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組織實施方案

時間:2022-07-22 16:15:25 實施方案 我要投稿

組織實施方案

  為了確保事情或工作有效開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編收集整理的組織實施方案,希望能夠幫助到大家。

組織實施方案

組織實施方案1

  一、活動目的

  六一是少年兒童自己的節(jié)日,透過活動,使學(xué)生人人自主參與游園活動之中,在游園中陶冶情操;在游園中獲取知識;在游園中培養(yǎng)學(xué)生的綜合潛力,從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實施。

  二、活動安排:

  上午:慶祝儀式、游園活動

  1、7:50舉行升旗儀式,校長講話、表彰優(yōu)秀學(xué)生(操場)。

  2、表彰結(jié)束,各活動點(diǎn)老師和學(xué)生及時到位,開始活動。

  3、10:30左右游園活動結(jié)束,學(xué)生憑活動券到領(lǐng)獎處兌換相應(yīng)獎品。(美術(shù)室)。

  下午:以班級為單位舉行慶六一聯(lián)歡會(時間根據(jù)作息另定)。

  三、游園活動地點(diǎn)

  各班級教室及校園大禮堂

  四、活動的準(zhǔn)備與安排

  1、各班在5月15日前充分發(fā)動學(xué)生征集游園活動節(jié)目組織實施方案,并將優(yōu)秀的節(jié)目組織實施方案報校園大隊部討論,討論出本班級的節(jié)目組織實施方案后,即開始準(zhǔn)備活動的組織工作(包括本班級的人員安排與準(zhǔn)備道具等。)。

  2、各班級的節(jié)目準(zhǔn)備務(wù)必在5月20日前完成,并在5月20日前上報本班級活動準(zhǔn)備的狀況到大隊部。

  3、在5月31日放學(xué)前,班級做好游園活動的各項準(zhǔn)備工作,(場地、環(huán)境布置、進(jìn)口出口指示、游園活動名稱、活動規(guī)則等)。

  4、6月1日下午各班可組織看電影、聯(lián)歡會等多種形式的自主活動,活動中注意安全。

  五、活動的形式

  1、以班級為單位,自由選取組織活動節(jié)目,要求節(jié)目資料貼合兒童實際、人人參與、學(xué)生感興趣,比如可組織套圈、扔乒乓球、貼鼻子、夾珠子等節(jié)目,優(yōu)勝者獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

  2、參與的學(xué)生在玩每一個節(jié)目時要求排隊,同時為保證參與的公平性及廣泛性,要求每個節(jié)目本文來源:只準(zhǔn)參與一次。

  3、各班級務(wù)必精心布置好自己的活動場地與準(zhǔn)備好本班級的節(jié)目,每個節(jié)目務(wù)必有負(fù)責(zé)人。

  4、每個節(jié)目的負(fù)責(zé)人安排一至兩個,負(fù)責(zé)本游園節(jié)目的進(jìn)行、隊員參加游園次序的安排以及游戲得分的記錄。

  5、各班級學(xué)生原則上先參加自己班的游園項目,然后是本年級的游園項目,最后才能參加其他項目。

  六、活動要求

  1、校園外部環(huán)境布置由大隊部負(fù)責(zé),室內(nèi)游園環(huán)境由班主任布置。(除布置活動場地外,還應(yīng)顯示慶祝六一的歡快氣氛。)。

  2、學(xué)生游園后所得分?jǐn)?shù),需加蓋章,凡學(xué)生自己簽名或涂改,此獎券無效。

  3、活動前班主任老師要向?qū)W生宣講活動規(guī)則,并注意安全教育,反對弄虛作假。活動結(jié)束后,各班級要搞好衛(wèi)生工作。

  4、參加活動學(xué)生要自覺遵守活動場所秩序(排隊、不大聲喧嘩、不追逐打鬧等),

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體分工

  組長:

  副組長:

  成員:班主任、相關(guān)任課教師

  具體分工:

  游園活動總協(xié)調(diào):

  各游園點(diǎn)負(fù)責(zé):班主任

  獎券獎品發(fā)放總負(fù)責(zé):

  攝像攝影:

  八、獎勵規(guī)則

  根據(jù)實際狀況另定

組織實施方案2

  根據(jù)《××市總工會關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會規(guī)劃建設(shè)實施意見》(曲市工【20xx】42號文件)及《中共××縣委辦公室關(guān)于成立××縣基層工會組織規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》要求及縣總工會師工字【20xx】23號文件精神,為全面開展××縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮各級基層工會組織在全面履行工會職能、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益及構(gòu)建和諧社會中的重要作用,結(jié)合實際,特制訂本實施方案。

  一、總體規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù)

  實施基層工會組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造活動,必須堅持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題,認(rèn)真貫徹“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,不斷擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)各級工會整體活力,力爭用一年時間使各基層工會組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收。具體要求:從20xx年1月至10月份全部通過達(dá)標(biāo)驗收。

  二、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

  系統(tǒng)各基層工會組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動必須按照全國總工會提出的“六好”標(biāo)準(zhǔn),同時做到“八有”。具體內(nèi)容如下:

  (一)“六好”標(biāo)準(zhǔn)

  一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工作運(yùn)作(來源: )、職工參與”的工會工作格局。黨委(總支、支部)把工會工作納入黨建目標(biāo)管理體系,定期研究解決工會工作中存在的重大問題,支持工會依法獨(dú)立自主地開展工作。建立行政與工會聯(lián)席會議制度,在研究解決涉及職工切身利益的重大問題時,主動征求工會意見,為工會開展工作提供必要經(jīng)費(fèi)和物資保障。

  二是組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全各級基層工會組織機(jī)構(gòu),配備專兼職工會干部,工會主席按同級黨政副職配備,并配備1至3名工作人員,會員會籍管理實現(xiàn)文檔化、電算化、動態(tài)化。

  三是履行基本職責(zé)好。適時提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議;建立以職工代表大會(或職工大會)為基本形式的單位民主管理制度,建立健全平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。建立健全勞動爭議調(diào)解組織。

  四是指導(dǎo)幫助基層好。

  五是服務(wù)職工群眾好。努力為職工群眾做好事、辦實事、解難題。送溫暖工作經(jīng)常化、制度化、動態(tài)化。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高職工的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

  六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞單位的中心工作,推動職工創(chuàng)新活動深入開展。推動實施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程,廣大職工積極投身改革、穩(wěn)定、發(fā)展的各項工作中去,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。工會文化體育工作活躍。對勞動模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、評選、上報表彰和管理工作成效明顯。

  (二)“八有”

  一是有健全的工會領(lǐng)導(dǎo)班子,職責(zé)明確。

  二是有專兼職工會干部1至2人,業(yè)務(wù)熟悉。

  三是有獨(dú)立銀行專戶和一定的工作經(jīng)費(fèi),由工會主席“一支筆”審批,經(jīng)費(fèi)收支符合財經(jīng)管理制度。

  四是有工會組織印章,會員發(fā)展率達(dá)98%以上。

  五是有社團(tuán)法人證書。

  六是有專門的工會辦公室(面積在60平方米以上)。

  七是有完善的現(xiàn)代辦公設(shè)施及職工文體活動場地。

  八是有規(guī)范的各類工作活動臺賬及規(guī)范的檔案管理。

  三、 方法步驟

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一月各級基層工會要及時成立規(guī)范化創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,責(zé)任全面抓好規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作。

  2、三月份組織由系統(tǒng)工會組織痕跡管理、檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),各基層工會迅速開展創(chuàng)建活動。

  3、六月至八月,條件成熟的基層工會可及時進(jìn)行申報。在自檢自查認(rèn)為達(dá)標(biāo)后,及時寫出《自檢自查達(dá)標(biāo)情況匯報材料》和填報《××市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會規(guī)范化建設(shè)申報表》各一式三份上報到衛(wèi)生局工會辦公室。

  4、衛(wèi)生局系統(tǒng)工會收到申報及時組織考核,考核總分達(dá)95分以上為合格,95分以下為不合格,必須限期整改,按時達(dá)標(biāo)復(fù)驗。

  5、獎懲辦法。凡達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)并最終經(jīng)縣總工會驗收(認(rèn)可)合格的工會,衛(wèi)生局系統(tǒng)工會每家補(bǔ)助500元。

組織實施方案3

  一、活動目的

  通過發(fā)動廣大干部職工,評議日常生活中發(fā)生的感人事跡,大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德文化,引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的道德觀、價值觀,促進(jìn)好人好事不斷涌現(xiàn),為道德模范評選表彰進(jìn)一步擴(kuò)大群眾基礎(chǔ),在生動具體的道德實踐活動中推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。

  二、評選對象

  全局干部職工

  三、評選標(biāo)準(zhǔn)

  “身邊好人”設(shè)“助人為樂”、“見義勇為”、“誠信守信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“孝老愛親”五個類別。“身邊好人”推薦評選應(yīng)該依據(jù)基本條件和各類標(biāo)準(zhǔn)條件。

  x、基本條件

  熱愛祖國,身體力行社會主義核心價值觀,遵守公民基本道德規(guī)范;

  各類別標(biāo)準(zhǔn)條件

  助人為樂好人:主動給他人無私幫助,積極參加社會主義公益事業(yè),贏得群眾贊譽(yù)。

  見義勇為好人:關(guān)鍵時刻臨危不懼,挺身而出,用于維護(hù)國家利益、集體利益和群眾的生命財產(chǎn)安全。

  誠實守信好人:在經(jīng)濟(jì)活動和社會活動中,堅持誠信為本,操守為重,嚴(yán)格自律、履行承諾;

  敬業(yè)奉獻(xiàn)好人:立足本職,愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,在崗位上做出積極貢獻(xiàn),取得突出成績;

  孝老愛親好人:孝敬父母,關(guān)愛子女。夫妻和睦,家庭和諧,事跡感人。

  四、活動要求

  x、高度重視。“我推薦、我評議身邊好人”活動是中央文明辦利用互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)傳播手段,在廣大群眾中傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚,推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的重要抓手。

  x、精心組織。推薦評議活動貫穿全年,結(jié)合實際,認(rèn)真做好推薦人選事跡的核實,確保推薦的數(shù)量和質(zhì)量。

組織實施方案4

  一、活動目標(biāo):

