服裝室管理制度（精選11篇）
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的服裝室管理制度（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝室管理制度1
1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所，非酒店人員不得入內(nèi)。
2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。
3、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺(jué)和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服，不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。
9、員工須愛(ài)護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價(jià)賠償。
10、不準(zhǔn)隨地大小便，使用廁所后應(yīng)及時(shí)沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。
11、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
服裝室管理制度2
1、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室，平時(shí)不能隨意進(jìn)出更衣室。
2、進(jìn)更衣室后，應(yīng)迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應(yīng)仔細(xì)鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應(yīng)及時(shí)到綜合管理部（前臺(tái)）登記，辦理借用備用的手續(xù)，半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退還前臺(tái)，鑰匙費(fèi)用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開(kāi)更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉(cāng)庫(kù)、制作臺(tái)場(chǎng)吃零食。
6、不得在員工更衣室內(nèi)閑聊、看書、報(bào)、雜志、不得佩帶隨身聽(tīng)。
7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調(diào)換更衣柜，遇特殊情況需調(diào)換衣柜時(shí)，須到綜合管理部（總臺(tái)）辦理登記后方可調(diào)換。
9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。
服裝室管理制度3
一、更衣室實(shí)行一人一柜，由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽，發(fā)放鑰匙；
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用；
三、員工應(yīng)自覺(jué)維持更衣室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫，不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理；
四、愛(ài)護(hù)更衣室內(nèi)物品，故意損壞單個(gè)衣柜的，按衣柜整體價(jià)格賠償；損壞其它物品的按價(jià)賠償；
五、貴重物品或錢物請(qǐng)員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內(nèi)，如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失，后果由員工個(gè)人負(fù)責(zé)；
六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，做出嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦；
七、員工更衣結(jié)束后，須將柜子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應(yīng)向辦公室報(bào)告，配新鑰匙或換鎖根據(jù)實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費(fèi)用；
九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；
十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長(zhǎng)時(shí)間逗留、聊天；
十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。
服裝室管理制度4
1、顧客就是“上帝”，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。每個(gè)員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點(diǎn)，不得與顧客爭(zhēng)吵，違者輕則扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，重則辭退！
2、員工上班必須準(zhǔn)時(shí)，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場(chǎng)交班，遲到半個(gè)小時(shí)者按曠工一天處理。
3、當(dāng)班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時(shí)間必須精神飽滿，上班時(shí)間睡覺(jué)者按曠工一天處理。
4、值班時(shí)間不得做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。手機(jī)必須調(diào)為震動(dòng)或靜音，上班時(shí)間接私人電話不得超過(guò)5分鐘。
5、員工，特別是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者，交由相關(guān)執(zhí)法部門處理。
6、對(duì)待顧客必須禮貌，顧客提出問(wèn)題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
7、每人每月享有兩天假期。若要申請(qǐng)假期，必須提三天申請(qǐng)，特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許，否則不予批準(zhǔn)（未經(jīng)許可當(dāng)曠工處理）。
8、員工在值班期間受傷，經(jīng)醫(yī)療單位認(rèn)可后，可申請(qǐng)公傷假。
9、保管好網(wǎng)吧財(cái)物，網(wǎng)吧設(shè)備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價(jià)賠償；值班期間，若因員工失職導(dǎo)致網(wǎng)吧財(cái)物被盜，追究員工責(zé)任。
服裝室管理制度5
第一條目的
規(guī)范更衣室衛(wèi)生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，確保更衣室的衛(wèi)生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。
第二條范圍
適用于生產(chǎn)一線的全體員工。
第三條執(zhí)行
（一）生產(chǎn)一線全體員工負(fù)責(zé)遵守本制度。
（二）所有班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、車間主任級(jí)以上員工負(fù)責(zé)本制度的宣導(dǎo)及執(zhí)行情況。
（三）行政部負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行情況監(jiān)督與稽核。
第四條更衣室管理
（一）有下列疾病者不能入更衣室
1、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病患者。
2、員工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情嚴(yán)重者。
（二）有下列不符合衛(wèi)生要求者不能進(jìn)入更衣室
1、穿戴不整齊、不干凈的人員；
2、穿拖鞋、打赤膊的人員；
3、留披肩長(zhǎng)發(fā)（男工）、留長(zhǎng)指甲、涂指甲油的人員；
4、濃妝或香水氣味過(guò)重的人員。
（三）更衣室衛(wèi)生管理
1、更衣室分為男、女更衣室，不得混用。
2、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用，員工不得在更衣室中休息、抽煙、娛樂(lè)。
3、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫、張貼等，應(yīng)時(shí)刻保持室內(nèi)干凈、整潔。
4、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他物品。
5、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用櫈、衣架外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。
6、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生.
