節(jié)能降耗工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的節(jié)能降耗工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

節(jié)能降耗工作總結1

　　今年以來，我委認真貫徹省、市、縣有關節(jié)能工作文件精神，全面扎實開展節(jié)能降耗工作，狠抓各項措施落實，節(jié)能工作取得了一定成效，現(xiàn)將有關完成節(jié)能目標情況匯報如下：

　　一、20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降情況

　　20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降情況7%的目標任務，完成規(guī)上工業(yè)增增加值能耗下降為13%，全年目標如期完成。

　　二、淘汰落后產(chǎn)能情況

　　礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力淘汰情況：20xx年8月29日縣人民政府辦公室下文《關于印發(fā)縣鎮(zhèn)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力淘汰工作實施方案的通知》，20xx年9月1日-20xx年12月31日對鎮(zhèn)深加工企業(yè)16家深加工企業(yè)，共43座爐窯分三批進行淘汰。20xx年11月7日縣人民政府發(fā)文《縣人民政府關于關閉鎮(zhèn)深加工企業(yè)第一批關閉對象的'決定》，7家深加工企業(yè)共計17座爐窯于20xx年12月31日前關閉到位。

　　三、節(jié)能專項資金申請情況

　　1、對20xx年-20xx年取得市級節(jié)能資金補貼項目進行了驗收：雙金機械配件有限公司、長城木業(yè)有限公司、縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司、線路器材有限公司、市億侖電子有限公司共5家。

　　20xx年獲得省企業(yè)發(fā)展節(jié)能與資源綜合利用專項資金：縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司1*30mw生物質發(fā)電項目（40萬元）。

　　20xx年獲得市工業(yè)節(jié)能項目資金：長城木業(yè)有限公司年產(chǎn)5萬立方米刨花板節(jié)能環(huán)保資源綜合利用生產(chǎn)技改項目（20萬元）。

　　20xx年列入導向計劃項目：線路器材有限公司燃煤鍋爐技術改造工程項目、建材有限公司年產(chǎn)80萬m3發(fā)泡混凝土砌塊及保溫板生產(chǎn)線建設項目、新型建筑材料有限公司年產(chǎn)10萬噸外墻無機保溫建筑材料項目、永杰銅業(yè)有限公司紫銅帶材加工循環(huán)水再利用項目、生物質燃料有限公司3萬噸秸稈固化成型燃料生物能源。

　　四、開展節(jié)能宣傳周活動

　　20xx年6月13日，市墻散辦和縣經(jīng)信委積極響應國家、省號召，圍繞節(jié)能宣傳周活動主題“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”，在廣場舉辦了“20xx年墻改節(jié)能和散裝水泥宣傳周活動”，開展了節(jié)能宣傳咨詢活動和節(jié)能產(chǎn)品推廣活動《關于組織開展201４年縣墻改節(jié)能和散裝水泥宣傳周活動的通知》。

　　五、實施電力需求側管理

　　六、20xx年工作安排

　　1、繼續(xù)完成20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降；

　　2、完成淘汰礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力；

　　3、做好省、市節(jié)能專項資金申請；

　　4、印發(fā)《節(jié)能宣傳周活動方案》，開展節(jié)能宣傳咨詢活動和節(jié)能產(chǎn)品推廣活動；

　　5、做好電力需求側管理。

節(jié)能降耗工作總結2

　　開源和節(jié)流一直是酒店非常重視的兩大主題，20xx年受世界金融危機的持續(xù)影響，酒店的經(jīng)營壓力加大、收入增長趨緩，各部門群策群力圍繞著“保增長、控成本”大做文章，前廳、營銷、旅行社幾大前臺部在經(jīng)營上深挖潛力的同時，酒店也積極探索控制成本之路。在CPI持續(xù)走低的大好形勢下，隨著酒店投入巨資興建的熱電蒸汽管道4月份的正式啟用，酒店的成本控制效果日益突顯，為超額完成上半年的GOP指標提供了重要保障。為進一步鞏固上半年的經(jīng)營成果，深入貫徹企業(yè)“成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起”的成本理念，酒店領導高度重視，以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結合在一起，向管理要效益，在八月全員參與開展了“節(jié)能降耗月”活動�，F(xiàn)將活開展情況總結如下：

　　一、節(jié)能降耗月活動開展情況

　　1。切實加強領導，層層分級抓落實

　　為保證“節(jié)能降耗月”活動的順利實施，酒店認真組織，成立了以執(zhí)行總經(jīng)理為首、各部門經(jīng)理為組員的成本管理小組，下設能源成本檢查小組，根據(jù)實際情況對《東方大酒店能源檢查控制獎罰細則》進行了重新修訂，使能源成本有章有循；下發(fā)了《節(jié)約型飯店節(jié)能215條》，各部門組織收集員工節(jié)能降耗金點子收集工作，共收集員工金點子68條，很多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯效果，如PA主管提出的鏡面機前方加裝操作燈可以節(jié)約工作時所在區(qū)域大量燈光電費等，為節(jié)能降耗活動開展創(chuàng)造了有利條件；同時利用清潔生產(chǎn)審核的平臺，安排資深老師針對性地對如何節(jié)能減排進行了培訓，通過部門經(jīng)理例會、檢查小組計論會等，提高了全員節(jié)能降耗的思想認識；通過對歷史能耗、物耗數(shù)據(jù)的比較比析，結合操作流程，運用8020法則，對控制薄弱的環(huán)節(jié)和能源成本耗費大的崗位進行了專項分析，找出可控制的關鍵點，如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間為其余各區(qū)域熱水均可關閉節(jié)約了冷熱水的價差；加強能耗成本管理力度，加大檢查頻率，活動月期間共檢查18次，發(fā)現(xiàn)問題43項，有力地監(jiān)督了各部門節(jié)能降耗的實施情況；科學制定了節(jié)能降耗目標，使各部門責任明確，發(fā)動員工從一點一滴做起，從身邊小事做起。

　　2。各部門齊抓共管，節(jié)能效益顯著

　　活動開展以來，各部門按照活動實施計劃表有條不紊推進�；顒赢斣鹿�(jié)約用電20190度，節(jié)約用水670噸，使用管網(wǎng)蒸汽后費用支出較去年同期使用柴油節(jié)約83291元。工程部作為酒店能源控制的主要部門，加強能源統(tǒng)計分析和能源節(jié)約技改力度，合理使用大功率能耗設備，堅持每天完成一項能源節(jié)約工作任務，全月完成33項大大小小節(jié)能改造任務，對酒店原燈光照明、空調、馬桶等進行了有效地改造，僅投入材料費384。67元，創(chuàng)造了每年可為酒店節(jié)約8100度電、84噸水的良好效益；餐飲部制訂了一系列節(jié)能降耗的活動方案，建立了回收物品登記表，成立內部檢查控制小組，抓落實抓整改，劃定各區(qū)域燈光空調等能源設備的管理責任人，合理使用能源和回收消耗品，當月回收火柴3583盒、牙簽3584包、A4紙536張、口布3222條等等，節(jié)約用電6135度、節(jié)約用水22噸；客房部樓層、PA、洗衣房聯(lián)動，通過內部交叉檢查多管齊下，在總結過去成功經(jīng)驗的基礎上，員工廣泛參與，加強與前廳部的溝通控房封樓層工作，特別洗衣房，通過重新合理安排班次，錯開高峰利用低谷電，水洗工邊試驗邊摸索對蒸汽冷凝水的回收利用方法，僅洗衣房一個班組每天節(jié)約54。75元。酒店的其它部門，如采購部積極尋找節(jié)能產(chǎn)品，前廳部重新設計歡迎卡力求做到即操作簡便又節(jié)約成本，財務部加強倉庫管理及時清理積壓物資，安全部在巡更過程中加強能源管理，旅行社努力控制辦公費用，營銷部削減出差支出提高營銷效率，形成了全員節(jié)能降耗的良好氛圍。

　　3。制度化管理、數(shù)據(jù)化分析、多樣化宣傳

　　本次節(jié)能降耗月活動的主旨是強調人人參與，因此，在活動一開始，人力資源部就下足了功夫在員工區(qū)域、后臺區(qū)域廣泛宣傳，正如我們的宣傳橫幅所述“節(jié)能降耗從身邊小事做起，從我做起”，在具體實施過程中，各部門都制定了節(jié)能降耗的計劃書，采取了明確目標，責任到人的方法，細化和控制能耗的每一方面。在員工區(qū)域張貼各類節(jié)能降耗的宣傳海報，在員工宣傳櫥窗實時進行了節(jié)能降耗活動的圖文并茂的報道，營造了人人講節(jié)約、人人重節(jié)能的.良好氛圍，所有區(qū)域的燈都有明確的開關時間和有關管理規(guī)定，做到人走燈滅、人走水關、空調停的良好習慣。小到辦公室的用紙問題，全體員工做到了節(jié)能從一點一滴做起，大處著眼，小處著手。工程部對各區(qū)域各階段的電、油、汽（液化氣、蒸汽、冷媒）用量實習每天抄表紀錄，積累數(shù)據(jù)，做到能耗統(tǒng)計量化、圖表化。并通過各種表格做出對比，關注每天的能耗變化，清除節(jié)能盲區(qū)，杜絕隱性浪費。財務部通過歷史數(shù)據(jù)的對比分析，結合實際，為各部門的節(jié)約成本空間提供了指導。本次節(jié)能降耗月活動中，很多部門、班組、員工獻計獻策，取得了驕人的成績，通過總結評選，洗衣房班組獲得了“節(jié)能降耗先進班組”稱號，工程部楊榮虎同志榮獲“節(jié)能降耗先進個人”�！肮�(jié)能降耗知識競賽”更是將本次活動推向高潮，各部門充分準備，認真學習節(jié)能降耗的相關法律法規(guī)、節(jié)約常識、綠色飯店相關理念，鞏固了員工的節(jié)能降耗意識。