  豐富和活躍校園文化生活,發(fā)揮教師特長、才藝,拓展學(xué)生視野,并普及相應(yīng)知識與技能,以培養(yǎng)師生主動學(xué)習(xí)和探究精神,提高師生的綜合素質(zhì)。

  二、活動形式:

  1、發(fā)展型課程班:(人數(shù):20~25人左右)

  以學(xué)校推薦、教師自薦形成相應(yīng)的課程活動內(nèi)容,由有興趣、特長的學(xué)生自愿報名,相應(yīng)課程指導(dǎo)老師面試,擇優(yōu)錄取組成,并在活動開展過程中對學(xué)生實行優(yōu)勝劣汰。

  該類課程班以學(xué)期為單位,進(jìn)行某一主題系列的探究或?qū)嵺`活動,主要目的就是在發(fā)揮和發(fā)展學(xué)生興趣、特長的同時,發(fā)現(xiàn)和推出為學(xué)校增光添彩、有鮮明特長和特色的優(yōu)秀學(xué)生。

  2、普及型課程班:

  由若干班級中未能加入發(fā)展型課程班的學(xué)生組成,由學(xué)校安排參加相應(yīng)主題內(nèi)容的普及性宣傳教育活動。

  該類課程班將通過參加一個個相應(yīng)主題的宣傳教育活動,不斷拓展學(xué)生視野,豐富各類基礎(chǔ)知識,激發(fā)和培養(yǎng)良好的興趣愛好,提高探究意識和能力,進(jìn)而發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校期末將安排進(jìn)行相應(yīng)的綜合性應(yīng)知應(yīng)會測試。

  三、活動對象:

  初一、初二全體學(xué)生,全體教職員工,以及外聘的社會教育資源人員。

  四、活動時間:

  1、初一年級每周二下午第七、八課。

  2、初二年級每周四下午第七、八課。

  五、活動地點(diǎn):

  初一、初二各班級和各專題活動教室,以及學(xué)校和社會適合課程活動開展的各種場所。

  六、管理考核:

  1、學(xué)生認(rèn)真參加每次活動,指導(dǎo)老師對其參與情況進(jìn)行考評,以積分形式累計,期末結(jié)合其成果、材料情況進(jìn)行匯總評比,并將記錄于學(xué)生成績檔案。

  2、教師或參與課程活動的組織、指導(dǎo),或參與課程活動的管理、檢查。其參與情況將以積分形式累計,結(jié)合相應(yīng)成果、材料情況進(jìn)行綜合考評,并作為學(xué)期、年度考核推優(yōu)的依據(jù)之一。

  3、校長室將安排人員實時巡視活動開展情況,及時進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。教務(wù)處也將及時反饋各種信息情況給相關(guān)部門和人員。

  4、管理體系:校長室——教務(wù)處——初一管理小組和初二管理小組——課程班指導(dǎo)老師與課程班長——課程活動小組組長——課程班參與學(xué)生。

組織實施方案5

  根據(jù)區(qū)教體局《xx區(qū)20xx年初案中畢業(yè)生體育考試工作實施方案》和區(qū)考試中心《xx區(qū)20xx年體育考試工作責(zé)任書》的文件精神,結(jié)合我校實際,特制訂此方案。

  一、成立體育考試工作領(lǐng)導(dǎo)、保障機(jī)構(gòu)

  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:校委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),九年級班主任。

  職責(zé):負(fù)責(zé)體育考試全面工作。

  (二)學(xué)生管理組

  組長:xx

  副組長:xx、xx

  成員:各班班主任

  職責(zé):

  1、向?qū)W生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育。

  2、為學(xué)生講清楚考試方法、流程。(組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí))

  跳繩考試流程:考生持準(zhǔn)考證驗證——領(lǐng)取跳繩——自行調(diào)整適合自己的跳繩長度——計數(shù)器復(fù)位——開始跳繩——計時結(jié)束——交還跳繩聽取結(jié)果。立定跳考試流程:考生持準(zhǔn)考證驗證——從兩側(cè)進(jìn)入起跳區(qū)——兩腳自然分開在起跳線后站好——開始測試——受試者跳出,落地后從前方離開墊子——再測一次——聽取測試結(jié)果。

  長跑考試流程:考生持準(zhǔn)考證驗證——領(lǐng)取經(jīng)信號匹配過的背心——按考試工作人員的指引進(jìn)入跑道候考——起跑——到達(dá)終點(diǎn)——上交背心——聽取測試結(jié)果。

  3、安排好各組學(xué)生的帶隊教師。

  4、管理學(xué)生安全、紀(jì)律、就餐、就寢等方面工作。

  (三)學(xué)籍管理組

  xx職責(zé):負(fù)責(zé)考試的學(xué)生分組、名冊打印分發(fā)與回收。

  (四)體育技術(shù)組

  跳繩:xx

  立定跳:xx、xx

  跑步:xx、xx

  職責(zé):對學(xué)生體育考試項目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與講解。

  (五)安全保衛(wèi)組

  1、負(fù)責(zé)過馬路組:

  一組(17日)組長:xx

  成員:xx

  D二組(18日)組長:xx

  成員:xx

  職責(zé):在往返途中,配合交警攔截車輛,并拉好安全線,保證學(xué)生在指定地點(diǎn)安全橫穿過馬路。

  2、沿線護(hù)送組:

  組長:xx

  成員:隨隊校領(lǐng)導(dǎo)及九年級教師。

  具體安排如下:

  (1)領(lǐng)隊:xx

  (2)隨隊護(hù)送協(xié)調(diào):

  (3)九年級教師護(hù)送學(xué)生包班表:

  負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)

  班級

  包班教師

  職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)學(xué)生考前集合整隊、考中帶領(lǐng)學(xué)生依次(跳繩——立定跳——長跑)參加各個項目考試與保護(hù)(女教師接應(yīng)跑步到終點(diǎn)的學(xué)生)、考后集合整隊工作。

  (2)全程陪同學(xué)生,步行護(hù)送,管理往返途中紀(jì)律,保證學(xué)生往返途中安全。

  (3)負(fù)責(zé)清點(diǎn)各組、各班考前、考后人數(shù),

  (4)統(tǒng)一保管、交驗、領(lǐng)回本組考生的準(zhǔn)考證。

  (六)醫(yī)保組:xx、xx

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)預(yù)防及消除學(xué)生因身體不適對考試的影響。

  2、緊隨學(xué)生隊伍,全程步行,及時處理學(xué)生在途中的偶發(fā)傷病情況,保障學(xué)生健康安全。

  3、接應(yīng)跑步到終點(diǎn)的學(xué)生,隨時處理學(xué)生在比賽中和校園內(nèi)的傷病情況,保障學(xué)生健康安全。

  (七)包點(diǎn)工作人員

  跳繩地點(diǎn):xx(指導(dǎo)、保護(hù)),17日孫俊,18日xx(領(lǐng)考、保護(hù))。

  職責(zé):負(fù)責(zé)搞好考生各小組的調(diào)配和考前準(zhǔn)備工作,保證考生有組織、有紀(jì)律、有秩序的提前候考、及時參考。立定跳遠(yuǎn)地點(diǎn):xx、xx(指導(dǎo)、保護(hù)),17日楊則松,18日史新民(領(lǐng)考、保護(hù))。

  職責(zé):負(fù)責(zé)搞好考生各小組的調(diào)配和考前準(zhǔn)備工作,保證考生有組織、有紀(jì)律、有秩序的提前候考、及時參考。

  跑步地點(diǎn):xx(指導(dǎo)、保護(hù)),17日xx

  D、xx,18日xx、xx(領(lǐng)考、保護(hù))。

  職責(zé):搞好考生各小組的調(diào)配和考前準(zhǔn)備工作,保證考生有組織、有紀(jì)律、有秩序的提前候考、及時參考。負(fù)責(zé)對跑后的考生進(jìn)行必要的身體護(hù)理和心理疏導(dǎo),組織學(xué)生聽取考試結(jié)果,按照號碼順序回收整理考試背心,組織考生離場。

  二、考試時間安排

  4月

  17日

  4月

  18日

  上午

  下午

  上午

  下午

  4、5班

  1—3班

  6—8班

  9、10班

  三、交通路線及時間安排

  往返路線:學(xué)校——名人酒店——紅星路——永安南路——田家炳中學(xué)(北門)。

  時間安排:

  17日上午:學(xué)生7:20吃飯,7:50集合(xx吹哨并整合隊伍),8:00準(zhǔn)時出發(fā),8:30到達(dá),學(xué)生上廁所、做準(zhǔn)備活動,9:00左右考試。所有學(xué)生考試完畢,集合列隊原路返回。

  18日上午:學(xué)生6:15學(xué)生進(jìn)教室,班主任清點(diǎn)學(xué)生后6:20吃飯,6:50集合(xx吹哨并整合隊伍),7:00準(zhǔn)時出發(fā),7:30到達(dá),學(xué)生上廁所、做準(zhǔn)備活動,8:00考試。所有學(xué)生考試完畢,集合列隊原路返回。下午考試的學(xué)生:13:20集合(xx吹哨并整合隊伍),13:30準(zhǔn)時出發(fā),14:00到達(dá),學(xué)生上廁所,準(zhǔn)備考試,14:30進(jìn)場地考試。所有學(xué)生考試完畢,集合列隊原路返回。

  所有考生及帶隊領(lǐng)導(dǎo)、教師均步行到指定考點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)教師安排到班,教師包班到人,確保學(xué)生往返交通安全。

  四、作息時間:

  測試班級按上述時間執(zhí)行,非考試班級按正常作息時間執(zhí)行。周五下午及晚自習(xí)按周日課表上課,周六、周日分別按周四、周五課表上課,周日下午三、四節(jié)按周四下午三四節(jié)上,周日晚自習(xí)恢復(fù)正常。

  五、安全保衛(wèi)

  專門成立體育考試工作領(lǐng)導(dǎo)、保障機(jī)構(gòu),實行領(lǐng)導(dǎo)——教師——安保24小時值班制度,精細(xì)分工,落實包保責(zé)任,全天候守護(hù),確保考生的飲食、交通、考試、就寢安全。

