工作制度

時間：2024-11-14 17:33:47 工作制度我要投稿

工作制度(15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作制度(15篇)

工作制度1

　　一、根據公安部《租賃房屋治安管理規定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續。

　　二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。

　　三、辦理登記備案手續程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。

　　四、出租人應督促居住的流動人口及時申領暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；

　　五、依法納稅。出租人或承租人須按規定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關稅款；

　　六、有關處罰：

　　未向公安機關辦理登記備案手續出租房屋的，由公安機關責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的'罰款。

　　出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關責令改正，并處以500元以下的罰款。

　　出租人不履行治安責任，發現承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

工作制度2

　　一、消殺注意事項

　　1、使用高效低毒消殺用品，并按比例配制，用背式噴霧器適度噴灑在消殺地點，噴灑時要注意做好預防措施，穿長衣、長褲，佩戴口罩，完工后換衣褲，并用肥皂洗手。

　　2、大廳、樓層消殺活動一般在業主上班后時間內進行。

　　3、對廣場外圍進行噴灑時，盡量在順風處噴灑，以減少對行人的直接接觸。

　　4、根據實際需要可以增加噴灑次數，并注意將被殺死的害蟲尸體及時清除。

　　5、每次消殺后由保潔主管進行檢查并記錄存檔。

　　二、消殺藥品使用管理規定

　　1、使用防疫消殺藥品進行防疫消殺防治工作時，應事先準備好相關噴藥工具，操作人員應詳閱藥品標鑒說明，并做到清楚藥品的防治對象、使用劑量及稀釋倍數。

　　2、噴灑藥品時要注意做好預防措施,操作人員必須穿長衣、長褲,工作時佩戴衛生口罩。戴防毒手套;噴藥作業完畢后換衣褲,并用肥皂洗凈手、臉和噴藥工具,將剩余藥品和藥品空瓶/袋如數交回倉庫集中保管。

　　3、藥物不慎濺至皮膚或臉部時，及時用水沖洗，以免中毒或灼傷皮膚，凡接觸過藥物的.手或手套，未洗干凈前，不能觸摸家私或食品用具。

　　4、在小區內使用藥品應杜絕使用劇毒，有效期長及具有強刺激性氣味的藥品，應使用高效低毒防疫消殺藥品。

　　5、使用各種藥品的濃度應準確，嚴格按比例配制;兩種或兩種以上藥品配合時，用量要準確，避免降低藥效或產生藥害。

　　6、噴灑藥品時要注意風向，操作人員應站在上風口，切勿迎面噴藥。

　　7、噴灑藥品時要求均勻，以防多藥處出現藥害，少藥處害蟲未除。

　　8、大風大雨天、重大節日或專項活動期間及周末禁止噴藥;樓層消殺活動一般在上班時間住戶少的情況下進行，梯間噴殺時不要將藥液噴在扶手或客戶的門面上，如特殊情況須在非上班時間進行的，須先征得管理處同意方可進行。

　　9、員工宿舍噴殺時不要將藥液噴在餐具及生活用品上;食堂噴殺時不要將藥液噴在食品和器具上。

　　10、辦公室、會所及娛樂配套設施應在下班或營業結束后進行，并注意關閉門窗;將藥液噴在墻角、桌下或壁面上,禁止在桌面、食品和器具上。

　　11、在使用藥品時,必須有領班現場指導進行藥品配制。

　　12、各種防疫消殺藥物應貼上標記，使用藥物后，應放回原處，必須妥善保管，以防出現意外事故。

　　三、消殺安全須知

　　1、藥物要妥善放置，做到專人管理。

　　2、操作人員須戴好口罩和手套，著長衣長褲，防止中毒。

　　3、消殺前，檢查噴霧器性能是否良好，將其開關調至關閉狀態。

　　4、根據不同的季節，將原藥按劑量倒入噴霧器內，切記蓋上過濾網。

　　5、加入無雜物的清水至水位線，不能超過水位線，防止藥液外流，接觸皮膚，引起中毒。

　　6、每次消殺必須將藥劑使用完，不可存放于噴霧器內，隨后加入清水，壓動壓桿，打開開關，使清水噴出，將噴霧器倒立，使剩余清水流盡。

　　7、消殺完畢，將噴霧器及藥品歸還于庫房。

　　8、將接觸過藥品的皮膚、口罩及手套等進行清洗，防止中毒。

工作制度3

　　9.1廚房、食品庫房、配膳室等應設計合理，不得存放有毒有害物品，消除老鼠、蒼蠅、蟑螂和其他有害昆蟲，并配備有用具、容器、餐飲具和手的洗滌消毒設施，為保證洗滌消毒效果，供應流動水。

