安全培訓計劃

時間：2024-06-13 10:39:17 培訓計劃我要投稿

安全培訓計劃15篇[通用]

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家整理的安全培訓計劃，希望對大家有所幫助。

安全培訓計劃15篇[通用]

安全培訓計劃1

　　一、培訓目的通過培訓，使緊急醫學救援人員掌握衛生應急基本理論知識和緊急醫學救援專業技能，提高其緊急醫學救援的理論水平和實戰能力，達到衛生應急工作的崗位要求。

　　二、培訓對象緊急醫學救援類衛生應急隊伍。

　　三、培訓方法

　　(一)培訓形式。根據實際情況，主要采用短期集中培訓形式。

　　(二)教學方法。以講練結合、注重操作等方式，促進參訓人員達到緊急醫學救援崗位的工作要求。

　　(三)學時安排。每年培訓一次，每次10學時。

　　四、培訓內容及要求

　　(一)緊急醫學救援總論。

　　1.突發公共事件的概念、分類及特點。重點闡述四類突發事件的定義和分級。

　　2.突發公共事件的國內外形勢及現狀。重點闡述近年來國內外重大自然災害、事故災難等突發公共衛生事件的形式及現狀。

　　3.突發事件常用法律法規及規范性文件。重點闡述《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規，以及《國家突發公共事件總體應急預案》、《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》等預案或規范性文件規定的突發公共衛生事件分級響應、崗位流程、現場處置的.信息收集及報送流程等內容。

　　4.我國衛生應急管理體系構成和運行機制。重點闡述衛生應急預案、機制、體制和法制等內容。

　　5.現場緊急醫學救援的基本理論。重點闡述災害現場“搜救-營救-醫療”三位一體的綜合救援理念。

　　參考學時:2學時。

　　(二)緊急醫學救援隊伍組織管理。

　　1.緊急醫學救援隊伍的人員組成及職責。各類突發公共事件的類型及致傷特點，不同類型突發公共事件緊急醫學救援的職責、任務、人員組織及管理。

　　2.緊急醫學救援隊伍現場處置基本裝備、保障及防護。惡劣天氣下、極端環境中野外生存和自救互救基本技能，熟悉個人生活用品、個人防護裝備、專業防護裝備、專業救援裝備、無線通訊設備等的使用。

　　3.現場緊急醫學救援工作流程。根據不同任務啟動預案、人員集結、隊伍機動、現場處置、醫療后送、撤收講評等。

　　參考學時:2學時。

　　(三)傷員分檢及后送。

　　1.現場檢傷分類。常見傷情判定、現場檢傷分類和各種標識的應用。

　　2.分級救治體系。了解分級救治的概念和運用。

　　3.后送及途中監護。明確后送指征，掌握公路、鐵路、航空等不同后送工具的選擇及組織實施。

　　參考學時:2學時。

　　(四)現場急救基本技術。掌握心肺復蘇術、止血、包扎、固定、搬運、靜脈通道建立等外傷處置技能。

　　參考學時:1學時。

　　(五)常見創傷醫學急救要點。掌握休克、擠壓傷、顱腦損傷、胸部損傷、腹部損傷、脊柱四肢損傷、燒傷、凍傷、溺水、多發傷、復合傷等創傷的基本醫學處置和急救技能。

　　參考學時:1學時。

　　(六)救援現場公共衛生管理。掌握救援現場院感控制、醫療廢棄物處理、傳染病預防、食品和飲用水污染防控等災后衛生防疫，以及心理危機干預等內容。

　　參考學時:1學時。

　　(七)常見突發公共事件救援特點。掌握地震災害、洪澇災害、突發地質災害(滑坡、泥石流、地面塌陷)、礦山事故、交通運輸事故(道路、軌道交通、鐵路、民用航空器)、火災事故、群體踩踏事件等事件現場緊急醫學救援指揮協調、現場聯動配合和現場風險溝通等基本技巧，致傷特點及醫學處置和急救技能等內容。

　　參考學時:1學時。

安全培訓計劃2

　　根據建筑施工企業安全教育培訓的需求，結合我們錦虹公司施工生產情況，特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃，具體內容如下：

　　安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經理、安全監管員、安全員、其他關鍵崗位、特殊工種、技崗人員、普通工人。

　　一、公司安全管理人員

　　1.安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。

　　2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。

　　3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

　　4.培訓地點：公司會議室及施工現場

　　5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

　　二、項目經理

　　1.安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。

　　3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

　　4.培訓地點：公司會議室及施

　　工現場5.安全教育培訓目的`：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

　　三、安全監管員、安全員、其他關鍵崗位

　　1.安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。

　　3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的在崗人員培訓根據要求按時參加，新上崗人員培訓根據上級主管部門安排報名參加。

　　4.培訓地點：公司會議室及施工現場

　　5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

　　四、特殊工種、技崗人員、普通工。

　　1.安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。

　　4.培訓地點：公司會議室及施工現場

　　5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

安全培訓計劃3

　　思想認識是安全生產工作的基礎和前提，提高職工群眾的安全意識，是安全生產的靈魂和核心內容，是安全生產的主體性工作之一，加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事，為此特制定以下教育培訓計劃：

　　一、加強領導，健全機構建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。

　　二、抓空閑，促學習利用年初冬閑季節，開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。

　　三、學安全，嚴要求對新上崗的.職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。

　　四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合格后方可上崗。

　　五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后，領證方可上路，嚴格執行安全檢查。

　　廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，將安全生產深入人心，筑起安全生產的思想防線，努力創造社會關注安全的氛圍，努力開創我加安全生產工作的局面。

安全培訓計劃4

　　一、培訓目的：

　　本次培訓的目的是為了使學校食堂從業人員能夠全面了解和掌握食品安全法律法規、操作規范以及學生營養配餐等基本知識，進一步提高他們的安全意識、責任意識、法律意識和服務意識，提升他們的業務水平，增強他們的工作主動性，提高食堂規范化和精細化管理水平，消除食品安全隱患，確保學校師生的.飲食安全。