　　二、存在的主要問題

　　此次節(jié)能降耗月活動雖然取得了一些成績，但縱觀全局還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1。少數(shù)部門存在認識不到位、責任不明確、制度不落實等問題，都認為節(jié)能降耗工作只是講形式，走過場，沒有深刻領會此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性，致使政策措施落實不完善，工作難以順利開展。

　　2。節(jié)能不是以犧牲服務質量為代價，不得降低對客服務質量，不應影響服務標準。然而很多員工對于把握好節(jié)能降耗與服務質量的度掌握不靈活、不準確，甚至有些部門教條式地形而上學地對待酒店出臺的能源控制細則，缺少全局觀念。

　　3。酒店的能源計量工作還是停留在粗放式階段，對各部門細致具體的能源成本考核方案無法出臺，致使很多部門吃大鍋飯，沒有動力沒有創(chuàng)新，節(jié)能工作缺少自主性和積極性。

　　三、節(jié)能降耗工作的持續(xù)性

　　通過本次節(jié)能降耗月活動，也使我們清晰地看到，成本控制的潛力和空間依然較大。酒店開業(yè)近五年，幾乎年年成本都有所壓縮。按照清潔生產(chǎn)的理論，通過管理采用無低費方案至少可以獲得10%的節(jié)約空間，我們的節(jié)能降耗檢查發(fā)現(xiàn)的問題不斷也正反證了這一點。當然，隨著節(jié)能新技術、新工藝、新產(chǎn)品的不斷推陳出新，時代的進步，還會提供給我們更多更好的節(jié)能空間�？傊�，節(jié)能降耗意義深遠，關乎企業(yè)的競爭力，關乎企業(yè)的百年大計，節(jié)約成本也是提高企業(yè)經(jīng)營利潤的重要部分，因此，這是一項必須長期堅持的工作。

節(jié)能降耗工作總結3

　　節(jié)能減排是一項艱巨而繁雜的工作，“修誠信之本，謀卓越之道”，只有把節(jié)能減排深入到每個人心中，全體員工齊心協(xié)力，才能做得更好。

　　受國家經(jīng)濟形勢的影響，20xx年對中國整個建筑業(yè)來講可以說得上是一個關鍵的轉折點，困難與機遇并存，如何走好這一步至關重要。在這“十三五”的開局之年，節(jié)能減排不僅豎家力推行的任務，也是我公司主動追求的目標，因為作為三能源消耗之一的建筑業(yè)，推行節(jié)能減排是必由之路，是企業(yè)常青的關鍵所在。

　　一直以來，節(jié)能減排都是我公司所致力追求的，在企業(yè)內部也形成了比較成熟的實施措施，我公司響應文件的要求，結合自身實際，積極主動的推進節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，認真開展各項節(jié)能減排工作。現(xiàn)將20xx年工作小結如下：

　　一、主要措施

　　1、加強組織領導，完善施工管理

　　我公司成立時間剛滿兩周年，目前我公司定位仍以經(jīng)營為主，自營項目為輔，面臨著各類有經(jīng)驗的技術、管理人員嚴重不足的狀況，這一直是節(jié)能減排工作無法充分、有效實施的'根本原因。從20xx年底開始，公司就以外聘的模式吸引各類有經(jīng)驗的技術、管理人才，同時一直致力于培養(yǎng)人才，并進行了人員調整，制定了相關節(jié)能減排管理規(guī)章制度，從而加強了管理力度，提高了企業(yè)的管理效率，各項節(jié)能減排工作也能得到迅速、有效的實施。

　　于此同時，我公司總部及所屬各項目部均成立了節(jié)能減排領導小組，先由公司組織學習國家及局總部節(jié)能減排的有關通知、文件、材料，然后及時傳達到所屬各個項目部，再由各項目部組織學習并落實到施工第一線的每一個人，充分有效的實現(xiàn)了節(jié)能減排的最終目的。

　　2、建立節(jié)能減排獎懲制度，健全考核機制

　　健全了公司、項目部兩級節(jié)能減排填報工作流程，明確責任，確保數(shù)據(jù)的真實全面準確;對重點能耗項目和重點能耗設備借現(xiàn)場考評的機會進行了監(jiān)督檢查，超能耗指標的堅決要求整改。同時還改變過去“節(jié)約無獎，浪費不懲“的現(xiàn)象，項目部組織了專門的勞動生產(chǎn)技能賽，宣傳鼓勵節(jié)能減排，并將項目部的降耗減排指標納入項目領導年終及兌現(xiàn)考核體系。

　　3、加宣傳力度，樹立節(jié)能形象

　　在公司、項目部及施工現(xiàn)場通過張貼圖片、懸掛標語、增設節(jié)能減排宣傳欄和公示欄等形式對節(jié)能減排活動進行宣傳，宣傳節(jié)能減排理念，普及節(jié)能減排知識，組織員工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等相關法律法規(guī)，尤其是在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”，更是組織員工開展節(jié)能減排的知識講座、知識競賽等有益活動，提倡將多余或不用的物品集中起來，通過交換和捐贈的辦法，達到重復利用的目的，讓節(jié)能減排深入到員工心中。

　　在宣傳月，項目部還組織了節(jié)能減排巡查小組，由項目部員工自主報名參加，并于月底授予優(yōu)秀成員“節(jié)能減排標兵”稱號，鼓勵家學習。

　　4、節(jié)能減排，從身邊小事做起

　　勿以善小而不為。節(jié)能減排，就要從我做起，從小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙;愛護每一塊標志牌;鋼筋等原材料做到物盡其用，不浪費、不隨便丟棄;這都是一些舉手之勞，卻能為節(jié)能減排、控制成本作出巨的貢獻。項目部就節(jié)能減排加了資金的投入，并做好記錄材料，而項目部人員也經(jīng)常會對整個施工現(xiàn)場進行檢查，對節(jié)約用水、節(jié)約用料、廢物再利用等方面進行監(jiān)督，他們身體力行，及時將存在的問題解決。如11月5日，xx項目部人員xx、xx就在項目書記xxxde指導下，對整個合同段進行了實地檢查，主要針對節(jié)約用水進行宣傳，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)浪費的情況就立即找相關班組負責人進行談話，曉之以理，動之以情;讓家積極行動起來，參與到節(jié)能減排的實際行動中去。像這樣的檢查各個項目部都組織過多次，均取得了不錯的成效。

　　二、存在的問題

　　1、我公司的管理體系仍存在一些不足之處，仍有待完善，這導致部分部門的節(jié)能減排的工作認識還不夠到位，管理較為粗放，制定的制度涉及面還不夠全面。

　　2、節(jié)能減排的著手要點之一即強化科技創(chuàng)新，但由于我公司剛成立不久，缺乏相關專業(yè)人才與條件，在資源高效循環(huán)利用方面，無法充分有效的開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統(tǒng)化技術等關鍵技術的研究，導致在節(jié)能減排的成效上與其他兄弟公司仍存在一定差距。

　　三、下一步的計劃

　　1、通過過去節(jié)能減排措施的實施，發(fā)現(xiàn)部門相關制度仍不完善，基層員工的節(jié)能減排意識還比較淡漠，節(jié)能減排還未變成自覺行為。在新的一年里，我公司將致力于相關制度的完善，加強基層員工節(jié)能減排意識的培養(yǎng)，項目建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步調動廣職工節(jié)能的積極性。

　　2、企業(yè)管理仍有待加強，在20xx年我公司將繼續(xù)吸納有經(jīng)驗的優(yōu)秀的技術、管理人才，加人才培養(yǎng)力度，不斷地充實企業(yè)實力，向著“做強、做、做好”的目標前進。

　　3、開展一些簡單的科技攻關課題，就再利用技術技術、減量技術等技術課題進行研究，必要時向局總部申請技術支持，同時加強與各兄弟公司的交流合作，學習先進的節(jié)能減排技術，并進行示范和推廣。

　　節(jié)能減排應從上到下，從點到面，方方面面都需顧及，只有把節(jié)能減排深入到每個人心中，全體員工齊心協(xié)力，才能做得更好�！靶拚\信之本，謀卓越之道”，節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在，我公司會一直響應國家的號召，將節(jié)能減排進行到底!

