社區工作制度

時間：2025-11-03 10:28:51 工作制度我要投稿

[薦]社區工作制度15篇

　　在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的社區工作制度，歡迎大家分享。

[薦]社區工作制度15篇

社區工作制度1

　　一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達暫住地三日內，持本人身份證或其他合法有效證明，按規定到暫住地公安派出所申領暫住證。

　　二、申領暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續暫住的，應在期滿前十日內申請辦理延期手續。

　　三、有關處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關視情節輕重，給予警告或100元以下罰款：

　�。ㄒ唬┎话匆幎ㄉ觐I暫住證，經通知拒不改正的'；

　　（二）冒領、轉借、涂改暫住證的；

　　（三）不按規定辦理變更、延期、補辦暫住證的。

　　招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關對招用單位處以20xx元以下罰款。

社區工作制度2

　　1、參與制定矯正對象矯正方案；

　　2、參與為矯正對象提供法律及心理咨詢；

　　3、與矯正對象結成對子，幫助教育矯正對象；

　　4、對社區矯正工作提出意見和建議；

　　5、承辦社區矯正組織指派的其他工作。

社區工作制度3

　　為提升社區工作人員服務意識，更好地滿足轄區居民需求，解決轄區居民特別是“上班族”由于時間關系到社區辦事難的問題，結合基層黨組織服務民生、“創先爭優”活動的開展，從4月1日開始，各社區實行“錯時工作制”，打好服務“時間差”，以提高社區的服務效率，方便社區居民辦事，具體如下：

　　一、社區工作時間調整為8：00―18：00，每天安排社區工作人員實行錯時工作（8：00―9：00、12：00—13：30、17：00―18：00為錯時工作時間，每個窗口至少1名工作人員在崗）。社區工作人員因錯時工作產生的超時工作時間，原則上由社區自行調整，在當日內安排相應的時間補休。

　　二、各社區應提前一周編制好下周的錯時工作安排表，明確錯時工作的人員和具體時間，并進行公告。

　　三、對錯時工作時間內前來咨詢或辦事的居民，社區工作人員應熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關問題，及時辦理相關事項。對一時無法辦理的事項，應講明原因，做好解釋工作。

　　四、社區工作人員在錯時工作期間應遵守工作紀律，確保人員在崗在位，電話暢通，如遇突發應急事件，及時報告。嚴禁中途離崗，擅離職守。

　　五、街道辦事處組織專人，對錯時工作情況進行監督檢查。并將檢查結果與社區工作考核掛鉤。

　　1、在社區正常工作時間外，每天安排1—2名社區干部實行錯時上班。錯時上班的具體時間為：工作日每天上午、下午上班前一個小時，下午下班后一個小時，雙休日、節假日按正常上班時間。

　　2、社區應提前一周編制好次月的錯時上班安排表，明確錯時上班的人員和具體時間，并進行公告。

　　3、社區干部因特殊情況需臨時調班的，應向社區主要負責人報告，經同意后，做好調班安排。

　　4、對錯時工作時間內前來咨詢或辦事的'居民，社區干部應熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關問題，及時辦理相關事項。對一時無法辦理的事項，應講明原因，做好解釋工作。

　　5、社區干部在錯時上班期間應遵守工作紀律，確保人員在崗在位，電話暢通。嚴禁中途離崗，擅離職守。

　　6、社區干部應認真填寫由社區統一制發的《社區錯時上班情況記錄簿》，記錄錯時上班期間的工作和社區內發生的有關事情。

　　7、社區干部因錯時上班產生的超時工作時間，原則上由社區統一在當月內安排相應的時間補休。

社區工作制度4

　　一、值日老師工作職責

　　二、1、校門口站崗：時間是7:00-7:30，中午放學10分鐘，下午放學20分鐘；早自修前負責七年級值日老師在校門口指導站崗學生工作，檢查學生進出校門口安全、校服及儀表；負責八年級值日老師7:30之前在南教學樓進行巡視；負責九年級值日老師7:30之前在北教學樓進行巡視，檢查學生學習、紀律、衛生情況，并督促各班及時做好公共場地的打掃，處理好一些突發事件。

　　2、中午放學時，負責七年級值日老師要提前在校門口站崗，負責八年級值日老師要提前到食堂二樓管理，負責九年級值日老師提前到食堂一樓管理。下午放學，統一在校門口站崗，要注意校園周邊學生動態，及時與值周老師一起處理偶發事件，維護學生安全。

　　3、早自修，課間操，眼保健操時間，檢查教師下班情況，同時巡視檢查班級紀律、衛生，并做好記錄。

　　4、值日老師課間要到走廊巡視，參與課間管理，處理好學生違紀事件，午間要巡視（12：20－12：30之間進行，周五提前），并做好衛生與紀律情況登記。

　　5、值日老師必須在上班時間內佩戴證件，隨時做好記錄，下午離校時寫好值日小結并將證件和記錄冊放到傳達室。

　　6、值日老師假如中途有事情可自己找一位老師代替工作（但必須將你的工作負責好），如果請假包括公假必須提早一天通知政教處，并自行調整否則當曠值日一次。

　　7、值日老師遲到或早退二次扣最后量化評估0.15，一學期累加；值日老師對當天記錄情況不屬實，扣當天值日補貼、扣一學期量化評估0.3分，（比如：某班主任不在教室或不在指定位置，最后記錄本上有班主任下班）發現一次扣0.3分，累計扣分。

