[推薦]憶水作文550字15篇

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家對作文都再熟悉不過了吧，作文是通過文字來表達(dá)一個主題意義的記敘方法。作文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的憶水作文550字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

憶水作文550字1

　　1、向本班班長負(fù)責(zé),做好內(nèi)外布草折疊工作。

　　2、到崗后，打掃區(qū)域衛(wèi)生，準(zhǔn)備好貨架，包裝繩。

　　3、根據(jù)不同要求分類折疊,發(fā)現(xiàn)污漬及時揀出交濕洗處理。

　　4、毛巾烘干、分類、折齊、包裝、點數(shù)入庫并做好登記。

　　5、巾類邊緣破損不能修補與制服房交接處理。

　　6、對烘干的巾類分類折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的'毛巾數(shù)量，送往布草房做好交接工作。

　　7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的布草及時重洗。

　　8、保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，布革報損登記，送回等工作。

　　9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準(zhǔn)備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進(jìn)行分類，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進(jìn)行捆扎，毛巾點數(shù)后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。

憶水作文550字2

　　一、干洗店洗衣工責(zé)任：

　　洗前再次檢查，負(fù)責(zé)保質(zhì)保量洗滌洗衣加盟店顧客需洗衣的衣物。

　　二、干洗店洗衣工要求：

　　1．熟悉洗衣機(jī)的工作原理并掌握。

　　2．掌握洗衣溶劑與各種使用方法。

　　3．掌握紡織物的性能和鑒別技術(shù)。

　　4．準(zhǔn)確識別各種洗滌標(biāo)志。

　　5．責(zé)任心強(qiáng)。

　　三、干洗店洗衣工工作規(guī)程：

　　1．每日上班時，按洗衣機(jī)的操作規(guī)程開啟并試機(jī)。下班時，也按操作規(guī)程，保養(yǎng)并關(guān)閉設(shè)備。

　　2．檢查衣物，看是否適宜洗衣，是否有腿色、破損、染色、特殊飾物、特殊污漬及遺留物品等，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3．若衣物有污漬，應(yīng)做預(yù)去污處理。

　　4．衣物的分類按顏色、質(zhì)地、厚薄和耐洗牢度進(jìn)行

　　5．取下衣物上不宜洗衣且易脫落的.紐扣、飾物、塑料或金屬扣環(huán)等。

　　6．衣物上若有橡膠、仿革、氨綸等，不宜洗衣。

　　7．對于一些罕見面料，應(yīng)取其邊角料，用于洗溶劑進(jìn)行試驗后再做處理。

　　8．對于易毛的織物、纖細(xì)的衣物等，不宜與其它衣物同批處理。

　　9.洗衣的順序是先淺色，次中色，后深色，分別進(jìn)行。

　　10.洗衣后衣物應(yīng)檢查洗滌效果是否良好，對于去污未凈的應(yīng)再作處理。

　　11．衣物洗滌后，應(yīng)用衣架懸掛待燙。

　　12．易掉毛織物洗后，應(yīng)清理絨毛收集器。

　　13．洗衣機(jī)工作期間，應(yīng)密切注意其各部位的工作狀況。

　　14．洗衣淺色織物應(yīng)使用蒸餾處理后的干凈溶劑。

　　15．衣物放進(jìn)洗衣機(jī)前應(yīng)稱取重量，不能超負(fù)荷洗滌。

　　16．蒸餾缸內(nèi)殘留污垢應(yīng)經(jīng)常清理。

　　17．每一次衣物的洗衣，干洗店洗衣工應(yīng)做好工作記錄。

憶水作文550字3

　　1.抓好洗衣部的經(jīng)營管理，擬定洗衣房預(yù)算方案，確定洗滌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作量、收費標(biāo)準(zhǔn)、成本費用和利潤等指標(biāo)，組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務(wù)。

　　2.編制洗衣房工作規(guī)范和程序，通過監(jiān)督工作過程和質(zhì)量檢查，提供高效率的'干、濕洗服務(wù)。合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。

　　3.負(fù)責(zé)酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。

　　4.編制和執(zhí)行員工工作表，分配、評估下級工作,選用新員工，負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，制訂培訓(xùn)計劃并組織實施，以提高職工服務(wù)技能和個人素質(zhì)。

