超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購部制度

時(shí)間:2023-02-07 15:20:34 制度 我要投稿

采購部制度

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多人會(huì)去使用制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編精心整理的采購部制度,歡迎大家分享。

采購部制度

采購部制度1

  一、目的:

  為了規(guī)范采購日常操作行為,以規(guī)范部門獎(jiǎng)懲制度管理。堅(jiān)持以獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合;懲罰、思想教育和經(jīng)濟(jì)懲罰相結(jié)合。

  二、適用范圍:

  采購部所有人員。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰具體細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (1)獎(jiǎng)勵(lì)

  采購員在采購工作中為提高公司經(jīng)營效益、挽回公司損失等方面有突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)或表現(xiàn)出眾的(具體如下),視貢獻(xiàn)大小和業(yè)績(jī)情況給予100-500的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并在公司范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng):

  1、在物料緊缺、原材料供應(yīng)緊張的情況下,能提前完成采購任務(wù),為公司解決困難,貢獻(xiàn)突出的;

  2、對(duì)公司采購業(yè)務(wù)方面的工作能提出合理化且有價(jià)值的建議,經(jīng)審核評(píng)定確能給公司帶來效益且被采納的;

  3、為維護(hù)公司利益,在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能一次性為公司節(jié)約資金3000元以上或挽回經(jīng)濟(jì)損失5000元以上,經(jīng)核實(shí)的;

  4、為維護(hù)公司形象和聲譽(yù)作出突出貢獻(xiàn)的;

  5、對(duì)一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,事跡突出的。

  (2)處罰

  1、所有采購人員不得向供應(yīng)商泄露公司信息或機(jī)密,不得將物資的底價(jià)或競(jìng)爭(zhēng)方的信息透露,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)責(zé)任人處以100元的`罰款。

  2、對(duì)于多購或誤購的,造成經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下的,處以50元的罰款,5000-10000元的,處以200元的罰款,超過10000元的,作無薪開除處理。另主管領(lǐng)導(dǎo)管理不善,負(fù)連帶責(zé)任,處以雙倍處罰。

  3、凡是因采購數(shù)量不足或未按要求完成采購的給生產(chǎn)上造成重大待料情況的,且已超過一天以上,處以責(zé)任人200元的罰款,另主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任,處以雙倍處罰。

  4、所訂購的物料在正常生產(chǎn)周期內(nèi)不能按時(shí)購回的,必須說明原因及時(shí)上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)處理,未上報(bào)的造成生產(chǎn)待料的對(duì)責(zé)任人處以50元的處罰。主管領(lǐng)導(dǎo)處理不了的立即上報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)或分管副總。

  5、采購員不得接受供應(yīng)商的禮品、現(xiàn)金、支票等有價(jià)證券,不得向供應(yīng)商借款等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)受賄人處以20xx元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,給予無薪開除處理,并送交公安機(jī)關(guān)處理。

  6、采購員不得與供應(yīng)商會(huì)餐、娛樂,不得借用交通工具以及接受供應(yīng)商提供的其它方便或款待等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情況處以200元的罰款。

  7、采購人員在采購物資時(shí)必須“貨比三家”,在同等質(zhì)量的情況下,選擇價(jià)格便宜的。公司內(nèi)審人員若查實(shí)到相同物料的價(jià)格在采購時(shí)低于采購員所采購的價(jià)格,視情況對(duì)采購員按照差價(jià)的5-10倍進(jìn)行處罰。

  8、接到物料部或生產(chǎn)部等部門物料待料情況問詢時(shí),必須在2小時(shí)內(nèi)回復(fù)具體的到貨時(shí)間。如有違反,處以50元/次的處罰。

  9、在采購過程中,如發(fā)生原料物資價(jià)格漲幅高于上次采購價(jià)格5%時(shí),為不影響生產(chǎn)的情況下必須要選擇價(jià)格高的供應(yīng)商時(shí),內(nèi)采需以電話形式向主管采購總監(jiān)確認(rèn)后方可訂貨,且當(dāng)日需及時(shí)填寫《采購價(jià)格異動(dòng)表》,抄送相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。未按此要求操作的予以50元/次的處罰。

  10、采購部門應(yīng)每月對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià),每月不得少于3家替換供應(yīng)商,填寫《采購物資市場(chǎng)詢價(jià)表》,抄送相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。未按此要求操作的予以50元/次的處罰。

采購部制度2

  一、采購部職能:

  1、負(fù)責(zé)本公司正常運(yùn)作所需各種物資采購工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)與合作單位的業(yè)務(wù)評(píng)估,合同、協(xié)議的簽訂及執(zhí)監(jiān)督的交接手續(xù)。

  3、負(fù)責(zé)各種形式的招標(biāo)投工作,編制采購文件、資料,并做好采購記錄,辦理商品采購業(yè)務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)了解各種市場(chǎng)信息,及時(shí)掌握市場(chǎng)及供應(yīng)商變化情況。

  5、負(fù)責(zé)價(jià)格信息資料的收集、整理、組織、考察,提供標(biāo)底估算價(jià)。

  二、采購部各職位職責(zé):

  ⑴采購部經(jīng)理工作職能:

  1、及時(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營提供所需的原材料以及其他物資。

  2、掌握市場(chǎng)信息,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費(fèi)用。

  3、會(huì)同財(cái)務(wù)部確定合理的采購批量,及時(shí)了解存貨情況,合理采購。

  4、匯總各系統(tǒng)的物資需求計(jì)劃,平衡采購計(jì)劃。

  5、評(píng)審供應(yīng)商選擇、建立供應(yīng)商檔案。

  6、組織采購合同評(píng)審,簽訂采購合同,實(shí)施采購活動(dòng)。

  7、建立采購合同臺(tái)賬,并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

  8、對(duì)大型采購進(jìn)行比價(jià)或組織招標(biāo)、競(jìng)標(biāo)活動(dòng)。

  9、采購物資的報(bào)驗(yàn)和入庫工作。

  10、采購過程中的退、換貨工作。

  11、采購合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作。

  ⑵采購專員工作職能:

  1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從采購部經(jīng)理指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

  2、對(duì)采購的物資進(jìn)行詢價(jià)(至少三家)。

  3、編制物資采購計(jì)劃并報(bào)采購部經(jīng)理審批。

  4、根據(jù)批準(zhǔn)的采購申請(qǐng)單和詢價(jià)結(jié)果實(shí)施采購,并負(fù)責(zé)索取所購物資的發(fā)票和單據(jù)以及相關(guān)資料,協(xié)助做好驗(yàn)收工作。

  5、參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。

  6、協(xié)助采購部經(jīng)理管理合同的副本,建立臺(tái)賬,進(jìn)行合同登記,掌握合同的執(zhí)行情況。

  7、優(yōu)化采購渠道,適時(shí)填報(bào)供應(yīng)商審批表。

  8、協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商信用評(píng)定,據(jù)實(shí)提出對(duì)供應(yīng)商信用評(píng)定意見,建立健全供應(yīng)商檔案。

  9、根據(jù)供貨合同或訂貨單辦理催貨。

  10、具體辦理采購物資交接、驗(yàn)收、報(bào)帳手續(xù)。

  11、及時(shí)向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。

  12、辦理采購?fù)素浕驌Q貨。

  13、協(xié)調(diào)購入物資的運(yùn)輸工作。

  14、積極參加培訓(xùn)活動(dòng),努力鉆研本職工作,主動(dòng)提出合理化建議。

  15、做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作,保守公司秘密。

  16、完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

  ⑶統(tǒng)計(jì)專員工作職能:

  1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從采購部經(jīng)理指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的保管。

  3、負(fù)責(zé)物資市場(chǎng)信息的收集。

  4、負(fù)責(zé)采購合同的保管和登記。

  5、負(fù)責(zé)采購報(bào)表的編制。

  6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審。

  7、負(fù)責(zé)物資使用質(zhì)量信息的收集。

  8、協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商信用評(píng)定,據(jù)實(shí)提出對(duì)供應(yīng)商信用評(píng)定意見,建立健全供應(yīng)商檔案。

  9、根據(jù)供貨合同或訂貨單辦理催貨。

  10、積極參加培訓(xùn)活動(dòng),努力鉆研本職工作,主動(dòng)提出合理化建議。

  11、做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作,保守公司秘密。

  12、完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

  賓館采購部員工工作職責(zé)

  1、完成賓館各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)做到貨比三家,擇優(yōu)選用,開源節(jié)流,達(dá)到控制成本的'目的。

  2、在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,廉潔自律,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下,開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  3、采購員必須經(jīng)常了解自己購進(jìn)貨物的質(zhì)量,以及使用部門的意見。

  4、采購員必須經(jīng)常了解市場(chǎng)行情,掌握供貨渠道,減少供貨環(huán)節(jié),以便能隨時(shí)滿足使用部門對(duì)貨品在質(zhì)量,數(shù)量,價(jià)格和采購費(fèi)用等方面的要求。

  5、采購員有義務(wù)向使用部門推薦使用的新產(chǎn)品

  6、采購員有義務(wù)對(duì)倉庫及使用部門的積壓物資或長(zhǎng)期不使用的物品,進(jìn)行處理及推銷工作。

采購部制度3

  一、請(qǐng)購及其規(guī)定

  1. 請(qǐng)購的定義

  請(qǐng)購是指某人或者某部門根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料,并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個(gè)過程。

  2. 請(qǐng)購單的要素

  完整的請(qǐng)購單應(yīng)包括以下要素:

  請(qǐng)購的部門; 請(qǐng)購物品所屬項(xiàng)目; 請(qǐng)購的用途; 請(qǐng)購的物品名; 請(qǐng)購的物品數(shù)量;

  請(qǐng)購的物品規(guī)格; 請(qǐng)購物品的樣品、圖紙或技術(shù)資料等; 請(qǐng)購的物品的要求時(shí)間;

  請(qǐng)購如有特殊需要請(qǐng)備注; 請(qǐng)購單填寫人; 請(qǐng)購部門主管; 請(qǐng)購單審核人; 采購副總審核;

  財(cái)務(wù)審核人; 公司總經(jīng)理。

  3. 請(qǐng)購單及其提報(bào)規(guī)定

  ⑴ 請(qǐng)購單應(yīng)按照要素填寫完整、清晰,由公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后報(bào)采購部門;

  ⑵ 固定資產(chǎn)申購按照附表一(固定資產(chǎn)購置申請(qǐng)表)的格式進(jìn)行填寫提報(bào);

  ⑶ 其他材料設(shè)備及工程項(xiàng)目申購按照附表二(物資采購申請(qǐng)表)的格式填寫提報(bào);

  ⑷ 日常零星采購按照公司印制的按照附表三(物資采購審批單)的格式填寫提報(bào);

  ⑸ 請(qǐng)購部門在提報(bào)請(qǐng)購單是應(yīng)要求采購部簽字接收人請(qǐng)購部門備份;

  ⑹ 涉及到請(qǐng)購數(shù)量過多時(shí)可以附件清單的形式進(jìn)行提交,為提高效率該清單的單子文檔也需一并提交;

  ⑺ 遇公司生產(chǎn)、生活急需的物資,公司領(lǐng)導(dǎo)不在的情況,可以電話或其他形式請(qǐng)示,征得同意后提報(bào)采購部門,簽字確認(rèn)手續(xù)后補(bǔ)。

  ⑻ 如果是單一來源采購或指定采購廠家及品牌的產(chǎn)品,請(qǐng)購部門必須作出書面說明。

  ⑼請(qǐng)購單的更改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)采購部。

  4. 公司物資請(qǐng)購單的提報(bào)部門

  ⑴ 公司經(jīng)營生產(chǎn)的物資、勞務(wù)、固定資產(chǎn)、工程及其他項(xiàng)目由生產(chǎn)部門提報(bào);

  ⑵ 公司生活及辦公的物資、固定資產(chǎn)、服務(wù)或其他生活及辦公項(xiàng)目由辦公室提報(bào); ⑶ 公司各部門專用的物資由各部門自行提報(bào)。

  二. 請(qǐng)購單的接收及分發(fā)規(guī)定

  1. 請(qǐng)購的接收要點(diǎn)

  ⑴ 采購部在接收請(qǐng)購單時(shí)應(yīng)檢查請(qǐng)購單的填寫是否按照規(guī)定填寫完整、清晰,檢查請(qǐng)

  購單是否經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  ⑵ 接收請(qǐng)購單時(shí)應(yīng)遵循無計(jì)劃不采購,名稱規(guī)格等不完整清晰不采購,圖紙及技術(shù)資料不全不采購,庫存已超儲(chǔ)積壓的物資不采購的原則;

  ⑶ 通知倉庫管理人員核查請(qǐng)購物資是否有庫存;

  ⑷ 對(duì)于不符合規(guī)定和撤銷的請(qǐng)購物資應(yīng)及時(shí)通知請(qǐng)購部門。

  2. 請(qǐng)購單的分發(fā)規(guī)定

  ⑴ 對(duì)于請(qǐng)購單采購部應(yīng)按照人員分工和崗位職責(zé)進(jìn)行分工處理;

  ⑵ 對(duì)于緊急請(qǐng)購項(xiàng)目應(yīng)優(yōu)先處理;

  ⑶ 無法于請(qǐng)購部門需求日期辦妥的`應(yīng)通知請(qǐng)購部門;

  ⑷ 重要的項(xiàng)目采購前應(yīng)征求公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的建議。

  3. 采購周期的規(guī)定

  ⑴ 單次采購金額預(yù)算在1萬元以下的零星采購項(xiàng)目或預(yù)算在1萬元以下可市區(qū)采購的物資及產(chǎn)品的采購周期不應(yīng)超過5天;

  ⑵ 單次采購金額預(yù)算在1萬元以上的項(xiàng)目比價(jià)采購,采購周期不應(yīng)超過15天;

  ⑶ 請(qǐng)購部門應(yīng)按照以上規(guī)定的時(shí)間提前提報(bào)請(qǐng)購單采購部如未能按時(shí)完成采購任務(wù)

  時(shí)應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明原因;

  ⑷ 遇到緊急采購應(yīng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)采取快速優(yōu)先采購的策略。

  三. 詢價(jià)及其規(guī)定

  1. 詢價(jià)前應(yīng)認(rèn)真審閱請(qǐng)購單的品名、規(guī)格、數(shù)量、名稱,了解圖紙及其技術(shù)要求,遇到問題應(yīng)及時(shí)的與請(qǐng)購部門溝通;

  2. 屬于相同類型或?qū)傩越频漠a(chǎn)品應(yīng)整理、歸類集中打包采購;

  3. 對(duì)于緊急請(qǐng)購項(xiàng)目應(yīng)優(yōu)先處理;

  4. 所有采購項(xiàng)目上必須向生產(chǎn)廠家或服務(wù)商直接詢價(jià),原則能不通過其代理或各種中介結(jié)構(gòu)詢價(jià);

  5. 對(duì)于請(qǐng)購部門需求的物資或設(shè)備如有成本較低的替代品可以推薦采購替代品;

  6. 詢價(jià)時(shí)對(duì)于相同規(guī)格和技術(shù)要求應(yīng)對(duì)不同品牌進(jìn)行詢價(jià);

  7. 在詢價(jià)時(shí)遇到特殊情況應(yīng)書面報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

  四. 比價(jià)、議價(jià)

  1. 對(duì)廠商的供應(yīng)能力,交貨時(shí)間及產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn);

  2. 對(duì)于合格供應(yīng)商的價(jià)格水平進(jìn)行市場(chǎng)分析,是否其他廠商的價(jià)格最低,所報(bào)價(jià)格的綜合條件更加突出;

  3. 收到供應(yīng)單位第一次報(bào)價(jià)后應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,設(shè)定議價(jià)目標(biāo)或理想中標(biāo)價(jià)格。

  4. 重要項(xiàng)目應(yīng)通過一定的方法對(duì)于目標(biāo)單位的實(shí)力,資質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)證和審查,如通過進(jìn)行實(shí)地考察了解供應(yīng)商的各方面的實(shí)力等;

  5. 參考目標(biāo)價(jià)格與擬合作單位進(jìn)行價(jià)格及條件的進(jìn)一步談判。

  五. 比價(jià)、議價(jià)結(jié)果匯總

  1. 比價(jià)、議價(jià)匯總前應(yīng)匯報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),征得同意后方可匯總;

  2. 比價(jià)、議價(jià)結(jié)果匯總應(yīng)按照附表六(比價(jià)/招標(biāo)匯總表)的格式完整列出報(bào)價(jià)、工期、付款方式及其他價(jià)格條件、列出擬選用單位及選用理由,按照一定順序逐一審核;

  3. 如比價(jià)、議價(jià)結(jié)果未通過公司領(lǐng)導(dǎo)審核應(yīng)進(jìn)行修改或重新處理。

采購部制度4

  第1條

  目的

  為了避免盲目采購,從總體上統(tǒng)籌使用資金,提高資金的使用效率,確保采購資金合理的需要,特制定本制度。

  第2條

  采購預(yù)算管理的含義

  1.采購預(yù)算是采購部門為配合企業(yè)年度銷售預(yù)測(cè)或生產(chǎn)數(shù)量,對(duì)所需求的原料、物料、零件、勞務(wù)等的數(shù)量及成本編制的用貨幣形式進(jìn)行具體、系統(tǒng)反映的數(shù)量計(jì)劃,以利于企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及其資源的合理配置。

  2.預(yù)算管理就是指企業(yè)內(nèi)部通過編制預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、預(yù)算差異分析和預(yù)算考核來管理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),反映企業(yè)管理的成績(jī),保證管理政策的落實(shí)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促使企業(yè)不斷提高效率和效益。

  3.采購預(yù)算管理是企業(yè)預(yù)算管理的.一個(gè)分支,應(yīng)與預(yù)算系統(tǒng)的其他系統(tǒng)相互協(xié)調(diào)。

  第3條

  編制采購預(yù)算

  1.編制采購預(yù)算是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)確定采購預(yù)算項(xiàng)目,建立預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),采用一定的編制方法和程序,將企業(yè)在未來一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的具體采購目標(biāo)以數(shù)量和貨幣的形式表現(xiàn)出來。

  (1)根據(jù)企業(yè)年度銷售計(jì)劃,由相關(guān)使用部門(生產(chǎn)部門、開發(fā)部門、管理部門等)填寫本部門的采購預(yù)算申請(qǐng)單,上交采購部。

  (2)采購員匯總、整理各部門采購預(yù)算后,編制采購總預(yù)算,由采購經(jīng)理補(bǔ)充完善后,交財(cái)務(wù)部和預(yù)算管理委員會(huì)逐一核準(zhǔn),采購員調(diào)整、完善采購預(yù)算,上交副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批。

  第4條

  執(zhí)行采購預(yù)算

  1.將審批的各項(xiàng)采購預(yù)算指標(biāo)及時(shí)地下達(dá)給相關(guān)責(zé)任部門及人員。

  2.對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控。

  第5條

  分析和調(diào)整采購預(yù)算差異

  1.在預(yù)算執(zhí)行過程中,采購部要根據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)部門核算的實(shí)際數(shù)據(jù),即預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較,編制預(yù)決算分析報(bào)告。

  2.如果有差異,要分析差異產(chǎn)生的原因和責(zé)任歸屬,制定控制差異或調(diào)整預(yù)算的具體措施。

  第6條

  采購預(yù)算資金控制

  1.在采購預(yù)算資金控制中,必須對(duì)采購預(yù)算資金實(shí)行限額審批制度。

  2.部門負(fù)責(zé)人只能在自己的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行審批,限額以上的采購申請(qǐng)應(yīng)按企業(yè)請(qǐng)購審批制度辦理請(qǐng)購,嚴(yán)格控制無預(yù)算的資金支出。

  3.對(duì)于預(yù)算內(nèi)的采購項(xiàng)目,請(qǐng)購部門應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度辦理請(qǐng)購手續(xù)。

  4.對(duì)于超預(yù)算和預(yù)算外采購項(xiàng)目,采購部及財(cái)務(wù)部對(duì)需求部門提出的申請(qǐng)進(jìn)行審核,最終由總經(jīng)理審批后才能給予辦理。

采購部制度5

  第1條

  目的

  為明確審批人對(duì)采購與付款業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人辦理采購與付款業(yè)務(wù)的職權(quán)范圍和工作要求,特制定本制度。

  第2條

  進(jìn)行授權(quán)審批

  采購業(yè)務(wù)中審批人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不得超越審批權(quán)限。

  第3條

  嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的機(jī)構(gòu)或人員辦理采購與付款業(yè)務(wù)

  1.采購員應(yīng)當(dāng)在職權(quán)范圍內(nèi),按照審批人的批準(zhǔn)辦理采購與付款業(yè)務(wù)。

  2.對(duì)于審批人超越授權(quán)范圍審批的采購與付款業(yè)務(wù),采購員有權(quán)拒絕辦理,并及時(shí)向?qū)徟说纳霞?jí)授權(quán)部門報(bào)告。

  第4條

  專家論證適用情形

  對(duì)于重要和技術(shù)性較強(qiáng)的采購業(yè)務(wù),采購部應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行論證,實(shí)行集體決策和審批,防止決策失誤而造成嚴(yán)重?fù)p失。

  第5條

  請(qǐng)購

  使用部門、倉儲(chǔ)部門及其他相關(guān)部門根據(jù)企業(yè)采購預(yù)算、實(shí)際經(jīng)營需要等提出采購申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后,及時(shí)向采購部門提出采購申請(qǐng)。

  第6條

  審批

  采購經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理根據(jù)規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和程序?qū)Σ少徤暾?qǐng)進(jìn)行審核、審批。

  1.采購預(yù)算內(nèi)采購額由生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、副總經(jīng)理審批。

  2.采購預(yù)算及計(jì)劃外采購項(xiàng)目均由總經(jīng)理審批。

  3.對(duì)不符合規(guī)定的采購申請(qǐng),審批人應(yīng)當(dāng)要求請(qǐng)購人員調(diào)整采購內(nèi)容或拒絕批準(zhǔn)。

  第7條

  采購

  1.采購經(jīng)理根據(jù)經(jīng)過審批的采購申請(qǐng)組織采購員進(jìn)行采購。

  2.采購員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,進(jìn)行比質(zhì)、比價(jià),擬定供應(yīng)商名單,招標(biāo)辦最終確定合格供應(yīng)商名單。

  3.采購部根據(jù)合格供應(yīng)商名單進(jìn)行采購談判,采購員擬定采購合同后,交采購經(jīng)理審閱,報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后簽訂購貨合同。

  第8條

  驗(yàn)收

  質(zhì)量管理部門根據(jù)企業(yè)有關(guān)驗(yàn)收規(guī)定對(duì)采購的商品進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)于在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告采購部門,采購員根據(jù)驗(yàn)收情況進(jìn)行辦理。

  1.驗(yàn)收過程中出現(xiàn)的采購商品或勞務(wù)數(shù)量不符合企業(yè)規(guī)定的情況,采購員需提出解決方案,報(bào)采購經(jīng)理審批。

  2.采購的商品存在重大質(zhì)量問題,招標(biāo)辦組織由管理層人員、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部等部門開會(huì)共同討論解決,解決方案報(bào)總經(jīng)理審批后,采購部負(fù)責(zé)處理。

  第9條

  付款

  1.財(cái)務(wù)部應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)對(duì)采購業(yè)務(wù)的各種原始憑證進(jìn)行審核,具體審核采購的各種單據(jù)和憑證是否齊備,內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否齊全,計(jì)算是否正確。

  2.應(yīng)付賬款、預(yù)付款由財(cái)務(wù)部審核、副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批。

  3.審核無誤后出納辦理貨款支付,并通知采購員聯(lián)系供應(yīng)商。

  第10條

  賬務(wù)處理

  1.財(cái)務(wù)部在采購單據(jù)齊全的情況下,按照《會(huì)計(jì)核算規(guī)定》及時(shí)、準(zhǔn)確地編制記賬憑證。

  2.將請(qǐng)購單、訂購單、驗(yàn)收單、外購物資入庫單、專用發(fā)票以及進(jìn)口物資的報(bào)關(guān)單等支持性憑證附在記賬憑證的后面,如憑證資料較多,也可另外裝訂成冊(cè),注明索引號(hào)后存檔。

  3.每月應(yīng)根據(jù)記賬憑證準(zhǔn)確、及時(shí)地登記入“存貨”及“貨幣資金”、“應(yīng)付賬款”分類明細(xì)賬中。

  第11條

  對(duì)賬

  1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)于每月末與供應(yīng)商進(jìn)行貨款結(jié)算的核對(duì)。

  2.取得供應(yīng)商對(duì)賬單,審核其余額與企業(yè)“應(yīng)付賬款”余額是否一致,在考慮買賣雙方在收發(fā)貨物上可能存在時(shí)間差等因素之后,企業(yè)與供應(yīng)商的月末余額應(yīng)保持一致。

  采購申請(qǐng)審批制度

  第1章總則

  第1條

  企業(yè)為明確商品或勞務(wù)采購的申請(qǐng)與審批規(guī)范,特制定本制度。

  第2條

  本企業(yè)內(nèi)所有部門的.請(qǐng)購,除另有規(guī)定外,均依本制度的規(guī)定辦理。

  第3條

  責(zé)權(quán)單位。

  1.采購部負(fù)責(zé)企業(yè)所需物資的采購工作。

  2.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)采購物資的貨款支付工作。

  3.物資使用部門和倉庫部門提出采購申請(qǐng)。

  4.財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理根據(jù)權(quán)限審批采購項(xiàng)目。

  第2章請(qǐng)購審批規(guī)定

  第4條

  原材料或零配件的請(qǐng)購。

  1.需求部門請(qǐng)購。

  (1)原材料或零配件由需求部門根據(jù)采購計(jì)劃或?qū)嶋H經(jīng)營需要提出請(qǐng)購單。

  (2)倉庫材料保管員接到請(qǐng)購單后,查看材料保管卡上記錄的庫存數(shù),將庫存數(shù)與生產(chǎn)部門需要的數(shù)量進(jìn)行比較。

