整改工作自查報告

時間：2025-02-14 18:29:41 麗薇整改報告我要投稿

整改工作自查報告（通用28篇）

　　在人們素養不斷提高的今天，報告十分的重要，報告包含標題、正文、結尾等。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的整改工作自查報告，希望能夠幫助到大家。

整改工作自查報告（通用28篇）

　　整改工作自查報告 1

　　我校黨支部根據區教育局“關于對學習實踐科學發展觀活動整改落實情況回訪復查工作的通知”文件精神，在今年開展創先爭優活動過程中，堅持把兩項活動緊密銜接、相互促進，把創先爭優活動作為學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，作為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，同時對學習實踐科學發展觀活動整改落實情況進行了自查，現報告如下：

　　在去年開展的深入學習實踐科學發展觀活動中，我校在區黨委、區教育局深入學習實踐科學發展觀領導小組的指導下，經過學習調研、分析檢查、群眾評議、征求意見，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，形成了《藍天學校開展深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》，并接受全校師生員工的監督和檢查。

　　我校學習實踐科學發展觀活動整改落實工作主要集中在以下幾個方面：

　　一、加強領導班子執政能力建設

　　努力創建學習型黨組織，進一步提高領導班子貫徹落實科學發展觀的能力，結合創先爭優活動，提高思想認識：建設學習型黨組織是黨建理論的重大發現，是學習理念的切實轉變和發展模式的重要創新，是提高黨的執政能力的重要保障，必須更加自覺地推進學習型黨組織的建設。領導班子成員抓好班子成員理論和專業知識學習，建立健全學習制度，創建學習型黨組織和求真務實的領導班子。

　　通過學習實踐活動和創先爭優活動的開展，領導班子成員深入解讀科學發展觀，有效地增強了用科學發展觀指導工作的自覺性、積極性，全面理順了學校科學發展的整體思路：著力提高學校辦學水平，不斷提高領導班子的戰略決策和宏觀管理的能力；著力提升學校競爭力，努力提高領導班子帶好教師隊伍、提升整體素質的`能力；著力構建和諧校園，以人為本，關注學生、家長的切身利益，依法治校，提高領導班子應對復雜局面和處理各種矛盾的能力。

　　二、明確發展思路，科學規劃發展。

　　進一步明確學校定位，制定學校的發展規劃。藍天學校現系九年一貫制學校，小學十個班，初中三個班，處在一個十分尷尬時期：初中規模小，占用的資源大，小學一個年級開一個班，則形成60人以上的大班額，開兩個班則只有30多人一個班，按照現在的教師編制師生比，同樣占用了人力物力等資源，增加了教師工作負擔；同時教師結構性缺編，以及近年退休補員滯后等原因，導致教師不穩定，學生流動大，家長、社會有意見，生源質量受影響。立足當前，展望未來，綜合分析，學校扎實抓好《國家20xx年—20xx年中長期教育改革發展綱要》的學習討論，結合區教育局“十二五”（討論稿）規劃的目標，確定本校的發展規劃：以育人為根本，以內涵建設為重點，努力建設一支數量足夠，師德優良、業務精湛的教師隊伍，全面提升學校整體辦學水平和人才培養質量，小學創特色品牌、中學抓學業質量，實現平穩過度，建設一個南城中等規模的區域示范小學。

　　三、深化學校管理體制的改革。

　　積極推動學校科學發展的政策制度、體制機制創新，著力構建了保障和促進科學發展的長效機制。圍繞教育教學中心，完善學校管理制度，突出教學常規管理，提高教育教學質量。取得了一定成效。黨支部認真落實“三會一課”制度，提高了黨員受教育的實效，實踐科學發展觀，積極參與“三聯三為”活動，帶頭學習、帶頭實踐，上示范課、下社區服務，爭先創優建功立業。圍繞中心，學政治、練本領，以校為本，在崗期間和暑假中，參加各級組織的師德培訓和業務知識培訓學習，撰寫讀書心得和教學論文。積極開發編輯校本課程，初步形成了各年級《生存與健康》校本課程教材樣本。20xx學年度，在各級各類教育教學競賽中，教師論文和技能比賽，獲省級獎項7人次，市級獎項22人次、區級獎項65人次；組織指導學生參加各類競賽活動，獲得省級獎項7人次，市級獎項46人次、區級獎項94人次；在市、區學生“端午賽詩”、社會實踐活動、陽光體育、運動會等團體競賽中都取得了較好的成績。20xx屆市初中畢業會考合格率達到了100%，20xx屆畢業會考各科合格率均在97%以上。針對群眾反映的突出問題——學額70多名的大班成功的分成了兩個教學班。

　　四、加強組織建設，發揮模范作用。

　　健全學習實踐長效機制，促進學校和諧發展。強化學習、積極反思，努力創建學習型黨支部，加強督促檢查和考核，把學習情況作為黨員干部年度考核、評先評優的內容。認真總結經驗、尊重民意，健全黨員干部民主生活會制度建設。增強黨員領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，提高領導科學發展的能力。落實崗位、明確責任，努力打造創新型基層黨組織建設，積極開展以“三聯系三示范”（一名黨員聯系一名非黨群眾、聯系一名學困生、聯系一個班級；創建共產黨員示范課、共產黨員示范班、共產黨員示范崗）及“三聯三為”（黨員聯系困難群眾、聯系身邊群眾、聯系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務）為主題的教育活動，充分發揮黨員的模范帶頭和示范引領作用。

　　認真實施《藍天學校黨支部深入開展創先爭優活動實施方案》，講求實效，建設學習型黨組織，努力做到“五個好”；踐行黨員義務，努力爭當“五模范”；黨支部和黨員依據上級黨委關于爭先創優活動的有關文件精神，重溫入黨誓詞，作出了《公開承諾》，為推進新形勢下“黨員長期受教育”的長效機制，促進黨員、教師的成長打下了良好的基礎。

　　五、加強學校基本建設，努力改善育人環境。

　　學校乘創建教育強區的東風，在完善內部管理的同時，抓住契機，積極改善辦學條件，提高現代化辦學水平。以班級文化建設為抓手，吸引了家長和社會人士支持辦學的熱情和積極性，得到了上級黨委、政府的大力支持，各教學班都安裝了電腦、投影儀、音響等現代教學設備、教師辦公、教學用電腦達到了人手一本，極大的提高了運用多媒體輔助教學的效益；“圖書閱覽室”也搬進了教室，各辦新置了圖書柜，可容納500冊圖書，每月可到學校圖書室更換一次新書，有效地提高了圖書閱讀使用效率；雖然學校房屋破舊一點，但整潔衛生，文化墻、宣傳板報、日新月異，每天總能感受到一種“藍天啟航迎來莘莘學子，碧海承德育出代代英才”文化氛圍。

　　六、走科學發展之路，任重道遠，前途光明。

　　學習實踐科學發展觀，走學校科學發展之路，建立健全長效機制，前途光明而任重道遠。要認真學習和貫徹落實國家和省市各級關于教育改革、發展中長期規劃綱要精神、各級教育工作會議精神，在市、區教育局領導的關心支持下，學校領導班子高度重視，團結一致，把學習實踐科學發展觀活動落在實處，把整改落實工作落在實處，抓住機遇，把握契機，不失時機地帶領全校教職工全面貫徹黨的教育方針，團結全校教職工勤奮工作和敬業奉獻，堅持以人為本的基礎教育辦學方向，竭心盡智努力提高隊伍素質，辦人民滿意的學校教育，實現學校整體辦學水平的提升，推動學校全面協調可持續的科學發展。

　　整改工作自查報告 2

　　為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，根據黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，結合海勃灣區紀委印發的《關于進一步整治黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀律問題的實施方案》(海紀發〔20xx〕4號)文件精神，針對機關不同程度存在的干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題，海區檔案史志局決定在全局開展整治遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀律的問題，現將自查和整改工作情況如下：

　　一、領導重視，工作部署及時開展

　　海勃灣區紀委印發《關于進一步整治黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀律問題的實施方案》文件后，我局領導負責人高度重視，立即召開動員會，對其進行了認真的傳達學習。通過學習動員，全體干部職工充分認識到開展整治黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀律問題的重要意義，并認真開展自查和整改工作，做到“真查、細查、真改”，確保自查工作開展不走過場，整改工作達到預期效果。

　　二、深刻剖析，認真查找存在問題

　　按照本《實施方案》要求，通過開展批評與自我批評，對存在的問題進行了深刻的剖析。

　　1、對請假人員要按照事假、病假、產假、探親假、年休假等不同類型，嚴格審批程序，明確請假時限。對假期屆滿后仍無法正常上班，確需繼續請假的人員，要重新履行審批手續。

　　2、對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教屢犯者按有關規定給予組織處理或黨紀政紀處分。對無故曠工人員，嚴格執行有關管理制度規定，經教育后仍不改正者，該辭退的堅決辭退，該待崗的`堅決待崗。

　　3、對干部職工在工作中上班不上崗，工作不作為等問題。嚴厲清除工作時間上網購物、上網打游戲、聊天、看電視節目等不良行為，嚴肅機關紀律，對違反者一定要嚴肅處理。

　　4、對存在的其他問題認真進行自查自糾，加大懲處力度，對違反工作紀律的行為要依紀依規嚴肅查處，對影響惡劣的典型案例，要進行內部通報或公開曝光，同時對負有管理責任的主要領導要按照相關規定予以問責。

　　三、整改措施

　　通過整治工作，徹底改變全局機關中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，教育我局干部職工自覺遵守工作紀律，徹底根除工作中存在的“慵、懶、散”問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工等行為。

　　1、以此次整治為契機，進一步嚴肅工作紀律，嚴格執行國家和自治區有關干部職工請銷假制度，對無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為常抓不懈;

　　2、領導干部特別是“一把手”要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整治，讓全體干部職工真切感受到黨風政風的新變化;

　　3、在今后的工作中嚴格參照(內人薪字【1999】19號)文件要求審批請假手續，明確請假時限，對無故曠工人員，要嚴格執行有關管理制度規定;

　　4、嚴格遵守通知要求，自覺遵守工作紀律，徹底根除工作中存在的“庸懶散問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工、上網聊天、購物、玩游戲、服務意識差、吃拿卡要、參與賭博、工作日酗酒等違反紀律的行為。

　　整改工作自查報告 3

　　我校根據《關于印發<廣西壯族自治區教育廳開展審整改工作活動方案>的通知》（桂教財務）[20xx]）10號和廣西壯族自治區教育廳《關于開展“審計整改”活動階段性檢查驗收工作的通知》（桂教財務）[20xx]）33號文件精神，對我校財務工作認真進行認真自查自評及檢查整改，現將整改情況匯報如下

　　一、認真學習，提高認識

　　我校認真組織領導班子和財務人員學習上級財務文件，統一思想，提高認識，強化財經紀律，不繼提高財務人員的業務水平，并不斷完善學校財務管理的各項制度。

　　二、成立領導小組工作

　　我校結合實際，成立了德峨鄉初級中學財務整改領導小組。

　　組長：黃仕鋒（校長）

　　副組長：李連聲（副校長）

　　組員：廖澤、張成光、楊進文、岑廷榮、王正想、朱學升、李幫文、黃美蘭

　　領導小組下設辦公室，辦公主任由李連聲副校長兼任，統一協調和指導財務審計整改的各項工作。

　　三、整改措施

　　依據制度要求認真進行審計整改，自查自糾存在的問題，認真反思，找差距，尋原因。通過認真組織小組成員查看至xx年會計憑證、會計報表、會計賬簿。在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的現金日記賬不存在任何問題，無需整改。

　　存在的一些問題是：

　　1、會計、出納還沒有取得從業資格證，正在學習爭取；

　　2、在會計憑證中出現沒有蓋財務公章、財務主管章、報賬員章、出納章現象及附件不完善現象；

　　3、固定資產登記和報廢登記不完善現象。整改領導組針對以上存在的問題進行分工協作，分塊整改，現已全部整改完善。

　　總之，財務工作是學校工作的基礎，財務工作直接影響著學校的發展，要辦好學校，首先要管理好財務，把有限的`資金用在刀刃上。為此，在今后的工作中，我校將按上級主管部門的要求，嚴格執行各項財務管理制度，管理好學校財務。堅持每月對經費的收支由財務審核小組審核后，再進行報賬、公示，將財務開支情況在公示欄公布，自覺接受上級領導、全校教職工的監督。

　　整改工作自查報告 4

　　根據旗公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室關于進一步做好公務用車問題整改落實工作的通知文件精神，我局對本單位公務用車問題整改落實工作認真進行了自查。現將有關情況報告如下：

　　一、專項治理各項工作基本情況

　　根據文件精神，局公務用車專項治理工作領導小組辦公室負責傳達公務用車問題整改落實工作的具體要求和具體部署，明確工作任務，工作措施和完成時限。

　　二、公務用車配備情況和梳理內容

　　我局核定車輛編制為零，實有車輛共10輛，越野車3輛；輕型客車6輛；專項作業車1輛。均屬于政府借用車輛，全部用于執法值勤工作。根據通知要求，我局自查了公車固定資產臺帳，清查了違規購置和處置車輛情況，認真調查了公車落戶私人名下及私車落戶在單位情況。

