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成本分析報告

時間:2022-11-24 13:36:15 分析報告 我要投稿

成本分析報告14篇

  隨著個人的素質不斷提高,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的成本分析報告,歡迎閱讀與收藏。

成本分析報告14篇

成本分析報告1

  近年來,社會各方面針對醫院看病難、看病貴。這里面看病難主要集中在一些大醫院、知名醫院,其次是一些醫院的醫務人員服務不到位。而看病貴則把主要矛盾與責任全部歸集于醫院。不可否認,看病貴對于我國廣大群眾而言是相對較貴的。客觀而言,我國的醫療服務的整體價格在世界范圍內處于較低的水平。更重要的是看病貴相當一部分成本是社會因素成本。本文將就此進行分析。

  本文所指的社會成本是指由于病人(求診者)的一些非醫療需求增加的成本以及醫院在社會中所承擔的社會、政府、社團成本及灰色支出成本。而這些成本一些本來是政府承擔的,一些應該是公共體系承擔的,有些是政府部門亂攤派造成的。

  一、病人的求醫要求的成本增加

  隨著人們生活水平的整體提高,社會發展與科技的進步,人們求醫對環境、醫療安全性、準確性、舒適性均有了許多提高。這些主要表現在:

  1、就診環境的要求。從目前而言,就診者對醫院的就診環境的要求是舒適、明亮、方便、溫度宜人。要求刺激醫院在環境上加大了投入:園林建設、空調的全方位使用、二十四小時熱水的供應、電梯的使用等等,這一切均增加了運行成本。

  2、就診安全性的要求:一是就診期間生命財產安全的要求。由于醫院是一個人流量大的地方,并且病房的醫療安全要求不能鎖門入睡。消防安全的要求也增加了醫院的治安難度。因此,偷盜現象時有發生,這增加了保安人員的費用。二是醫療診治安全的要求。在科技日益進步的情況下,新的診療手段不斷出現,疾病診斷準確率不斷提高,術前確診現基本消滅了探查性手術、診斷性治療。這些勢必造成了醫療成本的增加,就此而言,此"貴"買了彼"安"。其二,一些傳統治療手段的更新的普遍使用,造成的醫療費用上漲。如以前冠心病的心梗治療僅靠藥物,目前的冠脈造影與支架置入的普遍使用,挽救了多少病人的生命,這些診療技術帶來的生命的搶救成功,也是有成本的。器官移植的開展與使用使許多危重病人獲得了新生。當這些技術已能成功熟練運用時,病人一方面選擇了使用它們,另一方面也在抱怨醫療費用增高。這就是一些社會成本。這一部分的增高包含了病人及家屬乃至社會對生命的尊重的社會成本。近年來病人對新技術、新產品、新項目的選擇而帶來的成本增高,這是一種進步,是對生命的尊重,而不能僅使用"看病貴"來一言以蔽之。不能客觀評價認識這些成本的存在,單純用"看病貴" 來評價,而國家拿不出有效措施保證新技術的開展,勢必造成醫療整體質量的下降。

  二、醫院的政府行政職責成本

  本文所言醫院的政府行政職責成本是指政府通過行政職責下達的指令性任務,醫院在執行這些行政命令時,幾乎無法得到政府的補償。多少年來,政府為了加大對農村衛生的扶持,一直是支持老少邊窮,扶貧,加強基層衛生建設的口號與措施不斷。要求醫院出人、出錢、出設備連年不斷。至于投入的效果如何,基本上不管,只要有人下去了,有錢有物,就行了。只管播種,不管收獲。尤其難擋的是大量派遣醫務人員下鄉,名目有衛生扶貧、科技扶貧,科技特派員、援藏、援疆,還有援外。筆者所在醫院只有500張床位,210名醫師,所承擔的省內扶貧縣有5個,常年有十多名醫師在縣里工作,還有二名援外,幾乎每年都有援藏、援疆任務,援藏援疆不但要出人,還要出錢,支援人員的工資獎金差旅費用探親費用都由醫院解決。除了05年衛生部組織的萬名醫師下鄉有每人每年不到叁萬元的補貼以外,其余醫院里幾乎要全部補貼工資、獎金,往返車船費用、住勤補助、特別獎勵等。這樣每人年費用在八萬元左右。加上儀器設備現金支援每年也達百萬元之巨,而這些也轉化為醫院成本變成了社會的負擔。這些政府的職責變成政府的命令而成為了病人的負擔成本。這也是一種隱性社會成本。

  三、社會突發性事件成為醫院的社會職責而轉化為社會隱性成本。

  近年來,醫院的社會責任感不斷增強,而社會的突發事件不斷增多。這種事件的負擔,醫院出于救死扶傷的天職,出現于各類救災搶險第一現場。二00三年的非典,當時政府承諾醫院的改造、消毒、隔離費用政府承擔,但事情過后,政府沒有任何補償,筆者所在醫院,非典的各類支出也是百萬元以上,并未得到一分一厘補償。多次大型礦難、交通事故,醫院的醫藥費用難于收齊,又費馬達又費電,這些均是醫院社會責任的隱性社會成本。

  四、政府職能部門的政策性檢查成本

  為了規范醫療工程,保證人民群眾得到安全有效的診療安全,建立了一系列強制性檢測制度:如計量檢測、儀器設備檢測、環境監測、污水處理檢測、消耗性物品監測、藥品檢測等等。作為社會公益性單位,有些檢測應該屬于免費的,并且政府已對一些檢測作了明確的指示屬于免費檢查的項目,有關檢查部門都要求醫院出具申請檢測報告,從而達到收費的目的。否則,檢查部門將從醫院成箱成件抽檢,數量巨大,價值遠超過送檢費用,從而迫使醫院就范。計量檢查一個血壓計的檢測費遠遠超過一個血壓計的購買價格。醫院每年要進行的檢查部門有:工商、物價、環保(大氣、污水)、財政票據、稅務、商檢、海關、非稅收入、審計等等不下數十種。這些檢查每次少則2~3人,多則8~10人,檢查時2~3人,就餐時一大桌。接待費用居高不下。醫院苦不堪言。這些檢查造成的接待開支占了醫院接待費用的大部分。

  五、社會團體費用

  現在醫院作為社會團體的團體單位可能是最多的單位。從衛生系統內部有中華醫學會系列、藥學會系列、護理學會、醫師協會、醫院管理協會、政研會、衛生經濟學會、女醫師協會、中西醫結合學會等。這些協會下面還有各專業委員會,此外社會還有廣告協會、消費者協會、科協等。每年的學會會費開支多則上萬,少至數千。從國家級、省、市各級均有這些學會(協會)均與政府部門有著千絲萬縷的聯系,醫院出于無奈不得不參加。還有名目繁多的學(協)會活動、捐助、贊助、學術會議等,這也是一筆不菲的開支。

  六、政府部門牽頭的編書、網站建設費用

  這些年部分政府職能部門及監管部門或與之相關的社會團體熱衷于編書輯著,有些書、著根本不管有沒有受眾讀者,一旦確定就會出版。這些編委會一定不會隨便放過醫院,要求醫院參編入選,醫院領導作編委、副主編,只要能排上邊,你必須出血,編寫一些文字進入書內,自然必須交錢,爾后要求醫院訂購書籍若干套,交入選費。政府部門的網站建設業要求醫院出錢鏈接,甚至連政務公開網都要求醫院出錢買軟件。

  七、政府職能部門的指令性訂購、采購成本

  政府組織的一些大型文藝演出,要求醫院購票若干。每年還有強制性的報刊訂閱。筆者所在單位,時政類報紙雜志每年達13種。每日報紙分數達400份。而我院僅有病床500張,病房300間不到,在職員工650人。作為院長,我每日的時政類報紙達6種,每日全部時間看報都不夠。還有一些部門專業報刊、雜志。這些時政類報紙都是層層壓下來的,內容也是一級抄一級的。配合政府不斷推出的中心工作,大量訂購臨時編寫的各種資料、文件等,這些也是醫院的成本。

  八、訴訟成本

  近年來,醫院不斷卷入醫療糾紛中。病人家屬在醫院內聚眾鬧事,這些是非常規臨時成本。在醫療糾紛的司法實踐中,有些法律措施不到位,司法人員不能依法判案,造成訴訟成本增加。

  九、物價上漲

  近年來,醫院基本運行的水、煤、電、汽油價大幅上揚,煤價從200元/T上漲到400元/T。水費從0.5元/T上漲到了1.3元/T。等等這些物價上漲的成本也是醫院的隱性社會成本。

  十、強制性標準造成

  近年來,政府為了保障人民健康安全出臺了許多醫療、藥品、器械管理規范,有些措施是積極有效的,但有些措施的確提高了醫療成本。如放射介入導管、心導管,這些導管價格不菲(原因何在?),在九十年代許多是重復使用的,并且事實證明也可重復使用,但目前不允許重復使用。更可憐的是血透病人的透析費。連歐美國家都在重復使用,而我國卻不允許使用。鑒于環保的需要,醫院中央空調不能使用煤為燃料,使用油或燃氣,這樣成本將翻番。此外還有醫院的行政管理部門層出不窮的新方案、規范,致使醫院不斷更新設備、器械,變更房屋結構,造成成本增加。

  十一、捐贈、贊助、慶典不斷

  近年來,社會上不同的部門經常會有不同的理由向醫院拉(攤派)捐贈項目。政府部門的喬遷之喜也是不斷,經常要求醫院贊助。

  十二、政府請客,醫院買單

  近年來,政府經常搞一些民心工程、形象工程。鋪馬路、建花壇。改造荒山野嶺。沒錢搞攤派。醫院難于幸免。加工資,發津貼補貼,政府給政策,不撥錢,醫院不能不加,不能不發。

  以上所列醫院的十二大隱性社會成本,是筆者在從事醫院管理十年中所親歷親為的,這些成本社會看不到,全部列入了醫療支出。在政府投入不足的情況下,這些成本大多是政府增加的。希望能引起政府有關部門的注意。

成本分析報告2

  一、電子商務的定價目標

  網上購物的成本包括上網費、信息費、網上支付、信息安全以及送商品到客戶家庭等所有費用的總和。這種費用的總和只有在低于傳統方式購物的情況下,顧客才會樂于采用。此外,商品的外觀、質量保證和送達時間、售后服務等一系列購物操作,必須能夠滿足顧客的購物心理,而且這種滿足感至少不能低于傳統方式購物的度量指標。

  但總的來說,電子商務必須要讓所有的用戶體會到“更快捷、更方便、更價廉”的基本特點,必須滿足網上交易用戶“放心、滿足”的購物心態,這是電子商務定價的終極目的。

  二、電子商務的成本分析

  電子商務的成本指客戶應用其中的軟硬件配置、學習和使用、信息獲得、網上支付、信息安全、物流配送、售后服務以及商品在生產和流通過程中所需的費用總和。

  (一)技術成本

  1.軟、硬件成本;

