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企業(yè)信息公開工作制度（精選16篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼钠髽I(yè)信息公開工作制度，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)信息公開工作制度 1
一、指導(dǎo)原則
為做好我場(chǎng)信息公開保密工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《中華人民共和國(guó)信息公開條例》及國(guó)家保密局與中央國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門制定《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
二、信息公開的內(nèi)容
通過機(jī)關(guān)網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的林場(chǎng)工作方面的信息。
三、信息公開保密管理要求
1.實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則。各分場(chǎng)、科室負(fù)責(zé)人和計(jì)算機(jī)操作人員對(duì)本部門在互聯(lián)網(wǎng)上公開信息的保密管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。
2.接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，必須采取系統(tǒng)身份認(rèn)證、權(quán)限控制、數(shù)據(jù)保護(hù)等保密監(jiān)控措施。未采取保密措施的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)。
3.涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)嚴(yán)禁直接、間接或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
4.對(duì)上網(wǎng)發(fā)布的信息必須進(jìn)行審批。國(guó)家秘密、內(nèi)部事項(xiàng)、涉及政治、軍事、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等比較敏感的信息不準(zhǔn)上網(wǎng)。不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布、傳播、存儲(chǔ)、處理涉及國(guó)家秘密和損害國(guó)家安全的信息。
四、信息公開保密審批程序
1.辦公室負(fù)責(zé)全場(chǎng)網(wǎng)站維護(hù)及信息公開的協(xié)調(diào)工作，各分場(chǎng)、科室負(fù)責(zé)本部門信息收集上報(bào)，辦公室負(fù)責(zé)信息保密檢查及指導(dǎo)工作。
2.各種上網(wǎng)發(fā)布的信息必須履行保密審批程序后，方可發(fā)布。
3.各分場(chǎng)、科室須將所要公開的信息如實(shí)填寫信息公開保密審批單，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)、信息公開保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，方可發(fā)布。
五、責(zé)任劃分
1.各分場(chǎng)、科室對(duì)所提供上網(wǎng)發(fā)布的.信息負(fù)責(zé)，并須嚴(yán)格審查本部門發(fā)布的信息，不得將國(guó)家秘密及其他不得上網(wǎng)公開的工作秘密在網(wǎng)上發(fā)布。
2.上網(wǎng)發(fā)布的信息如造成泄露國(guó)家秘密的，按國(guó)家關(guān)于泄密問題的有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
企業(yè)信息公開工作制度 2
第一節(jié)、總則
第一條、為加強(qiáng)信息管理，加快集團(tuán)公司信息化建設(shè)步伐，提高信息資源的運(yùn)作成效，結(jié)合集團(tuán)公司具體情況，制定本制度。
第二條、本管理制度中關(guān)于信息的定義：
1、行政信息：集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部目的為行政傳達(dá)的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現(xiàn)為上傳下達(dá)、平級(jí)傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬于日常行政管理。
2、市場(chǎng)信息：集團(tuán)公司業(yè)務(wù)銷售的客戶文件、來往傳真、電話、客戶檔案；集團(tuán)公司業(yè)務(wù)應(yīng)用的電話記錄、報(bào)價(jià)、合同、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)書等原始資料、電子資料、文件、報(bào)告等。具體信息管理表現(xiàn)為客戶溝通、文字記錄、資料收集分析、業(yè)務(wù)文件編寫等。歸屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理。
第三條、信息管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀執(zhí)行的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，以提高企業(yè)效益和管理效率，服務(wù)于企業(yè)總體的經(jīng)營(yíng)管理為宗旨。
第四條、信息管理工作要貫徹“提高效率就是增加企業(yè)效益”的方針，細(xì)致到位，準(zhǔn)確快速，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中降低信息傳達(dá)的失誤失真延遲，有力輔助行政管理和經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行。
第五條、集團(tuán)公司及全資下屬集團(tuán)公司（含51%股權(quán)的全資、內(nèi)聯(lián)企業(yè)）、機(jī)構(gòu)的信息工作，都必須執(zhí)行本制度。其他中外合資合作及內(nèi)聯(lián)企業(yè)參照本制度執(zhí)行。
第二節(jié)、信息管理機(jī)構(gòu)與相關(guān)人員
第六條、集團(tuán)公司設(shè)立集團(tuán)信息中心，集團(tuán)公司下屬獨(dú)立核算的公司、企業(yè)設(shè)置獨(dú)立的信息機(jī)構(gòu)。非獨(dú)立核算的單位配備專職或兼職信息人員。
第七條各企業(yè)行政部依據(jù)《行政管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)相關(guān)行政信息的日常管理；實(shí)業(yè)公司銷售中心辦公室獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息管理。
下屬獨(dú)立核算的公司、企業(yè)參照集團(tuán)公司設(shè)立信息經(jīng)理或?qū)ｉT信息管理的人員。
信息管理根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，配備必要的電腦技術(shù)人員、文員。
第八條、集團(tuán)信息中心負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整個(gè)系統(tǒng)的信息管理工作，負(fù)責(zé)所有信息的匯總和檔案管理。對(duì)全系統(tǒng)的信息管理工作負(fù)責(zé)。
第九條、依據(jù)《行政管理?xiàng)l例》，各企業(yè)行政負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)行政信息的管理。
第十條、集團(tuán)信息中心設(shè)企業(yè)信息專員，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的系統(tǒng)化、專業(yè)化管理。企業(yè)信息專員分為行政信息和市場(chǎng)信息兩個(gè)崗位。
企業(yè)信息專員主要職責(zé)如下：
1、執(zhí)行集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議的決議，參與編制總經(jīng)理辦公室主持的信息管理制度。（行政信息專員）
2、在銷售中心總監(jiān)指揮下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中各類信息的采集、處理、傳達(dá)，執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。（市場(chǎng)信息專員）
3、與行政部聯(lián)合處理日常工作中關(guān)聯(lián)到業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的行政工作。（行政信息專員）
4、輔助指導(dǎo)集團(tuán)公司其他各部門業(yè)務(wù)的信息統(tǒng)籌處理。（行政信息專員、市場(chǎng)信息專員）
5、對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
6、集團(tuán)信息中心日常負(fù)責(zé)監(jiān)察集團(tuán)全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)信息管理和活動(dòng)；負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息的培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
第十一條、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)保障信息中心人員依照本辦法行使職權(quán)和履行職責(zé)。
第十二條、信息管理人員在工作中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反保密制度和其他行政制度的事項(xiàng)，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，接受指示后執(zhí)行具體處理。
第十三條、集團(tuán)公司支持信息管理人員堅(jiān)持原則，按信息制度辦事。嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的信息管理人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。集團(tuán)公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則的.信息管理人員予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條、信息管理人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。信息管理人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷有關(guān)工作。被撤銷、合并單位的信息管理人員，必須會(huì)同有關(guān)人員編制信息文件資料移交清單和造冊(cè)，辦理交接手續(xù)。
第三節(jié)、行政信息管理
第十五條、按照行政信息的定義，行政信息主要產(chǎn)生、傳遞、應(yīng)用于集團(tuán)公司行政活動(dòng)中。
第十六條、行政信息管理主要依據(jù)集團(tuán)公司《行政管理綱要》中下列規(guī)定進(jìn)行：
1、文件收發(fā)規(guī)定；
2、文件、檔案、資料的管理規(guī)定；
3、信息管理中心管理規(guī)定；
4、集團(tuán)公司印章、介紹信管理規(guī)定；
5、集團(tuán)公司值班管理制度；
6、保密制度。
第十七條、考慮集團(tuán)公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的特殊性質(zhì)，行政信息管理不再涉及集團(tuán)公司營(yíng)銷類（客戶）信息、技術(shù)類信息和財(cái)務(wù)類信息。
第四節(jié)、市場(chǎng)信息管理
第十八條、依照市場(chǎng)信息的定義，市場(chǎng)信息主要產(chǎn)生、傳達(dá)、應(yīng)用在市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中。
第十九條、市場(chǎng)信息來源分類：業(yè)務(wù)（客戶）信息、非業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息。
1、業(yè)務(wù)（客戶）信息：客戶購(gòu)買公司產(chǎn)品的電話、傳真、函件、電子郵件；公司、客戶之間業(yè)務(wù)溝通電話、傳真、文件、函件、電子郵件；客戶公司公開的資料；市場(chǎng)人員收集的客戶秘密資料；銷售中心情報(bào)人員傳呈的報(bào)告、資料；針對(duì)客戶的分析報(bào)告等。
