工作方案模板
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家收集的工作方案模板，歡迎大家分享。
工作方案模板1
為貫徹落實唐山市防汛工作會議精神，切實加強汛期建筑工程安全管理，嚴防天氣影響對施工安全造成危害，保障建筑施工生產順利進行，公司制定此監理方案。
一、工作職責
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，切實把汛期施工安全生產管理工作作為一項重要工作抓好落實。
2、建立健全汛期安全生產管理制度，完善應急搶險預案、救援組織體系和汛期施工安全值班制度，全面提高建筑施工防臺防汛管理能力。
3、嚴格落實“誰檢查、誰簽字，誰驗收、誰負責”的監管責任，切實保證隱患整改工作落到實處。
二、監理措施
1、嚴格落實《建設工程安全生產管理條例》依法履行安全主體管理責任，結合汛期施工生產，按照職責分工組織開展汛期安全生產各項工作，不斷強化汛期安全組織保障體系運行管理。
2、督促和指導施工單位編制防汛安全工作計劃，檢查施工現場防汛組織機構、事故應急預案、各類搶險物質的'儲備情況。
3、督導施工單位嚴格落實有關規定，對存在重大安全險情隱患不進行認真整改的，應當及時向公司、建設單位和工程所在地建設行政主管部門報告。
4、組織現場監理人員及參建單位相關責任人對施工現場重點部位、關鍵環節如：深基坑支護系統、施工圍擋、職工暫舍、食堂等臨建設施進行檢查、凡達不到安全標準條件的必須停工監督整改。同時，要對現場塔吊、各類設施、設備、臨時用電、腳手架等進行全面檢查，及時消除安全隱患。
5、堅持落實大雨、大風期間停止露天施工的安全防范措施。做好塔吊和其他高大設備的防雷工作，現場機械設備要切斷電源，人員集中到安全地帶，以防發生意外。
6、項目部要加強值班制度，加強值班巡查，堅持收聽、收看氣象預報及相關氣象信息。
7、主汛期各項目人員保證通訊暢通，遇有重大事件及時向公司匯報。
工作方案模板2
根據公司黨委《關于印發xx公司“整臟治亂”專項行動工作方案的通知》精神，結合我廠實際，進一步開展好“整臟治亂”工作，實現既定整治目標，制定本實施方案。
一、整治目標
今年我廠“整臟治亂”專項行動要緊緊圍繞“講文明、樹新風、建和諧”這個主題，在重點治理的基礎上，著力在“初見成效，形成制度”方面下功夫，抓落實。通過進一步加大“五臟五亂”（公共廁所臟、車站道路臟、飲食攤點臟、集貿市場臟、街巷院落臟及亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂行）治理，到底，我廠公共區域和劃分管理的兩水公路小叉河段環境衛生得到進一步治理；環�？仆鈬h境治理有根本改觀；廠區和兩個文明小區的環境管理有新的加強和完善；安全文明程度得到進一步提升，實現環境更加優美、衛生更加整潔、秩序更加良好的局面。
二、整治區域及主要任務
（一）整治區域
重點整治進廠公路、劃分我廠管理的兩水公路小叉河段、廠區內外及周邊環境、環�？仆鈬h境和職工住宅區。
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1.進一步搞好進廠公路和小叉河路段衛生的反復清掃和臟亂整治，確保無暴露垃圾。責任單位：多經工作部、保衛科。
2.要采取有效措施，努力解決尾煤運輸泄漏污染道路問題。責任單位：多經工作部、環�？啤①|檢運銷科。
3.廠區內外及周邊環境消除亂倒垃圾、亂扔煙頭、紙屑、亂貼亂畫、隨地吐痰現象，消滅衛生死角。責任單位：廠屬各單位按衛生責任區分別落實各自責任。
4.要加強運輸車輛的疏導管理，嚴禁亂停亂放，有效解決道路交通堵塞狀況。責任單位：保衛科。
5.加強“濱江文明小區”和將要建成的“平田文明小區”的環衛保潔工作，高標準做好衛生清掃和美化綠化工作，徹底清除小區及周邊入口處的暴露垃圾；杜絕小區內出現新的亂搭、亂建、亂堆、亂扔現象，使文明小區更加整潔美觀。責任單位：多經工作部、居民委員會、保衛科。
6.食堂、澡堂、衛生所、公廁的環境衛生要繼續加以鞏固和提高，符合“兩堂一所”和公廁衛生標準要求。責任單位：多經工作部。
7.下力治理環�？仆鈬h境臟亂狀況。年底，環保科外圍環境要與廠區總體環境相協調。責任單位：環�？�、技術科。
8.在廠區、兩個文明小區等公共場所增設垃圾池、垃圾箱、文明警示牌、固定標語等。責任單位：多經工作部、宣傳科、保衛科。
9.生產和輔助生產單位公共區域清潔衛生和治理跑、冒、滴、漏及邊遠崗位清潔衛生。責任單位：生產單位和輔助生產單位。
三、實施步驟及工作要求
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1.各單位根據各自職責，制定出今年“整臟治亂”行動工作方案，于3月底交廠“整臟治亂”領導小組辦公室。
2.每周四，各單位要把本周進行的“整臟治亂”行動開展情況寫成書面材料，報送廠“整臟治亂”領導小組辦公室。
（二）工作要求
1.廠屬各單位黨政工團要積極參與到“整臟治亂”工作中來，形成全廠人人關心、支持、參與“整臟治亂”行動的良好氛圍。結合“講文明、樹新風、建和諧”活動的開展，推動“整臟治亂”行動進車間（科）、進班隊、進家庭，提高職工群眾的知曉率、參與率和支持率。
2.各單位、各部門要搞好協調配合，在廠整治領導小組的`領導下，按照各自分工，落實責任，抓好本單位“整臟治亂”工作。
3.搞好“整臟治亂”的督查。由廠“整臟治亂”辦公室牽頭，與我廠文明生產檢查一起進行，上、中旬每旬抽查一次，月底集中檢查，發現問題及時督促有關單位整改。有關部門要加強與地方、友鄰單位的溝通與配合，形成齊抓共管的工作局面。
4.加大對“整臟治亂”活動的投入。各單位要根據實際情況，本著少花錢多辦事，既要治標又要治本的原則，加大人力、物力的投入，增設必要的設施。
5.宣傳科（“整臟治亂”活動辦公室）負責做好整治工作的宣傳、輿論監督和好經驗的推廣宣傳報道；做好“整臟治亂”活動情況相關資料和信息報送。
工作方案模板3
一、進一步綠化、美化、凈化校園環境
1、對校園的花草樹木定期進行修剪，施肥，除草，搞好花卉基地的種植，組織專門人員，結合學校勞技課的教學，引進適量的草花品種，搞好菊花的育苗、栽培，力爭四季有花，百花爭艷。
2、進一步明確劃分各班的保潔區，按照校園衛生管理的要求，適時打掃，做到室內無灰塵蜘蛛網，墻上無污跡，窗明幾凈，地上無紙屑，果殼，碎磚，雜草，保持整個校園干干凈凈。
二、努力做好總務后勤工作，為教學服務，為師生服務
1、開學初及時領取和分發好書本，根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具；學期中途，教學用品的添置，主動征求年級組，教研組老師們的意見，報請領導批準，及時采購，為正常的教學秩序提供必要的后勤保證。
2、努力辦好食堂、虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進服務態度，注意食堂的飲食衛生，嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。
三、嚴格執行市局對于學校財務制度的有關規定，管理好、用好學校的財物
1、征收好書雜費，認真收好點清各班主任上交的書雜費，及時解款入帳，對開學初兩周內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。
2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的收支預算工作，所有發票、報銷憑證堅持一支筆簽字的原則，先簽字后報銷，認真搞好電算化工作，及時記帳，按時上交各類報表，保證準確無誤。
3、認真及時地做好醫療保險、養老保險、住房公積金的結算上報工作。
4、對各班的動產使用和保管繼續施行包干的辦法，學期初由總務處和各班簽訂合同，期末按合同驗收，對保管完好無損的班主任實行獎勵。
5、開源節流，平時要特別注意節約用電、用水，教室、辦公室的電燈必要時開，不必要時關，加強管理，及時進行修理。
四、加強安全教育，注意安全檢查，消除不安全的隱患。
五、結合學校的十五規劃，抓好學校的零星維修，積極做好學校食堂、學生宿舍樓的籌建工作。
六、會同政教處、教務處、勤工儉學處按排管理好寄宿生的住宿，安排好學生的勞動，進行勞動教育，搞好蠶桑實驗基地和池塘的養魚。
總之，總務后勤的工作在學校黨支部、校長室的領導下，團結全體同志，齊心協力的勤奮工作，圍繞教學這一中心，在服務上狠下功夫。
第二學期總務處勤工儉學處工作計劃
一、進一步綠化、美化、凈化校園環境
1、對校園的花草樹木定期的進行修剪、施肥、除草，搞好花卉基地的種植，組織專門人員，結合學校勞技課的教學，引進適量的草花品種，搞好菊花的后期管理，力爭四季有花，百花爭艷。
2、進一步明確劃分各班級的保潔區，按照校園衛生管理的要求，適時打掃，做到室內無灰塵、蜘蛛網，墻上無污跡，窗明幾凈，地上無紙屑、果殼、碎磚、雜草。保持整個校園干干凈凈。
二、努力做好總務后勤工作，為教學服務，為師生服務
1、開學初及時領取和分發好書本，根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具；學期中途，教學用品的添置，主動征求年級組、教研組老師們的意見，報請領導批準，及時采購，為正常的教學秩序提供必要的后勤保證。
