統(tǒng)計管理制度

時間：2024-02-16 16:19:12 管理制度我要投稿

統(tǒng)計管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的統(tǒng)計管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

統(tǒng)計管理制度

　　統(tǒng)計管理制度篇1

　　一、須建立健全登記和統(tǒng)計制度，并有專人負(fù)責(zé)登記和統(tǒng)計工作。

　　二、各種登記要填寫完整、準(zhǔn)確，字跡清楚，并妥善保管。醫(yī)療登記包括門診登記、出診登記、家庭病床、化驗(yàn)、心電圖檢查數(shù)量和質(zhì)量登記及各項(xiàng)治療、康復(fù)登記等；預(yù)防保健登記包括計劃免疫、愛國衛(wèi)生、婦女保健、兒童保健、老年保健、傳染病報告等各項(xiàng)工作數(shù)量和質(zhì)量登記。

　　三、工作質(zhì)量統(tǒng)計包括診斷符合率、治愈率、差錯事故發(fā)生率等和預(yù)防保健教育、計劃生育等各項(xiàng)工作數(shù)量與質(zhì)量。

　　四、應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)，定期分析工作效率和工作質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。

　　五、按期完成各項(xiàng)統(tǒng)計報表，按要求及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室。

　　統(tǒng)計管理制度篇2

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　統(tǒng)計工作是保證準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)提供公司生產(chǎn)經(jīng)營成果的必要手段，是科學(xué)制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的重要依據(jù)。

　　第二條

　　統(tǒng)計責(zé)任部門是匯集生產(chǎn)經(jīng)營信息、咨詢、監(jiān)督于一體的權(quán)威機(jī)構(gòu)，統(tǒng)計工作必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“時點(diǎn)統(tǒng)一，口徑統(tǒng)一，方法統(tǒng)一”的統(tǒng)計原則。

　　第二章

　　統(tǒng)計工作的基本內(nèi)容與任務(wù)

　　第三條

　　基本內(nèi)容

　　1、公司總統(tǒng)計員從屬企管部管理，負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確匯總部門、分廠上報生產(chǎn)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，并按統(tǒng)計專業(yè)化要求在規(guī)定的時間內(nèi)制作統(tǒng)計報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)層掌握相關(guān)經(jīng)營決策信息和內(nèi)部考核提供依據(jù)；同時按上級對口管理部門要求填報相關(guān)統(tǒng)計報表。

　　2、公司所有統(tǒng)計人員填報各類報表時，必須按統(tǒng)一格式、內(nèi)容，及時、準(zhǔn)確填報報表數(shù)據(jù)。統(tǒng)計人員變動時，必須辦理嚴(yán)格的交接手續(xù)，防止統(tǒng)計資料遺失。

　　3、公司所有統(tǒng)計人員必須按時完成各類統(tǒng)計報表的報送工作，任何情況下應(yīng)避免報表的遲報、漏報、錯報和停報，因特殊情況遲報、停報時，需事先及時匯報說明原因，并作好相關(guān)對策措施。

　　4、所有統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總的統(tǒng)計報表，必須按時間、期間要求整理裝訂成冊，必要時及時歸檔保管。

　　第四條

　　基本任務(wù)

　　1、對公司各部門、分廠的生產(chǎn)經(jīng)營成果（包括銷售業(yè)務(wù)、各項(xiàng)投入產(chǎn)出、各項(xiàng)生產(chǎn)成本及耗用、各項(xiàng)存品、人員構(gòu)成及相關(guān)費(fèi)用、財務(wù)核算成果等）進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，實(shí)施統(tǒng)計監(jiān)督、檢查和分析，為制定下一步工作計劃提供依據(jù)。

　　2、按時完成上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門要求的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表及統(tǒng)計調(diào)查的任務(wù)。

　　3、各部門、分廠統(tǒng)計人員和部門負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，嚴(yán)格按照公司制定的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表制度等規(guī)定，做到及時、準(zhǔn)確向公司總統(tǒng)計員報送各類統(tǒng)計報表，并對偽造、篡改、虛報、瞞報、拒報、遲報的行為負(fù)責(zé)。

　　4、公司總統(tǒng)計員依照統(tǒng)計法及公司統(tǒng)計工作規(guī)定，獨(dú)立行使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查、分析、統(tǒng)

　　計報告職權(quán)。充分發(fā)揮統(tǒng)計信息服務(wù)、咨詢、監(jiān)督的整體功能，及時做好相關(guān)統(tǒng)計管理工作。

　　第三章

　　組織管理

　　第五條

　　為了統(tǒng)一公司的統(tǒng)計管理工作，實(shí)行業(yè)務(wù)上由企管部總統(tǒng)計員統(tǒng)一管理，各部門、分廠按各自職能分工做好數(shù)據(jù)采集、匯總、呈報等歸口管理，并按公司要求編報有關(guān)統(tǒng)計報表。具體分工如下：

　　1、企管部：負(fù)責(zé)公司人員結(jié)構(gòu)與數(shù)量、出勤、人工成本、部門考核工資的統(tǒng)計工作。

　　2、財務(wù)部：負(fù)責(zé)公司各有關(guān)部門（分廠）庫存物品、在制品的定期盤存統(tǒng)計，開票銷售業(yè)務(wù)明細(xì)、應(yīng)收款明細(xì)的統(tǒng)計工作；每月負(fù)責(zé)未開票銷售業(yè)務(wù)、各部門各項(xiàng)生產(chǎn)成本的統(tǒng)計工作。

　　3、辦公室：負(fù)責(zé)辦公用品、勞動保護(hù)用品的采購、領(lǐng)用和發(fā)放，及通訊費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、招待費(fèi)用和食堂費(fèi)用收付存的統(tǒng)計工作。

　　4、營銷部：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)、合同訂單計劃執(zhí)行、收款計劃執(zhí)行、市場開發(fā)計劃執(zhí)行、客戶質(zhì)量投訴、客戶交貨期履行、客戶滿意度調(diào)查等方面的統(tǒng)計工作。

　　5、生安部：負(fù)責(zé)公司各分廠產(chǎn)量、目標(biāo)成本核算、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、工裝輔具等方面的統(tǒng)計工作。

　　6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)技改技措、工藝技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)、專利技術(shù)等方面的統(tǒng)計工作。

　　7、質(zhì)量部：負(fù)責(zé)公司制成品、過程產(chǎn)品（半成品）、外協(xié)加工品、原輔材料等方面的質(zhì)量統(tǒng)計工作。

　　8、設(shè)備部：負(fù)責(zé)公司設(shè)備固定資產(chǎn)、設(shè)備檢修、購置、更新、淘汰、技術(shù)改造、轉(zhuǎn)移等方面，以及能耗（包括水、電、氣）的統(tǒng)計工作。

　　9、外協(xié)部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品外協(xié)加工計劃執(zhí)行、外協(xié)加工費(fèi)用等方面的統(tǒng)計工作。

　　10、貯運(yùn)部：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及原材料、五金配件、機(jī)配件的定期盤點(diǎn)和收付存的統(tǒng)計工作。

　　11、動力分廠：負(fù)責(zé)公司自制水及相關(guān)能耗的統(tǒng)計工作。

　　12、其他各分廠負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)日報、月報，以及相關(guān)余料、廢料等方面的統(tǒng)計工作；以及負(fù)責(zé)試樣試棒加工量的統(tǒng)計工作。

　　13、其它各業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)計工作，按業(yè)務(wù)部門要求，進(jìn)行統(tǒng)計、報送。

　　第六條

　　企管部及相關(guān)填報單位職責(zé)：

　　1、企管部 ⑴企管部對報表格式、填制內(nèi)容進(jìn)行審核； ⑵適時對報表內(nèi)容進(jìn)行修改或變更； ⑶按照要求對各部門的報表填制、報送時間、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等進(jìn)行審查和考核； ⑷對報表、臺帳，按要求進(jìn)行保管、存檔、銷毀等工作。

　　2、各填報部門 ⑴對報表、臺帳、記錄等的格式、內(nèi)容提出要求，并按規(guī)定履行有關(guān)填報手續(xù)； ⑵按照要求及時填制相關(guān)的各種報表、臺帳等記錄。

　　第七條

　　各種統(tǒng)計報表要嚴(yán)格按照要求報送，具體時間要求如下：

　　1、日報（包括產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗、銷售業(yè)務(wù)、回款、現(xiàn)金等）：要求各部門、分廠統(tǒng)計員每日 9：00 時前，將前一日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以書面形式（統(tǒng)計管理系統(tǒng)）上報企管總統(tǒng)計員。

　　2、周報（包括產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗、銷售業(yè)務(wù)、回款、現(xiàn)金、庫存等）：要求各部門、分廠統(tǒng)計員于次周星期一的上午 9：00 時前以書面形式（統(tǒng)計管理系統(tǒng)）上報企管總統(tǒng)計員。

　　3、月報（包括產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗、銷售、回款、現(xiàn)金、財務(wù)報表、生產(chǎn)成本、庫存、人員、工資費(fèi)用、耗用、設(shè)備效率、安全生產(chǎn)等）：在制品庫存要求各車間于每月 25 日協(xié)同財務(wù)部、生產(chǎn)部盤點(diǎn)結(jié)束，并在每月 26 日上午 9：00 時前在統(tǒng)計管理系統(tǒng)中填報完畢，或者以規(guī)定的書面形式報送企管總統(tǒng)計員；各部門、車間于次月 1 日的 9：00 時前，將上月月報數(shù)據(jù)在統(tǒng)計管理系統(tǒng)中填報完畢，或以規(guī)定的書面形式報送企管總統(tǒng)計員；企管總統(tǒng)計員于次月 5 日前將上月月報報送至公司領(lǐng)導(dǎo)或上級主管單位。

　　4、企管部總統(tǒng)計員負(fù)責(zé)對各部門、分廠報送的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行總體整理匯總，編制成各種統(tǒng)計報表，并進(jìn)行有針對性的統(tǒng)計分析。

