健康促進醫院工作總結

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健康促進醫院工作總結1

　　今年3月我院順利通過國家二級綜合性醫院驗收，同時被宿遷市衛生局批準為縣醫師定期考核機構。醫院已成為集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的縣級綜合性醫院。功能已從單純性診療功能轉型為以預防為主的綜合模式，這樣對醫務人員在診療活動中提出了更高的要求，為此我院根據建立現代醫院的模式要求以及縣局創衛工作領導小組的統一安排，扎實做好健康教育工作。現就今年來開展健康教育工作總結如下：

　　一、領導重視，營造健康教育氛圍

　　醫院領導高度重視，將其納入醫院工作重要日程，根據創衛工作的總體要求，采取措施，扎實推進健康教育工作的順利開展。醫院重新調整了健康教育工作領導小組，明確一名副院長主抓健康教育工作，為健康教育工作提供了組織保障，切實加強對我院健康教育工作的領導和檢查。年初制定《泗陽仁慈醫院健康教育工作計劃》，并根據安排和計劃，認真做好宣傳發動工作，進一步統一思想，提高認識。醫院及時召開健康教育動員大會，利用科室早會、行政例會、董事會、醫院led和內部網，宣傳健康教育的重要性，明確目標任務和工作措施，增強全院職工健康教育的緊迫感和責任感。

　　二、健全網絡，規范健康教育工作

　　為確保全院健教工作的有序開展，醫院不斷加強管理力度，建立和完善院、科、病室三級健康教育網絡，各科室設立一個健康教育專管員，全院建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍，推動全院健康教育工作全面展開，對病人及家屬開展有針對性的知識宣傳和康復指導，使每一位住院病人至少接受兩種形式的健康教育，病人知識知曉率達85%。

　　三、突出重點，落實醫護人員健教培訓

　　在開展健康教教育活動中，我院始終將培訓和提高醫護人員的'健教知識和能力放在重要的位置，堅持開展專題培訓，今年以來按照培訓工作計劃，集中對醫護人員進行了“醫務人員職業防護與標準預防”、“醫院感染管理及相關法規培訓”、“醫院感染管理與醫療安全”等3期培訓班。全院有270名醫護人員參加了培訓，占全體醫護人員的98%以上，經考核，參培人員合格率達98%。在做好院組織集中培訓的同時，要求以科室為單位開展定期各種健康教育培訓及活動，通過上半年檢查評比，院護理部此項工作落實的最好，他們對新入院的護士、實習護士進行健康教育崗前培訓，并進行書面考核，對醫護人員按季進行口頭考核抽查，成績建立檔案。

　　臨床各科護理部也都能每月進行一次健康教育以及職業暴露等知識培訓。為了提升健康教教育工作，我們堅持與上級主管業務部門保持聯系，積極參加省、市業務部門舉辦的健康教育培訓班，今年已分別安排4名和10名醫護骨干參加了省、市業務部門舉辦的健康教育培訓班，促進了我院健康教教育工作的開展。

　　四、廣開渠道，開展健康教育宣傳

　　進入醫院大門首先能看見24小時不斷滾動的電子屏幕和電子條幅，有手足口病、流行性感冒等傳染病、慢性病、非傳染性疾病的內容。門診大廳設有健康教育臺，有常見病、多發病的健康教育處方20余種、健康小貼士20余種，供病人隨手選取。醫院門診部、住院部及病區走廊設有專門健康教育欄共20多處，并每季度更新一次。對孕產婦的健康教育設有健康教育室，對產前、產后、嬰兒保健等知識進行宣教。

　　開展健康教育講座5次有近300人次參加講座學習。截止7月底，對7000名住院病人開展健康教育處方進病房活動，并在護理記錄首頁和入院告知健康教育記錄內容。門診和住院部出版宣傳欄各2期。組織20多人次醫護人員走上街頭開展義診和健康咨詢4次，為1500余名市民進行了義診和健康咨詢，免費發放健康教育知識宣傳單4種4000份，送藥及器械約2500元，取得了積極的社會效應。