  六、應(yīng)急處理

  1、讓學(xué)生自帶口罩、雨具、遮陽用具,以防往返考點(diǎn)途中、考試期間下雨或陽光過強(qiáng)照射。讓學(xué)生自備水杯,以防喝水時無杯。

  2、往返考點(diǎn)途中、考試期間如有學(xué)生摔倒、碰撞、身體不適或過度反應(yīng),輕者由隨隊護(hù)理人員處理,嚴(yán)重的向負(fù)責(zé)人報告,甚至撥打120急救。

  七、具體事情:

  1、學(xué)校每天為學(xué)生提供開水,保證學(xué)生飲用和洗漱。

  2、各班主任及教師關(guān)注學(xué)生狀況,及時發(fā)現(xiàn)、解決安全隱患。

  3、包班領(lǐng)導(dǎo)督促班主任清點(diǎn)核實本班學(xué)生人數(shù),并上報年級主任處,確認(rèn)無誤后再出發(fā)。

  希望全體工作人員克服困難,盡職盡責(zé),奉獻(xiàn)愛心,全心全意為學(xué)生服務(wù),力促全體學(xué)生考出優(yōu)異成績!

  xx中心學(xué)校

  20xx年4月

組織實施方案6

  為進(jìn)一步推動素質(zhì)教育,實現(xiàn)學(xué)校特色辦學(xué)、學(xué)生多元化成長以及教育均衡發(fā)展的目標(biāo),建設(shè)健康、文明、和諧的現(xiàn)代化校園文化,根據(jù)教育局指示精神,我校決定廣泛開展以“學(xué)生社團(tuán)建設(shè)”為重點(diǎn)的校園文化活動以落實雙減政策。結(jié)合我校工作計劃工作重點(diǎn),制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  教務(wù)處、政教處要按照學(xué)校班務(wù)會精神,在領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)科組中開展廣泛的宣傳和發(fā)動,使師生真正認(rèn)識:學(xué)生社團(tuán)建設(shè)以及社團(tuán)活動的組織開展是校園文化建設(shè)的重要組成部分;是展示校園文化內(nèi)涵的有機(jī)載體;是實施素質(zhì)教育、創(chuàng)建特色學(xué)校的有效途徑;是學(xué)校實現(xiàn)自身內(nèi)涵發(fā)展的必要手段;是激發(fā)學(xué)生活力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、張揚(yáng)個性魅力、營造文化氛圍的新型教育模式。班子成員、各科室要將此項工作納入學(xué)校日常教育教學(xué)管理范疇,將其作為校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容和最佳切入點(diǎn),真正列入學(xué)校工作的議事日程,予以高度重視并抓好落實,力求實效。

  二、基本原則

  1.堅持立足實際、揚(yáng)長避短、突出特色、持續(xù)發(fā)展原則。

  根據(jù)本校實際情況,充分研究論證,制定切實可行的方案,充分發(fā)揮自身的資源以及人員的優(yōu)勢,傾力打造特色社團(tuán)。努力做到重點(diǎn)建設(shè)、重點(diǎn)發(fā)展,力爭建就建出特色,抓就抓出成果。切忌面面俱到、盲目發(fā)展、膚淺敷衍、短期行為。讓學(xué)生社團(tuán)建設(shè)工作有根有據(jù),實現(xiàn)真正意義的梯次推進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展。

  2.堅持分類選拔、優(yōu)先發(fā)展、自主參與、全面參與原則。

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展實際,學(xué)生社團(tuán)組建優(yōu)先保證音體美社團(tuán)和小作家社團(tuán)。保證大多數(shù)社團(tuán)由對某一方面感興趣的同學(xué)聯(lián)合組成,人數(shù)有一定保證,爭取使全校學(xué)生都加入到社團(tuán)組織活動中。班主任協(xié)助指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)人組建好社團(tuán)。通過學(xué)生的參與,實現(xiàn)學(xué)生的自我教育、自我管理和自我創(chuàng)新。

  三、組織管理

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立社團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由張廷成校長任第一責(zé)任人,分管德育副校長任副組長,全體班子成員構(gòu)成。實行領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部帶團(tuán)制,分管德育教學(xué)干部均要帶管社團(tuán)。并實行每周檢查制度。

  2.加強(qiáng)計劃管理。將社團(tuán)活動納入計劃,有序?qū)嵤W(xué)校將學(xué)生社團(tuán)組建工作納入工作計劃,政教處負(fù)責(zé)實施方案的制定、社團(tuán)的組建、各項制度的健全、指導(dǎo)教師的確定和活動過程的管理、檔案資料的收集整理、經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)反饋等。使各項工作科學(xué)有序的展開。嚴(yán)禁無章無法,無組織無規(guī)劃。不斷促進(jìn)學(xué)校社團(tuán)活動的規(guī)范化、制度化,提升社團(tuán)活動質(zhì)量。

  3.加強(qiáng)過程監(jiān)督。學(xué)校社團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組每周定期深入社團(tuán),檢查指導(dǎo)活動開展情況,保證社團(tuán)活動的良好秩序。將活動實施過程納入班級和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作考評,每學(xué)期考評一次。

  四、活動步驟活動規(guī)劃(每學(xué)期分四個階段進(jìn)行)

  第一階段:二月末,籌備啟動。充分發(fā)掘本校資源優(yōu)勢,確立著眼點(diǎn)、重點(diǎn)、亮點(diǎn),確定主抓人員,開始組建學(xué)生社團(tuán)。

  第二階段:三月上旬,制定計劃。制定具有本校特色的、符合學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)的《學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實施方案》和個人《社團(tuán)活動計劃》。

  第三階段:三月中旬—七月上旬,組織實施。按計劃組織活動。

  第四階段:七月中旬,驗收評比。結(jié)合校園文化建設(shè)工作,學(xué)校將組織開展社團(tuán)活動展示,評比優(yōu)秀社團(tuán)。

  五、幾點(diǎn)要求

  1.科學(xué)構(gòu)建。要健全活動組織機(jī)構(gòu),實行負(fù)責(zé)人制。學(xué)校二——六年級師生全員開展社團(tuán)活動。社團(tuán)負(fù)責(zé)人要扎實有效的開展活動,學(xué)校要求每周四第七節(jié)課全校開展社團(tuán)活動。除班主任外,每位任課教師均要帶團(tuán),不提倡合作帶團(tuán)。跨課教師以所任主課課程年級對待。

  2.加強(qiáng)管理。各社團(tuán)要制定好的計劃,力求具體可行、可操作、可考評、可持續(xù)。

  3.完善檔案。各社團(tuán)要加強(qiáng)活動組織過程的檔案管理。負(fù)責(zé)人管理該組活動檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)該包括:組建過程資料(包括活動記錄、各學(xué)生社團(tuán)成員名單等)、學(xué)校實施方案、各種相關(guān)的制度措施、各社團(tuán)指導(dǎo)教師的活動計劃以及各項活動的策劃方案、教材、活動過程資料(活動記錄、圖片、音視頻資料等)、活動總結(jié)。

  4.保證投入。加大社團(tuán)活動投入。學(xué)校對學(xué)生社團(tuán)工作給予大力支持,提供必要的活動空間,給與必要的經(jīng)費(fèi),添置必須的活動器材,保證各項社團(tuán)活動正常有序有效開展。

  5.質(zhì)量考評。對全校社團(tuán)實施質(zhì)量跟蹤考評。每學(xué)期對社團(tuán)給予等級評價。一級社團(tuán)3個,二級社團(tuán)10個,其它為三級社團(tuán)。評出三個級社團(tuán)賦分1-5分(5分,一級社團(tuán)4-5分,二級社團(tuán)3分,三級社團(tuán)1-2分,結(jié)果計入教師量化考評教學(xué)工作二級指標(biāo)之中。)。對一級社團(tuán)給予一定的物質(zhì)獎勵。參評社團(tuán)學(xué)生人數(shù)少于15人的不予參評定級。

組織實施方案7

  學(xué)習(xí)是文明傳承之途,人生成長之梯,政黨鞏固之基,國家興盛之要。在推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),打造學(xué)習(xí)型黨組織的過程中,最重要的一種學(xué)習(xí)方式就是讀書。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展“書香悅讀——讀好書薦好書”活動的通知》(武直工委宣〔20xx〕3號)文件精神,結(jié)合我局實際,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高機(jī)關(guān)黨員干部職工素質(zhì)和能力為目標(biāo),動員黨員干部職工積極參與“書香悅讀活動”, 營造“愛讀書、多讀書、善讀書、讀好書”的良好氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織機(jī)關(guān)建設(shè),為干部的終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  二、活動主題

  讓閱讀成為一種習(xí)慣

  三、活動形式與時間安排

  1.讀書推薦活動。推薦“我最愛讀的書”、對自己影響最大的書并撰寫百字推薦文章。活動人群:35歲以下年輕干部每人必交一篇。

  2.撰寫讀后感活動。可針對一部自己讀過的名著,撰寫讀書心得或?qū)n}研究文章。字?jǐn)?shù)不限。活動人群:機(jī)關(guān)干部自愿參加。

  3.讀書筆記展覽活動。認(rèn)真讀兩本好書(含一本教育書籍),寫好讀書筆記,摘錄佳詞好句,記錄心得體會,不斷提高閱讀深度和閱讀品位。屆時,機(jī)關(guān)黨委將評選優(yōu)秀的讀書筆記組織展示交流。活動人群:每名機(jī)關(guān)干部

  四、活動措施與要求

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由紀(jì)工委高冬媛書記任組長,機(jī)關(guān)黨委委員、各支部書記為成員,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)讀書活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織、督查與考評。辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。

  2.改善讀書條件。發(fā)揮閱覽室作用,為機(jī)關(guān)干部提供一個良好的讀書和學(xué)習(xí)環(huán)境。配備一定的、可讀性強(qiáng)的書刊,滿足大家讀書學(xué)習(xí)的需要。

  3.健全學(xué)習(xí)制度。建立和完善學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等制度,將每周五定為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日,確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。