　　9.2定期（1次/月）對熟菜間的空氣、專用工具（刀、砧板、操作臺、冰箱等）、已消毒的餐具和餐車、操作人員的清潔手采樣測定致病菌、細菌菌落總數和大腸菌群，并有記錄。

　　9.3備菜間每次使用前應進行全面消毒，包括空氣、刀、砧板、抹布、容器、手、操作臺等，嚴防污染。室內（包括專用冰箱）不得存放未加工食品、半成品及其他物品。

　　9.4餐具清潔消毒流程：回收餐具→刮去殘物→清洗（洗滌劑、冷熱水洗刷）→消毒→保潔備用。隔離患者（肝炎等傳染性疾病）所用的餐具連同剩余食物應收入專用容器內先消毒后，再按前述步驟進行二次消毒。

　　9.5常用消毒方法：

　　9.5.1煮沸消毒：適用于餐具和剩余食物，將餐具/食物放入鍋內浸沒，水沸后煮1520分鐘。[page]

　　9.5.2蒸氣消毒：適用于餐具、刀、砧板等，置于蒸氣箱/蒸鍋內蒸煮，100°C以上蒸1520分鐘。

　　9.5.3藥物消毒：適用于水果、操作臺、操作人員的手等，消毒劑的濃度及浸泡時間參照有關使用說明書。

　　9.5.4電熱消毒：適用于餐具等，按設備說明書要求操作。

　　9.5.5紫外線輻射消毒：適用于空氣、操作臺等，無人工作時，用高壓/低壓汞燈發射的波長253.7nm的`紫外光輻照，至少30分鐘。

　　9.5.6容器、工具、餐具應首選熱力消毒（煮、蒸），其次用其它消毒液浸泡消毒。熟菜切配刀、砧板等每天使用多次，每次使用前均應隨時進行消毒。

　　9.5.7洗滌、消毒后的餐具、刀、砧板等，須瀝干或烘干，不可帶有水濕。已消毒和未消毒的餐具等用具要分開放置，并有明顯標識，避免交叉感染。

工作制度4

　　一、空氣消毒：

　　1.通風：早上上班前、中午、下午班后各通風0.5～1h。

　　2.消毒：方法一：紫外線消毒。每日班后使用紫外線燈消毒1h。

　　方法二：空氣動態消毒。采用多功能動態殺菌機進行空氣動態消毒。

　　二、地面消毒：

　　1.當地面無明顯污染時，采用濕式清掃，用清水或含清潔劑水拖地每天2次(早上、中午各1次)。

　　2.有傳染病流行時改為第一遍用250～500mg/L含氯消毒液拖地，第二遍用清水拖地。

　　三、物品表面消毒：

　　醫務人員手接觸的地方用避污薄膜紙覆蓋，薄膜有破損地方或沒采用避污薄膜紙覆蓋者用中效消毒液擦拭。每天下班后用250～500mg/L含氯消毒液擦拭，停留10-30min后用清水擦拭、清潔。

