超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

班級(jí)管理方案

時(shí)間:2021-12-24 09:46:59 班級(jí)管理方案 我要投稿

班級(jí)管理方案

  班級(jí)管理方案該具備的特性:

  1.權(quán)威性。管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定,在其適用范圍內(nèi)具有強(qiáng)制約束力,一旦形成,不得隨意修改和違犯;

  2.完整性。一個(gè)組織的管理制度,必須包含所有執(zhí)行事項(xiàng),不能有所遺漏,如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項(xiàng)產(chǎn)生,應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度,確保所有事項(xiàng)“有法可依”;

  3.排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度,與之相抵觸的其他做法均不能實(shí)行; 特定范圍內(nèi)的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍,在這個(gè)范圍內(nèi),所有同類事情,均需按此制度辦理;

  4.可執(zhí)行性。組織所設(shè)置的管理制度,必須是可執(zhí)行的,不能偏離組織本身事務(wù),成為一紙空文;

  5.相對(duì)穩(wěn)定性。管理制度一旦制定,在一般時(shí)間內(nèi)不能輕易變更,否則無(wú)法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對(duì)的,當(dāng)現(xiàn)行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí),又需要及時(shí)修訂。

  6.社會(huì)屬性。因而,社會(huì)主義的管理制度總是為維護(hù)全體勞動(dòng)者的利益而制定的。

  7.公平公正性。管理制度在組織力對(duì)每一個(gè)角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。

  班級(jí)管理方案(精選20篇)

  為保障事情或工作順利開展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編精心整理的班級(jí)管理方案(精選20篇),歡迎大家分享。

  班級(jí)管理方案1

  本學(xué)期我班的班訓(xùn)依然是“今日事今日畢”。只有按時(shí)、保質(zhì)地完成好今日的一切工作,才能保證第二天以飽滿的精神去迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。

  一、師生共同完善班規(guī)

  師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。在上一年制定的基礎(chǔ)上不斷完善增加。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動(dòng)力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。

  本學(xué)期由積分的選票和同學(xué)無(wú)記名投票相結(jié)合,分?jǐn)?shù)包括:學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、活動(dòng)、好人好事……等多方面的考核。得分滿50分可換得選票一張,學(xué)期末選票最多的為本學(xué)期末的“三好標(biāo)兵”,如有同數(shù)量的同學(xué)投票選舉。依次類推。表現(xiàn)不好的在得分里面扣掉。這樣一來(lái)無(wú)論是什么層次的學(xué)生都可以掙上分,大大激發(fā)了孩子的積極性。

  二、繼續(xù)實(shí)行一人一崗制度

  首先發(fā)揮班干部模范帶頭作用。幫助班干部樹立威信,鼓勵(lì)他們大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法,嚴(yán)格要求他們,要以身作則。培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  其次讓學(xué)生參與管理班級(jí)。實(shí)行“一人一崗制度”培養(yǎng)學(xué)生組織能力和責(zé)任心,使每個(gè)學(xué)生都有“主人翁”意識(shí),提供學(xué)生展示自我的機(jī)會(huì),體現(xiàn)學(xué)生小主人地位。盡可能給每個(gè)學(xué)生樹立“班級(jí)主人翁思想”,讓每個(gè)學(xué)生知道班級(jí)就是自己的家,讓班里學(xué)生盡量能做到各有安排,人盡其用,每個(gè)人都在班集體里找到自己的角色,對(duì)班集體有強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感。現(xiàn)在已有大組長(zhǎng)4名、正組長(zhǎng)12名、副組長(zhǎng)12名、值日班長(zhǎng)15名、喊隊(duì)員4名、管隊(duì)員4名、鎖門2名等,大到班長(zhǎng),小到擺水壺。這些職位讓更多的孩子都得到鍛煉。

  三、搞好各項(xiàng)課外活動(dòng)

  本學(xué)期繼續(xù)圍繞學(xué)校計(jì)劃開展應(yīng)急演練、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉ok比賽、誦讀比賽、演講比賽、歡慶元旦等活動(dòng)。

  本學(xué)期班內(nèi)除了繼續(xù)開設(shè)圍棋小組、乒乓球小組、籃球小組、毽球小組等興趣小組之外還增加了豎笛小組、象棋小組、跳棋小組。這些興趣小組不僅能減少不安全事故的發(fā)生,而且還能豐富了孩子們的課余生活,更能增進(jìn)了同學(xué)之間的了解和友誼。

  四、突顯小組管理

  本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行小組合作、管理制度。每小組6人,其中A人為班內(nèi)較優(yōu)秀的學(xué)生為正組長(zhǎng),B為副組長(zhǎng),依次為CDEF.組成六人小組。搭配(A—FB—EC—D),這樣A可以給F做榜樣,并時(shí)刻提醒他、監(jiān)督他。B可以給E做榜樣,并時(shí)刻提醒他、監(jiān)督他。C和D可以互相比賽、幫助。A小組長(zhǎng)管理大家,大家監(jiān)督小組長(zhǎng)。組長(zhǎng)給大家積分,大家時(shí)刻查看、檢查小組長(zhǎng)的工作。可以做到“每天一查、每周必報(bào)、每50分必獎(jiǎng)”,每3個(gè)小組為一個(gè)大組,全班共有4個(gè)大組。大組長(zhǎng)將對(duì)自己管轄的三個(gè)小組評(píng)選,表現(xiàn)好的進(jìn)入當(dāng)天的“光榮榜”,我及時(shí)進(jìn)行不同的獎(jiǎng)勵(lì);表現(xiàn)不好的則進(jìn)入當(dāng)天的“黑名單”,我也會(huì)及時(shí)進(jìn)行反激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。在小組中除了設(shè)立正副組長(zhǎng)之外,六位同學(xué)還有自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)為自己的小組服務(wù),分別為:記、背、摘、文、讀、寫。這樣大家互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。大家既是學(xué)習(xí)小組也是活動(dòng)小隊(duì),在以后的隊(duì)活動(dòng)中更能發(fā)揮自己的作用。這樣的管理模式初步使學(xué)生走向了自我管理的道路。

  五、家校合力

  本學(xué)期繼續(xù)采用多種方式和家長(zhǎng)及時(shí)進(jìn)行溝通,用好校訊通,時(shí)刻掌握每一個(gè)孩子的狀態(tài),和家長(zhǎng)一起共同促進(jìn)孩子各方面能力的培養(yǎng)。

  今天制定了計(jì)劃就要向著計(jì)劃努力、邁進(jìn),相信自己!

  班級(jí)管理方案2

  我眼中的教育:

  小學(xué)六年雖然短暫,卻影響著學(xué)生的漫漫人生。我覺得教育的本質(zhì)不僅僅是為了使學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),更重要的是要從生命成長(zhǎng)的角度,為他們終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ):獲得終身學(xué)習(xí)必須的基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力;養(yǎng)成面向生活和社會(huì)必須的認(rèn)真負(fù)責(zé)、健康快樂、樂觀向上的生活態(tài)度;形成面對(duì)人生所應(yīng)具有的堅(jiān)韌、自信、求真求新求美的生命特質(zhì)。

  我眼中的學(xué)生:

  每個(gè)孩子都是一個(gè)個(gè)鮮活的生命,他們每一個(gè)都不相同,每一個(gè)都很特別,他們的成長(zhǎng)依賴我們的指引、培育和塑造。

  奮斗目標(biāo)

  1、全面加強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識(shí)的培養(yǎng)。使學(xué)生能以積極的態(tài)度參與班級(jí)管理,著力培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)體意識(shí)與管理能力。

  2、全面推進(jìn)班級(jí)工作管理方式改革。讓每個(gè)學(xué)生有管理機(jī)會(huì)與發(fā)表意見、修訂管理方案意識(shí),真正實(shí)現(xiàn)“自己的事自己做”。

  3、大力加強(qiáng)文化宣傳與建設(shè),充分開發(fā)利用每一角落,使學(xué)生所處環(huán)境能形成一個(gè)積極向上,健康活潑的氛圍,全面激活班級(jí)的學(xué)習(xí)文化、課外興趣文化、團(tuán)隊(duì)文化,提高學(xué)生的在校生活熱情,整體提高學(xué)生的素質(zhì)。

  班級(jí)情況分析

  本班原由學(xué)生39人,現(xiàn)共有學(xué)生37人。本期因父母工作調(diào)動(dòng),轉(zhuǎn)走2人。其中女生13人。班級(jí)紀(jì)律一直良好,學(xué)生基本高度自制,形成了一定的自我管理與自我約束能力。但是少數(shù)學(xué)生還是存在紀(jì)律渙散,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)無(wú)動(dòng)力等不量現(xiàn)象。

  班級(jí)管理的方法

  要組織和培養(yǎng)出一個(gè)好的班集體,就要使班級(jí)具有明確的奮斗方向和共同的奮斗目標(biāo),有健全的組織機(jī)構(gòu),有一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的由關(guān)心集體的積極分子組成的領(lǐng)導(dǎo)核心,有正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),有嚴(yán)格的規(guī)章制度和嚴(yán)明的紀(jì)律,朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)友愛的學(xué)生集體。據(jù)此,我談?wù)剛(gè)人對(duì)班級(jí)管理的一些看法:

  1、明確集體的奮斗目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí)

  集體的目標(biāo)體現(xiàn)出我對(duì)全體學(xué)生的期望和要求,代表了我班集體的方向。我要求每個(gè)學(xué)生清楚地知道集體的遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)。遠(yuǎn)期目標(biāo)即一個(gè)優(yōu)秀集體要達(dá)到的要求,如要評(píng)為我校學(xué)期末的文明班應(yīng)達(dá)到什么要求,這些要求不是學(xué)生一天兩天能做到的,但我讓學(xué)生知道這些要求不是可望而不可及的,而是通過努力之后是可以做到的。比如我校評(píng)比“流動(dòng)紅旗”的活動(dòng),我讓學(xué)生知道只要每個(gè)同學(xué)都遵守紀(jì)律,不做出任何一件影響班集體榮譽(yù)的事情,通過集體的努力是可以達(dá)到的。而事實(shí)證明,本學(xué)期我班每周都能拿到“流動(dòng)紅旗”。其次,我讓學(xué)生知道在這樣優(yōu)秀的集體中生活、學(xué)習(xí)會(huì)感到更愉快,使學(xué)集體產(chǎn)生渴望。

  2、促好“龍頭”、抓好“苗頭”、凈化“后頭”

  俗話說:“要想火車走得快,全靠車頭帶。”建設(shè)“龍頭”,就是建一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的班干部隊(duì)伍。班干部隊(duì)伍,是班級(jí)工作核心,是一個(gè)班能否形成良好班風(fēng)的決定因素,因此,“龍頭”建設(shè)是我接到這個(gè)班后的首要工作。選拔班干部,我從素質(zhì)、能力、知識(shí)三者綜合考慮,做到精心選拔,絕不憑第一印象而“一錘定音”,而是深入細(xì)致觀察、比較,從不同側(cè)面對(duì)考慮的對(duì)象進(jìn)行考察,并通過開展一些有目的、有針對(duì)性活動(dòng),發(fā)掘優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任“龍頭”。為確保“龍頭”的戰(zhàn)斗力,我對(duì)新的班干部采用先試用后任用的方法,給臨時(shí)班干部1至2周試用期進(jìn)行考察,考察合格再任用。“龍頭”建立后,我再悉心指導(dǎo),熱心扶持、大膽使用,班干成員分工負(fù)責(zé)、定期總結(jié),優(yōu)用劣汰,使其有壓力、有動(dòng)力,真正成為班級(jí)管理前沿陣地的生力軍。我逐步放“權(quán)”鍛煉班干部,樹立班干在學(xué)生中的威信。其次我加強(qiáng)對(duì)班干部言行監(jiān)督,違紀(jì)班干部要嚴(yán)加處理,做到班規(guī)面前人人平等。其次我定期表彰優(yōu)秀班干部,對(duì)不稱職者要及時(shí)調(diào)換,注入新鮮血液,保持但我班的班干部基本可以成為我的得力助手了。

  抓住苗頭,我注意捕捉學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等方面不良苗頭,把其消滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。一年級(jí)的小學(xué)生自覺性和自控力差,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)淺,往往分不清對(duì)與錯(cuò),好與壞等,所以我覺得對(duì)他們要以正面的事例進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo),調(diào)動(dòng)其接受教育的內(nèi)部動(dòng)力,使他們?cè)谒枷搿⑵返隆W(xué)業(yè)、生活等方面沿著正確的方向發(fā)展。如我常常提醒學(xué)生不要追逐;不要玩危險(xiǎn)的游戲;注意下雨天地面滑不要跑;不要打架;學(xué)習(xí)過程中要做作業(yè);上課時(shí)要尊重老師,認(rèn)真聽課;午睡后要疊被子等等。而且在教育過程中,我從“愛”字出發(fā),堅(jiān)持疏導(dǎo)教育,循循善誘,以理服人,為學(xué)生分析不良行為把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。

  3、形成一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的教師集體

  班級(jí)管理要卓有成效,就需要任課教師的密切配合,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的教師集體。沒有良好的教師集體,就不能形成統(tǒng)一的教育力量,也就不可能把班級(jí)管理好。因此,我平時(shí)非常注重學(xué)生在學(xué)習(xí)其它科的學(xué)習(xí)情況,跟蹤每節(jié)次科的上課情學(xué)生面前提高其他老師的威望。

  4、把學(xué)校布置的每項(xiàng)工作落到實(shí)處

  班主任工作艱巨、復(fù)雜、細(xì)致、繁鎖,沒有做過班主任的老師是體會(huì)不到的。學(xué)校各方面的工作又比較多,怎樣才能夠完成學(xué)校布置下來(lái)的任務(wù)呢?平時(shí)遇到某個(gè)學(xué)生沒有完成作業(yè),自己都會(huì)很有生氣的時(shí)候,所以只要我們班主任站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去想一想的話件事都不會(huì)因?yàn)榉辨i的工作而忘記。所以,每次開完會(huì),凡是有關(guān)學(xué)生方面的問題,午間訓(xùn)導(dǎo)的時(shí)候我都會(huì)拿著會(huì)議一項(xiàng)一項(xiàng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、教育、宣傳等。這樣做往往使我能把工作落到實(shí)處。

  具體管理措施

  1、堅(jiān)持科學(xué)管理,建立良性的運(yùn)行機(jī)制。關(guān)注細(xì)節(jié),重視過程,將管理的視野深入到課堂教學(xué)過程,讀書過程,作業(yè)批改,課堂表現(xiàn),課間活動(dòng)等等中去,力求對(duì)學(xué)生的行為做出全面的評(píng)價(jià),從而正確引導(dǎo)。

  2、堅(jiān)持班干競(jìng)選制度,實(shí)行“周班長(zhǎng)”制,每個(gè)周三班隊(duì)活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行班干競(jìng)選演說。推行管理權(quán)利層層下放,各負(fù)其責(zé),各司其事。

  3、班級(jí)事物全面包干到人,使人人有事做,事事有人做。具體細(xì)化到地面的清潔、門窗的清洗、報(bào)紙的收發(fā)、路隊(duì)的管理、檢查紅領(lǐng)巾的佩帶等。讓每個(gè)學(xué)生都有明確的事務(wù),形成一定的辦事能力,培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  4、繼續(xù)搞好班級(jí)圖書角的管理,教室強(qiáng)面文化建設(shè)的管理,使之發(fā)揮正確的引領(lǐng)功能,給學(xué)生一個(gè)拓寬視野、增長(zhǎng)見聞的空間。

  5、積極配合學(xué)校開展各種比賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生展示意識(shí),參與意識(shí)以及積極的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度。

  6、繼續(xù)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育與道德建設(shè)。從日常行為規(guī)則入手,條條落實(shí),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  7、堅(jiān)持家校聯(lián)系機(jī)制。與家長(zhǎng)做到及時(shí)反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯(cuò)誤,幫助學(xué)生更快更好成長(zhǎng)。

  8、繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生等工作的管理。建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的教室環(huán)境,加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生意識(shí),做到教室無(wú)雜物,地面全天保潔。

  班級(jí)管理方案3

  我的班整體表現(xiàn)為:學(xué)習(xí)氣氛濃,自覺性強(qiáng);紀(jì)律穩(wěn)定,言行規(guī)范,基本沒有損壞學(xué)校和班級(jí)形象的事情發(fā)生;絕大多數(shù)同學(xué)心理健康,積極參加集體活動(dòng),體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)拼搏,自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì)精神。班級(jí)的管理主要有以下幾方面:

  一、班主任管理班級(jí)的理念和思路

  [理念] 注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力、自覺遵守紀(jì)律和保護(hù)環(huán)境的意識(shí),抓好班級(jí)管理中的細(xì)節(jié)。

  [思路] 從一開始就要有詳細(xì)的班級(jí)管理制度和要求,明文公布各項(xiàng)制度,宣布班委、課代表、小組長(zhǎng)等職責(zé)。然后,嚴(yán)格按照制度來(lái)監(jiān)督實(shí)施,如果有不能接受的同學(xué),可以當(dāng)面提出疑義,或者商量有所修改。否則,每個(gè)同學(xué)必須遵守。這是我多年班主任工作的經(jīng)驗(yàn),所以,每接新的班級(jí)要做到以下幾點(diǎn):

  1、建立班委機(jī)構(gòu)。在新的班級(jí)集體中,建立一個(gè)強(qiáng)壯的班委機(jī)構(gòu),是搞好班級(jí)工作的樞紐。經(jīng)過一個(gè)月的臨時(shí)班委的考察和試用,確立正式的班委組織。

  2、公平、和藹的交流盡快掌握本班學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)。針對(duì)全班同學(xué)的交流,讓同學(xué)感覺到新班集體的溫馨,消除對(duì)新環(huán)境的恐懼心理。例:同學(xué)們,今天我們有緣來(lái)到這個(gè)集體中,這個(gè)集體中的頭就是我,大家可以叫老班,只要你們喜歡就好。你們現(xiàn)在就認(rèn)識(shí)了我,但是認(rèn)識(shí)你們每個(gè)人,我要有個(gè)過程,你們是多數(shù)嗎!你的過去,我不想了解,我只想知道你的現(xiàn)在和將來(lái),即使過去你很輝煌,有過超凡的成績(jī),那也是過去的事了。或者你曾經(jīng)有過什么過失,或者養(yǎng)成了不好的習(xí)慣,那也是過去的事了,只要現(xiàn)在重新開始就是我們合作愉快的基礎(chǔ)。希望你們能和我愉快合作三年,好嗎?針對(duì)個(gè)別同學(xué)的交流,作到有的放矢的交流。發(fā)現(xiàn)什么事,只說什么事,不去追問過去的做法和以前有什么習(xí)慣,只要求現(xiàn)在應(yīng)該怎么做,并且要指導(dǎo)其正確言行,下次不允許再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。

  3、向全班同學(xué)公布常規(guī)檢查的制度。例,檢查作業(yè)、紀(jì)律監(jiān)督、衛(wèi)生值日的要求。

  4、參加學(xué)校和年級(jí)的活動(dòng)。由班主任和班委共同商量決策,或者與全班同學(xué)商量決策。

  二、班委職責(zé)

  明確各個(gè)班委員的工作,做到分工明確,責(zé)任到人,各項(xiàng)工作都有其負(fù)責(zé)人和具體操作人。一般遇事要班委集體商量,班長(zhǎng)作決策,如有困難及時(shí)與班主任溝通,再做決策。

  1、班長(zhǎng):抓班級(jí)整體工作,進(jìn)行每天的考勤工作,定時(shí)參加學(xué)校德育處的班長(zhǎng)會(huì),召開班委會(huì)商量本班的事物,一般活動(dòng)有自己的決策權(quán)。有難解決的問題與班主任商量,作出決策。同時(shí),有義務(wù)將班里發(fā)生的問題及時(shí)與班主任溝通,否則要承擔(dān)責(zé)任。

  2、學(xué)習(xí)委員:監(jiān)督小組長(zhǎng)的學(xué)習(xí),每星期一收家長(zhǎng)的《教育日記》,每星期二、四分別收a、b組學(xué)生日記。有權(quán)利為班級(jí)建設(shè)提出建議,有義務(wù)配合班長(zhǎng)的工作。

  3、衛(wèi)生委員:主抓班級(jí)每天的值日工作,督促值日生按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)作好打掃衛(wèi)生的任務(wù)。有權(quán)利為班級(jí)建設(shè)提出建議,有義務(wù)配合班長(zhǎng)的工作。

  4、體育委員:組織好每天下午課間跑操活動(dòng),組織好每周兩節(jié)體育課和參加學(xué)校大型會(huì)議活動(dòng)的紀(jì)律。有權(quán)利為班級(jí)建設(shè)提出建議,有義務(wù)配合班長(zhǎng)的工作。

  5、文藝委員:主要負(fù)責(zé)課前領(lǐng)唱歌,組織參加學(xué)校文藝活動(dòng)和任何比賽活動(dòng)。有權(quán)利為班級(jí)建設(shè)提出建議,有義務(wù)配合班長(zhǎng)的工作。

  三、課代表職責(zé)

  1、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)課代表,每天負(fù)責(zé)收繳課堂、家庭作業(yè),并把交作業(yè)情況匯報(bào)給本科任課老師和班主任處,課間積極與本科任課老師結(jié)合,布置好當(dāng)天的家庭作業(yè)。有權(quán)利監(jiān)督組長(zhǎng)的作業(yè)和背誦知識(shí)的情況,有權(quán)利分配組長(zhǎng)檢查組員的作業(yè)和背誦知識(shí)的情況。

  2、政治、歷史、地理、生物課代表要按照本科任課老師的要求,按時(shí)收繳作業(yè),并把交作業(yè)的情況及時(shí)匯報(bào)給本科任課老師和班主任處。按照課程的安排與各任課老師結(jié)合,布置好當(dāng)天的家庭作業(yè)。有權(quán)利監(jiān)督組長(zhǎng)的作業(yè)和背誦知識(shí)的情況。有權(quán)利分配組長(zhǎng)檢查組員的作業(yè)和背誦知識(shí)的情況。

  班級(jí)管理方案4

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹黨的教育方針,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園,不斷加強(qiáng)班級(jí)正規(guī)化、細(xì)目化管理 ,采用班級(jí)管理來(lái)推進(jìn)學(xué)校整體管理的辦法,確保育人質(zhì)量,為學(xué)生健康發(fā)展和終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、文明班級(jí)管理組織機(jī)構(gòu):

  1、組 長(zhǎng):陳元坤

  2、副組長(zhǎng):張光勛、李紹彬、賈高春、賈清洪

  3、組 員:彭民開、吳官盛、李學(xué)高、彭清躍、彭杰、劉光亮

  三、工作要求

  1、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各處、室、部的職能作用,調(diào)動(dòng)一切積極因素,為文明班級(jí)創(chuàng)建作好參謀和指導(dǎo)。

  2、制定好切實(shí)可行的管理量化方案及量化表,做到實(shí)用性,可操作性。

  3、加強(qiáng)力度,實(shí)行定期和不定期檢查,工作中特別要注重一個(gè)“實(shí)”字,杜絕流于形式。

  四、記分辦法

  1、班級(jí)量化共分衛(wèi)生、安全、愛護(hù)公物、教育教學(xué)、紀(jì)律活動(dòng)、學(xué)生在校一日常規(guī)等六大內(nèi)容,24個(gè)小項(xiàng),權(quán)值分100分。

  2、按天記分,按周統(tǒng)計(jì),每期期中、期末各評(píng)一次,扣分、加分不封頂,每年級(jí)組取前3名。

  3、扣分:

  (1)、亂涂亂畫,亂扔垃圾,亂拉屎尿,亂爬、亂踩、打架、下河洗澡,抽煙酗酒,發(fā)現(xiàn)1人次扣該班1分,以此類推。

  (2)、教室,清潔區(qū)實(shí)行定期和不定期檢查,不清潔的一次扣2分,以此類推。

  (3)、學(xué)校下發(fā)的該班勞動(dòng)工具,教室的課桌,該班的門窗被損壞,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,以此類推。

  (4)、未組織兩操,聽紅領(lǐng)巾廣播,眼保操由任課教師負(fù)責(zé) ,課間操,聽紅領(lǐng)巾廣播,由班主任負(fù)責(zé)。任意調(diào)課,不參加學(xué)校舉行的任何活動(dòng),一次扣該班2分,以此類推。

  (5)、學(xué)校發(fā)現(xiàn)或家長(zhǎng)反映歧趕了差生,1人次扣2分,以此類推。

  4、獎(jiǎng)分:

  (1)、教學(xué)質(zhì)量按期中,期末兩次記分,1-8名,分別記4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、1分。

  (2)、學(xué)校舉行的活動(dòng)按獎(jiǎng)記分,1-3名,分別記5、4、3、分,其余的記1分。

  (3)、做好人好事一次加該班0.2分,拾金不昧,10元以下加0.1分,10元以上(含10元)加0.2分。

  (4)、有活動(dòng)方案,有學(xué)校行管人員參加的班級(jí)活動(dòng),一次加該班1分。

  (5)、檢舉違反校紀(jì)校規(guī)行為的,一次加該班1分。

  (6)、學(xué)校每天對(duì)按《里耶小學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》要求檢查,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一人次扣該班1分。

  5、學(xué)校按文明班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的名次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),一、二、三名分別獎(jiǎng)班主任100元、80元、60元,副班主任分別獎(jiǎng)60、50、40元。每期還按期中,期末總得分評(píng)選出“十佳班主任”,作為以后評(píng)選優(yōu)秀班主任的實(shí)際依據(jù)。凡獲得:“十佳班主任”的教師,可在本年度評(píng)優(yōu)、評(píng)模中享受2分的加分分值。文明班級(jí)的正、副班主任,按一、二、三等獎(jiǎng)分別獲得1、0.8、0.5分的加分分值。

  6、在文明班級(jí)量化管理中,班主任管理工作不得力,班級(jí)管理混亂,造成重大事故的,解聘其班主任工作。

  7、凡評(píng)選出的“十佳班主任”,在本年內(nèi)如有考察機(jī)會(huì)優(yōu)先考慮。

  班級(jí)管理方案5

  春寒料峭,在新課程改革的繼續(xù)進(jìn)行中,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。為了使新學(xué)期班級(jí)上能有更新的氣息,特制定班主任管理方案如下:

  一、學(xué)習(xí)方面

  做好班主任工作,是件不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費(fèi)了大量的時(shí)間去輔導(dǎo)他們,但效果并不明顯,自己有點(diǎn)灰心,但看到有幾個(gè)、成績(jī)不很好的同學(xué),在我的輔導(dǎo)下,上一次考得還可以,又給我一點(diǎn)鼓勵(lì)。不管怎樣我將一如既往,繼續(xù)幫助他們,關(guān)心每一個(gè)學(xué)困生,把他們的成績(jī)搞上去!

