超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學校采購管理制度

時間:2024-06-18 17:14:33 瑞文網(wǎng) 我要投稿

學校采購管理制度25篇(精華)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的學校采購管理制度,希望能夠幫助到大家。

學校采購管理制度25篇(精華)

學校采購管理制度 篇1

  為了提高學校有限公用經(jīng)費的使用效率,更好地服務于教育教學,按照有關財政、采購、審計、法規(guī)及政策,結(jié)合我校實際,特制定本制度。

  一、物資采購計劃制度

  1. 學校采購工作在學校黨支部、行政的領導下,由總務處具體實施。努力完成學校下達的物資采購任務,保證學校教育教學需求。

  2. 如需采購物資需提前兩周填寫《物資購置申請表》,送交總務處匯總、做出預算報校長審批,校長簽署后執(zhí)行。

  3. 由于特殊情況(如設施突然損壞,有急需修復等)必須及時采購的物資要提出應急采購計劃。

  4. 凡采購物資需科室負責人批準,主管領導審核,校長審批方能執(zhí)行。

  5. 總務處負責人及時組織相關人員嚴格按計劃要求進行物資采購。

  二、物資采購制度

  1. 各類物資原則上由總務處統(tǒng)一組織采購,需入庫登記后方可領發(fā)。

  2. 專業(yè)性較強的'儀器設備和材料需請示上級有關部門派專業(yè)人員協(xié)同學校進行采購。

  3. 總務處必須嚴格按已審批計劃的各項要求采購物資。

  4. 財務室嚴格按照程序辦理采購報賬手續(xù)。

  三、物資采購要求

  1. 采購前應對供應商的物品質(zhì)量、價格進行綜合評定,根據(jù)采購清單要求選擇供應商。

  2. 所有采購均需二人或二人以上進行。

  3. 建立采購物品入庫、出庫登記制度。

  四、物資采購票據(jù)要求,所有發(fā)票必須是正規(guī)票據(jù)。

  1. 1000元以內(nèi),可以現(xiàn)金支付。

  2. 采購物資在1000元以上,實行轉(zhuǎn)賬支付。

學校采購管理制度 篇2

  第一章 總則

  第一條為加強全縣中小學校物品采購管理,規(guī)范學校物品采購行為,提高資金的使用效益,促進學校的建設與和諧發(fā)展,根據(jù)國家有關政策和法律法規(guī)的要求,結(jié)合我縣各校的實際情況,特制定本辦法。

  第二條全縣公辦學校(以下簡稱采購單位)使用財政性資金購買物品,按本辦法辦理集中采購。

  第三條本辦法所稱的集中采購是指采購單位所需的教育教學用品和教育系統(tǒng)有專業(yè)技術特殊要求的項目采購活動。具體采購品種和限額標準參照政府采購目錄,接受縣政府采購中心的監(jiān)督。

  第四條設立縣教體局采購辦(設在教育會計核算中心),具體負責部門集中采購工作。其中,屬于教學儀器設備的由采購辦會同電教館負責辦理,其他辦公類用品由采購辦負責辦理。

  第二章采購基本程序及采購方式

  第五條根據(jù)局辦公會議要求,批量購置金額在20xx元以上或單件購置金額在500元以上的物品,應實行教育部門集中采購。各采購單位每月25日前將采購計劃分別報局會計中心和電教館審核、分管領導審批。其中一般類辦公用品報局采購辦審核匯總,教學儀器設備報電教館審核匯總后會同局采購辦確定相應的采購方式。

  第六條大額辦公用品采用公開招標和邀請招標采購方式的',按縣政府采購中心規(guī)定的程序和要求,報縣政府采購中心辦理。其他采購方式經(jīng)縣政府采購中心同意后,由局采購辦按規(guī)定程序辦理。

  第七條采用競爭性談判采購方式的,應當遵循下列程序:確定采購小組成員、評標程序、談判內(nèi)容、成交標準等事項,采購單位可派代表作為談判小組成員之一;談判小組負責擬定合同條款及技術附件,提出邀請參加談判的供應商條件、名單及選擇理由或公開征集、隨機確定參加談判的供應商,并與其進行談判;談判小組應當要求所有參加談判的供應商在規(guī)定的時間內(nèi)進行最后報價,談判小組根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務相等且報價最低的原則確定成交供應商,并將結(jié)果通知所有參加談判的未成交的供應商。

  第八條采用詢價采購方式的,應當遵循下列程序:成立詢價小組。詢價小組由采購單位和有關專業(yè)技術人員組成,詢價小組根據(jù)采購需求,確定被詢價的供應商條件,從符合相應資格條件的供應商名單中確定不少于3家的供應商,并向其發(fā)出詢價通知書,要求供應商一次報出不可更改的價格,并根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務相等且報價最低的原則確定成交供應商,并將結(jié)果通知所有被詢價的未成交的供應商。

  第九條采用單一來源采購方式的,應當遵循下列基本程序:采購單位可派代表參與采購工作,采購辦負責擬定合同條款及技術附件,并對源頭供應商的資信、財務狀況、技術、服務和市場價格進行調(diào)查,直接與其就合同條款進行談判,按法定原則,在保證采購項目質(zhì)量和合理定價的基礎上確定成交的供應商。

  第十條在采購過程中,縣教體局采購辦應當及時將采購活動進行詳實的記錄備案。同時,應當將每次采購活動的采購文件進行歸檔保存。

  第十一條在采購過程中出現(xiàn)意外情況的,教體局采購辦應及時與采購單位進行溝通、協(xié)調(diào)。

  第十二條合同履行過程中,因特殊原因需要變更終止合同的,采購單位應與供應商協(xié)商一致,并將變更、終止合同的理由、變更內(nèi)容和責任等以書面形式報教體局采購辦審核后方可執(zhí)行。

  第十三條中標或成交的供應商不得以轉(zhuǎn)包方式履行部門集中采購合同。合同約定可以分包的,應按合同規(guī)定的條件、內(nèi)容及方式進行。項目主體部分或重要、關鍵設備,不得采取分包方式履行合同。

  第十四條采購結(jié)束后,由教體局采購辦、電教館、采購單位及相關人員共同按照采購合同的約定要求進行驗收,驗收結(jié)束,參加驗收的各成員應在合同所附《驗收結(jié)算單》上簽名并承擔相應責任!厄炇战Y(jié)算單》是支付采購資金的必備條件。

  第十五條供應商、采購單位或教體局采購辦認為有必要,可以在合同履行過程中,對履約程度進行核驗,并作為交付或驗收的依據(jù)。

  第十六條驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,采購單位可以直接通知供應商,也可以通過教體局采購辦通知供應商在限定時間內(nèi)達到合同約定的要求,超過限定時間仍未達到合同約定的要求作退貨處理。驗收結(jié)果與采購約定不完全符合,但不影響安全、不降低使用要求和功能,而且要改變確有困難的,經(jīng)供應商與采購單位及教體局采購辦協(xié)商后,可減價接受。

  第三章采購資金的管理

  第十七條部門集中采購資金支付由采購單位憑項目審批表、《驗收結(jié)算單》、發(fā)票到縣教體局會計核算中心報賬,審批后由縣教育會計核算中心將采購單位的采購資金匯入采購部門資金賬戶。

  第十八條根據(jù)合同約定需要向供應商支付部門集中采購資金時,必須附采購合同、驗收證明、貨物發(fā)票等,經(jīng)審核后將采購資金撥付給供應商。

學校采購管理制度 篇3

  一、總則

  為規(guī)范學校采購行為,提高采購效率,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,保障學校正常運營和教學活動順利進行,特制定本采購管理制度。

  二、采購原則

  1. 公開透明原則:采購活動應公開透明,遵循公平、公正、競爭的原則,確保供應商平等參與。

  2. 經(jīng)濟效益原則:在滿足教學、科研、辦公等需求的前提下,應追求經(jīng)濟效益最大化,合理控制采購成本。

  3. 質(zhì)量優(yōu)先原則:采購物品應符合國家標準和行業(yè)標準,確保質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定。

  4. 集中采購原則:對于需求量大、采購頻率高的物品,應實行集中采購,以提高采購效率,降低采購成本。

  三、采購流程

  1. 需求申報:各部門根據(jù)實際需求,填寫采購申請單,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息,經(jīng)部門負責人審批后提交至采購部門。

  2. 采購計劃:采購部門根據(jù)各部門提交的采購申請,制定采購計劃,明確采購時間、方式、供應商選擇等。

  3. 供應商選擇:采購部門應通過多種渠道收集供應商信息,建立供應商庫,并根據(jù)采購物品的性質(zhì)、數(shù)量、質(zhì)量等因素,選擇合適的供應商進行談判和合作。

  4. 合同簽訂:與供應商達成采購意向后,應簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,確保采購活動的順利進行。

  5. 采購執(zhí)行:采購部門按照合同約定的條款,組織采購物品的`交付、驗收、入庫等工作。

  6. 結(jié)算付款:根據(jù)采購合同和驗收結(jié)果,采購部門辦理結(jié)算手續(xù),支付供應商款項。

  四、采購監(jiān)督與考核

  1. 采購部門應建立健全采購檔案,記錄采購活動的全過程,確保采購活動的可追溯性。

  2. 學校應設立采購監(jiān)督機構,對采購活動進行監(jiān)督檢查,防止違規(guī)操作和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  3. 對采購工作進行考核評價,對采購效益、采購質(zhì)量、采購效率等方面進行綜合評估,以不斷優(yōu)化采購管理制度。

  五、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學校采購部門負責解釋。

  2. 本制度如有修改或補充,須經(jīng)學校領導班子審議通過,并報上級主管部門備案。

  通過本采購管理制度的實施,學校將規(guī)范采購行為,提高采購效率,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,為學校的正常運營和教學活動提供有力保障。同時,也要求各部門和采購人員嚴格遵守本制度,共同維護學校的利益和形象。

學校采購管理制度 篇4

  為了加強學校資產(chǎn)管理,規(guī)范采購行為,保證資產(chǎn)購進、存儲和使用業(yè)務的正常進行,學校根據(jù)國家有關政府采購制度和實物管理的要求,既要考慮辦學需要,又要考慮學校資金執(zhí)行能力,結(jié)合實際情況,制定切實可行的采購制度。

  一、集中采購與零星采購相結(jié)合

  1.學校大宗采購的一律按照國家規(guī)定,編報預算,上報財政核準,通過市政府采購進行。

  2.凡經(jīng)報政府采購中心的允許自行采購的專業(yè)性比較強教學儀器、設備,必須嚴格按照采購程序進行。

 。1)經(jīng)手人填報采購申請單,資產(chǎn)經(jīng)費小組審批后,才能進行采購,應做到先到貨,后付款的原則。

 。2)必須有兩位或兩位以上的有關人員參加,共同把關,共同負責。應實行公開招標方式,比價擇優(yōu)購買,增強采購的透明度,盡可能從廠家直接購物,減少中間環(huán)節(jié)費用。

 。3)一切采購活動均不得接受任何形式的傭金、回扣,不得違規(guī)違紀,損公謀私。

 。4)因故退貨或返修,采購員應及時查明原因,及時與供貨方取得聯(lián)系,妥善處理好退貨、返修等有關工作。如因工作疏忽等原因造成經(jīng)濟損失的.,要追究采購人員的責任。

 。5)做好教學儀器、設備單據(jù)憑證保管、合同往來、信函、電話記錄,尤其設備說明書、保修單原件交到學校存檔,使用部門留用復印件。

  3.達不到政府采購的材料或金額,低值消耗品,由各處室每學期開學前根據(jù)本室實際需求向總務處提交采購申請,總務處匯總根據(jù)學校財力及保管員提供存貨清單審核上報校實物資產(chǎn)管理領導組。經(jīng)同意后統(tǒng)一安排購置,采購時必須在兩人以上人員對銷售單位進行比價格,比質(zhì)量按計劃進行采購。

  4.在教學過程中急需專用零星物品,必須經(jīng)辦人填寫購物單,注明規(guī)格、種類、數(shù)量、金額,送交總務處審核,由總務處提交分管領導批準,方可專業(yè)教師與采購員一并進行采購。

  二、完善先登記入庫,后領用程序

  材料實物到校后,由保管員審核原始發(fā)票是否合規(guī),數(shù)量、質(zhì)量、金額是否相符,無差錯后先登記驗收入庫,如發(fā)現(xiàn)有誤及時匯報追查。一切手續(xù)完備才允許借、領用。借領用人一定先填寫(借)領用單、用途、部門,如借用還要注明歸還日期,本部門負責人簽字。

學校采購管理制度 篇5

  一、總則

  為了規(guī)范學校采購行為,確保采購過程公開、公正、公平,提高采購效益,保障學校教育教學工作的正常進行,特制定本學校采購管理制度。

  二、采購原則

  1. 公開透明原則:采購活動應公開透明,遵循市場規(guī)律,確保供應商公平競爭。

  2. 節(jié)約高效原則:采購活動應追求成本效益最大化,避免浪費,確保采購質(zhì)量。

  3. 合法合規(guī)原則:采購活動應符合國家法律法規(guī)和相關政策,遵循學校規(guī)章制度。

  三、采購范圍與分類

  1. 采購范圍:學校所需的各類教學設備、辦公用品、圖書資料、維修材料等物資,以及服務類項目如工程建設、維修改造等。

  2. 采購分類:根據(jù)采購金額和性質(zhì),將采購分為常規(guī)采購、競爭性談判采購、單一來源采購和公開招標采購等。

  四、采購流程

  1. 需求申報:各部門根據(jù)實際需要,提出采購申請,填寫采購申請表,經(jīng)部門負責人審批后報采購管理部門。

  2. 采購計劃制定:采購管理部門根據(jù)采購申請,編制采購計劃,明確采購項目、數(shù)量、預算等。

  3. 采購方式確定:根據(jù)采購分類和實際情況,選擇合適的采購方式。

  4. 供應商選擇:通過市場調(diào)查、詢價、招標等方式,選擇合適的供應商。

  5. 合同簽訂:與供應商簽訂采購合同,明確雙方權利和義務。

  6. 采購執(zhí)行:按照合同約定,進行采購、驗收、付款等環(huán)節(jié)。

  7. 采購結(jié)算與檔案管理:完成采購后進行結(jié)算,并整理采購檔案,以備查閱。

  五、監(jiān)督管理

  1. 采購管理部門應定期對采購活動進行監(jiān)督檢查,確保采購過程合規(guī)、高效。

  2. 學校紀檢、審計部門應對采購活動進行監(jiān)督和審計,防止違紀違法行為的發(fā)生。

  3. 對于采購過程中的違規(guī)行為,學校將依法依規(guī)進行處理,并追究相關人員的責任。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學校采購管理部門負責解釋和修訂。

  2. 本制度未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和相關政策執(zhí)行。

  通過本制度的.實施,可以規(guī)范采購行為,提高采購效益,促進學校的健康發(fā)展。同時,也需要全校師生共同努力,加強監(jiān)督和管理,確保采購活動的公開、公正、公平。

學校采購管理制度 篇6

  第一章原則

  第一條為進一步規(guī)范學校的采購行為,加強學校的物資采購管理,根據(jù)我校的實際情況,特制訂本物資采購管理辦法。

  第二條本著對學校負責、降低采購成本的目的,加強對物資采購的管理工作,使采購過程中的決策、價格監(jiān)督、質(zhì)量檢驗等工作進一步規(guī)范化、制度化。

  第三條采購原則

  1.采購過程實行“三比”(即比質(zhì)比價比服務)的采購原則。

  2.采購實行“三審一檢”(即采購計劃審核、價格審核、合同及票據(jù)審核和質(zhì)量檢測)的控制原則。

  第二章采購的計劃管理

  第四條學校各部門所需的物資用品,單價或批量采購預算在萬元以上五萬元以下需填報詳細的物資采購計劃,附采購申請報告,報送縣級主管部門。主管部門根據(jù)所掌握的情況進行分類分口把關,核實匯總后,再根據(jù)庫存情況確定、編制采購計劃,經(jīng)主管部門決定后由校長審批執(zhí)行。

  第五條學校各部門購買儀器、設備等金額較大的物資,必須由黨政聯(lián)席會議和相關部門負責人通過會議或其它形式實行集體決策,增加透明度。

  第六條嚴把進貨渠道關,本著科學有效、公正公開、比質(zhì)比價、監(jiān)督制約的原則。在比貨、比價、比信譽、比售后服務的基礎上實行定點采購。

  第三章采購過程管理

  第七條后勤處要廣泛收集所采購物資的質(zhì)量、價格等市場信息,掌握主要采購物資的信息變化情況,進行比質(zhì)、比價采購。對單項或批量采購預算達到萬元以上的`物資采購,具備招標條件的,一律實行招標采購。

  第八條對需要招標采購的物資,由后勤處編制招標文件,由學校領導安排成立招標工作組,根據(jù)采購物資的特點,臨時組建相關專業(yè)人員進行評標,評標人員采取不固定的方式進行組合。

  第九條物資采購按照“先考察,再比較,后確定”的程序進行,對所購物品至少要考察三個以上廠家的同類產(chǎn)品。從質(zhì)量、價格、售后服務等方面進行認真比較,充分論證,確定所購物品。

  第十條后勤處對每次招標文件及投標單位的資料進行整理歸檔,做好資料保存,凡參與招標人員對招標有關事項嚴格保密,工作人員不得將投標單位的報價及招標情況私自泄漏。更不得有損害學校利益的情況發(fā)生。

  第十一條學校采購物資,在與供貨商談判價格時,必須有兩人或兩人以上參加談判定價,價格質(zhì)量監(jiān)督組參與,最終購買價由校長決定。

  第十二條采購人員將物資采購回來,由價格質(zhì)量監(jiān)督組成員憑發(fā)票審查實際采購價格和質(zhì)量,驗證簽字后,校領導方可簽字報銷。

  第十三條價格質(zhì)量監(jiān)督組定期向?qū)W校黨政聯(lián)席會議匯報監(jiān)督實施情況,并提出有關意見或建議。

學校采購管理制度 篇7

  一、總則

  為規(guī)范學校采購行為,提高采購效益,確保采購過程的公開、公平、公正,特制定本學校采購管理制度。

  二、采購原則

  1. 公開透明原則:采購活動應公開進行,確保信息透明,防止暗箱操作。

  2. 公平競爭原則:采購活動應遵循市場規(guī)則,鼓勵供應商之間公平競爭。

  3. 效益優(yōu)先原則:采購活動應以提高效益為核心,注重采購質(zhì)量、價格及服務的綜合效益。

  三、采購職責

  1. 采購部門:負責編制采購計劃,組織采購活動,執(zhí)行采購合同,監(jiān)督供應商履約情況。

  2. 需求部門:負責提出采購需求,參與采購計劃的制定,協(xié)助采購部門完成采購任務。

  3. 監(jiān)督部門:負責對采購活動進行監(jiān)督檢查,確保采購過程的合規(guī)性。

  四、采購流程

  1. 需求申報:需求部門根據(jù)實際需要,提出采購需求,并填寫采購申請表。

  2. 采購計劃編制:采購部門根據(jù)采購申請表,編制采購計劃,明確采購項目、數(shù)量、預算等信息。

  3. 采購公告發(fā)布:采購部門通過學校官方網(wǎng)站或其他媒體發(fā)布采購公告,邀請供應商參與投標。

  4. 供應商投標:供應商按照采購公告要求,提交投標文件,包括報價、產(chǎn)品說明、售后服務等內(nèi)容。

  5. 評審與選擇:采購部門組織評審小組對投標文件進行評審,根據(jù)采購需求、價格、質(zhì)量等因素選擇供應商。

  6. 合同簽訂與執(zhí)行:采購部門與選定的.供應商簽訂采購合同,并按照合同約定執(zhí)行采購任務。

  7. 采購驗收與結(jié)算:需求部門對采購的物資進行驗收,采購部門根據(jù)驗收結(jié)果辦理結(jié)算手續(xù)。

  五、采購監(jiān)督

  1. 采購活動應接受學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查,確保采購過程合規(guī)合法。

  2. 采購部門應定期對采購活動進行自查,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。

  3. 教職工和社會公眾可通過學校設立的投訴渠道對采購活動進行舉報和監(jiān)督。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學校采購管理部門負責解釋和修訂。

  2. 如有其他與采購活動相關的規(guī)定與本制度沖突,以本制度為準。

學校采購管理制度 篇8

  為了進一步規(guī)范學校物資采購工作程序,嚴肅采購工作紀律,提高采購工作效益,經(jīng)校長辦公會研究決定,特制定本規(guī)定。

  一、加強領導

  1、設立物資采購工作領導小組,由校長任組長,班子其他成員任副組長,負責物資采購工作的領導和監(jiān)管。

  2、成立物資采購工作小組,由后勤副校長任組長,成員包括總務部門負責人、紀檢部門負責人、固定資產(chǎn)管理人員等。物資采購小組是學校物資采購的實施部門,辦公室設在總務處。