　　三、車輛管理方面

　　我局切實加強公務用車管理，規范領導干部用車行為，嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，制訂《車輛管理制度》，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、統一派車、領導審批、明確線路等制度。對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的'設備。

　　四、存在的問題

　　我單位目前無車編，但因單位工作的特殊性，日常工作中，駕車下鄉事宜較多，車輛的使用量大，加之牧區路況不好，需使用越野車進行執法值勤工作。

　　整改工作自查報告 5

　　為做好20xx年xx秋季開學各項工作，根據國務院教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年秋季開學暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》(國教督辦函[20xx]28號)精神，xx教育廳對開學工作及時進行周密部署，在各市、縣(區)教育局、各高等學校對開學情況進行全面自查的基礎上，xx教育廳會同消防、食藥監等部門組成7個督導檢查組，分別由廳領導帶隊對各市、縣(區)及各高等學校秋季開學工作進行了全方位、多角度督查，現將有關情況匯報如下：

　　一20xx年秋季開學工作基本情況

　　為做好今年秋季開學工作，xx回族自治區教育廳辦公室專門下發了《關于切實做好20xx年秋季開學學校安全工作的通知》(寧教體衛辦[20xx]96號)，確保秋季開學工作順利進行。從總體上看，全區各市、縣(區)及各級各類學校新學期開學工作謀劃早、目標明、思路新、措施實、準備充分。主要表現在以下八個方面：

　　(一)提早部署安排，確保開學準備充分

　　一是重視開學工作部署。我廳在開學前一周召開了學校安全工作專題會議，傳達學習了中央、自治區領導關于天津港瑞海公司危險化學品倉庫特別重大火災爆炸事故的重要批示和安全生產工作的決策部署，部署安排了全區秋季開學和學校安全工作。各地教育行政部門也都在開學前召開了轄區各學校校長參加的秋季開學專題工作會議，要求提前做好開學各項準備工作。各高校和中小學校提前召開教職工會議，周密部署開學準備工作，切實做到“三提前”(干部提前到位，工作提前安排，教材提前備齊)和“四個確保”(確保教師按時到崗，確保學生按時到校，確保學校按時上課，確保開學平安穩定)。二是切實落實學生資助政策。

　　各地各學校建立“三殘”兒童、“留守兒童”、移民子女、外來務工人員子女、單親家庭子女和貧困家庭子女等弱勢群體子女臺賬和“一對一”關愛機制，全區義務教育階段學校“三免一補”政策和高等教育、中等職業教育、普通高中及學前教育各項學生資助政策落實到位，確保每一名學生不因家庭經濟困難而輟學。三是切實加強教輔材料監管。各學校嚴格按照自治區中小學教學用書目錄和市縣區教輔材料推薦目錄要求，堅持“一科一輔”和學生自愿的原則，從具有中小學教材發行資質的單位為學生代購教輔材料，開學前各學校及時將教材發送到學生手中。

　　各高校教材訂購嚴格實行招投標程序，確保教材按時發放，督查中未發現侵權盜版教材，也沒有違背意愿強制訂購問題。四是強化基礎設施檢查。各級各類學校在開學前開展了基礎設施檢查和安全隱患排查，對水電設施、教室、宿舍、實驗室等重要場所進行了全面檢查和檢修，并提前做好辦公用品和食品采購以及師生住宿安排等工作。對學生食堂炊具、餐具進行全面清潔和消毒，確保食堂用具和食品符合衛生標準，以清潔舒適的校園環境和良好的精神風貌迎接學生入學。9月上中旬，我廳分七個組對全區學校秋季開學和安全工作落實情況進行檢查督導，促進了學校秋季開學各項工作落實。五是開學活動豐富多彩。全區各地各學校扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，把“三嚴三實”教育作為提高教師修養、加強師德師風建設的有效抓手。各地各學校組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育活動。各學校以紀念抗戰勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內容豐富的愛國主義教育活動。

　　(二)加大推進力度，扎實開展“護校安園”行動

　　一是加強安全隱患排查。建立了日重點巡查、旬崗位自查、月集中檢查的學校安全隱患排查機制，對重點部位、重要設施和關鍵環節進行時時監控，并安排專人負責。一旦發現隱患立即采取措施加以整改，做到“責任、措施、資金、期限、應急預案”五落實，確保不漏一校、不留死角、不留隱患。二是加強校園安全防范。依據《教育部中小學幼兒園安全防范工作規范(試行)》，結合我區實際，聯合自治區公安廳、綜治辦印發了《關于印發<中小學幼兒園安全防范工作規范(試行)>的通知》，統一和明確了校園安全防范的標準。各中小學校、幼兒園堅持實施封閉式管理，嚴格落實外來人員、車輛、物品進出校園詢問登記制度和學生外出登記、銷假制度。

　　加強了校園人防、物防、技防建設，所有學校都配備了門衛、保安員和防護裝備器材，提高了校園安保水平。三是加強安全知識教育。堅持把課堂教育作為安全教育的主渠道，每周利用班會時間進行安全教育，確保教學計劃、課程安排、任課教師、教學方案和教學檢查、總結的落實。利用校園電視、廣播、宣傳欄、黑板報、校園網等宣傳陣地，積極宣傳安全知識;采取告家長書、開家長會、微信、QQ群等形式，聯合家長力量，配合學校做好安全教育工作。四是加強校園周邊巡邏防控。與公安機關密切配合，積極推進“護校安園”和警務進校園工作，加強校園周邊治安巡邏防控，特別是上、下學等重點時段，基本做到了“見警察、見警車、見警燈”。積極協調公安機關和有關部門，對校園周邊的黑網吧、“黃賭毒”等治安亂點及時進行清查，對涉校矛盾糾紛以及校園周邊精神病人等高危人員實施動態管控，嚴厲打擊涉校涉生違法犯罪，維護校園周邊良好的治安環境。

　　(三)加強重點管控，確保師生安全

　　一是加強學生溺水事故預防。我們把防溺水作為學生安全的重中之重，督促學校反復教育、反復強調，讓學生明白私自下水游泳玩耍的極端危險性，主動遠離危險水域。轉發了教育部編寫的《致全國中小學生家長的一封信》，告知家長切實履行監護人職責，確保孩子離校后有人看、有人管。暑假期間，教育廳聯合自治區水利廳、農牧廳、公安廳、團委開展了學生防溺水專項行動，重點推進“九個一”活動落實。

　　7月5日上午，全區各市、縣(區)同步開展了“珍愛生命、預防溺水”主題宣傳活動，參加師生7000余人，發放宣傳資料50多萬份，營造了濃厚的安全知識宣傳教育氛圍。二是加強危險化學品和特種設備管理。嚴格落實實驗室危險化學品購買、存放、領用、廢棄、登記制度和有關規定，對易燃易爆、有毒的危險化學品實施專人管理、專柜存放、專冊登記，定期進行檢查。在使用危險化學品實驗前，對實習實訓人員進行專題安全培訓，在所有人員掌握必備的安全知識和技能后，方才進行實驗。對鍋爐、電梯和壓力容器等特種設備以及使用天然氣、甲醛等易燃易爆氣體的食堂，實施重點監控和管理，并對施工和維護單位進行嚴格審查，防止發生意外情況。

　　三是加強消防安全管理。參照國家消防安全有關法規，制定了學校消防安全建設標準規范，并積極協調資金，加大了消防設施建設力度。各學校補充配置了部分滅火器、消火栓、防火門、應急照明系統等設施，對水、電、氣管網進行了檢修和改造。在適當區域設立了“消防應急指揮示意圖”、“疏散示意圖”、“樓梯口緊急撤離責任圖”、“校園敏感要害部位標識圖”和“逃生指示圖”等安全標識。部分學校建立了火災智能報警系統，提升了學校火災防范水平。聯合自治區消防總隊，開展了重大火災隱患排查整治行動，消除火災隱患460余處。四是加強食品安全管理。

　　嚴格按照《食品安全法》和有關規定，以學校食堂、學生營養餐為重點，全面加大了食品安全管理力度。各學校均指定專人負責食堂管理，對食品原材料采購、存儲、加工、留樣、餐具消毒等重點環節實施監管，認真開展日常自查和定期檢查，做到層層把關，責任到人。加強了學生飲用水管理，定期對供水設施進行清洗與消毒，開展水質檢測，保障了師生的生命健康安全。與食品監管部門密切協作，對校園周邊食雜店、“小飯桌”、食品流動攤販加大了檢查力度，嚴防經營假冒偽劣食品、有害有毒食品、過期變質食品和“三無”食品，消除了校園及周邊食品安全隱患。五是狠抓學生上下學交通安全和校車管理。認真貫徹落實國務院《校車安全管理條例》，充分發揮“校車安全管理聯席會議”協調作用，會同公安、交通等部門加強了校車審批、標牌發放和交通安全管理。

　　起草了《自治區實施〈校車安全管理條例〉辦法》和《校車服務方案》，已報政府審批。各學校加強了對校車和接送學生車輛駕駛員、隨車照管人員的教育管理，基本杜絕了超速、超載、疲勞駕駛、逆向超車、不按規定路線行駛等交通違法行為。同時，教育學生在上下學路上，遵守道路交通規則，過馬路時仔細觀察路面情況，避讓危險車輛，避免發生交通傷害事故。六是常抓中小學校校舍安全管理。堅持落實校舍安全管理制度，明確校舍安全管理職責，以學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、禮堂、圍墻、廁所等為重點，定期開展校舍安全排查，建立校舍安全檔案。尤其是進入汛期后，經常對臨近河道、毗鄰山腳、地處低洼地段的學校，因暴雨、山洪可能造成的校舍、圍墻地基下陷、墻體疏松和裂縫、屋頂漏水等不安全因素進行了認真的排查鑒定,確保安全后方可使用。結合自治區公共安全保障工程建設，對部分中小學校、幼兒園校舍進行了進一步了改造，全區學校消除D級危房。

　　(四)嚴格執行規定，確保辦學行為規范

　　一是切實規范教育收費行為。認真貫徹落實教育部等五部委規范教育收費治理教育亂收費工作的相關精神，要求各學校嚴格執行財政、物價部門批準的收費項目和標準，不得擅自設立教育收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準。同時，將禁收“擇校費”、“贊助費”作為“高壓線”，納入對教育行政部門和學校政績考核、行風評議指標，實行責任追究和行政問責制，對違紀違規收費行為實行“零容忍”，發現一起查處一起，有效規范了教育收費。二是嚴格執行收費公示制度。各學校嚴格按照要求，及時公開收費項目、標準及依據，規范收費行為，實行“陽光收費”，設立投訴和價格監督舉報電話，方便群眾及時反映問題，為樹立教育良好形象奠定了堅實基礎。

　　三是規范義務教育學校辦學行為。出臺了《自治區教育廳關于依法治教進一步規范中小學辦學行為的意見》，從今年起，我區堅決取消了普通高中擇校“三限”政策，實行了零擇校。要求各中小學在嚴格執行課程計劃，開足開齊課程的前提下，不得違背教育規律、隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間。為保證中小學生每天一小時鍛煉時間得到切實落實，我們將“保證中小學生每天一小時鍛煉時間”作為義務教育均衡發展和政府教育專項督導的重要評價指標，加強督導檢查。四是全面落實責任督學掛牌督導制度。擬定了《xx回族自治區中小學校責任督學掛牌督導實施細則(試行)》，編印了《中小學校責任督學掛牌督導工作手冊》，并對責任督學開展了集中培訓。全區掛牌責任督學共603名，全區所有中小學校已實現了責任督學掛牌督導全覆蓋，各項工作開展順利。

　　(五)加強教師隊伍建設，切實解決教師困難

　　一是切實為教師辦實事，穩定教師隊伍。我區教師新工資調整方案全部落實到位，鄉村教師補助發放及時。我區大力實施農村中小教師周轉房建設，20xx年以來已累計投資3.26億元，建設教師周轉房4834套，建筑面積近17萬平方米。這些措施極大地改善了農村中小學教師工作和生活條件，為穩定農村中小學教師隊伍奠定了基礎。同時，我們將建立健全教職工申訴制度，依法公正公平解決學校與教師的爭議。健全教職工參與學校監督管理的制度，保障教職工對學校重大事項決策的知情權、監督權和選擇權。二是狠抓師德師風建設。我們將加強教育系統師德師風建設作為提升教育形象、促進教育發展、轉變教育行風的重要抓手和突破口。

　　首先，加強對教師的正面教育，制定印發了《關于進一步加強師德師風建設的實施意見》、《xx中小學教師“忌語”》和《中小學教師“六不準”》,等文件，引導廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(試行)》，制定并印發了《xx回族自治區中小學教師違反職業道德行為處理實施辦法》，嚴守師德“紅線”，對違反師德師風行為“零容忍”，堅決依法依規嚴肅查處。再次，建立健全加強師德師風建設的長效機制，落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》，嚴格治理有償補課，建立師德師風月通報制度，對典型案例及時曝光，積極構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監督體系。20xx年以來，自治區教育廳通過明察暗訪形式嚴查有償家教行為，極大震懾了教師的.違規行為，贏得社會的贊譽和好評。

