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小學(xué)師德考核制度

時(shí)間:2024-11-05 11:22:02 維澤 考核制度 我要投稿

小學(xué)師德考核制度(通用10篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎?下面是小編幫大家整理的小學(xué)師德考核制度,歡迎閱讀與收藏。

小學(xué)師德考核制度(通用10篇)

  小學(xué)師德考核制度 1

  1、忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);不敷衍塞責(zé),按要求完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),不參與有償家教。

  2、有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀;面向全體學(xué)生,關(guān)心熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,公正對(duì)待學(xué)生,不增加學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

  3、衣著得體、整潔、大方、符合教師職業(yè)特點(diǎn)的'宗旨,教師應(yīng)當(dāng)在儀容、儀表上為人師表。男教師不準(zhǔn)留長發(fā)(過耳、披肩);女教師不準(zhǔn)穿吊帶裝、超短裙,上衣不得低胸露臍;穿戴飾物和化妝宜刪繁就簡,避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪、奇、亂發(fā)型,上班時(shí)間不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

  4、教師在教室內(nèi)禁止抽煙,上課時(shí)禁止接打電話;禁止攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)課堂。工作時(shí)間不得酗酒,不得擅自組織打撲克、搓麻將(包括上網(wǎng)做非工作性質(zhì)的活動(dòng))。

  5、禁止教師打罵、體罰和變相體罰學(xué)生;教師要注意文明、規(guī)范用語,不得講粗話。

  6、文明執(zhí)教,積極認(rèn)真?zhèn)湔n、上課;主動(dòng)參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和學(xué)術(shù)研討;遵章守紀(jì)、自覺遵守上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)制度。

  7、教師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇。凡嚴(yán)重違反規(guī)定,在師生中造成嚴(yán)重不良影響的,學(xué)校可考核為不合格;經(jīng)教育勸導(dǎo)仍不糾正的,實(shí)行師德一票否決制,勸其調(diào)離教師工作崗位。

  小學(xué)師德考核制度 2

  1、加強(qiáng)政治理論、教育法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)校要有政治學(xué)習(xí)制度,保證每周有一小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)新的《中華人民共和國義務(wù)教育法》、國家教育部、公安部、司法部等九部、局聯(lián)合制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,學(xué)校建立學(xué)習(xí)記錄,教師做好學(xué)習(xí)筆記,并寫一至二篇心得體會(huì)文章,以提高自身依法執(zhí)教、依法治教的.能力和政治敏銳能力。

  2、加強(qiáng)教育理論、新課標(biāo)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)。學(xué)校要以教科室、教研組、學(xué)科組為陣地,強(qiáng)化校本培訓(xùn),每個(gè)教師要以撰寫論文、心得、教學(xué)反思、優(yōu)質(zhì)教案、主講優(yōu)質(zhì)課公開課為載體,證明自己學(xué)有所得,提高自己的教育水平,業(yè)務(wù)能力,科研能力。

  3、遵守紀(jì)律,以校為家,確保每周五天工作時(shí)間。上課做到六不:不遲到、不早退、不隨意進(jìn)出教室、不打手機(jī)、不坐著講課、不隨意調(diào)課。

  4、樹立嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng),培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。教師做到先備課再上課,語言流暢準(zhǔn)確,啟發(fā)不包辦,思考有所思,板書字跡工整,作業(yè)批閱準(zhǔn)確及時(shí),檢查督辦落到實(shí)處。

  5、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。對(duì)學(xué)生要嚴(yán)愛有度,既反對(duì)包庇、縱容、溺愛學(xué)生;又反對(duì)歧視學(xué)困生。嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生和侮辱女生,凡因體罰、變相體罰、侮辱女生所造成的傷害事故,由責(zé)任人(教職工)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,一旦有此類事件發(fā)生,先撤離教學(xué)崗位,再調(diào)查上報(bào)處理。

  6、嚴(yán)守社會(huì)公德,真正為人師表。教師要語言文明,不說臟話。校內(nèi)校外不扯皮鬧事,不打架斗毆,不賭博打牌,不參與封建迷信活動(dòng),不參與不正當(dāng)?shù)母偁帯⒏傔x活動(dòng),發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。

