超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)規(guī)章制度

時(shí)間:2024-10-02 13:17:11 制度 我要投稿

財(cái)務(wù)規(guī)章制度合集15篇

  在當(dāng)下社會(huì),人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度合集15篇

財(cái)務(wù)規(guī)章制度1

  ⑴所有款項(xiàng)的支付,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司,應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系,確認(rèn)是否批準(zhǔn)款項(xiàng)的支付,事后請(qǐng)其在支出單上補(bǔ)簽意見(jiàn);

  ⑵財(cái)務(wù)專用章、公司法人章及支票必須分開(kāi)保管,公司法人章由辦公室主任負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)專用章和支票由出納負(fù)責(zé)保管。辦公室主任或出納不在單位期間,印章應(yīng)由法定代表人指定的'專人保管。印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對(duì)印章的使用情況進(jìn)行登記;

  ⑶財(cái)務(wù)部原則上不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑷開(kāi)具的支票須寫明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑸往來(lái)款項(xiàng)的沖轉(zhuǎn)(指非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)),須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑹非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)出資金須經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  ⑺用以支付各種款項(xiàng)的原始憑證必須保存原件,復(fù)印件不得作為原始憑證。如遇特殊情況須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度2

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,以收定支,勤儉辦事,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn)。

  二、實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,由主任負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,重大事項(xiàng)由辦黨組集體研究決定,財(cái)務(wù)科做好日常財(cái)務(wù)管理工作,制定崗位責(zé)任制。

  三、實(shí)行預(yù)算管理,一切收支列入預(yù)算、嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,年初預(yù)算由財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,預(yù)算金額超過(guò)50000元,由辦黨組研究確定。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),任何人不得自引擴(kuò)大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和不合理的開(kāi)支一律不得報(bào)銷,因特殊情況需擴(kuò)大開(kāi)支范圍和提高標(biāo)準(zhǔn),必須報(bào)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

  五、任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員辦理,經(jīng)辦人之間相互監(jiān)督,相互制約。

  六、因公出差、購(gòu)物需借公款,必須填寫借款單,經(jīng)財(cái)務(wù)主管主任批準(zhǔn)方可借款。借款人在公務(wù)結(jié)束后一周內(nèi)辦理結(jié)帳手續(xù),不得拖欠,做到一事一清。

  七、財(cái)務(wù)審批實(shí)行一支筆批報(bào)制度。

  八、財(cái)務(wù)工作實(shí)行職務(wù)分離,分工負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)印章分開(kāi)保管,如有重大事項(xiàng),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度3

  一、庫(kù)存現(xiàn)金管理

  1、公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度,做到日清日結(jié),保證現(xiàn)金的安全。現(xiàn)金遇有短款,應(yīng)及時(shí)查明原因,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并要追究責(zé)任者的責(zé)任。

  3、不準(zhǔn)用“白條”入帳。

  4、不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

  5、到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬(wàn)元以上)時(shí),需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

  6、現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫(kù)密碼和鑰匙。

  7、現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫(kù)內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價(jià)證券;私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。

  8、現(xiàn)金出納員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶銀行和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

  9、出納員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定。

  二、銀行存款管理

  1、公司必須遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開(kāi)戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  2、公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行<中國(guó)人民銀行法>、<中華人民共和國(guó)票據(jù)法>等相關(guān)的結(jié)算管理制度。

  3、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。

  4、銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)結(jié)算),除上述結(jié)算方式外,其他不予使用。

  5、從銀行取回的各種結(jié)算憑證,要及時(shí)入帳。

  6、公司應(yīng)按每個(gè)銀行開(kāi)戶帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳,出納員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。

  7、銀行出納員對(duì)銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的帳項(xiàng)必須及時(shí)查明原因,對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)通知責(zé)任人進(jìn)行更正,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)予以清理。造成的帳帳不一致,應(yīng)盡快解決。

  8、空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號(hào)碼等。

  三、往來(lái)帳款的管理

  1、應(yīng)收帳款的管理:公司各銷售部門根據(jù)形成收入的確定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)開(kāi)據(jù)發(fā)貨票后,由財(cái)務(wù)部作好帳務(wù)處理,編制會(huì)計(jì)記賬憑證,登記有關(guān)收入和與客戶應(yīng)收賬款往來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿,同時(shí)要定期與銷售部門進(jìn)行核對(duì),保證雙方賬賬核對(duì)一致。

  2、其他應(yīng)收款的管理:公司各部門形成的出差借款、采購(gòu)借款、各部門備用金應(yīng)于業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)報(bào)銷,每年12月中旬進(jìn)行清理。各部門備用金于每年12月份中旬清理,進(jìn)行還舊借新。

  3、應(yīng)付帳款的管理:公司各部門因采購(gòu)形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,登記相應(yīng)的帳簿,定期與相關(guān)部門對(duì)帳,保證雙方賬賬核對(duì)一致。

  四、內(nèi)部牽制

  1、公司實(shí)行銀行支票與銀行預(yù)留印鑒分管制度

  2、非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。

  3、庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券每季抽查一次。

  4、現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作,只能由財(cái)務(wù)部指定的制單人制單。

  五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  小公司財(cái)務(wù)流程:

  1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)有簽字權(quán)的人簽字后你在做),然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^(guò)科目匯總表試算平衡,保證記錄記算不出錯(cuò)),每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

  2、月末還要注意提取折舊,待攤費(fèi)用的'攤銷等,若是新的企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊,這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值,凈值和使用年限計(jì)算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加,實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加、有城建稅、教育費(fèi)附加等。

  3、月末編制完科目匯總表之后,編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄:將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn),借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(投資收益、其他業(yè)務(wù)收入等)貸本年利潤(rùn)。第二個(gè)分錄:借本年利潤(rùn)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅,計(jì)算方法,所得稅=貸方差額*所得稅稅率,然后做記賬憑證,借所得稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅,借本年利潤(rùn)貸所得稅(所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān),但并不是虧損一定不交納所得稅,主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù),如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅,同時(shí)還要注意所得稅核算方法,采用應(yīng)付稅款法時(shí),所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的,采用納稅影響法時(shí),存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。

  4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)附賬款等)所有者權(quán)益(實(shí)收資本、資本公積、未分配利潤(rùn)、盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表,根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費(fèi)用、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、投資收益、主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤(rùn)表。財(cái)務(wù)流程。

  5、其余的就是裝訂憑證,寫報(bào)表附注,分析情況表之類。

  6、注意問(wèn)題:以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外,均在月末進(jìn)行。月末結(jié)現(xiàn)金、銀行賬款,一定要賬證相符,賬實(shí)相符。每月月初根據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表,注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間,不要逾期報(bào)稅。另外,當(dāng)月開(kāi)出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額,包括:應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度4

  第一章、總則

  第一條、為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和國(guó)家有關(guān)法規(guī),結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)制定本制度。

  第二條、本制度適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)各級(jí)各類獨(dú)立核算的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院)。包括綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、門診部(所)、療養(yǎng)院、衛(wèi)生院等。

  第三條、醫(yī)院是承擔(dān)一定福利職能的社會(huì)公益事業(yè)單位,不以營(yíng)利為目的。

  第四條、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本原則是:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)、制止奢侈浪費(fèi)的方針,為以社會(huì)效益為主的原則下講求經(jīng)濟(jì)效益。

  第五條、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制醫(yī)院預(yù)算,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況;依法組織收入,努力節(jié)約支出;建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益;加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

  第六條、醫(yī)院實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制。符合條件的醫(yī)院應(yīng)建立總會(huì)計(jì)師制度。醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)在主管院長(zhǎng)或總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。

  第七條、醫(yī)院醫(yī)療收支和藥品收支分開(kāi)管理,分別核算。

  第二章、單位預(yù)算管理

  第八條、醫(yī)院預(yù)算是指醫(yī)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。醫(yī)院預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。

  第九條、國(guó)家對(duì)醫(yī)院實(shí)行“核定收支、定額或定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用”的預(yù)算管理辦法。定額或定項(xiàng)補(bǔ)助的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),可根據(jù)各級(jí)各類醫(yī)院不同的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)收支狀況以及財(cái)力可能進(jìn)行確定。大中型醫(yī)院一般以定項(xiàng)補(bǔ)助為主,小型醫(yī)院一般以定額補(bǔ)助為主。

  第十條、醫(yī)院預(yù)算參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)預(yù)算年度收入的增減因素和措施,測(cè)算編制收入預(yù)算;根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能,編制支出預(yù)算。編制收支預(yù)算必須堅(jiān)持以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn)的原則。不得編制赤字預(yù)算。醫(yī)院要逐步采用零基預(yù)算方法編制預(yù)算。?醫(yī)院所有收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理。

  第十一條、醫(yī)院財(cái)會(huì)部門根據(jù)年度事業(yè)計(jì)劃提出預(yù)算建議數(shù),經(jīng)主管部門審核匯總報(bào)財(cái)政部門核定。醫(yī)院根據(jù)主管部門下達(dá)的預(yù)算控制數(shù)編制預(yù)算,報(bào)主管部門審核批復(fù)后執(zhí)行。

  第十二條、在醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,當(dāng)上級(jí)下達(dá)的事業(yè)計(jì)劃有較大調(diào)整或由于國(guó)家有關(guān)政策的變化對(duì)預(yù)算執(zhí)行影響較大時(shí),醫(yī)院須報(bào)經(jīng)主管部門或財(cái)政部門調(diào)整預(yù)算;對(duì)預(yù)算執(zhí)行影響較小時(shí),由醫(yī)院自行調(diào)整,報(bào)主管部門備案。

  第三章、收入管理

  第十三條、醫(yī)院收入是指醫(yī)院為開(kāi)展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)依法取得的非償還性資金。

  第十四條、醫(yī)院收入包括:

  (一)財(cái)政補(bǔ)助收入,即醫(yī)院從主管部門或主辦單位取得的財(cái)政性事業(yè)經(jīng)費(fèi)(包括定額和定項(xiàng)補(bǔ)助)。

  (二)上級(jí)補(bǔ)助收入,即醫(yī)院從主管部門或主辦單位取得的非財(cái)政性補(bǔ)助收入。

  (三)醫(yī)療收入,即醫(yī)院在開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)中所取得的收入,包括掛號(hào)收入、床位收入、診察收入、檢查收入、治療收入、手術(shù)收入、化驗(yàn)收入、護(hù)理收入和其他收入。

  (四)藥品收入,即醫(yī)院在開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)中取得的中、西藥品收入。

  (五)其他收入,即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入,包括培訓(xùn)收入、救護(hù)車收入、廢品變價(jià)收入、不受用途限制的捐贈(zèng)和對(duì)外投資收益、利息收入等。

  第十五條、醫(yī)院要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策,建立健全各項(xiàng)收費(fèi)管理制度。醫(yī)院門診、住院收費(fèi)必須使用財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制的收費(fèi)票據(jù),并切實(shí)加強(qiáng)收費(fèi)票據(jù)的管理。

  醫(yī)藥費(fèi)用原則上當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日入賬,并及時(shí)結(jié)算。門診、住院的現(xiàn)金收入不得坐支。

  第十六條、醫(yī)院藥品收入實(shí)行“核定收入、超收上繳”的管理辦法,財(cái)政和主管部門核定醫(yī)院藥品收入總額(包括藥品成本、加成收入、折扣等各項(xiàng)收入),超出核定部分的收入按規(guī)定上交衛(wèi)生主管部門。

  第四章、支出及成本費(fèi)用管理

  第十七條、支出是指醫(yī)院在開(kāi)展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)中發(fā)生的資金耗費(fèi)和損失。

  第十八條、醫(yī)院支出包括:

  (一)醫(yī)療支出,即醫(yī)院在醫(yī)療過(guò)程中發(fā)生的支出,包括在開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)中的基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、衛(wèi)生材料費(fèi)、修繕費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)和其他費(fèi)用。

  (二)藥品支出,即醫(yī)院在藥品采購(gòu)、管理過(guò)程中發(fā)生的支出。具體內(nèi)容與醫(yī)療支出相同。

  (三)其他支出,即醫(yī)療、藥品支出以外的支出。包括被沒(méi)收的財(cái)物支出、各項(xiàng)罰款、贊助、捐贈(zèng)支出、財(cái)產(chǎn)物資盤虧損失、與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的基礎(chǔ)性科研支出、醫(yī)療賠償支出等。

  第十九條、醫(yī)院實(shí)行成本核算,包括醫(yī)療成本核算和藥品成本核算。成本費(fèi)用分為直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。

  (一)直接費(fèi)用,即醫(yī)院在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)中可以直接計(jì)入醫(yī)療支出或藥品支出的費(fèi)用。包括醫(yī)療科室和藥品部門開(kāi)支的基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、衛(wèi)生材料費(fèi)、藥品費(fèi)、修繕費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)和其他費(fèi)用。輔助科室中能明確為醫(yī)療或藥品服務(wù)的科室或班組的費(fèi)用支出,如一般醫(yī)院的營(yíng)養(yǎng)食堂、洗衣房等的支出,基本上是為醫(yī)療業(yè)務(wù)服務(wù)的,可直接計(jì)入醫(yī)療支出。提取修購(gòu)基金應(yīng)按固定資產(chǎn)使用部門分別計(jì)入醫(yī)療支出、藥品支出。

  (二)間接費(fèi)用,即不能直接計(jì)入醫(yī)療支出或藥品支出的管理費(fèi)用。包括醫(yī)院行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項(xiàng)支出,以及職工教育費(fèi)、咨詢?cè)V訟費(fèi)、壞賬準(zhǔn)備、科研費(fèi)、報(bào)刊雜志費(fèi)、租賃費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、利息支出、銀行手續(xù)費(fèi)、匯兌損益等。間接費(fèi)用按醫(yī)療科室和藥品部門的人員比例進(jìn)行分?jǐn)偅粗С雒骷?xì)項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行分配。

  第二十條、醫(yī)院從財(cái)政部門或主管部門取得的有指定用途的專項(xiàng)資金應(yīng)當(dāng)按照要求定期向主管部門報(bào)送專項(xiàng)資金使用情況;項(xiàng)目完成后應(yīng)報(bào)送專項(xiàng)資金支出決算和使用效果的書面報(bào)告,接受主管部門的.檢查驗(yàn)收。

  第二十一條、醫(yī)院的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn);國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的,由醫(yī)院規(guī)定,報(bào)主管部門和財(cái)政部門備案。醫(yī)院的規(guī)定違反法律和國(guó)家政策的,主管部門和財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。

  第五章、結(jié)余及其分配

  第二十二條、收支結(jié)余是指醫(yī)院收入與支出相抵后的余額。業(yè)務(wù)收支結(jié)余和財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助結(jié)余應(yīng)分別計(jì)算。收支結(jié)余的計(jì)算公式如下:業(yè)務(wù)收支結(jié)余=財(cái)政補(bǔ)助收入中經(jīng)常性補(bǔ)助+上級(jí)補(bǔ)助收入+醫(yī)療收入+藥品收入+其他收入-醫(yī)療支出-藥品支出-其他支出藥品收支結(jié)余應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。

  財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助結(jié)余=財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助上年結(jié)余+財(cái)政補(bǔ)助收入中專項(xiàng)補(bǔ)助-財(cái)政專項(xiàng)支出第二十三條、年末業(yè)務(wù)收支結(jié)余首先支付超收上繳款。支付超收上繳款后的收支結(jié)余為負(fù)數(shù)的應(yīng)由事業(yè)基金彌補(bǔ),不得進(jìn)行其他分配;事業(yè)基金不足以彌補(bǔ)的,保留待分配結(jié)余為正數(shù)的,按規(guī)定提取職工集體福利基金,記入專項(xiàng)基金,剩余部分轉(zhuǎn)入事業(yè)基金。財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助結(jié)余按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。

  第六章、流動(dòng)資產(chǎn)管理

  第二十四條、流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在1年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。醫(yī)院的流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收款項(xiàng)、庫(kù)存物資、藥品等。

  第二十五條、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,建立健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度。

  第二十六條、醫(yī)院應(yīng)收款項(xiàng)包括應(yīng)收醫(yī)療款、應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費(fèi)和其他應(yīng)收款等。

  醫(yī)院對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)清理,應(yīng)收住院病人醫(yī)藥費(fèi)要及時(shí)結(jié)算。對(duì)期限超過(guò)3年,確認(rèn)無(wú)法收回的應(yīng)收醫(yī)療款應(yīng)作為壞賬處理,壞賬損失經(jīng)過(guò)清查,報(bào)經(jīng)主管部門、主辦單位批準(zhǔn)后,在壞賬準(zhǔn)備中沖銷。年度終了,醫(yī)院應(yīng)按年末應(yīng)收醫(yī)療款和應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費(fèi)科目余額的3%-5%計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

  第二十七條、庫(kù)存物資是指醫(yī)院為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)而儲(chǔ)存的材料、燃料、包裝物和低值易耗品等。購(gòu)入的庫(kù)存物資按實(shí)際購(gòu)入價(jià)計(jì)價(jià),自制的庫(kù)存物資按制造過(guò)程中的實(shí)際支出計(jì)價(jià),盤盈的按同類品種價(jià)格計(jì)價(jià)。庫(kù)存物資要按照“計(jì)劃采購(gòu)、定額定量供應(yīng)”的辦法進(jìn)行管理。庫(kù)存物資要合理確定儲(chǔ)備定額,定期進(jìn)行盤點(diǎn),年終必須進(jìn)行全面盤點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。對(duì)于盤盈、盤虧、毀損等情況,應(yīng)查明原因,分別情況及時(shí)處理。盤盈的以其價(jià)值沖減管理費(fèi)用。盤虧、毀損的、屬于正常損失部分,扣除殘料價(jià)值后,計(jì)入管理費(fèi)用;盤虧、毀損中屬于非正常損失部分,經(jīng)主管部門或主辦單位批準(zhǔn)后,扣除過(guò)失人或保險(xiǎn)公司賠償和殘料價(jià)值后,計(jì)入其他支出。低值易耗品實(shí)物管理采取“定量配置、以舊換新”等管理辦法。物資管理部門要建立輔助賬,反映在用低值易耗品分布、使用以及消耗情況。低值易耗品領(lǐng)用實(shí)行一次性攤銷,個(gè)別價(jià)值較高或領(lǐng)用報(bào)廢相對(duì)集中的可分期攤銷。低值易耗品報(bào)廢收回的殘余價(jià)值,作為其他收入。

  第二十八條、藥品是指醫(yī)院為了開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)而儲(chǔ)存的各類藥品。藥品管理要嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、藥品價(jià)格政策和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的有關(guān)規(guī)定,并遵循“計(jì)劃采購(gòu)、定額管理、加速周轉(zhuǎn)、保證供應(yīng)”的原則。醫(yī)院藥品按零售價(jià)進(jìn)行核算,其實(shí)際購(gòu)進(jìn)價(jià)與零售價(jià)的差額為進(jìn)銷差價(jià)。月末按當(dāng)月藥品銷售額和藥品綜合加成率(或綜合差價(jià)率)計(jì)算藥品銷售成本。藥品必須建立健全出入庫(kù)制度。藥房要正確計(jì)算處方銷售額并與藥品收款額核對(duì)相符。使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行藥品管理的,應(yīng)做到“金額管理、數(shù)量統(tǒng)計(jì),實(shí)耗實(shí)銷”;沒(méi)有實(shí)行計(jì)算機(jī)管理的,必須做到“金額管理、重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)、實(shí)耗實(shí)銷”。醫(yī)院自制藥品應(yīng)建立健全管理制度,進(jìn)行成本核算。自制藥品按規(guī)定的零售價(jià)入庫(kù),成本與零售價(jià)的差額計(jì)入藥品進(jìn)銷差價(jià)。有條件的醫(yī)院應(yīng)設(shè)置分類賬分類分批核算制劑成本。

  第七章、固定資產(chǎn)管理

  第二十九條、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專業(yè)設(shè)備單位價(jià)值在800元以上,使用期限在1年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時(shí)間在1年以上的大批同類物資,應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。

  醫(yī)院固定資產(chǎn)分為五類:房屋及建筑物、專業(yè)設(shè)備、一般設(shè)備、圖書、其他固定資產(chǎn)。

  第三十條、購(gòu)入固定資產(chǎn),按購(gòu)入價(jià)格、包裝費(fèi)用、運(yùn)輸裝卸費(fèi)用、安裝調(diào)試費(fèi)用和進(jìn)口設(shè)備的進(jìn)口稅金等計(jì)價(jià)。新建的房屋建筑物,按固定資產(chǎn)交付使用前發(fā)生的實(shí)際支出計(jì)價(jià)。在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改建、擴(kuò)建的房屋、建筑物,按其原值加上改建、擴(kuò)建發(fā)生的實(shí)際支出,減去改、擴(kuò)建過(guò)程中發(fā)生的拆除的固定資產(chǎn)原值和固定資產(chǎn)變價(jià)收入后的余額計(jì)價(jià)。自制的固定資產(chǎn),按制造過(guò)程中發(fā)生的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。借款購(gòu)建的固定資產(chǎn),安裝完畢交付使用前發(fā)生的借款利息也應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

  接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn),按市場(chǎng)同類固定資產(chǎn)的價(jià)格計(jì)價(jià)。接受固定資產(chǎn)時(shí)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

  無(wú)償調(diào)撥或由于醫(yī)院撤并轉(zhuǎn)入的固定資產(chǎn),按原單位賬面原值記價(jià)。

  盤盈的固定資產(chǎn),按重置完全價(jià)值計(jì)價(jià)。

  第三十一條、固定資產(chǎn)按賬面價(jià)值的一定比率提取修購(gòu)基金(詳見(jiàn)附件3:醫(yī)院專用設(shè)備修購(gòu)基金提取年限表),用于固定資產(chǎn)的更新。具體的比率由醫(yī)院根據(jù)固定資產(chǎn)原值和使用年限核定,報(bào)衛(wèi)生主管部門備案或批準(zhǔn)后執(zhí)行。比率一經(jīng)確定,除有特殊情況外不得隨意變動(dòng)。

  第三十二條、醫(yī)院應(yīng)定期或不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),年度終了前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn)。固定資產(chǎn)盤盈,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后按同類固定資產(chǎn)價(jià)值或重置完全價(jià)值增加固定資產(chǎn)和固定基金。固定資產(chǎn)盤虧及毀損,在按規(guī)定的審批程序報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后,扣除變價(jià)收入、保險(xiǎn)公司和過(guò)失人的賠償后,沖減固定基金。

  第三十三條、固定資產(chǎn)清理報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓,一般經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后核銷。大型精密貴重的設(shè)備、儀器報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門鑒定,報(bào)經(jīng)主管部門、財(cái)政部門批準(zhǔn)后,其變價(jià)凈收入轉(zhuǎn)入修購(gòu)基金。

  第三十四條、醫(yī)院應(yīng)設(shè)置專門管理機(jī)構(gòu)或?qū)H耍褂貌块T應(yīng)指定人員對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)施管理,并建立健全各項(xiàng)管理制度。建立健全三賬一卡制度,即:財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)總賬和一級(jí)明細(xì)分類賬,財(cái)產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)二級(jí)明細(xì)分類賬,使用部門負(fù)責(zé)建卡(臺(tái)賬)。大型貴重設(shè)備實(shí)行責(zé)任制,指定專人管理,制定操作規(guī)程,建立設(shè)備技術(shù)檔案和使用情況報(bào)告制度。財(cái)產(chǎn)物資管理部門要定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí),按期報(bào)廢,并與財(cái)會(huì)部門核對(duì),做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。

  第三十五條、大型醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)置,要科學(xué)論證,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)。

  第八章、無(wú)形資產(chǎn)及開(kāi)辦費(fèi)管理

  第三十六條、無(wú)形資產(chǎn)是指不具有實(shí)物形態(tài)而能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn)。包括專利權(quán)、著作權(quán)、版權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利等。購(gòu)入的無(wú)形資產(chǎn),按照實(shí)際支付的價(jià)款計(jì)價(jià);自行開(kāi)發(fā)并依法申請(qǐng)取得的無(wú)形資產(chǎn),按依法取得時(shí)發(fā)生的注冊(cè)費(fèi)、聘請(qǐng)律師費(fèi)等支出計(jì)價(jià),在開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用,計(jì)入管理費(fèi)用;接受捐贈(zèng)的無(wú)形資產(chǎn),按捐贈(zèng)方提供的資料或同類無(wú)形資產(chǎn)估價(jià)計(jì)價(jià);商譽(yù)除合作外,不得作價(jià)入賬。無(wú)形資產(chǎn)從開(kāi)始使用之日起,在規(guī)定的有效使用期內(nèi)平均攤?cè)牍芾碣M(fèi)用。沒(méi)有規(guī)定的按照不少于10年的期限攤銷。轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,取得的收入,除國(guó)家另有規(guī)定的外,計(jì)入其他收入。醫(yī)院轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)的成本(攤余價(jià)值),應(yīng)計(jì)入其他支出。

  第三十七條、開(kāi)辦費(fèi)是指醫(yī)院籌建期間發(fā)生的費(fèi)用,包括籌建期間人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)以及不計(jì)入固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)建成本的其他支出。開(kāi)辦費(fèi)從醫(yī)院開(kāi)業(yè)的下一個(gè)月起,按照不短于5年的期限分期攤?cè)牍芾碣M(fèi)用。

  第九章、對(duì)外投資管理

  第三十八條、對(duì)外投資是指醫(yī)院以貨幣資金、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)等向其他單位或院辦獨(dú)立核算企、事業(yè)單位的投資和購(gòu)買國(guó)家債券。對(duì)外投資按照投資回收期的長(zhǎng)短分為長(zhǎng)期投資和短期投資。投資回收期1年以上的為長(zhǎng)期投資,不足1年的為短期投資。

  第三十九條、對(duì)外投資必須經(jīng)過(guò)充分的可行性論證,報(bào)經(jīng)財(cái)政部門和衛(wèi)生主管部門或主辦單位批準(zhǔn)。

  第四十條、醫(yī)院以實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)對(duì)外投資的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,評(píng)估確認(rèn)的價(jià)值與賬面凈值的差額,計(jì)入事業(yè)基金。?醫(yī)院認(rèn)購(gòu)的國(guó)家債券,按實(shí)際支付的金額作價(jià)。

  第四十一條、投資取得的收益,計(jì)入其他收入。收回的對(duì)外投資與投資賬戶賬面價(jià)值的差額,沖減其他收入。

  第十章、負(fù)債管理

  第四十二條、醫(yī)院負(fù)債是指醫(yī)院所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量,需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償還的債務(wù)。包括流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債。流動(dòng)負(fù)債是指償還期在1年以內(nèi)的短期借款、應(yīng)付賬款、醫(yī)療預(yù)收款、預(yù)提費(fèi)用和應(yīng)付社會(huì)保障費(fèi)、應(yīng)交超收款等。長(zhǎng)期負(fù)債是指償還期在1年以上的長(zhǎng)期借款,長(zhǎng)期應(yīng)付款等。

  第四十三條、醫(yī)院實(shí)行住院病人預(yù)交金制度。預(yù)交金額度應(yīng)根據(jù)病人病情和治療的需要合理確定。

  第四十四條、醫(yī)院應(yīng)對(duì)不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理,及時(shí)清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算,保證各項(xiàng)負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。因債權(quán)人特殊原因確實(shí)無(wú)法償還的負(fù)債,經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)可計(jì)入其他收入。

  第十一章、凈資產(chǎn)管理

  第四十五條、醫(yī)院凈資產(chǎn)是指醫(yī)院資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。包括:

  (一)事業(yè)基金,即未限定用途的基金。包括滾存結(jié)余資金,主辦單位以國(guó)有資產(chǎn)形式投入醫(yī)院未限定專門用途的資金、資產(chǎn)評(píng)估增值等轉(zhuǎn)入形成的基金。

  (二)固定基金,即單位固定資產(chǎn)占用的基金。其主要來(lái)源于國(guó)家基建撥款、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款,單位事業(yè)基金和專項(xiàng)基金。

  (三)專用基金,即醫(yī)院按照規(guī)定提取或者設(shè)置的有專門用途的資金。包括:修購(gòu)基金,即醫(yī)院按固定資產(chǎn)一定比率提取的用于固定資產(chǎn)更新、大型修繕的資金。

  職工福利基金,即醫(yī)院按規(guī)定提取的和結(jié)余分配形成的用于職工福利的資金。其他基金,即醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定提取或設(shè)置的住房基金、留本基金等其他專用資金。

  專用基金要專款專用,不得擅自改變用途。專項(xiàng)基金使用形成的固定資產(chǎn)價(jià)值轉(zhuǎn)入固定基金。

  (四)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助結(jié)余,即需結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用的未完工項(xiàng)目的財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助。

  (五)待分配結(jié)余,即事業(yè)基金不足以彌補(bǔ)的虧損。

  第十二章、財(cái)務(wù)清算

  第四十六條、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)宣布醫(yī)院撤銷時(shí),應(yīng)當(dāng)在主管部門和財(cái)政部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由各級(jí)政府授權(quán)主管部門或主辦單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組成清算機(jī)構(gòu)。清算機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制訂清算方案,對(duì)醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面的清理,對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行重新估價(jià),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單、債權(quán)清單、債務(wù)清單,通知所有的債權(quán)人在規(guī)定期限內(nèi)向清算機(jī)構(gòu)申報(bào)債權(quán),提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)依據(jù)和債權(quán)、債務(wù)處理辦法,做好國(guó)有資產(chǎn)的移交、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作,并妥善處理各項(xiàng)遺留問(wèn)題。清算期間,未經(jīng)清算機(jī)構(gòu)同意,任何組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得處理醫(yī)院財(cái)產(chǎn)。醫(yī)院財(cái)產(chǎn)包括宣布清算時(shí)的全部財(cái)產(chǎn)和清算期間取得的財(cái)產(chǎn)。清算期間發(fā)生的財(cái)產(chǎn)盤盈、盤虧或變賣,無(wú)力歸還的債務(wù),無(wú)法收回的應(yīng)收賬款等計(jì)入清算損益。

  第四十七條、在宣布醫(yī)院終止前6個(gè)月至宣布終止之日,下列行為無(wú)效:

  1.無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn);

  2.非正常壓價(jià)處理財(cái)產(chǎn);

  3.對(duì)原來(lái)沒(méi)有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債務(wù)提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保;

  4.對(duì)未到期的債務(wù)提前清償;

  5.放棄應(yīng)屬于醫(yī)院的債權(quán)。

  第四十八條、醫(yī)院清償?shù)捻樞驗(yàn)椋?/p>

  1.清算期間發(fā)生的費(fèi)用;

  2.應(yīng)付未付的醫(yī)院職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等;

  3.債權(quán)人的各項(xiàng)債務(wù);

  4.剩余資產(chǎn)經(jīng)主管部門和財(cái)政部門核準(zhǔn)后并入接收單位或上交主管部門。醫(yī)院被清算財(cái)產(chǎn)不足以清償?shù)模瑧?yīng)按照比例進(jìn)行清償。

  第四十九條、醫(yī)院清算完畢,清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出清算報(bào)告,編制清算期間的收支報(bào)表,驗(yàn)證后,報(bào)送主管部門和財(cái)政部門或主辦單位審查備案。

  第五十條、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)宣布醫(yī)院劃轉(zhuǎn)時(shí),經(jīng)主管部門審核并報(bào)財(cái)政部門批準(zhǔn),其資產(chǎn)分別按下列辦法辦理:

  1.因隸屬關(guān)系改變,成建制劃轉(zhuǎn)的醫(yī)院,全部資產(chǎn)無(wú)償移交,并相應(yīng)劃轉(zhuǎn)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)指標(biāo);

  2.轉(zhuǎn)為企業(yè)管理的醫(yī)院,全部資產(chǎn)扣除負(fù)債后,轉(zhuǎn)作國(guó)家資本金;

  3.合并的醫(yī)院,全部資產(chǎn)移交接受單位或者新組建單位,合并后多余的資產(chǎn)由主管部門核準(zhǔn)處理。

  第十三章、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析

  第五十一條、財(cái)務(wù)報(bào)告是指反映醫(yī)院一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)開(kāi)展成果的總括性書面文件,包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出總表、醫(yī)療收支明細(xì)表、藥品收支明細(xì)表、基金變動(dòng)表以及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書。財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書主要說(shuō)明醫(yī)院的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、結(jié)余實(shí)現(xiàn)與分配、資金增減與周轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)變動(dòng)、財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)等情況,對(duì)本期或下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng),專項(xiàng)資金的使用情況以及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括:醫(yī)院業(yè)務(wù)開(kāi)展情況分析、財(cái)務(wù)狀況分析、醫(yī)院結(jié)余情況分析、勞動(dòng)生產(chǎn)率分析、醫(yī)院效益分析和財(cái)產(chǎn)物資利用分析等。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)一般包括:人員經(jīng)費(fèi)占總費(fèi)用的比例、管理費(fèi)用占總費(fèi)用百分比、人均門診人次、人均住院床日、人均業(yè)務(wù)收入、平均每門診次收費(fèi)水平、平均每住院床日收費(fèi)水平、病床使用率和周轉(zhuǎn)次數(shù)、出院病人平均住院日、流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)次數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、百元固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)收入等。

  第五十二條、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按月份、季度、年度向主管部門或主辦單位提供財(cái)務(wù)報(bào)告。

  第五十三條、醫(yī)院在辦理年度決算前,應(yīng)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn),并編制盤存表,對(duì)盤盈、盤虧、報(bào)廢、毀損等應(yīng)按本制度規(guī)定及時(shí)處理。

  第五十四條、醫(yī)院要以國(guó)家有關(guān)政策和財(cái)政法規(guī)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律為依據(jù),實(shí)事求是地對(duì)單位的財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)物資管理以及收費(fèi)制度執(zhí)行情況,加強(qiáng)檢查監(jiān)督。

  第十四章、附則

  第五十五條、醫(yī)院舉辦的非獨(dú)立核算分院的收支是醫(yī)院財(cái)務(wù)收支的一部分,必須納入預(yù)算管理,應(yīng)與醫(yī)院合并編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

  第五十六條、醫(yī)院必須在取得行醫(yī)資格之日起30日內(nèi),持批準(zhǔn)文件向衛(wèi)生主管部門進(jìn)行財(cái)務(wù)登記,并由主管部門向財(cái)政部門備案。

  第五十七條、國(guó)家對(duì)醫(yī)院基本建設(shè)投資的財(cái)務(wù)管理,依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五十八條、各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市財(cái)政部門和衛(wèi)生主管部門可依照本制度,結(jié)合本地實(shí)際情況,制定具體實(shí)施辦法,并向財(cái)政部、衛(wèi)生部備案。

  第五十九條、本制度由財(cái)政部、衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋,變更時(shí)由財(cái)政部、衛(wèi)生部負(fù)責(zé)修訂。

  第六十條、本制度自1999年1月1日起執(zhí)行,過(guò)去與本制度相抵觸的有關(guān)制度規(guī)定同時(shí)廢止

財(cái)務(wù)規(guī)章制度5

  總則

  第一條 為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。

  第二條 公司財(cái)務(wù)部門的職能是:

  (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

  (二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

  (三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  (四)厲行節(jié)約,合理使用資金。

  (五)合理分配公司收入,及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

  (六)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解,檢查財(cái)務(wù)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

  (七)完成公司交給的其他工作。

  第三條 公司財(cái)務(wù)部由會(huì)計(jì)和出納組成。

  第四條 公司各部門和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù),必須遵守本規(guī)定

  第五條 會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是:

  (一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

  (二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。

  (三)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

  (四)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

  第六條 出納的主要工作職責(zé)是:

  (一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

  (三)建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

  (四)嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。

  (五)積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。

  (六)配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

  (七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

  第七條 審計(jì)的主要工作職責(zé)是:

  (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)管理制度。

  (二)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。

  (三)詳細(xì)核對(duì)公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

  (四)審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積累證據(jù)。

  (五)糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。

  (六)針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。

  (七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

  財(cái)務(wù)工作管理

  第八條 會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。

  第九條 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

  第十條 財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會(huì)計(jì)、出納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。

  第十一條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同總經(jīng)理辦公室專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

  第十二條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)部門。 會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。

  第十三條 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

  財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

  第十四條 財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出處理。

  財(cái)務(wù)工作人員對(duì)上述事項(xiàng)無(wú)權(quán)自行作出處理。

  第十五條 財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計(jì)。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。

  第十六條 財(cái)務(wù)審計(jì)每季一次。審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行審計(jì),并做出審計(jì)報(bào)告,報(bào)送總經(jīng)理。

  第十七條 財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

  財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理辦公室主任、主管副總經(jīng)理監(jiān)交。

  支票管理

  第十八條 支票由出納員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時(shí)須有“支票領(lǐng)用單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

  第十九條 支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)(購(gòu)置物品由保管員簽字)、總經(jīng)理審批。填寫金額要無(wú)誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào),按規(guī)定登記銀行賬號(hào),原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。

  第二十條 財(cái)務(wù)人員月底清賬時(shí)憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款,發(fā)工資時(shí)從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再作補(bǔ)發(fā)工資處理。

  第二十一條 對(duì)于報(bào)銷時(shí)短缺的金額,財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦,到月底按第二十條規(guī)定處理。

  凡一周內(nèi)收入款項(xiàng)累計(jì)超過(guò)10000元或現(xiàn)金收入超過(guò)5000元時(shí),會(huì)計(jì)或出納人員應(yīng)文字性報(bào)告總經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)款項(xiàng),不分金額大小由承辦人文字性報(bào)告總經(jīng)理。

  第二十二條 凡1000元以上的款項(xiàng)進(jìn)入銀行賬戶兩日內(nèi),會(huì)計(jì)或出納人員應(yīng)文字性報(bào)告總經(jīng)理。

  第二十三條 公司財(cái)務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。總經(jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補(bǔ)簽。

  現(xiàn)金管理

  第二十四條 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

  (一)職員工資、津貼、獎(jiǎng)金;

  (二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;

  (三)出差人員必須攜帶的差旅費(fèi);

  (四)結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出;

  (五)總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支。

  前款結(jié)算起點(diǎn)定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由總經(jīng)理確定。

  第二十五條 日常零星開(kāi)支所需庫(kù)存現(xiàn)金限額為20xx元。超額部分應(yīng)存入銀行。

  第二十六條 財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。

  因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  第二十七條 公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫借款單,經(jīng)會(huì)計(jì)審核;交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。

  第二十八條 符合本規(guī)定第二十四條的,憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

  第二十九條 發(fā)票及報(bào)銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會(huì)計(jì)審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無(wú)誤,填制記賬憑證。

  第三十條 工資由財(cái)務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表,交主管副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理簽字,財(cái)務(wù)人員按時(shí)提款,當(dāng)月發(fā)放工資,填制記賬憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理。

  第三十一條 差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)款單),由部門經(jīng)理簽字,會(huì)計(jì)審核時(shí)間、天數(shù)無(wú)誤并報(bào)送總經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)。

  第三十二條 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。

  會(huì)計(jì)檔案管理

  第三十三條 凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。

  第三十四條 會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由總經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。

  第三十五條 會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔,由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。

  第三十六條 會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  處罰辦法

  第三十七條 出現(xiàn)下列情況之一的,對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍:

  (一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的.庫(kù)存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;

  (二)用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金的;

  (三)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的;

  (四)利用賬戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的;

  (五)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;

  (六)保留賬外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行的;

  (七)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。

  第三十八條 出現(xiàn)下列情況之一的,財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。

  (一)違反財(cái)務(wù)制度,造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;

  (二)拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、賬表、文件資料的;

  (三)偽造、變?cè)臁⒅e報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的;

  (四)利用職務(wù)便利,非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的;

  (五)弄虛作假、營(yíng)私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項(xiàng)的;

  (六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

  (七)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

  附 則

  第三十九條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  第四十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度6

  1、餐飲財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度

  其內(nèi)容包括暫借款及預(yù)付款審批規(guī)定、費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定、市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷規(guī)定、其它有關(guān)規(guī)定等。

  一、暫借款及預(yù)付款審批規(guī)定

  二、費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定

  三、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

  四、市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

  五、其它有關(guān)規(guī)定

  附:各崗位人員出差省內(nèi)出差住宿、伙食、交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表

  2、連鎖餐飲財(cái)務(wù)管理制度

  本文《連鎖餐飲財(cái)務(wù)管理制度》從會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表、資金、費(fèi)用、采購(gòu)、資產(chǎn)、內(nèi)部牽制等多方面進(jìn)行講解,為財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)事務(wù)確立了工作標(biāo)準(zhǔn),有利于對(duì)日常財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行正確的核算和監(jiān)督。

  3、餐飲營(yíng)業(yè)額日?qǐng)?bào)表

  營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表中反映著當(dāng)天營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金、信用卡、應(yīng)收款、轉(zhuǎn)帳結(jié)算的發(fā)生額各是多少,通過(guò)該報(bào)表讓餐飲總經(jīng)理了解資金回籠情況,并據(jù)此考察和調(diào)整餐飲店的信用狀況。在營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表上還可以表出計(jì)劃營(yíng)業(yè)額,這樣可以把實(shí)際與計(jì)劃進(jìn)行比較。本資料中提供的.營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表中包含餐飲店的營(yíng)業(yè)收入和就餐人數(shù),根據(jù)這個(gè)日?qǐng)?bào)表可以指導(dǎo)餐飲店各部門改善經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  4、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度大全

  本餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度大全資料主要介紹了財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)、出納、收銀等環(huán)節(jié)的管理制度。

  一、會(huì)計(jì)管理制度

  二、出納管理制度

  三、收銀作業(yè)制度

  四、庫(kù)房管理制度

  5、餐飲業(yè)會(huì)計(jì)管理與控制

  成本控制是餐飲行業(yè)的核心,但是同時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)積極參與到經(jīng)營(yíng)上的流程與工作中去,也只有這樣才能真正的做好成本控制。

  對(duì)于各環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)記錄,可以由辦公人員來(lái)完成。盡管出納及辦公人員并不要求必須是全職的,但兼職的出納及兼職的記帳員是必不可少的。對(duì)于報(bào)表上數(shù)據(jù)反映出的各種問(wèn)題,餐廳的經(jīng)理要能主動(dòng)向會(huì)計(jì)請(qǐng)教。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度7

  一、現(xiàn)金管理制度

  1、現(xiàn)金借款需由經(jīng)手人填寫“借款申請(qǐng)單”,經(jīng)總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)支取。

  2、凡借現(xiàn)金1000元以上的必須提前與出納約定,以便提前準(zhǔn)備。

  3、勞務(wù)工資發(fā)放時(shí)間定為每月二十五日。

  4、每天所收現(xiàn)金要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,于當(dāng)天下班之前交財(cái)務(wù)出納統(tǒng)一管理,不準(zhǔn)挪用。

  二、支票管理制度

  1、支票必須符合以下要求方能收取

  ①不能撕毀,破損或涂改。

  ②簽發(fā)的支票是以墨汁或炭素墨水筆填寫;簽發(fā)單位印簽完整清楚;支票右上部應(yīng)有交換行號(hào);加密的支票應(yīng)提供密碼。

  ③支票有效期為十天,對(duì)于已填好的支票,必須檢查大小寫金額是否相符,收款單位、日期、用途填寫是否正確。

  2、使用支票需由經(jīng)手人填寫“支票借款申請(qǐng)單”,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)辦理支票領(lǐng)用手續(xù)。支票領(lǐng)出后十天內(nèi)持發(fā)票到財(cái)務(wù)報(bào)銷,如不及時(shí)報(bào)銷,出納有權(quán)拒發(fā)新的支票。

  3、100元以上的費(fèi)用支出,原則上以支票結(jié)算為主,領(lǐng)用支票后應(yīng)妥善保管,不得丟失,如由于責(zé)任心不強(qiáng)丟失支票,損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。

  三、費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷

  1、凡經(jīng)銷部開(kāi)支費(fèi)用需在總經(jīng)理審批后送達(dá)財(cái)務(wù)后方可申請(qǐng)項(xiàng)目開(kāi)支費(fèi)用。

  2、購(gòu)買日用品、辦公費(fèi)用需的發(fā)票經(jīng)理簽字,報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。

  3、項(xiàng)目費(fèi)用的報(bào)銷:必須在原始發(fā)票背面注明事由、由經(jīng)手人簽字后報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。

  4、差旅費(fèi)報(bào)銷由報(bào)銷人按公司差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定填寫“差旅費(fèi)報(bào)銷單”,經(jīng)出納審核后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理簽字,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)銷的',不預(yù)支付下一次差旅借款;如特殊原因?qū)е掳l(fā)生的費(fèi)用超出差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定的,需寫明原因,由部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。

  四、加班交通費(fèi)及誤餐費(fèi)

  如員工加班,員工乘由公共汽車回家,公司可根據(jù)有效報(bào)銷憑證報(bào)銷交通費(fèi)。

  五、銷售費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷

  1、銷售費(fèi)用的報(bào)銷,必須在原始發(fā)票背面由經(jīng)手人簽字。報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。

  六、管理費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷

  1、購(gòu)置辦公用品及支付辦公費(fèi)用,需有人員根據(jù)購(gòu)置、審批計(jì)劃,由經(jīng)手人填好現(xiàn)金或支票借款單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字、報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。

  2、辦公費(fèi)用的報(bào)銷,必須在原始發(fā)票背面由經(jīng)手人簽字,報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。

  七、發(fā)票的開(kāi)具及納稅申報(bào)管理

  1.銷售負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)要求,按時(shí)開(kāi)具正式銷貨清單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后,報(bào)財(cái)務(wù)開(kāi)具正式發(fā)票。處罰措施由于未按照規(guī)定送達(dá)發(fā)票,造成發(fā)票遺失,公司將根據(jù)造成的損失給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

  2.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要按時(shí)向國(guó)稅、地稅部門申報(bào)報(bào)表。

  八、報(bào)銷時(shí)間及報(bào)銷憑證的規(guī)定

  1、所有當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)于當(dāng)月報(bào)銷,最遲不能超過(guò)10日,否則需由經(jīng)手人直接報(bào)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后,財(cái)務(wù)予以報(bào)銷。

  2、所有填制的報(bào)銷單據(jù),應(yīng)字跡清楚、不能涂改,否則財(cái)務(wù)不予受理。

  3、所有由外部取得的報(bào)銷憑證,必須是稅務(wù)部門或財(cái)政局統(tǒng)一規(guī)定使用的正式單據(jù),(印稅務(wù)局章、財(cái)政局章并蓋有收款單位財(cái)務(wù)章)一切非正式單據(jù)不能作為報(bào)銷憑證;報(bào)銷憑證抬頭一定要寫上單位名稱。

  4、凡購(gòu)置金額在500元以上的項(xiàng)目費(fèi)用、銷售費(fèi)用及辦公費(fèi)用需在發(fā)票背后注明收款方單位名稱、聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度8

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開(kāi)支;清理催收應(yīng)收款項(xiàng);辦理日常現(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷、稅費(fèi)交納、銀行票據(jù)結(jié)算,保管庫(kù)存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù),按日編報(bào)資金日?qǐng)?bào)表;做好公司籌融資工作;處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門間的關(guān)系,依法納稅。

  2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作。遵守國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī),按照會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;編制年度、季度、月份會(huì)計(jì)報(bào)表;按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目、設(shè)置明細(xì)帳、分類帳、輔助帳,及時(shí)記帳、結(jié)帳、對(duì)帳,做到日清月結(jié),帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符、帳證相符;管理好會(huì)計(jì)檔案。

  3、負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理。設(shè)置成本歸集程序和成本核算帳表,做好成本核算,控制成本支出,收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料,及時(shí)、正確地為成本預(yù)測(cè)、控制、分析提供資料;按合同、預(yù)算、審核支付工程、設(shè)備、材料款項(xiàng),配合工程部等部門做好工程、材料設(shè)備款的結(jié)算及竣工工程決算;完善各項(xiàng)成本輔助帳的設(shè)置,健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  4、建立經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會(huì)計(jì)核算資料、統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)的'資料,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,判斷和評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  5、配合公司內(nèi)部審計(jì)。根據(jù)上述工作范圍和職責(zé),為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特制定本制度。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度9

  一、現(xiàn)金管理制度

  1、現(xiàn)金借款需由經(jīng)手人填寫“借款申請(qǐng)單”,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)支取。

  2、凡借現(xiàn)金1000元以上的必須提前與出納約定,以便提前準(zhǔn)備。

  3、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放時(shí)間定為每周五下午。各項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)自發(fā)放之日起限三個(gè)月內(nèi)取走,超過(guò)三個(gè)月不取者視為自動(dòng)放棄,數(shù)額歸公司所有。

  4、各部門所收現(xiàn)金要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,于當(dāng)天下班之前交財(cái)務(wù)出納統(tǒng)一管理,不準(zhǔn)挪用。

  二、支票管理制度

  1、支票必須符合以下要求方能收取

  ①不能撕毀,破損或涂改。

  ②簽發(fā)的支票是以墨汁或炭素墨水筆填寫;簽發(fā)單位印簽完整清楚;支票右上部應(yīng)有交換行號(hào);加密的支票應(yīng)提供密碼。

  ③支票有效期為十天,對(duì)于已填好的支票,必須檢查大小寫金額是否相符,收款單位、日期、用途填寫是否正確。

  2、使用支票需由經(jīng)手人填寫“支票借款申請(qǐng)單”,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)辦理支票領(lǐng)用手續(xù)。支票領(lǐng)出后十天內(nèi)持發(fā)票到財(cái)務(wù)報(bào)銷,如不及時(shí)報(bào)銷,出納有權(quán)拒發(fā)新的支票。

  3、100元以上的費(fèi)用支出,原則上以支票結(jié)算為主,領(lǐng)用支票后應(yīng)妥善保管,不得丟失,如由于責(zé)任心不強(qiáng)丟失支票,損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。

  三、項(xiàng)目費(fèi)用(帶項(xiàng)目號(hào)的)申請(qǐng)及報(bào)銷

  1、凡項(xiàng)目費(fèi)用需在項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批的“立項(xiàng)通知書”“項(xiàng)目預(yù)算表”送達(dá)財(cái)務(wù)后方可申請(qǐng)項(xiàng)目費(fèi)用。

  2、購(gòu)買項(xiàng)目用品、支付項(xiàng)目費(fèi)用需由部門指定人員根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃,填好現(xiàn)金或支票借款單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理簽字,報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。

  3、項(xiàng)目費(fèi)用的報(bào)銷:必須在原始發(fā)票背面注明項(xiàng)目號(hào)、由經(jīng)手人、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理簽字,經(jīng)手人要填寫“支出憑單”將單據(jù)粘貼在支出憑單后,根據(jù)所支出款項(xiàng)的用途分類填寫,報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。

  4、給外地協(xié)作單位辦理電匯、匯票等匯款的,應(yīng)先取得協(xié)作單位開(kāi)據(jù)的正式發(fā)票,然后填寫“匯款通知”并付與協(xié)作單位簽訂的付款協(xié)議一并由項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、在發(fā)票背后及“匯款通知”上簽字,報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后出納于一個(gè)月內(nèi)辦理匯款。

  5、支付項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi),由相關(guān)督導(dǎo)填寫“勞務(wù)費(fèi)發(fā)放表”經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理簽字,需要由銀行代發(fā)的于每月10日之前報(bào)財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一辦理、需要本人領(lǐng)取現(xiàn)金的于每周周三前報(bào)財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后于每周五下午1:00—5:00發(fā)放。

  6、差旅費(fèi)報(bào)銷由報(bào)銷人按公司差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定填寫“差旅費(fèi)報(bào)銷單”,經(jīng)出納審核后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理簽字,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)銷的,不預(yù)支付下一次差旅借款;如特殊原因?qū)е掳l(fā)生的費(fèi)用超出差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定的,需寫明原因,由部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。

  附件:差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

  1、公司員工出差一般選擇乘坐火車,如遇特殊情況,需填寫購(gòu)買機(jī)票申請(qǐng)單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)。

  2、差旅費(fèi)借款,應(yīng)在立項(xiàng)通知書送達(dá)財(cái)務(wù)后方可支取,出差回來(lái)后五日內(nèi)報(bào)銷。

  3、住宿標(biāo)準(zhǔn)及差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):

  單位:元

  人員住宿標(biāo)準(zhǔn)食雜補(bǔ)助

  正式員工20xx0

  臨時(shí)人員20xx0

  出差當(dāng)日12:00前離京,補(bǔ)助按一天計(jì)算;12:00后離京,補(bǔ)助按半天計(jì)算。出差返京之日8:00前到京,無(wú)差旅補(bǔ)助;8:00----12:00到京,補(bǔ)助按半天計(jì)算;12:00后到京,補(bǔ)助按一天計(jì)算。

  4、往返機(jī)場(chǎng)一律乘坐民航大巴。如果班機(jī)過(guò)早(過(guò)晚)或攜帶物品較多可申請(qǐng)公司派車接送。

  5、賓館住宿費(fèi)中一律不得包含餐費(fèi)(包括早餐)。

  6、返程車票或機(jī)票在22:00之前的,應(yīng)在12:00之前退房。返程車票或機(jī)票在22:00之后的應(yīng)在18:00前退房。

  7、出差人員的住宿費(fèi)超支自理,交通費(fèi)、電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,差旅補(bǔ)助按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算。

  8、兩人(同性)同時(shí)在同一地點(diǎn)出差,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按一人報(bào)銷。

  9、出差乘坐火車的可領(lǐng)取乘車補(bǔ)助(短途除外),按每小時(shí)8元計(jì)算。(乘車時(shí)間以鐵路列車時(shí)刻表為準(zhǔn)。

  四、加班交通費(fèi)及誤餐費(fèi)

  如員工加班,員工乘由公交公司開(kāi)出的空調(diào)大巴士、小公共、專線車、地鐵、公共汽車回家,公司可根據(jù)有效報(bào)銷憑證報(bào)銷交通費(fèi),加班至晚上9:00以后或因特殊原因由主管經(jīng)理批準(zhǔn)后,可以乘出租車回家,公司可根據(jù)有效報(bào)銷憑證報(bào)銷交通費(fèi);加班至晚上7:30以后的可由前臺(tái)預(yù)定10元/人標(biāo)準(zhǔn)以下盒飯,并登記項(xiàng)目號(hào)。

  五、銷售費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷

  1、各研究、支持部門所需發(fā)生的費(fèi)用(除與項(xiàng)目有關(guān)的費(fèi)用),根據(jù)部門預(yù)算計(jì)劃由經(jīng)手人填好現(xiàn)金或支票借款單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字、報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。

  3、銷售費(fèi)用的報(bào)銷,必須在原始發(fā)票背面由經(jīng)手人、部門經(jīng)理簽字。經(jīng)手人要填寫“支出憑單”將單據(jù)粘貼在支出憑單后,根據(jù)所支出款項(xiàng)的.用途分類填寫,報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。

  六、管理費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷

  1、購(gòu)置辦公用品及支付辦公費(fèi)用,需有行政

  部門指定人員根據(jù)購(gòu)置、審批計(jì)劃,由經(jīng)手人填好現(xiàn)金或支票借款單,經(jīng)部門經(jīng)理簽字、報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。

  2、辦公費(fèi)用的報(bào)銷,必須在原始發(fā)票背面由經(jīng)手人、部門經(jīng)理簽字,經(jīng)手人要填寫“支出憑單”將單據(jù)粘貼在支出憑單后,根據(jù)所支出款項(xiàng)的用途分類填寫,報(bào)財(cái)務(wù)審核并由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)報(bào)總經(jīng)理審批后予以報(bào)銷。

  七、發(fā)票的開(kāi)具及管理

  1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目要求,按時(shí)從項(xiàng)目管理系統(tǒng)中打印出開(kāi)具正式發(fā)票的申請(qǐng)單(地稅發(fā)票、形式發(fā)票),經(jīng)部門經(jīng)理簽字后,報(bào)財(cái)務(wù)開(kāi)具正式發(fā)票。

  2、為了確保公司開(kāi)出的每一張發(fā)票都能迅速、安全地到達(dá)客戶手中,減少因發(fā)票丟失給公司帶來(lái)的損失,請(qǐng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按以下規(guī)定執(zhí)行。

  ①發(fā)票的送達(dá)

  正式發(fā)票同城:速遞或在方便的情況下親自送達(dá)

  異地:郵政快遞

  形式發(fā)票:根據(jù)實(shí)際情況選擇電子郵件、傳真、平信、掛號(hào)、航空及快遞等方式。

  為避免發(fā)票遺失,請(qǐng)將發(fā)票用信封裝好或訂在一同寄出的合同上。

  ②發(fā)票的確認(rèn)

  在發(fā)票送出前要通知收件人送達(dá)時(shí)間,并要求收件人收到后及時(shí)反饋,作好確認(rèn)工作。如使用同城速遞,請(qǐng)要求速遞員在送達(dá)郵件時(shí),請(qǐng)收件人當(dāng)場(chǎng)打開(kāi)郵件,回電寄件人確認(rèn)發(fā)票已經(jīng)收到(請(qǐng)?jiān)诎l(fā)出前與收件人打好招呼,并通知公司前臺(tái),由前臺(tái)向速遞公司提出要求)。

  ③處罰措施

  由于未按照規(guī)定送達(dá)發(fā)票,造成發(fā)票遺失,公司將根據(jù)造成的損失給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

  八、報(bào)銷時(shí)間及報(bào)銷憑證的規(guī)定

  1、所有當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)于當(dāng)月報(bào)銷,最遲不能超過(guò)10日,否則需由經(jīng)手人直接報(bào)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后,財(cái)務(wù)予以報(bào)銷。

  2、所有填制的報(bào)銷單據(jù),應(yīng)字跡清楚、不能涂改,否則財(cái)務(wù)不予受理。

  3、所有由外部取得的報(bào)銷憑證,必須是稅務(wù)部門或財(cái)政局統(tǒng)一規(guī)定使用的正式單據(jù),(印稅務(wù)局章、財(cái)政局章并蓋有收款單位財(cái)務(wù)章)一切非正式單據(jù)不能作為報(bào)銷憑證;報(bào)銷憑證抬頭一定要寫上單位名稱。

  4、凡購(gòu)置金額在500元以上的項(xiàng)目費(fèi)用、銷售費(fèi)用及辦公費(fèi)用需在發(fā)票背后注明收款方單位名稱、聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度10

  1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。

  4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定,推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

  6、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

  7、組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。

  10、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的`整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

  11、參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度11

  總則

  第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。

  第二條公司財(cái)務(wù)部門的職能是:

  (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

  (二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

  (三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  (四)厲行節(jié)約,合理使用資金。

  (五)合理分配公司收入,及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

  (六)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解,檢查財(cái)務(wù)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

  (七)完成公司交給的其他工作。

  第三條公司財(cái)務(wù)部由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成。在沒(méi)有專職會(huì)計(jì)前,由會(huì)計(jì)事務(wù)所代理。

  第四條公司各部門和員工辦理財(cái)會(huì)事務(wù),必須遵守本規(guī)定。

  財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

  第五條總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作:

  (一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金;

  (二)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  (三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

  (四)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是:

  (一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

  (二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的招待情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。

  (三)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

  (四)完成經(jīng)理或主管副經(jīng)理交付的其他工作。

  第七條出納的主要工作職責(zé)是:

  (一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金。

  (三)建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

  (四)嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)經(jīng)理簽字后,方可生效。

  (五)積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。

  (六)配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

  (七)及時(shí)收回各部門上繳的各項(xiàng)費(fèi)用。

  (八)完成經(jīng)理或主管副經(jīng)理交付的其他工作。第八條審計(jì)的主要工作職責(zé)是:

  (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)管理制度。

  (二)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。

  (三)詳細(xì)核對(duì)公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。

  (四)審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積累證據(jù)。

  (五)糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。

  (六)針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。

  (七)完成經(jīng)理或主管副經(jīng)理交付的其他工作。

  財(cái)務(wù)工作管理

  第九條會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。

  第十條會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

  第十一條財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的`原始憑證編制記賬憑證。會(huì)計(jì)、出納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。

  第十二條財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同經(jīng)理辦公室專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

  第十三條財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)部門。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。

  第十四條財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不僉的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

  第十五條財(cái)務(wù)作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理或主管副經(jīng)理書面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出處理。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)上述事項(xiàng)無(wú)權(quán)自行作出處理。

  第十六條財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計(jì)。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。

  第十七條財(cái)務(wù)審計(jì)每季一次。審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行審計(jì),并做出審計(jì)報(bào)告,報(bào)送經(jīng)理。

  第十八條財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由經(jīng)理辦公室主任、主管副經(jīng)理監(jiān)交。支票管理

  第十九條支票由出納員或經(jīng)理指定專人保管。支票使用時(shí)須有“支票領(lǐng)用單”,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼、領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

  第二十條支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)(購(gòu)置物品由保管員簽字)、經(jīng)理審批。填寫金額要無(wú)誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào),按規(guī)定登記銀行賬號(hào),原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。

  第二十一條財(cái)務(wù)人員月底清賬時(shí)憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款,發(fā)工資時(shí)從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報(bào)賬手續(xù)后再作補(bǔ)發(fā)工資處理。

  第二十二條對(duì)于報(bào)銷時(shí)短缺的金額,財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦,到月底按第二十一條規(guī)定處理。凡一周內(nèi)收入款項(xiàng)累計(jì)超10000元或現(xiàn)金收入超過(guò)5000元時(shí),會(huì)計(jì)或出納人員應(yīng)文字性報(bào)告經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)款項(xiàng),不分金額大小由承辦人文字性報(bào)告經(jīng)理。

  第二十三條凡1000元以上的款項(xiàng)進(jìn)入銀行賬戶兩日內(nèi),會(huì)計(jì)或出納人員應(yīng)文字性報(bào)告經(jīng)理。

  第二十四條公司財(cái)務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須經(jīng)理簽字。經(jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補(bǔ)簽。

  現(xiàn)金管理

  第二十五條公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

  (一)職員工資、津貼、獎(jiǎng)金;

  (二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;

  (三)出差人員必須攜帶的差旅費(fèi);

  (四)結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出;

  (五)經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支。前款結(jié)算起點(diǎn)定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由經(jīng)理確定。

  第二十六條除本規(guī)定第二十五條外,財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng),超過(guò)使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

  第二十七條公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金。

  第二十八條日常零星開(kāi)支所需庫(kù)存現(xiàn)金限額為XX元。超額部分應(yīng)存入銀行。

  第二十九條財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。

  第三十條財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》,并寫明用途和金額,由經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

  第三十一條公司員工因工作需要借用現(xiàn)金,需填定《借款單》,經(jīng)會(huì)計(jì)審核;交經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過(guò)還款期限轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。

  第三十二條符合本規(guī)定第二十五條的,憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

  第三十三條發(fā)票及報(bào)銷單經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會(huì)計(jì)審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無(wú)誤,填制記賬憑證。

  第三十四條工資由財(cái)務(wù)人員依據(jù)經(jīng)理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表,交主管副經(jīng)理審核,經(jīng)理簽字,財(cái)務(wù)人員按時(shí)提款,當(dāng)月發(fā)放工資,填制記賬憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理。

  第三十五條差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)款單),由部主任簽字,會(huì)計(jì)審核時(shí)間、天數(shù)無(wú)誤并報(bào)主管副經(jīng)理復(fù)核后,送經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)。

  第三十六條無(wú)論何處匯款,財(cái)務(wù)人員都須審核《匯款通知單》,分別由經(jīng)手人、部主任、經(jīng)理簽字。會(huì)計(jì)審核有關(guān)憑證。

  第三十七條出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。

  會(huì)計(jì)檔案管理

  第三十八條凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。

  第三十九條會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。

  第四十條會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào),按時(shí)歸檔,由經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。

  第四十一條會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案,須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。

  處罰辦法

  第四十二條出現(xiàn)下列情況之一的,對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1至3倍;

  (一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫(kù)存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;

  (二)用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金的;

  (三)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的;

  (四)利用賬戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的;

  (五)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;

  (六)保留賬外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行的;

  (七)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。

  第四十三條出現(xiàn)下列情況之一的,財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。

  (一)違反財(cái)務(wù)制度,造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;

  (二)拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、賬表、文件資料的;

  (三)偽造、變?cè)臁⒅e報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的;

  (四)利用職務(wù)便利,非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的;

  (五)弄虛作假、營(yíng)私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項(xiàng)的;

  (六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)懲失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

  (七)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度12

  一、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)會(huì)計(jì)制度和幼兒園章程的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,對(duì)幼兒園的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和幼兒園有關(guān)制度,負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園的會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核。

  三、向董事會(huì)及園長(zhǎng)及時(shí)通報(bào)幼兒園的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)開(kāi)支情況和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。

  四、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,協(xié)助園長(zhǎng)搞好學(xué)期和年度預(yù)算,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開(kāi)支。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,對(duì)幼兒園的`資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行有效的管理,保證幼兒園財(cái)務(wù)資金的安全和完整。

  六、督促工作人員及時(shí)結(jié)帳、報(bào)帳,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,所有賬目日清月結(jié),做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析,保證會(huì)計(jì)核算的合法性、真實(shí)性、正確性。

  七、及時(shí)核算并做好幼兒伙食收費(fèi)工作,定期公布幼兒伙食收支情況。

  八、按時(shí)按要求組織好幼兒園收費(fèi)、退費(fèi)、發(fā)放工資等工作。

  九、妥善保管好幼兒園的會(huì)計(jì)憑證、賬薄、賬表等財(cái)務(wù)檔案資料。并定期整理立卷歸檔

  十、負(fù)責(zé)建好幼兒園固定資產(chǎn)賬,嚴(yán)防資產(chǎn)損壞或流失。

  十一、定期對(duì)幼兒園的所有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),并登記造冊(cè)。

