醫(yī)院工作制度大全15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)院工作制度，歡迎大家分享。

醫(yī)院工作制度1

　　（一）本室應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、熟悉動(dòng)物飼養(yǎng)的人員擔(dān)任。

　　（二）室內(nèi)要有通風(fēng)、降溫、防寒設(shè)施，保持干燥、清潔、衛(wèi)生。

　　（三）動(dòng)物飼養(yǎng)專(zhuān)門(mén)購(gòu)置，科學(xué)飼養(yǎng)，以保動(dòng)物符合實(shí)驗(yàn)要求。

　　（四）實(shí)驗(yàn)動(dòng)物應(yīng)建立檔案，進(jìn)行登記，家兔用于熱原檢查，不得超過(guò)10次；用于毒性藥品的檢查只限一次；病殘動(dòng)物不得供實(shí)驗(yàn)用。

　　（五）經(jīng)實(shí)驗(yàn)后的.動(dòng)物應(yīng)單獨(dú)飼養(yǎng)，待動(dòng)物恢復(fù)正常后，方可繼續(xù)使用。

　　（六）新購(gòu)進(jìn)的動(dòng)物，應(yīng)符合實(shí)驗(yàn)要求，并需經(jīng)飼養(yǎng)1~2周后，方可進(jìn)行實(shí)驗(yàn)用。

　　（七）使用、繁殖動(dòng)物要有計(jì)劃。

　　（八）動(dòng)物飼養(yǎng)應(yīng)防止疾病傳染，飼養(yǎng)用具應(yīng)專(zhuān)用，外來(lái)人員不得入內(nèi)。

　　（九）室內(nèi)保持清潔、衛(wèi)生，定時(shí)清理糞便等雜物。室內(nèi)每周消毒，飼養(yǎng)用具每日洗刷，定期消毒。

醫(yī)院工作制度2

　　1、院辦公會(huì)：由院長(zhǎng)主持，副院長(zhǎng)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議由院辦公室召集，會(huì)議議題需事前申報(bào)并經(jīng)審核。傳達(dá)上級(jí)指示，研究有關(guān)問(wèn)題, 安排工作。

　　2、院周會(huì)：由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持，全體人員參加，由院辦公室負(fù)責(zé)召集并做好會(huì)議記錄。每周一次，傳達(dá)上級(jí)指示，小結(jié)上周工作，安排布置本周工作。

　　3、科主任會(huì)：由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持，科室主任或負(fù)責(zé)人參加，匯報(bào)研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學(xué)等工作情況。

　　4、科周會(huì)：由科主任主持，醫(yī)生和科護(hù)士參加。每周一次，檢查各項(xiàng)制度和工作人員職責(zé)的執(zhí)行情況，傳達(dá)上級(jí)指示，研究和安排科室行政及醫(yī)療工作。總結(jié)和布置下周工作。

　　5、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)：由護(hù)理部主任或總護(hù)士長(zhǎng)主持，各科室護(hù)士長(zhǎng)參加，每周一次，總結(jié)上周護(hù)理工作，布置本周護(hù)理工作。

　　6、門(mén)診例會(huì)：由醫(yī)務(wù)科或門(mén)診部主任主持，所有在門(mén)診工作的各科負(fù)責(zé)人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務(wù)態(tài)度，急診搶救、病人就診以及門(mén)急診管理等有關(guān)問(wèn)題，遇到特殊情況隨時(shí)召開(kāi)，并協(xié)調(diào)各科工作。

　　7、交班會(huì)：由科主任或病房主管醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)主持，病房全體醫(yī)務(wù)人員參加。每晨上班十五分鐘內(nèi)召開(kāi)，進(jìn)行交接班，聽(tīng)取值班人員匯報(bào)，解決醫(yī)療、護(hù)理以及管理工作中存在的.主要問(wèn)題，布置當(dāng)日工作。

醫(yī)院工作制度3

　　為了認(rèn)真貫徹有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作會(huì)議精神，按照、市及省、市衛(wèi)生計(jì)生委的工作部署，依據(jù)有關(guān)文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本方案。

　　一、主要目標(biāo)

　　本次活動(dòng)將行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改、醫(yī)療質(zhì)量管理與風(fēng)險(xiǎn)防范、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建等內(nèi)容緊密結(jié)合。通過(guò)這次活動(dòng)，達(dá)到服務(wù)態(tài)度根本好轉(zhuǎn)、服務(wù)能力明顯提升、醫(yī)療質(zhì)量明顯提高、醫(yī)患矛盾有效化解，展現(xiàn)醫(yī)院良好的精神風(fēng)貌，展示醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的良好形象，提升醫(yī)院的整體形象，營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好社會(huì)氛圍。

　　（一）行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，聚焦醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)、醫(yī)保基金使用等方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)針對(duì)行風(fēng)建設(shè)“十五項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題”開(kāi)展整執(zhí)。做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)流程科學(xué)合理，服務(wù)措施便民利民，服務(wù)信息公開(kāi)透明；醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德；堅(jiān)決查處損害群眾利益的突出問(wèn)題，保證醫(yī)院良好形象持續(xù)提升。

　　（二）服務(wù)質(zhì)量改善。進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化診療流程，創(chuàng)新就診模式。大力推行預(yù)約診療、日間手術(shù)、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)等診療模式，創(chuàng)新群眾看病就醫(yī)措施，完善優(yōu)質(zhì)護(hù)

　　理，控制醫(yī)療費(fèi)用，為群眾提供安全、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

　　（三）服務(wù)能力提升。認(rèn)真落實(shí)省健康扶貧對(duì)口幫扶政策，幫助縣級(jí)醫(yī)院臨床重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，帶動(dòng)縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力和水平的全面提升。規(guī)范臨床新技術(shù)的引進(jìn)和運(yùn)用，全面提升多發(fā)病、常見(jiàn)病的診療能力。

　　（四）醫(yī)療質(zhì)量提高。認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)。加強(qiáng)藥品、高值醫(yī)用耗材和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理，加強(qiáng)醫(yī)療核心制度落實(shí)的檢查，推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量控制和管理體系建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)同質(zhì)化培訓(xùn)工作。切實(shí)做到“合理檢查、合理用藥、合理治療”，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量安全管理，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與安全風(fēng)險(xiǎn)防范，提高綜合服務(wù)質(zhì)量。

　　（五）醫(yī)患關(guān)系和諧。落實(shí)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建舉措，規(guī)范“三防四室”建設(shè)。充分運(yùn)用醫(yī)療糾紛調(diào)解與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)相結(jié)合的機(jī)制，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、化解醫(yī)患矛盾，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

　　二、活動(dòng)的主要內(nèi)容

　　（一）執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，整執(zhí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)重點(diǎn)問(wèn)題，全面提升醫(yī)院形象

　　1 .強(qiáng)化主體責(zé)任，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。認(rèn)真履行“一崗

　　雙責(zé)”要求。醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作“第一責(zé)任人”，各分管領(lǐng)導(dǎo)為履行各分管部門(mén)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，負(fù)責(zé)對(duì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。不斷強(qiáng)化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，進(jìn)一步完善醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)的建設(shè)。

　　2 .整執(zhí)行風(fēng)建設(shè)十五項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題。重點(diǎn)整執(zhí)將醫(yī)療衛(wèi)生人員