  7、注重儀表。容貌整潔,服裝得體,不蓄長發(fā),不留胡須,不穿超短褲、裙,不穿拖鞋上課,不酗酒。

  8、樹立正確的人生價(jià)值觀,保持盎然意志。本著對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度處事為人。

  9、為人要樸實(shí)誠信,豁達(dá)開朗,嚴(yán)于律己,寬于待人,公道正派。

  10、強(qiáng)化安全意識(shí),嚴(yán)守安全底線。教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模,更重要的是要對(duì)學(xué)生時(shí)時(shí)講安全,事事想安全,處處保安全,確保人人安全,安全人人。

  小學(xué)師德考核制度 3

  1、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī),特別是要重溫《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等的關(guān)政策法規(guī),做到學(xué)法、知法、守法、用法,提高自身的法律法規(guī)意識(shí)。嚴(yán)格遵守國家政策法規(guī),依法治教,從自身做起,從源頭根治一切違法違紀(jì)違規(guī)行為。

  2、增強(qiáng)法制觀念,加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),遵守國家的法制法規(guī),提高依法從教的水平,不參與賭博和迷信等違法活動(dòng),堅(jiān)決抵制偽科學(xué)和邪教組織的滲透。

  3、要潔身自好,杜絕任何形式的有償家教行為,更不得以學(xué)校名義舉辦培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班或參與其中的教學(xué)活動(dòng),不得利用工作之便向?qū)W生宣傳或組織學(xué)生參加校外的補(bǔ)課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以上行為者,學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至解除聘用合同。

  4、為人師表,廉潔從教。各班主任是規(guī)范收費(fèi)行為的直接責(zé)任人,必須嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法和服務(wù)性收費(fèi)政策,所收費(fèi)項(xiàng)必須使用上級(jí)統(tǒng)一印制的收費(fèi)憑證,并做到全額上交。不得擅自向?qū)W生推銷報(bào)刊、教輔用書及其他商品。在沒有上級(jí)主管部門和物價(jià)部門同意的條件下不得以任何借口向?qū)W生收取費(fèi)用。不得利用教師地位謀取個(gè)人利益,不得以任何借口收取學(xué)生財(cái)物。

  5、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),積極進(jìn)行教學(xué)改革,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高教學(xué)質(zhì)量。積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng)和課題研究,切實(shí)提高研究的針對(duì)性和實(shí)效性,以解決教學(xué)的實(shí)際問題和提高自身能力,努力成為科研型教師。任課教師遵守教學(xué)計(jì)劃,維護(hù)和優(yōu)化課堂秩序,保證教學(xué)時(shí)間,嚴(yán)格教學(xué)和考試紀(jì)律,反對(duì)自由散漫、徇私舞弊作風(fēng)。

  6、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不諷刺,不挖苦學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,堅(jiān)持正確、全面評(píng)價(jià)學(xué)生,不公開學(xué)生考試排名結(jié)果,不歧視后進(jìn)生,建立民主、和諧的師生關(guān)系,既關(guān)心學(xué)生在校的表現(xiàn),也要關(guān)心學(xué)生在家庭生活和社會(huì)上的表現(xiàn)。教師要經(jīng)常深入學(xué)生,了解學(xué)生思想、生活、學(xué)習(xí)情況,結(jié)合教學(xué)工作主動(dòng)熱情地做學(xué)生的思想工作,真正做學(xué)生的良師益友。

  7、尊重學(xué)生家長,主動(dòng)傾聽家長對(duì)教育教學(xué)工作的意見,不訓(xùn)斥、指責(zé)家長,不接受家長的宴請(qǐng)或饋贈(zèng),不利用職務(wù)之便謀取私利。

  8、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),嚴(yán)以律己,寬以待人,從學(xué)校整體利益考慮問題,待人誠懇不虛偽,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不散布不負(fù)責(zé)任的言論,杜絕有損于同志的.言行,光明正大,堅(jiān)持團(tuán)結(jié),勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),不傳播、擴(kuò)散小道消息,不做有損學(xué)校的事。對(duì)學(xué)校所分配的工作,不推諉,不敷衍,團(tuán)結(jié)一心,共謀學(xué)校發(fā)展。

  9、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,按時(shí)上課,不拖課,嚴(yán)禁工作日飲酒,嚴(yán)禁在教室或會(huì)場內(nèi)使用手機(jī)等通訊工具,嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),對(duì)無故曠課曠工的將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  10、全體教師在任何場合都應(yīng)該注意自己的師表形象,使用文明語言,作風(fēng)正派,彬彬有禮,衣著整潔得體大方,舉止文明,模范地遵守公共道德,注重身教。以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生。

  11、凡出現(xiàn)師德師風(fēng)差的教師,影響教師形象的,對(duì)當(dāng)事人給予全校通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職、晉級(jí)資格,情節(jié)嚴(yán)重者,報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門給予政紀(jì)處分,直至法紀(jì)處理。

  12、每位教師都要自覺增強(qiáng)師德師風(fēng)意識(shí),確立師風(fēng)師德觀念,按師風(fēng)師德規(guī)范嚴(yán)格自警自律。教師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標(biāo)管理重要內(nèi)容,作為教師聘任、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)和考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。每年教師節(jié),學(xué)校要表彰一批師德師風(fēng)表現(xiàn)出色的教師,頒發(fā)榮譽(yù)證書,并且給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)!

  小學(xué)師德考核制度 4

  1、為詳細(xì)記錄教師的日常師德行為,真實(shí)地評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn),切實(shí)增強(qiáng)師德考核的針對(duì)性和實(shí)效性,全面實(shí)行教師師德檔案制度,促進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)范化、制度化和日常化。

  2、充實(shí)考核內(nèi)容。學(xué)校改變過去僅憑一次師德測評(píng)決定教師師德考核成績的做法,建立了師德檔案,把教師一學(xué)年的典型師德表現(xiàn)及授獎(jiǎng)情況、不良師德行為及處罰結(jié)果、學(xué)年師德承諾、學(xué)生評(píng)議、家長評(píng)議、老師評(píng)議、個(gè)人師德自評(píng)等內(nèi)容全部納入師德檔案。

  3、擴(kuò)大監(jiān)督范圍。學(xué)校建立了師德承諾監(jiān)督欄,將教師個(gè)人師德承諾向?qū)W生和社會(huì)公示。加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)的效能察,設(shè)計(jì)了師德師風(fēng)調(diào)查問卷,抽調(diào)人員不定期到學(xué)校檢查出勤情況及教師日常師德表現(xiàn),并把領(lǐng)導(dǎo)干部的師德表現(xiàn)作為效能監(jiān)察的重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào),隨時(shí)記入師德檔案,并對(duì)負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)。

  4、加強(qiáng)自我約束。學(xué)校重點(diǎn)抓師德規(guī)范的內(nèi)化,把《荊門市中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》《東寶區(qū)教師職業(yè)道德行為十條禁令》等印發(fā)到各位教職工手中,不定期從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下發(fā)師德教育材料,組織開展師德承諾簽名活動(dòng),與全體教師簽訂師德目標(biāo)責(zé)任書,并將責(zé)任目標(biāo)納入師德檔案。

  5、教師師德檔案的`建立,增強(qiáng)了教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,提高了教師的自律意識(shí),促進(jìn)了全校教師師德水平的提升。

  小學(xué)師德考核制度 5

  為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的要求和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,建立教師職業(yè)道德建設(shè)的長效機(jī)制,增強(qiáng)師德建設(shè)的務(wù)實(shí)性,特制定本制度。

  一、研究范疇:

  1、當(dāng)前我校教師師德現(xiàn)狀;

  2、師德教育的目標(biāo)、內(nèi)容、途徑;

  3、師德教育長效機(jī)制的建立;

  4、對(duì)師德承諾制度、學(xué)生評(píng)教制度、師德投訴制度、師德考核制度、師德督導(dǎo)制度等制度的研究。

  二、研究形式:

  1、學(xué)期開始,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集中研究本學(xué)期師德建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)及措施;

  2、利用每周行政例會(huì)具體研究教師師德現(xiàn)狀和應(yīng)對(duì)措施;

  3、針對(duì)教師中存在帶共性傾向的'問題進(jìn)行專題研究;

  4、召開師德研討會(huì)進(jìn)行研究。

  三、工作要求:

  1、成立由學(xué)校師德督導(dǎo)組成員為主體的師德研究組織。

  2、加強(qiáng)師德研究的檔案資料建設(shè)。

  3、每年召開一次研討會(huì),交流經(jīng)驗(yàn),推廣成果。

  小學(xué)師德考核制度 6

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和市教育局師德師風(fēng)建設(shè)十條禁令,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。

  (1)師德師風(fēng)規(guī)范要求。

  1、教師講政治、講原則、服從組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁自由主義。

  2、教師要嚴(yán)格規(guī)律自己,遵守法律,正派,成為教師。嚴(yán)禁酗酒惹麻煩的賭博、妓女、賣淫、毒品販賣嚴(yán)禁違法駕駛車輛,嚴(yán)禁向?qū)W生濫用費(fèi)用和違法向?qū)W生銷售各種教育資料、學(xué)習(xí)用品和其他商品,嚴(yán)禁在考試中欺詐、欺騙私人。

  3、教師要崇尚科學(xué),傳播先進(jìn)文化。嚴(yán)禁傳播封建迷信、邪教言論、偽科學(xué)等不健康思想,嚴(yán)禁參加各種形式的封建迷信、邪教活動(dòng)和變相銷售等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的活動(dòng)。

  4、教師要愛崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)校發(fā)展,重視安全教育和管理。嚴(yán)禁忽視安全教育和管理,三心二意,不準(zhǔn)備上課,不認(rèn)真上課,不改正作業(yè),嚴(yán)禁在正常工作時(shí)間內(nèi)從事第二職業(yè),對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行有償家庭教師,擅自進(jìn)行各種形式的收費(fèi)班、補(bǔ)習(xí)班。

  5、教師要堅(jiān)持以人為本,愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。嚴(yán)禁諷刺、體罰和變相懲罰學(xué)生。嚴(yán)禁對(duì)違紀(jì)學(xué)生處以任何形式罰款或隨意停課。

  6、教師應(yīng)依法教育、教育人員,重視學(xué)生培養(yǎng)教育,促進(jìn)學(xué)生全面、積極、健康發(fā)展。嚴(yán)禁只教不育者,忽視和放松對(duì)學(xué)生的良好道德教育和培養(yǎng)。

  7、教師要樹立終身教育觀念,樹立良好的學(xué)風(fēng),努力研究教育業(yè)務(wù),改善工作方法,取得良好成績。嚴(yán)禁安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不研究方法,業(yè)績平平。

  8、教師應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,團(tuán)結(jié)合作,共同創(chuàng)造文明。嚴(yán)禁驕傲、拉圈子、團(tuán)結(jié)。

  9、教師要廉潔自律,遵守社會(huì)公德,服裝整潔,語言規(guī)范健康,行為文明。嚴(yán)禁損害教師形象的行為,嚴(yán)禁酒后上課,嚴(yán)禁在教室內(nèi)使用通信工具,嚴(yán)禁在教師內(nèi)吸煙。

  10、教師應(yīng)尊重學(xué)生家長,積極聯(lián)系家長,聽取家長意見,得到家長的支持和合作。嚴(yán)禁斥責(zé)和譴責(zé)學(xué)生家長。

  (二)師德師風(fēng)建設(shè)管理。

  1、學(xué)校要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,營造有利于良好師德師風(fēng)形成的氛圍,定期開展好評(píng)優(yōu)選模式,鼓勵(lì)先進(jìn),培養(yǎng)典型,樹立榜樣。

  2、對(duì)師德師風(fēng)表現(xiàn)不佳,有損教師形象者,給予必要的懲戒。

  (1)教師擅自退休,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律者,給予相應(yīng)的處罰。無正當(dāng)理由缺勤1天以上的人,雪華中心學(xué)校組合工資分配方法、獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則和工作制度的規(guī)定減免職場工資的學(xué)年內(nèi)累計(jì)缺勤5天以上的人,除了減免職場工資外,當(dāng)年的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能力,連續(xù)缺勤10天以上的人,由于自動(dòng)退休處理的教師擅自退休,發(fā)生了不安全責(zé)任事故,根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任。

