超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校教學(xué)管理制度

時間:2022-01-29 18:28:18 制度 我要投稿

學(xué)校教學(xué)管理制度(集合15篇)

  在我們平凡的日常里,各種制度頻頻出現(xiàn),制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編整理的學(xué)校教學(xué)管理制度,歡迎大家分享。

學(xué)校教學(xué)管理制度(集合15篇)

學(xué)校教學(xué)管理制度1

  為了搞好學(xué)校各項工作,使之順利開展、做到有章可循,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。因而,結(jié)合我校實際,特擬訂本制度。

  一、考勤制度

  1、每位教職工要按照學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班,學(xué)校將對每位教職工上課、集體學(xué)習(xí)、學(xué)校舉行各種活動、集會、升降旗等實行考勤,確因特殊情況不能參加者,須請假,否則按曠課一節(jié)以上處理。

  2、嚴格履行請假銷假制度,凡需請假七天以內(nèi)由本人寫好請假條,待校長批準且到教導(dǎo)處登記后方可離崗,七天以上由局審批,不許請人代假,假滿后立即銷假,否則,按曠工處理。請病假嚴格按照永教字[20xx]26號文件執(zhí)行。

  3、教職工遇事請假(含病假),一次性連續(xù)或月累計不得超過3天,重病住院者除外,否則按超處理。

  4、教職工紅白喜事及女職工產(chǎn)假,在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不懲罰。

  (1)本人結(jié)婚3天,晚婚按上級文件辦(按連續(xù)天數(shù)計算,包括雙休日及公休日)。

  (2)子女結(jié)婚,父母再婚按事假辦理,初為人父母男方享受15天護理假,女工作人員產(chǎn)假按上級文件辦理。

  (3)自己的父母(含贍養(yǎng)并一起的居住的岳父母)去世3天,喪事在外地的視其情況準路程假。

  (4)自己的子女遇事身亡或祖父母、外祖父母、岳父母去世3天。

  5、在正常上班時間內(nèi),在校內(nèi)不得做各種與教學(xué)無關(guān)的游戲活動,嚴禁賭博,否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣40元津貼。

  6、出勤與工作獎掛鉤,事假一天20元,病假一天15元,曠工一天50元,曠課一節(jié)30元,請假一節(jié)10元,例會請假缺席一次扣15元,月累計超病事假3天以上的,超過天數(shù)每天扣30元,一期請病事假累計1月以上不享受年終獎。教職工無故曠工,三天之內(nèi)由學(xué)校扣發(fā)補貼,三天至七天的,口發(fā)當(dāng)月全部工資;七天以上的,作自動離職處理,停發(fā)本人工資,并解除聘任合同。

  7、教師進行取文憑(脫產(chǎn))一切經(jīng)費自理,規(guī)定時間內(nèi)不算請假,拿通知到教導(dǎo)處登記。學(xué)校及上級安排的培訓(xùn)按相應(yīng)的文件執(zhí)行。

  8、女職工請產(chǎn)假期間,不享受學(xué)校管理資金。

  9、以上規(guī)定如有與有關(guān)文件有沖突,嚴格按照永教字[20xx]26號文件辦理。

  二、教學(xué)常規(guī)管理制度

  1、嚴格按部頒要求開足中小學(xué)所有課程,嚴格執(zhí)行上級主管部門關(guān)于開展《新課程實施方案及細則》。控制中小學(xué)生在校活動總時間,保證每周總課節(jié)數(shù)和每節(jié)課時量,嚴禁利用節(jié)假日進行集體補課。

  2、嚴格保證學(xué)時,夏秋為9:00——16:00,

  春秋為10:00——16:00。

  不得隨意改動上學(xué),放學(xué)時間。

  3、開學(xué)初必須完成各種相應(yīng)的計劃;有試卷分析,期末有總結(jié)按時上交。計劃制度擬訂后必須按計劃進行各項工作,不得隨意修改。

  4、每月進行不定期對教案、作業(yè)、各種筆記,記錄的檢查。要求上課前備課,不得寫簡案。作業(yè)布置要適量,要認真批改,不搞懲罰性作業(yè),學(xué)生作文每期不少于8篇。

  以上四條中的筆記和記錄包括:每期12節(jié)的聽課筆記和評價記錄;每期5篇不少于5000字的政治學(xué)習(xí)筆記,每期不少于15000字的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,輔導(dǎo)學(xué)生記錄每月不少于5次。

  5、教師上課要做到“六要”“六不準”,嚴禁上課開手機,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,學(xué)校執(zhí)行行政執(zhí)周檢查,上課鈴響后10分鐘未進教室的示為曠課。

  6、教研組必須進行教研活動的開展,有計劃、記錄、總結(jié)。每期教研活動不少于10次。科任教師每期必須進行不少于4次學(xué)術(shù)知識掌握測定的測試,并有記分冊,期中、期末有試卷分析。學(xué)校及上級安排的工作任務(wù),必須要如數(shù)如質(zhì)地完成,視其結(jié)果,進行獎懲。

  7、音、體、美教師要組織訓(xùn)練隊,并有訓(xùn)練計劃,針對上級活動安排有目的進行訓(xùn)練。

  8、以上各種檢查分為:優(yōu)、良、一般、欠合格,沒有完成四檔記分,教學(xué)常規(guī)得分與月工作獎、年終獎、考核分掛鉤。

  9、本規(guī)定如有遺漏和不當(dāng),嚴格按照永順縣教育局[20xx]39號文件《永順縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》辦理。

  三、學(xué)校“控流保生”制度

  1、任何教師無權(quán)拒絕學(xué)生來校上學(xué),對于來校的插班、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,班主任及課任教師都應(yīng)無條件地接受。

  2、教師應(yīng)關(guān)心愛護學(xué)生 ,不得以過激的語言或行為刺激學(xué)生,凡是因此后果而導(dǎo)致學(xué)生流失的,追究其當(dāng)事人的責(zé)任。

  3、教育教學(xué)方法得當(dāng),不得以任何方式和借口導(dǎo)致學(xué)生流失,一旦查實追究其當(dāng)事人的責(zé)任。

  4、控流保生采取責(zé)任捆綁制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到年級,教師責(zé)任到班級,與月工作獎、年終獎、年終考核掛鉤。人為原因造成質(zhì)檢參考率降低的,扣除相應(yīng)教學(xué)效益獎。

  5、嚴格執(zhí)行學(xué)校的《入學(xué)保生管理制度》。

  四、財務(wù)管理制度

  ⒈財務(wù)人員必須清正廉潔,不貪污挪用,當(dāng)好家,理好財。

  ⒉出納員必須逐天根據(jù)收支條椐,做好現(xiàn)金流水帳,且?guī)た钕喾?/p>

  ⒊會計必須認真審查每張條椐,沒月同出納結(jié)帳一次,并將結(jié)帳的結(jié)果及時向教職工公布,使教師對學(xué)校的開支情況心中有數(shù),落實民主理財。

  ⒋嚴格按國家規(guī)定的收費項目收取學(xué)雜費、住宿費及其費用,不得巧立名目,違規(guī)費。

  ⒌一切收入及時入帳,不準設(shè)帳外帳。

  ⒍按預(yù)算定時定額使用各種費用。

  ⒎加強支出管理,嚴格按規(guī)定報銷支出,做到票據(jù)合理合法,真實規(guī)范。

  ⒏所有票據(jù)必須經(jīng)校長審核及財務(wù)主管審批,且在當(dāng)月必須報銷,否則視為無效票據(jù)。若出納室無現(xiàn)金支付,由出納向報椐人開出欠條,待后支付。

  ⒐凡在本鄉(xiāng)內(nèi)購物或賒銷,必須由專人到指定的地方簽單,并付上現(xiàn)金的大小寫及日期;本鄉(xiāng)以外的購物,一律用現(xiàn)金支付,憑據(jù)報銷,否則學(xué)校概不負責(zé)。報帳要及時,半月內(nèi),憑證明人,校長簽字和財務(wù)主管審批要出納室報帳。

  10、凡開支在500元內(nèi)的必須經(jīng)校長同意,500元以上須經(jīng)校委會研究方可支出。

  11、向?qū)W校借款的,須經(jīng)校長同意,且數(shù)額不得超過本人全學(xué)期的福利費,并由出納室從當(dāng)月的福利費當(dāng)中扣還,期末結(jié)清。

  12、會計必須真實及時編制會計報表。

  13、自覺接受國家有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督,維護財經(jīng)紀律。

  14、定期公布學(xué)校財務(wù)狀況,自覺接受教職工監(jiān)督,且每期工會、紀檢組織教職工清帳一次。

  15、旅差費及每年教師的各種培訓(xùn)費嚴格按照有關(guān)文件執(zhí)行。

  16、因工作需要的各種接待,必須是在校長知情的情況下對口接待,按每人20元的標準。特殊客人接待可適當(dāng)放寬,嚴格控制接待次數(shù),經(jīng)手人必須注明事由及大寫經(jīng)額、日期,一學(xué)期的總接待費不得超過8000元。

  17、教師的父母、子女、婚喪,學(xué)校校出面組織,不送禮金。縣內(nèi)學(xué)校包車,縣外酢情安排代表參加;喪事送花圈一個或等值的祭幛一匹,其他宴請情況學(xué)校嚴格按上級文件執(zhí)行。

  五、獎勵制度

  1、每位教職工出滿勤,周工作量達標,學(xué)校各項工作按時完成,按月工作情況給予補足。

  2、①學(xué)科競賽(集體)

  級別 一等獎 二等獎 三等獎

  國家 1000

學(xué)校教學(xué)管理制度2

  一、堅持落實好校長、教師的帶班、值日、值勤制度,在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、做操、參加集體會等常規(guī)活動的關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié),安排專人疏導(dǎo),保護、管理學(xué)生,明確疏散路線,健全緊急情況下疏散、拯救預(yù)案。

  二、在校內(nèi)外教育教學(xué)活動、生活場所的安全通道、樓梯間、疏散路線上等安全瓶頸地帶,嚴厲禁止學(xué)生擁擠、跑、竄、追逐等做其它有礙安全的行為。

  三、學(xué)校舉行或參加上級組織的運動會、文藝匯演等活動,事先周密安排,分管領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)教師班主任必須帶隊、跟班確保學(xué)生安全。

  四、學(xué)校日常的實踐類教學(xué)和竟技類教學(xué)活動,必須做到先對學(xué)生進行安全教育,進行必要的安全預(yù)防,確保學(xué)生不受傷害。

  五、認真做好季節(jié)性重點環(huán)節(jié)的安全教育與管理工作。定期舉行安全教育報告會、安全知識競賽、發(fā)致家長的一封信。春季是疾病多發(fā)季節(jié),配合大營鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好預(yù)防工作,冬季嚴禁學(xué)生在上、放學(xué)路上、校園內(nèi)玩火,夜間房間放煤火取暖。夏季嚴禁學(xué)生私自下河、塘洗澡,強行過河及危險地段。

  六、在教育教學(xué)活動過程中,學(xué)生必須聽從教師教導(dǎo)和指揮,按教師規(guī)范要求參加教育教學(xué)活動、技能訓(xùn)練。師生共同有相應(yīng)避免和消除危險的義務(wù)。

學(xué)校教學(xué)管理制度3

  教師素質(zhì)

  1、熟悉教材,駕馭教材,并能創(chuàng)造性地使用和開發(fā)教材,教學(xué)設(shè)計有新意。

  2、教學(xué)基本技能全面,善于組織教學(xué)和駕馭課堂,應(yīng)變能力強。

  3、思維能力強,能抓住學(xué)科本質(zhì)和學(xué)科思想。

  4、語言準確、規(guī)范、流暢,表達力強,普通話好。

  5、教態(tài)自然、親切、大方,富有親和力。

  教師教學(xué)行為

  1、能根據(jù)教學(xué)目標,合理地選擇教學(xué)組織形式,課堂活動安排適當(dāng)、有效。

  2、能適時、適度地運用現(xiàn)代教育技術(shù)和其它教具、學(xué)具為教學(xué)服務(wù)。

  3、能聯(lián)系學(xué)生生活實際適當(dāng)?shù)靥岢龈挥心康男浴⑨槍π院吞剿鲀r值的問題。

  4、能積極引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生對知識進行思考、探索、實踐、交流和總結(jié)。

  5、既能面向全體,又尊重個性,因材施教,重視對學(xué)生的鼓勵與肯定。

  學(xué)生學(xué)習(xí)方式

  1、學(xué)生普遍有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,在學(xué)習(xí)過程中參與度高。

  2、學(xué)生個體的自主學(xué)習(xí)能力強,會傾聽、思考、表達和質(zhì)疑。

  3、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能積極地提出問題和討論問題,思路清楚,思維活躍。

  4、同學(xué)間能合作學(xué)習(xí),并在合作中分工明確地進行有序和有效的探究。

  5、學(xué)生在學(xué)習(xí)中能主動反思,發(fā)揮求異、求新的創(chuàng)新精神。

  教學(xué)過程

  1、教材處理、開發(fā)或改編得當(dāng),有新意,重點突出,難點突破自然。

  2、教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理,過渡自然,能從生活中引出知識,并運用知識解決生活中的實際問題。

  3、探究點、合作點定位準確,有針對性地開展活動。

  4、能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,師生關(guān)系融洽。

  教學(xué)效果

  1、學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握較好,基本技能得到培養(yǎng)和鍛煉。

  2、學(xué)生在經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程中掌握了一定的學(xué)習(xí)方法。

  3、各層次的學(xué)生得到不同程度的發(fā)展。

  4、“三維”目標能有機整合。(教學(xué)中蘊涵對學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的教育)

學(xué)校教學(xué)管理制度4

  教學(xué)活動是學(xué)校的中心工作。為確保學(xué)校正常教學(xué)秩序,規(guī)范教學(xué)行為,完成教學(xué)計劃,強化教學(xué)目標管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制定我校教學(xué)常規(guī)工作要求。

  一、認真?zhèn)湔n

  認真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。

  (一)教師備課規(guī)范

  1、學(xué)習(xí)課標

  (1)熟悉本學(xué)科課程標準,掌握本學(xué)科教學(xué)的總體要求,熟悉本學(xué)科各學(xué)段的知識和能力考查要求。

  (2)明確本學(xué)科學(xué)期、年段的教學(xué)目標、教材體系、基本內(nèi)容和重點難點。

  2、鉆研教材

  (1)掌握所教年級全部內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)、重點章節(jié)及難點、關(guān)鍵。

  (2)了解并熟悉相鄰年段的教材內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)。

  (3)從整體到局部,再從局部到整體精心鉆研教材,認真閱讀教材,理清教學(xué)思路。

  3、了解學(xué)生

  (1)了解學(xué)生本學(xué)科的雙基落實情況。

  (2)了解學(xué)生的智能情況、興趣愛好、性格特征和其他學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。

  (3)了解學(xué)生前一堂課的學(xué)習(xí)效果,吸取學(xué)生對改進教學(xué)所提出的意見。

  4、設(shè)計教法

  (1)明確教材的重點、難點、知識點、能力點和教育點。按照“少、精、活”的原則,安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。

  (2)精心安排教學(xué)步驟,優(yōu)化教學(xué)方法,注重學(xué)法指導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生主體作用,善于運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,謀求課堂最佳效果。

  (3)吸取有關(guān)教學(xué)參考資料的精華,努力挖掘和科學(xué)運用各種課程資源使備課更精致。

  5、擬定學(xué)期教學(xué)計劃

  (1)學(xué)期教學(xué)計劃內(nèi)容包括:教材內(nèi)容分析、學(xué)生基本情況分析、教學(xué)目的要求(要聯(lián)系課標年級要求,結(jié)合教材與學(xué)生情況)、疑點難點、教學(xué)進度表(將教科書的章節(jié)或課題分解到每周,盡量落實到小章節(jié))、實施計劃的措施等。原則上要求開學(xué)前完成,最遲在開學(xué)后一周內(nèi)完成。

  (2)學(xué)期授課進度要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、本學(xué)科周課時數(shù)、本學(xué)期教學(xué)時間等多方面因素制定。教學(xué)時間要除去法定節(jié)日、農(nóng)忙假(通常為五、十月份下旬)、大型教育教學(xué)活動,要預(yù)留期末復(fù)習(xí)時間。

  6、制定課時授課計劃(即課時教案)

  (1)各學(xué)科及各學(xué)科不同類型的教學(xué)內(nèi)容均要備課,如:語文不能只限于講讀課,還要備作文課、口語交際課、活動課、復(fù)習(xí)課、試卷評析課;數(shù)學(xué)不能只限于新授課,還要備練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、活動課、試卷評析課等。

  (2)教師備課時對要求學(xué)生的練習(xí)、試卷都應(yīng)先做一遍,研究解法,把握重點;對課外的練習(xí)與試題要進行篩選;有示范動作或演示實驗的(包括運用現(xiàn)代教學(xué)手段)都要親自練習(xí)或操作過。

  (3)撰寫教案是備課活動的固態(tài)表現(xiàn)方式。詳案內(nèi)容一般包括①教學(xué)內(nèi)容(課題),②教學(xué)目標(分三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀),③重點難點,④師生課前準備(包括活動準備和教具學(xué)具、實驗器材、電教設(shè)備的準備等,還應(yīng)包括中、高年級學(xué)生的課前預(yù)習(xí)資料準備及課后復(fù)習(xí)等),⑤教學(xué)過程(按時間分環(huán)節(jié)分別備出教師活動、學(xué)生活動、簡要設(shè)計意圖),⑥作業(yè)設(shè)計,⑦板書設(shè)計,⑧教后記。簡案應(yīng)包括詳案的①②③⑤⑥等五項內(nèi)容。

  (4)教齡在10年內(nèi)的教師和學(xué)科新手一律備詳案,其余寫簡案。兼課兩門以上的教師,所教學(xué)科都必須認真?zhèn)湔n,但撰寫教案可有所側(cè)重。一般以統(tǒng)考科目為備課重點,應(yīng)該撰寫詳案,非統(tǒng)考學(xué)科可以撰寫簡案。

  (5)提倡超前一周備課,不能臨教臨備,更不能教后補備。上課前要“復(fù)備”,以進一步熟悉教案并做教前修改、調(diào)整,準備好課堂所需教具學(xué)具。

  (6)鼓勵使用導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案內(nèi)容一般包括:①學(xué)習(xí)內(nèi)容(課題),②學(xué)習(xí)目標,③學(xué)習(xí)重難點,④知識鏈接,⑤學(xué)習(xí)過程(含自主學(xué)習(xí)、問題探究、目標檢測、作業(yè)布置、總結(jié)提升等環(huán)節(jié)),⑥學(xué)后記。導(dǎo)學(xué)案要師生人手一份,要遵循教案打印和作業(yè)批改的相關(guān)要求。

  (7)教案可以打印,但杜絕使用不經(jīng)修改的下載教案(主要表現(xiàn)為格式不合要求、內(nèi)容不合實際)。打印教案須符合下列要求:紙張統(tǒng)一(A4或16K)、資料夾裝訂、分課時雙面打印、課題或標題三號黑體或宋體加粗、內(nèi)容小四號宋體或楷體,段落格式符合常用規(guī)范。教齡三年以內(nèi)的青年教師和教齡十年以內(nèi)但三筆字不達標的教師必須有一科手寫鋼筆字詳案。

  (二)備課管理規(guī)定

  1、加強學(xué)期教學(xué)計劃調(diào)控。統(tǒng)考學(xué)科的學(xué)期教學(xué)計劃一式兩份,一份交教導(dǎo)處審核,另一份教師自己用以控制教學(xué)進度。教師必須認真執(zhí)行學(xué)期教學(xué)計劃,實際教學(xué)進度與教學(xué)計劃的誤差(提前或落后)一般不超過一周。

  2、實施推門聽課制度。“從上課看備課,以聽課促備課”。教導(dǎo)主任和教齡在十年內(nèi)的青年教師每周推門聽課2節(jié),其他領(lǐng)導(dǎo)和任課教師每周推門聽課1節(jié)。每次聽課都必須及時評課交流,同時對上課情況進行評價,教導(dǎo)處存檔管理,作為評價教師課堂教學(xué)效果的依據(jù)之一。

  3、制定切實可行的教師備課檢查評價方案,建立定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的備課檢查評價制度,每次檢查和每學(xué)期要對教師備課情況作出分為A、B、C、D四個檔次的評價。對檢查的評價意見要盡量具體,并及時反饋,以提高管理的效益。

  4、認真組織集體備課活動。集體備課應(yīng)做到“五定一交流”,即定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講、定參加人員、交流教學(xué)體會。集體備課以語數(shù)外學(xué)科為主,每次集體備課活動要有記錄。要體現(xiàn)在自主備課基礎(chǔ)上,努力發(fā)揮教師“老帶青”的團隊協(xié)作精神。

  二、認真上課

  上課是整個教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。要努力提高課堂教學(xué)效率,充分利用課堂40分鐘時間,認認真真上好課。

學(xué)校教學(xué)管理制度5

  一、指導(dǎo)思想

  按照《湘西自治州中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》及其補充規(guī)定的要求。全面推行素質(zhì)教育,落實教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。把素質(zhì)教育落實到各科教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、教學(xué)常規(guī)管理機構(gòu)

  成立“執(zhí)常”領(lǐng)導(dǎo)小組和“執(zhí)常”檢查小組。

  執(zhí)常領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:校長;成員:校行政人員

  執(zhí)常檢查小組組長:教導(dǎo)主任、副組長:教導(dǎo)副主任

  成員:教務(wù)處工作人員

  三、教學(xué)常規(guī)的實施

  (一)課程管理

  1、學(xué)校按上級要求開足開齊學(xué)科類課程(含試驗)