  二、采購原則、方式及核對報銷

  1、學校各種辦公用品和勞保用品由總務處組織統(tǒng)一采購。

  2、物資采購須先填寫《黃石四中經(jīng)費使用申請報告單》,經(jīng)申請部門分管副校長和后勤副校長審核,校長審批同意后,由總務處組織采購(兩人以上參與)。采購金額伍仟元以上,按照“三重一大”事項決策制度,進行民主決策,并在采購過程中做好市場詢價或內(nèi)部招投標等相關工作。

  3、教學設備及其它專業(yè)設備,由申請部門會同總務處一起組織采購。

  4、物資采購后,采購人員須將物資和稅務發(fā)票交學校財產(chǎn)保管員驗收、簽字,并由財產(chǎn)保管員記賬入庫。

  5、物資采購人員應認真把好物品質(zhì)量關,盡量做到所購物資物美價廉。特殊性專業(yè)技術物資,申請部門在型號、規(guī)格、品牌及性能等方面嚴把質(zhì)量關。

  6、特殊情況,申請部門確需要自行采購的,須事先向?qū)W校負責采購工作的領導申請,經(jīng)同意后方可購買;否則所購物品,一律不予驗收入賬,不予報銷。

  7、總務處采購人員應按照學校批準的.采購計劃進行物資采購,未經(jīng)批準,不得采購。

  三、采購物資的管理

  1、實行定時集中(或臨時)采購制度,總務處根據(jù)批準的采購計劃,每學期集中采購1次有關易耗品,采購時,應有3人以上參加。

  2、辦公用品等實行兩人管理,一人負責管賬,建立實物入庫清單(包括物品名稱、品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、價格、采購日期等);另一人負責管物,建立辦公用品領用記錄。分管校長不定期檢查,期中、期末集中清查。

  3、一般辦公用品發(fā)放經(jīng)總務主任批準,生活用品發(fā)放經(jīng)分管副校長批準,貴重物品發(fā)放或外借經(jīng)校長批準。

  四、物品采購的工作紀律

  參與物資采購的.人員,堅持做到公平公正公開。不準參加可能影響公平競爭的任何活動;不準收取供貨方任何名目的“中介費”、“好處費”;不準在供貨方報銷任何應由個人支付的費用;不準損害學校利益,徇私舞弊,為對方謀取不正當利益。對違反規(guī)定的行為,將進行嚴厲追責。

學校采購管理制度 篇9

  為提高學校經(jīng)費使用效率,合理采購,杜絕浪費;保證固有資產(chǎn)的安全完整、賬物相符,防止固有資產(chǎn)流失。根據(jù)相關規(guī)定,結(jié)合我校實際,特制定紅旗中學物資采購管理制度。

  一、加強采購領導

  1.設立物資采購領導小組。領導小組由校長、分管校長和總務處、工會、相關科室人員組成,物資采購領導小組負責對物資采購的程序、采購物資的質(zhì)量、價格等進行監(jiān)督。

  組長:

  副組長:

  成員:

  2.成立物資采購小組。由總務處分管采購的主任和副主任、需要采購的部門臨時選派的人員組成,采購小組一般由2-3人組成。物資采購小組是學校物資采購的實施部門,辦公室設在總務處。

  二、采購計劃和審批

  1.學校各部門所需采購的'物資,必須先提出采購計劃,報需要采購部門的領導、分管校長和校長審批后,方可保給物資采購小組集中采購或集體采購。遇有特殊情況,需要部門自行采購物品的,須事先向校長、分管校長申請,經(jīng)同意后方可采購,否則一律不予報賬。

  2.凡屬于政府采購的物資,均應由區(qū)政府采購中心統(tǒng)一采購。

  三、采購過程

  1.采購人必須堅持秉公辦事,維護學校利益的原則,綜合考慮質(zhì)量、價格及售后服務等方面,擇優(yōu)選購。

  2.采購時,要貨比三家,不能指定采購。

  3.采購小組在接到經(jīng)過審批的采購計劃后,迅速組織相關人員將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

  四、物品驗收入庫

  1.物品經(jīng)驗收后,由倉庫報關員入庫存放。

  2.根據(jù)節(jié)約原則,盡量減少庫存量,不積壓物品。

  五、登記造冊和領取

  1.物品由倉庫保管員登記造冊,一般注明物品購買日期、類別、去向等。

  2.倉庫保管員及時登帳,按月結(jié)賬、對賬,做到賬物相符。

  3.領取人領取物品時,必須填寫相關表格。

  4.出借物品必須填寫借條,及時歸還。

  六、物品報廢

  1.物品需要報廢時,填寫報廢原因,統(tǒng)一辦理報廢手續(xù)。

  2.報廢物品的資金,要及時入賬。

學校采購管理制度 篇10

  一、制度背景與目標

  為規(guī)范學校采購行為,提高采購效率,保障教育教學和日常工作的順利進行,特制定本學校采購管理制度。

  二、采購原則

  1. 公開透明原則:采購活動應公開透明,遵循市場規(guī)律,確保信息對稱。

  2. 競爭擇優(yōu)原則:采購活動應引入競爭機制,通過比較不同供應商的產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務等因素,選擇最符合學校需求的供應商。

  3. 節(jié)約高效原則:采購活動應注重節(jié)約資金、提高效率,避免浪費和重復采購。

  三、采購流程

  1. 需求申報:各部門根據(jù)實際需要,向?qū)W校采購管理部門提交采購需求申報表,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息。

  2. 采購計劃制定:采購管理部門根據(jù)各部門提交的采購需求,制定采購計劃,明確采購方式、供應商選擇、采購時間等。

  3. 供應商選擇:根據(jù)采購計劃,采購管理部門通過市場調(diào)查、詢價、比價等方式,選擇符合學校需求的供應商。

  4. 合同簽訂:與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,確保采購活動的順利進行。

  5. 采購實施:按照合同約定的條款,進行采購活動,確保采購物品的質(zhì)量、數(shù)量、價格等符合合同約定。

  6. 驗收付款:采購物品到貨后,由相關部門進行驗收,確認無誤后,按照合同約定進行付款。

  四、采購監(jiān)管

  1. 采購管理部門應加強對采購活動的監(jiān)管,確保采購流程的規(guī)范、合法。

  2. 采購活動應接受學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  3. 采購管理部門應定期對采購活動進行總結(jié)和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并改進。

  五、采購檔案管理

  1. 采購管理部門應建立完善的采購檔案管理制度,確保采購檔案的完整、準確、可追溯。

  2. 采購檔案應包括采購計劃、供應商資料、采購合同、驗收記錄、付款憑證等相關文件。

  3. 采購檔案應妥善保管,方便查閱和審計。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學校采購管理部門負責解釋和監(jiān)督實施。

  2. 本制度根據(jù)學校實際情況和國家法律法規(guī)的變化,適時進行修訂和完善。

  通過本學校采購管理制度的'實施,我們期望能夠規(guī)范學校的采購行為,提高采購效率,確保采購工作的公開、公平、公正。同時,我們也呼吁全校師生共同遵守本制度,為學校的持續(xù)發(fā)展和教育教學工作的順利進行貢獻力量。

學校采購管理制度 篇11

  第一章、總則

  第一條、為統(tǒng)籌和規(guī)范學校的采購活動,提高經(jīng)費的使用效益和采購工作的整體效率,保證采購項目質(zhì)量,促進廉政建設,特制定本辦法。

  第二條、本辦法依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》等法律法規(guī)和學校有關制度制定。

  第三條、本辦法所稱采購,是指以合同方式有償取得貨物、工程和服務的行為,包括購買、租賃、委托、雇用等。

  本辦法所稱貨物,是指各種形態(tài)和種類的物品,包括原材料、燃料、設備、產(chǎn)品等。商標專用權、著作權、專利權等知識產(chǎn)權視同貨物;本辦法所稱工程,包括建設工程項目以及與工程建設有關的貨物、服務。建設工程項目是指建筑物和構筑物的新建、改建、擴建及其相關的裝修、拆除、修繕等;與工程建設有關的貨物,是指構成工程不可分割的組成部分,且為實現(xiàn)工程基本功能所必需的設備、材料等;與工程建設有關的服務,是指為完成工程所需的勘察、設計、監(jiān)理、項目管理、可行性研究、科學研究、咨詢服務等;本辦法所稱服務,是指除貨物和工程以外的`其他政府采購對象。

  第四條、學校采購工作應當遵循公開、公平、公正、廉潔和誠實守信的原則。

  第五條、學校采購項目應當嚴格按規(guī)章制度審批和執(zhí)行。

  第二章、組織機構

  第六條、為了組織好學校的采購工作,學校成立采購工作領導小組,學校采購工作領導小組下設采購管理辦公室(以下簡稱“采購辦”)。學校采購工作領導小組是采購工作的領導、決策機構,負責統(tǒng)籌領導學校的采購工作。學校采購工作領導小組由分管采購工作的校領導任組長,采購辦主任任副組長,成員由相關職能部門負責人組成。

  第七條、學校采購辦負責執(zhí)行國家采購法規(guī),制訂學校采購管理制度,確定采購類型和采購方式,下達采購任務,審核采購經(jīng)費支出,受理采購投訴,建立并管理評審專家?guī)欤_定每次采購的評審專家,參加評審會現(xiàn)場監(jiān)督,負責辦理采購工作領導小組會議會務。

  第八條、學校采購中心是學校采購工作的`執(zhí)行機構。負責執(zhí)行國家和學校各項采購法規(guī)和制度,制訂采購工作實施細則和相關的采購工作流程,接受學校采購辦下達的采購任務,組織編制采購文件,按規(guī)定發(fā)布采購公告,組織實施招標、談判、詢價等采購活動,負責公告采購項目的中標或成交信息,受理采購質(zhì)疑,收集建立供應商資料庫,建立供應商誠信記錄檔案,協(xié)助采購管理部門做好校內(nèi)零星采購的監(jiān)管工作,負責組織協(xié)議供貨采購,負責做好全校采購統(tǒng)計和信息工作。

  第九條、學校采購項目歸口管理部門負責組織采購項目的立項與審批工作,協(xié)助采購預算的編制,建立驗收專家資料庫并組織驗收,負責采購結(jié)束后項目質(zhì)量保證金管理和提供供應商誠信記錄資料。

  第十條、學校監(jiān)察處要加強對采購活動的監(jiān)督工作,負責受理對采購過程中違法、違紀行為的舉報,確保采購活動的公正、公開和公平。

  第十一條、各有關部門要密切配合,共同推進和逐步建立學校采購工作“統(tǒng)一交易平臺、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一開評標管理、統(tǒng)一設立專家?guī)、統(tǒng)一接受監(jiān)督”的運行機制。

  第三章、貨物和服務的采購

  第十二條、在浙江省省級集中采購目錄以內(nèi)的貨物和服務采購,以及浙江省省級集中采購目錄以外但單項或年度批量預算金額在10萬元及以上的貨物和服務采購,按浙江省的政府采購規(guī)定執(zhí)行。

  采購程序為:使用部門(單位)向項目歸口管理部門提出采購申請,項目歸口管理部門審批立項,采購辦編制采購預算,并向省財政廳采監(jiān)處報送采購項目建議書,以省財政廳采監(jiān)處預算執(zhí)行確認書方式向?qū)W校采購中心下達采購任務。

  第十三條、在浙江省省級集中采購目錄以外,單項或年度批量預算金額在5萬元及以上、10萬元以下的貨物和服務,由學校采購中心組織采購,采購方式有公開招標、競爭性談判、詢價、單一來源采購、邀請招標、競爭性磋商等。

  采購程序為:使用部門(單位)向項目歸口管理部門提出采購申請,項目歸口管理部門審批立項,采購辦以嘉興學院自行采購執(zhí)行意見書方式向?qū)W校采購中心下達采購任務。

  第十四條、在浙江省省級集中采購目錄以外,單項或年度批量預算金額在2萬元及以上、5萬元以下的貨物和服務,由學校采購中心授權使用部門(單位)組織采購。

  采購程序為:使用部門(單位)向項目歸口管理部門提出采購報告,項目歸口管理部門審批立項,向?qū)W校采購中心提出采購申請,學校采購中心授權使用部門(單位)組織采購,使用部門(單位)成立以部門(單位)負責人為組長、不少于3人以上單數(shù)人員組成的采購小組,集體采購完成后向?qū)W校采購中心提交嘉興學院貨物和服務零星采購情況報告。

  第十五條、在浙江省省級集中采購目錄以外,單項或年度批量預算金額在2萬元以下的貨物和服務,由各使用部門(單位)直接采購(其中5千元以上的采購活動須由2人以上共同完成采購)。

  第十六條、在浙江省省級集中采購目錄以外的經(jīng)常性采購項目,原則上每年確定一次供應商,按年度對供應商履約情況進行考核,考核結(jié)果良好,經(jīng)學校采購工作領導小組審核同意后可以續(xù)簽一年,但續(xù)簽不超過兩次。

  第十七條、由學校采購中心進行的采購活動,省財政廳采監(jiān)處已明確采購方式的項目從其規(guī)定,其他項目原則上以公開招標方式完成采購,但涉及地方及學校重大活動等的應急項目及政府采購法律法規(guī)規(guī)定的其他情形也允許采用其它采購方式采購。

  第十八條、采購文件的制作。采購文件由采購中心根據(jù)政府采購政策、采購預算、采購需求組織編制。使用部門(單位)負責提供采購需求,并在編制完成的采購文件上簽字確認。采購需求應當完整、明確,并符合法律法規(guī)以及政府采購政策規(guī)定的技術、服務、安全等要求。對專業(yè)性強、技術復雜的項目,必要時采購中心可聘請相關專家或?qū)I(yè)機構協(xié)助完善采購需求和編制采購文件。

  第十九條、采購文件的發(fā)布。采購文件由學校采購中心負責發(fā)布。學校采購中心要按規(guī)定在政府采購信息發(fā)布指定媒體或采購中心網(wǎng)站公開發(fā)布(國家另有規(guī)定須保密的除外)采購文件。

  第二十條、采購評審專家的抽取。在學校監(jiān)察處的監(jiān)督下,由采購辦按相關規(guī)定隨機抽取評審(包括評標、談判、詢價等)專家。采購項目所涉及部門(單位)的評審專家原則上不得超過兩名。采購項目負責人一般不擔任本項目評審專家,但可以列席評審會議。

  第二十一條、召開評審會議。評審工作準備會由采購中心主持;項目評審會由評審專家組組長主持。評審專家組在組長領導下按采購文件規(guī)定的評審程序、評審方法和評分標準開展評審工作,任何單位和個人不得干預和影響評審專家組及其成員獨立、公正評審。評審結(jié)束后,評審專家組向?qū)W校采購中心提交書面評審報告。評審會現(xiàn)場的監(jiān)督工作由學校監(jiān)察處協(xié)調(diào),采購辦進行全程工作監(jiān)管。

  第二十二條、采購結(jié)果的確定。學校采購中心要按上級文件規(guī)定,將評審結(jié)果在政府采購信息發(fā)布指定媒體和采購中心網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議后由學校采購中心發(fā)出中標通知書。

  第二十三條、合同的簽訂與履行。合同金額在2萬元及以上的采購項目,必須簽訂書面采購合同。采購合同的簽訂與履行按學校有關合同管理辦法執(zhí)行。

  第二十四條、采購檔案的歸檔。整個采購項目實施完成后,項目使用部門(單位)、合同歸口管理部門應按學校有關規(guī)章制度,做好采購項目的資料整理、資產(chǎn)登記和歸檔等工作。

學校采購管理制度 篇12

  一、總則

  為規(guī)范學校采購行為,提高采購效率,保障采購質(zhì)量,防范采購風險,特制定本學校采購管理制度。本制度適用于學校所有采購活動,旨在明確采購流程、職責分工、監(jiān)督與考核等方面的要求,確保采購工作的合規(guī)性、公正性和高效性。

  二、采購原則

  1. 公開、公平、公正原則:采購活動應公開透明,遵循市場競爭規(guī)則,確保供應商平等參與,不得有歧視或偏袒行為。

  2. 經(jīng)濟效益原則:采購活動應追求經(jīng)濟效益最大化,綜合考慮采購成本、質(zhì)量、售后服務等因素,選擇性價比高的產(chǎn)品和服務。

  3. 合法合規(guī)原則:采購活動應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,不得有違法違規(guī)行為。

  三、采購流程

  1. 需求申報:各部門根據(jù)實際需要,向?qū)W校采購管理部門提交采購需求申報表,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息。

  2. 采購計劃制定:采購管理部門根據(jù)需求申報,制定采購計劃,明確采購方式、時間、預算等要素。

  3. 供應商選擇:采購管理部門通過市場調(diào)查、詢價、招標等方式,選擇符合要求的供應商,并與其簽訂采購合同。

  4. 采購執(zhí)行:采購管理部門按照合同約定,組織采購活動,確保采購物品按時、按質(zhì)、按量交付。

  5. 采購驗收:使用部門對采購物品進行驗收,確保物品符合合同要求和質(zhì)量標準。

  6. 采購結(jié)算:財務部門根據(jù)采購合同和驗收報告,辦理采購款項的結(jié)算手續(xù)。

  四、職責分工

  1. 采購管理部門:負責制定采購計劃、組織采購活動、管理供應商、監(jiān)督采購過程等職責。

  2. 需求部門:負責提出采購需求、參與采購過程、驗收采購物品等職責。

  3. 財務部門:負責審核采購預算、辦理采購款項結(jié)算等職責。

  4. 監(jiān)督部門:負責對采購活動進行監(jiān)督檢查,確保采購活動的合規(guī)性和公正性。

  五、監(jiān)督與考核

  1. 采購活動應接受學校內(nèi)部審計、紀檢監(jiān)察等部門的.監(jiān)督,確保采購過程的合規(guī)性和公正性。

  2. 采購管理部門應定期對采購工作進行自查和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并向上級領導報告。

  3. 學校應對采購管理部門的工作進行考核評價,對采購工作的質(zhì)量和效率進行獎懲激勵。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學校采購管理部門負責解釋和監(jiān)督實施。

  2. 本制度根據(jù)學校實際情況和國家法律法規(guī)的變化,適時進行修訂和完善。

  通過本學校采購管理制度的實施,我們將進一步規(guī)范學校的采購行為,提高采購效率和質(zhì)量,防范采購風險,為學校的發(fā)展提供有力保障。同時,我們也呼吁全校師生共同遵守本制度,共同維護學校采購工作的正常秩序和良好形象。

學校采購管理制度 篇13

  為加強學校辦公用品管理,本著節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責任,統(tǒng)一管理的原則。倡導健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,使學校物品采購程序化、規(guī)范化、制度化,結(jié)合本校實際情況特制定本制度:

  一、成立學校民主采購領導小組,民主采購小組,大額民主采購小組。

  1、民主采購領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  2、民主理財采購小組

  組長:

  成員:

  3、大額物品及項目招標小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、辦公用品由總務處實行集中統(tǒng)一采購。

  學校辦公用品的采購必須堅持“計劃、適用、透明”的原則,采購原則上實行學期初按經(jīng)費預算的計劃,基本一次購買到位。中途確需購添物品,應由學校各處室、年級事先提出購買申請,報校委會研究批準后,按照審批的程序,統(tǒng)一購買。由各處室年級主任填寫《物品采購申請單》,提出申請,注明名稱、品種、規(guī)格、數(shù)量、用途,填寫項目應完整、準確。報分管校長審核簽字,校長審批并安排總務處采購。

  購物的申請和審批都要堅持勤儉節(jié)約的.原則,力爭少花錢多辦事。3000元以內(nèi)的購置,一般由各處室年級主任填寫申請、經(jīng)主管副校長審核、報校長批準;3000元以上的購置,經(jīng)學校校委會研究批準。

  三、物品采購由總務處負責辦理。小額采購至少有兩人進行,購買專業(yè)性強、科技含量高或性能、用途特殊的物品時,吸收專業(yè)人員或使用人員直接參與。采購人員應以高度負責的態(tài)度,嚴格執(zhí)行河東區(qū)政府采購自購程序,認真考察市場,貨比三家,所購物品物美價廉,并對所購物品的質(zhì)量和價格等負責。

  大額采購小組,由有關行管人員、具體經(jīng)辦人員組成,必要時吸收教工代表參加。3000元以上的大宗物品購置,由大額采購小組負責。

  四、凡是納入政府集中采購的項目,無論數(shù)額大小,一律嚴格按照市政府集中采購制度執(zhí)行。

  凡涉及《山東省政府集中采購目錄及限額標準和山東省政府采購進口產(chǎn)品目錄》相關的項目,必須經(jīng)學校校委會研究批準,向上級部門提出申請,經(jīng)區(qū)教體局、財政局研究批準計劃后,方可執(zhí)行相應的自購或招標流程。