  (2)教師諷刺、體罰或變相懲罰學(xué)生,傷害學(xué)生身心健康的,當(dāng)時(shí)職務(wù)審查被認(rèn)定為無能,根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  (3)教師參加賭博、妓女、賣淫、販毒、封建迷信活動(dòng)和邪教活動(dòng)。情節(jié)輕的,給予警告以上,記錄以下處分。情節(jié)嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任的,全部解職。受到處分的人,當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力,不得參加評(píng)價(jià)晉升,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人全部免職。

  (4)教師酗酒,影響教育教育工作秩序、公共秩序或酒后課程多次教育,等待工作一個(gè)月,等待工作期間停止工資,當(dāng)年職務(wù)審查被認(rèn)定為無能力,情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪酒后駕駛發(fā)生交通事故時(shí),當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力,治療休息期間不得享受病假,停止工資,根據(jù)情況依法追究責(zé)任。

  (5)教師在工作時(shí)間從事有償家庭教師,多次教育不變的.情況下,當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為不能工作的第二職業(yè)的情況下,命令停業(yè),一個(gè)多月沒有停業(yè)就被解雇了。

  (6)教師體罰或變相體罰學(xué)生,根據(jù)其情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,承擔(dān)傷害的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,違反刑律的交給公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。的雙曲馀弦值。受到處分的人,當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力,不得參加評(píng)價(jià)晉升。受到行事處罰的,解雇。

  (7)教師向?qū)W生亂收費(fèi),向?qū)W生銷售教育輔助資料、學(xué)習(xí)用品和其他商品,在課堂上衣觀不整齊,使用通信工具,在教室吸煙,多次教,給予嚴(yán)重警告和處分。受到處分的人,當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力,不得參加評(píng)價(jià)晉升。

  (8)教師違反考試紀(jì)律,造假,營私作弊。情節(jié)輕的人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,受到處分的人,當(dāng)時(shí)的職務(wù)審查被認(rèn)定為無能為力,不得參加評(píng)價(jià)晉升。情節(jié)嚴(yán)重解職,擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,一律免職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不足和工作失職造成考試紀(jì)律考試風(fēng)格問題的,將對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  (9)教師有其他違反紀(jì)律的行為,按有關(guān)法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定認(rèn)真處理。

  小學(xué)師德考核制度 7

  (一)師德建設(shè)工作由校長負(fù)責(zé)實(shí)施。

  (二)采取多種形式堅(jiān)持間周一次的政治學(xué)習(xí)制度。

  (三)堅(jiān)持“一綱四法”的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法紀(jì)觀念,提高敬業(yè)意識(shí)。加強(qiáng)形勢教育,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。

  (四)禁止參與邪教組織和其他非法組織的活動(dòng),破除封建迷信思想,崇尚科學(xué),不參與賭博。除周末外,工作日期間我校教職工嚴(yán)禁打牌娛樂。

  (五)關(guān)心、幫助教職工,解決實(shí)際困難,增強(qiáng)單位凝聚力,塑單位良好形象。

  (六)禁止體罰或變相體罰學(xué)生,違者將處以50元以上罰款。情節(jié)惡劣,給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者,學(xué)校將會(huì)同有關(guān)部門給予一定的'經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。禁止任何人向?qū)W生亂收費(fèi),違者必究。經(jīng)費(fèi)未清者,學(xué)校暫停安排其工作,并視情節(jié)給予一定處罰。

  (七)教職工言行須講文明,著裝整齊,戴證上崗,符合教師職業(yè)要求,嚴(yán)禁用臟話、野話辱罵學(xué)生,違者學(xué)校將視情處理。嚴(yán)禁穿拖鞋上班,違規(guī)一次罰款50元。

  (九)不收受學(xué)生的各類禮品,更不能啟發(fā)學(xué)生送禮。

  (十)積極參與學(xué)校公益活動(dòng),教職工必須服從工作安排,聽從指揮,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。未服從安排或未按時(shí)完成任務(wù)者,學(xué)校將視情進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  (十一)申請(qǐng)調(diào)出的教職工,必須符合有關(guān)調(diào)動(dòng)規(guī)定,平時(shí)認(rèn)真工作,服從安排,按時(shí)上交申請(qǐng)書,不得在學(xué)生中宣揚(yáng),否則學(xué)校將一律不予放行。