2、非業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息：網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志和各種信息渠道收集的行業(yè)性文章、資料；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、文件、報(bào)告；公開的技術(shù)性資料；外圍媒體、機(jī)構(gòu)傳送到集團(tuán)公司的電子郵件、函件、資料；公司內(nèi)部業(yè)務(wù)分析文件、報(bào)告；其他與市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理有關(guān)的資料。
第二十條、信息中心市場(chǎng)信息專員直接在銷售中心總監(jiān)的指揮下，主要負(fù)責(zé)以下業(yè)務(wù)信息工作：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新和對(duì)外信息發(fā)布，并開展網(wǎng)絡(luò)商務(wù)系列工作。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)（客戶）信息的接受、整理、初步分析和傳呈銷售中心總監(jiān)，建立、保管客戶檔案并不斷維護(hù)；
3、在銷售中心總監(jiān)的指揮下，負(fù)責(zé)與客戶的電話、電子郵件的信息交流，負(fù)責(zé)與客戶文件資料函件的撰寫、整理、內(nèi)部報(bào)批、外部發(fā)送；
4、負(fù)責(zé)按照《區(qū)域市場(chǎng)管理辦法》的規(guī)定，指導(dǎo)、協(xié)助各市場(chǎng)機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)信息的收集，督促各市場(chǎng)機(jī)構(gòu)將業(yè)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確呈報(bào)到集團(tuán)公司，整理、分析各市場(chǎng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息形成客戶分類檔案，并及時(shí)將重要的信息報(bào)告給銷售中心總監(jiān)；
5、負(fù)責(zé)定期撰寫公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析報(bào)告，協(xié)助公司銷售決策；
6、監(jiān)察、收集、整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)資料；收集、整理、分析行業(yè)性文章、資料；
7、負(fù)責(zé)直接業(yè)務(wù)情報(bào)、業(yè)務(wù)信息的整理。
8、上級(jí)安排的其他工作。
第二十一條、行政信息專員在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人的指揮下，主要負(fù)責(zé)以下非業(yè)務(wù)信息工作：
1、負(fù)責(zé)日常打印、復(fù)印等文字文件電腦處理工作和負(fù)責(zé)電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用、管理和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司非市場(chǎng)事務(wù)的洽談和管理、日常信息交流；
3、接收、整理、呈報(bào)、發(fā)送非直接業(yè)務(wù)單位（如媒體機(jī)構(gòu)）的信息文件資料；
4、集團(tuán)公司內(nèi)部一般性業(yè)務(wù)管理文件的擬稿；
5、各種與行政管理有關(guān)的信息資料工作；
6、上級(jí)交辦的其他工作。
第二十二條、信息人員必須嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司制度中下列具體規(guī)定：
1、文件收發(fā)規(guī)定；
2、文件、檔案、資料的管理規(guī)定；
3、信息中心管理規(guī)定；
4、安全保密制度。
第五節(jié)、其它
第二十三條、信息管理人員必須認(rèn)識(shí)到，沒有脫離具體行政活動(dòng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)而獨(dú)立的信息工作，所以信息管理的最終目的，檢驗(yàn)信息管理工作的成效標(biāo)準(zhǔn)，是業(yè)務(wù)工作、行政工作的效果和執(zhí)行效率。
第二十四條、本信息管理辦法由集團(tuán)公司董事會(huì)頒布、解釋、修改，集團(tuán)信息中心和各級(jí)企業(yè)行政管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。
企業(yè)信息公開工作制度 3
質(zhì)量是企業(yè)生命，質(zhì)量信息則是維持企業(yè)生命的血液，質(zhì)量信息工作是全面質(zhì)量管理的重要組成部分。為保證我廠質(zhì)量信息暢通和信息資源的有效利用，特制定本制度。
一、信息的管理機(jī)構(gòu)
1、供銷科為企業(yè)質(zhì)量信息的管理部門，負(fù)責(zé)全廠各種質(zhì)量信息的收集，分析、反饋和處理工作。
2、各車間、科室的質(zhì)量信息工作由各單位指定專人負(fù)責(zé)，從而組成我廠質(zhì)量信息的管理網(wǎng)絡(luò)，保證我廠質(zhì)量信息的暢通。
二、質(zhì)量信息管理（一）質(zhì)量信息管理的主要任務(wù)
1、全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地收集各種質(zhì)量信息。
2、對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行比較，分析、加工、整理后按規(guī)定程序進(jìn)行傳遞的反饋。
3、利用各種質(zhì)量信息，準(zhǔn)確地反映和預(yù)測(cè)影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
4、掌握用戶使用產(chǎn)品的情況，收集國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的質(zhì)量水平和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
�。ǘ┵|(zhì)量信息的處理
1、供銷科按照質(zhì)量信息管理規(guī)定填寫質(zhì)量信息反饋單，匯總到質(zhì)檢科，對(duì)反饋來的'信息進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)，剔除不真實(shí)部分，以保證質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性。為做好這項(xiàng)工作各科室要設(shè)專職或兼職質(zhì)量信息員并建立質(zhì)量信息臺(tái)帳。
2、質(zhì)檢科經(jīng)過對(duì)質(zhì)量信息分析后，確定由責(zé)任部門進(jìn)廠處理，責(zé)任部門要填寫信息記錄單，并將處理情況反饋給質(zhì)檢科并結(jié)案歸檔。
3、為了促進(jìn)質(zhì)量信息的正常運(yùn)運(yùn)行和有效利用，對(duì)開展質(zhì)量信息處理不當(dāng)，耽誤信息傳遞的給予批評(píng)和處罰。
企業(yè)信息公開工作制度 4
1.目的：規(guī)范員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理，實(shí)現(xiàn)均?、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。
2.范圍：公司生產(chǎn)車間
3.內(nèi)容：
3.1質(zhì)量管理
3.1.1各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定，履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。
3.1.2對(duì)關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時(shí)排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。
3.1.3認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢)，操作人員對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預(yù)防措施不制定不放過。
3.1.4車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。
3.1.5嚴(yán)格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，做到標(biāo)識(shí)明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí)。
3.2工藝管理
3.2.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。
3.2.2對(duì)新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作，生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。
3.2.3嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的.工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，按規(guī)定進(jìn)行檢查，做好記錄。
3.2.4對(duì)原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢，符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。
3.2.5嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝配方，如需修改或變更，應(yīng)提出申請(qǐng)，并經(jīng)試驗(yàn)鑒定，報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。
3.2.6合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。
3.2.7新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。
3.2.8在用工裝應(yīng)保持完好。
3.2.9生產(chǎn)部門應(yīng)建立庫(kù)存工裝臺(tái)帳，按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報(bào)廢手續(xù)，做好各項(xiàng)記錄。
3.2.10合理使用設(shè)備、量具、工位器具，保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。
3.3定置管理
3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置，合理使用工位器具。
3.3.2及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標(biāo)志變化，應(yīng)立即轉(zhuǎn)序，不拖不積，穩(wěn)拿輕放，保證產(chǎn)品外觀完好。
3.3.3做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符，手續(xù)齊全。
3.3.4加強(qiáng)不合格品管理，有記錄，標(biāo)識(shí)明顯，處理及時(shí)。
3.3.5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品，不得阻礙
3.3.6消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持清潔衛(wèi)生，周圍不得有障礙物.
3.4設(shè)備管理
3.4.1車間設(shè)備指定專人管理
3.4.2嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、管理制度，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
3.4.3做到設(shè)備管理“三步法”，堅(jiān)持日清掃、周維護(hù)、月保養(yǎng)，每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤(rùn)滑油路暢通，油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤(rùn)滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無問題方可正式工作。
3.4.4設(shè)備臺(tái)帳卡片、點(diǎn)檢記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔。
3.4.5實(shí)行重點(diǎn)設(shè)備憑證上崗操作，做到證機(jī)相符.
3.4.6嚴(yán)格設(shè)備事故報(bào)告制度，一般事故3天內(nèi)，重大事故24小時(shí)內(nèi)報(bào)生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo) .