  2.學習成本;

  3.維護成本等。

  (二)安全成本

  1.軟、硬件的安裝使用;

  2.安全協議規章的學習;

  3.培訓;

  4.技術學習等。

  (三)配送成本

  1.存儲費用;

  2.運輸費用;

  3.配送人員的開支等。

  (四)客戶成本

  1.上網費;

  2.咨詢費;

  3.交易成本;

  4.操作學習費用等。

  (五)法律成本

  1.網上交易糾紛的司法裁定、司法權限;跨國、跨地區網上交易時,法律的適用性、非歧視性等;

  2.安全與保密、數字簽名、授權認證中心(CA)管理;

  3.網絡犯罪的法律適用性:包括欺詐、防偽、盜竊、網上證據采集及其有效性;

  4.進出口及關稅管理;各種稅制;

  5.知識產權保護:包括出版、軟件、信息等;

  6.隱私權:包括對個人數據的采集、修改、使用、傳播等;

  7.與網上商務有關的標準統一及轉換:包括各種編碼、數據格式、網絡協議等。

  (六)風險成本

  風險成本是一種隱形成本,成本的形成是由不好確定、不易把握的因素構成的,如網站人才的流失,病毒、黑客的襲擊,新技術的迅速發展所導致的硬、軟件的更新換代等。

  三、問題分析(略)

  四、建議與意見(略)

  定量分析

  正確進行成本分析,關鍵是定量分析。下面我簡要介紹一下定量分析的方法。

  先貴單位應制定對各種產品分別制定標準成本,該標準成本應當是通過努力可以實現的,略低于平時生產的平均成本,這樣做是為了明確一個努力方向,該標準應保持相對的穩定性。該標準成本分別按直接材料、直接人工、變動制造費用、固定制造費用四個項目制定,每一項都分解成二、三個因素標準來分別進行考核。

  有了標準成本,月末就可以對成本差異進行因素分析了,方法如下:

  1、直接材料成本差異分為價格差異和數量差異。

  價格差異=實際數量*(實際價格-標準價格)

  數量差異=(實際數量-標準數量)*標準價格

  兩者相加就是直接材料成本差異。

  2、直接人工成本差異分為工資率差異和人工效率差異。

  工資率差異=實際工時*(實際工資率-標準工資率)

  人工效率差異=(實際工時-標準工時)*標準工資率

  兩者相加就是直接人工成本差異。

  3、變動制造費用差異分為耗費差異和效率差異。

  耗費差異=實際工時*(變動制造費用實際分配率-變動制造費用標準分配率) 效率差異=(實際工時-標準工時)*變動制造費用標準分配率兩者相加就是變動制造費用差異。

  4、固定制造費用差異分為耗費差異、閑置能量差異、效率差異。

  耗費差異=固定制造費用實際數-固定制造費用標準分配率*生產能量。

  閑置能量差異=固定制造費用預算數-實際工時*固定制造費用標準分配率。

  效率差異=實際工時*固定制造費用標準分配率-標準工時*固定制造費用標準分配率 三者相加就是固定制造費用差異。

成本分析報告3

  一、工程慨況

  1、 工程名稱:xxxxx工程

  2、 工程地點:xxxxxx

  3、 結構類型:xxxx

  4、 建筑面積:xxxxx、 m2

  5、 分析人: XX

  二、項目主體工程成本計劃與實際

  (一)、人工費

  人工費分析表 :

  (二)、材料費

  主要材料費分析表:

  從表中反映人工費超支332.73萬元(人工費單價內包含小型機械、鐵絲、鐵釘、墻面涂料底層膩子等)。主要超支原因:廣州地區人工單價較高,而定額人工單價低于實際與民建隊簽訂合同單價,故造成人工費虧損。

  注:人工費內含鋼筋加工機械費(37367.78元),在人工費內扣除,直接進入機械費。

  從表中反映:收入2720.17萬元,實際支出3095.76萬元,虧損375.59萬元。 主要超支原因: 1、周轉材料攤銷費:

  定額周轉材料攤銷費158.57萬元,而實際發生427.31萬元,虧損268.74 萬元。其原因工期拖延造成周轉材料費租費增加。

  2、水泥:收入357.26萬元,實際支出455.04萬元,虧損97.78萬元 ; 砂 :收入47.67萬元,實際支出62.12萬元,虧損14.45萬元; 碎石:收入113.21萬元,實際支出126.38萬元,虧損13.17萬元; 水泥、砂、石子虧損主要原因:

  1)、原材料供應時有一定的量差虧損; 2)、項目管理造成材料浪費虧損; 3、砌體:

  收入170.45萬元,實際支出123.16萬元,盈利49.29萬元;

  盈利原因:主要是預算材料單價比實際采購單價高,故盈利47.23 萬元。 4、鋼筋:

  收入1472.50萬元,實際支出1479.16萬元,虧損6.66萬元;

  虧損原因:主要虧損原因是20xx年底至20xx年上半年鋼材漲價造成,由于鋼材補差減少虧損,但仍承擔了市場風險的3% 。 5、裝飾墻磚及地轉:

  收入95.40萬元,實際支出88.21萬元,盈利7.19萬元; 6、商品砼:

  收入165.57萬元,實際支出163.07萬元,盈利2.50萬元;

  (三)、機械費

  從表中反映:預算收入164.70萬元,實際支出133.91萬元,節約30.79萬元。 注:鋼筋加工機械費(37367.78元),直接機械費。

  (四)、它費用 :

  間接費:540元/天 30天計算共計 : 16200 管理費:230元/天 30天計算共計: 6900

  造成盈虧原因

  1、人工費上漲

  2、材料費上漲

  3、管理組織不當,造成材料浪費

  4、施工機械老化,維修費用大。

  5、材料被盜,造成材料損失。

  補救措施

  加強施工管理,提高施工組織水平;加強技術管理,提高工程質量;加強勞動者工資管理,提高勞動生產率;加強機械設備管理,提高機械使用率;加強材料管理,節約材料費用;加強費用管理,節約施工管理費。

成本分析報告4

  一、當前醫院成本管理的現狀

  一是醫院整體成本管理觀念淡薄。醫院從領導到科主任都缺乏成本管理觀念,不惜成本提高醫療質量,而忽視醫療成本的管理。二是醫院成本管理體系欠缺,各醫院尚未建立完整的成本核算體系,成本考核往往流于形式,不能深入反映醫院經營管理過程,不能適應新的《醫院財務制度》成本管理需要。三是缺乏財務一

  體化管理信息平臺,成本核算技術性強、涉及面廣、工作量大,僅靠財務部門無法單獨完成,當前醫院業務部門與財務部門處于分離狀態,缺乏一體化的信息管理平臺,無法實現信息的共享,成本管理處于被動狀態,資源浪費嚴重,內部控制流于形式。

  二、新《醫院財務制度》實施醫院成本管理基本方面

  (一)成立成本管理的組織機構,明確主要職責

  醫院要成立由院長為組長,總會計師為副組長的成本管理工作領導小組,成員應由財務、信息、醫務、護理等相關部門負責人組成。主要職責有:確定醫院成本管理工作制度和工作流程;確定成本核算對象;確定年度醫院成本控制方案;確定成本管理考核制度和考核指標,納入醫院績效考核體系。

  (二)醫院財務部門設成本管理辦公室

  醫院財務部門應當根據自身規模和業務量的大小,在本科室內部設立成本核算崗位,專職成本核算員不得少于2名。具體職責:參與醫院內部成本管理實施細則及相關制度的制定;定期進行成本數據歸集,編制醫院管理成本報表;開展成本分析,提出成本控制建議,為醫院決策提供有價值的信息。

  (三)明確成本核算范圍

  醫院在業務活動中發生的耗費,有些支出并不屬于成本核算內容,成本核算人員應進行綜合分析、判斷,明確成本核算的范圍,保證成本核算數據的準確性和合理性,為物價部門修訂醫療服務價格和建立基本醫療保險結算制度提供重要依據。新制度規定,開展醫療服務活動發生的人員經費、耗用的衛生材料及藥品費、固定資產折舊費及無形資產攤銷費、提取的醫療風險基金等應納入成本核算范圍。醫院的資本性支出、罰款、捐贈支出、基金中列支的費用等均不屬于醫院成本核算范圍。

  (四)細化核算對象,合理分攤費用,再造成本核算流程

  新制度改變了過去醫療、藥品、管理的分類模式,使核算對象更加精細、合理,醫院應根據自身管理特點劃分具體成本核算單元,在遵循成本核算合法性、相關性等原則基礎上,將各核算單元業務活動中發生的耗費進行歸集,劃分直接費用和間接費用,直接費用直接計入,間接費用合理分配計入,形成各核算單元業務成本。按照分項逐級分步結轉方法,依次對行政后勤類科室耗費、醫療輔助類科室耗費、醫療技術類科室耗費進行結轉,經過上述三級分攤,最終形成臨床服務科室醫療成本。

  三、新《醫院財務制度》實施下推進醫院成本管理的幾點建議

  (一)轉變觀念,加強成本管理,適應新制度的要求

  新醫院財務制度對成本管理提出了新的要求,也為有效進行成本控制提供了新的途徑。一是實施全面預算管理,對醫院經營的所有環節進行成本控制,使得醫院成本管理體系更加健全,有效控制了超預算支出、隨意性支出;二是新制度要求醫院推進財務一體化管理的同時,財務年度報告要經注冊會計師審計,醫院只有進行嚴格的成本管理,才能得到社會的認可;三是新制度要求醫院對固定資產計提折舊,折舊額計入醫療成本,擴大了成本管理范圍,改變了過去不計成本,盲目進行固定資產投資的現象。

  (二)建立健全成本核算制度,完善成本管理體系

  醫院在把握新醫院財務制度等相關法規的基礎上,細化醫院成本管理要點,建立貫穿整個成本管理體系的具體制度,如建立成本核算與成本考核相結合制度,考核結果與績效工資發放掛鉤制度,逐步完善具有明確獎懲性質的成本管理考核體系,充分調動全院職工的積極性;如建立健全成本定額管理制度、費用審核制度,切實控制成本,以此推動成本管理工作

  (三)加強醫院信息化平臺建設,提升醫院成本管理水平

  醫院成本管理水平得高低,與醫院管理相適應的、具有自己特色的包括會計核算、預算管理、成本控制、資產管理等內容在內的信息化管理平臺建設是分不開的,該平臺可以為醫院成本核算提供大量數據支撐,使財務人員從傳統的算賬職能中解放出來,實現管理職能的轉變,不在從事大量繁重成本數據歸集工作,而是實時或定時關注醫院成本動態,對出現的異常情況及時進行分析,對通過對大量成本核算數據的分析,找出成本控制的薄弱環節,有效進行成本控制。