　　(六)建立健全制度，嚴格落實營養改善計劃

　　根據國務院安排部署，我區從20xx年秋季學期率先啟動實施農村義務教育學生營養改善計劃試點工作，按照“政府主導、試點先行、因地制宜、突出重點”的原則，精心組織，扎實推進。截止20xx年，在11個縣(區)、1449所農村中小學全面實施了學生營養改善計劃，受益學生達27萬人，覆蓋面達到了全區義務教育階段農村學生的50%，受到了學生家長及社會各界的好評。

　　一是建立以政府“一把手”主抓，多部門齊抓共管、共同推進的管理體系。自治區主席擔任營養改善計劃領導小組組長，自治區副書記和副主席擔任副組長，自治區相關部門共同組成的營養改善計劃領導小組，11個試點縣(區)也都成立由縣長擔任組長的領導小組。二是完善各項制度規范。我區制定了包括食品流通環節管理、食品安全監管、專項資金管理、午餐價格管理、監督檢查、營養監測和政策宣傳等11項配套制度，為加強監管力度，自治區政府制定印發《農村義務教育學生營養改善計劃監督管理辦法》。

　　三是嚴把“六個關口”，狠抓食品安全管理不放松。第一是“食堂準入關”，我區對招聘的3000多名食堂從業人員全部進行了健康體檢和培訓，全部實現了持證上崗。第二是“原料采購關”，對大宗食品實行集中采購、定點供應，采購時堅持索取票證，以便追溯來源、保證質量，杜絕腐爛變質、未經檢驗檢疫、來源不明、不符合衛生要求的食品上餐桌;第三是“食品貯存關”，嚴格執行食品原料出入庫登記、驗收制度，建立食品出入庫登記和驗收臺賬，堅持食品分區、分類、分架貯存;第四是“清潔消毒關”，各試點縣為所有農村學校都配備了高溫消毒柜。

　　餐廚具由學校集中進行清潔消毒，并做好消毒登記。第五是“安全用餐關”，針對試點縣大部分農村學校使用窖水、水井等自備水源取水，無過濾消毒設施，安全隱患比較突出的問題，為農村學校改造和建設了儲水窖，配備了飲水凈化裝置;第六是“人員素質關”，自治區財政投入200多萬元經費，充分利用學校寒暑假，依托自治區兩所高等職業學校的師資力量和技術、設備優勢，對試點學校的食堂管理人員和餐廚人員約5000人次開展了省級培訓，通過培訓大大提升了從業人員保障食品安全的基本素質和技能水平。

　　(七)加大財政投入力度，促進教育信息化快速發展

　　近年來，xx各級黨委、政府高度重視教育信息化工作，xx教育廳始終秉持以教育信息化帶動教育現代化的發展戰略，特別是全國教育信息化工作電視電話會以來，按照國家部署的“三通兩平臺”建設任務，我區教育信息化建設進入了快車道，大大提升了教育整體實力和發展水平。從20xx年起，自治區財政每年安排5000萬元專項資金用于教育信息化建設，自治區教育廳在資金的安排上結合“國家義務教育薄弱學校改造項目”和“自治區百標工程”等項目，加大對教育信息化基礎設施投資力度，主要用于中小學教育信息化基礎條件和“班班通”建設、教育信息化應用示范校建設，移民學校和六盤山集中連片貧困地區教育信息化建設等項目。

　　截止20xx年底，全區80%的中小學校接入互聯網，60%以上的學校信息化基礎設施得到了改善，50%中小學的教室配備多媒體教學設備, 完成了教學點數字教育資源全覆蓋建設任務;各高校和中等職業學校相繼完成了網絡基礎設施建設; 20 %以上中小學的教師開通網絡學習空間，80%的職業學校的專任教師、50%學生開通網絡學習空間;xx數字化教育資源公共服務平臺面向xx全區中小學提供免費的數據化教學資源，資源涉及幼兒資源、小學資源、初中資源、高中資源和公共資源五個模塊，注冊教師28000余人;自治區教育管理信息平臺完成部署了中小學學籍管理系統、中小學校舍安全管理系統、職業學校學生學籍管理系統，全區學生資助管理系統、全區教職工管理系統、中小學辦學條件和資產管理系統、教育廳辦公系統等工作;各級教育部門通過持續開展學科教師應用教育技術能力的培訓10萬余人次，全區信息技術應用水平和能力不斷提高，促進了全區教師隊伍專業化成長。

　　(八)立足學校實際，大力推進素質教育

　　為切實推進我區素質教育，我們制定出臺了《xx中小學教育質量綜合評價實施方案》，通過建立品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成和學業負擔狀況等5個方面20個評估指標，形成了以學生發展為核心、科學多元的中小學教育質量“綠色評價”體系，切實減輕了中小學生課業負擔，保證學校開展團隊活動和社會實踐活動時間為學生全面發展奠定基礎。全區各級各類學校以德育為先、能力為重、全面發展的育人理念為導向，以優化、美化、凈化校園文化環境為重點，大力開展校園文化建設和德育活動。各學校以紀念抗戰勝利70周年為載體，開展了形式多樣、內容豐富的愛國主義教育活動。

　　二存在的不足

　　一是城市學校大班額與農村學校生源劇減并存。由于城鎮化進程加快和農村的持續萎縮，進城務工人員逐年上升，導致城市中小學校學位不足，大班額問題突出。同時，農村中小學校，特別是偏遠地區的農村中小學生源劇減，學校運轉困難。

　　二是部分學校教師專業結構不合理，音體美教師不能滿足教學需要。由于農村學校的小規模化，無法按學科設置配齊教師。部分縣(區)音體美教師總量不足，導致轄區內部分學校音體美教師不能滿足教學需要。

　　三是校外安全隱患依然存在。部分學校周邊存在加油站等危險源，學校及教育行政部門多次和相關單位協商，但一直未能有效解決，威脅著學校安全。

　　三下一步工作打算

　　一是進一步優化學校布局結構。針對城市化進程及城區生源逐年迅速上升趨勢，加大城市學校新建力度，增加城區學位供應。在邊遠農村地區，堅持因地制宜、合理布局、方便就讀、優化配置、提高質量、群眾滿意的原則，適當保留教學點及小規模學校，妥善解決教育教學的規模效益與方便邊遠偏僻地區孩子上學之間的矛盾。

　　二是制定出臺中小學教師輪崗交流制度。完善城鄉校長和教師輪崗交流長效機制，進一步細化教師輪崗交流、支教、幫教、走教制度考核，構建城鄉互動共享機制，推動教師動態管理，解決“結構性缺編問題”，逐步將“學校人”轉變為“系統人，有效促進教師隊伍配置均衡，為教育事業可持續發展提供強有力的人力資源支撐。

　　三是常抓學校安全工作。牢固樹立“安全第一”理念，把師生安全擺在首要位置，常抓不懈，警鐘長鳴。進一步完善安全責任機制、健全通報預警機制、深化風險防范機制、創新宣傳教育機制、強化部門聯動機制，建立從源頭上消除安全隱患的有效機制，最大限度將事后處置變為事前預防，有效杜絕學校安全事故的發生，建設平安和諧校園。

　　整改工作自查報告 6

　　按照都江堰市國家保密局《關于組織開展涉密載體清理情況檢查的通知》（都密發[20xx]4號）文件要求，進一步加強涉密載體的規范管理。我鄉嚴格按照相關規定，于6月3日至6月15日，對鄉機關所有涉密載體做了統一的自查清理工作，現將自查清理情況報告如下：

　　一、加強組織領導，落實清理工作職責

　　鄉黨委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作，專門成立了由黨委副書記任組長、各科室主任為成員的涉密載體專項自查清理工作小組，并確定了專職涉密載體清理人員，將清理工作納入科室目標管理，把具體工作任務落實到了相應的科室和工作人員，有利于清理工作的順利進行。

　　二、認真開展涉密載體清理工作的教育和宣傳

　　自查清理工作小組，對機關各科室印發了相關保密安全方面的資料，組織干部認真學習保密的相關文件精神，重點檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷毀情況。

　　三、對涉密載體檢查管理的整頓工作

　　1、對外清理。對轄區內的.舊貨市場進行了專項檢查，沒有發現涉密文件和資料。

　　2、對內檢查。嚴格對照檢查目錄，組織專人在機關內進行了拉網式檢查，特別是針對黨政辦、司法所、計生辦等保密部門的政務內網和其他專業系統進行了徹底排查，保證“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，并且安裝了殺毒軟件、防火墻等保護措施，定期對涉密計算機進行殺毒、備份處理工作，禁止存儲介質任意接觸涉密計算機，保障了涉密計算機的安全。

　　3、根據市保密局的相關要求，建立并完善保密工作臺賬。

　　4、處理好了鄉綜治辦公室涉密計算機違規上網等事項，清除了所有上網記錄，并終止了網絡連接，由專職人員操作。

　　5、建立健全保密制度，規范鄉內部涉密資料的管理；對報廢的文件或涉密載體進行清理，統一送市保密局銷毀。

　　四、下一步工作計劃

　　1、進一步加強干部的保密教育，提升涉密載體管理意識；增強涉密載體管理工作的主動性和自覺性。

　　2、完善保密規章制度，規范工作行為，進一步加強對涉密設備的管理。

　　3、加強對涉密載體的排查處理，認真排查可能發生泄密事件，消除隱患。

　　整改工作自查報告 7

　　根據《中共xx縣委辦公室關于印發〈關于“會議多、文件多、評比檢查多”整治工作方案〉的通知》文件要求，我局迅速進行了認真自查，現將相關情況報告如下。

　　一、及時傳達文件要求

　　x月8日下午，局長xxx在全局職工會上傳達學習了文件通知，重點學習整治方案中的工作措施，如嚴格執行有關制度規定、強化會議統籌、嚴格控制發文、加強監督檢查等。并要求辦公室按照文件規定，每周三下午18:00前按時將工作開展情況報縣委辦、8月15日前將評比活動進行清理并形成清理情況報告及時上報縣人力資源和社會保障局。

　　二、自查情況

　　今年1-7月，我局嚴格執行“精文減會”要求，嚴格控制發文和精簡會議：

　　（一）1-7月我局共舉行各類會議3次，較去年同期下降25%。

　　（二）1-7月我局共下發文件13個，較去年同期減少27.78%，其余除了必要的請示及信息簡報外，無多余的發文情況。

　　（三）對照各級有關評比達標表彰活動清查文件要求及我局實際開展的各項評比活動，本局未單獨開展任何達標評比表彰活動，在今后中將繼續嚴格按照有關規定加強管理，切實做到各項工作合理合規。

　　三、迅速提出整改措施

　　要求全局進一步精減會議、文件，提高會議、文件的質量及工作效率件的質量及運行效率。

　　一是精簡各類會議活動。工作內容相同或相近的會議，能合并召開的一律合并召開；

　　參會人員相同或交叉的多個會議套開或連續召開；

　　能不開展的評比檢查一律不開展。一般能夠在局會議室召開的'會議，不在其他地方召開。

　　二是做到正式文件格式規范、文風樸實、文字簡練，操作性強，嚴格控制字數；

　　民政局只保留“xx民政動態”，減少不必要的專項簡報，簡報重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容。能打電話解決的問題，絕不通過發文的形式印發文件。

　　三是大力提高會議效率和質量，進一步明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規模，不安排與會議無關的人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。

　　四是嚴格遵循文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用。

　　五是不單獨開展任何達標評比表彰活動。

　　四、存在問題及下一步工作打算

　　目前我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但由于民政工作面廣、業務數量多；

　　各類民生工程和民生實事工作任務較多；

　　汛期備災救災工作任務重；

　　災后重建、農房重建掃尾工程還未截止。

　　下一步我局將進一步統一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。

　　整改工作自查報告 8

　　隨著全面深化改革的推進，人們對現代市場經濟體制以及推進國家治理體系和治理能力現代化有了更加深入的認識。要進一步深化改革，推動經濟轉型升級，更加優化治理結構，必須由過去的“政府——企業”二元治理結構轉變為“政府——市場經濟中間服務體系——企業”三元治理結構，相對應政府職能必須由“全能政府”、“利益政府”向與市場經濟相適應的“有限政府”和“中性政府”轉變。基于此，就會看到，在現代市場經濟體制中，如果說，政府的行政調控是一只“看得見的手”，市場的內在調節是一只“看不見的手”的話，那么，包括行業商協會在內的社會組織處于政府和市場之間，發揮社會調解機制的作用，則是重要的“第三只手”。政府作用、市場作用和商協會組織“三種力量”不是對立的關系，而是“三個作用”有機統一，各有分工、各揚所長，優勢互補、相輔相成、缺一不可，形成支撐社會主義市場經濟體系的三元治理結構。

　　推進供給側結構性改革的一項戰略性舉措是深化“放管服”改革。“放”的核心不是“放任”，而是“放活”，通過簡政放權這一“放管服”改革的當頭炮，打通政策落實“最先一公里”，厘清和理順政府、市場、社會三者之間的.邊界及其角色定位，市場能做的放權給市場，社會可以做好的還權給社會，把錯裝在政府身上的手換成市場的手和商協會的手;“管”的核心不是“管死”，而是“管好”，通過“放管”結合，建設現代政府，為政府“定好位”、“防越位”、“補缺位”，更好發揮政府作用，使政府的管理更好適應新常態;“服”的核心是通過優化服務、優質服務、精準服務，在“放”與“管”的基礎上形成新的治理機制。

