超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

公司采購部管理制度

時間:2021-11-27 17:56:53 公司采購部管理制度 我要投稿

公司采購部管理制度

  公司采購部管理制度是什么

  公司采購部管理制度是指以文字的形式對采購組織工作與采購具體活動的行為準則、業務規范等做出的具體規定。

  為了規范采購工作,提高采購工作的效率,我們必須建立健全多種公司采購部管理制度,以此作為采購人員與采購部門的工作準則與行為規范,以保證采購工作健康、有序、高效地運行,從而圓滿地完成采購任務,滿足企業其他部門對采購業務的要求。

  公司采購部管理制度居于上層建筑的范圍,體現一定的生產力與生產關系的發展要求,企業公司采購部管理制度的建立不是一蹴而就的.而是一個長期的過程,應由企業管理層所倡導,能被廣大的采購員工所認可,在實際工作中,它往往是集體智慧的結晶。

  公司采購部管理制度的特點

  建立企業公司采購部管理制度,可以明確各崗位、各環節的責、權及相互關系;明確采購人員的業務操作要求,從而有利于加強考核;有利于在采購部門貫徹按勞分配制度,有利于激發職工的責任感與事業心。值得提出的是,公司采購部管理制度作用的發揮是建立在采購制度本身科學性的基礎上的,為此,企業公司采購部管理制度應體現以下幾個方面的特點:

  1、文字化

  任何制度都是以文字的形式表示出來的,采購制度也不例外。制度不是上級的口頭命令或要求,口說無憑,應以文字的形式固定下來,作為大家共同的行動綱領,對任何人、任何采購活動均起規范作用。文字化的采購制度可以張貼起來,也可以打印成冊,分發給每一個采購人員,要求大家領會其內容,自覺地按采購制度要求自己。

  2、可行性

  任何企業的采購制度都應在充分考慮企業內外部條件、企業發展目標、行業特點以及采購人員本身實際情況的基礎上制定,應切實可行。不同類型企業的采購制度可以有差異,即使是同一個企業在不同時期也應有不同的采購制度,我們反對照搬照抄和一成不變的采購制度,強調采購制度在實施貫徹中的切實可行性,而不是僵化的教條與清規戒律。

  3、嚴肅性

  公司采購部管理制度一旦確定,采購人員應不折不扣地執行,只制定制度而不加強執行與實施的監督,這樣的規定、制度是毫無價值的。在實際運作中,對違反制度的采購人員應有相應的制裁措施,應提倡采購制度的嚴肅性。

  4、協調性

  公司采購部管理制度要注重各部門、各崗位之間的協調,把上下級工作、前后環節工作有機地協調與聯系起來,以體現集體利益。

  5、相對穩定性

  采購制度已確定,一般地,短期內不要變動,通常一兩年、甚至更長時間應保持穩定,便于大家執行。如果經常變動,采購人員剛剛領會了老制度,又出現了新制度,這樣就會難以適應,容易造成采購工作的混亂。當然,采購制度并不是長期固定不變的,隨著外部環境的變化,企業內部條件的改進,采購制度也可以適當進行調整。

  公司采購部管理制度(精選29篇)

  為了規范采購工作,提高采購工作的效率,我們必須建立健全多種公司采購部管理制度。下面是小編為你整理的公司采購部管理制度(精選29篇),希望對你有幫助!

  公司采購部管理制度1

  一、辦公室物品主要指用于后勤服務與管理等方面的物品,包括辦公設備、日常用品、接待物品和后勤服務工具等。

  二、辦公室物品的采購,按照先批準后購買的原則,由各科室將擬購物品清單報文書科登記,由文書科報辦公室領導審批同意后統一購買。一次性辦公室物品采取金額在20xx元以內的,報辦公室分管財務副主任審批;一次性辦公室物品采購金額在20xx元以上(含20xx元)的,報辦公室主任審批。

  三、經審批,由文書科負責采購。一次性辦公室物品采購金額在200元—20xx元的由兩人共同購買;一次性辦公室物品采購金額在20xx元以上的由三人共同購買。

  四、所購物品實行入庫報領制度。按照收支兩條線的原則,由文書科指派專人分別對物品入庫和領用進行登記,領用人員需注明領用日期、用途、數量等內容。每季度應對物品購買和領用情況進行匯總,報辦公室主任和分管財務副主任,并在主任辦公會上通報。

  五、辦公室購買的各種物品只能用于辦公室工作和服務,不得私自使用或送、借他人使用。

  六、各科室因工作需要,需使用公用物品的,必須履行領、借手續。一次性辦公用品的領用直接向文書科領取,并由領用人簽字確認;領、借貴重辦公設備、接待物品和其他辦公用品,必須經辦公室主要領導或分管領導同意,并由領用人簽字確認。領用物品未使用完或借用物品用畢應及時退還文書科,并作好物品退還登記。

  七、因個人原因,造成領、借用物品丟失、損害的,由領用人照價賠償。因保管人員管理不善,致使物品損毀、被盜、遺失的,由保管人員照價賠償。

  八、文書科要按照“日清、月結”的要求,及時清點辦公室公用物品,做好登記,每月向辦公室分管財務副主任、主任報告使用情況。

  公司采購部管理制度2

  一、公司所有辦公用品的采購工作

  統一由辦公室負責采購,其他任何部門不得擅自采購。自行采購辦公用品的不予報銷其采購資金。

  二、辦公用品的分類

  本制度所規定的辦公用品分為一般辦公用品和特殊辦公用品兩類。一般辦公用品指單位價格100元以下的日常辦公消耗性用品,如筆、本、紙、碳粉等;特殊辦公用品指單位價格在100元以上但不超過500元的一次性辦公用品以及單位價格在500元以上的非消耗性用品。

  三、辦公用品的采購

  1、一般辦公用品的采購在每月月末由辦公室依據庫存及辦公用量情況提出采購計劃,報辦公室主任批準后,集中購置;特殊辦公用品的采購,由所需部門填制《辦公用品申購單》(需部門經理簽字),報辦公室主任批準后,由辦公室統一購買。

  2、采購人員必須嚴格按照采購審批計劃進行采買,不得隨意增加采購品種和數量,凡未列入采購計劃或未經領導審批的物品,任何人不得擅自購買。否則,財務不予報銷。辦公用品采購要嚴把采購物品質量,做到秉公辦事,貨比三家,擇優選買,不從中謀取私利,并做一《辦公用品報價對比分析表》報總經理審批。

  3、認真辦理出入庫登記手續,未辦理入庫手續的用品,不準直接使用。

  四、辦公用品的領取

  1、一般辦公用品可根據工作需要,由使用部門工作人員直接到辦公室文秘室簽字領取。

  2、特殊辦公用品需由使用部門填寫《辦公用品請領單》,經本部門經理簽字轉辦公室主任批準后,至辦公室文秘室辦理領用手續。

  五、辦公用品的管理

  1、要認真做好新購物品入庫前的檢查、驗收工作,要建立辦公用品管理臺帳,做到入庫有手續、發放有登記。

  2、各表單至辦公室文秘室領取。

  六、報銷規定及程序

  1、報銷時,發票必須附有申購單,否則不予報銷;

  2、未經辦公室確認,自行采購辦公用品的不予報銷其采購資金;

  3、所有報銷單必須由辦公室主任簽字方可,否則,財務不予報銷。

  4、經辦人辦公室主任復核會計審核財務經理審批董事長出納

  本制度最終解釋權歸公司辦公室,自董事長簽字之日起實施。請各部門及員工嚴格遵守并執行,謝謝工作支持與合作!

  公司采購部管理制度3

  為更有效的制止鋪張、浪費現象,切實管理好辦公經費,依據相關法規、政策,結合我單位實際情況,制定本公司采購部管理制度,具體內容如下:

  一、要由民主推薦,成立采購管理小組,至少三人以上。

  二、對常規性及較大宗的單位辦公用品的采購,年初要有具體詳細的計劃,并報單位領導辦公會審批。

  三、對單筆購置5000元,批量購置10000元的固定資產,要上報局機關審批。

  四、采購單價在500元(含500元)以下的(來源:)低值易耗品和日常辦公用品,以及在500元以內的日常開支由辦公室負責人審批決定;購置單價在500元以上的大宗款物品或500元以上的支出項目由辦公室負責人報請局分管領導審批。

  五、辦公室對所采購的辦公用品及其他物品應進行入庫清點、造冊登記,對價值在200元以上的大宗辦公用品及其他物品應建立相應臺賬,對其領用人、保管人、使用人都一一登記。領取時要經辦公室負責人審批通過,履行必要的領借手續,一旦丟失或人為損壞應照價賠償。

  六、采購小組在外出采購時,不得一人獨自行動,須3人以上集體行動。

  七、采購小組在外出采購時,對所購物品需經市場調查,做到心中有數。嚴把質量關,力爭使所購物品物美價廉。

  八、采購小組在采購后,對采購發票要嚴格按照財務制度把關,發票內容要實事求是,所購物品品名、規格、數量、單價、價款、經辦人等內容應齊全。

  九、未盡事宜按照國家相關規定執行。

  公司采購部管理制度4

  1目的

  加強對本公司工程項目物資采購的管理和控制,確保工程物資質優價廉,滿足工程設計和施工需要。

  2適用范圍

  本制度適用于本公司自建工程項目材料采購、驗收等管理工作。

  3工作職責

  3.1各項目部材料部門是該項目工程材料設備和管理的歸口管理部門。

  3.2項目部具體實施工程材料設備的采購、驗收、發放、使用等管理工作。

  4物資管理要求

  4.1按照批準的物資采購計劃和文件,按質量準確采購各工序所需的工程材料、工程設備,遵守國家有關法律法規,執行本公司《采購控制流程》的有關規定。

  4.2材料采購實行分級管理,物資種類分為:

  4.2.1重要物資:鋼材、水泥、商品砼、設備、木方、九夾板;

  4.2.2主要物資:砂、石類、紅磚、空心磚、防水材料、管材、施工用電電線電纜等各類地方材料;

  4.2.3輔助物資:其他建筑材料、周轉材料等。

  4.3材料采購計劃編制

  4.3.1工程項目各工序需統一使用材料清單。

  4.3.2工程項目進度表(如遇計劃更改,應補充計劃表),在需用材料清單中應注明品種、規格、數量、質量要求以及供貨時間等內容。各使用單位(班組)每月應提前將所需材料清單按物資種類報送項目部組織采購。

  4.3.3項目材料部門接到需用材料清單應結合庫存情況,統一策劃,分別編制材料采購計劃。

  4.3.4重要材料采購計劃須經項目經理和項目第一責任人進行審核批準后實施,主要材料及其它材料采購計劃由項目經理批準,施工項目材料部門負責組織實施。

  4.3.5物資采購后要準確、及時驗收,做到合理保管,妥善看護,減少保管損耗,使物資安全存放。

  5材料采購合同

  5.1材料采購的供方一般應在單位頒發的合格、優質分承包方名單中確定,并由合同成本部檢查監督。

  5.2各種材料采購合同,由項目部負責簽訂,合同成本部檢查監督。

  5.3材料采購合同必須符合國家法律法規,盡量采用國家標準合同文本。

  5.4對違反合同,不能按質按量按時供貨的供應商,項目部應及時上報合同成本部,由項目部提出處理意見,并報公司主管領導批準后予以通報除名。如該供應商從名冊中除名,此供應商在一年內不得使用。

  6材料的驗證

  6.1根據采購合同和生產要求,必要時項目部應組織材料員不定期的到供應商(直接供方)貨源處進行驗證,發現問題及時提出改進要求,確保供方按質、按量、按時供貨,這種驗證也可在采購邀標文件中約定。

  6.2如工程合同中規定(項目部)需對供貨商(供方)物資進行驗證工作,但不能代替材料部門的現場驗證。

  6.3材料進貨驗證的分級管理重要材料、主要材料的進貨驗證由項目部負責,質量員和材料員驗證,其它材料的進貨驗證,應由項目部委派的倉庫保管員驗證、負責。

  6.4材料進貨驗證必須按合同條款進行,根據供貨商提供的有關規格、數量、質量等證明文件,清點查驗進庫(工地)材料,材料驗證人員填寫“物資驗收記錄”。

  6.5需作現場復試檢驗的材料,由項目部及時送試驗室。根據復檢檢驗報告作好有關標識工作。(復檢合格產品為綠色標牌,不合格產品為紅牌,待檢產品為黃牌)。

  6.6在進貨檢驗中發現不合格材料,應及時按規定作出不合格品的處理工作,嚴禁使用于工程中,做及時清退出場,做好退貨處理工作。

  公司采購部管理制度5

  1、為保證醫院各項物資、材料供應及時,確保醫療工作順利開展,制定本制度。

  2、適用范圍

  凡醫院工作所需勞保用品、采暖五金、電器設備、醫療器材、維修材料等物料采購,均適用此制度。

  3、后勤用品采購管理

  3.1后勤采購包括勞保用品、采暖五金、電器設備等非醫療用品的采購,含固定資產和辦公用品的采購(執行《固定資產管理制度》與《辦公用品管理制度》)。

  3.2依據各部門申報的采購計劃(經部門負責人簽字,院領導審批)與后勤庫管核對庫存后集中進行采購。

  3.3采購員必須充分掌握市場信息,收集市場物資情況,預測市場供應變化,為醫院物資采購提出合理化建議。

  3.4采購工作必須做到堅持原則,掌握標準,執行制度,嚴格財經紀律,不允許有損公肥私的現象存在,做到無計劃不采購,質量規格不明不采購,價格不合理不采購。

  3.5采購物資做到及時、準確、適用,嚴把質量關;避免盲目采購造成積壓浪費。

  3.6對外加工訂貨,要對生產廠家及物資的性能、規格、型號等進行考察,將結果與使用單位協商,擇優訂貨。

  3.7簽訂定購合同,必須注明供貨品種、規格、質量、價格、交貨時間、貨款交付方式、供貨方式、違約經濟責任等。

  3.8凡購進一切公用物資,必須經庫房辦理驗收手續,庫房驗收時,應對數量、質量、規格等認真核查,做到發票與實物相符,并依據采購員采購發票辦理入庫手續,否則不予入庫。

  4、醫療器材采購管理

  4.1普通器械:根據各科室工作要求,由藥械科供應人員與科室協商制定品種、規格及數量基數。正常損耗交舊換新,由于任務變更等原因可增減基數。

  4.2裝備性儀器設備:由各科室年終提出下年度新購進、更新計劃并填寫可行性報批表(包括品名、規格、數量、價格、產地、申報理由等),交藥械科匯總。萬元以上儀器裝備應附有技術論證報告(即從技術上說明購買該臺儀器及選定該廠產品的較詳細理由),報院醫療器械管理委員會(或藥械科)研究,提出傾向性意見,呈醫院總經理審批后實施。

  4.3各科室制定基數的普通器械及消耗物品,按消耗規律定期提出計劃交藥械科供應部門采購供應。

  4.4裝備性儀器設備一般為合同訂貨,統一由藥械科對外訂購。合同應明確以下事項:

  4.4.1關健性指標,如質量、性能技術要求;

  4.4.2到貨不合要求應立即提出退換或索賠;

  4.4.3交貨期限,規定到期不交貨的賠償條件;

  4.4.4保修期限及培訓計劃;

  4.4.5付款方式等。

  4.5科室有特殊需要的器械、儀器設備需自行購買的,要經科室主任審查、簽字同意,向藥械科聲明后,并經醫院總經理同意,方可自行購買,購買后攜儀器實物到藥械科補辦驗收、出入庫等手續。

  4.6所有醫療器械和儀器設備都由藥械科倉庫發放,各科室指派專人憑領物單領取。

  4.7醫師個人使用的聽診器、叩診錘、音叉、檢眼鏡等,醫院正式醫師由科室主任或醫務部門批準,由藥械科供應部門一次性配備登記,易損部分以舊換新,調離本院或離開醫師崗位時應交回撤賬;實習生、進修生、研究生個人使用的器械,發給負責“三生”管理的人員保管,并保持適當基數,輪流使用。

  公司采購部管理制度6

  為了規范采購行為,保證采購質量,控制采購價格,提高采購效率,特制定本制度。

  一、加強領導

  1、成立醫院采購委員會,由院長、分管院長、總務科、監察室、財務科及相關部門人員組成。物資采購領導小組是醫院物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。

  2、成立物資采購小組,由總務科科長、專職采購員、監察室和需要采購的部門1名人員組成。物資采購小組是醫院物資采購的實施部門。辦公室設在總務科。

  二、物資管理部門職責

  采購涉及主管部門、財務部門、采購部門和倉儲部門。

  1、主管部門負責固定資產和物資采購的申請審核、固定資產和庫存物資的質量(有權確定采購物資的生產廠家,但不能指定供應商)、固定資產的調配和庫存物資出庫的審批。固定資產、辦公用品、衛生被服的主管部門是行政部;醫療設備的主管部門是設備科;醫療器械、醫用耗材、衛生材料的主管部門是護理部;藥品的主管部門是藥劑科。

  2、財務部門負責固定資產和庫存物資采購的申請審核、庫存物資的出入庫的匯總審核、固定資產和庫存物資的總賬、固定資產和庫存物資的報銷審核,庫存物資的監督和定期監盤。

  3、采購部門負責固定資產和庫存物資的采購,固定資產和庫存物資驗收時的質量保證,審查醫療設備、醫療器械、藥品和衛生材料的“三證”,各主管部門負責“三證”資料的保管。

  4、倉儲部門負責庫存物資的入庫登記,日常庫房管理,按照審批的出庫單進行出庫發放,月末匯總上報入庫和出庫匯總表。辦公家具、設備、運輸車輛、辦公用品、衛生被服的倉儲部門是行政總務科;醫療器械、醫用耗材、衛生材料的倉儲部門是護理部—耗材庫;藥品的倉儲部門是藥劑科—藥庫。

  三、采購原則與方式

  1、采購物資本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購;必須堅持秉公辦事,維護醫院利益的原則,本著處處節約的原則,并綜合考慮質量、價格及售后服務等方面,擇優選購。

  2、采購小組在接到經過審批的采購計劃后應迅速組織相關人員(一般不少于3人)限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

  3、采購小組在采購物資時要憑院長審批的購物計劃方可外出采購。在采購物資時,要堅持勤跑多問,堅持集體談價,真正采購價廉物美、質量可靠、經久耐用的物品。

  4、一次性采購量較大,市場上質價差異較大且涉及范圍較廣的物資采購可采取公開招標的形式進行采購。

  5、采購人員應認真檢查物資質量,力求價格合理、質量合格,如因失職而采購偽劣產品,采購人員應負一定經濟責任。

  四、采購方法:

  1、藥品耗材類、印刷品等一律實行招標定價,由醫院采購委員會組織實施。

  2、總務后勤類物資根據市場行情詢價議價方式采購,常用的量大的后勤物資采取招標方式或者詢價議價進行采購。由醫院采購部組織實施,按審批權限予以審批。

  3、20萬元以上的設備必須招標采購,由醫院采購委員會組織實施。股東會審批4、2萬元以上∽20萬元以下的設備可采取招標或詢價方式進行采購,由醫院采購部組織實施,由董事會審批。

  5、2萬元以下的設備及物資采取詢價方式采購,由醫院采購部組織實施,由院長審批。

  五、采購程序

  1、計劃和立項:

  (1)醫院常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員或者使用部門主任、護士長擬定采購計劃單,按分級審批權限的規定報批后,交采購部按計劃采購。原則上每月采購二次。

  (2)藥品耗材類由藥劑科庫房管理員根據各臨床科室用藥情況(包括品種及數量),結合醫院基本用藥目錄擬定采購計劃單報藥劑科主任簽署意見,報經分管院長、院長分級審批同意后,交由采購部組織實施。

  (3)突發事件的緊急采購或臨時急需采購,由使用科室提出,經過分管院長征求院長同意后,及時交采購中心采購。

  (5)特殊物資(體內植入物)的采購,由使用體內植入物的科室提前3天提供植入物的品種、規格、并認真填寫植入物申請表。采購部在充分尊重臨床科室的需求前提下,依據詢價比價結果確定植入物的品種,使用科室應按設備科、院感科的規定對植入物進行嚴格驗收、登記、交接等工作,以確保植入物的安全使用。

  2、調研、論證、詢價。

  物資采購計劃立項后,采購委員會負責組織采購部、使用科室、業務科室、審計人員進行市場調研、考察和詢價,考察結束要寫出書面考察報告,并如實向招標采購委員會匯報考察情況,必要時出示樣品,提供討論決策的依據。

  3、招標、議標

  醫院大宗物資及設備通過調研和論證后,由采購委員會組織采購部進行招標、議標。招、議標結果應由所有參加招、議標人員簽字方可生效。

  六、驗收和入庫

  1、嚴格執行出入庫驗收制度,常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員、業務主管部門負責人依據采購部下發的通知單共同負責驗收。

  2、耗材類由庫房管理員、護理部、使用單位負責人共同負責驗收(包括品名、規格、型號、有效期、生產廠家、批準文號、注冊商標、進口批文、檢驗報告、外觀質量、數量、單價、總價等),合格后方可入庫。

  3、一次性衛生材料每次購置必須進行質量驗收,務必檢查合格證、消毒日期、出廠日期、有效日期,并有院感辦進行抽樣檢驗合格后入庫。

  4、藥品由藥庫管理員、藥劑科主任、藥品會計共同驗收。注意藥品數量、質量、價格、生產廠家、批號、生產日期、有效期等。

  5、儀器設備由設備科、使用科室、財務科依據采購合同要求共同驗收,5萬元以上設備原則上由分管院長組織驗收(進口設備邀請商檢局)。

  6、所有物資的驗收,均應詳細記錄驗收結果并有全體驗收人員簽名。

  七、物資的報銷

  物資采購發票應先由采購人員、證明人、驗收人、采購部主任簽字,報分管院長

  審核,最后由院長審批報銷。缺一手續財務科不得付款。分期付款的按招標采購合同付款比例,依據發票審批手續進行分批付款。

  八、常規物資采購時限

  各物資庫管人員應在每月的4—5日和20—25日集中報送采購需求計劃表,采購部應在七個工作日內完成采購交倉庫驗收入庫。

  九、采購監督

  醫院監事會是醫院的監督監視機構,負責對采購計劃、價格、物資入庫、物資使用的審查和稽核,同時負責市場詢價義務。對在采購中出現明顯違反采購制度、價格虛高或質量不符合要求的情況,有提出糾正和處罰的權利。

  公司采購部管理制度7

  一、目的

  為了進一步加強公司制度管理,健全企業公司采購部管理制度,監督和控制不必要的開支,保證采購工作的正常化、規范化,特制定此制度。

  二、工作程序

  (一)采購原則

  1.采購是一項重要、嚴肅的工作,各級管理人員和采購經辦人必須高度重視。

  2.采購必須堅持“秉公辦事、維護公司利益”的原則,并綜合考慮“質量、價格”的競爭,擇優選取。

  3.一般日常辦公用品及其它消耗用品由總務后勤人員負責采購;

  4.物料采購應盡量采用月結方式為付款條件與供應商洽談。

  (二)采購申請

  1.采購之前,采購經辦人依照所購物件的品名、規格、數量,需求日期及注意事項填寫“物品申請單或采購定單”。

  2.緊急采購時,由采購部門在“物品申請單”上注明“緊急采購”字樣,以便及時處理。

  3.若撤銷采購,應立即通知總務后勤人員或采購部人員,以免造成不必要的損失。

  (三)采購流程

  1.采購經辦人在“物品申請單或采購定單”內需填寫所購物品的估算價格、數量和總金額。

  2.各采購經辦人在采購之前必須把“物品申請單或采購定單”交到財務部進行審核,報總經理審批后,方能進行采購。

  3.采購物料定單必須寫上公司統一規定PO單號報總經理審批后復印一份交與財務。

  (四)采購經辦人職責

  1.建立供應商資料與價格記錄。

  2.做好采內參市場行情的經常性調查。

  3.詢價、比價、議價及定購作業。

  4.所購物品的品質、數量異常的處理及交期進度的控制。

  5.做好平時的采購記錄及對帳工作。

  (五)采購方式

  1.集中計劃采購:凡屬日常辦公用品必須集中計劃購買。

  2.長期報價采購:凡生產用物料須選定供應商議定長期供貨價格。

  3.每年第一個月重新審定上年度供應商,與供應商洽談需兩人以上進行,并對供應商評審,且作出相關評審記錄。

  (六)采購實施

  1.“物品申請表”批準簽字且到財務部備案后,辦理借支采購金額或通知財務辦進匯款手續。

  2.采購人員按核準的“采購定單或物料申請表”向供應商下單并以電話或傳真確定交貨日期或到市場采購。

  3.所有采購物品必需由倉庫或使用部門驗收合格簽字后,才能辦理入倉手續。

  (七)采購付款方式

  1.物品采購無論金額多少,一律由經辦人簽字,財務經理審核,總經理核準簽字后方可報銷。

  2.物料采購付款必須見供應商提供送貨單及我司開出的入庫單、采購定單、收款收據等單據方可結款或開支票。

  (八)采購經辦人行為規范

  1.采購人員應本著質優價廉的基本原則,經過多方詢價、議價、比價后填寫定“采購定單或物品采購申請單”。

  2.采購經辦人應盡職盡責,不能接受供應商任何形式的饋贈、回扣或賄賂;若因嚴重失職或違反原則作出不適當行為者,給予辭退,情節嚴重者提交機關處理。

  三、附則

  1.各部門需要采購時,凡是沒有按上述審批手續審批和流程采購的,財務部將拒絕付款。

  四、本制度經總經理核準后實施。

  公司采購部管理制度8

  1、制定采購計劃

  (1)由酒店各部門根據每年物資的消耗率、損耗率和對第二年的預測,在每年年底編制采購計劃和預算報財務部審核;

  (2)計劃外采購或臨時增加的項目,并制定計劃或報告財務部審核;

  (3)采購計劃一式四份,自存一份,其它三份交財務部。

  2、審批采購計劃:

  (1)財務部將各部門的采購計劃和報告匯總,并進行審核;

  (2)財務部根據酒店本年的營業實績、物資的消耗和損耗率、第二年的營業指標及營業預測做采購物資的預算;

