超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)工程年度工作總結(jié)

時間:2024-12-14 09:50:01 林強 年度總結(jié) 我要投稿

物業(yè)工程年度工作總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編整理的物業(yè)工程年度工作總結(jié),歡迎大家分享。

物業(yè)工程年度工作總結(jié)(通用15篇)

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 1

  20xx年,是工程管理部成立的第一年,在公司的正確領(lǐng)導下、在各部門、各管理處的鼎力支持下,我們本著為領(lǐng)導分憂、為業(yè)主排憂、為公司建設(shè)盡力的工作理念,圍繞公司的年度工作目標,團結(jié)一致、扎實工作、主動求為,一手抓小區(qū)工程遺留問題推進,一手抓日常工程維修,為公司建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況向領(lǐng)導和同事們作以匯報。

  一、20xx年工作基本情況

  (一)部內(nèi)分工合理,員工責任明確。我們深刻認識到,公司成立工程管理部,就是要從根本上推進解決工程遺留問題。工程管理部全體員工深感任務(wù)艱巨、責任重大、使命光榮。成立之初,為確保部里工作順利展開,高標準完成領(lǐng)導賦予的`各項任務(wù),我們結(jié)合任務(wù)需要和人員專業(yè)知識結(jié)構(gòu),按照“小事分頭干,大事齊上手”的原則進行工作分工,區(qū)分任務(wù)、明確責任、提出要求。切實做到了統(tǒng)分結(jié)合、崗責分明、協(xié)調(diào)一致。(xxx負責工程管理部全面工作;xxx助理負責維修員工管理、小區(qū)日常維修及應(yīng)急搶修工作;xxx負責土建工程技術(shù)及工程驗收、工程遺留問題維修協(xié)調(diào)等工作;xxx負責各類維修預(yù)算編制、上報工程維修資金計劃等工作;xxx負責各類工程數(shù)據(jù)收集整理、各類工程資料登記、存檔等工作。)

  (二)再次全面踏查小區(qū),詳實掌握工程問題。年初,我們在20xx年“百日會戰(zhàn)”解決遺留問題的基礎(chǔ)上,再次組織員工,深入小區(qū)進行踏查。共計入戶6808戶,查出門窗、外墻面、墻體滲漏水、電梯井滲漏水、給排水、小區(qū)路面、室外臺階等七大類6215個問題,經(jīng)過認真的梳理歸納,拿出了20xx年工程遺留問題維修計劃和實施方案,為領(lǐng)導實施決策提供了依據(jù)。

  (三)注重內(nèi)外全面協(xié)調(diào),努力推進工作落實。面對小區(qū)工程遺留問題,工程管理部不等不靠、主動求為。年初以來,對業(yè)主反映強烈的工程遺留問題,采取發(fā)工作聯(lián)系函、填寫問題現(xiàn)場確認單、上門溝通協(xié)調(diào)等方法,有針對性推進解決了部分門窗、外墻面、墻體滲漏水、電梯井滲漏水、小區(qū)路面、給排水、室外臺階等七類477個問題,不僅有效緩解了業(yè)主積怨,平息了頻繁上訪,同時也為小區(qū)物業(yè)費收繳工作創(chuàng)造了一定條件。

  (四)主動靠前全力配合,高標準完成日常維修工作。一年來,工程部組織維修人員配合各管理處完成大小維修任務(wù)1200余次,與管理處協(xié)作完成應(yīng)急搶修自來水管網(wǎng)爆裂6次;配合項目部完成了E、F區(qū)兩座換熱站、B區(qū)排污管線接入雨排管網(wǎng)整改、CE小區(qū)四棟樓16個單元32條出戶污水管線維修改造等工作。工作中,閆瑞雙助理身先士卒、模范作用強,帶領(lǐng)xxx、xxx、xxx、xxx四名瓦工,哪里有任務(wù)就沖到哪里,不怕苦、不怕臟、不怕累,最艱苦的地方總能看到他們的身影。土建工程師xxx,業(yè)務(wù)精通、責任心強,只要接到管理處的報修申請,就立即與項目部和施工單位進行溝通協(xié)調(diào),工程不推進不松口,問題不解決不罷休。xxx、xxx兩名女同志跟著跑現(xiàn)場,收集整理工程數(shù)據(jù),編制造價預(yù)算書,面對枯燥的數(shù)字有耐心、又細心,上萬組數(shù)據(jù),分類統(tǒng)計無失誤,為工程部完成各項任務(wù)付出了應(yīng)有的努力。

  (五)全面把握規(guī)范標準,嚴格進行工程驗收。按照xxx和xxx兩個項目部的交房計劃,工程管理部牽頭,組織各管理處相關(guān)人員,對xxx小區(qū)7棟未交樓、4座地下車庫、8座半地下車庫,君悅豪庭B區(qū)14棟住宅進行了初驗和復(fù)驗,梳理出6大類1552個問題。全體參驗人員嚴格落實總經(jīng)理指示要求,堅持做到所有部位都看到,所有節(jié)點都驗到,所有問題都記清,所有問題都三方簽字確認,并要求施工方限期整改。切實做到問題整改不達標不接收,移交手續(xù)資料不齊全不接收。

  二、工作中存在的不足

  在回顧工作總結(jié)成績的同時,也清醒意識到,我們工作與公司目標要求還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下兩點。

  一是工作計劃性不強,落實指示有偏差。工作中,部里人員不同程度存在著“只顧低頭拉車,不抬頭看路”的現(xiàn)象。領(lǐng)會領(lǐng)導意圖不全面,落實指示要求有偏差。既造成了自己工作被動,也牽扯了領(lǐng)導精力。

  二是開創(chuàng)性工作能力不強,破解難題招法少。工作中,存在著只動手不動腦、只干事不想事現(xiàn)象,面對棘手難題,沒有有效的破解辦法,依靠組織、依賴領(lǐng)導出面的思想較為嚴重。

  三、明年的工作思路及打算

  20xx年,工程管理部將嚴格按照公司年度工作安排部署,堅持圍繞核心統(tǒng)思想、依托崗位強能力、立足現(xiàn)有破難題的工作思路開展工作。一是盡力推xxx、xxx小區(qū)工程遺留問題解決。二是高標準完成小區(qū)日常維修搶修任務(wù)。三是加強團隊及自身建設(shè)。努力推動工程管理部全面建設(shè)再上新臺階。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 2

  時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,中廣宜景灣在經(jīng)受了很多市場嚴峻的挑戰(zhàn)和干擾的前提下,經(jīng)濟效益取得了可喜的收獲,工程部依托項目及領(lǐng)導的關(guān)心,也有了很大的提高,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)業(yè)主要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績效、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在本部員工的團結(jié)一致、協(xié)作部門的積極配合、項目領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圓滿的`完成了各項工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、工作匯報:

  電氣方面:工程部在人員少任務(wù)艱巨的前提下,按照年度工作計劃,完成主配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作,充分保證小區(qū)的供電系統(tǒng)安全運行。同時對各樓Л接室、配電豎井、母線插接箱、配電柜等按維保計劃定期進行了保養(yǎng),其中檢修保養(yǎng)過的Л接室、配電豎井、母線插接箱間(面)次以上;配電箱面次以上;處理維修單報修張以上;針對供電末端的設(shè)施,供水、電梯、空調(diào)、通風、排污、公區(qū)照明、消防設(shè)備、樓宇安防等供電系統(tǒng)故障處理項以上,提高了設(shè)備運行的完好率,為業(yè)主提供良好的生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)周、月、季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,有針對性的安排日常維修任務(wù),做到了日常維修工作的計劃性、合理性、及時性和連續(xù)性。

  空調(diào)方面:中廣宜景灣項目的空調(diào)夏季為戶式供冷,冬季為集中供熱,在使用上存在兩季供水轉(zhuǎn)換,因為給維修維保帶來的很大的工作量,就空調(diào)問題接入戶報修單張以上,因設(shè)備設(shè)施的安裝影響,主機位防水、下水管維修、防凍除冰等報修單張以上,充分的保證了業(yè)主的使用,得到了業(yè)主的表揚信封;水、電、生活設(shè)施的報修:在人員少工作量大的前提下,不計個人得失,經(jīng)常加班加點,每天安排中午無償值班,接單報修保證二十分鐘到位,充分保證了業(yè)主生活不受影響,接入戶報修單張,維修滿意率達到100%,并收到表揚信封;

  小區(qū)設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)、維修;由于前期施工、驗收等種種原因,園區(qū)內(nèi)綠化、小景、設(shè)備管井等都有或多或少的遺留問題,為使用帶來了很多的不便,為了保證園區(qū)的正常使用,工程部共維修、改造設(shè)施、景觀、設(shè)備等人次;公區(qū)的設(shè)備、設(shè)施改造維修;為了體現(xiàn)節(jié)能降耗,有效的控制成本,將區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān),共計處,通過對公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門口和消防通道樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),杜絕了業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  日常維保工作:工程部全年共接維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了公區(qū)、電梯基坑、污水排放垃圾清理工作共清理污水坑人次。對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,將區(qū)內(nèi)存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,對無法修復(fù)的問題尋找有效積極可行的辦法。對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  二、本年度工作遺留問題

