，學(xué)期末要有健康教育工作總結(jié)。
5.健康教育工作要規(guī)范化、檔案化管理。
6.健康教育教師位專(zhuān)職教師或校醫(yī)擔(dān)任，并具有一定的教學(xué)能力。
7.保證健康教育課的.開(kāi)課率，課表中安排的健康教育課不能被隨意占用。
8.重視學(xué)生心理健康教育，開(kāi)設(shè)心理咨詢(xún)室。
工作制度4
（1）綜治委、紀(jì)檢委、組織部、監(jiān)察局、人事局等五部門(mén)要堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)，也可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)召開(kāi)。
（2）聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)是：研究分析社會(huì)治安形勢(shì)和社會(huì)治安綜合治理工作中的突出問(wèn)題，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門(mén)組織實(shí)施一個(gè)時(shí)期綜治委作出的工作部署，檢查社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況，通報(bào)各地各部門(mén)發(fā)生的.一些重大案（事）件，聽(tīng)取綜治工作檢查考核情況，決定有關(guān)獎(jiǎng)懲事宜，指導(dǎo)、推動(dòng)各地各部門(mén)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)重大措施等。
（3）圍繞階段性工作和重大任務(wù)，由綜治辦或有關(guān)部門(mén)提出研究議題，經(jīng)綜治委領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)，及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，聯(lián)席會(huì)議由市綜治辦承辦。
（4）通過(guò)會(huì)議紀(jì)要或部門(mén)會(huì)簽文件形式確認(rèn)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)，并由綜治辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。
工作制度5
一、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
二、中醫(yī)應(yīng)以健康發(fā)掘、整理提高祖國(guó)醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，積極提高中醫(yī)診療工作。
三、中醫(yī)病員的診斷、治療根據(jù)理、法、方、藥的原則，突出中醫(yī)的特點(diǎn)，按中醫(yī)的'理論辨癥施治。
四、對(duì)特殊的煎藥方法及服藥時(shí)間（或飲食禁忌）醫(yī)師要向患者功家屬交代清楚，并在處方上注明，處方簽全名。
五、需要中醫(yī)治療的住院病人，是否需要隨診，由會(huì)診醫(yī)師確定，并認(rèn)真做好記錄，定期隨診。
六、全體工作人員以醫(yī)院利益和科室利益為重，絕對(duì)杜絕人情檢查，私自收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，如有特殊情況，必需經(jīng)主任同意。
七、在弘揚(yáng)中醫(yī)特長(zhǎng)的同時(shí)，有選擇地吸收和西醫(yī)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷探索中西醫(yī)結(jié)合治療的新思路。
八、承擔(dān)中醫(yī)和西醫(yī)學(xué)中的教學(xué)工作，院外處方原則上不能轉(zhuǎn)抄，只能供參考，醫(yī)師未見(jiàn)患者，一律不得開(kāi)處方和抄方，認(rèn)真帶好實(shí)習(xí)進(jìn)修人員。
九、積極采集民間土、單、驗(yàn)方，進(jìn)行整理篩選，驗(yàn)證，對(duì)確有療效的要推廣應(yīng)用。
十、積極弘揚(yáng)中醫(yī)特長(zhǎng)，如針灸、推拿、熏蒸、理療等。
工作制度6
工作職責(zé)：
1、成立組織機(jī)構(gòu)，有專(zhuān)人辦公。
2、幫助校園建立健全各種臺(tái)賬，及時(shí)向平安辦報(bào)送相關(guān)資料。
3、每月召開(kāi)一次校園內(nèi)管理人員參加的治安形勢(shì)分析會(huì)，研究下一步工作。
4、配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展法制宣傳教育。
5、加強(qiáng)校園內(nèi)保衛(wèi)（安）人員的'日常管理，督促物業(yè)部門(mén)完善校園技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)維修損毀的監(jiān)控設(shè)備。
6、督促值班人員認(rèn)真執(zhí)行值班登記制度、盤(pán)問(wèn)檢查制度、巡邏提醒制度等日常管理規(guī)定。
7、加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)各單位與學(xué)生宿舍防火、防電、防盜的宣傳教育，督促各單位加大技防、物防投入。
8、做好校園特殊人群和困難學(xué)生家庭的關(guān)愛(ài)工作。
9、幫助有特殊人群的家庭監(jiān)護(hù)人加強(qiáng)管理。
10、及時(shí)牽頭化解本校園發(fā)生的矛盾糾紛，做好相關(guān)上訪人員的思想教育工作。
工作制度7
1、隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。
2、隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無(wú)特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。