　　8、值日老師記錄值周老師到、離校時間早、中、晚，對值周老師當天工作進行評定打分。

　　二、對值日老師一周量化評價方法

　　序號項目

　　1 出勤12分

　�、龠t到扣3分②早退扣3分③缺半天扣5分

　�、苤形绶艑W沒有站崗扣3分⑤下午放學沒站崗扣3分

　　2 記錄8分

　�、僭缱孕�、課間操、眼保健操沒巡視各扣1分

　�、谠缱孕耷啊⑽玳g、課間沒巡視扣3分

　　③沒佩戴證件扣1分

　�、苡涗洷�、沒及時交傳達室各扣1分

　�、葑C件沒及時交傳達室各扣1分

　　注：①總分20分，19-20分為A；16-18分為B；13-15分為C；10-12分為D；10分以下為F；②遲到2小時算半天。

　　值周工作制度

　　一、值周老師工作職責

　　1、校門口站崗：時間是7:00-7:30，中午放學10分鐘，下午放學20分鐘；早自修督促值周班級衛生打掃，檢查各公共場地衛生情況，值周老師負責全面值日工作的'指導和檢查，處理好一些突發事件，按表格上內容做好記錄，并對值日老師的一天工作給予如實的評價。

　　2、值周老師登記好周二下午第三節各班班會課，上班會課打“√”上，其它課或沒有人上打“×”。

　　3、指導值周班級工作，并檢查衛生打掃情況，每天對值周班級進行評價，內容包括每天升降國旗，校園周圍衛生打掃、站崗等。

　　4、值周老師認真做好各項工作，假如中途有事情可自己找一位老師代替工作（但必須將你的工作負責好），如果請假包括公假必須提早一天通知政教處，并自行調整否則當曠值日一次。

　　5、值周老師負責一周學校的衛生、紀律、學生儀表做好協調工作；做好早上的校園巡視、午間要巡視，并做好衛生與紀律情況登記。課間要到走廊巡視，參與課間管理，處理好學生違紀事件，

　　6、登記好表格各項內容，寫好值周工作小結，包括統計班主任下班和對值日老師的評價。值周老師遲到或早退一次，扣期末量化評估分0.2分一學期累加。值周老師對當天值日老師評價不屬實扣當天補貼�？燮谀┝炕u估分0.5分（比如某老師遲到或早退最后評價是A，發現一次扣0.5，期末累加）

　　二、對值周老師一周量化評價方法

　　序號項目得分

　　1 出勤20分

　�、龠t到扣1分②早退扣1分

　�、廴卑胩炜�3分④一天扣6分

　　2 值周記錄

　�、侔鄷n登記2分

　　②對值周班級評估1分/天

　�、蹖χ等绽蠋煿ぷ饔涗�1分/天

　　3 值周總結

　�、俳y計班主任出勤1分

　　②工作小結1分

　�、蹖χ等战處煿ぷ髟u價匯總1分

　�、苡涗洷井斨苤芪褰徽烫�2分

　　注：①總分40分，每分補貼2元；②值周老師分數低于20分，不發當周補貼

社區工作制度5

　　1、社區教育委員會每年召開1—2次全體會議，討論審定年度教學計劃、硬件建設、教育管理、重大活動等事項；聽取社區教育辦公室開展社區教育工作情況匯報，做好統籌協調工作，部署計劃安排。

　　2、要堅持民主集中制的原則，充分發揚民主，議而有決，決而有行。

　　3、社區教育委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成教育培訓任務。

　　4、社區教育辦公室每季度召開一次協調會議，聽取工作匯報，布置下季度工作安排。

　　5、社區教育辦公室每半年召開一次社區教育專職干部、教師會，聽取工作情況及總結交流經驗，布置檢查工作。

　　6、學校社區教育工作領導小組每月召開一次會議，總結分析社區教育工作情況，研究安排下月工作。

　　工作匯報制度

　　1、社區教育辦公室每半年向鎮社區教育委員會匯報一次工作。

　　2、社區教育委員會每年要為本社區的中、小學校和幼兒園辦1—2件實事。

　　社區與學校雙向服務制度

　　1、社區教育委員會發動社區內各方面的教育力量，參與支持本社區的教育。

　　2、由社區教育辦公室牽頭，將社區的中小學、幼兒園與社區內的企事業單位掛鉤，簽訂內容具體的雙向服務協議書，并每半年檢查一次。

　　3、逐步完善本社區學校學生的社會實踐和德育教育基地。

　　4、開展軍民和社區文明共建活動，社區教育辦公室負責簽訂共建協議書，每年檢查修訂一次。

　　5、學校要會同有關部門充分利用和發揮教育資源的優勢，有領導、有組織、有計劃做好向社區開放的工作，為市民提供活動場所和科技知識服務。

　　教研活動制度

　　1、聯系教學實際，搞好經常性的教學研討活動。

　　2、堅持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學習，開展學術交流。

　　3、采取走出去、請進來等形式，及時總結、交流教學經驗，不斷改進教學方法，提高教育質量。

　　安全衛生制度

　　1、增強安全意識，加強安全管理。

　　2、電視機、錄像機等應有存放室、柜，并有專人保管。

　　3、堅持搞好室內外環境衛生，保持整潔。

　　考核獎勵制度

　　1、鎮政府將社區教育工作納入部門目標管理和崗位職責，把社區教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內容。