  1、空調(diào)方面:xx

  2、設(shè)備、設(shè)施方面:xx

  3、小區(qū)監(jiān)控、門禁方面:xx

  4、公區(qū)方面:xx

  5、園區(qū)設(shè)施方面:xx

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 3

  ——商務(wù)大廈物業(yè)工程部現(xiàn)將xx年上半年1~6月份工作匯報如下:

  一、節(jié)能改造:

  1、空調(diào)專業(yè):4月1到4月7日對冷卻塔的所有截門進行加油檢查并對冷卻塔的部水器進行改造,加裝調(diào)節(jié)水量的碟閥,并對部水器的漏水花灑進行清理,保證在制冷期間冷卻水散熱更加充分部水更加均勻。5月4日總工辦秦工帶人對我大廈制冷機冷凝器進行加藥清洗。因3#制冷機冷卻水截門不嚴無法做清洗,所以此次只有1#制冷機做了清洗。另5月6日總工辦購買的14桶系統(tǒng)清洗劑和8桶系統(tǒng)預(yù)膜劑送到,從5月7日到5月9日對冷卻水系統(tǒng)進行了加藥清洗,并排污70噸,5月10日到5月12日對冷卻水系統(tǒng)進行了加藥預(yù)膜并排污。

  2、電專業(yè):1月份對一層大堂客用電梯廳照明進行規(guī)范調(diào)整。調(diào)整前:一層大堂客用電梯廳的筒燈、射燈布置分配不均,比較混亂且不美觀。射燈在更換上較為麻煩且對石膏板吊頂裝飾上有著破壞性負面的影響,浪費能源。經(jīng)與項目領(lǐng)導協(xié)商,對照明度等進行了調(diào)整。調(diào)整后:去掉了75W射燈16個,改用16個13W節(jié)能筒燈,分布均勻美觀。提高了照度,節(jié)約了能源,避免了對頂板裝飾的破壞性并增強了與大堂照度的協(xié)調(diào)性。2月份完成了5—17層50W射燈改成13W節(jié)能筒燈的工作,節(jié)約了能源。2月份對大廈客梯廳照明改造:將大廈客梯廳原50W射燈,改造為9W節(jié)能筒燈,共132個,據(jù)統(tǒng)計月節(jié)能1190.64kw,年節(jié)能14281.68KW。2月份對大堂幕墻照明進行改造(由原來的70W改13W節(jié)能筒燈),改造前年耗電量為10570.56KW/月,改造后年耗電量為3397、68KW/年,年節(jié)能共計7172、88KW/RH,按平均價0.885元/度計算,年節(jié)約費用6347.9988元。5月份對大廈(5—18層)最低照明做了調(diào)整規(guī)劃,使照明更具有美學化和規(guī)范化。為實現(xiàn)大廈統(tǒng)一照明,對(5—18層)客梯廳小筒燈線路進行改造,全部進入樓控系統(tǒng),實現(xiàn)統(tǒng)一管理,共改造了10層,120個燈。對大堂照明和大廈泛光照明、B2B3車庫照明進行區(qū)別工作時間段,分白天照明和夜間照明兩種狀態(tài),為公司人性化管理和節(jié)能做出實際工作,共安裝時控開關(guān)13只。

  二、能源控制:

  1、空調(diào)專業(yè):6月停用了32臺電熱水器每臺2.4KW,原熱水器為24小時運行本月為30天,32—2.4—24—30=55296KW。因今年對制冷機冷卻器進行了加藥清洗使制冷機組的冷卻效果有了大大的改善,去年6月間已使用兩臺大機組同時運行,今年一直采用一大一小兩臺制冷機運行,每天可少開11KW冷卻風扇一臺、45KW水泵一臺、制冷機每小時可節(jié)省316KW的能源,每天小機組開7小時供運行22天,(316+11+45)—7—22=57288KW。所以本月共節(jié)約112584度,電費節(jié)約92408.95元。

  2、電專業(yè):對大廈照明等設(shè)備設(shè)施進行了節(jié)能的改造(具體情況見節(jié)能改造)。6月對樓內(nèi)衛(wèi)生間熱水器進行試關(guān)閉,在節(jié)能方面達到很好的效果。停用了32臺電熱水器每臺2、4KW,原熱水器為24小時運行6月為30天,共節(jié)約32—2.4—24—30=55296KW的電量。

  xx年上半年物業(yè)工程部對大廈水、電的用量進行嚴格控制,對一些設(shè)施進行節(jié)能的改造,達到了總工辦下達的各項指標所要求水、電控制的總量。

  三、消防管理:

  1、水專業(yè):為保證大廈在汛期各污水井能夠正常工作,從4月11日和12日協(xié)助管道清洗人員清污水井,共清理了12個污水井。4月15日到4月16日管道清洗公司對污水管線進行清洗。4月20日制冷機維保廠家來人檢查設(shè)備,從3月起對地下各污水泵進行每月一次的全面維修保養(yǎng)保證在出現(xiàn)緊急狀況時可隨用隨起。

  2、電專業(yè):

  2月份為貫徹落實公司預(yù)防為主、防消結(jié)合的指示精神,對大廈內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備進行了檢查、維修。具體情況如下:對大廈安全指示燈進行了統(tǒng)一檢查,在5層B區(qū)通道加裝安全指示燈1處。對B2、B3風機房控制箱、照明電路進行燈具檢修。修復(fù)控制箱系統(tǒng)6處、照明燈具電路7處。對33個新風機房照明燈具進行了修復(fù)。6月份我們工程部聯(lián)系維保單位北京瑪斯特系統(tǒng)工程有限公司對—xx商務(wù)大廈消防自動報警系統(tǒng)進行了聯(lián)動測試,其中包括:消防廣播樓層手報卷簾門煙感消防/噴淋泵消防電話電梯迫降(電梯共15部)其中消防電梯3部。在電梯迫降檢查中,發(fā)現(xiàn)B2客梯均無返回信號,經(jīng)過現(xiàn)場檢查已全部恢復(fù)。對于發(fā)現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)正在聯(lián)系逐步解決。

  四、設(shè)備普查:

  1、空調(diào)/水專業(yè):一月份在對大廈的水系統(tǒng)進行設(shè)備普查發(fā)現(xiàn)—xx商務(wù)大廈壓力表已多年未檢測,經(jīng)項目研究決定對重點部位的23塊壓力表進行檢測。其中包括制冷機房10塊,熱力站8塊,中水站1塊(帶電接點壓力表),消防泵房4塊壓力表。工程部與東城區(qū)計量檢測所聯(lián)系,向公司申請了檢測費用,于本月共送檢測20塊16公斤壓力表和1塊16公斤電接點壓力表。檢測結(jié)果20塊壓力表中有4塊不準已進行維修。3月2日到9日對大廈冷卻塔進行了清洗和對軸承進行加油,同時對補水系統(tǒng)進行了檢修。5月4日起正式開啟制冷機供冷。因今年北京溫度異常偏高,5月4日室外溫度最高33.5度,比去年整整提前了25天入夏。所以從5月4日起就開啟1000冷噸的大機組供冷。供冷初期空調(diào)人員在維保廠家的協(xié)助下對制冷機組進行了開機調(diào)試檢查發(fā)現(xiàn)較多問題,如:2#制冷機油泵噪音異常較大、油泵缺油、3#制冷機組啟動時啟動轉(zhuǎn)換時間較長、4#冷凍水泵4#冷卻水泵傳動軸連接減震珠磨損嚴重等問題。經(jīng)過全體員工的努力大部分問題已經(jīng)解決,3#制冷機組啟動時間已經(jīng)整定完成,運轉(zhuǎn)平穩(wěn),對4#冷凍水泵4#冷卻水泵傳動軸連接減震珠緊急進行了更換,現(xiàn)水泵運轉(zhuǎn)正常,2#制冷機油泵進行了檢修正在觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。

  2、電專業(yè):

  從1月6日開始到1月16日組織配電室每個運行班對供電系統(tǒng)進行全面檢修,確保供電系統(tǒng)的正常運行。于夜間對所管轄區(qū)域的強電井(共計52個)進行檢修,對配電柜、EPS柜的進出線接線端子堅固。為了追求為業(yè)主創(chuàng)造舒適、高雅的環(huán)境和美學化的完善,2月份對大廈外圍景觀照明進行了檢查和維修。具體情況如下:大堂外圍柱底景觀照明修復(fù)2處。車庫入口壁燈景觀照明修復(fù)2處。大堂外走廊照明修復(fù)12處。3月份為貫徹執(zhí)行總公司一季度關(guān)于加強設(shè)備維保和針對本項目設(shè)備維保工作增加新內(nèi)容的指示。3月10日至13日對18層天臺風機的控制系統(tǒng)及電機進行維保檢修,進行絕緣阻值遙測、試啟動共16臺。3月16日至17日對空調(diào)機組、冷卻泵、冷凍泵、循環(huán)泵8臺、控制柜6臺進行維保檢修,檢測阻值,進行盤車試驗。3月2日至9日對B2、B3風機房設(shè)備控制箱、電機進行檢修,做啟動試驗。4月份為預(yù)防應(yīng)急事故的發(fā)生,保證應(yīng)急電源設(shè)備的正常工作,對大廈內(nèi)EPS柜應(yīng)急電源進行檢修,包括遠程控制、本地控制、市電、應(yīng)急切換、儀表指示狀態(tài)等功能,緊固、清掃等共16臺EPS柜,為突發(fā)事故應(yīng)急電源提供保障。4月份為制冷機開機前做好供配電設(shè)備的停電檢修工作。4月8日凌晨0:00至3:00對402側(cè)低壓配電柜更換電流互感器及201高壓柜閉鎖裝置,對B2中區(qū)強電井互投開關(guān)進行檢修。停電前對業(yè)主的停電范圍、區(qū)域進行嚴格核對,根據(jù)配電室動力系統(tǒng)分布圖、照明系統(tǒng)圖,對強電井分布及各業(yè)主的系列編號及負荷功率都進行仔細核對。檢修完畢后,沒有給業(yè)主造成停電混亂和損失,圓滿完成了停電檢修工作。