3、隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大(中)隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
4、隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校、聽(tīng)課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。
5、隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。
6、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表?yè)P(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。
7、活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次;中隊(duì)活動(dòng)每月一次;小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。
8、小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。
9、離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開(kāi)少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。
少先隊(duì)的隊(duì)會(huì)是少先隊(duì)活動(dòng)的一種基本形式。按其規(guī)模大小可以劃分為大、中、小隊(duì)隊(duì)會(huì)。按其類(lèi)型可分為一般性隊(duì)會(huì)：以處理隊(duì)務(wù)和隊(duì)的常規(guī)教育為主要內(nèi)容;主題隊(duì)會(huì)：圍繞奮斗目標(biāo)(或教育目標(biāo))有計(jì)劃地安排專(zhuān)題的教育形式;即興式隊(duì)會(huì)：即當(dāng)場(chǎng)出題，隊(duì)員稍作準(zhǔn)備召開(kāi)的隊(duì)會(huì)。
隊(duì)會(huì)是具有強(qiáng)烈吸引力的隊(duì)的活動(dòng)方式，是實(shí)施少先隊(duì)組織教育的基本途徑，是全體少先隊(duì)員必須參加的集會(huì)。無(wú)論哪一級(jí)、哪一種隊(duì)會(huì)，通常都要有計(jì)劃，定期舉行。大、中隊(duì)組織隊(duì)會(huì)一般要舉行隊(duì)會(huì)儀式。
(一)大隊(duì)會(huì)
是由大隊(duì)全體隊(duì)員參加的隊(duì)會(huì)。通常是為了紀(jì)念重大節(jié)日，進(jìn)行大型教育活動(dòng)，或者為了解決隊(duì)員實(shí)際教育工作中的重要問(wèn)題，對(duì)大隊(duì)全體少先隊(duì)員具有普遍教育意義而舉行的隊(duì)會(huì)。大隊(duì)會(huì)參加的人數(shù)多，規(guī)模大，要有隆重?zé)崃业臍夥眨匆徽坠潭ǖ纳傧汝?duì)儀式進(jìn)行。大隊(duì)會(huì)不宜過(guò)多，每學(xué)期可召開(kāi)2至3次。
(二)中隊(duì)會(huì)
由中隊(duì)全體少先隊(duì)員參加。中隊(duì)會(huì)比大隊(duì)會(huì)人數(shù)少，每一個(gè)隊(duì)員更容易發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。中隊(duì)的`隊(duì)員年齡、智力及體力水平大致相當(dāng)，要求和興趣也大同小異。因此，中隊(duì)會(huì)的內(nèi)容、形式容易被隊(duì)員所接受。中隊(duì)會(huì)有較完整的儀式程序(鼓號(hào)可根據(jù)實(shí)際情況而定，播放少先隊(duì)鼓號(hào)曲磁帶也可以)。中隊(duì)會(huì)一般每月舉行一次。
(三)小隊(duì)會(huì)
由小隊(duì)全體少先隊(duì)員參加。小隊(duì)會(huì)參加的人數(shù)少，隊(duì)員更容易發(fā)表自己的意見(jiàn)，容易和同學(xué)交流思想，增進(jìn)友誼。小隊(duì)會(huì)最能滿足隊(duì)員們的興趣和要求，凡是少先隊(duì)組織的活動(dòng)內(nèi)容在小隊(duì)會(huì)上都可以進(jìn)行。在小隊(duì)會(huì)里可以進(jìn)行少先隊(duì)日常工作，除了中隊(duì)委員會(huì)分配的任務(wù)外，還可以有自己的獨(dú)立性活動(dòng)。小隊(duì)會(huì)可以根據(jù)內(nèi)容、場(chǎng)地等實(shí)際情況，靈活開(kāi)展。小隊(duì)會(huì)不舉行隊(duì)會(huì)儀式。
(四)隊(duì)委會(huì)議大、中隊(duì)委員會(huì)都是少先隊(duì)的基層組織，它由隊(duì)員大會(huì)或少先隊(duì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。隊(duì)委會(huì)的職權(quán)是處理決定少先隊(duì)組織日常工作和事務(wù)，具體地說(shuō)有：制定少先隊(duì)工作計(jì)劃;部署主持少先隊(duì)活動(dòng);決定表彰先進(jìn)個(gè)人和集體;決定批評(píng)不正確行動(dòng)和決定處分隊(duì)員;對(duì)本大、中隊(duì)一些較大事情及時(shí)做出決議或決定。
隊(duì)委會(huì)一般每周召開(kāi)一次。開(kāi)好隊(duì)委會(huì)議需要注意：
①會(huì)前把會(huì)議將要討論、研究的問(wèn)題通知隊(duì)委，使隊(duì)委有考慮和準(zhǔn)備。
②對(duì)所討論的問(wèn)題要做認(rèn)真調(diào)查研究，事實(shí)與情況沒(méi)有掌握清楚不要開(kāi)會(huì)。
③隊(duì)委會(huì)要形成例會(huì)制度，使隊(duì)委們能經(jīng)常保持思想與工作聯(lián)系。
