實施方案
為了確保事情或工作科學有序進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的實施方案4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
為全面貫徹落實國家、省、市、縣教育工作會議精神精神,扎實做好全鎮(zhèn)義務教育階段學生“控輟保學”工作,結(jié)合板當鎮(zhèn)實際,特制定本方案:
一、指導思想
深入貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》,采取以法治輟,以情勸學、以資助學以及轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教育方法措施,以實現(xiàn)“一個都不能少”以理想目標,以提高義務教育普及程度為工作重點,持之以恒地抓好“控輟保學”工作,全面實現(xiàn)我鎮(zhèn)義務教育持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作目標
20xx年全鎮(zhèn)小學生輟學率控制在0.6%以內(nèi),初中生輟學率控制在1.8%以內(nèi),九年義務教育鞏固率達85%以上,畢業(yè)生班實現(xiàn)整班移交。
三、機構(gòu)調(diào)整及職責
1、調(diào)整鎮(zhèn)“控輟保學”保學工作領導小組
組長:伍靖鎮(zhèn)黨委副書記、人民政府鎮(zhèn)長(主持黨委工作)
副組長:王貴鎮(zhèn)黨委委員、組織委員、宣傳委員
周永祥鎮(zhèn)中心小學校長基教辦主任
成員:楊輝鎮(zhèn)黨政辦主任
韋仕云板當中學副校長
張光寬座馬河中學校長
景興榮鎮(zhèn)基教辦工作員
李忠學鎮(zhèn)社會事務辦主任
馮克祥鎮(zhèn)工商分局局長
鄧大福鎮(zhèn)財政分局局長
王朝貴鎮(zhèn)司法所所長
卓曉紅鎮(zhèn)派出所所長
于紅衛(wèi)鎮(zhèn)文化站站長
鄒菊鎮(zhèn)婦聯(lián)負責人
各村駐村干部、支書、主任。
領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)基礎教育辦公室,李光勇同志任辦公室主任,景興榮、孫亞飛同志任辦公室副主任,負責協(xié)調(diào)和處理全鎮(zhèn)開展“控輟保學”日常事務性工作。
2、部門工作職責:
鎮(zhèn)基礎教育辦公室:負責全鎮(zhèn)“控輟保學”工作的協(xié)調(diào)、組織和實施,各類數(shù)據(jù)的反饋,全鎮(zhèn)教育相關(guān)工作匯報,做好兩所中學、所轄各小學相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報和其他事務性工作。
各村委會:負責配合各學校做好本村適齡少年文化戶口的核查,輟學生的.動員、勸返工作,大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等,配合轄區(qū)學校開展“控輟保學”宣傳月活動。
鎮(zhèn)中學:負責做好本校服務半徑文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。
各小學:負責本校服務半徑適齡少年文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。
鎮(zhèn)派出所:負責依法處理擾亂學校教學秩序、侵害師生人身、財產(chǎn)權(quán)利和其他權(quán)利的案件,依法嚴肅查處侵害兒童、少年的案件。
鎮(zhèn)司法所:負責相關(guān)法制宣傳工作。
鎮(zhèn)黨政辦:負責對全鎮(zhèn)各村和各相關(guān)單位開展“控輟保學”工作情況進行督導檢查,對因工作不力,不按要求開展相關(guān)工作的單位和個人進行通報,并督導整改落實。
鎮(zhèn)紀委:負責對“控輟保學”工作不到位、嚴重不負責任并造成嚴重后果和惡劣影響的單位和負責人進行誡免談話,必要時給予責任追究。
鎮(zhèn)社會事務辦:負責加強對全鎮(zhèn)流浪兒童、少年的管理工作。
鎮(zhèn)財政分局:負責優(yōu)先安排全鎮(zhèn)教育發(fā)展所需各種經(jīng)費,建立完善困難學生家庭資助體系。
鎮(zhèn)文化站:負責協(xié)調(diào)有關(guān)部分對網(wǎng)吧進行清理整頓,嚴禁網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)。
鎮(zhèn)社保中心:負責對非法招用未滿16周歲的未成年人的用人單位進行查處。
鎮(zhèn)工商分局:負責對非法招用未成年人的個體工商戶依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
鎮(zhèn)團委、婦聯(lián):負責結(jié)合各部門職責,協(xié)助各學校做好“控輟保學”工作。
四、工作措施
(一)強化工作職責,加大宣傳力度
鎮(zhèn)的“控輟保學”工作領導小組負責對全鎮(zhèn)“控輟保學”工作進行安排部署,各村委會、各學校要成立以支書或主任、校長為主的“控輟保學”工作領導小組,并結(jié)合各自實際,制定可行的實施方案,切實開展好“控輟保學”各項工作。落實領導班子掛村聯(lián)校、鎮(zhèn)干部包村、村干部及學校教師包組到人的控制保學工作機制,建立健全“控輟保學”職責單位協(xié)調(diào)溝通聯(lián)動工作機制,切實加強輿論宣傳和輟學生動員勸返工作。
(二)落實學校主體責任,加強職能管理
各學校要結(jié)合“控輟保學”工作職責要求,校長是第一責任人,全體教職員工擔負著重要責任,認真落實班主任包班、科任老師聯(lián)系學生制度,定期召開家長座談會,密切師生關(guān)系,增強家校合作,形成共同合力。
板當鎮(zhèn)人民政府
20xx年2月12日
實施方案 篇2
一、成立學科學業(yè)測評領導小組
組長:(統(tǒng)籌)
副組長:(組織開展)
成員:(巡視落實)
二、各學科學業(yè)測評辦法。
(一)語文
1、測評方式:1~3年級四項能力測評;4~6年級考試測評。
2、1~3年級能力測評建議:
(1)各年級段根據(jù)學期教學內(nèi)容統(tǒng)一商定測評辦法,上報教導處。
(2)測評內(nèi)容從學生的書寫、識字(拼音)、朗讀、背誦積累、寫話、說話等方面進行綜合考慮,確定四項作為測評內(nèi)容。
(3)測評辦法必須明確:測評時間和地點、測評方式、測評內(nèi)容與要求、結(jié)果評定。測評領導小組根據(jù)測評安排,進行測評情況檢查。
(4)測評結(jié)果要求:一份上報教導處存檔,成績上附有測評結(jié)果說明。
(5)安排一項內(nèi)容在1月30日早上,與其它年級統(tǒng)一時間測評。以便期末考務補貼發(fā)放。
3、教學獎說明
(1)4~6年級根據(jù)原定教學質(zhì)量獎勵辦法實施。
(2)1~3年級根據(jù)有無測評辦法、測評過程有無按時落實、測評結(jié)果有無按要求落實三項內(nèi)容,定150元。
(二)數(shù)學
測評方式:考試。(1~3年級試卷參考周邊學校)
教學獎發(fā)放按教學質(zhì)量獎勵辦法實施。一年級定150元。
(三)英語科學
測評方式:考試。(三年級試卷參考周邊學校)
教學獎發(fā)放按教學質(zhì)量獎勵辦法實施。三年級定150元。
(四)音體美
1、測評方式:能力測試
2、根據(jù)自己所任教年級的教學內(nèi)容制定測評辦法。要求明確測評時間和地點、測評方式、測評內(nèi)容與要求、結(jié)果評定。測評領導小組根據(jù)測評安排,進行測評情況檢查。
3、測評內(nèi)容建議:
音樂:簡譜(五線譜)視唱,歌曲清唱(電子琴伴唱)
美術(shù):現(xiàn)場命題作畫。
體育:根據(jù)學期教學,選擇三項內(nèi)容進行測評,最終給出一個綜合成績。
4、教學獎根據(jù)有無測評辦法,是否組織開展測評,有無測評結(jié)果匯總統(tǒng)計上報三項內(nèi)容考核,每項50元,合計150元。
(五)其它學科
1、思品、信息技術(shù)、勞動技術(shù)、綜合實踐、校本課程(課外閱讀、寫字、羽毛球、英語課本劇)等學科,由任教老師自行安排測評,并將測評結(jié)果報班主任以便登記成績單。
2、以上學科本學期不納入教學質(zhì)量獎勵辦法考核。
三、幾點個人想法
(一)以上測評辦法都是針對學生的學習結(jié)果而進行的評價,未考慮過程性的`評價。
(二)能力測評相對考試的方法在操作上麻煩一些,復雜一些,要求也高一些,但是效果肯定會比試卷評價要進步一些,有效一些,指向也明確一些。
(三)成績單的設計要有所更改,在項目上可以多一些預留項目,以便期末登記。
(四)學校對于各學科每學期應落實的教學任務要有一個基本的評價要求。學生通過六年十二個學期的學習,從品格素養(yǎng)、身體素質(zhì)、藝術(shù)審美、智力智能、動手能力等方面應該達到何種程度,應該要有基本要求,作為學校評價系統(tǒng)的坐標。
實施方案 篇3
(一)學習體會:加強專業(yè)學位碩士研究生培養(yǎng),展開本科層次職業(yè)教育試點,是暢通技術(shù)技能人材成長渠道的重要措施,也是“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位”的體現(xiàn),還是培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高層次利用型人材的.必要途徑。
(二)實行建議:不管是本科職業(yè)教育,碩士職業(yè)教育,還是博士職業(yè)教育,建議都依照“專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學進程與生產(chǎn)進程對接”的要求構(gòu)建新的培養(yǎng)模式,建立職業(yè)教育重要的思想,創(chuàng)設與產(chǎn)業(yè)需求相適應的專業(yè)群,校企合作搭建與市場標準相適應的課程體系,培養(yǎng)能夠?qū)崿F(xiàn)教學進程與工作進程對接的師資隊伍,展開教學進程與工作進程對接的教學。
任何職業(yè)院校,只要做到“三個對接”,辦學質(zhì)量就一定高。
實施方案 篇4
為進一步發(fā)展體育與藝術(shù)教育工作,深入實施素質(zhì)教育,根據(jù)上級文件精神及要求,決定在我校學生中開展“體育、藝術(shù)特色項目”,從而促進學生全面發(fā)展和健康成長。為更好的開展特色活動,結(jié)合我校實際情況特制定本方案:
一、指導思想
堅持以“培養(yǎng)全面發(fā)展的學生”為指導,倡導“我參與、我快樂、我運動、我健康”的運動理念,引導學生積極參加文明、健康、活潑的文體活動,促進學生全面發(fā)展和健康成長,努力創(chuàng)設熱愛體育、崇尚運動、追求藝術(shù)、文化育人的`良好校園文化氛圍。
二、方案目標
通過學校組織開展的課內(nèi)外體育和藝術(shù)教育活動,讓學生在小學階段掌握體育技能和藝術(shù)特長,為學生全面發(fā)展奠定良好基礎。
三、項目選擇
根據(jù)我校實際情況確定活動項目:
1.音樂合唱隊:由**老師負責,以校園勵志歌曲為主要學習和表演內(nèi)容。
2.繪畫小組:水彩畫小組,手抄報小組。由**老師負責,一二年級組織手抄報小組;高年級組織水彩畫小組。
3.兒童韻律操小組:由各年級愛好韻律操的學生組成,由**老師負責。
4.滾鐵環(huán)小組:培養(yǎng)學生協(xié)調(diào)、靈敏、平衡等綜合素質(zhì),由**老師負責。
5.兵乓球隊:培養(yǎng)學生協(xié)調(diào)、力量、靈敏、柔韌等綜合素質(zhì),由**老師負責。
6. 跳繩組、毽子組:培養(yǎng)學生協(xié)調(diào)、靈敏、平衡等綜合素質(zhì),增強學生體質(zhì),由**老師負責。
四、具體措施
1、加強領導,嚴格管理
成立由校長任組長的“體育、藝術(shù)特色項目”工作領導小組,由教導處、少先隊等部門負責。明確分工,落實到人,充分認識活動重要性,有計劃、有目標,將該項常規(guī)納入學校常規(guī)管理體系,將各班“體育、藝術(shù)特色項目”實施的成績和教師年度業(yè)績考核掛鉤,從制度上保障該項工程的積極穩(wěn)步推進。
2、做好學習與宣傳工作。
組織教師認真學習教體局和鎮(zhèn)教委文件與會議精神,擬訂出適合本校特色的實施方案。同時,開展多種形式的宣傳活動,爭取社會各界特別是學生家長的理解支持,為實施工作奠定良好的基礎。
3、開齊并上好體藝類課,充分發(fā)揮“主渠道”作用。
充分發(fā)揮課堂教學這一“主渠道”的作用。嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的教學計劃,開齊開足體育、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動等課程,把特色項目納入地方課程,嚴禁擠占音體美課程的時間給學生補習文化課。
4、安排好“體育藝術(shù)特色項目”周活動表。
做到“定項目、定內(nèi)容、定地點、定學生和定輔導老師”,實實在在開展活動。
5、積極開展“體育、藝術(shù)特色項目”為主題的比賽或才藝作品的展示活動。根據(jù)學生所參加的活動項目,藝體教師分類進行有效指導,由考核小組每學年進行的階段性考核。
6、堅持安全第一的原則。
在組織與實施過程中,加強安全教育,制定安全措施、應急措施和防范措施,避免和防止意外事故發(fā)生。
五、組織教師職責:
1、組織教師主要任務是對體、藝活動進行組織、管理、指導。
2、組織教師在學期初制定好一學期的活動計劃。
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