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優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會

優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會

  實現(xiàn)企業(yè)營商環(huán)境指標改革路徑有兩條:一是行政改革,二是司法改革。下面是小編為大家整理的優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會(精選19篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會1

  作為一名醫(yī)院管理人員,我深切體會到優(yōu)化營商環(huán)境對于醫(yī)院的重要性。在過去的工作中,我不斷探索和實踐,總結(jié)出以下幾點個人的心得體會。

  首先,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要建立良好的溝通機制。醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的溝通是高效運轉(zhuǎn)的基礎,也是優(yōu)化營商環(huán)境的前提。通過建立跨部門的溝通機制,可以及時解決問題、協(xié)調(diào)資源,提高工作效率,確保醫(yī)院各項工作的順利進行。

  其次,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要加強與外部合作伙伴的溝通與合作。醫(yī)院作為一個服務行業(yè),與供應商、合作醫(yī)院、保險公司等外部合作伙伴的關系密切。通過與外部合作伙伴的溝通與合作,可以共同探討解決方案,優(yōu)化醫(yī)院的運作流程,提高服務質(zhì)量,為患者提供更好的醫(yī)療服務。

  第三,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要注重人才培養(yǎng)與激勵。醫(yī)院作為一個人才密集型行業(yè),人才的培養(yǎng)與激勵是關鍵。通過建立完善的培訓機制,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,激勵員工的積極性和創(chuàng)造力,可以吸引和留住優(yōu)秀的醫(yī)療人才,為醫(yī)院的發(fā)展提供強有力的支持。

  最后,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要加強信息化建設。隨著信息技術的快速發(fā)展,醫(yī)院的信息化建設已經(jīng)成為提高效率和服務質(zhì)量的重要手段。通過建立電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)院管理信息系統(tǒng)等,可以實現(xiàn)醫(yī)療資源的共享和優(yōu)化配置,提高醫(yī)療服務的效率和質(zhì)量。

  總之,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境是一個系統(tǒng)工程,需要全面考慮內(nèi)外部因素的影響。通過建立良好的溝通機制、加強與外部合作伙伴的溝通與合作、注重人才培養(yǎng)與激勵以及加強信息化建設,可以有效提高醫(yī)院的運作效率和服務質(zhì)量,為患者提供更好的醫(yī)療服務。作為一名醫(yī)院管理人員,我將繼續(xù)努力,不斷探索和實踐,為醫(yī)院的優(yōu)化營商環(huán)境做出更大的貢獻。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會2

  作為一個普通的醫(yī)院工作人員,我對醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境有一些個人心得和體會。

  首先,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境對于提高醫(yī)院的服務質(zhì)量和效率非常重要。一個良好的營商環(huán)境可以吸引更多的優(yōu)秀醫(yī)生和護士加入醫(yī)院,提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和技術實力。同時,優(yōu)化營商環(huán)境可以吸引更多的投資,引進更先進的醫(yī)療設備和技術,提高醫(yī)院的診療能力和治療效果。

  其次,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境可以提高醫(yī)院的管理效能和服務質(zhì)量。一個優(yōu)化的營商環(huán)境可以為醫(yī)院提供更多的資源和支持,幫助醫(yī)院改善管理機制和流程,提高工作效率和服務質(zhì)量。例如,優(yōu)化的營商環(huán)境可以簡化醫(yī)院的審批程序,減少冗余環(huán)節(jié),提高工作效率和服務速度。

  此外,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境也可以提升醫(yī)院的聲譽和競爭力。一個優(yōu)化的營商環(huán)境可以為醫(yī)院創(chuàng)造更好的發(fā)展條件和機會,使醫(yī)院能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時,優(yōu)化的營商環(huán)境也可以提高醫(yī)院的聲譽和公信力,增加患者的信任和選擇醫(yī)院的意愿。

  綜上所述,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境對于提高醫(yī)院的服務質(zhì)量和效率、提升管理效能和服務質(zhì)量、提升醫(yī)院的聲譽和競爭力都非常重要。作為醫(yī)院工作人員,我們應該積極參與和支持醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境的工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會3

  作為一名醫(yī)院管理者,我深刻體會到優(yōu)化營商環(huán)境對于醫(yī)院的重要性。在過去的工作中,我積累了一些個人的心得體會,希望能與大家分享。

  首先,優(yōu)化營商環(huán)境能夠提高醫(yī)院的效率和服務質(zhì)量。醫(yī)院作為一個服務行業(yè),高效的運作和優(yōu)質(zhì)的服務是吸引患者的關鍵。通過優(yōu)化營商環(huán)境,可以簡化醫(yī)院的管理流程,減少冗余的工作,提高工作效率。同時,優(yōu)化營商環(huán)境還可以吸引更多的優(yōu)秀醫(yī)生和護士加入醫(yī)院,提升醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。

  其次,優(yōu)化營商環(huán)境能夠促進醫(yī)院的創(chuàng)新和發(fā)展。醫(yī)療行業(yè)是一個不斷創(chuàng)新的行業(yè),只有不斷引進新技術、新設備和新理念,醫(yī)院才能跟上時代的步伐。而優(yōu)化營商環(huán)境可以為醫(yī)院提供更多的發(fā)展機會和資源支持,鼓勵醫(yī)院進行創(chuàng)新實踐。例如,可以通過減少行政審批時間,降低創(chuàng)新項目的風險成本,吸引醫(yī)院積極參與科研項目和臨床試驗,推動醫(yī)院的科技創(chuàng)新和學術進步。

  最后,優(yōu)化營商環(huán)境能夠提升醫(yī)院的競爭力和影響力。在競爭激烈的醫(yī)療市場中,只有具備良好的營商環(huán)境,醫(yī)院才能在激烈的競爭中脫穎而出。優(yōu)化營商環(huán)境可以吸引更多的投資者和合作伙伴,為醫(yī)院的發(fā)展提供資金和資源支持。同時,優(yōu)化營商環(huán)境還可以提升醫(yī)院的品牌形象和聲譽,增加醫(yī)院的知名度和影響力,進而吸引更多的患者和病例。

  綜上所述,優(yōu)化營商環(huán)境對于醫(yī)院的重要性不可忽視。作為醫(yī)院管理者,我們應該積極主動地推動和參與優(yōu)化營商環(huán)境的工作,為醫(yī)院的發(fā)展和改善患者的醫(yī)療體驗貢獻自己的力量。只有不斷優(yōu)化營商環(huán)境,醫(yī)院才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為患者提供更好的醫(yī)療服務。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會4

  隨著我國醫(yī)療領域改革的不斷推進,護理服務的重要性逐漸得到人們的認可。作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員,護士們在實際操作中遇到了各種各樣的問題,其中就有營商環(huán)境問題。在我多年的臨床護理工作經(jīng)歷中,不斷的總結(jié)和反思,我深刻意識到護士對優(yōu)化營商環(huán)境作出貢獻的重要性。下面,我將結(jié)合自身經(jīng)驗,談談我的心得體會。

