超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度(精選19篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,制度起到的作用越來越大,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度(精選19篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度1

  教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面,占年度考核總分的35%。考核項(xiàng)目和內(nèi)容如下:

  (一) 教研活動(dòng)(10%)

  1、堅(jiān)持按時(shí)參加集體備課,解決教學(xué)過程中的實(shí)際問題,每缺一次扣0.5分;

  2、認(rèn)真參加聽課活動(dòng),每月聽課不低于2節(jié),每缺一次扣0.2分;各教研組組織教師參與集體聽評(píng)課,每缺一次扣1分;

  3、認(rèn)真參加學(xué)校及上級(jí)布置的聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競(jìng)賽等活動(dòng),有活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí),每缺一次扣2分。

  4、每學(xué)年應(yīng)撰寫教育教學(xué)論文,一篇加計(jì)1分(最高加2分)。

  5、應(yīng)積極主動(dòng)上公開課,每學(xué)期上一節(jié),加計(jì)1分。

  6、期末按時(shí)完成教學(xué)總結(jié),上交學(xué)部存檔,未完成的扣2分。

  (二)教案(5%)

  以教研組為單位,對(duì)每周進(jìn)行的課要加以研討,統(tǒng)一進(jìn)度、內(nèi)容和要求。各部根據(jù)每次教研活動(dòng)檢查和平時(shí)抽查結(jié)果,給出該項(xiàng)檢查的分?jǐn)?shù)。

  1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計(jì)2分;

  2、設(shè)計(jì)“課課練”習(xí)題計(jì)1分;

  3、堅(jiān)持課后教育反思計(jì)1分;

  4、按要求開學(xué)前備好兩周課,計(jì)1分;

  5、被評(píng)為優(yōu)秀教案(不超過1/3)加計(jì)1分。

  (三)課堂教學(xué)的組織(10%)

  1、在教育教學(xué)過程中不斷滲透思想道德教育,關(guān)注學(xué)生健康成長,計(jì)2分;

  2、課堂教學(xué)組織過程中學(xué)生管理穩(wěn)定、有序、安全,按要求完成教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校要求,計(jì)2分;

  3、課堂組織得當(dāng),教學(xué)秩序井然;“學(xué)習(xí)型小組”建設(shè)組織完備、制度健全、考核評(píng)定及時(shí),計(jì)1分;

  4、堅(jiān)持課改,探索嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題,效果良好,計(jì)2分;

  5、課堂教學(xué)效果良好,能夠按照課堂教學(xué)要求達(dá)標(biāo),計(jì)3分。

  6、對(duì)教學(xué)中指出的問題整改不及時(shí)或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)的責(zé)任教師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次,對(duì)造成嚴(yán)重后果的加倍處理。

  7、通過聽評(píng)課、推門課等形式對(duì)教師評(píng)定,取多次活動(dòng)平均值。

  8、以上以學(xué)校督導(dǎo)檢查為主。

  (四) 批改作業(yè)(5%)

  每學(xué)期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況,每期不低于兩次抽查。結(jié)合抽查和檢查情況每期將評(píng)出批改作業(yè)優(yōu)秀者。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計(jì)算。

  1、全改計(jì)1分;

  2、批改認(rèn)真,評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)明確計(jì)1分;

  3、鼓勵(lì)性、激勵(lì)性評(píng)價(jià)運(yùn)用得當(dāng)計(jì)1分;

  4、分層次布置作業(yè),針對(duì)性強(qiáng)計(jì)1分;

  5、糾錯(cuò)認(rèn)真,認(rèn)真堅(jiān)持零號(hào)作業(yè)計(jì)1分;

  6、各部進(jìn)行考核評(píng)定批改作業(yè)情況,優(yōu)秀者(不超過1/3)加計(jì)1分。

  (五)考試組織和試卷批改、講評(píng)和糾錯(cuò)(5%)

  各部根據(jù)教學(xué)進(jìn)度組織教學(xué)檢測(cè)活動(dòng),協(xié)調(diào)組織期中、期末考試、會(huì)考及中高考等大型考試。

  1、組織嚴(yán)密,考試秩序良好,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  2、考后組織集體改卷,批改及時(shí),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  3、考后有試卷分析,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  4、考后進(jìn)行“考后考”測(cè)試,相關(guān)教師加計(jì)2分。

  5、考試組織出現(xiàn)失誤,考后分析、評(píng)定、“考后考”測(cè)試不到位,相關(guān)教師扣除1分/次,后果嚴(yán)重的加倍扣分。

  (六)體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師要求

  體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師的教研活動(dòng)、備課、要求等與各任課教師要求一致,應(yīng)參與學(xué)部和學(xué)校組織的考試等活動(dòng),計(jì)分辦法同年級(jí)任課教師。

  1、體育課堂教學(xué)要求:

  (1)學(xué)生全員參與,有家長證明不能參加體育訓(xùn)練的特殊學(xué)生要求列席體育課,安排適合該學(xué)生輕微的活動(dòng)量 ,計(jì)2分;

  (2)教師上課應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝,課前要有集合點(diǎn)名環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育,宣布課堂要求,計(jì)2分;

  (3)學(xué)生積極參與教師組織的活動(dòng),運(yùn)動(dòng)效果良好,無學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動(dòng)等現(xiàn)象,計(jì)5分;

  (4)下課前有集合點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),計(jì)1分;

  (5)體育課每缺少一名學(xué)生扣0、5分;出現(xiàn)學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動(dòng)等現(xiàn)象,每次扣5分;

  (6)組織實(shí)施早操、課間操、課外活動(dòng),學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作情況和檢查考核結(jié)果,加計(jì)工作量。

  2、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求。

  3、實(shí)驗(yàn)課要求(5%):

  (1)學(xué)生全員參與,計(jì)1分;

  (2)課前要有點(diǎn)名環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育,宣布課堂要求,計(jì)1分;

  (3)任課教師全程參與學(xué)生實(shí)驗(yàn),組織有序,學(xué)生積極參與效果明顯計(jì)2分;

  (4)學(xué)生無提前離開實(shí)驗(yàn)室,下課有點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),計(jì)1分;

  (5)實(shí)驗(yàn)課每缺少一名學(xué)生扣0、2分;學(xué)生有無所事事現(xiàn)象,每生扣0、1分。

  (七)本方案經(jīng)我校一屆四次教代會(huì)通過,自XX年9月起開始執(zhí)行。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度2

  為扎實(shí)推進(jìn)課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,建立小學(xué)教學(xué)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為,根據(jù)《衡陽市課改實(shí)施方案》的要求,《全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的有關(guān)精神,現(xiàn)對(duì)我校教學(xué)常規(guī)管理提出以下措施:

  1、確立先進(jìn)、切實(shí)的辦學(xué)理念、目標(biāo)、措施。學(xué)校機(jī)構(gòu)健全,人員分工到位,有配套的規(guī)章制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學(xué)生檔案,不瞞藏學(xué)生。嚴(yán)禁分快慢班,嚴(yán)格控制流生。高揚(yáng)“德育為先,多育并舉”的大旗,嚴(yán)格執(zhí)行課程(教學(xué))計(jì)劃,開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時(shí)。學(xué)校作息時(shí)間規(guī)范且執(zhí)行到位。

  2、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,貫徹落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的實(shí)施意見》。德育工作目標(biāo)明確,組織制度健全,能結(jié)合學(xué)生的身心特點(diǎn),正常開展德育活動(dòng),定期組織班隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和交流,班隊(duì)工作措施到位,效果顯著。關(guān)注學(xué)生心理健康,積極開展心理健康,努力培養(yǎng)學(xué)生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā)。要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)科中的政治思想和道德品質(zhì)教育,是完成學(xué)科知識(shí)、智能教育的內(nèi)在動(dòng)力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學(xué)之中。要挖掘?qū)W校、社會(huì)教育資源,從學(xué)校、社區(qū)資源特點(diǎn)出發(fā),開展富有特色,豐富多彩,為學(xué)生愛好的社團(tuán)活動(dòng)、興趣小組、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)和文體活動(dòng)。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握和運(yùn)用新課標(biāo)、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),切實(shí)提高新課標(biāo)、新教材的學(xué)習(xí)水平、使用水平和研究水平。各校和廣大教師,要根據(jù)教育局制定的學(xué)習(xí)要求,配備好學(xué)習(xí)資料,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做好學(xué)習(xí)筆記,開展校內(nèi)學(xué)習(xí)研討活動(dòng),在提高習(xí)慣于針對(duì)性和有效性上下功夫。加強(qiáng)教法和學(xué)法研究。建立與新大綱、新課標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學(xué)生入手,切切實(shí)實(shí)改革教法,認(rèn)認(rèn)真真指導(dǎo)學(xué)法,做到教案學(xué)案一體化、教法學(xué)法一體化。上課容量要適度,起點(diǎn)要適當(dāng),落腳點(diǎn)要準(zhǔn)確,指導(dǎo)以電教為主的多種教學(xué)形式,切實(shí)提高教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度。要關(guān)注知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀“三維目標(biāo)”的整合與落實(shí);關(guān)注教與學(xué)方式的變革,關(guān)注多元化評(píng)價(jià);關(guān)注暫時(shí)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況;關(guān)注課程資源的開發(fā);關(guān)注信息技術(shù)與學(xué)科的整合,積極探索實(shí)施素質(zhì)教育的有效教學(xué)模式和策略,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。注重夯實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)熾要堅(jiān)持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中自主、探究、合作地學(xué)習(xí),使每個(gè)學(xué)生都得到充分地個(gè)性發(fā)展。

  4、完善教研組織,健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持上課,堅(jiān)持聽課,堅(jiān)持參與教研活動(dòng),了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,與教師交流、研討教學(xué)中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評(píng)價(jià)、有反饋。加強(qiáng)集體備課研究,學(xué)校教導(dǎo)處必須制定學(xué)期教研工作計(jì)劃和學(xué)科教研課題,并加強(qiáng)對(duì)備課組及教師個(gè)人教研、教改的課題指導(dǎo)。

  5、學(xué)校要定期組織形式多樣的教學(xué)研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動(dòng),為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。每學(xué)期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強(qiáng)聽課后的集體評(píng)價(jià)分析活動(dòng),把每一節(jié)被聽的課作為一個(gè)教學(xué)案例,進(jìn)行理性的分析。加大對(duì)教師教學(xué)的反思的管理力度。要求教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣,做到對(duì)自己的教學(xué)行為及其結(jié)果及時(shí)進(jìn)行自評(píng),寫出自己的教學(xué)所感和改進(jìn)教學(xué)的構(gòu)想和措施,每學(xué)期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)反思。

  6、教學(xué)中要狠抓落實(shí),形成習(xí)慣與制度。學(xué)校要把教學(xué)認(rèn)真作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的一項(xiàng)重要工作,要有專人負(fù)責(zé),定期檢查。堅(jiān)決杜絕沒有備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評(píng)的前提下,強(qiáng)化精選、精講、精練、精批、精評(píng),提高達(dá)成度。

  7、加強(qiáng)過程控制,嚴(yán)格控制各年級(jí)、各學(xué)科作業(yè)量,任何教師不得布置大量機(jī)械性、重復(fù)性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理,學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間每天不小時(shí),低年級(jí)學(xué)生不留書面家庭作業(yè),其它年級(jí)家庭作業(yè)時(shí)間不得超過1小時(shí)。學(xué)校行政要堅(jiān)持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評(píng)價(jià)、有反饋,每學(xué)期作業(yè)檢查不少于4次。對(duì)品德與生活、音樂、體育、美術(shù)、勞動(dòng)、信息等學(xué)科要定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試,了解教師課堂情況。

  8、嚴(yán)格考試制度,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考試次數(shù)。要把考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)作為校風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容之一,從嚴(yán)從實(shí)抓好,所有教師都要學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱,考題與學(xué)生實(shí)際,提高例題質(zhì)量。學(xué)校考前要抓命題,考中要抓考紀(jì),考后要抓分析。不把考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)考題的唯一依據(jù)。完善對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評(píng)價(jià),促進(jìn)評(píng)價(jià)功能、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)過程和評(píng)價(jià)心理轉(zhuǎn)變。

  9、學(xué)科考核要注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平的評(píng)價(jià)。認(rèn)真使用好各年級(jí)《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評(píng)估手冊(cè)》。各學(xué)科教師要本著促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展的要求,認(rèn)真寫好教師寄語和班主任評(píng)語。

  10、努力建設(shè)科學(xué)人文環(huán)境,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面與信息量。學(xué)校的櫥窗、畫廊、報(bào)欄、廣播臺(tái)、電視臺(tái)以及班級(jí)的黑板報(bào)等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認(rèn)真組織學(xué)生收聽、收看廣播、電視新聞。加強(qiáng)學(xué)校圖書室建設(shè),每學(xué)年都要?jiǎng)澇鰧S觅Y金添置圖書,班班建好圖書角,提高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率。學(xué)校要結(jié)合校情,開展形式多樣的讀書活動(dòng),陶冶學(xué)生的情操,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

  11、加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系。教師要體諒學(xué)生家長的心情,真誠地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生;要尊重學(xué)生家長,虛心聽取學(xué)生家長的意見;要與學(xué)生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長會(huì)及不同層次的學(xué)生會(huì),逐步形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò)。要對(duì)生活困難的學(xué)生進(jìn)行幫扶,為他們提供必要的生活保障。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度3

  一、計(jì)劃的制定

  學(xué)期初,教師要及時(shí)制定規(guī)范可行的教學(xué)工作計(jì)劃,計(jì)劃制訂要作到:據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(新課程標(biāo)準(zhǔn))、依教材、切實(shí)際(符合時(shí)間排合理)求實(shí)效。

  1、教學(xué)工作計(jì)劃的基本內(nèi)容:①學(xué)生基本情況分析②、教材分析③、本學(xué)期的目標(biāo)、任務(wù)及工作重點(diǎn)④教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃安排。

  2、計(jì)劃在本學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)完成并上交教務(wù)處審閱通過,符合要求準(zhǔn)予實(shí)施,不符合要求者,重新制定。

  二、備課

  1、全體教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)決杜絕不備課就上堂講課,新聘、調(diào)入教師必須按教材體系備好詳案:要有較詳?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等,有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)任務(wù)重的老師可以備略案。

  2、備課內(nèi)容必須與上課內(nèi)容符合(以學(xué)生班務(wù)日志記錄為準(zhǔn)),否則視為無效。

  3、電子備課,每節(jié)備課應(yīng)有:要有較詳?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等.

  三、上課

  1、教師在上課鈴前1分鐘應(yīng)到達(dá)教室門口,巡視學(xué)生上課準(zhǔn)備情況;上課鈴響,進(jìn)入教室,師生問好后開始上課。

  2、上課要有計(jì)劃,要實(shí)踐教案。教學(xué)過程要運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。

  3、上機(jī)、實(shí)驗(yàn)實(shí)作課應(yīng)有明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。

  4、體育課、音樂課應(yīng)有明確的課堂教學(xué)目標(biāo),每堂教學(xué)時(shí)間不得少于20分鐘,嚴(yán)禁整堂課學(xué)生自由活動(dòng)安排。

  5、自習(xí)課教師可安排學(xué)生自主學(xué)習(xí),教師不得離開教室,不得在走廊外聊天等。

  6、教師要服裝整潔,儀態(tài)端莊,精神飽滿,不帶個(gè)人情緒,上課禁止打接電話和抽煙等。

  四、作業(yè)布置與批改

  作業(yè)布置應(yīng)目的明確,緊扣教學(xué)目標(biāo),難易適度。作業(yè)批改中杜絕大“√”大“×”現(xiàn)象,作業(yè)本上應(yīng)可批注。

  (一)初中

  1、語、數(shù)、外、理、化書面作業(yè)檢查要求:

  ⑴作業(yè)全批全改,每期批閱次數(shù)語、數(shù)、外不少于60次;物理、化學(xué)不少于50次;政治、歷史不少于40次;地理、生物、音樂、美術(shù)按實(shí)際課時(shí)記數(shù)。

  ⑵期末復(fù)習(xí)階段的作業(yè)可以試卷講評(píng)為主,試卷講評(píng)不做為作業(yè)處理,但如已批改可做為三次作業(yè)處理。

  2、認(rèn)真批改作業(yè),每次作業(yè)應(yīng)詳批詳改,無學(xué)生批改現(xiàn)象,無劃大勾現(xiàn)象,嚴(yán)禁弄虛作假,一次批改多個(gè)日期

  3、作業(yè)檢查每月一次,年級(jí)組長負(fù)責(zé)組織檢查,教導(dǎo)處抽查,教師應(yīng)在檢查前將收交的學(xué)生作業(yè)發(fā)還。作業(yè)檢查以查學(xué)生登記收交記錄和作業(yè)本為主。

  (二)高中

  數(shù)學(xué)作業(yè)布置及批改量應(yīng)達(dá)課時(shí)總量的2/3以上,語文、外語、專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應(yīng)達(dá)課時(shí)量的1/2以上,非專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應(yīng)達(dá)課時(shí)量的1/3,政治、禮儀、健康每期布置及批改2個(gè)大作業(yè),非計(jì)算機(jī)專業(yè)每月一篇電子作業(yè),語文教師每月應(yīng)布置及批改兩次作文。

  五、考試、閱卷

  1、各任課教師應(yīng)嚴(yán)格按照教務(wù)處、年級(jí)組通知的具體時(shí)間提前準(zhǔn)備試卷。

  2、按時(shí)組織考試、認(rèn)真閱卷,按時(shí)上交成績(jī)冊(cè)(一式二份,其中一份交教務(wù)處保存)。

  3、畢業(yè)班月考3天后,必須將成績(jī)交到班主任處。

  4、每次考試結(jié)束各年級(jí)組長組織該年級(jí)教師開好總結(jié)會(huì)。

  5、對(duì)試卷準(zhǔn)備不充分,師生反響強(qiáng)烈的和不按時(shí)上交成績(jī)冊(cè)的教師,不予發(fā)放該次監(jiān)考、閱卷津貼。

  6、對(duì)不盡職盡責(zé)而造成重大失誤、嚴(yán)重影響考試正常秩序的,上報(bào)行政嚴(yán)肅處理。

  六、常規(guī)檢查

  1、早晚自習(xí)由值周領(lǐng)導(dǎo)巡查,正課教務(wù)處巡查。

  2、備課、作業(yè)分每月定期檢查和每周不定期隨機(jī)抽查。定期由教務(wù)處負(fù)責(zé),不定期由行政會(huì)成員檢查。

  3、每次檢查和巡查結(jié)果在下周周前會(huì)上公示。

  七、處理意見

  1、不按時(shí)上交計(jì)劃、總結(jié)的扣當(dāng)期教學(xué)績(jī)效50元。

  2、備課質(zhì)量不符合要求的視為無效備課;備課節(jié)數(shù)不足的每差一節(jié)扣教學(xué)績(jī)效5元。

  3、作業(yè)批改量沒達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,每差一次扣教學(xué)績(jī)效5元。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度4

  教師素質(zhì)

  1、熟悉教材,駕馭教材,并能創(chuàng)造性地使用和開發(fā)教材,教學(xué)設(shè)計(jì)有新意。

  2、教學(xué)基本技能全面,善于組織教學(xué)和駕馭課堂,應(yīng)變能力強(qiáng)。

  3、思維能力強(qiáng),能抓住學(xué)科本質(zhì)和學(xué)科思想。

  4、語言準(zhǔn)確、規(guī)范、流暢,表達(dá)力強(qiáng),普通話好。

  5、教態(tài)自然、親切、大方,富有親和力。

  教師教學(xué)行為

  1、能根據(jù)教學(xué)目標(biāo),合理地選擇教學(xué)組織形式,課堂活動(dòng)安排適當(dāng)、有效。

  2、能適時(shí)、適度地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和其它教具、學(xué)具為教學(xué)服務(wù)。

  3、能聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際適當(dāng)?shù)靥岢龈挥心康男浴⑨槍?duì)性和探索價(jià)值的問題。

  4、能積極引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)知識(shí)進(jìn)行思考、探索、實(shí)踐、交流和總結(jié)。

  5、既能面向全體,又尊重個(gè)性,因材施教,重視對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)與肯定。

  學(xué)生學(xué)習(xí)方式

  1、學(xué)生普遍有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,在學(xué)習(xí)過程中參與度高。

  2、學(xué)生個(gè)體的自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)傾聽、思考、表達(dá)和質(zhì)疑。

  3、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能積極地提出問題和討論問題,思路清楚,思維活躍。

  4、同學(xué)間能合作學(xué)習(xí),并在合作中分工明確地進(jìn)行有序和有效的探究。

  5、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能主動(dòng)反思,發(fā)揮求異、求新的創(chuàng)新精神。

  教學(xué)過程

  1、教材處理、開發(fā)或改編得當(dāng),有新意,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破自然。

  2、教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理,過渡自然,能從生活中引出知識(shí),并運(yùn)用知識(shí)解決生活中的實(shí)際問題。

  3、探究點(diǎn)、合作點(diǎn)定位準(zhǔn)確,有針對(duì)性地開展活動(dòng)。

  4、能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,師生關(guān)系融洽。

  教學(xué)效果

  1、學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)掌握較好,基本技能得到培養(yǎng)和鍛煉。

  2、學(xué)生在經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程中掌握了一定的學(xué)習(xí)方法。

  3、各層次的學(xué)生得到不同程度的發(fā)展。

  4、“三維”目標(biāo)能有機(jī)整合。(教學(xué)中蘊(yùn)涵對(duì)學(xué)生情感、態(tài)度和價(jià)值觀的教育)

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度5

  一:本校上課時(shí)間一課時(shí)為60分鐘,每節(jié)課教師可根據(jù)學(xué)生的情況安排課間休息10分鐘。

  二:教師上課嚴(yán)格按照教務(wù)處安排的“教師課程表”準(zhǔn)時(shí)上課,教師課程表一式兩份,教務(wù)處一份,教師一份(以便更好安排新生,掌握好學(xué)生上課時(shí)間)如有調(diào)整及時(shí)更正,兩份必須保持一致(不能安排學(xué)生的時(shí)段,由老師用紅筆劃掉)教師調(diào)整學(xué)生課時(shí)時(shí),應(yīng)先征得家長和教務(wù)處一致同意后方可調(diào)整。注:“教師課程表”不規(guī)范的不予安排新生。

  三:本校學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、不曠課、不隨意調(diào)換學(xué)生課時(shí),如有事不能上課,必須提前四小時(shí)向教務(wù)處請(qǐng)假,經(jīng)教務(wù)處在“師生請(qǐng)假薄”上登記‘核實(shí)后方能準(zhǔn)假,否則一律按曠課處理。教師未經(jīng)教務(wù)處同意,不得擅自給學(xué)生放假、休課,導(dǎo)致學(xué)生不能正常上課的一切責(zé)任由教師負(fù)責(zé)!

  1:教師曠課,教師由此造成學(xué)生無法正常上課,扣除教師該課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%曠課費(fèi),在當(dāng)月工資中扣除

  2:教師遲到,以遲到每分鐘1元的標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中扣除,并主動(dòng)抽時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課且不得占用下節(jié)課學(xué)生的上課時(shí)間。

  3:教師曠課、遲到每月累計(jì)5次以上(含5次)除按前面1、2款執(zhí)行外同時(shí)降低當(dāng)月提成比例的1級(jí)。

  4:教師不得將本校學(xué)生帶回家上課,經(jīng)查實(shí)有該情況者,按帶走一個(gè)學(xué)生扣除押金200――500元由教務(wù)處開處罰單。

  5:學(xué)生有事需提前四小時(shí)向教務(wù)處請(qǐng)假,經(jīng)教務(wù)處人員在“師生請(qǐng)假登記薄”上登記審核批準(zhǔn)方可請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間未提前四小時(shí)不予批假,不來上課按曠課處理。由授課教師在授課記錄本上簽上日期、及“曠課“字樣。月底扣除課時(shí)費(fèi)發(fā)給教師提成。事后由學(xué)生或家長與教師協(xié)商,在教師有時(shí)間的前提下,由老師通知學(xué)生補(bǔ)課,補(bǔ)課時(shí)間不得占用下課時(shí)的正課時(shí)間。

  6:學(xué)生遲到減短當(dāng)節(jié)課授課,課時(shí)費(fèi)按全節(jié)計(jì)算。

  7:師生請(qǐng)假一律由教務(wù)處審批,教師沒有批準(zhǔn)學(xué)生請(qǐng)假的權(quán)利。

  8:學(xué)生連續(xù)三個(gè)月不上課,視為自愿退學(xué)所剩學(xué)費(fèi)一律不退。

  9:教師每上完一節(jié)課后,要帶頭并督促學(xué)生簽字,授課簽字缺項(xiàng)的暫不結(jié)算該節(jié)課的課時(shí)費(fèi),待補(bǔ)簽后轉(zhuǎn)入下月結(jié)算。

  四:凡本校學(xué)生上課時(shí),必須帶上由本校統(tǒng)一印制的“學(xué)生學(xué)琴記事本”具體授課內(nèi)容由教師填寫并安排回家練琴計(jì)劃,然后簽字,學(xué)生回家練習(xí)由家長督促并將一周練琴的`情況寫上,上第二課時(shí)教師好了解學(xué)生練習(xí)情況,以便更快提高學(xué)生學(xué)習(xí)技能!