  2、學(xué)校按《常規(guī)》要求嚴格控制學(xué)生在校活動總量,課表由教導(dǎo)處統(tǒng)一編排,每周上課時數(shù)達到32課時,任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時,不得占用學(xué)生休息時間安排集體補課或上新課。

  (二)計劃管理

  1、計劃分學(xué)期制定,包括學(xué)校工作計劃、教導(dǎo)處的教學(xué)、(教務(wù))工作計劃、政工處的有關(guān)學(xué)生思想及安全計劃、教研組的教研工作計劃、年級組工作計劃、班級的班務(wù)工作計劃、教師的教學(xué)(含實驗)工作計劃、學(xué)生輔導(dǎo)計劃。

  2、各類計劃制定時要一式兩份,學(xué)期初交年級組審核,再交教導(dǎo)處批準后方可實施,否則作無計劃論處。一份存檔,一份由教師作工作參考。計劃的實施由學(xué)校每期不定時檢查兩次,并做好相應(yīng)的評價,記錄備案,記入教師量化評分。

  (三)過程管理

  1、教案撰寫要求

  ① 、教學(xué)設(shè)計必須依據(jù)課程標準的基本要求,確定教學(xué)目標,積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),充分選擇利用校內(nèi)外教學(xué)資源設(shè)計教學(xué)方案。使之適合于學(xué)生的經(jīng)驗、興趣、知識、水平、理解能力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。

  新授課教案應(yīng)寫出教學(xué)目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求),重點難點,教學(xué)流程的基本設(shè)計(包括導(dǎo)入、展開、過渡、學(xué)生練習(xí)、討論等活動的安排、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、教學(xué)用具的使用、板書的內(nèi)容、形式和時機、課堂練習(xí)、小結(jié)等)。復(fù)習(xí)課教案要與學(xué)生的初始學(xué)習(xí)情況相結(jié)合。突出針對性。教案應(yīng)突出師生互動方案的設(shè)計,師生互動方案設(shè)計應(yīng)以學(xué)生如何學(xué)為中心。

  教學(xué)反思是教學(xué)過程的必要環(huán)節(jié),教師應(yīng)在對自身教學(xué)活動經(jīng)常進行反思的基礎(chǔ)上,撰寫教學(xué)反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預(yù)習(xí)提綱、布置和指導(dǎo)學(xué)生做好課前的預(yù)習(xí)。

  ②、提倡超前備課,。以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個詳案,但余科可寫簡案。

  ③、語文科的作文教案及物理、化學(xué)、生物科的實驗教案提倡分開寫。

  2、上課要求及檢查制度

  ①、教師要尊重學(xué)生的主體地位,關(guān)注個體差異。鼓勵全體學(xué)生充分參與學(xué)習(xí),保證課堂上學(xué)生參與教學(xué)活動的時間。教師要促進學(xué)生學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自立、合作、探究的學(xué)習(xí)方法,與學(xué)生共同創(chuàng)造和諧、融洽、平等交流的課堂氣氛,形成相互激勵、教學(xué)相長的師生關(guān)系。教師要愛護學(xué)生,保護學(xué)生的人格尊嚴,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,不得隨意讓學(xué)生停課。教師要圍繞教學(xué)目標組織教學(xué)內(nèi)容,展開教學(xué)流程,不得隨意偏離教學(xué)主題。物理、化學(xué)、生物要重視實驗教學(xué),按課程要求完成實驗探究和實踐活動。教師教學(xué)要盡量使用普通話教學(xué),板書工整,積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設(shè)備。教態(tài)和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時間,不得提前或推后上下課時間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準無教案上課;不準上課時做私事、不準穿背心、拖鞋上課,不準在課堂上吸煙、不準在上課期間隨意走出課堂、不準隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業(yè)身份。

  ②、實驗教學(xué)要嚴格按照教材的要求開齊、開足,配備好實驗所需的各種器材和藥品。擺設(shè)規(guī)范合理,做到帳物相符,學(xué)初有計劃,期未有總結(jié)。

  3、作業(yè)布置與批改要求及檢查制度

  ①、作業(yè)布置要適量,語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物必須布置書面作業(yè),每天的作業(yè)總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內(nèi)完成。

  ②、批改作業(yè)要細致,應(yīng)全批全改,不得錯改。詳細批閱的作文每期不得少于4篇,批閱時應(yīng)指出錯別字,病句,并有適量的建議和鼓勵性的批語。

  ③、發(fā)放作業(yè)要及時,除作文外,其余作業(yè)應(yīng)在第二天發(fā)放。

  ④、不準搞懲罰性作業(yè)。

  ⑤、“執(zhí)常”檢查小組對教師的作業(yè)布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。

  4、輔導(dǎo)要求及檢查制度 ,

  ①、輔導(dǎo)要做到“三確定”、“,一不準”。即確定研究輔導(dǎo)內(nèi)容:確定輔導(dǎo)對象;確定輔導(dǎo)時間;不準用自習(xí)課、課余時間節(jié)假日講授課、集體補課。

  ②、教師輔導(dǎo)學(xué)生要充分利用早晚自習(xí)時間,輔導(dǎo)后要作好記錄,輔導(dǎo)記錄的次數(shù)不得少于學(xué)校安排的早晚自習(xí)節(jié)數(shù)。輔導(dǎo)應(yīng)有階段性總結(jié)(一學(xué)期不得少于12次)

  ③、對教師的輔導(dǎo)情況由值周行政及值日教師檢查查堂,由“執(zhí)常”檢查小組檢查記錄,檢查是不符合“三確定”、“一不準”,并作為發(fā)放輔導(dǎo)津貼及目標管理教師考評的依據(jù)。

  5、考查與考試要求及質(zhì)量分析制度

  ①、語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物九科每學(xué)期進行期中、期末兩次考試,考試內(nèi)容不超本超綱,過偏過難。考試結(jié)束后,成績分年級分班進行統(tǒng)計,并作好質(zhì)量分析,提出改進措施。教師所教學(xué)科的成績以應(yīng)考人數(shù)和實考人數(shù)兩項指標進行統(tǒng)計,并與區(qū)、縣成績進行比較排隊。

  ②、音樂、體育與健康、美術(shù),、勞技、活動、信息技術(shù)等科在期末進行考查

  6、教研活動

  以教科室的相關(guān)規(guī)定為準。

  7、教學(xué)評價。

  學(xué)校按常規(guī)要求制定科學(xué)、符合實際的評價標準,其主要因子有如下幾個方面(詳見教師教學(xué)評價表)

  ①、教學(xué)計劃及總結(jié)(5%) ②、備課、教案(25%) ③、課堂教學(xué)(30%) ④、教學(xué)檢測(40%)

  四、常規(guī)資料檢查的時間和內(nèi)容

  原則上每月檢查一次,除備課、作業(yè)的布置與批改外,其余一般在月末進行。檢查的內(nèi)容包括:教案、上課、作業(yè)的布置與批改、聽課筆記、考試與考查、輔導(dǎo)學(xué)生記載等。

  五、獎罰制度

  每次檢查將教師的各種資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評掛鉤,無故缺交的均視為當(dāng)月無,扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0.5分。扣幣直接從月結(jié)構(gòu)工資中扣除,扣分計入教師月考評分。

  1、備課(教案):教師上課前必須認真?zhèn)湔n,寫有教案,一個頭者必寫詳案,多頭多科者可寫一個詳案,余科可寫簡案。教案每缺一節(jié)扣幣2元,另扣0.1分。原則上教案必須與教學(xué)進度統(tǒng)一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數(shù)學(xué)、外語每月不得少于15篇,政治、地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學(xué)每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息每月不得少于3篇(教案按書寫篇數(shù)算)教案評為甲等,獎勵5元/次(特殊情況由教務(wù)處成員討論決定)。

  2、上課:

  ①、教師無教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分:

  ②、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0.1分;(按二道鈴聲落為計算標準,特殊情況必須與教務(wù)處值日人員聯(lián)系)

  ③、上課穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;,

  ④、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0.1分;

  ⑤、上課不負責(zé)任,不管學(xué)生紀律,組織教學(xué)不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0.1分。 (以學(xué)校行政及教導(dǎo)處抽查為準)

  ⑥、室外課,教師必須有上下課過程,清點好學(xué)生人數(shù),不集合上下課,按早退處理,“放羊”者,作曠教論處。計算機課上學(xué)生打游戲或不到機房學(xué)習(xí)而教師發(fā)現(xiàn)不處理者。發(fā)現(xiàn)一次扣幣3元,另扣0.2分。

  3、聽課:每缺一次扣幣3元,另扣0.1分,聽課筆記不合格視為無。

  4、計劃、總結(jié):每缺一次扣幣5元,另扣0.2分

  5、輔導(dǎo)記載:每缺一次扣幣2元,另扣0.1分。不合格者視為無

  6、教學(xué)反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0.1分

  7、作業(yè)批改 必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另扣0.1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0.2分,并不定期檢查,檢查時缺作業(yè)、缺批改,每次扣幣10元、另扣0.3分)

  8、教學(xué)質(zhì)量獎:(1)凡屬縣級以上或?qū)W校每期末舉行的統(tǒng)考統(tǒng)閱科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學(xué)校相比,按實考分算)獲得前三名者分別獎所任課教師300、200、100元(此項無統(tǒng)計則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項無統(tǒng)計則放棄)。

  (2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學(xué)校相比)獲得前三名者分別獎所任課教師150、100、80元(此項無統(tǒng)計則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、40元(此項無統(tǒng)計則放棄)。

  (3)帶專業(yè)課按(1)、(2)兩條落實,帶非專業(yè)課同獎罰減半。

  9、室外課 除體育課外,其他課要到教導(dǎo)處打招呼,如同意方可進行,否則,作曠教論處

  10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經(jīng)教導(dǎo)處同意相互調(diào)課、代課、提前下課都作曠教論處。

  11、實行輪流守課制,原則上分年級、分上午、下午互守的方式進行。

學(xué)校教學(xué)管理制度6

  一:本校上課時間一課時為60分鐘,每節(jié)課教師可根據(jù)學(xué)生的情況安排課間休息10分鐘

  二:教師上課嚴格按照教務(wù)處安排的“教師課程表”準時上課,教師課程表一式兩份,教務(wù)處一份,教師一份(以便更好安排新生,掌握好學(xué)生上課時間)如有調(diào)整及時更正,兩份必須保持一致(不能安排學(xué)生的時段,由老師用紅筆劃掉)教師調(diào)整學(xué)生課時時,應(yīng)先征得家長和教務(wù)處一致同意后方可調(diào)整。注:“教師課程表”不規(guī)范的不予安排新生。

  三:本校學(xué)生必須嚴格遵守學(xué)校紀律和各項規(guī)章制度,做到不遲到、不曠課、不隨意調(diào)換學(xué)生課時,如有事不能上課,必須提前四小時向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處在“師生請假薄”上登記‘核實后方能準假,否則一律按曠課處理。教師未經(jīng)教務(wù)處同意,不得擅自給學(xué)生放假、休課,導(dǎo)致學(xué)生不能正常上課的一切責(zé)任由教師負責(zé)!

  1:教師曠課,教師由此造成學(xué)生無法正常上課,扣除教師該課時費標準的20%曠課費,在當(dāng)月工資中扣除

  2:教師遲到,以遲到每分鐘1元的標準在當(dāng)月工資中扣除,并主動抽時間給學(xué)生補課且不得占用下節(jié)課學(xué)生的上課時間。

  3:教師曠課、遲到每月累計5次以上(含5次)除按前面1、2款執(zhí)行外同時降低當(dāng)月提成比例的1級。

  4:教師不得將本校學(xué)生帶回家上課,經(jīng)查實有該情況者,按帶走一個學(xué)生扣除押金200――500元由教務(wù)處開處罰單。

  5:學(xué)生有事需提前四小時向教務(wù)處請假,經(jīng)教務(wù)處人員在“師生請假登記薄”上登記審核批準方可請假,請假時間未提前四小時不予批假,不來上課按曠課處理。由授課教師在授課記錄本上簽上日期、及“曠課“字樣。月底扣除課時費發(fā)給教師提成。事后由學(xué)生或家長與教師協(xié)商,在教師有時間的前提下,由老師通知學(xué)生補課,補課時間不得占用下課時的正課時間。

  6:學(xué)生遲到減短當(dāng)節(jié)課授課,課時費按全節(jié)計算。

  7:師生請假一律由教務(wù)處審批,教師沒有批準學(xué)生請假的權(quán)利。

  8:學(xué)生連續(xù)三個月不上課,視為自愿退學(xué)所剩學(xué)費一律不退。

  9:教師每上完一節(jié)課后,要帶頭并督促學(xué)生簽字,授課簽字缺項的暫不結(jié)算該節(jié)課的課時費,待補簽后轉(zhuǎn)入下月結(jié)算。

  四:凡本校學(xué)生上課時,必須帶上由本校統(tǒng)一印制的“學(xué)生學(xué)琴記事本”具體授課內(nèi)容由教師填寫并安排回家練琴計劃,然后簽字,學(xué)生回家練習(xí)由家長督促并將一周練琴的情況寫上,上第二課時教師好了解學(xué)生練習(xí)情況,以便更快提高學(xué)生學(xué)習(xí)技能!

  五:教師在上課期間,不準抽煙、吃零食、接撥電話。

  六:教師應(yīng)積極參與和配合學(xué)校組織的各項演出活動。

學(xué)校教學(xué)管理制度7

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校培養(yǎng)人才、實施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑,教學(xué)工作的好壞,關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保證。為了進一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作,實施全方位的目標管理,結(jié)合本校教育教學(xué)的現(xiàn)狀,特制定《桃李園學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》。

  一、教學(xué)常規(guī)

  1、學(xué)期初各年級、各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃,并努力做到教學(xué)目的明確,課時劃分科學(xué),教學(xué)進度清楚,時間分配合理,并于開學(xué)第二周上交教務(wù)處檢查。

  2、掌握本學(xué)科的課程標準,做到教學(xué)目標明確,能抓住重難點,教材把握準確,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。

  3、學(xué)校采用定時檢查(每月一次)和臨時抽查的方式檢查備課和作業(yè)批改情況,學(xué)期末收集各項教學(xué)資料。

  二、備課

  1、五年教齡以內(nèi)的教師必須備詳案,具有五年以上教齡的鼓勵備詳案(具有五年以上教齡,但第一次承擔(dān)該學(xué)科教學(xué)的依然要求備詳案)。

  2、備課必須做到學(xué)期計劃、單元計劃、課時計劃明確,學(xué)期結(jié)束時進行教學(xué)總結(jié)。

  3、備課要做到備標準、備教材、備學(xué)生、備教法、備手段及教具、備作業(yè)設(shè)計、備學(xué)生能力培養(yǎng)。

  4、不上無準備課,杜絕不備課、無教案進教室上課現(xiàn)象,教師應(yīng)超前一周備課。教案一般包括:課題、教材分析、教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教具學(xué)具、課時分配、教學(xué)流程、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計、課后反思。

  5、要求盡可能做到一課一案,除備教材以外,還應(yīng)該有練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、測試課、試卷分析課、實驗課等教案,各學(xué)科備課課時數(shù)應(yīng)達到本學(xué)科教學(xué)總課時數(shù)的70%以上。

  6、提倡電子備課,注意電教媒體的合理使用,所設(shè)計的課件、投影片的使用,在備課中體現(xiàn)出來,突出自己的教學(xué)風(fēng)格。

  7、各教研組要加強集體備課,爭取做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一測試,通過集體備課開展教學(xué)研究,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、上課

  1、正確貫徹教學(xué)原則,掌握知識與實踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識技能、過程方法與情感態(tài)度價值觀相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。

  2、按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù),堅持面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個性發(fā)展,重視教學(xué)方法的改革與研究,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、上課前必須檢查學(xué)生出勤情況,如有學(xué)生未上課,及時反饋給班主任。

  4、堅持上課鈴前教師到位(音體美及實驗課教師或者進專用教室必須在上課鈴響前將學(xué)生整隊帶入規(guī)定場所,下課整隊帶回),上課期間不能離開教室,不能坐堂,不能使用信息工具,下課不得拖堂,學(xué)生做眼保健操時教師應(yīng)認真巡視,并適時指導(dǎo)學(xué)生。

  5、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。

  6、重視指導(dǎo)學(xué)生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實驗示范、操作,讓學(xué)生人人動手做實驗。

  7、教學(xué)過程要組織嚴密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用小組教學(xué)、討論等方式,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,做到自主學(xué)習(xí),加強與學(xué)生的溝通、交流,營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氛圍。

  8、關(guān)心愛護學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,不剝奪學(xué)生的上課時間。

  9、堅持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計合理,口頭表達自然流暢,生動形象,教態(tài)自然親切,衣著整潔大方,不穿背心、短褲、拖鞋進教室。

  10、嚴格按照課表上課,不得私自調(diào)課、占課,因病因事調(diào)課需要經(jīng)教務(wù)主任同意,并填好調(diào)課單,更不得擅自將課改為自習(xí)、活動、體育等。

  四、作業(yè)與批改

  1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當(dāng),難度要適宜,時間要控制,杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

  2、教師應(yīng)精選學(xué)生作業(yè),課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成,家庭作業(yè)除《基礎(chǔ)訓(xùn)練》外要適量,一二年級一般不布置書面作業(yè)。數(shù)學(xué)、英語每天一次作業(yè),其他學(xué)科每課或節(jié)一次作業(yè),作文每單元一次。

  3、無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)教師都得要求學(xué)生按時完成,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)和習(xí)慣,對作業(yè)要有統(tǒng)一要求,做到:字跡端正、整齊清潔、過程完整、格式正確、獨立完成。

  4、檢查作業(yè)要及時,批改作業(yè)要認真,禁止只布置不批改的不負責(zé)的做法。課堂作業(yè)、作文與《基礎(chǔ)訓(xùn)練》必須由教師全批全改,錯誤要記錄,原因要分析。重視作業(yè)評講,對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,要及時講評和訂正,對好的作業(yè)要予以表揚,同時督促學(xué)生訂正錯誤,對無力訂正的學(xué)生應(yīng)進行面批。

  5、作業(yè)批改要寫清日期,批改簡明易懂,寫好等級(作業(yè)批改統(tǒng)一用“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“待合格”等次)。

  6、嚴禁侵占學(xué)生休息時間在中午或課間布置作業(yè)、練習(xí),或叫學(xué)生到辦公室批改作業(yè)。

  五、輔導(dǎo)

  1、對于學(xué)習(xí)有困難和因病缺課的學(xué)生進行有計劃的輔導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化記錄;對成績優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度,以滿足他們的求知欲。

  2、組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫,四年級以上學(xué)生建立閱讀筆記。

  3、學(xué)生音、體、美、地方課程、綜合課程、品德、常識課要滿員出勤,任課教師不準在音體美等課時間內(nèi)進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),擾亂正常的教學(xué)秩序。

  4、晚自習(xí)結(jié)束后,輔導(dǎo)教師必須將學(xué)生整隊帶入學(xué)生公寓。

  六、課外活動

  1、課外活動是課堂教學(xué)的延伸,是學(xué)校教育的一個重要組成部分,是對學(xué)生進行思想品德教育,促使學(xué)生身心健康發(fā)展,培養(yǎng)其個人才能愛好和特長的重要場所,指導(dǎo)好課外活動是學(xué)校和教師的職責(zé)。

  2、課外活動以興趣小組活動為主,輔導(dǎo)教師要按計劃備課上課,努力培養(yǎng)學(xué)生的特長,學(xué)期結(jié)束前要對興趣課成果進行考評并做好總結(jié),使學(xué)生在興趣課上真正學(xué)到知識。

  七、質(zhì)量檢測

  1、每單元或章節(jié)結(jié)束后,教師自行組織搞好質(zhì)量檢測(以年級為單位統(tǒng)一考試試卷),分析好學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

  2、六年級以上以年級組為單位舉行月考(其他年級只進行期中、期末測試),要求統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷。考試結(jié)束后,任課教師應(yīng)做好成績統(tǒng)計和教學(xué)質(zhì)量分析,及時研究改進教學(xué)的措施,同時組織學(xué)生進行自我質(zhì)量分析,針對出現(xiàn)的問題指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)習(xí)總結(jié)。

  3、非考試科目應(yīng)采取靈活多樣的形式檢測,組織多種活動了解學(xué)生各種知識、能力的掌握情況。

  4、各種考試樣卷,必須交教務(wù)處審核后方可讓文印室排版打印。

  八、教育科研

  1、每次教師外出學(xué)習(xí)、聽課,回校后都要上匯報課或開理論講座。外出學(xué)習(xí)的教師必須嚴格遵守紀律,做到不遲到、不早退、不在會場隨意交談,認真做好記錄。

  2、學(xué)校教師上的各級各類教學(xué)觀摩課、研討課、示范課等,都要組織學(xué)校的同學(xué)科教師為其備課,充分打磨,讓全體教師能夠在活動前充分參與、在活動中內(nèi)化汲取、在活動后得到提高。

  3、教師在參加本教研組聽課活動中,要做好聽課記錄,各教研組及時組織評課,并按時填好聽課記錄欄目,及時寫好聽課心得(至少3處以上),教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),教研組長不少于20節(jié),教學(xué)管理人員不少于30節(jié)。

  4、學(xué)校組織的大型教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求全員參與,認真記錄,不得閑談,不得擅自外出。

  5、嚴格執(zhí)行各組的教研計劃,確保教研活動經(jīng)常化、制度化,有教研活動記錄。

  6、每學(xué)期每位教師至少寫一篇教改心得或教學(xué)論文,一篇教學(xué)設(shè)計或案例分析。

  7、認真寫好理論筆記,做好相關(guān)資料的收集,學(xué)期末上交教務(wù)處。

  8、各教研組均有課題,每位教師每學(xué)期圍繞教研專題開研討課不少于一節(jié)。

  9、有實習(xí)生或見習(xí)生上課,指導(dǎo)教師必須參與聽課并及時給予評課指導(dǎo)。

學(xué)校教學(xué)管理制度8

  為了保證學(xué)校的教學(xué)常規(guī)能正常實施,我校現(xiàn)對各教學(xué)環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參照執(zhí)行。

