超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教學質量分析報告

時間:2024-02-05 09:56:28 分析報告 我要投稿

教學質量分析報告

  在不斷進步的時代,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的教學質量分析報告,歡迎大家分享。

教學質量分析報告

教學質量分析報告1

  三年來我校教學質量總體來看逐年有所下降,雙科合格率從0506學年度的92%到0708學年度的84%,下降了8個百分點。語文、數學從合格率、優秀率、平均分三個方面看都有所下降。雖然說下降幅度不大,但也反應出我校教育教學質量呈現出滑坡現象。從各年級教學成績來看,三年來我校的語文成績總體變化幅度不大,保持相對比較穩定,但是也存在一定問題,如低年級在合格率、平均分、優秀率三個方面來看都很低,與中心校下達的指標相比存在的差距比較大。

  一、從數學成績分析看

  相對比較薄弱,特別表現在中高學年段,達不到中心校下達的指標。

  二.學校教學現狀分析。

  我校現有教師11人,學生128人,教學班6個。教師教學經驗比較豐富,責任心較強。在課程改革中能夠積極轉變教學理念,嘗試采用新的教學方法和模式,為推動我校教育教學工作做出了積極的貢獻。但是也存在著許多問題,主要表現在以下幾個方面:

  當前的存在主要問題:

  1、教育教學觀念難以更新,在新課改中,部分教師自覺或不自覺地將新課程又引入了“應試教育”的老路。課堂教學雖有變化,但步伐不大,教學指導思想沒有根本轉變。不少教師對新課程改革的認識還不到位,影響新課程改革的進程。

  2、教師的基本素質難以適應,我校教師雖然已接受課程標準,但要全面適應新課程對教學的要求,在素質能力上還有有明顯的差距。教師的業務能力不夠強,教學方法不夠重視,課堂教學過程中就例題講解例題,就課文讀課文,就練習做練習,缺乏教學思想的滲透,學習方法的指導。從測試中看,學生的閱讀能力較低,寫作能力較低,分析解決實際問題的能力較低。說明教師在平常的課堂教學過程中滲透和訓練的力度不夠,只注重知識上的傳授,忽視了對學生能力、情感的培養教育。另外,教師的工作量重,教師平均每星期18節,很少有機會也沒有時間與其他學校進行交流,也很少機會外出培訓,很難得到較高層次的教學指導。

  3、學生沒有養成良好的學習習慣。從測試中看,學生做圖不用三角板,量角器,圓規,憑感覺用手畫,連線不用直尺。很多學生書寫不夠規范,沒有養成良好的修改、檢查的習慣,這些問題說明教師在課堂教學中對學生學習習慣關注的遠遠不夠。

  4、培優補差工作沒落實,轉化率低。優生培養可以提高平均分和優秀率,后進生轉化可以提高整體名次。從中心校幾年以來的成績統計來看,我校有些班級,名次上不去,原因是沒有轉化后進生。在培優補差工作中我們做的還不夠好,沒有切實可行的計劃,沒有行之有效的措施,沒有長期的追蹤與落實,差生的轉化率很難提高。

  三、今后教學設想及對策1、努力提高教師專業素質。

  學校要加強組織教師強業務學習,繼續轉變教師觀念,鼓勵教師利用業余時間加強業務學習,提高自身素質。在學校積極開展校本培訓,把轉變教師的教育思想和提高教師的課堂教學水平作為主要內容。積極開展崗位練兵,要求教師認真聽課、深入評課,相互學習、總結經驗。教導處加強聽隨堂課,使教師克服平時課堂中的隨意性,努力提高教師教學水平。

  2、深入鉆研教材,熟悉教學目標和重點

  結合每學期教學計劃交流,讓全體教師學習課程標準對本學段的要求,掌握本冊教材的教學總目的要求,熟悉每單元教學要求,單元教學重難點,制定詳細單元教學策略。鼓勵教師邊備課邊在書中點批和眉批,注重標注哪部分是重點,哪個知識點怎樣落實,采用哪種方法等。

  3、充分運用各種資源,研究教學方法,提高課堂教學實效。

  運用好遠程下載資源,借鑒其中有用的課件,圖片,案例等資源更好地服務于教學。數學課難以理解比較抽象的內容可以借助直觀教具,學具加強操作演示,也可使用多媒體課件幫助學生理解體會。語文課要調動學生學習的積極性。加強口語交際訓練,重視朗讀能力的指導,增加課外閱讀內容,提升閱讀理解能力,豐富寫作素材,開闊學生的視野,創新學生的思維。英語課積極開展多種形式的教學活動,注重學生單詞積累,記憶,理解,注重口語訓練,注重書寫指導。

  4、因材施教,分層要求,培養優生和輔導后進學生。課堂教學中,作業批改中,練習設計中,課后輔導中,對兩種類型的學生要區別對待。優生側重挖掘潛力,激發學習探究的興趣,增強進一步學習的強烈欲望。后進生側重基礎知識和基本技能的掌握和訓練,語文方面字詞要掌握、要求背誦的部分要牢記;數學方面計算能力一定要過關,計算題一定要會做。中間學生側重鼓勵,向優生看齊。學校教研組組織學生競賽等活動,培養學生的各種的能力,挖掘學生的各種潛力。

  5、注意細節,培養習慣,提高質量。主要是培養學生良好的學習習慣。如認真審題的習慣,認真書寫的習慣,格式規范的習慣。教育學生要有耐心和細心。

  成績是有目共睹的。但是,我們應該清醒的看到教學工作仍然存在許多問題,用辦好人民滿意的教育目標來衡量,仍有不小差距,教師隊伍整體素質不高,結構不合理,學科不配置,教學評價滯后,不能有效地促進教師的專業成長和學生素質的全面提高等等,這些都嚴重地影響著教學質量的提高。

  除上述原因外,就具體教學方面重點剖析以下幾個問題:

  1、課堂效率不高。造成課堂效率不高的原因有二:一是教學方法落后。從平時的聽課看,教師理念更新不夠,方法陳舊。存在“穿新鞋,走老路”的現象。具體表現為:灌輸式、注入式教法多,啟發式、討論式、研究式方法少;教師唱“獨角戲”的多,學生主動參與的少;重視“雙基”訓練,忽視了“三維”目標的培養等。二是教學手段滯后。教學設施條件配備不足,現有的使用率低。

  2、現代教學資源沒有被充分利用。盡管20xx年我校實施了“農遠”工程,但能用現代媒體進行教學的教師卻很少,農遠設備使用率很低,沒有真正發揮作用,課堂上教師一張嘴、一支粉筆、一本書、一根教鞭進行教學的現象仍在上演。

  3、教研工作相對薄弱。一是校本教研沒有落到實處。重視教研活動的開展,而不重視教研的實效,致使教研內容空洞,沒有目標,沒有重點。把“校本教研”停留在書面上,口頭上,留于形式。二是教研組沒有發揮應有的作用。形同虛設,沒有發揮相應的示范和指導作用。三是鉆。

  研教材不夠,抓不住教學的重點難點,甚至不備課,抄教案,下載、照搬現成的教案,致使教師教研意識、問題意識、反思意識相對薄弱。

  4、發展不平衡。各年級、學科之間存在差距。總的講,從年級來看二、三、四、五一班較好,從學科來看英語較好。這些都影響著小學教學質量的整體水平。

  5、常規工作缺少實效。表面看起來,各項常規工作都很到位,然而經過細致調查,問題還是多多:教師的備課基本上是為了應付學校檢查,很少有教師是有備而上的,相當一部分教師是課上完后補備,更有甚者是臨近檢查再追備,備學生無從談起。一些教師的備課質量也不高,過程過于簡化,盡管照搬照抄學校訂購教案的現象很少,但并未絕跡。課堂上一些教師還是“滿堂灌”,重知識的傳授,輕能力的培養,學生學習還是很被動。作業訓練形式單調,語文學科抄抄寫寫的現象普遍存在,課外積累與運用等訓練的時間安排較少,造成訓練不全面,以至學生參加檢測難以適應靈活的試題。平時檢測只做數據統計,未進行深入分析,查找原因,階段性努力目標不明。

  6、老教師缺乏進取精神。我校的老教師全部為小學高級教師,在他們看來各方面已“到頂”了,因此除了少數教師是身體因素外,還有一部分是抱著“輪到碼頭車到站”的態度進行教學,教好教不好差不多,反正過不了幾年就要退休了。再者,教得不好,學校又能奈我何?

  今后的建議

  堅決樹立“教學質量是學校生命線”,堅持“沒有教不好的學生、沒有學不會的知識”、“關愛每一位學生,不放棄任何一名學生”的教育觀,從“全面”和“整體”上扎實抓好提高教學質量流程的每一個環節。

  今后教學工作的基本思路是把握一個重點(優化課堂教學,提高課堂效率),強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本教研),抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精)。

  一、把握一個重點(優化課堂教學,提高課堂效率)

  課堂是課程改革的主陣地,也是提高教學質量的主戰場,教學質量的高低在很大取決于課堂的效率。人常說“教學有法,教無定法”。這就要求廣大教師運用新的理念,從課堂動態發展的實際出發,選擇正確、靈活的教學方法,努力實現“三維”目標的有機結合和統一。教學方法要有啟發性,激勵性,充分調動學生的學習積極性;要創造性地使用教材,使用教案,防止機械照抄照搬的不良現象,徹底改變“穿新鞋,走老路”的教學方法。二是更新教學手段。要把有限的資金用于教學,增加教學設備,通過現代教學手段,盡可能地使用形象、直觀的教具、課件進行教學,盡可能多地為師生開辟更多的信息渠道,提供更多的教育資源,讓現代教育手段為教師的成長插上騰飛的翅膀。

  二、強化兩項工作

  1、強化教學過程的全程管理

  一是強化常規管理。要細化教學管理,強化過程管理,向管理要質量,向常規要質量,把教學過程的每個環節落到實處。二是強化監督檢查,要把常規管理工作作為考評教師的`主要指標。加強質量監控,進行分析評估,對好的進行表彰,對差的進行整改,以促我校教育質量的整體提高。2、強化校本教研,促進教師的專業成長。

  新課程改革,主要靠校本教研來完成。建立以校為本的教研制度,切實加強教學研究是促進教師專業發展的有效途徑。主要是充分發揮教研組的作用。幫助我們教師要理清教材的知識結構,把握教材的重點難點,確定教學目標,確定教法,促使教師在相互學習、相互討論中共同提高。校

  本教研工作的思路應該是“重在抓規范,重在抓落實,重在抓效果”,以活動為載體,通過校校之間、教師之間的相互交流,共同研究,達到資源共享、提高質量之目的。

  三、抓好四個落實

  1、求實。就是要扎扎實實,不搞花架子,不做表面文章。教學工作要做到“五有”:有布置、有檢查、有考核、有結論、有獎懲,特別是教學常規管理的幾個主要環節——備課、上課、作業批改、自習輔導、質量檢測等,要不折不扣地逐一到位。

  2、求新。就是要觀念更新,辦法創新。廣大教師要認真學習新的課程標準,用新的理念武裝自己的頭腦,牢固樹立質量意識,使人人明白質量是學校的生命線的道理,夯實教育質量提高的思想基礎。

  3、求嚴。就是要嚴格標準,嚴格要求,要從嚴治教,嚴謹治學,從嚴管理,不隨意降低標準,不走形式,不走過場。

  4、求精。就是要出精品,出經驗。質量較差學科,不要灰心,要振奮精神,及時反思總結,努力向前邁進;質量較高的學科,要精益求精,永不滿足。學校要創英語名牌,教師要當名師。改進薄弱學學科,促進整體發展,全面提高。

  四、加強學習,引領成長

  (1)業務學習做到有計劃、有目標、有安排、有考勤、有記載。

  (2)每周看一次教學錄像。

  (3)每天堅持上網或從刊物上閱讀有關教育信息、經驗文章、名師教育專著等。

  (4)每周寫一篇教學反思,每月寫一篇能體現個人水平的創新教案,每學期上一節觀摩匯報課,寫一篇有價值的教學論文。

  五、加強隨堂聽課

  從十月份起,學校領導將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發現問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課后作業設計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。

  六、增強“以績強校”意識。

  加強備課環節的管理,教導處擬定在中心校每月進行一次常規檢查,村小、教學點不定期檢查,發現問題,及時整改,并建立監督措施,督促到位。同時結合新一輪繼續教育,組織全體教師參加遠程培訓,為備好課奠定理論基礎。作業設計要求做到“精”“量足”、“面廣”,訓練形式靈活多樣,提倡分層布置,批改要求做到認真、及時、細致、規范,并及時分析反思,采取正確補救措施,確保每次作業練習都有成效。每單元教學結束后,要及時做好復習和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進措施,有下階段努力目標等,教導處擬定將此項工作納入常規工作檢查的一項指標。繼續堅持面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。

  教師要根據學生實際轉變教學方式,關注每一個學生的發展,要著眼于發現和發掘學生的優點,幫助學生認識自我,建立自信。加強對學生學科特長的重點培養,重視對學困生的個別輔導,繼續堅持“從最后一名學生抓起”的轉差思路,不讓任何一名學生掉隊,讓每一個學生都有進步。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養幫助轉化,要有實效。八、進一步加強學生的良好學習習慣的培養,從課前預習、專心聽講、課堂練習、坐姿、書寫習慣、遵守課堂紀律,完成課后作業,課外閱讀等方面抓起,規范學生的學習行為,以良好的習慣促進學習效率的提高。

  總結過去成績喜人,展望未來任務艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多,任務很重。我們要振奮精神,腳踏實地,開拓創新,銳意進取,積極推進我校教學質量再上新水平,新臺階,為辦好人民滿意的教育事業做出新的更大的貢獻。

教學質量分析報告2

  一、試卷基本情況

  三個年級的試卷總分均為100分。題型設計基本一致。計23題,其中積累與運用9題,27分;綜合閱讀13題,33分;作文1題,40分。另設附加題10分,沒有計入總分。

  從題型分布看,選擇題5題,約占分值的15%;填空題2題,約占8%;簡答及表述題15題,約占37%;作文一題,占40%。

  二、試卷的基本特點

  1、有利于我縣普九控輟保學,全面提高教育質量。

  2、注意發揮考試的導向與評價作用,注重考察學生語文能力。

  3、開闊語文視野,重視語言積累。

  4、貼近學生生活,發揮教育功能,體現人文關懷。補充說明:

  試題是我們出的,當然一定會有一些不足,我不想在此過多的自夸,我要說的是,每次出題,我們都是以嚴肅認真的態度來對待的。我們要從全縣整體出發來考慮這個事情。既要體現課程改革的新理念,又要有利于縣教育局提出的控輟保學,還要兼顧平原、山區以及教育質量高低不同的學校,所以試題不一定能完全符合每個學校的實際,希望大家理解。每次期中期末測試前,教師學校領導都給我們專門召開會議,有時侯教育局的領導也參加。大家認真研究出題的一系列情況,如,難易程度、題型、分值等等,領導要求我們認真慎重對待這項工作。我們也深知,慎重對待出題這項工作,也就是慎重對待基層一線教師付出的勞動。大家如果對試題有什么建議或認為有需要探討的內容,我們衷心希望大家和我們聯系。對于各個學校上交的期末試卷分析,我都詳細閱讀了,寫得比較認真的單位有:八會中學、黃泥洼中學、首山鎮二中、水泉中學、寒嶺中學。

  三、數據統計情況

  我們根據各個學校上報的成績及抽調的試卷對有關數據進行了統計,結論有如下二點:

  1、總體得分情況較好,反映了學生良好的語文素養。參考生數初一為5074人,初二為5107人;平均分初一為66.1分,初二為64.06分;優秀率初一為27%,初二為13 %;及格率初一為71%,初二為67 %。初一分數略高于初二。

  2、各校間差距較大。以初一年級為例,平均分最高的達到81.12分,平均分最低的僅為51.5分;優秀率最高的為59 %,最低的為0;及格率最高的為93 %,最低的為38.9 %。

  下面是有關成績的三份表格。(見附表)(略)

  四、教師批卷中顯示出的問題及解決辦法

  上面表格中列出的成績只是相對成績,是根據各學校上報的成績和抽調的試卷匯總的,由于沒有組織統一閱卷,語文又是主觀性強的科目,閱讀理解題和作文題都是主觀題,各學校老師在把握評分尺度上可能會有所不同(當然這不是故意的),所以這里的成績沒有絕對的可比性,僅供參考。但沒有絕對的可比性,相對的可比性還是有的,下面我先說說批卷中反映出的一些問題。有的不是批卷中反映出的,是我想提醒老師們注意的,也在這里說一說。

  1、填空、字音、作者姓名、文言文默寫之類的客觀題要嚴格按照標準批卷,對錯分明,使學生養成嚴肅認真的學習態度和習慣。

  2、閱讀題應恰當把握試題答案的分寸。

  閱讀題的情況是復雜的。

  (1)有些語句在特定的情況下的答案是唯一的,我們應該按照答案來批,這毫無疑義。而值得指出的是“按照標準答案批”的意思不是指按照標準在學生的試卷中找這句話,找到了就給分,沒有就不給分。而是要按照意思給分,只要大意和要點沒有大的出入,就可以給分。因為漢語言是表意最豐富的語言之一,同一個意思,可以用不同的句子來表達。聽說以前有的學校甚至答案錯了也按錯的批。我們在這個問題上不能太教條。

  (2)目前,閱讀試題中還有一類開放性試題。對這類題,我們出完題做答案的時候有時沒有給出答案,一個原因就是答案的角度很多,我們給的不一定全,另一個原因就是怕給了之后,走入誤區,老師們按照這個標準把答案限定死了。對這類題,我們幾位任課老師應該坐下來把幾種可能性想出來,達成共識,同時在批卷的過程中如果發現學生有什么新異的見解,也要以負責的態度隨時交換意見,這樣才能使卷子批得趨于合理。

  卷子批得好不好,不僅僅反映學生考試成績的高低,更重要的是,在當前情況下它直接影響到(反作用于)我們的課堂教學行為。為什么這樣說呢?