　　5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃，監(jiān)督用品、用料盤點，控制每月的消耗量。

　　6.經(jīng)常檢査設(shè)備，確保其正確使用，密切與工程部聯(lián)系，保證機(jī)械設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和洗漆工具的完好。

　　7.負(fù)責(zé)管理洗衣房及其附屬設(shè)施的安全、消防、衛(wèi)生工作，并建立洗衣房的檔案系統(tǒng)，及時將各類資料歸檔。

憶水作文550字4

　　1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)之事。

　　3、待人禮貌和氣，服務(wù)自動熱誠，不準(zhǔn)與酒店員工或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失。

　　4、保質(zhì)保量完成酒店的.洗滌任務(wù)。

　　5、發(fā)生丟失損壞（非機(jī)械性的）要按使用時間，對直接責(zé)任者進(jìn)行懲罰。

　　6、洗滌用品實行定量專人負(fù)責(zé)，按洗滌物品的多少每天定量供應(yīng)，衣架統(tǒng)一管理，如有遺失，按價賠償。

　　7、收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要依照數(shù)量記數(shù)，要求精準(zhǔn)無誤。盡量避開事故，顯現(xiàn)人為過失，責(zé)任自負(fù)。

　　8、遵守安全操作規(guī)程，細(xì)心珍惜設(shè)備，節(jié)省水，電，洗滌用品等。

憶水作文550字5

　　一、洗衣房主管崗位職責(zé)

　　1、在客房部的經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)洗衣房工作。

　　2、每日參加例會，飯店工作計劃及要求，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況。

　　4、主持制定的規(guī)章制度，工作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。安全保障措施和制定培訓(xùn)計劃。

　　5、隨時與上級保持聯(lián)系，接受指示，聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調(diào)動員工工作積極性。

　　6、檢查領(lǐng)班的工作。

　　7、有效進(jìn)行成本控制，制定價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計劃補庫。

　　8、處理客人洗衣投訴事件。

　　9、做好洗衣設(shè)備用品定期檢修保養(yǎng)工作。

　　10、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀員工，選拔管理人才。

　　11、分析部門營業(yè)周期情況。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　二、洗衣組領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　1、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)工作，確保客衣，工作及其它布草的`洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣服務(wù)的準(zhǔn)時完成與及時送回。

　　2、熟悉各種機(jī)器設(shè)備的使用方法，督導(dǎo)員工按規(guī)定操作機(jī)器確保人身與設(shè)備的安全。

　　3、督導(dǎo)員工工作結(jié)束后，認(rèn)真做好機(jī)器設(shè)備的清潔維護(hù)工作，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，整齊。

　　4、檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。

　　5、申領(lǐng)所需物品，并控制使用，增強(qiáng)成本意識。

　　6、制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)本組員工并對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)與其它班組溝通，搞好工作協(xié)調(diào)，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

　　8、做好生產(chǎn)記錄和每日工作記錄上報經(jīng)理。

　　9、完成上司指派的其它工作。

　　三、干洗工崗位職責(zé)

　　1、準(zhǔn)備工作，按工作程序開啟，操作機(jī)器設(shè)備。

　　2、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。

　　3、掌握干洗機(jī)性能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　4、密切注意干洗機(jī)工作期間各部門的工作狀況，出現(xiàn)故障及時停機(jī)報修。

　　5、定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。

　　6、對于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題，應(yīng)及時向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當(dāng)措施補救。

　　7、工作完畢后，必須切斷水，電氣和各開關(guān)，填寫生產(chǎn)記錄。

　　四、燙衣工崗位職責(zé)

　　1、每天負(fù)責(zé)熨燙客衣的各衣物和工服。

　　2、按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備使用前的各項準(zhǔn)備工作。

　　3、能操作各種類型的燙衣機(jī)，并根據(jù)應(yīng)用手工熨燙。

　　4、準(zhǔn)確地識別衣料，掌握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質(zhì)量。

　　5、熨燙衣物時，發(fā)現(xiàn)未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。

　　6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發(fā)現(xiàn)衣物上有破損，飾物不全時，應(yīng)立刻報領(lǐng)班，主管。