　　隨著我市“放管服”改革的推進和《北京市行業協會商會與行政機關脫鉤工作方案》的出臺，商協會等社會組織在推進國家治理體系和治理能力現代化中的作用越來越重要。截至20xx年底，我市共有各類社會組織9721個，在提供決策咨詢、優化資源配置、加強行業自律等方面發揮著不可或缺的積極作用，成為政府、企業之外推動經濟社會發展的“第三種力量”。

　　按照市委、市政府深化“放管服”改革的精神，市工商聯圍繞“放管服”背景下商協會組織如何更好發揮作用開展了廣泛深入調研。通過調研，我們感到，一方面，隨著我市推出一系列“放管服”舉措，透明、便利、公平的“雙創”大環境正在形成，我市創新創業指數穩居全國第一;另一方面，民營企業家和商協會組織期待，通過更大的“放”、更好的“管”、更優的“服”，更深層次推進“放管服”改革，進一步加快轉變政府職能，更好激發商協會組織的動力、活力和潛力。為此，提出以下三點建議：

　　一是加大“放”的力度，重點做到兩個“更加放手”。一方面，更加放手民間投資，放寬市場準入、拓展投資領域、簡化審批事項，多設“路標”、少設“路障”，在冬奧會、北京城市副中心、新機場等重大工程建設中，為民間資本提供更多機會;另一方面，更加放手購買服務，我市已連續六年面向社會組織購買公共服務，已購項目2732個，總投入4.2億元，撬動配套資金6億多元。今后，需要進一步挖掘一批在對接政府、承接項目、破解難題方面成長性好的商協會組織，著力創新“總供給對總需求”的合作模式，由政府提出總需求，商協會進行總對接，讓專業的人干專業的事。

　　整改工作自查報告 9

　　我校為貫徹上級有關文件精神，加強學校安全工作，對照上級制定的《學校安全排查細則》安全工作進行了徹底全面地排查，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發生。具體對以下幾方面進行了自查，下面將自檢及整改情況匯報如下：

　　一、校舍安全

　　校舍、廁所等建筑安全，門窗、墻皮、房檐等處無安全隱患。

　　校舍有漏雨現象。已向村委會反映情況，并申請燙房蓋。校門南側圍墻有一處有倒塌危險。已多次向學生進行教育遠離此處，并盡快申請修繕。

　　樓道、走廊等通道暢通，照明設施能正常使用。個別班級照明設施不能使用，臨時照明設施由老師負責使用。

　　走廊電線凌亂，已經請電工維修完畢。

　　二、消防安全

　　安全出口、疏散通道暢通。安全制度健全，制訂了安全預案。并定期進行安全撤離演練。新購兩個滅火器。

　　三、衛生安全

　　師生飲用水為符合國家標準的純凈水。通過各種形式教育學生什么是三無食品，怎樣預防食物中毒，怎樣預防傳染病等相關知識。制訂了防范突發流行疾病和傳染病的措施。

　　四、學校周邊安全

　　學生上下學經過六三路、營柳路。這兩條路車速較快，路口又沒有減速標志，有安全隱患。已多次通過班、隊會等形式對學生進行交通安全常識教育。同時，午、晚放學時由我校教師指導學生過馬路。

　　學校周邊沒有違章及易倒塌的危險建筑，沒有非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所。學校沒有校車，不存在校車安全隱患。

　　五、大型活動安全

　　學校大型集體活動每次都事先上報主管部門審批。集體活動建有領導組織機構，有相關的'外出活動應急預案，并在安全措施上有保障。

　　六、教學實驗、實習、勤工儉學安全

　　學校在教學實驗及實訓場所中制定了相關的安全制度并嚴格執行。學校及時對各類教學設施、實驗設備等定期進行安全檢查。在開展實踐教學活動時及時對學生進行安全教育。

　　七、寒假期間安全

　　學校在假前進行安全排查并及時整改安全隱患。寒假期間學校沒有發生安全事故。

　　八、其他檢查內容

　　我校建有負責學校安全工作的機構。聘請了路南派出所李峰為我校法制副校長。學校有專門人員負責學校內部安全保衛工作，并與教師層層簽訂安全責任書。學校安全管理規章制度健全，各個崗位都有明確的安全責任要求。建立了事故責任追究制度并有事故及時報告制度。

　　xxx小學

　　整改工作自查報告 10

　　為了進一步規范教學秩序、強化教學管理、提高教學質量，落實“質量工程”與本科教學評估整改方案，學院于8月25日至26日對全校本科教學工作進行了新學期開學大檢查。學院檢查組共分四組，成員包括學院領導、教學督導委員會、教務處、學生處、后勤產業處、國有資產管理處、保衛處及各教學單位負責人等。檢查內容覆蓋理論教學、實踐教學(含實驗)的管理、組織與落實等各方面情況，重在檢查各部門新學期的開學準備情況及學院國評后整改中形成的教學質量保障措施、長效機制的執行情況。

　　在兩天時間的檢查過程中，各檢查組都認真完成了規定任務，每人聽了1學時理論課及1學時實驗課或實踐課;檢查了三個教研室，抽查了五個小班試卷;走訪了相應院系;召開了學生座談會;檢查了學生寢室。

　　8月26日下午，學院在高坪校區行政樓四樓會議室召開教學檢查總結大會，學院教學檢查組全體成員和各部門主要負責人參加了會議。會議上各組對檢查結果作了通報。

　　檢查總體情況如下：這是國評后的第一個學期，評建帶來的好的作風在學校各個方面工作中得到了鞏固和加強。教學意識有所增強，教學中心地位得到進一步鞏固，教學氛圍好;日常教學工作在良好有序地進行，教學評建過程中建立起來的各項規范制度在很好地執行;二級院系的功能增加了，教學和日常管理得到了進一步規范;質量意識增強，各級職能部門圍繞質量都做了大量的工作;學生學習風氣好，對整個教學工作比較滿意。

　　會上，杜勇副院長分別就課堂教學規范、師資隊伍建設和教學管理等方面指出了目前教學工作存在的問題和努力方向，并對這學期的工作做了部署。

　　凌保東書記在會上作了強調。指出，今年是我院的.“教學質量管理年”，是“質量工程”的落實、整改和攻堅階段。這次開課檢查總的情況是良好的，鞏固了評建的成果，建立的長效機制運行良好。圍繞質量工程的實施，凌書記指出學院下一步的工作重點為：以“教學為中心，服務教學第一線”的思想要進一步加強，強化教學中心地位;服務教學的關鍵要狠抓落實，提高教育教學質量;對存在的問題不可忽視，各個職能部門要盡快整改和落實。

　　最后，康健院長作了總結。她指出，評建工作對學院各項工作的促進作用明顯：教學中心地位明顯鞏固;質量意識增強;教學評建形成的規章制度在進一步落實;學風、教風得到好轉。同時，她指出學院下一步工作重點是：進一步規范教學管理各個層次和各個環節的工作;進一步鞏固教學中心地位，加強服務意識;進一步深化教育教學改革，加強質量工程建設;進一步加強教學團隊建設，采取各種途徑加大青年教師培養力度;進一步加強專業建設，圍繞培養目標調整專業培養方案，加強新專業教學條件和實習基地的建設;加強宣傳輿論導向，加強校園文化建設。

　　本次教學檢查，是新學期開學的第一次檢查，涉及到全校所有教學部門、教學管理部門、學生管理部門和教學保障部門;檢查形式多樣化，采取了隨機聽課、聽取匯報、查閱教學檔案、召開學生座談會等多種形式;效果更明顯，進一步增強了全校師生員工的教學中心地位意識和質量意識。通過檢查，學院必將進一步落實“質量工程”與本科教學評估整改方案，不斷提高我院的本科教學質量。

　　整改工作自查報告 11

　　根據旗委、旗政府辦公室印發的《全旗集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風》通知，我局開展了工作作風整頓教育活動，從5月16日開始進入第二階段，通過在單位設立意見箱、接受群眾職工舉報、開展自我批評討論會等方式實現自查自糾、監督檢查，重點查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題，工作作風是否存在辦事拖沓、推卸責任、遇到困難繞著走等問題，工作紀律是否存在勾心斗角，上班遲到早退、上網、聊天、玩游戲等不良行為。現就我局嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動自查結果和整改措施，具體情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)學風不濃，缺乏積極進取的學習意識

　　盡管近年來各單位采取了一系列措施，要求干部職工加強學習，但仍有職工對理論學習的重要性認識不足，忽視理論素養、知識水平、業務本領和工作能力的提高，缺乏學習的興趣和熱情，對一些新政策、新理論收效甚微。

　　(二)工作飄浮，缺乏求真務實的工作作風

　　督促、自查不深入徹底，發現問題未及時糾正，有部分工作小成即滿，自認為沒有什么問題需要自查自糾，對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。工作被動落實多，主動實施少，大多承辦領導交辦事項，奉命行事多，及時超前準備少，對應急工作的處理不夠及時和穩妥。

　　(三)墨守成規，缺乏與時俱進的創新意識

　　習慣于按部就班的工作，開拓進取精神不強，思想不夠解放，缺乏爭創一流，敢于爭先的精神。處理事情墨守成規、思維定勢、工作疲沓，效率低下整頓工作作風自查報告和整改措施整頓工作作風自查報告和整改措施。

　　(四)職能缺位，缺乏全心全意為人民服務的意識

　　全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，對待群眾有時會出現煩躁、冷漠的態度。不能夠認真，細致的為群眾解答問題，處理事情，切實把群眾當成自家兄弟姐妹，真情相待、真心辦理。

　　二、今后的整改措施

　　(一)加強理論學習，構建學習型機關

　　1.完善學習制度

　　繼續堅持已經制定的學習制度，并結合當前形勢及本單位工作實際，認真組織機關干部學習黨的`方針政策、時事政治、科學文化知識以及農牧業相關的法律法規政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟，綜合素質，依法行政的能力和工作水平。

　　2.嚴格學習紀律

　　每個干部職工統一發學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會，按時集中點評，點評結果納入個人工作考核內容之一。

　　3.改進學習方式

　　經常進行相關業務政策交流學習，使大家都能掌握當前國家相關政策要點。定期開展思想檢討工作，檢查自己執行路線、方針、政策的指示情況，將學習變成自覺行動，積極學、主動學

　　(二)增強服務意識，建設服務型機關

　　1.堅持信訪接待制度

　　充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋相關政策及法律法規，為老百姓排憂解難，增強機關服務意識整頓工作作風自查報告和整改措施默認。

　　2.堅持農牧業局政務財務公開制度

　　堅持“依法公開、公平、公正、簡化環節、方便辦事、明確責任、強化監督”的原則，認真制定政務財務公開實施方案，并將相關內容按時按期進行公開。

　　(三)完善建章建制，努力改進機關工作作風

　　1.修改完善機關各項規章制度

　　強化求真務實，高效快捷的作風，力爭使管理服務水平有新的提高，工作作風有新的改進，工作面貌得到新的提升。

　　2.規范工作程序，提高工作效率

　　要積極推行首問負責制，實行政策服務、政務公開制度，公開辦事程序，建立規范服務，內外監督的運行機制，真正使服務對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關工作水平和實效。

　　3.進一步完善行政效能監督機制

　　繼續設立投訴舉報電話和意見箱，廣泛征求社會各界對農牧業局管理工作的意見和建議，同時我局按時組織召開征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關工作作風有機結合起來，不斷改進工作方法，真正做到內強素質，外樹形象。

　　整改工作自查報告 12

　　按照《四川省財政廳關于清理整頓財政專戶的整改通知》（川財庫[20xx]4號）文件精神，我縣采取有效措施，切實抓好財政專戶整改工作，再次對財政專戶進行了全面清查，現將整改工作情況報告如下：

　　一、統一思想，扎實開展清理

　　根據全市財政專戶整改工作的安排部署，我局高度重視。

　　一是認真組織學習文件。充分認識開展清理整改工作的重要性，領導小組多次召開專題會議，對相關工作做統一部署。

　　二是分步驟扎實推進。自5月初全面啟動清理整改工作后，局內各股室通力配合。首先在股室內部開展自查自糾，對本股室涉及專戶對照八點問題逐一檢查，提出意見上報國庫；其次國庫對各股室上報情況嚴格梳理審查，提出匯總意見上報領導小組；最后由領導小組下達整改意見，各股室貫徹執行。

　　三是以此次整改為契機，有針對性地建立健全財政專戶管理制度，形成各個環節、各個工作崗位之間的互相監督、互相制約，建立財政專戶管理的長效機制。

　　截止目前，我縣財政專戶保留21戶，其中非稅收入5戶、社保基金戶4戶、國庫存款戶1戶、專項支出11戶。去年7月至今共銷戶19戶，其中社保基金戶4戶，國庫存款戶1戶、專項支出14戶。

　　二、針對問題，認真落實整改

　　對照省財廳關于清理整頓財政專戶整改工作提出的八個方面的問題，我縣針對存在的'問題認真整改。

　　（一）專項支出專戶開設過多、過亂的問題我縣從去年開始對凡是無國務院、財政部、省政府和省財政廳正式有效文件依據開設的專戶，一律進行撤銷；對于中央文件已廢止或政策已不執行，但省政府及省財政廳文件仍保留的專戶，包括國債轉貸資金、消化糧食掛賬資金、國家儲備糧油資金專戶等全部按規定撤銷。到目前為止，共撤并上述問題專戶8個。

　　（二）違規開設不符合基本條件專戶的問題對尚保留的垃圾污水處理建設資金賬戶進行了撤銷處理，無其他違規開設不符合基本條件現象。

　　（三）社會保險基金多頭、重復開戶的問題嚴格執行一家商業銀行只開設一個社保基金專戶的規定，在20xx年撤銷了4個社保基金專戶，現一家商行保持只有一個社保專戶。因有一個社保基金在銀行存有定期未到期，所以暫時保留4個。

　　（四）非稅收入專戶管理的問題

　　切實做到非稅收入專戶在一家商業銀行只開設一個專戶的規定，同時加強非稅收入入庫的管理，確保非稅收入及時入庫。

　　（五）財政專戶歸口管理的問題

　　我縣自20xx年來就將財政專戶全部歸口到國庫部門進行統一管理，并逐步完善歸口管理后各股室職責分工，業務股室繼續負責并加強相關業務管理，國庫主要負責專戶資金管理，逐步形成財政內部“管事”與“管錢”分離的制約機制。

　　（六）財政專戶開戶銀行選擇與管理規范的問題在專戶開戶銀行的選擇上，綜合考慮了銀行資質、內部控制水平、服務水平等因素，與開戶銀行簽訂了規范的委托代理協議。

　　（七）國庫資金采取“以撥作支”方式調入財政專戶的問題

　　在下階段工作中，我們將切實消除除財政補助社保基金的資金，以及糧食風險基金等國家另有規定的專項支出資金外，將國庫資金調入財政專戶的做法；同時加強了財政預算編制和執行管理，杜絕將將非專戶管理的資金調入財政專戶。

　　（八）財政專戶管理基礎工作的問題

　　通過財政專戶清理整頓工作，我們對財政專戶管理基礎工作有了全新的認識。制定了《珙縣專項資金賬戶管理暫行辦法》，建立健全《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告制度》、《財政專戶定期檢查制度》等各項制度。進一步加強了內控制度建設，嚴格按照會計制度規定設置崗位，繼續完善信息系統控制體系，建立了全面對賬制度。

　　三、存在的問題及下一步工作打算

　　此次清理整頓財政專戶整改工作時間緊、任務重，工作量大，在專戶清理整頓整改過程中還存在一些不足。

　　一是尚有一個社保戶未能及時撤銷；

　　二是制度建設及專戶信息系統管理有待加強。

　　下一步工作中，我們一是要繼續加大財政專戶的撤并力度，采取有效措施切實加強整改。

　　二是要以財政專戶清理整頓為契機，加強鄉鎮及縣級預算單位專戶的清理整頓。

　　三是加強專戶制度的建設，強化內控制度，保障財政資金安全，完善國庫部門和業務管理部門之間的工作協調機制。

　　四是嚴格控制新設財政專戶。主題詞：財政專戶管理報告抄送：

　　整改工作自查報告 13

　　根據貴局《關于開展依法行政綜合監察“回頭看”檢查的通知》文件精神，我局高度重視，通過召開局務會和相關股室負責人會議，傳達貫徹文件精神，就我局在綜合監察中通報的問題及近兩年來依法行政工作進行了全面自查，現將整改情況自查報告如下：

　　一、民間組織登記管理相關問題

　　(一)關于登記管理不夠到位問題。

　　貴局提出的共有3家單位連續兩年沒有年檢我局未依法予以撤銷問題，經與業務主管單位，共同督促并指導以上3家單位進行整改，現市區檔案學會與市區青年聯合會已辦理注銷登記，市區黃石愛心幼兒園在取得其業務主管(教育局)同意后予以撤銷登記，以上問題均已整改到位。20××年至今在我局成立登記的社會組織均按相關規定定期參加年檢。

　　(二)關于行政處罰不夠嚴格問題。

　　《社團登記管理條例》第六章罰則三十三條規定過于籠統，對于違法所得要如何沒收、沒收后以何種形式上繳何部門都沒有具體規定，難以操作。其中區小學教育研究會在我局發出整改通知書之后就已停止該項收費，并補齊了相關檔案資料。經每年開展社會組織專項檢查治理活動，20××年至今在我局登記成立的社會組織中未再發現有違規收取費用等問題。

　　(三)關于強制執行不夠及時問題。

　　通報指出區檔案學會在我局做出行政處罰后并未停止收費行為與實際情況不符。檔案學會在我局發出整改通知書后已立即停止收費行為，并已經注銷登記，我局無需強制執行。現我局已加大強制執行力度，在社團出現違法違規問題時，不能按要求整改或注銷的，將依法停止活動或撤銷，促使違規行為能夠得到及時制止并糾正。

　　(四)關于履職監管不夠到位問題。

　　通報指出區個體私營企業協會的費用開支超出章程規定范圍，即區工商局、鎮街工商所的汽車油費多在個私協內報銷，對此問題我局要求待車輛租用合同到期后立即解除。但該會負責人、工商局相關負責人解釋個私協辦公場所是由工商局無償提供，個私協與工商局工作關系緊密，對協助工商規范個體私營企業、促進個體私營經濟發展等方面起到重要作用，且該會確為在開展社團活動時使用車輛，并有與區工商局簽訂車輛租用合同，不屬于開支超出章程范圍。現我局在年檢及專項檢查中均認真查看其財務憑證，確保其業務主管單位不再出現侵占社團經費的行為。

　　(五)關于社團成立登記、民非登記許可審批不夠嚴謹問題。

　　對于歸檔材料中有些業務主管單位或人事部門意見欄無經辦人簽字問題，我局已認真審核，在審批過程中更加細致、嚴格把關審批材料，要求相關單位除了蓋公章，相關負責人經辦人必須簽字。此外，通報中提出的社團各備案表時間在批準成立之前，與《社團登記管理條例》第十七條規定不相符，因為省民政廳根據工作需要在《社團登記管理工作實務》(第一章社團籌備成立和成立登記流程及需要提交的材料)規定申請成立登記社團應向登記管理機關提交的材料中就要求提交相關備案表(詳見證明材料復印件)，且向市民政局咨詢后，得到的答復市民政局也是依據此規定受理審批相關材料，網上審批流程中也是按照這一規定設置的。

　　二、檔案資料管理不夠規范問題

　　對于檔案資料管理問題，我局已經落實到各股室，并制定了相關檔案制度，要求各股室按照規定規范檔案資料裝訂和管理。退役軍人殘疾認定、評定的審批材料檔案已實行一人一檔，并建立數據庫進行管理。內地居民收養登記檔案已進行目錄編制、分類裝訂、妥善保管,并實行專人管理，責任到人。

　　三、骨灰樓塔管理跟不上問題

　　為促使全區殯改工作有序開展，咱們區已連續六年實現火化率100%目標，其中骨灰樓塔建設還處于推進階段，每年都下達建設指標，鼓勵有條件的`村(居)建設公益性骨灰樓塔，并給予資金補貼。但至今省、市尚未出臺骨灰樓塔相應的管理規定。這項工作需等待上級下發加強公益性公墓、骨灰樓塔管理實施意見后才能落實，屆時，我區將制定相應的管理細則下發各鎮(街)執行。

　　四、資金管理不夠規范問題

　　1、關于蓋章不相符問題：20××年元月采購太空被1100套，每套157元，總額172700元，我局嚴格按照采購物資招投標程序，對于發票上供貨商名稱與購銷合同中的供貨商名稱不相符問題，當時就責成供貨商補蓋與購銷合同中供貨商“仙游縣蓋尾供銷合作社”相同的公章。在今后的政府采購中，我局將嚴格按照招投標程序，確保不再出現類似問題。

　　2、關于軍休所結余離退休人員增資款未按規定納入預算管理問題：軍休所已經把離退休人員增資款結余經費上交財政國庫，并在今后財務上嚴格遵守財經制度，不斷規范財務管理。

　　3、關于資金使用公開問題：對于農村低保資金和農村困難家庭醫療救助資金沒有在互聯網上予以公開問題，我局當時受到條件和人員少限制，相關資金只在政府政務公開欄上公開，對互聯網公開這方面做得不足，通過整改，我局已配置了專用電腦設備，指定專人負責資金公開工作，現在包括城鄉低保資金和醫療救助資金在內的相關資金都及時在“農廉專欄”上公開。

　　今后，我局將在上級業務部門和紀檢監察部門的監督指導下，認真開展依法行政有關工作，樹立依法行政意識，強化依法辦事理念，努力提高依法行政水平，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，不斷完善機關依法行政管理的一系列工作制度，轉變工作作風，改進工作方法，加強基層調研，了解社情民意，增強群眾觀念，增強工作預見性和主動性，全面樹立民政行業的社會新形象。

　　以上報告，不妥之處，敬請批評指正

　　整改工作自查報告 14

　　xx宣傳部：

　　為進一步落實軟件正版xx化工作要求，鞏固和拓展軟件正版化工作，按照《四川省推進使用正版軟件工作聯席會議關于對xx市軟件正版化工作進行檢查考核的通知》精神，我局對照省推進使用正版軟件工作第三檢查組指出的問題，進行了認真整改，并舉一反三，常態化推進。現將相關情況報告如下。

　　一、存在的問題

　　（一）正版化意識不夠強。檢查過程中發現工作人員軟件正版化意識有待強化，部分領導不夠重視的問題。個別職工習慣使用盜版軟件，對使用盜版軟件侵權行為認識不強，未認識到使用盜版軟件可能存在的風險和漏洞等問題。

　　（二）制度建立不完善。通過檢查，我局雖已制定《軟件正版化工作責任制度》《軟件采購制度》

　　《正版軟件考核制度》等6項制度，但職能職責落實不夠，目標任務不明晰；制度涉及領域和范圍未實現全方位、

　　全覆蓋；制度的修訂、完善工作相對滯后，現行規章制度的針對性、實用性、有效性有待進一步提高，制度執行力有待進一步加強。

　　（三）管理落實不到位。我局軟件正版化工作年初有計劃、過程有檢查，但年底沒有考核，導致工作主線不明、重點不清。未及時開展定期或不定期軟件正版化監督檢查，未健全軟件正版化工作臺賬，發現問題相對滯后，研究解決問題存在不及時的'現象。

　　二、整改情況

　　針對以上檢查中發現的不足，我局積極采取措施，努力借鑒其他單位好的做法，扎實推進軟件正版化整改工作。

　　（一）強化思想認識。針對意識不強的問題，我局主要領導和分管領導高度重視，立即組織局機關干部召開專題會議，傳達學習省、市對使用正版軟件的相關規定和工作要求，對進一步做好我局使用正版軟件工作進行安排部署，把軟件正版化作為一項重要工作來抓、與保密工作同安排、同部署。引導干部職工站在國家實施創新驅動發展、確保信息安全的戰略高度，提升使用正版軟件的意識。

　　（二）強化建章立制。針對制度建立不完善的問題，我局立即整改，進一步完善軟件長效管理機制，規范流程、落實責任，推動軟件正版化成為一項制度性和常態性的工作，認真執行年度總結報告制度，建立使用正版軟件承諾制度，納入意識形態工作

　　重要考核內容，提升全員版權意識，自覺抵制侵權假冒和網絡侵權盜版，推動正版化軟件工作走向機制化、規范化、法制化。

　　（三）強化督促落實。針對管理落實不到位的問題，我局立即組建由分管領導帶隊的專項檢查小組，對市直屬單位、學校，以制度建設、軟件采購、使用管理、日常檢查、年度報告和考核評議為重點進行規范指導，督促落實。同時，督促市局機關和下屬單位細化完善管理臺帳，對每臺硬件的屬性和每套軟件的名稱、版本、來源類型等進行登記造冊，規范管理。

　　今后，我局將以此次檢查考核為契機，深入貫徹落實省、市有關決策部署，積極整改問題，認真分析短板，進一步鞏固軟件正版化工作成果、增強網絡信息安全，自覺強化推進軟件正版化工作的緊迫感、責任感和主動性，不斷鞏固擴大軟件正版化工作成果。

　　整改工作自查報告 15

　　根據《x市職工社會保險事業管理局轉發部社保中心<關于全面開展社保經辦風險防控自查整改工作的通知>的通知》精神，按照部、省、市關于自查整改工作要求，我局組織財務和業務及信息部門，比照部中心下發的“問題清單”進行全面排查，梳理出了業務經辦及基金管理方面存在的問題。針對問題提出了整改措施，現將自查及整改情況報告如下：

　　一、自查情況

　　按此文件要求，成立了自查工作組，組織了業務經辦、財務、信息管理部門人員，按照各股室的工作職責，全面比照部中心下發的“問題清單”中所列的xx個風險點的具體表現方式，逐一排查、逐一梳理。重點對“三個全面取消”、一次性養老保險費補繳、待遇核定和支付等高風險業務進行排查。通過排查，找出存在問題x個，形成“問題清單”，并將我局“問題清單”上報市局。

　　二、存在的問題及整改情況

　　（一）現金業務方面

　　1.存在問題

　　未全面實現社保卡銀行賬戶發放社保待遇問題。由于歷史原因，xxxx年xx月底以前已領取養老、工傷、病殘待遇人員未能全面使用社保卡發放社保待遇。

　　2.整改情況

　　加大使用社保卡銀行賬戶領取社保待遇宣傳力度，利用資格認證等途徑進行廣泛宣傳，盡量動員待遇領取人員使用社保卡領取待遇。同時，對新領待人員和換卡人員一律使用社保卡發放社保待遇。