節(jié)能降耗工作總結4

　　隨著節(jié)能減排的快速推進、淘汰落后產(chǎn)能的深入開展，節(jié)能降耗成為了自來水公司不可推卸的責任。然而自來水公司節(jié)能工作無論是推進的速度還是取得成效并不明顯，經(jīng)常使用的一些措施如變壓器節(jié)能、高壓電機節(jié)能、無功功率補償節(jié)能、水泵改型或調速節(jié)能和供水經(jīng)濟運行節(jié)能等方法，也沒有收到實質性的節(jié)能效果。不過一些自來水公司突破了行業(yè)節(jié)能的局限，取得了重大突破。

　　根據(jù)筆者的'了解，唐山供水選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造，同工況下與原用進口知名品牌水泵相比，供水單耗由0.32降到0.23，節(jié)能效果達到27%，一臺水泵每年可節(jié)電7.5萬度，年節(jié)電費5.2萬余元。整體改造完后，年可節(jié)省電費近300萬元，企業(yè)淘汰了進口潛水電泵。河北巨鹿自來水公司采用易揚磁懸浮潛水電泵進行節(jié)能改造，與原用傳統(tǒng)設備相比，同工況下工作電流由70A降到55A，而流量由原來的70m3/h提高到75m3/h。1臺水泵每年可節(jié)電12.1萬kw*h可節(jié)電費8.88萬余元。山東濰坊供水選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造，與原用傳統(tǒng)設備相比，同工況下電流由79A降到52A，供水單耗由0.32kw*h降到0.29kw*h，單泵年節(jié)電約3萬度。

　　以上自來水公司之所以能取得突破，筆者做了一個總結：“這些企業(yè)找到了節(jié)能的正確切入點，意識到了傳統(tǒng)潛水電泵的種種局限，勇于創(chuàng)新，通過采用換代產(chǎn)品，將設備發(fā)揮出最大效率，以實現(xiàn)最大限度地節(jié)能降耗，促進企業(yè)低碳可持續(xù)發(fā)展。

節(jié)能降耗工作總結5

　　在市委、市政府的正確領導和高度重視下，在省公共機構節(jié)能工作領導小組和辦公室的精心指導下，20xx年，宜春全市公共機構深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》和《江西省公共機構節(jié)能管理辦法》的要求，創(chuàng)新舉措，強化工作落實，節(jié)能工作穩(wěn)步推進，取得新的成效。

　　據(jù)統(tǒng)計，20xx年1—10月全市公共機構電耗1.3億千瓦時、水耗2116.3萬噸、公務用車油耗1646.2萬升。同比總能耗同比下降4.04%、人均耗能同比下降9.99%、單位面積耗能同比下降6.91%，人均水耗同比下降7.23%。

　　20xx年我市公共機構節(jié)能工作效果顯著，除常規(guī)工作外，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是領導重視，公共機構節(jié)能納入政府績效考核。20xx年，市政府和市節(jié)能工作領導小組下發(fā)了《公共機構節(jié)能工作要點》、《關于宜春市公共機構[行政]主要能源消耗定額指導意見[暫行]》、《創(chuàng)建節(jié)約型公共機構示范單位實施方案》、《關于20xx年公共機構節(jié)能工作考核情況的通報》、《關于20xx年全市公共機構節(jié)能目標任務和考核的方案》、《關于下發(fā)節(jié)約型公共機構示范單位評介標準》等文件，對全市公共機構節(jié)能工作起到了很好的指導作用。領導小組工作，相互配合，各司其職，工作任務明確，發(fā)揮作用。機管局對公共機構節(jié)能工作更加重視，在人財物各方面給予大力支持。主要領導親自指導工作、親自調研工作，親自下縣檢查督促工作。全年圍繞節(jié)能工作開會15次，發(fā)文80個。針對省對我市20xx年節(jié)能工作考核反映出來的一些情況和問題，我們召開了公共機構節(jié)能工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流工作促進會。在這次會議促進下，豐城、上高將公共機構節(jié)能納入政府績效考評；萬載將公共機構節(jié)能納入萬元GDP降能考核體系；其它縣（市、區(qū)）都對公共機構節(jié)能工作實施了檢查考核。

　　二是創(chuàng)建公共機構節(jié)能示范單位。市政府對創(chuàng)建公共機構節(jié)能示范單位的工作高度重視，專門下發(fā)文件，批轉了創(chuàng)建工作方案。宜春市行政中心、宜春職業(yè)技術學院申報了創(chuàng)建國家級公共機構節(jié)能示范單位，完成了省級初評。市行政中心的創(chuàng)建工作，得到了省專家的好評。全市十個縣（市、區(qū)）行政中心和9個機關單位、學校、醫(yī)院參加了創(chuàng)市公共機構節(jié)能示范單位的工作。

　　三是節(jié)能改造的力度顯著加大。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市公共機構投入節(jié)能資金20xx余萬元。其中，實施公共機構建筑面積節(jié)能改造47萬平方米，推廣高效照明產(chǎn)品10萬只（推廣LED燈3萬只），推廣節(jié)水器具3.39萬件，實施供配電設備改造項目153個等。宜春市行政中心計劃建設總容量為1MW的光伏發(fā)電站，年發(fā)電量占市行政中心用電量的15.6%；項目已獲批，現(xiàn)正在組織實施；萬載縣采用合同能源管理的方式投入1000多萬元，對市政路燈全面實施LED燈節(jié)能改造；靖安縣20xx年投入200余萬元，用于路燈節(jié)能改造，行政中心的節(jié)水器具、節(jié)能新產(chǎn)品、新技術的應用，推行無紙化辦公等；銅鼓縣投入145.9萬用于LED路燈改造；樟樹投入200萬元用于LED路燈改造；豐城投入210多萬元用于高效照明燈，其中LED燈8000只、對辦公大樓中央空調實施了改造。

　　四是開展了“綠色回收”活動。市機關事務管理局與格林美公司簽訂了“廢棄電子產(chǎn)品的'回收協(xié)議”。在節(jié)能宣傳周活動期間，在市行政中心開展了綠色回收活動。各單位積極參加，共回收電腦主機、顯示器、打印機、傳真機等各種電子產(chǎn)品300余件。市行政中心、市公安局、檢察院等市直單位設置了“綠色回收箱”。市教育局開展了節(jié)能降耗宣傳進校園活動，要求全市每個學校的每個班級每個學期，開展一次形式多樣，以“節(jié)能降耗、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約”為主題的班會，情況正在調度總結。宜春市八中、宜陽小學率先開展了此項活動。

　　五是加強了公務用車管理。以貫徹落實“八項規(guī)定”為抓手，既加強黨風廉政建設，又促公共機構節(jié)能。全市1—10月公務用車用油同比下降5。98%。市直機關四套班子帶頭節(jié)假日，實行公務車輛封存管理，每個單位除留一輛值班用車外，其他車輛一律集中封存。上高縣為推動公共機構節(jié)能工作，率先在縣、鄉(xiāng)推行騎自行車外出辦事，全縣公務用自行車達852輛，今年1至10月油耗消耗量同比下降8.9%。

　　六積極組織節(jié)能工作培訓。培訓覆蓋范圍廣、效果好、參與度高、形式新穎。按照國管局和省機關事務管理局要求，6月，全市15人參加國管局和清華大學聯(lián)合開展的公共機構節(jié)能管理遠程培訓。7月，在上高縣召開了全市公共機構節(jié)能工作培訓會，會議邀請省節(jié)能處領導指導工作，各縣（市、區(qū)）機管局主管領導、分管領導和科室負責人共44人參加了會議。9月，市公共機構節(jié)能管理部門節(jié)能聯(lián)絡員、統(tǒng)計員共18人參加省公節(jié)辦組織的公共機構能源資源統(tǒng)計及公共機構名錄庫建設培訓。

　　七是節(jié)能宣傳周活動精彩紛呈，更加注重提升影響力。節(jié)能宣傳周活動期間我市開展了三項活動：開展低碳體驗活動；簽訂市行政中心可回收電子產(chǎn)品協(xié)，綠色回收進機關、綠色回收進校園和贈送回收箱，張貼節(jié)能宣傳畫一萬張。各縣市區(qū)精心組織廣泛動員積極開展了內容豐富，形式多樣，現(xiàn)實意義強的節(jié)能宣傳活動，在此基礎上，拍攝公共機構節(jié)能工作宣傳片，注重提升公共機構節(jié)能的影響力，在各電視臺播出。例如：宣傳周期間銅鼓電視臺隔日在銅鼓新聞后播放我縣自行錄制的公共機構節(jié)能專題片，每次4分鐘共16分鐘。

　　八是開展能耗定額調研，完善基礎數(shù)據(jù)庫。聯(lián)系實際，實事求是，立足基層調研。為制定節(jié)能目標任務提供分析的材料依據(jù)，完善基礎數(shù)據(jù)庫，深入了解基層公共機構節(jié)能工作的基本情況，20xx年我市針對全市學校、醫(yī)院、縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政中心的能源資源消耗情況做了一次調研。調查了全市183家單位，行政中心10個，學校110家，醫(yī)院63家。調研內容主要包括基本情況、主要能耗情況、節(jié)能工作存在的主要問題。數(shù)據(jù)分析和調研報告正在進行之中。以此可以完善我市公共機構能源資源消耗定額庫。