  五、物品購置后,采購人員及時將實物交給保管員,做好入庫登記或固定資產(chǎn)登記,有關人員要在票據(jù)和購物清單上簽字。

  六、購物結(jié)算要及時,一次一清。購物三天內(nèi),采購人員負責將相關票據(jù)和清單經(jīng)有關副校長審核簽字后報校長簽字,到財務處報銷,并執(zhí)行政府采購反饋制度的需要向上級部門反饋詳情,待批準后方可報銷。因特殊原因不能立即結(jié)算的,也必須在三天內(nèi)履行清單的審核簽字手續(xù),日后憑規(guī)范的清單辦理相應的票據(jù)報銷。

  七、校長、副校長、各處室負責人和采購、經(jīng)辦、保管等有關人員,要嚴格執(zhí)行采購制度,照章辦事。個人簽字要認真審核,逐級簽字,逐級負責。

  八、不符合上述制度的采購行為,學校不予承認,不予報銷,后果由經(jīng)辦者個人負責;情節(jié)嚴重的,追究當事人及主管者的責任。

  九、本制度未盡事宜,按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

  十、本制度自制定之日起實施,由學?倓仗庁撠熃忉。

學校采購管理制度 篇14

  一、總則

  為了規(guī)范學校采購行為,提高采購效率,確保采購質(zhì)量,降低采購成本,特制定本學校采購管理制度。本制度適用于學校所有采購活動,包括教學設備、辦公用品、圖書資料等物資的采購。

  二、采購原則

  1. 公開、公平、公正原則:采購活動應公開透明,遵循市場競爭規(guī)則,確保供應商之間的平等競爭。

  2. 質(zhì)量優(yōu)先原則:在采購過程中,應優(yōu)先考慮產(chǎn)品質(zhì)量、性能和服務,確保采購的物資符合學校教學和管理需求。

  3. 經(jīng)濟合理原則:在保障質(zhì)量的.前提下,應盡量選擇價格合理、性價比高的產(chǎn)品,降低采購成本。

  三、采購流程

  1. 需求申報:各部門根據(jù)實際需要,提出采購申請,并填寫采購申請表,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息。

  2. 審批程序:采購申請表需經(jīng)部門負責人審批后,提交給學校采購管理部門。采購管理部門對申請進行審核,確定采購方式和供應商。

  3. 采購執(zhí)行:采購管理部門根據(jù)審批結(jié)果,組織采購活動?刹捎霉_招標、競爭性談判、單一來源采購等方式進行。

  4. 合同簽訂:與供應商達成采購意向后,雙方應簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,確保采購活動的順利進行。

  5. 驗收付款:采購物資到貨后,學校相關部門應組織驗收,確保物資符合合同要求。驗收合格后,按照合同約定進行付款。

  四、監(jiān)督管理

  1. 采購管理部門應定期對采購活動進行監(jiān)督檢查,確保采購流程的合規(guī)性和采購物資的質(zhì)量。

  2. 對違反采購管理制度的行為,應依法依規(guī)進行處理,并追究相關人員的責任。

  3. 學校應建立采購檔案管理制度,對采購活動的相關文件、資料進行歸檔保存,以備查閱。

  五、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學校采購管理部門負責解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

  2. 本制度如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況進行補充和完善。

學校采購管理制度 篇15

  為了加強對服務中心物資采購的管理,規(guī)范大件、大親物資采購工作,從源頭上預防不正之風,治理腐敗,促進學校廉政建設,根據(jù)政府推行政府采購制度的有關要求,結(jié)合我校實際,特制定物資采購暫行辦法。

  一、物資界定標準

  物品為每件金額達10萬元及其以上;大宗物資為每批金額5萬元及其以上。

  二、采購方式

  在界定標準以上的,采取議標方式或以采購小組方式采購。在界定標準以下的,數(shù)量較多,金額較大的也應以采購小組方式采購。

  三、采購原則

  1、保證質(zhì)量,價廉物美。

  2、公開程序、公平競爭、公正操作。

  3、擇優(yōu)選點,統(tǒng)一批量購買。

  4、減少中間環(huán)節(jié),降低成本,維護公司利益。

  四、采購范圍

  教學類:課桌椅、黑板、玻璃等;

  基建維修類:包括基建或維修項目中供應的.各種批量材料、大型設備;

  行政辦公類:包括空調(diào)器、取暖器、辦公自動化等電器設備和桌、椅、櫥、柜及大批量圖書架等;

  學生用品類:包括學生宿舍用床和公寓化生活用品,校服的集中采購等;

  醫(yī)藥類:包括醫(yī)療器械、藥品等;

  伙食服務類:包括米、面、食油、豬肉、家禽、燃料、炊具等;

  其他類:包括音像設備、圖書文獻資料、綠化苗木以及其他批量物資。

  五、采購組織

  根據(jù)采購任務,學校成立相應的物資采購領導小組,組長由分管校領導擔任,成員由學校辦公室總務處部門負責人組成。

  物資采購領導小組的主要職責為:

  1、審定采購內(nèi)容;

  2、成立專項物資購議標工作組。議標工作組注意吸收使用單位工作人員以及有關專家參加,專家人選根據(jù)采購工作的需要臨時選聘;

  3、確定采購方式和程序;

  4、領導采購工作,確定采購人員,并組織采購;

  5、對采購中和采購后的情況進行檢查、監(jiān)督。

  六、采購程序

  1、申請采購任務的單位采用填空《物資采購申請表》報學校領導批準。

  2、學校物資采購領導小組,根據(jù)領導批準的物資采購申請表確定采購人員。

  3、采購人員進行市場調(diào)研,了解其他學校購置物品的情況,了解有關廠家供貨的情況,了解該物資的品牌廠家及當前價格。

  4、如要議標的,由議標工作組制定議標文件或詳細購物標準,安排購物日程,準備有關資料。

  5、向有關廠家或單位發(fā)出采購物品的.名稱、規(guī)格、性能、質(zhì)量、數(shù)量等信息或邀標函,要求他們在規(guī)定時間內(nèi)提供樣品、文字材料、報價書等,競標廠家或單位應具有國家權威部門頒發(fā)的產(chǎn)品檢驗合格證書、資質(zhì)證明、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證等規(guī)范證件和說明企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的基本材料,外地產(chǎn)品應具有進揚許可證。所有文字材料要指定專人先行審核,報價書或標書由供貨單位蓋章并封存,形成暗標,存入保險柜,議標會前任何人不得拆封。

  6、如確有必要,在議標工作前應排人員到有關廠家或單位考察。

  7、舉行議標會議,對各廠家或單位的樣品編號后按購物標準進行語匯議,當場拆封暗標,綜合質(zhì)量、價格,確定一家或幾家為中標單位。

  8、申請采購部門和中標的供貨單位簽訂購物協(xié)議,規(guī)定成交物品的交接時間、驗收方式、付款辦法及違約處罰等內(nèi)容,貨款結(jié)算應嚴格執(zhí)行質(zhì)量保證金規(guī)定。購物協(xié)議由財務處審核后,方可付款。

  9、大件、大親物品由使用單位負責驗收,采購領導小組參加,重要物品和精密儀器還需請專業(yè)質(zhì)檢人員參加。發(fā)現(xiàn)問題,采購領導小組應追究責任。

  10、采購完成后,須將全套議標材料分類立成卷宗,歸入公司綜合檔案室。

  七、采購紀律

  1、采購大宗物品必須集中進行,不得化整為零處理。

  2、在大件、大宗物品采購的過程中,經(jīng)辦人員不得接受供方贈送的禮品、禮金和回扣,不得接受供方的宴請。如實在無法謝絕,應按規(guī)定及時登記上報,否則將追究紀律責任。

  3、議標人員必須遵守采購工作中的保密要求,不得直接或間接向供貨方泄露公司內(nèi)部有關采購的秘密。

  4、采購物品的驗收,要以樣品為準,嚴格把好質(zhì)量關。如因?qū)嵨锱c樣品不符或出現(xiàn)數(shù)量不足等問題應按協(xié)議精神追究供貨方責任并及時上報,經(jīng)辦人不驗收或發(fā)現(xiàn)問題不報告,必須追究紀律責任交給予經(jīng)濟處罰。

  5、一些需要長期購買的批量物資,應對供應物資實施跟蹤監(jiān)控,并對供貨單位實行淘汰制,定期評議并重新議標,不搞一次議標定終生。

  6、學校購置大件、大宗物品未按本辦法執(zhí)行,學校財務部門一律不得報銷或預付貨款。

  7、為了保證校級領導清正廉潔,防止因親屬關系影響公務,在物資采購時,校級領導特定關系應回避。

學校采購管理制度 篇16

  為了規(guī)范采購行為,保證采購質(zhì)量,控制采購價格,提高采購效率,特制定該物資采購管理制度。

  一、加強領導

  1、設立物資采購領導小組,由校長、分管校長和總務處、工會人員等組成。物資采購領導小組是學校物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質(zhì)量、價格等進行監(jiān)督。

  2、成立物資采購小組,由總務主任、專職采購員和需要采購的部門臨時選派1-2名人員組成。物資采購小組是全校物資采購的實施部門,辦公室設在總務處。

  二、采購計劃和審批

  1、學校各部門所需采購的物資(金額在壹萬元以內(nèi))必須先提出采購計劃,報需要采購部門的.領導、主管校長和校長審批后,方可交給物資采購小組集中采購和集體采購。

  2、凡國家規(guī)定實行政府采購的物資(金額在壹萬元以上)均應報市米購辦統(tǒng)采購。

  三、采購原則及方式

  1、采購物資本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購;必須堅持秉公辦事,維護學校利益的原則,本著處處節(jié)約的原則,并綜合考慮質(zhì)量、價格及售后服務等方面,擇優(yōu)選購。

  2、采購小組在接到經(jīng)過審批的采購計劃后應迅速組織相關人員(一般不少于3人)限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

  3、采購小組在采購物資時要憑校長審批的購物計劃方可外出采購。在采購物資時,要堅持勤跑多問,堅持集體談價,真正采購價廉物美、質(zhì)量可靠、經(jīng)久耐用的物品。

  4、一次性采購量較大,市場上質(zhì)價差異較大且涉及范圍較廣的物資采購可采取公開招標的形式進行采購。

  5、采購人員應認真檢查物資質(zhì)量,力求價格合理、質(zhì)量合格,如因失職而采購偽劣產(chǎn)品,采購人員應負一定經(jīng)濟責任。

  四、采購物資的登記和領用

  物資采購發(fā)票應先由物資和采購人員簽好經(jīng)手人和證明人后,由財產(chǎn)保管人員簽字驗收,再由分管采購主任簽字認可,最后給主管財務副校長審批報銷。

  五、采購物資的報銷

  物資采購發(fā)票應先由物資和采購人員簽好經(jīng)手人和證明人后,由財產(chǎn)保管人員簽字驗收,再由分管采購領導簽字認可,最后給校長審批報銷。

學校采購管理制度 篇17

  一、總則

  為規(guī)范學校采購行為,確保采購過程的公正、公平、透明,提高資金使用效益,保障學校教學、科研、管理等工作的正常進行,特制定本采購管理制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于學校各部門、單位及附屬機構的采購活動,包括教學設備、辦公用品、圖書資料、服務項目等各類采購。

  三、采購原則

  1. 公開透明原則:采購活動應公開進行,確保供應商平等參與競爭,防止暗箱操作。

  2. 公平競爭原則:采購活動應遵循市場競爭規(guī)則,確保供應商之間公平競爭,不得有歧視行為。

  3. 經(jīng)濟效益原則:采購活動應追求經(jīng)濟效益最大化,合理控制采購成本,提高資金使用效益。

  4. 質(zhì)量優(yōu)先原則:采購活動應優(yōu)先考慮產(chǎn)品質(zhì)量和性能,確保采購物品滿足學校教學、科研等工作的需要。

  四、采購程序

  1. 需求申報:各部門、單位根據(jù)實際需要,向?qū)W校采購管理部門提交采購需求申報表,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息。

  2. 采購計劃:采購管理部門根據(jù)需求申報,編制采購計劃,明確采購方式、時間、地點等。

  3. 采購公告:采購管理部門通過學校官方網(wǎng)站、公告欄等渠道發(fā)布采購公告,邀請符合條件的供應商參與投標。

  4. 投標評審:采購管理部門組織專家對供應商提交的投標文件進行評審,根據(jù)評審結(jié)果確定中標供應商。

  5. 合同簽訂:采購管理部門與中標供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務。

  6. 采購執(zhí)行:采購管理部門按照合同約定,組織采購物品的驗收、入庫、付款等后續(xù)工作。

  五、監(jiān)督與管理

  1. 采購管理部門應建立健全采購檔案管理制度,妥善保管采購活動的.相關文件和資料,確保采購過程的可追溯性。

  2. 采購管理部門應定期對采購活動進行自查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并向?qū)W校相關部門報告。

  3. 學校應設立采購監(jiān)督機構或委員會,負責對采購活動進行監(jiān)督和檢查,確保采購活動的合規(guī)性和公正性。

  4. 對于違反本制度的采購行為,學校將依法依規(guī)進行處理,并追究相關人員的責任。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學校采購管理部門負責解釋。

  2. 本制度如需修改或補充,須經(jīng)學校采購管理部門審議通過,并報學校領導班子批準后執(zhí)行。

  通過本采購管理制度的實施,我們將規(guī)范學校的采購行為,確保采購活動的公正、公平、透明,提高資金使用效益,為學校的教學、科研、管理等工作提供有力保障。同時,我們也呼吁全校師生員工積極參與采購活動的監(jiān)督與管理,共同維護學校的采購秩序和形象。

學校采購管理制度 篇18

  一、總則

  為了規(guī)范學校采購行為,確保采購活動的公開、公平、公正,提高采購效率,降低采購成本,保障學校教育教學工作的正常進行,特制定本學校采購管理制度。

  二、采購原則

  1. 遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行政府采購政策。

  2. 堅持公開、公平、公正原則,確保采購活動的`透明度和規(guī)范性。

  3. 優(yōu)化采購流程,提高采購效率,降低采購成本。

  4. 保證采購物品的質(zhì)量、性能和安全性,滿足學校教育教學工作的需要。

  三、采購程序

  1. 需求申請:各部門根據(jù)實際需求,提出采購申請,并填寫采購申請表。

  2. 審批程序:采購申請經(jīng)部門負責人審批后,提交學校采購管理部門審核。

  3. 采購計劃:采購管理部門根據(jù)采購申請,編制采購計劃,明確采購物品、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求等。

  4. 采購實施:采購管理部門根據(jù)采購計劃,按照采購方式(如公開招標、競爭性談判、單一來源采購等)進行采購。

  5. 合同簽訂:采購完成后,與供應商簽訂采購合同,明確雙方權利和義務。

  6. 驗收付款:采購物品到貨后,按照合同約定進行驗收,驗收合格后辦理付款手續(xù)。

  四、采購方式

  1. 公開招標:對于金額較大、技術要求較高的采購項目,應采用公開招標方式。

  2. 競爭性談判:對于技術要求復雜、供應商數(shù)量有限的采購項目,可采用競爭性談判方式。

  3. 單一來源采購:對于只能從特定供應商處采購的特定物品或服務,可采用單一來源采購方式。

  五、采購監(jiān)督

  1. 采購管理部門應加強對采購活動的監(jiān)督,確保采購活動的合規(guī)性和規(guī)范性。

  2. 教職工應積極參與采購監(jiān)督,對采購活動提出意見和建議。

  3. 學校應定期對采購活動進行審計和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有修改,需經(jīng)學校領導層審批后生效。

  2. 本制度的解釋權歸學校采購管理部門所有。

  通過本學校采購管理制度的實施,我們將進一步規(guī)范采購行為,提高采購效率,降低采購成本,為學校教育教學工作的正常進行提供有力保障。同時,我們也希望全體教職工積極參與采購監(jiān)督,共同維護學校采購活動的公開、公平、公正。

學校采購管理制度 篇19

  為規(guī)范采購行為,保證采購質(zhì)量,控制采購價格,提高采購效率,根據(jù)學校情況,特制定本制度:

  一、加強領導

  1、設立物資采購領導小組由校長,書記,分管副校長,總務主任財務人員組成,物資采購領導小組是學校物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質(zhì)量、價格進行監(jiān)督。

  2、成立物資采購小組由校長,分管副校長、總務主任,總務副主任、流動小組成員組成,物資采購小組是全校物資采購的實施部門,辦公室設在總務處,由總務主任負責。

  二、采購計劃和審批

  1、學校物資(包括教育教學、勞動衛(wèi)生、師生生活及辦公物品等)的采購要按照計劃進行。采購計劃分為學期采購計劃和臨時采購計劃。每學期開學初,必須由學校各部門報學期預采購計劃,如實填寫采購物品的名稱、數(shù)量,由學校各部門書寫書面申請報告報總務處,由總務處匯總,報經(jīng)學校物資采購領導小組會議討論決定通過后由校長審批,會計起草報告報場領導審批,最后由總務處安排采購小組采購。

  2、臨時采購計劃作為學期采購計劃的.補充,由各部門根據(jù)實際需要,填寫物品請購單,書寫申請報告報總務處,由總務處匯總,報經(jīng)學校物資采購領導小組會議討論決定通過后由校長審批,會計起草報告報場領導審批后由總務處安排采購小組采購。日常招待用品的購置要經(jīng)校長批準后由總務處安排采購小組成員購買。

  3、采購學校設備時(包括電腦、打印機、窗簾、辦公桌椅大批學生課桌椅等)必須由申請部門書寫書面申請報告報總務處,總務主任報經(jīng)學校物資采購領導小組會議決定通過后,會計按預算校準后起草報告報場領導審批后,校長報紅星四場分管學校領導批準后由總務處報經(jīng)場發(fā)該科,由發(fā)該科安排場招標小組集中采購。

  三、采購原則及方式

  1、學校日常辦公用品由學校采購領導小組經(jīng)過詢價對比確定為期一年的固定采購點,對指定采購點的商品價格按不定期與市場價格進行比對,并簽訂定點采購協(xié)議。

  2、采購物資本著公平、公正、公開的原則,施行“陽光采購”,必須堅持秉公辦事,維護學校利益的原則,本著節(jié)約的原則,綜合考慮質(zhì)量,價格售后服務等方面,擇優(yōu)選購。

  3、采購小組在接到經(jīng)過審批的采購計劃后迅速組織相關人員限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響正常工作。

  4、采購人員在采購過程中要勤跑多問,堅持集體談價,采購物美價廉經(jīng)久耐用物品。

  5、采購人員應認真檢查采購物資質(zhì)量,力求價格合理,質(zhì)量合格。

  四、采購物資票據(jù)的核銷

  1、物資采購發(fā)票必須有物資采購人員經(jīng)手人、證明人簽字,由保管員驗收簽字,再由總務處負責人簽字,后報校長審批簽字,最后交學校財務報銷。

  2、凡未經(jīng)校長統(tǒng)一私自采購的物資,學校不予審批報銷。

  五、采購物資的管理

  1、辦公用品等實行兩人管理,一人(總務主任)管賬,建立實物入庫清單(包括物品名稱、數(shù)量、價格、采購日期等),一人(總務副主任)管物。建立辦公用品領用記錄。分管校長不定期檢查,期中、期末集中清查。

  2、一般辦公用品發(fā)放經(jīng)總務主任批準,生活用品發(fā)放經(jīng)分管副校長批準,貴重物品發(fā)放或外借經(jīng)校長批準。實行同意簽字或批條制。

學校采購管理制度 篇20

  為了提高學校經(jīng)費使用效率,合理采購,杜絕浪費,經(jīng)學校行政會研究決定,特制定如下物資采購管理制度。

  1、申購

 、鸥魈幨壹澳甓(教研組)凡要采購教學用品、教學設備等,均應填寫物品采購申請表。特殊情況應事先征得部門和領導同意后,并及時補填物品采購申請表。

  ⑵各處室、年段(教研組)一般應在開學初制定采購計劃,報總務主任統(tǒng)籌安排。

  2、審批

  凡請購學校辦公用品,300元以內(nèi)的由分管校長審批,300元以上的均應由學校校長審批。

  3、采購

  ⑴購買儀器、設備、材料等各種物品,價值在1000元以內(nèi)的物資,由總務處按計劃統(tǒng)一安排采購小組購買,超過1000元的物資,須由總務處參與購買,各使用科室不得自行購買。在特殊情況下,必須自已購買時,須經(jīng)校長批準,由總務處驗收入庫。

 、撇少徯〗M必須憑領導審批的物品采購申請表采購,特殊情況,如:教學儀器設備可選派內(nèi)行的同志協(xié)助采購,并辦理交接驗收手續(xù)。

 、遣少弳T必須認真負責,確保采購用品的質(zhì)量,采購的用品必須交總務人員驗收、登記、保管。

  ⑷采購員不得將未進庫的物品交請購者使用。

  4、驗收

  保管員必須嚴格審核物品采購申請表、發(fā)票與采購的`物品是否相符,然后驗收簽名,并登記造冊。

  5、報銷

  采購員向出納報銷時,應出示原始稅務發(fā)票及明細清單,發(fā)票應有采購員的經(jīng)辦簽名,保管員的驗收簽名及學校領導的簽批,同時要把物品采購申請表一齊上繳,出納員方可給予報銷。

