節(jié)能降耗管理制度
節(jié)能降耗是節(jié)約能源、減少或延遲取用自然資源、減少污染和促進節(jié)約型穩(wěn)定發(fā)展的重要措施。以下是小編為大家整理的節(jié)能降耗管理制度（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
節(jié)能降耗管理制度1
為進一步規(guī)范學(xué)院辦公節(jié)能降耗管理、全面推進節(jié)約型校園建設(shè)，本著“節(jié)約資源，降低能耗，保護環(huán)境，和諧發(fā)展”的原則，特制訂本規(guī)定。
一、節(jié)約用電
1．合理使用空調(diào)。夏季室內(nèi)溫度達攝氏32度以上，可開啟空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26度。空調(diào)開啟時，應(yīng)注意關(guān)閉門窗，無人在辦公室及下班前20分鐘應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。在用電高峰時，須服從學(xué)院的統(tǒng)一調(diào)配，首先限制非必須的空調(diào)用電，以保證學(xué)院教學(xué)、科研等工作的正常進行。
2．節(jié)約使用照明用電。在辦公室、會議室、教室、實訓(xùn)室工作時，盡量使用自然采光。離開時必須關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。對走廊、大廳等照明需求較低的場所，間隔開燈。值班人員應(yīng)對公用部位定時巡檢，及時關(guān)閉無人區(qū)域的照明電器。
3．常用電器節(jié)能。長時間不用或下班后應(yīng)及時關(guān)閉計算機、顯示器、打印機、傳真機以及帶指示燈的接線板等用電設(shè)備，拔下電插座，減少待機能耗。逐步淘汰高耗電設(shè)備，采購和使用國家認證的節(jié)能產(chǎn)品。
4．合理使用電梯。提倡少乘電梯多走路，八樓以下不搭乘電梯。
二、節(jié)約用水
1．加強用水設(shè)備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
2．自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。
3．加大節(jié)水設(shè)備的使用比率，提高使用效率，物盡其用。
三、節(jié)約用材
1．加強辦公用品的使用管理。本著節(jié)約使用、有計劃購置的原則，嚴格購置、領(lǐng)用程序，杜絕浪費，避免盲目性。日常性辦公用品堅持“貨比三家”的采購原則，批量購買，提高采購物品的性價比。
2．充分利用CRP系統(tǒng)的優(yōu)勢，推進無紙化辦公。除了需向上級部門報送的公文外，院內(nèi)發(fā)文原則上不再統(tǒng)一印發(fā)紙質(zhì)文件。
3．辦公用紙要指定專人管理，盡量減少打印和復(fù)印，確需打印的紙質(zhì)文件，一律實行雙面打印。對于單面使用過不涉密的廢棄文件，回收作為草稿紙使用。籌備會議時，有條件的要利用多媒體等形式進行演示，減少會議文件的紙張使用量。
4．盡量減少一次性物品的使用，簽字筆、打印機墨盒、文件夾、檔案袋等辦公用品，能循環(huán)利用的堅持循環(huán)再利用。
四、節(jié)約汽油
1．公車使用嚴格按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，提高車輛利用效率。嚴格控制長途用車，能乘坐公共交通工具的，不派公務(wù)用車。提倡公務(wù)活動中合乘車輛，堅決杜絕跑空車和公車私用現(xiàn)象。科學(xué)合理安排行駛路線，降低油耗。
2．嚴格執(zhí)行國家有關(guān)汽車報廢標準制度，對油耗高、車況差、尾氣排放不達標的車輛予以淘汰。
3．嚴格執(zhí)行政府采購招標定點加油和定點維修規(guī)定，實行定點定車加油、定點維修、定點保險和定期保養(yǎng)制度。
五、節(jié)約辦公經(jīng)費
1.簡化接待。領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研和外單位訪問，不張貼歡迎標語，不懸掛歡迎橫幅，不擺放花草。公務(wù)接待實行審批制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和標準，原則上安排在學(xué)院食堂就餐。
2.精簡會議。控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會；對確需舉行的會議、培訓(xùn)，本著節(jié)約、高效的原則統(tǒng)籌安排會議。工作會議不擺放花草，不制作背景板，不發(fā)筆記本、書寫筆、紀念品，不安排聚餐。不租用賓館召開會議和起草文件。
3.降低通信費用。各辦公室的電話主要用于與工作有關(guān)的聯(lián)系，自覺利用內(nèi)網(wǎng)通話，不得撥打各類信息臺等有償服務(wù)臺，嚴禁用辦公電話聊天。
4.嚴格出差、交通標準。按照財務(wù)規(guī)定，嚴格執(zhí)行在外住宿標準和交通標準，盡量縮短出差時限。
六、職責(zé)分工
