實(shí)施方案[集合8篇]

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的實(shí)施方案9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)施方案 篇1

　　一、道路綠化樹木養(yǎng)護(hù)的方案

　　(一)冬季養(yǎng)護(hù)管理

　　冬季,在北京地區(qū),特別是在道路兩邊一般的地形開闊，空氣對(duì)流，加上高速行駛的車輛帶動(dòng)風(fēng)速，引起樹木的劇烈搖擺，容易導(dǎo)致樹木根系受到損傷,并加快了樹木水分的損耗,降低樹木御寒防凍、防寒的能力。在冬季可以采用以下的防凍保溫措施：

　　第一、纏樹干的措施:例如在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的行道樹對(duì)法桐落葉喬木冬季防寒處理用所料布纏裹樹干，把樹干包嚴(yán)，再用草繩纏上，即保濕又防寒，再用地膜把樹根部保溫防寒，使次年的法桐成活率達(dá)到99%。

　　第二、搭風(fēng)障的措施：例如雪松等樹種在北京越冬困難，特別是春季風(fēng)大使雪松適應(yīng)能力降低，可以采用搭風(fēng)障減弱風(fēng)速，保證樹木的安全越冬。

　　第四、建保溫棚：對(duì)于當(dāng)年栽植的大葉黃楊，小葉黃楊和鋪地龍柏等苗木，面積較大時(shí)，采用一般的防寒措施不太理想，可以根據(jù)面積大小，用木條和無(wú)紡布搭建保溫棚的方法，即可使苗木安全過(guò)冬。對(duì)于疏植的大葉黃楊、紅楓等苗木可用無(wú)紡布包裹的方法進(jìn)行防寒。

　　第五、對(duì)根頸培土，蓋地膜：在綠帶內(nèi)的河南檜、玉蘭等苗木，灌完凍水后在樹木整個(gè)樹坑內(nèi)覆蓋地膜，然后根頸培土20—30cm的土堆。利用細(xì)土將四周培實(shí)。這樣既能防止凍傷植株根系，同時(shí)又能減少水分蒸發(fā)。

　　第六、覆土封壟：對(duì)當(dāng)年新栽植月季，在灌完凍水后覆蓋30—40cm的土堆，一般不做修剪，過(guò)早的修剪會(huì)導(dǎo)致“燒條”現(xiàn)象，一般待來(lái)年開春后再進(jìn)行修剪。

　　第七、樹干涂白防凍：這是行道樹冬季防寒、防病的一項(xiàng)重要工作，特別是新植落葉喬木，涂白時(shí)間一般在10月下旬至11月中旬。涂白的配比度為：水：生石灰：硫磺粉：鹽=40：10：1：0.5。高度一般1.2m。同一路段區(qū)域高度一致，可以達(dá)到整齊美觀的效果。

　　(二)春季養(yǎng)護(hù)管理

　　第一、在春季苗木管理，防寒材料不可突然式過(guò)早拆除，要采用逐漸過(guò)渡的辦法，防止苗木的不適應(yīng)。保溫棚拆除根據(jù)天氣，一般北京的防風(fēng)障拆除時(shí)間在4月初、清明過(guò)后。為了以免使樹體遭受風(fēng)害，提前在保溫棚東南側(cè)打孔放風(fēng)，待樹木適應(yīng)后在全部拆除。

　　第二、澆水、施肥：春季管理以增加地溫，適時(shí)澆足春水和增施有機(jī)肥為主。通過(guò)樹木的澆水、施肥，能使樹木增加抵抗病害的能力，還利于生根。實(shí)際中，行道樹施肥可采用棒肥，是在樹池四周用釘子打孔，埋入棒肥，可起到追肥的作用。

　　(三)夏季養(yǎng)護(hù)管理

　　第一、夏季的養(yǎng)護(hù)管理，注意水肥管理，同時(shí)道路中心隔離帶和綠化帶中色塊的造型修剪，一般結(jié)合一年兩次的養(yǎng)護(hù)大檢查及五一、十一來(lái)進(jìn)行修剪整理。

　　第二、夏季的養(yǎng)護(hù)主要以病蟲害的防治為主，由于行道樹受小氣候多樣性、人口密集的影響，病蟲害的發(fā)生時(shí)間不齊，不易防止。同時(shí)防治過(guò)程中還得考慮對(duì)人對(duì)環(huán)境的影響，以及對(duì)植物天敵的保護(hù)。近幾年來(lái)，一直在推廣使用生物防治，如：采用新性引誘劑防治葉柄小蛾、蘇云金桿菌防止天蛾，滅幼尿防止尺蠖等都取得了很好的效果。

　　(四)秋季養(yǎng)護(hù)管理

　　秋季的養(yǎng)護(hù)管理工作，主要是合理澆凍水和施肥。

　　合理的凍水即能保證植物的地上部分吸收充足的水分又能保護(hù)地下根系抵抗干燥多風(fēng)的冬季，有利于植物安全越冬和來(lái)年萌芽。澆冬水要根據(jù)天氣變化不可過(guò)早澆灌，導(dǎo)致新芽徒長(zhǎng)。在十月份減少澆水的次數(shù)，增加抗旱性。最后一遍凍水澆到結(jié)冰封凍為最佳。

　　同時(shí)，秋季合理進(jìn)行施肥，有利于促進(jìn)植物的生長(zhǎng)和樹木的'木質(zhì)化，同樣有利于植物的安全越冬和來(lái)年的生長(zhǎng)，這就要選擇好施肥的時(shí)間、種類和施肥量。

　　二、道路綠化草坪養(yǎng)護(hù)的方案

　　冷季型草坪，春季要澆好返青水，并加強(qiáng)施肥，并梳理枯草，把腐爛的草用絲扒梳理干凈，并打孔后施復(fù)合肥。然后澆水，刺激草坪的新根萌發(fā)和增加肥力。增強(qiáng)抵抗病害的能力，才能安全越夏。

　　夏季根據(jù)要求10—15天修剪草坪一次，修剪后要及時(shí)噴藥，或灌根25%的多菌靈可濕性粉劑，可控制病害的發(fā)生。在七月份天氣濕熱時(shí)，對(duì)草坪的生長(zhǎng)不利，也是草坪休眠期，養(yǎng)護(hù)最困難的時(shí)期，應(yīng)按及時(shí)清除枯草層,因?yàn)榭莶輰油�往存在大量的病原物，是新病害的病源�?lái)源，同時(shí)原來(lái)的枯草層減弱了通透性及早清處。另外在高溫、悶熱、連陰雨期間要每周或放晴就開始噴甲基托布津、多菌靈、白菌清等農(nóng)藥，交替使用可防止褐斑病、腐霉菌枯萎病、和鐮刀菌的枯萎病。

　　秋季雨水變少后天氣變涼一般病害減輕，草坪銹病發(fā)生嚴(yán)重。例如可以采用1000—1500倍的粉銹寧進(jìn)行防治有很好的效果，但要與速保利、甲基托布津交替使用。

　　三、道路綠化色帶養(yǎng)護(hù)的方案

　　綠籬是萌芽力和成枝力強(qiáng)，耐修剪的樹種,密集成帶狀栽植,具有分隔的功能和優(yōu)美的造型。如大葉黃楊、金葉女貞、紅葉小檗、檜柏蘺、小葉黃楊是常用的綠籬造型樹種。

　　近兩年隨著彩葉植物的增加，使用彩葉樹種組成的色塊，如：紫葉矮櫻、迎春、連翹、棣棠等，都是大環(huán)境綠化常用運(yùn)用的樹種。但在修剪上有著不同的修剪方法。道路中央分隔帶修剪，以能擋住人的視線1—1.2m高為宜，要修剪的橫平豎直，整齊美觀。為使綠籬生長(zhǎng)茂盛，由于植物的生長(zhǎng)高度不同，采用不同的修剪方式。

實(shí)施方案 篇2

鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）環(huán)保科：

　　為貫徹落實(shí)市委、市政府“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)”及全市環(huán)保工作會(huì)議精神，根據(jù)文件要求，集中力量，著力解決一批重點(diǎn)突出的環(huán)境問(wèn)題，保障群眾環(huán)境權(quán)益，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)和諧，充分發(fā)揮環(huán)境保護(hù)在促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的強(qiáng)大推動(dòng)力，經(jīng)研究決定，在我區(qū)開展解決突出環(huán)境問(wèn)題環(huán)保“百日行動(dòng)”，具體實(shí)施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)”和構(gòu)建“智慧、幸福、低碳”的工作部署，以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題為主攻方向，以改善民生、提升環(huán)境質(zhì)量為根本目的，以保障全國(guó)文明城市創(chuàng)建、我區(qū)生態(tài)文明區(qū)創(chuàng)建的重點(diǎn)目標(biāo)，不斷探索環(huán)境保護(hù)新方法、新途徑，打造環(huán)境執(zhí)法新體系，努力開創(chuàng)環(huán)保新局面，為全面完成年度環(huán)保目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)此次“百日行動(dòng)”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)環(huán)保局決定成立“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　成員：各責(zé)任科室負(fù)責(zé)人

