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會(huì)議紀(jì)律制度通用
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的會(huì)議紀(jì)律制度通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會(huì)議紀(jì)律制度通用1
為加強(qiáng)本站行政管理和業(yè)務(wù)建設(shè)，圓滿完成中心賦予的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合本站實(shí)際，設(shè)立匯報(bào)、交流工作平臺(tái)，以利于更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù)，推進(jìn)工作，特制定本制度。
一、參加會(huì)議人員
1、經(jīng)常性會(huì)議，本站在編的全體人員；
2、專題性會(huì)議，站領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員。
二、會(huì)議的組織
1、經(jīng)常性會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)人召集；專題性會(huì)議由站領(lǐng)導(dǎo)指定責(zé)任人召集；
2、會(huì)議由站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)主持；
3、應(yīng)到人員因故不能參加會(huì)議，會(huì)后，召集人應(yīng)將會(huì)議決定及時(shí)向其通報(bào)；
4、站務(wù)會(huì)議每周召開(kāi)一次，一般安排在周二上午；
5、專題性會(huì)議由站領(lǐng)導(dǎo)相機(jī)決定召開(kāi)。
三、會(huì)議的.內(nèi)容
1、傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件及會(huì)議精神、站長(zhǎng)辦公會(huì)議的有關(guān)決定；
2、匯報(bào)、交流上周工作情況，安排下周工作計(jì)劃；
3、檢查落實(shí)本站開(kāi)展行政管理和完成業(yè)務(wù)工作情況；
4、檢查人員履行崗位責(zé)任制情況；
5、分析業(yè)務(wù)工作、行政管理、后勤管理等方面存在的問(wèn)題，研究對(duì)策；
6、其它需要會(huì)議討論、研究的工作；
7、專題性會(huì)議議題由站領(lǐng)導(dǎo)確定。
四、會(huì)議的原則
站務(wù)會(huì)議是討論全站性工作的行政會(huì)議，應(yīng)遵循民主集中制的原則。與會(huì)人員應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，根據(jù)大多數(shù)人的意見(jiàn)做出決定，或提交站長(zhǎng)辦公會(huì)議決定，對(duì)會(huì)議做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。
站務(wù)會(huì)的記錄由辦公室負(fù)責(zé)，專題性會(huì)議記錄由召集人負(fù)責(zé)。
會(huì)議紀(jì)律制度通用2
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的整體素質(zhì)，提高員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，嚴(yán)格學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)律，特制定本規(guī)定。
一、所有參加某地行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議的人員必須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，不得遲到、早退，違者一次扣發(fā)崗位工資10元。
二、因公務(wù)不能參加者，須有分管行長(zhǎng)簽字的'請(qǐng)假條，提前向某地行辦公室備案，非公務(wù)請(qǐng)假一次扣除崗位工資20元。網(wǎng)點(diǎn)員工請(qǐng)假，須有網(wǎng)點(diǎn)主任批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，并經(jīng)行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，遞交辦公室備案，非公務(wù)請(qǐng)假一次扣除崗位工資20元。
三、未請(qǐng)假無(wú)故不參加者，每次扣發(fā)崗位工資50元。
四、某地行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議期間，應(yīng)保持衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除崗位工資10元；損壞公共設(shè)施者，按原價(jià)進(jìn)行賠償。
五、參加某地行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議人員要關(guān)閉通訊工具，保持會(huì)場(chǎng)內(nèi)安靜。如有交頭接耳、大聲喧嘩、擾亂會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者，會(huì)后要進(jìn)行全行公示，并扣發(fā)崗位工資20元。
六、某地行辦公室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議期間的考勤和組織工作，負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)定的員工進(jìn)行登記。
七、參加某地行會(huì)議人員要做好會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記，某地行規(guī)定在網(wǎng)點(diǎn)召開(kāi)的會(huì)議要明確專人負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄，某地行辦公室要對(duì)各單位及個(gè)人的會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行定期檢查、評(píng)比。
八、此規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
會(huì)議紀(jì)律制度通用3
外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)是吸取新思想、新知識(shí)、交流經(jīng)驗(yàn)的重要手段，學(xué)校將創(chuàng)造條件，盡可能多地安排教職工外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)。為既不影響教學(xué)任務(wù)的完成或其它工作的開(kāi)展，又能兼顧學(xué)校經(jīng)濟(jì)承受能力和學(xué)科之間的平衡，特作如下規(guī)定：
1、上級(jí)教育主管部門下發(fā)文件規(guī)定必須參加的'會(huì)議，原則上同意。
2、非教育行政部門組織的開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，原則上不同意。
3、參加各級(jí)各類教研會(huì)人員由教科室根據(jù)文件精神統(tǒng)一安排。
4、參加各類會(huì)議或培訓(xùn)人員由校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)安排。
5、凡非正常渠道來(lái)源的任何開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)通知及高、中考閱卷等，學(xué)校不予認(rèn)可。
6、以上外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，僅報(bào)銷會(huì)務(wù)費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)，出差補(bǔ)助費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、返校后學(xué)習(xí)資料交教科室或辦公室存檔，開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容必須向教研組長(zhǎng)、教科室主任或分管校長(zhǎng)匯報(bào)，并在教研組會(huì)議或全校教職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)。因未匯報(bào)傳達(dá)而貽誤工作的，除批評(píng)教育外，所有費(fèi)用自理。
8、審批手續(xù)：個(gè)人填寫出差單，貼好車票，附會(huì)議文件和書面匯報(bào)材料，部門負(fù)責(zé)人和分管校長(zhǎng)簽字，再交校長(zhǎng)審批。
9、校長(zhǎng)培訓(xùn)、假期業(yè)務(wù)進(jìn)修等參照有關(guān)文件執(zhí)行。
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