  五:教師在上課期間,不準(zhǔn)抽煙、吃零食、接撥電話。

  六:教師應(yīng)積極參與和配合學(xué)校組織的各項(xiàng)演出活動(dòng)。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度6

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校培養(yǎng)人才、實(shí)施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑,教學(xué)工作的好壞,關(guān)系到整個(gè)教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作,實(shí)施全方位的目標(biāo)管理,結(jié)合本校教育教學(xué)的現(xiàn)狀,特制定《桃李園學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》。

  一、教學(xué)常規(guī)

  1、學(xué)期初各年級(jí)、各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并努力做到教學(xué)目的明確,課時(shí)劃分科學(xué),教學(xué)進(jìn)度清楚,時(shí)間分配合理,并于開學(xué)第二周上交教務(wù)處檢查。

  2、掌握本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),做到教學(xué)目標(biāo)明確,能抓住重難點(diǎn),教材把握準(zhǔn)確,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。

  3、學(xué)校采用定時(shí)檢查(每月一次)和臨時(shí)抽查的方式檢查備課和作業(yè)批改情況,學(xué)期末收集各項(xiàng)教學(xué)資料。

  二、備課

  1、五年教齡以內(nèi)的教師必須備詳案,具有五年以上教齡的鼓勵(lì)備詳案(具有五年以上教齡,但第一次承擔(dān)該學(xué)科教學(xué)的依然要求備詳案)。

  2、備課必須做到學(xué)期計(jì)劃、單元計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃明確,學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。

  3、備課要做到備標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法、備手段及教具、備作業(yè)設(shè)計(jì)、備學(xué)生能力培養(yǎng)。

  4、不上無準(zhǔn)備課,杜絕不備課、無教案進(jìn)教室上課現(xiàn)象,教師應(yīng)超前一周備課。教案一般包括:課題、教材分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教具學(xué)具、課時(shí)分配、教學(xué)流程、作業(yè)設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、課后反思。

  5、要求盡可能做到一課一案,除備教材以外,還應(yīng)該有練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、測(cè)試課、試卷分析課、實(shí)驗(yàn)課等教案,各學(xué)科備課課時(shí)數(shù)應(yīng)達(dá)到本學(xué)科教學(xué)總課時(shí)數(shù)的70%以上。

  6、提倡電子備課,注意電教媒體的合理使用,所設(shè)計(jì)的課件、投影片的使用,在備課中體現(xiàn)出來,突出自己的教學(xué)風(fēng)格。

  7、各教研組要加強(qiáng)集體備課,爭(zhēng)取做到統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一測(cè)試,通過集體備課開展教學(xué)研究,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、上課

  1、正確貫徹教學(xué)原則,掌握知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識(shí)技能、過程方法與情感態(tài)度價(jià)值觀相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。

  2、按教學(xué)計(jì)劃完成課堂教學(xué)任務(wù),堅(jiān)持面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,重視教學(xué)方法的改革與研究,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、上課前必須檢查學(xué)生出勤情況,如有學(xué)生未上課,及時(shí)反饋給班主任。

  4、堅(jiān)持上課鈴前教師到位(音體美及實(shí)驗(yàn)課教師或者進(jìn)專用教室必須在上課鈴響前將學(xué)生整隊(duì)帶入規(guī)定場(chǎng)所,下課整隊(duì)帶回),上課期間不能離開教室,不能坐堂,不能使用信息工具,下課不得拖堂,學(xué)生做眼保健操時(shí)教師應(yīng)認(rèn)真巡視,并適時(shí)指導(dǎo)學(xué)生。

  5、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。

  6、重視指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手操作、制作。凡是有實(shí)驗(yàn)、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)示范、操作,讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)。

  7、教學(xué)過程要組織嚴(yán)密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,無知識(shí)性錯(cuò)誤,做到精講精練,采用小組教學(xué)、討論等方式,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,做到自主學(xué)習(xí),加強(qiáng)與學(xué)生的溝通、交流,營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氛圍。

  8、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,不剝奪學(xué)生的上課時(shí)間。

  9、堅(jiān)持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計(jì)合理,口頭表達(dá)自然流暢,生動(dòng)形象,教態(tài)自然親切,衣著整潔大方,不穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)教室。

  10、嚴(yán)格按照課表上課,不得私自調(diào)課、占課,因病因事調(diào)課需要經(jīng)教務(wù)主任同意,并填好調(diào)課單,更不得擅自將課改為自習(xí)、活動(dòng)、體育等。

  四、作業(yè)與批改

  1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當(dāng),難度要適宜,時(shí)間要控制,杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

  2、教師應(yīng)精選學(xué)生作業(yè),課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成,家庭作業(yè)除《基礎(chǔ)訓(xùn)練》外要適量,一二年級(jí)一般不布置書面作業(yè)。數(shù)學(xué)、英語每天一次作業(yè),其他學(xué)科每課或節(jié)一次作業(yè),作文每單元一次。

  3、無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)教師都得要求學(xué)生按時(shí)完成,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)和習(xí)慣,對(duì)作業(yè)要有統(tǒng)一要求,做到:字跡端正、整齊清潔、過程完整、格式正確、獨(dú)立完成。

  4、檢查作業(yè)要及時(shí),批改作業(yè)要認(rèn)真,禁止只布置不批改的不負(fù)責(zé)的做法。課堂作業(yè)、作文與《基礎(chǔ)訓(xùn)練》必須由教師全批全改,錯(cuò)誤要記錄,原因要分析。重視作業(yè)評(píng)講,對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,要及時(shí)講評(píng)和訂正,對(duì)好的作業(yè)要予以表揚(yáng),同時(shí)督促學(xué)生訂正錯(cuò)誤,對(duì)無力訂正的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行面批。

  5、作業(yè)批改要寫清日期,批改簡(jiǎn)明易懂,寫好等級(jí)(作業(yè)批改統(tǒng)一用“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“待合格”等次)。

  6、嚴(yán)禁侵占學(xué)生休息時(shí)間在中午或課間布置作業(yè)、練習(xí),或叫學(xué)生到辦公室批改作業(yè)。

  五、輔導(dǎo)

  1、對(duì)于學(xué)習(xí)有困難和因病缺課的學(xué)生進(jìn)行有計(jì)劃的輔導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化記錄;對(duì)成績(jī)優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度,以滿足他們的求知欲。

  2、組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫,四年級(jí)以上學(xué)生建立閱讀筆記。

  3、學(xué)生音、體、美、地方課程、綜合課程、品德、常識(shí)課要滿員出勤,任課教師不準(zhǔn)在音體美等課時(shí)間內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),擾亂正常的教學(xué)秩序。

  4、晚自習(xí)結(jié)束后,輔導(dǎo)教師必須將學(xué)生整隊(duì)帶入學(xué)生公寓。

  六、課外活動(dòng)

  1、課外活動(dòng)是課堂教學(xué)的延伸,是學(xué)校教育的一個(gè)重要組成部分,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,促使學(xué)生身心健康發(fā)展,培養(yǎng)其個(gè)人才能愛好和特長的重要場(chǎng)所,指導(dǎo)好課外活動(dòng)是學(xué)校和教師的職責(zé)。

  2、課外活動(dòng)以興趣小組活動(dòng)為主,輔導(dǎo)教師要按計(jì)劃備課上課,努力培養(yǎng)學(xué)生的特長,學(xué)期結(jié)束前要對(duì)興趣課成果進(jìn)行考評(píng)并做好總結(jié),使學(xué)生在興趣課上真正學(xué)到知識(shí)。

  七、質(zhì)量檢測(cè)

  1、每單元或章節(jié)結(jié)束后,教師自行組織搞好質(zhì)量檢測(cè)(以年級(jí)為單位統(tǒng)一考試試卷),分析好學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

  2、六年級(jí)以上以年級(jí)組為單位舉行月考(其他年級(jí)只進(jìn)行期中、期末測(cè)試),要求統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷。考試結(jié)束后,任課教師應(yīng)做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)和教學(xué)質(zhì)量分析,及時(shí)研究改進(jìn)教學(xué)的措施,同時(shí)組織學(xué)生進(jìn)行自我質(zhì)量分析,針對(duì)出現(xiàn)的問題指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)習(xí)總結(jié)。

  3、非考試科目應(yīng)采取靈活多樣的形式檢測(cè),組織多種活動(dòng)了解學(xué)生各種知識(shí)、能力的掌握情況。

  4、各種考試樣卷,必須交教務(wù)處審核后方可讓文印室排版打印。

  八、教育科研

  1、每次教師外出學(xué)習(xí)、聽課,回校后都要上匯報(bào)課或開理論講座。外出學(xué)習(xí)的教師必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做到不遲到、不早退、不在會(huì)場(chǎng)隨意交談,認(rèn)真做好記錄。

  2、學(xué)校教師上的各級(jí)各類教學(xué)觀摩課、研討課、示范課等,都要組織學(xué)校的同學(xué)科教師為其備課,充分打磨,讓全體教師能夠在活動(dòng)前充分參與、在活動(dòng)中內(nèi)化汲取、在活動(dòng)后得到提高。

  3、教師在參加本教研組聽課活動(dòng)中,要做好聽課記錄,各教研組及時(shí)組織評(píng)課,并按時(shí)填好聽課記錄欄目,及時(shí)寫好聽課心得(至少3處以上),教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),教研組長不少于20節(jié),教學(xué)管理人員不少于30節(jié)。

  4、學(xué)校組織的大型教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求全員參與,認(rèn)真記錄,不得閑談,不得擅自外出。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行各組的教研計(jì)劃,確保教研活動(dòng)經(jīng)常化、制度化,有教研活動(dòng)記錄。

  6、每學(xué)期每位教師至少寫一篇教改心得或教學(xué)論文,一篇教學(xué)設(shè)計(jì)或案例分析。

  7、認(rèn)真寫好理論筆記,做好相關(guān)資料的收集,學(xué)期末上交教務(wù)處。

  8、各教研組均有課題,每位教師每學(xué)期圍繞教研專題開研討課不少于一節(jié)。

  9、有實(shí)習(xí)生或見習(xí)生上課,指導(dǎo)教師必須參與聽課并及時(shí)給予評(píng)課指導(dǎo)。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度7

  一、校長至少每2周召開一次教學(xué)工作例會(huì),定期參加學(xué)科教研活動(dòng),深入課堂聽課。

  二、制定教學(xué)管理計(jì)劃(教學(xué)工作計(jì)劃、教研工作計(jì)劃、教研組(備課組、年級(jí)組)工作計(jì)劃,教師學(xué)科計(jì)劃),提交教科室審核。

  三、監(jiān)控教學(xué)管理過程(檢查教研組工作及教師工作計(jì)劃,備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試評(píng)價(jià)、教研活動(dòng)、聽課評(píng)課)每學(xué)期不少于2次。

  四、充分發(fā)揮家長委員會(huì)作用。(每學(xué)期開設(shè)不少于4課時(shí)的家庭教育課程)

  五、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真撰寫教學(xué)工作總結(jié)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告。(上學(xué)期2月份,下學(xué)期8月份交教科所備查)

  六、備好課,撰寫教案和備課本。

  七、集體備課。按每單元、章節(jié)組織教師集體備課,資源共享。開學(xué)初,認(rèn)真制定年級(jí)組、備課組備課計(jì)劃,明確整學(xué)期的備課時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、組織形式、主備人。

  八、定期對(duì)教師個(gè)人教案和集體備課進(jìn)行檢查、抽查,有檢查記錄、修改建議和評(píng)價(jià)記錄。(每學(xué)期不少于2次)

  九、教學(xué)反思。總結(jié)自己教學(xué)的得與失,達(dá)到自我評(píng)價(jià)和自我診斷的效果。促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

  十、作業(yè)布置與批改、評(píng)價(jià)。

  十一、每位教師每學(xué)年都要上研究課、公開課。

  十二、以“說課、講課、聽課、評(píng)課、磨課”作為日常性和群體性教研工作。

  十三、開展校級(jí)教研活動(dòng)至少1次(每學(xué)期),每學(xué)科每2周組織教研活動(dòng)至少1次。

  十四、聽課評(píng)課制度。不滿5年的教師每學(xué)期聽課20節(jié)以上,5年以上的每學(xué)期10節(jié)以上,中層領(lǐng)導(dǎo)20節(jié)以上,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)10節(jié)以上。做好聽課筆記和評(píng)議記錄。

  十五、重視骨干教師師徒結(jié)對(duì)。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度8

  為了保證學(xué)校的教學(xué)常規(guī)能正常實(shí)施,我校現(xiàn)對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參照?qǐng)?zhí)行。

  一、常規(guī)教學(xué)工作

  (一)教學(xué)計(jì)劃

  1.學(xué)校要在開學(xué)前或?qū)W期初制定出教學(xué)工作計(jì)劃。學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃要根據(jù)市教研室和宣教辦有關(guān)教學(xué)與教研的工作要點(diǎn),結(jié)合學(xué)校的整體計(jì)劃,作出周密的安排和布置。

  2.學(xué)科工作計(jì)劃要體現(xiàn)科學(xué)性和連續(xù)性,有完成各項(xiàng)工作的指標(biāo)要求、措施方法和日期,有針對(duì)性地解決教學(xué)改革的問題,并制定相應(yīng)重點(diǎn)工作進(jìn)程安排表(行事歷),做到長計(jì)劃,短安排,每周都有明確的計(jì)劃,明確的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)。做到有計(jì)劃,有安排,有檢查,有總結(jié),并形成常規(guī)。

  (二)備課

  1.教師備課要堅(jiān)持個(gè)人鉆研與集體備課相結(jié)合,應(yīng)重視教學(xué)資源的開發(fā)、積累與共享,集體備課應(yīng)注重實(shí)效,避免形式主義、拿來主義。

  2.備課要做到“五有”、“五備”。“五有”即腦中有“標(biāo)”(課程標(biāo)準(zhǔn)),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學(xué)生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)。“五備”即備學(xué)生、備教材、備教法、備課標(biāo)、備學(xué)法。備教材時(shí)提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教師要對(duì)照課程標(biāo)準(zhǔn)通讀教材,系統(tǒng)而準(zhǔn)確地把握教材的知識(shí)結(jié)構(gòu),明確各單元教學(xué)重點(diǎn)及在教材中的地位,恰當(dāng)?shù)卮_定單元和課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點(diǎn)。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個(gè)人風(fēng)格的教案。

  3.精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)步驟、練習(xí)反饋、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教師個(gè)人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò)上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級(jí)學(xué)生實(shí)際及教學(xué)要求進(jìn)行調(diào)整和完善。

  (三)上課

  1.教學(xué)目標(biāo)明確。教師在上課時(shí)要做到課時(shí)教學(xué)目標(biāo)清晰具體,合理定位課時(shí)目標(biāo)在整個(gè)學(xué)段中的地位和作用,能將知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等課程目標(biāo)有機(jī)地融入到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)行為之中。要處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。要注意區(qū)別課程目標(biāo)與課時(shí)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)相對(duì)集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學(xué)生清楚明白。

  2.方法科學(xué)有效。教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際和自身特點(diǎn),科學(xué)地選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。合理使用多媒體。倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),教師要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要注重激發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要為學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供充分的時(shí)間和空間。自主、合作、探究學(xué)習(xí)應(yīng)注重內(nèi)涵和實(shí)際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,學(xué)會(huì)設(shè)問;要鼓勵(lì)學(xué)生多提問,敢于對(duì)教師的講授提出不同的見解。

  3.教學(xué)行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當(dāng),表達(dá)清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,不輕易打斷學(xué)生的發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益,嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。要按時(shí)上下課,嚴(yán)格按學(xué)校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不得使用手機(jī),不做與教學(xué)無關(guān)的事。

  4.課后反思及時(shí)。完成每課時(shí)授課任務(wù)后,要指導(dǎo)學(xué)生對(duì)本課教學(xué)的目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)等進(jìn)行歸納總結(jié);要從教學(xué)效果、個(gè)人體會(huì)以及存在的問題等方面,進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)并形成教學(xué)后記。

  (四)作業(yè)與輔導(dǎo)

  1.精心設(shè)計(jì)作業(yè)。要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵(lì)教師自行設(shè)計(jì)作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習(xí)題,應(yīng)經(jīng)過親自研做,科學(xué)嚴(yán)格的篩選。要充分考慮不同學(xué)生的差異,有針對(duì)性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時(shí)適量地布置一些貼近學(xué)生生活和社會(huì)實(shí)際,具有探究性、實(shí)踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。

  2.作業(yè)量要適當(dāng)。要嚴(yán)格控制學(xué)生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)間為準(zhǔn),小學(xué)一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級(jí)每天課外書面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時(shí)以內(nèi),初中各年級(jí)每天完成的課外書面作業(yè)的時(shí)間不超過1.5小時(shí)。原則上當(dāng)天布置的作業(yè)要在當(dāng)天完成,嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學(xué)生。

  3.批改反饋及時(shí)。作業(yè)批改應(yīng)以教師批改為主、學(xué)生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準(zhǔn)只批不改,更不得讓學(xué)生代替批改,對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的作業(yè)必須有重點(diǎn)地進(jìn)行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評(píng)分、等次、簡(jiǎn)要評(píng)語等多種形式對(duì)學(xué)生的作業(yè)給予評(píng)定。存在共性問題的作業(yè)要及時(shí)講評(píng)。

  4.注重差異,分類指導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)根據(jù)不同的對(duì)象提出不同的要求,有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。要通過輔導(dǎo),使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及時(shí)解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補(bǔ)缺,排除后續(xù)學(xué)習(xí)的障礙。以個(gè)別輔導(dǎo)、分散輔導(dǎo)為主,不得以集體輔導(dǎo)為名進(jìn)行集體補(bǔ)課。

  (五)考試評(píng)價(jià)

  1.明確考試目的,強(qiáng)化考試的診斷和反饋功能。注重對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的考核,發(fā)揮考試的評(píng)價(jià)功能,恰當(dāng)使用考試結(jié)果。不能將學(xué)生成績(jī)排隊(duì)公布,不能按成績(jī)分類編班。要將每次考試的成績(jī)記錄在學(xué)生的學(xué)業(yè)檔案中,讓學(xué)生明確努力的方向。

  2.做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴(yán)格的命題、審題制度,增強(qiáng)命題的科學(xué)性。命題要根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際和學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,突出考查學(xué)科的主體知識(shí),加強(qiáng)與社會(huì)實(shí)際和學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系,重視考查學(xué)生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有梯度,題型應(yīng)靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當(dāng)控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各學(xué)校要逐步建立本校的題庫。

  3.嚴(yán)格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學(xué)期只在期末進(jìn)行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和學(xué)校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報(bào)告。

  4.做好考試組織工作。學(xué)校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實(shí)施。考試時(shí)間應(yīng)依據(jù)校歷、教學(xué)時(shí)段進(jìn)行安排。要做好考場(chǎng)試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風(fēng)引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)。

  二、檢查與跟蹤

  (一)常規(guī)教學(xué)檢查

  1、每次考核后要結(jié)合教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)前段教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)教學(xué)輔導(dǎo)措施。

  2、每學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。

  (二)跟蹤

  1、每個(gè)科組針對(duì)檢查結(jié)果,對(duì)相對(duì)薄弱的老師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

  2、以第一學(xué)期檢查的結(jié)果為起點(diǎn),跟蹤指導(dǎo)時(shí)間為一個(gè)學(xué)期,幫助老師的專業(yè)成長。

  3、每學(xué)期結(jié)束,教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師都要做好教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)工作總結(jié)須上交學(xué)校備案。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度9

  一、指導(dǎo)思想

  按照《湘西自治州中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》及其補(bǔ)充規(guī)定的要求。全面推行素質(zhì)教育,落實(shí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。把素質(zhì)教育落實(shí)到各科教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、教學(xué)常規(guī)管理機(jī)構(gòu)

  成立“執(zhí)常”領(lǐng)導(dǎo)小組和“執(zhí)常”檢查小組。

  執(zhí)常領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:校長;成員:校行政人員

  執(zhí)常檢查小組組長:教導(dǎo)主任、副組長:教導(dǎo)副主任

  成員:教務(wù)處工作人員

  三、教學(xué)常規(guī)的實(shí)施

  (一)課程管理

  1、學(xué)校按上級(jí)要求開足開齊學(xué)科類課程(含試驗(yàn))

  2、學(xué)校按《常規(guī)》要求嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動(dòng)總量,課表由教導(dǎo)處統(tǒng)一編排,每周上課時(shí)數(shù)達(dá)到32課時(shí),任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時(shí),不得占用學(xué)生休息時(shí)間安排集體補(bǔ)課或上新課。

  (二)計(jì)劃管理

  1、計(jì)劃分學(xué)期制定,包括學(xué)校工作計(jì)劃、教導(dǎo)處的教學(xué)、(教務(wù))工作計(jì)劃、政工處的有關(guān)學(xué)生思想及安全計(jì)劃、教研組的教研工作計(jì)劃、年級(jí)組工作計(jì)劃、班級(jí)的班務(wù)工作計(jì)劃、教師的教學(xué)(含實(shí)驗(yàn))工作計(jì)劃、學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃。

  2、各類計(jì)劃制定時(shí)要一式兩份,學(xué)期初交年級(jí)組審核,再交教導(dǎo)處批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則作無計(jì)劃論處。一份存檔,一份由教師作工作參考。計(jì)劃的實(shí)施由學(xué)校每期不定時(shí)檢查兩次,并做好相應(yīng)的評(píng)價(jià),記錄備案,記入教師量化評(píng)分。

  (三)過程管理

  1、教案撰寫要求

  ① 、教學(xué)設(shè)計(jì)必須依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,確定教學(xué)目標(biāo),積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),充分選擇利用校內(nèi)外教學(xué)資源設(shè)計(jì)教學(xué)方案。使之適合于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)、興趣、知識(shí)、水平、理解能力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。

  新授課教案應(yīng)寫出教學(xué)目標(biāo)(知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的基本要求),重點(diǎn)難點(diǎn),教學(xué)流程的基本設(shè)計(jì)(包括導(dǎo)入、展開、過渡、學(xué)生練習(xí)、討論等活動(dòng)的安排、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、教學(xué)用具的使用、板書的內(nèi)容、形式和時(shí)機(jī)、課堂練習(xí)、小結(jié)等)。復(fù)習(xí)課教案要與學(xué)生的初始學(xué)習(xí)情況相結(jié)合。突出針對(duì)性。教案應(yīng)突出師生互動(dòng)方案的設(shè)計(jì),師生互動(dòng)方案設(shè)計(jì)應(yīng)以學(xué)生如何學(xué)為中心。

  教學(xué)反思是教學(xué)過程的必要環(huán)節(jié),教師應(yīng)在對(duì)自身教學(xué)活動(dòng)經(jīng)常進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上,撰寫教學(xué)反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預(yù)習(xí)提綱、布置和指導(dǎo)學(xué)生做好課前的預(yù)習(xí)。

  ②、提倡超前備課,。以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個(gè)詳案,但余科可寫簡(jiǎn)案。

  ③、語文科的作文教案及物理、化學(xué)、生物科的實(shí)驗(yàn)教案提倡分開寫。

  2、上課要求及檢查制度

  ①、教師要尊重學(xué)生的主體地位,關(guān)注個(gè)體差異。鼓勵(lì)全體學(xué)生充分參與學(xué)習(xí),保證課堂上學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間。教師要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)自立、合作、探究的學(xué)習(xí)方法,與學(xué)生共同創(chuàng)造和諧、融洽、平等交流的課堂氣氛,形成相互激勵(lì)、教學(xué)相長的師生關(guān)系。教師要愛護(hù)學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的人格尊嚴(yán),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不得隨意讓學(xué)生停課。教師要圍繞教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)內(nèi)容,展開教學(xué)流程,不得隨意偏離教學(xué)主題。物理、化學(xué)、生物要重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),按課程要求完成實(shí)驗(yàn)探究和實(shí)踐活動(dòng)。教師教學(xué)要盡量使用普通話教學(xué),板書工整,積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設(shè)備。教態(tài)和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時(shí)間,不得提前或推后上下課時(shí)間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準(zhǔn)無教案上課;不準(zhǔn)上課時(shí)做私事、不準(zhǔn)穿背心、拖鞋上課,不準(zhǔn)在課堂上吸煙、不準(zhǔn)在上課期間隨意走出課堂、不準(zhǔn)隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業(yè)身份。

  ②、實(shí)驗(yàn)教學(xué)要嚴(yán)格按照教材的要求開齊、開足,配備好實(shí)驗(yàn)所需的各種器材和藥品。擺設(shè)規(guī)范合理,做到帳物相符,學(xué)初有計(jì)劃,期未有總結(jié)。

  3、作業(yè)布置與批改要求及檢查制度

  ①、作業(yè)布置要適量,語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物必須布置書面作業(yè),每天的作業(yè)總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內(nèi)完成。

  ②、批改作業(yè)要細(xì)致,應(yīng)全批全改,不得錯(cuò)改。詳細(xì)批閱的作文每期不得少于4篇,批閱時(shí)應(yīng)指出錯(cuò)別字,病句,并有適量的建議和鼓勵(lì)性的批語。

  ③、發(fā)放作業(yè)要及時(shí),除作文外,其余作業(yè)應(yīng)在第二天發(fā)放。

  ④、不準(zhǔn)搞懲罰性作業(yè)。

  ⑤、“執(zhí)常”檢查小組對(duì)教師的作業(yè)布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。

  4、輔導(dǎo)要求及檢查制度 ,

  ①、輔導(dǎo)要做到“三確定”、“,一不準(zhǔn)”。即確定研究輔導(dǎo)內(nèi)容:確定輔導(dǎo)對(duì)象;確定輔導(dǎo)時(shí)間;不準(zhǔn)用自習(xí)課、課余時(shí)間節(jié)假日講授課、集體補(bǔ)課。

  ②、教師輔導(dǎo)學(xué)生要充分利用早晚自習(xí)時(shí)間,輔導(dǎo)后要作好記錄,輔導(dǎo)記錄的次數(shù)不得少于學(xué)校安排的早晚自習(xí)節(jié)數(shù)。輔導(dǎo)應(yīng)有階段性總結(jié)(一學(xué)期不得少于12次)

  ③、對(duì)教師的輔導(dǎo)情況由值周行政及值日教師檢查查堂,由“執(zhí)常”檢查小組檢查記錄,檢查是不符合“三確定”、“一不準(zhǔn)”,并作為發(fā)放輔導(dǎo)津貼及目標(biāo)管理教師考評(píng)的依據(jù)。

  5、考查與考試要求及質(zhì)量分析制度

  ①、語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物九科每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次考試,考試內(nèi)容不超本超綱,過偏過難。考試結(jié)束后,成績(jī)分年級(jí)分班進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并作好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)措施。教師所教學(xué)科的成績(jī)以應(yīng)考人數(shù)和實(shí)考人數(shù)兩項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與區(qū)、縣成績(jī)進(jìn)行比較排隊(duì)。

  ②、音樂、體育與健康、美術(shù),、勞技、活動(dòng)、信息技術(shù)等科在期末進(jìn)行考查

  6、教研活動(dòng)

  以教科室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  7、教學(xué)評(píng)價(jià)。

  學(xué)校按常規(guī)要求制定科學(xué)、符合實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),其主要因子有如下幾個(gè)方面(詳見教師教學(xué)評(píng)價(jià)表)

  ①、教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)(5%) ②、備課、教案(25%) ③、課堂教學(xué)(30%) ④、教學(xué)檢測(cè)(40%)

  四、常規(guī)資料檢查的時(shí)間和內(nèi)容

  原則上每月檢查一次,除備課、作業(yè)的布置與批改外,其余一般在月末進(jìn)行。檢查的內(nèi)容包括:教案、上課、作業(yè)的布置與批改、聽課筆記、考試與考查、輔導(dǎo)學(xué)生記載等。

  五、獎(jiǎng)罰制度

  每次檢查將教師的各種資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評(píng)掛鉤,無故缺交的均視為當(dāng)月無,扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0.5分。扣幣直接從月結(jié)構(gòu)工資中扣除,扣分計(jì)入教師月考評(píng)分。

  1、備課(教案):教師上課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n,寫有教案,一個(gè)頭者必寫詳案,多頭多科者可寫一個(gè)詳案,余科可寫簡(jiǎn)案。教案每缺一節(jié)扣幣2元,另扣0.1分。原則上教案必須與教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數(shù)學(xué)、外語每月不得少于15篇,政治、地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學(xué)每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息每月不得少于3篇(教案按書寫篇數(shù)算)教案評(píng)為甲等,獎(jiǎng)勵(lì)5元/次(特殊情況由教務(wù)處成員討論決定)。

  2、上課:

  ①、教師無教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分:

  ②、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0.1分;(按二道鈴聲落為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),特殊情況必須與教務(wù)處值日人員聯(lián)系)

  ③、上課穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;,

  ④、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;

  ⑤、上課不負(fù)責(zé)任,不管學(xué)生紀(jì)律,組織教學(xué)不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分。 (以學(xué)校行政及教導(dǎo)處抽查為準(zhǔn))

  ⑥、室外課,教師必須有上下課過程,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),不集合上下課,按早退處理,“放羊”者,作曠教論處。計(jì)算機(jī)課上學(xué)生打游戲或不到機(jī)房學(xué)習(xí)而教師發(fā)現(xiàn)不處理者。發(fā)現(xiàn)一次扣幣3元,另扣0.2分。

  3、聽課:每缺一次扣幣3元,另扣0.1分,聽課筆記不合格視為無。

  4、計(jì)劃、總結(jié):每缺一次扣幣5元,另扣0.2分

  5、輔導(dǎo)記載:每缺一次扣幣2元,另扣0.1分。不合格者視為無

  6、教學(xué)反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0.1分

  7、作業(yè)批改 必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另扣0.1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0.2分,并不定期檢查,檢查時(shí)缺作業(yè)、缺批改,每次扣幣10元、另扣0.3分)

  8、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):(1)凡屬縣級(jí)以上或?qū)W校每期末舉行的統(tǒng)考統(tǒng)閱科目,在全縣統(tǒng)計(jì)及排名中(以同類學(xué)校相比,按實(shí)考分算)獲得前三名者分別獎(jiǎng)所任課教師300、200、100元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄)。

  (2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統(tǒng)計(jì)及排名中(以同類學(xué)校相比)獲得前三名者分別獎(jiǎng)所任課教師150、100、80元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、40元(此項(xiàng)無統(tǒng)計(jì)則放棄)。

  (3)帶專業(yè)課按(1)、(2)兩條落實(shí),帶非專業(yè)課同獎(jiǎng)罰減半。

  9、室外課 除體育課外,其他課要到教導(dǎo)處打招呼,如同意方可進(jìn)行,否則,作曠教論處

  10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經(jīng)教導(dǎo)處同意相互調(diào)課、代課、提前下課都作曠教論處。

  11、實(shí)行輪流守課制,原則上分年級(jí)、分上午、下午互守的方式進(jìn)行。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度10

  一、家長學(xué)校要認(rèn)真抓好家長培訓(xùn)教學(xué)管理工作,自覺地嚴(yán)格執(zhí)行教育局關(guān)工委家庭教育指導(dǎo)中心下達(dá)的《老河口市高中(初中、小學(xué)、幼兒園)家長學(xué)校教學(xué)工作安排意見》。結(jié)合本校實(shí)際制定教學(xué)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

  二、學(xué)校家長學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)年級(jí)家長學(xué)校的管理,年級(jí)家長學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)專兼職教師的管理,每學(xué)年開始,學(xué)校家長學(xué)校要及時(shí)制定下發(fā)《教學(xué)(活動(dòng))計(jì)劃》,年級(jí)家長學(xué)校據(jù)此制定年級(jí)家長學(xué)校《教學(xué)(活動(dòng))計(jì)劃》,并且指導(dǎo)專兼職教師按"計(jì)劃"開展家長學(xué)員的培訓(xùn)和活動(dòng)。每學(xué)年度進(jìn)行一次"家長學(xué)員學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的家庭教育知識(shí)水平測(cè)試"。

  三、教師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,輔導(dǎo)學(xué)員,是提高家長培訓(xùn)工作質(zhì)量的基本途徑,家長學(xué)校的專兼職教師要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身的家庭教育理論水平和實(shí)踐能力。

  四、經(jīng)常注意與家長學(xué)員的交流與溝通,了解家長學(xué)員的成功經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)誤區(qū)。結(jié)合省編家長讀本的理論知識(shí),有的放矢,增強(qiáng)家長學(xué)員培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

  五、家長學(xué)校專兼職教師,要重視對(duì)家長學(xué)員的平常交流與輔導(dǎo),做到熱心、耐心、細(xì)心,有目的、有針對(duì)性。

  六、每學(xué)年結(jié)束,家長學(xué)校專兼職教師應(yīng)認(rèn)真總結(jié)家長學(xué)員培訓(xùn)和開展活動(dòng)的情況,分別寫出家長學(xué)員培訓(xùn)教學(xué)工作總結(jié)和開展活動(dòng)情況總結(jié)(開展活動(dòng)的總結(jié)也可以在活動(dòng)結(jié)束時(shí)及時(shí)寫出,有幾次活動(dòng)寫幾個(gè)活動(dòng)總結(jié)),年級(jí)家長學(xué)校和學(xué)校家長學(xué)校分別寫出教學(xué)工作總結(jié)并統(tǒng)一歸入學(xué)校家長學(xué)校工作檔案。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度11

  為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,督導(dǎo)教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況,全面提升教師對(duì)教學(xué)常規(guī)的重視程度,提高工作效率,強(qiáng)化責(zé)任心,規(guī)范教師的教學(xué)行為,把激勵(lì)、創(chuàng)新、發(fā)展、進(jìn)取的人文精神納入教學(xué)活動(dòng)中,努力創(chuàng)建和諧且富有競(jìng)爭(zhēng)的教學(xué)環(huán)境,特制訂如下管理制度:

  一、 備課

  1、 應(yīng)有詳盡、科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃,合理安排教學(xué)進(jìn)度。

  2、 嚴(yán)格遵守備課環(huán)節(jié),分課時(shí)備課,課時(shí)應(yīng)與教參同步。內(nèi)容詳盡,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)合理。

  3、 應(yīng)備周前課,特殊情況不得少于3節(jié)。

  4、 嚴(yán)禁抄襲教案,要鉆透教材,分析學(xué)情,書寫規(guī)范。

  5、 考核方法:集中檢查與隨堂檢查相結(jié)合。

  二、 教學(xué)

  1、 教師在教學(xué)活動(dòng)中要全身心投入,杜絕坐教,隨意代教及在課堂里玩弄手機(jī)等行為。課堂管理得當(dāng),紀(jì)律良好。

  2、 注重自身形象,著裝整潔大方,不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進(jìn)教室。教師用語要文明,不得用語言挖苦、諷刺學(xué)生。

  3、 任課教師要提前2分鐘到達(dá)所在班級(jí),提醒學(xué)生把教室桌凳擺放整齊,把相關(guān)課本整齊放在課桌上,等待上課。上、下課要起立,相互問候。嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)。

  4、 充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學(xué)手段;教師要有激情,課堂氣氛活躍,學(xué)生有興趣。

  5、 重視培養(yǎng)學(xué)生良好的課堂習(xí)慣,坐姿端正。回答問題積極,注意力集中。

  6、 未經(jīng)教導(dǎo)處同意不得任意更改教學(xué)內(nèi)容,把非筆試科目挪作它用。

  7、 要求教師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)常性總結(jié)和反思課堂教學(xué)的得失,全方位評(píng)價(jià)教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。

  8、 分單元按月對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)。對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)估要客觀公正,要從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,提出改進(jìn)的措施與方法。同時(shí)要詳細(xì)記錄每次考試的數(shù)據(jù)。

  9、 學(xué)期結(jié)束任課老師要寫好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)總結(jié),用統(tǒng)一格式書寫上報(bào)教導(dǎo)處。

  10、 考核方法:教學(xué)常規(guī)月評(píng)考核和校領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)檢查相結(jié)合。

  三、 作業(yè)布置與批改

  1、 作業(yè)布置分年段嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局《關(guān)于中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神。杜絕作業(yè)布置的隨意性,作業(yè)要精,要有代表性,要有創(chuàng)新性,要激發(fā)學(xué)生的思維。

  2、 各年級(jí)各科要統(tǒng)一作業(yè)格式,統(tǒng)一書寫標(biāo)準(zhǔn)。

  3、 作業(yè)及試卷批改要及時(shí),對(duì)于批改時(shí)發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問題要批注,共性問題要記錄并公開講評(píng)。

  4、 統(tǒng)一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級(jí)呈現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量,同時(shí)要有激勵(lì)、提醒等語言批注。

  5、 禁止利用學(xué)生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯(cuò)批、漏批和歧視性批改的現(xiàn)象發(fā)生。

  6、 考核方法按教學(xué)常規(guī)月評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及本條例執(zhí)行。

  四、 輔導(dǎo)

  1、 任課教師要切實(shí)落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差工作,要有詳盡的方案和措施,要落實(shí)到人,不得流于形式。

  2、 科任要有輔導(dǎo)記載(包括對(duì)象、內(nèi)容、措施、過程與效果)。

  3、 要有耐心、有愛心、有責(zé)任心。要正確對(duì)待和關(guān)愛學(xué)困生,要多與之交流解決心理上的障礙,解決學(xué)習(xí)中存在的諸如方法、習(xí)慣和盲目等問題,不得歧視、打擊。

  4、 不得對(duì)本校學(xué)生實(shí)施有償輔導(dǎo),或在工作日內(nèi)對(duì)校外學(xué)生實(shí)施家教。

  5、 考核方法按教學(xué)常規(guī)月評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn)和本條例執(zhí)行。

  五、 教研活動(dòng)

  1、 科組長要組織本科組老師積極參加教研活動(dòng),對(duì)于參加教研活動(dòng)的人員進(jìn)行點(diǎn)名登記。同時(shí)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、過程、結(jié)果要有材料記錄,要定時(shí)舉行本科組的教研總結(jié)會(huì)議。

  2、 任課老師要服從科組長安排,根據(jù)安排認(rèn)真準(zhǔn)備上好公開課或其它形式的課,不得以任何理由拒絕或抵制。

  3、 任課老師每周聽課不得少于1節(jié)。聽課要認(rèn)真寫好聽課記錄,作好聽后分析和總結(jié)。

  4、 科組長要提前3天向任課老師通報(bào)下一個(gè)教研活動(dòng)的內(nèi)容和要求。任課老師要認(rèn)真準(zhǔn)備,要有書面形式的發(fā)言或論述,不得流于形式。

  5、 每位老師每學(xué)期至少要寫一篇教研論文,以統(tǒng)一電子文檔格式書寫上交教務(wù)處(要求原創(chuàng),嚴(yán)禁網(wǎng)上下載)。

  六、 管理

  1、 教學(xué)期間,任課老師既是本堂課教學(xué)的責(zé)任人,又是學(xué)生常規(guī)管理的責(zé)任人。要負(fù)責(zé)本堂課的點(diǎn)名,解決課堂中的偶發(fā)性事件,負(fù)責(zé)學(xué)生的安全等事務(wù),并將相關(guān)情況及時(shí)向班主任匯報(bào)。如因管理不當(dāng)或失職對(duì)學(xué)生造成的傷害,本堂任課老師除將承擔(dān)全部責(zé)任外,學(xué)校將視其情節(jié)處以罰金。

  2、 嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。如因體罰學(xué)生造成的事故自己負(fù)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

  3、 所有室外課,任課老師必須到教室將學(xué)生排隊(duì)帶到活動(dòng)地點(diǎn)(指定專人檢查電燈、電扇是否已經(jīng)關(guān)好),并點(diǎn)名,對(duì)未到學(xué)生要追查原因并報(bào)班主任。同時(shí)下課也要由任課老師組織排隊(duì)帶到教室。一、二年級(jí)的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負(fù)責(zé)。

  4、 體育課時(shí),體育老師要合理安排內(nèi)容,要在保證學(xué)生安全的前提下實(shí)施教學(xué),如因管理疏漏或失誤造成的學(xué)生傷害負(fù)全部責(zé)任。

  5、 各種實(shí)驗(yàn)課,老師要嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為,控制好學(xué)生,嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作程序及藥品管理,對(duì)危險(xiǎn)物品要專人管理。如因管理混亂,嚴(yán)重違反操作規(guī)程及藥品管理造成的財(cái)產(chǎn)損失及學(xué)生傷害,任課老師負(fù)全部責(zé)任。學(xué)校并處以罰金。

  6、 教學(xué)期間,不管是何種原因而發(fā)生的大小事故都必須向負(fù)責(zé)人反映,以便作出處理。如因不及時(shí)上報(bào)所造成的損失自己負(fù)全部責(zé)任。

  本制度自2017年X月13日起執(zhí)行。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度12

  一、堅(jiān)持落實(shí)好校長、教師的帶班、值日、值勤制度,在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、做操、參加集體會(huì)等常規(guī)活動(dòng)的關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié),安排專人疏導(dǎo),保護(hù)、管理學(xué)生,明確疏散路線,健全緊急情況下疏散、拯救預(yù)案。

  二、在校內(nèi)外教育教學(xué)活動(dòng)、生活場(chǎng)所的安全通道、樓梯間、疏散路線上等安全瓶頸地帶,嚴(yán)厲禁止學(xué)生擁擠、跑、竄、追逐等做其它有礙安全的行為。

  三、學(xué)校舉行或參加上級(jí)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等活動(dòng),事先周密安排,分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)教師班主任必須帶隊(duì)、跟班確保學(xué)生安全。

  四、學(xué)校日常的實(shí)踐類教學(xué)和竟技類教學(xué)活動(dòng),必須做到先對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,進(jìn)行必要的安全預(yù)防,確保學(xué)生不受傷害。

  五、認(rèn)真做好季節(jié)性重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全教育與管理工作。定期舉行安全教育報(bào)告會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)致家長的一封信。春季是疾病多發(fā)季節(jié),配合大營鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好預(yù)防工作,冬季嚴(yán)禁學(xué)生在上、放學(xué)路上、校園內(nèi)玩火,夜間房間放煤火取暖。夏季嚴(yán)禁學(xué)生私自下河、塘洗澡,強(qiáng)行過河及危險(xiǎn)地段。

  六、在教育教學(xué)活動(dòng)過程中,學(xué)生必須聽從教師教導(dǎo)和指揮,按教師規(guī)范要求參加教育教學(xué)活動(dòng)、技能訓(xùn)練。師生共同有相應(yīng)避免和消除危險(xiǎn)的義務(wù)。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度13

  教學(xué)活動(dòng)是學(xué)校的中心工作。為確保學(xué)校正常教學(xué)秩序,規(guī)范教學(xué)行為,完成教學(xué)計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制定我校教學(xué)常規(guī)工作要求。

  一、認(rèn)真?zhèn)湔n

  認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。

  (一)教師備課規(guī)范

  1、學(xué)習(xí)課標(biāo)

  (1)熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),掌握本學(xué)科教學(xué)的總體要求,熟悉本學(xué)科各學(xué)段的知識(shí)和能力考查要求。

  (2)明確本學(xué)科學(xué)期、年段的教學(xué)目標(biāo)、教材體系、基本內(nèi)容和重點(diǎn)難點(diǎn)。

  2、鉆研教材

  (1)掌握所教年級(jí)全部?jī)?nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)章節(jié)及難點(diǎn)、關(guān)鍵。

  (2)了解并熟悉相鄰年段的教材內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  (3)從整體到局部,再從局部到整體精心鉆研教材,認(rèn)真閱讀教材,理清教學(xué)思路。

  3、了解學(xué)生

  (1)了解學(xué)生本學(xué)科的雙基落實(shí)情況。

  (2)了解學(xué)生的智能情況、興趣愛好、性格特征和其他學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。

  (3)了解學(xué)生前一堂課的學(xué)習(xí)效果,吸取學(xué)生對(duì)改進(jìn)教學(xué)所提出的意見。

  4、設(shè)計(jì)教法

  (1)明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)和教育點(diǎn)。按照“少、精、活”的原則,安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。

  (2)精心安排教學(xué)步驟,優(yōu)化教學(xué)方法,注重學(xué)法指導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生主體作用,善于運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,謀求課堂最佳效果。

  (3)吸取有關(guān)教學(xué)參考資料的精華,努力挖掘和科學(xué)運(yùn)用各種課程資源使備課更精致。

  5、擬定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

  (1)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容包括:教材內(nèi)容分析、學(xué)生基本情況分析、教學(xué)目的要求(要聯(lián)系課標(biāo)年級(jí)要求,結(jié)合教材與學(xué)生情況)、疑點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)進(jìn)度表(將教科書的章節(jié)或課題分解到每周,盡量落實(shí)到小章節(jié))、實(shí)施計(jì)劃的措施等。原則上要求開學(xué)前完成,最遲在開學(xué)后一周內(nèi)完成。

  (2)學(xué)期授課進(jìn)度要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、本學(xué)科周課時(shí)數(shù)、本學(xué)期教學(xué)時(shí)間等多方面因素制定。教學(xué)時(shí)間要除去法定節(jié)日、農(nóng)忙假(通常為五、十月份下旬)、大型教育教學(xué)活動(dòng),要預(yù)留期末復(fù)習(xí)時(shí)間。

  6、制定課時(shí)授課計(jì)劃(即課時(shí)教案)

  (1)各學(xué)科及各學(xué)科不同類型的教學(xué)內(nèi)容均要備課,如:語文不能只限于講讀課,還要備作文課、口語交際課、活動(dòng)課、復(fù)習(xí)課、試卷評(píng)析課;數(shù)學(xué)不能只限于新授課,還要備練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、活動(dòng)課、試卷評(píng)析課等。

  (2)教師備課時(shí)對(duì)要求學(xué)生的練習(xí)、試卷都應(yīng)先做一遍,研究解法,把握重點(diǎn);對(duì)課外的練習(xí)與試題要進(jìn)行篩選;有示范動(dòng)作或演示實(shí)驗(yàn)的(包括運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段)都要親自練習(xí)或操作過。

  (3)撰寫教案是備課活動(dòng)的固態(tài)表現(xiàn)方式。詳案內(nèi)容一般包括①教學(xué)內(nèi)容(課題),②教學(xué)目標(biāo)(分三個(gè)方面:知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀),③重點(diǎn)難點(diǎn),④師生課前準(zhǔn)備(包括活動(dòng)準(zhǔn)備和教具學(xué)具、實(shí)驗(yàn)器材、電教設(shè)備的準(zhǔn)備等,還應(yīng)包括中、高年級(jí)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)資料準(zhǔn)備及課后復(fù)習(xí)等),⑤教學(xué)過程(按時(shí)間分環(huán)節(jié)分別備出教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)、簡(jiǎn)要設(shè)計(jì)意圖),⑥作業(yè)設(shè)計(jì),⑦板書設(shè)計(jì),⑧教后記。簡(jiǎn)案應(yīng)包括詳案的①②③⑤⑥等五項(xiàng)內(nèi)容。

  (4)教齡在10年內(nèi)的教師和學(xué)科新手一律備詳案,其余寫簡(jiǎn)案。兼課兩門以上的教師,所教學(xué)科都必須認(rèn)真?zhèn)湔n,但撰寫教案可有所側(cè)重。一般以統(tǒng)考科目為備課重點(diǎn),應(yīng)該撰寫詳案,非統(tǒng)考學(xué)科可以撰寫簡(jiǎn)案。

  (5)提倡超前一周備課,不能臨教臨備,更不能教后補(bǔ)備。上課前要“復(fù)備”,以進(jìn)一步熟悉教案并做教前修改、調(diào)整,準(zhǔn)備好課堂所需教具學(xué)具。

  (6)鼓勵(lì)使用導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案內(nèi)容一般包括:①學(xué)習(xí)內(nèi)容(課題),②學(xué)習(xí)目標(biāo),③學(xué)習(xí)重難點(diǎn),④知識(shí)鏈接,⑤學(xué)習(xí)過程(含自主學(xué)習(xí)、問題探究、目標(biāo)檢測(cè)、作業(yè)布置、總結(jié)提升等環(huán)節(jié)),⑥學(xué)后記。導(dǎo)學(xué)案要師生人手一份,要遵循教案打印和作業(yè)批改的相關(guān)要求。

  (7)教案可以打印,但杜絕使用不經(jīng)修改的下載教案(主要表現(xiàn)為格式不合要求、內(nèi)容不合實(shí)際)。打印教案須符合下列要求:紙張統(tǒng)一(A4或16K)、資料夾裝訂、分課時(shí)雙面打印、課題或標(biāo)題三號(hào)黑體或宋體加粗、內(nèi)容小四號(hào)宋體或楷體,段落格式符合常用規(guī)范。教齡三年以內(nèi)的青年教師和教齡十年以內(nèi)但三筆字不達(dá)標(biāo)的教師必須有一科手寫鋼筆字詳案。

  (二)備課管理規(guī)定

  1、加強(qiáng)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃調(diào)控。統(tǒng)考學(xué)科的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃一式兩份,一份交教導(dǎo)處審核,另一份教師自己用以控制教學(xué)進(jìn)度。教師必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,實(shí)際教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計(jì)劃的誤差(提前或落后)一般不超過一周。

  2、實(shí)施推門聽課制度。“從上課看備課,以聽課促備課”。教導(dǎo)主任和教齡在十年內(nèi)的青年教師每周推門聽課2節(jié),其他領(lǐng)導(dǎo)和任課教師每周推門聽課1節(jié)。每次聽課都必須及時(shí)評(píng)課交流,同時(shí)對(duì)上課情況進(jìn)行評(píng)價(jià),教導(dǎo)處存檔管理,作為評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)效果的依據(jù)之一。

  3、制定切實(shí)可行的教師備課檢查評(píng)價(jià)方案,建立定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的備課檢查評(píng)價(jià)制度,每次檢查和每學(xué)期要對(duì)教師備課情況作出分為A、B、C、D四個(gè)檔次的評(píng)價(jià)。對(duì)檢查的評(píng)價(jià)意見要盡量具體,并及時(shí)反饋,以提高管理的效益。

  4、認(rèn)真組織集體備課活動(dòng)。集體備課應(yīng)做到“五定一交流”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講、定參加人員、交流教學(xué)體會(huì)。集體備課以語數(shù)外學(xué)科為主,每次集體備課活動(dòng)要有記錄。要體現(xiàn)在自主備課基礎(chǔ)上,努力發(fā)揮教師“老帶青”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  二、認(rèn)真上課

  上課是整個(gè)教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。要努力提高課堂教學(xué)效率,充分利用課堂40分鐘時(shí)間,認(rèn)認(rèn)真真上好課。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度14

  為做好教學(xué)設(shè)備、設(shè)施及實(shí)驗(yàn)室的安全管理工作,確保儀器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),杜絕損壞和丟失現(xiàn)象發(fā)生,特制訂本制度。

  一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備、設(shè)施安全管理的重要性

  教學(xué)儀器設(shè)備特別是現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備是學(xué)校的貴重財(cái)產(chǎn),其安全問題關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)工作和整體形象,我校高度重視,設(shè)置教學(xué)儀器設(shè)備、設(shè)施使用管理人員,安排專人負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的使用及安全管理工作。

  二、做好教學(xué)儀器設(shè)備登記建檔工作

  各學(xué)校要對(duì)所有教學(xué)儀器設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)清點(diǎn),分類建立教學(xué)儀器設(shè)備一覽表,一式二份,一份留存學(xué)校固定資產(chǎn)管理,一份交學(xué)校相應(yīng)科室查對(duì)管理。

  三、加強(qiáng)教學(xué)儀器設(shè)備的管護(hù)

  根據(jù)教學(xué)的需要,對(duì)分發(fā)到各實(shí)驗(yàn)室、儀器室、音體美教室、微機(jī)室、衛(wèi)生室、圖書室及辦公室等科室的教學(xué)設(shè)備、器材,要按照部門歸屬由專人負(fù)責(zé)存放,對(duì)小型便攜式儀器、設(shè)備、工具、貴重器材和物品、有毒及危險(xiǎn)化學(xué)藥品要做到及時(shí)入庫、入櫥,按各自的物品存放安全管理要求,使每件設(shè)備、物品都安全歸位。

  四、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備存放地點(diǎn)及環(huán)境的安全檢查

  各學(xué)校要認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室及教學(xué)設(shè)備存放地點(diǎn)的水、電、暖等各種管路設(shè)施的日常檢查,定期對(duì)電源線路、電器設(shè)備等進(jìn)行檢查,防

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度15

  為了搞好學(xué)校各項(xiàng)工作,使之順利開展、做到有章可循,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。因而,結(jié)合我校實(shí)際,特?cái)M訂本制度。

  一、考勤制度

  1、每位教職工要按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班,學(xué)校將對(duì)每位教職工上課、集體學(xué)習(xí)、學(xué)校舉行各種活動(dòng)、集會(huì)、升降旗等實(shí)行考勤,確因特殊情況不能參加者,須請(qǐng)假,否則按曠課一節(jié)以上處理。

  2、嚴(yán)格履行請(qǐng)假銷假制度,凡需請(qǐng)假七天以內(nèi)由本人寫好請(qǐng)假條,待校長批準(zhǔn)且到教導(dǎo)處登記后方可離崗,七天以上由局審批,不許請(qǐng)人代假,假滿后立即銷假,否則,按曠工處理。請(qǐng)病假嚴(yán)格按照永教字[2008]26號(hào)文件執(zhí)行。

  3、教職工遇事請(qǐng)假(含病假),一次性連續(xù)或月累計(jì)不得超過3天,重病住院者除外,否則按超處理。

  4、教職工紅白喜事及女職工產(chǎn)假,在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不懲罰。

  (1)本人結(jié)婚3天,晚婚按上級(jí)文件辦(按連續(xù)天數(shù)計(jì)算,包括雙休日及公休日)。

  (2)子女結(jié)婚,父母再婚按事假辦理,初為人父母男方享受15天護(hù)理假,女工作人員產(chǎn)假按上級(jí)文件辦理。

  (3)自己的父母(含贍養(yǎng)并一起的居住的岳父母)去世3天,喪事在外地的視其情況準(zhǔn)路程假。

  (4)自己的子女遇事身亡或祖父母、外祖父母、岳父母去世3天。

  5、在正常上班時(shí)間內(nèi),在校內(nèi)不得做各種與教學(xué)無關(guān)的游戲活動(dòng),嚴(yán)禁賭博,否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣40元津貼。

  6、出勤與工作獎(jiǎng)掛鉤,事假一天20元,病假一天15元,曠工一天50元,曠課一節(jié)30元,請(qǐng)假一節(jié)10元,例會(huì)請(qǐng)假缺席一次扣15元,月累計(jì)超病事假3天以上的,超過天數(shù)每天扣30元,一期請(qǐng)病事假累計(jì)1月以上不享受年終獎(jiǎng)。教職工無故曠工,三天之內(nèi)由學(xué)校扣發(fā)補(bǔ)貼,三天至七天的,口發(fā)當(dāng)月全部工資;七天以上的,作自動(dòng)離職處理,停發(fā)本人工資,并解除聘任合同。

  7、教師進(jìn)行取文憑(脫產(chǎn))一切經(jīng)費(fèi)自理,規(guī)定時(shí)間內(nèi)不算請(qǐng)假,拿通知到教導(dǎo)處登記。學(xué)校及上級(jí)安排的培訓(xùn)按相應(yīng)的文件執(zhí)行。

  8、女職工請(qǐng)產(chǎn)假期間,不享受學(xué)校管理資金。

  9、以上規(guī)定如有與有關(guān)文件有沖突,嚴(yán)格按照永教字[2008]26號(hào)文件辦理。

  二、教學(xué)常規(guī)管理制度

  1、嚴(yán)格按部頒要求開足中小學(xué)所有課程,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門關(guān)于開展《新課程實(shí)施方案及細(xì)則》。控制中小學(xué)生在校活動(dòng)總時(shí)間,保證每周總課節(jié)數(shù)和每節(jié)課時(shí)量,嚴(yán)禁利用節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課。

  2、嚴(yán)格保證學(xué)時(shí),夏秋為9:00——16:00,

  春秋為10:00——16:00。

  不得隨意改動(dòng)上學(xué),放學(xué)時(shí)間。

  3、開學(xué)初必須完成各種相應(yīng)的計(jì)劃;有試卷分析,期末有總結(jié)按時(shí)上交。計(jì)劃制度擬訂后必須按計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)工作,不得隨意修改。

  4、每月進(jìn)行不定期對(duì)教案、作業(yè)、各種筆記,記錄的檢查。要求上課前備課,不得寫簡(jiǎn)案。作業(yè)布置要適量,要認(rèn)真批改,不搞懲罰性作業(yè),學(xué)生作文每期不少于8篇。

  以上四條中的筆記和記錄包括:每期12節(jié)的聽課筆記和評(píng)價(jià)記錄;每期5篇不少于5000字的政治學(xué)習(xí)筆記,每期不少于15000字的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,輔導(dǎo)學(xué)生記錄每月不少于5次。

  5、教師上課要做到“六要”“六不準(zhǔn)”,嚴(yán)禁上課開手機(jī),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,學(xué)校執(zhí)行行政執(zhí)周檢查,上課鈴響后10分鐘未進(jìn)教室的示為曠課。

  6、教研組必須進(jìn)行教研活動(dòng)的開展,有計(jì)劃、記錄、總結(jié)。每期教研活動(dòng)不少于10次。科任教師每期必須進(jìn)行不少于4次學(xué)術(shù)知識(shí)掌握測(cè)定的測(cè)試,并有記分冊(cè),期中、期末有試卷分析。學(xué)校及上級(jí)安排的工作任務(wù),必須要如數(shù)如質(zhì)地完成,視其結(jié)果,進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  7、音、體、美教師要組織訓(xùn)練隊(duì),并有訓(xùn)練計(jì)劃,針對(duì)上級(jí)活動(dòng)安排有目的進(jìn)行訓(xùn)練。

  8、以上各種檢查分為:優(yōu)、良、一般、欠合格,沒有完成四檔記分,教學(xué)常規(guī)得分與月工作獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、考核分掛鉤。

  9、本規(guī)定如有遺漏和不當(dāng),嚴(yán)格按照永順縣教育局[2008]39號(hào)文件《永順縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》辦理。

  三、學(xué)校“控流保生”制度

  1、任何教師無權(quán)拒絕學(xué)生來校上學(xué),對(duì)于來校的插班、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,班主任及課任教師都應(yīng)無條件地接受。

  2、教師應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生 ,不得以過激的語言或行為刺激學(xué)生,凡是因此后果而導(dǎo)致學(xué)生流失的,追究其當(dāng)事人的責(zé)任。

  3、教育教學(xué)方法得當(dāng),不得以任何方式和借口導(dǎo)致學(xué)生流失,一旦查實(shí)追究其當(dāng)事人的責(zé)任。

  4、控流保生采取責(zé)任捆綁制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到年級(jí),教師責(zé)任到班級(jí),與月工作獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年終考核掛鉤。人為原因造成質(zhì)檢參考率降低的,扣除相應(yīng)教學(xué)效益獎(jiǎng)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的《入學(xué)保生管理制度》。

  四、財(cái)務(wù)管理制度

  ⒈財(cái)務(wù)人員必須清正廉潔,不貪污挪用,當(dāng)好家,理好財(cái)。

  ⒉出納員必須逐天根據(jù)收支條椐,做好現(xiàn)金流水帳,且?guī)た钕喾?/p>

  ⒊會(huì)計(jì)必須認(rèn)真審查每張條椐,沒月同出納結(jié)帳一次,并將結(jié)帳的結(jié)果及時(shí)向教職工公布,使教師對(duì)學(xué)校的開支情況心中有數(shù),落實(shí)民主理財(cái)。

  ⒋嚴(yán)格按國家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目收取學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)及其費(fèi)用,不得巧立名目,違規(guī)費(fèi)。

  ⒌一切收入及時(shí)入帳,不準(zhǔn)設(shè)帳外帳。

  ⒍按預(yù)算定時(shí)定額使用各種費(fèi)用。

  ⒎加強(qiáng)支出管理,嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)銷支出,做到票據(jù)合理合法,真實(shí)規(guī)范。

  ⒏所有票據(jù)必須經(jīng)校長審核及財(cái)務(wù)主管審批,且在當(dāng)月必須報(bào)銷,否則視為無效票據(jù)。若出納室無現(xiàn)金支付,由出納向報(bào)椐人開出欠條,待后支付。

  ⒐凡在本鄉(xiāng)內(nèi)購物或賒銷,必須由專人到指定的地方簽單,并付上現(xiàn)金的大小寫及日期;本鄉(xiāng)以外的購物,一律用現(xiàn)金支付,憑據(jù)報(bào)銷,否則學(xué)校概不負(fù)責(zé)。報(bào)帳要及時(shí),半月內(nèi),憑證明人,校長簽字和財(cái)務(wù)主管審批要出納室報(bào)帳。

  10、凡開支在500元內(nèi)的必須經(jīng)校長同意,500元以上須經(jīng)校委會(huì)研究方可支出。

  11、向?qū)W校借款的,須經(jīng)校長同意,且數(shù)額不得超過本人全學(xué)期的福利費(fèi),并由出納室從當(dāng)月的福利費(fèi)當(dāng)中扣還,期末結(jié)清。

  12、會(huì)計(jì)必須真實(shí)及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

  13、自覺接受國家有關(guān)部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  14、定期公布學(xué)校財(cái)務(wù)狀況,自覺接受教職工監(jiān)督,且每期工會(huì)、紀(jì)檢組織教職工清帳一次。

  15、旅差費(fèi)及每年教師的各種培訓(xùn)費(fèi)嚴(yán)格按照有關(guān)文件執(zhí)行。

  16、因工作需要的各種接待,必須是在校長知情的情況下對(duì)口接待,按每人20元的標(biāo)準(zhǔn)。特殊客人接待可適當(dāng)放寬,嚴(yán)格控制接待次數(shù),經(jīng)手人必須注明事由及大寫經(jīng)額、日期,一學(xué)期的總接待費(fèi)不得超過8000元。

  17、教師的父母、子女、婚喪,學(xué)校校出面組織,不送禮金。縣內(nèi)學(xué)校包車,縣外酢情安排代表參加;喪事送花圈一個(gè)或等值的祭幛一匹,其他宴請(qǐng)情況學(xué)校嚴(yán)格按上級(jí)文件執(zhí)行。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)制度

  1、每位教職工出滿勤,周工作量達(dá)標(biāo),學(xué)校各項(xiàng)工作按時(shí)完成,按月工作情況給予補(bǔ)足。

  2、①學(xué)科競(jìng)賽(集體)

  級(jí)別 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng)

  國家 1000

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度16

  教學(xué)樓、科教樓是學(xué)校教學(xué)的主要陣地,其管理必須達(dá)到“整潔、安靜、優(yōu)美、文明”的目標(biāo)。

  一、全校師生員工要以主人翁的姿態(tài)愛護(hù)樓內(nèi)設(shè)施、設(shè)備,遵守《教學(xué)樓、科教樓管理制度》,積極參與和協(xié)助大樓的管理工作。

  二、教學(xué)樓財(cái)產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生包干到年級(jí)部,由年級(jí)部分包到各班級(jí),年級(jí)部主任負(fù)總責(zé)(衛(wèi)生間由管理員負(fù)責(zé));科教樓6樓衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)包干到高三年級(jí)(復(fù)讀班),樓梯間、走廊、多媒體教室及衛(wèi)生間財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生由樓層管理員負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書館、教師辦公室財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生由各室負(fù)責(zé)管理。

  三、樓內(nèi)地面衛(wèi)生堅(jiān)持每天一小掃(早讀課前清掃完畢),每周一大掃(周六),全天保潔。做到:

  (1)地面干凈,垃圾隨掃隨倒,不積存。

  (2)教室門窗整潔、玻璃明亮、完好無損,課桌凳擺布要整齊有序,黑板干凈,講臺(tái)保持無灰塵、污跡。

  (3)教室布置要整潔美觀,名人畫像、名人名言、制度、

  課程表等要張貼、懸掛整齊。

  (4)課桌椅擺放整齊、干凈無塵、抽屜里無雜物。

  (5)教室八角(右左上下角)、五面(左右前后、頂面)干凈、無蜘蛛網(wǎng)、球印、腳印、無污跡。

  (6)衛(wèi)生工具一律放在教室的一角,且擺放整齊。

  (7)走廊、樓梯、樓梯間地面以及樓梯兩側(cè)的瓷磚墻體(含門窗)、不銹鋼護(hù)欄要擦洗干凈,不留污跡,

  四、廁所每天上下午各沖掃一次,做到大、小便槽、水池干凈,地面無積泥,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),無浮灰,門窗干凈。

  五、嚴(yán)禁在教室、走廊、樓梯道旁的墻壁上亂涂、亂畫或?qū)⑿〉旁趬Ρ谏希粐?yán)禁將籃球、足球、排球等大球帶進(jìn)大樓;嚴(yán)禁隨地吐痰或在樓內(nèi)(或向窗外)亂扔果皮、紙屑、煙頭等垃圾。

  六、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、語音室、微機(jī)室、多媒體教室要做到使用后及時(shí)清掃,保持衛(wèi)生、整潔。由分管校長、分管主任不定期抽查。

  七、教師辦公室衛(wèi)生,要求窗明幾凈,教具、書、簿及用具要放置整齊,地面無紙屑、煙蒂及雜物,保持室內(nèi)整潔。由分管校長和年級(jí)部主任不定期抽查。

  八、嚴(yán)禁破壞樓內(nèi)設(shè)備、設(shè)施。

  九、要節(jié)約用水、用電,按實(shí)際需要開燈,室內(nèi)無人不準(zhǔn)開燈,離校前要關(guān)燈、關(guān)好門窗。

  十、樓內(nèi)禁止大聲喧嘩、嚴(yán)禁追逐打鬧。

  十一、學(xué)校每天將組織行政人員檢查評(píng)分,次日張榜公布。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育,直至校紀(jì)處分。

  十二、凡是敢于同破壞環(huán)境衛(wèi)生、損壞公物的不良行為作斗爭(zhēng),積極提出合理化建議并可行者,學(xué)校將給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度17

  (一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃

  1.各科教師對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須制訂總的和分學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。并于上學(xué)期末或本學(xué)期初交教導(dǎo)處和實(shí)驗(yàn)室各一份。計(jì)劃應(yīng)分年級(jí)列出實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)類型、實(shí)驗(yàn)時(shí)間等。

  2.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)各科教學(xué)大綱、教材和任課教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,制訂本學(xué)期實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)室使用安排,儀器和實(shí)驗(yàn)材料的購置及儀器的檢查和維護(hù)等。

  (二)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的組織與實(shí)施

  1.教師按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實(shí)驗(yàn)通知單》,按規(guī)定的時(shí)間交實(shí)驗(yàn)室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況,試作實(shí)驗(yàn),做到“心中有數(shù)”。

  2.教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康模莆諏?shí)驗(yàn)原理,并劃分實(shí)驗(yàn)小組,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,重視安全操作教育。

  3.實(shí)驗(yàn)室按照《實(shí)驗(yàn)通知單》積極準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)備。

  4.任課教師和實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)巡回、耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題給予啟發(fā)引導(dǎo),及時(shí)解決,但不可代替學(xué)生做實(shí)驗(yàn)。

  5.實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時(shí)小結(jié)實(shí)驗(yàn)情況,對(duì)實(shí)驗(yàn)中普遍存在的問題作出講評(píng),并指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)驗(yàn)報(bào)告》。

  (三)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的評(píng)估和考核

  1.實(shí)驗(yàn)開出率的考察統(tǒng)一使用規(guī)范表式,包括《年級(jí)學(xué)科實(shí)驗(yàn)登記表》(實(shí)驗(yàn)教師和任課教師共同填寫);《學(xué)科實(shí)驗(yàn)開出率情況統(tǒng)計(jì)表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總);《學(xué)校實(shí)驗(yàn)開出情況統(tǒng)計(jì)表》(實(shí)驗(yàn)教師匯總》。

  2.對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰图记傻目疾煲袁F(xiàn)場(chǎng)操作為主,并輔之筆試與口試考核學(xué)生的理論分析和思維能力。

  3.對(duì)學(xué)生的考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)踐性、基礎(chǔ)性、全面性、可行性及可信度原則。

  4.對(duì)教師的考察除通過教案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)登記表外,還可用表格進(jìn)行調(diào)查。

  5.所有考察的登記表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查表等,都應(yīng)作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料存入教學(xué)檔案。

  中小學(xué)儀器室管理制度

  (一)儀器的存放要編號(hào)、分類、定室、定柜、定位。化學(xué)藥品與儀器分開。室內(nèi)要有防盜、防火、防毒等安全措施,經(jīng)常做好通風(fēng)、防潮、防塵和整潔工作。

  (二)建立健全儀器管理明細(xì)帳、儀器清冊(cè)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期核對(duì),做到帳、冊(cè)、表、物相符。人員調(diào)動(dòng)時(shí)要辦理嚴(yán)格的接交手續(xù)。

  (三)儀器的借用、報(bào)廢要辦理登記和審核手續(xù)。外借儀器要及時(shí)收回,并做好接交手續(xù)。

  (四)教師使用儀器和藥品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué),應(yīng)填寫“實(shí)驗(yàn)通知單”,實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)努力做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。實(shí)驗(yàn)完畢將儀器完好的歸還儀器室。如有損壞或丟失應(yīng)及時(shí)登記、查找并及時(shí)報(bào)告,做好處理工作。

  (五)儀器使用后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)后歸柜,并根據(jù)各類儀器的特點(diǎn),定期有計(jì)劃的進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),使所有儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  (六)每學(xué)期結(jié)束前,對(duì)實(shí)驗(yàn)室的全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次全面清查核對(duì),處理好有關(guān)事項(xiàng),及時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)工作,并要求上報(bào)和存檔。

  中小學(xué)校學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則

  (一)學(xué)生應(yīng)重視實(shí)驗(yàn)課,要有嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,努力掌握基本實(shí)驗(yàn)技能,提高分析問題和解決問題的能力。

  (二)課前要認(rèn)真預(yù)習(xí),完成實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)作業(yè),明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康模私鈱?shí)驗(yàn)原理,知道實(shí)驗(yàn)步驟和操作要領(lǐng)。經(jīng)老師批準(zhǔn)方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。未準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分的學(xué)生不得進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。

  (三)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后,要保持安靜,定組定位,按規(guī)定就座,不得隨意換位。

  (四)實(shí)驗(yàn)開始前,要檢查核對(duì)所有儀器、器材、試劑是否齊全,名稱規(guī)格是否一致,如有不符應(yīng)及時(shí)報(bào)告老師。實(shí)驗(yàn)臺(tái)要始終保持清潔,各物品應(yīng)放在合適的位置上。

  (五)學(xué)生要按規(guī)范進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,仔細(xì)觀察,認(rèn)真思考,如實(shí)記錄,不得隨意更改實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,不得隨意動(dòng)用室內(nèi)其它實(shí)驗(yàn)器材。

  (六)實(shí)驗(yàn)過程中一定要保持良好的課堂秩序,有疑難時(shí)應(yīng)請(qǐng)老師幫助,不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)隨意走動(dòng)或大聲喧嘩。遇有偶發(fā)事故時(shí),應(yīng)保持鎮(zhèn)定,迅速報(bào)告老師處理。

  (七)用過的火柴梗、廢渣、廢紙等不得隨意丟棄,須放入指定容器中,如儀器損壞,應(yīng)主動(dòng)報(bào)告老師,以便妥善處理。

  (八)公用儀器用過后,要立即放回原處。規(guī)定在原地使用的儀器,不得任意移動(dòng)。

  (九)實(shí)驗(yàn)完畢,應(yīng)將儀器擦拭干凈,放回原處,整理好實(shí)驗(yàn)臺(tái)面,仔細(xì)檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關(guān)閉,不得將實(shí)驗(yàn)用品及設(shè)備帶出實(shí)驗(yàn)室。

  (十)根據(jù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和要求及時(shí)寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。實(shí)驗(yàn)報(bào)告必須如實(shí)反映結(jié)果和實(shí)驗(yàn)過程,不得隨意臆造或抄襲他人實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和記錄。

  中小學(xué)實(shí)驗(yàn)人員崗位職責(zé)

  (一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)

  1.執(zhí)行學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,按照教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,積極配合任課教師完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

  2.熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號(hào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作原理和作用及維修方法。

  3.熟悉學(xué)科全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的有關(guān)理論、實(shí)驗(yàn)方法、注意事項(xiàng);能熟練指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn),處理學(xué)生實(shí)驗(yàn)中遇到的各種疑難問題。

  4.按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃或?qū)嶒?yàn)通知單,準(zhǔn)備學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)所需的儀器、試劑和器材。實(shí)驗(yàn)完畢整理、清洗、回收入柜。

  5.不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極創(chuàng)造條件,開展學(xué)生課外科技活動(dòng)和進(jìn)行開放性實(shí)驗(yàn)。

  6.加強(qiáng)和各科教師聯(lián)系,積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究、教學(xué)儀器研制和自制教具活動(dòng)。

  (二)管理項(xiàng)

  7.認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購置、驗(yàn)收、入庫及登帳、編號(hào)等工作。

  8.合理安排教學(xué)儀器的存放,保持教學(xué)儀器的整潔,創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境,確保安全和教學(xué)儀器使用壽命。

  9.負(fù)責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護(hù)、清點(diǎn)、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責(zé)。

  10.積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)改造,嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好儀器室的全面管理。

