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行政優(yōu)秀員工事跡材料

時間:2025-01-21 11:40:25 美云 事跡材料 我要投稿

行政優(yōu)秀員工事跡材料(精選12篇)

  在日常生活或是工作學習中,大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風氣的作用。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?以下是小編整理的行政優(yōu)秀員工事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政優(yōu)秀員工事跡材料(精選12篇)

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 1

  我是xx綜合科一名員工,參加工作已有兩年多,在這兩年多的時間里,在這個我的職業(yè)生涯起步的地方,我在努力、在付出,同樣也在獲取、在成長。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的諸多幫助下,我積極服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,我看到自己在不斷地成長和進步。

  堅持學習,強化個人綜合素質(zhì)。我積極響應(yīng)和參加公司組織的各種活動及培訓(xùn),學習新知識、新技能、新制度、新流程,時常溫故知新,熟悉和掌握各項工作流程和操作要求,提高自己的基本業(yè)務(wù)技能和基礎(chǔ)知識;工作之中,認真地觀察和學習周圍資歷較深的同事工作方式和方法,不斷學習和思考,取長補短,汲取他們寶貴的意見,彌補自己的工作經(jīng)驗上的缺乏;業(yè)余時間翻閱相關(guān)書籍,彌補自身缺陷,我相信勤能補拙、笨鳥可以先飛。

  踏實工作,實現(xiàn)工作目標,提高工作能力。3月份,中心業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn),工作內(nèi)容及環(huán)境發(fā)生巨大改變,新的.業(yè)務(wù)、新的環(huán)境、新的制度流程,對中心而言百廢待興,對我而言百業(yè)待學。我主要負責中心各項費用的報銷管理、宣傳工作和倉庫管理等工作,中心劃轉(zhuǎn)之初,各項工作流程都在探索梳理中心,我所負責的工作對準確性、及時性要求極高,很多小事情的突發(fā)性又很強,一時間,為了不影響工作進度,加班成了常事,我不斷告誡自己踏踏實實做好事情,不可投機取巧,不可敷衍了事,不可馬馬虎虎。跟之前負責的同事學習、積極跟上級單位同事溝通、仔細翻看公司制度流程、反復(fù)梳理工作現(xiàn)狀我盡全力做好手頭的每件事情,脫離開一開始的毫無頭緒,我和同事一同努力,制定《裝運中心經(jīng)費管理辦法》《裝運中心經(jīng)費五型企業(yè)建設(shè)及全員績效管理辦法》開始試行;建立廉潔文化長廊亮化中心環(huán)境、提高員工思想意識;以前臟、亂、差的倉庫變得井然有序;辦公大廳掛起了漂亮整齊的百葉窗簾;相機記錄了中心成立起的點點滴滴;定置化工作開展順利,工作環(huán)境得到巨大改變工作累,但成就感十足。

  勤于思考,工作要精益求精。綜合科是中心的中樞系統(tǒng),中心行政工作的每個指令都將從這里發(fā)出,而這些指令如果產(chǎn)生一點點的偏差,都將失之毫厘而謬之千里。所以,身為綜合科的一員,必須做到一絲不茍,精益求精。我經(jīng)常梳理自己手頭的工作,羅列自己尚未完成的工作任務(wù),要求自己行有計劃,做有目的,高標準可以帶來高收益,多思考可以帶來新面貌。4月以來,中心開展定置化工作,定置化工作講究的是除舊迎新,整理該廢棄不用的工具、材料、設(shè)施乃至工作習慣、工作方式,是為除舊人員定位、工作定時、銘牌定標、設(shè)施定置、設(shè)備定人、定期檢查,形成良好工作習慣,是為迎新,為展示我們的定置化工作成果、記錄中心成立以來工作的點滴,我制作了視頻演示文稿,用上千張照片記錄下半年來中心上下齊心協(xié)力付出的努力和獲得的成果。

  堅定理想信念,提高思想認識。在思想上我積極要求進步,以及公司的各類文件,正確貫徹黨的方針政策,積極向黨組織靠攏,時刻關(guān)注著黨和國家的發(fā)展形勢。以黨員的標準嚴格要求自己,積極要求進步。沒有堅定的信念,就沒有遠大的目標追求;沒有更高的要求,就沒有持續(xù)長足的進步。我堅決抵制消極落后的東西,杜絕隨波逐流的想法,提高自身的政治思想意識、理論素質(zhì),進一步加強事業(yè)心、責任感意識。

  在過往的工作中,我始終保持著積極向上的心態(tài),時時以較高的標準要求自己的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處,我將盡全力進行改善和彌補。在接下來的工作中,我會不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,持續(xù)努力提高理論水平、素質(zhì)能力;對待文件和知識,不停留在學過、看過,學習不深不透的水平,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在學習的方式上,堅持理論聯(lián)系實際,真正做到在干中學,在學中干,達到知行合一。在工作中不斷積累經(jīng)驗,以做一名優(yōu)秀、卓越的員工為目標,為公司多做貢獻,為自己繪制出更美好的未來。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 2

  小李,男,19xx年2月出生,中共黨員。從參加工作至今在縣政府辦公室工作,現(xiàn)任縣政府辦公室機關(guān)車隊隊長,從事駕駛員兼車輛管理工作。本人在思想上按優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上務(wù)真求實、知難而進,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

  一、注重理論學習,不斷提高政治素質(zhì)和工作水平

  認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要理論文章及新時期黨的各項路線、方針、政策,對學習實踐科學發(fā)展觀活動,實現(xiàn)科學、和諧、跨越發(fā)展有了更深的理解,有效地增強了政治紀律觀念,提高了政治鑒別力和政治敏銳性;另一方面,加強交通法規(guī)的學習,多渠道提高自身素質(zhì),要嚴把安全關(guān),安全第一是一名合格駕駛員的重中之重,作為一名司機,我堅持每天排查車輛,做好車輛保養(yǎng),絕不因工作緊張而忽略檢查、保養(yǎng)等任意環(huán)節(jié)。同時,保持車輛整潔,絕不影響政府機關(guān)的形象。同時,虛心學習老同志高尚的道德品質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,做老實人,說老實話,腳踏實地,不斷提高工作能力和道德修養(yǎng)。

  二、謙虛謹慎、愛崗敬業(yè)

  成為單位工作的骨干力量立足本職工作,認真履行崗位職責,努力提高服務(wù)水平。為了圓滿完成各項工作,他一直自我施壓,在刻苦學習業(yè)務(wù)同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,他無論在什么工作崗位上工作都能把組織的信任和重用作為自已不斷進步的動力,干一行,愛一行,鉆一行,精一行,能出色地完成每一項任務(wù)。多年來,為事業(yè)付出了堅辛的.努力,同時,也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我的經(jīng)驗是,做司機有“三勤”和“三檢”,對車輛做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤檢修,出車前檢查水、油、輪胎;行車中亦要留意前后輪胎、螺絲、方向球頭有無異常現(xiàn)象,使車輛保持良好的技術(shù)狀態(tài)。眼勤,勤觀察各個儀表、指示器的讀數(shù)是否正常;耳勤,注意辨別機械及傳動部位有無異常聲音;鼻勤,時刻留意車輛內(nèi)有無異味。“馬達一響,集中思想”就是我的人生信條。要時刻保持xx醒的頭腦,做到眼觀六路,耳聽八方,確保行車安全。

  三、團結(jié)和諧、助人為樂,熱心服務(wù)

  日常工作中他從小事做起,從大事著眼,任勞任怨,扎實工作。有同事需要幫忙,只要我能做到的,從來不會推脫。即使犧牲了自己的時間也樂意為他們服務(wù)。在與服務(wù)對象的工作往來中能主動搞好協(xié)調(diào)配合,以求統(tǒng)一認識,步調(diào)一致,形成合力,圍繞中心工作搞好服務(wù)。幾年如一日,從點滴小事做起,無論分內(nèi)分外,哪里需要哪里干,用自己的行動履行共產(chǎn)黨員的職責,影響著、帶動著身邊的每一位同事。

  在工作上,時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,踏實進取認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標,積極努力。

  生活上,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同志,不說假話,不辦假事,真誠待人,時刻牢記自己是共產(chǎn)黨員就要有一個共產(chǎn)黨員的樣子,就要承擔比一般群眾更多的責任和義務(wù),就要更加嚴格地要求自己,在任何時候都不丟黨員的臉。

  在今后的工作中,我要全面加強自身建設(shè),加強黨性鍛煉和政治修養(yǎng),嚴格執(zhí)行工作紀律,強化大局意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識,積極主動開展工作,爭取把自己的工作做得更好。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 3

  xx,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的`效益,在面對公司和牧民這矛盾體,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

  作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀律方面

  作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

  四、在學習方面

  于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 4

  20xx年7月10日15點10分左右,xx駕駛員小程駕駛出租汽車營運至xx區(qū)長營附近,突然車載gps響起,有乘客在xx長營保利嘉園需要出租車,目的地是北京兒研所。駕駛員小程和往常一樣搶應(yīng)成功后按照gps顯示的電話號碼聯(lián)系乘客并確認乘客位置。

  電話接通后,駕駛員小程還未說話,就聽到對方非常急促的聲音說:我在保利嘉園小區(qū)xx號樓,我們家小孩兒生病了,現(xiàn)在急需去醫(yī)院,麻煩您能不能快點兒?駕駛員小程一聽乘客著急要去醫(yī)院,那您應(yīng)該叫一輛999急救車啊!乘客說:999需要半小時,你們出租車5分鐘就到,所以您快點兒吧!謝謝您了!駕駛員小程聽后對乘客說:那好,您別著急,我馬上就到。真的不到5分鐘時間,小程師傅就把車停在乘客家的樓下了。

  乘客下樓后一邊哭一邊對程師傅說:我們家小孩兒剛剛2個多月大,現(xiàn)在病的很嚴重,麻煩您開快一點兒去北京兒研所。程師傅一聽孩子病的非常嚴重,二話沒說,以最快速度直奔北京兒研所駛?cè)ィ蟾?0分鐘左右就趕到了北京兒研所。下車后,程師傅安慰乘客說:您先別著急,您抱著小孩兒在醫(yī)院大廳等我,然后自己跑到窗口給小孩兒掛號去了,掛完號趕快又去幫著乘客找醫(yī)生。一個小時過去了,程師傅一直陪著這位乘客,大概又過了半個小時后小孩脫離了危險。程師傅看到小孩沒事了,心里也放心了,然后悄悄的離開了醫(yī)院繼續(xù)上路運營了。

  20xx年7月20日中午,乘客電話聯(lián)系程師傅說要約一個地位把當時墊付的醫(yī)藥費、掛號費還給程師傅,程師傅說:謝謝您,錢我不要了,就當我和小孩有這個緣分吧!當日下午,乘客再次懷著感激之情拿著寫有“熱情善良、無私助人、真誠踐行北京精神”的'錦旗來到了銀建總公司,向公司領(lǐng)導(dǎo)敘述了當天的情況,同時對金建公司能夠培養(yǎng)出這么品德優(yōu)秀的出租汽車駕駛員表示感謝。

  小程師傅,是一位28歲從事出租汽車駕駛員職業(yè)剛剛3年多的出租汽車駕駛員。在這3年多的時間里,工作表現(xiàn)一向非常突出,從來沒有發(fā)生過乘客服務(wù)投訴和其他違法違紀行為,而且公司經(jīng)常接到乘客的電話表揚。真的向乘客送的錦旗中寫到的,小程師傅確實是一位熱情善良、無私助人的小伙子,同時,他也把北京精神中的包容和厚德當做了自己的前進目標和做人準則,他用自己的實際行動踐行了北京精神。我們廣大出租汽車駕駛員都應(yīng)該向小程師傅學習,學習他助人為樂的雷鋒精神,學習他品德高尚的北京精神。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 5

  該同志在承擔依法行政日常工作的幾年里,憑著強烈的事業(yè)心和責任感,立足于本職崗位,勤學好問,兢兢業(yè)業(yè)的工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和們的認可。

  一、政治堅定、服務(wù)大局

  能堅決貫徹執(zhí)行上級的決策和部署,自覺服從和服務(wù)工作大局,政治上清醒,思想上堅定,行動上自覺,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,模范遵守和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī),能深入群眾,創(chuàng)造性地開展工作。

  二、認真學習、務(wù)實作風

  兼職依法行政工作以來,充分感到法制工作的重要性,也深知提高自己工作能力的迫切性。她把努力學習、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識當作第一要務(wù)去抓,克服身兼數(shù)職、工作雜亂繁忙的困難,利用業(yè)余時間堅持刻苦學習,提升了自己的行政執(zhí)法素質(zhì)和能力,樹立了扎實奮進、求真務(wù)實的工作作風。

  三、工作嚴謹,踏實認真

  工作過硬、素質(zhì)較高、認真負責、精益求精。作為一名辦公室人員,她深知基礎(chǔ)工作的重要性,如發(fā)生漏缺或錯誤勢必導(dǎo)致整個系統(tǒng)依法行政工作的被動并帶來不良后果。因此,她年初認真研究制定法制工作計劃、交通行政執(zhí)法考評辦法,同時與所屬有執(zhí)法主體的二級單位簽訂行政執(zhí)法等相關(guān)工作責任書,將交通法制各項工作目標進行細化分解,在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下對貫徹落實情況采取互檢、抽檢方式進行監(jiān)督指導(dǎo),將檢查及評比情況下發(fā)通報,較好地配合縣政府法制辦完成對交通運輸行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法責任制情況的抽檢工作,努力提高執(zhí)法水平監(jiān)督。為了推動系統(tǒng)法制宣傳工作上臺階,她起草并爭取通過印發(fā)《新寧縣交通運輸局法制信息報送制度》,進一步規(guī)范信息報送獎懲工作,大大提高了廣大干部職工法制宣傳的積極性,全年在瀟湘晨報網(wǎng)、《邵陽日報》、邵陽新聞在線、《崀山》、紅網(wǎng)新寧站、崀山在線等報刊網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表法制類宣傳報道近60篇,樹立了良好的交通法制形象。

  四、廉潔自律,吃苦耐勞

  在工作中,該能發(fā)揚“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”的.精神,任勞任怨,扎實工作。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不為私心雜念所動,不為名利所擾,甘于清苦,安于清貧,樂于奉獻,比工作不比待遇,比貢獻不比索取,以勤政廉政的良好形象和出色的業(yè)績實現(xiàn)自身的價值。依法行政是一個付出多、回報少的工作,是一個埋頭苦干、無私奉獻的工作,是一個默默耕耘才能贏得大家理解和信賴的工作,責任重、難度大,她始終忠于這份“平凡”的工作,保持平和心態(tài),甘于平淡的生活,堂堂正正做人,清清白白從事,勤勤懇懇工作,在一份“平凡”的工作中做出了不平凡。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 6

  王xx,一名在行政崗位上默默奉獻的普通工作人員。在平凡的崗位上,她始終保持著飽滿的工作熱情,任勞任怨,無私奉獻,時刻牢記服務(wù)宗旨,積極為同事和部門領(lǐng)導(dǎo)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。她憑借著扎實的業(yè)務(wù)知識和勤奮努力,在行政工作中取得了顯著的成績,成為了大家心目中的優(yōu)秀代表。

  認真負責的工作態(tài)度

  王xx在行政崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。無論是日常工作還是緊急任務(wù),她都認真對待,盡可能做到最好。為了確保工作無誤,她總是提前做好工作計劃,對各項任務(wù)進行詳細安排,并在執(zhí)行過程中密切關(guān)注進度和質(zhì)量。一旦出現(xiàn)問題,她總是第一時間趕到現(xiàn)場進行處理,確保問題得到及時解決。這種認真負責的工作態(tài)度得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度贊揚。

  高效專業(yè)的服務(wù)能力

  王xx具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與同事、部門領(lǐng)導(dǎo)以及外部機構(gòu)進行有效溝通,確保各項工作的順利進行。在處理突發(fā)事件時,她能夠迅速作出反應(yīng),及時解決問題,為部門和同事們爭取寶貴的時間。在專業(yè)領(lǐng)域,她具備扎實的知識和,能夠為同事和部門領(lǐng)導(dǎo)提供高效、專業(yè)的服務(wù)支持。

  無私奉獻的品質(zhì)

  王xx具有高尚的職業(yè)道德和無私奉獻的精神。她從不計較個人得失,始終把工作放在第一位。在任務(wù)繁重或緊急的情況下,她總是主動承擔更多工作,為同事和部門分擔壓力。在節(jié)假日和休息時間,她也會主動參與志愿活動,為社會和部門做出貢獻。這種無私奉獻的精神得到了大家的一致認可。

  創(chuàng)新進取的精神

  王xx具有強烈的`求知欲和創(chuàng)新意識,不斷追求進步和成長。她積極學習新知識、新技能,提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。在工作中,她勇于嘗試新的工作方式和方法,不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率和質(zhì)量。她還積極參與部門和單位的創(chuàng)新項目,為行政工作的發(fā)展貢獻自己的力量。

  積極向上的心態(tài)

  王xx始終保持積極向上的心態(tài),面對困難和挑戰(zhàn)時能夠從容應(yīng)對。她堅信只有保持樂觀的心態(tài)才能更好地面對工作和生活中的各種問題。在工作中遇到挫折時,她總是能夠迅速調(diào)整心態(tài),重新振作精神,繼續(xù)投入到工作中去。這種積極向上的心態(tài)讓她在面對困難時能夠保持堅韌不拔的意志力。

  總之,王xx是一名優(yōu)秀的行政工作人員,她在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。她的認真負責、高效專業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新進取以及積極向上的心態(tài),成為了大家學習的榜樣。她的先進事跡不僅體現(xiàn)了她個人的優(yōu)秀品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),也展現(xiàn)了行政工作的重要性和價值。我們應(yīng)該向王xx學習,不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)和能力水平,為行政工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 7

  小明同志是經(jīng)辦室主任,負責經(jīng)辦室全面工作。他憑借著對公司的無比熱愛,憑借著對事業(yè)的不悔追求,刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,成為公司全體員工身邊的學習榜樣。

  一、刻苦學習,爭做學習型員工

  小明同志牢記“立身以立學為先,立學以讀書為本”的古人名言,認真學習國家法律法規(guī)、政策方針和工作業(yè)務(wù)知識,提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作技能,以便能夠全面做好工作。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。”小明同志在學習上做到一個勤字,一個苦字。勤就是利用一切業(yè)余時間學習,做到開卷有益,提高自己的業(yè)務(wù)水平。苦就是每天晚上要抽出時間學習,鉆研相關(guān)問題,提高自己的理論素養(yǎng)。小明同志刻苦學習,爭做學習型員工,使其有知識、有經(jīng)驗、有能力全面做好經(jīng)辦室工作,提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、愛崗敬業(yè),爭做實干型員工

  小明同志刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,一心撲在工作上,無論盛夏酷暑、寒冬臘月,還是刮風下雨、結(jié)冰打凍,每天總是最早一個到公司,最后一個回家,在他的心目中,只有公司,而沒有自己的.家。他具有勤業(yè)務(wù)實精神,做到腳踏實地、勤奮努力工作,不敷衍塞責,不做表面文章,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作,努力實現(xiàn)工作的完美和高效。他講究工作成果,按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),做到日清月結(jié),促進工作持續(xù)發(fā)展。他強化時間觀念和效率意識,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,抓緊時機、加快節(jié)奏,促進工作提速增效。數(shù)不清多少個夜晚,大地已是萬賴俱寂,人們早已進入香甜的夢鄉(xiāng),小明同志才熄滅經(jīng)辦室燈光,拖著疲憊的身子,一個人靜悄悄地回家。

  三、誠懇待人,爭做服務(wù)型員工

  經(jīng)辦室工作范圍廣,工作任務(wù)重,特別是要做好接待和人力資源工作很不容易。小明同志誠懇待人,爭做服務(wù)型員工,獲得了被接待人和廣大員工的滿意。在接待人方面,小明同志處處為客戶著想,維護客戶的利益,有困難自己克服,有問題自己解決,維護了客戶與公司的良好合作關(guān)系,促進了業(yè)務(wù)工作發(fā)展。在人力資源工作方面,小明同志誠信待員工,在與員工的溝通聯(lián)系中,沒有不實的言語和虛假之事,說到做到,使員工樂意與自己來往,信任自己的人格,建立起良好的友情關(guān)系,為建立一支穩(wěn)定的員工隊伍,作出了積極的貢獻。員工無論什么時候來看小明同志,他總是放下手中工作,耐心聽取員工的情況反映和意見訴求。對員工提出的問題,能夠解決的,盡量幫助員工解決。因此,小明同志贏得了廣大員工的信任,大家紛紛夸獎他是一心為員工的好干部。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 8

  我叫xxx,于1984年11月出生,1998年1月參加工作,本科學歷。2011年10月進駐行政服務(wù)中心國土資源窗口,從事土地登記業(yè)務(wù)。自進駐窗口工作以來,本人勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),緊緊圍繞為民服務(wù)這一核心目標,以服務(wù)群眾為宗旨,工作上得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,同事的認可和群眾的好評,為打造熱情周到、方便快速、高效優(yōu)質(zhì)、陽光運行的國土資源政務(wù)服務(wù)窗口工作做出了積極的貢獻。

  一、廉潔自律,愛國土資源管理行業(yè)于樹立形象之中。

  市行政服務(wù)大廳國土服務(wù)窗口,接觸的是駐市企事業(yè)單位、房地產(chǎn)開發(fā)商、個人等不同的服務(wù)對象,他們的地位不同,要求也各不相同。為不同層次的人服務(wù),樹立良好的行業(yè)形象,我看來,就是對國土資源管理行業(yè)的愛。在近年的國土資源管理工作中,我始終嚴格要求自己,以法律為準繩,公平、公正的對待每一位服務(wù)對象,只認事不認人。同時時刻想著為人民服務(wù)、讓人民滿意的人民公仆宗旨,廉潔自律,奉公守法,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響,杜絕不良因素對工作的影響,樹立了良好工作作風。正是這樣的'嚴于律己、廉潔自律的工作作風,得到了駐區(qū)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)商和群眾的好評,在服務(wù)對象中樹立起了國土資源管理者的良好形象,把這樣一種廣博的愛,注入到我所熱愛的事業(yè)中。

  二、踏實肯學,悟國土資源管理能力于不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)之中。

  理論學習是工作創(chuàng)新的動力之源,為此,我一是認真貫徹全國人大十二屆三次會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,始終堅持正確的政治信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,保持謙虛謹慎,勤政廉潔,在思想和行動上同黨中央保持高度一致,比較系統(tǒng)的學習了馬列主義、毛澤東思想以及科學發(fā)展觀重要論述,認真撰寫心得體會和學習筆記,并把學到的知識運用于實際工作中;二是認真學習國土管理方面的政策法規(guī),學習《中華人民共和國土地管理法》、《土地登記辦法》等法律法規(guī)知識。在學習中記寫學習筆記、學習心得等,充分把學到的理論知識運用到實際工作中去,始終樹立全心全意為人民服務(wù)和思想,做到懂法、守法。

  三、情系百姓傾力排憂解難

  在工作中,本人時時處處著想于群眾,為群眾排憂解難,為困難群眾、弱勢群體提供便捷服務(wù),近年來,她和同事們先后為弱勢群眾提供上門服務(wù)30余次。在為瑞貝卡.家天下等小區(qū)居民辦理國有土地使用權(quán)證件的過程中,在小區(qū)設(shè)立臨時服務(wù)站,為居民提供就近服務(wù),受到小區(qū)居民的一致好評。

  面對工作、面對榮譽,我一直秉承優(yōu)質(zhì)為民服務(wù)、扎實工作的態(tài)度,為此,使本人和國土局窗口贏得了諸多榮譽。本人連續(xù)被國土局評為國土資源先進工作者,所在的窗口也年年被評為文明窗口。

  目前,本人和窗口同事正以飽滿的熱情和積極向上的工作態(tài)度,投入到窗口服務(wù)上來,以乘勝趕超的態(tài)勢,向更高標準、更規(guī)范操作、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)邁進,為全市經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 9

  20xx年,汝州市畜牧局依法行政工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在汝州市法制辦的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞建設(shè)法制、誠信、服務(wù)型機關(guān)的要求,以黨的十七大精神為指導(dǎo),以服務(wù)群眾為宗旨,以推進依法行政工作為核心,以開展“兩創(chuàng)一評”活動為契機,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,通過實行政務(wù)公開、加強執(zhí)法監(jiān)督、加強畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、規(guī)范動物防疫檢疫、大力開展獸藥、飼料、種畜禽市場的專項整治活動等一系列扎實有效的工作,進一步完善服務(wù)機制,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平,提升服務(wù)質(zhì)量,切實糾正工作中存在的各種問題,按照構(gòu)建和諧社會的要求,全面加強全市畜牧系統(tǒng)依法行政工作,全力推進畜牧業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增收,為全市畜牧業(yè)發(fā)展保駕護航。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為依法行政工作提供了有力的組織保障

  一是調(diào)整充實了局依法行政及政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是把依法行政與政風行風建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;三是印發(fā)了《汝州市畜牧局2011年度依法行政工作安排意見》的.通知,對全局各科室、站所依法行政工作的目標和責任進行分解,加大畜牧業(yè)行政監(jiān)督和執(zhí)法責任追究力度,規(guī)范行政執(zhí)法行為,為做好畜牧系統(tǒng)的政風行風建設(shè)和依法行政工作奠定堅實基礎(chǔ)。

  二、采取扎實有效措施,有力推進依法治牧工作

  1、認真開展“兩創(chuàng)一評”和“隊伍建設(shè)年”等學習教育活動,提高了廣大干部職工思想認識,樹立了人人都是單位形象的理念,努力促進機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變,為全市畜牧業(yè)又好又快健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

  2、認真組織開展政風行風建設(shè)年活動和優(yōu)化畜牧經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動,努力把依法行政和政風行風建設(shè)工作融入到畜牧業(yè)發(fā)展整體工作之中。

  3、在全市范圍內(nèi)認真組織開展畜牧系統(tǒng)政風行風評議活動

  4、以“對照職能、貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”為原則,對照畜牧部門工作職能和服務(wù)項目,扎實開展主題實踐活動。

  5、加強監(jiān)管,在全市范圍內(nèi)深入開展了獸用生物制品、獸藥、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、“瘦肉精”整治、治理公路“三亂”、清理和精簡年檢年審項目等一系列專項整治工作。

  三、強化監(jiān)督制約機制,完善各項規(guī)章制度,提高依法行政工作的規(guī)范化、制度化

  1、認真做好該局行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作。

  2、加強制度建設(shè),嚴明工作紀律

  四、按時完成市政府法制辦部署的階段性工作

  按時向市法制辦報送建設(shè)法治誠信服務(wù)型政府的雙月匯報材料、依法行政畜牧信息工作,及時全面地反映畜牧依法行政工作;對行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法資格年度審驗;對規(guī)范性文件及具體行政行為進行法制審核和備案;積極參加市法制辦開展的行政執(zhí)法案卷的評審活動;認真組織并積極參加全市開展的12.4法律宣傳活動等工作,積極推進了我局法制、誠信和服務(wù)型機關(guān)建設(shè),推進了全市畜牧業(yè)又好又快健康發(fā)展。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 10

  “榮譽代表過去,未來任重道遠”。昨天下午,市領(lǐng)導(dǎo)和公安英模代表座談會上,公安東麗分局局長王岫遐向市領(lǐng)導(dǎo)做的簡短匯報中的一句話,說出了在場的本市47名新老公安英模代表的心聲。

  “5月19日剛剛在人民大會堂受到等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見,市委書記李鴻忠,市委副書記、市長王東峰等市領(lǐng)導(dǎo)今天又面對面和我們座談,深受鼓舞之余倍感責任重大!”作為受表彰的本市兩個“全國優(yōu)秀公安局”之一的局長,沉甸甸的榮譽面前,王岫遐想得更多的是如何再創(chuàng)輝煌。2012年至今,公安東麗分局連續(xù)5年在全市公安機關(guān)和東麗區(qū)績效考評中名列第一。面對新挑戰(zhàn)、新形勢、新任務(wù),王岫遐表示,分局全體民警將以強烈的政治擔當履行使命,以嚴實的作風扎實苦干,為維護國家安全和社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾再立新功。

  無論是此次獲得“全國特級優(yōu)秀人民警察”榮譽,還是前一陣出席市第十一次黨代會,都使市公安刑偵局十三支隊痕跡檢驗室副主任張忻鑫深受鼓舞。座談會后,他對記者說,“這不僅僅是一份榮譽,更是對我以及與我一樣奮戰(zhàn)在公安戰(zhàn)線的`三萬多津城民警的信任和重托。市第十一次黨代會描繪了未來5年天津發(fā)展的宏偉藍圖,在今后的工作中,我將時刻把群眾對‘平安天津’建設(shè)的需要作為工作導(dǎo)向,視百姓如父母、待群眾如親人,努力提升科技破案能力、規(guī)范執(zhí)法能力、服務(wù)群眾能力,讓人民群眾在每一個案件中都感受到公平正義。”

  會議結(jié)束,已是下午5點多了。“全國特級優(yōu)秀人民警察”、公安和平分局勸業(yè)場派出所副所長張冉匆匆趕往社區(qū)警務(wù)室,去做上午沒有做完的調(diào)解工作。和他一樣,幾乎所有的參會代表在下班時間都奔向了工作崗位。對他們來說,“珍惜榮譽,砥礪前行”,不是口號,而是實實在在的行動。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 11

  “民以食為天,食以安為先”

  農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全歷來是百姓關(guān)心的大事。作為享有“一朝發(fā)源地,兩代帝王都”美譽的古城——xxx,不僅是東北地區(qū)經(jīng)濟、政治和文化交流中心,還是全國農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資銷售的集散地。近年,為了適應(yīng)沈城百姓由吃飽到吃好的飲食需求轉(zhuǎn)變,xxx市政府將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作全面提速。

  在這種背景下,xxx市農(nóng)業(yè)1件,沒收劣質(zhì)農(nóng)藥案值53.8萬元;檢查農(nóng)資(化肥、農(nóng)膜、種子)3000余人次,立案查處22件,罰款5.5萬元。有效地整治了農(nóng)資市場秩序,維護了農(nóng)民和農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益,為實現(xiàn)我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定做出了貢獻。

  探索模式,擴充監(jiān)管范圍。

  為了確保2012年水果和水產(chǎn)品實施市場準入制度工作的順利展開,今年支隊分別對八家子果品市場、xxx市水產(chǎn)品批發(fā)市場、北大營海鮮批發(fā)市場、張士活魚批發(fā)市場、十二線農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、九路農(nóng)貿(mào)市場、北行農(nóng)貿(mào)市場的水果、水產(chǎn)品經(jīng)營狀況進行了摸底調(diào)查,全面掌握了各大水果、水產(chǎn)批發(fā)市場的業(yè)戶規(guī)模、性質(zhì)、經(jīng)營的水產(chǎn)品類別、進貨渠道及聯(lián)系方式等,并根據(jù)數(shù)據(jù)作了細致全面的統(tǒng)計分析,為下一步進駐水果、水產(chǎn)市場打下堅實基礎(chǔ)。

  今年,國家水產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心、國家農(nóng)業(yè)部和省海洋與漁業(yè)廳質(zhì)量安全監(jiān)察處對我省水產(chǎn)品藥物殘留進行了抽檢,對抽檢不合格產(chǎn)品進行了召回并銷毀,同時,支隊對經(jīng)營者下達了《責令改正通知書》,規(guī)范了其“沒有查驗產(chǎn)地認定證明和該批次合格證明”和“水產(chǎn)品流通記錄不健全”的違法行為。

  執(zhí)法為民,受理投訴舉報。

  隨著百姓農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識的不斷加強,各種舉報投訴案件不斷增多。為了保證群眾投訴舉報通道順暢,支隊建立了群眾來訪投訴接待制度,隊內(nèi)專門設(shè)置了來訪投訴接待處、法律咨詢處,由專人負責接待;建立了舉報、投訴檔案,公開了舉報電話,支隊全體隊員輪流值班,積極參與到案件舉報受理工作中來,全天受理投訴舉報。兩年來,支隊共受理各類農(nóng)民舉報、投訴案件53件,接待群眾上訪80余人次,為農(nóng)民理賠直接經(jīng)濟損失50余萬元,挽回經(jīng)濟損失800多萬元。

  以樹立農(nóng)業(yè)執(zhí)法權(quán)威為目的

  加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管宣傳以上成績的取得,離不開支隊全體成員的共同努力,更離不開支隊領(lǐng)導(dǎo)班子先鋒模范作用的.發(fā)揮。支隊長王毅今年被評為省“勤廉兼優(yōu)”先進個人。一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團隊、一批精干的支隊成員以及一種高效的工作作風,造就了這樣一支政治合格、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍。他們用全心的付出,嚴守著沈城百姓的農(nóng)產(chǎn)品入口關(guān);他們用執(zhí)著的精神,搭起了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法事業(yè)繽紛的舞臺;他們用忠誠和責任,構(gòu)架起黨和政府與群眾之間的“連心橋”;他們在用行動,將科學執(zhí)法、文明執(zhí)法的理念無限延伸!并依靠這種理念一步一個腳印地朝著一個個新的目標奮勇前進。

  行政優(yōu)秀員工事跡材料 12

  王x,男,1988年1月出生,大學學歷,現(xiàn)任西安市城管執(zhí)法局灞河分局一大隊大隊長。2010年7月加入灞河分局,王x一直踏實做人、勇于擔當、兢兢業(yè)業(yè),在城管執(zhí)法工作中踐行著一名城管執(zhí)法人的莊嚴承諾,不記個人得失,時常放棄休假,常年辛勤工作在執(zhí)法一線。

  一、堅定信念,聽黨召喚

  王x作為一隊之長和業(yè)務(wù)骨干,他善于學習和思考。在思想上,提高政治站位,積極學習黨的會議精神和文件精神,作為一名入黨積極分子,始終在思想和行動上積極向黨組織靠攏,自覺同黨中央保持高度一致。他時刻銘記自己是一名入黨積極分子,用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。

  在生活中他關(guān)心身邊的隊員,如老大哥一樣和隊員談理想、談工作,話家常,給予他們工作和生活上的關(guān)心和幫助。在業(yè)務(wù)學習上,認真學習掌握城市管理的常用法律法規(guī),向有經(jīng)驗的老同志虛心求教,主動學習他們的先進工作經(jīng)驗和方法,不斷提高完善自己。

  王x有一本本厚實的筆記本,認認真真記錄著黨的路線、方針、政策,他的思想?yún)R報。筆記本里一行行排列整齊的小標題,如社會主義核心價值觀,學習十九大報告感想,新修訂的《黨章》及有關(guān)會議精神學習心得,新時代黨員須牢記的24句話等,筆記中寫著這樣一段話“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,沒有比當下更催人奮進的時代,我們一定要堅定理想信念,志存高遠,腳踏實地,放飛青春夢想,勇做時代的弄潮兒……”一篇篇樸實無華的筆記里是他一點一滴的心聲,也是他堅定信念聽黨指揮的真實寫照。

  二、忠誠事業(yè),干好工作

  灞河新區(qū)正處于大發(fā)展、大建設(shè)的關(guān)鍵時期,隨著市、區(qū)重點建設(shè)項目相繼落地開工,現(xiàn)代新區(qū)漸現(xiàn)雛形。為更好地服務(wù)在建項目,王x積極總結(jié)、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,以真情換理解,以服務(wù)促工作,逐漸探索出一條真情寄于服務(wù)、服務(wù)先于執(zhí)法、執(zhí)法強于人情工作路線。他時刻謹記自己不僅是城市的管理者,更是群眾的“店小二”。無論是大隊日常管理還是轄區(qū)業(yè)務(wù)工作,無不牽動著王x的每一根神經(jīng)。他帶領(lǐng)大隊執(zhí)法人員平均每天巡查整治都在7小時以上,徒步巡查4個小時。市民的節(jié)假日便是他的.工作日,白加黑連續(xù)作戰(zhàn),每天下班累得腰酸腿疼,有時還帶病堅持工作。“晴天一身汗,雨天一身泥”、“周內(nèi)保證不休息,周末休息不保證”、“疲憊留在家中,家務(wù)留給愛人”。

  砥礪奮進不忘初心

  2017年,違建拆除和戶外廣告整治工作在全市范圍內(nèi)鋪開,一大隊轄區(qū)內(nèi)的煤店小區(qū)拆除工作屬于歷史遺留疑難案件,受到了市委常委聶仲秋、市政府副秘書長王西京的密切關(guān)注。當時王x的愛人剛剛懷孕不久,身體不適去醫(yī)院檢查都是愛人獨自前往。只因為拆違工作進入攻堅階段,每天沒日沒夜的加班,他舍小家為大家,面對愛人的埋怨,他選擇自己默默承受,家庭的實際困難他從未向單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提起,毅然堅守在工作崗位,帶領(lǐng)一大隊出色完成整治任務(wù)。

  2018年,在橡膠聯(lián)誼廠門面房違建拆除工作中,正趕上橡膠聯(lián)誼廠企業(yè)改制,企業(yè)職工謀生困難實際情況。王x主動上門服務(wù),幾次三番耐心細致的宣講政策法規(guī),從開始的激烈對抗到最終企業(yè)理解和配合拆除,這其中充滿了他多少辛酸和付出。同樣,在穆將王家具城違建拆除工作中,他履職盡責、奮勇爭先,在單位“兩拆”工作中起到了模范帶頭作用。

  三、踐行宗旨,服務(wù)為民

  城管執(zhí)法工作面對的是錯綜復(fù)雜的情況和不同的社會群體,在執(zhí)法過程中,受到辱罵,推搡,甚至暴力抗法是常有的事情。王x在工作中本著做“五星級服務(wù)員”的態(tài)度,他將“城管執(zhí)法就是服務(wù),城管執(zhí)法就要服務(wù)”的原則貫穿于整個執(zhí)法過程和每一個環(huán)節(jié),而有的“服務(wù)”有時還要冒著生命危險。

  2015年5月27日凌晨4時左右,王x帶領(lǐng)隊員如往常一樣的夜間巡查至半引路時,突然聽到有群眾呼救,立即前去查看,發(fā)現(xiàn)半引路三殿村段有一民房著火,火勢兇猛。火情就是警情!王x立即命令車上隊員全員出動參與滅火工作,他一邊撥打119報警電話,一邊指揮隊員和現(xiàn)場群眾取水滅火、轉(zhuǎn)移房屋周邊易燃材料,不顧個人安危,幾次沖進火場搶救群眾財物,直至消防人員趕到后配合將大火全部撲滅,王x帶領(lǐng)隊員悄然離開,不知不覺已是早上8點鐘。

  兩天后,受到救助的群眾攜帶“感謝信”幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)找到了單位,受助群眾當面拿出現(xiàn)金表達謝意,被王x婉言謝絕,他說“雖不是本職工作,但是只要能為群眾挽回經(jīng)濟損失就是最大的收獲,也希望群眾能夠更理解和支持城管執(zhí)法工作”。他就是一個樸實的城管執(zhí)法人,把城管執(zhí)法人“服務(wù)無處不在,無論分內(nèi)分外”的優(yōu)良品質(zhì)內(nèi)化于心,外化于行。

  四、帶好隊伍,打造鐵軍

  王x經(jīng)常在大隊隊務(wù)會上講“干工作就是要做到無可挑剔、精益求精,要有甘為群眾孺子牛的精神”,正是這樣的工作態(tài)度讓他在工作中養(yǎng)成了認真反思、積極總結(jié)、不斷進取的工作思路。

  王x扎實推進業(yè)務(wù)培訓(xùn)和隊伍規(guī)范化建設(shè)工作,他認為一個人業(yè)務(wù)過硬是不行的,要讓一大隊所有的隊員都有過硬的業(yè)務(wù)能力,讓他們迅速成長為一名合格的城市管理者,整個隊伍才能成為一支鋼班子鐵隊伍。在行風建設(shè)工作自查自糾活動中,一名隊員因為收了商戶一包香煙,被王x嚴厲批評,他帶領(lǐng)隊員登門道歉,并自掏腰包支付了費用。他說:“不能存在僥幸心理,不能因小失大”。一大隊隊員常說:“沒有王隊長的熱心幫助和耐心教導(dǎo),就沒有我們大隊這樣的成績。

  他組織深入開展各項集中教育活動,督促學歷低的隊員,去國家開放大學繼續(xù)攻讀本科學歷,為今后隊員個人晉升和職業(yè)發(fā)展鋪平道路,同時提高了隊員整體素質(zhì),提升隊伍整體形象。

  實踐證明,王x不但帶出了一支紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法文明、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍,還將轄區(qū)的城市管理工作水平提升至嶄新的高度。在創(chuàng)建國家文明城市、國家食品安全城市、創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審、緩堵保暢、城市精細化管理、治污減霾等重要工作中都取得了突出成績。多年被評為灞河分局“優(yōu)秀個人”榮譽稱號。好人好事,多次收到市民群眾送來各類感謝信和錦旗。“西安零距離”、“都市快報”、“西安日報”多次正面宣傳報道他組織的執(zhí)法為民活動。一大隊連續(xù)單位被評為“文明大隊”、“規(guī)范化建設(shè)先進大隊”。

  王x常說:“忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上,而是要體現(xiàn)在行動上”。他只是一名普普通通的城管執(zhí)法人,他只是灞河分局執(zhí)法人的一個縮影。他用實際行動告訴大家,要當好五星級“店小二”,應(yīng)該擼起袖子加油干,深入到一線,去聽聽市民群眾的心聲,去問問市民群眾的難處,讓他們幸福美好,安居樂業(yè)。以實際行動踐行了“苦了我一人,幸福千萬家”的人生信條,用信念和忠誠在城市管理執(zhí)法事業(yè)上鑄就夢想,在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!

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