  一、常規(guī)教學(xué)工作

  (一)教學(xué)計劃

  1.學(xué)校要在開學(xué)前或?qū)W期初制定出教學(xué)工作計劃。學(xué)校教學(xué)工作計劃要根據(jù)市教研室和宣教辦有關(guān)教學(xué)與教研的工作要點,結(jié)合學(xué)校的整體計劃,作出周密的安排和布置。

  2.學(xué)科工作計劃要體現(xiàn)科學(xué)性和連續(xù)性,有完成各項工作的指標要求、措施方法和日期,有針對性地解決教學(xué)改革的問題,并制定相應(yīng)重點工作進程安排表(行事歷),做到長計劃,短安排,每周都有明確的計劃,明確的工作重點和工作目標。做到有計劃,有安排,有檢查,有總結(jié),并形成常規(guī)。

  (二)備課

  1.教師備課要堅持個人鉆研與集體備課相結(jié)合,應(yīng)重視教學(xué)資源的開發(fā)、積累與共享,集體備課應(yīng)注重實效,避免形式主義、拿來主義。

  2.備課要做到“五有”、“五備”。“五有”即腦中有“標”(課程標準),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學(xué)生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)。“五備”即備學(xué)生、備教材、備教法、備課標、備學(xué)法。備教材時提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教師要對照課程標準通讀教材,系統(tǒng)而準確地把握教材的知識結(jié)構(gòu),明確各單元教學(xué)重點及在教材中的地位,恰當(dāng)?shù)卮_定單元和課時的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)重點。變“教教材”為“用教材”,最終能夠形成具有教師個人風(fēng)格的教案。

  3.精心設(shè)計教學(xué)方案。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)目標、教學(xué)重點和難點、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書設(shè)計、教學(xué)步驟、練習(xí)反饋、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教師個人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò)上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級學(xué)生實際及教學(xué)要求進行調(diào)整和完善。

  (三)上課

  1.教學(xué)目標明確。教師在上課時要做到課時教學(xué)目標清晰具體,合理定位課時目標在整個學(xué)段中的地位和作用,能將知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等課程目標有機地融入到每一個教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)行為之中。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。要注意區(qū)別課程目標與課時目標。教學(xué)目標應(yīng)相對集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學(xué)生清楚明白。

  2.方法科學(xué)有效。教師要根據(jù)教學(xué)目標和內(nèi)容、學(xué)生實際和自身特點,科學(xué)地選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。合理使用多媒體。倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),教師要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要注重激發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)學(xué)主動學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要為學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供充分的時間和空間。自主、合作、探究學(xué)習(xí)應(yīng)注重內(nèi)涵和實際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,學(xué)會設(shè)問;要鼓勵學(xué)生多提問,敢于對教師的講授提出不同的見解。

  3.教學(xué)行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當(dāng),表達清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,不輕易打斷學(xué)生的發(fā)言,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益,嚴禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。要按時上下課,嚴格按學(xué)校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不得使用手機,不做與教學(xué)無關(guān)的`事。

  4.課后反思及時。完成每課時授課任務(wù)后,要指導(dǎo)學(xué)生對本課教學(xué)的目標達成情況、教學(xué)內(nèi)容要點等進行歸納總結(jié);要從教學(xué)效果、個人體會以及存在的問題等方面,進行簡要總結(jié)并形成教學(xué)后記。

  (四)作業(yè)與輔導(dǎo)

  1.精心設(shè)計作業(yè)。要根據(jù)課程標準和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵教師自行設(shè)計作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習(xí)題,應(yīng)經(jīng)過親自研做,科學(xué)嚴格的篩選。要充分考慮不同學(xué)生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時適量地布置一些貼近學(xué)生生活和社會實際,具有探究性、實踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。

  2.作業(yè)量要適當(dāng)。要嚴格控制學(xué)生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時間為準,小學(xué)一、二年級不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級每天課外書面作業(yè)總量分別控制在45分鐘和1小時以內(nèi),初中各年級每天完成的課外書面作業(yè)的時間不超過1.5小時。原則上當(dāng)天布置的作業(yè)要在當(dāng)天完成,嚴禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學(xué)生。

  3.批改反饋及時。作業(yè)批改應(yīng)以教師批改為主、學(xué)生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要杜絕形式主義,不準只批不改,更不得讓學(xué)生代替批改,對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的作業(yè)必須有重點地進行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評分、等次、簡要評語等多種形式對學(xué)生的作業(yè)給予評定。存在共性問題的作業(yè)要及時講評。

  4.注重差異,分類指導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計劃、有組織地進行。要通過輔導(dǎo),使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生及時解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補缺,排除后續(xù)學(xué)習(xí)的障礙。以個別輔導(dǎo)、分散輔導(dǎo)為主,不得以集體輔導(dǎo)為名進行集體補課。

  (五)考試評價

  1.明確考試目的,強化考試的診斷和反饋功能。注重對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的考核,發(fā)揮考試的評價功能,恰當(dāng)使用考試結(jié)果。不能將學(xué)生成績排隊公布,不能按成績分類編班。要將每次考試的成績記錄在學(xué)生的學(xué)業(yè)檔案中,讓學(xué)生明確努力的方向。

  2.做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴格的命題、審題制度,增強命題的科學(xué)性。命題要根據(jù)學(xué)科教學(xué)實際和學(xué)生學(xué)習(xí)的實際,依據(jù)課程標準和教材,突出考查學(xué)科的主體知識,加強與社會實際和學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,重視考查學(xué)生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有梯度,題型應(yīng)靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當(dāng)控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各學(xué)校要逐步建立本校的題庫。

  3.嚴格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學(xué)期只在期末進行一次考試,如選用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時間和要求進行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和學(xué)校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報告。

  4.做好考試組織工作。學(xué)校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實施。考試時間應(yīng)依據(jù)校歷、教學(xué)時段進行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴肅考紀考風(fēng),創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風(fēng)引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)。

  二、檢查與跟蹤

  (一)常規(guī)教學(xué)檢查

  1、每次考核后要結(jié)合教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)前段教學(xué)的經(jīng)驗教訓(xùn),加強薄弱環(huán)節(jié)教學(xué)輔導(dǎo)措施。

  2、每學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處對教師的教學(xué)常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。

  (二)跟蹤

  1、每個科組針對檢查結(jié)果,對相對薄弱的老師進行跟蹤指導(dǎo)。

  2、以第一學(xué)期檢查的結(jié)果為起點,跟蹤指導(dǎo)時間為一個學(xué)期,幫助老師的專業(yè)成長。

  3、每學(xué)期結(jié)束,教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師都要做好教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)工作總結(jié)須上交學(xué)校備案。

學(xué)校教學(xué)管理制度9

  1、學(xué)校租用車輛應(yīng)到公安機關(guān)、交通管理部門備案,特別是中考送生,學(xué)生人數(shù)較多時應(yīng)向主管部門匯報。

  2、租用車輛必須經(jīng)交通管理部門檢查,維護合格,切駕駛員必須提前檢車輛車況。

  3、接送學(xué)生專用車輛應(yīng)當(dāng)粘貼統(tǒng)一標識。

  4、學(xué)校不得租用拼裝車,報廢車和個人機動車接送學(xué)生。

  5、所租車輛駕駛員當(dāng)是身體健康,具備相應(yīng)準駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷

  6、行駛途中教育學(xué)生頭手不深出窗外,車未停穩(wěn)嚴禁上下。

  7、易燃易爆等危險物品嚴謹學(xué)生帶上車。

  8、嚴謹與駕駛員交談。

  9、與駕駛員認真簽定用車合同。

  10、嚴謹要求駕駛員超載,超速行駛。

  11、按時準時接送學(xué)生,如有突發(fā)事件必須與校方提前聯(lián)系。

學(xué)校教學(xué)管理制度10

  教學(xué)樓、科教樓是學(xué)校教學(xué)的主要陣地,其管理必須達到“整潔、安靜、優(yōu)美、文明”的目標。

  一、全校師生員工要以主人翁的姿態(tài)愛護樓內(nèi)設(shè)施、設(shè)備,遵守《教學(xué)樓、科教樓管理制度》,積極參與和協(xié)助大樓的管理工作。

  二、教學(xué)樓財產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生包干到年級部,由年級部分包到各班級,年級部主任負總責(zé)(衛(wèi)生間由管理員負責(zé));科教樓6樓衛(wèi)生、財產(chǎn)包干到高三年級(復(fù)讀班),樓梯間、走廊、多媒體教室及衛(wèi)生間財產(chǎn)、衛(wèi)生由樓層管理員負責(zé),實驗室、微機室、圖書館、教師辦公室財產(chǎn)、衛(wèi)生由各室負責(zé)管理。

  三、樓內(nèi)地面衛(wèi)生堅持每天一小掃(早讀課前清掃完畢),每周一大掃(周六),全天保潔。做到:

  (1)地面干凈,垃圾隨掃隨倒,不積存。

  (2)教室門窗整潔、玻璃明亮、完好無損,課桌凳擺布要整齊有序,黑板干凈,講臺保持無灰塵、污跡。

  (3)教室布置要整潔美觀,名人畫像、名人名言、制度、

  課程表等要張貼、懸掛整齊。

  (4)課桌椅擺放整齊、干凈無塵、抽屜里無雜物。

  (5)教室八角(右左上下角)、五面(左右前后、頂面)干凈、無蜘蛛網(wǎng)、球印、腳印、無污跡。

  (6)衛(wèi)生工具一律放在教室的一角,且擺放整齊。

  (7)走廊、樓梯、樓梯間地面以及樓梯兩側(cè)的瓷磚墻體(含門窗)、不銹鋼護欄要擦洗干凈,不留污跡,

  四、廁所每天上下午各沖掃一次,做到大、小便槽、水池干凈,地面無積泥,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),無浮灰,門窗干凈。

  五、嚴禁在教室、走廊、樓梯道旁的墻壁上亂涂、亂畫或?qū)⑿〉旁趬Ρ谏希粐澜麑⒒@球、足球、排球等大球帶進大樓;嚴禁隨地吐痰或在樓內(nèi)(或向窗外)亂扔果皮、紙屑、煙頭等垃圾。

  六、圖書館、實驗室、語音室、微機室、多媒體教室要做到使用后及時清掃,保持衛(wèi)生、整潔。由分管校長、分管主任不定期抽查。

  七、教師辦公室衛(wèi)生,要求窗明幾凈,教具、書、簿及用具要放置整齊,地面無紙屑、煙蒂及雜物,保持室內(nèi)整潔。由分管校長和年級部主任不定期抽查。

  八、嚴禁破壞樓內(nèi)設(shè)備、設(shè)施。

  九、要節(jié)約用水、用電,按實際需要開燈,室內(nèi)無人不準開燈,離校前要關(guān)燈、關(guān)好門窗。

  十、樓內(nèi)禁止大聲喧嘩、嚴禁追逐打鬧。

  十一、學(xué)校每天將組織行政人員檢查評分,次日張榜公布。對違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,視情節(jié)輕重給予批評教育,直至校紀處分。

  十二、凡是敢于同破壞環(huán)境衛(wèi)生、損壞公物的不良行為作斗爭,積極提出合理化建議并可行者,學(xué)校將給予表彰、獎勵。

學(xué)校教學(xué)管理制度11

  為扎實推進課程改革,全面實施素質(zhì)教育,建立小學(xué)教學(xué)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為,根據(jù)《衡陽市課改實施方案》的要求,《全面推進素質(zhì)教育的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的有關(guān)精神,現(xiàn)對我校教學(xué)常規(guī)管理提出以下措施:

  1、確立先進、切實的辦學(xué)理念、目標、措施。學(xué)校機構(gòu)健全,人員分工到位,有配套的規(guī)章制度。學(xué)校嚴格執(zhí)行教育局的學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學(xué)生檔案,不瞞藏學(xué)生。嚴禁分快慢班,嚴格控制流生。高揚“德育為先,多育并舉”的大旗,嚴格執(zhí)行課程(教學(xué))計劃,開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時。學(xué)校作息時間規(guī)范且執(zhí)行到位。

  2、加強和改進學(xué)校德育工作,貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的實施意見》。德育工作目標明確,組織制度健全,能結(jié)合學(xué)生的身心特點,正常開展德育活動,定期組織班隊工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和交流,班隊工作措施到位,效果顯著。關(guān)注學(xué)生心理健康,積極開展心理健康,努力培養(yǎng)學(xué)生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā)。要充分認識到學(xué)科中的政治思想和道德品質(zhì)教育,是完成學(xué)科知識、智能教育的內(nèi)在動力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學(xué)之中。要挖掘?qū)W校、社會教育資源,從學(xué)校、社區(qū)資源特點出發(fā),開展富有特色,豐富多彩,為學(xué)生愛好的社團活動、興趣小組、社區(qū)服務(wù)活動和文體活動。

  3、認真學(xué)習(xí)、把握和運用新課標、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),切實提高新課標、新教材的學(xué)習(xí)水平、使用水平和研究水平。各校和廣大教師,要根據(jù)教育局制定的學(xué)習(xí)要求,配備好學(xué)習(xí)資料,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,做好學(xué)習(xí)筆記,開展校內(nèi)學(xué)習(xí)研討活動,在提高習(xí)慣于針對性和有效性上下功夫。加強教法和學(xué)法研究。建立與新大綱、新課標相適應(yīng)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學(xué)生入手,切切實實改革教法,認認真真指導(dǎo)學(xué)法,做到教案學(xué)案一體化、教法學(xué)法一體化。上課容量要適度,起點要適當(dāng),落腳點要準確,指導(dǎo)以電教為主的多種教學(xué)形式,切實提高教學(xué)目標的達成度。要關(guān)注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀“三維目標”的整合與落實;關(guān)注教與學(xué)方式的變革,關(guān)注多元化評價;關(guān)注暫時學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況;關(guān)注課程資源的開發(fā);關(guān)注信息技術(shù)與學(xué)科的整合,積極探索實施素質(zhì)教育的有效教學(xué)模式和策略,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。注重夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)熾要堅持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中自主、探究、合作地學(xué)習(xí),使每個學(xué)生都得到充分地個性發(fā)展。

  4、完善教研組織,健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅持上課,堅持聽課,堅持參與教研活動,了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,與教師交流、研討教學(xué)中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評價、有反饋。加強集體備課研究,學(xué)校教導(dǎo)處必須制定學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科教研課題,并加強對備課組及教師個人教研、教改的課題指導(dǎo)。

  5、學(xué)校要定期組織形式多樣的教學(xué)研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動,為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采、交流教學(xué)經(jīng)驗的平臺。每學(xué)期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強聽課后的集體評價分析活動,把每一節(jié)被聽的課作為一個教學(xué)案例,進行理性的分析。加大對教師教學(xué)的反思的管理力度。要求教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣,做到對自己的教學(xué)行為及其結(jié)果及時進行自評,寫出自己的教學(xué)所感和改進教學(xué)的構(gòu)想和措施,每學(xué)期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)反思。

  6、教學(xué)中要狠抓落實,形成習(xí)慣與制度。學(xué)校要把教學(xué)認真作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的一項重要工作,要有專人負責(zé),定期檢查。堅決杜絕沒有備課進課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評的前提下,強化精選、精講、精練、精批、精評,提高達成度。

  7、加強過程控制,嚴格控制各年級、各學(xué)科作業(yè)量,任何教師不得布置大量機械性、重復(fù)性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學(xué)生課業(yè)負擔(dān)合理,學(xué)生在校活動時間每天不小時,低年級學(xué)生不留書面家庭作業(yè),其它年級家庭作業(yè)時間不得超過1小時。學(xué)校行政要堅持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評價、有反饋,每學(xué)期作業(yè)檢查不少于4次。對品德與生活、音樂、體育、美術(shù)、勞動、信息等學(xué)科要定期對學(xué)生進行面試,了解教師課堂情況。

  8、嚴格考試制度,嚴格考風(fēng)考紀,規(guī)范考試次數(shù)。要把考風(fēng)考紀建設(shè)作為校風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容之一,從嚴從實抓好,所有教師都要學(xué)習(xí)研究課程標準和教學(xué)大綱,考題與學(xué)生實際,提高例題質(zhì)量。學(xué)校考前要抓命題,考中要抓考紀,考后要抓分析。不把考試成績作為評價考題的唯一依據(jù)。完善對學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評價,促進評價功能、評價內(nèi)容、評價標準、評價主體、評價方式、評價過程和評價心理轉(zhuǎn)變。

  9、學(xué)科考核要注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平的評價。認真使用好各年級《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評估手冊》。各學(xué)科教師要本著促進學(xué)生充分發(fā)展的要求,認真寫好教師寄語和班主任評語。

  10、努力建設(shè)科學(xué)人文環(huán)境,擴大學(xué)生的知識面與信息量。學(xué)校的櫥窗、畫廊、報欄、廣播臺、電視臺以及班級的黑板報等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認真組織學(xué)生收聽、收看廣播、電視新聞。加強學(xué)校圖書室建設(shè),每學(xué)年都要劃出專用資金添置圖書,班班建好圖書角,提高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率。學(xué)校要結(jié)合校情,開展形式多樣的讀書活動,陶冶學(xué)生的情操,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

  11、加強與學(xué)生家長的聯(lián)系。教師要體諒學(xué)生家長的心情,真誠地關(guān)心和愛護學(xué)生;要尊重學(xué)生家長,虛心聽取學(xué)生家長的意見;要與學(xué)生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長會及不同層次的學(xué)生會,逐步形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò)。要對生活困難的學(xué)生進行幫扶,為他們提供必要的生活保障。

學(xué)校教學(xué)管理制度12

  1.本室用于音樂教學(xué),上音樂課教師負責(zé)管理。學(xué)生到本室上課活動,須由本室統(tǒng)一安排。

  2.管理人員要認真做好添置設(shè)備登記,音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。

  3.注意室內(nèi)清潔,不準帶東西到室內(nèi)吃,不準亂丟紙屑、雜物,不準在座位、墻壁上亂刻亂畫。

  4.學(xué)生進入音樂室應(yīng)安靜、有序。上下課后,排隊出音樂教室。

  5.愛護音樂器材,沒有取得管理人員允許,不準隨意動用樂器,如違者造成損失,照價賠償。

  6.音樂器材借出和非管理人員使用,必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可出或開門使用,如借出、使用損壞或遺失,照價賠償。

  7.每次活動完,要檢查器材擺放,關(guān)好窗鎖好門。如造成損失,追究事故責(zé)任。

  8.音樂教師應(yīng)該發(fā)揮音樂室的作用,認真上好音樂課。

學(xué)校教學(xué)管理制度13

  為了維護正常的教學(xué)秩序,督導(dǎo)教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況,全面提升教師對教學(xué)常規(guī)的重視程度,提高工作效率,強化責(zé)任心,規(guī)范教師的教學(xué)行為,把激勵、創(chuàng)新、發(fā)展、進取的人文精神納入教學(xué)活動中,努力創(chuàng)建和諧且富有競爭的教學(xué)環(huán)境,特制訂如下管理制度:

  一、 備課

  1、 應(yīng)有詳盡、科學(xué)的教學(xué)計劃,合理安排教學(xué)進度。

  2、 嚴格遵守備課環(huán)節(jié),分課時備課,課時應(yīng)與教參同步。內(nèi)容詳盡,重點突出,難點準確,設(shè)計合理。

  3、 應(yīng)備周前課,特殊情況不得少于3節(jié)。

  4、 嚴禁抄襲教案,要鉆透教材,分析學(xué)情,書寫規(guī)范。

  5、 考核方法:集中檢查與隨堂檢查相結(jié)合。

  二、 教學(xué)

  1、 教師在教學(xué)活動中要全身心投入,杜絕坐教,隨意代教及在課堂里玩弄手機等行為。課堂管理得當(dāng),紀律良好。

  2、 注重自身形象,著裝整潔大方,不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進教室。教師用語要文明,不得用語言挖苦、諷刺學(xué)生。

  3、 任課教師要提前2分鐘到達所在班級,提醒學(xué)生把教室桌凳擺放整齊,把相關(guān)課本整齊放在課桌上,等待上課。上、下課要起立,相互問候。嚴格遵守課堂常規(guī)。

  4、 充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學(xué)手段;教師要有激情,課堂氣氛活躍,學(xué)生有興趣。

  5、 重視培養(yǎng)學(xué)生良好的課堂習(xí)慣,坐姿端正。回答問題積極,注意力集中。

  6、 未經(jīng)教導(dǎo)處同意不得任意更改教學(xué)內(nèi)容,把非筆試科目挪作它用。

  7、 要求教師教學(xué)嚴謹,經(jīng)常性總結(jié)和反思課堂教學(xué)的得失,全方位評價教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。

  8、 分單元按月對學(xué)生學(xué)業(yè)進行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量評估要客觀公正,要從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,提出改進的措施與方法。同時要詳細記錄每次考試的數(shù)據(jù)。

  9、 學(xué)期結(jié)束任課老師要寫好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)總結(jié),用統(tǒng)一格式書寫上報教導(dǎo)處。

  10、 考核方法:教學(xué)常規(guī)月評考核和校領(lǐng)導(dǎo)不定時檢查相結(jié)合。

  三、 作業(yè)布置與批改

  1、 作業(yè)布置分年段嚴格執(zhí)行區(qū)教育局《關(guān)于中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的通知》精神。杜絕作業(yè)布置的隨意性,作業(yè)要精,要有代表性,要有創(chuàng)新性,要激發(fā)學(xué)生的思維。