  5月初對配電室設(shè)備和空調(diào)機房控制設(shè)備進行清掃、檢修,更換電流互感器1只,更換小母排熱縮管5根,為冷卻機組安全運行做好先期準備工作。6月份為保障大廈正常供電和設(shè)備正常運行,對大廈內(nèi)強電井清掃檢查共44個,對新風機房控制箱清掃檢修共44個,完成對配電室高、低壓變配電柜的清掃檢修。6月份對大堂外5組泛光燈和水幕墻15個壁燈進行檢修,修復(fù)1000W泛光燈1套、水幕墻壁燈1套。

  五、機房開放:

  為落實公司提出的機房開放標準,—xx工程部做了大量的工作,取得明顯的成效。

  1、1月份:完成地下三層車庫頂子乳膠漆起皮、脫落約800平米的批膩子、粉刷工作(日投入人員平均為2人,時間為15天)。對大廈所有石材進行填縫處理,防止潮氣侵入石材自行脫落(日投入人員平均為2人,時間為24天)。對大廈所有閉門器進行了檢修調(diào)整。

  2、2月份:工程部于2月1日起利用兩周的時間完成了全樓各機房的墻面吸聲板的整體維修工作。全樓衛(wèi)生間長期以來因頻繁的衛(wèi)生清理及地面潮濕造成多處面臺下柜門松動及變形。我專業(yè)為保證衛(wèi)生間的整體美觀,2月份對大廈的所有衛(wèi)生間木質(zhì)結(jié)構(gòu)進行整體的檢修工作。在檢修衛(wèi)生間木質(zhì)結(jié)構(gòu)同時發(fā)現(xiàn)有多層衛(wèi)生間墻面粘貼的玻化磚有松動現(xiàn)象,為保障使用衛(wèi)生間人員的安全及美觀,工程部及時地對多處松動問題進行了搶修工作。配電室是我項目工程部的電力核心,同時也是公司及業(yè)主較為關(guān)注的崗位,為達到配電室的整體美觀效果,我們在2月份對配電室的墻面進行了整體維修及粉刷。

  3、3月份:將大廈所有機房進行了清理及墻面維修粉刷。大廈所有防火樓梯門、小扇門地插無插孔,使得多數(shù)防火門變形,工程部于3月25日前全部開孔完畢。大廈5層以上公共區(qū)域地毯翹起現(xiàn)象嚴重影響整體美觀,且容易引起磕絆,3月份工程部已將此現(xiàn)象修復(fù)完畢。3月份為保障業(yè)主與使用地下停車場車主的進出安全,工程部制作坡道出口易損的雨篦子,進行安裝。根據(jù)公司關(guān)于機房對外開放的指示精神,—xx項目管理處在檢查消防中控室時發(fā)現(xiàn),室內(nèi)防靜電地板磨損嚴重,已達不到使用要求,3月份已對其進行更換,數(shù)量共計131塊。統(tǒng)計全樓順門器、地插銷、貨梯廳地磚的損壞情況,進行全面整修。3月份又進行室外隔離樁的油漆粉刷工作。

  4、4月份:為配合公司關(guān)于美學化管理的工作要求,工程部利用廢舊物料為項目多個部門制做并安裝了多套制度管理用插槽式掛框,使得各專業(yè)及部門在制度擺放上達到了統(tǒng)一,并對室外隔離樁、配電室衛(wèi)生間門、制冷機房值班室等多個部位進行徹底粉刷。B2車庫東側(cè)天花開裂及脫落現(xiàn)象嚴重,為確保廣大業(yè)主的行車安全及車庫的整體美觀,我專業(yè)安排三名工作經(jīng)驗豐富的員工利用兩周的時間對其進行了徹底修復(fù)。工程部利用2天的時間將車場隔離墩與拉鏈進行了徹底的粉刷。大廈西側(cè)水幕墻裝飾磚掉磚較嚴重,工程部克服墻高、磚不好配色的種種困難,在3天的時間內(nèi),出色完成修復(fù)工作。

  5、5月份:五一”節(jié)日期間因保潔人員大量清洗公共區(qū)域地毯,造成公共區(qū)域地毯在節(jié)后有大面積翹起現(xiàn)象,工程部5月份對大廈全樓地毯進行了全面維修工作。進入供冷季后,為配合我工程部空調(diào)運行專業(yè)的工作,利用廢舊物料為空調(diào)運行專業(yè)制作了3組工具柜及值班人員用的長凳,達到美觀統(tǒng)一的效果。為配合保潔人員于10層風機房的庫房搬家工作,工程部5月份在18層B座新風機房內(nèi)完成了對地面進行重新鋪設(shè)的改造工作。5月8日晚,工程部為大堂外安裝了23米長、18米寬的防塵毯基礎(chǔ)設(shè)施進行改造工作,工程部綜合專業(yè)人員加班加點,利用近3個工作日的`時間保質(zhì)保量地完成了此項工作。項目在質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域多處靠近踢角線的安全指示燈油漆有脫落現(xiàn)象,工程部安排人員只利用了兩天的時間對全樓進行了檢查及維修工作,保證了樓內(nèi)公共區(qū)域的整體美觀。隨著雨季的臨近,工程部已對18層樓頂?shù)乃酗L機風門、靜壓箱進行了除銹及油漆粉刷工作,在保障了設(shè)備完好使用的同時,也達到了樓頂設(shè)備、設(shè)施的美化效果。大廈衛(wèi)生間面盆混合器控制主板及線外控制窗因產(chǎn)品更新?lián)Q代,原由“五線”備件已改換為“柒線”產(chǎn)品后,考慮到今后維修工作的統(tǒng)一性,將所有“柒線”配件全部更換于18層衛(wèi)生間,原“五線”配件收庫房留存,以便用于其它樓層使用。

  6、6月份:為充分體現(xiàn)—xx高雅和諧的環(huán)境,項目在B2、B3制作了9塊電梯指示標識牌,工程部自行對電源部分進行了安裝,共安裝護套線85米,線槽板80米,明裝盒9套。大廈衛(wèi)生間面臺下柜門松動及立柱歪斜,造成墻面磚松動,直接影響衛(wèi)生間的整體美觀,工程部利用近15個工作日的時間,對此進行了全面搶修。在樓層的巡視自查中,我們發(fā)現(xiàn)大廈中區(qū)戶型面積較小,房間隔斷墻較為密集,外墻面裂痕較為普遍。裂痕出現(xiàn)不但影響裝飾效果,同時也讓業(yè)主產(chǎn)生不安全的心理。在6月份我們組織專人對大廈內(nèi)12個樓層進行了整體修復(fù),修復(fù)裂痕共一百多條。為響應(yīng)公司提出的開放式機房的標準,工程部對所有機房的裝飾做了全面整修,更換了吸音板墻面,對中水站水箱進行了油漆。長時間以來工程部綜合專業(yè)無固定操作間,臨時使用中水站做為操作間使用,致使中水機房內(nèi)比較凌亂,本月綜合專業(yè)搬離中水機房,并恢復(fù)中水機房的全部裝飾。將原配電庫房改造為綜合專業(yè)操作間,合并庫房的使用,對操作間內(nèi)的臨時設(shè)施進行清運。經(jīng)過幾個月的統(tǒng)計和整理,在6月份大廈大堂及各機房設(shè)備標識制作好后,工程部根據(jù)公司美學化管理及機房開放管理的要求進行統(tǒng)一的貼粘。

  六、下半年的調(diào)整:

  為貫徹總公司關(guān)于節(jié)能減排的工作需要,在空調(diào)運行方面將在保證客戶制冷需要和市委關(guān)于《開展夏季公共建筑室內(nèi)溫度控制管理專項監(jiān)察的通知》的精神的前提下,對大廈下半年空調(diào)開啟時間和臺數(shù)進行了調(diào)整,要求空調(diào)人員勤加巡視密切關(guān)注室外溫濕度的變化,及時調(diào)整開關(guān)機時間,對部分公共區(qū)提高環(huán)境溫度減少熱負荷以達到節(jié)能的目的。對B2、B3消火栓及管道的電板熱檢修,在上凍以前完成,保證冬季消火栓的正常使用。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 4

  20xx年度工程維修部工作重點之一就是前期介入與接管驗收。圍繞這一工作重點,在公司領(lǐng)導的正確指導下、各部門的支持下,20xx年的年度工作基本按預(yù)想的狀態(tài)完成。現(xiàn)就xx小區(qū)物業(yè)工程維修部20xx年的工作總結(jié)及20xx年計劃方向如下。

  一、主要工作匯報:

  1、配合前期交樓工作安裝臨時水電,協(xié)助保證了交樓活動的啟動;

