超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

高層調(diào)研報告

時間:2023-03-17 13:34:09 調(diào)研報告 我要投稿

高層調(diào)研報告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告有著舉足輕重的地位,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家整理的高層調(diào)研報告,歡迎大家分享。

高層調(diào)研報告

高層調(diào)研報告1

  伴隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)發(fā)展異常迅猛,高層建筑、地下工程建筑等越來越多,建設(shè)規(guī)模越來越大,這給消防滅火救援工作帶來了新課題。

  一、高層建筑火災(zāi)特點(diǎn)

  蔓延途徑多,容易形成立體火災(zāi)。豎向管井、共享空間、玻璃幕墻縫隙等部位,易產(chǎn)生“煙囪”效應(yīng),造成煙、火蔓延快速。外部風(fēng)力作用會加劇火勢蔓延。熱輻射和熱對流的作用,會引起臨近建筑物燃燒;人員疏散困難,滅火救援難度大。火災(zāi)中,濃煙、毒氣及其他燃燒產(chǎn)物易造成人員呼吸困難,甚至窒息、中毒死亡;內(nèi)部溫度高、煙氣濃、能見度低,滅火救援人員難以深入內(nèi)部,實(shí)施有效的人員救助及滅火戰(zhàn)斗行動;樓層高,消防移動作戰(zhàn)裝備器材難以發(fā)揮作用;被困人員易驚慌失措,可供疏散逃生的通道少,用易造成大量人員傷亡;玻璃幕墻碎裂,極易造成地面人員傷亡和破壞地面消防車輛及供水器材,影響滅火進(jìn)程。

  二、地下工程火災(zāi)特點(diǎn)

  起火點(diǎn)隱蔽。發(fā)生火災(zāi)時,煙霧很快充滿地下空間,深入地下的偵察人員視線不清,加之通道曲折、狹窄、柜臺多,起火點(diǎn)難以發(fā)現(xiàn);煙霧濃,久聚不散。可燃物資多,供氧不足,燃燒不充分,發(fā)煙量大、煙霧濃。出入口少,空氣流通受限,煙霧聚集不散;高溫增壓,易造成火勢蔓延。地下壓力隨著溫度升高而增大,高溫?zé)煔庠趬毫ψ饔孟拢蛩闹苎杆贁U(kuò)散,加熱可燃物使其達(dá)到著火點(diǎn),加快蔓延速度;疏散困難,易造成人員傷亡。發(fā)生火災(zāi)時,大量被困人員易驚慌、擁擠、過分集中在出入口處,易造成人員傷亡;濃煙、毒氣等燃燒產(chǎn)物,易造成人員窒息、中毒;滅火救援難度大。濃煙、毒氣彌漫,進(jìn)攻人員視線、呼吸受到限制,深入地下內(nèi)攻艱難;通道曲折狹窄,水槍射流受角度影響不能充分發(fā)揮作用,撲救時間長;火場通信聯(lián)絡(luò)困難,指揮員不能及時掌握情況。

  三、撲救高層建筑、地下工程火災(zāi)中應(yīng)把握的關(guān)鍵性問題

  在高層建筑和地下工程火災(zāi)撲救中,應(yīng)立足于現(xiàn)有器材裝備,加強(qiáng)第一出動,把疏散被困人員和防止火災(zāi)蔓延作為滅火重點(diǎn),同時充分利用建筑物內(nèi)固定消防設(shè)施,有效控制火勢蔓延擴(kuò)大,在實(shí)施滅火戰(zhàn)斗行動中,注意做好火場供水和火場通訊,建立火場前沿指揮部,采取正確的滅火戰(zhàn)術(shù)和滅火措施,奪取滅火戰(zhàn)斗的勝利,在高層建筑火災(zāi)撲救中,應(yīng)重點(diǎn)把握六個主要的問題。

  正確選擇進(jìn)攻途徑。高層建筑發(fā)生火災(zāi)后,消防官兵選擇的進(jìn)攻途徑正確與否,直接影響整個火災(zāi)的撲救,因此說,進(jìn)攻途徑的選擇,就直接影響著火災(zāi)撲救成敗。高層建筑發(fā)生火災(zāi),可能通過各種渠道向上下層及四周蔓延。要根據(jù)火場發(fā)展情況,采取相應(yīng)的堵截措施。當(dāng)燃燒范圍限于某一房間時,可直接接近火點(diǎn),消滅火災(zāi);當(dāng)燃燒范圍在樓層某一防火區(qū)時,應(yīng)在防火區(qū)兩端部署力量,力爭將火勢限制在防火區(qū)的范圍之內(nèi);當(dāng)某一層發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)在其分隔層(段)上下兩端部署堵截力量,力爭將火勢限制在分隔(段)內(nèi);當(dāng)多層同時燃燒,而上部尚未燃燒時,應(yīng)自上而下地逐層部署力量堵截,如頂部已全面燃燒時,要在燃燒層下部署力量堵截,防止火勢轉(zhuǎn)入下層。著火層的堵截陣地應(yīng)集中于樓梯口、電梯井、豎向管、窗口等開口部位;著火層上層的堵截陣地,除部署在樓梯口、電梯井、等處外,著重要注意防止著火層煙火沿外墻向上層窗口蔓延;著火層下層的堵截陣地,要設(shè)在與著火層相連的各開口部位;有豎向管井的部位,要注意落下的燃燒物引起低層可燃物燃燒;充分發(fā)揮內(nèi)部固定消防設(shè)施的作用。擔(dān)任進(jìn)攻滅火或設(shè)防的水槍,首先要利用室內(nèi)墻壁消火栓設(shè)置水槍陣地。開啟室內(nèi)的噴淋、水霧、排煙等設(shè)施;科學(xué)實(shí)施火場排煙。高層建筑發(fā)生火災(zāi)時,煙氣流動非常迅速,水平方向流速為0.3—0.8m/s,垂直方向可達(dá)2—4m/s,所以在火災(zāi)發(fā)生后,要阻止煙霧“中性面”下降,防止發(fā)生“轟燃”形成新的火點(diǎn)。最好的排煙辦法就是在頂層排煙,但要注意的是,在排煙同時一定要組織一定數(shù)量的水槍設(shè)防。總之,火場的排煙工作做好了,也就為火場進(jìn)攻滅火、救人和疏散物資等工作奠定了基礎(chǔ),火災(zāi)撲救基本成功了一半;組織火場供水。首先要利用水泵結(jié)合器向室內(nèi)消防豎管供水,在供水的過程中一定要分清水泵結(jié)合器的分區(qū),也就是高低區(qū)之分,當(dāng)水泵結(jié)合器損壞的情況下,可利用底層消火栓向消防豎管供水,在使用室內(nèi)消火栓供水時要利用分水器或自行研制的“逆止閥”,防止停止供水時,消防豎管內(nèi)的水倒流,損壞車輛。當(dāng)室內(nèi)供水無法滿足火場需要時,可利用消防車、高壓水帶沿樓層垂直鋪設(shè)水帶供水。供水時可根據(jù)供水高度,采取消防車“耦合”供水,在使用“耦合”供水時,要注意消防車水泵型號是否匹配。但利用鋪設(shè)水帶供水的方式,戰(zhàn)斗展開較緩慢,投入的戰(zhàn)斗人員較多,如果在登高車較多時,我們可以利用登高車替代部分樓層消防豎管,節(jié)省水帶鋪設(shè)的距離和防止水帶爆裂;正確實(shí)施火場救人,在救人過程中,除了派救人小組深入內(nèi)部營救被困人員外,我們還要充分利用各種救生器材營救人員。如:緩降器、軟梯、舉高消防車、救生袋等。在遇有被困人員多且人員比較分散,而專業(yè)救生器材不充足時,也可利用大繩與安全帶、安全鉤配合使用營救有肢體行為能力的人員;建立各種通信方式,保證現(xiàn)場通信暢通。現(xiàn)場通信在滅火救援現(xiàn)場十分重要,如果通信不暢,戰(zhàn)術(shù)在合理,決策在英明,也達(dá)不到預(yù)期的效果,尤其是在較大滅火救援現(xiàn)場,參展人員多,力量多,如果現(xiàn)場通信不按規(guī)則使用,必將影響整個作戰(zhàn)行動。因此,在使用無線通信時,要正確進(jìn)行組網(wǎng),嚴(yán)格通信規(guī)則。

  四、在撲救地下建筑火災(zāi)中要把握五個重點(diǎn)環(huán)節(jié)

  快速偵查掌握內(nèi)部情況。在撲救地下建筑火災(zāi)時,火情偵查顯得更為重要,因?yàn)榈叵陆ㄖ䦶耐庥^上很難看到內(nèi)部火勢發(fā)展變化情況,不像地上建筑可以通過外部觀察,看到火勢發(fā)展變化和人員被困等情況。所以說指揮員必須要派出多個偵查小組開展偵查,第一時間掌握內(nèi)部情況,研究作戰(zhàn)方案、部署作戰(zhàn)任務(wù);靈活運(yùn)用各種通信手段,確保通信暢通。在撲救地下建筑火災(zāi)時,要建立多種地下與地上的通信方式,可利用設(shè)立中轉(zhuǎn)電臺接力通信,鋪設(shè)臨時電線有線通信等等,保證通信聯(lián)絡(luò)暢通;加強(qiáng)個人防護(hù)。地下建筑火災(zāi),由于煙氣聚集,室內(nèi)溫度高,壓力大,因此進(jìn)入室內(nèi)作戰(zhàn)人員要佩戴好空氣呼吸器,并要穿戴好隔熱服,作戰(zhàn)小組之間搞好配合、互相掩護(hù),同時要保護(hù)好空氣呼吸器,因?yàn)楝F(xiàn)在配備的空氣呼吸器使用溫度是—30℃?60℃,而起火后的地下室內(nèi)溫度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過60℃;組織好火場排煙排熱。要選好排煙口,利用各種排煙設(shè)施進(jìn)行排煙,作戰(zhàn)人員可利用噴霧水槍排煙降溫,為滅火進(jìn)攻和營救被困人員創(chuàng)造條件;組織好火場照明。地下建筑發(fā)生火災(zāi)后,室內(nèi)能見度低,所以一定要搞好火場照明,每個參戰(zhàn)人員都要佩戴強(qiáng)光照明器材。

  五、提高高層建筑、地下工程火災(zāi)撲救能力的主要手段

  滅火救援工作,指戰(zhàn)員固然要有深厚的理論功底,但是還有通過官兵具體的實(shí)際作戰(zhàn)行動來體現(xiàn)滅火救援能力的高低。如何提高消防官兵高層建筑、地下工程火災(zāi)撲救能力,我認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)該從以下幾個方面做起:加強(qiáng)單位情況熟悉,制定滅火救援預(yù)案,適時開展滅火救援實(shí)戰(zhàn)演練,充分做好滅火救援準(zhǔn)備。執(zhí)勤官兵必須要加強(qiáng)單位的“六熟悉”工作,掌握建筑的自然情況,尤其是內(nèi)部固定消防設(shè)施情況,疏散樓梯、安全出口,每個消防豎管的方向,管網(wǎng)形式,地下建筑的防火分區(qū)等;加強(qiáng)單位人員的自防自救工作。組織單位人員定期開展自防自救演練,提高火災(zāi)初起撲救能力和人員逃生能力;加強(qiáng)消防監(jiān)督。防火部門要加強(qiáng)對單位的`消防安全管理,保證室內(nèi)消防設(shè)施完整好用,并要做好高層建筑周圍消防通道的監(jiān)督檢查,因?yàn)槎鄶?shù)高層建筑周圍都有附屬裙房,有的堆放物品堵塞了消防通道,有的防止車輛進(jìn)入,設(shè)置了欄桿等,一旦發(fā)生火災(zāi)時,消防車輛難以靠近;開展針對性訓(xùn)練。轄區(qū)大、中隊要針對每一個高層和地下建筑的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),研究戰(zhàn)斗操法,搞好人員分工,提高各作戰(zhàn)小組之間的配合能力。尤其是針對地下建筑火災(zāi),開展多個作戰(zhàn)小組配合強(qiáng)攻滅火訓(xùn)練。并每年要組織一次高層、地下供水能力測試,確保供水設(shè)施好用和便于官兵掌握相關(guān)供水參數(shù);加強(qiáng)特殊器材裝備配備。如每盤50米以上的高壓水帶,可便于高層火災(zāi)撲救的水帶鋪設(shè),節(jié)省時間和人員。氧氣呼吸器或雙氣瓶空氣呼吸器,大功率排煙設(shè)備等。總之高層建筑和地下工程火災(zāi)撲救難度較大,但我們應(yīng)該立足各地實(shí)際,針對現(xiàn)有器材裝備多開展單位情況熟悉和滅火實(shí)戰(zhàn)演練,多研究一些有針對性的作戰(zhàn)操法訓(xùn)練,才能提高部隊的戰(zhàn)斗力,不然的話,就算有最先進(jìn)的裝備,官兵操作不熟練也發(fā)揮不出器材裝備的最大效能,實(shí)現(xiàn)不了人與裝備的最佳結(jié)合。今年我們總隊開展的“學(xué)裝備、練精兵、為實(shí)戰(zhàn)”活動,正是解決這一問題的最好辦法,提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的最有效途徑。

高層調(diào)研報告2

  根據(jù)縣政府《干部作風(fēng)建設(shè)年度活動實(shí)施方案》的有關(guān)要求,我做好了“一把手蹲點(diǎn)調(diào)查”工作。XX年3月15日至3月30日,堅持在XXX供電所進(jìn)行套管調(diào)查,圍繞創(chuàng)建非違法站點(diǎn)進(jìn)行深入調(diào)查。具體報告如下:

  一、XXX供電站概述

  XXX供電站位于XXX市南部,員工23人,其中正式工9人,專職農(nóng)村電工14人。轄區(qū)內(nèi)高壓線路9條,長150.1公里,低壓線路63.4公里,承擔(dān)20個行政村和1.4萬高低壓用戶的電力管理任務(wù)。在XX年被河北省電力公司命名為“標(biāo)準(zhǔn)化供電站”,在XX年通過省公司專項驗(yàn)收,成為首批“標(biāo)準(zhǔn)化供電站”之一。

  二、存在的問題

  XXX供電站位于104國道東側(cè),地理位置特殊。其人事臉代表了XX權(quán)力基層員工的整體形象,是名副其實(shí)的“窗口”單位。所以我一直很重視這個站的工作,這是我的.第一選擇。調(diào)研周期間,通過座談會、與員工談話、跟蹤施工現(xiàn)場、實(shí)地查看數(shù)據(jù)、拜訪客戶等方式。,全面找出研究所安全工作中的不足之處:

  第一,個體勞動者安全生產(chǎn)運(yùn)氣嚴(yán)重,養(yǎng)成了不良行為習(xí)慣,使其在工作現(xiàn)場尤其是小場地工作時有習(xí)慣性違規(guī)行為。一些工人的安全意識、安全水平和安全行為有待提高。第二,由于多年來形成的一些不良習(xí)慣,一些農(nóng)村電工對安全工作的認(rèn)識較差,工作中存在麻痹現(xiàn)象。甚至個別人員在緊急情況下,特別是低壓工作中,不請示、不報告、不采取任何安全措施進(jìn)行處理,安全意識薄弱,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作程度有待加強(qiáng)。第三,員工個人的安全學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí),安全知識水平與上級要求還有一定差距。個別員工總覺得各種事故通報離自己很遠(yuǎn)。此外,在實(shí)際操作中也存在一些不足。第四,供電站安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱,部分員工安全意識薄弱,需要進(jìn)一步提高。標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化操作沒有得到有效實(shí)施,習(xí)慣性違規(guī)行為依然存在。要加強(qiáng)落實(shí),完善安全監(jiān)管體系,確保安全生產(chǎn)。

  三、采取的措施

  一是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)日常調(diào)度會議制度,加強(qiáng)現(xiàn)場管理。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度。每天需要開展的重點(diǎn)工作會在調(diào)度會上進(jìn)行說明,并根據(jù)具體工作制定具體的安全措施。為了全面掌握基層單位的生產(chǎn)維護(hù)計劃和實(shí)施情況,將在局門戶網(wǎng)站上公布基層單位的生產(chǎn)維護(hù)計劃表,規(guī)范安全生產(chǎn)信息的發(fā)布和更新,有效保證農(nóng)電安全生產(chǎn)的可控性、可控性和持續(xù)控制。

  二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,完善安全監(jiān)管體系。制定年度安全培訓(xùn)計劃,通過各種有效途徑,抓好員工和農(nóng)電工的定期安全教育和安全知識普及。定期或不定期調(diào)整工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可證和各種生產(chǎn)人員的安全。根據(jù)“三類人”的工作性質(zhì),進(jìn)行專項培訓(xùn)和專項考試,確保培訓(xùn)到位。以局機(jī)關(guān)公文形式,重新定義局安委會工作人員和全球工作票發(fā)行人、工作負(fù)責(zé)人、工作證、安全員的姓名,有效發(fā)揮安全網(wǎng)作用,完善安全監(jiān)管體系。

  三是建立健全生產(chǎn)安全事故調(diào)查制度。為實(shí)現(xiàn)XX年安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真吸取安全事故教訓(xùn),根據(jù)設(shè)定目標(biāo),建立健全明年相應(yīng)的安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度。按照“按責(zé)任處罰”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組織、誰負(fù)責(zé)、誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”的原則,對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查分析,從嚴(yán)處罰。

  四是加強(qiáng)“三票一單卡”管理。根據(jù)青縣電力局《三票一令管理規(guī)定》,要認(rèn)真分析不合格“三票一令”的原因,制定整改和防范措施,及時提出整改意見。并及時統(tǒng)計匯總本單位“三票一單”的執(zhí)行情況,對管理和使用單位提出整改和考核意見。

高層調(diào)研報告3

  一、 基地地形、現(xiàn)狀

  基地近似為矩形,較規(guī)整,占地近5000多平方米,現(xiàn)在建有百姓購物商城(裙房部分)、溫泉大酒店(主要樓層,已廢棄)。百姓購物商城共兩層,一樓中老年服裝,二樓主要出售家具。基地位于聊城市金鼎購物中心繁華地帶,周圍商業(yè)、教育、辦公、娛樂建筑齊全,地理位置優(yōu)越,但是地形規(guī)整,設(shè)計時注意在規(guī)整的行體中尋找變化,營造豐富立面。

  二、 周邊環(huán)境分析

  基地東面有金鼎購物中心、百貨大樓及人民廣場,商業(yè)氛圍濃厚,人流居多。基地南面為國際商務(wù)港、國美電器、魯西商場及市政府行政中心,國際商務(wù)港多為一些辦公、幼兒青少年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。基地西面為華夏銀行、聊城市第三中學(xué)以及一些臨街商鋪。北面為一廢舊停車場,設(shè)計時可考慮將停車場加以利用。

  三、 人車流量、流向基地

  位于柳園北路與東昌西路交叉口的西北方向,南面東面為主要車流向。東面人民商場晚上尤其夏天易匯集大量人流,而商場則為不定向人流,聊建集團(tuán)和新東方國際主要為上班族,人群主要活動為就餐、住宿、休閑、娛樂、購物。西面三中為定向定點(diǎn)人流,上下學(xué)時學(xué)生成為主要人流,其主要活動包括購買生活必需品,早中午餐。南面國際商務(wù)港則主要為辦公人員以及參加輔導(dǎo)班的幼兒青少年和接送家長,其主要活動包括就餐、購物、休閑,而市政府主要人員活動為住宿就餐等。

  四、 景觀視點(diǎn)

  主要景觀方向:1、人民廣場,兩者中間有大概1.2米的高差,可在基地相鄰一側(cè)設(shè)計步行街、小吃街,借高差形成一種領(lǐng)域感。

  2、東昌西路,此為主要景觀面,注意與地段三個點(diǎn)的'高層建筑(國際商務(wù)港、聊建金柱集團(tuán)、新東方國際)相和諧。

  五、問題及設(shè)計定位

  1、三中學(xué)生人流主要偏向西面健康路,路上有書店,多為小吃,雜亂無章,主要服務(wù)對象為三中學(xué)生,設(shè)計時可把定向定點(diǎn)人流向東引導(dǎo),進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。