　　5、年報（季報）：要求各部門、分廠將年（季）報數(shù)據(jù)于次年元月 5 日（次季頭月 5 日）前報送至企管部總統(tǒng)計員，企管部總統(tǒng)計員匯總后于次年元月 8 日前（次季頭月 8 日前）上報公司領(lǐng)導(dǎo)層和上級主管單位。

　　6、各部門、分廠上報的報表，必須經(jīng)部門、分廠主要負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)無誤后方可上報。公司對外上報的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)（資料）須由企管部長復(fù)核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可外報。

　　6、各部門、分廠于每月終了的 3 日內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報送當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營管理情況分析報告，包括：銷售業(yè)務(wù)情況對比分析；生產(chǎn)產(chǎn)量（計劃進(jìn)度）對比分析；產(chǎn)品質(zhì)量對比分析；

　　能耗物耗對比分析等。

　　第八條

　　人員配備：

　　1、各部門、分廠應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計工作要求，設(shè)立專職（兼職）統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計工作，對統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確及時上報負(fù)責(zé)；各部門、分廠主管領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)計工作第一責(zé)任人，對本部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確采集和完整性負(fù)責(zé)。

　　2、各部門、分廠專（兼）職統(tǒng)計人員要求相對穩(wěn)定。分廠統(tǒng)計員調(diào)整必須經(jīng)過企管部同意，臨時調(diào)整統(tǒng)計人員崗位各部門、分廠必須安排頂崗人員，頂崗人員負(fù)有與統(tǒng)計員同等的責(zé)任。

　　第九條

　　統(tǒng)計人員資格：

　　1、熟悉了解《中華人民共和國統(tǒng)計法》及公司統(tǒng)計管理工作的各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、熱愛統(tǒng)計工作，堅(jiān)持原則，不徇私情，敢于同各種虛假違規(guī)行為作斗爭，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性敢于負(fù)責(zé)。

　　3、具備相當(dāng)于大專或以上學(xué)歷，通過統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得上崗資格證。

　　4、具有一定寫作水平和分析問題、解決問題的能力； 5、必須掌握計算機(jī)應(yīng)用及操作技術(shù)。

　　第四章

　　統(tǒng)計人員職責(zé)與權(quán)限

　　第十條

　　統(tǒng)計人員的職責(zé)：

　　1、總統(tǒng)計員的職責(zé)

　　⑴總統(tǒng)計員需嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計管理制度的規(guī)定，科學(xué)、合理并及時地采集、整理和匯總各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立健全各種統(tǒng)計管理臺帳，及時準(zhǔn)確地上報各種統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析報告和匯編各種統(tǒng)計資料等。

　　⑵總統(tǒng)計員要經(jīng)常深入各部門、分廠進(jìn)行調(diào)查研究，充分利用統(tǒng)計各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行經(jīng)常性的統(tǒng)計分析工作，為公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的增加提出建設(shè)性建議。

　　⑶盡職盡責(zé)搞好統(tǒng)計的監(jiān)督、檢查和服務(wù)工作。

　　⑷具有良好的工作作風(fēng)和過硬的業(yè)務(wù)能力，對報出的各項(xiàng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　2、部門、分廠統(tǒng)計人員的職責(zé)

　　⑴嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度的規(guī)定，科學(xué)、及時地采集和整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)，健全各類臺帳，及時填報各類報表、統(tǒng)計分析報告和生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計調(diào)查工作。

　　⑵及時定期核實(shí)本部門（分廠）的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、消耗等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一周進(jìn)行一次數(shù)據(jù)核對，月底必須進(jìn)行盤庫，對所報出的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　⑶若統(tǒng)計計量數(shù)據(jù)有誤，應(yīng)及時予以更正或?qū)⑿畔⒎答佊谙鄳?yīng)部門盡快解決。

　　⑷積極開展統(tǒng)計分析工作，具有良好的工作作風(fēng)和過硬的業(yè)務(wù)能力。

　　3、班組兼職統(tǒng)計員

　　⑴嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度的規(guī)定，及時填制各類原始記錄或臺帳。

　　⑵及時、準(zhǔn)確進(jìn)行檢尺、抄表等計量，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，不得有瞞報、虛報或拒報等現(xiàn)象發(fā)生。

　　⑶填寫記錄表要求工整、清潔、無涂改等現(xiàn)象。

　　⑷對所報出的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　第十一條

　　統(tǒng)計人員的權(quán)限：

　　1、有權(quán)檢查所屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性，有權(quán)向上級反映和拒報不符合實(shí)際的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　2、有權(quán)拒報不按規(guī)定制定的統(tǒng)計報表。

　　3、有權(quán)監(jiān)督統(tǒng)計管理制度的執(zhí)行情況，對違反行為提出處理意見。

　　4、有權(quán)對本部門、分廠統(tǒng)計工作提出改進(jìn)意見。

　　第五章

　　數(shù)據(jù)和報表管理

　　第十二條

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表管理：

　　1、對外提供有關(guān)全廠統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，一律由財務(wù)部請示總經(jīng)理或授權(quán)人員同意后方可提供。其他任何部門不得直接對外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　2、上報的數(shù)字若有差錯，按第十四條中的`規(guī)定及時更正。

　　3、對各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺帳應(yīng)分期、分批、分類進(jìn)行整理，并按規(guī)定期限妥善保管，防止失散泄密。

　　4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源要真實(shí)，上下要一致，要做到有據(jù)可查、準(zhǔn)確無誤。

　　5、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理無技術(shù)性、邏輯性差錯，統(tǒng)計數(shù)字差錯率不超過 3‰。

　　6、統(tǒng)計指標(biāo)的計算方法符合國家和有關(guān)部門的規(guī)定。

　　7、填寫報表字體為仿宋體，對于無數(shù)字填寫可填 “—”，以示沒有。

　　第十三條

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量保障：

　　1、各部門（分廠）計量統(tǒng)計必須符合政府相關(guān)技術(shù)監(jiān)督部門的有關(guān)制度和規(guī)定，確保原始計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　2、統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量（準(zhǔn)確性）實(shí)行四級檢查制，即：班組記錄核查、統(tǒng)計人員自查、部門（分廠）主管領(lǐng)導(dǎo)審核、業(yè)務(wù)主管部門審查。

　　3、財務(wù)總統(tǒng)計員對相關(guān)專項(xiàng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，方法要科學(xué)、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，并做到有據(jù)可查。

　　4、各部門上報的各種統(tǒng)計報表必須按要求逐級上報，填寫要齊全、準(zhǔn)確、工整清楚，經(jīng)部門（分廠）主要負(fù)責(zé)人審核，方可上報。

　　5、各種計量儀表的準(zhǔn)確性，應(yīng)滿足統(tǒng)計工作要求，對不能滿足要求的，應(yīng)及時將信息反饋于相關(guān)專業(yè)部門申請維修、鑒定部門予以解決。

　　第十四條

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)糾正與預(yù)防措施：

　　1、填報部門（分廠），對所報送的報表出現(xiàn)差錯的數(shù)據(jù)，應(yīng)用紅筆鉤畫一杠線，并在相應(yīng)數(shù)據(jù)上方工整填寫正確數(shù)據(jù)，對能修正的可以重新填制并及時報送，對因數(shù)據(jù)差錯而導(dǎo)致不良后果的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。

　　2、預(yù)防報送數(shù)據(jù)有誤，要求各報送部門（分廠）逐級嚴(yán)格審核，統(tǒng)計人員必須認(rèn)真細(xì)致，確認(rèn)無誤后方可報送。

　　第六章

　　能力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率統(tǒng)計

　　第十五條能力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率是指設(shè)備列入年度計劃檢修后開工到下次年度計劃檢修停工時間的連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)過程，它是反映工藝、設(shè)備、儀表、電氣現(xiàn)場運(yùn)行管理、維護(hù)和操作水平的綜合指標(biāo)。

　　第十六條

　　凡能力設(shè)備因生產(chǎn)任務(wù)不足、停電、停氣、等溫或自然災(zāi)害等非本能力設(shè)備原因而造成停工，不計算停工時間。

　　第十七條

　　因能力設(shè)備在正常工作時間內(nèi)因故障缺陷或各類事故，造成能力設(shè)備停工超過半小時的，應(yīng)列入該能力設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率統(tǒng)計范圍。

　　第十八條

　　能力設(shè)備停工時間以小時為計算單位，故障或事故時間大于等于半小時時列入能力設(shè)備停工時間，小于半小時的不列入統(tǒng)計范圍。

　　第七章

　　統(tǒng)計分析

　　第二十條

　　統(tǒng)計分析：

　　1、統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作的重要組成部分，各統(tǒng)計員要充分利用統(tǒng)計技術(shù)開展統(tǒng)計分析和專項(xiàng)調(diào)查工作，并形成統(tǒng)計分析報告，以供各個層次的領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　2、公司每年組織開展一次統(tǒng)計分析競賽工作，對優(yōu)秀統(tǒng)計人員實(shí)施獎勵。

　　3、統(tǒng)計工作要求月度有總結(jié)、季度有分析，分析必須有針對性、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、有根有據(jù)，各部門統(tǒng)計分析報告于每月 3 日前報送公司總經(jīng)辦。

　　第八章

　　評比與獎懲

　　第二十一條

　　評比與獎懲：

　　1、統(tǒng)計人員的日常工作列入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核范疇，進(jìn)行月度、年度考核。

　　2、定期開展評比工作，對有特殊貢獻(xiàn)的人員，依據(jù)具體情況給予獎勵。

　　3、對因失職、玩忽職守所造成的損失，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以懲罰，甚至追究法律責(zé)任。

　　第九章

　　附則

　　第二十二條

　　本辦法由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十三條

　　本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　企管部起草 20xx 年 11 月

　　統(tǒng)計管理制度篇3

　　企業(yè)統(tǒng)計管理制度

　　為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性與及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及公司相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

　　一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》及本公司財務(wù)管理制度。

　　二、統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料、實(shí)行統(tǒng)計監(jiān)督。

　　三、加強(qiáng)統(tǒng)計報表管理，安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，對各種定期上報的統(tǒng)計報表按時上報，并做到報表的準(zhǔn)確性和及時性。

　　四、對各類報表嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計局文號：國統(tǒng)字（20xx）82號規(guī)定統(tǒng)一格式填報。