2、努力辦好食堂，虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進服務態度，注意食堂的飲食衛生，嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。
三、嚴格執行市局對于學校財務制度的.有關規定，管好用好學校的錢物。
1、征收好書雜費，認真收好點清各班主任上交的書雜費，及時解款入帳，對開學初兩周內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。
2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的收支預算工作，所有發票、報銷憑證仍堅持一支筆簽字審批的原則，先簽字后報銷，認真搞好電算化工作，及時記帳，按時上交各類報表，保證準確無誤。
3、認真及時地做好醫療保險，養老保險，住房公積金的結算上報工作。
4、對各班的動產使用和保管繼續施行包干的辦法。學期初由總務處和各班簽訂合同，期末按合同驗收，對保管完好無損的班主任實行獎勵。
5、節約用電，節約用水，開源節流，平時要特別注意教室、辦公室的電燈必要時開，不必要時關，加強管理，及時進行修理。
四、加強安全教育，注意安全檢查，消除不安全的隱患。
五、結合學校的十五規劃，抓好學校的零星維修，認真抓好學校食堂的基建質量，確保新建食堂按期完工。
六、會同政教處，教務處，按排管理好寄宿生的住宿，安排好學生的勞動，進行勞動教育。
七、加強校辦企業的管理
幫助企業協調好稅務、工商等各方面的關系；使企業有一個良好的經營環境，幫助企業進一步健全各項安全生產制度，使企業在生產經營過程中不發生任何事故。及時做好上繳款的收取。
八、搞好魚塘和生豬的飼養管理，種好青飼料，搞好魚塘消毒，改善師生生活。
總之，后勤的工作在學校黨支部校長室的領導下，團結全體同志齊心協力地勤奮工作，圍繞教學這一中心，在服務上狠下功夫。
工作方案模板4
一、目的意義
本次地名普查的主要目的是全面摸清我鎮范圍內地名基本情況，規范地理實體名稱，設置地名標志，開發、應用普查成果，建立建全地名普查檔案和數據庫，為社會提供全面準確的地名信息，促進社會交流交往，方便人民群眾生產生活，提高政府管理能力和服務水平，推動分水嶺鎮社會經濟持續健康發展。
二、普查任務
�。ㄒ唬┢詹閮热�
1、地名普查。地名普查包括行政區域，非行政區域，群眾自治組織，居民點，交通運輸設施，水利、電力通信設施，紀念地、旅游景點，建筑物，單位，陸地水系，陸地地形等11大類43子類地名。
2、點、線、面地理實體普查。
�。�1）點狀地理實體。包括村委會，社區居委會，城鎮居民點，農村居民點，工礦點，農、林場點，錨地，船閘，渡口，車站，收費站，停車場，加油站，燈塔，井，涵洞，發電站，通信基站，房屋，廣場，體育場，城堡，墻，單位，泉，山峰，山口等。
（2）線狀地理實體。包括公路、鐵路、管道、道路、大型橋梁、隧道、灌溉渠、排水溝、渡槽、河（湖）堤、河流等。
（3）面狀地理實體。包括行政區域、開發區、水庫、公園、風景區、丘陵、山脈、濕地等。
（二）規范地理實體名稱
根據國家關于地名管理的有關法規，對有地無名且有地名作用的地理實體進行命名；對不規范地名進行標準化處理，切實解決一地多名、地名重名，地名命名罔顧傳統、刻意崇洋、虛張聲勢、名不符實，地名譯寫不準確、不規范、含義不健康等問題。
（三）設置地名標志
根據實際需要，依據國家有關標準設置地名標志。
�。ㄋ模╅_發、應用普查成果
利用地名普查成果，編纂出版地名圖、錄、典、志等出版物，建立、完善各級國家地名和區劃數據庫，開展地名信息化服務，開發研制地名信息化服務產品。
�。ㄎ澹┙⒌孛詹闄n案
實現地名普查檔案的數字化管理。
三、職責分工
�。ㄒ唬╂偟孛詹轭I導小組職責
1、研究制定全鎮地名普查實施方案；
2、組織部署全鎮地名普查工作；
3、協調解決全鎮地名普查中的重大問題；
4、審議全鎮重要地名命名更名事項；
5、審定全鎮地名審查成果；
6、承辦鎮政府交辦的相關工作。
�。ǘ╂偟孛詹檗k職責
1、擬定全鎮地名普查實施方案；
2、負責第二次全國地名普查工作規程、技術規范的貫徹執行；
3、負責組織全鎮地名普查的宣傳工作；
4、負責領導小組成員單位的聯系協調；
5、負責地名普查的'會議組織、業務培訓和指導、工作檢查和驗收；
6、負責組織地名普查成果上報和建檔工作；
7、負責指導建立、完善各級地名普查數據庫；
8、負責組織編纂普查地區標準地名圖、錄、典、志等；
9、負責組織地名普查信息綜合應用服務；
10、承擔領導小組交辦的其它工作。
�。ㄈ╂偟孛詹轭I導小組成員單位職責
領導小組各成員單位要指導和督促本單位做好地名普查所需資料的整理工作，做好地名普查的協助、配合工作，并確保信息和數據的準確、有效。
四、工作安排
�。ㄒ唬蕚潆A段
1、成立地名普查領導小組及辦公室；
2、結合本地實際，研究制定實施方案；
3、學習其它先進示范縣區的經驗；
4、準備準確的地形圖；
5、設計、梳理、分類地名普查表格；
6、召開會議，部署我鎮第二次地名普查工作；
7、對參與地名普查的人員進行業務培訓，組織學習地名管理的法律法規和地名普查的相關文件；
（二）全面普查階段
1、收集資料。包括第一次地名普查、地名補調、歷年地名命名更名、文物考古、勘界協議、統計等資料，有關地名志、錄、詞典、圖、碑刻，政府機關、專業部門下發的有關地名方面的文件、通告、簡報、年鑒等。
2、普查登記。以領導小組各成員單位為主，全面開展地名普查登記工作。普查人員對本職責范圍內的地名數據資料進行調查登記，填報普查成果表。對地名信息有爭議的，要組織熟悉本地情況的老同志召開座談會，必要時還要查閱相關歷史資料，力求地名信息完整準確。鎮級相關職能部門要對本部門職能范圍內的地名數據進行核實確認，分類匯總并上報鎮社會事務辦，由鎮社會事務辦負責全鎮地名數據資料的校對匯總。
3、組織地名調查。根據地名普查目錄、地名登記表、工作圖，采取現場踏勘對照核實，采集地名基本信息和屬性信息，標注工作草圖。
4、進行地名標準化處理。將歷史資料與外業調查成果相結合，進行核對、分析、論證，依照地名管理有關法規，對有地無名、一地多名的重要地理實體進行命名更名；對帶有區域性或有特殊文化含義的地方用字和地方讀音的地名進行審查定字。
5、數據錄入。區民政局組織業內人員對收集到的資料和外作業獲得的數據進行整理、分析、歸納，并與原有資料進行比較核對，將普查資料分類匯總，分類錄入國家地名數據庫。
6、整理資料。
�。�1）整理普查工作文件、資料，分類歸檔；
�。�2）填寫各類普查成果表；
（3）標繪地名普查成果圖表；
�。�4）對普查成果和文件資料進行數字化處理；
（5）起草地名普查工作總結；
�。�6）準備上報地名普查成果到社會事務辦。
�。ㄈz查驗收階段
區地名普查辦對各成員單位的普查成果進行檢查驗收。
（四）總結上報階段
社會事務辦對地名普查工作進行總結，上報普查成果。
五、方法步驟
（一）制定方案
根據區第二次全國地名普查領導小組的部署，結合我鎮實際，特制定具體實施方案和工作計劃。
（二）業務培訓
鎮第二次全國地名普查領導小組辦公室（社會事務辦）負責組織各領導小組成員單位的地名普查工作人員，學習地名普查的有關法律、法規、文件和保密規定。
�。ㄈ┦占Y料
按照工作規程，全面收集與地名相關的歷史沿革資料，包括第一次地名普查、地名補查、歷年地名命名更名、文物考古、邊界勘界協議、統計等資料，有關地名志、錄、詞典、圖、碑刻，政府機關、專業部門下發的有關地名方面的文件、通告、簡報、年鑒等。
�。ㄋ模⿲嵉靥た�
現場標繪或測量地名的地理位置、范圍，修測、調繪變化的地形地理，調查采訪地名現狀，查清現在地名的相關信息和有地無名的地理實體情況。
�。ㄎ澹┑孛麡藴驶幚�
根據《地名管理條例》、《地名管理條例實施細則》的要求，按照地名命名、更名權限和程序，對普查的地名信息進行審定和標準化處理。
（六）設立地名標志
根據國家地名管理的有關法規，依據有關地名標志標準，對重要地理實體設置地名標志，對未使用標準地名或未按國家標準制作的地名標志進行全面清理和整改。
�。ㄆ撸┙⒌孛麛祿䦷�
將地名文字和圖形信息及多媒體數據導入數據庫。根據普查成果和工作圖，修改矢量地圖上的地名注記和變化的地物。
�。ò耍┱碣Y料，制作成果
根據領導小組各成員單位上報的普查成果，形成普查成果。
1、整理普查工作文件、資料（含音像視頻），分類歸檔；
2、填寫各類普查成果表；
3、標繪地名普查成果圖；
4、對普查成果和文件資料進行數字化處理；
5、起草地名普查工作總結；
6、起草地名普查成果審批報告；
�。ň牛z查驗收
鎮地名普查辦對各成員單位上報的地名普查成果進行檢查驗收。
（十）上報歸檔
普查成果驗收合格后，按照規程要求，逐級上報，將普查成果資料立卷歸檔。
六、經費保障
由鎮財政自行保障第二次全國地名普查經費。
七、工作要求
（一）加強組織領導。本次地名普查工作涉及面廣、任務重、時間緊、技術要求高。鎮政府成立了第二次地名普查領導小組，各成員單位要切實履行部門職責，分工負責，各司其責，明確專人做好相關資料的收集整理、填報工作，并及時提供地名普查的相關資料。