  2、整個金鼎地段辦公購物中心齊全,缺少住宿服務(wù),在設(shè)計時可將此功能作為重點(diǎn)功能。

  3、金鼎新東方就餐地點(diǎn)嘈雜混亂,設(shè)計時可著重設(shè)計提供安靜氛圍的休閑、就餐場所。

高層調(diào)研報告4

  一、高層民用建筑消防撲救登高面和登高場地在火災(zāi)中的作用

  高層民用建筑,一般功能復(fù)雜,體量較大,但由于高層建筑使用功能、城市規(guī)劃、街景及建筑學(xué)的需要,往往在高層民用建筑主體附建與高層建筑相連的裙房,用作商場、餐廳、營業(yè)廳、會議廳等。這無疑滿足了城市規(guī)劃和使用者的要求,但同時也增加了消防工作的難度。尤其對高層建筑的裙房,登高面等諸多問題設(shè)計時稍有忽視,及易導(dǎo)致一旦高層建筑火災(zāi)對人員的搶救,撲滅火災(zāi)帶來嚴(yán)重的影響。

  高層建筑一旦發(fā)生火災(zāi),有以下幾個特點(diǎn):一是現(xiàn)有的電梯往往由于停電,不能正常使用,即便是設(shè)計有消防電梯或者是消防客運(yùn)合用電梯,但在實(shí)際現(xiàn)實(shí)中供電多是來自一個區(qū)域變電站,達(dá)不到雙電源供電要求,有的由于施工,敷設(shè)電纜等滿足不了防火要求,火災(zāi)時往往也會導(dǎo)致斷電。而多數(shù)高層建筑的疏散樓梯或剪刀梯都布置設(shè)計在建筑的筒體中部,火災(zāi)停電時往往無照明,消防電梯、疏散樓梯不能正常使用,給迎救人員、疏散人員帶來困難。二是消防人員難以接近著火層撲救,由于人員在火災(zāi)時驚慌外逃,順樓梯或下或上,與消防人員逆向行走。極大的導(dǎo)致人員阻設(shè)等因素,給搶救和人員疏散帶來混亂。三是火災(zāi)時往往是煙氣順其樓梯間、電梯間、豎向的管導(dǎo)井、電纜井等上下漫延,由于高層建筑的煙囪效應(yīng),煙氣在很短時間內(nèi)就會迷漫疏散樓梯間、電梯間、煙氣的毒性導(dǎo)致人員難以疏散。許多高層建筑火災(zāi)事例證明,一旦火災(zāi)時由于人員的求生欲望,往往會接近建筑的外窗部位以求得新鮮空氣和尋求一線得救的希望。在這時唯一補(bǔ)救的措施就是科學(xué)的設(shè)計一個讓消防員能撲救火災(zāi)的登高面。國內(nèi)外,眾多的火災(zāi)案例證明,在高層建筑發(fā)生火災(zāi)時,登高消防車在實(shí)施救人員和滅火中都發(fā)揮了很重要的作用。

  為了在發(fā)生火災(zāi)時,登高消防車能夠靠近高層主體建筑,迅速搶救人員和撲救火災(zāi),設(shè)計合理的消防登高立面,確定可靠的登高消防車操作場地,保證在空間有效的操作范圍和核實(shí)登高車的最小輕彎半徑是保證消防人員到達(dá)目的地救人、滅火的關(guān)鍵。因此,高層民用建筑登高面的設(shè)計是保障火災(zāi)時搶救人員生命、逃生和撲滅火災(zāi)的重要保證。

  二、現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際存在的設(shè)計缺陷問題

  (一)現(xiàn)有規(guī)定。《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gb50045—95)自1995年頒布實(shí)施以來,歷經(jīng)了1997年、1999年、20xx年幾次局部修訂,對于及時總結(jié)防火設(shè)計的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和火災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),適應(yīng)現(xiàn)代城市建設(shè)和新技術(shù)、新工藝的需要,防止和減少高層民用建筑火災(zāi)危害、減少人員傷亡,起到了十分重要的作用,尤其在撲救、涉及民生至上的內(nèi)容上得到充分體現(xiàn)。現(xiàn)有實(shí)施的《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》第4。1。7條要求,“高層建筑的底邊至少有一個長邊或周邊長度的1/4且不小于一個長邊長度,不應(yīng)布置高度大于5米、進(jìn)深大于4米的裙房,且在此范圍內(nèi)必須設(shè)有直通室外的樓梯或直通樓梯間的出口”。該條明確了高層建筑消防撲救登高面的基本要求。同時為保證消防車在撲救上能充分發(fā)揮作用。規(guī)范4。3。1條、4。3。4條、4。3。5條、4。3。6條、4。3。7條要求,高層建筑的周圍應(yīng)設(shè)環(huán)形消防車道。消防車道的寬度不應(yīng)小于4米,消防車道距建筑外墻宜大于5米,消防車道上空4米以下范圍內(nèi)不應(yīng)有障礙物。盡頭式消防車道應(yīng)設(shè)有回車道或回車場。消防車道下的管道和暗溝等,應(yīng)能承受消防車輛的壓力。穿越高層建筑的消防車道其凈寬和凈高均不應(yīng)小于4米。消防車道與高層建筑之間,不應(yīng)設(shè)置妨礙登高消防車操作的樹木,架空管線等。以上條款,對消防車道要求作了進(jìn)一步明確,無凝更好地保障了消防車撲救高層建筑火災(zāi)的基本設(shè)計要求。

  (二)存在問題。隨城市化建設(shè)加快,中心城市土地使用率的不斷提高,給高層民用建筑撲救面設(shè)計帶來許多不容忽視的問題。一是裙房的設(shè)計問題。在城市區(qū)域內(nèi)的高層建筑,多為追求商業(yè)價值,建筑裙房設(shè)計多在四層左右,由于裙房作商業(yè)用途,每層層高凈空多為4—4。5米以上,往往裙房高度超過防火規(guī)范5米要求,多數(shù)裙房的進(jìn)深也大于4米。二是幕墻問題。城區(qū)內(nèi)的多數(shù)高層建筑,為達(dá)到設(shè)計美觀,協(xié)調(diào)繁榮城市的效果,許多高層建筑均設(shè)計有幕墻,尤其是設(shè)計玻璃幕墻且作為消防登高面考慮。三是登高面一側(cè)、直通室外的樓梯或直通樓梯間的出口設(shè)計問題。臨街高層建筑底層均設(shè)計為商鋪。當(dāng)考慮作為登高面時,而多數(shù)設(shè)計為追求商業(yè)價值而規(guī)避設(shè)計布置直通室外疏散樓梯或直通樓梯間的出口,往往將疏散樓梯或出口布置在非登高面的另一側(cè)。四是消防車道的設(shè)計問題。城區(qū)內(nèi)的高層建筑為充分利用當(dāng)街的立面效果和商鋪的價值,許多建筑將消防登高撲救面布置在建筑的背街一側(cè)。然而,對環(huán)形消防車道和回車場的設(shè)計更多的是消防車道轉(zhuǎn)彎半徑不能滿足消防車輛的使用要求。五是地下車庫出入口道與環(huán)形消防車道交叉處的設(shè)計問題。城區(qū)內(nèi)多數(shù)高屋建筑均設(shè)計地下車庫,而地下車庫的出入道又多為利用高屋建筑的環(huán)形消防車道引入地下,在設(shè)計時往使得消防車道與地下車庫的出入口車道連接交叉外出現(xiàn)坡度及傾斜面。許多建筑由于用地的限制,引入車道較短時,在環(huán)形消防車道上形成的坡度傾斜面更大,影響或無法滿足消防車輛的行駛。六是幕墻下設(shè)計室外消火栓等問題。高層建筑臨街面往往設(shè)計有裝飾幕墻,而室外消火栓,水泵結(jié)合器及消防水池等也宜臨沿街設(shè)置。稍有忽視,很容易將室外消火栓等布置在幕墻之下,一旦火災(zāi)幕墻坍塌,嚴(yán)重影響消防車吸水、供水等撲救。七是登高消防車場地的設(shè)計問題。許多高層建筑對登高消防車輛的操作場地考慮不周,多數(shù)僅以環(huán)形消防車道寬度來考慮。以此寬度作為登高消防車的場地,將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足登高消防車的操作空間要求。

  三、結(jié)合實(shí)際、科學(xué)合理地設(shè)計高層民用建筑消防撲救登高面和登高場地

  樹立以人為本、安全發(fā)展觀念,以保障民生、保障公共消防安全為發(fā)展,以創(chuàng)新思想、合理設(shè)計高層民用建筑消防登高撲救面的問題非常重要。以下為作者結(jié)合現(xiàn)有的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在工作實(shí)踐中針對存在問題與讀者作共同探討。

  (一)臨街登高面外墻設(shè)計。建在市區(qū)或商業(yè)街的高層建筑,當(dāng)確定其臨街一面作為消防撲救登高面時,其優(yōu)點(diǎn)是可以充分利用臨街一側(cè)的道路保障登高消防車的場地需要,但特別要注意,設(shè)計時要避免在登高撲救面一側(cè)外墻設(shè)置玻璃幕墻。由于幕墻的設(shè)置增加了建筑外觀美的效果,對裝點(diǎn)城市起到了重要的作用,設(shè)計思路上考慮采用較多,但往往一旦火災(zāi),會給消防撲救帶來極為不便的后果。火災(zāi)證實(shí),玻璃幕墻在火的.作用下會炸裂和塌落,導(dǎo)致消防人員撲救火災(zāi)時無法靠近建筑。同時、一旦幕墻下設(shè)計有消火栓、消防水泵接合器,火災(zāi)時由于幕墻的塌落下掉。這些滅火設(shè)施將無法使用,也容易導(dǎo)致?lián)渚热藛T的傷亡。在臨街登高面乃至最高頂層還應(yīng)避免設(shè)計霓虹燈之類的大型商業(yè)廣告和其它影響消防登高撲救的景觀設(shè)計。登高面一側(cè)還應(yīng)避免過多的凹凸造型,影響登高消防車登高平臺靠近各層門窗、洞口。

  (二)登高邊長、裙房、疏散樓梯與出口設(shè)計。《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》第4。1。7條明確規(guī)定:“高層建筑的底邊至少有一個長邊或周邊長度的1/4且不小于一個長邊長度,不應(yīng)布置高度大于5米、進(jìn)深大于4米的裙房,且在此范圍內(nèi)必須設(shè)有直通室外的樓梯或直通樓梯間的出口”。我們在進(jìn)行消防設(shè)計時要盡力考慮規(guī)范的強(qiáng)制規(guī)定。其意義是登高邊不應(yīng)小于1/4周邊長度且不小于一個長邊的長度。尤其是一些矩形建筑、多邊形平面的建筑應(yīng)考慮滿足一個長邊的長度作登高撲救邊;其二是在登高撲救面一側(cè)必須設(shè)置有直通室外的樓梯或直通樓梯間的出口。這一規(guī)定是確保一旦建筑火災(zāi)時能保證人員及時逃生和便利消防登高車撲救的需要,在實(shí)際設(shè)計中,城區(qū)的高層建筑為節(jié)約用地,往往將登高面和登高場地的布置多與商業(yè)街、步行街等主要街面一側(cè)一同考慮。但是,許多處于繁華的商業(yè)區(qū)、商業(yè)街、步行街的臨街面的商場、門面商業(yè)價值又使得房開商或設(shè)計時規(guī)避在這一側(cè)面布置直通室外的樓梯或直通樓梯間的出口。筆者認(rèn)為,如果設(shè)計直通室外的樓梯確有困難,在考慮消防安全 經(jīng)濟(jì)價值的綜合因素上,每棟建筑最基本的設(shè)計要滿足有一個直通樓梯間的出口于登高面一側(cè)、且設(shè)防火挑檐,同時各層宜設(shè)外挑陽臺,否則無法滿足規(guī)范要求;其三,是對裙房高度和進(jìn)深的要求,其目的是保證登高消防車曲背靠近高層建筑施救的需要。城區(qū)內(nèi)多數(shù)高層建筑裙房都為商業(yè)使用。設(shè)計都在二到三層不等,有的大型商場一層高度即達(dá)5米,因此要求裙房高度小于5米,確有不少困難,因而在登高撲救一面的設(shè)計時要盡量滿足規(guī)范要求,在高不超過5米的裙房時,可考慮進(jìn)深在四米范圍內(nèi)的裙房設(shè)計,一旦裙防高度超過5米時,在登高撲救面一側(cè),可不設(shè)計凸出裙房,以達(dá)到規(guī)范要求。

  (三)環(huán)形消防車道設(shè)計。“高層建筑的周圍,應(yīng)設(shè)環(huán)形消防車道”。在設(shè)計環(huán)形消防車道時應(yīng)注重考慮以下幾個方面問題:一是消防車道的凈寬不應(yīng)小于4米,同時,消防車道上空4米以下范圍內(nèi)不應(yīng)有障礙物,盡可能地考慮消防車道距高層建筑外墻距離大于5米,以保證消防車的順利通暢。二是在消防車道上盡量避免設(shè)計地下暗溝、化類池、燃?xì)夤艿馈㈦娎|溝等,確有困難時,在結(jié)構(gòu)設(shè)計上應(yīng)滿足大型消防車的荷載通行。三是消防車由于運(yùn)載的多為水,在運(yùn)行時由于貫性作用,車輛的控制難度較大。因此,在山地或有坡的消防車道其坡度不宜大于10%。防止車輛打滑。四是設(shè)計消防車道時應(yīng)重點(diǎn)考慮消防車的最小通行轉(zhuǎn)彎半徑要求,在城市密集區(qū)的建筑往往容易忽視該問題。所謂消防車的最小轉(zhuǎn)彎半徑是指消防車回轉(zhuǎn)時消防車的前輪外側(cè)循園曲線行走軌跡的半徑。目前,因內(nèi)輕系列消防車一般≥7米、中型系列消防車≥9米、重型系列消防車≥12米。因此,要根據(jù)城市消防裝備的不同情況設(shè)計環(huán)形消防車道,最小輕彎半徑不應(yīng)低于上述標(biāo)準(zhǔn),高層建筑撲救登高車道應(yīng)按重型消防車轉(zhuǎn)彎半徑考慮。五是當(dāng)設(shè)環(huán)形消防車道有困難時,可沿高層建筑的兩個長邊設(shè)置消防車道。如遇有盡頭路,應(yīng)考慮設(shè)計回車場,一般為1。5米×15米,大型消防車回車場不宜小于18×18米。六是由于城市用地的緊缺,許多高層建筑為滿足日益增多的車輛需求,均設(shè)計了地下停車庫,而地下停車庫出入口的車道往往也借助于高層建筑的環(huán)形消防車道而出入。因此,在設(shè)計地下車庫出入車道與地面環(huán)形消防車道接壤處必須考慮保證4米寬的消防車道平整性,即地下車庫出入車道的降坡起點(diǎn)不應(yīng)設(shè)在環(huán)形消防車道上,保證消防車行駛的4米有效寬度路面不傾斜和平整。

  (四)合理設(shè)計高層建筑的登高場地。一幢高層建筑登高面確定之后,緊接著要有能滿足各類登高消防車的登高場地,登高場地在高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范內(nèi)沒有條文明示,往往在設(shè)計時容易被忽視。登高場地應(yīng)布置在高層建筑撲救面一側(cè),同時要結(jié)合消防車道一同考慮。從實(shí)際撲救操作來看,層數(shù)越高、登高場地要求越寬,根據(jù)國內(nèi)常用登高消防車的技術(shù)參數(shù),設(shè)計考慮登高車的支腿橫跨距不超過6米,再考慮普通車(寬度為2。5米)的交會以及消防隊員攜帶裝備搬運(yùn)救援設(shè)備的穿梭以及參照高層建筑與高層建筑之間防火間距要求,筆者認(rèn)為,一般以13米為妥。根據(jù)目前國內(nèi)登高消防車的最大長度15。6米,以及車道寬度,在留有余地情況下,登高場地不宜小于18米長×13米寬。登高場地是供登高消防車撲滅火災(zāi)搶救人員使用,根據(jù)不同登高車技術(shù)參數(shù),要求登高場地邊緣與建筑物外墻不應(yīng)小于5米,同時其最外一點(diǎn)至建筑物登高邊緣的水平距離也不應(yīng)大于15米。對于幾個單元組合的板式住宅及底層整體裙房而上部多個塔樓或不規(guī)則多邊形建筑的高層建筑應(yīng)針對每個單元和塔樓布置登高場地,也可以根據(jù)建筑內(nèi)部防火分區(qū)的劃分、靠室外樓梯間的布置及建筑周邊的消防車道實(shí)際情況分段設(shè)計登高場地。在設(shè)計登高場地時,同時,還要考慮其坡度不宜大于3%,場地承重荷載應(yīng)不小于30t計算,整個登高場地上空不得有架空電線、電纜等各類架空物。利用市政路作登高場地更應(yīng)考慮無綠化、城市景觀物等防礙消防車登高。

  總之,筆者認(rèn)為高層民用建筑防火撲救登高面及其施救場地的設(shè)計要與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求緊密結(jié)合,與相關(guān)的城市規(guī)劃、城市的總體抗災(zāi)能力、當(dāng)?shù)氐南姥b備、建筑周邊環(huán)境道路等情況統(tǒng)籌考慮,做到真正體現(xiàn)《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》對登高面及其施救場地的要求,力求從保障生命安全至上的角度整體完成消防工程設(shè)計。

高層調(diào)研報告5

  一、問題的提出

  教學(xué)常規(guī)是教師在整個教學(xué)過程中必須遵循的規(guī)范要求,是學(xué)校最主要的最根本的制度,它關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)行,規(guī)定和制約著教師的教學(xué)行為,是深入開展教育教學(xué)改革的重要前提,是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。新一輪的基礎(chǔ)課程改革已在全國范圍內(nèi)次第展開。近兩年來,教研室因勢利導(dǎo),廣泛宣傳現(xiàn)代教學(xué)理念,全市上下積極地呈現(xiàn)出整體推進(jìn)課改的態(tài)勢。在此課改過渡時期,新的教學(xué)觀念勢必不同程度地滲透到常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。教師在教學(xué)常規(guī)執(zhí)行過程中有了哪些新的變化?這些變化是否影響已有的教學(xué)常規(guī)條例的落實(shí)?學(xué)校該如何突破率由舊章的限制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的常規(guī)管理?教育管理部門又該怎樣根據(jù)新的課改精神調(diào)整、修訂教學(xué)常規(guī)?