  6、領用

  ⑴所購物品,必須實行登記入帳制度,屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證,屬低值易耗品要由學校保管員登記入帳后再領用。所購物品要切實做到帳帳相符,帳物相符。

 、品矊僖缀奈锲,以不浪費為原則,根據(jù)工作需要,由使用者經(jīng)總務處批準向保管室辦理領用登記手續(xù)。

  7、借用

  凡屬耐用性物品,都應填借條或借用物品登記表,期限一到應及時歸還。

 、判(nèi)教職工或處室借用,由總務主任審批出借。

  ⑵校外單位或個人借用,須經(jīng)學校領導審批,保管室方可出借。

 、侨舫霈F(xiàn)人為損壞或遺失,應照價賠償。每學期結(jié)束時,教職工向保管室借用的東西應全部歸還,否則不得辦理離校手續(xù)。

  8、維修

 、鸥魈幨摇⒛甓(班級)應在期初和期末按時把財產(chǎn)損壞情況書面報送總務處(或保管員),以便及早統(tǒng)一安排維修。

  ⑵學校財產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進行,特殊情況另行安排。

 、俏唇(jīng)學校許可私自安排維修的,維修費用自付(特殊情況除外)。

學校采購管理制度 篇21

  一、總則

  為規(guī)范學校采購行為,提高采購效率,確保采購質(zhì)量,降低采購成本,防范采購風險,特制定本學校采購管理制度。

  二、采購原則

  1. 公開透明原則:采購活動應公開透明,遵循公平、公正、競爭的原則,確保供應商之間的平等競爭。

  2. 經(jīng)濟效益原則:采購活動應追求經(jīng)濟效益最大化,合理控制采購成本,提高資金使用效率。

  3. 質(zhì)量優(yōu)先原則:在保障經(jīng)濟效益的前提下,優(yōu)先選擇質(zhì)量優(yōu)良、價格合理的商品或服務。

  三、采購流程

  1. 需求申請:各部門根據(jù)實際需求,向采購部門提交采購申請,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息。

  2. 采購計劃:采購部門根據(jù)各部門提交的申請,匯總并制定采購計劃,報請學校領導審批。

  3. 市場調(diào)研:采購部門對所需物品進行市場調(diào)研,了解市場價格、供應商信譽等信息,為采購決策提供依據(jù)。

  4. 供應商選擇:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,采購部門選擇合適的供應商,進行詢價、比價、議價等談判工作。

  5. 合同簽訂:確定供應商后,采購部門與供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務。

  6. 采購執(zhí)行:采購部門按照合同約定,組織采購活動,確保采購物品按時、按質(zhì)、按量到達學校。

  7. 驗收付款:采購物品到達學校后,相關部門進行驗收,確認無誤后,采購部門辦理付款手續(xù)。

  四、責任分工

  1. 采購部門:負責采購計劃的制定、市場調(diào)研、供應商選擇、合同簽訂、采購執(zhí)行及驗收付款等工作。

  2. 需求部門:負責提出采購申請,提供采購物品的相關信息,參與驗收工作。

  3. 財務部門:負責審核采購預算,監(jiān)督采購資金的使用情況,辦理付款手續(xù)。

  4. 監(jiān)督部門:負責對采購活動進行監(jiān)督檢查,確保采購活動的合規(guī)性和公正性。

  五、監(jiān)督機制

  1. 建立采購檔案:采購部門應建立完整的`采購檔案,記錄采購活動的全過程,方便監(jiān)督檢查和追溯。

  2. 實行采購公示:采購活動應實行公示制度,將采購計劃、供應商選擇、采購結(jié)果等信息在學校內(nèi)部進行公示,接受師生監(jiān)督。

  3. 加強內(nèi)部審計:學校應定期對采購活動進行內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保采購活動的合規(guī)性和有效性。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有修改,需經(jīng)學校領導層審批后生效。

  2. 本制度的解釋權歸學校采購部門所有。

  通過本采購管理制度的實施,我們將規(guī)范學校的采購行為,提高采購效率和質(zhì)量,降低采購成本,為學校的正常運作和發(fā)展提供有力保障。同時,我們也將加強監(jiān)督檢查,確保采購活動的合規(guī)性和公正性,維護學校的形象和聲譽。

學校采購管理制度 篇22

  第一章總則

  第一條為規(guī)范學校采購行為,加強采購管理,保證采購公正、公平、公開,營造公開透明的采購環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》的要求,本制度制定。

  第二條本制度適用于學校內(nèi)部各類采購活動,包括物資采購、工程采購、服務采購等。

  第三條本制度執(zhí)行的前提是保證學校采購活動的合法合規(guī),保證采購工作的質(zhì)量和效率。

  第四條學校采購活動應當遵循公正、公平、公開、誠信的原則。

  第二章采購項目的公開

  第五條學校在進行采購項目時,應當按照法律法規(guī)的要求,披露招標公告,明確標的物或標的物范圍、采購方式、采購數(shù)量和技術要求等信息。

  第六條學校在招標過程中,應當公開投標人名單、投標文件的遞交時間和地點、開標時間和地點等信息。

  第七條投標人可以在招標文件規(guī)定的公開標書查閱時間內(nèi)查閱招標文件,并按照規(guī)定向?qū)W校提出詢問。

  第八條學校應當在招標公告中注明招標文件的.價格和領購方式。

  第九條學校應當將簽署合同的中標人以及未簽署合同的候選人的信息公開,并在招標公告、招標文件、采購合同中注明。

  第三章合同的公開

  第十條學校在簽署采購合同后,應當在規(guī)定的時間內(nèi)將采購合同的名稱、雙方簽約時間、簽約基本內(nèi)容、合同金額等信息在規(guī)定網(wǎng)站或平臺及時公開。

  第十一條學校應當將簽署采購合同的中標人名稱、中標價和采購基本內(nèi)容等信息,在招標公告中及時公開,如有違規(guī)行為,應當公開違規(guī)情況。

  第十二條學校應當將采購合同簽訂完畢后,及時將與采購有關的文件以及采購合同存檔,并保存至合同完成之日起5年以上。

  第四章采購的監(jiān)督與公示

  第十三條學校應當設立采購監(jiān)督員,負責采購活動的監(jiān)督和檢查,確保采購活動符合相關法律法規(guī)的要求。

  第十四條學校應當不定時對采購過程中的主要環(huán)節(jié)進行巡查和抽樣檢查,強制要求缺乏公允性的采購行為重新進行招標或者詢價。

  第十五條學校應當將采購過程中的招標公告、評標結(jié)果、合同等信息,及時在校內(nèi)內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)公開,接受社會監(jiān)督。

  第十六條學校應當依法對違反采購公開原則的行為進行懲戒,制止違法行為對學校的影響。

  第五章對外合作的要求

  第十七條學校在與合作單位簽署合作協(xié)議、采購、招投標等活動中,應當要求合作單位遵守法律法規(guī)和采購公開原則,保證采購公正、公平、公開。

  第十八條學校與合作單位應當簽訂嚴格的合作文件,明確采購品質(zhì)、數(shù)量和相關責任。

  第十九條學校與合作單位應當建立有效的溝通機制,開展合作的中途發(fā)生問題應當及時溝通解決,保證合作的有效進行。

  第六章附則

  第二十條本制度的解釋權歸學校采購管理部門所有。

  第二十一條本制度自發(fā)布之日起實施。如發(fā)生變更,應當編寫并發(fā)布新的版本。

  第二十二條學校的所有部門應當遵守本制度的相關規(guī)定。違反本制度的單位或個人,應當承擔相應的責任和后果。

學校采購管理制度 篇23

  一、總則

  為了規(guī)范學校采購行為,確保采購過程的公正、公平、透明,提高資金使用效益,促進學校各項工作的順利開展,特制定本學校采購管理制度。

  二、采購原則

  1. 遵循公開、公平、公正原則,確保采購活動的透明度和競爭性。

  2. 遵循經(jīng)濟、合理、高效原則,注重采購質(zhì)量和成本控制。

  3. 遵循依法依規(guī)原則,嚴格執(zhí)行國家及地方相關采購法律法規(guī)。

  三、采購范圍與方式

  1. 采購范圍:包括教學設備、辦公用品、圖書資料、實驗器材、維修材料等學校日常所需物品。

  2. 采購方式:根據(jù)采購項目的性質(zhì)、金額及需求情況,選擇適合的采購方式,如公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購等。

  四、采購程序

  1. 需求申報:各部門根據(jù)實際需求,向?qū)W校采購管理部門提交采購申請,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等信息。

  2. 編制采購計劃:采購管理部門根據(jù)各部門提交的采購申請,編制采購計劃,報學校領導審批。

  3. 發(fā)布采購公告:通過學校官方網(wǎng)站或其他指定渠道發(fā)布采購公告,公開邀請符合條件的供應商參與采購活動。

  4. 供應商評審:采購管理部門組織對參與采購活動的供應商進行資質(zhì)審查,確保供應商具備相應的供貨能力和信譽。

  5. 采購談判與簽訂合同:根據(jù)采購方式,與供應商進行談判,確定采購價格、交貨期限等條款,并簽訂采購合同。

  6. 采購執(zhí)行與驗收:按照合同約定,組織采購物品的接收、驗收工作,確保采購物品的質(zhì)量、數(shù)量與合同要求一致。

  五、監(jiān)督管理

  1. 采購管理部門應建立健全采購檔案管理制度,確保采購活動的'記錄完整、真實、可追溯。

  2. 學校審計、紀檢部門應定期對采購活動進行監(jiān)督檢查,確保采購過程的合法性和合規(guī)性。

  3. 對違反采購管理制度的行為,學校將依據(jù)相關規(guī)定給予嚴肅處理。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有修改,需經(jīng)學校領導層審批后生效。

  2. 本制度的解釋權歸學校采購管理部門所有。

  通過實施本采購管理制度,我們將規(guī)范學校采購行為,提高采購效益,確保學校各項工作的順利開展。同時,我們也將加強與供應商的合作,共同推動學校的發(fā)展。

學校采購管理制度 篇24

  一、總則

  為規(guī)范學校采購行為,提高采購效率,確保采購物資的質(zhì)量、價格合理,維護學校利益,特制定本采購管理制度。

  二、采購原則

  1. 公開透明原則:采購活動應公開透明,遵循市場競爭原則,確保采購過程公正、公平、公開。

  2. 質(zhì)量優(yōu)先原則:采購物資應優(yōu)先考慮質(zhì)量,確保滿足學校教學、科研、管理等方面的'需求。

  3. 經(jīng)濟合理原則:在保障質(zhì)量的前提下,力求降低采購成本,提高采購效益。

  三、采購分類

  根據(jù)采購物資的性質(zhì)和用途,將采購分為以下幾類:

  1. 教學設備采購:包括教學用儀器、設備、軟件等。

  2. 辦公用品采購:包括日常辦公所需的文具、耗材、設備等。

  3. 圖書資料采購:包括圖書、期刊、報紙等出版物。

  4. 服務采購:包括維修、保養(yǎng)、咨詢等服務類項目。

  四、采購程序

  1. 需求申請:各部門根據(jù)實際需要,提出采購申請,明確采購物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算等。

  2. 采購計劃:采購部門根據(jù)申請,編制采購計劃,報學校審批。

  3. 市場調(diào)研:采購部門對所需物資進行市場調(diào)研,收集價格、質(zhì)量、售后服務等信息,為采購決策提供依據(jù)。

  4. 供應商選擇:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,選擇合適的供應商,進行商務談判,確定采購價格、交貨期等。

  5. 合同簽訂:與供應商簽訂采購合同,明確雙方權利和義務。

  6. 采購執(zhí)行:按照合同約定,進行采購活動,確保物資按時、按質(zhì)、按量到貨。

  7. 驗收付款:對到貨物資進行驗收,合格后辦理付款手續(xù)。

  五、監(jiān)督管理

  1. 采購部門應建立健全采購檔案,記錄采購活動的全過程,以備查閱。

  2. 學校應定期對采購工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  3. 對違反采購管理制度的行為,應依法依規(guī)進行處理,追究相關責任人的責任。

  六、附則

  1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由學校采購部門負責解釋。

  2. 本制度如需修改或補充,應經(jīng)學校領導班子審議通過,并報上級主管部門備案。

學校采購管理制度 篇25

  一、為強化學校物資采購的合理性、計劃性,降低采購成本,保證物資質(zhì)量,特制定本規(guī)定。

  二、物資采購實行有計劃管理

  各處室須在每學期初制訂出日常教育教學所需物資的采購計劃及費用核算,報校長室審核后,由辦公室匯總成書面計劃,交總務處執(zhí)行。

 。1)教務處負責提出電化教育設施級維修,體育設施及維修,以及圖書、報刊、資料訂閱計劃;

  (2)總務處提出辦公室用品、照明電器等日常性用品采購計劃;

 。3)相關處室提出基必需的物資采購計劃;

  (4)臨時所需物資采購編入學校追加計劃內(nèi)。(控購物品必須先報控購辦審批)

  三、物資采購實行按計劃審批權限制

  1、各部門在要求實施物資采購時,須詳細填報“興吳高級中學物資采購單”,經(jīng)批準后方可實施。

  2、申請部門對所要求采購的物資(商品)的性能、用途、商標、尺寸、顏色、生產(chǎn)廠家等要填寫清楚。

  3、物資采購的.審批權限規(guī)定:

 。1)單件在500元以下且總金額在3000元以下的,由責任人申請,部門負責人審核,校級分管領導批準。

  (2)單件在500元以上或總金額在3000元以上的,由部門負責人提出申請,校級分管領導審核,校長批準。

  四、物資采購實施

  1、總務處負責全校所有物資的采購及物資核對工作(在特殊情況下,總務處也可委托有關處室的專業(yè)人員辦理,但必須由總務處同志參與),入庫入帳與建立相應的監(jiān)督機制。

  2、總務處根據(jù)學校整體工作需要,一般按下列程序?qū)嵤┎少徆ぷ鳎?/p>

 。1)總務處直接采購時,大宗或貴重物品必須先詢價,貨比幾家后報校長同意,在校務公開欄公開方可實施采購或?qū)嵭型稑瞬少;采購時必須有2人或以上共同執(zhí)行。

 。2)采購物品完畢,物品與單據(jù)必須完全吻合,大宗零星物資可附清單,辦妥入庫手續(xù)后,按權限送有關領導審核、審批報銷。

 。3)物資采購中的回扣或傭金必須按紀律上交學校。

  五、物資采購的.監(jiān)督

  1、倉庫保管員對入庫物資必須進行嚴格的交驗手續(xù)。

  2、出納對物品采購的發(fā)票報銷實行嚴格的交驗手續(xù)。

  3、會計負責對相關物品采購的財務單據(jù)作復驗手續(xù)。

  4、上述有關責任人員如發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或物品單據(jù)金額不一,保管員有權拒絕入庫,出納有權拒絕報銷發(fā)票,會計有權退回重新辦全有關手續(xù),否則學校追查有關人員的責任。

【學校采購管理制度】相關文章:

學校超市采購管理制度12-31

學校校服采購管理制度06-18

學校物質(zhì)采購管理制度05-05

學校食采購管理制度02-13

學校物資采購管理制度03-02

關于學校采購的管理制度09-22

學校物品采購管理制度06-01

學校超市采購管理制度12-31

學校物品采購管理制度02-21

學校物資采購的管理制度12-21

久久精品国产免费播| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 国产黄a三级三级看三级| hs网站在线观看| 综合网婷婷| 双性人做受视频| 超碰人人插| 久久96热在精品国产高清| 亚洲成年人av| 国产又黄又爽视频| 人人鲁免费播放视频| 日韩午夜av| 亚洲免费在线观看视频| 来吧亚洲综合网| 亚州视频在线| 真实国产乱子伦对白视频| 国产网红主播精品一区| 日韩精品综合| 色就是色网站| 精品精品国产欧美在线| 91国内在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产精品久久久久无码av1| 在线日韩av免费永久观看| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 成年女人午夜毛片免费视频| 日本成本人三级在线观看| 欧美一区二区三区视频| 国产精品毛片视频| 午夜宅男影院| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 久久九九久久九九| 伊人22综合| 91天堂素人| 成人爽a毛片免费啪啪| 亚洲一二区制服无码中字| 狠狠天堂| 久久青青草原一区二区| 亚洲国产网站| 国产野战无套av毛片| 国产suv精品一区二av18款| 五月网站| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 少妇一级淫片免费观看| 麻豆精品视频在线观看| 国产精品免费久久久| 一起操网站| 色哟哟国产精品| 手机av网址| 国产午夜精品久久久久久| 国内av在线| 夜夜偷影视| 国产成人在线免费视频| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 国产免费看av| 台湾150部性三级| www中文字幕在线观看| 国产午夜三级一二三区| 久久久精品妓女影院妓女网| 久久www成人免费直播| 天天躁躁水汪汪人碰人| 色香蕉在线| 国产精品一区二区不卡| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 久草麻豆| 国产热re99久久6国产精品| 国产一级片免费观看| 亚洲va成无码人在线观看| 黑巨人与欧美精品一区| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产成人av在线免播放观看更新| 久久亚洲色www成人| 海量av资源| 伊人久久影院| 国产精品成色www| 伊人福利在线| 中文天堂网| 亚洲三级黄| 日本老头xxxx视频| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲精品aaa揭晓| 朋友的丰满人妻中文字幕| 色综合久久成人综合网| 久久99热久久99精品| 亚洲人成电影网站色迅雷| 国产传媒一区二区| 波多野结衣亚洲一区| 六月婷婷久香在线视频| 特级一级黄色片| 精品中文字幕在线观看| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 午夜视频| www色网| 久久看毛片| wwwjizz欧美| 97精品| 国产超碰在线观看| 亚洲欧洲视频在线| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产精品图片| √天堂中文在线| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 亚洲一区二区三区成人| 国产精品九| 深夜老司机福利| av在线免费观看网站| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 成人网入口| 久久青青草原一区二区| 国产丰满乱子伦无码专区| 青青草久久久| 欧美三级特黄| 性色av闺蜜一区二区三区| 午夜视频网站在线观看| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 久久婷婷麻豆国产91天堂| 亚洲大尺度无码专区尤物| h在线网站| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 多人伦交性欧美| 国产成人高清在线观看视频| 日本成人在线免费| 伊人久久成人网| 最新免费黄色网址| 国产精品片aa在线观看| 欧美偷拍第一页| 国产成人欧美日韩在线电影| 天天骑夜夜操| 麻豆av免费看| 欧美aaaaa| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 四虎成人欧美精品在永久在线| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 中文毛片| 久久精品国产sm调教网站演员| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| av片在线免费看| 91视在线国内在线播放酒店| 熟妇的奶头又大又粗视频| av无码午夜福利一区二区三区| 成人做爰69片免费| 岛国在线视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 欧美黑人一区二区| 国产成人精品久久综合| 免费看国产成年无码av| 久久久香蕉网| 亚洲美女福利视频| 日韩av无卡无码午夜观看| 91麻豆精品秘密| 日韩免费在线播放| 中文在线a在线| 丰满人妻无码∧v区视频| 免费黄色欧美| 97久久精品无码一区二区| 欧美性猛交xxx乱大交3| 综合一区在线| 亚洲精品二区| 把插八插露脸对白内射| 久久久久久五月天| 奇米777四色精品综合影院| 女神思瑞女神久久一区二区| 国产最新精品自产在线观看| 青青操影院| 国产成人综合野草| 国产在线麻豆精品入口| 久久频| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 久久精品无码中文字幕老司机| 婷婷日韩| 日韩免费视频| 欧美激情一区二区三级高清视频| 日韩福利在线视频| 精品国产自线午夜福利| 性无码免费一区二区三区在线网站 | 美女极度色诱视频国产免费| 国产特级毛片aaaaaa视频| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 九月激情网| 6080啪啪| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 青青草污视频| 99色综合网| 欧美精品高清| 国产 高清 无码 在线播放| 亚洲国产一二三精品无码| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 伦hdwww日本bbw另类| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产av一区二区精品久久| 深夜福利在线免费观看| 国产精品人妻在线观看| 久久99影视| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美性生活免费视频| 自拍偷区亚洲综合激情| 一交一性一色一伦一区二| 两性色午夜视频免费播放| 欧美日韩一区二区三区在线| 少妇3p视频| 天天透天天干| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲国产二区| 四虎影库在线播放| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚瑟av| 一区视频在线播放| www亚洲精品久久久乳| 麻豆最新| 欧美精品18| 影音先锋人妻每日资源站| 91视频精选| 骚色综合| 电影内射视频免费观看| 亚洲一区a| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 99视频一区二区| 久久免费视频观看| 国产永久在线| 在线看片免费人成视频久网| 欧美三级免费观看| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产精品伦子伦免费视频| 久国产| 日韩高清久久| 欧美色狠| 久久精品国产亚洲a| 夜夜操影视| 91九色视频在线观看| 九九99热久久精品离线6| 99这里有精品视频视频| 婷婷激情五月| 欧美成综合| 午夜生活片| 日韩视频在线免费观看| 欧美成在线| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产乱xxxxx978国语对白| 四虎永久在线精品免费一区二区| 欧美阿v天堂视频在99线| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 亚洲五月综合缴情在线观看| 午夜av中文字幕| 国产美女黄色| 亚洲hhh| 国产二区三区| 亚洲精品嫩草| www.欧美国产| 欧美一区二区伦理片| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 动漫精品无码视频一区二区三区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 九九九九九九九九九| 无码av动漫精品一区二区免费| 国产精品手机在线观看| 亚洲看| 久爱www人成免费网站| 亚洲一本之道| 91视频蝌蚪| 天天免费啪| 久久天堂视频| 日韩午夜av| 1区2区视频| 欧美日韩国产图片区一区| 毛片a级片| 久久看视频只这| 91好色先生| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 国产精品亚洲综合色区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 青青青在线视频免费观看| 日韩国产免费| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美做受高潮动漫| 99久无码中文字幕一本久道| 欧美成人hd| 亚洲а∨精品天堂在线| 日本黄色片| 亚洲香蕉精品| 欧美伦理一区二区| 天天干天天操天天爱| 国产乱码av| 狼友av永久网站免费观看| 青草国产精品久久久久久| 97人摸人人澡人人人超碰| 久久精品成人免费观看| 韩国日本三级在线观看| 成人综合区| 手机看片福利永久| 粗大的内捧猛烈进出视频| 精品小视频| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 免费的污污的网站在线观看| 亚洲国产精品美女| 人人爽爽爽| 91久久免费| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 国产丝袜在线视频| 亚洲视频一区二区三区| 国产精品精东影业| 一本av高清一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合精品99| 91超碰caoporm国产香蕉| 欧美丰满熟妇hdxx| 久久精品国产免费一区| 131美女爱做视频免费| 荷兰av| 91久久国产婷婷一区二区 | xxxxx欧美妇科医生检查| 性欧美一区| 亚洲cb精品一区二区三区| 粉嫩av四季av绯色av| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 国产精品久久毛片| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 欧美牲交a欧美牲交| 久久精品无码一区二区www| 婷婷色综合视频在线观看| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 日本一区二区成人| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 久久精品视频网| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 夜夜夜网| 九九视频国产免| 蜜桃网av| 亚州男人的天堂| 91久久精品美女高潮| 国产欧美日韩| 七月色| 中文字幕免费在线看| 伊伊人成亚洲综合人网7777| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 777精品出轨人妻国产| 毛片播放器| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲双插| 性久久久久久久久久久久| a男人的天堂久久a毛片| 色黄大色黄女片免费中国| 色网在线免费观看| 涩涩屋视频在线观看| 国产精品久久久久久久免费大片| www超碰久久com| 久久久久18| 97国产| 国产精品一二三区视频| 国产又色又爽又黄的免费| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 91麻豆成人精品国产免费网站| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 成年美女黄网站色大片免费看| 97人视频国产在线观看| 最新的国产成人精品2020| 中文字幕成人在线观看| 国产ww久久久久久久久久| 日本色一区| 国产女主播户外勾搭野战| 成人综合区| 久精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 一区免费观看| 国产精品jizz在线观看美国| 国产人妻aⅴ色偷| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 偷拍xxxx| 国产乡下妇女三片| 午夜福利1000集在线观看 | 国产成年无码久久久久毛片| 成年人视频网址| 国产中文在线| 美女拉屎视频pooping| 亚洲成人在线观看视频| 成人做爰999| 国产精品乱码| 免费一级一片| 久久国产小视频| 欧美男男作爱videos可播放| 黄色日比视频| www网站在线观看| 黄色一级欧美| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 好紧好爽再进去一点在线视频| 成人拍拍拍| 欧美精品午夜| 欧洲av在线| 丰满少妇69激情啪啪无| 亚洲国产精品13p| 精品不卡在线| 国产 日韩 欧美 精品| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲自拍色| 亚洲性av免费| 在线看h网站| 我要看一级黄色片| 亚洲色土| 国产欧美激情视频| 天天摸天天操天天爽| 三级全黄裸体| 欧美日韩国产中文高清视频| 国产人与禽zoz0性伦| 精品久久久久国产免费第一页| 黄色毛片视频校园交易| 精品欧洲av无码一区二区三区| 四虎成人av| 内射巨臀欧美在线视频| 偷拍亚洲综合20p| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 国产成人精品日本亚洲网站 | 囯产精品一区二区三区线| 国内精品久久久久久久电影视| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 日本中文字幕免费| 99在线精品一区二区三区| 久草不卡| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产在线视频自拍| 久热这里只有| 操欧美老逼| 翔田千里高潮在线播放| 变态拳头交视频一区二区| 国产av永久精品无码| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 九色 porny 国产| 少妇特黄v一区二区三区图片| 2021精品国产自在现线| 波多野结衣一区二区| 成人久久精品| 中文字幕大全| 欧美黄网在线观看| 亚洲免费福利| 国产97公开成人免费视频在线观看| 午夜99| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 日本欧美成人| 黄91在线观看| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 一级片麻豆| 91成人免费在线观看| 在线看片黄| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 台湾亚洲精品一区二区tv| 9l视频自拍九色9l视频九色| av av在线| 国产一级做a爰片毛片| 91康先生在线国内精品| 国产免费1卡2卡| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 日本成熟少妇喷浆视频| 免费人成在线| 一本一道久久久a久久久精品91| 人妻无码中文专区久久av| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产自在自线2021| 日本xxxxxxxxx18| 色香欲天天影视综合网| 久久欧美与黑人双交男男| 精品一区二区在线视频| 国内品精一二三区品精| 黄色的网站免费看| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 在线亚洲午夜理论av大片| 91们嫩草伦理| 日韩无套内射视频6| 99热久久精品免费精品| 国产成人无码专区| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 波多野结衣不打码视频| 日本男女啪啪| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产一区二区三区导航| 一本到高清| 日本妈妈9| 啪啪小视频网站| 国产老熟妇精品观看| jizz一区二区| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 青青在线精品| 91超碰在线播放| 网站色| 精一区二区| 欧美肥老太交性506070| 中文字幕精品久久久| 久久99精品久久久久久吃药| 国产v在线| 国产一级片免费观看| 最新国自产拍av| av在线观| 伦为伦xxxx国语对白| 冲田杏梨av一区二区三区| 男女激情视频免费观看刺激| 81av在线| 日韩亚洲国产高清免费视频| 最近中文字幕免费mv在线视频| 毛片a级片| 国产一区二区野外| 五月婷婷丁香在线| 99色网| 黄色片aa| 国产三级精品三级男人的天堂| 8天堂资源在线| 日本入室强伦姧bd在线观看| 亚洲国产精品无码专区成人| 成人小视频在线看| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产精品一区二区欧美| 久久久久国产精品久久久久| 日韩av一二三区| 日韩午夜av| 久久98精品久久久久久久性| 人妻中文字幕在线网站| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 欧美性猛交乱大交xxxx| 波多野结衣在线观看一区二区| 亚洲一级黄色片| 国产毛片a| q2002日韩午夜伦高清| 天天摸天天舔天天操| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 免费网站永久免费入口| 成在线人免费| www天天干com| 国产精品va在线观看无码| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 在线āv视频| 无码中文字幕av免费放dvd | 中文字av| 装睡被陌生人摸出水好爽| 一区二区在线不卡| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 亚洲成a人片77777潘金莲| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产精品偷窥熟女精品视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 欧美国产一级| 三级黄色片网站| 日韩欧美日本| 国产交换配乱淫视频a| 神马久久春色| 欧美亚洲综合视频| 国产98色| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 午夜天堂av| 久久91精品久久久久清纯| 谁有毛片网址| 国产午夜免费啪视频观看视频 | 一进一出一爽又粗又大| www日日干| 一区二区美女视频| 婷婷综合社区| 日韩精品免费无码专区| 精品日韩一区二区三区| 天堂资源在线官网| 91在线影院| 男女免费视频| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 国产成人综合久久精品| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 日韩成人综合| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 天天综合91| 蜜桃av导航| 欧美性生交大片18禁止| 狼人香蕉| 久草免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| ww国产内射精品后入国产| 亚洲国产欧美另类| 麻豆成人91精品二区三区| 综合色影院| 哪里可以免费看av| 8090yy亚洲精品久久| 99久久久无码国产精品9| 欧美精品啪啪| 自偷自拍亚洲综合精品| 亚洲一区精品视频| 亚洲涩情| 亚洲精品成人久久| 亚洲人成图片小说网站| 中文字幕亚洲欧美| 超碰香蕉人人网99精品| 国产在线清纯极品美女援交| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 美女无遮挡免费网站| 亚洲乱码中文论理电影| 婷婷在线播放| 国产对白精品刺激二区国语| 天天射天天日本一道| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 日本国产一区二区三区| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 国产精品亚洲专区无码第一页| 小说区亚洲综合第1页| 中文在线a∨在线| 人妻无码专区一区二区三区| 天天做天天爱天天综合色| 国产动漫av| 大香焦久久| 免费九九视频| a在线看| 越南毛茸茸的少妇| 成人av亚洲| 青青青青在线| 亚洲在线免费| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产福利一区二区精品秒拍| 亚洲播放| 亚洲一区欧美二区| 国产国拍精品亚洲| 色免费视频| 成人在线影片| 视频二区在线| 伊人久久无码中文字幕| 日韩亚洲欧美在线com| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 777米奇影院狠狠色| 亚洲精品综合| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 欧美黄色网络| 国产又爽又黄又刺激的视频| 777米奇影院狠狠色| 欧美11p| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 人人爽人人片人人片av| 国产精品a久久| 88国产精品欧美一区二区三区| 日本大尺度床戏揉捏胸| 高清有码国产一区二区| 大尺度一区二区| 国产黄色a| 国产精品综合色区在线观看| 国产最新精品自产在线观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 911福利视频| 国产又好看的毛片| 亚洲视频在线免费观看| 在线观看av日韩| 成年人黄色| 中文天堂最新版在线www| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 亚洲精品久久久久58| 91视频啊啊啊| 老牛影视av老牛影视av| 少妇9999九九九九在线观看| 色妞色综合久久夜夜| 国产精品污www在线观看17c| 成人免费看片39| 日本色妞| 国产99久60在线视频 | 传媒| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 极品美女穴| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 欧美黄色小说视频| 娇小发育未年成性色xxx8| 99久久夜色精品国产亚洲96| 日本一区二区三区在线观看| 五月婷婷色综合| 国产成人一区二区三区在线| 国产精品太长太粗太大视频| 亚洲图片综合图区20p| 久久综合中文| 视频二区在线| 免费成人在线视频网站| 又爽又高潮视频a区免费看| 免费无码成人av在线播| 亚洲制服在线观看| 三上悠亚精品二区| 亚洲一区二区三区四区五区xx | 久久精品黄| 欧美r级在线观看| 第三级在线播放| 无码中字出轨中文人妻中文中| 久久中文字幕视频| 少妇性l交大片毛多| 国产男人的天堂| 欧美三级网站| 91成人精品一区在线播放69| 粉嫩av午夜| 午夜看片在线观看| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 在线观看亚洲区| 另类重口特殊av无码| 国产免费视频一区二区三区| 亚洲性无码av在线| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 一级黄色在线| 欧美视频二区欧美影视| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国产黑丝啪啪| 亚洲福利国产网曝| 亚洲热av| 久久婷婷五月综合97色直播| 日韩美一级片| 日韩成人午夜| jlzzzjlzzz国产免费观看| 美女露隐私免费网站| 欧美午夜精品久久久| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 91丨porny丨国产麻豆| 国产三级理论片| av女星全部名单| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 久久99精品免费一区二区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| av不卡免费在线观看| 国产性在线| 日本高清视频在线| 涩涩久久| 午夜视频在线免费播放| 女人喂男人奶水做爰视频| 亚洲国产欧美自拍| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 免费乱码人妻系列无码专区| 日韩伦乱| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产综合网站| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | xvideos永久免费入口| 欧美日韩亚洲第一| 美女主播精品视频一二三四| 成人免费乱码大片a毛片| 精品在线一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 337p人体粉嫩胞高清视频| 成人爽a毛片在线视频淮北| 深夜福利免费视频| 久9re热视频这里只有精品| 欧洲三级视频| 97久久人人超碰超碰窝窝| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产色爱av资源综合区| 五月婷婷综合网| 性久久久久久| 波多野结衣av在线观看| 日本爱爱网址| 亚洲三级小说| 性较小国产交xxxxx视频| 国内偷拍第一页| 色呦呦在线观看视频| 欧美日韩国产成人| 一本色道久久综合狠狠躁篇| jizz4国产| 免费观看的av| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产一大二大不卡专区| 欧美多p| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 日韩精品小视频| 8x国产精品视频| 免费看的av网站| 久久久www成人免费毛片女| 外国特级免费片| 成人小片| 丁香色婷婷| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 精品av一区二区久久久| 国产成人精品一区二区三区在线| 大尺度激情吻胸视频| 国产精品毛片大码女人| 日本少妇xxxxx| 九九精品视频在线观看| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 欧美另类视频| 肉体裸交137日本大胆摄影| 欧美视频在线观看视频| 热舞福利精品大尺度视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美美女一区二区| 色综合91| 狠狠欧美| 天堂福利在线| 国产青草| 欧美香蕉视频| 四川一级毛毛片| 人人干干人人| 国产精品无码素人福利不卡| 亚洲天堂男人网| 性av+色av| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 亚洲精品一区二区三区无码a片| 国内三级在线| 三级毛片在线免费观看| 91社影院| 亚洲色图欧美色| 91精品国产99久久久久久红楼| 青青草毛片| 午夜国产在线视频| 国产精品亚洲色图| 色综合欧美| 欧美婷婷丁香五月社区| 福利二区视频| 久久澡| av手机天堂| 欧美乱日| 高清av网址| 一级福利视频| 日韩欧美综合视频| 欧美男男作爱videos可播放| 国产免费牲交视频| 成人网站国产在线视频内射视频| 国产999在线| 少妇露脸大战黑人视频| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 色wwwwww| 国产精品久久久久久久蜜臀| 四虎4545www精品视频| 黄色a一级| 在线资源观看va| 欧美一区二区三区爽爽爽| 色婷婷综合网| youjizz.com最新| 久久不见久久见www日本| 日日日干干干| 中文字幕一区二| 天天干在线观看| 手机在线一区二区三区| 国产做受高潮| 香蕉久久网| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 色美av| 国产色在线视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 99精品国产在热久久| 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲成人一区在线观看| 996久久国产精品线观看| 国产av无码专区亚洲精品| 天堂8资源8地址8| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 欧美亚洲国产成人| 开心激情五月婷婷| 午夜看片| 色婷婷国产精品久久包臀| 丝袜国产视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 2020国产精品久久精品| 97国产精| 两性囗交做爰视频| 一级欧美一级日韩片| 日韩熟女精品一区二区三区| 精品欧美成人高清在线观看| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲人在线| 一级黄色短视频| 久热精品在线视频| 日批视频免费播放| 欧美日韩三级在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区| 国产吴梦梦无套系列| 九九在线精品国产| 国产福利第一视频在线播放| 国产午夜aaaaa片在线影院| 日批视频免费观看| 国产高潮国产高潮久久久| 色婷婷视频在线| 91嫩草亚洲精品| av在线观看地址| 久久精品国产久精国产69| 激情五月婷婷网| 超碰牛牛| 欧美天天拍在线视频| 国产成人免费永久播放视频平台 | 米奇狠狠干| 97性无码区免费| 黄色aaa视频| 加勒比人妻av无码不卡| 黄色片免费在线观看| 亚洲二区一区| 91黄色免费| 成人在线免费看片| 久久综合久中文字幕青草| 国产高清精品在线| 色姑娘av| 精品久久在线观看| 69视频网站| 亚洲婷婷综合网| 国产91在线免费观看| 99ri在线| 午夜剧场成人| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 天天做天天爱天天爽综合网| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲精品国产黑色丝袜| bt7086福利一区国产| 九九精品影院| 亲子伦视频一区二区三区| 在线观看免费人成视频色| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 啪啪资源| 亚洲精品第一区二区三区| 人人揉人人捏人人添| 欧美少妇b| 欧美人与动另类xxxx| 91手机在线观看| 国产精品久久久久久久妇| xxxx性视频| 91成人在线免费| 一区久久久| 国产精品久久亚洲不卡| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 欧美午夜小视频| 亚洲 成人 无码 在线观看| 日本国产网站| 国产高清免费| 国产精品久久久久久白浆| 国产乱了实正在真| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 日本三级小视频| 一本久久a久久精品综合| 日韩经典在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 伊人久久影视| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产女主播喷水视频在线观看| 中国产xxxxa片在线观看| 伦人伦xxx国语对白| 亚洲国产欧美在线观看| 一二三四视频社区在线| 91狠狠综合| 中文字幕日产熟女乱码| 美女自卫网站| 久久精品免费观看国产| 人妻无码一区二区三区av| 先锋av资源在线| 午夜私人成年影院| 久久久噜噜噜久久熟女| 69激情网| 国产第一页在线播放| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 免费h片在线观看| 无码熟妇人妻av| 日韩av一区在线| 久久www成人片免费看| 成人网站免费大全日韩国产| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 久久99亚洲含羞草影院| 久久久青| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 在线www| 少妇激三级做爰在线观看| 国产人成看黄久久久久久久久| 理伦毛片| 狠狠色综合tv久久久久久| 亚洲 另类 熟女 字幕| 天堂网手机版| 国产伦精品一区二区三区免.