7、更衣室內(nèi)要注意安全防火，行政部將其納入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)。
第五條更衣柜的管理
（一）新員工入職后可到行政部領(lǐng)用更衣柜鑰匙，行政部備檔，不得私自與他人更換；若因?qū)嶋H需要確實(shí)需要更換，可提報(bào)于班組長(zhǎng)，由班組長(zhǎng)進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)，經(jīng)雙方同意后，報(bào)于行政部進(jìn)行登記更換。
（二）更衣柜每人一格，一鎖，注上姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。使用更衣柜時(shí)，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定愛(ài)護(hù)公物；若因人為因素導(dǎo)致鑰匙斷裂，更衣柜變形或破損；將給相關(guān)責(zé)任人予以行政處罰，另維修費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（三）所有使用更衣柜人員應(yīng)妥善保管好自己的更衣柜鑰匙，避免丟失。如有丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)行政部申請(qǐng)配置（相關(guān)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)）。
（四）更衣柜只作個(gè)人衣物存放，嚴(yán)禁將生產(chǎn)用具或其它公用物件收至更衣柜儲(chǔ)藏；行政部有權(quán)對(duì)更衣柜作不定期檢查，違者將受相應(yīng)的行政處罰（予以記過(guò)處分）。
（五）更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿排放貴重的物品及大額錢款。如有遺失，責(zé)任自負(fù)。
（六）離職人員應(yīng)在離職前將更衣柜清理干凈，鑰匙退還行政部。如未退還將受相應(yīng)的扣款處理。
第六條工作鞋、工作服、工作帽的管理規(guī)定
（一）生產(chǎn)車間生產(chǎn)員工進(jìn)公司當(dāng)天申請(qǐng)領(lǐng)用工作鞋兩雙、工作服（含工作帽）兩套。行政部備檔編號(hào)，不得私自與他人更換；若因?qū)嶋H需要確實(shí)需要更換，可提報(bào)于班組長(zhǎng)，由班組長(zhǎng)進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)，經(jīng)雙方同意后，報(bào)于行政部進(jìn)行登記更換。
（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。
（三）員工的工作服、工作帽一件掛在更衣室的掛衣架上，一件工作時(shí)穿，下班都掛在更衣室的掛衣架上，通過(guò)紫外線消毒滅菌（紫外線上班關(guān)、下班開(kāi)）。
（四）公司為員工提供兩套工作鞋、工作服、工作帽。如有遺失或損壞，由員工自行負(fù)擔(dān)賠償。
（五）工作鞋、工作服、工作帽穿著保管以一年為期，按領(lǐng)用之日起計(jì)算，一年以上可申請(qǐng)更換新工作鞋、工作服、工作帽。
（六）工作鞋、工作服、工作帽的費(fèi)用，工作滿六個(gè)月以上者費(fèi)用由公司承擔(dān)。工作未滿六個(gè)月離職者，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的成本費(fèi)用（工作鞋、工作服、工作帽不用歸還），具體金額由薪資中扣除。
（七）員工于更換期內(nèi)將工作鞋、工作服、工作帽損壞或遺失者，領(lǐng)用工作鞋、工作服、工作帽需墊付相應(yīng)的成本費(fèi)用，具體金額由薪資中扣除。
（八）如因工作中特殊情況導(dǎo)致工作鞋、工作服、工作帽臟，且無(wú)法清洗干凈的，可由本人寫申請(qǐng)報(bào)告；由組長(zhǎng)確認(rèn)、車間主任審核、經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，可予以更換新工作鞋、工作服、工作帽。
（九）行政部將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作員的個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行不定期稽核，若發(fā)現(xiàn)未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽過(guò)臟者一律列為行政處罰范圍，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管（組級(jí)）由于監(jiān)督不嚴(yán)將負(fù)連帶責(zé)任。
第七條罰則
（一）更衣柜的鑰匙丟失，須按原價(jià)賠償。
（二）更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
（三）員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予50－200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
（四）行政部管理工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予50－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
（五）凡屬車間領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán)，在接到行政部多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對(duì)車間領(lǐng)導(dǎo)給予50-200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
服裝室管理制度6
一、環(huán)境管理
1.車間生產(chǎn)人員每天上班一律從員工通道進(jìn)入，違者罰款50元。
2.嚴(yán)禁在更衣室逗留，大聲喧嘩、嬉笑、打鬧，違者罰款10元。
3.嚴(yán)禁在更衣室睡覺(jué)，違者罰款50元。