�。ǘ┞鋵嵔涃M和人員。一是經費保障，鎮政府要落實地名普查工作經費，為地名普查人員購買必要的辦公設備；二是配備專用的普查人員，各單位要落實一名專人，負責向鎮地名普查辦提供本單位有關的地名普查資料。
�。ㄈ﹪朗丶夹g規范。普查聯絡人員要協助區地名普查人員深入實地，認真開展地名調查、信息收集等工作，如實填報普查數據，不得編造、偽造、篡改普查資料，確保普查數據真實可靠。
�。ㄋ模┳龊帽Ｃ芄ぷ�。普查形成的各種數據、圖表等資料要嚴格按保密文件管理規定處理，不得運用網絡傳輸和使用傳真報送，裝有地名數據庫系統的電腦不得連結外網和局域網，所有報送的資料要加蓋單位公章密封，避免泄密。對造成泄密的單位和個人，要嚴格按照有關規定追究責任。
工作方案模板5
為了深入貫徹落實《全民健身條例》及《縣教育局關于印發<思南縣中小學“4+2”特色教育工程方案>的通知》（思教發〔2012〕364號）文件精神，全面實施素質教育，廣泛開展學生陽光體育運動，培養青少年學生良好的體育道德風尚和鍛煉習慣，努力營造“我運動、我健康、我快樂”的校園氛圍，激發學生參加體育鍛煉的積極性，切實提高我縣中小學生體育運動水平。為確�；顒拥捻樌_展，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，全面貫徹落實“健康第一”的學校體育工作方針，以“4+2”特色教育工程為載體，全面落實學生每天鍛煉1小時的陽光體育運動要求，以發展體育運動，提高學生身體素質為目標，努力促進學生健康成長，培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
二、活動主題
以“我運動、我健康、我快樂”為主題，突出“魅力體育·活力校園”，增強學生體質，培養學生體育運動技能和習慣，鍛煉學生意志，弘揚體育精神。
三、組織機構
主辦：思南縣關心下一代工作委員會
思南縣教育局
思南縣文體廣電旅游局
承辦：思南縣教育局、教育工會
思南縣教育系統關心下一代工作委員會
組委會下設辦公室在縣教育局，萬有強兼任辦公室主任，許貴科、劉成剛、楊光壽、田勇負責具體辦公。
四、參加對象
全縣各小學、初中、高中和中等職業學校在校學生。
五、比賽項目
（一）參賽項目
1、小學組：
男子組：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳遠、跳遠、1分鐘跳繩、1分鐘踢踺，共8項。
女子組：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳遠、1分鐘跳繩、1分鐘踢踺，1分鐘仰臥起坐，共8項。
2、初中組
男子組：100米、200米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳遠，共7項。
女子組：100米、200米、800米、1500米、4×100米接力、跳高、跳遠，共7項。
3、高中組
男子組：100米、200米、800米、1500米、3000米、5000米、4×100米接力、跳高、跳遠、三級立定跳遠，共10項。
女子組：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳遠、三級立定跳遠，共10項。
�。ǘ┌魏颖硌葙悾撼菂^學校必須參加。
六、活動安排
本屆運動會分兩個階段進行。
（一）第一階段（2013年5月）各鄉鎮學區、中學、中心小學自行組織比賽。本階段活動主要內容：
1、以學校為單位，組織開展校級選拔賽，要求全體學生參與，每個學生至少參加一項運動項目。
2、以學區為單位，組織轄區中小學校進行報名及資格審查，按中小學分組分別準備至少5—6個運動項目參加比賽，要求每個學生只能限報兩個項目，每個項目取校級最好成績參加。
�。ǘ┑诙A段（2013年7月下旬）由縣教育局組織全縣比賽，具體時間及地點，另行通知。
七、經費保障
各學區、學校負責服裝、訓練、參賽食宿、車費等費用，縣教育局負責全縣比賽組織、裁判食宿、獎金等費用。
八、籌備工作
�。ㄒ唬┢鞑臏蕚洌河杀荣悎龅貑挝回撠熖峁�
�。ǘ﹫龅販蕚洌嚎h教育工會負責聯系比賽場地，并與教儀站共同負責賽前場地檢修和賽會期間的場地安排。（初賽由各學區和組織單位負責）
（三）資格審查：基礎教育股負責對代表隊資格審核。
�。ㄋ模┌踩ぷ鳎喊脖O站負責賽前及整個比賽期間場地器材的安全檢查和賽事安全保衛工作。
（五）比賽監督：監察室負責整個比賽程序、成績記錄的監督，確保公平、公正、公開。
九、獎項設置
（一）各單項錄取前六名，不足六名，按實際參賽人數錄取，只有1名運動員的項目不安排比賽。
�。ǘ﹫F體總分計算辦法：男、女各單項的前六名，分別按7、5、4、3、2、1計分。得分多者名次列前，如總分相等，則以單項第一多者列前，以此類推。
�。ㄈ﹩雾棯劊簩Λ@得單項前六名的運動員發給榮譽證書及獎品。對獲得獲得七至十二名的運動員發給優秀運動員獎證。
�。ㄋ模┘w獎：高中組設一等獎1名，獎金10000元；二等獎2名，獎金8000元；三等獎3名，獎金5000元，優秀組織獎1名，獎金3000元。初中、小學組以學區為單位團體總分前三名為一等獎，獎金10000元；4—10名為二等獎，獎金8000元；11—18名為三等獎，獎金5000元；優秀組織獎若干名，獎金3000元。
（五）設道德風尚獎3名，獎金2000元。
�。┌匆蠼M隊參加的學區補助活動經費10000元。
十、工作要求
（一）提高認識，加強組織領導。各學區、學校成立工作領導小組，主要領導要親自抓，分管領導抓具體落實，制定出詳實的實施方案；對運動會的籌備等各個階段工作的開展情況和完成情況進行定期檢查，并在人力、物力、財力上予以支持和保障。
（二）明確分工，落實工作職責和任務
1、各項籌備工作都要擬定工作程序、要細化到每一個項目，確保每一項目都做到有人負責，確保全員參與，重點選拔，確保比賽水平和質量，確保按時完成各階段任務。
2、各學區、學校必須在縣教育局組委會的.統一領導下開展工作，服從組委會的總體安排，切實以辦好運動會為中心，創新工作思路，推動“4+2”特色教育工程的扎實開展。
�。ㄈ┮源_保安全圓滿為目標,全力做好安全保衛工作。一是協調公安、消防等部門給予人力、物力支持，負責運動會期間的安全巡查、隱患排查、整改和保衛工作。二是協調衛生部門做好食品衛生安全檢查和防疫工作；三是協調交通、客運公司做好學生參賽乘車安全和保暢工作。
�。ㄋ模┳ズ眯麄鲌蟮拦ぷ�,營造良好輿論氛圍
以“我運動、我健康、我快樂”為主題，積極營造隆重、熱烈、祥和、向上的良好運動氛圍；彰顯“4+2”辦學特色，多角度、全方位進行報道、宣傳。
十一、本方案由大賽組委會負責解釋。
工作方案模板6
一、擔保機構
由縣農辦牽頭，財政局、人民銀行和各鄉鎮配合，成立有獨立法人資格的農村貸款擔保中心。擔保中心按鄉（鎮）區劃進行設置，為本鄉（鎮）貸款戶提供貸款擔保服務。擔保中心設立擔保基金，縣財政為每個擔保中心提供不少于萬元的擔�；饐淤Y金，各擔保中心依法采取適當方式，面向本鄉（鎮）積極籌措擔保資金，擴大擔保基金規模，增強擔保實力。縣財政根據鄉（鎮）擔保中心運行情況和本縣財力狀況，每年給予擔保中心一定額度的擔�；鹪鲅a。
二、擔保服務對象
擔保中心為所在鄉（鎮）農戶（企業）貸款提供擔保。擔保對象必須有一定的'自有資金、信用狀況良好、具備信貸政策所要求的發放擔保貸款的基本條件。
三、擔保中心運行模式
擔保中心擔保工作根據“先試點，后推廣”原則開展。由縣財政局、縣農辦選擇一個鄉（鎮）先行試點，總結經驗，完善措施的基礎上再行推廣。擔�；鸢凑铡皩艄芾�、封閉運行、定期公布、接受監督”原則管理。擔保貸款額度按擔�；鹨幠７糯�3倍執行。擔保中心按貸款額度的3%-5%的比例收取擔保手續費。擔保中心所在鄉（鎮）村民（企業）均可向擔保中心提出擔保申請，經提保中心調查審核后，符合條件的由擔保中心為其提供擔保，并推薦到經辦行申請貸款，經辦行依據信貸原則調查核實后發放貸款。單筆擔保貸款額度由經辦行與擔保中心根據經營項目和個人信用狀況、還款能力情況確定。擔保貸款期限一般為1年，期確需延長的經擔保中心同意，申請人向原貸款銀行提出申請并獲經批準后，可以展期1年。
四、貸后管理工作
要加強貸后管理服務，積極協助經辦行加大對到期貸款的清收力度，確保到期貸款按期歸還。對出現逾期的貸款，擔保中心要主動協調，積極配合經辦行采取行政、經濟和法律等多種措施進行追償。逾期3個月仍不能清償的貸款,擔保中心在做好貸款推薦發放及擔保工作的同時。經辦行可直接從擔保基金中扣收應收貸款本息,擔保中心對借款人享有追索權。經辦行辦理的農村擔保貸款逾期雖不滿3個月，但不良率達20％時，應立即停止發放新的貸款，不良貸款由所在地擔保中心負責代位清償。對惡意。
五、相關激勵機制
縣政府組織有關部門年終對擔保中心業績進行考核，業績突出的予以表彰、獎勵。
工作方案模板7
根據《xx市脫貧攻堅指揮部關于在全市開展脫貧攻堅百日大會戰的通知》（安脫指發[20xx]x號）要求，為了集中時間，集中精力，以“教育脫貧攻堅百日會戰”（以下簡稱“百日會戰”）推進教育脫貧攻堅工作全面深入扎實開展，充分發揮發展教育脫貧一批的重要作用，制定本行動方案。
一、總體目標