  總之,醫院應結合自身實際情況,通過加強全面預算管理、資產管理、人員經費管理等,使醫院成本管理工作得以進一步提高,為醫院決策提供財務信息支撐,促使經營決策獲得成功,降低經營風險、減少經營成本,從而提升醫院成本管理水平。

成本分析報告5

  一、綜述

  煤炭是工業生產的“糧食”,其價格占到了火電、鋼鐵、化工等行業生產成本的多半,煤炭價格的變化直接影響著上述行業的盈利水平。而在煤炭行業,煤炭企業物流費用則高居成本之首,達50%以上。換句話說,物流成本影響著工業企業的效益。

  長期以來,由于國內煤炭綜合物流通道建設以及煤炭現代物流發展的不完善,使得我國煤炭物流成本高于日美等發達國家。據統計,中國1000公里的煤炭物流成本,是美國的10-15倍,日本的15-20倍。

  就當前的現實而言,我國“西煤東送、北煤南運”以及“長距離、多周轉”的煤炭物流格局難以改變,要想控制煤炭物流成本,運輸是關鍵。記者從中國物流信息中心獲得的數據顯示,20xx年我國煤炭行業物流成本同比增長7、9%,增速比上年同期提高1、5個百分點。

  其中,運輸成本依然是控制物流成本的最重要環節,占全部物流成本比重一半以上;管理成本和利息成本合計所占比重超過20%,比上年同期小幅提高;倉儲成本,保險成本,配送、流通加工、包裝成本所占比重均較上年略有提高。

  為了提高國內煤炭運輸效率,同時降低運輸的物流成本,今年1月,國家出臺了《煤炭物流發展規劃》,其中,涉及鐵路建設“九縱六橫”的規劃。所謂九大縱道是解決“北煤南運”的物流通道,六大橫道解決“西煤東運”的物流通道。而這些物流通道的一大亮點就是提出完善煤炭物流通道建設中,只提出了鐵路通道和水運通道,而沒有公路通道。

  其目的是徹底調整煤炭運力結構:盤活鐵路運力,拓展水運能力,壓縮公路運力。“規劃”調整運力結構,一是對鐵路運力在做增量同時盤活存量,力推鐵水聯運;二是對水運運力,提出加強沿海、沿江港口及水運通道。

  對于新的煤炭物流規劃的影響,東北亞煤炭交易中心董事長李洪國在接受記者采訪時表示,煤炭物流規劃是整個煤炭互聯網、價值鏈中重要的步驟。這樣的結果也會促進煤炭價值鏈、生態圈的改善,其核心就是為專業化的物流企業提供發展空間,未來會會有一批物流企業成長起來。

  二、問題

  從目前的現實來看,盡管國內煤炭產業無論是生產還是消費,都呈現逐年遞增的態勢,煤炭物流也得到了一定的改善,但是整個煤炭物流運輸領域依舊存在問題。

  滯后的動力

  由于國內主要鐵路煤運通道能力不足,煤炭運輸效率低,導致公路煤炭運輸量持續增加。同時,煤炭儲配基地建設滯后,也致使主要港口吞吐能力不足,集疏運系統不匹配,應急保障能力有待進一步提高。公路和水路運輸基礎設施設備不配套,公路煤炭運輸和港口中轉效率不高。

  在接受記者采訪時,煤炭企業普遍的共識是鐵路運力不足以及高昂的運輸成本。據內蒙古煤炭交易中心總經理師秋明介紹,未來如果內蒙古地區開通新的運輸線路,能夠緩解當地煤炭的運輸瓶頸,那么相對于山西、河南等地挖掘數百米深進行的煤炭生產,內蒙古尤其是鄂爾多斯地區的露天開采將會有絕對的競爭優勢。

  煤炭物流各自為政

  目前,國內煤炭物流服務存在“小、散、弱”的問題,大多從事運輸、倉儲、裝卸等單一業務,綜合服務能力弱。與此同時,部分物流企業缺乏現代物流理念,供應鏈管理和社會化服務能力不強,物流資源配置不合理,設施利用率低。

  這樣導致的結果,就是國內煤炭物流標準化、信息化建設的滯后不無關系。李洪國將其解釋為,以前的供應鏈模式是,貿易商帶著資金搞物流,結果什么都發展不起來,專業能力得不到真正發揮,有的有錢,有的有關系,但信息化程度不高,信息不對稱,存在有貨找不到車,有車找不到貨的的現象,造成物流資源的浪費。

  對此,中國物流信息中心高級經濟師閆淑君也有類似的看法。在接受本刊記者采訪時她表示:國內物流信息化建設相對滯后,無法實現裝卸、搬運、配送、交易等物流信息的即時傳遞與處理。整體物流技術裝備水平低,各種物流功能、要素之間難以做到有效銜接和協調發展,運輸方式之間標準不能互相兼容,運行效率不高,這些也導致了能耗與排放仍未得到有效控制,環境污染嚴重。

  沉重的物流

  煤炭物流各環節稅率不統一,不合理收費多,稅費重復征收,企業負擔重。中國煤炭運銷協會理事長王戰軍曾表示,煤炭坑口價僅占煤炭港口平倉價的49%,尚不足一半。而在煤炭從煤礦運到秦皇島等主要煤炭集散港口的中間環節成本中,短途汽運占比為8%、鐵路運輸占比20%、港口費用5%、各種收費20%。

  鐵路

  從鐵路運輸成本構成來看:其中包括煤炭集裝站(園區)服務費、鐵路計劃費、鐵路運費等。數據顯示,通過鐵路運輸,煤炭從山西大同至秦皇島港,再通過海運運至上海、廣州,運輸費用、稅金、各環節加價等非煤費用的總和,已經占到了終端用戶支付價格的55%-60%。鐵路運煤費用由托運方交付,或是貿易和代理商,或是電廠。

  例如煤炭從鄂爾多斯運往曹妃甸港口,途經呼鐵、太原、北京三個鐵路局,需要由煤炭托運方按發改委發布的“鐵路貨物運輸價格”標準,給所在裝車點的鐵路局繳納純運費和線路運營相關費用在內的鐵路運煤費,各種站臺服務費由托運方交付站臺業主或經營者,或直接交付給服務提供者。以點裝費、代理費等名義收取的非常規鐵路外運費由運力申請方交付地方鐵路局多經公司等單位。

  公路

  煤炭物流企業借用公路運輸則面臨各種稅費壓力。從汽車運輸成本構成來看包括:燃油費、過路過橋費、日常維修費、司機工資、裝卸費、虧噸扣款、信息費、運輸稅費、車輛保險及年檢費等。

  收費和罰款則是公路物流中兩項重要的內容。央視曾披露,全國每年公路收費達2700億元,罰款則高達4000億,兩者合計近7000億,這無疑推高了國內物流企業的公路運輸成本。全球物流學會主席齊瑞安˙瑞恩曾表示:“中國高速公路95%是收費的,而美國收費高速公路只占8、8%,中國收費道路正在不斷地吃掉物流效率。”

  海運

  煤炭運輸過程的中間環節較多,損耗大。不僅是鐵路、公路渉煤收費項目名目繁多,港口部門亦是如此,需繳納過磅費、化驗費、倉儲費、返空費、困難作業費、移泊費、除雜費、解纜費等諸多費用,由此造成煤炭在運輸的過程中價格節節升高,企業應付不暇。

  鐵路運輸、公路運輸、海運價格的對比

  汽車運輸直接、靈活、不受時間地點的限制,能為客戶提供點對點的運輸保障,市場保障能力較強,中短途運輸距離上較有優勢。但長途運輸成本較高,承接運輸量較大的業務,在時效性上沒有保障,不可控因素較多。鐵路運輸時效性強,運輸量有保障,適合運輸合同量較大的貿易。相比汽運方式有一定成本優勢,但中間環節多,對貿易商的運營能力有較高要求。而海運方式在運輸成本上最具優勢。

  三、趨勢

  物流成本仍將上漲

  目前,盡管國家大力推動能源結構轉型,倡導節能減排,減少傳統能源的使用量,扶持清潔能源的太陽能、風能的使用規模,但是傳統煤炭作為工業原料的地位,依舊難以改變。按照此前中國煤炭工業協會的預測,20xx年中國煤炭需求量將達45-48億噸,也就是說未來十多年內中國煤炭依舊有近10億的增長空間。同時,國內煤炭開采也實施控制東部、穩定中部,開發西部的戰略,這也致使煤炭開采呈現逐漸西移的局面,煤炭的分布以及運輸距離的變化,無疑都將增加物流運輸的成本。

  與此同時,就物流運輸方式而言,鐵路-水路聯運、公路-鐵路聯運、公路-水路聯運己成為物流通道內的煤炭聯運形式。通常鐵路運輸成本和港口裝卸成本相對固定,水路和公路運輸成本因市場化程度較高而隨行就市。煤炭物流的多環節、大運量和散貨運輸特點,僅靠推進技術進步改造現有物流環節效率難以大幅降低煤炭單位物流成本。

  另外,隨著資源緊張、資金約束和勞動力成本上升的影響,煤炭單位物流成本上升不可避免。據中國物流信息中心預計“十二五”期間,我國“三西”地區煤炭外運總量將達到15億噸,據此推算到20xx年,“三西”地區煤炭物流總成本將達到3500億元,年均增長8、4%。

  輸煤變輸電

  在煤炭重要產地建立煤炭加工基地,對煤炭進行加工,加工成相關煤炭產品后再進行運輸。中國物流信息中心高級經濟師閆淑君表示,可以在煤炭重要產地建立發電站,將煤炭變成電以后通過電網輸送到全國各地,還有可以在煤炭產地建立煤制油加工及煤液化項目。這樣就不僅可以節省大量的運力,緩解運力的不足,還可以降低大量的運輸費用及運輸過程中的損耗。從全局考慮,應將更多的煤炭就地消化,變輸煤為輸送下游工業產品,這也是降低煤炭物流成本的一種選擇。

  與此同時,當務之急是把煤炭現代物流納入產業化發展的軌道,建立高效的現代物流體系。發展煤炭現代物流,要加快國家和地方應急煤炭儲備基地建設,打造完整煤炭供應鏈,包括煤炭企業“采掘—加工—運輸—倉儲—銷售”的縱向一體化供應鏈,煤電企業“采購—運輸—倉儲—配送”的縱向一體化供應鏈,以及相關金融服務、電子商務、物流企業構成的橫向一體化的供應鏈。