  (3)當(dāng)生產(chǎn)所需材料和倉庫最低庫存量合計(jì)已超過庫存數(shù)量時(shí),則同意請(qǐng)購。

  2.倉儲(chǔ)部門請(qǐng)購。

  (1)倉庫部門在庫存材料已達(dá)到最低庫存量時(shí)提出請(qǐng)購申請(qǐng)。

  (2)倉庫主管簽字的請(qǐng)購單需要通過兩方面的審批。

  ①采購員審查請(qǐng)購單,檢查該項(xiàng)請(qǐng)購是否在執(zhí)行后又重復(fù)提出,以及是否存在不合理的請(qǐng)購品種和數(shù)量。如果采購員認(rèn)為請(qǐng)購申請(qǐng)合理,則根據(jù)所掌握的市場(chǎng)價(jià)格,編制采購預(yù)算。

  ②經(jīng)采購員簽署同意的請(qǐng)購單交財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核,如果該項(xiàng)請(qǐng)購在經(jīng)營目標(biāo)和采購預(yù)算范圍內(nèi),財(cái)務(wù)部簽字確認(rèn)后可交采購部門辦理采購手續(xù)。

  ③采購部應(yīng)將處理過的請(qǐng)購單歸檔備案。

  第5條

  臨時(shí)性商品的請(qǐng)購。

  1.臨時(shí)性商品的采購申請(qǐng)由使用部門直接提出。

  2.使用部門需要在請(qǐng)購單上對(duì)采購商品作出描述,解釋其目的和用途。

  3.請(qǐng)購單須由使用部門負(fù)責(zé)人審批同意,并須經(jīng)財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理簽字后,采購部方可辦理采購手續(xù)。

  第6條

  經(jīng)常性服務(wù)項(xiàng)目的請(qǐng)購。

  1.經(jīng)常性服務(wù)項(xiàng)目指的是由同一服務(wù)機(jī)構(gòu)或企業(yè)所提供的某些經(jīng)常性服務(wù)項(xiàng)目,例如公用事業(yè)、期刊雜志、保安等服務(wù)項(xiàng)目。

  2.使用部門需要這些服務(wù)時(shí),提出請(qǐng)購單,由財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理進(jìn)行審核、審批。

  第7條

  特殊服務(wù)項(xiàng)目的請(qǐng)購。

  1.特殊服務(wù)項(xiàng)目請(qǐng)購是指保險(xiǎn)、廣告、法律和審計(jì)等服務(wù)采購申請(qǐng)。

  2.總經(jīng)理、董事會(huì)或股東大會(huì)進(jìn)行審議批準(zhǔn)。

  3.審議人員參照過去的服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),分析申請(qǐng)人提供的需要內(nèi)容,包括選定的廣告商、事務(wù)所及費(fèi)用水平是否合理等,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,這些特殊服務(wù)項(xiàng)目才能進(jìn)行采購。

  第8條

  資本支出和租賃合同。

  1.對(duì)于資本支出和租賃合同,應(yīng)該由經(jīng)辦部門提出請(qǐng)購,總經(jīng)理、董事會(huì)或股東大會(huì)進(jìn)行決策。

  2.對(duì)重要的、技術(shù)性較強(qiáng)的請(qǐng)購項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行論證,集體決策和審批,防止決策失誤而造成嚴(yán)重?fù)p失。

  第3章請(qǐng)購單規(guī)定

  第9條

  請(qǐng)購單的開列和遞送。

  1.請(qǐng)購單的開列。

  (1)請(qǐng)購經(jīng)辦人員應(yīng)根據(jù)庫存量管理基準(zhǔn)、用料預(yù)算以及庫存情況開立請(qǐng)購單。

  (2)請(qǐng)購單分為計(jì)劃內(nèi)采購請(qǐng)購單和計(jì)劃外采購請(qǐng)購單。

  (3)各部門在生產(chǎn)、基建、維護(hù)工作中需采購的各類物資、工具、儀器儀表以及房屋裝修、維修等各類開支,都必須按計(jì)劃內(nèi)采購請(qǐng)購單和計(jì)劃外采購請(qǐng)購單所列內(nèi)容填報(bào)。

  (4)請(qǐng)購單經(jīng)使用部門負(fù)責(zé)人審核后,依請(qǐng)購核準(zhǔn)權(quán)限報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),并根據(jù)內(nèi)部管理要求編號(hào),送采購部門。

  2.需用日期相同且屬同一供應(yīng)商提供的統(tǒng)購材料,請(qǐng)購部門應(yīng)根據(jù)請(qǐng)購單附表,以一單多品方式,提出請(qǐng)購。

  3。緊急請(qǐng)購時(shí),由請(qǐng)購部門于請(qǐng)購單中注明原因。

  4.材料檢驗(yàn)必須經(jīng)過特定方式進(jìn)行的,請(qǐng)購部門應(yīng)于請(qǐng)購單上注明要求。

  5.物料管理部門按月依耗用狀況,并考慮庫存情況填制請(qǐng)購單,提出請(qǐng)購申請(qǐng)。

  第10條

  免開請(qǐng)購單部分。

  1.總務(wù)性用品免開請(qǐng)購單,并可以總務(wù)用品申請(qǐng)單委托總務(wù)部門辦理采購。總務(wù)用品分類如下。

  (1)禮儀用品,如花籃和禮物等。

  (2)招待用品,如飲料和香煙等。

  (3)書報(bào)、名片、文具等。

  (4)打字、刻印、賬票等。

  2.零星采購及小額零星采購材料項(xiàng)目。

  第4章附則

  第12條

  本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,自頒布之日起執(zhí)行。

  第13條

  本制度由采購部負(fù)責(zé)解釋。

采購部制度6

  一、總則

  為加強(qiáng)采購工作的管理,提高采購工作的效率,制定本制度,采購人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。

  采購部應(yīng)該根據(jù)公司的采購請(qǐng)求、庫存原材料的種類、數(shù)量,考慮物資材料供求形勢(shì)、供應(yīng)商的交貨期和供貨率、運(yùn)輸時(shí)間等因素,科學(xué)確定采購時(shí)間、采購批量、采購批次和報(bào)價(jià),確保物資材料的及時(shí)供應(yīng),保證公司經(jīng)營能夠連續(xù)進(jìn)行及采購的最佳經(jīng)濟(jì)效益。

  二、目的作用

  1.作為采購部開展工作的規(guī)范依據(jù)

  2.作為公司領(lǐng)導(dǎo)考核采購部工作業(yè)績(jī)的衡量依據(jù)3.作為采購部人員工作中相互監(jiān)督與寫作配合的依據(jù)

  三、采購部人員職責(zé)及管理制度(一)采購總監(jiān):

  1、負(fù)責(zé)采購中心的全面性管理,采購體系建設(shè),制作并更新采購管理制度、工作流程標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)擬制部門職能戰(zhàn)略及采購工作計(jì)劃并組織實(shí)施

  3、領(lǐng)導(dǎo)采購中心團(tuán)隊(duì),合理分配各部門各層級(jí)的業(yè)務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)采購成本控制,制定和實(shí)施采購降價(jià)目標(biāo)和計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)各店采購需求的滿足,保障采購物品的數(shù)量、質(zhì)量與供應(yīng)的及時(shí)性;

  6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估,供應(yīng)商稽核,供應(yīng)商管理,主導(dǎo)做好供應(yīng)商招標(biāo)工作;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督審查杭州及外地區(qū)域的市調(diào)定價(jià)管理工作;

  8、負(fù)責(zé)與出品、驗(yàn)收共同制定食材驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),要求各品牌驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的一致性

  9、負(fù)責(zé)物料設(shè)備的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定

  10、監(jiān)督管理每年的供應(yīng)商評(píng)估工作

  11、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司年貨、月餅、粽子的采購及配送管理工作

  12、定期參加國內(nèi)食材物料設(shè)備會(huì)展,開發(fā)新食材原料、物料產(chǎn)品與新供應(yīng)商

  (二)采購經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)食品及非食品的供應(yīng)商尋找,資質(zhì)評(píng)估,價(jià)格談判,品項(xiàng)確定,供應(yīng)商實(shí)地考察等,簽署批量采購合同

  2、根據(jù)需求計(jì)劃,制定采購計(jì)劃并實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握市場(chǎng)行情信息并匯總價(jià)格比對(duì)數(shù)據(jù),并匯報(bào)至上級(jí)以便及時(shí)調(diào)整采購品項(xiàng)

  4、負(fù)責(zé)處理各店的質(zhì)量投訴;

  5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估;

  6、負(fù)責(zé)及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作

  7、支持新開門店之采購工作,開發(fā)當(dāng)?shù)匦碌墓⿷?yīng)商

  8、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)的提報(bào),安排出品試樣后的執(zhí)行

  9、負(fù)責(zé)統(tǒng)冠物流的工作對(duì)接,保證庫存供應(yīng)

  10、公司、上級(jí)分配的'其他工作

  (三)采購員

  1、按采購制度及流程執(zhí)行采購作業(yè),嚴(yán)格遵守、保證采購工作的正常運(yùn)作;

  2、按時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查、供應(yīng)商比價(jià)等工作

  3、通過各種渠道尋找商品、供應(yīng)商的信息,提報(bào)采購中心總監(jiān);

  4、通過原產(chǎn)地、市場(chǎng)、公司的實(shí)際參觀、考察、走訪,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、篩選;

  5、建立源頭供應(yīng)商及商品資料的信息庫,使之成為潛在的、備選的供應(yīng)商及商品

  6、完成食材原料現(xiàn)金采購工作(農(nóng)都、勾莊、近江、銅川路市場(chǎng)等),完成物料現(xiàn)金采購工作及網(wǎng)購工作

  7、配合物流進(jìn)行食材及物料的每日配送工作。上級(jí)分配的其他工作

  (四)物流駕駛員

  1、負(fù)責(zé)在中心指導(dǎo)下擬制物流配送部的職能工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排配送線路,合理安排人員,保障配送物品的數(shù)量、質(zhì)量以及到點(diǎn)的及時(shí)性。具體工作:

  1)每月特價(jià)產(chǎn)品自行采購凌晨配送(農(nóng)都,勾莊)6:00-7:00 2)東新冷庫進(jìn)出貨,配送

  川味觀毛肚.二荊條.冷菜紅油購買進(jìn)總倉。

  3)上午配送:13家門店配送(9:30-11:30)4)蕭山機(jī)場(chǎng)廣貨配送

  5)下午提貨(各車站機(jī)場(chǎng)物流中心)進(jìn)總倉,進(jìn)統(tǒng)冠,進(jìn)東新冷庫,統(tǒng)冠進(jìn)庫(自購產(chǎn)品)

  6)每星期一晚農(nóng)都海鮮采購(安排兩人采購配送各門店)7)每月去上海銅川路水產(chǎn)市場(chǎng)海鮮采購8) ①海鮮牛肉醬川味觀原料貨物配送

  ②工程部材料,企劃部資料及財(cái)務(wù)部資料配送

  9)端午節(jié)期間粽子配送、中秋節(jié)期間月餅配送、年末年貨配送10)特價(jià)菜采購配送(晚、凌晨)

  (五)倉庫保管員

  1、總倉驗(yàn)收,保證貨物質(zhì)量,杜絕質(zhì)量不合格產(chǎn)品

  2、每日按時(shí)發(fā)貨,開具送貨單,保證數(shù)量準(zhǔn)確性

  3、每月總倉盤點(diǎn),統(tǒng)冠物流倉庫盤點(diǎn),保證貨物數(shù)量賬目相符

  (六)采購文員助理

  1、每日接收各門店的報(bào)單申請(qǐng)并匯總

  2、將所接收的報(bào)單再分別報(bào)給相應(yīng)的供應(yīng)商

  3、負(fù)責(zé)公司G9系統(tǒng)的商品錄入、更新及維護(hù)

  4、負(fù)責(zé)每月兩次的商品價(jià)格錄入及更新(杭州門店及Uncle5)

  5、負(fù)責(zé)接收Uncle5門店統(tǒng)冠物流發(fā)貨的訂貨單,并在統(tǒng)冠系統(tǒng)里下單。

  6、統(tǒng)冠系統(tǒng)里每次進(jìn)貨、出貨,在公司G9系統(tǒng)的物流中心里同步錄入

  7、確保統(tǒng)冠系統(tǒng)的商品規(guī)格價(jià)格同我司G9系統(tǒng)的商品規(guī)格價(jià)格保持一致。

  四、物品、原料管理制度:

  (一)、物品、原料采購

  1、物品庫存量應(yīng)根據(jù)酒店貨源渠道的特點(diǎn),以掌握在一個(gè)季度銷售量的一倍庫存量為宜。材料存量應(yīng)以兩月使用量為限,物料及備用品量不得超過三個(gè)月的用量。

  2、堅(jiān)持“凡國內(nèi)能解決的不在國外進(jìn)口,凡本地區(qū)能解決的不到外地采購”的規(guī)定。

  3、各項(xiàng)物品、商品、原材料的采購,必須遵守市場(chǎng)管理及外貿(mào)管理的規(guī)定。

  4、計(jì)劃外采購或特殊、急用物品的采購,各部門知會(huì)財(cái)務(wù)部并報(bào)總經(jīng)理審批同意后,方可采購。

  5、凡購進(jìn)物料,尤其是定制品,采購部門應(yīng)堅(jiān)持先取樣品,征得使用部門同意后,方進(jìn)行定制或采購。

  6、高額進(jìn)貨和長(zhǎng)期定貨,均應(yīng)通過簽訂合同的辦法進(jìn)行。

  7、從國外購進(jìn)原材料、物品、商品等,凡動(dòng)用外匯,不論金額大小一律必須取得總經(jīng)理的批準(zhǔn),方予采購,否則財(cái)務(wù)部拒絕付款。

  8、凡不按上述規(guī)定采購,財(cái)務(wù)部以及業(yè)務(wù)部門的財(cái)會(huì)人員應(yīng)一律拒絕支付,并上報(bào)總經(jīng)理處理。

  (二)物品原料損耗處理

  1、物品及原材料、物料發(fā)生變質(zhì)、霉壞、失去使用(食用)價(jià)值,需要作報(bào)損、報(bào)廢處理;

  五、食品采購管理制度:對(duì)價(jià)、比價(jià)

  六、能源采購管理制度:能源采購;能源提運(yùn)

  七、供應(yīng)商管理制度

采購部制度7

  1、申請(qǐng)

  ①用車部門逐項(xiàng)填寫內(nèi)部用車申請(qǐng)單,經(jīng)部門經(jīng)理審核、簽字。

  ②將用車申請(qǐng)單轉(zhuǎn)到總辦,根據(jù)需要和車輛調(diào)度情況派車。

  2、審批權(quán)限

  ①使用小車由總經(jīng)理審批、

  ②使用其它車輛由行政辦主任簽批、

  ③值班、節(jié)假日用車持部門經(jīng)理簽字的申請(qǐng)單出車,并報(bào)行政辦備案。

  3、車輛使用原則

  凡出塘廈區(qū)域車輛,提前一天申報(bào),以便總辦統(tǒng)一編制長(zhǎng)途用車計(jì)劃,提高車輛使用率、

  4、市內(nèi)用車原則

  ①凡屬部門正常用車(如每周、每月例行用車),應(yīng)提前半天將用車申請(qǐng)單報(bào)總辦。

  ②本著節(jié)約的原則,凡路途較近,時(shí)間允許又不需載貨的',一般不派車。

  5、憑用車申請(qǐng)單派車

  ①一般情況下,必須憑內(nèi)部用車申請(qǐng)單向行政辦申請(qǐng)派車。

  ②遇特殊情況,由行政辦公室主任電話通知,可先出車,但事后須及時(shí)補(bǔ)單。

  ③未經(jīng)批準(zhǔn),禁止無調(diào)度單(特殊情況為申請(qǐng)單)找司機(jī)出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自出車現(xiàn)象,用車人必須按酒店出租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)付費(fèi),同時(shí)扣發(fā)司機(jī)部分效益工資。

采購部制度8

  為使酒店的采購工作走上制度化、規(guī)范化,合理控制成本,加強(qiáng)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和提高工作效率,特制定本采購管理制度:

  一、采購管理部門

  酒店設(shè)立專職采購部,隸屬酒店財(cái)務(wù)部管理,接受財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本控制、集團(tuán)稽查部及其它部門的監(jiān)督,全面負(fù)責(zé)酒店的采購工作.

  二、采購部工作基本要求

  1.所有采購項(xiàng)目均需董事會(huì)簽批授權(quán)及酒店財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)同意

  2.所有采購物品均需比較至少三家的價(jià)格和品質(zhì),月結(jié)類物品每月每一類至少有三家供貨商提供報(bào)價(jià)單

  3.所有采購物品的品質(zhì)須保持一慣穩(wěn)定

  4.采購部工作人員須對(duì)自己采購物品的價(jià)格和品質(zhì)負(fù)責(zé)

  5.采購部須每半個(gè)月一次通過電話、傳真、外出調(diào)查、接待廠商等方式獲取酒店使用的各類物品主要品種的價(jià)格信息并整理成價(jià)格信息庫,以書面形式匯報(bào)給酒店財(cái)務(wù)部及董事會(huì)

  6.所有供應(yīng)商名片、報(bào)價(jià)單、合同等資料及樣品采購部須登記歸檔并妥善保管,有人員變動(dòng)時(shí)須全部列入移交.上述資料及采購人員自購物品價(jià)格信息采購部每天須錄入至采購部?jī)r(jià)格信息庫.

  7.采購時(shí)間要求:一般物品采購時(shí)間為3天;急用物品當(dāng)天必須采購回來;印刷品、客房一次性用品、布草等使用部門須提前一個(gè)月下單采購

  8.采購部禁止采購任何未下申購單的物品,否則財(cái)務(wù)部將不予以報(bào)銷

  9.禁止使用部門自行采購物品或私自與供應(yīng)商洽談采購事宜

  10.采購部負(fù)責(zé)跟進(jìn)各協(xié)作廠商的貨款及時(shí)簽批支付事宜.對(duì)到期的應(yīng)付帳款,酒店應(yīng)及時(shí)支付,以建立酒店良好形象,維護(hù)酒店財(cái)務(wù)信譽(yù),同時(shí)也為日后的采購工作提供便利.

  三、采購審批程序

  1.申購單審批程序:

  使用部門經(jīng)理(倉庫主管)資產(chǎn)會(huì)計(jì)復(fù)查董事同意采購部詢價(jià)財(cái)務(wù)總監(jiān)稽查部行政辦

  董事會(huì)申購單返回采購部

  2.單位價(jià)值1000元以下或批量?jī)r(jià)值在20xx元以下的由采購部現(xiàn)金自購的物品,采購部須事先貨比三家,并在申購單上注明詢價(jià)結(jié)果和選定的供應(yīng)商,經(jīng)董事會(huì)最后批準(zhǔn)后方可采購.酒店財(cái)務(wù)部和集團(tuán)稽查部將對(duì)價(jià)格及品質(zhì)進(jìn)行不定期抽查.

  2.單位價(jià)值1000元以上或批量?jī)r(jià)值在20xx元以上的物品采購審批程序:

  采購部尋找至少三家廠商比較價(jià)格品質(zhì)評(píng)定小組確定供貨商采購部與供貨商共同草擬合同或采購協(xié)議

  財(cái)務(wù)審批行政辦審批董事會(huì)審批蓋章或簽字

  執(zhí)行合同或協(xié)議

  (評(píng)定小組由采購部、使用部門、財(cái)務(wù)部、主管副總、集團(tuán)稽查組成)

  3.賒購(月結(jié))物品采購審批程序

  蔬菜、肉類、凍品、三鳥、海鮮,水果由各廚主廚直接下單至采購部叫貨.其它物品按上述第1、2、3款程序執(zhí)行.

  各月結(jié)供應(yīng)商選定辦法:采購部每月每類物品均應(yīng)邀請(qǐng)至少三家供應(yīng)商報(bào)價(jià),采購部、使用部門、主管副總、財(cái)務(wù)部和集團(tuán)稽查部組成供貨商評(píng)定小組,通力合作,進(jìn)行價(jià)格及質(zhì)量的比較和討論,選定供應(yīng)商。采購部及上述相關(guān)部門可分頭或聯(lián)合組織市場(chǎng)調(diào)查,根椐市場(chǎng)調(diào)查的`價(jià)格,與供應(yīng)商確定固定的一個(gè)月的供應(yīng)價(jià),在此確認(rèn)期間內(nèi),供應(yīng)商將按此固定價(jià)格提供酒店所需的物料.

  四、采購監(jiān)督

  采購成本的控制由財(cái)務(wù)部、采購部、使用部門及集團(tuán)稽查部共同完成,平時(shí)各部門應(yīng)及時(shí)到市場(chǎng)上了解價(jià)格行情,以促進(jìn)酒店采購成本的控制與監(jiān)督.

  五、供應(yīng)商管理

  1.財(cái)務(wù)部應(yīng)定期(每月或每季度)牽頭,組織財(cái)務(wù)部、采購部、使用部門及集團(tuán)稽查部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估(酒店每類物品須有至少三家供貨商),淘汰部分不合格供貨商.

  2.選用供應(yīng)商角度采用1+2+N原則,所謂1+2+N是指一類商品一個(gè)主供應(yīng)商、2個(gè)輔助供應(yīng)商、N個(gè)考察供應(yīng)商。這類商品只有一個(gè)主要供應(yīng)商,大約70%的物資從他手中購買。2個(gè)輔助供應(yīng)商提供大約20%的物資,一旦主供應(yīng)商出現(xiàn)問題能有其他供應(yīng)商立即頂替。數(shù)量不限的考察供應(yīng)商既是輔助供應(yīng)商的后備力量,也使酒店在采購極其特殊物資時(shí)無購買死角。

  3.采購部要做好同供貨商的聯(lián)系和接待等工作,維護(hù)酒店形象.

采購部制度9

  一、總則

  采購員薪酬組成薪酬=基本工資+獎(jiǎng)金?處罰

  1、增加新品種數(shù)量=獎(jiǎng)金

  2、獎(jiǎng)金是根據(jù)業(yè)績(jī)完成達(dá)到指定要求后對(duì)采購人員的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金分兩部分。

  3、獎(jiǎng)金按月度核算,次月發(fā)放,計(jì)算方法為:獎(jiǎng)金=績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。該部分獎(jiǎng)金提取要求:績(jī)效考核分達(dá)到70分以上。

  4、滯留處罰:品種滯留時(shí)間90天給予百分之一處罰,品種滯留時(shí)間90―120天給予百分之一點(diǎn)五處罰,全國總代品種和二級(jí)協(xié)議品種可減免其滯留處罰,代銷的廠家協(xié)議品種可免予滯留處罰。

  二、崗位職責(zé):

  1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。

  2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)。

  3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進(jìn)貨物均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同(三證)。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。

  4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它各項(xiàng)工作。

  三、具體工作

  1、工作時(shí)間為早8:30~晚17:30午休時(shí)間12:00~13:30休息時(shí)間要保持安靜,不要打攪影響他人的正常生活。

  2、工作時(shí)間每天上午9點(diǎn)保證開始在線工作,工作時(shí)間內(nèi)只能用1個(gè)QQ(即工作QQ)上網(wǎng)談工作業(yè)務(wù),不準(zhǔn)在網(wǎng)上閑聊,不準(zhǔn)看電影玩游戲等,(每天下午17:30點(diǎn)為限,前提得完成手里面有工作)如有違反打掃辦公室一天,總監(jiān)滿意為止。

  3、未經(jīng)批準(zhǔn)不得留在辦公室內(nèi)非本公司人員,如有為違犯罰清潔衛(wèi)生間一天,并承擔(dān)一切后果。如有親屬來訪需提前向公司申請(qǐng)。

  4、如無外出午休后13:30點(diǎn)必須回公司,否則發(fā)生意外事件,公司不承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任,所發(fā)生的一切后果自負(fù)。

  5、采購部如需外出,要向總監(jiān)申請(qǐng)統(tǒng)籌安排。但要視具體業(yè)務(wù)輕重由總監(jiān)決定,出門時(shí)填寫出門條,總監(jiān)簽字。總監(jiān)外出填寫出門條運(yùn)營總監(jiān)簽字。沒有簽字視為曠工。

  6、員工辭職需要提前一個(gè)月做出書面請(qǐng)辭并說明原因,要保證不做任何損壞和傷害公司利益的行為,如有違反可視自動(dòng)放棄本月工資和獎(jiǎng)勵(lì),且公司不承擔(dān)任何費(fèi)用。

  7、所有辦公,采購開支實(shí)行憑票報(bào)銷的原則。

  8、原則上不準(zhǔn)打的,公交車費(fèi)憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。除了有緊急事情,經(jīng)過請(qǐng)示外,可公司派車。

  9、辦公零星費(fèi)用,憑票據(jù)記帳。票據(jù)應(yīng)注明經(jīng)手人姓名,應(yīng)先行請(qǐng)示,經(jīng)總監(jiān)同意后支出。

  10、保持個(gè)人生活自理衛(wèi)生,要求每日保持座位整潔,每月清潔一次桌椅。

  11、保持衛(wèi)生間衛(wèi)生,個(gè)人便后,要沖馬桶。

  12、愛護(hù)好公司財(cái)務(wù),如因個(gè)人為(如用辦公用品敲打物品)造成損壞,要自行賠付。

  13、本著工作績(jī)效性原則,現(xiàn)實(shí)行初次下單提成0、01%二次下單0、02%。

  14、采購產(chǎn)品價(jià)格以出廠價(jià)為主,如價(jià)格高(高于出廠價(jià)視為過高),銷售在其他途徑得知高于市場(chǎng)價(jià)導(dǎo)致無法銷售(銷售出示證據(jù)),歸納為未完成任務(wù)。

  15、如果采購產(chǎn)品出現(xiàn)失誤和重大問題,錯(cuò)發(fā)漏發(fā)產(chǎn)品所造成的損失,公司要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行懲罰,按實(shí)際損失比例的30%在當(dāng)月工資中扣除。

  16、對(duì)自己負(fù)責(zé)產(chǎn)品執(zhí)行,每月要完成一次更新,并對(duì)公司網(wǎng)站信息錯(cuò)誤及時(shí)反饋。

  17、對(duì)自己下到工廠的單子進(jìn)行跟單(下單后第3天和交貨期前3天)。

  18、如采購員需要出差,首先提交出差計(jì)劃呈交至部門總監(jiān)。如總監(jiān)需出差,出差計(jì)劃呈交至總經(jīng)理,簽字后到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取出差費(fèi)用。