  基于以上思考,圍繞我局今年”爭創(chuàng)素質(zhì)教育示范縣”這一工作重點(diǎn),我室小學(xué)組三位同志深入各所小學(xué)進(jìn)行調(diào)查,了解各小學(xué)常規(guī)教學(xué)執(zhí)行情況。從三月份開始,我們先后前往集里、荷花、赤馬、淮川、太平橋、鎮(zhèn)頭、關(guān)口、永安等八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聽課,所到的十多所學(xué)校中既有城區(qū)的(黃泥灣學(xué)校)、也有邊遠(yuǎn)山區(qū)的(赤馬學(xué)校)、既有中心完小(田坪學(xué)校)、也有片完小(升田學(xué)校)、村小(羅直學(xué)校)。由于時間、人手的限制,這次調(diào)查以了解小學(xué)各學(xué)科課堂教學(xué)狀況為重點(diǎn),同時對常規(guī)教學(xué)中備課與作業(yè)批改這兩個重要環(huán)節(jié)的情況進(jìn)行調(diào)查。通過座談、走訪、聽課、查閱資料等方法獲得了許多一手的材料。

  二、現(xiàn)狀調(diào)查分析

  1、關(guān)于上課

  按照“爭創(chuàng)素質(zhì)教育示范縣”的要求,課堂教學(xué)質(zhì)量與否是衡量當(dāng)?shù)厮刭|(zhì)教育水平高低的主要指標(biāo)。本次調(diào)查活動共聽課 8節(jié),包括部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的課堂教學(xué)賽課36節(jié),隨機(jī)抽查常規(guī)課76節(jié),教學(xué)研討課6節(jié),涵蓋小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、體育、社會、自然等多個科目。依照常規(guī)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合新理念中的發(fā)展性評價觀點(diǎn),我們聽課評價后統(tǒng)計出以下數(shù)據(jù):優(yōu)秀課22節(jié),優(yōu)秀率為 9.5%;合格課83節(jié),合格率為69.2%;不合格課 3節(jié),不合格率占 .3%;有突出教學(xué)改革意識的創(chuàng)新課 2節(jié),占 0.2%,能充分使用電教手段(含錄音機(jī)、幻燈、電腦課件等)且有教好效果的電教課37節(jié),占32%;此外,有教育觀念陳舊落后,教學(xué)效率低下的課 節(jié),占9.8%,出現(xiàn)知識傳授錯誤課8節(jié),占6.9%。

  根據(jù)以上統(tǒng)計分析,我們總結(jié)了目前我市小學(xué)課堂教學(xué)有以下幾個特點(diǎn):

  ⑴、大部分教師的教學(xué)思想正在逐步更新,慢慢開始形成民主、平等、和諧的課堂氛圍。課堂上少有訓(xùn)斥、批評、挫傷學(xué)生的現(xiàn)象,老師們正努力做到尊重學(xué)生,鼓勵學(xué)生,注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。但是面向全體,尊重差異的學(xué)生觀在課堂教學(xué)中仍沒有建立,由于班額人數(shù)過多,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,一部分學(xué)生根本得不到教師的關(guān)注,在課堂上沒有任何的進(jìn)步和發(fā)展。

  ⑵、在教學(xué)過程中,有不少教師能自覺地進(jìn)行課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法的改革,把教學(xué)過程看作師生互動的過程。注意學(xué)習(xí)方法的滲透,良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。一些創(chuàng)新課上,有了自主、合作、探究學(xué)習(xí)的趨向。但是,這些教學(xué)觀的變化更多地停留在認(rèn)識的層面上,沒有真正地把新的觀念貫徹到教學(xué)實(shí)踐中去。因此,大部分教師的教學(xué)仍然是老套套,以講解為重點(diǎn),以傳授知識為目的,重結(jié)論,輕過程。課堂上教師啟發(fā)不夠,學(xué)生參與不夠,學(xué)生主動性得不到充分發(fā)揮。同時,教師缺乏教學(xué)機(jī)智,對學(xué)生反饋?zhàn)⒁獠粔颍绊懡虒W(xué)效率。 ⑶、絕大多數(shù)教師教學(xué)準(zhǔn)備充分,教學(xué)方案設(shè)計能體現(xiàn)學(xué)情與教情。老師們能依據(jù)自己熟悉教學(xué)大綱的要求和教材具體內(nèi)容確定教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容,對教材進(jìn)行有效處理,根據(jù)實(shí)際恰當(dāng)安排教學(xué)容量和進(jìn)度,突出重點(diǎn)。

  但是,隨著基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)施,我們使用的各科教材每年均按新的課程標(biāo)準(zhǔn)作了很大程度的調(diào)整、刪減、增補(bǔ),這給我們這些尚未進(jìn)入課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的教師教學(xué)帶來很多問題。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校還沒有組織教師進(jìn)行新的課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),有的教師根本沒見過任教學(xué)科的《課標(biāo)》,見過的也理解不深,這就必然導(dǎo)致教學(xué)的盲目性。現(xiàn)行的教材給予了教師很大的創(chuàng)造空間,但農(nóng)村學(xué)校教師課業(yè)負(fù)擔(dān)重,對教材鉆研不深的現(xiàn)象比較普遍,對教材的處理和知能結(jié)構(gòu)缺乏足夠的認(rèn)識,所以出現(xiàn)了不了解教學(xué)要求,把不準(zhǔn)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)科特點(diǎn)的現(xiàn)象。如學(xué)習(xí)課文不敢串講又不知如何感悟?數(shù)學(xué)習(xí)題不能機(jī)械練習(xí)又不會設(shè)計情境訓(xùn)練。

  在教學(xué)改革的新思潮沖擊下,部分教師感覺課堂教學(xué)無法定位,不知如何進(jìn)行教學(xué),這說明部分教師的教學(xué)能力和水平離新課程的要求還有很大的差距。

  ⑷、部分教師有了進(jìn)行學(xué)科間知識滲透的意識,認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,綜合能力的重要。由于教學(xué)資源的限制,教學(xué)條件的簡陋,有些課程中安排的綜合實(shí)踐性的教學(xué)活動不能落實(shí)。美術(shù)、音樂、自然等學(xué)科的教學(xué)無法體現(xiàn)其趣味性、綜合性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性的特點(diǎn),影響學(xué)生素質(zhì)的提高。

  (5)越來越多的教師認(rèn)識到了學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)的重要性。很多教師也很努力地在教學(xué)實(shí)踐中使用各種現(xiàn)代化教學(xué)手段,豐富課堂教學(xué)方法。本次調(diào)查活動中,荷花、集里等辦事處的課堂教學(xué)評比課,有80%以上教師自制電腦課件、利用音像材料,投影燈片教學(xué),大大提高了教學(xué)效率,收到了很好的教學(xué)效果。但是,常規(guī)課堂中的現(xiàn)代化教學(xué)狀況卻不容樂觀。有近一半的教師反映學(xué)校沒有現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,或沒有投入使用,或有質(zhì)量問題。加上使用極復(fù)雜,教師的操作能力不強(qiáng),有了設(shè)備,使用率也很低。

  2、關(guān)于備課

  備課是上好課的前提。大多數(shù)教師備課重視學(xué)情的研究,教學(xué)方案的設(shè)計講究科學(xué)性、實(shí)效性。各學(xué)校對教案編寫的考查管理均比較明確,很多學(xué)校明確規(guī)定:“上課必須要有教案,沒有教案不能進(jìn)教室。”從抽查情況分析,95%以上的教師備課認(rèn)真,教案編寫規(guī)范、完整,約有60%的教案有教學(xué)后記的記載。根據(jù)任課教師對教學(xué)內(nèi)容熟悉程度的不同,出現(xiàn)了詳案、簡案、摘要式編寫等多種形式的教案。兼任多門學(xué)科的教師,靈活采用了備好“主科”,簡寫“副科”的方法,既減輕了教師繁重的寫教案負(fù)擔(dān),又達(dá)到了備好課的目的。

  備課不是抄教案。雖然老師們均有此共識,但我們?nèi)栽诔囫R、鎮(zhèn)頭、荷花等不同地區(qū)看到了同一學(xué)科同一課時的完全相同的教案。雖然《常規(guī)》中對教案編寫有了科學(xué)合理的要求,但仍沒有改變備課就是抄教案的現(xiàn)實(shí)狀況。一些教師為了應(yīng)付檢查,一味追求形式,忽視備課的本質(zhì),并且單純依賴教參,不去尋找其他源頭活水。從教案抽查中不難看出,教參仍是教師放之四海皆準(zhǔn)的備課法寶。很多教師教案寫的是一套,上課教的是另一套。把大量時間放在毫無意義的抄教案上。雖然有些好的教案編寫得很科學(xué),但操作過程中受條件制約,執(zhí)教者本身素質(zhì)限制,教案也很難執(zhí)行。

  3.關(guān)于作業(yè)布置與批改

  隨著素質(zhì)教育不斷推進(jìn),減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)工作在我市小學(xué)階段已取得了實(shí)質(zhì)性的效果。通過座談,走訪,查閱材料,我們了解到目前各小學(xué)作業(yè)批改情況良好。體現(xiàn)在:

  ①作業(yè)量適當(dāng)。95%的學(xué)生認(rèn)為教師布置的課外家庭作業(yè)量不多,練習(xí)本大都能在課內(nèi)完成。

  ②作業(yè)形式靈性多樣。過去的那種機(jī)械性重復(fù)抄寫作業(yè)減少了,受學(xué)生喜愛的實(shí)踐性、開放性作業(yè)增多。

  ③作業(yè)批改認(rèn)真負(fù)責(zé)。大部分學(xué)校堅持進(jìn)行每期兩次的常規(guī)檢查,很好地保證了教師批改作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。85%的教師每天都給學(xué)生批改作業(yè)。盡管老師們感到每天批改作業(yè)工作量大,但大部分老師認(rèn)為每天的批改是必要的,充分體現(xiàn)了多數(shù)教師良好的敬業(yè)精神。此外,作業(yè)批改形式逐漸體現(xiàn)出新的教學(xué)思想,作業(yè)批改中描述性評價增多,有的學(xué)校(如鎮(zhèn)頭田坪完小)還出現(xiàn)了分層批改、發(fā)展評價等真正促進(jìn)學(xué)校發(fā)展新形式。

  在走訪中,我們也了解到部分家長為教師不布置或少布置、不批改或少批改學(xué)生作業(yè)有看法,擔(dān)心孩子基礎(chǔ)知識掌握不牢固,同時也因此質(zhì)疑部分教師的敬業(yè)精神。不可否認(rèn),有些老師借作業(yè)改革之機(jī)放松懈怠,沒有真正落實(shí)好常規(guī)教學(xué)。許多活動性、實(shí)踐性的作業(yè),只布置不檢查,學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識沒有在這種開放性的作業(yè)中得到培養(yǎng)。

  三、幾點(diǎn)建議

  (一)轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師的職業(yè)道德水準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任感

  認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)是教師的基本職責(zé)。從調(diào)查的情況來看,有相當(dāng)一部分教師認(rèn)為自己的常規(guī)工作是為了應(yīng)付檢查,是處于一種迫不得已的境地,甚至還有7.9%的教師說如果不要檢查教案可能不會備課。備課是教師的職業(yè)勞動,有些教師雖然檢查時有教案可查,但同樣沒有備課,其教案是來自于教學(xué)參考資料或教案集中,沒有經(jīng)過自己的比較分析、深思熟慮、全盤照抄,以致于進(jìn)教室后隨心所欲另搞一套。

  隨著課程改革的深入,持這種不負(fù)責(zé)任的常規(guī)教學(xué)觀的教師必將受到淘汰。教師必定要走出封閉、狹隘的視野,在新課程環(huán)境下重視塑造自己。新課程將會讓教師們認(rèn)識到:認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的過程就是教師自我發(fā)展的過程。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者的角色定位,教學(xué)重在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”的重心轉(zhuǎn)換,將使得教師在常規(guī)工作中產(chǎn)生強(qiáng)烈的緊迫感。廣大教師必須不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感。

  (二)根據(jù)課程改革精神,對教學(xué)常規(guī)的內(nèi)容和要求作新的調(diào)整

  新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是教育一次根本性變革。新的課改觀念中將滲透到我們教學(xué)常規(guī)的每個細(xì)小環(huán)節(jié)中。我市現(xiàn)行使用的《常規(guī)》是經(jīng)過 997年和XX年兩次重新修訂頒發(fā)的。在過去的實(shí)踐中,《常規(guī)》對規(guī)范我市中小學(xué)教師的教學(xué)常規(guī)工作起到了積極的作用,為我市教育教學(xué)質(zhì)量的提高作出了巨大的貢獻(xiàn)。但新的教學(xué)需要新的常規(guī)。“一切為了每一個學(xué)生的發(fā)展”是新課程的最高宗旨和核心理念,所以新的教學(xué)常規(guī)制定一定要指向?qū)W生的發(fā)展,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。 新的常規(guī)量化指標(biāo)和管理條例的制定是一項復(fù)雜艱巨的工作。這項工作需要教育和管理部門準(zhǔn)確把握課改精神,深入了解教學(xué)現(xiàn)狀,綜合課改實(shí)施過程中具體問題科學(xué)制定,以保證《常規(guī)》條款的正確有效。

  我們本次調(diào)查只是新課程改革實(shí)施前的一次“小分隊行動”,針對目前教學(xué)常規(guī)執(zhí)行狀況作以下建議:

  ⑴、備課

  首先要堅持“不備課不得上課”的原則,任何人是任何課都得備課才能進(jìn)教室授課。其次,要正確理解,處理備課與編寫教案的關(guān)系。我們要強(qiáng)調(diào)備課的'內(nèi)容。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程,主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的,理清教材思路,規(guī)劃教學(xué)目標(biāo),理清教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個性智慧的結(jié)晶。不要機(jī)械使用固定教案模式,而要設(shè)計符合學(xué)科特點(diǎn)、滲透新教學(xué)理念、體現(xiàn)個性的教案。要廢除假教案,力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)少一點(diǎn)形式。

  ⑵、上課

  課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主地,是學(xué)校工作重點(diǎn)。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中,全體教師要樹以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展,成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者;應(yīng)處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí);應(yīng)大力推進(jìn)多媒體技術(shù)與學(xué)科課程的整合,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中逐步實(shí)現(xiàn)新課程改革提出的幾個轉(zhuǎn)變:重視講授知識結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程;由重視學(xué)生記住現(xiàn)成知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生再現(xiàn)和重組知識;由重視書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會生產(chǎn)、生活實(shí)際

  多角度地考慮問題和靈活地解決問題;由重視單科獨(dú)進(jìn)、單個知識點(diǎn)的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識之間的綜合貫通;由重視統(tǒng)一要求轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個性發(fā)展。

  ⑶關(guān)于作業(yè)布置和批改。提倡練習(xí)性的作業(yè)在課內(nèi)完成,課外以活動性、實(shí)踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設(shè)計既突出學(xué)科特點(diǎn),又注意學(xué)科綜合,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐運(yùn)用、操作能力,以及探究、合作、創(chuàng)新意識。作業(yè)要求要注意學(xué)生個別差異,實(shí)行分層練習(xí)、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價注意過程評價,習(xí)慣養(yǎng)成,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣,引導(dǎo)學(xué)生參與,師評、立評、自評相結(jié)合。分?jǐn)?shù)量化與描述性評語相結(jié)合。

  (三)、改革教學(xué)常規(guī)管理督查的方式方法

  常規(guī)工作的管理以學(xué)校為主。教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工程。學(xué)校要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的常規(guī)管理,一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,可操作性;另一方面,學(xué)校要營造開放,寬容的氛圍,促進(jìn)教師進(jìn)行創(chuàng)造性的備課、上課、批改作業(yè)。各學(xué)校要根據(jù)本校教學(xué)實(shí)際出發(fā),在常規(guī)教學(xué)管理上形成特色。要充分尊重教師,對敢于打破常規(guī),有教強(qiáng)改革意識并注意實(shí)效的教師,實(shí)行免檢、獎勵。總之,要用有創(chuàng)造性的管理機(jī)制保證教學(xué)常規(guī)活動的生命活力。

  中心學(xué)校要加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)工作的督查,加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)工作新的發(fā)展的指導(dǎo)。一般采取不定期抽查。抽查的項目重在上課、備課、輔導(dǎo)與作業(yè)批改,抽查的形式以聽課、走訪學(xué)生為主。學(xué)校檢查與中心學(xué)校抽查的情況要及時通報、反饋,真正起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。此外,教研員在下基層開展教研活動的同時,要隨時了解、督查教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí)情況,并及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)常規(guī)過程中出現(xiàn)的新問題。對被督查教師的常規(guī)工作作出客觀的評價并通報學(xué)校。

  (四)常規(guī)工作必須與教學(xué)研究緊密地結(jié)合

  常規(guī)為本,教改取勝。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作是開展教研教改的有力保證。從教學(xué)與研究的關(guān)系看,新課程要求教師應(yīng)該是教育教學(xué)的研究者。教師在執(zhí)行常規(guī)教學(xué)過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與實(shí)踐中的各種問題。對自身的教學(xué)行為進(jìn)行反思,這也就是提倡教師在常規(guī)工作中進(jìn)行“行動研究”,即不脫離教學(xué)實(shí)際而是為明確教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究。常規(guī)工作中“行動研究”意識的樹立是教師持續(xù)進(jìn)步的基礎(chǔ),是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。對重視在常規(guī)工作中進(jìn)行行動研究的教師,學(xué)校應(yīng)樹立典型,大膽激勵,給予獎勵。

高層調(diào)研報告6

  省有突出貢獻(xiàn)專家和首席技師推薦選拔工作是我省實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,大力加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措。今年,省上分配我縣省有突出貢獻(xiàn)專家和首席技師各5個名額,最終我縣僅2人通過省有突出貢獻(xiàn)專家評審,首席技師全部落選。從推選結(jié)果來看,我縣高層次人才隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。

  一、人才隊伍不斷壯大,但高層次拔尖人才匱乏

  近年來,我縣高度重視人才工作,加大投入,完善人才選拔、培訓(xùn)機(jī)制,為推動全縣提速轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮了重要作用。截止目前,全縣人才資源總量達(dá)37496人,技師以上1850余人,但高層次拔尖人才卻相對不足,享受國家特殊津貼專家12人,省有突出貢獻(xiàn)專家14人,縣管拔尖人才被納入省農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)專家13人,此次推選工作更體現(xiàn)出這一問題。

  一是行業(yè)發(fā)展不均衡。從申報范圍來看,農(nóng)、林、水、果行業(yè)8人,教育系統(tǒng)2人,交通、陶瓷、文物旅游等方面各1人,煤炭、水泥、鋁業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面無一人申報,裝備制造、食品加工、醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)也缺乏領(lǐng)軍人才。

  二是高層次人才較少。我縣累計已評選縣管拔尖人才共253人次,具備省有突出貢獻(xiàn)專家條件的人卻太少,省首席技師的申報人數(shù)更少,只有2人。

  三是縣管拔尖人才實(shí)力不強(qiáng)。我縣申報省有突出貢獻(xiàn)專家的13人中,多數(shù)人員獲獎層級較低,部分個人獎項排名靠后,還有一些是5年以前的獎項和業(yè)績。申報省首席技師人員業(yè)績不顯著,均未通過省委人才辦評審。

  二、培育高層次人才積極因素初顯,但人才建設(shè)任重道遠(yuǎn)

  這次省有突出貢獻(xiàn)專家和首席技師推薦選拔工作中,我縣申報總?cè)藬?shù)達(dá)15人,較往年明顯增加,通過評審人數(shù)也首次達(dá)到2人,這在除西安外的其他地縣也是少有的。特別是個別單位拔尖人才集中出現(xiàn),今年通過評審的2名省有突出貢獻(xiàn)專家,其中1人來自縣公路局,目前,全縣累計共有14名省有突出貢獻(xiàn)專家,其中有3人出自公路局,2人為在職路橋?qū)<摇T诳吹竭@些積極因素的同時,我們還應(yīng)清醒認(rèn)識到,我縣人才工作中還存在許多問題。

  一是人才觀念淡薄,對高層次人才重視不夠。許多單位和領(lǐng)導(dǎo)對人才尤其是高層次人才的重要性認(rèn)識很明確,但面對企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況和人才發(fā)揮作用的長期性,又出現(xiàn)了“葉公好龍”現(xiàn)象。部分單位安于現(xiàn)狀,有的認(rèn)為暫不需要高層次人才,高層次人才不如一般人員好用、好管理;有的認(rèn)為最需要的是資金,不是人才;有的說,企業(yè)不景氣,引進(jìn)人才也留不住。這些長期存在的認(rèn)識誤區(qū)嚴(yán)重阻礙了高層次人才隊伍建設(shè)。

  二是體制不活,運(yùn)行機(jī)制不夠健全。我縣人才隊伍建設(shè)實(shí)行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的體制,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)制。但在具體工作中,個別部門主動性不夠,甚至存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象,沒有形成工作合力。事業(yè)單位用人機(jī)制受編制、經(jīng)費(fèi)等因素限制,優(yōu)秀人才引進(jìn)也比較困難。

  三是人才投入少,工資待遇低。我縣人才工作經(jīng)費(fèi)投入相對較少,部分單位財力不足或重視不夠,相關(guān)待遇較低影響了高層次人才隊伍建設(shè)力度。我縣大部分企業(yè)規(guī)模小、科技含量少,高新技術(shù)少,缺少大型支柱企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和科研院所等強(qiáng)有力的吸引人才載體,也缺少能使人才充分發(fā)揮才能的平臺和空間。企業(yè)拿不出高工資、好待遇給人才,就難以吸引人才、難以留住人才。