  2、 各年級各科要統(tǒng)一作業(yè)格式,統(tǒng)一書寫標準。

  3、 作業(yè)及試卷批改要及時,對于批改時發(fā)現(xiàn)的個性問題要批注,共性問題要記錄并公開講評。

  4、 統(tǒng)一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級呈現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量,同時要有激勵、提醒等語言批注。

  5、 禁止利用學(xué)生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯批、漏批和歧視性批改的現(xiàn)象發(fā)生。

  6、 考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標準、作業(yè)檢查評價標準及本條例執(zhí)行。

  四、 輔導(dǎo)

  1、 任課教師要切實落實培優(yōu)補差工作,要有詳盡的方案和措施,要落實到人,不得流于形式。

  2、 科任要有輔導(dǎo)記載(包括對象、內(nèi)容、措施、過程與效果)。

  3、 要有耐心、有愛心、有責(zé)任心。要正確對待和關(guān)愛學(xué)困生,要多與之交流解決心理上的障礙,解決學(xué)習(xí)中存在的諸如方法、習(xí)慣和盲目等問題,不得歧視、打擊。

  4、 不得對本校學(xué)生實施有償輔導(dǎo),或在工作日內(nèi)對校外學(xué)生實施家教。

  5、 考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標準和本條例執(zhí)行。

  五、 教研活動

  1、 科組長要組織本科組老師積極參加教研活動,對于參加教研活動的人員進行點名登記。同時對活動內(nèi)容、過程、結(jié)果要有材料記錄,要定時舉行本科組的教研總結(jié)會議。

  2、 任課老師要服從科組長安排,根據(jù)安排認真準備上好公開課或其它形式的課,不得以任何理由拒絕或抵制。

  3、 任課老師每周聽課不得少于1節(jié)。聽課要認真寫好聽課記錄,作好聽后分析和總結(jié)。

  4、 科組長要提前3天向任課老師通報下一個教研活動的內(nèi)容和要求。任課老師要認真準備,要有書面形式的發(fā)言或論述,不得流于形式。

  5、 每位老師每學(xué)期至少要寫一篇教研論文,以統(tǒng)一電子文檔格式書寫上交教務(wù)處(要求原創(chuàng),嚴禁網(wǎng)上下載)。

  六、 管理

  1、 教學(xué)期間,任課老師既是本堂課教學(xué)的責(zé)任人,又是學(xué)生常規(guī)管理的責(zé)任人。要負責(zé)本堂課的點名,解決課堂中的偶發(fā)性事件,負責(zé)學(xué)生的安全等事務(wù),并將相關(guān)情況及時向班主任匯報。如因管理不當(dāng)或失職對學(xué)生造成的傷害,本堂任課老師除將承擔(dān)全部責(zé)任外,學(xué)校將視其情節(jié)處以罰金。

  2、 嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生。如因體罰學(xué)生造成的事故自己負全部責(zé)任,情節(jié)嚴重者予以辭退。

  3、 所有室外課,任課老師必須到教室將學(xué)生排隊帶到活動地點(指定專人檢查電燈、電扇是否已經(jīng)關(guān)好),并點名,對未到學(xué)生要追查原因并報班主任。同時下課也要由任課老師組織排隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負責(zé)。

  4、 體育課時,體育老師要合理安排內(nèi)容,要在保證學(xué)生安全的前提下實施教學(xué),如因管理疏漏或失誤造成的學(xué)生傷害負全部責(zé)任。

  5、 各種實驗課,老師要嚴格規(guī)范學(xué)生的行為,控制好學(xué)生,嚴格遵守實驗操作程序及藥品管理,對危險物品要專人管理。如因管理混亂,嚴重違反操作規(guī)程及藥品管理造成的財產(chǎn)損失及學(xué)生傷害,任課老師負全部責(zé)任。學(xué)校并處以罰金。

  6、 教學(xué)期間,不管是何種原因而發(fā)生的大小事故都必須向負責(zé)人反映,以便作出處理。如因不及時上報所造成的損失自己負全部責(zé)任。

  本制度自20xx年X月13日起執(zhí)行。

學(xué)校教學(xué)管理制度14

  (一)實驗教學(xué)計劃

  1.各科教師對實驗教學(xué)必須制訂總的和分學(xué)期的教學(xué)計劃。并于上學(xué)期末或本學(xué)期初交教導(dǎo)處和實驗室各一份。計劃應(yīng)分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。

  2.實驗室應(yīng)根據(jù)實驗各科教學(xué)大綱、教材和任課教師的實驗教學(xué)計劃,制訂本學(xué)期實驗室工作計劃。計劃應(yīng)包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購置及儀器的檢查和維護等。

  (二)實驗教學(xué)的組織與實施

  1.教師按照實驗教學(xué)計劃認真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實驗通知單》,按規(guī)定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試作實驗,做到“心中有數(shù)”。

  2.教師要指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí),明確實驗?zāi)康模莆諏嶒炘恚澐謱嶒炐〗M,強調(diào)實驗紀律,重視安全操作教育。

  3.實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風(fēng)、電源、水源及其它設(shè)備。

  4.任課教師和實驗教師應(yīng)巡回、耐心指導(dǎo)學(xué)生進行實驗,發(fā)現(xiàn)問題給予啟發(fā)引導(dǎo),及時解決,但不可代替學(xué)生做實驗。

  5.實驗結(jié)束后,任課教師應(yīng)及時小結(jié)實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導(dǎo)學(xué)生完成《實驗報告》。

  (三)實驗教學(xué)的評估和考核

  1.實驗開出率的考察統(tǒng)一使用規(guī)范表式,包括《年級學(xué)科實驗登記表》(實驗教師和任課教師共同填寫);《學(xué)科實驗開出率情況統(tǒng)計表》(實驗教師匯總);《學(xué)校實驗開出情況統(tǒng)計表》(實驗教師匯總》。

  2.對學(xué)生實驗?zāi)芰图记傻目疾煲袁F(xiàn)場操作為主,并輔之筆試與口試考核學(xué)生的理論分析和思維能力。

  3.對學(xué)生的考察應(yīng)堅持實踐性、基礎(chǔ)性、全面性、可行性及可信度原則。

  4.對教師的考察除通過教案、實驗教學(xué)計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調(diào)查。

  5.所有考察的登記表、統(tǒng)計表、調(diào)查表等,都應(yīng)作為實驗教學(xué)資料存入教學(xué)檔案。

  中小學(xué)儀器室管理制度

  (一)儀器的存放要編號、分類、定室、定柜、定位。化學(xué)藥品與儀器分開。室內(nèi)要有防盜、防火、防毒等安全措施,經(jīng)常做好通風(fēng)、防潮、防塵和整潔工作。

  (二)建立健全儀器管理明細帳、儀器清冊和統(tǒng)計報表,定期核對,做到帳、冊、表、物相符。人員調(diào)動時要辦理嚴格的接交手續(xù)。

  (三)儀器的借用、報廢要辦理登記和審核手續(xù)。外借儀器要及時收回,并做好接交手續(xù)。

  (四)教師使用儀器和藥品進行實驗教學(xué),應(yīng)填寫“實驗通知單”,實驗教師應(yīng)努力做好各項準備。實驗完畢將儀器完好的歸還儀器室。如有損壞或丟失應(yīng)及時登記、查找并及時報告,做好處理工作。

  (五)儀器使用后應(yīng)及時進行清潔、保養(yǎng)后歸柜,并根據(jù)各類儀器的特點,定期有計劃的進行維護與保養(yǎng),使所有儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  (六)每學(xué)期結(jié)束前,對實驗室的全部財產(chǎn)進行一次全面清查核對,處理好有關(guān)事項,及時完成各種統(tǒng)計工作,并要求上報和存檔。

  中小學(xué)校學(xué)生實驗守則

  (一)學(xué)生應(yīng)重視實驗課,要有嚴肅認真的科學(xué)態(tài)度,堅持理論聯(lián)系實際,努力掌握基本實驗技能,提高分析問題和解決問題的能力。

  (二)課前要認真預(yù)習(xí),完成實驗預(yù)習(xí)作業(yè),明確實驗?zāi)康模私鈱嶒炘恚缹嶒灢襟E和操作要領(lǐng)。經(jīng)老師批準方可進入實驗室。未準備或準備不充分的學(xué)生不得進入實驗室。

  (三)進入實驗室后,要保持安靜,定組定位,按規(guī)定就座,不得隨意換位。

  (四)實驗開始前,要檢查核對所有儀器、器材、試劑是否齊全,名稱規(guī)格是否一致,如有不符應(yīng)及時報告老師。實驗臺要始終保持清潔,各物品應(yīng)放在合適的位置上。

  (五)學(xué)生要按規(guī)范進行實驗操作,仔細觀察,認真思考,如實記錄,不得隨意更改實驗內(nèi)容,不得隨意動用室內(nèi)其它實驗器材。

  (六)實驗過程中一定要保持良好的課堂秩序,有疑難時應(yīng)請老師幫助,不得在實驗室內(nèi)隨意走動或大聲喧嘩。遇有偶發(fā)事故時,應(yīng)保持鎮(zhèn)定,迅速報告老師處理。

  (七)用過的火柴梗、廢渣、廢紙等不得隨意丟棄,須放入指定容器中,如儀器損壞,應(yīng)主動報告老師,以便妥善處理。

  (八)公用儀器用過后,要立即放回原處。規(guī)定在原地使用的儀器,不得任意移動。

  (九)實驗完畢,應(yīng)將儀器擦拭干凈,放回原處,整理好實驗臺面,仔細檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關(guān)閉,不得將實驗用品及設(shè)備帶出實驗室。

  (十)根據(jù)實驗內(nèi)容和要求及時寫出實驗報告。實驗報告必須如實反映結(jié)果和實驗過程,不得隨意臆造或抄襲他人實驗數(shù)據(jù)和記錄。

  中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)

  (一)實驗教學(xué)項

  1.執(zhí)行學(xué)校實驗教學(xué)計劃,按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容,積極配合任課教師完成各項實驗教學(xué)任務(wù)。

  2.熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號、技術(shù)標準、工作原理和作用及維修方法。

  3.熟悉學(xué)科全部演示實驗和學(xué)生分組實驗的有關(guān)理論、實驗方法、注意事項;能熟練指導(dǎo)學(xué)生實驗,處理學(xué)生實驗中遇到的各種疑難問題。

  4.按照實驗教學(xué)計劃或?qū)嶒炌ㄖ獑危瑴蕚鋵W(xué)生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢整理、清洗、回收入柜。

  5.不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極創(chuàng)造條件,開展學(xué)生課外科技活動和進行開放性實驗。

  6.加強和各科教師聯(lián)系,積極開展實驗教學(xué)研究、教學(xué)儀器研制和自制教具活動。

  (二)管理項

  7.認真做好教學(xué)儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。

  8.合理安排教學(xué)儀器的存放,保持教學(xué)儀器的整潔,創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境,確保安全和教學(xué)儀器使用壽命。

  9.負責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責(zé)。

  10.積極參與實驗室建設(shè)和技術(shù)改造,嚴格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度,做好儀器室的全面管理。

  中小學(xué)校危險品安全保管和使用制度

  (一)實驗教學(xué)使用的化學(xué)危險藥品必須貯藏在專用室柜內(nèi),不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險特性,分類存放。

  (二)化學(xué)危險藥品室、柜,必須有專人管理。管理人員要有高度的責(zé)任感,懂得各種化學(xué)藥品的危險特性,具有一定的防護知識,并做到“五雙”管理,即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用。

  (三)化學(xué)危險品室要配備相應(yīng)的消防設(shè)施,如滅火器、消防桶、黃沙等,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和專管人員要定期檢查,節(jié)假日安排值班時,要把化學(xué)危險品室列為重點防范區(qū)。

  (四)定期對化學(xué)危險品的包裝、標簽、狀態(tài)進行認真檢查,并核對庫存量,做到帳物一致。

  (五)使用危險試劑進行實驗前,必須向?qū)W生提出遵守安全操作規(guī)程的要求。教師領(lǐng)用危險品時,必須提前計算用量,填寫《危險試劑領(lǐng)用單》,由專管人員和教師送取,不得讓學(xué)生代替。

  (六)對實驗中危險品的遺棄及廢液、廢渣要及時收集,妥善處理,不得在實驗室存留,更不可隨意倒入下水道內(nèi)。

  (七)危險試劑的管理和使用如出現(xiàn)問題,除采取措施迅速排除外,必須及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)如實報告,不得隱瞞。

  (八)專管人員對化學(xué)危險品保管和作用的安全性負有全部責(zé)任。

  中小學(xué)校儀器設(shè)備報廢審批管理制度

  (一)教學(xué)儀器設(shè)備報廢的條件

  1.達到或超過使用年限(常規(guī)儀器設(shè)備22年、通用儀器設(shè)備同其它工業(yè)產(chǎn)品),無修復(fù)價值的教學(xué)儀器設(shè)備。

  2.主要結(jié)構(gòu)和部件陳舊或損壞,精度喪失或嚴重降低,不能滿足使用要求,又無法修復(fù)的教學(xué)儀器設(shè)備。

  3.先天不足,又無法改造利用的教學(xué)儀器設(shè)備。

  4.嚴重影響安全,繼續(xù)使用會引起危險事故的教學(xué)儀器設(shè)備。

  5.大修一次費用超過原值的50%以上的教學(xué)儀器設(shè)備。

  (二)教學(xué)儀器報廢的程序

  1.低值易耗品,由實驗室每學(xué)期匯總一次,列出品名、數(shù)量與金額,經(jīng)主管組(室)負責(zé)人簽字后報主管主任批準執(zhí)行。

  2.單價在20元以下的低值耐久品,如部分玻璃儀器、石膏模型、標本等教具,由管理人員提出申請,經(jīng)組(室)負責(zé)人簽字后,報主管主任批準執(zhí)行。

  3.凡屬固定資產(chǎn)(單價20元以上,使用年限一年以上)的教學(xué)儀器設(shè)備的報廢,應(yīng)由管理人員填寫《儀器報廢申批單》,再由教導(dǎo)處負責(zé)人組織有關(guān)技術(shù)、教學(xué)人員參加的鑒定小組,對淘汰報廢儀器進行技術(shù)鑒定,經(jīng)鑒定合理者,報學(xué)校主管校長批準,并由管理和財務(wù)部門辦理注銷手續(xù)。最后報縣(區(qū))級業(yè)務(wù)管理部門備查。

  4.不管屬哪一級審批報廢的儀器,,都應(yīng)將原儀器上有使用價值的零部件拆下備用。

  **二中加強實驗室工作的意見

  1、儀器室所有儀器均要編號,并分類定柜、定位存放;帳冊健全;做到帳冊、標簽、實物三統(tǒng)一;儀器室整齊美觀,環(huán)境干凈衛(wèi)生。

  2、妥善保管儀器,嚴格做到儀器室的防火、防盜、防漏電等安全防范工作;精密貴重儀器、設(shè)備要專人管理、維護和操作。

  3、教師因教學(xué)做演示和學(xué)生分組實驗借用儀器,應(yīng)預(yù)先提出計劃,履行借用登記手續(xù),按期歸還;教師私用或單位借用,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準方可借用,任何個人不得長期借用。

  4、自購或上級調(diào)拔的儀器,要及時編號上帳、入柜,并向教師介紹使用,不得積壓。對已喪失使用和維修的儀器,要辦理報廢手續(xù)。

  5、實驗人員如有變動,應(yīng)認真辦理移交手續(xù)。移交時應(yīng)嚴格按照移交規(guī)定,按帳點物,逐一移交。

  **二中加強實驗室工作的意見

  1、儀器要分類編號、入帳,做到帳目、標簽、實物三統(tǒng)一。

  2、儀器要分科分類存放,標簽齊全清楚,陳列有序,按要求做好儀器防潮、防塵、避光等工作。

  3、易燃、易爆、劇毒物品要嚴格按照《危險試劑管理辦法》進行保管。

  4、一切儀器的領(lǐng)用、借出和歸還,均應(yīng)辦理登記手續(xù),并檢查儀器的完好情況。

  5、儀器損壞、丟失,應(yīng)由當(dāng)事人填寫“儀器損失處理登記單”,按有關(guān)規(guī)定處理。

  6、凡自購或上級調(diào)拔的儀器,要及時編號、上帳、入柜并及時投入使用。

  7、實驗人員如有變動,應(yīng)認真辦理移交手續(xù),按帳點物,逐件移交,不得草率從事,對移交中存在的問題要作出妥善處理

學(xué)校教學(xué)管理制度15

  一、體育場地(場館)、器材的安全與保護

  (1)學(xué)校的運動場地(場館)、器材是學(xué)校的財產(chǎn),要合理分配和使用;做到人人愛護、人人保護公有財產(chǎn)和設(shè)施。

  (2)增強對體育場館、器材的保護意識,消除各種不安全因素;在各運動場館、器材室配置足夠的消防設(shè)施。

  (3)切實做好用電、用水的合理性和規(guī)范性,本著安全、節(jié)約、合理的原則使用。

  (4)定期檢查體育場地、器材、器械是否符合安全衛(wèi)生要求,對出現(xiàn)的問題及時向上級反映,并及時解決。

  (5)做到體育場地專人專管,保證場地、場館器械的安全,保證器材的合理使用

  二、體育運動安全

  (1)體育教學(xué)必須以學(xué)生“健康第一”為原則,必須做到安全第一

  (2)教師要有強烈的責(zé)任心,要重視安全教育,加強防范措施。教師要科學(xué)安排教學(xué)全過程,對教學(xué)過程中的安全隱患要有前瞻性,防止傷害事故的發(fā)生。(上鍛煉課時年級組長、班主任應(yīng)到場監(jiān)督)

  (3)教學(xué)中必須嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),加強安全教育,嚴禁學(xué)生違規(guī)上課。

  (4)教育學(xué)生重視自我保護,教會學(xué)生自我保護的方法。

  (5)體育教學(xué)活動,必須在教師的指導(dǎo)、幫助和保護下進行,要對學(xué)生進行安全教育,努力提高學(xué)生的安全意識,采取積極的安全保護措施。

  (6)對待傷病的學(xué)生和例假期間的女學(xué)生,教師應(yīng)遵循量力而行的原則,要求其適度參加體育鍛煉,對確實不能參加體育活動的學(xué)生,要認真履行有關(guān)規(guī)定。

  (7)上課前,教師必須認真檢查上課所使用的場地、器材,排除安全隱患。

  (8)加強課堂組織紀律性教育,維持好課堂秩序,制止危險行為。

  (9)課后對課間發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時上報。

【學(xué)校教學(xué)管理制度(集合15篇)】相關(guān)文章:

中職學(xué)校教學(xué)管理制度12-22

學(xué)校教學(xué)的管理制度范本12-21

舞蹈學(xué)校教學(xué)管理制度范本12-22

學(xué)校實驗教學(xué)管理制度12-22

初中學(xué)校教學(xué)管理制度12-22

中職學(xué)校教學(xué)的管理制度范本12-21

學(xué)校教學(xué)檔案管理制度范本12-07

采購管理制度2篇-學(xué)校教學(xué)管理制度01-27

學(xué)校教學(xué)管理制度通用15篇01-27

學(xué)校教學(xué)管理制度(集錦15篇)01-27

天天综合网色在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| 国产免费mv大片人人电影播放器| 在线高清免费不卡全码| 天天看片天天干| 伊人久久大香线蕉av网| 粉嫩少妇内射浓精videos| 中文字幕在线免费看线人| 免费操片| 日韩五月| 久久免费视频3| 亚洲最大成人在线观看| 日韩激情av| 无码精品a∨在线观看| 日本午夜小视频| 99久久九九免费观看| 国产精品mm| 五月婷婷综合色| 欧美黄网站| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 午夜无码乱码在线观看| 五月天激情婷婷| 成年轻人电影www无码| 超碰2025| aaa女人18毛片水真多| 天天射一射| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 伊人久综合| 亚洲精品色无码av试看| 青青草欧美视频| 国产精品人妻99一区二区| 亚洲性自拍| 久久久久www| 97精品久久天干天天天按摩| 久热这里只有精品99国产6| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 日韩一级完整毛片| www.av免费| 正在播放木下凛凛xv99| 国产精品系列在线播放| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 欧美高潮在线| 精品国产va久久久久久久| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 美女av网站| 成人影片在线| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 久久国产中文字幕| 成人午夜av| 看黄色毛片| 国产99久久久国产精品成人免费| 中文字幕va一区二区三区| 在线视频亚洲欧美| 亚洲中文字幕无码日韩| 免费男性肉肉影院| 欧美日韩免费做爰大片人| 国产一区二区三区精品在线| 99精品在线看| 免费手机av| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久av在线| 日韩中文字幕在线不卡| 麻豆chinese| 九九九九九精品| 91在线最新| 精品伊人久久| 12裸体自慰免费观看网站| 国产一区二区免费视频| 激情网站在线观看| 亚洲综合av网| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 91pony九色| 日本免费一区二区三区日本| 免费看内射乌克兰女| 一区三区在线专区在线| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 亚洲精品人成无码中文毛片| 天堂久久天堂av色综合| 国产精品夜夜春夜夜爽| 亚洲激情| 色婷婷欧美在线播放内射| 蜜乳av一区二区| 亚洲成av人不卡无码影片| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 中文有码在线| 理论片高清免费理论片毛毛片 | 久久99久久久| 老色鬼永久视频网站| 亚洲欧美精品久久| 午夜无码乱码在线观看| 日本阿v免费观看视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产99爱| 丝袜黄色片| 欧美日韩国产成人| 波多野结衣aⅴ在线| 久久亚洲a v| 中国大陆精品视频xxxx| 天堂а√中文在线| 绿帽在线| 午夜小视频免费在线观看| 亚洲一区不卡| 亚洲香蕉在线视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 色综合久久88色综合天天人守婷| 不卡无码人妻一区二区| 高清av网址| 好吊操视频这里只有精品| 天天曰天天爽| 国产老太交性20| yy6080久久伦理一区二区| 久草精品视频在线看网站免费| 精品99久久久| 久久视频在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁av| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 日批免费在线观看| 91传媒在线视频| 熟女丰满老熟女熟妇| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 一二三四观看视频社区在线| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产一级啪啪| 亚洲精品传媒| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 看国产黄色片| 日本老熟妇毛茸茸| 欧美日韩国内| 成在线人免费| 久久综合视频网| 日韩特黄色片子看看| 热久久亚洲| 国产人碰人摸人爱免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 一区不卡在线观看| 国产精品入口久久| 五月天婷婷综合网| 久久久免费观看| 国产成人精品999| 成人精品一区二区三区视频播放| 亚洲一区二区三区无码影院| 五月婷在线| 高潮白浆女日韩av免费看| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产黄色网络| 尤物视频免费在线观看| 久久成人免费网| 狠狠干成人| 亚洲区另类春色综合小说| 超碰97人人在线| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 成人理论影院| 强行糟蹋人妻hd中文| 人妻中字视频中文乱码| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 人人妻人人妻人人片av| 香蕉久久影院| sese婷婷| 免费亚洲一区二区| 欧美美女一区二区三区| 五月婷丁香| 免费欧美一级视频| 午夜福利午夜福利1000| 99热在| 亚州中文字幕| 在线国产播放| 久久麻豆成人精品av| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产精品久久久久久白浆 | 小泽玛利亚一区二区在线观看| 天天爱夜夜爱| av动漫网| 久久久久高清| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 久青草久青草视频在线观看| 久久99热只有频精品6国语| 性饥渴的少妇av无码影片| 99久久久无码国产精品aaa | 综合婷婷| 欧美一区二区三区成人久久片| 亚洲18在线看污www麻豆| 99精品热这里只有精品| 国产一区二区三区四区五区入口| 亚洲精品网站在线观看| 一色屋精品久久久久久久久久| 国产二级毛片| 在线观看的黄网| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 日韩综合亚洲色在线影院| 日韩做爰视频免费| 男人的天堂免费视频| 久久视频在线看| 少妇姐姐| 国产又黄又爽视频| 国产春色| 国产午夜福利精品久久| 蜜桃一区二区三区| 欧美人体一区二区视频| 国产美女自卫慰黄网站| 香蕉视频ww| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 午夜激情网站| 欧美色老头又长又大| 九九99视频| 国产天码视频网站| 97成人免费视频| 红杏aⅴ成人免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 亚洲成年人影院| 91久久精品一区二区三区大| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 国产男女爽爽爽| 欧美日韩视频一区二区| 高清中文字幕| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产精品 视频一区 二区三区| 美女自卫慰免费视频www免费| 国产porn| 国产精品18| 日本成人在线免费| 调教重口xx区一精品网站| 亚洲欧美国产一区二区| 久久成人免费网| 韩国精品久久久久久无码| 欧美视频在线观看视频| 亚洲欧美自拍偷拍| 97资源共享在线视频| 国产精品国产三级国产专区51| 影音先锋日韩资源| 国产精品538一区二区在线| 超碰97人人射妻| 国产av激情无码久久天堂| 亚洲成aⅴ人在线电影| 91porn九色| 在线免费观看av网址| 国产内射大片99| www.-级毛片线天内射视视| 亚洲人成精品久久久久桥本| 亚洲性自拍| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 特黄特色免费视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 国内偷自拍性夫妇| 日韩av无码久久一区二区| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 一区二区三区在线 | 欧洲| av在线视屏| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 免费视频www在线观看网站| www.黄色免费| 精品国产小视频在线观看| 久久99精品久久久久婷婷暖| 美女黄免费| 免费三级现频在线观看播放| 午夜高清在线无码| 久久久久99精品国产片| 天天色综合天天色| 日本黄网站| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| www亚洲天堂com| 国产精品久久亚洲不卡| 韩国美女福利视频| 色欲综合一区二区三区| 午夜婷婷色| 久久99国产精一区二区三区| 欧美aⅴ在线观看| 中文字幕看片| aaaa免费视频| 国产欧美成人| 国产黄色在线观看| 久久草在线视频| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产熟妇另类久久久久| 黄色理论视频| 国产九一视频| 国产性猛交xx乱视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产精品人妻99一区二区三区| 成人午夜在线观看视频| 一区二区精| 国产成人av在线播放不卡| 国产色欲色欱www在线| 色噜噜狠狠色综合av| 日本添下边视频全过程| 国产亚洲欧美精品久久久| 日韩aⅴ在线观看| 亚洲gv永久无码天堂网| 亚洲日本黄色| 久久av综合| 无码潮喷a片无码高潮视频| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产精品久久久尹人香蕉| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产裸体视频| 美女热逼| 男女黄色又爽大片| 美女毛片网站| 欧美精品日韩精品一卡| 国产精品一二三四五区| 狠狠ri| 亚洲天堂午夜| 久操网站| 懂色av免费| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 亚洲欧洲综合网| 饥渴的少妇和男按摩师| 久久国产主播福利在线| y11111少妇| 欧美污污视频| 国产精品天天干| 精品一区二区三区激情在线欧美| 成人91在线观看| 九九精品免费| 日日干夜夜撸| 91蝌蚪少妇偷拍| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲精品55夜色66夜色| jizzjizz国产精品喷水| 日韩精品一区二区三区不卡| 精品久久久久久无码不卡| 国产高清日韩| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 真实国产乱子伦对白在线播放| 97精品久久天干天天天按摩| 伊人大杳焦在线| 色欲久久久天天天综合网精品| 中文字幕日产无码| 快色av| 久艹视频在线| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 欧美狂野另类xxxxoooo| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 免费在线观看av片| 久草网在线观看| 久久久受| 国产老熟女网站| 一本色道久久综合一| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 国产精品精品国产| 91欧美一区二区| 麻豆tv在线| av在线不卡免费| 亚洲国产一区二区在线| 伊人999| 免费在线看a| 99国产精品久久久久久久久久久| aaa成人| 精品美女一区二区| 天堂在线91| 日韩欧美一区在线| 国产永久av福利在线观看| 国产精品一区在线蜜臀| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 27美女少妇洗澡偷拍| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产福利高清在线视频| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 老妇荒淫牲艳史| 瑟瑟网站在线观看| www.青青操| 国产h视频在线观看| 日本内谢少妇xxxxx少交| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | sm国产在线调教视频| 性猛交╳xxx乱大交| 99精品视频在线播放免费| 很黄很黄让你高潮视频| 国产精品视频在线看| av观看免费在线| 少妇99| 成人在线精品| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲精品v天堂中文字幕| 翘臀少妇后进一区二区| 首尔之春在线| 国久久久| 99久久99九九99九九九| 国产精品国产精品偷麻豆| 欧美日韩国产成人| 日本青草视频| 日韩精品无码成人专区av| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲www视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美激情四区| 国产欧美亚洲精品| 久久国产精品无码hdav| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 日韩精品在线网站| 欧美aaaaa| 五月的婷婷| 亚洲一区二区三区av天堂| 巨胸喷奶水视频www| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 色婷婷国产精品久久包臀| 日本欧美色| 国内毛片毛片| 视频一区二区中文字幕| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 精品少妇一区二区30p| 国产又大又黑又粗| 在线免费观看日本视频| 日韩中文在线观看| 精品久久久久久无码专区| 国产a级一级片| 欧美激情偷拍| 成年人国产网站| 超级乱淫视频| 国产不卡毛片| 天堂激情网| 日韩视频网址| 午夜tv| 久久五十路| 亚洲精品沙发午睡系列| 男女裸体下面进入的免费视频| 变态孕妇孕交av免费看| 一区二区亚洲视频| 人妻奶水人妻系列| 狠狠色网站| 欧美性色黄大片手机版| 亚洲精品乱码久久| 亚洲第一福利网站在线| 国内揄拍国产精品人妻电影| 欧美大片网址| 成人激情视频网| 国内精品2020情侣视频| 精品国产九九九| 久久久久久亚洲精品不卡| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产欧美中文字幕| 激情图片在线视频| 久久久久久久99| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲国产精品福利片在线观看| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 四个黑人玩一个少妇四p| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产精品一区二区av在线观看| 国产xxxxxx| 免费看久久久性性| 亚州三级| 伊人99综合精品视频| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 夫妻精品| www色在线观看| 丰满少妇影院| 男人av在线| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲午夜精品久久久久久| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 四虎影视在线| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 国产一级视频在线| 色综合伊人色综合网站| 91av小视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 一级 黄 色 片69| 欧美噜噜噜| 4438五月天| 久久嫩草视频| www,xxx69 japan| 色噜噜成人| 九九视频九九热| 91欧美一区二区| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲wwww| 国产一区二区在线视频观看| 成人小视频在线| 骚虎av| 搞av网| 91不卡在线| 三级毛片国产三级毛片| 亚洲一区中文字幕永久在线| 欧美成在线观看| 久久88| 淫综合网| 亚洲精品日韩av专区| 久久久久久久久免费看无码| 强奷乱码中文字幕熟女一| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 亚洲精品久久久久国产| 国产免费一区二区三区在线观看| 男女高潮喷水在线观看 | 欧美三级理论| 青青免费在线视频| 双性人hdsexvideos| 色妞色综合久久夜夜| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 国产麻豆精品视频| 十八岁污网站在线观看| 精品久久久久久国产| 日本黄色三级视频| 毛片天天看| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 亚洲国产一区视频| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 国产色在线观看| 99艹| 欧美日韩国产在线播放| 国产在视频精品线观看| 亚洲精品人成无码中文毛片| 欧美区在线| 一区二区三区小说| 99久久免费国产精品四虎| 成年人24小时无限看| 伊人色综合久久天天人手人婷| 影音先锋二区| 日韩在线视频看看| 97超碰在线资源| 日本美女a级片| 成人av影视在线观看| 欧美国产三级| 麻豆最新| 亚洲高清视频一区| 91黄视频在线观看| 亚洲精品无码久久| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产偷伦视频| 视频一区二区国产| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 国产 校园 另类 小说区| 91在线欧美| 极品美女在线观看免费直播| 福利视频第一页| 秋霞av一区二区二三区| 国产在线永久视频| 精品国产乱子伦| 国外成人在线视频| 亚洲有无码av在线播放| 成人三级晚上看| 高清二区| 在线黄av| 亚洲黄色片免费看| 韩国三级a视频在线观看| 日本草草影院| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国产做无码视频在线观看| 玖玖视频网| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 亚洲视频小说| 欧美在线视频免费| 国产免费久久久| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 日韩精品自拍偷拍| 国内a∨免费播放| 麻豆av网站| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 亚洲宗合网| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产对白受不了了中文对白| 亚洲乱码av中文一二区软件| 国产香蕉久久| 欧美15一16性娇小高清| 成人美女在线| 免费理伦片在线播放网站| 九一亚洲精品| 成人毛片在线观看| 久久久久久久国产免费看| 欧美激情五月| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 尤物yw午夜国产精品视频| 女同久久另类99精品蜜臀| 久久久久久久久久91| 毛片麻豆| 午夜福利精品亚洲不卡| xxxxxx日本| 日本成人免费| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 我要干成人网| 久久网亚洲| 夜色成人网| 性猛进少妇xxxx富婆| 91精品国产综合久久四虎久久| 色中文网| 日韩资源网| 99视频一区| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 日韩午夜伦| 亚洲国产成人av在线电影播放 | www.好了av.com| 久草成人在线| 成人免费看黄网站在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕| 欧美精品色视频| 亚洲国产一区二区三区四区| 成人福利影院| 伊人ab| 伊人久久大香网| 天干天干啦夜天干天天爽| 国产色综合久久无码有码| 五月伊人网| 国产一级爱c视频| 中文字幕专区| 91porny首页入口| 国产啪精品视频网站免| 久久久久久网站| 亚洲精品aaaaa| 久久青青草免费线频观| 国产污视频网站| 成人mv在线观看| 久久久久久久.comav| 拍国产乱人伦偷精品视频| 日韩欧美国产一区二区三区| 精品视频麻豆入口| 无码人妻精品一区二区三区久久久| www.国产色| 97人摸人人澡人人人超碰| 久久无码高潮喷水免费看| 国产日韩欧美视频免费看| 99ri精品| youjizz少妇| 五月婷婷啪啪| 久热爱精品视频线路一 | 超碰av在线| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 56av国产精品久久久久久久| 国产又色又爽又黄的免费软件| 精品动漫av| 亚洲精品aaa| 天天精品综合| 热久久久久久| 欧美性黑人极品hd另类| 久久99久久久| 床戏高潮呻吟声片段| 福利在线视频导航| 成人黄色大全| 成人精品视频在线观看不卡| 久国产精品韩国三级视频| 日韩免费视频网站| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国内揄拍国产精品人妻电影| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产精品99久久免费观看| aaaaa爽爽爽久久久| 97综合在线| 在线天堂av| 国产成人a人亚洲精v品无码| www国产亚洲精品久久网站| 富婆性猛交xxxx| 国产人与禽zoz0性伦在线| 国产在线超清日本一本| 国产一区国产二区在线精品| 性色av一区二区三区v视界影院| 成人午夜免费无码区| 极品尤物av| 亚洲三级毛片| 亚洲成人黄色影院| 日本不卡高字幕在线2019| 国内精品久久久久久久电影视| 久久久综合av| 精品日本一区二区三区免费| 丁香激情综合久久伊人久久| 操综合| 国产午夜福利在线机视频| 日本不卡一区| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 久久妇女高潮喷水多| 91在线短视频| 婷婷天堂网| 欧美三级视频在线观看| 91久久精品一区二区别| 专干老肥女人88av| 免费国产在线精品一区| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产日韩在线观看不卡顿| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 日本大乳高潮xxxxx| 无码免费中文字幕视频| 少妇露脸大战黑人视频| 91黄色片| 国语做受对白xxxxx在线| 久久精品伊人波多野结衣| 欧洲欧美人成视频在线| 国产啪亚洲国产精品无码| 一本到高清| 综合亚洲欧美| 67194午夜| 久久国产伦子伦精品| av青青草| 日韩欧美一本| 精品熟女少妇a∨免费久久| 内射白浆一区二区在线观看| 一区免费在线| 人人澡人人曰人人摸看| 国产成人精品亚洲日本777| 借种(出轨高h)| 国产日韩欧美高清| 午夜精品99| cao在线| 国产福利在线观看视频| 国产在视频线在精品视频55| jizz亚洲女人高潮大叫| 欧美视频xxx| 国产一区亚洲| 亚洲精品大全| 麻豆精品自拍| 成人免费午夜a大片app| av日韩免费在线观看| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 欧美拍拍视频免费大全| 99精品无码一区二区| 99热热久久| 久久精品国产导航| 国产无遮挡色视频免费观看性色| av资源在线看| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 一级做a爰片性色毛片99| 免费看三级黄色片| 免费无码国产v片在线观看| 国产999精品成人网站| 久久免费高清视频| 国产人妻777人伦精品hd| 天堂国产一区二区三区| 国产卡一卡二无线乱码| 能看的av| 精品一区视频| 亚洲日韩激情无码一区| 一道本在线观看| 欧美一线天| 国产精品夫妻视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 久久这里都是精品| 在线亚洲网站| 我看午夜视频| 成人免费性视频| 亚洲最黄视频| 国产成人三级在线观看视频| 日本一码二码三码在线| 亚洲国产精品午夜久久久| 高清成人| 国产成人av大片大片在线播放| www.久久99| 一本大道久久久久精品嫩草| 成人短视频在线观看| 无码人妻一区二区三区在线| 一级少妇片| 成年人国产网站| 国产人人干| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 99精品久久久久久久久久综合| 国产a大片免费| 日本三级日产三级国产三级| 国产视频一区二| 性做爰视频免费播放大全| 一级肉体全黄裸片8822tv| 色99色| 在线www色| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 色135综合网| 亚洲国产一区二| 7788色淫视频观看日本人| 久久久精品2019免费观看| 免费看国产一级片| 免费看亚洲| 999国产精品999久久久久久| 四虎免费久久| 中文人妻av久久人妻18| 性猛色xxxxx富婆| www色视频| 日本久久精品少妇高潮日出水| 五月天狠狠干| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产情侣偷国语对白| 欧美成人形色生活片| 男女羞羞视频网站| 美女裸体自慰在线观看| 成人天堂视频在线观看软件| 亚洲男人天堂2017| 午夜精品久久久久久99热| 婷婷九九| 国产一起色一起爱| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 九九九国产精品成人免费视频| 高清不卡一区二区三区| 国内精品国产成人国产三级| 亚洲精品一级| a天堂资源| 亚洲中文字幕无码久久2017| 看个毛片| 日本无遮羞调教惩罚网站| www中文字幕com| 一区二区小说| 91精品大片| 色爱精品视频一区二区| 99av成人精品国语自产拍| 嫩草院一区二区乱码| 91亚洲精华| 中文成人在线| 波多野结衣国产| 色老头综合| 秋霞黄色网| 日本视频在线观看免费| 无码va在线观看| 国产女人与拘做视频免费| 94久久国产乱子伦精品免费| 欧美日本一区二区| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 精选国产av精选一区二区三区| 亚洲高清欧美| 一区二区三区四区五区视频| 日韩精品视频在线观看一区二区| 不卡的中文字幕| 奇米四色在线视频| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国产精品国产三级国产专区53| 爱爱免费网址| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 国产农村乱人伦精品视频| 国产午夜福利片| 九色porny丨国产首页在线| 成人a级片| 午夜操操| 精品无码一区二区三区av| 亚洲精品自产拍在线观看| 欧美韩国日本在线| 亚洲一本之道| 99热国| 久久精品国产99国产| 青娱乐最新地址| 无套内谢少妇毛片免费看| 亚洲精品无码专区| 天天操综合网| 国产青草视频在线观看| 激情综合亚洲| 国产精品毛片| 四虎国产成人精品免费一女五男| a国产在线v的不卡视频| 天天狠天天插天天透| 国产在线码观看超清无码视频| 高潮白浆潮喷正在播放| 久久噜噜少妇网站| 任你躁久久久久久妇女av| 色一情一乱一伦视频| 亚洲va欧美| av小说免费在线观看| 91a视频| 瑜伽裤国产一区二区三区| 99日韩精品视频| 成人午夜激情网| 92午夜少妇极品福利无码电影| 久久久亚洲精品成人| 欧美成人69| 日本男人天堂| 91视频xxx| 日韩国产欧美在线视频| 日韩成人无码中文字幕| 欧美v日韩| 欧美黑人又粗又大xxxx| 国产在线观看www| 欧美黑人又粗又大xxx| 裸体歌舞表演一区二区| 欧美精品一二| 久久国产精品波多野结衣av| 午夜av免费在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 福利91| 热播网| 亚洲成av人影院| 天天操婷婷| 亚洲国产亚综合在线区| 成人av无码一区二区三区| 日本精品免费视频| 日韩性网站| 内射少妇36p九色| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 无码成人aaaaa毛片| 成人无遮挡| 欧美成年网站色a| 青青青草网站免费视频在线观看 | www天堂av| 成人免费一区| 成在线人视频免费视频| www.日本免费| 成人免费播放视频777777| 国产污视频在线播放| www.99视频| 欧美精品久久| 色综合中文| 天天在线综合| 午夜爱爱影院| 黑丝久久| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产破外女出血视频| 少妇人妻无码专区视频| 一线毛片| 亚洲视频大全| 精品av无码国产一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 色播激情网| 午夜免费观看视频| 懂色av一区在线播放| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 天堂中文8| 蜜臀久久99精品久久久| 最新亚洲中文av在线不卡| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 四只虎影院在线免费| 毛片在线播放a| 欧美日韩一区在线播放| 无套内谢少妇高潮免费| 真实人与人性恔配视频| 激情五月av| 伊人成综合网| 激情视频久久| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产91av在线播放| 国产黄色精品| 九一亚洲精品| 国产理伦天狼影院| 精品综合久久久久| 岳睡了我中文字幕日本| 久久精品国产99久久六动漫| 粉嫩色av| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产精品嫩草影视久久久| 成人爽a毛片免费视频| 中文字幕免费在线| 国产精品久久久久久人妻无| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产精品女上位好爽在线观看| 亚洲精品国产一区| 久久天天婷婷五月俺也去| 催眠淫辱の教室3在线观看| 国偷自产一区二区三区在线视频| 国产欧美日韩另类在线专区| 欧美无砖专区免费| 精品久久免费观看| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 女人下面毛多水多视频| 免费国产成人| 亚洲成在人网站av天堂| 中文字幕麻豆| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 久久成人国产精品免费软件| 国产精品一级二级三级| 国产高清一级片| a级毛片黄色| 国产成人歌舞艳r舞| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 欧美成人精品手机在线| 怡红院毛片| 日本h在线| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 日韩免费无码成人久久久久久片| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲欧美日本中文字不卡| 色伊人网| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲视频小说| 2021久久精品国产99国产精品| 日韩国产一区二区| 91pony九色丨交换| 色中色综合| 久久久久三级| 日本成人在线免费| 中文字幕在线观看亚洲| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 欧美在线天堂| 女高中生自慰污污网站| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 色播激情| 亚洲123区| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 欧美精品久久久久久久久免| 天堂资源在线官网| 18禁成人黄网站免费观看久久| 四虎一区二区| 91欧美成人| 欧美3p两根一起进高清视频| 婷婷丁香五| 欧美另videosbestsex死尸| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 欧美日韩视频在线播放 | 亚洲成熟女人av在线观看| 日本午夜成年在线网站| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 喷水一区二区| 爱爱爱爱网| 精品无码国产自产野外拍在线| 丁香婷婷亚洲| 97国产精| 四虎影酷| 国产尤物av| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 久久久激情网| 北条麻妃99精品青青久久| 国内成人在线| 久久艹国产| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 青青热在线精品视频免费观看| 欧美黑人一级| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 男女全黄做爰视频| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲欧美在线人成最新| 亚洲三级在线免费观看| 人妻少妇乱子伦无码专区| 无码国模产在线观看免费| 国内精品一线二线三线黄| 亚洲天堂va| 中字av在线| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 日本精品黄色| 人妻熟女一区二区三区app下载| 校花高潮抽搐冒白浆| www.夜夜骑| 97无码视频在线看视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲精品一级片| 久久666| 九九热re| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 亚洲色国产欧美日韩| 天天爱天天色| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久久人成影片免费观看| jazzjazz国产精品久久| 久久久99精品免费观看| 蜜桃精品免费久久久久影院| 日韩城人免费| 欧美性猛交乱大交| 日韩欧美在线视频播放| 精品日韩一区| 成人高清在线观看| 亚洲人成网站色ww| 亚洲国产精品区| 免费黄网站在线观看| 91九色麻豆| 真实偷拍激情啪啪对白| 欧美成人三级精品| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产欧美精品在线观看| 亚洲色图偷拍| 免费观看黄a片在线观看| 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 99久久久久久久久久久| 插我舔内射18免费视频| 成人在线影片| 国产一区免费| 18视频在线观看网站| 美女a视频| 成人在线午夜| 亚洲免费一级| 色午夜日本高清视频www| 色资源av中文无码先锋| 欧美一区二区视频在线| 国产98色在线 | 国产| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 日韩五码高清麻豆| 亚洲一区二区三区四区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产成人av在线播放| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 女人的天堂av| 国产精品制服一区二区| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 91免费版在线观看免费| 人妻少妇精品无码专区动漫| 在线观看国产亚洲| 毛片国产精品| 欧美三级成人| 天堂中文在线资源| 无码精品久久久久久人妻中字| 午夜视频污| 最新日本黄色网址| 视频免费1区二区三区| 日本老头xxxx视频| heyzo国产| 国产japanhdxxxx麻豆| 亚洲超碰在线观看| 欧美一级片网址| 曰韩无码av一区二区免费| 四虎国产在线| 国产免费不卡| 美女视频黄a视频全免费观看| 美女的尿囗网站免费| 在线欧美日韩制服国产| 精品国产亚洲一区二区三区| 又黄又爽又猛的视频免费| 精品一区二区在线播放| 精品熟女少妇av久久免费软件| 人妻三级日本香港三级极97| xxxx69国产| 国产精品一区二区免费看| 日本特黄色片| av国产片| 久操视频免费看| 青娱乐伊人| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 草草福利视频| 精品无码一区二区三区av| 一级大片免费看| 国产综合色产在线精品| 成人激烈床戏免费观看网站| 亚洲熟妇av综合网五月| 99精品国产高清一区二区麻豆| 成人片黄网站a毛片免费| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 毛片av免费| 四虎影视在线观看2413| 青青艹av| 国产丰满乱子伦无码专区| 精品一区二区三区无码免费直播| 亚洲国产精品无码久久网速快| 亚洲福利小视频| 久久婷婷网站| 国产呦交精品免费视频| 手机免费av片| 日韩中文字幕在线| 亚洲一区二区视频在线| 黄色a大片| 日韩在线精品成人av| 91免费毛片| 97在线无码免费人妻短视频| 欧美精品极品| 欧美性插动态图| 无码专区中文字幕无码野外| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产精品成人aaaaa网站 | 色偷偷av| 涩涩成人网| 日韩av在线永久免费| 最新国产网站| 99在线精品视频观看| 国产成人三级三级三级97| 国产精品视频一区二区三区四区国| 欧美精品在线一区二区| 日韩天天干| 日韩欧美理论片| 国产精品h片在线播放| 亚洲国产成人精品无码区一本| 黑人操日本女人视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产成人秘密网站视频999| 欧美啪视频| 能在线看的av| 免费看黄在线网站| 国产手机在线视频| 久久草草精品入口av| 成人福利网| 日韩人妻精品一区二区三区视频| av天堂久久精品影音先锋| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲淫欲| 五月天综合激情| 看全黄大色黄大片| 欧美成人手机在线视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 成人区人妻精品一区二区三区| 一级做a爱片| 午夜无码区在线观看| 成人av日韩| 五月av综合av国产av| 国产精品久久久久久av福利软件| 91精品视频网站| 黄色片中文字幕| 久久zyz资源站无码中文动漫| 91九色精品女同系列| 四虎色网| 粉豆av| 国产极品在线播放| 久热国产vs视频在线观看| 国产永久免费视频| 无限看片在线版免费视频大全| 国产成人在线影院| 国产精品久久免费视频| 性生大片免费观看668| 99精品一区二区三区无码吞精| 亚洲第一女人av| 性久久久久久久久久久久| 欧乱色国产精品兔费视频| 国产精品看片| 黄色三级在线播放| 亚洲国产欧美自拍| 少妇高潮喷潮久久久影院| 热re99久久6国产精品免费| 五月婷婷色| 深夜视频在线免费观看| 天堂中文字幕av| аⅴ天堂最新版在线中文| 日本在线a一区视频高清视频| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 久久伊人精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 婷婷综合久久| av第下页| 精品一区二区无码av| 天海翼一区| 嫩草福利视频| 理论片亚洲| 97综合视频| 亚洲黑人精品一区在线观看| av网站免费线看精品| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 日本一级爽快片野花| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 免费人成网站视频在线观看| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 国产精品不卡在线观看| 欧美狠狠操| 夜夜嗨av一区二区三区| 天堂网在线播放| 九九在线精品| 狠狠色网| 激情超碰在线| 欧美男女激情| 亚洲国产成人片在线观看 | 国内精品久久久久久久久久久久| 中文字幕在线免费看线人| 伊人久久九| 欧美亚洲黄色片| 14萝自慰专用网站| 国内视频自拍| 午夜蜜汁一区二区三区av| 拍拍拍产国影院在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 婷婷爱五月天| www偷拍com| 色婷婷在线视频| 丁香六月天婷婷| 国产成在线观看免费视频密| 秋霞福利视频| 亚洲人成网址在线播放小说| av资源免费| 丁香五香天堂| 99色网站| 调教一区| 免费国产自线拍一欧美视频| 国产成人精品自在钱拍| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产精品黄色大片| www.九色91| 四虎永久在线精品视频| 大屁股国产白浆一二区| 纤纤影视理伦片在线看| 亚洲激情视频网站| 青草国产精品久久久久久| 成人亚洲精品久久久久| 亚洲黄色激情| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 超碰成人97| 日韩夜夜操| av在线伊人| 999久久久国产| 密乳av| 亚洲aaa级| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲成人777| 无码gogo大胆啪啪艺术| 手机天堂网| 国产精品精品久久久| 依依成人精品视频在线观看| 91精品国产入口在线| 99久久久99久久国产片鸭王| 黄a毛片| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 一个人在线观看免费中文www| 青青草网址| 做爰吃奶全过程免费的网站| 亚洲老妇交性506070| 久久久久久久国产免费看| 67194熟妇在线观看线路| 色在线视频观看| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 日韩精品视频在线观看一区二区| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 国产一区二区三区小说| 波多野结衣在线视频免费观看| 久久色资源网| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 岛国在线无码高清视频| 仙踪林毛片| 玖玖999| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 成人国产精品入口免费视频| 欧美黑人性xxx| 久久99这里只有是精品6| 亚洲成人免费| 人妻系列av无码专区| 草草草在线| 免费在线日本| 亚洲无av码在线中文字幕| 麻豆精品一区综合av在线| 国内精品九九久久精品| 天天操夜夜拍| 超碰干| 精品国产一区二区三区四区色| 女人裸体性做爰录像| 不卡的av在线| 欧美一区二| 羞羞视频在线网站观看| 免费无码av一区二区| 欧美午夜一区| 欧美人体一区二区视频| 久草久草久草| 国产精品亚洲а∨无码播放| 精品av无码国产一区二区| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产一级 黄 片| 色狠狠综合| 中文字幕久久久人妻无码| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 二区在线视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 日韩超碰在线| 国产成人免费xxxxxxxx| 免费毛片在线播放免费| 国产精品日韩欧美| 亚洲国产中文字幕在线| 午夜精品久久久久久久喷水| 午夜亚洲福利在线老司机| 春色校园亚洲愉拍自拍| 久久日本香蕉一区二区三区| 午夜视频| 96久久欧美麻豆网站| 日韩中文字幕观看| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 四虎国产精品免费久久久| 久久资源av| 国产欧美在线| 少妇高潮大片免费观看| 成人网ww555视频免费看| 无码全黄毛片免费看| 免费在线国产视频| 香港经典a毛片免费观看播放| 精品人妻伦九区久久aaa片| 内射囯产旡码丰满少妇| 欧美色影院| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 青青草无码伊人久久| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 日韩a在线播放| 久久www免费人咸_看片| www.youjizz在线| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 欧美群妇大交乱免费视频| 2021久久国自产拍精品| 黄色av高清| 黄色片免费的| 久久久久久久国产精品毛片| 日本一级片在线观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 青青青国产依人在线| 日韩一区二区免费看| 久久精品成人亚洲另类欧美| 亚洲国产激情五月色丁香小说| jizz欧美| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 69视频网址| 黄色aaa视频| 亚洲精品aaa揭晓| 欧美视频黄| 免费一区二区视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 4hu四虎永久在线观看| 国产成人精品无码短视频| 免费男性肉肉影院| 国产乱xxxxx987国语对白| 欧美肥臀大屁股magnet| 欧美色xxxxx| 成人男女做爰免费视频网老司机| 少妇一级淫免费放| 高清新婚夫妇性xxxxx| 日韩精品久久久免费观看| 日韩亚洲欧美中文高清| 午夜激情福利视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产肉丝袜在线观看| 日韩成人无码中文字幕| 成年人激情视频| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产精品主播视频| 2020年国产精品| 性xxxxx大片做受免费视| 最新的国产成人精品2022| 久久久精品国产sm调教| 综合网婷婷| 免费观看黄网站在线播放| 人成午夜| 又粗又硬整进去好爽视频| 欧美激情免费在线| 国产乱xxⅹxx国语对白| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧美性xxxx偷拍| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| av国产一区| 色播网址| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 伊人色区| 久久大胆| 国产成年网站| 东京热无码一区二区三区av| 成人国产mv免费视频| 黄色片在线| 久久99国产综合精品免费| 国产午夜激无码av毛片不卡| 日韩久久久久久| 国产69久久精品成人看动漫| 夜夜爽妓女8888888视频| 色妞ww精品视频7777nga| 久久久国产网站| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产精品午夜成人免费观看| 久操视频在线观看| 成年人网站黄色| 你懂的网址国产,欧美| 国产乡下妇女做爰视频| 免费看片91| 综合精品久久久| 美女热逼| 8x拔播拔播x8国产精品| 五月婷婷深爱| 韩国无码色视频在线观看| 成年免费视频黄网站在线观看| 男人的天堂va在线无码| 99成人精品| 国产三区精品| 野花社区视频在线观看| 国产熟妇另类久久久久| youporn国产在线观看| 亚洲第一成肉网| 日韩精品视频在线一区| 亚洲天堂午夜| 久久福利视频一区| 大战丰满无码人妻50p| 碰碰久久| 国产98色在线 | 国| 亚洲国产成人一区二区三区| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 一本色道久久综合亚洲精品小说| 国产免费看又黄又大又污的胸| 欧美城天堂网址| 波多野吉衣久久| 岛国av在线不卡| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 噜噜色综合天天综合网mp3| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 国内大量揄拍人妻精品视频| 国产成人精品午夜二三区波多野| 男女性杂交内射女bbwxz| 黄色片网站在线观看| 久久久大| 国产精品一区二区三乱码| 麻豆网站观看| 在线观看成年人网站| 成人动漫在线观看免费| 操碰在线观看| 国产男人的天堂| 日韩欧美激情| 99网站| 91久久久一线二线三线品牌| 久久久欧美国产精品人妻| 日韩av网址大全| 中文无码一区二区不卡αv| 久久久久久久久久久爱| 国产欧美一区二区精品久久| 蜜桃av在线| av资源网在线观看| 国产老熟妇精品观看| 久久精品九九精av| 久久久黄色网| 午夜视频在线观看一区二区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | julia中文字幕在线| 黄色一级免费片| 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 成人久久毛片| 国产人成免费爽爽爽视频| 久久国产avjust麻豆| 久久亚洲色www成爱色| 色婷婷久久久| 亚洲春色在线视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 人人射人人爱| 精品久久久久久国产| 肥婆大荫蒂欧美另类| 午夜久久网站| 国产内谢| 国产自在现线2019| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 91av免费在线观看| 久久精品伊人久久精品伊人| 青青草欧美| 污污又黄又爽免费的网站| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 男人的天堂免费视频| 91日韩精品久久久久身材苗条| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 亚洲福利专区| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产日韩精品视频| 先锋影音最新色资源站| 欧美成人免费视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 分分操免费视频在线观看| 欧美城天堂网址| 国产成人高清在线播放| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 韩国中文三级hd字幕| 久久高清| 国产精品视频合集| 亚洲男人第一av网站| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产真人做爰毛片视频直播| 无码中文av有码中文a| 99久久精品费精品国产| 亚洲桃色天堂网| 2020中文字字幕在线不卡| 日本视频网站www色高清免费| 五月激情网站| 亚洲小说区图片区色综合网| av无线看| 四虎在线永久免费观看| 久久精品一二| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 夜色88v精品国产亚洲| 国产足控在线网站| 久久免费视频观看| 国产出轨一区| 99国产成人精品| 久草热久草在线| 久久精品视频在线看99| 玖玖精品视频| 久久久久久综合岛国免费观看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产一区导航| 一级黄色片网址| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产高清无套内谢| 天天舔天天摸| 亚洲日韩精品无码av海量 | 国产日韩久久久| av午夜在线| 国产高清av首播原创麻豆| 婷婷在线播放| 丁香综合激情| 国产成人无遮挡在线视频| www.日韩视频| 色av专区无码影音先锋| 日本免费黄色片| 欧美视频免费在线观看| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 狠狠干狠狠撸| 91香蕉视频在线| 99精品偷拍视频一区二区三区 | 国产在线中文| 日韩和的一区二在线| 干夜夜| 日本高清视频wwww色| 香港澳门三级做爰| a在线视频播放观看免费观看| 亚洲国内自拍愉拍| 国产美女视频国产视视频| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| www8888久久爱站网| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 激情欧美一区二区免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 国产午夜福利在线观看视频| 青青操免费在线视频| 成人wwxx视频免费男女| 国产原创精品| 国产黑色丝袜在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产精品毛片在线| 亚洲砖区区免费| 伊人大香人妻在线播放| 欧美色图校园春色| 国产成人无码免费看视频软件| 亚洲最大成人网站| 超碰69| 欧美高潮视频| 日韩 欧美 国产 一区三| youjizzcom中国少妇| 超级乱淫视频| 黄a视频| 51久久夜色精品国产麻豆| 色图一区| 印度午夜性春猛xxx交| 苍井空一区二区三区在线观看| 久久精品国产中国久久| 日韩无套内射视频6| 亚洲国产成人乱码| 日产a一a区二区www| 欧美视频在线观看一区二区三区| 澳门黄色一级片| 国产成人久久| 狠狠草视频| 亚洲成av人影院| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 天堂avcom| 国产性在线| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 91日批视频| 日韩经典一区二区| 久久精品国产精品青草app| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 国产99视频在线| 一道本一区二区| 国产午夜精品久久久久久久久久| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 精品自拍亚洲一区在线 | 国偷自产一区二区免费视频| sm免费人成虐网站| 免费成人黄| 国产91久| 2021年国产精品自线在拍| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| a视频| 亚洲国产系列| 美女被啪到深处抽搐视频| 亚洲福利av| 国产人妻xxxx精品hd| 婷婷五月在线视频| 亚洲天堂av一区| 中国毛片基地| 女人裸体偷拍全过程| 国产精品自产拍在线观看中文| www色黄| 免费涩涩视频| 国产精品成人aaaaa网站| 玖玖色在线| 久久网页| 搞逼综合网| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 寂寞少妇让水电工爽hd| 国产性生交xxxxx免费| 欧美性受xxxx| 国产久久精品| 国产在线网| 亚洲综合激情在线| 亚洲综合日韩av无码毛片| 无码aⅴ精品一区二区三区| 久久国产柳州莫菁门| 亚洲欧洲精品成人久久曰| aaa级片| 国产超碰人人爱被ios解锁| 中文字幕亚韩| 久久96热在精品国产高清| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 18禁黄污无遮挡无码网站| 日本99视频| 日韩v91综合区| 天天色棕合合合合合合合| 国产精品多人p群无码| 国产69精品久久久久777| 人人曰人人做人人| 精品国际久久久久999波多野| 天堂在线最新版资源www中文| 明星毛片| 91九色在线视频| 日韩一级片免费| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 国产一区二区三区| 想看一级黄色片| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 亚洲精品亚洲人成在线| 一区二区三区鲁丝不卡| 无毒的av网站| 午夜诱惑痒痒网| 国产在线综合网| 天天看天天干| 国产精选在线观看| 午夜激情福利视频| 久久婷婷五月综合色首页| 欧美做爰全过程免费看| 国产v视频在线亚洲视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 中文天堂国产最新| 东京热一本无码av| 国产日产欧产精品精乱子| 男女啪啦猛视频免费| 中文字幕人成乱码在线观看| 2018亚洲男人天堂| 综合五月激情二区视频| 久久99精品波多结衣一区| 99re在线视频免费观看| 超碰98在线观看| 亚洲人成网站在线播放小说| 成人性视频免费看的鲁片| 国产精选中文字幕| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 99久久免费视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合| 男女车车的车车网站w98免费 | 一本精品中文字幕在线| 色八区人妻在线视频免费| 国产超91| 欧美精品xx| 永久免费精品成人网站| 91在线精品啪婷婷| 激情网网站| 久久久成人网| 97午夜理论片影院在线播放| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲天堂成人av| 性色av网| 公乱妇hd在线播放bd| 国产精品theporn动漫| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 日韩一区免费视频| 1000部禁片18勿进又色又爽 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产一区二区黄| 欧洲成人一区| 真人做人试看60分钟免费视频| xxxx国产一二三区xxxx| 免费看男女做爰爽爽视频| 四虎影视久久久免费| 成人精品一区二区三区电影免费| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产成人黄色片| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 国产免费永久精品无码| 久久人人97超碰a片精品| 女女女女女裸体开bbb| 日本69精品久久久久999小说| 天天拍天天射| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 男人猛躁进女人免费播放| 日本少妇xxxx软件| 国产成人久久精品| 日本久久一区| 国产中文字幕在线免费观看| 男生看的污网站| 美女黄视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久国| 亚洲精品国产品国语在线| 波多野结衣人妻| 午夜视频成人| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 欧美丰满熟妇xxxx性| 日韩你懂的| 热思思99re久久精品国产首页| 亚洲人成网77777亚洲色| 五月婷婷六月综合| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 黄色网址免费| 伊在线视频| 中日韩毛片| 色婷婷一区二区三区四区| 国产成人无码专区| 99免费在线观看视频| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 久久国产美女精品久久| 东北少妇不带套对白| 18禁止观看强奷免费国产大片| 欧美成人久久| 女人久久久久| 无码国产午夜福利| 少妇啪啪高潮肉谢| 亚洲尤物视频| 国产涩涩视频在线观看| 成人做爰高潮片免费看| 日本一道本高清一区二区 | 成人免费毛片男人用品| 成人奭片免费观看| 成人午夜在线播放| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产乱人伦av在线a更新| 国产一级揄自揄精品视频| jizjiz中国少妇高潮水多| 欧美日韩国产在线人成| 伊人成综合网| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 国产真实夫妇交换视频| 美足av| 日韩小视频| 国产a级片视频| 国产高清乱理伦片| 97视频久久久| 91丝袜在线观看| 欧美专区在线视频| 欧美性生活网站| 国产精品调教奴变态| 国产91精品ai换脸| 国产久免费热视频在线观看| 五月婷婷六月丁香| 国色天香成人一区二区| 国产性受xxxx白人性爽| 欧美一区二区在线观看视频| 狠狠躁18三区二区一区| 成人18视频| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 少妇免费看| 国产婷婷精品av在线| 色偷偷网站| 久久综合精品国产二区无码| www.中文字幕在线观看| 亚洲成人国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 97青娱国产盛宴精品视频| 午夜欧美精品久久久久久久| 在线精品亚洲| 红桃视频一区二区三区免费| 午夜亚洲精品久久一区二区| 精品国产美女福到在线不卡| 日韩18p| 色综合久久中文娱乐网| caopeng视频| 国产午夜精品一区二区三区四区| 免费在线观看黄色网址| youjizzcom日本| av毛片在线看| 国产精品久久777777毛茸茸| 91精品久久久久| www色涩涩com网站| 欧美经典一区| 欧美啪啪网站| 免费无码在线播放av| 国产盼盼私拍福利视频99| 亚洲精品国产精品乱码不66| 91精品老司机久久一区啪| 无码aⅴ精品一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲色图28p| 天堂网av2014| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产av一区二区三区| 天天摸天天干| 噜啪啪| 成人午夜视频免费| 色永久| 欧美日韩偷拍视频| 欧美性xxxxxx| 欧美亚洲少妇| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| av免费国产| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲福利影片在线| 色女人综合| av草逼| 操一线天逼| 中文字幕在线播放不卡| 日韩精品无码久久久久久| 国产精品苏妲己野外勾搭| www成人国产| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 日韩另类视频| 2020最新无码福利视频| 波多野结衣小视频| 国产精品欧美精品| 亚洲综合区图片小说区| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 绿帽av| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲免费播放| 亚洲,国产成人av| 玩丰满高大邻居人妻无码| 成人秘密在线观看| 99热| 亚洲精品国产suv| 高潮一区二区三区| 国产福利男女xx00视频| 91dizhi永久地址最新| 淫视频网站| 亚洲va欧美| 成人免费视频无码专区| 日韩人妻熟女中文字幕| 国内av在线| 男女羞羞视频网站18| 欧美 日韩 国产 精品| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 精品久操| 日韩欧美三级视频| 久久er99国产精品免费| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 草逼视频网| 亚洲无马砖区2021| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 一本一道久久久a久久久精品91| 在线 | 一区二区三区| 国产福利视频在线精品| 亚洲精品无码永久电影在线| 在线成人www免费观看视频| 四川老熟女下面又黑又肥| 精品国产乱码91久久久久久网站| 激情网站在线观看| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 精品在线小视频| 成人羞羞视频| 免费高清a级南片在线观看| 性xxxx欧美| 高清二区| 色综合天天天天综合狠狠爱| 久久精品久久久久久久| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 青娱乐欧美| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 宅男66lu国产在线观看| 日韩av片免费播放| 无码人妻h动漫网站| 亚洲精华国产| 日批视频免费观看| 日韩一级特黄| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 免费在线激情视频| 男女啪啦猛视频免费| 88av网站| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 少妇av在线| 丁香六月久久婷婷开心| 亚洲精品av一区午夜福利| 少妇性色av| 男女作爱免费网站| 久久少妇视频| 午夜国产小视频| 国内精品人妻无码久久久影院| 天天av天天好逼| 国产一区黄色| 全国探花| aaaaaa毛片| 同性男男黄g片免费网站| 俺去射| 五月香| 久青草视频在线观看| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲精品久久久蜜臀| 国产精品无码午夜福利| www.成人| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲精品乱码久久久久| 色视频在线观看视频| 国产激情综合五月久久| 亚洲女成人图区| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 99色在线视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产丝袜av| 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲专区在线| 综合欧美日韩国产成人| 黄色片成人| 97久久久| 肥婆大荫蒂欧美另类| 在线免费成人| 国产高清在线精品一区不卡| 国产高清视频在线免费观看| 加勒比色综合久久久久久久久| av首页在线观看| 东京热男人av天堂| mm1313亚洲国产精品无码试看| 伊人依成久久人综合网| 激情视频网站| 国产亚洲精品bt天堂精选| 日韩毛片在线视频| 久久久无码中文字幕久...| 日韩不卡中文字幕| 秋霞在线中文字幕| 久久99亚洲精品久久69| 8888在线观看免费www| 成人精品毛片va一区二区三区| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 成人一级免费视频| 欧美丰满少妇高潮18p| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 成人国产综合| 亚洲男人皇宫| 国产成人高清亚洲明星一区| 99色在线观看| 国产舌乚八伦偷品w中| 公妇乱淫中文字幕| 国色天香婷婷综合网| 久久艹久久| 亚洲精品中文字幕久久久久 | 蜜桃av色偷偷av老熟女| 国产999精品久久久久久| 国产亚洲精品aa片在线爽| 99er国产| 天堂在/线资源中文在线bt| 欧美色爽| 亚洲尤物视频| 激情网综合| 亚洲精品不卡| 国产成人亚洲在线观看| 免费999精品国产自在现线| 欧美一区二区三区爱爱| 黑人干亚洲女人| 亚洲婷婷开心色四房播播 | 黄色大片aa| 国产精品宾馆精品酒店| 亚洲精品77777| 久草网在线观看| 青草成人免费视频| 国自产在线精品一本无码中文| 国产在线播放91| 日本www高清视频| 6080影视最新97理伦片| 瑟瑟综合网| 亚洲国产一区二区在线观看| 东京热久久综合伊人av| 久久aⅴ免费观看| 婷婷五月综合丁香在线| 狠狠色狠狠人格综合| 欧美久久伊人| 色偷偷中文字幕| 久久综合色之久久综合| 四虎成人精品永久网站| 色涩涩| 日本真人边吃奶边做爽电影| 日韩精品一二三| 成人网在线观看| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 伊人365影院| 四虎色| 亚洲精品无码你懂的网站| 青青免费视频在线| 国产精品你懂的在线播放| 三上悠亚久久爱一区| 久久久久久黄色片| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 啪啪av导航| 成人一级在线| 动漫av永久无码精品每日更新| 国产91对白在线观看九色| 永久国产| 亚洲欧美日产综合在线| 日本黄色一极片| 青青导航| 超碰男人| 日韩和欧美一区二区| xxxx69视频| 精品熟女少妇a∨免费久久| 九九影院理论片私人影院| 九九精品国产| 中文字幕在线免费看| 一及黄色大片| 国产自偷自拍| 国产精品一卡| 久久久久网站| 欧美一区二区| 天海翼一二三区| 五月激情婷婷综合| 免费毛片在线播放免费| 国产mv欧美mv日产mv免费| 毛片网站在线免费观看| 色噜噜狠狠色综合网| 97人人模人人爽人人喊小说| 黄色片在线播放| 不卡一区二区视频日本| 国产欧美精品一区二区| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 欧美日韩妖精视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 日本少妇毛茸茸高潮| 琪琪亚洲精品午夜在线| 久久久久久久久久久久久久久| 国产午夜一区二区| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 秋霞午夜网| 爱情岛论坛首页永久入口| 乌克兰性欧美精品高清| 亚洲aav| 亚洲综合国产成人无码| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 女人18毛片水真多| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 国产午夜视频在线| 国产毛片久久久久久国产毛片| 日韩国产欧美在线观看| 日韩精品极品视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 好吊色免费视频| 久一精品视频| 天堂а√在线最新版中文在线| 日韩三级在线播放| 久久精品天堂| 3d动漫精品啪啪一区二区| 久久青青视频| 2024av天堂手机在线观看| 精品999久久久久久中文字幕| 色网在线播放| 激情无码人妻又粗又大中国人| 懂色av一二三三区免费| 亚洲毛片av| 免费无码又爽又刺激网站直播| www色天使| 国产裸体写真av一区二区| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 久久久www影院人成_免费| 国产99视频精品免费观看9| 日日夜夜综合网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美1级片| 台湾十八成人网| 黄色大片久久| 欧美精品一二三| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久热国产在线| 黄色网免费| 大奶子情人| 中文字幕一区二| 一级特黄aaa大片| 爆乳喷奶水无码正在播放| 亚洲2020天天堂在线观看 | 伊人亚洲影院| 99国产精品人妻噜啊噜| 深夜激情网| 亚洲婷婷综合网| 韩国三级无码hd中文字幕| jizzjizz中国精品麻豆 | 久久欧美国产伦子伦精品| 国产一级一级一级| 男人天堂新地址| 成人激情在线视频| 色丁香在线| av国产片| 超级av在线天堂东京热| 国产在线无码一区二区三区视频| 日本综合视频| 色小说香蕉| 日本a一级片| 亚洲国产欧美人成| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 乌鸦热v2ba在线观看| 91在线精品李宗瑞| 狠狠色老熟妇老熟女| 法国伦理少妇愉情| 成人片国产精品亚洲| 人人干人人爽| 亚洲精华国产| 亚洲国产福利一区二区三区| 性无码专区无码| 99热免费精品| 日本xxxwww| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美精品高清在线观看| 国产成人啪精品视频免费网站软件| www黄色网| 91精品在线免费观看| 狠狠干b| 亚洲 欧美 综合| 一级空姐毛片| 成人深夜视频| 懂色av免费| 成人黄页网站| 九色视频丨porny丨丝袜| 中文在线а天堂中文在线新版| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 黄色www视频| 成人网站国产在线视频内射视频| 国产免费永久精品无码| 亚洲免费毛片| 日日噜噜大屁股熟妇| 精品伊人久久| 亚洲成人av一区二区| 日韩毛片视频| 性欧美8khd高清极品| 欧美视频一| 精品国产无套在线观看| 99国内精品久久久久久久软件| 久久精品手机观看| 丰满少妇影院| 青青啪啪| 日韩久久一区| 九九九精品成人免费视频| 理论片中文字幕在线观看| 亚洲人成网站18禁止无码| 色噜噜在线播放| 日本在线视频免费| 国产成人欧美综合在线影院| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美三极片| 12萝自慰喷水亚洲网站| 亚洲成人一区在线| 日韩欧美在线视频观看| 美女综合网| 东北老头老太国产| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 欧美性一区| 男人的天堂网在线| 日本二区视频| 99久久精品这里只有精品| 日本三级视频| 国产尤物av一区二区三区| 2019自拍偷拍| 久久九九精品| 日韩免费毛片| 永久免费不卡在线观看黄网站| 免费特级黄毛片在线成人观看| 中文字幕国产在线| 精品视频第一页| 成人在线一区二区| 日本免费黄色片| 日本在线免费观看视频| 亚洲成人av| 国产精品色吧国产精品| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 亚洲激情图片| 中国少妇偷人hd| 日韩av无码久久一区二区| 国产在线一区二区三区四区 | 中日黄色片| 成人中文字幕在线| 91嫩草亚洲精品| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 最新黄色av| 日本在线中文字幕专区| 日本白嫩少妇hdtube| 国产女在线| 精品不卡视频| 中文字幕日产乱码一二三区| 黄色伊人网| 国产目拍亚洲精品一区二区| 免费久久片| 亚洲天堂99| 无码国产伦一区二区三区视频| 又色又爽又黄又刺激免费| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 在线观看黄色av网站| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产精品无码一区二区三区在| 波多野结衣一本| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 亚洲另类一二三区| 免费国产成人| 狼群社区视频www国语| 中文字幕无线码一区二区| 5999在线视频免费观看| 搡女人真爽免费午夜网站| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 无码专区无码专区视频网站| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 日本理论视频| 黄色av影视| 国产区精品一区二区不卡中文| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 成人拍拍拍| 欧美极品第一页| av伦理在线| 911看片| 国产精品区一| 99爱在线精品免费观看| 四虎884aa成人精品| 性xx无遮挡| 免费看污的网站| 国产av无码专区亚汌a√| 亚洲精品天堂网| 亚洲国产二区| 91色啪| 亚洲射图| av资源免费观看| 亚洲成av人片在线观看ww| 91精品国产高潮对白| 内射少妇一区27p| 自拍偷拍99| 黄色三级网站在线观看| 国产一区二区三区久久久久久久| 成人av免费播放| 一级做a爰片久久毛片一| 伊人ab| 国产av一区二区三区传媒| 欧美片一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 午夜国产一区二区| 任你躁国产自任一区二区三区| 日韩综合无码一区二区| 国产午夜精华无码网站| 国内精品视频在线观看九九| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 在线免费一区| 无码精油按摩潮喷在播放| 裸体女人高潮毛片| 看全黄大色黄大片美女人| 日韩a∨无码中文无码电影| 成人天堂av| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| jizz性欧美6| 国产亚洲精品久久久91| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 亚洲网站免费| 久久婷综合| 天堂综合网| 香蕉久草| 成人午夜电影福利免费| 啪啪.com| 一级大黄色片| 免费日韩一区| 欧美在线观看你懂的| 污污污www精品国产网站| 色五婷婷| 亚洲不卡网| 日韩高清一区| 大桥未久av在线| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 免费黄色在线播放| 亚洲成人福利在线| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 综合色爱| 区一区二在线观看| 不卡av中文字幕手机看| 成人羞羞视频| 免费国产成人高清在线视频| 2020亚洲欧美国产日韩| 欧美一区二区三区四区五区六区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲女人av| 成人免费观看视频大全| 午夜性色吃奶添下面69影院| 国产一二三区精品| 少妇高潮太爽了中文字幕| 成人黄色三级| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 日韩特黄特色大片免费视频| 春色伊人| 无码精品久久久久久人妻中字| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲素人在线| 中文字幕久久av| 日本免费观看视频| 黄色污污网站| 欧美大黑帍在线播放| 免费观看无遮挡www的视频| 看久久| 伊人96| 在线观看无码av网址| 国产素人av| 色依依av在线| 国产午夜精品无码| 午夜131美女爱做视频| 久操久操| 每日在线更新av| 少妇综合网| 日本性xxxxx| 综合激情亚洲| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 欧美精品一区在线| 美女尻逼视频| 欧美成年人在线观看| 国产猛男猛女无套av| 亚洲第一毛片18我少妇| aaaaa一级片| 欧美日本中文字幕| 4455成人免费观看| 亚洲最大无码av网站观看| 天天躁日日躁很很很躁| 三级无码在钱av无码在钱| 中文字幕日产乱码一区| 特级西西444ww大胆高清图片| 欧美怡春院一区二区三区| 日本强伦姧人妻一区二区| 一级片小视频| 欧美日韩国产成人| 蜜桃视频一区| av天堂亚洲区无码先锋影音| 少妇性xxxx性开放黄色| 精品乱码久久久久久久| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 黄色片91| 超碰狠狠操| 亚洲性无码av在线dvd| 国产小视频在线观看免费| 久久无码国产专区精品| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 天堂网www最新版官网| 影音先锋啪啪av资源网站| 少妇爆乳无码专区| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 日本孕妇潮喷高潮视频| 亚洲色大成网站在线| 久久综合久中文字幕青草| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 狠狠色图片| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 久久久久久亚洲| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 免费在线视频你懂的| 成人国产精品一区二区视频| 在线观看的av| 亚洲综合色网站| 国产伦理网站| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 香蕉久久av一区二区三区app| 精品无码中文视频在线观看 | 亚洲天堂免费看| 全国最大成人免费视频| 性按摩aaaaaa视频| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 色屁屁www影院免费观看入口| 亚洲伊人天堂| 性xxxxx大片免费视频| 极品少妇xxxx精品少妇| 青草福利视频| av在线在线| 国产三级一区| 国产三级91| 午夜福利在线永久视频| 六月丁香激情| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 黄色www| 成人午夜亚洲精品无码网站| 亚洲激情在线播放| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 亚洲精品精品| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 久久精品激情| 天使萌一区二区三区免费观看| a国产在线| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 日韩专区中文字幕| 美女又黄又免费的视频| y11111少妇| 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 国产欧美视频综合二区| 女人下边被添全过视频| 中文字幕无码av波多野吉衣| 精品网站999| 欧美巨大另类极品videosbest| 超碰97人人做人人爱少妇| 男女黄色又爽大片| 蜜桃av噜噜| 新版天堂8中文在线最新版官网| 奇米777四色精品综合影院| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 人人看人人舔| 国产精品久久久久久久泡妞| 性少妇无码播放| 又色又爽又黄的视频女女| 2020最新国产情侣网站| 日韩a在线| 草久免费视频| 亚欧成人网| 色综合综合| 99精品综合| av免费大片| 天天做夜夜爱| 五十路av在线| 变态另类牲交乱| 夜夜做爰www| 91 pro国产| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 国产精品羞羞答答xxdd| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 日本一道在线| 激情五月激情综合网| www色日本| 欧美激情一区二区三区aa片| 精品国产一区二区三区国产区| 91不戴套国语对白在线观看| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| ass日本粉嫩pics珍品| 91视频网页| 日韩高清av在线| 亚洲激情免费视频| 韩日少妇| 欧美综合网| 免费精品国产一区二区三区| 天天射影院| 青草精品国产福利在线视频| 香蕉久久久久久av综合网成人| 啪网站| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 女体拷问一区二区三区| 欧美性高潮视频| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 成人免费播放| 无码喷水一区二区浪潮av| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 成人做爰在线观看| 俺来也av| 欧美射| 韩国成人免费视频| 少妇人妻上班偷人精品视频| 少妇人妻邻居| 热の国产| 色偷偷一区二区无码视频| 中文区中文字幕免费看| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 香蕉视频黄版| gogo肉体亚洲高清在线视| 真实强推精品半推半就| 在线观看的黄网| 日本久久激情| 成人涩涩软件| 精品久久久久久天美传媒| 美女扒开屁股让男人桶| 日日爱夜夜爱| 久久久久久久久久一级| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲欧美日韩成人在线| 欧美日韩色综合| 日韩欧美aaa| 日韩精品不卡| av永久免费在线观看| 我想看一级黄色毛片| 国产又大又硬又粗无遮挡| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲宗人网| 成熟女人毛片www免费版在线| 亚洲精品入口一区二区乱| 黄色一级片毛片| 茄子成人看a∨片免费软件| 免费情侣作爱视频| 精品麻豆av| a级一片| 欧美日韩经典| 精品在线视频播放| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 国产精品成人一区无码| 少妇特黄a片一区二区三区| jjzz日本视频| 欧美亚洲福利| 疯狂少妇| 四虎色| 国产一区91精品张津瑜| 国产第一毛片| 黑人操少妇| 国产精品久久久久久久一区二区| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 日韩啪啪网站| 2020久热爱精品视频在线观看| 69国产成人精品二区| 91成人短视频在线观看| 九九九九久久久久| 波多野吉衣一区| 亚洲在线视频观看| 亚洲欧美日韩国产综合v| av涩涩| 国产精品12| 欧美三级视频在线观看| 91九色福利| 久久亚洲精品情侣| av大全网站| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 特级a级片| 久久中文精品视频| 一区二区三国产| 精品熟女少妇av久久免费| 亚洲精品久久久久久久久久久| 欧美激情网| 99av成人精品国语自产拍| 国产网站av| 成人免费在线播放| 国色天香社区视频在线| www.五月天婷婷| 亚洲乱码日产精品一二三| 久久综合另类激情人妖| 产精品视频在线观看免费| 另类专区亚洲| 黄色91视频| 黄色骚视频| 99香蕉国产精品偷在线观看| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 久9re热视频这里只有精品| 欧美成人一区二区| 性欧美videos另类极品小说| 午夜理论欧美理论片| 九九精品免费视频| 99久久精品午夜一区二区小说| 性猛交xxxx| 色夜码无码av网站| 亚洲综合av网| 欧美午夜三级| 国产人妖ts重口系列| 狠狠色狠狠人格综合| 国产亚洲精品久久久久的角色| 操综合网| 欧美人妖老妇| 2021少妇久久久久久久久久| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 欧美性黑人极品hd另类| 91精品一区| 欧美日本一区二区视频在线观看| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产日韩综合| 国产特黄级aaaaa片免| 婷婷国产一区综合久久精品| 巨肉超污巨黄h文小短文| 婷婷色中文| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 欧美成人形色生活片| 亚洲欧美另类久久久精品| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 免费观看黄色网址| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 韩日av在线| 影音先锋av资源网无码| 免费的av在线| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 免费无码av片在线观看| 国产色99精品9i| 男人女人午夜视频免费| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 色综合久久蜜芽国产精品| 少妇熟女高潮流白浆| av动漫免费观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 青草视频污| 中国6一12呦女精品| 久久黄色| 国产黄色网址在线观看| 精品亚洲国产成人av在线| 日本在线三级| 国内精品美女视频免费直播| 精品福利一区二区三区| 国产黄色录像| 2一3sex性hd| 欧美另类在线制服丝袜国产| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产在线观看网站| 四虎色播| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 国产毛片aaa| 国产精品v欧美精品| 亚洲国产影院av久久久久| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 巨乳动漫美女| 老汉色老汉首页a亚洲| 欧美aaa级| 男人天堂你懂的| 国产成人一区二区精品视频| 久久精品日产第一区二区三区| 一级做人爱c黑人影片| 久久精品丝袜高跟鞋| 性网爆门事件集合av| 男人猛躁进女人免费播放| 国产女人好紧好爽| 亚洲丰满熟女一区二区v| 久久影院午夜| 日本激情免费| av片在线观看| 午夜精品一区二区国产| 久播影院无码中文字幕| 国产精品国色综合久久| 午夜私人成年影院| 国产精品欧美一区乱破| 99re6在线视频精品免费下载| 91av视频网站| 国产成人精品视频一区二区不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| www黄色av| 91黄色免费网站| 免费人妻无码不卡中文18禁| 欧美久久久久久久久| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 男女羞羞羞视频午夜视频| 天堂а√中文最新版在线| 午夜特片网| 亚洲欧美一区在线| 国产成人久久av977小说| 亚洲欧美一级| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 日韩成人av网站| 日韩免费成人| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲国产精品久久艾草| 天天国产视频| 国产午夜片| 国产成人精品日本亚洲第一区| 一级做a爰黑人又硬又粗| 亚洲国产精久久久久久久| 91久久精品www人人做人人爽| 国产高跟黑色丝袜在线| 在线国产精品视频| 97精品| 亚洲视频小说| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 一道本道加勒比天天看| 国产精品嫩草影院精东| 激情网站在线| 久久亚洲精品成人av| www一级片| 色偷偷中文字幕| 精品91久久久久久| 性欧美精品中出| 777精品视频| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 新版天堂资源中文www连接| 免费激情网站| 久久精品国产99久久久小说| 成人区精品一区二区不卡| 欧美高清在线精品一区| 国产成人午夜精品福利视频| 欧美成人极品| 婷婷丁香色| 女性向av免费观看入口silk| 亚洲综合色在线| 97综合视频| 邻居少妇与水电工啪啪| 久久婷婷五月综合色和| 日韩一区二区三区免费高清| 国产日韩欧美激情| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 国产日产免费高清欧美一区| 精品人伦一区二区三电影| 亚洲日韩电影久久| av有码在线| 福利在线免费视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 无码人妻h动漫网站| 五月天婷婷视频在线观看| 男人添女人下部高潮视频| 亚洲伊人色综合网站| 日韩亚洲欧美中文高清| 9.1在线观看免费| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 免费无码av片在线观看网址| 国产一区二区三区怡红院| 2024av视频| 