　　7、掌握機(jī)器性能，做好機(jī)器保養(yǎng)和工作區(qū)域衛(wèi)生情況。

　　8、每天工作結(jié)束后必須切斷電源，關(guān)閉蒸汽閥門，填寫生產(chǎn)記錄。

　　9、完成領(lǐng)班，主管指派的其它工作。

　　五、水洗工崗位職責(zé)

　　1、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。

　　2、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。

　　3、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。

　　4、掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。

　　5、工作期間應(yīng)隨時查看機(jī)器的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時報修，機(jī)器運轉(zhuǎn)中，不得離崗。

　　6、對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題，應(yīng)及時向領(lǐng)班，主管匯報，并分析原因，采取適當(dāng)補救措施。

　　7、工作結(jié)束后，關(guān)閉設(shè)備，切斷水電氣開關(guān)，填寫洗滌記錄，打掃區(qū)域衛(wèi)生。

　　8、完成領(lǐng)班，和主管指派的其它工作。

　　六、洗衣收發(fā)員崗位職責(zé)

　　1、按要求準(zhǔn)時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。

　　2、負(fù)責(zé)客衣的清點、分類、核對和記錄工作，按標(biāo)準(zhǔn)打號。

　　3、認(rèn)真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，及時與客房服務(wù)員取得聯(lián)系，經(jīng)認(rèn)可方可洗滌。

　　4、如發(fā)現(xiàn)客人遺忘在衣物內(nèi)的錢、物必須登記并交到辦公室由主管與客房中心聯(lián)系送還給客人。

　　5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內(nèi)送下一道工序，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)客人的特殊要求。

　　6、對洗、燙好的衣物要檢查質(zhì)量，如有不合格的衣物退回有關(guān)班組，并檢查核對件數(shù)，物品，房號和質(zhì)量完全符合標(biāo)準(zhǔn)后再包裝送回樓層。

　　7、對當(dāng)日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求準(zhǔn)時送回。

　　8、對“VIP”和長住客人要特殊要求，并準(zhǔn)時送回。

　　9、對快件服務(wù)要注意客人特殊要求，準(zhǔn)時送回。

　　10、每日清掃工作域衛(wèi)生。

　　11、完成領(lǐng)班、主管的其它指派工作。

憶水作文550字6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。

　　2、負(fù)責(zé)員工工作安排及人力調(diào)度。

　　3、控制洗衣成本及其它開支。

　　4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各項計劃、規(guī)程各制度的實施落實,保證洗滌質(zhì)量。

　　5、與工程部協(xié)作,搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),督促工程部及時修復(fù),更換易損設(shè)備部件。

　　6、負(fù)責(zé)處理洗滌差錯和損壞賠償。

　　7、選購洗衣原料,保證合理的`儲備量。

　　8、監(jiān)督并檢查下屬員工的工作及其質(zhì)量。

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

憶水作文550字7

　　（1）負(fù)責(zé)本組員工的考勤與工作調(diào)配,并監(jiān)督檢查其進(jìn)行正確的'操作,安全、保質(zhì)、保量按時完成當(dāng)天的洗滌任務(wù)。

　　（2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類工作用品。

　　（3）填報生產(chǎn)記錄。

　　（4）對本組的員工進(jìn)行引導(dǎo)與培訓(xùn)。

　　（5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時的溝通,做好協(xié)調(diào)工作

憶水作文550字8

　　一、層級關(guān)系

　　直接上級：洗衣部經(jīng)理

　　直接下級：洗衣部領(lǐng)班

　　班 次：正常班

　　聯(lián)系部門：客房部、餐飲部、工程部、采購部

　　二、任職要求

　　1、教育：職高以上學(xué)歷

　　2、經(jīng)驗：5年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。

　　3、技能：熟悉部門專業(yè)知識，熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)持有高級洗衣師瓬，有一定英語基礎(chǔ)。

　　4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。

　　5、培訓(xùn)：受過專業(yè)培訓(xùn)，參加過集團(tuán)干部培訓(xùn)班且成績合格者。

　　工作范圍：協(xié)調(diào)經(jīng)理負(fù)責(zé)洗部工作，經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)洗衣部日常工作的正常進(jìn)行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規(guī)章制度，計劃工作時間，檢查操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成計劃工作。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助經(jīng)理對洗衣部全面管理。

　　2、對洗衣部的洗滌質(zhì)量進(jìn)行負(fù)責(zé)，對工作標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)，保證滿足客人對洗衣的一切要求。