  我認為,從如何批卷可以反映出一個教師平時是如何上課的,也就是說可以看出他的執教方式,他的執教方式又決定著學生的思維方式是主動的、積極進取的,還是被動等待的。同時,閱卷后的分數結果又直接反作用于我們的教學,影響其他教師的執教方式。舉個例子說,有個教師在教學時不是從提高學生能力入手,而還是運用老的方法,以講為主,滿堂灌,教師講學生聽,教師講標準答案,學生死記硬背標準答案。考試時,學生一律說標準答案,除標準答案不會說自己的話。考試時比的不是能力,比的是比誰的記憶力好,誰更用功。相比之下,同年組的另一位教師在課堂上勇于嘗試新的方法,開闊學生思維,學生較能獨立發表見解,可考試時候的話與標準答案不完全一致,成績反而低了,這種怪現象使我們的教改墮入了怪圈。后面這位教師必然也回歸到原來的老路上去。(有的老師可能會問,進行教學改革好,那為什么成績會低呢?我想,這是暫時的。我們嘗試新的方法,教師需要適應的過程,學生更需要適應的過程……實驗證明,經過一段時間的堅持,至少要一個學期以上,后者的成績會明顯高于前者。遺憾的是,很多老師的改革,沒能頂住壓力,還沒有能堅持到有明顯的成效,就放棄了。)為了改變這種不正常的現象,當前我們的考試改革有一種趨勢就是盡量不出書上的死題,少出死記硬背的題,內容也逐步由課內走向課外。壓不上題了,大家都站在同一個起跑線上,后者的優勢就顯示出來了。所以,我在這里呼吁我們教師一定要更新觀念,接受新理念,共同營造一種教改的環境和氛圍,使我們的語文教學充滿生機,充滿活力,走上良性發展的軌道。

  3、 作文題要分等評分。

  批卷者事前要劃分出幾個等級和分值。我們也經常下發作文評分標準,其實貫徹這個東西最好的辦法就是初評。我們參加過中考閱卷的教師用的就是這個方法。先兩個人共同批閱一兩本卷子,看同一個文章,你給多少分,我給多少分,然后再議一議不同等級的明顯差別,一等的和末等的一定要凸顯出來,大多數學生的作文處于中等水平。另外,根據近幾年中考慣例,作文的給分在二等左右浮動,太高的太低的都不能太多。

  從這次抽調的試卷來看,作文分相差很大,作文平均最高為37.9分,最低26.1分。拿最低的來說,如果尖子生、中等生的作文分還可以,只是由于有幾個0分的拉了平均分后退,這是正常的。如果是學生整體成績都低,就不正常。要仔細分析一下低的原因,查找解決問題的辦法。拿最高的分來說,平均分37.9,我想還是給分太高了。太低太高對學生都沒有好處,今后要注意調整。

  五、學生答卷中顯示出的主要問題及教學建議

  1、學生對語文及與語文相關的知識的積累普遍存在很大程度的欠缺。如初一的第8小題,“寫你積累的關于時間和愛國方面的名言各一則”、初二第9小題是關于王維的一首古詩、初三第10題,是給出了一部名著的開篇語,“話說天下大事,分久必合,合久必分。”讓學生指出這部作品的名稱等題,其實都不算很難,可是三個年級的得分率都很低。我看有的老師在試卷分析中說,《三國演義》不是課標建議中提到的篇目,其實建議只是相對的參考,不是死的規定。課標中還說,教師也可以向學生推薦其他篇目。再說這里考的只是開篇語,學生應該熟悉。對于《課程標準》的學習和理解,我們確實應該不斷地深入地學習,才能領會其精神實質。

  針對積累這一問題,我們曾經多次談到關于豐富語言積累的重要性。上學期還下發了課外積累的十點要求。積累是培養中學生語文素養和語文能力的重要途徑,而且我們強調積累要多方面,多角度。積累能開闊語文視野,提高人文品位,把學生學習從課堂那個狹小的天地擴展到生活的各個領域。課外閱讀積累還是提高學生思想認識的重要途徑。有人分析,我們學生當前現代文閱讀能力低,其中很大程度上是因為我們認識水平不高,與試題中選文的思想水平距離相差太大的結果,我也同意這種看法。當前還有一種提法說語文教育是泛文化教育,它涉及政治、經濟、軍事、宗教、哲學、歷史乃至自然科學多個方面,其實也是強調語文積累的重要性。

  而我們這張試卷中的幾個問題,都是在我們以前召開的教研會上強調的積累范圍之內,得分率仍然不高。

  2、教師在對學生養成教育方面存在漏洞。從試卷中反映出的問題有,卷面涂抹,字跡潦草,沒有良好的書寫習慣;閱讀不認真,思考不深入,丟題落題,沒有良好的學習態度;答題找不準切入點,沒有掌握學習方法與技巧等等。如初二語文第5小題是“以標題新聞的形式寫兩則近日國內外發生的重大事件或者是身邊發生的值得告知公眾的新聞”。這道題得分率低。我看有的老師在試卷分析中說,學生這方面能力不強,以后要加強這方面的訓練。我想這關鍵還不在于訓練,關鍵在于對學生進行思想意識的'引導和學習習慣的培養。你訓練了標題新聞如何寫,可以后考試中不一定再考了。況且書中并沒有關于標題新聞的知識點,出題者的本意不是從知識點的角度出發把學生難住,而是看教師和學生有沒有關注生活的這種意識。在我們的教材學習中有這樣一種觀念,就是引導學生關注社會,關注生活,關注身邊的人和事。如果學生在平時能讀書看報看新聞,這題就不難了。所以我們教師在教學中不僅要關注知識,而且要幫助學生掌握學習方法,形成良好的學習習慣和態度乃至于一些必要的思想意識。

  3、學生綜合閱讀分析能力較差,對文章整體的感受領悟不夠,對規律的遷移能力不強。從抽卷中我有這樣的體會,閱讀試題中,教師講過的、書上有原題的答的好,單個細碎的小題,意思比較固定的答的好,從全篇著眼來領會的,需整體把握的題答得不好,范圍稍一拓寬或者問法靈活的題答得不好。如初一的15、16、22題,初二的15、16題等。初一、初二閱讀題的整體得分率都在50%以下。從抽卷看,最高的為23.9分,最低的8.3分。

  這反射出我們平時的閱讀教學雖耗時最多,但效益還是很低。這當然與學生的家庭環境個人智力水平等許多因素有關,但我想還是先從我們教者的角度說說我們該如何去做。

  當前語文閱讀題有這樣一種趨勢就是課外比例大于課內比例。而隨著新課程的實施,語文教材不再是以往的全國統一的人教版教材,教材版本很多,各個省、市、縣的教材都不完全一樣,那么考試內容也就沒有什么課內課外的區分,基本上完全來自于教科書之外。前些年語文試題基本出自課內,如果我們把課文咀嚼得越細,就越可能贏得分數,所以大家都用肢解文章的方法來分析課文。那現在新形式下我們的教材還用不用教?有人認為反正也不考書上的,白浪費時間。其實我們應該充分認識課本的作用,它的重要性不是弱了,反而更重了。以前,書上的一篇課文僅僅就代表它本身,而現在它是教學范例或稱知識載體,它代表一類文章,不但要從課本上吸取多種信息,還要從課本上的課文中學習原理、方法、經驗,而后舉一反三,運用好課文這個例子(類似與理科),遷移拓展延伸,解決閱讀的實際問題。這就要求教師有更高的駕馭教材的能力。談到駕馭教材的能力,我們教師還應該在備課上多下功夫。

  我們教師在備課的時候不但要弄清楚單篇文章的重點、難點,特色,風格等,比以往更需注意單篇文章與單元重點、以至整冊書編選意圖之間的內在聯系,這樣教學時才能把握住方向和高度。同時,在教學完一個單元或一個階段之后,必須重視語文知識系統的梳理和積累。如果等到學生進入畢業班才來整理語文知識系統,那就太遲了,而且還可能會出現遺忘或缺漏。這種梳理包括從內容到形式以及學習方法、思維方式的歸類總結。這樣學生才能有較強的遷移能力。否則還是做過的題會,沒有做過的就不會。

  再一個就是我們教師在教學中要注意教學方式的轉變。要使學生處于主體地位,不能以教師的包辦代替來代替學生的思維。要以開放式教學訓練學生的發散思維。可以這么說,對同一個問題能同時做出多種回答的考生,絕大多數不是填鴨式的教學方式教出來的,而是經過較長時間的啟發式教學或發散性思維訓練培養出來的。很顯然,經過后面的這類教學方式培養出來的學生,具有主動的、積極的思維習慣,其思維活躍、敏捷,善于從多種角度來思考問題,綜合閱讀能力一定很強。

  當然,理論上講這些似乎很容易,實踐上,新教材確實給我們這些習慣了原有教學形式的教師提出了嚴峻的挑戰。教讀一篇課文,我們確定哪個內容為重點,哪個內容為難點,如何突破難點,如何創造性的處理教材,哪個地方需要拓展,拓展到多深不算跑題,哪個地方需要深化,挖到多深才算合適,你的教學設計是否轉變了傳統的教學方式而使學生處于學習的主體地位等等,都是一系列的難題,我們教師只有在運用新理念武裝自己的同時認真揣摩,勇于實踐,才能摸索出一條語文教學新路子。

  4、作文的審題、選材、立意、行文上都存在問題。

  此次作文部分選材比較寬松,貼近學生生活,學生應該感到有話可說,有內容可寫。初一為《照片的故事》,初二是以“冬季”為話題,初三是關于“夢想”的話題。但部分作文思路不清,所選內容低幼化傾向嚴重,無新穎感。作文缺少對場面、氛圍、心理的具體描寫。事件、人物往往是平面的而不是立體的。

  作文水平的提高主要靠循序漸進的訓練。特別在學生存在問題比較大的選材、立意、行文等方面,應進行專項的強化訓練。訓練中要注重解決這樣幾個問題:

  一是選材立意要求“真”。要引導學生從身邊事入手,選取對自己觸動最大、有真情實感的素材來落筆。源于生活、貼近生活,寫出的文章才親切感人,反之,離開生活去胡編亂造,抄襲他人的生活經驗,甚至通過“聳人聽聞”來體現主題,這樣的文章失去生活本來的鮮活與自如,讀來令人生厭。當然,我們不強求“實有其事”,允許局部的移植甚至想象,但必須實有其感,感同身受,文章才能富于感染力。有的學生不從生活中去回顧、撿取素材,卻將一些道聽途說的材料拿來穿鑿附會,細枝末節失真,感情流露蒼白,語言便也空洞無物。

  第二,訓練中要在行文的細致有情上下功夫。從此次考試看出,學生的通病是語言大而化之,具體生動不夠。敘事描摩的功夫不過硬,架空概說,沒有血肉,生發出的感悟議論也就顯得虛空、蒼白。教師要安排好專題和訓練序列,扎扎實實讓學生過好取材立意關和鋪敘描寫關。

  5、其他方面,急功近利,沒有處理好短期效應與長遠目標的關系。

  有的學校各個年段的教學不銜接,教師教學沒有長遠目標,只顧眼前;有的學校考核評價制度不健全,不完善,唯分數第一;有的學校月考測試題過偏,把部分教師的教學引上了不正確的方向等等,都不同程度的影響了教學改革及我縣教學質量的整體提高。

  結束語:

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校賴以生存和發展的生命線。考試評價屬于課程評價的重要方式之一,對課程的實施起著重要的導向和質量監控作用。我們希望和基層廣大教師一起,共同研討適合我們農村縣課程評價的路子,最終全面提高我縣教學質量。

教學質量分析報告3

  經過多渠道的調查,發現學生中存在著愛好體育活動但不愛上體育課的現象,這大概與沉悶、單調的體育課教學形式有關。新體育課程標準指出,要貫徹“健康第一”的指導思想,充分照顧到學生的主體地位,關注學生的個體差異,確保人人享受體育健康的樂趣,新課程標準的變化給了我新的啟迪:愛玩是學生的天性,如何讓學生在體育課上能痛快地玩,而且玩中有學,這將是學校體育課程改革的方向。本學期我主要擔任小學三、四年級的體育教學工作,在教學中始終堅持“健康第一”的指導思想,促進學生健康成長,激發學生的運動興趣,培養學生科學鍛煉的體育意識,以學生的發展為中心,重視學生的主體地位。關注個體差異與不同需求,確保每一個學生運動技能都能得到有效鍛煉,使兩個年級的學生體質在原有的基礎上得到進一步增強。在行為習慣的培養上我下了很大的工夫,使絕大部分學生都形成了良好的行為習慣。

  一、學生的基本狀況

  本學期在我校我任教的年級是四、五年級共6個班200多名學生。行為習慣方面四年級的學生整體比較好,學生的參與熱情和認知能力得到提升。五年級一共有三個班,每個班級的學情,行為習慣和運動能力都有區別。在身體素質方面四年級學生在所教年級中比五年級成績好。四年級比較了解是學生非常喜歡上體育課,且自主學習積極性較高,其最大特點就是班級整體的精神面貌比較好,團體的運動項目上表現比較突出。五年級學生有部分學生體育成績差,身體素質差,需要教師慢慢培養訓練,以培養學生自主學習的能力。

  二、教學的成績方面

  在小學學生行為習慣的培養十分的重要。因此,我在課中加強了隊列、身體姿態的訓練,在體育課上我還采用對行為習慣基礎較好的學生進行多表揚,對行為習慣較差的學生采用多提醒加表揚的方法,使學生盡快養成良好的行為習慣。經過半個多月的'強化,學生很快適應了體育課,上課的常規、站隊、精神面貌顯著提高,學生們也非常喜歡上體育課。游戲教學是小學體育教學的重要內容,在游戲中使學生激發了練習興趣,積極主動地參加鍛煉,因此我增大游戲性質,比賽性質的練習在教學中,通過游戲教學使學生在練習中發現問題,主動地仔細觀察、分析原因、解決問題,較好地掌握技術動作。學生兩人(多人)一組進行游戲,互相競爭,對比動作,增強了他們之間相互學習交往合作的意識。學生在游戲中深刻體驗到要想取勝,必須增強體質,從而增強了主動參加鍛煉的積極性。在教學中培養"三小",即:小干部、小老師、小裁判,是非常重要的,由于在隨意狀態下,學生進行活動的項目增多,教師顧不到,"三小"就能發揮作用。在學校田徑隊的訓練過程中,認真組織好學生的訓練,場地受限制就動手畫場地,因地制宜的搞好訓練,安排好合理的運動量,保證學生水平循序漸進的提高。

  三、教學不足:

  1、有個別班級學生行為習慣整體一般,需要加強訓練,增強他們的體質和意志力,以及發展學生的身體協調性。

  2、個別學生提高不明顯,需在今后的教學中制訂特殊的教學計劃,盡快提高他們的綜合素質。

  3、身體素質特別出色的學生進步不是很明顯,需進行專項方面的訓練,并在身體素質上加強訓練。

  四、提高教學質量的措施:

  (一)給學生創設一個主動探索的空間,培養學生自主學習的能力。

  (二)運用多種激勵方法提高學生的活動興趣。吸引學生積極參與。

  (三)注重面向全體,讓每個學生都能在原有水平上得到提高。

  (四)多一些思考、少一些方法;多一些激勵,少一些批評。

  總之,半學期的教學已經過去,在教學中有許多收獲,有許多經驗需要總結,也有一些不足需要改進,旨在通過教學的分析和反思,能在下半學期的體育與健身的教學教育工作中不斷提高和改進,更好的讓體育課堂為學生綜合的身體素質發展服務。

教學質量分析報告4

  我校在“抓管理促質量、以創新促發展”的工作思路指導下,學校領導和全體教師共同努力,教學管理逐漸科學化,質量意識深入人心,教學質量逐年提高。現從期末考試狀況對教學工作做以下總結、分析。

  一、期末考試成績分析

  1、數據分析說明:我校1—5年級學校統一組織語文、數學、科學、英語的考試,六年級參加區統一考試。1—5年級學生人數XX人,語文合格人數XX人,占XX%,優秀人數XX人,占XX%;數學合格人數XX人,占XX%,優秀人數XX人,占XX%;科學合格人數XX人,占XX%,優秀人數XX人,占XX%;英語合格人數XX人,占XX%,優秀人數XX人,占XX%;

  從平均分看一至五年級語文的平均分都高于了76分,80分以上的班有7個,數學平均分1—4年級都在84分以上,五年級數學均分普遍較低在75分以下,科學科均分都在80以上,英語科平均分三年級80分以上,四年級低于60分,五年級一個班低于68分,需要引起學校的高度重視。

  2、試卷答卷狀況分析:語文試卷能緊扣教材,注重三維目標的落實,難易還較適中。知識面較廣,注重考查學生思維的發展和知識的靈活運用。有必須的難度。閱讀題量大,考查了學生的閱讀、理解、分析、綜合潛力。

  作文題材范圍廣泛,有利于學生組織材料,有資料可寫。數學試卷知識面較廣,題目難易適中,緊扣教材,基礎知識題目較多,學生的基礎知識掌握牢固,說明平時訓練扎實。學生能結合生活實際解決實際問題。從答卷看,還需加強學生的思維拓展訓練,加強學生的習慣培養。

  二、主要措施

  1、樹立教育質量觀

  教學管理首先是教學思想的管理,重塑教學質量觀,學校為教師減負,讓教師把更多的精力和時間用在教學和教研上,經常性地舉行教研活動。組織教師學習常規管理辦法,構成了全面發展的質量觀、面向全體學生的教學質量觀。有了這一教學質量觀,教學管理無論在理念上還是操作層面上,我們始終沒有偏離這個價值取向。

  2、創新教學質量評價體系。各班教學成績的多個方面,包括平均分、及格人數、及格率、優生人數、優生率、鞏固率等全方位的考核體系,構成了比較完善的考核方案,加大了教師的緊迫感,提高了教師的積極性。

  3、重視教學常規管理,向過程要質量

  教學常規是教學工作全程各個環節的規范性具體要求,它包括教學管理常規、教師施教常規、學生學習常規。要建井然規范的教學秩序,向過程要質量,重點做了以下工作。

  ①、教師明確教學管理要求。學年初召開教學管理工作研討會,總結上學年教學工作狀況(含教學質量分析),討論、制定全鎮本學年教學工作思路,完善教學質量評價方案和教學質量獎懲制度等。教師人手一份教學常規管理辦法,領導、教師清楚明白,工作起來思路清晰準確。

  ②、嚴肅教學常規的檢查考核

  課程計劃的落實。認真落實課程計劃,是實施學生全面發展的最起碼的條件。教學環節的考核管理。教導處每兩個周對教師備課、作業布置與批改、輔導、考試進行考核評價,對考核優秀的教師給予表揚,對做差的教師給予幫忙,指導。在對教學環節的管理實踐中,我們體會到要大面提高教學質量應切實做到“功夫在課前,著力在課內,彌補在課外”。

  規范各項考試考核。期末考試和各項考試工作由教導處具體組織實施。

  5、抓實校本培訓工作,提高教師整體素質

  成就學校的關鍵是教師,成就教師關鍵是提高教師素質,因此校本培訓是教學管理工作的又一重點。每學年初都制定學校校本培訓計劃(包括培訓目標、培訓資料、培訓方式、培訓時間、考核辦法,培訓領導組工作的分工等)。培訓模式是“培訓、實踐、考核”。

  培訓:

  ①、邀請教育專家(優秀教師)到校理論講座(上課示范)。

  ②、本鄉(本校)優秀教師結合自身教育教學實踐進行專題講座或經驗交流。

  ③、送教師參加各級各類組織的教師培訓。實踐:教研組以課堂教學、教材教法為主的教學研究,透過觀摩、說課、評課、教學反思與交流、實例分析、問題會診、專題研討等形式,讓教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑。考核:考核評價是校本培訓過程的一個重要環節,根據培訓要求、資料不同而考核的標準、方式不同。透過實施“培訓、實踐、考核”的培訓模式,引導教師自覺學習教育理論、實踐教育理論,提升了教師教書育人的素質。

  三、存在的問題

  1、教育管理只停滯現有水平,教育質量潛伏著下滑的趨勢。

  2、教學質量可能會有滑波的主要原因

  (1)、家長不重視對孩子的教育,導致學生不重視讀書,沒有意識到讀書能帶來的長遠利益。

  (2)、由于家長大多外出打工,留守學生數量較大。家庭教育缺失。

  (3)、學校內部管理還有待加強。與教學管理相匹配的內部管理制度缺乏。還沒有構成較為科學的對教學質量的提高有著相當配套程度的教育質量管理體系和方法。

  (4)、教師隊伍缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用,導致一些新教師毫無動力,停滯不前。

  四、今后教學設想及對策

  1、努力提高教師專業素質。

  學校要加強組織教師強業務學習,繼續轉變教師觀念,鼓勵教師利用業余時間加強業務學習,提高自身素質。在學校用心開展校本培訓,把轉變教師的教育思想和提高教師的課堂教學水平作為主要資料。用心開展崗位練兵,要求教師認真聽課、深入評課,相互學習、總結經驗。教導處加強聽隨堂課,使教師克服平時課堂中的隨意性,努力提高教師教學水平。

  2、深入鉆研教材,熟悉教學目標和重點

  結合每學期教學計劃交流,讓全體教師學習課程標準對本學段的要求,掌握本冊教材的教學總目的要求,熟悉每單元教學要求,單元教學重難點,制定詳細單元教學策略。鼓勵教師邊備課邊在書中點批和眉批,注重標注哪部分是重點,哪個知識點怎樣落實,采用哪種方法等。

  3、充分運用各種資源,研究教學方法,提高課堂教學實效。運用好遠程下載資源,借鑒其中有用的`課件,圖片,案例等資源更好地服務于教學。數學課難以理解比較抽象的資料能夠借助直觀教具,學具加強操作演示,也可使用多媒體課件幫忙學生理解體會。語文課要調動學生學習的積極性。加強口語交際訓練,重視朗讀潛力的指導,增加課外閱讀資料,提升閱讀理解潛力,豐富寫作素材,開闊學生的視野,創新學生的思維。英語課用心開展多種形式的教學活動,注重學生單詞積累,記憶,理解,注重口語訓練,注重書寫指導。

  4、因材施教,分層要求,培養優生和輔導后進學生。課堂教學中,作業批改中,練習設計中,課后輔導中,對兩種類型的學生要區別對待。優生側重挖掘潛力,激發學習探究的興趣,增強進一步學習的強烈欲望。后進生側重基礎知識和基本技能的掌握和訓練,語文方面字詞要掌握、要求背誦的部分要牢記;數學方面計算潛力必須要過關,計算題必須要會做。中間學生側重鼓勵,向優生看齊。學校教研組組織學生競賽等活動,培養學生的各種的潛力,挖掘學生的各種潛力。

  5、注意細節,培養習慣,提高質量。主要是培養學生良好的學習習慣。如認真審題的習慣,認真書寫的習慣,格式規范的習慣。教育學生要有耐心和細心。

教學質量分析報告5

  我校在“抓管理促質量、以創新促發展”的工作思路指導下,學校領導和全體教師共同努力,教學管理逐漸科學化,質量意識深入人心,教學質量逐年提高。現從期末考試情況對教學工作做以下總結、分析。

  一、期末考試分析:

  1、數據分析說明:我校語文合格人數占70%,優秀人數占30%;數學合格人數80%,優秀人數35%。

  2、試卷答卷情況分析:語文試卷能緊扣教材,注重三維目標的落實,難易還較適中。知識面較廣,注重考查學生思維的發展和知識的靈活運用。有一定的難度。閱讀題量大,考查了學生的閱讀、理解、分析、綜合能力。作文題材范圍廣泛,有利于學生組織材料,有內容可寫。數學試卷知識面較廣,題目難易適中,緊扣教材,基礎知識題目較多,綜合運用題目適當,重點在于考查學生掌握基礎知識的同時,能否將理論聯系實際,解決實際問題。從答卷看,學生的基礎知識掌握不夠牢固,教師還需加強學生的基礎知識訓練,從而進行理論聯系實際引導。加強學生的習慣培養。