  (3)將匯總的采購計劃和預算報總經理審批;

  (4)經批準的采購計劃交財務總監監督實施,對計劃外未經批準的采購要求,財務部有權拒絕付款。

  3、物資采購:

  (1)采購員根據核準的采購計劃,按照物品的名稱、規格、型號、數量、單位適時進行采購,以保證及時供應。

  (2)大宗用品或長期需用的物資,根據核準的計劃可向有關的工廠、酒店、商店簽訂長期的供貨協議,以保證物品的質量、數量、規格、品種和供貨要求。

  (3)餐飲部用的食品、餐料、油味料、酒、飲品等等,由行政總廚、大廚或宴會部下單采購部,采購人員要按計劃或下單進行采購,以保證供應。

  (4)計劃外和臨時少量急需品,經總經理或總經理授權有關部門經理批準后可進行采購,以保證需用。

  4、物資驗收入庫:

  (1)無論是直撥還是入庫的采購物資都必須經倉管員驗收;

  (2)倉管員驗收是根據訂貨的樣板,按質按量對發票驗收。驗收完后要在發票上簽名或發給驗收單,然后需直撥的按手續直撥,需入庫的按規定入庫。

  5、報銷及付款

  (1)付款:

  ①采購員采購的大宗物資的付款要經財務總監審核,經確認批準后方可付款;

  ②支票結帳一般由出納根據采購員提供的準確數字或單據填制支票,若由采購員領空白支票與對方結帳,金額必須限制在一定的范圍內;

  ③按酒店財務制度,付款30元以上者要使用支票或委托銀行付款結款,30元以下者可支付現款。

  ④超過30元要求付現金者,必須經財務部經理或財務總監審查批準后方可付款,但現金必須在一定的范圍內。

  (2)報銷:

  ①采購員報銷必須憑驗收員簽字的發票連同驗收單,經出納審核是否經批準或在計劃預算內,核準后方可給予報銷。

  ②采購員若向個體戶購買商品,可通過稅務部門開票,因急需而賣方又無發票者,應由賣方寫出售貨證明并簽名蓋章,有采購員兩人以上的證明,及驗收員的驗收證明,經部門經理或財務總監批準后方可給予報銷。

  公司采購部管理制度9

  酒店采購應控制成本、接受財務監督及其他部門的監督、稽查,全面負責酒店的采購工作。

  第一條采購工作基本要求

  1、所有采購項目均需酒店總經理簽批授權、財務部批準同意。

  2、所有采購物品均需比較至少三家的價格和品質,月結類物品每月每一類至少有三家供貨商提供報價單。

  3、采購人員須對自己采購物品的價格、品質負責。

  4、采購人員須每月通過電話、傳真、外出調查、接待廠商等方式獲取酒店使用的各類物品主要品種的價格信息并整理成價格信息庫,以書面形式匯報給酒店財務部及公司。

  5、所有供應商名片、報價單、合同等資料及樣品采購部須登記歸檔并妥善保管,有人員變動時須全部列入移交。

  6、采購時間要求:一般物品采購時間為3—5天,急用物品第二天必須采購回來,印刷品、客房一次性用品、布草等使用部門須提前一個月下單采購。

  7、采購部禁止采購任何未下申購單的物品,否則財務部將不予以報銷。

  8、禁止使用部門自行采購物品或私自與供應商洽談采購事宜。

  9、采購部負責跟進各協作廠商的貨款及時簽批支付事宜,對到期的應付帳款,酒店應及時支付,以建立酒店良好形象,維護酒店財務信譽,同時也為日后的采購工作提供便利。

  第二條采購崗位職責

  1、了解各部門物品需求及各類物品市場的供應情況,掌握財務部對各種物品的采購成本及采購資金的控制要求,熟悉了解各種物品的采購計劃。降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

  2、了解部門和倉庫各類物品的消耗情況和庫存物資動態,會同有關部門根據實際經營情況,合理、科學地根據采購計劃,對各種物品進行價格調查。

  3、搜集市場上各類物質的價格信息,作好資料的存檔工作;積極配合搞好物資食品保管工作,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉。

  4、大宗用品或長期需用的物資,根據核準的計劃可向有關的工廠、酒店、商店簽訂長期的供貨協議,以保證物品的質量、數量、規格、品種和供貨要求。

  5、主動協調與酒店內其他各部門的關系,經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見,及進改進采購工作。

  6、協助客房倉庫作好物質的驗收工作,對質量不合格和價格不符的產品給予退換貨工作。對食品原料進庫前,要嚴格驗收,注意食品的生產期,不進保質期已過一半的食品,確保食品原料的新鮮度。

  7、與有關供應商作好積極的溝通,保持良好的合作關系。

  8、嚴格執行酒店財務制度,遵紀守法,不索賄、不受賄,在平等互利在原則下開展作業。

  第三條臨時物品采購工作程序

  1、臨時物品的采購申請:臨時采購物品必須是在營業部門運行過程中的某些突發需求(包括客人的某些需求和酒店本身產生的突發需求,例:工程維修配件等)部門申請人詳細填寫申購單,注明所需采購物品的名稱、規格、數量等

  2、臨時物品的采購審批部門負責人簽字審核,檢查所需采購物品的名稱、數量、規格等必要時進行刪減和增補,并注明急需采購的原因。

  3、臨時物品的采購實施:采購員根據部門所下的申購單直接采購,部門急用的物品采購必須當天完成;采購員將部門所采購物品購回后,需將申購單交給相關部門補簽手續。

  2、臨時物品的采購驗證:采購購回物品后,倉庫及部門負責人驗貨給予優先及時驗收,驗收合格入庫后交與申請部門領用。

  第四條采購物資驗貨流程

  1、無論是供應商或是采購購回的物品必須先驗收再入庫,由庫房根據申購單驗收貨物,不允許直接將貨物交與使用部門。

  2、對于不符合采購申購單的貨物,庫房人員有權拒收,供應商或采購人員辦理入庫驗收手續后,倉管應開入庫單,并將入庫單客戶聯交采購員或供應商辦理結算手續。

  3、倉管在驗貨過程中對項目質量、規格等難以確認的情況下應主動請使用部門一起驗收。

  4、在驗收過程中,倉管或使用部門有權對不符合要求的物品提出退貨要求,經確認實屬不符的由采購人員或供應商辦理退貨手續,

  5、購買、收貨和使用三個環節上的相關人員要相互監督、相互合作、共同做好工作,對于有爭議的問題應各自向上級報告協調解決。

  公司采購部管理制度10

  1、目的

  加強食品安全管理工作,嚴格控制餐廳成本構成中的可控成本,確保員工身體健康和食品安全

  2、適用范圍

  適用于原材料采購,主要包括大米、食用油、肉、蔬菜等大宗原材料采購.

  3、職責

  3.1總部行政管理部門負責本規章的擬定和實施,各分支公司行政行政管理部門協助總部完成招投標工作,并嚴格執行招標結果

  3.2餐廳考評機構履行監督和對執行力度的考核。

  4、基本原則

  4.1采購招標工作要遵循“公開、公平、公正”和“聯合采供、動態管理、貨比三家、擇優選購”的原則,選擇符合使用要求,質價比相對較高的原材料,為餐飲工作提供優質服務。

  4.2參與采購招標工作人員,要以對企業餐飲工作高度負責的精神,力求節約,反對浪費,降低成本,廉潔、高效地履行職責。

  4.3采購招標工作程序應積極引入市場競爭機制,實現動態管理。主要原材料必須進行招標采購。一般情況下,每類至少引入三家以上供應商參與競爭;除因市場情況突發漲、降價情況外,堅持每月進行一次報價競標。要從保證食品安全和維護員工利益出發,本著“誠實、信用、平等互利、協商一致”的原則處理各種商務關系。

  4.4參與采購人員、評標小組成員及其它相關人員與供應商有利害關系的,必須回避。供應商認為上述人員與其它供應商有利害關系的,可建議其回避。

  5、招標小組設立及招標企業的確定

  5.1餐廳主要原材料的采購招標工作在行政管理部部長的領導下進行,堅持“統一領導、分級管理、管用結合和代表負責制”的原則,設立采購招標小組,成員包括:行政管理部物業室主管,各事業部行政管理部部長,行政管理部物業室餐飲組監理,各事業部行政管理部餐飲監理,各餐廳經理,財務餐廳專職會計,餐廳售賣會計,采購員。

  5.2招標小組應在招標前對企業進行資質審查。合格供應商的資質證明一般應包括:營業執照、稅務登記證、法人證明或法人委托書、特殊行業管理生產許可證明、產品質量證明書、年度審驗證明書、產品質量檢驗或鑒定報告等。

  5.3對通過資質審查的供應商進行實地考察,實地考察過程中對供應商的生產環境、經營條件、企業規模、產品業績、配送能力等情況形成考察報告。

  5.4與考察后并通過初步認可的供應商,簽訂年度《供貨合同》,《廉潔交易責任書》,《服務承諾書》,并向財務部門上交產品服務質量保證金。

  5.5供應商如有以下行為的,應取消其參與招標的資格:以虛假資信材料,騙取合法供應資

  格的;用不正當手段詆毀、排擠其它供應商的;向采購招標小組人員行賄或提供不正當利益的;偷梁換柱,供應假冒偽劣商品的;嚴重偏離市場價格報價的;采取其它不正當手段的。

  5.6招標工作應在與中聯簽訂有供貨合同并通過資質審核的的企業中進行,每月應確保兩到三家供貨商參與競標。工作人員不得私自接觸供應商。不得向供應商泄露有失公正或影響公平競爭的信息。不得接受供應商任何形式的回扣、饋贈及有失公正執行公務的宴請。供應的一切讓利性承諾均應反映在投標報價單中。

  5.7招標過程中所形成的文件資料必須規范,各項內容要真實、準確完整。供應商入圍名單、投標報價單、市場價格調查單、招標類別供貨商評定表等均由采購招標小組專人整理保管,并按年度歸檔備查。

  6、定標

  6.1在質量服務保證的前提下,以市場價格為依據,低價中標。在質量、價格、服務同等條件下,優先考慮有信譽有實力的一級供應商。

  6.2在綜合考慮采購招標小組成員意見的基礎上,按照“少數服從多數”的原則形成小組決議。

  6.3對最終確定的供貨商招標小組應口徑一致,并在原材料評定表上簽名。

  6.4評標過程中公司督察部、營運部、公司財務核算部對招標情況有責任進行監督,采購標工作按照“誰的職責,誰簽字,誰負責”的原則追究責任。凡只簽名未提出不同意見的認定為“認同意見”。

  6.5對在采購招標工作中,工作程序違反國家法規及公司規章制度,對公司造成損失的,應根據法律及相關制度追究其責任。

  7、驗收入庫

  7.1經招標后確定的供貨企業,各公司員工餐廳應按照招標結果使用該企業提供的產品。并根據《餐廳原材料驗收標準》對其公司提供產品進行檢驗。

  7.2對質量不合格的原材料要立即停止供應,與供應商交涉并提出索賠報告,要求供應商承擔相應檢測費用,迅速完成原材料供應商更換工作,以免造成食品安全事故和經濟損失。

  7.3采購招標小組應不定期對各餐廳原材料進行抽樣檢測,確保供貨質量。

  8、費用結算

  8.1供應商辦理結算手續時,應提供增值稅發票及公司驗收單據。

  8.2財務部門負責對結算環節進行監督。

  公司采購部管理制度11

  第一章總則

  第一條為了加強對原料采購業務的內部控制,規范采購行為,防范采購與付款過程中的差錯和舞弊,根據國家相關法律法規以及集團公司要求,制定本制度。

  第二條制度所稱采購,主要是指公司外購原料并支付貨款的行為。

  第三條在建立并實施采購業務內部控制度中,至少應當強化對以下關鍵方面或者關健環節的風險控制,并采取相應的控制措施:

  一)、權責分配和職責分工應當明確,機構設置和人員配備應當科學合理;

  二)、采購計劃和審批程序應當明確;

  三)、采購與驗收的管理流程有關控制措施應當清晰,對供應商的選擇、采購方式的確定、采購合同的簽訂、原料的驗收等應有明確規定;

  四)、付款方式、程序、審批權限和與客戶的對賬辦法應當明確。

  第二章職責分工與授權審批

  第四條建立采購業務的崗位責任制,明確相關部門和崗位的職責、權限。

  采購業務的歸口管理部門為集團公司市場部,配合部門為銷售部。其分別職責為:

  市場部:

  一)、采購計劃審批;

  二)、詢價與確定供應商;

  三)、采購合同的審核與備案;

  四)、付款的審核。銷售部:

  五)、采購、驗收;

  第五條建立采購與付款業務的授權制度和審核批準制度,并按照規定的權限和程序辦理采購與付款業務。逐步實施集中或相對集中采購,以提高采購效率,堵塞管理漏洞,降低成本和費用。

  第六條按照計劃、審批、采購、驗收、付款等規定的程序辦理采購與付款業務,并在采購與付款各環節設置相關的記錄、填制相應的憑證,建立完整的采購登記制度,加強采購合同、驗收證明、入庫憑證、采購發票等文件盒憑證的相互核對工作。

  第三章采購計劃與審批控制

  第七條建立計劃采購制度,采購計劃應當與公司生產經營計劃相適應。在與公司充分溝通的基礎上,明確采購品種、質量等級、規格、數量、相關要求和標準、到貨時間等。

  第八條加強采購業務的計劃管理。對計劃采購項目,市場部應當嚴格按照計劃執行采購業務;對于計劃采購項目,要有完善的審批手續。

  第九條原料月度、年度供應計劃須向市場部報批。

  第四章采購與驗收控制

  第十條建立采購與驗收環節的管理制度,對采購方式確定、供應商選擇、驗收程序及計量方法等做出明確規定,確保采購過程中的透明化。

  建立供應商評價制度,由市場部、銷售部等相關部門共同對供應商進行評價,包括對所購原材料的質量、價格、交貨及時性、付款條件及供應商資質、經營狀況等進行綜合評價,并根據評價結果對供應商進行調整。

  第十一條根據原材料的性質及其供應情況確定采購方式。大宗原材料的采購可以采用訂單采購或合同訂貨等方式。

  第十二條充分了解和掌握有關供應商信譽、供貨能力等方面的信息,有采購、使用等部門共同參與比質比價,并按規定的授權批準程序確定供應商。

  第十三條制度原材料驗收制度,銷售部對所購原材料的品格、規劃、數量、質量和其他相關內容進行驗收,并對本批次材料負責。對驗收過程中發現的異常情況,負責驗收的人員應當立即向市場部報備。

  第五章付款控制

  第十四條市場部、財務部在辦理付款業務時,應當對采購合同約定付款條件以及采購發票、結算憑證、檢驗報告、計量報告和驗收證明等相關憑證的真實性、完整性、合法性進行嚴格審核、存底。

  第十五條嚴格履行預付賬戶和定金的批準手續,加強預付賬款和定金的管理。

  加強對預付賬款的監控,定期對其進行追蹤核查。對預付賬款的期限、占用款項的合理性、不可收回風險等進行綜合判斷;對有疑問的預付賬款及時采取措施,盡量降低預付賬款資金風險和形成損失的可能性。

  第十六條加強應付賬款和應付票據的管理,由專人按照約定的付款日期、付款條件等管理應付款項。

  第十七條建立不符合標準原料處理制度,并嚴格履行。第十八條定期與供應商核對應付賬款、應付票據、預付賬款等往來款項。如有不符,應當查明原因,及時處理。

  第六章監督檢查

  第十九條建立對采購業務的監督檢查制度,明確監督檢查人員的職責權限,定期或不定期地進行檢查。

  第二十條對監督檢查過程中發現的,在采購業務中的薄弱環節,供應部應當采取措施,及時加以糾正和完善。

  公司采購部管理制度12

  為加強原材料采購的管理,根據決議,結合本公司的實際情況,制定本制度:

  一、材料科是原材料采購管理的第一責任部門,具體工作由材料科會同財務科完成。

  二、對于大宗材料的采購,必須進行公開招標。通過考察綜合評選,采用相對價格較低、保證質量的材料和設備。公司各股東都可向市場詢價或介紹價格低廉的原材料,原材料價格采用階段浮動價。供貨商不得惡意競標已經發現取消其供貨資格,并永不合作。

  三、對生產所需的原材料應根據需要數量、規格、使用時間等作出采購計劃,周密布署,確保生產需要。

  確定材料采購供貨方后,應簽定詳細的供貨合同,內容包括產地、品牌、等級、數量、價格、型號、供貨時間等,按照合同規定,保證及時供貨。對緊缺原材料及時掌握信息,及時采購或積壓原材料。

  四、生產用原材料設專人管理,原材料進場后及時辦理驗收、核實方量手續。對不合格的原材料嚴禁辦理入庫手續,材料收料單必須由門衛及專職人員二人簽字,并及時把材料出入庫手續送交財務部,保證帳物相符、帳帳相符。

  五、供貨方應及時提供工程材料設備的證明和有關票據,以便結算入帳。

  六、財務科嚴格對進場原材料進行監督和檢查核實,確保生產成本最小化。

  公司采購部管理制度13

  第一章總則

  第一條為規范學校儀器設備采購行為,加強財務支出管理,提高資金使用效益,保障和促進學校事業的發展,根據政府采購管理暫行辦法,制定本辦法。

  第二條學校各單位使用財政預算內資金和預算外資金及貸款資金、捐贈資金等財政性資金采購儀器設備,適用本辦法。

  第三條本辦法所稱學校儀器設備采購,是指學校各單位以購買、委托研制開發、租用等方式獲取儀器設備的行為。

  第四條有下列情形之一的學校儀器設備采購,經分管校領導同意后,可以不適用本辦法:

  (一)涉及國家安全和國家機密的;

  (二)因自然災害或其它不可抗力因素,需緊急采購的;

  (三)人民生命財產遭受危險,需緊急采購的;

  (四)某些特定的其它情況。

  第五條學校各院系、各單位采購儀器設備應當遵循公開、公正、公平、高效和維護公共利益的原則。

  第二章學校采購主體和供應商

  第六條儀器設備采購的主體包括集中采購機構和非集中采購機構。

  第七條成立"中國地質大學儀器設備采購招標領導小組",作為學校的集中采購機構,資產處負責辦理日常管理工作,并負責下列采購事務:負責全校單價20萬元及以上(包括批量)儀器設備的招標采購工作,審定招標、采購管理文件(含制度、辦法),審定招標項目,主持采購項目招、投標的全過程。

  第八條非集中采購機構(各院系、各單位)負責下列采購事務:單價2萬元及以下的儀器設備,由各院系、各單位自行采購。單價在2萬元以上(包括批量)的儀器設備,須由各院系、各單位會同資產處,與供應商簽訂購貨合同,并需符合本辦法第三章、第四章要求。

  第九條供應商是指具備向采購機構提供儀器設備和服務能力的法人和其它組織,包括中國供應商和外國供應商。

  第十條中國供應商應具備下列條件:

  (一)具有中國法人資格,能獨立承擔民事責任;

  (二)遵守國家法律,行政法規,具有良好的信譽;

  (三)具有履行合同的能力和良好的履行合同的記錄;

  (四)良好的資金、財務狀況;

  (五)中央和地方人民政府規定的其他條件。

  第十一條外國供應商應具備下列條件:

  (—)經中央和地方人民政府批準進入我國市場的外國法人和其它組織;

  (二)根據我國締結或參加的國際公約、條約、協定規定準入我國市場的外國法人和其他組織;

  (三)外國供應商一般應在我國境內設有代表機構或能有效提供技術支持和售后服務。外國供應商享有并履行與中國供應商同等的權利和義務。

  第三章學校采購方式

  第十二條學校采購一般采用邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源采購等方式,須公開招標采購的儀器設備,按有關政府采購管理文件精神執行。

  邀請招標采購,是指采購機構以投標邀請書的方式邀請三個或三個以上特定供應商投際的采購方式。

  競爭性談判采購,是指采購機構直接邀請三家或三家以上的供應商就采購事宜進行談判的采購方式。

  詢價采購,是指采購機構對三家或三家以上的供應商提供的報價進行比較,以確保價格具有競爭性的采購方式。

  單一來源采購,是指采購機構向一家供應商直接購買的采購方式。

  第十三條采購金額在10萬元以上時,一般應實行邀請招標采購的方式,被邀請的特定供應商一般由采購機構和資產處商議確定。

  第十四條屬于下列情形之一的,可以采取競爭性談判采購方式:

  (一)招標后,沒有供應商投標或者沒有合格標的;

  (二)因出現不可預見的情況而急需采購,無法按招標方式得到的;

  (三)投標文件的準備需較長時間才能完成的;

  (四)供應商準備投標文件需要高額費用的;

  (五)對高新技術含量有特別要求的;

  (六)采購金額在10萬元以下的。

  第十五條采購價格彈性不大的標準規格的儀器設備且有現貨時,可以采用詢價采購方式。

  第十六條屬于下列情形之一,可以采取單一來源采購方式:

  (一)只能從特定供應商處采購,或供應商擁有專有權,且無其他合適替代的;

  (二)原采購的后繼維修、零配件供應、更換或擴充必須向原供應商采購的;

  (三)在原招標目的范圍內,補充合同的價格不超過原合同價格的50%,因而必須與原供應商簽約的;

  (四)預先聲明需對原有采購進行后繼擴充的;

  (五)從殘疾人機構,慈善機構采購的。

  第十七條購置單位采購進口儀器設備,應盡量通過符合海關優惠政策條件的形式進行采購。

  第四章學校采購程序

  第十八條購置單價為5萬元及以下的一般儀器設備,申請人應填寫"中國地質大學器材申請卡",由各院系、各單位負責審批。

  購置單價在5萬元以上的儀器設備,申請人需填寫"中國地質大學申購貴重儀器設備可行性論證報告",由資產處負責審批。

  購置單價在20萬元以上的儀器設備,報主管校長審批。"中國地質大學申購大型精密儀器可行性論證報告"要求組織專家論證。

  單價在5到20萬元之間(不含20萬元)的儀器設備,由各院系、各單位自行組織專家論證。

  單價在20—40萬元之間的儀器設備,由各院系、各單位和資產處共同組織專家論證。

  單價40萬元以上儀器設備,由資產處與學校儀器設備專家論證組組織論證。

  第十九條購置國家規定的社會集團控制購買的商品,各院系、各單位必須書面提出申請,由資產處審核,報省有關部門審批后方可購買。購置空調器等耗電量較大的儀器設備,需報學校用電主管部門審批。

  第二十條重點建設項目均實行項目領導小組負責制,各項目領導小組應明確一名儀器設備購置負責人。各項目領導小組應根據學校審核同意下達的每年項目設備購置總經費額度情況,于每年年底編報全年儀器設備購置清單,報項目主管職能部門和資產處,各項目儀器設備購置負責人應在采購前一個月及時與裝備處聯系,并按要求向裝備處提供有關材料,以便進行采購前論證、審批等各項采購程序的操作。

  第二十一條學校招投標程序規定如下:

  (一)采用邀請招標采購方式的,應當向三家或三家以上特定供應商發出投標邀請書。招標文件書應當包括所購儀器設備的要求和條件以及擬訂合同的主要條款;

  (二)招標文件不得要求或者標明特定的供應商以及含有傾向或者排斥潛在投標人的內容;

  (三)招標人不得向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、人數以及與招標投標有關的其它情況;

  (四)開標應當按招標文件規定的時間、地點和程序,由招標人以公開方式進行。開標時應當眾驗明所有投標文件的密封未遭損壞;

  (五)采購金額在20萬元以下的,由購置單位和資產處派人共同組成評標小組進行評標。采購金額在20萬元以上的,由學校采購招標領導小組進行評標。

  第二十二條非招、投標方式的采購工作程序一般在30天內完成,招、投標方式的采購工作程序一般在60天內完成。

  第二十三條采用招、投標方式時,由資產處和采購機構共同編制招標文件,文件內容和招標程序應符合國家法律、法規的要求。

  第二十四條學校采購合同需要變更時,購置單位應當將變更的內容以書面形式報告資產處。

  第五章學校采購監督

  第二十五條學校采購工作接受黨紀、政紀、審計、財務和群眾監督。

  第二十六條采用招、投標方式的采購項目,由資產處配合采購機構共同開標。 第二十七條學校監察處、儀器設備采購招標領導小組有權從下列方面對合同文件進行審查:

  (一)是否符合有關法律、法規和政策的要求;

  (二)是否符合學校采購預算的要求;

  (三)合同的主要條款是否符合招標文件的要求;

  (四)合同中是否包括了對合同履行驗收提出的特別要求。

  第二十八條采購機構在采購過程中出現下列情形之一的,則視為采購行為無效,學校紀監辦、學校采購招標領導小組應責令其進行整改;對直接主管人員和其他直接責任人員,可按學校黨紀、政紀有關規定處理;有意給供應商造成損失的,應當承擔賠償責任:

  (一)應當采用招標采購方式而未采用的;

  (二)擅自改動采購標準的;

  (三)與供應商違規串通的;

  (四)開標確認后無正當理由不與中標人簽定采購合同的;

  (五)拒絕采購監督小組的檢查或者不如實反映情況,不提供有關材料的;

  (六)其他違紀違規的行為。

  第二十九條供應商有下列情形之一的,則視為采購行為無效,應責令其改正:給采購單位造成損害的,應當追究其經濟責任:

  (一)提供虛假材料,騙取學校采購供應商資格的;

  (二)提供虛假投標材料的;

  (三)采用不正當手段抵毀,排擠其他供應商的;

  (四)與采購機構違規串通的;

  (五)中標后,無正當理由不與采購機構簽定采購合同的;

  (六)向采購招標領導小組、采購機構人員行賄或者提供其它不正當利益的;

  (七)其它違紀違規的行為。

  第三十條學校采購招標領導小組和招標采購工作人員,不履行本辦法的規定,循私舞弊,玩忽職守的,可按學校黨紀、政紀有關規定處理。

  第三十一條具有本辦法第二十八條、第二十九條、第三十余所列違規情況,情節嚴重構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  第六章附則