  2、按計劃跟進電梯的月度維保工作,協(xié)調(diào)處理電梯的臨時工程維修;另電梯的前期損壞零部件較多,但在驗收過程中,在公司各部門的密切配合及公司領(lǐng)導支持下,經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進,基本上得到了整改;

  3、配合批量交樓工作,協(xié)助對樓層水電及室內(nèi)水電給排水進行了檢查驗收工作;

  4、完成專變電房設(shè)備的運行、檢修和清掃工作,充分保證小區(qū)的公共供電系統(tǒng)安全運行;

  5、協(xié)助項目部完成了區(qū)內(nèi)高桿燈的投入使用。由于設(shè)計及施工原因,區(qū)內(nèi)高燈一直處理沒通電測試未開啟使用狀態(tài),在公司領(lǐng)導黃經(jīng)理的'支持下,與地產(chǎn)項目部進行了溝通,由維修部購置接觸器等完成了收尾工程,保證了國慶期間照明的正常投入;

  6、 整理了一期驗收報告并組織與項目部經(jīng)理開會,并進一步采取建立起一期公共設(shè)備設(shè)施施工方移交保修臺賬,目前部分重點遺漏工程事項已整理入臺賬,以備于年內(nèi)完成一期設(shè)施設(shè)備的移交工作。

  7、實施了設(shè)備定期巡檢制度電工夜班值班制度,工程維修人員定期實施巡檢工作,并做好巡檢工作記錄。

  8、為了體現(xiàn)節(jié)能降耗,有效的控制成本,結(jié)合實際入住情況將地下車庫照明燈的開啟量及時間做了節(jié)能調(diào)整,預(yù)計僅開啟了總量的40%,節(jié)約了將近60%。

  9、日常工程維修工作的開展,經(jīng)與客服部溝通,于11月份正式啟用了工作單制度,并運行正常。

  10、完成水泵房設(shè)備的運行、檢修和地面清理清掃工作,充分保證小區(qū)的供水安全運行;

  11、由于小區(qū)施工單位對配電房防水工作做得不到位,導致小區(qū)專變配電房電纜溝積水,維修部多次使用臨時水泵抽水,至今未解決。

  12、接收了xx小區(qū)的施工圖紙,建立了物業(yè)公司工程維修設(shè)備設(shè)施檔案;建立供水、電梯、消防、智能化等設(shè)備臺賬檔案,為今后的工程維修跟蹤確立了依據(jù)。

  13、審核月度的水、電和空調(diào)用量,根據(jù)運行情況及時調(diào)整電量負荷。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區(qū)專變配電房電纜溝滲水至今未完成,繼續(xù)跟進溝通項目部處理;

  2、消防系統(tǒng)未完成接管,40個位置點故障至今未處理;

  3、排水系統(tǒng)沙井未標識編號;

  4、設(shè)備卡未制作完成。

  三、目前存在的問題

  1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致;

  2、員工培訓工作做到不到位

  3、部門維修擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,工程維修工作的效率和工程維修質(zhì)量有待提高和各部門工作銜接還不是很完美。

  針對存在問題擬下年度加強以下各方面工作:

  1、建立員工一專多能培訓計劃,分月度季度進行不同專業(yè)知識培訓。

  2、針對實際工作中的不規(guī)范行為進行計劃性的BI培訓,操作流程培訓。

  3、建立標識化管理,包括工具、物料、設(shè)備設(shè)施等的標識進一步完善。

  4、加強與各部門的溝通,包括前期介入及接管驗收工作的銜接。

  5、加強維修人員紀律性監(jiān)督及工作計劃執(zhí)行監(jiān)督。

  四、20xx年度工作重點計劃方向

  1、 29部電梯的年檢工作。

  2、節(jié)日裝飾安裝拆除。

  3、工程維修部工具及工程維修材料采購,日常工程維修。

  4、水電消耗分攤與控制。

  5、加強部門培訓工作。

  6、小區(qū)燈柱等公共設(shè)施設(shè)備的刷漆防腐工作。

  7、二次供水水箱清洗檢測。

  8、噴泉水泵的工程維修保養(yǎng)工作。

  9、雨季防汛工作。

  10、地下車庫排水泵的保養(yǎng)工作。

  11、設(shè)備卡制作工作。

  12、繼續(xù)跟進消防系統(tǒng)整改工作。

  13、繼續(xù)跟進專變電房滲水整改工作。

  14、排水系統(tǒng)標識系統(tǒng)完善。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 5

  回首本年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,20xx年就要結(jié)束,現(xiàn)將本年度重要工作做如下匯報:

  一、日常工作

  日常工作的主要內(nèi)容是設(shè)備設(shè)施的日常巡檢養(yǎng)護、處理入戶報修;在這一年里,我們都做了以下工作:

  1、每天對小區(qū)重點區(qū)域的門禁、道閘、監(jiān)控室設(shè)備、系統(tǒng)運行情況進行一次巡檢維護;

  2、每周覆蓋一次單元對講、停車場道閘、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備功能檢查測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對無法及時修復(fù)的問題進行“溫馨告知”和上報。

  3、全年共處理公區(qū)報修659項,關(guān)閉問題651項;入戶報修261項,完全關(guān)閉261項,現(xiàn)公共設(shè)備設(shè)施的完好率為96%。

  二、設(shè)備保養(yǎng)

  參照年度工作計劃,完成小區(qū)監(jiān)控室、機房設(shè)備清潔除塵、接線端子緊固,重點監(jiān)控點位修復(fù)、鏡頭清潔、立桿加固保養(yǎng)工作。完成重點如下:

  (一)、1季度重點工作對小區(qū)門禁、對講、道閘、監(jiān)控設(shè)備進行全面檢查維修,間接保證了項目物業(yè)服務(wù)費用的催收和春節(jié)期間設(shè)備的安全運行。

  (二)、2季度重點對小區(qū)存在安全隱患的出入口、外圍商鋪、泳池、2A、2B、B2B3區(qū)域電梯轎廂無圖像故障的51個監(jiān)控點進行了維修和改造。

  (三)、3季度的`重點指導員工熟悉小區(qū)弱電系統(tǒng)管線走向,通過簡單易懂的PPT圖文并茂理論知識,并結(jié)合現(xiàn)場實操。讓員工快速掌握設(shè)備工作原理和常見故障的排查方法,做到了值班人員也能夠獨立處理緊急問題。

  (四)、第4季度主抓設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和專項整改工作,在項目領(lǐng)導的親自牽頭下,通過工程小組的自行施工,改善了2B、B2B

  3、7080區(qū)域地下室18套入戶單元門磁力鎖“易破壞”的歷史問題,該“舉措”有效地節(jié)省了人力和物力成本;

  三、工作中不足之處

  (一)設(shè)備日常巡查

  1、公共設(shè)備設(shè)施的巡檢、主動發(fā)現(xiàn)和維護保養(yǎng)做得不到位,按服務(wù)標準公區(qū)設(shè)備設(shè)施每天應(yīng)不少于每天1次巡檢。

  2、報修處理及時率

  公區(qū)問題在接修后,因為區(qū)域責任人執(zhí)行力度的原因,以“找理由”的形式對報修的問題進行“拖延和推諉”,直接造成設(shè)備設(shè)施完好率下降,間接造成業(yè)主滿意度下降,從而使客戶對物業(yè)服務(wù)的認可度降低。本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,愛崗敬業(yè),在工作的這段時間里,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,有些工作做得不夠細,工作協(xié)調(diào)不是很到位,團隊協(xié)作有待加強;向領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)方面的準確性有待改進。

  四、20xx年工作思路

  優(yōu)品道弱電設(shè)備設(shè)施趨于老齡化,尤其1A、2A區(qū)域嚴重,其中又以監(jiān)控、對講系統(tǒng)較為嚴重。在現(xiàn)有工程小組人員較少的前提下,建議設(shè)備設(shè)施的中大型維修改造工作由外包施工單位來完成。

  (一)、人員配置:

  人員配備2人,其中:郭勇負責系統(tǒng)級設(shè)備、系統(tǒng)的定期維修保養(yǎng);設(shè)備責任人負責設(shè)備設(shè)施的日常巡檢,協(xié)助各片區(qū)責任人做好設(shè)備設(shè)施的日常維修和入戶報修。原則上各負其責,但出現(xiàn)特殊情況時(如人員忙,不能到位處理的),其他人員要相互幫助、共同完成。

  (二)、人員管理:

  在人員合理配置基礎(chǔ)上,加強對員工的系統(tǒng)管理,充分發(fā)揮員工的主觀能動性。充分了解員工的性格特點,就其工作狀況經(jīng)常與之細致溝通。

  1、經(jīng)常了解員工的思想動態(tài)及心理活動趨向。

  2、及時知曉員工的需求(技能需求、知識需求、心理需求、工作環(huán)境需求等)。

  3、與員工進行貼心交流,將每位員工視朋友、親人看待。

  4、積極幫助、引導員工在技能、知識上得到學習與提高。

  5、加強各種記錄的隨工作的規(guī)范填寫。做好各系統(tǒng)的保養(yǎng)、維修、操作技能的培訓工作,使每個員工了解各系統(tǒng)分布、管線的走向、設(shè)備性能等,來避免員工突然辭職帶來的工作接手緩慢問題。

