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設(shè)計(jì)方案

時(shí)間:2022-05-27 09:27:14 設(shè)計(jì)方案 我要投稿

【熱門】設(shè)計(jì)方案模板匯總10篇

  為了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)方案10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【熱門】設(shè)計(jì)方案模板匯總10篇

設(shè)計(jì)方案 篇1

  一、背景

  1、教研活動(dòng)迫切需要優(yōu)化活動(dòng)設(shè)計(jì)

  目前,學(xué)校教研活動(dòng)的有效性不甚理想,存在教研主題不夠明確,過(guò)程隨意,成員作用體現(xiàn)不夠,形式走過(guò)場(chǎng)等現(xiàn)象。據(jù)我們的長(zhǎng)期觀察,教研活動(dòng)前缺乏有效、精心的活動(dòng)設(shè)計(jì),是導(dǎo)致教研活動(dòng)低效的重要原因。我們感到要提高教研活動(dòng)有效性,從活動(dòng)設(shè)計(jì)的優(yōu)化入手,是一條重要的途徑。

  2、教研活動(dòng)迫切需要改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制

  目前,教研活動(dòng)技能的培訓(xùn)效果也不理想。教師了解了,不一定能理解;即使理解了,也不一定會(huì)做;即使會(huì)做,不一定能形成習(xí)慣。如何實(shí)現(xiàn)理解了、會(huì)做了、習(xí)慣了呢?需構(gòu)建一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制。

  為此,我們?cè)噲D構(gòu)建教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的工作機(jī)制。嘗試結(jié)合“教研活動(dòng)方案設(shè)計(jì)表”組織教研組活動(dòng)設(shè)計(jì)方案的評(píng)比,以《教研活動(dòng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)綱要》為輔助工具,以《教研活動(dòng)觀察指標(biāo)體系》為評(píng)價(jià)基礎(chǔ),展開學(xué)校教研活動(dòng)的展示與比較,借此激勵(lì)教師更為積極的參與到教研活動(dòng)的改進(jìn)之中。

  二、理念

  1、確立教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的內(nèi)涵:高認(rèn)知、高合作

  整個(gè)活動(dòng)全過(guò)程貫穿著我們對(duì)教研活動(dòng)理想狀態(tài)的認(rèn)識(shí),即高認(rèn)知與高合作。高認(rèn)知,表現(xiàn)為挑戰(zhàn)、聚焦、發(fā)散、凝聚,即內(nèi)容對(duì)于教師原有認(rèn)識(shí)水平構(gòu)成挑戰(zhàn)性、研討過(guò)程和議題衍生具有聚焦性、教師生成的觀點(diǎn)和創(chuàng)意具備發(fā)散性、研討共識(shí)得到有效凝聚;高合作,表現(xiàn)為互補(bǔ)、互動(dòng)、互利、互信,即分工互補(bǔ)、交流互動(dòng)、感受互利、增進(jìn)互信。

  要達(dá)到高認(rèn)知、高合作的知識(shí)分享,我們希望通過(guò)創(chuàng)意設(shè)計(jì),促進(jìn)教師教研能力素養(yǎng)在如下幾個(gè)方面得到發(fā)展:豐富參與教研活動(dòng)所必需的基礎(chǔ)知識(shí);發(fā)展教研活動(dòng)所必需的基本技能;培育教研互動(dòng)設(shè)計(jì)所必需的綜合能力;運(yùn)用多種資源和在同伴互助中提高自己的學(xué)習(xí)能力;增進(jìn)優(yōu)化教研過(guò)程、提高教研效益服務(wù)的特色技能等。

  2、確立教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的價(jià)值取向:為提高教研有效性而服務(wù)

  通過(guò)競(jìng)賽積極倡導(dǎo)教師教研活動(dòng)的高認(rèn)知、高合作發(fā)展方向。競(jìng)賽要以教研活動(dòng)設(shè)計(jì)為主線,以教研活動(dòng)實(shí)施為載體,以提高效益為目標(biāo),以綜合評(píng)價(jià)為手段,以“能實(shí)施有效的教研”為基本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。

  3、完善教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的工作機(jī)制:重在參與,重在過(guò)程

  構(gòu)建一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制,讓教師與教研組長(zhǎng)意識(shí)到有必要關(guān)注教研活動(dòng)的改進(jìn),提高團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的質(zhì)量,通過(guò)比賽的系列輔導(dǎo)幫助教研組長(zhǎng)設(shè)計(jì)教師們需要的,教師能積極投入的、大家都能有不同層次收獲的、知識(shí)共享的教研活動(dòng),提升教研組長(zhǎng)教研活動(dòng)基本能力,提升教師知識(shí)分享技能。

  三、研制《教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)表》

  如何幫助教研組長(zhǎng)在活動(dòng)之前能結(jié)合本次活動(dòng)主題、活動(dòng)重點(diǎn)及難點(diǎn)、設(shè)計(jì)活動(dòng)的過(guò)程,讓教師們也能知曉本次活動(dòng)的內(nèi)容,能進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)準(zhǔn)備,這對(duì)教研活動(dòng)的有效性起著至關(guān)重要的作用,為此我們?cè)O(shè)計(jì)了《教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)表》。

  本表格的各欄目都代表了設(shè)計(jì)教研活動(dòng)的一個(gè)方面。我們希望通過(guò)填寫表格逐漸豐富教師對(duì)教研活動(dòng)要素的整體認(rèn)識(shí)。同時(shí),我們提出,創(chuàng)意設(shè)計(jì)表的第一讀者不是行政中層,而是教研伙伴,表格是一個(gè)教研活動(dòng)前的溝通工具,即教研組長(zhǎng)通過(guò)該表格將自己的設(shè)計(jì)及其意圖可與組員進(jìn)行溝通。

  表格分為四個(gè)版面:教研規(guī)劃、教研準(zhǔn)備、教研實(shí)施、事后跟進(jìn)

  教研規(guī)劃教研準(zhǔn)備教研實(shí)施事后跟進(jìn)

  主題選擇

  流程設(shè)計(jì)

  實(shí)踐規(guī)劃

  人事安排分工與溝通

  收集資料

  空間安排

  輔助設(shè)備預(yù)熱處理

  主題發(fā)言

  議題討論

  活動(dòng)總結(jié)效果評(píng)估

  落實(shí)監(jiān)控

  議題延續(xù)

  《教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)表》的填寫要求

  教研規(guī)劃:是一學(xué)期的活動(dòng)準(zhǔn)備,包括教研主題選擇、流程設(shè)計(jì)、時(shí)間規(guī)劃和人事安排四個(gè)方面。要求能從學(xué)情、教情、區(qū)情等方面具體而詳細(xì)介紹選擇這個(gè)專題的原因與思考,然后圍繞同一個(gè)教研活動(dòng)主題步步跟進(jìn),步步深入、設(shè)計(jì)連續(xù)性的教研活動(dòng),同時(shí)對(duì)每次的時(shí)間和主持人有具體安排。

  教研準(zhǔn)備:是一次的教研活動(dòng)的活動(dòng)前安排,包括分工與溝通、收集資料、空間安排、輔助設(shè)備。要求能根據(jù)每位教師的能力與意愿水平安排任務(wù)與溝通,使得教研活動(dòng)讓每一位老師各司其職,有備而來(lái)。將活動(dòng)中相關(guān)的資料進(jìn)行搜集,合理安排好空間布置,借助輔助設(shè)備,突出活動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn),盡量改變活動(dòng)前無(wú)準(zhǔn)備、無(wú)主次、無(wú)核心的狀態(tài)。

  教研實(shí)施:是教研活動(dòng)的過(guò)程,包括預(yù)熱環(huán)節(jié)、主題發(fā)言環(huán)節(jié)、議題討論環(huán)節(jié)、活動(dòng)總結(jié)環(huán)節(jié)這四個(gè)環(huán)節(jié),我們將各個(gè)環(huán)節(jié)的常見類型、問(wèn)題以及行動(dòng)策略在《教研活動(dòng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)綱要》中加以呈現(xiàn),確保設(shè)計(jì)者在實(shí)施活動(dòng)中有一定思考的標(biāo)準(zhǔn)、行動(dòng)的指南。

  事后跟進(jìn):教研組長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)本次教研活動(dòng)的實(shí)施效果進(jìn)行反思與評(píng)價(jià),教研組長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)教研活動(dòng)產(chǎn)生的進(jìn)一步行動(dòng)構(gòu)想與計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督落實(shí),并根據(jù)同伴能力和意愿情況,選擇領(lǐng)導(dǎo)策略,能在原有議題討論結(jié)果的基礎(chǔ)上生成新的研究問(wèn)題和行動(dòng)構(gòu)想。

  四、教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的實(shí)施過(guò)程

  1、成立指導(dǎo)小組,宣傳動(dòng)員創(chuàng)意活動(dòng)

  由校長(zhǎng)室、科研室、教導(dǎo)處、核心教師以及校外專家組成。領(lǐng)導(dǎo)小組就這次活動(dòng)的意義、獎(jiǎng)項(xiàng)和要求對(duì)教師進(jìn)行動(dòng)員。將《教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)表》的填寫要求和《教研活動(dòng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)綱要》使用方法介紹給每個(gè)教師,要求大家仔細(xì)閱讀,有意識(shí)地使用。

  2、教研組探討,組長(zhǎng)設(shè)計(jì)創(chuàng)意

  創(chuàng)意設(shè)計(jì)活動(dòng)開始,以教研組為單位,由學(xué)校發(fā)放《教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)表》,要求教研組長(zhǎng)填寫,由于上學(xué)期只有個(gè)別組長(zhǎng)使用過(guò)該表格,教師會(huì)有一些填寫上的問(wèn)題,指導(dǎo)小組到各教研組進(jìn)行填表的具體說(shuō)明和指導(dǎo),并在此過(guò)程中發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題,準(zhǔn)備下階段組織探討。

  3、依據(jù)有效標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)改進(jìn)創(chuàng)意

  組織教研組長(zhǎng)就表格內(nèi)容的理解和填寫要求,依據(jù)《教研活動(dòng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)綱要》再次進(jìn)行專項(xiàng)討論,討論的專題是“我對(duì)++部分的理解和設(shè)計(jì)”,加深了創(chuàng)意設(shè)計(jì)表的認(rèn)識(shí),相互間的啟發(fā)激發(fā)了老師們的設(shè)計(jì)靈感,進(jìn)行一輪修改,討論會(huì)后一天上交設(shè)計(jì)表。

  4、評(píng)選“創(chuàng)意設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”,組織講座充分展示設(shè)計(jì)的創(chuàng)意

  由指導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)表的設(shè)計(jì),依據(jù)“教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)表”,評(píng)選出“最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。為了進(jìn)一步激發(fā)教師對(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)的積極性,提高教研組組長(zhǎng)的設(shè)計(jì)能力,請(qǐng)專家就這些最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)其中的創(chuàng)意,結(jié)合設(shè)計(jì)指導(dǎo)綱要進(jìn)行創(chuàng)意點(diǎn)評(píng),對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)中存在的一些問(wèn)題,討論解決的策略,為第二輪修改提供依據(jù)。

  5、修改腳本,對(duì)創(chuàng)意活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像

  第一輪沒有拿到獎(jiǎng)的教研組通過(guò)前一輪的試做和培訓(xùn),同樣和得獎(jiǎng)的小組一起進(jìn)行錄像環(huán)節(jié)的競(jìng)賽。有了前期的學(xué)習(xí),再次修改顯得容易很多,教研組將創(chuàng)意設(shè)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像,交教導(dǎo)處。

  6、觀察錄像,評(píng)選最佳效果獎(jiǎng)

  由指導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的錄像觀察,從結(jié)構(gòu)是否清晰、實(shí)施是否有效、創(chuàng)意是否達(dá)成,這四個(gè)方面觀察教研活動(dòng)創(chuàng)意的實(shí)施情況,觀察評(píng)選出“最佳效果獎(jiǎng)”。

  7、自我反思,評(píng)選最佳反思獎(jiǎng)

  錄像完成后要求以教研組為單位觀看錄像,填寫《教研組活動(dòng)總結(jié)表》,主要總結(jié)本次教研活動(dòng)中團(tuán)隊(duì)凝聚的教學(xué)智慧組織和本次教研活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施效果談?wù)劷?jīng)驗(yàn)與問(wèn)題,教研組形成對(duì)該活動(dòng)的共識(shí)和反思,交指導(dǎo)組。根據(jù)能否找準(zhǔn)教研活動(dòng)有效做法及其存在的問(wèn)題,并提煉或提出有效策略為依據(jù),評(píng)出“最佳反思獎(jiǎng)”。

  8、綜合各個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)比,評(píng)選出“教研活動(dòng)最佳創(chuàng)意”表彰會(huì),對(duì)所有的獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。請(qǐng)專家對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

  五、教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的支持與保障

  1、時(shí)間保障

  比賽利用一個(gè)學(xué)期每個(gè)學(xué)科每周都有的固定的教研組活動(dòng)時(shí)間,因此比賽的時(shí)間有基本的保障。

  2、輔助工具支持

  將前期的研究成果《教研活動(dòng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)》作為指導(dǎo)教師進(jìn)行表格填寫的輔助工具,仔細(xì)閱讀、認(rèn)真理解指導(dǎo)綱要,教師在設(shè)計(jì)教研活動(dòng),填寫設(shè)計(jì)表時(shí),更多的是做選擇題,而非問(wèn)答題,即根據(jù)本次教研活動(dòng)的內(nèi)容與要求,從指導(dǎo)綱要中選擇合適的方式方法。這樣就可以避免為了填寫而花費(fèi)太多的精力。與此同時(shí),教研組長(zhǎng)也可以自己的創(chuàng)意。

  六、教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)

  1、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  評(píng)價(jià)表以百分制按四部分內(nèi)容進(jìn)行權(quán)重賦分,專題選擇30分、教研流程20分、創(chuàng)意活動(dòng)設(shè)計(jì)50分,總分100分。評(píng)價(jià)表主要體現(xiàn)了以下的標(biāo)準(zhǔn):

  ●設(shè)計(jì)是否詳細(xì)具體。譬如在各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)時(shí),是否按照“時(shí)間、方式與內(nèi)容”三個(gè)方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。要求是否明確?議題討論要點(diǎn)是否比較具體實(shí)在?

  ●內(nèi)容安排是否合理。譬如主題分解是否適切;內(nèi)容容量不大不小。

  ●形式設(shè)計(jì)是否適切。譬如空間布置、議題討論形式等。一個(gè)辯論式的討論安排一個(gè)點(diǎn)線式布局。

  ●分工是否考慮到每個(gè)人的能力特點(diǎn)。

  ●圍繞有效分享與互動(dòng)的設(shè)計(jì)是否具有—定的新意。

  2、最佳實(shí)施獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  創(chuàng)意設(shè)計(jì)的教研活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)錄像后觀察與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn):三點(diǎn)、四塊、十五條

  預(yù)熱、主題發(fā)言、議題討論與總結(jié)四人環(huán)節(jié)清晰明確。

  實(shí)施有效:十五條

  ●預(yù)熱環(huán)節(jié):清晰性(對(duì)背景、目標(biāo)、議程的介紹是否清晰)、具體性、趣味性

  ●主題發(fā)言:豐富性、生動(dòng)性、針對(duì)性、互動(dòng)性

  ●議題討論聚焦性、發(fā)散性、互動(dòng)性、批判性

  ●總結(jié)環(huán)節(jié):全面性、深刻性、衍生性、成長(zhǎng)性(對(duì)教研活動(dòng)技能的反思。)

  ●在各環(huán)節(jié)中明顯呈現(xiàn)出精心準(zhǔn)備的設(shè)計(jì)與準(zhǔn)備

  ●創(chuàng)意實(shí)施的效果

  3、重在激勵(lì)的評(píng)價(jià)策略

  ①系列評(píng)獎(jiǎng)使參與者得獎(jiǎng)覆蓋面大

  “教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)”最大的特點(diǎn)是圍繞提高教研活動(dòng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施與反思能力而開展的系列行動(dòng)研究。該競(jìng)賽由四個(gè)單項(xiàng)評(píng)比連環(huán)相扣,使每個(gè)參與者都能在比賽中展示自我、學(xué)習(xí)他人、改進(jìn)策略、提升能力。這是個(gè)比賽的過(guò)程,也是一個(gè)自學(xué)互學(xué)的過(guò)程,更是一個(gè)人人提高,個(gè)人和團(tuán)體雙贏的培訓(xùn)過(guò)程。

  ②比賽前后的指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)激勵(lì)效果好

  在每個(gè)環(huán)節(jié)的比賽前都設(shè)計(jì)了專題的指導(dǎo),在評(píng)比過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)教研活動(dòng)設(shè)計(jì)中的創(chuàng)意點(diǎn)進(jìn)行展示和宣傳,同時(shí)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。在“最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”后,允許沒有獲獎(jiǎng)的教研組長(zhǎng)對(duì)原來(lái)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改,然后進(jìn)入“最佳實(shí)施獎(jiǎng)”的評(píng)比,觀看錄像后還可以及時(shí)進(jìn)行自我反思,總結(jié)改進(jìn)策略,參與“最佳反思獎(jiǎng)”的評(píng)比,在這個(gè)行動(dòng)研究和培訓(xùn)中展開學(xué)校各教研組的教研活動(dòng)水平的展示與比較,借此激勵(lì)教師更為積極的參與到教研活動(dòng)的改進(jìn)之中。

  七、成效與反思

  1、賽中學(xué),領(lǐng)會(huì)核心

  在比賽中教師需要填寫《教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)表》,如何填寫、如何規(guī)劃整個(gè)學(xué)期的研討專題、如何設(shè)計(jì)每次的教研活動(dòng),教師帶著問(wèn)題一次次地向已經(jīng)參與前期研究的組長(zhǎng)們討教,自學(xué)《教研活動(dòng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)綱要》,在設(shè)計(jì)、修改的過(guò)程中領(lǐng)會(huì)到教研活動(dòng)是一個(gè)需要精心設(shè)計(jì)和有效組織的教師實(shí)踐性知識(shí)分享與創(chuàng)造過(guò)程。

  “最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”和“最佳效果獎(jiǎng)”的英語(yǔ)教研組,在設(shè)計(jì)中提出要詳規(guī)劃,細(xì)思路,小切口,精研究的做法。他們首先討論和反思教師現(xiàn)階段的教與學(xué)生學(xué)的情況,找出教學(xué)中有待解決的問(wèn)題,以此作為本組今后幾年英語(yǔ)教學(xué)的研究主題。確定了“通過(guò)聽說(shuō)訓(xùn)練,提高學(xué)生英語(yǔ)交際的能力”這一主題,確定了進(jìn)行一學(xué)期“小學(xué)英語(yǔ)聽說(shuō)通關(guān)秘籍”編制與使用的研究,擬定了預(yù)期的教研成果,并結(jié)合總的研究主題,劃分好每次教研活動(dòng)需要解決的問(wèn)題。教研組長(zhǎng)精心設(shè)計(jì),教研活動(dòng)之前,能和組內(nèi)教師進(jìn)行充分地溝通與交流,將自己親手制作的教研活動(dòng)任務(wù)單分發(fā)給每位教師,以此來(lái)明確個(gè)人的職責(zé)與角色。

  PPT,小黑板紙的準(zhǔn)備和如何使用也在細(xì)致的設(shè)計(jì)思路之中,在活動(dòng)中這些輔助設(shè)備幫助他們及時(shí)梳理自己的觀點(diǎn),理解他人的想法,分享彼此的經(jīng)驗(yàn)。大家相信這樣小切口的研究一定會(huì)有意想不到的大收獲。

  2、學(xué)中做,發(fā)展技巧

  “教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)”是圍繞提高教研活動(dòng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施與反思能力而開展的系列行動(dòng)研究。四個(gè)單項(xiàng)評(píng)比連環(huán)相扣,教師參與的積極性很高,如何設(shè)計(jì)好教研活動(dòng)成為教師們主動(dòng)思考的問(wèn)題。

  “最佳效果獎(jiǎng)”的低年級(jí)數(shù)學(xué)教研組組長(zhǎng),在前期的“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”設(shè)計(jì)中,教研活動(dòng)的主題呈現(xiàn)方式不太理想,沒能獲得“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”。在組織的講座中她受到了前期實(shí)驗(yàn)組設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的啟發(fā),于是在活動(dòng)錄像前她再一次進(jìn)行了精心的修改,在預(yù)熱環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)中采取基于數(shù)據(jù)的事實(shí)分析來(lái)引入主題,活動(dòng)開始只見她把整張進(jìn)度表放在了PPT上,并且標(biāo)出了所有乘法口訣所占用的課時(shí),以及乘除法的意義所占用的課時(shí),并對(duì)同伴說(shuō):“我們一星期安排了4節(jié)數(shù)學(xué)課,本學(xué)期共有23周,扣除節(jié)假日,及復(fù)習(xí)時(shí)間,總共是18周,18×4=72節(jié)課,而乘法口訣總共占了11節(jié)課,這其實(shí)不符合我們學(xué)生的實(shí)際情況,因?yàn)榇蟛糠謱W(xué)生對(duì)于口訣已經(jīng)或多或少的接觸過(guò)了,甚至于有少部分學(xué)生早就能很熟練的背誦了,這樣再一個(gè)口訣一堂課這樣教下去,無(wú)疑是浪費(fèi)時(shí)間,相反,乘除法的意義,一向是學(xué)生學(xué)習(xí)的難點(diǎn),可是卻少得可憐。中國(guó)人有句古話叫:“錢要用在刀口上”,今天我覺得這句話應(yīng)說(shuō)成:“時(shí)間要用在刀口上”。怎樣合理安排時(shí)間,在有限的時(shí)間內(nèi)使教學(xué)效果最大化,是我們應(yīng)該要關(guān)注的問(wèn)題,所以我們教研組今年的專題就放在教材剪裁這個(gè)點(diǎn)上”。教研組的老師頻頻點(diǎn)頭,她這種用數(shù)據(jù)來(lái)擺事實(shí)講道理的預(yù)熱環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)技巧使活動(dòng)的開展更為順利。

  3、做中創(chuàng),自主提升

  教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),要求觀看錄像填寫反思表參與“最佳反思獎(jiǎng)”的評(píng)比,錄像資源讓當(dāng)事人可以觀察到自己行為,對(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施中的教研行為進(jìn)行自我反思、尋找提升的策略。

  一年級(jí)語(yǔ)文教研組的活動(dòng)設(shè)計(jì),緊扣主題、環(huán)節(jié)清晰詳細(xì),獲得了第一期的“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”,但在實(shí)施過(guò)程中卻發(fā)生了不少意外之事。“激趣”的預(yù)熱環(huán)節(jié),同伴的不冷不熱;“完美”的主題發(fā)言,同伴的面面相覷;“單獨(dú)”的議題討論,同伴的隨聲附和。教研組長(zhǎng)在觀看錄像后,及時(shí)進(jìn)行了反思,還智慧地提出了解決這三個(gè)意外的策略,不但提升了自己的教研活動(dòng)技能,還為我們的《教研活動(dòng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)綱要》添上了一條新的策略。

  我們將這個(gè)教研活動(dòng)中的問(wèn)題概括為:樹蔭效應(yīng),即主題發(fā)言者的發(fā)言內(nèi)容大而全,似乎涵蓋了本次研討主題所涉及的諸多方面,導(dǎo)致教研伙伴感到?jīng)]有什么新的內(nèi)容可供分享,使討論與分享不能繼續(xù)。這就像一個(gè)大樹的樹冠過(guò)于龐大,導(dǎo)致其樹蔭之下其他樹木難以生長(zhǎng)。故稱為之樹蔭效應(yīng)。這種效應(yīng)常常出現(xiàn)在以教學(xué)方法、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)策略為議題的議題討論中。在新的《指導(dǎo)綱要》中我們概括的對(duì)策建議參與式討論,當(dāng)發(fā)現(xiàn)分享活動(dòng)中主題發(fā)言出現(xiàn)樹蔭效應(yīng)之后,主持人可以采用參與式討論的方法引導(dǎo)議題討論的發(fā)展。參與式討論的要點(diǎn)是,當(dāng)主題發(fā)言結(jié)束之后,主持人讓主題發(fā)言者和分享伙伴對(duì)看似全面的發(fā)言要點(diǎn)(如若干種方法、策略、問(wèn)題)進(jìn)行獨(dú)立分析,如常用性、重要性、難度等進(jìn)行排序。然后對(duì)獨(dú)立分析的結(jié)果進(jìn)行展示和比較,并闡述理由。這有利于將議題的討論引向深入。

  “教研活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)”評(píng)比活動(dòng)讓老師們能夠低起點(diǎn)、做中學(xué)、快反饋、不停步地發(fā)展教研活動(dòng)能力。

設(shè)計(jì)方案 篇2

  教學(xué)目標(biāo)

  1、讓學(xué)生在商品打折銷售的情境中理解折扣的意義。

  2.學(xué)生在掌握求一個(gè)數(shù)的百分之幾是多少這種問(wèn)題的基礎(chǔ)上自主解決問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  3.養(yǎng)成獨(dú)立思考、認(rèn)真審題的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  教學(xué)重點(diǎn):理解折扣的意義。

  教學(xué)過(guò)程

  教學(xué)設(shè)計(jì)備注

  活動(dòng)一、創(chuàng)設(shè)情景理解折扣的意義

  師:利用課件或掛圖出示商場(chǎng)店慶、商品打折的情境。

  問(wèn):打折是什么意思?八五折、九折表示什么?

  生:結(jié)合實(shí)際了解到的信息進(jìn)行思考和交流,再閱讀課本進(jìn)行對(duì)照分析。

  小結(jié):商店降價(jià)出售商品叫做折扣銷售,通稱打折。幾折就表示十分之幾,也就是百分之幾十。

  問(wèn):七五折表示什么?五折表示什么?

  活動(dòng)二、自主探索解決問(wèn)題的方法

  1、出示例4

  2、讓學(xué)生獨(dú)立解答

  3、集體匯報(bào)時(shí)請(qǐng)學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己的解題思路,并且兩個(gè)問(wèn)題加以比較

  板書:(1)18085%=153(元)

  (2)160(1-90%)=16(元)

  師生共同總結(jié)解題方法

  活動(dòng)三、實(shí)踐應(yīng)用

  1、第97頁(yè)做一做

  學(xué)生獨(dú)立完成并說(shuō)出各折扣表示的意思

  2、第101頁(yè)第1、2、3

  活動(dòng)四、課堂總結(jié)

  學(xué)生談?wù)剬W(xué)習(xí)本課有什么新的收獲。

  板書設(shè)計(jì):(1)18085%=153(元)

  (2)160(1-90%)=16(元)

設(shè)計(jì)方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  增進(jìn)同學(xué)們之間的交流,豐富同學(xué)們的課余生活,培養(yǎng)學(xué)生參與體育運(yùn)動(dòng)的積極性與主動(dòng)性,鍛煉學(xué)生的組織能力與協(xié)調(diào)能力,提高學(xué)校的凝聚力與向心力,讓更多的同學(xué)享受參加體育運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的健康和快樂。

  二、裁判成員

  裁判長(zhǎng):楊寶祥

  裁判員:楊寶祥、參賽各班班主任

  三、比賽時(shí)間:

  初步定于第七周(具體時(shí)間另行通知),利用每天下午或下午大課間的時(shí)間開展。請(qǐng)各班級(jí)按要求積極訓(xùn)練并參加比賽。

  四、報(bào)名時(shí)間:

  報(bào)名截止日期20xx年4月1日,請(qǐng)各班班主任將參賽學(xué)生名單(寫清男女)按要求上體育組長(zhǎng)楊寶祥,逾期未報(bào)名者,視為棄權(quán)。

  五、運(yùn)動(dòng)員參賽資格、要求

  1.參加條件:紅寺中心小學(xué)在校生,身體健康,思想端正。

  2.各班為初賽參賽點(diǎn),要通過(guò)預(yù)賽,選出優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員參加學(xué)校的比賽。

  3.參賽人數(shù)每年級(jí)男女各四名。

  六、比賽實(shí)施辦法:

  1.比賽項(xiàng)目:男子單打、女子單打

  2.比賽方式:

  (1)分組比賽:中年級(jí)組(四、五年級(jí))、高年級(jí)組(六年級(jí)三個(gè)班)

  (2)參賽人員按組別進(jìn)行抽簽,進(jìn)行淘汰賽。最后進(jìn)行循環(huán)賽決出前三名。

  七、比賽規(guī)則

  1.單場(chǎng)比賽采用三局兩勝制,每局11分,2分輪次的.發(fā)球。如何贏得一局比賽,在一局比賽中,先得11分的一方為勝方;10平后,先多得兩分的一方為勝方。

  2.攻擊次序和方位,在獲得兩分后,接發(fā)球方變?yōu)榘l(fā)球方,依此類推,直到該局比賽結(jié)束,或直至雙方比分為10平,當(dāng)達(dá)到10平時(shí)應(yīng)采用輪換發(fā)球法,發(fā)球和接發(fā)球次序不變,但每人只輪發(fā)1分球。

  3.在一局比賽中首先發(fā)球的一方,在該場(chǎng)比賽的下一局中應(yīng)首先接發(fā)球。

  4.一局中,在某一方位比賽的一方,在該場(chǎng)比賽的下一局應(yīng)換到另一方位。在決勝局中,一方先得5分時(shí),雙方應(yīng)交換方位。

  5.比賽所用球拍均自備。

  八、比賽地點(diǎn):學(xué)校體育場(chǎng)。

  九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:獎(jiǎng)勵(lì)前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)品。

設(shè)計(jì)方案 篇4

  一、方案總則

  培訓(xùn)部自成立至今,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、各分公司經(jīng)理及員工的大力支持和用心配合,為了盡快搭建企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),實(shí)行規(guī)范化操作,根據(jù)公司副總經(jīng)理許總指示,培訓(xùn)部現(xiàn)面向各相關(guān)部門招賢納士,公開招聘內(nèi)部培訓(xùn)師。

  二、招聘要求

  1、品德要求:

  熱愛公司,熱愛自我從事的職務(wù),對(duì)培訓(xùn)工作有興趣,待人熱情,喜歡挑戰(zhàn)自我,做事情有韌性,在公司工作1年以上。

  2、專業(yè)要求:

  精通本部門的工作流程,產(chǎn)品制造,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握相關(guān)技術(shù),具備相關(guān)

  資格證書者優(yōu)先思考。

  3、潛力要求:

  能夠獨(dú)立編寫相關(guān)培訓(xùn)教材,考核試卷,有較強(qiáng)的課堂控制潛力,善于表

  達(dá),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力。

  三、級(jí)別鑒定

  1、A級(jí)培訓(xùn)師

  大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)及中級(jí)以上相關(guān)資格證書,工作經(jīng)驗(yàn)3年以

  上。有較強(qiáng)的動(dòng)手潛力和表達(dá)潛力。

  2、B級(jí)培訓(xùn)師

  大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有相關(guān)資格證書,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有必須的動(dòng)手潛力,善于表達(dá)。

  3、C級(jí)培訓(xùn)師

  中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有必須的動(dòng)手潛力和基本表達(dá)潛力。

  四、內(nèi)部培訓(xùn)師考核

  1、培訓(xùn)教材使用審批,技術(shù)類培訓(xùn)由生產(chǎn)技術(shù)部林強(qiáng)順部長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批,公共類培訓(xùn)由許總負(fù)責(zé)審批。

  2、培訓(xùn)效果考核,

  ①問(wèn)卷考核。培訓(xùn)部當(dāng)場(chǎng)發(fā)放培訓(xùn)課時(shí)效果調(diào)查表,根據(jù)學(xué)員打分,計(jì)算平均分

  評(píng)定,80分以上為A級(jí),60分以上為B級(jí),60分以下為C級(jí)。(此類適用所有培訓(xùn))

  ②工作模擬考核。培訓(xùn)部將在培訓(xùn)結(jié)束一星期內(nèi),安排學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)的技能操練,及格率在80%以上的為A級(jí),60%以上的為B級(jí),60%以下的為C級(jí)。考核由質(zhì)量部鄧永杰部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)。(此類針對(duì)技術(shù)性培訓(xùn))。

  ③績(jī)效考核。培訓(xùn)部將在培訓(xùn)結(jié)束一星期內(nèi),向?qū)W員所在部門發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,由學(xué)員上級(jí)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)前后的工作態(tài)度、員工士氣、員工流動(dòng)率等作出評(píng)估。80分以上為A級(jí),60分以上為B級(jí),60分以下為C級(jí)。(此類針對(duì)公共類/銷售技能類培訓(xùn))。

  五、待遇

  1、公司頒發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)師證書,正式聘用。

  2、A級(jí)培訓(xùn)師每節(jié)課補(bǔ)貼100元,考核A級(jí)100元,B級(jí)50元,C級(jí)-20元。

  B級(jí)培訓(xùn)師每節(jié)課補(bǔ)貼80元,考核A級(jí)100元,B級(jí)50元,C級(jí)-20元。

  C級(jí)培訓(xùn)師每節(jié)課補(bǔ)貼50元,考核A級(jí)100元,B級(jí)50元,C級(jí)-20元。

  每節(jié)課時(shí)時(shí)間為45-60分鐘,酬勞為:課時(shí)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼,問(wèn)卷考核/工作模擬考核/績(jī)效考核三類考核得分不累計(jì),以單項(xiàng)所得最高分給予補(bǔ)貼。

  3.10人以下培訓(xùn)不分等級(jí)統(tǒng)一為30元,新員工入職培訓(xùn)不計(jì)。

  六、附xx年公司培訓(xùn)計(jì)劃表

  打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),超越創(chuàng)新,需要各位員工的大力支持,用心參與,需要相關(guān)部門負(fù)責(zé)人用心推薦,嚴(yán)格把關(guān),請(qǐng)以上分公司負(fù)責(zé)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向培訓(xùn)部推薦3名人才,培訓(xùn)部將從中挑選1-2名。

設(shè)計(jì)方案 篇5

  設(shè)計(jì)意圖:

  本學(xué)期,我們采用了“幼兒園滲透式領(lǐng)域課程”,在藝術(shù)領(lǐng)域有一節(jié)《花瓶設(shè)計(jì)與裝飾》活動(dòng),孩子們對(duì)各種各樣的花瓶產(chǎn)生了濃厚的興趣,在圖畫本上設(shè)計(jì)出了千奇百怪、五顏六色的花瓶,活動(dòng)結(jié)束后仍然感覺意猶未盡。于是,我結(jié)合孩子們的這一興趣,搜集了各種瓶子,孩子們可以通過(guò)動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)手的過(guò)程把自己的探索欲望、創(chuàng)造欲望淋漓盡致的表現(xiàn)出來(lái)。裝飾出來(lái)的花瓶還具有實(shí)用價(jià)值,用它裝飾教室不僅讓孩子們時(shí)時(shí)感受成功的快樂,還可以處處體驗(yàn)創(chuàng)造美的存在。

  活動(dòng)目標(biāo):

  1、能夠掌握包、扎、繞的技能,并對(duì)玻璃瓶進(jìn)行裝飾。

  2、體驗(yàn)廢舊物品再利用以及手工活動(dòng)帶來(lái)的樂趣。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  1、各種各樣的玻璃瓶子、花布、布條。

  2、照片、數(shù)碼照相機(jī)。

  活動(dòng)過(guò)程:

  一、展示照片:各種各樣的玻璃瓶子(酒瓶、罐頭瓶、飲料瓶)各種花色、形狀的布以及布條、繩子,引出主題。

  1、老師收拾房間的時(shí)候發(fā)現(xiàn)好多這樣的東西,扔了挺可惜的,孩子們幫我想想辦法,能用它們做些什么呢?

  2、幼兒討論,引出主題:把玻璃瓶子裝飾成花瓶。

  二、幼兒觀察,并根據(jù)已有經(jīng)驗(yàn)探索裝飾的方法。

  1、我們平時(shí)見到的花瓶身上哪個(gè)地方有裝飾?

  (瓶口、瓶頸、瓶腹)

  2、這些布、繩子怎樣裝飾,才能讓瓶子變得漂亮呢?幼兒動(dòng)手嘗試裝飾的方法。

  三、教師總結(jié)幼兒探索的方法,給予鼓勵(lì)和肯定。

  根據(jù)幼兒實(shí)際操作水平,重點(diǎn)講解操作過(guò)程中的難點(diǎn):包、扎、繞的技能。

  四、幼兒動(dòng)手裝飾,教師指導(dǎo)。

  1、鼓勵(lì)幼兒互相之間進(jìn)行合作。

  2、啟發(fā)幼兒裝飾的有新意和別人的不一樣。

  五、介紹評(píng)比自己的作品。

  1、幼兒介紹自己制作花瓶的材料、方法,認(rèn)為最好看的是什么地方。

  2、以插花的形式互相評(píng)比,學(xué)習(xí)別人優(yōu)點(diǎn)。

  六、裝飾教室,讓幼兒體驗(yàn)成功的快樂。

  1、用數(shù)碼照相機(jī)拍出幼兒制作的作品,和沒有裝飾前的碎布、瓶子作比較,讓幼兒感受自己創(chuàng)作的成功,以及廢舊物品再利用帶來(lái)的樂趣。

  2、提示幼兒花瓶這么漂亮,我們是不是還可以用它裝飾我們的教室呢?

設(shè)計(jì)方案 篇6

  特色活動(dòng):

  快樂頌(音樂欣賞)

  活動(dòng)目的

  1.欣賞搖滾歌曲《快樂頌》,了解搖滾樂的基本特點(diǎn)(歌詞簡(jiǎn)單、重復(fù),曲調(diào)熱烈、奔放)

  2.通過(guò)模仿?lián)u滾樂手的演唱,動(dòng)作及歌手的呼應(yīng),表達(dá)對(duì)歌曲的感受。

  3.能積極參與活動(dòng),大膽表現(xiàn)。

  活動(dòng)準(zhǔn)備

  1.話筒架,話筒各一只,觀察有關(guān)搖滾樂的圖片或者錄相

  2.錄音機(jī),有關(guān)音樂

  教學(xué)流程

  1.播放搖滾樂,幼兒自由表現(xiàn)后師問(wèn):你們快樂嗎?

  2.欣賞歌曲錄音。

  (1)欣賞歌曲,教師提問(wèn):他們?cè)诳鞓返臅r(shí)候說(shuō)了些什么?(他們數(shù)數(shù),從1數(shù)到8;他們互相問(wèn),回答:你快樂嗎?我很快樂)

  (2)重復(fù)欣賞歌曲,熟悉歌詞主要內(nèi)容,并知道歌詞反復(fù)出現(xiàn)的特點(diǎn)。“他樣總是唱;只要大家一起唱,就很快樂;快樂沒什么道理,快樂就是這么容易。”

  (3)再次欣賞音樂,在問(wèn)答處,跟著歌曲一起大聲回答。

  3.欣賞有關(guān)錄相,并模仿?lián)u滾手的動(dòng)作

  (1)欣賞音樂錄相,問(wèn):搖滾樂樂隊(duì)除了唱以外,是怎么表達(dá)他們的快樂的?(有的彈吉他,有的打鼓,有的彈電子琴)

  (2)請(qǐng)幼兒模仿自己喜愛的搖滾樂手的動(dòng)作并與同伴交流

  (3)跟著音樂和電視畫面自由模仿?lián)u滾手的動(dòng)作。

  (4)面對(duì)“觀眾”,跟著音樂大膽地表演,將自己的快樂表現(xiàn)出來(lái)。

  4.教師扮演搖滾樂手,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演,幼兒扮演觀眾,與歌手進(jìn)行呼應(yīng),(幼兒與老師交換角色)

  5.小結(jié):今天欣賞了搖滾樂,這是一種快樂,熱烈的音樂。

設(shè)計(jì)方案 篇7

  設(shè)計(jì)方案,是指標(biāo)定一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的大方向。使一個(gè)大型、繁瑣、復(fù)雜的工作可以有條理,有順序,有效率的實(shí)施。下面,小編為大家分享校園文化設(shè)計(jì)方案,希望對(duì)大家有所幫助!

  為落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)校園文化建設(shè)》文件精神,創(chuàng)建特色學(xué)校,提高文化品位,豐富辦學(xué)內(nèi)涵,提升人文素質(zhì),滋養(yǎng)學(xué)生心靈,促進(jìn)教師學(xué)生健康和諧發(fā)展,特制定此方案。

  一、校園文化建設(shè)理念

  整合校園文化精華,構(gòu)建健康和諧文化氛圍,豐富校園文化生活,充實(shí)校園生活內(nèi)涵,提高學(xué)校的辦學(xué)品位,推進(jìn)素質(zhì)教育深入發(fā)展。

  二、校園文化建設(shè)的背景

  1.校園文化作為一種環(huán)境教育力量,其終極目標(biāo)就在于創(chuàng)設(shè)一種氛圍,以期陶冶學(xué)生情操,構(gòu)建學(xué)生健康人格,全面提高學(xué)生素質(zhì)。它作為一種隱性課程,通過(guò)學(xué)校健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境所施加給學(xué)生的積極影響和感染、熏陶而實(shí)現(xiàn)教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點(diǎn),對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著巨大的影響,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體,體現(xiàn)了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊(yùn)。

  2.我校是邯鄲市一所騰飛發(fā)展中的窗口學(xué)校,有30余年的辦學(xué)歷史,曾培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教育工作者。學(xué)校曾被評(píng)為“全國(guó)愛國(guó)教育讀書先進(jìn)單位”、“省校園文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校”、“省素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校”“市精神文明標(biāo)兵單位”等四十多項(xiàng)先進(jìn)集體,有較高的社會(huì)信譽(yù)和較好的群眾基礎(chǔ);已基本形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、勤奮的學(xué)風(fēng)、樸實(shí)的校風(fēng),鑄造了“追求卓越,爭(zhēng)創(chuàng)一流,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取”的校園文化精神。這是我校校園文化建設(shè)的歷史根基和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、校園文化建設(shè)的總體目標(biāo)

  通過(guò)校園文化建設(shè),形成學(xué)校民主型的制度文化、智能型的知識(shí)文化、素質(zhì)型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。

  具體說(shuō)來(lái)就是提煉體現(xiàn)時(shí)代要求的辦學(xué)育人理念,形成學(xué)校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以形成學(xué)校的精神文化;通過(guò)全員參與,開展各種文明創(chuàng)建活動(dòng),形成學(xué)校的行為文化;通過(guò)創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境,形成學(xué)校的特有的物質(zhì)文化;通過(guò)修訂、完善各種規(guī)章制度,形成學(xué)校的制度文化。

  四、校園文化建設(shè)的內(nèi)容與實(shí)施

  (一)環(huán)境文化建設(shè):校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對(duì)美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更文明,激發(fā)人的上進(jìn)心和求知欲。人們按照自己的認(rèn)知水平、審美觀點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)校園,這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念;同時(shí),校園環(huán)境將對(duì)作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。所以“要使學(xué)校的墻壁也說(shuō)話”的意義就顯得至關(guān)重要了。

  1.加強(qiáng)校徽、校訓(xùn)的意義的宣傳,充分發(fā)揮校徽、校訓(xùn)的凝聚作用;校園內(nèi)的座右銘、格言等名言警句要言簡(jiǎn)意賅,同時(shí)要符合學(xué)生的認(rèn)知能力。

  2.懸掛室內(nèi)外標(biāo)語(yǔ)、建立文化墻;增設(shè)校園內(nèi)各種提示牌(安全、節(jié)水、衛(wèi)生、愛護(hù)花草等),處處提示、警醒學(xué)生。

  3.確保閱覽室、圖書室、教育教學(xué)成果展室的定期開放。

  4.增設(shè)校園文明事跡欄、作品成果展示欄、教學(xué)與研究宣傳欄、團(tuán)隊(duì)宣傳欄、身心健康宣傳欄、信息廣告欄;及時(shí)更新已有的閱報(bào)欄、光榮榜、思想政治宣傳欄、校務(wù)公開宣傳欄等。

  5.校園內(nèi)電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃,合理鋪設(shè),確保安全美觀。

  6.校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角;()教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。

  完善校園綠化地帶,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境。校園布局合理,功能分區(qū)明確,建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧?kù)o優(yōu)美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清新高雅的文化氣息,達(dá)到陶冶情操之目的。

  (二)精神文化建設(shè):校園文化不僅僅是停留在外在的形式上,更值得關(guān)注的是能包納其內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)的精神領(lǐng)域。校園精神文化的基礎(chǔ)是校園人的心理層面,其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng),而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動(dòng)及其產(chǎn)品。

  1.以學(xué)生為主體的校園文化活動(dòng)項(xiàng)目有:讀書會(huì)、書友會(huì);記者站、廣播站、文學(xué)社;籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、乒乓球隊(duì)、象棋、圍棋隊(duì);合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì);“知心小屋”等。

  2.以教師為主體的校園文化活動(dòng)項(xiàng)目有:“新老互帶”聯(lián)誼會(huì),青年讀書會(huì),教研沙龍,教師論壇(教學(xué)觀摩課、教師基本功大賽等),教學(xué)反思會(huì),教學(xué)開放周、課件評(píng)比,專題講座,學(xué)術(shù)報(bào)告,健身協(xié)會(huì)(太極拳、瑜伽、乒乓球等);工會(huì)活動(dòng)室,教工之家等。

  3.以展示為主體的特色文化活動(dòng)項(xiàng)目:科藝節(jié)、體育節(jié)、(運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育項(xiàng)目的比賽)、各類競(jìng)賽等文化展示活動(dòng),倡導(dǎo)學(xué)生參加,使廣大學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)得到普遍提高,引導(dǎo)校園文化向健康高雅的方向發(fā)展……

  4.以展示校園文化成果的項(xiàng)目:校刊是最具有文化特征的校園文化,是學(xué)校寶貴的精神財(cái)富,濃縮的文化精品。繼續(xù)辦好校刊《青藍(lán)雅韻》,并要辦出特色,辦出品牌欄目。根據(jù)它易保存和傳閱的特點(diǎn),讓其使用價(jià)值能夠跨越時(shí)空,充分發(fā)揮其強(qiáng)大的輻射能力。

  (三)制度文化建設(shè):校園內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會(huì)到科學(xué)的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運(yùn)行的潤(rùn)滑劑,其潛在的功能無(wú)疑是巨大的。因此,學(xué)校必須建立一個(gè)凸現(xiàn)本校優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)校本意識(shí),具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度,構(gòu)建學(xué)校特色制度文化。

  我們已經(jīng)實(shí)行了《崗位責(zé)任制》、《全員聘任制》、《校務(wù)公開制》、《愛護(hù)公物制度》、《環(huán)境衛(wèi)生“值周班”制度》及《課堂教學(xué)管理細(xì)則》、《違反課堂教學(xué)管理細(xì)則處理辦法》、《教師年終量化考核實(shí)施方案》、《教師考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等等。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立完善學(xué)生自主管理制度。繼續(xù)整理完善規(guī)章制度,制定運(yùn)作程序,匯編成冊(cè),理順層次、撤汰冗員、規(guī)范程序、行而有據(jù),形成依法辦事、民主管理、以德立校的運(yùn)行機(jī)制。

  (四)行為文化建設(shè):校園行為文化建設(shè)目標(biāo)是整合他律,強(qiáng)化自律。校園行為文化,主要通過(guò)師生的活動(dòng)形態(tài)表現(xiàn)出來(lái),是學(xué)校日常生活中人們最經(jīng)常、最直接感受和表達(dá)的校園文化形態(tài)。校園行為文化包括校園內(nèi)人們的日常言行和開展的各種娛樂性、學(xué)術(shù)性活動(dòng)。它構(gòu)成了校園制度文化的重要管理內(nèi)容。對(duì)于行為文化的設(shè)計(jì),以體現(xiàn)民主管理,倡導(dǎo)師生自勉自律,以達(dá)到全校師生員工共建校園行為文化,共造校風(fēng),共守校規(guī)的目的。

  五、校園文化建設(shè)實(shí)施步驟

  1、初步形成階段:根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,全面組織實(shí)施校園文化建設(shè)工作。宣傳發(fā)動(dòng)、分析校情、制定規(guī)劃,初步形成特色項(xiàng)目,修訂、完善各種規(guī)章制度。(側(cè)重于環(huán)境文化建設(shè)、師生行為文化建設(shè)和制度文化建設(shè)的強(qiáng)化。)

  2、逐步完善階段:進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)。整合校園文化資源,形成具有特色的校園文化系列。(側(cè)重于精神文化建設(shè),形成良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。)

  3、總結(jié)提高階段:建立校園文化建設(shè)的工作常規(guī)。把學(xué)校建設(shè)成校園環(huán)境優(yōu)美、學(xué)習(xí)氛圍濃厚、內(nèi)部管理民主高效、教學(xué)質(zhì)量一流、師生行為規(guī)范、文化底蘊(yùn)豐富、人民滿意的學(xué)校。

  文化在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中起著獨(dú)特的作用,各種文明成果均以文化來(lái)傳遞、延續(xù)。而校園文化作為一種特殊的社會(huì)文化現(xiàn)象,代表一種風(fēng)氣,體現(xiàn)一種和諧,孕育著一種教育力量。因?yàn)槿艘欢ㄒ獎(jiǎng)?chuàng)造一種環(huán)境,而人又一定會(huì)被環(huán)境所創(chuàng)造。干凈、整潔、優(yōu)雅的校園孕育的是團(tuán)結(jié)、民主、和諧,學(xué)生展現(xiàn)的是積極、自信、勇敢。通過(guò)具體的校園文化建設(shè),我校將展示的是一種積極建康、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、和諧的校園風(fēng)貌。

設(shè)計(jì)方案 篇8

  一、微課題目:人物動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫讓《背影》更感人

  二、教學(xué)思想:

  《背影》是一篇著名的記事抒情散文,文字凝練優(yōu)美,感情飽滿深沉,從中國(guó)人最關(guān)注的角度——倫理,來(lái)表達(dá)內(nèi)心的感情,因此,無(wú)論從寫作技巧方面,還是從倫理道德方面,我們都可以從中挖掘非常寶貴的東西,這個(gè)微課,我從人物動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫入手,讓學(xué)生領(lǐng)悟深沉的父愛。從這一點(diǎn)說(shuō),我覺得在這個(gè)微課中,我們可以帶給學(xué)生兩個(gè)東西,其一,寫作技法之巧;其二,傳統(tǒng)美德之善。

  三、教學(xué)特色:

  從人物刻畫的細(xì)微之處:人物動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫挖掘寓意深刻的父愛主題,是這個(gè)微課的教學(xué)特色。微課只分析了《背影》中感人至深的背影:望父買橘。從父親的動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫切入,讓學(xué)生深刻領(lǐng)悟父愛這個(gè)主題。

  四、教學(xué)目標(biāo):

  1、知識(shí)技能目標(biāo):

  通過(guò)望父買橘中父親動(dòng)作細(xì)節(jié)的分析,領(lǐng)悟父親對(duì)兒子深沉的父愛。

  2、過(guò)程與方法:

  學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)人物動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫的方法,體會(huì)深沉的父愛。

  3、情感態(tài)度與價(jià)值觀:

  ① 感受父子情深,繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。

  ②珍愛親情,增進(jìn)與父母的溝通與交流,培養(yǎng)中華民族傳統(tǒng)美德

  五、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn):

  學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)人物動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫的方法,體會(huì)深沉的父愛。

  六、教學(xué)準(zhǔn)備:多媒體,ppt課件

  七、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì):

  (一)導(dǎo)入

  您好,這個(gè)微課重點(diǎn)講解人物動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫讓《背影》更感人。《背影》是散文中的名篇,我們知道,在《背影》這篇文章中一共描繪了四次父親的背影,其中以望父買橘的背影最為感人,下面我們來(lái)看一下,作者是怎樣來(lái)刻畫父親背影形象的。

  (二)教學(xué)過(guò)程

  播放幻燈片一:

  作者是怎樣刻畫父親背影的?

  我看見他戴著黑布小帽,穿著黑布大馬褂,深青布棉袍,蹣跚地走到鐵道邊,慢慢探身下去,尚不大難。可是他穿過(guò)鐵道,要爬上那邊月臺(tái),就不容易了。他用兩手攀著上面,兩腳再向

  上縮;他微胖的身子向左微傾,顯出努力的樣子,這時(shí)我看見他的背影,我的淚很快地流下來(lái)了。

  教師:教師朗讀:父親買橘子的背影文字描述(如幻燈片所示)作者刻畫望父買橘的時(shí)候,為什么是如此的感人呢?最重要的原因是作者運(yùn)用了人物動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫的方法。那么什么是人物動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫呢?

  播放幻燈片二:

  人物的動(dòng)作的細(xì)節(jié)描寫:即準(zhǔn)確、細(xì)致、生動(dòng)地描人物富有特征性的動(dòng)作,以表現(xiàn)人物的性格、身體狀況、身份、地位、心理、習(xí)慣、情感等等。

  (教師對(duì)人物動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫進(jìn)行解析)

  教師:下面我們就通過(guò)分析父親動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫,來(lái)領(lǐng)悟父親對(duì)兒子深沉的愛。

  播放幻燈片三:

  1.分析父親買橘的動(dòng)作描寫 ,說(shuō)明了什么?

  走路的姿勢(shì):蹣跚

  爬月臺(tái)動(dòng)作:探攀縮傾

  教師:首先,父親走路的姿勢(shì):蹣跚,蹣跚這個(gè)詞語(yǔ)寫出了父親年紀(jì)較大,腿腳不便,走路緩慢搖擺的樣子(蹣跚的背影!)

  教師:爬月臺(tái)動(dòng)作:探攀縮傾,

  動(dòng)作描寫,“探”可看出父親體胖動(dòng)作不靈便,小心翼翼地將腿伸下,一步一步直到接近地面的艱難過(guò)程。

  “攀”,寫出月臺(tái)的高度,因無(wú)物可抓,只能用手按住,然后用力支撐起身體向上。可以想象父親爬月臺(tái)是非常吃力的;

  “縮”,寫出了父親兩腳無(wú)處可蹬,腳是懸空的,這樣全身力量全在手上,如果手掌支撐不住,那就有掉下去的危險(xiǎn)。

  “傾”,父親身體肥胖,自然不像小孩子那樣靈便,寫出了父親爬上月臺(tái)雖然十分艱難,但又十分努力的樣子描繪得很深刻。行動(dòng)不便,步履艱難(艱難的背影!)

  教師總結(jié):通過(guò)這四個(gè)動(dòng)詞描寫,一個(gè)父親為我買橘子艱難,蹣跚的背影躍然紙上。 播放幻燈片四:

  探討:父親過(guò)鐵道既然如此困難,為什么還堅(jiān)持為我“過(guò)鐵道買橘子”?

  教師:父親過(guò)鐵道既然如此困難,為什么還堅(jiān)持為我“過(guò)鐵道買橘子”?

  1.橘,有吉的諧音,里面包含了父親對(duì)兒子的希望,希望兒子能夠平平安安。

  2.父親擔(dān)心兒子路上口渴,橘子可以為兒子解渴。

  是啊,父親背負(fù)著家庭和經(jīng)濟(jì)的雙重壓力下,在囊空如洗的情況下,還要為已滿二十歲的兒子去做一件自己根本不能勝任的事情,在這一切一切的背后,都凝結(jié)著父親對(duì)兒子深沉而又偉大的愛。我們都知道,《背影》是一篇回憶性散文,朱自清寫《背影》就因?yàn)槲闹懈赣H引

  的那句話“我身體平安,惟膀子疼痛的厲害,舉箸投筆,諸多不便,大約大去之期不遠(yuǎn)矣。”朱自清是在羞愧、傷悲、感恩等等復(fù)雜情感把自己激動(dòng)得不行的情形下寫下《背影》創(chuàng)作的。在望父買橘這個(gè)片段中,買橘子的過(guò)程和動(dòng)作,描寫得栩栩傳神,是我們不僅好像看到父親憨厚樸實(shí)的形象,感受到了父親對(duì)兒子的愛,而且好像也看到了關(guān)注著父親的兒子的形象,感受到了兒子對(duì)父親的感激之情。

  (三)作業(yè)布置

  動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫在文章中起著重要作用,它可以使被描寫的人物形象生動(dòng)、栩栩如生、活靈活現(xiàn)、真實(shí)可感,個(gè)性特征更加鮮明。一個(gè)或一處成功的動(dòng)作細(xì)節(jié)描寫往往勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的表白。 在你的人生經(jīng)歷中,你的父母肯定給予了你許許多多的關(guān)愛,也許是一聲輕輕地叮嚀,也許是一次傾心的談話,也許是一份特殊的禮物,也許是一個(gè)溫馨的早餐??想一想,生活中的這些細(xì)微的關(guān)心,你有用心體會(huì)過(guò)嗎?請(qǐng)你以《爸爸/媽媽,我想對(duì)你說(shuō)》為題,寫一段發(fā)自內(nèi)心的告白,然后讀給父母聽。要求在描寫人物行動(dòng)時(shí),不僅要寫出他在做什么,更要寫出他在怎樣做,把爸爸/媽媽“怎樣做”時(shí)常常被人忽略的細(xì)枝末節(jié)描寫出來(lái)。

  (四)課堂總結(jié)

  這節(jié)課我們通過(guò)對(duì)文中作者望父買橘細(xì)節(jié)的分析,體會(huì)到了父親對(duì)朱自清先生平淡卻深沉的愛。也讓我們學(xué)會(huì)了珍惜身邊偉大的親情。謝謝您認(rèn)真看完這個(gè)微課,謝謝。

設(shè)計(jì)方案 篇9

  現(xiàn)在我們很多的工作,幾乎都離不開電腦,而人們下了班之后也是面對(duì)電腦,而不是電視。趴在電腦桌前對(duì)著電腦或笑或哭或發(fā)呆?工作離不開電腦,回到家仍舊離不開電腦。

  以至于身體越來(lái)越差,亞健康也伴隨其中,最重要的是有沒有發(fā)現(xiàn)我們離很多的東西漸漸遠(yuǎn)去。例如,親情甚至愛情,曾經(jīng)一家人的歡聚時(shí)光沒有了,情侶夫妻間的親密沒有了,我們習(xí)慣了一個(gè)人冷冰冰的對(duì)著電腦。私人影吧設(shè)計(jì)方案

  改適當(dāng)?shù)母淖兞耍绻鸅T、電驢這些高速下載的工具被停止使用后,我們是不是可以把他當(dāng)做一種轉(zhuǎn)變,讓我們的生活更溫馨,讓最初的家庭影院時(shí)代又回到彼此的生活,這樣,快樂不是一個(gè)人而是互相的傳遞。快速發(fā)展的時(shí)代我們得到了許多也同時(shí)失去了許多,那么,適當(dāng)?shù)幕貧w應(yīng)該也是一件不錯(cuò)的選擇。

  而隨著不斷的發(fā)展,我們的影音娛樂產(chǎn)品在本質(zhì)上也有了很多的提高,隨著藍(lán)光碟機(jī)的推出,高清畫質(zhì)的播放效果給我們帶來(lái)了前所未有的暢快體驗(yàn)。其實(shí),選一部唯美的影片,配一套優(yōu)質(zhì)的家庭影院,和家人在家里舒服的欣賞遠(yuǎn)比在電影院里來(lái)得自在與實(shí)惠。而這些,是目前電腦無(wú)法做到的,并且有了家用投影機(jī)的加入,我們的影音娛樂選擇更加的廣泛了。私人影吧設(shè)計(jì)方案

  曾經(jīng),家庭影院產(chǎn)品紅極一時(shí),過(guò)高的價(jià)格也讓很多的工薪階層望而卻步,而如今,輕輕松松變可以搭配出一套效果不錯(cuò)的家庭影院,讓更多的消費(fèi)者可以享受。相信大家對(duì)于擁有自己的家庭影院系統(tǒng)都是很憧憬的,太忙碌總是讓我們忽視了這些,不妨,在年底好好算算,添置一套設(shè)備給家及家人帶來(lái)快樂。

  而且不光是家庭影院,即使是簡(jiǎn)單的一套音響產(chǎn)品,也能夠?yàn)檫@個(gè)繁雜的城市減輕一點(diǎn)壓迫。很多的時(shí)候音樂是可以讓人們心情舒暢、快樂的,我們的影音產(chǎn)品都是為著讓所有的大眾更快樂更放松而設(shè)計(jì)推出的。不管科技怎么進(jìn)步,不管電腦、數(shù)碼、IT怎么發(fā)展,其實(shí)他們也都離不開影音產(chǎn)品的陪襯,只有讓這些都完美的結(jié)合才能搞更好的為大眾推出即方便又實(shí)惠并且喜愛的產(chǎn)品。我們的影音企業(yè)也正在為著這些而不斷努力。

  不管如今影音產(chǎn)品的銷量如何,至少,影音產(chǎn)品還是大眾不可或缺的一部分,那么我們的質(zhì)量與售后仍然聯(lián)系著消費(fèi)者與生產(chǎn)企業(yè)。不管是大件的家庭影院還是小到耳機(jī)配件,只有從最基本的優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)出發(fā)才能夠贏得大家的信任和認(rèn)可,也才能夠一步步走到最好。

  回到現(xiàn)在的影音市場(chǎng),我們?cè)谂Φ膱?jiān)持,拋棄陳舊的,創(chuàng)造新穎的,相信大眾不會(huì)遺忘這塊曾經(jīng)紅極一時(shí)的產(chǎn)業(yè)圈,也相信只要有需求就一定有市場(chǎng)。讓我們一起加油,為著影音的前景祝福,在數(shù)字化發(fā)展的現(xiàn)今有時(shí)候簡(jiǎn)單一點(diǎn)也是不錯(cuò)的選擇。而影音娛樂產(chǎn)品就在這簡(jiǎn)單里顯示著他獨(dú)有的溫情。

設(shè)計(jì)方案 篇10

  活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月XX 日

  活動(dòng)地點(diǎn):

  待定

  參加對(duì)象:

  公司全體員工,(部分客戶、供應(yīng)商)

  團(tuán)拜會(huì)內(nèi)容:

  1、領(lǐng)導(dǎo)致詞

  2、表彰大會(huì)

  3、文藝表演(團(tuán)隊(duì)凝聚力的游戲)

  4、聚餐

  活動(dòng)流程:

  第一階段:主持人宣布團(tuán)拜會(huì)開始,總經(jīng)理致詞

  第二階段:表彰大會(huì),對(duì)今年表現(xiàn)優(yōu)異的員工頒發(fā)獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)品)及證書。

  第三階段:文藝表演(團(tuán)隊(duì)活動(dòng))

  1、員工文藝節(jié)目表演。節(jié)目由員工自編自演,形式不限,可為歌曲、舞蹈、小品,相聲、雙簧等

  2、中間穿插趣味互動(dòng)小游戲,并發(fā)放小禮品

  3、穿插小游戲的同時(shí),舉行抽獎(jiǎng),分別由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抽出不同的幸運(yùn)獎(jiǎng),發(fā)放相應(yīng)禮品。

  第四階段:移步餐廳,聚餐。

  附1、節(jié)目單:

  附2、互動(dòng)游戲目錄:

  1、XX

  道具:氣球,籃筐

  規(guī)則:本游戲?yàn)槎私M合,背靠背站立,氣球放置于兩人后背之間,并將氣球不落地運(yùn)送到指定地方為完成一個(gè)氣球運(yùn)送。同時(shí)3組進(jìn)行,限時(shí)2分鐘。

  2、XX

  道具:事先準(zhǔn)備好的含詞組的紙片

  規(guī)則:本組游戲?yàn)槎私M合,一人提示一人猜。猜詞內(nèi)容均為工作相關(guān)的術(shù)語(yǔ)或詞組,提示者可以說(shuō)話,但不能提及詞組中包含的字,限時(shí)90秒。

  3、XX

  道具:無(wú)

  規(guī)則:主持人說(shuō)“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說(shuō)的五官用手指指著的人,淘汰出局,共4人同時(shí)進(jìn)行。

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