  4. 做好評選表彰。在各種形式的活動中,認(rèn)真評選出機(jī)關(guān)“讀書之星”、優(yōu)秀讀書筆記、優(yōu)秀讀書心得體會和優(yōu)秀書評。年終對此次讀書活動進(jìn)行總結(jié),評選表彰學(xué)習(xí)型支部和個人。

組織實施方案8

  根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和地委、縣委組織部、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及場黨委的安排部署,以上級黨委確定的雅格其艾格力村后進(jìn)基層組織為重點(diǎn),開展為期一年的后進(jìn)基層組織整建工作。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)〈全面開展后進(jìn)基層組織整建工作實施方案〉的通知》要求,結(jié)合雅格其艾格力村實際,特制定本方案。

  一、整建工作的目標(biāo)要求

  開展后進(jìn)基層組織整建工作,要認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委以及縣委、場黨委加強(qiáng)基層組織建設(shè)的各項決策部署,健全維穩(wěn)工作機(jī)制、促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧為目標(biāo),堅持圍繞中心、服務(wù)大局,重點(diǎn)圍繞堅決防止發(fā)生大規(guī)模事件、堅決防止發(fā)生惡性暴力恐怖案件來進(jìn)行。同時與今冬明春村"兩委"換屆緊密結(jié)合,突出抓好村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強(qiáng)化社會管理措施,真心實意服務(wù)群眾,妥善化解矛盾糾紛,確保社會穩(wěn)定,為實現(xiàn)雅格其艾格力村跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,為社會長治久安夯實組織基礎(chǔ)。

  二、整建工作的七項任務(wù)

  (一)加強(qiáng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充實加強(qiáng)后進(jìn)基層組織力量,加大從牧場機(jī)關(guān)選派年輕優(yōu)秀干部到后進(jìn)基層黨組織任職的力度,建設(shè)政治引領(lǐng)能力強(qiáng)、維護(hù)穩(wěn)定能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,特別注意配強(qiáng)黨組織書記。對那些作風(fēng)不扎實、工作不盡職、知情不報、當(dāng)老好人,群眾不滿意、維穩(wěn)不得力的基層干部要堅決進(jìn)行調(diào)整,對工作失職的還要堅決作出嚴(yán)肅處理,決不姑息。要結(jié)合今年的換屆工作,大力選拔政治堅強(qiáng)、信念堅定、敢抓敢管的人進(jìn)班子。對重點(diǎn)復(fù)雜的村可選派國家干部擔(dān)任黨組織書記;對情況復(fù)雜的村,可選派場黨政班子成員擔(dān)任村黨支部第一書記,培養(yǎng)接班人,加強(qiáng)班子;對本村沒有人選的,也可從其他村選派。

  (二)切實抓好村基層組織班子成員的培訓(xùn)。以加強(qiáng)社會管理、創(chuàng)造良好環(huán)境為主題,以提升群眾工作能力為主線,堅持縣內(nèi)培訓(xùn)與縣外培訓(xùn)、場內(nèi)培訓(xùn)與場外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,讓村基層組織班子成員輪流脫產(chǎn)參加輪訓(xùn),提高他們引領(lǐng)、組織、管理、服務(wù)社會的能力。縣上將對全縣村黨組織書記和其他村干部進(jìn)行一次全面輪訓(xùn)。

  (三)進(jìn)一步抓緊落實民生建設(shè)實事。把整建后進(jìn)基層組織與改善民生緊密結(jié)合,從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,從看得見、摸得著的事情做起,著力抓好縣委擴(kuò)大會議提出的安居富民工程、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等優(yōu)惠政策的落實,扎扎實實地為基層群眾辦實事、做好事、解難事,把人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在村黨支部的周圍。

  (四)深入開展"**"工作,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。一是幫助后進(jìn)村大力開展"**"工作。全面清理國家干部、外來承包者沒有按照承包規(guī)定無償或低價經(jīng)營的村集體土地、果園、魚塘和草場等資源;依法清收國家干部等拖欠的村集體款;對村集體所有的荒地、機(jī)動地、水塘等資源和集體資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,清理無效合同。二是按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī),對村集體資產(chǎn)承包合同進(jìn)行清理,手續(xù)不全的進(jìn)行完善,不合法的予以廢除,面向社會公開招標(biāo)。三是全面推行"村財鄉(xiāng)管村用縣監(jiān)督",落實村務(wù)財務(wù)公開、"一事一議"籌資籌勞制度,建立集體財務(wù)審計制度,切實加強(qiáng)村干部任期、離任審計,落實集體資產(chǎn)管理責(zé)任,進(jìn)一步盤活集體資源,增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力,形成資金積累與滾動發(fā)展良性循環(huán)機(jī)制。()同時,幫助指導(dǎo)后進(jìn)村結(jié)合自身實際,找準(zhǔn)發(fā)展優(yōu)勢,采取一村一策的辦法,制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃,結(jié)合部門包村定點(diǎn)幫扶等資源,重點(diǎn)從發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)推廣、信息服務(wù)、示范基地建設(shè)等方面著手,逐步形成雅格其艾格力村處處有亮點(diǎn)"的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。

  (五)切實解決影響穩(wěn)定的突出問題。堅持以絕大多數(shù)群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以"四類管理法"為重要方法,以"五百"服務(wù)為抓手,全面落實"四知四清四掌握"工作機(jī)制,真正做到轄區(qū)群眾基本情況"一口清",推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作細(xì)化、深化、常態(tài)化。深入排查影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,加強(qiáng)宗教事務(wù)管理,強(qiáng)化各級基層黨組織書記的宗教工作第一責(zé)任人職責(zé),堅決制止非法宗教活動。深入開展流動人口和出租房屋排查,切實做到流入流出人員真實身份清、現(xiàn)實表現(xiàn)清,實現(xiàn)無縫隙對接。深入開展矛盾糾紛排查,下大力氣解決損害群眾利益的突出問題和群眾合理訴求,充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用,最大限度地化解矛盾。暢通群眾意愿表達(dá)渠道,建立健全干部定期走訪、黨員分片包戶聯(lián)系群眾等制度,加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,及時掌握社情民意,了解掌握群眾情緒和訴求,切實把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、處置得小,解決在基層。

  (六)建立健全群防群治體系。要嚴(yán)格按照和黨辦〔20xx〕53號文件的要求,全面落實自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)村治保主任、"十戶長"隊伍建設(shè),強(qiáng)化刑釋解教人員幫教轉(zhuǎn)化工作,加大物防技防投入,構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合、打防管控結(jié)合的立體化治安防控體系。

  三、整建時間及整建對象

  此次整建工作從七月下旬開始,時間為一年。整建對象主要以場黨委和縣委基層辦確定的后進(jìn)基層組織為主。

  四、切實把握整建工作三個具體方法

  采取整建工作要與敏感時期維護(hù)社會穩(wěn)定、今冬明春村兩委換屆、新時期扶貧開發(fā)等工作緊密結(jié)合,方法如下:

  (一)摸清情況,梳理分類。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、入戶訪談等形式,充分征求村班子成員、廣大黨員、村(居)民群眾、"四老"人員以及各個群體的意見建議,逐個干部查找存在的問題和不足,重點(diǎn)了解掌握基層黨組織建設(shè)情況、黨員干部隊伍和群眾骨干隊伍建設(shè)情況、群眾家庭成員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況,重點(diǎn)人員情況、流動人員情況(近期外出人員和流入人員情況)、重點(diǎn)管控戶、重點(diǎn)工作戶情況;了解掌握影響村發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾和問題;了解掌握村基層黨組織在落實黨和政府有關(guān)惠民政策、大力解決民生問題方面存在的突出問題;了解掌握村基層組織財務(wù)管理方面存在的突出問題,按照基層黨組織軟弱渙散型、社會穩(wěn)定隱患型、集體經(jīng)濟(jì)薄弱型、財務(wù)管理混亂型、社會矛盾突出型進(jìn)行歸類,切實找準(zhǔn)存在的主要矛盾和問題。

  (二)制定方案,分類整建。根據(jù)雅格其艾格力村基層組織存在的突出問題,幫助指導(dǎo)制定整建方案,針對存在的問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),明確整頓目標(biāo),分類提出切實可行的措施和辦法,明確解決問題的時間和要求,并認(rèn)真加以解決。

  (三)開展整建,解決問題。對軟弱渙散型基層黨組織,結(jié)合第八次村"兩委"換屆工作,調(diào)整并選好配強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子,著力解決基層黨員干部先鋒模范作用不突出、思想認(rèn)識模糊、政治責(zé)任心不強(qiáng)、不履行義務(wù)和職責(zé)等問題。對那些作風(fēng)不扎實、工作不盡職、群眾不滿意的村基層干部堅決進(jìn)行調(diào)整,對工作失職的要堅決作出嚴(yán)肅處理。對社會穩(wěn)定隱患型基層組織,要認(rèn)真落實以"四知四清四掌握"工作機(jī)制為主的各項維穩(wěn)措施,加強(qiáng)維穩(wěn)隊伍建設(shè),幫助排查穩(wěn)定隱患,做好入戶走訪工作,完善包戶臺帳。著力解決群眾骨干隊伍發(fā)揮作用不明顯、群防群治措施不落實、包戶工作中存在"空白點(diǎn)"和"盲點(diǎn)"等問題。對知情不報、當(dāng)老好人,維穩(wěn)不得力,班子成員中有同情或者支持縱容分裂活動的、堅決協(xié)助基層黨委予以嚴(yán)肅查處,并對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。對集體經(jīng)濟(jì)薄弱型后進(jìn)基層組織,在深入開展"**"工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合雅格其艾格力村自身實際情況,找準(zhǔn)發(fā)展優(yōu)勢,一村一策制定發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃,采取政策傾斜、技術(shù)幫助、加大資金扶持力度等辦法,綜合施策,不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì),爭取在1年內(nèi)見成效,在3年內(nèi)徹底解決村級組織無錢辦事難題。對財務(wù)管理混亂型后進(jìn)基層組織,要全面落實"四議兩公開"制度,全面推行"村財鄉(xiāng)管村用縣監(jiān)督"制度,落實集體資產(chǎn)管理責(zé)任。建立健全村務(wù)財務(wù)公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,著力解決不公開、亂公開、公開內(nèi)容不規(guī)范等問題。對社會矛盾突出型后進(jìn)基層組織,要深入細(xì)致地做好思想政治工作,解決信訪難題,理順群眾情緒,積極化解人民內(nèi)部矛盾,切實解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