④會(huì)前要征求輔導(dǎo)員的意見(jiàn)，接受輔導(dǎo)員的指導(dǎo)。
⑤隊(duì)委會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主。
少先隊(duì)代表大會(huì)簡(jiǎn)稱(chēng)少代會(huì)，下面從少代會(huì)的性質(zhì)、少代會(huì)的具體做法，少代會(huì)的工作報(bào)告、少代會(huì)的提案制度和少代會(huì)的決議五個(gè)方面加以闡述：
(一)少代會(huì)的性質(zhì)
少先隊(duì)代表大會(huì)，是少先隊(duì)大隊(duì)或大隊(duì)以上組織和機(jī)構(gòu)召開(kāi)，由隊(duì)員代表為主體參加的會(huì)議。例如，有全國(guó)少代會(huì)，盛直轄市或自治區(qū)少代會(huì)，區(qū)、縣少代會(huì)，鄉(xiāng)、街道少代會(huì)和學(xué)校大隊(duì)少代會(huì)等。
少先隊(duì)代表大會(huì)是同級(jí)隊(duì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它有商討。決定一個(gè)時(shí)期隊(duì)的重大事務(wù)，選舉產(chǎn)生隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)的權(quán)力。學(xué)校少代會(huì)每年召開(kāi)一次。
少先隊(duì)代表大會(huì)是隊(duì)組織實(shí)施民主集中制領(lǐng)導(dǎo)和管理方法的具體體現(xiàn)。是讓少先隊(duì)員實(shí)施民主權(quán)利、當(dāng)家作主的保證，是隊(duì)員學(xué)習(xí)民主、發(fā)揚(yáng)民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先隊(duì)組織要按時(shí)、認(rèn)真籌備召開(kāi)少代會(huì)，少先隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員代表要積極支持，開(kāi)好少代會(huì)。
(二)具體做法
1、召開(kāi)少代會(huì)首先要由廣大少先隊(duì)員民主選舉代表，要注意代表的廣泛性，既有干部代表，又有隊(duì)員代表;既有先進(jìn)同學(xué)代表，也要有積極要求進(jìn)步的后進(jìn)同學(xué)代表;既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。
2、設(shè)立“少代會(huì)”民主信箱，鼓勵(lì)隊(duì)員對(duì)社會(huì)、學(xué)校、家庭、輔導(dǎo)員和少先隊(duì)組織本身提出意見(jiàn)、建議。比較集中的問(wèn)題由代表整理成提案，提交大會(huì)討論。無(wú)論是否形成決議，對(duì)提案均要件件落實(shí)，有問(wèn)必復(fù)。
3、加強(qiáng)宣傳。會(huì)前學(xué)校要張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、布置宣傳櫥窗。正式開(kāi)會(huì)時(shí)，會(huì)務(wù)組應(yīng)發(fā)出請(qǐng)柬，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，也可以邀請(qǐng)兄弟學(xué)校師生代表列席開(kāi)幕式，各中隊(duì)要送祝賀信，要造成莊嚴(yán)、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感、使命感。
4、少代會(huì)的議程(內(nèi)容)一般有以下幾項(xiàng)：
(1)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致祝詞;
(2)黨、團(tuán)支部致詞;
(3)少先隊(duì)員向大會(huì)獻(xiàn)詞;
(4)宣讀各兄弟學(xué)校的祝賀信;
(5)大隊(duì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告上一年的工作情況，提出今后少先隊(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)，代表審議工作報(bào)告;
(6)討論決定少先隊(duì)內(nèi)部的重要問(wèn)題，提出倡議，發(fā)起某項(xiàng)重大活動(dòng)等;
(7)梳理。歸納、討論代表意見(jiàn)、提案，分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)答復(fù)處理。也可以把少代會(huì)與選舉大會(huì)結(jié)合進(jìn)行，或?qū)⑦x舉作為少代會(huì)的一項(xiàng)議程。
少代會(huì)一般每年舉行一次，召開(kāi)的時(shí)間最好放在“六一”兒童節(jié)或10月13日建隊(duì)紀(jì)念日進(jìn)行。
(三)工作報(bào)告
少代會(huì)的工作報(bào)告，是將上屆少代會(huì)以來(lái)少先隊(duì)組織的工作和活動(dòng)情況，向會(huì)議匯報(bào)，由代表做審議。少代會(huì)的工作報(bào)告內(nèi)容中，還應(yīng)包括對(duì)今后一段工作的設(shè)想和建議，供大會(huì)做決議時(shí)參考。
少代會(huì)的工作報(bào)告，由上屆少代會(huì)選出來(lái)的隊(duì)委會(huì)負(fù)責(zé)起草。起草時(shí)要聽(tīng)取各方意見(jiàn)，盡量全面。未經(jīng)代表大會(huì)通過(guò)的工作報(bào)告應(yīng)是工作報(bào)告草案，一經(jīng)修改通過(guò)，則是大會(huì)正式工作報(bào)告。
少代會(huì)的工作報(bào)告一般由隊(duì)委會(huì)的負(fù)責(zé)人向大會(huì)匯報(bào)。學(xué)校少代會(huì)上則由大隊(duì)長(zhǎng)向大會(huì)做工作報(bào)告。