  鐵路市場化加強

  根據煤炭工業“十二五”規劃,20xx年,全國煤炭鐵路運輸需求26億噸。考慮鐵路、港口,生產、消費等環節不均衡性,需要鐵路運力28-30億噸。鐵路規劃煤炭運力30億噸,可基本滿足煤炭運輸需要。其中,晉陜蒙(西)寧甘地區調出量14、3億噸,鐵路規劃煤炭外運能力約20億噸;蘭新鐵路電氣化改造和蘭渝鐵路建成投運后,可基本滿足新疆煤炭外運需求。

  據能源雜志統計,正在新建5條運煤鐵路線,都將承擔相應的煤炭運力。其中,蒙西至華中鐵路1—2億噸,準朔鐵路3千至5千萬噸,晉中南通道1、3—2億噸,準池線1—2億噸,準曹線1—2億噸。總運力將達4—8億噸。

  當然,隨著未來鐵路運力的釋放,其市場化改革更加明顯。根據國家發改委的相關通知,此次準池鐵路的市場化運作,是基于包神鐵路貨運價格的進一步開放。根據實驗效果,繼準池鐵路之后,其他社會資本投資的鐵路項目也有可能逐步獲得自主定價權。在第十二屆中國國際煤炭大會上國家安全監管總局二處副處長候景雷表示,隨著鐵路貨運市場化改革的推進,鐵路貨運價格在政府的指導下將呈現上升的趨勢。同時,公路運輸、水運對鐵路運輸的競爭力將逐步顯現,貨運市場的競爭將更加充分。

  相比于其他運輸方式,由于鐵路貨運優勢明顯,被寄予厚望,但目前鐵路運輸的增長呈現下降趨勢。發改委網站數據顯示,今年1至2月份全社會完成貨運量68、2億噸,同比增長7、5%,鐵路完成6、34億噸,下降3、1%,在鐵路、公路、水運、航運4種運輸方式中,唯有鐵路貨運量出現了同比下降。

  新的貿易生態圈

  與以往的煤炭供應鏈相比,在互聯網時期這種情況已經發生了顛覆性變化。在東北亞煤炭交易中心董事長李洪國看來,原有的煤炭貿易模式在于優化煤炭供應鏈,來降低成本,提升效率。但如今在互聯網環境下,這種優化已經沒有那么充分,尤其是在市場壓力越來越大的當下,所以出現了貿易模式的顛覆性創新。這種顛覆性創新就在于去中間環節,互聯網就是去中間環節,去掉中間環節就減少了時間和環境的壓力。

  在互聯網環境下的平臺,原來的物流都是為自己的貿易服務的,原來的金融都是為自己的貿易服務的,所以發展不起來,因為物流受制于自己的貿易額,金融受制于自己的金融需求。在網絡平臺下,物流企業不是為自己服務的,而是為社會服務的,自身的能力就會顯現出來,金融服務也是一樣的,當企業不是為自己有限的貿易服務時,自身的物流和金融就會有更大的發展機會。所以,這種新的專業的物流平臺在未來30至50年,一定是一種朝陽產業。

  強化物流信息化

  未來國家將扶持企業推廣應用先進物流技術,加快煤炭物流信息化建設,完善煤炭物流標準體系,促進煤炭物流產業升級。先進煤炭物流技術裝備,在主要煤運通道推廣應用重載專用車輛及相關配套技術裝備,采用節能環保技術,減少煤炭物流各環節能耗和環境污染。

  在很多業內人士看來,未來理應整合公共物流信息資源,實現煤炭物流信息共享,為物流企業提供專業化的信息服務。這樣將更能夠推進物流企業與煤炭生產、消費企業信息對接、數據交換,培育一批具有競爭力的物流信息服務企業。對此閆淑君也表示,在推進物流信息化的過程中,要更好地研究制訂煤炭物流技術、設備、產品、交易等相關標準,完善物流標準化體系。同時,鼓勵企業采用標準化物流計量、物流裝備設施、信息系統和作業流程等,提高煤炭物流標準化水平。

  煤炭大物流

  按照國家煤炭物流發展規劃,將加快鐵路、水運通道及集疏運系統建設,完善鐵路直達和鐵水聯運物流通道網絡,增強煤炭運輸能力,減少煤炭公路長距離調運。

  鐵路通道

  加快建設蒙西至華中地區、張家口至唐山、山西中南部、錫林浩特至烏蘭浩特、巴彥烏拉至新邱、錫林浩特至多倫至豐寧等煤運通道,進一步提高晉陜蒙寧甘地區煤炭外運能力。加強集通、朔黃、寧西、邯長、邯濟、京廣、京九、京滬、滬昆等既有通道改造或點線能力配套工程建設。加快蘭渝鐵路建設,實施蘭新線電氣化改造,提高疆煤外運能力。加快推進沿邊鐵路等基礎設施建設,為進口煤炭提供便捷通道。

  水運通道

  結合鐵路煤炭外運通道建設,推進北方主要下水港口煤炭裝船碼頭建設,相應建設沿海、沿江(河)公用接卸、中轉碼頭。加快長江中下游、京杭大運河和西江航運干線等航道建設,推進內河船型標準化,提高內河水運能力。加強沿海、沿江(河)港口集疏運系統建設,實現鐵路與港口無縫接駁。

  大型煤炭儲配基地

  長株潭、環鄱陽湖、泛武漢、中原、成渝基地,重點加強煤炭儲配能力建設,保障穩定供應。環渤海、山東半島基地,重點加強配煤和下水能力建設。長三角、海西、珠三角、北部灣基地,重點加強港口接卸和配送能力建設。

  在國家力推打物流的同時,煤炭物流企業則應按照現代物流管理模式,整合煤炭物流資源,發展大型現代煤炭物流企業,推進煤炭物流規模化、集約化發展。鼓勵大型煤炭企業充分發揮自身優勢,剝離物流業務,發展專業化煤炭物流。在煤炭生產、消費集中地和主要中轉地,建設具備儲存、加工、配送等功能的煤炭物流園區。鼓勵煤炭企業之間、煤炭企業與相關企業之間聯合組建第三方物流公司,發展大型現代煤炭物流企業,推進煤炭物流規模化、集約化。這樣才能更好地降低運輸成本,提升煤炭運輸效率。

成本分析報告6

  根據省公司《關于個險渠道短期險直接銷售成本分析說 明的通知》 (國壽人險冀辦發[20xx]78 號)文件要求,結合 省公司下發的《5 月個險渠道短期險直接銷售成本反饋表》 , 我公司個險渠道對本單位的短期險情況進行了認真分析,現 將具體情況匯報如下:

  一、短期險業務發展情況

  截止到 20xx 年 5 月末,我公司個險渠道共收取短期險 保費 2273。86 萬元,完成全年預算目標的 45。94%。其中短期 意外險保費 1682。76 萬元,完成全年預算目標的 52。92%;短 期健康險保費 591。10 萬元,完成全年預算指標的 33。40%。 意外險占比 74%,與上個月意外險占比 79。22%有所降低。

  二、短期險直接銷售成本情況

  截止到 20xx 年 5 月末,我公司個險渠道短期意外險直 接銷售成本支出 288。13 萬元,實際支出率 17。12%,與省公 司批復預算 370。21 萬元相比節余了 82。08 萬元;短期健康 險直接銷售成本支出 82。06 萬元,實際支出率 13。88%,與省 公司批復預算 94。58 萬元相比節余了 12。52 萬元。整個渠道 短期險直接銷售成本一共節余 94。60 萬元,與截止到 4 月末 節余的 99。55 萬元相比降低了 4。95 萬元。

  經過認真分析, 節余具體原因有以下幾點:

  (一) 系統維護比例原因

  短期險直接銷售成本實際支出不僅包括系統中產生的 直接傭金支出,還涉及到分攤的基本制度支出。省公司批復 我公司的短期意外險直接銷售成本比例是 22%,短期健康險 直接銷售成本比例是 16%。20xx 年 1—3 月份我公司在系統中 維護的短期險直接傭金率是 10%,從 4 月份開始將短期意外 險直接傭金率由 10%提高到 15%。1—3 月份短期意外險保費 914。17 萬元,因系統維護比例原因直接傭金支出就節余了 45。71 萬元(914。17*5%) ,同時分攤的基本制度支出也相應 減少。總之,系統維護比例原因導致節余很多。

  (二)賬務處理錯誤原因

  經查, 月份長安支公司有 12。22 萬元的短期險直接銷 5 售成本誤記入團險渠道,導致個險渠道短期險直接銷售成本 多節余了 12。22 萬元。

  (三)部分團單不能計入考核原因

  因系統原因,短期險團單直接傭金支出可以計入直接銷 售成本,但是團單(國壽綜合意外傷害保險種除外)不能參 與考核,也就是說其不能參與計算基本制度支出。截止到 5 月末,我公司除國壽綜合意外傷害外團單保費收入 438。70 萬元,其中意外險為 220。68 萬元,健康險為 218。02 萬元。 這樣也會存在一小部分節余。

  (四)保費收入數據計算區間原因

  2 短期險保費收入是根據財務系統按照自然月提取的,即 取數區間為 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 5 月 31 日;而短期 險直接銷售成本支出是根據 AMIS 和 SZIS 系統提取的,計算 保費收入區間為 20xx 年 12 月 21 日至 20xx 年 5 月 20 日。 據統計,我公司在 20xx 年 5 月 21 日至 5 月 31 日期間短期 險保費收入 116。22 萬元,20xx 年 12 月 21 日至 20xx 年 12 月 31 日期間短期險保費收入為 121。75 萬元,相差 5。53 萬 元。在計算短期險直接銷售成本預算時少計了 0。79 萬元, 對節余影響不大。

  (五) 直接銷售成本數據提取原因 現在《5 月個險渠道短期險直接銷售成本反饋表》中的 直接銷售成本支出反映的是 1—4 月份的實付數據和 5 月份的 計提數據。既然 5 月份當月的直接銷售成本是計提的,肯定 會與實際支出存在一定的差異。

  三、以后工作措施及建議

  針對前三個月短期險直接銷售成本節余很多的情況,我 公司采取了一定措施。首先,我公司從 4 月份起將短期意外 險直接傭金率由 10%提高到 15%,考慮到省公司批復比例及 賠付率問題,短期健康險直接傭金率仍維護為 10%;其次, 高度關注短期險的直接 每月對短期險直接銷售成本進行監控, 銷售成本的使用情況,認真進行分析, 查找直接銷售成本節余 和超支的原因;最后,我公司爭取把短期險直接銷售成本用 3 足、用活、用好,做到銷售成本與促銷獎勵費用的科學統籌, 實現業務發展與費用有效投入的雙贏。