  五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  雅格其艾格力村黨支部要高度重視此次整建工作,盡快成立領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),抓緊組織實施該整建方案。村黨支部書記要真正擔(dān)負(fù)起基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓好本村基層黨組織的整建工作,逐一分析本村基層組織狀況,親自進(jìn)行督查和責(zé)任追查。落實保障責(zé)任,辦公室要專門配備一名得力懂檔案整理工作的村干部,認(rèn)真協(xié)助工作組深入開展好該村黨組織整建工作。建立健全整建工作制度,及時總結(jié)整建工作中好的經(jīng)驗和做法,加強(qiáng)信息簡報上報工作,確保雅格其艾格力村后進(jìn)基層組織整建工作取得明顯實效,力爭以固本強(qiáng)基的優(yōu)異成績做好迎接黨的十八大、自治區(qū)第八次和民豐縣第十次的勝利召開。

組織實施方案9

  為深入貫徹落實號文件精神,切實搞好基層組織建設(shè)年活動;為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念、培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)、提高教職工綜合素質(zhì)、樹立良好教育形象;為打造臨漳“快樂教育”品牌、全面實施“1124”教育戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)的思想支撐和組織保障。經(jīng)局黨組研究決定,3月份在全系統(tǒng)開展以“五查找、五整治”為主題的“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動。為了使這次活動扎實推進(jìn),取得實效,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹縣委《關(guān)于在全縣各級干部中集中開展“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動的實施方案》精神,以查找問題、剖析原因、制定對策、解決問題為主線,著力清除影響教育持續(xù)健康發(fā)展的不良思想和行為,全面提升教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),引領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢、解放思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標(biāo)、敬業(yè)奉獻(xiàn),以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng),積極投身到教育教學(xué)工作中,奮力開創(chuàng)全縣教育工作新局面。

  二、目標(biāo)要求

  通過集中開展以“五查找、五整治”為主題的思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,以“思想純正、隊伍純潔、作風(fēng)純樸”為目標(biāo),以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家庭為重點(diǎn),進(jìn)一步密切家校關(guān)系、提升教育形象,推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

  三、整頓的重點(diǎn)內(nèi)容

  通過開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,著力解決以下五個方面問題:

  1、著力解決黨性不堅定,組織意識不強(qiáng)的問題

  突出表現(xiàn)在缺乏為國家的未來負(fù)責(zé)的責(zé)任意識;黨性觀念淡薄,政治敏感性不強(qiáng),不服從組織安排;只講個人利益,不講個人奉獻(xiàn),到處找關(guān)系、托門子、跑路子。對組織決定的事情說三道四,對子虛烏有的事,捕風(fēng)捉影,隨意散布小道消息。通過整治堅決做到落實上級決策部署不講條件、不打折扣,堅決杜絕打橫炮、拉倒車、發(fā)牢騷、說怪話等現(xiàn)象。

  2、著力解決精神狀態(tài)不佳,爭創(chuàng)意識不強(qiáng)的問題

  突出表現(xiàn)在進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任意識淡薄,推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責(zé),課改沒有路子、遇事牢騷滿腹,只講別人對不起、不從自身找原因,對職責(zé)范圍內(nèi)的事情心存僥幸、該抓不抓、該管不管等問題。通過整治堅決做到干工作不講條件、領(lǐng)任務(wù)不擺困難,堅決杜絕推推動動、不推不動,不求有功、但求無過等現(xiàn)象。

  3、著力解決作風(fēng)不實,工作不過硬、思想不解放,實干意識不強(qiáng)的問題

  突出表現(xiàn)工作浮漂,應(yīng)付差事,無事生非、工作時間上網(wǎng)游戲或從事其它與工作無關(guān)的事情等問題;落實“1124”教育戰(zhàn)略思想措施不得力,方法不過硬,只注重形式,不注重細(xì)節(jié),只注重檔案資料,不注重過程效果。通過整治要進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),堅決做到落實各項政策態(tài)度堅決、行動迅速,堅決杜絕說得多、做得少,說得到、做不到等現(xiàn)象。

  4、著力解決制度不執(zhí)行,紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題

  主要表現(xiàn)在極少數(shù)教育干部和教職工紀(jì)律渙散,不珍惜自己的崗位,上班遲到、早退、脫崗、替崗等問題;存在對重要事項和重大事件遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。通過整治要堅決按照規(guī)定的程序和制度辦事,嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律,充分發(fā)揮自身積極性,努力變“要我工作”為“我要工作”,從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  5、著力解決法治觀念淡薄,廉潔自律意識不強(qiáng)的問題

  主要表現(xiàn)為存在違規(guī)補(bǔ)課、亂征訂、亂收費(fèi);隨意在公共場合或互聯(lián)網(wǎng)上散布消極言論、傳播不良信息;教育干部廉潔自律意識不強(qiáng),不注重自身形象,在教職工隊伍中沒有威信,在社會上缺乏影響力等。通過整治要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,有損于自身形象的事不做,有損于集體形象的話不說,有損于安全穩(wěn)定的信息不跟不傳,真正做到不讓惡習(xí)上身、不讓集體受損、不讓群眾不滿。

  三、具體步驟

  本次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓共安排一個月時間,分五個階段進(jìn)行。

  (一)動員部署階段(3月9日-12日)。各單位要召開由全體教職工參加的動員大會動員部署,傳達(dá)文件精神,使廣大教職工深刻

  認(rèn)識活動的重要性和必要性,明確活動指導(dǎo)思想、活動目的和方法步驟,把思想行動統(tǒng)一到全系統(tǒng)的.部署和要求上來。

  (二)學(xué)習(xí)教育階段(3月13日-20日)。一要深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育實踐;二要學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),增強(qiáng)依法執(zhí)教、遵紀(jì)守法意識;三要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、方法和模式,形成自己獨(dú)具特色的教育思想;四要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“1124”教育戰(zhàn)略思想的內(nèi)涵;五要學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)科知識,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和能力。

  (三)自查自糾階段(3月21日—25日)。要以“五查五整治”活動為切入點(diǎn),深入開展自查自糾活動。一查黨性強(qiáng)不強(qiáng),整治黨性不堅定、組織意識不強(qiáng)的問題;二查精神好不好,整治精力不集中、敬業(yè)意識不強(qiáng)的問題;三查作風(fēng)實不實,整治工作不過硬、實干意識不強(qiáng)的問題;四查紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán),整治制度不執(zhí)行、紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題;五查法制觀念強(qiáng)不強(qiáng),整治自律不嚴(yán)格、廉潔意識不強(qiáng)的問題。在自查的基礎(chǔ)上,以學(xué)校為單位召開民主生活會,開展批評與自我批評。教職工人人撰寫自查自糾報告,學(xué)校存檔。學(xué)區(qū)、國辦中小學(xué)、幼兒園撰寫梳理報告,于3月26日前報教體局黨辦室。

  (四)整改階段(3月26日-28日)。整改階段要堅持有則改之、無則加勉的原則,動真碰硬,對自查自糾的問題一般不予追究,對舉報屬實的問題從嚴(yán)處罰,對發(fā)現(xiàn)問題未如期整改的進(jìn)行問責(zé),整頓期間頂風(fēng)違紀(jì)的要加重處罰。對發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,要給予相關(guān)責(zé)任人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以嚴(yán)肅處理:1、長期不上班,曠工或者請假期滿逾期不歸超過十五天,或者在一年內(nèi)累計超過三十天的; 2、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;3、不履行崗位工作義務(wù),不遵守工作紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的;4、組織觀念淡薄、工作紀(jì)律渙散,存在違

  規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的。同時,堅持把集中整治與推進(jìn)教育教學(xué)工作相結(jié)合,以整頓促工作,用發(fā)展看整頓,確保整頓之后思想有新提高、紀(jì)律有嚴(yán)要求、作風(fēng)有真變化、工作有大成效。

  (五)建章立制階段(3月29日-31日)。要緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全教職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長效機(jī)制,完善《校長每日職責(zé)“十個一”制度》、《“三師”活動實施方案》《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《責(zé)任追究制度》、《績效考核制度》、《獎懲制度》等一系列教職工管理制度,加強(qiáng)制度的督辦檢查,確保各項制度落到實處。通過制度建設(shè),努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各學(xué)區(qū)、國辦中小學(xué)、幼兒園要寫出總結(jié)報告,于4月5日前報黨辦室。

  四、保障措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教體局成立以局長李博為組長,劉尚峰、孔繁杰、劉尚富、魯陽、申東印、張德富、張讀凱、高軍為副組長,各股室股長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨辦室,辦公室主任由張曉吾同志擔(dān)任。各單位也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé),嚴(yán)格按照方案要求,做好各個階段工作。

  (二)廣泛宣傳。要切實加強(qiáng)輿論宣傳,利用教育網(wǎng),開辟專欄,及時更新網(wǎng)站宣傳信息,宣傳加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義、作風(fēng)整頓中好的做法及取得的實效。各單位要充分利用標(biāo)語、黑板報、校園櫥窗、校園廣播、校報校刊等媒體,加大宣傳力度,著力營造良好的輿論氛圍。

  (三)嚴(yán)格督查。集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,采取隨機(jī)抽查、個別走訪、重點(diǎn)督辦、定期通報等措施,對各單位各個

  階段的工作記錄在案,有據(jù)可查。同時,實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制,對在活動中搞形式、走過場、組織不力、效果不佳的單位全縣通報批評,主要負(fù)責(zé)人誡勉談話,以推動活動的深入開展,確保活動取得實效。

  五、工作要求

  (一)各單位要結(jié)合實際,認(rèn)真研究制定本單位的活動實施方案,對活動做出具體部署和詳細(xì)安排,保證活動按計劃、按步驟、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展。

