有趣的年會策劃方案

時間：2024-12-30 14:44:57 志華方案我要投稿

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有趣的年會策劃方案（精選11篇）

　　為了確保事情或工作有序有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編整理的有趣的年會策劃方案（精選11篇），歡迎大家分享。

有趣的年會策劃方案（精選11篇）

　　有趣的年會策劃方案 1

　　一、公司年會主題精神：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、公司年會地點：

　　辦公區大會議室

　　三、公司年會時間安排：

　　（1）公司年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、收集、主持人確定。

　　（2）公司年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）公司年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）公司年會正式演出時間：年xx月xx日晚至

　　四、公司年會節目報名方式：

　　1、及時通知報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人

　　3、聯系方式：

　　五、公司年會參會人員：

　　六、公司年會節目：

　　1、公司年會節目歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、公司年會節目舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、公司年會節目曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的'的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、公司年會進行流程

　　1、公司年會參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4、表彰

　　各部門負責人做度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕詞

　　有趣的年會策劃方案 2

　　20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

　　一、年會主題

　　增加員工對公司凝聚力和責任心。

　　二、年會目的

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

　　2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的'期望。

　　三、年會時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。

　　四、年會節目報名方式

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名；

　　2、聯系人：xx；

　　3、聯系方式：xx。

　　五、參會人員：

　　xx。

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場；

　　2、主持人宣布年會開始；

　　3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

　　4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言；

　　5、聯歡會節目表演；

　　6、互動小游戲；

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

　　注意事項：

　　1、明確年會的主題和目的；

　　2、初步確定年會性質；

　　3、提交預算；

　　4、策劃內容，分工執行；

　　5、年會時間按排；

　　6、年會地點選擇；

　　7、年會亮點。

　　有趣的年會策劃方案 3

　　感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

　　一、活動主題

　　x動起來！

　　二、策劃思路

　　1、一開始就動起來

　　2、員工們動起來

　　3、老板們動起來

　　4、大家動起來

　　活動關鍵詞：x，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

　　活動時間：20xx年3月8日

　　活動地點：x酒店

　　活動人數：公司高層及員工共計1xx0多人

　　活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

　　組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

　　三、活動時間安排

　　20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

　　20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

　　20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

　　20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

　　四、活動前期準備

　　活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

　　五、活動內容與流程

　　1、動漫區拍照簽到模式

　　2、嘉賓與動漫人物留影

　　3、灌籃高手真人版表演

　　4、x老板和領導登場

　　5、員工自編熱力四射舞蹈

　　6、領導們布菜給各餐桌

　　7、全員參與緊張刺激游戲

　　8、x領導百變大咖秀

　　9、員工節目COSEPLAY

　　10、獎品豐富的抽獎儀式

　　11、全體人員共進晚餐

　　12、謝幕全體合影留念

　　六、活動風險評估

　　1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

　　預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

　　2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

　　預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

　　活動臨時應急方案

　　1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

　　2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

　　七、活動亮點

　　亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

　　亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

　　亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

　　亮點四：x老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的.一面

　　亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

　　亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能

　　亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

　　八、活動效果

　　豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

　　有趣的年會策劃方案 4

　　一、年會的意義

　　年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。

　　企業為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的.慶祝活動，這就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案，及執行的過程，就叫年會策劃。

　　二、基本方案

　　1、年會時間安排

　　2、年會場地選擇

　　3、年會參與人員

　　4、年會整體預算

　　5、年會創意策劃，也叫亮點策劃

　　6、年會節目選擇，與節目編排

　　7、年會場地布置

　　8、年會舞臺及燈光音響

　　9、年會晚宴

　　10、年會各項目負責人安排

　　三、具體流程

　　有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。

　　1、時間：20**年1月20日下午18:00~21:00

　　2、場地：北京某某大酒店宴會廳

　　3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客戶，做一場“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。