　　（二）檔案管理方面

　　1.存在問題

　　未實現業務檔案一體化

　　2整改情況

　　xxxx年x月我縣上線省系統后，所經辦業務已將所需要件資料掃描進業務經辦系統。

　　（三）待遇核定方面

　　1.存在問題

　　退休待遇計發在系統中進行了復核。部份紙質表無復核人簽字問題。

　　2.整改情況

　　我局對今年以來辦理的養老待遇計發表進行了清理，對紙質表中無一、二級復核人簽字的，全部進行了重新復核補簽。今后，將嚴格按照業務經辦復核審批程序要求，及時履行各項待遇核定紙質表的復核簽字手續。

　　（四）關系轉移方面

　　1.存在問題

　　由于部分省市未接入部社保關系轉移平臺，社保關系轉移未實現全面在線辦理。

　　2.整改情況

　　目前，由于仍有個別省市未通過部中心社保關系轉移平臺在線辦理關系轉移，導致我局對所經辦的關系轉移業務未能全面在線辦理。待這些省市接入部中心平臺后我局按規定全面在線辦理關系轉移。

　　（五）賬戶管理方面

　　1.存在問題

　　個別月份“收入戶”賬戶基金未清零問題。

　　2.整改清理

　　我局每月末基金“收入戶”財務賬面已清零，并將支票、匯票及時送達開戶行，要求開戶行及時將“收入戶”基金全額劃轉到市社保局專戶。由于個別月份銀行未及時劃轉，導致“收入戶”賬戶月末未清零。今后，我局將進一步督促開戶行按規定及時上劃基金，確保月末清零的基金管理制度落到實處。

　　（六）數據共享方面

　　1存在問題

　　外部與公安、民政、衛健各部門數據共享不完善不充分問題。

　　2.整改情況

　　從今年x月起，每季度到衛健部門提取居民生存狀況信息并與我局正常發放待遇人員進行信息比對，對比對出的'已死亡人員暫停待遇發放。從xxxx年xx月起，我局將按月與衛健部門進行生存狀況比對，確保基金安全。

　　三、今后工作方向

　　在今后的業務經辦工作中，我局將進一步加大風險防控力度，健全規章制度和科學經辦流程，重點關注“三個全面取消”、社保費一次性補繳、待遇核定、資格認證、財務基金管理等高風險業務，排查業務經辦中的薄弱環節和出現的問題，并針對情況進行整改，確保業務經辦安全和基金管理安全。

　　整改工作自查報告 16

　　檢查總體情況如下：這是國評后的第一個學期，評建帶來的好的作風在學校各個方面工作中得到了鞏固和加強。教學意識有所增強，教學中心地位得到進一步鞏固，教學氛圍好;日常教學工作在良好有序地進行，教學評建過程中建立起來的'各項規范制度在很好地執行;二級院系的功能增加了，教學和日常管理得到了進一步規范;質量意識增強，各級職能部門圍繞質量都做了大量的工作;學生學習風氣好，對整個教學工作比較滿意。

　　會上，杜勇副院長分別就課堂教學規范、師資隊伍建設和教學管理等方面指出了目前教學工作存在的問題和努力方向，并對這學期的工作做了部署。

　　凌保東書記在會上作了強調。指出，今年是我院的“教學質量管理年”，是“質量工程”的落實、整改和攻堅階段。這次開課檢查總的情況是良好的，鞏固了評建的成果，建立的長效機制運行良好。圍繞質量工程的實施，凌書記指出學院下一步的工作重點為：以“教學為中心，服務教學第一線”的思想要進一步加強，強化教學中心地位;服務教學的關鍵要狠抓落實，提高教育教學質量;對存在的問題不可忽視，各個職能部門要盡快整改和落實。

　　整改工作自查報告 17

　　根據市委主要領導指示精神和市委宣傳部《關于開展公益廣告排查的緊急通知》，市市場監督管理局快速行動，狠抓落實，積極開展公益廣告排查工作，排查情況報告如下：

　　一、高度重視，快速反應

　　5月30日，按局主要領導指示，局分管領導立即帶領廣告監督管理處工作人員于晚8時趕赴金寨路與蕪湖路交口進行查看，涉嫌引發歧義的“文明有禮”圍欄宣傳圖片已拆除。局分管領導與廣告監管處工作人員現場辦公，研究落實市委主要領導指示精神，制定工作方案，于當晚即在“合肥市場監管”微信群、“合肥廣告監管”微信群發出通知，部署31日的公益廣告排查工作。在安排部署過程中，收到市委宣傳部在“市宣教工作群”發《關于開展公益廣告排查的緊急通知》，我局立即將通知精神在“合肥市場監管”微信群、“合肥廣告監管”微信群進行了傳達強調，同時將在出租車上發現涉嫌引發歧義的“文明有禮”滾動宣傳視頻情況向市委宣傳部進行了報告。

　　5月31日，我局制定發布《關于開展公益廣告排查的緊急通知》，明確工作任務、排查重點、時間安排等，電話通知全市13個縣（市）區市場監管局，傳達市委主要領導指示精神和市局主要領導指示，要求立即組織公益廣告排查工作。同時市局安排三個工作小組，分別對我市主城區開展公益廣告排查。

　　二、突出重點，協同推進

　　本次排查重點是：“文明健康有你有我”公益廣告宣傳圖片中的“文明有禮”（人無禮不生，事無禮不成）和“使用公筷”（長短不一，公長私短）圖片，同時排查“自創且表述不當的、有歧義的、與省會文明城市不相符的、不合事宜的、低俗粗俗的”等公益廣告宣傳圖片。排查區域一是城區農貿（集貿）市場，要求開展重點排查，發現一處拆除一處；二是城區主要路段和重點商業區域等，對發現的問題要求市場主體及時整改。市局將在排查中發現的宣傳圖片及時通知轄區市場監管部門，提示重點關注戶外大屏視頻廣告發布，縣區局將排查情況與違規圖片撤除情況及時向市局反饋，市縣區聯動，協同推進排查工作。

　　三、督查整改，成效顯著

　　排查工作正值星期日，時間緊，任務重，市場監管部門克服困難，積極組織，認真貫徹市委《通知》精神，排查工作取得明顯成效。一是對菜市場、工地圍檔、小區宣傳欄、商業區域戶外大屏等發現的違規平面圖片、視頻進行撤除，5月31日共撤除違規平面圖片143幅，電子顯示屏視頻播放立即進行整改；二是對發現的'部分有拆除難度的大型圖片或高空圖片等，已聯系相關部門或制作主體組織機械及專業人員予以拆除；三是對“社會主義核心價值觀”、“講文明樹新風”類公益廣告發現有破損、污損、陳舊的，要求相關單位或制作主體進行撤除，引導、告知務必加強公益廣告的日常維護管理，保證宣傳主題、刊播內容和宣傳質量規范符合要求。

　　整改工作自查報告 18

　　近來，一些商家自認為精明的打起了孩子的主意，將商業廣告帶進了學校，這對學校的文化發展、教師形象和幼兒的成長百害而無一利。針對這一現象，我園采取了一系列嚴格有效的杜絕措施。接山東省教育廳通知后，我園更是對通知中所提到的重點的幾個方面進行了徹底的排查。在后勤工作中，我園主要排查了以下幾方面：

　　一、認真排查了在我園日常活動中是否存在發布（隱性植入）商業廣告，或組織我園幼兒參與商業活動的問題。

　　二、認真排查了我園所購教材是否存在發布（隱性植入）商業廣告的問題。

　　三、認真排查了我園教師教具、獎狀、校園APP是否存在發布（隱性植入）商業廣告的問題。

　　四、認真排查了我園內各宣傳欄、教室內張貼物、懸掛物中是否存在發布（隱性植入）商業廣告的問題。

　　五、認真排查了排查我園網站是否存在發布（隱性植入）商業廣告的問題。

　　六、認真排查了我園圍墻等附屬設施是否存在發布（隱性植入）商業廣告的問題。

　　七、認真排查了我園是否存在教職工、外來人員到園內發布商業廣告或為商業機構做宣傳的'問題。

　　經過嚴格的排查，我園后勤、安保、教務方面沒有任何形式的商業廣告、商業形式進園。孩子的健康成長，需要幼兒園這塊凈土，我園將會從各部門多方發力，健全日常監管制度，共同協助教育部門做好商業廣告的抵制工作，讓幼兒園遠離商業廣告的騷擾和侵襲，確保幼兒園的一方凈土，給幼兒一個健康成長的良好氛圍。

　　整改工作自查報告 19

　　根據《保密法》結合《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》、《自治區黨委關于加強和改進保密工作的實施意見》、《XX市保密事業“十三五”發展規劃》及《XX縣保密事業“十三五”發展規劃》文件精神，對我科室保密工作進行了認真檢查，現將情況匯報如下：

　　一、加強組織，落實保密工作責任。

　　保密工作是我們做好各項工作的基礎和前提，我科室高度重視保密工作，在司法局保密工作領導小組的統一指導下，我科室先后建立健全了《保密工作管理制度》《要害部位保密安全管理制度》《檔案保密管理制度》《送閱、傳閱文件保密管理制度》《會議保密管理制度》等制度，并要求涉密領導干部及工作人員簽訂了保密書，層層落實保密工作責任。

　　二、加強宣傳教育，提高保密管理水平。

　　我科室高度重視保密宣傳教育工作，科室全體干警以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法。積極組織全體干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，并學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法律法規，提高全體干部職工對保密工作的認識，在廣大干部職工中，樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的.嚴謹作風。對于涉密人員我們予以崗前審查和培訓，及時向涉密人員傳達上級保密工作的指示、文件和有關法規制度，經常予以督查，確保工作落實到人，責任清晰明確。

　　三、多舉并施，狠抓工作落實。

　　我科室根據工作的實際情況劃分涉密的具體部門、人員，開展黨政機關信息安全保密檢查行動，多舉并施，強化責任落實。一是加強會議保密管理。涉密會議嚴格按照要求組織，落實保密措施，對于會議內容，未作出決定待定的或需要保密的，必須按照規定遵守保密紀律，不得隨意傳播。二是強化涉密文件傳閱管理。設立一名專職文書，負責文書的收發、分類、整理與歸檔等工作。涉密文件要求實行專人負責，并同時要求進行登記，傳閱采取直接傳閱的方式，閱畢必須簽注姓名及時間。特別要求涉密文件只準在辦公室批閱，未經批準，不得帶出。三是強化要害部門保密管理。科室微機和檔案作為我單位的保密要害部門，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立要害部門管理呈報制度和安全責任制，加強計算機保密系統的保密安全，明確保密人員負責計算機信息系統安全保密工作，做好計算機登記管理，保證連接互聯網計算機不處理、不儲存涉密信息和內部信息。按照“四不放過”原則處理，確保責任追究到人。四是加強信息公開審查。凡對外公開信息都要進行保密審查，加強對上網信息管理，確保信息公開不涉密。

　　整改工作自查報告 20

　　一、專項治理各項工作基本情況

　　二、公務用車配備情況和梳理內容

　　三、車輛管理方面

　　四、存在的問題

　　我單位目前無車編，但因單位工作的'特殊性，日常工作中，駕車下鄉事宜較多，車輛的使用量大，加之牧區路況不好，需使用越野車進行執法值勤工作。

　　整改工作自查報告 21

　　我們在自查自糾過程中，按照市委組織部、市直工委的要求，認真開展了一次“整改自查”活動，按照自查要求，我們現將個人自查情況匯報如下：

　　一、整改內容

　　通過對“整改自查”活動的學習，我們深刻的認識到，作為一名工委，要認真學習、思想和理論，要認真學習科學理論和社會主義法治理念，堅持立黨為公、執政為民，自覺加強理論、文化建設，更新觀念，努力工作，認真履職，做好本分工作。

　　二、整改措施

　　1、深入開展學習實踐活動。

　　要以開展學習實踐活動為契機，以開展“三嚴三實”專題教育實踐活動為動力，以開展“解放思想大討論、爭做合格、爭當優秀”為活動主要內容，切實解決我市農村經濟社會發展和農村各項事業建設中出現的新問題、新矛盾，進一步提高我市農村經濟社會的綜合實力，提高農村綜合競爭力。

　　2、深入開展爭做合格活動。

　　認真貫徹落實《關于加強的教育管理的意見》和省委、縣委的'要求，認真開展爭當合格活動。要按照上級要求，扎扎實實抓好各項工作，努力爭創“四好”。

　　3、深入開展爭先創優活動

　　按照上級要求，認真開展爭創“三嚴三實”專題教育實踐活動。要按照省委、縣委的要求，切實抓好教育管理和教育管理工作。

　　4、深入開展學習實踐活動

　　按照省委、縣委和市直工委的要求，扎扎實實抓好學習實踐活動，切實解決我市農村經濟社會發展和農村經濟社會發展中出現的新矛盾、新問題，努力創造條件，推動我市農村經濟社會發展，努力創造條件，推進我市農村經濟社會發展。