　　3、檢查店規(guī)店幻和洗衣部各項制度的落實，按計劃指導(dǎo)工作。檢查任務(wù)完成情況。

　　4、合理調(diào)配人力，安排生產(chǎn)，提高服務(wù)意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。

　　5、聯(lián)掌握機(jī)器設(shè)備的盍情況，合理安排維護(hù)保養(yǎng)，檢查員工對安全操作規(guī)程的落實，加強(qiáng)設(shè)備管理。

　　6、督導(dǎo)員工保證安全生產(chǎn)，按工作程序與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作并隨時檢查員工的工作質(zhì)量。

　　7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導(dǎo)員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進(jìn)行盤點負(fù)責(zé)原料的出入庫工作。

　　8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門經(jīng)理。

　　9、檢查洗衣部內(nèi)是否有消防及其它安全隱患，檢查安全制度的`落實，檢查區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備探拭維護(hù)。

　　10、制定，培訓(xùn)計劃，并組織實施，負(fù)責(zé)對新員工的崗前培訓(xùn)。

　　11、負(fù)責(zé)對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經(jīng)理給予獎勵或處分。

　　12、協(xié)調(diào)好各組關(guān)系，做好員工思想工作，培訓(xùn)團(tuán)隊精神。

　　13、每日填寫工作記錄，上報部門經(jīng)理。

　　14、執(zhí)行經(jīng)理的其它工作安排。

憶水作文550字9

　　1、負(fù)責(zé)各項布草含客房部、餐飲部、俱樂部等的使用品質(zhì)之掌握。

　　2、負(fù)責(zé)每年布草使用之預(yù)算、采購、進(jìn)貨等建議及執(zhí)行作業(yè)。

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)每日布草更換、清點數(shù)量之管理。

　　4、負(fù)責(zé)客衣清洗、整理之品質(zhì)及時效掌握。

　　5、負(fù)責(zé)編訂洗衣房年度，人事費用預(yù)算及設(shè)備、用品、淘汰換新消耗品之預(yù)算。

　　6、負(fù)責(zé)處理房客對客衣清洗抱怨事項。

　　7、負(fù)責(zé)保管使用洗衣房之所有機(jī)械及行政用設(shè)備、物品，建立財產(chǎn)帳卡管理，配合財務(wù)部每月清點一次。

　　8、應(yīng)了解本飯店之各項營業(yè)設(shè)施、營業(yè)項目及經(jīng)常舉辦之營業(yè)活動。

　　9、應(yīng)了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況，以促使及保持洗衣房工作和樂，團(tuán)結(jié)愉快。

　　10、負(fù)責(zé)制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規(guī)程及考核制度并負(fù)責(zé)降低洗衣成本。

　　12、使自己及部屬確實了解所使用機(jī)械之性能，每日擦拭、清潔及基本保養(yǎng)，維持洗衣房機(jī)器之正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

　　13、負(fù)責(zé)選用洗衣機(jī)械與洗衣劑材料。

　　14、負(fù)責(zé)提供公司選用布品之意見并反應(yīng)使用之情形。

　　15、審視飯店內(nèi)客房部門布品之破損情形，檢討其原因并研究可能改善對策，并請各部門合作。

　　16、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔，督促所屬下班時清潔、洗刷工作場所，并維護(hù)電源燈火、水源、油料之安全。

　　17、協(xié)助處理破損及遺失之洗滌衣物。

　　18、負(fù)責(zé)建立洗衣房所保管使用物品及財產(chǎn)登記帳卡，依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。

　　20、負(fù)責(zé)將每日洗衣作業(yè)之情形呈報給房務(wù)部經(jīng)理。

　　21、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)及考核管理。

　　23、接受公司安排之各項訓(xùn)練及參與部門會議。

　　24、其它臨時交辦事項。

憶水作文550字10

　　1、在任何時候都能向客人提供禮貌的和專業(yè)性的服務(wù)。

　　2、定期現(xiàn)場查看布草的控制與分發(fā)情況。

　　3、按照酒店的相關(guān)程序，做好進(jìn)貨物的交付與供貨的發(fā)放記錄。

　　4、必要的時候操作洗衣機(jī)，甩干機(jī)，滾筒，以及干洗機(jī)。

　　5、保持簡單的供應(yīng)記錄。

　　6、管理督促員工。

　　7、指揮和保持部門間的工作流動。

　　8、檢查成品的數(shù)量和品質(zhì)。

　　9、維護(hù)設(shè)備。

　　10、節(jié)約使用產(chǎn)品供給。

　　11、培訓(xùn)新員工。

　　12、觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報。

　　13、在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任。

　　14、檢查洗衣程序。

　　15、處理客人急需的`清洗服務(wù)。

　　16、完成上級安排的特殊任務(wù)。

　　17、匯報出故障的機(jī)器，以便及時維修。

　　18、調(diào)整水溫的變化。

　　19、保持工作進(jìn)度。

　　20、維持員工紀(jì)律。

　　21、制定洗衣房工作計劃；

　　22、制定和完善各項規(guī)章制度和工作程序及操作規(guī)程；

　　23、負(fù)責(zé)洗衣房的員工隊伍建設(shè)，不斷提供員工素質(zhì)，營造良好的工作氛圍；

　　24、聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　25、合理安排班次，保證工作正常運行；

　　26、確保洗熨質(zhì)量、減少耗用、降低成本；

　　27、管理器械設(shè)備，確保安全生產(chǎn)；

　　28、完成上級指派的其他工作。

憶水作文550字11

　　1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的.理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)之事。

　　3、待人禮貌和氣，服務(wù)主動熱情，不準(zhǔn)與酒店員工或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失。

　　4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。

　　5、發(fā)生丟失損壞(非機(jī)械性的)要按使用時間，對直接責(zé)任者進(jìn)行處罰。

　　6、洗滌用品實行定量專人負(fù)責(zé)，按洗滌物品的多少每天定量供應(yīng)，衣架統(tǒng)一管理，如有遺失，按價賠償。

　　7、收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要按照數(shù)量記數(shù)，要求準(zhǔn)確無誤。盡量避免事故，出現(xiàn)人為過失，責(zé)任自負(fù)。

　　8、遵守安全操作規(guī)程，精心愛護(hù)設(shè)備，節(jié)約水，電，洗滌用品等。

憶水作文550字12

　　一、客衣服務(wù)員崗位職責(zé)

　　一）崗位名稱：

　　客衣服務(wù)員

　　二）直接上級：

　　洗衣房主管

　　三）直接下級：

　　無

　　四）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)住店客人洗衣的收取、點數(shù)、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。

　　2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的'客衣按時、按質(zhì)完成。

　　3、熟悉長住客人的特殊要求，嚴(yán)格按規(guī)定的操作程序進(jìn)行操作。

　　4、做好客衣區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，定期清理打碼設(shè)備。

　　5、完成直接上級交辦的其他工作。

　　二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責(zé)

　　一）崗位名稱：

　　制服收發(fā)員兼縫紉

　　二）直接上級：

　　洗衣房主管

　　三）直接下級：

　　無

　　四）任職條件：

　　1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。

　　2、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。

　　3、熟悉各部門制服的分類、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。

　　五）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工制服的收發(fā)工作，做到帳物相符。

　　2、保證發(fā)出的制服達(dá)到平整、

　　2、醫(yī)院洗衣房工作職責(zé)

　　1、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收，下送到病房、門診。保證及時、優(yōu)質(zhì)地為醫(yī)療第一線服務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，嚴(yán)格執(zhí)行臟凈分開的原則，將送物車分開使用，工作人員與病人服裝分開洗滌，避免交叉感染。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，收送衣物要及時，數(shù)字要準(zhǔn)確，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4、愛護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　　5、注意安全。機(jī)械設(shè)備在工作運行中，操作人員應(yīng)堅守崗位，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時停機(jī)、斷電，及時報告上級處理。做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。

憶水作文550字13

　　一、洗衣房主管崗位職責(zé)

　　1、在客房部的經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)洗衣房工作。

　　2、每日參加例會，飯店工作計劃及要求，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況。

　　4、主持訂立的規(guī)章制度，工作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。安全保障措施和訂立培訓(xùn)計劃。

　　5、隨時與上級保持聯(lián)系，接受指示，聽取下屬看法與建議做好員工的思想工作調(diào)動員工工作積極性。

　　6、檢查領(lǐng)班的工作。

　　7、有效進(jìn)行成本掌控，訂立價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗掌控，并按計劃補庫。