  二、主要措施

  1、樹立教育質量觀

  教學管理首先是教學思想的管理,重塑教學質量觀,學校為教師減負,讓教師把更多的精力和時間用在教學和教研上,經常性地舉行教研活動。組織教師學習常規管理辦法,形成了全面發展的質量觀、面向全體學生的教學質量觀。有了這一教學質量觀,教學管理無論在理念上還是操作層面上,我們始終沒有偏離這個價值取向。

  2、創新教學質量評價體系。各班教學成績的多個方面,包括平均分、及格人數、及格率、優秀率、特優率等全方位的考核體系,形成了比較完善的考核方案,加大了教師的緊迫感,提高了教師的積極性。

  3、重視教學常規管理,向過程要質量

  教學常規是教學工作全程各個環節的規范性具體要求,它包括教學管理常規、教師施教常規、學生學習常規。要建井然規范的教學秩序,向過程要質量,重點做了以下工作。

  教師明確教學管理要求。根據我校的具體情況,開學初召開教學管理工作研討會,討論、制定我校本學年教學工作思路,完善教學質量評價方案和教學質量獎懲制度等。教師人手一份教學常規管理辦法,領導、教師清楚明白,工作起來思路清晰準確。

  嚴肅教學常規的檢查考核課程計劃的落實。認真落實課程計劃,是實施學生全面發展的最起碼的條件。教學環節的考核管理。教導處組織教研組每月對教師的備課、作業布置與批改、輔導、考試進行考核評價,對考核優秀的教師給予表揚,對做差的教師給予幫助、指導。在對教學環節的管理實踐中,我們體會到要大面提高教學質量應切實做到“功夫在課前,著力在課內,彌補在課外”。規范各項考試考核,期末考試和各項考試工作由教導處具體組織實施。

  4、抓實校本培訓工作,提高教師整體素質。

  成就學校的'關鍵是教師,成就教師關鍵是提高教師素質,因此校本培訓是教學管理工作的又一重點。開學初制定學校校本培訓計劃。培訓模式是“培訓、實踐、考核”。本校優秀教師結合自身教育教學實踐進行專題講座或經驗交流。根據需要送教師參加各級各類組織的教師培訓。實踐:教研組以課堂教學、教材教法為主的教學研究,通過觀摩、說課、評課、教學反思與交流、實例分析、問題會診、專題研討等形式,讓教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑。考核:考核評價是校本培訓過程的一個重要環節,根據培訓要求、內容不同而考核的標準、方式不同。通過實施“培訓、實踐、考核”的培訓模式,引導教師自覺學習教育理論、實踐教育理論,提升了教師教書育人的素質。

  三、存在的問題

  學生從不同的地方來,參差不齊,教學質量一時難以提高。主要原因在于:

  1、家長不重視對孩子的教育,導致學生不重視讀書,沒有意識到讀書能帶來的長遠利益。

  2、由于家長大多外出打工,留守學生占據一定比例。家庭教育缺失,導致學生復習不及時。

  四、今后教學設想及對策

  1、努力提高教師專業素質。

  學校要加強組織教師強業務學習,繼續轉變教師觀念,鼓勵教師利用業余時間加強業務學習,提高自身素質。在學校積極開展校本培訓,把轉變教師的教育思想和提高教師的課堂教學水平作為主要內容。積極開展崗位練兵,要求教師認真聽課、深入評課,相互學習、總結經驗。教導處加強聽隨堂課,使教師克服平時課堂中的隨意性,努力提高教師教學水平。

  2、深入鉆研教材,熟悉教學目標和重點

  結合每學期教學計劃和課程綱要交流,讓全體教師學習課程標準對本學段的要求,掌握本冊教材的教學總目的要求,熟悉每單元教學要求,單元教學重難點,制定詳細單元教學策略。鼓勵教師邊備課邊在書中點批和眉批,注重標注哪部分是重點,哪個知識點怎樣落實,采用哪種方法等。

  3、充分運用各種資源,研究教學方法,提高課堂教學實效。

  運用好遠程下載資源,借鑒其中有用的課件,圖片,案例等資源更好地服務于教學。數學課難以理解比較抽象的內容可以借助直觀教具,學具加強操作演示,也可使用多媒體課件幫助學生理解體會。要調動學生學習的積極性。加強口語交際訓練,重視朗讀能力的指導,增加課外閱讀內容,提升閱讀理解能力,豐富寫作素材,開闊學生的視野,創新學生的思維。

  4、因材施教,分層要求,培養優生和輔導后進學生。

  課堂教學中,作業批改中,練習設計中,課后輔導中,對兩種類型的學生要區別對待。優生側重挖掘潛力,激發學習探究的興趣,增強進一步學習的強烈欲望。后進生側重基礎知識和基本技能的掌握和訓練,語文方面字詞要掌握、要求背誦的部分要牢記;數學方面計算能力一定要過關,計算題一定要會做。中間學生側重鼓勵,向優生看齊。學校教研組組織學生競賽等活動,培養學生的各種的能力,挖掘學生的各種潛力。

  5、注意細節,培養習慣,提高質量。

  主要是培養學生良好的學習習慣。如認真審題的習慣,認真書寫的習慣,格式規范的習慣。教育學生要有耐心和細心。

教學質量分析報告6

  質量是學校的生命。質量的好壞直接關系到學校的聲譽、生存和發展。如何提高學校的教學質量,是擺在我們面前的一個尤為重要和亟待解決的問題。縣教育局把今年定為教學質量提升年,3月17日教育局召開初中教學工作會議,可見,提高學校教學質量已經不再是某一所學校的個性問題。我們現在研究質量提升,力求促進提升,就必須正視目前的教學質量現狀,總結以往的優秀經驗,分析存在的現實問題,切實研究解決問題的策略,從而達到長期、有效提高教學質量的目的。

  一、學校師生基本情況

  我校目前有15個教學班,共有學生948名,在職專任教師共41人,其中35周歲以下教師9人,占教師總數的22%。本科學歷35人,占教師總數85%,大專學歷6人,占教師總數15%。市級骨干教師1名,縣級教學能手4人。

  二、存在問題分析與對策

  雖然近年來,清平中學狠抓教學管理和課堂教學改革,制定各種管理和考核機制,教學質量穩中有進。但學校質量與上派初級中學、合肥大地等學校相比仍存在一定差距。在冷靜反思的基礎上,我們認為有必要從教師觀念、教學管理、師生的教與學情況等多方面進行深刻剖析,努力尋找存在問題,并積極探索解決問題的途徑與方法,以期較有成效地提高教學質量。通過了解,我們分析了目前影響學校質量的問題并積極地探求解決問題的對策,主要情況如下:

  (一)要進一步轉變教師觀念,轉變工作態度

  問題:教師工作積極性不高,敬業精神不夠,不能以本職工作為己任,更談不上為最高責任。有少數教師遲來早走,不能按時完成日常工作,以至于造成學困生面積加大和厭學者增多。

  情況分析與對策:觀念決定行為,壓力產生動力。

  1。加強思想教育、學習。加強教師傳統價值觀念教育和榮辱觀教育,理清思想,端正態度。

  2、認真貫徹國家及上級教育主管部門方針政策,將最新最近政策傳達到位,讓教師做到政策心中有,壓力自然在,動力悠然生。

  3、要對教師管理和教學質量數據一并進行量化,做到成績好壞,位次前后,明明白白。只有全校上下樹立正確的教育觀,質量觀,統一思想,才能切實地把提高質量銘記在心里,落實到行動中。

  (二)要進一步加強師資建設

  問題:近幾年來,特別是20xx至20xx年以來,學校骨干教師流失嚴重。由于學校地處農村交通閉塞,加之上派初中近幾年從下面中學選招教師,學校先后調出教齡在15年左右的各科骨干教師共7名,他們原是我校各學科教研組長,有的是市教壇新星;有的.是市骨干教師;有的是縣教學能手。這樣,在教師流動上形成了不良循環。另外一部分骨干教師則走上了行政崗位,學校多位行政人員是教學能手。

  情況分析與對策:流失的骨干教師,是經過學校多年培養,已經相當成熟的業務骨干,是學校的中流砥柱。大量骨干教師的外流使得學校師資質量有所下降,在教師中、社會上也產生了一定的負面影響。走上了行政崗位的骨干教師,都擔任一個班的教學任務,由于本部門事務原因,精力肯定大打折扣,往往“心有余而力不足”。當然面對此現象,不能在惋惜中停留前進的腳步。要以強化學校“造血”功能,來切實提高學校師資水平。一方面要充分發現、挖掘教師潛力,堅持不懈地抓好“名師工程”;另一方面要繼續抓好“師徒結對工程”,有效開展好師徒結對、校本培訓等工作,加大力度培訓好新教師,使他們盡快勝任工作。

  (三)要進一步改進教學工作

  問題:從每次質量數據分析表中,我們發現同年級同學科之間各班差距較大,我們知道各個班級在客觀上是存在著差距,但較大的均分差距還是與任課教師有著必然的聯系,這些差距反映出的是教師個體之間敬業程度與業務水平之間的差距。

  情況分析與對策:同年級同學科教師之間缺乏團隊精神,少交流與探討,教師對同伴互助,優勢互補不能很好形成風氣,對合作共贏缺乏足夠的認識。年輕教師缺乏虛心請教,尋求進步的上進心,不以成績差為動力,坦然處之。20xx年我們積極倡導團隊合作的精神,同年級同學科之間加強集體備課,同組內人人有主備任務,共享智慧與成果。

  (四)要加強七八年級教學管理

  問題:通過成績的分析,近三年來橫向觀察七八年級教學成績遠遠低于九年級成績,縱向看,同一批學生九年級提高的位置遠遠高于其七八年級時位置。今年期末考試情況又反映出類似的問題,其中八年級尤為突出。

  情況分析與對策:造成上述問題的原因有三,一是學校教師配備有所傾向;二是教師重視程度不夠;三是學生接受壓力不夠,即學生自身重視不夠。綜合以上三條,就造成了這兩段成績不佳的原因,這樣的結果勢必形成九年級管理教學難度加大,最終影響九年級中考質量。

  鑒于七八年級當前境況,下學期對于某些科目必須采取一定措施,特別是英語、八年級物理等科目。這些科目基礎性強,如果等到九年級時再調兵遣將,加大力度搞突擊,恐怕使勁全力也難起到好的效果,到時候教師受累,學生受罪,成績不佳,悔之晚矣!并且這對以后教學管理也是一個警示,必須從上述三點逐一解決七八年級問題。

  (五)績效工資制約著學校的發展

  問題:清平中學編制數53人,但現有人數46人(含5個工勤人員和一名因病長期不上班教師),說明教師嚴重不足,而績效工資又是按現有在崗人員拔給的,所以工作量大、付出多,反而得到的績效工資越少。

  對策:肯求上級領導給予解決。

  提高質量是一個系統工程。以上是學校目前存在的較為突出的問題,我們要在每個階段,經常性做好調查研究工作,不斷發現新情況、新問題,及時、有效地采取措施,堅持不懈地致力于教學質量的提高,為辦人民滿意的教育作出我們應有的貢獻。

教學質量分析報告7

  一、答題總體情況

  本次化學科的期末考試,我校學生在答題方面的總體表現如下:

  1、基礎知識和基本技能不扎實。表現在對化學式的意義表述不清;對化學反應的量的關系不能正確理解;對物質的分類混淆不清;計算能力非常薄弱;對化學用語的表達含義不能準確理解;不會書寫化學反應的方程式等等。

  2、實驗基本技能差。不會組合正確的實驗裝置和排列合適的實驗操作順序等。

  3、能力與方法問題。閱讀理解、綜合分析與歸納、語言表達、科學探究等能力較差,對化學學科中常用的科學方法不熟悉。表現在不會進行探究性學習;根據現象總結結論的能力較差。

  4、用化學知識解決實際問題的能力較差。表現在不能根據所設計的問題情境,結合自身體驗來思考問題,尋求解決問題的方法。

  5、語言表述不清楚,邏輯性較差,缺乏條理性。表現在不能用精練的、準確的語言來描述具體的反應現象,或對反應現象敘述不清;回答問題不能抓住重點問題去闡述,不能答出關鍵點。

  6、計算能力薄弱。表現在根據化學式計算元素的質量分數和元素的質量比,以及化學反應中有關量的計算。

  二、各題答題常見錯誤、出現此類錯誤的比率、錯誤成因分析及其對策

  第一大題選擇題14題,全部答對的.只有1人,主要答錯的題目有第7題、第10題、第11題和第14題。學生對上述題目的理解不好,基礎知識沒有得到落實,尤其是第11題,錯誤率達50%以上,要根據化學方程式來找物質A的化學式,其依據是質量守恒定律,不少學生對這類型的題目做不好,這可能與學生的思考力有關,也與教師平時對這類型的題目訓練不夠,第14題有一定的難度,錯誤率達80%以上,要有想象力并要基礎扎實的學生才能做得好。

  第二大題填空題,考核的是學生對化學符號、物質微觀結構圖等基礎知識的理解、掌握情況。很多學生在第15題失分嚴重,如氖氣的化學式很多學生寫不出來,有的寫成Ne2,答案是Ne,2Al不少學生理解成2個鋁分子,答案是兩個鋁原子。第17題的某微觀結構示意圖:當x=8,氧離子結構圖應是XX,離子符號為O2—,C60是原子還是分子,不少學生理解不清,不少人認為這小題XX是表示一個碳60分子由60個碳原子組成,其實,這里指的是C60這種物質是由分子構成的。

  第三大題主要由推理題組成,其中第20題,學生要對氫氣、氧氣、氮氣、一氧化碳、二氧化碳、甲烷這6種氣體的物理性質、化學性質有較清楚的認識。理解好才能做好,寫出相關的反應方程式又考出了學生的真正實力,我校的學生很少能夠做出正確的答案,看來這類題型在下一階段要加強訓練。

  第四大題與實驗有關的題型,歷來都是常識題與操作題的必考題型,要求學生寫出典型的氣體制取的化學方程式,如氧氣、二氧化碳的制取的化學方程式、所用的實驗儀器的名稱、發生裝置、收集裝置以及有關的實驗現象等,我們的學生對這種題目理解不好,很多學生都一知半解,答對的學生較少。

  第五大題的計算類型題,其中24題,不少學生能夠做出來,正確率不高,這題主要考學生對相對分子質量、某些元素的質量比之類,通過前一段時間的訓練,學生對這種基礎計算題有了一定的理解,但計算能力提高不夠,最后一題的計算題,全校學生只有5名學生做對,說明我們的學生對有難度的題目欠缺深入的理解、訓練,思維能力還不夠強,這類要利用化學方程式、質量分數之類的題目。在我們學校只有較尖的學生才能答對,因此,此次考試,我們學校的學生的成績總體上不算高。

  三、教學建議

  1、增強質量意識

  要抓住期中調研測試這一契機,認真進行總結,反思教學效果,全面、客觀地分析教學中的得與失,尤其要找出自身存在問題的癥結所在,思考對策和解決問題的辦法,要制定切實有效的措施,抓措施的落實,跟蹤督促,直至問題真正解決。要針對答卷中的典型問題,分析錯誤形成的原因,在做好補救工作的同時加強學法指導。要根據學情制訂合理的教學計劃,理清工作思路,很抓課堂教學,改進教學方法,注重實效,提高教學質量。

  2、抓基礎、重應用

  要注重基礎知識的教學,對重要的化學概念(如:分子、原子、元素等)、化學用語(如:化合價、化學式、離子符號等)和基本的化學思想方法(如:組成決定性質;性質決定用途等)要加強理解,對記憶性的概念和原理等要在理解和實際運用的基礎上加強記憶。要進一步強化課堂教學目標的達成率,課堂教學要實在、有效。要加大對學生思維能力的訓練,要能用所學的知識分析和解決有關的化學問題。

  3、加強實驗教學、重視活動與探究

  實驗是化學教學的重要內容和手段,也是培養學生創新意識和實踐能力的重要方式。目前對學生實驗設計、評價和在新情境中應用實驗解決問題的能力的要求在提高。這里的提高,主要并不是難度的提高,而是實驗涉及面的擴大,是對思維廣闊性、敏捷性要求的提高,是對動手進行實驗操作、掌握實驗基本技能的要求提高,也是對實驗技能在實際應用中的要求的提高。一些開放性試題強調實驗、觀察、實踐過程的討論和遷移,從答案唯一向開放性轉化。要注意培養表達能力,要能抓住問題的關鍵,正確分析、準確表達。

  4、課堂教學要體現新理念

  課堂上教師要少講、精講,要倡導自主、合作、探究學習,調動學生積極參與課堂教學,充分發揮學生主體性。要在教師的引導下,讓學生自己思考、自己發現、自己歸納、自己表達,體驗探究過程,學習科學方法,訓練表達能力,在主動探求知識的過程中培養學生的多種能力和品質。

  5、注意規范答題的訓練

  答卷中反映出學生不會審題、字跡潦草、寫錯別字、化學式書寫錯誤、相對分子質量算錯、隱含在圖示及表格中的信息不會引用、語言表達不規范等,這說明在規范答題訓練方面有缺陷,要在平時的作業訓練及測試評講中加強答題規范的訓練,注意科學性和規范化,以減少答題的失誤,并形成良好的做題習慣。

教學質量分析報告8

  一、試卷的主要特點

  該試卷既注重初中數學的基礎作用,又重視從知識考查到能力立意的轉變;既注重試題情境的公平設置,又力求呈現方式的豐富多彩;既突出學生的個性發展,又注重對考生的人文關懷;既堅持面對全體學生,又體現出合理的區分度,充分發揮了試卷對初中數學教學的評價與導向作用。具體如下:

  1、注重雙基考查

  試卷對基礎知識和基本技能的考查,結合了實際背境和解決問題的過程,更多地關注學生對知識本身意識的理解和在理解基礎上的應用,在重點考查基礎知識核心內容知識點的同時,保持了適度的覆蓋面,基礎題、中檔題、綜合題的比例為7:2:1,保證了基礎試題應有的比重和位置。

  2、突出數學應用

  關注數學與現實的聯系,培養學生的應用意識與解決問題的能力,既是教材與大綱的要求,也是新的《數學課程標準》所倡導的基本理念。試卷突出了數學的應用價值,加大了考查力度,注意從學生熟知的'生產、生活與學習中尋找鮮活的實際素材,然后提煉加工,使數學知識與實際應用渾然一體。

  3、關注學生發展

  考查數學基本核心內容與基本能力。

  ①考查學生空間觀念

  ②考查學生的數感。

  4、強化思想方法

  數學試題不僅要考查運算能力、思維能力、空間觀念和運用數學知識解決簡單實際問題的能力,而且要考查閱讀理解和歸納猜想能力,操作能力和探究能力,以及蘊含于其中的數學思想方法,這種數學的素養與品質,正是學生繼續發展所必須具備的。

  5、鼓勵探索創新

  創新是時代的需要,是改革的方向。探索和創新能力的培養,是有效教學和課程改革中最具活力的課題,試卷中設計的如:最后一題的溫馨提示

  二、學生答卷的突出問題

  (1)少數學生由于基礎差,不會做題,試卷空白多,整潔性差,準確性不高,得分率低,沒有養成良好的學習習慣和學習方法,答題格式混亂,語言表達能力較差,充分說明學生對基本概念不清,基礎知識掌握的較差,學生數學學習兩極分化的現象嚴重。

  (2)少數學生對開放性試題和探究性試題答的不理想,缺乏探究意識,不能大膽猜想。大題拔的有些高,特別是關于二次函數的大題,綜合性較強,造成整體成績偏低。

  三、對自己教學的反思

  1、夯實基礎注重課堂教學的有效性

  在中考中,考查學生的基礎知識與基本技能始終都是擺在突出的位置,始終作為考查的重點內容。對此,我要有清醒的認識。事實上,從學生答題暴露出來的問題可以看出,在“雙基”教學上還存在著薄弱環節,學生因“雙基”掌握不牢而失分,因“雙基”欠缺而導致綜合應用能力不夠的現象嚴重。因此,在今后的教學中,對基本知識要講清、講深、講透,要切實引導學生在合作學習、探究學習中掌握基礎知識、基本技能和基本方法,要立足課本,讀懂教材,使學生掌握基礎知識牢固,學生的思維活躍,且有一定的深度,全體學生成為真正意義的學習者。

  2、注重實際強調數學知識的實際應用

  近年來各地中考命題逐漸增強了對運用數學知識解決問題的考查,從本次期中試卷學生的答卷情況來看,還存在應用意識不強、閱讀理解薄弱、數學建模能力欠缺的現象,它要求我在今后的教學中要注意聯系實際,結合具體的教學內容采用“問題情境——建立模型——解釋、應用與拓展”的模式展開教學,要創造這種模式的教學情境,讓學生經歷數學知識的發生、形成與應用過程,引導他們重視數學在生產、生活及相關學科中的應用,掌握建立數學模型的基本方法,逐步提高數學建模的能力。