  首先,護士應該建立正確的營商環(huán)境觀念。營商環(huán)境對于每一個行業(yè)都是至關重要的,相信護士也是這樣認識的。但是,從我的工作經(jīng)驗來看,實際操作中很多護士對于營商環(huán)境的重要性認識并不夠深刻,往往沒有抓住機會為優(yōu)化營商環(huán)境做出貢獻。護士需要認識到,優(yōu)化營商環(huán)境是一個長期的過程,需要每個護士都積極參與,才能逐漸營造出良好的工作環(huán)境。

  其次,護士應該注意提高自身素質(zhì)。優(yōu)秀的護士需要具備豐富的專業(yè)知識、高超的技能以及淵博的醫(yī)學知識。只有具備了高素質(zhì)的護士隊伍,才能更好地滿足患者的需求,改善醫(yī)護人員的工作質(zhì)量。同時,素質(zhì)提高不僅僅是技術方面,還包括職業(yè)道德、服務態(tài)度等方面。擁有高尚的道德品質(zhì)、溫馨的嘴臉,才能贏得患者的信賴,使患者的就醫(yī)感受更加愉悅。

  此外,以患者為中心,為自身的工作做好服務。護士職業(yè)的特點就是以患者為中心,在臨床操作過程中需要把握所服務對象的特點和需求,為每一位患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在營商環(huán)境優(yōu)化過程中,護士不能只滿足于技術水平的提升,更要注重護理服務的人性化,更好的從患者的視角出發(fā),贏得患者的認可。

  最后,積極參與各種交流學習,與他人共享經(jīng)驗。護士可以在平時工作中,以及通過學習交流也獲得更多的經(jīng)驗與技能。積極參加各種臨床會議、學術交流會、實際操作培訓等各種交流學習活動,可以使護士更好地把握前沿的醫(yī)療進展和最新的護理技術,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能,也可以與其他護士分享自己的體驗和經(jīng)驗,相互學習相互成長。

  綜上所述,優(yōu)化營商環(huán)境是我們每一個護士都應該努力的方向,也是推動衛(wèi)生服務改革的重要途徑。只有護士們每個人都不斷提高自己的素質(zhì)、提高自己的權益意識,在工作中注重服務質(zhì)量、以患者為中心,積極參與各類交流學習,爭取更多的發(fā)言權,促進醫(yī)患關系的健康穩(wěn)定,才能為營造更好的營商環(huán)境發(fā)揮自己的最大潛力,為國家醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出更好的貢獻。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會5

  作為一名護士,我認為優(yōu)化營商環(huán)境對于護士來說非常重要。以下是我個人的心得體會:

  1、提供更好的工作條件:優(yōu)化營商環(huán)境可以促使醫(yī)療機構提供更好的工作條件,例如改善工作環(huán)境、提供更先進的醫(yī)療設備和技術等。這將有助于提高護士的工作效率和工作質(zhì)量。

  2、加強職業(yè)培訓和發(fā)展:優(yōu)化營商環(huán)境可以鼓勵醫(yī)療機構提供更多的職業(yè)培訓和發(fā)展機會,使護士能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。這有助于提高護士的職業(yè)素質(zhì)和能力。

  3、減輕行政負擔:優(yōu)化營商環(huán)境可以簡化醫(yī)療機構的行政程序和審批流程,減輕護士的行政負擔。這將使護士能夠更專注于提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,提高工作效率。

  4、提供更好的福利待遇:優(yōu)化營商環(huán)境可以促使醫(yī)療機構提供更好的福利待遇,例如提高護士的工資水平、提供更好的社會保障和醫(yī)療保險等。這將有助于提高護士的工作積極性和滿意度。

  總而言之,優(yōu)化營商環(huán)境對于護士來說是非常重要的,它可以提供更好的工作條件、加強職業(yè)培訓和發(fā)展、減輕行政負擔,并提供更好的福利待遇。這將有助于提高護士的工作效率和工作質(zhì)量,提高其職業(yè)素質(zhì)和能力。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會6

  作為一名護士,我認為優(yōu)化營商環(huán)境對于我們個人來說是非常重要的。以下是我對此的一些心得體會:

  1、提高工作效率:優(yōu)化營商環(huán)境可以提供更好的醫(yī)療設施和資源,使我們能夠更高效地工作。例如,改善醫(yī)療設備的質(zhì)量和更新速度,可以減少我們的工作負擔,并提高病人的治療效果。

  2、提供更好的職業(yè)發(fā)展機會:優(yōu)化營商環(huán)境可以吸引更多的投資和創(chuàng)新,從而提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。例如,引入先進的醫(yī)療技術和新的治療方法,可以為我們提供學習和成長的機會,提高我們的專業(yè)水平。

  3、提高收入水平:優(yōu)化營商環(huán)境可以吸引更多的投資和企業(yè),從而提高醫(yī)療行業(yè)的收入水平。這不僅可以提高我們的.工資待遇,還可以為我們提供更多的福利和獎勵,提高我們的生活質(zhì)量。

  4、提升行業(yè)聲譽:優(yōu)化營商環(huán)境可以提高醫(yī)療行業(yè)的聲譽和形象。例如,加強對醫(yī)療機構的監(jiān)管和管理,可以減少醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生,提高病人對我們的信任和滿意度。

  總之,優(yōu)化營商環(huán)境對于護士個人來說是非常重要的。它可以提高我們的工作效率,提供更好的職業(yè)發(fā)展機會,提高收入水平,并提升行業(yè)聲譽。因此,我們應該積極支持和參與優(yōu)化營商環(huán)境的建設,為我們自己和整個醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會7

  作為醫(yī)療領域的重要一員,護士旨在為病患提供專業(yè)的護理服務,協(xié)助醫(yī)生完成治療任務,同時也承擔著維護醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的職責。然而,醫(yī)療領域和其他領域一樣,也面臨著種種營商環(huán)境的問題。針對這些問題,護士們需要積極探索優(yōu)化營商環(huán)境的方法和途徑,并在工作實踐中將其付諸實踐。

  首先,我認為,護士們需要加強自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,以提高對患者的服務水平。因為一個優(yōu)秀的護士,不僅僅應該有扎實的醫(yī)學基礎,還應該具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,以及良好的心理素質(zhì)。在此基礎上,護士們還應該不斷學習和更新專業(yè)知識,緊跟時代的步伐,以及適應醫(yī)療工作的不斷發(fā)展和變革。只有這樣,我們才能更好地適應醫(yī)療領域的變革和發(fā)展,滿足醫(yī)院和患者的需求。

  其次,護士們需要積極參與對營商環(huán)境的改善工作。護士作為醫(yī)院的員工,在提升醫(yī)院服務質(zhì)量和滿意度方面扮演著至關重要的角色,因此護士應該積極參與醫(yī)院的各項改革工作。比如,針對醫(yī)院服務中心外包的問題,護士可以積極向醫(yī)院管理層提出自己的意見和建議,分享自己在實際工作中的感受和體會,以便醫(yī)院管理層及時掌握員工和患者的需求,加強醫(yī)院服務質(zhì)量的提升。