節(jié)能降耗工作總結6

　　第x季度，xx公司持續(xù)深入地開展節(jié)能降耗工作，細化管理，深挖潛力，基本達到了企業(yè)節(jié)能降耗目標�，F(xiàn)對該季度節(jié)年能降耗工作總結如下：

　　一、煤耗

　　作為煤耗企業(yè)的xx廠今年第x季度在加強設備管理，提高設備效率的基礎上，全面實行了各崗位工種的指標考核制度，如在xx車間推行度電標煤耗與工資掛鉤，使原來由于責任心不強和操作不當造成的燃料煤浪費大幅降低，由去年第x季度的xx克下降到今年同期的xx克，xx廠也實行了減員增效，生活用煤煤耗也有所下降。

　　二、電耗

　　xx廠規(guī)范了用電管理，加強各基層生產(chǎn)單位用電考核，將用電量計入各月材料消耗考核，與工資掛鉤，實行相應的`獎懲制度，有效制止了設備空轉時間長的現(xiàn)象，起到了較好的節(jié)能作用；xx廠通過積極調整設備運行工況，減少啟動次數(shù)，杜絕設備的低負荷、多臺數(shù)的運行狀況，使鍋爐在額定蒸發(fā)量運行，有效地降低了自用電量及燃料煤消耗。此外還各單位對辦公、生活用電進行了規(guī)范管理，各科室消滅了長明燈、空調長開現(xiàn)象。

　　三、水消耗

　　xx廠原來的生活生產(chǎn)用水均來自井下鉆孔，為降低水耗，今年x季度對生活用水系統(tǒng)進行了改造，除飲用水外，其他水均改用礦井涌水，減少了井下取水量。此外，還對洗煤廠等工業(yè)廢水進行了再利用，將其沉淀凈化后作為煤場及道路等其它場地的降塵和噴灑用水。xx電廠同樣對污水進行了再利用，將其沉淀后用作噴灑用水。此外xx廠完成了對1#鍋爐除塵器改造，將原來的水膜式除塵器改為電除塵，每天節(jié)約用水達150噸左右。

　　四、油耗

　　我公司為達到節(jié)能降耗目標，加強了各單位車輛管理，推行油耗限額。此外兩企業(yè)都加強了煤炭搬倒管理，杜絕了重復搬倒。xx電廠還對鍋爐點火用油嚴格考核。通過以上舉措有效地降低了油耗。

　　第x季度，我公司從管理和技術革新入手，制定了一系列節(jié)能降耗措施，對高能耗的工藝設備進行了改造，收到了較好的效果。第三季度，我們將進一步加大技改力度，提高管理水平，努力完成節(jié)能降耗計劃。

節(jié)能降耗工作總結7

　　節(jié)能降耗是未來企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是企業(yè)社會責任的重要組成部分。我們始終堅持將節(jié)能降耗作為企業(yè)方向，采取了多項措施開展降耗工作。

　　首先，我們注重科技創(chuàng)新，在全體員工的努力下，積極推行新型節(jié)能降耗技術，降低了能源消耗、提高了效率。其次，我們倡導綠色環(huán)保，使得節(jié)能降耗的理念深入人心，呼吁員工注重勤儉用水、用電、用氣，建設綠色環(huán)保企業(yè)。最后，我們探索了新的'降耗模式，如共享經(jīng)濟、碳排放權交易等，推進環(huán)保理念在企業(yè)文化中的落實。

　　總之，節(jié)能降耗既能保護環(huán)境，又能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)和社會互利的重要舉措。實施節(jié)能降耗的道路必然會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，只有始終秉持環(huán)保、創(chuàng)新、共贏的理念，才能取得更佳的效果。

節(jié)能降耗工作總結8

　　為做好20xx年的節(jié)能降耗工作，我公司從建立和健全各項規(guī)章制度入手，采取合理有效的節(jié)能技改措施，積極開展節(jié)能生產(chǎn)，在節(jié)能減排方面取得了可喜的成績�？偨Y起來有以下幾點：加大節(jié)能降耗宣傳力度，提高節(jié)能生產(chǎn)意識；加大節(jié)能技改力度，積極開展節(jié)能生產(chǎn)；推行節(jié)能獎懲機制，走可持續(xù)發(fā)展道路。

　　（一）加大節(jié)能降耗宣傳力度，提高節(jié)能生產(chǎn)意識

　　節(jié)能減排已經(jīng)成為我國當前經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要而緊迫的任務，我公司領導對此十分重視，為推動全體員工參與節(jié)能減排工作，落實完成法定節(jié)能指標，責成公司節(jié)能辦加大節(jié)能降耗宣傳力度，提高員工節(jié)能生產(chǎn)意識。為此公司節(jié)能辦還定期舉辦節(jié)能培訓大會，如日常生活如何節(jié)能，高耗能設備的管理和維護等等。我們從一點一滴抓起，提倡大家攜手節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一鏟煤，做到人走水斷流，及時開關燈，緊握手中鏟，以杜絕不良的浪費行為；針對生產(chǎn)中高耗能設備節(jié)能辦還召集一線操作工進行專業(yè)知識的培訓和學習，加強對設備的管理和維護，避免因設備帶病運轉、空轉或低負荷運轉造成不必要的能源損耗；節(jié)能辦平時也注意這方面的宣傳，經(jīng)常張貼一些節(jié)能簡報，努力開展節(jié)能的普及工作，借此充分調動員工參與節(jié)能減排的.積極性，此舉對公司完成年度的節(jié)能指標起到了良好的推動作用。

　�。ǘ�）加大節(jié)能技改力度，積極開展節(jié)能生產(chǎn)

　　節(jié)能減排與我們的日常生活誠然密不可分，但是如果沒有節(jié)能技改的大力支撐，顯然節(jié)能生產(chǎn)將淪為空談，我們的節(jié)能目標也無法實現(xiàn)。我公司領導非常重視節(jié)能技改工作，積極引進節(jié)能型電器和設備，堅決淘汰高耗能、低功率的落后設備，公司選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造，同工況下與原用進口知名品牌水泵相比，供水單耗由0.32降到0.23，節(jié)能效果達到27%，一臺水泵每年可節(jié)電7.5萬度，年節(jié)電費5.2萬余元。節(jié)能降耗取得了前所未有的突破。此外公司還計劃對剩余設備逐步進行更換，以進一步加大節(jié)能技改力度，使之形成良好的格局，讓公司節(jié)能降耗能夠持續(xù)有效地發(fā)展、壯大。

　　在另一方面，公司也積極引進節(jié)電技術，從生產(chǎn)車間到辦公樓，從員工宿舍到戶外照明設施也廣泛使用節(jié)能燈，并嚴格控制照明設施的使用，以盡量減少不必要的能源損耗，讓合理有效用能真正落到實處。

　�。ㄈ�）推行節(jié)能獎懲機制，走可持續(xù)發(fā)展道路

　　單位的節(jié)能減排工作是一個系統(tǒng)工程，不僅要有全體工作人員的配合，還必須有合理的規(guī)劃和得力的措施。公司根據(jù)實際情況，制定切實可行的節(jié)能減排工作方案并且細化工作細節(jié)，并及時對目標落實情況進行考評，推行節(jié)能獎懲機制，走可持續(xù)發(fā)展道路。公司鼓勵員工為節(jié)能減排出謀劃策，對年度節(jié)能創(chuàng)收的涌現(xiàn)的典型予以表揚和適當獎勵，并作為年終評優(yōu)的依據(jù)，讓其分享節(jié)能帶來的實惠。通過這項措施的努力，為節(jié)能工作的長期開展和高效、創(chuàng)新打下了堅實的基礎。

　　節(jié)能減排是我國現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略目標，需要企業(yè)不斷自我挖掘和完善，20xx年我公司全體員工上下一心群策群力，在節(jié)能減排工作上做出了積極的努力，做出的成績有目共睹。與國內一些優(yōu)秀企業(yè)相比，雖然還存在一定差距，我們深知，目前在節(jié)能減排上我們還存在若干不足，但是只要我們牢記節(jié)能減排宗旨，努力挖掘潛在的空間，繼續(xù)依靠先進的科學技術，扎實推行節(jié)能減排工作，我們堅信，只要大家能從一點一滴做起，人人參與節(jié)能減排；只要我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，那么我們就一定能壯大自己，而十八大提出的建設綠色家園、生態(tài)經(jīng)濟也一定能如期實現(xiàn)。

節(jié)能降耗工作總結9

　　一、高度重視，“節(jié)能降耗”工作高標準起步

　　為把節(jié)能降耗工作落到實處，有效發(fā)揮節(jié)能降耗的作用，我店設置了能源管理機構，實行“能源管理責任制”，將責任落實到具體部門和人員，由店長擔任組長負責公司節(jié)能降耗工作的整體管控，由工程物業(yè)部負責能源管理基礎工作，防損部進行能源監(jiān)控，各部門、業(yè)種的負責人作為本部門的能源使用、管理第一責任人，并由能源管理員制定年計劃和月份分解表，定期做好費用統(tǒng)計工作，由電工班和維修班負責每天用電和用水計量工作，并按照巡檢規(guī)定按時檢查，確保安全運行，防止不必要的損失。