4.嚴(yán)禁在更衣室亂扔雜物，破壞室內(nèi)衛(wèi)生，違者罰款20元。
5.嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂涂、亂畫、違者罰款50元。
6.嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙，違反一次罰款100元，發(fā)現(xiàn)兩次者，予以罰款200元并解聘。
7.愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不得有損壞財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象，如有損壞，按物品原價(jià)加倍處罰。
8.嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)用餐，違者罰款50元。
9.員工遵守洗浴時(shí)間的規(guī)定，禁止在非洗浴時(shí)間洗浴。
二、更衣柜的管理
1、員工更衣柜是臨時(shí)衣物存放處，柜內(nèi)只允許放置簡(jiǎn)單的洗浴用品、兩雙鞋、一套外衣或一套工衣。
2、工作過(guò)程中，員工去洗手間或外出時(shí)將工衣?lián)Q下，穿自己外衣出更衣室。
3、員工下班后將工衣帶回家清洗消毒，更衣柜內(nèi)不得保留臟工衣，違者罰款20元。
4、員工更衣柜內(nèi)必須整潔干凈，物品按上述要求擺放整齊，違者罰款50元。
5、擅自開(kāi)啟他人衣柜，視為偷盜行為，對(duì)當(dāng)事人罰款100元。
6、嚴(yán)禁不鎖更衣柜，嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)存放貴重物品，否則后果自負(fù)。
服裝室管理制度7
1.員工入職后，人事部將給每位員工按編號(hào)發(fā)給一個(gè)更衣柜，員工必須對(duì)號(hào)使用，不得私自調(diào)換。
2.員工更衣柜鑰匙為兩把，一把交員工使用，一把在人事部備存員工不得私配鑰匙，如有遺失不得私自撬鎖，即時(shí)通知人事部處理，并交5元由人事部換鎖。
3.更衣柜只準(zhǔn)存放員工制服、餐具或鞋帽，員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。
4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品，否則一律視為本中心物品。
5.請(qǐng)勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室，取完物品后請(qǐng)注意鎖好自己的衣柜。
6.員工更衣室門由員工通道保安管理，員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入，其它時(shí)間不得進(jìn)入，如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值登記后方可進(jìn)入。
7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門的協(xié)同下有權(quán)打開(kāi)任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合，對(duì)查出的問(wèn)題按制度處理。
8.禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無(wú)關(guān)之事。
9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度，違者根據(jù)本中心管理制度處罰。
服裝室管理制度8
一、目的：
加強(qiáng)對(duì)更衣室的衛(wèi)生管理，規(guī)范進(jìn)入車間員工的行為。
二、適用范圍：
凡需進(jìn)入四川白家食品有限公司下轄各工廠車間的公司員工，也適用于外來(lái)需進(jìn)入車間的參觀人員、維修人員。
三、執(zhí)行部門：
質(zhì)量中心各工廠品保部、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)中心各工廠。
四、內(nèi)容：
1更衣室管理員職責(zé)：
1.1更衣室管理員需要身體健康、勤快踏實(shí)、能講普通話、懂基本的接待禮儀。
1.2各工廠根據(jù)各工廠車間布局進(jìn)行實(shí)際安排，每班生產(chǎn)時(shí)配專職更衣室管理員(每個(gè)班更衣室管理員必須跟班走)，更衣室管理員必須保證更衣室內(nèi)衣柜、門窗整潔，不積塵，衣柜門統(tǒng)一關(guān)好，掛鉤擺放有序。
1.3更衣室管理員負(fù)責(zé)打掃洗手、消毒池，要求不積水垢，排水暢通。對(duì)更衣室要定時(shí)排風(fēng)；并且要將監(jiān)督員工把工作服和便服要嚴(yán)格分開(kāi)存放，工作鞋和便鞋要分開(kāi)存放，更衣室管理員在班前班后無(wú)人時(shí)，須打開(kāi)紫外燈殺菌半小時(shí)，紫外燈開(kāi)啟后，嚴(yán)禁人員進(jìn)入。
1.4更衣室管理員需按公司要求配制適當(dāng)比例的消毒液（75%消毒酒精、常用不同濃度的CLO2消毒液）。
1.5對(duì)每位進(jìn)入車間的員工的消毒工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督、檢查車間員工進(jìn)車間時(shí)的洗手、消毒、著裝、工作服的潔凈程度等，凡是不達(dá)要求者，管理員有權(quán)不讓不合格者進(jìn)入車間。
1.6衣室管理員的工作對(duì)車間主管負(fù)責(zé)，品保員對(duì)更衣室管理員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)有異常或生產(chǎn)員工違規(guī)行為，向車間主管直接反映。
1.7當(dāng)上級(jí)、參觀人員等進(jìn)車間參觀時(shí)，領(lǐng)取參觀服交到參觀者手里，禮貌用語(yǔ)提醒并監(jiān)督著裝的規(guī)范性。
2更衣室內(nèi)部管理細(xì)則：
2.1更衣室必須保持整潔衛(wèi)生，更衣室內(nèi)嚴(yán)禁吃零食、抽煙。