  第三十二條本辦法未盡事宜,按國家有關法律法規執行。

  第三十三條本辦法由學校采購招標領導小組負責解釋。

  第三十四條本辦法自發布之日起施行。

  公司采購部管理制度14

  1、根據《中華人民共和國食品衛生法》和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》,做好食品采購索證和驗收衛生管理工作。

  2、把好食品采購關,采購的食品應符合國家有關衛生標準和規定的有關要求,不得采購《中華人民共和國食品衛生法》第九條規定禁止生產經營的食品。采購的食品及其原料應當無毒、無害,符合應當有的營養要求,具有相應的色、香、味等感官性狀。

  3、采購食品及其原料應當按照國家有關規定索證。采購時應索取發票等購貨憑據,并做好采購記錄,便于溯源;向食品生產單位、批發市場等批量采購食品的,或向供貨商直接批發采購的食品還應索取食品衛生許可證、檢驗(檢疫)合格證明或者化驗單。

  4、食品定點采購,蔬菜等食品防止受到農藥等有毒有害物質污染,肉類采購放心品牌并索取檢疫證明,確保食品原料新鮮衛生。各類定型包裝食品盡可能選用知名度高的大型企業的產品,保證安全衛生。

  5、不采購質量不新鮮、腐敗變質、發霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻假摻雜、超過保持期限及其他不符合食品衛生標準和衛生要求的食品。

  6、采購的定型包裝食品和食品添加劑,必須在包裝標識上按照規定標出品名、產地、廠名、生產日期、批號或者代號、規格、配方或者主要成份、保質期限、食用或者使用方法等。食品包裝標識必須清楚,容易辨識。在國內市場銷售的食品必須有中文標識。

  7、采購食品添加劑必須選購國家允許使用、定點廠生產的食用級食品添加劑。

  8、采購的食品容器、包裝材斜、食品用工具、沒備、用于清洗食品和食品用工具、設備的洗滌劑、消毒劑必須符合相應的衛生標準,對人體安全、無害。

  9、建立食品索證、進貨驗收臺帳并進行記錄,指定專(兼)職人員負責食品索證、驗收以及臺帳記錄保管等工作。

  10、負責食品索證、驗收和臺帳記錄的人員應掌握餐飲業常用食品衛生法規規定和食品衛生基本知識及感官鑒別常識。

  11、在采購食品時,應到證照齊全的生產經營單位或市場采購,采購時應現場查驗供貨單位的資質。

  12、在采購食品時應按下列要求進行現場查驗和索證:

  (1)從食品生產企業或批發市場批量采購食品時,應按照生產批次向供貨商索取符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告復印件并經供貨商簽字或蓋章。非批量采購食品時,應索取購物憑證。

  從固定供貨基地或供貨商采購食品的,應索取并留存供貨基地或供貨商的資質證明,簽訂采購供貨合同,并按相關規定進行索證。

  對于統一采購、統一配送的連鎖餐飲企業,可由連鎖區域總部統一索取并保存各類相關證件及檢驗報告,在需要時向其下屬連鎖店提供復印件或傳真件。

  (2)采購食用農產品應索取銷售單位或市場出具的購物憑證。

  (3)采購生豬肉的,應查驗確認為定點屠宰企業屠宰的產品并查驗其檢疫檢驗合格證明,并索取購物憑證。

  (4)采購食品添加劑時,應查驗該產品是否獲得省級衛生行政部門的食品衛生許可及產品檢驗合格證明,并索取購物憑證。

  13、食品在入庫或使用前應有專人驗收,查驗產品包裝、標識及一般衛生狀況是否符合相關規定的索證要求和其他相關要求,核查所購產品與索取的有效憑證是否一致,并建立臺帳如實記錄食品名稱、規格、數量、供貨商及其聯系方式、進貨時間等內容。

  14、妥善保管索證的相關資料和驗收記錄,不得涂改、偽造,其保存期限不少于兩年。

  公司采購部管理制度15

  一、根據《食品衛生安全法》第二十五條,采購員在采購下列食品及其原料時,應當按照國家有關規定進行索證。

  1、乳制品;

  2、肉制品;

  3、水產制品;

  4、蛋制品;

  5、糧谷類制品;

  6、糕點(包括面包);

  7、食用油;

  8、調味品、醬腌菜;

  9、蜂蜜;

  10、豆類、薯類、蔬菜類、菌類、果品類制品;

  11、酒類、飲料(包括固體、液體)、茶葉及冷飲食制品;

  12、專供嬰幼兒的主、輔食品;

  13、新資源食品、表明具有特定保健功能的食品、特殊營養食品等需要特殊審批的食品;

  14、食品添加劑;

  15、食品容器、包裝材料、食品用工具、設備;

  16、食品用洗滌劑、消毒劑及洗消劑;

  17、進口食品及出口轉內銷食品;

  18、衛生行政部門認為應當索證的其它食品。

  二、采購上述食品時,應當索取食品生產單位和供貨商的衛生許可證和營業執照,并對其是否在有效期限和許可項目范圍內進行核對;同時,還應當索取食品生產單位或委托檢測單位出具的同批次產品質量和衛生檢驗合格證或報告。

  三、表明具有保健功能的食品,還應索取衛生部或國家食品藥品監督管理局簽發的保健食品批準證書、省級衛生行政部門頒發的衛生許可證;食品添加劑應索取省級衛生行政部門頒發的衛生許可證。

  四、采購肉禽類原料應索取獸醫部門出具的衛生檢疫合格證。

  五、進口食品及其原料應索取口岸進口食品衛生監督檢驗機構和國家進出口商品檢驗部門的衛生檢驗證明。

  六、食品衛生檢驗合格證明或化驗單,應注明產品的廠名、品名、生產日期及批號。證、單只對該批號產品生效,證、單有效期限與該批食品的保質期一致,證、單不得涂改或偽造。

  七、采購定型包裝食品的標簽應符合GB7718《預包裝食品標簽通則》的規定。采購散裝食品應符合《散裝食品衛生管理規范》的要求。

  八、采購的食品必須符合國家有關衛生標準和規定。禁止采購《食品衛生法》第九條規定禁止生產經營的食品。

  九、索取的食品衛生許可證或化驗單,由采購部統一保管備查。衛生監督機構可向食品采購者索取資料,詢問情況,無償采樣和要求送樣,采購者不得拒絕。

  十、采購人員應定期向主管部門和當地衛生監督機構反映采購食品的衛生質量情況。如有問題或懷疑有其它異常情況,應及時向衛生監督機構報告。

  公司采購部管理制度16

  一、目的

  為加強公司物資(生產物資或生產設備)的采購管理,規范采購操作規程,建立合格供應商網絡,適時采購物美價廉的物資,以滿足公司正常的運營,特制訂本制度。

  二、適用范圍

  適用于公司各類生產物資(設備)或大宗的采購。

  三、采購及物流審批權限

  1、采購申請單

  采購申請單由需求部門提出,審批權限如下:

  (1)估算金額在元以內,由部門經理審批。

  (2)估算金額在元至元之間,先由部門經理審核,再由分管副總審批。

  (3)估算金額在元至元之間,先由部門經理和分管副總審核后,再由總經理審批。

  (4)估算金額在元以上(大宗采購),由董事長加批。

  2、采購訂單(或采購合同)

  采購員根據已審批的采購申請單和市場詢價結果制作采購訂單,審批權限如下;

  (1)采購金額在元以內,由采購經理直接審批。

  (2)采購金額在元至元之間,先由部門經理審核,再由分管副總審批。

  (3)采購金額在元至元之間,先由部門經理和分管副總審核后,再由總經理審批。

  (4)采購金額在元以上(大宗采購),由董事長加批。

  (5)采購金額在元以上,財務經理附核。

  3、驗收入庫審批權限

  1、入庫金額在元以內的單據由部門經理審批。

  2、入庫金額在元至元之間的單據由部門經理審核,分管副總審批。

  3、入庫金額在元以上的單據由部門經理和分管副總審核,總經理審批。

  4、領用發貨審批權限

  1、出庫金額在元以內的單據,由儲運部經理及領用部門經理共同審批。

  2、出庫金額在元至元的單據,需分管副總加批。

  3、出庫金額在元以上的單據,需總經理加批。

  四、物資采購流程

  1、物資需求部門提供采購申請單,并完成必要審核和審批手續。

  2、采購部憑已審核的采購申請單,制作采購訂單或采購合同(含報價),在完成采購訂單的審批手續后,給供應商下達采購計劃,同時送采購訂單到財務部備案。

  3、供應商送貨到指定倉庫,采購部給品質部開具請檢單、給儲運部開具收貨通知單。品質部進行來貨檢驗,并進行品質確認。儲運部根據品質部檢驗結果和供貨數量給供應商開具入庫單,入庫單一份給采購部、一份給財務部,一份給供應商,并在供應商送貨單收貨確認。

  4、物質需求部門到儲運部領用已申購的物資。

  五、支付流程及審批權限

  1、供應商憑公司儲運部簽字確認的送貨單到采購部對賬,產生一份詳細的對賬明細清單(同時附送貨單、入庫單),采購經理簽字確認,對賬清單報送到財務部。

  2、財務部對采購部的對賬清單進一步進行確認,由財務經理審核。

  3、供應商憑送貨單、入庫單、采購訂單、對賬清單、供貨發票到公司辦理審批手續:

  (1)發票金額在元以內,由采購經理審核、財務經理審批。

  (2)發票金額在元至元的,由采購經理審核,財務經理和分管副總共同審批。

  (3)發票金額在元至元的,需總經理加批。

  (4)發票金額在元以上的,需董事長加批。

  六、供應商的管理

  1、對于大宗或經常使用的物資,應建立相對穩定的供應商,并建立“供應商目錄”作為采購時詢價議價和供料的參考,應嚴格按ISO質量體系要求來運作。

  2、對于經常采購的物資,應找兩家以上的供應商作為儲備或交互采購,貨比三家,采購性價比較高的物資。

  3、根據供應商信譽狀況、貨源穩定性(品質、數量)、資金狀況等方面綜合考慮,把供應商分類A、B、C、D等幾類,并由此確定是否為長期發展或淘汰的供應商。

  4、積極主動向供應商宣傳公司原料品質標準,并在品質和技術服務上給予必要的幫助,使其交貨及時、品質穩定且符合公司的質量標準。

  5、對于交貨品質不符合質量標準,交貨數量不足,延誤交期,售后服務不良等情況的供應商,應采用末位淘汰法進行淘汰,并另行開發新的供應商。

  6、采購人員應積極調查物資資訊,收集物資市場行情,積極開發新的供應商。新的供應商必須具備:營業執照(副本)、稅務登記證(副本)、組織機構代碼證(副本)、產品檢驗報告、專利證書等一系列質資文件。

  七、采購紀律規定

  1、各物資需求部門應根據生產經營需要,本著“節約、降本”的原則提交采購請購單。

  2、采購人員必須牢固樹立企業主人翁思想,盡職盡責,堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司采購成本的最低化、采購質量的最優化、采購效率的最快化。

  3、采購人員必須做到廉潔自律、秉公辦事、不謀私利。任何人不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。

  4、采購人員應及時掌握市場動態信息,自覺學習業務知識,提高業務工作的能力,以保證及時、保質、保量的做好物資供應工作。

  八、如公司采購員自行采購,則采購流程及審批權限類同上述。

  九、本制度從20xx年3月18日試行。

  公司采購部管理制度17

  第一條根據《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》)等有關法律、法規規定,結合本市實際,制定本暫行辦法。

  第二條在本市行政區域內進行的政府采購,適用本辦法。因嚴重自然災害和其他不可抗力事件需要實施的緊急采購,以及涉及國家安全和秘密的采購,不適用本辦法。

  第三條本辦法所稱政府采購,是指各級國家機關、事業單位和團體組織(以下簡稱采購人),使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內的或采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

  第四條政府采購實行集中采購和分散采購相結合。集中采購是指采購人采購集中采購目錄以內的貨物、工程和服務的行為。分散采購是指采購人采購集中采購目錄以外且在采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

  第五條政府采購應當遵循公開、公平、公正和誠實信用原則。

  第六條政府采購應當采購本國貨物、工程和服務。法律另有規定的除外。

  第七條政府采購工程達到國家和省規定的招標限額,在采用招標方式時,適用《招標投標法》。但采購預算編制、信息發布和招投標過程的監督、采購合同的訂立、采購資金的撥付等適用《政府采購法》和本辦法。未達到國家和省規定招標限額的政府采購工程的采購,適用《政府采購法》和本辦法。

  第八條本市的集中采購目錄、采購限額標準和公開招標數額標準,由蘇州市人民政府確定,報省財政部門備案。

  第九條集中采購目錄、采購限額標準和公開招標數額標準以及采購過程、采購結果等政府采購信息,應在省級財政部門指定的媒體上及時向社會公開發布,但涉及商業秘密的除外。

  第十條市、鎮兩級財政部門是負責政府采購監督管理的部門,依法履行對政府采購活動的監督管理職責。市人民政府其他有關部門依法履行對政府采購活動有關的監督管理職責。

  第十一條市人民政府根據政府采購項目組織集中采購的需要設立的集中采購機構是非營利事業法人,直屬市人民政府領導。集中采購機構履行下列職責:

  (一)受采購人委托,制定集中采購的具體操作方案并組織實施;

  (二)依法組織采購活動;

  (三)根據采購人委托的權限簽訂或組織簽訂政府采購合同,并督促合同履行;

  (四)受采購人委托,代理集中采購目錄以外項目的采購;

  (五)依法辦理其他政府采購事宜。

  第十二條采購代理機構與行政機關不得存在隸屬關系或其他利益關系。采購代理機構不得以向采購人行賄或采取其他不正當手段謀取非法利益。

  第十三條采購人應當按照同級財政部門的要求和年度集中采購目錄及采購限額標準編制政府采購預算。采購人根據確定的政府采購預算編制月度政府采購計劃,由主管預算單位匯總并報同級財政部門批準后實施。經批準的政府采購計劃一般不得調整。采購人確需調整的,應當按照報送采購計劃的程序進行。不編制月度采購計劃的項目,不予列入政府集中采購。

  第十四條采購人采購納入集中采購目錄的政府采購項目,必須委托集中采購機構代理采購。分散采購可以由采購人自行組織采購,也可以委托采購代理機構采購。實施分散采購必須按照《政府采購法》規定的方式、程序進行,并依法接受財政部門和其他有關部門的監督。

  第十五條采購人委托集中采購機構從事政府采購活動,應當與其簽訂委托代理協議,明確委托代理事項,約定雙方的權利和義務。

  第十六條供應商參加政府采購活動,應具備法定的資格條件。供應商資格由政府采購監管部門進行審核,集中采購機構據此建立相應的供應商庫。

  第十七條采購人不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或歧視待遇。政府采購當事人不得以任何手段排斥其他供應商參與競爭。任何單位和個人不得違反法律、法規和本辦法規定,要求采購人或采購工作人員向其指定的供應商進行采購。

  第十八條政府采購以公開招標方式為主,以邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價以及國務院政府采購監督管理部門認定的其他采購方式為輔。

  第十九條采購人采購貨物或服務,數額達到公開招標數額標準的,必須采用公開招標方式。因特殊情況需要采用公開招標以外的采購方式的,由采購代理機構提出申報意見,市財政部門審核并報蘇州市財政部門批準后方可進行。采購人不得將應當以公開招標方式采購的貨物或服務化整為零或以其他任何方式規避公開招標采購。

  第二十條政府采購專家庫由財政部門按財政部、監察部的有關規定設立。政府采購專家應當具備國家和省規定的條件。

  第二十一條在政府采購活動中依法需要使用專家的,采購人或采購代理機構應當在同級財政部門的監督下,本著專業對口的原則,從政府采購專家庫中隨機抽取,抽取結果當場記錄備案。政府采購專家名單在評審結束前應當保密。對行業或產品有特殊要求的采購項目,本地政府采購專家庫不能提供所需專家的,財政部門應當從上級政府采購專家庫中抽取。如仍不能滿足要求的,采購人或采購代理機構可以自行確定,并報財政部門備案,但不得違反相關法律、法規和規章規定。

  第二十二條政府采購專家應當客觀、誠實和公正地參加政府采購的評審工作,獨立、負責地提出評審意見,并對所提意見承擔個人責任。政府采購專家應當主動回避與自己有利害關系的政府采購項目的評審。

  第二十三條采購人和供應商之間的權利和義務,應當按照平等、自愿的原則,以書面合同方式約定。采購人可以委托采購代理機構與供應商簽訂政府采購合同。采購代理機構以采購人名義簽訂合同的,應當提交采購人的委托代理協議,作為合同附件。

  第二十四條政府采購合同一經訂立,不得擅自變更、中止或終止。政府采購合同繼續履行將損害國家利益和社會公共利益的,雙方當事人應當變更、中止或終止合同,并將變更、中止或終止合同的有關情況報同級財政部門審核備案。有過錯的一方應當承擔賠償責任;雙方都有過錯的,各自承擔相應的責任。

  第二十五條采購人或其委托的采購代理機構應當組織對供應商履約的驗收。大型或復雜的政府采購項目應當邀請國家認可的質量檢測機構參加驗收工作。驗收方成員應當在驗收書上簽字,并承擔相應的法律責任。

  第二十六條政府采購資金實行國庫集中支付制度。國家和上級部門另有規定的,從其規定。

  第二十七條供應商認為采購文件、采購過程或中標、成交結果使自己的合法權益受到損害的,可以在7個工作日內依法向采購人或其委托的采購代理機構提出書面質疑。采購人或其委托的采購代理機構應在收到書面質疑后7個工作日內以書面形式向質疑供應商作出答復,但答復的內容不得涉及商業秘密。質疑供應商對采購人、采購代理機構的答復不滿意或采購人、采購代理機構未在規定時間內作出答復的,可以在答復期滿后15個工作日內依法向同級財政部門書面投訴。財政部門應當在收到投訴后30個工作日內,對投訴事項作出處理決定,并以書面形式通知投訴人和與投訴事項有關的當事人。

  第二十八條財政部門應加強對政府采購活動及采購代理機構的監督檢查。監督檢查的主要內容有:

  (一)采購范圍、采購方式和采購程序的執行情況;

  (二)政府采購人員的職業素質和專業技能;

  (三)政府采購合同的履約和驗收情況;

  (四)政府采購專家的使用情況;

  (五)分散采購的組織實施情況;

  (六)集中采購機構的內部制度建設情況;

  (七)法律、法規和規章規定的其他內容。

  第二十九條采購代理機構應實行采購項目負責人制度、人員輪崗制度、職能分離制度和回避制度,建立健全內部監督制約機制,加強其對工作人員的教育、培訓和考核。采購人員經考核不合格的,不得繼續任職。

  第三十條財政部門應建立健全對采購代理機構的監督管理制度,依法對集中采購機構進行考核,并將考核結果等有關情況在指定的媒體上如實公布。

  第三十一條依照法律、法規的規定對政府采購負有行政監督職責的政府有關部門,應當按照其職責分工,加強對政府采購活動的監督。

  第三十二條各主管部門應加強對本系統各單位政府采購的組織領導和協調。各主管部門應根據本辦法要求,制訂相應的政府采購制度,并予以實施。

  第三十三條采用公開招標方式進行政府采購的,財政、監察和其他有關部門可以實施現場監督。

  第三十四條任何單位和個人對政府采購活動中的違法違紀違規行為有權檢舉和控告,有關部門、機關應依照各自職責及時處理。

  第三十五條采購人有下列情形之一的,由財政部門責令改正;拒不改正的,可以停止向其支付預算資金,并相應扣減預算指標。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,財政部門應提請其上級機關或監察機關依法給予行政處分:

  (一)政府采購合同沒有損害國家利益和社會公共利益而擅自變更、中止或終止合同的;

  (二)政府采購合同的簽訂損害或繼續履行將會損害國家利益和社會公共利益而沒有變更、中止或終止合同的;

  (三)擅自委托未取得政府采購資格的代理機構進行采購的;

  (四)應進行集中采購而擅自進行自行采購的。

  第三十六條采購人應當邀請國家認可的質量檢測機構參加大型或復雜的政府采購項目驗收工作而未邀請的,由財政部門責令改正,并由其上級行政主管部門或有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分。

  第三十七條供應商在政府采購過程中有違反法律、法規情形的,或在中標后不能按投標承諾履約的,給予其取消中標資格、限期整改、一到三年內禁止參加本地區的政府采購活動等處罰。

  第三十八條驗收方成員在驗收工作中弄虛作假,損害采購當事人合法權益的,由財政部門責令改正,并由其上級行政主管部門或者有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第三十九條采購代理機構在代理政府采購業務中有違法行為的,按照有關法律規定處以罰款,并依法取消其進行相關業務的資格;對構成犯罪的有關責任人,依法追究刑事責任。

  第四十條財政部門和其他有關部門的工作人員在實施監督檢查中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,由其所在單位、上級機關或監察機關依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四十一條本辦法自20xx年1月1日起施行。常政發[1999]15號《常熟市政府采購管理辦法》(試行)同時廢止。

  公司采購部管理制度18

  一、職責部門:業務部

  1、負責按本單位的要求組織對供方進行評價,編制《合格供方名錄》,并對供方的供貨業績定期進行評價,建立供方檔案。

  2、負責制定采購計劃,執行采購作業。

  3、負責編制《采購物資分類明細表》。

  4、負責對采購物資的進貨驗證

  5、編制《供方評定記錄表》

  二、采購物資分類

  采購物資分為三類:

  1、重要物資:構成最終產品的主要部分或關鍵部分,直接影響最終產品使用或安全性能,可能導致顧客嚴懲投訴的物資。(一級)

  2、一般物資:構成最終產品非關鍵部分的物資,它一般不影響最終產品的質量或即使略有影響,但可采取措施予以糾正的物資。(二級)

  3、輔助物資,非直接用于產品本身的起輔助作用的物資,如一般包裝材料等。(三級)

  三、對供方的評價

  1、業務部根據采購生產需要,通過對物資的質量價格、供貨日期等進行比較,對同類的重要物資和一般物資,應同時選擇幾家合格的供方。業務部負責建立并保存合格供方的質量記錄,根據《采購物資分類明細表》規定的產品類別,明確對供方的控制方式和程度。

  2、對有多年業務往來的重要物資的供方,應提供充分的質量證明文件,適當時包括以下內容,以證實其質量保證能力:

  a、供方產品質量狀況或來自有關方面的信息(如供方其他用戶對其產品質量的反饋);

  b、供方質量管理體系對按要求如期提供穩定質量產品的保證能力;

  c、供方顧客滿意程度;

  d、產品交付后由供方提供相關的服務和技術支持能力(如堆棧件供應,維修服務等);

  e、其他方面,如履約能力有關的財務狀況,價格和交付情況等

  3、對第一次供應重要物資的供方,除提供上述的書面證明材料外,還需經樣品測試及批量試用,測試合格才能供貨。

  4、對于一般物資供方,除應提供必要的質量證明文件外,

  還需要經過樣品驗證和小批試用合格,業務部提供評價意見,廠長批準,可列入《合格供方名錄》。

  5、對于批量供應輔助物資的供方,也應提供質量證明文件,業務部相關人員在進貨時對其進行驗證,并保存驗證記錄,合格者由廠長批準后即可列入《合格供方名錄》。對零星采購的輔助物資,其進貨驗證記錄即為對此供方的評價。

  6、供方產品如出現嚴重質量問題,各部門(單位)應向供方發出《糾正和預防措施處理單》。如兩次發出處理單而質量沒有明顯改進的,應取消其供貨資格。

  7、業務部每年對合格供方進行一次跟蹤復評,填寫《供方年度業績評定表》,評價時按百分制,質量評分占60%,交貨期評分占20%,其他(如價格、售后服務等)占20%。評定總分低于60(或質量評分低于48),應取消其合格供方資格;如因特殊情況留用,應報廠長批準,但應加強其供應物資的進貨驗證,并執行上述條款。連續第二次評分仍不及格,應取消其供貨資格。

  四、采購

  1、采購計劃

  業務部主管根據本單位的《月生產計劃》及庫存情況編制《月采購計劃》及庫存情況編制《月采購計劃》,經廠長批準后實施采購。

  2、采購的實施

  a、業務部根據批準的《月采購計劃》、《采購單》,按照采購物資技術標準在《合格供方名錄》中選擇供方并進行采購;

  b、第一次向合格供方采購重要和一般物資時,應簽定《采購合同》,明確品名規格、數量、質量要求、技術標準、驗收條件、違約責任及供貨期限等。

  五、采購產品的驗證

  1、如采購物資發生質量問題應采取隔離、標識、通知供方、退貨、更換等方法。

  2、具體的采購作業,由采購員以“采購單”的形式執行。

  公司采購部管理制度19

  一、目的:

  為加強采購計劃管理,規范采購工作,保障公司及子公司運營所需物品的正常持續供應,降低采購成本,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本辦法適用于公司總部所有物資(包括固定資產、易耗品、營銷禮品等)的采購。

  三、職責權限

  1、公司董事長負責公司采購部管理制度的審批;3、公司財務部負責公司采購部管理制度的。3、產品中心負責公司采購部管理制度的制訂。

  四、采購原則

  1、詢價比價原則

  物品采購必須有兩家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,并與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

  2、一致性原則

  采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規格、型號、數量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,采購人員須及時反饋信息供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數量不能完全與請購單一致,經審核后,差值不得超過請購量的5—10%。

  3、低價搜索原則

  采購人員隨時搜集市場價格信息,建立供應商信息檔案庫,了解市場最新動態及最低價格,實現最優化采購。

  4、廉潔原則

  (1)自覺維護企業利益,努力提高采購物品質量,降低采購成本。(2)廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應商伸手。(3)嚴格按采購制度和程序辦事,自覺接受監督。

  (4)加強學習,廣泛掌握與采購業務相關的新材料、新設備及市場信息。

  (5)工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。5、招標采購原則

  凡大宗或經常使用的物品,都應通過詢議價或招標的形式,由采購、財務等相關部門共同參與,定出一段時間內(一年或半年)的供應商、價格,簽訂供貨協議,以簡化采購程序,提高工作效率。對于價格隨市場變化較快的物品,除縮短招標間隔時限外,還應隨時掌握市場行情,調整采購價格。

  6、審計監督原則:

  采購人員要自覺接受財務部或公司領導對采購活動的監督和質詢。對采購人員在采購過程中發生的違犯廉潔制度的行為,公司有權依照公司相關制度對相關人員進行處罰直至追究其法律責任。

  五、物資分類:

  (一)物資分類

  1、固定資產類:單位價值在1000元以上,使用年限在一年以上的有形資產。2、經營物資類:與經營有關的各種物品。3、營銷禮品類:節日禮品、營銷禮品等。4、辦公用品類:與辦公有關的物品。5、后勤物資類:指廚房和宿舍方面的物品。6、其他類型物資:其他需要采購的相關物品。

  (二)采購安排:

  由總公司統一采購:經辦人填寫申購單,經所在部門經理審批,子公司總經理審核后,原則上由總公司產品銷售中心統一采購。(子公司辦公用品類、后勤類的食堂菜品及調料、店內經營所供的小吃、水果等臨時性易耗品經部門經理造冊報子公司總經理審批,財務審核后可由子公司自行采購)

  六、采購流程:

  1、采購申請:

  使用部門填寫《申購單》經部門經理及子公司總經理審批后交產品銷售中心,申購單要求注明名稱、規格型號、數量、需求日期、參考價格、用途等。

  2、詢價比價議價:

  (1)每一種物品(物資)原則上需三家以上的供應商進行報價。

  (2)采購員接到報價單后,需進行比價、議價,并填寫《詢價記錄表》,按低價原則進行采購。

  (3)屬下列情況者,無須進行比價、議價:獨家代理、獨家制造、專賣品、原廠零配件無代用品,但仍需留下報價記錄。

  3、樣品提供和確認:

  (1)若須進行樣品提供和確認的,須確定送樣周期,由采購人員負責追蹤,收到樣品后,須第一時間送交需求部門進行確認,必要時需會同財務部等部門相關人員予以確認。

  (2)對于需要保存樣品的,須作封樣處理,以便日后作收貨比較。4、供應商選擇:

  (1)具有合法經營主體者。

  (2)品質、交貨期、價格、服務等條件良好者。(3)信譽良好者。(4)客戶認可的供應商。采購人員須建立供應商信息臺帳。5、合同簽定:

  (1)供應商經送樣審查合格后,由采購部門與選定的供應商簽訂合同。(2)交易發生爭執時,依據合同的核定條款進行處理。6、進度跟催

  (1)為確保準時交貨,采購人員應提前采用電話、傳真或親自到供應商處跟催,以確保物品(物資)能適時供應。

  (2)若采購物品(物資)無法在預定時間內交貨的,采購人員須提前通知需求部門,尋求解決辦法,并須重新和供應商確定新的交貨期,并知會需求部門。

  7、驗收入庫:

  采購物品(物資)到公司后,屬經營性固定資產、材料、配件等物品(物資)、非經營性固定資產、大宗勞保用品等經需求部門驗收,辦公用品等常用品經庫管驗收合格后,庫管開具《入庫單》,按流程辦理入庫手續。如驗收不合格的,由驗收部門通知采購部門,2日內辦理換(退)貨手續。

  8、對帳付款:

  采購付款實行審批制度,具體程序如下:

  (1)采購人員憑申購單、入庫單、購貨發票到財務處辦理申請付款手續;(2)付款方式:

  A、金額在200元以下,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字后,公司財務審核后現金支付。

  B、金額在200元—1000元,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字后,公司財務審核后轉賬支付。

  C、金額在1000元以上,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務審核、董事長簽字后,轉賬支付。

  (3)需要預付款的部門,直接填制轉賬匯款申請單,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務審核、董事長簽字后可先辦理匯款手續,財務部據此掛賬,待發票來到后再由經辦部門辦理發票入賬手續沖賬。

  七、本制度解釋權歸財務部,自2014年3月1日起執行。八、本制度附件:1、《請購單》2、《采購詢價記錄表》

  公司采購部管理制度20

  總則

  一、為了規范公司的物資采購,降低物資采購成本,確保公司各項物資供應,加強企業物資采購的監督管理,特制定本規定。

  二、本規定是公司物資采購管理的基本規范。

  三、采購部應當根據市場信息做到比質、比價采購,同時,在付款方式上,做到貨到付款,或分期付款,減少采購風險。

  第一章采購部職責

  四、采購部崗位職責

  1、負責物資公司采購部管理制度和內部各崗位職責的制定;

  2、負責物資采購員、計劃員及檔案管理員的監督與管理;

  3、負責物資采購計劃的制定,采購合同的簽訂及保管;

  4、負責物資采購的詢價、議價、比質、比價;

  5、負責本部門按時、保質、保量地完成所需各項物資的采購工作;

  6、負責管轄范圍內的衛生、安全工作。

  7、采購部做好各項檔案的管理工作,如采購合同、各種審批文件及公司下發的各種文件;

  8、采購部建立采購物資臺帳、借款明細帳及公司應付帳款,定期與財務部對帳。

  五、物資采購遵守的原則

  1、未經審批的物資一律不得采購;

  2、倉庫內的庫存物資應優先使用;

  3、建立合格供應商名錄時,采購遠近搭配的原則;

  4、采購物資時,應盡量通過銀行結算,減少現金結算;

  5、在比價過程中,嚴格執行同類產品比質量,同樣質量比價格,同樣價格比服務的原則,擇優確定采購單位;

  6、對于先試用的物資,必須由使用部門出具試驗報告,并由審批后,方可采購。

  第二章物資采購管理

  六、為節約采購成本,公司實行按月上報采購計劃。采購部編制采購計劃時,要從實際工作出發,避免盲目提報物資采購計劃,避免物資積壓損失。

  七、公司內各部門及配套廠家要按程序報物資采購計劃,在每月的23日前向采購部報下月的采購計劃,然后由采購部匯總后統一上交公司經理辦公會。

  八、各部門及配套廠家提供的需采購物資的規格型號必須完整,如不完整所造成的損失由原材料清單提報人負責50%的經濟損失,所在部門承擔30%;同時,采購部有權拒絕采購型號不完整的物資。

  九、物資采購時必須嚴格按照采購原則、采購計劃進行采購,做到不錯訂、不漏訂,及時準確地做好物資貨源的落實工作。簽訂物資

  采購合同時,要嚴格執行合同法和公司合同管理制度,合同中要明確數量、規格型號、價格、質量標準、交貨期、交貨地點、結算方式、運費承擔、包裝、運輸、驗收方式、經辦人經濟責任以及其它需要明確的事項。一般情況下,按照公司標準合同文本簽訂合同,如有特殊情況,與公司律師顧問聯系后,再簽定合同。

  十、物資采購時,如工程部及設計院出具的原材料出現短缺現象,采購部應征求使用單位意見,在使用單位同意,并簽字確認后方可采購使用單位愿意接受的代用品,否則,出現后果由采購部負直接責任。

  十一、采購部未能及時完成的采購任務,應及早報總經理生產助理說明原因,擬定補救措施。

  第三章物資驗收入庫管理

  十二、物資到庫后,采購部送檢人員通知質檢部到貨物資的數量、及規格型號,按約定時間到達對物資進行檢驗。

  十三、驗收中的不合格物資,由采購部及時與供應商進行溝通,及時進行退、換貨處理。

  十四、凡對外調劑的物資必須由采購部確認后,經總經理生產助理審批后,方可對外調劑。

  十五、驗收合格的物資,由采購部送檢人員及時送至倉庫,由倉庫保管員對物資辦理入庫手續;貨票同行的,由倉庫保管員打印入庫單,并由送檢人員帶回入庫單,雙方做好交接手續。貨票不同行的,等發票到后,再由倉庫保管員打印入庫單。

  十六、采購部收到入庫單后,盡快到財務部辦理抽欠條手續。每月25日前,將欠款壓縮到20萬元限額內。

  公司采購部管理制度21

  為了規范公司的物資采購行為,降低采購成本,加強對采購的監督管理,按照科學有效、公開公正、比質比價、監督制約的原則,特制定本制度。

  一、本制度是公司采購重要物資、一般物資、輔助物資以及其他開發新產品、新工藝所需物資過程中的決策、質量檢驗和價格監督等行為的基本規范。

  二、物資需求(采購)計劃的分類

  1、月度物資需求計劃即月采購計劃;

  2、臨時物資需求計劃即物資采購計劃單。

  三、采購工作應遵循的原則與方式

  (一)采購原則:

  1、執行詢儀價原則。物資采購要貨比三家,擇中選優,臨時性應急購買的物品除外;

  2、供方評定原則;

  3、職責分離原則,采購人員不得參與物資檢查驗收;

  4、一致性規定,采購的物品必須與采購單所列要求的規格、型號、數量相一致。

  5、秉公辦事、維護公司利益原則。

  (二)采購方式:

  1、招標采購;2、固定廠商、長期報價采購;3、即時詢價采購。

  (三)付款方式:

  1、預付部分款項;2、貨到憑發票報銷付款;3、貨到后分期付款;4、貨到延期付款;5、以上方式的結合。

  四、采購計劃請購和實施

  (一)提出與確認:料庫依據公司生產計劃和物資消耗定額,根據庫存情況核定采購數量,編制月份采購計劃。經部門主管、公司主管領導簽字后,傳遞到供應部,物資采購請購審批程序完成。零星物資(生產、技術等急需材料、配件、設備)由使用部門提出申請并填寫物資采購計劃單,由部門領導審核,經料庫審查確認,主管副總審批后交供應部實施。設備采購由技術部配合。

  (二)選擇采購渠道,確定采購價格

  供應部接到經批準的《物資采購計劃單》,先核對采購內容,查閱《物資供應商登記臺帳》和其他有關資料后,根據采購物資的緩急程度,參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,除經批準的緊急特殊情況外,精選三家以上的供應商進行詢價(設備采購由技術部配合)。對于廠商的報價資料進行整理后,采購經辦人員應深入分析,擬訂議價方式及各種有利條件,和符合規定的采購方式向廠商議價。采購經辦人員詢價、議價以及對有關物資的質量、付款方式等內容洽談完成后填寫《采購物資詢議價報告表》,經供應部部長審核后,進行采購。必要時與供應商簽定《購貨合同》,按合同審批程序審批后再進行采購。做好采購質量記錄。

  五、質量驗證與檢驗

  質檢中心負責對采購物資進行驗證(設備采購由技術部配合),采購物資未經質量檢驗合格不得辦理正式入庫手續和結算手續,特殊情況經公司主管領導批準特例處理。所有特例處理的情況均須記錄備案。各種生產用物資進廠后,由料庫填寫檢驗通知單,經質檢中心檢驗并將檢驗結果送至料庫,由料庫按其質量狀況進行標識。不合格物資由料庫報供應部按有關規定處理。嚴重不合格的物資要求全部退貨,嚴禁進入生產過程。

  六、物資驗收入庫結算程序

  采購物資到廠后,料庫提請質檢中心對采購物資進行檢驗或驗證。檢驗或驗證合格后,填寫各類《物資入庫驗收單》,簽字后物資登記入庫。采取預付款方式的采購物資,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,填寫《借款單》,經總經濟師審核批準后辦理預付款手續。采取除預付款方式之外的方式付款的采購物資,在采購物資到廠入庫后,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,《物資入庫驗收單》,以及購貨發票根據公司財務報銷的有關規定經總經濟師審核批準后辦理報銷付款手續。

  七、規定要求

  (一)物資需求(采購)信息傳遞規定:

  1、物資需求使用單位必須在《月采購計劃》或《臨時物資采購計劃單》上將所需物資的相關技術標準要求說明,特別是品種、規格、型號以及對采購物資的其它特殊要求填寫具全。

  2、所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度采購計劃》或《臨時物資采購計劃》上注明相關事項。

  3、物資需求使用單位要及時掌握所需物資的市場信息情況,在《月采購計劃》或《臨時物資采購計劃》上將所需物資的市場信息情況列明。

  4、物資需求使用單位需要對所需物資的規格或數量進行變更時,必須立即通知供應部,雙方協商積極配合處理好有關事宜。

  (二)物資采購規定:

  1、物資采購部門必須按照“質量第一”和“公開、公正、公平”的'原則,以“降低成本、保障生產經營”為目的,切實做好物資的采購供應工作。

  2、供應部要嚴格遵守供貨商評定規定,通過“同等條件,質優優選、價低優選、近處單位優選、老供貨單位優選、直接生產單位優選、信譽好單位優選”的方式,綜合考慮“質量、價格、交貨期、售后服務”四個方面的內容,在“重質量、遵合同、守信用、看服務”的前提下,做好物資供應商的考察選擇工作。對同類的重要物資和一般物資,應同時選擇三家以上合格的供方,并保存合格供方的質量記錄。

  3、凡采購的大型設備、成套設備、大宗物資,必須采取公開招標的方式,由隨事成立的公司招標小組確定相關事項。

  4、若因缺貨等原因無法按需貨日期完成物資采購,供應部應及時通知物資需求使用單位,雙方積極協商處理好有關事宜。

  (三)采購物資驗收入庫、出庫規定:

  1、采購物資到廠后,必須經質檢中心檢驗或驗證合格后方可入庫。

  2、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資,料庫通知供應部,由供應部與供貨商進行協商,采取退貨、換貨或索賠措施。

  3、各需求單位在物資驗收合格后按單位使用情況填寫領料單,經部門領導和主管副總批準后到料庫辦理領料出庫手續。

  (四)采購物資付款規定:

  下列情況財務部應拒絕支付采購款項:

  1、與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》規定的付款方式或付款金額不一致的款項。

  2、質檢中心未在《物資入庫驗收單》上簽字的款項。

  3、《物資入庫驗收單》中列出的采購物資的數量、品種與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》不符的款項。

  4、所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度采購計劃》或《臨時物資采購計劃》上注明相關事項。

  (五)采購紀律規定:

  1、各物資需求使用單位應根據生產經營管理需要,本著“節約、降本”的原則提報物資需求采購計劃,對任何亂報計劃、鋪張浪費甚至違規違紀提報物資需求采購計劃的行為進行嚴肅處理。2、物資采購經辦人員必須牢固樹立企業主人翁思想,盡職盡責,堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司采購成本的最低化、采購質量的最優化、采購效率的最快化。

  公司采購部管理制度22

  為規范醫院藥品采購管理,保證臨床用藥安全、合理、有效、根據《中華人民共和國藥品管理法》,特制訂本院藥品公司采購部管理制度如下:

  1、醫院藥劑科是唯一授權從事醫院藥品采購業務的部門。其他任何科室和個人不得從事藥品采購業務。

  2、采購藥品必須按照《中華人民共和國藥品管理法》等有關規定審核經營(生產)企業的相關證照,不得從無經營資質的企業購進藥品。

  3、藥品采購渠道必須經醫院藥事管理與藥物治療學委員會審批確定。

  4、醫院藥品網上采購必須經過《山西省藥械采購平臺》進行采購。

  5、所采購藥品必須為醫院正式引進的品種,臨時急救藥品除外。新引進藥品應符合醫院新藥引進規則。

  6、所購藥品應及時如實填寫入庫單。采購人員、入庫驗收人員均應在購藥發票上簽名,并經科主任審核后辦理財務手續。

  公司采購部管理制度23

  一、藥劑科應在監督管理部門和院藥事管理委員會的領導下,負責全院的藥品采購、儲存、保管和供應工作,其它科室和個人不得自購、自制、自銷藥品。

  二、藥庫由專人管理,應設置藥品保管員及藥品采購人員負責藥品的采購、驗收、保管工作。庫房保管采購人員應具備良好的政治思想素質和專業技術知識,嚴格執行相關的法律法規。

  三、藥品采購必須在監管部門的監督管理下向證照齊全的生產、經營批發企業進行采購,選擇藥品質量可靠、服務周到、價格合理的供貨單位,藥劑科必須將供貨單位的證照復印件存檔備查。

  四、藥品采購人員必須嚴格遵守《藥品管理法》及有關的法律法規,按照藥品招標的中標目錄和本院基本用藥目錄采購藥品,保持相應庫存量,以滿足臨床用藥需要。

  五、采購藥品要根據臨床所需,結合醫院基本用藥目錄、用藥量及庫存量制定采購計劃。采購計劃交藥劑科主任初審,然后報監管部門和主管院長審核同意后方能進行采購。新品種必須由所用臨床科室提出書面申請報告報藥劑科,藥劑科再交監管部門和主管院長簽字審批后方可采購。

  六、采購進口藥品時,必須向供貨單位索取《進口藥品檢驗報告書》,并加蓋供貨單位的印章,采購特殊管理的藥品必須嚴格執行有關規定。

  七、在采購活動中,應堅持優質、價廉的原則,不得采購“食”、“妝”、“消”、“械”等非藥保健品及無批準文號、無有效期限、無廠牌、無注冊商標等藥品進入醫院。對不符合質量標準和有關規定者不得采購入庫。不得向無藥品經營許可證的單位和個人購置中、西藥品

  八、采購藥品必須執行質量驗收制度。如發現采購藥品有質量問題要拒絕入庫,對于藥品質量不穩定供貨不及時的供貨單位要停止從該單位采購。

  九、庫房購進調出藥品必須建立真實、完整的購銷記錄,如實反映藥品進出庫情況,嚴禁弄虛作假。

  十、強化藥品采購中的制約機制,嚴格實行采購、質量驗收藥品付款三分離制度。庫房保管員、采購人員必須每月向監管部門匯報本月采購藥品的品種、數量、渠道、金額、庫存等情況。藥劑科必須每年向院領導、監管部門、院藥事委員會匯報本年度采購藥品的品種、數量、渠道、金額、庫存等情況。院領導、監管部門、院藥事管理委員會定期對藥品采購渠道、藥品質量、藥品管理制度執行情況進行檢查。

  公司采購部管理制度24

  為了滿足來我院診療的門診或住院患者因病情治療所需,以及突發公共衛生事件緊急用藥,且無替代藥品時,將采用以下臨時購藥方式。

  一、所需藥品由患者主管醫生提出書面申請,并注明需要的劑型、含量和數量。

  二、申請人將書面申請報分管領導審批后,交藥劑科。

  三、藥劑科憑領導審批的書面申請及時組織采購藥品。

  四、為避免過期失效等損失,申請人要負責所申購藥品的使用。

  五、突發公共衛生事件緊急用藥,按治療指南和專家組指定的品種采購。

  公司采購部管理制度25

  一、物品采購程序

  1、學校采購工作在學校黨委、行政的領導下,由總務處負責實施,努力完成學校下達的各類日常辦公用品及其它物品采購任務,保證學校教育教學需求。

  2、大宗物品采購,由總務處提供相關資料,經校長同意后,報送區政府招標辦,按程序招標采購。

  3、應急物品采購需提前填寫《物品購置申請表》,送交總務處匯總,具體流程為:處室填寫“物品購置申請單”→處室主任審批→總務主任審批→分管副校長審批→常務副校長審批→校長審批(不能在區教育局裝備中心記帳購買的,1000元以下由常務副校長審批,1000元以上由校長審批)。

  4、總務處負責人及時組織相關人員,嚴格按計劃要求進行物品采購。

  二、物品采購制度

  1、各類物品原則上由總務處統一組織采購,需入庫登記后方可領發。

  2、專業性較強的食品設備及材料,一般情況下由總務處協同相關處室專業人員進行采購;特殊情況下,還應請求上級有關部門派專業人員監督指導采購。

  3、財務室、固定資產管理室嚴格按照程序辦理采購報帳及資產登記手續,做到帳、物、卡相符。

  三、物品采購要求

  1、采購前應對多家供應商的物品質量、價格進行綜合評定,采取校內招標方式,選擇供應商。

  2、所有采購均需二人或二人以上進行。

  3、負責采購人員必須廉潔自律,敬畏有關財經制度和紀律的規定要求,確保所購物品貨比三家,物美價廉,嚴禁收受賣家饋贈或宴請。

  4、建立采購物品入庫、出庫登記制度。

  四、物品采購票據要求,所有發票必須是正規票據

  1、采購物品在1000元以下,可以現金支付。

  2、采購物品在1000元以上,實行轉賬支付。

  五、說明:

  不符合上述制度的采購行為,學校不予承認,不予報銷,后果由經辦者個人負責;情節嚴重的,追究當事人的責任。

  公司采購部管理制度26

  一、總則

  (一)、為規范本集團及下屬生產企業的采購工作,特制定本制度。

  (二)、本制度適用于集團公司及集團下屬各生產企業的采購活動。

  二、采購原則

  (一)、嚴格執行詢議價程序

  凡未通過招標確定供應商價格的物品的采購,每次采購金額在2000元以上,必須有三家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,并與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

  (二)、合同會簽制度

  固定資產的采購合同,必須經過有關部門如生產管理部、質量部、財務部、審計部、生產企業總經辦、設備維修部共同參與,調研匯總各方意見,經公司分管領導審核,總經理批準簽約。屬集團采購的項目,應報總裁批準。

  (三)、職責分離

  采購人員不得參與物資和服務的驗收,采購物資質量、數量、交貨等問題的解決,應由采購部根據合同要求及有關標準與供應商協商完成。

  (四)、一致性原則

  采購人員定購的物資或服務必須與請購單所列要求規格、型號、數量相一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,及時反饋信息供申請部門更改請購單作參考。如確因特定條件數量不能完全與請購單一致,經審核后,差值不得超過請購量的5%~10%。

  (五)、最低價搜尋原則

  采購人員隨時搜集市場價格信息,建立供應商信息檔案庫,了解市場最新動態及各地區最低價格,實現最優化采購。

  (六)、廉潔制度

  所有采購人員必須做到:

  1、熱愛企業,自覺維護企業利益,努力提高采購材料質量,降低采購成本。

  2、加強學習,提高認識,增強法治觀念。

  3、廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應商伸手。

  4、嚴格按采購制度和程序辦事,自覺接受監督。

  5、工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。

  6、努力學習業務,廣泛掌握與采購業務相關的新材料、新工藝、新設備及市場信息。

  (七)、招標采購

  凡大宗或經常使用的材料,如原、輔、包材料、零星且繁雜的物資、辦公用品、中藥材等都應通過詢議價或招標的形式,由生產、質量、財務、審計、采購、總經辦等相關部門共同參與,定出一段時間內(一年或半年或一季度)的供應商、價格,簽訂供貨協議,以簡化采購程序,提高工作效率。

  對于價格隨市場變化較快的材料,除縮短招標間隔時限外,還應隨著掌握市場行情,調整采購價格。

  三、采購程序

  (一)、供應商的選擇和審計

  1、原輔材料的供應商必須證照齊全,具有生產產品的合法證件。變更原輔材料的供應商必須經過送樣檢驗、小試、中試,征得生產、質量部門同意。必要時,報有關管理部門批準備案。

  2、對于大宗和經常使用的商品或服務,采購部應較全面地了解掌握供應商的生產管理狀況、生產能力、質量控制、成本控制、運輸、售后服務等方面的情況,建立供應商檔案,做好業務記錄,會同企業生產、質量、采購部門對供應商定期進行評估和審計。

  3、固定資產及零星物資采購在選擇供應商時,必須進行詢議價程序和綜合評估。供應商為中間商時,應調查其信譽、技術服務能力、資信和以往的服務對象,供應商的報價不能作為唯一決定的因素。

  4、為保證原、輔、包材質量的穩定,供應商也應相對穩定。

  5、為確保供應渠道的暢通,防止意外情況的發生,對于生產運營所必需的商品,應有兩家或兩家以上供應商作為后備供應商或在其間進行交互采購。大宗商品應同時由兩家以上供應商供貨,以保證貨源、質量和價格合理。

  6、對于零星且規格繁雜的物資,每年度根據部門預算計劃統計造表交采購部門,向三家以上供應商詢價,經有關部門及采購部門綜合評估后,選擇合適的供應商,簽訂特約供貨協議,定期結算。

  (二)、采購程序

  1、原輔包裝材料的采購計劃及資金預算銷售計劃——→生產計劃——→資金預算

  2、固定資產及其他零星物品的申請,由各使用部門填寫請購單,寫清采購物資的數量、規格、型號、質量標準、技術指標、制作工藝、材質、要求到貨日期等,由部門經理簽字上報分管領導批準,交集團采購部門。

  3、采購詢價、綜合評估、會簽合同,由采購部門協調生產、財務、審計、質量、工程、維修總經辦及使用部門共同完成,報主管領導審批。生產、質量、工廠維修、使用部門負責采購材料的適用性,財務部門負責預算控制、價格調查、資信調查、合同付款條款的審核,法律部門負責合同條款的審查,審計部門負責合同的事前審計和事后財務審計。采購部門負責合同條款的談判,付款申請、索賠、采購檔案的建立,市場信息的收集。同時,與供方和生產廠聯系貨物接送的時間、方式、到貨情況、質量反饋及聯系售后服務事宜。凡由集團采供部代各生產企業采購的物資,采購合同簽訂后,由集團采供部采購人員將合同傳真至生產企業采購部。

  4、計劃、倉儲主管負責計劃匯總、接貨、記錄,接收報告的出具。倉儲、質量部門負責原輔包材的驗收,并出具檢測報告。并于每月10日、20日將本月收貨入庫單、檢測報告匯總連同原輔料庫存數傳真至集團采供部。設備由申請部門、工程技術部門驗收,并出具驗收報告。

  (三)、中藥材采購:

  1、中藥材一般應實行招標采購,由于其價格隨市場行情波動較大,一般3月需重新組織招標一次。

  2、在招標確定了供應商以后,應通過市場調研,上網公布需求信息等途徑廣泛收集藥材價格信息,與供應商協商,不斷調整價格。

  四、審計監督

  采購全過程進行財務監督和審計。

  在采購招標、采購詢議價、合同簽訂和采購結算過程中,除有生產、質量、使用部門、工廠維修部門及相關領導參與外,財務、審計部門要全程參與。財務部門主要負責材料價格的核查,審計部門主要負責合同條款的審核和財務支付的事前事后審計。

  采購人員要自覺接受財務和審計部門對采購活動的監督和質詢。

  對采購人員在采購過程發生的違犯廉潔制度的行為,審計部門將有權對有關人員提出降級、處罰、開除的處理建議,直至追究法律責任。

  公司采購部管理制度27

  一、適用范圍

  本辦法適用于常年使用的采編播設備、器材和大宗辦公設備的采購管理。

  二、申購程序和采購管理辦法

  1、制訂計劃

  設備器材采購應有計劃,避免盲目性和零敲碎打。每年底,各有關部門應將第二年擬采購的設備器材的計劃報設備采購小組;年中需添置的設備器材,有關部門也應預先擬定計劃報設備采購小組。

  2、申購計劃單應寫清以下主要內容:

  1)儀器名稱(包括附件、備件);

  2)型號、規格、數量、預計單價;

  3)生產廠商及其地址、郵政編碼、傳真電話;

  4)申請購置理由;

  5)技術質量標準程度;

  6)本單位有否此儀器設備;

  3、審查批準

  1)申購計劃由設備采購小組匯總并簽注意見,大宗設備需黨組研究決定后由采購小組采購并報辦公室備案。

  2)凡屬國家專控的儀器設備,經黨組研究批準后由設備采購小組負責向有關部門辦理申報手續。

  三、采購管理

  1、設備采購小組根據經批準的申購計劃,確定專人,以單位各義盡快與廠商取得聯系,采取“貨比三家”,原則進行供方評定,在技術質量、價格、售后服務、付款方式、送貨方式等方面進行綜合比較,確定購買商家后報主管領導同意,再簽訂購貨合同,辦理財務手續。各部門不得自行簽訂購貨合同,否則財務將拒付款。

  2、驗收與入庫管理

  收到提貨通知單后,由設備采購小組安排提貨,通知有關職能部門組織人員進行驗收和安裝調試,驗收的內容包括:1)包裝有效性;2)整機完整性;3)配套材料;4)零配件數量;5)使用說明書、圖紙、有關資料及產品合格證書,并詳細填寫驗收單,根據發票辦理財務報銷、入庫手續和財產登記入冊。設備器材入庫必須由有關職能部門確定專人接收保管,明確保管責任。

  3、退貨

  設備器材在驗收和安裝調試中發現質量問題、殘缺零件及資料不全等由設備采購小組負責與生產廠家、外商、商檢等有關部門辦理退貨、索賠或追補等事宜。

  本辦法由本單位辦公室督查。

  公司采購部管理制度28

  第一章總則

  第一條為了發揮部門集中采購的優勢,滿足特殊要求采購項目的需要,提高我市政府采購的效率和效益,根據《中華人民共和國政府采購法》及相關法律法規的規定,結合我市實際,制定本辦法。

  第二條部門集中采購,是指納入市級政府采購管理的單位,由本單位組織實施屬于部門集中采購范圍的采購項目的行為。

  各單位在實行部門集中采購時,其采購方式及委托的采購代理機構等審批手續,均由各單位按本辦法的規定進行辦理

  第三條屬于當年公布的*市市級政府采購集中采購目錄范圍的采購項目,符合以下條件之一的應當納入部門集中采購:

  (一)貨物、服務及其他工程類項目,其單項或同類批量價值15萬元至50萬元的,實行部門集中采購;

  (二)市財政批復當年的政府采購預算中,列明應進行部門集中采購的項目;

  (三)屬本單位有特殊技術或時間要求的,由該單位提出書面申請,經政府采購管理部門批復同意實行部門集中采購的項目。

  第四條實行部門集中采購管理的單位,應當由本單位分管政府采購工作的領導、紀檢監察部門、財務部門和負責政府采購業務的部門組成本單位的“政府采購管理小組”,并報市財政局政府采購管理辦公室(下稱“采購辦”)備案。

  第五條各單位的政府采購管理小組負責管理本單位的部門集中采購,包括編制本單位的采購計劃,確定采購項目的采購方式,委托采購代理機構(含市政府采購中心和各采購代理機構,下同)代理采購,會同采購代理機構編制采購文件,整理、歸集采購項目采購全過程的有關文件,采購結束后向采購辦提交備案資料等。

  第六條各單位政府采購管理小組應當建立采購項目檔案,將采購全過程產生的文件、資料進行妥善保存。檔案保存時間應不少于十五年。

  采購文件、資料包括:已確定資金來源的政府采購計劃表、采購活動情況記錄、采購(招標)文件、評標標準、供應商投標文件、采購結果確認書、采購合同、驗收報告、質疑及投訴情況答復和處理決定以及其他相關的文件。

  第七條采購辦是我市政府采購管理部門,負責對各單位部門集中采購項目指導和監督管理,并定期向市人民政府進行通報。

  第二章部門集中采購的操作程序

  第八條各單位政府采購管理小組在實施部門集中采購時,應按以下程序進行辦理:

  (一)編制政府采購計劃。

  各單位采購屬于本辦法第三條規定政府采購項目時,應按《*市政府采購市級工作程序》(東財〔*〕63號)中關于部門集中采購項目編制政府采購計劃表的規定,編制政府采購計劃。

  1、應填寫有“部門集中采購”字樣的政府采購計劃表。

  2、屬市財政安排資金的采購項目應根據下達的年度政府采購預算填報采購形式。使用年度政府采購預算以外的資金采購(包括單位自籌資金)納入當年《*市市級政府采購集中采購目錄》的采購項目,應根據限額標準填報采購形式。

  3、政府采購計劃表應用A3紙編制一式四份,連同有計劃表電子文檔的軟盤報送到市財政局業務主管科。

  4、政府采購計劃表報送的時間要求:應于每年12月1日前(節假日順延,下同)報送下年度第一季度的《采購計劃表》,每年在3月1日、6月1日、9月1日前分別報送本年第二季度、第三季度和第四季度的《采購計劃表》,逾期報送《采購計劃表》的,如無合理理由,將視為報送下一季度的《采購計劃表》。

  同一年度內,對同一采購品目可以安排兩次采購計劃,但不得超過兩次。

  5、部門集中采購采用以下方式:公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源進行采購。公開招標是政府采購的主要方式。

  各單位政府采購管理小組在填報政府采購計劃時,應自行確定部門集中采購項目的采購方式。

  (二)政府采購計劃的資金確認和批復。

  1、一般情況下,市財政局業務主管科收到各單位報送的部門集中采購的政府采購計劃后,在3個工作日內,對擬進行部門集中采購的項目資金來源情況進行審核。

  市財政局業務主管科對其資金來源完成審核后,將一式四份的政府采購計劃退一份給采購人,同時各抄送一份給采購辦和市會計核算中心(國庫支付中心)。

  2、如有關單位因采購項目特殊,要求以邀請方式進行部門集中采購的,應在報送政府采購計劃的同時,向采購辦提出書面申請(詳細說明原因)。市財政局業務主管科對其資金來源完成審核后,將一式四份的《采購計劃表》連同采購人的書面申請轉采購辦對其采購方式進行批復。

  采購辦對采購項目是否符合以邀請方式進行部門集中采購的要求審核完畢后,即向相關單位作出批復,并將《*市市級單位政府采購計劃批復書》(下稱“計劃批復書”)和政府采購計劃發回采購人各一份,送市財政局業務主管科和市會計核算中心(國庫支付中心)各一份。

  (三)政府采購計劃的調整。

  政府采購計劃一經確定,原則上不作調整。如遇特殊情況需調整的,按原報批程序執行。

  (四)委托采購代理機構。

  各單位在編報政府采購計劃時,將擬委托實施項目采購的采購代理機構填寫清楚,并在收到市財政局確認采購資金和方式進行部門集中采購的政府采購計劃(需要采購辦批復的項目,應在收到計劃批復書)后,在3個工作日內將政府采購計劃(或計劃批復書)送達委托的采購代理機構實行部門集中采購,并按《*市政府采購代理機構管理辦法》的有關規定與采購代理機構簽訂書面的委托協議。

  (五)編制采購(招標)文件。

  各單位的政府采購管理小組應當派出專門人員會同有關的采購代理機構編制采購項目的采購(招標)文件。如采購項目技術復雜的,應邀請有關專家協助編制采購文件。

  采購(招標)文件中應明確采購項目的開標、評標地點。開標、評標地點原則上應在*市政府采購招投標服務大廳,應由采購代理機構向采購辦提出使用市政府采購招投標服務大廳開標室和評標室的申請。如因市政府采購招投標服務大廳無法安排開標室和評標室的,由采購人向采購辦提出改換開標、評標地點的申請,經采購辦同意后才可指定地點進行開標、評標。

  (六)確定部門集中采購的中標(成交)供應商。

  采購代理機構應當嚴格遵照《政府采購法》及其相關法律法規,以及*市有關政府采購的規范性文件的相關規定,對部門集中采購項目進行公告、開標、評標,并推選出部門集中采購項目的候選中標(成交)供應商。

  各單位政府采購管理小組依法對推選出的部門集中采購項目候選中標(成交)供應商進行書面確認。采購結果確認后由采購代理機構按《*市政府采購信息公告管理辦法》的規定將采購結果公示。

  組成部門集中采購項目評審委員會的評審專家,應在相關的采購代理機構的專家庫中,由采購代理機構參照《*市政府采購評審專家管理辦法》關于隨機抽取評審專家的有關規定進行隨機抽取。

  (七)申請中標(成交)通知書編號。

  采購結果公示完畢后,由采購代理機構向采購辦申請統一的中標(成交)通知書編號,并向有關中標(成交)供應商發出中標(成交)通知書。

  沒有申請統一中標(成交)通知書編號的部門集中采購項目,不得發中標(成交)通知書。

  (八)簽訂采購合同。

  各單位與中標(成交)供應商應當在中標(成交)通知書發出之日起三十日內,按照采購(招標)文件確定的事項簽訂部門集中采購項目的采購合同。

  采購合同自簽訂之日起五個工作日內,各單位應當將合同副本報采購辦備案。

  第九條中標(成交)通知書發出后,采購代理機構應當在五個工作日內將部門集中采購項目的相關采購資料報采購辦備案。

  第十條各單位政府采購管理小組應當對供應商履行合同情況進行不定期檢查;合同履行完畢后,政府采購管理小組負責組織對采購項目的驗收工作。

  屬大型或技術復雜的政府采購項目,應當邀請國家認可的質量檢測機構參與驗收。

  第十一條各單位政府采購管理小組應按合同的規定及時辦理有關款項的撥付手續,資金撥付的程序按市財政局印發的《關于我市市級政府采購資金撥付若干問題的通知》(東財〔*〕14號)執行。

  第十二條各采購代理機構應當在每月14和28日,將接受委托的部門集中采購項目的有關情況反饋采購辦。

  第三章違規責任

  第十三條各單位政府采購管理小組有以下行為之一的,采購辦將要求其進行整改,并由采購辦定期向市人民政府通報相關情況:

  (一)采購項目未經市財政局確定資金,擅自委托采購代理機構進行采購的;

  (二)超出本辦法第三條規定的采購項目,未向政府采購管理部門提出申請,擅自委托采購代理機構進行采購的;

  (三)有拆分項目行為,規避公開招標的;

  (四)中標(成交)通知書發出后,無正當理由拒絕與中標(成交)供應商簽訂采購合同的;

  (五)采購結束后,不按規定將采購活動相關資料送政府采購管理部門備案的;

  (六)不按合同規定支付有關款項給供應商,被相關供應商投訴的;

  (七)一年內連續三次以上委托同一采購代理機構的;

  (八)拒絕接受政府采購管理部門依法實施監督檢查的。

  第十四條各單位在實施部門集中采購過程中,如有違法違規行為的,取消其實施部門集中采購的資格一年。

  有關單位被取消實施部門集中采購的資格后,一年內其政府采購項目的采購按集中采購的有關程序執行。

  第十五條采購代理機構在實施采購過程中有違法違規行為的,按《政府采購法》及相關法律法規的規定執行。

  公司采購部管理制度29

  1、根據本院《基本用藥供應目錄》和藥品使用情況及庫存量,由藥庫保管員提出藥品采購計劃,經藥劑科主任審核及分管院長批準后,由采購員執行,采購計劃應保存至藥品有效期后一年,但不得少于三年。

  2、藥品采購員負責全院中成藥、中藥飲片、化學藥品、生物制品等的采購工作。

  3、藥品采購員根據采購計劃,按醫院藥事管理委員會制定相關規定進行采購。

  4、藥品采購員必須嚴格遵守《藥品管理法》及其《實施條例》的有關規定,嚴禁向證照不全的企業購進藥品;嚴禁采購假藥、劣藥;嚴禁從個人手中采購藥品。采購人員不得擅自購入新品種,急救藥品、急用藥品例外,但事后應由原要求使用和科室補辦臨時用藥申請手續

  5、醫院藥品由藥劑科統一采購管理,其它科室不得自購、自制、自銷。

  6、藥品采購員應認真執行藥品價格政策和藥政管理的各種法規。嚴格執行藥品的進貨程序:由藥品采購員向供貨企業索取加蓋供貨企業原印章的《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》、《營業執照》復印件、GSP或GMP證書復印件、藥品質量保證協議書,加蓋供貨企業原印章及法定代表人印章或簽名的企業法定代表人授權委托書原件(委托書應注明授權范圍及有效期限),加蓋企業原印章的本人身份證復印件;企業登記事項如有變更,應索取相應的變更材料。認真審查供貨單位及銷售人員的合法資格,審核供貨單位生產(經營)方式和范圍及其質量信譽(證照齊全、供貨品種質量好,價格合理,重合同,守信譽,售前售后服務好)。

  7、購進首營藥品時,藥品采購員應及時索取相關資料。

  8、采購特殊藥品、新藥和危險品,應嚴格執行有關規定。進口藥品必須保留《進口藥品注冊證》復印件和首次進口的《藥品質量檢驗合格報告書》或《進口藥品通關單》。

  9、新藥采購按醫院藥事管理委員會制定的有關制度和程序采購。

  10、集中招標品種按有關規定采購。

  11、特殊用藥、搶救用藥、獨家經營品種,本院現有供貨渠道無經銷者,經藥劑科主任批準后可另辟渠道臨時采購,并備案登記,報醫院藥事管理委員會批準后,可納入常規供應商名單。

  12、對不合格藥品、數量短缺或破損品種,應及時與供應商或生產商聯系退貨或協商處理解決。

  13、藥品采購員必須隨時掌握市場價格和供貨信息,熟悉了解臨床用藥情況,把市場供應與臨床用藥有機結合起來。

  14、藥品采購員應注意改進采購工作流程和標準,定期向藥劑科主任提交采購報告。對首營藥品或缺貨藥品應及時通知相關人員和相關臨床科室,并不定期向藥劑科主任上報《首營藥品登記表》和《擬淘汰藥品匯總表》。

  15、在工作中,應嚴格遵守國家、行業、醫院制定的有關規定,不允許以任何形式索取、收受賄賂,嚴禁違法違紀行為。

  16、藥品采購員應接受院長、紀檢人員、審計人員對藥品采購活動的監督。

【公司采購部管理制度】相關文章:

1.公司采購部年終工作總結

2.公司采購部試用期工作總結

3.公司的規章管理制度范本

4.公司財務規章管理制度

5.小公司合同管理制度范本

6.公司規章管理制度(精選6篇)

7.公司會議紀要的管理制度

8.采購部述職報告集錦

9.最新的公司員工規章管理制度

精品无码成人久久久久久| 亚洲视频高清不卡在线观看| 美女穴穴| 国产成人av在线婷婷不卡| 人妖性生活视频| 欧美色综合网| 精品少妇牲交视频大全| 暖暖日本在线观看| 少妇交换做爰中文字幕| 国产成人在线影院| 北条麻妃久久| 成人精品一区二区三区| 日本啪啪片| 国产极品美女高潮无套| 调教少妇视频| 私人毛片免费高清影视院| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲高清有码中文字| 国产精品入口网站7777| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 16一17女人毛片| 国产伦精品一区二区三区| 国产美女作爱全过程免费视频| 蜜臀久久99静品久久久久久| 国产精品国产三级国av在线观看| 免费三级大片| xxxx在线观看视频| 全黄一级裸体| 7777久久久国产精品消防器材| 国产在线拍偷自揄拍精品| 欧美4区| www,超碰| 免费国产羞羞网站视频| 狠久久| 亚洲∧v久久久无码精品| 日韩性xxx| 国产亚洲色欲色一色www| 涩涩的视频网站| 日韩无套内射视频6| 午夜视频福利在线观看| 成人一级片网站| 特级精品毛片免费观看| 国产乱码在线观看| 亚洲三级毛片| 日本不卡一区| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 露脸国产精品自产拍在线观看| 九九热国产| 无码少妇一区二区性色av| h网站免费在线观看| 性少妇videoxxⅹ中国69| 夜夜春影院| 国产成人精品国内自产拍免费看| 三级黄色毛片视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 激情 欧美 偷拍| 一级黄色大片免费| 青青草精品在线视频| 麻豆一区二区三区| www.youjizz在线| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产精品多人p群无码| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 伊人黄网| av在线你懂的| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日本做爰吃奶全过程免| 99热| 日本成人免费视频| 国产农村乱子伦精品视频 | 中文字幕日产| 插吧插吧网| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| a级a级高清免费美日a级大片| 日韩黄色大片| 成人三级影院| 亚洲资源在线| 国产精品福利影院| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 香蕉视频在线视频| 精品无码一区二区三区爱欲| 大陆少妇xxxx做受| 亚洲爆爽| 日韩午夜视频在线| 国产欧美熟妇另类久久久| 久久av资源站| www.15hdav.com| 亚洲日本黄色| 女人少妇偷看a在线观看| 91丨九色丨喷水| 九九热在线免费观看| 九色porny丨首页入口网页| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 专干老肥女人88av| 天堂av√| 91草视频| 国产一区日韩精品| 免费观看又色又爽又湿的软件| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 欧美大片在线观看| 怡红院成人网| 日韩欧美一级视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 国产三级av在线| sese在线视频| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 欧美精品a片久久www慈禧| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 国产乱码精品1区2区3区| 91久久国产综合久久91| 91精品久久久久久久久| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产内射老熟女aaaa∵| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 久久久久人妻一区精品下载| 国产精品亚洲精品日韩已方| 被黑人猛躁10次高潮视频| 日韩av在线免费播放| 国产福利免费在线观看| 肉体粗喘娇吟国产91| 91精品一区二区中文字幕| 亚洲欧洲日产国码无码app| 香港aa三级久久三级| 手机看片精品国产福利| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 欧美三级小说| www奇米影视com| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲综合精品成人| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 九九久久精品| 亚洲爽爽网| 99riav国产| 热热99| 老熟妇乱子交视频一区| 97se亚洲精品一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线| 人人草网站| 毛片色毛片18毛片美女| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 人妻仑乱少妇av级毛片| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 成人美女毛片| 成人免费一区二区| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 国产欧美一区二区三区不卡视频| 免费99精品国产自在现线| 精品综合久久久久久888| 理论片高清免费理论片毛毛片| 国产一区二区三区影院| 国产高清视频在线观看97| 亚洲精品精华液一区二区| 激情宗合网| www九色com| 91视频综合| 欧美成人午夜性视频| 西西大胆午夜视频无码| a最新天堂网资源| 精美欧美一区二区三区| 国模精品一区二区三区| 五月婷婷深爱| 全黄久久久久a级全毛片| 啪视频网站| 日本一码二码三码在线| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚洲激情在线播放| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 无码高潮少妇多水多毛| 涩涩综合| 色吧久久| 日韩欧美99| 毛片在线免费观看网站| 天天视频色| 日韩xxx高潮hd| 日本三级日产三级国产三级| 日日夜夜爱| 日韩一区二区免费看| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 久久综合在线| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 久久精品国产视频| www国产亚洲| 国产色在线 | 日韩| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 久久精品—区二区三区| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 90岁老太婆乱淫| 成年片在线观看| 美国免费毛片基地| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 922tv在线观看线路一| 狠狠色狠狠色综合网| 欧美成人黄色| 国产麻豆精东果冻传媒| 九热精品视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 欧美久久国产精品| 成年人视频网址| 杨幂一区二区国产精品| 中文字幕亚洲精品| 日韩一本之道一区中文字幕| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 911久久| 极品少妇一区二区三区四区| 久久受www免费人成| 欲色av| 国产超级av| 91久久久久久久久| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 亚洲三级香港三级久久| 日韩精品无码人妻一区二区三区| www.色综合| 美国人性欧美xxxx| www777色| 亚洲无线观看国产精品| a级毛片国产| 丁香色综合| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 国产午夜精品视频在线播放| 久久品| www天天干com| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国产精品98| 亚洲a视频| www99在线| 国产亚洲精品女人久久久久久| 91在线观看视频网站| 精品午夜久久久| 欧美影院adc| 日本三级大片| www.夜夜骑.com| 日韩三级网址| 成人中文网| 久久密| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产宾馆自拍| 亚洲一区a| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 欧美高清视频一区二区| 亚洲精品suv精品一区二区| 五月天婷婷视频| 国产精品美女久久久久久久| 日本一级特黄高潮| 亚洲韩国日本高清一区| 香蕉影音| 18pao国产成人免费视频| 亚洲线精品一区二区三八戒| 正在播放一区| 亚洲孕交| 成 人 网 站 在线 看 免费| 色视频网站免费| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| av网站免费线看| 国产精品污www在线观看| 森林影视官网在线观看| 高清中文字幕在线a片| 人人揉人人捏人人添| 最新国产精品久久精品| 国产精品美女久久久另类人妖| 在线视频 中文字幕| 精品不卡在线| 视频二区欧美| 在线观看视频亚洲| 一区二区视频免费在线观看| 91福利小视频| 91麻豆精品国产| 亚洲天堂bt| 能在线观看的av| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 久久久麻豆| 欧美高潮喷水大叫| 91视频天堂| 性色av无码一区二区三区人妻 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 国产午夜精品久久久久免费视 | 免费的美女色视频网站| 麻豆视| 亚洲女优在线播放| 国产yw8825免费观看网站| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 色哟哟在线网站| 欧美日韩综合精品一区二区| 18禁黄无遮挡网站| 国产人成高清在线视频99| www.亚洲人| 99精品日本二区留学生| 欧美另类人妖| 欧洲三级视频| 在线成人免费观看www| 99精品视频网| 大桥未久中文字幕| 成年人激情网| 富婆找两个黑人3p在线视频| 韩国三级在线观看久| 三级欧美日韩| 亚洲精品第一国产综合精品| 风间由美一区二区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产视频一区二区在线播放| 超碰97人人做人人爱2020| 米奇欧美777四色影视在线| 青青草成人在线| 性欧美日韩| 三级黄色片免费观看| av在线中文| 91毛片观看| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 欧美亚洲福利| 一区www| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 国产老头和老头xxxxx免费 | 久久精品店| 午夜暗香一3视频丨vk| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 可以看av的网站| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| av东方在线| 奇米影视7777久久精品| 国产乱淫av片| 人人干人人插| 色噜噜成人| 成人性午夜免费网站蜜蜂| av黄色片在线观看| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 欧美日韩久久| 国产精品视频播放| 欧美成人伊人| 国产黄a三级| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲综合小说另类图片五月天| 美女丝袜合集| 日韩精品一区二区三区四区新区| 七月色| 日本69视频| a毛片在线| 就要日就要操| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 中文字幕综合| 国产欧美va天堂在线电影| 色诱久久久久综合网ywww| 五月激情五月婷婷| 天堂网传媒| 午夜久久久| 国产精品三区在线观看| 夜夜爽一区二区三区精品| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 亚洲国产精品无码专区成人| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 五月天精品在线| 国人精品视频在线观看| 中国少妇av| 小罗莉极品一线天在线| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 久久四虎| 免费国产a级片| 亚洲精品女人久久久| 久久久福利视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 丁香花五月| 成人免费乱码大片a毛片| 亚洲欧美精品| www.xxx国产| 饥渴少妇做私密保健视频| 成人做爰69片免费观看| 亚洲天堂女人| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲黄网av| 国产va免费精品高清在线观看 | 天堂男人在线| 色爱av综合网站| 国产一区91| 久精品在线观看| 精品啪啪| 国产在线视频自拍| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 国产一区二区无码专区| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 欧美国产一二三区| 久草麻豆| av手机免费在线观看| 好疼太大了太粗太长了视频| 国产a级一级片| 国产伊人网| av片在线播放| 久久国产一二三| 成人免费黄| 亚洲色大网站www永久网站| 成人91免费版| 无套内谢老熟女| 久久久久久亚洲国产精品| 欧美午夜视频在线观看| 情趣内衣a∨片在线观看| 成人一级影院| 国产91麻豆视频| 69久久久久久| www成年人视频| 中文字幕av高清片| 九七伦理97伦理手机| 亚洲精品国产v片在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 韩日av在线播放| 国产一区二区三区不卡在线观看| 欧美日韩免费在线| av永久免费在线观看| 无码少妇一区二区性色av| 国产亚洲综合区成人国产| 国产成人av大片在线观看| 日韩大片免费看| 成人看片黄a免费看在线| 午夜视频在线观看视频| 久久亚洲少妇| 美国黄色一级视频| 少妇爽滑高潮几次| 久久久噜噜噜久久熟女| 午夜影院在线观看免费| 久久久少妇| 伊人久久综合精品无码av专区| 老司机午夜视频十八福利| 爱爱三级视频| 2020精品自拍视频曝光| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 91网址入口| 中国黄色小视频| 极品美女娇喘呻吟热舞| 久久久国产乱子伦精品| 天堂中文在线8最新版地址| 久久久涩| 少妇哺乳期啪啪| 真实国产乱子伦视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 国产舌乚八伦偷品w中| 国产亚洲在线| 91精品久久久久久久久青青| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 日本熟妇乱人伦xxxx| 久久精品人人爽人人爽| 国产00高中生在线无套进入| 少妇肉麻粗话对白视频| 国产一级特黄,真人毛片| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 黑人大战亚洲人精品一区| 毛片大片| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产精品77777竹菊影视小说| 色v99在线影院| 观看毛片| www国产一区| 黄频视频在线观看| 中文字幕在线不卡视频| 国自产偷精品不卡在线| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国产精品黄色片| 午夜视频在线在免费| 人人妻人人澡人人爽曰本| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 久久免费视频播放| 精品深夜av无码一区二区老年| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 国产性猛交粗暴力xxxx| 亚洲色图激情小说| 色哟哟av| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 四虎最新在线永久免费| 日韩爆乳一区二区无码| 成人黄色小视频| av视| 精品国精品国产自在久国产87| 久久亚洲2019中文字幕| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 精品丰满人妻无套内射| 国产三区二区| 色爽爽一区二区三区| 国语对白乱妇激情视频| 日韩精品一卡| 999精品视频一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 2021中文字幕| 久久综合九色欧美婷婷| 成人免费无码h在线观看不卡| 国产老太睡小伙子视频| 日韩专区第一页| 99热热热| 亚洲欧美日本另类| 免费国产成人高清在线观看网站| 成·人免费午夜视频| 欧美丰满少妇xxxxx| 久久久久久国产| 91popny丨九色丨国产| 色99999| 一个人看的毛片| 欧美成人高清| 国产精欧美一区二区三区| 性无码专区无码| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 成人精品一区二区三区电影免费| 九九热99久久久国产盗摄| 美女激情av| 国产一级片免费在线观看| 中文成人久久久久影院免费观看| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产精品人人| 无码不卡中文字幕av| 色婷婷欧美在线播放内射| av制服丝袜白丝国产网站| 骚婷婷| 欧美人与zoxxxx乱叫| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 黄色av免费在线观看| videos国产单亲乱| 人狥杂交一区欧美二区| 国产精品性生活| www白浆| 国产经典三级在线| 欧洲三级在线| 一本一道久久a久久综合精品| 美女大量吞精在线观看456| 精品久久国产综合婷婷五月| 女高中生自慰污污网站| 亚洲香蕉久久| 红杏亚洲影院一区二区三区| 精品国产亚洲午夜精品av| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 精品无码av无码免费专区| 伊人五月天婷婷| 国产免费视频精品视频| 91视频高清| 国产又粗又长| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产精品嫩草55av| www.国产91| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国产又好看的毛片| 五月天一区二区| 深夜国产福利| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 十八禁无码精品a∨在线观看| wwwxxx在线| 国产午夜精品无码| 高清一区二区三区免费视频| 中文字幕av一区二区三区| 一级真人免费毛片| 人人妻人人澡人人爽曰本| 手机在线毛片| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 自拍偷拍中文字幕| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 黄色网址哪里有| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲综合另类小说色区大陆| 午夜高清视频| 久久香焦| 人人爽人人爽人人片av东京热| 日韩国产欧美在线观看| 少妇一级淫免费观看| 午夜剧场成人| 原创露脸88av| 色图av| 国产99青草视频在线播放视| 国产无限次数成版人视频在线| 91精品国产99久久久久| 成人一卡二卡| 最新av不卡| 男女啪啪毛片| 国产爆乳无码av在线播放| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 又粗又硬整进去好爽视频| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产一区二区三区色淫影院| 久草免费看| 三区中文字幕| 免费观看性生交大片3区| 日本激情免费| 亚洲精品视频免费看| 黄色亚洲片| 真人与拘做受免费视频 | 日本无乱码高清在线观看| 久久婷婷网站| 欧美日韩欧美| 国产情人综合久久777777| 在线看av网址| 亚洲国产成人综合在线观看| 国产精品成人久久久| 另类小说色| 色婷婷久久久| 国产免费网| 成年人看的黄色| 小视频免费在线观看| 国产一级啪啪| 国产成人aaa在线视频免费观看| 午夜国内精品a一区二区桃色| 女人摸下面自熨视频在线播放 | 亚洲伦乱| xxxeexxx性国产| 日本特黄成人| 国产成人精品永久免费视频| www色黄| 中文字幕日韩一级| 日本免费更新一二三区不卡| 无码久久久久不卡网站| 91精品国产91久久久久游泳池| 天堂新版8中文在线8| 啪啪资源| 那里可以看毛片| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲已满18点击进入在线观看| 少妇的肉体aa片免费| 亚洲精品免费在线观看| 国产热久久精| 国产精品制服一区二区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 特黄特色大片免费视频观看| 麻婆豆传媒一区二区三| 国产成人精品一、二区| 人妻被修空调在夫面侵犯| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产嘿咻| 精品久久人妻av中文字幕| 性欧美麻豆| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 久久丫精品忘忧草西安产品| 深夜久久| 88tv成人| 日韩欧美影院| 波多野结衣av在线无码中文观看| 大地资源网中文第一页| 一边吃胸一边揉下面的视频| 久久作爱| 欧美三级成人理伦| 中文天堂| 在线天堂新版资源www在线| av毛片不卡| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 超碰在线人人干| 国产精品美女久久久久久福利| 麻豆国产原创中文av网站| 国产中老年妇女精品| 亚洲乱轮视频| 欧洲自拍偷拍| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 黄色在线小视频| 伊人色综合一区二区三区| 亚洲国产字幕| 黄色片在哪看| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 60老熟女多次高潮露脸视频| 精品一区精品二区制服| 青青草国产成人av片免费| 精品国产黄| 顶弄h校园1v1| 乱码专区一卡二卡国色天香| 日韩视频一二三| 亚洲理论电影在线观看| 黄色顶级片| 免费看男人j放进女人p的视频| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 精品国产福利久久久| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 中文字幕无码家庭乱欲| 青草影院内射中出高潮| 久久久无码精品午夜| 久久精品国产亚洲a| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 国产女人18毛片水真多| 97精品国产97久久久久久春色| av片在线播放| 狠狠色成色综合网| 国内老熟妇乱子伦视频| 亚精区在二线三线区别99| 欧美aa一级| 午夜亚州| 免费的毛片| av十大美巨乳| 夜夜艹逼| 免费观看四虎精品国产地址| 国产成人手机高清在线观看网站 | 亚洲成人久久久久| 欧美一区精品| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 色噜噜成人| 综合久久一区| 国产一及片| 国产特黄毛片| 在线播放国产麻豆va剧情| 国产手机精品一区二区| 日本三级日产三级国产三级| 久久久久国色av免费观看| 成人aa免费视频在线播放| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产真实乱人偷精品| 9999免费视频| 欧美成人手机在线视频| 久久久久久久久久久一区二区| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美精品videosex性欧美| 99热在线播放| 欧美成人精品| 色婷婷九月| 成人激情在线| 精品伊人久久久久7777人| 国产亚洲区| porny丨精品自拍视频| 校园春色综合版| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 初高中福利视频网站| 日韩三级一区二区| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 性欧美高清come| 日韩精品人成在线播放| 国产欧美现场va另类| 天天射天天干| 91青青视频| 欧美一级网站| 美女视频久久| 亚洲激情| 欧美性xxxxxxxxx| 伊伊综合在线视频无码| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产特级毛片aaaaaa视频| 久久国产柳州莫菁门| 欧美有码在线观看| 亚洲最新网址| 国产视频久久久久久| 一区二区三区四区蜜桃| 综合精品久久久| 精品深夜av无码一区二区老年| 中文字幕色| 精品久久久久久久久久久久久久| 婷婷av在线| 中文字幕在线无码一区二区三区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 好吊妞视频988gao在线播放| 国产三级精品三级男人的天堂| 国产高潮在线| 亚洲欧美伦理| 日韩三级视频在线| a级片网址| 国产成人手机高清在线观看网站| 亚洲伦理99热久久| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 久久精品国产99久久美女| 国产黄色观看| 俄罗斯美女av| 美女胸18大禁视频网站| 天天夜夜草| 欧美久久一区二区| 一卡二卡久久| 麻豆视频免费在线| 人妻尝试又大又粗久久| 国产盼盼私拍福利视频99| 欧美性生交xxxxx| 永久不封国产av毛片| 色婷婷av一区| 欧美精品毛片| 狠狠av| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 麻豆传谋在线观看免费mv| 国产精品视频看看| 99ri国产精品| 91福利影院| 9色91| 美女国产精品| 日韩免费无码一区二区三区| 伊人ab| 黄色片中文字幕| 91九色丨porny丨丝袜| 亚洲天堂99| 中文av在线天堂| 色老头综合网| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 午夜av网| 欧美激情中文字幕| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 色羞羞| 国产91丝袜在线播放| 白洁av| 亚洲精品久久久久久偷窥| 国产在线一二区| 嫩草av影院| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 亚洲一二区| 成人六区| 国产字幕在线观看| 亚洲韩国日本高清一区| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 少妇高潮流白浆9191| 综合无码成人aⅴ视频免费| 亚洲视频99| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 日本免费不卡高清网站| 欧美xxxx狂喷水| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 精品免费久久久国产一区| 免费高清欧美大片在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 国产成人午夜福利在线播放 | 青青草国产免费无码国产精品| 免费91网站| 色狠狠综合网| 欧美zozo另类特级| 精品不卡在线| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 九九热久久免费视频| 国产精品一区二| 国产美女无遮挡免费| 97色伦午夜国产亚洲精品| 国产精品入口a级| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 一区二区三区福利视频| 在线看日本| 亚洲h在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 久久大胆| 99久久精品国产91久久久| 中文字幕在线视频不卡| 成人在线视频观看| 国产艳妇疯狂做爰视频| 九九99九九精彩3| 欧美日韩视频在线观看一区| 欧美视频影院| 国产成人av在线影院| 欧美中文视频| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 欧美视频亚洲| 久久―日本道色综合久久| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产xxxx99真实实拍| 精品国产精品网麻豆系列| 日韩一区二区a片免费观看| 99久久精品国产综合| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲一区综合| 国产人妻无码一区二区三区18| 国产又色又爽又黄好看的视频 | 综合婷婷| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 亚洲综合色小说| 黄色伊人网| 亚洲黄色成人| 自拍偷拍欧美| 午夜尤物禁止18点击进入| 高h禁伦1v1公妇借种| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 国产交换配乱婬视频偷网站| 人妻精品无码一区二区三区| 亚洲美女网站| 天天色天天射天天干| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| xxxxx欧美妇科医生检查| 欧美视频在线免费| 日本一级待黄大片| 国产亚洲精品久久久久久国| 韩国三级hd中文字幕| 深爱五月网| 中曰韩黄色片| 日韩欧美视频在线播放| a视频免费| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产精品精品| 一级做a爰黑人又硬又粗| 亚洲国产高清在线观看视频| 一及黄色毛片| 性一交一乱一乱一视频| 91gao| 欧美一区二区免费| 免费人成在线观看网站| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 日韩视频成人| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 超碰伊人网| 18女人毛片| 后宫一级淫片免费放| yy6080久久伦理一区二区| 日本簧片在线观看| 国产av天堂亚洲国产av下载| 欧美人妻日韩精品| 一道本视频在线| 激情女主播| 香蕉av777xxx色综合一区| 婷婷色中文网| 成人无码a∨电影免费| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 91ts人妖另类精品系列| 色淫网站免费视频| 色多多黄色| 人妻avav中文系列久久| 麻豆精品一区二区综合av| 色天天躁夜夜躁天干天干| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产精品igao为爱做激情| 伊人96| 毛片视频网站| 国产日韩在线一区| 日韩精品播放| 久草网在线视频| 久久国产免费观看精品3| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 一区二区播放| 99福利| 91av日本| 日本女人一级片| 97超碰国产精品无码分类| 国产成人av在线免播放app| 熟女精品视频一区二区三区| 免费福利在线视频| 亚洲人性xxⅹ猛交| 亚洲影院av| 日韩二三区| 精品美女国产互换人妻| 91老司机在线| 国产一区二区激情| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美在线看| 好吊妞无缓冲视频观看| 伊人网址| av国产网站| 日韩www视频| 亚洲www色| 国产成人黄色av| 欧美亚洲激情| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 五月天国产视频| 亚洲国产成人欧美激情| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 成人性生交大片免费看视频app| 久久精品人人做人人爽电影| 国产天天骚| 麻豆影视在线观看| 国产精品sm调教免费专区| 美女拉屎视频pooping| 天天摸夜夜添久久精品| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 性欧美13处14破xxx极品| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 亚洲第一视频在线| 尤物视频一区| 真实强推精品半推半就| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲精品久久久久久久久| 男男一级淫片免费播放| 国产女高清在线看免费观看| 国产亚洲精品第一综合另类| 久久久噜久噜久久综合| 国产av中文av无码av狼人| 亚洲三区av| 色老头一区二区| 色玖玖在线| 国产精品三级一区二区| 伊人久久综合给合综合久久| 国产成人免费在线视频| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 成人无码在线视频区| 欧美日韩一本无线码专区 | 女人下边被添全过视频| a v视频在线观看| 亚洲免费视频一区二区| 成人秘密在线观看| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 999国内精品视频免费| 99国产精品| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 91国产丝袜在线| 99久久无码一区人妻| 国产一级一级一级| 精品一区二区久久| 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 久久綾合久久鬼色88| 加勒比色老久久爱综合网| 一级欧美一级日韩片| 激情五月婷婷综合| 一级做性色α爱片久久毛片色| 日产韩产麻豆h| 天天天天天干| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 国产熟妇另类久久久久久| 精品久久亚洲中文字幕| 午夜性刺激在线视频免费| v888aⅴ视频在线播放| 成人开心激情| 欧美日韩精品国产| 精品国精品无码自拍自在线| 亚洲精品午夜精品| 97在线无码免费人妻短视频| 成人午夜电影福利免费| 色婷婷在线影院| 亚洲精品一区久久久久久| 午夜不卡在线观看| 成人视频在线观看| 久久国产一| 超碰男人| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 亚洲性色成人av| 日日夜夜中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产午夜视频| 国产三区av| 人人爽人人爽人人片a免费| av成人免费在线| 黄色视屏在线免费观看| 好吊色在线视频| 日韩精品av一区二区三区| 亚洲欧美偷国产日韩| 黑人入室粗暴人妻中出| 超碰在线c| 亚洲精品无码久久久久| 噜噜噜精品欧美成人| 国产色产综合色产在线视频| 在线高清av| 希岛爱理av免费一区二区| 韩国中文三级hd字幕| 无码超乳爆乳中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 日韩黄页在线观看| 老司机深夜福利在线观看| 国产与黑人在线播放| 亚洲精品无码久久久久sm| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲人成自拍网站在线观看| 日韩欧美激情视频| 日本三级一区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日本少妇吞精囗交| 日本免费三片免费观看东热| 中国特级黄色毛片| 国产在线xx| 精品福利一区二区三区| 成人精品综合免费视频| 四虎精品成人免费视频| 色婷婷精品| 国产区女主播在线观看| 蜜臀av片在线观看| 777精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产精品久久久久久久久岛| 思热99re视热频这里只精品| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 日韩亚洲精品中文字幕| 爱爱一区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 无套内谢少妇毛片免费看| 天堂av色综合久久天堂| 欧产日产国产蜜网站| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 日本二区在线观看| 天堂网avav| 韩国呻吟大尺度激情视频| www.黄色毛片| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 日韩在线一| 色视频网站在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 变态sm天堂无码专区| 风间由美av在线| 明星毛片| 成品片a免费入口麻豆| 美女黄色影院| mm131亚洲精品| 国产美女亚洲精品久久久| 亚韩精品| 少妇被又大又粗下爽a片| 蜜桃av在线| 久久综合狠狠综合五十路| 69精品久久久久| 国产,日韩,欧美| 国产免费踩踏调教视频| 久久国产主播福利在线| 久久成人a毛片免费观看网站| 成人未满十八无毛片| 51成人精品网站| 国产femdom调教7777| 免费啪视频在线观看| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 国产精品久久久久av| wwwzzzyyy成人免费| 116少妇做爰毛片| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产精品自拍合集| 性猛交波兰xxxxx| 欧美一级做a爰片久久高潮| 黄色av三级| 欧美顶级毛片在线播放| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| а√ 天堂 在线官网| 日本激情小视频| 麻豆影音| 成人mv| 日韩新无码精品毛片| 欧美三日本三级少妇三| 调教一区| 成人免费8888在线视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲a在线观看无码| www.三级.com| 欧美亚洲影院| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 无遮挡色视频免费观看| 天天综合在线视频| 久久综合网址| 男女吻胸做爰摸下身| 中美日韩毛片免费观看| 97免费超碰| 成人片在线免费看| 国产尤物精品福利视频| 国产a毛片| 97视频人人免费看| 中国黄色一级毛片| 久久91视频| 国产午夜人做人免费视频| 午夜视频www| 成人动漫区| 香蕉视频网站| 亚洲欧美国产精品18p| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 男女互操视频| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久99热精品免费观看| 91黄色大片| 男女性高爱潮是免费国产| 香港澳门三级做爰| yy6080理aa级伦大片一级| 欧美一性一乱一交一免费视频| 最新国产精品无码| 久久精品国自产拍| 丝袜国偷自产中文字幕| 亚洲三级av| 亚洲日韩一区二区一无码| 无码丰满人妻熟妇区| 国产亚洲另类无码专区| 欧美三级在线播放线观看| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 91丨国产| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲自拍色图| 色小说在线| 国产00高中生在线无套进入| 日韩欧美手机在线| 69av在线| 成–人–黄–色–网–站| 人妻无码久久精品人妻| 成人三级视频在线观看一区二区| 日韩爱爱网| 日韩精品人妻无码久久影院| 久久论理| 国产三级理论| 三级全黄的视频在线观看| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 国产亚洲精品自拍| 国产裸体歌舞一区二区| 牛av在线| 国产精品无码a∨精品| 亚洲第一成年网| 99久久久国产精品免费消防器 | 天天做天天看| 国产成人免费高清激情视频 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 国产成人亚洲精品青草天美| 天天插天天干天天射| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| www成年人视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 性久久久久久久久| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲一级免费毛片| 亚洲一级一区| 人妻少妇精品无码系列| 精品乱人码一区二区二区| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 老鲁夜夜老鲁| 国产精品无码翘臀在线观看| 国产精品一区二区av蜜芽| 亚洲校园激情| 亚洲在线日韩| 99久久精品国产同性同志| 天天射夜夜操| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美影音| 国产黄色自拍视频| 中国少妇裸体bbbbb| 欧美性猛交xxxx久久久| 亚洲美女黄色| 亚洲中文无码精品卡通| 久久一区亚洲| 无人区乱码一区二区三区| 懂色在线| 黄色片子一级| 亚洲黄色小说图片| 免费看午夜福利专区| 五月天中文字幕| 男人的天堂久久| 香港av在线| 欧美日韩不卡视频合集| 免费在线视频你懂的| 国产成a人亚洲精品在线观看| av成人在线网站| 精产国品一二三产区m553麻豆| 成人福利视频| 日本丰满少妇bbb| 中文字幕在线国产| 免费人成视频在线播放视频| 免费黄色成人| 亚洲视频久久久| 2021国产精品| 男女视频一区| 精品国产肉丝袜久久| 久久网页| 婷婷射图| 日日噜夜夜噜| 久久性色| 成人理论视频| 狠狠色狠色综合曰曰| av激情亚洲男人的天堂| 黄a毛片| 午夜精品一区二区三区在线视频 | av日韩网址| 国内精品国产成人国产三级| 国产免费无码一区二区视频| 青青青国内视频在线观看软件| 熟女人妇交换俱乐部| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 国产精品一区二区人人爽| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久久久免费精品国产| 超碰激情在线| 日本公妇乱偷中文字幕| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 伊人久久大香线蕉精品| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 亚洲一区二区小说| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 亚洲精品国产福利一区二区| 国产精品久久久久久久久福交| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 亚洲第一av| 亚洲国产码专区| 一级做a爱片| 中文有码在线观看| 操批网站| 人人超碰人人超级碰国| 欧美精品久久久久久| 国产午夜福利精品久久| 毛片av在线观看| 久久久精品久久久| 日韩黄色大片| av天天在线| 欧美激情偷拍| 免费看毛片网站| 97超碰97| 成人在线网站| 久久久久久久久久影视| 亚洲aaaa级特黄毛片| 国产日韩欧美精品在线| 久久亚洲精品成人av| 国产精品视频一区二区三区四| 九九热国产精品视频| 白洁乱淫76集| 日本50路肥熟bbw| 国产操女人| 97在线观看免费高清| 日韩少妇| 色偷偷中文字幕综合久久| 日日爱夜夜操| 黄色av免费在线观看| 欧美真人性做爰全过程| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲欧美在线免费观看| 日韩亚洲视频| 亚洲成人福利| 在线永久免费观看黄网站视频| 91在线勾搭足浴店女技师| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 成人无码α片在线观看不卡| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 看毛片网站| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 国产精品久久久久久久久免费高清| 黄色毛片视频校园交易| 久久青草免费视频| 国产淫| 亚洲精品久久久久久婷婷| 青青草国产精品欧美成人| 天堂一区二区三区| 日韩成人无码v清免费| 日韩经典午夜福利发布| 日韩加勒比无码人妻系列 | 男女啪啪猛烈免费网站| 色伊人影院| 一区二区三区国| 亚洲ooo欧洲1| av网站在线看| 亚洲黄色一级网站| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 无码专区―va亚洲v专区在线| 欧美xxxxx高潮喷水| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 亚洲成av人影院| 亚洲色图欧美色| www黄色网址com| 婷婷毛片| 久久精品女同亚洲女同| 东京热无码一区二区三区av | 99pao成人国产永久免费视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 中文字幕亚洲无线码a| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 学生妹亚洲一区二区| 久久人妻公开中文字幕| 天天舔夜夜操| 成人国产精品一区二区视频| 无套内射chinesehd熟女| 国产精品ssss在线亚洲| av黄色在线看| 国产精品一区二区三| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 亚洲伦理99热久久| 日韩av二区| 女教师交换乱淫| 国产高清在线自在拍网站| 快射视频网| 国产成人手机在线| 国产av人人夜夜澡人人爽| 我想看黄色毛片| 在线看av网址| 无码大潮喷水在线观看| 动漫精品无码视频一区二区三区| 电车痴汉在线观看| av网站在线播放| 日韩人妻无码一本二本三本| 啪啪中文字幕| 永久免费看片女女| 日产欧产美韩系列在线播放| 国产精品久久久久久久久免小说| 午夜av大片| 国产欧美成人xxx视频| 国产热re99久久6国产精品| 51妺嘿嘿午夜福利| 人妻久久久一区二区三区| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 成人小视频免费看| 中日躁夜夜躁| 成年人在线观看av| 日本老太做爰xxxx| 999精品色在线播放| 熟女人妻视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 亚洲中文字幕无码中文| 日本精品视频在线| 成人av手机在线观看| 国产丰满乱子伦无码专区 | 成人一级网站| 男女搞黄网站| 男女爽爽爽视频| 国内精品国产三级国产| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 欧美爱爱网| 日韩视频专区| 成人久草| 狠狠老司机| 亚洲13一14sexvideos| 日韩亚av无码一区二区三区| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 美日韩精品| 乡村美女户外勾搭av| 欧美交受高潮1| 超碰女| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产suv精品一区二区| 无码内射中文字幕岛国片| 成人综合站| 国产一级片播放| www国产成人| 午夜寂寞福利| 国产亚洲精品美女久久久m| 在线观看毛片av| 免费看av毛片| 国产毛毛片| 亚洲无在线观看| 中文字幕天使萌在线va| 日本在线一| 国产真实偷乱视频| 日韩二区三区| 奴色虐av一区二区三区| 久久精品人人槡人妻人人玩| 久久香蕉热| 色天天色综合| 亚洲天堂欧美在线| 久久妇女高潮喷水多长时间| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| www男人天堂| 亚洲人成人网| 亚洲日韩精品看片无码| 天天性综合| 老熟妇性老熟妇性色| www.色53色.com| 国产精品成人自拍| 综合色99| 妺妺窝人体色www在线观看| 一级 黄 色 片69| 日韩久久久久久久久久| 亚洲怡春院| 国产精品对白交换绿帽视频| 国产成人免费ā片在线观看 | 国产91精品欧美| 亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产无限次数成版人视频在线| 色视频在线观看免费视频| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产精品免费在线播放| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品久久人| 久久不见久久见www电影免费| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 欧美精品密入口播放| 亚洲精品偷拍视频| 色丁香在线| av先锋影音| jvid视频| 亚洲成人福利在线| 日韩欧美国产一区二区三区| 人善交精品播放| 亚洲色图狠狠干| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 久久国色| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 日本高清视频wwww色| 少妇口述偷人好爽的一次| 国产在线乱子伦一区二区| 色又色| 亚洲色无码播放亚洲成av| 亚洲 欧美 日韩 在线| 少妇性色av| 日韩午夜无码精品试看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 国产主播户外勾搭人xx| 国产精品一区二区av片| 午夜av免费在线观看| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国产精品18久久久久vr使用方法| 日韩国产成人精品视频| 污污网站在线播放| 国产成人精品一区二三区四区五区| 午夜视频福利在线观看| 日本国产制服丝袜一区| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产成人综合亚洲看片 | 少妇高潮毛片高清免费播放| 无码人妻一区二区三区麻豆| 激情成人av| 欧美高清videos高潮hd| 亚洲最大av网| 亚洲阿v天堂在线| 伊人久久大香线蕉av一区| 爆操白虎逼| 麻豆精品一区综合av在线| 无码加勒比一区二区三区四区 | 91l九色lporny| 超碰导航| 青青草大香焦在线综合视频| 国产中文在线| 男女又爽又黄激情免费视频大| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 国产淫语对白| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产免费又爽又色又粗视频| 欧美成人不卡视频| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 激情av小说| 婷婷色小说| 日韩在线不卡视频| 国外成人在线视频| 国语对白久久| 少妇久久精品| 久久久久有精品国产麻豆| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产女人与拘做受视频9| 久久久一本精品久久精品六六| 国产suv精品一区二区60| 亡は夫の上司中文字幕| 欧美日韩喷水| 国产在线视频卡一卡二| www精品视频| 日本体内she精高潮| 野外做受又硬又粗又大视频√| 成人av自拍| 国产69久久| 强制高潮18xxxx按摩| 日韩欧美日韩| 色婷婷国产精品视频| 在线a天堂| 日本在线免费| 亚洲中文无码线在线观看| 97在线精品视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 久草综合在线视频| 免费视频无遮挡在线观看| 日本高清视频网站| 无码8090精品久久一区| 在线天堂资源www在线污| 亚洲1区| 野外被强j到高潮免费观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 爽爽影院在线免费观看| 日本五月天婷久久网站| 欧美专区在线播放| 国内揄拍国内精品| 免费在线精品视频| 久久久免费精品| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 无遮挡aaaaa大片免费看| 美女综合网| 日韩中文字幕国产| 久草在线新时代视觉体验| 性色av一二三天美传媒| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 精品国产三级a∨在线| 性高爱久久久久久久久| 国产精品主播在线| 亚洲欧美在线精品| 欧美性做爰片免费视频看| 久久久18| 五月婷婷六月丁香综合| 色av综合| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 欧美日韩亚洲在线观看| 台湾成人毛片| 毛片aaaa| 国产精品乱子伦| 在线高清理伦片a| 国产www| 日日噜夜夜爽精品一区| 台湾佬亚洲| 97超碰人人在线| 欧美一级淫片bbb一84| 国产一级视频免费看| 天堂av无码av在线a√| 一级黄色片久久| 国产在线中文字幕| 日韩亚洲国产高清免费视频| 亚洲区欧美| 69成人网| 国产日韩在线视频| 午夜久久久精品| 成人作爱视频| 精品亚洲永久免费精品| av爱爱爱| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 老女人性视频| av成人在线观看| 人人做人人妻人人精| 可以免费观看的av网站| 国产青草视频在线观看| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 波多野结衣一区| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国产成人综合精品无码| 人妻三级日本香港三级极97| 日韩专区欧美专区| 欧美在线天堂| wwwxxx日本人| 免费观看一区| 91精产国品一二三产区区别网站| 黄色片链接| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 久久不卡视频| 中文字幕123伦| 精品99久久久久久| 免费1级a做爰片观看| 国内精品视频在线| 视色视频在线观看| 国产毛片91| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲精品午夜无码专区| 国产91色在线 | 免费| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 久久亚洲色www成人图片| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 亚洲免费视频观看| 激情综合av| 成人av手机在线观看| 色哟哟国产最新| 天堂中文字幕在线| 亚洲天堂av在线播放| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产成人艳妇aa视频在线| 永久天堂网av手机版| 日韩欧美日本| 在线视频午夜| 久热在线视频| 中文在线а√在线天堂中文 | 男女深夜福利| 九九热国产| www午夜| 男人添女人囗交做爰视频| 午夜剧场91| 国产一区99| 久久久久18| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 最新四季av在线| 色噜噜视频| 女性隐私黄www网站视频| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | av在线高清观看| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 国产精品污视频| 久久无码成人影片| 精品伊人久久久| 欧美精品日韩在线观看| 永久免费观看黄网视频| 爱情岛论坛亚洲自拍| 91精品国产99久久久久久红楼 | 欧美情爱视频| 九九精品免费视频| 亚洲欧洲日产国码无码app| 91久| 无码综合天天久久综合网| 毛片内射久久久一区| 国产精品农村妇女白天高潮| 亚洲天堂成人在线视频| 国产mv欧美mv日产mv免费| 无码h肉动漫在线观看免费| 999视频在线| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲尹人| 国内自拍视频在线播放| 精品国产小视频在线观看| 精品在线观看免费| 成人自拍视频在线观看| 天天干中文字幕| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 国产91蝌蚪| 国产免费观看久久黄av片| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲国产欧洲综合997久久| 日韩a∨| 亚洲视频在线观看网站| 国产欧美一区二区精品婷婷| 亚洲成在人线免费观看| 日韩中文字| 无码中文av波多野结衣一区| 狠狠插视频| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 久久久77| 动漫h无码播放私人影院| 久久久福利视频| av少妇| 久久精品国产只有精品2020| a视频在线观看| 成人免费超碰| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 青青在线视频人视频在线| 国产精品你懂的| www中文字幕com| 插插插精品亚洲一区| 亚洲欧美成人综合图区| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产玉足脚交欧美一区二区| 丰满爆乳无码一区二区三区| 日韩中文字幕在线观看视频| 无套无码孕妇啪啪| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 日韩精品人妻系列无码专区 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 国产偷久久久精品专区| 一区二区久久久| 妺妺窝人体色www在线| 久久综合爱| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 久久99操| 在线成人毛片| av资源网在线| 性史性高校dvd毛片| 久久久久一区| 精品国产一区二区三区久久狼| 日木亚洲精品无码专区| 日韩第三页| 色欲aⅴ 无码| 国产免费丝袜调教视频| 精品人妻系列无码一区二区三区| 国产免费a| 伊人激情网| 国产女厕偷窥系列在线视频| 天堂视频中文在线| 亚洲a毛片| 中文字幕网址在线| 俺来也av| 国产66av| 成年男人裸j照无遮挡无码| 久久中文骚妇内射| 日日爱666| 欧美老妇牲交videos| 91网站免费在线观看| 偷偷做久久久久免费网站| 国产午夜永久福利视频在线观看 | av黄色免费网站| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲韩国日本高清一区| 国产成人黄色av| 国产精品亚洲精品日韩已满 | xnxx女第一次| 国产制服91一区二区三区制服| 国产成人免费爽爽爽视频 | 久久久久国产精品嫩草影院| 三级亚洲欧美| 暖暖日本视频| 起碰97在线视频国产| 丁香激情综合| 久久99草| 91久久夜色精品国产九色| 日韩精品专区在线影院重磅| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产精品7| 插我舔内射18免费视频| 懂色av免费| 伦理av在线| 国产精品久aaaaa片| 午夜18视频在线观看| 亚洲18在线看污www麻豆| 把插八插露脸对白内射| 日本伦理一区二区三区| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 一区二区三区午夜无码视频| 色欲av无码无在线观看| 九九色精品| 成人颜色网站| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 日日碰狠狠躁久久躁96| 日本一区不卡| 日本sm一区二区三区调教| 色欧美在线| 亚洲男人的天堂av| 国产午夜无码片在线观看影| 精品一区二区无码av| 极品新婚夜少妇真紧| 在线播放黄色网址| 9人人澡人人爽人人精品| 国产精品久久久久999| 国产精品久久久久久久av福利| 91在线免费视频观看| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产亚洲精品ae86| 日日骚一区二区| 国内外成人激情视频| 日韩毛片av| 亚洲国产福利一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 精品久久国产综合婷婷五月| 国产三级精品三级在线观看| 亚洲欧洲日本精品专线| 国内自拍一二三四2021| 91成人观看| 日本美女黄色大片| 神马午夜一区二区| 欧美国产精品久久久乱码| 99er在线观看| 岛国大片在线免费观看| 久久av资源站| 国产黄在线观看免费观看不卡| 成人资源在线| 国产高清视频色拍| 午夜少妇av| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产精久久久久| 国产精品视频久久久久| xxxx国产一二三区xxxx| 日韩久久影院| 精品国精品无码自拍自在线| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 成人区精品一区二区婷婷| 国产99久久久国产精品| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲一区波多野结衣在线| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲性无码av在线dvd| 韩日少妇| 性少妇mdms丰满| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 色狠狠久久aa北条麻妃| 911看片| 天天干欧美| 欧美成aⅴ人高清ww| av一本久道久久波多野结衣| 高清国产视频| 久99| 日韩福利一区二区| 伊人久久精品在热线热| 久久综合九色综合网站| 日本高清在线一区二区三区| 精品一区二区视频| 又大又爽又黄无码a片| 在线观看成人小视频| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 亚洲国产成人精品无码区二本| 咪咪久久| 色www亚洲国产阿娇yao| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产精选免费进入| 91香蕉在线视频| 欧美性xxxxxxxxx| 国产成人99久久亚洲综合精品| 日韩精品手机在线| 亚洲激情婷婷| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 国产精品青青青高清在线| 好吊操av| 精品成人av| 亚洲孕交| 国产午夜无码精品免费看动漫| 国产精品亚洲专区无码电影| 日韩一区二区三区射精-百度| 久久综合婷婷| 成人一级黄色| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产自产在线视频一区| www.99在线观看| 亚洲成人激情小说| 国外av在线| jizzjizz黄大片| 亚洲偷自拍国综合| 日韩一区在线视频| 国产毛片一区二区三区| 麻豆一级片| 欧美另类肥妇| 五月天久久久久久九一站片| 无码国产精品一区二区免费vr| 老女人丨91丨九色| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美老熟妇喷水| 国产精品久久免费观看spa| 久久性精品| 顶级欧美做受xxx000| 国产超碰人人做人人爽av| 欧美成人精精品一区二区 | 四虎成人永久在线精品免费| 免费福利片2019潦草影视午夜| 奇米精品视频一区二区三区 | a黄视频| 真实国产乱子伦对白在线播放| 久久久久久久久97| 很黄很黄让你高潮视频| 日韩大片免费看| av黄色免费网站| 国产性色播播毛片| 兔费看少妇性l交大片免费| 亚洲熟妇久久国产精品| 久久精品国产乱子伦| 亚洲欧美综合| 曰的好深好爽好紧的视频| 男女啪啪120秒| 色片在线免费观看| 欧美在线高清| 黄色福利片| 亚洲精品v日韩精品| 日韩乱码人妻无码中文视频| 91久久国产视频| 国产精品无卡毛片视频| 中国老妇xxxx性开放| 亚洲精品国产品国语原创| 亚洲男同志网站| 黄色大片国产| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产三a级三级日产三级野外| 久久av青久久久av三区三区| 先锋久久| 国产网红主播无码精品| av无码岛国免费动作片| 东京热人妻丝袜av无码| 在线观看视频www| 欧美日韩六区| 欧美精品一| 免费观看性生交大片女神| 大黄毛片| 香港黄色网| 亚洲欧美日韩综合一区| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 熟人妇女无乱码中文字幕| 色屁屁www| 极品少妇一区| 6080亚洲人久久精品| 精品乱码一区二区三区四区| 美女内射视频www网站午夜| 性色在线视频| 第一区免费在线观看| 爽好多水快深点91| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 色羞羞| 老鸭窝视频在线观看| 亚洲男人第一av网站| 日本理论中文字幕| 国产精品无码久久av| 女主和前任各种做高h| 大奶毛片| 国产乱来乱子视频| 黄网在线播放| 国产小视频精品| 亚洲色图14p| 视频久re精品在线观看| 日韩一级视频在线| 天堂中文在线视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 捆绑凌虐一区二区三区| 免费看91的网站| 国产亚洲va天堂va777| 无码人妻精品中文字幕| 熟女人妇交换俱乐部| www178ccom视频在线| 国产av国片偷人妻麻豆| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 伊人久久精品在热线热| 美女插插| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲精品视频在线免费播放| 欧美在线观看视频| 撸撸综合色av| 丰满女人又爽又紧又丰满 | 中文无码字幕中文有码字幕| 久久字幕| 黄色免费在线播放| 人妻人人澡人人添人人爽| 亚洲日韩国产二区无码| 亚洲一区二区三区丝袜| jizz免费在线观看| 欧美色图一区二区三区| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 黄色福利站| 思思久久96热在精品国产| 90岁老太婆乱淫| 成人福利网| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产精品xx| 人人草人人插| 免费观看成人欧美www色| 国产精品一区二区性色av| jizz在线观看| 狠狠色 综合色区| 美女又大又黄www免费网站| 天堂网日本| 第一色影院| 99久久精品国产同性同志| 色乱码一区二区三在线看| 亲子乱一区二区三区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 九九av| 久久婷婷狠狠综合激情| 搡女人真爽免费视频大全| 麻豆网址| 黑人大战亚洲人精品一区| 又粗又硬整进去好爽视频| 99热久久精品免费精品| 国产精品综合色区小说| 97超碰国产精品最新| 看毛片的网址| 天堂а√中文在线| 这里只有精品久久| 国产一级影院| 国产一级啪啪| 在线观看免费av片| 国产精品一区二区在线免费观看 | 51av视频| 一本之道中文日本高清| 国产精品综合色区小说| 美女黄色免费网站| 91秒拍国产福利一区| 少妇超碰| 欧美在线一二三| 高清不卡av| 欧美最猛性xxxxx大叫| 99热久久成人免费频精品2| 中国白嫩丰满人妻videos| 国产视频二区| 草草地址线路①屁屁影院成人| 夜夜操夜夜摸| 久久成人国产| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 香港三日本三级少妇少99| 亚洲天堂va| 95av成人女人啪啪| 国产欧美日韩综合| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 精品国产你懂的在线观看| 亚洲欧洲视频| 亚洲色成人一区二区三区小说| 久久久久久久成人| 大陆女明星裸体毛片| 欧美另类又黄又爽的a片| 亚洲成人动漫在线观看| 五月激情婷婷综合| 国产精品免费视频二三区| 在线成人免费| 日韩欧美国产片| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 精品va久久久噜噜久久软件| 538精品一线| 亚洲国产不卡| 久久96国产精品久久| 丰满白嫩欧洲美女图片| 性调教学院高h学校| 久久不见久久见免费影院www日本| 欧美日韩亚洲国产综合| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 一级片观看| 国产精品视频专区| 亚洲天堂成人在线| 成年人在线免费观看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产精品调教奴变态| 韩日av免费| 亚洲成a人片在线www| 亚洲一区爱区精品无码| 久久99深爱久久99精品| 久久久久人妻精品区一| 亚洲男人天堂av| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产乱淫av片免费观看| zzji欧美大片| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 精品久久影院| 乱码精品国产成人观看免费| 日韩高清不卡在线| 欧美精品在线免费| 亚洲高清视频网站| 国产黑丝高跟| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 极品美女无套呻吟啪啪| 午夜毛片| 999亚洲图片自拍偷欧美| 欧美亚洲91| 亚洲免费视频在线| 国产小视频网站| 亚洲综合网国产精品一区| 欧洲黄视频| 欧美操日韩| 亚洲黄色在线观看视频| 午夜国产一区二区| 美女又黄又免费的视频| 国模大胆一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕久久| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产传媒精品1区2区3区| 日韩精品在线免费看| 天堂在线最新版资源www中文| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 天天摸夜夜添夜夜无码| 欧美人伦| 成人六区| 色呦呦网站| 国产精品揄拍500视频| 三级国产99久久| 性欧美激情aa片在线播放| 久久澡| 欧美精品网址| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 国产精品va在线| 黄色三级视频| 超碰一区二区| www视频在线观看免费| 国产亚洲成年网址在线观看| 高清18麻豆| 精品自拍一区| av噜噜在线| 亚洲vs天堂| 精品视频网| 天天干夜夜欢| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 亚洲视频在线播放| 国产精品普通话| 午夜www| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 亚洲美女网站| 亚洲天堂精品在线观看| 久久国产热| 日韩xxx高潮hd| 一级片在线免费看| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 青青艹视频| 国产精品成人一区无码| 日本一区二区在线免费| 欧美精品一卡二卡| 很嫩很紧直喷白浆h| 91免费 看片| 色老板最新地址| 国产网友自拍| 91私密视频| 久久影视网| 午夜在线小视频| 九七九色丨麻豆| 成人拍拍| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国内精品第一页| 国产寡妇树林野战在线播放| 久久精品国产亚洲7777| 国产女人精品视频| 丰满五十六十老熟女hd| 日韩 国产 变态另类 欧美| 天天综合网久久| 国产精品成人免费视频网站京东| 国产精品无码av不卡| 97免费在线观看视频| 雨宫琴音av一区在线播放| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 九九视频九九热| 人人爽人人爽人人片av| 久久婷婷五月综合色欧美| 极品少妇在线| 99re8精品视频热线观看| 国产真实乱对白精彩| www婷婷色| 99久久国产宗和精品1上映| 亚洲自拍网站| 国精产品一区一区三区| 强奷人妻日本中文字幕| 全色导航| 久久精品视频16| 97超级碰碰人妻中文字幕| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 欧美婷婷精品激情| 色偷偷狠狠色综合网| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产精品二| 2022天天躁狠狠燥| 国产一区二区三区在线2021| www成人免费视频| 69av国产| 男女涩涩视频| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 久久综合一区| 中国一级女人毛片| 99精品国产在热久久无码| 先锋av资源在线| 天堂欧美城网站网址| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 99久久精品国产成人综合| 免费人成xvideoscom| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 亚洲一二区制服无码中字| 天天碰视频| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 一级特黄aa大片| 日韩精品无码综合福利网| 国产成人精品一区二区色戒| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产黄色精品网站| 中文字幕无人区二| 国产高清一级片| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日韩有码在线视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 中文字幕亚洲欧美专区| 激情五月av久久久久久久| 中文字幕不卡在线| 欧美肥老太牲交| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 国产免费一区二区三区不卡| 国语对白嫖老妇胖老太| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 欧美一卡二卡| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 性色a∨精品高清在线观看| wwwxxx麻豆| 性欢交69国产精品| 顶级少妇做爰视频在线观看| 国产视频九色蝌蚪| 亚洲国产精品无码专区影院| 中国白嫩丰满人妻videos| a级黄色影院| 日韩欧美日韩| 成年奭片免费观看视频天天看| 美女把尿囗扒开让男人添| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 青青草国产精品免费观看| 久久久久久久91| 第一av| 国内激情自拍| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 私人成片免费观看| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 99视频在线精品国自产拍| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 九九天堂网| 伊人网欧美| 色哟哟中文字幕| 免费国精产品wnw2544| 人人模人人爽人人喊久久| 九九福利| 国产精品sm调教免费专区| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 亚洲一二三四区| 久操久操久操| 亚洲自拍偷拍av| 18禁黄无遮挡网站| а√天堂中文在线资源库免费观看| 日本公妇乱淫hd| 中文字幕乱码在线| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产在线精品视频你懂的| 99热99这里只有高清国产| 国产裸拍裸体视频在线观看| √天堂资源网最新版在线| 99热国产| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 四川一级毛毛片| 51视频精品全部免费| 一卡二卡国产| 国产视频123区| 日韩精品无码人妻一区二区三区| av福利在线| 久精品在线| 亚洲精品高清国产一久久| 欧美午夜精品久久久久| 师生出轨h灌满了1v1| 国产97在线观看| 国产成人一区二区三区在线| 免费成人用春色| 亚洲日本视频在线观看| 麻豆视频污| 一区二区三区国产视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 91精品国产美女在线观看| 国产精品无码久久久久久久久久| 精品视频免费在线观看| 咪咪色影院| 国产无遮挡裸体美女视频| 久章草在线观看| 天天爽天天爽天天爽| 欧美婷婷六月丁香综合| 国产成人无码久久久精品一| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产伦精品一区二区三区网站| 免费视频久久久| 免费看的黄色网| 欧美大片视频在线观看| 亚洲经典三级| 强制高潮18xxxx国语对白| 欧美成人另类| 成年人在线观看av| 影音先锋人妻av在线电影| 久久久蜜桃| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 欧美性受黑人性爽| 久久久精品99久久精品36亚| 最新亚洲国产手机在线| 成人影视免费观看| 99爱免费视频| 在线āv视频| 成人永久免费视频| 无码av免费毛片一区二区| 亚a∨国av综av涩涩涩| 91 免费看片| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 欧美视频一二三区| www91自拍| av不卡一区| 亚洲国内精品av五月天| 欧美一区二区三区在线免费观看| a级片免费网站| 激情床戏视频女人叫国语| 伊人久久激情| 丝袜自慰一区二区三区| 午夜影院在线看| 日韩免费码中文在线观看| 国产三级在线观看免费| 色五月情| 久久97精品| 国产精品a一区二区三区网址| 51精品一区二区三区| 亚洲精品视频三区| 亚洲精品高清国产一久久| 激情宗合网| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 成人手机在线视频| 少妇二级淫片免费放| 日韩成人无码片av网站 | 国产高清免费在线观看| 作爱视频在线| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 日本久久视频| 天天操网| 久久网站免费观看| 欧美内射深喉中文字幕| 无码天堂va亚洲va在线va| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 一本到综在合线伊人| wwwwxxxxx日本| 午夜片无码区在线观看爱情网| 亚洲色图吧| 亚洲熟妇久久精品| 亚洲精品av一区在线观看| 国产男女无遮挡猛进猛出| 女女互慰吃奶互揉的视频| 无码国产精成人午夜视频不卡| 久久九九久久九九| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 人妻少妇精品无码专区动漫| 综合亚洲桃色第一影院| 亚洲成人aaa| 国语对白做受xxxxx在线| 日韩成人在线一区| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 久久大奶| 米奇av| 国产 | 欧洲野花视一| 成人黄色大片在线观看| 热99re6久精品国产首页| 欧洲亚洲色视频综合在线| 福利久久久| 亚洲久草视频| 国产精品无码免费视频二三区| 热热99| 成人免费精品视频| 国产网友自拍在线视频| 亚在线观看免费视频入口| 一级视频毛片| 91成人xxx| а√天堂资源8在线官网在线| 久久伊人一区| 人善交video高清| 成人综合久久| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 日本老太做爰xxxx| 久久国产色av免费观看| 欧美精品videosex极品| 午夜天堂影院| 国产一区二区三区自拍| 青青草五月天| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 黑人巨大精品欧美| 日韩av一二三四区| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 又黄又爽又色qq群| 欧美做爰一区二区三区| 特级黄色片免费看| 国产成人av大片大片在线播放| 天天艹日日干| 香港三级韩国三级日本三级| 免费无码黄网站在线观看| 丁香婷婷六月综合交清| 国产96色在线 | 国| 日本高清免费观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 免费看一区无码无a片www| 在线免费一区二区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 日本道二区免费v| 182tv午夜福利在线地址二| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 婷婷深爱| 天天干干天天| 青青草手机在线视频| 自拍偷拍第二页| 国产免费无遮挡| 国内性爱视频| 亚洲精品久久久久久宅男| 国产一及毛片| 国产免费一区二区三区在线观看| 天天拍天天色| 中文字幕无码色综合网| 亚州精品视频| 91大神视频在线播放| 91中文字幕视频| 婷婷色六月天| 肥熟一91porny丨九色丨| 日日草视频| 91久久| 中文字幕在线成人| 福利在线看| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 成人年无码av片在线观看| 国产免费无遮挡| 亚洲h精品动漫在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 涩涩动漫视频| 色综合色综合色综合| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 久久国产免费观看| 色欲色香天天天综合无码| 五月婷婷色丁香| 日本一本免费一区二区三区免| 日本久久久久久久久久加勒比| 新呦u视频一区二区| 一本之道久久| 免费视频网站在线观看入口| 午夜精品久久久| 中文字幕制服丝袜| 欧洲久久精品| 久久青草资料网站| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 成人免费的视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 一级做a爰黑人又硬又粗| 亚洲国产精品福利片在线观看| 超碰人人插| 成人av无码一区二区三区| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 蜜桃久久精品成人无码av| 91九色视频在线| wwwxx在线观看| 中字av在线| 全部免费的毛片在线播放| 