　　二、培訓先行，“節(jié)能降耗”意識扎根心中

　　為使全員把節(jié)約培養(yǎng)成為一種習慣，圍繞“節(jié)能降耗，建設節(jié)約型企業(yè)”這一主題，充分利用各種宣傳形式以及教育培訓活動，廣泛宣傳“節(jié)能降耗”的重大意義，在店內形成人人、事事、處處、時時的節(jié)約理念。按照年初制定的節(jié)能培訓計劃，分步驟、分階段加強員工節(jié)能知識培訓，上半年累計培訓6次，700余人，提高了全員節(jié)能意識。通過《龍商晨光》開辟“節(jié)能宣傳”專欄，提倡節(jié)約，反對浪費。

　　三、實行嶄新握，“節(jié)能降耗”工作高效化大力推進

　　20xx年我店“節(jié)能降耗”的重點繼續(xù)放在利用先進技術上，用電方面積極采用節(jié)能產(chǎn)品，更新設施設備。對超市格柵燈全部更換成t5節(jié)能燈管，有效地降低了電量消耗，取得可觀的節(jié)電效益，節(jié)費約9.9萬元。對名品業(yè)種黃金柜臺、運動業(yè)種過道天棚的燈具更換成led燈，不僅降低了能耗，更加亮麗了店堂環(huán)境。

　　四、多措用，“節(jié)能降耗”工作突顯成效

　　1、用電管理重“控”字：日常用電與警備用電分線管理，營業(yè)前嚴格控制照明用電，所有燈箱、專柜燈8：30開啟，閉店后，營業(yè)照明全部關閉。在店內全部使用節(jié)能燈，在保證照明的同時減小了用電量。在庫房、辦公室內安裝獨立開關，做到人離燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。日常做好供電線路檢查，杜絕專柜私拉亂接現(xiàn)象，降低電損。結合客流量，控制好扶梯開關時間，在周六、周日及重大活動期間客流大，雙扶梯全天啟動，平日客流相對減少時中午關閉，預計全年可節(jié)電3.3萬度。對店內69臺分體空調機實行了責任制管理，由專人進行跟蹤調控，有效地節(jié)減了用電量。

　　2、用水管理輕“粗”字：強化用水設備的日常保護管理，不得跑冒滴漏。從細節(jié)處著手，在每個水池旁置放水桶，用作店內清掃沖洗扳手等，防止沖洗中長流水現(xiàn)象出現(xiàn)，厲行節(jié)約。對店內部分壓力過小的水龍頭展開了更改，在衛(wèi)生間內加裝節(jié)水閥，適度增大公共衛(wèi)生設施水流速度，避免浪費。超市熱銷部位加裝水表，推行水費制。積極主動搞好水能源的二次利用工作，對空調冷凝水廢舊再利用。在水池、衛(wèi)生間等公共部位設置“節(jié)約用水”警示牌，使“惜水、愛水、節(jié)水”在店內蔚然成風。以上措施年節(jié)水約216噸。

　　3、用油管理重“節(jié)”字：強化油資源節(jié)約，嚴格用車審批制度，杜絕公車私用，店內車輛執(zhí)行“車單制度”和“油耗考核制度”，對運行距離進行審核，認真核定車輛耗油，節(jié)約汽車用油。店內車輛加油實行“油票制”，由專人負責與司機一同到統(tǒng)一的加油站加油。對于貨品運輸、發(fā)放dm、員工通勤等科學合理設計路線，避免浪費，全年節(jié)費約0.2萬元。

　　4、其他能源管理輕“省”字：深化反浪費工作，由防損部強化對修理用料、辦公用品的市調工作，綜合比價，努力做到供貨質優(yōu)價低的用品，節(jié)減費用。對電料領有用實行“以舊換新”制，保證領發(fā)一致。對吊旗等營銷用品實行“二次利用制”，提升循環(huán)使用率，節(jié)省費用。對硒鼓、a4紙、碳粉等辦公用品推行計劃制，物業(yè)部、防損部強化管控，增加浪費。推行“無紙化”辦公和雙面列印，增加硒鼓、a4紙等使用量。在電源開關、電腦、電話、打印機上貼上節(jié)約溫馨提示語，時刻警告大家踐行節(jié)約意識。

　　五、服務經(jīng)營，“節(jié)能降耗”工作效果最大化

　　1、設施設備馬步軍制。通過實行“日常馬步軍制”及重點設備“專人負責制”，將設施設備的日常管理搞細、搞虛，對設備設施推行轉讓管理，對設備的采用、檢查、維保都落實到人頭，管理有序，達至較好的標準，減少設備運轉故障機率，確保設備的`安全有效率運轉。

　　2、能源指標月檢制。公司管理小組以月檢制的形式，對能源使用情況進行檢查、驗收，避免浪費現(xiàn)象發(fā)生，對違反規(guī)定人員給予相應處罰，真正實現(xiàn)節(jié)能增效的目的。

　　3、日常維保自行制。日常修理中全面落實“三能夠”原則，即為能夠維修保養(yǎng)的一定維修保養(yǎng)妥當，能夠小修的一定在第一時間化解，能夠自己搞的一定自己搞，提升了修理工作的合理性，不懈努力增加修理費用開支。對專柜一般性小修小補，由營業(yè)員順利完成；對全店性的修理任務，由維修班負責管理。

　　20xx上半年我店安保節(jié)能降耗工作雖取得了一定的成績，但仍存在諸多不足：

　　1、保安員科學知識水平尚待提高。

　　2、需進一步提高節(jié)能降耗工作的創(chuàng)新性。

　　3、設施設備升級改造要進一步加強。

　　20xx年下半年工作重點：

　　1、組織專項消防運動會。

　　2、非政府全員展開消防科學知識考試和撤離演練。

　　3、對服裝針織業(yè)種天棚電路改建，貨架燈改為t5燈。

　　4、對電器線路展開檢測。

　　5、全力以赴完成集團下達的節(jié)能指標。

節(jié)能降耗工作總結10

　　1、充分發(fā)揮綜合調控職能，加大對工業(yè)節(jié)能的政策引導。按照國家《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄》和我縣工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)整合與發(fā)展規(guī)劃要求，鞏固發(fā)展現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力擴張?zhí)厣�資源產(chǎn)業(yè);加強對工業(yè)集中發(fā)展區(qū)企業(yè)節(jié)能指導服務，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)向園區(qū)集中，集聚發(fā)展。通過產(chǎn)業(yè)政策引導等措施優(yōu)先發(fā)展對經(jīng)濟增長有重大帶動作用的低能耗、高附加值產(chǎn)業(yè)，從嚴控制產(chǎn)能過剩的高耗能行業(yè)盲目擴張，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化和升級，從而較大幅度降低工業(yè)單位產(chǎn)值能源消耗。發(fā)揮政府投入的導向作用，支持工業(yè)節(jié)能降耗項目。充分發(fā)揮省、市、縣政府資金的引導和示范作用，帶動金融部門和社會資金支持工業(yè)節(jié)能，引導企業(yè)加大對節(jié)能的降耗的資金投入。加大對重點企業(yè)的走訪，引導成都正大、成都清洋寶柏、通用水務丸紅供水公司等企業(yè)實施節(jié)能技術改造，積極申報“節(jié)能技術改造財政貼息和獎勵”。

　　2、建立健全能源節(jié)約責任制。分解下達節(jié)能工作目標，強化目標管理，要求各鎮(zhèn)政府、各有關部門、各企業(yè)要從樹立和落實科學發(fā)展觀和政績觀的高度，建立健全節(jié)能工作責任制，明確一位領導干部負責能源節(jié)約工作。把能源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各企業(yè)日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。

　　3、抓好重點用能企業(yè)的節(jié)能工作。3月，完成對我縣14家重點用能單位的備案工作。組織用能企業(yè)參加能源統(tǒng)計、管理培訓。引導企業(yè)實施節(jié)能改造，成都客車股份有限公司、通用水務——丸虹供水有限公司、重慶啤酒集團成都勃克啤酒有限公司、成都金頂凸輪軸鑄造有限責任公司、成都清洋寶柏公司等重點用能企業(yè)進行節(jié)能改造。利用重點用能企業(yè)的先進節(jié)能經(jīng)驗加以推廣運用，使各企業(yè)意識到節(jié)能的必要性和重要性，如何合理利用配置資源，最大限度的利用好能源，發(fā)揮能源的最大效率。

　　4、深入開展全民節(jié)能行動。結合郫縣實際，制定《深入開展全民節(jié)能行動的實施意見》，能源辦牽頭組織實施，圍繞能源緊缺體驗、推廣節(jié)能產(chǎn)品、培養(yǎng)自覺節(jié)能習慣，著力開展一系列活動，提高了全社會公民節(jié)能意識，形成了人人參與節(jié)能的良好氛圍。

　　5、抓好公共節(jié)能工作。會同機關事務管理局加大全縣公共機構節(jié)能工作力度，建立公共機構能源和節(jié)能工作聯(lián)系網(wǎng)絡，形成定期上報能耗情況制度，提出公共機構節(jié)能工作實施意見，重點對公共機構建筑節(jié)能、室內空調、電梯、辦公設備的使用進行節(jié)能管理，并取得一定實效。

　　6、加大節(jié)能宣傳，認真開展xx年全國節(jié)能宣傳周活動。

　　(1)組織開展能源緊缺體驗日活動，機關辦公區(qū)對電梯、空調、照明實行了限用和關停，工作人員充分體驗了能源的重要性和緊缺的現(xiàn)實問題。

　　(2)在郫縣老百姓花園開展節(jié)能宣傳活動。宣傳點活動由縣能源辦組織、天然氣公司、電力公司參加，活動共發(fā)放節(jié)能宣傳單1000份，《生活節(jié)能八十條》、《工業(yè)節(jié)能100條》宣傳小冊xx余本，電力、天然氣節(jié)能和安全知識資料1800份，免費發(fā)送800只節(jié)能燈。市民積極參與，主動了解節(jié)能常識，營造了良好的節(jié)能活動氛圍。

　　(3)利用中國移動的短信功能，向郫縣市民發(fā)送生活節(jié)能常識，提高全民的節(jié)能意識，倡導節(jié)約新風尚，在全縣形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、處處講節(jié)約、時時講節(jié)約”的濃厚氛圍。

　　(4)在郫縣電視臺滾動播放節(jié)能宣傳資料，提高市民節(jié)意識。

　　7、強化企業(yè)節(jié)能的主體性和自覺性，狠抓重點企業(yè)節(jié)能降耗工作。能源辦會同有關部門定期或不定期對重點企業(yè)能源利用情況進行監(jiān)測和抽查，組織有關行業(yè)協(xié)會和專家審核重點企業(yè)的能源審計和節(jié)能規(guī)劃并督促實施，不斷加強跟蹤、指導和監(jiān)督工作。

　　存在的.問題及建議

　　1、節(jié)能意識和知識有待提高。一是企業(yè)節(jié)能意識有待進一步提高，對節(jié)能改造仍需加大投入;二是公民生活節(jié)能的良好習慣還需鞏固、提高;三是節(jié)能宣傳要加大力度，并長期堅持。

　　2、一些用能企業(yè)節(jié)能技術改造資金不足，設備老化、工藝落后的問題比較普遍。

　　3、節(jié)能主管部門缺乏激勵和約束手段。如在重點用能單位能源統(tǒng)計上報制度的落實上還存在一定困難和限制。

　　4、節(jié)能管理隊伍不健全、人員少、經(jīng)費緊，節(jié)能知識更新培訓、節(jié)能咨詢相對滯后。

　　下一步工作打算

　　1、進一步完善節(jié)能激勵措施和政策配套等機制，在資金、稅收等多方面鼓勵節(jié)能，抑制浪費。

　　2、進一步加強《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《節(jié)能減排綜合性工作方案》、省市《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》和《郫縣節(jié)約能源第十一個五年規(guī)劃綱要》的貫徹實施，舉辦節(jié)能專題講座，加大節(jié)能宣傳力度，把節(jié)約能源作為全局性、戰(zhàn)略性大事來抓，創(chuàng)新工作方法，開展節(jié)能型企業(yè)、節(jié)能型城市、節(jié)能型社會等創(chuàng)建活動，促進全民節(jié)能意識的提高。

　　3、完善社會節(jié)能服務體系，為用能單位節(jié)能提供診斷、設計、融資、管理、運行等“一條龍”服務;加強能源管理人員培訓，提高其管理、服務、操作技能;推廣節(jié)能先進工藝、技術和產(chǎn)品;充分利用媒體及其它宣傳載體，為社會提供先進、及時的節(jié)能信息。

　　xx年1月18日，我物業(yè)公司進駐三期安置小區(qū)，這一年來，我全體員工團結一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進一步完善和改進了公司的管理和服務質量，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊，創(chuàng)建了一種科學的管理模式和先進的..

　　xx年，我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領導下，順應公司發(fā)展要求，團結和帶領廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中，繼續(xù)深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設...

　　彈指之間時間已進入xx年，我在xx商貿有限公司工作已經(jīng)接近兩個年頭了。在這快兩年里我參與并見證了公司的整個發(fā)展歷程。公司的發(fā)展也帶動了我的成長，并讓我時刻感覺到我與公司是一個不可分割的整體。

　　〈一〉xx年全年工作內容：xx年我負責施工的內容是濱河灣小區(qū)住宅工程，共包括4棟7+1框架住宅樓，建筑面積26500m2。該工程為公司重點工程項目，xx年5月20日進場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內外裝修工程。

　　一、修訂完善“對外開放、搞活流通”新政策一是根據(jù)鄭州市對外開放會議精神和鄭州市關于搞活流通、擴大消費的意見為加大對招商引資、外經(jīng)貿發(fā)展、商貿流通及擴大消費支持力度修訂完善了招商引資外經(jīng)貿發(fā)展搞活流通擴大消費有關獎勵政策。

　　xx年我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)總公司的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，牢牢把握黨中央以經(jīng)濟建設為中心的方針、政策，我們的工作取得了可喜的成績。

　　房地產(chǎn)公司人員工作總結自從進入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有3個年頭了，在這3年里，我進步了很多，不僅僅是在業(yè)務方面上的進步，還有很多現(xiàn)實中的問題。比如為人處世原則、處理緊急事件的能力，以及和同事客戶之間的關系。

　　一、按照質量管理的要求，確定本部門的工作流程，嚴格按要求開展本部門的各項工作。二、理順關系，確保業(yè)務部工作順利開展。初步建立起本部門工作范圍和職責，并明確部門各崗位職責和權限，順利完成了紙張采購合同的移交，建立主要供應商...

節(jié)能降耗工作總結11

　　“十一五”期間，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“一三四八”戰(zhàn)略，加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級有關部門的認真指導下，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產(chǎn)，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展，有效地實現(xiàn)了“十一五”萬元GDP能耗降低20%的目標�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“十一五”節(jié)能減排工作總結如下：

　　一、加強領導，完善節(jié)能減排管理體制。

　　為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導，我鎮(zhèn)根據(jù)上級文件要求，及時成立了由鎮(zhèn)長親任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長的鎮(zhèn)節(jié)能減排領導小組，農業(yè)綜合站、水利水土保持站、林業(yè)站以及16家企業(yè)和18個行政村村委會的主要負責人為成員，并設立了辦公室，辦公室建立了相應的工作制度，明確了節(jié)能主管部門及相關部門在節(jié)能管理中的職責，并建立了反饋機制。領導小組在“十一五”期間定期召開會議，研究重大問題。審議通過了《東坑鎮(zhèn)節(jié)能減排綜合性工作方案》等一系列有利于促進我鎮(zhèn)節(jié)能工作的辦法和制度，確保我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作的順利開展。

　　二、明確責任，建立節(jié)能目標責任考評體系

　　充分發(fā)揮政府主導作用，把建立完善節(jié)能工作責任制和問責制作為當前節(jié)能工作的首要任務抓緊、抓實。根據(jù)景寧縣“十一五”節(jié)能減排意見及鎮(zhèn)政府與縣政府簽訂的《“十一五”節(jié)能目標責任書》責任目標任務，結合我鎮(zhèn)實際，制定了鎮(zhèn)“十一五”節(jié)能目標責任書，并將節(jié)能目標逐級分解到用能企業(yè)和重點用能單位，與全鎮(zhèn)16家企業(yè)、18個行政村分別簽訂了《責任書》，做到層層有指標，逐級抓落實。同時，開展節(jié)能目標完成情況的跟進檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

　　三、引進技術，淘汰落后產(chǎn)能，優(yōu)化能源結構

　　“十一五”期間，為實現(xiàn)萬元GDP能耗下降20%的目標，我鎮(zhèn)加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度，推進重點領域節(jié)能。在具體的節(jié)能減排工作中，強調利用技術改革契機，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，淘汰高耗能落后生產(chǎn)能力，并取得節(jié)能減排的重大突破。以景寧正一不銹鋼管有限公司為例，“十一五”期間建立了20米智能滾動底輥爐，在原來用煤基礎上，每年可以減少350多噸標煤。各高耗能企業(yè)引進退火爐設備，退火爐是一種新型換熱設備，是節(jié)能型周期式作業(yè)爐，超節(jié)能結構，采用纖維結構，節(jié)電60%。在農村，積極推廣沼氣建設，東坑鎮(zhèn)目前已建好400多口沼氣池，按每產(chǎn)一年6-8瓶液化汽，一年可以減少2400-3200瓶液化汽。

　　四、多措并舉，加大宣傳力度，增強節(jié)能意識。

　　“十一五”期間我鎮(zhèn)以座談會和競賽的形式多次開展節(jié)能減排宣傳和培訓工作，調動各方節(jié)能減排積極性，提高了各企事業(yè)單位、各行政村的節(jié)能減排意識，取得良好效果，為節(jié)能減排工作的具體落實提供了思想基礎。同時積極開展節(jié)能減排宣傳活動，在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”活動中，各級各部門高度重視，利用懸掛巨幅標語等多種形式，宣傳節(jié)能減排知識，增強了全社會的節(jié)能減排意識。

　　五、存在問題

　　1、部分企業(yè)對節(jié)能減排工作重要性認識有待提高。個別單位對節(jié)能減排工作重要性認識不到位，企業(yè)不能正確認識節(jié)能減排與經(jīng)濟發(fā)展的`關系，把節(jié)能減排作為軟指標，推進力度不夠。部分企業(yè)管理方式較為粗放，節(jié)能減排意識比較淡漠，制度不完善，節(jié)能減排還未變成全社會的自覺行動。

　　2、節(jié)能減排工作尚未形成合力。個別企業(yè)節(jié)能減排責任落實不到位，流于形式，給節(jié)能減排工作造成消極影響;個別企業(yè)節(jié)能減排工作迫于產(chǎn)能提升和經(jīng)濟發(fā)展壓力，受資金和技術等條件制約，缺乏有效的節(jié)能減排措施。

　　六、“十二五”節(jié)能減排工作計劃

　　“十二五”是節(jié)能減排工作關鍵時期，為進一步搞好節(jié)能減排工作，我鎮(zhèn)將著力做好以下三個方面工作。

　　1、提高認識�！笆�一五”期間，從黨中央、國務院到地方各級人民政府和監(jiān)察機關都對節(jié)能減排工作進行強調和部署，各村、各單位、各部門要認真學習領會這些會議和文件精神，提高認識，切實增強政治責任感，把節(jié)能減排工作任務納入黨風廉政建設和反腐敗工作特別是執(zhí)法監(jiān)察工作的總體部署中，及時作出具體安排。要積極發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查，配合并督促有關部門下大力氣，下真功夫抓好節(jié)能減排工作。要把節(jié)能減排工作擺在更加突出的位置，以節(jié)能減排的總體要求統(tǒng)籌已部署的相關工作。

　　2、強化督查。各村各單位的監(jiān)察工作要在鎮(zhèn)節(jié)能減排領導小組的領導下開展，以整治企業(yè)違法排污、保障群眾健康環(huán)保專項行動，關停和淘汰落后產(chǎn)能工作為重點，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。開展重點流域水環(huán)境綜合整治工程監(jiān)督檢查，主要對轄區(qū)內飲用水源保護區(qū)的水源情況進行監(jiān)督檢查，督促有關部門及時整治威脅飲用水源安全的污染和隱患。通過加強對節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查，確保我鎮(zhèn)“十二五”期間主要污染物排放總量削減任務順利完成。

　　3、建立和完善體系。監(jiān)察工作要緊緊圍繞實現(xiàn)景寧縣“十二五”節(jié)能目標和污染物減排目標，督促各村和有關部門建立和完善符合我鎮(zhèn)特點的節(jié)能減排體系、監(jiān)測體系和考核體系，并跟蹤檢查了解三個體系的執(zhí)行落實情況。配合有關部門督促各村各部門認真落實節(jié)能環(huán)保領導責任制和目標管理責任制，通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，推動建立節(jié)能減排的長效機制。加強日常監(jiān)管，使節(jié)能減排工作做到“常抓不懈，持之以恒”。對三個體系建設中組織領導不力、工作不到位和搞弄虛作假的，要予以糾正并追究相關責任人員的責任。同時，注重加強部門的協(xié)調、配合，通過不斷完善聯(lián)合檢查、辦案和案件移送等機制，形成政府統(tǒng)一領導、部門聯(lián)合行動、公眾廣泛參與的共同解決節(jié)能減排問題的工作格局。

　　“十一五”期間，我鎮(zhèn)上下認真貫徹落實國家和景寧縣關于節(jié)能減排的各項方針政策，在治理高耗能高污染上取得了一定成績。但由于我鎮(zhèn)鋼管、電站等企業(yè)面臨巨大的提升產(chǎn)能和經(jīng)濟發(fā)展壓力，要全面實現(xiàn)節(jié)能減排目標面臨的形勢仍十分嚴峻，特別是個別企業(yè)環(huán)境保護意識不強，偷排，偷放的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，“十二五”我們要進一步加大節(jié)能減排工作力度，下大力氣解決環(huán)境污染問題，確保節(jié)能減排目標的全面實現(xiàn)，保障人民群眾的環(huán)境權益，為東坑經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

節(jié)能降耗工作總結12

　　為營造良好社會氛圍，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，推動建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，根據(jù)《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》以及《教育部關于開展節(jié)能減排學校行動的通知》的指導精神，我校在節(jié)能減排工作上真抓實干，取得了一系列的成績，現(xiàn)做總結如下：

　　一、設立非政府，創(chuàng)建規(guī)章制度。

　　為了全面貫徹科學發(fā)展觀，落實節(jié)約資源、保護環(huán)境基本國策，我校校長親自擔任校節(jié)能減排領導小組的組長。大家統(tǒng)一思想，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心。強化全校師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立一整套的管理制度，實行有效的激勵政策。

　　二、強化節(jié)能減排的宣傳教育

　　學校的節(jié)能減排工作對學生的教育宣傳是重點。我校以新課改為契機，把環(huán)境教育與新課程改革緊密地結合起來，在課程設置、校本課程的開發(fā)上做文章，把節(jié)能減排宣傳工作融入多學科教學。

　　1、科學老師充分利用課堂這一主陣地，從植物至動物、從水質至空氣污染、從日月星辰至氣候變化、從節(jié)水節(jié)電至資源原產(chǎn)……將課內科學知識向課外延展，通過師生交流、生生交流去體驗環(huán)保對人類存活的關鍵意義。

　　2、語文老師在教學中經(jīng)常將教學內容與有關環(huán)保知識、節(jié)能減排知識有機整合起來，不斷提高學生們的環(huán)保和節(jié)能減排的意識。

　　3、計算機老師在課堂上指導學生從網(wǎng)上搜尋、瀏覽有關環(huán)保和節(jié)能減排方面的資料，與學生一起制作以環(huán)保和節(jié)能減排為主題的電腦小報，充分發(fā)揮了收集信息、運用信息的學科特色。

　　4、美術、音樂、體育等學科教師都能充分利用教材本身的教育資源，發(fā)揮我校藝體教育特色，通過教研活動、集體備課，共同探討，力求恰到好處地滲透環(huán)境和節(jié)能減排教育。

　　與此同時利用班隊可以、每周一升旗儀式國旗下的講話等日常教育活動，重新加入“珍視地球上的非常有限資源”、“快樂我藍天，快樂我清水”、“以實際行動去除地球上的污染”等內容，并使節(jié)能減排教育、環(huán)境保護教育滲透到愛國主義教育中，提升師生的節(jié)能減排和環(huán)保意識。

　　三、細化具體措施，確保落在實處

　　1、建議學生從身邊的微小事抓起，并使學生培養(yǎng)愛惜綠化，保護環(huán)境的良好習慣：拿起地面的'紙片，取下花木的枯枝、黃葉，不殘害草坪，喚起學生自覺節(jié)能減排、保護環(huán)境的責任感。

　　2、根據(jù)實際情況開展教科書的循環(huán)使用工作，要求每位教師認真保管自己的教科書、教材等并在學期結束統(tǒng)一上交教導處循環(huán)使用避免浪費。同時組織學生進行“有書大家共同分享”的活動，將自己的書帶到班級圖書角大家共同分享共同使用共同學習。

　　3、我校針對自身特點嚴格執(zhí)行綠色訂貨制度，對校同型電器和照明設備產(chǎn)品、用水產(chǎn)品等在嚴苛審查訂貨經(jīng)費的同時，倡導訂貨高效率節(jié)能環(huán)保、節(jié)水、環(huán)境標識產(chǎn)品。

　　4、學校廁所定時定量的開水沖廁避免不必要的浪費。學生使用的水龍頭作好節(jié)水宣傳標識，鼓勵教師、學生節(jié)約用水。

　　5、深入細致非政府班主任、各辦公室主任搞好電燈、用電器等在無人時停用的工作。將節(jié)能減排工作充份全面落實在每一個細節(jié)。

　　四、做好新校區(qū)建設中的節(jié)能減排工作。

　　今年，我校的新校區(qū)建設如火如荼的展開。在建設過程中我校領導班子在上級領導的大力支持下，嚴格把關，在監(jiān)理的協(xié)助下搞好工地的節(jié)能減排工作。

　　1、在主體設計、施工的每一個步驟中滲透節(jié)能減排的理念，對于外墻保溫、雙層玻璃窗、填充墻砌筑材料等節(jié)能減排的關鍵部位在控制成本的前提下力求做到。

　　2、在水、電等節(jié)能減排的關鍵部位材料的招標訂貨中，在同等條件的競爭者中優(yōu)先考量節(jié)能減排搞的更好的商家。

　　3、在工地的日常管理中，要求施工方做到節(jié)約用電、節(jié)約用水。

　　經(jīng)過全校上下的齊心協(xié)力不懈努力，我校節(jié)能減排工作獲得了一定的成果，但在工作中也辨認出了一些問題，針對這些問題，在今后的工作中我校將更始終如一的走科學發(fā)展、節(jié)能環(huán)保路線，更好的順利完成節(jié)能減排工作。