日韩精品2| 日韩亚洲一区二区| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 成年男女免费视频网站无毒| 欧美性黑人极品hd| 深夜福利网站| 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲天堂久久新| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 久久99精品久久只有精品| 精品国产乱码久久久久久久| 久久国产精品无码网站| 亚洲成人va| 欧美aaa在线观看| 秋霞成人网| 国产农村妇女精品一二区| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 第一次处破女啪啪| 国产人成无码视频在线1000| 非洲黑人狂躁日本妞| 女学生的大乳中文字幕| 极品销魂美女少妇尤物优美| 午夜一区二区亚洲福利| а√天堂www在线天堂小说 | 亚洲一区二区日本| 欧美色图狠狠干| 欧美大片免费在线观看| 婷婷久久伊人| 五月天狠狠干| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲国产影院| 蜜桃av色欲a片精品一区| av网址免费在线观看| 欧美激情图| 老司机伊人| 久久一区视频| 超碰狠狠操| 色综合色综合色综合色欲| 国产亚洲人成a在线v网站| 在线观看午夜| 欧美在线观看视频| 色小说在线| 国内av自拍| 夜夜操网站| 麻豆国产成人av在线播放| 国产激情无码一区二区三区| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 偷拍欧美亚洲| 日本免费高清视频| 麻豆精品国产入口| 一级特色大黄美女播放| 爱爱视频天天干| 午夜日韩在线| 国产高清av| 亚洲专区欧美| 国产精品综合久久久久久| 国产一区二区麻豆| 人人干夜夜操| 久久不卡影院| 国产精品第四页| 性欧美videos做受| 欧美a级在线观看| 含羞草一区二区| a∨av白浆导航| 成人免费在线观看av| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 亚洲日本欧美在线| 日韩黄色影视| 天海翼一区二区三区免费| 涩涩网站在线| 国产91页| 偷拍成人一区亚洲欧美| 精品国精品无码自拍自在线| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 日韩久久一区| 中国女人内谢69xxxx| 久久草在线视频免费| 天堂一区二区三区| 久久大香伊蕉在人线国产h| 草啪啪| 美女乱淫免费视频网站| 激情女主播| 中文字幕有码无码人妻在线| 国产色xx群视频射精| 日躁夜躁狠狠躁2001| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 国产亚洲毛片| 黄色正能量网站| 丁香五香天堂| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 青青热久免费精品视频在线播放| 狠狠操婷婷| 国产精品人人爱一区二区白浆| 国产偷人妻精品一区| 999成人国产| www毛片| 毛片网站在线观看视频| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 人人鲁免费播放视频| 欧美黑吊大战白妞| 欧美午夜网| 国产内射性高湖| 久久精品毛片免费观看| 98tv| 久久99婷婷国产精品免费 | 古风h啪肉禁欲| 亚洲人久久久| 国产97超碰人人做人人爱| 欧美一道本一区二区三区| 91官网入口| 精品三级久久久久电影网| 日韩精品中文在线| 黄色aa视频| 亚洲日本韩国| 久久伊人色av天堂九九| 日韩一区二区三区av| 懂色av色吟av夜夜嗨| 4480yy私人精品国产| 五月天中文字幕| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 亚洲国产成人高清在线观看| 久草在现| 中国白嫩丰满人妻videos| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 国产亚洲欧美日韩在线一区| www国产高清| 免费在线看黄网站| 99精品视频在线导航| 五十路丰满中年熟女中出| 色在线免费观看| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 日本在线一区二区三区欧美| 欧美射图| 免费的毛片| 亚洲高清在线观看| 深夜影院深a| h视频免费在线| 免费看国产精品| 国产高清视频在线免费观看| 久久激情影院| 天堂网www网在线最新版| 国产精品精品自在线拍| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 中文字幕一二三区波多野结衣| 亚州毛片| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 久久er99国产精品免费| 日本一区二区观看| 99免费在线视频| 免费成年人视频网站| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精品无码素人福利| 久啪视频| 国产精品午睡沙发系列| 日韩有码视频在线| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 午夜激情网站| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 免费黄色网址在线| 人妻熟女一区二区aⅴ| 河北彩花中文字幕| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲精品无码专区久久| 国产精品一区二区av交换| 午夜天堂av| 84pao国产成视频永久免费| 天天摸夜夜添夜夜无码| 久草网在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 国产黄色小网站| a在线视频| 天天色宗合| 91香蕉在线看| 色人天堂| 日韩一区二区三区四区区区| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲精品熟女国产| 亚洲一区二区免费看| 91在线观| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产九一视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 国产精品视频入口| 日韩精品人妻系列无码专区 | 中文在线а√在线天堂中文| 久久精品视频在线看99| 中文字幕无码乱人伦| 久久丁香五月天综合网| 国产群p视频| 丁香六月婷婷开心婷婷网| av免费观看入口| 在线观看三区| 91在线看黄| 日韩av官网| 国语少妇高潮对白在线| 日韩深夜视频| 国产精品亚洲а∨怡红院| 成 人 亚洲 综合天堂| 午夜性色福利影院| 乱人伦xxxx国语对白| 免费日韩一区| 欧美少妇xxx| 国产成人乱色伦区| 人妻综合专区第一页| 野外(巨肉高h)| 亚洲永久精品视频| 学生妹无套内射正在播放| 这里只有精品999| 国产肉丝袜在线观看| 成人18夜夜网深夜福利网| 奇米影视777四色米奇影院| 久久综合色一综合色88| 欧美日韩一区三区| 高潮白浆女日韩av免费看| 久久久久久久久艹| www国产www| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 亚洲天堂bt| 空姐毛片| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 日本videos18高清hd下| 中文字幕一级二级三级| 天天干天天草天天| 国产特黄毛片| 台湾一级视频| 午夜妇女aaaa区片| 18禁勿入午夜网站入口| 欧美 国产 日本| 日韩在线中文字幕| 久久久久久美女精品啪啪| 国产精品久久久久精| 激情综合色| 91新网站| 91www在线观看| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 国产精品卡一卡二| 欧美香蕉视频| www91自拍| 国产精品视频www| 亚洲乱码在线| 欧美精品久久久久性色| 99热手机在线观看| 亚洲系列一区中文字幕| 女教师交换乱淫| 国产成人精品综合在线观看| 内射白浆一区二区在线观看| 国产精品视频在线看| 国产成人性色生活片| 91精品久久久久久综合乱菊| 精品欧美久久久| 色www精品视频在线观看| av免费观看网站| 欧美黄色精品| 国产精品九九| 国产交换配乱淫视频免费| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产999在线观看| 亚洲美女在线视频| 亚洲男人皇宫| 国产精品国产三级在线专区| 日韩精品中文字幕无码一区| 黑人巨茎大战白人美女| 日韩乱码人妻无码中文视频| 日韩高清网站| 三级经典三级日本三级欧美| 91福利免费视频| 99re66热这里只有精品8| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 来吧亚洲综合网| 五月婷婷欧美| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲天堂美女| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 久在线观看福利视频| 日本视频在线免费观看| av在线成人| 亚洲精品久久久久国色天香| 人妖ts福利视频一二三区| 日韩在线成人| 永久不封国产av毛片| 开心激情站| 激情亚洲一区国产精品| 青青草成人在线观看| 免费看毛片网站| 免费看污的网站| 亚洲不卡免费视频| 97久久久久久| 任你躁国产老女人| 国产成人精品免费视频| 亚洲色图另类| 乱中年女人伦av| 国产又大又粗又长| 成人av时间停止系列在线| 香蕉在线观看| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 2022亚洲无砖无线码| 国产精品网站在线| 日本美女黄色一级片| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲免费黄色网| 日韩经典精品无码一区| 三级成人在线| 亚洲一区二区三区在线网址| 亚洲高清免费视频| 香蕉色视频| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 国产女人视频| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲婷婷免费| 无码国模国产在线观看免费| 色爽黄| 国产成人福利在线视频播放下载| www在线看| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 欧美中文字幕| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 男男女女爽爽爽免费视频| 澳门永久免费av| 伊人丁香狠狠色综合久久| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲网站色| 国产经典一区二区三区| 国产成人一区二区三区app| 狠狠干狠狠干| 色婷婷综合中文久久一本 | 97性无码区免费| 丰满的熟妇岳中文字幕| jizz日韩| 亚洲高清免费| 免费观看黄网站在线播放| 在线资源观看va| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 西方裸体在线观看| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 亚洲欧美在线视频观看| 久久99深爱久久99精品| 特级大胆西西4444人体| 午夜免费福利小电影| 久久精品视频免费看| 不卡成人| 成人羞羞国产免费游戏| 日韩在线一区视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 一个人免费观看的www视频| 亚洲精品乱码久久| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 久久精品国内| 日本一级大片| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 成人nv在线观看| 国产精品久久久久久久竹霞| 亚洲人久久久| 欧美顶级丰满另类xxx| 晨勃顶到尿h1v1| 成人wwxx视频免费男女| 日本丰满岳乱妇在线观看| 欧美大片网址| 人人干在线视频| 国产乱女乱子视频在线播放 | 伊人久久大香网| 成人精品国产免费网站| 亚洲人成网77777色在线播放| 国产精品8888| 嘿嘿射在线观看| 国产一级黄色大片| 久草在线视频在线| 国产亚洲精品字幕在线观看| 最全aⅴ番号库| av资源天堂| 久久不见久久见视频观看| 成av免费大片黄在线观看| 色偷偷亚洲男人本色| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 老司机午夜精品| 天天爽天天爽天天片a| 一级全黄色片| 免费一区二区| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 日本a级在线| 欧美性插动态图| 五月婷婷俺也去开心| 色屋永久| 免费人成在线观看视频高潮| 成人有色视频免费观看网址| 91视频黄版| 欧美激情va永久在线播放| 毛片久久久久| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 天天夜夜久久| 久草网在线视频| 国产精品无码电影在线观看| 国产不卡精品| 中文字幕av手机版| 亚洲综合婷婷| 热99re久久免费视精品频| 久久久女女女女999久久| 免费观看成人羞羞视频网站观看| www.97国产| 欧美综合人人做人人爱| 91精品国产影片一区二区三区| 玩丰满熟妇xxxx视频| 成人性毛片| 国产免费xvideos视频入口| 日本黄色短片| 亚洲国产精品入口| 成在人线av无码免费看| av日韩在线免费观看| 91在线资源| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 黑人巨茎美女高潮视频| 黄色片网站免费看| 久久视频国产| 男人在线天堂| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 无码福利写真片在线播放| 99在线影院| 欧美视频二区欧美影视| xxxx69视频| www97色| 美女隐私免费看| 日本xxxxxxxxx18| 观看av| 久久h| 亚洲精品1卡2卡3卡| 北京富婆泄欲对白| 亚洲人成在线播放网站| 老司机精品视频一区二区三区 | 日本综合视频| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 亚洲黄色三级视频| 中文日韩字幕| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 一本久道综合在线无码人妻| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 女人18毛片九区毛片在线| av永久免费在线观看| 亚洲精品一区二区三区精品| 96国产xxxx免费视频| 中文字幕在线不卡精品视频99| 亚洲国产精品久久久久久久| 精品国产在天天在线观看| 中文成人无码精品久久久动漫| 牛牛影视av| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 四虎国产永久在线精品| 欧美国产综合色视频| jizz欧美性20| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 色综合欧美在线视频区| 国产白丝精品91爽爽久久| a√天堂在线| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产在线无码视频一区二区三区| 天天射天天射| 免费操| 美女视频黄频a免费| 成人性做爰片免费视频| 免费一级大片| 色一情一区二区三区四区| 欧美精品videos另类日本| 极品少妇被后入内射视| 777午夜福利理论电影网| 久久亚洲免费| 亚洲日韩中文字幕| 青青草国产精品免费观看| 免费无码在线播放av| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 羞涩的丰满人妻40p| 国产精品嫩草影院入口一二三| 亚洲国产丝袜在线观看| 色综合五月天| 三级av网站| 亚洲高清视频一区| 亚洲欧美综合在线观看| 国产精品码在线观看0000| 激情综合色| 国产偷v国产偷∨精品视频| 亚洲美女牲交高清淅视频| 手机在线看片国产| 永久免费精品视频| 成人未满十八无毛片| 欧美三级黄色大片| 看全色黄大色黄大片 视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产成人精品视频在线| 亚洲免费最大黄页网站| 精品国产美女福到在线不卡| 国产1区2区| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品久久久久| 欧美日韩二区三区| 福利视频三区| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 色四虎| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 军人全身脱精光自慰| 中文字幕av手机版| 国产91精品ai换脸| 天天综合影院| 永久免费无码av在线网站| 久久麻豆成人精品av| 日韩av高清| 69xx网站| 婷婷色站| 黄色毛片在线看| 欧美性视频一区二区三区| 成人免费在线| 国产第六页| 日韩在线观看免费| 久久久久免费观看| 情五月| 亚洲爱爱片| 国产精品美女久久久久av爽| 天堂中文视频在线| 国产黄色精品视频| 免费不卡毛片| 91热久久| 国产对白在线| 成人av免费在线| 字幕网在线| 五月天中文字幕| 日日噜狠狠噜天天噜av| 青青国产揄拍视频在线观看| 成品片a免人视频| 快色视频在线观看| 少妇真实自偷自拍视频6| 精品日本一区二区免费视频| 天天做天天干| 99久久久久国产精品免费| 久久国产人妻一区二区免费| 亚洲第一页夜| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲13p| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 日本h在线| 欧美极品jiizzhd欧美爆| www视频在线观看网站| 爽天天天天天天天| 韩国美女视频黄是免费| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 日日碰久久躁77777| av天堂亚洲狼人在线| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产视频大全| 午夜婷婷色| 欧美大成色www永久网站婷| 99精品视频国产| 日韩射| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 在线岛国片免费观看无码| 天堂网91| 国产日产欧产美韩系列影片| 办公丝袜av一区二区三区| 国产精品天干天干在线| 午夜av网址| 国产丝袜网站| 欧美一级淫| 青青草成人在线| 久久久资源| 欧美成人h版在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产一区日韩精品| 日韩毛片子| 外国av网站| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 成人无码嫩草影院| 日本黑人一区二区免费视频| 女人十八毛片嫩草av| 国产精品国产自线拍免费| 性色在线| 午夜一区二区三区四区 | jizz视频| 在线观看中文字幕2021 | 999久久久免费看| 国产911视频| 国产免费高清| 日本精品久久| 国产色频| 午夜熟女插插xx免费视频| 男女啪啪软件| 亚洲欧洲av综合色无码| 亚洲九色| 不卡视频国产| av永久免费| 伊人色播| av在线免费播放网址| 欧美精品一区二区免费| 精品无码久久久久国产app| wwwwww国产| 国产精品密蕾丝袜| 乌克兰少妇xxxx做受| 午夜女色国产在线观看| 国产欧美另类久久久精品图片| 超清无码av最大网站| 色综合天| 成年无码一区视频| 777精品| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 国产日视频| 男人全程不遮挡撒尿视频| 国产一区二区无码蜜芽精品| 成年人av在线| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 69久久久久久| 伊人久久无码大香线蕉综合| 成年无码一区视频| 在线日产精品一区| 男人让女人爽的免费视频| 亚洲最大中文字幕无码网站| 天天色影院| 久久久久久久| 日韩a∨| 成人不卡在线观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 欧洲专线一区二区三区| 亚洲成人77777| 黄色一级在线观看| yy6080午夜| 国产在线视频自拍| 欧美成人一区二区| wwwxxx日韩| 免费无码又爽又刺激网站直播| 精品www久久久久久奶水| 国产aⅴxxx片| 中字幕久久久人妻熟女| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 99久久免费精品国产男女高不卡| 欧美性开放情侣网站| 综合网婷婷| 天天射中文| 亚洲偷| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 精品一区视频| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲三级香港三级久久| 涩涩亚洲| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| www91色com| 综合欧美丁香五月激情| 伊人久久无码中文字幕| 亚洲欧洲日本无在线码| 亚洲成av人片在| 天堂在线观看www| 国产麻豆午夜三级精品| 色婷婷五月综合色啪网| 欧美一级视频在线观看| 激情av网站| 免费在线成人av| 黑丝久久| 国产啪精品视频网站免| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 黄 色 成 年 人免费观看| 色综合五月| 十八女人水多三级| 四季av中文字幕一区| 一二级毛片| 综合久久久久6亚洲综合| 色com| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 午夜国产小视频| sm调教小sao货叫主人语录| 日韩久久综合| 国产高清成人久久| 农村妇女毛片| 亚洲精品字幕| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 激情内射亚洲一区二区三区| 四虎国产精品永久地址99| 午夜色av| 欧美成人免费一区二区三区视频| 91av免费观看| 免费的污污的网站在线观看| 久久99精品久久久久免费| 色偷偷一区二区三区| 玖玖精品在线视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 久久久全国免费视频| 日产电影一区二区三区| 国产日本精品视频在线观看| 久久666| 成人免费播放视频777777| 91美女片黄在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 久久精品免费一区二区三区| 99精品国产高清在线观看| 狠狠色丁香久久综合| 久久久久久999| av影视在线| 99国产精品人妻噜啊噜| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 欧美久草视频| 99久久久无码国产精品9| 国产做床爱无遮挡免费视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 性按摩aaaaaa视频| zzjizzji亚洲日本少妇| 国产69精品久久久久99尤物| 成人理论视频| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 国产片a国产片免费看视频| 久久成人国产精品| jizz欧美性10| 色偷偷狠狠色综合网| 国产一级α片| 激情播播网| 美女一级黄| 少妇高潮交换91| 国产九九精品视频| 999国内精品永久免费视频| 欧美日韩精品成人网视频| 国产精品一区一区三区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久中文字幕av不卡一区二区| 精品国语对白| 爱情岛成人18| 免费aa视频| 国产10000部拍拍拍免费视频| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 午夜爱爱福利| 亚洲天堂1| 男人的天堂免费一区二区视频| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 尤物网站视频免费看| 狠狠色综合网丁香五月| 夜夜综合网| 东京久久久| 屁屁国产第一页草草影院| 黄色片99| 爱爱爱爱网| 亚洲一区二区久久久| 成人在线视频免费观看| 亚洲综合天堂婷婷五月| 一级特黄aa| 一区二区三区免费视频播放器| 欧美日韩视频网站| 亚洲一级黄色毛片| 粉嫩av一区二区在线播| 秋霞av一区二区二三区| 在线色站| 香蕉视频1024| 亚洲激情在线视频| 青青草在线播放| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 免费中文av| 欧美日韩国产免费| 99视频精品免视看| 亚洲国产另类精品| av黄色小说| 亚洲综合网站色欲色欲| 涩涩成人网| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产男女无套| 免费无码国产完整版av| 日本成人免费网站| 国产免费网站在线观看| 亚洲羞羞| 天天爽天天爽天天片a| 欧美精品与人动性物交免费看| 视频在线一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 成人精品自拍| 日本精品777777免费视频| 色一情一区二| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 成人黄色三级| 91一级片| 蜜桃免费av| 日韩精品极品视频在线| 少妇高潮叫床在线播放| 欧美黄色毛片| 久久久久久久曰本精品免费看| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 日韩一区二区免费在线观看| 福利资源在线观看| 未满十八18禁止免费无码网站| 永久免费看片女女| 人妻精品久久无码专区涩涩| 在线观看视频亚洲| 亚洲欧洲天堂| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 台湾佬久久| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产在线最新| 在线观看小视频| 女人的天堂av| 在线免费亚洲| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 无码国产精品一区二区免费vr| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 欧美在线观看视频| 精品国产乱码久久久人妻| 国产精品一区二区久久不卡| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲色图欧美另类| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 国产麻豆a毛片| 奇米超碰在线| 野花社区视频在线观看| 精品在线视频播放| 人妻仑乱少妇av级毛片| a片在线免费观看| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲高清码在线精品av| 黄色片在线播放| 18av视频| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 97精品亚成在人线免视频| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 少妇高潮露脸国语对白| 黄色3级视频| 欧美片在线观看| 国产情侣2020免费视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 国产gv猛男gv无码男同网站| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 超碰免费视| 澳门永久av免费网站| 精品视频免费久久久看| 国内野外强奷在线视频| 强插女教师av在线| 国产福利91| 亚洲人成在线7777| 草视频在线| 成年人免费在线看| 成片在线观看| 欧美亚洲日本在线| 国产在线一区二区三区四区五区| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 欧美老肥熟| 欧美色图88| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 成人黄色激情视频| 国产视频精品久久| 亚洲综合无码一区二区三区 | 黄色大片黄色大片| 日日噜噜夜夜爽爽| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 天堂成人网| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 亚洲色图网址| 国产精品欧美亚洲| 3d同人18av黄漫网站| 国产91在线播放九色000| 免费的黄色毛片| 欧美.com| 欧美日韩1区2区3区| 妇女性内射冈站hdwww000| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 久久靠逼视频| 秒拍福利视频| 奇米影视第4色| 91在线视频播放| 91色站| 日韩国产欧美一区二区三区| 伊人365| 成人a v视频在线观看| www.三级.com| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 巨茎爆乳无码性色福利 | 国产偷自拍视频| 91av成人| 天天色视频| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 在线不卡日本| 成人免费看片39| 国模大尺度自拍| 强美女免费网站在线视频| 涩涩亚洲| 日韩美女av在线| 欧美v成 人在线观看| 精品视频在线看| 国产精品无码久久久久久久久久| 日韩和一区二区| www爱爱| 69国产精品| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国产深夜福利| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产在线综合网| 久久成人毛片| 日本人妻巨大乳挤奶水| 男女羞羞视频网站| 亚洲国产成人精品无码区二本| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 欧美视频性| 九九九久久国产免费| 高清中文字幕在线a片| 少妇色视频| 久久一卡二卡| 自拍视频啪| 天堂视频在线免费观看| 在线a天堂| jjzzjjzz在线观看| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产麻豆精东果冻传媒| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃|