工作方案

時間：2024-09-23 14:14:53 方案我要投稿

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工作方案范文15篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，時常需要預先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工作方案范文，希望能夠幫助到大家。

工作方案范文15篇

工作方案范文1

　　根據大唐呼圖壁熱電廠20xx年迎峰度夏的工作部署，結合除灰出渣系統設備的運行情況，特制定迎峰度夏工作方案：

　　一、準備階段

　　在迎峰度夏的準備階段，工作主要圍繞方案、設備、物資、人員和管理等方面工作安排合理性進行，做到未雨綢繆，以保證迎峰度夏工作真正進入戰備狀態。

　　主要內容有：

　　1、對迎峰度夏方案落實情況的要求。

　　各班組及時組織員工認真學習貫徹迎峰度夏方案，確保相關人員熟悉方案內容，對自己的職責和角色做到心中有數。

　　2、對設備消缺情況要求。

　　2.1維護班組要及早計劃工作，積極開展設備巡視工作。注重做好夜間巡檢，保護定檢。運行班組做好日常巡檢的同時必須做好設備的定期檢查。

　　2.2各班組人員要熟悉掌握管轄內的設備運行情況，對發現的設備缺陷要認真分析，并及時消缺，確保度夏期間設備運行不留重大、緊急缺陷。

　　3、備品備件到位情況的檢查要求。

　　3.1維護班對備品備件管理要做到手中有目，心中有數。按下限值要求及時補充數量不足的設備或工器具，確保在迎峰度夏準備階段，各類事故備品備件全部到位。

　　二、度夏階段

　　度夏階段工作著重對生產人員的行為、現場安全管理和運行操作環節的督查，確保度夏期間的`各項工作有序進行，具體內容：

　　1、值班安排情況。各部門嚴格遵照迎峰度夏方案安排好值班工作，值班人員要切實履行職責，按照有關要求落實值班責任。

　　2、設備巡視情況。各班組根據運行設備的特點和實際情況，有針對性地開展設備的特巡和普查工作。對重大設備缺陷，實行有效地監督管理，保證重要設備維護到位、有效。

　　3、設備消缺情況。維護班要高度重視度夏期間發生的設備缺陷，尤其是緊急缺陷的消缺要安排專人跟蹤落實，及時處理，確保迎峰度夏期間設備的健康運行。

　　三、總結階段

　　1、總結階段，主要圍繞分析各班組的總結，在提高上下功夫，為今后的迎峰度夏打下更為堅實的基礎。

　　2、工作總結。在迎峰度夏結束期間，要及時的迎峰度夏工作進行分析，總結經驗，提出相應的整改措施和下一步的工作思路。

工作方案范文2

　　根據邵陽學院《邵陽學院20xx年秋季開學工作方案》（邵院政字〔20xx〕47號）的有關要求和文件精神，為切實做好20xx年秋季開學工作，確保師生生命安全和身體健康，根據國家衛生健康委員會、湖南省教育廳和學校相關要求，結合我院實際，特制定本方案。

　　一、成立專項工作領導小組

　　文學院在學校20xx年秋季開學工作領導小組的直接領導下，成立文學院20xx年秋季開學工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、學生返校時間以及注意事項

　　（一）、學生返校時間

　　1.20xx級--20xx級學生于9月4日-5日報到，9月6日起按照課表和教學計劃開學開課；20xx級新生于9月11日-12日報到注冊，9月13日—15日開展入學教育；

　　2.錯峰返校安排

　　9月4日：文學院各年級批準返校的學生干部或黨員（每間宿舍1人）返校，此批次返校學生需要提前做好宿舍衛生開窗通風消毒等返校準備工作。

　　xx級新聞專業學生待實習完成后按學校規定安全返校（10月30日）需提前一個星期向曾鵬老師提出申請，批準以后方可返校）。返校學生在確定返校日期后須規劃好行程，提前購買往返車票，請勿提前或延期到校。所有返校學生在返校前14天開始在家自行隔離。具體返校批次及名單待摸底后下發，返校批次及名單確定后再買返校、離校車票。

　　（二）、返校學生范圍及要求

　　1.學生返校應遵循”應返盡返”原則，如有特殊原因申請不返校或不能返校的學生，學生本人和家長要及時與所在二級學院取得聯系，并辦理好相關請假手續。

　　2.所在地市無疫情中高風險地區且開學前14天內無疫情中高風險地區旅居史的（8月21日前），憑健康碼綠碼和14天自我健康監測報告報到入校；所在地市有中高風險地區的暫緩報到入校，待降為低風險地區后，持72小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼和14天自我健康監測報告報到入校。健康碼為黃碼、紅碼的暫緩報到入校，黃碼、紅碼轉為綠碼后，持72小時內核酸檢測陰性證明報到入校；國（境）外的學生暫不返校；（注：高、中風險地區以國家疾控中心發布信息為準）。

　　3.所在地市無疫情中高風險地區且開學前14天內無疫情中高風險地區旅居史的，憑健康碼綠碼和14天自我健康監測報告報到入校；所在地市有中高風險地區的暫緩報到入校，待降為低風險地區后，持72小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼和14天自我健康監測報告報到入校。健康碼為黃碼、紅碼的暫緩報到入校，黃碼、紅碼轉為綠碼后，持72小時內核酸檢測陰性證明報到入校；返校前曾與確診/疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸的，須在當地醫療衛生機構的指導下完成14天的隔離醫學觀察，提供當地醫療衛生機構出具的解除醫學觀察證明，經文學院嚴格審批后可返校，仍處在醫學觀察期的學生暫緩返校；

　　4.有發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等疑似癥狀的`暫緩報到入校，治愈后憑醫院診斷證明報到入校，嚴禁帶病返校；

　　5.20xx年7月以來感染新冠病毒的暫緩報到入校，經屬地衛生健康部門解除健康管理限制后報到入校。報到入校乘坐公共交通工具須全程規范佩戴口罩，全面落實個人防護措施。

　　6.入校時，請尚未完成疫苗接種（安徽智飛第三針劑）的同學主動在校門口進行登記，學校統一安排在9月14日進行補接一天，地點設在七里坪圖書館一樓，時間為上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。因病不能接種的同學，請在當地縣級以上綜合性醫院開具證明，并向學校輔導員老師報告，學院匯總后統一報校防控辦。

　　7.其他有必要不能返校的情形。

　　三、返校工作流程

　　1.學院各年級要對返校學生的健康狀況和活動地址異動情況進行摸底排查，填寫好《邵陽學院學生返校報到摸排表》（附件1）、《邵陽學院20xx年秋季學期返校學生行程登記表》（附件4）、《邵陽學院20xx年秋季學期學生新冠疫苗接種情況統計表》（附件5），于8月31日前以年級為單位將以上表格的匯總電子檔報曾老師。《邵陽學院20xx年秋季學期學生返校健康碼情況統計表》（附件6）于9月6日12:00前發曾老師。學生在確定返校日期后提前購買車票，并在返校前14天開始在家自行隔離。

　　2.學生返校報到時，李子園校區開放前大門和東門。校防控辦安排人員在校門口執勤，測量返校學生體溫。

　　3.學生到校后，提供學生證供校門口工作人員查驗，出示健康碼，需要出示核酸檢測報告的學生，應提前準備好核酸檢測報告（原件），測量體溫正常后才能入校。

　　4.學生入校后直接進入所住宿舍樓，學院安排人員在宿舍門口檢查收集《邵陽學院20xx年秋季復學返校學生健康卡》（附件2），并登記學生返校行程信息、返校前身體健康狀況等，排查不穩定因素。

　　5.規范家屬陪同人員管理。學生歸校搭乘的私家車輛到達學校大門后按照工作人員的指示，即停即走，不得停留。

　　6.返校學生應全程佩戴符合防控要求的醫用口罩，要服從門崗管理，遵守規定，聽從調度。

　　7.建議返校學生乘私家車返校，減少旅途風險。

　　四、在校期間學生管理

　　1.校園實行全封閉式管理。疫情防控期間，學校實行封閉管理，學生入校后，非特殊情況，不允許隨意離開學校。

　　學生因特殊情況確需離開學校，必須嚴格履行請假程序，規劃出行路線、出行方式，憑有效請假條（須經所在學院負責人簽字同意并加蓋學院黨總支或行政公章）離開學校。臨時出入學校必須測量體溫，確定體溫正常后方可進入學校。在校期間，嚴禁學生外宿。

　　2.保持學生宿舍整潔、衛生，每天開門窗通風時間不少于1小時。

　　3.實行校內就餐制度。返校學生在校期間在學校食堂就餐，不允許到食堂以外的店面、攤點購買食品，不允許外賣進入校園。

　　4.落實四級防控體系。嚴格實行晨檢和日報告制度，疫情防控期間，全校實行“學校-學院-班級-宿舍”健康監測四級防控報告制度，每天進行“日報告和零報告”，各年級根據學生居住分布情況安排專人負責體溫檢測，所有學生要積極配合。