(四)少代會(huì)提案制度
少代會(huì)代表參與隊(duì)內(nèi)重大事務(wù)的討論和決定，必須充分反映隊(duì)員的心聲，代表他們的意愿。少代會(huì)提案制度是會(huì)議代表履行好自己職責(zé)的好辦法，由會(huì)議代表通過(guò)各種方式廣泛征詢(xún)、聽(tīng)取隊(duì)員們的意見(jiàn)、要求和建議，經(jīng)過(guò)整理歸納，用書(shū)面形式提交大會(huì)討論的一種制度。
少代會(huì)要對(duì)代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復(fù)。附提案表一份：
(五)少代會(huì)的決議
少代會(huì)的決議是把大會(huì)有關(guān)決定用書(shū)面形式寫(xiě)成意見(jiàn)。少代會(huì)的決議必須經(jīng)過(guò)與會(huì)代表討論，表決通過(guò)。決議內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要。其中可以有對(duì)過(guò)去一階段工作的評(píng)價(jià)，對(duì)今后一階段工作的要求，以及一個(gè)時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容、形式和目的等。
少代會(huì)的決議是開(kāi)展隊(duì)工作和隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)性意見(jiàn)，大隊(duì)。中隊(duì)、小隊(duì)和全體隊(duì)員都要積極貫徹、落實(shí)和執(zhí)行。
工作制度8
一、根椐醫(yī)院生產(chǎn)、生活需要，作出用水、用電方案。
二、把握變配電的一、二次結(jié)線和繼電庇護(hù)，認(rèn)識(shí)自動(dòng)裝置制作原理及庇護(hù)規(guī)范。仔細(xì)填寫(xiě)各種運(yùn)行記錄和抄表，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程和停放電操作程序，保證平安供電。
三、負(fù)責(zé)全院全部工作場(chǎng)所及家屬區(qū)的各種線路、開(kāi)關(guān)、插座、水龍頭等的安裝及修理工作。劃分責(zé)任區(qū)，工作場(chǎng)所天天必需舉行一次巡檢，送修上門(mén)，有記錄，有科主任或護(hù)士長(zhǎng)簽名可查，家屬區(qū)每周巡檢一次。緊張修理做到隨叫隨到，普通修理任務(wù)當(dāng)天完成。
四、監(jiān)督全院各用戶平安用電，準(zhǔn)時(shí)處理違章電路和電器裝備，負(fù)責(zé)處理各種偷電行為。
五、仔細(xì)做好節(jié)省用電工作，節(jié)省器材和原料。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'其它工作。
工作制度9
宣傳思想政治工作，是黨的工作的一個(gè)重要組成部分，它具有凝聚人心、引導(dǎo)方向、鼓舞斗志、釋疑解惑、傳播信息、協(xié)調(diào)關(guān)系等重要作用，是做好學(xué)校其它工作的重要保障，做好宣傳工作需要各部門(mén)協(xié)作、人人參與和持之以恒，為此，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定以下制度（以學(xué)年為周期），請(qǐng)各部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
宣傳思想政治工作必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵循“三貼進(jìn)”的要求，著眼于學(xué)院工作的大局，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的'精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，為學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供科學(xué)的理論指導(dǎo)、良好的輿論氛圍和強(qiáng)大的精神動(dòng)力，引導(dǎo)和激勵(lì)全校師生員工為學(xué)院的生存與發(fā)展而團(tuán)結(jié)奮斗。
二、總體目標(biāo)
宣傳思想政治工作的總體目標(biāo)是：樹(shù)立最高理想與共同理想，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”一代新人。具體目標(biāo)是：一要對(duì)內(nèi)提高師生思想道德素質(zhì)和科
學(xué)文化素質(zhì)，二要對(duì)外宣傳學(xué)校辦學(xué)方向、優(yōu)勢(shì)特色與辦學(xué)成績(jī)，提高學(xué)校知名度和社會(huì)形象，以增強(qiáng)師生員工的凝聚力、榮譽(yù)感，達(dá)到思想統(tǒng)一，行動(dòng)統(tǒng)一，共謀學(xué)校發(fā)展。
三、基本內(nèi)容
宣傳思想政治工作的基本內(nèi)容包括：一是系統(tǒng)的理論教育：黨的基本理論基本路線；基本綱領(lǐng)；基本經(jīng)驗(yàn)。二是健康的新聞?shì)浾摚菏占瘋鞑ジ黝?lèi)信息；著力宣傳學(xué)院發(fā)展大局。三是繁榮的文化事業(yè)：穩(wěn)步發(fā)展校內(nèi)文藝出版物；活躍校內(nèi)文化娛樂(lè)場(chǎng)所；推進(jìn)校內(nèi)理論研究；充分利用校內(nèi)文化設(shè)施、宣傳陣地與宣傳工具。四是創(chuàng)新宣傳思想政治工作：探索宣傳思想政治工作的“三進(jìn)”——進(jìn)公寓、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)社團(tuán)。五是要進(jìn)一步完善師德量化考評(píng)與學(xué)生操行量化考評(píng)工作，做好教職工思想道德教育、學(xué)生基本品德教育和日常的思想政治工作。六是加強(qiáng)對(duì)外宣傳：在活躍內(nèi)部宣傳工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)各種途徑和方法，加大對(duì)外宣傳的力度。