節(jié)能降耗工作總結13

　　為加強我校是風的節(jié)能環(huán)保教育，構建節(jié)約型校園，打造綠色校園，一直以來，我校結合自身實際，開展了一系列節(jié)能宣傳、實踐活動，積極引導廣大教師和學生正確增強節(jié)能意識，傳播節(jié)能理念及節(jié)能知識，真做節(jié)能實踐的先行者，取得一定成績�，F(xiàn)總結如下。

　　一、思想重視，分工明確，落實制度。

　　作為綠色學校，我校一直非常重視環(huán)保意識的培養(yǎng)，并將綠色校園建設作為學校五大校園建設目標之一，成立了綠色校園建設暨節(jié)能工作領導小組，由王金科校長親自負責，分管總務的主管領導具體負責，團委、政教處、總務、教科處主任為成員，制定了《綠色校園建設方案》，強化全校師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立了嚴格的管理制度，實行有效的激勵政策，堅持開發(fā)與節(jié)能并舉，節(jié)能優(yōu)先，堅持把節(jié)能作為促進科學發(fā)展觀的主攻方向，把減排作為保護環(huán)境的重要舉措。

　　二、重視宣傳教育，倡導了低碳生活方式。

　　在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等環(huán)保教育內容，以靈活多樣的形式，納入學校教育活動中，真正落實節(jié)能環(huán)保進校園、進課堂。

　　1、開展了面向全校師生的節(jié)能倡議活動。

　　在開學典禮上，學校向全體教師和學生發(fā)出《低碳生活，從我做起》倡議，要求低碳節(jié)能從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，節(jié)約一滴水、一粒米、節(jié)約一度電，自覺樹立低碳理念、踐行《低碳生活的50條準則》，一時間，校園內“今天，你低碳了嗎”成了流行語。

　　2、學校利用國旗下講話教育師生樹立節(jié)約、環(huán)保的思想，并加強對教師的'節(jié)能宣傳教育和培訓，再由教師在教育教學中對學生進行宣傳和教育。

　　3、結合世界環(huán)境日、節(jié)能周等環(huán)保重要節(jié)日和契機在校園內利用宣傳欄、廣播站開展低碳節(jié)能知識宣傳。

　　利用廣播站宣傳低碳節(jié)能標語、低碳生活方式等，為創(chuàng)造了良好的宣傳輿論氛圍;組織學生進行低碳節(jié)能知識的板報宣傳，提高學生的節(jié)能意識，豐富了節(jié)能知識;發(fā)揮校園廣播站的作用，介紹低碳節(jié)能的意義、做法，擴大了宣傳的影響面。

　　4、組織各班發(fā)揮主觀能動性，舉行了形式多樣的主題教育班會。主題班會課上，有些班組織學生進行演講、有些班讓學生介紹低碳節(jié)能的好做法，有些班組織學生親手制作環(huán)保袋??各班八仙過海,豐富了節(jié)能教育的形式,提高了教育的實效。

節(jié)能降耗工作總結14

　　近年，節(jié)能減排工作，經(jīng)濟效益大幅度，財政收入大幅度，生活大幅度，而切使投資環(huán)境大大，為抑制氣候變暖了的。的做法是：

　　一、學習，認識，了節(jié)能減排工作的責任感和使命感。

　　工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已人類對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，了又好又快發(fā)展的號召，并了一系列措施，環(huán)境保護，節(jié)能減排，科學發(fā)展。面對新的和任務，組織干部和學習，節(jié)能減排工作的認識，了大家的性、責任感和使命感。

　　二、強化責任，，了節(jié)能減排工作的性和實效性。

　　節(jié)能減排工作有的措施來，強化責任，很抓。了管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任；督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施；投入是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術，改造落后的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)工藝，效益；四是性的節(jié)能科普活動，輿論宣傳，營造，調動的性和性；五是從娃娃抓起，充實節(jié)能環(huán)保的教育內容，在中小學生中多采的創(chuàng)新和實踐活動，中小學生的意識。工作，的`這項工作了進展。

　　三、很抓，了節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。

　　節(jié)能減排工作，為此，成立了各級，一把手負總責，分管抓的工作體制，制定規(guī)章制度，總結推廣先進經(jīng)驗，宣傳表彰先進典型，每月一次例會，通報情況，解決問題，了這項工作的健康發(fā)展。制度建設，創(chuàng)新工作機制和活動載體，這項工作。

　　做了工作，但離的要求和的期望還有差距，決心在下，開拓創(chuàng)新，求真務實，開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新，為抑制氣候變暖新的更大的。

節(jié)能降耗工作總結15

　　高新區(qū)管是20xx年根據(jù)市、市政府“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”重部署下新成立的政府派出機構，高新區(qū)綜合事務局是高新區(qū)管為適應園區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，20xx年底新調整的以機關事務和社會事務為主要職能的內設部門。為推進管機關的后勤事務管理和公共機構節(jié)能等工作，綜合事務局積極加強與上對接，對口聯(lián)系，認真做好工作部署，在市機關事務局和兄弟區(qū)市局的支持下，認真貫徹落實公共機構節(jié)能要求，力推進節(jié)約型機關建設，促進了機關公共機構節(jié)能工作和機關事務工作良性發(fā)展。現(xiàn)就加強公共機構節(jié)能工作總結如下：

　　一、高度重視，全面細化各項公共機構節(jié)能要求。

　　節(jié)能減排是民族計，要靠全社會努力，政府機關要帶頭。對此管高度重視，提出按照《公共機構節(jié)能條例》《青島市公共機構節(jié)能管理辦法》的要求，實現(xiàn)“三到位”：一是要認識到位。二要責任到位。三是措施到位。成立了以管分管領導任組長，事務局局長任副組長、各部門領導為成員的節(jié)能減排工作領導小組，指導、研究、督促檢查全的節(jié)能減排工作。指定專人負責能耗統(tǒng)計，負責督促、檢查本單位節(jié)能減排工作。

　　二、加強教育，培養(yǎng)厲行節(jié)約的優(yōu)良作風。

　　堅持把節(jié)能減排的教育工作列入重要的議事日程，做到常抓常議，明確責任，廣泛在干部職工中開展節(jié)能減排的教育，全民動手，互相監(jiān)督，并在管提出節(jié)約型機關建設，領導帶頭，以身作則當好表率。機關各部門認真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施，努力營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的氛圍和良好的工作環(huán)境。

　　三、全面落實，積極做好各項公共機構節(jié)能措施到位。

　　1、積極利用網(wǎng)上辦公，節(jié)約辦公經(jīng)費。管機關充分利用金宏網(wǎng)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率。嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數(shù)。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。

　　2、認真加強物業(yè)管理，做好節(jié)電和節(jié)水工作。節(jié)水節(jié)電等能源方面由物業(yè)負責，一是更換了超能耗燈具，使用節(jié)能燈具。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。二舒定夏季使用空調溫度不得低于26℃，冬季使用空調溫度不得高于20℃。三是下班時自覺做到把計算機、復印機、打印機和飲水機等電器電源關閉。四是加強對水電的值班監(jiān)督管理，堅決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生，打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)約用水。認真落實節(jié)能減排值班員，認真堅持巡視制度，重點對機關的水電使用情況進行監(jiān)督、管理和糾正。

　　3、加強車輛管理，做好節(jié)油工作。認真執(zhí)行《國家機關公務用車編制和配備標準規(guī)定》做好車輛的配編配備，并加強車輛管理，一是嚴格執(zhí)行車輛派遣程序，控制車輛的`出車頻率，減少不必要的出車，規(guī)定到市市府等單位領取文件和辦理工作，盡量做到一起進行;二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定，實行單車能耗核算和通報制度;三是減少下班后、節(jié)假日用車，出差、接待等盡量做到合并用車;四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排;五是實行車輛定點加油。通過嚴格執(zhí)行公務用車制度，合理調度車輛，加強用車、用油管理等措施，努力降低油耗，有效節(jié)約經(jīng)費開支。

　　4、認真落實節(jié)能優(yōu)先采購。按照政府采購的要求，全部優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能(包括節(jié)水)產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產(chǎn)品。嚴格控制新增用電設備。新建成的創(chuàng)業(yè)中心項目，建筑面積10平方米，辦公室、會議室等場所自然光率高，盡可能少開燈或不開燈。燈具多采用國家規(guī)定的T5型節(jié)能燈，空調為可逆循

　　四、明年節(jié)能工作計劃

　　(一)堅持常抓不懈。高度重視，把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要形成節(jié)能減排的強聲勢和濃厚氛圍。

　　(二)加宣傳力度。積極采取張貼宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓等多種形式，同時積極利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點，增強廣干部職工的責任意識和節(jié)能意識，為“十二五”節(jié)能減排工作營造良好社會氛圍。

　　(三)落實各項措施。學習借鑒兄弟單位的管理辦法與措施，全面加強我單位的公共機構節(jié)能方面的各項措施，加強與物業(yè)管理的配合協(xié)調，共同做好管機關辦公區(qū)域的節(jié)能降耗。

　　(四)做好節(jié)能基礎工作。積極配合機關事務局做好能耗統(tǒng)計工作，嚴格按照有關公共機構能源資源消耗統(tǒng)計的規(guī)定，進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，及時做好各項能耗報送工作，為節(jié)能工作領導小組制定節(jié)能政策和目標提供依據(jù)。

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