2.2更衣室內(nèi)鞋柜、衣柜必須嚴(yán)格按照規(guī)定的區(qū)域放置工作鞋、工作服，并保持鞋柜、衣柜的內(nèi)部、外部整潔，工作服、便服必須整齊的掛放在衣柜里面，不得出現(xiàn)于便服無(wú)關(guān)的任何東西。
2.3更衣室、更衣柜的紫外殺菌燈必須保持正常工作。等工作服清洗完畢后，由更衣室管理員將工作服對(duì)人、對(duì)號(hào)整理好后統(tǒng)一的掛在更衣室或衣柜里進(jìn)行殺菌處理，照射時(shí)間至少30min以上。殺菌完畢后，統(tǒng)一發(fā)放給車間員工使用。
3入車間細(xì)則：
3.1員工、領(lǐng)導(dǎo)、參觀人員進(jìn)入車間以前必須經(jīng)過(guò)更衣室進(jìn)行更衣、洗手消毒工作后方可進(jìn)入車間。
3.2穿戴工作服的順序是從上到下原則，脫掉工作服的順序是從下到上原則。當(dāng)穿戴好工作服后，必須將便服、便鞋放到指定的放置區(qū)，保持整齊，不得亂丟、亂掛、亂扔。
3.3對(duì)照更衣鏡，檢查自己的頭發(fā)、口罩并達(dá)到規(guī)定要求。脫掉工作服后，將工作服、工作鞋放置到指定放置區(qū)，保持整齊，不得亂丟、亂掛、亂扔。在更衣室管理員的檢查、監(jiān)督下完成更換完工作服后方可進(jìn)入洗手消毒區(qū)。
4對(duì)更衣室內(nèi)務(wù)、更衣室管理員檢查不合格的處罰細(xì)則：
4.1由當(dāng)班品保員對(duì)更衣室管理員的工作進(jìn)行監(jiān)督（衛(wèi)生狀況方面分為優(yōu)、良、中、差），若第一次評(píng)為差，則對(duì)其更衣室管理員書面警告，第二次發(fā)現(xiàn)為警告，多次出現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并對(duì)其處罰。
4.2更衣室管理員有權(quán)對(duì)出車間后進(jìn)入車間的員工以及辦公室職員進(jìn)行監(jiān)督，若有違者，管理員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行教育、處罰；第一次口頭教育并親自演示，第二次警告，多次出現(xiàn)，處罰直至記小過(guò)。
4.3更衣室內(nèi)的所有衣柜、衣架均為公有財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁任何人為損壞，更衣室管理員有權(quán)追究造成破壞的直接責(zé)任人并要求其照價(jià)賠償或購(gòu)置同樣的器具進(jìn)行跟換。
五、以上條例對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰時(shí)，嚴(yán)重警告及以下處罰由品質(zhì)保證部直接處罰，嚴(yán)重警告以上處罰由品質(zhì)保證部報(bào)總裁辦，建議對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)重警告以上處罰。
六、如有與本制度相抵觸的相關(guān)制度，均以本制度為準(zhǔn)。
七、本制度的修改權(quán)歸屬質(zhì)量中心。
八、本制度的解釋權(quán)歸屬質(zhì)量中心。
九、本制度自簽發(fā)之日起生效。
服裝室管理制度9
第一條目的
為規(guī)范更衣室的.管理，營(yíng)造和維護(hù)整潔、安全的更衣環(huán)境，特制定本制度。
第二條范圍
適用于并按全體員工。
第三條更衣室的管理
1、更衣室由綜合部安排專人管理。
2、賓館更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許賓館員工上下班時(shí)更衣，更衣室的開(kāi)放時(shí)間為：上、下班及交接時(shí)間。未經(jīng)允許嚴(yán)禁當(dāng)班人員在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)駐留在更衣室休息。
4、員工不得在更衣室中休息、抽煙，應(yīng)愛(ài)護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫，張貼等。
5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他食品。
6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用凳外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由保潔員每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
8、更衣室內(nèi)要注意安全防火，消防保衛(wèi)部門將其納入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)，配備消防器材。
第四條更衣柜的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi)，不得擺放在外。
2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一柜，一鎖、編號(hào)、登記姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)柜內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。
4、更衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)綜合部（工程部門），以便修理，修理費(fèi)用如自然損壞由賓館負(fù)責(zé)；如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。
5、每位員工應(yīng)養(yǎng)成良好的節(jié)約意識(shí)與習(xí)慣，室內(nèi)無(wú)人時(shí)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉電源。
6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及錢款，如有遺失責(zé)任自負(fù)。
7、不得在更衣柜內(nèi)存放違禁品或易燃易爆物品，否則賓館除做相應(yīng)處罰外，嚴(yán)重者將由公安機(jī)關(guān)處理。
8、部因工作需要有權(quán)要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