  6、春秋兩季著重做室外設(shè)施維修保養(yǎng),夏冬兩季著重設(shè)備的防汛、避雷檢查。

  (三)、設(shè)備設(shè)施管理

  設(shè)備設(shè)施的安全運行與維護管理工作是物業(yè)項目的重中之重。認真執(zhí)行工程維護手冊,做好機房的管理工作。堅決杜絕因人為因素而導致安全事故。樓宇公共設(shè)施做到正常不缺失,使道閘、門禁、梯控重要設(shè)備完好率達到100%。

  1、制定合理的年度及月度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計劃,保養(yǎng)計劃每年應(yīng)按設(shè)備設(shè)施實際運行狀況及使用年限進行完善、修改,并嚴格督促各項維修保養(yǎng)計劃落實工作

  2、嚴格監(jiān)督執(zhí)行工程專業(yè)各項規(guī)章制度,不斷完善在執(zhí)行中存在的不足、問題等。

  3、各設(shè)備機房設(shè)備嚴格按照住宅服務(wù)標準規(guī)范頻次進行巡視,填寫好各項工作記錄,

  (四)、人員培訓:

  制定合理的培訓計劃,至少每季度進行一次培訓,使員工充分了解各系統(tǒng)的組成、設(shè)備設(shè)施的原理及構(gòu)造,便于發(fā)生故障后能夠快速做出判斷及維修。如:配監(jiān)控系統(tǒng)構(gòu)成、消防系統(tǒng)常見故障分析處理、操作技能、安全注意事項。

  (五)、安全生產(chǎn):

  設(shè)備安全和人身安全是安全生產(chǎn)工作的重中之重。定期加強員工的安全意識培訓和安全操作培訓工作,使員工具備自我保護和設(shè)施保護的安全意識。設(shè)定部門安全員,監(jiān)督各項工作的安全操作,如:有安全隱患的維修場所,工作時放警示牌,拉警戒線。有安全隱患工作,設(shè)定監(jiān)護人,做到一工作一監(jiān)護。

  (六)、分包管理:

  工程涉及外包單位,嚴格監(jiān)督維保人員按照合同內(nèi)容執(zhí)行,定期的做好分包管理檢查工作,發(fā)現(xiàn)不合格內(nèi)容予以及時的糾正,確保公司服務(wù)質(zhì)量。

  (七)、工作模式:

  1、每天對項目重點區(qū)域進行巡查,對重點工程改造項目、維保項目等進行現(xiàn)場監(jiān)督管理,以便及時掌握工作進展、狀態(tài)等。

  2、對日常運行記錄、設(shè)備維保情況、設(shè)備運行參數(shù)等經(jīng)常檢查,做到心中有數(shù)。

  3、善于發(fā)現(xiàn)并解決工程工作中具有突出性、重點性隱患問題,開動腦筋積極處理難點工作和棘手工作。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 6

  20xx年,也是本人在xx物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時間里,本人遵紀守法,認真學習,努力鉆研,扎實工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作,在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,總結(jié)主要如下幾方面:

  一、熟悉地理位置以及各區(qū)域機房,電房設(shè)備

  初來工程部,對這里的環(huán)境,設(shè)備都是完全不熟悉,在黎主管耐心指導下,經(jīng)驗通過摸索,思考和總結(jié),再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時現(xiàn)場講解,培訓,現(xiàn)在我對這里的地理位置、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都一定的了解。

  二、做好維修班員工的管理工作、做好上級安排的任務(wù)和客服中心的來電報修工作

  本人以身作則,要求班員遵紀守法,遵紀公司的規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,加強班員的責任心培訓,認真做好設(shè)備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調(diào)動班員,迅速處理。對客服中心的來電報修,認真聽講,記錄來電的單位,報修內(nèi)容以及故障的位置等,迅速調(diào)動班員迅速處理,對較的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理。

  三、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準

  工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準,實施時落實到人,保證了工作的`質(zhì)量和效率。

  四、重視設(shè)備設(shè)施的安全運行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行。

  工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的.安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃內(nèi)容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保廈的設(shè)施設(shè)備安全運行,在日常工作時,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生

  五、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對部門員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  設(shè)備設(shè)施安全:定期對各部設(shè)備專項安全檢查,每月對廈配電井,管道井設(shè)備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設(shè)施設(shè)備安全檢查。雨季提前對廈各處作了安全防范,保證廈在雨季的安全;對重點運行設(shè)備進行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。

  六、對廈的設(shè)備型號,產(chǎn)地,數(shù)量進行詳細記錄

  略

  七、部門年工程部完成主要工作項目:

  1.完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。

  2.完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

  3.外圍地板磚進行修補。

  4.公共走道墻面進行修補。

  5.所有的強電井清理衛(wèi)生,除塵維護工作。

  6.所有的公共走道燈進行改造,做節(jié)能處理。

  7.對所有的消防栓進行檢查和貼封條。

  8.對所有的弱電井清理衛(wèi)生,除塵維護工作。

  9.完成對廈的水、電、氣管線的普查,對辦公樓/住宅樓各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

  10.完成了定期對廈內(nèi)公共走道照明進行維修和更換。

  11.完成了對廈天面,14樓及負二消防風機除銹和翻新工作。

  12.完成對樓層走火通道的門,閉門器及門鎖的檢查和維修。

  13.完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

  14.完成了對a辦公樓/b住宅樓電表除塵以及母排螺栓緊固工作。

  15.完成了對a辦公樓房內(nèi)/b住宅樓走道的煙感罩摘除和檢查。

  16.完成了新管理處辦公桌的布線及網(wǎng)線的布置。

  17.完成節(jié)日對a/b棟堂的彩燈布置。

  18.完成對商場6f~1f所有走梯門的固定。

  20.完成了對a辦公樓/b住宅樓及負一負二的消防電話的測試通話

  21.對工程遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修,主要配電房滲水和房內(nèi)外漏水。

  22.除了完成以上項目的工作外,完成日常維修工作。

  本人在20xx年一年中帶領(lǐng)工程部人員對廈的用電設(shè)備及共公設(shè)施進行檢查和維護記錄。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 7

  時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,我們工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、主管領(lǐng)導正確指導帶領(lǐng)下,以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致圓滿完成公司領(lǐng)導交付我的各項工作績效任務(wù) 。 我現(xiàn)將一年來的工作做一個總結(jié)。

  一、日常工作

  工作主要內(nèi)容是日常報修、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護、在上半年里,領(lǐng)導分配的工作任務(wù)是維護和維修XX、XX兩棟樓公共設(shè)施,在每次巡查時都積極認真查修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一年中,貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次,例行每周巡查配電室及打掃衛(wèi)生50多回。在這一年中使本人所管理的樓區(qū)公共設(shè)施設(shè)備完好,接客服部派工單上千余張,到業(yè)主家中維修服務(wù),服務(wù)滿意度達到99%以上未收到業(yè)主的有效投訴。在有平時工作中,遇到多次樓內(nèi)下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕臟不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發(fā)問題。

  例如:今年六月份XX號樓南側(cè)馬路上有管線漏水,第一天其他師傅未能找到漏水點,第二天我上班時,領(lǐng)導派我和XXX師傅去繼續(xù)查找漏水點,但是這天的天空中正下著小雨,我和XXX師傅二人在小雨中艱難的進行著挖掘,經(jīng)過不懈的努力,下午4點多鐘終于找到了漏水點,立刻向XXX工

  程部副主管匯報了情況,領(lǐng)導果斷的做出了維修方案用我們經(jīng)常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,在這當中我向領(lǐng)導提出了一個維修建議,是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來,這樣有利于工作,可以節(jié)約工作時間提高工作效率,得到了XX副主管的贊揚,及時恢復(fù)了供水有力的支持了客服部物業(yè)費的收取工作。

  二、物業(yè)服務(wù)

  本人堅持“五個一”服務(wù)

  見到客戶時“一聲問候”;

  進門前套上“一雙鞋套”;

  工作時先鋪好“一塊工作布”;

  配備“一塊毛巾”清理現(xiàn)場;

  配備“一個垃圾袋”帶走雜物。

  1、真正關(guān)注每一位客戶的所需所求,努力實現(xiàn)當場解決的目標,即使完不成也應(yīng)說明原因和理由,以獲得客戶理解;

  2、加強工作鍛煉,熟悉服務(wù)的流程和細節(jié)工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應(yīng)變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務(wù)充實自己的工作目標和任務(wù)。

  三、自身問題

  本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性的開展工作,在工作的這段時間里,我對自己也有了深刻的認識。

  我還有很多不足,對各項服務(wù)工作也是實際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細,工作協(xié)調(diào)不是很到位;向領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)等方面有待加強;同時需加強與公司領(lǐng)導和各部門同事的溝通。

  盡管我在20xx年的工作中取得了一定成績、也得到了業(yè)主和領(lǐng)導的多次表揚,但我知道還有很多不足之處需要完善與加強。

  四、努力方向

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習物業(yè)綜合維修工的專業(yè)知識和有關(guān)法律法規(guī)常識;

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  第三,著實提高工作效率,充分利用自己的工作積極性,踏踏實實做好每一件事。

  五、主要經(jīng)驗和收獲

  在和泓物業(yè)工作這四年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的'工作狀態(tài)。

  (三)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  (四)要加強與同事的思想交流。

  過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的點點滴滴, 在新的一年工作中真誠希望領(lǐng)導和同事多提寶貴意見。我將繼續(xù)堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,回望過去,展望未來,我對和泓物業(yè)發(fā)展前景充滿了信心,我會與公司同呼吸,共命運,把自己的發(fā)展前途與公司的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,在新的一年中我要再接再厲,把每項領(lǐng)導交給工作完成好讓公司領(lǐng)導滿意,讓部門領(lǐng)導滿意,讓業(yè)主滿意,把對業(yè)主的服務(wù)水平提高到更高一層。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 8

  20xx年是物業(yè)公司服務(wù)項目轉(zhuǎn)型并發(fā)展的轉(zhuǎn)折年,工程部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,圍繞20xx工作目標和任務(wù)、公司決策,把握機遇,努力拚博,立足本項目工程管理,向集團化管理延伸。通過工程部全體人員的共同努力,較好地完成了全年度工作目標和任務(wù)。為集團公司集團化管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

  一、工作目標和任務(wù)完成情況

  1、設(shè)備設(shè)施維修:

  工程部根據(jù)具體情況,開展預(yù)防維修,努力提高設(shè)備功效。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了維修保養(yǎng)。對軟化水水質(zhì)自己跑單位進行水質(zhì)化驗,保證了系統(tǒng)水水質(zhì),符合國家標準,延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限;在空調(diào)施工單位無法維保的情況下,工程部利用大廈裝修期間從電路、水路一路路查找,解決了大廈空調(diào)系統(tǒng)長期存在的很多遺留問題,保障了設(shè)備設(shè)施安全、經(jīng)濟運行;堅持每周的控制箱、線路檢查,機房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;消防系統(tǒng)的維護保養(yǎng);樓頂風機檢查等。

  2、日常維修:

  20xx年度共完成1965項零維修工作,其中有公區(qū)維修,還有商戶維修,有各公司、各部門的零維修等。得到了如:蓮花慧聰、研發(fā)中心、財務(wù)部、鐘表大廈、華方公司、人事部等單位或部門的`好評與認可。

  3、規(guī)章制度:

  工程部在原來基礎(chǔ)上,建立建全各項規(guī)章制度,做到制度上墻,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。如考勤考核制度,以打卡、簽到、班組點名三方式,確保了員工出勤率與出工率;庫房管理制度,做到專人管理,出、入庫明細,領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)導認可等,保證了公司材料的利用率。在此基礎(chǔ)上,工程部設(shè)立班組評比制度,做到周周檢查、總結(jié),使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細化。工程部順利地完成了值班制度,配電室及空調(diào)機房實行了輪班制,避免了因此而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛。

  4、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗:

  工程部在上級領(lǐng)導的指導下,在各公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節(jié)能工作,做到日日有統(tǒng)計,周周有總結(jié),月月有匯報使領(lǐng)導對各項能源有充分的了解。充分利用原來剩余材料及拆下的廢舊材料,用于裝修改造及日常維修,為公司節(jié)約了大量資金。適時完成了大廈照明、外照燈的調(diào)節(jié),空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)等。

  5、管理外維工作:

  工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了大廈客、貨梯,扶梯的年檢工作,及扶梯的外維交接工作,完成了消防中控室監(jiān)控及消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作,為大廈創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  6、大廈其它項:

  20xx年度收取中國移動信號覆蓋擴容施工管理費2000元,聯(lián)通信號覆蓋擴容施工管理費2000元,合力電信管理費2500元,催繳移動、聯(lián)通、電信電費共計19473元;本年度通過對商城空調(diào)系統(tǒng)的檢修、檢查,經(jīng)與施工單位多次協(xié)調(diào),經(jīng)總公司批準,自空調(diào)安裝單位扣除工程款18050元,為總公司挽回了不必要的損失。

  二、裝修改造

  按照公司布署,經(jīng)報集團公司同意,我工程部各班組緊密配合,共同努力,加班加點較好地完成了公司下達工程價為295779.01元的各項施工任務(wù):

  1、公寓401室蓮花慧聰宿舍;

  2、公寓502、504鐘表大廈辦公室;

  3、B1華方商鋪及交接;

  4、啟泰天各項目工程;

  5、大廈東西地面磚鋪設(shè);

  6、B3食堂施工裝修;

  7、東側(cè)大門制作安裝;

  8、西側(cè)治安崗?fù)ぶ谱靼惭b;

  9、一層按摩室施工;

  10、犬舍制作安裝;

  11、博文漢雅裝修施工等。

  三、配合商城轉(zhuǎn)型

  工程部積極配合商城的轉(zhuǎn)型工作,完成了裝修期間的管理及配合,試營業(yè)布置,開業(yè)準備工作,較好地完成了節(jié)日氣氛的布置工作。

  四、存在問題、改進措施

  20xx年度,我部在全體員工團結(jié)拼搏、共同努力下,較好地完成了全年度工作目標,同時也存在著許多要改進和完善的問題,以適應(yīng)集團公司的高速發(fā)展,同公司一道共謀發(fā)展。

  1、員工素質(zhì)參差不齊,整體素質(zhì)仍有待于提高。今后,要求員工自我加壓、自我提高,繼續(xù)組織系統(tǒng)培訓,服務(wù)和技能培訓,結(jié)合考試手段,促進員工素質(zhì)的提高。

  2、工程部工作還不夠細致,如今年的冷卻塔跑水事件,我部將認真總結(jié),努力提高,全力保障項目的安全,經(jīng)濟運行,確保公司下達的各項任務(wù)圓滿完成。

  五、20xx年工作計劃

  1、按照年度保養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng):

  一月份對消防閥門用管道、監(jiān)控系統(tǒng)、供電低壓柜、化糞池進行檢查及保養(yǎng);

  二月份對各消火栓箱檢查保養(yǎng);

  三月份對消防報警系統(tǒng)、正壓送風機、應(yīng)急廣播系統(tǒng)、電氣豎井、風機及控制柜進行檢查保養(yǎng),停止供暖后系統(tǒng)的檢查;

  四月份對各閥門管道、電源箱、水泵、照明及控制柜冷水機組、空調(diào)風柜進行檢查保養(yǎng),做好制冷準備工作,對房屋屋頂、雨水井、雨水管道進行檢查,確保防汛工作;

  五月份對消防水泵、各消火栓箱、應(yīng)急照明系統(tǒng)、主要閥門進行保養(yǎng),對大廈避雷系統(tǒng)進行檢測,搖測接地電阻,設(shè)備絕緣等;

  六月份對消防報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、卷簾門、變壓器、水泵進行維修保養(yǎng);

  七月份對消防閥門及管道、電視監(jiān)控系統(tǒng)、低壓柜、室外線路、化糞池、空調(diào)風柜等進行保養(yǎng),制冷系統(tǒng)維保工作;

  八月份對各消火栓箱、各控制柜、風機、主要閥門、進行保養(yǎng);

  九月份對消防報警系統(tǒng)、應(yīng)急廣播系統(tǒng)、各控制柜、風機等進行保養(yǎng);

  十月份對消防閥門及管道、電源箱、冷卻塔、控制柜、空調(diào)風機等進行保養(yǎng),供暖系統(tǒng)檢查及供暖準備工作;

  十一月份對消防水泵、各消防栓箱、指示及應(yīng)急照明系統(tǒng)、電氣豎井、冷卻塔、主要閥門、冷水機組、空調(diào)風柜等進行保養(yǎng);

  十二月份對溫、煙感報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、防火卷簾門、變壓器、照明及控制柜、水泵進行保養(yǎng)。

  2、隨時做好防汛、防火及冬季防凍措施,完善設(shè)備設(shè)施及各項應(yīng)急預(yù)案;做好大廈本體檢查及檢修工作;確保設(shè)備設(shè)施安全,確保人員安全。

  3、隨時處理各項報修工作;

  4、完成領(lǐng)導下達的臨時性的工作;

  5、適時進行崗位培訓、技術(shù)培訓,員工考核,做好績效考核,努力提高員工素質(zhì)。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 9

  “光陰似箭”,20xx年在不知不覺之中已接近尾聲,充滿希望的一年就要來到。過去的一年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、指引下,以及同各部門的密切配合,取得了一定的好成績;回過這一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定。現(xiàn)將20xx年物業(yè)工程的總結(jié)以及來年的工作計劃向公司做以匯報。

  一、20xx年物業(yè)工程總結(jié):

  1、工程跟進、溝通協(xié)調(diào)以及遺留、隱蔽問題的查找。工程部

  組織員工投入了大量的時間和精力來檢查、調(diào)試各大系統(tǒng),把不足的、還沒有完善的、存在安全隱患的地方記錄下來,及時匯報和項目部協(xié)商,提出重新整改、完善的意見。如:生活水泵房配電柜太低、潮濕;主樓、監(jiān)控室地面的滲水位置;衛(wèi)生間排風管堵塞、配電室無失壓保護等等的查找和改進。

  2、跟進了各大系統(tǒng)的驗收工作。跟進了防雷系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、

  中央空調(diào)系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、配套設(shè)施等等的整改、驗收。

  3、各種資料、圖紙和鑰匙的接收工作。項目部移交了供電系

  統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、園區(qū)景觀、人防、電梯、環(huán)保等等的資料,歸類整理、核對后,一一歸檔,把缺少的資料、圖紙等記錄下來,要求項目部盡可能補齊。 4、在能耗管理、降低耗材方面;我們對游客接待中心項目內(nèi)

