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求職動機(jī)面試題及答案
最近幾年，自我認(rèn)知與求職動機(jī)面試題在公務(wù)員考試中的考查方式日益多樣化，直接考查自我介紹的題目變得越來越少。接下來小編為你帶來求職動機(jī)面試題及答案，希望對你有幫助。
求職動機(jī)面試題及答案 1
一、單純自我介紹：我是誰
這種題型的出題方式很簡單，一般就是：“請你做一個(gè)自我介紹。”
答題原則：
1. 全面。何為全面?要讓考官在短時(shí)間內(nèi)對你有一個(gè)清晰的認(rèn)識與了解，可以從學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷、個(gè)性特征等各方面來說明自己，打造良好的第一印象。但是要注意抓重點(diǎn)，不要記流水賬。
2. 職位匹配性。就是說要突出公務(wù)員面試的特殊性，考生在答題的時(shí)候，一定要樹立一種觀念，就是這個(gè)不是一個(gè)普通的談話，而是在回答“公務(wù)員面試題目”。因此一定要盡量在做自我介紹的時(shí)候顯示出你自身的特點(diǎn)和這個(gè)職位的關(guān)聯(lián)性以及匹配度。
3. 要虛實(shí)結(jié)合，概念和示例并重。有一個(gè)例子，考官問：“你是個(gè)什么樣的人?”考生：“我是個(gè)好人。”考官：“如果錄取你你會怎么干?”考生：“我會好好干。”這樣的回答是無效的，因?yàn)槟阒挥昧恕昂谩钡母拍睿瑳]有用實(shí)際的`例子來襯托你的“好”，這樣的好是空洞無內(nèi)容的好。因此在說自己特點(diǎn)的時(shí)候要用實(shí)際的例子來證明，比如“學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”，要用你在校期間真實(shí)的成績，比如獎學(xué)金等例子來襯托，否則你的表述就是無效的。
4. 深入挖掘自己的獨(dú)特優(yōu)勢。做到人無我有、人有我優(yōu)。“每個(gè)人都是一座豐碑”，要深入挖掘自身的獨(dú)特優(yōu)勢。
自身的優(yōu)勢可以分為兩種：
一種是“偉大的”優(yōu)勢。比如被接見、志愿者經(jīng)歷、留學(xué)背景、政治素質(zhì)、見義勇為先進(jìn)事跡等。
一種是“平凡的”優(yōu)勢。比如孝敬老人、自身的特殊家庭環(huán)境、自強(qiáng)自立的精神面貌等。
只要你試著去挖掘，一定可以找到自身的獨(dú)特優(yōu)勢。
5. 個(gè)人姓名、學(xué)校等信息慎重披露。面試沒有特殊要求的，不能透露自己的學(xué)校、姓名等基本信息。這個(gè)問題很重要，如果違反，就有作弊嫌疑了。因此在答題時(shí)問一下：“考官，我能說自己的姓名和畢業(yè)院校么?”如果考官說可以，那就可以，如果考官說不能，那就不要說。
6. 適當(dāng)暴露自己的缺點(diǎn)。不能從頭到尾都談自己的優(yōu)點(diǎn)，對自己的一些不足也應(yīng)當(dāng)有認(rèn)知，這樣才讓人感覺到你是一個(gè)真實(shí)的人。
遵循上面六個(gè)原則一定可以答好這類題。
二、自我評價(jià)：我怎么樣
這種形式的考查方式關(guān)注于你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，特別是你在所報(bào)考的崗位上的優(yōu)勢和劣勢。
答題原則：要將自身的優(yōu)勢和職位相結(jié)合，特別注意，劣勢要好好思考一下，你所說的劣勢不能是“缺陷”。比如，你報(bào)考國稅、地稅部門，你一定不能說“我的缺點(diǎn)是比較馬虎”之類的話。總之，優(yōu)點(diǎn)要量身打造，缺點(diǎn)也要量身打造。
三、綜合問題：相關(guān)信息+怎么做
這種題型有兩種問法，第一種是直接問你“假如你被錄取，你會怎么干好自己的本職工作”;第二種問法，就是不直接問你怎么辦，而是在問你怎么辦之前先給你一些障礙信息，你要想回答問題先得排除障礙。典型題目：談一談你的經(jīng)歷，要知道以后工作會很瑣碎，如果錄取你你會如何做好工作?
答題原則：主客二分，從主觀和客觀兩個(gè)層面找角度，就會有話說。
主觀上可以從思想認(rèn)識、態(tài)度等角度入手。客觀上可以從學(xué)習(xí)、工作、生活、人際交往等角度入手。堅(jiān)持主客二分的辦法可以解決很多復(fù)雜問題。
四、求職動機(jī)考查
求職考查題一般有兩種出題方式，一種是直接問你“你為什么報(bào)考這個(gè)職位”;另一種是給你一個(gè)限制條件再問你的求職動機(jī)，可將其稱為“障礙式動機(jī)考查”，典型題：“警察職位很辛苦，你為什么報(bào)考呢?”
答題原則：如果是直接考查動機(jī)，堅(jiān)持主客二分的原則。主觀上，我愿意做;客觀上，我能做。總結(jié)：我愿意做，我能夠做，因此我適合做。當(dāng)然在回答題目的時(shí)候要將這些要點(diǎn)展開。
如果是障礙性動機(jī)考查，先排除障礙，然后主客二分。當(dāng)然在主客二分回答問題的時(shí)候要注意和題目設(shè)置的障礙進(jìn)行聯(lián)系，體現(xiàn)出題目的特色來。
五、投射性問題
不直接問你是誰，而是問你最喜歡的格言等以及通過你的愛好、特長等方面考查你的基本素質(zhì)。
求職動機(jī)面試題及答案 2
【例題展示 1】地理、薪資、環(huán)境、平臺，什么是你的第一考慮因素？
【思路點(diǎn)撥】此類題型重在考察考生的求職動機(jī)。通過考察考生對加入該單 位、從事該崗位的意愿是否堅(jiān)定，是否能夠理性分析自己與崗位特點(diǎn)，在進(jìn)入崗 位后能夠堅(jiān)持自己的選擇不動搖，實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定性。考生應(yīng)通過強(qiáng)調(diào)在對單位認(rèn) 知、對崗位理解、對自身專業(yè)知識、技能、興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃等方面的分析，體現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的意愿。
【參考答案】
在擇業(yè)的過程中，我第一看重的是平臺，我選擇人行正是因?yàn)槿诵械膹V闊發(fā)展平臺吸引了我。作為發(fā)行的銀行、銀行的銀行、國家的銀行，人行在金融體系中的地位是很重要的，通過控制貨幣發(fā)行量，維持貨幣幣值穩(wěn)定，并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長；通過對銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、管理和給予指導(dǎo)，維護(hù)金融體系穩(wěn)定；通過代理國庫，組織全國清算，組織全國反洗錢等，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。人行工作的特殊性和全面性，為我提供了理想的平臺，作為金融專業(yè)的學(xué)生，又在人行實(shí)習(xí)過，人行工作人員的熱情幫助和團(tuán)隊(duì)合作精神，給了我家的感覺；人行的文化氛圍深深吸引著我，讓我充滿了為之努力奮斗的動力。所以，我認(rèn)為平臺是我加入人行的首要因素。
追問 1：對于薪資有什么要求嗎？
【參考答案】
關(guān)于薪資，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，我本身工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，剛進(jìn)入單位，需要一定的適應(yīng)和學(xué)習(xí)時(shí)間，開始時(shí)不能為單位創(chuàng)造太大價(jià)值，所以應(yīng)接受單位制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，后期隨著我能力的不斷提升，相信單位會根據(jù)我的實(shí)際工作表現(xiàn)， 給出相應(yīng)的薪資水平，我會不斷努力學(xué)習(xí)，提升自身各項(xiàng)能力，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)
力量。
追問 2： 如果入職后你發(fā)現(xiàn)工作待遇與工作強(qiáng)度跟你的預(yù)期有差距，你怎么克服？
【參考答案】
入職后，發(fā)現(xiàn)工作待遇和強(qiáng)度與之前預(yù)想的有差異，這是職場新人經(jīng)常會遇到的問題。理想畢竟不同于現(xiàn)實(shí)，需要我們定下心來，更好的適應(yīng)工作。首先， 我們要端正工作態(tài)度。態(tài)度決定一切，工作態(tài)度積極認(rèn)真，待遇也會隨之增加， 這是毋庸置疑的事。所以，我會更加努力，把工作干得更好更到位。其次，工作強(qiáng)度大，說明單位業(yè)績在不斷上升，這也是一件好事。為了更好的.適應(yīng)工作，我們應(yīng)該在干好本職工作的同時(shí)，向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教工作的技巧和方法，提高工作效率，加快工作節(jié)奏。最后，作為青年人，要以大局為重，以工作為重。眼光要更長遠(yuǎn)，積累好腳下的每一步，才能成就將來不一樣的自己。
【例題展示 2】為什么沒有找本專業(yè)的工作？
【思路點(diǎn)撥】這是一道求職動機(jī)類的題目。這類型的題目主要考察的就是考生的求職目的與擬任崗位所能提供的條件是否一致，日后在該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性有多大。考生在回答這類型的題目時(shí)，可以結(jié)合題目要求從以下幾個(gè)方面來談。首先，專業(yè)知識和技能符合崗位需求（銀行對于專業(yè)要求沒有限制，大部分專業(yè)都有對應(yīng)的崗位，例如經(jīng)濟(jì)，財(cái)會，法律，計(jì)算機(jī)等等）；其次，擁有崗位所要求的綜合能力（如溝通力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、抗壓力等等） 以及個(gè)人性格特點(diǎn)與崗位要求相吻合；最后，有過相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者職業(yè)規(guī)劃與銀行發(fā)展相符合。
【參考答案】
我之所以報(bào)考銀行，原因主要有以下幾點(diǎn)：
首先，我了解銀行工作工作所涉及的方面是非常廣泛的，并不是只有經(jīng)濟(jì)金融類的相關(guān)崗位，每年也會招聘大量的其他專業(yè)方向的。我的專業(yè)是法學(xué)，具體的方向是經(jīng)濟(jì)法并且在大學(xué)學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中，接觸了一些金融方面的案例讓我對于金融相關(guān)法律和整個(gè)金融行業(yè)都非常感興趣，我的畢業(yè)論文的研究方向也是金融法律方向，未來也非常想從事相關(guān)方面的工作。
其次，因?yàn)橐恢庇羞@樣的想法，在大三暑假的時(shí)候我就申請過銀行的實(shí)習(xí)，在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過程當(dāng)中，我主要是擔(dān)任大堂經(jīng)理助理的職位，通過自己實(shí)際的工作以及和其他工作崗位的人的不斷交流學(xué)習(xí)，讓我對于銀行有了一個(gè)更清晰的概念，并且由于我的性格比較的沉穩(wěn)細(xì)心，通過實(shí)習(xí)之后我發(fā)現(xiàn)是非常適合銀行的工作的，能夠比較好的適應(yīng)工作環(huán)境和工作節(jié)奏。
最后，我是 XX 本地人，報(bào)考銀行既符合我自己的職業(yè)追求，也很符合我的家人的期待，于是 XX 銀行便成為我的第一選擇。
追問：如果你從事的工作很瑣碎，你怎么保持自己的進(jìn)取心？
【參考答案】
在工作中，每一件事情的處理方法是不完全相同的，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取的過程。隨著時(shí)代進(jìn)步，即便是瑣碎的工作， 也必然會遇到很多新問題，發(fā)現(xiàn)很多新思路。因此，時(shí)刻保持自己的進(jìn)取心很重要。我會從四個(gè)方面來不斷地加強(qiáng)自己的進(jìn)取心。
首先，端正工作態(tài)度，時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)。我個(gè)人的特點(diǎn)是有耐心、細(xì)心，因此，即便從事的是瑣碎的工作，也要有耐心地去完成。時(shí)刻保持小崗位、大貢獻(xiàn)的意識，認(rèn)真努力的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
其次，常給自己施加壓力。畢竟現(xiàn)在社會上的競爭越來越激烈，要時(shí)刻保持“充電”狀態(tài)。我會不斷制訂一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)，給自己加壓，因?yàn)橛袎毫Σ庞袆恿Γ拍苁箓�(gè)人不斷保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，積極進(jìn)步。
再次，合理安排時(shí)間，規(guī)劃好自己的發(fā)展方向。在空閑的時(shí)間，培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)自己的各種興趣愛好，使自己的業(yè)余時(shí)間過得充實(shí)滿足；根據(jù)規(guī)劃好的發(fā)展方向， 不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，多多鍛煉自己，充實(shí)自己，讓自己學(xué)習(xí)更多的東西，比如學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的東西或者對未來工作有益的課程。
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