1.學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)能降耗工作的第一責(zé)任人，負責(zé)學(xué)院各項節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作。
2.各部門負責(zé)人是部門節(jié)能降耗的第一責(zé)任人，要切實提高認識，落實責(zé)任，把各項節(jié)能措施落到實處。要建立責(zé)任制，對節(jié)能降耗工作做出安排部署，并監(jiān)督實施。
3．學(xué)院督導(dǎo)室負責(zé)對各部門貫徹落實本規(guī)定的情況進行督察，對違反的部門將給予通報批評。
節(jié)能降耗管理制度2
一、總則
為響應(yīng)國家節(jié)能減排的號召，提高公司能源利用效率，降低運營成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能降耗管理制度。
二、管理原則
1. 全員參與原則：節(jié)能降耗工作需全員參與，共同營造節(jié)能降耗的良好氛圍。
2. 系統(tǒng)性原則：節(jié)能降耗工作應(yīng)從整體出發(fā)，統(tǒng)籌考慮，確保各項措施相互協(xié)調(diào)、相互促進。
3. 量化管理原則：對節(jié)能降耗工作實行量化管理，設(shè)定明確的目標和指標，確保工作效果可衡量、可考核。
4. 持續(xù)改進原則：不斷優(yōu)化節(jié)能降耗措施，提高能源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
三、組織架構(gòu)與職責(zé)
1. 成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定節(jié)能降耗工作計劃、監(jiān)督執(zhí)行情況，并對節(jié)能降耗工作進行總結(jié)和評估。
2. 各部門設(shè)立節(jié)能降耗專責(zé)崗位，負責(zé)本部門節(jié)能降耗工作的具體執(zhí)行和日常管理。
3. 全體員工應(yīng)積極參與節(jié)能降耗工作，遵守節(jié)能降耗規(guī)定，落實節(jié)能降耗措施。
四、節(jié)能降耗措施
1. 能源管理：建立能源管理制度，對能源消耗進行實時監(jiān)測和分析，優(yōu)化能源使用結(jié)構(gòu)，降低能源消耗。
2. 設(shè)備改造：對高耗能設(shè)備進行改造升級，采用節(jié)能型設(shè)備和技術(shù)，提高設(shè)備能效。
3. 辦公節(jié)能：推廣電子化辦公，減少紙質(zhì)文件使用；優(yōu)化辦公環(huán)境，合理使用空調(diào)、照明等設(shè)備，降低辦公能耗。
4. 節(jié)約用水：加強用水管理，防止跑冒滴漏；推廣節(jié)水器具，降低用水量。
5. 廢棄物處理：加強廢棄物分類和回收利用，減少廢棄物產(chǎn)生和排放。
五、監(jiān)督與考核
1. 節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門節(jié)能降耗工作進行檢查和評估，確保措施得到有效執(zhí)行。
2. 建立節(jié)能降耗考核體系，將節(jié)能降耗指標納入部門和員工的績效考核中，激勵員工積極參與節(jié)能降耗工作。
3. 對節(jié)能降耗工作表現(xiàn)突出的'部門和個人進行表彰和獎勵，樹立節(jié)能降耗典型，推動節(jié)能降耗工作深入開展。
六、宣傳與教育
1. 加強節(jié)能降耗宣傳教育，提高員工節(jié)能降耗意識和能力。
2. 定期組織節(jié)能降耗培訓(xùn)，提升員工節(jié)能降耗技能水平。
3. 通過內(nèi)部媒體和外部渠道宣傳公司節(jié)能降耗成果和經(jīng)驗，樹立良好企業(yè)形象。
七、附則
1. 本制度由節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與之前制度相沖突之處，以本制度為準。
通過本節(jié)能降耗管理制度的實施，公司將全面提升能源利用效率，降低運營成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度規(guī)定，共同為節(jié)能降耗工作貢獻力量。
節(jié)能降耗管理制度3
一、總則
為貫徹落實國家節(jié)能降耗政策，提高能源利用效率，降低生產(chǎn)成本，保護環(huán)境，特制定本節(jié)能降耗管理制度。
二、節(jié)能降耗目標
1. 制定年度節(jié)能降耗目標，確保公司能源消耗逐年降低。
2. 優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源使用比例，降低化石能源消耗。
3. 提高設(shè)備能效，推廣節(jié)能技術(shù)，減少能源浪費。
三、節(jié)能降耗措施
1. 能源管理：建立能源管理體系，完善能源計量、統(tǒng)計、分析和報告制度，確保能源消耗的準確記錄。
2. 設(shè)備管理：定期維護和檢修設(shè)備，保持設(shè)備良好運行狀態(tài)，提高設(shè)備能效。
3. 技術(shù)改造：引進先進節(jié)能技術(shù)，對現(xiàn)有設(shè)備進行改造升級，提高能源利用效率。