　　五、統(tǒng)計人員對生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)要深入落實(shí)進(jìn)行分析，為公司發(fā)展提供真實(shí)可靠的'數(shù)據(jù)。

　　六、統(tǒng)計資料專人負(fù)責(zé)，必須妥善保管，不得損壞和遺失。

　　七、統(tǒng)計人員以報表為基礎(chǔ)，以檢查為重心，做好統(tǒng)計分析，并提出改進(jìn)意見。

　　八、統(tǒng)計人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度規(guī)定提供統(tǒng)計資料，不準(zhǔn)虛報、瞞報、遲報和拒報。

　　九、屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，提供時應(yīng)按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。

　　十、統(tǒng)計工作交接，統(tǒng)計人員調(diào)動必須認(rèn)真辦理交接手續(xù)，所有資料應(yīng)造出清單移交。

　　統(tǒng)計管理制度篇4

　　一、嚴(yán)格按照法律法規(guī)，依法進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)婦幼統(tǒng)計信息報告工作。

　　二、大東區(qū)婦幼保健所承擔(dān)婦幼統(tǒng)計工作的各社區(qū)衛(wèi)生院、助產(chǎn)單位的統(tǒng)計人員必須執(zhí)行本制度。

　　三、各單位要接受上級衛(wèi)生行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的'監(jiān)督檢查。

　　四、各報告單位及報告人要認(rèn)真收集、整理、審核、匯總各種婦幼信息統(tǒng)計報表，并及時上報。

　　五、各基層單位應(yīng)按時上報的報表種類目前包括婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計年報，“三網(wǎng)監(jiān)測”季報、年報，婦幼保健機(jī)構(gòu)監(jiān)測，“三項(xiàng)報告”，以及重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目（農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助等）和基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目中的婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目月報表。

　　六、各基層單位要將原始資料和統(tǒng)計報告資料分類存檔備查，要有專人負(fù)責(zé)保管。

　　七、各基層單位要履行報告義務(wù)，任何單位及個人不得對外泄露統(tǒng)計報告資料，情節(jié)嚴(yán)重的，將給予通報批評，并依法追究法律責(zé)任。

　　統(tǒng)計管理制度篇5

　　1.統(tǒng)計資料是改進(jìn)醫(yī)院工作，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理的科學(xué)依據(jù)，各科室及有關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)匯總和收集報表資料，按期分析、統(tǒng)計、上報。

　　2.各科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的.質(zhì)量登記、統(tǒng)計，并按時上報。

　　3.統(tǒng)計人員對醫(yī)療質(zhì)量的量化指標(biāo)進(jìn)行全面統(tǒng)計分析，月終、季終、年終分別做出統(tǒng)計分析報告，上報院領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室。

　　4.各種醫(yī)療登記、統(tǒng)計資料，應(yīng)當(dāng)填寫完整、準(zhǔn)確、字跡清楚、妥善保管，衛(wèi)生統(tǒng)計報表應(yīng)永久保存。

　　統(tǒng)計管理制度篇6

　　第一條為加強(qiáng)統(tǒng)計工作的管理和監(jiān)督，保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本條例。

　　第二條我市行政區(qū)域內(nèi)的國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計活動，適用本條例。

　　法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第三條我市行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行由國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和個體工商戶等統(tǒng)計調(diào)查對象向所在地的區(qū)、縣級市人民政府統(tǒng)計部門或者特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)計資料的在地統(tǒng)計制度。

　　在地統(tǒng)計的具體辦法由市人民政府另行制定。

　　本條第一款所指特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)包括本行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)等區(qū)域。

　　第四條市人民政府統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查我市的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)本條例的實(shí)施。

　　區(qū)、縣級市人民政府統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作。

　　區(qū)、縣級市人民政府統(tǒng)計部門根據(jù)統(tǒng)計工作的需要，可以委托鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查本鎮(zhèn)、街的統(tǒng)計工作。

　　鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)基層統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

　　市、區(qū)、縣級市人民政府各部門的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)依照法定職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計工作。

　　第五條特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)根據(jù)統(tǒng)計工作的需要設(shè)置統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，配備專職統(tǒng)計人員。

　　鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處根據(jù)統(tǒng)計工作的需要，配備專職或者兼職的統(tǒng)計人員，其中統(tǒng)計調(diào)查單位戶數(shù)達(dá)到三百戶以上并且具備編制條件的，配備專職統(tǒng)計人員。

　　第六條統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)保持相對穩(wěn)定。市、區(qū)、縣級市人民政府統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)人，各部門、企業(yè)事業(yè)組織統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和具有專業(yè)技術(shù)職稱的統(tǒng)計人員的工作調(diào)動，按統(tǒng)計法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第七條市、區(qū)、縣級市人民政府統(tǒng)計部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)計信息工程的建設(shè)，建立和完善統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并為統(tǒng)計調(diào)查對象報送統(tǒng)計資料的網(wǎng)絡(luò)化提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。

　　第八條市、區(qū)、縣級市經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的統(tǒng)計調(diào)查項(xiàng)目，審批機(jī)關(guān)或者部門應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后十五日內(nèi)，將調(diào)查的項(xiàng)目、范圍和期限等向社會公布或者告知統(tǒng)計調(diào)查對象。

　　統(tǒng)計調(diào)查取得的資料應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計法律法規(guī)的規(guī)定向社會公布。

　　第九條我市行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查對象，應(yīng)當(dāng)依照統(tǒng)計法律法規(guī)、國家與地方統(tǒng)計制度及本條例的規(guī)定如實(shí)提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。

　　基層群眾性自治組織和公民應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供統(tǒng)計調(diào)查所需要的情況。

　　各行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)向所在地人民政府統(tǒng)計部門提供本行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)計資料。

　　第十條各級人民政府及其部門、各單位的負(fù)責(zé)人不得自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)；不得強(qiáng)令、授意統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)。

　　統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供統(tǒng)計資料，準(zhǔn)確及時完成統(tǒng)計工作任務(wù)，不得篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)。

　　第十一條市、區(qū)、縣級市人民政府統(tǒng)計部門和政府各部門，應(yīng)當(dāng)適時清理本地區(qū)、本部門制發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查表，對不適用的統(tǒng)計調(diào)查表進(jìn)行修訂或者廢止。清理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會公布，并報上級人民政府統(tǒng)計部門備案。

　　第十二條市、區(qū)、縣級市人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期向同級人民政府統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計調(diào)查對象的設(shè)立、變更、撤銷、代碼等基本統(tǒng)計資料。

　　第十三條市、區(qū)、縣級市人民政府統(tǒng)計部門應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定，通過信息會、信息網(wǎng)、廣播電視、報刊等形式，為社會公眾提供統(tǒng)計信息和咨詢服務(wù)。

　　第十四條各部門、各單位必須建立原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺帳，健全統(tǒng)計資料管理，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。任何單位和個人不得篡改、隱匿或者在規(guī)定的保存期限內(nèi)銷毀原始統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳。

　　第十五條統(tǒng)計檢查人員實(shí)施統(tǒng)計執(zhí)法檢查時，有權(quán)依法檢查、核對統(tǒng)計調(diào)查對象的原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺帳和與統(tǒng)計有關(guān)的資料。

　　第十六條統(tǒng)計檢查人員實(shí)施統(tǒng)計執(zhí)法檢查時，不得少于兩人，并且應(yīng)當(dāng)出示檢查證件。不出示檢查證件的，被檢查單位和個人有權(quán)拒絕接受檢查。

　　第十七條市、區(qū)、縣級市人民政府統(tǒng)計部門，有權(quán)向被檢查單位和個人發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》、《統(tǒng)計報表催報書》等文書。被檢查單位和個人收到上述文書后，必須在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)答復(fù)。在規(guī)定期限內(nèi)沒有答復(fù)的，視為拒報。

　　被檢查單位和個人拒絕、阻撓提供統(tǒng)計檢查資料以及轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計調(diào)查表等統(tǒng)計資料的，視為拒報。

　　第十八條統(tǒng)計工作應(yīng)當(dāng)接受社會公眾的監(jiān)督。任何單位和個人有權(quán)向人民政府統(tǒng)計部門舉報統(tǒng)計中的違法行為，并且受法律保護(hù)。受理舉報的人民政府統(tǒng)計部門對舉報有功人員應(yīng)當(dāng)給予獎勵。

　　第十九條統(tǒng)計調(diào)查對象違反本條例第九條第一款規(guī)定，虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的，依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十七條、《中華人民共和國統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》第三十二條和第三十三條、《廣東省統(tǒng)計管理?xiàng)l例》第二十三條的規(guī)定處罰。

　　第二十條各級人民政府及其部門、各單位的負(fù)責(zé)人違反本條例第十條第一款規(guī)定，自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強(qiáng)令、授意統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十六條、《廣東省統(tǒng)計管理?xiàng)l例》第二十二條的規(guī)定處罰。

　　第二十一條統(tǒng)計人員違反本條例第十條第二款規(guī)定，篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》第二十六條、《廣東省統(tǒng)計管理?xiàng)l例》第二十二條的規(guī)定處罰。

　　第二十二條拒絕、阻礙統(tǒng)計檢查人員依法執(zhí)行公務(wù)，對舉報人員進(jìn)行刁難、打擊報復(fù)，應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的，由公安部門給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十三條本條例自20xx年8月1日起施行。

　　附錄1：《中華人民共和國統(tǒng)計法》有關(guān)條款

　　第二十六條地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強(qiáng)令、授意統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分，并由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以通報批評。

　　地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)行為的統(tǒng)計人員進(jìn)行打擊報復(fù)的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以通報批評，依法給予行政處分或者建議有關(guān)部門依法給予行政處分。

　　第二十七條統(tǒng)計調(diào)查對象有下列違法行為之一的`，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，予以通報批評；情節(jié)較重的，可以對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

　　（一）虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

　　（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

　　（三）拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的。

　　企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶有前款違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以警告，并可以處以罰款。但對同一當(dāng)事人的同一違法行為，已按照其他法律處以罰款的，不再處以罰款。

　　附錄2：《中華人民共和國統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》有關(guān)條款

　　第三十二條下列行為，屬于《統(tǒng)計法》第二十七條第一款所稱情節(jié)較重的違法行為：

　　（一）虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料數(shù)額較大或者占應(yīng)報數(shù)額的份額較多的；

　　（二）虛報、瞞報、偽造、篡改或者拒報統(tǒng)計資料，二年內(nèi)再次發(fā)生的；

　　（三）虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料，被責(zé)令改正而拒不改正的；

　　（四）虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的；

　　（五）在接受統(tǒng)計檢查時，拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料的；

　　（六）使用暴力或者威脅的方法阻撓、抗拒統(tǒng)計檢查的；

　　（七）國家統(tǒng)計局依法認(rèn)定的其他行為。

　　第三十三條企業(yè)事業(yè)組織有《統(tǒng)計法》第二十七條第一款所列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以警告，并可以處5萬元以下的罰款。

　　個體工商戶有《統(tǒng)計法》第二十七條第一款所列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以警告，并可以處1萬元以下的罰款。

　　附錄3：《廣東省統(tǒng)計管理?xiàng)l例》有關(guān)條款

　　第二十二條地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強(qiáng)令、授意統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分，并由縣級以上人民政府統(tǒng)計部門予以通報批評。

　　地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)行為的統(tǒng)計人員進(jìn)行打擊報復(fù)，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十三條對有下列違法行為之一者，由縣級以上人民政府統(tǒng)計部門責(zé)令改正，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評或者罰款；依法對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分：

　　（一）虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

　　（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

　　（三）拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的。

　　對企業(yè)事業(yè)組織的上述行為，可處以二千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)較重的，可處以二萬元以上五萬元以下的罰款；對個體工商戶的上述行為，可處以一千元以上一萬元以下的罰款。

　　統(tǒng)計管理制度篇7

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在生產(chǎn)經(jīng)營活動中重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和集團(tuán)公司統(tǒng)計工作相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

　　第二條公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)計人員必須遵守執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營情況，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息、咨詢和監(jiān)督作用。

　　第三條本制度適用于公司各級統(tǒng)計管理工作.

　　第二章統(tǒng)計機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　第四條統(tǒng)計工作執(zhí)行公司、部門(車間)、班組三級統(tǒng)計管理體系，公司各部門(車間)負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)歸口的統(tǒng)計和統(tǒng)計上報工作。公司生產(chǎn)技術(shù)部為公司統(tǒng)計管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計歸口管理工作，貫徹并檢查監(jiān)督統(tǒng)計法規(guī)、制度的實(shí)施情況。

　　第五條公司生產(chǎn)技術(shù)部分管領(lǐng)導(dǎo)為公司統(tǒng)計工作負(fù)責(zé)人，代表公司履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責(zé)，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司各職能部門的統(tǒng)計工作。

　　第六條生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作計劃的制定，組織統(tǒng)計原始記錄、臺賬、報表填寫、編報、傳遞和歸檔;負(fù)責(zé)組織有關(guān)職能機(jī)構(gòu)完善計量、檢測制度；負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計分析和統(tǒng)計人統(tǒng)計管理制度

　　員管理等工作，有權(quán)對各類原始記錄、臺賬、報表依規(guī)進(jìn)行檢查。

　　第三章統(tǒng)計人員管理

　　第七條根據(jù)公司各部門統(tǒng)計工作的需要以及統(tǒng)計業(yè)務(wù)的繁簡程度，配備專職或兼職統(tǒng)計人員、統(tǒng)計人員實(shí)行持證上崗，按有關(guān)規(guī)定，定期參加統(tǒng)計培訓(xùn)教育、

　　第八條公司專兼職統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)熟悉國家有關(guān)統(tǒng)計法律、法規(guī)、方針、政策，具備與其從事統(tǒng)計工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，熟悉公司《統(tǒng)計報表說明及指標(biāo)核算辦法》中的各項(xiàng)規(guī)定，包括統(tǒng)計報表的指標(biāo)涵義、口徑范圍、計算方法、資料來源、有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定以及表中各指標(biāo)同的邏輯關(guān)系等，了解國家有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、本行業(yè)發(fā)展情況、定期對各部門(車間)統(tǒng)計結(jié)果及統(tǒng)計指標(biāo)變動原因進(jìn)行分析，為決策提供依據(jù)。

　　第九條公司各級統(tǒng)計人員嚴(yán)格按照國家規(guī)定的統(tǒng)計方法和制度要求，及時準(zhǔn)確地填報各項(xiàng)統(tǒng)計報表。

　　第十條統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計，恪守職業(yè)道德，如實(shí)提供本部門統(tǒng)計資料，準(zhǔn)確、及時、全面地完成統(tǒng)計任務(wù)，主動接受集團(tuán)公司和公司定期或不定期檢查工作。

　　第十一條各級統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計人員的調(diào)整需征得統(tǒng)計負(fù)責(zé)人同意，并采取先交接、后離任的辦法。

　　第四章原始記錄管理

　　第十二條原始記錄必須按照統(tǒng)計、會計和業(yè)務(wù)核算的要求，通過一定的表格形式，將公司最初各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)管活動進(jìn)行客觀記錄。

　　第十三條原始記錄的設(shè)置至少應(yīng)包括記錄對象。記錄表式和項(xiàng)目，記錄份數(shù)、記錄人員和填報方式等基本要素。

　　第十四條原始記錄基本體系主要包括：產(chǎn)品生產(chǎn)方面的記錄；勞動力數(shù)量和勞動時間利用方面的的記錄；固定資產(chǎn)及低值易耗品方面的記錄；原材料、燃料、動力方面的記錄；

　　新產(chǎn)品試制與技術(shù) 革新方面的記錄；職工生活福利和安全生產(chǎn)方面的記錄；財務(wù)收支方面的記錄等。

　　第十五條公司各級統(tǒng)計人員必須確保各級原始記錄流傳合規(guī)，使原始記錄按照規(guī)定的期限和規(guī)定的程序完成傳遞，保證統(tǒng)計、會計和業(yè)務(wù)核算之間數(shù)字的準(zhǔn)確性、及時性和一致性。

　　第十六條原始記錄要嚴(yán)格按照規(guī)定的填表要求填寫，時間、計量單位、各項(xiàng)數(shù)值、文字說明及記錄人簽名等信息填寫必須工整、清晰，并做到記錄與實(shí)物、賬卡一致。

　　第五章統(tǒng)計臺賬管理

　　第十七條公司應(yīng)設(shè)置工業(yè)總產(chǎn)值及工業(yè)銷售產(chǎn)值統(tǒng)計結(jié)果臺賬、用電量臺賬、產(chǎn)品產(chǎn)量臺賬、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計結(jié)果臺賬、工業(yè)增加值統(tǒng)計結(jié)果臺賬、原材料、能源消耗、庫存材料等各類統(tǒng)計臺賬。

　　第十八條統(tǒng)計臺賬的登記錄入：統(tǒng)計臺賬必須按時，不間斷登記，字跡工整，不能隨意涂改和空缺，必要時附加文字進(jìn)行說明。

　　第六章統(tǒng)計報表管理

　　第十九條凡國家統(tǒng)計局、地方統(tǒng)計局和公司上級主管部門及公司內(nèi)部頒發(fā)的所有報表，根據(jù)公司各部門(車間)的歸口職責(zé)負(fù)責(zé)填報，報表如涉及多個部門時，各部門統(tǒng)計人員必須按照規(guī)定時間及時準(zhǔn)確上報各類統(tǒng)計報表。

　　第二十條公司各部門(車間)統(tǒng)計如實(shí)填寫報表中的各項(xiàng)統(tǒng)計指標(biāo)，各種統(tǒng)計數(shù)字要以原始記錄為依據(jù)，做到有賬可查，準(zhǔn)確反映真實(shí)情況。

　　第二十一條建立公司報表逐級審核制度。報表的填寫應(yīng)完整，報表名稱、填報人、填報日期、統(tǒng)計人員簽章等各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)填寫齊全；對外報送報表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)審核，公司總經(jīng)理(或加蓋公章)審簽后方可報送。

　　第二十二條公司上報的各類報表表式，填報范圍，計量單位、計算方法等口徑必須一致。不得隨意變更(統(tǒng)計資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯誤，必須立即修正。公同范圍內(nèi)的收表單位發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯誤后，應(yīng)立即通知填報單位修正，填報單位不得推諉拖延，應(yīng)及時查詢修正)，第二十三條統(tǒng)計數(shù)字不得數(shù)出多門，公司統(tǒng)計數(shù)字以生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計報表為準(zhǔn)，公司制定、檢查計劃，考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，向新聞單統(tǒng)計管理制度位提供和發(fā)布統(tǒng)計信息，以公司生產(chǎn)技術(shù)部和統(tǒng)計負(fù)責(zé)人簽署，蓋章的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)。

　　第七章統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量檢查

　　第二十四條公司對所有原始記錄、統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計報表實(shí)行數(shù)字質(zhì)量自查制度，定期對各部門(車間)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行自查和抽查。

　　第二十五條統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量檢查時間：公司每年要組織檢查小組進(jìn)行兩次統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量自查和抽查。每年7月份和次年1月份分別對上半年及全年的統(tǒng)計數(shù)字進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更正并進(jìn)行考核。

　　第二十六條統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容：(1)統(tǒng)計指標(biāo)的含義、計算方法、分類目錄和編號是否符合公司規(guī)定； (2)統(tǒng)計指標(biāo)的范圍是否與規(guī)定一致； (3)計量單位是否采用法定標(biāo)準(zhǔn)； (4)統(tǒng)計報表、臺賬、原始記錄之間的數(shù)字是否保持一致； (5)專業(yè)報表與綜合報表同一指標(biāo)是否一致；(6)統(tǒng)計核算、業(yè)務(wù)核算及會計核算中相關(guān)指標(biāo)是否一致，(7)統(tǒng)計核算中有無技術(shù)性差錯；(8)統(tǒng)計報表的報告期是否符合規(guī)定；(9)統(tǒng)計臺賬的登記、報表的上報是否在在規(guī)定時間內(nèi)完成。