费| 成年女人男人免费视频播放| 三级自拍| 国产精品久久久久久久泡妞| 色优久久| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 韩国三级丰满少妇高潮| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲色精品三区二区一区| 久久国产精品人妻丝袜| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 中文字幕乱码免费| jizz在线看| 激情视频久久| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美sm视频| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 亚洲中文无码av永久| 成人毛片一区二区三区| 中文精品在线| 国产精品无码午夜免费影院| 国产成人精品亚洲午夜| 一级黄色a视频| 丁香花婷婷| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| www.国产精品一区| 1314全毛片| 97自拍视频在线| 日韩久久不卡| 久草资源福利| 欧美三级午夜理伦三级| 视频在线一区二区三区| 久操精品在线| 国产精品wwwwww| 麻豆av一区| 国产00高中生在线无套进入| 高清国产一区二区三区在线| 成人免费看片'| 久久综合婷婷| 中国老熟妇自拍hd发布| 欧美日韩六区| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产精品不卡在线| 狠狠色狠狠人格综合| 久热伊人| 亚洲精品图片一区15p| 91久久婷婷| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 日韩美女一区| 中文字幕三级人妻无码视频| 中国人妻被两个老外三p| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 久久久久国产精品一区二区 | 国产 欧美 日韩 在线| 国产免费久久久| 免费视频拗女稀缺一区二区| 粉嫩虎白女毛片人体| 青青热在线精品视频免费观看| 男人天堂社区| 少妇又紧又大又色又爽视频| 91久久国语露脸精品国产高跟| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 丰满饥渴老女人hd69av| 欧美蜜桃视频| www夜夜骑| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 久久久久夜夜夜综合国产| 性一级视频| 国产公开免费人成视频| 色综合天天射| 国产露脸精品国产探| 午夜寂寞视频无码专区| 国产精品厕所| www一区二区| 91精品孕妇哺乳期国产| 99视频精品在线| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 无码不卡一区二区三区在线观看| 欧美视频二区欧美影视| 久久久久一区| 久操五月天| 亚洲色欲色欲www成人网| 久色| 欧美亚洲高清| 久久久久无码精品国产不卡| 日本护士吞精囗交gif| 91亚洲国产精品| 精品综合久久久久久97| 国产午夜大片| 黄色日批网站| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 国产又爽又刺激的视频| 亚洲国产一区二区在线观看| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 亚洲日韩精品无码专区| 久久三区| 欧美成人aa大片| 91黄视频在线观看| 新版天堂资源中文www连接| 91好色视频| 国产主播专区| 午夜伦理一区| 亚洲精品一区国产精品| 午夜免费啪在线观看视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 伊人色综合久久天天| 中文有码在线观看| 亚洲两性视频| 国产成人综合精品| 国产毛片久久| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 亚洲精品网址| 激情总合网| 99精品视频免费版的特色功能| 日韩一级片中文字幕| 成年人午夜影院| 国产日韩一区二区三区| 农村乡下女人毛片| 国产精品青青青高清在线| 在线视频一二区| av一本久道久久波多野结衣| 桃色91| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲国产韩国欧美在线| mm1313亚洲精品| 97国产精品欲| 在线va视频| 天堂av最新网址| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲免费网| 久久成人人人人精品欧| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 午夜影院福利社| 国产成人a在线观看网站站| 免费观看一级特黄特色大片| baoyu119.永久免费视频| 欧美天堂网站| 亚洲欧美a| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲h视频| 精品人妻二区中文字幕| caopor在线视频| 999精品视频在线观看| 黑巨人与欧美精品一区| 国产综合久久99久久| 二个男人躁我一个视频| 亚洲人成色7777在线观看| 中日黄色片| xx69国产| 成人视频在线观看| 女女同性女同一区二区三区九色| 18禁美女黄网站色大片免费看| 羞羞视频在线免费| 97视频免费在线观看| 欧美一区二区三区啪啪| 九色激情网| 亚洲精品白浆| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 欧美成人a天堂片在线观看| 亚洲午夜福利在线观看| 国产粗话肉麻对白| 欧美成人三级视频| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 久久w5ww成w人免费| 美女的奶胸大爽爽大片| 成人无码特黄特黄av片在线| 久久亚洲男人第一av网站| 色综合激情网| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 日韩欧美国产中文字幕| 欧美一区国产一区| 欧美福利社| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 老色批av| 日本性插视频| 欧美a网| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 久热草| www.毛片com| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 欧美一区| 无码av最新高清无码专区| 久久精品国产精油按摩| 白嫩少妇激情无码| 污18禁污色黄网站免费观看| 国产成人无码h在线观看网站| 国产人与禽zoz0性伦免费| 99亚洲天堂| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 免费两性的视频网站| 久热av在线| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产喷水福利在线视频| 青青草视频| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 最新三级av| 成人性生活毛片| 探花视频免费观看高清视频 | .一区二区三区在线 | 欧洲| av成人毛片| 中文天堂av| 77777亚洲午夜久久多喷| 少妇久久久久久久| 国产一区影院| 天天综合一区| 91欧美精品| 亚洲黄网在线观看| 不卡av免费| 亚洲免费播放| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 国产一级80毛片古装片| 老女人人体欣赏a√s| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| h网址在线观看| 日本精品网| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 97人人看| 精品国产乱码久久久久| 久久久精品视频在线观看| 成人免费777777| 中国黄色录像| 免费无码成人av电影在线播放| 午夜特片网| 色哟哟在线观看视频| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 二区免费视频| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲系列在线观看| 国产一级淫片a免费播放| 在线免费激情视频| 中文字幕一卡二卡三卡| 男人的天堂成人| 日批动态图| 精品国产品香蕉在线| 中文字幕色婷婷在线视频| a级黄色影片| 欧产日产国产精品99| xxxxxx睡少妇xxxx| 亚洲涩涩| 亚洲一区 中文字幕| 两口子交换真实刺激高潮 | 国产精品久久久久久久久久久不卡| 女同 媚药 在线播放| 久久黄色| 成人艳情一二三区| juliaann战黑人| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 在线国产视频| 瑜伽裤国产一区二区三区| 欧美日本韩国在线| 99热视屏| 欧美三级在线视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| 夜夜躁狠狠躁2021| 国内精品国产三级国产av| 红桃av一区二区三区在线无码av| 中文日字幕无限码| 成人天堂噜噜噜| 性高潮久久久久久久| 九九热爱视频精品视频16| 欧美性大战xxxxx久久久√| 性国产三级在线观看| 忘忧草在线影院www日本| 性爱免费在线视频| 4444亚洲人成无码网在线观看| 免费视频一区| 欧美国产在线视频| 欧美巨大极度另类| 国产成人小说视频在线观看 | 国产性色av免费观看| 96超碰在线| 最新免费av网站| 亡は夫の上司中文字幕| 很黄很黄的曰批视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 男女又色又爽又爽视频| 伊人久久大香线蕉在观看| 少妇高潮流白浆在线观看| 天堂网91| 欧美色xxxxx| 大尺度av无码污污福利网站| 99国产精品无码专区| 日本中文字幕在线| 欧美白胖bbbbxxxx| 欧美爽爽爽| 夜夜澡天天碰人人爱av| 久久精品中文闷骚内射| 日韩精品无码人成视频手机| 国产一级片a| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 色哟哟视频网站| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 国产免费av在线| 精品国产专区| 理论片亚洲| 天天色天天草| 无码高潮喷水在线观看| 橘梨纱连续高潮在线观看| 黑人巨大xxxxx性猛交| 自拍三级| 国产黄色一区二区三区| 无码毛片视频一区二区本码| 成年人三级网站| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 99热这里只有精品最新地址获取| 任你干在线精品视频网2| 麻豆传传媒久久久爱| 男人一边吃奶一边做爰网站| 日本一道综合久久aⅴ久久| www.精品在线| 毛片com| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产av一区二区三区传媒| 黄色大片在线| 乱淫av| 久操中文| 国产第一页浮力影院入口| a视频在线观看| 亚洲精品国产情侣av在线| 九九操| 精品综合久久久久久888| 国产又粗又爽又黄| 久久综合久久88| 浓精h攵女乱爱av| 特级西西444ww大胆视频| a√天堂中文字幕在线熟女| a中文在线| av手机观看| 日本熟妇大乳| 日本日本乱码伦专区| 黄色精品一区| 26uuu亚洲国产精品| 午夜时刻免费入口| 精品淑女少妇av久久免费| 欧美在线一| 免费麻豆| 精品国产一区二区三区av性色| 又大又爽又黄无码a片| 国产精品无码素人福利免费| 狠狠做久久深爱婷婷| 欧美三级自拍| 成人性生交大片免费看96| 天天性综合| 一区二区三区在线视频播放| 免费看国产zzzwww色| 在线三区| 日本特黄一级大片| 一级片观看| 国产人人草| 永久久久久久久| a国产在线| 亚洲国产精品高清久久久| 另类激情综合网| 亚洲人成小说网站色| 国产av无码国产av毛片| 性殴美69xoxoxoxo| 少妇bbbb做爰| 末成年女a∨片一区二区| 午夜在线看的免费网站| 国产91丝袜在线播放0| 色香蕉在线| 国产av剧情md精品磨豆| 国产交换配乱淫视频免费| 欧美精品免费观看二区| 日本熟女毛茸茸| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 在线观看日本视频| 在线一二三区| 久久精品人妻无码一区二区三区| 黑人jizz60性黑人| 一本综合丁香日日狠狠色| 国产精品88| 国产精品无码av不卡顿| 国产精品一区二区av片| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 天天摸天天碰天天添| 男人天堂欧美| 久久勉费视频| 青青久草网| 日韩一级av毛片| 91在线视频| 亚洲人成在线7777| 亚色中文成人yase999co| 日韩午夜在线观看| 天天av天天操| 亚洲天堂毛片| 午夜专区| 日韩视频免费在线观看| 干干日日| 色一情一乱一伦视频| 欧美精品videosbestsex日本| 天堂国产精品| 欧美精品1区2区3区| 国产特级全黄一级97毛片| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 天天做爰裸体免费视频| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产精品一二三级| 四虎成人精品永久网站| 久久精品中文闷骚内射| 国产精品美女久久久久久| 无码成人一区二区三区| 不卡的日韩av| 狠狠干影院| 国产手机av片在线观看| 网站黄在线| 色77久久综合网| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 久久国产精品99国产精| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 亚色视频在线观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 又黄又爽的60分钟视频| 麻豆文化传媒精品一区二区| 无码国产玉足脚交久久2020| 老熟女乱婬视频一区二区| 亚洲国产欧美在线成| 成人久久精品一区二区三区| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产精品国产a级| 国产1区2| 成人免费播放视频777777| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 91精品日韩| 免费日韩一区| 无码午夜福利视频一区| 亚洲午夜片| 真实国产精品vr专区| 操操网站| 激情总合网| 亚洲一级片免费| 久久九九有精品国产| 108种啪姿势大全动态图| 日韩黄色a级片| 国产亚洲成年网址在线观看| a级片免费网站| 三攻一受h啪肉np文| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产中文字幕一区| 久久综合九色综合97欧美| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日韩字幕在线观看| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产青青视频| 中文字幕人妻无码系列第三区| 久久国产精品99精品国产987 | 国产成人综合亚洲色就色| 国产人人干| 亚洲天堂视频在线播放| 成人在线网址| 一区二区免费播放| 国产欧美日韩成人| 中文字幕一线产区和二线| 在线小视频| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲人成小说网站色| 国产igao为爱做激情在线| 国产免费一级淫片a级中文| 国产亚洲日韩一区二区三区| 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 日本欧美成人| 成人国产精品久久久网站| av网页在线观看| 国产区在线观看成人精品| 久久午夜私人影院| 少妇人妻上班偷人精品视频| 三级毛片视频| 亚洲欧美日产综合在线| 成人免费影片| 69日本xxxxxxxxx30| 欧美精品videos性欧美| 亚洲一级免费视频| 在线观看国产成人av片| 欧美成人片在线| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲色成人网站在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区 | 天海翼av在线| 天堂а√在线资源在线| 在线xxxx| 亚洲欧美www| 久久视频在线看| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产足控在线网站| 狠狠色网站| 久久99久国产麻精品66| 曰韩精品一区二区| 亚洲色精品vr一区二区三区| 午夜视频在线网站| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 国产白浆视频| 黄色日批| 男人和女人尻逼| 久久久久久久艹| 91.成人天堂一区| 91久久中文字幕| 免费av视屏| 成人黄色免费观看| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲精选网站| 热久久中文字幕| 国产精品色婷婷久久99精品| 啪啪av网| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产第69页| 九色porny视频黑人| 国产高清一区| 少妇又紧又色又硬又爽| 黄色永久视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 中文久久乱码一区二区| 超碰在线免费公开| 日韩av在线播| 欧美日韩新片| 日韩毛片子| 国产人免费人成免费视频| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 99re8精品视频热线观看| 一区二区三国产| 免费av免费看| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国产福利视频| 黄色三级国产| 就去色综合| 中文永久免费观看| 国精产品国语对白东北| 亚洲人交配视频| 亚洲私人影院| 国产在线一区二区三区四区五区| 亚洲激情视频在线观看| 亚洲三级小说| 性视频一区二区三区| 亚洲青青草原| 91视频精选| 精品久久久久久无码中文字幕| 51午夜精品免费视频| 中文字幕视频一区| 日本三级2019| 欧美黄色xxx| 免费一区区三区四区| 在线视频日本| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 日韩精品播放| 久久久青青草| 日韩一区二区三区四区| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 伊人九九九有限公司| 精品国产亚洲一区| 精品无码日韩国产不卡av| 神马香蕉久久| 久草在线影| jizz网站| 亚洲成综合人在线播放| 97色资源| 99精品成人| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产91调教| yyy6080韩国三级理论| 亚洲精品主播一区二区三区| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 国产亚洲精品俞拍视频| 99久久国产视频| 国产美女极度色诱视频www| 深爱婷婷| 中文字幕在线色| 国产精品2区| 99这里只有精品| 奶真大水真多小荡货av| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 四虎影裤| 强制高潮18xxxx按摩| 动漫av网站| 免费放黄网站在线播放| 91原创视频| 日本三级久久久| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产片在线| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 麻豆一级视频| 亚洲色图欧美在线| av男人网| 婷婷色网站| 国产亚洲欧美在线专区| 性一交一乱一伦在线播放| 五月伊人网| 国产精品99视频| 夜夜爽www| xnxx女第一次| 久久久久久久久久久网站| 在线免费观看国产视频| 国产av无码专区国产乱码| 九一在线视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 黄色在线不卡| 丁香花免费高清完整在线播放| 亚洲第一中文字幕| 色五婷婷| ww久久综合久中文字幕| 中国妇女做爰视频| 性一交一性一色一性一乱| 国产青青操| 少妇欧美激情一区二区三区| 色播在线| 久久久国产精品久久久| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 夜夜爽久久揉揉一区| 日本黄色三级视频| 88成人免费快色| 国产精品免费观看久久| 午夜欧美精品久久久久久久| 与鸭共舞在线| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲国产成人字幕久久| 求毛片网站| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 日韩五月天| 欧美三级三级三级爽爽爽| 青青草97国产精品免费观看| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 污片网址| 超碰人人透人人爽人人看| 噼里啪啦国语高清| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 亚洲免费精品视频| 亚洲中文字幕无码一久久区| 新亚洲天堂| www.久久久精品| 欧美少妇xxx| www日本高清| 欧美亚洲国产一区二区三区| 1024国产视频| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 中文字幕一二三四区| 香蕉视频啪啪| 国产孕妇视频| 国产免费人成视频尤勿视频| 男女吻胸做爰摸下身| 国产中文字幕第一页| 人人超碰人摸人爱| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | a级片在线观看| 可以看的毛片| 日韩在线国产| 97caop| 久久中文字幕一区| 国产精品18久久久| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 国产chinese精品av| 久久夜色精品| 欧美体内谢she精2性欧美| 精品国产乱码久久久久| 色欲天天网站欧美成人福利网| 91在线看黄| 国产成人精品在线播放| 波多野结衣一本一道| 午夜精品国产精品大乳美女| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲精品欧美| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产66av| 成人午夜影片| 国语对白嫖老妇videos| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国产精品美女www| 久久亚洲综合网| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 色播激情网| 亚洲一区免费视频| 亚洲国产精品美女| 国产成人在线精品| 国产精品九色| 欧美成人网视频| 精品成人在线视频| 国产成人手机视频| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 一本精品中文字幕在线| 五十六十路熟女交尾a片| 欧美另类视频| 国产福利合集| 久久麻豆成人精品| 丁香啪啪综合成人亚洲| 97超碰总站| 午夜偷拍福利视频| 亚洲一区二区免费视频| 久久a久久| 婷婷91欧美777一二三区| 人妻精品久久无码专区精东影业| 5x社区未满十八在线视频| 日韩一级在线| 少妇啪啪av一区二区三区| 国产精品黄色大片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 刘亦菲乱码一区二区三区| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 男女乱婬真视频| 久久久久久亚洲精品成人| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 在线视频 中文字幕| 六月综合激情| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 男女啪啪网站大全免费| www.欧美激情| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 日韩美一区二区三区| 精品无码国产污污污免费网站| 日本三级韩国三级三级a级中文| 久在线视频| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 九七超碰在线| 高清av免费| 国产欧美日韩成人| 伊人久综合| 涩涩涩999| 日韩欧美99| 色网综合| xoxo国产三区精品欧美| 日本三级2018| asian性开放少妇pics| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 免费a网站| 秋葵视频成人| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 午夜视频www| 极品美女高潮呻吟国产剧情| av高清在线免费观看| 国产午夜福利视频在线观看| 久久成人午夜| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 狠狠干干干| 秋霞久久久久久一区二区| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产97超碰| 久久亚洲私人国产精品va| 国产最新在线| 男女激情在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 成人午夜免费网站| 日韩一二三四| 欧美人与禽zozzo禽性配| 欧美乱码视频| 成人国产精品免费视频| 日韩成人在线播放| 在线观看污视频网站| 久草综合网| 午夜剧场免费在线观看| 经典毛片| 国产精品白丝jkav网站| 成年人黄色小视频| 国产又色又爽又黄刺激视频| 欧美精品18videosex性欧 | 亚洲伦理在线观看| 中文国产日韩精品av片| 亚洲三级黄| 性视频播放免费视频| 精品色| 亚洲熟妇无码av在| 久久久一本精品久久精品六六| 国产伦精品一区二区三区免费| 青青在线久青草免费观看| 绿帽在线观看99av| 免费人成网| 天天激情| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 日本人裸体做爰视频| 日韩插| 久久久久久久网| 插我舔内射18免费视频| 日本狠狠爱| 久久综合色另类小说| av片在线播放| www男人天堂| 无码人妻精品中文字幕免费| 婷婷丁香五| 久热精品视频在线播放| 波多野结衣一二三区| a视频在线免费观看| 久久久无码精品一区二区三区| 中文字幕丰满乱子无码视频| 女人精69xxxⅹxx猛交| 关秀媚三级露全乳视频| 日本精品999| 美女av在线免费观看| 日韩精品免费播放| 亚洲天堂8| 亚洲色www成人永久网址| 国产一级黄色片子| 2019天天操| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 国产三级日本三级在线播放| a级大片在线观看| 校园激情亚洲| 东伊人一本东热| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 丰满女人又爽又紧又丰满| 欧美乱人伦视频在线观看| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 国产区一区二区三区| 久久久无码一区二区三区| 国产久久精品| 国产aⅴ视频免费观看| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 成人高潮片免费软件69视频| 男女无遮挡激情视频| 欧美韩日国产| 夜夜夜操操操| 日韩成人专区| 狠狠色狠狠色五月激情| 久久免费视频网| 免费看日批| 97精品亚成在人线免视频| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 久久品| 做爰丰满少妇1314| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 麻豆一区二区三区在线观看| 欧美色影院| 久久久免费精品re6| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 综合久久久久久| 婷婷五月日韩av永久免费| 欧美顶级丰满另类xxx| 欧美人与禽zozzo视频| 另类激情亚洲| 国产永久免费无遮挡| ww污污污网站在线看com| 国产suv精品一区二av18款| 午夜福利不卡在线视频| 岛国精品资源网站| 日韩一级在线观看视频 | 91超碰在线免费观看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 黄色美女一级片| 亚洲黄色a级片| 亚洲欧美一区二| 国产一区在线免费| 国产在线观看免费麻豆| 噜噜噜在线| 3级av| 国产热re99久久6国产精品首页| 成人深夜在线观看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 日本中文字幕一区二区高清在线| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 天堂网av2014| 