四、基本途經(jīng)
宣傳思想政治工作的基本途經(jīng)包括：黨委中心組理論學(xué)習(xí)；黨政領(lǐng)導(dǎo)形勢(shì)政策報(bào)告；業(yè)余黨校培訓(xùn)；教職工政治學(xué)習(xí)；學(xué)生“兩課”教育；校園之聲廣播站；黨課；團(tuán)課；國(guó)旗下的演講；網(wǎng)絡(luò)宣傳；電視新聞；電影放映；板
報(bào)櫥窗宣傳；重大會(huì)議、重大活動(dòng)、重大節(jié)日宣傳；精神文明創(chuàng)建；課外講座；各班主題班會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)；各種文體活動(dòng)；日常教育；個(gè)別談心等途徑。
五、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
學(xué)校宣傳思想政治工作實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)分工負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。
1.校宣傳思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：吉偉紅
副組長(zhǎng)：左紅偉張保峰張冬婷
組員：李玉偉崔博各班團(tuán)支書(shū)
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)思想宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)與決策，每學(xué)年初召開(kāi)一次宣傳思想政治工作研究會(huì)，每學(xué)年末召開(kāi)一次宣傳思想工作總結(jié)會(huì)；負(fù)責(zé)規(guī)劃并制定院宣傳工作計(jì)劃、工作要點(diǎn)，并檢查落實(shí)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重要工作的宣傳報(bào)道工作；負(fù)責(zé)組織召開(kāi)每月一次的宣傳思想工作例會(huì)；負(fù)責(zé)檢查、考核、獎(jiǎng)懲每宣傳思想政治工作的集體或個(gè)人；負(fù)責(zé)組織召開(kāi)每工作總結(jié)表彰大會(huì)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)利用宣傳陣地、宣傳工具等宣傳設(shè)施；負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)各類(lèi)社團(tuán)的工作；負(fù)責(zé)督導(dǎo)校內(nèi)各類(lèi)出版物、各種新聞?shì)浾摰乃枷胝畏较颍回?fù)責(zé)對(duì)外報(bào)導(dǎo)稿件、升旗儀式演講稿件的審核。
工作制度10
1、學(xué)校要組織有關(guān)人員做好招生宣傳、咨詢(xún)工作，對(duì)考生或其家長(zhǎng)所提的問(wèn)題要認(rèn)真解答。
2、招生工作必須由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并挑選政治素質(zhì)好，作風(fēng)正，有一定招生工作經(jīng)驗(yàn)的'教師和干部參加。
3、招生人員在招生前應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)招生部門(mén)的有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神，接受培訓(xùn)。
4、教務(wù)處應(yīng)協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好招生的材料及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5、招生工作期間全體工作人員應(yīng)統(tǒng)一行動(dòng)，服從安排，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行招生紀(jì)律和制度，努力降低招生成本。
6、招生人員要妥善保管和及時(shí)交接招生材料，及時(shí)處理考生中的遺留問(wèn)題。
7、教務(wù)處對(duì)招生計(jì)劃的落實(shí)和招生工作要及時(shí)分析、總結(jié)、匯報(bào)。
工作制度11
一、省公司團(tuán)委全委會(huì)在團(tuán)員代表大會(huì)閉會(huì)期間執(zhí)行團(tuán)員代表大會(huì)決議，領(lǐng)導(dǎo)省公司直屬單位團(tuán)的工作。
二、省公司團(tuán)委全委會(huì)內(nèi)容：
1、貫徹省公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的指示意見(jiàn)，研究制定年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)；
2、研究決定團(tuán)內(nèi)重大活動(dòng)安排；
3、研究決定基層團(tuán)組織的`組建和團(tuán)干部的任免、開(kāi)除團(tuán)籍處分等；
4、通過(guò)省公司團(tuán)工作的各項(xiàng)決定、決議。
三、省公司團(tuán)委全委會(huì)原則上每季度召開(kāi)一次，亦可根據(jù)需要適時(shí)召開(kāi)。
工作制度12
一、醫(yī)師(士)應(yīng)詳細(xì)了解病情，認(rèn)真填寫(xiě)病案，明確診斷，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥和禁忌癥。
二、對(duì)病員施行手法時(shí)，應(yīng)辯證施法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。