  同時,建議省公司在技術上給予支持,將 AMIS 和 SZIS 系統中的所有團單保費收入全部納入考核,這樣既可以用 足、用好直接銷售成本,調動營銷員的積極性,又可以節省因補足這部分保費少分攤的基本制度支出而花費的促銷獎 勵費用。

成本分析報告7

  一、國內外形式

  中國、歐洲甚至整個世界,養鴨業的發展方興未艾、持續增長,發展肉鴨養殖符合世界潮流。在國際市場上,目前每公斤肉鴨價格要比肉雞高一倍左右,這主要是因為國內外的消費者對畜禽產品的要求已向低脂肪、低膽固醇、高蛋白、營養均衡、安全保健方面發展。而鴨產品恰恰符合了消費者的要求,因此鴨產品的占有率在逐漸增長。

  二、肉鴨發展潛力與優勢

  1.肉鴨生長快,生產周期短進雛到出欄只需32~40天,是農村致富短,平,快的項目。

  2.鴨生活生活能力強,耐寒、怕熱、耐粗食,飼料簡單適合在農村大面積推廣。

  3.鴨產品種類繁多,營養豐富、肉味鮮美、口感好,市場前景廣闊,白條鴨、分割鴨、鴨頭、鴨舌、鴨腸、鴨肝、鴨掌、鴨毛,尤其鴨毛出口換江的重要產品。

  4.肉鴨抗病力強,無爆發性大病,飼養簡單,一人可養3000~5000只鴨。

  三、訂單養殖

  1.呱呱鴨公司是省級大型龍頭企業,公司為農戶提供優質鴨苗、技術、飼料。

  2.聯合養殖,呱呱鴨市場人員及六和飼料廠市場人員指導養殖,幫助養殖戶解決實際性生產困難。

  3.呱呱鴨公司實行訂單養殖,合同回收。公司+農戶一條龍服務,呱呱鴨及飼料部都配備服務專家,為我們鄒城養殖戶免費服務,解決養殖戶的后顧之憂。

  4.鄒城有兩家冷藏廠,匡莊、正邦殺鴨廠日宰殺量3萬只左右,呱呱鴨殺鴨廠日宰殺量3萬只左右,兩家公司月宰殺量在180萬只左右,而我們鄒城肉鴨存欄量在35萬只左右,所以還遠遠達不到兩家公司對原料的需求。

  四、資金回報率分析

  1.投資3.5萬只規模的鴨廠,固定投資約35萬元左右(注標準鴨棚).

  2.一次性養殖3.5萬元只肉鴨,一年可出欄6~7批,每只按或純利1.5元/只算,年出欄21萬只左右×1.5元/只=31.5萬元,即投資3.5萬元規模鴨廠,固定投資35萬元,一年可基本回收投資.

  3.養合同鴨,走公司+農戶的訂單養殖路子,無養殖風險,又避免了市場價格所帶來的風險,效益穩定可觀.

  五、肉鴨養殖的形勢。

  1.據國家農業部信息中心提供的數據顯示,目前我國鴨產品的年產值已經接近300億人民幣,產品遠銷歐盟、東南亞、日本、韓國等國家和地區。隨著我國經濟的進一步發展,鴨產品的消費市場將從城市向廣大的農村擴展,所以這個市場空間還會不斷地擴大。特別是我國在養鴨業方面具有得天獨厚的品種資源優勢,世界各國很多肉鴨品種均是北京鴨的后代。

  2.山東是中國養殖第一大省,迅速的崛起了一些冷藏行業,保證了貨源的回收。泰安、臨沂、濟寧周邊先后起了10幾家殺鴨冷藏廠,日宰殺量約20萬只。

  3.養合同鴨,無養殖風險又避免了市場價格波動的風險,收入穩定。

成本分析報告8

  成本分析報告的根本任務是為了挖掘降低成本潛力,促使企業以較少的勞動消耗生產出更多更好的使用價值,實現更快的價值增值。因而,成本分析的核心就是圍繞著提高經濟效益,不斷挖掘降低成本的潛力,充分認識未被利用的勞動和物資資源,尋找利用不完善的部分和原因,發現進一步提高利用效率的可能性,以便從各方面揭露矛盾,找出差距,制定措施,使企業經濟效益愈來愈好。

  (一)成本分析的內容

  成本分析的內容,通常包括以下幾個方面:

  1. 成本計劃執行情況的定期分析。即對價值鏈各環節的商品產品成本、可比產品成本降低任務、主要產品單位成本等指標的計劃執行情況進行分析和評價。

  2.成本效益分析。即對百元商品產值成本指標、百元銷售收入成本費用、成本費用利潤等指標的分析。

  3. 成本技術經濟分析。即主要技術經濟指標對產品單位成本影響的分析。

  4.廠際間產品單位成本的分析評價。

  5.成本的預測分析。

  6.成本的決策分析。

  (二)成本分析的方法

  成本分析方法要以成本分析的原則作為指導,它是達到成本分析目的,完成成本分析任務所應遵循的分析程序和所采用的手段。成本分析方法是成本分析實踐的科學總結,隨著成本分析實踐的發展而完善,隨著人們對成本分析工作規律性認識的深化而不斷充實。它包括一般方法和技術方法。成本分析的一般方法,從分析的全部過程(或程序)的觀點來看,也稱分析的基本程序。歸納起來包括以下幾個步驟:

  1.明確分析目的,制定分析計劃。

  2.貯存分析信息,全面掌握情況。包括企業外部信息收集和企業內部信息收集。

  3.進行定量分析,建立分析模型。

  4.搞好定性分析,抓住關鍵因素。

  5.作出綜合評價,提出改進建議。

  成本分析的技術方法,也稱為數量分析方法。分析工作中,通常采用的技術方法有以下幾種:

  1.指標對比分析法

  它是根據分析的不同要求,對指標實際數做各種各樣的比較,揭示差異,研究、評價企業成本工作,以便挖掘企業內部潛力。主要包括以下幾種形式:實際指標與計劃指標對比;本期實際指標與以前實際指標的對比;本期實際指標與國內外同類型企業的先進指標相比較。

  2.比率分析法

  這種分析方法是把分析對比的數值變成相對數,也就是計算出比率,進行觀察比較。根據分析的不同內容和不同要求,它主要有以下幾種:相關比率分析;趨勢比率分析和構成比率分析。

  3.因素分析法

  因素分析法一般包括:(1)連環替代分析法;(2)差額計算法;(3)按百分比計算的差額計算法;(4)因素分解法;(5)因素分攤法。

成本分析報告9

  一、工程慨況

  1、工程名稱:xxxxx工程

  2、工程地點:xxxxxx

  3、結構類型:xxxx

  4、建筑面積:

  5、分析人:王昭

  二、項目主體工程成本計劃與實際

  (一)、人工費

  人工費分析表:

  (二)、材料費

  主要材料費分析表:

  從表中反映人工費超支332.73萬元(人工費單價內包含小型機械、鐵絲、鐵釘、墻面涂料底層膩子等)。主要超支原因:廣州地區人工單價較高,而定額人工單價低于實際與民建隊簽訂合同單價,故造成人工費虧損。

  注:人工費內含鋼筋加工機械費(37367.78元),在人工費內扣除,直接進入機械費。

  從表中反映:收入2720.17萬元,實際支出3095.76萬元,虧損375.59萬元。

  主要超支原因:

  1、周轉材料攤銷費:

  定額周轉材料攤銷費158.57萬元,而實際發生427.31萬元,虧損268.74萬元。其原因工期拖延造成周轉材料費租費增加。

  2、水泥:收入357.26萬元,實際支出455.04萬元,虧損97.78萬元;砂:收入47.67萬元,實際支出62.12萬元,虧損14.45萬元;碎石:收入113.21萬元,實際支出126.38萬元,虧損13.17萬元;水泥、砂、石子虧損主要原因:

  1)、原材料供應時有一定的量差虧損;2)、項目管理造成材料浪費虧損。

  3、砌體:

  收入170.45萬元,實際支出123.16萬元,盈利49.29萬元。

  盈利原因:主要是預算材料單價比實際采購單價高,故盈利47.23萬元。

  4、鋼筋:

  收入1472.50萬元,實際支出1479.16萬元,虧損6.66萬元。

  虧損原因:主要虧損原因是20xx年底至20xx年上半年鋼材漲價造成,由于鋼材補差減少虧損,但仍承擔了市場風險的3%。

  5、裝飾墻磚及地轉:

  收入95.40萬元,實際支出88.21萬元,盈利7.19萬元。

  6、商品砼:

  收入165.57萬元,實際支出163.07萬元,盈利2.50萬元。

  (三)、機械費

  從表中反映:預算收入164.70萬元,實際支出133.91萬元,節約30.79萬元。注:鋼筋加工機械費(37367.78元),直接機械費。

  (四)、它費用:

  間接費:540元/天30天計算共計:16200管理費:230元/天30天計算共計:6900

  造成盈虧原因:1人工費上漲;2材料費上漲;3管理組織不當,造成材料浪費;4施工機械老化,維修費用大;5材料被盜,造成材料損失。補救措施加強施工管理,提高施工組織水平加強技術管理,提高工程質量;6加強勞動者工資管理,提高勞動生產率加強機械設備管理,提高機械使用率加強材料管理,節約材料費用加強費用管理,節約施工管理費

成本分析報告10

  第一部分 概況介紹

  1、工程概況

  詳細介紹工程概況

  2、合同概況

  工程工期、結算方式、人工單價、風險范圍調整辦法、甲供材料情況等 補充協議等

  3、勞務合同及所有采購合同情況概況

  勞務合同簽訂情況

  4、結算范圍

  工程到目前施工情況詳細介紹,結算部分內容,未完部分內容;與建設單位簽證的辦理情況,自購材料單價的采購情況等 ;

  5、工程成本概況

  工程成本上帳情況,工程總成本,勞務結算情況已結部分及未結部分(原則上要求全部結清);材料上賬情況;機械費上賬情況;暫估部分成本等。

  6、目標指標簽訂及完成情況

  7、工程存在潛在風險情況分析

  第二部分 經營風險分析

  一、工程結算情況對比分析(單位:元)

  二、各項指標分析情況

  (一)人工費的風險分析

  該工程目前人工費支出共**7.22萬元,占成本總額的35%左右,成本降低率為-**.53%。其中管理人員工資為**5.23萬元,占全部人工費的7.3%,扣除管理人員工資后的人工費為**01.99萬元,占成本總額的31.8%,人工費含量為19*元/平方米;零工的數量及單價等。工程結算人工費收入情況分析。