  19、出差費(fèi)用在出差計(jì)劃中體現(xiàn)清晰,如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)大致數(shù)字。有領(lǐng)導(dǎo)審批。

  20、出差歸來,所有票據(jù)計(jì)劃內(nèi)采取對(duì)賬票據(jù)。計(jì)劃外采取憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  21、每月需憑上月業(yè)績(jī)考核,如未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),工資扣除xx。如超額完成標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)金xx。

  22、在追加訂單時(shí),如達(dá)到廠家要求的數(shù)量,必須再次壓價(jià),這次追加訂單壓縮的價(jià)格80%給予采購部作為獎(jiǎng)金(每種產(chǎn)品每降價(jià)一次只給予第一次獎(jiǎng)勵(lì)之后不再有獎(jiǎng)勵(lì))。

采購部制度10

  (1)認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。

  (2)在進(jìn)行物資采購時(shí),應(yīng)與供應(yīng)商簽定正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的經(jīng)濟(jì)承包合同,明確采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保和安全要求,同時(shí)明確在提供服務(wù)期間的職業(yè)健康安全管理責(zé)任,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

  (3)負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的制度對(duì)違反公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理要求的供應(yīng)商進(jìn)行處理。

  (4)負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商制定在本單位范圍內(nèi)裝、卸貨物的《安全操作規(guī)程》和發(fā)生事故的應(yīng)急救援預(yù)案,并進(jìn)行培訓(xùn)和演練。

  (5)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制,在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查或到供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)要落實(shí)好相應(yīng)的職業(yè)健康安全措施。

  (6)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。

  (7)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。

  1.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對(duì)本部門員工開展多種形式的`安全教育;

  1.1.2對(duì)物資采購部所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全、環(huán)境負(fù)全面責(zé)任;

  1.1.3貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法令,落實(shí)企業(yè)制定的有關(guān)安全管理規(guī)定、規(guī)章和制度;

  1.1.4按照規(guī)范組織采購符合安全環(huán)保要求的勞動(dòng)保護(hù)用品,特種勞保用品在采購時(shí)必須獲取國家認(rèn)定的“三證”;

  1.1.5正確執(zhí)行公司制定的勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司安全部門要求,及時(shí)采購和發(fā)放符合國家安全技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品,保證按時(shí)足量供應(yīng);

  1.1.6凡采購的各種部件和物資必須符合安全技術(shù)環(huán)保要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在搬運(yùn)過程中要有切實(shí)可行的安全環(huán)保措施,防止發(fā)生安全和污染事故;

  1.1.7加強(qiáng)對(duì)客戶、承運(yùn)人進(jìn)入危險(xiǎn)品倉庫、場(chǎng)地前的安全教育,督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定,并確保其人身安全;

  1.1.8負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料的采購和供應(yīng)工作;

  1.1.9凡采購國外產(chǎn)品、設(shè)備、材料、配套等必須考察其安全性能,安全環(huán)保指標(biāo),必須確保采購項(xiàng)目的安全資料、安全環(huán)保設(shè)施裝置附件齊全、有效,否則不準(zhǔn)采購;

  1.1.10凡采購化學(xué)品必須向供貨方索取危險(xiǎn)化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽;外來人員來公司考察、參觀等,要及時(shí)對(duì)來訪人員進(jìn)行外來人員安全教育,以確保其在我公司內(nèi)活動(dòng)期間的安全,并要求其遵守公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度;

  1.1.1負(fù)責(zé)國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;

  1.1.2負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門員工開展多種形式的安全教育,對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

  1.1.3負(fù)責(zé)組織采購符合國家安全技術(shù)質(zhì)量要求的設(shè)備和材料,并按安全要求組織入庫;

  1.1.4負(fù)責(zé)組織采購符合國家安全技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品;

  1.2質(zhì)量部門安全職責(zé)

  1.2.1負(fù)責(zé)公司零部件及產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作,對(duì)所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé);

  1.2.2負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)人員采樣、分析項(xiàng)目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程及設(shè)備、儀器、化學(xué)藥品的管理制度,并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的檢查考核;

  1.2.3對(duì)產(chǎn)品試車或進(jìn)行中檢查時(shí),必須按安全環(huán)保措施規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,檢查其能否滿足安全、環(huán)保的需要,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改;

  1.2.4負(fù)責(zé)將產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)過程中暴露出來的各類不安全因素,及時(shí)向有關(guān)部門反饋,以便進(jìn)行技術(shù)改造,提高產(chǎn)品安全可靠性;

  1.2.5對(duì)產(chǎn)品的零件、購件、工具儀器、儀表等進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),必須符合安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)的要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,并采取有效措施;

  1.2.6定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行維修、保養(yǎng),使其保持良好的狀態(tài),符合安全要求;

  1.2.7成品出公司必須符合安全、衛(wèi)生要求,大、中產(chǎn)品起吊、運(yùn)輸要有清晰標(biāo)記和安全防護(hù);

  1.2.8負(fù)責(zé)事故分析時(shí)的化驗(yàn)檢測(cè)和數(shù)據(jù)處理;

  1.3質(zhì)量部部長(zhǎng)安全職責(zé)

  1.3.1嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度;

  1.3.2在編制特殊檢驗(yàn)工藝方案時(shí),應(yīng)編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施;

  1.3.3在采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和檢驗(yàn)條件變化時(shí),應(yīng)編制安全技術(shù)操作程序或安全技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書;

  1.3.4負(fù)責(zé)安全技術(shù)、安全設(shè)備、儀表的技術(shù)鑒定;

  1.3.5加強(qiáng)對(duì)有毒化學(xué)試劑的管理和安全使用,必須由專人負(fù)責(zé)管理;

采購部制度11

  一、總則

  為加強(qiáng)采購工作的管理,提高采購工作的效率,制定本制度。所有的采購人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。

  采購部應(yīng)該根據(jù)公司的采購請(qǐng)求、庫存原材料的種類、數(shù)量,考慮物資材料供求形勢(shì)、供應(yīng)商的交貨期和供貨率、運(yùn)輸時(shí)間等因素,科學(xué)確定采購時(shí)間、采購批量、采購批次和報(bào)價(jià),確保物資材料的及時(shí)供應(yīng),保證公司經(jīng)營能夠持續(xù)進(jìn)行及采購的最佳經(jīng)濟(jì)效益。

  二、目的作用

  1、作為采購部開展工作的規(guī)范依據(jù)。

  2、作為公司領(lǐng)導(dǎo)考核采購部工作業(yè)績(jī)的衡量依據(jù)。

  3、作為采購部人員工作中相互監(jiān)督與協(xié)作配合的依據(jù)。

  三、采購部崗位職責(zé)

  1、廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀(jì),勤儉節(jié)約,講究職業(yè)道德。

  2、建立材料采購供應(yīng)渠道,進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。建立牢固、可靠的供應(yīng)基地,并不斷進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作,以保證材料供應(yīng)的不間斷性。

  3、采購員在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

  4、負(fù)責(zé)物料訂購及交期控制,積極追蹤未完成采購料件,及時(shí)處理各種異常情況,確保采購計(jì)劃能如期、如質(zhì)、如量的完成。

  5、加強(qiáng)與使用材料部門的聯(lián)系,控制好各部門所需的各種材料確保生產(chǎn)及銷售能順利進(jìn)行。

  6、在購進(jìn)材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  7、每年度對(duì)原有合格供方進(jìn)行復(fù)審,淘汰不合格的供應(yīng)商。

  8、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

  9、大宗材料采購必須要求供應(yīng)商提供合格證明,嚴(yán)禁購進(jìn)質(zhì)量不合格材料,同時(shí)監(jiān)控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費(fèi)的情況發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商以及其他部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助檢驗(yàn)部做好進(jìn)貨以及檢驗(yàn)事宜。

  11、定期匯總所進(jìn)的采購資料,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行成本核算。

  12、積極參與緊急的、臨時(shí)的采購工作。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  四、采購原則

  1、詢價(jià)比價(jià)原則

  物品采購必須有三家以上供應(yīng)商提供報(bào)價(jià),在權(quán)衡質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)、資信、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)估,并與供應(yīng)商進(jìn)一步議定最終價(jià)格,臨時(shí)性應(yīng)急購買的物品除外。

  2、一致性原則

  采購人員定購的物品必須與請(qǐng)購單所列要求、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量一致。在市場(chǎng)條件不能滿足請(qǐng)購部門要求或成本過高的情況下,采購人員須及時(shí)反饋信息供申請(qǐng)部門更改請(qǐng)購單或作參與。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請(qǐng)購單一致,經(jīng)審核后,差值不得超過請(qǐng)購量的5—10%。

  3、低價(jià)搜索原則

  采購人員隨時(shí)搜集市場(chǎng)價(jià)格信息,建立供應(yīng)商信息檔案庫,了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及最低價(jià)格,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化采購。

  4、廉潔原則

  (1)自覺維護(hù)企業(yè)利益,努力提高采購物品質(zhì)量,降低采購成本。

  (2)廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請(qǐng),更不能向供應(yīng)商伸手。

  (3)嚴(yán)格按采購制度和程序辦事,自覺接受監(jiān)督。

  (4)加強(qiáng)學(xué)習(xí),廣泛掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的新材料、新工藝、新設(shè)備及市場(chǎng)信息。

  (5)工作認(rèn)真仔細(xì),不出差錯(cuò),不因自身工作失誤給公司造成損失。

  5、招標(biāo)采購原則

  凡大宗或經(jīng)常使用的物品,都應(yīng)通過詢議價(jià)或招標(biāo)的形式,由企管、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門共同參與,定出一段時(shí)間內(nèi)(一年或半年)的供應(yīng)商、價(jià)格,簽訂供貨協(xié)議,以簡(jiǎn)化采購程序,提高工作效率。對(duì)于價(jià)格隨市場(chǎng)變化較快的物品,除縮短招標(biāo)間隔時(shí)限外,還應(yīng)隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情,調(diào)整采購價(jià)格。

  6、審計(jì)監(jiān)督原則

  采購人員要自覺接受財(cái)務(wù)部或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采購活動(dòng)的監(jiān)督和質(zhì)詢。對(duì)采購人員在采購過程中發(fā)生的違紀(jì)違法的行為,公司有權(quán)對(duì)相關(guān)人員依照公司《員工獎(jiǎng)懲制度》等進(jìn)行處罰直至追究其法律責(zé)任。

  五、采購流程

  (一)采購申請(qǐng)與審核

  1、請(qǐng)購經(jīng)辦人員應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營的實(shí)際需要,依存量管理基準(zhǔn)、用料預(yù)算,參酌庫存情況開立《請(qǐng)購單》,《請(qǐng)購單》要求注明名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、需求日期、參考價(jià)格、用途等;若涉及技術(shù)指標(biāo)的,須注明相關(guān)參數(shù)、指標(biāo)要求。采購量以滿足每周使用為標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別情況除外,但一次不應(yīng)超過每月采購量。

  2、需求日期相同,屬同一供應(yīng)廠商供應(yīng)的物資商品,請(qǐng)購部門應(yīng)以請(qǐng)購單附清單,一單多品方式提出請(qǐng)購。

  3、《請(qǐng)購單》由各部門領(lǐng)導(dǎo)審核經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后遞交采購部門采購。各審核環(huán)節(jié)對(duì)采購申請(qǐng)?zhí)岢鲎h異者,應(yīng)及時(shí)將意見反饋給采購申請(qǐng)部門。

  4、緊急請(qǐng)購時(shí),由請(qǐng)購部門填寫《緊急請(qǐng)購單》并在“說明欄”注明原因,以急件遞送;采購部門收到《緊急請(qǐng)購單》后應(yīng)優(yōu)先處理。

  5、遇公司生產(chǎn)、生活急需的物資,可以電話或其他形式請(qǐng)示公司總經(jīng)理口頭審批,征得同意后提報(bào)采購部門,簽字確認(rèn)手續(xù)在后期按采購流程補(bǔ)齊。

  6、無法按請(qǐng)購部門的需求日期到貨的物資,采購經(jīng)辦須及時(shí)反饋給請(qǐng)購部門。

  (二)請(qǐng)購遞交

  1、請(qǐng)購經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由請(qǐng)購部門委派一名專業(yè)人員陪同采購,以防采購失誤;請(qǐng)購部門的專業(yè)人員僅作采購物資檢驗(yàn),不得為采購經(jīng)辦人員指定供應(yīng)商。

  2、若請(qǐng)購部門無法委派專業(yè)人員陪同采購,則應(yīng)在遞交請(qǐng)購單時(shí)同負(fù)責(zé)采購人員詳細(xì)溝通采購物資的規(guī)格、參數(shù)及其它技術(shù)指標(biāo),務(wù)必保證采購物資的準(zhǔn)確性。

  (三)請(qǐng)購撤銷

  1、請(qǐng)購的撤銷應(yīng)立即由請(qǐng)購部門通知采購部門停止采購,同時(shí)于《請(qǐng)購單(采購)》聯(lián)加蓋紅色“撤銷”的戳記及注明撤銷原因。

  2、采購部門辦妥撤銷后,將原請(qǐng)購單退回請(qǐng)購部門。

  3、原請(qǐng)購單未能撤銷時(shí),采購部門應(yīng)及時(shí)通知原請(qǐng)購部門。

  (四)采購作業(yè)處理期限

  采購部門應(yīng)依采購地區(qū)及市場(chǎng)供需,分類制定商品采購作業(yè)處理期限,通知各有關(guān)部門以便參考,遇有變更時(shí),應(yīng)立即修正。

  1、單次采購金額預(yù)算在1萬元以下的零散采購項(xiàng)目,如無特殊物資,采購周期不超過5天。

  2、單次采購金額預(yù)算在1萬元以上20萬元以下的項(xiàng)目由采購部進(jìn)行比價(jià)采購,采購周期不應(yīng)超過15天。

  3、單次采購金額預(yù)算在20萬元以上100萬以下的項(xiàng)目采購部自行招標(biāo)采購,采購周期不應(yīng)超過40天。

  4、單次采購金額預(yù)算在100萬元以上的項(xiàng)目可委托招標(biāo)公司代理招標(biāo),采購周期不應(yīng)超過60天。

  (五)詢價(jià)

  1、采購經(jīng)辦人員接獲《請(qǐng)購單》后應(yīng)依請(qǐng)購案件的緩急,并參考市場(chǎng)行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,進(jìn)行詢價(jià)并填寫《詢價(jià)記錄表》,按低價(jià)原則進(jìn)行采購。

  2、采購部門接到請(qǐng)購部門以電話聯(lián)絡(luò)的緊急采購案件,主管應(yīng)立即指定經(jīng)辦人員先行詢價(jià)、議價(jià),待接到請(qǐng)購單后,按一般采購程序優(yōu)先辦理。

  3、詢價(jià)前應(yīng)認(rèn)真審閱請(qǐng)購單的品名、規(guī)格、數(shù)量、名稱,了解圖紙及其技術(shù)要求,遇到問題應(yīng)及時(shí)的與請(qǐng)購部門溝通。

  4、所有采購項(xiàng)目必須向生產(chǎn)廠家或服務(wù)商直接詢價(jià),原則上不通過其代理或各種中介機(jī)構(gòu)詢價(jià);除經(jīng)核準(zhǔn)得以電話詢價(jià)之外,另需精選3家以上的供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)或經(jīng)分析后議價(jià)。

  5、若廠商報(bào)價(jià)的規(guī)格與請(qǐng)購材料規(guī)格略有不同或?qū)俅闷氛撸少徑?jīng)辦人員應(yīng)檢附資料并于《請(qǐng)購單》上予以注明,需經(jīng)使用部門或請(qǐng)購部門審批后方可繼續(xù)采購流程,并盡可能提供樣品供使用部門確認(rèn)。

  6、樣品提供和確認(rèn):

  (1)若須進(jìn)行樣品提供和確認(rèn)的,須確定送樣周期,由采購經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)追蹤,收到樣品后,須第一時(shí)間送交需求部門進(jìn)行確認(rèn),必要時(shí)需會(huì)同財(cái)務(wù)部等部門相關(guān)人員予以確認(rèn)。

  (2)對(duì)于需要保存樣品的,須作封樣處理,以便日后作收貨比較。

  7、詢價(jià)時(shí)對(duì)于相同規(guī)格和技術(shù)要求,應(yīng)對(duì)不同品牌進(jìn)行詢價(jià);至少對(duì)5家以上的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)。

  8、比價(jià)采購或招標(biāo)采購應(yīng)以詳細(xì)的詢價(jià)表或擬定完整的招標(biāo)文件格式進(jìn)行詢價(jià)。

  9、采購經(jīng)辦人員在詢價(jià)時(shí)遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。

  (六)比價(jià)、議價(jià)

  1、收到供應(yīng)商第一次報(bào)價(jià)或進(jìn)行開標(biāo)后應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,設(shè)定議價(jià)目標(biāo)或理想中標(biāo)價(jià)格。

  2、對(duì)于合格供應(yīng)商的價(jià)格水平進(jìn)行市場(chǎng)分析,是否其他廠商的價(jià)格最低,所報(bào)價(jià)格的綜合條件更加突出。

  3、要弄清供應(yīng)商報(bào)價(jià)是否含稅,并確認(rèn)供應(yīng)商能否開具增值稅專用發(fā)票,對(duì)能開具增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商應(yīng)優(yōu)先考慮;對(duì)廠商的供應(yīng)能力,交貨時(shí)間及產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)。

  4、比價(jià)采購或招標(biāo)采購所邀請(qǐng)的單位均應(yīng)具備一定資質(zhì)和實(shí)力,具有提供或完成我公司所需物資和項(xiàng)目的能力;重要項(xiàng)目應(yīng)通過一定的方法對(duì)目標(biāo)單位的實(shí)力、資質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)證和審查,如通過進(jìn)行實(shí)地考察了解供應(yīng)商的各方面的實(shí)力等。

  5、參考目標(biāo)或理想中標(biāo)價(jià)格與擬合作單位或擬中標(biāo)單位進(jìn)行價(jià)格及條件的進(jìn)一步談判。

  6、除固定資產(chǎn)外,單次采購金額在1萬元以下項(xiàng)目可自行采購;單次采購金額預(yù)算在1萬元以上的所有項(xiàng)目都應(yīng)邀請(qǐng)至少5家上的供應(yīng)商參與比價(jià)或招標(biāo)采購;單次采購金額預(yù)算在20萬元以上100萬元以下的項(xiàng)目應(yīng)由采購部組織招標(biāo),公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)督;單次采購金額預(yù)算價(jià)格在100萬元以上的項(xiàng)目由公司領(lǐng)導(dǎo)決定是否委托第三方機(jī)構(gòu)代理招標(biāo)。

  (七)比價(jià)、議價(jià)結(jié)果匯總

  1、比價(jià)、議價(jià)匯總前應(yīng)匯報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),征得同意后方可匯總。

  2、比價(jià)、議價(jià)結(jié)果匯總應(yīng)按照《招標(biāo)匯總表》的格式完整列出報(bào)價(jià)、工期、付款方式及其他價(jià)格條件、列出擬選用單位及選用理由,按照一定順序逐一審核。

  3、如比價(jià)、議價(jià)結(jié)果未通過公司領(lǐng)導(dǎo)審核,應(yīng)進(jìn)行修改或重新處理。

  (八)、選擇供應(yīng)商

  采購人員須建立供應(yīng)商信息臺(tái)帳并及時(shí)完善更新,供應(yīng)商應(yīng)從以下幾點(diǎn)出發(fā)擇優(yōu)選擇:

  (1)具有合法經(jīng)營主體;

  (2)具有相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商;

  (3)具有良好的信譽(yù);

  (4)具有良好的品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等條件。

  (九)簽定合同

  采購買賣條件一經(jīng)協(xié)議后,即可由雙方將協(xié)議細(xì)節(jié)、權(quán)利與義務(wù)在書面協(xié)議書上詳細(xì)記載簽訂合同,以取得法律的保障。采購合同通常由主要條款、基本條款、附件三部分組成。

  1、主要條款包含合同雙方名稱、地址,合同編號(hào),法定代表人或代理人姓名,合同文本份數(shù),有效期限,簽訂時(shí)間、簽訂地點(diǎn)及合同雙方當(dāng)事人的簽名蓋章。

  2、基本條款注意事項(xiàng)

  (1)采購物品、項(xiàng)目的名稱、規(guī)格、數(shù)量/工程量、單價(jià)、總價(jià)及合同總額,清單、技術(shù)文件與確認(rèn)圖紙是合同不可分割的部分;

  (2)質(zhì)量條款中應(yīng)注意產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)定供方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的條件、期限及檢驗(yàn)的期限,成套產(chǎn)品還要規(guī)定對(duì)附件的質(zhì)量要求;

  (3)缺陷責(zé)任條款中采購方應(yīng)就采購物資的合格保證期進(jìn)行談判,應(yīng)考慮由誰來支付與處理缺陷物品、包裝和將物品運(yùn)回供應(yīng)商處等有關(guān)的費(fèi)用和附帶成本;

  (4)價(jià)格條款中應(yīng)注意貨幣單位,如涉及國際采購的還應(yīng)注意匯率變化,考慮匯率變化對(duì)合同的影響;

  (5)應(yīng)注意采購物資的包裝標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品包裝要按國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,沒用國家或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按雙方商定的包裝標(biāo)準(zhǔn)在合同中寫明;

  (6)采購物資的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定的計(jì)量方法執(zhí)行,特殊情況可按合同規(guī)定計(jì)量方法執(zhí)行。質(zhì)量驗(yàn)收所采用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,都必須在合同中明確規(guī)定,并寫明檢驗(yàn)的.地點(diǎn)及提出異議的期限。

  3、采購方在簽訂合同時(shí)的注意事項(xiàng)及規(guī)定

  (1)如涉及到技術(shù)問題及公司機(jī)密的,買賣雙方都應(yīng)注意保密責(zé)任;

  (2)擬定合同條款時(shí)一定要將各種風(fēng)險(xiǎn)降低到最低;

  (3)為防止合同工程量追加或追加無依據(jù),打包采購時(shí)要求供貨方提供分項(xiàng)報(bào)價(jià)清單

  (4)遇貨物訂購數(shù)量較多且價(jià)值較大或難清點(diǎn)的情況時(shí)務(wù)必請(qǐng)廠商派代表來場(chǎng)協(xié)助清點(diǎn);

  (5)質(zhì)保期一定要明確從什么時(shí)候開始,并應(yīng)盡量要求廠商延長(zhǎng)產(chǎn)品質(zhì)保期;

  (6)詳細(xì)約定發(fā)票的類型及提供時(shí)間和要求;

  (7)針對(duì)不同的合同約定不同的付款方式,如設(shè)備類的合同一般應(yīng)按照預(yù)付款、驗(yàn)收款,調(diào)試服務(wù)款、質(zhì)量保證金的順序明確付款額度、付款時(shí)間和付款條件等;

  (8)與初次合作的單位合作時(shí),應(yīng)少付預(yù)付款或不付預(yù)付款;

  (9)供應(yīng)商經(jīng)送樣審查合格后,由采購部門與選定的供應(yīng)商簽訂合同。

  (10)比價(jià)、招標(biāo)匯總表巡簽完畢后方可進(jìn)行合同的簽訂工作;

  (11)合同簽定時(shí)應(yīng)按照《合同審查批準(zhǔn)單》的格式對(duì)合同初稿進(jìn)行巡簽審查;

  (12)合同巡簽審查通過后應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋公司合同章方可生效;

  (13)簽訂的所有合同應(yīng)及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部門。

  (14)交易發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),依據(jù)合同的核定條款進(jìn)行處理。

  (15)合同應(yīng)明確規(guī)定交貨期限、交貨地點(diǎn)和交貨方式,須寫明交貨具體日期,是一次性交貨還是分批交貨及每次交貨的數(shù)量;

  (16)合同須明確規(guī)定支付方式和結(jié)算的時(shí)間及條件,對(duì)于高價(jià)值合同和長(zhǎng)期合同,應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待,盡量使用階段性付款、分期付款;

  (17)合同應(yīng)禁止供應(yīng)商將訂單分包給其它單位,如確有必要分包的,應(yīng)在合同中明確規(guī)定;

  (18)一般采購合同簽訂后以不再變更為原則,但若因作業(yè)錯(cuò)誤經(jīng)調(diào)查原始技術(shù)資料可予證實(shí)的,或因制造條件改變導(dǎo)致賣方不能履約,或以成本計(jì)價(jià)簽約而價(jià)格有修訂必要,解除合同對(duì)買賣雙方都不利時(shí)可協(xié)議修改合同;

  (19)在履約期間若因天災(zāi)人禍或其他不可抗力因素使得一方喪失履約能力時(shí),買賣雙方均可要求終止合同;若因發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商報(bào)價(jià)不實(shí)有圖謀暴利,或嚴(yán)重?fù)p害國家利益,或履約督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺點(diǎn)經(jīng)要求改善而無法改進(jìn)以致不能履行合同,或發(fā)現(xiàn)有違法行為經(jīng)查證屬實(shí)時(shí),采購方可要求終止合同;

  (20)合同應(yīng)明確規(guī)定違約條款和違約金,違約責(zé)任一定要詳細(xì)、具體;

  (21)合同須明確規(guī)定合同終止的賠償責(zé)任。

  (十)下訂購單

  1、采購經(jīng)辦人員在接到審核確認(rèn)的請(qǐng)購單后,在采購下訂單前應(yīng)確認(rèn)采購需求,熟悉物料項(xiàng)目、確認(rèn)價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及物料需求量,制定訂單說明書。

  2、訂單說明書應(yīng)附有必要的圖紙、技術(shù)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。

  3、完成訂單的準(zhǔn)備后方可按標(biāo)準(zhǔn)訂單格式制作《材料訂購單》,采購訂單相關(guān)參數(shù)(物料名稱代碼、單位、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)等)及交易條件、交貨期、運(yùn)輸方式、付款方式須明確。若屬分批交貨者,采購經(jīng)辦人員應(yīng)在《材料訂購單》上署名“分批交貨”以供識(shí)別。

