健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案
健康促進(jìn)是提高人們控制和改善自身及他人健康能力的過(guò)程，健康促進(jìn)醫(yī)院是健康促進(jìn)理論和策略在醫(yī)療機(jī)構(gòu)和診療服務(wù)中的應(yīng)用。以下是小編為大家整理的健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案1
根據(jù)《蘄春縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧。為保障我院“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展，特制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
通過(guò)改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開(kāi)展針對(duì)不同人群的健康教育，普及健康防病知識(shí)和技能，通過(guò)加強(qiáng)與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過(guò)去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)年通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。
二、機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)
1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在科，同志任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作方案，編制工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，檢查、督促、通報(bào)、落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)；負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門(mén)交辦的創(chuàng)建其它工作任務(wù)。
2、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)
我院設(shè)立健康促進(jìn)科，各職能科室和各村衛(wèi)生室設(shè)立健康教育宣傳員。職能科室負(fù)責(zé)人和各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為兼職健康教育宣傳員。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)《創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院》標(biāo)準(zhǔn)中創(chuàng)建工作任務(wù)的落實(shí)、資料收集建檔等相關(guān)工作。
3、建立例會(huì)制度
健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育開(kāi)展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。
4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。
三、主要措施
(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境
1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，無(wú)安全隱患。
2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。
(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類(lèi)收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定。
(2)藥品袋、病歷袋、購(gòu)物袋等使用環(huán)保用品；
(3)座椅數(shù)量適當(dāng)，方便病人及家屬，無(wú)破損，無(wú)污跡；
(4)提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手；
(5)為患者及家屬提供免費(fèi)開(kāi)水；
(6)各類(lèi)公用設(shè)施落實(shí)消毒措施
3.設(shè)置停車(chē)場(chǎng)，車(chē)輛停放整齊，通道暢通，管理有序。
4.按照衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險(xiǎn)因子的定期評(píng)估機(jī)制或規(guī)定，評(píng)估是否符合，并不斷提出改進(jìn)建議。室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味，無(wú)衛(wèi)生死角和安全隱患。
(二)設(shè)立健康的生活、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，引導(dǎo)健活方式。
1.設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。
2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區(qū)域
3.加強(qiáng)食堂的管理，確保衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生
4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會(huì)狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的.設(shè)施或服務(wù)。
(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)
1.每年定期對(duì)全院職工進(jìn)行體檢，建立職工健康檔案、并對(duì)職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)
2.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。
3.設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所(室)，經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè)活動(dòng)，不斷提高職工參與率，每年至少開(kāi)展次健身活動(dòng)。
4.有員工健康促進(jìn)計(jì)劃。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則
1.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程；
2.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無(wú)煙的管理、監(jiān)督和考核工作；
