基本管理制度

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的'規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的基本管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、目的:

　　規范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的基本素質。

　　二、適用范圍:

　　xx物業有限公司所有工作人員。

　　三、職責:

　　3.1xx物業有限公司的所有員工有義務嚴守規章制度、為公司利益而做出貢獻。

　　3.2各部門負責人要對員工進行規章制度教育,并全面貫徹下去。

　　四、關于服裝、裝束

　　4.1進公司必須穿好工作服;

　　4.2工作服要干凈;

　　4.3進公司須戴工作證;

　　4.4嚴禁工作證借給別人或借別人工作證入公司;

　　4.5凡遺失工作證、工作服應盡快申請補領;

　　4.6不得擅自涂改工作證,若要更改一定要經人事部辦理;

　　4.7公司發放的安全鞋僅限在廠內使用;

　　4.8公司發放的作業服、安全鞋、圍裙等妥善保管使用。

　　五、關于上班時間

　　5.1時間為上午8:30----12:00下午2:00----18:00

　　5.2不得無故遲到、早退、外出;

　　5.3雇員請假須提前一天通知部門主管批準后方可請假(特殊情況例外);

　　5.4嚴禁無故曠工;

　　5.5上、下班必須簽到;

　　5.6不許代別人簽到;

　　5.7不得涂改簽到表。

　　六、關于小區設備和設施

　　6.1設備、設施要小心使用,應保持設備整潔美觀;

　　6.2注意整理整頓;

　　6.3道路要保持暢通,不許擺放東西;

　　6.4嚴禁對小區內的設備亂涂、張貼;

　　6.5節約用水,用電,不得浪費;

　　6.6凡故意破壞設備、設施,從嚴處理;

　　6.7凡盜竊本公司財物,從嚴處理;

　　6.8設備引起故障時必須要及時報告相關領導,不得擅動機器。

　　七、其它

　　7.1服從上司的命令;

　　7.2發生事情必須立即上報、聯絡;

　　7.3嚴禁在花園內吐痰或丟垃圾;

　　7.4嚴禁在花園內吸煙;

　　7.5不準喧嘩、賭博;

　　7.6不準盜竊他人或公司內的東西;

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