　　2、社區教育委員會每年進行一次全面總結評比，對在社區教育工作中涌現出的先進單位和個人給予表彰和獎勵。

　　教員守則

　　1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的'基本路線和黨的基本知識及現代科學文化知識。

　　2、遵守各項規章制度，服從領導，服從分工，加強團結，搞好協調，遵紀守法，以身作則，為人師表。

　　3、注重調查研究和理論研究，堅持理論聯系實際，認真備課，認真講課。

　　4、積極參加教研活動，認真聽取學員意見，注意改進教學方法，注重提高教學質量。

　　教育資源開放共享制度

　　一、本鎮轄區內的各級各類學校、文化體育活動場所、各類教育基地的設施、設備、設施、資料等教育資源，均建立向社會開放制度，為社區教育活動提供服務。村、企業和駐鎮單位應積極支持學校開展社會教育活動，為學校師生組織參觀學習、開殿教育實習、社會實踐活動等提供方便，實現社區教育共享，提高教育資源利用率。

　　二、在確保學校正常教育教學秩序的前提下，中小學的計算機教室、多媒體教室、室內體育館、活動室等可用于有組織的社區教育活動，中小學校的操場、球場節假日對社區開放，促進社區居民的體育鍛煉。

　　三、各級各類圖書館（室）均建立社區居民借閱制度，并合理收取借閱費用。文化中心的閱覽室常年對外開放。如造成損失的，加培賠償。

　　四、使用社區內其它單位的教育設施、設備、資料等教育資源，使用者切實負起管理責任，如造成損壞的，使用者要給予賠償。

　　五、發揮好社區教育志愿者隊伍作用，社區學校開展社區教育的師資，應先在社區教育志愿者中選擇。本社區不能滿足的，可與鎮社區教育中心聯系，由社區教育中心在全鎮社區教育志愿者中幫助解決，也可直接向外聘請。

社區工作制度6

　　1、在縣政府和衛生行政部門領導下，根據黨的方針政策全面開展中心工作，積極開展以保護、促進人民健康、不斷提高居民生活質量為目的的社區衛生服務工作，認真落實各項衛生工作指標。

　　2、開展以社區為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的`集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區衛生服務。

　　3、接受各專業防治、保健機構的業務指導。

　　4、負責領導制訂中心工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領導機關匯報。

　　5、負責組織檢查醫療、護理、防保工作，定期深入門診、病房、社區站并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。

　　6、保證醫療安全，積極開展安全、有序的雙向轉診服務。

　　7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防醫療事故和差錯發生。

　　8、加強職工技術培訓，努力開展新技術、新項目，不斷提高醫療技術水平。

　　9、加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收支情況，審查預、決算，審查物質供應計劃。

　　10、及時研究處理社區群眾對中心工作的意見。

社區工作制度7

　　一、社區責任醫生首先對社區居民的健康情況舉行評估。

　　二、按照評估狀況，針對不同群體、不同時節、不同健康問題和心理情況挑選恰當的健康教導題目，并制定出健康教導規劃。

　　三、制定相關人員對健康教導內容舉行充分預備，既要科學性，又要注重普及性和有用性，以滿足社區居民的`需要。

　　四、仔細實施規劃，按照不同個體或群體，實行不同的健康教導方式：

　　實行宣揚欄，宣揚資料等書面形式，將教導內容交給居民自己閱讀。

　　充分通過廣播、電視、報紙舉行健康教導宣揚。

　　實行定期集中教導的辦法，舉行防病及保健學問教導。

　　實行小組教導的辦法，對同類健康問題的群體舉行保健、康復等教導。

　　實行個別教導的辦法，對特別個體及家屬舉行疾病學問，自我監測及家庭照看教導。

　　五、定期征求居委會及社區居民對健康教導活動及內容的看法或建議；隨時咨詢社區居民對防病保健學問的知曉度，以指導健康教導工作的有效舉行。

社區工作制度8

　　一、鄉級計劃生育協會工作職責

　　（一）鄉級計劃生育協會工作職責

　　1、貫徹落實人口與計劃生育政策、法律、法規，動員和組織廣大群眾自覺實行計劃生育。

　　2、按照自我教育、自我管理、自我服務的工作方法，發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督和交流的作用，動員和組織廣大群眾參與計劃生育、少生快富、建立幸福文明家庭；參與婚育新風進萬家、關愛女孩、生育關懷、文明單位創建、計劃生育獎勵優惠政策的落實、計劃生育村民自治等活動。