  此外,護士也可以在日常工作中關注患者的需求和反饋,及時反饋給醫(yī)院管理層,以更好地提升醫(yī)院服務質(zhì)量和患者滿意度。在這個過程中,護士還可以與其他部門或同行進行有效溝通和合作,為醫(yī)院服務質(zhì)量的提升盡自己的力量。

  最后,建議護士們加強自己的心理調(diào)節(jié)能力,增強自我保護意識。在醫(yī)療領域,護士經(jīng)常面臨著各種壓力和挑戰(zhàn),如處理疑難病例、應對家屬情緒等。因此,護士需要時刻保持冷靜和理智,樹立正確的心態(tài)和價值觀,以保證自己的精神健康和職業(yè)穩(wěn)定。

  總之,護士作為一線服務人員,在優(yōu)化營商環(huán)境方面扮演著至關重要的角色。在工作實踐中,我們應該加強自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,積極參與對營商環(huán)境的改善工作,增強自我保護意識,以提升醫(yī)院服務質(zhì)量和患者滿意度,為醫(yī)療領域的發(fā)展貢獻自己的力量。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會8

  醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境是一個長期而復雜的過程,需要全面考慮醫(yī)院的管理、服務、設施等方面。以下是我對醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境的一些心得體會:

  1、提高醫(yī)院管理水平:醫(yī)院的管理水平是優(yōu)化營商環(huán)境的基礎。通過引進現(xiàn)代化管理理念和方法,建立科學的管理體系,提高醫(yī)院的運營效率和服務質(zhì)量。

  2、加強醫(yī)院服務意識:醫(yī)院是為患者提供服務的場所,加強服務意識是提升營商環(huán)境的關鍵。醫(yī)院應注重患者的需求,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務,提高患者滿意度。

  3、完善醫(yī)院設施設備:醫(yī)院的設施設備是提供醫(yī)療服務的基礎條件。醫(yī)院應加大投入,提升設施設備的質(zhì)量和數(shù)量,滿足患者的需求。

  4、加強與政府和企業(yè)的合作:醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要政府和企業(yè)的支持和合作。政府應提供政策支持和優(yōu)惠措施,企業(yè)應積極參與醫(yī)院建設和運營,共同推動醫(yī)院的發(fā)展。

  5、建立良好的醫(yī)患關系:醫(yī)患關系是醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境的重要因素。醫(yī)院應加強醫(yī)患溝通,提高醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療技術水平,建立良好的醫(yī)患關系,增強患者的信任和滿意度。

  總之,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境是一個綜合性的工作,需要全面考慮醫(yī)院的各個方面。只有通過不斷的努力和改進,才能提升醫(yī)院的競爭力和服務水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會9

  優(yōu)化醫(yī)院營商環(huán)境是提高醫(yī)院經(jīng)營效益和服務質(zhì)量的重要舉措。在實踐中,我總結(jié)了以下幾點心得體會:

  1、加強內(nèi)部管理:優(yōu)化醫(yī)院營商環(huán)境首先要從內(nèi)部管理抓起,建立科學、規(guī)范的管理制度和流程,提高工作效率。例如,合理分工、明確崗位職責,加強內(nèi)部溝通和協(xié)作,提高工作效率。

  2、提升服務質(zhì)量:醫(yī)院是為患者提供醫(yī)療服務的場所,優(yōu)化營商環(huán)境必須注重提升服務質(zhì)量。通過加強醫(yī)療技術培訓、提高醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng),提供更加高效、便捷的醫(yī)療服務,提升患者滿意度。

  3、加強與政府部門的合作:醫(yī)院作為公共服務機構,與政府部門的合作至關重要。優(yōu)化營商環(huán)境需要積極與政府部門溝通,了解政策法規(guī),及時反饋問題和需求,爭取政府的支持和幫助。

  4、引入市場機制:醫(yī)院作為企業(yè),應該引入市場機制,提高經(jīng)濟效益。例如,通過合理定價、優(yōu)化資源配置、開展市場營銷等方式,提高醫(yī)院的盈利能力,為醫(yī)院的發(fā)展提供更加穩(wěn)定的經(jīng)濟支持。

  5、加強信息化建設:信息化建設是優(yōu)化醫(yī)院營商環(huán)境的重要手段。通過建立電子病歷、醫(yī)療信息管理系統(tǒng)等,提高醫(yī)院管理的科學性和效率,為患者提供更加便捷的服務。

  總之,優(yōu)化醫(yī)院營商環(huán)境需要從內(nèi)部管理、服務質(zhì)量、與政府合作、市場機制和信息化建設等多個方面入手,不斷改進和創(chuàng)新,為患者提供更好的醫(yī)療服務。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會10

  護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一環(huán),他們承擔著醫(yī)院日常護理工作的重任,同時也是醫(yī)療消費者與醫(yī)療機構之間的重要紐帶。在建立更好的營商環(huán)境中,護士的作用至關重要。本文將重點討論護士如何通過優(yōu)化營商環(huán)境來提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率的心得體會。

  一、加強內(nèi)部溝通

  醫(yī)療服務一直是團隊協(xié)作的體現(xiàn),因此護士應加強內(nèi)部溝通,提高團隊協(xié)作能力。在內(nèi)部溝通中,護士應建立一個良好的信息共享平臺,有利于護理工作中的情況交流和信息共享,從而更好地配合醫(yī)療團隊的工作。

  同時,護士應采用有效的溝通方式,如電話、微信、短信等,及時傳遞重要信息,確保整個團隊的工作順利進行。內(nèi)部溝通的加強不僅有利于提高病人的滿意度,也能夠優(yōu)化整個醫(yī)療機構的管理效率,為提高營商環(huán)境打下堅實的基礎。

  二、注重病人體驗

  對于護士來說,提高病人的滿意度和體驗是至關重要的。為此,護士應該加強自身的專業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療技能,更好地為病人提供專業(yè)、溫馨、細致的護理,從而創(chuàng)造更好的病人體驗。此外,護士也應該提升服務態(tài)度,誠信守信,尊重維護病人的權益,營造一個溫馨、和諧的護理環(huán)境,為病人提供更加人性化的醫(yī)療服務。

  三、加強管理創(chuàng)新

  隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展,管理創(chuàng)新一直是醫(yī)療機構發(fā)展的重點之一。護士應該積極參與管理創(chuàng)新,提出自己的意見和建議,幫助醫(yī)院制定更好的工作流程和管理方案。例如,護士可以建議推行在線護理、智能化護理等新穎的管理創(chuàng)新方式,優(yōu)化整個醫(yī)院的服務流程和效率。

  四、不斷學習與進步

  護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一部分,需要不斷學習和進步,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療技能。在醫(yī)療服務過程中,護士應該不斷關注市場動態(tài)和前沿技術,積極學習新知識、新技能,不斷提高自己的職業(yè)技能水平,為提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率打下更加堅實的基礎。同時,護士也應該認真履行職業(yè)道德,不斷提高自我要求,確保自己在醫(yī)療服務中的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)操作水平,為病人提供更加專業(yè)的醫(yī)療服務。