　　8、處理客人洗衣投訴事件。

　　9、做好洗衣設(shè)備用品定期檢修保養(yǎng)工作。

　　10、發(fā)覺和培育優(yōu)秀員工，選拔管理人才。

　　11、分析部門營業(yè)周期情況。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　二、洗衣組領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　1、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)工作，確保客衣，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣裳務(wù)的按時完成與適時送回。

　　2、諳習(xí)各種機(jī)器設(shè)備的使用方法，督導(dǎo)員工按規(guī)定操作機(jī)器確保人身與設(shè)備的安全。

　　3、督導(dǎo)員工工作結(jié)束后，認(rèn)真做好機(jī)器設(shè)備的清潔維護(hù)工作，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，整齊。

　　4、檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)覺問題適時處理上報。

　　5、申領(lǐng)所需物品，并掌控使用，加強(qiáng)成本意識。

　　6、訂立培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)本組員工并對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)與其它班組溝通，搞好工作協(xié)調(diào)，培育團(tuán)隊精神。

　　8、做好生產(chǎn)記錄和每日工作記錄上報經(jīng)理。

　　9、完成上司指派的其它工作。

　　三、干洗工崗位職責(zé)

　　1、準(zhǔn)備工作，按工作程序開啟，操作機(jī)器設(shè)備。

　　2、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。

　　3、把握干洗機(jī)性能。正確使用和把握保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　4、緊密注意干洗機(jī)工作期間各部門的工作情形，顯現(xiàn)故障適時停機(jī)報修。

　　5、定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。

　　6、對于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題，應(yīng)適時向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，實行適當(dāng)措施補救。

　　7、工作完畢后，必需切斷水，電氣和各開關(guān)，填寫生產(chǎn)記錄。

　　四、燙衣工崗位職責(zé)

　　1、每天負(fù)責(zé)熨燙客衣的各衣物和工服。

　　2、按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備使用前的各項準(zhǔn)備工作。

　　3、能操作各種類型的燙衣機(jī)，并依據(jù)應(yīng)用手工熨燙。

　　4、精準(zhǔn)地識別衣料，把握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質(zhì)量。

　　5、熨燙衣物時，發(fā)覺未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。

　　6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發(fā)覺衣物上有破損，飾物不全時，應(yīng)立刻報領(lǐng)班，主管。

　　7、把握機(jī)器性能，做好機(jī)器保養(yǎng)和工作區(qū)域衛(wèi)生情況。

　　8、每天工作結(jié)束后必需切斷電源，關(guān)閉蒸汽閥門，填寫生產(chǎn)記錄。

　　9、完成領(lǐng)班，主管指派的其它工作。

　　五、水洗工崗位職責(zé)

　　1、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。

　　2、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。

　　3、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時，質(zhì)量，加放洗滌原材料，確保洗滌物品的質(zhì)量。

　　4、把握水洗機(jī)，烘干機(jī)的.性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。

　　5、工作期間應(yīng)隨時查看機(jī)器的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時報修，機(jī)器運轉(zhuǎn)中，不得離崗。

　　6、對于顯現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題，應(yīng)適時向領(lǐng)班，主管匯報，并分析原因，實行適當(dāng)補救措施。

　　7、工作結(jié)束后，關(guān)閉設(shè)備，切斷水電氣開關(guān)，填寫洗滌記錄，打掃區(qū)域衛(wèi)生。

　　8、完成領(lǐng)班，和主管指派的其它工作。

　　六、洗衣收發(fā)員崗位職責(zé)

　　1、按要求按時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。

　　2、負(fù)責(zé)客衣的清點、分類、核對和記錄工作，按標(biāo)準(zhǔn)打號。

　　3、認(rèn)真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，適時與客房服務(wù)員取得聯(lián)系，經(jīng)認(rèn)可方可洗滌。

　　4、如發(fā)覺客人遺忘在衣物內(nèi)的錢、物必需登記并交到辦公室由主管與客房中心聯(lián)系送還給客人。

　　5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內(nèi)送下一道工序，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)客人的特別要求。

　　6、對洗、燙好的衣物要檢查質(zhì)量，如有不合格的衣物退回有關(guān)班組，并檢查核對件數(shù)，物品，房號和質(zhì)量完全符合標(biāo)準(zhǔn)后再包裝送回樓層。

　　7、對當(dāng)日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求按時送回。

　　8、對“VIP”和長住客人要特別要求，并按時送回。

　　9、對快件服務(wù)要注意客人特別要求，按時送回。

　　10、每日清掃工作域衛(wèi)生。

　　11、完成領(lǐng)班、主管的其它指派工作。

憶水作文550字14

　　（一）洗衣房經(jīng)理

　　1.工作要求：要有專業(yè)的洗衣學(xué)問，諳習(xí)各種機(jī)器設(shè)備的性能及使用程序并要把握設(shè)施的保養(yǎng)方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強(qiáng)的組織本領(lǐng)和豐富的管理經(jīng)理，團(tuán)結(jié)同事，以身作則。

　　2.職責(zé)范圍：對洗衣房的服務(wù)、設(shè)備的使用和保養(yǎng)負(fù)管理之責(zé)。

　　3.工作職責(zé)：

　　1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。

　　2）負(fù)責(zé)人員調(diào)整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。

　　3）處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時總結(jié)閱歷，做好記錄。

　　4）協(xié)調(diào)員工等各級之間的關(guān)系，隨時做好員工培訓(xùn)和物品特性辨別工作。

　　5）督導(dǎo)每月的盤點，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時，注意節(jié)省。

　　6）負(fù)責(zé)員工的工衣發(fā)放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯(lián)系，設(shè)計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。

　　7）每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水公平工作小結(jié)，召開例會，并對下周工作進(jìn)行布置，例會時間自定。

　　（1）訂立本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。

　　（2）監(jiān)督、檢查和引導(dǎo)員工的工作，對員工進(jìn)行評價與獎懲。

　　（3）有計劃地組織對員工的培訓(xùn)。

　　（4）掌控本部門的成本。

　　（5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

　　（6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

　　（二）洗衣房主管

　　1、工作要求：具有較好的專業(yè)學(xué)問和技術(shù)，了解洗衣房全部機(jī)器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領(lǐng)和應(yīng)急本領(lǐng)，其工作要對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、職責(zé)范圍：每日檢查洗衣房的設(shè)備、設(shè)施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時的突發(fā)問題。

　　3、工作職責(zé)：

　　1）每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽取當(dāng)天特別任務(wù)的布置，做好記錄。

　　2）依據(jù)經(jīng)理的'指令，布置當(dāng)日工作，給有關(guān)人員講當(dāng)日注意事項。

　　3）幫助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，適時向上反映員工的各種思想動態(tài)。

　　4）掌控藥劑的使用情況，督導(dǎo)領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節(jié)省成本。

　　5）隨時對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的引導(dǎo)，搭配經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓(xùn)。

　　6）協(xié)調(diào)員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。

　　7）做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇6

　　1.依據(jù)上級計劃調(diào)配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。 2.按時保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。

　　5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統(tǒng)一布置。 6.組織員工技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)洗衣房的各種機(jī)器、設(shè)備的管理,并對這些機(jī)器、設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和修理保養(yǎng)。

　　8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。 9.必要時能代替工人處理洗潘事務(wù)。

　　10.負(fù)責(zé)布置洗滌班次,合理調(diào)配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇7

　　1.在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹立全心全意為醫(yī)療服務(wù)的思想,領(lǐng)導(dǎo)洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時充足臨床的需要。

　　4.教育全班工作人員,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。

　　5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　6.做好洗滌、脫水等設(shè)備的保養(yǎng),廢舊被服回收利用,節(jié)省水電和洗漆劑。

　　7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應(yīng),保證質(zhì)量。

　　8.適時完成科長交辦的臨時任務(wù)。

憶水作文550字15

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)洗衣部的日常業(yè)務(wù)與管理工作。

　　2、有權(quán)向客房部（經(jīng)理）總經(jīng)理提議晉升有能力和表現(xiàn)良好的'員工為領(lǐng)班或主管。

　　3、有權(quán)面試和審議招募本部新員工。

　　4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行定期的工作評估，更具其工作，紀(jì)律等表現(xiàn)情況，有權(quán)進(jìn)行表揚和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。

　　5、有權(quán)向部屬發(fā)出工作指標(biāo)，在本部范圍內(nèi)分配調(diào)動員工的工作。

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