　　第八章公司統(tǒng)計資料管理

　　第二十七條建立統(tǒng)計資料管理相關(guān)規(guī)定，與統(tǒng)計有關(guān)的一切原

　　統(tǒng)計管理制度

　　始記錄、憑證、計算表、統(tǒng)計臺賬、公司內(nèi)部和外部報表、統(tǒng)計分析資料(包括紙介質(zhì)和磁介質(zhì))應(yīng)由統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵守檔案管理的有關(guān)規(guī)定，裝訂成冊，實(shí)行統(tǒng)一編號，統(tǒng)一封皮，分卷裝訂、分類整理，在統(tǒng)計專用檔案柜或檔案室妥善保管。新增或修訂各種統(tǒng)計報表時，須經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一審定后方可使用。

　　第二十八條統(tǒng)計人員調(diào)動時，采取先交接、后離任的辦法，必須履行統(tǒng)計資科交接手續(xù)，保持統(tǒng)計資料的.連續(xù)性和完整性。

　　第二十九條統(tǒng)計資料要嚴(yán)格按照保密等級管理，嚴(yán)格遵守保密制度。

　　第三十條公司對原始記錄、臺賬、報表實(shí)行科學(xué)分類、統(tǒng)一編號，分級管理。

　　第三十一條各部室(車間)負(fù)責(zé)所管轄原始記錄、臺賬、報表的管理，兩年后上交公司檔案室統(tǒng)一管理，原始記錄保存5年，原始臺賬保存10年，月季度報表保存10年，年度報表永久保存。

　　第九章罰則

　　第三十二條對原始記錄、臺賬、報表填寫錯誤、上報延誤等行為按公司績效考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

　　第三十三條在統(tǒng)計工作中發(fā)生弄虛作假行為時，對統(tǒng)計人員進(jìn)行200-600元經(jīng)濟(jì)處罰，并清離出統(tǒng)計隊(duì)伍，對統(tǒng)計人員直接領(lǐng)導(dǎo)每次進(jìn)行500-1000 元經(jīng)濟(jì)處罰;并根據(jù)情節(jié)輕重，按相關(guān)管理制度或領(lǐng)導(dǎo)班子會議決議進(jìn)行警告，降級、撒職等行政處分；涉及統(tǒng)計違法行為的依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條接受政府或公司統(tǒng)計管理部門統(tǒng)計檢查時，無故搪塞、拖延或使用各種手段和方法阻撓、抗拒統(tǒng)計檢查的；拒絕提供情況、提供虛假、不相關(guān)情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄統(tǒng)計資料的，依招情節(jié)輕重給予其個人200-600元經(jīng)濟(jì)處罰，對其主管領(lǐng)導(dǎo)給子500-1000元經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)管理制度或領(lǐng)導(dǎo)班于會議決定進(jìn)行警告、降級、撒職等行政處分；涉及統(tǒng)計違法行為的依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十五條對未經(jīng)批準(zhǔn)，對外發(fā)布或泄漏公司統(tǒng)計資料及商業(yè)秘密的，給公司造成重大不利影響的，按公司相關(guān)制度給予警告、降級、撒職等處分，直至解除勞動關(guān)系；給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。

　　第十章附則

　　第三十六條本制度由生產(chǎn) 技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　內(nèi)容總結(jié)

　　（1）統(tǒng)計管理制度

　　統(tǒng)計管理制度

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在生產(chǎn)經(jīng)營活動中重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和集團(tuán)公司統(tǒng)計工作相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度

　　（2）第二條公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)計人員必須遵守執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營情況，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息、咨詢和監(jiān)督作用

　　統(tǒng)計管理制度篇8

　　總則

　　第一條為使統(tǒng)計報表及時準(zhǔn)確特制定本管理規(guī)定。

　　第二條本管理規(guī)定對生產(chǎn)統(tǒng)計報表的填寫、報送做出了明確規(guī)定。

　　第三條本管理規(guī)定適用于fb各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表。

　　分工與授權(quán)

　　第四條各車間部門負(fù)責(zé)本車間部門的各種統(tǒng)計報表。

　　第五條生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總及上報的各種統(tǒng)計報表。

　　實(shí)施與執(zhí)行

　　第六條統(tǒng)計報表的填寫要求

　　(一)統(tǒng)計報表中的`各種指標(biāo)應(yīng)按規(guī)定的要求認(rèn)真填寫，字跡要工整、清晰、不得涂改。

　　(二)對外提供的報表，必須由填報人蓋章，本部門領(lǐng)導(dǎo)審查并簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能報出。

　　(三)統(tǒng)計人員要根據(jù)報表時間按時上報各種報表，對上級布置的臨時報表要認(rèn)真填寫經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后及時報出。各部門的統(tǒng)計報表要留有存根以便備查。

　　第七條各車間部門統(tǒng)計報表的時間要求

　　(一)《月生產(chǎn)計劃》有生產(chǎn)計劃部負(fù)責(zé)每月月末下達(dá)，用oa發(fā)到各車間和相關(guān)部門。

　　(二)erp《月產(chǎn)品工時報表》、《年月生產(chǎn)工時統(tǒng)計表》由各車間記錄員負(fù)責(zé)在本月25日前報生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計。

　　(三)《在產(chǎn)品月當(dāng)產(chǎn)量表》由各車間核算員負(fù)責(zé)在本月25日前報生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計。

　　(四)《月產(chǎn)品工時報表》、《在產(chǎn)品月當(dāng)產(chǎn)量表》、《年月生產(chǎn)工時統(tǒng)計表》由生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)匯總，并于本月27日前上報財務(wù)管理部、人力資源部。

　　(五)工業(yè)總產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量由銷售部負(fù)責(zé)于27日前報生產(chǎn)計劃部。

　　(六)《國有企業(yè)會計決算報表》有財務(wù)管理部負(fù)責(zé)與5日前報生產(chǎn)計劃部。

　　第八條對外月份統(tǒng)計報表的時間要求

　　(一)《工業(yè)生產(chǎn)銷售總量及主要產(chǎn)品產(chǎn)量》由生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)于月末30日前上報機(jī)械局。

　　(二)《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》由生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)于10日前上報東北電氣發(fā)展股份有限公司。

　　(三)《大中型企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報》、《大中型企業(yè)產(chǎn)、銷、存月報表》由生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)于16日前上報省機(jī)械廳。

　　第九條對外年報統(tǒng)計報表的時間要求

　　(一)《機(jī)械工業(yè)企業(yè)基本情況表》由生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)于每年12月30日前上報機(jī)械局、東北電氣發(fā)展股份有限公司。

　　(二)《機(jī)械工業(yè)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》由生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)于次年1月10日前報東北電氣發(fā)展股份有限公司、省機(jī)械廳。

　　(三)《財務(wù)狀況》由生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)于次年1月20日前上報機(jī)械局。

　　第十條統(tǒng)計報表的保管要求

　　(一)各車間部門的統(tǒng)計報表保存期為3年。

　　(二)對外商報統(tǒng)計報表保存期為5年。

　　第四節(jié)監(jiān)督與檢查

　　第十一條各車間部門領(lǐng)導(dǎo)要對本部門的統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，保證按時報出。

　　第十二條生產(chǎn)計劃部綜合統(tǒng)計報表應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋公章，保證及時準(zhǔn)確。

　　第十三條制表人的各種報表要做到及時準(zhǔn)確，接受部門及上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)。

　　第五節(jié)附則

　　第十四條本制度由生產(chǎn)計劃部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條本制度自執(zhí)行董事批準(zhǔn)后生效。

　　統(tǒng)計管理制度篇9

　　第一章總則

　　第一條為了科學(xué)、有效地組織公司的統(tǒng)計工作,保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,根據(jù)《中華人民共和國國統(tǒng)計法》及《中華人民共和國國統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

　　第二條公司統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對公司生產(chǎn)經(jīng)營各方面情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料及統(tǒng)計咨詢意見,實(shí)行統(tǒng)計監(jiān)督。

　　第三條公司統(tǒng)計實(shí)行統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)的管理體制。

　　第四條公司統(tǒng)計主管部門為財務(wù)部,負(fù)責(zé)公司制度性、規(guī)范性的統(tǒng)計工作;各部門負(fù)責(zé)具體的、局部的、專業(yè)性的統(tǒng)計工作,并設(shè)立公司統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和各部門統(tǒng)計人員。

　　第二章統(tǒng)計機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計人員的權(quán)責(zé)

　　第一條統(tǒng)計主管部門的職責(zé):

　　第二條根據(jù)國家法律、制度,制定公司統(tǒng)計規(guī)章和公司統(tǒng)計調(diào)查計劃,組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的統(tǒng)計工作,檢查監(jiān)督國家統(tǒng)計法規(guī)與公司統(tǒng)計制度的實(shí)施;

　　第三條健全統(tǒng)計指標(biāo)體系,并及時按集團(tuán)要求上報統(tǒng)計報表。

　　第四條根據(jù)管理的需要,搜集、整理、提供整個公司的基本統(tǒng)計資料,并對公司發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測、統(tǒng)計監(jiān)督;

　　第五條統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的統(tǒng)計人員,組織安排統(tǒng)計工作培訓(xùn);

　　第六條其他上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的統(tǒng)計任務(wù)。

　　第七條統(tǒng)計負(fù)責(zé)人的職責(zé):

　　第八條組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作,完成集團(tuán)下達(dá)的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),貫徹監(jiān)督統(tǒng)計制度的實(shí)施;

　　第九條根據(jù)制度規(guī)定搜集、整理、提供本單位及下屬機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計資料,按時、按質(zhì)完成本單位的統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合理性、合規(guī)性;

　　第十條實(shí)施本單位的統(tǒng)計監(jiān)督;

　　第十一條管理本單位制發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查表和基本統(tǒng)計資料;

　　第十二條組織指導(dǎo)本單位的'統(tǒng)計培訓(xùn);

　　第十三條其他上級部門下達(dá)的統(tǒng)計任務(wù)。

　　第十四條統(tǒng)計人員職權(quán):

　　第十五條要求有關(guān)部門和人員按照我國統(tǒng)計法規(guī)和公司統(tǒng)計制度準(zhǔn)確、及時完整地提供統(tǒng)計資料:

　　第十六條檢查統(tǒng)計資料的正確性,要求改正不確實(shí)的統(tǒng)計資料;

　　第十七條揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計工作中違反制度規(guī)定的行為;

　　第十八條根據(jù)統(tǒng)計資料,向上級部門提供統(tǒng)計報告,任何個人不得進(jìn)行阻撓和干涉。

　　第三章統(tǒng)計業(yè)務(wù)分工

　　第一條公司財務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、整理和分析;完成對財務(wù)資產(chǎn)、物料消耗等方面的統(tǒng)計。

　　第二條公司綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司的職工人數(shù)、消防、安全、保衛(wèi)等方面的統(tǒng)計工作。

　　第四章統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料管理

　　第一條原始記錄管理

　　第二條原始記錄是各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動的初始反映,是進(jìn)行統(tǒng)計核

　　算、會計核算和業(yè)務(wù)核算的第一手資料,各項(xiàng)原始記錄必須準(zhǔn)確、全面。

　　第三條原始記錄實(shí)行'統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)'的辦法,原始記錄的格式制訂、改進(jìn)和貫徹,統(tǒng)一由財務(wù)部門負(fù)責(zé)。

　　第四條各種原始記錄必須嚴(yán)格管理、不允許隨意亂放、亂丟或另作他用。

　　第五條原始記錄必須嚴(yán)格填寫或報送,不得隨意空格或缺報,原始記錄上的各種名稱應(yīng)填寫齊全,計算單位要統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)從速更正,并注明更正人姓名,以明確責(zé)任。

　　第六條統(tǒng)計臺帳管理。

　　第七條統(tǒng)計臺帳是根據(jù)統(tǒng)計核算和統(tǒng)計報表的需要,整理、積累統(tǒng)計資料為分析研究的重要手段。

　　第八條按照'統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)'的原則,公司財務(wù)部組織公司的統(tǒng)計臺帳工作,審定統(tǒng)計臺帳的內(nèi)容和形式。

　　第九條為確保統(tǒng)計臺帳的質(zhì)量,統(tǒng)計臺帳應(yīng)及時登記,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清楚,表格規(guī)范,并由專人登記和保管。

　　第十條統(tǒng)計報表管理

　　第十一條凡已規(guī)定報送的對外各類法定綜合統(tǒng)計報表和專業(yè)統(tǒng)計報表,統(tǒng)一由

　　財務(wù)部門負(fù)責(zé)填報或?qū)徍撕髨蟪?要求做到準(zhǔn)確、及時、完整和規(guī)范,并經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后,加蓋公章,方可報出。

　　第十二條統(tǒng)計檔案管理

　　第十三條公司的統(tǒng)計檔案由財務(wù)部門負(fù)責(zé)整理、組卷、歸檔工作;

　　第十四條統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳、原始記錄等各類統(tǒng)計資料,在年度終了后,于次年三月底以前做好立卷、裝訂工作,并由本部門保存一年,一年后移交公司檔案室,移交時交接雙方需在移交單上簽字,以明確責(zé)任人。

　　第十五條統(tǒng)計人員和檔案管理人員的工作調(diào)動時,必須辦好交接手續(xù),保證統(tǒng)計資料不散、不斷、不亂,上級單位統(tǒng)計負(fù)責(zé)人或本單位統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、檔案管理負(fù)責(zé)人應(yīng)參與監(jiān)交,否則人事部門不能予以調(diào)離。

　　第十六條統(tǒng)計檔案的查閱,須經(jīng)得檔案室管理人員同意,并辦理好常規(guī)的登記手續(xù),重要的需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,方可查閱:外單位人員應(yīng)憑單位介紹信,并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。

　　第十七條統(tǒng)計檔案不得外借,特殊情況,須經(jīng)公司總經(jīng)理同意后,方可提供復(fù)印件。

　　第十八條統(tǒng)計數(shù)字管理

　　第十九條公司對外上報的各類統(tǒng)計數(shù)字或?qū)ν夤肌⑿麄鲌蟮赖挠嘘P(guān)綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),統(tǒng)一由公司財務(wù)部門提供。

　　第二十條對同一指標(biāo)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),應(yīng)相互核對、保持一致。為確保統(tǒng)計數(shù)字的質(zhì)量,任何統(tǒng)計數(shù)字都要有正確的計算依據(jù),憑證齊全,并與原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表保持一致,決不允許虛報、瞞報或漏報。

　　第二十一條對已上報的統(tǒng)計數(shù)字,發(fā)現(xiàn)不實(shí)、不準(zhǔn),應(yīng)于發(fā)現(xiàn)當(dāng)月予以調(diào)整,并附以說明。如發(fā)現(xiàn)上年統(tǒng)計數(shù)字不實(shí)或不準(zhǔn),應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)向各受表單位更正,已更正的統(tǒng)計數(shù)字一律以書面形式完成。

　　第五章獎懲

　　第一條公司經(jīng)核實(shí)后,應(yīng)對有下列表現(xiàn)的統(tǒng)計單位與個人予以獎勵:

　　第二條在改革和完善公司統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法等方面有重要貢獻(xiàn)的;

　　第三條在統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測、統(tǒng)計監(jiān)督方面有所創(chuàng)新并取得重要成績;

　　第四條在改進(jìn)公司統(tǒng)計培訓(xùn)、進(jìn)行統(tǒng)計研究、提高統(tǒng)計科學(xué)水平等方面,做了重要貢獻(xiàn)。

　　獎勵方式可分為:通報嘉獎、物質(zhì)獎勵、記功等。

　　第五條對有以下行為的公司負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員以及其他相關(guān)人員,視行為后果的輕重分別給予相應(yīng)的處罰:

　　第六條編造或授意、強(qiáng)迫統(tǒng)計人員編造虛假統(tǒng)計資料;

　　第七條虛報、瞞報、拒報、以及多次遲報集團(tuán)規(guī)定的統(tǒng)計調(diào)查表;

　　第八條偽造、篡改本單位統(tǒng)計資料;

　　第九條發(fā)布未經(jīng)批準(zhǔn)的統(tǒng)計資料并造成不利影響;

　　第十條在統(tǒng)計調(diào)查中利用職務(wù)之便泄漏集團(tuán)機(jī)密或進(jìn)行欺詐;

　　第十一條違反統(tǒng)計制度規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布統(tǒng)計調(diào)查表;

　　第十二條其他在統(tǒng)計工作中因?yàn)^職行為而造成不良影響。

　　處罰方式可分為:罰款、通報批評、記過、降職、留用察看直至開除。行為嚴(yán)重,違反國家統(tǒng)計法規(guī)的,由國家機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

　　第六章附則

　　第一條本制度的解釋權(quán)屬公司財務(wù)部。

　　統(tǒng)計管理制度篇10

　　1、代理公司在進(jìn)行銷售統(tǒng)計和分析時要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、及時。

　　2、代理公司應(yīng)安排專人統(tǒng)計客源信息,于每日將新到訪客戶資料以詳細(xì)信息制作成《客戶登記表》(電子版本和紙質(zhì)版本),并交開發(fā)商整理存檔。

　　3、代理公司應(yīng)積極對來訪客戶進(jìn)行分析和研究。

　　4、銷售現(xiàn)場的.銷售報告制度:

　　1)代理公司銷售后臺于每日晚20:00前,報當(dāng)天銷售情況,并以短信和郵件的方式發(fā)放日報表,發(fā)放對象是開發(fā)商銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理、文案以及公司領(lǐng)導(dǎo)。(詳見第四章第一節(jié)17條日報表表樣)

　　2)代理公司銷售后臺每五下午5:30前,報本周《銷售周報表》至開發(fā)商銷售總監(jiān)和銷售經(jīng)理。

　　3)代理公司銷售后臺于每月24日下午5:30前,報當(dāng)月《銷售月報表》和銷售分析報告至開發(fā)商以及集團(tuán)公司。

　　4)代理公司銷售后臺每季度24日下午5:30前,報當(dāng)季度《銷售季報表》至開發(fā)商。

　　5)所有統(tǒng)計表需按開發(fā)商審核后的表格填寫。

　　6)代理公司應(yīng)將項(xiàng)目各銷售案場建立銷售臺賬,逐戶登記購房人姓名、面積、單價、預(yù)收房款、合同編號等內(nèi)容。

　　5、考核:a、未準(zhǔn)時提交日報、周報以及月報,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行100-200元的處罰,如不能準(zhǔn)時提交,應(yīng)提前告知。

　　統(tǒng)計管理制度篇11

　　1、為加強(qiáng)定點(diǎn)零售藥店的管理，規(guī)范定點(diǎn)零售藥店的服務(wù)，保障參保人員用藥安全，根據(jù)國家、省、市政府及社會勞動保障部門頒布的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)零售藥店各項(xiàng)配套政策規(guī)定和管理辦法，特制定本制度。

　　2、嚴(yán)格遵守國家和省有關(guān)法律法規(guī)，并在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展醫(yī)保管理工作，不斷提高基本醫(yī)療保險管理服務(wù)水平，努力為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　3、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范工作行為，熟練掌握操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　4、堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)備份工作，保證網(wǎng)絡(luò)安全通暢。

　　5、準(zhǔn)確做好醫(yī)保數(shù)據(jù)對帳匯總工作，月終按照上傳總額結(jié)回費(fèi)用。

　　7、認(rèn)真做好目錄維護(hù)工作，及時上傳增、減項(xiàng)目，確保目錄維護(hù)工作準(zhǔn)確無誤。

　　8、基本醫(yī)療保險藥品銷售管理規(guī)定：

　　（1）在為參保人員提供配藥服務(wù)時，應(yīng)核驗(yàn)其醫(yī)療保險證歷本和社會保障卡，做到證、卡、人一致。

　　（2）嚴(yán)格執(zhí)行處方藥和非處方藥管理規(guī)定。在提供外配處方藥購買服務(wù)時，接收的應(yīng)是由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具并簽名的外配處方，處方經(jīng)在崗藥師審核并在處方上簽字后，依據(jù)處方正確調(diào)配、銷售；

　　外配處方不準(zhǔn)擅自更改，擅自更改的外配處方不準(zhǔn)調(diào)配、銷售；有配伍禁忌或超劑量的外配處方應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售，必要時，經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配、銷售；外配處方應(yīng)保存2年以上備查。

　　（3）非處方藥可以由參保人員直接在定點(diǎn)零售藥店根據(jù)病情進(jìn)行選購調(diào)配。

　　①非處方藥調(diào)配應(yīng)當(dāng)遵守基本醫(yī)療保險用藥管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握配藥量；對有限制使用范圍的非處方藥，應(yīng)按基本醫(yī)療保險限制使用范圍的有關(guān)規(guī)定調(diào)配、銷售；

　　②參保人員選購非處方藥時，藥師應(yīng)提供用藥指導(dǎo)或提出尋求醫(yī)師治療的建議。在調(diào)配非處方藥前，應(yīng)在參保人員就醫(yī)證歷本上作詳細(xì)配藥記錄，記錄內(nèi)容有購藥日期、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量及金額，并加蓋包括藥店名稱、藥師姓名的專用章，同時還應(yīng)提醒參保人員使用非處方藥的`注意事項(xiàng)，仔細(xì)閱讀藥品使用說明書后按說明書使用。

　　（4）基本醫(yī)療保險參保人員外配處方一般不能超過7日用量，急診處方一般不超過3日用量；

　　患有惡性腫瘤；系統(tǒng)性紅斑狼瘡；血友病；再生障礙性貧血；精神分裂癥；慢性腎功能衰竭的透析治療；列入診療項(xiàng)目的器官移植后的抗排異治療和高血壓病伴有心、腦、腎、眼并發(fā)癥之一者；糖尿病伴感染、心、腎、眼及神經(jīng)系統(tǒng)并發(fā)癥之一者；腦血管意外恢復(fù)期（出院后一年內(nèi)）；冠心病；肺結(jié)核；慢性肝炎等需長期服藥的慢性病、老年病，處方量可放寬至一個月。但醫(yī)師必須注明理由。抗菌藥物處方用量應(yīng)遵守衛(wèi)生部和我省有關(guān)抗菌藥物臨床合理應(yīng)用管理規(guī)定。

　　統(tǒng)計管理制度篇12

　　第一章總則

　　第一條為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）是指職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。

　　第三條安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)、分類牽頭的原則。

　　第四條事故嚴(yán)重程度分類

　　（一）輕傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

　　（二）重傷事故：是指一次事故發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。

　　（三）死亡事故：是指一次事故死亡1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。

　　（四）重大死亡事故：是指一次事故死亡3--9人的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而死亡的均計入（排除醫(yī)療事故或自然死亡）。

　　（五）特大死亡事故：是指一次事故死亡10--29人的事故。

　　（六）特別重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類安全事故。

　　第二章事故報告

　　第五條單位發(fā)生傷亡事故，必須按《公司安全生產(chǎn)事故報告制度》的規(guī)定及時報告。

　　第六條事故發(fā)生后，當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時采取自救、互救措施，保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即報告本單位負(fù)責(zé)人。

　　第七條公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大或者發(fā)生再次事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。發(fā)生重大、特大、特別重大事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不得在事故搶救期間及事故調(diào)查處理期間擅離職守、逃離事故現(xiàn)場，不在單位的應(yīng)當(dāng)立即返回。

　　第八條事故現(xiàn)場的重要證據(jù)應(yīng)當(dāng)妥善保管，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。因事故搶救、防止事故擴(kuò)大需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)識，繪制現(xiàn)場示意圖。

　　第三章事故調(diào)查

　　第九條發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員和工會成員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理。

　　第十條發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門規(guī)定的責(zé)任主體部門牽頭，會同市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等單位組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理。發(fā)生一次死亡3-9人的事故，市政府相關(guān)部門組織調(diào)查，市屬各單位、部門配合。

　　第十一條事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　（一）服從事故調(diào)查組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守調(diào)查紀(jì)律，保守調(diào)查秘密；

　　（二）具有事故調(diào)查所需要的某一方面的知識和專長；

　　（三）與所調(diào)查的死亡事故沒有直接利害關(guān)系。

　　第十二條在事故調(diào)查中的責(zé)任事故和非責(zé)任事故的劃分。

　　（一）由于有關(guān)人員的過失造成的事故，為責(zé)任事故；

　　（二）由于不可抗力發(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等活動中發(fā)生的無法預(yù)料的事故，為非責(zé)任事故。

　　第十三條事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：

　　（一）查明事故經(jīng)過、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；

　　（二）查明事故原因和性質(zhì)；

　　（三）確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議；

　　（四）提出防止事故發(fā)生的措施、建議；

　　（五）提交事故調(diào)查報告。

　　第十四條事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　　（一）事故單位的基本情況；

　　（二）事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過和事故搶救情況；

　　（三）人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；

　　（四）事故發(fā)生的原因；

　　（五）事故的性質(zhì)；

　　（六）對事故責(zé)任者的'處理建議；

　　（七）事故教訓(xùn)和應(yīng)當(dāng)采取的措施；

　　（八）事故調(diào)查組成員簽名名單

　　（九）其他需要載明的事項(xiàng)。第十五條事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在牽頭部門的主持下，經(jīng)過科學(xué)分析、充分協(xié)商，形成事故調(diào)查報告。事故調(diào)查組對事故的分析和處理建議，應(yīng)當(dāng)取得一致意見；不能取得一致意見的，事故調(diào)查組的牽頭部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；對結(jié)論性意見有不同意見的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理；經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)成一致意見的，報本級人民政府或者牽頭部門的上一級部門決定。牽頭部門的上一級部門或者本級人民政府認(rèn)為事故調(diào)查報告存在問題的，可以責(zé)成事故調(diào)查組進(jìn)行復(fù)查或者補(bǔ)充調(diào)查。

　　第十六條事故調(diào)查組自成立之日起，一般應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)調(diào)查完畢；由于客觀原因不能完成的，經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進(jìn)一步延長的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，可延長至180日。

　　第十七條事故調(diào)查中需要進(jìn)行技術(shù)鑒定的，由調(diào)查組委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行鑒定或者組織專家進(jìn)行鑒定。技術(shù)鑒定費(fèi)用由事故單位支付。

　　第四章事故責(zé)任處理

　　第十八條造成責(zé)任事故的，按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任程度，對相關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十九條發(fā)生非責(zé)任事故的，事故單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)做好善后工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。

　　第五章事故處理的審批

　　第二十條發(fā)生輕傷、重傷事故的，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并向企業(yè)主管部門提交《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》，企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)在接到報告書之日起20日內(nèi)作出批復(fù)，報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負(fù)責(zé)事故處理的牽頭部門應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》報市人民政府批復(fù),同時報主管部門和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。因特殊情況不能在30日內(nèi)提交調(diào)查報告的，企業(yè)或者企業(yè)主管部門必須向有結(jié)案審批權(quán)的機(jī)關(guān)提出延期申請，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意后方可延期，但最長不得超過180日。

　　第二十一條審批機(jī)關(guān)對事故調(diào)查組提交的調(diào)查報告和企業(yè)及其主管部門提交的《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》進(jìn)行審查，批復(fù)同意后方為結(jié)案。

　　第二十二條事故單位接到事故結(jié)案批復(fù)后，應(yīng)當(dāng)在職工中公開宣布批復(fù)意見和處理結(jié)果。

　　第二十三條事故處理涉及追究刑事責(zé)任的，依照有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟Y(jié)案。

　　第二十四條市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計工作實(shí)施綜合管理和監(jiān)督檢查。

　　第二十五條企業(yè)及其主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業(yè)主管部門和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，必須準(zhǔn)確及時地填報職工傷亡事故報表。

　　第六章事故賠償

　　第二十六條發(fā)生責(zé)任事故的，事故單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，給予受害者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　二0xx年十二月十日

　　統(tǒng)計管理制度篇13

　　清河建筑公司統(tǒng)計管理制度

　　第一章：總則

　　第一條、為適應(yīng)公司發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，加強(qiáng)建筑業(yè)統(tǒng)計工作，制定本辦法。

　　第二條、統(tǒng)計工作的基本要求是：保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時性，為公司管理和發(fā)展服務(wù)。

　　第三條、公司必須依照《統(tǒng)計法》和公司統(tǒng)計報表制度的規(guī)定如實(shí)提供建筑業(yè)統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　第四條、公司應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督：

　　（一）公司應(yīng)支持統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的信息；

　　（二）切實(shí)保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間；

　　（三）為建筑業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供支持。

　　第五條、公司統(tǒng)計科負(fù)責(zé)建筑業(yè)統(tǒng)計的管理工作。

　　第二章：統(tǒng)計機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計人員

　　第六條、公司應(yīng)設(shè)專職或兼職統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)建筑業(yè)統(tǒng)計工作。

　　第七條、統(tǒng)計人員的主要職責(zé)是：

　　（一）組織、協(xié)調(diào)公司的建筑業(yè)統(tǒng)計工作，完成公司建筑業(yè)統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料；

　　（二）對公司的建筑業(yè)實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；

　　（三）管理公司的.建筑業(yè)統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全建筑業(yè)統(tǒng)計臺帳制度。

　　第八條、建筑業(yè)統(tǒng)計工作實(shí)行統(tǒng)計負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。公司應(yīng)指定公司的建筑業(yè)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，建筑業(yè)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人對建筑業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

　　第九條、建筑業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，一般不應(yīng)隨意調(diào)離建筑業(yè)統(tǒng)計崗位或脫離建筑業(yè)統(tǒng)計工作。統(tǒng)計人員調(diào)整、調(diào)動或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管，并辦清交接手續(xù)。

　　第十條、建筑業(yè)統(tǒng)計人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。

　　第三章：原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表

　　第十一、條公司應(yīng)建立健全與建筑業(yè)活動相適應(yīng)、滿足建筑業(yè)統(tǒng)計核算的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載。