  (二)學(xué)習(xí)必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì),堅持理論聯(lián)系實際,防止和克服形式主義,務(wù)求學(xué)有所得,學(xué)以致用。學(xué)習(xí)要堅持集中與分散相結(jié)合、講授與自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量;分散學(xué)習(xí)要結(jié)合個人實際,體現(xiàn)選擇性、實用性。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。

  (三)查找問題要堅持實事求是的原則,要深入細(xì)致,禁止避重就輕,力戒形式主義和走過場。要深挖思想根源,明確整頓方向,增強(qiáng)自查自糾的主動性、針對性。

  (四)解決問題要堅持從實際出發(fā),重在解決實際問題,針對干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況,本著實事求是、注重實效的原則,堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改,查找問題要透徹,解決問題要徹底。

  (五)制度制定要本著“以人為本、注重實效”的原則,堅持標(biāo)本兼治,重點(diǎn)從制度上防止問題,從措施上解決問題;對制度不嚴(yán)或不完善的,要盡快健全和完善;制定的規(guī)章制度要明確、具體、公開,具有針對性和可操作性。要通過建章立制、加強(qiáng)管理,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工的思想和行為。

組織實施方案10

  第一節(jié) 編制的依據(jù)、范圍、原則

  一、編制的依據(jù)

  1、滄源縣20xx年農(nóng)村公路大中修工程競爭性談判文件、設(shè)計圖表;

  2、國家及交通部現(xiàn)行的公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則; 3、我單位現(xiàn)有的機(jī)械設(shè)備、人員及資源配臵。 二、編制的范圍

  1、滄源縣20xx年農(nóng)村公路大中修工程A5標(biāo)段。包括全段的路基挖、填、軟基處理、擋墻、邊溝施工;碎石土路面基層、面層、磨耗層施工、培路肩施工;鋼筋混凝土圓管涵;交通標(biāo)志牌、里程碑等項目。

  2、本施組包括路基挖填、擋墻、涵洞砌筑、防護(hù)設(shè)施、排水溝、路面基層、面層施工及安全、質(zhì)量、工期、進(jìn)度、施工措施等內(nèi)容。 三、編制的原則

  1、以滿足質(zhì)量、工期要求為核心,“突出重點(diǎn),兼顧一般”的原則,合理進(jìn)行資源配臵,實現(xiàn)快速均衡施工。

  2、按照“精干機(jī)構(gòu)、精兵強(qiáng)將、精良裝備”和“安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效”的原則進(jìn)行施工組織安排。

  3、突出應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,提高機(jī)械化施工水平。

  4、采取先進(jìn)可靠的安全保證措施,確保生產(chǎn),做到文明施工,保護(hù)好周邊環(huán)境。

  5、根據(jù)本標(biāo)段的具體情況,我們將憑借豐富的施工經(jīng)驗,依靠科學(xué)手段,在絕對保證工程質(zhì)量的前提下節(jié)約材料、減少窩工,合理投入工程機(jī)械設(shè)備,最大限度地節(jié)約成本,降低工程造價。

  第二節(jié) 工程概況

  一、工程概況

  滄源縣20xx年農(nóng)村翁芒公路大中修工程A5標(biāo)段工程包括以下路段的工程。

  翁芒村公路(K0+000——K15+200段)。本公路起點(diǎn)位于翁芒線K0+000處,路線由西向東越嶺布線,途經(jīng)芒內(nèi)村民委員會、翁芒村民小組止于翁芒村委會,全長15.2公里。

  二、沿線建筑材料、水、電等建設(shè)條件

  翁芒村公路(K0+000——K15+200段)。本路段基本沿老路改建,部分路段新建,施工用水、電比較便利,可就近利用。

  施工用水:沿線箐溝采用,平均運(yùn)距1公里; 施工用電:可根據(jù)需要和可能沿線轉(zhuǎn)接;

  塊、片、碎石料場:沿線采用,材料為石灰?guī)r、砂巖,平均運(yùn)距2公里;

  砂料場:沿線采用,材料為天然山砂、河沙,平均運(yùn)距3公里;

  支砌用砂為河中采用,平均運(yùn)距6公里。

  翁芒村公路(K0+000——K8+220段)。本路段基本沿老路改建,部分路段新建,施工用水、電比較便利,可就近利用。

  施工用水:沿線箐溝采用,平均運(yùn)距1公里; 施工用電:可根據(jù)需要和可能沿線轉(zhuǎn)接;

  塊、片、碎石料場:沿線采用,材料為石灰?guī)r、砂巖,平均運(yùn)距3公里;

  砂料場:沿線采用,材料為天然山砂、河沙,平均運(yùn)距4公里;支砌用砂為河中采用,平均運(yùn)距8公里。

  三、主要工程量清單

  本標(biāo)段主要工程量清單如下表:

  工程量清單

組織實施方案11

  為貫徹落實黨的教育方針和國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀,全面實施素質(zhì)教育,推進(jìn)我校科技教育工作的開展,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識與實踐能力,展示我校廣大師生科技創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和創(chuàng)造成果,迎接縣第十屆青少年科技創(chuàng)新大賽,中學(xué)第十四屆科技節(jié)定于20xx年11月3日至20xx年12月3日舉行,為確保本次活動順利開展,特制定本方案。

  一、目的和意義:

  我校“科技節(jié)”是一項具有十多年歷史的全校性師生參與科技創(chuàng)新實踐和科學(xué)項目研究的科學(xué)比賽活動,在全縣乃至全市均具有示范性和導(dǎo)向性的青少年科技教育活動之一,其根本宗旨在于推動青少年科技活動的蓬勃開展,培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高青少年的科技素質(zhì),鼓勵優(yōu)秀創(chuàng)新型人才的涌現(xiàn)。其目的和意義是:提供一個活動平臺,培養(yǎng)廣大青少年的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,豐富學(xué)生第二課堂和素質(zhì)教育內(nèi)容;通過大賽活動,更好地配合新課改的實施,擴(kuò)大青少年科技創(chuàng)新影響的廣度和深度,樹立積極的社會氛圍,并為我校參加全國青少年科技創(chuàng)新大賽活動做好充分準(zhǔn)備。

  二、活動主題:

  創(chuàng)新,低碳,點(diǎn)亮未來

  三、活動內(nèi)容:

  1、開幕式;

  2、科技論文評比;

  3、創(chuàng)造發(fā)明作品評比;

  4、電腦制作作品評比;

  5、科技影片觀后感作文競賽活動;

  6、多媒體課件評比(教師項目)

  7、自制教具評選(教師項目)

  8、作品展覽;

  9、閉幕式。

  四、要求

  1.班主任認(rèn)真宣傳發(fā)動,11月4日星期二主題班會時間各班組織學(xué)習(xí)科技節(jié)組織實施方案;

  2.要求教師參加的項目,如多媒體課件評比、自制教具評選等,請教師主動參與并上交作品,多媒體課件每位老師限2件以內(nèi);

  3.要求學(xué)生參加的項目,高一、高二各班必須有2人以上參加并上交3件以上作品,原則上參賽作品需有指導(dǎo)老師;高三不作要求;

  4.科技影片觀后感作文競賽活動學(xué)生自愿參賽;

  5.學(xué)校根據(jù)各班學(xué)生上交作品數(shù)量、質(zhì)量評出優(yōu)秀指導(dǎo)老師若干名,班級組織獎10個,優(yōu)秀年級1個,獲獎班級當(dāng)月量化分2分獎勵,并按一等獎獎品給予班主任和優(yōu)秀指導(dǎo)老師、獲獎年級管理員獎品獎勵;

  6.科技節(jié)的評比量化納入12月份班級管理量化考核中。

  四、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員: 各學(xué)科組長各班班主任

  五、工作小組:

  ㈠宣傳報道組:

  組長:(兼)

  副組長:

  成員:

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式講話稿、橫幅及宣傳標(biāo)語的撰寫和張貼,電子顯示屏宣傳;

  2.負(fù)責(zé)各項活動的攝影、攝像及新聞報道;

  ㈡場地保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、班主任評價組:

  組長:肖(兼)

  副組長:

  成員:

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式主席臺布置和各類活動學(xué)生的安全工作。

  2.負(fù)責(zé)各年級、班級科技節(jié)活動評價。

  3.負(fù)責(zé)師生突發(fā)病防治工作;

  4.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生及活動場所衛(wèi)生的工作。

  ㈢活動評比組:

  組長:(兼)

  副組長:

  成員:各年級主任、班主任

  職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和安排各項比賽活動,收集參賽作品,并組織評選。

  2.年級管理人員和班主任負(fù)責(zé)組織和發(fā)動學(xué)生積極參加各項科技活動。

  3.教務(wù)處人員負(fù)責(zé)獲獎證書的打印制作和獎品的發(fā)放。

  ㈣后勤組:

  組長:(兼)

  副組長:

  成員:

  職責(zé):1.負(fù)責(zé)獎品及活動所需物品的采購;

  2.負(fù)責(zé)各項活動場所的水電正常供應(yīng)。

組織實施方案12

  為了拓寬我縣融資渠道,正確引導(dǎo)和規(guī)范民間融資,有效利用域內(nèi)信貸資源,搞活金融,服務(wù)“三農(nóng)”和中小企業(yè)發(fā)展,加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,根據(jù)全國金融工作會議精神和省、市有關(guān)開展小額貸款組織試點(diǎn)工作的意見,依據(jù)“政府主導(dǎo)、人民銀行和銀監(jiān)辦在政策和業(yè)務(wù)上指導(dǎo)監(jiān)測、有關(guān)部門參與、企業(yè)自主決策、市場化運(yùn)作”的原則,結(jié)合我縣實際,制定本實施方案。

  一、成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  試點(diǎn)工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立“正定縣小額貸款組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長任組長,政府辦督查室主任、人行行、銀監(jiān)辦主任副組長,財政局局長、國稅局局長、地稅局局長、工商局局長、發(fā)改局局長、審計局局長、工業(yè)促進(jìn)局局長為成員,負(fù)責(zé)對試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,同志任辦公室主任,志任常務(wù)副主任,同志任副主任。具體負(fù)責(zé)小額貸款組織的宣傳及政策指導(dǎo)、初審及日常監(jiān)管工作。辦公室設(shè)在縣人行。