從20xx年8月起止10月，集中100天左右的時間，在全市教育系統開展“百日會戰”行動，聚焦計劃脫貧的303個村15。72萬人口，進一步明確任務，集中力量，強化措施，夯實責任，全面落實教育脫貧各項政策，切實保障脫貧村群眾子女義務教育，實現按期、高標準脫貧。同時，以脫貧攻堅統領教育發展全局，努力促進教育公平，推動教育均衡發展，著力提高教育質量，不斷增強貧困人口發展能力，為全面打贏脫貧攻堅戰做出積極的貢獻。
二、會戰內容
根據省市教育脫貧攻堅年度目標任務要求，開展“十項行動”確�！鞍偃諘稹比〉萌鎰倮�，為年度目標任務圓滿完成打下堅實的基礎。
�。ㄒ唬┝x務教育控輟保學行動。全面落實控輟保學“雙線”“七長”責任制以及月報季評等十項制度，扎實做好控輟保學各項工作，在20xx年秋季學期開學前，準確掌握義務教育階段入學適齡兒童少年底數，建立適齡兒童少年花名冊，積極做好入學宣傳動員工作，確保秋季義務階段起始年級適齡兒童少年100%入學。在9月底前，全面建立在校學生入學登記臺賬，加強學生流動情況監測，規范學籍管理，確保義務教育階段不出現新增輟學學生。加強對貧困、學困、留守、隨遷子女、殘疾兒童等特殊群體的教育關愛，準確及時掌握學生的家庭、生活、思想、學習狀況，對有輟學苗頭的學生積極采取針對性措施，從源頭杜絕輟學發生。夯實勸返責任，加大勸返力度，對現有輟學學生，尤其是建檔立卡貧困戶和20xx年計劃退出脫貧的303個村輟學學生，按照“一人一案”的原則，進行分類施策，嚴格落實勸返情況臺賬登記銷號制，確保在10月底前全部勸返就學，并建立完善相關檔案。
�。ǘ┴毨W生精準資助行動。8月份，重點做好生源地信用助學貸款辦理工作，確保貧困家庭學生“應貸盡貸”；加強統籌，整合力量，合理安排好“泛海助學行動”、中國教育發展基金會高校新生入學資助、市政府資助貧困大學新生、中國人壽保險資助貧困大學生以及其他部門、社會各屆等開展的助學活動，擴大資助范圍，加強資助力量，讓更多貧困家庭大學生得到及時有效的資助；積極協調財政部門，完成20xx年秋季學期學前、義教、普高資助預算資金撥付工作。在9月底前，按照省教育廳反饋的數據，積極爭取縣區扶貧部門支持，準確掌握建檔立卡貧困戶學生在各級各類學校的就讀情況，建立動態、精準管理機制。同時，按照《xx市教育局關于進一步完善貧困家庭學生檔案工作的通知》（安教發[20xx]121號）進一步建立完善各類貧困學生檔案庫；開展對中等職業學校受助學生的核查工作，及時撥付秋季學期免學費、助學金預算。及時組織學前到高中階段各類貧困學生資助項目的申請、評審、公示、發放工作，確保建檔立卡貧困戶學生，特別是303個脫貧村的貧困學生，一個不少的享受國家資助政策。10月底前，實現貧困學生資助全覆蓋。
（三）13年免費教育推進行動。積極做好13年免費教育的宣傳工作，正確引導人民群眾的心理預期，為政策實施營造良好的輿論氛圍。秋季學期開學前，要根據免費教育政策要求，及時將免費教育補助資金撥付到各級各類學校，保障學校正常運轉。開學期間，要規范學校收費管理，對物價部門批準許可的收費項目，嚴格執行公示程序，接受學生、家長和社會監督，堅決杜絕擇校亂收費、補課亂收費、強制收取服務性收費和代收費、亂訂教輔材料、自立項目亂收費等各種違規收費。要強化監督檢查力度，確保13年免費教育政策不折不扣的得到落實。
（四）農村義務教育學生營養改善行動。加快學校食堂建設和設備配置，培訓食堂從業人員，推進學校食堂供餐模式，滿足學生供餐需求，在實施營養餐全覆蓋的基礎上，著力提高營養餐實施水平。加強督辦檢查，推進學校食堂食品安全電子監管，確保食品安全。加強學生營養健康教育，做好學生營養狀況監測評估，切實改善學生營養。
（五）職業教育惠民富民行動。加大全市中等職業學校統一招生工作力度，強化中等職業學校招生的統籌管理，落實職業教育招生“雙線責任制”，滿足學生對優質職業教育的個性化需求，在10月底以前完成全市中職招生7436人的目標任務。在中高考錄取期間，及時做好未升學初高中畢業生調查摸底工作，了解學生的培訓、就業意向，對建檔立卡貧困戶初中畢業生提供免費中等職業教育，確保秋季學期順利入學。充分利用暑假期間，積極協調人社、扶貧等部門，及時開展對未升學初高中畢業生免費技能培訓，在10月底以前，完成所有未升學初高中畢業生的免費技能培訓工作。
�。┺r村學校師資能力提升行動。在秋季開學前，做好20xx年服務期滿特崗教師考核聘用工作，通過特崗計劃、事業單位招考完成1001名中小學教師招聘工作，完成120余名免費師范生安置、高層次人才引進，確保新錄用教師按時上崗。完成對20xx—20xx年交流輪崗校長教師考核工作，安排20xx—20xx學年教師校長交流輪崗和“三區”人才工作。鄉村教師補助政策落實到位。大力開展師德師風教育和優秀教師評選活動。積極實施國培計劃和省級培訓項目，通過培訓團隊建設、送教下鄉等項目提升縣區教師培訓能力建設和教師素養提升。采取送培到縣、分層分類等形式開展中小學教師暑期崗位培訓和骨干教師域外培訓，在10月底前，完成10000名教師培訓任務。
（七）貧困村義務教育公共服務設施建設行動。加強貧困村義務教育公共服務設施建設工作力度，把項目質量和施工安全作為實施全面改薄工作的“紅線”，嚴格執行國家質量安全有關法律法規和工程建設強制性標準，嚴格勘察、設計、施工和監理等基本建設程序，確保工程質量。進一步細化進度表和路線圖，將工作任務落實到每個月度，對接到每所項目學校，充分利用假期，加快學校建設項目工程進度，爭取在秋季學期開學前，有更多的新建、改擴建校舍投入使用，力爭在10月底，項目開工達到100%，完成投資比例達到85%以上。按照縣區制定的統籌農村發展創新試點實施方案，積極配合，主動作為，扎實做好辦學條件改善、教育質量提升、義務教育控輟保學、貧困學生資助等教育脫貧各項工作，為創新試點鎮村的發展提供充足、優質的教育服務保障。
（八）教師結對幫扶貧困學生行動。按照省教育廳 “三秦教師結對幫扶貧困學生”專項行動安排，在全市各級各類學校全面開展教師結對幫扶貧困學生活動，建立教師結對幫扶貧困學生的長效機制，關懷貧困學生的.心智情感、學習生活，教育知恩感恩，激發成人成才，促進貧困學生全面健康成長。
（九）教育扶貧典型培育行動。在教育脫貧攻堅工作中，要扎實工作、勇于實踐、善于創新，對好的做法、成功經驗和先進典型要及時挖掘發現、指導培養和系統總結，成為帶動教育脫貧攻堅的示范和引領。在10月底，基本培育、總結出比較成熟的典型案例，在有關媒體報道，向上級部門推薦，形成一定的影響力。
�。ㄊ幭葎搩炐袆印猿指邩藴蕠酪�，按照“精準扶貧、精準脫貧”方略，圍繞“爭創一流、爭當先進”目標，做細、做實、做優教育脫貧攻堅的各項工作，確保在教育脫貧攻堅工作在各縣區開展的“脫貧攻堅百日會戰”行動中位居第一方陣，為年度考核中取得優異成績打好堅實基礎。
三、保障措施
�。ㄒ唬┙∪ぷ鳈C制。各縣區、市直各學校要加強 “百日會戰”行動的組織領導，制定具體行動方案，全面實行工作推進“事前列單、事中跟單、事后清單”機制，明確任務，有計劃、有步驟的推進“百日會戰”行動深入的開展，并于8月11日前將行動方案報市教育脫貧辦公室。市教育脫貧辦公室將根據各縣區、各學校的行動方案，從8月份開始對“百日會戰”行動實行周報進度、月通報和會戰總結評估制度，突出過程管理，加強明察暗訪，定期召開辦公室聯席會議，匯總“百日會戰”行動落實情況，研究推進落實工作措施。
�。ǘ⿵娀熑温鋵崱８骺h區、各學校要根據“百日會戰”確定的目標任務，按照“三單”制的要求，建立臺賬，倒排工期，夯實責任。各縣區教育行政部門要承擔主體責任，做好時序安排、政策落實、力量調配、進度推進等工作。各級各類學校要履行好各自具體責任，切實做好宣傳動員、對象識別、資金發放、政策實施等工作。
�。ㄈ┘訌姸綄Э己�。一是加強巡查，市、縣教育行政部門成立督查組，專門負責“百日會戰”行動督查工作，不定期開展明察暗訪，及時反饋問題線索。二是跟蹤督辦，實行誰檢查、誰負責整改落實，一包到底的督查和整改同責工作機制。三是納入年終考核，把教育脫貧攻堅“百日會戰”工作開展、巡查和問題整改、工作成效等情況作為主要的權重，用于年終教育脫貧工作專項考核。請各縣區、市直各學校對照《20xx年教育脫貧攻堅百日會戰任務列單》（見附件），扎實做好各項工作，于20xx年11月8日前，將“百日會戰”行動總結報市教育脫貧辦公室。
工作方案模板8
切實提高測土配方施肥三率扎實推進全市測土配方施肥技術服務，為貫徹落實農業部辦公廳農辦農文件和省廳魯農土肥文件要求。市局決定組織開展濱州市年測土配方施肥普及行動特制定本方案。
一、指導思想。
以測土配方施肥技術進村入戶、施用配方肥到田為目標，以中央1號文件為統領。以增強農民科學施肥意識、應用測土配方施肥技術為核心，以全程服務糧棉油高產創建、果菜標準園創建、農村專業合作組織和種植大戶為切入點，以培訓宣傳、示范展示為手段，堅持因地制宜、分類指導、規范管理、強化服務原則，采取以點帶面、整村推進方式，進一步加大測土配方施肥技術指導服務力度，著力提高測土配方施肥技術入戶率、覆蓋率、位率，全面推進測土配方施肥工作。
二、目標任務。
市組織培訓2次以上，全市組織發動100名專家和技術人員進村入戶培訓。各項目縣單位組織培訓15次以上。建立一村一站、一戶一卡樹立配方信息公示牌，創建示范區，配肥站建設，探索配方肥經營配送的有效模式，廣泛開展測土配方施肥技術指導，免費為40萬農戶提供技術服務，推廣測土配方施肥技術面積達到600萬畝以上，積極推動七個一批工程建設，力爭施用配方肥面積達200萬畝以上。
1、擴展技術覆蓋面。
繼續抓好糧、棉等大宗作物測土配方施肥的基礎上。 服務到位率達到80%以上。
2、增加配方肥施用量。
按照省統一配送模式。努力擴大配方肥用量，并加強質量監控，確保質量安全。糧棉等大宗農作物配方肥施用量占化肥施用量的比例同比增加5個百分點。糧棉高產創建示范區、現代農業糧食產業項目示范區、標準糧田項目示范區和果菜標準園創建示范區，全面推廣應用測土配方施肥技術，配方肥施用量占化肥施用總量的比例分別達到60%以上和30%以上。同時，要加強配方肥質量監管，確保質量安全。各項目縣區要緊密結合我市七個一批工程建設，配方肥的推廣施用方面，搞好規劃布局，年、年、年啟動的項目縣，每縣要建成不低于15萬畝的核心示范區，年、年啟動的項目縣區應建成不低于10萬畝的核心示范區。
3、擴大示范帶動范圍。
繼續實施百千萬示范工程。年啟動的項目縣30%以上村建成示范方，年項目縣單位10%以上村建成示范方。高產創建和標準園創建示范區，建成萬畝示范片。
4、提高技術普及率。
結合信息村村通工程。年啟動的項目縣（單位）要達到30%以上。春耕、三夏和秋冬種等關鍵農時季節，集中組織村民，解讀測土配方施肥信息，面對面培訓測土配方施肥技術。
5、提升服務能力。
積極參加省廳舉辦的配方師培訓。培訓人員150人次。每縣培訓技術人員和科技示范戶200人次以上。做到每個項目縣擁有2名具備國家職業技能資格的肥料配方師，每個村至少培養1名測土配方施肥科技示范戶。
三、主要工作。
夯實基礎，各項目縣單位要嚴格按照技術規范和項目要求。突出重點，進一步抓好配方施肥技術推廣服務工作。
1、強化示范方村。各項目縣單位要認真制定村級示范方建設規劃。合理布局示范地點。村級示范方建設要做到四有即：有指導專家、有科技示范戶、有示范對比田、有技術展示牌。每縣要在高產創建示范區建設1-2個23米大型標識牌。標識牌要標明養分含量、施肥結構、施肥數量、施肥時期和施肥方式等信息。
2、狠抓配方肥下地。各項目縣單位要在供肥之前。省里備案，并及時通過互聯網、新聞媒體、信息簡報等方式發布配方信息。要積極指導農民按方施肥或選購配方肥。進一步完善配方肥供應服務網絡，達到每村一點。積極探索經銷服務方式和運行機制，健全配方肥統供模式。要逐步建立以肥料配方師為主體的農技人員與肥料產銷企業、農民專業合作社結對幫扶工作機制，著手開展配方師團隊式掛牌服務試點工作。
3、實施培訓班進田。要加強農民田間實地培訓。結合示范效果開展現場指導服務，讓農民易學易懂易操作。同時，加強對肥料經銷商、基層農技人員的培訓，形成肥料企業積極參與配方肥生產、經銷商愿意經銷配方肥、農民認識和使用配方肥的'局面。
4、推進建議卡上墻。要在施肥信息走進村村通宣傳欄的同時。方便、簡捷、有效地讓農民了解掌握科學施肥知識，直接按方購肥、施肥。有條件的地方可采取技術人員坐堂門診等服務模式。各項目縣單位要結合實際，推廣應用適合本區的技術指導服務形式。
5、加強輿論宣傳引導。充分利用廣播、電視、報刊、互聯網、趕大集等形式進行宣傳。增強農民科學施肥意識，爭取各級領導和社會各界的重視與支持。
6、開展示范縣創建。
把拓展測土配方施肥技術覆蓋面、配方肥施用比例、示范區建設、服務糧棉高產創建、果菜標準園創建示范戶和服務農民專業合作組織等作為創建內容。市將推薦一個年以前啟動的縣作為省級示范縣，省廳將采取推優、樹牌、表揚、資金傾斜等方式，對示范縣建設予以支持和鼓勵。
四、主要活動安排。
1、召開全市測土配方施肥工作會。繼全省測土配方施肥工作會后。部署全年工作。
2、組織專家巡回指導。按照省廳統一安排。組織市縣測土配方施肥技術專家，采取分片包干辦法，進村入戶到田，會同當地技術人員開展測土配方施肥技術培訓和指導服務。
3、發布科學施肥指導意見。各項目縣單位要及時整理分析測土配方施肥數據。指導農民科學、經濟、環保施肥。
4、參加測土施肥技術研討。月份。邀請省技術專家組成員、部分市縣技術人員和企業技術人員參加，對數據處理、智能系統建設、配方制定、技術推廣和產品供應模式進行研討交流。
5、組織開展宣傳月活動。積極組織市縣農業部門參與全國大地之春和金色之秋集中宣傳活動。按照省廳統一部署。充分發揮省、市、縣三級聯動宣傳的效果，擴大社會影響。
6、加強項目督查。 月份。省廳組織年度驗收。并及時將督查驗收情況進行通報。
五、保障措施。
1、加強組織領導。
各項目縣單位要強化職責分工。充分調動教學、科研、推廣、企業等部門的力量，形成強大合力，全面扎實開展推廣服務工作。
2、開展分類指導。
根據各地實情。開展分類指導，細化目標任務。春耕、三夏和秋冬種備肥用肥高峰前，制定針對性和操作性強的科學施肥指導意見，因地制宜開展分類指導，努力提高農民的科學施肥水平。
3、強化督導檢查。
各級農業部門要及時跟蹤了解和掌握測土配方施肥普及行動各項活動和任務的落實情況。市局將在各項活動關鍵時期組織督導檢查。同時。創新工作方法，健全激勵機制，確�；顒釉鷮嵱行А�
工作方案模板9
為進一步落實公司安全生產環境保護主體責任，加強安全環保管理，提高全員安全環保意識，實現安全穩定發展，電儀車間繼續以“反違章、查隱患、抓管理、提技能”為全年安全工作主線，狠抓員工技能提升，嚴控各類安全生產事故，確保車間20xx年度各項安全工作目標的順利完成，特制定本方案。
一、培訓目的：
根據公司安全環保教育培訓需求，結合公司安全生產情況，強化“安全第一”的理念，圍繞20xx年安全工作重點，開展安全環保培訓教育，進一步提高全員安全生產防范意識，增強風險防控能力，減少人的不安全行為、物的不安全狀態和管理缺陷，帶動整個車間安全生產環保管理的提升，增強事故預防、職業危害防治和應急處理的能力，降低安全生產環保事故，確保安全環保管理體系的高效運轉。
二、組織領導：
電儀車間成立深入開展安全培訓工作活動領導小組，全面組織、協調、指導安全培訓工作的全面開展。
組長：*******
副組長：*******
成員：**************************
三、基本思路：
�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝弧㈩A防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害。
同時對各級管理人員也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。
�。ǘ⿲踩逃灤┯谏a的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的.方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
�。�1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全活動、報告會、班前班后會、事故教訓現場會等。
�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳板報等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
�。�4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
�。ㄋ模﹪栏駡绦泄镜娜壈踩逃贫�，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括廠級、車間級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。
四、工作要求
1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。
3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。
4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。
工作方案模板10
一、招工時間
1月10日——3月20日
二、招工原則
政府引導，企業主體，部門配合，全民聯動
三、招工范圍
立足本市，輻射周邊，兼顧省外
四、招工任務
為全市急需用工企業招工221人（任務分配見附表）
五、招工內容
1、在全鎮、各村所設點招工；
2、到周邊縣市及省外招工；
3、組織員工到企業就業，并進行跟蹤服務；
4、統計總結招工情況，完善招工工作制度，建立招工長效機制。
六、具體分工及工作安排
春節招工工作分為四個階段開展。
第一階段：調查摸底階段（1月10日—1月20日）
各村、所負責調查登記本轄區內新成長勞動力、失地農民和返鄉的外出務工人數，根據“一網五點”文件的具體要求，3月20日前完成調查摸底情況并上報。
第二階段：宣傳發動階段（1月20日—2月20日）