3.4.7堅(jiān)持八字要求，即:整齊、清潔、安全、潤(rùn)滑，做到“三好”“四會(huì)”“五項(xiàng)紀(jì)律”。
三好即：管好、用好、保養(yǎng)好。
四會(huì)：即會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除一般故障。
五項(xiàng)紀(jì)律：即：遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。
3.4.8設(shè)備運(yùn)行中，要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修，不離崗（設(shè)備運(yùn)行過程中），對(duì)設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時(shí)應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告。
3.4.9操作人員離崗位要停機(jī)，嚴(yán)禁設(shè)備空車運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.4.10保持設(shè)備清潔，嚴(yán)禁泡、冒、滴、漏。
3.4.11設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng)，安全裝置齊全可靠。
3.5工具管理
3.5.1卡物相符，個(gè)人長(zhǎng)期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符，丟失賠償，使用量具時(shí)輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。
3.5.2各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用，嚴(yán)禁違章使用或挪作他用。
3.5.3精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。
3.5.4嚴(yán)禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。
3.5.5車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。
3.6計(jì)量管理
3.6.1使用人員要努力做到計(jì)量完好、準(zhǔn)確、清潔并及時(shí)送檢。
A量具必須保持完好無損，零件、附件無丟失，出現(xiàn)上述情況之一者，必須及時(shí)送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。
B禁止使用過期或不合格量具，做到正確使用、輕拿輕放、嚴(yán)禁碰撞，使用后擦拭干凈，較長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要涂油，正確放置。
C所有在用計(jì)量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)部的通知自覺及時(shí)送檢。
3.6.2凡自制或新購(gòu)計(jì)量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測(cè)中心檢查，合格后辦理入庫(kù)、領(lǐng)出手續(xù)。
3.6.3嚴(yán)禁用精密度較高的計(jì)量工具測(cè)量粗糙工件，更不準(zhǔn)作為他用，不得使用非法計(jì)量單位的量具。文件、報(bào)表、記錄等不得采用非計(jì)量單位。
3.6.4凡須報(bào)廢的計(jì)量器具，應(yīng)提出申請(qǐng)報(bào)技術(shù)部。
3.6.5各單位應(yīng)按需要合理配備計(jì)量器具。
3.6.6對(duì)不按規(guī)定使用計(jì)量器具或造成損壞、丟失者，應(yīng)視情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育或予以罰款。
3.7能源管理
3.7.1積極履行節(jié)能職責(zé)，認(rèn)真考核。
3.7.2開展能源消耗統(tǒng)計(jì)核算工作。
3.7.3認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的能源消耗定額。
3.7.4隨時(shí)檢查耗能設(shè)備運(yùn)行情況，杜絕跑、冒、滴、漏，消除長(zhǎng)流水現(xiàn)象，嚴(yán)格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時(shí)間，杜絕空車運(yùn)行。
3.7.5未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。
3.8勞動(dòng)紀(jì)律(同行政部下達(dá)的管理制度)
3.8.1車間可據(jù)公司制度，具體制定管理細(xì)則，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.8.2車間做到獎(jiǎng)罰分明，帳目齊全，分配公開、公正。
3.8.3嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動(dòng)紀(jì)律過硬、思想工作過硬。
3.8.4經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。
3.8.5積極參加技術(shù)培訓(xùn)，大力開展崗位練兵，努力達(dá)到崗位技能要求。
3.8.6認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄、管制表、臺(tái)帳、做到及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰、完整、規(guī)范。
3.9文明生產(chǎn)
3.9.1車間清潔整齊，各圖表美觀大方，設(shè)計(jì)合理，填寫及時(shí)，準(zhǔn)確清晰，原始記錄、臺(tái)帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規(guī)定填寫。
3.9.2應(yīng)準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括設(shè)備、工裝、工具、衛(wèi)生、安全等。
3.9.3室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔，不準(zhǔn)堆放垃圾，下班提前5~10分鐘進(jìn)行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。
3.9.4車間地面不得有積水、積油、塵垢（生產(chǎn)過程中允許有浮塵存在，但下班應(yīng)該進(jìn)行清理）。
3.9.5車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏。
3.9.6車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺，溝內(nèi)無雜物，及時(shí)清理，嚴(yán)禁堵塞。
3.9.7車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺(tái)、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運(yùn)小車等均應(yīng)指定擺放，做到清潔有序。
3.9.8車間合理照明，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水，長(zhǎng)風(fēng)扇。
3.9.9堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象，每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點(diǎn)擺放好不走，相關(guān)記錄沒填寫好不走，工作場(chǎng)地不打掃干凈不走。
3.9.10邊角料及廢料等分類放到指定地點(diǎn)保管。
3.10安全生產(chǎn)
3.10.1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
3.10.2經(jīng)常開展安全活動(dòng)，開好周例會(huì)，不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。
3.10.3貫徹“安全第一、預(yù)防為主”
3.10.4按規(guī)定穿戴好勞保用品，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)。
3.10.5特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。
3.10.6學(xué)徒工及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得獨(dú)立操作。
3.10.7生產(chǎn)、檢驗(yàn)記錄即使填寫，班后認(rèn)真檢查，清理現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)好門窗，對(duì)重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失。
3.10.8非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備
3.10.9重點(diǎn)設(shè)備（如數(shù)控中心），要專人管理，衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。
3.10.10消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標(biāo)志明顯。
3.10.11加強(qiáng)事故管理，堅(jiān)持對(duì)重大未遂事故不放過，要有事故原始記錄及時(shí)處理報(bào)告，記錄要準(zhǔn)確，上報(bào)要及時(shí)。
3.10.12發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào)。
4、獎(jiǎng)懲：
4.1生產(chǎn)部每周最少2次不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，按上述要求打分評(píng)比。
4.2生產(chǎn)部每天上下班對(duì)各生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，按上述要求進(jìn)行打分、評(píng)比，進(jìn)行全廠公示。對(duì)于全月綜合評(píng)分超過90分，分別給予前三名100元、80元、50元的獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)三月獲獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)金翻倍。
4.3對(duì)于全月評(píng)分不足60分的，每低于60分一分，罰款2元，并全廠通報(bào)。
4.4對(duì)于車間現(xiàn)場(chǎng)管理的獎(jiǎng)懲金，在連同當(dāng)月的工資一并發(fā)放。
5、執(zhí)行：本規(guī)定自下發(fā)之日起第三天后執(zhí)行。
企業(yè)信息公開工作制度 5
（1）網(wǎng)絡(luò)信息是指通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、傳遞及存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中的信息。
�。�2）學(xué)校網(wǎng)絡(luò)使用的Internet域名由市電教網(wǎng)絡(luò)中心統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
�。�5）學(xué)校的各類信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)安全管理，不同的用戶根據(jù)不同的授權(quán)獲得授權(quán)范圍的信息。
（6）學(xué)校的Internet電子郵件服務(wù)僅限于與工作有關(guān)的通信業(yè)務(wù)，不得通過電子郵件傳輸涉密信息
�。�7）學(xué)校的Internet信息服務(wù)主要用于與學(xué)校教學(xué)、科研和管理工作有關(guān)的通信業(yè)務(wù)，用戶應(yīng)控制查閱娛樂性的內(nèi)容和調(diào)閱下載大量占用網(wǎng)絡(luò)通信流量的影視和音樂等多媒體信息。
�。�8）任何人不得利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)提供的.各種信息服務(wù)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密等犯罪活動(dòng)，不得制作、查閱、復(fù)制和傳播危害國(guó)家安全、妨礙社會(huì)治安和淫穢色情的信息。
（9）為了確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)男畔⒎嫌嘘P(guān)規(guī)定，確保學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)不被濫用，信息處在必要時(shí)可采取技術(shù)手段，對(duì)用戶使用的信息流量和網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行配額管理，對(duì)用戶的電子郵件和Internet查詢的信息進(jìn)行過濾。
企業(yè)信息公開工作制度 6
一、定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件、硬件檢查維護(hù)，做好維護(hù)記錄。對(duì)計(jì)算機(jī)硬件和軟件可能出現(xiàn)的故障，應(yīng)有防范、補(bǔ)救和排除等措施。
