年會策劃方案【精】
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的年會策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
年會策劃方案1
一、年會主題
xx20xx年年會
二、年會時間
20xx年1月18日17:30-21：00
三、年會地點
xx酒店六樓會議廳
四、年會參與人員
公司總經理、副總經理、全體員工，共計xx人。
附件一：參與年會人員表
五、年會內容
對20zz年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的.溝通、交流和團隊協作意識。
六、年會流程與安排
活動內容：總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。
年會策劃方案2
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦xxx年度總結表彰暨xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
xxx年度總結表彰暨xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
（2）年會協調及進展期（xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：xx年1月18日00：00至00：00
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對xxx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的'辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約50人左右。
年會策劃方案3
年會策劃方案
一、年會主題： ........20xx年度晚宴 二、年會時間
下午16:00 至 22:00 游戲時間：16:00——18:30 晚宴時間：18:30——22:00 三、年會地點
香蜜湖好世界酒店鉆石廳（ 如何坐車：少年宮站坐龍華線在會展中心站下車---再轉羅寶線在香蜜湖站下車(B口出)----560米步行至 好世界酒店鉆石廳） 【晚會目的及意義】
1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
四、年會參會人員公司全體員工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一） 宴前安排
16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始；
16:15—16:20 大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。】 16:20—16:30 大會進行第二項，發布錄音視頻。 16:30—16:40 大會進行第三項，領導分別致詞。
16:40—18:30 大會進行第四項，三-四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：
16：40-17：00：游戲1：夾乒乓球 用具：乒乓球10個
游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17：00-17：20：游戲2：占領陣地； 用具：報紙若干
游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20-17：30：吉他節目
17：30-17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
17：50-18：10：游戲4：豬八戒背媳婦； 用具：
游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗
巾蒙 住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。
18：10-18：30：游戲5：3塊5；
游戲規則：在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制.首先
參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈
中間.其中男性代表1元錢,女性代表0.5元.主持人打拍子節奏,游戲的成員按照節奏集體轉圈.主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成.其他沒有組成符合2.5要求的'組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰.（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。
其他備用游戲：
游戲6：筷子運鑰匙鏈； 用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，
將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲7：正話反說
游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字
的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在５秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰
（二） 晚宴安排
18:30—22:00 會餐正式開始
18:30 晚宴正式開始
1、 晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美
好。（背景音樂）。 2、 領導敬酒。（提示領導。）
18:30—22:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。）
19：20-19：40： 游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒 （中臺要玩）游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯
，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）
20：30-20：40： 開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名（？），特等獎1獎（領導應總）
其它：計劃穿插即興小游戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。 20：40后 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
六、 年會準備及相關注意事項（會有詳細的版本）
（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“國信證券福中一路20xx年度晚宴”（條幅規格： 4.9m*2.3m）
（三） 物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）
（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）
（五） 獎項設置：
特等獎 1名
一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名
歡樂獎 若干（作為游戲獎勵）
七、 年會籌辦任務和相關準備表格明細（會根據討論后的細節再修改）
年會策劃方案4
一、年會主題：
xx公司20xx年度年終會（客戶答謝會）
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點
xx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工（xx人）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定的排座就位，等待員工大會的開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
（二）晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
文藝節目（2—3個節目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲的規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目（2—3個節目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲的規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲的.規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲的規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲的規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每一個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
年會策劃方案5
一、年會細節
1、頒獎環節設置
設置的獎項包括:內容需與kc溝通后待定.
企業在晚會開始前半個月1月5日之前，最終確認各獎項的獲獎者.獲獎者名單暫且不公布.
trends希望kc可以提供該獲獎者的個人資料(包括愛好，性格，類似電影人推薦等.有可能的話，也可以寫一些關于此獲獎者的幽默評語.)
公布由邀請的.京劇演員，扮演成喜神進行公布.
整個頒獎環節的基調是傳統，喜慶.
2、抽獎環節設置
細節描述
獎項設置分為:為使主題更加突出，體現出公司的人文文化，所以建議本年的獎項設置在名稱上有有所改動，分別是祥和獎(60個)喜慶獎(30個)、某某領導傾情贊助獎(視實際情況若干)，分別穿插到三個單元中完成，沒有獲獎的員工將會獲得"陽光普照將"(紀念獎);
抽獎嘉賓由kc提供;
由于得獎人數過多，抽獎方式統一通過專業抽獎軟件進行(特等獎除外).