各村、所在本轄區內人口流動集中區域張貼企業用工信息、勞動政策宣傳單、招工標語，并懸掛橫幅，要大造輿論聲勢，把企業用工信息送進每個居民、農戶家中，務必做到信息宣傳家喻戶曉，人人皆知。其中，集鎮和村委會門口各張貼宣傳標語2條，張貼企業用工信息和勞動政策宣傳單各2張，懸掛橫幅2條，村委會懸掛橫幅1條，各個村民小組、農科所張貼宣傳標語各1條，張貼企業用工信息和勞動政策宣傳單各1張。各村、所在1月24日至31日前張貼發放到位，2月9日至11日市政府督查室及市招工工作領導小組進行督導檢查（宣傳標語附后）。
第三階段：招工對接階段（2月8日—2月28日）
各村、所要安排宣傳招工信息，進村入組流動招工。對有就業意愿的人員進行統計，招工人員名單和聯系電話于2月28日前報鎮招工工作領導小組辦公室。
七、工作要求
1、強化認識，加強領導。春節期間是一年當中招工的黃金時間，是招工時間的`重中之重。各村、所一定要強化對春節招工工作的認識，按照“早摸底、早策劃、早準備、廣宣傳、造聲勢、搭好臺、唱好戲“的工作思路扎扎實實做好春節招工工作。
2、強化措施，落實責任。春節招工工作實行目標管理，各村、所目標完成情況將納入年終考評。責任單位為各村、所，由一把手親自抓，對未完成招工服務工作的實行直接責任追究。
3、強化調度，務求實效。各村、所對各招工點的招工情況實行十天一統計，要實時掌握招工情況，查找差距，分析原因，調整對策，加強力度，務求春節期間招工取得實效。
工作方案模板11
為進一步推進全縣經營規范化，引導廣大經營者守法誠信經營，堅決維護全縣市場秩序，切實保護消費者的權益，縣決定在全縣范圍內開展“經營誠信守法示范店”創建活動。
一、工作目標
通過經營誠信守法示范店創建活動，樹立市場誠信經營典范，引導廣大經營者守法經營，增強經營者的責任意識，力爭全縣按照10%的比例評選縣級農資經營誠信守法示范店，充分發揮其示范引導作用。
二、創建對象
本縣轄區有經營戶均可參與“經營誠信守法示范店”的創建活動。符合條件的經營門店均可努力創造條件、主動申報、積極爭創“經營誠信守法示范店”。
三、組織領導
為扎扎實實的開展好經營誠信守法示范店的創建工作，加強創建工作的組織領導，成立由縣食藥工質局、及其他相關單位組成的縣經營誠信守法示范店創建工作領導小組，負責全縣農資守法經營示范店創建工作的組織協調評定。領導小組都下設領導小組辦公室，負責具體評比工作，本著公開、公正、公平的原則開展評比工作。
四、評選方式
�。ㄒ唬┌凑兆栽竻⑴c的原則，參評單位對照標準進行自我評估，符合條件的主動申報，向領導小組提出申請，填報“經營誠信守法示范店”申報表，并提供經營許可證、營業執照及相關資質證明材料。
�。ǘ┏醪綄彾āＴu定小組分別依據經營示范評定標準，審查各經營門店申報的.材料，并結合違法經營案件查處記錄、投訴等情況進行初步審定。
（三）現場考評。評定小組成員實地對基本符合條件的參評單位進行現場考評，對照評定標準逐一進行分值量化，并提出綜合評定意見。
�。ㄋ模┳咴L座談。組織評定小組成員開展對農牧民代表、生產經營企業（或個體經營者）的走訪、座談，廣泛征求對參評單位的意見。
（五）綜合評定。領導小組根據現場考評和走訪座談情況對照參評標準進行綜合評價，符合條件的評為《經營誠信守法示范店》。
五、創建內容
�。ㄒ唬┲贫冉ㄔO規范
要建立進貨查驗、索證索票、進銷貨臺賬、質量承諾、不合格產品下架和退市及消費者投訴處理制度。
（二）經營行為規范
1.經營者在進貨時應當查驗供貨商的經營資格，驗明產品合格證明和產品標識，并按照同種進貨批次向供貨商索要具備法定資質的質量檢驗機構出具的檢驗報告原件或者由供貨商簽字、蓋章的檢驗報告復印件，以及產品銷售發票或者其他銷售憑證等相關票證。
2.經營者應當如實記錄產品名稱、規格、數量、供貨商及其聯系方式、進貨時間等內容。從事批發業務的，應當建立產品銷售臺賬，如實記錄批發的產品品種、規格、數量、流向等內容。進貨臺賬和銷售臺賬，保存期限不得少于2年。
�。ㄈ┓⻊沾胧┮幏�
1.經營者應當向消費者提供銷售憑證，按照國家法律法規規定或者與消費者的約定，承擔修理、更換、退貨等三包責任和賠償損失等農資的產品質量責任。
2.經營者發現其提供的商品存在嚴重缺陷，可能對人身健康、生命財產安全造成危害的，應當立即停止銷售，通知生產企業或者供貨商，及時向監管部門報告和告知消費者，采取有效措施，及時追回不合格的商品。已經使用的，要明確告知消費者真實情況和應當采取的補救措施。
�。ㄈ┬庞脿顩r良好。近年無因主觀故意原因違法違規被相關部門查處。
工作方案模板12
一、指導思想
為認真落實中小學生每天體育鍛煉一小時的基本要求，促進學生健康成長，切實提高學生體質健康水平，為學生終身發展奠基，全面推進素質教育，根據教育部關于印發《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》的通知精神，結合區教育局下發的《關于保證中小學生每天一小時校園體育活動的意見》，結合學校實際，特制定實驗小學陽光體育運動方案。
二、成立保證體育活動的組織機構
1。領導小組
組長：（全面負責）
副組長：（負責協調組織工作）組員：全體中層及年級組長
2。各處室分工合作
教導處：整體活動方案制定及落實，大課間、一小時體育活動檢查、評比及考核
體育組：體育教師負責具體輔導
醫務、后勤組：安全保障、大課間活動器材的購置與維修12位班主任：為班級的第一責任人，負責組織好本班的活動組織和實施，監督本班學生在活動中的紀律、安全和活動效果。
三、活動主題
健康第一，快樂至上。
四、實施原則
1．安全第一原則。
嚴格器材管理，落實安全職責。既要讓全體學生都參與到活動中去，也要加強安全管理，制定出必要的安全制度。高度重視，以預防為主，做到器材保護與人員保護相結合，避免事故的發生。對于一些身體情況特殊學生的學生，要給予特別的關心，鍛煉強度要適中，以免引起身體不適。
2．全員參與原則。
師生全員參加，充分激發大家鍛煉的積極性和創造性，做到“人人有項目，班班有活動，周周有安排，月月有比賽”，讓每名學生及教師都能養成良好的運動習慣，掌握科學的健身方法。 3．科學合理原則。
遵循學生身心發展的規律，遵循運動負荷的變化規律，根據季節的變化，合理地恰當地安排體育活動內容及活動量，符合人體運動的變化規律，保證時間的同時提高活動質量。 4．不斷創新原則。
經常進行同樣的活動，學生會厭煩，會失去興趣，其鍛煉價值也會降低。只有不斷地翻新，不斷地發展，活動才會有生命力。因此我們會根據場地的'實際情況引導和培養學生的創新意識和創新能力，讓學生自編自創各種趣味體育活動，集思廣益，自制器材，讓體育活動時時有趣，常常新鮮，讓學生真正感受到參與的快樂。
五、體育活動時間安排及活動內容：
學校在開齊開足體育課的同時，開展好大課間、一小時校園體育活動，保證學生鍛煉時間，增強學生體質。 1�；顒訒r間：
每周一和周五上午第二節下課40分鐘，下午第二節下課20分鐘體育活動鍛煉，由班主任組織學生有秩序的進行體育鍛煉。 2�；顒觾热荩�
根據我校場地小的實際情況
①做好“兩操”——眼保健操和廣播操；②自主活動：
在正副班主任的組織下，各班根據學生特點和年齡特點，自主選擇活動項目；同時可以根據季節的變化，進行有氧運動，如：跳繩、踢毽子、轉呼啦圈、輪滑、打老虎，根據東北的特點如：冬天陽光長跑、雪橇、堆雪人、抽冰猴等學生喜愛的冬季運動及娛樂活動。
六、活動要求
各班體育活動要求做到“四化”：行動統一化、隊列整齊化、動作規范化、活動有序化。
1．盡可能穿運動服裝，不裝、帶各類堅硬、鋒利的物品；2．堅持全員參與原則，學校各組、處室、年級活動要避開一小時體育活動時間；
3．認真組織開展活動，高度重視學生安全問題，班主任要經常在班內開展體育活動的安全教育、組織紀律教育，申請不參加當天的體育活動的學生，要在場地邊休息觀看，不得私自活動，以保證每個學生的安全；
4．每位學生必須按時參加活動，自覺遵守各種活動的規則要求，聽從指揮和安排。
5．按照大課間班級安排表有序的進出活動場地。
七、評選表彰
學校評選體育活動優秀班級，一至六年級每個年級組評選1名，對學生和班級進行表彰。
八、優秀體育活動班級評選
學生按時下樓并帶好輔助活動工具（如跳繩等）下樓。（1分）如果有學生忘帶的，班級超過3人（含3人）不帶，班級不得分
工作方案模板13
為了公正、客觀地評價全體教職工工作情況，激化獎勵機制，突出以人為本，科學發展，結合本學區的實際，制定本方案。
一、組織機構
組 長：xx
副 組 長：彭xx、xx
成 員：向xx、祁xx、向xx、劉xx、黃xx、田xx
二、管理對象
全學區在崗教職工
三、管理方法
根據每人每月完成各項工作的數量、質量、在檢查考核的基礎上進行評價。每月人平金額40元，上不封頂下至扣完為止，按月進行兌現。期末獎根據學校財力，每期略有提高，由總務處統一發放。
四、管理內容
1、教師出勤
（1）嚴格遵守作息時間，有事、有病需要履行《請銷假臺賬制度》，做到先寫假條請假，交校領導審批同意后才能離崗（情況特殊的，回校后應立即補寫假條），否則作無故曠勤處理。曠勤（含上課、兩操、集會、升降旗、其他各項活動）一節扣10元，兩操、集會、升降國旗時，值周老師打集合鐘后未到位組織的一次扣5元，曠一次扣10元；其他教師在做完操前，集會、升降旗時未到位的作曠勤處理，一次扣10元；子女年齡未滿6周歲的女教師可以不參加早操，但必須按時起床。請假（含病假、事假）一天以上每天扣10元，一天以下按節數每節扣2元；遲到、早退一次扣2元。