  的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進行摸底排查,找出最佳的節(jié)能降耗方法,對需要且能夠改進的設(shè)備、設(shè)施實施節(jié)電改造、調(diào)整;如:停車場燈光;大廳、監(jiān)控室空調(diào)、園區(qū)水系的開啟和關(guān)閉時間等等。

  5、員工的技術(shù)培訓方面;除給員工必要的操作技術(shù)培訓外,

  要求每個員工能積極主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷地增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。鼓勵員工介紹自身的工作經(jīng)驗,很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性、業(yè)務(wù)技能。

  6、倉庫貨架、停車場地溝蓋板的制作以及物料的進出庫管理。

  趁還沒有運營期間,把倉庫、操作間的貨架、停車場地溝蓋板做好。方便員工電瓶車充電,安裝了插座;并規(guī)范、建立了倉庫管理制度,對工具、物料的進、出庫實施監(jiān)管、登記,有效控制物品的流失。

  7、配合運營部做好各種接待工作。參與各種接待----幾次,

  開園區(qū)噴泉、主樓、別墅燈光等等

  8、完成了和項目部的內(nèi)部交接。根據(jù)公司領(lǐng)導的`指示,--月

  --日順利完成項目部和物業(yè)部的內(nèi)部交接。

  二、、存在的不足問題。

  1、專業(yè)、核心技術(shù)的掌握還有待提高;

  2、和各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通還有待加強。

  三、來年的工作計劃:

  1、人員安排。在現(xiàn)有的人員基礎(chǔ)上,針對現(xiàn)有缺少的證件,安排員工外培,即節(jié)省成本有提高服務(wù)品質(zhì)。

  2、工作計劃。編排了來年設(shè)備設(shè)施、園區(qū)、主樓等一整套的保養(yǎng)、維護計劃,盡可能做到“零銹蝕、零故障、零報修”。

  3、做好能源控制管理。制定符合運營的節(jié)能降耗計劃,實實在在落到實處。

  4、預(yù)防性維修。做好各種突發(fā)事件的預(yù)案,并經(jīng)常組織員工進行模擬訓練,防范于未然;統(tǒng)計并儲備一些常見的易耗品,有效地提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、物料的管理。健全設(shè)備設(shè)施檔案,做好維修工作記錄;繼續(xù)加強倉庫物料的進、出、庫存管理。

  6、做好全體員工的培訓和團隊思想工作。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 10

  20xx年物業(yè)工程科在公司經(jīng)理的大力支持及公司各科室的協(xié)作配合下,本著先服務(wù),后管理的'原則,一方面為業(yè)主提供各種常規(guī)維修服務(wù);另一方面,利用與業(yè)主接觸方便的機會,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理政策法規(guī),為業(yè)主和物業(yè)公司之間的溝通奠定了良好的基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)將本科室一年來的工作情況做一個簡要的總結(jié):

  一、房屋公共部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修管理

  我們主要完成了以下工作:

  1、對東西區(qū)停車場馬路磚破損部分補換并加固車位鎖18個;

  2、征對東區(qū)1#至5#樓六樓滲漏情況,對屋面天溝重新做釉;

  3、在秋季多雨季節(jié)之前,更換東西區(qū)屋面破損機瓦共480塊;

  4、處理花園小區(qū)及金桂苑小區(qū)衛(wèi)生間滲漏等遺留問題18戶;

  5、不定期對東西區(qū)化糞池進行清理和疏通;

  6、今冬供暖之前,完成了東西區(qū)加壓站供暖管網(wǎng)的安裝和調(diào)試。在供暖期間,完善加壓站設(shè)備運行記錄;

  7、參與環(huán)境整治,更換東西區(qū)路燈燈罩24個、樓道燈48個、拆除西區(qū)所有廢舊廣告牌、用pvc管套裝整理西區(qū)公共電原線;

  8、對金桂苑裝修工程進行監(jiān)督檢查和驗收。

  二、人員配置和培訓

  今年公司對本科室新增維修人員3人,征對新增維修人員采取學、幫、帶的方式,新老員工互相配合,利用工余時間共同學習業(yè)務(wù)知識。

  三、合理化建議

  主要征對西區(qū)11#—14#樓、12#—13#樓化糞池堵塞,向公司領(lǐng)導提出合理化建議。

  一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,受到了公司領(lǐng)導的好評,但也存在不足之處。回顧過去,展望未來,20xx年我們將在總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓的同時,把維修管理工作重點放在檢查巡查上,善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并及時處理,真正做到防患于未然,為公司節(jié)約維修費用,減少成本。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 11

  今年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提升工程維修技能,整體工作績效,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成明年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一.主要工作匯報:

  1.疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2.獨棟弱點問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

  3.日常維修工作的開展;

  在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,保證了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災(zāi)日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設(shè)施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,例如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增多一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4.日常設(shè)備維護保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于不錯的工作狀態(tài)。

  二.本年度工作遺留問題

  1.小區(qū)路圍墻1千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包含我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,因此在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

  2.小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3.小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三.目前存在的.問題

  1.專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到2.工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

  3.養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,4.倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5.個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提升

  6.和各部門工作銜接還不是很完美

  四.維修工作重點設(shè)想;

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),對我們維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃,健全,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展1.計劃:主要對工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2.健全:根據(jù)公司“精細化服務(wù)標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度

  3.規(guī)范:結(jié)合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包含對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改善,并形成相關(guān)記錄

  4.落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提升我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處

  以上就是我今年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評指正!

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 12

  今年以來,按照公司的要求以及高檔次物業(yè)管理的標準,以提高人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為目標,通過加強了人員工作技能培訓和提高工作效率的教育,不斷提高整體的技術(shù)水平和維修能力。現(xiàn)把我部半年來較重要的工作羅列如下:

  一、管理工作:

  1、制定了部門的《工作手冊》,明確了各崗位的職責和要求,制定了各項專業(yè)的操作規(guī)程和工作守則;

  2、配置完善了人員組織架構(gòu),以更符合工程維修部的運作規(guī)律,使部門的運作更合理和高效;

  3、加強人員技術(shù)技能的在崗培訓,實行全員持證上崗,并開展績效考核;

  4、規(guī)范工程維修的工作流程,細化落實崗位責任制,使日常維修的合格率達到95%,及時率95%。

  5、接收了江南世家二期施工檔案及竣工驗收資料和圖紙,開始建立了物業(yè)公司工程設(shè)備設(shè)施檔案;

  6、按月度、季度建立各公共系統(tǒng)設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃。

  二、公共維修工作:

  20xx年1月

  1、跟進市政水管的安裝。

  2、南區(qū)燈柱及中心廣場走廊翻新。

  3、小區(qū)花園內(nèi)的公共燈具檢修。

  4、自來水水池報警裝置安裝。

  5、對小區(qū)公共照明系統(tǒng)、道路進行了全面檢修。

  20xx年2月

  1、更換一期延湖路靠釣魚島旁的電源箱和鐵架。

  2、做露天停車位標識。

  3、檢修中心花園噴泉系統(tǒng)。

  4、檢修會所前噴泉,對電動機進行了大修。

  20xx年3月

  1、完成沿湖路木墩、木橋、山頂水池旁觀景亭檢修。

  2、完成山頂水池檢修。

  3、完成泳池配套設(shè)施的全面檢修。

  4、完成園區(qū)路燈全面檢修。

  20xx年4月

  1、完成二期公共照明改造。

  2、完成電梯照明系統(tǒng)的.全面檢修。

  3、完成會所中央空調(diào)的全面保養(yǎng)。

  4、二期圍墻倒塌修復(fù)。

  20xx年5月

  1、完成泳池瀑布水源的清查,泉水流失情況已處理。

  2、完成信箱、廣告牌遷移和路面改造等工作。

  3、完成泳池入口噴水系統(tǒng)改造、線路處理。

  4、完成路燈、公共用電節(jié)能改造,與改造前相比,節(jié)能50%以上。

  5、完成深井水泵全面檢修,令園區(qū)井水供應(yīng)正常。

  三、二期收樓工作:

  1、我部人員與客服人員一起陪同業(yè)主收樓。

  2、我部負責對業(yè)主提出的問題進行總結(jié)歸類并輸入電腦。

  3、我部負責聯(lián)系施工單位到場整改。施工單位整改完成后,我部派員檢查。

  現(xiàn)收樓單元共xx套,完成整改項目xx多條。

  四、日常住戶維修

  上半年我部完成日常住戶維修xx單,并多次得到業(yè)主好評。

  部門存在不足及改進措施:

  1、工作效率存在滯后現(xiàn)象,員工積極性不高,未能全面調(diào)動員工的士氣。

  改正措施:首先要統(tǒng)一思想,團結(jié)一致,把提高服務(wù)作為一個主要考核目標,利用績效考核機制,調(diào)動員工的工作積極性。

  2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進一步提高。

  改正措施:結(jié)合下半年的考核工作,對部分人員進行調(diào)整,并實行全員持證上崗制度;通過員工培訓強化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平。

  3、工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標不明確;

  改正措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟效益作為開展工作的目標,

  4、加強與服務(wù)中心以及其他部門的溝通工作,提高部門及整個公司的工作效率。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 13