  在雖然護士優(yōu)化營商環(huán)境是一個長期的過程,但是護士是其中不可或缺的一部分。通過加強內(nèi)部溝通、注重病人體驗、加強管理創(chuàng)新、不斷學習與進步等手段,護士可以為優(yōu)化醫(yī)療服務質(zhì)量和效率作出更大的貢獻,推動醫(yī)療機構向更高水平發(fā)展。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會11

  為認真貫徹平度市委市政府關于打造最優(yōu)營商環(huán)境重點工作指示精神和具體要求,按照同和街道黨工委結(jié)合機關黨建和黨風廉政建設要求,我們高度重視、提前謀劃、精細部署,順利完成營商環(huán)境大家談第一階段活動。并在借鑒學習上海新時代店小二精神、人民日報評論以及其他同志優(yōu)秀經(jīng)驗的同時,對照先進找差距,進一步提升理論水平和實踐經(jīng)驗,促使自己以新思想、新認識、新作為推動工作穩(wěn)步提升。

  我所在的環(huán)境衛(wèi)生檢查大隊積極開展學習活動,形成尊商親商的良好環(huán)境。結(jié)合各自工作實際,在各自的工作崗位上發(fā)揮自己的最大力量。近期我與同事一起組織青山綠水保潔公司管理人員、各工作區(qū)人員,從源頭抓起環(huán)境衛(wèi)生工作。以不留死角為目標,以協(xié)調(diào)保潔公司與村莊互相結(jié)合的模式,為咱同和發(fā)展、為商家發(fā)展鋪好路。為廣大村民提供易居環(huán)境,我們也為做好商家與村民的店小二,在分五批驗收合格村中,圓滿完成了該項工作。為創(chuàng)一流環(huán)境,我們加班加點是常事,經(jīng)常周六周日不休息,為迎接市里驗收做準備。在101個村莊驗收中,我們逐村、逐巷、逐街、逐戶督查督促,并與保潔公司、工作區(qū)互相幫助,共同發(fā)力推各村清理三大堆。同時督促保潔公司經(jīng)理,重點清理路域、村莊內(nèi)外的灣塘、溝渠等容易產(chǎn)生垃圾和亂倒垃圾部位,對各村內(nèi)路邊雜草、空閑地雜進行修剪清除。在驗收工作期間,對于問題存在較少的村莊,我們最少要督促兩遍,對于問題存在較多的村莊,我們最少需要跑三遍進行督查督促。在此期間,我們累計行程3000多公里,驗收通過百分村41個,高分通過村莊50余個,未通過村莊1個的好成績。并在驗收合格村期間,對省市觀摩路線進行整治6次,圓滿處理熱線電話督辦件5起,在高溫中、加班加點的工作中,我與同事向做一個合格黨員,打造最優(yōu)營商環(huán)境盡我們的最大努力,為打造優(yōu)美易居環(huán)境盡我們最大力量。

  下一步我將繼續(xù)學習上級指示精神,遵守黨工委的工作部署安排,努力工作,查找自身不足,向先進同事、先進單位學習,立足本職工作,努力提升環(huán)境衛(wèi)生,爭取在下半年的合格村驗收中,再提高成績。做好店小二,為創(chuàng)最優(yōu)營商環(huán)境做好臉面衛(wèi)生工作。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會12

  高質(zhì)量的發(fā)展必須要有高質(zhì)量的營商環(huán)境做保障,且法治是最好的營商環(huán)境,想要營造法治化營商環(huán)境,需要我們司法機關、需要我們每一名司法干警以法治護航。

  作為一名檢察官,將全力貫徹全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境大會精神,持續(xù)高標準、嚴要求對待自己的本職工作,從大局出發(fā),以人民為中心,履職盡責,為民營企業(yè)“撐腰”。

  營商環(huán)境是一個國家和地區(qū)的重要軟實力,也是核心競爭力,檢察院在優(yōu)化營商環(huán)境中有重大的政治責任、法治責任和社會責任。服務保障優(yōu)化法治化營商環(huán)境是一項長期的艱巨任務,我們需要切實增強政治意識、法治意識、宗旨意識和服務意識的理念,積極主動加強政治理論學習,依法謹慎辦理涉民營企業(yè)案件,最大限度減少司法活動對民營企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的不利影響,切實保障企業(yè)及企業(yè)家人身和財產(chǎn)權利。

  作為一名負責案管辦、控告申訴部門工作的檢察官,為提高涉營商案件辦理質(zhì)效,建立優(yōu)先辦理“綠色通道”,對涉及營商刑事案件,優(yōu)先受理,盡快分流,做出特殊標注,提醒承辦檢察官優(yōu)先辦理,并重點監(jiān)控該類案件。依法辦理涉營商控告申訴案件,對涉民營企業(yè)信訪件及時受理及時轉(zhuǎn)辦交辦,做到7日內(nèi)程序性回復,跟進具體辦案部門案件辦理情況,有效促進矛盾糾紛化解。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會13

  良好的營商環(huán)境,是吸引力、競爭力,更是創(chuàng)造力、驅(qū)動力。優(yōu)化營商環(huán)境,市場監(jiān)管部門大有可為。

  思想認識做到“三個轉(zhuǎn)變”:

  轉(zhuǎn)變思維模式。優(yōu)化營商環(huán)境不是放松監(jiān)管執(zhí)法,而是要求我們依法行政,綜合監(jiān)管、高效監(jiān)管,做到對違法者“利劍高懸”,對守法者“無事不擾”。轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念。對輕微違法行為“輕違不罰”“首違不罰”,對共享經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)實行包容審慎監(jiān)管。轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。與教育相結(jié)合,與服務相結(jié)合。

  監(jiān)管執(zhí)法做到“五減五增”:

  減頻次,增質(zhì)效。除安全生產(chǎn)、食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、公共安全等領域以及上級部署、投訴舉報、突發(fā)事件等需要依法立即開展行政執(zhí)法檢查以外,其他執(zhí)法檢查嚴格執(zhí)行“雙隨機、一公開”監(jiān)管,提高檢查質(zhì)效,做到“進一次門,查清多項事”。

  減范圍,增力度。對除重點監(jiān)管之外的市場主體按照“不訴不查”“不舉不查”原則進行監(jiān)管,減少執(zhí)法檢查范圍。對危害食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量、特種設備四大安全等違法行為加大查處力度,落實“四個最嚴”要求,依法處罰到位。

  減罰款,增綜合。落實《麻城市市場監(jiān)督管理局免罰清單》,嚴格執(zhí)行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”制度,對非主觀故意的一般違法行為慎用罰款處罰,重點推廣說服教育、責令改正、行政指導等市場監(jiān)管綜合執(zhí)法手段。

  減瑕疵,增環(huán)節(jié)。嚴格落實涉企重大行政處罰備案審查制度,在執(zhí)法辦案過程中更加注重程序合法、更加注重事實清楚,更加注重證據(jù)充分,最大限度減少各類瑕疵。

  減陋習,增監(jiān)督。習慣在鏡頭下執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,使用規(guī)范執(zhí)法用語,自覺抵制各類誘惑,杜絕“人情案”“吃拿卡要”等違法違紀行為。