三、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒隔離制度，每治療1個(gè)病人后，醫(yī)生應(yīng)洗手，方能對(duì)下一個(gè)病人施行治療，防止交叉感染。
工作制度13
一、學(xué)校衛(wèi)生工作要求
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及有關(guān)法律、法規(guī)。
2、建立衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及室內(nèi)衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生的管理。
3、貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，辦好學(xué)生膳食，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。
4、健康教育納入教學(xué)計(jì)劃。開(kāi)設(shè)健康教育課，開(kāi)展學(xué)生健康咨詢(xún)活動(dòng)。
5、建立學(xué)生健康管理制度。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
6、建立健全衛(wèi)生防疫工作制度，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。
二、學(xué)校環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生
1、學(xué)校成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由總務(wù)主任、各級(jí)部主任、衛(wèi)生監(jiān)督員等任成員。
2、明確室內(nèi)(包括走廊)衛(wèi)生要求：地面無(wú)紙屑、果殼、痰跡和雜物;課桌、凳按統(tǒng)一要求排放整齊，桌內(nèi)無(wú)雜物垃圾;門(mén)窗和玻璃干凈無(wú)污跡;墻壁無(wú)蛛網(wǎng)、積塵和腳印、劃痕等污跡;清潔用具安放整齊;室內(nèi)總體印象整潔有序。
3、室外包干區(qū)衛(wèi)生要求：地面整潔無(wú)紙屑、垃圾和枯枝爛葉，有垃圾應(yīng)及時(shí)清掃;不得隨地亂扔亂倒垃圾;樓梯保持清潔，欄桿定期擦洗;地面無(wú)積水，拖地時(shí)拖把應(yīng)絞干，不得到處滴水。
4、全校劃分衛(wèi)生包干區(qū)，落實(shí)到處室、班級(jí)和責(zé)任人，各處室要堅(jiān)持每日一清掃分擔(dān)衛(wèi)生區(qū)，每月一次大掃除，班級(jí)要堅(jiān)持每日早、中兩拖地，上下午大課間兩清掃，每周進(jìn)行一次大掃除，保持室內(nèi)外清潔無(wú)雜物。
5、衛(wèi)生檢查：辦公樓由總務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)，組織各教研組長(zhǎng)及相關(guān)人員采用每周檢查和隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行檢查，各班級(jí)由學(xué)生會(huì)進(jìn)行每日一檢，結(jié)果進(jìn)行公布。
6、查出的問(wèn)題由負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查的人員及時(shí)反饋給有關(guān)班級(jí)和責(zé)任人，督促整改。根據(jù)檢查成績(jī)，每月評(píng)比衛(wèi)生和文明班級(jí)流動(dòng)紅旗。
7、每學(xué)期定期進(jìn)行師生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，利用黑板報(bào)、宣傳欄等加強(qiáng)講衛(wèi)生、講文明的良好習(xí)慣的宣傳，促使全校師生養(yǎng)成不亂扔亂倒的好習(xí)慣，同時(shí)要做到見(jiàn)紙彎腰，隨時(shí)撿起地上的果皮紙屑，特別是教師要以身作則。
三、健康、衛(wèi)生防疫工作
1、認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，貫徹“預(yù)防為主，治療為輔”的衛(wèi)生工作方針，全心全意為學(xué)校師生健康服務(wù)。
2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員政治思想和醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，提高醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)量和工作效率。
3、做好師生的健康體檢工作，堅(jiān)持每年一次，建立學(xué)生健康檔案。
4、做好學(xué)生常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治工作，主要針對(duì)近視、齲齒、沙眼、貧血和營(yíng)養(yǎng)不良、肥胖的六病防治工作。
5、建立學(xué)生病假登記制度。學(xué)生因病請(qǐng)假由班主任報(bào)教導(dǎo)處，最終匯總醫(yī)務(wù)室保存。
6、做好師生門(mén)診治療工作，對(duì)急癥的搶救處理要認(rèn)真，轉(zhuǎn)診要及時(shí)。
7、建立傳染病上報(bào)制度。發(fā)現(xiàn)疫情，立即上報(bào)市防疫站和教育主管部門(mén)，并及時(shí)做好消毒、隔離、轉(zhuǎn)診工作，嚴(yán)防擴(kuò)散傳染。
8、開(kāi)足、開(kāi)好健康教育課，開(kāi)設(shè)學(xué)生健康心理咨詢(xún)室，每學(xué)期進(jìn)行一次青春期心理健康教育。
四、食品衛(wèi)生
