超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校教學(xué)管理制度

時間:2022-01-27 11:29:19 制度 我要投稿

學(xué)校教學(xué)管理制度通用15篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的學(xué)校教學(xué)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校教學(xué)管理制度通用15篇

學(xué)校教學(xué)管理制度1

  為扎實推進課程改革,全面實施素質(zhì)教育,建立小學(xué)教學(xué)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為,根據(jù)《衡陽市課改實施方案》的要求,《全面推進素質(zhì)教育的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的有關(guān)精神,現(xiàn)對我校教學(xué)常規(guī)管理提出以下措施:

  1、確立先進、切實的辦學(xué)理念、目標(biāo)、措施。學(xué)校機構(gòu)健全,人員分工到位,有配套的規(guī)章制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學(xué)生檔案,不瞞藏學(xué)生。嚴(yán)禁分快慢班,嚴(yán)格控制流生。高揚“德育為先,多育并舉”的大旗,嚴(yán)格執(zhí)行課程(教學(xué))計劃,開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時。學(xué)校作息時間規(guī)范且執(zhí)行到位。

  2、加強和改進學(xué)校德育工作,貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的實施意見》。德育工作目標(biāo)明確,組織制度健全,能結(jié)合學(xué)生的身心特點,正常開展德育活動,定期組織班隊工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和交流,班隊工作措施到位,效果顯著。關(guān)注學(xué)生心理健康,積極開展心理健康,努力培養(yǎng)學(xué)生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā)。要充分認(rèn)識到學(xué)科中的政治思想和道德品質(zhì)教育,是完成學(xué)科知識、智能教育的內(nèi)在動力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學(xué)之中。要挖掘?qū)W校、社會教育資源,從學(xué)校、社區(qū)資源特點出發(fā),開展富有特色,豐富多彩,為學(xué)生愛好的社團活動、興趣小組、社區(qū)服務(wù)活動和文體活動。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握和運用新課標(biāo)、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),切實提高新課標(biāo)、新教材的學(xué)習(xí)水平、使用水平和研究水平。各校和廣大教師,要根據(jù)教育局制定的學(xué)習(xí)要求,配備好學(xué)習(xí)資料,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,做好學(xué)習(xí)筆記,開展校內(nèi)學(xué)習(xí)研討活動,在提高習(xí)慣于針對性和有效性上下功夫。加強教法和學(xué)法研究。建立與新大綱、新課標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學(xué)生入手,切切實實改革教法,認(rèn)認(rèn)真真指導(dǎo)學(xué)法,做到教案學(xué)案一體化、教法學(xué)法一體化。上課容量要適度,起點要適當(dāng),落腳點要準(zhǔn)確,指導(dǎo)以電教為主的多種教學(xué)形式,切實提高教學(xué)目標(biāo)的達成度。要關(guān)注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀“三維目標(biāo)”的整合與落實;關(guān)注教與學(xué)方式的變革,關(guān)注多元化評價;關(guān)注暫時學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況;關(guān)注課程資源的開發(fā);關(guān)注信息技術(shù)與學(xué)科的整合,積極探索實施素質(zhì)教育的有效教學(xué)模式和策略,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。注重夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)熾要堅持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中自主、探究、合作地學(xué)習(xí),使每個學(xué)生都得到充分地個性發(fā)展。

  4、完善教研組織,健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅持上課,堅持聽課,堅持參與教研活動,了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,與教師交流、研討教學(xué)中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評價、有反饋。加強集體備課研究,學(xué)校教導(dǎo)處必須制定學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科教研課題,并加強對備課組及教師個人教研、教改的課題指導(dǎo)。

  5、學(xué)校要定期組織形式多樣的教學(xué)研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動,為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采、交流教學(xué)經(jīng)驗的平臺。每學(xué)期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強聽課后的集體評價分析活動,把每一節(jié)被聽的課作為一個教學(xué)案例,進行理性的分析。加大對教師教學(xué)的反思的管理力度。要求教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣,做到對自己的教學(xué)行為及其結(jié)果及時進行自評,寫出自己的教學(xué)所感和改進教學(xué)的構(gòu)想和措施,每學(xué)期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)反思。

  6、教學(xué)中要狠抓落實,形成習(xí)慣與制度。學(xué)校要把教學(xué)認(rèn)真作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的一項重要工作,要有專人負(fù)責(zé),定期檢查。堅決杜絕沒有備課進課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評的前提下,強化精選、精講、精練、精批、精評,提高達成度。

  7、加強過程控制,嚴(yán)格控制各年級、各學(xué)科作業(yè)量,任何教師不得布置大量機械性、重復(fù)性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理,學(xué)生在校活動時間每天不小時,低年級學(xué)生不留書面家庭作業(yè),其它年級家庭作業(yè)時間不得超過1小時。學(xué)校行政要堅持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評價、有反饋,每學(xué)期作業(yè)檢查不少于4次。對品德與生活、音樂、體育、美術(shù)、勞動、信息等學(xué)科要定期對學(xué)生進行面試,了解教師課堂情況。

  8、嚴(yán)格考試制度,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考試次數(shù)。要把考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)作為校風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容之一,從嚴(yán)從實抓好,所有教師都要學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱,考題與學(xué)生實際,提高例題質(zhì)量。學(xué)校考前要抓命題,考中要抓考紀(jì),考后要抓分析。不把考試成績作為評價考題的唯一依據(jù)。完善對學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評價,促進評價功能、評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價主體、評價方式、評價過程和評價心理轉(zhuǎn)變。

  9、學(xué)科考核要注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平的評價。認(rèn)真使用好各年級《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評估手冊》。各學(xué)科教師要本著促進學(xué)生充分發(fā)展的要求,認(rèn)真寫好教師寄語和班主任評語。

  10、努力建設(shè)科學(xué)人文環(huán)境,擴大學(xué)生的知識面與信息量。學(xué)校的櫥窗、畫廊、報欄、廣播臺、電視臺以及班級的黑板報等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認(rèn)真組織學(xué)生收聽、收看廣播、電視新聞。加強學(xué)校圖書室建設(shè),每學(xué)年都要劃出專用資金添置圖書,班班建好圖書角,提高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率。學(xué)校要結(jié)合校情,開展形式多樣的讀書活動,陶冶學(xué)生的情操,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

  11、加強與學(xué)生家長的聯(lián)系。教師要體諒學(xué)生家長的心情,真誠地關(guān)心和愛護學(xué)生;要尊重學(xué)生家長,虛心聽取學(xué)生家長的意見;要與學(xué)生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長會及不同層次的學(xué)生會,逐步形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò)。要對生活困難的學(xué)生進行幫扶,為他們提供必要的生活保障。

學(xué)校教學(xué)管理制度2

  教學(xué)樓、科教樓是學(xué)校教學(xué)的主要陣地,其管理必須達到“整潔、安靜、優(yōu)美、文明”的目標(biāo)。

  一、全校師生員工要以主人翁的姿態(tài)愛護樓內(nèi)設(shè)施、設(shè)備,遵守《教學(xué)樓、科教樓管理制度》,積極參與和協(xié)助大樓的管理工作。

  二、教學(xué)樓財產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生包干到年級部,由年級部分包到各班級,年級部主任負(fù)總責(zé)(衛(wèi)生間由管理員負(fù)責(zé));科教樓6樓衛(wèi)生、財產(chǎn)包干到高三年級(復(fù)讀班),樓梯間、走廊、多媒體教室及衛(wèi)生間財產(chǎn)、衛(wèi)生由樓層管理員負(fù)責(zé),實驗室、微機室、圖書館、教師辦公室財產(chǎn)、衛(wèi)生由各室負(fù)責(zé)管理。

  三、樓內(nèi)地面衛(wèi)生堅持每天一小掃(早讀課前清掃完畢),每周一大掃(周六),全天保潔。做到:

  (1)地面干凈,垃圾隨掃隨倒,不積存。

  (2)教室門窗整潔、玻璃明亮、完好無損,課桌凳擺布要整齊有序,黑板干凈,講臺保持無灰塵、污跡。

  (3)教室布置要整潔美觀,名人畫像、名人名言、制度、

  課程表等要張貼、懸掛整齊。

  (4)課桌椅擺放整齊、干凈無塵、抽屜里無雜物。

  (5)教室八角(右左上下角)、五面(左右前后、頂面)干凈、無蜘蛛網(wǎng)、球印、腳印、無污跡。

  (6)衛(wèi)生工具一律放在教室的一角,且擺放整齊。

  (7)走廊、樓梯、樓梯間地面以及樓梯兩側(cè)的瓷磚墻體(含門窗)、不銹鋼護欄要擦洗干凈,不留污跡,

  四、廁所每天上下午各沖掃一次,做到大、小便槽、水池干凈,地面無積泥,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),無浮灰,門窗干凈。

  五、嚴(yán)禁在教室、走廊、樓梯道旁的墻壁上亂涂、亂畫或?qū)⑿〉旁趬Ρ谏希粐?yán)禁將籃球、足球、排球等大球帶進大樓;嚴(yán)禁隨地吐痰或在樓內(nèi)(或向窗外)亂扔果皮、紙屑、煙頭等垃圾。

  六、圖書館、實驗室、語音室、微機室、多媒體教室要做到使用后及時清掃,保持衛(wèi)生、整潔。由分管校長、分管主任不定期抽查。

  七、教師辦公室衛(wèi)生,要求窗明幾凈,教具、書、簿及用具要放置整齊,地面無紙屑、煙蒂及雜物,保持室內(nèi)整潔。由分管校長和年級部主任不定期抽查。

  八、嚴(yán)禁破壞樓內(nèi)設(shè)備、設(shè)施。

  九、要節(jié)約用水、用電,按實際需要開燈,室內(nèi)無人不準(zhǔn)開燈,離校前要關(guān)燈、關(guān)好門窗。

  十、樓內(nèi)禁止大聲喧嘩、嚴(yán)禁追逐打鬧。

  十一、學(xué)校每天將組織行政人員檢查評分,次日張榜公布。對違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,視情節(jié)輕重給予批評教育,直至校紀(jì)處分。

  十二、凡是敢于同破壞環(huán)境衛(wèi)生、損壞公物的不良行為作斗爭,積極提出合理化建議并可行者,學(xué)校將給予表彰、獎勵。

學(xué)校教學(xué)管理制度3

  為了維護正常的教學(xué)秩序,督導(dǎo)教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況,全面提升教師對教學(xué)常規(guī)的重視程度,提高工作效率,強化責(zé)任心,規(guī)范教師的教學(xué)行為,把激勵、創(chuàng)新、發(fā)展、進取的人文精神納入教學(xué)活動中,努力創(chuàng)建和諧且富有競爭的教學(xué)環(huán)境,特制訂如下管理制度:

  一、 備課

  1、 應(yīng)有詳盡、科學(xué)的教學(xué)計劃,合理安排教學(xué)進度。

  2、 嚴(yán)格遵守備課環(huán)節(jié),分課時備課,課時應(yīng)與教參同步。內(nèi)容詳盡,重點突出,難點準(zhǔn)確,設(shè)計合理。

  3、 應(yīng)備周前課,特殊情況不得少于3節(jié)。

  4、 嚴(yán)禁抄襲教案,要鉆透教材,分析學(xué)情,書寫規(guī)范。

  5、 考核方法:集中檢查與隨堂檢查相結(jié)合。

  二、 教學(xué)

  1、 教師在教學(xué)活動中要全身心投入,杜絕坐教,隨意代教及在課堂里玩弄手機等行為。課堂管理得當(dāng),紀(jì)律良好。

  2、 注重自身形象,著裝整潔大方,不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進教室。教師用語要文明,不得用語言挖苦、諷刺學(xué)生。

  3、 任課教師要提前2分鐘到達所在班級,提醒學(xué)生把教室桌凳擺放整齊,把相關(guān)課本整齊放在課桌上,等待上課。上、下課要起立,相互問候。嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)。

  4、 充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學(xué)手段;教師要有激情,課堂氣氛活躍,學(xué)生有興趣。

  5、 重視培養(yǎng)學(xué)生良好的課堂習(xí)慣,坐姿端正。回答問題積極,注意力集中。

  6、 未經(jīng)教導(dǎo)處同意不得任意更改教學(xué)內(nèi)容,把非筆試科目挪作它用。

  7、 要求教師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)常性總結(jié)和反思課堂教學(xué)的得失,全方位評價教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。

  8、 分單元按月對學(xué)生學(xué)業(yè)進行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量評估要客觀公正,要從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,提出改進的措施與方法。同時要詳細(xì)記錄每次考試的數(shù)據(jù)。

  9、 學(xué)期結(jié)束任課老師要寫好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)總結(jié),用統(tǒng)一格式書寫上報教導(dǎo)處。

  10、 考核方法:教學(xué)常規(guī)月評考核和校領(lǐng)導(dǎo)不定時檢查相結(jié)合。

  三、 作業(yè)布置與批改

  1、 作業(yè)布置分年段嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局《關(guān)于中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神。杜絕作業(yè)布置的隨意性,作業(yè)要精,要有代表性,要有創(chuàng)新性,要激發(fā)學(xué)生的思維。

  2、 各年級各科要統(tǒng)一作業(yè)格式,統(tǒng)一書寫標(biāo)準(zhǔn)。

  3、 作業(yè)及試卷批改要及時,對于批改時發(fā)現(xiàn)的個性問題要批注,共性問題要記錄并公開講評。

  4、 統(tǒng)一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級呈現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量,同時要有激勵、提醒等語言批注。

  5、 禁止利用學(xué)生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯批、漏批和歧視性批改的現(xiàn)象發(fā)生。

  6、 考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)檢查評價標(biāo)準(zhǔn)及本條例執(zhí)行。

  四、 輔導(dǎo)

  1、 任課教師要切實落實培優(yōu)補差工作,要有詳盡的方案和措施,要落實到人,不得流于形式。

  2、 科任要有輔導(dǎo)記載(包括對象、內(nèi)容、措施、過程與效果)。

  3、 要有耐心、有愛心、有責(zé)任心。要正確對待和關(guān)愛學(xué)困生,要多與之交流解決心理上的障礙,解決學(xué)習(xí)中存在的諸如方法、習(xí)慣和盲目等問題,不得歧視、打擊。

  4、 不得對本校學(xué)生實施有償輔導(dǎo),或在工作日內(nèi)對校外學(xué)生實施家教。

  5、 考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標(biāo)準(zhǔn)和本條例執(zhí)行。

  五、 教研活動

  1、 科組長要組織本科組老師積極參加教研活動,對于參加教研活動的人員進行點名登記。同時對活動內(nèi)容、過程、結(jié)果要有材料記錄,要定時舉行本科組的教研總結(jié)會議。

  2、 任課老師要服從科組長安排,根據(jù)安排認(rèn)真準(zhǔn)備上好公開課或其它形式的課,不得以任何理由拒絕或抵制。

  3、 任課老師每周聽課不得少于1節(jié)。聽課要認(rèn)真寫好聽課記錄,作好聽后分析和總結(jié)。

  4、 科組長要提前3天向任課老師通報下一個教研活動的內(nèi)容和要求。任課老師要認(rèn)真準(zhǔn)備,要有書面形式的發(fā)言或論述,不得流于形式。

  5、 每位老師每學(xué)期至少要寫一篇教研論文,以統(tǒng)一電子文檔格式書寫上交教務(wù)處(要求原創(chuàng),嚴(yán)禁網(wǎng)上下載)。

  六、 管理

  1、 教學(xué)期間,任課老師既是本堂課教學(xué)的責(zé)任人,又是學(xué)生常規(guī)管理的責(zé)任人。要負(fù)責(zé)本堂課的點名,解決課堂中的偶發(fā)性事件,負(fù)責(zé)學(xué)生的安全等事務(wù),并將相關(guān)情況及時向班主任匯報。如因管理不當(dāng)或失職對學(xué)生造成的傷害,本堂任課老師除將承擔(dān)全部責(zé)任外,學(xué)校將視其情節(jié)處以罰金。

  2、 嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。如因體罰學(xué)生造成的事故自己負(fù)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

  3、 所有室外課,任課老師必須到教室將學(xué)生排隊帶到活動地點(指定專人檢查電燈、電扇是否已經(jīng)關(guān)好),并點名,對未到學(xué)生要追查原因并報班主任。同時下課也要由任課老師組織排隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負(fù)責(zé)。

  4、 體育課時,體育老師要合理安排內(nèi)容,要在保證學(xué)生安全的前提下實施教學(xué),如因管理疏漏或失誤造成的學(xué)生傷害負(fù)全部責(zé)任。

  5、 各種實驗課,老師要嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的.行為,控制好學(xué)生,嚴(yán)格遵守實驗操作程序及藥品管理,對危險物品要專人管理。如因管理混亂,嚴(yán)重違反操作規(guī)程及藥品管理造成的財產(chǎn)損失及學(xué)生傷害,任課老師負(fù)全部責(zé)任。學(xué)校并處以罰金。

  6、 教學(xué)期間,不管是何種原因而發(fā)生的大小事故都必須向負(fù)責(zé)人反映,以便作出處理。如因不及時上報所造成的損失自己負(fù)全部責(zé)任。

  本制度自20xx年X月13日起執(zhí)行。

學(xué)校教學(xué)管理制度4

  一、堅持落實好校長、教師的帶班、值日、值勤制度,在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、做操、參加集體會等常規(guī)活動的關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié),安排專人疏導(dǎo),保護、管理學(xué)生,明確疏散路線,健全緊急情況下疏散、拯救預(yù)案。

  二、在校內(nèi)外教育教學(xué)活動、生活場所的安全通道、樓梯間、疏散路線上等安全瓶頸地帶,嚴(yán)厲禁止學(xué)生擁擠、跑、竄、追逐等做其它有礙安全的行為。

  三、學(xué)校舉行或參加上級組織的運動會、文藝匯演等活動,事先周密安排,分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)教師班主任必須帶隊、跟班確保學(xué)生安全。

  四、學(xué)校日常的實踐類教學(xué)和竟技類教學(xué)活動,必須做到先對學(xué)生進行安全教育,進行必要的安全預(yù)防,確保學(xué)生不受傷害。

  五、認(rèn)真做好季節(jié)性重點環(huán)節(jié)的安全教育與管理工作。定期舉行安全教育報告會、安全知識競賽、發(fā)致家長的一封信。春季是疾病多發(fā)季節(jié),配合大營鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好預(yù)防工作,冬季嚴(yán)禁學(xué)生在上、放學(xué)路上、校園內(nèi)玩火,夜間房間放煤火取暖。夏季嚴(yán)禁學(xué)生私自下河、塘洗澡,強行過河及危險地段。

  六、在教育教學(xué)活動過程中,學(xué)生必須聽從教師教導(dǎo)和指揮,按教師規(guī)范要求參加教育教學(xué)活動、技能訓(xùn)練。師生共同有相應(yīng)避免和消除危險的義務(wù)。

學(xué)校教學(xué)管理制度5

  一、體育場地(場館)、器材的安全與保護

  (1)學(xué)校的運動場地(場館)、器材是學(xué)校的財產(chǎn),要合理分配和使用;做到人人愛護、人人保護公有財產(chǎn)和設(shè)施。

  (2)增強對體育場館、器材的保護意識,消除各種不安全因素;在各運動場館、器材室配置足夠的消防設(shè)施。

  (3)切實做好用電、用水的合理性和規(guī)范性,本著安全、節(jié)約、合理的原則使用。

  (4)定期檢查體育場地、器材、器械是否符合安全衛(wèi)生要求,對出現(xiàn)的問題及時向上級反映,并及時解決。

  (5)做到體育場地專人專管,保證場地、場館器械的安全,保證器材的合理使用

  二、體育運動安全

  (1)體育教學(xué)必須以學(xué)生“健康第一”為原則,必須做到安全第一

  (2)教師要有強烈的責(zé)任心,要重視安全教育,加強防范措施。教師要科學(xué)安排教學(xué)全過程,對教學(xué)過程中的安全隱患要有前瞻性,防止傷害事故的發(fā)生。(上鍛煉課時年級組長、班主任應(yīng)到場監(jiān)督)

  (3)教學(xué)中必須嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),加強安全教育,嚴(yán)禁學(xué)生違規(guī)上課。

  (4)教育學(xué)生重視自我保護,教會學(xué)生自我保護的方法。

  (5)體育教學(xué)活動,必須在教師的指導(dǎo)、幫助和保護下進行,要對學(xué)生進行安全教育,努力提高學(xué)生的安全意識,采取積極的安全保護措施。

  (6)對待傷病的學(xué)生和例假期間的女學(xué)生,教師應(yīng)遵循量力而行的原則,要求其適度參加體育鍛煉,對確實不能參加體育活動的學(xué)生,要認(rèn)真履行有關(guān)規(guī)定。

  (7)上課前,教師必須認(rèn)真檢查上課所使用的場地、器材,排除安全隱患。

  (8)加強課堂組織紀(jì)律性教育,維持好課堂秩序,制止危險行為。

  (9)課后對課間發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時上報。

學(xué)校教學(xué)管理制度6

  教師素質(zhì)

  1、熟悉教材,駕馭教材,并能創(chuàng)造性地使用和開發(fā)教材,教學(xué)設(shè)計有新意。

  2、教學(xué)基本技能全面,善于組織教學(xué)和駕馭課堂,應(yīng)變能力強。

  3、思維能力強,能抓住學(xué)科本質(zhì)和學(xué)科思想。

  4、語言準(zhǔn)確、規(guī)范、流暢,表達力強,普通話好。

  5、教態(tài)自然、親切、大方,富有親和力。

  教師教學(xué)行為

  1、能根據(jù)教學(xué)目標(biāo),合理地選擇教學(xué)組織形式,課堂活動安排適當(dāng)、有效。

  2、能適時、適度地運用現(xiàn)代教育技術(shù)和其它教具、學(xué)具為教學(xué)服務(wù)。

  3、能聯(lián)系學(xué)生生活實際適當(dāng)?shù)靥岢龈挥心康男浴⑨槍π院吞剿鲀r值的問題。

  4、能積極引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生對知識進行思考、探索、實踐、交流和總結(jié)。

  5、既能面向全體,又尊重個性,因材施教,重視對學(xué)生的鼓勵與肯定。

  學(xué)生學(xué)習(xí)方式

  1、學(xué)生普遍有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,在學(xué)習(xí)過程中參與度高。

  2、學(xué)生個體的自主學(xué)習(xí)能力強,會傾聽、思考、表達和質(zhì)疑。

  3、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能積極地提出問題和討論問題,思路清楚,思維活躍。

  4、同學(xué)間能合作學(xué)習(xí),并在合作中分工明確地進行有序和有效的探究。

  5、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能主動反思,發(fā)揮求異、求新的創(chuàng)新精神。

  教學(xué)過程

  1、教材處理、開發(fā)或改編得當(dāng),有新意,重點突出,難點突破自然。

  2、教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理,過渡自然,能從生活中引出知識,并運用知識解決生活中的實際問題。

  3、探究點、合作點定位準(zhǔn)確,有針對性地開展活動。

  4、能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,師生關(guān)系融洽。

  教學(xué)效果

  1、學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握較好,基本技能得到培養(yǎng)和鍛煉。

  2、學(xué)生在經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程中掌握了一定的學(xué)習(xí)方法。

  3、各層次的學(xué)生得到不同程度的發(fā)展。

  4、“三維”目標(biāo)能有機整合。(教學(xué)中蘊涵對學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的教育)

學(xué)校教學(xué)管理制度7

  一、指導(dǎo)思想

  按照《湘西自治州中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》及其補充規(guī)定的要求。全面推行素質(zhì)教育,落實教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。把素質(zhì)教育落實到各科教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、教學(xué)常規(guī)管理機構(gòu)

  成立“執(zhí)常”領(lǐng)導(dǎo)小組和“執(zhí)常”檢查小組。

  執(zhí)常領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:校長;成員:校行政人員

  執(zhí)常檢查小組組長:教導(dǎo)主任、副組長:教導(dǎo)副主任

  成員:教務(wù)處工作人員

  三、教學(xué)常規(guī)的實施

  (一)課程管理

  1、學(xué)校按上級要求開足開齊學(xué)科類課程(含試驗)

  2、學(xué)校按《常規(guī)》要求嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動總量,課表由教導(dǎo)處統(tǒng)一編排,每周上課時數(shù)達到32課時,任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時,不得占用學(xué)生休息時間安排集體補課或上新課。

  (二)計劃管理

  1、計劃分學(xué)期制定,包括學(xué)校工作計劃、教導(dǎo)處的教學(xué)、(教務(wù))工作計劃、政工處的有關(guān)學(xué)生思想及安全計劃、教研組的教研工作計劃、年級組工作計劃、班級的班務(wù)工作計劃、教師的教學(xué)(含實驗)工作計劃、學(xué)生輔導(dǎo)計劃。

  2、各類計劃制定時要一式兩份,學(xué)期初交年級組審核,再交教導(dǎo)處批準(zhǔn)后方可實施,否則作無計劃論處。一份存檔,一份由教師作工作參考。計劃的實施由學(xué)校每期不定時檢查兩次,并做好相應(yīng)的評價,記錄備案,記入教師量化評分。

  (三)過程管理

  1、教案撰寫要求

  ① 、教學(xué)設(shè)計必須依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,確定教學(xué)目標(biāo),積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),充分選擇利用校內(nèi)外教學(xué)資源設(shè)計教學(xué)方案。使之適合于學(xué)生的經(jīng)驗、興趣、知識、水平、理解能力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。

  新授課教案應(yīng)寫出教學(xué)目標(biāo)(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求),重點難點,教學(xué)流程的基本設(shè)計(包括導(dǎo)入、展開、過渡、學(xué)生練習(xí)、討論等活動的安排、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、教學(xué)用具的使用、板書的內(nèi)容、形式和時機、課堂練習(xí)、小結(jié)等)。復(fù)習(xí)課教案要與學(xué)生的初始學(xué)習(xí)情況相結(jié)合。突出針對性。教案應(yīng)突出師生互動方案的設(shè)計,師生互動方案設(shè)計應(yīng)以學(xué)生如何學(xué)為中心。

  教學(xué)反思是教學(xué)過程的必要環(huán)節(jié),教師應(yīng)在對自身教學(xué)活動經(jīng)常進行反思的基礎(chǔ)上,撰寫教學(xué)反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預(yù)習(xí)提綱、布置和指導(dǎo)學(xué)生做好課前的預(yù)習(xí)。

  ②、提倡超前備課,。以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個詳案,但余科可寫簡案。

  ③、語文科的作文教案及物理、化學(xué)、生物科的實驗教案提倡分開寫。

  2、上課要求及檢查制度

  ①、教師要尊重學(xué)生的主體地位,關(guān)注個體差異。鼓勵全體學(xué)生充分參與學(xué)習(xí),保證課堂上學(xué)生參與教學(xué)活動的時間。教師要促進學(xué)生學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自立、合作、探究的學(xué)習(xí)方法,與學(xué)生共同創(chuàng)造和諧、融洽、平等交流的課堂氣氛,形成相互激勵、教學(xué)相長的師生關(guān)系。教師要愛護學(xué)生,保護學(xué)生的人格尊嚴(yán),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不得隨意讓學(xué)生停課。教師要圍繞教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)內(nèi)容,展開教學(xué)流程,不得隨意偏離教學(xué)主題。物理、化學(xué)、生物要重視實驗教學(xué),按課程要求完成實驗探究和實踐活動。教師教學(xué)要盡量使用普通話教學(xué),板書工整,積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設(shè)備。教態(tài)和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時間,不得提前或推后上下課時間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準(zhǔn)無教案上課;不準(zhǔn)上課時做私事、不準(zhǔn)穿背心、拖鞋上課,不準(zhǔn)在課堂上吸煙、不準(zhǔn)在上課期間隨意走出課堂、不準(zhǔn)隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業(yè)身份。

  ②、實驗教學(xué)要嚴(yán)格按照教材的要求開齊、開足,配備好實驗所需的各種器材和藥品。擺設(shè)規(guī)范合理,做到帳物相符,學(xué)初有計劃,期未有總結(jié)。

  3、作業(yè)布置與批改要求及檢查制度

  ①、作業(yè)布置要適量,語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物必須布置書面作業(yè),每天的作業(yè)總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內(nèi)完成。

  ②、批改作業(yè)要細(xì)致,應(yīng)全批全改,不得錯改。詳細(xì)批閱的作文每期不得少于4篇,批閱時應(yīng)指出錯別字,病句,并有適量的建議和鼓勵性的批語。

  ③、發(fā)放作業(yè)要及時,除作文外,其余作業(yè)應(yīng)在第二天發(fā)放。

  ④、不準(zhǔn)搞懲罰性作業(yè)。

  ⑤、“執(zhí)常”檢查小組對教師的作業(yè)布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。

  4、輔導(dǎo)要求及檢查制度 ,

  ①、輔導(dǎo)要做到“三確定”、“,一不準(zhǔn)”。即確定研究輔導(dǎo)內(nèi)容:確定輔導(dǎo)對象;確定輔導(dǎo)時間;不準(zhǔn)用自習(xí)課、課余時間節(jié)假日講授課、集體補課。

  ②、教師輔導(dǎo)學(xué)生要充分利用早晚自習(xí)時間,輔導(dǎo)后要作好記錄,輔導(dǎo)記錄的次數(shù)不得少于學(xué)校安排的早晚自習(xí)節(jié)數(shù)。輔導(dǎo)應(yīng)有階段性總結(jié)(一學(xué)期不得少于12次)

  ③、對教師的輔導(dǎo)情況由值周行政及值日教師檢查查堂,由“執(zhí)常”檢查小組檢查記錄,檢查是不符合“三確定”、“一不準(zhǔn)”,并作為發(fā)放輔導(dǎo)津貼及目標(biāo)管理教師考評的依據(jù)。

  5、考查與考試要求及質(zhì)量分析制度

  ①、語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物九科每學(xué)期進行期中、期末兩次考試,考試內(nèi)容不超本超綱,過偏過難。考試結(jié)束后,成績分年級分班進行統(tǒng)計,并作好質(zhì)量分析,提出改進措施。教師所教學(xué)科的成績以應(yīng)考人數(shù)和實考人數(shù)兩項指標(biāo)進行統(tǒng)計,并與區(qū)、縣成績進行比較排隊。

  ②、音樂、體育與健康、美術(shù),、勞技、活動、信息技術(shù)等科在期末進行考查

  6、教研活動

  以教科室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  7、教學(xué)評價。

  學(xué)校按常規(guī)要求制定科學(xué)、符合實際的評價標(biāo)準(zhǔn),其主要因子有如下幾個方面(詳見教師教學(xué)評價表)

  ①、教學(xué)計劃及總結(jié)(5%) ②、備課、教案(25%) ③、課堂教學(xué)(30%) ④、教學(xué)檢測(40%)

  四、常規(guī)資料檢查的時間和內(nèi)容

  原則上每月檢查一次,除備課、作業(yè)的布置與批改外,其余一般在月末進行。檢查的內(nèi)容包括:教案、上課、作業(yè)的布置與批改、聽課筆記、考試與考查、輔導(dǎo)學(xué)生記載等。

  五、獎罰制度

  每次檢查將教師的各種資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評掛鉤,無故缺交的均視為當(dāng)月無,扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0.5分。扣幣直接從月結(jié)構(gòu)工資中扣除,扣分計入教師月考評分。

  1、備課(教案):教師上課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n,寫有教案,一個頭者必寫詳案,多頭多科者可寫一個詳案,余科可寫簡案。教案每缺一節(jié)扣幣2元,另扣0.1分。原則上教案必須與教學(xué)進度統(tǒng)一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數(shù)學(xué)、外語每月不得少于15篇,政治、地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學(xué)每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息每月不得少于3篇(教案按書寫篇數(shù)算)教案評為甲等,獎勵5元/次(特殊情況由教務(wù)處成員討論決定)。

  2、上課:

  ①、教師無教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分:

  ②、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0.1分;(按二道鈴聲落為計算標(biāo)準(zhǔn),特殊情況必須與教務(wù)處值日人員聯(lián)系)

  ③、上課穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;,

  ④、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;

  ⑤、上課不負(fù)責(zé)任,不管學(xué)生紀(jì)律,組織教學(xué)不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分。 (以學(xué)校行政及教導(dǎo)處抽查為準(zhǔn))

  ⑥、室外課,教師必須有上下課過程,清點好學(xué)生人數(shù),不集合上下課,按早退處理,“放羊”者,作曠教論處。計算機課上學(xué)生打游戲或不到機房學(xué)習(xí)而教師發(fā)現(xiàn)不處理者。發(fā)現(xiàn)一次扣幣3元,另扣0.2分。

  3、聽課:每缺一次扣幣3元,另扣0.1分,聽課筆記不合格視為無。

  4、計劃、總結(jié):每缺一次扣幣5元,另扣0.2分

  5、輔導(dǎo)記載:每缺一次扣幣2元,另扣0.1分。不合格者視為無

  6、教學(xué)反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0.1分

  7、作業(yè)批改 必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另扣0.1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0.2分,并不定期檢查,檢查時缺作業(yè)、缺批改,每次扣幣10元、另扣0.3分)

  8、教學(xué)質(zhì)量獎:(1)凡屬縣級以上或?qū)W校每期末舉行的統(tǒng)考統(tǒng)閱科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學(xué)校相比,按實考分算)獲得前三名者分別獎所任課教師300、200、100元(此項無統(tǒng)計則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項無統(tǒng)計則放棄)。

  (2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學(xué)校相比)獲得前三名者分別獎所任課教師150、100、80元(此項無統(tǒng)計則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、40元(此項無統(tǒng)計則放棄)。

  (3)帶專業(yè)課按(1)、(2)兩條落實,帶非專業(yè)課同獎罰減半。

  9、室外課 除體育課外,其他課要到教導(dǎo)處打招呼,如同意方可進行,否則,作曠教論處

  10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經(jīng)教導(dǎo)處同意相互調(diào)課、代課、提前下課都作曠教論處。

  11、實行輪流守課制,原則上分年級、分上午、下午互守的方式進行。

學(xué)校教學(xué)管理制度8

  一、計劃的制定

  學(xué)期初,教師要及時制定規(guī)范可行的教學(xué)工作計劃,計劃制訂要作到:據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(新課程標(biāo)準(zhǔn))、依教材、切實際(符合時間排合理)求實效。

  1、教學(xué)工作計劃的基本內(nèi)容:①學(xué)生基本情況分析②、教材分析③、本學(xué)期的目標(biāo)、任務(wù)及工作重點④教學(xué)進度計劃安排。

  2、計劃在本學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)完成并上交教務(wù)處審閱通過,符合要求準(zhǔn)予實施,不符合要求者,重新制定。

  二、備課

  1、全體教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,堅決杜絕不備課就上堂講課,新聘、調(diào)入教師必須按教材體系備好詳案:要有較詳?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)重難點、教學(xué)過程、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等,有一定教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)任務(wù)重的老師可以備略案。

  2、備課內(nèi)容必須與上課內(nèi)容符合(以學(xué)生班務(wù)日志記錄為準(zhǔn)),否則視為無效。

  3、電子備課,每節(jié)備課應(yīng)有:要有較詳?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)重難點、教學(xué)過程、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等.

  三、上課

  1、教師在上課鈴前1分鐘應(yīng)到達教室門口,巡視學(xué)生上課準(zhǔn)備情況;上課鈴響,進入教室,師生問好后開始上課。

  2、上課要有計劃,要實踐教案。教學(xué)過程要運用啟發(fā)式教學(xué),調(diào)動學(xué)生積極性。

  3、上機、實驗實作課應(yīng)有明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。

  4、體育課、音樂課應(yīng)有明確的課堂教學(xué)目標(biāo),每堂教學(xué)時間不得少于20分鐘,嚴(yán)禁整堂課學(xué)生自由活動安排。

  5、自習(xí)課教師可安排學(xué)生自主學(xué)習(xí),教師不得離開教室,不得在走廊外聊天等。

  6、教師要服裝整潔,儀態(tài)端莊,精神飽滿,不帶個人情緒,上課禁止打接電話和抽煙等。

  四、作業(yè)布置與批改

  作業(yè)布置應(yīng)目的明確,緊扣教學(xué)目標(biāo),難易適度。作業(yè)批改中杜絕大“√”大“×”現(xiàn)象,作業(yè)本上應(yīng)可批注。

  (一)初中

  1、語、數(shù)、外、理、化書面作業(yè)檢查要求:

  ⑴作業(yè)全批全改,每期批閱次數(shù)語、數(shù)、外不少于60次;物理、化學(xué)不少于50次;政治、歷史不少于40次;地理、生物、音樂、美術(shù)按實際課時記數(shù)。

  ⑵期末復(fù)習(xí)階段的作業(yè)可以試卷講評為主,試卷講評不做為作業(yè)處理,但如已批改可做為三次作業(yè)處理。

  2、認(rèn)真批改作業(yè),每次作業(yè)應(yīng)詳批詳改,無學(xué)生批改現(xiàn)象,無劃大勾現(xiàn)象,嚴(yán)禁弄虛作假,一次批改多個日期

  3、作業(yè)檢查每月一次,年級組長負(fù)責(zé)組織檢查,教導(dǎo)處抽查,教師應(yīng)在檢查前將收交的學(xué)生作業(yè)發(fā)還。作業(yè)檢查以查學(xué)生登記收交記錄和作業(yè)本為主。

  (二)高中

  數(shù)學(xué)作業(yè)布置及批改量應(yīng)達課時總量的2/3以上,語文、外語、專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應(yīng)達課時量的1/2以上,非專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應(yīng)達課時量的1/3,政治、禮儀、健康每期布置及批改2個大作業(yè),非計算機專業(yè)每月一篇電子作業(yè),語文教師每月應(yīng)布置及批改兩次作文。

  五、考試、閱卷

  1、各任課教師應(yīng)嚴(yán)格按照教務(wù)處、年級組通知的具體時間提前準(zhǔn)備試卷。

  2、按時組織考試、認(rèn)真閱卷,按時上交成績冊(一式二份,其中一份交教務(wù)處保存)。

  3、畢業(yè)班月考3天后,必須將成績交到班主任處。

  4、每次考試結(jié)束各年級組長組織該年級教師開好總結(jié)會。

  5、對試卷準(zhǔn)備不充分,師生反響強烈的和不按時上交成績冊的教師,不予發(fā)放該次監(jiān)考、閱卷津貼。

  6、對不盡職盡責(zé)而造成重大失誤、嚴(yán)重影響考試正常秩序的,上報行政嚴(yán)肅處理。

  六、常規(guī)檢查

  1、早晚自習(xí)由值周領(lǐng)導(dǎo)巡查,正課教務(wù)處巡查。

  2、備課、作業(yè)分每月定期檢查和每周不定期隨機抽查。定期由教務(wù)處負(fù)責(zé),不定期由行政會成員檢查。

  3、每次檢查和巡查結(jié)果在下周周前會上公示。

  七、處理意見

  1、不按時上交計劃、總結(jié)的扣當(dāng)期教學(xué)績效50元。

  2、備課質(zhì)量不符合要求的視為無效備課;備課節(jié)數(shù)不足的每差一節(jié)扣教學(xué)績效5元。

  3、作業(yè)批改量沒達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,每差一次扣教學(xué)績效5元。

學(xué)校教學(xué)管理制度9

  一:本校上課時間一課時為60分鐘,每節(jié)課教師可根據(jù)學(xué)生的情況安排課間休息10分鐘

  二:教師上課嚴(yán)格按照教務(wù)處安排的“教師課程表”準(zhǔn)時上課,教師課程表一式兩份,教務(wù)處一份,教師一份(以便更好安排新生,掌握好學(xué)生上課時間)如有調(diào)整及時更正,兩份必須保持一致(不能安排學(xué)生的時段,由老師用紅筆劃掉)教師調(diào)整學(xué)生課時時,應(yīng)先征得家長和教務(wù)處一致同意后方可調(diào)整。注:“教師課程表”不規(guī)范的不予安排新生。

  三:本校學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律和各項規(guī)章制度,做到不遲到、不曠課、不隨意調(diào)換學(xué)生課時,如有事不能上課,必須提前四小時向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處在“師生請假薄”上登記‘核實后方能準(zhǔn)假,否則一律按曠課處理。教師未經(jīng)教務(wù)處同意,不得擅自給學(xué)生放假、休課,導(dǎo)致學(xué)生不能正常上課的一切責(zé)任由教師負(fù)責(zé)!

  1:教師曠課,教師由此造成學(xué)生無法正常上課,扣除教師該課時費標(biāo)準(zhǔn)的20%曠課費,在當(dāng)月工資中扣除

  2:教師遲到,以遲到每分鐘1元的標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中扣除,并主動抽時間給學(xué)生補課且不得占用下節(jié)課學(xué)生的上課時間。

  3:教師曠課、遲到每月累計5次以上(含5次)除按前面1、2款執(zhí)行外同時降低當(dāng)月提成比例的1級。

  4:教師不得將本校學(xué)生帶回家上課,經(jīng)查實有該情況者,按帶走一個學(xué)生扣除押金200――500元由教務(wù)處開處罰單。

  5:學(xué)生有事需提前四小時向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處人員在“師生請假登記薄”上登記審核批準(zhǔn)方可請假,請假時間未提前四小時不予批假,不來上課按曠課處理。由授課教師在授課記錄本上簽上日期、及“曠課“字樣。月底扣除課時費發(fā)給教師提成。事后由學(xué)生或家長與教師協(xié)商,在教師有時間的前提下,由老師通知學(xué)生補課,補課時間不得占用下課時的正課時間。

  6:學(xué)生遲到減短當(dāng)節(jié)課授課,課時費按全節(jié)計算。

  7:師生請假一律由教務(wù)處審批,教師沒有批準(zhǔn)學(xué)生請假的權(quán)利。

  8:學(xué)生連續(xù)三個月不上課,視為自愿退學(xué)所剩學(xué)費一律不退。

  9:教師每上完一節(jié)課后,要帶頭并督促學(xué)生簽字,授課簽字缺項的暫不結(jié)算該節(jié)課的課時費,待補簽后轉(zhuǎn)入下月結(jié)算。

  四:凡本校學(xué)生上課時,必須帶上由本校統(tǒng)一印制的“學(xué)生學(xué)琴記事本”具體授課內(nèi)容由教師填寫并安排回家練琴計劃,然后簽字,學(xué)生回家練習(xí)由家長督促并將一周練琴的情況寫上,上第二課時教師好了解學(xué)生練習(xí)情況,以便更快提高學(xué)生學(xué)習(xí)技能!

  五:教師在上課期間,不準(zhǔn)抽煙、吃零食、接撥電話。

  六:教師應(yīng)積極參與和配合學(xué)校組織的各項演出活動。

學(xué)校教學(xué)管理制度10

  (一)實驗教學(xué)計劃

  1.各科教師對實驗教學(xué)必須制訂總的和分學(xué)期的教學(xué)計劃。并于上學(xué)期末或本學(xué)期初交教導(dǎo)處和實驗室各一份。計劃應(yīng)分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。

  2.實驗室應(yīng)根據(jù)實驗各科教學(xué)大綱、教材和任課教師的實驗教學(xué)計劃,制訂本學(xué)期實驗室工作計劃。計劃應(yīng)包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購置及儀器的檢查和維護等。

  (二)實驗教學(xué)的組織與實施

  1.教師按照實驗教學(xué)計劃認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實驗通知單》,按規(guī)定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準(zhǔn)備情況,試作實驗,做到“心中有數(shù)”。

  2.教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實驗?zāi)康模莆諏嶒炘恚澐謱嶒炐〗M,強調(diào)實驗紀(jì)律,重視安全操作教育。

  3.實驗室按照《實驗通知單》積極準(zhǔn)備實驗,使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)備。

  4.任課教師和實驗教師應(yīng)巡回、耐心指導(dǎo)學(xué)生進行實驗,發(fā)現(xiàn)問題給予啟發(fā)引導(dǎo),及時解決,但不可代替學(xué)生做實驗。

  5.實驗結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時小結(jié)實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實驗報告》。

  (三)實驗教學(xué)的評估和考核

  1.實驗開出率的考察統(tǒng)一使用規(guī)范表式,包括《年級學(xué)科實驗登記表》(實驗教師和任課教師共同填寫);《學(xué)科實驗開出率情況統(tǒng)計表》(實驗教師匯總);《學(xué)校實驗開出情況統(tǒng)計表》(實驗教師匯總》。

  2.對學(xué)生實驗?zāi)芰图记傻目疾煲袁F(xiàn)場操作為主,并輔之筆試與口試考核學(xué)生的理論分析和思維能力。

  3.對學(xué)生的考察應(yīng)堅持實踐性、基礎(chǔ)性、全面性、可行性及可信度原則。

  4.對教師的考察除通過教案、實驗教學(xué)計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調(diào)查。

  5.所有考察的登記表、統(tǒng)計表、調(diào)查表等,都應(yīng)作為實驗教學(xué)資料存入教學(xué)檔案。

  中小學(xué)儀器室管理制度

  (一)儀器的存放要編號、分類、定室、定柜、定位。化學(xué)藥品與儀器分開。室內(nèi)要有防盜、防火、防毒等安全措施,經(jīng)常做好通風(fēng)、防潮、防塵和整潔工作。

  (二)建立健全儀器管理明細(xì)帳、儀器清冊和統(tǒng)計報表,定期核對,做到帳、冊、表、物相符。人員調(diào)動時要辦理嚴(yán)格的接交手續(xù)。

  (三)儀器的借用、報廢要辦理登記和審核手續(xù)。外借儀器要及時收回,并做好接交手續(xù)。

  (四)教師使用儀器和藥品進行實驗教學(xué),應(yīng)填寫“實驗通知單”,實驗教師應(yīng)努力做好各項準(zhǔn)備。實驗完畢將儀器完好的歸還儀器室。如有損壞或丟失應(yīng)及時登記、查找并及時報告,做好處理工作。

  (五)儀器使用后應(yīng)及時進行清潔、保養(yǎng)后歸柜,并根據(jù)各類儀器的特點,定期有計劃的進行維護與保養(yǎng),使所有儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  (六)每學(xué)期結(jié)束前,對實驗室的全部財產(chǎn)進行一次全面清查核對,處理好有關(guān)事項,及時完成各種統(tǒng)計工作,并要求上報和存檔。

  中小學(xué)校學(xué)生實驗守則

  (一)學(xué)生應(yīng)重視實驗課,要有嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度,堅持理論聯(lián)系實際,努力掌握基本實驗技能,提高分析問題和解決問題的能力。

  (二)課前要認(rèn)真預(yù)習(xí),完成實驗預(yù)習(xí)作業(yè),明確實驗?zāi)康模私鈱嶒炘恚缹嶒灢襟E和操作要領(lǐng)。經(jīng)老師批準(zhǔn)方可進入實驗室。未準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分的學(xué)生不得進入實驗室。

  (三)進入實驗室后,要保持安靜,定組定位,按規(guī)定就座,不得隨意換位。

  (四)實驗開始前,要檢查核對所有儀器、器材、試劑是否齊全,名稱規(guī)格是否一致,如有不符應(yīng)及時報告老師。實驗臺要始終保持清潔,各物品應(yīng)放在合適的位置上。

  (五)學(xué)生要按規(guī)范進行實驗操作,仔細(xì)觀察,認(rèn)真思考,如實記錄,不得隨意更改實驗內(nèi)容,不得隨意動用室內(nèi)其它實驗器材。

  (六)實驗過程中一定要保持良好的課堂秩序,有疑難時應(yīng)請老師幫助,不得在實驗室內(nèi)隨意走動或大聲喧嘩。遇有偶發(fā)事故時,應(yīng)保持鎮(zhèn)定,迅速報告老師處理。

  (七)用過的火柴梗、廢渣、廢紙等不得隨意丟棄,須放入指定容器中,如儀器損壞,應(yīng)主動報告老師,以便妥善處理。

  (八)公用儀器用過后,要立即放回原處。規(guī)定在原地使用的儀器,不得任意移動。

  (九)實驗完畢,應(yīng)將儀器擦拭干凈,放回原處,整理好實驗臺面,仔細(xì)檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關(guān)閉,不得將實驗用品及設(shè)備帶出實驗室。

  (十)根據(jù)實驗內(nèi)容和要求及時寫出實驗報告。實驗報告必須如實反映結(jié)果和實驗過程,不得隨意臆造或抄襲他人實驗數(shù)據(jù)和記錄。

  中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)

  (一)實驗教學(xué)項

  1.執(zhí)行學(xué)校實驗教學(xué)計劃,按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容,積極配合任課教師完成各項實驗教學(xué)任務(wù)。

  2.熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作原理和作用及維修方法。

  3.熟悉學(xué)科全部演示實驗和學(xué)生分組實驗的有關(guān)理論、實驗方法、注意事項;能熟練指導(dǎo)學(xué)生實驗,處理學(xué)生實驗中遇到的各種疑難問題。

  4.按照實驗教學(xué)計劃或?qū)嶒炌ㄖ獑危瑴?zhǔn)備學(xué)生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢整理、清洗、回收入柜。

  5.不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極創(chuàng)造條件,開展學(xué)生課外科技活動和進行開放性實驗。

  6.加強和各科教師聯(lián)系,積極開展實驗教學(xué)研究、教學(xué)儀器研制和自制教具活動。

  (二)管理項

  7.認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。

  8.合理安排教學(xué)儀器的存放,保持教學(xué)儀器的整潔,創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境,確保安全和教學(xué)儀器使用壽命。

  9.負(fù)責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責(zé)。

  10.積極參與實驗室建設(shè)和技術(shù)改造,嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度,做好儀器室的全面管理。

  中小學(xué)校危險品安全保管和使用制度

  (一)實驗教學(xué)使用的化學(xué)危險藥品必須貯藏在專用室柜內(nèi),不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險特性,分類存放。

  (二)化學(xué)危險藥品室、柜,必須有專人管理。管理人員要有高度的責(zé)任感,懂得各種化學(xué)藥品的危險特性,具有一定的防護知識,并做到“五雙”管理,即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用。

  (三)化學(xué)危險品室要配備相應(yīng)的消防設(shè)施,如滅火器、消防桶、黃沙等,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和專管人員要定期檢查,節(jié)假日安排值班時,要把化學(xué)危險品室列為重點防范區(qū)。

  (四)定期對化學(xué)危險品的包裝、標(biāo)簽、狀態(tài)進行認(rèn)真檢查,并核對庫存量,做到帳物一致。

  (五)使用危險試劑進行實驗前,必須向?qū)W生提出遵守安全操作規(guī)程的要求。教師領(lǐng)用危險品時,必須提前計算用量,填寫《危險試劑領(lǐng)用單》,由專管人員和教師送取,不得讓學(xué)生代替。

  (六)對實驗中危險品的遺棄及廢液、廢渣要及時收集,妥善處理,不得在實驗室存留,更不可隨意倒入下水道內(nèi)。

  (七)危險試劑的管理和使用如出現(xiàn)問題,除采取措施迅速排除外,必須及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)如實報告,不得隱瞞。

  (八)專管人員對化學(xué)危險品保管和作用的安全性負(fù)有全部責(zé)任。

  中小學(xué)校儀器設(shè)備報廢審批管理制度

  (一)教學(xué)儀器設(shè)備報廢的條件

  1.達到或超過使用年限(常規(guī)儀器設(shè)備22年、通用儀器設(shè)備同其它工業(yè)產(chǎn)品),無修復(fù)價值的教學(xué)儀器設(shè)備。

  2.主要結(jié)構(gòu)和部件陳舊或損壞,精度喪失或嚴(yán)重降低,不能滿足使用要求,又無法修復(fù)的教學(xué)儀器設(shè)備。

  3.先天不足,又無法改造利用的教學(xué)儀器設(shè)備。

  4.嚴(yán)重影響安全,繼續(xù)使用會引起危險事故的教學(xué)儀器設(shè)備。

  5.大修一次費用超過原值的50%以上的教學(xué)儀器設(shè)備。

  (二)教學(xué)儀器報廢的程序

  1.低值易耗品,由實驗室每學(xué)期匯總一次,列出品名、數(shù)量與金額,經(jīng)主管組(室)負(fù)責(zé)人簽字后報主管主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.單價在20元以下的低值耐久品,如部分玻璃儀器、石膏模型、標(biāo)本等教具,由管理人員提出申請,經(jīng)組(室)負(fù)責(zé)人簽字后,報主管主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.凡屬固定資產(chǎn)(單價20元以上,使用年限一年以上)的教學(xué)儀器設(shè)備的報廢,應(yīng)由管理人員填寫《儀器報廢申批單》,再由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)技術(shù)、教學(xué)人員參加的鑒定小組,對淘汰報廢儀器進行技術(shù)鑒定,經(jīng)鑒定合理者,報學(xué)校主管校長批準(zhǔn),并由管理和財務(wù)部門辦理注銷手續(xù)。最后報縣(區(qū))級業(yè)務(wù)管理部門備查。

  4.不管屬哪一級審批報廢的儀器,,都應(yīng)將原儀器上有使用價值的零部件拆下備用。

  **二中加強實驗室工作的意見

  1、儀器室所有儀器均要編號,并分類定柜、定位存放;帳冊健全;做到帳冊、標(biāo)簽、實物三統(tǒng)一;儀器室整齊美觀,環(huán)境干凈衛(wèi)生。

  2、妥善保管儀器,嚴(yán)格做到儀器室的防火、防盜、防漏電等安全防范工作;精密貴重儀器、設(shè)備要專人管理、維護和操作。

  3、教師因教學(xué)做演示和學(xué)生分組實驗借用儀器,應(yīng)預(yù)先提出計劃,履行借用登記手續(xù),按期歸還;教師私用或單位借用,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借用,任何個人不得長期借用。

  4、自購或上級調(diào)拔的儀器,要及時編號上帳、入柜,并向教師介紹使用,不得積壓。對已喪失使用和維修的儀器,要辦理報廢手續(xù)。

  5、實驗人員如有變動,應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)。移交時應(yīng)嚴(yán)格按照移交規(guī)定,按帳點物,逐一移交。

  **二中加強實驗室工作的意見

  1、儀器要分類編號、入帳,做到帳目、標(biāo)簽、實物三統(tǒng)一。

  2、儀器要分科分類存放,標(biāo)簽齊全清楚,陳列有序,按要求做好儀器防潮、防塵、避光等工作。

  3、易燃、易爆、劇毒物品要嚴(yán)格按照《危險試劑管理辦法》進行保管。

  4、一切儀器的領(lǐng)用、借出和歸還,均應(yīng)辦理登記手續(xù),并檢查儀器的完好情況。

  5、儀器損壞、丟失,應(yīng)由當(dāng)事人填寫“儀器損失處理登記單”,按有關(guān)規(guī)定處理。

  6、凡自購或上級調(diào)拔的儀器,要及時編號、上帳、入柜并及時投入使用。

  7、實驗人員如有變動,應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù),按帳點物,逐件移交,不得草率從事,對移交中存在的問題要作出妥善處理

學(xué)校教學(xué)管理制度11

  為了保證學(xué)校的教學(xué)常規(guī)能正常實施,我校現(xiàn)對各教學(xué)環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參照執(zhí)行。

  一、常規(guī)教學(xué)工作

  (一)教學(xué)計劃

  1.學(xué)校要在開學(xué)前或?qū)W期初制定出教學(xué)工作計劃。學(xué)校教學(xué)工作計劃要根據(jù)市教研室和宣教辦有關(guān)教學(xué)與教研的工作要點,結(jié)合學(xué)校的整體計劃,作出周密的安排和布置。

  2.學(xué)科工作計劃要體現(xiàn)科學(xué)性和連續(xù)性,有完成各項工作的指標(biāo)要求、措施方法和日期,有針對性地解決教學(xué)改革的問題,并制定相應(yīng)重點工作進程安排表(行事歷),做到長計劃,短安排,每周都有明確的計劃,明確的工作重點和工作目標(biāo)。做到有計劃,有安排,有檢查,有總結(jié),并形成常規(guī)。

  (二)備課

  1.教師備課要堅持個人鉆研與集體備課相結(jié)合,應(yīng)重視教學(xué)資源的開發(fā)、積累與共享,集體備課應(yīng)注重實效,避免形式主義、拿來主義。

  2.備課要做到“五有”、“五備”。“五有”即腦中有“標(biāo)”(課程標(biāo)準(zhǔn)),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學(xué)生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)。“五備”即備學(xué)生、備教材、備教法、備課標(biāo)、備學(xué)法。備教材時提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教師要對照課程標(biāo)準(zhǔn)通讀教材,系統(tǒng)而準(zhǔn)確地把握教材的知識結(jié)構(gòu),明確各單元教學(xué)重點及在教材中的地位,恰當(dāng)?shù)卮_定單元和課時的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個人風(fēng)格的教案。

  3.精心設(shè)計教學(xué)方案。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點和難點、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書設(shè)計、教學(xué)步驟、練習(xí)反饋、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教師個人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò)上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級學(xué)生實際及教學(xué)要求進行調(diào)整和完善。

  (三)上課

  1.教學(xué)目標(biāo)明確。教師在上課時要做到課時教學(xué)目標(biāo)清晰具體,合理定位課時目標(biāo)在整個學(xué)段中的地位和作用,能將知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等課程目標(biāo)有機地融入到每一個教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)行為之中。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。要注意區(qū)別課程目標(biāo)與課時目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)相對集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學(xué)生清楚明白。

  2.方法科學(xué)有效。教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容、學(xué)生實際和自身特點,科學(xué)地選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。合理使用多媒體。倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),教師要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要注重激發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)學(xué)主動學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要為學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供充分的時間和空間。自主、合作、探究學(xué)習(xí)應(yīng)注重內(nèi)涵和實際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,學(xué)會設(shè)問;要鼓勵學(xué)生多提問,敢于對教師的講授提出不同的見解。

  3.教學(xué)行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當(dāng),表達清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,不輕易打斷學(xué)生的發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益,嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。要按時上下課,嚴(yán)格按學(xué)校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不得使用手機,不做與教學(xué)無關(guān)的事。

  4.課后反思及時。完成每課時授課任務(wù)后,要指導(dǎo)學(xué)生對本課教學(xué)的目標(biāo)達成情況、教學(xué)內(nèi)容要點等進行歸納總結(jié);要從教學(xué)效果、個人體會以及存在的問題等方面,進行簡要總結(jié)并形成教學(xué)后記。

  (四)作業(yè)與輔導(dǎo)

  1.精心設(shè)計作業(yè)。要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵教師自行設(shè)計作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習(xí)題,應(yīng)經(jīng)過親自研做,科學(xué)嚴(yán)格的篩選。要充分考慮不同學(xué)生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時適量地布置一些貼近學(xué)生生活和社會實際,具有探究性、實踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。

  2.作業(yè)量要適當(dāng)。要嚴(yán)格控制學(xué)生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時間為準(zhǔn),小學(xué)一、二年級不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級每天課外書面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時以內(nèi),初中各年級每天完成的課外書面作業(yè)的時間不超過1.5小時。原則上當(dāng)天布置的作業(yè)要在當(dāng)天完成,嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學(xué)生。

  3.批改反饋及時。作業(yè)批改應(yīng)以教師批改為主、學(xué)生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準(zhǔn)只批不改,更不得讓學(xué)生代替批改,對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的作業(yè)必須有重點地進行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評分、等次、簡要評語等多種形式對學(xué)生的作業(yè)給予評定。存在共性問題的作業(yè)要及時講評。

  4.注重差異,分類指導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計劃、有組織地進行。要通過輔導(dǎo),使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及時解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補缺,排除后續(xù)學(xué)習(xí)的障礙。以個別輔導(dǎo)、分散輔導(dǎo)為主,不得以集體輔導(dǎo)為名進行集體補課。

  (五)考試評價

  1.明確考試目的,強化考試的診斷和反饋功能。注重對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的考核,發(fā)揮考試的評價功能,恰當(dāng)使用考試結(jié)果。不能將學(xué)生成績排隊公布,不能按成績分類編班。要將每次考試的成績記錄在學(xué)生的學(xué)業(yè)檔案中,讓學(xué)生明確努力的方向。

  2.做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴(yán)格的命題、審題制度,增強命題的科學(xué)性。命題要根據(jù)學(xué)科教學(xué)實際和學(xué)生學(xué)習(xí)的實際,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,突出考查學(xué)科的主體知識,加強與社會實際和學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,重視考查學(xué)生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有梯度,題型應(yīng)靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當(dāng)控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各學(xué)校要逐步建立本校的題庫。

  3.嚴(yán)格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學(xué)期只在期末進行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時間和要求進行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和學(xué)校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報告。

  4.做好考試組織工作。學(xué)校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實施。考試時間應(yīng)依據(jù)校歷、教學(xué)時段進行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風(fēng)引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)。

  二、檢查與跟蹤

  (一)常規(guī)教學(xué)檢查

  1、每次考核后要結(jié)合教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)前段教學(xué)的經(jīng)驗教訓(xùn),加強薄弱環(huán)節(jié)教學(xué)輔導(dǎo)措施。

  2、每學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處對教師的教學(xué)常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。

  (二)跟蹤

  1、每個科組針對檢查結(jié)果,對相對薄弱的老師進行跟蹤指導(dǎo)。

  2、以第一學(xué)期檢查的結(jié)果為起點,跟蹤指導(dǎo)時間為一個學(xué)期,幫助老師的專業(yè)成長。

  3、每學(xué)期結(jié)束,教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師都要做好教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)工作總結(jié)須上交學(xué)校備案。

學(xué)校教學(xué)管理制度12

  為了搞好學(xué)校各項工作,使之順利開展、做到有章可循,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。因而,結(jié)合我校實際,特擬訂本制度。

  一、考勤制度

  1、每位教職工要按照學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班,學(xué)校將對每位教職工上課、集體學(xué)習(xí)、學(xué)校舉行各種活動、集會、升降旗等實行考勤,確因特殊情況不能參加者,須請假,否則按曠課一節(jié)以上處理。

  2、嚴(yán)格履行請假銷假制度,凡需請假七天以內(nèi)由本人寫好請假條,待校長批準(zhǔn)且到教導(dǎo)處登記后方可離崗,七天以上由局審批,不許請人代假,假滿后立即銷假,否則,按曠工處理。請病假嚴(yán)格按照永教字[20xx]26號文件執(zhí)行。

  3、教職工遇事請假(含病假),一次性連續(xù)或月累計不得超過3天,重病住院者除外,否則按超處理。

  4、教職工紅白喜事及女職工產(chǎn)假,在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不懲罰。

  (1)本人結(jié)婚3天,晚婚按上級文件辦(按連續(xù)天數(shù)計算,包括雙休日及公休日)。

  (2)子女結(jié)婚,父母再婚按事假辦理,初為人父母男方享受15天護理假,女工作人員產(chǎn)假按上級文件辦理。

  (3)自己的父母(含贍養(yǎng)并一起的居住的岳父母)去世3天,喪事在外地的視其情況準(zhǔn)路程假。

  (4)自己的子女遇事身亡或祖父母、外祖父母、岳父母去世3天。

  5、在正常上班時間內(nèi),在校內(nèi)不得做各種與教學(xué)無關(guān)的游戲活動,嚴(yán)禁賭博,否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣40元津貼。

  6、出勤與工作獎掛鉤,事假一天20元,病假一天15元,曠工一天50元,曠課一節(jié)30元,請假一節(jié)10元,例會請假缺席一次扣15元,月累計超病事假3天以上的,超過天數(shù)每天扣30元,一期請病事假累計1月以上不享受年終獎。教職工無故曠工,三天之內(nèi)由學(xué)校扣發(fā)補貼,三天至七天的,口發(fā)當(dāng)月全部工資;七天以上的,作自動離職處理,停發(fā)本人工資,并解除聘任合同。

  7、教師進行取文憑(脫產(chǎn))一切經(jīng)費自理,規(guī)定時間內(nèi)不算請假,拿通知到教導(dǎo)處登記。學(xué)校及上級安排的培訓(xùn)按相應(yīng)的文件執(zhí)行。

  8、女職工請產(chǎn)假期間,不享受學(xué)校管理資金。

  9、以上規(guī)定如有與有關(guān)文件有沖突,嚴(yán)格按照永教字[20xx]26號文件辦理。

  二、教學(xué)常規(guī)管理制度

  1、嚴(yán)格按部頒要求開足中小學(xué)所有課程,嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門關(guān)于開展《新課程實施方案及細(xì)則》。控制中小學(xué)生在校活動總時間,保證每周總課節(jié)數(shù)和每節(jié)課時量,嚴(yán)禁利用節(jié)假日進行集體補課。

  2、嚴(yán)格保證學(xué)時,夏秋為9:00——16:00,

  春秋為10:00——16:00。

  不得隨意改動上學(xué),放學(xué)時間。

  3、開學(xué)初必須完成各種相應(yīng)的計劃;有試卷分析,期末有總結(jié)按時上交。計劃制度擬訂后必須按計劃進行各項工作,不得隨意修改。

  4、每月進行不定期對教案、作業(yè)、各種筆記,記錄的檢查。要求上課前備課,不得寫簡案。作業(yè)布置要適量,要認(rèn)真批改,不搞懲罰性作業(yè),學(xué)生作文每期不少于8篇。

  以上四條中的筆記和記錄包括:每期12節(jié)的聽課筆記和評價記錄;每期5篇不少于5000字的政治學(xué)習(xí)筆記,每期不少于15000字的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,輔導(dǎo)學(xué)生記錄每月不少于5次。

  5、教師上課要做到“六要”“六不準(zhǔn)”,嚴(yán)禁上課開手機,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,學(xué)校執(zhí)行行政執(zhí)周檢查,上課鈴響后10分鐘未進教室的示為曠課。

  6、教研組必須進行教研活動的開展,有計劃、記錄、總結(jié)。每期教研活動不少于10次。科任教師每期必須進行不少于4次學(xué)術(shù)知識掌握測定的測試,并有記分冊,期中、期末有試卷分析。學(xué)校及上級安排的工作任務(wù),必須要如數(shù)如質(zhì)地完成,視其結(jié)果,進行獎懲。

  7、音、體、美教師要組織訓(xùn)練隊,并有訓(xùn)練計劃,針對上級活動安排有目的進行訓(xùn)練。

  8、以上各種檢查分為:優(yōu)、良、一般、欠合格,沒有完成四檔記分,教學(xué)常規(guī)得分與月工作獎、年終獎、考核分掛鉤。

  9、本規(guī)定如有遺漏和不當(dāng),嚴(yán)格按照永順縣教育局[20xx]39號文件《永順縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細(xì)則》辦理。

  三、學(xué)校“控流保生”制度

  1、任何教師無權(quán)拒絕學(xué)生來校上學(xué),對于來校的插班、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,班主任及課任教師都應(yīng)無條件地接受。

  2、教師應(yīng)關(guān)心愛護學(xué)生 ,不得以過激的語言或行為刺激學(xué)生,凡是因此后果而導(dǎo)致學(xué)生流失的,追究其當(dāng)事人的責(zé)任。

  3、教育教學(xué)方法得當(dāng),不得以任何方式和借口導(dǎo)致學(xué)生流失,一旦查實追究其當(dāng)事人的責(zé)任。

  4、控流保生采取責(zé)任捆綁制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到年級,教師責(zé)任到班級,與月工作獎、年終獎、年終考核掛鉤。人為原因造成質(zhì)檢參考率降低的,扣除相應(yīng)教學(xué)效益獎。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的《入學(xué)保生管理制度》。

  四、財務(wù)管理制度

  ⒈財務(wù)人員必須清正廉潔,不貪污挪用,當(dāng)好家,理好財。

  ⒉出納員必須逐天根據(jù)收支條椐,做好現(xiàn)金流水帳,且?guī)た钕喾?/p>

  ⒊會計必須認(rèn)真審查每張條椐,沒月同出納結(jié)帳一次,并將結(jié)帳的結(jié)果及時向教職工公布,使教師對學(xué)校的開支情況心中有數(shù),落實民主理財。

  ⒋嚴(yán)格按國家規(guī)定的收費項目收取學(xué)雜費、住宿費及其費用,不得巧立名目,違規(guī)費。

  ⒌一切收入及時入帳,不準(zhǔn)設(shè)帳外帳。

  ⒍按預(yù)算定時定額使用各種費用。

  ⒎加強支出管理,嚴(yán)格按規(guī)定報銷支出,做到票據(jù)合理合法,真實規(guī)范。

  ⒏所有票據(jù)必須經(jīng)校長審核及財務(wù)主管審批,且在當(dāng)月必須報銷,否則視為無效票據(jù)。若出納室無現(xiàn)金支付,由出納向報椐人開出欠條,待后支付。

  ⒐凡在本鄉(xiāng)內(nèi)購物或賒銷,必須由專人到指定的地方簽單,并付上現(xiàn)金的大小寫及日期;本鄉(xiāng)以外的購物,一律用現(xiàn)金支付,憑據(jù)報銷,否則學(xué)校概不負(fù)責(zé)。報帳要及時,半月內(nèi),憑證明人,校長簽字和財務(wù)主管審批要出納室報帳。

  10、凡開支在500元內(nèi)的必須經(jīng)校長同意,500元以上須經(jīng)校委會研究方可支出。

  11、向?qū)W校借款的,須經(jīng)校長同意,且數(shù)額不得超過本人全學(xué)期的福利費,并由出納室從當(dāng)月的福利費當(dāng)中扣還,期末結(jié)清。

  12、會計必須真實及時編制會計報表。

  13、自覺接受國家有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督,維護財經(jīng)紀(jì)律。

  14、定期公布學(xué)校財務(wù)狀況,自覺接受教職工監(jiān)督,且每期工會、紀(jì)檢組織教職工清帳一次。

  15、旅差費及每年教師的各種培訓(xùn)費嚴(yán)格按照有關(guān)文件執(zhí)行。

  16、因工作需要的各種接待,必須是在校長知情的情況下對口接待,按每人20元的標(biāo)準(zhǔn)。特殊客人接待可適當(dāng)放寬,嚴(yán)格控制接待次數(shù),經(jīng)手人必須注明事由及大寫經(jīng)額、日期,一學(xué)期的總接待費不得超過8000元。

  17、教師的父母、子女、婚喪,學(xué)校校出面組織,不送禮金。縣內(nèi)學(xué)校包車,縣外酢情安排代表參加;喪事送花圈一個或等值的祭幛一匹,其他宴請情況學(xué)校嚴(yán)格按上級文件執(zhí)行。

  五、獎勵制度

  1、每位教職工出滿勤,周工作量達標(biāo),學(xué)校各項工作按時完成,按月工作情況給予補足。

  2、①學(xué)科競賽(集體)

  級別 一等獎 二等獎 三等獎

  國家 1000

學(xué)校教學(xué)管理制度13

  教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面,占年度考核總分的35%。考核項目和內(nèi)容如下:

  (一) 教研活動(10%)

  1、堅持按時參加集體備課,解決教學(xué)過程中的實際問題,每缺一次扣0、5分;

  2、認(rèn)真參加聽課活動,每月聽課不低于2節(jié),每缺一次扣0、2分;各教研組組織教師參與集體聽評課,每缺一次扣1分;

  3、認(rèn)真參加學(xué)校及上級布置的聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競賽等活動,有活動總結(jié)報告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí),每缺一次扣2分。

  4、每學(xué)年應(yīng)撰寫教育教學(xué)論文,一篇加計1分(最高加2分)。

  5、應(yīng)積極主動上公開課,每學(xué)期上一節(jié),加計1分。

  6、期末按時完成教學(xué)總結(jié),上交學(xué)部存檔,未完成的扣2分。

  (二)教案(5%)

  以教研組為單位,對每周進行的課要加以研討,統(tǒng)一進度、內(nèi)容和要求。各部根據(jù)每次教研活動檢查和平時抽查結(jié)果,給出該項檢查的分?jǐn)?shù)。

  1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計2分;

  2、設(shè)計“課課練”習(xí)題計1分;

  3、堅持課后教育反思計1分;

  4、按要求開學(xué)前備好兩周課,計1分;

  5、被評為優(yōu)秀教案(不超過1/3)加計1分。

  (三)課堂教學(xué)的組織(10%)

  1、在教育教學(xué)過程中不斷滲透思想道德教育,關(guān)注學(xué)生健康成長,計2分;

  2、課堂教學(xué)組織過程中學(xué)生管理穩(wěn)定、有序、安全,按要求完成教學(xué)計劃和學(xué)校要求,計2分;

  3、課堂組織得當(dāng),教學(xué)秩序井然;“學(xué)習(xí)型小組”建設(shè)組織完備、制度健全、考核評定及時,計1分;

  4、堅持課改,探索嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題,效果良好,計2分;

  5、課堂教學(xué)效果良好,能夠按照課堂教學(xué)要求達標(biāo),計3分。

  6、對教學(xué)中指出的問題整改不及時或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報批評的責(zé)任教師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次,對造成嚴(yán)重后果的加倍處理。

  7、通過聽評課、推門課等形式對教師評定,取多次活動平均值。

  8、以上以學(xué)校督導(dǎo)檢查為主。

  (四) 批改作業(yè)(5%)

  每學(xué)期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況,每期不低于兩次抽查。結(jié)合抽查和檢查情況每期將評出批改作業(yè)優(yōu)秀者。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計算。

  1、全改計1分;

  2、批改認(rèn)真,評定標(biāo)準(zhǔn)明確計1分;

  3、鼓勵性、激勵性評價運用得當(dāng)計1分;

  4、分層次布置作業(yè),針對性強計1分;

  5、糾錯認(rèn)真,認(rèn)真堅持零號作業(yè)計1分;

  6、各部進行考核評定批改作業(yè)情況,優(yōu)秀者(不超過1/3)加計1分。

  (五)考試組織和試卷批改、講評和糾錯(5%)

  各部根據(jù)教學(xué)進度組織教學(xué)檢測活動,協(xié)調(diào)組織期中、期末考試、會考及中高考等大型考試。

  1、組織嚴(yán)密,考試秩序良好,相關(guān)教師加計1分;

  2、考后組織集體改卷,批改及時,數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確,相關(guān)教師加計1分;

  3、考后有試卷分析,相關(guān)教師加計1分;

  4、考后進行“考后考”測試,相關(guān)教師加計2分。

  5、考試組織出現(xiàn)失誤,考后分析、評定、“考后考”測試不到位,相關(guān)教師扣除1分/次,后果嚴(yán)重的加倍扣分。

  (六)體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師要求

  體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師的教研活動、備課、要求等與各任課教師要求一致,應(yīng)參與學(xué)部和學(xué)校組織的考試等活動,計分辦法同年級任課教師。

  1、體育課堂教學(xué)要求:

  (1)學(xué)生全員參與,有家長證明不能參加體育訓(xùn)練的特殊學(xué)生要求列席體育課,安排適合該學(xué)生輕微的活動量 ,計2分;

  (2)教師上課應(yīng)著運動裝,課前要有集合點名環(huán)節(jié),進行安全教育,宣布課堂要求,計2分;

  (3)學(xué)生積極參與教師組織的活動,運動效果良好,無學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動等現(xiàn)象,計5分;

  (4)下課前有集合點評環(huán)節(jié),計1分;

  (5)體育課每缺少一名學(xué)生扣0、5分;出現(xiàn)學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動等現(xiàn)象,每次扣5分;

  (6)組織實施早操、課間操、課外活動,學(xué)校根據(jù)實際工作情況和檢查考核結(jié)果,加計工作量。

  2、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求。

  3、實驗課要求(5%):

  (1)學(xué)生全員參與,計1分;

  (2)課前要有點名環(huán)節(jié),進行安全教育,宣布課堂要求,計1分;

  (3)任課教師全程參與學(xué)生實驗,組織有序,學(xué)生積極參與效果明顯計2分;

  (4)學(xué)生無提前離開實驗室,下課有點評環(huán)節(jié),計1分;

  (5)實驗課每缺少一名學(xué)生扣0、2分;學(xué)生有無所事事現(xiàn)象,每生扣0、1分。

  (七)本方案經(jīng)我校一屆四次教代會通過,自XX年9月起開始執(zhí)行。

學(xué)校教學(xué)管理制度14

  1、學(xué)校租用車輛應(yīng)到公安機關(guān)、交通管理部門備案,特別是中考送生,學(xué)生人數(shù)較多時應(yīng)向主管部門匯報。

  2、租用車輛必須經(jīng)交通管理部門檢查,維護合格,切駕駛員必須提前檢車輛車況。

  3、接送學(xué)生專用車輛應(yīng)當(dāng)粘貼統(tǒng)一標(biāo)識。

  4、學(xué)校不得租用拼裝車,報廢車和個人機動車接送學(xué)生。

  5、所租車輛駕駛員當(dāng)是身體健康,具備相應(yīng)準(zhǔn)駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷

  6、行駛途中教育學(xué)生頭手不深出窗外,車未停穩(wěn)嚴(yán)禁上下。

  7、易燃易爆等危險物品嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)生帶上車。

  8、嚴(yán)謹(jǐn)與駕駛員交談。

  9、與駕駛員認(rèn)真簽定用車合同。

  10、嚴(yán)謹(jǐn)要求駕駛員超載,超速行駛。

  11、按時準(zhǔn)時接送學(xué)生,如有突發(fā)事件必須與校方提前聯(lián)系。

學(xué)校教學(xué)管理制度15

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校培養(yǎng)人才、實施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑,教學(xué)工作的好壞,關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證。為了進一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作,實施全方位的目標(biāo)管理,結(jié)合本校教育教學(xué)的現(xiàn)狀,特制定《桃李園學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》。

  一、教學(xué)常規(guī)

  1、學(xué)期初各年級、各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃,并努力做到教學(xué)目的明確,課時劃分科學(xué),教學(xué)進度清楚,時間分配合理,并于開學(xué)第二周上交教務(wù)處檢查。

  2、掌握本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),做到教學(xué)目標(biāo)明確,能抓住重難點,教材把握準(zhǔn)確,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。

  3、學(xué)校采用定時檢查(每月一次)和臨時抽查的方式檢查備課和作業(yè)批改情況,學(xué)期末收集各項教學(xué)資料。

  二、備課

  1、五年教齡以內(nèi)的教師必須備詳案,具有五年以上教齡的鼓勵備詳案(具有五年以上教齡,但第一次承擔(dān)該學(xué)科教學(xué)的依然要求備詳案)。

  2、備課必須做到學(xué)期計劃、單元計劃、課時計劃明確,學(xué)期結(jié)束時進行教學(xué)總結(jié)。

  3、備課要做到備標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法、備手段及教具、備作業(yè)設(shè)計、備學(xué)生能力培養(yǎng)。

  4、不上無準(zhǔn)備課,杜絕不備課、無教案進教室上課現(xiàn)象,教師應(yīng)超前一周備課。教案一般包括:課題、教材分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教具學(xué)具、課時分配、教學(xué)流程、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計、課后反思。

  5、要求盡可能做到一課一案,除備教材以外,還應(yīng)該有練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、測試課、試卷分析課、實驗課等教案,各學(xué)科備課課時數(shù)應(yīng)達到本學(xué)科教學(xué)總課時數(shù)的70%以上。

  6、提倡電子備課,注意電教媒體的合理使用,所設(shè)計的課件、投影片的使用,在備課中體現(xiàn)出來,突出自己的教學(xué)風(fēng)格。

  7、各教研組要加強集體備課,爭取做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一測試,通過集體備課開展教學(xué)研究,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、上課

  1、正確貫徹教學(xué)原則,掌握知識與實踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識技能、過程方法與情感態(tài)度價值觀相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。

  2、按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù),堅持面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個性發(fā)展,重視教學(xué)方法的改革與研究,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、上課前必須檢查學(xué)生出勤情況,如有學(xué)生未上課,及時反饋給班主任。

  4、堅持上課鈴前教師到位(音體美及實驗課教師或者進專用教室必須在上課鈴響前將學(xué)生整隊帶入規(guī)定場所,下課整隊帶回),上課期間不能離開教室,不能坐堂,不能使用信息工具,下課不得拖堂,學(xué)生做眼保健操時教師應(yīng)認(rèn)真巡視,并適時指導(dǎo)學(xué)生。

  5、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。

  6、重視指導(dǎo)學(xué)生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實驗示范、操作,讓學(xué)生人人動手做實驗。

  7、教學(xué)過程要組織嚴(yán)密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用小組教學(xué)、討論等方式,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,做到自主學(xué)習(xí),加強與學(xué)生的溝通、交流,營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氛圍。

  8、關(guān)心愛護學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,不剝奪學(xué)生的上課時間。

  9、堅持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計合理,口頭表達自然流暢,生動形象,教態(tài)自然親切,衣著整潔大方,不穿背心、短褲、拖鞋進教室。

  10、嚴(yán)格按照課表上課,不得私自調(diào)課、占課,因病因事調(diào)課需要經(jīng)教務(wù)主任同意,并填好調(diào)課單,更不得擅自將課改為自習(xí)、活動、體育等。

  四、作業(yè)與批改

  1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當(dāng),難度要適宜,時間要控制,杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

  2、教師應(yīng)精選學(xué)生作業(yè),課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成,家庭作業(yè)除《基礎(chǔ)訓(xùn)練》外要適量,一二年級一般不布置書面作業(yè)。數(shù)學(xué)、英語每天一次作業(yè),其他學(xué)科每課或節(jié)一次作業(yè),作文每單元一次。

  3、無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)教師都得要求學(xué)生按時完成,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)和習(xí)慣,對作業(yè)要有統(tǒng)一要求,做到:字跡端正、整齊清潔、過程完整、格式正確、獨立完成。

  4、檢查作業(yè)要及時,批改作業(yè)要認(rèn)真,禁止只布置不批改的不負(fù)責(zé)的做法。課堂作業(yè)、作文與《基礎(chǔ)訓(xùn)練》必須由教師全批全改,錯誤要記錄,原因要分析。重視作業(yè)評講,對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,要及時講評和訂正,對好的作業(yè)要予以表揚,同時督促學(xué)生訂正錯誤,對無力訂正的學(xué)生應(yīng)進行面批。

  5、作業(yè)批改要寫清日期,批改簡明易懂,寫好等級(作業(yè)批改統(tǒng)一用“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“待合格”等次)。

  6、嚴(yán)禁侵占學(xué)生休息時間在中午或課間布置作業(yè)、練習(xí),或叫學(xué)生到辦公室批改作業(yè)。

  五、輔導(dǎo)

  1、對于學(xué)習(xí)有困難和因病缺課的學(xué)生進行有計劃的輔導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化記錄;對成績優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度,以滿足他們的求知欲。

  2、組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫,四年級以上學(xué)生建立閱讀筆記。

  3、學(xué)生音、體、美、地方課程、綜合課程、品德、常識課要滿員出勤,任課教師不準(zhǔn)在音體美等課時間內(nèi)進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),擾亂正常的教學(xué)秩序。

  4、晚自習(xí)結(jié)束后,輔導(dǎo)教師必須將學(xué)生整隊帶入學(xué)生公寓。

  六、課外活動

  1、課外活動是課堂教學(xué)的延伸,是學(xué)校教育的一個重要組成部分,是對學(xué)生進行思想品德教育,促使學(xué)生身心健康發(fā)展,培養(yǎng)其個人才能愛好和特長的重要場所,指導(dǎo)好課外活動是學(xué)校和教師的職責(zé)。

  2、課外活動以興趣小組活動為主,輔導(dǎo)教師要按計劃備課上課,努力培養(yǎng)學(xué)生的特長,學(xué)期結(jié)束前要對興趣課成果進行考評并做好總結(jié),使學(xué)生在興趣課上真正學(xué)到知識。

  七、質(zhì)量檢測

  1、每單元或章節(jié)結(jié)束后,教師自行組織搞好質(zhì)量檢測(以年級為單位統(tǒng)一考試試卷),分析好學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

  2、六年級以上以年級組為單位舉行月考(其他年級只進行期中、期末測試),要求統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷。考試結(jié)束后,任課教師應(yīng)做好成績統(tǒng)計和教學(xué)質(zhì)量分析,及時研究改進教學(xué)的措施,同時組織學(xué)生進行自我質(zhì)量分析,針對出現(xiàn)的問題指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)習(xí)總結(jié)。

  3、非考試科目應(yīng)采取靈活多樣的形式檢測,組織多種活動了解學(xué)生各種知識、能力的掌握情況。

  4、各種考試樣卷,必須交教務(wù)處審核后方可讓文印室排版打印。

  八、教育科研

  1、每次教師外出學(xué)習(xí)、聽課,回校后都要上匯報課或開理論講座。外出學(xué)習(xí)的教師必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做到不遲到、不早退、不在會場隨意交談,認(rèn)真做好記錄。

  2、學(xué)校教師上的各級各類教學(xué)觀摩課、研討課、示范課等,都要組織學(xué)校的同學(xué)科教師為其備課,充分打磨,讓全體教師能夠在活動前充分參與、在活動中內(nèi)化汲取、在活動后得到提高。

  3、教師在參加本教研組聽課活動中,要做好聽課記錄,各教研組及時組織評課,并按時填好聽課記錄欄目,及時寫好聽課心得(至少3處以上),教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),教研組長不少于20節(jié),教學(xué)管理人員不少于30節(jié)。

  4、學(xué)校組織的大型教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求全員參與,認(rèn)真記錄,不得閑談,不得擅自外出。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行各組的教研計劃,確保教研活動經(jīng)常化、制度化,有教研活動記錄。

  6、每學(xué)期每位教師至少寫一篇教改心得或教學(xué)論文,一篇教學(xué)設(shè)計或案例分析。

  7、認(rèn)真寫好理論筆記,做好相關(guān)資料的收集,學(xué)期末上交教務(wù)處。

  8、各教研組均有課題,每位教師每學(xué)期圍繞教研專題開研討課不少于一節(jié)。

  9、有實習(xí)生或見習(xí)生上課,指導(dǎo)教師必須參與聽課并及時給予評課指導(dǎo)。

【學(xué)校教學(xué)管理制度通用15篇】相關(guān)文章:

學(xué)校教學(xué)管理制度(通用6篇)12-21

學(xué)校教學(xué)管理制度范本(通用6篇)12-24

培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度范本(通用5篇)12-22

中職學(xué)校教學(xué)管理制度12-22

學(xué)校教學(xué)的管理制度范本12-21

學(xué)校管理制度(通用17篇)11-23

小學(xué)家長學(xué)校教學(xué)的管理制度(通用5篇)12-21

舞蹈學(xué)校教學(xué)管理制度范本12-22

學(xué)校實驗教學(xué)管理制度12-22

初中學(xué)校教學(xué)管理制度12-22

狠狠色狠狠干| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 国产日批视频在线观看| 久久久综合久久| 亚洲综合久久久久久888| 亚洲美女色| 我要看一级片| 波多野结衣一本| 国产精自产拍久久久久久蜜| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 里番acg☆里番本子全彩| 97色在线| 亚洲天堂少妇| 久久精品99国产精品日本| 久久精品亚洲男人的天堂| 欧美成人精品三级网站下载| 亚洲欧洲另类| 国产又粗又长又爽| 日韩亚洲精品中文字幕| 国产在线精品视频你懂的| 成人羞羞国产免费| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 色吧综合网| 欧美野性肉体狂欢大派对| 99福利资源久久福利资源| 国产亚洲人成网站观看| 51精品久久久久久久蜜臀| 国内性爱视频| 台湾女老板性三级| 天天插天天搞| 成人免费影片| 国产91色在线| 久久久a级片| 亚洲欧美一区二区在线观看| 亚洲精品综合在线观看| 色天天天综合色天天| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| www,xxx69 japan| 国产精品女同一区二区在线| 成人av动漫| 日本乱人伦在线观看| 亚洲精品wwww| 日本aⅴ片| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 日韩黄色av| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 亚洲经典久久| 欧美整片在线观看| 日韩熟女精品一区二区三区| 日本a级片免费| 亚洲天堂avav| 国产精品视频yy9299一区| 欧美人与物videos另类xxxxx| 最新国产av无码专区亚洲| 欧美aaaaa| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 欧美一区免费观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲国产欧洲综合997久久| 自拍偷拍欧美日韩| 非洲人与性动交ccoo| 无码人妻熟妇av又粗又大| 精品视频免费看| 国产精品com| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 欧美日韩国产精品综合| 无码成人aaaaa毛片| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产老头和老太xxxx视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 日本一区二区高清不卡| 免费看国产黄色片| www在线国产| 欧美日一区二区三区| 色小说综合| 亚洲精品视屏| 捆绑凌虐一区二区三区| 亚洲一区免费视频| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产96在线 | 国产| 中国少妇乱子伦视频播放| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 日本三级成本人网站| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 李丽珍aa一级a毛片| 91啪在线| 精品国产免费久久久久久婷婷| av天堂亚洲国产av| 亚州色图欧美色图| 国产东北露脸熟妇| 欧美20p| 久久av网站| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 久久久成| 牛av在线| 亚洲一区小说| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 欧美精品黑人粗大视频| 全国探花| 亚洲精品无码久久久久秋霞| jjzz国产| 亚洲欧美18岁网站| 久热中文字幕无码视频| 亚洲成年看片在线观看| 国产freexxxx性播放麻豆| 娇小xxxx性开放国产精| 六月综合激情| 日本精品视频一区二区三区| 综合精品久久久| 搡老女人老妇女老熟妇| 成人五区| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 超碰国产人人| 一本大道久久a久久精二百| 久久一级片视频| 在线免费观看av片| 国产精品一色哟哟| 黄色录像a| 成年人午夜影院| 日本乱理伦片在线观看中文| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 午夜一区欧美二区高清三区| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 五月天婷婷在线观看| 亚洲成网| 欧美视频免费在线观看| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 亚洲成人在线视频网站| 超碰伊人| 亚洲综合中文字幕无线码| 一级黄色av片| 成人av资源| 激情内射亚洲一区二区三区| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产激情精品| 久久久久久久久久亚洲| 欧美大成色www永久网站婷| 欧美专区中文字幕| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产一级80毛片古装片| 免费av一级片| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 亚洲高清国产拍精品熟女| 在线a毛片| 欧美狂野乱码一二三四区| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 欧美性受视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产一区二区中文字幕| 亚洲黄色小说视频| 久99视频精品免费观看福利| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 五月婷婷综合色| 俄罗斯videodesxo极品| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 成人影视免费| 国产福利在线| 成人av网站免费| 国产一区二区在线观看视频| 色就是欧美| 国产福利视频一区二区精品| 国产玖玖在线| 日韩av午夜在线| 男女三级视频| 97视频久久久| 高h七仙女辣黄h| 国产精品丰满| 男人天堂b| 成人精品免费视频在线观看| 男人天堂2019| 色综合天天综合狠狠爱| 久人人爽人人爽人人片av| 99精品全国免费观看视频| 最新免费中文字幕| 色国产在线| 亚洲第一a在线观看网站| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲一区二区蜜桃| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 丁香五月亚洲中文字幕| 91亚洲国产成人久久精品网站| 亚洲精品911| 色婷婷av一区二区| 你懂的欧美| 亚洲欧美视频一区二区| 国产精品自产拍在线观看中文| 美女av网站| 四虎最新网址在线观看| 欧美人与动人物姣配xxxx| 俺也去综合| 国产精品免费视频一区二区| 中出人妻中文字幕无码| 国产精品色情国产三级在| 伊人激情视频| 亚洲伊人成综合网2222| 免费涩涩视频| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 国产精品一区二区久久不卡| 国产精品专区在线观看| 欧美国产日产韩国免费| 精品国产自在久久现线拍| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 日本毛片高清免费视频 | 在线看福利影| 国产女人18毛片18精品| 丝袜脚交一区二区| 国产91在线播放| 伊人大香线蕉精品在线播放| 女人精69xxxⅹxx猛交| 少妇spa推油被扣高潮| 毛片随便看| 婷婷色小说| 国产精品视频999| 欲香欲色天天天综合和网| 日韩av福利| 色人阁在线视频| a√天堂资源| 美女黄在线观看| 狼人大香伊蕉在人线国产| 久久午夜免费观看| 国产午夜鲁丝片av无码| 精品少妇人妻av久久久| 男女啪动最猛动态图| 久久综合久久自在自线精品自| 国产youjizz| 中文字幕资源在线| 国产欧美va天堂在线观看视频| 欧美色图激情小说| av免费大片| 国产视频一区二区三区在线| 国产成人精品一区二| 99riav欧美丰满少妇视频| 欧美大片18禁aaa免费视频| 国产强奷在线播放免费| 国产美女久久精品香蕉69| 亚洲国产精品无码中文在线| 福利片一区二区三区| 91色噜噜| 黄色一级视频网站| 最色成人网| 欧美性天天影院| 国产精品免费一区二区区| 色综合a怡红院怡红院| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 国产第5页| 亚洲日本欧美| 激情小说一区| 日韩av资源站| 久天啪天天久久99久久| 欧美日韩三级视频| 国产精品刺激对白97| 国产精品码在线观看0000| 亚洲成人一二三| 国产精品人妻系列21p| 无码精品国产dvd在线观看久9| 成人三级毛片| 国产明星xxxx色视频| 欧洲性猛交| 久久精品女人毛片国产| 国产96视频| 欧美久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| jizzxxxx18高清喷水| 亚洲自拍小视频| 奇米影视四色777| 视频日韩| 国产精品jk白丝av网站| 久久超碰在线| 国产丝袜视频在线| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 福利视频免费| 色呦呦网站| 中文字幕久久av| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 人妻久久久精品99系列2021| 欧美精品1区2区3区| 中文字幕一区二区三区在线视频| 美日韩中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 中文无码日韩欧免费视频| ,国产精品国产三级国产| 国产免费片| 久久av嫩草影院| yy77777丰满少妇影院| 韩日激情视频| 精品综合网| 色婷婷av99xx| 精品国产网| 福利av在线| 国产精品美女www爽爽爽视频| 91九色网| 国产永久免费| 日韩成人综合| 日韩成av人片在线观看| 久久爱www久久做| 欧美亚洲国产精品久久高清| 精品国产乱码一区二| 久久av在线影院| 爱爱的免费视频| 国产原创91| 人成在线视频| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 亚洲国产精品欧美久久| 三级黄在线观看| 99热成人精品热久久6| 国产视频在线看| 成人无码区免费视频网站| jizz欧美| 无码人妻精品一区二区三区免费| 精品欧洲av无码一区二区14 | 国产一级二级| 被灌满精子的波多野结衣| av动漫精品| 黑人性视频| 色av导航| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 国产精品久久麻豆| 国产精品亚洲专区无码电影| 欧美极品少妇xxx| 国语对白精品| av大片在线免费观看| 麻豆av影视| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产成人精品免费视频大全软件| 国产欧美第一页| 男女无套免费视频网站动漫| 人人爽爽爽| 无码人妻一区二区中文| 亚洲中文成人中文字幕| 樱花草视频www日本韩国| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 风流老熟女一区二区三区| 欧美国产日韩一区二区| 无码av大香线蕉| 国产青青草| 日本美女毛片| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 亚洲日韩欧美综合| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 精品国产不卡| 久久精品欧美一区二区| 一个色在线| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 中文字幕精品亚洲一区 | 内射中出无码护士在线| 日韩欧洲亚洲| 成人在线视频网站| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 3d毛片| 久久中文字幕精品| 亚洲视频一二| 夜夜撸网站| 国产黄色在线播放| 亚洲欧洲成人av每日更新| 日本高清在线一区| 色135综合网| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 在线看片免费人成视频无毒| 伊人成年网站综合网| 思思久久99热只有频精品66| 日本无遮真人祼交视频| 国产精品九九九| 国产精品无码永久免费不卡| 91精品国产影片一区二区三区| 欧美性xxxx最大尺码| 欲色影视天天一区二区色香欲| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 午夜在线免费观看视频| 亚州综合视频| 久久久久久久黄色| 日韩av中文字幕在线| 亚洲第一福利网站在线观看| 欧美日韩在线综合| 亚洲第一av导航av尤物| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产黄色自拍视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产精品国产三级国快看| 国产精品一区二区国产主播| 91蜜臀精品国产自偷在线| a√天堂网| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 国产精品13p| 国产精品久久久久久久久久99| 黄色大片a级| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| aaaaaa黄色片| 中文字幕第一区| 激情小说av| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 91社区在线播放| 国产毛片不卡| 免费看黄色片视频| 欧美黄色高清视频| 亚洲另类激情专区小说图片| 高清18麻豆| 亚洲美女屁股眼交3| 国模一区二区| 国产精品入口尤物| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 成人xvideos免费视频| 看全黄大色黄大片| 欧美成人免费在线视频| 超碰av在线| 欧美日韩精品一区| 国产超碰人人做人人爱| 亚洲啪啪综合av一区| 九一精品视频| 超碰在线观看91| 又黄又爽又色qq群| 国产精品成人无码免费 | 肉体暴力强伦轩在线播放| 又粗又大内射免费视频小说| 国产精品aⅴ免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 一级做a爰黑人又硬又粗| 国产区在线看| 国产女优在线播放| 特级黄色一级片| 手机看片国产av无码| 香蕉伊人网| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 丁香色婷婷国产精品视频| 欧美交换| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 日韩欧美精品有码在线| 欧美黄色一区| 久久精品97| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 免费色视频| 加勒比色老久久综合网| 色欧美在线| 日本入室强伦姧bd在线观看| 综合激情五月丁香久久| 免费看的毛片| 久久经精品久久精品免费观看| 日韩精品一区中文字幕| 国产理论在线| 国产亚洲精品自拍| 成在人线av无码免观看午夜网| 午夜欧美日韩| 天天色天天艹| 朋友的丰满人妻中文字幕| 亚洲成人中文字幕| 男人的天堂视频网站| 久久精品视频在线看15| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 污视频大全| 久久精品国产99国产精品导航| 2024男人天堂| 久久久最新| 麻豆蜜臀| 亚洲成人av中文字幕| aaa人片在线| 国产在线极品| 无套内谢孕妇毛片免费看| 性色av极品无码专区亚洲| 一区视频在线播放| 中国极品少妇xxxxx| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 奇米影视四色777| 国产成人av在线免播放app | 欧美性bbw| 动漫精品视频一区二区三区| 国产精品77777| 国内精品视频在线播放| 深夜福利视频在线| 非洲黑人狂躁日本妞| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 久久精热| 亚洲综合色aaa成人无码| www麻豆视频| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲桃色天堂网| 精品一区免费观看| 黄桃av无码免费一区二区三区| 日韩在线观看a| 97久久超碰福利国产精品…| 12裸体自慰免费观看网站| 免费看无码午夜福利片| 精品久久久久中文字幕一区| 国产在线观看你懂得| 日本aⅴ在线观看| 成人黄色在线观看视频| 欧美亚洲日本日韩在线| 综合网中文字幕| 桃色五月| 乱成熟女人在线视频| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 玖玖玖国产精品视频| 国产真实夫妇交换视频| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| va在线观看| 白嫩初高中害羞小美女| 国产成人久久精品一区二区三区 | 亚洲色图在线观看视频 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 国产一区二区精品久久| 60岁欧美乱子伦xxxx| 欧美亚洲综合高清在线| 久久久久女人精品毛片| 亚洲天堂伦理| 国产一级高清视频| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 丁香激情婷婷| 欧美精品第三页| 五月婷婷丁香激情| 国产乱码av| 性一交一乱一色一视频麻豆| 日韩激情在线视频| 无码国产玉足脚交极品网站| 午夜国产在线| 久久人人爽人人爽人人av| 一区二区三区激情| 东热ca大乱合集| 国产视频一区二| 91青青视频| 一区黄色| 亚洲a视频| 一级片特级片| 亚洲色欲色欲高清无码| 日韩国产网曝欧美第一页| 日本大奶少妇| 少妇裸体淫交视频免费观看| 蜜臀久久99精品久久久久久| 无码无套少妇毛多69xxx| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 久久久精品国产一二三产区区别| 操mm影院| 国产精品视频男人的天堂| 久久久久四虎精品免费入口| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 午夜啪啪网站| 亚洲精品视频观看| 亚洲中文有码字幕青青| 丝袜天堂| 一级片www| 男人的天堂va在线无码| 午夜影院色| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲天堂黄色| 麻豆影视在线| 国产福利自产拍| 中文字幕日产乱码中| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 99精品视频网| 文中字幕一区二区三区视频播放| 无码人妻一区二区三区四区av| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲特级毛片aaaaa| xxxxwww一片| 日韩在线一区二区三区四区 | 欧美一二在线| 欧美老肥婆性猛交视频| 大色综合| 久久婷婷综合99啪69影院| 欧美另类交在线观看| 免费观看全黄做爰大片| 中字幕一区二区三区乱码| 成人亚洲区| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 免费色视频| 久久人妻无码一区二区| 中文日产乱幕九区无线码| 欧美性开放视频| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 色悠久久久久综合网伊人| 东日韩二三区| 西西444www大胆无码视频| 久久久国产精品人人片| 男女男精品视频网站| 69热国产视频| 亲子伦一区二区三区观看方式| 成年人的毛片| 91黄色小视频| 美女网站免费福利视频| 免费a网| 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 伊人久久综合成人网| 精品国产99久久久久久麻豆 | 丰满少妇被猛烈进入av久久| 日本乳喷榨乳奶水视频| 久久久成| www.日韩在线观看| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 亚洲欧美另类在线图片区| 婷婷六月在线| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 六月色婷婷| 999久久免费精品国产| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 午夜精品成人| а√天堂8资源在线官网| 九九三级| 国产日视频| 欧美一级黄色片在线观看| 美女二区| 美女与动人物aa交性| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 韩国三级视频在线| 国产精品wwwwww| 国产精品入口网站7777| 国产精品88av| 国产女人视频| 亚洲激情社区| 天堂网91| 日本白嫩少妇hdtube| 午夜性色吃奶添下面69影院 | 久草免费看| 四库影院永久国产精品| 青青草国产精品日韩欧美| 91porn九色| 久久精品人人槡人妻人| 天天碰视频| 国产小视频免费在线观看 | 久久亚洲影院| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 日本电车痴汉| 三级网站视频在在线播放| 中国国产免费毛卡片| 国产天堂精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 中文人妻无码一区二区三区在线| 欧美在线观看一区| 午夜激情免费视频| 国产人成视频在线视频| 外国黄色网址| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 熟妇丰满多毛的大隂户| 亚洲欧美偷国产日韩| 夜夜操夜夜骑| www插插插无码视频网站| 在线成人一区| 亚洲精品无播放器在线播放| 免费看a的网站| 亚洲v日韩v综合v精品v| 强制高潮xxxxhd日本| 黄色网址av| 欧美激情啪啪| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 精品乱码无人区一区二区| 日韩精品在线免费观看| 国产主播在线一区| gai免费观看网站外网| 一级国产片| 国产精品久久久久久久久大全| 毛片大全真人在线| 亚洲在线看| 国产山村乱淫老妇av| 爱情岛免费永久网站| 欧美精品一国产成人综合久久 | 无码人妻久久一区二区三区app| 日本久久精品少妇高潮日出水| 欧美激情16p| wwwav在线| 韩国久久久久久级做爰片| 日本毛片网站| 尤物久久| 人妻精品国产一区二区| 色妇av| 日批网址| 夜夜影院未满十八勿进| 在线天堂在线| 日韩精品短片| 国产高清视频在线观看| 男女晚上日日麻批视频| 成人免费视屏| 亚洲精品国产一区二区图片 | 欧美一级黑人| 色老头综合| 少妇又色又紧又爽又高潮| 欧美黄色免费观看| 潮喷大喷水系列无码视频| 羞羞视频入口| 久久天堂av综合色无码专区| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 日本不卡在线| 色婷婷免费| 亚洲欧洲综合| 级毛片| 久草网址| 中日韩精品视频| 日韩激情在线视频| va精品| 中文字幕人妻在线中字| 国产精品亚洲а∨天堂网| 亚洲网站在线| 天天综合射| 四虎精品8848ys一区二区| 在线播放日韩av| 永久免费的啪啪网站免费观看| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 女女百合国产免费网站| 九九久久在线看| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 色婷婷国产精品综合在线观看| 99久久欧美日韩国产二区| 国产尻逼视频| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 五月天久久| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 男人天堂2024| 日本少妇春药特殊按摩3| 另类亚洲小说图片综合区| 干美女视频| 日本欧美久久久久免费播放网 | 开心五月激情综合婷婷| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 日本少妇激情舌吻| 18女人毛片| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 2018自拍偷拍视频| 午夜影院福利社| 日韩中文字幕高清| 99久久精品午夜一区二区小说| 亚洲色老汉av无码专区最| 青青青操| 伊人嫩草久久欧美站| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 色先锋av影音先锋在线| 特黄一级视频| 日本视频黄| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲精品女人| 国产www| 黄色一及毛片| 激情文学综合网| 欧美激情自拍偷拍| 视频一区二区中文字幕| 可以看的av网站| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 超碰在线日韩| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产一区亚洲| 免费日本黄色网址| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 一本大道香一蕉久| 女人被躁到高潮免费视频| 免费午夜激情| 澳门一级黄色片| 高清偷自拍第1页| 美女被啪到深处抽搐视频| 亚洲欧美在线人成最新| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 午夜精品一区二区三区在线| 黄瓜视频在线观看网址| youjizz少妇| 可以看av的网站| 天堂av2014| 午夜私人福利| 性暴力欧美猛交在线播放| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 久久久久亚洲国产av麻豆| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产精品拍天天在线| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 青青草国产精品| 成人免费黄色av| 超碰96在线| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 波多野结衣在线播放视频| 欧洲-级毛片内射| 日p免费视频| 精品亚洲成在人线av无码| 青青青青久久精品国产| 少妇视频在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产乱配视频免费观看| 男女做爰无遮挡性视频| 日韩人妻无码系列专区| 五月婷中文字幕| 国产免费无遮挡| av在线在线| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 亚洲国产一区二区精品| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国精品无码一区二区三区左线| 精品久久在线| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 亚色中文成人yase999co| 九九精品视频在线观看| 黄色激情视频在线观看| 亚洲玖玖玖| 麻豆成人传媒一区二区| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 91免费污视频| 无码日韩精品一区二区人妻| 中文字幕在线播放第一页| 三级黄毛片| 无码中文av波多野结衣一区| 真人bbbbbbbbb毛片| 人人人射| www国产精品| 揄拍成人国产精品视频| 91视频免费观看在线看| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 成人免费视频xbxb入口| 黄色aa级片| 免费aa视频| 爱弓凉在线视频一区二区| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 欧美人禽杂交狂配免费看| 久久五月网| 国产69精品久久久久久野外| 51社区精品视频| 性一交一乱一色一情丿按摩| 国产h在线观看| 日本无码一区二区三区不卡免费| 色无极影院亚洲| 六月丁香五月激情综合| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 在线天堂www在线资源下载| 91avcom| 91欧美大片| 免费无遮挡无码视频网站| 国产综合精品在线| 天堂一区二区三区| 特级黄色视频毛片| 亚洲欧洲日产国码在线| 婷婷中文在线| 九九视频九九热| 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 少妇奶水亚洲一区二区观看| 波多野结衣办公室33分钟| 日日夜夜天天干| av中文字幕免费观看| 黑人大战亚洲人精品一区| 比色毛片| 日日夜夜免费视频| 激情午夜av| 黄色激情视频在线观看| 久久精品天堂| 精品色999| 久久97视频| 毛片av在线| 国产精华av午夜在线观看| 国产中年夫妇高潮精品视频| 国产清纯在线一区二区vr| 亚洲成av 人片在线观看无码| 特级西西444ww大胆视频| 少妇喷潮明星| 婷婷俺也去俺也去官网| 亚洲国产综合视频| 女兵的真人大毛片| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 五月天一区二区三区| 超碰c| 91大神福利视频| 中文午夜人妻无码看片| 精品久久国产综合婷婷五月| 狠狠色狠狠色五月激情| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲国产精品综合久久2007| aav在线| 91豆花精品一区| 亚洲一区二区无码影院| 日日爱夜夜操| 性一爱一性一乱| 高潮av在线| 四虎影视大全| 黄色亚洲片| 91久久精品一区| 亚洲cb精品一区二区三区| 97se亚洲精品一区| 午夜天堂| 美女在线观看av| 影音先锋人妻av在线电影| 视频在线一区二区| 精品久久久久久乱码天堂| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 无码精品尤物一区二区三区 | 乡村乱淫| 亚洲色无码播放亚洲成av| 成年女人毛片免费视频| 亚洲天堂视频在线播放| 亚洲色视频| 夜夜爽久久精品91| 丝袜天堂| 黄色大片网| 国产色在线 | 日韩| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 女女综合网| 可以免费观看的av毛片下载 | 亚洲综合一| 久久九九有精品国产| 国产一极内射視颍一| 激情内射日本一区二区三区| 国产美女网| 少妇高潮太爽了在线视频| 丰满少妇一级| 激情深爱五月| 久久久嫩草| 国产成人av在线免播放app | 日韩欧美高清片| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 久久婷婷五月综合色高清| 深夜福利久久| 久久偷窥视频| 日本乱子伦一区二区三区| 国产日韩欧美亚欧在线| 猎艳山村丰满少妇| 亚洲综合色吧| 久久久久女人精品毛片| 久久精品国产72国产精| 波多野结衣高清在线| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 久久人人爽人人爽人人片av高清| 男人亚洲天堂| 欧美日韩你懂的| 久久中文字幕人妻熟av女| 国产chinesehd天美传媒| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 久久高潮视频| 香蕉视频1024| 日韩欧美黄色片| 嫩草国产露脸精品国产软件| 在线视频啪| 黑人大荫蒂老太大| 国内福利视频| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 久久99精品久久久久婷综合| 欧美做受高潮中文字幕 | 国产在线不卡精品网站| 成人网站免费大全日韩国产| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 日韩无套| 久热av在线| 久久av无码精品人妻系列果冻| 无码中文资源在线播放| 色婷婷av一区二区| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 永久免费无码日韩视频| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 日本黄色视| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲黄色录像| av福利在线看| av无码av无码专区| 久久天堂av| 成人aⅴ视频| 人妻熟人中文字幕一区二区| 欧美一级淫片bbb一84| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产高清一国产av| 老熟妇乱子伦系列视频| 天堂俺去俺来也www色官网 | 欧美日韩精品国产| 黑人巨大亚洲一区二区久| 中出内射颜射骚妇| 一道久在线无码加勒比| 91久色| 在线看片福利无码网址| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 99热99在线| 中国浓毛少妇毛茸茸| 男女插插插视频| 日韩成人午夜| 色婷婷在线视频| 国产精品日韩一区| 久久精品五月天| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国内精品国内自产视频| 欧美一级片在线观看| 一二区在线观看| 欧美视频在线不卡| 欧美在线观看视频免费| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 男人的天堂久久| 成人交性视频免费看| 国产免费午夜福利片在线| www在线看| 日韩中文字幕中文无码久本草| 夜夜爽天天操| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲日韩一区二区| eeuss国产一区二区三区四区| 中文字幕高清av| 在线日本中文字幕| 美女黄网站免费福利视频| 国产精品4| 亚洲精品国产成人一区二区| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 国产网站黄| 人人爽人人片人人片av| 亚洲国产真实交换| 免费人成黄页在线观看国产| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 免费久久精品视频| 在线免费观看日本视频| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 激情五月婷婷网| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 国产成人av 综合 亚洲| 久久男人的天堂| 久久精品无码鲁网中文电影| 亚洲精品动漫免费二区| 中文字幕在线乱| 少妇午夜av一区| www.香蕉视频在线观看| 国产91会所女技师在线观| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产精品第一区揄拍| 日韩啪啪片| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲精品美女久久7777777| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 水蜜桃av导航| 深夜福利av无码一区二区 | 免费观看不卡av| 插插久久| 亚洲欧美色视频| www.亚洲高清| 国产性色av| 中文字幕无线码中文字幕免费| www.国产三级| 美国av毛片| 大白屁股一区二区视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 亚洲天堂男人天堂| 久久精品国产一区二区三区| 免费国产91| 狠狠干很很操| 男女激情视频免费观看刺激| 成人日韩熟女高清视频一区| 青青青国产在线视频在线观看| 国产91在线精品| 欧美成人高清在线播放| 神马午夜一区二区| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 日本午夜成年在线网站| 国产一区二区三区四区精| 99精品国产久热在线观看| 黄色视屏软件| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 看免费的毛片| 亚洲尤码不卡av麻豆| 欧美日韩成人免费| 欧美在线免费观看视频 | 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲激情视频在线观看| 成人久久18免费网站| 日本在线网| 亚洲视频一二三四| 午夜精品久久久久久久久| 四虎永久在线精品8848a| 免费观看毛片| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 欲色欲色天天天www| 狼人亚洲国内精品自在线| 天堂www中文资源| 久久久久99| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 中国毛片在线| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 国产视频h| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 噜噜噜亚洲色成人网站| 草逼导航| 中文精品无码中文字幕无码专区| 搡老熟女老女人一区二区| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产成人免费9x9x| 亚洲精品色情app在线下载观看| 精品日韩亚洲欧美高清a| 亚洲xxxxx高清 | 国产揄拍国产精品人妻蜜| 内射中出日韩无国产剧情| 忘忧草在线影院www日本| 黄色欧美在线观看| 99热黄色| 蜜色欲多人av久久无码| 成人精品免费网站| 超碰这里只有精品| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 波多野42部无码喷潮在线| 美女国产毛片a区内射| 国产精品野外av久久久| 国产福利视频一区二区精品| 女人色极品影院| 波多野结衣一区二区三区av免费| 欧美二区在线| 日韩激情毛片| www.亚洲视频.com| 国产色中色| 国产精品女主播主要上线| av中文天堂| 天天射一射| 国产精品永久久久久| 日本成人午夜| 一本色综合亚洲精品| 69re视频| 99国产视频| 欧美爱爱免费视频| 亚洲qvod激情经典在线观看| 久久久综合av| 亚洲伦理网| 亚洲3p激情在线观看| 日韩一级二级视频| 亚洲字幕| 黑人性视频| 国内精品无码一区二区三区| 麻花传媒在线观看免费| 57pao国产精品一区| 亚洲男男网站gy2020| 中出视频在线观看| 亚洲午夜视频| 40岁丰满东北少妇毛片| caoprom超碰| 日本一区二区精品视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 黄色免费观看网站| 日韩黄色影院| 国产精品久久久对白| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 美女喷液视频| av爱爱网站| 爱爱精品视频| 肉欲性大交毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 国产女主播高潮在线播放| 揄拍自拍| 国产99在线 | 亚洲| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产片av国语在线观看| 国产片性视频免费播放| 神马影院午夜理论二| 天海翼一区二区| 日韩av在线不卡| 欧美人与动性xxxxbbbb| 在线天堂中文在线资源网| 无码国产精品免费看| 高柳家在线观看| 午夜爱爱网站| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| fc2-ppv系列| 中国丰满老妇xxxxx交性| 神马午夜888| 亚洲天堂av片| 一本au道大尺码高清专区| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲东方av| 国产98在线 | 免费| 中文日韩在线观看| 免费视频网站在线观看入口| 一区二区三区国产精| 在线观看免费无码专区| 久草久草久草| 日韩精品免费看| 少妇又色又爽又高潮极品| 国产精品1000夫妇激情啪| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 天堂综合在线| a资源在线观看| 麻豆视频在线免费观看| 国产经典毛片| 国产做爰全过程免费视频| 亚洲开心网| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 深夜视频一区二区| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 91精品日韩| 成人欧美18| 日韩另类av| 超碰日韩| 伊人狠狠操| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 四虎影库久免费视频| 手机在线看片国产| 国产精品青草久久久久婷婷| 亚洲伊人色综合www962| 一区国产传媒国产精品| 毛片麻豆| 玉米视频成人免费看| 亚洲www永久成人网站| 欧美日韩国产在线一区| 四虎黄色| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲美女自拍偷拍| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 亚洲爱| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 精品自拍一区| 香蕉视频在线免费播放| 青草视频在线看| 爱爱网站免费| 免费无码鲁丝片一区二区| 日本一本在线| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产精品爽| 精品国产一区二区av麻豆| 中文字幕在线观看| 免费a网| 国产男女视频在线观看| 无码中文人妻视频2019| 国产成年网站| 北岛玲在线| 亚洲a∨无码精品色午夜| 夜趣导航av国产| 成人h动漫无码网站久久| 越南性xxxx精品hd| 99热99精品| 久久成人成狠狠爱综合网| 精品一区免费观看| 国产又黄又爽又色的免费视频| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 国产成人夜色高潮福利影视| 黄色大片免费观看视频| 一区二区网| 久久成年视频| 久久天堂av综合色无码专区| 日韩午夜在线观看| 亚洲欧美日本国产高清| 国产破处av| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产99页| 成人h在线观看| 久久99成人免费| 中文字幕美人妻亅u乚一596| √最新版天堂资源在线| 欧美激情一区二区三区p站| 国产av一区二区三区无码野战| 91另类| 美女视频黄是免费| 国产美女狂喷水潮在线播放| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 无码人妻精品一区二区三18禁| 成人开心网| 高清日韩欧美| 亚洲高清自有吗中文字| 国产精品人妻一区夜夜爱| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| av免费观看在线| 99re国产精品视频| 成人伊人网站| 精品自拍亚洲一区在线| 性一交一乱一交一精一品| 亚洲视频久久久| 欧美巨大黑人精品videos| 午夜精品网| 亚洲丁香五月天缴情综合| 婷综合| 国产色频| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 久久激情网| 欧美人妖xxxx| 亚洲ww不卡免费在线| 久久不见久久见免费影院www日本| 熟女毛片| 三级日本高清完整版热播| 高清免费精品国自产拍| 日韩视频专区| 手机在线毛片| 亚洲国产精品区| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 很黄的网站在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲国产精品欧美久久| 搡国产老太xxx网站| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 久久综合综合| 国产a级黄色片| 欧美高清一区三区在线专区 | 东北少妇不戴套对白第一次| 国产亚洲日韩在线a不卡| 99久久国产福利自产拍| 关晓彤三级在线播放| 一色综合| 亚洲特黄视频| 麻豆传谋在线观看免费mv| 国产精品精品久久久久久| 日韩av少妇| 五月婷婷开心网| 中文在线天堂网| 亚洲欧美中文字幕国产| 成人动漫在线观看免费| 一本加勒比hezyo无码人妻| 91老色批| 性生活一级大片| 欧美久久久| 免费久久久| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 人妻体内射精一区二区| 亚洲4区| 免费人成打屁股网站www| 狠狠看| 天天干中文字幕| 久9视频这里只有精品试看| 中文字幕日韩伦理| 国产在线视频自拍| 黄色免费的视频| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美激情专区| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产91调教| 国产做爰xxx18在线观看网站| 亚洲成av人片在线观看无线| 久久99久久99| 久久不卡视频| 国产精品污www在线观看17c| 午夜免费福利影院| 婷婷综合五月天| 亚洲伊人成人网| 五月婷香蕉久色在线看| 久久婷婷五月综合色和| 2021最新在线精品国自产拍视频| 67194成人| 亚洲综合最新无码专区| 97超碰色| 免费视频在线观看网站| 人妻 校园 激情 另类| 免费a在线| 国产丝袜人妖cd露出| 国产精品新婚之夜泄露女同| 天天插天天透| a级黄色网| 日韩中文一区二区三区| 亚洲理论在线| 99热国产在线| 久草青青| 二级黄色片| 日韩高清久久| 亚洲乱码日产精品bd| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 色老板最新地址| 欧美色图偷窥自拍| jizz欧美性10| 国产精品久久久久久久久久免| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 成人5g影院_天天5g天天看| 不卡一二三| 亚洲女人av久久天堂| 西西毛片| 美女视频黄是免费| 久久综合给久久狠狠97色| 公乱妇hd在线播放bd| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 色哟哟av| 国产性色av| 中文乱码免费一区二区三区| 一区二区在线 | 欧洲| 欧美另类在线视频| 日韩av成人在线观看| 青青草97国产精品免费观看| √天堂中文官网8在线| 波多野结衣在线观看一区| 91制片麻豆果冻传媒| 男女视频一区二区三区| 咪咪色影院| 亚洲两性视频| 激情免费网站| 毛片av网站| 欧美日韩制服| 黄色无遮挡| 欧美在线高清| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产精品久久久久久久新郎| 一区二区乱子伦在线播放| 久久精品视频免费看| 国产成人亚洲精品青草| 黄91在线观看| 精品久久久久久久免费人妻| 国偷自拍| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 久久看片| 调教一区二区| 欧美 日韩 成人| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 又爽又黄axxx片免费观看| 免费播放黄色片| 日本怡春院一区二区三区| 韩国三级视频在线观看| 麻豆精品av| 一本综合久久| 忘忧草在线影院www日本| 狠狠撸在线视频| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 欧美视频在线观看视频| 天堂综合久久| 久久久久成人精品| 第四色男人天堂| 暴力调教一区二区三区| 全部免费的毛片在线看| 中文成人无码精品久久久动漫| 成人一卡二卡| 亚洲精品中字| 欧美伦理影院| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 日韩av影音| 色偷偷导航| 日韩丝袜另类精品av二区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 日韩精品一区二| 日本www高清| 午夜美女久久久久爽久久| 极品少妇脚交xxxxh| 91黄色影视| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 97涩涩网| 免费国产一区二区三区四区| 日本激情久久| 国产福利视频一区二区| 欧美精品v欧洲精品| 无码免费婬av片在线观看| 风间由美一二三区av片| 色爱激情网| 狠狠干天天色| 绿帽av| 久久久精品99| 久久国内精品自在自线图片| 成人黄页网站| 第四色激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产在线精品免费| 亚洲成a人片在线观看天堂| 日韩三级在线观看| 亚洲禁18久人片| 狠狠干免费视频| 欧美激情五月| 国产一区二区无码蜜芽精品| 寂寞寡妇让我吃奶| 国产精品国产三级国产av品爱网| 亚洲精品视频免费在线观看| 91网站免费| 天天射视频| 欧美资源| 久久久久日本精品一区二区三区| 一本视频在线| av美女在线| 一级免费片| 国产在线拍揄自揄拍无码| 国产精华xxx| 欧美日韩国产中文高清视频| 亚洲孕交| jizz性欧美6| 一黄色大片| 黄色特级片| 夫妻性生活自拍| 国产91在线免费观看| 99热精品在线| 欧美视频黄色| 丁香婷婷亚洲综合| 成年人三级网站| 超碰在线免费观看97| 国产精品久久久久久av福利软件| 国产精品第十页| 美女张开腿黄网站免费下载| 国产大学生av| 少妇又色又紧又爽又高潮| 无码gogo大胆啪啪艺术| 伊人久久综合无码成人网| 五月天精品在线| 日本一区二区欧美| 久久男人av资源网站无码软件| 公用小sao货h| 午夜久久剧场| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 成人精品国产免费网站| 国产在线一区二区在线视频| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产日本欧美在线| 亚洲综合一区二区| 免费网站观看www在线观| 久久免费视频网| 国产小视频在线观看网站| 爱爱爱免费视频| 免费又色又爽又黄的成人用品| 国产精品xxx在线观看www| 香蕉97视频观看在线观看| 高清成人| 久草最新视频| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 亚洲国产精品一区二区九九| 亚洲一区二区久久| 成人二三区| av网站在线播放| 免费人成黄页在线观看国产| 内射小寡妇无码| 日韩福利视频一区| 18国产精品白浆在线观看免费| 天堂av中文字幕| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 午夜免费网| 性疯狂做受xxxx高清视频| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 岛国一区二区| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 亚洲综合最新无码2020av| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产精品yy9299在线观看| 日韩免费码中文在线观看| av观看在线观看| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 日本大bbb裸体欣赏| 国产美女亚洲精品久久久| 69国产成人精品午夜福中文| 九九爱爱视频| 免费久久| 国产精品久久久久久久久人妻 | 欧美群妇大交乱| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产chinese| 久久cao| 五月激情五月婷婷| 国产亲子乱弄免费视频| 久久av综合| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 国产丝袜网站| 97福利影院| 无码不卡av东京热毛片| 国产a不卡| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 国产chinesehdxxxx麻豆网| 午夜免费福利在线观看| 免费av观看网址| 欧美一级免费在线| 在线日韩欧美| 亚洲九九热| 2018年秋霞无码片| av在线免费播放网址| 巨大乳做爰视频在线看| 日本极品级片| 激情综合色| 久久综合第一页| 成片在线观看| 日本中文字幕一区二区有码在线| 美女销魂一区二区| 亚洲看片lutube在线入口| 91国偷自产中文字幕久久| ririsao久久精品一区| www.91色.com| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 九九爱国产| 91多人xxx少妇| 国产精品久久久久久亚洲伦| аⅴ资源新版在线天堂| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 1000部精品久久久久久久久 | 热久久91| 国产精品一色哟哟| 黄色av国产| 九九在线精品视频| 国产精品香蕉500g| 中文字幕淫| 国产黄色视| 欧美成人伊人| 天堂在线中文网| 久人人爽人人爽人人片av| 国产一级特黄毛片| 人人插插| 国产精品777| 国产免费啪啪| 99久久国产精| 国产午夜禁区精品视频| av男人在线| 国产三级自拍视频| 亚韩无码av电影在线观看| www97色| 粉色午夜视频| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 一本色道久久加勒比88综合| 久久久123| 亚洲欧美字幕| 欧美激情肉欲高潮视频| 亚州中文字幕蜜桃视频| 综合久久99| 都市激情 在线 亚洲 国产| 欧美黄色www| 国产av久久人人澡人人爱| 日本乱人伦片中文三区| av中文字幕亚洲| 我我色综合| av免费看在线| 色一情一乱一乱一区免费网站| 不卡无码av一区二区三区| 午夜无码性爽快影院6080| 成年女人毛片免费观看97| 曰批免费视频播放免费| 国产九九99久久99大香伊| 国内国内在线自偷第68页| 久久不见久久见免费视频7| 久久久水蜜桃| 免费毛片基地| 99久久国产综合精品成人影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 一本色道婷婷久久欧美| 天堂av网在线| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 国产88久久久国产精品免费二区| a免费观看| 91九色蝌蚪| 国产乱人伦精品一区二区| 黄色av影视| 嫩草视频国产精品| 日本三级三级三级三级| 国产高清av喷水白丝护士| 国产91www| 国产午夜视频在线| 里番acg☆里番本子全彩| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美三级少妇高潮| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲午夜av久久久精品影院| 69亚洲精品| 欧美综合另类| 久草福利在线视频| 美女十八毛片| 色妞妞www精品视频| 国产男女嘿咻视频在线观看| 久久国产免费直播| 国产又色又爽又刺激在线观看| 日韩三级免费| 欧美成人黄色小说| 日韩在观看线| 国产v在线观看| 欧美一级爽aaaaa大片| 欧美午夜大片| 第一区免费在线观看| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲激情社区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲人成网站在线播放小说| 麻豆一二三四区乱码| 久久精品娱乐亚洲领先| www久久爱cn| 国产深夜男女无套内射| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 午夜肉伦伦| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 免费看91的网站| 黄色一级片| 成人18免费观看的动漫| 国产 制服丝袜 动漫在线| 日韩av免费网址| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 亚洲国产精品成人综合久久久| 午夜爱爱福利| 激情欧美综合| 亚洲视频123| 国产精品8888| 亚洲色图网址| 99在线影院| 无码aⅴ精品一区二区三区| 啪免费视频| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 欧美另类肥妇| 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产精品一区久久| 亚洲网址| 欧美成人免费一级人片100| 免费av在线播放| 美日韩在线视频| 日韩成人免费观看| 美女网站黄频| 亚洲a毛片| 麻豆av免费在线| 亚洲4p| 福利视频第一页| 亚洲啪啪综合av一区| 亚洲卡一卡二新区| 超清av在线| 激情综合网五月激情| 国产一区二区三区免费观看网站上| 一区二区三区国产亚洲网站| 欧美成人毛片| 国产一区二区三区四区五区tv| 搡8o老女人老妇人老熟| 男女激情视频网站| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲性av免费| 在线观看黄网| 136fldh福利视频导在线| 操操干| 欧美日韩国产精品综合| 久久大蕉香蕉免费| 天堂福利在线| 国产乱码日产乱码精品精| 国产成人a∨激情视频厨房| 免费男性肉肉影院| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 2019中文字幕网站| 18禁美女裸体无遮挡网站| 亚洲在线日韩| 亚洲 欧美精品suv| 国产一卡二卡三卡| 亚洲国产麻豆| 国内丰满少妇猛烈精品播| 日韩色区| 成人午夜小视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 久久久大| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲成人三级| 久久毛片网| 性做爰片免费视频毛片中文| 欧美成aⅴ人高清ww| 亚洲一卡二卡三卡四卡| av免费在线播放网站| 国产深夜福利| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 黄网页在线观看| 7777精品伊久久久大香线蕉| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 精品一区二区三区无码免费直播| 黄色免费一级| 久久久精品区| 无码亚欧激情视频在线观看| 中日韩黄色片| 操碰91| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 欧美尹人| 国产视频三区| 久久澡| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 女人浣肠av大片| 黄色三级国产| 美国一级特黄| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 国产精品一品二区三区的使用体验| 久久久久久婷| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 色欲一区二区三区精品a片| 亚欧欧美人成视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 在线观看国产日韩| 午夜理论片yy44880影院| 69视频网址| 国产女人久久精品视| 欧美激情视频网址| 中文字幕成人在线观看| 亚洲精品日韩一区二区小说| 9999久久久久| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 大伊香蕉精品一区视频在线| 精久国产一区二区三区四区| 91精品国产日韩91久久久久久 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | av有码在线| 四虎永久在线精品免费视频观看| 日韩插啊免费视频在线观看| 狂野欧美性猛交xxxx| 精品一区二区三区无码视频| 国产在线拍偷自揄拍视频| 性饥渴的少妇av无码影片| 在线日韩一区| 免费一本色道久久一区| 性xxxx欧美| www色91| 69福利视频| 91九色porny国产探花| a视频免费观看| 伊人成综合网| 国产精品久久久久久久久久软件| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲欧美经典| 亚洲一区精品无码色成人| 黄色av免费网站| 色狠狠av| 国产一级片免费在线观看| 亚洲中出| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 韩国黄色片网站| 亚洲一区二区免费在线观看| 国产白嫩受无套呻吟| 福利视频91| 日本天堂免费a| 欧美成人精品一区二区| 黄色在线小视频| 特级毛片a片久久久久久| 欲香欲色天天综合和网| 成人免费超碰| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级 | 91国偷自产一区二区介绍| 国产成人免费永久播放视频平台 | 亚洲国产一区二区三区四区| 日韩欧美资源| 成人性色生活片| 成人亚洲天堂| 饥渴少妇勾引水电工av| 成色网| 99精品在线观看| 风流少妇又紧又爽又丰满| 亚洲日韩成人| 久久永久视频| 成年无码av片完整版| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产真实伦在线观看| 国产免费女女脚奴视频网 | 另类捆绑调教少妇| 亚洲人xxxx| 国产欧美日韩三级| 亚洲视频小说| 欧亚一级片| 成人vagaa免费观看视频| 免费国产va在线观看| 福利一区二区在线| 色视频在线观看免费| 久久大香香蕉国产| 91丝袜美女| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 亚洲视频欧洲视频| 日韩av视屏| 黄色在线免费播放| 国产在线精品一区二区| 色婷婷国产精品免费网站| 五月香蕉网| 强奷乱码中文字幕| 老子午夜影院| 无码中文人妻在线一区二区三区| 成人免费毛片视频| 性xxxx18免费观看视频| 国产在线98福利播放视频| 成人免费毛片内射美女app| av在线综合网| 欧美天天拍在线视频| 放荡的少妇2欧美版| 国产欧美日韩视频| 久久永久免费人妻精品| 国外精品jvid在线观看| 中国男女全黄大片| 久久波多野结衣| 偷窥 国产 综合| 亚洲精品国产一区二区图片| 精品一区三区| 久久精品超碰| 精品伊人久久久久7777人| 国产洗浴女技师全套av| 波多野结衣中文字幕久久| 最新国产精品自在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 91精品国产高清一区二区三密臀| 亚洲13一14sexvideos| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲免费a视频| 欧美性另类| 国产69精品久久久久观看软件 | 久久精品毛片免费观看| 国产成人久久a免费观看| av中文字幕免费观看| 精品无人区一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 黄色在线小视频| 少妇性生交xxxⅹxxx| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 国产美女在线一区| 日本高清va在线播放| 欧美交换乱淫粗大| 中文字幕日韩在线视频| 天天色天天射综合网| 不卡福利视频| 欧美男人又粗又长又大| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 日韩av影院在线观看| 男人的天堂在线视频| 久久岛国搬运工| 老头吃奶性行交| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 国产福利资源| 麻豆av影院| 成人av在线看| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 最新成年女人毛片免费基地| 日本乱子伦一区二区三区| 青青青国产依人在线| 91免费影片| 成人免费大全| 国产乱淫视频免费| 国产主播福利在线| 亚洲欧美另类成人综合图片| 精品久久久久久无码不卡| 日韩黄色三级| ā片在线观看免费看无码| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲精品无码久久久久yw| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 国产精品视频专区| wwwav在线视频| 亚洲不卡在线播放| 国产传媒懂得| 中文字幕无码毛片免费看| 亚洲三级在线视频| 久久激情五月丁香伊人| 成年网站免费在线观看| 日本熟妇色一本在线视频| 中文一区在线| 九色porny丨国产首页注册| 特黄做受又粗又长又大又硬 | 黄色1级片| 成人性做爰片免费视频| 无码专区—va亚洲v天堂| 潮喷失禁大喷水av无码| 中国xxxx做受视频| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲国产中文在线二区三区免| 国产在线资源| 91国内在线观看| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美一级黄色片免费看| 日本a级老少配| 免费精品人在线二线三线| 一级bbbbbbbbb毛片| 五月天国产视频| dy888夜精品国产专区| 国产在线资源站| 中文字幕视频在线| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 色99色| 男人的天堂一区二区| 精品精品国产毛片在线看 | 婷婷com| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 欧美日韩三区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产精品久久久久久久免费看| 国产a毛片aaaaaa| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 久久国产人妻一区二区| 欧美乱日| 亚洲一区国产精品| 国产欧美日韩在线视频| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 97超碰人人澡人人爱学生| 乌克兰性欧美精品高清| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 91嫩草入口| 四虎影视国产精品免费久久| 欧美天天性影院| 婷婷国产一区综合久久精品| 精品91久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲色成人中文字幕网站| 日韩国产一区二区| 99国产免费| 天天精品免费视频| 国产成人av亚洲一区二区| 91亚洲一区二区| 久久久久久亚洲精品a片成人| 成年18网站免费进入夜色| 国产老太婆免费交性大片| 青柠影视在线观看免费高清中文| 亚洲成a人无码av波多野| 婷婷综合缴情亚洲| 中国精品少妇hd| 精品无码一区二区三区电影| 成人区精品一区二区婷婷| 欧美福利在线视频| 亚洲女人天堂| 91中文字幕在线播放| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 中文字幕aav| 天堂网成人| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲男人网| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 国产无限次数成版人视频在线 | 高清性色生活片97| 精品国产av最大网站| 99国产精品免费播放| 大帝av在线一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区 | 色中文网| 精品少妇人妻av一区二区三区| 欧美一区二区喷水白浆视频| 乱荡少妇xxhd| 色a在线观看| 亚洲日本久久| 自慰无码一区二区三区| 国产激情久久久久影院老熟女| 天堂网手机版| 国产精品爽| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 久久精品国产免费看久久精品| 欧美天堂视频| 午夜福利小视频400| 国产精品久久久久久av免费看| 麻豆中文字幕| 丰满少妇好紧多水视频| 久久538| 在线不卡日本| 亚洲成人第一网站| 一本大道久久| 成人在线超碰| 亚洲最大综合久久网成人| 高h禁伦1v1喂奶| 国产精品第52页| 久久久久91| 日韩免费久久| 亚洲成人播放| 久久精品www人人爽人人| av片一区二区| 狂野3p欧美激情性xxxx| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 激情综合图| 91国产视频在线观看| 99艹| 久久久精品中文字幕乱码18| 国产精品99久久免费观看| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 免费a在线观看播放| 国产一级片免费观看| 91成人免费观看| av网址观看| 神马影院午夜伦理片| 国精产品一品二品国精在线观看| 国产美女av在线| 国产在线精品一区二区三区直播| 嫩草99| 最新国产精品视频| 2012中文字幕在线视频| 少妇av| 夜夜嗨视频| 日韩国产亚洲欧美| 手机看片日本| 国产在线精| 尤物色综合欧美五月俺也去| 97成人在线观看| 秋霞影院午夜老牛影院| 国产网址| 偷拍亚洲色图| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产最新av| a级黄色毛片三| 国产脚交一视频丨vk| 黄色一极视频| 2021国产手机在线精品| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 久久66热这里只有精品| 啪免费视频| 久久久久国产免费| 曰的好深好爽好紧的视频| 亚洲人成在线7777| 好吊色在线视频| 91视频网址入口| 国产成久久免费精品av片| 国产乱轮视频| h动漫无遮挡成本人h视频| 国语自产拍在线视频中文| 午夜私人影院| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 婷婷九九| 亚洲私人无码综合久久网| 久久国产热精品波多野结衣av| 日韩在线视频精品| 久久久久免费| 日韩欧美福利视频| 亚洲精华国产| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 成人h在线| 久久ww| 国产亚洲精品a在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 97自拍视频在线| 极品尤物一区二区三区| 星铁乱淫h侵犯h文| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 欧美人禽动交2002| 国产肥白大熟妇bbbb| www.精品国产| 免费国产又色又爽又黄的软件| 91popn国产在线| 国产一区二区av在线| 成人免费黄色片| 欧美成人手机在线| 国产视频一| 日韩一区二区在线播放| 国产一精品一av一免费爽爽| 毛片9| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 狠狠色狠狠色综合伊人| 亚洲欧洲色| 日韩在线综合| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 国产三级理论| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av网站网址| av理伦片| av免费观看大全| 嘿嘿射在线| 亚洲欧美另类国产| 国产主播一区二区| 日本不卡高字幕在线2019| 99re伊人| 五月天婷婷视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 国产欧美日韩精品在线| 哪里有毛片看| 髙清视频播放在线观看| 国内精品自在拍精选| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 女人久久| www啪啪| 亚洲精品少妇久久久久久| 国产片淫级awww| 亚洲午夜一区| 久久久久黄| 国产精品我不卡| 欧美在线网址| 丝袜视频一区| 91av蝌蚪| 国产一区二区免费视频| 91黄色片| 亚洲国产aaa| 色戒av| 91国语对白| av网址在线免费观看| 朝鲜一级特黄真人毛片| 天美传煤毛片| 三级黄网站| 国产女同视频| 日本三级全黄少妇三2020| aa免费视频| 亚洲香蕉久久| 欧美精品在线视频| 91精品久久久久久综合五月天| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 草逼导航| 97成人精品视频在线播放| 黄色大片免费网站| 日韩专区在线观看| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 最近中文字幕免费mv在线| 久久国产乱子精品免费女| 精品国产午夜理论片不卡| 91色交视频| 91插插插影库永久免费| 亚洲一区二区三区香蕉| 激情欧美一区二区免费视频| 天堂久久久久久久| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 欧美日韩一级视频| 裸体丰满少妇淫交| 波多野结衣一区在线| 日韩高清在线亚洲专区小说| 无套熟女av呻吟在线观看| 人与动人物xxxx毛片| 草草影院在线观看| 日本边添边摸边做边爱| 国产妇女馒头高清泬20p多| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 黄色一级国产| 国产成人综合av| 超碰91在线| 五月综合网亚洲乱妇久久| 91九色视频在线观看| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 91精品综合久久久久久| 99久久99久久精品国产片| 亚洲精品无码久久久| 伊人精品| 妓院一钑片免看黄大片| 无码人妻久久一区二区三区免费| 18视频在线观看网站| 手机在线免费av| 九九国产| 午夜影院免费看| 久久久国产精品一区二区三区| 超碰精品在线观看| 精品国产123| 国产成人高潮免费观看精品| 97av免费视频| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 国产东北露脸熟妇| 成人传媒| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 欧美鲁鲁| 日日操夜夜干| 美女131爽爽爽做爰视频| 十八禁视频网站在线观看| 777精品视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 一级做a爰片欧美激情床| 欧洲三级在线| 性生活一级大片| 国产丝袜足j在线视频播放 | 李丽珍aa一级a毛片| 免费动漫av| 青青青国产精品国产精品美女 | 久久精品人人槡人妻人| 中文字幕av网站| 亚洲精品久久网白云av| 国产一级片播放| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 中美性猛交xxxx乱大交3| 羞羞午夜福利免费视频| 无码国产午夜福利片在线观看| 精品无码久久久久国产| 女人裸体性做爰23| 在线播放国产高潮流白浆视频| 精品视频免费看| 一区二区三区有限公司| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 亚色成人| 永久免费av| 女人内谢99xxx免费| 国产特级全黄一级97毛片| 免费无码av片在线观看网站| 手机看片日韩久久| 一本无码中文字幕在线观| 国产97色在线 | 国| 香港三级日本三级韩国三级 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 日韩欧美一区二区三区视频| 久久机热精品| 麻豆一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区三区| 一级一片免费看| 五月色婷| 日韩中文字幕亚洲欧美| 啪啪资源| 欧美大片免费看| 一区二区三区欧美在线| 椎名空在线观看| 美女性生活视频| 久久久久国产一区二区三区小说| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 亚洲中文字幕无码日韩| 色女人av| 欧美又粗又长又爽做受| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 欧洲色视频| 高清国产mv视频在线观看| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 国内外精品成人免费视频| 人妻波多野结衣爽到喷水| 狠狠干2022| 神马午夜国产| 中文字幕123| 真人做作爱视频| 免费黄色成人| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲精品一卡| 欧美调教视频| 国产网红主播精品av| 无套内谢老熟女| 91五月色国产在线观看| 69视频入口| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 国产天堂网| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 成年人性生活免费视频| 久久精品国产一区二区三区不卡| 99国产精品久久久蜜芽| 国产免费视频一区二区三区| 欧美国产免费| 亚洲第一无码av无码专区| 一区二区三区视频在线看| 青春草免费视频| 91pron在线| 成人交性视频免费看| 99久久精品国产免费| 欧美日韩a v| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 一区二区三区小说| av一级在线| 国产精品21p| 成人三级无码视频在线观看| www成人avcom| 国产人妻777人伦精品hd| av免费观看入口| 一出一进一爽一粗一大视频| 久久国产精品免费一区| 黄色一集片| 国产日韩欧美在线观看视频| 制服丝袜一区| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区密柚| 4438x成人免费| 成人欧美视频在线观看| a∨变态另类天堂无码专区| 亚洲国产精品高清久久久| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲国产2021精品无码| 激情偷乱人伦小说视频在线 | 国产精品制服| 2020年国产精品| 国产一区二区伦理| 欧美国产成人精品一区二区三区| 亚洲大尺度视频| 国产丝袜视频在线| 天堂www中文资源| 8ppav| 久久国产剧情| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 都市激情亚洲色图| 成人免费一级| 日本成人动漫在线观看| 精品网站999| 九九精品超级碰视频| 国产一区二区福利| 肉欲性大交毛片| youjizzcom中国少妇| 久久综合丝袜日本网| 在线观看人成视频免费| 99在线观看视频| 色先锋玖玖av资源部| 天天综合网国产| 毛片网站在线| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 噼里啪啦国语影视| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 插鸡网站在线播放免费观看| 精品女同一区二区| 狠狠色网| 色香五月| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 干一夜综合| www欧美成人| 色中色av| 欧美成人一区二免费视频| 国产aa级| 精品熟女碰碰人人a久久| 在线观看亚洲国产| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 亚洲娇小与黑人巨大交| 性色xxxxhd| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 日批动态图| 国产一级做a爱片久久毛片a| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 精品免费在线观看| 日韩精品视| 黄久久久| 欧美激情一区二区三区四区| 久久精品亚洲7777影院| 亚洲欧美伦理| 91成人免费观看| 日本成人在线免费| 国产精品久久| 日韩精品亚洲色大成网站| 无码免费婬av片在线观看| 毛片成人网| 绿帽av| 日本黄色片网址| 青青在线免费观看| 国产深夜男女无套内射| 国色天香社区在线视频| 女人夜夜春精品a片| 久久精品国产99国产精偷| 国产日韩久久久| 99久久99九九99九九九| 日本熟妇人妻videos| 免费视频在线观看网站| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 国産精品久久久久久久| 丰满放荡岳乱妇69www| 美利坚合众国av| 红杏亚洲影院一区二区三区| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 国产黄色片在线| 日本精品国产| 日本美女色视频| 在线精品视频一区二区三区| 亚洲成av人无码不卡影片| 性色a码一区二区三区天美传媒| 亚洲成人一级片| 深爱五月激情五月| 久久99网| 国产的av| 日韩中文字幕2019| 国产69精品久久久久乱码韩国| 日韩在线观看中文字幕| 国产精品调教| 日韩欧美在线一级| 粉嫩av午夜| 粗大猛烈进出高潮视频二| 色猫咪av在线观看| 97视频网址| 国产黄在线| a免费网站免费观看| 2019nv天堂香蕉在线观看| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 爱搞国产| 步兵在线一区二区三区| 国产精品a久久久久| 日韩av在线永久免费| 成人少妇高潮流白浆| 中国黄色小视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 欧美三级又粗又硬| 永久免费不卡在线观看黄网站| 五月天丁香综合久久国产| 国产成人亚洲综合色| 国产福利萌白酱在线观看视频| 91一级视频| 日产a一a区二区www| 蜜臀麻豆| 天天看天天色| 人人爽在线| 欧美成人形色生活片| 香蕉a视频| 2023国产精品| 色婷婷成人| 久久婷婷久久| 中文字幕一卡二卡三卡| 日本黄色短片| 国产一级 黄 片| 久久成人国产| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 日本国产乱弄免费视频| 亚洲国产一区视频| 深夜国产一区二区三区在线看| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 亚洲精品夜夜夜| 四虎永久网址| 欧洲性生活片| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲欧美另类精品二区| 91一区在线| 男人的天堂aa| 青青草成人网| 国内精品91| 日色网站| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 第四色视频| 国产一级特黄视频| aa视频网站| 不卡av免费在线观看| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| www丫丫国产成人精品| 久久精品成人| 亚洲情综合五月天| 国产女人与拘做受视频9| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 国产人人干| 亚洲高清色图| 人人看人人做| 北条一二三区| 亚洲精品五月天| 久久久久女人精品毛片| 天堂网www天堂在线资源| 成人国产精品日本在线| а√天堂ww天堂八| 黄色美女视频网站| 日韩少妇白浆无码系列| 国产区一区二区三区| 久久国产免费福利永久| 国产热热| 日本少妇五级床片| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产三级视频在线播放线观看 | 神马午夜激情| 国产真实野战在线视频| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 国产av寂寞骚妇| 久久久综合九色合综| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 激情小说图片视频| 久久婷婷五月综合色欧美| 精品在线不卡| av黄色片| 丰满少妇在线观看资源站| 成人xx视频| 青青青国产视频| 久久久久一区二区三区| 天天操婷婷| 97人人在线| 国内精品久| 黑人巨大xxxxx性猛交| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 亚洲国产丝袜| 尤物av无码色av无码麻豆| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 黑人强伦姧人妻久久| 久久久少妇| 日韩在线一二三区| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 人禽20z0性伦| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 2021狠狠操| 北条麻妃一对7黑人mv| 精品欧美国产| 亚洲五码在线| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲中文字幕不卡无码| 国产xxx视频| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 97超碰人| 日本久久夜夜一本婷婷| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 亚洲成色777777女色窝| 国产chinesehd天美传媒| 182tv午夜在线观看香蕉| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 色婷婷综合缴情综免费观看| 日韩精品极品视频| 毛葺葺老太做受视频| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲人成网址在线播放| 天天综合入口| 欧美乱人免费视频观看| 狠狠综合久久久久综合网址| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲天堂成人在线| 寂寞少妇让水电工爽hd| 亚洲情综合五月天| 日本色妞| 日韩精品免费一区二区三区四区| 天天综合网国产| 国产普通话对白刺激| 亚洲爱爱图| 激情射精爆插热吻无码视频| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 久久99国产精品久久| 狠狠干夜夜爽| 丁香七月婷婷| 成人免费看片网站| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产在线无码一区二区三区视频| 亚洲高清在线观看视频| 精品国产av一二三四区| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲另类一二三区| 美女网站污| 88久久精品无码一区二区毛片| 视频在线一区二区| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 国产群p视频| 夜色www国产精品资源站| 伊人伊成久久人综合网| 久久99免费| 国产精品久久免费观看spa| 国产亚洲熟妇综合视频| 91在线最新| 麻豆影视| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 香蕉久久网| 国产三区在线成人av| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国产一级片网址| 欧美三级自拍| 精品无人乱码一区二区三区| 亚洲色欲网熟女少妇| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 午夜肉伦伦| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 成品片a人免费进入| 丁香花免费高清完整在线播放| 国产精品一二三区成毛片视频| 亚洲日本视频在线观看| 欧美jizzhd欧美18| 亚a∨国av综av涩涩涩| 香蕉国产| 国产精品久久久久国产三级传媒| 成 人 网 站国产免费观看| 免费福利片2019潦草影视午夜| 国产九九热| 久久露脸视频| 久久99免费视频| 福利片网址| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 国产成人精品一区二区不卡| jizz成熟丰满老女人| 99久久久国产精品| 亚洲中文字幕av无码区| 深夜视频在线观看| 欧美成人影院亚洲综合图| 午夜影院体验区| 伊人久久成人| 一边吃胸一边揉下面的视频| 亚洲欧美综合精品久久成人| 精品国产福利久久久| 亚洲日本va一区二区sa| 亚洲最大av网| 久久一精品| 国产凹凸在线一区二区| 另类综合小说| 91精品国产91久久久久久最新| 国产亚洲精品福利视频| 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲免费成人| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲日韩欧美一区、二区| 成人国内精品久久久久一区| 高跟鞋av| 澳门一级黄色片| 久久国产精品影视| 天天干夜夜做| 香港三日本三级少妇三99| 99伊人| 91插插插影库永久免费| 正在播放少妇呻吟对白| 中文字幕成人精品久久不卡| www.av在线| 国产嫩草在线观看| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 激情免费网站| 波多野结衣在线播放视频| 毛片一区| 色久综合网精品一区二区| 欧美精品网站| 麻豆产精品一二三产区区| 青青国产精品| 久久8| 亚洲一级黄色片| 99久久精品视香蕉蕉| 婷婷开心激情网| 国产绳艺sm调教室论坛| 中文字幕无码家庭乱欲| 黄色大片免费观看视频| 国产女s调教男m免费网站| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产视频123区| 亚洲永久免费网站| 无码超级大爆乳在线播放| 成人国产欧美日韩在线视频| 国产成人精品无码片区| 亚洲精一区| av最新资源| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 国产日产精品久久久久快鸭| 538精品一线| 五月丁香久久综合网站| 天堂视频一区| 51精品国产| 成人免费黄色| 中国女人内射6xxxxx| 亚洲精品69| 天天干网| 国产伦精品一区二区三区视频我| 特黄特黄视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 免费观看的av网站| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 伊人色在线视频| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 未成满十八禁止免费网站1| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产91视频在线观看| 久久影院中文字幕| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲国产成人高清在线观看 | 日产区一线二线三av| 免费观看成人毛片| 青青青视频免费| 色欲色香天天天综合网站| 日韩美女久久| 国产一区二区在线播放视频| 欧美天堂一区二区三区| 超碰在线人人草| 日韩一区二区免费播放| 91插插插影库永久免费| 成人性做爰| 欧美精品网站在线观看| 日韩不卡中文字幕| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 久久阁| 久久无码超清激情av| 亚洲一区二区三区国产| 最大胆裸体人体牲交免费| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 国产动作大片中文字幕| 国产精品国三级国产av| 18视频在线观看网站| 99久在线观看| 亚洲aav| 亚洲红桃视频| 色偷偷av男人的天堂| 国产黄色av| 欧美视频免费| 亚洲天堂一级| 麻豆tube| 青草精品国产福利在线视频| 亚洲色大成永久ww网站| 黄色一级视频免费看| 色肉色伦交av色肉色伦| 亚洲精品一区二区| 尤物一区| 欧美另类视频在线观看| 国产精品xxxxx| 天天狠狠色噜噜| 18级成人毛片免费观看| 日韩图片区| 日本50路肥熟bbw| 国产suv精品一区二人妻| 欧美不卡高清| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 日韩在线免费播放| 污污视频网站在线| 日本午夜网| 四虎永久在线精品国产免费| 欧美成网站| 成人在线视屏| 日韩在线观看a| 欧美变态另类刺激| 国产小视频在线观看免费| 成人做爰免费视频免费看| 久热精品视频在线| 国产激情一区二区三区| 久久综合激情| 催眠淫辱の教室3在线观看| 久久99免费视频| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产亚洲精品yxsp| 农村少妇无套内谢粗又长| 可以看的av网站| 又污又黄的视频| 一本无码字幕在线少妇| 一级特黄特色的免费大片视频| 亚洲天堂网一区二区| 在线免费观看成人| 久久久久久五月天| 国产模特私拍xxxx| 按摩18ⅹxxx性高湖| 秋霞国产午夜精品免费视频| 好爽...又高潮了毛片| 92午夜福利少妇系列| 久久亚洲精品无码观看不卡| av在线色| 日本一区二区三区高清无卡| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 欧美日韩成人在线视频| 青青在线精品| 久久韩国| 宅男宅女精品国产av天堂| 成人在线手机视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 欧美网站在线| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产美女精品视频线免费播放| av不卡一区| 国产com| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 99精品久久毛片a片| 成人无码a片一区二区三区免| av天堂亚洲区无码先锋影音| 免费成人av网址| 国产精品视频第一区二区三区| 欧亚成人av| 欧美鲁鲁| 草草视频网站| 亚洲精品国产成人av在线| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲三级高清免费| 狠狠色噜噜狠狠狠| 色狠狠综合网| 五月婷婷影院| www成年人视频| 久艹视频在线观看| 日韩亚洲国产综合高清| 久久国产日韩| 亚洲女人久久久| 国产啪精品视频网站| 中文字幕亚洲日本| 日韩精品无码人成视频手机 | 苍井空一区二区三区在线观看| 少妇性i交大片免费| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 视频在线亚洲| av小说在线| 91视频成人免费| 亚洲人成网站77777在线观看| 992tv精品视频tv在线观看| 九九九九热| 久操成人| 亚洲专区一区| 亚洲网站免费观看| 91黄色免费| 国产午夜福利亚洲第一| 久久精品免费播放| 国产成人精品一区二区| 自拍偷拍欧美日韩| 99久久国产综合精品女| 91欧美视频| 国产乱在线| 在线天堂中文| 狠狠色狠狠色综合久久一| 久久久蜜桃一区二区人| 免费无码又黄又爽又刺激| 少妇性色淫片aaa播放| 97超碰精品成人国产| 亚洲中文久久久精品无码| 一区二区精彩视频| 国产真实乱| 国产一级片精品| www亚洲一区二区| 一级片在线观看视频| 欧美三级在线视频| 又色又爽又激情的59视频| 久久精品一二| 中文日韩字幕| 无码日日模日日碰夜夜爽 | 天堂av2024| 久久久蜜桃| 色欲久久九色一区二区三区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线| 露脸丨91丨九色露脸| 亚洲欧美综合在线天堂| 久久免费资源| 国产高清视频色拍| 午夜不卡无码中文字幕影院| 久热这里在线精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 天天午夜| 18禁成人黄网站免费观看| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 福利片一区二区三区| 日韩精品久久久久久久白丝| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 香港三级日本三级a视频 | 136av福利视频导航| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 久久免费看少妇高潮a| 欧美另类极品videosbes| 天堂а√在线中文在线最新版| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 337p西西人体大胆瓣开下部| 欧美v视频| 涩涩精品| 国产精品无码翘臀在线看| 国产精品嫩草在线| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 97视频在线免费观看| 外国成人| 免费1级做爰片在线观看爱| 57pao国产一区二区| 国产特黄aaaaa毛片| 九九国产精品入口麻豆| 熟女乱色一区二区三区| jizz黄| 中国农村少妇xxxx视频| 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 久久这里只有精品首页| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 91av手机在线| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 91久久免费视频| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 最新亚洲人成无码网www电影| 麻豆av影视| 污网站在线免费看| 欧美一区二区三区啪啪| 日b视频在线观看| 91国产免费看| 丁香五月亚洲综合深深爱| 青青草精品| 在线观看黄网| 国产免费一区二区视频| 一级黄色网址| 香蕉视频| a色网站| 亚洲第一性理论片| 国产三级漂亮女教师| 中文字幕在线免费看| 日韩午夜小视频| 国产精品久久久久久白浆| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 成人区人妻精品一区二区不卡| 久久99精品国产麻豆婷婷| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 亚洲真人无码永久在线| 女同亚洲精品一区二区三| 日韩a级片在线观看| 日本一区二区免费在线观看| 日本一级做a爱片野花| 国产一区二区三区自拍| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 国产中文区3幕区2021| www.国产.com| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 在线 | 一区二区三区四区| 国产成人精品男人的天堂| 中文字幕在线免费播放| 亚洲成av人片在线观看无码| 中文字幕亚洲精品无码| 国产一区二区精华| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 亚洲国产日韩在线人高清| 欧美日韩水蜜桃| 久久国产精品视频| 国产 欧美 精品| 中文字幕亚洲乱码| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 日本无乱码高清在线观看| 精品久久久一区二区| 99精品热这里只有精品| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| frxxee欧美xxee麻豆| 国产毛片不卡| 女性无套免费网站在线看动漫| 欧美日韩在线一区| 日韩在线免费看| 久久综合99re88久久爱| 亚洲黄色在线视频| 国产精品好爽好紧好大| 亚洲性无码一区二区三区| av性色| 好吊射视频988gaocom| 欧美日韩在线成人| 在线观看国产丝袜控网站| 成人日b视频| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 超碰98在线观看| 免费在线观看黄| 久久久久久亚洲国产精品| 国产一线在线观看| 香蕉视频免费看| 欧美xxxx做受欧美1314| 日韩国产欧美在线观看| 日韩欧美亚洲国产ay| wwwxxx在线播放| 欧美色偷偷| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 30一40一50女人毛片| 日韩精品无码一本二本三本| 九九久久99综合一区二区| 你懂的网址在线| 久久综合久久久久| 老熟女乱婬视频一区二区| 五月婷婷伊人网| 国产成人牲交在线观看视频| 三级视频久久| 亚洲精品欧洲精品| 久久影音先锋| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 99自拍视频| www.xxxx国产| 97超碰中文| 人禽伦免费交视频播放| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 成人影片在线播放| 午夜视频a| 国产三区四区视频| 五月天激情开心网| 国产成人精品午夜视频| 激情午夜网| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 中文字幕日韩伦理| 久久九九av免费精品| 天天狠狠干| 手机精品视频在线| 久本草在线中文字幕亚洲| 免费观看色| 亚洲天堂在线视频播放| 一本一道久久a久久综合精品| 国产公妇伦在线观看| 成年人www| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 欧美xxxxx少妇| 成年人视频网站| 性一交一性一色一性一乱| 欧美高清另类| 九一视频国产| 精品三级在线| 女神思瑞女神久久一区二区| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 亚洲最大成人综合网720p| 亚洲论理| 18禁无遮挡免费视频网站| 69做爰视频在线观看| 无码一区二区三区在线观看| 97超级碰碰碰久久久久app| 无码不卡av东京热毛片| 国产专区av| 一级片在线免费观看视频| 日本真人无遮挡啪啪免费| 欧美日韩中文字幕在线播放| 九九九免费视频| 噼里啪啦动漫在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 免费在线性爱视频| 精品毛片一区二区| 五月激情在线| 中文字幕aav| 欧美xxxx狂喷水| 欧洲性生活视频| 成 人 色 网 站免费观看| 欧美卡一卡二| 欧美一级爱爱视频| 女人裸体性做爰23| 欧美三级大片| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 蜜臀av中文字幕| 麻豆一级视频| 欧美xxxx18性欧美| 97久久精品无码一区二区| 国产九九热| 国产精品系列在线播放| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲日本va中文字幕人妖| 免费网站看v片在线a| 日本爱爱免费视频| 色综合综合网| 欧美高清一级| 国产91精品一区二区麻豆网站| 五月婷在线视频| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 日韩插啊免费视频在线观看| 综合狠狠| aaaaaa毛片| 天堂av2014| 三级亚洲欧美| 99性趣网| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 久久国产精品99久久久久久老狼| 淫欲的代价k8经典网| 亚洲a成人无m网站在线| 人成在线免费视频| 日韩人妻无码精品久久免费一 | 日韩人妻无码精品系列专区| 久久国产精品波多野结衣av| 男女做视频md806xyz| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 色午夜视频| 国产av毛片亚洲含羞草社| 天天操夜夜爱| 久久久久无码国产精品不卡| 久草热视频| 尤物网站在线播放| 91av在线免费观看| 成人无码精品免费视频在线观看| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲精品熟女国产| yiren22亚洲综合伊人22| 午夜av在线播放| 热99re久久精品这里都是精品 | 黑色丝袜老师色诱视频国产| 东京天堂热av| 国产精品人成在线观看| 免费欧美黄色片| 成人免费在线看片| 韩日少妇| 亚洲精品毛片一级91精品| 国产91精品欧美| 国产色欲色欱www在线| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 先锋影音xfyy5566男人资源| 亚洲图片综合图区20p| 美日韩毛片| 国产女人毛片| 狠狠欧美| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 天天干,天天操,天天射| 国产九九| 性国产牲交xxxxx视频| 91看片一区二区三区| 亚洲区综合| 日韩毛片一区二区三区| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 精品国产福利视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产精品video爽爽爽爽| 日本免费视频在线观看| 成人av手机在线观看| 欧美另类变人与禽xxxxx| 成人精品自拍| 亚洲国产日韩视频观看| 69堂成人精品免费视频| 韩国三级无码hd中文字幕| 欧美国产日产韩国免费| ww污污污网站在线看com| 欧美黄色免费网站| 中国美女囗交视频免费看| 成人在线观看视频网站| 欧美日韩在线国产| 久久丁香五月天综合网| 色香蕉网| 日韩少妇| 国产精品视频2020年最新视频| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产精品资源在线观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美日韩成人在线| 久久免费播放视频| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 国产精品粉嫩懂色av| 国产又色又爽又黄的免费软件| 欧美午夜网| 国产亚洲综合在线| 午夜视频在线观看一区| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 亚洲色图17p| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 少妇网站在线观看| 人妻视频一区二区三区免费| 97se亚洲国产一区二区三区| 屁屁影院一区二区三区| 欧美日韩在线精品| 波多野结衣一区二区免费视频| 日本一道本在线| 九色视频国产| 免费无码成人av在线播| 天天干.com| www日韩高清| 污污视频免费网站| 国产精品久久久久久久天堂| 日本黄色大片视频| 日韩精品在线不卡| 女同av国产亚洲片bbb及| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产经典三级av在线播放 | 情侣激情18内射骚话国产| 免费日批网站| 亚洲女同av| 偷偷操不一样| 亚洲欧美中文字幕无线码| 日韩经典精品无码一区| 国产精久久一区二区三区| 欧美日韩高清丝袜| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 国产三级网| 天天舔夜夜操| 亚洲日韩中文在线精品第一| 日本成人免费网站| 看污片网站| 久久精品欧美一区二区| 香蕉视频在线精品视频| 日本视频在线免费| 国产一级精品毛片| 国产欧美二区综合| 欧美在线观看一区二区| 91资源在线播放| 极品美女穴| 国产视频久久久久| 麻豆国产原创视频在线播放| 天天视频黄色| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 成人黄色a| 免费激情片| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 男人放进女人阳道动态图| 在线视频免费无码专区 | 亚洲一区二区在线播放| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产成人亚洲精品另类动态| 天天影视网天天综合色| 久久久久久亚洲国产精品| 色噜噜狠狠色综合成人网| 一夲道av无码无卡免费| 成人免费看片39| 全色导航| 亚洲欧洲综合av| 欧美性在线观看| 性xxx欧美老妇5060.70| 四虎永久在线精品免费观看视频| 国内毛片精品av一二三| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲男同网| av大全免费| 久久国产小视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲香蕉中文网| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 成人亚洲欧美一区二区三区| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 日韩一级片免费在线观看| 国产高清一区二区三区直播| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 中文字幕亚洲欧美日韩| www污污污抽搐喷潮com| 成人免费看黄网站yyy456| 91最新地址永久入口| 黄色观看网站| 久久av在线影院| 综合国产精品| 91国内| 日韩一中文字幕| 在线成人毛片| 国产老熟女狂叫对白| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 日本韩国欧美一区二区| 99久国产| 国产成人精品一区二区| 国产乱淫av一区二区三区| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 四虎视频| 亚洲xxxx18| 中文字幕无码人妻少妇免费| 久久久精品福利| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 伊人网视频在线观看| 顶级少妇做爰视频在线观看| 天天综合网亚在线| www.youjizz.com视频| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 国产极品美女高潮无套| 在线观看国产成人swag| 黄色网战在线观看| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 77777亚洲午夜久久多人| 天天精品在线| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 男人影院在线| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲va无码手机在线电影| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 日韩经典在线观看| 啪啪综合| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产精品对白交换视频| av片免费| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 天天性综合| 精品人妻伦一二三区久久| 久久精品伊人波多野结衣| 96亚洲精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲国产精品女人| 性高朝久久久久久久齐齐| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 日本牲交大片无遮挡| 伊人久久大香线蕉av网站| 夜夜骑夜夜操| 91 pro国产| 欧美成人一级片| 黄色毛片视频校园交易| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 亚洲一道本| 亚洲国产欧美在线成| 成人网站亚洲综合久久| 国产精品一国产精品一k频道| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久国产香蕉视频| 网红主播 国产精品 开放90后| 日韩性网站| 日韩精品免费播放| 日韩av三区| 黄色精品一区二区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 色天堂在线视频| www.99日本精品片com| 黄色一区二区三区| 日本黄色片视频| 色猫咪av在线观看| 国产91精选| 欧美做受高潮中文字幕| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 69午夜免费福利| 九一成人网| 五月天色站| 精品99久久久| 性免费网站| 亚洲国产网站| 人av在线| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 人妻三级日本香港三级极97| 女人的毛片| 黄色免费网站在线| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 国产精品一v二v在线观看| 亚洲第3页| 日批日韩在线观看| 国产成人精品亚洲精品| 国产精欧美一区二区三区久久| 毛片网在线| 国产精品精品国产| 欧美精品色呦呦| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 免费人成在线| 在线观看肉片av网站免费| 国产精品久久久久久久久久98| 91免费视频大全| 2021精品国产自在现线| 品久久久久久久久久96高清| 日韩精品无码专区免费视频| 亚洲午夜精品| 欧美激情免费视频| 色在线免费视频| 亚洲国产成人久久精品99| 久久久久久久999| 蜜桃av噜噜一区二区三| 成人网在线播放| 久久91| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 日韩三级不卡| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| av在线官网| 欧美日韩综合网| 黄色录像大片| 国产曰又深又爽免费视频| 开心激情五月婷婷| 日韩一级性生活片| 欧美精品在线免费| 久久毛片网| 亚洲激情在线| 亚洲字幕在线观看| 日韩激情久久| 91免费在线观看网站| 欧洲美女与动性zozozo| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 欧美色视频在线| 成年人免费av| 午夜色播| 国产网红主播av国内精品| 日韩av免费| 国内外精品激情刺激在线| 久久久综合九色合综国产精品| 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 亚洲一区二区在线播放| 玖玖网| av片毛片| 成人影片网址| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 91com在线观看| 亚洲激情视频| 免费av网址在线观看| 亚洲一区激情校园小说| 蜜桃臀av高潮无码| 欧美交性又色又爽又黄| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 少妇喷潮明星| 国产片免费福利片永久| 午夜一二三区| 91看视频| 久久99亚洲精品久久99果| 亚洲男人的天堂在线va| 2018国产在线| 欧美三级一级片| 日本高清在线一区| 久久国产劲爆∧v内射| 久久6精品| 黄色一级片av| 久久大香香蕉国产拍国| 国产精品午夜8888| 久草午夜| 国产国产精品久久久久| 国产精成人品一区| 国产伦理无套进入| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 精品国产一区三区| 毛色毛片免费观看| 美女视频黄8频a美女大全| 日韩,中文字幕| 国产露脸xxⅹ69| 日韩理论片| 天天干国产| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 在线观看毛片av| 一区精品在线| 亚洲天堂三级| 97久久人国产精品婷婷| 高清不卡一区二区三区| www.欧美激情| 日韩欧一区二区三区| 7m精品福利视频导航| 成人免费视频xbxb入口| 国产98色在线| 亚洲高清无吗| sese婷婷| 国产精品亚洲一区二区z| 国产91一区| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 久草在线新时代视觉体验| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 一级日韩毛片| 日韩欧美精品免费| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 500av导航大全精品| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 青青草华人在线| 人人插插| 777奇米888色狠狠俺也去| 9色在线视频| 精品视频免费在线| 开心五月激情综合婷婷| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 性一交一乱一伦a片| 天堂www中文在线资源| 99精品国产一区二区| 国内丰满少妇猛烈精品播| 在线国产小视频| 中文字幕av一区乱码| 成年人看的网站| 91嫩草亚洲精品| 亚洲ooo欧洲1| 欧美xxxxav| 亚洲欧洲美洲在线观看| 亚洲午夜福利717| 欧美巨乳在线| 久久538| 黄色喷水网站| 日本我不卡| √新版天堂资源在线资源| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 精品成人国产| 色婷婷色综合激情国产日韩| 少妇激情偷人三级| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 福利视频网址| 成人久久免费网站| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 性折磨bdsm德国激情| 午夜福利在线永久视频| 国产在线拍揄自揄视频导航| 欧美性欧美巨大黑白大战| 成人天堂666| 激情五月激情综合网| 欧美激情精品久久久久久免费 | 亚洲制服丝袜无码av在线| 婷婷激情六月| 黑人巨大精品欧美| 天天爽影院| 亚洲免费网址| 久久国产精品无码一区二区三区| 国产精品久久综合| 麻豆免费在线视频| 亚洲性图av| av片子在线观看| 小12萝裸体自慰出白浆| 瑟瑟在线视频| 高中生自慰www网站| 日韩成人无码v清免费 | 福利视频91| 国产精品成熟老女人视频| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 深夜福利一区二区| 天天撸天天操| 成人手机在线观看| 国产在线拍揄自揄拍无码| av久操| 日p免费视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 97久久精品午夜一区二区| 久久影院中文字幕| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲精品国产精品国| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 欧美色精品| 毛片在线视频观看| 成人久久免费| 欧美激情图| 久久黄色网络| 在线免费亚洲| 椎名空在线观看| 伊人成年网站综合网| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 麻豆免费在线视频| 久久精品视频在线看99| 久久免费视屏| 婷婷激情五月av在线观看| 苍井空第一次激烈高潮视频 | 夜色资源网| 丝袜脚交一区二区三区| 国内精品久久久久久久久久清纯| 人妻丝袜乱经典系列| 97日本xxxxxxxxx18| 性按摩xxxx在线观看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 久久九九免费| 日韩视频无码免费一区=区三区| 亚洲中字| 激情久久久久| 毛片看| 亚洲免费观看在线美女视频| 小12国产萝裸体视频福利| 99色影院| 久久国产伦子伦精品| 精品一卡二卡三卡四卡| 乡下小少妇xxxxx性开教| 九九色播| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产精品成人aaaaa网站| www.国产精品一区| 国产精品人妻系列21p| 中国少妇×xxxx性裸交| 色综合a怡红院怡红院| 91网站免费| 久久久精品综合| 欧美精品日日鲁夜夜添| 香蕉视频2020| 亚洲国产一二三精品无码| 激情综合亚洲| 国产成人自拍一区| 99九九久久| 国产精品成人影院在线| 欧美一区二| 老司机精品久久| 免费人成网站| 日韩成人免费69vm| 拍真实国产伦偷精品| 精品国色天香一卡2卡3卡| 日韩一区二区三区四区区区| 国产精品免费精品自在线观看| 欧美又大又粗又湿a片| 久久婷婷影视| 五月婷婷开心中文字幕| 色在线播放| 久久99精品久久久久久狂牛| 蜜月va乱码一区二区三区| 亚洲欧美v国产一区二区| 无码精品a∨在线观看无广告 | 夜色jjj.av| 黄色永久视频| 久久伊人成人网| 欧美成人一区免费视频| 亚洲精品在线观看免费| 蜜臀久久久久久999| 一级生活毛片| 中文字幕国产视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 456成人精品影院| 高h公妇烈火| 人少妇精品123在线观看| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 国产av熟女一区二区三区| 91麻豆成人精品国产免费网站| v888aⅴ视频在线播放| 国产成人无码精品亚洲| 欧美巨乳在线| 久久久久欧美国产高潮| 在线观看国产亚洲视频免费| 亚洲中文字幕无码av正片| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲第一成人在线| 波多野结衣久久精品99e| 美女国产在线| 老女人任你躁久久久久久老妇| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚州黄色网址| 夫の目の前侵犯中文字| 天天热天天干| 国产成人精品一区二三区四区五区| 操皮视频| 欧美成人xxx| 男女无套免费视频网站动漫| 国产精品综合色区在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 国产视频网| 凹凸国产熟女精品视频app| 一级片99| 69av导航| 欧美乱妇18p| 久精品在线观看| 日韩高清在线亚洲专区小说| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 欧美在线xxxx| 日.本人xxxxxxxxx19| 俺也去av| 国产一区二区在线播放 | 免费精品一区二区| 又湿又紧又大又爽又a视频| 日韩综合夜夜香内射| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲天堂五码| 伦理片在线播放无遮无挡| 性欢交69精品久久久| 国产中文成人精品久久久| 综合久久亚洲| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产成人免费av| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| aaaa一级片| 久久综合伊人77777蜜臀| 国产精品三级赵丽颖| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 国产福利资源| 成人福利影院| 亚洲欧美综合一区| 国产精品成人av在线观看春天| 蜜桃av在线播放| 操操日日| 国产伦人人人人人人性| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 免费观看一级特黄特色大片| 黄色国产| 日本不卡不码高清视频| 91午夜在线观看| 亚洲国内精品自在线影院| 久久福利免费视频| 国语对白做受xxxxx在| 国产美女一区| 黄桃av无码免费一区二区三区| 中文人妻无码一区二区三区在线| 久久无码字幕中文久久无码| 夜夜夜躁高潮天天爽| caoprom在线视频| 丝袜无码专区人妻视频| av大全免费| 日本熟妇厨房bbw| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 欧美人与性动交0欧美精一级| 亚洲同性猛男毛片| 天堂男人av| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 男人的天堂视频在线观看| 五月综合色| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 人人看人人做| 精品区一区二区三区| 久久青青草免费线频观| 激情视频网站| 卡1卡2卡3国产精品| 国产性av在线| 成年人免费网站| 午夜视频久久久久一区| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 日韩欧美高清dvd碟片| 色哟哟视频网站| wwwcom黄色| 久久久久成人片免费观看| 国产视频第一页| 精品熟女少妇a∨免费久久| 三级a做爰一女二男| 国产亚洲欧美人成在线| 欧美成人综合视频| 国产成人精品日本亚洲直接| 特黄特色大片bbbb| 少妇人妻av无码专区| 国产乱码77777777| av在线www| 99热精这里只有精品| 99久久国产综合精品swag| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 成人av不卡| 91色区| 黄色福利片| 精品视频久久| 国产精品人妻一区夜夜爱|