4. 能源替代：積極推廣清潔能源，逐步替代化石能源，降低碳排放。
5. 宣傳教育：加強節(jié)能降耗宣傳教育，提高員工節(jié)能意識，形成全員參與節(jié)能降耗的良好氛圍。
四、節(jié)能降耗責(zé)任
1. 公司領(lǐng)導(dǎo)層：負責(zé)制定節(jié)能降耗目標，監(jiān)督節(jié)能降耗工作的落實，確保節(jié)能降耗目標的實現(xiàn)。
2. 各部門負責(zé)人：負責(zé)落實本部門節(jié)能降耗措施，確保節(jié)能降耗工作的順利推進。
3. 員工：積極參與節(jié)能降耗工作，遵守節(jié)能降耗規(guī)章制度，落實節(jié)能降耗措施。
五、節(jié)能降耗考核與獎懲
1. 建立節(jié)能降耗考核機制，定期對各部門節(jié)能降耗工作進行考核，對節(jié)能降耗成效顯著的部門給予表彰和獎勵。
2. 對未能達到節(jié)能降耗目標的部門，應(yīng)提出整改要求，并視情況追究相關(guān)責(zé)任。
3. 鼓勵員工提出節(jié)能降耗建議，對有效建議給予獎勵，促進節(jié)能降耗工作的持續(xù)改進。
六、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由公司節(jié)能降耗管理部門負責(zé)解釋和修訂。
2. 各部門應(yīng)根據(jù)本制度，結(jié)合實際情況，制定具體的節(jié)能降耗實施細則，確保節(jié)能降耗工作的落實。
通過本節(jié)能降耗管理制度的實施，公司將能夠全面提高能源利用效率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。全體員工應(yīng)認真執(zhí)行本制度，共同為公司的節(jié)能降耗工作貢獻力量。
節(jié)能降耗管理制度4
為推進節(jié)約型公共機構(gòu)建設(shè)，切實做好我中心節(jié)能降耗工作，進一步增強中心工作人員節(jié)能意識，科學(xué)合理利用水、電、辦公耗材等各種資源，減少資源浪費，結(jié)臺本單位實際情況，制定本制度。
一、節(jié)能降耗的分類動態(tài)管理
1、用電管理
（1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。除夏、冬季需要時，其他季節(jié)原則上不能使用空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26℃、冬季不高于20℃，做到無人時不開空調(diào)，空調(diào)開啟時關(guān)閉門窗。提倡每天少開1小時空調(diào)。
（2）辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。
（3）電腦、打印機、傳真機、飲水機、投影儀、電視等設(shè)備要隨用隨開，電腦不使用時要設(shè)置自動進入低能休眠狀態(tài)，減少待機能源消耗，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。
（4）對復(fù)印機、傳真機及其他辦公設(shè)施設(shè)備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當引起的不必要損耗。
（5）辦公室禁止使用電熱器（取暖器、電熱毯）等大功率耗電設(shè)備；禁止使用花線板等不安全設(shè)備。
（6）關(guān)注樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，做到無人時隨手關(guān)燈（有特殊照明要求區(qū)域除外）。
2、用水管理
（1）養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，用水時，盡量不將水量開到最大，以不將水花濺到水槽外為準。使用后及時關(guān)閉水龍頭，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象。
（2）加強用水設(shè)施設(shè)備日常管理，經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修維護，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，杜絕跑、滴、滲等浪費現(xiàn)象。新購置用水器材，應(yīng)使用節(jié)水型器具。
（3）用水管理人員定時定期抄水表，及時記錄用水量，做好用水臺帳，并對用水量及時統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)情況異常，應(yīng)及時查找原因。
3、用車管理
（1）嚴格公務(wù)用車管理，禁止公車私用。工作人員進行一般性的公務(wù)活動時，要盡可能乘坐公交車；能合并用車的盡可能安排合并，減少單人出車。
（2）加強車輛燃油定額管理，科學(xué)核定單車燃油消耗定額，控制費用支出。
（3）注意車輛日常保養(yǎng)，提倡自助洗車、修車，提高車輛完好率和使用率，降低油耗。
4、用氣管理