  “法治是最好的營商環(huán)境”。我們將把優(yōu)化營商環(huán)境內(nèi)化于心,外化于行,量化于果,主動適應監(jiān)管執(zhí)法新態(tài)勢,奮力打造市場監(jiān)管優(yōu)化營商環(huán)境新高地。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會14

  一、優(yōu)化營商環(huán)境背景概述

  按照黨中央、國務院的決策部署,近年來我們通過全面深化改革,推進“放管服”,顯著改善了營商環(huán)境,激發(fā)了市場活力和社會創(chuàng)造力。日前,國新辦舉行推進“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境和調(diào)整進境物品進口稅情況吹風會等一系列活動,充分顯示了我國進一步優(yōu)化營商環(huán)境的決心。

  二、營商環(huán)境方面的困境

  (一)民營企業(yè)面臨非平等的競爭

  一直以來,民營經(jīng)濟都是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,是中國經(jīng)濟中最具活力的經(jīng)濟形式之一。我國民營經(jīng)濟從小到大,從弱到強,離不開國家政策的大力支持,離不開各界人士的共同努力。改革開放四十年以來,民營經(jīng)濟對我國經(jīng)濟的發(fā)展功不可沒。因此,要想使民營經(jīng)濟更具活力,為我國經(jīng)濟做出更大貢獻,優(yōu)化營商環(huán)境是十分必要的。

  當前,民營經(jīng)濟面臨的很多問題都來自于不能平等參與競爭,包括融資條件,享有的公共服務,稅費負擔等方面。民營企業(yè)融資稅率高,環(huán)節(jié)多,很過銀行不愿貸款給民營企業(yè),政府部門也不會輕易與民營企業(yè)合作。此外,民營企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常面臨維權困難的問題,吃啞巴虧。在市場準入,補貼等政策層面,民營企業(yè)也面臨或多或少的歧視現(xiàn)象。

  (二)營商便利化程度較低

  隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,加入世貿(mào)組織成為正式成員,行政審批制度中缺乏有效的法律規(guī)范,行政審批中長期存在的問題日益突出,其中一些問題已成為發(fā)展生產(chǎn)力的障礙。因此,行政審批制度改革迫在眉睫,國內(nèi)外改革呼聲越來越強烈。

  從去年世界銀行對中國商業(yè)環(huán)境的評估來看,我們在便利化方面仍然存在一些不足,這反映在建筑許可證等指標上。我們的處理流程不夠方便,耗時較長,處理業(yè)務相關事務的環(huán)節(jié)和流程太多,太復雜,導致企業(yè)花費的成本和時間都很高。

  (三)地方發(fā)展不平衡

  投資界的一句“投資不過山海關”一語成讖。當前,各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平參差不齊,營商環(huán)境也有很大差別,地區(qū)營商環(huán)境差異過大不利于整體經(jīng)濟的發(fā)展。例如在東北地區(qū),由于國有企業(yè)數(shù)量較多,企業(yè)自主權不足,導致東北地區(qū)營商環(huán)境差,企業(yè)活力不足,這將直接影響其它企業(yè)在東北的投資及經(jīng)營,這將不僅不利于東北地區(qū)的發(fā)展,對其它,乃至全國的其它產(chǎn)業(yè)也有不利影響。

  三、優(yōu)化營商環(huán)境的幾點建議

  (一)改善民營企業(yè)面臨的不平等現(xiàn)象

  改善民營企業(yè)在競爭中遇到的不平等問題,首先要放開競爭的準入門檻,給予民營企業(yè)平等競爭的機會。民營企業(yè)并不是弱小的代名詞,改革開發(fā)中民營企業(yè)的出色表現(xiàn)充分證明,民營企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟中最具活力的一部分。政府部門應出臺相關措施,鼓勵各大銀行放開針對民營企業(yè)的信貸條件,適當降低貸款利息。同時,減稅降費也應充分落實,給予民營企業(yè)切實的利益。加快國有企業(yè)混合所有制改革,使國有企業(yè)與民營企業(yè)充分合作。去年,中國聯(lián)通與阿里巴巴進行混改就是很好的例子。

  (二)加快落實放管服

  中央政府應當下放行政權力,在沒有法定依據(jù)和授權的情況下,降低行政權力,明確多部門重復管理的行政權力。政府各部門要創(chuàng)新和強化監(jiān)督職能,運用新技術、新制度,加強監(jiān)督體制創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變政府職能,減少政府對市場的干預,推動市場事務向市場決策,減少對市場參與者的過度行政審批,降低市場參與者市場運作的行政成本,提升市場參與者的活力和創(chuàng)新能力。簡政放權是人民的愿望和治理的方向。加快簡政放權可以大幅提升營商的便利化水平,從而優(yōu)化營商環(huán)境。

  (三)加快營商環(huán)境統(tǒng)籌發(fā)展

  針對一些地區(qū)營商環(huán)境略顯落后的情況,各級政府應優(yōu)先解決,加快國有企業(yè)混合所有制改革,使之盡快趕上其它地區(qū)的水平。在各級部分開展優(yōu)化營商環(huán)境的交流學習活動,學習其它地區(qū)、部門的經(jīng)驗。爭取做到各部門,各城市,各地區(qū)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展,整體優(yōu)化營商環(huán)境。

  為了優(yōu)化商業(yè)環(huán)境,我們應該擁有責任心,各級黨委要加強對優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境的領導,做好安排,加強對解決本地區(qū)本部門經(jīng)營環(huán)境中突出問題的監(jiān)督。各級政府要具體推進商業(yè)環(huán)境優(yōu)化。各級各部門要正視問題,扎實工作,積極整改,鼓勵勇往直前,切實形成全面、全面的工作格局,共同推動各領域經(jīng)營環(huán)境優(yōu)化。

  四、結(jié)語

  營商環(huán)境只有更好、沒有最好。今年,優(yōu)化營商環(huán)境改革力度得到加強,推出的措施也更加具體、有力。要通過全面深化改革開放,給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造以更好的環(huán)境。要繼續(xù)聚焦營商環(huán)境的短板弱項,加大改革力度,努力打造國際一流的營商環(huán)境。今年的政府工作報告也明確指出,要繼續(xù)深化“放管服”改革,降低制度性交易成本,下硬功夫打造好發(fā)展的軟環(huán)境。這些都將有利于營商環(huán)境的進一步改善。營商環(huán)境對國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性不言而喻,將以上措施落到實處,營商環(huán)境將會更上一個臺階。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會15

  4月21日,有幸現(xiàn)場聆聽了廈門大學許志端教授的專題講座,盧雍正副省長主持并做了講話,總體感受切入點新,信息量大,實踐性強,經(jīng)歷了一次密集的頭腦風暴,拓寬了視野,對工作很有啟發(fā)性,受益匪淺,此次學習對營商環(huán)境概念和體系的理論邏輯更清晰,對國內(nèi)外營商環(huán)境現(xiàn)狀、問題及對策有更深刻的認知,通過此次前沿知識的專題學習,也有幾點學習思考的體會。