  四是教育培訓(xùn)不夠,人才培訓(xùn)機(jī)制不健全。近年來,除教育、衛(wèi)生行業(yè)的高層次人才繼續(xù)教育培訓(xùn)比較多外,其他行業(yè)的繼續(xù)教育培訓(xùn)都比較少,不同程度存在“實(shí)用主義”的問題。部分單位認(rèn)為培養(yǎng)人才花費(fèi)物力、人力、財力,而且不一定留得住,不愿意在人才培養(yǎng)上多投入,存在“多使用、少培訓(xùn)”或“只使用、不培訓(xùn)”的現(xiàn)象。這些嚴(yán)重影響了我縣人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,也是造成高層次人才隊伍總量不足、素質(zhì)不高的原因。

  三、外引內(nèi)聯(lián),加快高層次人才隊伍建設(shè)步伐

  一要加大引進(jìn)人才力度。可采取特事特辦的辦法,對引進(jìn)的人才,在個人職稱評審,配偶、子女就業(yè)及隨遷子女入學(xué)等方面要優(yōu)先考慮。企業(yè)等用人單位可實(shí)行多元化分配機(jī)制以更好地吸引人才。各級政府要加大高層次人才引進(jìn)力度,對引進(jìn)的省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、正高級職稱的人才和急需緊缺專業(yè)人才且具有博士學(xué)歷或研究生學(xué)歷的人才給予一定數(shù)量的安家費(fèi)。對一些特別優(yōu)秀的人才在沒有編制的情況下可先安排工作,享受正式人員同等待遇,隨后積極創(chuàng)造條件妥善安置。還可以參考招商引資的做法對引進(jìn)了重點(diǎn)人才做出貢獻(xiàn)的中間介紹人予以獎勵,鼓勵人人參與引才。

  二要加快現(xiàn)有人才培養(yǎng)。堅持以需求為導(dǎo)向,加快對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,整合全縣培訓(xùn)資源,廣開培訓(xùn)渠道,采取走出去、請進(jìn)來等形式,著力提升人才素質(zhì)。積極協(xié)調(diào)省內(nèi)外高校,在我縣開辦培訓(xùn)基地,邀請知名專家教授到來銅開展培訓(xùn)、傳授經(jīng)驗(yàn)。建立____重要高層次人才脫產(chǎn)培訓(xùn)制度,每年安排拔尖人才脫產(chǎn)培訓(xùn)3個月,對重點(diǎn)拔尖人才定期安排外出學(xué)習(xí)考察等,力爭在一個任職期內(nèi)使全部縣管拔尖人才輪訓(xùn)一遍。

  三要大力興辦職業(yè)教育。加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)院校與企業(yè)的`合作,實(shí)施“訂單式”培訓(xùn),培養(yǎng)“適銷對路”的高技能人才,使職業(yè)技術(shù)教育成為技術(shù)人員的搖籃。____職業(yè)技術(shù)學(xué)院可開設(shè)水泥、蘋果等相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)適合____發(fā)展的各類專業(yè)技術(shù)人才。發(fā)揮____工業(yè)技術(shù)學(xué)院作用,把我縣建成西北煤炭基層人才培訓(xùn)基地。各區(qū)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,要依托地方特色資源,培養(yǎng)適用專業(yè)人才。

  四要增加人才工作投入。增加人才發(fā)展專項資金,用于引進(jìn)、培養(yǎng)、資助、獎勵各類人才。探索建立政府推動,政策引導(dǎo),走向縣場化的運(yùn)作模式,逐步建立起多渠道的投入機(jī)制,使各類人才更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  五要擴(kuò)大宣傳,形成惜才重才的良好氛圍。要加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)工作在媒體上的宣傳,調(diào)動各類人才積極參政、議政,成為黨委、政府的“專家智囊團(tuán)”。要在組織上多關(guān)愛、政治上多關(guān)心,生活上多關(guān)懷人才,激發(fā)各類人才投身____、建設(shè)____的熱情,營造人盡其才、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

高層調(diào)研報告7

  一、調(diào)研目的

  了解國內(nèi)外辦公樓設(shè)計的狀況和發(fā)展趨勢,了解智能化對辦公建筑的設(shè)計的影響,掌握辦公樓的設(shè)計原理。理解掌握高層建筑的設(shè)計要點(diǎn),結(jié)構(gòu)要求、消防要求等,建立建筑、技術(shù)、構(gòu)造等基本概念。同時把握時代脈搏,創(chuàng)造反映城市特色的綜合辦公樓大廈的建筑形象,為本次辦公樓設(shè)計奠定基礎(chǔ)。

  二、調(diào)研對象

  易元國際

  三、調(diào)研內(nèi)容

  1、前言

  周六我們小組進(jìn)行了一次調(diào)研,鄭州有好幾個辦公樓,我們商量了之后,決定去易元國際進(jìn)行調(diào)研。我們在網(wǎng)上簡單的查完相關(guān)資料之后,乘坐地鐵前往目的地。

  2、地理位置

  位于鄭東高鐵核心,新客站南,商都路與心怡路交匯處北100米路東。占地面積萬平方米,由兩棟百米方塔式地標(biāo)建筑組成,總建筑面積約萬平方米,其中地上27層,地下2層,集寫字樓、酒店、公寓、商業(yè)為一體,積蓄薄發(fā)厚積的中原商務(wù)文化理念,萃集資本力量,塑造企業(yè)撼動全球經(jīng)濟(jì)的事業(yè)之源。

  3、辦公樓簡介

  “易成改變,元于開始”中原崛起,鄭州領(lǐng)頭。

  鄭東新區(qū),高鐵旁,已成為萬眾矚目的商務(wù)新熱點(diǎn)。

  政策傾向于此,資金流、信息流、人才流、交通流匯聚于此。種種利好因素,注定鄭東高鐵區(qū)必將榮登中原核心商務(wù)區(qū)的寶座,也必將是國內(nèi)外名企搶爭之地。

  黃金區(qū)位:鄭東高鐵核心商務(wù)區(qū),資本聚集,共享CBD、CGD商務(wù)價值

  立體交通:高鐵、地鐵、城際公交、公交和出租車系統(tǒng)五站合一,彈指通達(dá)九州

  品質(zhì)立面:LOW-E玻璃幕墻,高檔石材,彰顯國際風(fēng)范

  典雅大堂:米挑高,精裝大堂,氣度不凡

  高速電梯:24部高速電梯,國際商務(wù)效率

  智能停車:5層智能倉儲式停車,878個停車位

  自由空間:2408㎡標(biāo)準(zhǔn)層,開放空間、創(chuàng)意組合

  商務(wù)管家:世界五大行之一的戴德梁行

  4、戶型

  A座標(biāo)準(zhǔn)層平面圖

  建筑總層數(shù):27;標(biāo)準(zhǔn)層面積約:1466㎡;

  B座標(biāo)準(zhǔn)層平面圖

  建筑層數(shù):27層;標(biāo)準(zhǔn)層面積約:2432㎡;

  5.核心筒

  A座標(biāo)準(zhǔn)層核心筒

  B座標(biāo)準(zhǔn)層核心筒

  兩種戶型核心筒均位于樓層中間位置

  標(biāo)準(zhǔn)層平面形狀和構(gòu)成手法:采用板式,核心中央式

  空間特色:采用一種復(fù)式的辦公結(jié)構(gòu)組成給人一種家的感覺

  6、地下停車及功能分區(qū)

  配電室、消防室、水泵室、空調(diào)機(jī)房等相關(guān)輔助設(shè)施大多都在地下層部分。

  7、周邊配套

  其它配套:銀行金融:交通銀行、中國工商銀行、中國建行銀行、浦發(fā)銀行、中國民生銀行和鄭州銀行等銀行環(huán)繞,世界金融峰匯赫然成形;

  商業(yè)中心:紅星美凱龍、居然之家、東建材家具城、麥德龍、肯德基、丹尼斯等商務(wù)氛圍濃厚,鄭東繁華腹地;

  政府機(jī)構(gòu):省政府、河南省交通運(yùn)輸廳、河南省出入境管理中心、河南省勞動教育管理居、河南出版集團(tuán)、河南省國土資源廳等政務(wù)、商務(wù)核心,首腦智慧源地。

  四、分析及總結(jié)

  通過這次調(diào)研,我感覺對我本次作業(yè)的`設(shè)計有很大的幫助:

  合理的交通流線也會影響外觀的造型。在設(shè)計時要處理好各個不同流線的組織,其中人流路線大體有:辦公人員流線、大樓管理員流線、來訪者流線、外來開會、進(jìn)餐。購貨人員的流線。車型流線包括:上班車流,外來者車流、回車及垃圾車流線、消防車環(huán)線和自行車線路同時首層入口大廳是進(jìn)入建筑的重要交通樞紐,需要解決好與各部門的關(guān)系:與辦公室、會議室、商店、餐廳、多功能廳、車庫、防災(zāi)中心、服務(wù)人員入口都有聯(lián)系,要做好交通流線設(shè)計。

  高層建筑安全疏散與防火設(shè)計

  安全疏散設(shè)計是是高層建筑交通設(shè)計中不可忽視的組成部分,因此我們需要明確高層建筑水平與垂直方向的交通體系組織。在設(shè)計中需要將防火的重點(diǎn)放在以下兩個放方面:

  1、注重水平疏散流線組織

  2、對水平與垂直運(yùn)動交點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)處理

  疏散出口:高層建筑每個防火分區(qū)和地下室的安全出口不少于兩個,保證當(dāng)其中一個安全出口被煙火堵住時,人流仍可由其他出口疏散出去

  地下車庫

  1、規(guī)模高層建筑停車位需求由其功能決定,另外,各個城市根據(jù)發(fā)展程度不同對停車標(biāo)準(zhǔn)的計算系數(shù)也稍有區(qū)別。停車位面積可為停車場面積估算作為初步依據(jù)。一般小型車地下車庫每車位35-45m2,室外停車場每車位月25-35m2。

  2、地下車庫的防火設(shè)計

  地下車庫不設(shè)自動滅火系統(tǒng)是,其防火分區(qū)最大為20xx㎡,設(shè)置自動滅火系統(tǒng)時,其面積可以擴(kuò)大一倍,為4000㎡。

  設(shè)計注意事項:

  總體:

  設(shè)計建筑與城市景觀是否和諧統(tǒng)一,尋求既能體現(xiàn)現(xiàn)代化辦公建筑新穎、獨(dú)特的整體風(fēng)范,還要與城市周邊環(huán)境協(xié)調(diào)一致的建筑形象。

  單體:

  造型處理

  結(jié)構(gòu)的選擇:核心筒的位置

  創(chuàng)造特色空間

  總結(jié):

  隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的信息交流和人際交往增多,要求辦公建筑面積盡可能集中,所以這就要求我們設(shè)計時首先要對建筑環(huán)境進(jìn)行理性分析和比較,提出一個符合美觀、高效、適用、經(jīng)濟(jì)等發(fā)展原則的布局方案,并且將建筑看作是城市環(huán)境的一部分,強(qiáng)調(diào)環(huán)境與城市對存在于其中的建筑的重要性。

  強(qiáng)調(diào)建筑的地域性,突出其個性。

【高層調(diào)研報告】相關(guān)文章:

高層調(diào)研報告7篇03-17

高層調(diào)研報告(7篇)03-17

高層調(diào)研報告(集錦7篇)03-17

高層辭職報告03-23

高層辭職報告03-23

高層員工辭職報告04-24

企業(yè)高層管理的述職報告12-10

高層辭職報告范文03-22

公司高層辭職報告03-23

91视频导航| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 国产一区二区三区三州| www.香蕉视频在线观看| 欧美日韩一二| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 天天干,天天操,天天射| 亚洲第一最快av网站| 久久人人97超碰精品| 麻豆中文字幕| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 无码少妇一区二区三区免费| 一级黄色伦理片| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产精品无码一区二区在线观一| 午夜男人影院| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲日本japanese丝袜| 亚洲图片综合图区20p| 黄色av免费播放| 欧美hdxxxx| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲精品国产欧美| 免费看一级特黄a大片| 在线mm视频| 国产成人秘密网站视频999| 九九九九免费视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 黄色大视频| eeuss鲁一区二区三区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 毛片在线看片| 1000亚洲裸体人体| 51福利视频| 东热ca大乱合集| 亚洲国产精品91| 中国三级视频| 亚洲a∨无码一区二区| 在线观看小视频| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 成人在线视频一区二区三区| 寂寞少妇做spa按摩无码| 99热在线国产| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 裸体丰满少妇淫交| 免费看久久妇女高潮a| 色妇av| 久久网免费| 麻豆视频黄色| 深夜国产视频| 黄瓜视频在线播放| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美久久久| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| xxx国产老太婆视频| 激情戏网站| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 99xav| 亚洲成人动漫在线观看| 在线国产日韩| 白丝一区| 红桃色av| 99视频精品| 九九色视频| 无码免费午夜福利看片 | 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲国产成人综合精品| 性一交一乱一交一精一品| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 欧美激情五月| 97国产精品欲| 精品黄网站| 久久盗摄| 97se色综合一区二区二区| 色五月激情五月亚洲综合| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 91资源在线播放| 亚洲国产成人无码精品| 国产又粗又猛又爽又黄91| 男人视频网站| 免费观看性生交大片3| 波多野结衣视频网| 亚洲乱码卡一卡二卡| 国产精品呻吟av久久高潮| 无码av无码免费一区二区| 99久久超碰中文字幕伊人| 午夜av一区二区三区| av影视在线观看| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美国产三级| 美女久久久久久久久久| 久久久亚洲综合久久久久87| 日本午夜三级| 九九99九九精彩3| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 又大又爽又黄无码a片| 久操久热| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 日韩永久免费视频| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| www黄色免费| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲伊人久久综合成人| 美女黄色片网站| 中文视频在线观看| 久久久久久免费观看| 麻豆国产精品久久人妻| 美女久久久久久久久久| 国产精品推荐| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 国产丝袜免费视频网址| 欧美成年视频| 亚洲综合二| 天堂а√在线中文在线最新版 | 中文字幕精品在线| 欧美xxxx888| 真实国产露脸乱| 狠狠色狠狠色综合网| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 日韩欧美不卡| 欧美z0zo人禽交另类视频| 久久成年视频| 欧美肥婆性猛交xxxx| 亚洲国产精品欧美久久| 九七久久| 亚洲人成电影在线天堂色| 成人免费视频播放| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 亚洲日韩看片无码电影| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 免费高潮视频95在线观看网站| 91麻豆精品国产| 天天色欧美| 欧美性性欧美| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 日本大尺度做爰呻吟| 91成人在线播放| av一本久道久久波多野结衣| 精品一区欧美| 99热在线国产| 欧美成人91| 人妻无码人妻有码中文字幕| 91自啪| 天堂中文8| 四虎精品| 久久精品日| 日韩精品亚洲一区| 国产尤物av一区二区三区| 日本毛片高清免费视频| 妺妺窝人体色www在线小说 | 五月天婷婷亚洲| 992tv成人国产福利在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍| 久久国产精品视频| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 春潮带欲高h1| 97成网| 国产成人精品日本亚洲一区| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 成人片在线免费看| www波多野结衣com| 亚洲人成网站在线播放942| www啪啪| 亚洲在线不卡| 99久久久久久| 久久艹久久| 91在线欧美| 国产高清在线a视频大全| 99re热视频这里只精品| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 蜜桃少妇av久久久久久久| 深夜影院在线观看| 91激情影院| 国内精品久久久久久tv| 久久高清内射无套| 日韩精品人妻系列无码专区| 久操视频免费看| 欧美在线小视频| 日韩超碰在线| 国产视频二区| av片在线免费看| 精品无人乱码高清| 一级特黄妇女高潮2| 精品无码一区二区三区爱欲| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 少妇爆乳无码av无码波霸| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 99精品福利| 国产手机在线国内精品| 69一区二区| 少妇爆乳无码av无码波霸| 国产精品久久久久久久久免费高清 | yy6080午夜八戒国产亚洲| www浪潮avcom| 国内揄拍国产精品人妻电影| 高中生自慰www网站| 日本做受高潮又黄又爽| 亚洲色图视频在线| 亚洲一区二区日韩| 久久精品探花| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 人妻在线无码一区二区三区| 伊人精品在线观看| www.youjizz.com日本| 国产精品无码久久综合网| 精品国产福利久久久| 国产精品二区在线| 一级一级一片免费| 亚洲天堂社区| av在线手机观看| 国产资源在线观看| 一级片一区| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 九九小视频| 久久永久免费人妻精品直播| 人妻精品动漫h无码专区| 日韩无套内射视频6| 久久精品国产只有精品66| 亚洲97| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 欧美日韩你懂的| 99re超碰| 91老色批| 99热这里只有精品8| 日本a级老少配| 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲国产日韩a在线播放| 黄色欧美网站| 日日综合| 久草免费av| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产在线无码一区二区三区视频| 黄色一极毛片| 国产一区二区中文字幕| 好男人在在线社区www在线影院| 国产免费人成在线视频网站| 欧美少妇xxx| 韩国美女福利视频| 日日夜夜添| 国产精品区一| 香蕉久久福利院| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 免费观看欧美猛交视频黑人| 国产精品无码免费视频二三区| 在线视频 91| 国产麻无矿码直接观看| 日本一本草久国产欧美日韩| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 日韩亚洲精品中文字幕| 久久久久av综合网成人| 日韩小视频在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 情人伊人久久综合亚洲| www国产亚洲精品久久网站| 免费的av片| 国产色产综合色产在线视频| 久久国产精华液| 午夜小视频在线观看| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 日韩理论在线观看| 国产精品一区二区久久| 黄色av国产| 狠狠看穞片色欲天天| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 一本久久久| 中国丰满猛少妇xxxx| 91干| 久久婷婷五月综合色区| 寡妇疯狂性猛交| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 国产免费高清av| 爱爱一区二区三区| 国产片在线天堂av| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲精品无码成人a片| 久久久久人妻精品区一| 久久久午夜视频| 久久丫精品久久丫| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 日韩啪| 看黄色毛片| 黄av在线| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 亚洲一区色| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 久久免费偷拍视频| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产日韩未满十八禁止观看| 性开放的欧美大片| 久久精品国产久精国产思思| 亚洲第一天堂久久| 999re5这里只有精品| 亚洲综合欧美制服丝袜| 免费动漫av| 欧美aa在线| 999精欧美一区二区三区黑人| 男女啪啪免费| 国产免费踩踏调教视频| 欧美日韩天堂| 国产美女精品自在线拍| 免费视频爱爱太爽了激情| 日本极品少妇videossexhd| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 国产四区视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欧美xxxx83d| 文中字幕一区二区三区视频播放| aav在线| 国产精品系列无码专区| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 翘臀少妇后进一区二区| 色七七视频| 男人天堂a在线| 纤纤影视理伦片在线看| 国产高潮抽搐喷水高清| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 无码精品a∨在线观看中文| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 亚洲精品av一区午夜福利| 欧美xxxx非洲| 俄罗斯av片| youjizz在线视频| 超清无码av最大网站| 久艾草久久综合精品无码| 九九精品成人免费国产片| 日韩去日本高清在线| 国产三区av| 丰满的女人性猛交| 三级黄色片网站| 中文av免费| 538prom精品视频在线播放| 久久女人网| 国产99在线 | 中文| 好了av四色综合无码久久| av国产剧情md精品麻豆| 精精国产xxxx视频在线播放| 国产免费1卡2卡| 国产一区在线免费观看| av中文网站| tianlula成人精品| 九九伊在人线| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 五月天婷婷综合网| 可以看的毛片| 日韩三级a| 日韩免费专区| 免费人成在线观看网站| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产精品尤物yw在线观看| 免费两性的视频网站| 深夜久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 久久久久无码中| 国产91极品| 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 性xxx18| 加勒比久久综合| 天天看黄色片| 无码中出人妻中文字幕av| 2021久久精品国产99国产精品 | 日本高清免费在线| www插插插无码视频网站| 亚州av片| 在线观看中文字幕2021 | 国产精品综合色区小说| 国产国产精品久久久久| 亚洲男人天堂2018av| 国产13页| 国产99久久久国产精品成人免费| 7777久久久国产精品| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产奶水涨喷在线播放| 清清草视频| 无码av岛国片在线播放| 久久久久久性高| 绯色av一区| 色综网| 成人免费看www网址入口| 91成人免费观看| 特极黄色片| 亚洲国产一区二区精品| 最新av女优| 黄色在线小视频| 日韩欧美字幕| 久久99国产只有精品| 成人国产网站| 女女百合av大片一区二区三区九县| 国产毛片精品av一区二区| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 毛片xxx| 美女性高潮视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 日韩91在线| 国产做爰视频免费播放| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产高清自拍av| 国产黄色一区| 黄色aa级片| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 少妇与黑人xoyyyyy视频| 无套内射无矿码免费看黄| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 黄免费在线| 亚洲欧美日韩精品永久| 日本香港三级亚洲三级| 伊伊人成亚洲综合人网香| 成人在线高清| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产bbbbbxxxxx精品| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 精品精品国产男人的天堂| 欧美美女性视频| 乱码一卡二卡新区永久入口| 成人h动漫精品一区二区| 一二三四视频在线观看日本| 91天天爽| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产艳妇疯狂做爰视频| 亚洲w码欧洲s码免费| 在线免费观看成人| www黄色片| 国产一级免费在线观看| 91色站| 丰满放荡岳乱妇69www| 精品无码人妻一区二区三区| 国产高清一区二区三区直播| 久久久久九九九九| 久久久久久久久久久av| 国产又爽又黄免费视频| 免费观看亚洲| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 国产又粗又黄的视频| 天天操网站| 91精品无人区卡一卡二卡三| 淫视频网站| 蜜桃色视频| 爱久久av一区二区三区| 超清无码一区二区三区| 亚洲精品在看在线观看| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产精品一卡二卡三卡| 99在线观看| 自拍性旺盛老熟女| 免费jjzz在在线播放国产| 精品人妻人人做人人爽| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美视频黄色| 91视频分类| 国产一级片免费| 国产在线一区二区三区四区| 两性色午夜视频免费播放 | 日韩精品av一区二区三区| 亚洲第一色站| 中文字幕网站| 欧美日韩资源| 99热在线播放| 在线 | 国产精品99传媒丿| 麻豆黄色片| 天天操综合网| 国产精品丝袜无码不卡一区| 亚洲a∨精品永久无码| av私库在线观看| 国产综合区| 桃花色综合影院| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 欧美永久精品| 精品一级少妇久久久久久久| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 国产成人亚洲综合色婷婷| 久操青青| 无码137片内射在线影院| 丝袜足脚交91精品| 国产极品一区| 日本黄页网站免费大全| 欧美一级爽aaaaa大片| 久9视频这里只有精品试看| 日韩五码| 婷婷成人亚洲综合五月天| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲视屏| 99re久久精品国产| 屁屁国产第一页草草影院| 最新中文字幕在线| 中国少妇xxxxxx做受| 玖玖在线| 欧美白嫩嫩hd4kav| 免费人成视频网站在线18 | 激情网站在线| 国产精品久久亚洲7777| 性色m3u8视频在线观看| 免费看欧美黑人毛片| 农村偷拍xxxxx| 国产成人av三级在线观看按摩| 老女人av在线| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 亚洲成人久久久久| 天天摸夜夜| www.五月.com| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 国av在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产精品ssss在线亚洲| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 亚洲色图2| 全国露性器r级最禁片| 91人人揉日日捏人人看| 无码精品毛片波多野结衣| 久久久一本精品99久久精品66直播| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 日韩资源网| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 欧美你懂得| 强制高潮18xxxx按摩| 国产77777| 十八女人国产毛毛片视频| 国产区一区| 国产精品二区视频| 亚洲最大在线视频| 俄罗斯xxxx性全过程| 国产精品自拍在线观看| 国产色精品久久人妻| 欧美巨乳在线观看| 91黑丝视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 欧美精品福利视频| 性饥渴的少妇av无码影片| 五码亚洲| 国产亚洲精品久久久久秋| 亚洲欧美综合久久| 国产三级精品三级在线专1| av片在线观看| 5678少妇影院| 国产区77777777免费| 黄色成人av在线| 亚洲视频五区| 91久久亚洲| 国产aⅴ一区二区三区| 三级网站免费观看| 国产精品成人3p一区二区三区| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 色av永久无码影院av| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 少妇av一区二区三区无码| 激情视频在线观看免费| 国产粉嫩av| 熟女人妻视频| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 偷拍女人私密按摩高潮视频| 美国av毛片| 国产伦精品一区二区三区无广告| 伊人av综合| 麻豆视频官网| 免费看黄色网址| 97在线视频免费| 天天色天天射综合网| 夜夜爽网站| 午夜美女网站| 国产一区二区精品在线 | 久久亚洲精品无码观看网站| 亚洲中文字幕无码永久| 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲第一综合网| 亚洲综合性网| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产免费视频精品视频| 裸体欧美bbbb极品bbbb| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 2022国产精品| 91精品视频网站| 六月色丁| 欧州一区| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 日本亚洲欧美在线| 久久www视频| 一级片免费观看| 日韩三级黄色| www亚洲黄色| 蜜桃啪啪| a免费观看| 好吊爽视频988gaocom| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产亚洲精品久久久久久网站| 91黄在线观看| 尤物yw午夜国产精品视频| 亚洲欧美综合国产不卡| 国产超碰人人爱被ios解锁| 性色av 一区二区三区| 欧美性生活久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 成人在线激情视频| 国内自拍农村少妇在线观看| 国产丝袜网站| 人人婷婷人人澡人人爽| 亚洲欧美国产一区二区| 久久久久9999| 国内精品久久久久影院薰衣草| 97影视| www成人在线观看| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 成人免费毛片入口| 国产精品成人va在线播放| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲一区二区在线看| 网站色| 91成年版| 友田真希一区二区| 2014亚洲天堂| 国产一区久久久| 韩国美女视频黄是免费| 日韩欧美人妻一区二区三区| 久久久无码精品午夜| 99热国产| 色版视频在线观看| 能直接看的av| 91精品国产日韩91久久久久久| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 曰韩中文字幕| 日日骚一区二区| 国产富婆熟妇hd| 毛片在线视频观看| 黄色网免费| 男女啪啪猛烈免费网站| 成人免费黄色片| 超碰在线观看91| 性插插视频| 色婷婷视频在线| 成人在线亚洲| 在线看黄色av| 欧美精品一卡二卡| 美女黄色免费网站| 欧美xxxx做受欧美69| 日本xxxxxxxxx18| 久久99精品久久久久久久清纯| 日本免费在线| 午夜a级片| 91黄在线观看| 一a级毛片| 成人黄色短片| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 色欲人妻aaaaaaa无码| 免费黄色av网站| 欧美另类第一页| 你懂得国产| 麻豆tv在线观看| 国产传媒在线播放| 久久久久久久国产免费看| 草久网| 日本爽快片100色毛片| 国产h在线| 韩国av中文字幕| 国产精品网红尤物福利在线观看| 亚洲国产五月综合网| 激情欧美一区二区免费视频| 人与嘼交av免费| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 国产亚洲综合在线| 国产黄色录像片| 800av在线视频| 奶水旺盛的女人伦理| 欧美30p| 日韩中文欧美| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产精品一线天| www.久久精品| 黄色网页在线播放| 依人成人网| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 日本天堂免费| 国产aaa级片| www日韩一区| 亚洲色av天天天天天天| 少妇无码av无码专区线y| www.夜夜骑.com| 亚州中文字幕蜜桃视频| 免费在线观看视频a| 欧美交换乱淫粗大| 午夜三级在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 尤物av无码色av无码| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | av一区二区三区在线观看| 国产成人av 综合 亚洲| 中文字幕av网站| 国产v片| 噜啦噜色姑娘综合网| 少妇极品熟妇人妻| 99久久国产综合精品五月天喷水 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 国产精品嫩草在线| 高潮迭起av乳颜射后入| 精品国精品国产自在久不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产精品视频导航| 中文字幕精品亚洲一区| 久久狼人天堂| 日韩国产免费| 久久久精品影视| 色丁香av| 爱视频福利网| 国产成人精品无码一区二区| jizz亚洲女人高潮大叫| 奶真大水真多小荡货av| 99精品福利| aa亚洲| 日韩综合无码一区二区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 成人av无码国产在线观看| www日本在线| 欧美一级片| 卡一卡二卡三免费视频| 成年午夜免费韩国做受视频| 中文字幕网伦射乱中文| 另类专区欧美| 使劲快高潮了国语对白在线| 欧美一性一乱一交一视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国产精品12区| 国产鲁鲁| 亚洲国产中文在线二区三区免| 精品久久久三级丝袜| 一区二区精彩视频| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 热99re6久精品国产首页| v888aⅴ视频在线播放| 奇米一区二区三区四区久久| 欧美z0zo人禽交另类视频| 午夜tv| 国产激情视频在线播放| 人妻少妇乱子伦无码专区| www.黄色小说.com| www久久爱cn| 日本激情久久| 120秒日本爱爱动态图| 装睡被陌生人摸出水好爽| 日韩大尺度视频| jizz性欧美6| 国产又大又硬又爽免费视频试| 亚洲成在人线a免费77777| 婷婷在线免费观看| 2020精品国产午夜福利在线观看| 黄色欧美网站| 超碰狠狠操| 久久久久久性高| 亚洲精品亚洲人成人网 | 亚洲视频在线免费播放| 老牛嫩草一区二区三区日本| 真实国产乱啪福利露脸| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 99视频30精品视频在线观看23245| 国产精品嫩草影院8vv8 | 不良网站在线免费观看| 青青草自拍偷拍| 欧美一级片免费看| 正在播放国产剧情亂倫| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产猛男猛女52精品视频| 国内精品久久久久久久coent| 91福利影院| 日本一区二区三区专线| 国产视频九色蝌蚪| а√天堂ww天堂八| 国产禁女女网站免费看| 亚洲人成人7777在线播放| 国产精品久久呻吟| 涩涩av在线| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 久久人成| 一中文字幕日产乱码va| 国产富婆熟妇hd| 一道本在线视频| 亚洲精品乱码久久观看网| 国产一级片网址| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 波多野吉衣中文字幕| 欧美日韩在线网站| 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 性xxx欧美老妇5060.70| 91蝌蚪少妇偷拍| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 亚洲免费视频在线观看| 欧美片在线观看| 亚洲性欧美| 九一国产视频| 日本护士xxxxhd少妇 | 超清无码波多野吉衣中文| 一区在线播放| 91抖音成人| 中文天堂最新版资源www官网| 久久看看| 国产污污视频| 美女无遮挡免费网站| 久久婷婷五月综合色国产| www.com欧美| 91国偷自产中文字幕久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 亚洲第一无码精品立川理惠| 伊人二区| 手机看片日本| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 午夜激情综合网| 天堂网www在线资源中文| 日韩精品成人在线观看| 日本无码人妻丰满熟妇区| 欧美日韩免费一区中文| 国产成人高潮免费观看精品| 天天国产视频| аⅴ资源天堂资源库在线| 久久久久夜夜夜综合国产 | 精品久| 精品av无码国产一区二区| 日韩sese| 都市激情 在线 亚洲 国产| 成年无码一区视频| 国产亚洲精选美女久久久久| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 欧美成年网站色a| 成人动漫在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 日本韩无专砖码高清| 日本做爰吃奶全过程免| 天天舔天天操天天干| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 三级毛片视频| 91干干| 国产一区二区在线播放| 精品色999| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 国产精品专区第1页| 女同性69囗交| va在线观看| 国产成人精品一区二区三区在线| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 国产在线精品一区二区在线观看 | 亚洲精品视频久久久| 欧美激情性xxxxx高清真| 欧美精品videosex性欧美| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产精品日韩专区第一页| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 免费69视频| yy111111少妇影院免费观看| 青青草色视频| 久久午夜福利电影| 国产91精品久久久久久久网曝门| 日韩精品日韩激情日韩综合| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 日本少妇毛茸茸高潮| 在线成人爽a毛片免费软件| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 国产国产乱老熟女视频网站97| 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 97夜夜操| 国精产品推荐视频| 波多野结衣久久久久| www.