　　3、反映群眾在計劃生育、生殖健康等方面的請訴，履行民主參與和民主監督職能，舉報違法違紀行為，維護群眾的合法權益。

　　4、依照協會章程開展各項活動，定期進行換屆；建立完善協會各項規章制度，健全工作責任制和工作活動制度，做到有章理事。

　　5、指導村級（社區）協會和企業、流動人口協會開展工作。

　�。ǘ⿻L、副會長、秘書長工作職責

　　1、會長、副會長職責

　　（1）會長代表理事會全面領導協會工作，召集并主持本級理事會、常務理事會等重要會議，研究解決協會工作的重大問題；負責解決協會組織建設工作經費的落實。

　�。�2）副會長履行會長、理事會、常務理事會確定的職責。

　　2、秘書長職責

　　負責協會各項具體工作的落實，負責年度工作計劃的組織實

　　施，及時向理事會和常務理事反映會員群眾的意見和建議。

　　二、鄉級計劃生育協會工作制度

　�。ㄒ唬⿲W習培訓制度

　　1、積極參加黨委、政府和上級協會組織的學習活動和本級組織的學習活動。

　　2、每年對各村協會會長、副會長或秘書長、會員小組長培訓不少于4次，增強他們的協會意識和開展活動的能力。

　　3、培訓方法采取以會代訓，短時多次集中學習，組織到外地參觀學習。

　�。ǘ⿻h制度

　　1、會員代表大會三年召開一次，必要時提前或延期時間不得超過xxxx年。主要議項：審議批準上屆理事會的工作報告；選舉產生新一屆理事會；審議批準工作規劃，討論和決定其它重大事項。

　　2、理事會一年召開一次。審議常務理事會的年度工作報告；改選或增補會長、副會長常務理事、理事；通過常務理事會提出的其它議題，決定召開會員代表大會。

　　3、常務理事會半年召開一次，或根據情況隨時召開。研究年度工作計劃和總結半年、全年工作，聽取常務理事會確定重大問題執行情況的匯報；研究決定有關協會工作的重大問題；決定聘任秘書長或副秘書長。

　　4、會長工作例會，每季度召開一次，或根據情況隨時召開。召集各村協會會長或副會長、秘書長參加，了解和交流各村協會活動情況，研究部署近期活動內容。

　�。ㄈ┳h事制度

　　1、協會理事會每年至少召開一次會議，研究工作，匯報交

　　流經驗，參加會議的理事人數必須超過半數。

　　2、協會理事會議事的主要內容

　　①討論每年工作計劃；

　�、谥贫�、修改有關規定、制度等；

　�、墼u議獎勵扶助、少生快富、特困家庭、特別扶助對象，及其它享受計劃生育優惠政策對象；

　�、苡懻摯_定協會先進集體、個人名單；

　�、萜渌匾獑栴}。

　　3、議事記錄要完整、準確。

　�。ㄋ模n案及統計報表制度

　　1、鄉（鎮）黨委、政府下發的有關協會工作文件；上級協會下發的文件；鄉（鎮）協會印發的`文件，材料，鄉（鎮）會召開會議記錄，有關領導講話和決議；鄉（鎮）、村（社區）組織建設資料，重大活動的文字材料及圖片等要分類登記保存。

　　2、工作記錄：記錄開展活動的情況和會議議題，參加人員、時間、研究的主要議題、決議和效果。

　　3、建立信息反饋制度，發現和總結村級（社區）協會工作中的新典型、新經驗及群眾對計劃生育工作和協會工作的意見、建議和要求，及時用文字形式向上級協會匯報和反映，以便使上級協會能及時了解情況，進行工作指導，幫助解決問題。

　　4、報表統計按上級協會統一制表要求，每半年、年底向上級協會填報一次。報表的數字力求真實準確，項目齊全，并存檔備查。

　　村級（社區）協會工作職責、守則、制度

　　一、村級（社區）計劃生育協會職責、守則

　　（一）村級（社區）計劃生育協會職責

　　1、引導群眾自覺實行計劃生育。積極參與村民自治，帶頭遵守《村民自治章程》和《計劃生育公約》等。

　　2、積極開展“生育關懷行動”，負責本村的特殊困難家庭救助工作。調動和發揮會員的作用，采取多種形式，幫助實行了計劃生育的困難家庭發展生產，解決實際困難，帶領群眾少生快富。