　　疫情防控期間，堅持早、中、晚“一日三報告制度”和晚點名制度，精準掌握返校學生在校動態。輔導員、班主任每天早上7：30前組織學生測量體溫，并認真填寫《邵陽學院學生晨檢記錄表》（附件3）。發現有體溫≥37.3°C或身體不適的學生，必須馬上報告防控辦（校醫院）和學生工作部（處），并按防控辦（校醫院）的指令及時采取措施。

　　5.嚴格返校學生在校活動管理，嚴禁聚餐等聚集性活動。

　　6.返校學生必須嚴格遵守學院規定的返校時間，如有特殊原因需延遲返校的，需根據學校疫情防控要求，向輔導員報備并辦理相關手續。

　　7.實行違反疫情防控措施零容忍制度。疫情防控期間，所有在校學生必須嚴格遵守以上規定。對于隱瞞到疫情高、中風險地區旅行史或隔離史，瞞報發熱咳嗽等癥狀，聚餐聚會、不遵守就餐制度、不配合測量體溫及其他調查檢測措施、提前返校等行為采取零容忍態度，視情節輕重給予嚴肅處理。

　　8.學生應自備部分符合防控要求的口罩，在校期間可不佩戴口罩，外出或特殊情況，必須佩戴。

工作方案范文3

　　近日，國內多地發生本土散發和局部聚集性疫情，我省疫情呈現多點散發的嚴峻態勢，安陽出現奧密克戎感染病例，防控形勢十分復雜。春節臨近，人口流動大量增加，給疫情傳播帶來了諸多不確定性。按照國家、省有關要求，在嚴格落實“非必要不流動”的同時，切實加強返鄉人員管理，根據我市 20xx 年第 1 號、第 2 號通告要求，結合當前實際情況，針對返鄉人員管理要求如下：

　　一、進一步摸底登記和管理

　　各縣區要在原有汴籍在外人員排查的基礎上，以網格為單位，組織力量加強對返鄉人員進行摸排登記，掌握汴籍在外人員的返鄉意愿，并全程、動態跟蹤管理。按照“非必要不流動”要求，中高風險地區人員原則不返汴，各縣區要通過政策講解、宣傳教育、社區（村）幫扶等措施，勸導其就地過年，減少人員流動，降低傳播風險。

　　各級各單位要進一步建立健全汴籍在外人員統計信息庫，進行逐人登記造冊，全面摸清春節期間汴籍在外人員、無返汴計劃人員、有返汴計劃人員、經勸阻不返汴人員等各類人員情況，做到底數清、動態明，并按照市“三公一大”信息數據核查組要求，按時上報相關數據。

　　積極推廣使用《開封市返鄉人員信息登記系統》，加大宣傳力度，引導汴籍在外人員主動錄入個人信息，線上線下進行滾動，提升縣區數據利用率，加強返鄉人員動態跟蹤，全面統籌好春節期間返鄉人員管理工作。

　　二、分類落實返鄉人員管理

　　所有返鄉人員務必要提前 3 天向目的地村（社區）或單位進行報備，返汴時須攜帶 48 小時內核酸檢測陰性證明，健康碼、行程碼無異常。各縣區要根據返鄉人員來源地不同進行分類管控。管控結束并核酸檢測結果均為陰性時，方可恢復正常活動。

　　（一）境外返鄉人員自境外返鄉人員

　　要盡力勸導其暫緩返回，對必須返回者，嚴格按以下規定執行：

　　嚴格落實“21 天集中隔離+7 天健康監測+2 次核酸檢測（健康監測結束后每 7 天 1 次）”管控措施。如在第一口岸城市入境且完成 21 天集中隔離人員，入汴后落實“7 天健康監測+2 次核酸檢測”，在第一口岸城市入境且完成 14 天集中隔離人員，入汴后落實“7 天集中隔離+7 天健康監測+2 次核酸檢測”。

　　（二）中高風險地區返鄉人員

　　自中高風險地區返鄉人員，要盡力予以勸返，對必須返回者，嚴格按以下規定執行：

　　1. 14 天內有國內中高風險地區所在省轄市旅居史的入（返）汴人員，落實“14 天集中隔離+7 天健康監測”，期間進行 7 次核酸檢測。

　　2. 中高風險地區公布前 14 天內所在地市的入（返）汴人員，落實“14 天集中隔離+7 天健康監測”（自入汴之日起算）。

　　（三）暫未劃定風險地區返鄉人員

　　對已發生疫情，公布本土新增陽性病例，但暫未劃定風險等級地市的入（返）汴人員，由屬地疫情防控機構根據該城市公布的封控管控防范等管控情況，參照中高風險地區政策落實相關管控措施。

　　（四）無本土病例的低風險地區返鄉人員

　　自低風險地區返鄉人員，要盡力勸導就地過年，減少流動。對必須返回者，嚴格按以下規定執行：

　　1. 省外低風險地區人員入汴后第一時間再進行一次核酸檢測，結果陰性者居家健康監測 14 天（第 7、14 天進行核酸檢測）。

　　2. 省內低風險地區人員入汴后第一時間再進行一次核酸檢測，結果陰性者居家健康監測 7 天（第 7 天進行核酸檢測）。

　　（五）重點行業高風險崗位返鄉人員

　　重點行業高風險崗位人員應非必要不出行，對確需出行的，必須滿足脫離工作崗位 14 天以上，提前 3 天向所在單位進行報備后方可出行。在入汴后再進行一次核酸檢測（與上次核酸間隔 24 小時），結果陰性者居家健康監測 14 天（第 7、14 天進行核酸檢測）。

　　重點行業高風險崗位人員指：定點醫療機構、發熱門診、隔離場所工作人員、進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸入境人員和進口貨物的從業人員、交通運輸工具從業人員等。

　　三、認真做好返鄉人員核酸檢測和健康監測工作

　　核酸檢測是早期發現感染者并及時采取管控措施的'有效途徑，各縣區要嚴格各類返鄉人員核酸檢測管理，督促和指導返鄉人員按要求進行核酸檢測。

　　處于管控的返鄉人員，一律不得擅自離開居所外出辦事或前往醫療機構進行核酸檢測。所在地社區要建立在管人員臺賬，統籌做好醫務人員上門核酸檢測服務，核酸檢測結果向管控人員推送，同時在檢測機構、屬地社區備案管理，隨時備查。在管控期問，特別是居家健康監測期間，如返鄉人員出現發熱、咳嗽、乏力、咽痛、腹瀉、味（嗅）覺減退等可疑癥狀時，應及時向屬地社區進行報告，安排專車閉環轉運至指定醫療機構就診。

　　四、做好防控知識宣傳和生活照顧工作

　　各縣區、各單位要通過微信、短信、公眾號等多種方式，向返鄉人員宣傳個人防控知識和相關政策。回家途中要全程正確佩戴醫用外科口罩，盡量減少因就餐而摘口罩的次數和時間，定期更換口罩。盡量少觸碰公共物品，不確定手是否清潔時，避免用手接觸口、眼、鼻。與人交談時，要保持一定的社交距離。如在旅途中出現可疑癥狀，及時聯系工作人員。進入公共場所時，做好戴口罩、驗碼測溫、一米線等防控措施。返鄉后要配合做好相關管控措施。各縣區還要及時了解返鄉人員生活中存在的實際問題，并給予幫助解決，共同做好防控工作。

　　五、查驗新冠病毒疫苗接種情況

　　各縣區要對返鄉人員新冠病毒疫苗接種情況進行查驗，未按要求完成免疫接種的人員，應勸導、督促其完成疫苗全程接種和加強免疫。

　　六、嚴格疫情防控責任

　　嚴格落實屬地管理責任，按照屬地管理原則，做到“不漏一戶、不漏一人”，切實做好轄區內返鄉人員摸底排查工作，特別是做好中高風險地區返鄉人員，尤其是天津、安陽等地返鄉人員的排查管控工作。各行業各單位要對本行業本單位返鄉人員加強管理，督促其落實管理措施。對排查出的返鄉人員嚴格一對一全程、動態跟蹤管理不斷線，避免發生本地疫情。返鄉人員要積極配合健康排查、健康碼查驗等疫情防控措施，對刻意隱瞞行程、拒絕接受核酸檢測或不配合防控措施的，將依法追究責任。

工作方案范文4

　　班級概況總人數：

　　50人男生：25人女生：25人

　　基本情況：

　　行為習慣方面：學生能按照一日行為規范來做，但由于年齡不大，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現象出現，經常要老師同學提醒。

　　學習情況：

　　大部分學生較聰明，思維活躍，作業能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣，如：陳凱上課不認真，作業不做，更本就跟不上全班步驟；還有其他幾個學生也不好，如徐斌，杜柯騰，袁偉光，等。

　　品德情況：

　　學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系，會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

　　德育工作總目標：

　　1、強調人人是德育工作者，樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀。在完成教學任務的同時，有力、有效地滲透思想品德教育，讓德育于各科教學中，于教師的一言一行中。

　　2、通過系列地學習、培訓、實踐、交流，切實提高班主任的各項工作質量。班內通過細致的思想教育和有益的主題教育活動，形成團結向上的良好班風，培養出自主自動的隊干部，爭創“星級文明班”。

　　3、進一步加強行為規范的系列教育活動，通過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式，成為行為規范特色班，使學生中涌現出一大批“行為規范小明星”，并使全體學生養成良好的文明行為習慣，人人爭做文明小市民。

　　4、繼續開展“學習型家庭”的指導與研究，切實提高廣大家長的自身素質和家庭教育水平。

　　5、加強心理健康教育，使學生在良好的人文環境中愉快地形成一定的`思想品德，扎扎實實地提高學生的思想政治素質。

　　教育內容及措施：

　　（一）、行為規范教育：

　　一句響亮的口號：做一個愛集體愛他人有文化有素質的好學生。

　　1、明確一日常規細則，做到人人知曉。

　　2、用對少先隊員的要求進行常規教育，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規，使行為規范訓練經常化、規范化。

　　（二）、主題教育活動：

　　1、愛國主義專題教育

　　每月至少推薦1本愛國主義書籍。開展愛國主義詩歌朗誦、講故事比賽。結合社會實踐活動，了解浙江，走向社會。認真收聽愛國主義專題講座。

　　（三）、假日工作：

　　1、組織好學生參與每周的假日活動。

　　2、協助學校抓好有特長學生的培養。

　　（四）、家長工作：

　　1、做好家訪工作，做到及時聯系。

　　2、利用家長力量和社會力量，拓展教育陣地。

　　3、引導家長多關心子女的學習和心理健康，及時反饋學生的學習習慣，以求雙向了解。

　　（五）、心理健康教育：

　　1、正確引導學生的心理，處理學生中可能發生的問題，深入與學生談心。

　　2、教師本人要適當接觸有關心理輔導的書籍，做好札記。

　　（六）、教師的自我要求：

　　1、為人師表，嚴格要求自己，做好學生的榜樣。

　　2、通過工作，結合心理學，教育學，在實際工作中要有所體現。

　　3、讀好大本課程，為自己的教育工作打下扎實的基礎。

工作方案范文5

　　一、投訴中心的設置及組織領導

　　與市糾風辦合署辦公，投訴中心設在市監察局。直屬市政府領導，市紀委（監察局）市糾風領導小組領導下開展日常工作。投訴中心主任由市紀委常委、市監察局副局長兼任，副主任由市紀委（監察局）糾風室主任兼任。投訴中心下設辦公室，從市糾風辦、市物價局、市財政局、市工商局、區糾風辦、區審計局抽調專人集中辦公。

　　二、投訴中心的職責與權限

　　（一）投訴中心的工作原則：

　　依法依規原則；實事求是原則；集中受理原則；分級負責、歸口辦理原則；懲防并重原則；嚴格保密原則。

　　（二）投訴中心的職責：

　　1、受理影響市區經濟發展環境問題的投訴；

　　2、調查處理投訴對象不履行或不正確履行職責。影響經濟發展環境的行為；

　　3、組織、協調、督促市區各部門調查處理涉及經濟發展環境問題的投訴。

　　（三）投訴中心的職權：

　　1、要求投訴對象提供與投訴事項有關的文件、資料及其他相關材料。并就投訴的問題作出說明；

　　2、責令投訴對象停止、糾正違反法律、法規、規章和黨委、政府的決定及影響經濟發展環境的行為；

　　3、要求投訴對象對所造成的不良影響或危害采取必要的補救措施；

　　4、對損害經濟發展環境的投訴對象。建議其主管部門或有關部門給予相應的組織、人事處理；對違紀的投訴對象，視情節輕重按干部管理權限給予相應的黨紀政紀處分；

　　5、對破壞經濟發展環境的典型案件予以曝光。

　　三、投訴及投訴的受理

　　（一）有下列情形之一的可以投訴：

　　1、不執行或不嚴格執行市委、市政府有關優化經濟發展環境規定的

　　2、對符合法律、法規、規章和政策規定的事項拖延不辦、不按程序辦事或無法定依據、不出示有效證件、超越法定權限實施檢查的

　　3、玩忽職守。不認真履行職責，其職責范圍內行政不作為或行政亂作為，工作推諉，效率低下，延誤辦事時限，不履行公開承諾，造成不良影響或給管理、服務相對人造成損失的

　　4、違反政務公開規定。不履行公開和告知義務或公開內容與實際情況不一致，弄虛作假，損害管理、服務相對人知情權和利益的

　　5、假公濟私。故意縱容、庇護不正當競爭，濫用職權，利用工作或職務之便故意刁難或“吃、拿、卡、要、報”

　　6、違反法律、法規、規章和有關規定收費、罰款、攤派或工作弄虛作假。欺上瞞下，有令不行，有禁不止的

　　7、違反規定強行收費。強行指定中介服務機構或以贊助、捐助、宣傳、評比、業務咨詢、勘驗評估等名義變相收費的'

　　8、其他影響經濟發展環境的行為。

　　（二）投訴形式：

　　投訴人可以通過口頭、書信、電話或者電子郵件等形式對投訴對象進行投訴。投訴時說明被投訴機關或者人員、事項、理由等內容。提倡投訴人署真實姓名。

　　（三）投訴的受理：

　　1、投訴中心應及時受理投訴人的投訴。屬受理范圍的應逐件登記。

　　2、投訴中心自辦的投訴事項。

　　3、需要轉辦的投訴事項。經投訴中心同意后，可適當延長辦理期限。

　　4、投訴中心及其工作人員應嚴格執行有關保密規定。應當摘要轉交，不得轉交原件。宣傳報道時，未經投訴人同意，不得公開投訴人的真實姓名、工作單位等。

　　四、調查處理

　　（一）投訴中心對在投訴受理和檢查中發現的問題應及時調查取證。調查取證時。并應出示身份證明。

　　（二）投訴中心應將認定的事實形成書面材料與被投訴對象見面。應重新調查或補充調查。對查證屬實且投訴對象認可的事實，投訴對象要簽字或蓋章，也可另附書面意見。拒絕簽字或蓋章的由調查人員注明。

　　（三）調查結束后投訴中心應寫出調查報告。調查報告內容包括：調查依據、查證的事實、被調查人的責任、被調查人的態度和對問題的處理意見及投訴中心處理意見等。

　　（四）投訴中心作出的處理意見以處理決定書或處理建議書的形式直接送達被調查人。

　　（五）被調查人自接到決定書之日起。不能按規定期限整改落實的被調查人應寫出說明，經投訴中心同意后可適當延長落實期限。

　　（六）投訴中心在調查中發現國家工作人員違反優化經濟環境規定的應提出處理意見。責令清退或追交國庫；涉及賠償的依照國家有關法規，有關單位應予以賠償；涉嫌犯罪的移交司法機關處理。被調查人對處理決定不服的可自收到處理決定書之日起15日內向投訴中心申請復審。復審決定應在受理后30日內作出。對復審決定仍不服的可自收到復審決定書之日起15日內向上一級紀檢（監察）機關申請復核。上一級紀檢（監察）機關的復核決定為最終決定。復審、復核期間原處理決定照常執行。

　　（七）投訴件的辦理結果應及時向投訴人反饋。接受社會監督。

　　（八）有下列情形之一的投訴事項可以終結：

　　1、經投訴中心協調。糾紛得到解決的

　　2、受理期間。有關機關已經依法受理的

　　3、投訴中心受理后。

　　4、投訴者無正當理由不參加協調或拒絕與投訴中心聯系、配合的

　　5、有其他可以終結情形的

　　五、過錯追究

　　（一）投訴中心工作人員態度生硬、推諉拖拉或不按規定辦理投訴件。情節嚴重造成不良影響的依照有關規定追究直接責任人的責任。

　　（二）投訴中心無正當理由未在規定工作日內辦結投訴事項。情節嚴重造成不良影響的追究承辦人的責任。

　　（三）對投訴中心轉辦的投訴事項推諉或頂著、壓著不辦。致使投訴人重復投訴，造成不良影響的按干部管理權限給予相應的紀律處分；涉嫌犯罪的移交司法機關處理。

　　本方案自印發之日起施行。市人民政府辦公室《關于成立市外來投資者投訴服務中心的方案》黃政辦發〔〕73號文）同時廢止。

工作方案范文6

各縣（市）區食品安全監管領導小組辦公室，市食品安全監管領導小組成員單位：

　　一年一度的高考、中考即將來臨, 為了切實加強“兩考”期間的食品安全，保障廣大市民、特別是考生的身體健康，有效預防食物中毒和食源性疾病的發生。現就有關事項緊急通知如下：

　　一、高度重視，周密部署。

　　各地各有關部門要結合本地本部門的實際情況，制定“兩考”食品安全工作方案，并指定專人負責督查和聯絡食品安全監管工作。

　　二、各負其責，各盡其職。

　　食品藥品監管部門要加強綜合監督，做好溝通和協調工作；農業部門要加大對蔬菜、水果的檢驗檢測及其監督管理力度；質監部門要提高對食品加工企業特別是小作坊的檢查和頻率，加強對包裝食品和標識標簽不符合規定食品的`檢查；工商部門要加強對學校及周邊地區食品經營企業的巡查，嚴查過期和劣質食品，尤其要突出對小攤點的監管，堅決取締無證經營行為；衛生部門要加大對超市、集市早點、學校食堂、入住考生的賓館、旅店等餐飲業的食品衛生進行監管，并派專管員入住考生的賓館、旅店，對食品從采購到配餐進行全程監督。近期要開展拉網式排查，采取果斷措施，防止食物中毒和食品污染事故的發生。加強對高考、中考期間食品衛生安全的預警與監測，及時發現潛在的隱患以及可能發生的突發事故，制定應急預案，指定醫療機構，配備相應的醫療急救藥物、技術、設備和人員，提高應對突發事故的救治能力。衛生部門要在高、中考前一周將有關實施方案報市食品安全監管領導小組辦公室。教育部門要增強食品安全意識，精心組織好考生的飲食就餐，要選擇條件好，管理規范的賓館、酒店住宿就餐，并做到一個學校有一位領導負責考生飲食安全。同時，要加強對學生的食品安全知識教育，增強學生自我防范意識，提高學生的食品安全防范能力。市教育局在高、中考前一周要將市區考生入住賓館情況報市食品安全監管領導小組辦公室。由市教育局牽頭于考前組織相關部門進行一次集中檢查，具體時間由市食品安全監管領導小組辦公室另行通知。

　　三、嚴格執法，溝通信息。

　　各地各有關部門近期要組織執法人員對學校及其周邊的食品生產、經營、加工企業和餐飲業以及其原料供應渠道開展不定期的檢查，設立舉報電話，發現問題及時處理，并報市食品安全監管領導小組辦公室，聯系電話：。

　　四、健全機制，快速反應。

　　要進一步完善和落實突發食品安全事件應急處理機制，嚴格落實重大食品安全事故報告制度，一旦發生食品安全事件，要按照《預案》規定作出快速反應，并進行妥善處置。

　　年五月二十二日

工作方案范文7

　　推行“陽光政務”，建設“陽光政府”是發展社會主義政治文明的重要內容，是貫徹落實“十七大”精神的具體體現，是建設“更具實力、布滿活力、富有魅力、文明和諧的現代化 ”的必然要求，是轉變政府職能，建設服務型機關，加快依法行政進程的迫切需要。為了進一步規范行政權力運行，進步行政效率，優化發展環境，根據《縣人民政府辦公室關于做好陽光政府四項制度有關工作的通知》（師政辦發〔〕45號）文件要求，結合我局實際，特制定本方案。

　　一、指導思想和總體目標

　　（一）指導思想。以“十七大”發展社會主義政治文明重要思想為指導，以建設“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的政府機關為目標，切實加強對行政權力的監視，進步政府行政效能和公信力。按照完善社會主義市場經濟體制和建設社會主義和諧社會的要求，堅持“立黨為公、執政為民”和“科學執政、民主執政、依法執政”，進步統計部分行政行為透明度，不斷增強本機關依法行政能力和行政效能，切實維護群眾的正當權益，為我縣經濟社會又好又快發展提供堅實的數據保障。

　　（二）總體目標。陽光政府四項制度得到貫徹落實，公然、服務的內容更加規范、形式更加完善、程序更加嚴密、機制更加健全；統計服務水平明顯進步，服務決策的功能更好地得到發揮；依法行政能力明顯增強，統計法律法規得到正確實施；機關作風明顯改進，行政效能大大進步；多層次、多形式的統計普查、調查活動宣傳工作更加生動，充分尊重公眾對經濟、社會發展的知情權、參與權、監視權；行政監視體系、監視制度和監視機制基本建立和健全，統計“咨詢、服務、監視”的行政效能明顯進步。

　　二、組織領導機構

　　為切實加強領導，成立建設“陽光統計”領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，負責日常各項工作的開展。

　　主任：

　　成員：

　　局機關實行“一把手”負總責，分管領導齊抓共管，各責任股室、隊協同工作，密切配合的工作格式。不斷完善制度，落實責任，規范運作，力求建設“陽光統計”工作取得實效。

　　三、主要任務

　　（一）大力推行陽光政府四項制度

　　1.制定陽光政府思四項制度實施細則，明確職責，細化責任，層層抓落實。

　　2.運用政府政務信息網，統計專網、政務公然欄、文件、報刊雜志、新聞媒體等多種形式及時公然本單位、本系統政務、重大事項、重要情況、主要經濟指標等內容。

　　3.積極推行機關內部事務公然，建立和完善機關內部事務公然制度、治理制度和監視制度，不斷規范機關內部行為。

　　（二）進步統計服務水平

　　4.充分發揮統計預警猜測作用。針對經濟發展的熱門、難點題目，建立健全統計猜測預警制度，及時開展調查研究，做到事前有調研、事中有分析、事后有跟蹤。

　　5.充分發揮統計的`分析評價作用。在做好農牧業、產業、第二次全國經濟普查、第三產業、縣域經濟等評價工作基礎上，繼續深進研究分析評價體系的科學性和可操縱性。深進研究“節能減排”、促進服務業發展等新領域的統計工作。

　　6.做好“96128”政務信息工作，充分發揮統計的信息咨詢作用。進一步建立健全統計信息服務平臺，精益求精統計傳統服務手段，建立統計信息定期公然發布制度，加強統計網絡建設，保證統計信息咨詢服務及時、正確、通達，既服務縣委、政府決策，企業發展咨詢，也服務社會公眾行使知情權和參與權。

　　（三）進步統計現代化水平

　　7.做好網上直報工作。完善與市統計局網上直報系統的數據銜接，進步網上直報率及上報質量。

　　8.完善綜合數據庫建設。及時為領導提供全面、正確的包括先進地區及兄弟盟縣在內的各類主要經濟、社會指標數據。

　　9.建立統計分析平臺。以網上直報為基礎，基于數據倉庫技術，通過對數據的采集、轉換、傳載，實現為政府宏觀決策、社會公眾提供真實預備、全面完整、及時便捷、可持續的公共數據服務。

　　10.探索開發網上報表上報提示系統，確保各類報表及時、完整、正確上報。

　　（四）全面推進依法行政

　　11.加大統計法系列宣傳力度。借助各種工具，開展多形式、多領域、有重點的宣傳活動，為統計工作的開展營造良好的社會環境。

　　12.增強統計執法經常化、制度化建設。形成專業日常監審與綜合集中監審相結合的具有特色的統計監審模式，由此進一步保障各單位認真貫徹《中華人民共和國統計法》及《統計法實施細則》，促進如實提供統計資料。

　　13.加強核查和檢查。在宣傳基礎上，核查出按照統計制度應該上報統計報表而未上報的單位，并對其進行檢查，督促增強依法統計意識，切實履行統計職責。

　　14.規范執法程序。建立健全統計報表催報制度，加強對統計催報工作的治理；建立統計職員無證上崗的約束機制，嚴格統計工作職員的準進制度，確保基層統計職員具備基本的統計素質；建立行政執法工作反饋機制，做到及時將統計執法結果與各專業溝通，從而共同推進執法工作取得實效。

　　（五）加強行政效能建設

　　15.進一步規范行政權力運行，進步行政工作的質量和水平，做到依法公然、信守承諾、取信于民，加強內部治理，進步工作效能，增強辦事透明度，更好地接受社會監視，切實保障人民群眾正當權益。

　　16.規范行政工作的內容、方式、程序和監視保障措施，及時總結經驗，使“陽光政務”成為一項基本工作制度。

　　17.轉變工作作風，制定各種便民、利民措施，主動下基層并形成制度；加強機關內部治理和制度建設。

　　（六）加強統計文化建設

　　18.弘揚統計職能，滿足公眾對統計多樣化的需求，提升公眾對統計的信任度。不斷進行改革和創新，強化品牌文化，使統計形象深進人心。

　　19.根據新形勢，加強思想教育培訓。從統計部分實際出發，努力創造良好條件。

　　20.樹立新形象，加強效率效能建設。完善責任制和考核制，通過制定健全公道的考核機制，實現制度管人、制度管事，切實改進工作作風，營造文明、優美的環境氣氛，進步行政效率，樹立優質高效的統計形象。

　　四、紀律保障

　　推進“陽光政務”，建設“陽光統計”是縣統計局面向“ ”乃至今后更長時期，建想法治型、創新型、學習型、服務型機關的良好契機。全局上下要從加強黨的執政能力建設、完善社會主義市場經濟體制、建設社會主義和諧社會、懲辦和防止腐敗的高度，充分熟悉開展這項工作的重要意義，將其作為建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府部分的一項長期任務認真抓好，抓出成效。各股室、隊要針對方案的要求，以高度的使命感和責任心結合工作實際，不斷提升服務質量，進步執法水平，進步行政效率，切實將推行“陽光政務”，建設“陽光統計”的各項工作落到實處。

工作方案范文8

　　滅鼠是創建省級衛生縣城和環境整治的一項重要內容，各村（居）各單位一定要高度重視，切實加強領導，成立除四害工作領導小組，落實除害經費，認真制定方案，加強宣傳培訓，精心組織實施，確保四害密度控制在國家規定的標準范圍內。要采取多種形式，廣泛宣傳滅鼠活動的目的意義、措施和要求，使滅鼠工作的重要性家喻戶曉、人人皆知，充分調動廣大群眾主動參與的積極性。

　　一、科學滅鼠，務求實效

　　為保證滅鼠效果，要結合創衛活動的深入開展，加強對重點區域、重點行業、重點部位的除害力度。實行科學防制，全鄉做到“五個統一”，即統一指揮、統一時間、統一投藥、統一方法、統一行動；“五個不漏”，即不漏部門、不漏單位、不漏地段、不漏住戶、不漏房間。要經常進行環境清潔，掃除鼠糞，維修鼠咬痕跡，查找和封堵鼠洞、鼠道。在鼠類活動場所連續飽和投放鼠藥5-7天，室外每30米一堆，室內每15平方米投放2堆，每堆15-20克，投藥率、到位率達95%以上，確保藥物滅鼠效果。陳圩居委會、前營居委會、鄉區、各單位、物業小區要在房屋四周的外墻角及圍墻墻角設置長期固定的鼠藥毒餌站，毒餌站每30-40米設置一個，每個毒餌站一次投放30克鼠藥。

　　二、職責分工

　　滅鼠活動堅持“屬地管理”、“以塊為主、條塊結合”的原則。

　　（一）各村負責所屬社區、村（居）范圍內居民戶和公共環境的滅鼠工作；

　　（二）各部門要負責本部門管理范圍內各單位的滅鼠工作；

　　（三）鄉居民小區的滅鼠工作由當地居民委員會、產權單位負責，有物業管理的由城管負責；

　　（四）公共廁所、垃圾中轉站、垃圾處理場的滅鼠工作由城管負責；

　　（五）鄉區中學小學校、幼兒園的滅鼠工作由文教辦負責；

　　（六）醫療衛生單位滅鼠工作由衛生院負責；

　　（七）公共綠地、道路附屬綠地、渠道、拆遷和建筑工地、車站等公共環境和場所分別由城管、水務站、道路管理所等部門負責；

　　（八）賓館（旅社）、酒店、飲食行業、食品加工及經營單位等的滅鼠工作分別由衛生院、安檢所負責；

　　（九）農貿市場滅鼠工作由城管所負責；

　　（十）公共娛樂場所（含網吧）的滅鼠工作由文廣站負責；

　　（十一）其它場所按隸屬關系由產權單位或管理部門負責，責任不明確或有爭議的區域，其滅鼠工作的責任單位由鄉創衛辦確定；

　　（十二）鄉衛生院要做好滅鼠工作的技術培訓、業務指導和滅前、滅后的`密度監測工作，并將結果及時報送鄉創衛辦。

　　三、保障措施

　　各村委會、鄉屬各單位要根據具體情況，制訂春季滅鼠工作方案，分級落實滅鼠工作專（兼）職人員，確保滅鼠工作落到實處。要加強對重點單位和場所的檢查督促，保證滅鼠成效。

　　鄉區各單位鼠藥經費、物業小區的毒餌站設置及鼠藥經費由鄉財政承擔；各村委會、鄉屬各單位、駐魏各企業單位、園區滅鼠經費自行籌措，所需鼠藥數量按轄區內居民每戶2包加上單位、工廠、企業滅鼠用藥量進行落實。

　　本次春季滅鼠以藥物消殺為主，滅鼠藥物要使用國家規定的安全高效、無二次中毒的慢性抗凝血殺鼠劑，各單位和個人嚴禁使用國家明令禁止的氟乙酰胺、毒鼠強、“三步倒”等急性劇毒違禁鼠藥。在滅鼠過程中，要高度重視鼠藥管理工作，落實安全防范措施，對死鼠作焚燒或深埋處理，避免發生人畜中毒事件。

　　四、時間安排

　　（一）準備階段（3月25日-4月5日）。

　　各村委會、鄉屬各單位要成立組織，制定方案，廣泛宣傳發動，組織業務培訓，完善防制措施，按規范設置毒餌站，備足鼠藥。鄉小區各單位滅鼠所需藥物由各單位安排專人于4月5日前與鄉創衛辦聯系（地址：陳圩鄉衛生院，聯系電話：。各村、小區鼠藥由鄉創衛辦統一推薦，由政府采購招標單位上門聯系，費用由各村、小區自籌。

　　（二）投藥階段（4月6日-4月15日）。

　　投放鼠藥要做到“定人、定點、定時”投放，滅鼠藥物要保留5天以上，吃多少補多少，吃完加倍投放。

　　（三）檢查驗收階段（4月16日-4月25日）。

　　滅鼠工作結束后，各村委會、鄉屬各單位要認真填寫“縣陳圩鄉20xx年春季滅鼠鼠藥落實情況登記表”，并及時報送鄉創衛辦。鄉創衛辦負責及時匯總檢查，對沒有在規定時間內購藥、投藥的單位，責成其及時補救。對因滅鼠工作不力而影響衛生城市創建成果的，將追究相關責任人責任。

工作方案范文9

　　根據市“創文辦”和市教育局有關 “創文”工作的文件精神和要求，現結合我校“創文工作的通知”和學校的實際情況，制定我校“創文”工作在宣傳教育方面的工作方案。

　　一、佛山電大“創文”工作分四個階段進行

　　（一）宣傳發動階段——以造聲勢為中心工作（3—4月份）

　　（二）行動整改階段——以促改觀為中心工作（5—6月份）

　　（三）迎接評估階段——以保質量為中心工作（7—8月份）

　　（四）鞏固成效階段——以求鞏固、評優秀為中心工作（9—12月份）

　　二、佛山電大“創文”階段工作目標和工作內容

　　（包括了學校整體環境、班集體風氣、學生個人精神面貌三個角度）（如認為上述劃分可行，以下內容需另做修改）

　　（一）宣傳發動階段——造聲勢（3—4月份）

　　在4月份內，邀請“創文”宣講團講師到校作專題報告會。

　　在4月份內，將學校現有環境，尤其是教室、樓道、走廊、空地等地方進行一次清查整理，按照“創文”工作的整體要求重新規劃，設計制作相關的招貼畫或標識；

　　在4月份內，學校團委、學生會要制定一個我校“創文”工作的“倡儀書”（包括了訂立佛山電大校園文明守則；校園“十不”規范；及各團支部、各班“創文”工作中的要求等）；

　　在4月份內，學校的校園網上開通“創文”工作專欄，宣傳、報道“創文”工作信息和介紹“創文”工作好人好事等，同時學校的“電子屏幕”上要反復打出“創文”有關標語、口號和提示等。

　　在4月份內，各教學班、團支部都要在自己的班內，組織班上的同學開展“四個一”的“創文”活動（一次自查，即社會實踐。對照校園文明守則；校園“十不”規范，查不文明行為；寫一封家信，將“創文”的有關工作與家長溝通；編寫一條“創文”的口號或短信；舉行一次競賽）。

　　（二）行動整改階段——促改觀（5—6月份）

　　在5月份內，按照“創文”工作的整體要求，在新規劃基礎上，張貼招貼畫或標式等。

　　在5月份內，各教學班、團支部針對自查的情況開展整改工作（中職“創建文明班”活動結合“創文”工作深化開展）。

　　在5月份內，中職處要建立起“家長委員會”，并開展相關工作。

　　在5月份內，青志協除“交協”工作之外，在校內開展相關活動。

　　在5月份內，根據市教育局的要求，重點組織、編寫好市“創文”工作相關的各類指標材料和規章制度等

　　具體完成市、教育局下達的“創文”任務分解各項指標整改：

　　①完善各項安全管理制度（含安全員職責、培訓）

　　②建立文明交通行動計劃（含安全檔案資料建檔）

　　③檢查校務公開、收費公示等制度的.落實情況

　　④普法教育資料的收集整理和歸檔

　　⑤各大節日活動資料收集整理和歸檔

　　⑥中職“讀寫課”資料收集整理和歸檔

　　⑦中職未成年人教育的專項工作材料整理和歸檔

　　在6月份內，對3月份以來參與上街文明勸導大行動的情況進行階段小結，利用板報的宣傳陣地，大力宣傳好人好事。同時對校園不文明行為進行批評和暴光。

　　在6月份內，學校組織進行一次調查問卷（根據市各類的問卷進行模擬）

　　（三）迎接評估階段——保質量（7—8月份）

　　在學期結束前，檢查第一、二階段“創文”工作。各教學班、團支部根據“創文”工作的推進情況，開展專項的檢查（班內“文明之星”、集體的“文明班”、專項工作任務的“文明崗”等）

　　在7—8月份內，根據市“創文”辦、市教育局的指示完成好“迎評”的工作任務（做好評估組現場檢查的各項準備和接待工作）。

　　（四）鞏固成效階段——求鞏固、評優秀（9—12月份）

　　1、學校進行大規模的“創文”先進表彰和學習先進教育活動，鞏固“創文”工作的成效。

　　2、提出新學期的工作計劃和步署，深化“創文”工作。

工作方案范文10

　　為進一步促進我校檔案工作科學化規范化管理，更有效地積累、保護和利用檔案資源，更好地為學校事業科學發展服務、為實現“二次崛起”發展目標服務，根據國家檔案法、《高等學校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規范管理達標升級的有關文件通知精神，現結合我校檔案工作現狀實際，制定如下工作方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　以科學發展觀為指導，以《檔案法》、《高等學校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理條例》等為法律依據，把檔案達標升級工作與學校干部能力作風建設年活動緊密結合起來，進一步提高全校檔案意識和專兼職人員的檔案業務能力和素質，建立健全檔案工作規章制度，理順體制機制，夯實基礎，對照標準，狠抓薄弱環節，積極爭取省市檔案局指導和支持，虛心請教，多方取經，力爭在底前實現aa級檔案工作規范管理達標；然后再用2-3年的時間實現aaa級達標，從而實現我校檔案工作的高起點跨越式發展目標。

　　二、aa級達標工作的實施步驟和主要任務

　　嚴格對照《高等學校檔案管理辦法》和達標升級標準，實事求是地分析我校檔案工作的現狀與實際，針對存在的薄弱環節，我校aa級達標工作原則上按照以下具體步驟組織實施：

　　（一）加大檔案材料的收集力度，進一步豐富館藏，大幅度提高館藏數量。

　　1、原擬設檔案分室的教務處、繼教學院等單位和部門，除12個二級學院和理工學院外，現一律視作檔案集中統一管理體制下的立卷歸檔單位部門，對過去所保存檔案中的.凡屬學校立卷歸檔范圍的材料要全部重新整理并移交進館。

　　2、科研處所保存的科研檔案材料，按項目結題原則進行立卷歸檔，凡已結題的科研項目檔案材料要全部整理并移交進館。

　　3、對各二級學院成立前后所形成的屬于應歸檔范圍的五類檔案材料，尤其是歷屆畢業生學籍卡片、成績總表、學位照及畢業集體照等要抓緊催交，要在本年度二級學院檔案檢查驗收中完成整理并移交進館。

　　4、組織機關各職能部門對－五年間形成的應歸檔文件材料進行一次全面清理和移交，以彌補已上架的這幾年檔案類目和材料的不全。

　　5、完成已收集進館的零散文件材料的立卷歸檔工作。責任人：材料收集整理組，張本琴負責督促指導，館內其他同志和全校專兼職檔案員配合執行。完成時間：本學期寒假之前。

　　（二）加大檔案整理力度，進一步提高檔案整理業務質量，使已上架的近5年檔案案卷達到整理規范要求。

　　1、按照試行“三合一制度”，區分類目、保存價值和保存期限，對新補進館的文書檔案材料進行規范化立卷歸檔，與原已上架的相關案卷重新整合，重新排架，編制檢索工具。責任人：材料收集整理組、相關部門兼職檔案員、學工助理配合，鑒定與督導組參與。完成時間：12月－5月。

　　2、按照各類專業檔案整理規范要求，完成對已進館的基建檔案、會計檔案、科研檔案和聲像檔案的規范整理立卷，編制檢索工具。

　　責任人：材料收集整理組，鑒定與督導組參與。完成時間：5月之前。

　　3、組織力量補充編寫至今的每年館藏檔案全宗說明（全宗介紹），會同校辦補充整理襄樊學院合并組建以來每年大事記。責任人：檔案編研組，鑒定與督導組參與。完成時間：6月。

　　4、完成檔案工作文件制度修訂制訂，匯編成冊，印發全校。責任人：檔案編研組，完成時間：上半年。

　　5、會同組織人事部門做好副處副高以上干部教師檔案整理備檢工作。

　　責任人：胡鵬飛、唐甜甜，完成時間：10月之前。

　　（三）啟動電子掃描和計算機著錄工作，以招投標方式引進市場專業公司，把近5年產生的適宜永久保存的文書檔案案卷目錄和卷內目錄錄入檔案管理軟件系統，并對部分紙質檔案進行數字化處理，有選擇地實現檔案信息網絡化。

　　責任人：電子著錄組，各單位各部門檔案員和學工助理等配合，完成時間：10月之前。

　　三、aa級達標的相關準備工作

　　（一）將檔案aa達標工作作為重要工作，列入學校黨政工作要點，提高檔案工作在年度目標責任考核中的分值權重。

　　（二）成立學校檔案達標升級工作領導小組，其成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：檔案館、網絡中心負責人，各單位各部門分管領導，達標工作督導員。

　　領導小組下設辦公室和工作專班，負責組織實施達標升級的具體工作。

　　辦公室主任：

　　（三）調整和確定檔案工作網絡，重新明確各單位部門分管領導和專兼職檔案員。并按照國家有關檔案法規，出臺相關政策，讓條件允許的二級學院設置檔案員專崗，兼職從事資料員工作，可參加檔案系列職稱評聘，享受相關待遇。學校機關相關職能部門可視崗位工作實際情況設置檔案員專崗，以利調動其工作積極性。

　　（四）適時召開全校檔案規范管理達標升級工作動員會。

　　（五）以引進和調配方式為檔案館增加檔案信息計算機管理和檔案編研方面的本碩以上學歷專業人才各1名。

　　（六）以招投標方式引進市場專業公司，對已立卷歸檔的案卷進行數字化處理，相應購買網絡版高校檔案管理軟件，配置專用服務器和公共查詢終端。

　　（七）為館舍區域走廊安裝防盜門，現庫房安裝內置防盜窗網。

　　（八）適時邀請省市檔案局領導和專家來校指導。

　　（九）在完成上述軟硬件備檢工作基礎上進行校內自查自評，撰寫自評報告，向省市檔案局提出檢查驗收申請。

　　四、幾點要求

　　實現檔案達標升級是深入貫徹落實《高等學校檔案管理辦法》的切實有效舉措，是全面提升學校綜合管理水平、建設全國知名的有較高水平的教學型大學的需要，也是切實提高我校檔案業務工作水平，實現檔案工作高起點跨越式發展的重要舉措。另一方面，順利實現檔案達標升級也可以給全校教職工帶來切實的經濟實惠。

　　檔案達標升級是一個系統工程，從現在到明年底只有一年的時間，任務艱巨，困難很多。全校上下必須統一思想，凝聚共識，拿出迎接教育部本科教學工作水平評估的精神和勁頭，增強責任意識，勇于攻堅克難，扎實做好各項準備工作，確保順利達標。

　　全校各單位部門都要高度重視檔案升級達標工作，主要負責同志和分管領導要親自過問，親自協調。

　　（一）按照本方案規定需收集、整理的檔案資料，各單位各部門要不折不扣地按時移交檔案館。凡因檔案資料移交不及時、不完整而發生遺失、損毀、泄密等問題，要追究相關單位和部門及相關人員責任。

　　（二）在收集整理工作開始之前，各單位各部門應摸清家底，制定詳細的計劃，分年度整理，按時完成。對整理過程中的業務技術問題，檔案館要及時提供指導和咨詢。

　　（三）實行檔案達標升級工作進展情況通報和問責制度。

　　（四）檔案達標升級工作領導小組和專班成員、專職督導員要切實履行職責，認真做好檔案的收集歸檔鑒定工作，確保有價值的檔案材料收集完整和整理規范。

工作方案范文11

　　為切實加強夏季火災防控工作，進一步打牢消防工作基礎，我院決定從即日起至9月20日在全院范圍內集中開展夏季消防安全檢查。現制定工作方案如下：

　　一、工作目標

　　按照“黨政同責，一崗雙責”的要求，集中開展火災隱患排查整治，全面加強消防基層基礎建設，以多種形式宣傳消防安全重要性和消防工作的緊迫感，進一步健全完善消防工作長效機制，確保全院、全年無事故。

　　二、組織領導

　　為切實加強此次夏季消防工作大檢查的組織領導，醫院成立夏季消防安全檢查領導小組：

　　組長：z

　　成員：z

　　領導小組下設消防管理辦公室，辦公室掛靠在保衛科：

　　主任：z

　　副主任：z

　　成員：z

　　各科室主任、護士長及科室負責人為各級消防安全責任人。

　　三、檢查范圍暨檢查重點

　　全院行管科室包括建筑、水、電、氣、高壓氧艙、酒精庫，門診部、住院部等。做到不留死角、不留盲區、深入落實開展檢查。

　　四、火災隱患排查整治措施

　　（一）對醫院和各科存在火災隱患，不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，依法對危險部位或者場所予以臨時查封。

　　（二）對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，在門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物的，予以發整改通知書，拒不改正的，依法強制清除或者拆除相關障礙物。

　　（三）對建筑消防設施未保持完好有效或者擅自停用消防設施的，責令相關科室改正，拒不改正的'，績效考核類的獎金予以扣罰。

　　（四）對生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內，或者未與居住場所保持安全距離的，依法責令整改。

　　（五）督查有關消防技術標準和管理規定生產、儲存、運輸、銷售、使用易燃易爆危險品相關事宜是否符合規定。

　　（六）對違反規定進行電焊等明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火，情節嚴重的，指使或者強令他人違反消防安全規定冒險作業，尚不構成犯罪的，依法報有關部門處理。

　　五、工作步驟

　　夏季消防安全檢查分三個階段進行：

　　（一）動員部署（即日起至6月25日）。制定具體實施方案、召開會議，明確工作任務，層層動員，對夏季消防安全檢查進行動員部署。

　　（二）綜合整治（7月1日至9月15日）。開展火災隱患排查整治，查處消防違法行為；全面開展消防安全自查自糾，自覺整改火災隱患；組織對公共消防設施建設進行檢查。

　　（三）總結驗收（9月20日前）。市衛生局將組織督導組對醫院大檢查工作情況進行檢查驗收。我院將認真總結，查找不足，建立提升火災防范和加強公共消防設施建設的長效機制。

　　六、工作措施

　　（一）落實主體責任。6月底前，組織召開會議，部署夏季消防檢查工作。對消防安全形勢進行綜合研判評估，找準當前工作存在的薄弱環節，制定具體整治措施和計劃，限定整治時限，確保工作實效。

　　（二）落實監管責任。6月底前，醫院制定消防安全管理標準和工作制度，部署開展“五個一”活動，即：制定一份工作方案、召開一次部署會議、開展一次全面檢查、組織一次全員培訓、進行一次專項督導。

　　（三）全面開展自查自糾。6月份，要開展消防安全自查自糾，發現問題，制定計劃，限期整改，做到“隱患自查、責任自負”。

　　（四）加強消防宣傳和滅火演練。醫院組織開展一次全員培訓和滅火應急疏散演練，建立培訓演練檔案，提高從業人員消防安全“四個能力”。

　　醫院將夏季消防安全檢查納入20xx年度消防工作考核內容，適時開展專項督查，9月份進行綜合檢查驗收。對因工作推進緩慢、成效不明顯的，予以院內通報批評；對因責任不落實導致發生較大亡人火災或造成較大影響火災的, 嚴格實施責任倒查，嚴肅追究有關科室和責任人的責任并報有關部門處理。

　　zz市第一醫院

　　20xx年*月*日

工作方案范文12

　　進一步強調醫療安全工作，我院高度重視，加強制度建設，對醫療安全工作常抓不懈，建立長效機制，確保廣大人民群眾的就醫安全。針對我鎮的實際并結合省衛生廳會議精神，特制定本實施方案。

　　一、建立組織機構：為了使醫療安全工作更加深入有效扎實的開展，特成立領導小組

　　二、工作任務：按照統一安排部署，從2月20日開始開展醫療安全隱患專項排查整治工作，著力解決醫療安全工作中存在的突出問題。

　　1、單位一定要嚴格按照衛生部、省衛生廳要求，以抓質量、抓服務、上水平為重點，加強組織領導和監督檢查，努力搞好醫院的評價和監管，緊緊圍繞“基礎質量達標”活動（即醫療規范執業達標、臨床合理用藥達標，全員基礎技能培訓達標，病歷書寫質量達標、臨床檢驗質量達標），促進醫療服務整體水平全面提升。以推進醫院規范化管理為抓手，全面落實各項醫療安全工作任務。

　　2、以科學發展觀為指導，著力落實好加強醫療安全工作。要按照《加強醫療安全工作的十條意見》的相關要求，全面加強和改善對醫療安全工作的領導，促進醫療質量與醫療安全管理持續改進。

　　一是要嚴格執行醫療安全工作負責原則，對醫療安全工作實行目標責任管理，將醫療安全管理納入年度目標考核；

　　二是要嚴格衛生院技術、人員、設備準入管理；

　　三是要堅持科學發展觀，合理設置、適度控制醫療機構規模，促進醫療機構健康發展。

　　四是要加強規范醫療機構執業行為；

　　五是要進一步健全醫療安全管理組織機構，建立醫療安全工作例會制度，層層落實醫療安全工作責任，完善醫療安全管理機制；

　　六是要進一步加強醫療機構醫療質量控制和安全管理體系建設；

　　七是要進一步加強對醫務人員的業務管理和醫療安全教育，提高醫療安全意識，強化業務管理和醫療核心制度落實；

　　八是要加強醫院內感染控制管理，提高全員感染控制意識和技能；

　　九是要切實加強醫患溝通，充分尊重患者和家屬的'知情權和選擇權，逐步建立起主動、合作型醫患關系；

　　十是要切實加強對安全工作的督導檢查，進一步強化醫療安全責任管理，不斷增強干部群眾的安全防范、自我防護意識和工作責任心，牢固樹立安全第一、預防為主的意識。

　　3、加強內部安全保衛和糾紛預防化解工作。

　　三、目標：對排查中發現的安全隱患，能立即整改的要立即整改；難以立即整改到位的，要限期整改，落實監督措施。做到排查不留死角，整治不留后患。

工作方案范文13

　　一、發展現狀

　　近幾年。花卉產業取得了較快發展，政策和市場的雙重拉動下。特別是鮮切花、花壇植物、盆栽花卉實現了設施化、專業化。目前，該縣花卉苗木種植面積近1萬畝，花木從業人員500余人，年銷售收入1000萬元以上。

　　1設施花卉起步良好。自年從云南引進鮮切花試種成功后。該縣共發展大棚鮮切花和花壇草本花卉種植300畝，經過大力推廣。年產600萬支（株）產值超過300萬元；培育紅豆杉、紅桿柳、綿柏等園林苗木200畝100萬株，產值200萬元，設施花卉產業初具規模。

　　2花卉科技優勢明顯。該縣以卉豐農林公司為龍頭。引進云南百合、玫瑰、劍蘭、非洲菊等5個花卉新品種，按照“企業+基地+農戶+市場”經營模式。瓦房口鎮金臺村建起花卉標準化生產基地100畝，并積極應用日光溫室及配套新技術、新設施，花卉生產科技水平大幅提升。同時，注重開發野生花卉優勢品種，推廣反季節玫瑰栽培技術，花卉種植突破了傳統生產時限，形成了周年生產、四季有鮮花供應的新格局。

　　3龍頭帶動作用顯現。該縣引進了卉豐農林公司、神禾農業發展公司和天研農業公司等3家花卉苗木企業。開辦鮮花經營門店3家，帶動發展種植大戶5戶。交易品種20余種，年交易額50萬元以上。

　　二、存在問題

　　雖然該縣花卉產業起步良好。但還存在一些突出問題：一是生產規模小，并呈現產銷兩旺的發展態勢。組織化程度低，還處于自然發展的初始階段；二是沒有花卉科技研發和技術服務機構，缺乏專業人才，技術力量簿弱，科技支撐體系尚未形成；三是信息和市場營銷體系還未建立，產品市場競爭力不強；四是管理機制不健全，配套扶持政策相對滯后，一定程度上制約了花卉產業發展；五是龍頭企業少，輻射帶動能力弱；六是野生花卉資源保護和可持續開發利用不夠，存在生態破壞和資源浪費現象。

　　三、對策和建議

　　花卉產業發展應以市場為導向。以質量為核心，以科技為支撐。按照“政府引導、企業主體，多元投入、市場運作，因地制宜、突出特色”思路，推行“企業（合作經濟組織）+基地+農戶”經營模式，堅持走“錯位發展、梯次開發、適度規模、示范帶動”發展路子，不斷強化宏觀指導，優化投資環境，合理布局產業，完善服務體系，達到生產標準化、規模化，經營集約化、產業化，布局區域化、合理化，銷售品牌化、信息化，運作市場化、規范化。

　　一）科學規劃布局。按照花卉對環境氣候條件的要求。重點打造“三大示范園區”六個生產核心區”和“九個基地鎮”著力建設萬畝生產基地。即：金井河、社川河、乾佑河流域分別建立金臺、杏坪、乾佑三大花卉產業示范園，本著因地制宜的原則。營盤、乾佑、下梁、石甕、鳳凰、杏坪、柴莊、瓦房口、曹坪等9個基地鎮打造鮮切花、花壇花卉、觀賞盆景花卉、綠化苗木、專用花卉、野生花卉保護開發利用等6個花卉品種生產核心區，形成點、線、面相結合的花卉生產空間布局。

　　二）優化品種結構。瞄準省內外花卉苗木市場需求。選擇培育一批市場前景較好、具有地方特色的品種，結合縣情實際。優化品種結構。一是鮮切花卉，重點培育玫瑰、劍蘭、香水百合、非洲菊4個主要切花品種，拓展馬蹄蓮、滿天星、黃鶯等熱銷切花品種，低熱、中溫區的`金井河、社川河、乾佑河三大流域形成切花核心區和產業帶。二是花壇花卉，大力發展一串紅、萬壽菊、雞冠花等覆蓋性強、耐粗放管理、色彩豐富艷麗的草本花卉和地被植物，乾佑河流域形成花壇草花生產核心區。三是觀賞盆栽、盆景花卉，工廠化、規模化開發紅豆杉、文竹、一品紅、金桔等以觀葉、

　　觀花為主的高檔盆景和盆花，社川河流域形成生產核心區。四是綠化苗木，重點發展桂花、梔子、玉蘭等能夠彩化、美化、凈化、香化環境，且耐寒、耐旱、耐瘠薄的大規格觀賞苗木，以及林果、水雜果等經濟林樹種，乾佑河、社川河流域形成生產核心區和產業帶。五是藥用、工業用、食用花卉等專用花卉，著力推進規模化種植，大力發展深加工業，提升花卉附加值。藥用花卉重點發展百合、金銀花、芍藥、山茱萸、杜仲、藥用菊花等當地藥用花卉，推廣ga p栽培技術；工業用花卉重點發展適宜提取精油用的玫瑰、桂花、辛夷等品種和適宜提取天然食用色素用的菊花、梔子等品種；食用花卉重點發展食用百合和黃花菜等品種。六是野生花卉資源保護開發，主要是強化監督管理，探索合理的野生花卉馴化和產業化發展道路，避免掠奪式開發。重點對柴莊等地野生蘭花和其他中、高山地區的野薔薇、高山杜鵑等野生花卉種質資源改造保護與新品種定向培育和擴繁，對特有、瀕危生物資源實施搶救性保護、人工培育和擴繁，實現生物資源的高效、可持續利用。

　　三）構建產業體系。以研發、生產、加工、營銷四大產業鏈為重點。確保花卉產業持續快速發展。構建產業支撐體系。

　　1生產體系。建設花卉種苗（球）繁育中心基地。確保種苗供應。以6個花卉種類為主導，實行專業化育苗、集約化生產、產業化經營。三大河流建設3個花卉產業示范園區、6個花卉品種生產核心區、9個花卉示范基地，形成連片開發、規模發展、結構優化、優勢突出的產業集群化發展格局，輻射帶動全縣發展1萬畝花卉生產基地。

　　2科技體系。建立一個野生花卉馴化基地和一個花卉種質資源圃。篩選出一批優良類型，系統收集整理野生花卉物種。培育適應市場又具有地域特色的花卉新品種。依托農業科研院所和龍頭企業，建立生產管理研發基地，搭建花卉研發平臺。組建嶺南野生花卉研究中心，成立花卉協會、學會、研究所，建設基層創業示范基地、試驗圃、試驗園等科研基地，研發具有特色的花卉品種，打造“品牌花卉”

　　3營銷體系。以下梁新城區陜南農產品集散市場為中心。打造花卉物流園區。同時，建設12個集加工、貿易、展銷、信息、物流和旅游觀光等功能于一體的綜合花卉市場和花卉集散中心。擴大鳳凰、曹坪、紅巖寺等鎮花卉產品批發交易市場，建設功能齊全、服務配套的花卉分銷及轉運中心，拓寬西安及周邊縣市的市場領域，形成完備花卉產品營銷網絡。

　　4信息體系。以生產、批發、零售和流通四大環節為重點。完善縣鎮村戶（企業）四級花卉信息網絡，采用先進的電子信息技術。健全信息網點，搭建花卉產業信息平臺，實現技術服務、交易訂貨、用戶查詢、市場物流等信息共享和資源整合，提升花卉產銷整體效率和經濟效益。

　　5加工體系。引進花卉生產企業。延伸產業鏈條。鼓勵建設中小型花卉栽培基質、育苗容器生產和園林器械與園藝設施設備以及花肥、農藥等花卉資材配套生產項目，發展花卉精深加工項目。實現花卉產業服務配套化、多樣化。開發花卉主題服務業，以花為媒，建造必要的道路、場館，積極承辦花卉園藝博覽會等。結合旅游產業發展，打造以花卉為主線的旅游觀光線路，建設花卉文化主題公園，促進花卉文化產業、休閑旅游業發展。

　　6服務體系。加快基層農技服務體系改革。加大花木繁育技術、土壤改良、肥水管理、病蟲害防治等方面技術的培訓和推廣。強化與省內外高校和科研院所的合作，健全縣鎮村服務網絡。組建花卉專家指導組。完善縣、鎮兩級花卉質量檢驗檢測基礎設施，建立花卉疫病監測預警與控制、檢驗體系，提升監測檢驗能力和技術水平。

　　四）健全工作

　　機制。一是加強組織領導。成立縣鎮兩級花卉產業發展領導小組。具體負責花卉產業發展規劃的編制實施、協調服務和檢查考核等工作，組建一套班子。強力推動花卉產業發展。二是形成部門合力。各級各部門要把花卉產業發展作為新農村建設和解決“三農”問題的重要平臺和抓手，納入重要議事日程，政策制定、工作部署、財力投放、干部調配上重點傾斜，形成各司其職、各負其責、齊抓共管、密切協作的工作合力。三是大力宣傳引導。廣泛開展宣傳教育工作，提高農民群眾對花卉產業發展的認識，牢固樹立農民群眾的主體地位。積極引導本地能人大戶、外出務工人員和社會各界共同參與花卉產業發展，形成全社會關注、支持花卉產業的良好氛圍。正確引導花卉消費，培養種花買花送花新時尚，培育花卉消費群，擴大內銷市場。積極參加花卉苗木展銷會或交易會，推廣特色花卉苗木產品，加快花卉苗木產業化進程。

　　五）制定配套政策。一是設立花卉苗木產業發展專項基金。建議縣財政每年預算300萬元扶持卉苗木產業發展。使土地、林地向花卉企業、生產大戶、種植能手、專業組織流轉，主要用于基礎設施建設、產業發展補助、科技培訓、新技術研發推廣和表彰獎勵等。二是保障產業發展用地。鼓勵農民通過租賃、入股。并對國有河灘地、控荒地等土地資源予以優先配置，保障花卉產業發展用地。三是多渠道籌措資金。一方面通過向上爭取相關資金和整合涉農項目，主要用于基礎設施建設；另一方面建立政府扶持、農民參與、企業組織和種植大戶為主體的多元化、多渠道、多層次融資投入機制，為花卉產業發展提供強有力的資金支持。四是發展龍頭企業。扶持壯大一批花卉生產龍頭企業和合作經濟組織，培養一批花卉經紀人隊伍，組建各類民間組織，不斷創新組織模式，促進產業鏈良性發展和各個產業環節的專業化生產。

工作方案范文14

　　按照市政府統一安排，我縣決定于20*年10月27日—31日在全縣范圍內開展應急管理宣傳周活動（以下簡稱宣傳周活動）。現制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　切實履行政府應急管理職能，堅持以人為本、預防為主、依法管理、正面引導，通過各種有效形式，廣泛宣傳和普及應急管理法律法規和相關常識，提高全社會對應急管理工作的'參與意識和責任意識，促進《突發事件應對法》深入落實，為構建和諧新*創造安全穩定的社會環境。

　　二、組織領導

　　縣政府成立宣傳周活動領導小組，由縣委常委、常務副縣長孫洪軍任組長，縣政府辦公室主任、縣政府應急管理辦公室主任姜文任副組長，政府辦、應急辦、農經、經貿、教育、公安、城建、民政、國土、交通、水利、海洋與漁業、衛生、環保、廣電、體育、安監、旅游、動監、地震、氣象、消防、食品藥品監督管理、供電等部門和單位負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室設在縣政府應急辦，負責具體組織協調工作。各鄉鎮也要成立相應的組織領導機構。

　　三、活動安排

　　（一）組織形式。由縣政府應急管理辦公室牽頭，各鄉鎮、縣直各部門配合，新聞媒體參加，企事業單位及社會團體共同參與。

　　（二）宣傳內容。以《突發事件應對法》為主線，按照自然災害、事故災害、公共衛生、社會安全等四大類別，分別開展領導論談、預案解讀、案例剖析、經驗交流、專家講座、科普宣傳、設立宣傳板等活動，并在縣網站設置專欄進行宣傳。

　　1、領導論談。領導小組成員單位負責人要接受縣新聞媒體采訪，結合部門和單位職能，介紹本部門、本單位抓好應急管理工作的經驗及進一步貫徹實施《突發事件應對法》、《*縣突發事件應急預案文件匯編》下步工作安排。

　　2、預案解讀。領導小組成員單位要結合《突發事件應對法》、《*縣突發事件應急預案文件匯編》，對本系統、本行業突發事件應急預案進行解讀，并印成宣傳單進行發放宣傳。

　　3、案例剖析。領導小組成員單位要結合案例，深入剖析引發原因、處置辦法等，并在宣傳活動周期間向群眾進行宣傳教育，加強群眾自救意識和本領。

　　4、經驗交流。領導小組成員單位要形成工作經驗材料，進行交流，促進工作。

　　5、專家講座。邀請有關專家，舉辦《突發事件應對法》講座，組織各鄉鎮、相關部門和單位進行集中學習。

　　6、科普宣傳。縣新聞媒體要設立專題、專欄，播發、刊載《突發事件應對法》以及有關應急管理法律法規和相關常識。

　　7、設立宣傳板。10月27日，在興隆三百門前設立集中展區，領導小組成員單位要分別制作宣傳板，規格為長3米、高1.5米，要附帶圖片和文字說明，每個單位要指派兩名以上工作人員負責發放宣傳單和接受群眾咨詢等。10月28日—31日，展板由各單位在本單位門前等合適位置擺放。縣政府要在重點道路和顯著位置懸掛標語橫幅，各鄉鎮也要設立展板、懸掛標語橫幅。

　　8、網站宣傳。要在縣網站上宣傳《突發事件應對法》、《*縣突發事件應急預案文件匯編》以及宣傳周活動開展情況。

　　四、活動要求

　　各鄉鎮、領導小組成員單位要高度重視此項活動，制定好活動方案，高質量制作展板、宣傳單等，創新宣傳形式和手段，在領導小組辦公室統一組織下，加強配合，形成合力，認真開展宣傳活動。縣領導小組將組織有關人員對各鄉鎮和成員單位宣傳周活動進行檢查。