3.制定控?zé)煿芾碛?jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并開(kāi)展活動(dòng)，每年在全體職工中至少開(kāi)展次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識(shí)、技能等方面的健康教育活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報(bào)告
(五)開(kāi)展健康教育
1.固定的健康教育陣地
(1)門(mén)診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次
(2)利用電子屏播放健康教育科普片
(3)門(mén)診咨詢(xún)臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少種以上。
2.醫(yī)院健康教育活動(dòng)
(1)對(duì)職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育，每月開(kāi)展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。
(2)向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容；
(3)醫(yī)院有健康教育處方種以上。每個(gè)門(mén)診和病房都應(yīng)該備有種以上與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；
(4)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)%；
(5)為不少于%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料；
(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說(shuō)明。
(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開(kāi)設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目，并努力擴(kuò)大覆蓋率；
(8)病區(qū)開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)檔案。
(六)加強(qiáng)與社區(qū)合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作
1.面向社會(huì)，定期免費(fèi)舉辦各類(lèi)健康知識(shí)講座，開(kāi)展院外社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于次。
2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展院外義診活動(dòng)，每年不少于次。
3.患者出院后，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書(shū)面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，確保病人在出院后健康促進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)與實(shí)施。
四、保障措施
1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人，并實(shí)行目標(biāo)管理，做到各項(xiàng)工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專(zhuān)人承擔(dān)，確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)；
2.完善各項(xiàng)制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類(lèi)，屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等，分別進(jìn)行建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準(zhǔn)則，潛移默化中推動(dòng)“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。
健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案2
為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的.順利開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
按照《蕪湖市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作方案》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧。
二、工作目標(biāo)
開(kāi)展針對(duì)不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù)，與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變。力爭(zhēng)20xx年通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。
三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：設(shè)在醫(yī)務(wù)科
主任：
成員：
2、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)
醫(yī)院設(shè)立健康促進(jìn)辦公室，各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。
3、建立例會(huì)制度
健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)2次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育開(kāi)展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。
4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算2萬(wàn)元/年，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。
四、主要政策及措施
醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計(jì)劃，實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制管理，定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。
1、醫(yī)院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；
“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人；保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。