　　3、參與計劃生育村務公開和民主管理，及時反映群眾對人口和計劃生育工作意見建議，保障群眾在計劃生育事務中的知情權、決策權、參與權和監督權，維護群眾的合法權益。

　　4、積極開展人口和計劃生育宣傳教育，在重大節日期間，組織會員開展集中宣傳服務活動。協會組織每年活動次數不少于4次。

　　（二）計劃生育協會會員守則

　　1、必須遵守協會章程，執行協會決議，承擔協會分配的工作任務。在協會建設和開展各項服務中發揮積極作用。

　　2、熱心向群眾宣傳計劃生育方針、政策和法規?傳播避孕節育、優生優育、婦女保健等科普知識。

　　3、自覺實行計劃生育，保自己，管子女，帶親友，帶鄰居。

　　4、帶頭創建少生優生、富裕文明、健康幸福新家庭。為群眾解決生產、生活、生育中的實際困難提供服務。

　　5、主動參與、善于監督計劃生育政策的正確落實和獎懲政策的合理兌現。向政府反映群眾的意見和要求，維護群眾的合法權益。

　　6、認真履行會員義務，按期繳納會費。

　�。ㄈ┐寮墸ㄉ鐓^）協會會長、副會長、理事秘書長、會員小組長工作職責

　　1、會長職責

　　會長代表理事會全面領導協會工作，召集并主持本級理事會、常務理事會等重要會議，研究解決協會工作重大問題；負責解決協會組織建設、工作經費的落實。

　　2、副會長職責

　　副會長協助會長工作，履行會長、理事會、常務理事會確定的職責，根據自己的社會影響和特長發揮作用。

　　3、理事的工作職責

　�。�1）按照職責分工，認真完成所負責的工作任務。

　�。�2）積極參加會議，主動提出工作與活動的意見和建議。

　�。�3）密切聯系群眾，及時向協會反映會員的要求和計劃生育工作的情況。

　�。�4）團結會員，帶領廣大群眾為計劃生育事業做貢獻。

　　4、秘書長職責

　�。�1）負責做好協會日常工作，負責年度工作計劃的組織實施；

　　（2）負責召開月例會，聽取會員小組長工作情況匯報，安排部署下月工作，及時向理事會反映會員群眾的意見和建議；

　　（3）負責協會會議的籌備、記錄和各項冊、薄、表的登記和有關材料的匯總、整理、保管；

　�。�4）負責上報計劃生育特殊困難家庭救助和計劃生育家庭特別扶助對象人員名單；

　�。�5）組織理事、會員開展各項活動，負責理事、會員的培訓和會員之家的布置。

社區工作制度9

　　1、流出人口中的重點“三查”對象外出前，所在村（居）委員會在出具（辦理《婚育證明》介紹信）時，應與重點管理對象簽訂計劃生育協議書一式兩份，村（居）、本人各持一份。

　　2、外出前應落實安全可靠的避孕節育措施，協議中應告知其按時寄回現居住地計生服務機構出具的《流動人口避孕節育情況報告單》。

　　3、協議載明雙方的權利、義務和應遵守的事項以及違約責任。

　　4、協議應隨出隨簽訂，有效期應與《流動人口婚育證明》的有效期一致

　　流動人口協管員工作職責

　　1、協助“警務責任辦公室”做好外來流動人口的登記、查驗《流動人口婚育證明》、辦暫住證、注銷等手續，填報有關外來流動人口統計報表等工作。

　　2、熟悉和掌握責任區內外來流動人口的基本情況，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤動腦、勤動腿、勤匯報；“八知”即知其本人、知其常住戶籍所在地、知其現居住地、知其暫住原因、知其家庭情況、知其計生情況、知其經濟來源、知基現實表現。發現違法犯罪活及時報公安機關查處。

　　3、協助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握責任區出租房的基本情況，制止危房、違章建筑以及無安全保障房屋的出租。

　　4、協助勞動和社會保障部門督促外來務工經商人員

　　辦理《外出人員就業登記卡》和《外來人員就業證》，為外來務工經商人員提供就業前培訓指導，做好責任區內外來務工經商人員養老、失業和醫療保險費的有關統計工作，維護外來務工經商人員的合法權益。

　　5、協助計劃生育部門開展流動人口計劃生育宣傳和教育，做好流出、流入育齡人口的原始登記、注銷和有關登記匯總表的填報、協助查驗《流動人口婚育證明》，督促已婚育齡婦女“三查”，發放避孕藥具。

　　6、協助司法行政部門開展對流動人口的`普法宣傳教育、法律服務工作。

　　7、協助公安、民政部門開展對流浪乞討人員的告知、引導、救助工作。

　　8、完成上級交辦的其它工作任務

　　流動人口房屋租賃管理制度

　�。�、單位和個人不得向未持有《流動人口婚育證明》的育齡流動人口租賃房屋；租賃房屋的流動人口有懷孕或生育的，房主應當及時報告所在村（居）委會。

　�。病挝缓蛡€人對租賃房屋的流動人口要進行人口與計劃生育宣傳教育，并積極配合村（居）委會做好流動人口的管理服務工作。

　　３、向流動人口租賃房屋的單位和個人，都應與流動人口逐人簽訂計劃生育管理協議書，屋單位的還應與所在村（居）委會簽訂計劃生育目標責任書。

　　４、單位和個人每季度應向所在地村（居）委會通報一次流動人口的生育、節育和“三查”情況。

　�。�、單位和個人向未持有婚育證明的育齡流動人口出租（借）房屋的，根據《陜西省流動人口計劃生育管理辦法》有關規定由現居住地的縣級以上計劃生育行政部門責令改正，給予警告，可以并處200元以上500元以下的罰款