　　個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤情況；開(kāi)單提成情況；違規(guī)收費(fèi)情況；違規(guī)接受社會(huì)捐助情況；違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告情況；為商業(yè)目的的統(tǒng)方情況；違規(guī)私自采購(gòu)使用醫(yī)藥產(chǎn)品的情況；收受紅包的情況；收受回扣的情況；醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范行為的情況；套取騙取醫(yī)保基金的情況；“兩非”問(wèn)題的情況；銷(xiāo)售人員進(jìn)入診療區(qū)域從事藥品、器械等商品推銷(xiāo)活動(dòng)的情況；違反規(guī)定外出會(huì)診（手術(shù)）的情況；違規(guī)參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的情況等十五項(xiàng)行風(fēng)重點(diǎn)問(wèn)題。

　　3 .健全行風(fēng)監(jiān)督管理體系。充分利用醫(yī)院創(chuàng)三甲的契機(jī),開(kāi)展明察暗訪，督促整改落實(shí)，全面落實(shí)《藥品停/復(fù)用管理制度等七項(xiàng)制度的通知》，著重發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題并督促整改，達(dá)到“震懾一部分人，處理一些問(wèn)題，糾正行業(yè)歪風(fēng)”的目的。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，完善醫(yī)德日常考評(píng)機(jī)制，完善醫(yī)務(wù)人員不良記錄制度，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果納入醫(yī)師定期考核的內(nèi)容，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用力度。

　　4 .嚴(yán)肅紀(jì)律懲戒和查辦典型行風(fēng)案件。加快行風(fēng)類(lèi)信訪投訴

　　案件辦理，暢通投訴渠道。對(duì)禁而不止的不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，損害群眾利益行為的行業(yè)不正之風(fēng)，要敢于動(dòng)真碰硬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索及時(shí)移交紀(jì)監(jiān)部門(mén)立案查處，典型案件在全院通報(bào)。

　　（二）認(rèn)真落實(shí)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)改善群眾的就醫(yī)感受

　　1.推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù)，改進(jìn)診療模式。全面推進(jìn)預(yù)約診療，進(jìn)一步完善住院患者分時(shí)段預(yù)約檢查和門(mén)診患者分時(shí)段預(yù)約就診的措施。強(qiáng)化日間手術(shù)質(zhì)量管理，細(xì)化檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作，完善疑難復(fù)雜疾病、腫瘤等慢性疾病為切入點(diǎn)的多學(xué)科聯(lián)合診療模式。

　　2 .推行分級(jí)診療，合理調(diào)配資源。積極推進(jìn)分級(jí)診療服務(wù)，認(rèn)真做好與湘雅及縣市級(jí)醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。完善預(yù)約轉(zhuǎn)診患者優(yōu)先安排就診流程，優(yōu)化急診患者綠色通道。積極探索城市醫(yī)聯(lián)體、市縣鄉(xiāng)醫(yī)共同發(fā)展模式，以心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、終末期腎病、危急重癥醫(yī)學(xué)等病種為基本平臺(tái)，建立互相協(xié)同、利益共享的分工協(xié)作模式。認(rèn)真落實(shí)《湖南省縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用及常見(jiàn)病種診療參照標(biāo)準(zhǔn)》,實(shí)施急慢分治，加強(qiáng)急診與院前急救能力建設(shè)和信息共享及醫(yī)療服務(wù)銜接及時(shí)救治危重患者。

　　3 .實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，改善住院服務(wù)流程。進(jìn)一步完善護(hù)理

　　工作制度、服務(wù)指南和技術(shù)規(guī)范，完善護(hù)理質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)機(jī)制。完善入、出、轉(zhuǎn)院服務(wù)流程。做好病情告知，減少患者等候時(shí)間，實(shí)現(xiàn)連續(xù)、專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。改善住院條件，加強(qiáng)病區(qū)規(guī)范化建設(shè)與管理。加強(qiáng)出、入院患者健康宣教和出院患者隨訪工作。

　　4 .注意醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷，推進(jìn)醫(yī)院志愿服務(wù)工作制度化、規(guī)范

　　化。認(rèn)真做好湖南醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生志愿者進(jìn)醫(yī)院服務(wù)工作,積極開(kāi)展心理疏導(dǎo)，有效緩解患者不安情緒。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”及避免男女混住的制度，優(yōu)化私密性保護(hù)措施。加強(qiáng)醫(yī)院志愿者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，為需要幫助患者提供引路導(dǎo)診、維持秩序、心理疏導(dǎo)、健康指導(dǎo)、康復(fù)陪伴等服務(wù)。

　　(三)加強(qiáng)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，規(guī)范開(kāi)展新技術(shù)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力

　　1 ,強(qiáng)化臨床專(zhuān)科能力建設(shè)。按照、市的要求積極打造區(qū)域醫(yī)

　　療中心和省市級(jí)診療中心，結(jié)合對(duì)口幫扶醫(yī)院等工作，進(jìn)一步提升幫扶醫(yī)院常見(jiàn)病、多發(fā)病、發(fā)病率高的疑難復(fù)雜疾病診治能力，以及危急重癥搶救能力，重點(diǎn)開(kāi)展臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，開(kāi)展提升診療綜合能力建設(shè)，引進(jìn)新技術(shù)、培養(yǎng)高技術(shù)人才，帶動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展。

　　2 .加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理。落實(shí)主體責(zé)任，建立健全醫(yī)

　　療技術(shù)臨床應(yīng)用分類(lèi)管理制度和保障醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用質(zhì)量、安全的.規(guī)章制度，定期開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用質(zhì)量控制和評(píng)估，公示二、三類(lèi)醫(yī)療技術(shù)清單，停止開(kāi)展違反相關(guān)規(guī)定的醫(yī)療技術(shù)。積極探索醫(yī)師的手術(shù)權(quán)限動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

　　（四）加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全

　　1 .健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系。完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度，質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量管理與控制水平。切實(shí)落實(shí)《關(guān)于實(shí)行巡查點(diǎn)評(píng)約談處罰通報(bào)等制度的通知》，建立健全醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量與安全持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)責(zé)任制，完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組的工作職責(zé)。

　　2 .嚴(yán)格落實(shí)“十八項(xiàng)”醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。全面落實(shí)：

　　首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度、會(huì)診制度、分級(jí)護(hù)理制度、值班和交接班制度、疑難病例討論制度、急危癥患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、手術(shù)安全核查制度、手術(shù)分級(jí)管理制度、新技術(shù)和新項(xiàng)目準(zhǔn)入制度、危急值報(bào)告制度、病歷管理制度、抗菌藥物分級(jí)管理制度、臨床用血審核制度、信息安全管理制度等。

　　3 .規(guī)范診療服務(wù)行為。積極推行臨床路徑管理，貫徹《臨床

　　技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進(jìn)合理檢查、合理用藥及合理治療，促使醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。嚴(yán)格控制平均住院日，平均住院日控制在9天左右。

　　（五）落實(shí)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建各項(xiàng)措施

　　1 .規(guī)范院內(nèi)投訴管理。積極探索院內(nèi)患者投訴“一站式”