  優(yōu)化營商環(huán)境的再認識

  一是引入評估體系,感性問題具體化、量化和系統(tǒng)化。

  專題學習之前,對于營商環(huán)境并不陌生,但感覺比較籠統(tǒng),認為主要是工商注冊、行政辦事、政策優(yōu)惠、招商引資、基礎保障、交通設施、市容市貌、人才存?zhèn)涞确矫鎯?nèi)容,能直觀感受到相關問題,要問營商環(huán)境究竟是什么,也只能是比較宏觀的泛泛而談,而此次學習,許教授從感性問題出發(fā),以營商環(huán)境的概念導入,利用世界銀行營商環(huán)境評估的方法論切入,通過相關的評估指標體系,從評估監(jiān)管效率和監(jiān)管法規(guī)兩個維度,讓感性問題量化、具體化和系統(tǒng)化,營商環(huán)境的整體形象自然而然就清晰可見;

  二是確定參照系對標,找差距定策略。

  國家層面高度重視,引入共同的國際評價體系,統(tǒng)一了與世界各國的評價體系和標準,通過對比近三年的評估調(diào)查數(shù)據(jù),細化到二級指標及分項對比,目標更加具象,“所謂知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,同時國家還對指標體系進行豐富和完善,更加符合中國實情。

  加強與雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)融合建設,優(yōu)化臨空經(jīng)濟區(qū)的營商環(huán)境

  一是機制融合。

  與地方政府建立聯(lián)動機制和信息共享機制,加強日常工作聯(lián)動,及時共享信息,加大對優(yōu)惠政策措施的宣傳力度和落實力度,吸引優(yōu)秀企業(yè)、人才入駐;

  二是規(guī)劃融合。

  雙方規(guī)劃的修編和實施過程中,加強對接溝通,實現(xiàn)各項規(guī)劃有機融合、區(qū)域發(fā)展統(tǒng)籌兼顧;

  三是產(chǎn)業(yè)融合。

  加強雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)基礎設施建設,提升對貴陽機場場區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)總部和未來入駐企業(yè)總部擇址的吸引力;圍繞臨空產(chǎn)業(yè)鏈,增強臨空總部經(jīng)濟的發(fā)展能力,結(jié)合貴陽機場三期擴建工程中的貨運設施規(guī)劃布局,推動雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)臨空現(xiàn)代物流區(qū)建設集倉儲、運輸、加工、配送、多式聯(lián)運及展示、交易等功能于一體的現(xiàn)代物流體系;

  四是功能融合。

  共同推進航空口岸升級,啟動電子口岸建設,實現(xiàn)口岸功能提升和通關效率提高,打造高水平開放合作服務平臺;探索貴陽機場地面交通、特色服務等功能向雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)的延伸。以項目合作形式,加強貴陽機場旅游集散中心和多彩貴州城協(xié)調(diào)互動,切實發(fā)揮服務于整個雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)區(qū)域的功能。

  優(yōu)化貴陽機場運營管理,提升出行服務體驗

  一是豐富航班航線網(wǎng)絡,持續(xù)提升機場運力。

  加強與航空公司的戰(zhàn)略合作,繼續(xù)新增加密航班航線,突出貴陽機場的樞紐定位和中轉(zhuǎn)功能,推動航空公司新增駐場過夜運力,推進寬體客機的執(zhí)飛力度,搭建洲際航線網(wǎng)路,構建高鐵、輕軌、汽運、航空融為一體的現(xiàn)代綜合交通樞紐,努力追求航空運輸?shù)耐ㄟ_性,持續(xù)提升貴陽機場運輸量和城市定位,發(fā)揮經(jīng)濟助推作用;

  二是加強服務管理建設。

  對比國際服務標準,建立完善服務標準化,引入第三方評估機構,推進創(chuàng)建SKYTRAX星級機場,打造“美麗空港”品牌,建立動態(tài)監(jiān)督機制,提升品牌社會美譽度和認可度,整合信息資源,利用大數(shù)據(jù)及人工智能技術,推出無紙化便捷通關、自助出行等服務,提升旅客出行體驗;

  三是優(yōu)化流程,提升運行效率。

  全面引入安全管理系統(tǒng)工程,探索貴陽機場“多維指揮,多樓運行”大型機場運行模式,建設三級運控中心,利用信息技術,全面梳理機場旅客、行李、航空器及貨郵的保障流程,提升航班正常率和過站時間,不斷提升貴陽機場的安全裕度和運行效率。

  改變傳統(tǒng)思維習慣,抓具體抓深入推進工作

  一是以問題為導向,深入調(diào)查研究。

  針對具有感性或隱性特點的營商環(huán)境問題,切忌高高在上、沉不下來、偏聽偏信,要站在全局的高度,充分考慮事物的復雜性和難度,加強工作韌勁,發(fā)揮專業(yè)及管理經(jīng)驗,至下而上加強現(xiàn)場調(diào)研,對標學習交流,借鑒先進經(jīng)驗,參考相關研究成果或行業(yè)標準,充分利用信息技術,收集資料及數(shù)據(jù),將感性問題具體化,量化為目標,便于驗證最終行動成果,避免將過程當作目標,成為形式主義,防止口號喊得震天響,落實起來輕飄飄;

  二是把問題搞透,界定根本原因。

  以專業(yè)獨立精神學懂弄通,按照具體問題具體分析的原則,堅持“兩點論”與“重點論”的統(tǒng)一,換位思考,充分考慮用戶的需求、感受和關切,以實際數(shù)據(jù)和專業(yè)原理為支撐,把握住關鍵因素,以點帶面嘗試驗證因果關系,通過解剖麻雀方法,分析事物發(fā)展的趨勢,鎖定問題的決定性原因;

  三是出實招,求實效。

  增強憂患意識,堅持底線思維,按最小代價獲取最大價值的管理原則,減時間、減流程、減成本,以市場需求配置資源,提高透明度,自上而下統(tǒng)籌設計,制定系統(tǒng)的行動計劃及風險控制方案,付諸行動、驗證結(jié)果、兌現(xiàn)績效,解決最后一公里問題,把各項優(yōu)化營商環(huán)境工作抓具體抓深入抓到位;

  四是持續(xù)改進,形成閉環(huán)管理。

  按照與時俱進的思維,辯證看待事物發(fā)展及矛盾變化,在解決問題的過程中及時發(fā)現(xiàn)新問題和亮點經(jīng)驗,以釘釘子精神推動工作,不斷總結(jié)評估,不斷實踐認識實踐,反復迭代,最終形成閉環(huán)管理。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會16

  一、為什么要優(yōu)化營商環(huán)境

  營商環(huán)境是關鍵競爭力,事關城市未來發(fā)展,是貫徹落實中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實踐。營商環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、對外開放程度、市場發(fā)育程度和執(zhí)政水平的綜合體現(xiàn),是城市生產(chǎn)力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼,是擴大對外開放和高質(zhì)量發(fā)展的根本和關鍵所在。