　　流動人口計劃生育信息交換平臺

　　村（居）計生專干職責

　　1、負責流入本轄區育齡婦女的信息采集、并及時上報鄉鎮辦。

　　2、按鄉鎮辦計生辦要求完成流出已婚育齡婦女信息查詢任務，并及時上報。

　　3、收到流動人口反饋信息后，及時補填“流動人口已婚育齡婦女計劃生育信息登記卡”，并根據新的情況采取相應的管理措施

社區工作制度10

　　制度是個社會的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們求學網提供的`制度文章供您參考：

　　一、社區責任醫生首先對社區居民的健康狀況進行評估。

　　二、根據評估情況，針對不同群體、不同季節、不同健康問題和心理狀況選擇恰當的健康教育題目，并制定出健康教育規劃。

　　三、制定相關人員對健康教育內容進行充分準備，既要科學性，又要注意普及性和實用性，以滿足社區居民的需要。

　　四、認真實施規劃，根據不同個體或群體，采取不同的健康教育方式：

　�。ㄒ唬┎扇⌒麄鳈�，宣傳資料等書面形式，將教育內容交給居民自己閱讀。

　�。ǘ┏浞掷脧V播、電視、報紙進行健康教育宣傳。

　�。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒ǎM行防病及保健知識教育。

　�。ㄋ模┎扇⌒〗M教育的方法，對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。

　　（五）采取個別教育的方法，對特殊個體及家屬進行疾病知識，自我監測及家庭照顧教育。

　　五、定期征求居委會及社區居民對健康教育活動及內容的意見或建議；隨時詢問社區居民對防病保健知識的知曉度，以指導健康教育工作的有效進行。

社區工作制度11

　　1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“跨界合作、資源整合、全員參與、持續改進”的安全社區創建原則，凝集社區各方面的力量，落實安全社區創建組織機構，明確組織機構相關工作責任。組織、指導安全社區創建工作，組織制定安全社區建設的目標計劃和安全社區管理制度職責。

　　2、每季度召開一次安全社區促進委員會領導小組會議。分析安全形勢，匯報安全社區進展程度，督促各個項目的落實，安排部署階段性工作任務。

　　3、組織協調轄區內外一切可以整合、利用的資源和力量，協調各項目組獲得社會各界資源，包括人力、物力和財力資源，推進安全社區創建工作。

　　4、組織開展社安全社區創建工作檢查，及時消除事故隱患和解決安全社區創建的.具體問題。每季度不少于一次全轄區的綜合性檢查或專項整治工作。

　　5、協調、指導各安全促進項目組有效執行安全社區推進計劃，檢查各安全促進項目執行情況及效果評估。

社區工作制度12

　　一、醫療衛生：

　　1、”兩個建立”：建立社區離退休干部健康檔案，做到及時收集、準確記錄、統一編號、安全保存、科學管理、方便查閱。建立社區離退休干部醫療服務專線電話，做到24小時專人值守。

　　2、”三個及時”：離退休干部不方便，要做到及時送藥上門;離退休干部小病，要及時督促社區衛生機構上門出診;離退休干部突發病，要及時趕到現場，參與救護。

　　3、”四個定期”：定期組織社區醫務人員開展離退休干部健康醫療咨詢;定期邀請專家為離退休干部舉辦健康養生、醫療保健講座;定期為社區內離退休干部免費進行測血糖、測血壓等簡單體檢;定期對臥床不起、重病人進行探望。

　　二、登門探望：

　　1、建立離退休干部社區服務聯系卡，公布服務中心工作人員電話，方便離退休干部聯系。

　　2、對離退休干部一月至少登門探望一次。

　　3、對單獨居住、日常無子女照顧的離退休干部，做到一周一次登門探望。

　　4、對長期臥床不起、生活不能自理的離退休干部，做到一周兩次登門探望。

　　5、春節、中秋、重陽節要對離退休干部進行探望。

　　6、探望時要認真收集離退休干部意見建議，不斷改進中心工作。

　　三、困難救助：

　　1、建立困難救助機制，籌措救助資金，切實救助生活困難離退休干部。

　　2、暢通渠道。實行個人申報、專人考察、集體決定的方式，確定救助對象。

　　3、嚴格程序。個人申報要有書面材料，考察要有結果報告，集體研究要有記錄，嚴格辦事程序。

　　4、公正裁定。研究確定救助對象要本著公平、公正的.原則，不循私情，不受個人情感影響。裁定結果要公開公布。

　　5、及時救助。對已確定的救助對象，要及時發放或上門送去救助金，幫助離退休干部解難脫困。

　　四、家政服務：

　　1、建立家政服務專線電話，做到專人值守。

　　2、離退休干部求助，要做到快速到場，準確掌握情況，及時協調解決問題。

　　3、結合物業管理，為離退休干部提供無償或低償的水電維護、門窗維修、衛生保潔等服務。

　　4、配備專門人員，及時為離退休干部進行心理咨詢和精神撫慰，努力排除各種矛盾，創造社區和諧氛圍。

社區工作制度13

　　為了認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制，加強校領導之間的溝通協調，確保學校領導班子高效、有序運行，根據《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》《山西省貫徹執行高等學校黨委領導下的校長負責制的實施辦法(試行)》《北中大學黨委領導下的校長負責制的實施辦法(試行)》等有關法律、法規，依照《北中大學章程》，結合我校實際情況，制定本制度。

　　1、校領導班子實行集體領導與個人分工負責相結合，集體討論學校重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職責。

　　2、黨委書記是學校黨委的第一責任人，主持黨委全面工作，支持校長開展工作。黨委副書記協助黨委書記工作，對黨委負責。

　　3、校長是學校的法定代表人，全面負責學校行政工作并對黨委負責。副校長按照分工，協助校長管理學校某一方面或幾方面的工作，對校長負責。

　　4、黨委書記和校長要定期溝通。黨委書記和校長一般一周溝通一次，及時交流工作情況，重大事項及時溝通。

　　5、堅持和完善個人分工負責制。領導班子成員要嚴格落實常委會、校長辦公會決議，認真執行集體決定，敢于擔當，按照分工積極主動開展工作，指定任期工作、目標計劃和年度工作計劃，切實履行自己的職責，杜絕遇事推諉、互相扯皮和不擔責不負責的現象，以確保決策和分管工作真正落到實處。