　　在“送醫村村行”活動中，為全縣近6萬名群眾進行了體檢。組織近20名醫護人員分別到來安社區敬老院和周莊小區敬老院為近100名老人進行了義務體檢。選派4名副主任醫師深入企業、走進學校，開展流行疾病講座報告4場，有4000多人參加了報告會。為40多個單位近萬人進行了健康體檢。免費發放健康教育宣傳資料6萬余份。

　　五、加大力度，開展控煙教育活動

　　認真貫徹落實上級《公共場所禁止吸煙的規定》，我們積極開展控煙教育，爭創“無煙醫院”活動，年初制定了《醫院禁煙制度》，設立了禁煙監督崗，并配有控煙檢查員，在醫院各樓道、出入口明顯處張貼禁煙標志，醫務人員向病人、家屬及探視者等進入醫院的人群宣傳吸煙的危害，并帶頭自覺執行禁止吸煙的有關規定。通過全院的共同努力，于今年6月被宿遷市愛衛會授予“無煙醫療單位”。

　　六、增加投入，保障健康教育工作的順利開展

　　為保障健康教育工作的順利開展，我院加大投入。新購置了數碼照相機1臺價值6000多元，用于健康教育宣傳欄費用支出近4000元，印發宣傳材料3000元，學習培訓費用3000元，其他健康教育活動費用支出3000元，共計19000元。

　　此外，我院還繼續做好除“四害”工作。撥付資金，安排專門人員，定期滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂，加強對環境和陰陽溝定期消毒滅菌，為病員創造良好的就醫環境。

　　總之，通過全體員工的共同努力，在健康教育工作上取得了一定的成績，但離要求還有差距。表現在資料不完整，健康教育宣傳欄更新不及時。今后我們將進一步加強健康教育工作規范建設，加大宣傳力度和深度，促使更多的人群加入到健康教育行列中來，把醫院的健康教育工作做得更好。

健康促進醫院工作總結2

　　為進一步加強醫院健康促進與教育工作，我院今年以“健康促進醫院”創建活動為契機，在全面提升醫療質量的同時，積極開展健康教育工作。

　　自開展創建工作來，在區愛衛會、疾控中心的精心指導幫助下，對照《健康促進醫院評價指標體系（20xx版）》，我院緊緊圍繞“健康促進醫院”創建工作目標任務，經過全院職工的共同努力，已基本達到“常州市健康促進醫院”創建要求�，F將工作開展情況總結如下。

　　一、建立機制，營造氛圍，保障創建工作有序開展

　　醫院及時成立創建市級健康促進醫院組織領導機構，進一步建立健全各科室相關工作，落實專兼職工作人員和工作經費，完善管理機制，制定了“健康促進醫院”創建實施方案,逐步完善創建工作規劃、計劃、檢查、考核、評比、總結等文字資料，使我院創建工作符合考核標準的有關要求。創建領導小組及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，以強有力的組織領導保障創建工作順利實施。醫院將創建工作任務分解到相關責任部門和科室，各科室按照醫院關于創建工作的總體要求，形成創建合力。醫院還采取多種形式，廣泛進行宣傳發動，想方設法增強醫院職工對創建工作的責任感，鼓勵和發動職工群眾積極參與、支持、配合創建工作，營造良好的創建工作氛圍。創建工作經費落到實處，特別是一些硬件建設項目，以保證創建市級健康促進醫院順利完成。醫院專門開設了健康宣教區，配置了電視和電子顯示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的歡迎。

　　二、合理布局，優化流程，提供舒適優美就醫環境

　　為了把創建“健康促進醫院”每項工作認真落到實處，在病區整治上要求做到：既達到標準，美觀大方、又整齊劃一；在設備、設施配備上，立足長遠；在工作抓落實上，實行“責任制”（院領導、科室)，協調解決創建過程中的矛盾和問題；為保證創建工作與醫療工作同步進行，多次組織全體工作人員整治內外環境，既保證了醫療收治工作，又有力地推動了創建工作順利進行。

　　三、狠抓重點，兼顧全面，大力開展醫院健康教育工作

　　創建工作既重視硬件建設，更重視軟件管理。一是召開全體職工健康促進醫院動員大會，對全體職工多次開展健康促進及健康促進醫院理論知識的培訓，做到人人知曉，營造創建較為濃厚的氛圍。二是逐步出臺了一些健康宣教、健康促進的政策和措施，加大獎懲力度。醫院共刊出黑板報8期，住院部、及各病區大型宣傳欄各刊出畫報7期，開展健康教育講座6次，開展健康咨詢活動6次。三是門診各診室配備健康教育處方，對病人開展院前、院后健康教育，效果良好。四是積極做好社區健康宣教工作，保證每個社區服務站都設置宣教欄，配備健康教育處方等，開展好診療健康宣教等。五是逐步開展患者健康促進干預工作。六是醫務人員積極參加各種社會公益活動，如義診、咨詢、培訓等。七是醫院積極營造無煙醫院氛圍，班子領導帶頭禁煙，要求醫務人員做好榜樣。設置室外吸煙處，嚴禁在工作場所吸煙并做好患者的勸阻工作。

　　醫院在加強醫護質量管理的同時，為營造良好的創建氛圍，我院認真落實健康處方制度，開展了“健康教育學校”，每季組織孕婦保和科學育兒健康知識講座，針對不同人群開展健康教育知識講座與咨詢活動，定期更換健康知識宣傳欄；對門診病人免費提供健康教育資料；對職工、病人及家屬進行形式多樣的'健康教育；每年開展職工免費健康體檢，并建立個人健康檔案。

　　四、強化管理，立足長遠，不斷鞏固創建成果

　　創建工作不是一朝一夕的事情，需要長抓不懈。為鞏固創建成果我們重點采取了以下三方面措施。一是建章立制，以制度管人。建立了完善的制度體系，以制度約束人。二是嚴格督促檢查，確保創建成果發揮作用。為使創建成果真正發揮作用，在日常管理中，注意加大督促檢查力度，從小事做起，強化養成，鞏固創建成果，使創建成果逐步形成全體職工的行為準則。三是以創建為契機，促進醫院管理再上新臺階。著力培養“以病人為中心，以質量為核心”的醫院文化，努力營造良好的醫療、生活環境。

　　對照創建標準和我院的健康教育和健康促進工作的實際情況，還存在一些不足，有待進一步提高。在今后的工作中，醫院全體員工一定會更加努力，致力打造一所讓百姓滿意、職工向往的醫院。

健康促進醫院工作總結3

　　20xx年，我院在上級部門的關懷指導和統一部署下，堅持以人為本，廣泛深入開展健康教育活動，保障人民身體健康，為推動我縣創建國家衛生城市做出積極努力。現將我院的創衛健康教育工作開展情況總結如下：

　　一、加強領導，進一步完善健康教育組織機構

　　我院成立以王貴云為組長、各相關科室為成員的健康教育工作領導小組，研究分析創衛健康教育工作中存在的.問題，分工明確，進一步明確工作責任，要求各部門、各單位成立健康教育工作領導小組，配備專（兼）職健康教育工作人員，主管健康教育工作的領導要合理分配工作時間、突出重點、狠抓落實，切實提高工作效率和執行能力，加快健康教育工作步伐。

　　二、加強健康教育宣傳陣地建設

　　我院十分注重健康教育宣傳陣地的建設，在門診設立健康教育宣傳板報，每月定期更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作，開設健康知識專欄進行衛生防病知識的宣傳，增加患者的健康知識，提高健康意識及健康行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育工作的深入開展。

　　三、加強健康教育宣傳品的轉發與制作，普及健康知識

　　制作艾滋病、免疫知識、傳染病預防、衛生與健康墻報等宣傳品，發放到就診病人手中。

　　四、加強控煙健康教育

　　控煙健康教育是創建國家衛生城市的重要組成部分，根據國家衛生城市健康教育的檢查標準，認真開展社區醫院健康教育、廣泛開展了控煙健康教育和宣傳活動。

　　總之，我院在社健康教育工作方面，有力地推動了我院的文明建設。雖取得了一定的成績，但離上級要求還有較大的差距，在今后的工作中，我院將常抓不懈，繼續積極主動地做好健康教育工作。為確保一方平安做出應有貢獻。

健康促進醫院工作總結4

　　為促進我院“健康促進醫院”建設的深入開展，我院在上級有關部門的正確領導和指導下、在本院相關職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進醫院的創建工作取得了較好的成效。但也存在著不足，現總結如下：

　�。ㄒ唬┙M織機構網絡建設（組織管理）

　　1、建立并完善健康促進醫院機構及網絡。調整了健康促進醫院創建領導小組，明確了工作職責；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在中心健康教育領導小組的領導下工作，完成了健康促進醫院組織機構的網絡建設。

　　2、制定健康促進醫院規章制度。在健康促進領導小組的領導下，我院制定和完善了健康促進醫院的各項規章制度。如：將健康促進醫院工作納入了中心20xx年工作計劃中�！�20xx年獎懲制度》中新修訂了控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。

　　（二）合理布局，優化流程，提供舒適優美的就醫環境中心優化了就醫環境，完善就醫流程。

　　醫院門診大廳設置了咨詢臺，配有導醫，候診區設置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；規范了患者就醫秩序；中心計免科開通綠色通道，提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標識；院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定，保證了患者安全就醫。

　　（三）患者健康宣教工作開展情況：

　　1．門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點，門診大廳建立了健康宣教區，定期更換宣傳資料，每個科室每個病房都配有健康宣傳知識傳單，受到了廣大患者的歡迎。

　　2．對每一位住院患者都開展了優質護理服務，它包括入院時針對不同病種的.患者進行健康宣教、評估并提出個性化健康措施在住院期間實施；患者出院時，還進行了健康指導；出院后有電話隨訪，持續提供健康建議。每個月中心還對各科室進行健康教育落實情況檢查、反饋、整改、落實追蹤，作為年終評選優秀科室的條件之一。

　　3．門診、住院科室發放健康手冊或健康小處方，每季度社區醫生都會對所轄居委會進行一次健康教育，播放健康宣教視頻，對患者或家屬提出的健康問題進行解答。

　　4．院內設置健康宣教宣傳欄，每個月更換一次。作為健康溝通與宣教的陣地，有專人管理。

　　（四）職工健康管理

　　1、對全體職工進行了全面體檢，建立了健康檔案，開展了健康評估。根據員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施，將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊。還積極組織了各種文體活動，豐富了員工生活，提高了凝聚力。

　　2、設置專項版面宣傳健康飲食，提倡“三減三健”使廣大的職工、患者的健康意識得到提高。

　�。ㄎ澹�無煙醫院工作開展情況

　　1．加強了組織領導，根據人事變動情況，調整創建無煙醫院工作領導小組，明確控煙工作職責分工。

　　2．在20xx年修訂的工作制度中，重新修改了“控煙工作及獎懲制度”，同時新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控煙巡視工作制度”；將控煙獎懲制度納入《獎懲制度》。

　　3．加大了控煙宣傳力度，內部加強了對職工和患者的宣傳，宣傳吸煙的危害，以及對她人和環境造成的傷害。醫護人員對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。

　　4．在走廊墻壁設置海報宣傳吸煙的危害。更新了禁止吸煙的醒目標識，各個入口處、候診區、會議室、廁所、走廊等公共區域均設有明顯的禁煙標識；宣傳欄更新了無煙醫院宣傳展板。

　　（六）對社區進行健康宣教

　　制定了針對社區居民的健康教育工作流程圖，經常組織醫務人員進行義診、健康咨詢等活動。還利用微信公眾平臺對外開展健康教育。每月一次的衛生節日活動，按時進行室外宣傳，發放宣傳資料，懸掛橫幅，擺放展板，對本街道居民進行健康生活方式宣傳。

　　（七）存在問題

　　1.健康教育講座形式和內容有待進一步提高。

　　2.專項健康教育經費仍顯不足，宣傳資料發放較少。

　　3.人員少，任務重。

　　4.控煙是一項長期而艱巨的工作，需要全社會的共同努力。

　　（八）今后工作思路

　　1.創新健康教育內容和形式。

　　2.充分利用義診和下鄉時間進行健康教育。

　　3.建立專項資金用于健康教育，各科室均有宣傳架放置宣傳資料，供患者和家屬學習。

　　4.利用本中心的公眾號，加強健康教育知識的宣傳。

　　5.加強控煙宣傳工作力度，使這項工作持之以恒的進行下去。

　　6.認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。

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