2021在线精品自偷自拍无码| 内射爽无广熟女亚洲| 国产美女黄网站| 亚洲中文字幕无码一区| 成人快色| 久久久国产成人一区二区| 国产在线无码视频一区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 永久不封国产毛片av网煮站| 99国产精品永久免费视频| 性xxxx视频| 麻豆视频免费入口| 91久色视频| 欧美日韩视频一区二区| xxhd麻豆xxhd激情视频| 日韩在观看线| 天天干干天天| 性饥渴的少妇av无码影片| 色多多成视频人在线观看| 欧美城天堂网址| 国产日韩精品一区二区| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 四虎影视免费永久观看在线| 欧美整片sss| 亚洲a∨无码无在线观看| 99免费看| 色欲国产精品一区成人精品| 97超碰人人干| 乱码视频午夜间在线观看| 久久国色| 激情综合影院| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 伊人久久网站| 亚洲东方av| 日本毛片高清免费视频| 日本不卡免费新一二三区| 四虎影视大全| 色多多污污| 97欧美视频| 美日韩一级| 日本黄色一级网站| 在线免费你懂的| 日韩激情久久| 成人 黄 色 免费播放| 狠狠色 综合色区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 午夜精品久久久久久久| 性色影院| 色综合91| 国产永久久| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 国产yw855.c免费观看网站| 色先锋av影音先锋在线| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 精品小视频| 国产v亚洲v天堂无码网站| 五月婷婷激情综合网| 丝袜视频在线| 青青艹av| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国精产品一区一区三区mba下载| 久久精品国产一区二区三区| 日韩在线视频免费| jizz黑人| 免费看片啪啪tv| 秋霞无码av一区二区三区| 在线播放亚洲人成电影| 国产偷v国产偷∨精品视频| 久久麻豆精品| xxxx少妇| 亚洲国产成人久久一区www| 香蕉国产在线| 大陆国产乱人伦| 一本大道东京热无码一区| 色综合视频一区二区三区| 夜色综合网| 精品国精品国产自在久不卡| 亚洲精久久| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产欧美日韩免费| 精品国产污污免费网站入口| 麻婆豆传媒一区二区三| 中文字幕综合| 青青草视频免费观看| 欧美福利片在线观看| 91网入口| 精品国产_亚洲人成在线| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 国产精品原创巨作av| 欧洲亚洲另类| 在线观看黄色大片| 国产成人小视频| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 婷婷综合缴情亚洲| 精品久久久久久国产潘金莲| 人妻av无码专区久久| 国产超碰91| 日韩色黄大片| 成人精品免费视频| 无码熟妇人妻av影音先锋| 激情 自拍 另类 亚洲| 欧美日韩精品综合| 欧美一级激情| 97欧美视频| 美女视频黄频大全免费| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产精品免费_区二区三区观看| 一区二区三区午夜| 久久99热只有频精品8| 久久人人爽人人爽av片| 天天躁夜夜躁天干天干200| 97免费在线观看视频| 91精品国产高清一区二区三密臀| 荷兰av| 激情毛片视频| 老司机免费的精品视频| 91看毛片| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 91av在线视频播放| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲啪啪综合av一区| 日韩毛片| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 天堂激情网| 成人做爰69片免费看网站| 国产精品888| 97精品国产97久久久久久粉红| 成年人国产视频| 久久亚洲色www成人图片| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 中文无码人妻影音先锋| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 欧美黄色精品| 欧洲女人牲交视频免费| 精品国产人妻一区二区三区免费| 人人爽爽爽| 欧美性受视频| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 欧洲大片免费| 国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 人妻激情偷乱一区二区三区| www日韩一区| 国产a级片视频| 亚洲欧美另类在线图片区| 91大尺度| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 韩日av一区二区| 黄色视屏网站| 中文字幕亚洲图片| 欧美精品三区| 欧美成人一级| 国产一级片免费在线观看| 欧美三级视频网站| 色综合久久综合| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 波多野结衣视频免费看| 国产精品 欧美 日韩| 中文字幕久久久久人妻中出| 伊人成综合| 天天射天天射| 91网站最新地址| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 久久人搡人人玩人妻精品| xxxwww国产| 日本少妇北岛玲xxxhd| 26uuu亚洲电影最新地址| 久久艹国产| 色综久久综合桃花网国产精品| 国产精品入口久久| 成人久久精品| 91av视频在线观看| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 中文字幕91爱爱| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 二区三区在线| 999国产视频| 免费午夜福利在线观看视频| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产精品入口日韩视频大尺度| 午夜伦4480yy私人影院| 日韩成人无码毛片一区二区| 波多野吉衣av| 四虎永久在线精品视频| 亚洲国产品综合人成综合网站| 人人做人人爱人人爽| 人妻激情乱人伦| 中国免费黄色片| 久久亚洲精品成人av二次元| 亚洲毛片一区二区三区| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 欧美拍拍视频免费大全| 无码精品国产一区二区三区免费| 免费观看成人毛片| 亚洲在线视频免费观看| 欧美黑吊大战白妞| yy6080理aa级伦大片一级| 免费的毛片| 美女热逼| 多啪视频| 国产自产精品| 青青草十七色| 国产免费午夜福利不卡片在线| 熟妇无码乱子成人精品| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 浮妇高潮喷白浆视频| 一区二区三区午夜无码视频| 欧美人与禽zozzo视频| 日韩精品成人免费观看视频| 国产精品亚洲精品一区二区| 欧美午夜性囗交xxx╳| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 色播网址| 香蕉视频黄在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本中文字幕在线免费观看| 能在线观看的av网站| 免费国产在线精品一区二区三区| a级欧美| 激情爱爱网| 在线视频精品免费| 亚洲情综合五月天| 久久综合亚洲色1080p| 婷婷综合在线观看| 成人性无码专区免费视频| 日日夜夜天天干| 国产真人无码作爱视频免费| 人人综合网| 99热在线播放| 可以免费看的黄色网址| 一点不卡v中文字幕在线| 一本一道vs无码中文字幕| 黄色大片免费观看视频| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 国产精品自产拍高潮在线观看| 97黄色片| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 欧美国产不卡| 夜夜躁狠狠躁2021| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 国产又色又爽又黄的免费软件| 性殴美69xoxoxoxo| 中文字日产幕乱五区| 99国产欧美另类久久片| 婷婷五月婷婷五月| 99re在线精品| 一区两区小视频| 久草天堂| 99久久精品国产综合一区| 国产一区二区91| 国产黄色录像| sb少妇高潮二区久久久久| 丝袜美腿中文字幕| 精品精品自在现拍国产2021| 欧美人与动交视频在线观看| 久久久日韩精品一区二区| 尼姑福利影院| 国产精品国产三级国产专区53| 小早川怜子avhd肉厚一区| 成人欧美一区二区三区白人| 国产裸体xxxx视频| 国产精品美女久久久久久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 麻豆av一区二区三区久久| 日本一卡二卡不卡视频查询| 欧美xxxx做受老人国产的| 一级特黄欧美| 亚洲综合在线一区| 可以直接免费观看的av网站| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 色综合天天色| 国产一级片黄色| 97超碰成人| 免费无码黄网站在线看| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 日韩av无码成人无码免费| 天天操导航| 精品久久久久亚洲| 亚洲偷偷| 一级黄色免费大片| 欧美三级午夜理伦三级小说| 色欧美88888久久久久久影院| 伊人网视频在线| 欧美第一浮力影院| 草草影院ccyycom| 成人做受黄大片| 成人做爰在线观看| 日本免费三片免费观看东热| 欧美激情一区二区三区p站 | 不卡一区二区在线| 尤物国产在线精品一区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲国产一区视频| 正在播放东北夫妻内射| 国产69久久| 久久无码中文字幕无码| 四虎影城库| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 91传媒在线播放| 成人在线你懂的| 亚洲视频在线观看网址| 国产精品亚洲аv久久| 日本嫩草影院| 欧美中文日韩| 午夜免费精品| 蜜臀av中文字幕| 韩国r级hd中文字幕| 黑人巨茎美女高潮视频| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 亚洲区欧美| 在线日韩| 色淫网站免费视频| 亚洲另类春色校园小说| 久久综合给久久狠狠97色| 亚洲免费黄色片| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 精品在线播放视频| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 91精品夜夜| 综合色久| 亚洲成人av一区二区三区| 中国成人毛片| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 91p九色| 国产精品三级av| 人人澡人人曰人人摸看| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 国产一区啪啪| www日日干| 久久人妻公开中文字幕| 国产1区 2区 3区| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 在线观看免费视频a| 久久精品女同亚洲女同| 麻豆影视在线免费观看| 久久99国产精一区二区三区| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 成人黄色小视频| 久久久久久久久久网| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 99国产精品久久久蜜芽| 校园春色av| 欧美放荡性医生videos| 狠狠色网| 国产成人精品在线| vr成人片在线播放网站| 亚洲大尺度av| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 少妇久久久被弄到高潮| 国产情侣偷国语对白| 少妇小芸h系列小说| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 欧美日韩麻豆| 日韩精品视频在线观看免费| 色香五月| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲骚片| 日韩国产亚洲高清在线久草| 人妻仑乱少妇av级毛片| 国产亚洲高清视频| 日韩视频中文| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 毛片基地免费观看| 少妇4p| av黄色在线观看| 一区二区日本视频| 国内精品久久人妻朋友| 性视频一区| 干美女视频| 免费永久看黄神器无码软件| 国产精品鲁鲁鲁| 欧美日韩一二| 波多野结衣人妻| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 欧美性xxxxx| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 国产免费a视频| 天天操综合网| 成人伊人网站| 久久99精品免费一区二区| 大乳美女a级三级三级| 最新黄色av网址| 色偷偷欧美| 丁香啪啪综合成人亚洲| 波多野42部无码喷潮在线| 国产欧美久久久精品免费| 不卡的一区二区| 黄色成人在线播放| 亚洲国产成人一区二区在线| 久久国产欧美日韩| 成人亚洲一区| 亚洲永久精品一区| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 午夜av免费看| 秋霞网av| 无套内射a按摩高潮| 色伊人av| 国产成年女人特黄特色毛片免| 波多野结衣乱码中文字幕| 久久久久国产精品久久久久| 久久婷婷成人综合色综合| 麻豆黄色片| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 91色呦呦| 欧美日韩一级视频| 国产99视频精品免费视频36| 亚洲国产午夜精品理论片| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产男女免费完整视频在线| 亚洲成人综合网站| 国产精品拍国产拍拍偷| 嘿咻视频在线观看| 精品美女在线观看| 国产又黄又大视频| 99成人在线| 日本免费在线观看视频| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 久久一码二码三码区别| 佐佐木希av一区二区三区| 97人人澡人人爽91综合色| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 无码熟妇人妻在线视频| 丰满少妇69激情啪啪无| 香蕉av久久一区二区三区 | 亚洲日本综合| 亚洲免费色视频| 美女av免费看| 18男女无套免费视频| 成人在线黄色| 在线成人av| 天干夜天天夜天干天在线观看| 日韩香蕉网| 亚洲色大成永久ww网站| 日韩av一区二区精品不卡| 国内精品久久久久影视老司机| 超碰97人人让你爽| www.亚洲成人| 日本熟妇人妻videos| 在线a亚洲视频播放在线观看| 男人的私人影院| 色 成人 亚洲| 深夜激情视频| 色综合天天操| 亚洲第二色| 探花视频免费观看高清视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 性猛进少妇xxxx富婆的| 亚洲激情av| 亚洲欧美日韩在线不卡| 美女露全乳无遮掩视频| 欧美视频专区一二在线观看| 国产色在线视频| 欧美乱欲视频| 成人h动漫精品一区二区器材| 国产精品久久久久久久久久软件 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 五月婷婷深爱| 欧美性性性性性色大片免费的 | 精品国产人妻一区二区三区| 空姐毛片| 亚洲a视频| 亚洲a∨国产av综合av| 无码男男做受g片在线观看视频| www爱爱| 人与动牲交av免费| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 日本乱码伦午夜福利在线| 亚洲乱码在线| 中国毛茸茸性xxxx| 8090毛片| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 在线观看黄| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 强插女教师av在线| 日日网站| 青青草久草在线| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 男人把女人桶到爽免费应用 | 精品国产乱码久久久久久浪潮| 91美女图片黄在线观看| 国产黄色在线看| 黄网站色视频免费观看| 老司机精品视频一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 国产乱子伦高清露脸对白| 日韩精品在线免费观看| 国产一区二区三区欧美| 国产成人 综合 亚洲欧美| 青青草原亚洲| 激情黄色一级片| 国产在线一| 永久免费国产| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 亚洲精品综合在线| 久久三级毛片| 成人资源在线观看| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲麻豆一区二区三区| 中文字幕日产乱码中文字幕| 九九精品国产| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产日韩另类综合11页| 亚洲精品白浆| 人妻无码av中文系列久| 国产高清视频在线观看三区| 国产亚洲精品久久精品6| 好好热视频| 九九九九国产| 黄色软件网站入口| 先锋av网| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| av图区| 亚洲日韩电影久久| 欧日韩精品| 亚洲成人av高清| www.香蕉.com| 国产成人无码免费视频麻豆| 欧美成人免费在线观看视频| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 久久国产精品成人免费| 精品日本免费一区二区三区| www国产亚洲精品久久网站| 9久9在线视频 | 传媒| 亚洲第一最快av网站| 日本午夜三级| 毛片的网址| 911国产在线观看| 在线成人国产| 日本xxxxx九色视频在线观看| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲第一福利网站| 国产高清黄色| 久久久亚洲成人| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 午夜影院激情av| 特级一级黄色片| 免费黡色av| 黄色观看网站| 1级黄色大片| 警花av一区二区三区| 天天做爰裸体免费视频| 女人舌吻男人茎视频| xxxtv性欧美| 日本无乱码高清在线观看| 日韩中文网| 噜噜色图| 国产av成人无码精品网站| 久久综合一本| 性男女做视频观看网站| 日产精品久久久久久久性色| 在线无码免费网站永久| 中文字幕一本久久综合| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 色婷婷国产精品免费网站| 人妻少妇精品无码专区动漫| 一色道久久88加勒比一| 久草福利在线视频| 亚洲啪啪av无码片| 欧美多p视频| 日本www网站| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 黄网站色大毛片| 谁有毛片网址| 风韵犹存少妇69xx视频| 中文字幕永久免费| 亚洲美女啪啪| 不卡精品| 深夜老司机福利| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 91插插插永久免费| 18videosex性vr日| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 蜜桃精品视频| 两性色午夜视频免费无码| 亚洲色欲色欲www在线看| 精品成人乱色一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 国产新婚夫妇叫床声不断| 日韩福利在线视频| a级片免费播放| 精品亚洲国产成人av在线小说| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产精品久久综合| 国产xxxx裸体xxx免费| 91视频黄| 一 级做人爱全视频在线看| 午夜精品福利在线| 日批免费网站| 国产精品免费久久久久影院| 久热av在线| 1024精品一区二区三区日韩| 国产亚洲精品bt天堂精选 | 人妻少妇heyzo无码专区| 久久国产精品国产四虎90后| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 亚洲丝袜中文字幕| 色婷婷久久| 亚州欧美日韩| 四虎影在永久在线观看| 亚洲精品日韩一区二区小说| 中文字幕亚洲一区一区| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 国产乱人对白| 日韩精品中文字幕久久臀| 羞羞国产一区二区三区四区| 日韩黄色免费网站| 国产制服日韩丝袜86页| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产视频精品久久| 国产成人精品一区二区在线| 国产v视频在线亚洲视频| 久一视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 第九色婷婷| 丁香啪啪综合成人亚洲| 久久最新| 色欲av久久一区二区三区久| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国内精品一区二区三区不卡| 密色av| 九九综合九色综合网站| 国产成人无码精品亚洲| 亚洲麻豆一区二区三区| 黑巨茎大战欧美白妞| 久久久男女| 午夜网址| 亚洲成av人在线播放无码| 熟女人妇交换俱乐部| 欧美视频日韩视频| 久久最新免费视频| 美女黄视频大全| 天天看夜夜操| 国产青青草| 丁香激情婷婷| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 青青草视频在线看| 91免费在线播放| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产情侣第一页| 毛片网站在线观看视频| 男人的天堂视频网站| 黄色一级视频在线观看| 人妻av中文字幕无码专区| 久久视频在线看| 亚洲亚洲人成网站77777| 久久综合色一综合色88| 欧美精品小视频| 免费人成视频在线观看不卡| 日韩激情视频一区二区| www国产亚洲| 91多人xxx少妇| 激情综合图区| 色猫咪av在线观看| 青青草国产成人久久| 人妻熟女一区二区三区app下载| 亚洲人成网站色www| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 97超碰伊人| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 极品美女aⅴ在线观看| 四虎最新网址在线观看| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 天堂av免费在线| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 日本丰满熟妇乱子伦| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲天堂男人网| 秋霞在线观看秋| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 一区二区三区麻豆| 六月婷婷啪啪| 蜜桔视频成人免费观看| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产精品户露av在线户外直播| 日韩h在线观看| 亚洲中文字幕第一页在线| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 国产一区二区三区高清在线观看| 精品中文在线| 精品蜜臀久久久久99网站| 国产乱色国产精品播放视频| 2018亚洲男人天堂| 国产av亚洲精品久久久久久| 西西人体大胆www44he七| 国产精品主播视频| 日韩黄色片免费看| 永久免费看片女女| 精品久久中文字幕| 中文字幕av高清片| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 全肉高h后宫gl| 91麻豆免费视频| 农民人伦一区二区三区| 亚洲欧美www| 亚洲4p| 国产草逼av| 少妇一级淫片高潮性生活| 麻豆精品免费观看| 国产色频| 亚洲gv2023| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | av在线导航| 色盈盈影院| 亚洲专区在线视频| 亚洲五码av| 少妇人妻精品一区二区| 免费看小12萝裸体视频国产| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| zzijzzij日本成熟少妇| 成人精品美女隐私| 男女激情视频免费观看刺激| 国产精品 欧美 日韩| 欧美成人精品一区二区男人小说| 亚洲精品久久久一区| 韩国精品无码少妇在线观看| 欧美日韩加勒比| 瑟瑟综合| 野外性满足hd| 欧美99视频| 黄色自拍网站| 欧美韩日精品| 美女搞黄在线观看| 国产免费一级视频| 2019精品国自产拍在线不卡| 日本久久精品| 成人免费一区| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 99久久视频| 久久人妻国产精品31| 日韩欧美激情兽交| 久久这里只有精品9| 另类激情综合网| 国产福利资源| 黄网在线免费观看| 国产尤物av一区二区三区 | 精品视频免费在线| 国产精品久久久久一区二区三区 | 精品视频九九| 国内自拍xxx| 国产69精品久久久久99尤物| 内射巨臀欧美在线视频| 中国av毛片| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 偷窥第一页| a级港片免费完整在线观看| 欧美亚洲伦理| 亚洲午夜成人精品无码app| 忘忧草社区在线www| 精品视频麻豆入口| 91精品成人| 免费成人av片| 一区二区三区www| 亚洲裸体视频| 在线观看成人免费视频| 精品午夜福利1000在线观看| 2020久热爱精品视频在线观看| 欧美xxxx83d| 黑人精品xxx一区一二区| 国产精品7| 五月丁香花| 夜夜骑狠狠干| 97精品免费公开在线视频| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产伦精品一区二区三区妓女| 99久久精品国产91久久久| 成人在线视频观看| 超碰97在线看| 天天干视频在线观看| 婷婷激情五月av在线观看| 一区视频在线播放| 国产白嫩受无套呻吟| 日本视频免费在线播放| 久久综合久久美利坚合众国| ass极品国模pics| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 亚洲成人美女xvideos| 午夜av剧场| 潮喷失禁大喷水无码| 成人免费黄| 亚洲精品网站在线观看| www178ccom视频在线| 激情网站在线| 分分操免费视频在线观看| 亚洲精品综合五月久久小说| 人人爽人人爽人人片a免费| 综合婷婷| 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产久操视频| 精品乱码久久久久久久| 大香焦久久| 免费人成网站在线观看欧美| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 久久一卡二卡三卡四卡| 成人国产免费| 五月伊人网| 98在线视频| 91狠狠爱| 午夜剧场成人| 亚洲精品免费视频| 九九热视频在线免费观看| 91影院在线| 美女国产网站| 天堂网中文在线| 巨胸喷奶水视频www| 性欧美日韩| 九色丨porny丨自拍视频| 久久综合国产精品| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚欧色一区w666天堂| 青青青国内视频在线观看软件| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 极品白嫩少妇无套内谢| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产午夜福利在线观看视频| av片在线观看永久免费| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 最近在线更新8中文字幕免费| a中文在线| 国产videos| 国产黄在线观看免费观看不卡| 成人xvideos免费视频| 精品产国自在拍| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 波多野结av在线无码中文免费| 亚洲女人自熨在线视频| 干美女av| 色吊丝av中文字幕| av图区| 啪啪网免费| 久久女人天堂| 日韩日日夜夜| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 激情九月天| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 91亚色视频在线观看| www狠狠| 日韩在线一区二区三区免费视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 国产成人精品a视频免费福利| 麻豆 国产| 人伦片无码中文字| 久久99精品久久久久久9| 国产色精品vr一区二区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 国产精品suv一区二区69| 精品人妻无码一区二区三区| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 亚洲无吗视频| 国产一级黄色片视频| 青草久久网| 福利所第一导航福利| 国产人伦精品一区二区三区| 欧美成人hd| 国产黄色片av| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 女男羞羞视频网站免费| www99色| 中国老妇荡对白正在播放| 国产在线观看香蕉视频网| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 国产婷婷精品av在线| 欧美人与动另类xxxx| 欧美巨大黑人极品精男| 久久影院综合精品| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 久久亚洲综合| 影音先锋 成人| 欧美色偷偷| 91免费看片| 激情校园都市古典人妻| 无码中文人妻在线一区| 一级黄色国产片| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲成av人在线观看网站| 久久资源av| 色婷婷六月天| 亚洲综合视频网站| 性欧美视频在线观看| 不卡无码av一区二区三区| 男人添女人囗交做爰高潮| 久久久久欧美精品999| 久久精品视频2| 日产特黄极日产| 视频在线亚洲| 日产中文字幕一码| 亚洲情综合五月天| 干日韩美女| 欧美v成 人在线观看| 少妇内射兰兰久久| h在线观看视频| 亚洲激情中文字幕| 伊人性伊人情综合网| 久草福利资源站| 男女日批网站| 又污又爽又黄的免费网站| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 日本一区二区观看| 性开放xxxhd视频| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧美久久久久久久高潮| 亚洲综合图区| 国产精品九九九九九| 97超碰伊人| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 中国精品妇女性猛交bbw| 欧美综合久久久| 欧美综合在线激情专区| 国产主播在线观看| 免费高清欧美大片在线观看| 日本视频网| www日本黄色片| 爽交换快高h中文字幕| 欧美精品黄色片| 大伊香蕉精品视频在线直播| 午夜福利视频250| 亚洲破处视频| 毛片网| 在线中文天堂| 亚洲日韩va无码中文字幕| 黄页在线播放| 亚洲国产成人久久精品软件| 精品视频免费播放| 亚洲欧美在线x视频| 亚洲天堂少妇| 日韩1页| 欧美极品少妇做受| 久青草无码视频在线播放| 99er国产这里只有精品视频免费| 1级黄色大片儿| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产免费mv大片人人电影播放器| 夜夜做爰www| 东南亚末成年videos| 国产区又黄又硬高潮的视频| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 欧美xxxxx高潮喷水| 久久久6精品成人午夜51777| 亚洲成人一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 综合成人在线| 久久看毛片| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 99热亚洲色精品国产88| 99久久免费精品国产男女性高好 | 久久精品成人免费国产片| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲不卡免费视频| 99久久免费看视频| 婷婷综合缴情亚洲| 狠狠干av| 区二区三区玖玖玖| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲日本欧美日韩高观看| 插插插精品亚洲一区| 国产一区二区女内射| 99在线观看精品| 青青视频免费| a视频免费| 色欲香天天天综合网站小说| 一道本视频在线| 亚洲国产综合在线观看不卡| 波多野结衣一本| 大尺度做爰呻吟62集| 国产三级精品三级在线| 在线成人免费| 日本一区二区三区在线观看| 毛片大全在线播放| 夜夜夜网| videos性| 91视频最新地址| 国产三级毛片| 日韩欧美久久精品| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 国产麻无矿码直接观看| 国产精品毛片无遮挡| 午夜亚洲精品久久一区二区| 日本japanese极品少妇| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲熟女www一区二区三区| 亚洲福利国产网曝| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 午夜久久久精品| 性淫影院| 偷拍视频久久| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 精品二区在线| 无码无套少妇毛多18p| 玖玖精品国产| 露脸啪啪清纯大学生美女| 亚洲视频在线免费播放| 大学生高潮无套内谢视频| 91av入口| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 日本老熟妇毛茸茸| 日本高清视频色欧www| 久播影院无码中文字幕| 日韩性大片| 国产浮力视频| 亚洲少妇xxx| 国产内射老熟女aaaa| 麻豆国产免费| 爱情岛亚洲论坛av入| 快色污| 毛片网络| 欧美图片在线观看| 国产精品成熟老妇女| 国产70老熟女重口小伙子| 91插插影库| 天天综合天天做天天综合| 国语对白做受欧美| 欧美激情一区二区三区成人| 欧美在线色图| 国产 精品 自在 线| 四色永久网址在线观看| 97精品在线视频| 日韩中文字幕2019| 欧美在线性爱视频| 亚洲视频在线观看一区二区| 久操不卡| 午夜刺激视频| 欧美在线观看a| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 欧美在线视频你懂的| 超碰在线97国产| 一区二区三区毛片| 国产成人亚洲综合青青| 公妇乱淫免费观看| 成人免费性视频| 成人av国产| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 污漫在线观看| 欧美在线视频免费| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 日韩中文字幕免费| 久久精品无码免费不卡| 亚洲色无码播放亚洲成av| 老头老夫妇自拍性tv| 国产午夜精品久久久久免费视| 又黄又爽的60分钟视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 成人一级片视频| 日韩黄视频| 久久黄色一级片| 国产仑乱无码内谢| 国产精品一二三区成毛片视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 日本在线中文| 91亚洲精品一区二区| 伊人久久成人网| 久久综合亚洲色1080p| 黄色无毒网站| 天天干狠狠干| 国产人体视频| 毛片女人| 中日韩免费视频| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 午夜国产精品视频| 欧美色综合网| 不卡的日韩av| 天躁夜夜躁狼狠躁| 亚洲国产精品一区二区九九| 精品国产成人亚洲午夜福利| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产一级在线播放| 久久艹精品视频| 精品久久久久久久久久久久| 国产精品国产av片国产| 我的邻居在线观看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 精品日韩一区| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 精品久操| 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 国产做爰视频免费播放| 风间由美av| 国产片精品av在线观看夜色| 免费在线观看中文字幕| 日本免费一区二区三区最新| 国产成人综合在线观看| 国产大片内射1区2区| 国产一级性生活片| 黄瓜视频色| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲1区| 国产乱码精品| 国产v视频在线亚洲视频 | 丰满的熟妇岳中文字幕| 岛国视频一区| 日韩中文字幕影院| 无码av永久免费专区麻豆| 国产高潮国产高潮久久久| 免费操| 亚洲精品成人网站在线| 日本一区二区在线高清观看| 亚洲欧美日韩成人| 久久精品视频99| 日本美女一级片| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 探花视频在线版播放免费观看 | 麻豆精品国产传媒| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲第一在线综合网站| 俺去啦俺来也五月天| av青青草原| 一级作爱视频| 97av免费视频| 成人a√| 国产亚洲三级| 亚洲色图视频在线| 欧美精品成人影院| 国产精品色情国产三级在| 婷婷五月深爱综合开心网| 大色综合色综合网站| 国产精品视频偷伦精品视频| 色综合久久久无码中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 免费无码成人片| 久久996re热这里只有精品无码| 老熟女乱之仑视频| 一级国产航空美女毛片内谢 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 国产igao激情视频入口| 在线播放国产一区二区三区 | 黄色av网址在线观看| 张警花视频99精品视频| 国产成人综合久久免费导航| 国产精品成人av电影不卡| 国产狂做受xxxxx高潮| av小说在线观看| 国产乱了实正在真| 精品国产专区| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 91精品久久久久久综合五月天| 天天影视色香欲综合久久| 亚洲成av人片在| 免费无码成人av电影在线播放| 欧美呦呦呦| 日韩成人无码影院| 欧美日韩国产一区| 国产精品无码成人午夜电影| 国产成人一区二区三区别| 国产永久毛片| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 色版视频| 一级做a爰片久久毛片一| 亚洲午夜高清| 杨幂一区二区三区免费看视频| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 99热热久久这里只有精品68| 男女高潮网站| 26uuu另类亚洲欧美日本| 免费黄色小视频网站| 四虎精品成人a在线观看| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产传媒在线播放| 在线观看1区| 国产一二三区精品| 三级在线网址| 成人精品av一区二区三区| 亚洲精品国产crm| 欧美大片在线| av看片| 天天狠天天透天干天天怕| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 国产啪精品视频网站| 午夜理论欧美理论片| 亚洲的vs日本的vs韩国| brazzers精品成人一区| 亚洲区免费视频| 伊人天堂在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 欧美xxxx欧美精品| 91精品区| 亚洲欧美视频一区| 一个色综合亚洲色综合| 毛片视频大全| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 免费a级片在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91| 成人av图片| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 最近的中文字幕在线看视频| 狠狠干夜夜爽| 四虎影库| 露脸叫床粗话东北少妇| 2021狠狠操| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 久久九精品| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕|