出納助理主要工作內容

時間：2023-06-15 10:20:53 松濤課文大全我要投稿

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出納助理主要工作內容

　　導語：出納人員嚴格執行現金管理制度，按財務制度和有關規定辦理收付、報銷、暫領，暫借、發放工作。下面小編為你整理的出納助理主要工作內容，希望對你有所幫助！

出納助理主要工作內容

　　1、主要工作內容如下：

　　(1)核對受理員傳遞過來的專用報銷憑證、收入結報憑證、財政撥款單、有關業務單位托收單等與機內生成憑證是否一致。

　　(2)審核受理員使用的會計科目是否正確，專戶核算是否按規定的要求方法、程序進行。單位特殊業務核算是否符合實際情況。

　　(3)核對受理憑證的張數與機內的附單張數是否一致，輔助檢查原始憑證的完整性、真實性、合法性、準確性，并對會計憑證進行分類整理。

　　(4)對核對無誤的專用報銷憑證和機內憑證審核簽章，對非現金結算方式的業務，按照報賬員填寫的業務單位、開戶銀行和賬號與受理員開據的付款通知書逐一核對，核對無誤后及時通知銀行付款。對于現金結算方式的要核對付款金額與專用報銷憑證金額是否一致，如在審核時發現錯誤，要及時通知受理員進行修改，修改準確后再簽章轉入報賬員專用賬戶。

　　(5)每天上午、下午下班前將分單位、按順序整理好的原始憑證分別存放，同時整理好網銀回單，每天下班前將審核后的記賬憑證及時登賬，每周打印出記賬憑證，同原始憑證放在一起按順序整理后辦理移接交。

　　(6)根據托收協議，憑托收單在單位銀行存款余額內及時開具付款通知辦理水費、電費、電話費、公積金、社會保險等的托收業務。

　　(7)每月8日前，根據工資管理員轉入的工資發放子系統憑證，由受理員核對審核后生成子系統單據，并開具由會計核算中心專門制作的一式四聯內部轉賬付款通知單，復核員將各單位工資單與機內單據進行核對無誤后，將款及時轉入會計核算中心過度賬戶，再由中心根據各單位在不同銀行的開戶，將相應的款項轉入各銀行。

　　(8)及時辦理醫保金、代扣代繳的個人所得稅業務。

　　2、現行復核工作存在的缺陷：

　　(1)整個工作中，用于復核業務的時間相對較少，大部分的時間都用在打印記賬憑證和網銀回單及原始憑證的多次重復順號整理。

　　(2)付款監督環節太少，稍有不慎就會出現付款錯誤。

　　(3)有時受理科與復核科的政策理解及把握難以統一，有待以后的進一步溝通。

　　(4)憑證的安全性難以得到保障，由于憑證傳遞存在時間差，網銀回單當天不能拿到等原因，多天的憑證都放在敞開式的辦公場所，其安全性確實讓人擔憂。

　　會計專業就業前景分析

　　1、內資企業

　　職業特點:需求量大，待遇、發展欠佳。

　　職業狀況:

　　這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。國內很多中小企業異常是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析本領的專業人才，并且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。所以，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

　　提議:

　　工作任務少，壓力小，異常是國企。這就給你很多的學習時間，給你的鯉魚跳龍門夢想供給了舞臺。如果你的學校不是很好，會計專業在國內不是很牛，那筆者提議你選擇這些企業，因為能夠利用時間，參考注冊會計師或ACCA，既能積攢經驗，又能繼續努力拿證書。

　　在校期間參加注冊會計師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會計學生就能報名，并且費用相對低，總共5門，考過一門在5年內持續有效;后者全面，總共14門課程，英文試題，大二及以上就能夠報名培訓。培訓后不僅僅能掌握國際財務會計操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業英語水平。根據調查，上海現有ACCA會員年薪在10萬到80萬之間，缺點在于報名和培訓費用稍微有點高。

　　參加上述兩項考試在國內企業(包括外資)中的認可程度十分高，擁有ACCA認證因為其知識全面，如果要跳入外企，絕對是再好可是的資質了，在其中的發展也將順利不少。

　　要想經過關鍵在于堅持，注冊會計師考試的經過率低是出了名的。它對每科(《會計》、《財務成本管理》、《審計》、《稅法》、《經濟法》)的知識點考查的異常細，ACCA的培訓全球經過率在50%左右，成為會員需要經過考試后需3年工作經驗。

　　2、外資企業

　　職業特點:待遇好，學得專業。

　　職業狀況:

　　大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能十分專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業供給的培訓機會不一樣于在學校聽教師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

　　提議:

　　要進外企，英語好是前提。然后如果能經過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。

　　多看面試經驗談。外企的面試大都是動真格的，并且方式奇怪(借用某同學的話)。很多同學的專業功底和英文水平都很不錯，最終卻拿不到Offer的原因就在于不適應他們的面試風格。提議大家在網上下載或書店購買一些目標單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應聘其他環節的事項，例如著裝和表達等等。

　　最近，法律+財會的法務會計也是很受上市公司和外資企業歡迎的人才。選修了法律專業并有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發展前途也很光明。

　　3、事務所

　　職業特點:小所和外資大所的云泥之別。

　　職業狀況:

　　所有的事務所工作都有一個特點，那就是:累!區別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉本領。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

　　提議:

　　進事務所不必須要經過CBRA，但有這個資格競爭力要強的多，盡管可能你在校只能經過兩三門。所以提議同學們還是按照自己的興趣，爭取在學校經過兩三門科目。

　　假期實習。找個事務所做實習助理，經過社會關系，包括導師、師兄尋找這樣的實習機會對你的就業很有好處，以學習經驗為目的，給不給工資還是別計較那么多。

　　想進外資所的同學，必須要把英語練好，異常是會計專業英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外，找一些關于介紹會計審計項目，以及其中的團隊協作的書看看。筆者的一位在畢馬威任過高級財務經理的朋友說，在他們的眼中，專業水準不是最重要的，反而是潛力和合作溝通本領是第一位。

　　4、公務員、教師

　　職業特點:穩定有余，發展不足。

　　職業狀況:

　　會計人考上公務員或被招進高校做教師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的缺點。

　　提議:

　　對于自己想當教師的，其實，這也是個不錯的選擇。進入體制內工作，雖說不會有太大的發展創業前景，但足夠穩定!總而言之，還是要看個人的發展需求了。

　　5、理財咨詢

　　職業特點:方興未艾的陽光職業。