　　服務(wù)模式，落實(shí)醫(yī)患溝通、護(hù)患溝通相關(guān)制度，建立健全住院患者醫(yī)患溝通機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)院投訴管理辦法（試行）》的規(guī)定。

　　2 .運(yùn)用調(diào)賠結(jié)合機(jī)制化解醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步健全醫(yī)療糾紛調(diào)

　　解與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)相結(jié)合機(jī)制，積極參加醫(yī)責(zé)險(xiǎn)，有效規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范醫(yī)療糾紛調(diào)解工作，及時(shí)、妥善化解醫(yī)患矛盾。

　　3 .規(guī)范醫(yī)院“三防四室”建設(shè)。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防

　　范系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，完善醫(yī)院安全防范系統(tǒng)，落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度和安全保護(hù)責(zé)任，提高涉醫(yī)突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保醫(yī)務(wù)人員及患者人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　三、活動(dòng)步驟及時(shí)間安排

　　按照階段性與長(zhǎng)期性相結(jié)合的原則，今年整執(zhí)活動(dòng)總體分為5宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、集中整執(zhí)、整章建制、考核評(píng)估等個(gè)階段，五個(gè)階段有機(jī)結(jié)合，邊學(xué)邊查邊改邊建，統(tǒng)籌兼顧、有序推進(jìn)。不斷取得階段性成效。

　　（3331（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段月至月日）。醫(yī)院召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，成立專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任要求。通過(guò)廣泛深入的宣傳和思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)思想、提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

　　（41630（二）自查自糾階段月日至月日）。采取多種形式深入病區(qū)、科室和社區(qū)，調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，全面了解醫(yī)療服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，了解和掌握患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的意見(jiàn)和建議。各科室要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、投訴電話、工休會(huì)等多種形式，主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)建議，找準(zhǔn)群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問(wèn)題，根據(jù)查找的突出問(wèn)題，制定整改方案，提出整改措施，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)把整改措施落到實(shí)處。特別是對(duì)一些涉及群眾切身利益、影響行業(yè)形象的突出問(wèn)題，集中精力一項(xiàng)一項(xiàng)地進(jìn)行整改，務(wù)求取得實(shí)效。整改方案和整改情況在院內(nèi)進(jìn)行公示，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。并將整改方案、整改措施、整改效果報(bào)市衛(wèi)計(jì)委專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)小組辦公室。

　　（三）（71930集中整執(zhí)階段月日至月日）。各科室根

　　據(jù)查找的問(wèn)題進(jìn)行集中整執(zhí)，對(duì)具備整改條件能夠解決的問(wèn)題，要馬上解決；對(duì)通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，要限期解決；對(duì)因受客觀條件限制一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要說(shuō)明情況,并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。

　　（1011130（四）整章建制階段月日至月日）。在整改過(guò)程中，要在解決突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索規(guī)律，對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度按照新要求和三甲創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂完善，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)院管理水平。

　　（1211231（五）考核評(píng)估階段月日至月日）。此次專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)納入醫(yī)院年度考核，與科室和個(gè)人評(píng)選評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核掛鉤。

　　四、活動(dòng)要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。醫(yī)院成立專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)工作領(lǐng)X導(dǎo)小組，委書(shū)記廉世松任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)許燕山、副院長(zhǎng)朱智輝、委書(shū)記陳繼松任副組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)及院辦公室、委辦、人事科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)科、工會(huì)辦、績(jī)效辦、審計(jì)科、物價(jià)科、醫(yī)保科、藥劑科、設(shè)備科、保護(hù)科、總務(wù)科等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，潘年才任辦公室主任，陳躍任副主任，1從院辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、工會(huì)各選派名工作人員為辦公室成員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)的日常工作。下設(shè)宣傳報(bào)道、行風(fēng)暗訪、6醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、物價(jià)財(cái)務(wù)審計(jì)、藥品管理、依法執(zhí)業(yè)等個(gè)工作組,各工作組按本方案要求制定子方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)科室具體抓好工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì),通報(bào)工作開(kāi)展情況，研究解決存在的問(wèn)題，部署進(jìn)一步的工作。各職能部門(mén)、臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)為本部門(mén)、科室專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)的第一責(zé)任人，要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)、科室專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)日常工作，層層落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

　　（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。制定詳細(xì)的宣傳方案，充分利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體形式，大力宣傳醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)的內(nèi)容、目的和意義，開(kāi)展“十佳醫(yī)師”、“十佳護(hù)士”評(píng)選表彰活動(dòng)，大力宣傳正面典型和醫(yī)院的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)培養(yǎng)和樹(shù)立一批先進(jìn)典型，加大對(duì)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳力度，樹(shù)立醫(yī)院良好形象，為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好輿論氛圍，奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)持以正面教育為主，利用“道德講堂”開(kāi)展身邊人講身邊事活動(dòng)，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，確保效果。采取行政大查房與專(zhuān)項(xiàng)檢查相

　　結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合的方式，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，加強(qiáng)日常檢查和集中督導(dǎo)。聘請(qǐng)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員，開(kāi)展行風(fēng)監(jiān)督工作。繼續(xù)聘請(qǐng)湖南醫(yī)藥學(xué)院護(hù)理學(xué)院開(kāi)展第三方患者滿意度調(diào)查工作。

　　（四）及時(shí)收集和發(fā)布信息。各工作組于每月號(hào)前將各自專(zhuān)項(xiàng)整執(zhí)活動(dòng)進(jìn)展情況和重要信息及時(shí)報(bào)送醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室每月將活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)情況進(jìn)行整理，形成《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡(jiǎn)訊》，對(duì)外發(fā)布消息，并上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委和學(xué)校相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)院工作制度4

　　1、各科醫(yī)院感染管理小組，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)控工作。

　　2、每日交班時(shí)應(yīng)將本科發(fā)生醫(yī)院感染的病人做為交班內(nèi)容之一，在查房或護(hù)理病人時(shí)，應(yīng)對(duì)易感病人進(jìn)行重點(diǎn)觀察，出現(xiàn)醫(yī)院感染流行趨勢(shì)時(shí)應(yīng)立即報(bào)醫(yī)院感染管理科。

　　3、醫(yī)院感染管理科應(yīng)根據(jù)流行趨勢(shì)采取相應(yīng)的`措施，并及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)。

　　4、發(fā)生醫(yī)院感染病例后，管床醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《醫(yī)院內(nèi)感染病人上報(bào)卡》，報(bào)感染管理科。

　　5、感染管理科的專(zhuān)職人員應(yīng)及時(shí)對(duì)感染病例進(jìn)行個(gè)例調(diào)查，保存好有關(guān)資料，每月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　6、醫(yī)院感染管理科的專(zhuān)職人員應(yīng)對(duì)各科上報(bào)卡（原始資料）進(jìn)行登記、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏報(bào)病例，將信息反饋到各科室，并協(xié)助臨床科室尋找漏報(bào)原因，采取有效的控制措施。

　　7、對(duì)于發(fā)生醫(yī)院感染不及時(shí)上報(bào)的將列入醫(yī)療質(zhì)量考核。

醫(yī)院工作制度5

　　一、負(fù)責(zé)辦理門(mén)診及住院病員的交費(fèi)工作。

　　二、收費(fèi)處是醫(yī)院重要文明窗口之一，對(duì)病員要態(tài)度和藹，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，解釋問(wèn)題要耐心，對(duì)病員不頂、不氣、不刁難。

　　三、收費(fèi)人員必須工作認(rèn)真、仔細(xì)、努力提高工作效率，減少病員排隊(duì)等時(shí)間。

　　四、收據(jù)要項(xiàng)目齊全，字跡清晰，準(zhǔn)確無(wú)誤，接收現(xiàn)金要唱收唱付，當(dāng)面點(diǎn)清。

　　五、周轉(zhuǎn)金不得超過(guò)規(guī)定限額，不準(zhǔn)挪用公款，做到日清、日結(jié)，填制日?qǐng)?bào)表，核對(duì)無(wú)誤后將款、表存根交匯總會(huì)計(jì)。

　　六、妥善處理病員退款，凡退款者須持有關(guān)憑證，符合退款手續(xù)的`方可退款。當(dāng)日發(fā)生者可由原收費(fèi)員退款，其余時(shí)間只要手續(xù)齊備，任何收費(fèi)窗口都有應(yīng)給予辦理，不得推諉。

　　七、工作時(shí)間不得擅離崗位，不準(zhǔn)由外人代替收費(fèi)員開(kāi)據(jù)收費(fèi)，否則追查處理。

　　八、提高警惕，加強(qiáng)防范，做到人離加鎖，出入帶鎖，注意安全。非本室人員，未經(jīng)許可不得入內(nèi)，嚴(yán)禁室內(nèi)會(huì)客。

　　九、收費(fèi)員要對(duì)自己使用的印章、醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)、帳單以及現(xiàn)金負(fù)責(zé)，必須妥善保管，嚴(yán)加防范，防止失竊。

　　十、收費(fèi)員實(shí)名制使用本人的登陸賬號(hào)進(jìn)行收費(fèi)，并在收費(fèi)登記本上登記簽名，登陸收費(fèi)系統(tǒng)后領(lǐng)用當(dāng)前使用的收據(jù)發(fā)票號(hào)段，必須專(zhuān)人專(zhuān)用，不互相串用，否則追查票據(jù)人的責(zé)任。

　　十一、收費(fèi)票據(jù)要按規(guī)定順序使用，上下聯(lián)內(nèi)容金額必須相符相等，如發(fā)現(xiàn)在收據(jù)上弄虛作假將嚴(yán)厲處罰，作廢的單據(jù)要在廢票上注明“作廢”字樣，不得隨意撕毀。當(dāng)日門(mén)診票據(jù)在每日收費(fèi)結(jié)算后，要登記起始號(hào)、截止號(hào)，每天的起始號(hào)要同上一日的截止號(hào)順序完整，不得有空缺，當(dāng)日的門(mén)診票據(jù)要與財(cái)務(wù)室人員雙方核對(duì)、簽字，全部收回財(cái)務(wù)室核對(duì)準(zhǔn)確后，保存?zhèn)洳椤?/p>

醫(yī)院工作制度6

　　一、科主任對(duì)全科工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，開(kāi)展外科門(mén)診及病房各項(xiàng)工作，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，各類(lèi)管理臺(tái)帳完整，保證科內(nèi)各項(xiàng)工作的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、執(zhí)行醫(yī)院年度工作目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)分解、細(xì)化、跟蹤、檢查及總結(jié)。及時(shí)召開(kāi)科務(wù)會(huì)，貫徹醫(yī)院各類(lèi)會(huì)議精神，并抓好落實(shí)。

　　三、準(zhǔn)時(shí)到崗，著裝規(guī)范，掛牌上崗，熱情和藹，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，有問(wèn)必答，履行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。工作時(shí)間不閑聊、不吃零食、不玩游戲、不脫崗，不串崗。

　　四、門(mén)診診室應(yīng)保持清潔整齊、明亮，簡(jiǎn)化就診手續(xù)。

　　五、按照醫(yī)護(hù)部的要求，抓好醫(yī)療質(zhì)量，病歷、處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范。每月自查一次門(mén)診病歷和處方，做好檢查分析、評(píng)議。

　　六、提高醫(yī)療質(zhì)量，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行首科、首診負(fù)責(zé)制，不得以任何理由推諉病人。對(duì)疑難病癥兩次復(fù)診對(duì)治療不滿意者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或及時(shí)會(huì)診，提高治愈率。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局的“六不準(zhǔn)”。

醫(yī)院工作制度7

　　根據(jù)xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生活垃圾分類(lèi)收運(yùn)的實(shí)施意見(jiàn)》和《xx市醫(yī)療機(jī)構(gòu)生活垃圾分類(lèi)工作實(shí)施方案》文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)好我院生活垃圾分類(lèi)工作，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)情，制定垃圾分類(lèi)工作實(shí)施方案如下：

　　一、組織保障

　　為貫徹落實(shí)好上級(jí)主管部門(mén)會(huì)議精神和工作要求，高度重視工作，成立醫(yī)院生活垃圾分類(lèi)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，并下設(shè)小組辦公室，同時(shí)，建立醫(yī)院生活垃圾分類(lèi)督導(dǎo)隊(duì)和志愿者隊(duì)，明確分工、職責(zé)。

　　二、工作目標(biāo)

　　在全院建立垃圾分類(lèi)投放點(diǎn)，并推行垃圾分類(lèi)管理機(jī)制，對(duì)產(chǎn)生的生活垃圾實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確分類(lèi)投放、暫存，并與垃圾回收單位按分類(lèi)進(jìn)行有效銜接，做到分類(lèi)運(yùn)送、分類(lèi)處置，實(shí)現(xiàn)可回收垃圾的再利用。

　　三、生活垃圾分類(lèi)要求

　　（一）實(shí)施范圍

　　醫(yī)院所有區(qū)域。

　　（二）管理模式

　　醫(yī)院生活垃圾分類(lèi)管理，主要是條塊結(jié)合，以條為主的運(yùn)行模式，從每個(gè)科室到每個(gè)樓層、到每幢樓、再到整個(gè)大院，層層落實(shí)監(jiān)督管理職責(zé)。各科室為各自垃圾分類(lèi)責(zé)任部門(mén)，物業(yè)公司為大院內(nèi)公共區(qū)域責(zé)任單位（有二次分類(lèi)等責(zé)任）。

　　（三）設(shè)施配置及分類(lèi)流程

　　1、在醫(yī)院門(mén)診樓前、門(mén)診樓一層過(guò)道、二層大廳分別布置1足有害垃圾桶（紅色）、可回收垃圾桶（紅色）、廚余垃圾桶（灰色）、其他類(lèi)垃圾桶（藍(lán)色）。在醫(yī)院住院樓一至三層過(guò)道分別布置1組有害垃圾桶（紅色）、可回收垃圾桶（紅色）、廚余垃圾桶（灰色）、其他類(lèi)垃圾桶（藍(lán)色）。每個(gè)布置點(diǎn)均用紅色標(biāo)帶圈示，并懸掛“生活垃圾分類(lèi)投放指示牌”。

　　2、每個(gè)區(qū)域小垃圾簍用不同顏色袋子套裝區(qū)分。

　　3、分類(lèi)流程：

　　（1）科室內(nèi)產(chǎn)生垃圾要分類(lèi)投放到生活垃圾桶和醫(yī)療垃圾桶內(nèi)，滿后生活垃圾由保潔員統(tǒng)一投放到各樓層衛(wèi)生間分類(lèi)垃圾桶內(nèi)，再由保潔員每日定時(shí)收集投放到集中投放點(diǎn)，醫(yī)療垃圾由專(zhuān)門(mén)人員運(yùn)送到醫(yī)療垃圾暫存點(diǎn)。

　　（2）科室內(nèi)產(chǎn)生可回收物、有害垃圾和廚余垃圾投放到每層集中投放點(diǎn)，由保潔員定時(shí)統(tǒng)一收集到集中投放點(diǎn)。

　　（3）各區(qū)域產(chǎn)生的.建筑垃圾、園林垃圾由后勤安排施工方或承包方到指定區(qū)域臨時(shí)堆放，日產(chǎn)日清。

　　四、檢查考核

　　1、每月由醫(yī)院生活垃圾分類(lèi)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)隊(duì)成員進(jìn)行生活垃圾分類(lèi)檢查，并在院務(wù)會(huì)或生活垃圾分類(lèi)督導(dǎo)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　2、對(duì)落實(shí)垃圾分類(lèi)不到位的責(zé)任科室，由醫(yī)院生活垃圾分類(lèi)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)整改通知書(shū)。對(duì)屢次未落實(shí)垃圾分類(lèi)的責(zé)任科室上報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行約談。

　　五、工作要求

　　（一）要加強(qiáng)協(xié)作。

　　生活垃圾分類(lèi)工作是關(guān)鍵小事，各科室要積極主動(dòng)，與監(jiān)管人員、物業(yè)人員合作，形成多方合力、齊抓共管的良好局面，共同推進(jìn)我院垃圾分類(lèi)工作落實(shí)到位。

　　（二）要宣傳引導(dǎo)。

　　各科室要提升環(huán)保意識(shí)，緊扣醫(yī)院生活垃圾分類(lèi)各項(xiàng)工作安排，切實(shí)加強(qiáng)科室職工的宣傳教育培訓(xùn)，確保每一位職工都能熟練掌握分類(lèi)知識(shí)。

　　（三）本方案自xxxx年xx月x日起施行，由醫(yī)院生活垃圾分類(lèi)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題的解釋。

醫(yī)院工作制度8

　　為了更好地在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好全院的行政管理工作，特制定本制度：

　　1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針和政策，遵守衛(wèi)生法規(guī)，為創(chuàng)辦一流現(xiàn)代化醫(yī)院服務(wù)。

　　2、醫(yī)院辦公室在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。

　　3、經(jīng)常深入科室、醫(yī)療、護(hù)理第一線，了解聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)盡量拿出解決問(wèn)題的.辦法和建議，供上級(jí)參考。

　　4、堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度，做好每周的行政辦公會(huì)、院周會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)等會(huì)議議程編排、資料準(zhǔn)備、會(huì)議召集、會(huì)議記錄等工作。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)做好各種電話、文件、信函的傳遞、送閱、呈文的發(fā)送。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上級(jí)指示、醫(yī)院決定、規(guī)定的執(zhí)行和落實(shí)、檢查和督辦工作。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政規(guī)章制度的起草、增補(bǔ)、修改工作。

　　7、嚴(yán)格保密規(guī)定和工作紀(jì)律，做好各種收發(fā)文件的編號(hào)、登記、分發(fā)、傳閱、歸檔、保存工作；做好文件、報(bào)告的起草，審批、打印、發(fā)送工作；嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度及打字、復(fù)印審批制度。

　　8、認(rèn)真搞好群眾來(lái)信、來(lái)訪工作，做好醫(yī)院大事記和辦公室工作日志的記載，日常事務(wù)的處理和各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)以及汽車(chē)調(diào)度，印鑒管理等工作。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院總值班制度，做好總值班人員的安排和管理及總值班記錄的檢查和重要問(wèn)題的匯報(bào)。

　　10、做好醫(yī)院中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的起草和年度工作總結(jié)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，并及時(shí)匯報(bào)總結(jié)。

醫(yī)院工作制度9

　　1. 特種作業(yè)的定義：

　　特種作業(yè)是指對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周?chē)�設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

　　2. 本醫(yī)院特種作業(yè)的范圍：

　　（1）電工作業(yè)；

　　（2）電焊、氣割焊作業(yè)；

　　（3）壓力容器操作。

　　3. 特種作業(yè)人員的條件：

　　年齡滿18周歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格，符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

　　4. 特種作業(yè)人員的`培訓(xùn)：

　　（1）人事科同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)聯(lián)系培訓(xùn)事宜；

　　（2）醫(yī)院內(nèi)部對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)；

　　（3）特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

　　5. 特種作業(yè)人員的考核：

　　特種作業(yè)人員由政府勞動(dòng)管理部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行上崗前考核和年審考核。醫(yī)院人事科必要時(shí)在適當(dāng)時(shí)機(jī)組織內(nèi)部考核。

　　6. 特種作業(yè)人員管理建檔：

　　（1）所有從事特種作業(yè)人員，錄用后必須將上崗證復(fù)印件交人事科門(mén)備案；

　　（2）人事科應(yīng)該建立特種作業(yè)人員管理檔案。檔案內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、所在部門(mén)、從事作業(yè)、發(fā)證日期、證件編號(hào)、復(fù)審日期等。

　　7. 年審：

　　（1）特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證應(yīng)依據(jù)國(guó)家法規(guī)要求要求每2年復(fù)審1次；

　　（2）特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或人事科在有效期內(nèi)提出申請(qǐng)，由當(dāng)?shù)氐目己恕�發(fā)證單位負(fù)責(zé)年審；

　　（3）復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。復(fù)審單位可根據(jù)申請(qǐng)，再?gòu)?fù)審1次。再?gòu)?fù)審仍不合格不給予操作特種設(shè)備；

　　（4）特種作業(yè)人員每次復(fù)審后，應(yīng)將復(fù)審的證件及時(shí)送交人事科備案。

　　8. 特種作業(yè)人員的作業(yè)管理：

　　（1）特種作業(yè)人員作業(yè)過(guò)程必須嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的操作規(guī)程，任何時(shí)候不得違章作業(yè)；

　　（2）任何部門(mén)、人員無(wú)權(quán)安排無(wú)證人員從事特種作業(yè)；

　　（3）特種作業(yè)人員的使用部門(mén)應(yīng)定期對(duì)特種作業(yè)人員的作業(yè)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)作業(yè)情況應(yīng)及時(shí)制止。

醫(yī)院工作制度10

　　(一)操作指引

　　牙椅供水系統(tǒng)包括牙科綜合治療臺(tái)上的供水瓶及其與三用槍、高低速手機(jī)、超聲波潔牙機(jī)的連接水管。

　　1.每日班前注滿掛瓶蒸餾水，踩腳閘分別沖洗各連接水管(高、低速手機(jī)、三用槍、超聲波潔牙機(jī))至少30s。

　　2.每次治療前安裝手機(jī)、三用槍工作尖或超聲波潔牙手柄之后，踩腳閘沖洗各連接管道30s.3.每次治療后將手機(jī)工作端或超聲波潔牙手柄或三用槍工作尖放于漱口杯內(nèi)，做好防護(hù)，踩腳閘沖洗30s。

　　4.每日班后分別沖洗各連接水管2min，倒掉掛瓶余水，繼續(xù)踩腳閘排出水分，直至各連接水管排出空氣為止。

　　5.每周水路的消毒

　　(1)消毒前摘下所有手機(jī)，包括高速手機(jī)的.光纖部分和低速手機(jī)的馬達(dá)部分，三用槍頭，如果工作頭不能取下，摘下工作尖和超聲波潔牙手柄。

　　(2)完成上述“4.每日班后”的操作后，摘下水瓶，注入500mg/L的含氯消毒液至少500mL反復(fù)搖動(dòng)水瓶至少l0s后(消毒水瓶)，將水瓶安裝到牙椅上，踩腳閘分別沖洗各連接水管至少30s，關(guān)閉電源，等待lO～30min。

　　(3)lO-30min后，打開(kāi)電源，棄去剩余的消毒液，踩腳閘排出水分，直至各連接水管排出空氣

　　(4)關(guān)閉電源，摘下水瓶，用蒸餾水反復(fù)清洗水瓶3次以上，注入兒蒸餾水安裝回牙椅系統(tǒng)，打開(kāi)電源，踩腳閘分別沖洗各連接水管直至管道排凈水分，排出空氣。

　　(5)水路消毒程序完成。牙椅復(fù)位，關(guān)閉電源。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.水路沖洗時(shí)，要做好個(gè)人防護(hù)。

　　2.保證每日班前、班后要沖洗各連接水管2min，每次治療前、后要沖洗30s，沖洗時(shí)要做好遮蓋，減少水霧污染空氣。

　　3.獨(dú)立水源式牙椅或超聲波潔牙機(jī)供水管道保持干燥過(guò)夜，抑制細(xì)菌的生長(zhǎng)和繁殖，有利于水路的保養(yǎng)。

　　4.有條件者采用臭氧行水汽消毒。

醫(yī)院工作制度11

　　一、在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，完成皮膚科的`診治療及科研工作。

　　二、不遲到，不早退，準(zhǔn)時(shí)到崗，著裝規(guī)范，掛牌上崗，熱情和藹，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，有問(wèn)必答，履行“首診負(fù)責(zé)制”。工作時(shí)間不閑聊、不吃零食、不玩游戲、不脫崗，不串崗。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局的“六不準(zhǔn)”。

　　四、簡(jiǎn)化病員就醫(yī)手續(xù)。嚴(yán)格按照診斷治療標(biāo)準(zhǔn)診治，認(rèn)真進(jìn)行檢查，病歷記載包括處方、申請(qǐng)單等要準(zhǔn)確、完整，要簽全名。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行首科、首診負(fù)責(zé)制，不得以任何理由推諉病人。做到合理檢查、合理用藥、合理治療。

　　六、嚴(yán)格術(shù)前消毒，杜絕交叉感染。治療室每天要消毒，對(duì)有感染性的疾病，如：性病、病毒疹、病毒疣等要做好隔離工作。

　　七、發(fā)現(xiàn)國(guó)家法定傳染病患者要上報(bào)。

　　八、上崗的醫(yī)師、護(hù)士、技師等必須依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資格證書(shū)，同時(shí)醫(yī)師必須依法取得美容皮膚科主診醫(yī)師資格證書(shū)；護(hù)士必須從事醫(yī)療美容專(zhuān)業(yè)、或整形專(zhuān)業(yè)護(hù)理工作6個(gè)月以上。

醫(yī)院工作制度12

　　1、按照客戶的要求及在相關(guān)法律法規(guī)許可范圍內(nèi)確定體檢項(xiàng)目。

　　2、保質(zhì)保量做好各類(lèi)人員的體格檢查工作，并于5個(gè)工作日內(nèi)將檢查結(jié)果反饋受檢單位或本人。

　　3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時(shí)與客戶或單位取得聯(lián)系。

　　4、各種檢查數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)收集、匯總，不得外泄，注意保護(hù)客戶隱私。

　　5、認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)檢查單，字跡清楚，不得缺項(xiàng)。

　　6、檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

　　7、保持體檢場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生，物品放置有序。

　　8、重視安全體檢，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　9、廉潔體檢，不得營(yíng)私舞弊，弄虛作假。

　　10、認(rèn)真做好體檢工作中的組織協(xié)調(diào)及咨詢(xún)解釋工作。

　　11、積極開(kāi)展檢后隨訪及各類(lèi)原始資料的.管理工作。

　　12、做好來(lái)客的接待工作，提倡文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)。

醫(yī)院工作制度13

　　第一部分 安全生產(chǎn)管理制度

　　一、醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會(huì)管理制度

　　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是一種高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，醫(yī)院存在有很多危及病人、醫(yī)護(hù)員工安全和利益的潛在因素，為了維護(hù)醫(yī)院的正常工作秩序，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和醫(yī)護(hù)人員、患者的生命財(cái)產(chǎn)安全，醫(yī)院成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)要求制定其管理制度如下：

　　1、安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要工作職能是：

　　（1）加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照院科兩級(jí)負(fù)責(zé)管理體制，各部門(mén)、各科室的主要負(fù)責(zé)人為該部門(mén)安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，醫(yī)院保衛(wèi)科為安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)和執(zhí)行，并定期組織安全生產(chǎn)工作的檢查和評(píng)比，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。

　　（2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高全院職工的安全防范意識(shí)，做到群防群治，看好自家人，管好自家門(mén)。

　　（3）制定和完善符合我院工作實(shí)際的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

　　（4）加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、所在市區(qū)行政管理部門(mén)的聯(lián)系和配合。

　　（5）協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門(mén)、各科室的安全防范工作。

　　（6）評(píng)議醫(yī)院安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問(wèn)題性質(zhì)、責(zé)任科室和責(zé)任人承擔(dān)的責(zé)任程度。

　　2、醫(yī)院的安全生產(chǎn)概念包括如下范疇：

　　（1）加強(qiáng)醫(yī)院的社會(huì)治安防范，包括及時(shí)妥善處理醫(yī)療糾紛以1520文檔

　　及防盜、防搶、防止打架斗毆等事件的發(fā)生，維護(hù)醫(yī)院的正常工作秩序和病人、醫(yī)務(wù)人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

　　（2）按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，對(duì)消防工作依法進(jìn)行管理。

　　（3）加強(qiáng)高壓設(shè)施的安全管理，包括鍋爐、蒸汽滅菌器及其它壓力容器，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立值班制度。

　　（4）加強(qiáng)對(duì)醫(yī)用毒、麻、精神的藥品和其它有毒制劑的管理，建立專(zhuān)門(mén)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行集中保管。

　　（5）加強(qiáng)對(duì)放射性物質(zhì)的管理，按照有關(guān)規(guī)定，相關(guān)工作人員應(yīng)持證上崗，定期檢測(cè)放射防護(hù)效果，做好記錄。

　　（6）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、要害部門(mén)的監(jiān)控和管理，水、電、氣、貴重物資、大型設(shè)備等均應(yīng)建立安全防范措施。

　　（7）醫(yī)療安全管理制度另行規(guī)定。

　　3、加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)組織建設(shè)，充分發(fā)揮安全保衛(wèi)隊(duì)伍的作用，不斷提高治安消防保衛(wèi)工作人員的.責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)醫(yī)院的治安巡邏，尤其是節(jié)假日的治安防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)治安先進(jìn)單位。

　　二、安全生產(chǎn)管理制度

　　1、為了保障醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的正常運(yùn)行，特制定本制度。

　　2、醫(yī)院各科必須樹(shù)立安全第一的觀念，把安全工作作為整體工作重中之重來(lái)抓。

　　3、臨床科室安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是確保病人得到正常的治療，并1520文檔

　　且保證病人不受到醫(yī)療損害。

　　4、其它相關(guān)科室以保證臨床正常運(yùn)行為重點(diǎn)，以病人為中心，保證病人能安全就醫(yī)。

　　5、院長(zhǎng)為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各科主任為各科安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

　　6、各種安全生產(chǎn)問(wèn)題，一旦出現(xiàn)，醫(yī)院將根據(jù)事件情節(jié)輕重給以相應(yīng)處理。

　　三、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　1、為了更好的做好安全生產(chǎn)工作，特指定本制度，以便分清責(zé)任、便于追究。

　　2、臨床各科室所出現(xiàn)醫(yī)療安全事件，由院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　3、水、暖、電、電梯等事件影響醫(yī)療工作的由后勤人員負(fù)責(zé)。 4、出現(xiàn)偷盜等事件，由安保部保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。 5、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是醫(yī)院院長(zhǎng)。 四、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度 1、為保證安全生產(chǎn)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的正常使用特制定本制度。 2、本院安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備分成兩類(lèi)，即醫(yī)療性質(zhì)和非醫(yī)療性質(zhì)類(lèi)。

　　3、本院醫(yī)療性質(zhì)設(shè)施、設(shè)備歸醫(yī)學(xué)工程科管理，非醫(yī)療性質(zhì)設(shè)施、設(shè)備歸設(shè)備物資部管理。

　　4、所有設(shè)施、設(shè)備均應(yīng)定期維護(hù)、檢修以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 1520文檔

　　5、各科室均要建立設(shè)施設(shè)備維修、使用記錄，以便更好的了解設(shè)備情況。

　　6、各科室設(shè)施、設(shè)備中易損物品更換需經(jīng)相關(guān)科室備案。

　　7、設(shè)施、設(shè)備損壞后，須經(jīng)相關(guān)科室認(rèn)定后，方可更換新設(shè)備。

　　8、所有設(shè)施、設(shè)備的安全使用歸設(shè)備所有科室負(fù)責(zé)，且必須符合操作規(guī)范。

　　第二部分 安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)

　　一、法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、院長(zhǎng)、書(shū)記是醫(yī)院安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　2、負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程與生產(chǎn)工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲。

　　3、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全安全管理責(zé)任制。建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。

　　5、根據(jù)醫(yī)院生產(chǎn)情況審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急救援處理預(yù)案。

　　6、建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)專(zhuān)職安全管理人員提高安全管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　二、主管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

　　1、對(duì)本醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安1520文檔全生產(chǎn)的規(guī)定。

　　3、主持召開(kāi)醫(yī)院安全管理專(zhuān)題會(huì)議及時(shí)通報(bào)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作情況和有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議接受群眾監(jiān)督。

　　4、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時(shí)”即計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

　　5、審定本醫(yī)院各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

　　6、設(shè)置必要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)需要配備合格的專(zhuān)職、兼職安全管理人員。

　　7、按國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費(fèi)并專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　8、采取有效措施不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　9、確定本醫(yī)院安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。

　　10、對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

　　11、及時(shí)采取措施處理醫(yī)院存在的安全隱患。

　　12、定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。

　　13、發(fā)生重大事故時(shí)及時(shí)組織搶救并參與事故的調(diào)查處理工作及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

　　14、及時(shí)如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告醫(yī)院事故。

　　15、任醫(yī)院的安全生產(chǎn)委員會(huì)主任每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)1520文檔

　　工作會(huì)議及時(shí)分析公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀匯總不安全隱患提出相應(yīng)對(duì)策措施并組織實(shí)施。

　　16、檢查和指導(dǎo)副職及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。

　　三、主管安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　1、安全保衛(wèi)部是醫(yī)院安全生產(chǎn)主管部門(mén)，要協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)抓好全面安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持專(zhuān)業(yè)安全部門(mén)開(kāi)展工作。

　　2、組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。

　　3、協(xié)助院長(zhǎng)做好召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

　　4、組織并落實(shí)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并不斷修改完善適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。

　　5、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施有計(jì)劃組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。

　　6、具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查對(duì)查出的重大安全問(wèn)題、隱患制定整改措施并限期檢查落實(shí)。

　　7、按月組織分析安全生產(chǎn)情況及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題。

　　8、協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理擬訂改進(jìn)措施組織落實(shí)負(fù)責(zé)一般安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析處理、擬定改進(jìn)措施組織落實(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)具體實(shí)施公司災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃。 1520文檔

　　10、負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)務(wù)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)總結(jié)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

　　11、檢查各部門(mén)正職安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。

　　四、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和要求。對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康負(fù)責(zé)。

　　2、指導(dǎo)和督促醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程正確使用設(shè)備和工具要求員工按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進(jìn)行安全教育，對(duì)不合格的員工不安排上崗工作。

　　4、檢查維護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)裝置保證安全防護(hù)裝置靈敏可靠。

　　5、負(fù)責(zé)上班前安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施消除不能解決的要采取控制措施并上報(bào)做好工作和記錄。

　　6、發(fā)生事故立即組織搶救保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。對(duì)已、未遂事故和違規(guī)違紀(jì)都要及時(shí)分析做到“四不放過(guò)”。

　　7、抓好科室安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄。

　　四、醫(yī)院工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不違章作業(yè)并制止他人的違章作業(yè)行為。

　　2、精心操作嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)操作記錄整潔、準(zhǔn)確可靠。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)范發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理崗位不能消除的要1520文檔

　　及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并采取必要的安全措施發(fā)生事故如實(shí)反映參加班組的有關(guān)事故調(diào)查、分析查明責(zé)任提出防范措施。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)。險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)有權(quán)停止作業(yè)采取緊急防范措施。

　　5、愛(ài)護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。

　　6、參加上班組安全活動(dòng)積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理化建議搞好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境要整潔實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

　　7、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，醫(yī)院的每位員工都有必要在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。

　　五、部門(mén)安全生產(chǎn)管理員職責(zé)

　　1、在醫(yī)院院長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下在生產(chǎn)管理部門(mén)的指導(dǎo)下協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。

　　2、按規(guī)定要求對(duì)所在部門(mén)員工進(jìn)行安全教育對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育。

　　3、經(jīng)常檢查安全防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或采取臨時(shí)控制措施檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動(dòng)態(tài)提出安全要求及措施意見(jiàn)。

　　5、參加工傷事故和安全類(lèi)違規(guī)違紀(jì)的分析做到“四不放過(guò)”。

　　六、科室安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、根據(jù)醫(yī)院的安排和要求經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)讓員工了解醫(yī)院的安全制度和安全規(guī)定使員工掌握一定自救、自護(hù)技能提高安全意識(shí)。 1520文檔

　　2、經(jīng)常對(duì)醫(yī)院的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告并抓緊時(shí)間解決。

　　3、及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)醫(yī)院有關(guān)安全生產(chǎn)工作的通知、要求。

　　七、各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)

　　1、醫(yī)院安全管理機(jī)構(gòu)

　　（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全工作文件與精神。

　　（2）制定年度安全工作計(jì)劃。

　　（3）制定安全工作制度組織安全宣傳教育。

　　（4）實(shí)施安全工作日常管理落實(shí)安全措施組織安全檢查。

　　（5）報(bào)告安全情況。

　　（6）協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén)關(guān)系。

　　2、職能部門(mén)級(jí)安全管理職責(zé)

　　（1）落實(shí)企業(yè)安全工作計(jì)劃和安全責(zé)任狀制定具體實(shí)施措施。

　　（2）貫徹執(zhí)行安全管理制度。

　　（3）協(xié)助、配合進(jìn)行安全工作檢查落實(shí)安全整改措施。

　　（4）組織部門(mén)進(jìn)行安全培訓(xùn)傳達(dá)上級(jí)指示精神。

　　（5）完成上級(jí)部門(mén)臨時(shí)布置的安全工作任務(wù)。

　　3、科室安全管理職責(zé)

　　（1）執(zhí)行安全工作日常檢查。

　　（2）落實(shí)安全措施。

　　（3）組織安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

　　（4）及時(shí)報(bào)告安全情況。 1520文檔

　　第三部分 醫(yī)院安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度

　　一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的責(zé)任，確保醫(yī)院患者、職工生命安全和財(cái)產(chǎn)保障，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本制度。

　　二、醫(yī)院范圍內(nèi)負(fù)有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個(gè)人和部門(mén)，因未履行或未完全履行各自的職責(zé)而導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、交通、火災(zāi)、盜竊、傷亡等安全責(zé)任事故的，均應(yīng)按本制度追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　三、醫(yī)院黨政辦公室為本制度的實(shí)施監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

　　四、各科室負(fù)責(zé)人是本科室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責(zé)任人。

　　五、事故處理分工：

　　1、醫(yī)院黨政辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)科室進(jìn)行發(fā)生事故后的調(diào)查處理，對(duì)事故全面分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出處理方案；

　　2、若某科室事故發(fā)生后，要積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向黨政辦公室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)處理；

　　3、某科室發(fā)生安全責(zé)任事故后，本科室負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)事故的善后處理，配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查；

　　4、發(fā)生人員傷害事故，本科室要及時(shí)采取措施，積極穩(wěn)妥處置，積極搶救；

　　5、各科室發(fā)生人員傷害事故后，事故單位要配合行政部門(mén)在事1520文檔

　　故發(fā)生后 24 小時(shí)內(nèi)向市勞動(dòng)社會(huì)保障局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主動(dòng)配合調(diào)查，報(bào)送相關(guān)材料；

　　六、全院廣大職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，造成以下安全責(zé)任事故的，由當(dāng)事直接責(zé)任人承擔(dān)造成損失

　　10%--100%的賠償責(zé)任，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員按其責(zé)任大小和直接損失給予 2%至 10%的處罰；

　　1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的；

　　2、不接受主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，強(qiáng)制違章作業(yè)的；

　　3、對(duì)可能造成重大安全事故的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的；

　　4、對(duì)安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；

　　5、對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的；

　　6、重點(diǎn)部位沒(méi)有安全防范設(shè)施，安全防范措施不力的；

　　7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；

　　七、對(duì)發(fā)生死亡事故的，除對(duì)事故科室處罰 20xx 元以上 5000 元以下罰款，責(zé)令制定整改措施外，還將對(duì)應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的負(fù)責(zé)人，或其他相關(guān)責(zé)任人員，按其情節(jié)輕重分別給予記過(guò)、記大過(guò)、降職等行政處分，按其責(zé)任大小處以 100 元以上 1000 以下的罰款。

　　八、對(duì)事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的，除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任以外，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。

醫(yī)院工作制度14

　　1、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作必須貫徹執(zhí)行國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》

　　2、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機(jī)密。

　　3、定時(shí)采集門(mén)診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。

　　4、準(zhǔn)確、按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)錄入，原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不允許擅自更改。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作必須按：校對(duì)、校驗(yàn)、審核、報(bào)出及歸檔程序進(jìn)行。

　　6、定時(shí)、定期按統(tǒng)計(jì)口徑上報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)表，不得延報(bào)、遲報(bào)。

　　7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表錯(cuò)誤必須及時(shí)通報(bào)處理。

　　8、妥善保管原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。

　　9、統(tǒng)計(jì)室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷(xiāo)毀時(shí)按醫(yī)院票據(jù)銷(xiāo)毀程序、渠道辦理。

　　10、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份必須按期進(jìn)行，備份介質(zhì)異地分存。

　　11、計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)專(zhuān)人管理。

醫(yī)院工作制度15

　　一、在院支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，和國(guó)家法律、法令，圍繞醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合自身特點(diǎn)，積極開(kāi)展工作。做到年初有計(jì)劃、安排，實(shí)施有檢查、指導(dǎo)，年終有總結(jié)、評(píng)比。

　　二、堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)原則，重大工作問(wèn)題團(tuán)體討論，并報(bào)院黨政領(lǐng)導(dǎo)審定。工會(huì)委員會(huì)每季度召開(kāi)一次，委員代表大會(huì)半年一次，小組會(huì)議視工作需要而定，每年不少于兩次。

　　三、為維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工疾苦，做到“五必訪”，即職工重病住院、發(fā)生家庭糾紛、遇有重大困難或婚、喪大事，以及新進(jìn)人員，應(yīng)主動(dòng)關(guān)心了解，及時(shí)開(kāi)展思想工作，幫忙解決有關(guān)問(wèn)題。堅(jiān)持生日慰問(wèn)制，重大節(jié)日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。

　　四、進(jìn)取推進(jìn)民主政治建設(shè)，加強(qiáng)民主管理。堅(jiān)持重大問(wèn)題職代會(huì)通報(bào)、討論制度，開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和合理化提議活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，群策群力。建立相關(guān)制度，經(jīng)過(guò)多種形式，抓好院務(wù)公開(kāi)工作。開(kāi)展評(píng)議干部工作，改善干群關(guān)系，增加醫(yī)院活力和凝聚力。

　　五、重視職工四職教育，加強(qiáng)法制宣傳，引導(dǎo)職工自覺(jué)投身改革。組織職工積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，提高思想文化素質(zhì)。

　　六、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，活躍職工生活。積極參加上級(jí)組織的.各種文體活動(dòng)，堅(jiān)持重大節(jié)假日開(kāi)展文娛表演，知識(shí)競(jìng)賽、體育比賽等，推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)，樹(shù)立醫(yī)院良好形象。

　　七、以建設(shè)“先進(jìn)職工之家”為重點(diǎn)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。建立健全相應(yīng)工作制度，重視陣地建設(shè)和文件資料整理，發(fā)揮工會(huì)成員和小組的作用，使工會(huì)真正成為職工信賴(lài)之家。

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