天天干.com| 日本在线播放| 久久精品99国产精品| 国产嫩草在线| 久久免费黄色| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 91国偷自产一区二区使用方法 | 香蕉久久国产av一区二区| 久草在线色站| 国产成人精品三级麻豆| 国产情侣自拍av| 亚洲综合精品视频| 狠狠综合久久综合88亚洲| 农村末发育av片四区五区| 日韩国产成人无码av毛片| 亚洲午夜理论片在线观看| 窝窝午夜福利无码电影| 永久免费的污视频网站| 亚洲另类欧美小说图片区| 黄色片一级毛片| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 国产精品久久久久7777按摩| 久久亚洲精品无码av大香大香| 男女做性无遮挡免费视频| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 亚洲成人www| 丰满的熟妇岳中文字幕| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 久久久国产99久久国产久| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 国产在线精品无码不卡手机免费 | www.激情五月.com| 日韩精品一级| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 亚洲欧美色αv在线影视| 亚洲另类国产综合小说| 日韩欧美亚洲国产| 香蕉啪啪网| 91精品国产综合久久福利| 国产成人亚洲精品另类动态图| 免费欧美黄色片| 永久免费av网站| 又粗又硬整进去好爽视频| 成人免费看毛片| 日韩精品中文字幕久久臀| 国内精品久久久久影院中文字幕| 国产成人亚洲精品无码av大片| 少妇激情一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲欧洲国产十| 欧美激情综合五月色丁香| 国产成人一区二区三区在线| 国产三级精品在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 国产美女遭强被高潮网站| 亚洲日本黄色| 裸体女人高潮毛片| 91麻豆精产国品一二三产区区| 久久精品人人做人人爽播放器| 四虎影院黄色| 国产乱人伦av在线a| 一级黄色在线播放| 久久青青草原精品国产app| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 1024国产精品| 精品少妇视频| 变态拳头交视频一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 狠狠ri| 久久久久香蕉| 国产精华av午夜在线观看| 亚洲人成无码网站| 91精品国产综合久久蜜臀| 成人羞羞国产免费游戏| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 国产成人av综合色| 色综合色综合| 国产资源网| 久久久久久99精品久久久| 久久国产视频精品| 免费久久片| 久久成人成狠狠爱综合网| 日本在线一区| 在线综合视频| 日本三线免费视频观看| 久草福利免费| 丰满少妇影院| 久操视频免费在线观看 | 亚洲色成人网站www永久小说| 精品久久国产综合婷婷五月| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 欧美69影院| 久在线| 亚洲图片校园另激情类小说| 亚洲淫片| 欧美激情免费在线| a级毛片黄免费观看 m| 久久久久久久爱| 少妇一级淫免费播放| 四虎永久在线高清国产精品| 日韩区一区二| 91av在线看| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 九七人人爽| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 欧美大片抢先看| 中文字幕综合网| 无遮挡免费高清羞羞视频| 99热| 午夜性色福利影院| av小说免费在线观看| 亚洲爱| 95在线视频| 欧美 日韩 国产 精品| 国产精品一区二区在线免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 国产洗浴女技师全套av| 成人免费无码大片a毛片户外| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 国产乱轮视频| 日本在线观看免费| 欧美一级特黄aa大片| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| aa在线视频| 熟女人妻视频| 精品人无码一区二区三区| 性欧美视频| 欧美成人h版| 免费专区丝袜调教视频| 国产精品无码专区在线观看不卡| 欧美另类精品xxxx人妖| 佐佐木明希99精品久久| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 日韩成人一区二区| 使劲插视频| 成人精品在线观看视频| 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 99e久热只有精品8在线直播| 国产做a爱片久久毛片a片| 少妇影院7788| 欧美一区久久久| 日本免费黄色小视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产欧美三区| 2020最新国产情侣网站| 亚洲人av在线影院| 久久免费大片| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 亚洲乱码中文字幕综合234| www887色视频免费| 一色屋精品视频在线观看免费| 探花系列在线观看| 国产无人区码一码二码三mba| 国产无套护士在线观看| 山林妇女勾搭老头av| www.色欧美| 青娱乐免费在线视频| 超碰在线最新| 中文一区二区| 亚洲精选av| 激情小说图片视频| 欧美日韩一级黄色片| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 国产成人精品999视频| 日本三级成本人网站| 黄片 毛片www| 成人黄色免费| 成人免费在线视频观看| 伊人色综合网一区二区三区| 18性xxxxx性猛交| 免费看毛片在线观看| 不卡国产一区二区三区四区| 网站久久久| 无码纯肉视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲999| 福利一区福利二区| 日日夜夜综合网| 乌克兰av在线| 日本老少配xxx| 88成人免费快色| 国产欧美日韩免费| 开元在线观看视频国语| 国产欧美丝袜在线二区| 青青视频免费观看免费| 午夜理论片yy6080私人影院| 精品久久久久久乱码天堂| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 99热久re这里只有精品小草| 国产av一区二区三区无码野战| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲男同志网站| 99久久人妻精品免费一区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 亚州av在线| 麻豆av在线免费观看| 老子午夜精品888无码不卡| 国产永久免费视频| 国产太嫩了在线观看| 久久99热狠狠色一区二区| 久久久麻豆| 免费观看的无遮挡av| av免费在线播放网站| 欧美亚洲国产第一精品久久| 日韩视频网址| 午夜福利不卡在线视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 玩两个丰满老熟女| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 国产欧美一区二区精品久久久| 青青国产在线视频| 麻豆精品a∨在线观看| 操mm影院| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 天天插在线视频| 国产精品毛片久久久久久久明星| 在线观看视频中文字幕| 最新黄色av网址| 91av在线播放| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 日本在线视频www鲁啊鲁| 任你操这里只有精品| 夜夜爽8888免费视频| 91av在线播放视频| 老少交欧美另类| 俄罗斯15一18性视频| 日韩av免费| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 中文无码成人免费视频在线观看| www色涩涩com网站| 四虎影库永久地址| 91精品国产综合久久香蕉922| 欧美va免费高清在线观看| 色版视频| 亚洲一区成人在线| 青草草在线视频永久免费| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 欧美性网站| 91天天综合| 日韩高清专区| 国产精品久久久久久久模特| 天天射一射| 亚洲伊人久久综合成人| 最近中文字幕免费mv在线| 自拍偷拍日韩精品| 国产精品久久久久久久新郎| 女同av亚洲女人天堂| 一个人看的www视频在线观看| 人妻综合专区第一页| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 在线观看高清av| 国产精品美女高潮视频| 亚洲精品91| 一区二区三区av波多野结衣| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 亚洲精品久久午夜麻豆| 日本特黄色片| www.天天操| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 色欲久久久天天天综合网| 免费国产区| 成人黄色激情小说| 国产久爱免费精品视频| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲天堂91| 性欧美18-19sex性高清播放| 精品av一区二区三区不卡| 九九九热精品免费视频观看网站| 欧美极品在线播放| 欧美黑人猛交| 欧美成人久久久| 99久久免费国产精品四虎| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 亚洲女成人图区| 日本在线h| 五月激情婷婷综合| 久久网免费视频| 成人久久久久久| 国产精品露脸国语对白| 情侣激情18内射骚话国产| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 亚洲综合视频网站| 四虎影| 青青草成人在线观看| 男人的天堂伊人| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 国产女优在线播放| 久久久无码精品午夜| 一道本视频在线观看| 日韩伦理一区二区三区| 99国产成人精品| 性欧美久久| 国产97色在线 | 日韩| 成年人网站黄色| 一级特黄色| 亚洲h视频在线观看| 超碰97自拍| 色女人在线| 欧美午夜在线| 人人爽在线| 美女隐私黄www网站免费| 久久亚洲中文字幕精品一区| 日本电影一区二区三区| 日本国产一区二区| 亚洲第一黄| 欧美自拍视频在线| 亚洲欧美中文字幕国产| 中国精品久久久| 日韩一级免费视频| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产精品欧美精品| 欧美日韩v| wwwav视频| 国产日产欧产精品精乱子| 岛国一区二区| 久久作爱| 欧美日韩一级在线观看| 国产欧美精品亚洲日本一区| 精品久久久久久久久久久久久久| 日操操| 1024中文字幕| 国产精品久久久久久久久鸭| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 97超视频在线观看| 日本精品久久久久久| 亚洲电影区图片区小说区| 国产美a三级三级看三级| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 综合久久久久久久久| 五月婷六月婷婷俺也去| 日韩一区二区三区在线播放 | 亚洲日韩色图| 婷婷俺也去| 欧美96在线 | 欧| 欧洲亚洲另类| 日韩99在线 | 中文| 高潮喷水抽搐无码免费| 欧美经典一区| 国产999在线观看| 久久久天堂国产精品女人 | 国产肥白大熟妇bbbb| 亚洲一本在线观看| 国内精品自国内精品自线电影| 911国产视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲国产欧美在线人成人| 日本成人一区二区三区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 三级黄色视屏| 国产精品一区波多野结衣| 日本天堂免费a| 欧美人与动牲交片免费| 18pao国产成人免费视频| 国产乱子伦视频大全| 亚洲综合色视频在线观看| 成人无码视频在线观看网站| 四虎在线观看| 日产中文字幕一码| 色老板精品无码免费视频| 国产亚洲va天堂va777| 性欧美最猛| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 亚洲精品色无码av试看| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产亚州精品女人久久久久久| 久久免费视屏| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 香蕉网站视频| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 手机午夜视频| 久久www成人看片免费不卡| av一级大片| 午夜伦伦| 欣赏asian国模裸体pics| 天天精品综合| 日本免码va在线看免费| 国产女主播在线一区二区| 国产寡妇树林野战在线播放| 亚洲最新av网站| 男人到天堂在线a无码| 亚洲视频福利| 亚洲综合另类| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 欧美激情校园春色| 99国产精品无码专区| 高h教授1v1h喂奶| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 小明www永久免费播放平台| 中文字幕一卡二卡三卡| 亚洲三级网| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 激情av网站| 亚洲尤码不卡av麻豆| 性生活av| 国产一级二级| www欧美在线观看| 日本亚洲免费| 69av视频在线观看| 日av一区| 久久99婷婷国产精品免费| 捆绑japanhdxxxxvideos| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 欧美三级网| 国产va免费精品高清在线30页| 无码永久成人免费视频| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 无码人妻精品专区在线视频| 日韩天堂视频| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 欧美日韩国产成人精品| 天堂成人国产精品一区| 日本成人黄色片| 日韩精品一区二区视频| 亚洲97在线| 黄色毛片视频| 久久久久久性高| 欧美一线天| 日韩av片无码一区二区不卡| 国产高清av| 成人aa免费视频在线播放| 久热国产vs视频在线观看| 成人乱码一区二区三区四区| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 日本做爰高潮视频| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产欧美日韩二区| 五月香蕉网| av福利社| 99re6在线观看| 亚洲免费av片| 在线a| 久草网在线| 日本免费黄色网址| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 人人曰人人做人人| 亚洲影视精品| 黄色美女大片| 免费黄色片子| 夜夜爽8888| 舌吻激情大尺度做爰视频| 亚洲永久精品视频| 久久久久久亚洲国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 成人免费午夜a大片app| 少妇又紧又爽视频| 亚洲国产18| 日本理论片| 黄色免费视频网站| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 成人在线影片| 国产福利一区二区麻豆| 久久久久9999| 免费国偷自产拍精品视频| 国产精品外围| 叼嘿视频在线免费观看| 玖玖在线视频| 免费h片在线观看| 国产 欧美 日韩 一区| 欧美一区二区日韩国产| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 波多野吉衣一二三区乱码| 色五五月| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 猎艳山村丰满少妇| 亚洲自拍另类| 日本在线中文字幕专区| 97人人射| 噼里啪啦动漫| 另类内射国产在线| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 欧美午夜精品| 国产无套中出学生姝| 叼嘿视频在线免费观看| 美日韩精品| 久久99精品久久久久久不卡| a√视频在线| 久草免费福利资源站在线观看| 国产精品免费精品自在线观看 | 欧美一区2区| 国产区一二| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产精品100| 国产性色av| 可以直接在线观看的av| 天天视频黄色| www日韩一区| 青青视频免费看| 欧美一区二区三区在线看 | 黄色片久久久| 国产18处破外女| 国产九九九九| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲乱码国产乱码精华| 亚洲精品久久久久999666| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚瑟国产精品久久| 日韩高清黄色| 夜夜操夜夜骑| 国产视频黄色| 成人福利免费视频| 这里只有精品国产| 免费精品一区| 欧美精品aaa| 亚洲天堂视频在线播放| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 天堂中文在线8最新版地址| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 久草福利在线观看| 多啪视频| 国产日产亚洲系列最新 | 亚洲成av人片一区二区梦乃| 麻豆一二三区av传媒| 96亚洲精品久久久蜜桃| 成人激情四射网| 国产三级全黄裸体| jizzjizz黄大片| 理论在线视频| 夜爽8888视频在线观看| 大度亲吻原声视频在线观看| 阿v天堂网| 椎名空在线观看| 日本精品黄色| 欧美在线播放| 天天干天天爱天天操 | 国产精品91视频| 激情六月天婷婷| 99re99热| 欧美日韩在线综合| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 精品深夜寂寞黄网站| 一级裸体黄色片| 日本h漫在线观看| 琪琪亚洲精品午夜在线| 香港日本三级亚洲三级| 免费人成视频欧美| 国产美女网| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 四虎精品在线播放| 国产激情一区二区三区| 国产高中女学生第一次| 天堂√在线中文最新版8| 成在线人免费无码高潮喷水| 99精品视频网| 成人毛片100部免费看| 亚洲综合色区另类av| 精品无码国产自产野外拍在线| 国产成人欧美视频在线观看| 狠狠色图片| 亚洲精品69| 991本久久精品久久久久| 日本特黄色片| 国产美女诱惑| 成人亚洲天堂| 亚洲中文无码av永久伊人| 麻豆视频在线看| 一本a道新久花碟| 另类二区| 51精品久久久久久久蜜臀| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 九九九热精品免费视频观看网站| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 波多野成人无码精品电影| 女人和拘做爰正片视频| 99国内精品久久久久久久软件| 日日夜夜爽爽| 高清av网站| 久操视频免费看| 国产特黄特色大片免费视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 欧洲grand老妇人| 偷偷操99| 国产精品人妻99一区二区三区| 成年人福利| 波多野结衣办公室双飞| 爱福利视频广场| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 91久久国产综合精品女同国语 | 久久久中精品2020中文| 欧美性另类| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 成人欧美一区二区三区视频| 成人免费午夜性大片| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 粉嫩av一区二区在线播| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 狠狠婷婷| 激情久久网| 久久国产劲暴∨内射新川| 青青精品视频| 无人去码一码二码三码区| 日韩熟女精品一区二区三区| 一区二区视频| 亚洲欧美另类视频| 亚洲伦理精品| 国产国产精品久久久久| 国产精品白丝av嫩草影院| 女人裸体性做爰视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 91视频播放器| 国产无套喷白浆在线播放| 观看在线人视频| 天天操天天拍| 亚洲免费黄色网| 久久久99精品免费观看| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美成人三级精品| 91福利在线观看| 7878成人国产在线观看| 毛片久久久| 日韩资源站| 国语做受对白xxxxx在线| 一级黄色片久久| 亚洲国产日韩一区三区| 品久久久久久久久久96高清| 天堂精品久久| 国产真实乱人偷精品| 在线天堂在线| 久久ww| av片在线观看| 黄av资源| 十八禁在线观看无遮挡| 日韩精品首页| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 精品国产一二三产品价格| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 日本国产制服丝袜一区| 99热官网| 丰腴饱满的极品熟妇| 性大片1000免费看| 日韩有码在线视频| 久久久久欧美精品999| 澳门久久| av免费亚洲| 天天影视网天天综合色| 少妇乳大丰满在线播放| 乱熟女高潮一区二区在线| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲成av人无码综合在线观看| 大尺度做爰啪啪床戏| 国产98色在线| 2022国产日产欧产精品| 在线观看片免费人成视频无码| av黄色网址| 日韩毛片在线视频| 亚洲中久无码永久在线观看同| 色播激情网| 一区精品在线| 美女mm131爽爽爽作爱| 午夜免费一区| 久久视频在线| 亚洲成人精品久久| 日韩第一区| 天天做天天躁天天躁| 亚洲一区二三区| 久久久久国产精品熟女影院| 天天操夜夜操视频| 欧美精品第二页| 精品第一页| 日韩一级不卡| 亚洲福利精品| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 亚洲天堂1| 在线a毛片| 真实强推精品半推半就| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 久97蜜芽久热| 欧美婷婷六月丁香综合| 伊人免费在线观看| 床奴h慎入小说| 中文乱码免费一区二区三区| 综合激情久久综合激情| 99热这里只有精品66| 天天综合天天| 国产精成人| 天天综合永久入口| 老汉老妇姓交视频| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| a∨视频| 国产做a爱免费视频在线观看| √天堂中文官网8在线| 福利视频三区| 久久黄色视屏| 夜夜爱夜夜操| 黄色片高清| 韩国av毛片| 成人啪啪10000部| 国产精品毛片久久久久久久av| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 成人亚洲一区无码久久| 成人在线影视| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 91国产视频在线| 99热国| 欧美永久免费| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 欧美不卡无线在线一二三区观| 一本一道av无码中文字幕| 天堂免费av| 日本三级网站在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 国产一级黄色片子| 东日韩二三区| 人妻系列影片无码专区| 一级色视频| 青青草超碰| 最近中文字幕mv| vr成人片在线播放网站| 韩国三级av| 91激情网| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 天堂网www天堂在线资源| 国产一极毛片| 日本一级大全| 简单av网| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 国产激情一区二区三区四区| 国产欧美日韩另类精彩视频 | 在线资源天堂www| 岛国精品在线播放| 国产精品色| 国产福利免费在线观看| 国产高清精品在线| 无码av永久免费专区麻豆| 欧美一级片在线视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 国产精品入口免费| 欧美一区视频在线| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产色综合网| 一区视频在线| 久久超碰在线| 9久久精品| 美女mm131爽爽爽作爱| 日本成本人片免费网站| 精品成人免费自拍视频| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 午夜av不卡| 成人黄色在线观看| 香蕉久草| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 阿v天堂2014| 亚洲人成色77777| 在线看不卡av| 国产精品久久久99| 婷婷色中文| 免费一本色道久久一区| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 在线亚洲成人| 黄色毛片在线看| 男人j进女人p免费视频| 无码里番纯肉h在线网站| 99午夜视频| 国产精品内射后入合集| 国产成人夜色高潮福利app| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 99精品视频一区二区三区 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 香蕉综合视频| 欧美亚洲色倩在线观看| av不卡免费观看| 国产人成视频在线视频| 天天综合爱天天综合色| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 强被迫伦姧在线观看无码| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 成人无遮羞视频在线观看| 浴室激情hd免费看| 在线日韩欧美| 精精国产xxxx在线观看主放器| 免费视频www在线观看网站| 久久精品成人免费观看三| 国内精品91少妇在线播放| 夜色综合网| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 国产甜淫av片免费观看 | 131做爰少妇裸体写真| 亚洲色图首页| 91视频啊啊啊| 日韩性视频| 国产福利观看| 黄av资源| 久久久人人人| 国产永久久| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 男人av在线| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 精品 在线 视频 亚洲| 无码人中文字幕| 大战丰满无码人妻50p| 亚洲成av人影片在线观看| 极品少妇被黑人白浆直流| 精东粉嫩av免费一区二区三区| av天堂精品久久久久2| 国产福利影院| 一级黄色性视频| aa级黄色大片| 亚洲精品国产suv| 国产一区影院| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 青椒国产97在线熟女| 91视频二区| 超碰在线最新| 成人毛片在线精品国产| 国产h自拍| jizzjizz日本免费视频| 亚洲女人被黑人巨大进入| 电车侵犯高潮失禁在线看| 一级片免费网站| 免费又黄又爽1000禁片| 女人高潮a毛片在线看| 精品九九九九九| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 欧美aaaaaaa| 绯色av一区二区三区在线观看| 欧美精品久| 中文字幕亚洲图片| zzijzzijzzij亚洲人| 在线免费色| 国产av丝袜一区二区三区| 色欲av永久无码精品无码| 人乳喂奶hd播放| 亚洲国产成人最新精品| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 一本大道东京热无码| 草裙社区精品视频三区免费看 | 国产夫妻av| 精品欧美一区免费观看α√| 夜夜福利| 国产精品国产三级国产播12软件| 人人看人人做| 春色激情| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 亚洲视频中文字幕| 久久久久久1| 亚洲欧美自拍色综合图| 奇米777第四色| 精品久久中文字幕| 爱爱免费视频| 想要xx·m3u8色视频| 少妇真人直播免费视频| 欧美激性欧美激情在线| 日韩视频一二三| 少妇人妻系列无码专区视频 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 狠狠干干干| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲欧洲免费| 91蝌蚪在线| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| av番号网| 免费久久日韩aaaaa大片| 国产香蕉在线视频| 午夜成人1000部免费视频| av国产在线观看| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 中国女人特级毛片| 午夜视频在线瓜伦| 俄罗斯a级毛片| 色午夜ww久久久久生女学生| 欧美黑人一级| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 天天夜夜久久| 国产成人美女视频网站| 国产色情又大又粗又黄的电影| 99视频网站| 亚洲免费在线视频观看| 特黄特色大片免费播放| 国产福利精品一区二区| 日韩在线永久免费播放| 52avavjizz亚洲精品| 男人边吻奶边挵进去视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 久久伊人久久| 亚洲欧美另类精品二区| 国内毛片毛片| 香蕉福利| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲中文自拍另类av片| 超碰caoporen| 亚洲最新在线| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 国产精品亚洲一区二区无码| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 嫩草视频| 久久精品成人免费国产片| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 黄色大片免费在线观看| 伊人久艹| 亚洲宗合网| 欧美a级大片| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 日韩黄色免费网站| 国产91蝌蚪| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲视频小说| 日韩欧美高清在线| 91沈先生在线| 精品国产18久久久久久依依影院| 免费观看一级特黄特色大片| 欧美性aaa| 91精品国产中文字幕| 91日本在线| 成人tiktok黄短视频| 性感美女一区二区三区| 超碰97av在线| 国产成人综合久久二区| 极品少妇被后入内射视| 无码精品国产d在线观看| 天堂在线91| 四虎亚洲精品无码| 