  二、小額貸款組織性質(zhì)和設(shè)立原則

  (一)性質(zhì)

  小額貸款組織是由自然人、企業(yè)法人與其他社會組織投資設(shè)立,不吸收公眾存款,經(jīng)營小額貸款業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或股份有限公司。

  (二)設(shè)立原則

  遵守國家的法律、法規(guī),貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項政策措施。嚴(yán)格市場準(zhǔn)入,切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)管和政策指導(dǎo),確保規(guī)范運(yùn)營。實行企業(yè)化經(jīng)營,自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險,堅持可持續(xù)發(fā)展。堅持“只貸不存”,以企業(yè)自有資金為限發(fā)放小額貸款,嚴(yán)禁吸收社會公眾存款,不得搞任何形式的集資和融資活動。

  三、發(fā)起人條件

  (一)發(fā)起人一般為自然人、企業(yè)法人(擔(dān)保公司除外)或社團(tuán)法人。小額貸款組織股東不得超過5個。

  (二)資信良好,無不良信用記錄,無違法、違規(guī)記錄。

  (三)企業(yè)法人提出申請前,應(yīng)連續(xù)3年以上盈利,經(jīng)營穩(wěn)健,有完善的內(nèi)部管理制度(以市政府指定會計師事務(wù)所出具的審核報告為準(zhǔn))。

  (四)入股的資金是自有的合法財產(chǎn)。

  (五)發(fā)起人自愿申請。

  (六)法律法規(guī)規(guī)定的其他審慎性條件。

  四、市場準(zhǔn)入和退出

  (一)市場準(zhǔn)入

  1、具有20xx萬元人民幣以上注冊資本,且為實繳貨幣資本,一次繳足。繳足后存入銀行,實行封閉運(yùn)行。

  2、具有符合《中華人民共和國公司法》和本實施方案規(guī)定的公司章程。

  3、一般具有從事3年以上金融工作或5年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷的管理人員。

  4、有健全的組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部管理制度和風(fēng)險控制機(jī)制。

  5、具有與業(yè)務(wù)經(jīng)營相適應(yīng)的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施及其他設(shè)施。

  6、經(jīng)營范圍限定為“以自有資金發(fā)放小額貸款”,不允許兼營其他業(yè)務(wù)。

  7、有關(guān)部門規(guī)定的其他條件。

  (二)市場退出

  小額貸款組織因經(jīng)營不善,連續(xù)3年出現(xiàn)虧損,經(jīng)該機(jī)構(gòu)申請,按國家有關(guān)法律程序退出。

  五、資金來源、貸款范圍及貸款對象

  (一)資金來源。發(fā)起人的自有資金。各種捐贈資金、政府扶持資金等。

  (二)貸款范圍。僅限于我縣范圍內(nèi)發(fā)放貸款,不得向縣外發(fā)放貸款。

  (三)貸款對象。以發(fā)放農(nóng)戶、個體戶、中小企業(yè)小額短期流動資金貸款為主。不得向國家宏觀調(diào)控限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)放貸款,嚴(yán)禁向黃、賭、毒等非法領(lǐng)域發(fā)放貸款。

  六、風(fēng)險控制

  (一)小額貸款組織按照“自主經(jīng)營、自我約束、自我發(fā)展、自擔(dān)風(fēng)險”和“只貸不存”的原則,規(guī)范開展業(yè)務(wù),嚴(yán)禁超范圍經(jīng)營。

  (二)單筆貸款金額不應(yīng)超過注冊資本金的5%。對同一借款人的貸款余額不得超過注冊資本金的10%。超過者須提前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案。

  (三)實行市場化貸款利率,由借貸雙方商定,最高不得超過中國人民銀行公布的同期同檔次基準(zhǔn)利率的4倍。

  (四)按照收益提取一定比例的風(fēng)險補(bǔ)償金。

  (五)不得向小額貸款組織的董事、監(jiān)事、管理人員、信貸人員等關(guān)系人發(fā)放信用貸款。

  (六)健全財務(wù)管理制度,真實記錄并全面反映業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況,自覺接受監(jiān)管,每月須向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送業(yè)務(wù)經(jīng)營情況表。

  (七)建立信息披露制度和重大事項報告制度。

  (八)按照審慎經(jīng)營的原則,制定各項業(yè)務(wù)規(guī)則,建立全面有效的風(fēng)險管理程序和內(nèi)部控制制度,完善集體決策機(jī)制和權(quán)利制衡機(jī)制。

  (九)小額貸款組織不得設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

  七、審核和監(jiān)督管理

  (一)申請籌建小額貸款組織,發(fā)起人應(yīng)向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面申請及下列資料:

  1、籌建申請書。內(nèi)容包括擬設(shè)立小額貸款組織的名稱、注冊地址、注冊資本金、股東及股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍等。

  2、可行性研究報告。內(nèi)容包括發(fā)起人情況(自然人姓名、資信情況。單位名稱、法定代表人、經(jīng)營及資信情況、近3年資產(chǎn)負(fù)債及利潤情況)和市場預(yù)測情況。

  3、擬設(shè)立的小額貸款組織章程。

  4、股東主體資格證明。股東為企業(yè)法人的,提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。為自然人的,提供身分證復(fù)印件。

  5、籌建負(fù)責(zé)人名單及簡歷。

  6、銀行出具的存款證明材料和經(jīng)營場所證明材料。

  7、有關(guān)部門要求提供的其他材料。

  (二)經(jīng)批準(zhǔn)籌建的小額貸款組織的籌建期為3個月,逾期不申請開業(yè)或籌建期滿未達(dá)到開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,原批準(zhǔn)籌建文件自動失效。

  (三)小額貸款組織籌建工作完成后,應(yīng)向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出開業(yè)申請,并提交下列文件,報縣領(lǐng)導(dǎo)小組審批:

  1、籌建工作報告和開業(yè)申請報告。

  2、市政府指定會計師事務(wù)所出具的驗資證明和金融機(jī)構(gòu)出具的股東貨幣資金入帳證明。

  3、小額貸款組織章程。

  4、擬任高級管理人員的名單、履歷及任職資格證明材料。

  5、股東名稱及其出資額、出資比例。

  6、擬開展業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和內(nèi)部風(fēng)險控制制度。

  7、營業(yè)場所和其他與業(yè)務(wù)有關(guān)設(shè)施的材料。

  8、要求提供的其他文件。

  (四)小額貸款公司經(jīng)審批辦理注冊登記手續(xù)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)向縣公安局、縣銀監(jiān)辦、縣人行報送相關(guān)資料。

  (五)縣人行對小額貸款公司的利率、資金流向進(jìn)行跟蹤監(jiān)測,并將小額貸款公司納入信貸征信系統(tǒng)。

  (六)小額貸款公司對外營業(yè)后,需變更注冊資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)、法定代表人、高級管理層、公司地址等事項時,應(yīng)及時到工商部門辦理變更手續(xù),并報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  (七)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對小額貸款組織的日常監(jiān)督管理。每季度應(yīng)對小額貸款組織的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行一次檢查。檢查內(nèi)容包括:公司治理結(jié)構(gòu)情況、股本金變動情況,貸款對象、貸款用途、貸款額度是否符合規(guī)定,是否存在攬儲攬存或變相攬儲攬存問題,會計制度執(zhí)行是否到位,各類報表、報告是否準(zhǔn)確等。對違反規(guī)定的行為督促其限期整改,規(guī)定時限內(nèi)仍不達(dá)標(biāo)的,暫停其營業(yè)資格。檢查情況報縣領(lǐng)導(dǎo)小組。

  本實施方案由縣小額貸款組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

組織實施方案13

  一.工作目標(biāo)

  為保證初期火災(zāi)在最快時間內(nèi)及時堵住火勢向上蔓延,消除火勢對人員疏散的威脅,保護(hù)著火層以上的人員疏散到安全區(qū),確保業(yè)戶的安全,特制定本組織實施方案。

  二.工作職責(zé)

  2.1監(jiān)控中心負(fù)責(zé)消防監(jiān)控、報警工作。

  2.2工程人員負(fù)責(zé)消防設(shè)備運(yùn)行。

  2.3義務(wù)消防隊隊員負(fù)責(zé)火場滅火。

  2.4管理處人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場維護(hù)、警戒及物資疏散搶救工作。

  三.工作指引

  3.1報警通報

  3.1.1認(rèn)真落實值班巡邏制度,保安、清潔、維修等值班人員要勤查,保證在自己防范范圍及時發(fā)現(xiàn)火情。 3.1.2有警必報。各崗位當(dāng)值人員發(fā)現(xiàn)火情必須上報值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)火勢不能在初期撲滅時,應(yīng)立即報火警119。

  3.1.3當(dāng)自動報警系統(tǒng)顯示火警信號或接到火情報告后,消防監(jiān)控中心要立即通知巡邏保安員前往火警現(xiàn)場觀察,并立即報回中心及直報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  3.1.4火情確定后,消防監(jiān)控中心或當(dāng)班班長(隊長)要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告情況。

  3.1.5火情判定后,當(dāng)值班長或主管要當(dāng)即通知消防監(jiān)控中心報119火警。報警時要做到鎮(zhèn)定撥號,詳細(xì)說明:單位、地址、電話號碼、燃燒部位,燃燒物質(zhì)的性能,報警后保安班長要派人到路口迎接消防隊。

  3.1.6打開消防電梯迫降開關(guān),關(guān)閉所有客梯。

  3.1.7報警通報程序圖:火警→當(dāng)值人員→消防中心→派人到場確認(rèn)或要求現(xiàn)場人員查清情況→消防中心→通報值班領(lǐng)導(dǎo)、班組長、各部門職工到場,向公安消防隊報警→公司領(lǐng)導(dǎo)到場確定通報疏散業(yè)戶、組織指揮滅火搶救(公司領(lǐng)導(dǎo)未到場時,由值班人員或在場的公司級別最高的管理人員組織實施。