�。�2）教職工在上班時間不能隨意離開校園，不能從事其他活動，如果有事找不到，事先學校行政不知情的作曠勤處理，每次扣10元。
2、一月常規
（3）值周行政、教師每天認真清點師生到位到崗情況，如實填寫校務日志，每天公布一次，未清點、不公布的一次扣行政、值周教師各5元，認真負責的搞好班級流動紅旗評比工作；星期五下午、星期六、星期天要護校巡邏的每人獎5元，請假離崗的每人扣5元。
�。�4）值周行政、教師、班主任查就寢紀律請假的扣2元，未按時到位扣5元，缺席的扣10元（以打熄燈鐘5分鐘為準）；值周教師一人負責組織兩操，一人負責維持就餐紀律，因工作不到位發生事故的，一次扣10元；值周行政要收集整理好國旗下講話記錄，確定好主題，缺一次扣2元。
�。�5）按時上交各種材料、數據，按時完成臨時性布置的工作，不按時或拒絕指派工作的每次扣2元。
�。�6）缺勤教師的課，由教導處統一安排教師代課，每節按2元計酬，拒絕教導處安排的每次扣2元。
�。�7）嚴禁在校園內打牌，發現一次每人扣20元，提供場所的扣30元。校內公共場所放養家禽家畜，發現一次扣放養者10元。
�。�8）嚴重體罰學生每人次扣10元，并進行批評教育，堅持重大事故匯報制，有家長學校反映教師體罰學生的每人扣5元。
�。�9）搬弄是非、漫罵斗毆、鬧不團結者，主、次責任人分別扣30元、20元，損壞公物照價賠償，故意損壞，嚴重處罰。
�。�10）規范收費行為。任何教職工未經學校同意不得私自向學生收費，發現一次或家長揭發檢舉，經查屬實后扣除全部月獎40元，如數退還所收錢數并在教職工大會上批評教育。
�。�11）班主任津貼，由教育核算中心打入個人賬戶，具體操作方法按《班主任工作評價方案》進行。從月獎中扣除的有：
①學生無故出走的，每人次扣月獎2元；
�、趯W生損壞公物而不賠償的，從月獎中扣原價的50%；期末清點學校發放的公物，丟失一件扣原價的80%；
③打掃衛生班主任檢查不到位，學生任務未完成的每次扣2元；
�、軐W生生病未送鎮衛生院，未通知家長護理的一次扣2元，造成損失的扣10元；
�、菝刻焯顚懞谩冻繖z表》，每周進行一次安全教育并作好記錄，每周實施學生上放學道路交通安全簽字制度；每月開展好“三習慣”評選工作；在檢查中，少一次扣1元。
�、扌瞧谔煜挛�2：00前，三至六年級班主任到行政辦公室簽到，由值周行政、老師負責登記；2：00后到校，請假的扣3元，例會前未到，又未請假的扣10元。
（12）儀電、圖書管理員、辦公室主任、少先隊輔導員、教研組長、體衛組長、女生輔導、各功能室責任人工作負責有成效，每月獎5元；工作不到位，衛生狀況差的每次扣5元。
3、教學常規
（13）課程開設常規：嚴格按教育部制定的新課程計劃開齊開足各門類課程，由教導處統一實施，各科任教師落實。
�。�14）計劃、總結常規：
�、儆媱�、總結包括學校、德育、班主任、教學、培優輔差、安全及校務（如：教研組、少先隊、體衛等）。
�、诮虒W計劃應含教學目標、教材分析、學生分析、具體措施、研究課題、進度安排等6個方面，教學總結應從教學成果、情況分析、教學反思、改進方法等方面來寫；班主任工作計劃應含指導思想、工作目標、學生分析、具體措施（要含班級體育活動）、班級工作安排等方面，班主任工作總結應從班級工作成果、基本經驗、努力方向等方面寫。
③按時上交各種計劃、總結。未達到要求的一份扣1元。
�。�15）備課常規：語文：一至二年級9節/周，三年級7節/周，四、五、六年級6節/周；數學：一至六年級4節/周；復式班4節/周；其他科目按新課程方案備課。質量要求：
①有教學目標（知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的基本要求）；
②有重點、難點；
�、塾辛鞒淘O計（含導入、展開、過渡、練習、合作交流、學法指導、教具學具的使用、板書設計、本課小結、作業布置等）；
�、苊繂卧坝蟹治�、后有小結、學生考試試卷、成績單；
�、萑亮昙壸魑姆珠_備，全期不少于16課時；
�、迋湔n要有日期、每周寫一篇教學反思；
�、邍澜瞻岢私贪富蛑苯邮褂猛甑慕贪附虒W。在檢查中，缺一項扣1元。
�。�16）上課常規：
�、僮鹬貙W生主體地位，不體罰或變相體罰學生，不隨意將學生趕出教室；
�、诓粶薀o教案上課、遲到、早退、拖堂；
�、凵险n不準吸煙、接打電話、做與教學無關的事；
�、馨滋觳粶首险n（學生考試除外）；
�、菥耧枬M、教態自然、儀表端莊，語言規范、清晰、準確、生動，具有啟發性；
⑥板書規范、正確、清楚、條理性強，不寫錯別字；
⑦做到目的明確、方法適當、手段合理，每兩周至少上一節多媒體課；
�、鄧澜處熕阶韵嗷フ{課。在檢查中，違反一條扣2元。
（17）作業布置與批改常規：課本和基訓80%的習題要布置給學生，教師批改的作業量要達80%以上；作業批改要細致，評出等級，標明日期，發現錯誤應指出或更正；語、數作業批改至少每天一次，三至六年級作文每期8篇，詳批詳改不少于4篇。在檢查中，違反一條扣1元。
�。�18）考試常規：上完一個單元后，要進行單元考試，將學生成績登記在備課本上，寫出講評分析和質量分析報告。在檢查中，缺一次扣1元。堅持完小月質量檢測制度。語、數人平分達70分的獎10元，每增加1分獎1元；人平分不及格的罰5元。一年級跟讀學生語、數人平分分別達到35、40分以上的獎10元，每增加1分獎1元；人平分低于25、30分的罰5元。獎罰到科任教師。制、閱卷教師每月由教導處安排確定，自覺接受任務，未完成的扣10元，完成好的獎10元。
�。�19）輔導常規：每月寫輔導記錄2篇，期中、期末小結各一篇；做到輔導對象明確、內容具體、效果良好；輔導記錄要有具體的時間和對象，輔導的主要過程、效果，在檢查中缺一項扣1元。
（20）科研常規：
�、侔磿r參加學校組織的科研活動，并承當一定的研究任務，有自己的研究課題，每期寫一份高質量的教學論文或總結；
�、诿吭聦懠以L記錄2篇，有具體的時間、地點及家訪的過程；
③完成每月聽課任務，正、副校長5節，教導、教科室主任8節，總務主任、一般教師3節；
�、莘e極參加校本研修、教師讀書活動，每月寫讀書筆記2篇，每篇800字以上。在檢查中，少一篇扣1元。
4、后勤財務
�。�21）財務報帳員要好學校經費賬目，做到日清月結，每月與校長、教師代表核對一次經費賬目；搞好政務采購、校產設備、大種儀器、固定資產的管理登記工作，做到帳物相符；做好經費預算工作并在教代會上通過，及時進行帳務公開�？倓罩魅呜撠熂膊》揽�，食品衛生安全工作；做好食堂經費賬目，每月進行賬目公開；協助校長搞好勤工儉學工作。在檢查中，違反一次扣2元。
（22）完成學校布置的其他工作，為教育教學提供良好的后勤保障。因保障不力，造成工作被動的一次扣相關責任人5元。
5、綜治安全
�。�23）綜治專干要在節假日安排人守校護校，保護學校師生生命財產安全；特殊情況要安排巡邏、守夜。因工作失職造成損失的每次扣值周行政、教師及守護校人員各10元。
（24）接到重要信息情報要及時上報，看見損壞學校權益的壞人壞事，要敢于制止，保護好現場；因玩忽職守，造成損失的.扣值周行政、教師及守護校人員各10元。
6、業務獎勵
（25）本人所寫的論文、教育報道、輔導學生作文在國家、省、州、縣發表的分別獎50元、40元、30元、20元。
�。�26）在教學論文（含課件、教學反思或設計等）、輔導學生參賽、視頻說課、網絡競賽中獲國家一、二、三等獎的分別獎50元、40元、30元；獲省級一、二、三等獎的分別獎40元、30元、20元；獲州一、二、三等獎的分別獎30元、20元、10元；獲縣一、二等獎的分別獎20元、10元。在現場教學競賽中，獲縣一、二、三等獎的獎100元、80元、50元；州級一、二、三等獎的分別獎200元、150元、100元。
�。�27）在流動紅旗評比中，獲4次及以上的給班主任獎20元；全期出滿勤的教師獎20 元。
�。�28）勇于維護學校、師生利益，與擾亂學校正常工作的不法分子作斗爭，挽回損失的，每次獎100元；對無償獻血的教師每人次獎勵600元，報銷旅差費，休息2天。
（29）在學校開展的業務競賽、活動競賽中，班級獲前三名的分別給班主任獎30元、20元、10元。
�。�30）在全縣中小學運動會中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎800元、700元、600元、500元、400元、300元；在全縣中小學文藝匯演中獲一、二、三等獎的分別獎300元、200元、100元。
�。�31）加大引資力度，教師個人為學校引進資金的，按照資金總額三七進行分成，并報銷差旅費用。
6、違紀處罰
�。�32）有違法亂紀行為，造成一定不良影響，扣除全部月獎，年終考核不合格。學校管理混亂，教學質量始終倒數三名，經常不按時上班、提前放學、無故放假、群眾意見大，每次扣負責人20元。
（33）圖書、儀電管理員及各室負責人要管理、使用好各功能室，發揮各功能室作用；責任人要搞好室內衛生，器材要造冊登記，經常使用并做好記錄；期末要進行清點，損壞要照價賠償，因管理不到位造成損失的扣20元。
五、管理說明
（34）本方案從公布之日起實施；原執行的方案同時廢止。
（35）本方案由行政辦公室負責解釋。
工作方案模板14
為加強學校安全穩定工作，推進平安校園建設，維護廣大師生安全，根據教育局近期部署，我校特制定安全隱患大排查方案，做到全方位的安全隱患大排查，堅決堵塞漏洞、排除隱患，認真整改存在的問題，健全各項安全制度，切實維護師生生命安全。