　　二、培訓內容：

　　1、食品安全法律法規：包括《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等相關法律法規。

　　2、餐飲服務操作規范：學習最新版餐飲服務食品安全監督量化分級管理和五常法管理要求。

　　3、相關食堂管理文件精神：學習省、市、縣相關食堂管理文件的要求和精神。

　　4、食物中毒的預防和控制：了解食物中毒的常見原因和預防控制的方法。

　　5、學生膳食營養配餐知識：掌握學生膳食營養配餐的基本原則和方法。

　　三、培訓安排：

　　1、集中培訓和學習：每個月安排一次集中培訓和學習，以提高食堂規范化和精細化管理水平。

　　2、班前例會：每天召開班前例會，強調五常管理的細節，確保操作規范。

　　3、參加上級部門培訓：及時派人員參加上級有關部門組織的食品安全管理和崗位技能培訓，嚴格執行食品安全法，嚴防食品安全事故的發生。

　　4、知識問卷答題：每學期進行一次有關食品衛生安全方面的知識問卷答題，檢驗從業人員的學習成果。

　　5、崗位練兵活動：每學期至少定期組織一次食堂人員的崗位練兵活動，通過實際操作來提高從業人員的規范操作水平。

　　6、職業素養提升：從業人員必須熱愛自己的崗位，敬業愛崗，互相幫助和學習，不斷鉆研業務技術，通過不斷的基本功練習來提高服務質量和水平。

安全培訓計劃5

　　一、指導思想

　　通過深入開展食品安全法律法規和案件警示教育，增強食品經營者的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識，提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力，提高監管人員的責任意識、業務素質和管理水平。營造人人關心、人人維護食品安全的良好氛圍。

　　二、工作重點內容

　　（一）對我縣區域內酒類、肉類生產經營企業、商戶集中進行食品安全生產、警示教育、相關法律知識的培訓，主要從事生產經營活動的'人員保障每人每年不少于40小時培訓時間，確保生產源頭食品安全。

　　（二）商務綜合執法大隊人員集中進行食品安全監管專業培訓，每人每年不少于40小時的培訓時間，確保執法的準確性和實效性。

　　（三）食品安全宣傳教育，重大節假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進行發放和公示，并設立展位現場講解酒、肉類食品安全的相關法律法規，以及酒類真偽辨別的相關知識。使食品安全深入人心。

　　三、教育培訓進度安排

　　（一）工作部署階段。結合我局職責，制定具體的教育培訓工作實施方案，明確20xx年食品安全教育培訓工作重點內容和意義。

　　（二）工作實施階段。7月21日至11月31日，認真組織實施教育培訓工作方案，按照計劃安排開展教育培訓工作。

　　（三）工作總結階段。12月1日至12月12日，對食品安全教育培訓工作開展情況，尤其是本轄區或監管領域內是否完成20xx年工作目標及取得的成效進行全面總結。

　　四、工作要求

　　（一）認真組織，切實落實。食品安全是民生的重中之重，我們一定要認清其重要性，認真組織、落實方案，嚴格按照計劃執行，將食品安全深入人心，將食品安全工作落實到位。

　　（二）科學分工，層層落實。有分工的進行落實方案。把每項培訓任務分工到科室，有序的進行組織，做到點面結合，統籌進行。

　　（三）建立培訓評價機制。把培訓內容、實際效果、平時抽查情況多點結合作為培訓成果檢驗標準。確保培訓的實效性。

　　（四）倡導、鼓勵開拓創新，積極推動開展食品安全教育培訓示范點創建活動，總結經驗，逐步推廣。

　　五、工作措施

　　（一）加強組織領導，明確責任分工。成立食品安全教育培訓工作領導小組，明確各成員的職責和任務，確保工作的順利開展。

　　（二）制定具體方案，明確工作目標。根據工作重點內容，制定詳細的培訓計劃和實施方案，確保工作目標的實現。

　　（三）加強宣傳推廣，提高參與度。通過多種渠道，如宣傳單、牌匾、展位等形式，向廣大市民普及食品安全知識，提高他們的食品安全意識和識假能力。

　　（四）加強培訓師資隊伍建設，提高培訓質量。加強對培訓師資的選拔和培養，提高他們的專業水平和教育能力，確保培訓的質量和效果。

　　（五）加強監督檢查，及時糾正問題。建立健全食品安全教育培訓的監督檢查機制，對培訓工作進行跟蹤和評估，及時發現和糾正問題，確保培訓工作的順利進行。

　　通過以上的工作措施和要求，我們相信能夠有效提升食品安全教育培訓工作的質量和效果，進一步加強食品安全監管，保障人民群眾的食品安全權益。

安全培訓計劃6

　　為切實提升經信系統安全意識，有效防范各類生產安全事故發生，全面實現全縣安全生產形勢持續穩定好轉，根據縣政府安委會辦公室《關于做好20xx年安全生產宣傳教育培訓工作的通知》精神，結合系統實際，特制定本計劃。

　　一、培訓目的'

　　通過培訓提高經信系統企業負責人、分管領導、安全管理人員安全生產意識和企業員工安全素質，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

　　二、培訓對象

　　經信系統企業負責人、分管領導、安全管理人員。

　　三、培訓內容

　　（一）集中培訓內容

　　4月：新《安全生產法》及《四川省安全生產條例》

　　6月：基本安全知識

　　8月：專業安全知識

　　11月：安全管理知識

　　(二)自主培訓內容

　　各企業根據行業特點、安全生產需要自行確定內容，將培訓實施方案交經信局安全生產股備案。

　　四、培訓形式

　　（一）集中培訓。由經信局統一組織對系統企業負責人、分管領導及安全管理人員進行全面的安全培訓。

　　（二）企業自訓。依托企業自身培訓資源，采取企業培訓班、師傅帶徒弟和以會代訓等方式，結合企業實際情況全面開展安全知識培訓，由企業自行組織。

　　（三）行業交流。采取行業間交流觀摩、以會代訓等方式，有針對性地開展安全培訓，提高其行業安全生產管理能力。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，強化保障

　　成立縣經信局安全生產教育培訓領導小組，成員如下：

　　組長：

　　成員：

　　各直屬企業負責人

　　領導小組下設辦公室在局安全生產股，由同志負責日常工作。

　　（二）精心組織，務求實效

　　各企業要緊緊圍繞“安全生產月”、“職業病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動主題，結合本單位實際，認真籌劃，制定方案。利用廣播、通訊（手機短信）、戶外廣告、標語、墻報、安全預警提示等，大力開展咨詢日、廣場宣傳、知識競賽等活動，傳遞安全常識，增強企業職工安全意識。積極開展安全生產“三尋找活動”（尋找最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的安全監管者），大力宣傳先進典型，營造學先進、趕先進、崇尚安全的良好氛圍。

　　（三）強化督查，健全檔案各企業要成立安全生產宣傳教育培訓領導小組，制定年度培訓計劃并組織實施，收集培訓活動相關圖片、資料，健全和完善培訓檔案管理工作。

安全培訓計劃7

　　一、培訓目的

　　(一)提高突發中毒事件衛生應急意識，使衛生應急人員建立起科學應對、依法應對的觀念。

　　(二)增強衛生應急人員突發中毒事件綜合處置能力，使其掌握相關的基本方法和技能，重點加強現場衛生應急處置能力。

　　二、培訓對象突發中毒事件衛生應急專業隊伍。

　　三、培訓方法

　　(一)培訓形式。根據實際情況，主要采用短期集中培訓形式。

　　(二)教學方法。采取課堂理論授課、案例分析、小組討論、多媒體授課、模擬演練等相結合的方式。

　　(三)學時安排。每年培訓一次，每次10學時。

　　四、培訓內容及要求培訓內容分為突發中毒事件衛生應急概述及相關基礎理論、突發中毒事件衛生應急工作的基本方法及技能、突發中毒事件衛生應急現場處置技能三個部分。重點強調相關理論、方法及技能，以及實際應用的能力。

　　(一)突發中毒事件衛生應急概述及相關基礎理論。

　　1.突發中毒事件概述。突發中毒事件的概念、特征及分級;突發中毒事件衛生應急工作的參及主體及其職責;突發中毒事件衛生應急工作的基本內容及處置程序;突發中毒事件的判定原則;突發中毒事件衛生應急信息報送內容和流程;不同類別突發中毒事件(按照導致事件發生的原因分類，如食物中毒、職業中毒、環境污染、投毒等)的特征、處理要點以及及其他事件的鑒別要點等內容。

　　2.突發中毒事件衛生應急法律框架和釋義。

　　3.毒物的基本概念及其健康危害。重點闡述及中毒事件密切相關的中毒基礎理論:如毒物和中毒的.概念、導致突發中毒事件的常見毒物類別、中毒人群和暴露人群的判定原則、中毒病人的診斷原則等。

　　參考學時:2學時。

　　(二)中毒衛生應急的基本方法及技能。

　　1.突發中毒事件衛生應急準備。

　　2.突發中毒事件的信息監測、報告和預警。

　　3.突發中毒事件病因研究方法。

　　4.突發中毒事件應急檢測(包括中毒樣品的采集、運輸和保存的方法;現場毒物快速檢測及鑒定方法;實驗室毒物檢測結果分析等)

　　5.突發中毒事件的人員防護及應對措施。

　　6.突發中毒事件風險分析。

　　7.突發中毒事件衛生應急處置工作報告撰寫及工作評估。

　　8.突發中毒事件現場緊急醫療救援，包括整體處置原則，常見毒物的處置要點包括:生物毒素、血液凈化、毒物清除、氧療、特效解毒劑、激素等中毒醫療救治相關技術等。

　　9.突發事件風險溝通和心理危機干預基本知識。

　　參考學時:5學時。

　　(三)中毒事件衛生應急處置技能。

　　1.現場個體防護演練。

　　2.中毒樣品的采集、保存和快速檢測方法演練。 3.現場救援人員洗消演練和危重癥傷病員洗消演練。 4.突發中毒事件調查處理案例推演。 5.突發中毒事件現場醫學救治技術演練。參考學時:3學時。

安全培訓計劃8

　　為嚴格貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"安全生產方針，根據《安全生產法》規定，按照"強教育、嚴培訓、提素質"全員培訓活動要求，不斷提高職工的安全意識及安全素質，提升車間安全職業健康保障能力，進一步打牢安全管理基礎，使車間安全教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，結合實際制定XX年安全教育培訓計劃。

　　一、安全教育培訓對象:

　　儀表車間員工、按要求培訓的外來施工人員、實習人員、轉崗人員、新上崗人員、參加專項檢修人員、參加新項目試車、開、停車人員、車間特殊工種人員、車間非三項崗位人員、調崗人員、復工人員、發生事故或未遂事故后組織的現場教育、防止類似事故發的安全培訓等相關人員。

　　二、安全培訓目標:

　　從業人員安全生產教育培訓率100%，持證上崗率100%，必知必會合格率100%。

　　三、培訓主要內容:

　　1.安全法紀法規學習:《安全生產法》、《消防法》、《危險化學品安全生產管理條例》、《中華人民共和國職業病防治法》《化工企業安全生產41條禁令》、《山東省安全生產條例》、《煤化工企業安全質量標準化標準及考評級辦法》、《儀表安全技術規程》、崗位安全必知必會知識等。

　　2.《應急處臵》、八大規程、安全規章、制度學習和單位相關應急預案學習，自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

　　ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(XX)page2of83.化工企業安全衛生知識的學習，包括職業危害、危險源辨識的學習、《儀表車間應急救援體系》匯編。

　　4.《消防安全》知識培訓通用教材，相關消防規程、重點防火部位、滅火器的種類和使用方法、防火任務和措施、滅火的基本技術措施、防毒面具的維護與使用知識及逃生的方法等。

　　5.事故案例教育:認真組織學習公司內外安全管理經驗和先進典型，深刻剖析公司內外事故案例，以吸取經驗教訓。

　　6.安全設備設施重點是火災報警系統、有毒有害固定式氣體報警儀、工業監控系統及dcs系統安全聯鎖等知識技能。

　　7.職業健康知識、防護用品的使用和維護技能。

　　8.及時傳達上級安全文件，機動進行培訓學習。

　　四、落實車間安全培訓措施及要求:

　　1.建立安全學習型車間:強化宣傳，層層發動，增強對全員安全培訓活動重要性、緊迫性的認識，營造全員"比學習、比業務、比素質、比技能"的濃厚氛圍。按照季節性、時段性等特點，加大安全教育培訓力度，提高員工的安全技能。車間、班組、崗位制定實施培訓工作計劃和考核辦法。

　　2.成立培訓領導小組，主要負責人部署，分管負責人全力監督、考核，責任到人，確保活動順利開展。組長:

　　副組長:

　　成員:

　　ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(XX)page3of83.領導小組職責:充分認識全員安全培訓活動的重要意義，正確處理培訓學習和現場管理的關系，統籌兼顧，精心部署，認真制定各類保障措施，強化監督落實，確保培訓與日常安全生產管理有機統

　　一、有序推進，以富有成效的培訓活動促進現場管理，以穩定受控的現場管理保證培訓活動順利進行。車間管理干部要以高度的自覺性，嚴格要求自我，充分利用業余時間，主動結合工作實際強化學習，切實在全員安全培訓活動中發揮示范、頭和表率作用。要突出培訓的針對性、實效性，做到業余自學與集中輔導相結合、全面學習與重點學習相結合、理論學習與現場實踐相結合。

　　4.技術管理人員在組織員工安全培訓的同時，針對工作需求，采取業余自學、網絡等方式，要在對提供的教材通讀通學的基礎上，根據個人工作實際，針對自身不足和知識短板，有重點、有計劃、有步驟地強化學習，以理論知識檢驗指導生產實踐，以生產實踐經驗促進理論知識學習，重點加強安全生產法律法規、安全管理制度和標準規范、上級安全指示精神、風險預控管理、職業安全健康、安全避險和應急救援、生產工藝、專業技術等知識培訓學習，全面提升業務素質和綜合管理能力。

　　5.班長制定班組安全培訓計劃，充分利用班前、班后會等時間，重點加強班組安全管理技能、班組文化建設、職業病防治與勞動保護、風險辨識和隱患排查治理、災害防治及應急處理、自救互救、安全生產技術等知識培訓，強化班組安全技能素質和安全管理素質的提升。

　　6.員工按照"干什么、學什么，缺什么、補什么"原則，重點是崗位安全操作技能、崗位"必知必會"安全知識、職業安全健康、災害預防、應急避險、自救互救等內容培訓學習，對薄弱人員實行監控體系，對新員工實ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(XX)page4of8行老師帶徒弟的思路，加強新人員的培訓，提高對危險有害因素辨識、防范能力，增強自保、互保意識。

　　7.車間教育:根據車間實際、各崗位的作業環境及特點，以安全知識、危險因素分析及預防措施、公司危險源的分布位臵及防范措施、觸電、中毒急救、消防知識等為內容，采用理論實際知識教育現場模擬示范演練相結合的方式。

　　7.1.重點培訓本車間生產特點、性質。如車間人員結構，安全生產組織及安全活動情況。

　　7.2.車間主要工種及作業中的專業安全要求;車間危險區域、特種作業場所，有毒、有害崗位情況。

　　7.3.車間安全生產規章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項，事故多發部位、原因及相應的特殊規定和安全要求。

　　7.4.事故案例的剖析，車間安全生產的經驗與問題等。

　　7.5.根據車間的特點介紹安全技術基礎知識。

　　7.6.介紹消防安全知識、消防通道、應急疏散等。

　　7.7.實際安全操作示范，重點講解安全操作要領，邊示范，邊講解，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規程的，使學員懂得違章將會造成的嚴重后果。

　　8.調崗人員:調換新工作崗位，主要指職工在車間內或廠內換工種，或調換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動的干部等，這些人員應由接收單位進行相應工種的安全生產教育。教育內容參照"三級安全教育"的要求確定，一般只需進行車間、班組二級安全ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(XX)page5of8教育。調整后特種作業人員，要經過特種作業人員的安全教育和安全技術培訓，經考核合格取得操作許可證后方準上崗作業。

　　9.復工人員:工傷后的復工安全教育。首先要針對已發生的事故作全面分析，找出發生事故的主要原因，并指出預防對策，進而對復工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等，引導其端正思想認識，正確吸取教訓，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預防事故的信心。

　　10.休假后復工安全教育。職工因休假(節、婚、喪或產、病假等)而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，復工后容易因意志失控或者心境不定而產生不安全行為，導致事故發生。因此，針對休假的類別，進行復工安全教育等。

　　五、培訓地點及時間安排:

　　1.培訓地點為車間職工書屋(會議室)、崗位值班室。

　　2.三級安全生產教育培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓不少于20學時。車間級培訓不得少于24學時，班組培訓不得少于32學時。

　　3.采用脫產培訓和崗位培訓相結合的方式，利用班前班后會、事故分析會、每日一題等多種形式開展安全教育培訓，車間每月開展一次安全活動，班組每周一的安全活動日活動。

　　4.各班組按照班組實際制定本班組安全活動計劃并組織崗位培訓。

　　5.根據公司系統運行及檢修情況和技改、項目建設的'需要，儀表車間根據不同季度的重點防范對象不同，把培訓計劃劃分為四個階段，每個階段組織全員安全成績存檔。

　　ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(XX)page6of8第一季度:加強公司文件的落實學習，堅持持證上崗。節假日較多，且冬季最寒冷的季節，冬季"四防"工作非常重要，提高員工的防火、防中毒、防滑、防凍安全意識，進行消防安全知識的學習，重點是防火部位、滅火器的使用、逃生的方法等。對公司下發的安全文件認真組織學習，讓員工熟悉對企業生產區域的危險因素的辨識，加強業務學習，提高員工的安全防范意識;重點對冬季"四防"應急預案學習培訓及《煤化工企業安全質量標準化標準及考評級辦法》儀表安全的培訓。

　　第二季度:為提高公司高效的安全運行，加強安全用電管理，提高安全運行。加強崗位安全作業規程業務學習，學習各種作規程及了解工藝流程，開展安全職業健康知識學習，開展好夏季"四防"演習。重點組織觀看化工企業四十一條禁令課件，開展好安全活動月。

　　第三季度:進入夏季，雨水較多，保證生產用電，學習夏季"四防"應急預案及安全規章制度學習，進行安全案例教育:認真組織學習公司內外安全管理經驗和先進典型，深刻剖析公司內外事故案例，以吸取經驗教訓，重點對火災報警系統、有毒有害監控系統、dcs斷電應急預案知識進行培訓。

　　第四季度:對冬季"四防"應急預案加強學習，化工企業安全職業健康知識、消防知識學習.加強防火、防中毒、防滑、防凍工作，嚴格現場檢查，排查隱患進行整改，開展防中毒的演習工作，重點是對儀表的防凍知識和技術教育及排查工作，做好防滑工作，嚴防死守，確保安全目標的實現。

　　六、安全培訓計劃和安全活動劃:

　　ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(XX)page7of8附表

　　1、附表2

　　七、安全培訓考核辦法:

　　1.儀表車間所有在崗人員應嚴格按照排定的安全學習培訓計劃參加培訓，違反車間安全學習培訓教學紀律無故缺席的，每人次扣罰10分。

　　2.聽課人員應嚴守課堂紀律，尊重授課教師，有疑問時可向授課教師提出，態度要謙虛，要做好聽課記錄，聽課結束，應清理聽課地點衛生，人離椅正。不符合要求的每人次扣罰5分。

　　3.本班組學習方式可適當靈活，但不能影響實際學習效果，有實際動手操作內容的，每一聽課人員均應實際動手操作，班組級培訓教案、試卷由班長收集，統一存放于班內，供大家查閱及車間檢查。不符合要求的每人次、項扣罰班組10分。

　　4.班組按照班組安全活動計劃組織崗位培訓，缺少每人次考核5分。

　　5.按時參加安全考試，確有不可避免的理由非請假不可，經車間領導批準而缺考的，每人次扣罰10分，無故缺考的，每人次扣罰20分。

　　對于各類防護用品、器具及消防器材必須熟練正確佩戴、使用，實際佩戴、使用不熟練或不合格的每人次扣罰20分。

　　6.車間安全培訓實行月度學習，季度綜合閉卷考試，嚴格考試紀律，作弊一次進行警告，兩次取消考試資格并考核20分，考試成績滿80分為合格，低于80分的，每人次處罰10分，并進行補考，直至成績合格。

　　7.成績發布:試卷成績經分管領導確認無誤后，即在全車間范圍內發布，分管技術員保管試卷存擋，并對當季度職工安全培訓成績上報人力資源部或安監處。

　　ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(XX)page8of88.在車間組織的考試考核中成績突出的，車間給予獎勵，獎勵標準視具體情況而定。

　　9.命題/監考/閱卷/分數統計/試題保密等工作中的人為過錯處罰標準按照車間規定執行。

　　10.公司安排的安全培訓按公司制度考評。

　　說明:

　　1、未盡事宜，按相關文件規定執行。

　　2、解釋權屬儀表車間。

　　3、至下發之日執行。

安全培訓計劃9

　　為加強我鎮安全生產管理，提升安全意識和安全素養，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，結合《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的相關規定和要求，制定了20xx年度安全生產教育培訓計劃。

　　一、基本思路

　　1、加強“一崗雙責、崗崗有責”的安全意識教育培訓，對鄉鎮及村級管理干部以及各個安全員進行系統培訓，提升全體員工積極參與的熱情。

　　2、讓安全生產教育培訓貫穿于工作和生活的方方面面，以確保培訓的持久效果，并結合“安全生產月”、“消防日”等特色主題開展培訓活動。

　　3、開展多種渠道、多種形式的安全生產教育培訓，要因地制宜因人而宜、靈活多用，盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。

　　二、培訓目標

　　通過安全生產教育培訓，增加全員安全生產素質和安全管理水平，提高作業人員的'安全技能，提高安全行為的自覺性，從而實現我鎮安全生產教育培訓工作規范化、制度化、科學化管理，有效地促進我鎮的安全生產事業的發展。

　　三、培訓內容

　　(一)集中培訓內容

　　1.新《安全生產法》及《河南省安全生產條例》

　　2.基本安全知識

　　3.專業安全知識

　　4.安全管理知識

　　(二)自主培訓內容

　　各村根據各自特點、安全生產需要自行確定內容，將培訓實施方案交安全辦公室備案。

　　四、培訓形式

　　(一)集中培訓。由安全辦統一組織對各村安全員進行全面的安全培訓。

　　(二)企業內部培訓計劃。利用公司內部多樣化的培訓資源，包括開辦培訓課程、師傅帶徒弟和經驗分享等方式，根據實際情況全面推行安全知識培訓，由各部門自行策劃組織。

　　(三)通過各村間交流觀摩和以會代訓等形式，積極展開行業交流，有針對性地開展安全培訓，提升各村的行業安全生產管理能力。

安全培訓計劃10

　　為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，并結合公司安全生產實際，特制定公司20xx年度安全教育培訓計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，以此來規范公司安全培訓的.管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。

　　一、全年安全生產目標

　　1、重大人身傷亡事故為零；

　　2、重大火災爆炸事故為零；

　　3、重大設備事故為零；

　　4、重大責任事故為零；

　　5、重大污染事故為零；

　　6、重大產品質量事故為零。

　　二、安全教育培訓的對象

　　1、公司領導；

　　2、各生產車間負責人；

　　3、各級安全管理人員；

　　4、新員工、停崗及轉崗人員；

　　5、除上述以外的其他從業人員。

　　三、培訓目標

　　1、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和管理水平；

　　2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能；

　　3、減少“三違”作業行為，預防和減少事故的發生。

　　4、主要負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

　　5、新員工參加安全培訓合格上崗率為100%。

　　四、培訓內容

　　1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知；

　　2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；

　　3、安全管理方法知識；

　　4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識；

　　5、職業衛生安全防護知識；

　　6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；

　　7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；

　　8、事故案例分析總結。

　　五、培訓形式

　　為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。

　　可采取的培訓形式有：

　　1、外派培訓；

　　2、邀請有關專業老師來公司講課；

　　3、公司內部教育培訓。

　　（1）會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業班前會、事故現場會等。

　　（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

　　（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。

　　（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。

　　（5）召開座談會討論。

　　（6）現場操作演示、展示。

　　（7）事故應急處置模擬演練。

　　（8）事故案例分析討論。

　　附件：主要的培訓內容計劃：

　　XXXX有限公司

　　20xx年12月25日

安全培訓計劃11

　　為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》，省公安廳《關于印發全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案的通知》精神，提高學校師生消防安全意識、有效防范學校火災事故的發生、確保校園平安，特制訂學校消防安全工作計劃。

　　一、提高意識、明確目標

　　1. 健全和完善消防工作領導責任制。校長為學校消防安全第一責任人，明確消防安全管理部門和消防安全管理人，建立、健全、完善各項消防安全制度，嚴格落實消防安全責任制，細化各項具體工作，；實現消防工作長效化。

　　2. 加強消防宣傳工作，全面提高師生消防安全意識。

　　3. 進一步加強學校消防設施建設，保障消防安全經費投入，提升防火抗災能力。

　　4. 切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作。

　　5. 積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練，提高師生快速反應能力和自救自護能力。

　　二、健全機構、各司其職

　　為強化學校消防安全工作，本校成立消防安全工作領導小組。組長由校長擔任；副組長由分管學校安全工作的主任擔任；成員由學校各功能室負責人、各班主任組成。領導小組下設應急疏散組、安全保衛組、消防滅火組。

　　三、落實任務、加強防范

　　1. 布置學校消防安全工作任務，有校長與各功能室負責人簽訂安全消防工作責任書，層層落實消防工作責任制。

　　2. 年內召開2次消防工作會議，研究部署消防工作。

　　3. 以開展春季“防火宣傳周”、“3.29”消防安全宣傳日、“11.9”消防宣傳日為契機，搞好消防安全宣傳活動，提高師生消防安全意識。

　　4. 聯系街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動，拓展消防安全宣傳渠道，使學生進一步認識火災的危害，了解消防器材、設施的使用方法，提高對火災的'防范意識和自救能力。

　　5. 年內至少開展1——2次防火、滅火應急演練活動，使學生了解逃生自救常識和技能。

　　6. 開展一次火災隱患專項整治活動。

　　7. 進一步完善消防工作評估方案，若發生消防安全事故，協助調查災害原因，總結經驗教訓，嚴肅追究有關人員責任。

　　四、措施到位、齊抓共管

　　1. 提高認識，切實加強消防安全工作的領導，做好消防安全檢查、督促工作，強化責任意識。

　　2. 各責任人要明確對消防安全工作的職責，建立落實消防安全工作自我管理、自我檢查，自我整治機制。

　　3. 要進行一次校內消防安全工作檢查，對檢查不合格的項目要求限期整改。

　　4. 加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語、班會等形式，廣泛開展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳，切實提供師生防火意識、防范能力。

　　5. 加強實驗室管理，對易燃易爆實驗用品要有專人負責，隨用隨領。

　　6. 禁止教職工在辦公室、教室私接電線，禁止使用電爐燒水，做飯或取暖，校園內禁止學生玩煙花爆竹，禁止學生在野外玩火。禁止未成年人參與救火活動。

　　7. 對食堂、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規定管理使用。

　　8. 加強每日（每周）防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正違章行為；期末和期初以及重大節假日前均應組織全面防火檢查，發現隱患及時書面通知相關室和班級，并督促其整改。

　　9. 暢通信息渠道，一但發生火災及時啟動應急預案，并報告有關部門，合力救災、減災，把火災損失降到最低。

安全培訓計劃12

　　一、指導思想

　　以科學發展安全發展為統領，以認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發［20xx］40號)為主線，以《生產經營單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》為依據，以提高全區生產經營單位負責人、安全生產管理人員能力素質為重點，周密籌劃、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產法規知識，傳授安全生產監管方法，努力培養一批作風優良、業務精通、嚴格執法的安全生產管理人員，夯實全區安全生產監管工作基礎。

　　二、培訓工作目標

　　(一)嚴密組織全區安全監管監察人員參加行政執法資格年度培訓，時間24學時，培訓率達到100%；

　　(二)嚴格監督危險物品(化學品、劇毒物品、煙花爆竹、民爆器材)的生產、經營、儲存單位的主要負責人、安全管理人員參加安全資格培訓，時間48學時。嚴密組織上述人員年度再培訓時間16學時，培訓率達到100%；

　　(三)嚴格監督特種作業人員參加安全資格培訓時間為100學時，每兩年復審復訓1次，復訓時間為24學時，培訓(復訓)率100%；

　　(四)嚴密組織除危險物品以外的其它生產經營單位主要負責人、安全管理人員參加安全培訓，時間24學時，年度復訓時間為8學時，兩年復審一次，復訓時間24學時，培訓(復訓)率力爭達到100%；

　　(五)嚴密組織規模以上企業班組長參加安全培訓，培訓率力爭達到100%；

　　(六)嚴格監督規模以上企業組織本企業其它從業人員參加安全培訓，培訓率力爭達到100%；

　　三、培訓主要任務

　　根據全區年度安全生產總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求，今年，區安監局將主要組織以下各類人員參加培訓。

　　一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監察監管人員業務能力培訓。按照安全生產“一崗雙責”要求和監管執法能力需求，組織開展好領導干部和安全監管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育，使全區領導干部和安全生產監管人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規、標準規范和監管監察執法程序等。根據市局要求，及時組織相關監管人員參加執法能力培訓班。嘗試采用外送委培、考察學習、專題研討等方式進行安全監管監察業務培訓，著力提升全區監管執法人員業務素質和履職盡責能力，加快培養更多的安全生產監管行家里手，為全區安全生產工作提供人才支持和智力保障。

　　二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓。國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發［20xx］23號)及《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發［20xx］40號)中明確要求：企業主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規定持證上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，要依法停業整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度，區安監局擬對全區生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員持證上崗情況，分行業種類進行調研統計，對生產經營單位從業人員培訓情況進行執法檢查，并建立完善相關培訓臺帳資料。二季度至四季度，區安監局將根據生產經營單位各類人員培訓情況，積極協調有關行業主管部門，分行業、分批次、分片區組織相關人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產經營單位自行開展安全培訓。

　　三是組織特種作業人員持證上崗培訓。根據國家安監總局發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業工種類別，結合我區特種作業工種分布和培訓資質規定范疇，積極調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業人員開展安全專業知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業人員無證上崗現象，切實提高特種作業人員安全作業技能和持證上崗率。

　　四是積極開展企業班組長安全培訓。上半年，根據國務院安委辦《貫徹落實國務院<通知>精神,加強企業班組長培訓工作的指導意見》(安委辦［20xx］27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區安監局將結合全區行業狀況，加大對規模以上企業班組長安全培訓情況的執法檢查，督促相關企業按照規定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業班組長現場安全生產作業技能和安全管理能力水平。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作，強力推動企業全員安全培訓制度落實到位。

　　五是開展安全生產專題(專項)培訓。結合安全生產大檢查、安全生產專項整治活動和全區行業特點，有計劃地組織重點行業領域安全生產專項管理知識培訓班。今年，區安監局將聯合區公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯合區投促部門組織開展物業管理公司負責人安全培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業衛生安全管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區重點行業領域的安全管理和防范能力，減少各類事故發生。

　　六是組織開展危險物品行業全員安全培訓。按照《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發［20xx］40號)及《生產經營單位安全培訓規定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監督管理實施細則》等法規要求，區安監部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區危險物品的生產、經營、儲存單位開展全員安全生產知識培訓，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現象，切實提高危險行業從業人員的安全生產意識和安全操作技能。

　　七是指導監督除危險物品行業以外的其他生產經營單位全員安全培訓。根據行業類別差異，督促生產經營單位按照崗位層次需求，創新全員安全生產培訓內容和方法，增強培訓針對性和有效性，切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作。今年，全區所有企業要開展創建“三級安全培訓達標”活動，推動全區企業全員安全培訓工作制度化、正常化。各街道和機關有關部門要履職盡職，對轄區企業和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執法工作，要把企業全員安全培訓作為日常監管的重要內容，完善監管措施，強化督查手段，確保全員安全培訓工作措施到位、行動到位、落實到位、成效明顯。

　　四、幾點說明

　　(一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產監督監察人員、生產經營單位從業人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產監督管理部門從事安全生產監督管理及行政執法的'安全生產監察員；生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員、其他從業人員及從事安全生產工作的相關人員。

　　(二)本文件中所稱生產經營單位是指所有從事生產經營活動的基本生產經營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司、企業、社會組織和個體工商戶,以及從事生產經營活動的公民個人。

　　(三)本文件中所稱生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，生產經營單位的廠長、經理、局長、礦長、投資人等。安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產管理機構的專(兼)職安全生產管理人員等。其他從業人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以外，生產經營單位從事生產經營各項活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員；從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員及注冊安全工程師等。

　　五、工作要求

　　依法組織開展監督指導安全生產培訓教育是各級政府組成部門的法定責任，是推進安全生產法律法規貫徹執行的重要途徑，是預防和減少安全生產事故的有效手段，是做好安全生產監管的基礎性工作。各級領導要充分認清加強安全生產培訓教育的重要性，要切實把安全生產培訓教育工作擺在重要位置，加強領導，明確責任，努力做到培訓工作有計劃安排、有專人負責、有資金投入、有措施保障，強力推進各項安全生產培訓教育從“告知基本知識、教會管理方法、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性、拓展培訓領域、分類分級培訓、研討互動提高”的高層次上發展。力求通過培訓教育，不斷提升安全生產監管隊伍綜合管理能力，增強從業人員安全生產法規意識、責任意識和防范意識，為全區“三爭一創”、創建南京投資創業首選區活動開展提供堅強的人才支持和智力保障。

安全培訓計劃13

　　始終以安全第一、乘客至上、有車必供、禮貌待客為行業服務宗旨。為進一步加強管理，加大培訓學習力度，大幅度提高從業人員素質，切實優化服務質量，加強道路運輸安全源頭準入管理和后續監管，深入開展隱患排查治理工作，強化整改，落實責任，確保少發生或不發生安全責任事故，根據國家有關法律法規及《長治市城市出租汽車管理辦法》，結合實際，特制定本計劃。

　　一、適用范圍

　　**縣新太行出租汽車有限公司全體從業人員。

　　二、培訓內容

　　1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規;

　　2、國家《城市出租汽車管理辦法》、山西省《城市出租汽車管理辦法》、長治市《城市出租汽車管理辦法》及《出租汽車服務質量信譽考核辦法(試行)》。

　　3、《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》;

　　4、本單位的安全生產管理制度規定;

　　5、安全行車知識、職業道德、違法教育培訓;

　　6、預防事故和職業危害的措施及注意的安全事項;

　　7、雨、雪、霧、冰等特殊天氣的安全行車知識及應急措施;

　　8、安全生產新知識、新技術。

　　三、培訓時間

　　1、年度集中教育培訓每年不少于1次，培訓時間不少于8小時;平時分組教育培訓每月不少于2次，每次培訓時間不少于1小時;

　　2、積極參加上級有關部門組織的.學習培訓;

　　3、特殊時段上級有關部門安排的教育培訓任務;

　　4、日常學習和例會學習相結合，必保從業人員年度培訓學習達24個學時。

　　四、培訓工作的組織

　　教育培訓及安全例會學習工作、由公司主要負責人組織實施，機安室、辦公室及其他人員參加。

　　五、培訓要求

　　1、各項培訓要有計劃、方案、總結、培訓結束后整理存檔備查;

　　2、受課人選用具備專業知識，有一定管理經驗的人員受課，必要時可以外聘;

　　4、培訓時，要保持安靜，認真聽講、并進行測試，成績不合格人員進行補考;

　　5、安全生產教育培訓以本單位自主培訓為主;

　　6、安全生產教育培訓要做到人員、內容、時間三落實，并注重實效。

安全培訓計劃14

　　為了深入貫徹國家知識產權戰略，高標準建設國家知識產權示范城市，不斷完善知識產權培訓體系，普及知識產權知識和理念，培養一批知識產權人才隊伍，市知識將組織開展20xx年度昆山知識產權教育培訓活動，現將有關事項通知如下。

　　一、培訓內容

　　（一）專題講座。

　　全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創造、運用、管理和保護，針對企業知識產權負責人、研發人員、專利工程師等，結合國內外知識產權發展趨勢，宣傳知識產權的價值理念，培養知識產權的管理意識，努力推動將知識產權工作融入到企業生產經營發展中，提高企業自主創新意識和能力。

　　（二）系統培訓

　　面向企業管理層、知識產權管理人員、專利工程師等組織開展以下系統培訓：

　　1、專利分析實戰培訓班；

　　2、專利布局實戰培訓班；

　　3、企業貫標專題培訓班。

　　培訓班以2—4天為一期，聘請國家知識、專利服務機構等單位的專業講師，組織開展較為深入的'系統課程培訓，幫助企業培養專業的知識產權人才，全面提升企業知識產權工作能力和水平。

　　（三）定制培訓

　　區鎮、企業按照本區域、本單位的特點和實際需求，向市知識提報培訓教育需求申請，由市局根據實際情況統一協調師資等，免費為區鎮和企業提供個性化的定制培訓服務，增強培訓的針對性和實用性，提升區域知識產權水平。

　　二、培訓實施

　　（一）市知識負責知識產權培訓教育計劃的制定、培訓教育開展過程中的監督管理；區鎮科技局（辦）負責培訓教育活動的組織、場地的落實等協調工作；第三方的專利服務機構接受委托，負責師資、資料、授課等培訓教育活動的具體組織實施工作。

　　（二）專題講座在不同區鎮巡回開展，系統培訓在市區范圍開展，由市局統一協調安排；未開展專題講座的區鎮可自主選擇定制培訓。

　　（三）各區鎮要深入調研，了解本地區企業的實際需求，積極配合做好組織工作，有針對性的發動企業，選擇合適的課程報名參加，強化培訓的針對性和實效性。

　　（四）建立培訓教育開展情況的反饋機制，通過走訪了解、問卷調查等，及時總結，改進培訓教育的組織實施。

　　（五）培訓費用由市知識承擔。具體教育培訓活動內容以下發的培訓通知為準

安全培訓計劃15

　　一、培訓的目的'和目標

　　目的：根據企業安全生產教育培訓的需求，結合我公司安全生產情況，為加強我公司安全管理水平，普及員工安全知識，提高安全意識和素質，提升專業知識、提高工作技能，深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保安全工作取得實效，保障生產工藝、操作技能、維修水平得到進一步的提高。

　　目標：通過安全生產培訓，提搞管理人員安全、生產管理知識，強化“安全第一”的觀念；提高員工的安全技能、熟悉安全操作規程、不斷增強操作、維修技能。安全、高效完成20xx年度安全生產各項指標。

　　二、安全生產教育培訓計劃

　　序號

　　培訓科目

　　地點

　　培訓時間

　　培訓人數

　　培訓費用（萬元）

　　備注

　　1、

　　壓力容器設備操作證培訓

　　市質量技術監督局

　　計劃20xx年7月，根據市質量技術監督局具體安排確定

　　0、3

　　門站2人

　　2、

　　PE焊工資格認證培訓

　　滄州明珠

　　計劃20xx年6月，

　　1、0

　　維搶修2人

　　3、

　　安全員培訓

　　市安全生產監督管理局

　　計劃20xx年8月，根據市安全生產監督管理具體安排確定局

　　0、1

　　安全管理部門

　　4、

　　調壓工技能培訓

　　河北瑞星

　　20xx年6月

　　0、6

　　門站1人

　　維搶修2人

　　三、安全生產培訓考核與存檔管理

　　1 ：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行考核，可采取面試、筆試、問答、實際操作等方式。特種作業人員培訓必須通過相關部門考試，取得上崗證書。

　　2：管理外出培訓人員返崗后應盡快寫書面培訓總結并存檔，存檔內容包括培訓人員信息、培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓收獲、考核結果等。應分類歸檔。

　　四、安全生產培訓經費預算

　　計劃約2、00萬元

　　五、年度常態化教育培訓內容

　　1、認真貫徹執行安全教育培訓制度，做好“三級”安全教育工作，建立“三級”教育檔案。

　　2、轉崗、復崗、四新教育。

　　3、特殊教育工作，對新工藝、新設備、新技術投產前，經考核合格，發給上崗操作證方可上崗操作。

　　4、現場教育。

　　5、日常教育要堅持“四落實”，堅持每周一次安全活動。

　　六、安全宣傳教育活動基本內容

　　1、宣傳教育培訓形式采取集中與分散，定點與不定點相結合的方式進行。

　　2、學習有關《安全生產法》、《消防法》等法律法規，行業規范，地方性法規。

　　3、本崗位的操作規范。

　　4、相關考核。

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安全培訓計劃07-21