综合久| 午夜男人网| 亚洲国产tv| 精品国产91久久久| 日韩国产在线观看| www成人在线观看| 91夫妻在线| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产精品丝袜高跟鞋| 伊人性伊人情综合网| 亚洲依依成人综合网址| 一a级毛片| 亚洲a视频在线观看| 久久久久国色αv免费观看| 国产情侣真实露脸在线| 国产黄色小网站| 日韩久久毛片| 国产91在线免费| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 伦hdwww日本bbw另类| 国产午夜精品一区二区三区视频| 黄色片免费在线| 久久精品69| 波多野吉衣av在线| 日本一级吃奶淫片免费| 12av在线| 人人干干人人| 国产自在自拍| 久久中文字幕一区| 尤物av无码国产在线观看| 欧美婷婷丁香五月社区| 手机看片精品国产福利| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 麻豆av免费入口| 欧美美女在线观看| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 国产精品露脸高清86网站888| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产成人无码网站| 乱码av| 亚洲第一狼人伊人av| 色99999| 少妇日韩| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 色视频2| 久草资源在线| 国产在视频线在精品视频2020| 国产高清中文手机在线观看| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 久久东京热人妻无码人av| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 卡1卡2卡3精品接入口| 伊人春色影院| 日本大香伊一区二区三区| 九色在线| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 亚洲国产丝袜精品一区| 在线观看毛片网站| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 九色中文| 香蕉网伊| 美国av毛片| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产欧美第一页| 一本大道久久久久精品嫩草| 精品国产成人av在线免| 天堂av网手机版| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 黄色aa级片| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 国产精品sm捆绑调教视频| 成人深夜视频| 午夜国产精品视频在线| 国产色视频网免费| 青青国产在线视频| 成人片在线播放| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 露脸内射熟女--69xx| 大尺度分娩网站在线观看| 国产成人在线观看网站| 色老头综合网| 就爱啪啪网站| 一二三区毛片| 久久久久中文| 欧美精品自拍视频| 国产成人亚洲在线观看| 午夜日韩av| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产毛片精品av一区二区| 午夜国产在线视频| 国产精品入口尤物| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 天堂www中文在线资源| 日韩av资源| 日批国产| 69xav| av黄色一区| 日韩欧美午夜| 7777精品伊久久久大香线蕉 | 国产福利在线| 精品欧美一区二区久久久| 九九精品免费| 日本极品xnxxcom| 人间精品视频在线播放| 噜噜噜精品欧美成人| 另类亚洲色图| 精射女上司| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产精品丝袜www爽爽爽| 亚洲国产成人高清在线观看| 日本黄视频网站| 外国av网站| www男人的天堂com| 极品美女aⅴ在线观看| 免费成人毛片| 国产精品亚洲а∨天堂网| 高清视频在线观看一区二区三区| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产av午夜精品一区二区入口 | 一个色综合国产色综合| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲欧洲日产韩国2020| 国产精品视频2020年最新视频| 亚洲成人综合在线| 亚洲视频小说| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 综合色在线| 深夜福利一区二区| 日韩在线 中文字幕| 在线观看免费观看av| 成人免费毛片高清视频| 亚洲激情av| www欧美色| 国产在线视频网站| 国产人妻精品区一区二区三区 | 亚洲资源在线观看| 亚洲第一av| 成人黄色在线看| 国产成人精品无码片区| 国产aⅴ爽av久久久久久| 色婷久久| www国产精品com| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 国产稀缺真实呦乱在线| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 国产精品无码久久av不卡| 五月深爱| 欧美一区精品| 综合欧美日韩国产成人| 8090理论片午夜理伦片| 最近最新中文字幕| 亚洲成在人线免费观看| 六月激情综合| 国产日韩欧美精品| 欧美俄罗斯40老熟妇| av在线毛片| 九色porny蝌蚪视频| 久久久国产精品人人片| 欧美激情亚洲| 熟女乱色一区二区三区| 亚洲综合免费| 成人免费午夜| 区一区二在线观看| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 久久鬼色综合88久久| 久久久久久中文字幕| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲欧美日本在线观看| 无码毛片一区二区三区本码视频| 亚洲乱码国产乱码| 亚洲天堂热| 国产一级生活片| 黄色爱爱视频| 97无码精品综合| 国语对白做受xxxxx在线| 国产乱子伦三级在线播放| 欧美性开放视频| 寂寞的日本美妇| 国产视频网站在线观看| 在线中文字幕播放| 爱射综合| 午夜精品久久久久久不卡8050| 亚洲国产综合在线观看不卡| 毛片视频网址| 国产高清在线精品| 美女黄色一级片| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 亚州av免费| 波多野结衣高潮av在线播放| 国产成人免费9x9x| 五月婷婷伊人网| 欧美人与性禽动交情品| eeuss影院在线奇兵区145| 亚洲国产av无码男人的天堂| 国产精品免费看久久久| 色综合天天综合狠狠爱| 免费观看女人高潮视频软件| 日韩精品一二| 国产精品一区二区无线| 日本xxwwwxxxx18| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 小视频在线看| 色偷偷网站| 奇米影视7777| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 欧美国产精品日韩在线| 巨大荫蒂视频欧美大片| 重口sm一区二区三区视频| fee性满足he牲bbw| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 农民人伦一区二区三区剧情简介| www一区二区com| 无码精品久久久久久人妻中字| 日本深夜福利| 国产av高清怡春院| 男人放进女人阳道动态图| 国产人妖ts重口系列| 日韩高清专区| 精品国产精品网麻豆系列| 午夜黄视频| 91免费黄| 国产成人亚洲精品无码青| 午夜免费观看视频| 天天舔天天插| 亚洲另类欧美综合久久| 亚洲精品大全| a级港片免费完整在线观看| 久草视频在线看| 久久国产精品成人免费| 免费看久久妇女高潮a| 亚洲h视频在线观看| 99热精品久久只有精品| 欧洲乱码伦视频免费国产| 久草在线视频首页| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 欧美一级视频一区| 少妇中文字幕| 情侣激情18内射骚话国产| 亚洲色偷拍另类无码专区| 免费人成视频19674不收费| 亚洲你懂的| 国产人与禽zoz0性伦在线| 一级二级黄色大片| 久久精品免费网站| 久久五月天综合| 国产色吧| 国产av一区二区三区传媒| h片在线观看视频| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 一级草逼片| 午夜精品射精入后重之免费观看| 國产一二三内射在线看片 | 欧美精品一区二区久久久| 欧美国产一级片| 97国产超碰一区二区三区| 国产精品无码无需播放器| 亚洲国产欧美人成| 深夜在线| 成人一区二区三区在线| 国产成人综合久久久久久| 国产免费a∨片同性同志| 无码国产精品免费看| 亚洲精品在线观| 性猛交xxxx免费看网站| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 免费成人av在线| 欧美性色黄大片在线观看| 最新91在线| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 美女mm131爽爽爽| 国产成人片无码免费视频软件| 在线黄色观看| 国产成人精品午夜视频| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 一级黄色毛毛片| 国产自精品| 四色激情| 国产精品奇米一区二区三区小说| 亚洲欧美bt| 国产精品一二三四五区| www.九色| www国产内插视频| 国产精品揄拍500视频| 欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲天堂av在线播放| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 97夜夜操| 99国产热| 午夜视频入口| 青青草视频污| 人妻中文字幕av无码专区| 亚洲国产呦萝小初| 三级成年网站在线观看级爱网| 色噜噜一区二区| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 国产男女免费完整视频| 亚洲偷自拍国综合| 亚洲三级久久| 越南性xxxx精品hd| 日本少妇肉体裸交xxx| 丰满无码人妻热妇无码区| 户外少妇对白啪啪野战| 影音先锋新男人av资源站| 天堂8资源最新版8| 久久精品9| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 成人精品在线观看| 成人午夜又粗又硬又大| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| www婷婷色| 亚洲综合另类小说色区大陆| 国产成人秘密网站视频999| 成人无码区免费视频网站| 无码国产午夜福利| 丰满大码的熟女在线视频| 不卡的av片| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 成人日韩熟女高清视频一区| 日本特级黄色大片| 91九色蝌蚪porny| 免费观看欧美一级| 91香蕉黄| 国产黑色丝袜在线播放| 少妇福利在线| 富婆如狼似虎找黑人老外| 特级西西444www大精品视频| ass色喜ass国模人体| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国产又粗又硬又黄的视频| 超碰caoporen| 亚洲成a人片在线观看www| 日本久久视频| 成人午夜在线观看视频| 亚洲黄v| 国内一区二区| 亚洲精选网站| 2021中文字幕在线观看| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| av在线黄色| 国产传媒在线观看| 狠狠操很很干| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 亚洲v欧美v| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲 欧美 另类图片| 麻豆黄色影院| 成年女人毛片免费观看97| 亚洲视频国产精品| 三级中文字幕| 91视频啊啊啊| 亚洲欧美v| 激情丁香六月| 九一在线视频| 精品麻豆av| 男女啪啪免费网站| 91官网入口| 91久久精品一区二区二区 | 嘿咻视频在线观看| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 蜜桃视频在线观看www| 最新av在线网址| 好看的av网址| 92午夜少妇极品福利无码电影| 婷婷五月情| 日韩aa视频| 精品21国产成人综合网在线| av中文字幕网免费观看| 久久国产精品99久久久久久老狼| 日本人做受免费视频| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产黄色大片视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 日本欧美三级| 国产东北农村女人av| 国产精品无码成人午夜电影| 激情内射人妻1区2区3区| 成人在线免费av| 黄色精品在线观看| 亚洲美腿丝袜无码专区| 久久九九精品99国产精品| 午夜激情视频在线| 午夜在线视频观看| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 国产男女精品视频| 日批在线| 一道久在线无码加勒比| 福利色导航| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 夜夜爽久久精品91| 青青久在线视频免费观看| 性欧美牲交xxxxx视频| 国产二区av| 91福利影院| 插插插综合视频| 国产美女高潮一区二区三区| 女主被强啪的动漫视频| 无码国产片观看| 伊人久久大香线蕉av成人| 久操中文| 91在线一区| 少妇久久久久久| 国产一级片av大片| 国产看黄a大片爽爽影院| 草草久久久| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 91视频蝌蚪| 偷窥掀裙video| 欧美激情一区二区三区在线| 在线观看国产91| 国产精品一区12p| 精品一区国产vr| 国产在线精品观看免费观看| 喷水视频在线观看| 国产精品久久久久久一区二区| 国产图片一区| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 日本少妇喷水视频| 综合国产在线| 一级片观看| 日韩视频一区在线| www.黄色小说.com| 99热中文| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 国产白丝精品91爽爽久久 | 超碰在线免费公开| 97人人超| 亚洲精品~无码抽插| 成人在线精品| 屁屁影院ccyy备用地址| 97超碰人人| 国产精品资源一区二区| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产一区二区三区欧美| 中文无码热在线视频| 四虎免费观看| 少妇真实被内射视频三四区| 无码av中文一二三区| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 国产96色在线 | 国| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 美女内内免费看| 欧美一区二区三区四区在线观看| 黄色xxxxxx| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 夜精品一区二区无码a片| 亚洲免费视频观看| 天天躁日日躁很很很躁| 日本特黄网站| 四虎一区二区三区| 国产人妻777人伦精品hd| a少妇| 午夜免费福利视频| 91av手机在线| avtt在线| 中文在线www| 欧美国产日韩在线观看成人| 欧美亚洲三级| 丝袜美腿一区二区三区| av片在线观看| 999re5这里只有精品| 久久永久免费人妻精品下载| 女同av在线播放| 米奇av| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 91中文字幕在线播放| 2021国产精品视频网站| 男人天堂网在线| 欧美综合影院| 绿帽h啪肉np辣文| 成人特级毛片| 久久96| 午夜 国产| 精品人妻无码专区在中文字幕| 成人xy99tv| av网站免费线看精品 | 国产精品毛片va一区二区三区| 国产网曝在线观看视频| 日韩啪啪网站| 无遮挡黄色| 国产91精品露脸国语对白| 黄色福利片| 欧美人一级淫片a免费播放| 一级黄色短片| 国产精品―色哟哟| 天天视频色| 成年人免费网站视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 一区二区三区日韩视频| 在线日韩av免费永久观看| 91福利网站| 国产成人精品三级在线影院| 少妇玉梅高潮呻吟| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 色综合久久久久久久久久| 午夜黄色网址| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产高清视频在线观看97| 精品97国产免费人成视频| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 91成人在线免费| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 久久国产福利播放| 精品欧洲av无码一区二区| 国产成人亚洲精品无码青app | 成人免费观看男女羞羞视频| 国产资源在线观看| 婷婷色激情| 国产 欧美 视频一区二区三区 | 91香蕉视频在线| 在线日韩精品视频| 亚洲最大av无码网站最新| 色在线免费观看| 在线看片黄| 久久综合狠狠综合久久综合88| www日| 99成人| 国产a√| 四虎在线精品| 中国少妇内射xxxxx-百度| 免费a网址| 在线观看午夜| 午夜爽爽久久久毛片| 亚洲国产精品13p| 午夜特片网| 久久久免费精品| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 精品一区二区三区免费看| 永久中文字幕免费视频网站| 午夜少妇影院| 噼里啪啦免费看| 久久久蜜桃| 人妻少妇精品视频无码综合| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 丰满少妇影院| 欧美成人免费在线观看 | 粉嫩av四季av绯色av| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 黄色网免费| av无遮挡| 免费a级毛片,| 亚洲视频福利| 国自产拍偷拍精品| 国产chinese| 成人av番号网| 欧美午夜网站| 日韩性爰视频| www.av色| 中文亚洲无线码49vv| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 夜趣导航av国产| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲婷婷六月的婷婷| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 青草青草久热精品视频国产4| 日本精品专区| 精品毛片一区二区| 国产97色在线 | 欧洲| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 日韩内射激情视频在线播放免费| av无码久久久久不卡蜜桃| 李宗瑞91在线正在播放| 亚洲情区| 国产最新网址| 五月天社区| 亚洲国产精品无码专区影院| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 97久久人澡人人添人人爽| 美女张开腿让人桶| 一级做受大片免费视频| 五月激情六月婷婷| 神马午夜51| 国产成人亚洲综合色婷婷| 在线无码免费的毛片视频| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 奇米av在线| 亚洲国产精品电影人久久| 影音先锋日韩资源| 免费看欧美一级片| 天堂8中文在线| 欧美性受xxxx狂喷水| 成人羞羞国产免费游戏| 手机版av| 黄色激情小说网站| 九色91| 夜色精品| 精品在线视频一区二区| 国产精品自拍一区| 天堂色在线| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 97碰碰碰免费公开在线视频| 午夜日本永久乱码免费播放片| 香蕉伊人网| 亚洲东方av| 欧美www视频| 奇米四色在线观看| 国产情侣主伺候绿帽男m| 日韩精品极品视频在线| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 在线看片福利无码网址| 国产精品久久久久久久久免费| 欧美色图激情小说| 一区在线观看| 久久综合伊人77777| 黄色在线免费播放| 成人在线a| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产一区二区三区在线| 黄色大片网| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 成人性调教91| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 超碰97国产精品人人cao| 久久久久久久.comav| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 中文字幕丰满伦子无码| 三级国产99久久| 国产91免费| 精品成人在线| 91a天堂资源| 欧美日本一区二区视频在线观看| 精品视频91| 校园春色综合版| 色婷婷激情| 天天做爰裸体免费视频| 国产拍揄自揄免费观看| 亚洲国产精品无码av| www.天天操| 老色批永久免费网站www| 99热超碰| 一级黄色片在线播放| 肉体暴力强伦轩在线播放| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产av国片精品jk制服丝袜| 亚洲欧美成人在线| 国产精品久久777777| 黄色欧美网站| 天堂综合网| 拔插拔插海外华人免费视频| 欧美精品区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 最近免费中文字幕| 国产一级免费视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 2021国内精品久久久久精免费| 国产在线观看h| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 五月天一区二区三区| 97精品在线| 日韩欧美中文字幕一区| 五月综合激情| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 久久精品国产72国产精| 国产91综合一区在线观看| 午夜三级av| 成人欧美精品| 91.成人天堂一区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 伊人久久大香线蕉av仙人| 91户外露出一区二区| 曰本女人牲交全视频免费播放| 色欲久久人妻内射| 精品欧美久久久| 成人娱乐网| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | av在线在线| 国产成人综合精品无码| 久久东京伊人一本到鬼色| 久草免费av| av日韩网址| 一区二区福利视频| 五月婷婷亚洲| 亚洲中文字幕高清有码在线| 九九影院理论片私人影院| 麻豆天天躁天天揉揉av| 免费乱理伦片在线观看八戒| 成人影片一区免费观看| 爱爱小视频免费看| 久精品在线观看| 理论片午午伦夜理片影院| 综合欧美丁香五月激情| 久青草影院| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 国产成人午夜福利在线观看视频| 日韩精品www| 无码熟妇人妻在线视频 | 午夜内射高潮视频| 午夜久久久精品| a视频免费在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲女同av| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 黄色大片aaa| 狠狠操av| 男人天堂社区| 国产一级在线视频| ass丰满少妇bsspicss| 99国产精品人妻噜啊噜| 九九热视频免费观看| 色呦色呦色精品| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 夫妻一区二区| 天海翼一区二区三区| 国产91在线观看丝袜| 91私密视频| 91精品国产高潮对白| 日韩欧美高清一区| 国产精品亚洲专区无码不卡| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 午夜激情黄色| 牛牛视频一区二区三区| 国产人妻人伦精品1国产| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 日韩在线视频精品| 日韩v片| 日韩一级片免费看| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 欧美日韩一二| 欧美精品啪啪| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 高清不卡av| 老司机午夜福利av无码特黄a| 90岁老太婆乱淫| 亚洲色图18p| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 瑜伽美女健身视频集锦| 青青青看免费视频在线| 99re在线视频免费观看| 69热在线观看| 无码国产偷倩在线播放| 欧美另类极品| 小荡货奶真大水多好紧视频| 黑人精品一区二区三区| ass阿娇裸体pics| 欧美人成在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 无码人妻精品一区二区| 亚欧综合在线| 亚洲日本香蕉视频| 欧美成人aa大片| 射精情感曰妓女色视频| 国产桃色无码视频在线观看| 国产一区二区麻豆| 妺妺窝人体色www在线小说| 亚洲三区在线观看内射后入| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 亚洲男同playgv片在线观看| 免费在线看黄色片| 香蕉久久久久| 日本一区不卡| 婷婷婷国产在线视频| 亚洲综合色av| 最新精品在线| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 偷拍xxxx| 97久久国产成人免费网站| 波多野结衣中文字幕久久| 女女同性女同一区二区三区91| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| www.xxx亚洲| 久草天堂| 99re6这里有精品热视频| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 在线观看无码av网址| 77色午夜成人影院综合网| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲成av人最新无码| 国产主播99| 夫妻精品| 美腿制服丝袜国产亚洲| 男女性爽大片视频免费看| 日本一二三不卡视频| 黄色网www| 成人毛片无码免费播放网站| wwwxxx在线播放| 爆操欧美| 97免费视频观看| 装睡被陌生人摸出水好爽| 黄色亚洲视频| 午夜精品久久久久久中宇| 欧洲熟妇牲交| 亚洲一二三四五| 久久狠| 欧美日韩在线免费观看| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 亚洲福利网址| 欧美色爽| 日韩午夜av| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 五月综合久久| 日韩激情视频一区二区| 男女插插插视频| 日本少妇无码精品12p| 成人性三级欧美在线观看| 最新免费中文字幕| 久久精品国产99国产精偷| 国产亚洲第一午夜福利合集| 婷婷激情社区| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 欧美精品乱码| 天天射天天搞| 草久免费视频| 五月天一区二区| 青青青免费视频在线| 夜夜操国产| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 在线观看视频福利| x88av蜜桃臀一区二区| 色av色婷婷| 国产色系视频在线观看| 91精品国产99久久久久久红楼 | 久久亚洲精品国产精品777777| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲成人黄色片| 久艾草久久综合精品无码| 中文字幕一区二区三区四区欧美| yy111111少妇嫩草影院| 久久综合久久88| 人妻无码第一区二区三区| 夜夜性日日交xxx性视频| 色八区| 99精品在线免费观看| 乌克兰18极品xx00喷水| 一区二区三区黄色片| a毛片视频| 超caopor在线公开视频| av天堂亚洲狼人在线| 香港三日本三级少妇三级视频| 日本aa大片| 熟女少妇a性色生活片毛片| 任你躁久久久久久妇女av| 免费三级av| 亚洲美女自拍| 日本夜爽爽一区二区三区| 99精品国产一区二区三区不卡 | 国产成人无码一区二区三区| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲精品国产黑色丝袜| 香蕉在线精品视频在线| 国产乱子伦在线一区二区| 成人免费毛片片v| 对白超刺激精彩粗话av| 日日拍拍| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产性av在线| 麻豆视频软件| 国模精品一区二区三区| 欧美日韩成人在线观看| 欧美三日本三级少妇三99| 好大好硬好爽免费视频| 西西人体www303sw大胆高清| 欧美视频免费看| 天天干视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 无码 人妻 在线视频| 午夜亚洲一区| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 深夜福利成人| 欧美成人免费网址| 日本久久久久亚洲中字幕| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产永久毛片| 国产大陆亚洲精品国产| 女性无套免费网站在线看动漫| 国产区在线| a级黄片毛片| 久久成人免费精品网站| 国产成人理论无码电影网| 一区二区天堂| 日本黄页网站免费大全| 欧美婷婷六月丁香综合| 久久久久久久久久网站| 欧美日韩高清在线| 日韩精品极品视频在线| 久久特黄视频| 色播综合网| 无限看片在线版免费视频大全| 久久婷五月天| 男人的天堂a在线| 97品白浆高清久久久久久| 欧美xxx性| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 窝窝午夜看片国产精品| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 黄色在线资源| 手机av网站| 性色a∨精品高清在线观看| 成人黄色短片| 99久久国产自偷自偷免费一区| xxxxx毛片| www男人的天堂com| 久久三级网| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 99热最新| 国模大尺度自拍| 成年人免费大片| 精品视频一区二区三区中文字幕| 国产成人无码免费看视频软件| 亚洲看片lutube在线观看| 国产免费一区二区视频| 亚洲国产人成自精在线尤物| 国产精品一品二区三区的使用体验| 自拍偷拍激情| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 在线播放免费人成毛片试看| 欧美视频在线播放| 天堂а√在线地址8中文种子| 亚洲乱码在线| 