  3、優化教法構建數學知識網絡

  數學思想方法是知識轉化為能力的橋梁,是構建知識網絡的靈魂。所謂能力立意命題,就是先篩選出初中數學中重要的思想方法,并以此確定能力的考查點。從本次試卷學生答卷的情況可以看出,還存在著不能正確理解題意,表述混亂,思維障礙等眾多問題,這些都反映出數學閱讀欠缺,知識能力單一。因此,要加強過程教學,重視數學語言的訓練,關注知識之間的聯系,構建知識網絡;重視對知識本身意義的理解和在理解基礎上的應用,在滲透數學思想方法的同時,加強知識與運算間的聯系,切實提高學生的遷移能力和解題能力。

  4、張揚個性發展學生的能力

  張揚個性發展學生的能力是課堂教學的核心,在數學課堂上,教點什么并不難,但難的是教得“有效”,而要想“有效”,教師就必須注重學生的差異,張揚個性,認真的培養學生的數學情感,承認差異,尊重個體,給每一位學生充分的發揮空間,教學中,要關愛每一個學生,面對全體分層施教,以知識為載體,培養學生的情感、態度、觀點和方法,充分尊重學生的個性差異,尊重他們從不同角度認識問題、解決問題的想法與思路,以靈活多樣的方式去激發、褒揚他們的創新火花,增強他們學習數學的自信心,只有全面提高學生的數學素養,讓每一個學生都能在各自的發展區域內獲得成功,才能真正提高數學教學質量。

教學質量分析報告9

  為了取得質量檢測真實的、可信的效果,為學校進行質量分析提供客觀、全面、原始的理論數據,上學期期末質量檢測我們以教研組為單位閱卷,做到了公正、公平,數據真實可信。

  20xx年2月4日上午(上學期期末),蓬街鎮中心小學分語文組、數學組進行了期末教學質量分析會。會上,以年級組為單位發言,組長們總結了本學期的教學成功經驗,分析了教學工作中的不足主處。最后形成共識:在小學期間,我們一定要想辦法給學生一樣屬于自己一生有用的東西或特長,特色就是重點、增長點、閃光點、突破點,學校要爭取有特色、教師有特點、學生有特長。同時要注意:學生全面發展是目標,優秀特色是手段;提高課堂教學效率要寓于學生的樂學、好學、會學之中。這次期末教學質量分析會,對第二學期的教學工作有很大的促進作用。

  下面,就根據上學期期末質量檢測的有關數據,結合平時教學調研、檢查等情況,作如下分析:

  自XX月實施課程改革以來,經過全體教師的共同努力,學校教學管理工作已逐漸步入正規化軌道,質量意識已逐步深入人心,新的教學理念也已逐漸形成,教師的課堂教學方法和學生的學習方式也在悄悄發生變化,課堂教學效率也在不斷提高,保持了教育教學質量的穩步上升。

  1、以各年級平均分為例(略)

  2、以各年級及格率為例(略)

  3、以各年級優秀率為例(略)

  成績是有目共睹的,學科教學也取得了一定的成功經驗:

  1、提高課堂效率

  上學期雖然教學時間較長,但學校開展的各項活動也是很多的,所以利用課外時間提優補差的機會不多,在這種情況下,我們只能向四十分鐘要質量。加強學習,提高自身素質;認真備課,讓課堂充滿活力;加強紀律教育,實現全員參與。注重班級學習氛圍的建設,使每個學生對語文、數學學習各有明確的目標。

  從語文期末測試來看,學生基礎知識掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運用,學生大多已掌握。具體表現為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子、修改病句、擴句等正確率高。對課文內容也較為熟知,按課文內容填空、課內閱讀等題正確率也較高,課外積累總體表現也不錯。

  從數學期末測試來看,大多數學生已掌握的知識達到的能力:

  a、運算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強;

  b、對基本的概念、關系、性質已基本理解和掌握,并具有應用這些概念、性質、關系解決相關問題;

  c、能用學到的知識解決一些簡單的實際問題;

  d、具有簡單的統計能力和簡單的幾何作圖能力。

  2、實現資源共享

  上學期,我們改變備課方式,注重年級組內的集體備課。因為各年級組內的老師都在同一個辦公室,學校又特意安排每周三下午為教研時間,同年級段老師間互相合作交流教育資源互相共亨,教學方法互相探討,這種開放共享的模式既節約時間,又提高了課堂效率,最終使全體學生受益。

  3、改變學習方式

  課堂上師生的活動效果有了一定的提高,由單一的學習方式轉向多樣性,努力實現“老師講,學生聽到師生互動,實踐操作”的轉化。積極培養學生對學習的.興趣,充分利用學生的已有知識和原有的生活經驗,創設恰當的情境,體會到學科知識與生活的聯系,增強學生學習的樂趣。學習方式有了一定的改變。

  4、開展課外閱讀

  上學期,學校大張旗鼓地開展課外閱讀活動。每周開設一節課外閱讀課,向各年級段推薦課外閱讀參考書目,期末組織考查,使學生閱讀的熱情高漲,大量的閱讀不僅擴大了視野,開闊了眼界,促進了課外知識的積累,更為重要的是營造了良好的學習氛圍,促進了學風的轉變。

  5、系統有效的復習

  在教學中,注意培養學生的學習興趣和學習習慣,加強基礎知識的教學,作業布置注意層次性。期末擬訂好學科復習計劃,有條理地對所學知識點進行反思、梳理、歸類,達到溫故而知新,最終形成一定的學習能力。

  但是,我們應該清醒的認識到教學工作仍然存在些問題,用辦好人民滿意的教育、打造精品學校的目標來衡量,仍有不小差距。比如,教師素質有待進一步提高,教學評價滯后,不能有效地促進教師的專業成長和學生素質的全面提高等等,這些都會影響著教學質量的提高。

  本次語文期末測試也暴露出一些問題,即學生聯系具體語境理解字詞意思的能力較差,譬如五年級試題中“將下列加點字在句子中的意思寫在后面的括號里”一題,錯誤率非常高,課外閱讀中的“聯系上下文解釋下面詞語的意思”錯誤率也很高,其他年級也類似。另外標點一向是學生學習的難點,雖然每次所占分數不多,但全對的學生是很少的。還有作文,大部分學生能做到條理清楚,語句通順,但總感覺缺少真情實感,不夠生動。

教學質量分析報告10

  一、基礎檢測題

  1、“真君撞進門,大圣見了,現出本相道:‘郎君不小嚷,廟宇已醒孫了’。”

  仔細分析這句話運用那一種人物描寫方法,刻畫了孫悟空什么性格?你覺得這句話寫得好嗎?好在哪里?請說一說。

  2、寫實文與想象文,你更喜歡哪一樣?為什么?

  3、初中生該不該讀《西游記》,為什么?

  二、課題質量監控檢測質量分析:

  初一(2)班到位上課的人數是52人。

  第1題,做得完整的人數不超13人,全部放空的有5人。多數同學能分析“生動地寫出了孫悟空的性格風趣幽默”,卻漏掉了分析這一句屬于什么類型的描寫方法,更難見到分析孫悟空純心戲弄二郎君、想凌駕于他的本質了。

  第2題,普遍喜歡想象文,理由是想象出來的內容新鮮有趣。喜歡寫實文的同學不超過15人,理由是描寫細致,耐人尋味,更真實,具有很強的感染力。

  第3題全部贊成該讀《西游記》,這跟課堂反響基本保持一致。問題是后續能不能落實在行動上,才是真關鍵。

  三、教學反思:

  1、關于第一題的反思:

  在第一節的課堂上,老師除了布置標音、通讀課理清情節之外,還把一部分時間交給學生找出課文刻畫孫悟空的各種描寫方法,在此基礎上歸納孫悟空的.性格特點,寫完已經讓四人小組交流了縮寫內容和人物描寫要點。在第二課時里,將三分之一的時間用于分析孫悟空形象個性以及運用的描寫方法。加上,孩子們看電視劇早就很喜歡孫悟空了,所以,對他的性格把握得比較好。而描寫方法呢?教學第一、第二單元學過了,教師也講得很多了,可學生依然沒把握住。或許在解題思路、步驟上沒得到老師的再次指導,或許這節課因容量太大,品味語言這一塊沒深層次展開,所以,學生在時間倉促之下,把必備的步驟給漏掉了。這,也是期中考試出現的通病,也是初三中考失分率最高的題型。

  2、關于第二題的反思:

  初一學生形象思維發達,當然比較喜歡想象文,這也是老師預料之中的結果。不過,從平時寫作情況反映來看,真正寫想象文的習作很少見。希望通過這個單元的教學,學生能放開手腳大膽說自己愛說的話。與此同時,老師更要注重引導,讓孩子們看清生活的本色,生活不是無趣的。想象文也要合理,也必須以活生生的現實為根基。

  3、關于第三題的反思:

  據說,有人在網民中搞一個調查,內容是關于是否喜歡閱讀四大古典名著的專題。結果呢,有85%以上的網民不喜歡讀《西游記》等經典小說,讓人大跌眼鏡。實不相瞞,在開教這一課的前一天,我問這樣的問題:“同樣是《西游記》,更喜歡看六小齡童演繹的電視劇的同學請舉手”,兩個班幾乎都舉起了手。沒錯,今年11月17日,新聞傳該劇因連續播放3000遍,準備申請吉尼斯世界紀錄。緊接著,我再問:“更喜歡讀原著一百回本的同學請舉手”,結果,初一(1)只有3人,初一(2)班的只有5人。我見了大失所望。

  盡管市中考每年將《西游記》列為必考篇目,但真正去讀的農村學生有幾人呢?大多數畢業班學生都是靠臨時抱佛腳、死記硬背題目去應考的。很多老師出于條件所限,也不太重視讀課外書,這不利于全面提高學生的語言綜合運用能力。沉默的原著被影視演繹得轟轟烈烈,可惜,那只是供娛樂用的影像,不是能給人回味無窮、給人潛移默化的文字啊!經過本課的教學,我的學生能這樣全面認識到原著對自己的重要意義,值了!我應該高興!

  四、改進辦法

  1、今后,通過課堂教學細致分析課文各種描寫及其作用,要講評更多的課外閱讀練習題來補強,讓學生既會讀書,又會應試,努力爭取兩全其美,既提高語文素養,又提高語文學習成績。同時,鼓勵學生課外閱讀,通過閱讀來提高語言感受力和表達力。

  2、通過第六單元的單元教學,學生必須提高區分寫實文與想象文的相似點和不同點,老師要引導他們認識到二者同樣重要,同樣能反映生活的真諦,同樣必須一樣重視,不可偏廢。特別應該關注的是,在書店里,寫實文占各類讀物的比例很大。老師應鼓勵學生重視在品讀中獲取關于自然的、社會的、人生的各種啟迪,寫實文與想象文的閱讀價值沒太大區分。

  3、認真敦促手下的徒兒好好讀《西游記》,把這件事辦好,需要開展讀書筆記或故事會,或者是想象作文比賽等活動相配套。最好的途徑是激發學生愛讀好書,多讀名著。

教學質量分析報告11

  教書與育人密不可分,在教學過程中滲透著情感、態度、價值觀的形成。教學質量是學校的生命線,也可以說教育質量就是學生成長發展的基礎。

  我校在全縣教學質量評估中一度排名比較落后。滯后的因素很多,首先是教師素質,其次是學校管理。現在“向管理要效益、以創新促發展”的工作思路指導下,學校領導和全體教師共同努力,教學管理工作逐漸步入正規化軌道,質量意識深入人心,我校教學質量逐年提高。努力克服實施課改的壓力,成績已漸從低谷中走了出來,雖與優秀的學校差距尚遠,但相對而言還是有進步的。

  質量,始于教育,終于教育。學校教育的質量,是學校追求的管理目標,也是學校生命力和競爭力所在。我校在教育局的正確領導下,在鄉黨委政府的正確指導下,在全體教職工的理解支持配合下,蒲穩學校的教育得以健康持續的發展。為了更好提高教學質量的管理能力,促進蒲穩小學教育更好的發展,就本學期的教學質量作如下分析、報告。

  一、考試總體情況

  1、參考人數:本期我校總共參考人數為621人,六年級100人,五年級90人,一至四年級共431人。

  2、考試級別:六年級是全縣統一的文化素質測試,五年級參加全縣調考,一至四年級試卷全縣統一,學校自行組織考試和閱卷,數據上報教研室。

  3、組考:五六年級由基教站教研室根據學籍考試系統按一個考室30人隨機編排,由教育局安排監考老師到我校監考;一至四年級由我校自己組織采取同年級同科目對口監考,教導室對所有參加監考的`老師進行了考務培訓,對全體學生加強了考風紀律教育。通過以上舉措杜絕了意外情況的發生,打消了學生和老師存在的僥幸心理,保證了考試的公正公平。

  二、學情分析

  我校處于邊遠少數民族地區,學生見識少,基礎差,底子薄,而且大部分學生都是農村留守兒童,老師布置的家庭作業基本無人輔導,所以學生的整體素質很差,給老師的教學和管理帶來很大的壓力。但是我們迎難而上克服困難利用在校時間加強對學生輔導和管理,還是有了一定的進步,通過平時觀察學生比以前學習的自覺性有很大的提高,各班在如何提高學生的積極性方面做出了很大的努力,想了很多辦法,尤其是讓學生管理學生方面有了一定的進步,學風和班風有了質的飛躍。教導室通過對各班的作業抽樣檢查,發現學生的作業質量較大程度的進步,大部分學生作業干凈整齊,拖欠作業的情況比較少了。

  我校總共有教職工40人,但從年齡結構來看都已老年化,今年參加業務考試適合年齡要求的只有18人,正因為如此,在工作的安排上給學校帶來了較大的困難,但大部分老師還是聽從學校安排,毫無怨言,有許多臨近退休的老師仍然站在一線。大部分老師工作踏實,以校為家,通過檢查老師的備課來看老師們都是認真的,每課后都有札記,作業批改一絲不茍,大部分作業都有評語,個別老師還做了錯題集。同時老師加班加點,充分利用課余時間加強對學生的輔導,這種精神是相當可貴的。

  三、考情分析

  1、各年級考試數據

  2、情況對比

  從整體上看比上個學期在許多方面有了明顯的進步,雖然看起來數據都比較低,但還是有所提高的,但令人擔憂的是村小教學點,那里安排的都是些臨近退休的老教師,他們工作精力有限,所以教學質量很差,有四個教學點,其中有一個教學點語文、數學及格率都是為零,而且只有12個學生。五、六年級從考試數據來看也是令人擔憂的,和兄弟學校相比差距真是太遠了。

  3、科目分析

  語文科:一至六年級的語文,人平在60至78分之間。從學生掌握的知識情況來看,他們在閱讀、作文方面掌握不夠,知識面較窄,從而導致優秀率比較低。

  數學科:一至六年級的數學,整體上看也不容樂觀。數學的連貫性比較強,只要哪個學期的知識沒掌握好,就會給后面的教學帶來影響。特別是五年級的數學人平只有48、9在全縣可能是最低的。

  英語科:英語相對于語文、數學科目稍微強一些,英語重點是要多讀多記,在這個方面三位英語老師做得還不錯的,但在兄弟學校中也還是有一定的差距的。

  四、存在的問題和今后努力的方向

  1、教學管理只停滯現有水平,教學質量潛伏著下滑的趨勢。

  2、教學質量下滑的主要原因

  (1)我鄉盛行外出打工的掙錢,家長不重視對孩子的教育,導致學生不重視讀書,沒有意識到讀書帶來的長遠利益。

  (2)由于大部分家長外出打工,我校留守兒童數量巨大。

  (3)學校內部管理有待加強。雖然制訂有教學管理制度匯編,但不太科學,沒有真正起到促進老師積極性的作用。

  (4)教師隊伍老年化,缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用,導致一部分教師毫無動力,停滯不前。

  (5)教研組如同虛設,沒有起到多大的作用。

  3、提高教學質量的策略

  (1)教育思想是辦學的靈魂,教學質量是辦學的生命,學校管理是辦學的關鍵。作為學校管理人員,應該有正確的質量意識,并制訂有較為科學的提高教學質量的具體措施和辦法。

  (2)人治管理、法治管理、德治管理都有其優點和劣勢。今天的人本管理思想應將“法治”與“德治”結合起來,將校長人格魅力與教師觀念、情感結合起來。只有這樣學校才有生機、各方面的工作才能和諧推進。

  (3)學校務必做好“節約增效”財務管理,努力為教學質量的提高做好提供物質保障。

  (4)營造抓教學質量的氣氛,調動廣大老師的積極性。

【教學質量分析報告】相關文章:

小學音樂教學質量抽測分析報告07-19

數學教學質量分析報告(通用16篇)08-28

教學質量分析心得體會(精選13篇)07-18

工作分析報告06-08

銷售分析報告06-08

上期教學質量調研測試九年級化學試卷分析01-13

學校期末教學質量分析工作總結(通用5篇)06-09

教學質量自查報告07-23

分析報告自我評價02-18

投資價值分析報告05-14

亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 天堂中文av| 激情综合一区二区三区| 欧美精品一国产成人综合久久| 亚洲特级黄色片| 四虎影视在线| 日韩精品在线观看一区二区| 国产精品视频久久| 精品热线九九精品视频| 国产精品久久自在自线不| 亚洲日韩色图| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 香蕉久久网| 国产精品永久久久久久久久久| 国产乱子伦三级在线播放| 欧美a在线看| 国产精品二区一区| 爆操少妇| 男女69视频| 看国产一级毛片| 亚洲乱码伦av| 伊人久久久久久久久久久| 国产91一区二区三区| 中文字幕无码人妻少妇免费| www.15hdav.com| 亚洲成人一区二区三区| 毛片入口| 九色影视| 国产国产精品久久久久| 黑人一级女人全片| 日本久久一区二区| 一本au道大尺码高清专区| 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | av手机网站| 国产男女猛烈视频在线观看| 性欧美videos另类极品小说| 天天色天天射天天干| 国产精品7| 日本一级片在线播放| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 天天弄天天模| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| a级毛片黄色| 亚洲国产另类久久久精品小说| 综合亚洲桃色第一影院| 伊人黄| 欧美又大又粗又湿a片| 91视频88av| www国产色| 性国产三级在线观看| 欧美经典一区二区三区| 久久久久久成人毛片免费看| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 亚洲视屏一区| 亚洲tv在线| 四虎国产精品成人| 四虎永久在线精品884aa| 中文字幕人妻在线中字| 在线成人免费视频| 性欧美熟妇视频免费观看 | 国产精品香蕉成人网在线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 麻豆国产精品777777在线| yiren22亚洲综合伊人22| 毛片网站有哪些| 久久这里只有免费精品6www| 来吧亚洲综合网| 亚洲成人av免费观看| av日韩免费在线观看| 亚洲成a v人片在线观看| 97一区二区国产好的精华液| 国产一精品一av一免费| 欧美性天堂| 午夜色网| 狠狠干b| 国内久久婷婷五月综合色| 国产理伦天狼影院| 羞涩的丰满人妻40p| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 91插插影库| 国产欧美一区二区白浆黑人| 国产福利91| 久久久wwww| 国产av天堂亚洲国产av下载| 国产精品成人av片免费看| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 久久久人人人婷婷色东京热| 成 人 社区在线视频| 麻豆一二三区av传媒| 把少妇弄高潮了www麻豆| 无码avav无码中文字幕| 国产一极内射視颍一| 十八禁无遮挡99精品国产| 欧美成人aaa片一区国产精品| 成人激情在线观看| 欧美另videosbestsex死尸| 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 欧美极品少妇做受| 五月色婷婷俺来也在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 九九精品在线视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 美女极度色诱图片www视频| 欧美色爱综合网| 久久国产精品2020免费| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 久久国产乱子伦精品| metart精品白嫩的ass| 91激情影院| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产av剧情md精品麻豆| 久久久久琪琪去精品色一到本| 久久午夜鲁丝片| 国产美女极度色诱视频www| 三级网站免费播放| 日本在线观看免费| 国产高清不卡免费视频| 国产精品视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 日韩欧美资源| 国产一卡在线| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 国产中文区4幕区2021| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 成人免费视| 99热精这里只有精品| 久激情内射婷内射蜜桃| 亚洲男女一区二区三区| 久久靖品| 亚洲成在人线av品善网好看| 色综合五月| av在线天堂网| 777777777少妇流水视频| 国产二区三区| caoporm超碰| 亚洲黄色一级网站| 人人模人人干| 免费三级av| 人妻av久久一区波多野结衣| 色哟哟av| 丝袜性爱视频| 中国老妇淫片aaaa| 日韩视频在线一区二区| 国内精品久久久久影视老司机| 欧洲无线码免费一区| 亚洲综合色在线观看一区| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 一本大道东京热无码av| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 秋霞影院一区二区三区| 欧美成人三级伦在线观看| 91精品国产一区二区在线观看 | 老司机精品久久| 久久久久77777人人人人人| 老司机免费在线视频| 伊人精品视频| 99久久影院| 国99精品无码一区二区三区| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产午夜精品av一区二区| 99免费观看视频| 欧美三日本三级三级在线播放| 日本精品视频一区| 91av福利视频| 理论片中文字幕| 午夜福利视频| 国产小视频精品| 奇米四色影视| 亚洲欧洲精品mv免费看| 欧美在线三级艳情网站| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 久久久久久久.comav| 99网曝精品视频久草| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| sese视频在线观看| 欧美人体西西444www| 国产高清成人免费视频在线观看| 国产精品无码久久久久| 91视频社区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 无码国产69精品久久久久app| 性中国xxx极品hd| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 日韩av不卡在线| 欧亚一级片| 91爱国产| 亚洲五月天综合| 婷婷五月综合激情| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 无码avav无码中文字幕| 亚洲涩涩视频| 久草资源网| 日产乱码一区二区三区在线| 欧美xxxxx少妇| 精品无码国模私拍视频| 亚洲成av人影院| 国内精品自在自线视频| 欧美成人精品手机在线| 亚洲精品9999| 不卡在线视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 欧美无极品| 国产欧美va天堂在线电影| 国产av激情无码久久| 亚洲精品日韩在线| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产第一网站| 性做爰视频免费播放大全 | 性少妇无码播放| 日韩精品人涩人| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲免费福利视频| 免费国产污网站在线观看| 国产精品视频免费播放| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产老头和老头xxxxx免费| 91社区在线观看高清| 欧美婷婷丁香五月社区| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 色视频网站在线| 热re99久久精品国99热| 欧美日本不卡| 欧美日韩福利视频| 久久精品伊人一区二区三区| 国产欧美国产综合每日更新| 中国xxxx性自由视频| 中文天堂在线播放| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 天天干,天天操,天天射| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 国产精品成人影院在线| 在线不卡国产| 日本黄色中文字幕| 国产新婚夫妇白天做个爱| 精品福利在线| 羞羞视频在线网站观看| 91夜色视频| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 国产精品18久久久久久麻辣| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 欧美影院成年免费版| 毛片黄片视频| 久久精品国产再热青青青| 精品一卡二卡三卡四卡| 欧美爱爱视频| 日韩三级成人| 两人做人爱费视频午夜| 风流老熟女一区二区三区 | 女人与黑拘的毛片| 亚洲中文字幕丝祙制服| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 国产精品vr专区| 国产精品人人做人人爽| 久久精品网站视频| av黄色在线看| 浮妇高潮喷白浆视频| va在线| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 人妻巨大乳hd免费看| 亚洲精品污一区二区三区| 在线看一区二区| 久久久久黑人强伦姧人妻| av片免费观看| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 水中色av综合| 噼里啪啦动漫| 久久的爱久久久久的快乐| 国产深夜福利| 中文字幕日产无线码一区| 女女女女bbbbbb毛片在线| 黄色一级片视频| 国产情侣真实露脸在线| 伊人大杳焦在线| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 亚洲社区在线| 毛片官网| 18禁美女裸体免费网站| 成人免费在线影院| 手机看片1024在线| 天堂√8在线中文| 欧美三日本三级少妇三2023| 射久久| 免费国产成版人视频app| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 欧美成人精品激情在线视频| 国产久免费热视频在线观看| 古装清宫性艳史| 人妻少妇无码精品专区| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| av成人免费在线观看| 欧美videos最新极品| 久久久性视频| 成年人三级网站| 杂技xxx裸体xxx欧美| 中文在线а天堂中文在线新版| 狠色综合| a少妇| 久久久一区二区三区四区| www.youjizz.com在线| 我看午夜视频| 一级欧美一级日韩片| 可以直接看的毛片| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲性在线观看| 老女人av在线| 蜜色影院| 亚洲在线| www.五月天com| 亚洲成年轻人电影网站www| 99视频导航| 亚洲第一中文字幕| 精品99久久久久久| 末发育娇小性色xxxxx| 国产精品网站在线| 色婷婷视频在线| 国产成人8x视频一区二区| 三级网站国产| 日韩大片免费观看视频播放| 久久婷五月| 另类激情视频| 无码超级大爆乳在线播放| 夜夜添无码试看一区二区三区| 丝袜性爱视频| 青椒国产97在线熟女| 国产成人最新三级在线视频| 成 人影片 免费观看在线| av资源首页| 国产嫖妓风韵犹存对白| 成人aⅴ视频| 99久久国产精| 亚洲色图25p| 男人的天堂在线| 免费成人一级片| 国产第一页浮力影院草草| 色呦呦视频| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 五月丁香六月狠狠爱综合| 成人av自拍| 午夜免费啪在线观看视频 | 夜夜草导航| 亚洲精品1234| 日本网站在线看| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲另类伦春色综合小说| 东南亚末成年videos| 成人日b视频| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 免费国产在线观看| 麻豆国产一区| 九久久| 精品亚洲网站| 午夜爱爱免费视频| 香蕉国产在线视频| 黄色a级网站| 奇米777第四色| av中文在线资源| 拔萝卜91| 日韩精品中文字幕无码一区| 波多野结衣导航| 超碰区| 欧美激情亚洲| 韩国一区二区三区视频| 日韩大片免费看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产av中文av无码av狼人| 一级免费黄色片| 亚洲自偷自拍另类第1页| 亚洲一级一区| www.xxx国产| 亚洲天堂男| 噜噜噜av久久av牛牛| 天天狠天天天天透在线| 羞羞网站在线看| 色婷婷一区二区| 婷婷六月综合| 久久久国产一区二区三区四区小说| 美女视频黄频a美女大全| 欧美亚洲久久| 91看片淫黄大片一级在线观看| 91久久久久久久久久久| 国产黄色免费| 麻豆资源| 国精品一区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 中文字幕无码av免费久久| 精品午夜福利在线观看| 成 人 网 站 免费 在线| 国内视频精品| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 亚洲图女揄拍自拍区| 欧美黄色a级大片| fc2ppv在线播放| 色香蕉av| 久久久综合九色合综国产精品| 华人av在线| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 十八禁视频网站在线观看| 夜色伊人| 亚洲国产成在人网站天堂| 可以看的av网站| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 黑人巨大av无码专区| 9l蝌蚪porny中文自拍| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产日韩综合| 欧美精品久久久久久久久| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 久久久全国免费视频| 在线观看麻豆av| 欧美久久久久| 娇喘顶撞深初h1v1| 黄 色 软件 成 人在线| 91精品国产麻豆国产自产影视| 国产欧美大片| 日韩午夜网站| 婷婷亚洲综合五月天小说| 手机在线免费看av| 国产在线观看一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 少妇口述公做爰全过程目录| 99精品色| 欧美狠狠入鲁的视频| 亚洲最黄网站| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 国产精品美女毛片真酒店| 欧美精品xx| 久久在精品线影院精品国产| 西西午夜视频| 日韩精品久久久久| 国产色在线 | 亚洲| 青青草视频免费观看| 免费人成在线| 成人激情开心网| 东北话对白xxxx| 色多多性虎精品无码av| 中文字幕在线二区| 国产成人精品在线观看| 欧美人与禽猛交狂配1| 色婷婷视频在线| 乡下农村妇女偷a毛片| 国产精品视频免费丝袜| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 美女超碰在线| 成人第四色| 亚洲精品一区二区三区精品| 中文字幕日韩伦理| 欧美精品一区二区视频| 国产人成无码视频在线1000| 欧美在线视频精品| 欧美日韩国产va另类| 国产精品一区一区| 亚洲天堂av网站| 日本三级网址| 又黄又爽的60分钟视频| 欧美草b内射在线aaaaaa| 精品久久久99大香线蕉| 国产高清不卡免费视频| 国产日韩欧美日韩| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产精品女人呻吟在线观看| 饥渴的少妇和男按摩师| 天天摸天天摸| 五月婷婷丁香综合| 曰韩无码二三区中文字幕| 日韩69| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 超碰在线免费97| 国产精品麻豆入口29| 香港三日本8a三级少妇三级99| 777yyy亚洲精品久久久| 摸摸大奶子| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲大片av毛片免费| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 99国产在线拍91揄自揄视| 老司机精品在线| 成人小视频免费看| 日韩精品黄| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 天天做天天爱夜夜爽| 五月婷婷丁香花| 久久国产精品99久久人人澡| 自偷自拍亚洲综合精品| 特级a欧美做爰片三人交| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 亚洲欧洲日产国码韩国| 久久激情片| 婷婷丁香五月激情综合在线| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 日韩精品中文字幕在线观看| 黑森林福利视频导航| www国产亚洲| 日本精品视频一区二区三区四区| 三级网站| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 综合久久五月| 高清新婚夫妇性xxxxx| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 内射视频←www夜| а√天堂www在线天堂小说| 欧美精品与人动性物交免费看| 久久久88| av动漫网| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 嫩草影院菊竹影院| 91免费视频网站| 鲁夜天天末成午| 成人在线观看网站| 国产黄色在线播放| 九色国产视频| 污污av| 日本亚洲国产| 青娱乐欧美| 无遮挡黄色| 精品无码久久久久国产app| 少妇一晚三次一区二区三区| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 91爱爱影院| 国产露脸精品产三级国产| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产精品亚洲lv粉色| 好色成人网| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 黄色一级淫片| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 国产午夜精品久久久久久久久久| 性刺激的大陆三级视频| 婷婷六月久久综合丁香| 涩涩爱网站| 亚洲精品一线二线三线无人区| 色片在线播放| 国产精品美女久久久av超清| 91丨porny丨国产麻豆| 国产精品bbwbbwbbw在线| 欧洲国产精品无码专区影院| 国产精品熟女在线视频| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 欧美一级免费观看| 国自产拍偷拍精品| 最近中文字幕| 亚洲成av人在线视| 色欲人妻aaaaaa无码| 免费无遮挡又黄又爽网站| 亚洲黄色在线观看| 美女脱免费看网站女同| 久久国产成人免费网站777| 性一交一乱一伦a片| 51福利国产在线观看午夜天堂| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 亚洲福利av| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 综合久久激情| 日韩av线| 久久午夜私人影院| 超碰97观看| 在线视频一二区| h网站在线播放| 日本三级2019| 久久国产精品日本波多野结衣| 伊人99| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 老女人任你躁久久久久久老妇| 午夜伦伦| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 色 成人 亚洲| 108种啪姿势大全动态图| 少妇视频一区| 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 久久精品国产亚洲精品| 亚洲第一成年网| 性女次台湾三级| 欧美第一页在线| 中文无码成人免费视频在线观看| 男女午夜激情视频| 插插插精品亚洲一区| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 西西444www大胆无码视频| 精美欧美一区二区三区| 在线天堂资源www在线污| 九九爱国产| 青青久久av北条麻妃海外网| 真实国产熟睡乱子伦视频| 日本在线看| 欧美一级不卡| 天天添天天射| 欧美在线视频免费播放| 青青操视频在线| 一区二区三区内射美女毛片| 最新中文字幕av无码专区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 成人动漫在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 天天干夜夜| 日韩国产欧美一区| 天天舔天天爱| 真实国产老熟女粗口对白| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 国产精品码在线观看0000| 手机版av| 欧美精品videos性欧美| 色伊人网| 天堂中文在线www天堂在线| 97操碰| 国产成人最新三级在线视频| 被c到高潮疯狂喷水国产| 日韩毛片免费观看| 狠狠干很很操| 香蕉综合网| 国产精品51| 亚洲精品视屏| 色欲国产精品一区成人精品| 夜夜爽爽| 久久亚洲精品无码av大香大香| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 久久九九av免费精品| 亚洲天堂网站| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产久爱免费精品视频| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 成人自拍视频网| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 视频一区亚洲| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 奇米四色7777中文字幕| 亚洲激情视频在线播放| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 色妞ww精品视频7777nga| 欧美人与禽猛交狂配1| 国产网址| 91九色porny国产探花| 92看片淫黄大片一级| 女子浴室啪啪hd三级| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久久成人999亚洲区美女| 蜜乳av久久久久久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 黄片毛片免费在线观看| 青草视频免费观看| 日本三级黄色大片| 亚洲偷自拍国综合| 欧美黄色影院| 国产网红主播一区二区三区| 色玖玖在线| 欧美激情一区二区三区四区| 日韩一区二区免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 激情五月少妇a| 大辣椒福利视频导航| 久久九九久精品国产| caoporen在线| 少妇高潮大叫好爽喷水| 国产你懂| 亚洲精品观看| 怡红院国产| 国产精品推荐| 777777777少妇流水视频| 未满成年国产在线观看| 伊人天堂网| 亚洲黄色小视频| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 黄色片少妇| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 天天干夜夜干| 天天干天天弄| 亚洲第一精品在线观看| 99re久久精品国产| 少妇饥渴偷公乱第75章| 欲色影视天天一区二区色香欲| 成人在线免费观看网址| 国产高清黄色| 又大又粗又爽18禁免费看| 天堂在线中文字幕| 日本黄色免费网址| 激情黄色小说视频| 神马午夜福利不卡片在线 | youporn免费视频成人软件| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 成人男女视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产又粗又猛又黄| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 91嫩草嫩草| 国产精品自产拍在线观看中文 | 午夜激情视频网站| 极品人妻少妇一区二区三区| 久久毛片基地| 久久爽久久爽久久av东京爽| 不卡影院av| 国产乱色精品成人免费视频| 国产91综合| 欧美人与性动交ccoo| 男人j进入女人j的视频免费的| 欧亚在线视频| 国内嫩模私拍精品视频| 欧美精品videosex性欧美| 精品国产三级a∨在线无码| 日韩一级片av| 欧美国产日产一区二区| 日韩av中文无码影院| 91porn国产成人福利| 亚洲日本japanese丝袜| 天堂www中文资源| 欧美激情爱爱| 欧美性黑人极品hd| 精品国产中文字幕在线视频| 午夜精品久久久久久久喷水| 秋霞无码av一区二区三区| 欧美做受高潮1| 免费看女人与善牲交| 婷婷五月婷婷五月| 99re99热| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 激情亚洲一区国产精品| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 屁屁影院一区二区三区| 熟女少妇a性色生活片毛片| 久久www成人免费直播| 免费av资源| 国产精品第一区揄拍无码| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 免费男性肉肉影院| 120秒日本爱爱动态图| 国产一级啪啪| 亚洲综合图片网| 成年人网站在线观看视频| 57pao国产精品一区| 亚洲大色| 国产卡一卡二卡三| a毛片在线观看| 色国产精品一区在线观看| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 日本在线有码| 麻豆影视大全| 黄色网址在线免费看| 91桃色污| 国产色吧| 激情婷婷| 国产传媒在线观看| 国产热の有码热の无码视频| 81av在线| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 午夜高清国产拍精品福利| 中国a级大片| 香蕉视频在线播放| 日韩av影院在线观看| 欧美日韩在线视频免费| 午夜福利三级理论电影| 伊人精品成人久久综合全集观看| av网站在线不卡| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 成人热舞视频一区| 精品久久久久久成人av| 影音先锋大型av资源| 色婷婷国产精品| 国产91精品一区二区绿帽| 男女互操视频| 日韩精品久久久免费观看| 中国黄色片视频| www.夜夜| hs网站在线观看| 国产操操操| 青青青网| 国产精品国产av片国产| 精品无码久久久久国产app| 尤物一区| 亚洲成a×人片在线观看| 2018自拍偷拍| 成人午夜视频免费观看| 色偷偷av男人的天堂京东热| 日韩国产在线| 天天免费啪| 亚洲精品xxxx| 好莱坞性战| 欧美日韩国产成人在线观看| 国产成人精品自在线导航| 蜜臀av在线播放一区二区三区| www.香蕉视频在线观看| 亚洲国产日韩在线视频| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 亚洲精品嫩草研究院久久| 色极品影院| 国产成人精品一区二区视频| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产在线国偷精品产拍| 日本一区二区在线免费观看| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 亚洲小说在线| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 女乱高潮久久久久久爽爽| 水野朝阳av一区二区三区| 伊人365| 国产视频一区二区三区四区五区| 亚洲婷婷综合色香五月| 午夜福利麻豆国产精品| 日本在线色| 无码av波多野结衣| 无码国产精品一区二区免费3p| 女人与黑拘的毛片| 中国黄色网址| 亚洲国产伊人| 波多野久久| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 亚洲男人天堂2017| 亚洲国产综合无码一区| 特黄做受又粗又大又硬老头| 大伊人网| 久久影院综合精品| 中文字幕日韩三级| 少妇人妻无码专区毛片| 青青青视频免费| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 一个色综合亚洲色综合| 亚洲再线| 国产一区二区三区免费视频| 欧美14一18处毛片| 加勒比成人在线| 日韩av一区在线观看| 色综合色国产热无码一| 亚洲小视频| 欧美成年人视频| 国产一级特黄,真人毛片| 麻豆久久久久| 97国产高清| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 国产精品麻豆入口| 天堂av男人在线播放| 人妻少妇偷人无码精品av| 午夜av免费看| 男女拔萝卜免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 久久成人激情| 亚洲男人的天堂在线| 亚洲人免费| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产高清在线精品| 对白脏话肉麻粗话av| 国产一三四2021不卡| 国产免费无码av在线观看| 日韩国产一区| 在线麻豆| 天天拍夜夜拍| 精品成人a区在线观看| 午夜性刺激在线观看| 中国久久| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 播放黄色一级片| 国产高清在线精品一区| 丝袜美腿中文字幕| 久精品在线| 久久国产精品人妻一区二区| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 久久av嫩草影院| 日韩免费a| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 男ji大巴进入女人的视频小说| 国产1级片| www超碰| 风流老熟女一区二区三区 | 国产黄色录相| 91草视频| www.