3、互動游戲
游戲--kc加油
挑選數名員工上臺(15人以內但不要14人)，站成一排，挨個報數，當報到7的倍數或者尾數是7的時候，則要喊"kc加油"，錯誤者淘汰，最后在臺上的人獲剩.
二、年會流程
9:00-9:30第一批人員啟程
參加演出的員工，在工廠集合乘坐統一大巴前往會場，準備彩排.
10:00-16:00彩排
導演組織演員現場帶妝彩排
16:30-17:00第二批人員啟程會前準備會場聚集
活動開始前，所有參會人員在工廠集合，乘坐統一的大巴前往會場.
17:50-18:00拜年視頻
活動開始前，大屏幕提示活動即將開始，隨即轉入拜年畫面，拜年視頻由前期準備過程中完成，為各班組(或小組)為單位錄制.
18:00-18:15廠長現場拜年致祝酒詞
拜年視頻結束的時候，廠長緊接登場，與視頻密切連接，現場向來賓及全體職工拜年致祝酒詞祝福，祝酒詞結尾，帶領全場人員高呼，"XX加油，加油！"，揭開晚宴序幕.
18:15-18:55團圓晚宴
全體人員會場用餐
19:00-19:05開場舞《好日子)
表演形式歌伴舞，突出紅火熱鬧的年會氣氛
19:05-19:10主持人串詞
主持人介紹嘉賓，主畫面跟隨主持人介紹逐個反送;并介紹到場各車間，各車間喊自己的口號做一次集體亮相
19:10-19:25主題宣傳片《我們的XX》
以宣傳片的形式回顧XX廠所取得的成績，經歷的變化，企業大事記等
19:25-19:28主持人串詞
主持人串詞，過度到下一個頒獎環節
年會策劃方案6
對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
一、活動目的
1、增強區域員工的內部凝聚力，增強市場競爭力。
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的`工作之中。
二、年會主題
一個團隊，一個夢想
三、年會地點
酒店xx樓宴會廳
四、年會組織形式
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
五、參加人員
客戶群、領導、邀請業界領導、公司工作人員。
1.會場總負責：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調。對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排。
4.嘉賓接待、簽到：xx
5.音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：禮品、獎品等物品的準備。
六、會場布置
會場內方案：
1、舞臺背景噴畫：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置xx各x個，內容：宣傳企業文化。
會場外方案：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
七、年會流程
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.分公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
5.外請演員表演節目、中間抽獎。
年會策劃方案7
一、年會主題：
“xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”
二、年會時間
20xx年1月29日下午14:00至18:00會議時間：14:3018:30晚宴時間：19:0021:00組織離開：21:0021:30
三、年會地點
新世界賓館8樓會議室四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的.過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
14:20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
14:3014:40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。14:4016:00大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的
公司戰略部署講話。
16:0016:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。16:1018:25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰（頒獎-代表發言，合影留念）-游戲】。
18:2518:30大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。18:30主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
（二）晚宴安排用餐地點：
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:3021:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:0021：30組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達
到全員知悉，爭取全民參與。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司20xx年度總結、表
彰暨20xx年迎新會”
（三）物品的采購準備：游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、
會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場
的拍照工作。
六、年會籌辦任務