1、食堂、商店經(jīng)營(yíng)者必須取得食品衛(wèi)生許可證方可向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)登記，未取得衛(wèi)生許可證的，不得從事食堂、商店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、食堂、商店經(jīng)營(yíng)者必須建立健全衛(wèi)生管理制度，配備專(zhuān)職的食品衛(wèi)生管理人員。
3、食品從業(yè)人員包括臨時(shí)人員必須取得有效健康證明，并經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗;服務(wù)人員應(yīng)穿整潔的工作服，廚房工作人員應(yīng)當(dāng)穿戴整潔的`工作衣帽，頭發(fā)應(yīng)梳理整潔置于帽內(nèi)。
4、餐具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)消毒的餐飲用具不能使用。
5、采購(gòu)食品必須新鮮、無(wú)毒無(wú)害，符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;食品存放應(yīng)分類(lèi)分架，隔墻離地，嚴(yán)禁和有毒有害及個(gè)人生活用品混放。
6、涼菜間必須專(zhuān)人、專(zhuān)室、專(zhuān)用工具，專(zhuān)用冷藏，專(zhuān)用消毒設(shè)施，室內(nèi)溫度不得高于25℃，每天進(jìn)行定時(shí)空氣消毒。
7、盛放廢棄物的容器要密閉有蓋，不得外溢和滴漏。
8、學(xué)校商店經(jīng)營(yíng)者必須證件齊全，所售商品做到索要合格證書(shū)留存，標(biāo)識(shí)、出產(chǎn)日期、生產(chǎn)家廠清楚，嚴(yán)禁出售三無(wú)產(chǎn)品和其他問(wèn)題產(chǎn)品。
8、衛(wèi)生監(jiān)督員要每天抽查食堂、商店食品安全，總務(wù)主任每周要組織衛(wèi)生監(jiān)督員及相關(guān)人員進(jìn)行一次食品衛(wèi)生大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
9、每學(xué)期對(duì)食品從業(yè)人員進(jìn)行一次食品安全知識(shí)普及。
10、做好飲用水的發(fā)放和管理工作，定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒工作，同時(shí)做好飲用水發(fā)放地的安全防范工作。
11、發(fā)生食品中毒或疑似食品中毒事故時(shí)，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)和教育主管部門(mén)報(bào)告。
工作制度14
1．就診病員必須先掛號(hào)，按照先后順序就診，老年病員可優(yōu)先就診，急、危、重病人隨到隨診。
2．熱情接待病人，耐心解答問(wèn)題，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史，全面仔細(xì)檢查，力求正確診斷，治療措施得力。
3．急、危、重病人處理要及時(shí)、準(zhǔn)確、敏捷，盡心竭力救治，疑難病人應(yīng)邀請(qǐng)會(huì)診，必要時(shí)轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院診治。
4．貫徹執(zhí)行“藥品管理法〞，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)，因病施治，合理、平安、科學(xué)的'用藥，詳細(xì)向病人交待病情和考前須知。
5．對(duì)需入院病人，應(yīng)做必要的輔助檢查，做出初步診斷，填寫(xiě)“住院通知單〞，辦理住院手續(xù)，方可入院。
6．實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，堅(jiān)持醫(yī)療原那么，按規(guī)定出具醫(yī)療證明，標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě)病歷、處方和各種檢查申請(qǐng)單。
7．講究醫(yī)德，儀表端正，衣帽整齊。室內(nèi)整潔，紫外線消毒有記錄。做好科內(nèi)平安、防火、防盜工作。
8．做好科內(nèi)空氣、物體外表、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人，立即采取隔離等相關(guān)措施。
工作制度15
一、餐廳規(guī)章制度
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。
3、不準(zhǔn)擅自換班、私自脫崗。
4、工作期間不準(zhǔn)高聲喧嘩，做到“三輕”，說(shuō)話輕、操作輕、走路輕。
5、上班前檢查自己儀容、儀表，工作期間嚴(yán)格要求自己的站姿、坐姿、走姿。
6、工作期間要保持愉快的微笑和舒暢的心情。
7、工作期間禁止玩手機(jī)、發(fā)短信或接聽(tīng)私人電話。
8、餐廳內(nèi)不準(zhǔn)奔跑不許穿私人服裝進(jìn)出工作或客用區(qū)域。
9、上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，不許嬉笑，不許將手插在口袋。
10、當(dāng)客人面不許摳鼻、掏耳、撓塞，咳嗽、打噴嚏盡量避開(kāi)客人或用紙巾遮擋。
11、不準(zhǔn)帶情人說(shuō)話，不準(zhǔn)和客人爭(zhēng)吵。
12、工作期間不準(zhǔn)表現(xiàn)出不耐煩、不情愿、不理會(huì)的心理，影響服務(wù)質(zhì)量。
13、不準(zhǔn)做有損害酒店和客人利益的`事情。
14、嚴(yán)禁在工作時(shí)間聚堆閑聊、會(huì)客和擅自領(lǐng)人參觀酒店。
15、員工不得向客人索要小費(fèi)、禮物或侵吞客人遺留物品。
16、員工不得偷盜酒店公私財(cái)物。
二、考勤管理制度
第一條、考勤記錄
1、各部門(mén)實(shí)行點(diǎn)名考勤，月底由部門(mén)主管將考勤表交到財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。