（1）科學(xué)改造原有燃氣設(shè)備，推廣使用高效節(jié)能的燃氣設(shè)備和節(jié)能型供氣產(chǎn)品。
（2）選擇合適的燃具擺設(shè)位置，盡量避開穿堂風(fēng)，防止熱量擴散，減少熱量損失。
（3）應(yīng)定期保養(yǎng)、清洗燃具，保證燃具性能良好，提高熱效率。
（4）加強燃氣安全管理工作，盡可能在燃氣設(shè)備、設(shè)施重要部位設(shè)置安全警示標志，防止違規(guī)開啟、燃燒，造成浪費。
（5）做好安全檢查工作，對燃氣設(shè)備、供氣產(chǎn)品進行定期檢查，防止漏氣。
5、辦公耗材管理
（1）加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的配備、領(lǐng)用。
（2）強化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的電腦、打印機等辦公設(shè)備，不使用時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。
（3）文件的發(fā)放。嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率。
（4）提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。
（5）減少浪費。辦公器材能再次利用的要充分利用，不得隨手丟棄。
6、限制一次性消費用品
嚴格落實限制一次性消費用品工作，內(nèi)部辦公場所、會議室接待不得使用一次性杯具，統(tǒng)一使用瓷杯或玻璃杯，倡導(dǎo)干部職工辦公或開會自帶水杯。倡導(dǎo)食堂大力開展“光盤行動”，在食堂顯要位置設(shè)置節(jié)儉消費標識，提示適量點餐，并推行可重復(fù)使用的筷子和餐具。
7、廢品回收利用
各辦公室、功能用房產(chǎn)生的廢品，能利用的繼續(xù)利用，不能利用的，設(shè)置分類回收器具，安排專人定期處置。
二、管理和監(jiān)督
1、節(jié)能降耗工作的管理和具體實施
中心基建科負責(zé)本單位節(jié)能降耗工作的組織管理和監(jiān)督指導(dǎo)；各科室、下屬各單位具體負責(zé)本科室、單位節(jié)能降耗工作，各科室（單位）負責(zé)人為第一責(zé)任人。
2、節(jié)能宣傳教育工作
各科室、下屬各單位要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結(jié)合實際，組織成員認真學(xué)習(xí)上級部門關(guān)于節(jié)能的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，教育成員從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。組織好節(jié)能宣傳活動，通過開辟節(jié)能宣傳專欄等形式開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節(jié)能降耗意識深入人心。
3、節(jié)能降耗工作的監(jiān)督檢查
中心全體成員都應(yīng)遵守本制度，中心基建科對落實本制度情況采取定期檢查與不定期抽檢相結(jié)合的方式進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
節(jié)能降耗管理制度5
一、總則
為深入貫徹落實國家節(jié)能降耗政策，提高公司能源利用效率，降低生產(chǎn)成本，促進可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能降耗管理制度。
二、節(jié)能降耗目標
1. 總體目標：實現(xiàn)公司能源消耗逐年下降，能源利用效率逐年提高，達到行業(yè)領(lǐng)先水平。
2. 具體目標：根據(jù)公司實際情況，制定年度節(jié)能降耗目標，包括能源消耗量、單位產(chǎn)品能耗等指標。
三、節(jié)能降耗原則
1. 優(yōu)先采用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提高能源利用效率。
2. 合理規(guī)劃能源使用，避免能源浪費。
3. 加強能源管理，建立健全節(jié)能降耗責(zé)任制。
四、節(jié)能降耗措施
1. 技術(shù)改造：引進先進的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程進行改造，提高能源利用效率。
2. 能源監(jiān)測：建立能源監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測能源消耗情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決能源浪費問題。
3. 能源審計：定期開展能源審計，分析能源消耗結(jié)構(gòu)，找出節(jié)能潛力，制定改進措施。
4. 培訓(xùn)與教育：加強員工節(jié)能降耗意識培訓(xùn)，提高員工節(jié)能技能，形成全員參與節(jié)能降耗的良好氛圍。
五、節(jié)能降耗管理要求