　　6、加強領導班子協調配合。黨委書記、校長要發揚民主，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持班子成員的工作。黨委書記要成為執行民主集中制的表率，做好團結協調工作。校長要自覺維護黨委權威，做到科學決策、民主決策、依法決策，充分尊重副校長意見，支持副校長開展工作。領導班子成員要增強全局觀念，關心全局工作，相互理解、相互支持，分工不分家，積極支持、參與并維護集體領導。對于職責分工交叉的工作以及涉及多個部門、單位的事項，由牽頭部門分管領導負責，并統一協調相關部門。牽頭部門分管領導要主動與協調部門分管領導溝通協調，協調部門分管領導要積極配合牽頭部門分管領導落實工作。

　　7、班子成員要做好對分管工作的督促檢查。對于上級部門的重大決策、重要工作部署、會議決定事項、重要文件的貫徹落實情況，學校黨委會會議、校長辦公會討論決定的重要事項，分管校領導要加強督促檢查，及時跟蹤和反饋執行情況，并主動向黨委書記或校長匯報，落實和體現好“主體責任”和“監督責任”。

　　8、領導班子成員要認真履職盡責，正確處理領導管理工作和個人學術研究的`關系，要明確首責是干部，確保主要精力和時間從事領導和管理工作。

　　9、嚴格執行《北中大學校領導班子務虛會制度(試行)》，每季度召開一次校領導班子務虛會，可根據工作需要及實際情況，適當增加務虛會召開次數，務虛會議題由黨委書記、校長共同商定。

　　10、校領導班子成員堅持聯系各學院、分管各部門，以及專家、黨外代表人士等;帶頭做到每人每學期聽課不少于4節，召開座談會或通報會、專題講座等不少于2次，參加聯系學院和分管部門的集體學習、專題工作會議等不少于3次，與聯系學院和分管部門負責人談心不少于1次，校內調研每月不少于1次。

　　11、嚴格執行領導干部因公外出報備請假制度。黨委書記、校長外出，需相互溝通告知，并向省高校工委報備。黨委書記、校長原則上不能同時外出。確因工作需要同時外出的，學校黨委要確定一名負責同志臨時負責學校全面工作，并向省高校工委報備說明相關情況。校級副職領導外出須填寫《校級副職領導干部外出請假報備單》，黨委副書記、紀委書記向黨委書記請假，副校長向校長請假并同時告知黨委書記。校級副職領導長期外出，應明確指定一名負責同志臨時負責分管工作。

　　12、校領導班子成員要帶頭實施無紙化辦公，及時關注數字化校園個人門戶網站，通過協同辦公模塊處理文件簽批等相關事務。

　　13、嚴格遵守工作紀律和保密制度。校領導班子成員必須堅決執行校黨委、行政的決定，如有不同意見可以依據相關程序提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與黨委、行政決定相違背的言論和行為。校領導班子成員對學校的重大決策、會議決定、涉密文件等，嚴格做好保密工作，不得擅自向外泄漏。

社區工作制度14

　　一、例會制度：

　　1、建立社區矯正工作領導小組，定期召開例會，每年不少于一次，遇有重大事宜隨時召開。

　　2、例會的主要內容是，學習有關文件精神。制定工作計劃和具體措施，聽取有關部門工作匯報，協調有關部門開展工作，解決實踐中出現的問題。

　　3、工作委員會辦公室應在會前征求相關部門的意見，確定議題。做好會議記錄，將有關決定事宜整理存檔。并負責決定事宜的督促落實。

　　4、工作委員會成員，聯絡員應按時到會，遇有特殊情況不能到會的，應提前請假，并指派相關人員參加。

　　二、請示報告制度：

　　1、各社區矯正組織對工作中的重大問題和緊急情況，應在報告同級工作委員會的同時，向鎮社區矯正組織報告；遇到超越現行規定的事項，必須報請上級社區矯正組織批準后方可實施。

　　2、各社區矯正組織對下一級社區矯正組織的請示報告事宜，應及時予以答復；超越職權范圍的，應向上一級社區矯正組織請示。

　　三、學習培訓制度

　　1、社區矯正組織應加強對社區矯正工作者的培訓，全面提高社區矯正工作者的教育管理能力和執業水平，培訓應堅持理論聯系實際、學用一致、講求實效的原則。

　　2、培訓內容包括政治理論、法律法規、規章制度及社會學、心理學、教育學等相關知識，學習培訓可采取集中、以會帶訓，參觀考核等多種形式。 3、培訓工作由各級社區矯正培訓組織分級實行。社區矯正工作者每年接受培訓的時間不少于20學時，培訓情況作為社區矯正工作者年度考核的依據。