　　4、預算：123456元

　　5、主辦方：某某某企業

　　6、承辦方：北京飛月演出公司負責

　　（1）年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響

　　（2）年會節目安排（主持人、及各節目演藝人員）

　　（3）企業員工節目編排

　　7、年會互動游戲:

　　年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項 ,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

　　年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。

　　注意事項：

　　年會的同時，別忘了用視頻或圖片來進行媒體宣傳推廣。在網絡影響力高度發展的今天，年會可以作為公司宣傳的題材之一，來進行潛移默化得推廣。年會現場、員工游戲、手機小視頻的演出盛宴、豐厚的獎品、年會客戶晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推廣宣傳的話題喲。

　　有趣的年會策劃方案 5

　　一、前言：

　　從心理學的角度來講，在加強典型引路，推動輿論宣傳。謀求社會各界人士認同的基礎上，進一步制定科學、有效的激勵措施鼓勵更多的社會各界人士參與到慈善事業中來。并建立起一套完善的嚴格的表彰制度，不僅表彰在投資、捐贈等慈善活動中做出貢獻的理事，也表彰為慈善事業出謀劃策、四處奔波的代表人士;不僅表彰為慈善事業做出貢獻的組織、社團，也表彰為慈善事業做出貢獻的個人;。同時對為慈善事業做出突出貢獻的人給予適當的表彰等，激發先進者的榮譽感和使命感，使慈善事業之樹常青，事業充滿活力。

　　二、活動目的及宗旨

　　1、目的：慈善公益晚會是由景寧電視臺、景寧縣慈善總會、畬山風論壇三方聯合主辦的一場大型文藝晚會；旨在通過文藝演出，宣傳慈善事業，吸收包括事業單位、公有制經濟單位和中介組織等一切熱心慈善事業的人士共同參與，發動個人、企業為社會上急需幫助的弱勢群體奉獻愛心。形成態勢良好的慈善活動氛圍。

　　2、宗旨：情系社會、回報社會、深入社會、服務社會。

　　三、活動原則

　　活動以人性化為主題，體現以人為本的特點。

　　四、本次晚會的主題：

　　幫助他人，快樂自己

　　五、演出活動組織機構

　　主辦單位：

　　執行單位：

　　協辦單位：

　　六、活動組織

　　晚會將以義演的方式進行，所有演員、工作人員不拿任何報酬，除晚會必須的成本支出外，通過晚會募集到的所有資金全部用于慈善項目。晚會節目由三個主辦單位共同組織，以學校、社區、社會團體的業余演員為主，主要節目類型有歌曲、舞蹈、朗誦、器樂、小品等，力求以各具特色的文藝樣式體現晚會弘揚愛心、傳遞溫暖的主題。

　　七，資金募集

　　本次晚會拒絕商業贊助，拒絕商家、企業冠名，但歡迎個人、企事業單位捐資、捐物或為晚會提供交通、餐飲等必要的幫助。晚會海報、現場背景噴繪及電視臺、網站等媒體宣傳中，將特別感謝所有在此次活動中出一分力、盡一分愛心的個人和企事業單位。晚會主辦方將保證募集資金的公開、透明，負責妥善安排好募集資金的.去向。