  人工費分析

  人工費其他原因分析:根據自己工程事情情況進行分析以下事例僅供參考

  1、市場原因。近兩年勞務市場工資看漲,分包結算單價上揚,而施工單位與發包人的合同工日單價幾年來一直維持在20—23元左右不見上漲。合同簽訂的20元/工日,對當時來說(20xx年10月份)單價不算低。但是從20xx年起,勞務市場人工費一直看漲,給項目的經營管理帶來了很大的壓力。舉例來說,該工程的外墻仿歐式造型多,抹灰分項套定額只有4元/平方米,按05年的市場價格需要20元/平方米,但是到了06年下半年與分包隊伍結算要35元/平方米;再比如砌體分項,我們與發包人結算不到1工日/立方米,也就是不到20元/立方,20xx年時市場價在45元/立方左右,而06年下半年,低于70元/立方勞力還不足,這個價格是結算的3倍多。

  2、內部管理原因。近兩年,集團公司對安全、質量等方面的`要求越來越嚴格,標準不斷在提高,項目部要適應這種管理模式,只有強化現場管理,不斷創新,規范施工,導致質量成本、文明施工費用加大。質量方面,集團公司要求所有工程都按細部處理做法施工,花費的許多人工無法結算。在安全文明施工方面,為了爭創省級安全文明工地,項目部不惜投入,花費不少的人力搞好現場的安全文明施工工作。

  工程目前支出零星用工共計***30個,金額**.83萬元,占人工費總額的10.3%,其中近**4.7萬元用于安全文明施工,占人工費總額的3.*%。同時,工程獲得了省級安全文明示范工地稱號,得到了各級領導的認同。在威海,提起威建集團的安全文明施工人人稱贊,但我們有必要思考一下:這些代價是不是每個工程都必須要付出,是不是應該設立一個標準,不同經營風險等級的工程進行差別化管理,保證以贏利為前提?

  針對以上情況,我們認為應采取以下措施進行防范:

  (二)、材料費的風險分析(根據工程具體情況寫)

  一般的,材料費占工程總造價的60%以上。多年來,人工費方面我們一直在虧損,就靠在材料上的贏利填補虧損,取得最終的贏利,尤其是對于住宅樓工程,所以材料管理在項目中的作用舉足輕重。

  1、*****工程的材料費成本為1**9.57萬元,占總造價的6*.5%。其中主要材料占材料費的*****%,占工程總造價的**%。材料費分析對比分析如下表:

  主要材料結算成本分析表(材料根據工程情況自行添加或刪減)

  (三)、機械費方面分析:

  機械費原因分析:

  (四)其他直接費方面分析:

  其他直接費情況分析:

  (五)、其他成本的風險分析:

  1、工期分析:(工期延長導致費用費用增加等或工期縮短節約成本等據實分析) 2、勞務分包分析: 3、合同管理情況分析:

  4、施工過程簽證辦理的技巧及提高利潤分析:

  5、工程管理方面的風險分析(以下示例情況僅供參考請據實分析)

  在工程施工中,參與施工的分包單位多,相互協調工作難度大,如果管理跟不上,不能應用現代管理手段提高自己的全面素質,結果將導致整個項目的失敗,由此可能造成很大的損失。分包單位水平低,造成質量不合格,又無力承擔返修責任,而總包單位要對業主方負責,不得不為分包或轉包單位承擔返修責任。這種情況往往是因為選擇分包不當而又疏于監督管理造成的。

  項目的成本管理,是我們獲得理想經濟效益的重要保證。在這個方面哪一個環節的疏忽,都可能給整個經營管理帶來嚴重的風險。項目部應加強經濟觀念和經營意識,將成本控制做為項目管理工作的中心。

  工程開工后,要及時做出詳細的成本預控計劃,圍繞成本控制目標制訂相應的各項管理措施。施工過程中,要對各項管理措施逐項對照落實,責任到人。

  要加強階段型的成本分析,查找贏虧原因,控制成本的支出。通過階段成本分析對比成本控制目標,在施工過程中及時發現問題,及時解決問題,隨時調整和改進項目部的成本控制手段。

  (六)、總結本工程管理過程中存在的主要原因分析及采取規避風險的應對措施:(請具體分析)

成本分析報告11

  目前,醫院生存與發展的環境正面臨著前所未有的巨大變化,醫院由財政全額拔款過渡為差額拔款,并逐步走向市場,成本核算分析報告。同時,隨著市場經濟的發展,患者就醫范圍有了更大的選擇空間。醫院要在市場競爭中處于有利地位,不僅要提高醫療質量,而且要降低醫療價格。因此,不斷降低醫院運行成本是提高醫院競爭力的關鍵,運行成本的高低取決于醫院成本核算。

  一、醫院成本核算的概念

  醫院成本核算是指醫院遵循一定的成本核算標準,對醫療服務過程中所發生的人力、物力和財力進行控制,有效配置有限的衛生資源,為醫院經營管理提供決策信息。

  二、醫院成本核算體系

  1、健立健全成本核算組織。醫院成本核算是醫院經濟管理的重要內容,它涉及醫院各部門、各科室和每個職工的切身利益,為保證成本核算工作的順利進行,醫院應建立一個有序的成本核算組織,從核算中心、科室、班組都應配備專職或兼職核算員,形成一個從上到下、從領導到職工、從行政后勤到臨床醫技部門,全院相互配合的成本核算體系。

  2、做好成本核算基礎工作。完善各種原始記錄,健全各科室、各班組的計量、驗收、領發、盤存制度。各種材料物資的收、發、領、退都要認真計量,并填寫各類物流憑證,嚴格辦理領、退、轉手續。

  3、制定內部合理結算價格。醫療服務是一項復雜的社會勞動,為完成某項服務需多個部門配合與協調,為了明確醫院各科室、各班組的經濟責任,醫院應對物資在各科室、班組之間的流動,以及相互提供的勞務采取內部合理結算的形式進行成本核算和管理。

  4、科學確定成本責任中心。由于醫院工作的特殊性和復雜性,科學合理的設置成本責任中心極為重要,成本責任中心設置合理,成本的分攤、歸集將順利進行,成本核算會真實反映責任中心的成本控制結果;如果設置不科學,不但會給成本核算工作帶來一系列問題,也會影響成本核算的準確性和真實性,使成本核算結果失去評價價值。

  5、合理歸集與分配成本費用。按照誰受益誰承擔費用的原則,醫院成本核算在歸集與分配費用時,應按照受益程度進行分配,屬于單一部門費用的直接歸集,幾個部門共同承擔的費用,根據受益程度進行,做到分配合理,分攤公平。

  6、堅持社會效益優先原則。醫院成本核算是為了更好地利用現有的人、財、物資源,促進醫院技術的進步和醫學科學的發展,更好地為人民服務。醫院應以追求社會效益為最高準則,以追求最佳經濟效益為保障,醫院進行成本核算是社會效益與經濟效益最大化的唯一途經。在實施成本核算過程中,既要防止單純追求經濟效益而不顧社會效益的行為,也要防止為追求社會效益而不講經濟效益的行為,只有二者結合,才能保證醫院健康有序發展。

  三、醫院成本核算方法

  1、核算模式。通常,醫院在核算工作中實行一級、二級或三級成本核算模式。一級核算是以醫院為核算對象,醫療機構的全部核算工作一律在財會部門進行,核算內容為醫院總成本,用于反映醫院醫療業務和藥品經營的收支情況和經濟管理水平。二級核算是以科室為核算對象,核算內容為科室各類消耗支出,用于求得科室總成本,找出科室經營問題的癥結所在,同時,它也是醫療項目成本核算和單病種成本核算的基礎。三級成本核算是以醫療項目或病種為核算對象,在成本核算的基礎上,科學地歸集和分配項目成本和病種成本,工作報告《成本核算分析報告》。

  2、成本歸集法。成本歸集是成本核算的重點和難點。歸集所依據的標準與成本核算結果有密切關系。醫院成本歸集包括直接成本歸集和間接成本分攤。(1)直接成本歸集法:一是勞務費、公務費和原材料按實際發生數計算,或按完全業務百分比計算。二是固定資產折舊費,目前還沒有統一的折舊標準,常用的折舊方法:平均年限法、工作量法、加速折舊法等,一般醫院采用平均年限法,但為了促進醫療技術進步,提倡采用加速折舊法更為科學合理。(2)間接成本分攤法。間接成本分攤,按受益原則將非項目科室成本向項目科室和其它非項目科室進行分攤。常用的分攤方法有直接法、順序分配法、雙重分配法、聯立方程法。目前我國大部分醫院采用直接分配法,它是最簡單的一種,該法適用于成本之間相互服務量不大的情況,其它三種方法很少使用或涉及。但隨著我國醫院成本核算的深入、電子計算機在醫院的普及成本核算軟件的廣泛應用,雙重分配法和聯立方程法將成為最主要的間接成本分配方法。各醫院根據情況具體選擇。(3)完全成本法與變動成本法。完全成本法是把一定期間內在生產過程中的所有變動費用和固定費用都計入成本的方法;變動成本法是把全部費用分為變動費用和固定費用,將變動費用計入產品,而將固定費用作為期間成本計入當期損益,最終作為總收益的減項。完全成本法不能反映出產品銷售量和存貨的變化;變動成本法注重變動成本的收益,可以揭示本量利的內在規律,簡化核算工作。

  四、醫院成本核算存在的問題

  1、主觀認識不足。在醫院內部,不少人認為成本核算是財會部門或成本核算部門的工作,與其它業務部門關系不大。事實上成本核算涉及醫院管理工作的全方位、全過程,其技術性強,涉及面廣,工作量大,涉及成本核算對象的確定、最小核算單位的劃分、收入的分割、費用的分攤、成本核算系統與其它管理系統的銜接等僅靠財會部門或某一成本核算部門無法單獨完成。應在醫院院長的統一領導下,在有關科室、部門和職工的共同參與下,各職能部門分工協作,并由財務部門或成本核算部門負責具體實施工作。

  2、將成本核算等同于獎金。有些人認為成本核算就是通過收入分割確定收支結余,按比例計算獎金數額。因此將成本核算與獎金等同起來。不可否認將獎金分配與責任成本核算相結合,依據責、權、利相結合的原則,通過將利益與成本責任相掛鉤,可以促進各科室努力降低成本。成本核算特別是責任成本核算的重要目的之一,是與科室、職工的勞動分配相結合的,但這并不是成本核算的唯一目的,也不是獎金核算的唯一依據。建立完整的醫院成本核算體系,是醫院實行科學管理的需要,更是醫院生存和發展的需要。