色53色.com| 男女乱婬真视频| 国产超碰人人爽人人做| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产综合久久99久久| av网站大全免费| 一级做a爰片性色毛片99| 精品白嫩初高中害羞小美女| 欧美日韩一区二区在线播放| 成人做爰高潮片免费看| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 变态美女紧缚一区二区三区| 日韩少妇中文字幕| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 国色天香成人一区二区| 国产毛片毛片精品天天看软件| 少妇大叫太大太粗太爽了| 久久精品9| 久久精品免费看| 99爱精品成人免费观看| 日本爽快片100色毛片视频| av色噜噜| 玩丰满高大邻居人妻无码| 免费黄色片视频| 337p日本欧洲亚大胆精80| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 永久免费在线看片| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产精品mm| 伦理片在线播放无遮无挡| 男人的天堂av亚洲一区2区| 美国成人在线| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 午夜视频福利在线| 国产性av| 欧美成人精品欧美一级| 欧美色v| 国产精品一区二区三区久久久 | 欧美变态网站| 色图av| 欧美性群另类交| 色综合色综合久久综合频道88| 天天舔天天射| 欧洲视频一区二区| 亚洲免费影视| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 欧美日韩精品免费| 亚洲美女爱爱| 亚洲最大在线视频| 国产视频一区二区三区四区五区| 伊人网视频在线| 免费在线精品视频| 免费a在线| 亚洲高清毛片一区二区| 精品国产日韩亚洲一区| 日韩午夜网站| 精品美女视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 久久爱影视| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 欧美日韩在线视频免费观看| 97se色综合一区二区二区| 国产精品性生活| 免费人成网ww555kkk在线| zzzwww在线看片免费| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 6080啪啪| 最新91在线| 兔费看少妇性l交大片免费| 美女啪啪av| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 深夜福利一区二区三区| www.夜色321.com| 国产精品视频免费丝袜| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 伊人久久成人网| 秋霞影院午夜伦| 乱中年女人伦| 国产小视频网站| 青青青青在线| 免费永久看黄在线观看| 久久99热精品免费观看牛牛| 欧美乱妇18p| 欧美aa一级片| 五月婷婷一区二区| 99re6在线视频精品免费下载| h片免费在线观看| 国产原创视频在线| 老子影院午夜伦不卡| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 99久久国产精| 99re热在线视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 日日夜夜天天| 日韩性大片| 四虎影视永久无码精品| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 蜜桃成人在线视频| 大岛优香中文av在线字幕| yy111111少妇嫩草影院| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 人善交精品播放| 一道本在线观看| 97视频播放| 国产女爽123视频.cno| 成人一二三四区| 欧美亚洲综合视频| 黄色在线视频网站| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 一二三四视频社区在线| 一级黄色大片| 国产午夜成人av在线播放| 国产女| 日本高清一二三不卡区| 91一区二区视频| 无码国产午夜福利| 午夜a区| 人人草人人爱| 亚洲va中文字幕无码| 国产亚洲精品俞拍视频 | 亚洲高清毛片一区二区| 波多野结衣免费视频观看| 国产网站久久| 美女100%无挡| 亚洲人成伊人成综合网中文| 日本特黄| 一区二区高清视频| 在线观看99| 国产精品嫩| 日本一区二区视频| 欧美日韩网| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 少妇熟女视频一区二区三区| 夜爽8888视频在线观看| 东京热一本无码av| 人少妇精品123在线观看| 亚洲国产制服丝袜先锋| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 久草青青视频| 精品国偷自产在线视频99| 三上悠亚精品一区二区久久| 成人18视频免费69| 亚洲欧美国产双大乳头| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 99热免费在线观看| 欧美一区二区不卡视频| 国产精品毛片久久久久久久av| 国产成人综合av| 久久麻豆精品| 日本免费三片免费观看东热| 九九精品免费视频| 午夜香蕉成视频人网站| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 中国一级黄色| 国产手机在线无码播放视频| 久久新视频| 免费看黄色aaaaaa 片| 99精品久久毛片a片| av 一区二区三区| 日韩av毛片| 久久在线免费| a黄色一级片| 91一区视频| 成年女人免费v片| 免费看毛片基地| 99久久精品久久久久久清纯 | 亚洲国产一线二线三线| 久久免费视频5| 亚洲美女激情视频| 欧美性久久久久| 999国产精品| 樱桃视频一区二区三区| 思思99思思久久最新精品| 欧美成人h版| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 影音先锋二区| 国产成人高清| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产一区黄色| 玖玖爱免费视频| 美女裸片| 西川结衣在线观看| 雨宫琴音一区二区三区| 九九综合va免费看| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 91视频黄| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 婷婷在线播放| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 日韩精品成人一区二区三区| 日本熟妇乱子伦xxxx| 成人午夜免费网站| 在线观看视频www| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 天天拍天天射| 精品人妻系列无码天堂| 婷婷丁香六月激情综合啪| 欧美黑人性暴力猛交| 青青久在线视观看视| 毛片直接看| 97久久超碰福利国产精品…| www.亚洲色图| 神马午夜福利不卡片在线| 特大黑人娇小亚洲女| 亚洲精品久| 色噜噜视频| 第四色男人天堂| 国产明星xxxx色视频| 性欧美在线视频观看| 国产无套抽出白浆来| 麻豆专区| 在线免费日韩| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲精选av| 一级性爱视频| 神马久久久久久| 日本xxxxxxxxx18| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 精品乱码久久久久久中文字幕| 美女视频黄8视频大全| 国产福利片在线| 黄色av导航| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 开心春色激情网| 国产精品露脸视频观看| 色爱综合区| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 免费av地址| 国产白嫩受无套呻吟| 欧美亚洲人成网站在线观看| 福利视频h| 91中文视频| 日韩亚洲天堂| 狠狠色综合7777久夜色撩人| www亚洲天堂com| 81精品国产乱码久久久久久| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产精品无码无卡在线观看久| 亚洲视频在线观看网站| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 95av成人女人啪啪| 九九热视频在线免费观看| 国产性xxxxx| 久久www免费人成看片入口| 亚洲人体av| 日本超碰在线| 岛国精品一区| 亚洲aⅴ在线| 大伊香蕉精品一区视频在线| a天堂资源| 88tv成人| 国产精品人人| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 国产成人免费在线视频| 亚洲成人第一| 美女高潮久久| 日日干日日| 久久99精品久久久久久狂牛| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 婷婷久久丁香| 国内国内在线自偷第68页| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产婷婷久久| 伊人网综合视频| 国产区一区二| 少妇人妻14页_麻花色| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 性史性农村dvd毛片| 国产欧洲亚洲| 友田真希中文字幕在线视频中| 国产精品12| 中文人妻av大区中文不卡| 草草影院地址| 麻豆视频国产精品| 亚洲国产人成在线观看69网站| 国产色综合视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 成人毛片100免费观看| 男女同房做爰爽免费| 国产成人av大片在线观看| 日本羞羞网站| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲精品aaaa| 成年人视频在线观看免费| 中文激情网| 国产色情又大又粗又黄的电影| 日韩爽爽视频| 亚洲精品一区久久久久一品av| 欧美老熟妇乱子| 亚洲视频小说| 无码精品一区二区三区在线| 免费黄片毛片| 日韩视频精品| a三级毛片| 综合狠狠| av中文字幕网站| 伊人成伊人成综合网222| zzijzzij日本成熟少妇| 国产成人久久精品流白浆| xxx国产精品午xxx| 男女猛烈激情xx00免费视频| 精品久久在线| 国产一女三男3p免费视频| 国产视频在线看| 午夜精彩视频| 国产少妇露脸精品自啪网站| 欧美综合在线激情专区| 国产日韩另类综合11页| 免费看无码午夜福利片| 亚洲xxxx丝按摩袜| 色视频成人在线观看免| 欧亚乱熟女一区二区在线| 黄色国产在线观看| av免费播放一区二区三区| 蜜桃视频在线观看污| 久草在线中文888| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 97se.com| 久久精品国产99久久99久久久| 亚洲精品久久久| 91免费视频入口| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲做爰日本做爰| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲一区二区视频| 国产精品久久久久久久久毛片 | av色综合久久天堂av色综合| 天天干天天操天天爱| 热久久视久久精品18| 免费毛片看| 在线无码va中文字幕无码| 日韩精品 欧美| 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 超碰在线日韩| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 综合色av| 日韩精品久久久久久久白丝| 91视| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 老牛影视av一区二区在线观看| 999精品无码a片在线1级| av激情在线| 成品片a免人视频| 亚洲一区自拍| 精品一级少妇久久久久久久| 91免费版在线观看免费| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 亚洲色鬼| 日本熟妇japanese丰满| 91污在线观看| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 国产91一区二区三区| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 国产香蕉在线观看| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 国产成人精品在线播放| 国产情侣久久| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产综合久久99久久| 色多多黄色| 毛片999| 69色| 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 俺也去综合| 美女激情av| www国产黄色| 国产乡下妇女三片| 影音av在线| 亚洲综合少妇| 日本老年老熟无码| 无码中文字幕人妻在线一区| 日韩黄色一级片| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 日本午夜看x费免| 久久影院国产| 插插插av| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲2021av天堂手机版| 精品国产三级在线观看| 日韩超碰在线| 人妻少妇av中文字幕乱码 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 人妻国产成人久久av免费高清| 无码h肉动漫在线观看| 国产粗话肉麻对白| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 外国成人| youjizz.com自拍| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 一区二区视频网| 中文字幕无码一区二区免费| 可以免费看成人啪啪过程的软件| а√中文在线资源库| 亚洲精品国产欧美| 91精品入口| 乡村美女户外勾搭av| 久久久久三级| 国产免费无码一区二区视频| 不卡av中文字幕手机看| 91操碰| 色综合久久成人综合网| 久久久久久婷| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 青青草华人在线视频| 97自拍偷拍| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 国产精品久久久久久人妻精品| 成年无码按摩av片在线观看| 久久一区精品| 六月色丁| 视频一二三区| 国产超碰人人做人人爽av| 亚洲国产精品久久一线不卡| 永久免费成人代码| 国产在线观看av| 亲子乱子伦xxxx视频| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 成年女人色毛片| 欧美国产成人精品一区二区三区| 毛片h| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| www一级片| 免费在线日本| 国产一区二区在线免费| 欧美精品黑人粗大破除| www黄色| 国产精品久久久久野外| 夜色资源网| 亚洲综合日韩久久成人av| av观看国产| 国产精品白浆在线观看免费| 国产av永久无码天堂影院 | 99热国产在线| 91久久夜色精品国产网站| 成人午夜福利免费无码视频| 久久久黄色大片| 在线视频午夜| 国产69精品久久久久久久| 欧洲美女熟乱av| 无码男男做受g片在线观看视频| xxxxx在线视频| 免费一本色道久久一区| 久久久久久蜜桃| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 四川丰满少妇被弄到高潮| 亚洲久热| 久久精品少妇高潮a片免费观| 99这里有精品热视频| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 伊人久久超碰| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| a黄色大片| 久久中文字幕视频| 欧美成人精品一区二区三区| 最新国产成人av网站网址| 免费视频一区二区| 狠狠色丁香久久综合| 聚色视频| 国产男生午夜福利免费网站| 精品免费国产一区二区| 秋霞网一区二区| 欧美日韩五月天| 黄桃av无码免费一区二区三区 | 男女啪啪软件| 色噜噜狠狠色综合网| 男女爽爽| 综合五月婷婷| 无码人妻精品丰满熟妇区| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产裸体视频| 美国做爰xxxⅹ性视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 99久久久国产精品免费调教网站| 成人免费无码大片a毛片小说| 狠狠一区二区| 在线播放ww| 精品国偷自产在线视频九色| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 精品探花| 国产成人在线精品| 黄色大片aa| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 国产伦理丿天美传媒av| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 久久青草精品欧美日韩精品| 性欧美视频| 不卡无在线一区二区三区观| 日韩国精品一区二区a片| 国产极品美女高潮无套| 最新国产精品无码| 天天舔天天射| 久久成人国产精品| 少妇爱做高清免费视频| 久久国产福利播放| 操碰91| av免费观看网| 波多野结衣成人在线| 欧美成人高清在线| 亚洲色图激情小说| 亚洲视频二| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 综合精品视频| 天天天天躁天天爱天天碰| 激情综合小说| 久久久久99精品成人片欧美| 一区二区三区免费看| av大片免费在线观看| 医生强烈淫药h调教小说阅读| а√天堂资源中文最新版地址| 一区二区精品久久| 一本一道av| 丁香综合网| 99re6这里只有精品| 国色综合| 超碰caopor| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 亚洲精品久| 欧美 中文字幕| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 女人精69xxx免费观| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 欧美video性欧美熟妇| 美国av一区二区| 国产精品成人久久久| 五月深爱婷婷| 日韩和一区二区| 69xxx中国| 成人无码av一区二区| 国产精品丝袜www爽爽爽| 每日在线更新av| 操出白浆视频| 日日日干干干| 亚洲精品视频在线| 淫久久| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 999国产精品视频| 天天干视频在线| 有码中文字幕在线观看| 性——交——性——乱免费的| 女人高潮潮呻吟喷水| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 一边添奶一边添p好爽视频| 瑟瑟网站在线观看| www.欧美在线| 亚洲爆爽| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| ,亚洲人成毛片在线播放| 波多野结衣高清一区二区三区| 97色伦综合在线欧美视频| 久久青青草免费线频观| 中文字幕在线观看国产| a√毛片| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 噜噜噜噜香蕉私人| 日本理论片| 午夜免费av啪啪噜噜| 成人小视频免费看| 女同性女同3p| 国产一级视频在线| 特级性生活片| 久久五月天婷婷| 69免费| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产美女永久无遮挡| 欧美一级欧美三级| 成年在线观看| 久久福利小视频| 伊人久久大香线蕉av网站| 国色天香社区在线视频| 成人一级黄色| 777精品视频| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 伊人网欧美| 淫综合网| 狠狠五月天| 草裙社区精品视频三区免费看| 午夜亚洲www湿好爽| 国产99在线 | 亚洲| 噜噜噜久久久| 一道本视频在线观看| 少妇69xx| 久久丁香五月天综合网| 91精品无人区卡一卡二卡三| 四色成人网| 麻豆国产97在线 | 欧洲| av手机免费在线观看| 国产成人欧美综合在线影院| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 成人免费观看cn| 999国内精品永久免费观看| 国产午夜三级一二三区| 国产在线精品二区| 日本久久综合久久综合| 成人免费午夜无码视频| 成人性生交大免费看| 成人v| 亚洲无毛| 香港三日本三级少妇三级66| 欧美人与禽zozzozzo| 国产精品无码免费视频二三区| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 亂倫近親相姦中文字幕| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产精品亚洲欧美在线播放| 国精产品推荐视频| 特级无码毛片免费视频| 啪啪av导航| xnxnxnxnxn18美女| www黄色av| 国产传媒18精品免费1区| 搞av.com| 97视频| 久久三级黄色片| 69久久精品| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 日本啪啪网| 色黄大色黄女片免费中国| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 97资源共享在线视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 久草青青视频| 欧美一级淫片免费视频黄| 无码国产成人午夜在线观看| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| www天天色| 国产洗浴女技师全套av| 理论片87福利理论电影| 欧美性生交xxxxx| www噜噜偷拍在线视频| 国产明星xxxx色视频| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 亚洲一区网| 人人爽人人澡人人人人妻| 三级黄色免费片| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲天堂av一区二区三区| 99re免费视频国产在线播放| 亚洲处破女av一区二区中文| 亚洲综合一区自偷自拍| 中文字幕无码中文字幕有码| 大桥未久av在线| www亚洲在线| 婷婷中文| videos性| 日韩免费在线观看| 男女裸交免费无遮挡全过程| 亚洲男人天堂2018av| 亚洲区视频在线观看| 午夜福利体验免费体验区| 国产精成人品日日拍夜夜| 国产精品噜噜噜66网站| 成人av在线一区二区| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 中国老熟女重囗味hdxx| 又摸又揉又黄又爽的视频| 欧美男女视频| 特黄网站| 国产一级片免费观看| 99视频30精品视频在线观看| 天天午夜| 国产高清一区二区三区| 伦理一级片| 免费看成人啪啪| 午夜av免费看| 成人免费8888在线视频| 久久看看| 亚洲精品无码专区在线播放| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产美女免费观看| 国产成人在线免费| www香蕉| 久久视频在线| 调教一区二区三区| av福利在线免费观看| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美精品tushy高清| 国产传媒在线播放| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 毛片在线视频观看| 在线视频免费无码专区| 91美女在线| 成人av一区二区三区| 看av免费| 无码无需播放器av网站| 免费一级大片| 色网在线免费观看| 黑人巨大av| 日韩欧美一本| 五月天色婷婷综合| 欧美日韩在线影院| 99久国产| a黄色大片| 欧洲美女与动zooz| 亚洲字幕在线观看| 手机av网址| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 91视频xxx| 国产精品天天在线午夜更新| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 国内精品小视频| 91美女图片黄在线观看| 国产 校园 另类 小说区| 欧美性天天影院| 亚洲欧美激情另类| 亚洲人妖女同在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 秋霞鲁丝片av无码| 黄色美女大片| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 日本艳妓bbw高潮一19| 日韩一卡二卡在线| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 国产精品激情| 日本少妇性生活| 涩涩涩在线视频| 女人与牲口性恔配视频免费| 国产9 9在线 | 免费| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产免费女女脚奴视频网| 麻豆一级片| 18成禁人视频免费| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 亚洲欧洲日本在线| 国产99久久久久久免费看| 亚洲国产99精品国自产拍| 男人猛躁进女人免费播放| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 影音先锋人妻每日资源站| jizz性欧美10| 亚洲高清最新av网站| 黄色一级在线视频| 粗暴video蹂躏hd| 激情综合色综合啪啪开心| 国产精品无码久久综合| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 国产精品 经典三级 亚洲| 人妻少妇无码精品视频区| 99精品热6080yy久久| 麻豆视频二区| 亚洲人成电影网站在线播放| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 日韩在线视频线观看一区| 国产精品96久久久久久| 亚洲色图21p| 亚洲国产精品成人网址天堂| 中日韩美中文字幕av一区| 九九九九热| 久久成人免费精品网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产精品美女久久久久久2021| 丁香五香天堂| 亚洲午夜无码极品久久| 国产成人久久精品麻豆二区| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 色老头综合| 国产又好看的毛片| 日本一区二区三区专线| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 无码国产精成人午夜视频不卡| 日欧美女人| 一区二区三区内射美女毛片| www青青草| 国产网红无码精品福利网| 国产欧美日韩va另类在线播放| 99xav| 无码va在线观看| 成年人一级黄色片| 黄色网视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| av在线高清观看| 韩国三级在线观看久| 快播av在线| av网站在线免费观看| 51午夜精品免费视频| 四虎永久在线精品8848a| 蜜桃视频一区二区三区| 一本久道综合色婷婷五月| 午夜爽爽爽| 91久久国产视频| 国产毛片a级| 麻豆传谋在线观看免费mv| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 国产免费91视频| 老司机免费的精品视频| 午夜va| 亚洲资源在线播放| 欧美粗暴jizz性欧美20| 日韩人妻无码中文字幕视频| av大片在线无码永久免费| 日韩精品一区二区三区影院| 99视频精品全部免费 在线| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 国产肉丝袜视频在线观看| 激情欧美一区二区| 午夜精品久久久久成人| 精品黄色片| 欧美男生射精高潮视频网站| 免费观看全黄做爰大片小说| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 国产色在线 | 亚洲| 久久久无码精品一区二区三区| 日本在线小视频| 国产精品爽| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产亚洲精品久久久优势| 日本500人裸体仓房视频| 欧美高清一区三区在线专区 | 亚洲中文字幕日产乱码小说| 日韩激情无码不卡码| 成人爽a毛片免费视频| 欧美人与zoxxxx另类| 中文字幕一本一二本迫| 日韩精品视频免费在线观看| 国产精品swag| 欧美特一级| 国产 字幕 制服 中文 在线| 一级黄色大片在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 亚洲成色777777女色窝| 国产精品对白刺激蜜臀av| 国内丰满熟女出轨videos| 一区二区三区在线视频免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 黄在线网站| av免费大全| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 久久国产影视| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲午夜小视频| 成片免费观看视频大全| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产一区免费视频| 天天综合网91| 欧美日韩国产成人| 国产网站在线看| 欧美7777| 亚洲小说在线| 日本不卡一二三| 成人激情视频网| 国产黄色www| av天堂久久精品影音先锋| 牛牛影视一区二区| 久草成人在线视频| 亚洲精品入口一区二区乱| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 婷婷中文| 亚洲永久视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 在线观看国产成人av片| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 欧洲国产在线精品三区| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲不卡视频在线| 亚洲第十页| 日韩一级色片| 一区二区不卡| 9色91| av一区不卡| 99久久国产综合精品女同| 亚洲短视频| 色综合久久无码五十路人妻| 秋霞中文字幕| 成年人免费网站视频| jizz欧美性10| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 国产青青视频| 天天舔天天操天天干| 欧美一区二区精品| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 亚洲va中文字幕无码毛片| 日韩av免费看| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产成人一区二区啪在线观看| 伊人96| 可以直接在线观看的av| 国产精品va无码二区| 一本不卡av| 国产r级在线观看| 色屋永久| 久久青青草免费线频观| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 国产一级特黄aaa大片评分| 18禁在线永久免费观看| 在线黄色网页| 日韩欧美aaa| 伊人色影院| 久久久久久免费观看| 性色av无码久久一区二区三区| 亚洲无线视频| 国产人妻精品一区二区三区| 人与动物黄色片| 夫妻免费无码v看片| 日本道之久久综合久久爱| www.youjizz在线| 久草免费看| 91系列在线观看| 免费视频爱爱太爽了激情| 超碰人人人人人人| 国产肥白大熟妇bbbb| 亚洲天堂精品在线观看| 男人的天堂久久| 无码中文字幕日韩专区视频| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产亚洲精品久久久| 96看片| 国产精品一区二区性色av| 自拍一区在线| 秋霞在线观看秋| 天天摸日日干| 日韩欧美亚洲国产| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国内成人在线| 天天操人人射| 久久免费精品视频| 香蕉视频911| 欧美三级网站在线观看| av在线三区| 无码人妻丝袜在线视频| 国产精品精品国产| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 亚洲女同视频| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 黄网站免费在线观看| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 全国男人的天堂网| 精品熟女少妇av久久免费软件| 日韩去日本高清在线| 亚洲国产av无码精品无广告| 人人玩人人添人人澡超碰| 国内大量揄拍人妻精品视频| 日韩欧美激情视频| 污污视频网站免费观看| 欧洲视频一区二区| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 日本久久久久久久久 | 很黄很色很污18禁免费| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 国产日产欧洲无码视频| 国产视频麻豆| 99久久国产福利自产拍| 天天爱夜夜爱| 黑人大荫蒂老太大| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 麻豆国产精品视频| 日本美女黄色| 国产九九| 欧美 变态 另类 人妖| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲欧美在线另类| 亚洲第一视频在线播放| 亚洲综合网在线观看| 久久裸体视频| 亚洲精选一区二区| 少妇久久久久久久久久| 国产欧美一区二区精品老汉影院| www久久只有这里有精品| 欧美日韩www| 亚洲日本香蕉视频| 欧美无极品| 2019午夜三级网站理论| 中文字幕av网址| 中文字幕av在线播放| 91看片在线| 日韩三级中文字幕| 欧美多p| 九九久久精品| 精品女同一区二区| 国产精品人八做人人女人a级刘| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 日日夜夜综合网| 特级毛片a片久久久久久| 久草资源网| 国产成人精品2021| 日本三级做a全过程在线观看| 综合久久婷婷综合久久| 小草久久久久久久久爱六| 一本大道一区二区| 22222se男人的天堂| 国产成人综合久久二区| 黄色一区二区三区四区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚洲综合色aaa成人无码| 天堂√最新版中文在线地址| 国产精品视频合集| 亚洲精品久久久| 欧美体内谢she精2性欧美| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 国产永久久| 中文字幕在线2021| 久久精品国产一区二区三区| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 欧美肥臀大屁股magnet| 国产精品香港三级国产av| 熟女人妻av完整一区二区三区| 亚洲国产精华液网站w| 玖玖爱免费视频| 色哟哟黄色| 黄色视屏网站| 欧美激情视频一区二区三区免费| 天堂中文av| 国产一级黄色av| 亚洲国产系列| 免费看a级黄色片| 久久久久午夜| 欧美日韩视频一区二区| 毛片女人18片毛片点击进入| 亚洲国产成人av毛片大全 | 一级片一区| 亚洲深爱| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 自拍偷拍专区| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 六月婷婷久香在线视频| 色哟哟国产精品色哟哟| 日韩少妇诱惑| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲理论片| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 亚洲成色www久久网站| 97视频在线观看播放| 亚洲小少妇| 制服丝袜手机在线| 4438x亚洲| 日本成人在线免费视频| 香蕉视频色版| 久久精品这里有| 亚洲а∨天堂久久精品| 一及黄色大片| 少妇爆乳无码专区网站| 黑人巨茎大战欧美白妇| 欧美性猛交乱大交| www黄色一片| www夜夜骑| 精品一区二区三区无码视频| 亚洲成人综合在线| 成人99| 久色影视| 午夜免费观看视频| 成年人一级黄色片| 久久久久亚洲精品天堂| 国产精品拍天天在线| 亚洲综合色在线视频www| 亚洲黄色a| 久久精品无码一区二区小草| 中文字幕有码无码人妻在线| 国产91对白在线播放丿| 国产99免费| 欧洲熟妇性色黄| 久99| 97精产国品一二三产区区别视频| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 亚洲一区二区三区四区在线| 色综合色综合色综合色欲| 国产精品jizz在线观看美国| 国产精品一区视频| 亚洲天堂男人的天堂| 欧美性猛交7777777| 人妻无码专区一区二区三区| 可以看av的网站| 亚洲中文有码字幕日本| 草草视频网站| 亚洲成αv人片在线观看| 国产日韩视频在线观看| 欧美麻豆| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产女人40精品一区毛片视频| 国产精品视频久久久久| 亚洲女同2| 欧美videos最新极品| 中国色老太hd| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 澳门永久av免费网站| 亚洲xxxxxx| 欧美午夜视频在线| 亚洲午夜在线观看| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲成年看片在线观看| 完美奇遇在线观看| 女人两腿打开让男人添野外视频| 无码人妻专区免费视频| 欧美在线影院| av中文字幕亚洲| 自拍偷拍色| 一区二区三区日本久久九| 97日日碰人人模人人澡| av影视在线| 全黄性性激高免费视频| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 国产精品午夜福利不卡120| 安野由美中文一区二区| 456欧美成人免费视频| 一级少妇片| 国产九色视频| 亚洲午码| 国产一级大片| 中文成人无码精品久久久动漫| 久久久精品波多野结衣 | 日本乳喷榨乳奶水视频| 我看黄色一级片| 99久久一区二区| 久久精品首页| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 久草操| 色乱码一区二区三在线看| 少妇性xxxx性开放黄色| 亚洲国产成人精品无码区在线| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 免费观看一区| 欧美专区在线观看| 成年黄色网| 成年女人爽到高潮喷视频 | 三级毛片一| 欧美三日本三级少妇三2023| 久久久久久五月天| av小说在线观看| 樱桃国产成人精品视频| 真实国产老熟女无套中出| 99情趣网| 国产乱论视频| 四虎影库| 久久久国产乱子伦精品作者| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美交换配乱吟粗大25p| 91av影院| 国产黄色在线网站| 亚洲精品无码久久久久y| 久久视频在线观看免费| 97久久久亚洲综合久久| 女人和拘做爰正片视频| 国产精品欧美激情在线| 五月花综合网| 特黄一区二区| 亚洲欧美国产精品久久| 99免费国产| 久操视频在线播放| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 国产电影无码午夜在线播放| 久久综合色一综合色88欧美| 久久五月精品中文字幕| 黄色av观看| 美国黄色毛片| 尼姑福利影院| 成人免费精品| 欧美天堂一区二区三区| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 在线天堂新版最新版在线8| 青青草超碰| 国产+高潮+白浆+无码| 女女百合互慰av网站| 92精品成人国产在线观看| 大伊人网| 岛国av免费看| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 国产原创视频在线观看| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 夜夜爽日日澡人人添| 99精品亚洲| 老人与老人免费a级毛片| www激情五月com| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 黄色无毒网站| 亚洲夜夜性无码| 亚洲v| 久热中文字幕在线精品观| 黄色亚洲片| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 成人精品gif动图一区| 欧美天堂网站| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 最新版天堂资源中文官网| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 黄色一区二区三区| 日本黄页视频| 欧美粗又长| 人妻无码中文专区久久五月婷| 青青小草av一区二区三区| 后入内射欧美99二区视频| 欧美××××黑人××性爽| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 国产专区一区| 国产精品一| 国产精品中文久久久久久久| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 成人免费看黄网站yyy456| 91精品打屁股sm调教| 日产精品中文一区二区三区| 欧美色久| 亚洲综合情| 7777欧美大白屁股ass| www偷拍com| 亚洲一级二级三级| 日韩毛片无码永久免费看| 丁香啪啪综合成人亚洲| 久久久最新| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 亚洲第二色| 国产精品免费看| 久草播放| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产九九九九| 免费a网址| 久久成人a毛片免费观看网站| 含羞草www国产在线视频| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 欧美日韩理论片| 日韩美女久久| 奴色虐av一区二区三区| 欧美老肥婆性猛交视频| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国产91在线免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产黄色片免费在线观看| 久久精品国产丝袜人妻| 成人午夜精品久久久久久久网站| 婷婷色五月开心五月| 亚洲色欲久久久久综合网| 四虎国产成人永久精品免费 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 自拍偷区亚洲综合激情| 18禁成人网站免费观看| 亚州三级| 久久久精品国产一二三产区区别| 极品少妇一区二区三区四区| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 最大胆裸体人体牲交免费| 欧美精品少妇| 丰满少妇大力进入av亚洲| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日本在线一区二区三区欧美| 激情九九| 我要看免费黄色片| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 欧美高清videos高潮hd| 久久不见久久见免费视频7| 120秒日本爱爱动态图| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 亚洲国产欧美自拍| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 大屁股国产白浆一二区| 国产亚洲精aa在线观看see| 国产伊人网| 欧美整片sss| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 99精品福利视频| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 中文精品在线| 青青草97国产精品免费观看 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 亚洲精品aaa揭晓| 国产美女mm131爽爽爽免费| 日韩精品一区二区大桥未久| 女厕偷窥一区二区三区| 成人激情在线观看| 91久草视频| 日韩精品免费一线在线观看| 国产亚洲精品bt天堂精选| 毛葺葺老太做受视频| 久久h| 亚洲欧美视频| 欧美激情亚洲综合| 国产精品综合久久久久久| 精品人妻二区中文字幕| 91精品国产视频| 欧美三级成人理伦| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 啪啪av网| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 色伊人av| 免费在线亚洲| 亚洲欧美综合在线一区| 999精品无码a片在线1级| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 久久中文精品无码中文字幕| 日本www黄色| www.av在线免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产成人综合av| 成年轻人电影免费无码| 亚洲天堂日韩在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 日韩精品tv| 五月婷婷丁香综合| 精品一区二区三区激情在线欧美| 久草在现| 顶臀精品视频www| 激情二区| 97免费在线观看| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| www.日本在线视频| 91av手机在线| 国产91色在线 | 免费| 黄色av国产| 国产欧美日韩精品在线| 欧美日韩www| 一本av在线| 国内精品久久人妻无码不卡| 777视频在线观看| 九九热在线视频免费观看| 日本又色又爽又黄的视频免| 色婷婷在线播放| 99久久99| 夜夜爽av福利精品导航| 日韩精品不卡| 日韩亚洲国产欧美| 另类亚洲综合区图片小说区| 先锋影音av最新资源| 99久久国产露脸精品| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲永久精品一区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲网站免费| 久久av片| 亚洲精品男人天堂| 国产aa级| av网址在线免费观看| 国产精品 欧美日韩| av中文字幕观看| 成人一级网站| 免费在线毛片| 国产在线第一区二区三区| 亚洲国产欧美国产第一区| 黄色在线视频播放| 日韩一级免费视频| 日韩在线欧美| 深夜小视频在线观看| 涩色网站| 国产视频123| 日韩女女同性aa女同| 69久久夜色精品国产69| 老司机aⅴ在线精品导航| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 精品视频免费看| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 久久人人爽人人爽人人av| av天堂亚洲狼人在线| 免费a级片在线观看| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 爱色精品视频一区二区| 在线黄色大片| 一级bbbbbbbbb毛片| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 亚洲精品国产成人av在线| 午夜精品福利一区二区| 欧美做受高潮动漫| 亚洲午夜无码久久久久| 新毛片基地| 国产色视频播放网站www| 2022亚洲无砖无线码天媒| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产99久久久国产精品~~牛| 99国产精品白浆无码流出| 99视频30精品视频在线观看23245| 成人免费8888在线视频| 最新av不卡| 欧美人妖另类aaaaa| 免费看女人与善牲交| 后入内射国产一区二区| av网站在线不卡| 7m精品福利视频导航| 亚洲三级毛片| ass日本| 日本肉感丰满bbw| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 超碰caoprom| 国产激情无码一区二区三区| 午夜精品成人| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 日本sm极度另类视频| 国产福利一区在线| 国产在线麻豆| 毛片91| 国产黄a三级| 中文字幕在线看片| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 亚洲精品视频国产| 国产在线观看精品| 国产精品破处| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 99在线看| 性色av一区二区三区人妻| 在线综合色| 亚洲自国产拍揄拍| 国产无精乱码一区二区三区| 免费一级一片| 亚洲人久久久| 国产免费丝袜调教视频| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 亚洲精品国产免费无码网站| 91视频黄版| 欧美做爰全过程免费看| 夜夜爽久久精品91| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 免费观看欧美猛交视频黑人| 134vcc影院免费观看| 成人黄色av网址| 真实的国产乱xxxx在线| 91在线视频| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 成人白浆超碰人人人人| 欧美三级韩国三级少妇99| 97久久久综合亚洲久久88| 免费在线看黄网站| 中文字幕亚洲精品无码| 天堂新版8中文在线8| 日本黄色的视频| 亚洲字幕在线观看| 成人97人人超碰人人| 国产真实乱人偷精品| 久久精品极品盛宴免视| 人人干天天操| 欧美xxxx做受欧美69| 男女操操| 亚洲特黄视频| 我我色综合| 国产成人精品视频网站| 日韩欧美视频| 午夜福利影院私人爽爽| 国产 日韩 欧美 在线| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 欧美成人二区| 亚洲色成人网站www永久小说| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 国产v亚洲v天堂a无码99| 日本五十熟hd丰满| 午夜婷婷色| youjizz.com在线播放| 成人性生交a做片| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 久久这里只精品国产免费10| 成人黄色一级视频| 91popn国产在线| 国产a18片免费观看| 成人深夜福利| 欧美另类第一页| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 欧美国产综合色视频| 中文字幕日本在线观看| 欧美影音| 四虎国产精品永久在线国在线| 干干操操| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产区精品在线观看| 极品福利视频| 亚洲黄色录像片| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 日本少妇撒尿com| 国产色| 午夜亚洲影院在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产情侣激情在线对白| 少妇伦子伦情品无吗| 黄色片一级毛片| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 国产精品毛片在线| 国产96色在线 | 国| 亚洲国产成| 亚洲黄色免费网站| 精品国产aⅴ无码一区二区| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 永久免费看毛片| 欧美视频在线一区二区三区| 国产精品久久在线| 欧美特黄视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 欧洲黑大粗无码免费| 日本大尺度床戏揉捏胸| 亚洲精品无码不卡久久久久| 欧美日韩国产图片| 多啪视频| 亚洲性色成人av| 国产精品无码成人午夜电影| 国产a级片| 日本一道在线| 亚洲色成人中文字幕网站| 一本一道久久综合久久| 中文一二三区| 一本一道久久久a久久久精品91| 嫩模周妍希视频一区二区| 无码专区无码专区视频网址| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲国产成人久久综合三区| 欧美人与动牲交片免费播放| 日韩精品一区二区大桥未久| 中国久久| 中文亚洲无线码49vv| 中国少妇偷人hd| 暖暖日本在线观看| 香蕉依人| 喷潮91| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 狠狠色综合色综合网站久久| 国产a级片视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 亚洲综合社区| 上原亚衣av一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 美国一级大黄一片免费的网站| 婷婷五月综合丁香在线| 做爰吃奶全过程免费的网站| 夜夜爽免费888视频| 91麻豆网站| 亚洲中午字幕| 日韩福利在线观看| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 日韩精品免费一区二区三区四区| 青青艹视频在线| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 成人午夜精品无码区| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产视频麻豆| 偷看少妇自慰xxxx| 国产乱人对白| www麻豆| 亚洲国产网址| 日本久久99成人网站| 男女啪啪做爰高潮免费看| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 日本大乳高潮xxxxx| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 乌鸦热v2ba在线观看| 娇小激情hdxxxx学生住处| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲天堂手机版| 成人激情四射网| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 婷婷色五| 国产精品成人观看视频| 国内老熟妇对白hdxxxx| aa视频免费观看| 色窝窝色蝌蚪在线视频| av手机在线免费观看| 中文字幕成人在线观看| 欧美一区二区日韩国产| 99视频一区二区| 一区二区三区福利| 毛片91| 香蕉毛片| 日本熟妇色高清播放| 国产精品自产拍在线观看中文| 午夜美女网站| 色wwwwww| 免费成人黄色片| 国模av| 成人亚洲一区二区三区在线| 美女内射视频www网站午夜| 免费看欧美中韩毛片影院| 三级黄色在线播放| 日本成人午夜| 精东av在线| 欧美人成网站在线看| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 国产精品午夜在线观看体验区| 男人都懂的网址| 在线三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 色视在线| 亚洲天堂男人的天堂| 亚洲免费永久精品国产| 国产视频在线观看网站| 99久久精品国产系列| 日本真人边吃奶边做爽电影| 最新的国产成人精品2022| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲日本乱码一区二区三区| 特黄视频| 91看片淫黄大片| 关之琳三级做爰| 看黄色一级| 久草网在线观看| 久久精品国产清自在天天线| 日本免费人成在线观看网站| 国产精品1区2区3区| 青青草精品视频| 免费成人毛片| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲色大成影网站www永久| 天天看天天干| 成人精品视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| а中文在线天堂| 国产大片中文字幕| www日韩高清| 免费一级一片| 婷婷成人亚洲综合五月天| 国产系列丝袜熟女精品视频| 久久久激情视频| 啪啪网免费| 免费的av网站在线观看国产精品| 国产人妇三级视频在线观看| 国产日韩亚洲| 天堂在线91| 国产精品日韩av在线播放| 夜夜嗨国产| 久久免费在线观看视频| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 国产91黄色| 少妇大尺度裸体做爰原声| 国产成人在线视频观看| 欧美亚洲影院| 亚洲精品第三页| 亚洲伊人天堂| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 李宗瑞91在线正在播放| 少妇群交换bd高清国语版| 天堂在线最新版资源www| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 欧美精品在线一区二区三区| 成 人 网 站 免 费 av| 国产精品一区二区在线免费观看| 亚洲短视频| 天天综合色网| 加勒比久久综合网天天| ass色喜ass国模人体| 亚洲欧美在线免费观看| 欧美色图在线播放| 久久免费看毛片| 久久国产精品免费视频| 女同性久久产国女同久久98| 日本欧美大码a在线观看| 欧美性xxxxx极品老少| 99视频30精品视频在线观看| 综合久久婷婷| 91成品视频| 中美日韩毛片免费观看| 欧美bbbb内谢| 精品9e精品视频在线观看| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 日本午夜看x费免| 国产黄在线观看免费观看不卡| 欧美亚洲日本国产| 日韩中文一区| 91免费污视频| 在线观看av网站| 黄色免费视频网站| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 日本免费看| 国产精品 欧美日韩| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 青青草免费国产线观720| 综合久久久久久久| 国内露脸中年夫妇交换| 天天综合入口| 日韩av免费一区二区| 成人99| 日本成人久久| 久久久久久蜜桃一区二区| 久草免费新视频| 女优中文字幕| www成人在线观看| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 亚州综合网| 四虎tv| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 女同av亚洲女人天堂| 久视频精品线在线观看| 久久久久中文字幕| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产人久久人人人人爽| aaaa视频| 亚洲精品成人片在线播放| 日韩不卡的av| 国产老太一性一交一乱| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 亚洲国产成人久久精品99| 亚洲视频中文| 琪琪午夜伦埋影院77| 91精品网站| 久久精品操| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 无码熟妇人妻av在线影院| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲色无码一区二区三区| 美女在线观看av| 国产麻豆精品福利在线观看| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲精品国产精品99久久| 一级做a爰黑人又硬又粗 | 在线观看免费无码专区| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 日韩av一| 性一交一乱一伧国产女士spa| 成人无高清96免费| 香蕉av久久一区二区三区 | 精品在线观看视频| 香港澳门三级做爰| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 久久98| 国产免费999| 少妇高潮露脸国语对白| 男女拔萝卜免费观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产xxx6乱为| 亚洲一线在线观看| 久久久无码中文字幕久...| 男女激情视频免费观看刺激| 国产无遮挡又黄又爽无vip| www色99| 亚洲成av人片久久| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲无吗视频| 91精品系列| 欧洲女女同videos| 乱人伦精品视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 成人av片在线观看| 9色视频在线| 在线观看91精品国产网站| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 国产精品一区二区人人爽| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 成人h在线| 日韩大片在线永久免费观看网站| 91免费看片| 国产福利视频在线精品| 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久草福利免费| 国产成人歌舞艳r舞| 国产成人a在线视频免费| www.97色| 国产免费av一区二区| 中日av乱码一区二区三区乱码 | 99热久| 97自拍偷拍| 国产美女无遮挡永久免费| 国产极品在线播放| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 91最新国产| 日本精品国产| 日韩色欲人妻无码精品av| 欧洲视频一区二区| 少妇免费视频| 欧美z○zo重口另类黄| 未满十八18禁止免费无码网站| 国产精品污www在线观看| 久久sese| 成人av日韩| 国产精品jizz在线观看美国| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产吃奶在线观看| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 杂技xxx裸体xxx欧美| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 免费在线观看av网站| 欧美老熟妇乱子伦视频| 久久精品人妻无码一区二区三区| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 久久看毛片| 日韩放荡少妇无码视频| 欧美巨乳在线观看| 无码免费无线观看在线视频| 在线看日韩av| 无码综合天天久久综合网| 依人成人网| 国产天堂网站| 久久免费播放| 看国产黄色片| 四色最新网址| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 巨大黑人极品videos精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 91亚洲国产成人| 亚洲精品自产拍在线观看| 久色在线| 丁香六月啪啪| 9i看片成人免费| 日韩精品影片| 做爰aa女r高潮| 风韵犹存少妇69xx视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 中文字幕国产| 亚洲三级a| 美女扒开屁股让男人桶| 超碰人人人人人人人| 色玖玖| 丰满人妻av无码一区二区三区| 国产999精品| 国产伦精品一区二区三区免.费| 一级少妇淫片免费观看| 国产真实在线| 777精品国产乱码久777| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲国产精品成人av在线| 国产精品69久久久久999小说| 裸体歌舞表演一区二区| 天堂在线资源中文在线8| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲精品美女久久久久网站| 日本在线视频免费| 亚洲精品色在线网站| 粉嫩极品国产在线观看| 91在线观看视频| 久99久无码精品视频免费播放| 国产精品福利网红主播| 久久澡| 在线视+欧美+亚洲日本| 都市激情久久| 黄色毛毛片| 午夜影院入口| 成人手机在线视频| 免费人成在线观看网站免费观看| 欧美一级在线| 国产高清无套内谢免费| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| √天堂资源8在线官网| 亚洲精品国产自在现线最新| 中文字幕在线网址| 免费草逼网站| 国产av一二三无码影片| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 日本激情免费| 激情六月天| 九九热精品视频在线播放| 麻豆影视大全| yjizz国产| 中文午夜乱理片无码| 亚洲阿v天堂| 91视频在线观看免费| 日本在线观看| 亚洲成人在线视频网站| 日韩色图视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 黄色大片毛片| 久久无码中文字幕无码| 中文字幕在线2021| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 一区二区三区欧美在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 久久久国产成人一区二区| 国产精品视频yy9299一区| 综合色在线视频| 成人一区av| 狠狠干美女| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 九九视频这里只有精品| 少妇熟女久久综合网色欲| 色噜噜狠狼综合在线| 人澡人人澡人人澡欧美| 成人精品在线观看视频| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| julia无码中文字幕一区| 日本精品高清一区二区| 国产精品视频一区二区三区四区国| 一区二区三区成人| 久久免费精品国产72精品九九| 出轨人妻毛片一级| www.日本色| 日韩欧美精品中文字幕| 中文字幕专区高清在线观看| 久久精品久久久久久久| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 2000xxx亚洲精品| 激情综合婷婷丁香五月| 国产精品1区2区3区4区| 91中文字幕网| 成人在线免费视频播放| 一区二区日韩精品| hd最新国产人妖ts视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 日本视频免费高清一本18| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 污污污污污污www网站免费 | 国产成人免费看一级大黄| 无遮掩无码h成人av动漫| 久热综合在线亚洲精品| 香蕉视频成人在线| a三级毛片| 男女啪啪资源| 嫩草视频国产| 大学生a做爰免费观看| 久久免费播放视频| 国产在线一二三| 欧美日韩国产成人一区| 国产三级理论| 男人的天堂在线| 无码午夜福利视频1000集| 天堂资源成人√| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 超碰2025| 老司机福利院| 玩弄美艳馊子高潮无码| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 国产精品视屏| 美女狠狠干| 日韩欧三级| 色网站女女| 午夜爽视频| 99国产欧美另娄久久久精品| 亚洲tv久久爽久久爽| 深夜成人在线| 天天射天天色天天干| 91avcn| 天堂va在线高清一区| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 深夜国产成人福利在线观看| 亚洲人成在线影院| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 亚洲日本黄色片| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 男人天堂网av| 寡妇一级片| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 天堂8在线天堂资源在线| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 成人黄网站片免费视频| 国产露脸国语对白在线| www.香蕉网| 少妇太爽了在线观看| 成人亚洲综合av天堂| 黑人添美女bbb添高潮了| 久久国产精品福利一区二区三区 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 好疼太大了太粗太长了视频| 日本一区二区三区视频免费看| 国产成人综合久久精品推| 第一亚洲中文久久精品无码 | 各类熟女熟妇真实视频| 青青青在线视频| 中文人妻熟女乱又乱精品| 97欧美视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 涩涩的视频在线观看| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲欧美另类激情| 无码中文av有码中文a| 一本大道东京热无码| 18禁黄污无遮挡无码网站| 91不卡在线| 亚洲一二三区av| 免费不卡毛片| 精品视频麻豆入口| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 男男一级淫片免费播放| 一区黄色| 国产精品免费视频色拍拍| 国产l精品国产亚洲区| 偷拍呻吟高潮91| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚洲日韩电影久久| 性一级视频| 国产男女免费完整视频在线| 色永久| 日日夜夜网站| 视频一区亚洲| 日本不卡视频一区| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产一区二区三区av在线无码观看| 亚洲免费人成视频观看| 日本人妖xxxx| 四虎最新站名点击进入| 少妇高潮喷水久久久影院| 日本免费网址| 国产精品免费vv欧美成人a| 亚洲欧美经典| 肉体粗喘娇吟国产91| 视色av| 涩av| 国产午夜精品理论片久久影院| 久久久久久久| 国产精品乱码久久久| 中日韩免费视频| jizz黄| 日日爱886| 老子午夜理论影院理论| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 91华人在线| 亚洲人xxxx| 国产高清在线精品| 久久69| 精品乱码一区二区三四区| 男女猛烈无遮挡免费视频| www国产免费| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 99精品国产兔费观看久久| 日韩特黄色片子看看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚欧成人网| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 欧美xxxx×黑人性爽| 欧美v在线| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 日韩视频专区| 国内外成人激情视频| 日日夜夜精品免费| 黄色国产精品| 久久99精品免费一区二区| 国产精品岛国久久久久| 精品视频99| 久久久久久人妻毛片a片| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 天天干,天天爽| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 亚洲成人www| 91张津瑜 午夜在线播放| 全程穿着长靴做爰在线观看| 日韩成人av网| 亚洲四区| 精品久久久中文字幕| 91在线观看| 亚洲视频中文| 精品视频久久久久久| 一区二区三区内射美女毛片| 成人在色线视频在线观看免费大全| 在线色综合| 国产午夜福利视频在线观看| 天天干视频| 亚洲va无码手机在线电影| 国产亚洲精品线观看动态图 | 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产精品无码久久四虎| 国产女同玩人妖| 亚洲黄色成人网| 国产黄色一级录像| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 西西444www无码大胆| 国产精品r级最新在线观看| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 91久久综合| 免费看女人与善牲交| fexx性欧美| 亚洲一区 在线播放| 日韩欧美一二三区| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 五月婷婷久久草| 午夜一区二区亚洲福利vr| 7777精品久久久久久| 制服丝袜国产av无码| 亚洲资源网| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 另类专区欧美| www.伊人| 精品久久久久久久久久久院品网 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 殴美一级黄色片| 成人18免费观看的动漫| 茄子av在线| 99热成人精品热久久| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 女人十八毛片嫩草av| 日本午夜三级| 午夜理论片福利在线观看| 国产极品久久久| 国产在线精品一区| 夜夜爽久久精品国产三级| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| jizzjizz黄大片| 五月婷婷爱爱| 韩国三级久久| 国产国产成人免费c片| 亚洲精品久久久久国产剧8| 免费久久久久久| 自拍偷拍欧美| 国产女主播视频| 伊大人香蕉综合8在线视| 少妇饥渴偷公乱第75章| 国产人妖乱国产精品人妖| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| dy888亚洲精品一区二区三区| 久久国产精品免费一区二区三区| av一区在线| 午夜精品福利一区二区| 精品国产乱码久久久久久三级人| 少妇天天干| 久久夜色精品国产噜噜av| 久久久久久毛片免费播放| 九九热国产精品视频| 久草最新视频| 久久久久免费看成人影片| 亚洲国产综合在线区尤物| 色播激情| 极品美女一区二区三区| 美女扒开屁股让男人桶| 亚洲专区一区| 丝袜一区二区三区在线播放| 午夜毛片| 国产福利观看| 欧美伦理一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美另类国产| 亚洲欧美小视频| 日本a级片在线播放| 国产精品毛片| 国产三级视频在线播放线观看| 国产精品永久久久久| av网站有哪些| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲一区成人在线| av黄在线| 女性高爱潮视频| 日韩欧洲亚洲| 91免费影片| 亚洲人成影院在线观看| 草久久免费视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 午夜一区| 国内高清a自拍视频| 天堂а√在线中文在线最新版| 乱子伦农村xxxxbbb| 国产福利在线 | 传媒| 特黄毛片杨钰莹| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 成年人www| 青青草原综合网| 国色天香乱码| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲综合中文字幕无线码| 妺妺窝人体色777777| a三级三级成人网站在线视频| 国产剧情演绎av| 成人毛片区| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 国语少妇高潮对白在线| 国产在线观看中文字幕| 国产免费牲交视频 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 东京亚洲区卡不| 一点不卡v中文字幕在线| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲自偷自拍另类11p| 九九爱精品视频| 日本道二区免费v| 美女又黄又免费的视频| youjizz.com国产| 国产成人免费永久在线平台| 午夜日韩在线| 亚洲国产精品高清久久久| 免费人成网站在线观看不卡| 日本a级老少配| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 精品久久久久成人码免费动漫 | 久久不射影院| 日韩毛片在线播放| 看黄网站在线观看| 国产对白精品刺激二区国语| 色永久| 极品少妇被后入内射视| 亚洲日本色| 91欧美日韩国产| 久久久久人妻精品区一| 激情成人综合网| 91av在线视频观看| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 国产剧情av网站| 国产亚洲精品久久yy50| 欧美视频在线一区| 男人午夜视频| 日本视频一区二区| www午夜| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 久久不卡区| 丰满人妻被黑人中出849| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 亚洲一区二区三区无码久久| zzz444成人天堂7777| 色版视频| 国内自拍视频在线观看| 婷婷四房播播| 狠狠热精品免费视频| 西西人体www303sw大胆高清| av网站观看| 久久视精品| 五月天小说网| 国产农村熟妇videos| 在线播放亚洲精品| 免费男性肉肉影院| 美女诱惑av| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲少妇色| 久久永久免费人妻精品| 男人解开女人乳罩吃奶| 隔壁人妻被水电工征服| 久久99免费| 欧美女人性生活视频| 91av网址| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 成人高清视频在线| 黄色毛片一级片| 久草综合在线视频| 我要看一级黄色毛片| 永久中文字幕| 国产一区二区丝袜| 亚洲网站免费| 国产白浆视频| 青青视频免费| 国产一区二区三区视频网站| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 日韩的一区二区| 国产成人亚洲精品无码av大片| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| av在线官网| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 性色a∨精品高清在线观看| 国产亚洲精品国产福app| 久草久热| 丝袜国产视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 午夜性生活视频| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国模无码大尺度一区二区三区 | 娇小性xxxxx极品娇小小说| 大江大河第3部48集在线观看| 丰满饥渴老女人hd69av| 亚洲一片| 欧美日本激情| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 岳帮我囗交吞精69| 超碰免费在线播放| 国产精品黄在线观看免费软件| 伊人55| 亚洲精品不卡| 一个人看的www视频免费观看| 免费观看v片3738cc| 99视频导航| 好吊色视频988gao在线观看| 亚洲视频网站在线观看| 色性网| 亚洲一区播放| 日韩在线视频观看免费网站| 久久婷婷综合99啪69影院| 国产精品久久久久久久竹霞| 97se综合| 狠狠色噜噜狠狠狠| 中文在线a√在线8| 免费a级片视频| 久久久精品久久久久久96| 96成人爽a毛片一区二区| 久久99国产精一区二区三区| 国产成人精品在线播放| 欧美在线免费| 久久这里只有精品18| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 欧美激情一区二区三区| 黄色片链接| 久久国产精品区| 久久精品九九精av| 天天操天天碰| 国产精品theporn| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 日韩毛片在线视频| 涩涩亚洲| av观看免费| 免费精品一区二区三区视频日产| 日本公与丰满熄| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 性欧美牲交xxxxx视频| 国模无码大尺度一区二区三区| 人人人爽人人爽人人av| 深爱五月综合网| 欧美中文字幕一区二区| 午夜福利合集1000在线| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 神马午夜dy888| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 国产亚洲产品影视在线产品| 亚洲综合色区另类av| 伊人久久综合视频| 五月天综合激情| 性欧美老肥妇喷水| 寂寞少妇做spa按摩无码| 女同久久另类99精品蜜臀| 免费福利在线视频| 99在线影院| 亚洲三级色| 亚洲成av人片在线观高清 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘| 成人欧美亚洲| 青青视频网站| 夜夜躁天天躁很很躁| 日本一区二区在线免费观看| 激情伊人五月天久久综合| 黄a大片av永久免费| 白又丰满大屁股bbbbb| 狠狠色丁香久久婷婷综| 欧美aa一级片| 日本少妇久久久| 日韩欧美视频一区| 国产破外女出血视频| 午夜小视频在线| 久久永久免费人妻精品下载| 久久精品国产中国久久| 日韩精品久久久久| 极品少妇xxxx精品少妇| 欧美性大战久久久久久| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 特级黄色录像| 999热精品| 五月婷六月婷婷俺也去| 粉嫩极品美女国产在线观看| 久久久久网站| 三级国产网站| av中文在线观看| 8x国产精品视频| 国内精品免费久久久久电影院97| 看黄色一级| 天堂网www| 在线超碰| 人成免费a级毛片| 另类综合网| 日韩成人在线播放| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 成人羞羞视频播放网站| 性欧美13处14破xxx极品| 美女av片| 亚洲精品传媒| 在线观看免费av网站| 精品一区二区在线播放| 99精品视频一区在线观看| 黄片毛片视频| 亚洲剧情av| 国产鲁鲁| 粉嫩av免费一区二区三区| 六月婷婷久香在线视频| 欧美精品在线视频| 91欧美日韩| 中文字幕第一页在线vr| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 伊人成年网站综合网| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 8x拔播拔播x8国产精品| 欧美一区二区三区在线视频| 成人精品一区日本无码网| 欧美不卡一区| 老熟女乱之仑视频| 18中国xxxxxⅹxxx96| 亚洲欧美人成视频一区在线| 99久久精品美女高潮喷水| 日韩五月天| 国产精品黄色裸体片| 国内精品久久久久久| 在线观看免费成人| 久久综合伊人77777| 国产免费破外女真实出血视频| 日本亚洲免费| 欧美动态色图| 日韩欧美一区二区三区, | 国产精品白浆在线观看免费| 人妻无码免费一区二区三区| 久久免费只有精品国产| 久久久亚洲欧美| 成人羞羞国产免费游戏| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 日韩欧美在线一区二区| 午夜福利片国产精品| 少妇性l交大片毛多| 97超碰中文| wwwav网站| 可以看的毛片| 国产区精品在线观看| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 四虎婷婷| 一级真人毛片| 成人奭片免费观看| 天天综合网国产| 欧美性生活视频| 夜夜春影院| 色www视频永久免费| 国产一级久久久| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 国产精品51麻豆cm传媒| 色爱综合另类图片av| 午夜精品久久久| 亚洲免费资源| 欧美极品在线| 女主和前任各种做高h| 久久久九九九九| 欧美一区高清| 美女av网站| 国产又黄又爽| 黄色免费大片| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 九九最新视频完整| 亚洲看片lutube在线入口| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产videos| 在线看的av网站| 色妹子综合| 欧美性猛交xxx乱大交3| 欧美一级片网址| 中国丰满猛少妇xxxx| 中国少妇×xxxx性裸交| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产大奶在线| 久久有精品| 蜜乳av久久久久久久久久久| 亚洲一级片网站| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 韩国不卡av| 99小视频| 免费一级大片| 国产成人无码a区视频| 成年男女免费视频网站无毒| 国内野外强奷在线视频| 欧美色性视频| 国产毛片不卡| 婷婷丁香亚洲| 久久婷婷成人综合色综合| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 少妇无码av无码专区线y| 亚州三级| 性亚洲女人色欲色一www| 日批在线观看| 欧美4区| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 欧美操穴| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 欧美黑人巨大xxxxx| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产成人无码一区二区在线播放| 国内揄拍国内精品少妇| 日韩av一国产av一中文字慕| 日韩资源在线观看| 操韩国美女| 外国成人| jizz视频在线观看| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国产亚洲熟妇在线视频| 欧美中日韩在线| 精品动漫福利h视频在线观看| 免费无码毛片一区二三区| 欧美黑人性xxx猛交| 九九av| 四虎视频| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 高清偷自拍亚洲精品三区| 日本少妇激情舌吻| 日日操中文字幕| 亚洲日韩成人av无码网站| 有夫之妇3高潮中文字幕| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 色网站免费在线观看| 丁香婷婷六月| 波多野结衣办公室双飞| 97日本xxxxxxxxx18| 日欧美女人| 手机看片日韩日韩| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 久久麻豆成人精品av| 四只虎影院在线免费| 蜜桃av在线免费观看| www久久久com| 久久久久久久久久影视| 欧美阿姨| 黑人大战中国av女叫惨了| 91字幕网| 中文字幕av第一页| 色综合久久88色综合天天6| 精品性高朝久久久久久久| 国产v亚洲∨无码天堂| 777777av| 久久综合国产精品| 国产日视频| 69热在线观看| 欧美另类色| 国产亚洲欧美精品永久| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日韩激情视频| 四虎网站在线| 亚洲黄色a| 中文字幕第66页| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 在线观看免费视频a| 欧美人与动牲交zooz3d| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 巨胸喷奶水www视频网站| 色综合天天综合高清网| 天海翼一区| 成人免费黄| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 少妇扒开双腿让我看个够| 中文字幕二区三区| 国产精品黄视频| 黄片毛片在线看| 精品视频在线观看一区二区| 2020国产精品久久精品| 少妇视频| 日本熟日本熟妇在线视频| 国产成人无码a区视频| 久久国产精品区| jizzjizz在线| 色综合天天综合狠狠爱| 青青视频在线免费观看| 丰满少妇人妻久久久久久| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国产精品久久久久久爽爽爽| 99久久伊人精品综合观看| 手机看片国产av无码| 日韩精品无码久久一区二区三 | 动漫av在线| 国产精品久久久久婷婷| 大香伊人久久| 女人爽到高潮免费看视频| 阿v免费视频| 久久短视频| 色女生影院| 午夜亚洲福利| 农村少妇无套内谢粗又长 | 丁香婷婷社区| 男女超碰| 91在线免费视频| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 国产国产精品久久久久| 污视频大全| 日韩精品乱码| 爱草av| 91黄在线看| 18精品爽国产白嫩精品| 粉嫩无套白浆第一次| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 一二三区av| 久草热视频| 免费看黄色片视频| 在线黄色免费网站| 少妇影院7788| 亚洲热在线| 精品www久久久久久奶水| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 偷拍xxxx| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 翔田千里高潮在线播放| 午夜在线视频观看| 91精品国产成人| 天天草综合| 91久久精品www人人做人人爽| 天天色网站| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 欧洲丰满少妇a毛片| 国产精品精品久久久| 99久久国产视频| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 色悠悠视频| 国产农村妇女毛片精品久久| av网址观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久久亚洲道色宗和久久| 免费精品无码av片在线观看| 人人妻人人妻人人片av| 国产一区二区三区视频| aa级黄色大片| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产动漫av| 免费成人在线播放| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米| www.久久爱.cn| av剧情在线| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 毛片看| 国语自产偷拍精品视频偷| 狠色综合| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 亡は夫の上司中文字幕| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 亚洲综合在线一区二区三区| xxx在线播放xxx| 好爽好黄的视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 99久久国产综合精品女| 久久久网| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 一区二区三区久久含羞草| 亚洲の无码国产の无码步美| 在线观看日本www| 国产精品爽爽爽| 天天摸天天摸天天天天看| 国产视频欧美| 91c网站色版视频| 亚洲第一大综合区| 91无限观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 欧美日韩国产在线观看| 日韩一级完整毛片| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产欧美日本在线| 黄瓜视频在线免费观看| 中文幕无线码中文字夫妻| 国产精品igao| 丰满无码人妻热妇无码区| 日韩黄色网络| 国产在线第一页| 99热久re这里只有精品小草| 亚洲午夜网站| 免费看国产一级片| 涩涩爱在线| 亚洲视频一| av在线播放网站| 久一蜜臀av亚洲一区| 中文字幕亚洲色图| 在线中文字幕视频| 久久毛片网| 最新国产在线视频| 成人乱人伦精品小说| 一二三区视频| 欧美激情一二三| 亚洲一区免费看| 大陆国产乱人伦| 欧美午夜一区| 亚洲色图25p| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国内av片| 波多野结衣免费一区视频| 4455成人免费观看| 网友真实露脸自拍10p| 999久久久无码国产精品| 欧美成综合| 天天干干天天| 成人亚洲一区无码久久| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 欧美性猛交xxxx| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 人妻熟妇乱系列| a国产免费| 色偷偷网站| 日韩综合网站| 一本久道综合在线中文无码| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 日本黄页视频| 欧美在线看| 国产精品一区二区在线看| 少妇无码av无码一区| 一级片观看| 麻豆国产原创中文av网站| 青草伊人久久| 免费毛片网| 91久久精品美女高潮| 一本久道久久综合久久爱| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 天天射美女| 国产原创麻豆| 哺乳一区二区久久久免费| xxx在线播放xxx| 在线精品亚洲一区二区三区| 久久国产中文| 97人妻碰碰碰久久久久| 婚后打屁股高h1v1调教| 少妇人妻好深太紧了a| 少妇一级淫片免费| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 中文字幕无码av波多野吉衣| 爱福利视频网| 成人开心激情| 488成人啪啪片| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 亚洲美女一级片| 天堂va在我观看| 藏春阁福利视频| 欧美巨乳在线| 91porn破解版| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲精品成人| 久久99亚洲精品久久久久| 日本一区二区a√成人片| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 精品成人在线观看| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 久久久久99精品成人片直播| 永久免费精品视频| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 男女日批网站| 亚洲伦理久久| 女人裸体偷拍全过程| 国产口语对白老妇| 欧美精品日韩少妇| 国产精品成人免费视频网站京东| 亚洲欧美激情另类| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 影音先锋新男人av资源站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 福利视频三区| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲色图2| 日本免费黄色片| 日本大尺度吃奶做爰过程| 国产初高中生视频在线观看| 91视频久久久| 欧美一级做a爰片久久高潮| 久久嫩草影院免费看| 国产精品一卡二卡| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 超碰97干| 国产午夜精品理论片| 国产精品成人av片免费看| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 一卡二区| 亚洲乱轮视频| 老熟女乱子伦| 91插插插永久免费| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 激情av网站| 丁香五月婷激情综合第九色| 日本 在线| 色资源av中文无码先锋| 国产夜色视频| 就要日就要操| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 久久精品a| 欧美性生活网站| 香蕉av在线播放| 女性向av免费网站| 一级片的网站| 久久国色| 国产精品国产三级国产av′| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲黄色免费在线观看| 天天操网| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 伊人黄网| 国产性色的免费视频网站| 成年人视频在线观看免费|