　　八、晚會需要的幫助

　　1，快餐的提供

　　演出當天提供演員、工作人員每人一份快餐，預計需100份左右。

　　2、飲用水提供

　　演出當天提供演員、工作人員、到會領導、來賓飲用水，預計需瓶裝水200瓶。

　　3、海報、噴繪制作

　　預計需制作大型噴繪一幅、海報200張。

　　4、發型提供

　　幫助晚會主持人、部分演員做發型。

　　5、服裝提供

　　幫助晚會主持人、部分演員借演出服裝。

　　6、餐飲提供

　　晚會結束后，宴請主辦單位領導、為晚會提供幫助單位領導，以表答謝。預計需酒席三桌(每桌十人)。

　　九、節目形式包括：

　　1、根據感人的事例，現場短信評選縣“十大慈善使者”，不拘個人或集體，場外觀眾也可參與，一元一條。

　　2、短信現場，捐款50元以上的可獲贈慈善標志一枚。

　　3、慈善節目，創作一些貼近性高的節目。

　　十、募集資金計劃去向

　　1，助學

　　前期，我們通過去縣教育局了解已初步確定了一批助學對象，他們都是當地山區的家境貧困的孩子，募集資金的一部分將用于幫他們交學費。此外，我們還將幫助本縣的部分貧困生。

　　2、扶貧

　　在募集資金比較充裕的情況下，我們還將為本縣部分因殘疾、疾病等原因導致貧困的家庭提供一些幫助。

　　十一、宣傳計劃

　　(1)邀請新聞媒體對此次演出活動進行全面地宣傳報道，并發布相關的演出廣告信息。

　　(2)戶外標志設置，在城市主要街道、廣場、演出場地周邊、書店等文化活動集中地帶設置標牌和橫幅進行宣傳。

　　十二、演出活動安全預案

　　為了確保活動期間的安全，使本次活動順利圓滿的進行，特擬訂安全保衛工作方案如下：

　　1、指導思想

　　精心組織、周密部署、密切配合、協同作戰、確保萬無一失，使“ ”大型綜藝慈善晚會得以安全順利進行。

　　2、組織領導

　　為加強本次活動安全保衛工作的組織領導，特成立安全應急小組，專人負責布置、協調和指揮此次活動的安全保衛工作。

　　十三：串聯詞：

　　1、窮人再拿出點錢，還是窮人，這是不會改變的。不同的是，當我拿出一點時，我感覺到了自己的自尊和富有。窮的捐款人。

　　2、自食其力的人永遠值得我們尊敬，靠自己的力量活著，即便艱難，即便卑微，即便接受了一點幫助，但一樣頂天立地。辛苦活著的受捐助者。

　　3、當你在花天酒地的時候，你要想著，還有人在寒風中瑟瑟發抖;當你在事業上春風得意時，你要想著，還有人正在生活中苦苦支撐。也就是說，你能時時刻刻保持著對這個世界細微的感知，悲天憫人，不至于變得冷漠麻木，就夠了。希望讓他們感動的人。

　　4、其實追逐富有沒有錯，只是在追逐的時候，是否始終是基于對一種愛的感恩和報答呢?世界上應該有這么一片凈土，沒有金錢的紛爭，不為物質所左右，這里有心靈的自由，這里才能體會付出的快樂。這就是慈善事業。

　　5、當一個人有能力幫助他人時，卻小心的把自身的優越掩藏起來，給受助者一個機會，讓他覺得那是因他自己的付出而得到的報酬，這是何等的仁慈啊!助人可以個心靈以溫暖，但如不顧及對方的感受，也可能會深深的傷害到他，在他心上永遠種下卑微。我們(慈善基金會)要做的還很多。