　　整改工作自查報告 22

　　根據學院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于做好整改落實、建章立制環節工作的要求，對照中央、省委34項專項整治任務、省屬高校19項重點整治項目，以反對“四風”、轉變作風、著力解決師生員工反映強烈的突出問題為重點，加強建章立制。現將我總支整改落實、建章立制工作自查情況匯報如下：

　　一、整改落實情況

　　（一）基本情況

　　積極部署落實整改落實、建章立制工作，緊緊圍繞解決“四風”問題和制約學校發展問題，制定了《藝術設計學院黨總支整改方案》，明晰了四個方面、13項整改任務。目前，13項整改任務已整改完成11項，其他2項將于今年底前完成。

　　（二）高度重視，積極部署

　　1、統一思想，提高認識。活動開始后，學院總支成員高度重視專項整治工作，多次支委會等及時傳達學習整改落實、建章立制工作精神，在主題班會、教職工大會、支部大會和QQ群等及時宣傳工作進展，公布工作要求和整改落實、建章立制的清單，做到了開門整改，形成了良好氛圍。

　　2、理清思路，認真部署。多次召開支委會研究部署，針對教育實踐活動中查找出來的突出問題，多次組織討論，重點在14項具體工作上明確了牽頭領導、責任部門和整改時限，邊整邊改，務見成效。

　　3、統籌兼顧，積極推進。按照聚焦“四風”，領導帶頭、率先垂范，突出重點、統籌兼顧，開門整改、注重實效，持標本兼治、有序推進的原則，積極推進整改落實、建章立制工作。8月22日支部召開全體黨員大會，對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進行思想再動員。針對教育實踐活動征集到的有關問題提出解決的建議，結合自己的工作實際提出推進整改落實、建章立制工作的建議，確保整改工作取得實效。

　　（三）領導率先垂范，認真整改

　　1、堅持突出重點，認真制定整改方案。聚焦“四風”，突出解決師生群眾關切的重點問題，以解決“四風”問題和群眾關切的重點問題為突破口，帶動其它問題的解決。對征求到的師生46條次意見和建議，進行認真歸納梳理，通過多次修訂，明確了13項具體整改工作要求，制定了較為完善的整改方案。

　　2、堅持率先垂范，認真落實整改措施。截至目前，13項整改任務已完成11項，余下的2項將于今年年底完成。班子成員中，總支書記王練紅的7項整改問題已整改完成6項，其余1項將于今年年底完成；院長豐明高的6項整改問題已整改完成5項，其余1項將于今年年底完成。一直緊緊圍繞“四風”問題、關系師生切身利益的突出問題抓整改，堅持打好專項整治攻堅戰，以重點突破推動作風整體好轉。

　　3、堅持開門整改，認真做好整改公示。在整改過程中，堅持開門整改，力求做到向師生公開整改方案和整改效果，做到與群眾見面，讓群眾評判。整改問題清單以及專項整治清單總支QQ群內進行了公示。

　　二、專項整治情況

　　1、整治文山會海、檢查評比泛濫。總支根據學院下發的《湖南科技職業學院關于改進文風會風的規定》（湘科職院[2014]45號），進一步提高會議效率。參加學院開展的“十佳教師”評選活動。

　　2、整治“門難進、臉難看、事難辦”。按照2013年9月25日下發的《湖南科技職業學院關于加強和改進工作作風、教風、學風建設的決定》要求，整治接待來訪和辦事人員“門難進、臉難看、事難辦”現象。

　　3、整治公款送禮、違規職務消費和公款吃喝。嚴格執行上級文件要求，經過自查，沒有發現違規現象。同時，嚴格執行2013年10月23日學院下發的《湖南科技職業學院教職工“十條禁令》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請和進行高消費娛樂、健身活動。嚴格執行2014年3月31日學院出臺的重新制定的《公務接待管理辦法》，學院違規職務消費和公款大吃大喝現象已經杜絕。

　　4、整治“庸懶散”。為切實整治“庸懶散”，初步建立了網絡考勤系統，嚴格考勤和工作紀律；實行了周報制和填寫工作日志制度；坐班人員在辦公桌上顯眼位置設置了崗位職責牌；要求全體教職員工實行掛牌上崗。

　　5、調整清理多占辦公用房。按照上級要求，學院出臺了《辦公用房調整方案》，教育實踐活動一開始，總支申請合并了系領導的工作室，調整了教師休息室和專業圖書資料閱覽室，基本做到了面積不超標、無豪華裝修、無高檔辦公用品。

　　6、清理清退超編、超標配備公車。

　　7、規范領導干部因公出國（境）管理。5至6月藝術設計學院10名專業教師應臺灣職教協會邀請赴臺灣考察學習培訓，此次培訓經上級有關部門審批同意，院黨委要求組織人事處嚴格把關，嚴禁借機用公款進行參觀旅游等活動，違者將追究系（院）負責人及相關人員責任。行程時間也由原定的15天縮短為10天。

　　8、整治“吃空餉”。

　　9、整治收“紅包”及購物卡。嚴格執行《湖南科技職業學院教職工“十條禁令》，嚴禁收“紅包”，嚴禁在工作中違規索取或收受禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡等財物，嚴禁接受服務對象提供的宴請、娛樂、旅游活動或在服務對象處報銷費用。經過自查、抽查，沒有發現收“紅包”及購物卡現象。

　　10、整治黨員干部參賭涉賭。學院嚴格執行《湖南科技職業學院教職工“十條禁令》，新制定了《關于嚴禁干部職工參與賭博的暫行規定》，嚴禁黨員干部參賭涉賭。同時廣泛開展宣傳教育活動，開展了教職工籃球賽、羽毛球賽等豐富多彩的文化活動。經過自查、抽查，沒有發現黨員干部參賭涉賭現象。

　　11、清理高校領導干部企業兼職。學院嚴格勞動紀律，加強在職干部管理，目前沒有發現違規現象。

　　12、清理高校領導干部社會組織兼職。目前沒有發現違規現象。

　　13、整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。按照學院《關于干部職工操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》執行，目前沒有發現違規現象。

　　14、整治違規設置“小金庫”。按照學院制定的《關于建立健全防治“小金庫”長效機制實施辦法》，并定期對資金規范化管理情況進行嚴格的清查，目前沒有發現“小金庫”現象。

　　15、整治侵害群眾利益行為。學院一直堅持不懈地開展侵害群眾利益行為專項整治，緊緊圍繞人民群眾最反感、反映最強烈、影響和制約教育事業健康發展的問題，開展專項整治工作，積極維護群眾利益，目前沒有發現損害群眾利益行為。

　　16、清理在編不在崗、編外大量聘用人員。沒有在編不在崗、編外大量聘用人員現象。

　　17、糾正豪華鋪張辦慶典晚會問題。沒有豪華鋪張辦慶典晚會現象。

　　18、規范科研行為，加強科研經費管理。嚴格按照《湖南科技職業學院科研經費管理辦法》使用科研經費，沒有發現違規情況。

　　19、著力解決師生反映強烈的.突出問題。

　　（1）對師生切身利益的問題關心不夠。教職工的待遇偏低，在解決教師待遇偏低的問題上拿出切實可行的辦法和措施。學院黨委決定今年人員待遇總體增加10%。

　　（2）對青年教師的培養力度不大。對青年教師培養力度加大，職稱評審根據教育廳的規劃后進行調整落實。

　　(3)改善實習實訓條件。針對實訓場所建設滯后的問題，學院在今年暑假通過調研論證、采購招標，置換或增添了計算機100臺及每個工作室的多媒體投影儀，極大地改善了我系的實習實訓條件，現正在進行專業圖示閱覽室的建設。

　　三、建章立制情況

　　總支按照學院黨委的要求，直面問題，注重整體規劃，著力健全作風建設長效機制，扎實推進學院健康持續發展。廣泛聽取廣大師生的意見，緊密結合各自工作實際，邊整邊改，邊改邊建，做到“四個回應”（回應征求到的群眾意見，回應對照檢查中查擺的突出問題，回應民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應上級黨組織和督導組點明的問題），積極開展制度建設工作。制度建設堅持務實管用，確保可執行、可監督、可檢查、可問責。嚴格制度的執行落實，對違反制度規定的行為和現象，發現一起查處一起，絕不姑息。

　　四、加強基層黨組織建設的情況

　　1、扎實推進基層組織內涵建設。合理調整基層黨支部設置，支部黨員人數較多者，分設成兩個或以上黨支部，分設確有實際困難的，設立若干黨小組。

　　2、做好在職黨員到社區報到服務工作。一是集中統一報到。我總支共有30名在職黨員按時辦理了到社區統一報到手續，并建立了在職黨員報到臺帳。二是建立雙向反饋制度。在職黨員基層黨組織加強與社區的溝通，定期了解本單位黨員在社區的現實表現。社區黨組織適時與在職黨員所在單位反饋在社區服務群眾情況。

　　3、嚴格黨員教育管理。一是嚴格黨員組織生活，基層黨組織每年制定一次“組織生活工作計劃”，建立健全黨員校領導聯系基層黨組織制度。二是拓寬黨員管理服務渠道。深入推進黨員干部“321”聯系制度等。

　　4、切實提升組織發展。一是創新（優化）組織發展制度。修訂完善《黨員發展工作實施細則》，嚴格推行“推薦、考察、票決、公示、審查”等五項制度，進一步創新與優化黨員發展的形式。二是提高黨員發展質量。切實做好在青年大學生中發展黨員工作。每年參加學院舉辦的兩期入黨積極分子培訓班。

　　5、加大支持保障力度。學院黨委按照黨員年人均不低于100元的標準核定黨支部活動經費和工作經費，明確和提高黨支部書記和黨務干部的工作津貼，為提升基層黨組織隊伍建設提供堅實保障。

　　通過認真自查，我們認為我系黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作自評等級為優秀。

　　整改工作自查報告 23

　　20xx年9月xx日下午，縣教育局副局長張智明一行四人對我校進行了開學工作檢查，通過聽取學校相關部門、查閱相關資料、師生座談、實地查看等方法，對我校辦學方向、管理水平、辦學條件、教育教學等方面進行了評估。根據檢查組對我校開學工作檢查的反饋意見，我校認真總結經驗，查找和分析存在問題的原因，落實責任，切實整改，特制定整改措施如下：

　　一、成立整改領導小組：

　　組長：

　　成員：

　　對領導小組成員各自明確責任，逐條對照存在的問題進行整改落實。

　　二、整改措施

　　(一)根據存在的'問題第一條“學校部分滅火器已失效、學校實驗室管理制度不健全，實驗用品管理不夠規范”。

　　我校計劃在10月2--3日進行整改。把失效的滅火器更換好，重新修訂管理制度，把實驗用品整理規范。在今后的管理中，將進一步加強化學藥品安全的管理。(責任人：楊建光、楊華彬)

　　(二)根據存在的問題第二條“學校本學期未按要求開設和平文化課及對教師的制定、導學案的編制沒統一要求。”。

　　我校在9月17日已按要求在五年級和七年級開設和平文化課。對教師的工作計劃及導學案的制定與編制作了統一要求。(責任人：蔣小林、李愛華)

　　(三)根據存在的問題第三條“未按規定進行食品留樣”。

　　為了保證學校的食品安全，加強食品管理9月16日對我校食堂工友進行了食品安全指導，每天三餐向學生出售的食品都要留樣登記每份100克保留48小時。現已落實。(責任人：楊志衛、楊華彬)

　　今后，我校加強檢查，對學校的各方面做到先檢查，先發現，先整改。

　　最后，感謝教育局為我校開學工作提出的寶貴意見和建議，我們將認真整改，查漏補缺，讓以后的工作做得更好。

　　整改工作自查報告 24

　　根據上級文件精神，我校開展了“改善精神狀態紀律作風大整治”集中教育大會，通過學習會議精神，結合工作實際，現將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、查擺出的突出問題

　　（一）責任意識不濃，大局意識不強。想問題、辦事情，站在個人的部門利益的角度。

　　（二）學習意識淡化，進取心不強。以自己的經驗豐富為由，滿于現狀不求進取;對學校提供政治學習和業務學習機會不珍惜，敷衍走過場。

　　（三）工作主動性差，創新意識不強。工作只定位于學校、教研組的簡單分工;解決新形勢下的`新問題的辦法不多，安于現狀；創新意識不濃，不能創造性地開展工作。

　　（四）思想消極，工作效率不高。工作態度不端正，得過且過，敷衍應付。

　　（五）組織紀律有所松懈。在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認為做好本職工作就夠了，對其他事情不聞不管。

　　二、整改措施

　　1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。

　　切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現象。

　　2、轉變作風，積極工作。

　　堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，嚴格要求，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，正確對待個人得失，不計名利，全心全意為教育、為人民服務。

　　3、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。

　　整改工作自查報告 25

　　為進一步加強和改進我校師德師風建設，提高老師職業道德修養，我校依據縣教育局文件精神進行了師德師風自查自糾整改工作，組織同學、家長、社會各界對我校工作和老師師德師風進行了一次公開評議，現對比評議和查擺出來的問題，將我校師德師風自查整改狀況匯報如下：

