三八紅旗集體事跡材料范文（通用10篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家都有寫事跡的經歷，對事跡很是熟悉吧，根據(jù)范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的三八紅旗集體事跡材料范文，歡迎閱讀與收藏。
三八紅旗集體事跡材料 1
長白山中心醫(yī)院于20xx年3月在原池北區(qū)人民醫(yī)院基礎上組建而成，是一所集醫(yī)療、急救、預防、保健、教學于一體的二級綜合醫(yī)院。組建初期，醫(yī)院人員少，設備陳舊老化，底子薄，基礎差，當?shù)匕傩諏︶t(yī)院的現(xiàn)狀極為不滿。經過三年的發(fā)展建設，全院職工解放思想，更新觀念，轉變作風，憑借著合作共事、團結和諧的活力創(chuàng)建氛圍，多項工作走在了地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)的前列，他們克服了諸多的困難，承受著巨大的壓力和委屈，透支著體力和精力，割舍著親情和愛情，他們的付出換來的是醫(yī)院日新月異的變化，換來的是上級主管部門領導的認可和地區(qū)百姓的廣泛贊譽。經過努力，醫(yī)院的管理水平有所提升，職工的思想有較大轉變，技術能力有所增強，綜合素質明顯提高，工作作風明顯轉變，社會信譽大幅度提高，醫(yī)院的規(guī)模、綜合實力在本地區(qū)處于領先地位。長白山中心醫(yī)院組建近幾年來門診診療、住院人次、手術量、業(yè)務收入發(fā)生了巨大的變化，無醫(yī)療事故及重大差錯發(fā)生。
20xx年門診診療36151人次，住院1096人次，手術333例，業(yè)務收入338萬元；
20xx年門診診療37313人次，住院2260人次，手術661例，業(yè)務收入1219萬元；
20xx年門診診療70864人次，住院3667人次，手術1306例，業(yè)務收入2485萬元；
20xx年門診診療73749人次，住院4310人次，手術1305例，業(yè)務收入3477萬元。
醫(yī)院現(xiàn)有職工238名，其中女職工159名，占職工總數(shù)的66.8%，女職工中，中層干部24名，占中層干部總數(shù)的57%。作為一支銳意進取、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新的團隊，她們精心服務患者，關愛生命，在技術上追求精益求精，用優(yōu)質的服務與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，肩負起白衣工作者救死扶傷的光榮使命，用自己精湛的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
一、塑造優(yōu)秀群體，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)
在醫(yī)院發(fā)展建設中，醫(yī)院全體女職工在院女工部的帶領下，注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，始終以用自尊、自信、自強、自立的奉獻、服務意識，擎起衛(wèi)生工作“半邊天”，為醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。女職工崗位涵蓋醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等醫(yī)療服務各個環(huán)節(jié)。在全院159名女職工隊伍中，共有黨員15名，擁有女醫(yī)生20名，女藥劑師8名，技師10名，女性護理人員84名。其中，專科以上高學歷人才99名；中級職稱49名，副高以上高級職稱6名。
醫(yī)院廣大婦女職工以改革創(chuàng)新為動力，以提升自身素質為重點，以增強學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目標，刻苦鉆研新醫(yī)技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法。醫(yī)院工會通過“3·8”國際婦女節(jié)、“5·12”國際護士節(jié)積極組織評選“優(yōu)秀女職工”、“優(yōu)秀護士”等各類活動，涌現(xiàn)出了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型的女職工代表，提高了女員工們的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，推進了醫(yī)院女職工隊伍整體素質的提高，為醫(yī)院的建設與發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”的作用。
二、聚焦內涵發(fā)展，立足崗位強作為
為適應醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，醫(yī)院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質量為核心”的工作主線，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績?yōu)榈貐^(qū)百姓的健康帶來福祉。
1.積極推進醫(yī)療技術進步。醫(yī)院醫(yī)務人員特別是女醫(yī)師們，勇于開展醫(yī)療新技術，并不斷鞏固，取得了顯著成績。醫(yī)院婦產科是微創(chuàng)技術重點專科，全科共有醫(yī)務人員16名，皆為女性，其中副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師4名。婦產科不斷進行技術創(chuàng)新，在原有醫(yī)療技術水平基礎之上學習鞏固微創(chuàng)手術技術，現(xiàn)已經能夠獨立地熟練操作宮腔鏡、腹腔鏡微創(chuàng)手術，順利開展宮腔鏡檢查、電切術，腹腔鏡下宮外孕病灶切除、保留輸卵管手術，卵巢囊腫剝除術，子宮肌瘤剝除術等。院領導也非常重視新技術的廣泛開展，為科室配備了腹腔鏡模擬訓練箱，全科醫(yī)生科學利用時間刻苦練習，現(xiàn)都能做到熟練地完成或配合上級醫(yī)師完成微創(chuàng)手術。微創(chuàng)技術由于手術損傷小，切口美觀，術后恢復快，住院時間短，節(jié)省費用，越來越受到患者的認可。據(jù)統(tǒng)計，三年來醫(yī)院開展的新項目共54項。
2.積極推進特色護理服務。醫(yī)院護理團隊擁有護士84名，在醫(yī)院一線工作中發(fā)揮了重要的作用。護理部強化法律意識、防范意識，保障護理安全。通過進行“提素質、比技術、講奉獻，樹形象”為主題護理崗位大練兵活動，激發(fā)了全院護士的`工作熱情，同時也能夠達到掌握基本操作技能的目的。在療區(qū)開展多說一句話服務：“治療前多解釋一句，治療后多安慰一句，出院時多關照一句”，增加了護士和患者之間的溝通，拉近了護患距離。護理部積極修訂護理工作制度及考核標準，每月定期召開護士長會，對護理安全、質量、服務等內容重點強調。組織護理質量委員會進行護理工作大檢查，針對存在問題，進行整改。進行全院護理業(yè)務講課和理論基礎知識考核；進行單雙人心肺復蘇操作等急救護理技能培訓及考核，進一步扎實了護理人員的操作技能。在全院范圍內進行護士禮儀與修養(yǎng)培訓，利用湘雅醫(yī)院優(yōu)質護理服務先進經驗介紹、品管圈管理的護理理念，增強了護理人員禮儀服務的規(guī)范性。護理部定期督查，重點加強特殊時段安全檢查，堅持護士長例會制度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時制定整改措施，有效保障了護理工作的安全。
“敬業(yè)奉獻團結進取，責任協(xié)作，誠信仁愛”作為醫(yī)院院風和醫(yī)院精神，成為醫(yī)療服務行動總綱，引導全院職工努力踐行著“服務無止境，真情系健康”的服務理念，并落實核心制度，促進醫(yī)院質量提升，把“優(yōu)質、安全”的服務主旨融入醫(yī)院工作精髓，為廣大患者提供了優(yōu)質高效的醫(yī)療護理服務。
3.便民服務貼近民心。為方便患者求診，優(yōu)化就診流程，醫(yī)院還在各科室開展多項舉措便民、為民服務，極大地便利了群眾。醫(yī)院收款室作為全院最繁忙的窗口科室之一，其科員皆為女性職工，為緩解患者掛號排隊時間，該科員工主動調整上下班時間，為方便患者就醫(yī)提供了便利。醫(yī)院實行了預約掛號服務，設立導診臺，6名女性導診人員用熱情與細致的服務，全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協(xié)助辦理住院手續(xù)、為住院患者送檢標本等多項便民服務，為來院患者與家屬提供了很多幫助與便捷。
4.多彩活動顯風采。醫(yī)院女職工們在開展愛崗敬業(yè)工作的同時，還積極參加乒乓球、排球等各類文體活動，用女性特有的巾幗風采去感染周圍人群，展現(xiàn)了活潑、靈動、熱情的氣質形象，將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結合，將嚴謹?shù)乃季S與開放的心態(tài)相結合，立足本職崗位，用健康的身心更好地為患者提供服務，實現(xiàn)了自身的價值與追求。
長白山中心醫(yī)院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，用一個個驕人的成績，實現(xiàn)了醫(yī)院一個又一個的新跨越，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)新蘊育出未來的沃土；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業(yè)，為實現(xiàn)人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)而繼續(xù)努力！
三八紅旗集體事跡材料 2
xx省兒童醫(yī)院始創(chuàng)建于1955年6月1日，是一所集醫(yī)療、科研、教學、保健職能為一體的三級甲等、省級綜合性兒童醫(yī)院，是我省兒科醫(yī)學人才培養(yǎng)、教學基地。醫(yī)院編制床位數(shù)為1200張,現(xiàn)有在職職工1683人，其中女職工1281名，占員工總數(shù)的76%。多年來，在全院職工的共同努力下，憑借著務實求精、團結和諧的創(chuàng)建氛圍，多項工作走在了全省衛(wèi)生行業(yè)的前列，醫(yī)院先后獲得了“全省兒童白血病、先天性心臟病免費救治工作先進單位”、“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”、“全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”、“第四屆全國醫(yī)院（衛(wèi)生）宣傳與文化創(chuàng)新優(yōu)秀網站”、“20xx-20xx年全省衛(wèi)生服務能力建設工程先進單位”、“省直機關第十一屆文明單位”等榮譽稱號。在這些豐碩的成果和榮譽中，無不滲透著我院女職工的辛勤汗水和勞動，她們愛崗敬業(yè)，自強不息，為患兒的健康無私奉獻，展現(xiàn)出新時代女職工的風采。
一、圍繞大局，女職工建功立業(yè)
�。ㄒ唬┐蛟靸�(yōu)秀群體，為民健康做出貢獻
自政府啟動“微笑列車”項目、兒童“兩病”免費救治和尿毒癥免費血透救治等民生工程以來，兒童醫(yī)院的女職工們?yōu)榱嘶純旱慕】�，不斷提高專業(yè)技術水平，打造出一個個具有高超醫(yī)療技術、高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀團隊：女職工占80%的小兒心臟病治療中心，已成功完成先心病救治近6000例（其中介入1040例）；女職工占79%的血液科，救治白血病患兒559例；女職工占88%的腎內科已為兒童尿毒癥患兒免費血透近1000例。做為承擔“微笑列車”項目的整形泌外科，科室女職工有67%，已成功為700余名唇腭裂患兒開展了免費矯正手術，手術成功率達100%。因其技術精湛，成績突出，我院的“微笑列車”項目級別由Ｂ級上升至Ａ級。隨著級別的上升，對于每位患者的救助補助款項也由原來的3000元提升至近4000元，為貧困唇腭裂患兒家庭帶去了更大的福利。民生工程的實施，挽救了一大批兒童生命，女職工們就如一個個生命的守護天使，給患兒家庭帶領了幸福和希望，贏得了社會各界的肯定和群眾的贊譽。
（二）樹立優(yōu)秀典型，推動學科建設發(fā)展
女職工們秉承著醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，在專業(yè)崗位上發(fā)揮著知識結構的優(yōu)勢，把握醫(yī)學領先的最新信息及前沿動態(tài)，在各自崗位上作出了突出貢獻�！摆M鄱英才555工程領軍人才”、全國“三八紅旗手”陳強副院長是科教研工作的帶頭人。在她的帶領下，呼吸專業(yè)通過城市間，區(qū)域間乃至全國的學術交流，帶動區(qū)域的'學術進步；參與美國兒科學會中國教育基地培訓教材的改編與推廣，推動規(guī)范治療，提升診療水平。xx省“三八紅旗手”、“五一”勞動獎章獲得者楊玉副院長帶領內分泌遺傳代謝專業(yè)，不斷提高專業(yè)在全國的影響力，學科建設取得長足進步。全國衛(wèi)生系統(tǒng)“青年崗位能手”、“我最喜歡的健康衛(wèi)士”護理部副主任胡梅英全力推動“優(yōu)質護理服務示范工程”，帶領護理團隊沖擊一個又一個專業(yè)高峰。
（三）無私奉獻愛心，服務社會亮點紛呈
歷年來，女職工們參與的各項社會公益活動不勝枚舉：無論是在各種疾病的義診及科普宣教，還是下工廠、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、去軍營、赴學校、上福利院開展送醫(yī)送藥送健康活動，進社區(qū)下縣區(qū)，為留守兒童進行義診以及安全宣教等，均極大豐富了活動的形式和載體，女職工們根據(jù)自己的崗位特點積極參與，擴大了醫(yī)院的影響面。
二、唱響主旋律，展現(xiàn)女職工時代風采
�。ㄒ唬┖霌P“核心價值觀”，志愿服務惠民解困
我院志愿者協(xié)會成立4年來，1100余名女志愿者一共完成了25920小時的志愿服務，服務群眾涵蓋了在院患兒、孤寡老人、孤殘兒童、貧困家庭、在校學生，達2萬余人，服務范圍涉及醫(yī)院、社區(qū)、學校、部隊、農村、廠礦、福利院、敬老院、sos兒童村等等，送出價值15萬余元的藥品和物品，發(fā)放各類宣傳資料逾萬份，獲得社會各界的廣泛贊譽。她們積極開展各種公益慈善活動，惠民解困，在奉獻的同時，完善自我。
�。ǘ﹦�(chuàng)先爭優(yōu)，崗位競賽成效顯著
女工委以創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”等活動為抓手，開展“先進女職工個人”以及“先進女職工集體”等各類評先活動，創(chuàng)造了良好的社會效益和經濟效益。目前已創(chuàng)建4個國家級“巾幗文明崗”、2個省級“巾幗文明崗”、1個省直“巾幗文明崗”以及1個“省建功立業(yè)標兵崗”。護理團隊于xx年獲xx省留置針技能比賽團體一等獎，張小蘭獲“全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽提名獎”，陳小蓮獲“xx省婦幼健康服務先進個人”，劉寧獲“全國優(yōu)質護理先進個人”。
�。ㄈ┩怀鎏厣�，文化生活豐富多彩
為豐富文化生活，女職工們借助傳統(tǒng)節(jié)日，倡導移風易俗，舉辦趣味游園、健步行、“美麗中國夢”主題攝影和形式多樣的活動：文藝演出、拼盤比賽、先進事跡報告會、子女才藝大比拼、手工創(chuàng)作大賽以及趣味運動會等。女職工們將高雅的生活情趣與良好的道德情操相結合，用活潑、靈動、熱情的形象不斷刷新人們對女醫(yī)務工作者的傳統(tǒng)看法，立足本職崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務，實現(xiàn)自身的價值與追求。
三、加強組織領導，為女職工分憂解難
一直以來，院黨委高度重視和支持婦女工作，從人員、經費等給予了大力的支持。調查了解涉及婦女干部切身利益的情況和意見、要求，拓寬生活福利工作的范圍，積極開展“送溫暖”活動，主動為生病住院和休生育假的女職工分憂解難，及時把黨和組織的溫暖送到她們手中。針對女職工多、工作壓力大的特點，每年開展心理健康教育專題講座，及時解決女職工工作、學習、生活中的難題。全面實行合同制護士同工同酬，保障女職工合法權益。定期組織女職工專項體檢，增強健康保健意識。
xx省兒童醫(yī)院的女職工們以女性特有的愛心、耐心、包容心，溫暖著一個個病患兒；用一個個驕人的成績，實現(xiàn)了醫(yī)院一個又一個的新跨越，行醫(yī)救人，大愛無疆。對于榮譽，淡然處之，對于未來，全體女職工將不斷學習和借鑒先進經驗，繼續(xù)發(fā)揚拼搏奉獻，永爭一流的精神，用“半邊天”的誓言、扎實的行動，努力為xx省兒童醫(yī)療衛(wèi)生保健事業(yè)做出新的、更大的貢獻！
三八紅旗集體事跡材料 3
xx市中醫(yī)醫(yī)院擁有一支素質優(yōu)良、技能熟練、服務一流的女職工隊伍。多年來，在各級領導的關心支持下，全院女職工認真學習并貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有愛國主義、集體主義、社會主義精神和高尚的職業(yè)道德、良好的精神風貌，弘揚自尊、自信、自立、自強精神，積極開展我學、我練、我能及各項素質提升建功立業(yè)活動，團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，為醫(yī)院順利通過中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估、三級甲等中醫(yī)醫(yī)院驗收復評等做出了突出貢獻，在業(yè)界和公益事業(yè)中業(yè)績突出，體現(xiàn)了當代女性的精神風貌。
基本情況
xx市中醫(yī)醫(yī)院系三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，現(xiàn)有職工901人，女性職工642人，占%；其中高級職稱6人、副高級職稱37人、中級職稱93人；有碩士研究生23人、大學及本科學歷169人、大專學歷381人；女性黨員134人，占黨員總數(shù)的58%；女性團員333人，占團員總數(shù)的'xx%；在醫(yī)院副科級以上干部中，女性干部，另外臨床各科護士長59%名，占女性干部總數(shù)的30．
或護理組負責人共計43人均為女性。在女性各類人才中，劉遜、楊世慧、姚學英為xx市衛(wèi)生局學科帶頭人，鄒華斌、劉遜為市局級專業(yè)技術類優(yōu)秀人才示范崗；楊世慧被評為省名中醫(yī)，聞永淑、楊世慧、姚學英、鄒華斌被評為市十大名中醫(yī)；鄒華斌當選為四川省人大代表和市中區(qū)政協(xié)委員；徐玲素副院長既是內科主任醫(yī)師，還取得了國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資質，蘭婉清、顧群英、陽敏等同志通過了公共營養(yǎng)師考核。
重視人才培養(yǎng)及梯隊建設，提升隊伍綜合服務能力
醫(yī)院高度重視女職工的學術培養(yǎng)及梯隊建設，在鼓勵在職學歷教育的同時，狠抓“三基”“三嚴”培訓考核，并加強院外短期培訓及專科護士培訓，以提升綜合服務能力。
在“三基”“三嚴”培訓考核方面，醫(yī)院每月進行業(yè)務講座1-2次；每季度組織業(yè)務查房；每年組織4次理論知識競賽、2次技能培訓考核，對成績優(yōu)異的集體和個人給予表彰。通過強化訓練，XX年9月，我院女職工中劉鵬、鄧驕參加xx市衛(wèi)生系統(tǒng)急救技能大賽二級以上醫(yī)院組成人徒手心肺復蘇技能操作，榮月張艷、劉平、袁吉參加xx市護8年XX獲第一名；
理技能創(chuàng)新大賽兒科組、重癥護理組、臨床護理組競賽，分別榮獲二、三等獎；XX年8月，劉年芳參加xx市崗位技能大練兵活動技能中醫(yī)四診法比賽榮獲一等獎，劉鵬、王學君參加成人徒手心肺復蘇術比賽榮獲二等獎，孟倩、范蕓分別榮獲密閉式靜脈輸液、無菌技術基本操作二等獎。
醫(yī)院積極鼓勵參加再次學歷教育，近三年達到289人，其中女職工占全院學歷再教育的80%。
同時醫(yī)院還注重女職工學術培養(yǎng)，積極支持女職工外出進修、培訓，分別送往上級醫(yī)院進修、培訓學習的女職工達到300余人次；目前已培養(yǎng)30余名�？谱o士，并成功開展了PIcc置管術、“三九”貼、“三伏”貼、“丁香散敷臍”等的護理；同時女職工還積極總結經驗，撰寫論文，參與科研及新技術的應用。近三年女職工發(fā)表論文100余篇，由女職工主研結題并榮獲市科技進步二等獎的科研項目4項，在研項目3項，由女職工申報應用的新技術新項目8項，提高了醫(yī)療技術水平，使醫(yī)院女職工隊伍的綜合服務能力有了很大的提高。
三八紅旗集體事跡材料 4
新建公司生產車間殺菌灌裝工段負責公司二條殺菌灌裝設備的檢修和實罐生產任務。該工段班組現(xiàn)有職工7名，其中女工5名，其中4人為設備主操作工。在設備檢修和實罐生產中，這支“娘子軍”充分發(fā)揮了女性認真、細致的天性，巾幗不讓須眉，各項工作均取得了良好的業(yè)績。她們具備良好的操作技能和多年的操作經驗，精心操作每一臺生產設備，在生產車間高溫、高濕、高噪音的環(huán)境下完成每一項工作。作為生產最主要的一項工作，她們以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、扎實的操作技能，保質保量的完成了公司近幾年的生產任務，未發(fā)生過一起質量和安全事故。
一、創(chuàng)新的科學管理
殺菌灌裝工段成立13年來，發(fā)揚不怕艱苦、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新的`新建精神，繼承了博斯騰的優(yōu)良傳統(tǒng)，從工作中不斷總結經驗，完善班組管理制度，以制度為依據(jù)不斷規(guī)范人、促進人，使之自覺執(zhí)行崗位標準化作業(yè)。同時創(chuàng)建了“學習型班組”，建立了“職工素質檔案”，實施了“安全生產責任簽狀”及“安全風險抵押金制度”，成立合理化建議及設備改造小組，舉行最佳班長、最佳職工評選等一系列活動，實行每月綜合評價上墻，使人人都有危機感，班組出現(xiàn)你追我趕爭第一的良好氛圍，為班組完成各項任務奠定了堅實基礎。
二、精心操作、細心維護
對設備做到精維細護，通過不斷學習，不斷摸索，不斷總結，逐漸摸透了殺菌灌裝設備的脾氣秉性，并掌握了殺菌灌裝的操作技能，在設備檢查方面，總結出了“看、聽、摸、測”四字訣“看”即用心觀察設備是否泄漏，結構是否松動，參數(shù)是否異常;“聽”即用測聽設備內部發(fā)出的異響;“摸”用手觸摸設備的溫度，感知設備是否有異常的發(fā)熱及振動;“測”用測溫儀對關鍵部位進行精確測量，隨時了解設備及現(xiàn)場儀表的情況。多年來，通過對“四字決”持之以恒地貫徹執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)處理了大量潛在的設備隱患，保證了殺菌灌裝設備“機體”的健康。就好比一個初生的嬰兒，只有無微不至的關懷和照顧，才能保證生產設備的正常運行。
三、為安全筑起一道道防火墻
殺菌灌裝工段女工多年來一直堅定不移恪守“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢記“知危則安，忘危則險”的道理。在生產過程中，嚴格遵守各項操作規(guī)程，積極查找設備和人的不安全隱患，每天都以全新的眼光看待本已熟悉的環(huán)境和設備，及時整改危險的苗頭和不正常的現(xiàn)象。幾年來，班組提出安全合理化建議上幾十條，大多數(shù)都得到了采納實施。積極營造安全氛圍，齊抓共管，從思想根源上改變安全理念，由要我安全轉變?yōu)槲乙踩�。如今，在她們眼中，工作崗位就如同家一般的安全與穩(wěn)固。在這里，她們團結互助，不斷進取，贏來了一個又一個安全生產無事故的春天。
四、綜合素質的提高
自公司發(fā)動“女職工建功立業(yè)工程”以來，在公司工會的組織牽動下，殺菌灌裝班組積極投入到此項活動中，在車間領導的重視下，工段開展了“十小節(jié)能”、“合理化建議”、“青安崗活動”等系列活動，自行組織每月一次安全培訓與技術交流，每季一次崗位工藝理論與實際考試。班組實行了獎懲制，從而提高大家學習的主動性。并通過學習型組織、安全評價、安康杯等一系列活動，全面打造高水準、復合型人材理念。樹立工作上要和先進比的工作態(tài)度，不斷學習，不斷提高自身綜合素質，使班組管理向更高標準邁進。
五、技術改造創(chuàng)效益
自公司改制5年來，殺菌灌裝班組共進行小改小革10多項，配合公司進行大的技術改造2項，為殺菌灌裝生產系統(tǒng)順暢、穩(wěn)定運行提供了保證。
殺菌灌裝工段剛建立時，每班由2名男職工組成，由于種種原因，現(xiàn)在這些工作全由女工來進行操作。如今她們擔負著同以前男同志一樣的工作，操作機器，完成殺菌灌裝的各項工作。她們嚴格按照生產技術標準生產，嚴守工藝紀律，其生產的產品一次優(yōu)等合格率達到98%以上。同時她們注重節(jié)能降耗，歷年來的物耗指標都在物控范圍內。作為以女性為主體的殺菌灌裝班組，她們互相團結、互相幫助，默默無聞的為公司的生產貢獻著一份力量。
殺菌灌裝班組女工在奉獻中閃光的過程中，也在工作中成長。她們在各自的
三八紅旗集體事跡材料 5
多年來，在園長陳風華的帶領下，全體員工同心協(xié)力，團結拼搏，以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著、敬業(yè)、奉獻，踐行著"太陽底下最光輝的事業(yè)"，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，取得了一個又一個驕人的成績，為構建社會主義和諧社會、促進xxx教育及社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，得到了家長的信任和社會各界的贊譽，連續(xù)5次被評為自治區(qū)政府辦公廳系統(tǒng)先進基層黨組織，自治區(qū)政府機關事務管理局"優(yōu)秀黨支部"、管理局"精細化管理"先進集體和"十年貢獻"先進集體；"xxx市市級示范園"、自治區(qū)"食品量化分級管理"A級單位。
一個優(yōu)秀的集體離不開一支真抓實干、銳意進取的領導班子。為了提高領導班子的戰(zhàn)斗力，班子成員始終堅持從自身做起，處處以身作則，在政治上堅定方向，工作上勤勉積極，制度上自覺遵守，經濟上嚴格要求，作風上廉潔正派，以優(yōu)質、高效、勤奮、廉潔的作風贏得了上級領導、全體教工和家長們的一致好評。為了激勵教職工努力工作，通過學《黨章》知識競賽、開展普通黨員講黨課等活動，促使黨員立足本職、愛崗敬業(yè)，處處以身作則，事事率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效帶動全園教職工積極投身到本職工作中。在開展師德建設工作中，注重塑形象、練內功，對全體人員在思想觀念、崗位職責、工作作風、安全管理和后勤監(jiān)督等方面提出了明確要求；開展了"建書香型校園，做學1 習型教師"的讀書沙龍活動，組織觀看《于丹.心語》、《教師禮儀》、《美滿家庭是事業(yè)成功的基石》等錄象，舉行了"用工作證明你的'價值"、"把微笑留在孩子童年的記憶中"、"我為政幼添光彩"等主題的演講比賽，召開了"好書品讀"、"夸夸我的好搭檔"、"新世紀教師形象大討論"等專題會議，以培養(yǎng)教職工終身學習的意識，深刻理解自身工作的意義；嘗試實施多元化考評和推行績效工資制，開展了"我最喜歡的幼兒教師"評比、炊事班幼兒食譜創(chuàng)新和班級進餐工作考核的測評等活動，使大家感悟到教師職業(yè)的責任，從而規(guī)范教師的言行，提升教師的職業(yè)修養(yǎng)和道德行為，塑造了積極上進的優(yōu)秀職工團隊。
抓好素質教育，創(chuàng)建園本特色是政府機關幼兒園工作的一個重要組成部分。近年來，幼兒園充分發(fā)揮幼兒的主體性，將藝術活動作為創(chuàng)建園所啟蒙教育特色的重要手段，先后就音樂領域開展了中國教育學會"十一五"科研重點課題子課題和第三屆全區(qū)基礎教育教學課題的研究，目前是中國教育學會"十一五"科研重點課題子課題"實驗基地"。2008年7月在自治區(qū)宣傳部、文化廳舉辦的全區(qū)少兒希望杯歌舞大賽中榮獲優(yōu)秀組織獎、創(chuàng)作三等獎，在美術特色的開展上，取得了驕人的成績：先后榮獲國際幼兒美術大賽集體三等獎、全國少兒書畫大賽優(yōu)秀集體獎、國際青少年書畫大會美術教育成果三等獎、第八屆"天才杯"全國兒童畫擂臺賽優(yōu)秀集體獎。有兩位教師在xxx市"優(yōu)質課評比"活動中獲一等獎；教師制作的玩教具"毛毛蟲"、"百寶箱"在自治區(qū)玩教具比賽中獲二等獎，玩教具"多變的魔方"在全國第四屆玩教具制作比賽中獲二等獎，教師撰寫的十余篇論文、教育隨筆分別在國家、省、市論文評比中獲獎。
自治區(qū)政府機關幼兒園作為xxx市示范幼兒園，充分發(fā)揮著示范和輻射作用。注重為教師提供多種展示平臺，激發(fā)教師參與教研的積極性。近年開設的活動有：參與自治區(qū)教育廳教研室組織的"園際間資源共享交流活動"和"園際間同課異構研討活動"等，有效地促進了教師的專業(yè)成長。在有效的培訓機制下，教師的專業(yè)素養(yǎng)得到迅速的提高。在加強自身建設的同時，通過為全區(qū)教師開設公開課、環(huán)境創(chuàng)設現(xiàn)場觀摩、教學成果展等方式，把先2 業(yè)，用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。社會在發(fā)展，教育在發(fā)展，作為新時期的職業(yè)女性，我們深感任務的艱巨，我們要不懈的努力，不斷完善自我，通過團隊的合作與拼搏，盡快實現(xiàn)我園"區(qū)級示范園"的奮斗目標，為新時期的知識女性、為新時期的職業(yè)女性增添光彩！
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廣州市中僑聯(lián)合投資管理有限公司，有員工62人，女職工38人，占總人數(shù)的60%以上，在企業(yè)的經營發(fā)展中起著舉足輕重的作用，特別是企業(yè)的掌舵人陳少華女士更是當中的佼佼者，還有各部門里主管級等骨干英才大多數(shù)也是女同事，她們兼顧著事業(yè)和家庭，在各自的工作崗位上敬業(yè)樂業(yè)，充分發(fā)揮女同志特有的優(yōu)勢和特長，在企業(yè)的大舞臺上演出不少動人的樂意，為企業(yè)的健康蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。
企業(yè)近年來取得的主要業(yè)績：
一、在廣州市政府對廣州最主要的八大路段周邊環(huán)境及戶外廣告整治規(guī)劃工作中，作為行業(yè)的代表，獨立承擔其中三大路段規(guī)劃的重要任務，規(guī)劃成果得市領導的肯定，為我市“科學規(guī)劃治市”的'水平走在全國前列做出一份貢獻。
二、積極配合市政府對“九運會”場館必經道路的整治工作，投資了500萬元對天河城廣場的爛尾樓進行美化裝飾，使公益及商業(yè)廣告與周圍環(huán)境、商業(yè)氣氛完善結合，整治成效得到政府及行業(yè)的充分認可，并被中國廣告協(xié)會評選為優(yōu)秀廣告作品。
三、受中國人民解放軍駐港部隊政治部的委托，負責駐港部隊的形象設計及推廣任務，獲得駐港部隊熊自仁司令的親筆肯定，并得駐港部隊政治部的嘉許，香港新聞界也紛紛進行報。
四、廣州地鐵一號線的參建單位，投資建設地鐵一號線的導向系統(tǒng)，并引進國外先進技術，成功開發(fā)研制出國內最先進的節(jié)能70%的超薄型燈箱，同時承擔地鐵一號線的薄型燈箱建設工作。
五、參與地鐵二號線大型燈箱工程全國性招標，以創(chuàng)新的技術、精湛的工藝被政府招標中心的13位專家們一致評為綜合總分第一名，顯示出企業(yè)的整體實力。
多年來，公司一直積極熱心參與公益事業(yè)，結合自身專長為建設和諧社會盡一份微薄之力。
一、憑借公司擁有眾多媒體資源，同時作為全國22個重點城市鐵路網導向系統(tǒng)及報時系統(tǒng)最大的廣告營運商，歷年來主動承擔起宣傳精神文明建設、社會公益宣傳的政治任務；多年來利用自有媒體資源累計發(fā)布公益廣告面積逾5000平方米，金額達700多萬元。
二、全力支持中國申辦奧運，自籌250萬元資金，在市政府的大力支持下，成功舉辦了“群星耀南方——大型明星申奧演唱會”以及“奧運冠軍支持申奧萬人簽名會”，紅線女、董文華、閻維文等藝術家們與數(shù)十位奧運冠軍們同臺演出，與全國人民同圓申奧夢，得到出席活動的葉選平、黃華華等中央省市領導的認同和好評。
三、積極響應打造文化大省，建設“文化廣州”的號召，獨家出資近100萬元，推廣旨在提高青少年高尚藝術普及實例教育“天籟之音”——“中外名曲名家青少年專場欣賞音樂會”，出錢出力，此公益善舉，得到陳開枝等市領導的高度贊許。
四、本著真誠為我國老年人事業(yè)盡一分真心的宗旨，在我市民政局“星光計劃”的工作中，投入企業(yè)數(shù)十萬元的科研資金進行超常規(guī)格吸塑技術革新及設備改造，使生產成本降低到僅為同行業(yè)的25%，優(yōu)質保量地完成任務，為我市“星光計劃”單項節(jié)約開支近200萬元，其它省市紛紛按此新價格標準修訂采購方案，收到顯著的經濟和社會成效。
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xx婦產醫(yī)院成立于xx年，是一家致力于為婦女、兒童服務的高端醫(yī)療機構。全院現(xiàn)有職工278人，其中女性職工226人，占全院職工總數(shù)的82%。在這個成立近2年的隊伍中，女性涉足醫(yī)院的行政管理、學科帶頭、一線醫(yī)療護理服務工作，她們始終圍繞醫(yī)院的服務大局，以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，承擔著守護客戶健康、促進醫(yī)院發(fā)展的重任，使成立時間短、知名度不高的亞菲亞婦產醫(yī)院，創(chuàng)造一個又一個的奇跡，取得傲人的成績，在武陵山區(qū)迅速成長，成為xx州女性自強創(chuàng)業(yè)的靚麗品牌！
本院的女性群體，年齡覆蓋各個層次，典型的老中青合理搭配。有資深的管理骨干、水平一流的專家團隊，有業(yè)務技能優(yōu)秀的中堅骨干，也有朝氣蓬勃、剛走出大學的年輕接班人，為醫(yī)院的持續(xù)長久發(fā)展奠定了堅實的人才梯隊基礎。她們發(fā)揮各自所長，在醫(yī)院“推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”方面起到了模范帶頭作用，將女性建功立業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的自強精神，緊密融入實際工作和女性隊伍特點中，在全院范圍內形成了比學趕幫超的良好氛圍。
xx年冬季，以女性為主要領導的兩個群團組織：醫(yī)院黨支部和工會，聯(lián)合組織職工戶外拓展訓練，為員工提供交流互動機會，增進了同事間的相互溝通、相互信任、相互協(xié)作，對提升員工團隊協(xié)作精神和團隊素質，培養(yǎng)責任感和歸屬感起到了積極的促進作用。
為了加強女性的家庭文明建設，培養(yǎng)和弘揚社會主義核心價值觀，積極參加xx市婦聯(lián)、xx市文明辦聯(lián)合舉辦的尋找xx市“最美家庭”活動，推選本院兒科優(yōu)秀女醫(yī)生湯舉平、婦產科優(yōu)秀女醫(yī)生郭翠菊參與本次活動的評選，她們在生活中與家人相互尊重，與父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭關系融洽，夫妻和睦，生活互敬互愛，事業(yè)彼此扶持，促進了和睦家庭的建設；工作中業(yè)務優(yōu)良，與同事勤勉協(xié)作，共同促進了專科業(yè)務的快速發(fā)展。成為本院女性學習的楷模和服務的標兵。
我院婦產科作為本院業(yè)務龍頭科室，全部為女性職工。自開業(yè)以來，該科室通過全科近70名員工的.共同努力，她們克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艱辛、日夜兼程加班的辛勞，無怨無悔，xx年迎來了2079個健康的新生寶寶，無醫(yī)療差錯、事故發(fā)生，并成功完成了僅有五十萬分之一的三胞胎早產兒接生、新生兒圍產期管理工作，業(yè)務量、技術難度遠超州內xx醫(yī)院服務水平，服務得到社會各界廣泛認可，在州內外享有較高的聲譽。
建院起，醫(yī)院即圍繞促進社會公益服務的思路，積極對外開展免費的“孕媽咪培訓課程”、“健康義診”活動。xx年組織孕媽咪課程17期，先后開展孕期保健、新生兒護理、日常急救技能、媽咪手工課程等豐富多彩的課程，服務孕媽咪400余人次，贏得孕媽咪、社會同行一致好評；組織健康義診8次，足跡踏遍xx市的城鄉(xiāng)社區(qū)，服務百姓500余人次。
正是因為有這支鐵娘子隊伍，憑著規(guī)范嚴禁的管理、過硬的專業(yè)技術、如家人般的服務，凡事敢于身先士卒，撐起了醫(yī)院的大半邊天！在xx年全國誠信民營醫(yī)院評選活動中，脫穎而出，被評為“全國誠信民營醫(yī)院”。
xx年“三八”婦女節(jié)來臨之際，我院婦委會將在全院范圍內組織開展評選“三八紅旗手”、全院女職工健康體檢、趣味競技等系列活動，促使廣大女性充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強”精神，全面提升自身素質，樹立高度的責任感，立足崗位建功立業(yè)，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。
xx年本院婦委會將繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取的開拓精神，精益求精、敬業(yè)奉獻，不斷強化醫(yī)療特殊行業(yè)的質量管理，提高醫(yī)療服務水平，秉承“以人為本，仁心仁術”的工作理念，踐行“惠澤百姓，回報社會”的莊嚴承諾，服務于更多的女性職工、女性客戶和寶寶！
三八紅旗集體事跡材料 8
xx人民醫(yī)院位于惠州xx區(qū)中心區(qū)域，始建于上世紀六十年代，是一所集醫(yī)療、急救、預防、保健為一體的綜合性醫(yī)院。目前醫(yī)院總人數(shù)xx人，其中女性職工xx人，占總人數(shù)的xx%。一直以來，醫(yī)院緊緊圍繞“以病人為中心、以質量為核心〞的效勞宗旨，努力為病人提供最優(yōu)質的診療效勞。全體干部職工，特別是xx名女性職工，她們以良好的職業(yè)道德，無私地奉獻著自己的愛心，用最優(yōu)質的技術與效勞為患者解除病痛，贏得了廣闊患者的尊重和好評。
一、緊密結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的一系列活動，加強培訓教育，大力提升了職工隊伍的整體素質和效勞水平。
通過結合黨務公開、民主評議政風行風、“三好一滿意〞等活動，不斷加強對職工的教育培訓，大力提高了職工的整體素質，提升了效勞水平，并主動接受群眾的監(jiān)督，力求工作上精益求精。通過發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升了干部職工的整體素質和效勞水平。大批好人好事不斷涌現(xiàn)，充分表達了干部職工特別是女性干部職工良好的素質修養(yǎng)和較高的效勞水平。
1、大力開展教育培訓，制定社會效勞承諾，以制度保落實，并主動接受群眾監(jiān)督。開設專題講座，聘請專家前來授課指導，力求提升職工隊伍的整體素質，尤其注重加強效勞水平方面的教育培訓，強調從小事做起，注意個人儀容儀表、文明用語、杜絕“生、冷、硬、推〞的效勞態(tài)度等，使醫(yī)院職工隊伍的效勞水平得到較大的改善；完善制度建設，制定巾幗文明崗社會效勞承諾，要求全體職工認真學習，并貫徹執(zhí)行；通過調查問卷、設置意見箱、公開投訴等方式，征集廣闊群眾的意見和建議，主動接受群眾監(jiān)督。
2、積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升干部職工的整體素質和效勞水平。全院中層干部共有xx人，其中女性xx人，占中層干部總人數(shù)xx%。在院內外各種工作活動中，女性黨員和中層干部能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，表達出了良好的素質和較高的效勞水平，大力帶動了醫(yī)院的科學開展。
醫(yī)院工會20xx年全年共慰問患病女職工xx次，送去慰問金xx元，并組織了婦女志愿者效勞隊上街宣傳和義診效勞，并免費為群眾體檢及提供健康咨詢。
3、緊密結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的一系列工作，在醫(yī)院全面推行創(chuàng)優(yōu)質護理效勞活動，激發(fā)了職工的工作熱情，提高了患者滿意度。為進一步提升效勞水平，提高患者滿意度，護理部在全院推行創(chuàng)優(yōu)質護理效勞活動，以優(yōu)質效勞感動患者。全院配有xx名護理人員，全部是女性。在創(chuàng)優(yōu)質護理效勞活動中，首先，建立護士長責任制，某名護士長嚴格把關，以模范帶頭作用，對全體護理人員開展創(chuàng)優(yōu)活動提供催促和指導。嚴格實行三級護理質控體系，落實床邊工作制、床邊記錄制和護理層級管理；其次，加大對護理人員的培訓力度，提升她們的整體效勞意識，改良效勞水平，為全面創(chuàng)優(yōu)活動提供動力支持；再次，加強創(chuàng)新意識，開展新形式的創(chuàng)優(yōu)活動，如護理部推出的為危重癥患者洗頭的效勞，把患者當做自己的親人一樣對待，實施全方位的`護理效勞，獲得了患者及患者家屬的一致好評。
全體護理人員在創(chuàng)優(yōu)活動中，經常加班加點，為了患者的健康，甚至放棄了節(jié)假日的正常休息，但她們卻從無怨言。優(yōu)質護理效勞贏得了廣闊患者及其家屬的一致認同，加強了護患溝通和理解，為醫(yī)院樹立良好形象發(fā)揮了積極的促進作用。
二、結合創(chuàng)立“二級甲等〞綜合醫(yī)院的工作，注重科研教學及繼續(xù)教育等工作，全面提升了職工的專業(yè)技術水平。
專業(yè)技術水平是醫(yī)院的核心，關系到能否為群眾健康提供平安、有效的醫(yī)療衛(wèi)生效勞。創(chuàng)立“二級甲等〞綜合醫(yī)院，是醫(yī)院20xx年度的頭等大事。醫(yī)院以此為契機，加強科研教學，并抓好醫(yī)務人員的繼續(xù)教育工作，采取了多種形式、多項措施提高職工的專業(yè)技術素質，有力地促進了全院女性職工的業(yè)務能力提高，提升了醫(yī)院專業(yè)技術的整體水平。
1、注重科研教學。醫(yī)院積極參與省、廳、市、局等各級別的課題研究，20xx年在省級以上雜志交流/發(fā)表論文10篇,外科還開展了xx和xx共計2項新技術；注重加強重點專科的建設，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，建成婦科、骨科等重點專科。
2、加強培訓考核。屢次組織新入職人員進行崗前培訓、法律法規(guī)培訓、“三基三嚴〞考核、護理技能培訓、中層干部管理能力培訓等，強化了干部職工的專業(yè)技能和管理能力；外送醫(yī)護人員xx人到惠州市中心人民醫(yī)院進修學習。
3、堅持每周一次行政后勤查房及醫(yī)療業(yè)務查房，科室人員積極參加院內外舉辦的各項學術講座。
三、豐富活動方式，全面增強了職工隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
我院女性職工占總職工人數(shù)xx%，要職工隊伍的凝聚力，首先要增強女性職工的凝聚力。因此，為職工特別是女性職工辦實事、組織豐富多彩的活動，才能調動職工的積極性和創(chuàng)造性。
醫(yī)院每年舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會，讓全體干部職工共同聯(lián)歡。組織全院職工拔河比賽、籃球比賽、趣味體育比賽，不定期舉行周末舞會、歌唱比賽等生動活潑的文化體育活動。積極派選體育方面有特長的職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的運動會、籃球、拔河比賽等體育活動，均取得了良好的成績。這些體育活動的開展，
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xx市第一人民醫(yī)院門診部是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的團隊，是一支形象好、素質高、服務優(yōu)的隊伍。在分管院長戴虹的領導下，門診xxx主任帶領全體醫(yī)護人員團結協(xié)作、銳意進取、勇于創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的服務，贏得了院領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。
兩院區(qū)門診共有45名職工，其中42位為女同志。她們立足本職崗位，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，做到顧全大局，識大體，在各項工作中從不落后于男同志。在醫(yī)院她們是醫(yī)生、護士們，在家她們是妻子、母親，還是女兒、兒媳。面對繁重的工作和家庭的雙重壓力，她們選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們仍然堅守在工作崗位上，當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，風雨無阻，始終如一。門診作為患者就醫(yī)的第一個窗口，人員流動量大、病種繁多，對象復雜，形形色色。門診的醫(yī)護天使們在王遠芬主任的帶領下，充分發(fā)揮女性認真、細膩的工作特點，嚴格按照國家文明單位的標準，從服務環(huán)境入手，從服務禮儀做起，優(yōu)化亮化候診環(huán)境，改善患者就醫(yī)體驗，提升患者滿意度。
在服務設施上，依照“改善群眾就醫(yī)體驗實施方案”的要求，遵循醫(yī)療相關、人流均衡、診室集中、檢查室集中的.原則，著力改造門診布局，擴大了患者等候區(qū)，新增診室31間，掛號收費窗口12個。并在門診診室十分有限的情況下，騰出位置設置母嬰室，為哺乳媽媽們提供溫馨舒適的哺乳和休息環(huán)境，提供便利、人性化的服務。在總院門診大廳修建咖啡書吧，優(yōu)化環(huán)境，提升綜合服務品質，讓患者在焦慮的候診之余能多一些放松，進一步改善就醫(yī)體驗;在服務禮儀方面，在xx市首次推行空姐式導診服務，導診人員全體著空姐服裝，淡裝上崗，規(guī)范服務用語和指引手勢，讓人眼前一亮。細化服務標準，把"幫、扶、推、送、帶"五項服務融入到日常工作中。
門診部女職工們在開展愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的同時，還積極參與文體活動，放松身心，陶冶情操，不斷提高自身綜合素質，增強自身道德素養(yǎng)。
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xx縣醫(yī)院始建于1953年，是一所集醫(yī)療、保健、預防于一體的二級乙等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有員工227名，其中女職工159名，占員工總數(shù)的70%。近年來，在全院女職工的共同努力下，憑借合作共事、團結和諧的活力創(chuàng)建氛圍，多項工作走在了全市衛(wèi)生行業(yè)的前列。醫(yī)院廣大婦女職工以改革創(chuàng)新為動力，以提升自身素質為重點，以增強學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目標，刻苦鉆研新醫(yī)技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法，通過積極組織開展“優(yōu)質護理”、“道德標兵”等各類先進評選，努力提高女員工們的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，并從中涌現(xiàn)出了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型的`女職工文明崗和女職工能手，從而推進醫(yī)院女職工隊伍整體素質的提高，為醫(yī)院改革與發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”的作用。
1.積極推進醫(yī)療技術進步。醫(yī)院醫(yī)務員工特別是女醫(yī)師們，通過深化醫(yī)院管理體制和運行機制的改革，在重點學（專）科建設與學術傳承等領域中不斷取得顯著成績。20xx年11月婦產科女醫(yī)師們順利完成一例腹腔鏡下右側卵巢囊腫切除加左側部分卵巢切除術，將我院的婦產手術向前推進了一大步。
2.積極推進特色護理服務�！耙磺袨榱瞬∪�，一切服務病人，一切方便病人”為醫(yī)院醫(yī)療服務行動總綱，憑著急、快、準、穩(wěn)的工作作風和耐心細致的護理服務，院護理員工努力踐行著“服務無止境，真情系健康”的服務理念，并積極把推行溫馨護理、無縫護理促進醫(yī)院護理管理質量提升，倡導人性化、溫情化的服務理念作為護理服務要務，把“優(yōu)質、安全”的服務主旨融入醫(yī)院護理精髓，大力推進優(yōu)質護理服務工程，贏得了病人和家屬的好評。同時，醫(yī)院護理工作從細節(jié)入手，注重護患溝通交流，以與患者換位思考探索人性化服務新模式，通過開創(chuàng)建溫馨病房、預約特需門診等活動。
4.便民服務貼近民心。開通孕產婦綠色通道，開通急救綠色通道、醫(yī)院還在原有服務臺的基礎上，開設了門診導醫(yī)服務中心，專職護理人員用熱情與細致的服務，全天候地為來院患者與家屬提供導醫(yī)導診服務，協(xié)助辦理住院手續(xù)等多項便民服務，進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。
5多彩活動顯風采。醫(yī)院女職工們在開展愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的同時，還積極開展趣味運動會、跳繩、拔河比賽、越野賽各類文體活動，xx年組織開展排舞大賽獲得全縣一等獎。
xx縣醫(yī)院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著、愛心，用一個個驕人的成績，實現(xiàn)了醫(yī)院一個又一個的新跨越，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)新蘊育出未來的沃土；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業(yè)，為辦人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)而繼續(xù)努力！用熱情展示醫(yī)者仁心，用愛心顯天使風采
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