  3、忽視差異,強調統一。由于成本核算與科室和職工勞動分配相結合,有人認為應按統一的標準來核算成本、分配獎金;有人主張采用“一刀切”的辦法進行成本核算。這些觀點都是片面的、極為有害的。因為人們沒有認識到醫療單位成本核算對象間存在著很大的差異。首先是專業差異,其次是專業內部差異,再次是資產配置差異。由于種種原因,醫院內部各科室人、財、物配置上存在較大的差異,此差異造成對醫院經濟效益影響不同,所以成本核算也不同。

  4、忽視無形資產的作用和差異。在醫療單位成本核算中,一般對有形資產比較重視,而對無形資產卻忽略不計,其實醫院的品牌就是一種無形資產,醫院內部各個科室名稱不同,無形資產的含量也不同。盡管現行的醫院會計制度還沒將其自身形成的無形資產列入會計核算的范圍,但其卻給醫療科室帶來了實實在在的社會效益和經濟效益。

  五、改進醫院成本核算的對策

  1、嚴格控制各類費用。衛生材料和業務費用是構成醫療成本的主要因素,要嚴格控制。具體包括制定合理的衛生材料及業務費用的開支預算定額;定期檢查有關預算執行情況,分析消耗原因,盡量壓縮計劃外開支。通過加強預算管理,完善材料的購領和報銷制度,以達到控制其費用增長過快的目的。

  2、加強固定資產管理。及時辦理固定資產報廢手續是控制折舊費用和修理費用的關健。制定合理的固定資產購進、維修計劃。要避免盲目投資和不必要的設施維修,加強對設備維修人員的培訓和考核,做好設備的維修、保養工作。對超過使用年限,經常需要維修的設備和無使用價值的設備,應按程序予以報廢,以達到控制折舊費和維修費用增長過快的目的。

  3、嚴格執行物資供應管理制度。對各種物資的采購、入庫、出庫應嚴格按醫院制度辦理。計劃外采購和驗收不合格的物資不得辦理入庫手續,各種材料的出庫應由領用科室負責人填寫領用單,經供應科室負責人審批,由記賬員出具出庫單,方可辦理出庫。

  4、改革人事制度,合理配置人員,嚴格控制人員增長,清退不必要的臨時人員,以達到降低人員經費支出的目的。

  5、完善成本分析體系。醫院成本控制中心可用對比分析法、趨勢分析法、比率分析法、因素分析法、盈虧平衡分析法等成本分析法,合理組織收入,控制成本支出,進行全方位、全過程核算,并匯總編制損益表及比較分析表,以便掌握成本費用構成、分布及變化規律,了解成本計劃執行情況,檢查成本升降原因,尋求降低成本的途經,提高經濟效益。醫院可通過定期或不定期的總結或有針對性的專題分析,提高成本決策水平。

  實行醫院成本核算時應統一成本核算的方法和標準,但獎金提成的比例應有差別。應具體問題具體分析,既要考慮成本效益指標,也要考慮床位占用率、醫護質量、收治病人數、病人評價等綜合因素,充分調動職工的積極性和創造性,提高醫院知名度,擴大社會影響力。

  醫院成本核算是一項綜合的復雜的系統工程,搞好成本核算有利于促進醫院管理,增強醫院的競爭力,實現醫院健康發展。醫院管理人員應當重視、了解和探索醫院成本管理的發展趨勢,制定適合本單位實際情況的成本管理計劃和措施,不斷完善優化成本核算管理體系。

成本分析報告12

  我們小組訪問調查的企業是福建日達物流有限公司,它位于福建省福州市閩侯縣青口投資區的裕達工業園內。日達物流主要就是為福建戴姆勒汽車工業有限公司(簡稱福建戴姆勒)汽車從事汽車零部件倉儲運輸配送。

  所謂汽車零部件配送物流,是指集現代運輸、倉儲、保管、搬運、包裝、產品流通及物流信息于一體的綜合性管理體系。它是溝通原材料供應商、生產廠商、批發商、零售商、物流公司及最終用戶的橋梁,更是實現商品從生產到消費各個流通環節的有機結合的紐帶。汽車整車及其零部件的物流配送也是各個環節必須實現無縫銜接的高科技行業,是目前國際物流業公認的最復雜、最具專業性的領域,要求整個物流鏈中各個環節之間的銜接必須十分順暢、平滑。

  據有關數據我們知道,零部件物流成本是我國汽車物流總成本的主要部分,而價格的競爭無可厚非的是我國汽車市場競爭的主旋律,每家汽車生產企業都在積極尋求降低產品成本以降低最終產品價格,而汽車的整車物流在市場競爭中經過幾輪講價和燃油價格的上漲,整個行業已經進入微利時代,已經沒有降價空間,此部分物流已經基本穩定在產品成本的2%左右。根據中國物流行業社會物流平均成本約占社會總產值的18%計算,汽車零部件物流約占產品成本的16%,而歐美汽車物流行業成本約為8%,日本甚至可以達到5%。汽車物流成本每降低1%,就可以節約至少110億,也就是說每年我國汽車零部件物流可以節約成本空間為880億元。每輛國產汽車要使用1201913000種零部件,其零部件的重要性和采購物流的復雜度我們就可想而知了。我們組所訪問的日達物流主要是為戴姆勒奔馳零部件中的輪胎進行物流配送作業。

  汽車制造廠所謂的“即時供貨”和“零庫存”并不是真正意義上的“即時供貨”和“零庫存”。他們只是將庫存戰術性地轉向了一級供應商,其實質是犧牲供應商的利益以減少汽車制造廠的成本總額,但是庫存成本仍然存在于供應鏈中盡管制造廠從表面上實現了即時供貨供應,但卻導致汽車零配件供應商的運輸和倉儲成本大大增加。一方面汽車制造廠實現了庫存的下降、成本的節約和利潤的增長;另一方面汽車零配件供應商須長期應付制造廠不斷變更的生產計劃和不斷增加的庫存成本。這一增一減使整個供應鏈并未得到優化。日達物流有限公司在實質上相當于一個中轉倉,聯結供應商與戴姆勒奔馳廠。

  一、入廠物流成本

  國產化零件是指汽車企業在中國境內采購的零件,其物流費用主要包括零件的運費、倉儲費、器具費、以及原材料物流費用。

  零件運費是指零件從供應商成品倉庫到汽車企業接收庫房之間的運輸及空箱的返回運輸費用。在國內,公路運輸方式主要采用的最為廣泛,戴姆勒所需要的輪胎就是從上海以公路運輸的方式運往福州。零件倉儲費是指零件在汽車企業周邊進行存儲、轉換包裝、排序時發生的費用,主要包括廠房租金、人工、設備、信息系統等費用。這類費用一般按照輛份進行結算,即汽車企業每下線一臺車,就支付一臺車的費用。就具體計算方法而言,首先進行物流服務流程設計,然后針對一定時期(一般是一年)內的產量計算需要配備多少資源,再根據每種資源得消耗計算全部成本,最后攤銷到每臺車上。零件器具費是指為保證零件質量而投入使用的可周轉器具。這類費用根據每種零件所使用的器具單價、折舊年限、維修比例和投入數量可計算出來。原材料物流費用主要是指鋼板在運輸、倉儲、配料等方面的物流費用、一般汽車企業都將這部分物流業務外委,所以可以參考合同來計算這類物流費用。

  二、工廠物流成本

  工廠物流是指從零件進入廠區到整車組裝完成過程的物流。工廠物流費用包括庫房折舊、設備折舊、儲存占用、人工費以及物流相關費用。庫房折舊是指汽車企業根據內部財務賬目劃分計算出來的與物流活動相關的庫房、設備、設施的年折舊數。儲備占用是指原料、生產輔料、企業輔料、在制品等的資金占用,具體來講可套用一個公式來計算,(當月庫存+上月庫存)/2×利率/12。

  人工費包括汽車企業內部的直接人工和間接人工費,以及外委人工費。直接人工包括企業物流部門的所有員工和借用員工的工資、福利、獎金等;間接人工包括公司各部門相關人工費攤銷;外委人工費指第三方物流服務公司的勞務費,勞務費以輛份為單位,生產一臺車支付一臺車的費用。

  三、出廠物流成本

  出廠物流是指從整車出廠到戴姆勒廠之間發生的所有物流活動。出廠物流費用包括整車物流費用、配件物流費用及成品車資金占用。

  整車物流費用包括運輸費、倉儲費以及召回費用。計算方法為單車計費,即每公里每輛車費用乘以公里數,這其中還包括每輛車的運輸保險費;召回費用是指汽車企業因質量問題發生召回時所發生的運輸、倉儲等相關費用,此類費用無法明確計算出來,可以根據歷史水平估測。備件物流費用是指汽車備件在發往途中的運輸費和倉儲費。綜合以上我們得,物流成本=入廠物流成本+工廠物流成本+出廠物流成本結合日達物流公司的具體情況,我們要計算物流總成本,包括三個方面的內容:進倉前、倉儲、出倉后。

  由于福建戴姆勒對本公司貨物運輸的配送進行了整體的調整,并做出了只對其指定的兩家大物流公司為其進行貨物運輸和配送,并要求提供“門到門”服務,從而剔除了原先為其配送和運輸的中小物流企業。因此,福建日達物流有限公司目前面臨的一個主要問題是大客戶資源的流失,這也直接影響到了該公司的整體運作狀態。鑒于此,我們組也對該企業的物流運營數據情況進行了一個統計和分析,從中我們了解到了,該公司在以下方面的一些情況:

  在運輸車輛方面,(1)四臺大貨車長9.6米,寬2.8米,整個高度3.5米(2)貨車,六架,十八個輪胎,4名司機,月工資3000元。而該公司在從上海到福州所采用的運輸是以第三方物流外包的形式,如:從上海到福州運輸輪胎,則是由第三方物流即東訊物流有限公司派發車輛為其送到福州,費用買方出,一般是由17米托斗車運輸,一車差不多可裝1000條輪胎左右,其運費為10000 (3)在及時發現貨物發現損壞時,可以直接退回,所以不存在損壞成本,但這也得看貨物損壞時間,若損壞時間過長,其成本就存在;

  在倉庫方面:

  (1)面積共有20xx多平方米,1平方米16元

  (2)管理人員共2名,月工資5000元

  (3)出入庫頻率與客戶的需求關系是緊密相連的,同時它也有旺季和淡季之別,在旺季平均每天的出入庫是20~25部車之間,在淡季平均每天的出入庫是3部車;

  (4)貨物搬運共有8名,月工資2500元;會計2名,月工資1800

  (5)水電費每月為600元;

  在設施設備方面:

  (1)2部叉車在保養上,每部每月需要花費250~280元之間

  (2)4臺貨車在耗損上,每部需要花費200元;在保養上,每部需要花費280~360元之間。

  在配送方面:

  貨物從倉庫到福建戴姆勒的倉庫僅3公里只需15分鐘就能到達,每公里需要油費1.4元。短距離的運輸為日達物流減少了運輸成本,同時也加快了貨物的周轉率。

  淡旺季每日出車輛

  根據我們收集到的資料計算如下(按月計算):

  倉庫租金:20xx平方米×16=32019元

  人員費用:2×5000+8×2500+2×1800+4×3000=43600元

  設備維修保養費(叉車):2×280=560元

  貨車耗損保養費:(200+360)×4=2240元

  倉儲管理費用=32019+43600+560+2240=78400元

  按每公里汽油費1.4元計算 從日達物流到戴姆勒路程為3公里

  即運輸油費=1.4×3×2=8.4元(含來回)

  根據上面的數據分析我們組得出了其存在的一些問題有:

  (1)貨物運輸中,沒有為車輛和貨物上保險;

  (2)該公司自身沒有大型即容量大的車輛來運輸貨物;基礎設施設備依然存在需要改進方面。

  (3)公司內部員工之間各負其責,相互獨立,員工之間缺少溝通和協調,致使物流信息、物流資源不能共享,使信息反饋效率低;

  (4)客戶資源量不大,貨物在淡季和旺季存在很大的反差,在淡季使得車輛和倉庫處于空余狀態,旺季則反之,甚至可能出現貨物積壓的狀態;

  (5)貨物存儲在倉庫中沒有進行適當維護,導致貨物毀壞率提高;

  (6)物流信息技術落后,效率低下;

  (7)大部分以公路運輸普遍存在車型結構單一,老化的狀,難以滿足差異性服務的需求;

  (8)企業的經營管理和物流服務水平有待提高。首先,服務方式和手段比較原始和單一,目前多數從事物流服務的企業只能簡單地提供運輸(送貨)和倉儲服務,而在流通加工、物流信息服務、庫存管理、物流成本控制等物流增值服務 面,尤其在物流方案設計以及全程物流服務等更高屢次的物流服務方面還有展開。其次,物流企業經營管理水平較低,物流服務質量有待進一步提高,多數從事物流服務的企業缺乏必要的服務規范和部管理規程,經營管理粗放,很難提供規范化的物流服務。在物流過程中,部分企業難以做到在預定時間送貨,并經常出斷貨、對客的反應不及時等問。在取貨源方面不是以服物質量進行競爭,而是單純依靠打價格戰,為此大部分物流企業效益不佳,盈利能力低。

  綜上所述,我們組在面對這些問題時也討論出了一些相關的解決方案:

  (1) 擴大企業規模,挖掘潛在的客戶資源,創造客戶終身價值;

  (2) 完善和優化設施設備,減少物流費用,提高物流價值;

  (3) 物流配送過程中,應對車輛及貨物投以適當的保險

  (4) 建立完善的企業內部資源系統,提高工作效率,實現部門與部門之間的聯系

  (5)建立物流人才培養體系,加大物流人才儲備,提高知識水平和管理能力

成本分析報告13

  根據公司領導授權,我部聯同綜合部一起于20xx年12月6日全面對公司食堂進行成本核算,我們從肉類、蔬菜類、糧油食品及其它副食品親自采購,并從公司財務部借出1萬元作為食材采購的流動資金,豬肉、雞、鴨等肉類的入貨由楊秀群負責,其它蔬菜、燃料、糧油等副食品由盧永文負責。我們通過對12月6日至12月21日這16天的食品采購成本核算,公司食堂非但沒有利潤,還虧損了400多元,這只是食品的成本,還沒有計算人工,造成虧損的主要原因有以下幾個方面:

  一、天氣方面和物價上漲

  今年以來,市區多以陰天下雨天氣為主,特別是入冬以來雨水增多,陽光不足,造成本地蔬菜生產緩慢,市場供應不足,致使本地蔬菜價格急升,普遍蔬菜批發價都在2。8元至4元間,即便我們聯絡了本地菜農從第一手入貨,批發價也要2。5元左右,我們唯有懇請公司協助派車到南郊蔬菜批發市場批發北方大棚蔬菜。為保證肉類和蔬菜的新鮮,我們兩天入一次青菜,肉類更是每天從市場第三市場肉檔送來,即便如此,這段時間的肉價和蔬菜價格依然未能降下來。

  二、人工和投料增加

  近年來人工價格上升,為了保證員工的收入,不得已在成本方面下功夫,肉類方面,除豬肉和魚是新鮮的之外,雞和排骨都是批發的冰鮮;投料方面也比較節省(我們接手后在投料方面用料十足)。據了解,食堂的幾位員工收入每月在1600元左右(含公司900元的補貼工資),扣除社保后拿到手的工資其實只有1300元至1400元左右,楊宇要保證發出工資就只有在成本方面想辦法了。

  三、食品采購途徑

  食品采購主要在本地蔬菜的批發中心之一,食堂每天要投入各種蔬菜,需要提前與批發商預約,批發商根據楊宇要求,每天從各菜農手上收菜,再二次批發并送貨上門,從中會賺取幾毛到一元以上的差價,這就增加了成本。豬肉和魚是新鮮肉,每天由固定的檔主送來,其它糧油等副食品會從市場批發或固定商鋪等入貨。

  四、對食堂整改意見和建議

  廚房設備由于每天使用頻繁,每個月都有這個或那個設備出問題要維修;我們與食堂員工談心如何改變現狀,她們認為現在物價高,又要保證食材新鮮,又要便宜,工資又要保證,確實難度很大,吃冰鮮件領導職工有意見,吃新鮮肉菜大家的工資就無法開出。現在外面的快餐檔,據我們了解和知情人說,無可能是新鮮肉,大部份都是冰鮮肉,原來有幾家經營快餐店的都已提價(快餐是7元——9元),不提價就要關門,無法經營下去。

  基于現狀,若維持現在的價格,則要將現在的投料改為(一肉二素);而要按現在的投料(二肉二素)和保證員工每日都可以吃到新鮮飯菜,我們建設將現在的快餐價格提高到6.5元/份,公司的補貼不變,員工多出1元,從明年起開始實施,食堂靠優質服務,可口的飯菜留住員工,同時也提高她們的工作積極性。

  由于這16天出現的虧損,我們建議在這個星期向員工提前告知食堂快餐提價通知,20xx年1元6日起實施新的快餐價格,肉類采購渠道實施定點檔口來保證新鮮度,蔬菜種類要多樣化,公司的打卡結算再另行調整。

成本分析報告14

  根據省公司《關于個險渠道短期險直接銷售成本分析說明的通知》(國壽人險冀辦發[20xx]78號)文件要求,結合省公司下發的《5月個險渠道短期險直接銷售成本反饋表》,我公司個險渠道對本單位的短期險情況進行了認真分析,現將具體情況匯報如下:

  一、短期險業務發展情況

  截止到20xx年5月末,我公司個險渠道共收取短期險保費2273.86萬元,完成全年預算目標的45.94%。其中短期意外險保費1682.76萬元,完成全年預算目標的52.92%;短期健康險保費591.10萬元,完成全年預算指標的33.40%。意外險占比74%,與上個月意外險占比79.22%有所降低。

  二、短期險直接銷售成本情況

  截止到20xx年5月末,我公司個險渠道短期意外險直接銷售成本支出288.13萬元,實際支出率17.12%,與省公司批復預算370.21萬元相比節余了82.08萬元;短期健康險直接銷售成本支出82.06萬元,實際支出率13.88%,與省公司批復預算94.58萬元相比節余了12.52萬元。整個渠道短期險直接銷售成本一共節余94.60萬元,與截止到4月末節余的99.55萬元相比降低了4.95萬元。

  經過認真分析,節余具體原因有以下幾點:

  (一)系統維護比例原因

  短期險直接銷售成本實際支出不僅包括系統中產生的直接傭金支出,還涉及到分攤的基本制度支出。省公司批復我公司的短期意外險直接銷售成本比例是22%,短期健康險直接銷售成本比例是16%。20xx年1-3月份我公司在系統中維護的短期險直接傭金率是10%,從4月份開始將短期意外險直接傭金率由10%提高到15%。1-3月份短期意外險保費914.17萬元,因系統維護比例原因直接傭金支出就節余了45.71萬元(914.17*5%),同時分攤的基本制度支出也相應減少。總之,系統維護比例原因導致節余很多。

  (二)賬務處理錯誤原因

  經查,月份長安支公司有12.22萬元的短期險直接銷5售成本誤記入團險渠道,導致個險渠道短期險直接銷售成本多節余了12.22萬元。

  (三)部分團單不能計入考核原因

  因系統原因,短期險團單直接傭金支出可以計入直接銷售成本,但是團單(國壽綜合意外傷害保險種除外)不能參與考核,也就是說其不能參與計算基本制度支出。截止到5月末,我公司除國壽綜合意外傷害外團單保費收入438.70萬元,其中意外險為220.68萬元,健康險為218.02萬元。這樣也會存在一小部分節余。

  (四)保費收入數據計算區間原因

  2短期險保費收入是根據財務系統按照自然月提取的,即取數區間為20xx年1月1日至20xx年5月31日;而短期險直接銷售成本支出是根據AMIS和SZIS系統提取的,計算保費收入區間為20xx年12月21日至20xx年5月20日。據統計,我公司在20xx年5月21日至5月31日期間短期險保費收入116.22萬元,20xx年12月21日至20xx年12月31日期間短期險保費收入為121.75萬元,相差5.53萬元。在計算短期險直接銷售成本預算時少計了0.79萬元,對節余影響不大。

  (五)直接銷售成本數據提取原因現在《5月個險渠道短期險直接銷售成本反饋表》中的直接銷售成本支出反映的是1-4月份的實付數據和5月份的計提數據。既然5月份當月的直接銷售成本是計提的,肯定會與實際支出存在一定的差異。

  三、以后工作措施及建議

  針對前三個月短期險直接銷售成本節余很多的情況,我公司采取了一定措施。首先,我公司從4月份起將短期意外險直接傭金率由10%提高到15%,考慮到省公司批復比例及賠付率問題,短期健康險直接傭金率仍維護為10%;其次,高度關注短期險的直接每月對短期險直接銷售成本進行監控,銷售成本的使用情況,認真進行分析,查找直接銷售成本節余和超支的原因;最后,我公司爭取把短期險直接銷售成本用3足、用活、用好,做到銷售成本與促銷獎勵費用的科學統籌,實現業務發展與費用有效投入的雙贏。

  同時,建議省公司在技術上給予支持,將AMIS和SZIS系統中的所有團單保費收入全部納入考核,這樣既可以用足、用好直接銷售成本,調動營銷員的積極性,又可以節省因補足這部分保費少分攤的基本制度支出而花費的促銷獎勵費用。

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