  二、優(yōu)化營商環(huán)境要干什么

  取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下。我們優(yōu)化營商環(huán)境,就是要取法其上、高標定位,敢與最強者比拼、敢與最快者賽跑,對標學習深圳優(yōu)化營商環(huán)境具體做法。以系統(tǒng)思維打造效率最高、服務最優(yōu)、收費最低的政務服務環(huán)境;以市場化思維打造資源跟著項目走的要素環(huán)境保障;以有解思維打造讓企業(yè)家放心投資、舒心經(jīng)營的市場監(jiān)管環(huán)境;以法治思維打造最具安全感的社會法治環(huán)境;以生態(tài)思維打造一切活力充分流動、競相迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

  三、優(yōu)化營商環(huán)境要怎么干

  優(yōu)化營商環(huán)境要找準群眾和企業(yè)辦事過程中最盼、最煩的事情,看看營商環(huán)境中還有哪些痛點、難點和堵點,從思想、作風、能力、制度等層面挖出病根,點到穴位、改到關鍵處,全面提升服務企業(yè)、服務群眾的水平,真正讓一流的營商環(huán)境成為某某區(qū)最大競爭優(yōu)勢。我認為優(yōu)化營商環(huán)境重點可以從以下四個方面入手。

  一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念,確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想,特別在招商引資問題上,要確立既要引得進,更要留得住的思想,正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關系,牢固樹立讓外商發(fā)財,求本地發(fā)展,讓眼前利益,求長遠利益;讓局部利益,求全局利益,讓經(jīng)濟利益,求社會效益的觀念,放膽放手求發(fā)展。

  二要抓好宣傳加大力度,拓展對外宣傳,擴大對外影響,是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此,在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中,必須先聲奪人,把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢,更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳,不斷增強開放意識和融資功能,促進招商引資工作取得更大成效。同時,對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應及時給予曝光,以獲得更好的正面效應。

  三要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力,但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本,承諾貴在落實。因此,要根據(jù)新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策,要進行一次全面清理,并作適度修改,做到能變則變,能寬則寬。同時,有關部門必須作好承諾,一經(jīng)承諾,就要確保不折不扣兌現(xiàn),還要保持承諾政策的連續(xù)性。

  四要完善機制。優(yōu)惠政策的落實,執(zhí)法行為的公正與規(guī)范,僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的,必須從體制上加以保障。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制,使之更好地適應新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境,使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會17

  “為有源頭活水來”,營商環(huán)境的好壞,直接影響到當?shù)氐慕?jīng)濟和社會發(fā)展速度和質(zhì)量。“重商、親商、安商”的環(huán)境才能筑巢引鳳,吸引更多的企業(yè)簽約落戶,依托工業(yè)產(chǎn)業(yè)的輻射積聚,實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)有效融合,推動區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。

  打造最優(yōu)營商環(huán)境,要認清形勢,轉(zhuǎn)變發(fā)展服務理念。社會在發(fā)展,環(huán)境在改變,必須要摒棄原有的思想束縛和壁壘,適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)方能突破僵化的思維定勢,爭先創(chuàng)優(yōu),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,而同和幾十年的發(fā)展歷程為其做出了最有力的詮釋。同和一直走的是工業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)的路子,勤勞勇敢樸實的同和人,在積極抓項目建設的同時,更是始終秉承“同和一家親”的服務理念,著力抓環(huán)境建設,從項目簽約、落地、開工建設到竣工投產(chǎn),安排專人盯上、靠上,提供精細化服務,真正做到服務更優(yōu)、效率更強,將優(yōu)惠政策“洼地”打造成公平營商環(huán)境的“高地”。截止目前,園區(qū)擁有內(nèi)外資企業(yè)460多家,以汽車配件、高端裝備制造和新能源新材料產(chǎn)業(yè)等為核心的“六園一中心”產(chǎn)業(yè)結(jié)構布局日臻完善。

  打造出最優(yōu)營商環(huán)境,必須履行職責勤勉,著重工作細節(jié)。“天下難事,必做于易;天下大事,必搞于細”,認真做事就可以把事情搞對,用心處事就可以把事情搞好。對處于非招商一線的同志來說,優(yōu)化營商環(huán)境就是必須腳踏實地本職工作。干活一份工作、正數(shù)一份責任。其實我們在工作中所搞的都就是一些小事,都就是由一些細節(jié)共同組成的,必須思路清晰、重點明晰、看清輕重緩急,學會“彈鋼琴”的工作方法,細節(jié)問題慎重處置,在實踐中探索技術創(chuàng)新與改良的機會,從而不斷提升工作效率。

  打造最優(yōu)營商環(huán)境,要嚴于律己,樹立規(guī)矩、底線意識。無規(guī)矩無以成方圓。無論何時何地都要把按規(guī)矩辦事放在首位,常有“怕”的意識,這樣就不會有“可怕”的后果。這個“怕”,不是說怕困難,而是怕規(guī)矩、怕紀律、怕規(guī)則。規(guī)則不是為一個人單獨制定的,需要共同遵守。尤其是對我們年輕干部來說,工作時間不長,在工作中錘煉不夠,更應該時刻繃緊紀律這根“弦”,從嚴格遵守單位的機關管理制度、會議制度、考勤制度做起,按規(guī)矩辦事、干凈干事、公平處事,謹言慎行,這才是認真干好工作的前提和基礎,也是打造最優(yōu)營商環(huán)境的題中之義。

  人人都就是營商環(huán)境,事事關系營商環(huán)境。無論在哪個工作崗位上,都必須秉持勤奮工作,既要存有勁頭也必須存有韌勁,尤其就是我們處于基層的工作崗位上,更必須維持清醒認識,突破思維定式,擯棄“紅瓦綠樹”綜合癥,學會舉一反三、觸類旁通,把工作干活得有滋有味,爭當“三源”干部。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會18

  優(yōu)化營商環(huán)境,是推動招商引資、促進我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要保證,塑造良好形象是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。招商人站在營商環(huán)境的前沿,責任更艱巨,更需不斷提升自己各方面才能。

  一、用專提供精準服務。

  作為一名招商人員,要不斷提煉自己,不斷充實自己的專業(yè)水平,加強理論和實踐能力。通過不斷的充電提高認識,加強站位。對招商局內(nèi)部人員加強要求,要發(fā)揮好每個招商人的特長和業(yè)務專長。要充分的了解我們的招商政策,包括獎勵政策、優(yōu)惠政策等等,特別是對土地和水、電、氣、污水排放的價格和容量都要確切的了解,相關的專業(yè)術語,要發(fā)掘我們的優(yōu)勢在哪,不要讓客商一問你三不知,不然就會對你失去交談的耐心。只有不斷學習,才能用我們的專來提供精與準的服務。當然,我們也不能亂許諾,更切忌說大話、空話、白話、虛話。