　　第十二、條認(rèn)真執(zhí)行建筑業(yè)統(tǒng)計報表制度。

　　第十三、條原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步向電子文檔過渡。

　　第四章：建筑業(yè)統(tǒng)計資料的管理和上報

　　第十四條、公司必須按時上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)公司經(jīng)理、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人簽署蓋章后上報。

　　第十五條、建筑業(yè)統(tǒng)計報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

　　第十六條、建筑業(yè)統(tǒng)計人員對公司統(tǒng)計資料負(fù)有保密責(zé)任。

　　第五章：統(tǒng)計分析

　　第十七條、在上報統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準(zhǔn)確，方法得當(dāng)，分析透徹，并有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論和建議。

　　第十八條、統(tǒng)計分析要緊扣公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，符合企業(yè)現(xiàn)狀。

　　第六章：附則

　　第十九條、本辦法適用于公司各項(xiàng)目部。

　　第二十條、本辦法由公司統(tǒng)計科負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條、本辦法自印發(fā)之日起施行。

　　統(tǒng)計管理制度篇14

　　第一章總則

　　第一條為促使本市衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化，充分發(fā)揮衛(wèi)生統(tǒng)計信息在衛(wèi)生管理與決策中的信息、咨詢與監(jiān)督作用，更好地為本市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》（以下簡稱《統(tǒng)計法》）、《X經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計條例》及《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的基本要求制定本制度。

　　第二條衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的基本任務(wù)是根據(jù)《統(tǒng)計法》和國家有關(guān)政策法規(guī)，依法采集衛(wèi)生資源投入、分配與選用、衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效益、居民健康水平等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計分析，實(shí)行統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督。

　　第三條市、區(qū)衛(wèi)生局和各衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，重視和加強(qiáng)統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)統(tǒng)計信息人員，提高統(tǒng)計信息人員的素質(zhì)。統(tǒng)計信息人員按《統(tǒng)計法》行使衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，不受任何侵犯。

　　第四條市、區(qū)衛(wèi)生局在開展統(tǒng)計信息工作中應(yīng)與國家衛(wèi)生部、廣東省衛(wèi)生廳統(tǒng)計信息中心和同級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)密切配合，并在業(yè)務(wù)上接受其指導(dǎo)。

　　第五條各區(qū)衛(wèi)生局和各衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度實(shí)施衛(wèi)生統(tǒng)計信息管理工作，并根據(jù)本制度，結(jié)合本區(qū)、本單位的具體情況，制定相應(yīng)的統(tǒng)計信息工作管理制度和統(tǒng)計信息人員崗位職責(zé)。

　　第二章組織管理

　　第六條市衛(wèi)生局規(guī)劃財務(wù)處為全市衛(wèi)生統(tǒng)計信息職能主管部門，市醫(yī)學(xué)信息中心為全市衛(wèi)生統(tǒng)計信息業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，均應(yīng)配備專職統(tǒng)計信息管理人員；區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)統(tǒng)計工作任務(wù)的需要確定主管部門并配備專職或兼職統(tǒng)計管理人員。

　　第七條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計信息組織按下列原則設(shè)置：

　　（一）各級各類醫(yī)院設(shè)立統(tǒng)計信息機(jī)構(gòu)，配備專職統(tǒng)計人員。

　　（二）其他衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)本單位統(tǒng)計工作任務(wù)的需要配備適當(dāng)?shù)膶Ｂ毣蚣媛毥y(tǒng)計人員。

　　（三）各級各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均按屬地化管理，及時按規(guī)定與各區(qū)衛(wèi)生局建立業(yè)務(wù)關(guān)系，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第三章人員配置

　　第八條醫(yī)院的統(tǒng)計信息人員按以下標(biāo)準(zhǔn)配備：

　　1、300張床位以下2-3人；

　　2、300-500張床位3-4人；

　　3、500-800張床位4-5人；

　　4、800張床位以上5人以上；

　　上述人員配備僅指專職統(tǒng)計人員，不包括病案管理人員。

　　第九條市、區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增加或補(bǔ)充專職衛(wèi)生統(tǒng)計人員，原則上應(yīng)從高等院校畢業(yè)生中考核錄用。所有專職或兼職統(tǒng)計人員，必須按《X經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計條例》的要求，持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》才能上崗，并按時參加年審。對已經(jīng)在崗的.統(tǒng)計人員尚未領(lǐng)取《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》者，由單位督促其在限期內(nèi)培訓(xùn)合格方可繼續(xù)在崗工作。

　　第十條市、區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生統(tǒng)計信息人員的培訓(xùn)和考核制度，加強(qiáng)繼續(xù)教育，提高統(tǒng)計信息人員的業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計信息人員繼續(xù)教育參照國家人事部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》、X市衛(wèi)生局印發(fā)的《X市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法》執(zhí)行。

　　第四章衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作職責(zé)

　　第十一條市、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)計信息工作職責(zé)：

　　（一）負(fù)責(zé)制定本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作制度和發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，指導(dǎo)本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作，對本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　（二）執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，負(fù)責(zé)本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計報表的收集、審核、匯總，并按時上報上級衛(wèi)生行政部門和同級統(tǒng)計管理部門。

　　（三）負(fù)責(zé)公布本市、區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計公報，統(tǒng)一管理、提供衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料，統(tǒng)計咨詢。

　　（四）做好衛(wèi)生統(tǒng)計信息年鑒。

　　（五）進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學(xué)研究，編寫衛(wèi)生統(tǒng)計信息綜合分析年報。

　　（六）組織衛(wèi)生統(tǒng)計信息培訓(xùn)、交流活動，并負(fù)責(zé)開展本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息的對外交流。

　　（七）建立和完善本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)。

　　（八）協(xié)調(diào)與衛(wèi)生統(tǒng)計信息有關(guān)的學(xué)會活動。

　　（九）完成上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)

　　第十二條市醫(yī)學(xué)信息中心統(tǒng)計工作職責(zé)：

　　（一）協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門對本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　（二）執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門收集、審核、匯總本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計報表，并按時上報上級衛(wèi)生行政部門和同級統(tǒng)計管理部門。

　　（三）協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門開展本市、區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計公報的公布工作，并在市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門的指導(dǎo)下提供衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料的查詢和統(tǒng)計咨詢服務(wù)。

　　（四）協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門完成衛(wèi)生統(tǒng)計信息年鑒的編輯和發(fā)行。

　　（五）進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學(xué)研究，協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門編寫衛(wèi)生統(tǒng)計信息綜合分析年報。

　　（六）協(xié)助市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門組織衛(wèi)生統(tǒng)計信息培訓(xùn)、交流活動，并在市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門的指導(dǎo)下開展本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息的對外交流。

　　（七）在市衛(wèi)生局統(tǒng)計主管部門的`指導(dǎo)下建立和完善本市、區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)。

　　（八）協(xié)調(diào)與衛(wèi)生統(tǒng)計信息有關(guān)的學(xué)會活動。

　　（九）完成上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。

　　第十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)計信息工作職責(zé)：

　　（一）根據(jù)本制度的要求，結(jié)合本單位的具體情況，制定統(tǒng)計信息工作制度和發(fā)展規(guī)劃。

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度，按時完成各類衛(wèi)生統(tǒng)計報表和統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

　　（三）做好原始記錄、臺帳、報表等統(tǒng)計資料的保管工作，及時備份電腦數(shù)據(jù)。

　　（四）做好年度衛(wèi)生統(tǒng)計資料匯編。

　　（五）對本單位的計劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)開展和管理工作等情況進(jìn)行綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計分析，實(shí)行統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計監(jiān)督。

　　（六）做好統(tǒng)計咨詢和信息反饋工作，準(zhǔn)確、及時地為有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息。

　　（七）有條件的單位可采取創(chuàng)辦統(tǒng)計櫥窗、統(tǒng)計簡報等方式豐富統(tǒng)計工作的.內(nèi)容，增強(qiáng)統(tǒng)計工作的表現(xiàn)力和影響力。

　　（八）積極參與本單位信息化建設(shè)工作，推進(jìn)統(tǒng)計信息的網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化建設(shè)。

　　（九）按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　（十）完成上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)

　　第五章衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計報表制度

　　第十四條市、區(qū)衛(wèi)生局管轄范圍內(nèi)的地方衛(wèi)生統(tǒng)計報表，必須由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局綜合統(tǒng)計工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)地方衛(wèi)生局批準(zhǔn)頒發(fā)，并報同級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)備案。統(tǒng)計調(diào)查范圍超出市、區(qū)衛(wèi)生局管轄范圍的地方衛(wèi)生統(tǒng)計報表，須由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局綜合統(tǒng)計工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局批準(zhǔn)報同級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后頒發(fā)。

　　第十五條由市、區(qū)衛(wèi)生局制定，經(jīng)同級政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)備案或批準(zhǔn)的衛(wèi)生統(tǒng)計報表，必須在表的右上角標(biāo)明表號、制表機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)文號。衛(wèi)生統(tǒng)計信息機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計調(diào)查程序、上報日期和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。

　　第十六條衛(wèi)生部制定的《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》是全國統(tǒng)一的衛(wèi)生統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，市、區(qū)衛(wèi)生局可在嚴(yán)格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》的前提下，制定補(bǔ)充性的地方衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度未經(jīng)制定機(jī)關(guān)同意，任何單位和個人不得修改。

　　第十七條市屬衛(wèi)生事業(yè)單位和各區(qū)衛(wèi)生局須上報的各類衛(wèi)生統(tǒng)計報表及時限要求：

　　（一）每月15日前須報送上月如下報表：

　　1.醫(yī)院工作報表（門診部分）；

　　2.醫(yī)院工作報表（醫(yī)技科室）；

　　3.醫(yī)院工作報表（住院部分）；

　　4.醫(yī)院各科（區(qū)）經(jīng)濟(jì)收入報表；

　　5.醫(yī)院收支情況及經(jīng)濟(jì)效益分析表；

　　6.廣東省部分病種住院醫(yī)療費(fèi)報表；

　　7.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類報表；

　　8.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類及年齡構(gòu)成（合計）；

　　9.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類及年齡構(gòu)成（男）；

　　10.廣東省醫(yī)院出院病人疾病分類及年齡構(gòu)成（女）；