国产hxc132乱人免费视频| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 999久久久久久久久6666| 午夜激情综合| 情侣激情18内射骚话国产| 国产九九九九| 一级片在线免费播放| 美女久久久久久久| 中文字幕精品无码一区二区| 草草久久久| 97中文字幕在线观看| 亚洲妓女综合网99| 久久99热这里只有精品66| 国产良家自拍| 国产免费a∨片同性同志| 特级无码毛片免费视频播放| 日韩精品区| 少妇又紧又大又色又爽视频| 91麻豆精品秘密| 国产午夜福利精品久久2021| 高清视频一区二区| 久在线视频| 粉豆av| 国产强伦姧在线观看无码| 丰满少妇作爱视频免费观看 | 色欲色香天天天综合无码| 国产色视频在线播放| 午夜在线观看免费线无码视频| 欧美人妖老妇| 久久久.www| 思思99思思久久最新精品| 欧美久久免费观看| 国产美女牲交视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 羞羞答答av| 欧洲精品免费一区二区三区| 一本大道久久| 成人精品一区二区三区电影免费| 日韩理论在线观看| 免费的毛片| 黑人巨大av| 久久久久欧美精品网站| 尤物videos另类xxxx| 亚洲国产成在人网站天堂| 色婷婷香蕉| 亚洲欲色欲香天天综合网| va欧美| 日韩午夜片| 极品色av影院| 青青伊人久久| 欧美黑人一级视频| 日韩成人在线免费视频| 中文字幕精品无码综合网| 久久99国产精品尤物| www.97色| 国产情侣第一页| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 午夜在线视频观看| 国产aⅴ精品| 亚欧美在线观看| 性猛交xxxx| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 都市激情男人天堂| 天堂岛av| 日韩av无卡无码午夜观看| 女人裸体做爰免费视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产第100页| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 国产精品未满十八禁止观看| 黄色免费在线网址| 青娱国产区在线| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 91视频久久久久久| 国产啪视频1000部免费| 午夜精品久久久久| 九九九免费视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 超碰com| 内射干少妇亚洲69xxx| 国产一区二区激情| 亚洲香蕉中文网| 精品无码乱码av| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 欧美成人三级视频| 日本在线免费视频| 人妻精品动漫h无码中字| 老熟女乱之仑视频| 欧美日韩偷拍视频| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 久久精品一| 2021久久超碰国产精品最新| 极品久久久久久| 日本精品一区二区三区无码| 在线天堂中文在线资源网| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 男人天堂资源| 国产精品美女久久久久久丫| 青青福利视频| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 白石茉莉奈一区二区av| 久久tv中文字幕首页| 青青草av一区二区三区| 国模精品一区二区三区| 自拍偷拍 亚洲| 国产末成年女av片| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 欧美经典影片视频中文| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 好男人网站| 日韩一级黄色录像| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91艹逼| 草草福利视频| 精品国产无套在线观看| 免费看国产黄色片| 日韩a级片在线观看| 蜜桃av免费在线观看| 天天视频污| av网站网址| 少妇真实自偷自拍视频6 | 日韩欧美在线观看一区二区三区| 高清国产一区二区三区在线| 久热99| 日韩精品专区在线影院重磅 | 无码人妻精品一区二区三区久久久| 午夜三级av| 国产精品视频福利| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| www视频在线观看免费| 日韩中文字幕国产| 7878成人国产在线观看| 精品av一区二区久久久| 黄色毛片一级| 久久综合色88| 国产又色又爽又黄的免费软件| 美女一区二区三区| 用舌头去添高潮无码视频| 好吊操视频| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 麻豆av影视| 91avcom| 亚洲a∨无码自慰专区| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 亚洲国产精品97久久无色| 91精品国产综合久久小仙女图片| 无码专区一va亚洲v专区在线| 日本熟日本熟妇在线视频| 中文字幕美女| 国产98色在线 | 日韩| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 五月天天爽天天狠久久久综合| 久久久视频6r| 色欲av巨乳无码一区二区| 欧美日韩网| 一本色道久久综合无码人妻| 亚洲精品系列| 亚洲专区路线一路线二高质量| 久久99久久久| 午夜免费视频观看| 国产99久久亚洲综合精品| 三级大片在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 国产高清在线精品| 四虎永久在线精品8848a| 久久在精品线影院精品国产| zzijzzijzzij亚洲人| www17c亚洲蜜桃| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 久久国产精品99精品国产| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 亚洲黄色av网站| 欧美人妻日韩精品| 国产精品a成v人在线播放| 一级肉体全黄裸片8822tv| 999国产精品视频免费| 天天插美女| 国产又爽又黄又舒服的视频| 日韩av区| 爱情岛亚洲论坛入口| 久久久774这里只有精品17| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| √资源天堂中文在线视频| jizz精品| 国产96色在线 | 国| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 欧美一级在线看| 精品久久久久久无码专区不卡| 欧美黄色高清视频| 国产大片内射1区2区| 青青青视频免费观看| 日韩成人免费观看| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产精品美女久久久久久2018| 日韩手机看片| 国产乱来乱子视频| 久久尹人| 综合 欧美 小说 另类 图| 国产呦交精品免费视频| 91一区在线| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 青青草原国产av福利网站| 在线观看视频www| 美国色视频| av永久免费| 日韩av免费| 国产精品99久久久久久宅男小说| 综合久久久久久| 波多野结衣aⅴ在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 中文字幕亚洲图片| 91色区| 成人男同av在线观| 国产成人福利美女观看视频| 久久久久无码精品国产不卡| 日韩女同疯狂作爱系列5| 秋霞欧美视频| 久久久无码一区二区三区| 丰满又黄又爽少妇毛片| 日本黄色片一级| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 香蕉视频ww| 欧美性暴力变态xxxx| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 亚洲一级片免费| 中文字幕日本免费毛片全过程| 亚洲国产精品区| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品| 综合久久综合久久| 欧美影院在线观看| 久久亚洲人成网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 天天鲁在视频在线观看| 双性人做受视频| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 欧美日本一区二区三区| 国产精品丝袜无码不卡一区| 日本午夜三级| 中文日韩亚洲欧美制服| 99在线视频观看| 爱弓凉在线视频一区二区| 曰本av中文字幕一区二区| 新国产精品视频福利免费| 六月丁香av| 午夜激情啪啪| 少妇视频在线播放| 天天槽夜夜槽槽不停| 日韩不卡一二区| 朝鲜交性又色又爽又黄| 69天堂人成无码免费视频| 97久草| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 丰满女人与性猛交视频 | 黄色成人av在线| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 99久久er热在这里只有精品99| 超碰人人人人人人| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 92国产精品午夜福利| 欧美激欧美啪啪片免费看| 久久这里有精品| 黑人大战欲求不满人妻| 欧美三级网站在线观看| 在线黄色av网站| 欧美性生交xxxxx久久久| 黄色片的网站| 最近中文字幕免费mv在线| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 热久久久久| a√视频在线观看| 亚洲国产精品久久电影欧美| 18性xxxxx性猛交| 天堂网传媒| 亚洲天堂中文| 欧美狠狠入鲁的视频| 天堂va在线| 夜夜久久久| av资源网站| 亚洲九区| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 久久国产美女视频| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 草草影院ccyy国产日本欧美| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲精品福利| 天干夜天天夜天干天在线观看| 开心激情站| www.蜜臀| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 日韩精品一区二区大桥未久| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 少妇人妻无码精品视频app| 欧美人与动牲交a欧美| 亚洲a综合一区二区三区| 77777亚洲午夜久久多喷| 国产精品久久自在自线不| 国产经典毛片| 成人国内精品视频在线观看| 色久综合网精品一区二区| 日韩五码| 午夜三级av| 亚洲一二区制服无码中字| 高h公妇烈火| 中文字幕在线官网| 亚洲清色| 91网站在线播放| 2021国产精品视频网站| 国产一区二区三区内射高清| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 日韩欧美在线观看视频| 亚洲一区在线免费| 国产精品4huwww| 色网站入口| 国产激情久久久久影院小草 | 97久久久久久| 欧美在线一区二区三区四区| 一个人看的免费高清www视频 | 亚洲国产成人精品一区刚刚| 99精品久久久久久久久久综合| 国产精品亚洲精品一区二区 | mm1313亚洲国产精品无码试看| 日本无码人妻一区二区色欲| 精品国产一区二区三区无码| 成人国产亚洲精品a区天堂| 久久精品国产成人| 无码丰满少妇2在线观看| 蜜桃91精品入口| 一区二区国产精品精华液| 日本www高清| 亚洲精品一区二区成人| 99福利影院| 国语对白永久免费| 久久96热在精品国产高清| 在线色综合| 97在线精品视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 无码国模大尺度视频在线观看| 大陆一级黄色片| 国产又黄又潮娇喘视频| 亚洲丁香五月天缴情综合| 婷婷色视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲成年人影院| 91av在线播放| 乌克兰少妇性做爰| 国产激情电影综合在线看| 尤物yw午夜国产精品视频| 久久超| 黑人精品xxx一区一二区| 日韩欧美一区三区| 新国产精品视频福利免费| 日本高清免费毛片久久| 在线国产一区| jizz性欧美23| 国产制服丝袜亚洲高清| 超碰在线免费播放| www.天天干| 久久婷婷五月综合97色直播| 亚洲天堂视频在线观看免费| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 欧美激情性做爰免费视频| 888夜夜爽夜夜躁精品| 人人曰人人做人人| 91色国产| 91在线精品李宗瑞| 野外做受又硬又粗又大视幕| 久久久视频2019午夜福利| 西野翔夫の目の前で犯在线| 伊人久久久久久久久久久| 国产黄色精品视频| 亚洲精品久久久av无码专区| 女人被狂c到高潮视频网站| 九色蝌蚪91| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 九七超碰在线| 五月激情网站| 亚洲日本va中文字幕人妖| 久久香蕉影视| 高h教授1v1h喂奶| 久久影院中文字幕| 国产精品成色www| 日韩一级片av| 日韩中文字幕一区二区| 热逼视频| 国产偷窥老熟盗摄视频| av中文在线资源| av第一福利| 91麻豆视频| 95av成人女人啪啪| 97超碰成人| 国产精品无码av片在线观看播| 在线观看福利网站| www男人的天堂com| 91啪在线| 天堂av无码av在线a√| 欧美在线视频一区| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 人妻少妇精品无码专区动漫| 69亚洲精品| www.99视频| 亚洲国产成人久久一区久久| 成人爱爱网站| 亚洲男人网| 免费的av片| 午夜老湿机| 欧美福利专区| 毛片91| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 特级做a爰片毛片免费69| 成人免费无码大片a毛片小说| 黑人巨大人精品欧美三区| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 高h禁伦1v1公妇借种| 成人免费xyz网站| 色综合久久88| 国产v综合v亚洲欧| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 欧美性生交大片18禁止| 夜夜嗨av| 国产91脚交调教| 亚洲日本va中文字幕人妖| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 色悠久久久| 日韩av一二三区| 日本激情小视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 国产极品美女高潮无套久久久| 豆国产97在线 | 亚洲| 色欲综合视频天天天综合网站| 精品夜色国产国偷在线| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 成年人免费网站| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 欧美不卡一区二区| 欧美激情网| 亚洲高清视频一区| 凹凸av在线| 丁香五月亚洲综合深深爱| 人人操日日干| 国产97视频人人做人人爱| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产suv精二区| 日本韩国一级淫片a免费| 成年网站未满十八禁视频天堂| 樱花草涩涩www在线播放| 色噜噜人体337p人体| 性高朝大尺度少妇大屁股| 九九视频这里只有精品| 青青草国产精品一区二区| 青青伊人精品| 欧美日韩国产一区| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲日韩一页精品发布| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲视频 欧美视频| 欧美精品高清在线观看| 国产大学生自拍视频| 成人aⅴ视频| 久久永久免费人妻精品| jizz性欧美10| 国产极品美女到高潮无套| www.97视频| 亚洲色www永久网站| 国产成人啪精品视频免费软件| 2020国产精品精品国产| 国产成人av乱码在线观看| 免费国产黄色网址| 亚洲精品在线观看免费| 国产超碰人人做人人爽av动图| 久久九| 毛片大全在线观看| 欧洲无线码免费一区| 亚洲成人第一网站| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 日本一本在线视频| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 九九九九热| www五月婷婷com| 久久99草| 成人av网址大全| 欧美日韩乱国产| 久久国产精品影院| 国产黄色网络| 超碰综合在线| 午夜福利小视频400| 美女张开腿黄网站免费下载| 亚洲欲妇xxxxx69| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 美女福利影院| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 2020无码天天喷水天天爽| 亚洲伊人五月丁香激情| 欧美激情区| 亚洲二区一区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 亚洲少妇精品| 日韩av图片| 国内2020揄拍人妻在线视频| 极品嫩模高潮叫床| 国产女人的高潮国语对白| 亚洲国产999| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 中文字幕日韩在线视频| 永久免费的网站入口| 欧美色老头又长又大| 成人在线视频免费播放| а√中文在线8| 国产在线观看h| 黄色一级片儿| 精品av天堂毛片久久久| 女同亚洲精品一区二区三| 涩涩精品| 羞羞视频在线网站观看| 欧美熟妇喷潮xxxx| 老熟妇高潮一区二区三区| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲国产不卡| 波多野结衣办公室33分钟| 在线成人小视频| 无码囯产精品一区二区免费| 国产黄色在线网站| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国产精品午夜8888| 亚洲日本va中文字幕人妖| 精品无人区一区二区三区在线| 精品无人区一区二区三区在线| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 五级毛片| 久久中文精品无码中文字幕下载| 亚洲人成网77777香蕉| 色护士极品影院| 国产精品国产三级国av| 国内视频精品| 久久精品这里热有精品| 欧美日韩在线综合| 精品综合久久久久久888| 亚洲精品久久久一线二线三线| 高清在线一区二区| 国产精品特级露脸av毛片| 天天操夜夜草| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 关晓彤三级在线播放| 玖玖热视频| 成年av动漫网站久久| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 亚洲欧美综合国产不卡| 北岛玲在线| 亚洲国产一区二区a毛片| 日韩久久久精品| 亚洲免费看片| 久久er99国产精品免费| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 午夜亚洲精品久久一区二区| 欧美专区在线视频| 丰满老熟女毛片| 在线播放中文字幕| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 日本乱人伦aⅴ精品| 深夜免费福利| 妲己艳史淫片免费看| 日韩性生活大片| 欧洲精品视频在线| 成年网站在线| 色图一区| 黄色天天影视| 国产在线精品成人欧美| 最新日本黄色网址| 国产精品69久久久久水密桃| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 色婷婷精品视频| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 色拍拍在线精品视频| 少妇精品偷拍高潮少妇| xxx在线播放xxx| 天天做天天爱天天做天天吃中| 超碰女| 亚洲色偷拍另类无码专区| аⅴ天堂最新版在线中文| 香蕉依人| 亚洲欧美不卡高清在线| 久久99九九| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 91国模| 国产亚洲视频免费播放| 在线成人欧美| 国产午夜无码精品免费看动漫| 成人激情在线| 久久久久高清| 2023精品国色卡一卡二| 亚洲免费黄色网| 欧美色综合网站| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 超碰男人天堂| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 苍井空张开腿实干12次| 日韩内射激情视频在线播放免费| 麻豆av福利av久久av| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 成品片a人免费进入| 欧美午夜在线视频| 曰批女人视频在线观看| 国产成人精品久| www.99视频| www激情五月com| 大香伊蕉在人线国产免费| aa视频免费观看| 国产男女在线观看| 在线人视频观看免费| 亚洲日韩看片成人无码| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 国产在线精品成人一区二区| 超碰在线a| 99久久精品国产亚洲| av网站网址| 久久精品影视免费观看| 久久综合色88| 精品国产福利一区二区| 天堂网2014| 国产精品20p| 蜜臀免费av| 亚洲成人激情在线| 日本精品视频在线观看| 国产一区中文字幕| 国产理论在线| 亚洲成人777| av久久悠悠天堂影音网址| 又摸又揉又黄又爽的视频| 激情欧美综合| xx视频在线观看| 免费观看av的网站| 日本黄色一级网站| 亚洲精品福利| 久久九九有精品国产| 欧美精品国产制服第一页 | 国产日产人妻精品精品| 日本欧美三级| 国产黄在线| 亚洲成人另类| 狠狠色很很在鲁视频| a视频免费| 性仑少妇av啪啪a毛片| 成人3d动漫一区二区三区91| 免费刺激性视频大片区| 久久久久久久久久久免费av | 成人123区| 久久久综合网| 欧美日一区二区三区| 国内精品视频在线播放| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 亚洲福利国产网曝| 国内熟妇人妻色在线视频| 美女脱免费看网站女同| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 中文字幕成人网| 色老大视频| 夜夜天堂| 18禁黄网站禁片免费观看| 国产精品色婷婷99久久精品 | 日韩狠狠| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 成人免费黄色片| 久久这里精品国产99丫e6| 97人人射| 久久裸体视频| 欧美三级视频在线观看| 天天精品在线| 老司机狠狠爱| 国产在线视频卡一卡二| 97超碰免费| 国产精品久久久久久久久岛国| 波多野吉衣在线观看视频| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 免费jjzz在在线播放国产| 免费av片| 自拍偷区亚洲综合12p| 欧美性激情| 欧美日韩精品成人网视频| 精品www久久久久久奶水| 国产精品一区二区香蕉| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 亚洲成人av一区二区三区| 人妻少妇偷人精品无码| 99热这里只有精品66| 国产激情小视频| 成人vagaa免费观看视频| 欧美性高潮| 无码内射成人免费喷射| 亚洲欧美精品午睡沙发| 狠狠撸在线观看| 国产成人精品一二三区| 91精品国产乱码在线观看| 起碰97在线视频国产| 男女性爽大片视频| 免费无码作爱视频| 亚洲4区| 国产色在线观看| www久久久久久久久| 欧洲精品久久久| 日韩专区欧美专区| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲国产成人av| 曰韩精品一区二区| 国产精品热久久无码av| 极品少妇av| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 福利网站在线观看| 亚洲影院在线播放| 伊人福利视频| 99在线观看免费| 亚洲人成人网站18禁| 97人妻无码一区| 国产精品性做久久久久久| 在线免费观看午夜视频8| 毛片网站免费| 国产区图片区一区二区三区| 国产精品黄在线观看免费软件| 日韩精品手机在线| 精品资源成人| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 天堂资源在线www中文| 欧美黄色xxx| 欧美日韩www| 在线观看国产福利| 国产在线一二区| 亚洲日韩va在线视频| 国产精品人妻久久毛片| 800av免费在线观看| 一道本道加勒比天天看| 欧美另类极品| 永久www成人看片| 色婷婷综合在线| 亚洲综合色区在线播放2019| av资源一区| 网站色| 亚洲一区二区播放| 成人免费观看网站| 天天插日日插| 亚洲www在线| 成年人免费看黄| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 456欧美成人免费视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 午夜激情婷婷| 一道久久爱综合久久爱| 大陆极品少妇内射aaaaa| 精品va久久久噜噜久久软件| 在线爽| 一区二区三区四区精品| 免费成人在线网站| 国产成人无码精品久久久性色| 特级做a爰片毛片免费看无码| 午夜无码人妻av大片色欲| 国产综合欧美| 91沈先生在线| 丁香婷婷激情综合俺也去| 中国免费看的片| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 激情六月丁香| 天堂无码人妻精品av一区| 国产精品成人av片免费看最爱| 日韩激情毛片| 少妇大叫太大太粗太爽了| 这里只有久久精品| 亚洲欧美国产免费综合视频| 四色av网站入口| 草裙社区精品视频播放| 人妻丰满熟妇av无码区免| 精品一区二区三区免费看| 国产精品jizz在线观看美国| 亚洲女人天堂网| 国产91黄色| 久久久亚洲| 橘梨纱连续高潮在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 久久精品国产77777蜜臀| 欧洲av在线| 性欧美俄罗斯乱妇| 免费久久片| 亚洲激情网| 欧美乱轮视频| 天天色综合天天| 在线一区国产| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产免费网站看v片在线观看| 国产呦交精品免费视频| 草久久久久久| 少妇3p视频| 免费性片| 无码丰满少妇2在线观看| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 在线看的av| 青青艹视频在线| 天天夜夜久久| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美人成在线| 国产又黄又爽又猛免费视频网站 | 亚洲丰满熟女一区二区哦| 婷综合| 久久精品国产99久久99久久久| 欧美爽妇| 国产高清精品一区二区三区 | 九色网战| 日日日网站| 国产高清-国产av| 小污女导航福利入口| 韩国三级hd中文字幕| 91影院在线播放| 国产一区二区三区中文字幕| 日韩人妻中文无码一区二区| 日韩在线1| www麻豆| 精品在线视频一区二区| 日韩精品手机在线| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 国产成人精品三级在线影院| 日本少妇五级床片| 色天天躁夜夜躁天干天干| 欧美日韩国产成人在线观看| 四虎影视亚洲精品一区二区| 国产毛片a级| 激情小说在线| 97超碰色| www.夜夜操.com| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 日本免费中文字幕| 欧美孕交视频| 国产剧情无码播放在线观看| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲3dmax成人| 国产成人无码精品一区在线观看 | 国产成人午夜福利在线观看视频| 禁久久精品乱码| 国产黄色片在线观看| 国产成人精品aa毛片| 一起草视频在线播放| 99久久国语露脸精品国产| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 波多野结衣亚洲一区二区| 最近中文字幕免费大全在线| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 亚洲区一| 色无极亚洲影院| 国产网红福利视频一区二区| 亚洲尻逼| 男人和女人黄 色大片| 人人玩人人添人人澡超碰| 午夜男女爽爽爽在线视频| 久草视频在线播放| 中国videosex高潮喷水| 日产欧美一区二区三区不上| 一本久道久久综合狠狠爱| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 激情小说亚洲色图| 天天伊人网| 99国产午夜精品一区二区天美| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 麻豆视频在线| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产精品亚洲а∨天堂123| 日韩人妻无码中文字幕视频| 无限资源日本好片| 国产真实自在自线免费精品| 少妇大叫太大太爽受不了| 色网址在线| 国产白嫩受无套呻吟| 又大又粗欧美成人网站| www.