二、上機(jī)人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真填寫工作日志；機(jī)房的'安全、防火制度，保持機(jī)房和設(shè)備的整潔。
三、建立信息工作人員考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，保持信息工作隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。信息工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)信息管理工作。
四、人口計(jì)生部門把信息化培訓(xùn)作為年度計(jì)劃中的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織落實(shí)。
五、信息工作人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，取得省級(jí)信息管理部門認(rèn)可的任職資格，持證上崗。
六、信息工作人員每年至少參加一次旗級(jí)以上計(jì)生部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于30小時(shí)。
企業(yè)信息公開工作制度 7
第一章總則
第一條為進(jìn)一步規(guī)范安全信息管理，暢通安全信息渠道，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確處理各類安全信息和資料，切實(shí)提高對(duì)安全信息的分析、統(tǒng)計(jì)、處理能力，更好地發(fā)揮用安全信息指導(dǎo)安全生產(chǎn)和預(yù)防安全隱患的作用，逐步建立、完善公司安全信息管理網(wǎng)絡(luò)，制定本制度。
第二條本制度規(guī)定的安全信息系指在公司生產(chǎn)過程中發(fā)生的運(yùn)輸行車事故、人身傷亡事故、特種設(shè)備事故、生產(chǎn)安全隱患、設(shè)備隱患、治安事件、管理問題、職工違章違紀(jì)及其它影響安全生產(chǎn)的信息。
第三條安全信息管理必須遵循的原則
1、真實(shí)性原則。凡反饋的安全信息，必須做到件件真實(shí)、來源可靠、實(shí)事求是，具有可追蹤性，杜絕虛假信息、失效信息、重復(fù)信息，保證安全信息的真實(shí)性。
2、準(zhǔn)確性原則。各類安全信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和綜合分析，要做到全面、客觀、準(zhǔn)確，避免錯(cuò)、漏信息的發(fā)生。
3、時(shí)效性原則。安全信息的反饋要及時(shí)、快捷，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、周期提報(bào)，不得人為拖延，影響信息暢通。
第四條充分利用辦公信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)資源，通過信息交換中心，傳真電話等方式，及時(shí)傳遞安全信息，逐步實(shí)現(xiàn)安全信息網(wǎng)絡(luò)化管理。
第五條公司各部門要完善安全信息管理辦法，對(duì)安全信息的報(bào)道、反饋、處理等環(huán)節(jié)應(yīng)作出具體規(guī)定，形成安全信息工作管理的閉環(huán)。
第二章管理職責(zé)
第六條公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，超前預(yù)測(cè)、超前防范，及時(shí)處置安全生產(chǎn)重要信息，組織解決危及安全生產(chǎn)的重大問題；公司安委會(huì)等監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時(shí)通報(bào)有關(guān)單位、主管部門和貴州鐵路實(shí)業(yè)集團(tuán)公司，并對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查；處理突發(fā)安全生產(chǎn)重大事件，審核或直接向貴州鐵路實(shí)業(yè)集團(tuán)公司（地方政府主管部門）報(bào)告或通報(bào)發(fā)生的安全重要信息。
分管領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)分管部門安全信息管理工作，督促分管部門及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保信息渠道暢通；審核分管部門日常向貴州鐵路實(shí)業(yè)集團(tuán)公司（地方政府主管部門）報(bào)告或通報(bào)安全重要信息；按規(guī)定參加分管部門安全生產(chǎn)分析會(huì)議，對(duì)分管部門安全信息進(jìn)行分析，查找傾向性、關(guān)鍵性問題，指導(dǎo)分管部門制訂整改措施，掌握整改措施實(shí)施進(jìn)度，督促危及安全的.傾向性、關(guān)鍵性問題得到及時(shí)解決和整改。
第七條安委會(huì)職責(zé)：公司安委會(huì)是公司安全信息管理的監(jiān)督部門。負(fù)責(zé)公司安全信息的收集、統(tǒng)計(jì)、綜合分析，跟蹤處理領(lǐng)導(dǎo)督辦的信息，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全情況及重要信息，按規(guī)定向集團(tuán)公司安監(jiān)部和地方政府主管部門報(bào)送、反饋安全信息，按規(guī)定對(duì)公司各部門安全信息管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查及考核。
第八條部門職責(zé)：公司各部門是安全信息的主體單位，負(fù)責(zé)本單位安全信息的收集，按規(guī)定時(shí)限和要求向公司安委會(huì)報(bào)送、反映、通報(bào)安全生產(chǎn)信息。
第九條信息主要來源：
1、安全事故信息；
2、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檢查信息；
3、公司安委會(huì)監(jiān)督檢查信息；
4、公司各部門檢查發(fā)現(xiàn)、反饋的信息；
5、上級(jí)通報(bào)的信息；
6、其他信息（群眾舉報(bào)，新聞媒體等）。
第十條信息分類：安全信息分為生產(chǎn)安全事故信息和其他安全信息
事故信息包括：行車安全事故，人身傷亡事故，特種設(shè)備事故，火災(zāi)、爆炸、中毒、治安、交通事故信息。
其他安全信息包括：嚴(yán)重威脅行車安全，勞動(dòng)安全和特種設(shè)備安全的重大隱患；未構(gòu)成事故，但對(duì)于行車安全有影響，對(duì)人身安全構(gòu)成威脅的信息；特種設(shè)備發(fā)生故障影響正常使用，運(yùn)輸不暢，裝卸車多，卸車?yán)щy；公司布置的安全工作重點(diǎn)落實(shí)情況；安全監(jiān)督檢查情況；上級(jí)通報(bào)的信息；各種安全報(bào)表資料；明確要求上報(bào)的材料（活動(dòng)安排工作小結(jié)，整改結(jié)果等）和其它有關(guān)影響安全生產(chǎn)的信息。其中：事故信息為重要信息。
第十一條事故信息傳遞要求
1、行車安全事故信息
凡施工裝卸作業(yè)、調(diào)車作業(yè)、軌道車輛故障中斷行車的信息，貨場(chǎng)部發(fā)生或收到后，要認(rèn)真做好記錄，立即報(bào)告公司安委會(huì)，公司安委會(huì)在事發(fā)12小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生地點(diǎn)、事故概況、初步影響范圍、事故損失及人員傷亡情況報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)部，詳細(xì)情況24小時(shí)內(nèi)書面上報(bào)。
2、人身傷亡事故信息
在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的人身傷亡事故，不論原因、責(zé)任、傷亡人員歸屬情況是否屬于工傷事故，相關(guān)部門都應(yīng)認(rèn)真做好記錄并立即通知公司安委會(huì)，安委會(huì)電話速報(bào)集團(tuán)公司安全部、人力資源部和黨群工作部（工會(huì)）。
3、特種設(shè)備事故信息
發(fā)生嚴(yán)重以上的特種設(shè)備事故（有人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元（含50萬元）以上的設(shè)備、事故或有人員傷亡的設(shè)備爆炸事故）。貨場(chǎng)部立即報(bào)告公司安委會(huì)，公司安委會(huì)立即報(bào)告集團(tuán)公司安全部、質(zhì)量技術(shù)部及當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門，并同時(shí)報(bào)告設(shè)備使用注冊(cè)登記的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門。
4、火災(zāi)、爆炸、中毒、治安、交通事故信息
1）火災(zāi)、爆炸一般以上事故，治安事件、交通（涉及人員輕傷）、中毒事故，公司安委會(huì)事發(fā)2小時(shí)內(nèi)電話報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)部。
2）發(fā)生較大治安事件、交通安全事故（重傷及以上嚴(yán)重事故苗子和造成經(jīng)濟(jì)損失5萬元以下的交通事故），公司安委會(huì)電話速報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)部，并于2日內(nèi)書面上報(bào)。
3）發(fā)生急性中毒事故、火災(zāi)大事故、重大治安事件、重大交通事故及造成經(jīng)濟(jì)損失5萬元（含5萬元）以上50萬元以下的特種設(shè)備事故，公司安委會(huì)電話速報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)部并于20小時(shí)之內(nèi)書面上報(bào)。
4）發(fā)現(xiàn)或收到事故信息，除立即報(bào)告主管上級(jí)部門外，應(yīng)向駐站民警通報(bào)和報(bào)案。
第十二條其它信息傳遞要求
1、發(fā)生或收到未構(gòu)成安全事故，但對(duì)行車安全有影響，對(duì)人身安全構(gòu)成威脅的信息，公司安委會(huì)要認(rèn)真做好記錄，必要時(shí)，應(yīng)形成專題報(bào)告上報(bào)并在公司交班會(huì)上通報(bào)。
2、集團(tuán)公司布置的安全重點(diǎn)落實(shí)情況、安全監(jiān)督檢查情況、安全通報(bào)信息，公司安委會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋；上報(bào)信息處理情況。
3、集團(tuán)公司明確要求上報(bào)的材料（活動(dòng)安排、工作小結(jié)、
整改結(jié)果等），公司安委會(huì)必須按規(guī)定時(shí)期上報(bào)。
第三章綜合分析處理
第十三條信息的綜合分析
1、公司安委會(huì)定期對(duì)本系統(tǒng)安全信息進(jìn)行綜合分析，按照等級(jí)管理和時(shí)效管理要求，納入本系統(tǒng)安全問題庫(kù)。
2、公司安委會(huì)結(jié)合公司的安全信息、監(jiān)督檢查信息和上級(jí)通報(bào)的信息定期進(jìn)行綜合分析。
3、公司安委會(huì)每月定期對(duì)安全信息進(jìn)行綜合分析并形成月度安全分析報(bào)告（紀(jì)要）。
4、公司把安全生產(chǎn)信息納入日交班、周大交班等會(huì)議及時(shí)進(jìn)行分析。
第十四條信息處理
1、公司各部要充分利用安全信息的預(yù)測(cè)功能、許價(jià)功能、導(dǎo)向功能，把信息作為安全決策的重要依據(jù)，運(yùn)用信息正確指導(dǎo)安全工作。
2、對(duì)安全信息做到三不放過的原則：不弄清責(zé)任不放過；不分析管理原因不放過；不制定措施不放過。
3、針對(duì)安全信息反映的傾向性問題采取加強(qiáng)管理、加大投入、強(qiáng)化控制等多種措施，及時(shí)消除安全隱患。
4、對(duì)上級(jí)主管部門及公司各部門反饋的安全信息及時(shí)調(diào)查、處理、反饋。
5、建立安全問題庫(kù)，從信息的收集、分析到處理形成動(dòng)態(tài)的閉環(huán)管理，保證安全信息暢通和有效利用，對(duì)上級(jí)通報(bào)、反饋的安全信息，公司各部要按要求及時(shí)上報(bào)調(diào)查處理及整改結(jié)果。
第四章附則
第十五條公司安委會(huì)是公司安全生產(chǎn)信息中心，任何部門、個(gè)人不得以任何借口對(duì)安全生產(chǎn)信息進(jìn)行隱瞞、遲報(bào)、越級(jí)上報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究責(zé)任人責(zé)任。
未按規(guī)定上報(bào)的信息分為漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)。凡未上報(bào)視為漏報(bào)；凡超過規(guī)定時(shí)限上報(bào)，視為遲報(bào)；不符合完整、準(zhǔn)確、質(zhì)量要求者，視為錯(cuò)報(bào)。
第十六條公司安委會(huì)對(duì)各部門安全生產(chǎn)信息管理情況進(jìn)行抽查檢查，并將抽查檢查情況納入季度考核、獎(jiǎng)懲。
第十七條安全生產(chǎn)信息管理工作的考核，由公司安委會(huì)按公司安全管理考核辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第十八條本制度由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
企業(yè)信息公開工作制度 8
第一章總則
第1條為了促進(jìn)工程管理信息在集團(tuán)工程管理中心、區(qū)域公司、項(xiàng)目部以及集團(tuán)總部各職能部門之間的溝通交流，同時(shí)加強(qiáng)與外部相關(guān)方的溝通，制定本辦法。
第2條本程序適用于工程管理方面信息的溝通與交流。
第3條本辦法主要依據(jù)《信息、溝通、協(xié)商控制程序》(出自五洋《管理體系程序匯編》)。
第4條主要職責(zé)。
1.集團(tuán)工程管理中心:負(fù)責(zé)收集國(guó)家有關(guān)的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、甲方、各職能部門、區(qū)域公司之間的有效溝通。
2.區(qū)域公司:負(fù)責(zé)收集地方有關(guān)的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)與集團(tuán)工程管理中心、地方主管部門、甲方、項(xiàng)目部之間的有效溝通。
3.項(xiàng)目部:負(fù)責(zé)收集與工程相關(guān)的信息，負(fù)責(zé)與區(qū)域公司、甲方、監(jiān)理之間的有效溝通。
第二章外部溝通
第5條外部主管部門。溝通的內(nèi)容包括:
1.國(guó)家頒布的關(guān)于工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、各類標(biāo)準(zhǔn)等。
2.安全標(biāo)化工地、創(chuàng)優(yōu)工程等創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的申報(bào)。
3.施工許可證、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等手續(xù)辦理。
4.協(xié)助做好上級(jí)的專項(xiàng)檢查、臨時(shí)檢查等迎檢工作。
第6條行業(yè)協(xié)會(huì)。溝通的內(nèi)容包括行業(yè)主管部門(地方政府)關(guān)于工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全方面的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)文件及各種活動(dòng)信息和通知等。
第7條客戶。溝通的內(nèi)容包括客戶回訪、顧客投訴等。經(jīng)營(yíng)管理中心負(fù)責(zé)客戶回訪，顧客投訴可參看《客戶投訴管理辦法》。
第8條監(jiān)理。溝通的內(nèi)容包括工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等。
第三章內(nèi)部溝通
第9條與上級(jí)溝通。溝通的內(nèi)容包括上級(jí)下達(dá)的指令、通知、文件等。
第10條與下級(jí)單位溝通。溝通的內(nèi)容包括下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)、安排等。
第11條與平級(jí)溝通。溝通的'內(nèi)容包括協(xié)作的方案、事項(xiàng)、雜務(wù)等。
第12條單位內(nèi)部溝通。溝通的內(nèi)容包括工作的安排、組織、協(xié)調(diào)等。
第四章溝通方式
第13條會(huì)議。包括定期會(huì)議和不定期會(huì)議，會(huì)議要做好會(huì)議記錄。
1.定期會(huì)議。包括年度質(zhì)安會(huì)議、季度檢查總結(jié)會(huì)議、區(qū)域公司月度檢查會(huì)議、定期培訓(xùn)會(huì)、項(xiàng)目部周例會(huì)等。
2.不定期會(huì)議。包括專項(xiàng)檢查會(huì)議、臨時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)等。
第14條文字形式。包括制度文件、通知、報(bào)表、報(bào)告等。填寫《文件發(fā)放登記表》。
第15條通訊工具。包括信息平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、快遞等。
第16條走訪。包括定期走訪和不定期走訪。
1.定期走訪。包括客戶回訪、例行檢查等。
2.不定期走訪。包括客戶投訴調(diào)解、關(guān)系協(xié)調(diào)等。
第五章工作方法
第17條信息溝通專員。集團(tuán)公司與區(qū)域公司應(yīng)落實(shí)信息溝通專員，促進(jìn)建立信息溝通網(wǎng)絡(luò)。
第18條信息收集。由專人負(fù)責(zé)收集信息，填寫《文件收集列表》。集團(tuán)工程管理中心負(fù)責(zé)收集國(guó)家、行業(yè)的法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，區(qū)域公司負(fù)責(zé)收集地方的相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)收集與工程相關(guān)的信息。區(qū)域公司與項(xiàng)目部將收集的內(nèi)容定期上報(bào)到集團(tuán)工程管理中心匯總存檔。
第19條信息分類。收集到的信息按照質(zhì)量、安全、設(shè)備等進(jìn)行分類，分發(fā)到各職能模塊，以便信息能得到及時(shí)的處理與執(zhí)行，填寫《文件發(fā)放列表》，發(fā)放文件的同時(shí)填寫《文件發(fā)放登記表》。
第20條信息溝通。部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信息的溝通順暢，包括外部、內(nèi)部的信息，建立信息發(fā)布、共享平臺(tái)，由專人負(fù)責(zé)信息的發(fā)布，確保發(fā)布的及時(shí)、準(zhǔn)確性。
第21條信息反饋。信息接收方由專人負(fù)責(zé)確認(rèn)信息的收到和反饋，反饋的信息由專人負(fù)責(zé)傳遞到相關(guān)職能人員，以便能得到及時(shí)的處理。
第22條信息存檔。由專人負(fù)責(zé)信息的整理和存檔，編訂成冊(cè)，制成統(tǒng)一目錄，以便查閱。
第六章附則
第23條本辦法由集團(tuán)工程管理中心負(fù)責(zé)起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行及解釋。
第24條本辦法經(jīng)集團(tuán)高層經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議審議通過，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第25條附件:
(1)文件收集列表;
(2)文件發(fā)放列表;
(3)文件發(fā)放登記表。
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第一章總則
第一條根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《基金會(huì)管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《中共中央辦公廳辦公廳關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見》、《中共廣東省委辦公廳廣東省人民府辦公廳關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的實(shí)施意見》等文件規(guī)定，結(jié)合我市信息公開工作要求，制定本制度。
第二條本辦法所稱的信息公開，是指在本市行區(qū)域內(nèi)依法登記的社會(huì)組織按照本辦法的規(guī)定，將其基本信息、業(yè)務(wù)活動(dòng)信息和其他應(yīng)當(dāng)公開的信息，通過特定的媒介或方式，主動(dòng)向社會(huì)公開，自覺接受監(jiān)督的行為。社會(huì)組織是信息公布義務(wù)人。
第三條社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)公開信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及其他依法不公開的信息，不得公開；與社會(huì)組織約定不公開捐贈(zèng)人或者受益人自然人信息的，不予公開。
社會(huì)組織不予公開的信息，應(yīng)當(dāng)接受府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
第四條各級(jí)登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立社會(huì)團(tuán)體信息公開平臺(tái)，負(fù)責(zé)推進(jìn)和監(jiān)督其登記的社會(huì)團(tuán)體信息公開工作。
屬于府信息公開的，由登記管理機(jī)關(guān)按照國(guó)家和各級(jí)府信息公開的規(guī)定辦理。
第二章公開內(nèi)容
第五條社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自以下信息產(chǎn)生或者變動(dòng)30日內(nèi)在登記管理機(jī)關(guān)的信息公示平臺(tái)以及通過其他便于公眾查詢的方式向社會(huì)公開：
�。ㄒ唬┑怯浐椭卮髠浒甘马�(xiàng)；
（二）經(jīng)核準(zhǔn)的.章程；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)人、理事和監(jiān)事名單；
�。ㄋ模┠甓裙ぷ鲌�(bào)告；
�。ㄎ澹┓⻊�(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
�。┙邮芫栀�(zèng)和使用情況；
（七）稅收優(yōu)惠、資助補(bǔ)貼、府購(gòu)買服務(wù)情況；
�。ò耍┡e辦評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰或論壇、舉辦展覽、涉外活動(dòng)等重大活動(dòng)情況；
（九）受到獎(jiǎng)勵(lì)或處罰情況；
�。ㄊ┰O(shè)立分支機(jī)構(gòu)情況；
�。ㄊ唬Q策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員及重要會(huì)議信息；
�。ㄊ┢渌婪☉�(yīng)當(dāng)公開的信息。
社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞剑鲃?dòng)向會(huì)員及時(shí)公開本組織的管理和財(cái)務(wù)信息。
第六條社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至5月31日通過登記主管機(jī)關(guān)信息公示平臺(tái)向登記主管機(jī)關(guān)提交上一年度工作報(bào)告；當(dāng)年6月30日以后成立登記的社會(huì)團(tuán)體，從次年起走年度工作報(bào)告。
社會(huì)組織年度工作報(bào)告內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┗拘畔ⅲ�
（二）內(nèi)部治理情況；
�。ㄈ┥夏陿I(yè)務(wù)活動(dòng)情況和下年度工作計(jì)劃；
�。ㄋ模┙邮苡嘘P(guān)部門監(jiān)督管理的情況；
�。ㄎ澹┞男行畔⒐_的情況；
�。┍O(jiān)事意見；
�。ㄆ撸┴�(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；
�。ò耍┢渌麘�(yīng)當(dāng)公開的信息。
前款第(一)項(xiàng)至第(六)項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)公開，第(七)項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)由社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位公開。基金會(huì)的年度檢查報(bào)告應(yīng)當(dāng)全文公開。第三章公開方式
第七條社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在住所或者服務(wù)場(chǎng)地的醒目位置懸掛登記證書、執(zhí)業(yè)許可證、收費(fèi)許可證，公開經(jīng)核準(zhǔn)的章程或章程摘要、服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等基本信息。
第八條社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)以便于公眾獲取或了解為原則，選擇報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體等對(duì)社會(huì)公開信息。信息公開的范圍應(yīng)當(dāng)能夠覆蓋該社會(huì)組織的活動(dòng)地域。
第九條社會(huì)團(tuán)體在登記管理機(jī)關(guān)信息公示平臺(tái)上發(fā)布的信息一經(jīng)公開，一般不得隨意修改；確需變更的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行相關(guān)程序；對(duì)其發(fā)布的不準(zhǔn)確或不完整的信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正和補(bǔ)充；信息更正后，應(yīng)當(dāng)公開更正的相關(guān)內(nèi)容和理由，并宣布原信息無效。對(duì)于已經(jīng)公開的信息，社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)制作信息公開檔案并妥善保管。
登記管理機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)社會(huì)組織在社會(huì)組織信息公開平臺(tái)發(fā)布的信息不準(zhǔn)確的，應(yīng)當(dāng)通知其及時(shí)更正。第四章監(jiān)督管理
第十條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)社會(huì)團(tuán)體發(fā)布的信息不實(shí)的，可以向登記管理機(jī)關(guān)投訴和舉報(bào)。有關(guān)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
第十一條登記管理機(jī)關(guān)可以要求社會(huì)組織對(duì)公開信息的有關(guān)問題作出解釋、說明或提供相關(guān)資料。
第十二條社會(huì)團(tuán)體未按照本辦法規(guī)定履行信息公開義務(wù)的，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)要求其限期改正；拒不改正的，列入社會(huì)組織異常名錄，并通過社會(huì)組織信息公開平臺(tái)公布；失信信息納入征信系統(tǒng)。
因未履行信息公開義務(wù)被列入異常名錄的社會(huì)組織依照本辦法規(guī)定履行義務(wù)的，由作出列入決定機(jī)關(guān)移出異常名錄。第十三條社會(huì)組織信息公開情況，應(yīng)當(dāng)作為登記管理機(jī)關(guān)等級(jí)評(píng)估、評(píng)選表彰、信用評(píng)價(jià)等工作的重要指示，可以作為其他部門開展委托事項(xiàng)、購(gòu)買服務(wù)、策扶持、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要參考。
第十四條法律、法規(guī)、法章對(duì)社會(huì)組織信息公開另有規(guī)定的，從其規(guī)定。慈善組織信息公開按照《中華人民共和國(guó)慈善法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本制度自發(fā)布之日起試行，試行期兩年。
企業(yè)信息公開工作制度 10
第一條為規(guī)范本會(huì)信息公開工作，確保信息公開的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平，促進(jìn)本會(huì)規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，依據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《濟(jì)寧市民間組織管理暫行辦法》制定本制度。
第二條本制度所稱信息公開是指將可能對(duì)本行業(yè)產(chǎn)生重大影響而會(huì)員尚未得知的信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以規(guī)定的方式向會(huì)員或社會(huì)公布的行為。
第三條本會(huì)信息公開的內(nèi)容包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告。年度報(bào)告為定期報(bào)告，其他報(bào)告為臨時(shí)報(bào)告。登記管理機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要公開的信息，也應(yīng)當(dāng)予以公開。臨時(shí)報(bào)告內(nèi)容包括以下幾方面：
(一)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)的決議;
(二)對(duì)本會(huì)發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息;
(三)本會(huì)的財(cái)務(wù)情況;
(四)本會(huì)接受國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的資金使用情況;
(五)本會(huì)接受府職能委托、授權(quán)、轉(zhuǎn)移情況;
(六)本會(huì)開展評(píng)比、達(dá)標(biāo)、表彰活動(dòng)的情況;
第四條信息公開是本會(huì)的持續(xù)責(zé)任，本會(huì)應(yīng)該忠實(shí)誠(chéng)信地履行信息公開的義務(wù)。本會(huì)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地報(bào)送公開信息，確保沒有虛假、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏。信息公開的載體可以是本會(huì)內(nèi)部讀物、網(wǎng)站媒體等。
第五條本會(huì)發(fā)現(xiàn)已公開的信息有錯(cuò)誤、遺漏或誤導(dǎo)時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)布更正公告、補(bǔ)充公告或澄清事實(shí)公告。
第六條本會(huì)理事會(huì)授權(quán)秘書處負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本會(huì)信息公開工作。
第七條信息公開前應(yīng)嚴(yán)格履行下列程序:
(一)提供信息的部門負(fù)責(zé)人核對(duì)相關(guān)信息資料并簽字確認(rèn);
(二)秘書長(zhǎng)進(jìn)行合規(guī)性審查并簽字;
(三)行長(zhǎng)(董事長(zhǎng))或行長(zhǎng)(董事長(zhǎng))授權(quán)人簽發(fā)。第八條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)(理事)有權(quán)以本會(huì)名義公開信息。
第九條未經(jīng)董事會(huì)決議或行長(zhǎng)(董事長(zhǎng))授權(quán)，董事不得以個(gè)人名義代表董事會(huì)或董事會(huì)向公眾發(fā)布或披露董事會(huì)未公開的信息。
第十條監(jiān)事會(huì)或單個(gè)監(jiān)事不得代表協(xié)會(huì)向會(huì)員大會(huì)(或代表大會(huì))和新聞媒體發(fā)布或披露協(xié)會(huì)未公開的信息。監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事向會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))或有關(guān)部門、單位報(bào)告有關(guān)人員損害協(xié)會(huì)利益或違反法律、法規(guī)和協(xié)會(huì)章程時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知理事會(huì)，并提供相關(guān)資料。
第十一條本協(xié)會(huì)的`年度工作報(bào)告和年度財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議后向會(huì)員公布，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)。
第十二條本會(huì)應(yīng)當(dāng)在會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)召開之前告知會(huì)員或理事召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及議程等事項(xiàng)。
第十三條本會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)的決議通過本會(huì)的信息公開途徑告知會(huì)員，并上報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。
第十四條本會(huì)應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注本行業(yè)的信息動(dòng)態(tài)，對(duì)本會(huì)正常運(yùn)作和會(huì)員業(yè)務(wù)發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息，及時(shí)告知會(huì)員。
第十五條本會(huì)公開的文件(包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告)應(yīng)當(dāng)專冊(cè)保存。會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))文件、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)文件、監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事文件、信息披露文件應(yīng)分類歸檔。第十六條本會(huì)董事、監(jiān)事和其他工作人員因工作關(guān)系接觸到應(yīng)當(dāng)公開的信息，對(duì)未公開的、對(duì)本會(huì)有重大影響的信息負(fù)有直接責(zé)任和保密義務(wù)，不得泄露。否則，對(duì)由此產(chǎn)生的不良影響承擔(dān)全部責(zé)任。
第十七條由于本會(huì)有關(guān)人員的失職給本行業(yè)造成影響時(shí)，應(yīng)對(duì)其給予懲誡。
第十八條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后生效，由理事會(huì)解釋。
企業(yè)信息公開工作制度 11
一、主動(dòng)公開范圍
1、規(guī)范管理和發(fā)展改革方面：機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范性文件以及與機(jī)構(gòu)管理和社工服務(wù)相關(guān)的文件;機(jī)構(gòu)發(fā)展的規(guī)劃、計(jì)劃及其進(jìn)展和完成情況等。
2、與服務(wù)對(duì)象相關(guān)的事項(xiàng)方面：影響服務(wù)對(duì)象享受社會(huì)服務(wù)或者終止某種社會(huì)服務(wù)的預(yù)報(bào)，以及其他與服務(wù)對(duì)象相關(guān)的信息。
3、資金使用和監(jiān)督方面：機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和實(shí)際支出以及審計(jì)情況。
4、重大決定草案方面：機(jī)構(gòu)擬作出的決策、制定的規(guī)定或者編制的規(guī)劃、計(jì)劃、方案等，涉及員工、服務(wù)對(duì)象和其他組織的重大利益，或者有重大社會(huì)影響的，要及時(shí)向社會(huì)公開，并充分聽取公眾意見。
5、機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開的其他政府信息，以及機(jī)構(gòu)承諾辦理事項(xiàng)及其完成情況等。
二、免于公開的機(jī)構(gòu)信息
1、屬于國(guó)家秘密的;
2、屬于機(jī)構(gòu)秘密或者公開可能導(dǎo)致機(jī)構(gòu)秘密被泄露的;
3、屬于個(gè)人隱私或者公開可能導(dǎo)致對(duì)個(gè)人隱私權(quán)造成不當(dāng)分割的;
4、正在調(diào)查、討論、處理過程中的，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;
5、尚未確定是否是屬于國(guó)家秘密范圍的，經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人審核同意后，可以暫緩公開;
6、法律、法規(guī)規(guī)定免于公開的其他信息。
三、信息公開形式
主動(dòng)公開的機(jī)構(gòu)信息，經(jīng)審核后應(yīng)當(dāng)采取符合該信息特點(diǎn)的以下一種或幾種形式及時(shí)予以公開：
1、廣播、電視、報(bào)紙等公眾媒體;
2、機(jī)構(gòu)專門的信息�？�;
3、機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站;
4、機(jī)構(gòu)宣傳欄;;
5、機(jī)構(gòu)關(guān)設(shè)立資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子屏幕等場(chǎng)所或者設(shè)施;
6、其他便于公眾及時(shí)準(zhǔn)確獲得信息的'形式 。
四、機(jī)構(gòu)信息公開發(fā)布制度
1、機(jī)構(gòu)各部門應(yīng)當(dāng)將主動(dòng)公開的機(jī)構(gòu)信息通過機(jī)構(gòu)公報(bào)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)站以及報(bào)刊、廣播、電視等方式公開;
2、各部門應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)檔案室、公共接待室設(shè)置信息查詢場(chǎng)所，配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備;
3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)目點(diǎn)可以根據(jù)需要設(shè)立公共查閱室、資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子信息屏等場(chǎng)所、設(shè)施公開政治信息;
4、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)目點(diǎn)應(yīng)當(dāng)編制、公布相應(yīng)信息公開目錄和信息公開指南并及時(shí)更新，對(duì)屬于主動(dòng)公開范圍的信息原則上應(yīng)當(dāng)在其形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。
五、信息公開時(shí)限制度
1、屬于主動(dòng)公開范圍的信息，應(yīng)當(dāng)自該信息形式或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。
2、機(jī)構(gòu)及其部門的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)公開。
3、其他各類主動(dòng)公開的信息，各部門應(yīng)當(dāng)在制作、獲得或擁有該政府信息之日起10個(gè)工作日內(nèi)予以公開。
六、信息公開審核制度
為深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)信息公開工作，規(guī)范機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容，確保機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容真實(shí)可靠、形式合適，特制定本制度。
1、機(jī)構(gòu)各部門在開展政府信息公開時(shí)，對(duì)公開的內(nèi)容和形式必須通過審核后，方可進(jìn)行公開。
2、機(jī)構(gòu)各個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)部門應(yīng)當(dāng)確定相應(yīng)的人員，負(fù)責(zé)信息公開審核工作。
3、機(jī)構(gòu)信息的公開應(yīng)重點(diǎn)審核公開的內(nèi)容和形式。
4、機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容審核，主要包括公開內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性、完整性、簡(jiǎn)潔性和通俗性審核，確保公開內(nèi)容全面、真實(shí)、合法，便于群眾了解掌握。
5、機(jī)構(gòu)信息公開形式的審核，主要是對(duì)公開內(nèi)容與公開形式的一致性、公開形式的合理性和公開形式的連續(xù)性，以保證公開內(nèi)容在更加廣泛的范圍方便群眾查詢。
6、違反機(jī)構(gòu)信息公開審核制度造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、機(jī)構(gòu)信息公開檢舉指正制度
1、公民、法人或者其他組織認(rèn)為本機(jī)構(gòu)不依法履行政府信息公開義務(wù)的，可以向本機(jī)構(gòu)檢舉指正。
2、檢舉指正內(nèi)容�？h政府及其部門在開展政務(wù)公開活動(dòng)過程中是否存在下列問題：
(1)不履行機(jī)構(gòu)信息公開義務(wù)的;
(2)不及時(shí)更新公開的機(jī)構(gòu)信息內(nèi)容、機(jī)構(gòu)信息公開指南和機(jī)構(gòu)信息公開目錄的;
(3)違反規(guī)定收取費(fèi)用的;
(4)公開不應(yīng)當(dāng)公開的機(jī)構(gòu)信息的;
3、檢舉指正形式�？刹捎脕硇拧碓L、電話、電函、電子信箱或口頭等形式進(jìn)行檢舉指正。機(jī)構(gòu)各個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)及其部門必須設(shè)開監(jiān)督信箱1至2個(gè)，電話1個(gè)并向群眾公布。
企業(yè)信息公開工作制度 12
為了切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作，健全和規(guī)范工作程序，努力形成各盡其職，協(xié)調(diào)配合，信息通暢，資源共享的運(yùn)行格局，全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的.能力和水平，特制定社區(qū)食品安全信息報(bào)送制度如下：
一、建立信息聯(lián)絡(luò)報(bào)告制度
為及時(shí)掌握全街道的食品安全信息，確保信息反映準(zhǔn)確、有效，特建立食品安全信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)制度。
1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò)組織：每個(gè)社區(qū)確定一名安全信息員，負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)上報(bào)工作。
2、食品安全信息報(bào)告內(nèi)容：各社區(qū)在定期檢查報(bào)送消防檢查信息的基礎(chǔ)上，報(bào)送食品安全信息，主要包括食品安全的檢查情況及存在問題;各種專項(xiàng)整治進(jìn)展情況;食品安全動(dòng)態(tài);重大事故查處信息等。辦事處食安辦負(fù)責(zé)將社區(qū)報(bào)送的信息統(tǒng)一整理匯總，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)職能部門。
3、安全信息報(bào)告時(shí)間：有關(guān)食品安全檢查報(bào)表，每周報(bào)送一次;食品安全預(yù)測(cè)預(yù)警和專項(xiàng)整治信息，要及時(shí)上報(bào);對(duì)食物中毒、突發(fā)食品污染事件等重大事項(xiàng)和重要信息，做到隨時(shí)報(bào)送，并向街道食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
二、建立食品安全事故報(bào)告制度。
發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時(shí)向食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)上報(bào)發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作，并報(bào)告事故現(xiàn)場(chǎng)采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。對(duì)食品安全事故隱報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的有關(guān)人員，將視情節(jié)輕重予以處理。
三、投訴舉報(bào)處理制度
街道向社會(huì)公開食品安全舉報(bào)電話，安排專人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。按照首接負(fù)責(zé)的原則，對(duì)每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄、及時(shí)處理或報(bào)告。
企業(yè)信息公開工作制度 13
第一條為做好擬公開的政府信息的保密審查，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《河南省政府信息公開保密審查制度》和《平頂山市政府信息公開保密審查制度》，制定本制度。
第二條本制度適用于全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。
第三條政府信息保密審查應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則。擬公開的政府信息均應(yīng)進(jìn)行保密審查。
第四條各級(jí)各部門的保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查。
第五條對(duì)擬公開政府信息的保密審查，應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及國(guó)家保密局會(huì)同中央機(jī)關(guān)確定的國(guó)家秘密及其秘密具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。
第六條各級(jí)各部門應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制，依照國(guó)家規(guī)定和本制度的要求，結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，明確審查的程序和責(zé)任，并明確1名機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人分管保密審查工作，指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。各級(jí)行政機(jī)關(guān)開展保密審查時(shí)應(yīng)履行審查審批手續(xù)。
第七條各級(jí)各部門不得公開涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的下列政府信息：
�。ㄒ唬┮勒諊�(guó)家保密范圍和定密規(guī)定，明確標(biāo)識(shí)為“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”的'信息；
�。ǘ╇m未標(biāo)識(shí)，但內(nèi)容涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息；
�。ㄈ┢渌_后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的信息。
第八條各級(jí)各部門對(duì)政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行：
（一）由信息產(chǎn)生的機(jī)構(gòu)提出是否公開的初步意見；
（二）由信息產(chǎn)生機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人提出是否公開的審查意見；
（三）機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)提出審查意見；
（四）機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。
第九條不同行政機(jī)關(guān)共同形成的政府信息擬公開時(shí)，應(yīng)由主辦的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機(jī)關(guān)單位的同意后方可予以公開。
第十條各級(jí)各部門對(duì)政府信息是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的，逐級(jí)報(bào)至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的上級(jí)機(jī)關(guān)或保密工作部門確定；其他方面的事項(xiàng)逐級(jí)報(bào)至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的保密工作部門確定。
第十一條已確定為國(guó)家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息，行政機(jī)關(guān)應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開。
第十二條各級(jí)行政機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)表明是否屬于保密事項(xiàng)；在進(jìn)行保密審查時(shí)，負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)提出“公開”、“免予公開”、“需報(bào)審”等審查意見，并注明其依據(jù)和理由。
第十三條各級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保密審查的機(jī)構(gòu)接到信息審查申請(qǐng)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)提出審查確認(rèn)的意見。
第十四條擬公開的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行非密處理，采取屬于國(guó)家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。
第十五條公民、法人、其他組織對(duì)政府信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，要求該機(jī)關(guān)說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。
第十六條各級(jí)保密工作部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)政府信息公開工作中的保密審查進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家規(guī)定的應(yīng)予糾正。
第十七條行政機(jī)關(guān)未建立政府信息公開保密審查制度的或執(zhí)行保密審查制度不力的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。
第十八條行政機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定，公開涉及國(guó)家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十九條政府信息公開保密審查所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入各級(jí)財(cái)政部門的年度預(yù)算，予以保障。
第二十條本制度自20xx年5月1日起實(shí)施。
企業(yè)信息公開工作制度 14
一、總則
為加強(qiáng)公司向社會(huì)公眾公開發(fā)布信息的保密審查，規(guī)范信息公開行為，確保涉水信息安全與供水安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等法律、法規(guī)，并參照《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》、《銅陵市政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
二、公開原則
公司信息公開保密審查應(yīng)遵循“先審查后公開”的原則。在信息公開前，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)及省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)信息進(jìn)行保密審查。
三、審查方式
公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)信息公開的保密審查工作，實(shí)行“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準(zhǔn)予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的方針，既保證信息及時(shí)有效公開，又確保信息安全。
信息公開保密審查采用“自審”和“送審”相結(jié)合的逐級(jí)審查制：提供信息的部、室對(duì)信息是否涉密和能否公開進(jìn)行初步審查，由信息發(fā)布機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可對(duì)外發(fā)布。
信息發(fā)布應(yīng)填報(bào)《信息公開保密審查簽發(fā)單》，履行審批手續(xù)。
四、罰則
公司將信息公開的.保密審查工作納入年度考核。對(duì)未經(jīng)審查批準(zhǔn)，擅自對(duì)外公開造成不良后果的，按照考核制度追究責(zé)任人責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重，在信息公開工作中發(fā)生泄密事件的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員依照相關(guān)法律、法規(guī)追究其相應(yīng)的泄密責(zé)任。
企業(yè)信息公開工作制度 15
第一條 為保證公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度適用于依法應(yīng)當(dāng)公開政府信息的鎮(zhèn)范圍內(nèi)法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。
第三條 政府信息公開保密審查工作實(shí)行“先審查、后公開，誰審查、誰負(fù)責(zé)，誰公開、誰負(fù)責(zé)，既確保國(guó)家秘密安全，又方便政府信息公開”的原則。
第四條 政府信息公開保密審查工作由政府信息公開工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
第五條 各級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息公開保密審查機(jī)制，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本制度的要求，結(jié)合本行政機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，明確審查的程序和責(zé)任，并明確一名行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人分管保密審查工作，建立保密審查工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。各級(jí)行政機(jī)關(guān)開展保密審查時(shí)應(yīng)履行審查審批手續(xù)。
第六條 行政機(jī)關(guān)公開政府信息，不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。
第七條 政府信息公開保密審查的依據(jù)：
(一)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家保密局制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)中《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》;
(二)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第二條、第八條以及《中華人民共和國(guó)保密法實(shí)施辦法》第四條的規(guī)定。
第八條 政府信息公開保密審查的具體范圍：符合《中華人民共和國(guó)信息公開條例》第二條規(guī)定的有關(guān)政府信息，主要包括第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條規(guī)定的有關(guān)政府信息。
第九條 下列政府信息不得公開：
(一)已標(biāo)注國(guó)家秘密標(biāo)志，并仍在保密期限內(nèi)的政府信息;
(二)雖已滿保密期限，但需要延長(zhǎng)保密期限的政府信息;
(三)雖未標(biāo)注國(guó)家秘密標(biāo)志，但屬于國(guó)家秘密的政府信息;
(四)涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的政府信息;
(五)標(biāo)注有“內(nèi)部文件(資料)”和“注意保存”(保管、保密)等警示字樣的信息;
(六)其他危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的政府信息。
第十條 下列政府信息可以公開：
(一)保密期限屆滿，自行解密的政府信息;
(二)屬于國(guó)家秘密并在保密期限內(nèi)但已提前解密的政府信息;
(三)涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，但經(jīng)權(quán)利人同意公開或者行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開可能對(duì)公共利益造成重大影響的政府信息。
第十一條 政府信息公開保密審查工作按照下列程序進(jìn)行：
(一)機(jī)關(guān)信息產(chǎn)生或者提供部門的經(jīng)辦人員審查，并提出是否公開的意見;
(二)機(jī)關(guān)的辦公室提出審查意見;
(三)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，決定是否公開。
第十二條 保密審查必須有文字記載。文字記載包括下列內(nèi)容：
(一)被審查信息的.標(biāo)題及文號(hào)或者內(nèi)容摘要;
(二)保密審查認(rèn)為不應(yīng)公開的依據(jù);
(三)保密審查的結(jié)論或者處理意見;
(四)保密審查承辦人的簽名、日期;
(五)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的簽名、日期;
(六)本機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)記載的其他內(nèi)容。
第十三條 各級(jí)行政機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)標(biāo)明是否屬于保密事項(xiàng);在進(jìn)行保密審查時(shí)，負(fù)責(zé)保密審查工作的人員應(yīng)當(dāng)提出“主動(dòng)公開”、“不予公開”、“依申請(qǐng)公開”等意見，并注明其依據(jù)和理由。
第十四條 不同行政機(jī)關(guān)共同形成的政府信息擬公開時(shí)，應(yīng)由主辦的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機(jī)關(guān)單位同意后方可予以公開。
第十五條 各級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)政府信息是否可以公開不明確時(shí)，報(bào)有關(guān)主管部門或者同級(jí)保密工作主管部門確定。
需申請(qǐng)確定信息的單位，應(yīng)向有關(guān)主管部門或同級(jí)保密工作部門提供下列材料：
(一)說明不能確定原因的申請(qǐng)函;
(二)申請(qǐng)確定的政府信息文本;
(三)有關(guān)主管部門或者同級(jí)保密工作部門認(rèn)為確定工作需要參考的其他材料。
第十六條 已確定為國(guó)家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息，行政機(jī)關(guān)應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開。
第十七條 擬公開的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)國(guó)家秘密內(nèi)容采取刪除、變更等方式進(jìn)行非密處理，采取屬于國(guó)家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。
第十八條 公民、法人或者其他組織對(duì)政府信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，要求該機(jī)關(guān)說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。
第十九條 政府信息公開保密審查，保密工作部門應(yīng)當(dāng)在收到保密審查申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日(不含“不明確事項(xiàng)”的確定期限)完成。如需延長(zhǎng)保密審查期限的，應(yīng)當(dāng)征求政府信息公開工作機(jī)構(gòu)的意見，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過10個(gè)工作日。
第二十條 各級(jí)保密工作部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)同級(jí)行政機(jī)關(guān)政府信息公開工作中的保密審查進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家保密規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以糾正。
第二十一條 未建立健全政府信息公開保密審查制度的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。
第二十二條 不依法履行保密審查職責(zé)，違反政府信息公開工作規(guī)定的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)政府信息公開責(zé)任追究辦法》的規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十三條 行政機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定，公開涉及國(guó)家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規(guī)定對(duì)行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人給予處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十四條 政府信息保密審查所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政部門的年度預(yù)算，予以保障。
第二十五條 公共企事業(yè)單位公開在提供社會(huì)公共服務(wù)過程中制作、獲取的信息的保密審查工作，參照本制度執(zhí)行。
第二十六條 本制度自印發(fā)之日施行。
企業(yè)信息公開工作制度 16
第一條 為深化本局政府信息公開工作，確保政府信息公開真實(shí)、及時(shí)、有效、安全，制定本制度。
第二條 政府信息公開審核是指對(duì)應(yīng)當(dāng)公開或需要公開的政府信息內(nèi)容，在正式公開前，按照政府信息公開程序進(jìn)行預(yù)先審核。
第三條 在辦理文件時(shí)，對(duì)是否公開、公開范圍和公開方式，是否保密、密級(jí)和期限，同時(shí)作出決定，實(shí)行同步自審。其他需要公開的事項(xiàng)，也應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序。
第四條 局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬公開的信息進(jìn)行保密復(fù)審，由分管領(lǐng)導(dǎo)終審后鑒發(fā)。未經(jīng)審核的政府信息內(nèi)容不得公開。
第五條 審核的`重點(diǎn)是公開的范圍、形式、時(shí)限、程序等是否符合有關(guān)政府信息公開的相關(guān)要求。
第六條 審核的內(nèi)容是公開信息的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、完整性和時(shí)效性。
第七條 對(duì)審核不嚴(yán)、公開內(nèi)容失真、造成負(fù)面影響以及未按審核規(guī)定擅自向社會(huì)公示出現(xiàn)泄密等問題的，依照有關(guān)法規(guī)制度規(guī)定追究責(zé)任。
第八條 本制度自印發(fā)之日起施行。
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