  中小學(xué)校危險(xiǎn)品安全保管和使用制度

  (一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)使用的化學(xué)危險(xiǎn)藥品必須貯藏在專用室柜內(nèi),不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險(xiǎn)特性,分類存放。

  (二)化學(xué)危險(xiǎn)藥品室、柜,必須有專人管理。管理人員要有高度的責(zé)任感,懂得各種化學(xué)藥品的危險(xiǎn)特性,具有一定的防護(hù)知識(shí),并做到“五雙”管理,即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用。

  (三)化學(xué)危險(xiǎn)品室要配備相應(yīng)的消防設(shè)施,如滅火器、消防桶、黃沙等,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和專管人員要定期檢查,節(jié)假日安排值班時(shí),要把化學(xué)危險(xiǎn)品室列為重點(diǎn)防范區(qū)。

  (四)定期對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品的包裝、標(biāo)簽、狀態(tài)進(jìn)行認(rèn)真檢查,并核對(duì)庫存量,做到帳物一致。

  (五)使用危險(xiǎn)試劑進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前,必須向?qū)W生提出遵守安全操作規(guī)程的要求。教師領(lǐng)用危險(xiǎn)品時(shí),必須提前計(jì)算用量,填寫《危險(xiǎn)試劑領(lǐng)用單》,由專管人員和教師送取,不得讓學(xué)生代替。

  (六)對(duì)實(shí)驗(yàn)中危險(xiǎn)品的遺棄及廢液、廢渣要及時(shí)收集,妥善處理,不得在實(shí)驗(yàn)室存留,更不可隨意倒入下水道內(nèi)。

  (七)危險(xiǎn)試劑的管理和使用如出現(xiàn)問題,除采取措施迅速排除外,必須及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告,不得隱瞞。

  (八)專管人員對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品保管和作用的安全性負(fù)有全部責(zé)任。

  中小學(xué)校儀器設(shè)備報(bào)廢審批管理制度

  (一)教學(xué)儀器設(shè)備報(bào)廢的條件

  1.達(dá)到或超過使用年限(常規(guī)儀器設(shè)備22年、通用儀器設(shè)備同其它工業(yè)產(chǎn)品),無修復(fù)價(jià)值的教學(xué)儀器設(shè)備。

  2.主要結(jié)構(gòu)和部件陳舊或損壞,精度喪失或嚴(yán)重降低,不能滿足使用要求,又無法修復(fù)的教學(xué)儀器設(shè)備。

  3.先天不足,又無法改造利用的教學(xué)儀器設(shè)備。

  4.嚴(yán)重影響安全,繼續(xù)使用會(huì)引起危險(xiǎn)事故的教學(xué)儀器設(shè)備。

  5.大修一次費(fèi)用超過原值的50%以上的教學(xué)儀器設(shè)備。

  (二)教學(xué)儀器報(bào)廢的程序

  1.低值易耗品,由實(shí)驗(yàn)室每學(xué)期匯總一次,列出品名、數(shù)量與金額,經(jīng)主管組(室)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)主管主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.單價(jià)在20元以下的低值耐久品,如部分玻璃儀器、石膏模型、標(biāo)本等教具,由管理人員提出申請(qǐng),經(jīng)組(室)負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)主管主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.凡屬固定資產(chǎn)(單價(jià)20元以上,使用年限一年以上)的教學(xué)儀器設(shè)備的報(bào)廢,應(yīng)由管理人員填寫《儀器報(bào)廢申批單》,再由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)技術(shù)、教學(xué)人員參加的鑒定小組,對(duì)淘汰報(bào)廢儀器進(jìn)行技術(shù)鑒定,經(jīng)鑒定合理者,報(bào)學(xué)校主管校長批準(zhǔn),并由管理和財(cái)務(wù)部門辦理注銷手續(xù)。最后報(bào)縣(區(qū))級(jí)業(yè)務(wù)管理部門備查。

  4.不管屬哪一級(jí)審批報(bào)廢的儀器,,都應(yīng)將原儀器上有使用價(jià)值的零部件拆下備用。

  xx二中加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作的意見

  1、儀器室所有儀器均要編號(hào),并分類定柜、定位存放;帳冊(cè)健全;做到帳冊(cè)、標(biāo)簽、實(shí)物三統(tǒng)一;儀器室整齊美觀,環(huán)境干凈衛(wèi)生。

  2、妥善保管儀器,嚴(yán)格做到儀器室的防火、防盜、防漏電等安全防范工作;精密貴重儀器、設(shè)備要專人管理、維護(hù)和操作。

  3、教師因教學(xué)做演示和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)借用儀器,應(yīng)預(yù)先提出計(jì)劃,履行借用登記手續(xù),按期歸還;教師私用或單位借用,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借用,任何個(gè)人不得長期借用。

  4、自購或上級(jí)調(diào)拔的儀器,要及時(shí)編號(hào)上帳、入柜,并向教師介紹使用,不得積壓。對(duì)已喪失使用和維修的儀器,要辦理報(bào)廢手續(xù)。

  5、實(shí)驗(yàn)人員如有變動(dòng),應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)。移交時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照移交規(guī)定,按帳點(diǎn)物,逐一移交。

  xx二中加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作的意見

  1、儀器要分類編號(hào)、入帳,做到帳目、標(biāo)簽、實(shí)物三統(tǒng)一。

  2、儀器要分科分類存放,標(biāo)簽齊全清楚,陳列有序,按要求做好儀器防潮、防塵、避光等工作。

  3、易燃、易爆、劇毒物品要嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)試劑管理辦法》進(jìn)行保管。

  4、一切儀器的領(lǐng)用、借出和歸還,均應(yīng)辦理登記手續(xù),并檢查儀器的完好情況。

  5、儀器損壞、丟失,應(yīng)由當(dāng)事人填寫“儀器損失處理登記單”,按有關(guān)規(guī)定處理。

  6、凡自購或上級(jí)調(diào)拔的儀器,要及時(shí)編號(hào)、上帳、入柜并及時(shí)投入使用。

  7、實(shí)驗(yàn)人員如有變動(dòng),應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù),按帳點(diǎn)物,逐件移交,不得草率從事,對(duì)移交中存在的問題要作出妥善處理

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度18

  1、學(xué)校租用車輛應(yīng)到公安機(jī)關(guān)、交通管理部門備案,特別是中考送生,學(xué)生人數(shù)較多時(shí)應(yīng)向主管部門匯報(bào)。

  2、租用車輛必須經(jīng)交通管理部門檢查,維護(hù)合格,切駕駛員必須提前檢車輛車況。

  3、接送學(xué)生專用車輛應(yīng)當(dāng)粘貼統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。

  4、學(xué)校不得租用拼裝車,報(bào)廢車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車接送學(xué)生。

  5、所租車輛駕駛員當(dāng)是身體健康,具備相應(yīng)準(zhǔn)駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷

  6、行駛途中教育學(xué)生頭手不深出窗外,車未停穩(wěn)嚴(yán)禁上下。

  7、易燃易爆等危險(xiǎn)物品嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)生帶上車。

  8、嚴(yán)謹(jǐn)與駕駛員交談。

  9、與駕駛員認(rèn)真簽定用車合同。

  10、嚴(yán)謹(jǐn)要求駕駛員超載,超速行駛。

  11、按時(shí)準(zhǔn)時(shí)接送學(xué)生,如有突發(fā)事件必須與校方提前聯(lián)系。

  職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度19

  一、體育場(chǎng)地(場(chǎng)館)、器材的安全與保護(hù)

  (1)學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地(場(chǎng)館)、器材是學(xué)校的財(cái)產(chǎn),要合理分配和使用;做到人人愛護(hù)、人人保護(hù)公有財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。

  (2)增強(qiáng)對(duì)體育場(chǎng)館、器材的保護(hù)意識(shí),消除各種不安全因素;在各運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、器材室配置足夠的消防設(shè)施。

  (3)切實(shí)做好用電、用水的合理性和規(guī)范性,本著安全、節(jié)約、合理的原則使用。

  (4)定期檢查體育場(chǎng)地、器材、器械是否符合安全衛(wèi)生要求,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)向上級(jí)反映,并及時(shí)解決。

  (5)做到體育場(chǎng)地專人專管,保證場(chǎng)地、場(chǎng)館器械的安全,保證器材的合理使用

  二、體育運(yùn)動(dòng)安全

  (1)體育教學(xué)必須以學(xué)生“健康第一”為原則,必須做到安全第一

  (2)教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,要重視安全教育,加強(qiáng)防范措施。教師要科學(xué)安排教學(xué)全過程,對(duì)教學(xué)過程中的安全隱患要有前瞻性,防止傷害事故的發(fā)生。(上鍛煉課時(shí)年級(jí)組長、班主任應(yīng)到場(chǎng)監(jiān)督)

  (3)教學(xué)中必須嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)禁學(xué)生違規(guī)上課。

  (4)教育學(xué)生重視自我保護(hù),教會(huì)學(xué)生自我保護(hù)的方法。

  (5)體育教學(xué)活動(dòng),必須在教師的指導(dǎo)、幫助和保護(hù)下進(jìn)行,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,努力提高學(xué)生的安全意識(shí),采取積極的安全保護(hù)措施。

  (6)對(duì)待傷病的學(xué)生和例假期間的女學(xué)生,教師應(yīng)遵循量力而行的原則,要求其適度參加體育鍛煉,對(duì)確實(shí)不能參加體育活動(dòng)的學(xué)生,要認(rèn)真履行有關(guān)規(guī)定。

  (7)上課前,教師必須認(rèn)真檢查上課所使用的場(chǎng)地、器材,排除安全隱患。

  (8)加強(qiáng)課堂組織紀(jì)律性教育,維持好課堂秩序,制止危險(xiǎn)行為。

  (9)課后對(duì)課間發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)上報(bào)。

【職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度】相關(guān)文章:

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校檔案管理制度范本12-07

民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教師管理制度(精選8篇)12-24

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全制度12-08

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校考核制度12-08

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校制度(精選5篇)12-09

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)01-21

【推薦】學(xué)校教學(xué)管理制度01-30

學(xué)校音樂教學(xué)管理制度01-30

中職學(xué)校教學(xué)管理制度12-22

學(xué)校教學(xué)的管理制度范本12-21

a级免费黄色片| 亚洲а∨精品天堂在线| 末发育女av片一区二区| 午夜福利麻豆国产精品| 激情小说在线| 亚州综合网| 亚洲大片av毛片免费| 99精品视频在线免费观看| 久久精品日韩| 超碰在线日韩| 黄色三级生活片| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 影音先锋熟女少妇av资源| 加勒比无码一区二区三区| 午夜精品欧美| 国产麻豆a毛片| 亚洲日韩成人| 夜夜操影院| 日本黄网站三级三级三级| 瑟瑟av| 浴室激情hd免费看| 国产欧美日韩a片免费软件| 亚洲少妇中出| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 香蕉视频ww| 午夜两性视频| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 欧美 日韩 精品| 人妻中文字幕乱人伦在线| 毛片一区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲欧美自偷自拍| 日本高清色倩视频在线观看| 久草视频污| 亚洲自拍色| 国产在线码观看清码视频| 草在线视频| 99热久久久久久久久久久174 | 久久精品成人| 在线资源av| 五月丁香色综合久久4438| 久久成人久久| 香蕉久久一区二区三区| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 色啊色| 久久久久久久久免费| 国产麻豆剧传媒精品av| 人人干网站| 国产成人精品一、二区| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 精品动漫一区二区无遮挡| 亚洲男人成人性天堂网站| 国产美女一区二区三区| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲视频入口| 中文字幕播放| 开心激情五月网| 久久成人在线| 一级黄网| 国产日韩亚洲| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产69精品久久久久99| 色爽视频| 色天使在线视频| 岛国黄色片| 蜜乳av一区二区| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲一区视频在线播放| 国产成人综合久久久久久| 久草在线资源福利| 久久在线精品视频| 五月婷婷中文| 涩涩涩999| 国产午夜人做人免费视频中文| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 2021国产精品国产精华| 国产精品igao视频网免费播放| 好了av四色综合无码久久| 黑丝一区| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 久久午夜神器| 国产一大二大不卡专区| 丰满大码的熟女在线视频| 少妇色视频| 国产青草| 一区二区三区av夏目彩春| 精品999久久久久久中文字幕| 泰国性xxx视频| 求毛片网站| 青草福利| www.夜夜操| 亚洲精品无码专区在线播放| 免费国产a| 亚洲欧美伦理| 夜夜嗨一区二区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 亚洲最新中文字幕在线| 中文av岛国无码免费播放| juliaann风流的主妇hd| 国产大片中文字幕在线观看| 免费人成在线观看播放a| 免费人成又黄又爽的视频| 亚洲精品另类| 无码专区aaaaaa免费视频| 13女裸体慰在线观看| 亚洲色欲色欲www在线丝| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 综合欧美日韩国产成人| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲天堂成人| 欧美日韩1234| 久久婷婷色| 国产精品久久久一区| 久久精品人人做人人爽播放器| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 精品熟女少妇av久久免费| 欧洲黄色毛片| 久草福利| 久久99er6热线精品首页| 国产午夜成人精品视频app| 国产在线不卡精品网站| 久久久久久中文字幕| 国产免费丝袜调教视频| 久久青草资料网站| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 一区二区免费av| 国产婷婷一区二区三区| 国产区精品在线| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 一级黄色在线| 欧美香蕉爽爽人人爽| www91在线| 色就是色欧美色图| 好紧我太爽了视频免费国产| 91免费国产视频| 欧美激情性xxxxx高清真| 少妇被粗大猛进进出出| 91丨九色丨高潮| 一级特黄aa大片免费播放| 日本成人精品| 免费精品无码av片在线观看| 欧美在线视频一区| 国产嫩草av| 男女男精品视频网站| 在线一区二区三区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 中文字幕在线2019| 国产污污| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 性欢交69精品久久久| 欧美在线观看免费专区| 久久久国产视频| 国产精品久久久久久av福利软件| 精品国产一区二区三区蜜殿| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产亚洲人成在线播放| 冲田杏梨av一区二区三区| 热九九精品| 大伊香蕉精品视频在线直播| 日本精品视频网站| 欧美高清videos高潮hd| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 亚洲a在线播放| 91久久久一线二线三线品牌| 久久精品国产首页027007| 青春草网站 | 国厂精品114福利电影免费| 日韩激情在线| 亚洲精品毛片av一区二区三区| av资源站| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲午夜无码毛片av久久| 91自啪| 午夜福利合集1000在线| jizzjizzjizz日本人| 国产二区三区| 麻豆视频在线观看| 亚洲欧美在线不卡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产视频首页| 欧美色妞网| 亚洲色图少妇| 国产精品无码久久综合网| 欧美国产成人精品一区二区三区| 9992tv成人免费看片| 亚洲国产精品综合久久2007| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 东北少妇和黑人3p视频| 性国产三级在线观看| 亚洲图片欧美视频| 亚洲高清无在码在线电影| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 日本大奶子视频| 午夜性生活视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 国产性70yerg老太| 富婆找两个黑人3p在线视频| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 国产乱女乱子视频在线播放| 亚洲三级黄色片| 亚洲免费国产午夜视频| av在线天堂av无码舔b| 国产日韩欧美激情| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 丰满少妇影院| 中文丝袜人妻一区二区| 老司机午夜影院| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 黄色a级网站| 国产美女免费观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区在线播放| 四虎国产精品免费久久久| 夜夜添无码试看一区二区三区| 就操成人网| 国产乱码视频| 久久国产小视频| 少妇姐姐| xvideos成人免费看视频| 亚洲最新偷拍| 香蕉免费毛片视频| 绯色av一区| 成人自拍偷拍| 丰满少妇被猛烈进入试看| 干美女少妇| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 69视频网址| 欧美性黑人极品hd另类| 91av在线免费观看| 免费av资源| 日本伦奷在线播放| 波多野一区二区| 国产特黄级aaaaa片免| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产精品久久999| 国产在线看片免费人成视频| 色永久| 中文字幕永久免费视频| 成人爽a毛片免费视频| 中文字幕av不卡电影网| 99热久久这里只精品国产www| yy1111111少妇影院光屁股| 玩丰满熟妇xxxx视频| 激情综合网五月天| 日本精品一区二区三区视频| 中文字幕av资源| 亚洲人视频在线| 国语对白做受xxxxx在线| 国产午夜片| 二区国产| 欧美成人91| ass东方小嫩模pics| 人妻人人澡人人添人人爽| 成人免费在线小视频| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 欧美激情18p| 在线观看成人无码中文av天堂| 青青视频网站| 亚洲午夜理论片在线观看| 一本大道无码人妻精品专区| 亚洲国产一二| 国产麻豆免费视频| 午夜婷婷色| 台湾全黄色裸体视频播放| 国内精品久久久久影院优| 亚洲天堂美女视频| av噜噜色| 2020国产在线| 三及片在线观看| 亚洲射色| 日韩一级性生活片| 免费无码黄动漫在线观看| 成人男同av在线观| 91操碰| 婷婷国产一区综合久久精品| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲欧美日韩精品永久| 动漫av一区| 欧美性网站| 偷拍xxxx| av大片网址| 欧美日韩123区| 亚洲自拍偷窥| 午夜骚影| av香港经典三级级 在线| 久久精品无码一区二区www| 亚洲麻豆国产自偷在线| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产极品一区| 色婷婷久久久| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 欧美呦呦呦| 久久人人做| 久久久精品综合| 全部毛片永久免费看| 91婷婷色| 亚洲天堂五月| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产女人乱子对白av片| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 国产精品久久久久国产三级传媒| av片子在线观看| 国产无遮挡成人免费视频| 天天射视频| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 欧美久久国产精品| 国产精品视频入口| 九九精品热| xxhd麻豆xxhd激情视频| 久久人妻精品白浆国产| 亚洲国产成人精品无码区二本| 琪琪在线视频| а√8天堂中文官网资源| 成人综合网亚洲伊人| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久不卡| 久久久久国产精品人妻| 超碰导航| 亚洲精品国产av成拍色拍| 五月婷婷六月合| 天堂a视频| 这里只有精品久久| 久久久国产99久久国产久灭火器| 国产亚洲综合一区二区三区| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 国产在线清纯极品美女援交| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 色射网| 亚洲欧美综合色| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 色四虎| 黄色大片儿| 黄页在线播放| 成人免费在线小视频| www.九色91| 亚洲欧洲日产国产av无码| 精品成人| 五月婷婷,六月丁香| 日韩毛片免费看| 国产亚洲欧美精品久久久www| 羞羞色男人的天堂| 可以看片的网站色| 四虎色视频| 在线看网站| 欧美日本三级| 少妇坐莲好爽91| 亚洲国产精品成人久久久| 一本之道综合在线| 久久五月丁香激情综合| 色一涩| 狠狠色综合激情丁香五月| 国产免费xvideos视频入口| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 久久综合色88| 在线观看无码av网站永久| 欧美日韩tv| 黄色动漫在线免费观看| 性xxxxx欧美老富婆| 国产精品久久久久久免费播放 | 色妞www精品免费视频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 色综合久久88| 性视频网| 色综合久久五月| 欧美精品1区2区3区| 懂色av一区| 800av免费在线观看| 爱情岛论坛线路一区二区| 亚洲二区av| 91成人短视频在线观看| 色综合无码av网站| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 最新黄色av网址| 精品国产91久久久久久| 一呦二呦三呦精品网站| 美日韩毛片| 久综合| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 丁香五月婷激情综合第九色| 综合色爱| 午夜毛片不卡高清免费看| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产老太婆免费交性大片| 91不卡在线| 日韩av无码国产精品| 99国产精品免费播放| 天天看片天天爽| 免费网站看v片在线a| 成人无遮羞视频在线观看| 麻豆精品免费视频| 国产精品一级片| 成人伊人网站| 日韩免费一二三区| 国产亚洲欧美在线专区| 免费看久久妇女高潮a| 拔萝卜在线视频免费观看| 精品av一区二区久久久| 亚洲h| 成 人 免 费 黄 色| 亚洲欧洲美洲在线观看| 精品久久久久久国产| 精品国产免费观看| 性初体验美国理论片| 欧美一a| www.com黄色片| 久久久国产精| 五月天综合社区| 亚洲精品久久久一二三区| 欧美黄色免费大片| 不卡av中文字幕手机看| 色香阁综合无码国产在线| 第四色激情| 国精品无码人妻一区二区三区| √新版天堂资源在线资源| 奇米777国产在线视频| 免费av黄色| 亚洲国产av导航第一福利网| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 亚洲综合av网| 少妇肉麻粗话对白视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产美女明星三级做爰| 黑人操日本女人视频| 一级毛片黄片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 中文字幕免费在线看线人| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 鲁死你av资源站| 国产高清视频在线观看69| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 天天透天天干| 久久网站视频| 婷婷在线一区| 国产大屁股视频免费区| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 欧美日韩久| 日本a级老少配| 国产成人精品视频在线| av在线 高清不卡区| 在线免费黄网| 日本中文视频| 日本视频精品| 亚洲jizzjizz日本少妇| 涩涩爱在线| 交aaa免费视频| www国产在线| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 欧美大片网站| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 欧美性开放视频| 亚洲爽妇网| 双性人做受视频| 国产成人精品午夜2022| 91p九色| 丰满岳乱妇一区二区| 蜜臀精品国产高清在线观看| 一区二区三区回区在观看免费视频| 人妻少妇精品无码系列| 色综合久久成人综合网| 少妇性饥渴无码a区免费| 免费成人国产| 少妇xxx网站| 最新黄色av网站| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲国产中文字幕| 日韩久久激情综合啪啪| 日韩国产中文字幕| 国产新婚夫妇白天做个爱| 日韩高清在线播放| 美国毛片av| 五月天丁香综合久久国产| 一区二区免费在线观看视频| 很黄很黄让你高潮视频| 日本三级一区二区三区| 成年女人毛片免费视频| 亚洲一级片| 日本一区二区视频| 久久精品国产亚洲a| 伊人色播| 亚洲视频456| 亚洲va欧美va国产综合| 国产原创中文av| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 国产女精品视频网站免费| 5级黄色片| 又大又爽又硬的曰皮视频| 91在线视频国产| a级毛片在线看日本| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 亚洲激情五月| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 日韩黄网站| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 久久av资源站| 牛牛视频一区二区三区| 国产精品夫妻视频| 免费人成在线观看网站品善网| 人妻有码中文字幕| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 最新中文字幕在线播放| 国产伦理网站| 日日夜夜爱爱| av三级网站| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 综合av| 日本a级黄色| 国产在线视频91| 伊人久久东京av| 日本精品一区二区三区在线视频| xxx偷拍撒尿xxxx| 成人高潮片免费| 去看片在线| 少妇欧美激情一区二区三区| 潘金莲性生交大片免费看图片| 亚洲天堂高清| 99久久久无码国产aaa精品| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 99久久99久久久精品齐齐| 午夜剧场成人| 国产午夜视频在线观看| 欧美成人性生活片| 国产91富婆露脸刺激对白| 男人的天堂在线| 囯产精品一品二区三区| 亚洲欧美日产综合在线| av噜噜色| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 一区二区三区免费| 日本人与黑人做爰视频网站| 综合一区av| 好看的黄色网址| 这里只有精品9| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 免费在线看黄色片| 97人妻碰碰碰久久久久| 全黄一级毛片| 毛片基地在线播放| 日本少妇中出| 黄色一级在线视频| 91黄视频在线观看| 深夜福利成人| 亚洲欧美视频| 人妻无码久久精品人妻| 韩国免费a级毛片| 免费观看日韩钙片gv网站| 亚洲男女| 99精品国产高清在线观看| 国产高清av久久久久久久| 成人免费看黄网站yyy456| av免费网址| 风间由美一二三区av片| 亚洲一区二区在线播放相泽| 91啪在线| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 国产欧美日韩三级| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 色午夜日本高清视频www| 日韩1级片| 国产成人无码a区在线| 免费看黄在线网站| 一区二区三区在线 | 日| 91在线视频免费播放| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 欧美日韩tv| 午夜a级片| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 中国美女囗交视频| 色婷婷激情综合| 久久久久亚洲精品成人网小说| 色宅男看片午夜大片啪啪| 国产高清色| 亚洲免费成人在线| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 午夜免费高清视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 免费人成自慰网站| 校园春色 亚洲色图| 国产第一网站| 97人人澡人人添人人爽超碰| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 天天色天天艹| 国产在线日韩拍揄自揄视频| av中出在线| 黄网视频在线观看| 亚洲黄色影视| 精品无码av无码免费专区| 91av偷拍| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 亚洲vs天堂| xxxxx在线视频| 久久久久久久久艹| 波多野结衣一区二区三区av免费| 97视频热人人精品免费| 国产男人天堂| 国产露脸国语对白在线| 44382亚洲最大成人网| 女人张开腿让男人桶爽| 国产在视频线精品视频| 午夜日本大胆裸艺术| 日韩一级在线观看视频| 亚洲精品电影院| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲爆爽| 蝌蚪自拍网站| av一区在线| 97无码精品综合| 无码av不卡一区二区三区| 亚洲免费网址| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 欧美日韩在线观看一区| 经典av在线| www.av成人| 欧美婷婷六月丁香综合| 国产亚洲精品第一综合另类| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 亚洲美女在线观看| 日日夜夜狠狠爱| 国产精品久久久久久52avav| 亚洲乱码少妇| 91沈先生探花极品在线| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 无码人妻丰满熟妇区视频| 国产精品福利一区二区久久| 免费的污污的网站在线观看| 九草网| 成人天堂资源www在线| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 欧美一级黄| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 黄av资源| 亚洲在线日韩| 午夜寂寞视频无码专区| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 欧美视频黄色| 麻豆av免费入口| 最新一区二区三区| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 看黄色大片| 青青青视频免费观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚洲精品免费在线| 欧美一级一级| 99热99在线| 内射视频←www夜| 影音先锋啪啪看片资源| 性一交一乱一色一视频麻豆| 日韩最新网址| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 四虎成人精品无码永久在线| 天堂资源地址在线| 91视频高清| 97色在线视频| 国模无码大尺度一区二区三区| 欧美成人免费一级人片100| 亚欧成人精品一区二区| 在线免费一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日五| www婷婷色| 69日韩| 日本一本视频| 最近中文字幕在线| 亚洲一本在线观看| 亚洲国产日韩a在线播放| 丁香七月婷婷| 亚洲综合无码精品一区二区| 爆操网站| 动漫成人无码精品一区二区三区| 男女互操视频| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美黄色性视频| 日本成人免费| 天堂中文字幕在线| 欧美性生活| 亚洲综合久久一本伊一区| 欧美一级二级在线观看| 免费观看亚洲人成网站| 欧美成人在线影院| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 欧美www视频| 天天草天天爽| 任你操这里只有精品| 少妇精品偷拍高潮白浆| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 欧美日韩国产高清视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲欧美精品在线| 亚洲国产成人va在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产大学生av| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 黄网址在线观看| 91久久国产综合久久| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 五月婷婷综合网| 成人亚洲精品久久99狠狠| 成年美女看的黄网站色戒| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 无码中文字幕乱码一区| 丰满少妇人妻无码| 97超碰中文| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 国产一道本| 污站在线观看| 国产一区二区日韩| 日本牲交大片免费观看| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 久久精品成人| 中文乱码免费一区二区| 午夜男人影院| 直接看的av网站| 噼里啪啦动漫在线观看| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲欧美精品水蜜桃| 国产又爽又黄又爽又刺激| 国产中文自拍| 欧美三级在线视频| 男女黄色又爽大片| 一级黄片一级毛片| 超碰人人做| 成年人24小时无限看| 美国成人免费视频| 久久国产主播福利在线| 午夜在线网站| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲天堂2021av| 精品国产美女| 欧美人成网站在线看| 国产精品12| 国产在线高清理伦片a| 九一成人网| 日韩在线中文字幕视频| 国产精品普通话| 亚洲精品色播一区二区| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 蜜臀av在线无码国产| 性猛交╳xxx乱大交| 921国产乱码久久久久久| 爱爱免费视频网站| 大吊日肥婆视频| 我要色综合天天| 91久久婷婷国产一区二区| 精品一区二区久久久| 国产av无码专区国产乱码| 久久久麻豆精品一区二区| 18美女裸体免费观看网站| 女人舌吻男人茎视频| 毛片毛片毛片毛片| 国产人在线成免费视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 欧美日韩五月天| 欧美激情视频一区二区三区免费| 青青草国产精品欧美成人| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 久草欧美视频| 91麻豆精品秘密| 伊人av中文av狼人av| 波多野结衣av手机在线观看| 一区二区三区精品视频免费播放| 成·人免费午夜视频香蕉| 精品一区二区视频| 国产极品视频| 国产第一页屁屁影院| 无遮无挡爽爽免费视频| 97人人澡人人深人人添| av性色av久久无码ai换脸| 成年人免费网站视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产伦精品一区| 国产日产欧洲无码视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 大黑人交xxxx18视频| 久久最新| 中文字幕一区2区3区| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 日日操天天射| 国产av无码专区亚洲a√| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 欧美调教视频| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 亚洲欧洲日产韩国2020| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 欧美婷婷久久五月精品三区 | 97久久精品无码一区二区| 日韩精品短视频| 青青青草国产线观| 外国成人| 日本无码人妻一区二区色欲| 成人在线视频中文字幕| 日本高清www视频在线观看| 蜜臀av中文字幕| 啪啪官网| 久久国产精品区| 羞羞视频在线免费| 色屁屁www免费看欧美激情| h狠狠躁死你h出轨高h| 91亚洲视频| 性生交大片免费全片| 色播亚洲视频在线观看| 日韩成年视频| 国产一级片播放| 亚洲国产二区| 精品久久久久久亚洲综合网| 国产小精品| 亚洲精品gv天堂无码男同| 久久不见久久见www免费| 亚洲精品高清在线观看| 色噜噜视频| 成人国产在线视频| 黑色丝袜脚足国产在线看| 日本丰满大乳奶做爰| 欧美拍拍视频免费大全| 西西人体大胆扒开下部337卩| 午夜成人影片av| 94精品激情一区二区三区| 91色吧| 亚洲xxxxx高清 | 成人av资源| 欧美骚少妇| 天天综合视频| 中文字幕日韩高清| 国产精品专区第1页| 6080啪啪| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 激情欧美一区二区免费视频| 欧美一级视频在线观看| 91久久精品一区| 国产在线国偷精品产拍| 你操综合| 精品人妻无码一区二区三区性| 一区二区三区av波多野结衣| 欧美三级自拍| 国产传媒麻豆剧精品av| 成年午夜免费韩国做受视频| 在线色网| 西西人体444www高清大胆| 一级片一区| 国产一级片播放| 伊人伊成久久人综合网站| www爱色avcom| 青青视频精品观看视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 欧美偷拍第一页| 黄色理论视频| 久久99精品波多结衣一区| 尤物在线精品视频| 国产亚洲精品久久久久久大师| yy6080久久伦理一区二区| 少妇无套内谢免费视频| 国产suv精品一区二区62| 久久综合给合久久97色| 成人无码av网站在线观看| 97人人超人人超免费国产| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产精品第一区揄拍| 女人天堂网| 欧美久久久久| 欧美群妇大交群中文字幕| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 91丝袜国产在线播放| 天干夜天天夜天干天在线观看| 起碰97在线视频国产| 精品午夜视频| 亚洲女优在线观看| 顶臀精品视频www| 中文字幕播放| 久久久久se| 九一精品视频| 中文字幕系列| 女教师少妇高潮免费| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 成年男女免费视频| 人妻无码一区二区视频| 免费在线播放毛片| 欧美专区在线视频| 奇米四色777| 国产露脸xxⅹ69| 精品久久a| 久久精品人妻中文系列| 国产成人精品综合| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 视频一区亚洲| 一本大道无码人妻精品专区| 欧美黄色精品| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产理论在线观看| 国产www网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 精品一区二区三区四区| 黄色操人| 不卡视频一区二区三区| 亚洲香蕉视频天天爽| 欧美特一级片| 污污网站免费在线观看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 狠狠干2018| 欧美成人短视频| 国产精品乱码久久久久久小说| 黄色大片免费观看| 伊人大杳焦在线| 92午夜少妇极品福利无码电影| 三个男吃我奶头一边一个视频| 免费无码不卡视频在线观看| 久久叉| 亚洲风情第一页| 亚洲成a人片在线观看www| 国产成人久久精品| 伊人成色综合网| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲成年网| 国产精品高潮呻吟久久久| 日本人作爰全过程| 国产一区二区三区视频在线播放| 亚洲综合色在线观看一区| 欧美中文在线视频| 天天黄色片| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 97在线国产视频| 青青草黄色| 国产亚洲熟妇在线视频| 天堂中文在线资| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 日本少妇撒尿com| 精品免费看| 另类专区av| 久久五月丁香激情综合| 免费看成人| 国产一大二大不卡专区| 少妇太爽了在线观看免费| 亚州精品av久久久久久久影院| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 久久国产这里只有精品| 在线免费观看日韩av| 色偷一区国产精品| 欧美理伦| 91福利在线播放| 亚洲欧美视频在线| 91九色国产视频| 亚洲成人tv| 久久精品中文无码资源站| 国产三级做人爱c视频| 久久婷婷综合色| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 久久国产热| 永久免费未满视频| 午夜涩涩| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 香蕉免费毛片视频| 日韩国产传媒| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 一区二区三区av高清免费波多 | 一道本av在线| 成人一级在线| 秋霞无码久久一区二区| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 大学生a做爰免费观看| 国产精品日韩精品| wwwwww国产| 国产毛片a级| 人妻少妇偷人精品视频| 岛国a视频| 日韩成人中文字幕| 殴美性生活| 无套熟女av呻吟在线观看| 丰满放荡岳乱妇69www| a级黄色网| 极品美女aⅴ在线观看| 一级片特黄| 色久综合在线| 哪里有毛片看| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 波多野结衣一区在线| 欧美一区二区日韩国产| 免费av网址在线| 极品福利视频| 国产精品 日韩| 91嫩草在线播放| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 色婷婷视频| 越南a级片| 欧美熟妇喷潮xxxx| www.av在线免费观看| av不卡在线观看| 在线看片a| 伊人成伊人成综合网222| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 国产精品制服诱惑| 激情总合网| 福利在线播放| 亚洲妇女捆绑hd| 无码免费无线观看在线视频| 国产亚洲综合av| 免费久久久久| www.se天堂| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 91桃色视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 亚洲精品成人av| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 亚洲s色大片在线观看| 色中文字幕| 国产精品成人aaaaa网站| 极品人妻被黑人中出种子| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 天堂资源官网在线资源| 欧美午夜三级| 国产片一区二区三区| 尤物精品视频在线观看| 绿帽在线| 99精品视频一区二区三区| 亚洲激情午夜| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 91污在线观看| 特黄一区二区| 国产精品视频网站| 亚洲大尺度在线| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 女人18毛片水最多| 国产精品视频分类| 91免费国产视频| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 无码中文人妻视频2019| 无码一区二区三区视频| ass少妇pics粉嫩bbw1| 好紧好爽再进去一点在线视频 | 蘑菇av| 中文字幕在线不卡一区二区| 色亚洲天堂| 日韩毛片子| 婷婷丁香综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 超碰人人做| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲色大成网站在线| 久久草在线免费| 丝袜美腿av在线| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 欧美激情一区二区在线观看| 国产欧美日韩va另类| 97在线视频免费| 青草av在线| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲a片国产av一区无码| 99久久伊人精品综合观看| 在线成人| 国内av自拍| 乱中年女人伦av二区| 末发育女av片一区二区| www网站在线观看| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 2023极品少妇xxxo露脸| 久久天堂视频| 欧美女人交配视频| 欧美极品少妇| www视频在线观看网站| 国产一区99| 日本成人在线免费观看| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 成人动作片| 欧美日本色| 92精品| 丁香花五月天| 国产精品真实灌醉女在线播放| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 最新国产一区| 日韩欧洲亚洲| 中国少妇av| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 富婆性猛交xxxx| 亚洲日韩第一页| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲天堂高清| 国产一级黄色影片| 日韩性生活视频| 久久精品一二| 91精品一区| 日本老少配xxx| 国产好大好硬好爽免费视频| 日韩黄色片| 麻豆tv在线| 看一级黄色片| 日韩欧美成人网| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产精品igao为爱做激情| 少妇高潮流白浆9191| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 天天爽天天爽| 亚洲国产精品二区| 色女人网站| 日本少妇无码精品12p| 国产乱妇无码大片在线观看| 亚洲一二三av| 日本五月天婷久久网站| 日本爱爱免费视频| 色在线综合| 粉嫩av四季av绯色av| 麻豆网站在线观看| 国产美女永久免费无遮挡| 婷婷久久av| 玖玖在线| 黄色一级带| 精品黄色在线观看| 国产精品久久亚洲7777| 夜夜骑首页| 韩国久久久久久级做爰片| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 亚洲伊人久久大香线蕉| 成人啪啪高潮不断观看| 91嫩草在线播放| 成人精品视频| 久草视频2| 理论片中文字幕| 中文字幕不卡乱偷在线观看| www欧美视频| 欧美一级淫片| 国产亚洲欧美精品永久| 日本美女一级片| 夜夜嗷| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲精品动漫免费二区| 婷婷色六月天| 天天av天天好逼| 欧美性开放情侣网站| 免费人成视频网站在线18| 午夜少妇av| 国产精品久久777777| 久久久久久久久久久网| 福利免费观看| 亚洲国产精品第一区二区 | 污网站大全免费| 精品久久久久久无码中文野结衣| 成人wwxx视频免费男女| 国产放荡对白视频一区二区| 久久亚洲色www成人男男| 久久久日韩精品一区二区三区| 成人性生交视频免费观看| 久久久久一级| 在线第一页| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 在线日韩av免费永久观看| 国产图片区| 国产成人在线免费视频| 少妇激情一区二区三区视频| 日本人妻巨大乳挤奶水| 国产亚洲精品久久久久久网站 | a∨色狠狠一区二区三区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 免费观看黄网站在线播放| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲激情五月| 日本高清免费的不卡视频| missav | 免费高清av在线看| 精品人妻人人做人人爽| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 国产视频第二页| 日本三级做a全过程在线观看| 在线观看毛片网站| 外国黄色网址| 全部av―极品视觉盛宴| 91高潮大合集爽到抽搐| 天天综合网在线| 日韩欧美99| 一区二区三区蜜桃| 亚洲午夜激情视频| 成人电线在线播放无码| 国产精品无码一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 国产在线国偷精品免费看| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 最新黄色av| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国产精品无码素人福利| 无码va在线观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 欧美肥胖老太videossexohd| 我我色综合| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 影音先锋无码a∨男人资源站| 五月深爱网| 国产老女人乱淫免费可以| 欧美a级大胆视频| 狠狠色图片| 青青青国产依人在线| 日本aa大片在线播放免费看| 色噜噜av男人的天堂| 国色天香婷婷综合网| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 久久99精品久久久久久吃药| 韩国精品视频一区二区在线播放| 米奇av| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 97在线视频免费| 欧精国精产品一区| 国产特黄aaaaa毛片| 黄色美女片| 五月婷中文字幕| 国产精品亚洲色图| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 日韩字幕| 91美女吸乳羞羞网站| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 国产在线欧美日韩| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 最新成年女人毛片免费基地| 看黄色特级片| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国产网红主播精品av| 淫综合网| 久久精品中文闷骚内射| 91精品丝袜| 女医生大乳奶水| 夜夜嗨视频| youjizz.com自拍| 午夜成年奭片免费观看| 92看片淫黄大片看国产片图片| 日本xxxx高潮少妇| 亚洲精品一区二区国产精华液| 国产精品视频| 夜夜爽www| 日本精品专区| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 露出调教羞耻91九色| 中文字幕热久久久久久久| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 日本高清中文字幕在线观线视频| 欧美丰满熟妇xxxxx| 国产精品久久久久电影院| 男女免费观看做爰视频在线观看| 91女人18毛片水多国产| 狼人伊人干| 久久国产中文| 久草新免费| 亚州av| 日xxxx| 古装大尺度激情呻吟视频| 久久久人体| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产精品短视频| 国产黄色在线观看| 香蕉久久网| 国产 成 人 小说 视频| 国产精品久久久久久久久毛片| 欧美大尺度床戏做爰| 在线精品亚洲一区二区小说| 糖心av| 国产91勾搭技师精品| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 无码男男作爱g片在线观看| 欧美15一16性娇小高清| 日本做爰全过程免费的叫床| av中文字幕免费观看| 欧美一级录像| 日韩成人av免费在线观看| 日本丰满大乳免费xxxx| 国产成人一级| 精品国产自在精品国产精华天| 久久精品欧美日韩精品| 精品成人免费自拍视频| 精品无码免费专区毛片| 久久久久久国产精品美女| 张柏芝亚洲一区二区三区| 国产乱码一区二区三区| 欧美人与动牲交zooz男人| 国产人成无码视频在线软件| 美女av一区二区三区| 免费av在线网址| 日本免费一区高清观看| av不卡在线看| xxxxx毛片| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 欧美一级免费黄色片| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 原创av| 亚洲午夜在线| 尤物精品视频无码福利网| 性欧美13处14破xxx极品| 成人小视频在线| 国产一级二级三级在线观看| 精品丝袜国产自在线拍av| 国语对白嫖老妇胖老太| 国产乡下妇女做爰| 久久久久久久| 国产操片| 91.xxx.视频| 波多野结衣一区二区三区av免费| 18禁床震无遮掩视频| 久久精品人人做人人爽播放器| 女人下面毛多水多视频| 久久精品一二三| 麻豆国产91在线播放| 国产成人精品在线视频| 成人婷婷| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 亚洲va中文在线播放| 国产人免费人成免费视频| av免费大全| 国产色视频一区二区三区| 欧美在线性| 在线观看jizz| 欧美黑人一级视频| 少妇久久久久久| 国产又滑又嫩又白| 成人性生活视频在线播放| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 欧美破苞系列二十三| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 巴西少妇xxb大毛又多| 第四色影音先锋| 青青青视频在线| www激情网com| 性开放肉日记高hnp| 日本爽快片18禁免费看| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 国产欧美色一区二区三区| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 成人无码a片一区二区三区免| 精品福利一区二区三区免费视频| 天海翼av在线播放| 久久中文网| 7788色淫视频观看日本人| 国产精品美女久久久久久丫| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 久久最新网址| 色av综合| 欧美一区网站| 欧美色综合网| 亚洲欧美色综合影院| 99久久久国产精品| 激情综合图| 国产电影一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 娇小激情hdxxxx学生住处| 午夜人妻理论片天堂影院| 四虎国产精品免费永久在线| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 影音先锋中文字幕无码| 国产av一二三无码影片| 国产精品一级在线| 另类重口特殊av无码| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 粉嫩av.com| 69精品视频| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美性受xxxx狂喷水| 黄在线网站| 欧美专区在线视频| 国产精品欧美成人片| 综合色区亚洲熟妇另类| 亚洲综合色在线视频www| 182tv午夜福利在线地址二| 一级国产片| 九色真实伦实例| 亚洲小说图区综合在线| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产成人无码精品久久二区三区| 成人羞羞国产免费软件动漫| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 日本女优在线看| 国产精品被窝福利一区| 免费看黄色一级大片| 一级黄色免费片| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 成人欧美精品| 一区二区三区福利视频| 日本老太做爰xxxx| 奇米超碰在线| 亚洲精品毛片一区二区三区| 免费的污污的网站在线观看| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 精品久久久精品| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 麻豆视频免费看| 四十路在线| 国内免费av| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 双腿张开被9个黑人调教影片| 在线精品视频免费观看| h漫全彩纯肉无码网站| 成人区亚洲区无码区在线点播| 无码av天堂一区二区三区 | 午夜剧场免费在线观看| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 秋霞一级黄色片| 91免费在线视频观看| 一区二区三区四区在线| 国产一区二区三区免费视频| 国产新婚夫妇白天做个爱| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 久草女人| 色福利视频| 天堂av中文网| 琪琪午夜伦理| 波多野结衣一区二区三区| 涩色网站| 私人vps一夜爽毛片免费| 欧美成人a激情| 99精品视频免费版的特色功能| 夜夜看| 丝袜脚交一区二区| 国产毛片一区二区三区| 嫩草av在线| 91偷拍在线嫩草| 免费黄色大片网站| 日本一区二区专线| av免费在线播放网站| 国产精品久久久久久久模特 | 国产免费观看黄av片| 激情网五月天| 日本男女啪啪| 久久男人av资源网站无码| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产精品一区二区在线播放| 成人福利一区| 尤物yw午夜国产精品视频| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 奇米影视久久久| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 欧美精品www| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美另类z0zx974| 亚洲国产欧美国产综合久久| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 日韩理论在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产黄色一级录像| 国产片av在线观看精品免费| 精品熟人一区二区三区四区| 国产美女遭强高潮网站下载| √天堂资源地址中文在线| 9人人澡人人爽人人精品| 亚洲日韩色欲色欲com| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 久久亚洲成人av| 中文字幕人妻无码视频| 日日噜夜夜噜| 国产成人a在线观看视频| 天堂网一区| 麻豆tv在线| 成人97| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 女人洗澡毛片视频| caopor超碰| 久久久精品免费看| 精品三级久久久久电影网| 欧美日本韩国在线| 久久国产福利| 亚洲国产精品成人无码区| 人妻少妇av中文字幕乱码| 男人解开女人乳罩吃奶| 伊人色综合久久天天网| 黑人蹂躏少妇在线播放| 人妻熟女久久久久久久| 午夜妇女aaaa区片| 美女黄色毛片视频| 亚洲高清揄拍自拍| 91精品日产一二三区乱码| 免费纯肉3d动漫无码网站| aa一级黄色片| 国产精品一区二区亚瑟不卡| jjzz黄色片| 日本精品中文字幕在线播放| 夜夜天堂| 久久婷婷五月综合色高清| 女人性做爰免费网站| 欧美区一区| 91久久亚洲| 午夜色网| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产在线视频导航| 无码日本精品xxxxxxxxx| 欧洲亚洲国产精品| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 特级a欧美做爰片黑人| 九九热在线视频精品店| 久久看av| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 激情婷婷丁香| 中文字幕人妻高清乱码| 成人五区| 看毛片的网站| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲精品无码专区久久久| 国产精品久久国产三级国| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产亚洲精品美女久久久| 男人的天堂久久| 成人亚洲欧美在线观看| 国产中文字幕一区二区| 国内精品久久久久伊人av| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 久久艹在线| 亚洲妓女综合网99| 性色av闺蜜一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人| 国产美女网| 九色综合九色综合色鬼| 1000部啪啪| 国产美女在线播放| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 超碰在线观看91| 又粗又大又黄又爽的免费视频| www青草| 国产成人精品久久| 加勒比色老久久综合网| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲小视频网站| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 极品粉嫩国产18尤物| 女性毛片| 香蕉免费毛片视频| 7m视频成人精品分类| 黄色一级毛片| 日韩av资源| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 久草网址| 91综合网| 秋霞免费av| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国产永久免费视频| 黄色日比视频| 西川结衣在线观看| xvideos永久免费入口| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 亚洲男同志网站| 免费三级现频在线观看播放| 国产av无码专区亚洲草草| 欧美日韩黄色大片| 亚洲中又文字幕精品av| 一区二区在线视频播放| 日本视频黄| www.精品国产| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产无人区码熟妇毛片多| 日韩一级免费| 豆国产93在线 | 亚洲| 99热成人精品热久久6网站| 中国一级大黄大黄大色毛片| 亚洲国产97在线精品一区| 超碰97人人做人人爱综合| 国产亚洲综合区成人国产系列| aaa日本高清在线播放免费观看| 好吊日视频在线| 成人黄色大片在线观看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 天天撸夜夜操| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产三级精品三级在线专区| 91爱爱影视| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 天天躁久久躁日日躁| 日韩精品在线免费看| 久久一卡二卡三卡四卡| 女优中文字幕| 欧美aⅴ在线观看| 国产亚洲福利在线视频 | 久国产精品| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 红桃色av| 成年人网站免费在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 理论片一级| 天堂成人av| 两口子交换真实刺激高潮| 亚洲中文无码av永久不收费| 日本公与丰满熄| 久久99色| 十八岁污网站在线观看| 27美女少妇洗澡偷拍| 91狠狠综合| 国产a毛片| 青草精品| 黑人一级黄色片| 懂色av一区二区三区久久久 | 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产av影片麻豆精品传媒| 久久er99热精品一区二区| 一级片在线免费看| 欧美群妇大交群中文字幕| 少妇小芸h系列小说| 日韩一区二区三区视频| 精品一区二区三区国产在线观看| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 国产精品无码专区在线观看不卡| 一级免费片| 久久亚洲国产精品五月天婷| 天天做天天摸天天爽天天爱| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 久久九九久久九九| 丰满人妻被黑人中出849| 96在线视频| 色综合成人| 乱色精品无码一区二区国产盗| 日本打白嫩屁股视频| 欧美日韩免费看| 色香影视| 另类图片婷婷| 国产精品亚洲精品一区二区| 国产美女网站| 日本成人黄色片| 欧美顶级少妇作爱| jizz国产免费| 天堂a v网2019| 自拍偷拍视频在线观看| 日韩精品五区| 免费看成人| 国产中年夫妇高潮精品视频| 秋霞二区| www.天天操.com| 黄色三极片| 一级黄色在线| 亚洲五码av| 粉嫩av一区二区在线观看| 国产群p| 亚洲aaaaa特级| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 青青草97国产精品麻豆| 国产在线第一区二区三区| 免费看一级黄色片| va欧美| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 免费精品一区二区三区视频日产 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 911福利视频| 中文字幕日产| 日韩精品无码久久久久久| wwwxxx在线观看| 人人干在线观看| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 久久久久久久免费| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产一区二区三区导航| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 国产一极毛片| 日本黄色片免费看| 久久东京伊人一本到鬼色| 国产1区 2区 3区| 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 国产涩涩视频在线观看| 亚洲婷婷综合色香五月| 免费在线亚洲| 深夜视频一区二区| 亚洲国产2021精品无码| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 午夜偷拍视频| 国产精品第9页| 国产又色又爽又黄好看视频| 一本加勒比hezyo综合| 精品国产三级| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 天堂网a| 秋霞网一区二区| 无码一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 爱做久久久久久| 亚洲欧美日韩国产综合v| 操人在线观看| 一本大道五月香蕉| 黄色一级带| 久久黄色小说| 日韩六十路| 国产色视频自在线观看| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 欧美激情专区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 成人综合色站| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 怡红院成永久免费人视频新的| 久久中文精品无码中文字幕 | 国产精品亚洲精品久久精品| 午夜91视频| 亚洲国产欧美日韩另类| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 草1024榴社区成人| 四虎永久在线精品8848a| 自拍偷拍视频在线观看| 国内av免费| 色妞导航| 奴色虐av一区二区三区| 免费在线日本| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲精品成人网| 国产亚洲精品影视在线| 中文字幕在线视频不卡| aⅴ中文字幕不卡在线无码| porny丨精品自拍视频| 久久99久久99小草精品免视看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 日韩sese| 亚洲国产片| 国产成年网站| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 一区二区视频在线播放| 欧亚av在线| 亚洲国内成人精品网| 禁久久精品乱码| 午夜小视频在线观看| 极品美女aⅴ在线观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 91av久久久| 欧美美女一区| 精品一级少妇久久久久久久| 大地资源中文第三页| 日本无码v视频一区二区 | jyzz中国jizz十八岁免费| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| a√视频在线| a级免费毛片| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲色图视频网站| 国产人妻777人伦精品hd| 色天使久久综合给合久久97色 | 青青草国产精品欧美成人| 色悠久久久久久久综合网伊人| 在国产线视频a在线视频| 人妻丰满熟av无码区hd| 日本青草视频| 韩国三级视频在线| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 图片区小说区av区| 好色成人网| 欧洲美女与动性zozozo| 中文字幕在线网址88第一页| 亚洲精品丝袜久久久久久| 好男人视频社区在线观看www| av区无码字幕中文色| 天天干干天天| 国产精品免费精品自在线观看| 免费乱理伦片在线观看八戒| 美女av影院| 久久久资源| 51成人做爰www免费看网站| 久久综合五月丁香六月丁香| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 亚洲人成人网站色www| 久久久久久精品色费色费s| 欧美精品久久一区二区| 激情黄色小视频| 国产91在线 | 亚洲| 麻花传媒mv在线观看| 天堂av中文字幕| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 91av免费看| av黄色毛片| 国模一区二区三区白浆| 亚洲精品国产v片在线观看| 国产精品毛片| 日本人妻伦在线中文字幕| 成人影片在线播放| 91av导航| 自拍性旺盛老熟女| 性xxxxx欧美极品少妇| 午夜精品免费| 婷婷中文字幕在线| 给个av网站| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 久久瑟瑟| 福利所导航| 国产hsck在线亚洲| 最新国产精品精品视频| 91免费版黄| 天天噜噜噜在线视频| 色噜噜狠狠成人中文| 欧洲亚洲激情| 精品香蕉久久久午夜福利| 97精品久久天干天天天按摩| 无码国产69精品久久久孕妇| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 中字幕一区二区三区乱码| 日产精品1区2区3区| 少妇被粗大猛进进出出| 久草一级| 找av导航| 无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲国产综合在线观看不卡| 日本少妇毛茸茸高潮| 永久亚洲成a人片777777| 欧美一区二区二区| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 日韩高清不卡在线| 日韩啪| 黄色av小说在线观看| 在线观看福利网站| 久久国内精品| 亚洲天堂网络| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 韩国无码av片在线观看网站| 狠狠色老熟妇老熟女| 91视频美女| 国产传媒在线视频| 亚洲一区和二区| 欧美成人精品| 手机看片1024在线| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 国产免费久久精品| 久久99久久精品| 女人喷水高潮时的视频网站| 女人夜夜春精品a片| 国产91久| 日韩精品无码一本二本三本色| 无码国产精品一区二区免费式影视| 2021年国产精品自线在拍 | 少妇裸体做爰免费视频网站| www.夜夜操.com| jizz教师| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 欧美桃色视频| 色一情| 99在线小视频| 中文字幕一区二区三区免费视频| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 伊人涩涩涩涩久久久av| 日本国产一区| 美国三级日本三级久久99| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 国产69精品久久久久久野外 | 国产91在线播放九色| 你懂的在线观看网址| 果冻传媒18禁免费视频| 欧美激情日韩| 国产又色又爽无遮挡免费| 美女亚洲一区| 婷婷综合另类小说色区| 国产色系视频在线观看| 成人男女视频| 欧美日韩高清在线| 玩弄人妻奶水无码av在线| 91国产免费看| 五月在线| 97在线无码免费人妻短视频 | 亚洲精品美女久久7777777| 欧美性生活网站| 欧美片一区二区三区| 日韩少妇毛片| www.欧美色| 日韩香蕉网| 亚洲巨乳自拍| 99激情| 欧美亚洲另类丝袜综合| 超碰97色| 成人同人动漫免费观看| 美女被啪到深处抽搐视频| 国产www网站| 友田真希一区二区| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产区一二三| 国产老头和老头xxxxx免费| 久久精品亚洲中文无东京热| 色久综合网精品一区二区| 色亚洲色图| 91激情小视频| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 日韩精品极品| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 日韩美女中文字幕| 中文字幕高清在线中文字幕| 韩国日本在线观看| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 午夜福利视频1692| 国产美女久久精品香蕉69| 中文乱码免费一区二区| 成在人线av无码免观看午夜网| 极品少妇高潮到爽| 成年女人毛片| 78m78成人免费网站| a级毛片在线免费看| 中文在线a√在线8| 中文字幕一区二区人妻性色| 国产99久久久国产精品| 色无极亚洲色图| 久久精品国内| 日日夜夜狠狠爱| 9lporm自拍视频区论坛| 婷婷开心色四房播播| 亚洲另类调教| 精品无码午夜福利理论片| 亚洲精品一区国语对白| 国产乱码日产乱码精品精| 精品无人乱码高清| 久久精品视频网| 国产a毛片aaaaaa| 香港经典a毛片免费观看播放| 韩日av免费| 丁香激情五月| 国产精品亚洲lv粉色| 人人妻人人澡人人爽人人精品| www.色天使| 欧美专区中文字幕| 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 天天超碰| 高清偷自拍第1页| 日木亚洲精品无码专区| 成人国产精品| 女明星黄网站色视频免费国产 | 国产女主播白浆在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 中文字幕在线视频免费视频| 亚洲天堂色| av大全在线| 超碰男人| 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲综合精品在线| 婷婷综合缴情亚洲| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 色激情五月| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 国产黄色片免费在线观看| 日韩欧美激情| 无码国产精品久久一区免费| a级片免费视频| 外国黄色网| 亚洲免费网址| 欧美亚洲少妇| 国内2020揄拍人妻在线视频| 欧美r级在线观看| 色五月情| 果冻传媒色av国产在线播放| 麻豆精品导航| 免费一级特黄特色毛片久久看| 日本激情久久| 亚洲毛片在线播放| 色悠久久久久综合网香蕉| 国产乱淫av麻豆国产免费| 日本簧片在线观看| 久久久久久曰本av免费免费| 高清国产av一区二区三区| 国产一区二区麻豆| 99久久国产福利自产拍| 久久无码高潮喷水免费看| 亚洲黄色一级网站| 欧美一二| 99er在线观看| 亚洲人成网站18禁止无码| 欧美不卡在线| 91精品国产综合久久精品图片| 3d同人18av黄漫网站| 91爱视频| 日韩中文字幕二区| 欧美久久久久久久久中文字幕| 亚洲欧美自拍另类| 日本高清视频在线播放| av影片在线观看| 中文字幕无线码免费人妻| 黄色大片免费在线观看| 激情超碰| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 精品久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美老妇交乱视频在线观看| 日产成品片a直接观看入| 欧美三级三级三级爽爽爽| 五月综合网亚洲乱妇久久| 噜啦噜色姑娘综合网| 日韩视频在线视频| 色五月在线视频| 久久cao| 国产精品久久久久精| 亚洲美女自拍| 亚洲美女在线观看| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| videos国产单亲乱| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 久草新视频| 欧美老妇与禽交| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 成人看片免费| 国产精品国一国二在线| 全部毛片永久免费看| av片毛片| 校园激情亚洲| 欧美性色大片在线观看| 欲香欲色天天综合和网| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 亚洲中文字幕无码一久久区| 久久网av| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 久久本道综合久久伊人| 亚洲免费影院| 国产亚洲人成网站观看| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 成人做爰www免费看视频网战| 色88888久久久久久影院| 国产富婆熟妇hd| 久久久91视频| 国产对白受不了了| 欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲va欧美| 日日夜夜天天| avlulu久久精品| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 亚洲美女自拍| 最新在线精品国自产拍视频| 免费天堂av| 99久久国产亚洲高清观看| 成人国产亚洲| 欧美在线播放一区二区| 中国女人内谢69xxxx| 岛国av动作片在线观看 | 欧美成人日韩| 欧美亚洲第一区| 欧美 国产 日本| 国产高清视频一区| 欧美日韩综合网| 老女人给我性启蒙| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲在线一区二区三区| 中文字幕乱码一区av久久| 国产精品a级| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲精品无码av天堂| 久久99精品久久久久久国产越南| 玖玖在线观看视频| 国产成人一区二区三区影院动漫| 一二三区免费| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 综合久久久久久| 国产成人8x人在线视频软件| 无码中文av有码中文a| www.97超碰| 欧美精品久久久久久| 精品久久久噜噜噜久久| 国产成人精品日本亚洲一区| 欧美人交a欧美精品av一区| 三级男人添奶爽爽爽视频| 色欧美在线视频| 人妻免费久久久久久久了| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 97色伦图片97综合影院| 成人无码视频在线观看大全| 成人男女做爰免费视频网老司机| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 国产精品卡1卡2卡三卡四| 国产va在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 在线中文字幕播放| 少妇白浆呻吟爽| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 亚洲精品无码不卡| 国精产品一区一区三区有限在线| 五月婷婷丁香在线| 91在线网站| 91啪在线| 日韩激情视频一区二区| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 国内精品自产拍在线观看| av动态| 黄色一级国产| 亚洲看| 国产片黄色| 免费黄色小视频网站| 国产一区二区内射最近更新| 天堂在线www天堂在线| 中文字幕高潮| 亚日韩av| 18禁亚洲深夜福利入口| 欧美精品五区| 国产成人综合色视频精品| 伊人久久大香线蕉av成人| 久久一区二区三区四区五区| 国产精品久久久久久亚洲色| √天堂资源地址中文在线| 毛片其地| 中文精品视频| 我要看黄色毛片| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 婷婷色婷婷开心五月| missav | 免费高清av在线看| aⅴ在线视频男人的天堂| 美女视频黄8视频大全| 中文人妻熟女乱又乱精品| www国产毛片| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 久久精品影视免费观看| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 黄色毛片在线观看| 久久五月网| 国产偷久久久精品专区| 日本熟女毛茸茸| 人妻无码少妇一区二区| 三级视频兔费看| 无码午夜福利片| 日本成熟老妇乱| 毛片的网址| 一区二区三区在线视频免费观看| 永久免费54看片| 91免费版在线观看免费| 亚洲人成网站观看在线播放| 国内自拍欧美| 国产国语老龄妇女a片| 国产欧美精品另类又又久久 | 女人与黑拘的毛片| 欧美亚洲影院| 91成熟丰满女人少妇| 一级黄色网址| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 李丽珍aa一级a毛片| 夜夜夜久久久| 成在线人av无码高潮喷水| 极品美女扒开粉嫩小泬| 91国产丝袜在线| 亚洲一区二区黄色| 热久久国产| 国产高清日韩| 天天在线看无码av片| 日韩三级黄色| 青青草视频免费观看| 一区二区小说| 精品国产va久久久久久久冰| 女女百合互慰av网站| 一本色道久久东京热| 真人毛片一24| 男女一边摸一边做爽视频| 大尺度做爰呻吟62集| 欧美三日本三级少妇三| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 少妇性l交大片免费观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 香蕉视频一区| 亚洲精品成人网久久久久久| 亚洲精品无码不卡| 青青青国产依人在线| 四虎影视av| 高清911专区| 天堂网www在线资源| avlulu久久精品| 国产欧美精品一区二区色综合| 俄罗斯av在线| 少妇的性事hd| 人妻少妇偷人精品视频| 老少交欧美另类| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 精品一区二区免费| 色哟哟哟www精品视频观看软件| www久久九| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 91p在线观看| www.com欧美| 偷偷做久久久久免费网站| 日韩欧美国产成人精品免费| 欧美精品18videosex性欧| 久久久久99精品国产片| 爱情岛aqdlt国产论坛| 国产在线视频不卡| 国产偷久久久精品专区| 992tv成人国产福利在线观看| 2020年无码国产精品高清免费| 日韩黄色毛片| 亚洲国产精品色拍网站| 青青青草国产线观| 精品视频入口| 国产女人18毛片18精品| 国产乱轮视频| 久久久久久久岛国免费网站| 一区二区三区四区在线视频| 三级无遮挡| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 啪啪短视频| 四虎影视久久久免费| 亚洲福利小视频| xxxxwwww国产| 青青草原国产av福利网站| 成人无遮挡| 狠狠看| 粉嫩小泬视频无码视频软件| www.欧美在线| 大战丰满无码人妻50p| 亚洲人成人天堂| 国产在线精品无码av不卡顿| 日韩欧美中文字幕精品| 日韩永久免费视频| 日本色网址| 久久www成人看片免费不卡| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 国产偷自拍视频| av噜噜色| 性刺激视频免费观看| 国产精品成人av电影不卡 | 我要看黄色a级片| 少妇一级二级三级| 成人精品一区二区三区视频播放| 一本一道a∨波多野极衣| 国产经典三级| 激情播播网| 亚洲热在线| 夜夜骑狠狠干| 高清不卡一区| 国产三级久久久久| 手机在线免费av| 天堂视频在线免费观看| 一本之道av| www99日本精品片com| 人人澡人人澡人人看添| 免费av在线播放网址| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲97视频| 国产成人精品男人的天堂| 欧美交换配乱吟粗大| 女同av网站| av成人在线看| 色女综合| 美国做爰xxxⅹ性视频| 国产黄色片在线| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 久久久久久毛片免费播放| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 日本人和亚洲人zjzjhd| 999黄色片| 九九热视| 欧美videos另类极品| h欧美| 后宫妃h狠狠肉| 好吊色这里只有精品| 日本精品视频在线观看| 国产精品美女久久久久久福利| 伊人黄网| 91九色丨porny丨丝袜| 精品在线99| 夜夜骑天天干| 肉色超薄丝袜脚交69xx| jizz网站| 国产91在线播放九色快色| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 亚洲国产精品久久亚洲精品| 成人无码α片在线观看不卡| 不卡三区| 国产美女精品| 亚洲高清乱码午夜电影网| 西川结衣在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 日本亚洲黄色| 91青青视频| 天堂网男人| 精品无码成人网站久久久久久| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国产裸体按摩视频| 天天草天天爽| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 欧美性猛交7777777| 欧美日韩综合精品| 欧美aa大片| 日产中文字幕在线观看| 成人免费视频播放| 日本人裸体做爰视频| 三级毛片在线免费观看| 日本欧美一区二区三区在线播放| 一区二区视屏| 亚洲资源在线观看| 91午夜精品一区二区三区| 国产成人鲁鲁免费视频a| 在线看h网站| 最近中文字幕免费| av播播| 欧美中文字幕一区二区| 床上激情网站| 污污网站免费在线观看| 国产欧美日韩综合精品一| 天天爱天天做久久狠狠做| 少妇无码一区二区三区| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 人人超碰人人| 明星乱淫免费视频欧美| 欧美一区国产一区| 中文字幕亚洲精品无码| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产成人精品三上悠亚| 免费av资源在线观看| 忘忧草社区在线www网| 97久久精品人人做人人爽| 成熟妇女性成熟满足视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 久久婷婷色综合| 国产有码在线观看| 麻豆精品av| 果冻传媒亚洲区二期| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 天堂在线最新版资源www中文| 国产在热线精品视频99公交| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产天堂久久| 免费的黄色大片| 无码帝国www无码专区色综合| 成人精品自拍| www.午夜视频| 国产96视频| 国内视频一区二区三区| 国产99久9在线 麻豆| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 乌克兰少妇性做爰| 97超碰超碰| 久久国产精品精品| 色琪琪av中文字幕一区二区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲精品无码久久久久sm| 日韩久久精品| 最新中文字幕在线视频| 一二三区av| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 国产群p| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 亚洲美女自拍| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 91久久婷婷国产一区二区| 欧美一区二区喷水白浆视频| 六个黑人玩一个中国少妇视频| jizz性欧美23| 好吊色欧美一区二区三区视频| 少妇aaaaa| 国产美女精品自在线拍| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 欧美xxxx×黑人性爽| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产经典一区二区三区| 国产在线久| 伊人亚洲影院| 日韩精品三级| 精品人妻伦九区久久aaa片| 女人让男人桶爽30分钟| 野外吮她的花蒂高h在线观看| av片在线观看| 亚洲女人天堂网| 欧美大胸大乳人奶波霸| 亚洲乱码伦av| 香蕉视频免费在线播放| 中国产xxxxa片在线观看| 97夜夜操| 日本不卡不码高清视频| 久久久久黄色片| 久久久久久久999| 久久久精品2019中文字幕之3| 97免费视频在线观看| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 亚洲综合成人网| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲精品日韩欧美| 一区精品在线观看| 国产人妖网站| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 99热久久这里只精品国产www| 九九久久精品国产波多野结衣| 一级裸体黄色片| www国产免费| 久久香蕉国产| 天天草夜夜骑| 日本人裸体艺术aaaaaa| 亚洲一区免费视频| 久久成人免费网站| 国产av成人无码精品网站| av十大腿控| 色天天躁夜夜躁天干天干| 91碰碰| 91爱| 国产在线无| 中文字幕在线网| 中文字幕日本视频| 伊人久艹| 欧美老女人性视频| 欧美日本国产| 大人和孩做爰aⅴ18| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 欧美交换配乱吟粗大| 玖玖zyz| 97av免费视频| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 欧美aa级| 亚洲乱码日产精品m| 久久免费少妇高潮久久精品99| 五月六月婷婷| zzijzzijzzij亚洲人| 无码国产69精品久久久久同性| 成人在线免费视频| 国产福利萌白酱精品一区| 成年人在线免费观看网站| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧美性第一页| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 男女三级视频| 萌白酱国产一区二区| 69做爰高潮全过程免| 国精产品乱码视频一区二区| 色狠狠av一区二区三区| 青青草免费国产线观720| 在线成人免费视频| 日韩福利| 日日草夜夜操| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 总受合集lunjian双性h| 一级大片免费看| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 免费观看性行为视频的网站| 十八禁午夜福利免费网站| www.97视频| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 欧亚乱熟女一区二区在线| 日韩mv欧美mv国产网站| 女人毛片av| 亚洲性欧美| 国产农村熟妇videos| 人人爱爱人人| 主播大秀一区二区三区| 中文在线免费观看入口| 欧美另类色| 久久精品人人做人人爽播放器| 日本欧美一区二区三区乱码| 极品少妇小泬50pthepon| 国产嫩草视频| 又粗又大内射免费视频小说| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 99久久99| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 日韩天天干| 男人天堂网站| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 好吊妞视频788gao在线观看| 黄色av网站在线观看| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 国产日韩综合一区在线观看| 午夜久久一区| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 九九综合va免费看| 依人成人网| 欧美xxxxx少妇| 国产 av 仑乱内谢| 神马久久香蕉| 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 国产精品人八做人人女人a级刘| 国产边摸边吃奶叫床视频| 欧美黄色网| 久久精品国产亚洲a| 久久激情影院| 男女性色大片免费网站| 看黄色a级片| 性色在线| av黄色小说| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 国产精品久久久久久52avav| 性色做爰片在线观看ww| 亚洲狠狠色成人综合网| 黄色一节片| 成人免费黄色| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产精品久久久久久久一区二区| 精品香蕉99久久久久网站| 特黄一级淫片| 日本高清色本在线www| 五月天久久久久久九一站片| 免费视频在线观看网站| 91影院在线| 亚洲国产美女视频| 老司机精品久久| 精品夜色国产国偷在线 | 国内偷自第一区二区三区| 成人午夜短视频| www久久久久久久久久| 久久婷婷成人综合色综合| 天堂а√8在线最新版在线| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 成人mv在线观看| 色综合婷婷| www.亚洲人| a级毛片在线看日本| 免费国产在线麻豆网站| 国产精品国语对白露脸在线播放| 国产一级片免费在线观看| 国产少妇露脸精品自啪网站| 日本高清视频在线播放| 国产精品jizz在线观看美国| 国产涩涩视频在线观看| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲中文字幕码在线电影| 欧美日韩免费观看视频| 亚洲成在人线av品善网好看| 一区二区三区无码按摩精油| 亚洲午夜精品av无码少妇| 国产精品日韩av在线播放| 懂色av中文一区二区三区| 久草视频资源| www91麻豆| 亚洲美女综合网| 国产日韩av免费无码一区二区| 精品国产v无码大片在线观看| 欧美色就是色| 少妇愉情理伦片bd| 欧美日韩国产a| 少妇粉嫩无套内谢| 国产精品爱啪在线播放| 欧美xxxx做受老人国产的| 10000部拍拍拍免费视频| 亚洲激情一区| 大片视频免费观看视频| 香港三日本三级少妇三级2021| 欧美成人精品一区| 一级高清免费毛片| 另类小说色| 免费久久精品视频| 蜜桃一二三区| 一区三区在线专区在线| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 色欧美综合| 久久久www| 久久国产精品久久精| 久久精品专区| 亚洲天堂美女| 狠狠五月天| 亚洲午夜av久久乱码| 少妇性饥渴无码a区免费| 99自拍偷拍视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 亚一区| 久久精品人成免费| 亚洲精品一二| 香蕉久久a毛片| 成人乱码一区二区三区av0| 中国美女牲交视频| 精品国产污污免费网站入口| 日韩精品久久无码中文字幕| 国产区图片区一区二区三区| 亚洲九九九九| 成人性生生活a| 日韩精品视频免费在线观看| 永久555www成人免费| 亚洲激情图片| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 六月色婷| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 日本在线看片免费人成视频| 国产毛片一区二区三区va在线| 国产欧美在线一区二区三| 欧美一区二区三区免费| 操碰人人| www色| 免费成人福利视频| 国产成人不卡无码免费视频| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 精品久久久久久久久久久院品网| 色撸撸在线视频| 中国白嫩丰满人妻videos| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 欧美成人午夜| 免费观看的av网站| a毛片大片| 亚洲国产网址| 床戏高潮呻吟声片段| 无码熟妇人妻av在线网站| 台湾佬亚洲| 久久大香萑太香蕉av| 中文人妻无码一区二区三区信息| 国产中文字幕久久| 一区二区三区内射美女毛片| 欧美久久久久久久久久久| 嫩草影院在线观看视频| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 天堂av2024| 成人久久国产| 亚洲在线日韩| 无码任你躁久久久久久| 日韩精品一区不卡| 午夜精品一区二区三区在线视| 成人免费视| 国产福利资源| 就去干成人网| 国产精品6区| 无码丰满少妇2在线观看| 99re视频热这里只有精品38| 欧美人与动物xxxx| 少妇激情av一区二区三区| 日韩av导航| 精品国产一区av天美传媒| 欧美性第一页| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 亚洲中文无码精品卡通| 国产国产人免费人成免费视频| 青青青操| 天天干狠狠干| 日韩一级不卡| av毛片不卡| 99视频30精品视频在线观看| 亚洲经典视频| 国产精品7777cos| 久久免费公开视频| 亚洲最大av无码网站最新| 野花社区视频www官网| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 四虎影酷| 色综合久久88色综合天天免费| 久久五月天婷婷| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 女人毛片视频| 日本高清视频永久网站www| 成人性生生活a| 国产黄色片av| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国内精品2020情侣视频| 亚洲涩涩在线| 亚洲天堂网在线观看| a中文字幕| 人成免费a级毛片| 亚洲成av人片在线观看wv| 亚洲日韩av在线观看| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 一本久道中文无码字幕av| 亚洲男人第一网站| 日本欧美色十大禁片毛片| 九九99re热线精品视频| 亚洲日本高清在线aⅴ| 男人的天堂色偷偷| 国产嗷嗷叫| 国产成人8x人网站在线视频| 午夜激情亚洲| 国产偷久久一级精品av小说| 看毛片的网址| 天天做天天爱天天综合网2021| 女人夜夜春| 午夜小网站| 欧美成人免费| 午夜福利合集1000在线| 在线看一区二区| 欧美国产成人精品一区二区三区| 激情小说图片视频| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 久久久天天| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 五月开心网| 国产在线观看禁18| 久久婷婷五月综合色99啪| 国产l精品国产亚洲区久久| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产一级黄色影片| 日韩成人综合| 亚洲码国产精品高潮在线| 2021年精品国产福利在线| 天堂а√在线地址在线| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 97免费视频在线| 好男人社区神马在线观看www| 字幕网在线| 午夜黄视频| 免费精品国偷自产在线在线| 国产一区二区三区四区| 精品午夜久久久| 国产japanhdxxxx麻豆| av片免费| 成人精品免费在线观看| 久久久综合九色合综国产精品| 成人av番号网| 麻豆导航| 中文在线不卡| 天堂va在线| 性猛进少妇xxxx富婆的 | 越南女子杂交内射bbwxz| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 狠狠地日| 亚洲人成电影网站在线播放| 成人国产精品免费网站| 久久久久琪琪去精品色一到本| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 日本黄色片在线播放| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 一区二区三区免费| av在线不卡免费| 欧洲-级毛片内射| 国产1区2| 国产精品乱码在线观看| 成 人 色综合 综合网站| 免费av影片| 免费观看性生交大片女神| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 产精品视频在线观看免费| 国产成人午夜精品影院游乐网| 国产av福利久久| 女人高潮潮呻吟喷水| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 免费观看美女裸体网站| 深夜国产视频| 免费观看一级视频| 91欧美精品午夜性色福利在线| 日韩精品不卡| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 亚洲天堂男人天堂| 国产欧美成aⅴ人高清| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 免费在线看黄色片| 澳门永久av免费网站| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 超碰一级片| 日韩人妻无码中文字幕视频| 超碰免费在线| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 欧洲极品少妇| 亚洲中文波霸中文字幕| 中文字幕在线播放一区| 亚洲综合制服丝袜另类| 久久精品国产精品国产一区| 狠狠五月婷婷| 国产欧美va天堂在线观看视频| 日韩一区二区三区射精-百度| av免费网址| 动漫av一区二区在线观看| 亚洲午夜国产精品无码| 久久久高清视频| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 色精品极品国产在线视频| 国产精品一区二区免费视频| 日色网站| 国产精品v欧美精品| 国产成人精品日本亚洲专区61| 成人在线视屏| www国产毛片| 性欧美高清| 国产成人一区二区青青草原| av片在线播放| 色伦专区97中文字幕| 欧美高清成人| 国色精品无码专区在线不卡| 欧美成人伊人久久综合网| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 国产第二页| 欧美肥妇多毛bbw| 日本裸体xx少妇18在线| 国产日产欧产精品精乱子| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 欧美日本免费一区二区三区| 国产露脸xxⅹ69| 黄色亚洲片| 欧美成人播放| 东京道一本热中文字幕| 亚洲色国产欧美日韩| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 免费看涩涩视频软件| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 欧美成免费| 成年无码av片在线免缓冲 | 国产喂奶挤奶一区二区三区| 在线免费观看av网址| 91丨九色丨高潮| 人妻熟女一二三区夜夜爱| av资源免费观看| 日韩va亚洲va欧美va清高| 五月婷婷丁香| 亚洲淫视频| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 污污视频免费网站| 国产情侣激情自拍| 日韩av一二三四区| 中文字幕在线网| 欧美另类在线制服丝袜国产| 性涩av| 日本三级欧美三级高潮365| 中文在线а天堂| 无码专区人妻丝袜| 国产ktv交换配乱婬视频| 国产性精品| www.九色91| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 中文字幕在线观看视频www| 日本视频h| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 杨贵妃情欲艳谭三级| 久久国产精品久久国产精品| 色婷久久| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产丰满大乳奶水在线视频| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 日韩伦人妻无码| 热99re久久免费视精品频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| а√天堂8资源中文在线| 久久99国内精品自在现线| 天天夜夜久久| 西方裸体在线观看| 国外成人在线视频网站| 爽爽淫人| 精品国产黄色片| 一本aⅴ高清一区二区三区| 五月婷婷在线视频| 久久99热狠狠色一区二区| 五月婷婷色| 香蕉视频亚洲| 一本免费视频| 亚洲免费影院| 亚洲国产另类久久久精品性| 51av在线视频| 日韩成人av网站| 综合色综合| 亚洲最新在线观看| 国产真人做爰毛片视频直播| 国产欧美久久一区二区| 2024av天堂手机在线观看| 四虎av在线| 亚洲jizzjizz日本少妇| 日本japanese乳偷乱熟| 国产真实迷奷在线播放| 国产一区二区三区导航| 国产另类ts人妖高潮| 日本电车痴汉| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲国精产品一二二线| 成人性生交大免费看| 捆绑japanhdxxxxvideos| 亚l州综合另中文字幕| 99色在线视频| 精品三级久久久久电影网| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 91网页入口| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲国产av无码综合原创国产| 亚洲www啪成人一区二区| 老司机午夜福利av无码特黄a| 两个女人互相吃奶摸下面 | 亚洲综合区小说区激情区| 区久久aaa片69亚洲| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲精品tv久久久久久久久| 性淫影院| 2019国产精品| 成人在线视频一区| 亚洲伊人情人综合网站| 久久久国产精品无码免费专区| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 少妇啪啪av一区二区三区| 成人性生交片无码免费看| 999精品视频在这里| ass丰满少妇bsspicss| 国产精品天堂avav在线| 久久久久久穴| 国产一级18片视频| 亚洲夜夜操| 国产成年视频| 亚洲国产av高清无码| 国产中文字幕av| 激情小说综合| 欧美成人高清| 国产精品丝袜在线| 欧美丝袜脚交| 毛片xxx| 国产超碰人人爽人人做| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 日本欧美久久久免费播放网| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 激情五月亚洲| 二区视频在线| 国产精品亚洲а∨天堂网| 日本少妇激三级做爰| 黄色毛片av| 无码中文字幕免费一区二区三区 | 亚洲熟妇久久精品| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 99re视频| 国产精品第9页| 国产在线观看精品| www污污污抽搐喷潮com| 中文字幕成人在线| 开心激情久久| 国产精品成人一区二区不卡| 欧洲亚洲国产精品| 91粉色视频| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 亚洲综合色区另类av| 免费的毛片| 久久香蕉超碰97国产精品| 色av中文字幕| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产91免费| 国产欧美日韩在线播放| 日韩av线| 日韩a级一片| 伊人久久大香线蕉av一区| 特级a毛片| 男女啪啪免费体验区| 无码亚欧激情视频在线观看| 在线看免费无码av天堂| 苍井空第一次激烈高潮视频| av中文字幕av| 日韩综合一区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 久久精品国产99国产精品亚洲| 日韩av影片| 色吊丝网站| 女性无套免费网站在线看动漫| 亚洲区精品区日韩区综合区| 中文字幕国产| 欧美老妇与zozozo交| 永久在线| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲女人av久久天堂| 国产91免费看| 国产精品综合在线| 国产精品18久久久久久首页狼| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 国产美女爆我菊免费观看88av| 亚洲综合第一页| 人妻少妇偷人无码精品av| av在线网站无码不卡的| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 草草影院在线免费观看| 国产露脸系列magnet| 91精品丝袜| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 欧美精品 日韩| 日韩专区欧美专区| 婷婷色五| av不卡观看| 日本xxxwww在线观看| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 波多野结衣50连登视频| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 黄av在线免费观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 成人午夜视频免费观看| 色小姐综合| 亚洲精品一区二区三区h| 免费在线观看的黄色网址| 九色精品在线| 亚洲免费资源| 久播影院无码中文字幕| 美女又爽又黄网站视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 欧美激情一区二区三区成人| 亚洲卡一卡二卡三| 黄色网免费看| 欧美成人手机在线| 一级黄色伦理片| 九九免费精品视频| 久久人人人| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 日本成人动漫在线观看| 麻豆视频在线免费看| 三级黄色免费片| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 想要xx在线观看| 毛片网络| 国产精品原创巨作av| 青青青青青草| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 97精品久久天干天天| 中日韩美中文字幕av一区| 天天噜噜噜噜噜噜| √天堂在线| 国产一区二区三区在线视頻| 亚洲一区二区三区免费看| 日本成人中文字幕| 中文日韩字幕| 色婷婷一区| 国产69精品久久久久99尤物| 亚洲人成绝网站色www| 伊人免费在线观看| 亚洲国产爱| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 久草精品视频| 99国产精品久久久久久久| 在线天堂av| 91激情影院| 亚洲福利网址| 免费av在线播放网址| 日韩欧美中文一区| 国模冰莲极品自慰人体| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲一区网站| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| www.日韩av.com| 野外做受又硬又粗又大视频| 久久96国产精品久久| 天天射天天搞| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产精品久久久久久99人妻精品| 午夜内射高潮视频| 欧美精品在线免费| 久久久精品影视| 日本综合在线| 全亚洲最大的免费影院| 出轨人妻毛片一级| 亚洲s色大片| 日韩国产在线一区| 一级一级黄色片| 女模特的呻吟bd| 新疆毛片| 五月综合色| 国产精品天干天干| a级免费黄色片| 国产免费无遮挡吸乳视频| 日本不卡免费新一二三区| 高潮av在线| 亚洲性生活| 91精品啪啪| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 超碰xxx| 日韩性网站| 国产亚洲精品久久久久秋| 依人成人综合网| 国产一级特黄aaa大片评分| 男女无套免费视频网站动漫| 一级黄色毛片| 四虎永久在线精品免费一区二区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产成年网站| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲一二三精品| 97精品超碰一区二区三区| www国产一区| 亚洲美女偷拍| 成视频年人黄网站免费视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 97毛片| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 男女又爽又黄视频| 国内老熟妇对白hdxxxx| 国产午夜精品理论片a级探花| 91久久夜色精品国产网站| 欧美三级在线观看视频| 亚洲精品中文字幕久久久久| 欧美日二区| 免费观看黄色小视频| 三级午夜理伦三级| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 国内精品91少妇在线播放| 丰满熟妇乱又伦| 关秀媚三级露全乳视频| 日韩精品xxx| 肥熟一91porny丨九色丨| 一区二区精品在线| 久久久久久久岛国免费观看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 日本一二三不卡视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| 韩国黄色网| 日韩精品第二页| 欧美香蕉爽爽人人爽| 欧美城天堂网址| 中文字幕aⅴ在线视频| 国产农村妇女野外牲交视频| a天堂资源| 久久久久久久久毛片精品| 国产精品成人va在线播放| 精品无码成人网站久久久久久| 性色a∨人人爽网站| 98国产精品综合一区二区三区| 九月丁香婷婷| 日本人妻巨大乳挤奶水| 欧产日产国产精品| 中文字幕com| eeuss鲁片一区二区三区小说| 无码色av一二区在线播放| 涩涩涩999| 黄色a大片| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 免费在线不卡av| 国产色视频免费| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频53| 成年女人男人免费视频播放| 亚洲a片国产av一区无码| 国产超碰人人爽人人做av| 亚洲一区二区三区写真| 五月天激情综合| 性色综合| 日韩aⅴ片| 免费精品国产人妻国语| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 网友自拍区视频精品| 少妇献身老头系列| 国产乱妇乱子视频在播放| 加勒比无码一区二区三区| 欧美囗交做爰视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| 亚洲a成人| 俺来也av| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 亚洲中文色欧另类欧美 | 日韩av成人| 毛片最新网址| av蓝导航精品导航| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 在线免费观看的av| 久久激情综合狠狠爱五月| 日韩色综合网| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 久久看视频只这| 在线播放亚洲精品| 性激情视频| 欧美日韩一区在线播放| 国产欧美日韩综合在线成| 国产又粗又猛又爽69xx| vr成人片在线播放网站| 性欧美一区二区三区| 成人免费网站视频www| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| av基地网| 久久66热人妻偷产精品| 国产免费a| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 91爱啪| 国产成人三级三级三级97| 老女人老熟女亚洲| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 亚洲视频导航| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 性欧美1819性猛交| 中国熟妇毛多多裸交视频| 成人免费高清视频| 手机在线观看av网站| 亚洲国产精品人人做人人爱| 按摩毛片| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲日产精品一二三四区| 男女激情在线观看| 91视频黄| 奇米影视欧美| 嫩草av影院| 中文字幕乱偷无码av先锋| 久久日本三级韩国三级| 美女国产一区| 亚洲精品久久久| 国产在线精品二区| 日韩欧美xxxx| kkkk444成人免费观看| 国产美女自卫慰黄网站| 中文在线а√在线天堂中文| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 成人看片网| 中文字幕文字暮| 欧美孕妇变态重口另类| 九九精品成人免费国产片| av资源天堂| 日本黄色视| 黄色片网站在线观看| 乡村美女户外勾搭av| 在线观看成年人网站| 91成人xxx| 校园激情亚洲| 天天操天天撸| 亚洲成年人av| 亚洲精品一区久久久久| 亚洲一区二区三区高清av| 在线观看成人小视频| 国产理论在线| 日韩三级一区| 国产老熟女狂叫对白| 中国av片| 看全黄大色黄大片| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 日韩在线看片免费人成视频播放| 亚洲瑟| 91精品国产777在线观看| 老色鬼在线精品视频在线观看| 中文字幕在线官网| 亲子乱一区二区三区| 天躁夜夜躁狼狠躁| 黄色毛片子| 国模大尺度福利视频在线 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产一区二区免费播放| 亚洲一区欧美二区| 欧美一级片免费观看| 亚洲国产丝袜精品一区| 亚洲精品久久久久午夜福利| 日本h漫在线观看| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 91theporn国产在线观看| 爆操少妇| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲视频一二区| 成人区精品一区二区不卡av免费| 韩国久久久| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 亚洲视频网站在线观看| 久久一区欧美| 成人涩涩| 久久精品99国产精品日本| 在线观看少妇| 香蕉毛片| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产亚洲精品美女久久久m| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产精品国产三级在线专区| 99热这里只有精品在线观看| 男女啪啪免费网站| 久久的爱久久久久的快乐| 亚洲精品一区二区三区h| 日韩久久影院| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 99精品国产aⅴ| 四虎国产精品永久地址99| 欧美大荫蒂xxx| 亚洲男人的天堂一区二区| 日韩激情成人| 女人做爰全过程免费观看美女| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产jk白丝在线观看免费| 欧美激情16p| 丰满少妇人妻无码专区| 久久av资源| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 日韩欧美自拍偷拍| av在线网站无码不卡的| 国产伦精品一区| 欧美国产精品一区| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 女同久久另类69精品国产| 亚洲精品国产电影| 玩超薄丝袜人妻的经历| 999精品国产| 日韩精品一区二区三区影院| 成 人 网 站国产免费观看| 亚洲最新一卡二卡三卡| 影音先锋新男人av资源站| 欧美三级a做爰在线观看| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 真实偷拍激情啪啪对白| 日韩人妻无码精品久久| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 国产大片中文字幕| 久久精品国语| 亚洲自拍偷拍av| 人成午夜免费大片| a在线免费观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 国产精品一二三四五区| 日韩精品人妻无码久久影院 | 日韩毛片在线播放| 亚洲怡春院| 亚洲区精品区日韩区综合区| 91麻豆成人| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 久久亚洲精品无码av宋| 交专区videossex非洲| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 五月天堂网| 看av免费| 91不戴套国语对白在线观看| 亚洲最大黄色| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 九九热99久久久国产盗摄| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 免费激情| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 成人国产一区| 九九热视频在线观看| 青青草色视频| 女性女同性aⅴ免费观看| 一本加勒比hezyo东京图库| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 国产明星裸体xxxx视频| 国产午夜高潮熟女精品av| 九九九九国产| 中文字幕一区二区三区在线播放| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 日韩另类在线| 成人深夜视频在线观看| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 国产乱了实正在真| 少妇精品视频无码专区| 欧美色涩| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产av亚洲精品久久久久久| 国产午夜无码视频免费网站| 丰满的人妻hd高清日本| 国产福利一区在线| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 日本三级欧美三级人妇视频| 少妇全光淫片bbw| 一区二区三区高清| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 草草影院1| 色播综合网| a在线天堂| 国产情侣偷国语对白| 91精品啪在线观看国产81旧版| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 日本五月天婷久久网站| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产女爽123视频.cno| 成人片免费视频| 欧美日韩理论片| www.黄色大片| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 天天看片天天干| 日本一道本高清一区二区| 欧美第一页在线| 插吧插吧网| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 久久精品国产亚洲精品| 精品视频免费播放| 国产一区欧美| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 2019日韩中文字幕mv| 午夜在线一区| 国产网站黄| 在线成人精品国产区免费| 亚洲调教欧美在线| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 亚洲在线观看视频| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 日韩av成人| 亚洲欧美综合精品成人网| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 区一区二在线观看| 可以看的毛片| 成年人免费在线观看| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产9 9在线 | 中文| 欧美激情福利| 欧美黄色免费视频| 人与狗精品aa毛片| 玩弄少妇人妻中文字幕| 欧美1区2区| 99精品在线免费观看| 中文字幕无码第1页| 18女人毛片| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国内揄拍国产精品| 亚洲国产精品一区二区动图| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 黄色一级视频在线观看| 国产大学生情侣呻吟视频| 中文在线а√天堂| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 特级毛片全部免费播放| 97无码视频在线看视频| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 国产美女久久久亚洲综合| 噜噜噜av久久av苍井空| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 免费黄色在线播放| 成人91免费版| 热re99久久精品国产99热| 国产毛片儿| av高清在线| 中文字幕亚洲码在线| 日韩成人片| 欧美理论视频| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 国产18处破外女| 蜜臀久久99静品久久久久久| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 中文在线а√天堂| 亚洲激情午夜| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 国产福利免费视频| 亚洲一区二区av| 户外少妇对白啪啪野战| 欧美日韩a√| 五月天婷婷基地| 中文字幕在线观看视频www| 欧美日韩三级在线观看| 在线免费色| 亚洲最大在线观看| 韩国三级久久| 久久这里精品国产99丫e6| 成人无码视频在线观看网址| 蜜桃精品视频在线| 色5月婷婷| 精品国产自在现线看久久| 在线成人一区二区| 亚洲国产欧美另类| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 蜜臀av在线播放| 日韩专区av| 97人人干| 日本九九视频| 国产小屁孩cao大人| 国产乱人伦精品一区二区三区| 99国产精品| 欧美精品欧美精品系列| 天天看a| 精品无码一区在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 综合成人在线| 疯狂撞击丝袜人妻| 国产 成 人 小说 视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 日本真人做爰免费视频120秒| 情趣用品a∨视频在线观看| 久99| 久久精品这里热有精品| 中文免费视频| 亚洲国产成人精品无色码| www.日韩av.com| 96久久欧美麻豆网站| 青青草原综合网| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产一级性生活视频| 成人综合站| 亚洲国产成人av在线观看| 狠狠色综合激情丁香五月| 黄色免费网站视频| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国内精品国内精品自线在拍| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 美女赤身免费网站| 特级黄色录像| 成人免费视频高潮潮喷无码| 91黄在线观看| 黄色片在线观看视频| 成人二三区| 久久七| 国产精品综合色区在线观看| 中国xxxx性自由视频| 精品久久久99| 国产黄色网址在线观看| 亚洲欧美福利视频| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 破处视频在线观看| 国产麻豆精品视频| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 色综合中文综合网| 少妇一级淫片免费播放| 九九九免费观看视频| 麻豆网站在线观看| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 久久国产精品人妻一区二区| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 公妇乱h日出水了| 亚洲码国产精品高潮在线| 成人91在线观看| 三级视频在线观看| 最近中文字幕免费视频| 免费一级做a爰片性色毛片| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 超碰97久久国产精品牛牛| 97超碰中文| 中文字幕在线视频播放| 国产精品麻豆va在线播放| 国产性色播播毛片| 亚洲怡春院| 欧美视频网址| 国产无遮挡又黄又爽又色| 超碰在线9| 欧美va在线观看| 8ppav| 久久人人97超碰a片精品| 日本怡春院一区二区三区 | 最新av网站在线观看| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 国产综合精品一区二区三区| 国产67194| 欧美aa大片| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 久久免费少妇高潮99精品| 男人的天堂你懂的| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产1区二区| 免费在线黄色片| 97人人揉人人捏人人添| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 国偷自产一区二区免费视频| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 成人三级a做爰视频哪里看| 激情六月丁香| 精品含羞草免费视频观看| 亚洲区综合| 久久日本精品字幕区二区| 欧美成人精精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 少妇性生活视频| 在线看片资源| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 亚洲经典三级| 久草热视频| av有码在线观看| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视| 欧美午夜精品| 亚洲色图五月天| 国产色综合天天综合网| 久久视频这里有精品33| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 国产真实自在自线免费精品| 国产国产国产| 凹凸av在线| 国产精品a级| av蓝导航精品导航| 深夜视频在线观看免费| 九九九热视频| 夜夜骚网站| 巨大黑人极品videos精品| 屁屁国产第一页草草影院| 成人免费精品| 在线天堂新版资源www在线| av无码久久久久不卡蜜桃| 免费av大片| 日韩手机视频| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 国产最新av在线播放不卡| 欧美人与动性xxxxx杂| 午夜精品久久久久久久四虎| 一本色道av久久精品| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 成年奭片免费观看视频天天看| 少妇精xxxxx| 37pao强力打造高清视频| 青青草小视频| 国产成人三级视频在线播放| 成人啪啪色婷婷久| 婷婷影院91xxxss| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产精品成人亚洲777| 中文字幕一本久久综合| 日韩美女在线观看一区| 在线观看视频福利| 成年人在线观看网站| 国产亚洲精品影视在线| 欧美激情中文字幕| 国产 日韩 欧美 在线| 久久九九免费视频| 中文精品一区二区三区四区| 日本中文字幕有码| 最新国产精品无码| 欧美黄色大片网站| 久久国产精品_国产精品| www.天天干| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 色诱亚洲精品久久久久久| 黄色av导航| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美日韩在线观看一区| 日批小视频| 欧美性高潮| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| h片观看| 在线亚洲视频网站www色| 91学生片黄| 啪啪.com| 三级免费黄录像| 久久久性高潮| 欧美三根一起进三p| 久久久久欧美国产高潮| 久久中文免费视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 日韩精品aaa| 起碰免费公开97在线视频| 在线色| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 看片国产| 亚洲成a人v| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产免费a∨片同性同志| www.一区二区三区在线 | 中国| 失禁大喷潮在线播放| 在线成人av网站| 欧美色图片区| 涩涩爱在线| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 丰满放荡岳乱妇69www| 亚洲国产精品成人综合久久久| 婷婷久久综合九色综合| 久久午夜剧场| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 884aa四虎影成人精品| 欧美性福利| 国产成人亚洲综合色婷婷| 在线视频久| xvideos成人免费中文版| 全球av在线| av在线免费播放网址| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲一区 国产精品| 亚洲精品小视频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 伊人中文在线| 国产成人性色生活片| 成人av片免费看| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 日韩久久激情综合啪啪| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产成人精品永久免费视频| 三日本三级少妇三级99| 国内精品一区二区三区不卡| 1000部羞羞视频在线看视频| 国产在线无码视频一区| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲成人黄色av| 免费看片啪啪tv| 麻豆网站免费观看| 欧美真人性做爰全过程| 精品人无码一区二区三区| 97爱爱视频| 国产又大又粗又爽| 第四色在线视频| 国产精东天美av影业传媒| 久久午夜场| 欧美三级视频在线观看| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 久久精品欧美日韩精品| 国产夫妻小视频| 国内乱子对白免费在限| 51一区二区三区| 国产视频二区| 国产bbbbbxxxxx精品| 香蕉久久一区二区三区| 国内精品2020情侣视频| 亚洲资源在线观看| 熟女人妇交换俱乐部| 中文字幕乱码免费看电影| 美女喷液视频| 一区二区三区麻豆| 爱情岛亚洲论坛av入| 国产成人精品一区二三区| 99国产在线视频有精品视频| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 欧美人与性囗牲恔配| 久久久精品影视| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产免费又黄又爽又色毛| 风间由美一二三区av片| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 久久伊人精品视频| 久久永久免费人妻精品| 91在线视频网址| 激情aaa|