　　四、注意事項

　　1.診室空氣提倡通風換氣。

　　2.采用紫外線消毒要注意環境評估及使用注意事項：

　　①室內保持清潔干燥，溫度低于20℃或高于40℃，相對濕度大于60%時，應適當延長照射時間。

　　②紫外線燈管距地面2M，用于物體表面消毒時，燈管距物體表面不超過1M。

　　消毒時間從燈亮5min后開始計時，消毒時間為0.5-1h。

　　③紫外線燈累計使用時間不應超過1000h，使用中強度不低于70μW/c㎡，新燈強度不低于90μW/c㎡。紫外線強度計至少一年標定1次。

　　④消毒完畢，打開窗通風換氣，方可入室。不得使紫外線光源照射到人，以免引起損傷。

　　⑤紫外線燈管每周用95%酒精棉球擦拭1次，如有灰塵、油污時，應隨時擦拭。

　　3.診室地面不提倡常規使用化學性的`消毒液拖地，遇有污染或傳染病流行時，用有效氯或有效溴500mg/L消毒液拖地。

　　4.治療過程中所有接觸到的設備或物體表面都應采用屏障防護技術(即覆蓋防污膜)。

工作制度5

　　一、各級醫療保健機構至少要每季度對幼兒園教職人員進行健康教育培訓，使幼兒園養成良好的衛生生活習慣。

　　1、講究公共衛生，不隨地吐痰，自覺遵守衛生法規。

　　2、培養兒童早、晚能正確刷牙，飯后漱口，幼兒在書寫或閱讀時，糾正指導正確的姿勢，以保護幼兒的視力。

　　3、健康教育形象化，通過游戲、兒歌等向不同年齡的幼兒進行衛生保健宣傳教育。

　　二、開設家長課堂對幼兒及家長進行健康宣傳教育。

　　1、預防常見病、傳染病、多發病等。

　　2、健康教育使家長各各計劃免疫接種。

　　3、宣傳營養科學知識，合理膳食的重要性。

三、多渠道進行衛生保健知識宣傳

　　1、組織保健人員進校園宣講衛生知識，面對面的`指導教職工和幼兒。

　　2、利用家長會，可以采用自由提問，互相討論，使家長受教育更深刻。

　　3、以保健與健康宣傳欄形式向家長進行衛生科普宣傳，或將保健與健康知識以一封信的形式發給家長。

工作制度6

　　一、社區幫教工作由治安主任具體負責，每月召開治安幫教成員會議，研究布置幫教工作。

　　二、對幫教對象要堅持談話、季鑒定、半年總結、年末升降考核辦法。

　　三、社區每季要對各幫教工作進行一次檢查，每半年召開一次家長、幫教人座談會，進步青年報告會（或座談會），對勞教、勞改單位探視一次，每年對幫教人員進行一次全面具體培訓。

　　四、堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到單位包職工，學校包學生，街道包待業青年。貫徹教育感化挽救的方針，要象家長對待子女，醫生對待患者，教師對待學生那樣進行教育。

　　五、認真登記掌握情況，積累材料，完備幫教“撤銷”“審批”手續，建立“幫教手冊”。

工作制度7

　　一、評選范圍

　　1、先進集體的參評范圍是學校年級組、單列教研組、職能科室。

　　2、教研組的參評范圍是學校開學公布的各教研組。

　　3、先進個人的'參評范圍是全校教職工（含聘請代教教師）。

　　二、評選辦法

　　（一）先進集體評選辦法

　　1、首先由各單位參照評比條件，寫出本單位年度總結材料。

　　2、根據學校管理權限，職能處室安排各參評單位述職、評比、推薦，根據各單位平常考核情況產生先進集體。

　　（二）先進個人評選辦法

　　1、各年級、處室按分配指標由年級組長、科室主任根據本單位成員本學年（重點放在本學期）表現評選、推薦本單位先進個人候選人。

　　2、學校各職能處室對各單位推薦先進個人候選人進行實際考核。評出先進個人。

　　三、表彰

　　1、表彰嘉獎實行以精神鼓勵為主的原則。

　　2、評選出的先進集體和先進工作者，將在放學儀式大會上進行表彰。并通過各種宣傳工具廣泛宣傳，擴大影響，推動梅園中學教育教學和管理水平的進步。

　　3、先進班集體、優秀班主任、優秀中隊由主管科室自行表彰。

　　四、上報時間

　　20xx年1月11日下午隨年度考核一并進行。

　　五、指標分解

　　梅園中學優秀教師、教育工作者指標分解

工作制度8

　　一、建設工程設計方案的依據

　　建設工程設計與城鄉規劃實施直接相關，除符合《中華人民共和國建筑法》、《建設工程勘察設計管理條例》、《浙江省建設工程勘察設計管理條例》等工程建設相關法律、法規以外，還應當遵守城鄉規劃相關管理規定。規劃條件（對于城市、鎮規劃區內城鎮建設用地范圍內的工程建設而言）或者規劃要求（對于鄉、村莊規劃區內使用集體所有土地的工程建設而言）是建設工程設計的直接依據之一，建設工程設計單位進行建設工程設計時，應當在設計方案中具體落實規劃條件或者規劃要求中的技術經濟指標以及建筑風貌等要求。國家有關技術標準，如城市居住區規劃設計規范》（GB 50180—93）、《民用建筑設計通則》（GB 50352—20xx）、《房產測量規范》（GB／T1786—20xx）、《建筑設計防火規范》（CB 50016—20xx）等，是編制和實施城鄉規劃的重要依據之一，建設工程設計方案也應當符合這些技術標準。

　　二、文圖一致的要求

　　建設工程設計方案的內容既有文字也有圖紙。文字包括兩部分，一部分是獨立的設計說明，另一部分是圖紙中的文字標注。設計說明是有關建設工程概況、設計依據和思路、主要設計要求、技術經濟指標以及其他有關問題等的專門說明，文字標注是在圖紙中的輔助性文字說明。圖紙包括平面圖、立面圖、剖面圖和詳圖等，是以直觀圖示方式對建設工程設計內容的表達。文字與圖紙形式不同，但都應當是建設工程設計內容的真實反映與描述，兩者所表達的內容應當一致，特別是關于技術經濟指標的表達，必須做到文圖一致，即本條規定的建設工程設計方案中文字標明的技術經濟指標應當與圖紙所示相一致。實踐中曾經出現過建設工程設計單位與建設單位串通，出具文圖不一致的建設工程設計方案騙取規劃許可的'情況。今后如有類似情況，應當按照文字標明的技術經濟指標認定許可內容，并按照本條例第五十八條的規定嚴格追究建設工程設計單位的法律責任。

　　三、建筑用途和共有部分位置面積的載明要求

　　為了實現本條例第四十七條規定的房屋用途管理，本條專門規定監督工程設計方案應當載明分類建筑用途。只有在建設工程設計方案中明確建筑用途，才能在后續的建設工程規劃核實階段對房屋用途作出確認和房屋登記階段對房屋用途予以記載。

　　物業管理用房是法律規定不須按照標準配置的公共設施，屬于業主共有，是保障物業管理正常開展的基礎條件。《物業管理條例》第三十條規定，建設單位應當按照規定在物業管理區域內配置必要的物業管理用房。《浙江省物業管理條例》進一步明確了物業管理用房的配建標準，其第二十七條第一款規定，建設單位應當按照物業建設工程規劃許可證載明的地上總建筑面積千分之七的比例配置物業管理用房（物業管理區域內的物業均為非住宅的，物業管理用房的配置比例為千分之三）。為了保證物業管理用房的配置切實得到落實，防止物業管理用房面積縮水，或者位置安排不合適，《浙江省物業管理條例》第二十七條第二款同時規定，物業管理用房應當與新建物業同步設計、同步施工、同步交付，其面積、位置應當在批準的建設工程規劃設計方案中載明。本條延續了這一規定。同時，為了保障業主共有的其他公共場所、公共設施能在工程建設中予以落實，防止用于銷售的住宅、商業、辦公類建設項目建設單位與買受人（業主）之間對于公共場所、公共設施范圍的理解分歧與權屬糾紛，本條規定，該類建設項目的公共場所、公用設施的位置和面積也應當在建設工程設計方案中予以明確。

工作制度9

　　一、全局工作人員必須嚴格遵守保密工作法律和紀律，嚴格執行保密工作制度，確保黨和國家秘密的安全。

　　二、局辦公室負責保密工作的組織協調，并確定一名保密檢查員負責日常保密工作。各處室均須確定一名處級干部負責本處室保密工作。

　　三、各處室起草的公文，需要確定密級的，須經局辦公室依據保密規定確定密級、保密期限和發文范圍。所有標定密級的文件和資料，在局機關文印室、省委機關文印中心、省政府機關文印中心以及局領導批準的其他有保密措施的印刷廠印刷。

　　四、嚴格文件收發、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專人負責文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責成專人負責，嚴防泄密。工作人員調離工作崗位時，應將本人保管、借用的公文移交、清退。

　　五、有密級的文件須通過機要通信傳遞。不得用普通電話、明碼電報和非機要信件傳遞內容。標有密級文件的復制，要從嚴控制，確需復制的，須經局辦公室批準。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的'最高密級進行管理。嚴禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場所。工作人員出差原則上不準攜帶秘密文件，工作確實需要的，應經局領導批準，并且采取相應的保密管理措施。

　　六、查閱文書檔案、人事檔案，須經局辦公室、人事處負責人批準。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進行。復制檔案須經局領導批準。

　　七、向新聞單位提供數據資料、投發稿件、出版書籍、通過非機要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項。

　　八、需要銷毀的所有文件、文字材料、磁盤以及報紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統一處理。凡有密級的文件，要認真登記，經處室負責人審查簽字。擬銷毀的文件資料應經局保密檢查員檢查，至少由二人監銷，保證不丟失。

　　九、各處室使用的微機，凡存儲有內容的，須采取相應的保密措施。

　　十、機要室、檔案室、信息庫、文印室均屬保密工作關鍵部位，非有關工作人員不得長時間停留。

工作制度10

　　1、認真執行檢驗技術操作規程，保證檢驗質量安全，嚴格執行查對制度，當試劑放入試劑盤時，核對試劑名稱！試劑批號！試劑位號！不得用大瓶試劑直接放入！分裝試管內插入試劑盤！嚴格避免試劑污染！造成結果的不準確性！和試劑完全浪費！

　　2、普通檢驗一般當天發報告，急診應注明“急字”隨采隨檢，及時發出報告，對不能及時檢驗的標本要妥善保存。標本不合乎要求應重新采集。

　　3、認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好檢驗登記，雙簽后發出。檢驗結果與臨床不符或可疑時，應主動與臨床醫生聯系，重新檢查。發現有檢驗項目以外的結果，或有傳染性疾病！應主動的向臨床醫生報告！

　　4、檢驗結束后，要及時清理器材、容器、經清洗、干燥、滅菌后放回原處。污物及時檢查后，標本妥善處理，防止污染，

　　5、采血必須一人一針一管一帶！嚴格無菌操作防止交叉污染！

　　6、檢驗室應保持清潔，整齊，認真執行檢驗儀器操作規程，定期保養儀器，不得使用不合格的儀器和設備。建立完善的實驗室質量控制體系，開展室內質量控制，參加室間質量評價活動。

　　7、建立完善的.實驗室質量控制體系，開展室內質量控制，參加室間質量評價活動。

　　8、配合臨床醫療工作，開展新的檢驗項目和技術革新。學習臨床檢驗雜志新的科學知識，排除干擾因素，不斷的學習，進取，更新、進步，給臨床提供可靠的診斷依據。

　　9、血標本保留一周，并按規定執行。廢棄物處理應按國家規定執行。

　　10、每天工作完成后要做好檢查設備儀器登記，和儀器周圍的衛生，保持實驗室清潔干凈！

工作制度11

　　1、早期發現和預防醫院內感染病例。每月進行流行病學的調查分析，統計醫院感染率、各科室感染率、感染部位的發病率及醫院感染的`漏報率。

　　2、及時分析院內感染的危險因素，調查醫院病原菌的流行趨勢及對抗生素的耐藥情況，為采取有效的控制措施提供科學依據。

　　3、為院領導及時準確提供有關院內感染信息資料。

　　4、各臨床科室醫院感染管理小組，每月對本科室重點部位的空氣、醫務人員手、物體表面等感染因素做一次衛生學監測，采集樣本送檢。并根據結果進行匯總、分析，向醫院感染管理科報告。

　　5、管床醫師依照《醫院感染疾病診斷標準》，發現醫院內感染病例及時填寫《醫院感染病例報告卡》，將報告卡放在出入院病人登記本內，感染管理科每日下收，以便及時核實、統計。

　　6、各臨床科室醫院感染管理小組對本科室實施全面醫院感染管理，遇有連續發生相同感染病例，視為暴發，應及時向醫院感染管理科報告。

工作制度12

　　1、醫療院長任委員會主任委員。在院長領導下，病案管理委員會全面負責醫院門診病歷、住院運行病歷、終末病歷質量控制，以及住院病案資料的管理工作。

　　2、定期對病案管理工作進行督促、檢查和指導，征詢各科室對病案管理工作的意見和建議，聽取各委員關于病案書寫質量、病案管理情況的匯報。

　　3、根據有關資料討論和確定疾病診斷和手術名稱的統一命名，促進本院疾病診斷和手術名稱書寫的規范化、標準化；制定病案書寫標準，及時提出對臨床醫師、護理人員寫好、用好病案的要求。

　　4、在各專業科室之間、醫務人員與病案管理人員之間發揮橋梁作用，推進相互間的交流與協作，促進病案書寫、使用及管理質量的`不斷提高。

　　5、組織各種形式的病案書寫質量檢查，評選優秀病案，交流書寫和管理經驗。

　　6、制定病案質量評價標準及病案管理規章制度，審定各種醫用表格的式樣，并監督實施。

　　7、委員會每個季度召開一次會議，了解病案完成情況；開展病案展覽、質量抽樣檢查、總結講評、經驗交流有關病案質量與管理情況的活動。每年向院長提出病案管理工作報告。

　　8、醫務科、病案室負責執行病案管理委員會的各項決議。

工作制度13

　　為加強對墮卻鄉門衛崗位值班人員的管理，規范行為，明確職責，結合本單位實際，特制定本管理制度和工作職責。

　　一、工作守則

　　1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念。

　　2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不準擅自讓無關人員進值班室，嚴禁在值班室內進行影響單位聲譽及形象的娛樂活動。

　　3、全天24小時值班，因事、因病離崗或請假必須提前申請，經批準并確定代班人員后方可離開，否則不得擅離崗位。

　　4、愛護公共設備設施，按照安全、節儉的原則，使用院內的水、電等設施。

　　二、崗位職責

　　1、負責鄉政府大院內的安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入鄉政府院內；對陌生人員或可疑人員要詢問，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時。每日堅持打掃鄉政府院內清潔衛生，定期維護院內綠化設施，始終保持鄉政府大院內的衛生整潔干凈。

　　2、對出入大院的外來非機動車輛和人員進行登記（八小時外），并掌握其離開時間，嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案，維護鄉政府大院內治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況，并進行登記，大件物品外出，必須憑證明或經領導批準，并經檢查后方能放行。

　　3、熟悉本鄉鎮干部職工、車輛等基本情況，對外單位及外地來政府辦事人員及車輛，應問明情況。外單位的車輛在下班后和節假日，不準在鄉政府院內停放；非來辦事的車輛，不準停放在鄉政府院內。

　　4、要熱情接待前來辦事的`群眾，并正確指引有關股室站所的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態度，人數較多并有聚眾鬧事苗頭時，要及時關上大門，并迅速通知有關領導和黨政辦公室，防止有關人員沖擊單位辦公場所。

　　5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查鄉政府各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。工作日內每晚7：00前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗是否關好，如發現未關好的，要立即與相關辦公室或人員聯系，夜間要定時巡視鄉政府大院。無人員加班時，晚上8：00應關閉電子大門；有人員加班時，待加班人員離開后，立即關閉大門。

　　6、嚴守大門，辦公時間要求敞開大門，非辦公時間大門虛掩，晚上8：00后關閉，次日早上7：00開門。

　　7、負責管理自行車及摩托車停放，做到車輛停放整齊，外來兩輪代步工具禁止在鄉政府大院內長時間停放。

　　8、發現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現場，并立即報警和向黨政辦公室報告。巡查中發現鄉政府公物損壞時，要及時向鄉黨政辦報告。發現火險迅速報警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

　　9、協助完成鄉政府領導交辦的其他任務，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從鄉政府領導統一安排和調遣。

　　三、違規責任

　　門衛人員對鄉政府院內安全負有直接責任，必須確保鄉政府安全。一旦出現問題，要追究相關責任，并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失（盜）竊等安全保衛問題，將視情節輕重給予經濟處罰。

工作制度14

　　為了加強對國土資源信訪工作的領導，更直接聽取人民群眾的呼聲，更好地為民解難，密切黨和政府與人民群眾的聯系，自覺接受群眾監督，促進黨風廉政建設，維護社會穩定大局，特制定本制度。

　　一、局領導班子成員，按分工和職責，接待和處理群眾來信來訪。

　　二、局長接待群眾來信來訪的重點

　　（一）群眾對國土資源系統干部、職工檢舉、揭發的來信來訪；

　　（二）群眾對局機關和國土資源工作提出建議、批評、意見的來信來訪；

　　（三）需要領導決策的疑難問題的來信來訪；

　　（四）群眾集體上訪；

　　（五）上級交辦的來信來訪。

　　三、班子其他成員接待來訪的重點

　　（一）分管工作和分管科（室）業務的`來信來訪；

　　（二）群眾對分管科室人員工作態度、服務質量、遵紀守法、依法行政等工作的來信來訪；

　　（三）群眾對分管的工作和分管科室的建議、批評、意見的來信來訪；

　　（四）局領導接待來訪，由局辦公室和信訪室協調安排。對來信來訪按職責分工，對需要落實的問題，限期解決。

工作制度15

　　為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規范保安員日常工作和請假、獎懲等事項，特制定本制度。

　　一、基本要求

　　1、保安員上班期間必須穿著制服（包括領帶、帽子），抖擻精神，時刻保持良好形象。

　　2、保安員上班期間對待師生要熱情有禮，在校門口值班時，對進出校門的教職工特別是領導和嘉賓，應主動敬禮。

　　3、保安員必須掌握對講機的使用和維護方法，上班期間保持對講機、手機等通訊工具聯絡暢通，遇突發事件及時到場并正確處置。

　　4、保安員上、下班必須嚴格交接班并做好交接登記，保證崗位時刻不離人。

　　5、保安員對待工作要有高度的責任感，遵守基本的職業道德，嚴守學校規章制度，將師生安全和校產安全擺在首位。

　　二、主要崗位職責

　　（一）校園治安

　　1、保安員負責學校的安全保衛工作，實行早、中、晚三班輪值，保證校園二十四小時全天候值班。

　　2、保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發現問題或遇突發事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發生。

　　3、保安員要與警校聯合崗的轄區民警及聯防隊員保持密切聯系，緊急狀況下能快速反應，及時向派出所請求支援。

　　（二）校門守衛

　　1、上課時間關閉大門，上下班時間開放大門通行。上課時間（含晚修）學生出校門，須有請假條才能放行。

　　2、對外來陌生車輛和人員必須詢問，必要時作來訪登記；遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯系確認后才準予入校。

　　3、遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告辦公室或與相關處室聯系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。其它無關人員及車輛原則上禁止進入學校。

　　4、負責登記教職工遲到和學生違紀進出校園的情況，及時將名單分別送到辦公室和學生處。對未帶證件的學生，應與班主任聯系確認后才準予進入。

　　5、在以下時段禁止外來送貨、送水等車輛進出教學區和生活區：

　　上午：7：30——8：00；11：30——12：00。

　　下午：14：00——14：30；16：00——16：30。

　　晚上：19：00——19：30；21：00——21：30。

　　（三）安全巡查

　　1、教學樓、實訓樓崗位的保安員，值班期間必須在大樓的門口值班，并經常巡查各樓層情況：中午午休期間至少巡查兩次；夜間每隔一小時巡查一次。

　　2、教學樓、實訓樓崗位的保安員要進行安全巡查，重點檢查教室及辦公室財產、建筑設施、消防設施、水電開關等安全情況，發現安全隱患及時處置并向相關部門報告。安全巡查每天三次：上午、下午、晚修放學后各一次，做好檢查記錄。

　　3、教學樓、實訓樓崗位的保安員，中午和晚修后要協同值日行政及值日教師“清場”，清場后要做好巡查記錄，并將有關情況及時報送相關處室。負責教學樓巡查的保安員，中午時段要兼顧一樓階梯教室外宿生的管理，將大聲喧嘩或不服從管理的學生清出階梯教室。

　　（四）禁煙工作

　　教學樓、實訓樓崗位的保安員要協助學校禁煙小組進行禁煙巡查，禁止學生抽煙，對抽煙學生沒收所有煙品，并進行登記、教育（名單送學生處）。巡查路線：教學樓、實訓樓一樓至五樓的衛生間和樓梯口；巡查時間：上午8：25——8：30，9：10——9：20，10：00——10：10（10：20），11：00——11：10；下午15：10——15：20。（如果作息時間變動，則按新作息制度的課間休息時間進行檢查）

　　（五）其他工作

　　1、在辦公室統一調度下，協助學校做一些力所能及的搬運工作。

　　2、在辦公室的協調下，協助學校其他部門的部分工作。

　　3、盡力完成學校領導安排的其他工作。

　　三、休假、請假

　　1、在學校服務滿壹學年以上的保安員，每學年享有15天帶薪假期，但寒暑假期間不得休假且一次休假時間不得超過8天；休假申請依次經保安隊長、辦公室主任、主管校長審批。

　　2、保安員請假必須履行申請審批手續。半天內由保安隊長審批，1-3天由辦公室負責人審批，4天以上由主管校長審批。

　　四、獎懲

　　（一）獎勵

　　1、保安員抓獲盜賊、及時發現并排除險情、參與救人、救火、救災或有其他挽回學校人、財、物損失行為的'，學校將視貢獻大小分別給予100元、200元、300元每人次的獎勵。

　　2、對舉報其他保安員玩忽職守、擅自離崗或其他違法違紀行為并屬實的，學校給予50元/人次的獎勵。

　　3、保安員某段時間搬運工作量特別大的，學校將視貢獻大小給予50-100元/人的獎勵。