2、考勤表是財(cái)務(wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。
第二條、考勤類(lèi)別
15—30、遲到：凡超過(guò)上班時(shí)間分鐘未到工作崗位者,視為遲到，將被扣罰打掃衛(wèi)生。
25—30、早退：凡未向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，提前幾分鐘離開(kāi)
5—30工作崗位者，視為早退，將被扣罰元。
3、曠工：凡屬下列情形之一者均按曠工處理。
（1）30遲到、早退、一次時(shí)間超過(guò)分鐘或當(dāng)日遲到、302早退時(shí)間累計(jì)超過(guò)分鐘者，按累計(jì)缺勤時(shí)間的倍處理。 21超過(guò)小時(shí)按曠工天處理。
（2）未出具休假、事假證明者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。休假未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期不返回工作單位者按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（3）輪班、調(diào)班不服從安排，強(qiáng)行自由休假者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（4）請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（5）不服從工作安排，調(diào)動(dòng)未到崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（6）不請(qǐng)假離崗者,按實(shí)際天數(shù)計(jì)算
（7）曠工采取倍罰款辦法。事假員工因事請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假條。事假實(shí)行無(wú)薪制度。
準(zhǔn)假權(quán)限：
（1）8：00—17：00員工在之間請(qǐng)假以小時(shí)為單位計(jì)算工資（如：外出辦事、回家等）。
（2）2請(qǐng)假天以?xún)?nèi)由部門(mén)主管批準(zhǔn)。
（3）33請(qǐng)假天（含天）以上由部門(mén)主管簽字報(bào)總經(jīng)理審批。
（4）管理人員請(qǐng)假需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、員工食堂就餐管理制度
第一條、員工必須在員工食堂就餐，嚴(yán)禁在宿舍、走廊, 120辦公室等地就餐，違反次罰款元。
第二條、食堂操作間，除食堂工作人員外，其他閑散人120員不得隨意進(jìn)入，違反次罰款元。
第三條、就餐要排隊(duì)打飯，不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少，嚴(yán)防浪費(fèi)。
第四條、員工就餐時(shí)，要注意保持室內(nèi)衛(wèi)生，不隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔臟物，嚴(yán)禁在食堂內(nèi)吸煙。
第五條、就餐員工要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物的習(xí)慣，不準(zhǔn)損壞餐具、餐桌和餐椅，損壞要按原價(jià)賠償。
10—50第六條、如有倒飯現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款元。
四、員工宿舍管理制度
第一條、員工宿舍為員工休息場(chǎng)所，必須保持環(huán)境清潔。
第二條、員工實(shí)行輪流值日，對(duì)員工宿舍進(jìn)行日常清理。
第三條、在員工宿舍不得大聲喧嘩，違者罰款20元。
第四條、不得在員工宿舍不得使用大功率電器，和電爐子。
第五條、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂釘釘子，違者罰款20元。
第七條、宿舍內(nèi)不得分私藏管制刀具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開(kāi)除。
第八條、男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將開(kāi)除處理。 20第九條、未經(jīng)他人同意不得翻動(dòng)他人物品，違者處—50元罰款。
第十條、不得損壞宿舍內(nèi)備品，違者按價(jià)賠償。第十一20條、值日衛(wèi)生清理不干凈，將處20元罰款。
五、客人遺留物品處理規(guī)定
第一條、在酒店范圍內(nèi)，員工無(wú)論在任何地方拾獲任何遺留物品都必須盡快交到總服務(wù)臺(tái)。
第二條、總臺(tái)在接到遺失物品后，需將其記錄在遺留物品登記簿上，要求填寫(xiě)日期、拾獲地點(diǎn)、物品名稱(chēng)、拾獲人姓名及部門(mén)等。
第三條、所有遺留物品必須鎖在儲(chǔ)存柜內(nèi)。存放時(shí)要將貴重物品與一般物品分開(kāi)，貴重物品交由財(cái)務(wù)部?jī)?chǔ)存，一般物品由總臺(tái)員工分類(lèi)鎖進(jìn)儲(chǔ)存柜內(nèi)。
第四條、遺留物品由部門(mén)主管通過(guò)查會(huì)員檔案等方式通知客人來(lái)酒店認(rèn)領(lǐng)。
第五條、員工拾到物品應(yīng)馬上填寫(xiě)遺留物品登記表，一式兩份，一份交拾獲者，一份連同遺留物品一起存入柜內(nèi)，并將詳細(xì)情況記錄在遺留物品登記簿上，總臺(tái)須將每日拾到的物品情況匯報(bào)總經(jīng)理。
第六條、客人回來(lái)認(rèn)領(lǐng)時(shí)，需復(fù)述一次報(bào)失物品的內(nèi)容,遺失地點(diǎn)由銷(xiāo)售部核準(zhǔn)后如數(shù)交給客人，并請(qǐng)客人在登記簿上簽名，如是貴重物品還必須留下客人的身份證號(hào)和聯(lián)系地址。
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