　　有趣的年會策劃方案 6

　　主題：

　　時光穿梭·共筑未來

　　目標：

　　回顧過去一年的成就，展望未來，增強團隊凝聚力。

　　活動內容：

　　開場秀：時光隧道

　　利用LED屏幕和燈光效果，打造一條時光隧道，員工從隧道中走過，仿佛穿越時光，回顧公司一年來的重大事件和里程碑。

　　年度回顧視頻

　　播放精心制作的年度回顧視頻，展示公司一年來的`成長與變化，以及員工的辛勤付出和精彩瞬間。

　　時光信箱

　　設置時光信箱，每位員工寫下對未來的期望和寄語，封存一年后打開，見證成長與變化。

　　年代秀表演

　　員工按不同年代（如80年代、90年代、00年代等）分組，進行年代主題表演，如歌曲串燒、舞蹈等，展現不同年代的時尚與文化。

　　頒獎環節

　　頒發年度優秀員工、最佳團隊等獎項，表彰先進，激勵員工繼續努力。

　　未來展望演講

　　邀請公司高層領導發表未來展望演講，分享公司未來的發展方向和戰略目標。

　　互動游戲

　　舉辦時光穿梭主題的互動游戲，如“時光問答”（關于公司歷史和未來的知識問答）、“時光尋寶”（在會場中尋找隱藏在不同年代元素中的寶藏）等。

　　場地布置：

　　場地以時光隧道為入口，內部布置不同年代的裝飾元素，營造穿越時空的氛圍。

　　有趣的年會策劃方案 7

　　主題：

　　歡樂嘉年華·共享喜悅

　　目標：

　　營造輕松愉快的氛圍，增強員工之間的交流與互動。

　　活動內容：

　　嘉年華入場儀式

　　設置入場拱門、紅毯和拍照區，員工穿著盛裝入場，拍照留念。

　　才藝展示

　　員工自愿報名表演才藝，如唱歌、跳舞、魔術等，展示個人魅力。

　　互動游戲區

　　設置多個互動游戲區，如桌游、電競、VR體驗等，員工自由選擇參與，贏取獎品。

　　美食嘉年華

　　提供豐富多樣的美食，包括自助餐、小吃攤、甜品區等，滿足員工的`味蕾。

　　抽獎環節

　　舉辦多輪抽獎活動，獎品包括電子產品、旅游券、購物卡等，增加活動的趣味性和吸引力。

　　團隊拓展游戲

　　組織團隊拓展游戲，如接力賽、拔河比賽等，增強團隊協作能力。

　　場地布置：

　　場地布置以嘉年華為主題，設置彩燈、氣球、橫幅等裝飾元素，營造歡樂的氛圍。

　　有趣的年會策劃方案 8

　　主題：

　　綠色行動·共創未來

　　目標：

　　倡導環保理念，提升員工的環保意識和社會責任感。

　　活動內容：

　　環保倡議儀式

　　邀請環保專家或公司高層發表環保倡議演講，強調環保的重要性和緊迫性。

　　綠色展示區

　　設置綠色展示區，展示公司的環保成果和環保產品，以及員工的`環保創意作品。

　　環保知識競賽

　　舉辦環保知識競賽，題目涵蓋環保法規、節能減排、垃圾分類等方面，增強員工的環保知識。

　　綠色晚宴

　　晚宴采用環保餐具，提供素食菜單，倡導綠色飲食。

　　環保公益活動

　　年會結束后，組織員工參與環保公益活動，如植樹造林、海灘清潔等，將環保理念付諸實踐。

　　表彰環保先鋒

　　頒發環保先鋒獎項，表彰在環保方面做出突出貢獻的員工或團隊。

　　場地布置：

　　場地布置以綠色為主色調，使用環保材料和可再生資源，減少一次性用品的使用，營造綠色環保的氛圍。

　　有趣的年會策劃方案 9

　　主題概述：

　　本次年會以“時光穿梭”為主題，通過不同年代的場景重現，帶領員工穿越時空，感受不同年代的文化氛圍，增強團隊凝聚力，同時回顧公司發展歷程，展望未來。

　　活動流程：

　　開場：時光之門

　　設計一扇大型的時光之門作為入場口，員工們穿過時光之門，仿佛進入了一個全新的時代。

　　入口處設置拍照區，員工可以穿著代表不同年代的`服裝拍照留念。

　　年代秀表演