　　四、信息宣傳制度

　　1、信息宣傳要嚴格遵守政法工作宣傳的有關規定，以正面宣傳為主，客觀真實，注重社會效力。

　　2、信息宣傳應主要反映社區矯正工作進展情況，具有推廣借鑒價值的經驗做法和典型事跡有關社矯正工作的重要活動等內容。

　　3、社區矯正組織對矯正對象的宣傳報道應征得本人同意，依法維護其合同權益，宣傳報道的有關內容未經批準，不得上網。

　　4、宣傳工作應注意保密。內部文件、資料不得擅自公開，違反規定并造成不良后果的，追究相關人員的責任。

　　五、監督制度

　　1、社區矯正工作監督主要有法律監督、矯正組織內部監督、社會監督等形式。

　　2、檢察機關予以對社區矯正工作予以監督，發現矯正工作中有不符合法律規定的'，應及時提出糾正意見。

　　3、矯正對象受到非法待遇或矯正組織未按法律規定的刑罰內容執行刑罰的，矯正對象有權向當地檢察機關檢舉反映，向上級司法機關提出申訴。

　　4、社區矯正組織應以適當形式向社會公開其職責范圍、工作程序、有關制度等，接受社會監督。

　　5、社區矯正組織可從有關部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執法監督員。

　　6、社區矯正組織應及時處理矯正對象或群眾的舉報、投訴，并反饋處理結果。

　　7、舉報、投訴和處理結果應登記歸檔，并報社區矯正工作領導小組辦公室備案。

　　六、統計制度

　　1、基層社區矯正組織應按照統計工作相關規定，嚴格遵守統計紀律、明確專人負責。

　　2、統計方法要科學規范，統計數字要真實準確，統計資料要按有關規定程序審簽報告。注重定期統計數據進行動態分析，為決策提供依據。

　　檔案管理制度

　　1、按照規定建立矯正對象檔案和矯正工作檔案。矯正對象檔案要一人一檔，單獨立卷，指定專人保管。有條件時可對檔案實行微機化管理。

　　2、矯正對象檔案包括以下內容

　　（1）矯正對象的判決書、裁定書、暫予監外執行決定書、假釋證明書、執行通知書；

　�。�2）矯正對象情況登記表；

　�。�3）矯正對象階段考核材料；

　�。�4）矯正對象獎懲情況登記表和相關材料；

　�。�5）矯正思想匯報；

　�。�6）矯正對象參加矯正活動的材料；

　　（7）協助監督管理協議書；

　�。�8）依法解除監督管理和社區矯正期滿通知書；

　　（9）其他應當存檔的材料；

　　3、矯正工作檔案包括社區矯正工作機構、組成人員、工作計劃、工作進展情況及其他重要資料。

　　社會志愿者聘用制度

　　3、司法所應當與公益勞動基地簽訂公益勞動協議，并在每個基地確定一名聯絡員負責對社區服刑人員公益勞動情況進行記載考核。

　　4、公益勞動可以由司法所組織集中進行，也可由社區服刑人員自行前往公益勞動地點勞動。

　　外出請銷假制度

　　1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。

　　2、經司法所和公安機關審核批準后，司法所應發給外出證明。矯正對象返回時，必須立即報告并銷假，同時將證明交回司法所。

　　3、未按時銷假或未經批準擅自離開所在區域的，按矯正對象考核及有關規定處理。

　　考核制度

　　1、矯正對象自到司法所報到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規定期限內報到登記的，自規定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。

　　2、矯正對象在遵守法律法規的前提下，日常主要考核：遵守基本制度(如遷居、外出請假銷假等制度)、報到、思想匯報、公益勞動及學習等內容。

　　3、司法所每周召開一次會議對矯正對象進行考核小結。每月月底司法所依據當月的考核結果，結合矯正對象各方面的綜合表現，按一定比例擇優評出表揚和積極分子。

　　4、對社區矯正對象實行考核獎懲的批準權限為：表揚、授予積極分子稱號、記功、物質獎勵及警告由司法所、派出所考核、調查、核實后提出意見，經鄉鎮社區矯正委員會審查，報縣司法局、公安局批準。

　　減刑、收監、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調查核實后提出意見，經鄉鎮社區矯正委員會審查，報縣司法局、公安局審核。由公安機關依照法定程序報請相關人民法院或監獄、看守所、拘役所審核裁定。治安處罰由公安機關批準。

　　解除矯正制度

　　1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據矯正對象的實際表現，寫出書面鑒定材料，報區社區矯正辦審議批準后，在矯正對象矯正期滿當日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。

　　2、暫予監外執行的矯正對象，暫予監外執行期滿，司法所應在其暫予監外執行期滿前30日，寫出書面鑒定材料(暫予監外執行保外就醫的矯正對象，需附省政府指定醫院的病情證明)，經縣社區矯正辦審核后，報原批準機關。原批準機關在矯正對象暫予監外執行期滿7日前，將是否繼續暫予監外執行的審批決定通知送達司法所。做出收監決定的，司法所應在矯正對象收監當日，在矯正對象所在社區內以一定的形式公布對其解除矯正。

　　3、矯正對象死亡的，由相關醫院出具死亡證明，司法所填寫《矯正對象死亡情況登記表》，與醫院死亡證明一同存檔；矯正對象非正常死亡的，由公安機關依法辦理。假釋或監外執行的矯正對象死亡的，司法所應在矯正對象死亡后7日內，將矯正對象死亡情況書面通知原關押單位，并附相關證明材料。

　　4、依照法律和有關規定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機關依法懲處的，司法所應在矯正對象收監當日，在矯正對象所在社區內以一定的形式公布對其解除矯正。