  本學(xué)期以來(lái),我擔(dān)任四年級(jí)班主任,面對(duì)困難生多、不做作業(yè)的人多,且上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,你不催他,他可以一星期不交的情況。針對(duì)這種情況,自己沒有放棄這些學(xué)生不管,而是想方設(shè)法幫助他們上進(jìn),關(guān)心、呵護(hù)每一個(gè)同學(xué)。一方面我利用校信通有目的地進(jìn)行個(gè)別學(xué)生的家訪,先與他們的家長(zhǎng)取得聯(lián)系,能得到家長(zhǎng)的支持,溝通老師與家長(zhǎng)的思想,讓他們也時(shí)刻敦促自己的子女認(rèn)真學(xué)習(xí),使學(xué)生從思想上認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)使命;另一方面利用晨會(huì)、班會(huì)經(jīng)常講解些日常行為規(guī)范,處處地方教育學(xué)生要用行為規(guī)范來(lái)對(duì)照自己、約束自己。只有端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)目的性明確了,學(xué)習(xí)興趣也上去了,學(xué)習(xí)勁頭也來(lái)了,學(xué)習(xí)成績(jī)也能有所提高。

  二、常規(guī)教育方面

  我決定從以下幾點(diǎn)入手:

  1、充分利用班隊(duì)會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的,什么是不對(duì)的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級(jí)設(shè)立班委會(huì),專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,并在周末時(shí)間進(jìn)行總結(jié),通過監(jiān)督員的匯報(bào),評(píng)出“學(xué)習(xí)之星“紀(jì)律之星”“衛(wèi)生之星”“進(jìn)步之星”。對(duì)表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導(dǎo),加強(qiáng)教育。

  2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用學(xué)校組織的“尋找春天的足跡”、六一兒童節(jié)文藝表演、安全伴我行、學(xué)習(xí)眼保健操等重大活動(dòng)舉行一些有意義的主題班會(huì),使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其安全主義觀念,加強(qiáng)學(xué)生的愛班意識(shí)為班牌爭(zhēng)得榮譽(yù)。同時(shí),讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)生活。

  各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園各項(xiàng)活動(dòng)的評(píng)比、展示等活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。另外,對(duì)于學(xué)生的書寫讀的姿勢(shì),我將采用“誰(shuí)的小樹長(zhǎng)得最直”的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,并在課堂上隨時(shí)提醒與幫助。

  三、班級(jí)紀(jì)律方面

  一個(gè)班級(jí),要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行。因而,我從以下幾點(diǎn)入手:

  1、課堂紀(jì)律首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動(dòng)力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

  2、課間紀(jì)律

  課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動(dòng),就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對(duì)學(xué)生的年齡特點(diǎn),開展眼保健操、長(zhǎng)跑、踢毽子等活動(dòng),使學(xué)生既健體又受教育,還能增進(jìn)師生之間的感情,擴(kuò)大交流的空間。同時(shí),隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險(xiǎn)活動(dòng)和場(chǎng)地,寓教于樂。

  3.衛(wèi)生紀(jì)律

  講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  班級(jí)管理方案6

  一、班風(fēng):

  敬:人人相互尊敬

  凈:人人講究衛(wèi)生

  靜:人人行為肅靜

  競(jìng):人人爭(zhēng)當(dāng)上游

  二、公約

  以勤學(xué)苦練為榮,以自由散漫為辱;

  以獨(dú)立思考為榮,以抄襲作弊為辱;

  以爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)為榮,以沉淪墮落為辱;

  以遵紀(jì)守法為榮,以損人利己為辱;

  以?shī)^起直追為榮,以滿于現(xiàn)狀為辱;

  以垃圾入簍為榮,以亂扔亂拋為辱;

  以吃苦耐勞為榮,以拈輕怕重為辱;

  以儉樸節(jié)約為榮,以高檔消費(fèi)為辱;

  以團(tuán)結(jié)友愛為榮,以拉幫結(jié)派為辱;

  以尊老愛幼為榮,以虛情假意為辱;

  三、目標(biāo):

  1、近期目標(biāo):

  前三周,變包辦為督促,變督促為自覺;化單管為眾管,化眾管為自醒。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),集體意識(shí);進(jìn)一步完善班級(jí)的管理制度;加大值周班委、值日班委的管理力度,賦予他們相應(yīng)的職權(quán),建立組閣制度,形成“人人有事做,事事有人管”的目標(biāo)。

  2、中期目標(biāo):

  期中檢測(cè)力爭(zhēng)全校中上游。引導(dǎo)組織學(xué)生積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。保證參與人數(shù)多,獲獎(jiǎng)級(jí)別高。各部門各類常規(guī)檢查始終保持優(yōu)秀等第。期末統(tǒng)測(cè),優(yōu)生人數(shù)上升。

  四、制度:

  1、學(xué)習(xí)方面:

  ①預(yù)備鈴聲響起,要及時(shí)到達(dá)教室指定位置,準(zhǔn)備下節(jié)課學(xué)習(xí)用品,耐心等待老師上課。具體要求:迅速、安靜、端正。(責(zé)任人:值日班委)

  ②離開本班教室前往指定教室上課,必須集隊(duì)有序、安靜前往。

  ③課上認(rèn)真思考,積極舉手,踴躍回答老師的問題。徹底遠(yuǎn)離隨便講話、開小差等不良現(xiàn)象。(責(zé)任人:值日班委)

  ④按時(shí)完成作業(yè),積極主動(dòng)上繳課堂作業(yè)及各類練習(xí)試卷。責(zé)任人做到高效有序發(fā)放與收繳。 (責(zé)任人:各課課代表。)

  ⑤注重學(xué)習(xí)態(tài)度,追求作業(yè)質(zhì)量。否則,利用課余時(shí)間留校完成,并電話通知家長(zhǎng)接送。(責(zé)任人:課代表、組長(zhǎng))

  ⑥認(rèn)真引導(dǎo)同學(xué)對(duì)待練習(xí),尤其各種檢測(cè),不馬虎,不應(yīng)付,不抄襲。 (責(zé)任人:值日班委)

  ⑦及時(shí)觀察,每周排查學(xué)困生,建立互幫互學(xué)小組,利用課余時(shí)間或節(jié)假日加強(qiáng)補(bǔ)習(xí)。(責(zé)任人:學(xué)習(xí)委員、各科課代表)

  ⑧及時(shí)做好同學(xué)學(xué)習(xí)的過程管理,并做細(xì)致認(rèn)真地分析,尤其是每一次檢測(cè)之后。(責(zé)任人:各科課代表)

  ⑨抓緊點(diǎn)滴時(shí)間搞好學(xué)習(xí),主要是晨讀、下午上課及晚上回家的時(shí)間,保持安靜、有序,做到:一到班就上位,一上位就學(xué)習(xí)。從而形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。(責(zé)任人:值日班委)

  ⑩教室內(nèi)電燈開關(guān),,必須由專人操作運(yùn)行,任何同學(xué)不得隨意使用。(責(zé)任人:值日班委)

  2、紀(jì)律方面:

  ①眼保健操音樂鐘聲響起,必須閉眼,等待指令,而后按節(jié)奏認(rèn)真、規(guī)范操作。(責(zé)任人:體育委員)

  ②升旗儀式、廣播操所有學(xué)生在規(guī)定時(shí)間到教室前集合、整隊(duì)(按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)的同學(xué)除外),做到:快速、安靜、整齊、到位。禁止喧嘩、推搡。(責(zé)任人:體育委員、值日班委)

  ③各類集會(huì),要保持隊(duì)形,做到抬頭挺胸、筆直端正、精神飽滿,絕不允許交頭接耳,左顧右盼。(責(zé)任人:各組組長(zhǎng)、值日班委)

  ④課間休息,正常有序。禁止在教室里追逐打鬧、推推搡搡、大聲喧嘩,教室外更要注意。(責(zé)任人:值日班委、班長(zhǎng) )

  ⑤班干部及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)該認(rèn)真履行各自職責(zé),公平公正,遠(yuǎn)離面子關(guān),人情關(guān),所有同學(xué)要和睦相處,和諧發(fā)展。(責(zé)任人:班長(zhǎng))

  3、衛(wèi)生方面:

  ①值日分配見值日表,值日組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)當(dāng)天衛(wèi)生狀況,及時(shí)安排與反饋。

  巡視員:值日班委 ;

  常規(guī)檢查員:各小組組長(zhǎng)、各清潔區(qū)組長(zhǎng)。

  備注:每天值日中,標(biāo)有“☆”的為該大組值日組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)班級(jí)、包干區(qū)當(dāng)日衛(wèi)生;擦黑板、講臺(tái)的同學(xué)要負(fù)責(zé)講臺(tái)上的垃圾清理,保持講臺(tái)的干凈整潔。

  ②掃地欄中,三名同學(xué)早、晚打掃教室,一名負(fù)責(zé)清掃晾臺(tái)和倒垃圾,組長(zhǎng)協(xié)調(diào)。

  ③每天值日生需提前15分鐘到班或指定地點(diǎn)打掃,必須在課前完成值日任務(wù),杜絕拖拉、敷衍現(xiàn)象;組長(zhǎng)提前15分鐘到崗,做好安排與督促。

  ④早晨根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真清掃,排放桌凳。

  ⑤值日班委每天督查班級(jí)及包干區(qū)衛(wèi)生,有問題及時(shí)與當(dāng)天值日組長(zhǎng)聯(lián)系并迅速解決。所有值日人員必須征得值日班委同意,方可換崗或早退。

  4、其它事項(xiàng):

  ①值日班委課余時(shí)間主動(dòng)維持本班秩序,同時(shí)針對(duì)當(dāng)天情況做全面記載,及時(shí)交給下一位值日班委(責(zé)任人:值日班委)

  ②值日班委必須盡職盡責(zé),認(rèn)真做好鑰匙移交,確保電燈、教室等及時(shí)開關(guān)。如有特殊情況,事先報(bào)告班主任。牢固樹立服務(wù)意識(shí)。(責(zé)任人:值日班委 )

  ③桌凳擺放要整齊、統(tǒng)一。(責(zé)任人:值日班委、相應(yīng)值日生)

  ④物品擺放要有序、規(guī)范。班會(huì)課,桌面上不準(zhǔn)擺放任何物品;課堂學(xué)習(xí),只準(zhǔn)擺放相應(yīng)的教科書和學(xué)具。(責(zé)任人:值日班委)

  五、友情提醒:

  1、若干規(guī)定,若干條例,只要違反,就追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。如果責(zé)任人記有明確對(duì)象,就追究相關(guān)對(duì)象責(zé)任。

  2、懲戒方法:

  ①靜心思考,認(rèn)真反思,每違反一次,就利用課余時(shí)間重新抄寫學(xué)習(xí)本方案一遍,并撰寫300字左右的情況說明書,說明書必須包含自我反省、利害關(guān)系、處理意見等內(nèi)容。若同一人再犯同樣的錯(cuò)誤,就在禍?zhǔn)卤┕夂螅瑹o(wú)論課上還是課下,一律撰寫500字左右的情況說明,依此類推;

  ②多次違反相關(guān)紀(jì)律,屢次損害班級(jí)榮譽(yù),評(píng)選先進(jìn)不得考慮。同等條件下,規(guī)定名額內(nèi),不得評(píng)優(yōu)。各級(jí)各類活動(dòng)不優(yōu)先考慮。

  此方案自公布之日起實(shí)施,希望同學(xué)們嚴(yán)格遵守,認(rèn)真履行,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的小學(xué)生。從而為自己爭(zhēng)光,為班級(jí)爭(zhēng)光,為學(xué)校爭(zhēng)光,為家庭爭(zhēng)光,為社會(huì)爭(zhēng)光。

  班級(jí)管理方案7

  班級(jí)文化簡(jiǎn)而言之即:班級(jí)成員認(rèn)可且充分體現(xiàn)于其思想、行動(dòng)、言論的價(jià)值取向、思想導(dǎo)向、行為準(zhǔn)則和公共輿論的總和。班級(jí)文化是隱形的課程資源,通過班級(jí)文化建設(shè),可以引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生高雅的志趣和良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,具有強(qiáng)大的教育作用。

  班級(jí)文化是班級(jí)的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會(huì)到班級(jí)集體同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面中,形成一種良好的自覺的行為習(xí)慣,潛移默化地影響著他們的行為。我將以精神文化建設(shè)為主要內(nèi)容,營(yíng)造濃厚的班級(jí)人文氣氛,努力創(chuàng)建符合素質(zhì)教育要求的,既能體現(xiàn)時(shí)代精神的,又能育新人的班級(jí)文化體系,建設(shè)富有特色的和諧班級(jí)。

  第一部分:本方案的目的

  班級(jí)文化建設(shè)的目標(biāo)是讓班集體成為具有鮮明文化特色、濃郁文化氛圍、優(yōu)秀文化精神的文化組織。以優(yōu)秀的班級(jí)文化凝聚人心、規(guī)范言行、引導(dǎo)成長(zhǎng)、促進(jìn)發(fā)展。讓班級(jí)充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的文化氛圍,讓班級(jí)成為每一個(gè)學(xué)生溫暖的家是我們班一個(gè)努力方向。

  第二部分:步驟、任務(wù)與方法

  班級(jí)文化建設(shè)基本條件

  1、班級(jí)整體面貌好。重點(diǎn)看廣播操的集隊(duì)、進(jìn)場(chǎng)、做操、退場(chǎng)的精神面貌。

  2、班級(jí)日常管理較好。衛(wèi)生整潔,無(wú)人亂丟垃圾;桌椅、講臺(tái)、墻壁無(wú)亂畫跡象;服裝規(guī)范,發(fā)型規(guī)范,無(wú)人戴首飾,無(wú)人帶手機(jī)課堂。

  3、班級(jí)有書柜和一定量的書刊,學(xué)生讀書氣氛濃;

  4、班級(jí)文化主題鮮明有特色,受大多數(shù)學(xué)生喜歡,可持續(xù)發(fā)展。

  基本原則

  室內(nèi)布置應(yīng)本著清新、簡(jiǎn)潔、明快、教育性強(qiáng)的原則進(jìn)行,學(xué)生課余文化活動(dòng)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、健康的心理和良好的思想品德。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和形勢(shì)需要,發(fā)揮班級(jí)文化建設(shè)的育人功能,使學(xué)生在班級(jí)文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì)。

  創(chuàng)新班級(jí)文化建設(shè)的途徑和方法,豐富班級(jí)文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使班級(jí)文化融合到校園文化建設(shè)中來(lái),體現(xiàn)出集體個(gè)性,為班集體注入生機(jī)和活力,避免形式主義,避免應(yīng)付了事。

  教師職責(zé)

  各班級(jí)的文化建設(shè)應(yīng)以學(xué)生為主,班主任老師要加強(qiáng)指導(dǎo),認(rèn)真聽取學(xué)生匯報(bào),積極支持和引導(dǎo)學(xué)生搞好本班文化建設(shè)。任何班級(jí)不經(jīng)班主任同意不得擅自組織活動(dòng),班主任為第一責(zé)任人。

  第三部分:保障措施

  班級(jí)文化建設(shè)是班級(jí)建設(shè)的一個(gè)重要方面,選用不同的“文化”去建設(shè)一個(gè)班級(jí),會(huì)使班級(jí)呈現(xiàn)出不同的特色。

  (一)準(zhǔn)備與設(shè)想

  1、選擇班級(jí)文化特色 新生入學(xué)后,根據(jù)班內(nèi)學(xué)生的特長(zhǎng)、興趣、愛好、經(jīng)歷,班主任的優(yōu)勢(shì)等,師生討論,確定本班文化特色。如我們的班級(jí)一般以城市學(xué)生為主,以“多動(dòng)、活躍、任性”為特色,所以要著重培養(yǎng)學(xué)生尊重人、關(guān)心人的品質(zhì);有的班級(jí)以體育運(yùn)動(dòng)的愛好者為主體,就要以培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)的毅力、堅(jiān)定的意志和團(tuán)結(jié)奮斗為班文化建設(shè)的主要內(nèi)涵。同時(shí),以文化特色活動(dòng)為班級(jí)文化建設(shè)的切入點(diǎn),選擇的活動(dòng)要便于操作。

  2、制定班級(jí)文化建設(shè)目標(biāo)

  圍繞班級(jí)文化特色,師生共同制定一個(gè)目標(biāo)作為指導(dǎo)日后開展各項(xiàng)活動(dòng)的依據(jù),使班級(jí)文化建設(shè)能按照一定的方式循序漸進(jìn)地進(jìn)行。由于我們的學(xué)生構(gòu)成以城市學(xué)生為主,“多動(dòng)、任性、自私”的特征明顯,于是, “提升和完善學(xué)生的風(fēng)度氣質(zhì)”作為班級(jí)文化建設(shè)的特色,制定了這樣的活動(dòng)目標(biāo):始終把“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人”作為班級(jí)活動(dòng)的主線,著重培養(yǎng)了學(xué)生尊重人、關(guān)心人、與人為伴、和睦共處的優(yōu)秀品質(zhì),收到了很好的教育效果。

  3、充分醞釀,精心設(shè)計(jì)團(tuán)體活動(dòng)。

  通過有計(jì)劃有組織的活動(dòng),從中不斷顯現(xiàn)特定的文化價(jià)值,使班級(jí)成員在參與活動(dòng)中受到陶冶和熏染,才能促使其在認(rèn)識(shí)、情感和行動(dòng)上逐漸趨同于班級(jí)文化的預(yù)定文化價(jià)值,從而達(dá)到形成穩(wěn)定的團(tuán)體文化的目標(biāo)。因此在設(shè)計(jì)班級(jí)文化團(tuán)體活動(dòng)時(shí)要注意全員性和活潑性,即全體同學(xué)都樂于參加,勤于參加。既提高了學(xué)生明辨是非的能力,又培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)互助的精神,有利地推動(dòng)了班級(jí)品質(zhì)的形成。

  (二)實(shí)施細(xì)則

  1、靜態(tài)文化建設(shè)。

  幽雅的班級(jí)環(huán)境有著春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲的作用。包括桌椅的擺放,墻面的布置,黑板的利用等,實(shí)際上就是一種靜態(tài)文化。學(xué)生觸景生情,因美生愛,提高班級(jí)凝聚力。建設(shè)健康高雅的班級(jí)文化,可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班級(jí)生活的興趣,從而熱愛生活、熱愛文化學(xué)習(xí),從而形成健康向上的班風(fēng)。

  主要措施:

  ①布置好教室衛(wèi)生角。要求:用具歸類擺放,整齊,垃圾分類存放,貼環(huán)保標(biāo)語(yǔ)。

  ②用好“班務(wù)公開欄”,主要用于張貼學(xué)生守則、課程表、作息時(shí)間表及班內(nèi)各項(xiàng)工作安排表等內(nèi)容。

  ③清理學(xué)生課桌,盡量做到統(tǒng)一、整齊、整潔。

  ④在課桌指定位置貼上“自我激勵(lì)卡”,內(nèi)容包括:姓名,愛好,理想大學(xué),喜歡的名言,班主任寄語(yǔ)。

  ⑤教室前黑板上方張貼班訓(xùn)。要求能夠體現(xiàn)班級(jí)特色、個(gè)性。

  ⑥后墻設(shè)計(jì)黑板。板報(bào)作為班級(jí)內(nèi)部環(huán)境的重要組成部分,使學(xué)生既得到知識(shí)的熏陶,又培養(yǎng)實(shí)踐能力。板報(bào)的內(nèi)容要富有新意,定期更換,并符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)。在形式上力求簡(jiǎn)潔、明快、富有時(shí)代感,并注意與學(xué)科、時(shí)事政治及社會(huì)生活相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生走向社會(huì),用自己的眼光觀察社會(huì)。通過富有新意的板報(bào)創(chuàng)設(shè)為培養(yǎng)學(xué)生的觀察力和探索精神提供了良好的條件。

  ⑦教室后黑板的兩邊可以貼些學(xué)生的自創(chuàng)“名言”,理想宣示,或貼些鼓勵(lì)性或關(guān)切性話語(yǔ)等,力求內(nèi)容豐富,風(fēng)格活潑,展示個(gè)性,定期更換。

  ⑧墻壁可貼學(xué)生的書法和美術(shù)作品,鼓勵(lì)學(xué)生,也能增添班級(jí)文化氣息。

  ⑨在班級(jí)后面設(shè)立“讀書角”,放置一些小學(xué)生讀物和報(bào)紙、雜志等。來(lái)源可以自訂、班訂、教師提供、學(xué)生捐獻(xiàn)等方式。

  ⑩學(xué)生設(shè)計(jì)班級(jí)口號(hào),評(píng)選班歌,定期征集作文、美術(shù)、書法作品,在班上展示。

  2、動(dòng)態(tài)文化建設(shè)

  與靜態(tài)文化相對(duì)應(yīng),動(dòng)態(tài)文化是指緊緊圍繞教育教學(xué)工作而適時(shí)開展的各項(xiàng)主題活動(dòng)。措施主要有:

  ①課堂文化是班級(jí)文化的主要組成部分。首先必須讓學(xué)生熱愛文化學(xué)習(xí),經(jīng)常參與文化活動(dòng)。

  ②上好每周的班會(huì)課。完成學(xué)校的要求,然后根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況安排班會(huì)主題。如:“我的人生設(shè)計(jì)”、“文明與素質(zhì)”、“勤學(xué)與巧學(xué)”、“我贊賞,我希望”、“健康心理,美好人生”、“讓友誼之樹茁壯成長(zhǎng)”等。

  ③上好“閱讀課”,養(yǎng)成讀書習(xí)慣,多寫讀書筆記,掌握正確的讀書方法。

  ④分組學(xué)習(xí),互相促進(jìn),互相幫助,共同進(jìn)步。

  ⑤每周利用一節(jié)自習(xí)課搞好兩個(gè)活動(dòng),可以這樣設(shè)計(jì):?jiǎn)沃苁恰办懦鲎晕摇辈潘囌故净顒?dòng);雙周是“讀書會(huì)”活動(dòng)。

  ⑥鼓勵(lì)學(xué)生多參加體育、文藝、美術(shù)等課外興趣小組活動(dòng),活躍班級(jí)氛圍,促使學(xué)生全面發(fā)展。

  ⑦編輯班級(jí)學(xué)生優(yōu)秀作品集,爭(zhēng)取一學(xué)期一本。

  (三)操作說明

  ①讓學(xué)生自己動(dòng)手。各班學(xué)生自己參與設(shè)計(jì)與布置,如黑板報(bào)的主題誕生于班級(jí)學(xué)生集體的智慧;板報(bào)的題材來(lái)自于學(xué)生關(guān)心的話題。參與的形式也多種多樣,如與班級(jí)小崗位結(jié)合進(jìn)行包崗到位的,將學(xué)生自由組合形成幾組進(jìn)行輪換。

  ②讓學(xué)生自己講解。讓每一個(gè)設(shè)計(jì)都會(huì)說話,讓學(xué)生懂得所說之話的含義,引導(dǎo)學(xué)生自主介紹。隨后,我們將進(jìn)一步明確講解的要求,如明確欄目?jī)?nèi)容所包含的內(nèi)容、作用;能用簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的語(yǔ)言概括介紹;知道作品來(lái)歷與作者意圖;通過介紹,提高自己的觀察能力與表達(dá)能力,增進(jìn)對(duì)集體的熱愛與同學(xué)的友愛。

  ③讓學(xué)生自己評(píng)比。一個(gè)優(yōu)秀的班集體,離不開良好班級(jí)文化氛圍的熏陶。班級(jí)在布置過程中組織本班學(xué)生進(jìn)行評(píng)比,鼓勵(lì)學(xué)生更好地參與到班級(jí)工作中。我們還將組織各班參觀交流,研討借鑒各班的經(jīng)驗(yàn)。使班級(jí)管理和活動(dòng)始終沿著既定的方向前進(jìn),持之以恒,就會(huì)強(qiáng)化管理效果,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成也就是水到渠成的事了。

  第四部分:效果檢測(cè)

  俗話說:“環(huán)境造就人。”一個(gè)班級(jí)的文化環(huán)境對(duì)于學(xué)生的熏陶是潛移默化的,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起到舉足輕重的作用。實(shí)踐證明,生動(dòng)、活潑富有人文氣息的班級(jí)文化氛圍能使師生心情愉快;能激勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)取,主動(dòng)、健康地成長(zhǎng)。

  加強(qiáng)“立體化”班級(jí)文化建設(shè),把教育思想滲透于整個(gè)文化環(huán)境,充分發(fā)揮班級(jí)文化的育人功能,使學(xué)生在良好的班級(jí)文化氛圍中健康成長(zhǎng)。

  新課程“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”的教育理念要求構(gòu)建適合課程改革的個(gè)性化的班級(jí)文化。相信在新課程時(shí)代的班級(jí)管理中,構(gòu)建個(gè)性化的班級(jí)文化,集體本身一定可以成為一種最有效的德育課程資源,讓集體的能量溫馨地輻射每一個(gè)個(gè)體,最終走上“教是為了不教”的良性循環(huán)。

  班級(jí)管理方案8

  為了更好地發(fā)揮班主任的指揮引導(dǎo)、檢查督促作用,搞好班級(jí)工作,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,制定本獎(jiǎng)懲辦法。

  一、量化內(nèi)容:共100分

  1、紀(jì)律:30分

  依據(jù)五圖街道小學(xué)紀(jì)律檢查方法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  2、衛(wèi)生:30分

  依據(jù)五圖街道小學(xué)衛(wèi)生檢查方法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  3、材料上交:10分

  各學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)材料,下發(fā)的收費(fèi)通知單、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)材料,各類家長(zhǎng)會(huì)議組織材料等及時(shí)上交,按質(zhì)按量完成任務(wù),不拖沓。每缺少或者耽誤一次扣1分。

  4、學(xué)生出勤與安全:30分(班級(jí)出現(xiàn)重大責(zé)任事故,該項(xiàng)為0分,并追究班主任及相關(guān)人員責(zé)任)

  (1)每天按時(shí)點(diǎn)名,掌握學(xué)生出勤情況,每天查看點(diǎn)名冊(cè),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

  (2)每天中午放學(xué)報(bào)道出校人數(shù)。

  (3)課間操、大課間班主任與學(xué)生一起活動(dòng),發(fā)現(xiàn)不良情況及時(shí)處理。

  (4)每天檢查學(xué)生在校表現(xiàn),確保無(wú)任何事故發(fā)生。

  (5)班級(jí)出現(xiàn)事故立即上報(bào)主要負(fù)責(zé)人,不得隱瞞不報(bào),應(yīng)該及時(shí)妥善處理。

  二、量化要求:

  檢查人員嚴(yán)格按照要求、公正檢查,及時(shí)公布,周五匯總報(bào)教導(dǎo)處。

  三、量化結(jié)果:

  根據(jù)評(píng)價(jià)量化得分匯總,作為班級(jí)評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

  班級(jí)管理方案9

  孩子的群體生活是在班級(jí)中度過的。我們班教師如何做好班級(jí)管理工作,則是我們天天在面對(duì),又須妥善解決的問題。作為合格的幼兒教師,我認(rèn)為不僅能組織好孩子的教育教學(xué)活動(dòng),更重要的是會(huì)做好班級(jí)管理工作。而幼兒良好的常規(guī)則是重中之重,只有把常規(guī)抓好了,教師才能正常地開展教學(xué)活動(dòng)。常規(guī)就是要從幼兒身邊的每件小事做起,從細(xì)小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實(shí)是很廣泛的,它包括了生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、在園的生活習(xí)慣、集體規(guī)則意識(shí)的培養(yǎng)等等,教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,有內(nèi)容、有計(jì)劃的開展教育教學(xué)的工作。下面談?wù)勎覀冊(cè)诔R?guī)教育中的幾點(diǎn)做法:

  一、建立良好的師生關(guān)系。

  對(duì)他們的愛就要像對(duì)自己的孩子一樣,充分了解小班幼兒年齡特點(diǎn)。剛開始他們大小便不會(huì)脫褲子、提褲子,我們就不厭其煩地幫助他們一個(gè)個(gè)脫、一個(gè)個(gè)提;吃飯時(shí),有的幼兒不會(huì)用匙子,我就一口一口地喂;遇到情緒不穩(wěn)定的幼兒,要想辦法哄;有的幼兒大小便在身上,我都不嫌棄地幫助他們換衣服。