成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃幻鞔_規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；院區(qū)內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品；醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)；在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)。
3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天，院內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角，無(wú)安全隱患；門(mén)診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施，配備導(dǎo)醫(yī)人員；加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院?jiǎn)T工及患者的食品安全衛(wèi)生。
4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地
利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)對(duì)患者及家屬開(kāi)展健康教育保健和疾病防治知識(shí)傳播；門(mén)診咨詢(xún)臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少3種以上。
5、醫(yī)院健康教育活動(dòng)
對(duì)全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)題培訓(xùn)，內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等；向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳；定期開(kāi)展慢性疾病防治講座，宣傳“預(yù)防、治療、康復(fù)理念”；醫(yī)院門(mén)診每一診室保證有一種健康宣傳材料；醫(yī)院開(kāi)發(fā)健康教育處方每年不少于3種；對(duì)住院病人，醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%；病區(qū)開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)檔案；開(kāi)展院外社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于12次。
6、個(gè)人健康技能
醫(yī)院健康教育專(zhuān)職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識(shí)更新培訓(xùn)。通過(guò)各種形式指導(dǎo)全院職工開(kāi)展健康教育工作；醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)；將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。
7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)
醫(yī)院每年對(duì)全院職工進(jìn)行定期體檢，并對(duì)職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)；根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)；根據(jù)員工的健康狀況，醫(yī)院至少每年有計(jì)劃地組織4次健康促進(jìn)活動(dòng)。
8、醫(yī)院樹(shù)立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫(yī)院社會(huì)環(huán)境，積極動(dòng)員或宣傳貫徹開(kāi)展創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)建一個(gè)互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掌握健康促進(jìn)理念，在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進(jìn)活動(dòng)中為員工樹(shù)立榜樣；推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險(xiǎn)的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。
健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案3
為全面推進(jìn)創(chuàng)建全省健康縣工作，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)完善健康促進(jìn)環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員健康教育與科普服務(wù)水平，促進(jìn)群眾的健康，特制定本實(shí)施工作方案。
一、目的意義
貫徹落實(shí)《“健康中國(guó)”2030規(guī)劃綱要》《“健康江西”2030規(guī)劃綱要》精神，推進(jìn)健康永修建設(shè)，倡導(dǎo)健康理念，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，營(yíng)造健康有益的診療環(huán)境，不斷提升全民健康素養(yǎng)和健康水平。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
1、全縣50%的醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
2、全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
三、創(chuàng)建范圍
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院、虬津中心衛(wèi)生院、馬口中心衛(wèi)生院、吳城中心衛(wèi)生院、恒豐中心衛(wèi)生院、涂埠衛(wèi)生院、梅棠衛(wèi)生院、江上衛(wèi)生院、立新衛(wèi)生院、艾城衛(wèi)生院。
四、創(chuàng)建步驟
創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作分四個(gè)階段：
第一階段：?jiǎn)?dòng)階段（20xx年11月）。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建工作方案，召開(kāi)工作會(huì)，廣泛宣傳動(dòng)員。
第二階段：創(chuàng)建階段（20xx年12月-20xx年6月）。全面開(kāi)展創(chuàng)建，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，整理歸檔創(chuàng)建工作的相關(guān)資料，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
第三階段：考核階段（20xx年7月-20xx年8月）。提交考核資料，縣創(chuàng)建全省健康縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)創(chuàng)建單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)估，對(duì)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的單位給予命名。
第四階段：迎檢階段（20xx年9月-20xx年12月）。緊扣創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)鞏固提升，迎接省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收，總結(jié)特色亮點(diǎn)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。
五、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）將建設(shè)健康促進(jìn)醫(yī)院納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)宗旨；成立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志牽頭的健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各科室職責(zé)；每季度召開(kāi)2次工作例會(huì)，推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)。
（二）將針對(duì)患者及社區(qū)居民開(kāi)展健康教育工作納入醫(yī)護(hù)人員績(jī)效考核，有固定的科室和人員負(fù)責(zé)全院健康促進(jìn)與健康教育工作的組織管理和技術(shù)指導(dǎo)，每個(gè)臨床和醫(yī)技科室有專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)本科室的健康教育工作；開(kāi)展員工健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)培訓(xùn)，每年不少于4次。
（三）制定健康促進(jìn)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，包括醫(yī)院健康促進(jìn)資源和健康問(wèn)題評(píng)估、工作目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間進(jìn)度等；每年總結(jié)健康促進(jìn)醫(yī)院工作，梳理存在的問(wèn)題。
（四）設(shè)立健康教育場(chǎng)所、陣地，有專(zhuān)用設(shè)備，有健康教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
（五）設(shè)有咨詢(xún)臺(tái)；導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)明顯清晰；候診區(qū)候診座椅滿(mǎn)足需求；考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求，如有綠色通道、優(yōu)先窗口等；環(huán)境衛(wèi)生；生活垃圾和醫(yī)療廢物分類(lèi)收集，處置及時(shí)；廁所衛(wèi)生，有洗手設(shè)施；輻射安全、醫(yī)療廢棄物等標(biāo)識(shí)清晰、明顯；醫(yī)務(wù)人員對(duì)待患者和藹可親，使用文明禮貌用語(yǔ)。
（六）患者健康促進(jìn)活動(dòng)
1、各科室制定門(mén)診、住院患者在住院期間和出院后的健康教育工作流程和要點(diǎn)；每個(gè)臨床科室有針對(duì)不同病種的健康教育檔案記錄；
2、集中候診區(qū)、治療區(qū)、門(mén)診科室、住院科室合理使用健康傳播材料，如擺放健康教育資料、張貼健康海報(bào)或健康提示、播放健康視頻等；
3、設(shè)置健康教育宣傳欄，縣級(jí)醫(yī)院每月更換一次，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每?jī)稍赂鼡Q一次。
（七）村（社區(qū)）健康促進(jìn)活動(dòng)
1、開(kāi)展面向村（社區(qū)）的健康講座、健康咨詢(xún)、義診、健康烹飪大賽、健康訓(xùn)練營(yíng)、健康生活方式倡導(dǎo)等健康活動(dòng)，每年不少于8次；
2、通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站和新媒體對(duì)公眾開(kāi)展健康教育。
（八）職工健康促進(jìn)活動(dòng)
1、每年對(duì)全體員工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，開(kāi)展健康評(píng)估；
2、組織促進(jìn)身心健康的文體活動(dòng)，豐富員工生活，提高醫(yī)院凝聚力，每年不少于6次。
（九）無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)
1、將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核和發(fā)展規(guī)劃，有控?zé)熝膊椤⒖荚u(píng)獎(jiǎng)懲、勸阻制度；開(kāi)展控?zé)熍嘤?xùn)；
2、醫(yī)院室內(nèi)完全禁止吸煙，所有室內(nèi)場(chǎng)所沒(méi)有煙頭，沒(méi)有吸煙者；各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督和巡查員；設(shè)立規(guī)范的室外吸煙區(qū)；
3、醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，所有建筑物入口處、候診區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；
4、院內(nèi)不銷(xiāo)售煙草制品，無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)和贊助；有控?zé)熜麄鞑牧希婚_(kāi)展以控?zé)煘橹黝}的宣傳活動(dòng)，如講座、咨詢(xún)等；
5、設(shè)戒煙服務(wù)醫(yī)生和咨詢(xún)電話(huà)，開(kāi)展戒煙服務(wù)和咨詢(xún)；醫(yī)生詢(xún)問(wèn)門(mén)診、住院患者的吸煙史，對(duì)其中的吸煙者進(jìn)行簡(jiǎn)短戒煙干預(yù)并有記錄。
六、工作要求
1、成立永修縣衛(wèi)健委創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。各單位成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專(zhuān)（兼）職工作人員，制定具體實(shí)施方案，細(xì)化責(zé)任分工，確保全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。
2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，利用宣傳欄、電子屏、宣傳折頁(yè)、標(biāo)語(yǔ)、文化墻等宣傳創(chuàng)建目的及意義，提高患者、家屬及醫(yī)務(wù)人員的知曉率，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)勢(shì)全面深入普及健康科普知識(shí)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。
3、各單位要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展自評(píng)，加強(qiáng)日常工作督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查力度,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)不定期進(jìn)行督導(dǎo),使創(chuàng)建工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、落實(shí)到人、責(zé)任到位。
4、各單位要建立規(guī)范的檔案管理制度，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集、整理所有相關(guān)資料，要分年度，分活動(dòng)系統(tǒng)整理，做好立卷和歸檔工作。
健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案4
為推動(dòng)歷城區(qū)省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建，充分發(fā)揮我院健康促進(jìn)和教育主陣地作用，實(shí)現(xiàn)以治病為中心向以健康為中心的轉(zhuǎn)變，按照區(qū)衛(wèi)健局健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作統(tǒng)一安排，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
通過(guò)建設(shè)健康促進(jìn)醫(yī)院，以健康為中心，改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù)，普及健康知識(shí)和技能，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患和諧，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，提供全方位健康服務(wù)，提高患者及其家屬，社區(qū)居民的就醫(yī)能力和健康水平。推進(jìn)醫(yī)院健康促進(jìn)和健康教育有效融入預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)，為全區(qū)健康促進(jìn)和教育提供支撐。
二、成立醫(yī)院健康促進(jìn)工作組織
（一）成立健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1）
健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)院內(nèi)外健康教育與健康促進(jìn)工作的全面管理;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、質(zhì)控、院感、社區(qū)衛(wèi)生中心、后勤等部門(mén)的健康教育與健康促進(jìn)工作:
3、負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)辦公室工作;
4、負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作經(jīng)費(fèi)管理工作;
5、負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)的信息宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)工作。
（二）健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公共衛(wèi)生科。
健康教育與健康促進(jìn)辦公室職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全院健康教育與健康促進(jìn)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)和管理;
2、制定并實(shí)施健康促進(jìn)醫(yī)院工作年度計(jì)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃目標(biāo);
3、督促該方案的實(shí)施，落實(shí)和健康促進(jìn)醫(yī)院的活動(dòng)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員定期接受人文醫(yī)學(xué)、醫(yī)患溝通，健康教育生活方式指導(dǎo)、健康咨詢(xún)等方面的理論和技能培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)各種資料的收集、整理、歸檔。
三、職責(zé)分工
（一）組織管理
1、將建設(shè)健康促進(jìn)試點(diǎn)醫(yī)院納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核，醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)宗旨，確保健康促進(jìn)目標(biāo)符合醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與服務(wù)理念和宗旨;將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核和發(fā)展規(guī)劃。責(zé)任部門(mén):辦公室
2、將針對(duì)患者及社區(qū)居民開(kāi)展健康教育工作納入醫(yī)護(hù)人員績(jī)效核。責(zé)任部門(mén):醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、稽核科、財(cái)務(wù)科
3、定期開(kāi)展員工健康促進(jìn)試點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)培訓(xùn)。責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科
4、建立院科兩級(jí)健康促進(jìn)管理網(wǎng)絡(luò)，醫(yī)院設(shè)立健康教育與健康促進(jìn)辦公室，各科設(shè)有健康教育兼職管理員，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)護(hù)人員和病人、家屬的健康教育和健康促進(jìn)工作。責(zé)任部門(mén):醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診部、住院部。
5、建立例會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)兩次工作例會(huì)，結(jié)醫(yī)院健康促進(jìn)工作情況，找出不足，保證健康促進(jìn)工作的實(shí)和正常運(yùn)行。責(zé)任部門(mén):辦公室
6、設(shè)立“健康促進(jìn)與健康教育”專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。責(zé)任部門(mén):財(cái)務(wù)科
7、設(shè)立專(zhuān)門(mén)健康教育教室，有專(zhuān)用設(shè)備。責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科院辦
（ニ）健康環(huán)境：
采取措施確保環(huán)境整潔優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
1、診療環(huán)境:
（1）院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo)，無(wú)衛(wèi)生死角；
（2）門(mén)診區(qū)有咨詢(xún)臺(tái)，設(shè)置導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)，配備導(dǎo)醫(yī)人員，候診區(qū)為就診人員提供足夠的侯診座椅，為患者提供安全、私密的就診環(huán)境；
（3）醫(yī)療廢物與生活垃圾分類(lèi)收集，處置及時(shí)；
（4）廁所干凈，有洗手設(shè)施；
（5）有明顯的輻射安全標(biāo)識(shí)，有明顯的醫(yī)療廢棄物標(biāo)識(shí)；
責(zé)任部門(mén):綜合科、院感科、物業(yè)
2、人文環(huán)境:
（1）醫(yī)務(wù)人員態(tài)度和藹，使用文明用語(yǔ)，提高醫(yī)護(hù)人員的.職業(yè)素養(yǎng)，在醫(yī)護(hù)人員中宣傳和實(shí)施醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范，倡導(dǎo)文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛(ài)的診療和就醫(yī)行為；
（2）有綠色通道、優(yōu)先窗口、考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求。
（3）為醫(yī)護(hù)人提和患者類(lèi)供變?nèi)氖称泛惋嬎?/p>
責(zé)任部門(mén):醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、綜合科
（三）無(wú)煙醫(yī)院。落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。
1、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；
2、醫(yī)院室內(nèi)完全禁止吸煙，所有室內(nèi)場(chǎng)所沒(méi)有煙頭，沒(méi)有吸煙者。
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)。所有建筑物入口處、侯診區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廉廊、電梯、樓梯等公共區(qū)城有明量的禁煙標(biāo)識(shí)；
4、各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督和巡查員，吸煙有人勸阻、地面無(wú)煙頭；
5、開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骰顒?dòng)（講座、咨詢(xún)等）；
6、有控?zé)熜麄鞔辶稀⒓堎|(zhì)、視規(guī)、展板等;
7、全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；
8、院區(qū)內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品，無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)和贊助;
9、開(kāi)展控?zé)熍嘤?xùn)，醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo);
10、在內(nèi)科呼吸門(mén)診設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢(xún)電話(huà);開(kāi)展門(mén)診患者戒煙干預(yù)，提供戒煙藥品;
11、醫(yī)生詢(xún)問(wèn)門(mén)診、住院患者的吸煙史，對(duì)其中的吸煙者裝行簡(jiǎn)短戒煙干預(yù)并有記錄。
責(zé)任部門(mén):院辦、公衛(wèi)科、綜合科、醫(yī)務(wù)科、門(mén)診部、藥劑科、病房
（四）開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，院內(nèi)建立固定的健康教育宣傳陣地。
1、患者健康促進(jìn):醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者提供明確和適宜的有關(guān)疾病重要影響因素信息，并提供改進(jìn)方法或保健建議;向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健和健康生活方式知識(shí)和技能;患者出院時(shí)給予健康促進(jìn)指導(dǎo)說(shuō)明或建議;在患者出院隨訪(fǎng)中進(jìn)行有針對(duì)性的健康教育和健康指導(dǎo)。
（1）各科室有門(mén)診健康教育流程和要點(diǎn)，有住院（住院期間和出院后）健康教育流程和要點(diǎn);
（2）每個(gè)臨床科室開(kāi)展健康教育服務(wù)，有針對(duì)不同病種的健康教育檔案記錄:①開(kāi)展患者健康評(píng)估。②為患者提供改進(jìn)健康、促進(jìn)疾病康復(fù)的個(gè)性化建議，③患者出院時(shí)，給予患者或家屬合理化的出院健康指導(dǎo)或建議。④患者出院后，通過(guò)與社區(qū)合作、隨訪(fǎng)等方式，持續(xù)提供健康建議。每個(gè)科室有全套健康教育工作記錄。
（3）集中候診區(qū)、治療區(qū)（如輸液室）、門(mén)診科室，住院科室合理使用健康傳播材料（如擺放健康教育資料，張貼健康海報(bào)或健康提示，播放健康視頻等）；
（4）設(shè)置健康教育宣傳欄，內(nèi)容每月更換:同時(shí)在門(mén)診咨吸煙者咨詢(xún)臺(tái)發(fā)放健康教育宣傳資料。
責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診部、綜合科、病房
2、社區(qū)健康促進(jìn):向社會(huì)開(kāi)放健康課堂和專(zhuān)題健康講座。
（1）制定針對(duì)社區(qū)居民的健康教育工作流程，有一套常見(jiàn)換病的健康教育工作要點(diǎn)；
（2）開(kāi)展面向社區(qū)的健康講座、健康咨詢(xún)、義診、健康生活方式倡導(dǎo)等健康活動(dòng)；
（3）通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站和新媒體對(duì)公眾開(kāi)展健健康教育。
責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科、院辦、黨辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部
3、職工健康促進(jìn):對(duì)全體員工進(jìn)行定期體檢及健康評(píng)估，根據(jù)員工的健康狀況，開(kāi)展職工健康管理工作。
（1）每年對(duì)全體員工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，開(kāi)展健康評(píng)估。
（2）根據(jù)員工主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康管理，有具體的干預(yù)措施;
（3）組織促進(jìn)身心健康的文體活動(dòng)，豐富員工生活，提高醫(yī)院凝聚力。
責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科、黨辦、工會(huì)、查體科
（五）開(kāi)展特色活動(dòng)。
1、開(kāi)展義診:為不斷增加我院在周邊社區(qū)影響力，定期在社區(qū)，廣場(chǎng)等地開(kāi)展義診活動(dòng);
2、開(kāi)展健康教育進(jìn)校園:培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生行為，提高衛(wèi)生保健意識(shí)和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患于未然”，到周?chē)鷮W(xué)校、幼兒園等開(kāi)展豐室多彩的健康教育活動(dòng)；
3、其它活動(dòng)，如關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體等。
責(zé)任科室:公共衛(wèi)生科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診部
健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案5
健康促進(jìn)示范醫(yī)院是世界衛(wèi)生組織倡導(dǎo)的全球性行動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)社會(huì)價(jià)值的重要策略，也是保護(hù)和促進(jìn)患者、醫(yī)護(hù)人員以及人民群眾健康的重要舉措。為推動(dòng)健康促進(jìn)示范醫(yī)院創(chuàng)建工作科學(xué)、規(guī)范、可持續(xù)開(kāi)展，積極響應(yīng)健康中國(guó)行-科學(xué)就醫(yī)主題宣傳教育活動(dòng)，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生改善和群眾身心健康為目標(biāo)，倡導(dǎo)健康優(yōu)先理念，樹(shù)立人人為健康、健康為人人的核心健康觀(guān)，實(shí)施將健康融入所有政策策略，全面提升城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)水平。
二、總體目標(biāo)
積極探索、不斷完善適合健康促進(jìn)示范醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制、策略措施和技術(shù)方法。促進(jìn)健康促進(jìn)示范醫(yī)院工作的經(jīng)驗(yàn)交流，惠及更多人民群眾健康。
三、工作內(nèi)容
(一)將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理政策。
醫(yī)院將健康教育與健康促進(jìn)融入醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)理念、規(guī)章制度、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核內(nèi)容，制定與完善有益于為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護(hù)人員自身提供健康促進(jìn)服務(wù)的規(guī)章制度。
(二)建立與完善健康促進(jìn)組織管理體系。
醫(yī)院成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(zhuān)職健康促進(jìn)工作人員，建立與完善院內(nèi)外開(kāi)展健康教育服務(wù)的組織網(wǎng)絡(luò)，制定健康促進(jìn)工作計(jì)劃，落實(shí)健康促進(jìn)工作經(jīng)費(fèi)與設(shè)施。
(三)開(kāi)展員工能力建設(shè)培訓(xùn)與動(dòng)員。
醫(yī)院定期開(kāi)展健康促進(jìn)工作的組織動(dòng)員及醫(yī)護(hù)人員健康教育技能培訓(xùn)，提高員工開(kāi)展健康促進(jìn)工作的積極性與技能水平。
(四)建設(shè)安全、和諧、健康的診療環(huán)境。
1.物質(zhì)環(huán)境。建設(shè)安全、適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境，建筑、設(shè)備與設(shè)施、衛(wèi)生、食品和飲水、垃圾分類(lèi)與無(wú)害化處理等符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
2.人文與宣傳環(huán)境。宣傳、倡導(dǎo)與履行文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛(ài)的醫(yī)療行為規(guī)范，營(yíng)造良好的醫(yī)患關(guān)系;
在候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊(cè)、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開(kāi)展健康保健和疾病防治知識(shí)傳播。
(五)提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護(hù)人員健康促進(jìn)的知識(shí)與技能。
1.院內(nèi)患者健康教育。在患者接診、入院、出院、隨訪(fǎng)等診療過(guò)程中，結(jié)合患者所患疾病，通過(guò)評(píng)估與咨詢(xún)，提供個(gè)性化的、易于理解的、適宜的疾病影響因素與健康指導(dǎo)信息，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健和健康生活方式知識(shí)和技能，并確保病人出院后健康促進(jìn)服務(wù)能延伸到社區(qū)其他機(jī)構(gòu)或組織。
2.社區(qū)健康促進(jìn)與合作。醫(yī)院定期組織向社會(huì)開(kāi)放的健康課堂和專(zhuān)題健康講座;
通過(guò)大眾傳媒對(duì)公眾開(kāi)展健康知識(shí)和技能傳播;積極開(kāi)展與社區(qū)其他機(jī)構(gòu)的合作，拓展健康促進(jìn)活動(dòng)。
3.醫(yī)護(hù)人員健康促進(jìn)。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加的自我保健、生活方式倡導(dǎo)、心理調(diào)適和健康管理等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。
(六)特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。
成立健康促進(jìn)主管科室，由宋園園具體負(fù)責(zé)健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作。醫(yī)院根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、工作特點(diǎn)、現(xiàn)代新媒體技術(shù)，針對(duì)孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、流動(dòng)人口、企業(yè)員工等特定人群開(kāi)展創(chuàng)新型或特色的健康促進(jìn)與健康管理服務(wù)。
(七)無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)。
按照無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)煙醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)院室內(nèi)場(chǎng)所全面無(wú)煙，建立首診詢(xún)問(wèn)吸煙史制度，開(kāi)展面向病人、家屬及醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熍c勸阻、戒煙教育及戒煙服務(wù);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握并提供簡(jiǎn)短戒煙服務(wù)，帶頭不吸煙，做控?zé)煴砺省?/p>
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)制定健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案：鞏固無(wú)煙醫(yī)院創(chuàng)建成果。
(二)召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)：開(kāi)展健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建。
(三)組織開(kāi)展項(xiàng)目督導(dǎo)。
(四)積極上報(bào)項(xiàng)目工作總結(jié)至創(chuàng)建辦。
五、組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)組織，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員健全組織、完善制度，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。并負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)。
(二)深入宣傳，提高認(rèn)識(shí)。醫(yī)院召開(kāi)各責(zé)任科室、部門(mén)會(huì)議，廣泛動(dòng)員職工，宣傳創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范醫(yī)院和迎接國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)審的重要意義，做到全民參與、全方位宣傳。
健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案6
為全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省衛(wèi)生和健康大會(huì)精神，將健康融入所有政策，進(jìn)一步促進(jìn)從以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進(jìn)健康促進(jìn)工作，充分發(fā)揮省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在健康促進(jìn)中的排頭兵作用，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以新形勢(shì)下衛(wèi)生和健康工作方針為指引，以滿(mǎn)足人民群眾健康需求為導(dǎo)向，以發(fā)揮專(zhuān)業(yè)陣地和人才優(yōu)勢(shì)推進(jìn)健康促進(jìn)為抓手，以健全健康促進(jìn)管理長(zhǎng)效機(jī)制為支撐，著力創(chuàng)造健康支持性環(huán)境，倡導(dǎo)健康生活方式，推進(jìn)健康促進(jìn)融入預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)全過(guò)程，提升全民健康水平，推進(jìn)健康青海建設(shè)。
二、目標(biāo)要求
牢固樹(shù)立大健康理念，以人的健康為中心，推動(dòng)健康管理關(guān)口前移，加強(qiáng)醫(yī)患溝通和科普宣傳，開(kāi)展健康教育和行為干預(yù)，改善診療和衛(wèi)生環(huán)境，提供健康促進(jìn)與教育服務(wù)。力爭(zhēng)年內(nèi)省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
三、創(chuàng)建范圍
省人民醫(yī)院、省第三人民醫(yī)院、省第四人民醫(yī)院、省第五人民醫(yī)院、省婦女兒童醫(yī)院、省婦幼保健院、省心腦血管專(zhuān)科醫(yī)院、省中醫(yī)院、省藏醫(yī)院以及青海大學(xué)附屬醫(yī)院、紅十字醫(yī)院、仁濟(jì)醫(yī)院、康樂(lè)醫(yī)院。
四、有關(guān)要求
（一）各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建，將此項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)全省衛(wèi)生和健康大會(huì)精神的具體行動(dòng)，納入中心工作計(jì)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，狠抓措施落實(shí)，確保工作任務(wù)全面落地。
（二）省衛(wèi)生計(jì)生委政法宣傳處負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理工作；省健康教育所負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核評(píng)估工作；各省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案并按照要求開(kāi)展創(chuàng)建工作。
（三）省衛(wèi)生計(jì)生委嚴(yán)格督促考核工作，建立創(chuàng)建工作信息報(bào)送和情況通報(bào)制度。省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要明確1名工作聯(lián)絡(luò)員，每月報(bào)送創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)信息，省衛(wèi)生計(jì)生委每季度對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作進(jìn)展情況進(jìn)行書(shū)面通報(bào)，年底組織考核評(píng)估。
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