  3.1.8通報方法(由監(jiān)控中心實施)。

  a.監(jiān)控中心通過廣播、警鈴,疏散樓層業(yè)戶。

  b.向樓層住戶發(fā)出火災(zāi)通報的次序是:著火層、著火層以上各層,有可能蔓延的著火層以下的樓層。 c.通報時,一般先用語言通報(利用廣播、室內(nèi)電話等),說明疏散路線,穩(wěn)定情緒,然后發(fā)出警鈴。或采取其他措施,將業(yè)戶叫醒后,才進(jìn)行通報。

  3.1.9按物業(yè)部的消防預(yù)案,以最快速度通報,并在在場值班人員或領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,同時展開一階段的工作。

組織實施方案14

  為加強(qiáng)高速一支隊七大隊轄區(qū)涉路施工交通組織管理工作,最大限度地降低施工對交通的影響,全力保障道路交通正常運(yùn)轉(zhuǎn),依據(jù)《道路交通安全法》《公路法》《道路交通安全法實施條例》《公路安全保護(hù)條例》,公安部、交通部《關(guān)于加強(qiáng)公路施工管理確保交通暢通的緊急通知》《山西省公安交警涉路施工交通組織管理工作規(guī)范(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)通知規(guī)定,結(jié)合大隊實際,特制訂本方案。

  一、工作目標(biāo)

  通過規(guī)范轄區(qū)道路施工審批,加強(qiáng)對施工路段管理,合理安排警力部署,細(xì)化工作措施等手段,避免由于施工導(dǎo)致交通擁堵和交通事故的發(fā)生,有效提高轄區(qū)道路通行效率,給廣大人民群眾努力創(chuàng)造一個平安和諧的出行環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:

  副組長:

  成員:各中隊民警

  三、涉路施工管理范圍

  指在高速公路主線、匝道、連接線及高速公路用地和附屬設(shè)施范圍內(nèi)進(jìn)行的影響施工路段交通安全、周邊路網(wǎng)交通組織的固定和流動作業(yè)施工。

  范圍是:1、為保持高速公路及其附屬設(shè)施的正常使用功能,而安排的經(jīng)常性保養(yǎng)和修補(bǔ)其輕微損壞部分的日常維修保養(yǎng)施工作業(yè);

  2、跨越、穿越高速公路修建橋梁或者架設(shè)電纜等設(shè)施;

  3、由于水毀、交通事故、塌方、特殊氣候條件等造成高速公路及其附屬設(shè)施的重大損壞或影響正常通行,為保證其正常使用而進(jìn)行的大修工程施工作業(yè);

  4、高速公路公路拓寬等施工作業(yè);

  5、其他影響道路交通安全暢通的施工。

  四、施工現(xiàn)場的管理

  (一)、安全標(biāo)志設(shè)置。督促施工方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定設(shè)置安全警示、指示標(biāo)志標(biāo)牌組織施工,特別是完善前方2公里、1公里、500米施工告知牌以及限速警示標(biāo)志、變道指示標(biāo)志、封閉道路告知標(biāo)志。

  (二)、夜間安全防范。施工現(xiàn)場要設(shè)置和保持醒目的安全隔離設(shè)施,夜間施工現(xiàn)場無法撤離的,要責(zé)令施工方完善夜間發(fā)光警示標(biāo)志標(biāo)牌。

  (三)、現(xiàn)場安全員。責(zé)令施工方配備現(xiàn)場安全員,提示后方來車減速慢行,注意安全,并負(fù)責(zé)管理施工人員及施工車輛的作業(yè)安全,并及時修復(fù)損壞的標(biāo)志標(biāo)牌和隔離設(shè)施。

  (四)、現(xiàn)場施工人員。現(xiàn)場施工人員要注意自身安全防護(hù),帶頭盔、反光背心或反光服。

  (五)、現(xiàn)場施工車輛。施工車輛要噴飾或粘貼反光標(biāo)識,擺放有序,車輛、駕駛員手續(xù)齊全。

  (六)、車道線施劃。對由于重新鋪設(shè)路面導(dǎo)致車道線損壞和缺失的,要督促施工方按照標(biāo)準(zhǔn)及時進(jìn)行施劃,保證道路恢復(fù)正常通行后,車輛能夠各行其道。

  (七)、坡道、彎道以及橋梁等特殊路段施工。大隊要協(xié)助和指導(dǎo)施工方提前擇點(diǎn)或延長警示標(biāo)志標(biāo)牌設(shè)置位置,必要時,經(jīng)施工方書面請求的,派出警力進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)。

  (八)、惡劣天氣和節(jié)假日原則上停止一切施工。遇到惡劣天氣和節(jié)假日,大隊啟動應(yīng)急預(yù)案,停止一切施工,避免交通事故發(fā)生。

  (九)、施工單位要與大隊簽訂安全承諾書。施工單位要做到施工手續(xù)齊全,風(fēng)險評估到位,確實履行安全施工職責(zé)。

  (十)、責(zé)令停工。轄區(qū)大隊不定期對施工路段進(jìn)行巡查,按照《中華人民共和國道路交通安全法》及《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等規(guī)定,對施工現(xiàn)場警示標(biāo)志標(biāo)牌設(shè)置不規(guī)范、安全隔離設(shè)施擺放不到位等影響施工路段通行安全的,立即責(zé)令施工方進(jìn)行整改,不接受整改,無視施工安全工作的,下發(fā)《責(zé)令停止施工通知書》,責(zé)令停工整改。

  五、工作措施

  (一)、車輛疏導(dǎo)分流。當(dāng)遇到施工路段大量擁堵時,要及時采取主線勸導(dǎo)和遠(yuǎn)端分流措施。

  (二)、與高速公司實施聯(lián)勤聯(lián)動。與祁臨高速公司費(fèi)收、養(yǎng)護(hù)、路政、信息中心部門建立聯(lián)勤聯(lián)動方案,實現(xiàn)信息共享,全力做好疏堵保暢工作。

  (三)、加強(qiáng)巡邏管控。與路政隊聯(lián)勤,合理安排巡邏區(qū)間、時間,提升路面管控力度。

  (四)、工作宣傳。路面民警要隨時向大隊指揮中心報告路面通行情況。及時與FM88交通廣播進(jìn)行連線,發(fā)布安全通行提示。辦公室匯總信息,利用雙微平臺及時發(fā)布轄區(qū)路況。大隊指揮中心與高速公司聯(lián)系,利用可變情報板進(jìn)行出行提示。

  六、工作要求

  1、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法,提升服務(wù)水平。指揮中心接到報警求助電話,應(yīng)及時派警,幫助群眾解決問題。路面執(zhí)勤民警,要積極創(chuàng)造條件向過往的車輛駕駛?cè)颂峁﹩栐儭⒅嘎返确⻊?wù)。

  2、指揮調(diào)度暢通,及時報送信息。大隊指揮中心要及時向民警了解轄區(qū)道路通行狀況、掌握轄區(qū)天氣情況,遇有重大突發(fā)事件,重大交通堵塞、重大交通事故以及其他緊急事項,要第一時間快速處理,及時上報。辦公室要做好信息報送工作。

  3、加強(qiáng)民警安全防護(hù)。在工作中,上路民警要帶齊單警裝備,確保民警執(zhí)勤安全,同時,確保手機(jī)及對講機(jī)等的通訊暢通。

組織實施方案15

  一、指導(dǎo)思想:

  農(nóng)歷九月初九是我國古老的傳統(tǒng)節(jié)日之一,古人把“九九相重”叫重陽節(jié);“九”是數(shù)學(xué)當(dāng)中,“九九”與“久久”同音,包含著長久長壽的含意。幾十年前,我國把農(nóng)歷九月初九定為“老人節(jié)”,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合,成為尊老、愛老、助老的“老人節(jié)”。平日,許多年輕的父母由于忙于工作,把照顧孩子的重要大事全權(quán)托給爺爺、奶奶或外公外婆,老人們冒著寒風(fēng)酷暑,不管風(fēng)吹雨打接送寶寶孫子,為孩子的冷熱饑飽操勞,他們無怨無悔,樂于奉獻(xiàn)。而孩子們一直熟視無睹,覺得理所當(dāng)然,有的還向老人家發(fā)脾氣。本活動旨在為豐富孩子的社會知識,培養(yǎng)孩子敬老、愛老、助老的美德。

  二、主題活動目標(biāo):

  1、幫助孩子了解重陽節(jié)的來歷、傳說、習(xí)俗風(fēng)情,豐富孩子的社會知識。

  2、讓孩子走進(jìn)情感世界,感受長輩對自己的愛,并把長輩的愛“遷移”身邊每一位老人和敬老院的老人,感受與老人聯(lián)歡的快樂,同時讓老人們享受到被關(guān)懷的快樂,讓老人為孩子的成長感到欣慰與驕。

  3、通過制作老人禮物(賀卡、紅花等)“說祝賀話”、“夸老人”(一分鐘分享)、“我為老人做好事”等活動,讓孩子以不同的形式表達(dá)對老人的愛,培養(yǎng)孩子的動手能力、表達(dá)能力、想象能力。

  4、舉辦親子活動,讓家長和孩子觀山秋游、開闊視野、交流情感、鍛煉身體,在親情中回歸自然、淘冶熱愛祖國大好山河的情操。

  三、活動時間:

  20xx年10月25日

  四、活動要求:

  1、1—2年級各班舉行一次“故事會”活動;在重陽節(jié)那天每個學(xué)生送一件自制小禮物給爺爺奶奶或爸爸媽媽;幫父母做一月家務(wù)。開展孝親從我做起的爭做“小孝星”。

  2、3—5年級各班舉行一次“孝親主題班會”活動;在重陽節(jié)那天每個學(xué)生自制賀卡一件送給爺爺奶奶或爸爸媽媽;開展“講一個故事”、“唱一首歌”、“做一件事”、“揉一次肩”、“捶一次背”、“做一月家務(wù)”、“寫一篇孝親作文”、“看一本孝親故事書”八個一活動。

  3、活動中的原始材料于重陽節(jié)后兩天上交,做好活動記錄。

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學(xué)校工會組織活動實施方案(精選5篇)05-05

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