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察隊(duì)，負(fù)責(zé)“百日行動(dòng)”的日常工作，并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。徐惠副局長(zhǎng)兼任辦公室主任，副大隊(duì)長(zhǎng)朱勝偉為辦公室聯(lián)絡(luò)員。

　　三、目標(biāo)任務(wù)

　　（一）認(rèn)真開展信訪積案化解專項(xiàng)行動(dòng)

　　根據(jù)市百日行動(dòng)工作方案要求，5月至8月，著重對(duì)我區(qū)重復(fù)信訪、重點(diǎn)信訪，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案、下訪制度。對(duì)列入市重點(diǎn)信訪積案化解的19件及我局排查出的20件重點(diǎn)信訪進(jìn)行回訪，督促企業(yè)整改到位，做到群眾不息訪不放過(guò)。

　　（二）積極開展“綠色護(hù)考”行動(dòng)

　　圍繞每年一次的中、高考，我局將組織成立綠色護(hù)考隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)考場(chǎng)、住宿區(qū)域的.巡查，并根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署在中、高考期間禁止建筑施工，為廣大考生創(chuàng)造寧?kù)o考場(chǎng)環(huán)境。

　　（三）建立農(nóng)業(yè)用水監(jiān)控預(yù)警機(jī)制

　　圍繞5月農(nóng)業(yè)用水，我局已于5月初對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)河道開展全面排查，針對(duì)水質(zhì)異常河道，要求各鎮(zhèn)采取應(yīng)急措施，確保夏種農(nóng)業(yè)用水安全，杜絕重大農(nóng)業(yè)污染事故。

　　（四）加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)檢查力度

　　圍繞入太河流水質(zhì)改善的總體要求，促使太湖順利度夏，防止藍(lán)藻大規(guī)模產(chǎn)生，我局將對(duì)入太河流沿線企業(yè)，特別對(duì)污水處理廠、重點(diǎn)污染源、含鉛蓄電池、重點(diǎn)河流等開展突擊檢查、定時(shí)檢查、夜間檢查，對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真梳理，歸類，進(jìn)行督查整改到位。同時(shí)由監(jiān)測(cè)站對(duì)含鉛蓄電池進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)，確保企業(yè)污染防治設(shè)施到位，污染物達(dá)標(biāo)排放到位。

　　（五）加強(qiáng)對(duì)放射性及危廢經(jīng)營(yíng)單位專項(xiàng)檢查

　　為提高危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)單位規(guī)范運(yùn)營(yíng)，將加大對(duì)危廢經(jīng)營(yíng)單位專項(xiàng)檢查，主要從企業(yè)的運(yùn)行管理、固廢的堆放現(xiàn)狀、雨污分流、污染防治設(shè)施、轉(zhuǎn)移手續(xù)等方面開展全面檢查，著力解決一批突出的環(huán)境問(wèn)題。

　　根據(jù)放射性存放、處置的相關(guān)要求，同時(shí)為規(guī)范涉源單位環(huán)境管理行為，將開展涉源單位安全、環(huán)境專項(xiàng)檢查，確保企業(yè)全面落實(shí)放射性管理要求，并解決一批突出環(huán)境問(wèn)題。

　　（六）加大秸稈焚燒巡查力度

　　根據(jù)藍(lán)天行動(dòng)的要求，確保不因秸稈焚燒造成交通事故，不因秸稈隨意傾倒河塘造成水質(zhì)污染，局將落實(shí)片長(zhǎng)制、路長(zhǎng)制，組織人員對(duì)省道、高速公路、高架、主干道實(shí)施巡查，同時(shí)要求各鎮(zhèn)每5百畝農(nóng)田配備一名巡查人員，對(duì)田埂進(jìn)行全面巡查。

　　（七）提升技防監(jiān)管能力

　　針對(duì)我區(qū)污泥、廢水處理的實(shí)際情況，為提升我區(qū)技防監(jiān)管能力，防止亂倒、亂排現(xiàn)象發(fā)生，我區(qū)將落實(shí)專門運(yùn)輸車輛，并安裝車輛視頻監(jiān)控，確保所有運(yùn)輸車輛運(yùn)輸軌跡一目了然。同時(shí)對(duì)敏感區(qū)域設(shè)立自動(dòng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握區(qū)域環(huán)境狀況。利用綠色信貸及時(shí)更新企業(yè)信息，并通報(bào)企業(yè)信息等級(jí)。

　　（八）做好相關(guān)創(chuàng)建工作

　　圍繞生態(tài)市創(chuàng)建及區(qū)生態(tài)文明創(chuàng)建，加快綠色細(xì)胞創(chuàng)建、省級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作，特別是中央農(nóng)村環(huán)境連片整治“以獎(jiǎng)促治”試點(diǎn)工作，加快啟動(dòng)禮加鎮(zhèn)、洛陽(yáng)鎮(zhèn)聯(lián)片整治工作。

實(shí)施方案 篇3

　　一、制定教學(xué)計(jì)劃的依據(jù)

　　1、政策法規(guī)要求

　　科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略要義之一，是要求堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)涵蓋老年教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。

　　國(guó)家《教育法》規(guī)定：“國(guó)家推進(jìn)教育改革，促進(jìn)各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，建立和完善終身教育體系。”《老年人權(quán)益保護(hù)法》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：“老年人有繼續(xù)受教育的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展老年教育，鼓勵(lì)社會(huì)辦好各級(jí)各類老年學(xué)校”。

　　2、老年教育特點(diǎn)

　　壽命、知識(shí)和生活水平及其對(duì)應(yīng)指數(shù)是當(dāng)代人類發(fā)展的基本因素和標(biāo)示。發(fā)展老年教育與此密切相關(guān)。老年教育作為終身教育的.重要組成部分，在其自身的特點(diǎn)、規(guī)律，究其社會(huì)〃4 〃

　　屬性和本質(zhì)功能，同樣要考慮影響人的自下而上發(fā)展因素。將素質(zhì)教育貫穿于其中，特別是要在實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，在把握辦學(xué)方向和量度適宜的前提下，把公民性的德智體美基本素質(zhì)教育與老年人的求教、求學(xué)、求樂(lè)、求為有機(jī)結(jié)合起來(lái)，滿足老年人對(duì)繼續(xù)教育的需求，體現(xiàn)老年教育的特色和社會(huì)公益性。

　　3、發(fā)展辦學(xué)需要

　　老年大學(xué)是實(shí)施和發(fā)展老年教育的主陣地，受到各級(jí)黨委和政府的重視支持。省委組織部、省委老干部局為推進(jìn)老年教育事業(yè)于20xx年頒發(fā)了《創(chuàng)建江西省老年大學(xué)（學(xué)校）示范校試行辦法》，對(duì)辦學(xué)中心環(huán)節(jié)的教育教學(xué)工作提出了規(guī)范要求。本校歷經(jīng)（書法、國(guó)畫）20年辦學(xué)，業(yè)已形成了一定的規(guī)模和發(fā)展基礎(chǔ)。據(jù)此，對(duì)照省示范校標(biāo)準(zhǔn)，從加強(qiáng)和完善教學(xué)工作入手，進(jìn)一步地充實(shí)和擬制出各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃及大綱、施教方案，并付諸施行.

實(shí)施方案 篇4

　　推進(jìn)信息化教育，是世界教育發(fā)展的主潮流，教育信息化的重點(diǎn)和觀點(diǎn)在農(nóng)村，實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，是促進(jìn)農(nóng)村教育跨越式發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措，是解決農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)資源短缺、師資力量不足、教育教學(xué)質(zhì)量不高等的重要途徑，是實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)村教育跨越式發(fā)展的必然選擇。就農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀我們現(xiàn)作如下實(shí)施方案

　　我校正在起步實(shí)施農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，初步形成信息化的環(huán)境，實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育資源共享，提高農(nóng)村教育的質(zhì)量與效益。農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程目的在應(yīng)用，關(guān)鍵也在應(yīng)用。我校結(jié)合上級(jí)有關(guān)精神，特制定農(nóng)村遠(yuǎn)程實(shí)施方案，以全面推進(jìn)工程應(yīng)用的進(jìn)程，提高工程應(yīng)用的水平。

　　一，做好三項(xiàng)工作、

　　1，做好師資培隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高教師應(yīng)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的'水平

　　教師是項(xiàng)目應(yīng)用的關(guān)鍵，骨干教師的培訓(xùn)，是項(xiàng)目實(shí)施的重要環(huán)節(jié)，要把教師的培訓(xùn)工作貫穿于整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程之中。明確教師的培訓(xùn)內(nèi)容，教學(xué)目標(biāo)和課程安排，使參加培訓(xùn)教師對(duì)使用的設(shè)備有充分的了解。使教師通過(guò)短期培訓(xùn)基本掌握接收，下載和播放的技能。所有教師都能利用遠(yuǎn)程資源，來(lái)實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的觀摩和利用，90%以上教師能將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用到各學(xué)科的教學(xué)中。

　　2，做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的接收，下載和開發(fā)工作，建立校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源

　　3、 做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程試點(diǎn)的應(yīng)用研究工作。

　　二、實(shí)施的原則

　　在試點(diǎn)工程應(yīng)用的教學(xué)活動(dòng)中我校要遵循五項(xiàng)基本原則

　　1、 教育資源的開放性；

　　2、 學(xué)習(xí)方式的挑戰(zhàn)性；

　　3、 教學(xué)方式的差異性；

　　4、 學(xué)習(xí)過(guò)程的協(xié)作性；

　　5、 學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性；

　　三、完成六項(xiàng)任務(wù)