  十二、樹(shù)立好幼兒園的窗口形象。

  十三、自覺(jué)遵守幼兒園規(guī)章制度和教職工職業(yè)道德行為規(guī)范。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度13

  1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法行使職權(quán),維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度,保護(hù)社會(huì)主義公共財(cái)產(chǎn),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,倡導(dǎo)勤儉辦園,提高經(jīng)濟(jì)效益。嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門要求,堅(jiān)持“收”“支”兩條線。

  2、根據(jù)勤儉辦園的原則,制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理安排使用經(jīng)費(fèi)。

  3、制定本單位的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  4、會(huì)計(jì)人員必須遵守法律、法規(guī),按照會(huì)計(jì)法的.規(guī)定辦理事務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,對(duì)各項(xiàng)收支憑證進(jìn)行認(rèn)真審核,

  6、認(rèn)真及時(shí)做好記帳、算帳、結(jié)帳及財(cái)產(chǎn)物資清查工作,如實(shí)反映本單位各項(xiàng)資金活動(dòng)情況,做到憑證合法、手續(xù)完備,帳目健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)帳及時(shí)。

  7、每月制好收支表,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)使用情況。

  8、按照規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)文件等會(huì)計(jì)檔案資料,遵守國(guó)家保密制度。

  9、經(jīng)常分析財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出改正工作的具體辦法,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,發(fā)揮監(jiān)督作用。

  10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度14

  一、財(cái)務(wù)收支管理制度

  1、村級(jí)財(cái)務(wù)做到收有憑,付有據(jù),各項(xiàng)收支一定要實(shí)事求是,不得避實(shí)求虛,要具有真實(shí)性、合理性、合法性。

  2、各項(xiàng)收支憑據(jù)要及時(shí)記賬,要素要齊全,手續(xù)健全,特別對(duì)開(kāi)支的發(fā)票要注明資金去向,拒絕白條入賬。

  3、村內(nèi)各項(xiàng)收支一定要參照《年初財(cái)政收支預(yù)算方案》執(zhí)行,做到先算后用,壓縮開(kāi)支,年終結(jié)算時(shí)不得超預(yù)算開(kāi)支,減少年內(nèi)負(fù)債,確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、村內(nèi)年度結(jié)算為12月30日,在年終結(jié)算時(shí)確保當(dāng)年應(yīng)收未收、應(yīng)付未付各種款項(xiàng),按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記入年終決算收益分配。

  5、村干部出差辦公事,預(yù)借差旅費(fèi)及墊付各種費(fèi)用,應(yīng)及時(shí)與村報(bào)賬員(出納)結(jié)清賬款,履行結(jié)賬手續(xù),不得拖欠。

  6、村干部年度工資經(jīng)村兩委集體評(píng)議,報(bào)主管部門審核,經(jīng)黨委、政府審批才能發(fā)放。但原則上村干部工資不得超過(guò)鄉(xiāng)財(cái)政撥發(fā)年度的轉(zhuǎn)移支付。但村內(nèi)資金來(lái)源較好,年終收益分配有節(jié)余時(shí),可以適當(dāng)增加。但增加原則是:村干部年度工資人平不得突破12100元,確保轉(zhuǎn)移支付不得挪作其他開(kāi)支。

  7、村干部補(bǔ)貼按照村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定發(fā)放,不得超規(guī)定發(fā)放。

  (1)支部書記、村主任每人每月電話費(fèi)為60元/月。村副級(jí)干部電話費(fèi)每人每月電話費(fèi)為50元/月,但一人兼任多職的不得重復(fù)發(fā)放,不得另報(bào)手機(jī)話費(fèi)和固定電話座機(jī)話費(fèi)。

  (2)出市辦理公事的車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,根據(jù)工作需要,但報(bào)銷生活費(fèi)、補(bǔ)助及住宿費(fèi)按國(guó)家一般工作人員有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

  (3)到市、區(qū)、鄉(xiāng)開(kāi)會(huì)辦事車費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷:村支部書記、村主任:800元/年,村兩委副職干部600元/年。

  (4)村級(jí)年度目標(biāo)管理獎(jiǎng):村干部要按年初分工完成任務(wù)而定,人平不得超過(guò)1000元/年,不得按職別分?jǐn)偂?/p>

  (5)有重要項(xiàng)目工作的村,上級(jí)撥來(lái)的工作經(jīng)費(fèi),嚴(yán)禁平分,應(yīng)按村干部平時(shí)協(xié)調(diào)誤工或者加班得出工時(shí),取得加班費(fèi)和誤工費(fèi),并按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行,經(jīng)蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能發(fā)放。

  (6)以上述各項(xiàng)補(bǔ)助要在確保當(dāng)年村干部工資發(fā)放及村內(nèi)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)、不增加新的債務(wù)的情況下可以發(fā)放,否則一律不得發(fā)放。

  8、市、區(qū)、鄉(xiāng)撥給村級(jí)救災(zāi)資金的管理:救災(zāi)資金只得用于受災(zāi)村民衣、食、住、行等方面的支出,村委實(shí)行專賬管理,嚴(yán)格做到專款專用,不得克扣截留,巧立明目、弄虛作假,挪作其他開(kāi)支。受災(zāi)村民應(yīng)由村兩委摸底造冊(cè)后,通過(guò)黨員、組長(zhǎng)會(huì)議認(rèn)定后,并張榜公布,無(wú)異議后才能發(fā)放給受災(zāi)村民。

  9、凡是上級(jí)撥給村內(nèi)興辦公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)資金,事先有預(yù)算,事后有結(jié)算,要實(shí)行專賬管理,專款專用,并張榜公布,接受群眾監(jiān)督,不得挪作其他開(kāi)支。

  10、不得用集體公款發(fā)紅包、贈(zèng)送重金禮品,干部下村督查工作時(shí),一定要到農(nóng)戶家或者村干部家就工作餐,一律不得報(bào)煙酒和進(jìn)餐廳茶樓高消費(fèi)。

  11、村內(nèi)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,嚴(yán)格禁止村內(nèi)為他人提供方便,開(kāi)具收款收據(jù),借用村內(nèi)集體銀行賬戶過(guò)渡,進(jìn)行存入和支出現(xiàn)金,套取國(guó)家集體資金為個(gè)人所有。

  二、財(cái)務(wù)審批制度

  1、嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批。村內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支發(fā)票通過(guò)民主理財(cái)小組成員審核后,再由村主任審批報(bào)銷。

  2、審批權(quán)限:

  (1)500元內(nèi)(含500元)由村主任審批;

  (2)501元至20xx元(含20xx元)由村主任、支部書記會(huì)簽;

  (3)20xx元以上由村兩委集體研究討論審批;

  (4)興辦公益事業(yè)及購(gòu)置固定資產(chǎn)、重大開(kāi)支應(yīng)由村民代表大會(huì)或民主理財(cái)小組討論同意,由村兩委申報(bào),蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)審核,遞交鄉(xiāng)黨委、政府審批同意后才能開(kāi)支。

  3、村內(nèi)支部書記及村主任由一人兼任職務(wù)的村,本人經(jīng)手的各項(xiàng)開(kāi)支發(fā)票應(yīng)由村兩委集體審核簽名才能報(bào)銷。

  4、對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)開(kāi)支發(fā)票手續(xù)不健全、要素不齊全、字跡不清的.,村主任應(yīng)拒絕審批報(bào)銷。

  三、村賬鄉(xiāng)代管制度

  1、“村賬鄉(xiāng)代管”由鄉(xiāng)經(jīng)營(yíng)管理站為主體,統(tǒng)一記賬、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一提供財(cái)務(wù),公開(kāi)資料,統(tǒng)一建檔,分村核算,搞好村級(jí)年終收益結(jié)算及報(bào)表工作。

  2、村集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)實(shí)行“三權(quán)”不變的原則,確保集體資產(chǎn)不平調(diào)、不挪用、不侵占。

  3、村級(jí)各項(xiàng)收入、支出憑據(jù)要有真實(shí)性、合理性、合法性,手續(xù)齊全,先由民主理財(cái)小組成員審核,再由村主任審批簽字后,每季度最后一個(gè)月月底由村報(bào)賬員向主管部門交賬,辦理交賬有關(guān)手續(xù)。

  4、村級(jí)報(bào)賬員應(yīng)每一季度與主管部門人員核對(duì)各科目賬戶余額,如有發(fā)生錯(cuò)誤,并及時(shí)核查糾正。

  5、在村賬鄉(xiāng)代管的同時(shí),要實(shí)行收支兩條線管理,做到規(guī)范有序的資金運(yùn)行機(jī)制,將村內(nèi)的全部收入納入村賬鄉(xiāng)代管核算范圍,規(guī)范資金收入的收繳程序,及時(shí)足額存入村賬鄉(xiāng)代管銀行賬戶,強(qiáng)化管理,進(jìn)行資金撥付制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  四、財(cái)務(wù)人員管理制度

  1、村級(jí)報(bào)賬員兼任出納工作,但有的村報(bào)賬員和出納進(jìn)行分設(shè),支部書記和村主任不得兼任出納工作,必須按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》有關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真貫徹落實(shí),按章辦事。

  2、村級(jí)報(bào)賬員負(fù)責(zé)村內(nèi)財(cái)務(wù)收支、往來(lái)結(jié)算、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、記好村內(nèi)現(xiàn)金日記賬,將村內(nèi)各項(xiàng)收入、支出匯總,每季度月底向主管部門交賬,辦理交賬手續(xù),核對(duì)賬戶余額。

  3、村級(jí)報(bào)賬員接受上級(jí)主管部門管理、培訓(xùn)和考核,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。

  4、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公,全心全意為人民服務(wù),做好本職工作。

  5、村級(jí)報(bào)賬員嚴(yán)格執(zhí)行核算、監(jiān)督的職能,寫好年度核算分析,參與擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和監(jiān)督財(cái)政計(jì)劃執(zhí)行情況。

  6、財(cái)務(wù)人員不得弄虛作假,偽造、變?cè)臁⑼扛暮凸室鈿鐣?huì)計(jì)原始憑據(jù)及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,不得設(shè)立賬外賬,違者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。

  五、現(xiàn)金管理制度

  1、村報(bào)賬員(出納)管理村內(nèi)現(xiàn)金(銀行存款)、收入、支出,其他干部不得插手管理現(xiàn)金(銀行存款)。

  2、庫(kù)存現(xiàn)金不得白條抵庫(kù),不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)和賬外賬,更不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,不準(zhǔn)公款私存,不準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定庫(kù)存限額1000元。

  3、不準(zhǔn)將村內(nèi)集體銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。

  4、村報(bào)賬員做到收入、支出一事一記,登好現(xiàn)金日記賬,日清月結(jié),做到賬款相符,并與主管部門記賬服務(wù)中心核對(duì)賬款余額,雙方簽字。

  5、各項(xiàng)收據(jù)手續(xù)不健全、內(nèi)容不清、字跡模糊、票據(jù)不規(guī)范、開(kāi)支不合理的,要堅(jiān)持原則,出納有權(quán)拒付。

  六、民主理財(cái)制度

  1、民主理財(cái)小組應(yīng)由群眾代表、黨員代表3—5人組成,負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作。

  2、村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,應(yīng)堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t,民主理財(cái)小組有權(quán)監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)施,對(duì)財(cái)務(wù)收支有知情權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)。

  3、民主理財(cái)小組成員應(yīng)定期召開(kāi)理財(cái)會(huì)議,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,并將村級(jí)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況向群眾代表大會(huì)公布。

  4、民主理財(cái)小組在監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)違反村內(nèi)財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定的應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門進(jìn)行處理。

  七、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

  1、村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)由經(jīng)營(yíng)管理站記賬服務(wù)中心提供財(cái)務(wù)公開(kāi)資料,每年度進(jìn)行兩次財(cái)務(wù)收支公布(第二季度和第四季度),公開(kāi)內(nèi)容要真實(shí)全面。

  2、公開(kāi)的方式以公開(kāi)欄為主,公開(kāi)欄設(shè)在人口居住密集地帶、主要交通路口等方便閱覽的地方。

  3、對(duì)群眾所提出意見(jiàn)和建議,要向群眾解釋和糾正。

  八、財(cái)務(wù)收支預(yù)算制度

  1、村級(jí)財(cái)務(wù)收支預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格做到先算后用,以收定支,合理使用現(xiàn)金,勤儉節(jié)約的原則,確保村內(nèi)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、編制收支預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)村兩委研究決定,通過(guò)村民代表大會(huì)并報(bào)主管部門審核。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,量財(cái)而出,合理使用資金,做到增收節(jié)支,不得超年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃和增加村內(nèi)債負(fù)。

  4、集體興辦公益事業(yè),年度預(yù)算籌資籌勞和募捐款要通過(guò)村民代表大會(huì)同意,并報(bào)主管部門審核,遞交鄉(xiāng)黨委、政府批準(zhǔn)后才能預(yù)算。必須專款專用,鄉(xiāng)榜公布,接受群眾監(jiān)督,不得挪作他用。

  5、對(duì)其他往來(lái)應(yīng)收款預(yù)算收回計(jì)劃不能列入收益分配,只能預(yù)算償還債務(wù)。村干部工資及補(bǔ)助按照本財(cái)務(wù)收支管理制度進(jìn)行預(yù)算。

  6、村內(nèi)預(yù)算爭(zhēng)取資金的應(yīng)酬費(fèi)不得超過(guò)爭(zhēng)取資金總額的30%,會(huì)議費(fèi)開(kāi)支預(yù)算不得超過(guò)村內(nèi)補(bǔ)助收入、經(jīng)營(yíng)收入和其他收入總合的25%,應(yīng)逐年壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,講究經(jīng)濟(jì)實(shí)效。

  九、票據(jù)管理制度

  1、村內(nèi)收款收據(jù)一律由經(jīng)營(yíng)管理站統(tǒng)一管理,禁止村內(nèi)購(gòu)買白條收款收據(jù)使用。

  2、購(gòu)買物資要開(kāi)具發(fā)票,報(bào)賬員(出納)不得私自開(kāi)白條證明報(bào)銷,發(fā)票經(jīng)審批簽字才能報(bào)銷。

  3、村向各單位收款,收款方必須使用湖南省村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織往來(lái)結(jié)算的收據(jù),否則拒付。

  4、村內(nèi)上級(jí)撥款收入由村報(bào)賬員和主管財(cái)務(wù)村委主任兩人印章及村委會(huì)公章,到鄉(xiāng)經(jīng)管站開(kāi)具收款收據(jù)。

  5、村內(nèi)各項(xiàng)收入、支出票據(jù)統(tǒng)一由經(jīng)營(yíng)管理站記賬服務(wù)中心進(jìn)行保管,并辦理有關(guān)交接手續(xù)。

  十、財(cái)務(wù)審計(jì)制度

  1、對(duì)村、組集體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費(fèi)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位都必須接受鄉(xiāng)經(jīng)營(yíng)管理站財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,并按審計(jì)有關(guān)程序定期審計(jì)或不定期審計(jì),不得找任何理由或借口進(jìn)行拒絕。

  2、在審計(jì)過(guò)程中,被審單位財(cái)務(wù)人員必須如實(shí)提供資料,如有隱瞞,除處以罰款外,并追究責(zé)任。

  3、經(jīng)營(yíng)管理站審計(jì)事務(wù)所對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織及涉農(nóng)收費(fèi)單位審計(jì)后,審計(jì)事務(wù)所負(fù)責(zé)作出審計(jì)結(jié)論,被審單位在接到審計(jì)結(jié)論后,如有異議,在15天內(nèi)向主審單位提出復(fù)議。否則,按審計(jì)結(jié)論執(zhí)行。

  4、在審計(jì)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題要及時(shí)處理整改,對(duì)較重的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題要移交鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)司法部門進(jìn)行處理。

財(cái)務(wù)規(guī)章制度15

  一、收費(fèi)站會(huì)計(jì)工作的人員配備

  各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要配備持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的會(huì)計(jì)人員。未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員,不得從事收費(fèi)站會(huì)計(jì)工作。

  會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。

  二、收費(fèi)站會(huì)計(jì)工作的崗位設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限

  1、各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要合理設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,合理劃分職責(zé)權(quán)限,堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離,確保不同崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。

  2、收費(fèi)站會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為:出納、稽核、票證等。會(huì)計(jì)工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、票證和收入、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

  3、收費(fèi)站會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。辦理交接手續(xù)應(yīng)有財(cái)審科人員監(jiān)交。

  4、與貨幣資金相關(guān)的`票據(jù)必須嚴(yán)格管理,明確各種票據(jù)的購(gòu)買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序,并專設(shè)登記簿進(jìn)行記錄,防止空白票據(jù)的遺失和被盜用。

  5、必須加強(qiáng)銀行預(yù)留印鑒的管理。財(cái)務(wù)專用章由出納保管,個(gè)人名章必須由本人或其授權(quán)人保管。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。

  三、收費(fèi)站票證管理工作

  ㈠票證管理遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理的原則,其基本職責(zé)是:

  1、高管中心是票證管理的總的核算單位,負(fù)責(zé)票證領(lǐng)發(fā),并對(duì)各收費(fèi)站票證的使用,進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  2、各收費(fèi)站均是票證管理的基本核算單位,具體負(fù)責(zé)本單位票證領(lǐng)發(fā)、保管、使用和審核銷號(hào)。

  ㈡各單位必須指定專人負(fù)責(zé)票證管理,建立健全票證收、發(fā)、領(lǐng)、用、核的制度和手續(xù)。加強(qiáng)票證管理,領(lǐng)入票證必須辦理驗(yàn)收入庫(kù),發(fā)放領(lǐng)用雙方要當(dāng)面點(diǎn)清。票管員要掌握票證用量和庫(kù)存數(shù)量,加強(qiáng)核對(duì)工作。

  ㈢票證必須妥善保管,順號(hào)存放。管理有條不紊,保證票證完整,不受損失,并定期盤點(diǎn),做到帳實(shí)相符。

  ㈣對(duì)作廢收據(jù)應(yīng)妥善保管,不得私自銷毀。

  ㈤票管員工作調(diào)動(dòng)或因故離職時(shí),必須辦清交接手續(xù)后方準(zhǔn)離職。

  四、賬戶管理

  收費(fèi)站收入專戶的開(kāi)設(shè)、變更和銷戶工作必須嚴(yán)格審批手續(xù)。

  五、收入解繳

  每月5日、15日、25日應(yīng)將規(guī)費(fèi)收入專戶中的存款全額解繳。

  六、收費(fèi)站會(huì)計(jì)核算工作

  收費(fèi)站會(huì)計(jì)核算應(yīng)執(zhí)行《江蘇省公路事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算辦法(試行)》,應(yīng)使用財(cái)務(wù)統(tǒng)一的電算化軟件進(jìn)行核算。

  七、收費(fèi)站財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理

  高管中心財(cái)審科負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)站的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理。采用定期審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合。各收費(fèi)站應(yīng)如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

【財(cái)務(wù)規(guī)章制度】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)規(guī)章制度08-10

財(cái)務(wù)規(guī)章制度(精選10篇)08-14

財(cái)務(wù)規(guī)章制度(15篇)10-01

公司財(cái)務(wù)的規(guī)章制度10-18

財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度10-09

關(guān)于財(cái)務(wù)的規(guī)章制度(精選17篇)11-12

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度10-12

小企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度11-02

企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度08-09

公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度07-17

免费在线播放| 久久天天婷婷五月俺也去| www.超碰97.com| 蜜桃无码一区二区三区| 麻豆安全免费网址入口| 午夜67194| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产成人精品亚洲777人妖| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 最新国产在线视频| 天天视频国产| 国产精品宾馆精品酒店| 中国女人精69xxx25| www.亚洲色图.com| 西西人体www大胆高清| 日本少妇裸体做爰高潮片| 最近2019中文字幕在线| 欧美性做爰免费观看| 日本饥渴人妻欲求不满| 久久艹久久| 东北少妇伦xxxxhd| 国产成人一二三| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产午夜不卡| 精品国产福利一区二区| 成人羞羞国产免费网站| 国产精品日韩欧美一区二区三区| www.com.日本一级| 最新成年女人毛片免费基地| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲热热| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 国产毛片3| 欧美一级视频免费观看| 97丨九色丨国产人妻熟女| 第一毛片| 日本一本久久| 国产精品青青青高清在线| 99国产成人精品| 国产黄色大片在线观看| 亚洲国产精品成人女人久久| 欧美xxxx喷水| 日韩欧美一卡二卡| 天天看片天天操| 动漫av网站免费观看| 精品国产一区二区三区四区vr | 国产福利视频在线| 中国一级大黄大黄大色毛片| 久久精品视频中文字幕| 高中生自慰www网站| 国产精品theporn动漫| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 国产亚洲精品线视频在线| 久久综合se| 天天操天天舔| 久操不卡| 国产精品九九九九九| av黄色在线看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 亚洲在av人极品无码网站| av国产一区| 国产一级一级片| 伊人久久大香线蕉无码综合| 免费看的毛片| 最新2020无码中文字幕在线视频| 色峰视频| 久在线观看视频| 日韩av无码免费大片bd| 日韩视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 极品少妇一区二区三区| 日本一本不卡| 99激情网| 国产一级淫片免费放大片| 男生草女生视频| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国内性爱视频| 天天爱综合网| 日韩av片在线| 日韩一区二区三区在线观看视频| 久久精品国产精品青草app | 内射国产内射夫妻免费频道| 香蕉日日| 色接久久| 国产日产精品久久久久快鸭| 亚洲精品国产精品久久99热| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产精品久久久久久av福利软件| 日本熟妇人妻中出| 久久中文字幕高清| 国产精品视频看看| a级毛片在线看日本| 色噜噜亚洲男人的天堂| 欧洲vi一区二区三区| 亚洲免费黄色网| 欧美亚洲第一区| 成人午夜视频在线播放| 三级第一页| 免费a级毛片出奶水欧美| 日韩成人在线免费视频| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 国产精品日韩欧美大师| 国产九一视频| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 色精品| 欧美h在线观看| 国产在线看片无码人精品| ass日本| 亚洲女优一区| 刺激性视频黄页| 91不卡视频| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 中文字幕一线产区和二线| 久久久网址| 少妇又色又爽又高潮极品| 欧美一区二区鲁丝袜片| 日韩黄色片网站| 永久不封国产毛片av网煮站 | 超caopor在线公开视频| 不卡二区| 91成人xxx| 欧美va天堂va视频va在线| 国产私密视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s| av三级网站| 日韩三级精品| 2020中文字字幕在线不卡| 久久久久久一级| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 久久九| а√天堂资源中文最新版地址| 综合久久—本道中文字幕| 九九热爱视频精品视频16| 欧美视频在线不卡| 天天综合爱天天综合色| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲国产精品无码久久一线| 九九99亚洲精品久久久久| 国四虎影2020| 91亚色| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 男女啪啪毛片| 欧美成人乱码一二三四区| 国产av巨作丝袜秘书| 草草影院地址| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 国产18禁黄网站免费观看| 人人草在线视频| 永久免费看啪啪的网站| 4hu四虎影视入口| 狠狠看穞片色欲天天| 国产真实自在自线免费精品| 97国产免费| 99男女国产精品免费视频| 成 人 社区在线视频| 欧美成欧美va| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 亚洲精品久久国产片400部| 国产成人高清在线观看视频| 手机版av| 七月色| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 欧美视频在线观看视频| 欧美老妇胖老太xxxxx| 在线黄色免费| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 草草地址线路①屁屁影院成人| 亚洲dvd| 国产97色在线 | 日韩| 人妻少妇无码精品视频区| 色成人精品免费视频| 日日干夜夜艹| 中国大陆高清aⅴ毛片| 西西大胆午夜人体视频| 精品久久一区| 日本一本在线观看| 97影院在线午夜| 少妇天堂网| 久久久久久久国产精品毛片| 91国偷自产一区二区介绍| 99热视屏| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 麻豆av一区二区天美传媒| 成人av网站免费| 国产99久久久国产精品| 久久亚洲综合网| 日韩av无码社区一区二区三区| 久久成人亚洲| 好吊妞人成视频在线观看强行| 秋霞无码一区二区| 四虎884aa成人精品最新| 日韩av在线高清| 国产xxxx视频在线观看| 视频在线一区二区三区| 96视频在线| 免费无毒av| 国产精品人人人人| 成人做爰www看视频软件| 成人免费精品视频| 亚洲欧洲日产韩国2020| av一级网站| 69大片视频免费观看视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲欧美少妇| 麻豆av影院| 亚洲在线免费观看视频| 美女av网站| 一级片视频播放| av网页在线观看| 91豆花精品一区| 国产黄在线| 中国免费黄色片| 99久久e免费热视频百度| 天天狠天天透天干天天怕∴| 黑人老外猛进华人美女| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 性chinese天美传媒麻| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 性国产精品| 少妇激情偷人三级| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| h片网站在线观看| 大波大胸video巨乳日本| 日韩精品无码二三区a片| 国产日本欧美在线| 午夜一区二区亚洲福利| 国产在线视频主播区| a级成色和s级成色视频| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 西西毛片| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 成人网战| 天天干狠狠干| 男女瑟瑟网站| 久久久久国产精品人妻| 99e久热只有精品8在线直播| 免费视频欧美无人区码| 久久国产精品99久久久久久老狼| 91在线视频国产| 久久免费视频播放| 黄色在线免费播放| 超碰色人阁| 91av视频在线播放| 日韩城人免费| 草久av| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 91视频看片| 最新国产精品自拍| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 欧美自拍视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 国色天香国产精品| 亚洲自拍偷拍av| 色播在线精品一区二区三区四区| 国产精品视频男人的天堂| 久久婷婷精品| 亚洲精品一区在线| 成人黄色片网站| 亚洲国产a∨无码中文777| 九九热久久只有精品2| 亚洲视频福利| 日本午夜免费| 日本少妇五级床片| www.国产.com| 9999人体做爰大胆视频摄影| 国产无套水多在线观看| 国产老太婆免费交性大片| 久久99热人妻偷产国产| 黄91在线观看| 欧美色图网址| 风间由美乳巨码无在线| 白人と日本人の交わりビデオ| 日韩亚av无码一区二区三区| 日本视频精品| 草久久久久久| 中国av毛片| 97超级碰碰碰| 樱桃视频一区二区三区| 午夜尤物| 美女mm131午夜福利在线| 亚洲欧美日韩中文在线| 亚洲精品无码国产片| 粉嫩极品美女国产在线观看| av大片在线免费观看| 精品深夜寂寞黄网站| 国产专区一区二区| 成人精品v视频在线| 亚洲精一区| 在线看片a| 日本一级大全| 夜夜性日日交xxx性视频| 欧美aaaaaa| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 五月天婷婷激情网| jlzzzjlzzz国产免费观看| 天天射天天舔| 国产激情免费视频| 精品国产91洋老外米糕| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 麻豆成人av不卡一二三区| 日韩毛片在线播放| 亚洲国产精品美女久久久久| 国产jk白丝av在线播放 | 免费毛片手机在线播放| 99精品免费| 黄色大片在线| 国产三区在线成人av| 欧美性色黄大片手机版| av黄色小说| 国产精品欧美亚洲| 亚洲精品无码久久久久yw| 2019年中文字幕| 91精品国产美女在线观看| 欧美 日韩 精品| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 日韩一级av毛片| 亚洲色图欧洲色图| 香蕉视频链接| 五月激情综合网| 亚洲国产成人va在线观看| 国产成人在线免费视频| 清纯唯美经典一区二区| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 日韩日比视频| 人碰人操| 台湾成人毛片| 日韩成人黄色| 思思99思思久久最新精品| 波多野结衣人妻| 肉丝袜脚交视频一区二区| 性生交大片免费全毛片| 成人视频在线观看| 日本在线高清| 亚洲中文字幕无码永久| 人善性zzzzzo另类| 欧美小视频在线观看| 日韩国产在线| 日本免费一区视频| 无码一区二区三区免费| www.一区二区| 欧美人与牲禽动a交精品| 久久cao| 一级日批片| 岛国精品一区免费视频在线观看| av夜色| 99亚洲精品在线| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 亚洲一区二区视频在线| 久久国产精品99久久久久久口爆| youjizzcom国产| 青青草在久久免费久久免费| 少妇视频网| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 国产高清视频在线| 亚洲欧美成人久久一区| 国产玖玖视频| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产高潮视频在线观看| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 一级影片在线观看| 日韩深夜在线| 福利视频第一页| 亚欧欧美人成视频在线| 51国偷自产一区二区三区| 国产精品视频超级碰| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 欧美日韩综合在线| 亚洲一区二区小说| 精品国产露脸对白在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 日韩精品成人在线| 九九热线有精品视频| 艳妇av| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 97超碰人人爱| 俄罗斯精品一区二区| 三级黄色在线播放| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 激情图片在线视频| 欧美午夜性囗交xxx╳| 久久99国内精品自在现线| 97国产精华最好的产品在线| 米奇狠狠干| 国产精品无码av片在线观看播放| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 蜜桃啪啪| 亚洲色成人网站永久| 求毛片网站| 性疯狂做受xxxx高清视频| 在线播放午夜理论片| 国产成人精品日本亚洲999| 九色porny丨精品自拍视频| 2018狠狠干| 午夜视频免费观看| 国产网友自拍在线视频| 午夜福利精品亚洲不卡| 羞羞视频成人| 网站av在线| 人妻久久久精品99系列a片毛| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 精品人妻无码区二区三区| 忘忧草日本在线www| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 97国产精品久久久| 欧亚av在线| 国产视频一二三区| 欧美在线视频二区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产综合有码无码中文字幕| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 亚洲v视频| 999热视频| 日本在线a一区视频| 丁香在线视频| 亚洲成人高清| 国产69精品久久久久乱码韩国| 少妇性生活视频| 97精品免费公开在线视频| 内射女校花一区二区三区| 欧美a图| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 亚洲a麻豆乱潮| 欧美老熟妇喷水| 亚洲午夜久久久影院伊人| 91桃色国产在线播放| 亚洲综合图片区自拍区| 成年人在线视频网站| 国产日韩精品欧美一区喷水| av在线你懂的| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 爱情岛论坛首页永久入口| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 健美女人做爰视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 伊人久久综合视频| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 少妇激情偷人三级| 欧美aaa级| 西西人体www303sw大胆高清| 国产男男无套激情11069| 综合久久激情| 亚洲va欧美va人人爽午夜| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 高潮射精日本韩国在线播放| 精品无码一区二区三区不卡| 引诱农村少妇性事| 国内精品久久久久影视| 青娱乐超碰| 亚洲r成人av久久人人爽| 欧美性黑人极品hd变态| 国产精品无码无卡无需播放器| 香蕉视频最新网址| 国产专区在线| 国产又黄又硬又湿又黄的| 在线免费观看av网| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 午夜激情影院在线观看| 亚洲免费av片| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 国产理论片| av私库在线观看| 国精品午夜福利视频| 九色porny蝌蚪视频| 欧美黑粗硬| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 大肉大捧一进一出好爽mba| 9久9久热精品视频在线观看| 日日橹狠狠爱欧美视频| 日日爱夜夜操| 热re99久久精品国99热线看| 快色av| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 一二三四韩国视频社区3| 免费日本特黄| 成人黄性视频| www.香蕉视频.com| 国产大片内射1区2区| 国产福利免费观看| 欧洲美洲精品一区二区三区| av亚洲午夜网站福利天堂| a√天堂中文字幕在线| 法国伦理少妇愉情| 日韩亚洲国产欧美| 在线一区二区三区做爰视频网站| 一道本视频在线观看| 欧洲av片| 97人妻碰碰视频免费上线| 欧美男人又粗又长又大| 国产裸体xxxx视频| 黄a免费网络| 青青草在线视频网站| 又欲又肉又黄高h1v1| 国产精品国产三级国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 久久女女| 91桃色网站| 久久视频国产| 成人动漫综合网| 伊人久久网站| 国产成人精品午夜片在线观看| 女人喷潮视频免费观看| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 国产精品亚洲аv久久| 国产精品免费久久久久| 欧美片免费网站| 精品亚洲网站| 国产欧美三区| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 午夜国产福利在线| 国精产品蘑菇一区一区有限| 国产91精品ai换脸| 亚洲国产成人久久久网站| 国产成人亚洲精品自产在线| 亚洲视频1| 干成人网| 能直接看的av网站| 免费在线网站| 精品精品国产高清a毛片| 夜夜操网站| www.亚洲高清| 国产精品av99| 精品国产一区二区三区av 性色| 久久久久久久综合日本| 真实国产乱啪福利露脸| 天天射一射| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 成人奭片免费观看| 欧美波霸videosex极品| 国产精品三级在线| 干干操操| 成人在线免费看| 日本不卡三区| www婷婷| 丁香综合激情| 一级伦理片| 999精品国产| 日韩精品你懂的| 成年女人黄小视频| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 欧美经典一区| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 狠狠色成人综合网| 国产成人在线视频观看| 国产精品第一区揄拍无码| 午夜在线国语中文字幕视频| 欧美日韩精品免费| 91豆花精品一区| 午夜激情影院在线观看| 粉嫩无套白浆第一次| 99riav国产| 国产乱淫av片| 69xx免费视频| 麻豆91视频| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 欧美偷拍第一页| 波多一区二区| 欧美另类交人妖| 乡野欲潮:绝色村妇| 日韩娇小xxxxhd| 欧美巨大黑人极品精男| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲永久精品国产| 131美女爱做视频国产福利| 91婷婷色| 丁香五月亚洲综合深深爱| 西西人体做爰大胆性自慰 | 97国产免费| 色七七在线| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 人妻体内射精一区二区三四| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 大j8黑人w巨大888a片| 国产成人精品在线| 欧美aaaaaaa| av桃色| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 少妇张开双腿自慰流白奖| 绯色av一区| 91中文字幕网| 国产又黄又硬又粗| 在线免费观看日本视频| 成人啪啪18免费网站看| 欧美成人www在线观看| 91精品视频在线免费观看| 亚洲人成网站色ww| 成人国产精品一区二区视频| 成人观看网站| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 亚洲免费黄色片| 久久久久人妻一区二区三区| 国产午夜理论不卡在线观看| 久久久wwww| 国产精品一区二区在线播放| 人妻免费久久久久久久了| 一级特黄aa大片免费播放| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| xfplay2023成人资源站| 日韩欧美在线精品| 欧美亚洲日韩国产网站| 综合网婷婷| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 亚洲色欲色欲欲www在线| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 色窝av| 国产精品露脸视频| 欧美黄色小视频| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产裸体按摩视频| 2017天天干| 九色精品在线| www成人免费| 国产极品一区| 欧美美女性生活| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲图片一区二区| 日本肉感丰满bbw| 91精品推荐| 午夜国产精品视频在线| 瑜伽裤国产一区二区三区| 地下室play道具走绳结| 婚后打屁股高h1v1调教| www.av在线免费观看| 在线视频 91| 国产精品69久久久久999小说| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲精品国产一区二区| 久久久久久人妻一区精品| 亚洲精品无码永久电影在线| av网站免费在线观看| 免费观看的av毛片的网站| 中文天堂最新版资源www| 在线看片免费人成视频无毒| 久久久资源| 午夜理论片福利在线观看| 久久免费午夜福利院| 一级片一区| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 国产一级特黄毛片| 黄色一级片| 天天做天天摸天天爽天天爱| 蜜臀av国产一区二区三区| 国产超薄肉色丝袜视频| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 五月天一区二区| 青青草黄色| 色婷婷综合久久久久中文| 插插插综合视频| 亚洲va无码手机在线电影| 午夜精品久久久久久毛片| 国产97色在线 | 欧洲| 少妇伦子伦精品无码styles| 天天做天天爱天天综合网2021| 香蕉传媒| 久久永久视频| 在线 色| 日韩精人妻无码一区二区三区| 一级做a爰片久久毛片| 最近最新中文字幕| 久久精品九九精av| 一级性感毛片| 伊人www| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 婷婷天堂| 一区二区免费av| 精品久久久久久国产牛牛| 九九精品免费视频| 国产欧美另类| 亚洲人成在线观看| www.黄色小说.com| 777米奇影视第四色| 国产精品久久免费观看spa| 国产成人亚洲影院在线播放| 欧美性黑人极品hd| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 日本一级二级视频| 91成人短视频在线观看| 香蕉视频色版| 在线观看国产xxx视频| 日韩在线1| 不卡av在线| 综合久久2o19| 成人h免费观看视频| 九九精品视频在线观看| 美女黄色一级| 国产无套水多在线观看| 日本乱子人伦在线视频| 免费最爽乱淫无遮挡| 91精品福利在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区| 精品国产伦一区二区三区免费| 日韩一区二区a片免费观看| 久久免费播放| 日韩欧美国产aⅴ另类| 日韩黄色毛片| 欧美亚洲综合在线一区| 人间精品视频在线播放| xxx久久| 成人美女视频在线观看| 亚洲国产美国国产综合一区| 国产一级80毛片古装片| 久久国产精品视频| 精品一卡二卡三卡四卡| 日韩在线成人| 午夜丰满少妇性开放视频| 亚洲欧美色图在线| 高级会所人妻互换94部分| 一本久久伊人热热精品中文| 黄色大片黄色大片| 久久精品亚洲精品国产色婷| 丰满大乳国产精品| 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产精品4| 国产91对白在线观看九色| 推油少妇久久99久久99久久| 久久精品人人槡人妻人| 羞羞的网站在线观看| 92电影网午夜福利| av网址免费| 狠狠干b| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产v在线最新观看视频| 第九色婷婷| 成年无码一区视频| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 久久久久久亚洲av毛片大全| 内射中出日韩无国产剧情 | 熟女乱牛牛视频在线观看| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 内射精品无码中文字幕| 91视频大全| 中日韩av在线| 老司机激情影院| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 69做爰高潮全过程免| 五月综合激情| 亚洲国产精品国语在线| 欧美精品一区二区a片免费| 天天躁日日躁很很躁2022| 国产免费视频| 另类小说婷婷| 精品一区av| 免费操| 91成人精品| 免费久久片| 妺妺窝人体色777777| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 国产情趣视频| 又色又爽又黄的视频女女| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 欧日韩无套内射变态| 日韩成人一级片| 国产一区导航| 日韩av一区二区三区在线 | 亚洲最大免费视频| 国产污污视频| 二宫光在线播放88av| 欧美激情导航| 四虎tv| mm131尤物让人欲罢不能日本| 狠狠干欧美| 亚洲熟妇无码av在| 99久久精品午夜一区二区小说| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 先锋影音xfyy5566男人资源| 黑人与日本少妇高潮| 美女久久久久久久| a∨变态另类天堂无码专区| 成年日韩片av在线网站| 婷婷色综合视频在线观看| 国产女人在线| 人人妻碰人人免费| 青青草免费国产线观720| 国产免费无遮挡吸乳视频| 欧美国产精品日韩在线| 国产jk白丝在线观看免费| 精品国产免费人成网站| 国产精品久久久久久久蜜臀| 巨大荫蒂视频欧美大片| 中文在线а天堂| 亚洲精品欧美日韩| 日本在线a一区视频高清视频 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| youjizz亚洲女人| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 深夜久久久| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 亚洲一区二区三区四区在线 | 欧美成人一级| 超碰在| 无码h黄肉动漫在线观看999| www.国产三级| 老妇激情毛片视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 日韩亚洲国产高清免费视频| 亚洲欧洲成人a∨在线| 97久久久久久久久久久久| 一本加勒比hezyo无码资源网| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲123区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 天堂а√中文最新版地址在线| 综合一区无套内射中文字幕| 可以免费看的av| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 欧美精品色婷婷五月综合| 狠狠操网站| 天天骑夜夜操| 亚洲黄色自拍| 午夜精品久久久久久久99热额| 免费一级淫片aaa片毛片a级| jizz免费视频| 欧美成人综合视频| 麻豆理论片| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产精品自在线拍国产手机版| 女生高潮视频在线观看| 人人射人人| 国外处破女一区二区| 一级国产特黄bbbbb| 国产片在线天堂av| 96精品视频在线观看| 亚洲在av极品无码| 国产91色在线| 超caopor在线公开视频| 在线免费不卡视频| 色吧婷婷| 国产又黄又潮娇喘视频| 男女调教视频| 欧美福利视频一区二区| 影音先锋男人av橹橹色| 亚洲第一页综合| 国产精品亚洲аv无码播放| 狠狠搞视频| 中国丰满猛少妇xxxx| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 国产中的精品av一区二区| av永久天堂一区二区三区| av十大美巨乳| 亚洲欧美国产另类视频| 色欲精品国产一区二区三区av| 色噜噜狠狠一区| 色老板最新地址| 欧美日韩在线综合| 色www永久免费视频| 日韩乱码人妻无码中文视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 日本免费a级片| 国产精品无码成人午夜电影 | 国产在线观看免费视频软件| 成年男人裸j照无遮挡无码| 色午夜日本高清视频www| 日韩成人免费69vm| 另类综合二| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 一级黄色免费大片| 成人伊人| 五月婷婷久久综合| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 中出av在线| 好男人社区影院www| 中文日产码2023天美| 97久久久久久久| 亚洲性色av| 午夜精彩视频| 一区二区不卡av免费观看| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 欧美老女人性视频| 少妇人妻中文字幕hd| 特黄一区二区| 国产盼盼私拍福利视频99| 中国av毛片| 欧美极品jizzhd欧美爆| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 午夜爱爱免费视频| 亚洲色爱图小说专区| 天天躁天天狠天天透| 国产真实精品久久二三区| 91天天综合| 又色又爽又黄又刺激免费| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 猫咪av在线| 欧美性色黄大片人与善| 翔田千里88av中文字幕| 国产suv精品一区二区69| av手机网站| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 8090yy亚洲精品久久| 成人在线免费网站| 亚洲女同av| 日本免费一二区| 伊人色合天天久久综合网| ww国产内射精品后入国产| 国产精品无码天天爽视频| 91精品国产自产91精品| 午夜福利片国产精品| 国产在线精品99一卡2卡| 多啪视频| 夜夜骑夜夜操| 精品区一区二区| 无码国产伦一区二区三区视频| 马与人黄色毛片一部免费视频| 久久无码精品一一区二区三区| 欧美极品少妇×xxxbbb| 岛国无码av不卡一区二区| 中文字幕无码免费久久9一区9| 日韩欧美国产片| 亚洲国产成人久久综合三区| 77se77亚洲欧美在线| 无码av人片在线观看天堂| 全部免费a级毛片| 亚洲在线播放| 久久精品老司机| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 久久亚洲私人国产精品va| 国产av国片偷人妻麻豆| 在线观看黄色av网站| 久久人人视频| 国91精品久久久久9999不卡| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 九九精品99久久久香蕉| 久久视频在线| 亚洲高清专区| 中文字幕av无码不卡| 少妇人妻偷人精品视频| 亚洲三区在线观看无套内射| 九九九在线| 全部孕妇毛片| 国产不卡一| www视频一区| 性xxxx另类xxⅹ| 日本免费看| 伊人久久久精品区aaa片| 精品国产va久久久久久久| 毛片看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 日韩成人av无码一区二区三区| 色偷偷亚洲男人的天堂| 色窝在线| 国产永久免费高清在线观看| 韩国美女vip内部1101福利| 国产人妻一区二区三区久| 日本特黄特黄刺激大片| 久久婷婷色五月综合图区| 另类激情综合网| 韩国色综合| 国产九色| 男女超级黄aaa大片免费| sb少妇高潮二区久久久久| 国产精品黄在线观看免费软件| 国产精品夜间视频香蕉| 91在线免费视频观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 一级片在线免费观看| 国产高潮抽搐喷水高清| 蜜乳av网站| 99精品视频在线观看免费播放 | 国产成人av三级在线观看| 欧美一级性| 91在线视频网址| 高潮久久久久久久久| 亚洲精品中文字幕久久久久| 伊人网视频在线观看| 国产免费久久精品99久久| 极品销魂美女特嫩bbb片| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 69xxxxx国产| 欧美成网站| 奇米影视777四色米奇影院| 亚洲综合少妇| 亚洲成色999久久网站| 精人妻无码一区二区三区| 一区二区三区成人久久爱| 又色又爽又黄又刺激免费| 久久久一本精品99久久精品66直播| 欧美中文亚洲v在线| 激情综合亚洲色婷婷五月| 日本欧美色十大禁片毛片| 国产精品揄拍100视频| 人成免费| 伊人伊成久久人综合网| 四色米奇777狠狠狠me| 日韩免费一区二区三区高清| 成人欧美一区| 国产小便视频在线播放| 亚裔大战黑人老外av| 国产与黑人在线播放| 亚洲性少妇| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲另类精品无码专区| 亚洲精品国产黑色丝袜| 久久久久久久久97| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 三级免费毛片| 国产免费av片在线观看| 国产精品视频分类精品| 久久国产精品福利一区二区三区 | 天天做天天爱夜夜爽| xxx偷拍撒尿xxxx| 淫视频网站| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 九九在线观看视频| 国内揄拍国内精品少妇| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 色老头一区二区| 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 久久久97丨国产人妻熟女| 黄色网页在线播放| 成年人视频在线观看免费| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 91精产国品一二三产区区别网站| 国产小呦泬泬99精品| 中文字幕日韩伦理| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产精品亚洲а∨天堂网| 99精品一级欧美片免费播放| ass大乳尤物肉体pics| a级片视频网站| 窝窝人体色www| 看特级黄色片| 香港裸体三级aaaaa| 亚洲精品午夜无码电影网| 末发育女av片一区二区| 在线观看国产精品av| 成人激情在线| 日韩在线资源| 人人超碰人人| 色xxxxx| 三级网址在线| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 4438x亚洲最大| 欧美v日韩| 国产三级韩国三级日产三级| 黄色亚洲片| 白嫩少妇各种bbwbbw| 91视频黄版| 精久国产一区二区三区四区| 一级bbbbbbbbb毛片| 手机av在线播放| 720lu牛牛刺激自拍视频| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 亚洲最大精品| 日本麻豆一区二区三区视频| 在线精品一区| 99久久精品免费看国产一区二区| 九七人人爽| 中国农村少妇xxxx视频| 特黄特色大片免费播放| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 欧美精品亚洲| 99在线精品视频免费观看软件| 一本au道大尺码高清专区| 国产成人久久久77777| 国产精品视频二区不卡| 麻豆网| 爱操综合| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 久久综合亚洲色hezyo社区| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 毛片一区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产又黄又猛又粗| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 亚洲国产精品视频一区| 天天干狠狠操| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 999精品视频在线| 成 人 网 站 免 费 av| 裸体歌舞表演一区二区| 国产亚洲精品久久一区二区| 国产主播大尺度精品福利免费| 九九视频九九热| 黄色小视频入口| 日韩av片观看| 81av在线| 欧美人与zoxxxx另类| 美日韩免费视频| 女人18毛片a级毛片一区二区| 91精品国产麻豆国产自产影视| 午夜激情视频在线| 四虎8848精品| 国产一区999| 视频一区国产第一页| 丰满少妇一区二区三区专区| 精产一二三产区m553| 91久草视频| 在线观看人成视频免费不卡| 亚洲国产真实交换| 99久久影院| 亚洲综合婷婷| 国产女同疯狂互摸系列3| 久久这里只有精品8| 亚洲少妇精品| 国产不卡高清| 人乳喂奶hd播放| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 欧美老妇与zozozo交| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 91免费国产| 91青青青| 无码人妻精品一区二区三区免费| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美日韩中文在线| 日韩黄大片| 久热爱精品视频线路一 | 91精品国产99久久久久| 国产夫妻性生活视频| 奇米影视四色7777| 日韩成人av免费在线观看 | 日韩五月天| 亚洲午夜一区| 亚洲免费久久| 秋霞一级黄色片| 777久久久免费精品国产| 日韩欧美在线一区二区| 午夜视频入口| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 免费观看的无遮挡av| 日本三级三级三级三级| 成人国产精品视频国产| 国偷自产一区二区免费视频| 超碰公开在线观看| 久久久看片| 91亚洲国产成人精品性色| 激情综合激情五月| 欧美激情一区二区在线观看| 无码专区3d动漫精品免费| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 激情小说亚洲色图| 上原亚衣av一区二区三区| 四虎精品在线播放| 手机成人在线视频| 成人无码无遮挡很h在线播放| av色吧| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 三日本三级少妇三级99| 少妇日韩| 亚洲人成人无码网www电影首页| 亚洲第三色| 天天操天天干天天操| 天堂av2024| 久久精品视频网| 日本乱子人伦在线视频| 亚洲爱| 香草乱码一二三四区别| 久久免费在线视频| 国产亚洲精品久久19p| 欧美变态网站| 成人国产综合| 日韩视频在线观看视频| 中日韩无砖码一线二线| 人间水蜜桃av五月色| 精品无码三级在线观看视频| 青青成线在人线免费啪| 影音先锋啪啪看片资源| 一级片特黄| 中国少妇裸体bbbbb| 久久综合给综合给久久| aa一级片| 精品一区二区成人精品| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 一本大道久久久久精品嫩草| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 欧美在线xxx| 一本大道五月香蕉| 性一交一乱一伦a片| 99激情| 狠狠摸狠狠澡| 国产 国语对白 露脸| 亚洲热在线| 性无码专区无码片| 国产亚洲欧洲| 欧美黄色小视频| 国产成人啪精品| 日本熟日本熟妇在线视频| 99久久99| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 亚洲免费综合| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产亚洲欧美在线视频| 97色在线| 99久久国产综合精品女同| 中文字幕高潮| 日本无遮羞调教惩罚网站| 中文av伊人av无码av狼人| www.久久久久久久久久| 天堂男人网| 亚洲高清欧美| 97超碰成人| 久久久五月| 一级一片免播放| 99精品欧美一区二区| 欧美另类videossexo高潮| 香蕉婷婷| 三级黄网站| 四川少妇xxxx内谢欧美| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 色婷婷在线播放| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 九九99亚洲精品久久久久| 西西人体扒开下部试看120秒| 男人扒开女人腿桶到爽免费| wwwcomcn成人| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 国产福利免费观看| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 亚洲国产成人一区| 国产边摸边吃奶叫床视频| 麻豆精品免费观看| 国内乱子对白免费在线| 日本在线视频中文字幕| 国产吴梦梦无套系列| 苍井空第一次激烈高潮视频| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 欧美成年人在线观看| 黄色录像片子| 人人妻人人澡人人爽| 裸体美女无遮挡免费网站| 中国av片| 日韩人妻无码精品久久免费一| av资源网站| 中韩无矿砖专区综合| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 玖玖在线播放| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 天堂综合网| 亚洲日本一本dvd高清| 色婷婷激情网| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产欧美现场va另类| 中文字幕无码日韩中文字幕| 乱人伦精品视频在线观看| 天堂资源成人√| 中文字幕有码无码人妻在线| 美女av一区二区三区| 国产成人精品久久综合| 2018高清国产一区二区三区| 久久狼人大香伊蕉国产| 日本一卡二卡不卡视频查询| 极品白嫩少妇无套内谢| 10000部拍拍拍免费视频| 日韩草逼视频| 亚洲国产精品视频在线观看| www.精品在线| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 欧美亚州国产| 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 手机午夜视频| 手机av免费| 视频免费1区二区三区| 五月婷婷久久综合| 色一情一乱一伦视频| 亚洲国产欧美在线人成app| 欧美视频xxxx| 国产精品久久久久久久久久王欧| 91老司机在线| 国产精品视频播放| 噜噜噜av久久av牛牛| 国内揄拍国产精品人妻电影| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 一色综合| 亚洲一二三在线| 邻居少妇与水电工啪啪| 爱av导航| 99亚洲天堂| 香蕉在线影院| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 色播综合网| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲综合第二页| 成人免费午夜无码视频| 免费无码的av片在线观看| 欧美成 人 在线播放视频| 51免费看成人啪啪片| 噼里啪啦高清| 97国产精华最好的产品在线| 欧美情爱视频| 国产成人免费永久播放视频平台| 久久亚洲精品成人av二次元| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 蜜桃av在线免费观看| 日本精品一区二区三区四区| 日本精品视频在线| 国产女人的高潮大叫毛片| 美女网站免费黄| www.日日干| 五月天六月色| 欧美一级激情| 大色综合| 九九精品网| 性欧洲精品videos'| 色哟哟精品网站在线观看| 99re视频热这里只有精品38| 欧美xxxx×黑人性爽| 中文字幕日韩人妻在线视频| 狠狠色综合欧美激情| 奶头好大狂揉60分钟视频| 男人的天堂欧美| 无码h肉男男在线观看免费| 久久久av男人的天堂| 久久久久综合| 兔费看少妇性l交大片免费| 大吊日肥婆视频| 狠狠综合久久av| av大片免费看| 久久久国产99久久国产久| 欧美日本一区二区| 黄色三级免费网站| 亚洲大尺度无码专区尤物| 色94色欧美sute亚洲线路二| 日本亚洲欧洲色α| 一级黄色大片视频| 在线日韩av永久免费观看| 中文字幕免费不卡二区| 欧美男人又粗又长又大| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 精品久久一区二区乱码| 性8电台性8成人电台| aaaa级毛片欧美的| 成人激情免费| 人摸人人人澡人人超碰| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级bbbbbbbbb毛片| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产真实younv在线| 国产女人精品视频| 99久久免费看少妇高潮a片| 日韩欧美亚洲精品| 欧美成人黄色| 久久一级大片| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 东京热无码人妻一区二区av | 日本香蕉视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 亚洲老妇色熟女老太| 老女人激情视频| 国精产品一区二区三区有限公司| 男女一级特黄| 天天看片天天干| 日本黄页网站免费大全| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 99久久精品国产免费看| 麻豆av一区| 久久精品国产一区二区三区| 欧美高清精品| 男人扒开添女人下部免费视频| 麻豆影视在线| 床上激情网站| 亚洲春色在线视频| 欧美日韩国内| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲国产片| 色欲久久久天天天综合网精品| 麻豆观看| 无码不卡中文字幕av| www.操操操| 久久精品96入口| 婷婷六月综合网| 久久一区欧美| 啪啪影音| 四川少妇xxx奶大xxx| 亚洲综合成人网| 中文字幕日产熟女乱码| 日本高清视频永久网站www| 37pao强力打造高清视频| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 日韩经典一区二区| 色播激情网| 欧美交换乱淫粗大| 日韩精品人成在线播放| 日本a v网站| 国产极品久久| 神马影院午夜伦理| 涩涩亚洲| 亚洲va中文字幕无码久久| 无码中文人妻视频2019| 五月综合激情网| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产 | 欧洲野花视一| 亚洲区av| 另类αv欧美另类aⅴ| 国产精品香蕉成人网在线观看| 最新国产精品拍自在线观看| 色综合久久久久久久久久| 1024精品久久久久久久久| 日韩av一区在线| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 国产精品推荐手机在线| 国产igao为爱做激情在线| 国产成年免费视频| 91激情视频在线| 日本成人午夜| 超碰神马| 97无码视频在线看视频| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 久久伊人蜜桃av一区二区| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国产精品第六页| 国产九九99久久99大香伊| 国产看真人毛片爱做a片| 日本少妇xxxx| 黄色av免费观看| 91www在线观看| 久久亚洲综合| 中文精品一区| 国内黄色毛片| 日日夜夜精品免费| 91视频蝌蚪| 亚洲资源网站| 丁香五月缴情综合网| 网红福利视频| 9l蝌蚪porny中文自拍| 亚洲好骚综合| 三上悠亚在线精品二区| a级片免费视频| 六月色丁香| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 98国产精品综合一区二区三区| 黄色综合网| 一区二区三区午夜无码视频| 免费看无码自慰一区二区| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 人妻出差精油按摩被中出| 暖暖视频 免费 日本社区| 久久综合成人| 免费国产成人| 国产精品三级在线| 99精品国产一区二区三区| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 国产激情美女久久久久久吹潮| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲第一综合网址网址| 看全黄大色黄大片| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 免费国产黄色片| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 欧美性猛交xxxxx水多| 亚洲区在线播放| 尤物国产在线精品福利三区| 精品无码久久久久国产app| 日韩啪啪网站| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 九一在线视频| 国产午夜精品免费一区二区三区| 在线观看无码不卡av| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 国产一级二级视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产四区| 日本不卡专区| 国产精品一区二区麻豆| 亚洲中文字幕无码中文| 农村乡下女人毛片| 亚洲一区免费观看| 大伊人网| 中文字幕亚洲区| 四虎永久免费地址| 男女激情免费网站| 另类 专区 欧美 制服| av在线最新| 成人午夜精品久久久久久久| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 东南亚末成年videos| 亚洲精品aⅴ| 99久热国产精品视频尤物| 青青视频免费在线观看| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 精品在线播放视频| 做爰xxxⅹ高潮69网站| gg国产精品国内免费观看| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 97超级碰碰人妻中文字幕| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 久久夜色撩人精品国产av| 国产精品美女久久久m| 色www性张柏芝国产| 国产日韩第一页| 高潮毛片又色又爽免费| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲精品久久30p| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产主播大尺度精品福利免费| 国产外围在线| 精品久久久久香蕉网| 色悠久久久久久久综合| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 黄色片在线观看视频| 超碰在线c| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 精品麻豆一区二区三区乱码| 伊人黄网| 九九视频精品在线| 久久久久欧美精品网站| 一本久道久久综合狠狠爱| 日韩欧美一中文字暮视频| 一区二区三区国| 色悠久久久久久久综合网| 波多野结衣丝袜| 日韩午夜av| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 亚洲综合在线一区二区三区| 日韩 欧美 综合| 欧美肥老太牲交大战| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 日本伦理一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 男女激情视频免费观看刺激| 992tv又爽又黄的免费视频| 亚欧乱色国产精品免费九库| 99精品国产在热久久无码| 鲁丝片一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 中国毛片视频| 久久无码无码久久综合综合 | 免费看欧美一级特黄a大片| 任你干在线精品视频网2| 伊人天堂网| 日韩激情毛片| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 国产精品7| 91亚洲网站| 桃色在线视频| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 毛片a片免费观看| 亚洲在线激情| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 日韩欧美中文一区| wwwcom亚洲| 韩国乱码伦视频免费| 国产丝袜一区视频在线观看| 淫片aaa| 澳门永久免费av| 国产在线视频网址| 亚洲福利影院| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲 国产 日韩 欧美| 中文字幕视频二区| 国产偷人妻精品一区| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 欧美丰满少妇高潮18p| www.爱色av.com| 曰韩黄色一级片| 国产精品一国产精品一k频道| 中文人妻无码一区二区三区信息| 91精品国产99久久久久久久| 久久月本道色综合久久| 香蕉国产片一级一级一级一级| 青青草原av| 国产精品天堂avav在线| 国产又色又爽又黄的免费| 精品久久久久久亚洲综合网站| 天堂www中文资源| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 色噜噜狠狠成人中文综合| 三级毛片在线| 不卡av一区| 亚洲大色| 91精品国产乱码久久蜜臀| 国产黄a三级三级三级| 天堂av2019| 性暴力欧美猛交在线播放| 亚洲天堂五码| 2018天天干天天操| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 97久久久久久| 国产精品熟女人妻| 国产欧美另类| 嫩草av影院| 亚洲国产成人久久综合下载 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 99er国产这里只有精品视频免费| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 少妇又紧又色又硬又爽| 五月婷婷激情网| 天天摸夜夜| 国产自国产自愉自愉免费24区| 国产情侣一区| 五月激情丁香婷婷| abp绝顶系列最猛的一部| 日本一区二区三区免费播放| 成人h在线| 国产免费a∨片同性同志| 久久国产综合| 日本道中文字幕| 黄色一级大片| 国产乱码精品| 国产男女嘿咻视频在线观看| 蜜臀98精品国产免费观看| 97超级碰碰人国产在线观看| 伦理一级片| 人妻少妇精品视频二区| 男女艹逼网站| 成人h动漫精品一区二区原神| 国产免费黄色片 | 成人毛片一区二区| 东北农村乱淫视频| 成熟丰满中国女人少妇| 国产女主播精品大秀系列| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 欧美一级黄色片免费看| 欧美男女交配视频| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧美亚洲视频一区| 激情久久一区二区三区| 日韩和一区二区| 人妖一区二区三区| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 快灬快灬一下爽69xx免费| 日韩视频在线视频| 9久9久女女热精品视频在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 岳睡了我中文字幕日本| 免费a级毛片视频| 国产精品人人爽人人做av片| 国产妇女乱码一区二区三区| 在线va| 久久97精品| 亚洲精品网站在线| 性欧美vr高清极品| 成人网站免费大全日韩国产| 乱淫a裸体xxxⅹ| 无码中出人妻中文字幕av| 五月婷婷激情在线| 西西44rtwww国产精品| 中文字幕在线视频一区| 中文字幕麻豆| 婷婷天堂| 日批在线| 三浦理惠子av在线播放| 一区二区三区免费在线| 黑人与中国少妇xxxx视频| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产香港明星裸体xxxx视频| 奇米一区二区三区四区久久 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 亚欧精品在线观看| 亚洲国产精品视频在线观看| 日本少妇自慰免费完整版| 成人精品自拍| 毛片黄片免费看| 国产日韩欧美一区二区| 天天看天天干| 老女人综合网| 特黄三级又爽又粗又大| 久久久久无码精品国产app| 国产一级黄色大片| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产99免费视频| 成人视品| 69国产成人精品午夜福中文| 四季av中文字幕| 久久人国产| 国产精品嫩草影院精东| 久久五| 欧美成人在线免费观看| 天天干夜夜爱| 91av视频网| 国产xxxxx| 免费无人区男男码卡二卡| 亚洲成人www| 日韩草逼视频| 久久成人人人人精品欧 | 日本xxxx色视频在线观看| 国产一级特黄毛片| 成人精品一区二区久久久| 亚洲在线免费观看视频| 少妇激情一区二区三区视频小说| 18处破外女出血在线| 日本无遮挡吸乳视频| 国产精品久久久久久久久久久久午| 少妇一级淫片免费播放| 亚洲综合射| aⅴ一区二区三区无卡无码| 无码不卡av东京热毛片| 欧美日韩综合精品| 亚洲视频黄色| 少妇性色av| 一道本一区| 美国av导航| 红杏出墙记免费看| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 中文字幕在线视频免费视频| 24小时日本在线www免费的| 99久久国产综合精品女图图等你| 国产成人无码短视频| 伊人中文在线| 狠狠色噜噜| 国产精品成人午夜久久| 三攻一受h啪肉np文| 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 久久中文字幕无码专区| 久久看看| 免费视频好湿好紧好大好爽| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 夜精品一区二区无码a片| 大地资源中文第3页| 国产精品专区免费观看软件| 国产欧美激情视频| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 日韩国产一区| 日韩精品播放| 久久一码二码三码区别| 激情综合区| 任你操这里只有精品| 亚洲国内自拍愉拍| 精品国产aⅴ一区二区三区| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 天堂在线官网| 亚洲日本香蕉视频| 日本黄色www| 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 国产网站在线看| 亚洲国产av无码男人的天堂| 中文字幕精品av乱喷| 国产精品91视频| 69堂成人精品免费视频| 欧美大片免费观看网址| 樱花草在线社区www韩国| 国产视频一| 免费看av毛片| 亚洲人网站| 久久久久国产精品| 国产日韩欧美一区二区| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产交换配乱婬视频| 日韩欧美国产一区二区| 伊人色影院| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 亚洲欧美在线人成最新| 女生高潮视频在线观看| 色肉色伦交国产69精品| 日本成人精品在线| 懂爱av性色av粉嫩av| 一级特黄aaa毛片在线视频| 中文字幕精品久久久久| 女同av网站| 激情九九| 国产成人精选视频在线观看| 99偷拍视频精品一区二区| 日韩中文字幕免费在线观看| 色大师在线观看免费播放| 欧美裸体摔跤xxxx| 色一情一乱一伦视频| 加勒比色老久久综合网| 国产中年夫妇高潮精品视频| 色福利视频| 黄色片在线观看免费| 蜜臀av午夜一区二区三区| 人妻换人妻a片爽麻豆| 四虎永久在线精品免费观看网站 | a√天堂在线| 国产精品久久| 啪啪网免费| 免费色网站| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 午夜女色国产在线观看| 国产一二三精品| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 欧美另类精品xxxx人妖| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 色综合久久久久久久| 日韩综合夜夜香内射| 国产美女被遭强高潮免费网站| 午夜丁香婷婷| 91视频精选| 国产日产欧产精品网站| 日韩精品1区| 日本视频网| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 亚洲精品一区二区三区h| 在线观看免费成人| 免费啪啪网| 久久五十路| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲九九九九| 四虎精品成人a在线观看| 亚洲日韩视频| 免费三级大片| 国产精品自产拍高潮在线观看| 日韩不卡一区二区| 欧产日产国产精品99| 日韩一级影视| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 丰满少妇理论片| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 午夜爱爱福利| 成人无高清96免费| a视频免费观看| 综合五月婷| 果冻传媒一区| 久久精品大香薰| 亚洲精品一线二线三线| 中文字幕不卡视频| 能直接看的av| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 一边吃奶一边摸下边激情说说| 亚洲综合专区| 在线看片黄| 日韩免费在线播放| 亚洲男人的天堂在线视频| www国产区| 日韩av少妇| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 日韩1页| 爱欲av| 永久免费国产| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 国产精品视频免费播放| 在线观看av一区| 99精品综合| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产人成视频在线观看| 久久99视频精品| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 亚洲sm另类一区二区三区| 午夜理论欧美理论片| 伊人春色视频| 99久99| 日产a一a区二区www| 久久久性| 欧美人与禽zozzozzo| 亚洲一区精品无码色成人| 亚洲欧美自偷自拍| 闫嫩的18sex少妇hd| 精品精品国产男人的天堂| 国产av毛片亚洲含羞草社| 国产色婷婷久久99精品91| 黑人狠狠的挺身进入| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 黄色av免费在线观看| 久成人| 国产精华av午夜在线| 久久影库| 夜福利视频| 91干干干| 国产做a爱片久久毛片| 97久久免费视频| 中文字幕亚洲视频| 天天躁日日躁狠狠躁av| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 欧美日韩在线免费观看视频 | 老子午夜理论影院理论| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 日韩在线视频一区二区三| 欧美多人猛交狂配| 国产一区影院| 奇米影视亚洲狠狠色| 精品国产福利在线视频| 在线观看911视频| 欧美日韩免费在线| 成人网站免费看黄a站视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久久伊99综合婷婷久久伊| 成在线人永久免费视频播放| 国产男女色诱视频在线播放| 性三级视频| www.youjizz.com在线| 成人国产精品蜜柚视频| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 亚洲精品一区二区三区福利| 色婷婷网| 一区二区三区回区在观看免费视频| 国产精品久久久久久| 成人精品v视频在线| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 在线观看黄色免费网站| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 免费大片av手机看片高清| 久久久久久久| 日本一区二区三区爆乳| 国产va在线| 亚洲国产精品一区二区www| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 久久婷五月| hitomi一区二区在线播放| 成人女同av免费观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲国产激情一区二区三区| 噢美一级片| 天天天天天天操| 狠狠色狠狠色综合日日92| 国产欧美一区二区视频| 69久久久久久| 九九九伊在人现综合| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 国产真实乱对白精彩久久小说| 日本www黄| 日本大人吃奶视频xxxx| 亚洲专区 变态 另类| jizz一区二区三区| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 麻豆高清| av网站大全在线观看| 中文字幕高清av| caopeng视频| 99成人在线| 国产在线精品二区| 国产a级淫片| 免费毛片a在线观看67194| 天天午夜| 久久精品国产99久久久古代| 亚州欧美日韩| 久久精品国产精品亚洲38| 丰满爆乳一区二区三区| 午夜在线视频免费| 国产第一页在线| 69视频在线观看免费| 日本少妇一区| 午夜私人福利| 中文字幕视频一区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲色大成网站www久久九| 免费av大片| 99久久婷婷| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 日韩污污| 99免费在线观看视频| www黄色在线| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产精品3区| 国产精品久久久久影院| 亚洲a∨天堂最新地址| 亚洲女同女同女同女同女同69| 风韵多水的老熟妇| 色偷偷中文字幕| 国产精品1000| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 疯狂做爰高潮videossex| 18禁亚洲深夜福利入口| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲黄色一区| 日韩精品在线观看一区| 99久re热视频这只有精品6| 蕾丝av无码专区在线观看| 日本乳喷榨乳奶水视频| 亚洲最大黄色| 完美奇遇在线观看| 99久久国语露脸精品国产色| av在线成人| 一区二区91| 伊人久久爱| 熟女视频一区二区在线观看| 美女隐私视频黄www曰本| 日韩精品专区在线影院重磅| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 中文字幕在线看片| 麻豆高清| 护士奶头又大又软又好摸| 在线欧美日韩国产| 国产精品二区三区| 成人性做爰片免费视频| 国产美女免费看| 精品少妇视频| 欧美高清一区三区在线专区 | 98国产视频| 亚洲乱码日产精品b| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 女人特黄大aaaaaa大片| 欧美人与禽zozzozzo| 日韩精品成人在线观看| 天堂网avav| 国产不卡一| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 日韩精品一| 91亚洲精品一区二区| 这里有精品| 欧美亚洲一| 最新av在线网站| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 色老头av亚洲一区二区男男| 欧洲亚洲激情| 自拍亚洲一区欧美另类| 深夜福利久久| 成人免费大片黄在线播放| 五月婷综合网| 成色网| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 欧美做受三级级视频播放| 色网在线| 国产精品亚洲专区无码电影| 曰本av中文字幕一区二区| 国产偷国产偷高清精品| 香蕉啪视频在线观看视频久| 久久久噜噜噜久噜久久| www成人精品| 亚洲国产成人综合| 欧美高清视频一区二区| 男女做爰全过程免费的软件| 午夜在线精品| 欧美国产日韩一区二区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美日韩在线观看成人| 日本丰满大乳奶做爰| 无人在线观看的免费高清视频| 夜夜春夜夜爽| 久久精品国产99国产精品图片| 黄色av网站免费看| 亚洲视频www| 精品淑女少妇av久久免费| 久久久精品福利| 四虎永久在线精品免费观看视频| 青青草原精品资源站久久| 日本h在线观看| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 日韩成人中文字幕| 天天弄天天模| 成人性做爰aaa片免费| 啪啪免费网址| 青青在线视频| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 99国产精品久久久久99打野战 | 天天狠天天插| 精品久久久久久综合日本| 婷婷久久综合九色综合| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 天天视频亚洲| 九九热免费精品视频| 天天摸天天干| 九七超碰在线| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 不卡的日韩av| 蜜桃av网| 性一爱一性一乱| 午夜天堂在线观看| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 成人性视频sm| 在线免费看av| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 肉大捧一进一出免费视频| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 国内精品久久久久影院日本资源| 福利姬国产精品一区在线| 亚洲男同gv在线观看| 亚洲熟妇无码另类久久久| 日产精品久久久一区二区| av国产在线观看| jizz欧美| 久久精品中文字幕| 欧美综合网| 永久av在线| 人妻丰满熟妞av无码区| 熟女乱牛牛视频在线观看| 国产情侣啪啪| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 性盈盈影院中文字幕| 日本久久夜夜一本婷婷| 草的我好爽视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产成人精品a视频免费福利| 99er在线观看| 欧美成人二区| 天堂91| 久久一区二区三区视频| 麻豆秘密入口a毛片| 欧美老妇大p毛茸茸| a男人天堂| 在线a人片免费观看| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 福利一区在线| 67194成人| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产成人精品自在线导航| 一卡二卡久久| 一本免费视频| 91精品国产综合久久四虎久久| 日韩高清不卡在线| 91网站在线播放| 亚洲综合色区另类av| 国产精品嫩草影院8vv8| av观看国产| 日日夜夜精品免费| 69色堂| 亚洲专区免费| 亚洲伊人久久综合影院| 国产美女亚洲精品久久久| 午夜天堂一区人妻| 精品麻豆av| 日韩欧美在线第一页| 天天看片夜夜爽| 91九色精品女同系列| 国产欧美日韩一区二区三区| 午夜激情视频在线观看| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 女模特的呻吟bd| 黑人精品一区二区| 97黄色片| 婷婷丁香综合网| 亚洲国产精久久久久久久| 青青热在线精品视频免费观看| 日韩高清专区| 久久国产柳州莫菁门| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 亚洲综合色自拍一区| 肉体暴力强伦轩在线播放| 在线看黄色av| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 黄色激情在线| 三级黄毛片| 亚洲第一天堂| 美女mm131午夜福利在线| 免费在线看污片| 久久国产中文字幕| 在线看片福利无码网址| 草草久久久无码国产专区| 少妇人妻偷人精品免费视频| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| www色婷婷com| 久艹视频在线观看| 色婷婷激婷婷深爱五月| 国产97在线观看| 999国产精品| 老妇激情毛片视频| 亚洲欧美网| 日本涩涩网| 无码中文av波多野结衣一区| 在线看的av网站| 在线天堂资源www在线污| 欧美三极片| 色哟哟在线| 在线黄色免费网站| 国产网站av| 日本乱子伦一区二区三区| 91久久精品人人做人人爽综合| 91精品一区二区三区蜜臀| 国产精品va在线播放| 国产精品视频在线播放| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 久操青青| 日本欧美色图| 狼人香蕉| 内射中出无码护士在线| 日韩视频一区在线观看| 免费国产在线视频| 亚洲精品精华液一区二区| aav在线| 亚洲一二三不卡| 高清精品xnxxcom| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲综合日韩av无码毛片| 极品尤物一区二区| 日韩av午夜在线观看| 纤纤影视理伦片在线看| 亚洲色大成网站在线| 久久久精品国产sm调教网站| 天堂网av中文字幕| 日本一级大毛片a一| 精品一区精品二区| 九一成人网| 亚洲高清久久| 久久大香伊蕉在人线免费| 免费国产成人高清在线网站| 中国老熟女重囗味hdxx| 伊人www| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 国产小视频在线播放| 亚洲精品91天天久久人人| 激情综合亚洲色婷婷五月app| www.夜色321.com| 国产a国产| 国产乱论视频| 国产精品午夜视频自在拍| 宅男色影视亚洲人在线| 7788色淫网站免费观看| 手机在线观看av网站| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 婷婷色婷婷| 亚洲熟女av综合网五月| 国产在线观看精品| 免费毛片a线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 少妇饥渴偷公乱75| jizz曰本jlzz18| 精品亚洲欧美无人区乱码| 超碰在线国产| 136导航fldh福利视频微拍| 欧美亚洲色综久久精品国产| 精品国产一区二区三区四区| 夜夜狂射影院欧美极品| 男女av在线| 国产精品玖玖资源站大全| 国产成人精品一区二区在线| 久久精品人人槡人妻人| 草色网| 婷婷在线视频观看| 亚洲18禁私人影院| 成人日韩视频| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 少妇一级淫片高潮性生活| 日本一区二区高清不卡| 偷拍久久网| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产精品主播一区二区| 真人做人试看60分钟免费| 亚洲成人www| 麻豆综合| 日韩在线无| 日韩精品无码免费毛片| av福利在线| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 成人在线观看一区二区| 国产亚洲精品成人| 国产吞精囗交免费视频| 97超级碰碰碰久久久久app| 人妻无码中文专区久久五月婷| 亚洲大色| 骚婷婷| 亚洲色精品vr一区二区| 久久精品a| 青青青国产视频| 国厂精品114福利电影免费| √天堂资源在线中文最新版| 高清无码午夜福利在线观看| 首尔之春在线| 麻豆网神马久久人鬼片| 女性高爱潮有声视频| 久久免费看少妇| 欧美 日韩 国产 精品| 2018天天操| 国产亚洲人成a在线v网站| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 国产亚洲福利在线视频| 日韩欧美国产一区二区| 喷水一区二区| gogo精品国模啪啪作爱| 超碰在线免费公开| 精品免费在线| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 免费国产黄色片| 国产午夜福利在线播放87| 国产精品久久久久亚洲影视| 激情五月av久久久久久久| 日韩一卡二卡| 99色在线观看| 亚洲精品一区久久久久 | 欧美亚洲视频一区| 成人福利视频网| 天天爱天天射| 少妇乳大丰满高潮喷水| 黄色一机片| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 天天综合天天做天天综合| 欧美不卡高清一区二区三区| 成本人h无码播放私人影院| 久久99久久99精品免观看| 激情 自拍 另类 亚洲| 天天插日日插| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产美女在线一区| 欧美另类高清zo欧美| 欧美人与物videos另类| 亚洲中文av一区二区三区| 久久精品国产中国久久| 国产各种高潮合集在线观看| 精品无人区一区二区| 国产精品久久久久久亚洲| 国产女主播视频一区二区三区| 日韩在线视频一区二区三区| 第四色视频| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产麻传媒精品国产av| 在线天堂中文字幕| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 日韩欧美高清视频| 国产偷窥真人视频在线观看| 亚洲在线精品视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲五月综合| 久久影视院线| 亚洲伊人久久精品酒店| 人与善交xuanwen3d| 欧美精品午夜| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲免费精品视频| 成年人av| 久操不卡| 不卡精品| zzzwww在线看片免费| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产青青草视频| 日韩三级一区| 五月激激激综合网色播| 国产主播大尺度精品福利免费| 不卡的av片| 日本www网站色情乱码| 日韩性xx| 91成人精品一区在线播放| 国产三级高清一区二区| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 中国精品毛片| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 国产高清在线精品二区| 男人天堂新地址| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 日本久久一区| 永久免费精品精品永久-夜色| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 久久网国产| 天天综合视频| 久久不见久久见免费影院www日本| 欧美大成色www永久网站婷| 无码不卡中文字幕av| 免看黄大片aa| 国产av一区二区三区人妻| 日韩免费二区| 国产亚洲中文字幕在线制服| 蒂法3d一区二区三区| 黑人精品一区二区| 四虎免费视频| 色狠狠av| 91激情影院| 老头把我添高潮了a片| 超级黄18禁色惰网站| 久国久产久精永久网页| 亚洲自拍99| 日韩人妻熟女中文字幕| 色在线视频| 色香蕉网站| 国产实拍会所女技师在线观看| 在线|国产精品女主播阳台| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 黑人操亚洲美女| 2021在线不卡国产麻豆| 黄色观看网站| 欧美精品免费一区二区三区| 色四虎| 国产精品日韩一区| 欧美美女一区| 精品国产网| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲成a人v在线蜜臀| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 欧美日韩制服在线| 2018国产大陆天天弄| 色婷婷亚洲综合| 成年人网站黄色| 国产精选在线观看| 成人伊人| 在线人成免费视频69国产| 久久九九久精品国产88| 国产三级精品三级男人的天堂| 国产乱人偷精品人妻a片| 国产黄色精品视频| 精品国产三级a∨在线| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲欧美经典| 欧美性一区二区| 天天操天天拍| 亚洲日本va中文字幕人妖| 男女午夜激情视频| 可以看的av网站| 国产精品九九九| 亚洲午夜久久| 国产视频一区二区不卡| 亚洲精品国产精品国自产在线| 91这里只有精品| 毛片在线播放a| 久一久久| vvv国产在线观看一区二区| 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 亚洲女人天堂网| 韩国午夜激情| 亚洲高清在线播放| 亚洲精选91| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 国产小便视频在线播放| 欧美性生交大片18禁止| 一本一道久久a久久| avtt在线播放| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 国产成人宗合| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 国产黄色在线播放| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 99免费看| 麻豆影视在线免费观看| aaa国产精品| 亚洲日韩va在线视频| 久久成人免费播放网站| 最新成年女人毛片免费基地| 装睡被陌生人摸出水好爽| 国产露脸精品国产沙发| 美国三级日本三级久久99| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 国产一精品av一免费爽爽| 日日综合| 亚洲国产成人第一天堂| 日本午夜啪啪| jizzjizz黄大片| 四色永久网站在线观看| 亚洲免费网| 国产69精品久久久久999小说| 广州毛片| 欧美老女人性视频| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产综合视频在线| 国产区一区二区三| 在线亚洲自拍| 91黄在线观看| 亚洲精品日日夜夜| 国产你懂| 国产美女被遭高潮免费视频| 爱爱二区| 新国产精品视频福利免费| 色葡萄影院| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 精品美女久久久久| 色久婷婷| 日本欧美大码a在线观看| 黄色片在线免费看| 久久成人小视频| gg国产精品国内免费观看| 亚洲综合小说| 国产亚洲精品久久精品6| 国产亚洲欧美精品一区| 精品三级视频| 日本免费黄色网| 成人无码精品免费视频在线观看| 亚洲香蕉av| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 久草热久草热线频97精品| 久久午夜场| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 天天干天天爱天天操 | xxx久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产精品久久久久久久久久免| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲国产精一区二区三区性色| 97日本xxxxxxxxx18| 天天草夜夜| 人妻换人妻a片爽麻豆| 日本一道高清一区二区三区| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 丁香五月亚洲中文字幕| 中文字幕第一区高清av| 色哟哟在线观看| 暴操白丝美女| 国产鲁鲁| 天天色官网| 看全色黄大色黄大片 视频| 日本少妇一区| 欧美少妇b| 久一精品视频| 无套内谢孕妇毛片免费看| 免费观看黄a片在线观看| 波多野结衣欧美| 涩涩网站免费| 久久国产免费观看| 日日噜夜夜爽精品一区| 日本中文字幕在线| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 亚洲久久久久久中文字幕| 天堂精品久久| 国产麻豆9l精品三级站| 寡妇一级片| 欧美网站在线| 乱淫67194| 国产毛片精品国产一区二区三区| 中文字幕乱偷无码av先锋| 天天狠天天插天天透| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 日本精品久久| 欧美一区二区人人喊爽| 毛又多又黑少妇a片视频| 淫片aaa| 99国内精品久久久久久久软件| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 国产激情视频在线观看| 澳门黄色录像| 日本视频又叫又爽| 西西人体www大胆高清| 亚洲视频在线观看一区二区| jizzjizz日本免费视频| 国产在线视频网址| 日韩理论午夜无码| 全黄一级裸体| 91avcn| 欧美日韩国产成人一区| 中国av毛片| 高清视频在线观看一区二区三区| 香港三级日本三级a视频 | 国产九区| 熟妇人妻中文av无码 | 日韩精品视频在线免费观看| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 久久人人97超碰爱香蕉| 国产情侣小视频| 伊人春色影院| 久草日b视频一二三区| 欧美日韩www| 精品国产99久久久久久麻豆 | 黑人干亚洲女人| 日韩精品不卡| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲深夜福利视频| 亚洲男人第一无码av网站| 日韩a级黄色片| 日韩视频二区| 午夜影院在线看| 亚a∨国av综av涩涩涩| 久久在线看| 欧美老妇与禽交| 欧美少妇b| www.youjizz在线| 182tv成人福利视频免费看| 好紧好爽再进去一点在线视频| 寡妇一级片| 第一136av福利视频导航| 精品久久久久久久无码人妻热| 亚洲精品国产成人精品| 久久国产精品萌白酱免费 | 无码熟妇人妻在线视频| 精品亚洲国产成人小电影| 欧美三级网站在线观看| 开心色99| 日韩欧美一级视频| 老司机在线精品视频播放| 成人做爰69片免费看网站| 特级a级毛片| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 免费a级黄色片| 日韩污视频在线观看| 天天午夜| 91av视频在线免费观看| 天天干夜夜怕| 成人做爰桃子窝窝a视频| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国产成人在线免费| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲人成人毛片无遮挡| 真实的国产乱xxxx| 在线天堂中文www官网| 国产精品久久久久999| 中文av网| 我爱我色成人网| 国产一级桃视频播放| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 伊人22综合| 男人天堂久久| 欧洲a老妇女黄大片| 精品国产三级a在线观看网站| 最爽的乱婬视频a毛片| 真人性囗交视频| 国产成人在线免费| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产区77777777免费| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 亚洲精品aⅴ| 免费看韩国午夜福利影视| 国产国语videosex另类| 午夜精品一区二区三区在线| 野花社区www高清视频| 强行挺进熟睡少妇av| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 亚洲人成人77777网站| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲综合视频网站| 五月激情在线| 午夜视频91| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 国产制服av| 日韩成人a毛片免费视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产av无码久久精品| 黄色三级在线| 97精品免费公开在线视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 女同性av片在线观看免费网站| 人人射人人爱| 制服av在线| 亚洲色图在线播放| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 亚洲精品黄色片| 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 免费精品一区| 黄色一级片在线播放| 中文字幕人妻无码视频| 91九色视频在线| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 国产午夜精品理论片a级探花| 精东av在线| 国产爆乳成av人在线播放| 性开放的女人aaa片| 国产婷婷综合在线视频| 国产色播| 手机看片日本| 亲子伦视频一区二区三区| 久草在线免| 中日韩在线播放| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 大江大河第3部48集在线观看| www久热| 99极品视频| jizz日本在线观看| 好吊爽在线播放视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 成人国产综合| 亚洲3dmax成人| 好看的中文字幕av| 国内精品久久久久影院中文字幕| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 欧美丰满熟妇hdxx| 久久sese| 人妻精品久久无码专区涩涩| 亚洲深夜av| www.亚洲视频.com| 91精品孕妇哺乳期国产| 成年18网站免费进入夜色| 欧美a在线看| 成人免费网站www网站高清| а√ 天堂 在线官网| 日韩精品视频在线播放| 天天草综合| 亚洲丁香五月激情综合| 亚洲精品3p| 国产精品一区二区国产主播| 免费激情网站| 欧美成人猛交69| 欧美国产片| 91av国产视频| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 嫩草影院入口污在线| 国产精品白浆在线观看无码专区| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| wwwxxx在线观看| 成人激情片| 成人精品在线观看| 插吧插吧网| 国产午夜激无码av毛片不卡| 欧美一区二区视频在线| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 国产成人97精品免费看片| 国产美女引诱水电工| 国产精品视频www| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 青青草精品| 无码人妻h动漫中文字幕| 亚洲日本乱码一区二区三区| 亚洲怡红院av| 乱码一卡二卡新区永久入口| 日本十八少妇毛片视频| 99免费在线观看| 国产无遮挡18禁网站免费 | 国产精品久久久久久在线观看 | 天堂成人在线观看| 国精产品一区二区三区有限公司| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 日韩欧美中文字幕在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 911国产| av网站在线不卡| 免费人成激情视频在线观看| 3d动漫精品一区二区三区| 亚洲s色大片在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁96| 无人在线观看高清视频| 一本到无码av专区无码| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| jizz中文字幕| 国产97超碰| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 成人国产精品入口免费视频| 午夜视频网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 67194熟妇在线观看线路| tube国产麻豆| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 久久久精品午夜免费不卡| 伊人69| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 韩国av在线免费观看| 91精品久久久久久久久久入口| 干干人人| 国产精品二区一区| 黄色毛片在线看| 一级黄色在线播放| 麻豆mv免费观看| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 日本a级片视频| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 欧美黄色短视频| 久九九| 国产最新在线| 伊人精品视频在线观看| 日本真人做爰免费视频120秒| 欧美一级在线观看视频| 成人综合在线视频| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 中文字幕人成乱码熟女app| 国产精品a级| 欧美精品videos性欧美| 91艹| 精品人妻系列无码人妻不卡| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 久草在线香蕉| 香蕉av一区| 性仑少妇av啪啪a毛片| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 国产999精品2卡3卡4卡| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| a级黄色影院| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 亚洲偷偷| 欧美日韩一级黄色片| 一级黄色片大全| 国产精品18久久久久vr使用方法| 亚洲天堂网在线播放| 亚洲激情社区| 欧美成人怡红院一区二区| 久久久久av无码免费网| 台湾女老板性三级| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 国产无遮挡a片无码免费| 香港三日本三级少妇三99| 午夜精品一区二区三区在线| 久久成人综合网| 天天草天天爽| 日韩少妇诱惑| 欧美一级免费视频| 精品无码国产不卡在线观看| 黄色av网站在线| 亚洲成网| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 18成人片黄网站www| 免费毛片无需任何播放器| 蜜桃臀av在线| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲在av极品无码| 黄色片的网站| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 日本亚洲网站| juliaann风流的主妇hd| 双性人bbww欧美双性| 久久久久久久岛国免费网站| 天堂a v网2019| a久久久久| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 老汉老妇姓交视频| 在线观看网址你懂的| 国产亚洲精品久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 涩色视频| 国产成人理论在线观看视频 | 亚洲天堂h| www色在线观看| 欧洲少妇性喷潮| 亚洲日韩国产二区无码| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 好吊妞这里只有精品| 一级黄色片在线看| 精品国精品国产自在久国产87| 人妻护士在线波多野结衣| 91精品综合| 日欧美女人| 国产在线码观看清码视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 桃色五月| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | av天堂亚洲国产av| 精品国产卡一卡2卡3卡| 精品国产二区三区| 欧美大片网站| 黑人巨大亚洲一区二区久| 亚洲国产综合在线| 日本a v在线播放| 欧美黄色一区| 国产精品免费麻豆入口| xxx国产在线观看| 女人18毛片水真多免费视频| 精品一区二区三区无码免费直播| 精品一区二区超碰久久久| 欧类av怡春院| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 国产一区二区91| 精品一区二区久久久| 男女免费观看做爰视频在线观看| 射久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 久久国产亚洲精品赲碰热| 果冻传媒一区| 一本色道久久hezyo加勒比| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲国产爱| 91视频色| 中文在线中文a| 久久人妻公开中文字幕| 成人网视频| 国产偷久久一区精品69| 风流老熟女一区二区三区| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 9.1在线观看免费| 亚洲色图欧美视频| 欧美黄色免费大片| 日本人与黑人做爰视频| 亚洲s久久久久一区二区| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 手机看黄色| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 国产v片| 超碰在线观看91| 色草在线| 国内精品久久久久久不卡影院| 毛片在线视频| a级片网址| 美日韩一级| 国产精品成熟老妇女| 色婷婷综合久久| 国产精品日| 免费精品国偷自产在线2020| 国产精品99久久久久久宅男| 国内av| 精品久久无码中文字幕| 黑人大荫蒂老太大| 国产乱妇乱子在线播放视频| 久久久蜜桃一区二区人| 色婷婷综合和线在线| 我和房东少妇激情| www.