1. 建立節(jié)能降耗責(zé)任制：明確各部門、各崗位的節(jié)能降耗職責(zé)，確保節(jié)能降耗工作得到有效落實。
2. 制定節(jié)能降耗計劃：根據(jù)公司節(jié)能降耗目標，制定年度節(jié)能降耗計劃，明確具體措施和時間節(jié)點。
3. 加強監(jiān)督檢查：定期對各部門節(jié)能降耗工作進行檢查，確保各項措施得到有效執(zhí)行。
4. 激勵與約束：建立節(jié)能降耗獎懲機制，對節(jié)能降耗工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對未完成節(jié)能降耗目標的部門和個人進行問責(zé)和處罰。
六、節(jié)能降耗宣傳與教育
1. 開展節(jié)能降耗宣傳活動：通過舉辦節(jié)能降耗知識講座、張貼節(jié)能降耗宣傳海報等方式，提高員工對節(jié)能降耗工作的認識和重視程度。
2. 建立節(jié)能降耗交流平臺：鼓勵員工分享節(jié)能降耗經(jīng)驗和做法，促進公司內(nèi)部節(jié)能降耗知識的共享和交流。
七、附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由公司節(jié)能降耗管理部門負責(zé)解釋和修訂。各部門在執(zhí)行過程中如有問題，應(yīng)及時向節(jié)能降耗管理部門反饋，以便不斷完善節(jié)能降耗管理制度。
通過本節(jié)能降耗管理制度的實施，公司將逐步建立起一套科學(xué)、有效的節(jié)能降耗管理體系，為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
節(jié)能降耗管理制度6
一、總則
為全面推進公司節(jié)能降耗工作，提高能源利用效率，降低運營成本，促進可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)能降耗管理制度。
二、節(jié)能降耗目標
1. 實現(xiàn)能源消耗的逐年下降，確保能源消耗增長率低于業(yè)務(wù)增長率。
2. 提高能源利用效率，降低單位產(chǎn)品能耗，達到行業(yè)領(lǐng)先水平。
3. 推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少能源浪費。
三、節(jié)能降耗原則
1. 優(yōu)先采用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，推廣清潔能源和可再生能源。
2. 合理利用資源，減少能源消耗，提高能源利用效率。
3. 倡導(dǎo)綠色辦公，減少非生產(chǎn)性能源消耗。
四、節(jié)能降耗責(zé)任與要求
1. 公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視節(jié)能降耗工作，將其納入公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度節(jié)能降耗計劃和目標。
2. 各部門負責(zé)人應(yīng)負責(zé)本部門節(jié)能降耗工作的組織實施，確保節(jié)能降耗目標的實現(xiàn)。
3. 全體員工應(yīng)積極參與節(jié)能降耗工作，自覺遵守節(jié)能降耗規(guī)定，努力降低能源消耗。
五、節(jié)能降耗措施
1. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少不必要的能源消耗，提高生產(chǎn)效率。
2. 加強設(shè)備維護和管理，確保設(shè)備正常運行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的能源浪費。
3. 推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，如采用高效節(jié)能燈具、節(jié)能空調(diào)等，降低能源消耗。
4. 開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識和技能水平。
六、節(jié)能降耗考核與獎懲
1. 建立節(jié)能降耗考核體系，對各部門節(jié)能降耗工作進行考核評價。
2. 對在節(jié)能降耗工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。
3. 對未能完成節(jié)能降耗目標的部門和個人進行問責(zé)和處罰。
七、附則
1. 本制度由公司節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有與之前制度相沖突之處，以本制度為準。
通過本節(jié)能降耗管理制度的建立和實施，公司將能夠更好地推進節(jié)能降耗工作，降低運營成本，提高經(jīng)濟效益和社會效益。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度規(guī)定，共同為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
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