  二、用能提升服務質(zhì)量。

  招商要提高研判和篩選能力。招商引資會有很多的線索信息,100條信息中可能只有一條或五條有投資意向的信息就算是有成果了。如何對項目信息的前期進行分析、篩選非常重要,它可以讓我們少走彎路,節(jié)約財力和時間。提高宣講能力。要對我縣的地理,人文,工業(yè)發(fā)展歷史、政策、產(chǎn)業(yè)、要素、優(yōu)勢等等當好宣傳員,讓每一位客商有一個了解,他的企業(yè)是否適合在我們這里發(fā)展,需要解決什么等等,讓更多的首位產(chǎn)業(yè)企業(yè)到太湖聚集。提高創(chuàng)新能力。招商上要不斷創(chuàng)新,學習外面發(fā)達地區(qū)的做法,接受新的創(chuàng)新思想,用新的理念解決一些企業(yè)存在的問題,一事一議,一企一策,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。提高臨場發(fā)揮的能力。在招商引資過程中,要能夠察言觀色,研究分析對方的心理,根據(jù)對方提出的問題和情況要立刻作回應和解答,不要說這個問題我做不了主、那個事情說了也不算之類的話,這樣,會造成客商對你的不信任,同時,也容易讓談判陷入冷場的尷尬局面。提高綜合協(xié)調(diào)能力。招商引資是一項系統(tǒng)性的工作,涉及到方方面面和各個部門,特別是在項目決策過程中,一定要和相關部門密切溝通,讓他們對項目提前加以了解,需要得到哪方面的服務。這就要求我們招商人員要熟悉項目具體內(nèi)容從而為項目順利落戶打下基礎。

  三、用心營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

  要樹立對招商充滿成功的信心;對業(yè)務洽談要有十足的耐心;對和客商交往要有真正的誠心:對接待服務要有店小二的熱心:對待項目落戶要有恒心。對于已經(jīng)簽約的項目,只是一個開始,項目的落戶才是招商引資工作的重要環(huán)節(jié),也是關系到客商是否給我們繼續(xù)進行以商招商正面宣傳的一次檢驗。在這個過程中,我們一定要給客商創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境,不能給他們帶來任何的麻煩,該解決的問題要及時辦結(jié),用共產(chǎn)黨員的身份時刻要求自己的擔當。只有拿出待企業(yè)親如父母,待客商親如兄弟,待項目親如子女的誠意,才能做到全心全意為企業(yè)服務。

  優(yōu)化營商環(huán)境下個人心得體會19

  營商環(huán)境是制約經(jīng)濟活力,影響經(jīng)濟實力的基本因素。良好的營商環(huán)境是衡量一個地區(qū)核心競爭能力和潛伏發(fā)展能力的重要標志。

  最近幾年來,政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境,并獲得了明顯成效,為區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構的優(yōu)化起到了積極的推動作用;另外一方面,我們也應當看到,與現(xiàn)階段市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新要求相比,投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和不足。就當前營商環(huán)境發(fā)展的需要,就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手,來破除發(fā)展進程中的種種障礙;大力創(chuàng)建一流的營商環(huán)境,營建新常態(tài)下加快建設營商環(huán)境的濃厚氛圍。

  1、當前營商環(huán)境提升主要困難和問題

  (1)外部因素

  1、地區(qū)各類資源有限,整體發(fā)展水平有限。目前大部份地區(qū)可利用的土地指標有限、近半數(shù)地區(qū)樓宇高度受限,項目建設、企業(yè)發(fā)展遭到土地本錢較高和發(fā)展空間有限等方面制約,且存量土地比較零散、缺少統(tǒng)一計劃,用地本錢較高,在土地開發(fā)上缺少競爭優(yōu)勢。給企業(yè)發(fā)展的空間、機會不足。

  2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家全部經(jīng)濟下行壓力較大,企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持,發(fā)展資金嚴重短缺的問題十分突出,導致企業(yè)發(fā)展后勁不足,大部份客商對下一步投資持觀望態(tài)度,給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難。

  (2)內(nèi)部因素

  1、招商競爭劇烈,政策優(yōu)惠無競爭力。日前,各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”,各地區(qū)招商引資競爭加重。

  2、產(chǎn)業(yè)布局不明,招商項目結(jié)構不公道。目前,區(qū)域引進落地的項目大多為金融、餐飲等服務業(yè)項目較多,缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產(chǎn)性企業(yè),不利于區(qū)域構成產(chǎn)業(yè)集群效應,沒有構成企業(yè)在我區(qū)聚集發(fā)展的土壤。

  3、行政效力不高,“軟環(huán)境”有待改良。行政審批事項難,項目手續(xù)辦理周期太長、進展緩慢,乃至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象,企業(yè)家取得感、歸屬感、榮譽感不強。

  4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化,業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當前,商圈仍以傳統(tǒng)的服裝貿(mào)易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主,不能有效緊隨和適應新市場的發(fā)展,新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯(lián)網(wǎng)點等創(chuàng)新業(yè)態(tài),布局不充分,發(fā)展不凸顯。

  2、建議和措施

  (1)搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。強化政策扶持。科學制定經(jīng)濟發(fā)展整體計劃:

  1、是城內(nèi)策劃高端商業(yè)、文化休閑項目,城北策劃高端住宅項目,城東策劃總部經(jīng)濟、高端商務樓宇項目。

  2、是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機,策劃金融服務平臺、金融產(chǎn)業(yè)集群等項目。以七賢莊歷史文化街區(qū)等項目建設為契機,全力打造“順城巷文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶”,成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新極點。

  3、是以各類大數(shù)據(jù)增值為目標,策劃與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的項目合作;策劃醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務、智慧城市平臺等項目。同時結(jié)合《加強和改良營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相干的產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。

  (2)以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機,策劃金融服務平臺。為重點企業(yè)在發(fā)展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢,將金融小鎮(zhèn)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策,吸引小微企業(yè)落地。

  (3)要暢通訊息輸出渠道,積極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準確掌控機遇,通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關方面政策,要將政府的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進行廣泛宣揚,同時組織企業(yè)進行申報程序培訓,指點項目單位有針對性地編報項目,提高資金申報效力。

  (4)打造交換平臺,優(yōu)化服務軟環(huán)境。重視搭建企業(yè)溝通交換平臺,定期舉行企業(yè)家論壇,推動企業(yè)家交換合作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵其他情勢招商,如以商招商,中介招商、網(wǎng)上招商、大眾招商等,凡能帶來投資的,都給予物資嘉獎和精神嘉獎。服務企業(yè)要有以企業(yè)需求為主,摸清企業(yè)個體需求,主要企業(yè)一企一案,量身定制服務措施。

  (5)提高行政效力,展開企業(yè)審批“一站式”服務。

  建議建立《外來投資企業(yè)“一站式”服務》制度,認真落實掛牌保護制度,嚴格制止“三亂”行動。進一步加強對重點項目的領導,每一個項目都要成立專門機構,明確責任領導和推動要求,確保推動任務落到實處。要認真研究解決項目建設中存在的困難和問題,確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。

  (6)將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。約請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作,城市發(fā)展方向、公共設施布局充分斟酌企業(yè)需求。約請區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點項目投資企業(yè)、擬入?yún)^(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相干企業(yè)為各單位的服務質(zhì)量、工作效力打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊,每一年分重點企業(yè)(限上企業(yè))、普通企業(yè)。分別隨機選取1定比例企業(yè)。上門搜集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相干建議,將其列為考核制度的一環(huán)。

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