　　在工程應(yīng)用試用期間完成“六個(gè)一”活動(dòng)

　　1、 組織一次觀摩課

　　2、 做一個(gè)精品課件

　　3、 寫一篇教學(xué)設(shè)計(jì)

　　4、 進(jìn)行一次說(shuō)課展示

　　5、 做一節(jié)研討課

　　6、 開展一次教育教學(xué)活動(dòng)

實(shí)施方案 篇5

　　為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣《關(guān)于在全國(guó)教育系統(tǒng)全面禁煙的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知），深入推進(jìn)“健康校園”的建設(shè)工作，加強(qiáng)本校控?zé)煿ぷ鳎�消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營(yíng)造文明良好的校園氛圍，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作方案。

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　1、通過(guò)宣傳，使全體師生對(duì)《通知》內(nèi)容、吸煙和被動(dòng)吸煙有害健康的知識(shí)知曉率達(dá)100%，讓更多的人遠(yuǎn)離香煙。

　　2、鼓勵(lì)教職工積極戒煙，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

　　3、遵守《通知》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習(xí)慣，做一個(gè)真正文明的人。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

　　1、學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：王文科（校長(zhǎng)）

　　副組長(zhǎng)：趙飛（黨支部書記、政教處主任）

　　組 員：張羽琪（總務(wù)主任）

　　何軍（辦公室主任）

　　謝飛（政教副主任）

　　蘇波（教務(wù)主任）

　　邵洪權(quán)（團(tuán)委書記）

　　2、學(xué)校禁煙工作管理小組

　　組 長(zhǎng)：趙飛

　　副組長(zhǎng)：謝飛

　　組 員： 全校班主任 各處室負(fù)責(zé)人

　　3、班級(jí)禁煙監(jiān)督工作，由班主任和班（團(tuán)）干部組織落實(shí)，班主任

　　為第一責(zé)任人。

　　4、具體職責(zé)

　　1）學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全面禁煙工作。學(xué)校禁煙工作管理小組全面負(fù)責(zé)全面禁煙工作的具體實(shí)施。

　　2）辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處負(fù)責(zé)全校師生禁煙的宣傳工作。

　　3）政教處、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)生禁煙落實(shí)、監(jiān)督、管理工作；辦公室負(fù)責(zé)教職員工禁煙的落實(shí)、監(jiān)督、管理工作；總務(wù)處負(fù)責(zé)禁煙標(biāo)志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。

　　三、活動(dòng)實(shí)施

　　1、組織學(xué)習(xí)、營(yíng)造氛圍

　　通過(guò)教職工大會(huì)、班主任會(huì)議、班會(huì)課、升旗儀式組織全校師生學(xué)習(xí)貫徹《通知》。利用黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報(bào)、禁煙標(biāo)識(shí)、監(jiān)管電話公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學(xué)生開展“撿煙蒂”活動(dòng)，組織力量對(duì)學(xué)校各辦公室進(jìn)行收繳煙具活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。

　　2、主題活動(dòng)、體驗(yàn)感悟

　　通過(guò)午休課、廣播、校訊通等各種形式，對(duì)學(xué)生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學(xué)生的禁煙知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生自覺抵制吸煙的良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識(shí)和能力。組織學(xué)生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動(dòng)，使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)煙草危害，遠(yuǎn)離煙草。

　　3、家校互動(dòng)、形成網(wǎng)絡(luò)

　　學(xué)校在凈化校園環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)延伸到家庭社區(qū)，通過(guò)家訪、發(fā)告家長(zhǎng)書等方式，向家長(zhǎng)宣傳的《通知》及吸煙的危害，通報(bào)學(xué)校禁煙進(jìn)程，以身作則、攜手禁煙，共同為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

　　4、加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化落實(shí)

　　學(xué)校明確校長(zhǎng)是禁煙工作第一責(zé)任人，教職工簽訂禁煙協(xié)議。設(shè)立控?zé)煓z查員（由護(hù)校隊(duì)成員擔(dān)任），組織一支師生禁煙監(jiān)督志愿者隊(duì)伍（由團(tuán)委會(huì)負(fù)責(zé)）。控?zé)煴O(jiān)督員和禁煙志愿者由學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)，由政教處統(tǒng)一管理，對(duì)學(xué)校禁煙執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)教育、做好記錄，并通知有關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)處罰條款。各部門負(fù)責(zé)人，經(jīng)常性地組織人員對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行檢查，教育督促全校師生員工遵守《通知》，并對(duì)存在的問(wèn)題負(fù)責(zé)。

　　四、獎(jiǎng)懲措施

　　（一）教師

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo)，與年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

　　2、教職工不遵守《通知》在校園內(nèi)抽游煙，更不允許在教室、學(xué)生宿舍抽煙，違反一次，罰款500元，扣師德師風(fēng)2分。

　　3、各教研組、辦公室要認(rèn)真落實(shí)《通知》精神，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，找出不足，制定措施，進(jìn)行整改，并把在辦公室內(nèi)是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評(píng)比的首要條件。凡在辦公室發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象和煙頭，一律取消該辦公室當(dāng)月的文明辦公室評(píng)比資格。

　　（二）學(xué)生

　　1、學(xué)生違規(guī)者取消該生評(píng)選三好學(xué)生等評(píng)優(yōu)資格，取消貧困補(bǔ)助等資格，該生所在班級(jí)取消優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選資格，并與班主任考核掛鉤。

　　2、積極開展禁煙活動(dòng)的評(píng)選活動(dòng)，擬評(píng)選出“無(wú)煙班級(jí)”，并對(duì)評(píng)選出的“無(wú)煙班級(jí)”進(jìn)行表彰，對(duì)班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　本方案自20xx年3月15日起實(shí)施

　　東華中學(xué)

　　20xx年3月14日

　　篇二：十中中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案

　　珠海十中禁煙工作實(shí)施方案

　　為深入貫徹落實(shí)《珠海市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》（以下簡(jiǎn)稱條例），加強(qiáng)本校控?zé)煿ぷ鳎�消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營(yíng)造文明良好的校園氛圍，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作方案。

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　1、宣傳禁煙常識(shí)，傳授健康知識(shí)，培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式。全校師生對(duì)《條例》內(nèi)容、吸煙和被動(dòng)吸煙有害健康的知識(shí)知曉率達(dá)100%，讓更多的人遠(yuǎn)離香煙。

　　2、張貼禁煙標(biāo)識(shí)，清理校園煙具，室內(nèi)外普遍禁煙，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

　　3、遵守《條例》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習(xí)慣，做一個(gè)真正文明的人。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

　　1、學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：庹進(jìn)波

　　副組長(zhǎng)：朱琦 黎天桂

　　組 員：葉文導(dǎo) 李曉君 廖大貴 王金武 王立國(guó) 朱光宇

　　2、學(xué)校禁煙工作小組

　　組 長(zhǎng)：朱琦

　　副組長(zhǎng)：王金武 王立國(guó) 朱光宇

　　組 員：張君妹 趙川 龔克 張富強(qiáng)

　　3、學(xué)校禁煙監(jiān)督志愿者

　　教師：張君妹 趙川 龔克 張富強(qiáng) 各組室負(fù)責(zé)人 學(xué)生：鄭佳慧、倪偉聆、曾志宏、沈靖怡、段安東

　　4、具體職責(zé)

　　1）學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)校園禁煙工作。

　　2）校長(zhǎng)室、德育處、團(tuán)隊(duì)室負(fù)責(zé)全校師生禁煙的宣傳工作。

　　3）校長(zhǎng)室、工會(huì)、德育處、辦公室負(fù)責(zé)教職員工禁煙的

　　落實(shí)、監(jiān)督、管理工作。

　　4）學(xué)校禁煙監(jiān)督志愿者負(fù)責(zé)校園禁煙工作的監(jiān)督、巡查和記錄工作。

　　三、活動(dòng)實(shí)施

　　1、組織學(xué)習(xí)、營(yíng)造氛圍

　　通過(guò)教職工大會(huì)、班主任會(huì)議、班會(huì)課、升旗儀式組織全校師生學(xué)習(xí)貫徹《條例》。利用板報(bào)、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報(bào)、禁煙標(biāo)識(shí)，公示監(jiān)管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學(xué)生開展“撿煙蒂”活動(dòng)，組織力量對(duì)學(xué)校各辦公室進(jìn)行收繳煙具活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。

　　2、加強(qiáng)宣傳、自覺抵制

　　通過(guò)校會(huì)課、班會(huì)課、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，對(duì)學(xué)生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學(xué)生的禁煙知識(shí)，使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)煙草危害，培養(yǎng)學(xué)生自覺抵制吸煙的良好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識(shí)和能力，遠(yuǎn)離煙草。

　　3、家校互動(dòng)、形成網(wǎng)絡(luò)

　　學(xué)校在凈化校園環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)延伸到家庭社區(qū)，通過(guò)家訪、發(fā)告家長(zhǎng)書等方式，向家長(zhǎng)宣傳的《條例》

　　及吸煙的危害，通報(bào)學(xué)校禁煙進(jìn)程，以身作則、攜手禁煙，共同為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

　　4、明確責(zé)任、落實(shí)監(jiān)督

　　校長(zhǎng)是禁煙工作第一責(zé)任人，各處室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)是本部門、本年級(jí)組禁煙工作的直接責(zé)任人，負(fù)有對(duì)本部門、本年級(jí)組教職工進(jìn)行宣傳和勸導(dǎo)禁煙的責(zé)任，全體教職工應(yīng)主動(dòng)執(zhí)行禁煙條例，在校園內(nèi)自覺禁煙。學(xué)校實(shí)行專項(xiàng)檢查與常態(tài)管理相結(jié)合的禁煙管理辦法，學(xué)校工會(huì)和政教處組織教師志愿者和學(xué)生志愿者參與禁煙監(jiān)督活動(dòng)。禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組加強(qiáng)對(duì)學(xué)校禁煙的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)教育并做好記錄。

　　四、獎(jiǎng)懲措施

　　（一）教職工

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo)。

　　2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學(xué)校在績(jī)效工資中給予扣款。

　　3、各組室要認(rèn)真落實(shí)《條例》精神，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，找出不足，制定措施，進(jìn)行整改，并把是否吸煙作為文明組

　　室及教職工評(píng)定各種先進(jìn)的內(nèi)容之一。

　　（二）學(xué)生

　　1、學(xué)生違反《條例》按《十中中學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　2、學(xué)生違規(guī)者取消該生評(píng)選三好學(xué)生、星級(jí)學(xué)生等評(píng)優(yōu)資格，取消助學(xué)金、幫困補(bǔ)助等資格，該生所在班級(jí)取消優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選資格，并與班級(jí)考核掛鉤。

　　3、積極開展禁煙活動(dòng)的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在禁煙活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的班級(jí)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　本方案自20xx年3月1日起實(shí)施

　　珠海第十中學(xué)

　　20xx年3月

　　篇三：下城子綜合中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案

　　下城子綜合中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案

　　為營(yíng)造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營(yíng)造

　　一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的和諧校園。根據(jù)教育部下發(fā)《教育部關(guān)于在全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》和省、市、區(qū)等各級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)就校內(nèi)禁煙有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一、學(xué)校成立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)： 李連田

　　副組長(zhǎng)：佟克民 劉金玉 徐敬友

　　組 員：張子辰 劉春光 朱先寶 劉佩慶 高洪軍 黃傳梅 朱

　　廣山 王景春 倪洪巖 張翠娥

　　二、禁煙規(guī)章制度

　　1、學(xué)校禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的禁煙工作，保證禁煙制度

　　的落實(shí)，并將禁煙工作納入學(xué)校工作計(jì)劃。

　　2、任何人、任何時(shí)間、任何地點(diǎn)禁止在本校任何區(qū)域內(nèi)吸

　　煙。

　　3、學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標(biāo)志，辦公室、會(huì)議室、走廊、實(shí)

　　驗(yàn)室、圖書室、操場(chǎng)等公共場(chǎng)所均張貼無(wú)煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。

　　4、針對(duì)我單位的外來(lái)賓客進(jìn)行禁煙條例的宣傳。對(duì)來(lái)訪人

　　員，每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù)，不向來(lái)賓敬煙、勸阻其在學(xué)

　　校吸煙，制止其不文明行為。外來(lái)人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待

　　的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級(jí)管理，責(zé)任到人。對(duì)于不聽勸

　　阻在校吸煙的外來(lái)人員，請(qǐng)其立即離開校園。

　　5、成立禁煙志愿者組織（學(xué)生），倡導(dǎo)全校師生在校內(nèi)外的

　　公共場(chǎng)所做好控?zé)熃麩煹男麄鞅砺剩瑯淞⒘己玫膸熒�形象�?/p>

　　6、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報(bào)、廣播、

　　校園網(wǎng)、學(xué)生簽名等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活

　　動(dòng)。

　　7、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各活動(dòng)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本

　　活動(dòng)室的禁煙工作，各學(xué)年主任負(fù)責(zé)本學(xué)年學(xué)生的禁煙工作。

　　8、禁煙獎(jiǎng)懲制度將于年終師德師風(fēng)獎(jiǎng)掛鉤。在校內(nèi)任何區(qū)

　　域吸煙者，首次批評(píng)教育并扣師德師風(fēng)獎(jiǎng)20元，再次違反扣師

　　德師風(fēng)獎(jiǎng)50元并通報(bào)全校。第三次違反并教育無(wú)效者，取消本

　　年度評(píng)優(yōu)推先資格。對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校禁煙規(guī)定的，在年終考核時(shí)

　　予以降低考核等第。

　　9、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施定期或不定期檢查，對(duì)所有公共

　　場(chǎng)所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴(yán)格

　　按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　10、學(xué)校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報(bào)批評(píng)外，

　　發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，并追究有關(guān)管理人的責(zé)任。

　　11、開展無(wú)煙辦公室、教室、學(xué)年評(píng)比。

　　學(xué)校禁煙工作是學(xué)校工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它事關(guān)學(xué)校形

　　象和學(xué)生、教職工的身心健康。在此，學(xué)校希望全體教職工嚴(yán)格

　　做好禁煙工作，爭(zhēng)做禁煙表率。

　　本方案自20xx年5月19日起實(shí)行。

　　下城子綜合中學(xué)

　　20xx年5月19日

　　篇四：校園全面禁煙工作實(shí)施方案

　　校園全面禁煙工作實(shí)施方案

　　安縣界牌鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校

　　20xx年6月16日

　　為了貫徹落實(shí)安縣教育體育局安教體［20xx］117號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)自20xx年起室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙的目標(biāo)，確保學(xué)校師生的身體健康，根據(jù)我校的實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)禁煙控?zé)煹囊?guī)定，提高師生吸煙嚴(yán)重危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)禁煙控?zé)煹囊庾R(shí)，確實(shí)有效地保障師生的身心健康，打造無(wú)煙學(xué)校。通過(guò)“小手牽大手”活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響，從而提高全民的禁煙控?zé)熞庾R(shí)。

　　二、目標(biāo)和任務(wù)：

　　1. 制定控?zé)熃麩熤贫龋�在全校�?shí)行禁煙，打造無(wú)煙學(xué)校。

　　2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

　　三、成立禁煙控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長(zhǎng)：唐德清（學(xué)校黨支部書記、校長(zhǎng)）負(fù)責(zé)學(xué)校禁煙控?zé)煹娜�面工作，�?duì)各部門的工作情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

　　副組長(zhǎng)：顏 彬（學(xué)校副校長(zhǎng)、工會(huì)主席）負(fù)責(zé)全校教職員工的禁煙控?zé)煿ぷ鳎瑓f(xié)助組長(zhǎng)做好考核和獎(jiǎng)懲工作。張 華（學(xué)校副校長(zhǎng)）負(fù)責(zé)全校學(xué)生的禁煙控?zé)煿ぷ鳌Ｖ笇?dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)和班主任開展禁煙控?zé)熤�識(shí)和技能的宣傳和培訓(xùn)。

　　成 員：各處室負(fù)責(zé)人，各年級(jí)組長(zhǎng)，各班主任。負(fù)責(zé)各自處室、年級(jí)、班級(jí)的禁煙控?zé)煿ぷ鳌?/p>

　　學(xué)校設(shè)立禁煙控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在心理健康輔導(dǎo)室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)學(xué)校禁煙控?zé)煿ぷ鞯娜粘６讲欤?/p>

　　資料收集，檔案管理等。

　　四、措施和方法：

　　（一）學(xué)校與各處室負(fù)責(zé)人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任書，做到責(zé)任到人。

　　（二）在學(xué)校的醒目位置設(shè)立禁煙標(biāo)識(shí)。

　　（三）建立健全各種禁煙控?zé)熞?guī)章制度。學(xué)校根據(jù)具體情況適時(shí)建立《公共場(chǎng)所禁煙管理制度》、《處室內(nèi)部禁煙管理制度》、《學(xué)校控?zé)熤�識(shí)教育培訓(xùn)制度》、《控?zé)熆己霜?jiǎng)懲制度及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《控?zé)煓z查考核制度》等。做到用制度禁煙控?zé)煟�用制度管人、教育人�?/p>

　　（四）辦公室要收集整理有關(guān)資料組織全校師生進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　1. 20xx年6月份組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院和安縣教育體育局有關(guān)文件要求，提高師生對(duì)禁煙控?zé)熤匾�性的認(rèn)識(shí)。

　　2. 20xx年7月份收集整理煙草危害相關(guān)知識(shí)，控?zé)熤�識(shí)、方法與技巧，戒煙指導(dǎo)知識(shí)等并組織學(xué)習(xí)。

　　3. 20xx年9月到12月間制定有關(guān)制度并適時(shí)組織學(xué)習(xí).

　　4. 以后利用周前會(huì)和夕會(huì)課，每季度組織全校師生重復(fù)學(xué)習(xí)上述知識(shí)一次，

　　5. 利用多種方式進(jìn)行宣傳教育，擴(kuò)大影響。

　　6. 根據(jù)上級(jí)布置及時(shí)組織新規(guī)定、新知識(shí)的學(xué)習(xí)

　　（五）加強(qiáng)制度執(zhí)行情況和日常控?zé)煿芾砉ぷ鞯臋z查和評(píng)比工作，及時(shí)整改存在的不足。

　　1. 每月開展一次檢查工作，對(duì)照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲當(dāng)月兌現(xiàn)。

　　2. 及時(shí)整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題和不足。

　　3. 每年評(píng)比禁煙控?zé)熛冗M(jìn)集體和個(gè)人，并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　附件：淮安市第三人民醫(yī)院無(wú)煙科室責(zé)任目標(biāo)分解

　　淮安市第三人民醫(yī)院無(wú)煙科室責(zé)任目標(biāo)分解

　　一、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙科室建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

　　醫(yī)院有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，做到職責(zé)清晰分工明確；各部門有專人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳎�并職�?zé)明確；將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院工作計(jì)劃；有無(wú)煙環(huán)境具體實(shí)施方案；機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員不吸煙。責(zé)任部門

　　院辦總務(wù)科

　　二、建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

　　有控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度制定工作記錄；有控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)；有控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄

　　總務(wù)科

　　三、所屬區(qū)域有明顯的禁區(qū)煙標(biāo)志，室內(nèi)完全禁煙

　　各科室有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；室內(nèi)任何場(chǎng)所完全禁止吸煙；室外吸煙區(qū)域設(shè)置符合要求，遠(yuǎn)離密集人群和必經(jīng)通道，通風(fēng)良好，有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。員工無(wú)穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。

　　各科室

　　設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員

　　設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員；對(duì)控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并有培訓(xùn)記錄；

　　護(hù)理部

　　總務(wù)科

　　開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

　　通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)部媒體進(jìn)行控?zé)熜麄鳎焕�用展板、宣傳欄、�?biāo)語(yǔ)、折頁(yè)等傳播方式經(jīng)常宣傳知識(shí)；宣傳形式達(dá)三種及以上

　　黨辦

　　明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)

　　對(duì)職工進(jìn)行勸阻的責(zé)任和義務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)，并有培訓(xùn)等記錄；對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行勸阻技巧的相關(guān)培訓(xùn)，并有培訓(xùn)等記錄。

　　總務(wù)科

　　護(hù)理部

　　鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙

　　掌握員工吸煙情況；對(duì)員工開展控?zé)熤�識(shí)培訓(xùn)并有記錄；利用沙龍、知識(shí)競(jìng)賽等方式組織員工開展控?zé)熜麄骰顒?dòng)；對(duì)員工提供戒煙服務(wù) 總務(wù)科、

　　護(hù)理部

　　黨辦

　　院內(nèi)禁止銷售煙草制品

　　醫(yī)院內(nèi)部商店不出售煙草制品

　　總務(wù)科

　　醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤�識(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)便的勸阻和指導(dǎo)

　　醫(yī)務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧；醫(yī)生對(duì)門診、住院病員中吸煙進(jìn)行勸阻和指導(dǎo)。

　　醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部

　　醫(yī)院在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話

　　設(shè)有戒煙門診或相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生，并有工作記錄；設(shè)有戒煙咨詢電話并有工作記錄

　　門診部、醫(yī)教科

　　淮安市第三人民醫(yī)院各科室工作目標(biāo)責(zé)任狀

　　為了貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局《淮安市《關(guān)于20xx年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的實(shí)施方案》的精神（淮衛(wèi)發(fā)[20xx]121號(hào)），有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)自20xx年起室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，為了全面完成我院創(chuàng)模的創(chuàng)建目標(biāo)和工作計(jì)劃，特和相關(guān)科室簽訂如下責(zé)任狀：

　　一、無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)：

　　（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

　　（二）建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；

　　（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；

　　（四）各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

　　（五）開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃��?/p>

　　（六）明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

　　（七）鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；

　　（八）所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；

　　無(wú)煙醫(yī)院在此基礎(chǔ)上還要符合以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　（九）醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤�識(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)；

　　（十）在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

　　二、個(gè)性目標(biāo)

　　1、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙科室建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃 醫(yī)院有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，做到職責(zé)清晰分工明確；各部門有專人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳎�并職�?zé)明確；將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院工作計(jì)劃；有無(wú)煙環(huán)境具體實(shí)施方案；機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員不吸煙。責(zé)任部門

　　篇五：張掖中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案

　　張掖中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案

　　根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校禁煙工作的意見》，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、禁煙工作的意義和要求

　　1．禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學(xué)物質(zhì)，其中由40多種物質(zhì)具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強(qiáng)的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國(guó)吸煙人數(shù)超過(guò)3億，遭受被動(dòng)吸煙危害的人數(shù)高達(dá)5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬(wàn)人死于吸煙導(dǎo)致的疾病。“吸煙有害健康”已為人們所共識(shí)，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學(xué)校精神文明建設(shè)，有利于創(chuàng)建和諧健康的精神家園。因此，學(xué)校決定在校園內(nèi)全面禁煙，在全校范圍開展禁煙活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生嚴(yán)禁吸煙，教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、會(huì)議室、辦公室等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,不向來(lái)客敬煙。

　　2．禁煙工作要求。學(xué)校作為教育和培養(yǎng)青少年的陣地，教師作為人類靈魂的工程師要增強(qiáng)做好禁煙工作的責(zé)任感、使命感。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將禁煙作為學(xué)校教育的重要內(nèi)容納入工作計(jì)劃，制定具體的實(shí)施方案和工作目標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到人，把創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來(lái)，常抓不懈。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、

　　老師要率先垂范帶頭不吸煙，不向來(lái)客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，嚴(yán)禁學(xué)生吸煙并倡導(dǎo)形成學(xué)生規(guī)勸家長(zhǎng)、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設(shè)的軌道。

　　二、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校禁煙工作的意見》的文件精神，大力開展控制吸煙活動(dòng)，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認(rèn)識(shí)到吸煙與被動(dòng)吸煙對(duì)人們帶來(lái)的痛苦和災(zāi)難，從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)吸煙對(duì)健康的危害，提高廣大師生禁煙的自覺性，保證我校教職工不在學(xué)校吸煙，保證我校學(xué)生的吸煙人數(shù)降到零，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的張中形象。

　　三、成立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：毛永勝

　　副組長(zhǎng)：孫立民 楊立木 呂國(guó)強(qiáng) 朱多禎 張瑜載

　　成 員：王學(xué)龍 鄭翠亭 于戰(zhàn)軍 牛新軍 王建強(qiáng) 李德勝

　　常國(guó)福 楊興明 王學(xué)榮 楊天軍 吳國(guó)光 孫學(xué)

　　文

　　楊學(xué)鋒

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)工作小組: 1.教職工禁煙工作小組，組長(zhǎng)：張瑜載 副組長(zhǎng)：牛新軍 常國(guó)福 楊天軍 吳國(guó)光 孫學(xué)文 成 員：各處科室主任和年級(jí)組長(zhǎng)（工會(huì)小組長(zhǎng)）

　　2.學(xué)生禁煙工作小組，組長(zhǎng)：呂國(guó)強(qiáng)

　　副組長(zhǎng)：于戰(zhàn)軍、李德勝、王學(xué)龍、楊興明、王學(xué)榮 楊學(xué)鋒

　　成 員: 年級(jí)組長(zhǎng)和班主任

　　各處科室、各年級(jí)緊密配合積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會(huì)議，安排布置禁止吸煙活動(dòng)的檢查和落實(shí)工作，及時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。對(duì)嚴(yán)重違反禁煙規(guī)定的，由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處罰。

　　四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、工會(huì)、團(tuán)委、校醫(yī)室具體負(fù)責(zé)。

　　1.加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對(duì)吸煙有害健康的認(rèn)識(shí)，首先組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，利用班團(tuán)會(huì)活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)“守則”“規(guī)范”， 向?qū)W生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生對(duì)禁煙的認(rèn)識(shí)，人人參與禁煙活動(dòng)，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。

　　2.在學(xué)校醒目位置設(shè)立禁煙標(biāo)志，辦健康教育專欄，利用黑板報(bào)、校園網(wǎng)絡(luò)、校園廣播宣傳禁煙法規(guī)，通報(bào)吸煙狀況，介紹吸煙對(duì)健康的危害，對(duì)社會(huì)的不良影響。

　　3.建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的禁煙網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校要在凈化學(xué)校環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)逐步延伸到家庭、社會(huì)。

　　召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)宣傳吸煙的危害，要求家長(zhǎng)不當(dāng)著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學(xué)生不吸煙，卡住學(xué)生買煙經(jīng)濟(jì)來(lái)源。通過(guò)宣傳，讓更多的人知道學(xué)校是禁煙學(xué)校，商店不能出售香煙，共同為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

　　五、積極創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校

　　1．校園內(nèi)（包括建筑物內(nèi)，操場(chǎng)等室外區(qū)域）無(wú)人吸煙，校園內(nèi)無(wú)煙蒂、無(wú)吸煙者。

　　2．校園內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域，如大門、教學(xué)樓、行政樓、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學(xué)生食堂、樓道、衛(wèi)生間等有醒目的禁煙標(biāo)識(shí)。

　　3．校園內(nèi)不設(shè)置吸煙點(diǎn)，不擺放煙具。

　　4．校園內(nèi)禁止出售煙草制品。

　　六、吸煙處罰措施

　　1.嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙一次者，在班上進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育并扣除班主任過(guò)程評(píng)價(jià)考核成績(jī)10分，給予吸煙學(xué)生記大過(guò)處分。吸煙兩次者，給予勒令退學(xué)處分。

　　2.凡有吸煙行為的學(xué)生，該班級(jí)不能評(píng)為優(yōu)秀班集體，班主任不能評(píng)為優(yōu)秀班主任。

　　3. 凡有吸煙行為的學(xué)生，不能評(píng)為三好學(xué)生，不能享受各種經(jīng)濟(jì)資助。

　　4.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組的禁煙工作，各處科室主任負(fù)責(zé)本處科室的禁煙工作。

　　5．若發(fā)現(xiàn)教職工吸煙一次，批評(píng)教育并處罰20元；吸煙兩次，批評(píng)教育并處罰50元；吸煙三次者，全校通報(bào)批評(píng)并處罰100元，年內(nèi)不能評(píng)優(yōu)。

　　6．教職工辦公室內(nèi)若發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象，在全校通報(bào)，本部門或年級(jí)組（教研組）不能評(píng)優(yōu)。

　　七、監(jiān)督檢查

　　1.值周領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各年級(jí)教學(xué)樓內(nèi)的檢查，政教處配合各年級(jí)檢查；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)校園環(huán)境和公寓區(qū)的檢查；總務(wù)處負(fù)責(zé)小賣部的檢查。

　　2.對(duì)檢查出學(xué)生吸煙的由學(xué)生禁煙工作小組處理，教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理，并報(bào)值周督察領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)室、政教處加強(qiáng)對(duì)禁煙工作的監(jiān)督。

　　4.檢查分定期檢查、隨機(jī)檢查、日常督查，對(duì)不遵守禁煙規(guī)定的辦公室及相關(guān)人員提出勸阻，并認(rèn)真作好記錄。對(duì)做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

　　二○一一年二月十九

　　日

實(shí)施方案 篇6

　　第一章 總則

　　為了創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，有效推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，推進(jìn)我市"名師工程"建設(shè)，促進(jìn)全市教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)頭人，根據(jù)《滁州市名師工作室實(shí)施方案》及其他相關(guān)文件精神，特制定我市名師工作室的建設(shè)與管理實(shí)施方案。

　　第二章 名師工作室職責(zé)與任務(wù)

　　一、工作室指導(dǎo)思想

　　以教師專業(yè)能力建設(shè)為核心，以中青年骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以"名師工作室"為載體，充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導(dǎo)、輻射作用，形成以名師為核心的高層次骨干教師團(tuán)隊(duì)和專家型教師群體，通過(guò)整合資源、強(qiáng)化管理、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、整體提升，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置合理、充滿活力的高素質(zhì)名師隊(duì)伍，從而促進(jìn)我市教育工作更好、更快可持續(xù)地發(fā)展，為辦人民滿意的教育做貢獻(xiàn)。

　　二、工作室及各類人員職責(zé)

　　1、名師工作室的主要職責(zé)

　　（1）成立組織。設(shè)立名師辦公室，為名師研究提供場(chǎng)地和書籍、電腦等用品，建立名師工作檔案，制訂工作目標(biāo)、制度、職責(zé)。工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展情況，為成員制定專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，簽寫名師工作責(zé)任狀，促使每位成員盡快提高教育教學(xué)水平、校本研修能力和科研能力，推動(dòng)成員的專業(yè)成長(zhǎng)。

　　（2）教學(xué)引領(lǐng)。工作室成員應(yīng)不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)，成為學(xué)習(xí)型人才，以教育教學(xué)為中心，開展專題研究，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。工作室要不斷開展教學(xué)研究活動(dòng)，使全體成員更新教育教學(xué)觀念，提高教育教學(xué)水平。

　　（3）課題研究。以名師的教育教學(xué)特色和研究專長(zhǎng)為基礎(chǔ)，以工作室全體成員的共同智慧為依托，對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行課題式研究。工作室將在一個(gè)工作周期內(nèi)開展一項(xiàng)市級(jí)以上課題研究工作，并以論文、研究會(huì)、報(bào)告會(huì)、名師博客、公開教學(xué)、專題講座、媒體報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式向外輻射、示范，形成研究過(guò)程資料匯編。

　　（4）教師培養(yǎng)。采用導(dǎo)師制度，名師工作室主持人及成員作為學(xué)員、其他教師的導(dǎo)師，與雙方結(jié)對(duì)子，培養(yǎng)學(xué)科名師。工作室的主持人要同每個(gè)成員簽訂中青年教師培養(yǎng)責(zé)任書，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法和途徑，努力培養(yǎng)一批理論水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新能力強(qiáng)的骨干教師。

　　2、工作室主持人職責(zé)

　　（1）主持名師工作室的工作，確定本工作室研究發(fā)展方向，擬定名師工作室的順暢運(yùn)行的等各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)管理和使用工作室經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)開展研修人員師德師風(fēng)建設(shè)，教育教學(xué)和科研能力的建設(shè)，引領(lǐng)工作室成員提升綜合素養(yǎng)。

　　（3）開展教育教學(xué)研討活動(dòng)。每學(xué)年組織專題研討不少于2次。指導(dǎo)成員開展研究課題，或指導(dǎo)成員參與自己的課題研究，三年內(nèi)完成1項(xiàng)以上科研課題。每學(xué)年在省級(jí)以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理論文1篇以上，任期結(jié)束時(shí)要有工作室成果匯編。

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)工作室成員和學(xué)員的考核、評(píng)估和評(píng)價(jià)工作，采取學(xué)年中初評(píng)、學(xué)年末終評(píng)的辦法，對(duì)不履行工作職責(zé)，不適應(yīng)工作，教學(xué)業(yè)績(jī)較差的成員、學(xué)員提出調(diào)整意見。建立成員檔案，向?qū)W校總結(jié)匯報(bào)，接受主管部門的指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、工作室的年度考核和終結(jié)性考評(píng)。

　　3、工作室成員職責(zé)

　　（1）樹立良好的師德，倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，在工作室主持人的引導(dǎo)下與工作室其他成員合作交流，共同成長(zhǎng)，遵守名師工作室的各項(xiàng)管理制度，制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)年制訂個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，做好各種研修記錄，提交研修總結(jié)。

　　（2）在工作室主持人的'引領(lǐng)下，不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué)，總結(jié)教育教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn)，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進(jìn)行1次以上公開教學(xué)展示，提交1份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)或優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄。

　　（4）堅(jiān)持教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。三年內(nèi)參與完成1項(xiàng)市級(jí)及以上科研課題，積極參加天長(zhǎng)市級(jí)以上各類教學(xué)競(jìng)賽，努力取得好成績(jī)。

　　（5）指導(dǎo)和幫扶青年教師。每名工作室成員必須結(jié)對(duì)指導(dǎo)至少1名青年教師，經(jīng)常聽課、評(píng)課，幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力，并有記錄存檔，并積極參加在線互動(dòng)研討。

　　第三章 名師工作室的組織管理

　　一、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

　　市教育局成立天長(zhǎng)市名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)名師工作室的組織和管理工作；領(lǐng)導(dǎo)小組由董啟湖副局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教研室主任趙樹杰擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員由教研室各相關(guān)學(xué)科教研員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)管理辦公室，辦公室設(shè)在市教研室，具體事務(wù)由魏為秋老師負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：

　　1、審查名師工作室培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃、年度活動(dòng)安排，檢查名師工作室的工作和學(xué)習(xí)情況，審查名師工作室工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　2、協(xié)助協(xié)調(diào)各名師工作室大型研討及展示活動(dòng)，組織名師支教等活動(dòng)。

　　3、對(duì)名師成果進(jìn)行總結(jié)、宣傳和推廣。收集匯總名師在教育、教學(xué)、科研、管理、課程建設(shè)方面的成果。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)名師工作室進(jìn)行考核。

　　名師工作室日常工作由主持人進(jìn)行組織與管理。

　　二、經(jīng)費(fèi)管理

　　名師工作室經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)工作室每周期（三年）3萬(wàn)元（含主持人工作津貼）。由市教育局按年度下?lián)艿街鞒秩怂�在單位。名師工作室�?jīng)費(fèi)由主持人所在單位代為管理，主持人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)開支，主持人和所在學(xué)校校長(zhǎng)（主持人為校長(zhǎng)的由其委托一名負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的副校長(zhǎng)）共同審簽，專款專用。主要用于工作室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括主持人工作津貼、添置書籍和辦公用品、專家授課、課題研究、學(xué)術(shù)交流及與培養(yǎng)工作有關(guān)的公務(wù)出差等。其中主持人工作津貼為每年20xx元在市教育局列支。工作經(jīng)費(fèi)接受教育、財(cái)政等有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。

　　各名師工作室所在學(xué)校應(yīng)根據(jù)具體情況提供配套經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)造基本條件，支持名師工作室開展活動(dòng)。

　　三、考核制度

　　名師工作室年度考核由市名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組和主持人兩級(jí)負(fù)責(zé)。

　　（1）天長(zhǎng)市名師工作室工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核名師工作室，進(jìn)行每年一次的過(guò)程性評(píng)價(jià)和工作周期結(jié)束時(shí)的終結(jié)性考核評(píng)價(jià)考核。采用到工作室所在校聽課、座談、查看網(wǎng)頁(yè)、資料等形式，依據(jù)工作室成員培養(yǎng)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)情況、成員的科研成果、教育教學(xué)或管理業(yè)績(jī)、對(duì)成員的考核情況進(jìn)行全面的綜合考評(píng)。對(duì)工作業(yè)績(jī)顯著的名師工作室給予表彰；對(duì)工作無(wú)進(jìn)展或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)墓ぷ魇遥�由市名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室限期整改，整改不合格的，將取消名師工作室主持人資格。

　　（2）工作室成員的考核由其工作室主持人負(fù)責(zé)，由成員所在學(xué)校根據(jù)其思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、提升水平等方面綜合考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，考核不合格者則調(diào)整出名師工作室；同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

實(shí)施方案 篇7

　　為扎實(shí)推進(jìn)我局文明單位建設(shè)，進(jìn)一步深化“文明奉化系列行動(dòng)”，倡導(dǎo)文明用餐新風(fēng)，根據(jù)我局實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，以提高單位職工文明健康素質(zhì)和社會(huì)文明程度為目標(biāo)，以“文明用餐、節(jié)儉惜福”為主題，把精神文明建設(shè)融入職工的日常生活，落實(shí)到對(duì)餐飲節(jié)儉安全和衛(wèi)生健康的追求上，把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成單位職工的自覺行動(dòng)，營(yíng)造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節(jié)儉用餐的餐桌文化。

　　二、行動(dòng)目標(biāo)

　　發(fā)動(dòng)全體職工、食堂工作人員共同參與，從文明餐桌的細(xì)節(jié)入手，切實(shí)做到：文明用餐——不打鬧喧嘩，有序進(jìn)入食堂；安全用餐——不用地溝油，采購(gòu)放心食材；健康用餐——不偏食挑食，合理搭配飲食；節(jié)儉用餐——不剩飯剩菜，使用公筷公勺。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　　1.指導(dǎo)食堂落實(shí)：⑴公開承諾，溫馨提示。公示四項(xiàng)承諾：主動(dòng)提醒職工安靜就餐，不喧嘩；主動(dòng)提醒職工珍惜糧食、不浪費(fèi)；主動(dòng)提醒職工殘?jiān)�入盤、不亂扔；主動(dòng)提醒職工還回餐具，不丟棄。⑵合理配菜，講究營(yíng)養(yǎng)。食堂主動(dòng)提供營(yíng)養(yǎng)菜單，明示菜品分量，合理搭配菜品。⑶提供公勺或公筷，不用一次性碗筷。⑷規(guī)范管理，帶頭示范。主動(dòng)培訓(xùn)工作人員，每天落實(shí)各類工作，

　　完成專用臺(tái)賬，在醒目位置公示食品安全等級(jí)。

　　2.引導(dǎo)職工做到：主動(dòng)使用公筷公勺，拒絕使用一次性筷子，做到低碳用餐。注意形象，文明用餐，不吸煙不喝酒，不喧嘩不打鬧。吃多少盛多少，不剩菜不剩飯，努力做到人離桌地凈。

　　四、組織保障

　　1.加強(qiáng)對(duì)文明餐桌行動(dòng)的`組織領(lǐng)導(dǎo)。成立文明餐桌行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)親自抓并落實(shí)具體責(zé)任人員。領(lǐng)導(dǎo)小組將隨時(shí)對(duì)單位食堂的文明餐桌行動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，努力提高文明餐桌行動(dòng)的有效性。

　　2.加強(qiáng)對(duì)文明餐桌行動(dòng)的宣傳引導(dǎo)。要開設(shè)宣傳專欄，大力宣傳文明餐桌行動(dòng)的重要意義和基本規(guī)范，使全體職工和食堂工作人員樹立文明飲食觀念，在全局形成節(jié)儉用餐、文明用餐的良好風(fēng)尚。

實(shí)施方案 篇8

　　根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于《印發(fā)XX市疾病預(yù)防控制中心擬定的20xx年XX市脊灰疫苗強(qiáng)化免疫實(shí)施方案的通知》津衛(wèi)疾52號(hào)文件安排和部署，為保持無(wú)脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)消滅脊髓灰質(zhì)炎目標(biāo)，定于20xx年3月至4月在全區(qū)范圍內(nèi)開展脊灰疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)。為此項(xiàng)工作順利開展，制訂本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　目標(biāo)人群脊灰疫苗接種率≥95%，消除免疫空白人群。

　　二、實(shí)施時(shí)間、接種對(duì)象、范圍

　　(一)實(shí)施時(shí)間：

　　第一輪 xx年3月10日-3月15日

　　第二輪 xx年4月10日-4月15日

　　(二)接種對(duì)象

　　1.轄區(qū)內(nèi)滿2月齡至47月齡兒童的所有外地流動(dòng)兒童進(jìn)行強(qiáng)化免疫。

　　2.轄區(qū)內(nèi)滿2月齡至47月齡未免疫或未全程免疫的所有本地兒童進(jìn)行查漏補(bǔ)種。

　　(三)實(shí)施范圍

　　除楊村鎮(zhèn)、徐官屯、東蒲洼、下朱莊、梅廠、上馬臺(tái)、南蔡村、汊沽港、王慶坨外其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照麻疹強(qiáng)化免疫范圍負(fù)責(zé)本轄區(qū)的脊灰等疫苗查漏補(bǔ)種工作。

　　三、各部門職責(zé)

　　區(qū)衛(wèi)生局具體負(fù)責(zé)本區(qū)脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和查漏補(bǔ)種工作的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)、組織、落實(shí)和督導(dǎo)檢查；

　　區(qū)衛(wèi)生防病站負(fù)責(zé)制定技術(shù)方案并具體組織實(shí)施；

　　各衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本轄區(qū)實(shí)施計(jì)劃方案制定，轄區(qū)適齡兒童摸底工作；轄區(qū)內(nèi)本次活動(dòng)相關(guān)資料的收集和目標(biāo)人群的強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作；參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)并培訓(xùn)本轄區(qū)相關(guān)工作人員；上報(bào)各種相關(guān)表格，撰寫工作總結(jié)；做好接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)、處理及上報(bào)工作；

　　衛(wèi)生院要與村委會(huì)的協(xié)調(diào)，協(xié)助衛(wèi)生服務(wù)站做好適齡兒童的摸底調(diào)查、宣傳動(dòng)員等工作。

　　四、工作內(nèi)容及方法

　　(一)成立組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　區(qū)衛(wèi)生局成立脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由主管局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由防保科同志構(gòu)成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本區(qū)脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種實(shí)施方案的制定、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和督導(dǎo)。

　　區(qū)防病站要成立脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作技術(shù)指導(dǎo)小組，做好脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作的技術(shù)指導(dǎo)，同時(shí)成立預(yù)防接種異常反應(yīng)處理診斷小組，具體負(fù)責(zé)接種后出現(xiàn)的異常反應(yīng)的診斷與處理，配合衛(wèi)生局做好督導(dǎo)、評(píng)估、資料匯總、上報(bào)等項(xiàng)工作。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，成立脊灰強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)轄區(qū)脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作的具體實(shí)施；

　　(二)完成相關(guān)物資準(zhǔn)備

　　1.區(qū)防病站根據(jù)摸底調(diào)查情況制定全區(qū)脊灰強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作各相關(guān)物資的詳細(xì)分配計(jì)劃，保證疫苗及相關(guān)材料的合理分發(fā)，保證強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作質(zhì)量。

　　2.3月9日前區(qū)防病站根據(jù)制定的物資分配計(jì)劃，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放疫苗等物資。疫苗分發(fā)要詳細(xì)、準(zhǔn)確地做好記錄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本次強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種的疫苗進(jìn)行單獨(dú)登記。

　　(三)做好人員培訓(xùn)工作

　　2月26日區(qū)衛(wèi)生局組織完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生院院長(zhǎng)和防保科人員進(jìn)行培訓(xùn)。(培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種的目的、意義；2.強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種對(duì)象、時(shí)間、指標(biāo)；3.組織實(shí)施；4.宣傳動(dòng)員方法；5.應(yīng)種兒童摸底登記方法、要求；6.疫苗及相關(guān)物資的分發(fā)和儲(chǔ)存運(yùn)輸；7.接種現(xiàn)場(chǎng)的安排、人員配置、組織管理、接種禁忌癥和接種技術(shù)；8.免疫接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)及處理；9.各種表格的填寫和上報(bào)；10.督導(dǎo)、評(píng)價(jià)與總結(jié)要求。)各衛(wèi)生院要做好對(duì)所有參加強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種人員的培訓(xùn)工作。

　　(四)做好接種的宣傳工作

　　區(qū)衛(wèi)生局脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)廣電局制作電視滾動(dòng)字幕，同時(shí)利用手機(jī)群發(fā)信息等方式大面積宣傳此項(xiàng)工作，各衛(wèi)生服務(wù)中心及衛(wèi)生服務(wù)站要利用健康教育櫥窗、展牌、村板報(bào)、村廣播等手段進(jìn)行宣傳，并著重關(guān)注流動(dòng)人口聚集地，使宣傳工作不留漏洞和死角。

　　(五)開展目標(biāo)人群的摸底調(diào)查工作

　　1.方法：各衛(wèi)生院按照屬地化管理的原則，充分發(fā)揮各衛(wèi)生服務(wù)站職能，挨門逐戶拉網(wǎng)式調(diào)查。將所有外地適齡兒童(2月齡-47月齡兒童)進(jìn)行登記，并將所有本地需補(bǔ)種兒童進(jìn)行登記，同時(shí)發(fā)放《脊灰疫苗強(qiáng)化免疫接種通知單》，告知家長(zhǎng)接種時(shí)間和地點(diǎn)。

　　2.時(shí)間：摸底具體時(shí)間2月23日-3月3日完成目標(biāo)人群的'摸底工作，流動(dòng)兒童較多的地區(qū)為摸底重點(diǎn)，不能漏戶、漏人。摸底工作各衛(wèi)生院一把手負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人。衛(wèi)生院將摸底數(shù)據(jù)匯總并于3月4日前上報(bào)防病站計(jì)免科，同時(shí)報(bào)區(qū)衛(wèi)生局防保科。

　　(六)接種實(shí)施階段

　　1.為保證接種質(zhì)量，采用定點(diǎn)接種。

　　各衛(wèi)生院在預(yù)防接種門診設(shè)立接種點(diǎn)，應(yīng)種兒童應(yīng)到接種點(diǎn)接種，對(duì)于未到場(chǎng)接種兒童，要采取反復(fù)通知和動(dòng)員等措施，確保所有應(yīng)種兒童到指定地點(diǎn)接種。接種實(shí)施期間發(fā)現(xiàn)的未登記目標(biāo)兒童應(yīng)作為應(yīng)種兒童進(jìn)行登記、接種。

　　2.接種人員及要求。

　　每個(gè)接種門診至少要配備3名接種人員直接參與接種工作。要按《預(yù)防接種工作規(guī)范》的接種實(shí)施步驟，做好核實(shí)接種對(duì)象、登記預(yù)檢(掌握禁忌癥)、接種疫苗(嚴(yán)格操作規(guī)范)、記錄、留觀等。與上次服苗間隔≥28天。

　　3.與常規(guī)接種的銜接。

　　所有兒童本次接種要記入接種卡、證(注明20xx年強(qiáng)化免疫或補(bǔ)種)。本次接種不作為基礎(chǔ)與加強(qiáng)免疫的針次，脊灰強(qiáng)免2輪活動(dòng)完成后，間隔一個(gè)月后仍按原免疫程序?qū)嵤┘够乙呙绲某Ｒ?guī)接種。

　　4.其他疫苗補(bǔ)種。

　　本次強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)其他疫苗漏種兒童應(yīng)給與補(bǔ)種，特別應(yīng)注意20xx年麻疹強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種后來(lái)津流動(dòng)兒童麻疹疫苗漏種情況。

　　(七)保證安全接種

　　為保證安全接種，各衛(wèi)生院要嚴(yán)格按照本方案及衛(wèi)生部《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求實(shí)施接種，嚴(yán)防接種事故和差錯(cuò)的發(fā)生。本次強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種統(tǒng)一使用市疾病預(yù)防控制中心招標(biāo)采購(gòu)的疫苗。各衛(wèi)生院要指定專人負(fù)責(zé)疫苗的領(lǐng)發(fā)和使用登記。

　　(八)接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和處理

　　區(qū)衛(wèi)生防病站要開展免疫接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)，在異常反應(yīng)發(fā)生后的第一時(shí)間，組織做好調(diào)查處理和報(bào)告，避免事態(tài)擴(kuò)大。出現(xiàn)群體心因性反應(yīng)或異常反應(yīng)人員死亡時(shí)應(yīng)按有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處置。

　　(九)督導(dǎo)和評(píng)價(jià)

　　1.工作內(nèi)容：重點(diǎn)督導(dǎo)各級(jí)脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種活動(dòng)的組織實(shí)施、社會(huì)宣傳、人員培訓(xùn)、后勤保障、摸底調(diào)查以及現(xiàn)場(chǎng)接種等工作。

　　2.督導(dǎo)方法：區(qū)衛(wèi)生局將采用20xx年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種督導(dǎo)模式，成立轄區(qū)“脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種活動(dòng)”技術(shù)督導(dǎo)組。區(qū)防病站要對(duì)各街鄉(xiāng)進(jìn)行檢查，檢查人員應(yīng)覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有開展脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種的街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))。

　　督導(dǎo)活動(dòng)應(yīng)在摸底調(diào)查和接種實(shí)施兩個(gè)階段分別開展，全面督導(dǎo)強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，通過(guò)觀察、詢問(wèn)和聽取各級(jí)強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種計(jì)劃、組織實(shí)施等情況介紹等方式，檢查各級(jí)強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作情況，掌握摸底調(diào)查質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)接種工作情況。

　　脊灰疫苗強(qiáng)免期間，各衛(wèi)生院要將強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種工作開展情況及時(shí)反饋區(qū)衛(wèi)生局和防病站。

　　3.評(píng)估：每輪強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種完成后區(qū)衛(wèi)生局將組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種效果進(jìn)行快速評(píng)估。評(píng)估方法如下：隨機(jī)抽取2個(gè)鄉(xiāng)，每個(gè)鄉(xiāng)抽取1個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)和2個(gè)村(流動(dòng)人口聚集地)為調(diào)查單位，共調(diào)查30名目標(biāo)兒童(強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種活動(dòng)實(shí)施期間不在本區(qū)的兒童也要調(diào)查，但注明來(lái)源，不計(jì)入30名兒童),若不足30名兒童可另選調(diào)查單位補(bǔ)齊。結(jié)果的判定以接種記錄為準(zhǔn)(接種登記表或接種證記錄)。評(píng)估中發(fā)現(xiàn)未按要求免疫的兒童，應(yīng)進(jìn)行登記并通知到指定的地點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)種。調(diào)查地點(diǎn)的抽取應(yīng)有完整的記錄。

　　若快速評(píng)估的接種率小于95%，則該鄉(xiāng)鎮(zhèn)重新進(jìn)行脊灰疫苗強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種。市疾控中心將參加部分區(qū)縣的接種率評(píng)估工作。

　　五、保障措施

　　(一)經(jīng)費(fèi)保障

　　按照XX市脊灰實(shí)施方案的要求，區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全區(qū)強(qiáng)化免疫的有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)，接種過(guò)程中不得向兒童家長(zhǎng)收取任何費(fèi)用。

　　(二)冷鏈保障

　　為保證疫苗冷藏運(yùn)輸、儲(chǔ)存質(zhì)量，開展強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種前，各類冷鏈設(shè)備應(yīng)保持機(jī)械和制冷系統(tǒng)的良好狀態(tài)。接種時(shí)必須使用冷藏包以保證疫苗質(zhì)量。

　　六、時(shí)間安排

　　2.26對(duì)局屬各單位進(jìn)行脊灰疫苗強(qiáng)化免疫培訓(xùn)

　　2 27-3.3對(duì)全區(qū)脊灰疫苗接種情況進(jìn)行摸底，填表1

　　3.4對(duì)摸底和統(tǒng)計(jì)情況上報(bào)到區(qū)防病站計(jì)免科，分年齡表2(應(yīng)種)，分地區(qū)表3(應(yīng)種)

　　3.9發(fā)放脊灰疫苗

　　3.10-3.15第一輪接種，督導(dǎo)

　　3.16-3.25第一輪接種率評(píng)估并匯總表4表5

　　3.30日前上報(bào)第一輪接種報(bào)表(表2、表3)

　　4.10-4.15第二輪接種，督導(dǎo)

　　4.16-4.25第二輪接種率評(píng)估并匯總表4表5

　　4.20上報(bào)總結(jié)表2表3

　　七、強(qiáng)化免疫和補(bǔ)種活動(dòng)的資料總結(jié)及上報(bào)

　　強(qiáng)化免疫活動(dòng)結(jié)束后各衛(wèi)生院要認(rèn)真審核、匯總各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)強(qiáng)化免疫活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并于20xx年4月20日以前上報(bào)區(qū)防病站。區(qū)防病站4月30日前將全區(qū)強(qiáng)化免疫工作總結(jié)、相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局和市cdc。

　　上報(bào)資料如下(含電子版)：

　　1、脊灰疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)總結(jié)；

　　2、脊灰疫苗強(qiáng)化免疫(查漏補(bǔ)種)兒童摸底登記和接種匯總表。

【實(shí)施方案】相關(guān)文章：

工會(huì)實(shí)施方案04-30

培訓(xùn)實(shí)施方案06-23

項(xiàng)目實(shí)施方案06-23

安全實(shí)施方案06-23

活動(dòng)實(shí)施方案06-23

組織實(shí)施方案07-22

學(xué)生軍訓(xùn)實(shí)施方案04-29

【精選】實(shí)施方案3篇05-03

小學(xué)課程實(shí)施方案04-29

新生軍訓(xùn)實(shí)施方案04-29