第五條鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統(tǒng)一由綜合部專人保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究綜合部專人、私配人責(zé)任。
2、更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。更衣柜鑰匙要妥善保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。
3、員工離職時(shí)，須將更衣柜及鑰匙交于綜合部并由綜合部（人事行政部門主管）簽字認(rèn)可，如有損壞將進(jìn)行賠償。
服裝室管理制度10
1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后，嚴(yán)禁私自調(diào)換，必要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。
2、更衣柜鎖和鑰匙嚴(yán)禁私自更換，如有遺失需向酒店文員提出申請(qǐng)更換鎖和鑰匙，并賠付15元鎖鑰成本費(fèi)，員工上班忘帶鑰匙，需向文員借用酒店備用鑰匙，應(yīng)先付15元押金，待及時(shí)歸還鑰匙后退還。
3、每位酒店員工有責(zé)任保持更衣室的整潔，不要亂丟垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危險(xiǎn)物品，如有違反就此而造成的損失，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。
5、員工所有衣物及鞋包等均應(yīng)放入更衣柜，柜外嚴(yán)禁放置任何物品，包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。
6、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖，注意私人物品的安全，并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
服裝室管理制度11
一、更衣室的管理
１、更衣室由后勤管理中心安排專人管理。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它傳染性疾病患者嚴(yán)禁入內(nèi)。
２、更衣室只允許職工上下班時(shí)更衣和洗浴用；更衣室的開(kāi)放時(shí)間為：早7：00——8點(diǎn)15；中午12:00——13:30；下午16點(diǎn)30——18:30。
４、職工不得在更衣室中休息、抽煙，應(yīng)愛(ài)護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫，張貼等。職工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
５、嚴(yán)禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣柜，職工除作相應(yīng)的賠償外還將受到紀(jì)律處罰。
６、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
８、更家室內(nèi)要注意安全防火，武保科將其納入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)，配備消防器材。
二、更衣柜的管理
１、職工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi)，不得擺放在外。
２、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品。
３、更衣柜每人一柜，一鎖、編號(hào)、登記姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)柜內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。
４、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)后勤管理中心，以便修理，如自然損壞修理費(fèi)用由后勤負(fù)責(zé)；如使用人自己損壞則由職工賠償。
５、段、武保科、后勤因工作需要有權(quán)要求職工打開(kāi)更衣柜接受檢查，職工需積極予以配合。
６、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢款和有價(jià)證券，遺失責(zé)任自負(fù)。
三、更衣柜磁卡的管理
１、更衣柜磁卡由職工保管。
２、更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。更衣柜磁卡要妥善保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。
３、職工調(diào)離時(shí)，須將更衣柜及磁卡交于更衣室管理員并由后勤主管人員簽字認(rèn)可，如有損壞將要求賠償。
四、罰則
１、更衣柜磁卡丟失，須按原價(jià)賠償。
２、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
３、職工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
４、職工損壞更衣室物品，將按照物品原價(jià)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
５、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予50－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
6、凡屬各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán)，在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對(duì)車間、科室正職給予50－200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
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