  (十二)不允許任何人私自有償向各類學(xué)校推薦生源。

  (十三)嚴(yán)重違反師德要求者,本年度不得評(píng)優(yōu)晉職。

  小學(xué)師德考核制度 8

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),牢固樹立敬業(yè)愛生、為人師表的良好形象,現(xiàn)對(duì)全市師德師風(fēng)建設(shè)工作制定如下制度:

  一、學(xué)習(xí)制度

  各學(xué)校要組織教師集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),集中學(xué)習(xí)時(shí)間每學(xué)期不少于3次。

  二、檔案制度

  學(xué)校要為每一位教職工建立師德師風(fēng)檔案,專立記載教師師德師風(fēng)表現(xiàn)情況。其內(nèi)容為:教師的個(gè)人簡歷、師德師風(fēng)考核情況、師德師風(fēng)承諾書或責(zé)任狀、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和演講材料、個(gè)人總結(jié)、獎(jiǎng)懲情況等。師德師風(fēng)檔案不僅要如實(shí)記載教師在師德師風(fēng)方面取得的成就,而且要如實(shí)記載教師違犯職業(yè)道德方面的'情況,既不夸大事實(shí),也不少記漏記,確保記載內(nèi)容的真實(shí)、全面。

  三、考核制度

  學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核小組,采取平時(shí)考核與期末考核相結(jié)合的辦法對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,要定期不定期召開學(xué)生家長座談會(huì),廣泛征求家長意見。每學(xué)期期末,要以年級(jí)組或教研組為單位組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)自查互查,每位教師在自查中都應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人該學(xué)期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況,接受群眾評(píng)議。師德師風(fēng)考核結(jié)果作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。

  四、誡勉談話制度

  發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問題時(shí),單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話,并實(shí)施跟蹤觀察,以觀后效。

  五、巡查制度

  市、縣(市、區(qū))教育局成立師德師風(fēng)建設(shè)巡查組。每年根據(jù)工作需要到有關(guān)單位了解情況,聽取師德師風(fēng)建設(shè)工作的意見、建議。巡查方式包括聽取匯報(bào),查閱資料、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等。巡查工作組對(duì)該單位師德師風(fēng)情況及單位主要負(fù)責(zé)同志履行師德師風(fēng)建設(shè)職責(zé)情況做出書面評(píng)價(jià)。

  六、重要情況報(bào)告制度

  對(duì)本地區(qū)、本單位有嚴(yán)重違犯師德規(guī)范行為及重大問題的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。各縣(市)區(qū)教育局和市直學(xué)校報(bào)市教育局師訓(xùn)科

  七、責(zé)任追究制度

  校長為第一責(zé)任人,負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管師德師風(fēng)建設(shè)的副校長(或書記)為主管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)主要責(zé)任。對(duì)因教育管理不力,造成重大師德問題的,對(duì)單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面實(shí)行一票否決。對(duì)師德師風(fēng)重大問題隱瞞不報(bào),不如實(shí)報(bào)告、不按時(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  八、懲處制度

  對(duì)違犯教師職業(yè)道德情況的教職工要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就。教職工違規(guī)違紀(jì)由所在學(xué)校處理,校級(jí)干部違紀(jì),按照干部管理權(quán)限由上級(jí)主管部門處理。對(duì)觸犯法律的要移交司法機(jī)關(guān)處理。

  小學(xué)師德考核制度 9

  一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度。

  學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到所有教師身上,具體事務(wù)由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),責(zé)任明確,無死角,無漏洞,無空白。

  二、師德師風(fēng)互助制度。

  學(xué)校選擇師德好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、思想道德修養(yǎng)高的教師,幫助個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、沖動(dòng)自制能力差、剛參加工作的年輕教師,主要從安全、師德等方面進(jìn)行思想教育,主要了解他們的工作狀況和思想動(dòng)向,及時(shí)糾正問題和不良思想傾向。重大問題要及時(shí)報(bào)校長,及時(shí)處理。

  三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度。

  學(xué)校利用教師例會(huì),教師進(jìn)行教師教育,組織學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)知識(shí),讓所有教師理解作為人民教師應(yīng)該努力做什么,不能做什么,而且所有教師都需要學(xué)習(xí)筆記。