　　一、領導重視，狠抓思想教育不放松。

　　長期以來，我校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風工作專題會議，爭辯落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長劉曉明同志任組長，副校長為成員的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風實施看法。利用教職工會議組織老師學習教育局關于師德工作的整改的文件，重點學習了《贛州市老師職業道德“七項嚴禁”及處理方法》和《老師法》、《未成年人保護法》、《中學校老師職業道德規范》、《公民道德建設綱要》、《江西省中學校老師職業道德“八不準”》等。加強老師的職業形象、職業責任、職業紀律和法制教育，提高師德修養，規范從業行為，通過學習，使愛崗敬業、團結協作、遵守法律，樂于奉獻的良好師德風作為老師的自覺行為。要求老師在平常的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做同學的表率，提高了我校教職工的思想覺悟。

　　二、抓住重點，自查自糾。

　　針對師德師風建設的重點我們主要采用了以下措施開展自查自糾。

　　1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會服務制度，依法治教，依法從教，規范辦學秩序等方面進行自查自省。

　　2、召開黨員會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力協作學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發揮共產黨員的先鋒模范作用，做師德師風的`楷模。

　　3、召開教職工會。要求教職工依據工作崗位對工作作風、服務立場、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及同學用品、體罰或變相體罰同學等狀況進行自查自糾。

　　4、建立師德師風投訴制度。向同學、同學家長公開學校投訴電話，接受同學、同學家長對師德師風的監督，學校對收到投訴實時進行了自查自糾。

　　5、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對老師師德師風狀況，組織同學問卷調查，以同學的滿足率作為評先、評優的首要依據，同時在對老師教學質量考核中，同學的測評得分占確定的比例。

　　三、自查與評議中存在的問題

　　1、大多老師教科研意識不強，平常手也懶散，不擅長積累，很少撰寫科研論文。又不經常走出學習，只做井底之蛙。

　　2、本職工作不夠扎實。有少數老師有時有厭倦工作傾向，有時有任其自然的松懈思想，缺乏進取精神。個別教職工不鉆研業務，打麻將，得過且過，心態浮燥，治學不嚴謹，教學整體觀念協作精神不強，掛在嘴邊的總是待遇和社會安排不公。

　　3、老師言行欠規范。有的老師言行不慎，在與家長溝通時，批判同學時，涌現一些過激的言語，損害他人的自尊心，有失為師之道。

　　4、素養教育有待加強。有的班級不按課表上課，任意調課，在教學工作上反映出重高考科目，輕體藝等非考科目，只關注同學的學業成果，忽視同學其他方面技能的培育等等。

　　5、同學的教育管理需進一步加強。一些老師對同學的思想品德狀況關懷不夠，缺少耐煩，方式簡約粗暴，甚至有體罰或變相體罰的現象，有的老師疏于管理，課內外紀律混亂，嚴峻影響教育教學質量的提高。

　　6、責任心不強。有極少數老師缺乏敬業精神，對工作敷衍塞責，上課接手機，作業批改不實時，不按時上下課等。

　　7、與家長的聯系不夠。個別老師不能積極主動地與家長聯

　　系，很少家訪，與家長的聯系方式單一，造成學校、家庭工作互不了解，加強與家長間的沖突和隔閡，使工作被動。

　　8、對待同學的缺乏愛心。有些老師對工作時冷時熱，受個人心情的影響較大，對后進生缺乏愛心，不能用進展的眼光公正公正地對等同學，使后進生轉化工作蒼白無力。

　　四、整改措施

　　依據以上問題特提出以下整頓措施：

　　1、把師德師風建設作為一項長期的重要工作堅持下去，學校和教職工堅持月月集中學習和自學，讓上級文件，法律法規在頭腦中長期儲存。

　　2、完善師德師風各項制度。

　　⑴師德師風建設分工負責制。

　　⑵師德師風學習制度。

　　⑶未成年人愛護、教育和管理制度。

　　⑷師德師風監督制度。

　　⑸師德師風考核制度。

　　⑹師德師風集中整頓制度。

　　⑺師德師風問題處理報告制度。

　　⑻預防和杜絕老師犯罪制度。

　　⑼教職工宣誓制度。

　　⑽師德師風優秀老師表彰制度。

　　⑾師德師風責任追究制度和連帶責任追究制度。

　　3、按《寧都縣師德師風考核評價標準》加強我校師德師風考核。

　　4、堅持師德師風監督制度，通過領導、教職工、同學、社會的相互監督，隨時了解原有的師德師風問題是否得到了訂正，是否有新的問題涌現。

　　5、按縣教育局師德師風問題處理報告制度，發覺問題實時上報，做到不遲報、漏報、瞞報、謊報。

　　6、實行一年一次的師德師風表彰，通過表彰先進、宣揚典型帶動全體教職工師德的不斷提高。

　　師德師風建設是一項系統工程，是學校老師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，需要長抓不懈，堅持可持續進展的思路，不斷總結閱歷教訓，勇于實踐，大膽創新，才能不斷提高師德水平。在今后的工作中，我校將針對自查自糾中存在的問題制定出切實有效的整改措施，逐條改正，努力使教職工成為為人民服務的老師，讓人民群眾滿足的老師，辦好讓人民滿足的教育。

　　整改工作自查報告 26

　　為加強幼兒園食堂安全管理，進一步提高我園食堂建設和管理水平，保障師生員工身體健康，我園根據上級主管部門的相關會議和文件精神，及《食品衛生安全法》等法規條例，現結合我園實際情況，對幼兒園食堂工作展開了全面、認真的自查，現將自查情況報告如下：

　　一、領導重視，周密布署。

　　開學初，幼兒園專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以園長為組長的幼兒園食堂工作領導小組，統籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂的全面工作制度化、規范化，明確責任主體，層層簽訂責任書。從人員、設備、采購、保管、加工等各個管理環節進行細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，定期對食堂工作人員進行培訓，學習上級文件，要求工勤人員提高食品食堂安全工作意識，增強食堂衛生常識。

　　二、健全制度、責任到人。

　　園長是食堂衛生安全的第一責任人，食堂管理員負責具體的管理工作。同時建立完善規章制度，如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛生制度、烹調間衛生制度、從業人員體檢培訓制度等。保證食堂食品安全管理制度化、常態化。

　　三、細化管理，杜絕后患

　　（一）組織全體教師和工勤人員認真學習并嚴格執行《中華人民共和國食品安全法》以及上級教育行政部門有關通知與精神。嚴格落實各項食品衛生制度，努力做到常規化。

　　（二）嚴格做好食材驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品驗收關，對采購的'食品索取三證（營業執照、衛生許可證、生產許可證）復印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全。幼兒園食堂食材一律從貴州老太爺食品有限公司統一采購，嚴格索取憑證、驗收、入庫出庫制度，對于不新鮮，過期，霉變的一概杜絕驗收入庫和使用。

　　（三）堅持做好留樣制度，每餐飯菜按要求標準留樣待驗，每個品種的留樣量均不少于100克，留樣不低于48小時，并有留樣和處理記錄，每餐剩飯剩菜當天全部理掉。

　　（四）堅持領導試餐、陪餐制度，每天做好領導陪餐試餐并有詳實記錄。

　　（五）加強工勤人員管理，每天對工勤人員進行晨檢，工勤人員必須持證上崗，規范操作。定期組織參加食品衛生知識培訓，按規定穿戴工作服、工作帽，要求做到不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛生與環境衛生。個人衣物不帶入食品處理區。每天進行垃圾清理，食堂各個區域的衛生情況良好。杜絕非工作人員進入廚房，杜絕投毒現象發生。

　　（六）堅持實行消毒制度。餐具使用后及時洗凈、消毒，保持潔凈。每天對食堂進行全面清潔和消毒。

　　（七）定期對食堂食品衛生安全進行排查，發現隱患，立即整改，不能整改的逐級上報。

　　四、以后的工作

　　為加強幼兒園食品衛生安全管理，有效的控制幼兒園食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，切實保障幼兒園師生員工健康安全。我們要加強以下工作：

　　（一）加強食堂監管力度，從源頭上杜絕食品衛生安全事故的發生。

　　（二）加大宣傳教育力度，增強教工勤人員、職員工和幼兒、家長的食品衛生、安全意識。通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛生安全方面的知識深入人心，教育幼兒不吃路邊小攤零食，遠離垃圾食品，全面提升安全意識。

　　（三）加大管理力度，杜絕老師、家長和幼兒攜帶零食或其他食品進入幼兒園；食堂生產加工加強衛生監管，嚴格操作規程。

　　（四）通過健康教育，告誡幼兒不吃霉變食品，不吃路邊零食，不喝生水冷水，教育幼兒增強自我防護意識。利用廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導幼兒養成良好的衛生生活習慣。

　　整改工作自查報告 27

　　為了響應第二十五個愛國衛生月的號召，我校特進行了校園環境衛生自查自糾工作，發現學校環境衛生情況不是很理想，有很多衛生死角，還有很多同學亂扔垃圾，造成學校衛生情況不理想。于是我們借愛國衛生月的機會做了自糾。

　　一、調查方法：

　　1、調查學校衛生死角主要在哪里。

　　2、采訪老師，同學，了解他們對學校環境狀況的評價。

　　3、調查同學們對學校環境衛生的看法和建議。

　　二、結果整理：

　　走遍校園觀察學校衛生大概情況，學校環境在總體上還可以，早上、中午和下午剛經過同學們打掃很干凈，但到課間卻很臟。通過調查，我們注意到很少有同學主動揀垃圾，走遍校園觀察學校衛生死角很多，主要是垃圾堆旁，伙房周圍。

　　三、結論：

　　學校總體環境衛生狀況還可以，剛經過同學們的打掃后很干凈，但一到課件卻開始變臟了。學校衛生死角很多，主要在垃圾堆旁和伙房周圍。我們還通過觀查知道了很少有同學主動撿垃圾，大多數同學都認為學校衛生狀況還不夠好。這是因為同學們對垃圾處置較隨意，不關心學校衛生建設造成的。

　　四、措施

　　要求老師和同學們努力提高環境衛生保護意識，看見垃圾能主動撿起來放進了垃圾池，不要讓垃圾污染了我們美麗的校園。我們還要做到自己不亂扔垃圾。學校督察組監督同學們的`衛生情況，并對亂丟垃圾的人進行懲罰，對撿垃圾的人給予表揚或鼓勵。

　　整改工作自查報告 28

　　回顧前一階段的工作，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，我深刻地意識到自己所做的與上級的要求還有一定的差距，有必要認真自查，才能達到自我駕馭、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性。現根據自治區交通廳要求對開展黨的群眾路線教育實踐活動進行整改落實的自查工作的總體部署本人就整改落實情況匯報如下：

　　一、著力整改政治堅強、反對民族分裂方面存在的問題

　　針對這方面查找的問題，本人在日常工作生活中，一是時刻提高對敵對勢力的滲透、反滲透的警惕性，認清形勢大局，嚴守政治紀律，進一步增強政治、紀律和責任意識。

　　二是堅定不移地高舉旗幟，不斷堅定理想信念，增強政治敏感性和鑒別力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　三是加強理論學習，根據區黨委書記年初講話精神，長治久安、社會穩定在西藏是第一位的，自覺維護民族團結，堅定的站在反分裂斗爭的第一線，敢于發聲亮劍。

　　四是堅決貫徹黨中央和自治區黨委的決策部署，主動領會、自覺貫徹好上級意圖，把上級黨委的重大決策要求轉變為自覺行動，確保政令暢通，不斷增強集團公司的凝聚力向心力。

　　二、著力整改形式主義方面存在的問題

　　針對出現的問題，加強內部管理，對前期自己所提出的突出問題，做到有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監督，狠抓落實。

　　一針對分管處室出現人員老化和自然退休等因素，積極與人力資源辦加強聯系引進新人，同時做好傳幫帶工作，使各口子工作得到優化。

　　二利用科務會時間集中對業務人員培訓，使其全面了解和熟悉交通行業作業流程，熟練掌握業務知識。加強業務人員對產品信息達到“齊、清、定”。加強核對檢查，及時與客戶溝通簽定合同，保證業務安全性。

　　三是履行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度。

　　三、著力整改官僚主義方面存在的問題

　　針對這方面查找的問題，一是對為客戶服務意識不斷增強，服務是永無止境，經常走訪客戶，掌握第一手資料，與業務人員一起想問題、謀對策，尋求新市場。二是提高工作實效。堅持科學態度和求實精神，兢兢業業做好各項工作。樹立強烈時間觀念、效率觀念，今天能辦的事絕不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周。做好協調溝通工作，加強ERP系統的培訓和使用。

　　四、著力整改享樂主義、奢靡之風方面存在的問題

　　針對這方面查找的問題，我進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的'責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。從身邊小事做起，從實際出發，從細節入手，積極行動起來，把節約的精神真正地落到實處。節儉經費，節約材料，提高辦公用品的使用效率，切實做到物盡其用。毛主席也說過：“貪污浪費是極大的犯罪！”要愛惜每一粒糧食，珍惜每一滴水，節約每一度電，每一張紙，養成節約辦公的好習慣。公務接待方面，基本不請吃喝，合作事宜在工作時間內解決。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起高度責任心的長城，自覺執行各項規定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

　　通過自查使我清醒的認識到當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真誠之心對待員工，始終保持積極向上的精神狀態。不斷創新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，將自查自糾作為凈化身心的良藥，為集團公司發展做出應有的貢獻。

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