  4、采購訂單審批須注意合同與采購環(huán)境的物料描述是否相符,所選供應(yīng)商是否為合格供應(yīng)商,價(jià)格是否在允許價(jià)格之內(nèi),到貨期是否符合訂單計(jì)劃要求。

  5、采購訂單簽訂后采購經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)訂單進(jìn)度,必要時(shí)聯(lián)合其它部門進(jìn)行催單。

  6、如因生產(chǎn)計(jì)劃改變,對(duì)采購物料的需求量有更改的,應(yīng)及時(shí)向供應(yīng)商發(fā)出《訂購更改通知單》,以使供應(yīng)商及時(shí)更改生產(chǎn)計(jì)劃。

  7、緊急訂單易造成品質(zhì)降低、價(jià)格偏高等損失,平時(shí)采購部門應(yīng)協(xié)同其它部門做好存貨管理、生產(chǎn)計(jì)劃,避免緊急訂單的情況發(fā)生。

  (十一)采購進(jìn)度控制

  1、為確保準(zhǔn)時(shí)交貨,采購人員應(yīng)提前采用電話、傳真或親自到供應(yīng)商處跟催,以確保物品(物資)能適時(shí)供應(yīng),以《采購進(jìn)度控制表》控制采購作業(yè)進(jìn)度。

  2、采購經(jīng)辦人員未能按既定進(jìn)度完成作業(yè)時(shí),應(yīng)填制《進(jìn)度異常反應(yīng)單》并注明“異常原因”及“預(yù)定完成日期”,經(jīng)呈主管核示后轉(zhuǎn)送請(qǐng)購部門,依請(qǐng)購部門意見擬訂對(duì)策處理。

  3、若采購物品(物資)無法在預(yù)定時(shí)間內(nèi)交貨的,應(yīng)主動(dòng)與供應(yīng)廠商聯(lián)系催交,確定新的交貨期,并開立“進(jìn)度異常反應(yīng)單”記明異常原因及處理對(duì)策,通知請(qǐng)購部門,并依請(qǐng)購部門意見處理。

  (十二)報(bào)驗(yàn)入庫

  1、達(dá)到質(zhì)檢和報(bào)驗(yàn)條件的合同標(biāo)的物應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)請(qǐng)質(zhì)檢部門進(jìn)行質(zhì)檢、驗(yàn)收;驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)參照公司質(zhì)檢部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、供應(yīng)單位已經(jīng)履行完畢的合同,采購部應(yīng)及時(shí)的通知質(zhì)檢部門進(jìn)行驗(yàn)收;

  3、質(zhì)檢部門在接到采購部報(bào)驗(yàn)通知后應(yīng)及時(shí)報(bào)驗(yàn),并出具報(bào)驗(yàn)結(jié)果證明書,對(duì)于質(zhì)檢不及時(shí)延誤生產(chǎn)部門使用或不能入庫的情況質(zhì)檢部門應(yīng)負(fù)主要責(zé)任;

  4、合同標(biāo)的物在運(yùn)達(dá)公司后采購部應(yīng)及時(shí)通知請(qǐng)購部門,由請(qǐng)購部門及時(shí)安排卸貨與搬運(yùn);

  5、質(zhì)檢部門未及時(shí)驗(yàn)收的合同標(biāo)的物,倉庫在收到送貨清單后應(yīng)將其作為暫存物資接受;

  6、質(zhì)檢部門已經(jīng)驗(yàn)收的產(chǎn)品倉庫應(yīng)及時(shí)的入庫,并及時(shí)出具入庫清單;

  7、外協(xié)加工件應(yīng)按照原材料入庫;

  8、質(zhì)檢合格后的固定資產(chǎn)及服務(wù)按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定決定入庫與否。

  (十三)對(duì)帳付款

  采購物品(物資)辦理入庫后,由采購經(jīng)辦人員憑《入庫單》經(jīng)采購主管、財(cái)務(wù)及總經(jīng)理審批后,按合同或約定的付款方式辦理付款手續(xù)。

采購部制度12

  一、總則

  1.為規(guī)范公司日常采購工作,特制定本制度。

  2.本制度適用于公司的日常采購活動(dòng)。

  二、采購原則

  1.嚴(yán)格執(zhí)行詢議價(jià)程序

  物品采購,必須有三家以上供應(yīng)商提供報(bào)價(jià),在權(quán)衡質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)、資信、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)估,并與供應(yīng)商進(jìn)一步議定最終價(jià)格,臨時(shí)性應(yīng)急購買的物品除外。

  2.采購會(huì)審、合同會(huì)簽制度

  物品采購,必須有相關(guān)部門參與,調(diào)研匯總各方意見,經(jīng)高管審核后生效。

  3.職責(zé)明確

  采購人員必須參與貨物和服務(wù)的驗(yàn)收,采購貨物質(zhì)量、數(shù)量、交貨等問題的解決,應(yīng)根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與供應(yīng)商協(xié)商完成。

  4.一致性原則

  采購人員采購的物品或服務(wù)必須與采購計(jì)劃單所列要求規(guī)格型號(hào)、數(shù)量相一致,在市場(chǎng)條件不能滿足采購部門要求或成本過高的情況下,及時(shí)反饋信息供申請(qǐng)部門更改采購計(jì)劃單以參考。

  5.廉潔制度

  所有采購人員必須做到:

  (1)自覺維護(hù)企業(yè)利益,努力提高采購質(zhì)量,降低采購成本。

  (2)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)法治觀念。

  (3)廉潔自律,不能向供應(yīng)商伸手。

  (4)嚴(yán)格按采購制度和程序辦事,自覺接受監(jiān)督。

  (5)工作認(rèn)真仔細(xì),不出差錯(cuò),不因自身工作失誤給公司造成損失。

  (6)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),廣泛掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的新貨品及市場(chǎng)信息。

  三、采購程序

  1.供應(yīng)商的選擇

  (1)供應(yīng)商必須證照齊全,具有相關(guān)資質(zhì)。

  (2)對(duì)于經(jīng)常使用的商品或服務(wù),采購部應(yīng)較全面地了解掌握供應(yīng)商的管理狀況、質(zhì)量控制、運(yùn)輸、售后服務(wù)等方面的情況,建立供應(yīng)商檔案,做好記錄,會(huì)同客服、銷售、采購部門對(duì)供應(yīng)商定期進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)。

  (3)在選擇供應(yīng)商時(shí),必須進(jìn)行詢議價(jià)程序和綜合評(píng)估。供應(yīng)商為中間商時(shí),應(yīng)調(diào)查其信譽(yù)、技術(shù)服務(wù)能力、資信和以往的服務(wù)對(duì)象,供應(yīng)商的報(bào)價(jià)不能作為唯一決定的因素。

  (4)為確保供應(yīng)渠道的暢通,防止意外情況的發(fā)生,應(yīng)有兩家或兩家以上供應(yīng)商作為后備供應(yīng)商或在其間進(jìn)行交互采購。

  2.采購程序

  (1)日常及其他零星物品的申請(qǐng),由各使用部門應(yīng)認(rèn)真填寫采購計(jì)劃單后報(bào)采購部上級(jí)部門統(tǒng)一申請(qǐng)。對(duì)于較大數(shù)額物品的申請(qǐng)需要由總經(jīng)理審批,最后交采購部門采購。

  (2)采購詢價(jià)、綜合評(píng)估、會(huì)簽合同,由采購部門協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)及使用部門共同完成,報(bào)總經(jīng)理審批。使用部門負(fù)責(zé)采購物品的適用性,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算控制、價(jià)格調(diào)查、合同付款條款的審核,行政部門負(fù)責(zé)合同風(fēng)險(xiǎn)條款的審查。采購部門負(fù)責(zé)合同條款的談判,付款申請(qǐng)、索賠、采購檔案的'建立,市場(chǎng)信息的收集。同時(shí),與供方聯(lián)系貨物接送的時(shí)間、方式、到貨情況、質(zhì)量反饋及確認(rèn)售后服務(wù)事宜。

  (3)對(duì)于已審批完畢的采購合同,必須徹底跟蹤,保證準(zhǔn)確的交貨期,以免影響公司運(yùn)營。如遇物料出現(xiàn)不能按期交貨或已交貨但質(zhì)量未能符合要求的,必須第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào),協(xié)商最快交貨期,或商議其它解決方案。并及時(shí)通知相關(guān)人員最新的材料到貨時(shí)間。

  (4)采購過程中發(fā)生變化時(shí),需求部門應(yīng)及時(shí)出具采購變更申請(qǐng),由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交采購部執(zhí)行。

  3.付款程序

  (1)采購部根據(jù)合同約定的付款方式及付款時(shí)間向上級(jí)主管部門提出申請(qǐng),各主管簽字,后附入庫單,交給財(cái)務(wù)部辦理付款手續(xù)。無論匯款還是支票要求復(fù)印存檔。

  (2)發(fā)票:付款時(shí)必須索要發(fā)票,核對(duì)發(fā)票形式(普票或增值稅發(fā)票)內(nèi)容是否和合同約定一致,確認(rèn)后交給財(cái)務(wù)部核銷。

  四、違約處理

  1.貨物出現(xiàn)延期后,采購部應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門。

  2.貨物出現(xiàn)質(zhì)量問題后,由使用部門提出意見,報(bào)部門經(jīng)理,交采購部處理。采購部接到意見后,將情況上報(bào)總經(jīng)理,并按投訴做緊急處理,將情況及時(shí)報(bào)給供應(yīng)商,要求供應(yīng)商換貨或退貨。

  3.采購部與供應(yīng)商協(xié)商不成的,或造成損失的,由財(cái)務(wù)部核算損失,采購部負(fù)責(zé)追索。追索不成,由法院裁決。

  五、審計(jì)監(jiān)督

  在采購詢價(jià)、議價(jià)、合同簽訂、合同執(zhí)行和采購結(jié)算過程中,必須有相關(guān)部門參與。財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)價(jià)格的核查及審計(jì)。采購人員要自覺接受審計(jì)及針對(duì)采購活動(dòng)的監(jiān)督和質(zhì)詢。

  六、績(jī)效與評(píng)估

  1.制定采購績(jī)效評(píng)估的目的,包括以下項(xiàng)目:

  確保采購目標(biāo)之達(dá)成;提供改進(jìn)績(jī)效之依據(jù);作為個(gè)人或部門的獎(jiǎng)懲參考。作為升遷、培訓(xùn)的參考;提高采購人員的士氣。

  2.采購績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)

  采購人員績(jī)效評(píng)估應(yīng)以“5R”為核心,即適時(shí)、適質(zhì)、適量、適價(jià)、適地,并用量化指標(biāo)作為考核之尺度。

  3.采購績(jī)效評(píng)估的方式。

  采用目標(biāo)管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進(jìn)行。目標(biāo)管理考核占采購人員績(jī)效評(píng)估的70%;工作表現(xiàn)占績(jī)效評(píng)估的30%;兩次考核的總合即為采購人員之績(jī)效,即:績(jī)效分?jǐn)?shù)=目標(biāo)管理考核x70%+工作表現(xiàn)考核x30%

采購部制度13

  一、總則

  為加強(qiáng)采購工作的管理,提高采購工作的效率,制定本制度。所有的采購人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。

  采購部應(yīng)該根據(jù)公司的采購請(qǐng)求、庫存原材料的種類、數(shù)量,考慮物資材料供求形勢(shì)、供應(yīng)商的交貨期和供貨率、運(yùn)輸時(shí)間等因素,科學(xué)確定采購時(shí)間、采購批量、采購批次和報(bào)價(jià),確保物資材料的及時(shí)供應(yīng),保證公司經(jīng)營能夠連續(xù)進(jìn)行及采購的最佳經(jīng)濟(jì)效益。

  二、目的作用

  1、作為采購部開展工作的規(guī)范依據(jù)。

  2、作為公司領(lǐng)導(dǎo)考核采購部工作業(yè)績(jī)的衡量依據(jù)。

  3、作為采購部人員工作中相互監(jiān)督與協(xié)作配合的依據(jù)

  三、采購部人員職責(zé)及管理制度

  1、廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀(jì),勤儉節(jié)約,講究職業(yè)道德。

  2、建立完善的采購管理制度,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行合格供方評(píng)定工作;

  3、編寫統(tǒng)一格式的采購計(jì)劃,內(nèi)容包含數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等采購要求;

  4、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、談判工作;

  5、經(jīng)與供應(yīng)商談判后,簽訂采購合同,合同歸檔,來料及協(xié)助檢驗(yàn)部做好進(jìn)貨以及檢驗(yàn)事宜;

  6、負(fù)責(zé)物料訂購及交期控制,積極追蹤未完成采購料件,及時(shí)處理各種異常情況,確保采購計(jì)劃能如期、如質(zhì)、如量的完成;

  7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;

  8、每年度對(duì)原有合格供方進(jìn)行復(fù)審,淘汰不合格的供應(yīng)商;

  10、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

  11、執(zhí)行公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí);

  12、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商以及其他部門的協(xié)調(diào)工作;

  13、積極參與緊急的、臨時(shí)的采購工作;

  四、標(biāo)準(zhǔn)采購作業(yè)程序

  一.請(qǐng)購單的開立、遞送

  1、請(qǐng)購經(jīng)辦人員應(yīng)依存量管理基準(zhǔn)、用料預(yù)算,參酌庫存情況開立請(qǐng)購單,并注明物資、商品的品名、規(guī)格、數(shù)量、需求日期及注意事項(xiàng)經(jīng)主管審核后依請(qǐng)購核決權(quán)限呈核并編號(hào)。

  2、需用日期相同,屬同一供應(yīng)廠商供應(yīng)的物資商品,請(qǐng)購部門應(yīng)以請(qǐng)購單附表,一單多品方式,提出請(qǐng)購。

  3、緊急請(qǐng)購時(shí),由請(qǐng)購部門于“請(qǐng)購單““說明欄“注明原因,并注明“緊急采購“章,以急件遞送。

  二.請(qǐng)購案件的撤銷

  1、請(qǐng)購案件的撤銷應(yīng)立即由原請(qǐng)購部門通知采購部門停止采購,同時(shí)于“請(qǐng)購單采購“或“請(qǐng)購單采購“第一、二聯(lián)加蓋紅色“撤銷“的戳記及注明撤銷原因。

  2、采購部門辦妥撤銷后,依下列規(guī)定辦理:

  1采購部門于原請(qǐng)購單加蓋“撤銷“章后,送回原請(qǐng)購部門。

  2原“請(qǐng)購單“已送公司辦公室待辦收料時(shí),采購部門應(yīng)通知撤銷,并由公司辦公室據(jù)以將原請(qǐng)購單退回原請(qǐng)購部門。

  3。原請(qǐng)購單未能撤銷時(shí),采購部門應(yīng)通知原請(qǐng)購部門。

  三.采購工作的劃分

  1、日常采購:由使用部門或公司辦公室負(fù)責(zé)辦理。

  2、銷售商品的.采購:由采購部負(fù)責(zé)辦理。

  3、采購部長(zhǎng)對(duì)于重要材料的采購,直接與供應(yīng)商或代理商議價(jià)。必要時(shí)由總經(jīng)理指派專人或指定部門協(xié)助采購部辦理采購作業(yè)。

  四.采購作業(yè)方式

  除一般采購作業(yè)方式外,采購部門可依材料使用及采購特性,選擇下列一種最有利的方式進(jìn)行采購:

  1、集中計(jì)劃采購:凡大批量采購的商品,須以集中計(jì)劃辦理采購較為有利者,采購部門定期集中辦理采購。

  2、長(zhǎng)期報(bào)價(jià)采購:凡經(jīng)常性采購的商品,且銷量較大的商品,采購部門應(yīng)事先選定廠商,議定長(zhǎng)期供應(yīng)價(jià)格,呈準(zhǔn)后按照公司需求分批采購。

  五.采購作業(yè)處理期限

  采購部門應(yīng)依采購地區(qū)及市場(chǎng)供需,分類制定商品采購作業(yè)處理期限,通知各有關(guān)部門以便參考,遇有變更時(shí),應(yīng)立即修正。

  六.詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)

  1、采購經(jīng)辦人員接獲“請(qǐng)購單采購“后應(yīng)依請(qǐng)購案件的緩急,并參考市場(chǎng)行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,除經(jīng)核準(zhǔn)得以電話詢價(jià)之外,另需精選兩家以上的供應(yīng)商辦理比價(jià)或經(jīng)分析后議價(jià)。

  2、若廠商報(bào)價(jià)的規(guī)格與請(qǐng)購材料規(guī)格略有不同或?qū)俅闷氛撸少徑?jīng)辦人員應(yīng)檢附資料并于“請(qǐng)購單“上予以注明,經(jīng)使用部門或請(qǐng)購部門簽注意見后呈核。

  3、對(duì)于廠商的報(bào)價(jià)資料經(jīng)整理后,經(jīng)辦人員應(yīng)深入分析后,以電話等聯(lián)絡(luò)方式向廠商議價(jià)。

  4、采購部門接到請(qǐng)購部門以電話聯(lián)絡(luò)的緊急采購案件,主管應(yīng)立即指定經(jīng)辦人員先行詢價(jià)、議價(jià),待接到請(qǐng)購單后,按一般采購程序優(yōu)先辦理。

  七.呈核及核決

  1、采購經(jīng)辦人員詢價(jià)完成后,于“請(qǐng)購單“詳填詢價(jià)或議價(jià)結(jié)果及擬訂“訂購廠商““交貨期限“與“報(bào)價(jià)有效期限“經(jīng)主管審核,并依請(qǐng)購核決權(quán)限呈核。

  2、采購核決權(quán)限:采購部長(zhǎng)以上管理人員。

  八.進(jìn)度控制及事務(wù)聯(lián)系

  1、采購部門應(yīng)分詢價(jià)、訂購、交貨三個(gè)階段,以“采購進(jìn)度控制表“控制采購作業(yè)進(jìn)度。

  2、采購經(jīng)辦人員未能按既定進(jìn)度完成作業(yè)時(shí),應(yīng)填制“進(jìn)度異常反應(yīng)單“并注明“異常原因“及“預(yù)定完成日期“,經(jīng)呈主管核示后轉(zhuǎn)送請(qǐng)購部門,依請(qǐng)購部門意見擬訂對(duì)策處理。

  3、采購部門于采購案件“運(yùn)輸日期“有延誤時(shí),應(yīng)主動(dòng)與供應(yīng)廠商聯(lián)系催交,并開立“進(jìn)度異常反應(yīng)單“記明異常原因及處理對(duì)策,通知請(qǐng)購部門,并依請(qǐng)購部門意見處理。

  九.廉潔條款

  1、采購經(jīng)辦人員不得接受供應(yīng)商以任何形式或名義支付的回扣、禮金、報(bào)酬及返利等現(xiàn)金或有價(jià)票據(jù)。

  2、采購經(jīng)辦人員不得接受供應(yīng)商提供的其他利益開支。

  3、采購經(jīng)辦人員人員不得主動(dòng)索取自用的供應(yīng)商的產(chǎn)品或其他實(shí)物禮品。

  4、采購經(jīng)辦人員或采購經(jīng)辦人員直系親屬等不得以正式職員、兼職職員、顧問、專家等任何名義參與供應(yīng)商的經(jīng)營。

  5、杜絕其他商業(yè)賄賂行為。采購經(jīng)辦人員如有違反,除賠償公司因此所造成的一切損失外,視情節(jié)輕重給予處罰,直至除名。

采購部制度14

  為了規(guī)范公司采購部的物資采購,降低物資采購成本,確保公司各項(xiàng)物資供應(yīng),加強(qiáng)公司項(xiàng)目物資采購的監(jiān)督管理,明確部門內(nèi)部員工責(zé)任和義務(wù),特制定本規(guī)定,本規(guī)定是公司采購部物資采購管理的基本規(guī)范。

  一、采購部職責(zé)

  1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門的工作目標(biāo);

  2、根據(jù)公司制定的、月度工作計(jì)劃制定部門、月度工作計(jì)劃并分解實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程實(shí)際情況,制訂材料供應(yīng)計(jì)劃和資金需求計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的考察、詢價(jià)、比價(jià)及招標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的出入庫管理;

  7、負(fù)責(zé)建立詢價(jià)、比價(jià)系統(tǒng),完善供貨商實(shí)名錄及材料樣品庫;

  8、負(fù)責(zé)完善采購數(shù)據(jù)庫,配合計(jì)劃經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部辦理工程項(xiàng)目材料結(jié)算;

  9、負(fù)責(zé)解決材料、設(shè)備、成品、半成品的售后服務(wù)問題;

  10、負(fù)責(zé)采購相關(guān)資料的檔案管理,并于工程竣工驗(yàn)收之后移交至行政人事部保管;

  11、負(fù)責(zé)制定本部門管理制度、職務(wù)說明書、工作流程、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn);

  12、定期召開部門工作例會(huì),落實(shí)工作計(jì)劃的完成情況;

  13、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)崗位職責(zé):

  二、各崗位職責(zé)

  (1)采購經(jīng)理職責(zé)

  1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的規(guī)章制度

  2、開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度,對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理

  3、主持采購招標(biāo)、合同評(píng)審工作,簽訂采購合同,監(jiān)督執(zhí)行情況,建立合同臺(tái)賬

  4、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時(shí)

  5、負(fù)責(zé)本部門的日常管理以及和與其他部門間的協(xié)調(diào)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

  (2)采購員職責(zé)

  1、在拿到提資單后,首先要制定詳細(xì)的采購計(jì)劃,并上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人審批;

  2、在上報(bào)采購合同審批前,要認(rèn)真做好詢價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià),并列出一份詳細(xì)的物資比價(jià)的物資價(jià)目表;嚴(yán)格執(zhí)行采購流程,認(rèn)真編制采購合同

  3、應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)物資采購工作并及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨

  4、每次發(fā)貨要配有詳細(xì)的發(fā)貨清單,與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)接收人員進(jìn)行合理對(duì)接

  5、付款后及時(shí)索要發(fā)票

  (3)內(nèi)勤職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)采購合同的管理、歸檔以及根據(jù)采購員提供的物資價(jià)目表做出相關(guān)物資詳細(xì)價(jià)目表并存檔,方便再次使用

  2、做好本部門各項(xiàng)檔案的管理工作:如采購合同、執(zhí)行、發(fā)票索要、各種審批文件、往來函件及公司下發(fā)的各種文件

  3、根據(jù)物資采購員的市場(chǎng)調(diào)查信息建立合格的供應(yīng)商名錄

  4、按照項(xiàng)目建立采購物資臺(tái)賬,每周向部門負(fù)責(zé)人報(bào)批并做好保密工

  (4)工程造價(jià)員職責(zé)

  1、部門接到技術(shù)提資(技術(shù)規(guī)范書或圖紙)做出詳細(xì)的招標(biāo)計(jì)劃(發(fā)給具備相關(guān)資質(zhì)業(yè)績(jī)的施工單位)

  2、根據(jù)提資做出詳細(xì)合理的預(yù)算,提供給公司其他部門或本部門采購人員

  3、本部門或相關(guān)部門根據(jù)預(yù)算給出的價(jià)格,找出最具備條件和最合理的施工隊(duì)伍(既要保證公司的合理利潤空間,又要保證施工隊(duì)伍的質(zhì)量)

  4、做好招標(biāo)計(jì)劃的資料和保密工作

  5、由本部門組織有相關(guān)部門配合組織好招標(biāo)工作

  (5)工程現(xiàn)場(chǎng)采購員職責(zé)

  1、現(xiàn)場(chǎng)急需物資,金額較小的`,應(yīng)由現(xiàn)場(chǎng)采購員負(fù)責(zé)采購

  2、所有現(xiàn)場(chǎng)到貨物資應(yīng)與工程部做好交接工作

  3、及時(shí)反饋到貨情況,到貨單據(jù)及時(shí)簽字,及時(shí)返回給內(nèi)勤

  三、物資采購遵守的原則

  1.未經(jīng)審批的物資一律不得采購;

  2.倉庫內(nèi)的庫存物資應(yīng)優(yōu)先使用;

  3.采購物資時(shí),應(yīng)盡量通過銀行結(jié)算,減少現(xiàn)金結(jié)算;

  4.在比價(jià)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行同類產(chǎn)品比質(zhì)量,同類質(zhì)量比價(jià)格,同樣價(jià)格比服務(wù)的原則,擇優(yōu)確定采購單位;

  5.對(duì)于試用物資,必須由使用部門出具試驗(yàn)情況報(bào)告,并經(jīng)本門負(fù)責(zé)人審批后,方可采購。

  6.未提資的物資堅(jiān)決不予采購(所有提資單一律提部門經(jīng)理并要以文字形式提資,不要打電話提資);

  7.提資不全的不得采購:提資不詳細(xì)不予采購,凡是不詳細(xì)提資都要和技術(shù)部和項(xiàng)目部核對(duì)或根據(jù)及時(shí)協(xié)議核對(duì)無誤后重新提資方可采購,避免給公司造成不必要損失

  8.建立合格供應(yīng)商名錄時(shí),要考慮比質(zhì)、比價(jià)、比服務(wù)和采購距離方便的原則;

  9.在比價(jià)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行同類產(chǎn)品比質(zhì)量,同類質(zhì)量比價(jià)格,同樣價(jià)格比服務(wù)的原則,擇優(yōu)確定采購單位;

  四、物資采購管理

  1、節(jié)約采購成本,應(yīng)定期及時(shí)與公司技術(shù)部溝通,按照技術(shù)協(xié)議和合同要求仔細(xì)審核確認(rèn)規(guī)格型號(hào)等參數(shù)無誤后方可采購,避免盲目提報(bào)物資采購計(jì)劃,以避免物資積壓錯(cuò)誤采購和重復(fù)采購,給公司造成不必要損失。

  2、公司內(nèi)各部門、施工工地及配套廠家要按程序定期報(bào)物資采購計(jì)劃,然后由采購部匯總統(tǒng)一上交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;

  3、為節(jié)約采購成本,應(yīng)定期與公司其他部門及項(xiàng)目部聯(lián)系,或者到現(xiàn)場(chǎng)了解,根據(jù)實(shí)際情況制定本周的物資采購計(jì)劃,避免盲目提報(bào)物資采購計(jì)劃,以避免物資積壓損失;

  4、各部門、施工工地及配套廠家提供的需采購物資的規(guī)格型號(hào)必須完整,如不完整所造成的損失由原材料清單提報(bào)人負(fù)責(zé);同時(shí),采購部有權(quán)拒絕采購規(guī)格型號(hào)不完整的物資;

  5、物資采購時(shí)必須嚴(yán)格按照采購原則、采購計(jì)劃進(jìn)行采購,做到不錯(cuò)訂,不漏訂,及時(shí)準(zhǔn)確地做好物資貨源的落實(shí)工作。簽訂物資采購合同時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行合同法和公司合同管理制度,在合同中要明確數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨期、交貨地點(diǎn)、結(jié)算方式、運(yùn)費(fèi)承擔(dān)、包裝、運(yùn)輸、驗(yàn)收方式、經(jīng)辦人經(jīng)濟(jì)責(zé)任、買賣雙方的違約責(zé)任以及其他需要明確的事項(xiàng)。一般情況下,按照公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本簽訂合同,如有特殊情況,與公司律師顧問聯(lián)系后,在簽訂合同,并報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

  6、物資采購時(shí),如所需物資出現(xiàn)短缺現(xiàn)象,采購部應(yīng)征求使用單位的意見,在使用單位同意,并簽字確認(rèn)后報(bào)物資負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可采購使用單位愿意接受的替代品,否則,后果由采購部采購人員負(fù)直接責(zé)任;

  7、物資采購人員未能及時(shí)完成的采購任務(wù),應(yīng)及早報(bào)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原因,擬定補(bǔ)救措施。

  五、采購物資驗(yàn)收入庫管理

  1、物資到貨后,采購部通知相關(guān)部門派人清查到貨物資的數(shù)量、質(zhì)量及規(guī)格型號(hào)等并且進(jìn)行檢驗(yàn);

  2、驗(yàn)收中的不合格物資,由物資采購員及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,及時(shí)進(jìn)行退換貨處理。

  3、驗(yàn)收合格的物資,由采購部及時(shí)送到指定地點(diǎn),由相關(guān)部門接受人員對(duì)物資辦理入庫手續(xù);貨票同行的,由接受人員簽單入庫,并由采購部人員帶回入庫單,雙方做好交接手續(xù)。貨票不同行的,等發(fā)票到后,再由相關(guān)部門接收人員打印入庫單,并及時(shí)交付采購部登記歸檔。

  六、對(duì)所有物資采購人員要求:

  1、首先要有好的人品,沒有好的人品,能力再強(qiáng)也干不好物資采購工作,也會(huì)給公司造成不必要損失;

  2、再是要有踏實(shí)、勤奮好學(xué)的干勁,盡職、盡責(zé)、盡力,能力不夠我們可以學(xué),通過學(xué)習(xí),我們要不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和各種專業(yè)知識(shí),這樣在采購工作中干起來才會(huì)避免出錯(cuò),才會(huì)得心應(yīng)手!