  四、師德師風(fēng)促進(jìn)制度。

  1、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工互相監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會(huì)輿情監(jiān)督,并設(shè)有公開監(jiān)督電話。(校長56991155)

  2、定期聽取社會(huì)人士對(duì)校師德建設(shè)的評(píng)議。學(xué)校成立家長委員會(huì),開展家長、學(xué)生評(píng)價(jià)老師,老師評(píng)價(jià)學(xué)校行政活動(dòng),多聽取社會(huì)各界的意見和建議。根據(jù)收集的意見和建議,制定整改措施,限期整改。

  3、學(xué)校行政干部、教職員發(fā)現(xiàn)教師違反紀(jì)律、違法犯罪現(xiàn)象,無論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向?qū)W校相關(guān)人員報(bào)告,無視,推進(jìn)容忍,發(fā)展,學(xué)校根據(jù)情節(jié)和結(jié)果負(fù)責(zé)追究。

  4、提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí),學(xué)生自身的合法權(quán)益受到威脅或侵害后立即通報(bào),爭取保護(hù)。

  五、師德師風(fēng)評(píng)價(jià)制度。

  學(xué)校繼續(xù)每天巡邏。每月和每學(xué)期的師德評(píng)價(jià)工作,堅(jiān)持學(xué)校評(píng)價(jià)和學(xué)生、教師評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。繼續(xù)將教職員的'師德評(píng)價(jià)結(jié)果納入教師教育年級(jí)職場評(píng)價(jià)和教師職務(wù)年度評(píng)價(jià)內(nèi)容,與教師職場錄用、晉升、工作評(píng)價(jià)等個(gè)人利益有關(guān)。

  六、師德師風(fēng)評(píng)議制度。

  學(xué)校在每學(xué)期末休假前或下半年入學(xué)前,集中評(píng)價(jià)全校教職員德師風(fēng),通過教師自我總結(jié)分析和日常工作情況記錄,調(diào)查學(xué)校教師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等不足,制定整改措施,督促執(zhí)行,提高教師德師風(fēng)水平。

  七、師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度。

  學(xué)校每年表揚(yáng)師德先進(jìn)的個(gè)人和先進(jìn)的教師。學(xué)校每學(xué)期評(píng)選表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀教師一次,報(bào)告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀教師的典型事跡,做好宣傳,擴(kuò)大影響。例如,選擇學(xué)校文明班集團(tuán)優(yōu)秀班主任優(yōu)秀教師優(yōu)秀指導(dǎo)員等。

  八、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度。

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德教師風(fēng)格建設(shè)的重要內(nèi)容,將杜絕教師犯罪的責(zé)任分解為每年或每個(gè)教師,形成有效的防范機(jī)制。

  2、認(rèn)真開展防范和杜絕教師犯罪的教育活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容。

  3、加強(qiáng)教師管理,嚴(yán)格規(guī)范教師行為。每個(gè)教職工都要嚴(yán)格遵守學(xué)校十項(xiàng)教學(xué)禁令。

  4、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)教育,加強(qiáng)教師對(duì)每個(gè)學(xué)生的保護(hù)意識(shí)。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識(shí)教育,廣泛開展學(xué)生自我防護(hù)、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動(dòng),著重培養(yǎng)學(xué)生日常行為習(xí)慣的教育,不斷提高學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)能力。

  5、加強(qiáng)監(jiān)管,及時(shí)匯報(bào),認(rèn)真處理。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《師德師風(fēng)監(jiān)管制度》,完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)管和社會(huì)輿情監(jiān)管制度。如果學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪,必須按照《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報(bào)告。否則,將按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  九、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度。

  教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為,根據(jù)上級(jí)文件精神,按照以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究

  1、違反師德師風(fēng)規(guī)范的情況較重,結(jié)果影響較小的,對(duì)當(dāng)事人下令檢查、通報(bào)批評(píng)、期限修正,當(dāng)年年度審查評(píng)定為基本能力和以下,不得參加評(píng)價(jià)、晉升和正常晉升工資。

  2、師德師風(fēng)違規(guī)情節(jié)惡劣,構(gòu)成犯罪事實(shí)的,報(bào)上級(jí)部門,司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

  小學(xué)師德考核制度 10

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)以及市教育局師德師風(fēng)建設(shè)“十條禁令”,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。

  (一)師德師風(fēng)規(guī)范要求

  1、教師要講政治、講原則、服從組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁搞自由主義。

  2、教師要崇尚科學(xué),傳播先進(jìn)文化。嚴(yán)禁傳播封建迷信、邪教言論和偽科學(xué)等不健康思想,嚴(yán)禁參與各種形式的封建迷信、邪教活動(dòng)和從事變相傳銷等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的活動(dòng)。

  3、教師要愛崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)校發(fā)展,注重安全教育與管理。嚴(yán)禁忽視安全教育與管理、三心二意、不備課、不認(rèn)真上課、不批改作業(yè)、敷衍了事;嚴(yán)禁在正常工作時(shí)間內(nèi)從事第二職業(yè)和對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行有償家教、私自舉辦各種形式的收費(fèi)班、補(bǔ)課班。

  4、教師要堅(jiān)持以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。嚴(yán)禁諷刺挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生;嚴(yán)禁對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行任何形式的罰款或隨意停課。

  5、教師要依法執(zhí)教、教書育人、注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。嚴(yán)禁只教書不育人,忽視和放松對(duì)學(xué)生良好道德教育和培養(yǎng)。

  6、教師要樹立終身教育的觀念,樹立良好的學(xué)風(fēng),刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),改進(jìn)工作方法,爭創(chuàng)佳績。嚴(yán)禁安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不研究方法、業(yè)績平平。

  7、教師要謙虛謹(jǐn)慎、尊重同事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)文明。嚴(yán)禁驕傲自滿、拉圈子、搞不團(tuán)結(jié)。

  (二)師德師風(fēng)建設(shè)管理

  1、學(xué)校要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,營造有利于良好師德師風(fēng)形成的氛圍,定期開展好評(píng)優(yōu)選模,鼓勵(lì)先進(jìn),培養(yǎng)典型、樹立榜樣。

  2、對(duì)師德師風(fēng)表現(xiàn)差、有損教師形象者,給予必要的懲戒。

  (1)教師擅離職守,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律者,將給予相應(yīng)的.處罰。無正當(dāng)理由曠工1天及以上者,按雪華中心校《組合工資分配辦法》、《獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》和《考勤制度》的規(guī)定扣發(fā)崗位工資;學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工5天及以上者,除扣發(fā)崗位工資外,當(dāng)年履職考核定為不稱職,連續(xù)曠工達(dá)10天以上者,按自動(dòng)離職處理;因教師擅離職守,釀成不安全責(zé)任事故發(fā)生,按有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任。

  (2)教師諷刺挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心健康受到傷害的,當(dāng)年履職考核定為不稱職,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  (3)教師參加賭博、賣淫、販毒吸毒、封建迷信活動(dòng)和邪教活動(dòng)。情節(jié)較輕的,給予警告以上、記大過以下處分。情節(jié)嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任的,一律予以解聘。凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評(píng)優(yōu)晉級(jí),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者一律免職。

  (4)教師酗酒,影響教育教學(xué)工作秩序、公共秩序的或酒后上課屢教不改的,待崗一個(gè)月,待崗期間停發(fā)工資,當(dāng)年履職考核定為不稱職,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。酒后駕車發(fā)生交通事故的,當(dāng)年履職考核定為不稱職,在治療休息期間不得享受病、事假,并停發(fā)工資,視其情節(jié)依法追究責(zé)任。

  (5)教師在工作時(shí)間從事有償家教,屢教不改的,當(dāng)年履職考核定為不稱職;從事第二職業(yè)的,責(zé)令停業(yè),超過一個(gè)月仍未停業(yè)予以解聘。

  (6)教師體罰或變相體罰學(xué)生,視其情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,造成傷害的承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,觸犯刑律的移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評(píng)優(yōu)晉級(jí)。受行事處罰的,予以解聘。

  (8)教師違反考試紀(jì)律,弄虛作假,營私舞弊。情節(jié)輕者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評(píng)優(yōu)晉級(jí)。情節(jié)嚴(yán)重的予以解聘,擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,一律予以免職。因?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不力和工作失職造成考紀(jì)考風(fēng)出問題的,將對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  (9)教師有其它違紀(jì)違法行為的,按相關(guān)法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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