  對(duì)他們的愛還不僅是這些,更體現(xiàn)在了解幼兒生理、心理特點(diǎn)和幼兒的教育規(guī)律上,我們要通過自己的關(guān)心和體貼,使幼兒在心理上感到安全,情感上得到滿足。在此基礎(chǔ)上,把關(guān)心熱愛孩子與耐心教育和嚴(yán)格要求結(jié)合起來(lái),從而使我們和幼兒之間形成一種深厚的感情基礎(chǔ),有了這種感情基礎(chǔ),我們就可以科學(xué)地管理幼兒,靈活、有效地對(duì)幼兒進(jìn)行教育,培養(yǎng)好的常規(guī)。

  孩子對(duì)老師的感情是又敬又愛,但大多是敬,所以老師等于是站在一個(gè)高點(diǎn)上看著我們的孩子。孩子一做錯(cuò)事情看到老師板起面孔就害怕了,其實(shí)我們更好的辦法是與孩子之間建立一個(gè)平等的環(huán)境。與孩子對(duì)話時(shí)也不要很成人化,比如:早上,孩子們玩完玩具后,我們會(huì)提醒孩子們把玩具寶寶送回家,不然玩具寶寶會(huì)傷心的。請(qǐng)幼兒來(lái)提醒幼兒該怎么做,這比老師一味地批評(píng)、說教更能讓孩子接受,從那以后,一有發(fā)現(xiàn)玩具沒收拾好的現(xiàn)象,孩子就像小老師一樣,提醒并收拾好。

  二、常規(guī)是需要經(jīng)常性地進(jìn)行行為練習(xí)。

  良好的常規(guī)習(xí)慣是靠練習(xí)而形成的, 比如,放音樂如廁排隊(duì),男孩一隊(duì)女孩一隊(duì),隨著音樂踏步。在盥洗時(shí),讓孩子們養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,先解小便再洗手,洗完手后不能再碰其他的東西了,不然手又是臟臟的。在洗手時(shí)水龍頭要開得小一點(diǎn),這是因?yàn)楹⒆佑袝r(shí)候玩性一起,水龍頭開大了水就容易濺上來(lái),袖子、衣服弄濕了孩子容易感冒。我們要求幼兒能排隊(duì)按順序把手洗干凈,用自己的毛巾擦干,不大聲吵鬧,不玩水,隨手關(guān)水龍頭。在實(shí)施過程老師在場(chǎng)監(jiān)督的情況下幼兒都能遵守,有的幼兒洗手時(shí)喜歡洗很長(zhǎng)時(shí)間,有的喜歡玩水,把水潑到其他幼兒身上,老師隨時(shí)提醒。同樣睡午覺前認(rèn)真摸兜,把孩子兜里的東西收起來(lái)。孩子睡午覺時(shí),認(rèn)真巡視。

  三、耐心說服,表?yè)P(yáng)為主。

  小班幼兒年齡小,思維能力和自控能力還不完善,所以,對(duì)幼兒的管理應(yīng)體現(xiàn)在耐心說服和引導(dǎo)上。對(duì)幼兒的正面行為和點(diǎn)滴進(jìn)步,我們都應(yīng)積極鼓勵(lì),充分肯定并提出新的目標(biāo)和要求。

  我班幼兒在剛開始吃飯時(shí),桌上、地上全是飯粒,這一直是不好解決的問題,為此,我在幼兒吃飯時(shí)經(jīng)常表?yè)P(yáng)那些吃飯較干凈,講究衛(wèi)生的幼兒。“吃飯吃得真干凈”;“桌上、地上一個(gè)飯粒也沒有”;“他一口口地吃得多香啊”;“今天我們來(lái)請(qǐng)吃飯干凈的小朋友當(dāng)值日生”。每當(dāng)這時(shí),幼兒們都一口口慢慢地吃。比如:吃飯有進(jìn)步、睡覺能自覺睡了、上課認(rèn)真聽講了等等,都給予孩子表?yè)P(yáng)貼上小紅花,孩子們的積極性一下子就上來(lái),孩子在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)中更加的認(rèn)真、努力了。 所以,在日常生活中,不要因?yàn)槭滦《邌菽愕谋頁(yè)P(yáng)和鼓勵(lì),幼兒會(huì)因?yàn)槟愕馁澰S而更加努力地做好每件小事。

  四、教師為幼兒做好榜樣。

  教師是幼兒心目中極有影響的人,一舉一動(dòng)都能發(fā)揮巨大的感染作用。因此,我們一定要成為幼兒學(xué)習(xí)的楷模,為幼兒做好示范作用。例如,我們要求幼兒在喝水時(shí)排好隊(duì),這時(shí)我們口渴了也要排隊(duì),不可以插到前面直接就接。要求幼兒在午睡時(shí)要安靜、不講話,我們這時(shí)也不可以大聲講話,更不可以在午睡室里聊天。因?yàn)椋變郝牭嚼蠋熤v話,也想和邊上的小伙伴講話,如果睡室里安安靜靜,想講話的幼兒也會(huì)打消講話的念頭。

  五、與同事配合默契。

  “整體之和大于個(gè)體的簡(jiǎn)單相加”。我們經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間一起商量如何進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)、如何為我們的班級(jí)創(chuàng)設(shè)更好的環(huán)境。我們知道要管理好一個(gè)班級(jí)是需要“師生互動(dòng)、師師互動(dòng)”的精神。同時(shí)保育工作也是教育的一大重要板塊,我們會(huì)互相溝通如何共同協(xié)作把班級(jí)工作做得更加完善。比如:怎樣才能更好地指導(dǎo)孩子的生活自理、文明禮貌的培養(yǎng)等。

  六、早期教育從家長(zhǎng)做起。

  家園一致教育,與家長(zhǎng)攜手共進(jìn)。結(jié)合主題與專題教育共同培養(yǎng)孩子生活能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,利用家長(zhǎng)資源收集開展主題活動(dòng)的豐富材料,讓家長(zhǎng)共同搞好班級(jí)工作。及時(shí)向家長(zhǎng)了解幼兒在家的情況,并把幼兒園在此方面的教育目標(biāo)、內(nèi)容、方法、要求與家長(zhǎng)取得溝通,家園共同配合,做到目標(biāo)一致,讓幼兒好習(xí)慣的養(yǎng)成得到持續(xù)發(fā)展。 一日生活中有許多的常規(guī)需要老師對(duì)孩子進(jìn)行培養(yǎng),我只從中選了這幾點(diǎn)來(lái)說,如何有秩有序、發(fā)揮孩子潛能、順應(yīng)當(dāng)前幼教發(fā)展新趨勢(shì)地開展幼兒園的生活常規(guī)活動(dòng)?值得我們?cè)趯?shí)際生活中大膽嘗試、勇于反思。我愿意與大家一起探討、一起分享。

  班級(jí)管理方案10

  總則

  一、個(gè)人量化管理得分,作為期終評(píng)優(yōu)及是否提請(qǐng)政教處處分的重要參考。

  具體條款如下:

  操行等第為優(yōu)者才有評(píng)選“三好生”等榮譽(yù)稱號(hào)及入團(tuán)、推薦入黨的資格。

  操行等第為差者,由班委會(huì)在全班同學(xué)中就是否提請(qǐng)政教處給其處分及提請(qǐng)給予哪一級(jí)處分以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行公決,如同意處分的同學(xué)超過三分之一,則以班委會(huì)的名義向政教處提出申請(qǐng)。

  在高中三個(gè)學(xué)年中,有一個(gè)學(xué)年操行等第為差,報(bào)考軍校(含飛行員)及公安、警察學(xué)校,班主任在政審時(shí)有權(quán)提請(qǐng)學(xué)校政教處予以否決。

  二、每人基本分100分。每學(xué)期期終結(jié)算,得分在110分(含)分以上,操行等第為優(yōu);90分(含)~110分為良;70分(含)~90分為中;70分以下為差。

  三、本方案主要由正副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施,賦分隨時(shí)公布并在第一時(shí)間通報(bào)當(dāng)事人,得分時(shí)間及原由由副班長(zhǎng)備案。建議各人自記流水帳以便及時(shí)核對(duì)。

  四、如遇本方案《細(xì)則》中未提及的情況,可由班主任或?qū)W生提出,經(jīng)班委會(huì)討論研究是否得分及分值,研究結(jié)果報(bào)班主任并告知全班同學(xué),日后有例可循的按例而行,無(wú)例可循的再行討論。

  五、當(dāng)事人如對(duì)自己的賦分不滿,可向班主任提出復(fù)議申請(qǐng),由班委會(huì)復(fù)議,并將復(fù)議結(jié)果報(bào)告班主任的同時(shí)通知當(dāng)事人。

  六、班委會(huì)由正、副班長(zhǎng),團(tuán)支部書記,紀(jì)律委員,勞、衛(wèi)委員,學(xué)習(xí)委員,文體委員等7人組成。如有必要開會(huì),班長(zhǎng)出書面通知并主持,副班長(zhǎng)記錄。短會(huì)可以在下午第四節(jié)課下舉行;長(zhǎng)會(huì)可以在周六、周日第四節(jié)課舉行;開會(huì)時(shí)其余同學(xué)應(yīng)主動(dòng)回避,衛(wèi)生值日后延。

  細(xì)則

  一、出勤

  1、遲到一次扣2分

  2、曠課一節(jié)扣5分(有病有事,如非緊急情況須向班主任提出書面申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后,方能行事;如遇緊急情況,可由其他同學(xué)(最好是班長(zhǎng))代為請(qǐng)假。

  否則,以曠課論處。

  二、紀(jì)律

  1、違反《十條禁令》視情節(jié)輕重一次扣10~20分。

  2、拒不服從班干部的正確管理,詆毀、辱罵、報(bào)復(fù)班干部的,視情節(jié)輕重一次扣5~10分。

  3、上課睡覺一次扣5分,自習(xí)課(含早自習(xí))睡覺一次扣2分。

  4、課上(含午休、自習(xí),包括周六、周日自愿申請(qǐng)的自主學(xué)習(xí)時(shí)間)說閑話,做閑事,或說話、做事影響他人休息、學(xué)習(xí),視情節(jié)輕重一次扣2~5分。

  5、課間喧嘩、打鬧,視情節(jié)輕重一次扣2~5分。

  6、住宿生熄燈后說話、做事影響他人休息或?qū)W習(xí),一次扣5分;

  在文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng)中,被評(píng)為“文明宿舍”的,全體宿舍成員每人加5分,舍長(zhǎng)加8分。被政教處小黑板點(diǎn)名批評(píng)的,責(zé)任人扣5分,舍長(zhǎng)扣1分;責(zé)任不明確的,每人扣2分,舍長(zhǎng)扣3分。

  7、在文明班級(jí)評(píng)比中獲得“文明班級(jí)”稱號(hào),當(dāng)月有扣分記錄的同學(xué)除外,全班同學(xué)集體加10分。

  三、體育

  1、早操無(wú)故缺席,一次扣2分;做操不認(rèn)真,一次扣1分。

  2、眼保健操不做,一次扣2分;不認(rèn)真,一次扣1分。

  3、在校運(yùn)會(huì)中獲第一名加10分,第二名加8分,第三名加5分。報(bào)名參加而未獲名次者加2分。

  四、衛(wèi)生值日

  1、值日(含教室、宿舍、包干區(qū))不及時(shí)一次扣1分,不符合要求一次扣2分。

  未值日一次扣5分。被政教處小黑板點(diǎn)名批評(píng),每次扣5分。

  2、亂拋亂扔雜物,一次扣2分;隨地吐瓜子殼、口香糖一次扣5分;從樓上往下扔雜物一次扣5分。

  五、文化學(xué)習(xí)

  1、在校級(jí)及以上考試中,獲得學(xué)科班級(jí)最高分,每科加5分,此項(xiàng)和其他項(xiàng)累加。獲年級(jí)第一名,加30分;前十名,加20分;前二十名,加15分;前三十名,加10分。未獲年級(jí)前三十名的,獲班級(jí)前五名,加8分;前十名加五分;前二十名加2分。

  2、期中、期末考試中,有一門學(xué)科不及格扣1分。

  3、以前一次考試為基準(zhǔn),進(jìn)步一個(gè)名次,加1分;進(jìn)步最快的前十個(gè)同學(xué),再加5分;退一個(gè)名次,扣1分。

  4、作業(yè)一次不做扣5分,抄襲一次扣5分。請(qǐng)他人代做一次扣10分。

  5、課上踴躍發(fā)言,經(jīng)班委會(huì)研究確認(rèn),每學(xué)期加15分。

  6、勤于思考,勇于且善于向老師、同學(xué)請(qǐng)教,經(jīng)班委會(huì)確認(rèn),每學(xué)期加15分。

  六、其他

  1、言行舉止野蠻粗俗,視情節(jié)輕重,一次扣2~5分。

  2、參加班級(jí)、年級(jí)組或全校性的文體活動(dòng),視所參加的活動(dòng)范圍及成績(jī)加5~20分。

  3、有諸如拾金不昧、助人為樂等善舉的,一次加2~10分。

  4、按時(shí)出黑板報(bào),視質(zhì)量高低,每期加5~10分。

  5、班干部(含值日班長(zhǎng)及宿舍舍長(zhǎng))應(yīng)積極履行自身職能,如有瀆職(對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事不聞不問甚或徇私枉法),視情節(jié)輕重每次扣2~5分。表現(xiàn)出色的每次加2~5分。

  6、犯了錯(cuò)誤拒不承認(rèn),甚至相互串供以欺瞞老師或家長(zhǎng),視情節(jié)輕重,加扣5~10分。不辨是非,為同學(xué)隱瞞違紀(jì)事實(shí),視情節(jié)輕重,扣5~10分。

  7、拒不服從家長(zhǎng)的正確管教,無(wú)理頂撞的,視情節(jié)輕重一次扣5~10分。

  班級(jí)管理方案11

  為進(jìn)一步完善班級(jí)的管理,提高同學(xué)們自我管理意識(shí),發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主精神,充分發(fā)揚(yáng)班級(jí)自治管理作用。從而培養(yǎng)學(xué)生“團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)“的班風(fēng),實(shí)現(xiàn)在學(xué)生中建立自治能力。

  根據(jù)上級(jí)和學(xué)校的明確指示,本學(xué)期,在本班以往的基本上,視學(xué)生的具體情況,構(gòu)建以學(xué)生為主體,班委會(huì)為核心。班主任為顧問,作為學(xué)生的輔助,培養(yǎng)學(xué)生自管,自教,自律的“四自”能力。從“自我”中強(qiáng)化學(xué)生主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感,為學(xué)生提供發(fā)揮“自我能力”的廣闊舞臺(tái)。

  (一)班級(jí)自治管理委員會(huì)機(jī)制組成如下:

  最高機(jī)制:班級(jí)管理委員會(huì)由正副班長(zhǎng)各一名以及各自治管理組組成。除正副班長(zhǎng)外,下設(shè)有:學(xué)習(xí)自制管理小組,紀(jì)律自治管理小組,文體自治理小組,衛(wèi)生自治管理小組。正副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)管全面工作,協(xié)調(diào)各方向工作。

  (二)班級(jí)自治委員會(huì)的機(jī)構(gòu)職能:

  (1)學(xué)習(xí)自治管理小組:由一名正組長(zhǎng),兩名組長(zhǎng),及科代表各成員組成,主要職能負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)方面的工作。

  1.協(xié)助老師管理好作業(yè)的完成,要求同學(xué)們按質(zhì)量完成各科作業(yè),登記不交作業(yè)的同學(xué),并及時(shí)向老師反映情況。

  2.建立合作學(xué)習(xí)小組,以小組為單位展開學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng),并作一些知識(shí)討論會(huì)及講座等活動(dòng)。

  3.統(tǒng)計(jì)好各次測(cè)驗(yàn)和考試的成績(jī),對(duì)優(yōu)勝的小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (2)紀(jì)律自治管理小組:由一名正組長(zhǎng),兩名副組長(zhǎng),及各成員組成,主要職能做好道德監(jiān)督培養(yǎng)工作。

  1.組長(zhǎng)要配合學(xué)校和班主任做好思想宣傳工作。

  2.每天,每周統(tǒng)計(jì)并登記本班的班風(fēng)班紀(jì)情況,并向秘書長(zhǎng)匯報(bào),秘書長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)整理向班主任及學(xué)校德育處匯報(bào)。

  3.強(qiáng)化文明禮貌管理,配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任,并利用班會(huì)課進(jìn)行道德教育,專題講座等活動(dòng)。

  (3)文體自治管理小組:由一名正組長(zhǎng),兩名副組長(zhǎng),及本組成員組成。主要工作職能是文體方面:

  1.文娛委員負(fù)責(zé)文藝節(jié)目的編排,各組員組織工作。

  2.體育委員負(fù)責(zé)整隊(duì),考勤,組織班際和班內(nèi)比賽等活動(dòng)。

  3.宣傳委員做好各項(xiàng)宣傳工作,墻報(bào)、美化教室等布置。

  (4)衛(wèi)生自治管理小組:正組長(zhǎng)一名,兩名副組長(zhǎng)分別是勞動(dòng)委員和生活委員擔(dān)任,主要工作如下:

  1.正組長(zhǎng)布置本小組工作,勞動(dòng)委員安排勞動(dòng)任務(wù),檢查勞動(dòng)實(shí)況。

  2.生活委員管理班的財(cái)務(wù)工作,報(bào)紙、信件收發(fā)、教室財(cái)產(chǎn)安全等等。

  自治管理核心點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我治理能力。為學(xué)生更好地拓展了“自立、自強(qiáng)、民主”的意識(shí)提供了廣闊的舞臺(tái),也正是時(shí)代教育多元化的需要。

  班級(jí)管理方案12

  一、班級(jí)衛(wèi)生值日方案

  1、值日生每四人一組,負(fù)責(zé)每天班級(jí)及清潔區(qū)衛(wèi)生。每四名同學(xué)的第一人負(fù)責(zé)黑板及通風(fēng)換氣;第二人負(fù)責(zé)教室及門窗衛(wèi)生日常保持;第三人負(fù)責(zé)走廊及花壇;第四人負(fù)責(zé)清潔區(qū)衛(wèi)生保持。

  2、每周三、周五下午掃地、拖地;其他時(shí)間為日常保持,值日生每課間都要撿一次。

  3、每周五下午擦瓷片,單周所有男生,雙周所有女生。

  4、所有學(xué)生見到紙片都應(yīng)該撿起來(lái),如果發(fā)現(xiàn)不撿者每次扣行為分0.1分。

  二、班級(jí)衛(wèi)生要求

  1、放學(xué)走時(shí)每位同學(xué)都要把凳子放到桌子下面,往前推、往右推,推不動(dòng)為止。桌子下及桌斗里不得有任何物品,特別是垃圾。

  2、桌斗里不得放任何與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的東西,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)沒收家長(zhǎng)來(lái)領(lǐng);放學(xué)走時(shí)把所有物品帶走。

  3、對(duì)值日生的要求

  ①負(fù)責(zé)黑板及通風(fēng)換氣的同學(xué),每節(jié)課后要擦黑板,洗抹布的水盆要換清水;撮斗里要干干凈凈。到校開窗放學(xué)關(guān)窗,如遇變天氣等老師通知。

  ②負(fù)責(zé)教室及門窗衛(wèi)生日常保持的同學(xué),每課間都要撿紙片,每周三、周五下午擦門窗。

  ③負(fù)責(zé)走廊及花壇的同學(xué),課間巡視,發(fā)現(xiàn)臟了要打掃。

  ④負(fù)責(zé)清潔區(qū)衛(wèi)生保持的同學(xué),課間要到衛(wèi)生區(qū)巡視,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)撿。

  三、個(gè)人衛(wèi)生要求

  1、要勤洗澡,做到無(wú)異味。

  2、要勤剪指甲,做到指甲里無(wú)污垢。

  3、要勤理發(fā)、勤換洗衣服,做到衣服上無(wú)污漬,保持良好精神風(fēng)貌。

  班級(jí)管理方案13

  一、班級(jí)星級(jí)管理的目標(biāo)和意義

  (一)目標(biāo)

  1、通過目標(biāo)管理,創(chuàng)設(shè)班級(jí)間的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,從而培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任感。

  2、努力構(gòu)建學(xué)生自主管理和自我教育的模式,充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)和能力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  3、通過目標(biāo)管理,有利于加強(qiáng)班集體的建設(shè),從而提高班級(jí)管理的評(píng)價(jià)效能。

  (二)意義

  實(shí)施班級(jí)星級(jí)管理與評(píng)價(jià)在于努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育管理的規(guī)范化和科學(xué)化,促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成,它能避免傳統(tǒng)測(cè)評(píng)的主觀臆斷性,提高測(cè)評(píng)的力度、效度、信度。

  二、班級(jí)星級(jí)管理的評(píng)價(jià)原則

  1、民主性和客觀性相結(jié)合的原則。

  2、激勵(lì)性和發(fā)展性相結(jié)合的原則。

  3、科學(xué)性和指導(dǎo)性相結(jié)合的原則。

  4、定性和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。

  三、班級(jí)星級(jí)管理的主要內(nèi)容

  (一)定性評(píng)估內(nèi)容

  1、班風(fēng)正、形象好

  學(xué)生自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,違紀(jì)率低,犯罪率為零。

  2、學(xué)風(fēng)濃,成績(jī)好

  班級(jí)中學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,平時(shí)能夠積極參加各類競(jìng)賽活動(dòng),并取得較好成績(jī)。

  3、鍛煉勤,素質(zhì)好

  班級(jí)有計(jì)劃開展文體活動(dòng),平時(shí)能積極參加文體競(jìng)賽,并取得較好成績(jī);體育達(dá)標(biāo)率為95%以上。

  (二)定量評(píng)估內(nèi)容

  表一:月定量評(píng)估表(注:權(quán)重分值指本月該項(xiàng)最多計(jì)分值)

  序號(hào) 評(píng)估內(nèi)容 權(quán)重 分值 評(píng)估細(xì)則 計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng)分 校評(píng)分

  評(píng)估組織

  1 班級(jí)常規(guī)競(jìng)賽 100

  競(jìng)賽活動(dòng)積極參與表現(xiàn)突出

  見附件1

  政教處

  2 文化建設(shè) 20

  2-1黑板報(bào)每月出一刊

  2-2班容班貌布置得體

  2-3各種學(xué)生作品張貼美觀

  發(fā)現(xiàn)一例扣2分

  政教處

  3 文明禮貌 20

  使用文明用語(yǔ),文明行走、文明交往、文明上網(wǎng)等

  發(fā)現(xiàn)一例扣1分

  政教處

  學(xué)生會(huì)

  4 遵紀(jì)守法 15

  無(wú)打架、偷竊、賭博、看不健康書籍等現(xiàn)象

  發(fā)現(xiàn)一例扣1分

  政教處

  學(xué)生會(huì)

  5 主題班會(huì) 5

  每月至少開好一次主題班會(huì)

  有記錄,有上報(bào)5分;無(wú)記錄,無(wú)上報(bào)0分

  政教處

  6 愛護(hù)公物 10

  6-1財(cái)產(chǎn)無(wú)損壞現(xiàn)象

  6-2無(wú)亂摘花草樹林現(xiàn)象

  6-3無(wú)涂抹刻畫課凳桌等現(xiàn)象

  發(fā)現(xiàn)一例扣1分

  總務(wù)處

  7 好人好事 10

  7-1拾金不昧

  7-2其它能提升灣龍區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)形象的好人好事

  7-1將錢物上交政教處的價(jià)值在30元以下加0.5分,31-100元加1分;100元上以加2分;500元以上加3分。

  7-2根據(jù)實(shí)際情況,酌情加分。

  政教處

  8 獲獎(jiǎng)情況 20

  8-1個(gè)人獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)加分

  8-2集體獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)加分

  見附件2

  教務(wù)處

  政教處

  表二:學(xué)期定量評(píng)估表

  評(píng)估內(nèi)容

  權(quán)重

  分值

  評(píng)估細(xì)則

  計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

  評(píng)估組織

  月定量考核積分

  每月實(shí)際得分的累加

  見表一

  政教處

  附件1

  班級(jí)常規(guī)檢查量化評(píng)分細(xì)則

  1.儀容儀表:發(fā)現(xiàn)一人一項(xiàng)不合格扣0.5分,每項(xiàng)扣完為止。

  2.教室衛(wèi)生:根據(jù)十項(xiàng)情況,酌情給分,每項(xiàng)扣完為止。

  3.周一晨會(huì):每遲到1人扣0.5分;每缺1人扣1分,扣完為止;紀(jì)律從實(shí)際情況酌情扣分。

  4.就餐排隊(duì)每發(fā)現(xiàn)1人插隊(duì)扣1分,扣完為止;剩余飯菜、衛(wèi)生,每發(fā)現(xiàn)1人不用餐,扣2分;每發(fā)現(xiàn)飯菜有剩余,飯桌衛(wèi)生差1例,扣1分,扣完為止。

  5.自修課分為早、午自修兩次打分:考勤每遲到1人扣0.5分;每缺1人扣1分,扣完為止;紀(jì)律從實(shí)際情況酌情扣分。

  6.課間操:考勤每遲到1人扣0.5分;每缺1人扣1分,扣完為止;紀(jì)律從領(lǐng)操、動(dòng)作規(guī)范、隊(duì)行隊(duì)列、帶隊(duì)老師等方面酌情扣分。

  7.眼保健操:考勤每遲到1人扣0.5分;每缺1人扣1分,扣完為止;紀(jì)律從實(shí)際情況酌情扣分。

  附件2:

  學(xué)生獲獎(jiǎng)班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分細(xì)則

  1、參加各類競(jìng)賽榮獲個(gè)人或集體獎(jiǎng),給予班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分。

  個(gè)人獎(jiǎng)

  一等獎(jiǎng)

  二等獎(jiǎng)

  三等獎(jiǎng)

  校級(jí)

  縣級(jí)

  市級(jí)

  省級(jí)

  團(tuán)體獎(jiǎng)

  一等獎(jiǎng)

  二等獎(jiǎng)

  三等獎(jiǎng)

  級(jí)段

  校級(jí)

  說明: 個(gè)人在同項(xiàng)獲獎(jiǎng)中以最高加分為準(zhǔn)。

  學(xué)生發(fā)表的'報(bào)刊文章:

  校級(jí):1分/篇區(qū)級(jí):2分/篇市級(jí):4分/篇省級(jí):8分/篇

  班級(jí)黑板報(bào)評(píng)比:

  校級(jí):一等獎(jiǎng):6分二等獎(jiǎng):4分三等獎(jiǎng):3分

  區(qū)級(jí)加倍加分。

  校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)只對(duì)團(tuán)體總分加分(若級(jí)段為八個(gè)班級(jí),則第1、2名定義為一等,第3、4、5名定義為二等,第6、7、8名定義為三等;若級(jí)段為十個(gè)班級(jí),則第1、2、3名定義為一等,第4、5、6名定義為二等,第7、8、9、10名定義為三等;若級(jí)段為十一個(gè)班級(jí),則第1、2、3名定義為一等,第4、5、6、7名定義為二等,第8、9、10、11名定義為三等。)

  四、班級(jí)星級(jí)管理的評(píng)價(jià)方法

  (一)實(shí)行評(píng)估制度

  1、班級(jí)星級(jí)管理評(píng)估每月初評(píng)一次,每學(xué)期總評(píng)一次。

  2、班級(jí)星級(jí)等級(jí)評(píng)定: 當(dāng)月班級(jí)常規(guī)競(jìng)賽及文明監(jiān)督扣分在10分以內(nèi),評(píng)為五星;當(dāng)月班級(jí)常規(guī)競(jìng)賽及文明監(jiān)督扣分在20分以內(nèi),評(píng)為四星;當(dāng)月班級(jí)常規(guī)競(jìng)賽及文明監(jiān)督扣分在30分以內(nèi),評(píng)為三星; 按上述計(jì)算辦法,若級(jí)段為八個(gè)班級(jí),如果當(dāng)月在級(jí)段中評(píng)為五星班級(jí)沒有達(dá)到3個(gè)及以上,余下班級(jí)考核按評(píng)估結(jié)果按余下班級(jí)數(shù)的比例3:3:2,設(shè)為月5星、4星、3星班級(jí);若級(jí)段為十個(gè)班級(jí),如果當(dāng)月在級(jí)段中評(píng)為五星班級(jí)沒有達(dá)到4個(gè)及以上,余下班級(jí)考核按評(píng)估結(jié)果按余下班級(jí)數(shù)的比例4:4:2,設(shè)為月5星、4星、3星班級(jí)。若級(jí)段為十一個(gè)班級(jí),如果當(dāng)月在級(jí)段中評(píng)為五星班級(jí)沒有達(dá)到4個(gè)及以上,余下班級(jí)考核按評(píng)估結(jié)果按余下班級(jí)數(shù)的比例4:4:3,設(shè)為月5星、4星、3星班級(jí)。

  (二)班級(jí)自我評(píng)價(jià)

  各班根據(jù)班級(jí)星級(jí)管理的內(nèi)容、要求,運(yùn)用核對(duì)法正確地評(píng)價(jià)班集體中優(yōu)缺點(diǎn),肯定成績(jī),找出不足,明確努力方向。

  (三)學(xué)校評(píng)價(jià)

  1、學(xué)校根據(jù)各班級(jí)的自評(píng)材料,進(jìn)一步進(jìn)行審核,評(píng)定最后確定為幾“星”級(jí)班級(jí)。

  2、班級(jí)星級(jí)管理評(píng)估堅(jiān)持定性分析、定量評(píng)估和班級(jí)自評(píng)相結(jié)合,做到在公平的基礎(chǔ)上競(jìng)爭(zhēng)。

  五、班級(jí)星級(jí)管理的評(píng)估結(jié)果使用

  1、月評(píng)估結(jié)果作為班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù),班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按月發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按月評(píng)估結(jié)果星級(jí)等第五星、四星、三星分別為290元/月、260元/月、230元/月。

  2、學(xué)期評(píng)估結(jié)果作為班主任工作評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

  3、學(xué)期評(píng)估結(jié)果作為先進(jìn)班集體評(píng)選的依據(jù)。

  班級(jí)管理方案14

  為強(qiáng)化教育教學(xué)管理,激發(fā)教職工潛能,提高工作效率,增強(qiáng)發(fā)展活力,根據(jù)縣政府“辦活職成教育”的要求和中心“搶抓機(jī)遇、強(qiáng)化管理、爭(zhēng)創(chuàng)示范、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的總體工作思路,結(jié)合工作實(shí)際,特?cái)M定本方案。

  一、班級(jí)目標(biāo)管理對(duì)象

  1、現(xiàn)有班級(jí)。

  2、擬招班級(jí)。

  3、鼓勵(lì)掛牌招生班級(jí)。

  二、班主任和任課教師的聘任

  1、班主任的聘任:

  教師本人申請(qǐng),專業(yè)部擬聘推薦,學(xué)生科考核備案,學(xué)校同意后聘任。

  2、任課教師的聘任:

  教師本人申請(qǐng),班主任擬聘推薦,專業(yè)部考核,教務(wù)科審核備案,學(xué)校同意后聘任。

  聘任原則:

  (1)中心在編在崗的教職工均屬聘任對(duì)象。

  (2)科室負(fù)責(zé)人被聘需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,科室人員被聘須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意,且工作量不能超過滿工作量的1/2。

  (3)專業(yè)教師確需校外聘任的由班主任將擬聘人員名單交教務(wù)科審核備案后報(bào)中心行政同意后聘任。

  (4)各部?jī)?nèi)教師工作量應(yīng)大體相當(dāng),相差不宜超過10節(jié)/周。

  三、目標(biāo)管理及職責(zé)

  1、實(shí)行以班級(jí)為單位,以班主任為責(zé)任人的教育教學(xué)目標(biāo)管理制度。

  2、班級(jí)目標(biāo)管理在專業(yè)部?jī)?nèi)進(jìn)行,接受專業(yè)部和學(xué)校管理,以專業(yè)部為主。

  3、由班主任會(huì)同任課教師在部的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)班級(jí)教育教學(xué)等工作實(shí)行全面管理,全面負(fù)責(zé)。

  4、班級(jí)學(xué)生流失率控制在6%以內(nèi),若流失率低于或高于6%,由中心對(duì)其實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  5、因班主任對(duì)班級(jí)管理不善造成學(xué)生流失,中心將對(duì)班主任進(jìn)行問責(zé)并實(shí)施懲處;因任課教師在教育教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)問題造成學(xué)生流失,由班主任對(duì)任課教師進(jìn)行問責(zé)并上報(bào)中心進(jìn)行處理。

  四、目標(biāo)管理經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)懲辦法

  中心確定每生每學(xué)期管理經(jīng)費(fèi)基數(shù)為a (a為變量,由主任會(huì)確定)。

  班級(jí)目標(biāo)管理經(jīng)費(fèi)每月按下列標(biāo)準(zhǔn)劃撥

  39人以下班級(jí)為:98%a×班級(jí)人數(shù)÷5×1

  40-49人班級(jí)為:100%a×班級(jí)人數(shù)÷5×1

  50人以上班級(jí)為:102%a×班級(jí)人數(shù)÷5×1

  1、班級(jí)學(xué)生流失率在6%以內(nèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,高于6%,每上升一個(gè)百分點(diǎn)扣管理經(jīng)費(fèi)a元,累計(jì)計(jì)算。

  2、教師基本工作量為12節(jié)/周(含晚自習(xí)),在編在崗工作量一學(xué)期均不足50%的不發(fā)節(jié)假日津貼,一學(xué)年都不足50%的視為落聘人員對(duì)待,不足80%的只發(fā)50%的節(jié)假日津貼,80%以上按比例計(jì)發(fā)。互派學(xué)習(xí)人員任課3個(gè)月以上不足50%的退回原單位。

  3、完成工作管理的班主任,經(jīng)專業(yè)部和學(xué)生科共同考核,班主任津貼按每生不少于7元的標(biāo)準(zhǔn)在班級(jí)包干經(jīng)費(fèi)中列支。

  4、若因班級(jí)管理出現(xiàn)重大問題,給中心造成一定負(fù)面影響的直接責(zé)任人和班主任不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先;造成重大負(fù)面影響的,中心有權(quán)對(duì)班級(jí)管理責(zé)任人及教學(xué)人員進(jìn)行整改,直至重組;并對(duì)其相關(guān)責(zé)任人的專業(yè)技術(shù)職務(wù)降低一級(jí)聘任使用。

  五、中心鼓勵(lì)教師實(shí)行掛牌招生組建新班級(jí),組建新班級(jí)按110%a×班級(jí)人數(shù)進(jìn)行目標(biāo)管理經(jīng)費(fèi)計(jì)發(fā)。

  六、校外自主招生組建班級(jí)須經(jīng)中心審批同意后組建,班級(jí)目標(biāo)管理經(jīng)費(fèi)按105%a×班級(jí)人數(shù)進(jìn)行計(jì)發(fā),并按中心班級(jí)目標(biāo)管理實(shí)施方案執(zhí)行。班級(jí)管理和教育教學(xué)工作相關(guān)問題與中心簽定協(xié)議后實(shí)施。

  七、學(xué)校農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)需臨時(shí)聘用任課教師時(shí),專業(yè)部和教務(wù)科應(yīng)首先妥善安排相關(guān)的教學(xué)人員,被征派的教師應(yīng)無(wú)條件服從安排,學(xué)生科及相關(guān)的班主任須全力配合。培訓(xùn)教師的待遇按超課時(shí)費(fèi)計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

  十、學(xué)校原定制度中若有與本方案沖突的規(guī)定,以本方案規(guī)定為準(zhǔn);本方案自公布之日起試行,有關(guān)未盡事宜由校長(zhǎng)會(huì)議予以解釋。

  班級(jí)管理方案15

  第一部分 指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)與基本原則

  一、指導(dǎo)思想:通過班級(jí)目標(biāo)管理制度的實(shí)施,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)(支部)建設(shè),發(fā)揮黨員(入黨積極分子)的先鋒模范作用,強(qiáng)調(diào)集體對(duì)個(gè)人發(fā)展的激勵(lì)作用,通過個(gè)人帶動(dòng)集體整體進(jìn)步,使集體與個(gè)人協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力和同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  二、組織機(jī)構(gòu):成立“材化學(xué)院班級(jí)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡(jiǎn)稱:“領(lǐng)導(dǎo)小組”)、“材化學(xué)院班級(jí)目標(biāo)管理執(zhí)行委員會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱“執(zhí)委會(huì)”)和“材化學(xué)院月評(píng)評(píng)審小組”(以下簡(jiǎn)稱“月評(píng)小組”)負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行班級(jí)目標(biāo)管理實(shí)施方案;領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教學(xué)和學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、班主任、德育工作組老師組成,執(zhí)委會(huì)由團(tuán)學(xué)工作委員會(huì)主要學(xué)生干部組成,月評(píng)小組由材化學(xué)院團(tuán)學(xué)工作委員會(huì)辦公室成員組成。

  三、基本原則

  1、堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則;

  2、重點(diǎn)抓基層組織建設(shè),重視個(gè)人潛力的激發(fā);

  3、采用班級(jí)、宿舍、個(gè)人三級(jí)目標(biāo)相結(jié)合的形式;

  4、實(shí)行月份與年度二者相結(jié)合的考核辦法。

  第二部分 班級(jí)目標(biāo)管理舉例

  一、班級(jí)項(xiàng)目

  學(xué)風(fēng)建設(shè)、日常管理、支部黨建、文體活動(dòng)、科技創(chuàng)新等

  二、宿舍項(xiàng)目

  優(yōu)秀宿舍、成員學(xué)習(xí)、宿舍黨建、科技活動(dòng)等

  三、個(gè)人項(xiàng)目

  學(xué)習(xí)、生活、科技、能力等

  第三部分 班級(jí)目標(biāo)管理考核辦法

  一、月份考核

  (一)考核流程

  1、 在每月27日前把本月的相關(guān)考評(píng)材料上交團(tuán)學(xué)聯(lián)辦公室;

  2、 27日到30日?qǐng)F(tuán)學(xué)聯(lián)組織評(píng)分,評(píng)分過程中由團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門進(jìn)行打分,最終由月評(píng)小組進(jìn)行分?jǐn)?shù)匯總,分?jǐn)?shù)匯總過程中由月評(píng)監(jiān)督小組負(fù)責(zé)打分過程中的監(jiān)督工作,監(jiān)督小組由各班級(jí)班干部組成;評(píng)定結(jié)果將于下月1日公布;

  3、 若對(duì)評(píng)比結(jié)果有異議請(qǐng)?jiān)谠u(píng)定結(jié)果公布2天之內(nèi)向月評(píng)小組反饋,執(zhí)委會(huì)將會(huì)進(jìn)行月評(píng)分?jǐn)?shù)的解釋工作。

  (二)考核項(xiàng)目(08級(jí)滿分240分,09、10級(jí)滿分為260分)

  1、 班團(tuán)一體化建設(shè)(55分)

  2、 學(xué)風(fēng)建設(shè)(40分)

  3、 基礎(chǔ)文明建設(shè)(08級(jí)10分, 09、10級(jí)30分)

  4、 班級(jí)(支部)配合團(tuán)學(xué)聯(lián)工作情況(135分)

  (三)考核結(jié)果

  1、 月評(píng)考核成績(jī)將影響年度考核;

  2、 月評(píng)成績(jī)年級(jí)前兩名班級(jí)將被評(píng)為“班級(jí)目標(biāo)建設(shè)月份先進(jìn)班級(jí)”,并頒發(fā)流動(dòng)紅旗。

  二、年度考核

  1、年度考核采用申報(bào)制度,各班級(jí)(支部)向?qū)W院提供考評(píng)材料;

  2、年度考核在每年“五四”評(píng)優(yōu)前完成,作為先進(jìn)班集體的評(píng)比依據(jù);

  第四部分 其他

  1、 班級(jí)月評(píng)中各班上交的材料將由辦公室統(tǒng)一存檔,作為年度考核的部分材料,不允許臨時(shí)補(bǔ)充;

  2、 為方便班級(jí)工作活動(dòng)的開展,更為創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,歸檔后的班級(jí)月評(píng)材料允許適當(dāng)公布及外借,外借細(xì)則詳見《材化學(xué)院團(tuán)學(xué)工作委員會(huì)文檔管理?xiàng)l例》;

  3、 每月1日月評(píng)向全體同學(xué)公布后,各班若對(duì)月評(píng)結(jié)果有異議可于2日內(nèi)找月評(píng)小組核查,月評(píng)小組會(huì)對(duì)各部門的評(píng)分依據(jù)存檔,查詢后向該部門部長(zhǎng)提出糾正申請(qǐng),執(zhí)委會(huì)會(huì)依據(jù)事實(shí)重新核查分?jǐn)?shù),復(fù)查無(wú)誤后下發(fā)更改通知,并存檔,月評(píng)結(jié)果將在班長(zhǎng)例會(huì)上統(tǒng)一點(diǎn)評(píng)。

  第五部分 附則

  一、本辦法從20xx年10月1日實(shí)施。

  二、本辦法由德育工作組負(fù)責(zé)解釋。

  班級(jí)管理方案16

  分班剛剛十天,感覺學(xué)生們明顯紀(jì)律渙散,自習(xí)課老師不在時(shí)流動(dòng)情況很嚴(yán)重,明顯沒有了寒假前那股拼搏向上的勁頭,如何能夠讓學(xué)生重新振作,建設(shè)組織有序、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)秀班集體呢?針對(duì)此特制定如下目標(biāo)和方案:

  組織全班同學(xué)討論、醞釀、共同制定出全班這學(xué)期的總目標(biāo):“創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、和諧的班集體,在班級(jí)中形成勤奮刻苦學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng),同學(xué)之間互助互愛的班風(fēng),并且由學(xué)生自己管理自己。”

  首先結(jié)合分班時(shí)的成績(jī)制定如下具體目標(biāo):

  在學(xué)習(xí)上,在平行班中爭(zhēng)取第三名。

  在紀(jì)律上,每月紀(jì)律量化實(shí)現(xiàn)前三名,實(shí)現(xiàn)兩周無(wú)違紀(jì)周。

  在衛(wèi)生上,每月衛(wèi)生量化實(shí)現(xiàn)前三名,實(shí)現(xiàn)兩周無(wú)減分周。

  為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)方案如下:

  一、學(xué)習(xí):

  1、及時(shí)完成各科作業(yè),如不按時(shí)交,由各組組長(zhǎng)、各科科代表將名單交班主任。

  2、不交作業(yè)或抄作業(yè)者,以及給別人抄作業(yè)者,給予批評(píng)處分;

  3、段考或期中考試進(jìn)入年級(jí)前100名者,每人給予獎(jiǎng)勵(lì);并且照相留念;

  4、班級(jí)名次每升高20個(gè)名次,給予表彰并合影留念;

  5、積極利用學(xué)習(xí)小組,每天完成所布置的任務(wù)。

  二、兩操:

  早操、課間操必須做到快、靜、齊,不能無(wú)故缺勤,如有特殊情況必須向老師請(qǐng)假,缺席,遲到、不認(rèn)真做同學(xué),若受學(xué)校點(diǎn)名記錄的行為,由邊悅和于杰負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào);若口號(hào)不響亮影響班集體榮譽(yù)的有權(quán)通知班主任并且留下練習(xí)。

  三、 課堂紀(jì)律和課間紀(jì)律:

  1、 做好課前準(zhǔn)備,提前2分鐘安靜下來(lái),由程國(guó)陽(yáng)負(fù)責(zé);

  2、 上課遵守課堂紀(jì)律,若有人講話違紀(jì),課下及時(shí)向班主任反映,由紀(jì)律委負(fù)責(zé);

  3、杜絕課間打斗現(xiàn)象,由杜海鑫負(fù)責(zé)維護(hù);

  4、自習(xí)課遲到的;自習(xí)隨意下座位、講小話,由邊悅和白云杰負(fù)責(zé)記錄;

  5、 上體育課不聽從老師指揮、吵鬧的,由于杰負(fù)責(zé)并向班主任反映;

  四、 衛(wèi)生:

  1、班主任不定時(shí)檢查教室和宿舍衛(wèi)生,不合格者每天匯總,并由邊悅和蔡宇鑫負(fù)責(zé)下午第三節(jié)課間查看FTP;

  2、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生和樓梯衛(wèi)生,必須保證質(zhì)量,由各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé);

  3、值日生必須及時(shí)擦黑板并保持講臺(tái)、多媒體清潔干凈,各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)并且分配好任務(wù);

  五、 就寢:

  1、就寢吵鬧,將受到公開批評(píng)的,連同宿舍長(zhǎng);

  2、就寢紀(jì)律好,內(nèi)務(wù)整潔者,給予鼓勵(lì)表?yè)P(yáng);

  4、不聽從寢室長(zhǎng)安排的,給予處分;

  5、寢室若一周全優(yōu),寢室及寢室長(zhǎng)給予表彰。

  班級(jí)管理方案17

  為培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和合作意識(shí),增強(qiáng)班級(jí)責(zé)任感和集體主義觀念,保證不放棄任何一個(gè)學(xué)生,力爭(zhēng)人人學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)勞動(dòng),學(xué)會(huì)審美,學(xué)會(huì)健體。特實(shí)行班級(jí)小組管理,具體管理細(xì)則如下:

  一、小組的編排辦法:

  每班根據(jù)班級(jí)人數(shù)分成7個(gè)小組,每個(gè)小組7人,由班主任按學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)及表現(xiàn)進(jìn)行合理搭配。由班主任先推選出各組代組長(zhǎng)。組員可以自主給小組進(jìn)行命名,如“夢(mèng)之隊(duì)”等,并設(shè)計(jì)小組口號(hào)“奮斗帶來(lái)快樂”等。每小組可坐成一豎列,也可以每大組分成前后小組,小組長(zhǎng)一律坐在小組居中位置,方便進(jìn)行前后管理。實(shí)行一周一評(píng)比,積分一周一公布。

  二、實(shí)施人人都是科代表的管理辦法:

  1、各組所有成員中,每人擔(dān)任該組一門考試學(xué)科的科代表。如小組人數(shù)不足,則可一人兼任兩門學(xué)科科代表,但每人不得超過兩門。如果人數(shù)富余,則選出一至兩人擔(dān)任技能學(xué)科的科代表。

  2、各組科代表必須負(fù)責(zé)組內(nèi)成員該學(xué)科的作業(yè)收發(fā)和預(yù)習(xí)作業(yè)的檢查,必需認(rèn)真做好登記并及時(shí)向科任教師匯報(bào)。

  3、各組科代表,必需認(rèn)真學(xué)好自己負(fù)責(zé)的學(xué)科,并帶動(dòng)好組員進(jìn)行學(xué)習(xí),努力為小組成員在該學(xué)科成績(jī)的提高上作貢獻(xiàn)。

  4、科代表在課堂上要帶領(lǐng)組員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),帶動(dòng)組員與科任教師進(jìn)行課堂互動(dòng)。協(xié)調(diào)好課堂秩序,組員課堂如有不良表現(xiàn),科代表課后要與其進(jìn)行溝通,促進(jìn)改進(jìn)。

  三、小組的合作學(xué)習(xí):

  1、開展合作學(xué)習(xí)。組內(nèi)成員互查作業(yè),互相檢查背誦默寫,組與組之間可以嘗試互改作業(yè)。期末復(fù)習(xí)時(shí),各小組還可以以出題(卷)形式幫助后進(jìn)同學(xué)鞏固所學(xué)知識(shí),或者組與組之間互考,以通過合作交流的形式共同提高。

  2、在預(yù)習(xí)或作業(yè)時(shí),小組成員對(duì)有疑難之處要進(jìn)行合作探究;課堂上根據(jù)老師要求進(jìn)行合作討論;復(fù)習(xí)時(shí),小組成員可分工整理學(xué)習(xí)重點(diǎn),形成知識(shí)鏈條。各科要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。

  3、小組合作進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。小組成員一起走出課堂、走出學(xué)校、走向社會(huì),開展社會(huì)調(diào)查、現(xiàn)象觀察,廣泛收集信息,去發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行小課題研究,尋找問題的解決方法與答案。

  4、同寫小組周記。通過寫小組周記溝通思想,提高寫作能力。小組共同使用同一本周記本,輪流寫,每人一天,小組其他成員可閱讀修改并在文后點(diǎn)評(píng)。

  5、輪流出黑板報(bào)。根據(jù)節(jié)日需要,或是近段時(shí)間的熱門話題,各小組圍繞一個(gè)主題,輪流出黑板報(bào),每?jī)芍艹鲆黄凇?/p>

  6、合作編墻報(bào),墻報(bào)以學(xué)科學(xué)習(xí)為主題,統(tǒng)一張貼在教室走廊墻壁上,每?jī)芍芤黄凇?/p>

  四、小組班級(jí)日常管理

  1、衛(wèi)生安排辦法:每天由一小組負(fù)責(zé)班級(jí)及衛(wèi)生區(qū)的值日工作,具體分工由組長(zhǎng)安排,把值日任務(wù)分工到人,各司其職,定時(shí)打掃,時(shí)時(shí)保潔。

  2、實(shí)施值日班長(zhǎng)制:每日輪一個(gè)小組長(zhǎng)做值日班長(zhǎng)。班長(zhǎng)安排好時(shí)間順序。做值日班長(zhǎng)的小組長(zhǎng)要檢查每個(gè)同學(xué)的儀表規(guī)范,督促值日生抓緊時(shí)間搞好衛(wèi)生工作。放學(xué)后,值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促值日生關(guān)好門窗,關(guān)好水電設(shè)備最后離開。在這個(gè)過程中,遇到有困難的學(xué)生,應(yīng)及時(shí)幫助。

  3、值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫好《班級(jí)日志》,內(nèi)容包括學(xué)生儀容儀表、行為規(guī)范、出席情況、課堂紀(jì)律、公物管理及突發(fā)事件等。

  4、每周由一個(gè)組進(jìn)行一項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)意。這個(gè)組為班級(jí)創(chuàng)意一項(xiàng)活動(dòng),或促進(jìn)學(xué)習(xí),或娛樂身心,或陶治性情,突出創(chuàng)新特色。

  五、小組長(zhǎng)的職責(zé):

  1、組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)組員負(fù)責(zé)。應(yīng)該是班長(zhǎng)的好參謀、好助手;是組員的勤務(wù)兵、服務(wù)員。要努力提高本組的凝聚力和向心力。

  2、負(fù)責(zé)督促各科代表進(jìn)行作業(yè)檢查,組織開展小組合作學(xué)習(xí)。

  3、負(fù)責(zé)組內(nèi)衛(wèi)生輪值工作的分工安排。

  4、負(fù)責(zé)督促組員保護(hù)公物,并及時(shí)做好損壞登記,并報(bào)班主任。

  5、對(duì)成績(jī)比較差的組員有幫助他(她)提高的義務(wù);對(duì)行為習(xí)慣差的組員有和他(她)交心、談心的責(zé)任。

  6、對(duì)組員內(nèi)部和與其他組成員的矛盾,有責(zé)任幫助調(diào)解。

  7、對(duì)組員嚴(yán)重違規(guī)行為,要積極向值日班長(zhǎng)或班主任報(bào)告,不得包庇隱瞞,否則組長(zhǎng)必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  六、小組成員的職責(zé):

  1、對(duì)小組負(fù)責(zé),對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí),樹立組興我榮,組衰我恥的集體主義觀念。

  2、組員必須有上進(jìn)心,在各方面不斷提高自己,超越自己。

  3、嚴(yán)格遵守班級(jí)管理制度,認(rèn)真履行組員必需完成的衛(wèi)生值日等義務(wù),時(shí)時(shí)想到我是小組的一員,時(shí)時(shí)力爭(zhēng)為小組添光彩。

  4、有義務(wù)建議組長(zhǎng)的小組管理,有責(zé)任幫助小組中的成員。

  5、對(duì)小組長(zhǎng)的一些包庇不公行為,有義務(wù)向班長(zhǎng)和班主任匯報(bào)。對(duì)不能履行職責(zé)、帶領(lǐng)組員共同進(jìn)步者,組員可以通過小組會(huì)議對(duì)組長(zhǎng)進(jìn)行罷免,并推選出新的組長(zhǎng)。

  七、小組積分獎(jiǎng)懲制度:

  (一)獎(jiǎng)

  1、大型活動(dòng)和競(jìng)賽,為班集體爭(zhēng)了榮譽(yù)的,該同學(xué)所在小組按市級(jí)給予小組獎(jiǎng)勵(lì)20分,鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)15分,校級(jí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)10分,年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5分。

  2、班級(jí)集體活動(dòng)中,小組整體表現(xiàn)突出,受到班主任肯定的,給予該小組獎(jiǎng)勵(lì)分5分。

  3、小組作業(yè)優(yōu)秀受到老師表?yè)P(yáng)的,或者課堂表現(xiàn)好受到老師表?yè)P(yáng)的加1分。

  4、寢室紀(jì)律衛(wèi)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)好獲得加分的每人加1分。

  5、獲得學(xué)校活動(dòng)一二三等獎(jiǎng)的分別加3,2,1分,評(píng)為文明寢室的每人加1分,評(píng)為學(xué)校各種星級(jí)少年的每人加2分。優(yōu)秀班干或者優(yōu)秀小組長(zhǎng)每人加2分。

  6、對(duì)一些嚴(yán)重違規(guī)事件及時(shí)舉報(bào),避免造成不良后果的,給予該同學(xué)小組獎(jiǎng)勵(lì)分10分。出了事故仍能積極舉報(bào)者,給予該同學(xué)小組獎(jiǎng)勵(lì)分3分。

  7、月考、期中、期末考試個(gè)人進(jìn)入年級(jí)前10,前20,前50,前100的分別該生分別加5,3,2,1分,在年級(jí)進(jìn)步200名以上的該生加5分,進(jìn)步100名以上的加3分,進(jìn)步50名的加2分,進(jìn)步10以上的加1分,由年級(jí)10名之后進(jìn)入年級(jí)前10的加3分。(流生、缺考以0分計(jì)算)

  (二)懲

  1、班級(jí)活動(dòng)或平時(shí)表現(xiàn)極差,受到班主任全班通報(bào)批評(píng)的,扣該同學(xué)小組5分。

  2、小組負(fù)責(zé)的衛(wèi)生輪值,在衛(wèi)生評(píng)比中成績(jī)不佳的,扣該小組5分。

  3、出現(xiàn)遲到、早退每人次扣1分,曠課、曠操每人次扣2分。

  4、遲交作業(yè)、作業(yè)質(zhì)量低下的每人扣1分,不交作業(yè)的每人扣2分。在教室吵鬧、課堂起哄,打瞌睡的每人次扣2分。在自習(xí)課吵鬧,影響他人正常學(xué)習(xí)的扣該同學(xué)所在小組5分。住宿生在休息時(shí)間吵鬧,影響他人正常生活、休息的,扣該同學(xué)所在小組5分。要尊敬老師,尊重老師的勞動(dòng)成果,頂撞老師的,扣該同學(xué)小組10分。

  5、寢室衛(wèi)生、消防扣分每人次扣1分,寢室就寢紀(jì)律扣分每人次扣2分。

  6、對(duì)不遵守班規(guī)校紀(jì),出現(xiàn)抽煙、喝酒、打架、斗毆、賭博、作弊、談戀愛等每人次扣10分,受到學(xué)校處分或通報(bào)批評(píng)者,按輕重分別給予該同學(xué)進(jìn)行扣分(通報(bào)批評(píng)扣5分,警告扣10分,嚴(yán)重警告扣15分,記過扣20分,記大過扣25分,留校察看扣30分)。

  7、每次考試,小組總分平均最后一名者,扣該小組3分。

  8、在教室吃零食、亂扔果皮紙屑、粗言野語(yǔ)、隨地吐痰等不良行為者,由值日班長(zhǎng)登記,并扣該同學(xué)小組5分。

  7、故意破壞公物者按規(guī)定罰款,并扣該同學(xué)小組10分。

  8、儀容儀表不規(guī)范(穿拖鞋、不按規(guī)定穿校服及其他違反中學(xué)生日常行為規(guī)范有關(guān)儀表規(guī)定者),扣該同學(xué)所在小組2分。

  9、對(duì)班干部安排的事情,即使有意見要先執(zhí)行,后反映。頂撞干部,不服從安排的,扣該同學(xué)小組3分。

  小組積分實(shí)行滾動(dòng)管理,各組獎(jiǎng)懲記錄由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé),出現(xiàn)爭(zhēng)議的,由班委會(huì)討論決定,每周累計(jì)公布,每月由班主任進(jìn)行相應(yīng)的總結(jié)、獎(jiǎng)懲,學(xué)生個(gè)人獎(jiǎng)懲與德育掛鉤。

  班級(jí)管理方案18

  班級(jí)是學(xué)校的基層單位,學(xué)校的一切工作,主要是通過班級(jí)進(jìn)行,學(xué)生的學(xué)習(xí)、交往和參加各種活動(dòng)也主要是在班級(jí)進(jìn)行的,班集體建設(shè)的好壞直接影響到學(xué)校的德育工作乃至學(xué)校的全局工作,科學(xué)地評(píng)價(jià)班級(jí)管理水平,關(guān)系到班集體建設(shè)的優(yōu)劣和教育質(zhì)量的提高,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展和生存。為此,我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際,綜合廣大教職員工的建議特修訂如下管理方案:

  一、成立以德育處為中心的班級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  1、組長(zhǎng):吳雪榮 副組長(zhǎng):王紅妹 組員:計(jì)愛民、沈國(guó)琴、龐平平、顧鳳英。

  2、具體班級(jí)管理責(zé)任人:全體正副班主任,任教老師有協(xié)助管理的責(zé)任。

  3、全體校行政人員都是班級(jí)管理聯(lián)系人(每學(xué)期由德育處安排分工)

  二、班級(jí)管理考核具體內(nèi)容(總分200分)

  ㈠、班級(jí)常規(guī)管理考核(80分)

  具體見《金家壩中心小學(xué)班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)考評(píng)表》

  ㈡、班級(jí)寫字特色常規(guī)考核(30分)

  保證學(xué)生每天有一定的寫字訓(xùn)練時(shí)間,正常中午習(xí)字課,作到學(xué)生練字有時(shí)間、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有成效(8分:學(xué)生書寫質(zhì)量高,看學(xué)生的各科作業(yè)字跡。)。

  1、重視學(xué)生正確寫字“兩姿”習(xí)慣的養(yǎng)成,班級(jí)學(xué)生“兩姿”正確率高(8分:進(jìn)行定期和不定期抽查。)。

  2、各班應(yīng)該選拔優(yōu)秀的寫字苗子成立寫字興趣組(有活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)開展正常,每月按時(shí)上交活動(dòng)材料的得基本分4分),一般由語(yǔ)文老師承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù),并且有成效(通過班級(jí)寫字比賽、寫字等級(jí)考評(píng)、學(xué)生作品發(fā)表獲獎(jiǎng)等形式體現(xiàn)。)。(封頂10分)

  ㈢、班級(jí)教學(xué)質(zhì)量考評(píng)(30分)

  1、學(xué)科考核以語(yǔ)、數(shù)、英的成績(jī)?yōu)橹鳎ǹ锤骺频膬身?xiàng)總值)(15分)

  2、積極組織推薦學(xué)生參加各類比賽并獲得好成績(jī)(封頂15分)(期末抽考的班級(jí)和無(wú)競(jìng)賽活動(dòng)均得基本分5分)

  ㈣、物品使用管理考價(jià)(10分)

  1、要教育學(xué)生人人愛護(hù)公共財(cái)物,人為損壞的要及時(shí)上報(bào)(總務(wù)處),及時(shí)維修,同時(shí)要照價(jià)賠償,根據(jù)物品的價(jià)值和損壞程度進(jìn)行考評(píng)(每起扣1~5分)。

  2、班級(jí)常用易耗物品采用包干制,物品的種類、數(shù)量在期初由總務(wù)處在征求學(xué)校各科室建議的基礎(chǔ)上確定,節(jié)省部分可充入班費(fèi)使用,如果在物品的使用上超過包干制的規(guī)定,按超過的價(jià)值考評(píng)(扣1~5分)。

  ㈤、班級(jí)違紀(jì)管理考評(píng)(10分)

  1、班級(jí)參加大型的集會(huì),由組織直對(duì)各班級(jí)的紀(jì)律進(jìn)行評(píng)價(jià)(優(yōu)得4~5分,良得2~3分,中得1分,差不得分)。

  2、班內(nèi)有學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)的每人次扣1~2分(如打架、無(wú)故曠課等)。

  ㈥、班主任常規(guī)教育活動(dòng)管理(40分)

  1、班主任常規(guī)教育重視禮儀方面的內(nèi)容,每周晨會(huì)安排不得少于2次,缺一次扣1分。

  2、每月要有一次班會(huì)或主題班會(huì)是圍繞禮儀方面開展活動(dòng),有過程記錄。缺一次扣2分。

  3、校行政隨機(jī)督察,打分;期末班級(jí)考評(píng)匯總時(shí),學(xué)生做禮儀常規(guī)測(cè)試卷,作為文明班級(jí)評(píng)比的一個(gè)重要依據(jù)。

  4、禮儀教育基本分為10分,班級(jí)有突出表現(xiàn),適當(dāng)加1-3分。

  5、班級(jí)管理遠(yuǎn)、中、近期目標(biāo)明確,班風(fēng)優(yōu)良,班級(jí)參加與優(yōu)秀班級(jí)體的創(chuàng)建活動(dòng),有創(chuàng)建計(jì)劃,階段實(shí)施活動(dòng)及效果、記錄齊全。(10分:遠(yuǎn)、中、近期目標(biāo),班風(fēng)期初上墻,創(chuàng)建資料期末上交德育處)

  6、晨會(huì)活動(dòng)開展正常,每次晨會(huì)有記錄(少一次0.5分),每次班會(huì)須有正規(guī)班會(huì)教案、記錄(少一次扣1分)。主題班會(huì)必須以愛國(guó)主義教育為主線,圍繞“六愛”開展各類教育活動(dòng),每月及時(shí)上交活動(dòng)教案。否則一次扣2分。

  7、《班主任手冊(cè)》記載齊全,缺記或漏記扣1~10分,每月至少上門家訪一次并有記錄上交,否責(zé)一次扣2分,每學(xué)期召開家長(zhǎng)會(huì)一次,并有詳細(xì)記錄,末交記錄或無(wú)記錄扣5分。

  8、中午正、副班主任到位管理,無(wú)故缺席每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

  9、使用好家校路路通,根據(jù)開通率和平時(shí)使用率進(jìn)行平價(jià),優(yōu)得5~6分,良得3~4分,中得2~1分,差不得分(民工學(xué)校不參與得基本分3分。)

  ㈦、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、根據(jù)(一)至(六)項(xiàng)的得分評(píng)定若干個(gè)文明班級(jí),并給予正副班主任發(fā)放考評(píng)獎(jiǎng)。

  2、基本獎(jiǎng)為每月每班150元(正班主任60%,副班主任40%。)。

  3、根據(jù)考評(píng)得分評(píng)出優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第,優(yōu)上浮50~100元/月,良上浮30~50元/月,中得基本獎(jiǎng),差下降50~100元/月。

  4、此考核成績(jī)將與教師的評(píng)先、職務(wù)晉升等掛鉤。

  注:1、比賽獲獎(jiǎng)加分:校級(jí)一等獎(jiǎng)加1.5分,二等獎(jiǎng)加`分,三等獎(jiǎng)加0.5分;市級(jí)一等獎(jiǎng)加3分,二等獎(jiǎng)加2分,三等獎(jiǎng)加1分;大市級(jí)一等獎(jiǎng)加4分,二等獎(jiǎng)加3分,三等獎(jiǎng)加2分;省級(jí)一等獎(jiǎng)加5分,二等獎(jiǎng)加4分,三等獎(jiǎng)加3分;全國(guó)級(jí)一等獎(jiǎng)加8分,二等獎(jiǎng)加6分,三等獎(jiǎng)加4分。(通訊賽視情況降等處理。)

  2、文章發(fā)表:校級(jí)加1分,吳江級(jí)加2分,蘇州級(jí)加4分,省級(jí)加6分,全國(guó)級(jí)加8分。

  3、突出的好人好事報(bào)德育處,視具體情況加1—10分。

  班級(jí)管理方案19

  一年級(jí)小學(xué)生紀(jì)律觀念不強(qiáng),經(jīng)常違反學(xué)校的紀(jì)律,給班級(jí)工作帶來(lái)很大困難,所以本學(xué)期我要在班級(jí)常規(guī)管理方面狠下功夫,具體方案如下:(每1分表現(xiàn)為一朵小紅花)

  一、出勤:

  要求學(xué)生按時(shí)上學(xué)、放學(xué)、打掃衛(wèi)生,有事、有病不能到校學(xué)習(xí)要及時(shí)請(qǐng)假。

  1、遲到、早退一次扣0.2分。(上午、下午第一節(jié)課為第一次鈴為準(zhǔn))合計(jì)5次滿1分。

  2、曠課每節(jié)扣1分,每天扣3分。

  二、儀表:

  要求儀表端正,穿戴整齊。

  1、學(xué)校舉行大型活動(dòng)不著校服,不佩戴紅領(lǐng)巾,每次扣0.2分。在公共場(chǎng)合下違反紀(jì)律每次扣0.2分。

  2、注意個(gè)人衛(wèi)生,不留長(zhǎng)指甲,經(jīng)常洗手,否則每人次扣0.2分。

  三、紀(jì)律:

  1、課外:

  (1)追打、玩危險(xiǎn)性游戲、兇器等,每次扣0.4分。

  (2)打架、半毆違反課間紀(jì)律被安全小衛(wèi)士扣分的,每次扣1分。

  (3)偷盜、敲詐錢物每次扣0.4分。

  (4)以強(qiáng)欺弱、以大欺小每次扣0.4分。

  (5)違反音、體上課(途中)紀(jì)律,每次扣0.5分。

  (6)集隊(duì)集會(huì)做到快靜齊,否則每人次扣1分。

  2、上課:

  (1)課堂內(nèi)罵架、搞惡作劇等每次扣1分。

  (2)高聲喧嘩、吵鬧每人次扣1分。

  (3)做與課堂無(wú)關(guān)的事,故意與科任教師作對(duì)的,每人次扣0.4分。

  (4)被老師點(diǎn)名批評(píng)一次扣0.4分。

  3、路隊(duì)(含校外)

  (1)上學(xué)放學(xué)路上打架斗毆,每次扣1分。

  (2)擅自離開隊(duì)伍(含購(gòu)物)每次扣0.2分。

  (3)排隊(duì)動(dòng)作不迅速,你推我拉扣0.2分。

  四、衛(wèi)生:

  1、亂倒垃圾(倒入公共區(qū)、衛(wèi)生間或垃圾箱)扣1分。

  2、亂丟、亂扔果皮紙屑、亂吐每次扣0.4分。

  3、衛(wèi)生區(qū)打掃不干凈每次扣1分,未倒垃圾每次扣0.4分,衛(wèi)生區(qū)未打掃的每次扣1分,教室打掃不干凈每次扣0.4分。

  4、教室擺放不整齊每次扣0.4分。

  5、導(dǎo)致班級(jí)常規(guī)檢查扣分者,學(xué)校扣班級(jí)多少分,班級(jí)扣該生兩倍分。

  五、做操:

  1、課間操隊(duì)伍集會(huì)太慢、不整齊、打打鬧鬧,扣0.4分。

  2、做操不認(rèn)真或不做或不正確扣0.4分。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、積極參加校內(nèi)外各種比賽,參加者加0.2分,獲校級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí),分別加2分、4分、6分、8分。

  2、為校廣播站投稿1次加0.4分。

  3、好人好事一次0.4-5分。

  4、每周進(jìn)行班務(wù)總結(jié),本周守紀(jì)律加0.4分,上課積極舉手發(fā)言加1分。

  5、主動(dòng)幫助他人,做班級(jí)雜務(wù)加0.4分。

  6、受到課任老師表?yè)P(yáng)1次加1分。

  七、操作方法

  1、統(tǒng)計(jì)方法:每月最后一天,所有持登記本的班級(jí)干部圍坐一起,進(jìn)行當(dāng)月操行分計(jì)算,然后公布”綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表”中。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)措施:每月評(píng)出前五名,進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);期末評(píng)先評(píng)優(yōu)與此掛鉤,滿80分者方能參加”三好學(xué)生”,”優(yōu)秀干部”評(píng)選。

  班級(jí)管理方案20

  一、班級(jí)分四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比:學(xué)習(xí),紀(jì)律,道德,衛(wèi)生。

  學(xué)習(xí),紀(jì)律和道德以個(gè)人進(jìn)行總評(píng)比,每周評(píng)比一次,被扣最多分的同學(xué)應(yīng)擦一天的黑板或?yàn)榘嗉?jí)做件好事,如果被扣4分以上或被學(xué)校扣分的,應(yīng)在班會(huì)上做公開檢討;被扣最少分的同學(xué)進(jìn)行一定的小獎(jiǎng)勵(lì)。副班長(zhǎng)在周末進(jìn)行匯總。

  每個(gè)月以組為單位對(duì)學(xué)習(xí),紀(jì)律,道德,和衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)比,扣分最多的一組替扣分最少的一組掃一次教室,并且組長(zhǎng)要在班會(huì)上做公開檢討。班長(zhǎng)在周末進(jìn)行匯總。

  期末進(jìn)行個(gè)人總評(píng)比:學(xué)習(xí)+紀(jì)律+道德+衛(wèi)生。表現(xiàn)最好的同學(xué)優(yōu)先享受班級(jí)及學(xué)校的各種榮譽(yù),表現(xiàn)較差的同學(xué)下學(xué)期由家長(zhǎng)親自帶該同學(xué)來(lái)報(bào)名,學(xué)期評(píng)比特別差的同學(xué)建議下學(xué)期調(diào)入B層班。班主任在學(xué)期末進(jìn)行匯總,并詳細(xì)登記到學(xué)生學(xué)籍檔案中.

  二、學(xué)習(xí)方面(學(xué)習(xí)委員、各科代表負(fù)責(zé),各組長(zhǎng)配合)

  1 作業(yè)應(yīng)獨(dú)立完成,不抄襲別人的作業(yè),應(yīng)在科任老師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并上交給科代表。沒按時(shí)間完成的扣1分,不交的扣2分,特殊情況沒交的免扣。

  2 上課受到科任老師表?yè)P(yáng)的或小測(cè)驗(yàn)優(yōu)秀的加1分;做弊的扣2分;校級(jí)或縣級(jí)考試中,科平成績(jī)優(yōu)秀的,加2分,單科或總分全班第一、二、三名的,分別加3分、2分和1分。

  三、紀(jì)律方面(值日班干、紀(jì)律委員負(fù)責(zé),其他同學(xué)監(jiān)督)

  1 早讀,上課,午休,兩操,晚自習(xí)及各種集會(huì)和活動(dòng)遲到,早退的扣1分,曠課的扣2分,請(qǐng)假的扣1分,特殊情況的免扣。

  2 沒有佩帶校卡或佩帶不規(guī)范,穿奇裝異服,男生留長(zhǎng)發(fā)、穿拖鞋;女生燙發(fā)或染發(fā),佩帶首飾的,扣2分。

  3 課間休息,午休,晚自習(xí)追逐打鬧,大聲怪叫的,或做一些無(wú)益的活動(dòng)的(如打球,打牌,下棋等),扣2分。

  4 預(yù)備鈴后半分鐘,還在教室外逗留的,扣2分。

  5 晨讀和早讀應(yīng)認(rèn)真背誦課文和記憶英語(yǔ)單詞,做作業(yè)的扣1分,做小動(dòng)作或其他一些無(wú)益的事的,扣2分。

  6 上課應(yīng)認(rèn)真聽講,認(rèn)真做好筆記,積極回答老師的問題,不應(yīng)睡覺,不做小動(dòng)作,不討論課外內(nèi)容,否則扣2分。

  7 晚自習(xí)應(yīng)認(rèn)真復(fù)習(xí)功課和做作業(yè),不應(yīng)講話,做小動(dòng)作,盡量不談?wù)摚3纸淌业陌察o,否則扣2分。

  8在校期間,進(jìn)游戲機(jī)廳,進(jìn)網(wǎng)吧的,扣2分。

  9 破壞班級(jí)和學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)的,扣2分,并賠償。

  10 住校生應(yīng)按時(shí)休息,遵守學(xué)校有關(guān)住校生的管理規(guī)定,否則扣2分。

  11 考試作弊的扣2分。

  12 受到學(xué)校處分的,扣分以學(xué)校的扣分為準(zhǔn)。

  13 不履行值日生職責(zé)的,扣2分。

  四、道德方面(宣傳委員負(fù)責(zé),同學(xué)監(jiān)督)

  1 不給其他同學(xué)和老師取不好聽的外號(hào),否則扣1分。

  2 不謾罵同學(xué)和老師,不講粗話,否則扣2分。

  3 不頂撞老師,老師的批評(píng)應(yīng)樂于接受,否則扣2分。

  4 同學(xué)之間應(yīng)互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)心。其他同學(xué)在學(xué)習(xí)等方面請(qǐng)求幫助的,或者幫助你,不樂于接受而拒絕的,扣1分。

  5 為班級(jí)和學(xué)校做好事的,可適當(dāng)加1分。

  五、衛(wèi)生方面(值日班干、生活委員負(fù)責(zé),值日生配合)

  1 輪到打掃教室和衛(wèi)生區(qū)的同學(xué),應(yīng)認(rèn)真打掃,做到少扣分或不扣分(以學(xué)校評(píng)比分為準(zhǔn))。

  2 每個(gè)值日組長(zhǎng)應(yīng)督促各成員不要在教室里和校園內(nèi)亂扔紙張和其他雜物,不要在教室內(nèi)吃零食,不亂刻桌椅,不亂畫墻壁,不亂吐痰,保持教室干凈,否則該組扣1分。

  3亂扔粉刷或粉筆者,每次扣1分;黑板沒擦的,該組扣2分。

  4 輪到值日的應(yīng)隨時(shí)觀察班級(jí)的衛(wèi)生狀況,發(fā)生上面班級(jí)亂扔紙張的情況,應(yīng)及時(shí)提醒同學(xué),叫他們停止上述行為,要作到時(shí)時(shí)在崗,否則扣2分。

  注:

  1 如有疏漏的地方,根據(jù)具體情況具體分析,由班主任直接解決

  2 情節(jié)嚴(yán)重的,由班主任找該生談話,并電話聯(lián)系家長(zhǎng)。情況特別嚴(yán)重的將對(duì)該生進(jìn)行家訪。

  3 各個(gè)方面人員在工作時(shí)接受其他同學(xué)的監(jiān)督,一定要講原則、公正無(wú)私心,有責(zé)任心,寬容大量,秉公辦事。不能講情面感情用事,更不能營(yíng)私舞弊,檢查存有私心,如果有同學(xué)檢舉,如經(jīng)核實(shí)撤消職務(wù),今后班級(jí)工作不再委以重任,并重扣評(píng)比分。

【班級(jí)管理方案】相關(guān)文章:

班級(jí)衛(wèi)生安排管理方案12-23

班級(jí)管理細(xì)則制定方案03-29

班級(jí)管理方案(通用5篇)12-23

小學(xué)班級(jí)自主管理方案12-23

最新小學(xué)班級(jí)管理方案(通用5篇)12-23

小學(xué)六年級(jí)班級(jí)管理方案12-23

小學(xué)班級(jí)管理細(xì)則04-13

班級(jí)管理的辦法02-11

班級(jí)策劃年會(huì)方案范文12-10

小學(xué)班級(jí)元旦策劃方案12-22

91有色视频| 成人久久影院| 亚洲高清专区日韩精品| 久啪视频| 艳情五月| 成人av无码一区二区三区| 国产浮力第一页| 成人免费版| 国产精品国产片| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产精品白丝喷水在线观看| 久久香蕉综合色一综合色88| 波多野结av在线无码中文免费 | 交专区videossex非洲| 午夜丁香婷婷| 在线播放无码高潮的视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 极品国产在线| 亚洲国产精品无码成人片久久| 国产网红女主播免费视频| √8天堂资源地址中文在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 特级大胆西西4444人体| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 97午夜理论片影院在线播放| 亚洲一区二区观看| 最新的中文字幕| 伊人色合天天久久综合网| 日韩午夜在线| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 成人免费看片39| 国产三级在线观看免费| 热re99久久精品国99热| 国产欧美在线一区二区三| 黄色一级小视频| 超清无码波多野吉衣中文| 特黄一区| 精品无码一区在线观看| 亚洲综合视频网站| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 亚洲熟女乱色综合一区| 中文字幕女优| 美女极度色诱图片www视频| 精品小视频在线观看| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 中文字幕手机在线视频| 亚洲精品永久www嫩草| 97在线免费公开视频| 少妇一级淫片高潮性生活| 天天天天噜在线视频| 无码人妻少妇久久中文字幕| 亚色在线观看| 91久久国产精品视频| 亚洲视频网址| 九九精品影院| 午夜精品视频在线无码| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 91精品一区| 后宫妃h狠狠肉| 水蜜桃一二三区| 视色视频在线观看| www17ccom喷水少妇| 欧美日韩高清免费| 色中文在线| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 97人人爱| 五月激情网站| 性色网站| 中文字幕美女| 特级a做爰全过程片| 91精品入口| 精品国产一区二区三区香蕉| 张津瑜国内精品www在线| 两人做人爱费视频午夜| 亚洲欧美在线成人| 狂野av人人澡人人添| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 天天曰视频| 色射色| 国产女人高潮视频在线观看| 小毛片| 欧美激情3p| 少妇啪啪av入口| 三区中文字幕| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲天堂av一区| 成人精品一区二区久久久| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 1000部精品久久久久久久久| 亚州欧美色图| 海量av资源| 中文字幕女同女同女同| 国产精品久久久久久久新郎| 男人添女人囗交做爰视频| 性开放xxxhd视频| 欧美一区在线看| 国产主播啪啪| 色性av| 在线观看国产日韩亚洲中| 午夜爱精品免费视频一区二区| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 三攻一受h啪肉np文| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 久久久久久欧美精品se一二三四| 日本一二三不卡| 一色一性一乱一交一视频| 性视频一区二区三区| 农村末发育av片四区五区| 日本中文一二区有码在线| 99re6在线观看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 成人免费午夜| 美女一级黄色片| 国产成人欧美日本在线观看| 肥臀熟女一区二区三区| 美女隐私黄www网站免费| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产精品 日韩精品| 黑人干亚洲| 天天摸天天看天天做天天爽| 色女人综合| 欧美麻豆| 夜夜骑天天操| 性工作者十日谈| 亚洲欧美91| 黄色aa级片| 久久婷婷色综合一区二区| 国产精品乱码一区| 免费成人用春色| 涩涩爱网站| 日韩中文一区| 成人在线观看网址| 国产精品99久久久久人最新消息| 午夜伦伦| 国产大奶在线| 国产精品三级| 亚洲aⅴ片| 青青免费视频在线| 一级肉体全黄裸片| 国产普通话对白刺激| 无码福利写真片视频在线播放| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 成色网| 久久精品人人做人人妻人人玩| 亚洲狠狠| 成年人黄色av| 床戏高潮呻吟声片段| 亚洲精品国产二区图片欧美| 中文区中文字幕免费看| 插少妇视频| 黑人操亚洲美女| 国产精品一区二区三乱码 | 就操成人网| 无码免费午夜福利看片| 亚洲片在线观看| 国产亚洲视频在线观看播放| 又爽又黄又高潮的免费视频| 久色在线| 无码一区18禁3d| 日本高清视频永久网站www| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 少妇人妻无码精品视频app| 四虎影视国产精品免费久久| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 日本va欧美va欧美va精品| 国产精品第108页| 免费的黄色av| 久久精品苍井空精品久久| 深爱激情综合| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 免费入口在线观看| 超碰在线看| 国产成人精品视频在线| 色欲色香天天天综合无码| 国产欧美在线视频| 成人三级视频在线观看一区二区 | 亚洲成人在线视频观看| 嫩草一线产区和二线产区| 米奇狠狠干| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美图片一区| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日韩www在线观看| 99久久九九| 亚洲不卡网| 日韩精品视频免费看| 99色网| 特级西西444www大精品视频| 精品国产自在现线电影| 国产精品三级av及在线观看| 日韩av在线影视| 在线免费观看国产视频| 成年人看的羞羞网站| 在线免费观看成人| 国产精品99久久不卡| 免费精品视频在线观看 | 日本疯狂爆乳xxxx| 91国内在线观看| 超乳在线| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 久一蜜臀av亚洲一区| 久久成人福利视频| 在线99热| 国产精品天天看特色大片| 高清不卡一区二区三区| 亚洲一区视频在线播放| 免费av网页| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 中文字幕123伦| 丁香激情视频| 欧美成人a激情| 国产黄色www| 99爱精品成人免费观看| 91精品视频免费在线观看| 越南女子杂交内射bbwxz| 26uuu精品一区二区在线观看| 福利视频一二三区| 日本大乳免费观看久久99| 野花社区在线观看视频| 国产精品久久久毛片| 久久久午夜视频| 人与动物黄色片| 无码专区—va亚洲v天堂| 男女做www免费高清视频网站| 久久国产欧美| 日韩中文欧美| 秋霞福利网| 日韩 国产 在线| 在线视频免费观看爽爽爽| 懂色av一区二区三区四区五区| 午夜激情视频在线观看| 日本一级理论片在线大全 | 香蕉在线影院| 免费看欧美中韩毛片影院| 久久久精品国产免费观看一区二区| 手机福利视频| 乌克兰少妇性做爰| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲啪啪网| 黄色一级网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| av网页在线观看| 精品久久一二三区| 久久久激情| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 青草精品国产福利在线视频| 91禁在线观看| 欧美精品a片久久www慈禧| 中文字幕无码av正片| 天天视频色| 亚洲欧美日韩中文在线| 亚洲午夜1000理论片aa| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国内野外强奷在线视频| 无码人妻av一区二区三区波多野| 黄色亚洲视频| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国内精品国产三级国产| 亚洲一区二区三区欧美| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 手机在线看片| 日本精品视频| 成人免费午夜性大片| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 在线观看免费网页欧美成| 麻豆tv在线观看| 亚洲精品成人av| 国产精品亚洲片在线| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 亚洲精品久久久久玩吗| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产淫| 日韩一级完整毛片| 91国产视频在线观看| 国产精品交换| 久久午夜激情| 国产不卡av在线| 亚洲最新av| 99re6热视频这里只精品首页| 黄色免费高清| 女同av网站| 九九免费在线视频| 日本免费一区高清观看| 噜噜噜亚洲色成人网站| 免费观看的av网站| 国产孕妇视频| 男人j进入女人j的视频免费的| 少妇性饥渴无码a区免费| 先锋av网| aaa亚洲| 国产精品久久久久999| 久久草在线视频| 91av色| 成人123区| 国产日本视频| 国产精品视频99| 国产精久久久久久妇女av| 91精品丝袜| 欧美另类变人与禽xxxxx| 日韩av片无码一区二区三区| 久久视频在线观看精品| 欧美日韩在线第一页| 我看黄色一级片| 中国美女囗交视频| 久久人妻内射无码一区三区| 国产丰满老妇伦| 亚洲欧美国产毛片在线| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 亚洲精品一二区| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 成年人在线观看网站| 国产成人综合久久精品av| 成年美女黄网站18禁免费| 欧美日韩久久久精品a片| 亚洲精品肉丝少妇在线| 91成人久久| 日韩美女视频网站| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产黄色在线免费观看| 免费看黄色的视频| 欧美入口| 成人av黄色| 亚洲拍拍| 国产色| 手机在线精品视频| 欧美精品久久久久久久久| 欧美xxxx胸大| 亚洲精品aaaaa| 九色com| 久久riav| 国产视频久久久久| 日韩美女中文字幕| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 学生妹无套内射正在播放| 福利视频亚洲| 成人夜夜| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇爱做高清免费视频| 久久精品视频7| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 亚洲资源在线观看| 国产一区在线视频| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 免费看韩国午夜福利影视| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产福利在线| 国产成人精品在线| 日韩成人av毛片| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 好爽又高潮了毛片| 特级欧美成人性a片| 精品一区二区三区国产| 欧美色图30p| 加勒比精品| 人妻无码中文字幕永久在线| 国内自拍一二三四2021| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 国产三级观看| 亚洲精品在线免费| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 久久99精品免费一区二区| 日韩欧美精品中文字幕| 538精品视频在线播放| 日韩 欧美 综合| 青青操青青| 台湾女老板性三级| 免费女人高潮流视频在线观看| 欧美少妇xxxxx| 在线精品亚洲欧美日韩国产| av观看网站| 色片在线播放| 亚洲深夜福利视频| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 日韩免费一二三区| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 无码日韩人妻精品久久| 欧美顶级毛片在线播放| 国产精品色综合一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 特黄色毛片| 男女啪啪毛片| 亚洲午夜福利717| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 97caoav| 精射女上司| 精品欧美一区二区久久久| 国产视频一二三区| 色偷偷av| 一级特黄欧美| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲精品制服丝袜四区| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 色综合啪啪| 免费看无码自慰一区二区| 国产70老熟女重口小伙子| 亚洲视频在线视频| 草草地址线路①屁屁影院成人| 日韩av网站在线观看| 亚洲一二三区不卡| 中文字幕日产| 久久精品人妻一区二区三区| 一级美女大片| av手机免费观看| 五月激情综合| 国产精品免费一区二区区| 久操久热| 中文字幕无码日韩欧毛| 亚洲高清中文字幕| 精品视频网| 久久人妻夜夜做天天爽| 欧美饥渴少妇xxxxx性| av网站导航| 国产黄色三级| 午夜肉伦伦| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 欧美在线高清| 久久久香蕉视频| 久久久视屏| 51成人网| 国产精东天美av影业传媒| 亚洲福利av| 欧美成人精品激情在线视频| av久久久| 999精品色在线播放| 国产精品一区二区在线免费观看| 3级av| 午夜tv| 桃花综合久久久久久久久久网| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 魔性诱惑| 亚洲男人第一无码av网站| 色羞羞| 狠狠网| 神马香蕉久久| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 久久久www成人免费无遮挡大片| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 久久av资源| 人禽无码视频在线观看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 精品综合久久久久久888| 人妻插b视频一区二区三区| 人妻激情偷乱一区二区三区| 97影视传媒| 一级二级在线观看| 美女涩涩网站| 久久婷婷久久| 欧美激情区| 久久综合久久久久88| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 24小时日本在线www免费的| 色网综合| 午夜在线观看免费线无码视频| 久久a毛片| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 一级录像免费录像性高湖| 91户外露出一区二区| 成年人看的羞羞网站| 欧美mv日韩mv国产| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 青青精品视频| 北岛玲一区二区| 久久久久久久一区二区| 91在线日本| 18黑白丝水手服自慰喷水| 在线观看视频中文字幕| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 欧美国产综合视频| 91丨porny丨最新| 日韩69永久免费视频| 91爱爱影视| 秋霞网av| 2020亚洲国产精品久久久| 人妻少妇无码精品专区| 久久精品人妻一区二区三区| 天堂а在线最新版在线| 国产日韩久久免费影院| 色噜噜av男人的天堂| 116少妇做爰毛片| jizz在线观看| 国产大片av| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 免费裸体黄网站18禁止观看| 无码专区中文字幕无码野外| 国产精品嫩草影院av| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 性欧美www| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 欧美日本三级少妇三级久久| 久久久久久高潮国产精品视| 免费成人av在线| 嫩草福利视频| 77se77亚洲欧美在线| av中文在线| 日日爱69| 狼人综合av| 国产一级二级日本在线| 女人特黄大aaaaaa大片| 日韩av片在线免费观看| 国产网红主播av国内精品| 精品国产乱码久久久久app下载| 成人欧美一区二区| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲人成人77777网站| 久久爽久久爽久久免费观看| 好爽好硬好深高潮视频456| 亚洲一级二级三级| 欧美人禽动交2002| 久久精品国产一区二区三区| 国产一区二区丝袜| 无码午夜成人1000部免费视频| 欧美整片在线观看| 引诱漂亮新婚少妇| www成人精品| 亚洲综合第二页| 成人美女黄网站色大色费全看| 中文字幕在线观看亚洲| 在线免费精品视频| 男人的亚洲天堂| 日韩在线视频网| 91视频高清| 内射国产内射夫妻免费频道| 喷潮在线| 亚洲精品国产一区二区| 国产69精品久久久久9999不卡免费| ass色喜ass国模人体| 嫩草视频网站| 亚洲最大av番号库| 精品久久久久久无码人妻| 日本三级成本人网站| 欧美日韩一卡| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 日本激情免费| 在线天堂www在线资源下载| 国产永久在线| 久草在线香蕉| 在线|国产精品女主播阳台| 免费人成网站在线观看欧美| 亚洲中文字幕无码一区| 国产精品国产三级国产专播精品人| 久久九九久精品国产综合| 国产欧美丝袜在线二区| 九九视屏| 一二三四韩国视频社区3| 夜夜躁狠狠躁日日| 黄色视网站| 韩国无码中文字幕在线视频| 992tv精品tv视频| 福利资源在线观看| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 成年人小视频在线观看| youjizz亚洲| 久久不见久久见免费视频1′| 97久久久久人妻精品区一| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 国产ae86亚洲福利入口| 欧美一区二区鲁丝袜片| 97视频播放| 可以免费观看的av网站| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲性少妇| 99久久免费国产精品四虎| 欧美黑人性暴力猛交| 婷婷综合精品| 色就是色av| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 椎名空在线观看| 欧美成人午夜| 青草在线视频| 亚洲综合国产在不卡在线| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 大肉大捧一进一出视频| 国产一级免费视频| 与黑人做爰的日本人| 91自愉自愉产区24区| 青青久在线视频免费观看| 国产又黄又大又爽| 亚洲日韩视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 9·1·黄·色·视·频| 日日干夜夜操高清视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 亚洲一片| 国产成人女人毛片视频在线| 国产三级理论| 99久久精品6在线播放| 韩国三级毛片| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 韩国三级欧美三级国产三级| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产尤物精品福利视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 五月天中文字幕| 色亚洲欧美| 色婷视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲乱码中文字幕综合| 偷拍呻吟高潮91| 思思在线视频| 三八成人网| 亚洲国产日韩在线| 亚洲日韩欧美一区、二区| 日日日干干干| 少妇高潮一区二区三区99| 日韩av无卡无码午夜观看| 最近免费中文字幕| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产精品久久久久久久久鸭| 日本国产忘忧草一区在线| av网站亚洲| 亚洲视频网址| 98久9在线 | 视频| 好硬好湿好爽好深视频| 欧美日韩精品在线观看| 日韩的一区二区| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 久久久久黄| 色悠久久久久综合网香蕉| 亚欧美日韩| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 成人精品天堂一区二区三区| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 精品久久久久久国产| 免费日韩一区| 日本久久视频| 激情综合区| 日韩一区二区三区在线播放| 波多野结衣一二区| 欧美精品一区在线播放| 亚洲最大福利网站| 天天天天天天操| 99影视网| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产一卡二卡在线| 香蕉成人伊视频在线观看| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 欧美日韩一级视频| 免费国产黄色| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 成年人免费视频网站| 人人人爽人人爽人人av| 久久综合激情网| 亚洲综合一区国产精品| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 超碰98在线观看| 99自拍偷拍视频| 日本护士后进式高潮| 日本一区二区三区精品| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 久久人人97超碰国产公开| yy6080私人伦理一级二级| 欧美精品久久久久久久免费软件| 夜色阁亚洲一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人网| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚洲精品xxx| 999视频在线| 欧美性猛交xx乱大交| 无码任你躁久久久久久久| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| www啪| 日本a级片在线播放| 亚洲精品久久久久久av| 国产乱弄免费视频| 欧美国产日本在线| 激情亚洲一区国产精品| av性色在线乱叫| www.久久久久久久久久| 国产精品美女久久久久久久久| 香蕉久久国产超碰青草| 激情综合五月丁香亚洲| 爱情岛aqdlt国产论坛| yyyy11111少妇影院| 先锋av资源在线| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 国产污视频网站| 69国产成人精品二区| 末成年女av片一区二区丫| 伊人久久大香线蕉av网站| 97久久久久久| 蜜桃视频在线观看污| 欧美大片aaaaa免费观看| www.com久久| 免费a网站| 成人 黄 色 免费播放| 非洲黑人毛片| 大学生三级中国dvd| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 999精品无码a片在线1级| 日韩一区二区三区在线| 国内精品久久人妻无码妲己| 中文字幕有码无码av| 亚洲精品国产一区二区图片| 99热国产这里只有精品9| 成人午夜在线观看视频| 91小宝寻花一区二区三区| 大胸美女污污污www网站| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 久草国产在线观看| 久久精品国产2020| 99久久综合| 少妇无码av无码专区| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 日本老熟妇毛茸茸| 老司机亚洲精品影院| 美女久久久久久久| 中文字幕一区二| 中文字幕日韩伦理| 欧美激情按摩| 乌克兰黄色片| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 夜夜爽久久精品国产三级| 亚洲免费网| 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 日韩福利视频在线观看| 日韩成人高清| 欧美黑人一级视频| 亚洲黄色影视| 亚洲欧美高清| 色www视频永久免费| 超碰97色| 亚洲色成人网站永久| 国产黄色小视频在线观看| 久久久女女女女999久久| 377人体粉嫩噜噜噜| www九色91| 亚洲国产视频一区二区三区| 国产在线第一页| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 91精品大片| 777爽死你无码免费看一二区| 91视| 真实人妻互换毛片视频| 麻豆专媒体一区二区| 理论片亚洲| 久久精品九九精av| 免费极品av一视觉盛宴| 欧美大黄视频| 亚洲精品久久久久久国| 国产黄色大片视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 国产区一区二区三| 亚洲最新版av无码中文字幕| 在线观看黄网| 精品视频免费播放| √最新版天堂资源网在线下载| 欧美日韩你懂的| 97久久精品人人做人人爽| 91成人黄色| 久久这里只精品国产免费10| 国产高清成人免费视频在线观看| 寡妇毛片一区二区三区| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 欧美激情在线观看| 国产女人和拘做受视频免费 | 国产特级毛片潘金莲| 超碰777| 欧美成人综合视频| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 男女激情免费网站| 国产成人无码短视频| 免费a级毛片视频| 久久久国产99久久国产久一| 一本综合丁香日日狠狠色| 性色影院| 一区二区日本视频| h视频亚洲| 女人高潮叫三级| 欧洲做受高潮片| 天天曰天天| 少妇小芸h系列小说| 四虎国产精品免费永久在线| 精品国产三级a∨在线观看| 久久五十路| 国内精品2020情侣视频| 亚洲成人网页| 野花社区www高清视频| 村上凉子在线播放69xx| 久久精品欧美一区| 狠狠狠色| 亚洲精品国产精品国自产网站 | 噜噜色av| 亚洲天堂影院| 国产又粗又长| 日韩精品一区二区三区在线播放| av片免费看| 久久99精品久久只有精品| 无码人妻一区二区三区免费看| 午夜成人福利片无码| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 亚洲天堂久久久| 综合网婷婷| 麻豆国产精品va在线观看| a国产免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 精精国产xxxx视频在线播放| 中文字幕乱码视频32| 黄网站色视频免费国产| 欧美成人图区| 综合一区av| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 福利视频第一页| 一级黄色免费大片| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| q2002日韩午夜伦高清| 美女人妻激情乱人伦| 国产精品久久香蕉免费播放| 九九九精品成人免费视频小说| 日韩av有码| 麻豆国产一区| 国产精品久久久久久久久久免| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美日韩一区二区在线| 午夜激情网址| 免费观看激色视频网站| 色女人在线| 欧洲成人一区二区三区| 日韩av成人在线观看| 亚洲春色成人| 影视先锋av资源噜噜| 久久综合给久久狠狠97色| 99免费观看视频| 少妇午夜福利一区二区| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 男女啪啪免费观看无遮挡| 中文字幕亚洲一区一区| 亚洲另类xxxx| 在线天堂√8| 欧美综合77777色婷婷| www.日韩av.com| 超碰97人人做人人爱综合| 亚洲成av人片一区二区三区| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 人妖一区| 人妻人人做人碰人人添| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 2021年国产精品专区丝袜 | 亚洲天堂视频在线观看免费| 国产揄拍国产精品| 久久亚洲a v| 天堂俺去俺来也www| 欧美一区二区三区影院| 免费观看黄网站在线播放| 99久久久99久久国产片鸭王| 美国毛片av| av色在线| 亚洲图片一区二区三区| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 青青青视频在线| 日本高清免费的不卡视频| 国产在线xx| 国产精品s| 人与兽黄色毛片| 日本乱子伦| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 野草社区在线观看| 日韩精品视频在线一区| 性色av网址| 日韩欧美一级| 国产原创麻豆| 国产丰满大乳奶水在线视频| 日韩av免费网站| 2022久久国产精品免费热麻豆| 看免费黄色大片| 精品手机在线| 91黄色短视频| 99热成人精品热久久6| 亚洲综合日韩av无码毛片| 欧美日韩高清在线观看| 少妇呻吟内裤揉搓水| 国产黄色片免费在线观看 | 黄色av软件| 北岛玲在线| 国产免费一区二区| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 国产gv在线观看受被做哭| 91天天综合| 国产v视频在线亚洲视频| 亚洲免费黄色网| 免费精品国偷自产在线在线| 欧美区一区二区三| yourporn久久国产精品| av在线无码专区一区| 夜夜夜网站| 免费黄色小视频网站| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 天堂网手机版| 91pony九色丨交换| 精品视频www| 久久精品国产一区| 中文无码一区二区不卡av| 亚洲伦理在线视频| 日韩欧美理论| 成人国产网站v片免费观看| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲人成图片小说网站| 中文字幕一级| 国产亚洲精品久久久久小| 麻豆久久久久| 毛片一区| 日韩福利片午夜免费观着| 婷婷六月久久综合丁香| 青青青国产依人在线| 欧美日韩综合精品| 亚洲a∨无码自慰专区| 精品乱码久久久久久久| 老司机成人永久免费视频| 91亚洲精华国产精华| 国产情侣啪啪| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 亚洲欧洲精品无码av| 欧美国产精品久久久乱码| 性――交――性――乱睡觉| jizz一区二区三区| 国语对白自产| 天天综合久久| av无码岛国免费动作片| 国产男人天堂| 日韩一区二区av| 国产精品国产三级国av| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 欧美色视频网站| 国产不卡毛片| 国产suv精品一区二人妻| 亚洲人亚洲精品成人网站| 三级慰安女妇威狂放播| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 免费av网站在线播放| 国产午夜无码片免费| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 黄网站在线观看视频| 亚洲aaa精品| 国产伦理丿天美传媒av| 重口sm一区二区三区视频| 久久成人免费播放网站| 超碰在线播放97| 人人玩人人添人人澡超碰| 日本久久夜夜一本婷婷| 女学生的大乳中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 欧美大波少妇在厨房被| 国产精品麻豆入口29| 一区二区三区欧美在线| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 97国产色伦在色在线播放| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 爱情岛亚洲论坛入口| 亚洲国产片| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 性免费网站| 97在线免费| 那里有毛片看| 国产精品嫩草久久久久| 免费观看黄色| 老司机午夜精品视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 真实的国产乱xxxx在线| 欧美一区二区三区啪啪| 人妻体内射精一区二区三四| 性一交一伦一理一色一情| 波多野结衣办公室33分钟| 西西人体做爰大胆gogo| 黄色毛片毛茸茸| 午夜福利电影| 国产精品乱子伦免费视频| 午夜福利三级理论电影| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 成人无码在线视频网站| 免费看毛片在线观看| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 成年人三级视频| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 中文字幕麻豆| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 国产精品无码日韩欧| 国产精品久久久久久久久岛国| 日韩一级片免费| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 欧美成人免费网站| 久久婷婷婷| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 内射无码专区久久亚洲| 国产小视频一区| 国产精品青青草| 一级一片免费看| 欧美一区二区三区成人精品| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 在厨房拨开内裤进入在线视频| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 性xxxx18免费观看视频| 色91av| 国产真实交换配乱婬95视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 亚洲欧美韩日| 久久国产偷任你爽任你| 日韩欧美二区| 欧美极品video粗暴| 欧美aaaaaaaaaa| 亚洲精品高清无码视频| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 粉嫩萝控精品福利网站| 久草视频在线看| 日本少妇xxxx做受| 性视频一区二区三区| 色播在线观看| 四虎在线永久免费观看| 青青草视频成人| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 欧美人成在线视频| 四虎一区二区成人免费影院网址| 一区二区三区在线 | 欧洲| 少妇的肉体在线观看| 国产成人avxxxxx在线看| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| jvid精品视频hd在线| 欧美日韩国产高清视频| 性国产牲交xxxxx视频| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 精品成人国产| 无码专区狠狠躁天天躁| 亚洲精品动漫免费二区| 深夜免费在线视频| 成人免费午夜视频| 青青草国产成人久久| av激情影院| 亚洲另类xxxx| 国产另类在线| 精品国产福利视频在线观看| 欧美午夜成人片在线观看| 黄色生活毛片| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 91美女啪啪| 国内大量揄拍人妻精品视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 一级片少妇| 国产女上位| 激情超碰| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产免费久久久| 久久夜色av| 国产成人日韩| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 亚洲精品国产电影| 亚洲第9页| 亚洲欧美日韩成人| 国产成人av无码精品| 国精产品国语对白东北| 精品久久九九| 偷拍盗摄66av99| 美女在线国产| 欧美99视频| 成人av动漫| 欧美va视频| 99热只有这里有精品| xxxxhd欧美| 99久久精品免费| 国产人妻人伦精品1国产| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 亚洲美腿丝袜无码专区| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 日韩大胆视频| 99色影院| 日本少妇无码精品12p| 视频一二区| 苍井空一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久久久国| 人人爽人人爽少妇免费| 欧美黑人孕妇孕交| 一区二区三区四区产品乱| 尤物在线精品视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 偷窥自拍青青草| 亚洲精品无码专区久久| 特级做a爰片毛片免费看无码| 级毛片| 欧美偷拍视频| 91夜色视频| 香蕉av777xxx色综合一区| 伊人久久精品无码av一区| 欧美手机在线观看| 国产视频九色蝌蚪| 经典一区二区| 亚洲欧美闷骚影院| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 久伊人网| 大桥未久av一区二区三区中文| 蜜芽tv国产在线精品三区| 亚裔大战黑人老外av| 热九九精品| 免费视频一二三区| 婷婷五月综合国产激情| 一色屋精品视频在线观看免费| 美女高潮视频在线观看| 色综合欧美在线视频区| 在线精品国精品国产尤物| 少妇高潮露脸国语对白| 亚洲欧美日韩综合在线| 丰满大乳少妇毛片视频| 国产网红主播三级精品视频| 久久不见久久见免费影院www日本| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 你懂的视频在线播放| 韩国理伦三级| 色播综合网| 久久久久99精品成人片试看| 国产成人综合色视频精品| 色女综合| 妺妺窝人体色www聚色窝| 日本黄色www| 精品在线观看视频| 一级香蕉视频在线观看| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 亚洲淫区| av毛片观看| 人妻精品久久无码专区涩涩| 好爽…又高潮了毛片免费看| 不卡中文av| 一区二区三区黄色片| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 18处破外女出血在线| 国产成人啪精品视频网站午夜| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 老熟女老太婆爽| 午夜性色吃奶添下面69影院| 人妻插b视频一区二区三区| 精品少妇无码av无码专区| 欧美视频在线播放| 国产精品二区在线| 大学生女人三级在线播放| 黄网站色视频免费国产| 黄色一级一级| 精品视频国产香蕉尹人视频| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 韩国三级免费| 国産精品久久久久久久| 91av在线免费视频| 五月婷婷综合色| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 欧美色插| www色| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 久青草影院| 国精产品999一区二区三区有| 亚洲香蕉视频| 在线成人免费视频| 丨国产丨调教丨91丨| 最新国自产拍av| 美女扒开大腿让男人桶| 朋友的丰满人妻中文字幕| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 国产ts丝袜人妖系列视频| 超碰在线影院| 91精品国产91久久久久福利| 噼里啪啦国语高清| 热逼视频| 亚洲成人精品一区二区三区| 亚洲天堂黄色| 国产精品偷啪在线观看| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 亚洲成人一| 成人一级视频| ww欧美黄色| www色com| 国产国语videosex另类| 攵女h文1v1| 免费午夜激情| 在线欧美视频| 九九热在线视频免费观看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产一级片播放| www春色| 在线视频 日韩| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产成人一区二区精品视频| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 免费日韩一区二区| 亚洲欧美不卡| 久久久久国色av免费观看| 国产精品亚洲专区无码导航| 日韩天天干| 国内精品视频自在一区| 日本羞羞网站| 久热在线视频| 久久瑟瑟| 久久国产精品77777| 人妻少妇伦在线无码| 欧美日韩无砖专区一中文字| 欧美xxxx做受欧美88| 伊人久久爱| avhd101在线播放高清谜片| 少妇极品熟妇人妻| 在线免费亚洲| 伊人久久99| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 日本最大色倩网站www| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产大片内射1区2区| 欧美成人hd| 日日拍拍| 亚洲最大激情网| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 久久亚洲在线| 成人av一区二区免费播放| 一级精品视频| 二个男人躁我一个视频| 四虎影视久久久免费观看| 秋霞成人| а天堂中文最新一区二区三区| 国产中文区二幕区2021| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 成人在线免费观看视频| 久久久久se| 又黄又爽的男女配种视频| 日本成熟视频免费视频| 国产1区2| 成人黄色免费| 中国女人精69xxx25| 中文国产日韩欧美二视频| 激情黄色小说网站| 色人阁视频| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 一本色道av久久精品+| 在线天堂www在线资源下载| 射区导航| 麻豆视频在线| 在线播放亚洲第一字幕| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 色www情| 亚洲麻豆av| 中老年妇女性色视频| 色夜码无码av网站| 中文在线观看免费| 色综合av社区男人的天堂| 高清精品国内视频| 免费女人18毛片a毛片视频| 白嫩少妇各种bbwbbw| 日本特黄视频| 妖精视频一区二区| 丝袜性爱视频| 日本xxxx在线观看| 国产精品久久久久无码人妻 | 激情图片区| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美日韩a√| 老司机在线精品视频播放| www97视频| 超碰在线97国产| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 一本精品99久久精品77| 国产成人av在线| av资源站| www五月婷婷com| 香蕉视频在线免费播放| 日日干视频| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 天堂网avav| 青青草无码免费一二三区| 成人午夜视频免费| 中文字幕在线不卡| 国产精品无码久久av嫩草| 欧美视频三区| 人久久精品中文字幕无码小明47| 欧美熟妇喷潮xxxx| 97福利在线| 亚洲桃色综合影院| 亚洲天堂2024| 国产精品人人人人| av免费看在线| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 青春草网站| 日本一本免费一二区| 久久久久人妻精品区一| 欧美精品成人影院| 乱码一区二区三区| 国产真实老熟女无套内射| 精品国产不卡在线观看免费| 66m66成人摸人视频| 另类国产| 军人全身脱精光自慰| 97精产国品一二三| 成年女人看片永久免费视频| wwwav欧美| 久久久久美女| 国产一区二区三区四区hd| 欧美成a| 免费无码成人av在线播| 欧美资源在线观看| 久久久精品视频免费| 国产日韩欧美91| 亚洲成av人片在线观看无线| 高清国产在线拍揄自揄视频| 美女av免费观看| 亚洲一卡二卡在线观看| 日韩一级av毛片| 欧美国产中文在线字幕视频| 欧美人与动人物姣配xxxx| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产综合色视频| 成人h视频在线观看| 一级黄色短片| 亚洲天堂最新| 日日不卡av| 超碰成人福利| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产成人在线影院| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 欧美整片第一页| 亚洲免费在线视频| 日韩午夜一区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 亚洲五码在线| 深夜国产视频| 五月婷丁香| 亚洲自拍中文| 国产一级性生活视频| 国产乱色精品成人免费视频| 欧美国产一区二区| 97在线视频免费| 国产日韩综合一区在线观看| 500篇短篇超级乱淫的小说| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 少妇裸体做爰免费视频网站| 午夜黄色大片| 久久精品视频播放| 天堂网www在线资源| 国产精久久久久久妇女av| 国产精品天干天干在线综合| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 色婷婷av一区二区| 超碰97国产精品人人cao| 91视频网址入口| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产在线乱子伦一区二区| 97人人超碰国产精品最新| 欧美日韩精品综合| 无码人妻啪啪一区二区| 911爱豆传媒国产| 东北少妇伦xxxxhd| 日韩激情成人| 亚洲永久精品一区| 亚a洲v中文字幕2023| 超碰97人| 亚洲成人综合网站| 国产曰肥老太婆无遮挡| 好吊操视频| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 麻豆一区二区三区| 国产麻豆精品精东影业av网站| 国产中的精品av一区二区| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 亚洲插插| 久久久一本精品99久久k精品66| 日韩av在线免费播放| 黄色网址www| 好吊操视频| 天堂va蜜桃| 岛国av免费看| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美一线天| 国产精品ssss在线亚洲| 一区一区三区产品乱码亚洲| 999久久久免费看| 国产成人综合久久亚洲精品| 亚洲精品视频大全| 午夜成人免费影院| 久久性生活片| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲成色www久久网站夜月| a在线视频播放观看免费观看| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 特级西西444www大精品视频| 东北话对白xxxx| 男人综合网| 午夜三级视频| 亚洲精品成人a8198a| 国产精品天干天干在线| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 亚洲欧美自拍偷拍| 西西444www无码大胆| 色视频综合无码一区二区三区| 亚色在线观看| 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 欧美特级黄色录像| 亚洲最大成人网站| 青草视频污| 亚洲欧美自偷自拍| 黄色大片儿.| 超黄网站在线观看| 男女性爽大片视频免费看| 成人做爰高潮片免费看| 欧美肥妇多毛bbw| 俄罗斯黄色录像| 国产精品国产三级国产av中文| 欧美一区二区三区精品免费| 亚欧美在线| 免费看韩国午夜福利影视 | 毛片9| 狠狠色综合激情丁香五月| 午夜性刺激在线视频免费| 亚洲精品77777| 久久久国产精品无码一区二区| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 国产xxxx69免费大片| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久草日b视频一二三区| 日韩欧群交p片内射中文| 国产女精品视频网站免费| 91免费进入| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 日韩va视频| 亚洲做爰日本做爰| 男女晚上日日麻批视频| 四虎永久在线精品免费观看网站| 久久久久久综合| 免费小视频在线观看| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | av有码在线| 国产手机在线视频| 国产成年人视频网站| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 无码av波多野结衣久久| 欧美成人极品| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 男人激情网| 日韩经典一区| 男女男精品免费视频网站| 欧美在线资源| 69xx国产| 亚洲综合影视| 国产农村熟妇videos| 波多野吉衣av| 成人午夜av国产传媒| 成人黄色片免费看| 999精彩视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| aaa在线播放| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 高清偷自拍第1页| 国产污污视频在线观看| eeuss影院www在线窝窝| 国产佗精品一区二区三区| 一区二区不卡| 久久久久国精品产熟女久色| 国产农村老头老太视频| 女人做爰全过程免费观看美女| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 国自产精品手机在线观看视频| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 成人xvideos免费视频| 蒂法3d一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻热| 少妇捆绑紧缚av| 白洁av| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产美女做爰免费视频| 国产一级免费av| 亚洲五月综合| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 亚洲日本韩国在线| 国产91对白在线观看九色| 亚洲偷偷自拍高清| 国产传媒懂得| 久久99久久99精品免观看| 日韩一区二区av| 国产精品人妻99一区二区三区| 中文字幕乱码视频32| 国产av亚洲第一女人av| 久久精品国产曰本波多野结衣| www.中文字幕在线观看| 91在线视频网址| av三级网站| 免费看a的网站| 久久在线播放| 成人开心网| 911精品美国片911久久久| 国产wwwwwww| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 麻豆天天躁天天揉揉av | 少妇人妻无码专区在线视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 亚洲小视频在线播放| 石原莉奈av调教中文字幕| 中文幕无线码中文字蜜桃| 黄色av影视| 黄色一级欧美| 成年无码按摩av片在线观看| 第一av| 亚洲午夜在线观看| 九九九九精品视频在线观看| 爱情岛论坛自拍| www欧美在线| 97se亚洲综合在线| 老熟女乱之仑视频| 日韩av一二区| 欧美va天堂在线电影| 国产ts三人妖大战直男| 97国产在线| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 成人深夜视频在线观看| 青草福利视频| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 天堂中文官网在线| 国产女人高潮视频| 97国产色伦在色在线播放| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 日本网站在线免费观看| 午夜福利123| 精品久久人人妻人人做精品| 鲁一鲁啪一啪| 成人免费视| 99久久国产福利自产拍| 日本aaaaa级毛片片| 开心久久婷婷综合中文字幕| 国产精品免费一区二区区| 黄色a一级| 热99在线视频| 国产精品福利小视频| 国产经典三级在线| 欧美性黑人极品hd变态| 美女黄视频网站| 久久精品一本到东京热 | 裸体黄色片| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 中文在线а√在线8| 动漫精品无码h在线观看| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 999久久国产精品免费人妻| 三上悠亚久久爱一区| 经典毛片| 午夜影院黄色| 五月激情丁香婷婷| 97色伦97色伦国产欧美空| 狠狠五月婷婷| 久久一级大片| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 亚洲午夜影视| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 亚洲成a人无码av波多野| 国产黄色免费片| 久久国产精品99国产精| 人妻夜夜爽天天爽一区| 性视频网| jlzzjlzz亚洲女人18| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 日本精品videossex 黑人| 久久精品国产再热青青青| 亚洲一二三四五| 怡红院成人网| 射综合网| 亚洲第一无码精品立川理惠| 免费黄色91| 中文日韩亚洲欧美字幕| 99视频有精品视频高清| 国精产品一品二品国精在线观看| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 国产又色又爽又黄刺激视频| 性一交一无一伦一精一品| 精品国产黄| 国产真实在线| 免费无码成人片| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| av天堂东京热无码专区| 国产sm调教折磨视频| av无码电影一区二区三区| 成人不卡在线| 男女啪啪做爰高潮免费看| 欧美99视频| 欧美日韩一区二区三区在线| 人成福利视频在线观看| 国产精品视频久久| 日韩欧美高清在线视频| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 成人欧美日韩一区二区三区| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 大肉大捧一进一出好爽mba| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 日韩在线视频网址| av av片在线看| 私人成片免费观看| 亚洲一区av无码少妇电影| 欧美美女在线观看| 成人少妇高潮流白浆| 欧美三级久久| 最新av网站在线观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 日韩黄色a| 欧美日韩综合一区| 日本高清视频在线| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日本免费中文字幕| 亚洲精品久久久久久国| 亚洲男人精品| 不卡av片| 久久黄色一级片| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 亚洲免费天堂| 玩丰满高大邻居人妻无码| 欧美一级久久久| 亚洲精品视频网址| 不卡二区| 成人毛片100免费观看| 日韩精品在线观看一区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 成人免费毛片内射美女-百度| 成人羞羞国产免费网站| 不卡av免费在线观看| 91网站免费| 91国产免费看| 一本久道中文无码字幕av| 欧美aa一级片| 97在线观视频免费观看| 一黄色大片| 亚洲国产日韩在线| 小12国产萝裸体视频福利| 久久久久久伦理| 干在线视频| 婷婷色狠狠| 一本大道无码av天堂| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 性色在线视频| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 99久久免费精品国产72精品九九| 欧美在线xxx| 精品视频一区二区三区| 天堂网在线中文| 欧美视频1| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 东方av正在进入| 女教师淫辱の教室蜜av臀| jazzjazz国产精品麻豆| 国产精品51麻豆cm传媒| 在线精品一区二区三区| 精品伊人久久久| 国产一区二区欧美| 久久免费资源| 男女黄色毛片| 黄色av国产| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 青青草黄色| 亚洲第一av导航av尤物| 毛色毛片免费观看| 大陆精大陆国产国语精品| 日本午夜寂寞影院| 欧美久久免费| 国产蜜臀av在线一区尤物| 精品小视频在线观看| 99国产精品欧美久久久久的广告| 欧美精品日韩少妇| 久久久久久好爽爽久久| 成年奭片免费观看视频天天看| 久久久精品日本一区二区三区| www99视频| 少妇饥渴放荡91麻豆| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 麻豆久久久久久| 国产精品国产三级国产av主播| 亚洲剧情av| 在线成人小视频| 女同性久久产国女同久久98| 国产情侣在线播放| 狠狠色狠色综合曰曰| 亚洲特级片| 狠狠爱五月婷婷| 日韩免费一级| 久久久88| 在线观看黄色片网站| 欧美韩国一区二区| 精品亚洲aⅴ在线观看| 日本中文字幕网| 亚洲精品一区二区三区在线| 亚洲三级影视| youjizzcom欧美| 少妇被多人c夜夜爽爽| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 久草在线新视觉| 免费国产污网站在线观看不要卡| 亚洲欧美综合在线观看| 91精品国产综合久久福利软件 | 国产黄色片在线| 天堂av影院| 国产农村乱色xxxx| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| www欧美| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产欧美专区| 久久国产精品久久久久久久久久| 噼里啪啦动漫在线观看| 99热在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 欧美视频一区在线| 五月香| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 无码精品尤物一区二区三区| 天堂网av在线播放| 香蕉av久久一区二区三区| 黄色高清网站| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲精品久久久久999中文字幕| 韩国视频一区| 一级α片免费看| r级无码视频在线观看| 老司机午夜在线| 毛片久久久| 乱人伦人妻中文字幕| av潮喷大喷水系列无码| 午夜精品久久久久久久爽| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 中日一级毛片| 5x社区sq未满十八视频在线| 黄网在线观看视频| 99精产国品一二三产区在线| 爱逼综合| 懂色av一区| 最新日本中文字幕| 美女av免费看| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 色a在线观看| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 日本在线网址| 91亚洲国产精品| 无码天堂va亚洲va在线va| 中文字幕成人在线观看| 草草影院在线播放| 国产性一交一乱一伦一色一情| 亚洲黄色天堂| 91大神视频在线播放| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 男女床上拍拍拍| 毛片xxx| 久久婷婷精品| 九九九国产| 国产成人免费ā片在线观看| 精品国产自在精品国产浪潮| 久久麻豆成人精品| 青青草视频偷拍| 黑人巨大无码中文字幕无码| 国产日产成人免费视频在线观看 | 丰满岳乱妇一区二区三区| 乱熟女高潮一区二区在线| 欧美视频性| 丰满少妇高潮久久三区| 色播久久| 一级做a爰片久久| 国产v在线观看| 国产偷国产偷亚州清高app| www.xxx.国产| 欧美美女性高潮| 爽爽淫人| 中国女人大白屁股ass| 男人全程不遮挡撒尿视频| 你懂的av在线| 中文有码在线观看| 一区二区三区综合| 亚洲国产片| 色女综合| 国产在线第一页| 亚洲欧美一| 成人毛片在线观看| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 女神思瑞女神久久一区二区| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 免费视频久久久| 日产精品高潮呻吟av久久| 国产区一二| 黑人巨茎美女高潮视频| 日本一本草久国产欧美日韩| 区二区三区玖玖玖| 明星毛片| 日韩精品2| 一级视频在线播放| 在线看午夜福利片国产| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 动漫av在线| 久久无码av三级| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲国产精品成人久久| 永久免费在线| 色视频网站在线观看一=区| 韩国三级l中文字幕无码 | 91l九色lporny| 91色噜噜| 欧美另类xxxx野战| 无码成人片在线播放| 爱情岛论坛成人av| 日韩美女免费线视频| 欧美成人a交片免费看| 电影内射视频免费观看| 色欧美在线视频| 欧美11p| www..com色| 国产第一页浮力影院草草| 色av影院| av动漫在线免费观看| 69精品久久久久久久| 动漫av纯肉无码av在线播放| 胸大美女又黄的网站| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 性虎精品无码av导航| 91原创视频| 日韩在线一卡二卡| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 久久女女| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲第一色| 欧美黄网在线观看| 少妇99| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 精品亚洲欧美无人区乱码| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 美女扒开屁股让男人桶| 日韩大片在线| 一级片黄色| 日韩不卡在线| 亚洲一区av| 欧美成人a在线网站| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 日本人裸体艺术aaaaaa| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 欧美丰满老妇性猛交| 精品小视频| 狠狠干很很操| 欧美videos另类精品| 日本aⅴ在线观看| 亚洲精品av一区在线观看| 91这里只有精品| 国产成人av在线影院无毒| 黄色录像毛片| 欧美在线一级视频| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 色骚综合| 夏目彩春搜索结一88av中出| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 欧洲精品va无码一区二区三区| 青青草视频播放器| 国产寡妇树林野战在线播放| 国产精品视频yjizz免费| 在线麻豆| 97热视频| 激情av网站| 久久精品国产精品亚洲毛片| av资源一区| 97在线观看免费| av天天射| 成人av网页| 国产精品户露av在线户外直播 | 青青草欧美视频| 免费观看亚洲| 成年人黄国产| 激情婷婷av| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 人妻换着玩又刺激又爽| 国产强伦姧在线观看无码| 台湾黄色网址| 精品国产欧美一区二区| 69成人网| 国产在线视频网| 99热在线观看精品| 无码射肉在线播放视频| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 日韩无套内射视频6| 中文字幕人妻熟在线影院| 无码国产精品一区二区免费模式| 四虎免费影视| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 久久永久免费专区人妻精品| 国产在线精品99一卡2卡| 日本亚洲最大的色成网站www| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲羞羞| 永久免费的污视频网站| 国产又粗又长又爽| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 欧美资源| 最新的国产成人精品2021| av无码制服丝袜国产日韩| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 亚洲仺av香蕉久久| 国产日产精品_国产精品毛片| 97福利在线| 97干在线视频| 尤物视频免费在线观看| 99在线观看| 超碰人人人| 99视频在线精品| 麻豆三级视频| av网站地址| 久久精品国产99久久久小说| 国产不卡精品| 国产成人一区二区无码不卡在线| 日韩亚洲精品中文字幕| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 国产成人精品久久| 免费国产污网站在线观看| av网站观看| 成年动漫18禁无码3d动漫| 夜夜操夜夜摸| 18禁止午夜福利体验区| 久久久久欧美国产高潮| 精品国产乱码久久久久久下载| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 96精品高清视频在线观看软件 | 日本xxxx高清| 伊人久久大香线蕉av色| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲毛片av日韩av无码| 激情综合网五月激情| 99久久99这里只有免费费精品| 免费一级欧美片在线播放| 国产精品久久久影视青草| 欧美又大又色又爽aaaa片| a级片免费视频| 亚洲骚片| 日韩国产在线观看| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 天天摸天天操天天爽| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 亚洲玖玖爱| 久久久久久亚洲av毛片大全| 992tv成人国产福利在线| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美高清一级| 婷婷综合六月| www.五月天婷婷| 干干日日| 亚洲中文在线精品国产| 欧美亚洲天堂网| 欧美日韩丝袜| 欧美激情免费观看| 97碰碰碰免费公开在线视频| 香蕉97视频观看在线观看| 97在线观看免费| 欧美日韩精品一区二区| 在线观看成人无码中文av天堂| 日韩视频免费大全中文字幕| 国语对白刺激在线视频国产网红| 国产1区2区| 日本视频免费高清一本18| 午夜特片网| 麻豆av久久av盛宴av| 91精品国产视频| 中文天堂资源在线| 成人免费午夜无码视频| а√天堂ww天堂八| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 老头老太吃奶xb视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 在线不卡的av| 神马午夜888| 免费看欧美中韩毛片影院| 免费久久99精品国产自在现线| 无码熟妇人妻av在线影院| 黄色高潮视频| 中国人妻被两个老外三p| 久久精品精品| www.亚洲高清| 色网在线观看| yy6080理aa级伦大片一级| 天天操综合| 6080亚洲人久久精品| 国产精品视频全国免费观看| 91综合色| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 久久久久在线视频| av毛片在线| 成人tiktok黄短视频| 九色在线| 三区四区| 国产精品99久久久久久久vr| 国产亚洲不卡| 久久久久久久久久久91| 国产成人亚洲综合无码| 日韩精品免费在线| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 免费看污的网站| 少妇3p视频| 国产午夜人做人免费视频| www.色天使| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 久久人人97超碰精品| 国产精品国产av国产三级| 亚洲一区二区三区高清在线看| 国产做爰又粗又大又爽动漫| av有码在线观看| 另类天堂网| 国产亚洲天堂网| 丰满少妇一区二区三区专区| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 超碰97久久国产精品牛牛 | av网址在线免费观看| 黄网页在线观看| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 国产又爽又刺激的视频| 久久午夜福利无码1000合集| 日本极品少妇videossexhd| 涩涩涩在线视频| 久久tv| 乱码一卡二卡新区永久入口| 亚洲综合一区中| 久久久久国产精品一区三寸| av无码一区二区三区| 久久久久99精品成人片直播| 精品国产污污免费网站入口| 搡8o老女人老妇人老熟| 97香蕉视频| 性一交一黄一片| 日本免费啪视频在线看视频| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 一区二区在线观看免费视频| 老色鬼在线精品视频在线观看| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 久久成人免费网| 99精品国产一区二区三区麻豆| 亚洲日韩中文第一精品| 日本一本二本三区免费| 99精品国产在热久久| 精品美女国产互换人妻| 精品久久免费观看| 日韩在线视频网址| 中文字幕com| 国产免费人成网站x8x8| 夜色成人网| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 麻豆综合| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 亚洲免费一二三区| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 国产视频二区三区| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 精品国产不卡| 五月婷婷俺也去| 国产在线无码视频一区二区三区| 先锋av网| 国内精品视频在线播放| 九九久久视频| 香港三日本三级少妇三级66| 久草高清| 亚洲激情一区二区| 无码av一区二区大桥久未| 国产精品538一区二区在线| 爱爱短视频| 国产二区一区| 国产在线高清理伦片a| 国产精品日本一区二区在线播放| 午夜精品一区二区三区在线视频| 天天射天天干| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 久久精品国产99国产精品严洲| 日本国产亚洲| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 成年轻人电影www无码| 亚洲尻逼| 成人深夜福利| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 高潮毛片又色又爽免费| 亚洲激情图片| 欧美成人久久久| 136av福利视频导航入口| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 国产成人精品怡红院在线观看| 欧色图| 国产真人作爱免费视频道歉| 成人亚洲区| 色老汉av一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美大片网站| 亚洲毛片av日韩av无码| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 欧美日韩在线高清| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲a片v一区二区三区有声| 99国产精品久久久久| 久久靠逼视频| wwwww在线观看| 欧美一级一级| 欧美日产欧美日产国产精品| 欧美日韩伊人| 亚洲国产精品一区二区三区| 干干日日| 免费激情网站| 毛片免| av片毛片| 亚洲人成人网| 中文在线不卡| 成人免费毛片东京热| 国产精品污| 欧美一级黄色片子| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 麻豆天美传媒毛片av88| 久99久热只有精品国产15| 国产精品无码一区二区三区| 69性影院| 搡女人真爽免费午夜网站| 欧美色图激情| 久久国产精品久久国产精品| 四川少妇xxx奶大xxx| 亚洲一区视频| 97人人模人人爽人人喊小说| 激情综合图| 亚洲精品少妇30p| 欧美一级黄| 日本国产在线视频| 中文字幕无码av免费久久| 五月丁香六月狠狠爱综合| 我要看免费的毛片| 免费国产一二三区四区乱码| 精品久久久无码中文字幕| 国产灌醉迷晕在线精品| 五月天婷婷伊人| 亚洲www.| 亚洲小视频在线| 无码任你躁久久久久久| 久久人人97超碰人人澡| 91精品国产一区| 欧美老肥熟| 最新国产网站| 精品久久伊人| 欧美精品福利视频| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 青草超碰| 国产精品伦| 日韩av片在线| 日本熟妇色一本在线视频| 国产精品国产a级| 亚洲射色| 关秀媚三级露全乳| 久草网在线| 日本三级香港三级人妇三| 无码av动漫精品一区二区免费 | 日韩精品电影综合区亚洲| 99热香蕉| 国产成年无码久久久久毛片| jizz成熟丰满日本少妇| 青青草99热| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 欧美精品一区二区性色a+v| 国产精无久久久久久久免费| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| a视频在线观看免费| 四季av中文字幕一区| 多毛丰满日本熟妇| 女性女同性aⅴ免费观看| 欧洲精品久久久| a级片网址| 国产成人亚洲影院在线播放| 夜夜爱视频| 性色av极品无码专区亚洲| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 日本亲与子乱人妻hd| 久久免费播放| 蜜臀av在线播放| www久久爱cn| 国产成人亚洲精品无码青app| 白丝久久| 欧美熟妇毛茸茸| av在线综合网| 亚洲一区自拍| 欧美aa大片| 一级伦理片| 丰满的继牳3中文字幕系列| 首尔之春在线观看| 日本伊人久久| 中文字幕无线码免费人妻| 欧美少妇在线| 日批黄色片| 窝窝影院午夜看片| 欧美三级视频在线观看| 阿拉伯性视频xxxx| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 色婷婷激情五月| 男人天堂2024| 无套中出极品少妇白浆| 乱子伦av无码中文字| aa区一区二区三无码精片| 漂亮人妻偷人精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 六十熟妇乱子伦视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 精品国产成人| 精品久久久三级丝袜| 激情小说av| 亚洲日本va午夜中文字幕| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 欧美在线免费观看| 激情黄色小说视频| 97超碰人人爱香蕉精品| www操操操| 免费人成视频x8x8| 国产福利影院| 欧美3p在线观看| 青青草华人在线| 禁断一区二区三区在线| 性欧美俄罗斯极品| 成人av软件| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲欧美在线综合| 国产东北露脸熟妇| 久久久久久久久久久av| 日韩精品小视频| 日韩亚洲欧美一区| 蜜桃成人在线视频| 日本免费在线播放| 激情内射人妻1区2区3区| 亚洲精品无码久久久久app| 日韩国产欧美精品| 国产尤物精品视频| 精品剧情v国产在线观看| 亚洲精品视频网| 成人手机视频在线观看| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 中文字日产乱码免费1~3软件| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 九九久久免费视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲丰满熟女一区二区v| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 综合色视频| 免费无码又爽又刺激高潮| 色呦呦在线看| 手机av永久免费| 国产精品丝袜高跟鞋| 丰满少妇乱子伦精品看片| 91在线精品秘密一区二区| 日韩精品专区在线影院重磅 | 性欧美老肥妇喷水| 人妻av中文系列| 外国黄色网址| 亚洲精品av天天看1080p| 麻豆影视在线免费观看| 黄色网址哪里有| 亚洲欧美日韩国产国产a| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 国产精品麻豆入口| 精品熟女日韩中文十区| 欧洲人激情毛片无码视频| 国产精品88av| 成人a区| 国产经典毛片| 欧美sese| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 激情91视频| 国产高潮国产高潮久久久| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产精品入口香蕉| 国产精品高清一区二区| 日韩精品无码区免费专区| 欧美国产伦久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲婷婷五月激情综合app| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 天天操夜夜拍| 天堂网在线最新版www| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 玖玖色资源| 污污又黄又爽免费的网站| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 偷拍盗摄66av99| 人妖一区| 久久精品专区| 丝袜av网站| 粉嫩一区| 女同性女同3p| 国产美女喷水视频| 五月色婷婷俺来也在线观看| 色与欲影视天天看综合网| 伊人亚洲综合影院首页| 欧美色视频在线| 亚洲风情第一页| 中文字幕在线精品乱码| av在线网址观看| 亚洲乱码中文论理电影| 国产精品全新69影院在线看| 男人的天堂你懂的| 久久成人国产精品| 91插插插永久免费| 日韩18p| 97超碰免费观看| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| gv天堂gv无码男同在线观看| 天堂六月婷婷| 超碰91在线| 成人羞羞视频国产| 三上悠亚久久爱一区| 日韩人妻高清精品专区| 久久不见久久见免费影院| 公妇乱淫免费观看| 久久中文字幕一区| 激情免费av| 交专区videossex| 特黄毛片杨钰莹| 少妇性l交大片免费观看冫 | 三及片在线观看| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产专区一线二线三线码| 蜜臀国产在线视频| 国产片av在线观看精品免费| 红桃av永久久久| 青草伊人久久| 日韩资源站| 香蕉视频在线网站| 欧美极品三级| 久久久久青草线蕉综合| 国产精品人妻熟女毛片av| 日韩成av人片在线观看| 老司机精品视频一区二区| 日韩精品不卡| 欧洲美女tickling免费网站| 四虎影视国产精品| 午夜日本永久乱码免费播放片| 亚洲婷婷免费| 少妇专区| 亚洲激情午夜| 成人h动漫无码网站久久| 少妇熟女视频一区二区三区| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 国产伦精品一区二区三区| 中国a毛片| 国产av夜夜欢一区二区三区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产porn在线| 国产精品综合| 国产精品卡一卡二卡三| 国产真人作爱免费视频道歉| 少妇av一区二区| 日本护士毛茸茸高潮| 在线观看免费的成年影片| 国产一区二区精品| 亚洲免费网| 午夜精品视频在线无码| 国内免费自拍视频| 国产一区二区三区影院| 久久久久18| 午夜剧场福利社| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 激情欧美一区二区免费视频| 日韩成人免费在线观看| 青青国产在线| 日韩精品视频在线| 欧美三级在线看| 东北女人啪啪对白| 欧美综合网| 亚洲日韩精品a∨片无码| 美女少妇一区二区| av中文字幕网址| 久草最新视频| 四十路av| 中文字幕在线观看网址| 亚洲伊人天堂| 校园春色av| 伊人网综合视频| 黄色激情视频在线观看| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 亚洲免费大全| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 青青草91久久久久久久久| 99久久无码一区人妻| 天天干,夜夜爽| 综合 欧美 亚洲日本| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产草莓视频无码a在线观看| 91av免费观看| 日本国产精品| 久久久性高潮| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 国产成人免费av一区二区午夜| av小四郎在线最新地址| 亚洲va综合va国产产va中文| 九九九九国产| 东日韩二三区| 亚洲欧美另类精品二区| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 青青草国产在现线免费观看| 天天干夜夜干| 四虎精品影视| 国产一浮力影院| 久久久麻豆| 免费看亚洲| 精品国产自在现线电影| a三级黄色片| 99国产精品一区| 德国做爰xxxⅹ性| 国产成人激情视频| 蜜桃色999| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 特黄一级淫片| 少妇特黄一区二区三区| 成人91免费| av网址网站| 国产超碰在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 国产日本一级二级三级| 天堂а√在线地址在线| 午夜精品成人| 强行从后面挺进人妻| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 久久天堂av综合色无码专区| 森泽佳奈作品在线观看| 921国产乱码久久久久久| 中文字幕日韩在线播放| 中文字字幕| 国产91免费视频| 国产免费a视频| 午夜美女在线| 日本在线视频免费| 成人免费黄色av| 天天干天天谢| 国产日韩网站| 蜜桃91精品入口| 亚洲成人av影片| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产成年网站| 女人毛片a毛片久久人人| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国产一级黄色| 成人无码视频| 二区国产| 国产91av在线播放| 她也啪在线视频| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲天堂2020| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 久久久妇女国产精品影视| 色婷婷五月综合色啪网| 97久久国产成人免费网站| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 精品成人在线| 亚洲激情在线观看视频| 色综合色综合久久综合频道88| 不卡的日韩av| 欧美深度肠交惨叫| 久久人人97超碰爱香蕉| 日产精品卡一卡二| 国产日韩欧美精品| 欧洲一区在线| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 成人福利一区| aaa黄色大片| 午夜影院在线免费观看| 两人做人爱费视频午夜| www天天色| 亚洲字幕| 日本公妇乱偷中文字幕| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 国产精品免| 特黄特色大片免费视频观看| 久久精品人人做人人综合| 久久免费视频精品| 国产在线午夜卡精品影院| 免费视频无遮挡在线观看| 婷婷激情五月| 8x国产精品视频| 成人伊人亚洲人综合网站| 黄色片少妇| 精品国内在视频线2019| 超碰97免费| 欧美在线免费看| 亚洲精品一二区| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 艳情五月| 亚洲精品不卡av在线播放| 亚洲性色视频| 国产黄色在线播放| 色爱亚洲| av片在线免费| www日| 91亚洲国产成人精品一区| 舌吻激情大尺度做爰视频| 黑人精品一区二区三区| 欧美特级黄色| 人妻护士在线波多野结衣| 亚洲二区在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 超碰超在线| 96在线视频| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 免费av影视| 中文字幕av一区二区三区| 国产亚洲精品a在线| 欧美成人aa大片| 亚洲玖玖玖| 911国产| 毛片视屏| 亚洲色图小说| 日韩精品久久久| 日韩三级网址| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 久久综合激激的五月天| 伊人国产女| 成人精品美女隐私| 在线一区国产| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 超碰在线资源| aaa一区二区三区| 黄色视屏在线| 免费黄网站在线观看| 免费观看欧美猛交视频黑人| 久久久久久黄色片| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 日韩午夜在线观看| wwwwxxxxx日本| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 国产96视频| 97caop| 天堂а√中文最新版在线| 日本一级淫片免费啪啪3| 久久人人97超碰国产公开| 国产成本人片无码免费| 中文字幕av免费观看| 激情综合av| 亚洲欧洲久久av| 久久久九九九热| 久久久久国产| 中日韩亚洲人成无码网站| 古风h啪肉禁欲| 色鬼久久| 啪啪免费| 亚洲视频中文字幕| 欧美日韩成人免费| 国产手机av| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 五十路av在线| 97久久精品人人澡人人爽| 毛片tv网站无套内射tv网站| wwww在线观看| 亚洲精品偷拍视频| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲va无码专区国产乱码| 操伊人| wwwav网| 男人午夜免费视频| 国产乱xxxxx978国语对白| 李丽珍毛片| 国产91在线精品| 西西人体做爰大胆gogo| 国产精品户露av在线户外直播| 天堂中文在线资源| 国产激情视频在线播放| 日本二区三区欧美亚洲国| 日韩精品在线观看一区| 国产成人精品免费视频大全软件| 日韩av中文无码影院| www.亚洲精品| 日韩一级生活片| 女人a级毛片| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 91在线软件| 国产福利自产拍| 国产精品久久久久久久久久99| 激情综合网站| 国产99久久99热这里只有精品15 | 国精一二二产品无人区免费应用| 亚洲深夜福利视频| 日本精品专区| 91精品无人成人www| youjizzcom在线播放| 欧美日韩中文在线| 久久久男女| 美国黄色一级视频| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 波多野结衣有码| 国产真人做爰免费视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 亚洲日韩一区二区三区| 国产在线伊人| 日本高清在线一区| www日本在线播放| 97在线播放视频| 成年人三级网站| 国产做a爱免费视频在线观看| 久爱无码免费视频在线 | 国产精品jizz在线观看网站| 91国视频| 亚洲最大成人网4388xx| 人人插人人插| 日韩欧美在线观看| 亚洲精品国产a| av在线网站观看| 国产在线精品无码av不卡顿| 日韩欧美二区| 色丁香av| 国产成人综合野草| 国产亚洲网| 激情久久婷婷| 久久精品店| 亚洲三级影院| 亚洲午夜无码久久yy6080| 野外做受又硬又粗又大视频√| 永久黄网站免费视频性色| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 久久国国产免费999| 国产私密视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 午夜日韩在线| 精品国产一区二区三区国产区| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲男人av| 狠狠干2019| 少妇aaaaa| av在线免费播放| 久久精品亚洲7777影院| 亚洲熟妇大图综合色区| 91成人福利在线| 小sao货水好多真紧h无码视频| 男女啪啪进出阳道猛进| 精品一区二区久久久久久久网站 | 亚洲图色av| 久久久久国产一区二区三区| 天堂av影院| 日韩在线观看av| 忘忧草社区www资源在线| 日本在线观看免费| 国产精品免费观看视频| 1级黄色大片儿| 日本人妻伦在线中文字幕| 成人免费精品视频| 老色鬼永久视频网站| 国产一级二级在线观看| 成年人视频网址| www.97视频| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 超碰97人人做人人爱网站| 日本视频又叫又爽| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲a∨国产av综合av下载| 亚洲天堂久久| 一区二区三区无码按摩精油| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国产精品日韩一区二区| 国产69精品久久久久乱码免费| 国产91精品ai换脸| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 大香伊蕉在人线国产免费| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 精品久久久久久久久中文字幕| 成人性生交大片免费看冫视频| 亚洲精品自偷自拍无码| 黄色三级网站| 少妇淫交裸体视频| 伊人久久久av老熟妇色| 射射射综合网| 三级亚洲| 小镇姑娘高清在线观看| 免费黄色小视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 性视频一区二区三区| 在线观看91精品国产入口| 爱情岛论坛亚洲自拍| 女人的毛片| 激情综合色五月丁香六月欧美| 五月天视频网| 成人免费无码大片a毛片18| 日韩三级欧美| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲顶级毛片| 69精品视频| 久久免费少妇高潮99精品| 亚洲午夜综合| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 久久久久av无码免费网| 国产91色在线| 久久精品国产首页027007| 国产精品99久久久久久大便 | 亚洲熟女www一区二区三区| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 6699嫩草久久久精品影院| 欧美a级大片| 国产偷自拍| 精品国产一区二区三区国产区| 毛片大全在线观看| 亚洲欧美色图在线| 天堂√8在线中文| 男人的天堂97| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 乱熟女高潮一区二区在线| 91精品国产成人| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产精品18久久久久久首页狼| 久久嫩草影院免费看| 一区二区三区激情| 中国大陆毛片| 久久人妻天天av| 在线超碰| www色视频| 成人一级视频| 麻豆视频二区| 全部免费毛片在线播放一个| 国产69精品久久久久9999| 亚洲国产一级| 国产成人精品在线视频| 成年网站在线观看| 国产精品农村妇女bbw| 97免费超碰| 国产免费网| 老女人综合网| 啪啪官网| 超碰人人网| 成人h无码动漫在线观看| av视| 免费人成视频19674不收费 | 亚洲成人av| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 九九热国产在线| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲涩涩网| 亚洲精品大片www| 亚洲区另类春色综合小说| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 午夜精品区| 清清草免费视频| 99热国| 黄色国产大片| 日韩激情综合| 久久成人久久爱| 欧美精品网| 黑桃tv视频一区二区| 亚洲精品在线观看免费| 西西4444www大胆无码| 久久久久99精品| 欧美粉嫩videosex极品| 成人做爰高潮片免费视频美国| 三级毛片视频| 久久有精品| 亚洲丁香五月激情综合| 日韩国产高清在线| 亚洲日韩欧美一区、二区| 99视屏| 亚洲天堂av在线播放| 五月婷中文字幕| 最新天堂在线视频| 深夜免费在线视频| 高清情侣国语自产拍| 波多野吉av无码av乱码在线| 涩涩涩在线视频| 国产69精品久久久久久| 强奷人妻日本中文字幕| 久久女人网| 国产-第1页-草草影院ccyy| 青青草伊人网| 中文字幕在线不卡| 午夜看片在线观看| 欧美综合视频在线观看| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 亚洲精品9| 国产成a人亚洲精v品久久网| 色视频综合| 饥渴丰满少妇大力进入| 日韩69永久免费视频| 在线视频 中文字幕| 美女毛片在线看| 日韩麻豆| 婷婷色综合aⅴ视频| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 日本丰满护士videossexhd| 中国一级黄色影片| 国内丰满熟女出轨videos| 亚洲天堂av一区二区三区| 黄色一及片| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 欧美成人精品手机在线| 绯色av蜜臀vs少妇| 野花成人免费视频| 韩国精品视频一区二区在线播放| 一区二区三区欧美在线| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 99热在线免费| www91视频com| 超碰神马| 国产精品成人嫩草影院| 人善性zzzzzo另类| 男女性高爱潮免费网站| 久久男人| 日韩欧美不卡| 国产免费一区| 国产精品成人99一区无码| 四虎精品一区| 夫妻免费无码v看片| 日本精品免费视频| 亚洲天堂网站在线| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 久久久久精彩视频| 日本不卡在线播放| 国产91网| 公天天吃我奶躁我的比视频| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 荷兰av| 中文字幕在线2021| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 精品国产区一区二| 91精品婷婷国产综合久久性色| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 午夜两性视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 欧美a级在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区| 好了av第四综合无码久久| 国产亚洲精品久久精品6| 波多野结衣视频免费看| a级黄色影院| 中文乱码免费一区二区三区| 在线看h网站| 亚洲一区二区视频| 外国特级免费片| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚洲一区激情| 粉嫩av四季av绯色av| 日韩国产欧美在线观看| 天天干少妇| 午夜一区二区亚洲福利| 国产奶头好大揉着好爽视频| 99久久久久久久久久久| 亚洲同性猛男毛片| 免费人成激情视频在线观看| 亚洲久久久久久| 男人天堂亚洲天堂| 国产91热爆ts人妖系列| 亚洲国产欧美日本视频| 天天久久| 中日一级毛片| 亚洲色图网址| 国模大尺度自拍| 丁香社区五月天| 五月婷婷色| 精品一区二区免费视频| 亚洲禁18久人片| 久草资源站| 亚洲黄色三级视频| 日韩性生活视频| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 涩涩屋视频在线观看| 香港澳门三级做爰| 久久久久人妻一区精品性色av| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 天堂在/线资源中文在线| 一级久久久久久| 成人无码区免费视频网站| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲一二三四区五区| 欧美另类极品| 久久/这里只精品热在线获取| 久久久久久国产精品免费无码| 国内外精品激情刺激在线| 国产中文| 日本亚洲色大成网站www| www黄色在线观看| 99视频国产精品| 永久免费在线| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 韩国三级视频在线观看| 欧洲美熟女乱av在| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 欧美黑人粗大| 日本太爽了受不了xxx| 国产人成无码视频在线观看| 大桥未久亚洲无av码在线| 精品熟女碰碰人人a久久| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 日韩欧美xxxx| 欧美日激情日韩精品嗯| 成人春色www在线| 国产亚洲天堂网| 国产精品爽爽va在线观看网站| www.在线观看麻豆| 国产精品无码午夜免费影院 | 极品尤物av| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 欧美在线视频精品| 五月激情在线| 国产亚洲精品美女在线| 欧美日韩亚洲国产| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| www一区二区com| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 欧美性受xxxx| 午夜中文无码无删减| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 人与鲁性猛交xxxx| 另类天堂网| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日韩欧美在线第一页| 成人免费观看视频| 日本女优一区| 亚洲在线视频观看| 久久久6精品成人午夜51777| 天天澡天天揉揉av在线| 亚洲小视频在线| 玖玖网| 久久国产乱子伦精品免费女人| 538国产精品视频一区二区| 成人国产精品久久| 国产av丝袜一区二区三区| 精品成人在线| 在线看色网站| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产中年熟女高潮大集合| 亚洲国产网址| 丰满少妇被猛烈进入| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 男女做爰全过程免费视频播放| av色综合久久天堂av色综合在| 成人无码α片在线观看不卡| 精品99在线观看| 人妻丰满av无码久久不卡| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 四虎免费影视| 在线看片无码永久免费视频| 男人猛吃奶女人爽视频| 国产精品久久久毛片| 成年人黄色av| 欧美精选一区二区三区| 欧洲a老妇女黄大片| av无码久久久久久不卡网站| 人人妻人人爽人人澡人人| 国产iv一区二区三区| 亚洲射| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 理论片91| 免费看a毛片| 国产三级理论片| 日本熟妇厨房bbw| 女人裸体性做爰录像| 手机av网址| 永久黄网站色视频免费观看| 学生粉嫩无套白浆第一次| 欧美不卡一区二区三区| www狠狠色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 狠狠干狠狠艹| 91精品国产精品| 一级片在线免费看| 鲁丝片一区二区三区| 国产桃色无码视频在线观看| av在线三区| 97免费看| 成人羞羞国产| 六月丁香色婷婷| 亚洲色无码专区在线观看| 成人一级视频| 国产黄色三级| 国产v在线最新观看视频| jizz麻豆视频| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 国产视频1区2区3区| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 狠狠综合久久久久综合网| 黄av在线免费观看| 无码国产精品久久一区免费| 欧美二区在线| 欧美国产综合欧美视频| 天天操婷婷| 日韩精品久久一区二区| 9九色桋品熟女内射| 欧美老女人性视频| 午夜男人影院| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 欧美成年人在线视频| 国产成人精品a视频免费福利| 最新一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 国产精品亚洲欧美中字| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 精品偷拍一区二区三区在线看| 中文字幕日韩精品在线观看 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 亚洲性图av| 狠狠综合久久av| 亚洲综合在线免费| 日本性插视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产私人尤物无码不卡| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 超碰免费视| av大片在线免费观看| 伊人91视频| 免费动漫av| 美女黄网站人色视频免费国产| 久久久久久久久97| 大片免费在线观看视频| 99色图| 成人自拍偷拍| www黄色在线观看| 国产精品色哟哟| 麻豆精品国产传媒mv男同| 日韩午夜无码精品试看| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产天堂av| 九九色精品| 久9热视频这里只精品18| 真实人与人性恔配视频| 99精品色| 国内免费毛片| 日韩一级黄色| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 中国少妇×xxxx性裸交| 亚洲日韩中文字幕久热| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 韩国中文三级hd字幕| 精品久久久久久亚洲精品| 国产视频99| 刘玥91精选国产在线观看| 国产成人手机高清在线观看网站| 欧美大波乳人伦免费视频| 久久99这里只有是精品6| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 自拍 另类 综合 欧美小说| 成年人在线观看网站| 97在线无码免费人妻短视频 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 色噜噜狠狠色综合中国| 欧美日韩免费观看视频| 日韩欧美高清一区| 最近免费中文字幕中文高清6| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 麻豆系列| 成人在线免费视频观看| 一区二区三区网| 美女黄色一级片| 农村黄性色生活片| 天天干夜夜爱| 成人小视频免费看| 自拍偷拍福利视频| 国产天堂av在线| www国产在线观看| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 成人精品av| 91五月色国产在线观看| 狠狠干夜夜骑| 搞av网| 在线观看国产h成人网站| 国产欲女高潮正在播放| 村上凉子在线播放av88| 手机成人在线| 日韩色图视频| 欧美日韩成人精品| 涩av| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 国产精品人成电影在线观看| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 精品一卡二卡三卡| 国产精品一区二区av蜜芽| 九色porny蝌蚪视频 | 国产亚洲精品久久久久久久久| 麻豆三级视频| 激情综合网五月天| wwwcom欧美| 性国产三级在线观看| 樱花草涩涩www在线播放| 小sao货水好多真紧h视频| 天天草天天摸| 亚洲欧美日韩在线| 午夜久久网| 亚洲国产爱| 五月天激情综合| 色综合五月| 92精品成人国产在线观看| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 男人边吻奶边挵进去视频| 国产成人a在线观看视频免费 | 国产成人精品免费视频| 精品午夜视频| 一本加勒比北条麻妃| 色妞干网| 亚洲日本黄色| www17c亚洲蜜桃| 进去里视频在线观看| 久久久久三级| 亚洲成人久久久| 丰满少妇呻吟高潮经历| 毛片黄片视频| 国产精品网站在线观看免费传媒| 国产三级精品在线观看| 国产91色在线| 天天狠天天透天干天天怕| 麻豆av一区二区天美传媒| 黄色在线观看国产| 五月激情综合| tianlula成人精品| 国产一区免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 欧美15一16性娇小高清| 一区二区三区午夜无码视频| 亚洲国产精品一区二区三区| 日韩黄色三级| 国产精品a免费一区久久电影| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 午夜伊人网| 色猫成人网| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 久久久久久一级| 欧美激情一区二区三区aa片| 不卡成人| 开心激情综合网| 日韩视频免费在线| 美女三级黄色片| 成人国产片视频在线观看| 亚洲国产精品无码一线岛国| 国产成人a区在线观看| 亚洲熟妇av综合网五月| 人妻夜夜添夜夜无码av| 荷兰av| 色吧婷婷| 极品美女销魂一区二区三区| 美女视频黄是免费| 日本道之久久综合久久爱| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 色视频一区| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 免费国产在线观看麻豆| 日韩免费无码成人久久久久久片| 久久国产精品久久精| 国产资源网| 亚洲国产精品无码久久电影| 999在线观看视频| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 日本成人激情视频| 69久久夜色精品国产69| 亚洲爱爱爱| 91网站免费在线观看| xxxxhd欧美| 亚洲日批视频| www成人精品| 国产一区99| 羞羞色院91精品网站| 久久精品亚洲中文无东京热| 二男一女一级一片| 涩涩成人| 国产福利专区| 黄色aa级片| 天堂网中文在线| 麻豆网神马久久人鬼片| 欧美人与禽zozzozzo| 欧美一级网站| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 唯美欧美亚洲| 中国成人毛片| 久久久久北条麻妃免费看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 800av在线播放| 亚洲日韩成人| 经典三级伦理另类基地| 精品国产一区二区三区无码| 蜜桃国精产品二三三区视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 午夜福利92国语| 99热亚洲色精品国产88| 欧美三级网站| 日韩不卡高清视频| 免费观看黄网站在线播放| 亚洲乱码在线| 国产v在线| 中文字幕无线码一区二区| 4399午夜理伦免费播放大全| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 色999视频| 日韩精品无码成人专区av| 欧美午夜一区二区| 亚洲国产日韩一区| 天天操bb| 亚洲精品久久久久久成人| 手机在线免费av| 一区二区三区午夜免费福利视频| 嫩草影院懂你的影院| 久久99精品久久久久久园产越南| 精品国产91洋老外米糕 | 精品在线播放视频| 北条麻妃99精品青青久久| 免费刺激性视频大片区| 人人爽人妻精品a片二区| 国产成人无码牲交免费视频| 4h虎影库永久| 亚洲精品综合| 二宫光在线播放88av| 极品少妇被弄得高潮不断| 日韩精品自拍偷拍| 国内精品久久久久影院网站| 久久精品无码人妻无码av| 视频一区二区免费| 精品久久一区| 日本边添边摸边做边爱的网站| 成人福利一区| 天堂视频免费在线观看| 日本激情久久| 97夜夜澡人人爽人人| 国产福利精品在线| 人妻插b视频一区二区三区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 国产一级在线播放| 久久人妻国产精品31| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲第一av导航av尤物| 76少妇精品导航| 欧美videos最新极品| youjizzcom国产| 天天摸天天做天天爽2020| 国模gogo无码人体啪啪| 亚洲黄色影视| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 色婷婷国产精品视频| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 无码专区无码专区视频网址| 精品乱码一区二区三四区| 奇米影视7777久久精品| 国产在线精品视频免费观看| 成人av片无码免费网站| 亚洲色图吧| 97精品国产97久久久久久粉红| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 中文在线8资源库| 国产手机在线无码播放视频| 三八激情网| a在线天堂| 性猛色xxxxx富婆| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 色窝窝免费一区二区三区| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 成人激情视频网| 艹少妇视频| 日韩国产精品视频| 99热精品在线| 激情综合网站| 天天透天天操| 在线色综合| 午夜理理伦电影a片无码| 北岛玲在线| 西西人体扒开下部试看120秒| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产亚洲一区在线| 天堂√8在线中文| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 波多野42部无码喷潮在线| 污导航在线| 亚洲精品成人悠悠色影视| avtt在线观看| 国语对白做受欧美| 天天看天天干| 日韩日比视频| 四虎影库| 夜久久久| 岛国av免费看| 亚洲性在线观看| 日韩视频在线观看免费视频| www.99精品| 伦埋琪琪久久影院三级| 韩国三级在线视频| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 欧美一级三级| 亚洲www永久成人夜色| 欧美 日韩 精品| 999视频在线| 艹少妇视频| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 国内精品久久久久伊人av| 女人裸体性做爰录像| 国产人与禽zoz0性伦免费| 99久久一区| 精品色| 开心成人激情| 97在线看免费观看视频在线观看| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 冲田杏梨 在线| 三级黄色网| 天天干夜夜拍| 精品久久久爽爽久久久av| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 免费人成网站| 精品免费一区| 催眠调教艳妇成肉便小说 | 中国一级特黄真人毛片| 中文字幕第一区综合| 欧美一级xxx| av日韩网址| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 天天射一射| 久久成人 久久鬼色| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 成年人的毛片| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 黄色毛片毛茸茸| 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 91看片www| 久久精品国产亚洲沈樵| 成年人免费在线看| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产中文区4幕区2022| xxxx日韩| 成人av无码一区二区三区| 伊人yinren22综合开心| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 久久综合中文| 高h禁伦1v1公妇借种| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 在线成人毛片| 亚洲 欧美 日韩在线| 欧日韩无套内射变态| 亚洲xxx视频| 国产欧美视频一区| 国产精品视频播放| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产三级av在在线观看| 人人搞人人干| 久久成人国产精品无码| 亚洲夜夜夜| 亚洲综合天堂一区二区三区| 另类sb东北妇女av| 国产精品对白交换绿帽视频| 国产九九九九九| 久久久久国色av∨免费看| 性色欲情网站iwww| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲精品久久久av无码专区| 国产精品igao| 黑人又粗又大xxx精品| 午夜爽爽影院| 欧美人与动牲交zooz| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 日本色中色| 成人激情视频| 天天天天天干| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产乱码av| 在线天堂免费观看.www| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 99国产精品免费| 无码欧美毛片一区二区三| 日韩福利小视频| 福利视频亚洲| 男人影院在线| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 精品国产一级片| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 一本综合丁香日日狠狠色| 免费网站成人| 日本草草影院| www99日本精品片com| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 日韩精品无码一区二区| 日本手机在线视频| 国产禁女女网站免费看| tube极品少妇videos| 日韩男人天堂| 成人爱爱网站| 一本一道色欲综合网| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 亚洲男人的天堂成人www| 2021年国产精品专区丝袜| 日韩欧美综合视频| 五月天久久久久久九一站片| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲欧洲精品专线| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 高清国产在线拍揄自揄视频| 少妇午夜性影院私人影院软件| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 潮喷失禁大喷水无码| 国产精品欧美亚洲777777| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产精品成人免费999| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 国产性色av| 亚洲中文无码av永久| 国产69精品久久久久乱码韩国| 日本一本一区二区免费播放| 中文字幕在线视频一区| 国产精品成人a区在线观看| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品 | 999国产在线| 国产玉足脚交极品在线播放| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 久久久五月天| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 95在线视频| 久久久久久人妻毛片a片| 噢美一级片| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 久久国产精品免费一区下载| 欧美一区二区三区精品| 久操久操久操| 国产美女免费无遮挡| 国产区一区二区三| 91久久久久| 国产在线第一区二区三区| 最近中文字幕mv免费高清在线| 欧美激情免费在线| 色一情一乱| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 久久伊人色av天堂九九| 日韩九九九| 精品国产91| 九一国产在线观看| 天天操网站| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 久久久久久久女国产乱让韩 | 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲精品高清在线观看| 亚洲一区二区三区免费看| 成人亚洲国产| 国产精品久久久久久久天堂| 97超碰人人澡人人爱学生| 天堂网ww| 国产92视频| 成人在线小视频| 狼人大香伊蕉在人线国产| 99久久婷婷国产一区二区| 黄色av观看| 精品一区不卡| 色播视频在线观看| 人妻aⅴ中文字幕无码| 无套内谢大学处破女www小说| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 国产人妖在线观看| 91九色蝌蚪国产| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 国产性色的免费视频网站| 久久99久久99| 国产精品日日夜夜| 色噜噜狠狠一区二区| 国产成年网站| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 欧美亚洲系列| 中文字幕一二三区| 色综合天天操| 天天干少妇| av动漫免费观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品色情国产三级在| 九九九热精品免费视频观看网站| 国产日韩免费视频| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 成人一区二区三区久久精品嫩草 | av网站不卡| 欧美黑人又粗又大久久久| 日本 欧美 国产| av手机在线看| 中文无码成人免费视频在线观看| 巨乳校园h1v1| 午夜福利09不卡片在线机视频| v888aⅴ视频在线播放| 亚欧综合在线| 99免费精品视频| 国产免费视频一区二区三区| av在线资源站| 91官网在线| 97超碰人人在线| 国内自拍区| 天堂综合网久久| 久久99国产精品久久99软件| 在线视频 日韩| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲福利国产网曝| 午夜精品视频在线| 亚洲嫩| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 少妇69xx| 国产高清在线精品二区| 成人美女黄网站色大色费全看| 夜夜嗷| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 亚洲免费国产| 久一视频在线| 成人开心网| 欧美香蕉视频| 在线观看高清av| 国产精品无码一区二区在线观一| 一本色道无码道dvd在线观看| 国产精品第69页| 最新日本中文字幕| 男人和女人高潮做爰视频| 午夜激情亚洲| 天海翼一区二区三区四区演员表| 韩国av中文字幕| 精品视频一区二区三区中文字幕| 在线vr极品专区| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 亚洲中文无码精品卡通| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 日本中文视频| 国产精品自产拍在线观看中文| 97国产在线视频| 亚洲精品综合网| 7777奇米四色眼影国产馆| 精品久久在线观看| 精品人体无码一区二区三区| av永久免费观看网站| 伊人久久影院| 国产成人一区二区三区免费视频| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 亚洲不卡网| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲美女高清无水av| 182午夜视频| 意大利性荡欲xxxxxx| 免费视频无遮挡在线观看| 午夜理论片yy8860y影院| 亚洲韩国日本高清一区| 夜色.com| 日产91精品卡2卡三卡四| 国内精品在线观看视频| 成人中文视频| 成人在色线视频在线观看免费大全| 欧美在线观看视频一区二区| 正在播放一区| 91动漫禁漫成人| 日本日本乱码伦专区| 亚洲va在线va天堂xxxx| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 国产精品一区二区在线| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 深夜免费在线视频| 最新国自产拍av| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美黑人一级| 69色视频| 真人无码作爱免费视频| 国产无线一二三四区手机| 天天干天天透| 91亚洲影院| 欧美日韩一区二区在线| 免费国产高清在线精品一区| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 美女啪啪av| 五月天婷婷综合| 亚洲免费av网站| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 久久大香焦| 2021年国产精品自线在拍| 欧美乱大交xxxxx古装| 奇米av在线| 999国产视频| 日本韩国在线| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产美女精品视频线免费播放| aaaaaa黄色片| 日本怡春院一区二区三区| 中文字幕1区| 性荡视频播放在线视频| 欧洲一二三区| 激情久久久久| 四虎4545www精品视频| 一个色综合久久| 欧美深夜在线| zzijzzijzzij亚洲人| 欧美日韩毛片| 麻豆视频网址| 单亲与子性伦刺激对白视频| 成人无码黄动漫在线播放| 五月情网| 日韩精品三级| 人妻无码久久精品| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 青青青手机视频| 日本三级香港三级人妇三| av在线导航| 欧美激情在线看| 福利色导航| 国产女人被狂躁到高潮小说| 黄桃av无码免费一区二区三区| 国产乱xxxxx978国语对白| 九色丨蝌蚪丨成人| 日本美女黄视频| 91精品一区| 做爰猛烈叫床91| 91久色视频| 性按摩aaaaaa视频| 黑人老外猛进华人美女| 欧美黄色a级大片| 国产精品高清一区二区不卡| 97日日碰曰曰摸日日澡| 巨胸喷奶水视频www| 久久国产精| 免费无码黄网站在线看| 男人的影院| 午夜网站在线观看| 国产91极品| 在线成人黄色| 人与动人物xxxx毛片人与狍| www日日干| 成av人片在线观看www| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 色综合综合色| 国产一级片免费| 91伊人| 人碰人操| 色免费视频| 久久99亚洲含羞草影院| 国产91在线高潮白浆在线观看| 麻豆av免费看| 少妇高潮久久久| 国产玉足脚交欧美一区二区| 91黑丝在线观看| 国产精品久久久久久在线观看| 久久精品中文字幕有码| 精品剧情v国产在线观看| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| jizz性欧美2| 美女搞黄在线观看| 狠狠色丁香| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 6080影视最新97理伦片| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 理论视频在线观看| 欧美在线a| 国产区在线观看| 东北老头嫖妓猛对白精彩|