四虎.com| 精品麻豆av| 色人人| 亚州av网站| 国产中文字幕一区| 国产va免费精品高清在线30页| 在线观看视频中文字幕| 国产第113页| 日本激情一区二区三区| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产在线观看香蕉视频网| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 91精品国产91久久久久久久久久久久| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚洲免费色图| 国产精品久久国产三级国| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 日本高清熟妇老熟妇| 97久久精品无码一区二区| 欧美精品区| 日韩手机视频| 国产免费av一区二区| 人妻熟女欲求不满在线| 德国艳星videos极品hd| 女性隐私黄www网站视频| 在线视频麻豆| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 中出中文字幕| 国产gv猛男gv无码男同网站| 免费观看女人高潮视频软件| 99久久国产综合精品女不卡| 婷婷综合社区| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 国产乱xxxxx987国语对白| 亚洲图女揄拍自拍区| 91九色网| 好黄好硬好爽免费视频一| 亚洲日本在线电影| 国产精品久久免费| 欧美一区免费观看| 丰满大乳国产精品| 51国产在线| 久操资源网| 国产一区二区三区欧美| 日韩精品无码成人专区av| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 人妖av在线| www黄色大片| 人与禽交av在线播放| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 日本免费黄色网址| 男女做爰真人视频直播| 色综合天天色综合| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品野外av久久久| 18禁黄无遮挡网站| 天天碰天天干| 乱精品一区字幕二区| 国产黄色一区二区三区| 欧美肥熟妇xxxxx| 国产精品无码一二区免费| 亚洲色大成网站www在线观看| 人妻无码一区二区三区 tv| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 精品人妻中文av一区二区三区 | 麻豆视频在线观看| 欧美不卡一卡二卡三卡| 麻豆精品自拍| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 福利在线小视频| 日韩欧美国产aⅴ另类| 十八18禁国产精品www| 亚洲视频网站在线观看| 天天综合中文字幕| 久久成人 久久鬼色| 国产jjizz女人多水| 狠狠干2017| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 青青视频网站| 粉嫩欧美一区二区三区| 操操操综合| 九一在线视频| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 欧美成人手机在线| 免费操| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 看一级大片| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产亚洲日本精品无码| 欧美亚洲另类在线| 操操操网站| 无码中文字幕日韩专区视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国语自产拍无码精品视频在线| 日屁视频| 欧美精品一二| 成年无码av片| 少妇内射兰兰久久| 女职员的丝袜 中文字幕| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 天天看国91产在线精品福利桃色| 色女人av| 国产在线一二三| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 久久久久久久久99精品大| 亚洲精品视频三区| 亚洲区和欧洲区一二三四| 四虎1515hh海外永久免费| 爽妇网国产精品| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产a v高清一区二区三区| 狠狠综合久久久久尤物丿| 久青草久青草视频在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合| 伊人久久无码中文字幕| 天堂资源官网在线资源| 国产在线播放一区| 免费69视频| 天天射天天干| 日本熟妇大屁股人妻| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲好骚综合| 亚洲人成伊人成综合网无码| 国产精品二区一区| 夜夜精品视频| 国产精品丰臀| 亚洲精品午夜无码电影网| 亚洲男人的天堂在线| jizz亚洲女人高潮大叫| 欧美一区高清| 午夜av网址| 日本三级2018| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 亚洲爱爱片| 免费成人精品| 夜夜嗨国产精品| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 亚洲女同一区二区| 91在线91拍拍在线91| www.av在线播放| 日本中文字幕乱码免费| www.精品视频| 天天色天天色| 国产亚洲成av片在线观看| 国产亚洲日韩一区二区三区| 欧美性天天影院| 午夜嘿嘿嘿影院| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 人妻丰满av无码久久不卡| 少妇中文字幕| xvideos成人免费中文版| 无人在线观看的免费高清视频| 国产真人真事毛片| 91成品视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 欧美国产黄色| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 亚洲色欲在线播放一区| 永久亚洲成a人片777777| 免费国产黄色网址| 国产97在线 | 日韩| 国内精品久久久久久影院| 综合网久久| 日日草视频| 97超碰中文| 91在线视频免费播放| 夜夜久久久| 丰满大码的熟女在线视频| av十大美巨乳| 搜索黄色毛片| 农村偷拍xxxxx| 国产女王调脚奴免费视频| 国产精品久久久久久久久岛 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 偷拍富婆做爰太猛视频| 亚洲性av免费| 极品少妇被弄得高潮不断| 天天色影网| 欧美成人精品一区二区男人小说| 日韩精品第二页| 99热官网| 国产淫语对白粗口video| 色综合av男人的天堂伊人| 日韩精品国产精品| 免费的黄色毛片| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 亚洲精品色在线网站| 中国丰满猛少妇xxxx| 老司机久久一区二区三区| 色爽| 亚洲 欧美 国产 67194| 国产传媒在线视频| 亚洲男同视频| 2021天天操| 我色综合| 中日av乱码一区二区三区乱码| 国产精品综合久久久久久| 精品蜜桃一区二区三区| 成年人www| 色综合综合| 国产成人高清亚洲明星一区| 国产高清在线精品一区不卡| 12萝自慰喷水亚洲网站| 性色av免费观看| 欧美大片高清免费看| 国产精品成人影院在线| 无码热综合无码色综合| 中文字幕人妻在线中字| 六月婷婷av| 成人永久免费网站在线观看| 欧美性生交大片免费看| 国产模特嫩模私拍视频在线| 91私密视频| 亚洲色欲av无码成人专区| 国产无限次数成版人视频在线| 久久精品视频网站| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 真人做爰高潮全过程毛片| 欧美一级黄色网| 国产小视频免费| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 农夫成人网| 在线精品一区二区三区| 成年片黄色日本大片网站视频| 亚洲熟妇真实自拍另类| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 91免费成人| 色网站免费| 国产精品一区二区三| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲性色成人av天堂| 美女自卫慰免费视频www免费| 激情插插插| 日韩欧美理论片| ass日本粉嫩pics珍品| 一区二区免费| 免费三片在线视频| 天堂资源地址在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 97人妻无码一区二区精品免费| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 无码国产成人午夜电影观看| 日日碰狠狠躁久久躁9| 香蕉视频传媒| 在线播放ww| 亚洲中国久久精品无码| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲精品一卡二卡| 色小说在线观看| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 深夜免费在线视频| 永久免费看啪啪的网站| av日韩国产| xvideos成人免费看视频| 男女又爽又黄激情免费视频大| 亚洲女初尝黑人巨高清| 男女日批| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产 成 人 小说 视频| 日本大人吃奶视频xxxx| 国产成人精品手机在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 97在线观视频免费观看| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 9999人体做爰大胆视频摄影| 欧美国产日韩一区二区| 潮喷失禁大喷水无码| 日韩久久久久久| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲a片v一区二区三区有声| 私拍在线| 无码一区二区三区亚洲人妻| 91啦丨九色丨国产人| 在线精品亚洲第一区焦香| 日韩欧美亚洲一区二区| 日韩精品毛片无码一区到三区| 国产va在线| 四虎国产精品免费观看视频优播| 熟女熟妇伦av网站| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 视频在线观看h| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 免费看欧美黑人毛片| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲人成人一区二区三区| 人妻波多野结衣爽到喷水| 久操久操久操| 午夜嘿嘿| 中文字幕无码乱人妻| 欧美成人图区| 一本色综合亚洲精品88| www婷婷色| 免费久久久久久| 久久精品免费观看国产| 中文无码字幕中文有码字幕| 18欧美乱大交hd1984| 国产在线播放精品视频| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 日韩av首页| 免费看午夜福利专区| 97成人啪啪网| 亚洲中文av一区二区三区| 黄色毛片子| 欧美一级黄色网| 91干干| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 噼里啪啦国语高清| 日本大尺度做爰呻吟| 男女床上拍拍拍| 91在线观| 久久精品国产视频在热| 久久xxxx| 女同久久另类99精品国产| 久久久久久久福利| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 亚洲精品永久www嫩草| 国产91丝袜在线播放| www788com色淫免费| 日日夜夜免费视频| 亚洲一区日韩精品| 国产乱子伦在线一区二区| 进去里视频在线观看| 激情文学亚洲| 91亚洲网站| ass日本粉嫩pics珍品| 国产成人免费高清激情视频| 一道本视频在线观看| 国模私拍av| 999精品在线观看| a天堂资源| 日韩精品视频在线观看免费| 天天操中文字幕| 国产高清乱理伦片| 国产免费视频传媒| 人与鲁性猛交xxxx| 性少妇xxxxx| 国产乱色国产精品播放视频| 九九视频网| 免费人成在线观看网站| 东京道一本热中文字幕| 91av视频在线观看| 色爽黄1000部免费软件下载| 日日碰狠狠躁久久躁96| 超碰老司机| 荷兰成人性大交视频| 精品日本一区二区三区免费 | 亚洲精品视频在线播放| 一区二区三区久久久| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 国产福利合集| 亚洲精品一| av中文在线播放| 国产第5页| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 日韩网站免费| 亚洲综合精品在线| 久久影视院线| 日本视频在线免费观看| 五月婷婷爱| 国产区在线观看| 波多野结衣一本| 91在线软件| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 老熟女重囗味hdxx70星空| av大全在线| 欧美色99| 国产在线一区二区在线视频| 日本少妇xlxxx| 不卡精品| 亚洲国产成人久久三区| 日韩av在线第一页| 国产偷久久久精品专区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 一区在线免费| 一区二区三区午夜| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 成人免费在线观看av| 国产超碰人人爱被ios解锁| 黄色网战大全| 嫩草影院中文字幕| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲线精品一区二区三八戒| 91中文| 久久这里只有精品18| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 在线看片免费人成视频久网下载| 欧美日韩国产亚洲沙发| 色久婷婷| 在线资源天堂www| 69视频入口| 内射口爆少妇麻豆| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 涩涩视频网站在线观看| 爱爱视频网站免费| 狼色精品人妻在线视频免费| 日本免费三级网站| 4k岛国av超高清aⅴ| 久久精品免费国产| 亚洲第一综合网址网址| 人妻少妇无码专视频在线| 九九九九精品视频在线观看 | 中国真实偷乱视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美大片免费在线观看| 老熟仑妇乱一区二区| 在线视频 91| 亚洲精品国产成人精品软件| 关晓彤三级在线播放| 国产精品视频500部| 亚洲高清www色好看美女| 国产一区在线免费| 国产91一区二区三区| 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 在线看午夜福利片国产| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 久久毛片网| 91网址入口| 北条麻妃久久精品| 国内精品久久久久精免费| 中文字幕在线观看| 色婷婷av777| 成人av自拍| 中文字幕在线视频网站| 国产第一福利| 乱子伦国产对白在线播放| 古风h啪肉h文| 91大片淫黄大片在线天堂| 日韩中文欧美| 四虎影像| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| www.youjizz.com中国| www毛片| 亚洲国产乱| 玖玖色资源| 国产午夜免费视频| 91久色视频| 黄频在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 久久网一区二区| 欧美日韩免费观看一区=区三区| xxxx黄色片| 亚洲黄网在线| 久久精品视频2| 香蕉精品在线| 日日插插| 国产放荡对白视频在线观看 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 玩爽少妇人妻系列无码| 九色琪琪久久综合网天天 | 2022国产精品| 欧美性做爰片免费视频看| 69av导航| 欧美精品与人动性物交免费看| 欧美性视频一区二区| 久久美| 精品黄色在线| 国人精品视频在线观看| 久热在线| 日本一区二区不卡在线观看| 成人爱爱网站| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 波多野结衣在线观看一区二区| 日韩无套内射视频6| 手机在线精品视频| 四虎在线看片| 91欧美精品| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 久久98| 婷婷丁香五月激情综合在线| 91免费污视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产无套粉嫩白浆| 国产无套精品一区二区| 真实乱视频国产免费观看| 胖女人毛片| 91国内产香蕉| 天堂在线中文网www| 精品国产伦一区二区三区免费 | 成人精品啪啪欧美成| 亚洲精品国产成人av在线| 国产欧美亚洲精品| 中国一级簧色带免费看| 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 午夜激情成人| 青青草自拍视频| 色偷偷五月天| 爽爽影院在线| 在线视频 日韩| 在线免费观看成人| 日韩在线网| 夜夜爽www| 毛片动态图| 绯色av一区| 欧美成人精品福利视频 | 亚洲图片综合图区20p| 在线欧美一区| 国产中文字幕在线免费观看| 一二三四国产精品| 不卡影院av| 天堂男人av| 日本三级一区二区三区| 一级福利视频| 亚洲成人a v| 男女免费视频| 日韩avwww| 久久国产精品免费视频| 四虎免费视频| 国产精品久久人| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 日韩精品小视频| 97热久久免费频精品99| 精品久久久久久18免费网站| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 女优一区二区三区| 无码免费婬av片在线观看| 91美女精品| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产伦精品一区二区三区妓女| 亚洲九九色| 国产操片| 黄色综合| 国产一区二区三四区| 欧洲天堂网| 国产女人高潮叫床免费视频 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲欧美综合| 在线亚洲不卡| 久久久久久久曰本精品免费看| 国产一区二区在线观看视频| 精品欧美成人高清在线观看 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 中文字幕日韩精品一区| 好紧我太爽了视频免费国产| 爱爱小视频免费看| 亚洲人成网站18禁止| 不卡av一区| av中文资源在线| 无尺码精品产品视频| 欧美色第一页| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 精品国产美女| 国产色综合久久无码有码| 91精品国产综合久久小仙女图片| 日韩精品在线观看免费| 国产av久久人人澡人人爱| 无码av喷白浆在线播放| 婷婷综合亚洲| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 无码国产成人午夜在线观看| 第一次处破女啪啪| 女人高潮a毛片在线看| 娇小发育未年成性色xxx8| 九九福利| 亚欧乱色国产精品免费| 亚欧无线一线二线三线区别| 色狠狠久久av五月综合| 久章草在线精品视频免费观看| 99久久久精品国产一区二区| 青青草国产午夜精品| a天堂在线| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 亚洲国产成人第一天堂| 亚洲爆乳少妇无码激情| 国产综合久久亚洲综合| 午夜理论片yy4080私人影院| 男男羞羞视频网站国产| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 66m66成人摸人视频| 少妇9999九九九九在线观看| 中国三级视频| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲深夜福利| 亚洲成年人网| 波多野结衣一区二区| 九九国产精品入口麻豆| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 欧美肥臀大屁股magnet| 亚洲精品一区二区精华液| 午夜寂寞视频无码专区| 久久99国产精品成人| 日韩激情国产| 波多野结衣欧美| 国内精品久久人妻无码妲己| 北条麻妃久久精品| 台湾a级片| 精品国产一区二区三区性色av| 国精产品一品二品国在线| 免费看av毛片| 国产日韩欧美日韩大片| 大奶子在线观看| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 久久不射网站| 亚洲成人福利| 国产视频大全| 人人干人人搞| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲成人黄| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产精品制服| 国产日韩亚洲大尺度高清| 九九热视频精品| 五十六十路熟女交尾a片| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 色五婷婷| 国产亚洲精品yxsp| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 色综合中文字幕| 国精产品一二三三区入口| 精品人妻av一区二区三区| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 大香伊蕉在人线国产av| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| jizz中文字幕| 久久精品店| 国产成人a区在线观看视频| 欧美久久精品一级黑人c片| 欧美在线看片| 波多野结衣国产| 国产成人8x人网站在线视频| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 色8激情欧美成人久久综合电影| 国产性―交―乱―色―情人| 欧美成人无尺码免费视频软件| xxxx96| 麻豆高清| 国产成人亚洲综合网色欲网| 亚洲精品无码永久中文字幕 | 日韩在线视频观看免费网站| 情五月| 无码专区手机在线播放| 靠逼在线观看| 91国内视频| av福利网站| 精品国产69| 国产夜夜嗨| 韩国黄色av| 久久久噜噜噜久久熟女| 极品销魂美女少妇尤物优美| 91九色国产蝌蚪| 国产婷婷vvvv激情久| 私库av在线| 69精品久久久久久久| 日韩经典在线观看| 国产高清狼人香蕉在线| 精品国产a| 日韩美女一区二区三区| 在线观看国产成人av天堂| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 一区二区视频传媒有限公司| 国产丝袜一区二区在线| 国产精品3p视频| youjizz.com国产| 国产日产欧产精品精品| 国产资源精品| 中文字幕乱码一二三区| 青青草精品| 免费一区二区三区四区| av中出| 青青青国产精品一区二区| 人妖精品videosex性欧美| 色综合色| 嫩草视频91| 国产97色在线 | 日| www久久久久久久| 粗了大了 整进去好爽视频| 人妻精品久久久久中文字幕69 | 九色视频丨porny丨丝袜| 全色导航| 一级免费片| 欧美寡妇性猛交| 国产免费爽爽视频在线观看 | 国产特级毛片aaaaaa| 久操色| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 99热只有| 区一区二在线观看| 超碰在线伊人| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 哺乳一区二区久久久免费| 精品www久久久久久奶水| 国产一在线| 娇小性xxxx性xxx开放69| 中文字幕色| 日本亚洲高清| 国产三级精品三级在线| 第四色成人网| 三级国产99久久| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 日b影院| 国内精品自在自线| 国产无遮挡18禁网站免费| 日本夫妻性生活视频| 淫欲少妇| 日本中文字幕第一页| 国模自拍视频| 免费国产a国产片高清| 亚洲久久久久久| 一区二区三区免费视频观看| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 成人在线观看你懂的| 欧美精品18| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲h精品动漫在线观看| 青青草超碰| 亚洲a视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 明星双性精跪趴灌满h| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产一区二区日韩| 久久国产精品一区二区| 亚洲精品天堂网| 好吊妞人成视频在线观看强行| 国产男女免费完整视频在线| 国产三级91| 77成人影视| 亚洲专区免费| 亚洲男同视频| jazzjazz国产精品麻豆| 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 伊人91视频| 亚洲黄色天堂| www激情网com| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 免费在线观看成人| 四虎国产精品永久在线国在线| a一级黄色| 国产精品999视频| 亚洲欧美一级| 各种少妇正面bbw撒尿| 中文国产成人精品久久app| 亚洲第三色| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产成人午夜精华液| 女人a级毛片| 91久久亚洲| 久久精品一区二区三区av| 五月天久久久噜噜噜久久| 亚洲成人资源| 蜜乳av久久久久久久久久久| 久久久18| 欧美老妇人与禽交| 91九色视频在线| 国产女人与拘做受视频9| 在线播放国产麻豆va剧情| av美女在线| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 特级淫片裸体免费看视频| 女女同性av片在线播放免费| 偷拍亚洲综合20p| 性xxxfllreexxx少妇| www久久com| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲第9页| 久久99亚洲精品久久久久| 久成人免费精品xxx| 欧美一级免费黄色片| 在线亚洲欧美| 国产精品正在播放| 色天天色综合| 日韩av第一页| 欲色欲色天天天www| 激情网站免费| 最新91在线| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产99久久99热这里只有精品15| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 国产黄在线观看免费观看不卡| 逼逼av网站| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 啪啪69xxⅹ偷拍| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 特级a做爰全过程片| 东北农村乱淫视频| 免费午夜福利在线观看视频| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 毛片av中文字幕一区二区| 911色| aaa a特级黄| 亚洲天堂bt| 噜噜噜精品欧美成人| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 日韩专区av| 国产玖玖| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 91福利区| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 91网站在线播放| 五月天激情视频| 国产精品精品视频| 日本一道在线| 99久久国产综合精品1| 羞羞软件| 狠狠色婷婷久久一区二区| 精品人妻无码区二区三区| 96在线视频| 美女主播精品视频一二三四| www99视频| 波多野结衣一本一道| 51福利视频| 国产精品另类激情久久久免费| 亚洲精品夜夜夜| 99精品网| 国产精品国产三级国产密月 | 一道本视频在线观看| 国产三级网站| 免费动漫av| 久久亚洲精品无码观看网站| 免费看一区二区三区四区| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 91精品国产91| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 精品伊人久久久久7777人| ass少妇pics粉嫩bbw1| 国产精品一二三四五区| 精品一区二区三区无码免费直播| 最新永久无码av网址亚洲| 一本久道中文无码字幕av| 欧美国产日韩a在线视频下载| 91精品国产入口在线| 国精产品一区一区三区| 无码av动漫精品一区二区免费 | 波多野吉衣在线观看视频| 成人免费网站在线观看| 精品一区二区三区免费看| 美女一区二区视频| 四虎影视18库在线影院| 国产肉体xxxx裸体视频| 亚洲色欧美另类| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 野花社区在线www日本| 护士奶头又大又软又好摸| 天天爽天天干| 午夜美女裸体福利视频| 香蕉视频色版| 曰韩无码av片免费播放不卡| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| av网站地址| 超碰.com| 欧美一区二区三区久久综| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 日本高清www午色夜在线视频| 精品无码成人久久久久久| 中文字幕久久熟女蜜桃| 欧美jizz18| 亚洲无线视频| 五月婷婷色丁香| 狠狠综合久久久久尤物丿| 久久青草费线频观看| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲欧美另类国产| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 日本不卡中文字幕| www91视频com| 亚洲99久久无色码中文字幕| 成人午夜在线播放| 欧美巨大另类极品videosbest| 蜜桃视频在线观看www社区| 在线免费国产视频| 同性情a三级a三级a三级| 成人啪啪178| www99视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 91中文字幕视频| 波多野结衣视频网址| 亚洲精品无码专区在线播放| 美国黄色a级片| 激情视频久久| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 国产日韩欧美在线播放 | 久久久久久久久久久免费av| 国产成人资源| 日韩操比| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 视频一二区| 亚洲图片欧美视频| 精品国产91久久久| 视频这里只有精品| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | av大片在线免费观看| 成人免费一级片| 欧美另类极品videosbest最新版本| 丰满大乳少妇毛片视频| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 不卡在线视频| 天天射日| 动漫美女h黄动漫在线观看| 日韩在线播放中文字幕| 乱大交做爰xxxⅹ性| 国产超碰久久av青草| 伊人成人免费视频| 国产精品久久久久久福利| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 成本人片无码中文字幕免费| 香蕉福利| 亚洲永久| 春色校园激情综合在线| 激情偷乱人伦小说视频在线| 成人午夜亚洲精品无码网站| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 韩日av在线| 99久热国产精品视频尤物| 中文无码热在线视频| 一级黄色国产片| 三级av片| 亚洲色图一区二区三区| 精品人体无码一区二区三区| 国产色妞影院wwwxxx| 色网在线| 成人天堂666| 午夜视频免费在线观看| 男ji大巴进入女人的视频小说| 黄av在线免费观看| 天天综合网网欲色| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 午夜精品网| 国产农村妇女一区二区| 99国产精品人妻噜啊噜| 国模少妇一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 亚洲伊人色综合www962| 999精品视频一区二区三区| 在线观看免费的av| 香蕉视频黄版| 婷婷丁香色| 国产丰满老妇伦| www.超碰在线观看| 夜夜爽www| 亚洲黄色影视| www婷婷色| 亚洲福利在线视频| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日本欧美三级| 视频在线不卡| 2021国产精品成人免费视频| 国产精品一区二区无线| 日产高清b站成品片a| 中文字幕黄色片| 日xxxx| 国产精品4p| 日韩作爱视频| 尤物网站视频免费看| 亚洲免费视频一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品视频不卡| 玩弄美艳馊子高潮无码| 三级av网站| jizz越南zz女人18| 在线日韩国产| 伊人依成久久人综合网| 引诱漂亮新婚少妇| 99热国产| 欧美另类精品xxxx人妖| 99riav国产精品|