一、指導思想
按照港區學校園安全穩定工作重點提示及教育局班局和楊局的講話精神，從細節入手，特別是針對交通安全、防擁擠踩踏、用電安全等方面設專項檢查與防控措施。通過開展全面深入的安全隱患大排查、大整改活動，進一步落實學校主體責任和科室監管責任，徹底排查整治各類安全隱患，著力解決在學校安全方面存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和遏制各類安全事故的發生。
二、排查重點
以校舍、消防設施、運動場地、活動器材、線路及電器設備、道路交通、建筑施工等場所和落實防踩踏、防汛、防溺水、防雷電、防地質災害、安全教育、隱患排查、制度建設等措施為重點，全面開展安全隱患大排查活動。
三、主要內容
進行安全大檢查。嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，認真開展安全大檢查，全面檢查教學樓、食堂、宿舍、圖書館、實驗室、體育場館、圍墻等建筑物，水、電、油、氣等管線（網），以及燈具、車輛、監控頭、灶具、排油煙系統、電風扇等各類設備、設施，建立檢查記錄和隱患整改臺賬，堅決不留死角。
1.要加強治安、巡邏、門衛三位一體的人防管理隊伍建設，調整充實校園保衛工作力量。配備完善保安器材。加強校園巡控，積極開展治安防范、秩序管理、交通控制、處理突發事件、服務師生等工作。進一步對視頻安防監控系統進行升級改造，實現校園技防監控關鍵部位全覆蓋。
2.落實安全管理制度。要嚴格落實校門（樓門）出入安全管理制度，嚴格門衛管理，加強對保安人員的'培訓和管理。特別是中小學
幼兒園要嚴格落實外來人員登記預約制度和外來車輛檢查制度，堅決防止不法分子進入校園（樓宇）。要做好假期暫時不使用的教學樓、行政樓、學生宿舍等的管理和巡視檢查。
3.加強消防設施維護。配備完善消防設施器材，做好各樓宇消防設備、設施的維護和保養工作，確保消防報警系統、消防水泵正常運轉，確保消防值班到崗到位，確保消防通道通暢，確保電磁門、應急燈、疏散指示標識等正常有效。
4.加強用電管理。加強對辦公室、教師宿舍、食堂等消防安全重點部位的插座、線路、配電箱等設備設施的巡檢，及時消除安全隱患；嚴禁私接亂拉電線；嚴禁使用違禁電器或偽劣電器。
四、工作要求
1、高度重視，加強領導
以對學生、家長高度負責的精神，把此次安全工作大排查活動作為當前學校安全工作的重要任務，加強領導，精心組織，周密安排，確保工作取得實效。
2、深入排查，及時整改。堅持邊查邊改，以排查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，要立即采取有效措施予以整改，暫時不能立即整改的，要制定并落實防范措施，限期整改，指定專人盯守，并及時設置警示標識，告誡師生遠離危險區。
3、加大宣傳力度，形成良好的輿論氛圍
充分利用學校廣播、板報等形式，加大對此次大排查工作的宣傳力度，鼓勵廣大教職工積極參與到此次活動中來，查重點部位、重點場所安全隱患，找安全管理過程中存在的漏洞，真正使大排查活動落到實處，收到實效。
4、嚴明責任，及時反饋。按此方案，立即行動，組織相關人員進行安全隱患大排查，對查出的隱患，檢查組組長、檢查人員和學校校長要全部簽字，存檔備案。對隱患整改不到位導致發生事故的，要倒查責任。
工作方案模板15
引用錢芬老師的一句話：業務園長是園長的得力助手，是幼兒園重大決策的制訂者和實施者。作為一個新幼兒園的業務園長，需要做的工作則更需要扎實穩妥，如果，我作為一名業務園長，我會從以下幾個方面，相繼開展工作：
首先，是學習和提升。學習包括自我學習和共同學習，以《蒙氏教育理念》為基礎，《3-6歲兒童學習與發展指南》為輔助，組織教師，利用教研活動時間，進行理論和實際相結合的方法進行學習和研究，分析日常教育現象、經常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現蒙氏教育在深理念，幫助教師把握蒙氏教育理念的內涵，切實轉變教育觀念。鼓勵老師們多閱讀《幼教園地》、《幼兒教育》、《學前教育》等書刊，獲得最新的教育理念和教學方法。同時，我也會利用各種時間，進行自我學習和提高，包括閱讀幼兒園管理方面的書籍和參加幼兒園管理方法的培訓學習等，爭取在和老師共同提升的同時，要比老師們更進幾層！
其次，是重視對教師教育教學能力的培養。為提高教師自身專業素質和業務技能，并在教育教學工作中具有突破性的發展，我將會在接下來的工作中，對教師進行大量的培訓：
1、利用網絡資源，觀看名師教學視頻，進行研課和磨課活動。
2、以園本課程為基礎，組織教師進行公開課、觀摩課、評估課等活動，采用“自評—互評”的評課方法引導教師反思、質疑、探究、分析，從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的.轉變。而我自己，也會深入教學一線，進行聽課活動，和老師們一起討論備課和研課，做老師們的引領者和合作者。
3、為了提高教師的業務能力水平，還將會舉行玩教具制作、優質課評選、教師技能基本功大賽等活動，促進教師教育教學能力的提高。同時，利用各種活動的開展，為教師提供發揮特長的空間。美國心理學家馬斯洛提出，人的最高需要層次是自我實現的需要。教師們也各有所長，有的善于班級組織管理;有的能歌善舞，有較高的藝術才能;有的長于課堂教學，有靈活的教學機智??我會根據教師的能力、特點在以后的日常工作中，合理分工，做到人盡其才。
第三，完善管理制度，嚴格執行管理制度。輔助園長，制定一系列相關的制度，包括獎懲制度，從“以人管人”過渡到“以制度服人”，賞罰分明，且做在明處，既是對老師們負責，也是對自己負責。在工作中我會以身作則，做好表率。在管理活動中注重以自己的良好修養和人格魅力來影響老師們，創造良好的工作環境。同時，要做好連接園長與老師們的“橋梁”工作，將園長對工作的要求，很好的傳達給教師，并共同努力來實現工作目標。同樣，老師們有好的建議或意見，也會積極向園長反映，達到共好目標。
第四，開展豐富的活動，加強家園互動。讓家長了解幼兒園的教育理念，得到家長的理解和信任，采取多種形式的溝通方式，聯絡和加深與家長的感情。在教研活動上，我們可以開展故事大王、小小詩人、家務小明星，運動明星、環保達人等活動，豐富孩子的學習生活。家園互動上可以采用幼兒園開放日活動，親子游園活動，親子遠足活動，家長運動會等活動，拉近家長與幼兒園的距離，使家長融入到幼兒園活動中。利用家長調查問卷、每個班級可以開設自己的班級QQ群、微信群等方式積極與家長進行溝通。作為業務園長，還可以利用平時家長接送孩子等時機，與家長交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答；做好家長課程的開發，經常舉行一些家長座談會、專家講座等活動，讓家長做一個“教育明白人”。除此之外，還要妥善處理與家長產生的矛盾，耐心細致的做好解釋工作。幼兒園的工作頭緒較多，標準較高，工作中有時難免會出現一些錯漏或失誤，甚至可能遭到家長的投訴。出現這類情況后，會第一時間與家長聯絡，讓家長知道老師對問題很重視，對自己的孩子很在意。對一些合理的要求，盡量予以考慮，承諾改正錯誤或改進工作方法，必要時要真誠的道歉。對無法滿足或是不合理的要求，要耐心細致地做好解釋工作，不矛盾激化，影響幼兒園形象。
第五，做好幼兒園安全保健工作。嚴格執行衛生保健制度，為新入園的每位幼兒創建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，在日常工作中，注重培養老師們的責任意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位責任書，就環境衛生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。成立安全檢查小組，對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查和檢修。嚴格做好幼兒接送的安全工作，設立幼兒接送卡，強調要嚴格執行接送卡制度，完善接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子，教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。 除此之外，還要與教師和家長分別簽訂《安全工作責任書》，增強教師及家長的安全意識。在教研活動中，可以開展一系列安全活動，比如開展防火、防震等安全演練活動，安全常識我知道、我是小小交通警、我一個人在家等教育活動，讓每一位幼兒和教師，時刻敲響安全的警鐘。
最后，作為一名業務園長，我會正確處理好工作與生活的關系。“展開一張笑臉、捧出一顆愛心、奉獻一腔熱情”，以強烈的責任感和充滿激情的態度投入工作，加強全園管理，竭力提高教育質量，是首要任務，認真批閱教案，修改調整活動計劃，組織協調各類活動。對自己的生活安排，要周密計劃好，做到工作家庭兩不誤，以園為家，家“家”相扶，家和萬事興。
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