任務與分工總策劃會議階段主持人晚宴階段主持人責任人完成截止日期物料準備會場布置條幅、證書、鮮花預定現場拍照音響等設備安裝、調試、音控主持稿、背景音樂新年賀詞、總經理演講稿會場預訂、晚宴預訂
年會策劃方案8
一、整體情況
1 、晚會主題名稱：20xx新年狂歡夜
2 、晚會目標：融合師生情誼、展現新余高專思進學社的風采
3 、時間：待定
4 、地點：新余高專多媒體報告廳
5 、主辦單位：新余高專校團委
6 、承辦單位：新余高專思進學社
7、 工作人員
顧問：待定 統籌組：新余高專思進學社
8 、項目組：
(1)第一項目組：節目組 組長：待定 組員：文藝部成員及各部和各學院任務：
a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b、主持人的選擇、形象體育及臺詞審核;
c、負責節目的編排及晚會全流程的銜接
d、準備好晚會所需的'一切體育道具;
(2)第二項目組：宣傳組 組長：待定組員：宣傳部、外聯部兩部部員任務：a、利用海報(包括手繪和噴繪海報)、橫幅、傳單等方式開展宣傳 b、現場攝影及dv攝像
(3)第三項目組：外聯組 組長：待定 組員：公關部、外聯部、宣傳部三部部員
任務：
a、負責聯系商家以及完成承諾給予贊助商的服務工作。
b、聯系晚會前熱場商家、校內商家及食堂等
(4)第四項目組：禮儀組
組長：待定 組員：主體育團助理、公關部
任務：
a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、到校禮儀隊確定禮儀隊(人數待定);
c、物品購買及工作證制作：包括晚會小禮品及請柬、攝影大賽禮品等;
d、晚會當日準備好會場服務物品，如水杯、茶葉等，并接待好領導及老師
e、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;
(5)第五項目組：舞臺組
組長：待定組員：實踐部、體育部兩部部員
任務：a、監督并確保舞臺的搭建及時及質量; b、晚會期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝,化妝室、換衣間的選制。
(6)第六項目組：機動組
組長：待定
組員：其他成員
任務：晚會期間，負責會場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況
二、各階段任務及工作分配
9 、晚會前三個階段：
(1)晚會策劃及準備期(待定)：
本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定及確定贊助商 ①節目收集：由節目組負責。采取各個部門提供節目和從華家池各學院收集節目兩個渠道。另外，從校外邀請專業節目表演作為補充。確定主持人 ②贊助商確定：由商家組負責。聯系商家，并配合商家作好宣傳工作 ③前期宣傳：由宣傳組負責。海報體育及張貼、橫幅。
(2)晚會協調及進展期(待定)：
本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。 ①節目篩選及排練：由節目組負責，統籌組監督，地點暫定多媒體報告廳。到各社團選取優秀節目，并進行排練。 ②中期宣傳：由宣傳組負責。該階段展開網絡宣傳(網站、論壇及校網郵箱)、廣播宣傳。 ③舞臺確定：由舞臺組負責。請結合節目組舞臺要求，聯系制作公司。 ④物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀組負責。物品需要情況征求各部。
(3)晚會倒計時期(待定)：
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、媒體報道確定、工作證制作、費用收集。 ①晚會全過程確定及彩排：由節目組負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。并進行第一次彩排，時間暫定(待定)，地點多媒體 報告廳。 ②末期宣傳：宣傳組負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計和發放，廣播宣傳，及晚會當日抽獎券的收集。 ③領導邀請、工作證制作、場地確定及媒體報道確定：由禮儀組負責。 ④費用收集：由統籌組負責。務必收正規發票，若此期無法收齊務必于晚會開始前收齊。
10 、晚會當日流程：詳見 晚會當日工作流程(附錄1)
11 、晚會后期工作：
(1)為演員分發小禮品
(2)費用處理
(3)書面 總結
(4)vcd制作及網絡宣傳
三、節目單(略)
年會策劃方案9
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：xxxxxxxxxxxxxxxxx
三、年會時間：
第一部分：20xx年x月xx日下午13：30—18：00
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：20xx年xx月x日下午18：30—17：30
團體聚餐
四、年會地點：
XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓教室酒店聚餐）
五、年會組織形式：
由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
分公司領導；邀請當地政府部門和業界領導；分公司工作人員；
七、員工工作安排：
1．會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。
人員分工、布場撤場安排；
4．嘉賓接待、簽到：xxx
5．音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的.準備。
八、會場布置：
會場內：
方案一：
1、舞臺背景噴畫：
內容：xxxxx
文字內容：xxxxxxxx
2、舞臺上方懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
3、在舞臺的兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；
2、舞臺上方懸掛紅布幅：
文字內容：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
九、年會流程：
1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目＋公司聚餐；
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
時間：13：30—13：40
主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
時間：13：40—13：50
內容：分公司領導上臺致辭；
時間：13：50—14：00
內容：嘉賓致辭；
時間：14；00—14：30
內容：表彰優秀員工；
時間：14：30—18：00
內容：員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；
外請演員表演節目、中間抽獎；
第二部分：公司聚餐
1、時間：20xx年xx月xx日下午18：30—17：30
2、形式：中式圍桌；
3、流程：
時間：18：30—18：40
內容：主持人開場白，邀請領導上臺祝酒；
時間：13：40—13：50
內容：分公司領導上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖！；
時間：13：50—14：00
自由進餐；
附件1：20xx年迎春年會物品準備（建議）
附件2、20xx年迎春年會人員協作細則
附件3：20xx年迎春年會整體預算（按實際填寫）
附件4：問答題、游戲項目（供參考）
年會策劃方案10
春節馬上就要到了！我們為大家舉辦的特別的家族聚會馬上要舉行了，大家都非常活躍，爭相恐后的發表意見，提出要求，無論什么樣地要求與想法，只有一個共同的目的，那就是玩的'開心，玩得盡興，以及，促進家族和諧！在大家激烈的討論中，我們最后選定了此次聚會活動的主要方向。我們把活動的地點定在xxxxxx別墅聚會轟趴。為了保障這次家族聚會的愉快進行，特擬訂本次活動方案。
一、聚會的時間：
20xx年xx月xx號
二、聚會的具體地點：
xxxx別墅轟趴館
具置：xxx
三、聚會的目的：
快樂，放松，鍛煉，娛樂，團結。
四、主要活動內容：
1、節目表演
3、游戲互動
4、xxx別墅各種娛樂設備：麻將房、兩個臺球廳、飛行棋、室內高爾夫、舞臺大廳，酒吧臺、XBOX體感游戲機、桌上足球、各種桌游等自己玩
5、唱歌，攝像記錄
五、活動的進行：
1、負責人：
組長：xxx副組長：xxx
2、活動流程：
（1）負責人集思廣益，聽取家人的意見，爭取滿足所有人的不同需求，達到玩得最開心的目的。
（2）負責人策劃家族聚會，時間，地點，責任，義務，注意事項，設備等。
（3）費用預算
（4）xxx別墅聚會轟趴的預定及相關事宜
年會策劃方案11
一、背景
傳統經銷商年會，主題無不以交流、合作、共贏為主題;形式無不以公司戰略規劃、政策宣講、頒獎為主;主講嘉賓無不以政府官員、協會領導、公司高管為主;激勵形式以返點激勵、物品獎勵、出國旅游獎勵等形式;會議仍是領導“作報告”、觀眾“睡大覺”、會餐“把酒鬧”、回去啥都“忘記了”的模式。急切需要主題創新、內容創新、形式創新，虛實結合，既凸顯公司明確的規劃、理念、政策，又能讓與會者深刻領悟公司軟硬實力、企業和品牌文化。 公司創業17年來，a品牌具備了雄厚的實力，a品牌品牌獲得了極大的提升，a品牌品牌形象也逐步為客戶、用戶所熟知，年會是a品牌展現品牌文化、提升品牌形象、展現企業綜合實力的平臺，急需要更大力度的創新。
二、本次年會參與人員：
優秀老客戶、優秀新客戶、意向客戶（不考慮工程商或房地產公司客戶，主要為經銷商）
三、20xx年經銷商年會定位：
感動、創新、激情
本次年會需要達到讓與會者感動、振奮、提升信心;
凸顯a品牌人誠摯、熱情、富有創新和激情;
彰顯a品牌雄厚的實力、廠商共贏的決心、a品牌品牌清晰的規劃和富有實效的市場營銷管理措施。
四、年會主題：
“攜手共贏 劍指全球”20xxa品牌戰略合作峰會
五、年會主要內容：
會務接待、會議交流、頒獎盛典、晚宴答謝、旅游組織
六、年會召開時間：
20xx年3月2日（報到），3月3日正式召開，3月4日出游、返程
七、會議流程
（一）會議階段
1、8：00———8：05 主持人開場白
2、8：05———8：10 a品牌董事長致辭
3、8：10———9：00 a品牌營銷戰略規劃以及20xx年度營銷方案 4、9：00———10：00 管道行業廠商合作“七個怎么看”
5、10：00—10：15 優秀經銷商代表發言主題
（1）成長的足跡———分享與a品牌成長的歷程
（2）成功的快樂———成功的市場操作經驗分享
（3）發展的展望———分享自己將來的規劃以及對a品牌的期望
6、10：15———10：30 上午會議結束，組織上車
7、10：30———11：30 生產基地參觀
8、11：30———12：00 餐廳就座
9、12：00———13：30 餐廳就餐
10、13：30———14：00 頒獎會場入座
（二）頒獎階段（14：00———16：30）
1、開場舞：（銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加），拉丁舞
2、主持人開場白
3、回顧篇（懷舊與經典）
節目：女子樂坊表演
第一輪頒獎，第一輪抽獎（三等獎）
4、承諾篇（合作與信任）
節目：多人雜技表演（以詮釋合作與信任的真諦）
第二輪頒獎，第二輪抽獎（二等獎）
5、展望篇（未來更美好）
方案一：選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現世界級企業的風范。
節目：《明天會更好》歌舞表演（歌手選白人女歌手）
方案二：a品牌產品秀（時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝），以時尚、藝術化的表現形式彰顯a品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內涵。
第三輪頒獎，第三輪抽獎（一等獎）
6、濃情篇
本次頒獎盛典是a品牌與客戶又一次的親密溝通與情感交流，彼此間17年積累的情意濃厚至深，此刻已是情感升華;
節目，演唱周華健《朋友》，以朋友作為頒獎盛典的結束
（三）座談交流階段：16：30———18：30
1、董事長座談會———各區域經理把關確定5—10名區域優秀經銷商參加，圍繞a品牌發展，根據市場競爭狀況，面對面與董事長交流，充分獻計獻策。
2、各區域業務人員深入到客戶房間進行洽談、交流。
（四）晚宴階段
經過了一天正式的會議，晚宴定位為輕松、自由、奔放，形式上盡可能擴大經銷商參與度，具體節目可以不拘一格，重在營造娛樂、輕松的氛圍。
1、誠心實意，把酒言“歡”
（1）客服人員集體勁舞
（2）營銷人員合唱組合
（3）客戶節目1
2、情真意切，杯酒深“情”
（1）營銷小品（廠商合作場景）
（2）客服人員集體朗誦：“我們是這樣的一群人”
（3）客戶節目2
（4）客戶節目3
3、心手相牽，酒“醇”深“遠”
（1）相聲：“買”和“賣”
（2）客戶節目4
（3）客戶節目5
（4）銷售部人員集體合唱“咱當兵的人”
4、播放《難忘今宵》，晚會結束，邀請客戶上臺集體留影
八、頒獎盛典階段創意
頒獎盛典共分為回顧篇、承諾篇、展望篇、濃情篇四個階段
（一）回顧篇
此刻是a品牌與客戶共同回首16年走過的風雨歷程，
點滴的一路相隨走到今天，相互支持與包容;
懷舊與經典的節目更能表達此篇章的深刻意義，回首從前，感動現在，讓a品牌與客戶融入在懷舊的氛圍之中。
節目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程，通過古典民樂來詮釋過往的記憶。
（二）承諾篇
17年的一路相隨，a品牌始終堅定著自己的承諾，相互間的信任才能走到今天的`合作;
節目：多人雜技表演，因為雜技多人間的信任與合作，才得以保證雜技演出的順利和成功，借此詮釋合作與信任的真諦，演繹a品牌與客戶16年的承諾與相互間的信任;
（三）展望篇（未來更美好）
a品牌與客戶共同走向未來，一同展望未來，期待和譜寫更美好的明天; 節目形式時刻表現a品牌的關愛與對美好未來的期盼，a品牌與客戶永遠攜手走向明天;
方案一：選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是國際的，展現世界級企業的風范。
節目：《明天會更好》歌舞表演（歌手選白人女歌手）
年會策劃方案12
一、年會主題：
XX
二、年會時間
XX年1月30日（農歷12月19日）
會議時間：13點30分至17點00分
晚會聚餐時間：17點30分至21點30分
三、年會地點
xx
四、年會參會人員
公司全體員工和嘉賓
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
1、全體參會人員提前到達指定會堂并簽到，按指定排座就位，等待會議開始；
2、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓；
2、大會進行第一項，XX做XX年度工作報告；
3、大會進行第二項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告；
4、大會進行第三項，人事任命，由公司副總經理XX上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書；
5、大會進行第四項，優秀員工表彰，會議主持人宣讀XX年度優秀員工獲得者名單；主持人請獲得“優秀員工”榮譽的員工上臺領獎，同時請副總經理金總為其頒發榮譽證書及獎金紅包/或實物禮品，優秀員工與副總經理金總合影留念。優秀員工代表在現場發表簡短獲獎感言；
6、總經理做總結性發言；
7、大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚會聚餐安排
17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，
祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
17：30 —19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00 —21：00娛樂時段：
節目表演：
節目1：越劇《轅門外三聲炮如同雷震》XX
節目2：《模仿秀》 XX
節目3：《隱形的翅膀》 XX
節目4：舞蹈《江南stye》
節目5：小品XX
節目6：現代舞XX
節目7：《》XX
節目8：設計部《》
節目9：工程部《》
獎項設置（根據掌聲來評判）：
一等獎（x名）獎品：xxx
二等獎（x名）獎品：xxx
三等獎（x名）獎品：xxx
游戲節目：
游戲1：
游戲2：
游戲3：……
獲勝者：小禮品一份（毛絨玩具或者其它）
幸運抽獎活動：
用具：抽獎箱、卡片xx張，每個人手里有兩張帶相同數字的卡片，將其中一張卡片放進抽獎箱，另一張自己保留，指派xxx、xxx、xxx、分別來抽一至三等獎，上臺領獎。
一等獎（x名）獎品：xxx
二等獎（x名）獎品：xxx
三等獎（x名）獎品：xxx
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與傳達：公司行政管理部向公司各部門及各項目部發出書面的`《關于召開公司XX年度會議的通知》，對本次年會活動進行公示和通知，達到全員知悉。（于XX年1月6日發布）
（二）背景墻的制作：具體文字內容：“XXXX年度會議”（背景墻規格：背景墻設計人員：審核人：）