亚洲精品911| 黑料福利| 免费91视频| 少妇喷潮明星| 亚洲精品中文字幕| 98超碰在线| 99成人| 日韩精品免费在线视频| 欧美在线一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 日韩av无码中文字幕| 欧美群妇大交乱| 亚洲欧洲免费无码| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 中文字幕xxx| 麻豆av免费入口| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 欧美激情久久久| 亚洲gv永久无码天堂网| 五月天堂网| 99热这里只有精品免费播放| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 91视频黄版| 手机在线一区二区| 插吧插吧网| 久久国产成人精品av| xxxxxxxx黄色片| 69免费视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 成人做受视频试看120秒| 色欧美与xxxxx| 亚洲精品国品乱码久久久久| 久久免费观看午夜成人网站| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 国产一区黄| 国产一级80毛片古装片| 国内偷自拍性夫妇| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 4hu在线观看| 国产丰满老妇伦| 成人av网站免费| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 999av视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产精品久久人妻无码网站一区| 久热久| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 九色pony麻豆| 精品对白一区国产伦| 久久国产欧美一区二区| 高跟鞋av| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 91免费成人| 丰满白嫩欧洲美女图片| 成人免费看黄| 国产一级片网址| 国产日韩一区| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 天堂网在线最新版www中文网| 天堂在线最新版资源www| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 国内裸体无遮挡免费视频| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 国产精品国产a级| 成年人黄色免费网站| 一本色道久久88精品综合| 女人性做爰免费网站| 女人让男人桶爽30分钟| 日韩三级一区| 亚洲美女爱爱| 51社区精品视频| 97久久精品无码一区二区| 亚洲精品国产精品国自产小说| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 亚洲a∨无码自慰专区| 外国av在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 最近2019中文字幕在线| jizz视频| 久久久综合激的五月天| 亚洲国产专区校园欧美| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 一本加勒比hezyo东京图库| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲精品成| 亚洲日本综合| 欧美日韩水蜜桃| 能看的av| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产精品农村妇女bbw| 成人激情在线视频| 国产女精品视频网站免费| 无线日本视频精品| 久久午夜无码免费| 国产亚洲精品精华液| 91国语对白| 免费日韩网站| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产精品成人嫩草影院| 精品少妇一区二区| 色草在线| 国产精品久久久久9999无码| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美日本色| 2019自拍偷拍| 日韩欧美国产成人| 加比勒色综合久久| 亚洲最新av在线| 日本伊人精品一区二区三区| 日本高清在线观看视频| 国产真实乱人偷精品| 国产日韩精品久久| 亚洲尹人| 亚洲顶级毛片| 国产福利片在线观看| 少妇一级淫免费播放| 中文字幕在线2021| 性欧美一级| 久久国产精品一国产精品| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 亚洲性av免费| www欧美大码| 成人羞羞视频| 久久久国产精华特点| 国内国外精品影片无人区| 国产一区调教91鞭打| 国产视频在| 疯狂欧美牲乱大交777| 亚洲欧洲在线视频| 李丽珍aa一级a毛片| 国产经典三级av在线播放| 久热在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产精品16p| 国产 精品 日韩| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲国产呦萝小初| 国产成人精品综合久久久久| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 欧美黑人巨大xxxxx| 亚洲干综合| 日本爽快片100色毛片视频| 尤物一区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 超碰caoporen| 日韩区在线观看| 亚洲精品成人老司机影视| 91九色丨porny丨丰满6| jizz一区二区三区| 最新国产99热这里只有精品| 亚洲人成人77777网站| 日韩一中文字幕| 欧美13p| 国产成人午夜福利电影在线播放| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 成年人在线视频观看| 欧美日韩se| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | a资源在线观看| 香港a级毛片| 久久久精品美女| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产福利视频一区二区| 亚洲精品视频网| 久久影库| 加勒比一区二区| 豆花视频在线| 日韩av中文字幕在线| 天天爱天天插| 九九在线精品| 久久99国内精品自在现线| 922tv在线观看线路一| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 日本xxxwww| 丰满少妇小早川怜子影片了| 中文字幕无码乱人妻| 成熟女人特级毛片www免费| 无码h片在线观看网站| yy111111少妇嫩草影院| 国产9 9在线 | 中文| 欧美经典一区二区三区| 成人午夜一区二区| 日本手机在线视频| 精品精品欲天堂导航| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 网址av| 成年人黄色片| 中文字幕少妇在线三级hd | 性久久| 色八戒av| 免费激情av| 少妇人妻上班偷人精品视频| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲一级一级| 美女av片| 亚洲国产精品综合久久20| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲精品视频在线免费| 色婷婷www| 色婷婷国产精品久久包臀| 久久久久99精品| 欧美69式性猛交| 国产精品理人伦一区二区三区| 无码av岛国片在线播放| 红桃成人少妇网站| 日本三级在线| 亚洲国产精品美女| 久久av高清无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 亚洲精品少妇30p| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 男人的天堂97| 日产电影一区二区三区| 日韩av片在线播放| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 欧美裸体xxx| 亚洲女人在线| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 国产系列丝袜熟女精品网站| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 欧美熟妇喷潮xxxx| av香港经典三级级 在线| 午夜精品久久久久久久99热额| 嫩草影院一区二区| 国产精品久久自在自线不| 亚洲精品图片一区15p| 国内福利视频| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产的av| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 91在线视频在线观看| 97久久久综合亚洲久久88| 精品国产免费人成电影在线看| 欧美大波少妇在厨房被| 粗大的内捧猛烈进出| 乱淫交换粗大多p| 亚洲男人第一av网站| 性感少妇av| 日本亲与子乱人妻hd| 久久综合九色综合欧美亚洲| 四虎黄色片| 欧美日韩亚洲国产| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 黑人狂躁日本妞hd| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 99成人在线视频| 91私密视频| 国产传媒av在线| 超清无码av最大网站| 久久综合av免费观看| 饥渴丰满的少妇喷潮| 久草青青视频| 色噜噜视频| 少妇人妻上班偷人精品视频| 女人内谢99xxx免费| 久久久精品国产99久久精品麻追| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 97色伦图片97综合影院| 久久久久一区二区三区| 懂色av一区| 在线不卡av片免费观看| 噼里啪啦免费高清看| 色偷偷亚洲男人的天堂| 色爱五月天| 国产精品亚洲综合色区| 久久77777| 成年人黄色毛片| 一级欧美在线| 精品国产福利在线| 精品国产v无码大片在线观看| 日本少妇aaa| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 女人喷潮完整视频| 特级黄一级播放| 国产永久免费观看的黄网站| 香蕉视频黄版| 全部孕妇毛片| 逼逼av网站| 情欲少妇人妻100篇| 亚洲成av人片在线观高清| 精品动漫福利h视频在线观看| 2023av在线| 大桥未久亚洲无av码在线| 日本一道高清一区二区三区| 日韩日比视频| av在线天堂av无码舔b| 修仙性瘾荡乳小说h| 操综合| 久久精品久久精品中文字幕| 久久久久琪琪去精品色一到本| 欧美成人黄色网| 欧洲vat一区二区三区| 91操人视频| 一级精品视频| h网址在线观看| 最新在线中文字幕| 91一级视频| 久久视频在线观看免费| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产99久久久久久免费看| 日本牲交大片无遮挡| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲成a人片77777kkkk| 久草在线影| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 九九九在线观看| 久久人人97超碰a片精品| 国产69精品久久久久久人妻精品| 欧美一二三区在线观看| 亚洲成在人网站av天堂| va在线视频| 国产视频一区二区三区在线| 精品国产经典三级在线看| 日本黄色短片| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 边啃奶头边躁狠狠躁| 天堂素人约啪| 国产女合集| 深爱激情av| 东日韩二三区| 人人摸人人搞人人透| 97综合在线| 亚洲天堂黄色| 精品一区二区三区在线播放| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 91国内精品| 国产九九在线| 国模叶桐尿喷337p人体| 国产欧美综合一区二区三区| 韩国xxx hd videos| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 91丨porny丨在线中文| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 韩国美女福利视频| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产开嫩苞在线播放视频| 亚洲最大无码中文字幕网站| 国产精品一区二区av片| 免费无码av片在线观看| 国产欧美一区二区精品97| 久久r这里只有精品| 欧美久久久久久久高潮| 精品美女在线观看| 最新国产精品精品视频 视频| 99久久国产福利自产拍| 国产乱子伦精品视频| 欧美一级二级在线观看| 日本在线观看www| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 欧美城天堂网址| 日韩av资源网| 超碰精品在线观看| 国产91蝌蚪| 国产jk白丝在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区九九| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 国产一级啪啪| 日韩另类在线| 国产又粗又大又爽视频| 在火车千女人毛片看看| 日韩欧一区二区三区| 日韩欧美群交p片內射中文| 亚洲自拍第三页| 中国免费黄色片| 国产成a人片在线观看视频下载| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 日韩a一级| 国产av在线www污污污十八禁| 黄色一级大片免费看| 欧美成人短视频| 国内a∨免费播放| 国产污污| 国产免费黄色片 | 播色网| 97国产超碰一区二区三区| 中文字幕看片| 九色在线| 国产精品女主播主要上线| 欧美人与动牲交a免费| 51免费看片视频在线播放| 中国少妇初尝黑人巨高清| 77777亚洲午夜久久多喷| www日本久久| 久久ク成人精品中文字幕| 伊人情人色综合网站| 蜜臀精品国产高清在线观看| 午夜视频免费看| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 色香蕉网站| 伊人精品成人久久综合软件| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 日本老妇人乱xxy| 国语对白刺激在线视频国产网红| 怡红院a∨人人爰人人爽| 国产福利一区二区三区高清| 激情综合婷婷| 亚洲国产一区二区在线| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 亚洲天堂视频网| 伊人中文在线| 国产极品在线观看| 久久九| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 午夜国产一区二区| 日本大尺度吃奶做爰过程| 97青娱国产盛宴精品视频| 国产精品久久久久久在线观看| av怡红院| 亚洲欧洲日产最新| 久久在线视频免费观看| www,av在线| 亚洲精品高清无码视频| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 91一区视频| 国内乱子对白免费在线| 日韩大陆欧美高清视频区| www.中文字幕在线观看| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲不卡免费视频| 在线日韩| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 69xxx中国| 超碰爱爱| 丰满大码的熟女在线视频| 末发育女av片一区二区| 精品国产99久久久久久麻豆| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 国产sm精品调教视频网址| 男女又爽又黄激情免费视频大| 99在线观看免费| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 欧美日韩国产精品| 午夜免费1000| 色老板最新地址| 久久性网| 精品福利在线| 怡红院成人在线| 99久久久无码国产精品古装| 久久婷婷色| 国产人妻大战黑人第1集| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 在线中文天堂| 国产色无码精品视频国产| 亚洲制服有码在线丝袜| av不卡在线播放| 国产9色在线 | 日韩| 欧美特一级| 一区二区在线观看免费| 青青草免费国产线观720| 91视频网址| 小说区 综合区 首页| 农村妇女毛片| 天堂av√| 男人天堂资源| 麻豆专区| 日韩av免费| 在线看一区二区| 嫩草一区二区三区| 精品一区精品二区制服| 风间由美乳巨码无在线| 成人美女视频在线观看| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 日本美女a级片| 激情五月婷婷久久| 一级一片免播放| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产香蕉国产精品偷在线| av青草| 国产极品一区| 手机免费av在线| 亚洲精美视频| 少妇9999九九九九在线观看| 日本xxxxxxxxx18| 韩国午夜福利片在线| 老牛嫩草二区三区观影体验| 久久久久久伊人高潮影院| 欧美精品黑人粗大| 在线理论视频| 色久天堂| 亚洲国产精一区二区三区性色| 一区二区精| 18国产免费视频| 亚洲一区二区播放| 麻豆精品免费| 少妇高潮大叫好爽喷水| 精精国产| 欧美国产激情二区三区| 中文字幕亚洲天堂| 亚洲欧美日韩国产精品| 成人小视频免费看| 亚洲一区二区三区在线播放| 成人无码www免费视频| 福利一区二区在线| 欧美日韩国产图片| 杂技xxx裸体xxx欧美| 天美传煤毛片| 国产视频91在线| 色永久| 亚州少妇无套内射激情视频| 台湾亚洲精品一区二区tv| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 香蕉久久久久| 日韩免费一区二区| 日韩黄色在线| 深爱激情综合网| 日韩综合夜夜香内射| 成人福利网| 成人无码在线视频网站| 日本大学生三级三少妇| 日韩欧美在线免费| 911精品| 美女裸体自慰在线观看| 亚洲男人av天堂男人社区| 毛片视频软件| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲视频1| 欧美精选一区二区三区| 中文字幕av资源| 色在线亚洲视频www| 午夜性刺激在线视频免费| 日韩精品毛片| 欧美亚洲三级| 亚洲日韩片无码中文字幕| 久久爽精品区穿丝袜| 亚洲精品不卡| 欧美精品黑人猛交高潮| 五月天三级| 在线免费观看av网| 亚洲精品激情视频| 法国极品成人h版| 亚洲美女中文字幕| 女同免费毛片在线播放| 午夜高清在线无码| 性欧美巨大乳| 日韩欧美在线观看| 亚洲图片一区二区三区| 亚洲综合视频在线观看| 日本亚洲国产| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产高潮国产高潮久久久| 成人黄色三级| 色播综合| 日韩v| 激情成人综合网| 男女晚上日日麻批视频| 日韩最新中文字幕| 欧美黄网站| 毛片免| 国产成人精品午夜视频'| 天天干中文字幕| 国产午夜精品一区二区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 可以在线观看的av网站| 91蝌蚪91porny国语| 老司机精品无码免费视频| 国产精品久久国产精品99 gif| 泰国午夜理伦三级| 久久久成人精品| 亚洲a视频在线观看| 久久大奶| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 免费成年人视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 超碰人人澡| 男人的天堂视频| 色综合另类小说图片区| 日韩人妻无码精品专区906188| 男人爱看的网站| 特级欧美插插插插插bbbbb| 无码精品国产一区二区三区免费| 91精品国产高潮对白| 亚洲精品aaaaa| 国产黄色自拍视频| 国产av明星换脸精品网站| 婷婷第四色| 欧美性猛交xxxx黑人交| 日韩中文字幕高清| 古风h啪肉禁欲| 国内精品自国内精品自线电影| 国产素人在线观看人成视频| 玩弄人妻少妇500系列视频| 欧美人与禽zozzozzo| 2020国产成人精品影视| 国产三级麻豆| 日本一区二区三区在线观看| 色婷婷视频| 麻豆av免费观看| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产成人女人在线观看| 91视频啊啊啊| 国产在线一二三| 亚州精品视频| 黄色一级在线视频| 自拍偷窥第一页| 2020最新国产自产精品| 激情综合婷婷丁香五月| 日本在线一| 美女热逼| 国语自产拍在线观看对白 | 一级一片免费播放| 久久新视频| 天天射天天干天天插| 亚洲成a人片在线观看中文| 182tv成人福利视频免费看| 小说区 图片区色 综合区| 日韩精品免费一区二区在线观看| 中文字幕无码免费不卡视频| 男人天堂资源| www视频在线观看| 一个人看的www视频在线观看| 亚洲大码熟女在线| 亲子伦一区二区三区观看方式| 国产男女乱婬真视频免费| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 久久精品123| 色播五月婷婷| 玖玖资源站亚洲最大的网站| h动漫无遮挡成本人h视频| 久久精品国产成人av| 国产一级特黄a高潮片| 国自产拍偷拍精品| 亚洲国产美女视频| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 色综合天天综合欧美综合| 中文字幕在线视频网站| 88国产精品| 天堂中文字幕在线观看| 国产久久精品| 色哟哟视频网站| 中文字幕亚洲精品| 五月天激情婷婷| 久久狠狠高潮亚洲精品| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产精品有码| 国产a级片免费看| 欧美经典一区二区三区| 成年奭片免费观看视频天天看| 性爱免费在线视频| 欧洲视频一区二区| 成人免费8888在线视频| 久久久久久免费毛片精品| 国产福利萌白酱在线观看视频| 久久久中文| 日韩成人免费视频| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 亚洲 高清 成人 动漫| 欧美黄色大片免费观看| 天天欧美| 鲁一鲁啪一啪| 日韩三级成人| 国产精品67人妻无码久久| 欧美激情第二页| 成人激情开心网| 九九九九国产| 本道av无码一区二| www色天使| 久久久精品国产免费观看一区二区| 一级片日韩| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 蜜桃日本免费观看mv| 成人午夜福利院在线观看| 激情网av| 亚洲伦理99热久久| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 欧美在线视频网| av+在线播放在线播放| 国产一级淫片a免费播放| 天天操天天撸| 欧美精品久久久久久久久久| 色噜噜av| 一起操网站| 成人一区av| 人人人爽人人爽人人av| wwwav不卡| 窝窝午夜福利无码电影| 国产成年码av片在线观看| 久久久久av无码免费网| fc2成人免费人成在线观看播放| 成人羞羞国产免费软件| 久久精品视频1| 亚洲成av人片在线观看无码| 日韩在线播放av| 深爱激情丁香| 青青草国产久久精品| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 色先锋资源久久综合5566| 久草热久草热线频97精品| 国产av毛片| 999精品在线| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 成人免费高清在线播放| 台湾佬中文字幕| 情人伊人久久综合亚洲| 久久综合视频网| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 永久福利视频| 色婷婷成人| 深夜福利1000| 国产一区二区三区在线2021 | 午夜免费啪视频在线18| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 高潮毛片又色又爽免费| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲欧洲精品a片久久99| 广州毛片| 国内精品偷拍| 激情毛片无码专区| 五月天综合色| 日日燥夜夜燥| 久9热视频这里只精品18| 欧美 变态 另类 人妖| www久久久com| 精品一区二区三区在线播放视频| 想要xx·m3u8色视频| 秋霞久久久久久一区二区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 亚洲2017天堂色无码| 羞羞视频日本| 夜添久久精品亚洲国产精品| 麻豆精品自拍| 三及毛片| 欧美日韩天堂| 国产3p在线播放| 国产一区二区亚洲| 伊人色播| 狠狠色狠狠色五月激情| 亚洲区视频在线观看| 一区二区三区久久久| 一级黄色伦理片| 国产一级美女| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩精品一区二区三区中文在线| 韩国精品福利一区二区三区| 99国产精品无码| 亚洲深夜视频| 真实国产露脸乱| 在线亚洲成人| 五月激情六月婷婷| 亚洲欧美成人一区二区三区| 女女同恋一区二区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 丁香五月婷激情综合第九色| 久久国产成人午夜av影院武则天| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 日韩h在线观看| 国产又好看的毛片| 国产51自产区| 夜色伊人| 羞羞视频网址| 亚洲一二三区av| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 国产做无码视频在线观看| 国产一区二区三区视频在线| 欧美性xxxxxx| 亚洲国产精品无码一区二区三区| wwwyoujizzcom视频| 91不卡视频| 国产一级免费av| 久久久久久综合网天天 | 日韩在线资源| 成人一级影片| vvv国产在线观看一区二区| 国产69精品久久久久久野外| 性一交一乱一透一a级| 无码手机线免费观看| 国产日韩在线看| 三级黄色片网站| 冲田杏梨在线| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 精品无码久久久久国产app| 国产欧美日韩精品在线| 少妇人妻互换不带套| 精品久久在线| 51国偷自产一区二区三区的| 久久九九免费视频| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 中国三级毛片| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 四虎影库久免费视频| 国产91精品一区二区绿帽| 四虎影视永久无码精品| 无码区国产区在线播放| 国产乱码一二三区精品| 久久资源av| 中文字幕人成乱码在线观看| 99久久无码一区人妻a片蜜| 久久深夜视频| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 欧美在线一级视频| 男人的天堂手机在线| 国产一区二区无码专区| 色综合天天综合高清网国产在线| 99热久久精品免费精品| 91一区二区国产精华液| 午夜精品影院| 久久男人av资源网站无码| 少妇姐姐| 亚洲一区二区色情苍井空| 日韩伦理视频| 国产成人无码免费视频在线| 性欧美8khd高清极品| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 色噜噜狠狠色综合中国| 久久人人97超碰精品| 国产suv精品一区二区60| 一区二区在线视频| аⅴ新版在线天堂| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 精品国产黄| 久久精品视频99| 欧美性色黄大片www喷水| 在线亚洲视频网站www色| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 无码h肉男男在线观看免费| 男女三级视频| 国产91极品| 国产精品麻豆免费观看| 国产亚洲精品自在久久vr| 男人天堂五月天| 国产啪精品视频网站丝袜| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 成人区人妻精品一区二区不卡| 黄色免费av网站| 成人av专区| 国产粉嫩av| 国产三级久久久久| 狠狠干天天爱| 国色天香婷婷综合网| 午夜宅男影院| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 精品黄色一级片| 日韩伊人网| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 日本无遮羞调教惩罚网站| 成年在线网69站| 日本少妇一区| 国内外成人激情视频| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 亚洲色图另类图片| 成av人片在线观看www| 精品视频免费观看| 人妻内射一区二区在线视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 天天色视频| 99久久久国产精品免费调教网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 一级黄色大片免费看| 国内自拍第二页| 好男人中文资源在线观看| 麻豆视频在线观看免费网站| 日本人麻豆| 关秀媚三级露全乳| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 色男人天堂av| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 国产高清在线观看| aa在线| 激情文学欧美| 99久e在线精品视频在线| 久久看毛片| 日本久久久久亚洲中字幕| 窝窝人体色www| 日日摸日日| 国产二级片| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 都市激情中文字幕| 一区二区三区有限公司| 黄瓜视频在线观看网址| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 中文在线а√天堂| 警花av一区二区三区| 天天躁天天狠天天透| 中国女人内谢69xxxx| 爽交换快高h中文字幕| 一本色道无码道在线观看| 国产午夜无码片在线观看| 91最新在线| 日韩精品人涩人| av午夜久久蜜桃传媒软件| 日韩麻豆| 久久久综合亚洲91久久98| 五月婷婷丁香综合| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 91秒拍国产福利一区| 无码国模国产在线观看| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 国产精品zjzjzj在线观看 | 青青草成人网| 久久手机视频| 欧美情趣视频| 久久精品国产成人av| 日本三级全黄| 国产日产精品_国产精品毛片| 成人日韩精品| 国产奶水涨喷在线播放| jizzjizz黄大片| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产高清在线a免费视频观看| 夫妻毛片| 男女无遮挡激情视频| 亚洲熟妇无码另类久久久| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲国产人成自精在线尤物| 亚洲精品久久久久久| 思思久久99| 黄色一区二区三区|