  3、要懂得溝通:物資采購工作就是要與各種各樣的客戶打交道,只有和客戶溝通好我們才會(huì)采購到物美價(jià)廉的設(shè)備和材料,降低采購成本,再是要和公司內(nèi)部(技術(shù)部和工程部)協(xié)調(diào)溝通,只有這樣才能避免在采購環(huán)節(jié)中出錯(cuò),才能避免給公司造成不必要損失!

  4、要有團(tuán)結(jié)合作的責(zé)任心,懂得感恩,還要有嚴(yán)格執(zhí)行能力,不能我行我素,沒有集體榮譽(yù)感,個(gè)人能力重要,但是團(tuán)結(jié)合作更加重要!

  采購部成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,根據(jù)市場(chǎng)信息做到比質(zhì)、比價(jià),比服務(wù)采購,同時(shí),在付款方式上,做到貨到付款,或分期付款,減少采購風(fēng)險(xiǎn)。

采購部制度15

  第1章總則

  第1條

  目的

  明確采購方式、采購數(shù)量、采購訂單、供應(yīng)商選擇等各項(xiàng)規(guī)定,確保采購過程透明化。

  第2條

  責(zé)權(quán)單位

  1.采購部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、廢除等工作。

  2.股份公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢除等的審批。

  第2章采購方式控制

  第3條

  采購方式分類

  1.訂單采購方式

  (1)采購部根據(jù)批準(zhǔn)的請(qǐng)購單簽發(fā)訂購單,訂購單上注明求購商品或勞務(wù)的具體項(xiàng)目、價(jià)格、數(shù)量、交貨時(shí)間等,送交供應(yīng)商并表明購買意愿。

  (2)供應(yīng)商按照訂單上面的要求生產(chǎn)和供應(yīng)商品或勞務(wù)。

  (3)訂單在提交給供應(yīng)商之前應(yīng)由財(cái)務(wù)部門檢查訂單的合理性。

  2.合同訂貨方式

  (1)采購部與供應(yīng)商通過談判就采購的貨物的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格水平、運(yùn)輸條件、結(jié)算方式等項(xiàng)內(nèi)容達(dá)成一致,并且以購銷合同的形式確定下來。

  (2)供應(yīng)商按合同提供貨物并取得貨款,企業(yè)按合同驗(yàn)收貨物并支付款項(xiàng)。

  3.直接采購方式

  采購人員根據(jù)批準(zhǔn)的請(qǐng)購單,就其所列貨物直接向供應(yīng)商購買的一種采購方式。

  4.比質(zhì)比價(jià)采購方式

  選擇三家以上的供應(yīng)商,就其質(zhì)量、價(jià)格、供貨期等進(jìn)行對(duì)比分析,在符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,選擇價(jià)格最低的供應(yīng)商。

  5.緊急采購方式

  因緊急情況,需要以最快的速度使采購商品或勞務(wù)到位。緊急采購方式一般只有在臨時(shí)性、突發(fā)性需要時(shí)方可采用。

  第4條

  采購方式選擇

  1.根據(jù)商品或勞務(wù)的性質(zhì)及其供應(yīng)情況確定采購方式。

  2.一般商品或勞務(wù)的采購應(yīng)采用采購訂單或合同訂貨等方式。

  3.小額零星商品或勞務(wù)等的采購可以采用直接購買等方式。

  4.重要的商品或勞務(wù)以及政策性采購等應(yīng)當(dāng)經(jīng)過決策論證和特殊的審批程序后,采用訂單或合同方式或者比質(zhì)比價(jià)方式。

  5.大宗原料、然料和輔料的采購、基建或技改項(xiàng)目主要物資的采購以及其他金額較大的大宗物資采購采用比質(zhì)比價(jià)采購方式。

  第3章采購數(shù)量控制

  第5條

  采購數(shù)量應(yīng)該嚴(yán)格按照采購計(jì)劃進(jìn)行確定。

  第6條

  采購員應(yīng)審查每一份請(qǐng)購單的請(qǐng)購數(shù)量是否在控制限額的范圍內(nèi)。

  第7條

  檢查使用商品和獲得勞務(wù)的部門負(fù)責(zé)人是否在請(qǐng)購單上簽字同意。

  第8條

  對(duì)于需大量采購的原材料、零配件等,必須做各種采購數(shù)量對(duì)成本影響的分析,將各種請(qǐng)購進(jìn)行有效的歸類,然后利用經(jīng)濟(jì)批量法來測(cè)算成本。

  第9條

  對(duì)于請(qǐng)購數(shù)量不大,或者零星采購的商品,采購批量的成本分析控制可對(duì)照資金預(yù)算來執(zhí)行。

  第4章采購時(shí)間控制

  第10條

  采購時(shí)間包括請(qǐng)購單的報(bào)送審批時(shí)間、訂單處理時(shí)間、供應(yīng)商備貨時(shí)間、運(yùn)貨時(shí)間、驗(yàn)收時(shí)間和入庫時(shí)間等。

  第11條

  根據(jù)請(qǐng)購性質(zhì)和采購方式確定具體的采購時(shí)間。

  1.現(xiàn)用現(xiàn)購商品或勞務(wù)

  從實(shí)際使用或需要日期算起,倒算出合理的采購時(shí)間。

  2.以最佳成本為原則確定最經(jīng)濟(jì)的訂貨方式

  采購時(shí)間通常是按照庫存量控制的方法確定采購時(shí)間。

  3.保險(xiǎn)儲(chǔ)備量和定量

  當(dāng)某一商品達(dá)到訂貨點(diǎn)時(shí)就是采購時(shí)間。

  第12條

  對(duì)采購時(shí)間的控制是防止正常的業(yè)務(wù)活動(dòng)被推遲,或者過早地使現(xiàn)金被使用而形成過大的存量資產(chǎn)。

  第13條

  采購時(shí)間的控制由倉庫管理部門運(yùn)用經(jīng)濟(jì)批量法和分析最低存貨點(diǎn)來進(jìn)行,但當(dāng)請(qǐng)購單已經(jīng)提出,采購員應(yīng)及時(shí)處理請(qǐng)購單,并將處理結(jié)果及時(shí)通知倉庫管理部門。

  第5章供應(yīng)商選擇

  第14條

  供應(yīng)商初步評(píng)價(jià)

  1.采購部與使用部門根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求尋找適合的供應(yīng)商,同時(shí)收集多方面的資料,如質(zhì)量、服務(wù)、交貨期、價(jià)格作為篩選的依據(jù),并要求有合作意向的供應(yīng)商填寫“供應(yīng)商基本資料表”。

  2.采購員對(duì)“供應(yīng)商基本資料表”進(jìn)行初步評(píng)價(jià),挑選出值得進(jìn)一步評(píng)審的供應(yīng)商,填寫供應(yīng)商候選名單,交采購經(jīng)理審核。

  3.選擇供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)

  (1)供應(yīng)商應(yīng)有合法的經(jīng)營許可證,應(yīng)有必要的'資金能力。

  (2)供應(yīng)商按國家(國際)標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系并已通過認(rèn)證。

  (3)有良好的售前、售后服務(wù)措施和服務(wù)意識(shí)。

  (4)具有足夠的生產(chǎn)能力,能滿足本企業(yè)經(jīng)營需要。

  (5)同等價(jià)格擇其優(yōu),同等質(zhì)量擇其廉,同價(jià)同質(zhì)擇其近。

  4.采購員在對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步評(píng)審時(shí),需確定采購的物資是否符合國家法律法規(guī)的要求和安全要求,對(duì)于有毒品、危險(xiǎn)品,需要求供應(yīng)商提供相關(guān)證明文件。

  第15條

  供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

  1.采購部會(huì)同使用部門、請(qǐng)購部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門、技術(shù)部門以及財(cái)務(wù)部門共同進(jìn)行供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,并提出相應(yīng)的意見和建議。

  2.供應(yīng)商評(píng)價(jià)內(nèi)容

  (1)采購部主要負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)供應(yīng)商的資質(zhì)、經(jīng)營狀況、信用等級(jí)及服務(wù)等方面。

  (2)財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)供應(yīng)商要求的付款條件等。

  (3)使用部門、質(zhì)量管理部門主要負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)供應(yīng)商提供商品的質(zhì)量。

  (4)上述所有部門共同對(duì)采購的價(jià)格、交貨時(shí)間進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  3.適用范圍

  (1)根據(jù)所采購物資對(duì)企業(yè)經(jīng)營的重要程度,將采購的商品分為關(guān)鍵、重要、普通三個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別實(shí)行不同的等級(jí)控制。

  (2)必須對(duì)提供關(guān)鍵與重要材料的供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

  (3)對(duì)于普通物資的供應(yīng)商,無需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

  (4)緊急、小額零星的采購,由使用部門直接提出申請(qǐng),采購員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查后,直接選擇供應(yīng)商,經(jīng)采購經(jīng)理審批后,進(jìn)行采購。

  第16條

  “供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議”的簽定

  1.采購部負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審合格的關(guān)鍵、重要材料的供應(yīng)商和普通物資供應(yīng)商簽定“供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議”。

  2.“供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議”一式兩份,雙方各執(zhí)一份,作為供應(yīng)商提供合格物資的一種契約。

  第17條

  樣品需求與供應(yīng)商送樣

  1.如有樣品需求,由采購員通知供應(yīng)商送交樣品,使用部門、質(zhì)量管理部門等相關(guān)人員需對(duì)樣品提出詳細(xì)的質(zhì)量要求,如品名、規(guī)格、包裝方式等。

  2.樣品應(yīng)為供應(yīng)商正常經(jīng)營情況下的具有代表性的商品,數(shù)量應(yīng)多于兩件。

  第18條

  樣品確認(rèn)

  1.樣品在送達(dá)企業(yè)后,由驗(yàn)收人員及使用部門完成樣品的質(zhì)量、性能、尺寸、外觀等方面的檢驗(yàn),并填寫“樣品簽樣試用回單”。

  2.經(jīng)確認(rèn)合格的樣品,需在樣品上貼“樣品標(biāo)簽”,并注明合格或不合格,標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)狀態(tài)。

  3.合格的樣件至少為兩件,一件返還供應(yīng)商,一件留在采購部作為今后檢驗(yàn)的依據(jù)。

  第19條

  確定合格供應(yīng)商名單

  1.參加招標(biāo)人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)果和樣品檢查結(jié)果選擇合格供應(yīng)商,無需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的,直接填寫合格供應(yīng)商名單后,交招標(biāo)辦主任審核。

  2.招標(biāo)辦主任審核無誤后,交總經(jīng)理審核。

  3.原則上一種商品需兩家或兩家以上的合格供應(yīng)商,以供采購時(shí)選擇。

  4.唯一供應(yīng)商或獨(dú)占市場(chǎng)的供應(yīng)商,可直接列入“合格供應(yīng)商名單”。

  第6章訂單的控制

  第20條

  選定合格的供應(yīng)商后,采購員在合格的供應(yīng)商名單內(nèi)找出合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購。

  第21條

  采購價(jià)格審核

  1.財(cái)務(wù)部、使用部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)審核采購價(jià)格,并報(bào)總經(jīng)理審批。

  2.對(duì)所有超過規(guī)定價(jià)格的訂單必須經(jīng)過總經(jīng)理特殊審批。

  第22條

  條款審核

  財(cái)務(wù)部門對(duì)采購訂單進(jìn)行審核,特殊條款必須由法律辦公室或?qū)I(yè)法律顧問把關(guān)。

  第23條

  合同審批

  根據(jù)《采購授權(quán)審批制度》的相關(guān)規(guī)定,報(bào)相關(guān)人員按權(quán)限進(jìn)行審批。

  第24條

  登記采購訂單

  1.采購員應(yīng)該按編號(hào)編制采購訂單。一式四聯(lián)。

  (1)一聯(lián)提出請(qǐng)購部門,以便讓請(qǐng)購部門驗(yàn)證訂單的內(nèi)容是否符合他們的要求。

  (2)一聯(lián)提交質(zhì)量管理部門,一聯(lián)提交倉庫保管部門,作為驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)一聯(lián)提交財(cái)務(wù)部,作為入賬憑證。

  2.采購員要及時(shí)對(duì)采購訂單進(jìn)行歸檔,在采購訂單每月存檔時(shí)應(yīng)檢查已處理的采購訂單是否連續(xù)編號(hào)。

  3.定期匯總所有被取消和修改過的訂單,并編制報(bào)表。

  4.定期匯總所有未完成的采購申請(qǐng),并編制報(bào)表。

  第7章附則

  第25條

  本制度經(jīng)總經(jīng)理審批后,自頒布之日起執(zhí)行。

  第26條

  本制度由采購部負(fù)責(zé)解釋。

【采購部制度】相關(guān)文章:

采購部采購制度08-06

酒店采購部規(guī)章制度06-29

采購部管理制度07-11

酒店采購部規(guī)章制度01-17

采購部規(guī)章制度(精選10篇)07-22

采購部管理制度(精選6篇)05-18

采購部管理制度8篇07-11

采購部管理制度(通用5篇)04-29

采購部?jī)?nèi)部管理制度(精選10篇)12-20

亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲精品久久久久久宅男| 爱爱爱爱网| 少妇福利在线| 欧美黄色免费大片| 亚洲另类激情专区小说| 三级在线观看| 一区二区三区av高清免费波多| 2020精品国产自在现线官网| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲天堂av在线免费观看| 天堂中文在线最新版www| 老熟女乱之仑视频| 黄色大全免费观看| 免费专区 - 91爱爱| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 草草视频在线播放| 亚色中文网| 福利视频三区| 亚洲精品网站在线| 成人黄色a| www成人黄色| 欧美成网| 伊伊人成亚洲综合人网香| 日本欧美成人| 久久国产a| 国产成人高清在线播放| 青草av在线| 人妻少妇偷人无码视频| 亚洲精品国产精品乱码不97| 全国最大成人免费视频| 久久99精品国产| 国产91 精品高潮白浆喷水| 91p九色| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 黄色毛片在线看| 日本在线中文字幕专区| 亚州综合网| 成人天堂666| 国产 欧美 视频一区二区三区| 亚洲男生自慰xnxx| 自拍偷亚洲产在线观看| 精品无码老熟妇magnet| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 欧美在线观看一区| 性欧美在线视频观看| 麻豆精品| 欧美一区二区三区在线免费观看| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 看全黄大色黄大片| 青青草原综合网| 国产欧美精品另类又又久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 成人18视频在线观看| 1000部精品久久久久久久久| 黄色免费av网站| 国产51视频| 日本黄色网络| 精品国产三级a∨在线欧美| 看成人片| 中国黄色网址| 丰满的熟妇岳中文字幕| 国产人免费视频在线观看| 国产蜜臀av在线一区尤物| 网红福利视频| av网站在线看| 久久精品视频3| 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 亚洲精品白浆高清久久久久久| av男人在线| 麻豆国产精成人品观看免费| 欧美在线看| 国产精品高潮久久| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 天天爱天天做天天爽2021| 性欧美老妇另类xxxx| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| www日韩高清| 韩国三级毛片| 丰满人妻中伦妇伦精品app| www亚洲资源| 一级大黄色片| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 日本www视频| 国产成人一区二区三区app| 黄色性情网站| 久久av影视| 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 激情aaa| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 久久影视久久午夜| 亚洲一区二区日韩| 精品福利一区二区三区| 天堂网视频在线| 国内大量揄拍人妻精品视频| 欧美激情一二三| 四虎成人精品在永久免费| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 午夜爽爽爽爽技女8888| 久久亚洲精品无码av宋| 国产 欧美 视频一区二区三区| 一级全黄少妇免费录像片| 免费看黄色三级| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 大地资源网中文第一页| 中文字幕大全| 亚洲人成网站999久久久综合| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 精品久久www| 九九久久久| 国精产品自偷自偷综合下载| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 麻豆福利在线观看| 青青草伊人网| 波多野结无码高清中文| 少妇被爽到高潮在线观看| 揄拍自拍| 亚洲男女av| 99爱在线精品视频免费观看| 亚洲最新中文字幕| 第一章婶婶的性事| 强行从后面挺进人妻| 国产精品久久久久久人妻无| 欧美人禽杂交狂配| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| www啪啪com| 久福利| 亚洲孕交| 国产亚洲精品久久久999| 一区二区三区成人久久爱| 久久人人做人人爽人人av| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 亚洲免费视频一区二区| 少妇极品熟妇人妻无码| 久久久.www| 91精品国产成人| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 国产成人亚洲精品无码青| 一本色道久久综合亚洲精品| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 欧美一区2区| 久久视频在线看| 免费一级肉体全黄毛片| 黄色片免费在线| 91视频综合| 日韩av在线高清| 免费看黄在线| 国产成人精品白浆久久69| 欧美日韩国产精品自在自线| 久久国内精品| 黄色美女毛片| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 精品国产_亚洲人成在线| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 成人国产免费| 色哟哟官网| 少妇大战黑人粗免费看片| 99久久精品费精品国产一区二| 伊人久久无码大香线蕉综合| 国产精品人妻99一区二区三区| 亚洲成年网站| 清纯唯美一区二区三区| 在线免费观看视频a| 香蕉视频免费看| 国内自拍xxx| 色妞网欧美| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产一区二区三区四区五区密私| 9l蝌蚪porny中文自拍| 337p亚洲精品色噜噜噜| 天堂av8在线| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 91精品国产自产精品男人的天堂| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 国产精品久久久久久久竹霞| 欧美性视频一区二区| 99精品视频在线观看免费播放| 日韩 国产 欧美| 九色porny视频黑人| 国产69成人精品视频免费| 欧美大片高清| 日本三级吃奶头添泬| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 无遮无挡三级动态图| 丰满多毛的陰户视频| 一色综合| 亚洲区综合| 人妻av乱片av出轨| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 国内精品国产三级国产在线专| 亚洲综合影视| 美女主播精品视频一二三四| 久草视频福利在线| 性欧美熟妇videofreesex| 午夜视频在线在免费| 色www亚洲国产张柏芝| 日本网站在线免费观看| 蜜桃中文字幕| 性生交大片免费看女人按摩摩| 亚洲视频中文字幕在线观看| 精品久久久久久中文字幕| 日本内谢少妇xxxxx少交| 天堂网资源| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲巨大乳bbw| 亚洲一区二区黄色| 亚洲社区在线| 日本美女全裸| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲免费一二三区| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 亚洲欧美另类日本| 不卡欧美| 欧美日韩视频无码一区二区三| 特级毛片a片久久久久久| 日本a级片视频| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 亚洲最新一卡二卡三卡| 亚洲欧美日韩成人综合网| 免费操片| 丰满少妇被猛烈进入试看| a级大胆欧美人体大胆666| 国产又大又硬又粗无遮挡| 欧美视频黄色| 欧美成人在线免费观看| 亚洲人成无码网站18禁10| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 无码一卡二卡三卡四卡| 久久久免费精品| 日韩精人妻无码一区二区三区| 8090毛片| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 三级理伦| 日本无乱码高清在线观看| 国产永久免费观看的黄网站| 手机成人在线视频| 黄色片大全| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 99成人在线| 看全色黄大色大片免费| 日本久久一区| 国产精品亚洲аv无码播放| 中文字幕乱码视频32| 永久av在线| av一级大片| 人人爽人人射| 久久人妻天天av| 日韩欧美www| 一本之道高清狼码| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 波多av在线| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 男女啪动最猛动态图| 99热久久免费频精品18| 国产老熟女网站| 色乱码一区二区三在线看| 97公开视频| 久久免费公开视频| 欧美三级网站| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 九九久久精品国产| 亚洲区免费视频| 俄罗斯美女av| 国产精品久久久久9999赢消| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国产精品99精品久久免费| 国产免费女女脚奴视频网 | 亚洲免费视频播放| 曰本大码熟中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网小说| tube中国91xxxxx国产| 欧美经典一区二区三区| 亚洲丝袜av| 久久叉| 亚洲综合天堂| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 热热99| 国产精品久久久久久久久久影院| 夜夜澡天天碰人人爱av| 国产午夜永久福利视频在线观看| 日韩a∨| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产aaa视频| 中文成人久久久久影院免费观看| 女人让男人桶爽30分钟| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 色狠狠av| 无码精品a∨在线观看十八禁| 日韩激情国产| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产精品aaaa| 久久久久青草| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 亚洲福利在线播放| 自拍偷拍视频在线观看| 国产91视频在线观看| 在线看色网站| 亚洲欧美激情视频| 成年人在线网站| 狼色精品人妻在线视频免费| www午夜精品男人的天堂| 上司人妻互换hd无码| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 久久国语露脸国产精品电影 | 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产精品一区二区含羞草| 久久偷窥视频| 777米奇影视第四色| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 少妇又紧又大又色又爽视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 久草在线影| 在线播放无码高潮的视频| 国产精品福利小视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 黄色在线观看国产| 亚洲综合天堂| 久久久久久久久久久国产精品| 人妻综合专区第一页| 四虎精品8848ys一区二区| 欧美综合久久久| 男女69视频| 日本少妇内射视频播放舔 | 米奇影视第四色| 中文字幕在线观看一区| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 欧美国产另类| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 五月婷婷丁香在线| 亚洲天堂av网| 亚洲电影在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色| 影音先锋中文字幕无码| 亚洲欲妇| 日韩欧美国产网站| 男人天堂国产| 91色啪| 一级片特黄| 中文日韩av| 欧美黑人精品一区二区不卡| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 一区二区三区免费在线| 亚洲蜜芽在线精品一区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产精品免费网站| 成人男女做爰免费视频网老司机| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 日批国产| av免费提供| 久久超碰在线| 真实国产乱子伦对白在线播放| 久久久国产精品黄毛片| 国产精品自产拍高潮在线观看| 搡8o老女人老妇人老熟| 牛牛影视av| 欧美777| 18av视频| 久久超碰在线| 午夜久久乐| 性欧美视频videos6一9| 人妻无码中文字幕永久在线| 老司机午夜精品视频| 日本大尺度激情做爰电2022| 精品久久久999| 人妻少妇精品视频二区| 国产黄色录像片| 性无码专区无码片| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 欧美三级黄色| 丰满少妇弄高潮了www| 天天摸天天摸| 成人黄色小视频| 午夜伦4480yy私人影院| 日本丰满熟妇videossex8k| 欧美丰满熟妇xxxx性| 色呦在线| 黄色激情在线| 黄频在线观看| 九九九热精品免费视频观看网站| 好吊妞在线| 小镇姑娘高清在线观看| 性av无码天堂vr专区| 99er在线观看| 天天插天天色| 亚洲国产午夜| 欧美3p两根一起进高清视频| 欧美人与动牲交免费观看视频| 伊人久综合| 免费看国产黄色片| 亚洲精品毛片av| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 在线观看日本视频| 999riav| 三级毛片儿| 久久激情综合狠狠爱五月| 欧美人体一区二区视频| 韩日少妇| 婷婷97狠狠成人免费视频| 66m66成人摸人视频| 成人国产精品一区二区| sm国产在线调教视频| av小次郎收藏| 国产公开久久人人97超碰| 在线播放免费人成动漫视频| 91网站永久免费看| 日韩精品小视频| 岛国视频一区| 九九热爱视频精品视频| 99re6在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 一级特黄bbb大片免费看| 亚洲欧洲老熟女av| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲国产成人片在线观看| www色五月com| 国产91在线播放| 能直接看的av网站| 天天操国产| 99草草国产熟女视频在线| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 婷婷色综合网| 少妇啪啪av入口| 日日撸视频| 9l蝌蚪porny中文自拍| 九色 porny 国产| 日韩视频二区| 日韩小视频在线观看| 91精品国产自产精品男人的天堂| 亚洲成色999久久网站| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 黑人巨茎美女高潮视频| 97成网| 欧美另类交在线观看| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 亚洲第一综合网| 2021在线不卡国产麻豆| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 免费无码黄网站在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 黄色男女 黄色a几| 日本a级黄色| 日韩欧美高清在线| 中文字幕91爱爱| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 亚洲一区二区不卡视频| 欧美性性性性xxxxoooo| 久久精品国产自清天天线| 成在人线av无码免费高潮水老板| 中文字幕在线观看视频www| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 亚洲伦理在线视频| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲精品久久国产精品浴池 | 妖精视频一区| 亚洲天堂男人的天堂| 四虎影视国产精品| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 欧洲性生活片| 黑人大荫蒂高潮视频| 精品少妇人妻av一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 国产超碰人人爽人人做| 午夜男人av| www.youjizz日本| 午夜亚洲影院在线观看| 羞羞视频2023| av亚欧洲日产国码无码| 成人特级毛片| 日本一区二区三区爆乳| 成人拍拍拍| 黄色三级免费网站| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 国产精品15p| 免费网站看sm调教视频| 未满成年国产在线观看| 国产情侣偷国语对白| 日本特黄| 91精品无人区麻豆| 性初体验美国理论片| 精品午夜久久久| 国精产品自偷自偷综合下载| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲影院一区二区三区| 欧美日韩亚洲第一| 亚洲色无码播放亚洲成av| 国产三级91| 好莱坞性战| 久久五月天综合| www.youjizz.com视频| 国色天香乱码| 国产成人一区二区三区在线观看 | 男人天堂新地址| 国产精品自拍片| 国产成人福利av综合导航| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 深夜影院深a| 国产精品青草久久久久福利99| 婷婷去俺也去| 日韩欧美激情兽交| 欧女人精69xxxxxx| 精品欧美成人高清在线观看 | 久久综合给合久久狠狠狠色97| 中国丰满老妇xxxxx交性| www欧美成人| 中文字幕国产在线| 精品国内在视频线2019| 亚洲成人自拍| 亚洲日韩av在线观看| 九九热线有精品视频| 久艹视频在线观看| 日韩在线一区二区三区影视| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 日日干日日爽| 精品精品自在现拍国产2021| 成人午夜免费视频| 成人一卡二卡| 人妻少妇无码中文幕久久| 色就是色欧美| 成人免费观看49www在线观看| 国产在线精品播放| 久久婷婷成人综合色| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲一区欧美| 国产精品毛片久久久久久久| 中文字幕日产无线码一区| 国产精品爽爽v在线观看无码| 三级亚洲欧美| 午夜视频在线观看免费观看1| 性xxx法国hd极品| 亚洲手机在线人成网站| 午夜激情视频免费观看| 免费黄毛片| 第四色视频| 无码国模产在线观看免费| 国产午夜免费啪视频观看视频| 992tv成人国产福利在线观看| 国产精品入口免费软件| 伊人网视频在线观看| 亚洲欧美日韩v在线播放| aa视频在线观看| 狠狠干2018| 高清在线一区| 国产精久久一区二区三区| 日本资源在线| 免费在线观看的黄色网址| 国产最爽的乱淫视频媛| 国产精品入口尤物| 黄色三级毛片视频| 91精品综合久久久久久五月天| 白嫩日本少妇做爰| 妺妺窝人体色www聚色窝| 91在线视频网址| 三级毛片av| 一区二区精品视频在线观看| 91精品久久久久| 午夜时刻免费入口| 国产剧情演绎av| a极毛片| zzijzzij日本丰满少妇| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧美成人a在线网站| www.com亚洲| 精品国产一区二区三区香蕉| 四虎久久| 福利视频在线播放| 曰韩无码二三区中文字幕| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| www.887色视频免费| 免费无码精品黄av电影| 色人阁五月| 777午夜福利理伦电影网| 亚洲成在人线av| 人成午夜大片免费视频| 国产午夜精华2020在线| 久久这里有精品国产电影网| 97影视传媒| 亚洲色中文字幕无码av| 男生女生羞羞网站| 国产精品我不卡| www一区| 性视频网址| 亚洲热视频| 亚洲同性猛男毛片| 久久国产精品2020免费| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 欧美肥老太牲交视频| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 免费无码观看的av在线播放| 一级黄色大片在线观看| 国产97超碰| 久久精品中文字幕有码| 欧美亚洲视频在线观看| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 中文字字幕在线精品乱码| 在线成人亚洲| 91亚洲成a人片在线观看www| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 欧洲性猛交| www.日本高清| 狠人干练合综合网| 人妻中文字系列无码专区| 台湾亚洲精品一区二区tv| 天黑黑影院在线观看免费中文| 伊人88| 99精品国产aⅴ| 精品伊人久久| 一 级做人爱全视频在线看| 日韩v片| 玖玖网| 成本人h无码播放私人影院| 国产精品538一区二区在线| 久久99精品国产91久久来源 | 一区影视| 性色av一二三天美传媒| 亚洲国产av无码精品无广告 | 国产成人麻豆亚洲综合精品| 日韩xxx高潮hd| 精品国产sm最大网站| av在线视| 婷婷伊人网| 午夜精品一区二区三区在线视 | 国产视频色| av在线亚洲男人的天堂| 色就是色欧美色图| 日日草视频| 亚洲日本国产精品| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 国产97人人超碰caoprom亮点| 久久麻豆成人精品av| 大香伊人| 麻豆专媒体一区二区| 国产成人丝袜视频在线观看| av手机在线看片| 日韩一级av毛片| 日韩精选| 国内外成人免费视频| 国产精品无码一区二区三区| 日本免费黄色片| 精品蜜桃av| 国产精品人人爽人人做av片| 日本大香伊蕉一区二区| 黄色一几片| 伊人成伊人成综合网222| 女高中生自慰污污网站| 午夜福利92国语| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 一级片免费观看| 国产区在线观看| 国产三级第一页| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 肉色丝袜一区二区| 一区二区三区无码视频免费福利 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 伊人888| 亚洲精品国产福利一二区| 97超碰网| 亚洲不卡视频在线| 青青草逼| 三上悠亚精品二区| 国产精成人| 日韩系列在线| 天天黄色片| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 男人把女人桶到爽免费应用| 欧美色图亚洲自拍| 97人人爱| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 人妻三级日本香港三级极| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲春色综合另类网| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 99久久国产精| 亚洲婷婷丁香| 香蕉视频97| 免费黄色网址在线观看| 看欧美大片| 国产精品一区二区av麻豆| 女人精69xxxⅹxx猛交| 久久精品成人| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产亚洲高潮精品av久久a| 精品黄色av| 九色真实伦实例| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 成人免费网视频| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 国产精品va无码免费麻豆| 朝鲜一级特黄真人毛片| 免费无码又爽又刺激网站直播| 久久99精品九九九久久婷婷| 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 国产重口老太和小伙乱| 成人18视频| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 国产三男一女4p免费男黑人| 日韩高清不卡在线| 国产成人无码免费视频97| www.日本免费| 猫咪av在线| 国产成人啪精品视频免费视频| 一级黄色片免费| 三级视频久久| 欧美高清freexxxx性| 久久99久久99精品免视看看| 99精品久久毛片a片| 韩国无码无遮挡在线观看| 欧美第一页浮力影院| 26uuu亚洲国产精品| 日韩在线观看免费| 久久精品国产久精国产思思| 久久97精品国产96久久小草| 久热久| 国产女人高潮叫床免费视频| 国产美女激情视频| 国产桃色无码视频在线观看| 青草影院内射中出高潮| 992tv成人国产福利在线观看| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 久久在精品线影院| 老色鬼永久视频网站| 91av在线看| av精选| 亚洲五月综合| 午夜一区二区亚洲福利| 亚洲成人一区二区在线观看| 九七九色丨麻豆| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 中文字幕乱码在线播放| 男人边做边吃奶头视频| 开心激情五月婷婷| 亚洲精品国产精品国自产 | 国模一区二区三区白浆| 糖心av| 成人一级大片| 亚洲最大av网站在线观看| 免费成人在线网站| 久久av在线| 中国壮男强迫野外china| 国产精品久久久久久久小唯西川| 中文字幕无产乱码| 国产在线中文字幕| 日本三级午夜理伦三级三 | 日韩精品人妻系列无码专区| 日本高清在线观看| 婷婷去俺也去| 亚洲人成手机电影网站| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 欧美高清视频一区二区三区| 国产成人无码午夜福利在线直播| 亚洲人成在线观看| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 超碰狠狠操| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲欧美中文字幕| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 欧美乱码视频| 99久久re免费热在线| 67194成在线观看免费| 69视频网址| 毛片免费视频| 在线色站| 成年女人a毛片免费视频| 久久99久久99小草精品免视看| 久久久久久久久888| 丰满大乳伦理少妇| 亚洲色图17p| 日韩做a爰片久久毛片a片| 日韩国产亚洲一区二区三区| 色av性av丰满av| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 日韩xxx视频| 亚洲午夜在线播放| 日韩国产在线| 永久免费未满视频| 国语自产视频在线| 天天爽天天爱| 日韩一级在线观看视频| 伊人久久大香线蕉av一区| 动漫人妻无码精品专区综合网| 国产av一区二区精品凹凸| 狠狠婷| 男女激情视频免费观看刺激| 国产av午夜精品一区二区入口| 国产人妖视频| 噜啦噜色姑娘综合| 国产日产欧美a级毛片| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 日韩欧美高清在线视频| 亚洲无毛女| 亚洲国产成人在线| 青青草国产成人99久久| 日av一区| 亚洲xxx视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 成人综合区另类小说区| 久久机热这里只有精品| 国产精品久久久久久久久久影院| 色爱激情网| 99热视| 成年人视频在线免费看| 国产xxxx高清在线观看| 97人人超人人超免费国产| 国产a大片免费| 免费无码av污污污在线观看| 亚洲一区二区三区小说| 免费成人激情视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 欧美日韩国产三区| 亚洲一区二区三区中文字幕| www.天天操| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 日韩不卡av在线| 我的好妈妈在线观看| 12裸体自慰免费观看网站| 日本视频网址| 国产一区二区不卡精华液| 欧美人与动牲交欧美精品| 久久精品女人毛片国产| 51精品久久久久久久蜜臀| 麻豆国产精品久久人妻| 一级久久久久久| 久久综合精品无码av一区二区三区| 亚洲免费高清视频| 深夜老司机福利| 青草青草久热精品视频国产4| 中文字幕av一区二区三区高| 美女人妻激情乱人伦| 中国一级黄色影片| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 91久久久久久久久久久| 色视频网站免费| 开心黄色网| 久久久久久国产精品亚洲78| 强乱中文字幕| 国产精品成人自拍| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 老子影院午夜伦不卡无码| 黄色高清免费| 亚洲精品一卡| 天天操综合| 久久av嫩草影院| 少妇高潮叫床在线播放| 成人免费8888在线视频| 黄色片视频网站| 琪琪女色窝窝777777| 久天啪天天久久99久久| 天天干天天草天天| 插吧插吧综合网| 日韩123区| missav | 免费高清av在线看| 男女高潮喷水在线观看| 九九热在线视频观看| 亚色中文成人yase999co| 日韩第2页| 午夜看片在线观看| 欧美精品自拍视频| 欧美老熟妇乱子伦视频| www.日日操| 一区二区免费看| www.97视频| 57pao国产成永久免费视频| 美女的尿囗网站免费 | 国产精品视频久久久久| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 一级黄色a视频| 四虎av永久在线精品免费观看| 国产精品一区二区av日韩在线| 深夜福利1000| 免费啪视频在线观看视频日本| av片毛片| 日韩中文网| 日韩黄色毛片| 国产一区二区久久| 亚洲最新中文字幕| 麻豆精品一区二正一三区| 警花av一区二区三区| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 玖玖视频| 国产免费午夜福利不卡片在线| 最新中文无码字字幕在线| 亚洲精品专区| 国产欧美日韩综合视频专区| 日本黄色生活片| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 精品国产一区二区三区四区| 国产精品一级视频| av涩涩涩| 国产毛片不卡| 午夜丁香婷婷| 亚洲九九视频| 国内精自线一二三四在线看| 免费黄色一级片| 日韩精品无码久久一区二区三 | 两个人做羞羞的视频| 亚洲成a人片77777在线播放| a v 在线视频 亚洲免费| 500av导航大全精品| 久久亚洲2019中文字幕| 久久精品国产99久久72部| 偷拍久久久| 亚洲高清无吗| 久久中文字幕精品| 亚洲女同二女同志| 欧美一级不卡| 精品国产欧美一区二区三区成人| 久草视频福利在线| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美一区二区三区网站| 九九久久网| 精品久久免费| 自拍偷拍 亚洲| 涩涩成人网| 最新国产精品自在线观看| 亚洲 制服 丝袜 无码| 久久国产劲暴∨内射新川| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 91爱啪啪| 精品亚洲成a人在线观看| 国产放荡对白视频一区二区| 真实国产乱子伦对白在线播放| 欧美亚洲三级| 亚洲看片网站| 天天视频黄色| 毛片基地视频| 成人涩涩网站| 香蕉视频在线精品视频| 95香蕉视频| 日本高清中文字幕在线观线视频| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 麻豆精品在线视频| 亚洲男人第一无码av网站| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 午夜福利小视频400| 男人巨茎大战欧美白妇| 日日夜夜干| 免费国产人成网站x8x8| 国产免费a∨片同性同志| 欧美大片一区二区| 青青草成人免费| 欧美视频观看| 欧美蜜桃视频| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 国产理论视频| 极品五月天| 巨大荫蒂视频欧美大片| 久久精品女人毛片国产| 91avcom| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 国产精品不卡无码av在线播放| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 天天av天天翘天天综合网| 无码无遮挡在线观看免费| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲视频在线视频| 国产成人午夜精品福利视频| 国产亚洲欧美视频| 免费视频久久久| 天天舔天天干| 日韩欧美亚洲天堂| 天堂色在线| 亚洲欧美日本一区| av中文字幕网| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 色哟哟视频在线| 国产亚洲色欲色一色www| 午夜无码大尺度福利视频| 亚洲色图制服丝袜| 亚洲高清免费| 男男车车的车车网站w98免费| 久久网伊人| 日韩高清在线| 动漫精品中文无码通动漫| 国产精品人成视频免费vod| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 骚婷婷| 在线看片网址| 在线理论视频| 亚洲国产精品一区二区www| 亚洲成av人片在线观看ww| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 国产影视一区| 人人插插| 青草超碰| 天堂中文在线观看| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 777777av| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲欧美在线综合图区| 午夜免费观看视频| 国产美女免费| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 成人99一区二区激情免费看| 欧洲高潮视频在线看| 国产在线中文字幕| 激情床戏视频女人叫国语| 98在线视频噜噜噜国产| 免费无码成人av电影在线播放| 久久精品无码人妻无码av| 国产熟妇与子伦hd| www黄色网址| 国产情趣视频| 久色伊人| 另类天堂av| 国产内射合集颜射| 性少妇xxxxx| 爽爽影院免费观看视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 欧洲色av| 草草屁屁影院| 欧美a在线播放| 日本伦理一区| 一级精品毛片| 成人免费黄色av| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 成人亚洲区| 911国产视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产乱淫av麻豆国产免费| 热久久国产| 国产精品午夜无码av天美传媒| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产丝袜视频一区二区三区| 女人天堂久久爱av四季av| 91啦丨国产| 国产欧美日韩视频在线| 99欧美精品| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 欧美日韩精品久久久| av老司机久久| 久热这里在线精品| 日韩国产在线一区| 在线中文视频| 又爽又黄axxx片免费观看| 大片视频免费观看视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产l精品国产亚洲区| 91久草视频| 91av短视频| 成人性生交大片免费看中文 | 国产精品刺激| 成人激情综合网| 美女av在线免费观看| 国产免费一区二区视频| 四虎影视国产精品| 美女一区二区三区| 98精品视频| 日韩黄页在线观看| heyzo高清国产精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 久久综合婷婷| 一本加勒比hezyo东京图库| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 精品国产免费久久久久久尖叫| 97超碰在线资源| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国模一区二区| 视频久久精品| av网址有哪些| 爱视频福利网| 成人免费av影院| 97久草| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 国产 日韩 另类 视频一区| 高清国产在线拍揄自揄视频| 欧美三级免费看| 日本午夜三级| 欧美国产黄色| 亚洲男女啪啪| 久草成人在线| 色妻影院| 综合色视频| 亚洲国产影院| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 日韩欧美精品中文字幕| av在线免费不卡| 欧美日韩视频一区二区| 国内综合精品午夜久久资源| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 色呦呦免费观看| 久久这里只精品国产免费10| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 大白屁股一区二区视频| 免费日韩网站| 伊人久久影视| 成人片黄网站色大片免费毛片| 精品国产区一区二| 麻豆影视在线| www色| 国产精品人八做人人女人a级刘 | 久久亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲a麻豆乱潮| 国产一级自拍| 在线天堂最新版资源| 国产伦精品一区二区三区四区| 久久在线免费观看| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 成年人毛片视频| 91久久国产综合久久91精品网站| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| www.天天操.com| 午夜福利国产成人无码gif动图| 亚洲男人天堂2022| 超碰c| 肉丝一区二区| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 久久亚洲精品无码av宋| 欧美黑人粗大猛烈18p| 久久精品在线| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 美女av免费| 二宫光在线播放88av| 老少交欧美另类| 就操成人网| 日韩成人高清| 97视频人人免费看| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 草草影院国产第一页| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 一久久久久| 九九热视频在线免费观看| 动漫av网站免费观看| 最新黄色av网址| 精品视频在线观看一区二区| 日本h片在线观看| 99久久久国产精品| 超碰97av| 国产做爰全过程免费视频| 成人网站亚洲二区乱码| 神马久久春色| 国产成人亚洲精品无码av大片| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 欧美破苞系列二十三| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 先锋久久| 五月天激情婷婷| 四影虎影免费在线观看| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 国产小便视频在线播放| 999精品国产| 国产精品成人影院在线| 美女黄色毛片视频| 全部免费的毛片在线播放| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 日本a级免费| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 毛片的网址| 97精品视频在线观看| 亚洲国内精品自在线影院| jizz在线播放| 北岛玲在线| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 大地资源中文第3页| 无码国产精品一区二区免费i6| 性猛交╳xxx乱大交| 超碰在线免费| 2023精品国色卡一卡二| 久久久久久久网| 人妻少妇heyzo无码专区| 欧美在线aa| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 日本视频h| 91视频二区| 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 97视频在线免费观看| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 国产精品美女一区二区三区四区 | 国模无码一区二区三区| 伊人成人免费视频| 加勒比东京热无码一区| 狠狠干2017| 黄色免费网站在线| 国产激情视频网站| 69xxxxx国产| 91国内精品久久| 免费观看黄色网址| 日韩视频专区| 精品日韩中文字幕| 老司机久久一区二区三区| 中文字幕免费无码专区剧情| 先锋影音播放不卡资源| 久久ww精品w免费人成| 麻豆高清| www超碰久久com| 国产高清在线自在拍网站| 欧美人善z0zo性伦交高清| 日日爱网站| 日韩1区| 免费看操片| www,xxx日本| 男女一级特黄| 久久久欧美| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲鲁丝片av无码多人| 99久33精品字幕| 中文乱码免费一区二区| 欧美无马| 中文字幕在线观看一区| 136导航fldh福利视频微拍| 91视频这里只有精品| 99热精国产这里只有精品| 精品含羞草免费视频观看| 色屁屁网站| caoporen在线| 韩国中文三级hd字幕| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲另类交| 2019nv天堂香蕉在线观看| 视频免费1区二区三区| 黄色天堂网站| 91视频3p| 免费一二三区| 久久久久99精品成人片欧美| 性生交生活片1| 日韩免费av片| 日本在线看片免费人成视频| 成人综合伊人五月婷久久| 四虎成人精品一区二区免费网站| 人人爽爽爽| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 2018亚洲男人天堂| 中文字幕av资源| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 亚洲精品~无码抽插| 日产麻无矿码直接进入| 久久性网| 亚洲中文字幕无码中文字| 九月丁香婷婷| 国产欧美在线视频| 九九精品无码专区免费| 色xxxxx| 日本护士毛茸茸xx| 亚洲老子午夜电影理论| 亚洲www永久成人夜色| 中文字幕在线影视| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 日韩成人小视频| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 亚洲图片小说激情综合| 国产精品民宅偷窥盗摄| av导航网站| 欧美大片18| 欧美性aaa| 成人免费毛片高清视频| 一区二区免费看| 亚洲精一区| 全部免费的毛片在线看| 日韩av免费看| 欧美精品在线看| 丰满少妇小早川怜子影片了 | 免费av资源在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看| 久久久免费在线观看| 九九九热精品免费视频观看网站| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 成人亚洲一区二区三区在线| 99爱在线视频| 国产精品99| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | aaaa级片| 欧美精品自拍视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 三级三级三级a级全黄公司的| 精品视频久久久久久| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 色婷婷国产精品| 亚洲一区av| 91视频地址| 中文字幕无码家庭乱欲| 青青青国产在线| 日韩免费无码人妻波多野| 少妇口述公做爰全过程目录| 精品www| 香蕉视频一区二区| 国产精品欧美福利久久| 91麻豆国产精品| 久久久影视文化传媒有限公司 | 亚洲综合图片网| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | xxx在线播放| 国产又爽又黄免费视频| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 国产网站av| 欧美激情免费在线| 自拍亚洲欧美| 婷婷丁香五| 国产色av| www日韩系列| 在线成人精品国产区免费| 清清草在线视频| 亚洲成av人片在线观看wv| 久久99久久98精品免观看软件| 人人看超碰| 性做久久久| 国产欧美日韩小视频| 熟妇激情内射com| a在线视频v视频| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 欧美极品少妇×xxxbbb| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 韩国少妇bbb毛毛片| 日韩在线1| 日韩av成人| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 加勒比中文无码久久综合色| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 人妻互换一二三区激情视频| 久久成熟| 西西大胆午夜人体视频妓女| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产精品久久久久久一区二区| 国产激情久久久久久熟女老人av| 97小视频| 日韩av图片| 国产亚洲成av片在线观看| 韩国三级在线视频| 国产另类ts人妖高潮| 国产成人在线播放| 天堂资源官网在线资源| 国精产品一品二品国精在线观看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 好紧好爽再进去一点在线视频| 成人tiktok黄短视频| xxxx69黄大片| 欧美另类第一页| 99国产在线拍91揄自揄视| 无码少妇一区二区浪潮免费 | 亚洲天堂精品在线| 中文字幕在线影视| av网址有哪些| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 久久99亚洲含羞草影院| 深夜视频一区二区| 激情深爱五月| 在线精品国精品国产尤物| 上司人妻互换hd无码| 九九热国产精品视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 久久国产乱子精品免费女| 99在线观看免费| 久久免费无码高潮看片a片| 91porny丨首页入口在线| 国产一在线| 欧美日韩亚洲视频| 国产亚洲福利| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 人妖av在线| 丰满少妇理论片在线观看| a色网站| 久久综合久色欧美综合狠狠| 亚洲va国产va天堂va久久| 色婷婷五月综合欧美图片| 国产产区一二三产区区别在线| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 精品91视频| 黄瓜视频在线免费观看| 日韩在线视频观看免费网站| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲国产日韩a在线播放| 强制高潮18xxxx按摩| 在线看片免费人成视频大全| 国产精品aaa| 爱插网| 亚洲啪| a级片网址| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲女同一区二区| 性视频网站免费| 97色伦图| 日本男女啪啪| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 色综合久久久久久久久久| 特级一级黄色片| 一级片a级片| 亚洲精品www久久久| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 日韩人成| 成人99视频| 亚洲一二三四五| 任你躁久久久久久妇女av| 国产又大又粗又爽的毛片| 香港三日三级少妇三级99| 欧美激情性xxxxx高清真| 午夜宅男影院| 亚洲精品国产一区二区图片| 69色堂| 国产综合久久久| 欧美成人免费一区二区三区| 久久久久二区| 久久久.www| 欧美亚洲系列| 国产女人高潮叫床免费视频 | 红桃av永久久久| 国产女人18毛片水真多18| 成年轻人电影www无码| 国产精品6999成人免费视频| 亚洲人成伊人成综合网76| 九九精品免费| 国产精品成人在线| 国产精品一区久久| 在线高清av| 色婷婷网| 好吊妞无缓冲视频观看| 成人年人免费看xxxxxxx| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 亚洲欧洲日产最新| 中文字幕在线天堂| 亚洲人成伊人成综合网中文| 毛片网站在线观看视频| 两性色午夜视频免费播放| 人与野鲁毛片在线视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 男人女人午夜视频免费| 黄色不卡视频| 欧美激情校园春色| 午夜色大片在线观看免费| 97青青草| 国产91小视频| 内射小寡妇无码| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 亚洲精品久久久久久av| 99精品国产aⅴ| 艳情五月| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 亚洲精品一卡| 禁片天堂| 成人精品av一区二区三区| 九九九网站| 国产原创精品| 女人天堂久久爱av四季av| а√在线中文网新版地址在线| 久久免费精品国产72精品九九| 免费无码无遮挡裸体视频| 国产精品久久久久777777| 欧美性free玩弄少妇| 大陆明星乱淫(高h)小说| 久久久青青草| 美丽姑娘免费观看在线观看| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 久久久99精品免费观看| 在线观看毛片网站| 免费观看v片3738cc| 爱爱一区| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 在线www| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | hd最新国产人妖ts视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 天天干,夜夜爽| 天天夜天天干| 992成人做爰视频| 性网站在线观看| 午夜伦理影院| 中文字幕久久久久| 91青青操| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 亚洲欧美一区二区三区日产| 中文在线观看免费视频| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 精品国产品香蕉在线| 91久久精品一区二区| 免费看黄色一级视频| 日本aaa级片| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 一本一道久久| 动漫啪啪高清区一区二网站| 超碰在线人人干| 免费高清av| 99久久国| 色小姐综合网| 四虎av永久在线精品免费观看| 狠狠干2022| 亚洲r成人av久久人人爽| 成人性生交大片免费看96| 性欧洲精品videos'| 久久嫩草精品久久久久| 日韩免费码中文在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲欧美偷国产日韩| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产精品视频露脸| 欧美男人亚洲天堂| 无码国产69精品久久久久app| 99视频网| 久久久黄色网| 日本一道综合久久aⅴ久久| 亚洲精品午夜aaa久久久| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 欧美日韩久久久久| 69视频在线| 女人真人毛片全免费看| 97在线无码免费人妻短视频| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| 中国三级毛片| 免费毛片a线观看| 久久久久久久艹| 亚洲图片日本v视频免费| 久久久久青草线蕉综合| 可以看av| 久久国产精品久久喷水| 亚洲综合无码一区二区| 少妇又色又爽又刺激视频| 又黄又爽又色qq群| 日本一上一下爱爱免费| 三级午夜理伦三级| 九色丨porny丨喷水| 日韩精品在线免费| 国产无套粉嫩白浆| 蜜桃av影视| 2021最新国产精品网站| youjizzjizz丰满| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 久久久无码精品一区二区三区| а√天堂www在线天堂小说 | 97超碰人人网| 一本视频在线| 国产91观看| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 久热爱精品视频线路一| 少妇精品导航| 欧美a视频在线观看| 人人妻人人插视频| 亚洲国产成av人天堂无码 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 法国少妇xxxx做受| 色婷婷在线影院| 少妇毛片一区二区三区| 福利在线小视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 美女插插| 无码高清 日韩 丝袜 av| 国产精品婷婷久久爽一下| 四虎国产成人精品免费一女五男| 蜜臀av亚洲一区二区| 91蝌蚪九色| 好av| www爱色avcom| 97超碰人人爱| 性xxx法国hd极品| 国产真实夫妇交换视频| 国产精品久久久久久久久毛片| 色丁香在线| 99久久无码一区人妻a片蜜| 国产精品2区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产av福利久久| 久久国产情侣| 久久久亚洲欧洲日产av| 久草毛片| 国产一级久久| 特级大胆西西4444人体| 亚洲综合无码精品一区二区| 在线免费黄色网址| 午夜亚洲福利| 亚洲免费精品视频| 韩国三级久久| av噜噜噜在线播放| 欧洲美熟女乱又伦| 国内精品久久久久影院网站| 国产制服av| 伊人婷婷久久| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 亚洲国产精品无码aaa片| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 免费在线中文字幕| 久久精品日| 经典三级欧美在线播放| www.久久爱.com狼人| 99久久亚洲精品无码毛片| 日日爱视频| 亚洲老熟女性亚洲| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 人人人射| 天天黄色片| 免费视频一二三区| www国产免费| 五月婷婷啪啪| 亚洲人成精品久久久久桥| 夫妻精品| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 国产做受高潮漫动| www.中文字幕在线观看| 青青久草网| 日韩中文字幕在线看| 免费中文av| 欧美色视频在线| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 500av导航大全精品| 国产日产欧产精品精乱了派| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 日本亚洲最大的色成网站www | 99精品视频在线导航| 91pornyⅰ九色| 国产伦理一区二区三区| 亚洲高清网站| www噜噜偷拍在线视频| 日本真人无遮挡啪啪免费| 国内精品少妇在线播放| 一区二区三区高清| 久久91| 精品九九九| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 麻豆视频一区二区| 天天综合网永久| 免费成人深夜夜行网站视频| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| av女星全部名单| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 麻豆视频播放| 四虎国产精品成人| 免费人成视频在线观看不卡| 99久久精| 午夜a视频| 一色道久久88加勒比一| 久久国产中文| 在线观看jizz| 女人色极品影院| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 性高湖久久久久久久久| 久久美| 男人添女人囗交做爰视频| 激情欧美日韩一区二区| 韩国美女福利视频| 日韩影视一区二区三区| 三级伦理精品专区| 精品人妻一区二区三区四区| 印度午夜性春猛xxx交| 欧美一a| 六月激情婷婷| 久章草国语自产拍在线观看| 冲田杏梨 在线| 午夜色av| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| av高清免费观看| 一级欧美一级日韩片| 又爽又黄禁片1000视频vr| 久久久网址| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 综合精品视频| 久久两性视频| 风韵犹存少妇69xx视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 羞羞网站在线看| 久久久不卡| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 欧美亚洲人成网站在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 黄色激情在线| 日本在线一区| 黄色九九| 久久久久久久综合综合狠狠| 欧美一级一区二区三区| 欧美人成片免费观看视频| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 国产在线精品一区二区三区直播| 四虎永久在线精品免费观看网站| 日韩中文字幕二区| 美女av免费看| 中文在线а√在线天堂中文 | 奶头好大狂揉60分钟视频| 成人不卡在线| 国产精品精东影业| 国产福利免费在线观看| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 99re国产在线| 久久久久欧美精品观看| 黄色无遮挡| av在线免费播放网址| 欧美大片免费在线观看| 欧美成人综合视频| 免费天堂无码人妻成人av电影| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产又黄又大又粗的视频| 欧美另类videosbestsex| 亚洲一区二区91| 国产成人主播| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 国产66精品久久久久999小说| 91亚洲精华| 伊人精品在线观看| 蜜桃va| 天堂av无码av一区二区三区| 久久午夜无码免费| 青青草国产精品| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 九九午夜| 久久综合一本| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国产精品亚洲а∨天堂| 色婷婷国产精品久久包臀| 中文字幕久久综合伊人| 亚洲精品在看在线观看| 中国国语毛片免费观看视频| 性欧美videos做受| 亚洲国产欧美视频| 亚洲女人久久久| 网站在线看| 亚洲色图丝袜| 精品视频无码一区二区三区 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 福利久久久| 久久久久久久久久久久国产精品| 青青草国产精品日韩欧美| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 国产亚洲视频在线观看| 黄 色 软件 成 人在线| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 免费无码av片在线观看网站| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲中字幕| 激情亚洲| 成人黄色片网站| 妇女伦子伦视频高清在线| 亚洲性一区二区| 91视频最新地址| 久久久久久久久久91| 欧美视频日韩| 少妇性生交xxxⅹxxx| 婷婷激情亚洲| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 成人交性视频免费看| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 欧美一级淫片007| 娇喘顶撞深初h1v1| 日韩精品欧美在线视频在线| 美女脱免费看网站女同| 天天做天天躁天天躁| 777一区二区| 国产性70yerg老太| 寂寞的日本美妇| 久久色视频| 国产精品亚洲а∨怡红院| 久久精品中文字幕| 亚洲另类一二三区| 婷婷久久综合九色综合97| 亚洲男人的天堂网站| 亚洲国产日韩一区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 久久久888| a级片视频网站| 亚洲日本欧美在线| 日本欧美色十大禁片毛片| 国产yw855.c免费观看网站| jizz亚洲女人| 久久精品人人做人人爽电影| 成人亚洲综合| 国产精品黑丝| 日欧美女人| 大桥未久亚洲无av码在线 | 老司机性色福利精品视频| 五月色婷| 欧洲av在线| 深夜福利一区二区三区| 成年人免费看黄| 爱情岛亚洲论坛入口| 色眯眯视频| 国产精品第157页| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 国产精品人人做人人爽人人添| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 国产免费无码一区二区视频| 国产又黄又爽又色的视频| 校园激情亚洲| 国产freexxxx性播放麻豆| 免费黄色国产视频| 九九午夜| 亚洲综合一区无码精品| 国产精品欧美精品| 一本到无码av专区无码不卡| 欧美日本91精品久久久久| 亚洲视频国产精品| 美女视频一区二区| 黄色大片免费观看| 日本青草视频| 成人91免费| 青草内射中出高潮| 日本丰满护士爆乳xxxx | 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 中文字幕女优| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 日本在线视频一区| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 婷婷综合精品| 亚洲婷婷免费| 欧美精品久久久久久久久久| 精品午夜久久久| 国产一区二区三区中文字幕| xxxx日韩| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| www.欧美在线| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 农村女人做爰毛片| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 久久不射网站| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 亚洲4p| 欧美aaaaaaa| a天堂一码二码专区| 中文字幕免费在线看线人| 国产放荡对白视频一区二区| 5x社区未满十八在线视频| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲国产影院| 99视频热| 久久人人97超碰爱香蕉| 成人性生交大片xbxb| 成人性生交大片免费看视频app| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 浓精h攵女乱爱av| 中日韩精品视频| 日本在线观看免费| 直接看的av| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产午夜精品理论片小yo奈| 日本成熟少妇激情视频免费看| 国产精品久久久久久久久久ktv| 中国浓毛少妇毛茸茸| 近亲伦l中文字幕| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 精品无码综合一区二区三区| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 干干人人| 99re久久资源最新地址| а中文在线天堂| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 草草影院最新网址| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产三级毛片| 久久精品2021国产| 激情综合图| 91免费高清视频| 免费1级a做爰片在线观看| 麻豆视频在线观看免费网站| 自拍偷窥第一页| 国产真人无码作爱视频免费| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 成人无遮羞视频在线观看| 99亚洲精品久久久99| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 1级黄色毛片| 久热色| 亚洲午夜无码极品久久| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 免费黄色在线播放| 国产精品久久久久久久免费| 久草视频资源| 色天天天综合色天天| jzz国产| 亚洲精品777| 国产超碰自拍| 六月天婷婷| 国产图区| 九色av| 亚洲一区av在线| 大香蕉毛片| 91精品国产99久久久久久红楼| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 亚洲一二三视频| 性做久久久| 青青艹视频| 久久中文字幕网| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 在线精品国产| 美女插插| 九九色在线| 欧美日韩妖精视频| 婷婷色婷婷开心五月| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲男女| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 97在线看免费观看视频在线观看| 蘑菇av| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产成人无码精品亚洲| 美女一区| 婷婷五月综合色视频| 好想被狂躁无码视频在线观看| 免费观看性行为视频的网站| 国内精品99| 在线免费毛片| 亚洲夜夜爱| 日韩av片免费播放| 老子影院无码午夜伦不卡| 欧美成人一区免费视频| 一级伦理片| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 欧美国产激情二区三区| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲精品主播一区二区三区| 日韩av三区| bt天堂av| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 亚洲精品成人久久| 亚洲一级二级视频| 亚瑟av| 国产精品久久久91| 欧美69久成人做爰视频| 在线观看国产亚洲视频免费| 无套内谢孕妇毛片免费看| av天堂精品久久久久2| 999毛片| av无码国产在线看免费网站| 日本高潮视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 国产午夜一区二区| 97国产真实伦对白精彩视频8| 日韩欧洲在线高清一区| 97色伦久久x88av| 一本色道av| 国产成人综合在线| 午夜视频网| 亚洲日韩va在线视频| 人妻熟女斩五十路0930| 国产一级二级三级在线| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 在线成人福利| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 欧美三级成人| 久久久无码精品国产一区| 久久精品国产只有精品2020| 一级大片免费看| 激情的网站| 最新黄色av网址| 国产精品久久久久久久av| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 人妻中文字系列无码专区| 性一交一乱一乱一乱视频| 伊人精品成人久久综合全集观看| 日韩欧美激情兽交| 国产精品久久久久久久第一福利| 97在线免费视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 嫩草精品福利视频在线观看| 国产精品国产成人国产三级| 天堂av无码av一区二区三区| 亚洲人成人7777在线播放| 亚洲欧洲成人在线| 毛片大全在线播放| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 九色综合网| 精品网站999www| 欧美男人亚洲天堂| 免费观看一区| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精品爽爽v在线观看无码| 免费香蕉视频| 一级做a免费| 欧美在线看| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 三级亚洲| 干成人网| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产成人亚洲人欧洲| 久久国产精品人妻丝袜| 国产女人高潮合集特写| 日韩精品视频三区| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 国产有码在线观看| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 日本一级大毛片a一| 色咪咪网站| 性xxxxx欧美老富婆| 亚洲免费av在线| 色妞导航| 黄色日批网站| 在线色站| 国产精品国产三级国产av品爱网| 欧美xxxx×黑人性爽| 日本www视频| 午夜婷婷在线观看| 成人免费视频一区二区三区| 99re8精品视频热线观看| 欧美性猛交bbbbb精品| 国产精品免费观看久久| 国产精品极品白嫩| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 韩国成人免费视频| 亚洲国产成人av国产自| 欧美色xxxxx| 99这里只有是精品2| 综合国产在线| 国精产品999国精产| 欧美一级片在线| 欧美色图激情小说| 国产精品久久久久久久免费看 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 操人小视频| 久久久久久久久97| 无码人妻少妇伦在线电影| 92精品| 欧美肥婆姓交大片| 欧美色综合网站| 日本亚洲免费| 人妻少妇伦在线无码| 人妖性生活视频| 欧美人妻精品一区二区三区| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚洲精品久久30p| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产91精品一区| 成年人视频网站| 天天插天天爱| 欧美做受69| 无码人妻精品一区二| 很污很黄的网站| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 91p九色| 不卡中文av| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 18视频在线观看娇喘| 日本高清一二三不卡区| 亚洲中文字幕无码永久| 全国露性器r级最禁片| 超碰爱爱| 日韩国产高清在线| 日韩在线免费观看视频| 草草影院地址| 欧美三级免费看| 69re视频| xx69国产| 精品无码久久久久国产电影| 日本高清三区| 美女视频黄免费看| 舒淇裸体午夜理伦| 三级毛片在线看| 久久无码超清激情av| 欧美三级一区二区三区| 茄子成人看a∨片免费软件| 日韩中出| 综合成人| 91视频99| 插插射啊爱视频日a级| 亚洲色图校园春色| 精品一区二区三区国产在线观看 | 三级第一页| 欧美爽爽爽| 中文字幕精品久久久| 久久久爽爽爽美女图片| 欧美精品久久久久久| 夜色阁亚洲一区二区三区| 欧美精品福利| 亚洲淫片| 伊人涩| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 国产成人激情视频| 熟女熟妇伦av网站| 女人色极品影院| 国产精品综合色区小说| 一区二区亚洲精品国产片| 丁香色婷婷| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲天堂2018av| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 偷拍xxxx| 国产亚洲精品美女久久久m| av在线不卡免费观看| 男人解开女人乳罩吃奶| 中文字幕无码日韩中文字幕| 久久婷婷国产综合尤物精品| 精品久久久久久久无码| 午夜av一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 一区二区免费在线| 日韩深夜影院| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 大肉大捧一进一出好爽| 免费一区二区三区四区| 国产热热| 3p人妻少妇对白精彩视频| 成人黄色在线免费观看| 国产清纯美女遭强到高潮| 成人av动漫| 日本啪啪片| 性色m3u8视频在线观看| 俞飞鸿早期三级| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| av在线男人天堂| 精品国内自产拍在线观看| 男人午夜免费视频| 免费人成视频在线观看视频| 真实乱偷全部视频| 国产欧美日韩另类在线专区| 91免费成人| 成人爱爱aa啪啪看片| 国产999精品成人网站| 无套内射无矿码免费看黄| 性感av在线| 国产丰满美女做爰| 在线视频网站www色| 色婷婷国产| 九九精品国产| 韩国av在线| 夜夜草| 午夜黄色在线观看| 天天综合日日夜夜| 在线成人福利| 国产农村熟妇videos| 欧美黑人孕妇孕交| 黄色大片免费网站| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 欧美成人激情视频| 黄在线网站| 99热网站| 国产午夜福利不卡在线观看| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 久热国产精品视频| 在线观看亚洲专区| 麻豆一区二区| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲欧美国产一区二区| 香蕉网站视频| 狠狠ri| 亚洲福利精品| 成人在线激情网| 天天操天天拍| 日韩爆乳一区二区无码| 四虎一区二区三区| 久草视频在线观| av片久久| 国产在线精品一区二区高清不卡 | www夜夜操| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 国产在线资源站| 成年人免费毛片| 国产乡下妇女做爰视频| 99热在线观看精品| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 国产日韩视频在线| 97在线观看播放| 伊人激情综合网| 久久综合一区二区| 亚洲第一天堂久久| 成人黄色片网站| 欧美色妞网| 久久精品中文字幕一区二区三区| 久久黄色免费网站| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 69av视频在线观看| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 色综合天天综合狠狠爱_| 四虎影视久久久免费| 成熟了的熟妇毛茸茸| 亚洲另类无码专区国内精品| 成年人免费网站| 182tv午夜福利在线地址二| 国产精品一区二区欧美| 日韩av女优在线观看| 免费看a毛片| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 天天综合中文字幕| 色噜噜人体337p人体| 日韩第一区| 北条麻妃一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 久久99国产综合精品免费| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 成人免费一区二区三区视频软件| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 午夜dj高清免费观看视频| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 免费观看性生交大片3| 最新三级网站| 国人精品视频在线观看| 国产专区一| 亚洲深爱| 国产69av| 99热在线免费观看| 亚洲精品无码成人a片| 黄色不卡| 999久久久| 成人网站国产在线视频内射视频| 欧美福利视频在线观看| 91大神视频在线播放| www国产精品内射老熟女| youporn免费视频成人软件| 国产精品福利影院| 免费裸体黄网站18禁止观看| 久久97超碰| 国产精品一区二区三区四| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 欧美少妇15p| 粉色午夜视频| 欧美成人手机在线视频| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日韩精品久久一区| 麻豆毛片| 超碰五月天| 一级片麻豆| 成人网站亚洲综合久久| www日日干| 国产视频a| 性欧美视频| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 午夜理论片福利在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 久草综合在线视频| wwwav网址| 色情久久久av熟女人妻网站| 天天福利视频| 成人av影片在线观看| 国产极品久久久久极品| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产精品天干天干| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲综合制服丝袜另类| 欧美精品日韩少妇| 台湾a级艳片潘金莲| 久久精品伊人波多野结衣| 97超碰免费| 国产欧美一区二区三区免费视频| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 久草在线新视觉| 欧美国产一区二区| 精品亚洲国产成人av制服| 激情久久久久| 蜜桃免费在线视频| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 在线黄色av网站| 男人手机天堂| 少妇人妻无码专用视频| fexx性欧美| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 鲁丝一区二区三区免费| 午夜在线视频免费观看| 欧洲专线一区二区三区| 日韩在线 中文字幕| 97国产高清| 成色网| 国产91成人欧美精品另类动态| 免费成人在线看| 人妻护士在线波多野结衣| 黄色片aa| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 欧美大片xxxx| 波多野无码黑人在线播放| 99资源在线| 亚洲欧美色国产综合| 五月激情丁香婷婷| 国产日韩欧美激情| 蜜桃免费av| 超碰99在线观看| 男人都懂的网址| 国产无遮挡裸体美女视频| 免费纯肉3d动漫无码网站| 97久久久| 女女同性av片在线播放免费| 少妇厨房愉情理伦片免费| 亚洲欧美综合精品久久成人| aaaaav| 国产亚洲精品美女在线| 亚洲精品爱爱| 亚洲天堂资源在线| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 不卡精品视频| 日韩av男人的天堂| 男女做爽爽爽网站| 国产伦精品一区二区三区视频我| 亚洲国产欧洲综合997久久| 成年人免费视频网站| 日本特黄成人| 波多野结衣在线播放| 国产乱子伦在线观看| 在线黄色观看| 激情五月av| 日韩av无码精品一二三区| 夜夜艹逼| 免费在线h| 国产1区2区| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 成年人在线网站| 成人亚洲一区无码久久| 婷婷五月综合色视频| 日韩欧美国产综合| 久久亚洲精品中文字幕| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 久久激情五月丁香伊人| 六月丁香啪啪| 国产精品55夜色66夜色| 色偷偷av| 欧美人与性动交α欧美片| 日韩黄色短片| 天堂中文在线最新| 97影院手机版| xxxx视频在线观看| 黑人性高潮| 色偷偷免费视频| 处破女av一区二区| 亚洲欧美网| 关秀媚三级露全乳视频| 日韩视频在线观看免费| 欧美18aaaⅹxx| 免费三片在线视频| 成人在线免费看片| 精品人妻无码专区中文字幕| 偷拍xxxx| 中文字幕丝袜精品久久| 国产乱码一区二区三区在线观看| 学生粉嫩无套白浆第一次| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 俺去俺来也在线www色官| 天堂在/线资源中文在线| 另类内射国产在线| 欧美激情免费在线| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲桃色天堂网| 色午夜av| 久久久久久久久久久久久国产 | 国产精品麻豆免费观看| 日本美女黄色一级片| 红桃成人少妇网站| 国语对白做受xxxxx在| 999精品国产| 女同性aaaaa一区二区| 亚洲欧美日本一区| 999久久久免费精品播放| 久久久久9999| 四虎国产精品永久入口| 色香蕉网站| 成人午夜无码专区性视频性视频| 五月婷婷一区二区三区| ass丰满少妇bsspicss| 91成人精品国产刺激国语对白| 久青草视频| 一区二区三区毛片| 日本中文字幕高清| 玩弄丰满少妇视频| 成人黄色免费看| 国产精品免费观看视频| 亚洲色图导航| 男女啪啪120秒| 偷窥xxxx盗摄国产| 色婷婷777| 亚洲精品丝袜字幕一区| 欧洲亚洲女同hd| 亚洲第二页| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲人成在线7777| 欧美夫妇交换xxx| wwwyoujizzcom在线| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲天堂免费视频| 精品久久久爽爽久久久av| 日韩在线视频观看免费网站| 久久精品国产99久久久香蕉| 伊人春色网站| 超碰c| 饥渴丰满的少妇喷潮| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 亚洲精品少妇30p| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 欧美性黑人极品hd另类| 91亚洲欧美| 性视频欧美| a级片在线| 欧美一级黄色片免费看| 99久久久无码国产精品试看| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 网站一区二区| juliaann战黑人| 久久综合精品成人一本| 少妇高潮喷水正在播放| 男人的天堂日韩| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 欧美午夜大片| 天天干夜夜干| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 日日草视频| 蜜桃网站入口可看18禁| 久久国产柳州莫菁门| 日韩精品久久久免费观看夜色| 精品一区在线| 特一级黄色片| www.日日操| 中文字幕少妇在线三级hd| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 动漫av网站| 亚欧色一区w666天堂 | 毛片网络| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 不卡av影片| 国产成人午夜福利电影在线播放| 国产亚洲精品久久av| 日产精品1区2区3区| 欧美日韩丝袜| 成人免费视频一区二区| 国产麻豆精品一区| 交h粗暴调教91| 78色淫网站女女免费| 4hu四虎永久免费地址ww416| 拔插拔插海外华人永久免费| 亚洲最大免费视频| 99riav欧美丰满少妇视频| 色人阁网站| 97人人超| 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲精选一区| 久久99久久98精品免观看软件| avtt国产| 欧洲美女x8x8免费视频| 啪啪国产精品| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 国产精品高潮av| zzzwww在线看片免费| 国产日韩精品在线| 中文字幕人妻熟在线影院| 四虎影视在线观看2413| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 亚洲中文无码成人手机版| 狠狠搞视频| 久久久夜| 一本一道av| 亚洲性xxx| 天干啦夜天干天干在线线| a级黄色影院| 一本大道五月香蕉| 国产一卡二卡在线| 久久亚洲精品国产| 海角国产乱辈乱精品视频| 午夜视频在线观看视频| 亚洲区小说区图片区| 777久久久精品一区二区三区| 精品中文字幕在线观看| 国产人妻777人伦精品hd| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 欧洲美女与动zooz| 国产suv精品一区二区88l| 国内av| 日韩av自拍偷拍| 亚洲精品精华液一区二区| 中文字幕亚洲一区二区三区| www.天天综合| 国产精品久久久久久久久久软件| 成人无码www免费视频| 天堂中文av在线| 久久免费公开视频| 亚洲三级欧美| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 欧美日韩va| 免费看黄色一级视频| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 成人羞羞网站| 久久久久国产精品视频| 国产片免费福利片永久| 久久国产免费观看| 99re6在线观看国产精品| 女人和拘做爰正片视频| 影音先锋男人av鲁色资源网| 丁香婷婷深情五月亚洲| www.887色视频免费| 毛片在线免费观看网址| www,xxx69 japan| 18中国性生交xxxxxhd| 欧美日韩国产成人在线观看| 99久久九九社区精品| 亚洲加勒比久久88色综合| 韩国三级丰满少妇高潮| 俺来也俺去啦久久综合网| 性饥渴的农村熟妇| 一个人看的www日本高清视频 | 日韩精品视频久久| 四面虎影最新播放网址| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 日本一区二区三区日本免费| 浓精h攵女乱爱av| 538prom精品视频在线播放| 久久99日韩国产精品久久99| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 毛片毛片毛片毛片| 色又黄又爽18禁免费视频| 四川少妇性色xxxxhd| 理论片午午伦夜理片影院99| 91丨九色丨首页| 日韩av有码| 久热精品视频天堂在线视频| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 国产又粗又猛又爽| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 理伦少妇片一级| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 翁虹三级做爰在线播放| 亚洲特级黄色片| 国产精品一区二区av片| 热逼视频| 伊人av综合| 国产又色又爽又黄好看的视频| 四虎影视库| 女人与公拘交酡全过程| 一卡二卡久久| а√最新版在线天堂8| av天堂亚洲区无码小次郎| 亚洲精品合集| 国产性生大片免费观看性| 日韩加勒比无码人妻系列| 91一区二区| 国产国产人免费视频成69| 97视频在线播放| 6699嫩草久久久精品影院| www.夜色321.com| 好大好爽cao死我了bl| 漂亮人妻被黑人久久精品| 国产内射在线激情一区| 亚洲欧美日韩视频一区| 久久香蕉网| 亚洲视频免费在线观看| 国产精品三级av| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 伊人天天久大香线蕉av色| 久色| 色涩涩| 久久98精品久久久久久久性| 色偷偷成人| 特级a级片| 在线播放黄色av| 草碰在线| 天堂va在我观看| 欧美性猛交xxx乱大交3| 国产人妻人伦精品1国产| 午夜理伦三级理论三级| 草久网| 丰满寂寞少妇| 国产成人在线影院| 精品成人免费一区二区在线播放 | 天天拍天天干| 亚洲操操| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲黄色在线网站| 国产精品制服一区二区| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产97色在线 | 欧洲| 天天综合网天天综合色| 亚洲成人一区二区在线观看| 欧美人与动牲交zooz男人| 欧美国产综合视频| 国产美女自卫慰视频福利| 成人自慰女黄网站免费大全| 一级片观看| 色多多污污| 人人射人人| 九色国产蝌蚪| www免费黄色| 亚洲精品一二区| 日本xxx高清| 69免费| 成人精品一区二区久久久| 日韩国产一级片| 日本无码人妻一区二区色欲| 欧美xxxx做受欧美88| 天堂a视频| 99国产精品无码| 日韩超碰在线| 亚洲福利天堂| 妖精视频在线观看免费| 亚洲国产av无码精品| 欧美日韩精品国产| 成人免费黄色av| 日韩女优在线| 99成人在线| 亚洲看| 熟女精品视频一区二区三区| 成年人黄色| 中文字幕久久久人妻无码| 午夜香蕉网| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产波多野结衣| 美女一区二区三区| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 精品国精品国产自在久国产应用| 日本在线一级片| 少妇啪啪高潮肉谢| 新版天堂资源中文8在线| 欧美一区二区影视| 色偷偷成人| 成人国内精品视频在线观看| 国内精品久久久久久tv| 精品精品国产自在97香蕉| 捆绑japanhdxxxxvideos| 日韩精品视频在线| 九九视频免费| 日日射天天操| 黄网站在线播放| 实拍男女野外做爰视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 免费看国产曰批40分钟| 成人免费xxxxxx视频| 亚洲一区二区三区 无码| 国产 成 人 小说 视频| 免费看特级毛片| 国产日产欧美最新| 波多野结衣一区二区免费视频| 免费淫片| 亚洲高清免费观看| 亚洲精品成人天堂一二三| 国产日韩欧美视频| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 精品久久一二三区| 日本久操视频| 欧美视频一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 18禁黄污无遮挡无码网站 | 女女百合国产免费网站| 国产一区二区三区视频| 欧美40老熟妇色xxxxx| 久久久久综合一区二区不卡| 国产无套抽出白浆来| 精品av综合导航| 成人在线免费看| 亚洲女人天堂av| 久久精品国产精品亚洲38| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 国内精品久久久久久影院8f| jizz中国女人高潮| 女女互慰吃奶互揉的视频| 国产久热精品无码激情| 国产又大又粗又长| 成人中文在线| 一区二区三区四区日韩| 夜夜激情网| 97人人爽人人| 欧美骚少妇| 精品国产a| 各种含道具高h调教1v1男男| 久久福利小视频| 欧美 日本 国产| 久久综合激激的五月天| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 国产免费又黄又爽又色毛| 韩国成人免费视频| 嫩草影院在线视频| 狠狠躁18三区二区一区| 午夜视频成人| 性生交大片免费看l| 日韩成人av网| 欧美夜夜爽| 午夜激情视频在线播放| 午夜夫妻试看120国产| 少妇人妻偷人精品视频| 最新av片免费网站入口| 国产精品久久久久久久久久久久午| 九九久久久| 手机av资源| a级黄色片视频| 天堂网ww| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 窝窝午夜看片成人精品| 国产精品一区二区av蜜芽| 免费在线看黄网站| 青草影院内射中出高潮| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲综合一区国产精品| 伊人福利在线| 东北老头老太国产| 成人影片一区免费观看| 亚洲a级在线观看| 老司机激情影院| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 最新亚洲中文av在线不卡| 亚洲男人网站| 狠狠做久久深爱婷婷| 日韩在线视频一区二区三区| www免费黄色| 日韩黄色毛片| 成人av日韩| 99精品久久久| 好男人好资源在线观看免费视频| a级毛片黄色| 一级片在线免费观看视频| 乌克兰性生交视频| 人妻丰满av无码久久不卡| 免费女人18毛片a毛片视频| 国产精品一区二区三区视频免费| 日韩avav| 99精品国产一区二区| 黄色毛片视频| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 超碰夜夜| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 噜啪啪| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 成人午夜激情网| 性激情视频| 国产亚洲欧美看国产| 亚洲人妖女同在线播放| 成人网站www污污污网站| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲区日韩精品中文字幕| 成人无码在线视频区| 国产精品入口a级| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 顶级欧美做受xxx000| 欧美黄色影院| 妹子干综合网| 国产卡一卡二卡三精品| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 国产乱对白刺激视频| 精品免费久久久久久久| www.xxxx国产| 国产精品久久久久桃色tv| 天堂av色综合久久天堂| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲第一av在线| 九色porny丨国产首页在线| 三上悠亚福利一区二区| 中文在线www天堂网| 少妇一边呻吟一边说使劲| 校园春色av| 国产av无码日韩av无码网站| 国产日韩欧美在线观看视频| jzjzjz欧美| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 爱色avcom| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 成人欧美一区二区三区在线| 97香蕉视频| 国产www网站| 国产素人av| 东京久久久| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 国产真实露脸多p视频播放| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 一级特黄色| 成人mv| 91精品久久久久久久99软件| 欧美性久久久久| 欧美另类videosbestsex| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产精品女人呻吟在线观看| 亚洲人成网站在线播放大全| 亚洲女同在线| 国产亚洲papapa| 中文字字幕在线乱码视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲国产综合人成综合网站| 四色成人| ww久久综合久中文字幕| 欧美 日韩 亚洲 在线| 无尽夜久久久久久久久久| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 男女全黄做爰视频| 欧美激情偷拍| 成年人网站在线观看视频| 十八岁污网站在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 日本久久一级片| 免费中文字幕日产乱码| 国产午夜免费视频| 自拍偷拍中文字幕| 久久久啊啊啊| 精品一区二区在线播放| 国产亚洲小视频| 男女午夜影院| 性生大片免费观看668| 欧美一区二区免费| 67194熟妇在线永久免费观看| 麻豆亚洲| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 欧美色图激情| 夜夜爽爽| 天天澡天天狠天干天| 不卡欧美| 午夜爽视频| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| √天堂资源8在线官网| 青青久久av北条麻妃海外网| aaa午夜级特黄日本大片| 国产一级片精品| 成人做受视频试看120秒| 伊人伊成久久人综合网站| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 欧美精品国产| 国产91丝袜在线18| 97视频久久久| 日批国产| 国内少妇毛片视频| 成人精品免费视频在线观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久图片视频| 麻豆国产精品va在线观看| 美女在线一区| 黄色av观看| 香蕉私人影院| 国产黄色一级大片| 国产a18片免费观看| 国产精品国产自线拍免费软件| 午夜131美女爱做视频| 国产欧美亚洲精品a第一页| 一区二区三区播放| 制服欧美激情丝袜综合色| 丁香七月婷婷| 国产精选第一页| 色综合久久久无码中文字幕| 主播av在线| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | jizz成人| 五月天六月色| 国产黄色网络| 亚洲国产天堂久久综合226114| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 91亚洲福利视频| 亚洲妇女无套内射精| 欧美69久成人做爰视频| 天堂俺去俺来也www| 精品产区wnw2544| 人妻无码av中文系列久| 久久| 在线视频三区| 免费国精产品wnw2544| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲巨乳自拍| 日韩在线免费看| 日韩怡红院| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 你懂的网址在线播放| 中文字幕视频在线观看| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 欧洲亚洲日韩性无码专区| 欧美麻豆| 在线播放国产不卡免费视频| 欧美1区2区3区| 999亚洲国产精| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 57pao成人国产永久免费视频| 黄色在线播放| 四十路在线| 欧美无砖砖区免费| 成人午夜电影福利免费| 国产夫妻自拍小视频| av激情在线| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 欧美在线中文| 日本xx片| 日韩欧美一区二区三区综学生| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 国产成人小说视频在线观看| 亚洲视频小说| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产在线视频主播区| 午夜高清视频| 这里只有精品久久| 日韩国产中文字幕| www91在线| 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 手机看片日韩在线| 国产成人av大片在线播放| 男女一级特黄| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 300部国产真实乱| 亚洲毛片一区| 伊人色综合久久天天网| 婷婷色狠狠| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 咪咪色图| 在线xxxx| 国产一区在线播放| 亚洲h| 国产av剧情md精品磨豆| 欧美a级在线观看| 欧美区国产区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 日韩天天干| 在线观看免费的成年影片| 国产丝袜视频在线观看| www.av免费| 天天5g天天爽免费观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 精品无码专区久久久水蜜桃| 制服丝袜快播| 在线观看国产精品视频| wwwav在线播放| 国产69久久精品成人看| 91好色先生| 制服av在线| 久久网站热最新地址| aa片在线观看无码免费| 久久精品国产导航| 亚洲精品国产综合久久一线| 三及毛片| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 天天干影院| 国产porn| 久久久不卡| 成人亚洲国产| 老湿机69福利区18禁网站| 网站国产| 中文字幕亚洲无线码a| 欧美国产高清| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 亚洲男人的天堂av| 国产偷国产偷亚洲高清人| 久操视频在线播放| 国产精品午夜久久| 国产美女脱的黄的全免视频| 日韩av在线高清| 成人av在线网站| 很黄很色很污18禁免费| 国产大屁股视频免费区| 亚洲精品丝袜字幕一区| 亚洲国产2021精品无码| 懂色av一区二区三区免费观看| 日韩av首页| 极品美女一线天粉嫩| 色婷婷国产| 欧日韩不卡视频| 天堂在线www天堂在线| 精品欧美一区免费观看α√| 日本午夜影院| 中文字幕无码日韩专区免费| av无码人妻无码男人的天堂| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲精品爱爱| 操在线视频| 亚欧视频在线观看| 国产91在线播放九色000| 亚洲欧美韩国| 狠狠做久久深爱婷婷| 欧美成人精品欧美一级私黄| 国产精品视频2020年最新视频| 亚洲中文自拍另类av片| 欧美福利视频在线观看| 国内精品免费久久久久电影院97| 成人av影视在线| 蜜桃tv一区二区三区| 亚洲第一性理论片| 亚洲大尺度专区| 91视频xxx| 在线视频精品免费观看10| 女同久久另类99精品国产| 操极品少妇| 欧美40老熟妇色xxxxx| 2024亚洲男人天堂| 毛片免费全部播放无码| 亚洲高清无码视频网站在线| 51精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产高清亚洲| 日韩视频在线观看视频| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 亚洲免费永久精品国产| 亚洲精品3p| 欧美人禽zozo动人物杂交| 人人爱人人射| 神马影院午夜伦理| 69久久久| 国产精品96久久久久久| 精品玖玖玖视频在线观看| 日韩一二三四五区| 网站av| 亚洲曰韩欧美在线看片| 国产欧美日韩专区| 美女的mm视频网站软件| 欧美顶级少妇做爰hd| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 一级欧美一级日韩片| 国 产 黄 色 大 片| 婷婷中文字幕| 午夜偷拍视频| 亚洲福利影片在线| 2020国产欧洲精品网站| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 久久国产精品人妻一区二区| 精品视频免费久久久看| av免费网页| 神马三级我不卡| 思思99热久久精品在线6| 在线免费看黄色片| 99国产视频| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 动漫羞羞| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 亚洲激情婷婷| 日日夜夜综合网| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 水中色av综合| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| a欧美在线| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 日韩av无码午夜免费福利制服| 欧美一区二区三区成人片在线 | 小h片网站| 成人做爰桃子窝窝a视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 理论av| 广州毛片| 亚洲第一最快av网站| 亚洲女人18毛片水真多| 337p日本大胆欧美人视频| 日韩av在线中文字幕| 色xxxx| 日韩在线一区二区三区影视| 少妇做爰α片免费视频网站| 国产精品视频a| 第一av在线| 日本ww色| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 日韩一及片| 51永久免费观看国产nbamba| 奇米影视888| 最新亚洲人成网站在线影院| 韩国无码av片午夜福利| 午夜在线一区| 免费看毛片在线观看| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 色先锋玖玖av资源部| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产bbbbbxxxxx精品| 99re6在线观看| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 国产 欧美 精品| 在线国产视频| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产午夜草莓视频在线观看| 亚洲欧美在线视频| 性生大片免费观看一片黄动漫| 国产情侣真实54分钟在线| 日韩精品中文字幕久久臀| 亚州综合| 三级免费看| 亚洲人成网站在线播放动漫| 99精品视频一区二区三区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 亚洲三级av| 成 人影片 免费观看| 亚洲天堂h| 天天舔夜夜操| 老湿福利影院| 一级生活毛片| 天美传媒精品| 琪琪色影音先锋| 色综合色综合色综合| 国产自在自线2021| 日本一区二区三区免费播放视频了| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 95视频在线| 日日摸夜夜添无码无码av| 黄色小视频免费网站| 亚洲小视频| 九九热最新网址| 国产成人综合久久精品| 亚洲男人的天堂av| 99国产伦精品一区二区三区| 精品久操| 女人两腿打开让男人添野外视频| 亚洲欧美a| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 国产精成人| 中文字幕91爱爱| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 91久久久久久久久久久久| 精品国产九九九| 国产chinese精品露脸| 日本性插视频| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲天堂中文| 葵司av三级在线看| 五月色婷婷综合| 欧美一区| 高潮添下面视频免费看| 成人av番号网| 亚欧精品在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 国内国外精品影片无人区| 欧美人与物videos另类xxxxx| 91亚洲精华国产精华| 天天摸天天做天天爽2020| 男人和女人黄 色大片| 无套内内射视频网站| 97色伦久久x88av| a天堂中文在线| 一区二区国产高清视频在线 | 国产在线网| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 成人毛片18女人| 欧美日韩无砖专区一中文字| 欧美黑人一区二区| 特级a欧美做爰片第一次| 中文在线资源新版8| 妺妺窝人体色www看美女| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 国产精品二区三区| 中文在线а天堂中文在线新版| 亚洲精品一区二区三区不卡| 国产色爽| 婷婷六月综合网| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 黄色高清视频在线观看| 日韩三级a| 中国一级大黄大黄大色毛片| 国产精品sp调教打屁股| 波多野结衣久久| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 人人狠狠综合久久88成人| 欧美多p视频| 国产精品有码| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 日本一本久| 少妇人妻精品无码专区视频| 亚洲天堂免费观看| 日韩a无v码在线播放免费| 免费一级欧美片在线播放| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 男人一边吃奶一边做爰网站| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 国产精品一品二区三区四区18| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 美女与动人物aa交性| 日韩在线欧美在线| 九九热免费精品视频| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 亚洲人成人无码网www电影首页| 91 在线视频| 青娱乐最新地址| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 国产草逼网站| 野外做受又硬又粗又大视频| 天堂网www网在线最新版| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 亚洲第一成人网站| 特黄aaaaaa私密按摩| 日本少妇吞精囗交| 欧美日韩国产在线一区| 无码专区人妻系列日韩| 黑人又粗又大xxx精品| 99久久精品免费| 唯美欧美亚洲| 日韩小视频| 欧美成人性生活片| 豆花av在线| 91深夜视频| 色欲精品国产一区二区三区av| 亚洲黄色成人网| 亚洲人成人无码www| 性色av极品无码专区亚洲| 日日干夜夜干| 韩日精品视频| 国产资源久久| 在线观看国产亚洲视频免费| 欧美国产高清| 自慰无码一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 亚洲成av人最新无码| 国产高清视频在线免费观看| 国产精品12p| 亚洲国产精品久久青草无码| 色av综合| 久久久久人妻一区精品性色av| a在线亚洲男人的天堂| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 日韩在线视频不卡| a v在线视频| 欧美一区免费观看| 国产乱码日产乱码精品精| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 日本在线网站| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 日本欧美视频在线观看三区| 那里有毛片看| 蜜臀精品国产高清在线观看| 色综合激情网| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 久久视频在线| av资源站最新av| 国产自在现线2019| 国产精品久久久久久欧美| 色婷婷五月综合色啪网| 青青av在线| 日本中文字幕网| av一本久道久久综合久久鬼色| 野外做受又硬又粗又大视幕| 成人看片免费| 国产女人的高潮大叫毛片| 一区二区三区免费视频播放器| 午夜精品视频在线| 亲子乱一区二区三区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产高清自拍av| 色精品| 人妻丝袜无码专区视频网站| 噜噜噜久久| 国产综合有码无码视频在线 | 97毛片| 欧美人与动人物姣配xxxx| 在线视频91| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 精品福利一区二区三区| 久久最新网址| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 国产欧美国日产在线播放| 日韩欧美www| 在线观看一区二区三区四区| 性插动态视频| 亚洲男女| 九色porny丨天天更新| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 亚洲成人第一网站| 一区二区亚洲视频| 欧美成人黄色片| 九九福利视频| 在线99热| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 亚洲自拍小视频| 中日韩av在线| 成年人小视频| 日本免费福利视频| 亚色中文网| 国产老头和老头xxxxx免费| 国产精品理论在线观看| 人妻无码一区二区三区免费| 国产日产欧产美韩系列影片| 无码国产精品一区二区免费3p| 欧美性aaa| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 91精品国产一区二区三密臀| 一个色综合网| 欧美一二在线| 91橘梨纱中出体验在线观看 | 免费看涩涩视频软件| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 午夜tv| 国产成人精品福利| 久久婷婷一区二区| 97在线影院| 无码人妻h动漫中文字幕| 欧美极品中文字幕| 深夜视频在线免费观看| 无遮掩无码h成人av动漫| 特级西西444www大精品视频| 亚洲精品在线免费看| 另类专区欧美| 日本黄色a视频| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 黄色av免费看| 亚洲第一黄| 另类图片婷婷| 这里只有精品999| 日韩在线视频网| 国产精品久久久久蜜芽| 午夜无码福利伦利理免| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| www成人国产高清内射| 中日毛片| 狼友av永久网站免费观看孕交| 久久男人视频| 大黑人交xxxxxhd性爽| 亚洲国产欧美视频| 五月天精品一区二区三区| 国内偷自拍性夫妇| 欧美大波乳人伦免费视频| 黄色av小说在线观看| 亚洲精品一区二区成人| аⅴ天堂中文在线网| 超碰免费公开| 四虎国产精品永久在线观看| 国产在线精品视频| 色屋视频| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 午夜在线免费观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| a视频在线免费观看| 老司机在线观看视频| 超碰国产在线| 午夜肉伦伦| 欧美成人久久久| 欧美一级黄色片网站| 国产精品亚洲аv无码播放| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 香蕉视频在线观看视频| 伊人影院中文字幕| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 77777亚洲午夜久久多喷| 在线天堂www在线国语对白| 另类专区成人| 成人在线观看h| 媚药一区二区三区四区| av午夜天堂| 国产一久久| 国产精品99久久久久宅男软件功能| av动漫大尺度在线| 中日av乱码一区二区三区乱码 | 日韩精品免费一区二区三区四区| 免费又黄又爽又色的视频| 超碰免费在线播放| 伊人春色av| 国产精品自在拍首页视频8| 黄色xxxxxx| 亚洲国产精品久久久久久| 麻豆理论片| 日韩一区二区a片免费观看| 中文字幕天堂网| 欧美精品小视频| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 亚洲中文无码成人片在线观看| 岛国不卡| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 超碰中文字幕在线| 成人欧美一区二区| 人鳝交video另类hd| 久久国产乱子伦精品| 老熟女重囗味hdxx69| 久久99精品久久久久| 国产未发育呦交视频| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 美女黄色真播| 欧美最大胆的西西人体44| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 久久这里只有精品青草| 亚洲iv一区二区三区| 国产精品av久久久久久麻豆网| 毛片网络| 日本不卡在线播放| 成人综合区| 国产女在线| 亚洲狠狠| 久久小草亚洲综合| av国産精品毛片一区二区网站| 久久这里只精品热免费| 91人人揉日日捏人人看| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 日韩一区国产二区欧美三区| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 老司机成人永久免费视频| 在线观看视频毛片| 草在线| 拔插拔插海外华人免费视频| 波多野结衣 久久| 亚洲性夜夜综合久久7777| 亚洲伦理精品| 麻豆视频在线| 在线天堂www在线国语对白| 可以直接观看的av| 肉色丝袜一区二区| 动漫av网| 国产露脸精品产三级国产av| 中文理论片| 国产无套粉嫩白浆| 欧美啪啪小视频| 亚洲深爱| 日韩国产欧美综合| 国产午夜福利在线观看视频| 欧美成人形色生活片| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲qvod激情经典在线观看| 亚洲成人久久久久| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲综合激情在线| 色婷婷777777仙踪林| www网站在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 视频1区2区| 天堂avcom| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产一码二码三码区别| 日本老太婆做爰视频| 99久久国产视频| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 人成午夜大片免费视频| 黑人与饥渴少妇在线| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 亚洲中文无码线在线观看| 十八18禁国产精品www| 91久久国产| 99网曝精品视频久草| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 国产剧情av引诱维修工| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产免费a视频| 夜夜爽爽| 国产爽爽久久影院潘金莲| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产又粗又猛又爽又黄91| 欧美天堂视频| 久久精品娱乐亚洲领先| 在线āv视频| 无码内射成人免费喷射| 怡红院免费的全部视频| 欧美放荡性医生videos| 久久黄色毛片| 麻豆果冻传媒精品国产av| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲视频在线看| 欧美日韩久久中文字幕| 国产美女黄色片| 亚洲a综合一区二区三区| 一区二区91| 国产精品外围| 亚洲理论中文字幕| 国产精品12页| 国产一区二区三区久久| 青草青草久热精品视频在线播放| 天堂网91| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧美丝袜脚交| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 真人无码作爱免费视频| 永久免费毛片在线播放| 爱插网| 97视频国产| 久久久久97国产精| 中文字幕亚洲欧美日韩| 亚洲欧美日韩色图| 成年女人爽到高潮喷视频| 高清偷自拍第1页| 午夜av网站| 免费成人av在线| 四虎国产精品成人| 特级做a爰片毛片免费69| 女人让男人桶爽30分钟| 97青草超碰久久国内精品91| 不卡成人| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 成人蜜桃视频| 麻豆mv免费观看| 91不戴套国语对白在线观看| 亚洲啪啪网| 色久综合网精品一区二区| 日韩中文网| 美丽的熟妇中文字幕| 亚洲a片国产av一区无码| 无人去码一码二码三码区| 亚洲a∨精品永久无码| 欧美视频xxxx| 欧美人与动牲交免费观看视频| 欧美精品久久96人妻无码| 久久精品国产福利国产秒拍| 欧美一区二区三区国产| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 激情五月综合色婷婷一区二区| 99国产超薄肉色丝袜交足| 黄色三级网址| 香港台湾日本三级大全| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 精品国产露脸久久av| 日本少妇高潮叫床声一区二| 欧美一级黄| 色人阁在线视频| 日本人做爰全过程| 性久久久久久久| 国产高清av久久久久久久| 日韩和欧美一区二区| 免费看黄色的视频| 日本老太做爰xxxx| 老女人任你躁久久久久久老妇| 久久女同互慰一区二区三区| 美腿制服丝袜国产亚洲| 日韩第一页在线观看| 一级黄色片网址| 一本av在线| 葵司免费一区二区三区四区五区| 日本在线中文字幕专区| 亚洲成人综合网站| 精品亚洲成a人在线观看| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| av永久免费观看网站| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 全球色影院| 伊人色综合网一区二区三区| 久久精品伊人| 一本加勒比hezyo无码资源网| aaa天堂| 在线a天堂| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 色香蕉在线视频| 中文日产乱幕九区无线码| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产精品亚洲第一区焦香味| 黄色片aaaa| 福利网址在线| 韩国19禁主播深夜福利视频| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 91精品国产91| 国产98视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 亚洲欲色欲香天天综合网| 欧美色图网址| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 国产区77777777免费| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 国产360激情盗摄全集| 欧美性free玩弄少妇| 人妻少妇偷人精品无码| 亚洲黄色录像片| 亚洲欧美日韩中文在线| 久久www色情成人免费观看| 九九九在线| 香蕉视频在线观看视频| 成人小说亚洲一区二区三区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 相泽南av日韩在线| 久久成人免费| 台湾chinesehdxxxx少妇| 五月天精品| 中文在线中文a| 欧美sese| 午夜三级a三级三点窝| 欧美精品一区二区三区在线| 少妇人妻一级a毛片| 欧美日激情| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 99热激情| 欧美日韩加勒比| 91精品久久久久久久久青青| 亚洲人成网站在小说| 成人爱爱aa啪啪看片| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 夜夜爽天天操| 香蕉国产| 一级黄色a| www在线观看免费视频| 国产精品久热| 国产九色在线| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 美女131爽爽爽| 午夜精品免费视频| 久久狠狠爱| 国产在线精品成人一区二区三区| 日韩免费观看视频| 97免费在线视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 影音先锋大型av资源| 亚洲区免费| 久久久午夜成人噜噜噜| 老子影院午夜伦不卡| 成人免费毛片高清视频| 国产午夜无码视频在线观看| 国产精品3p视频| 久久伊人精品视频| av男人的天堂网| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 欧美人与动性xxxxx交性| 久久天天插| 亚洲a级在线观看| 亚洲欧美www| 成人区亚洲区无码区在线点播| 99精品网站| 七七色影院| 国产精品人人妻人人爽| 欧美视频在线播放| 2019精品手机国产品在线| 在线免费黄网| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚洲少妇第一页| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 2020精品国产自在现线官网| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国99久9在线 | 免费| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 少妇高潮太爽了在线视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲中出| 中文字幕在线播放一区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 宅男666在线永久免费观看| 夜夜操国产| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 一级大片儿| 乌克兰少妇性做爰| 亚洲 欧美 日韩系列| 在线免费精品| 国产一区二区三区自拍| 欧美人与动牲交a精品| 国产网站一区| 青青草91久久久久久久久| 国产成人综合色在线观看网站| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 97免费公开在线视频| 日韩在线视频二区| 欧美日本中文字幕| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 成人无码无遮挡很h在线播放| 天堂av最新网址| 91精品国产乱码久久蜜臀| 午夜在线观看av| 国产草莓视频无码a在线观看| 青青青国产在线观看手机免费| 日韩成人av在线| 男女一级特黄| 亚洲成人精品av| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 天天看天天爽| 日韩一级黄色| 亚洲免费av在线| 成人亚洲一区二区| 国产极品美女在线精品图片| 97精品在线| 久久国产精品区| 国产精品无码无需播放器|