　　邀請員工自愿組成小組，每組選擇一個年代（如60年代、70年代、80年代、90年代、現代），準備與該年代相關的表演（如歌曲、舞蹈、小品等）。

　　表演結束后，由觀眾投票選出最佳表演獎。

　　時光隧道展覽

　　設置一條時光隧道，展示公司從創立至今的重要事件、產品變化、團隊合影等。

　　隧道兩側可以布置成不同年代的街景，如老式電話亭、唱片店、老式電影院等，供員工參觀拍照。

　　游戲環節：年代猜猜猜

　　準備一些關于不同年代的文化、娛樂、科技等方面的題目，員工進行搶答。

　　答對題目的員工可以獲得小禮品或積分，積分可用于后續的抽獎環節。

　　晚宴與抽獎

　　年會晚宴上，可以安排不同年代的經典菜肴，讓員工在品嘗美食的同時感受不同年代的風味。

　　抽獎環節可以設計成不同年代的經典游戲形式，如轉盤抽獎、刮刮樂等。

　　閉幕：未來展望

　　播放一段關于公司未來發展規劃的視頻，激勵員工為公司的美好未來繼續努力。

　　邀請公司高層領導發表新年致辭，感謝員工的辛勤付出，并展望新的一年。

　　有趣的年會策劃方案 10

　　主題概述：

　　本次年會以“夢幻島探險”為主題，將年會現場布置成一個充滿奇幻色彩的島嶼，員工們扮演成勇敢的探險家，在島嶼上尋找寶藏，完成各種挑戰任務。

　　活動流程：

　　開場：探險啟程

　　員工們穿著探險裝備（如帽子、護目鏡、背包等）入場，領取探險手冊和地圖。

　　主持人介紹年會主題和規則，宣布探險活動正式開始。

　　探險任務挑戰

　　設置多個探險任務點，如“迷宮尋寶”、“密室逃脫”、“射箭比賽”等。

　　員工們根據地圖指引，前往各個任務點完成任務，獲取寶藏碎片或積分。

　　每個任務點可以設置不同的`難度和獎勵，鼓勵員工團隊合作，共同完成任務。

　　才藝展示：夢幻舞臺

　　邀請員工自愿上臺表演才藝，如唱歌、跳舞、魔術等。

　　表演結束后，由觀眾投票選出最佳才藝獎。

　　晚宴與拍賣

　　年會晚宴上，可以安排各種美食和飲品，讓員工在享受美食的同時交流探險心得。

　　拍賣環節可以拍賣員工在探險過程中獲得的寶藏碎片或積分，兌換成精美禮品或優惠券等。

　　閉幕：寶藏揭曉

　　宣布探險活動結束，揭曉寶藏的最終位置（可以是虛擬的，也可以是實物獎品）。

　　邀請完成所有任務并找到寶藏的員工上臺領獎，并分享他們的探險經歷。

　　有趣的年會策劃方案 11

　　主題概述：

　　本次年會以“歡樂頌歌”為主題，通過音樂、舞蹈、游戲等形式，營造輕松愉快的氛圍，讓員工在歡聲笑語中度過一個難忘的夜晚。

　　活動流程：

　　開場：歡樂頌歌

　　播放一首歡快的開場音樂，員工們隨著音樂節奏入場。

　　主持人介紹年會主題和流程，宣布活動正式開始。

　　音樂盛宴

　　邀請專業歌手或員工自愿上臺演唱經典歌曲或自創曲目。

　　設置卡拉OK環節，鼓勵員工積極參與，展現自己的歌唱才華。

　　舞蹈狂歡

　　安排員工自愿組成舞蹈團隊，表演各種風格的舞蹈（如街舞、拉丁舞、民族舞等）。

　　邀請專業舞蹈老師進行現場教學，帶領員工學習簡單的舞蹈動作。

　　游戲互動

　　設計多個趣味游戲環節，如“搶凳子”、“踩氣球”、“你畫我猜”等。

　　游戲環節可以穿插在音樂盛宴和舞蹈狂歡之間，調節現場氣氛。

　　晚宴與抽獎

　　年會晚宴上，可以安排各種美食和飲品，讓員工在享受美食的同時參與抽獎活動。

　　抽獎環節可以設計成與音樂相關的形式，如音樂猜謎、歌曲接龍等。

　　閉幕：感恩與祝福

　　邀請公司高層領導發表新年致辭，感謝員工的.辛勤付出，并展望新的一年。

　　播放一段感謝視頻，展示員工們在過去一年中的精彩瞬間和感人故事。

　　最后，全體員工共同舉杯，為公司的美好未來干杯。

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