（三）物品的采購：表演獎品、游戲獎品、抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚會聚餐用）、會場布置所需氣球；游戲所用物品；抽獎箱、卡片；會議所需礦泉水、聚餐所需酒水、會議間歇各類水果、干果小食品。（由行政管理部宋黃芳協助部門經理完成）
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（由XX負責）
七、年會籌辦任務
1 、任務分工明細表
2 、會議預算
年會策劃方案13
一、活動梗概
活動主題：動起來!
活動背景：，世界直銷行業排名第一，計劃舉辦xx年會，歷屆xx年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的：
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。
2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。
3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：xx年x月x日
活動地點：xx酒店
活動人數： 公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕松，活潑 ，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
xx年1月14日 收到xx公司發出的標書
xx年2月23日 確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
xx年2月28日 年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
xx年3月2日 確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、領導百變大咖秀
9、員工節目cose play
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的`物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行xx同學會的表演，讓人更了解xx品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
p 分頁標題 e
時間：20__年1月末
地點：公司大會議室、__餐廳、___KTV
參加人數：公司全員
所需時間總計：7小時
一、活動目的
對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
三、年會主題
揚帆起航●輝煌20__
四、年會安排
1、茶話會
1)時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
五、人員安排及職責
1、總負責：___
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：___
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：___
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：___
5、活動主持：___
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
七、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
年會策劃方案14
為了總結過去一年完成的工作，對員工在工作中的表現予以表彰，現對年會活動制定以下策劃方案。
一、年會時間
20xx年x月x日。
二、年會地點
xx酒店一層多功能宴會廳。
三、年會參會人員
公司全體員工。
四、年會流程與安排
1、年終大會議程安排
全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。大會進行第四項，總經理做總結性發言。大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。
游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。
游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的.同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
游戲5：踩氣球。用具：100個氣球分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
五、年會準備及相關注意事項
1、年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
2、物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
3、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會策劃方案15
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。 （2）年會協調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的.意識，提升公司的綜合競爭能力。 （3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
六、年會設置獎項：（待定）
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
行政人事部
20xx-8-26
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