三级.com| 伊人99re| 亚洲欧洲无码专区av| 天天躁躁水汪汪人碰人| 亚洲最大av网站在线观看| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 色视频导航| 无码中文字幕va精品影院| 国产精品青青在线观看爽| 国产精品乱子伦免费视频| 久久久久久免费观看| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 丰满又黄又爽少妇毛片| 日本黄网站色大片免费观看| 男人的天堂在线视频| 不卡在线视频| 国产在线播放网站| 人人综合| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲国产福利成人一区| 一本一道久久a久久| 国产精品久久自在自线| 无码av一区在线观看免费| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 欧美午夜在线| 国产美女精品aⅴ在线播放| xxx在线播放| 国产自产在线视频一区| 久久久精品麻豆| 美女毛毛片| 玖玖精品国产| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 国产黄色精品视频| 久久国产福利| av男人网| 精品伊人久久久| 超碰在线综合| 青青草成人在线观看| 国产成人a人亚洲精品无码| 午夜高清国产拍精品| 亚欧无线一线二线三线区别| 美女张开腿黄网站免费下载| 国产高潮白浆| 无码人妻精品一区二区三区免费 | 一区二区精品视频在线观看| 亚洲日韩精品看片无码| 免费国产一区二区三区四区| 日日插插| 国偷自产一区二区三区在线视频| porn国产| 在线观看欧美一区二区三区| 精品无码久久久久国产app| 区一区二在线观看| 日本黄网站色大片免费观看| 欧美日韩国产在线人成| 国产露脸91国语对白| 精国产品一区二区三区a片| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 久久精品久久综合| 人人干人人噪人人摸| 欧美性开放视频| 婷婷com| 国产又粗又猛又爽69xx| 亚洲天堂8| 永久免费无码网站在线观看| 国产精品久久久久一区二区 | 污网站在线免费看| 欧美兽交xxxx×视频| 黄色三级国产| 久久精品国产99久久久香蕉| 美国一级大黄一片免费中文| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 成人免费午夜无码视频| 草草女人院| 台湾三级毛片| 亚洲国产激情一区二区三区| 熟女人妇交换俱乐部| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 高潮喷水抽搐无码免费| 一区二区三区高清| 亚洲自拍99| 欧美性淫爽www视频免费播放| 日韩成人免费在线观看| 风韵多水的老熟妇| 欧美大片18| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| wwwcom捏胸挤出奶| av片在线免费看| 日批视频| 99久热| 成人在线视频在线观看| 农村老妇性真猛| 欧美性jizz18性欧美| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲精品手机在线观看| 乱人伦中文字幕在线| 日韩欧美一级| 2022久久国产精品免费热麻豆| 天天插美女| 欧美亚洲一二三区| 亚洲国产影院av久久久久| 亚洲xxxx18| 欧美精品aa| 久久国产午夜精品理论片34页| 天堂资源中文在线| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 国产一区二区三区视频在线播放| 成年轻人电影www无码| 日韩欧美视频一区| 色视频国产| 国产黄色三级| 成人性色视频| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲国产精品视频一区| 中文字幕丝袜一区二区| 日韩一区二区三区久久| 麻豆影视免费观看| 国产a网站| 久久久久久综合| 婷婷五月综合国产激情| 又爽又黄又无遮挡网站| 精品免费在线观看| 婷婷在线视频观看| 免费专区 - 91爱爱| 国产女人与拘做视频免费| 日本一级理论片在线大全| jizz视频在线观看| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 黑人一级女人全片| 国产性自爱拍偷在在线播放| 西西人体444www大胆无码视频| 日韩精品无码久久一区二区三| 中文无码伦av中文字幕| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 亚洲国产成人综合在线观看| 天天摸天天碰| 欧美激情首页| 日韩大片免费在线观看| 国产精品一区二区免费看| 亚洲色无码中文字幕在线| 一区在线免费| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 西西444www大胆无码视频| 色爽av| 污污污污污污污网站污| 无码aⅴ在线观看| 久久久久久久成人| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 亚洲仺av香蕉久久| 午夜看片在线| 亚洲一区二区三区无码影院| 99热国产在线手机精品| 丁香花在线观看免费观看图片| 欧美激情亚洲| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 亚洲高清自有吗中文字| 一区二区三区毛片| 欧美成人在线免费视频| 色视频在线观看视频| 99热在线观看精品| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 日本乱妇乱子视频| 中文字幕有码无码av| 人体做爰aaaa免费| 久久久国产精品视频| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 人妻少妇精品无码专区app| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产主播av在线| 日本三级在线| 热久久免费视频| 久久盗摄| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产在线免费| 毛片你懂的| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 日韩视频在线观看视频| 色多多污污| 亚洲欧美一区二区三区日产| 免费又黄又爽又色的视频| 日韩va视频| a级黄色片免费| 伊甸园永久入口www| 亚洲色大成网站www尤物| 99久久精品国产亚洲| 国产交换配乱婬视频| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 欧美做爰全过程免费看| 我想看一级黄色毛片| 性疯狂做受xxxx高清视频| 欧美一区二区视频在线| 成av免费大片黄在线观看| 国产交换配偶在线视频| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产一二精品| 五月婷婷综合网| 国产av福利第一精品| 少妇超碰| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | av中文字幕网站| 一本大道道香蕉a又又又| 久久青青草原精品国产app| 自拍毛片| 中国农村少妇xxxx视频| 亚洲不卡免费视频| 亚洲高清无码加勒比| 日本免费无人高清| 精品一区二区三区无码视频| 久久亚洲高清| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 国产激情视频在线| 久久996re热这里有精品| 久久人人爽人人爽久久小说| 午夜影院操| 成人高清免费| 国产啊v在线| 亚洲国产成人久久三区| 国产精品99久久精品| 韩国和日本免费不卡在线v| 日本国产忘忧草一区在线| 91传媒在线视频| 国产黄色大片| 骚色综合| 夫の目の前侵犯中文字| 777欧美| 桃花色综合影院| 涩涩精品| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 黄色大片免费在线观看| 国产精品1000夫妇激情啪 | 无码国产成人午夜电影观看| aaa毛片视频| 成人福利视频| 久久久久久久国产精品毛片| 怡红院av人人爰人人爽| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 亚洲最色网站| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 99av海角社区| 国产精品毛片久久久| 国产一区二区三区在线观看视频 | 成人爱爱网站| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 波多野结衣先锋影音| 国产黄色av| 国产视频资源在线观看| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 91天天色| 69网址| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 日韩亚射吧| 草视频在线| 理论片高清免费理论片毛毛片| 国产精品制服诱惑| 国产日韩久久久久| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 麻豆91视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 亚洲天堂免费| 91丝袜国产在线播放| 成人黄色激情视频| 一卡二区| 精品久久久免费视频| 国产成人亚洲精品青草天美| 美女一区二区视频| 国产热re99久久6国产精品首页| 91九色蝌蚪porny| 香蕉av在线| 午夜天堂精品| 国产日产成人免费视频在线观看| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 午夜免费在线观看| 国产91蝌蚪| 成人精品视频在线观看不卡| 深夜视频在线播放| 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲国产成人在线| 色爽黄| 日韩69永久免费视频| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 91网址在线播放| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 深夜福利av无码一区二区 | 嘿咻视频在线观看| 蜜桃无码av一区二区| baoyu168成人免费视频| 国产亚洲3p无码一区二区| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 亚洲成人一级片| 欧美成人免费高清视频| 五月综合激情网| 四虎影视884a精品国产| 91激情小视频| 久久午夜国产精品www忘忧草| 午夜理论片yy8860y影院| 日韩欧美亚洲天堂| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲精品久久久艾草网| 国产无套内射普通话对白| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产精品自在线拍国产第一页| 国产老熟女网站| 好看的av网址| 久久久久久久久久久动漫| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 国产人成无码视频在线观看| 国产黄a三级三级看三级| 欧美日韩爱爱| av性天堂网| 高清同性猛男毛片| 91国产视频在线| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产成人精品三级麻豆| 亚洲视频1区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 亚洲黄色一区| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 97视频入口| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久久男人的天堂| 人人插插| 国产黄在线| 国产免费久久精品99reswag | 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产美女诱惑| 日韩视频在线观看免费| 欧美xxxx胸大| 国产xxx18| 玖玖精品国产| 天堂网资源中文最新版| 亚洲综合在线一区| 偷柏自拍亚洲综合在线| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产日韩视频在线| 色哟哟国产最新| 欧美4区| 国产精品国产自产拍高清av| 偷拍夫妻性生活| 少妇人妻邻居| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 亚洲插| 国产性色av免费观看| 老牛影视av老牛影视av| 亚洲深夜在线| 8mav直接进入| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 操操操免费视频| 国产福利一区二区三区高清| 国产资源网| 亚洲国产精品无码专区影院| 青青青国产依人在线| 黄色小视频在线免费看| 女人天堂网| 欧洲性开放大片| 九色porny丨入口在线| 日韩视频在线观看一区二区三区| 日韩精品无码一本二本三本色| 中国a级大片| 成人免费福利| 国产成人精品三上悠亚| 在线资源站| 国产网站免费在线观看| 久久精品国产日本波多野结衣| 日本中文字幕一区二区高清在线| 在线观看免费观看av| 久久久久精彩视频| 亚洲男女啪啪| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲玖玖玖| 人禽交 欧美 网站| 一区二区免费在线观看| 日日爱网站| 狠狠躁天天躁综合网| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 大伊人网| 欧洲成人免费视频| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 在线不卡的av| 欧美亚洲一| 中文日韩| 日本在线观看中文字幕| 国产精品视频专区| 欧美色妞网| 日韩一区在线视频| 国产精品美女一区二区视频| 无码丰满熟妇一区二区| 欧美色鬼| 亚洲国产成人综合精品| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 国产视频一区二区三区在线播放| 97视频精品| 熟女少妇丰满一区二区| 伊人天堂在线| 超碰97av| 国产热99| 天堂网中文字幕| 狠狠欧美| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 久久人妻av无码中文专区| 成人中文在线| 国产成人免费在线视频| 偷偷操不一样| 久久久久久日产精品| 久久亚洲综合| 污污污污污污www网站免费| jizz亚洲女人| 第四色影音先锋| 一本大道久久精品| 韩国三级欧美三级国产三级| 啪啪的网站| 日本黄页视频| 国产99视频在线观看| 蜜乳av一区二区| 日韩一级片中文字幕| 色狠狠综合网| 国产免费a| 日本视频在线观看免费| 天堂网在线www资源| 狠狠97人人婷婷五月| 国产男人的天堂| 色黄大色黄女片免费中国| 国产9区| 国产成人高清在线播放| 色狠狠av| 九一精品视频| 国产99视频精品专区| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 99老色批| 国产日韩亚洲| 婷婷久久久久| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| いいなり北条麻妃av101| 少妇裸交aa大片| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 日本一级大全| 国内外精品激情刺激在线 | 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 一杯热奶茶的等待| 亚洲韩国日本高清一区| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 秋霞鲁丝片av无码| 2021久久国自产拍精品| 日批网址| 聚色视频| 国产精品高清一区二区三区| 国产精品对白刺激久久久| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 狠狠色狠狠人格综合| 欧美人成片免费观看视频| 国产99视频精品免费观看9| 欧美视频a| 最近中文字幕mv在线视频看| 伊人久久大香线蕉成人| 欧美成人三级在线| 久久久久久999| 美女极度色诱图片www视频| 少妇激情a∨一区二区三区| 无码一区二区三区久久精品| 天天视频污| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 精品视频久久久久久久| 亚洲中文字字幕在线乱码| 午夜色大片| 茄子视频国产在线观看| 91网站免费| 亚洲国产片| 成人av资源| 人人爱免费在线观看| 亚洲人成网7777777国产| 日本欧美色| 美女mm131爽爽爽| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 伊人888| 天堂在线最新版资源www中文| 国产成人av网| 天堂a v网2019| 2020年无码国产精品高清免费| 国产精品一页| 中文字幕少妇在线三级hd| 日韩人妻无码精品-专区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 欧美精品在线视频观看| 亚洲欧美影视| 国产视频网站在线观看| 国产页| 综合色播| 中文字幕av资源| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 最新国产精品无码| 91青草视频| 国产精品白浆无码流出| 99re6在线视频精品免费| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 色接久久| 免费一二区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 免费特级黄色片| 国产精品日本欧美一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 男女黄网站| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 黄色理论片| 日本高清在线一区二区三区| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 黄色操人| 免费看黄色的视频| 国产黄色精品| 中文字幕人成乱码熟女app| 福利视频一区二区三区| 未成满十八禁止免费网站1| www色涩涩com网站| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 高清欧美性猛交| 欧美一级色片| 色综合天天综合天天更新| 久草视频一区| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 日韩欧美aaa| 亚洲,国产成人av| 亚洲2017天堂色无码| 亚洲一区网| 成人网色| 激情久久av一区av二区av三区| 久久国产精品无码网站| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 2023年国产嫩草| 高潮好爽视频在线观看| 特黄a级片| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 91免费网址| 黄色大片国产| 国产露脸xxⅹ69| 久久播我不卡| 亚洲欧美日韩国产国产a| 久久亚洲成人av| av成人在线看| av国产天美传媒性色av| 国产精品丰满| h视频免费在线观看| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 欧美又粗又长又爽做受| 奇米影视777中文久久爱图片| 777久久| 日韩免费视频一一二区| 激情婷婷av| 成人性视频免费网站| 亚洲精品日韩一区二区电影| 亚洲国产成人精品激情姿源| www国产黄色| 久久99精品福利久久久久久| 久久亚洲2019中文字幕| 婷婷久久综合| 夜夜精品视频| 亚洲精品国产精品无码国模| 卡一卡二卡三免费视频| 福利在线免费视频| 国产精品九九九九| 河北彩花中文字幕| 女人18毛片水真多免费看| 青青草伊人网| 东京热久久综合伊人av| 国产目拍亚洲精品一区二区| 97在线国产视频| 综合一区av| 国产美女作爱视频| 国产精品久久久久9999不卡| 麻豆乱码国产一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线播放| 78色淫网站女女免费| 国产性色av高清在线观看| 久视频在线| 五月天激情婷婷| 操操操综合| 欧美日韩国产伦理| 69大东北熟妇高潮呻吟| 最近日韩免费视频| 色婷婷视频| 日韩不卡的av| 天堂资源wwwav啪啪| 国产精品夫妇激情| 午夜av无码福利免费看网站| 日韩精品一二| 丁香婷婷成人| 最新在线黄色网址| 真人性生交免费视频| 日韩欧美国产一区二区| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 亚洲人人爱| 国产日韩在线一区| 精品日韩欧美| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 久久阁| 亚洲精品aaaaa| 亚洲性无码av在线dvd| 久久98| 无码人妻天天拍夜夜爽| 久久亚洲人成电影网| 亚洲多毛女人厕所小便| 久久精品欧美一区| 一本到在线| 国产调教在线| 久久久久久久99| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 偷牌自拍第56页| 久久鬼色综合88久久| 国产aa| 亚洲精品xxxx| 欧洲高潮三级做爰| 久久综合97丁香色香蕉| 哪里看毛片| 大香伊蕉在人线国产av| 久久精品国产69国产精品亚洲| 免费体验区试看120秒| 男人添女人下部高潮视频| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 精品国产久| 怡春院国产精品视频| www狠狠| 国产精口品美女乱子伦高潮| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 天堂网www最新版官网| 奇米影视888| 久久久亚洲精品成人| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 激情五月av久久久久久久| 波多av在线| 久久视频网| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 国产精品无码av有声小说| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 日韩欧美www| 免费的色网站| 亚洲精品www久久久久久软件| 亚洲精品3p| 欧美巨大黑人精品videos| 日韩伦理在线视频| 国产成人精品午夜福利a| 米奇777四色精品人人爽| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 免费av看| 国产又粗又猛又色| 伊人99综合精品视频| 秋霞免费av| 免费无码一区二区三区a片| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 我看黄色一级片| 欧美大片xxxx| 98成人网| 国产微拍精品| 国产午夜视频| 99视频精品在线| 最近中文字幕免费| 产乳奶水文h男男喂奶| 伊人久久大香线蕉综合75| 欧美交换| 久久99久久99精品免观看| 国产乱国产乱300精品| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 国产麻豆精品视频| 国产92视频| 欧美精品自拍视频| 欧美裸体性生活| 国产成人免费永久播放视频平台| 欧美 日韩 国产 精品| 一区二区三区高清日本vr| 国语对白xxxx乱大交| 99久久久久久国产精品| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产成人黄色av| 女人毛片a毛片久久人人| 五月婷婷丁香在线| 欧美日韩se| 农村少妇野战做爰全过程| a级黄片毛片| 91碰碰| 国产98涩在线 | 欧洲| 无码熟妇人妻av在线影院| 日韩在线亚洲| 91香蕉视频官网| 狠狠ri| 丰满女人与性猛交视频| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 国产午夜不卡av免费| 国产精品99久久久久久久女警| 草草影院最新网址| 黄在线免费| 国产午夜片| 免费福利片2019潦草影视午夜 | 好了av在线第四站综合网站| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 久久婷婷综合色丁香五月| 清朝荒淫性艳史| www日韩在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 亚洲天堂网站在线| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 国产成人看片| 2022国产在线无码精品| 97久久人人超碰超碰窝窝| 欧美在线播放一区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 欧美饥渴少妇| 精品国产一二区| 草草视频网站| 97国精产品无人区一码二码| 激情五月婷婷丁香| 国产最新自拍视频| 免费人成网站在线视频| 欧美乱妇视频| 大陆日韩欧美| 久久久久久久久99精品大| 亚洲国产精品无码久久久| www.国产在线| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲精品20p| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 国产第一av| 欧美乱插| 巨大乳做爰视频在线看| 亚洲爱爱网站| 午夜片无码区私人影院| 久久黄色网络| 男女www视频| www黄色片| 国产午夜人做人免费视频网站| 少妇真人直播免费视频| 中文字幕人妻伦伦精品| 久久不射网站| 最新精品国偷自产在线| 亚洲伦乱| 麻豆成人免费视频| 黄色顶级片| 美国av毛片| 久久久久久妓女精品影院| 中文字幕一区二区三区波野结| 久久99精品久久久秒播| 国产福利男女xx00视频| 81av在线| 亚洲激情在线观看视频| mm1313亚洲国产精品一区| 日本一本免费一区二区三区免| 少妇与大狼拘作爱性a| 久久影视网| 久久久久女教师免费一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 超碰在线人| 日韩成人一区| 欧美色图影院| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲伊人久久综合影院| av免费观看在线| 国产乱淫av片免费观看| 亚洲国产欧美在线| 亚洲欧洲巨乳清纯| 日韩极品一区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 天天天狠天天碰天天爱| 国产一区二区不卡在线| 日韩人妻无码一区二区三区99| 国产一区调教91鞭打| 色网站免费| 在线一级片| 夜夜夜影院| 少妇伦子伦情在线观看| 久久无吗视频| 免费一级特黄特色的毛片| 日韩三级成人| 九九热爱视频精品视频16| 91干视频| 色窝| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 色94色欧美sute亚洲线路二| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 69视频免费在线观看| 中文字幕手机在线视频| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产美女露脸口爆吞精| 超碰影院在线观看| 蜜桃av在线播放| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 性无码免费一区二区三区在线 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 亚洲三级在线播放| 台湾性经典xxxⅹxx| 国产精品视频久久久| 国产一区二区三区久久久久久久久| 揉少妇高挺双乳| 久久爱水蜜桃69| 国产亚洲精品成人av在线| 久久www成人片免费看|