  時間飛逝,20xx年即將結(jié)束,首先感謝公司對我工作的確定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團公司和項目領(lǐng)導正確指導下,以及同各部門的親密協(xié)作、團結(jié)全都下,圓滿完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),保證了園區(qū)全部設(shè)備的安全運行。取得了肯定的好成果,為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻,為了總結(jié)閱歷,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、日常工作完成狀況

  1、20xx年度共完成約1485項零修理工作,其中有公共區(qū)域,業(yè)主修理,商戶修理等。得到業(yè)主商戶的好評和認可。

  2、加強現(xiàn)場管理,對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,對商鋪的中心空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中心空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行。

  3、4月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎(chǔ)上改進了工作記錄和設(shè)備運行記錄,把崗責落實到實處

  4、每月抄寫計算水電表,協(xié)作財務(wù)做好每月水電計費和管理費的收取工作

  5、A、B棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量約160支。

  6、A、B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量325支。

  7、幫助商鋪用電增容線路改造。(如;郵政銀行、農(nóng)商銀行,二樓202、210、219華銀公司)

  8、銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程消失震驚和噪音導致A棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴峻影響他們的生活質(zhì)量,后經(jīng)環(huán)保局,施工單位的.改造已解決此難題。

  9、地下車庫出入口對調(diào)工程及露天停車場安裝崗?fù)ず偷篱l。減速帶。

  10、在雷暴雨期間準時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

  11、跟進小區(qū)遺留工程修理。(修補墻壁裂縫、補漏、修理門窗等)

  二、施工改造

  根據(jù)公司布署,經(jīng)集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務(wù),為公司節(jié)省成本。

  1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2、地下車庫入口處路面倒水泥。

  3、觀光電梯大堂門口鋪設(shè)無障礙通道。

  4、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設(shè)環(huán)保磚。

  5、02崗旁草坪改為鋪設(shè)石子路。

  三、設(shè)備設(shè)施的修理保養(yǎng)

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)狀況總體還是比較到位的,全部的設(shè)備根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  1、嚴格根據(jù)配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作方案,完成大夏核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進行保養(yǎng)

  2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)覺的現(xiàn)象進行分析和總結(jié),對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎(chǔ)上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲狀況的檢查,到轎頂運行觀看、底坑的查看。督促維保單位提高修理保養(yǎng)水平消退故障隱患。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作,使銀業(yè)國際10臺電梯順當通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3、嚴格根據(jù)消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,對消防設(shè)備進行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的修理保養(yǎng)。為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運行良好,確保火災(zāi)發(fā)生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導業(yè)主(用戶)有序地進行應(yīng)急疏散,削減人員傷亡制定《應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應(yīng)的記錄表格,對應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進行規(guī)范。準時發(fā)覺有問題的燈具進行修復(fù),進一步提高消防設(shè)施設(shè)備運行牢靠性。

  4、中心空調(diào)設(shè)備的修理保養(yǎng),對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪180臺盤管風機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風管進行了修理,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,提高了設(shè)備安全運轉(zhuǎn)性能,保證夏季制冷的正常供應(yīng)。

  5、發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發(fā)電。

  6、生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運行,為業(yè)主制造一個良好的居住環(huán)境。

  7、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對樓內(nèi)弱電管井進行了全面清潔、整理工作,協(xié)作電信、移動、聯(lián)通等公司進行設(shè)備的安裝修理和保養(yǎng)工作。

  8、易出問題節(jié)點匯總。由于設(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥。

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 14

  20xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、主要工作匯報

  疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān)。

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  獨棟弱點問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作。

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,戶線路全部斷,戶主線斷,報警電源壞只,解碼器壞只,系統(tǒng)隔離器壞只,控制箱壞只,在公司領(lǐng)導和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

  日常維修工作的開展。

  今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復(fù),該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年火災(zāi)日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設(shè)施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的.,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  日常設(shè)備維護保養(yǎng)情況。

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二、本年度工作遺留問題

  小區(qū)湖路圍墻千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

  小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

  工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。

  養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整。

  倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

  和各部門工作銜接還不是很完美。

  四、20xx年工作重點設(shè)想

  針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對我們維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”等幾個方面開展:

  計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  完善:根據(jù)公司“精細化服務(wù)標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度。

  規(guī)范:結(jié)合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關(guān)記錄。

  落實:對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處。

  以上就是我20xx年工作總結(jié),有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評指正!

  物業(yè)工程年度工作總結(jié) 15

  今天我就圍繞公司總經(jīng)理室20XX年的工作目標及工程部20XX年工作計劃,整體計劃工作基本完成,下面我將20XX上半年物業(yè)工程部的工作總結(jié)及20XX下半年的工作計劃向公司總經(jīng)理室匯報。

  一、20XX上半年度工程部工作總結(jié)

  20XX年度工程部工作重點之一就是xxx的交房、設(shè)備設(shè)施的實體與資料移交、設(shè)備臺帳制作、工程質(zhì)量瑕疵整改推進工作。在公司總經(jīng)理室的正確指導下、部門及各客服中心的支持下,20XX年上半年計劃內(nèi)工作基本完成。在原有軟件基礎(chǔ)上,完善各項管理制度、工程服務(wù)手冊、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;在原有硬件基礎(chǔ)上與行政人事部共同攜手進行工程技術(shù)人員的引進、招聘、儲備,保障新項目拓展后物業(yè)工程服務(wù)的正常開展,鼓勵員工到專業(yè)培訓機構(gòu)參加各類工程技術(shù)的培訓,組織員工參加其他專業(yè)知識的內(nèi)部培訓,不斷提高員工整體素質(zhì)。

  在南方的汛期事件發(fā)生后,我們認識到血的教訓,總結(jié)別人在防臺防汛應(yīng)急預(yù)案中的不足與經(jīng)驗,在安徽汛期到來之前,結(jié)合各項目實際,修正防臺防汛應(yīng)急預(yù)案,提前配備防臺防汛物質(zhì),主動與各服務(wù)中心配合現(xiàn)場指導防臺防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,體現(xiàn)出公司部門的指導與服務(wù)能力。

  在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務(wù)意識,主動為各服務(wù)中心制訂設(shè)施設(shè)備防寒、防凍應(yīng)急預(yù)案并組織實施,保證寒冷冬季設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn);主動為員工申購夜間值班大衣,確保員工值班時個人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖。

  為加快推進物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化管理進程,工程與裝修員工采取責任分包到人原則,分工不分家模式進行工程服務(wù)管理。工程部經(jīng)理、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務(wù)中心現(xiàn)場指導檢查工程服務(wù)工作(異地項目每月不低于兩次),重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,設(shè)備是否運行正常,上周安排的工作能否落實,檢查員工的操作是否規(guī)范,設(shè)備運行記錄是否完善。

  公司工程部作為公司的一個職能部門,主要是執(zhí)行總經(jīng)理室的決議,完成總經(jīng)理室交辦的一切事務(wù),服務(wù)于安徽外灘所有客服中心,本著團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎(chǔ)上,展開全面的服務(wù)與指導工作。20XX年上半年主要完成工作具體如下:

  (一)xx家園項目

  20XX上半年協(xié)助xx家園客服中心完成了中央空調(diào)的維護、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷、供熱收費的核算、住宅樓分時電表的改造、綠化的改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)及其它實施設(shè)備的維護等;

  (二)xx項目

  根據(jù)xx項目的交房時的進度,工程部全力協(xié)助xx各服務(wù)中心對已經(jīng)移交接管的轄區(qū)進行全面監(jiān)管,從給排水、變配電、暖通、消防、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,按照工程部制訂的管理制度、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,實質(zhì)性地處理好業(yè)主對房屋質(zhì)量投訴,做好存在質(zhì)量瑕疵的設(shè)備設(shè)施整改跟進、裝修巡查管理及設(shè)備設(shè)施定期巡檢維護工作,保障設(shè)備運行正常,延長設(shè)備的使用壽命,維護全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟利益。通過xx的交房經(jīng)歷,總結(jié)交房過程中的`經(jīng)驗與教訓,細致分析用心學習,為后期交房、驗房、裝修管理、設(shè)備維護等工作提供經(jīng)驗,更好的為業(yè)主提供服務(wù)。

  xx各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電,工程部嚴格按照工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,下基層進行反復(fù)培訓演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài),督促電梯維護單位維護巡檢,完善各項電梯管理規(guī)章制度,保障電梯運行正常,如遇電梯困人事件,被困人員可以短時間得到解救,全力保障業(yè)主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水、用電分攤測算、節(jié)能方案的編制與實施、耗材的申購審批、工程類合同的洽談審閱等工作,保障物業(yè)收支平衡。

  (三)xx星城

  xx項目是xx外灘管理的第一個異地項目,在公司總經(jīng)理室的全盤考慮下,工程部積極配合xx客服中心組建工程服務(wù)團隊,協(xié)助行政人事部先后從合肥安排多名工程技術(shù)人員赴xx項目參與房屋承接查驗、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進以及后期交房工作,把住房屋、設(shè)備、設(shè)施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ)。雖然xx遠在異地,公司工程部依靠科技信息通道,隨時關(guān)注項目運行情況,多次親臨現(xiàn)場進行督導與服務(wù)、多次為項目進行物業(yè)服務(wù)專業(yè)知識進行培訓,不斷提升當?shù)貑T工整體素質(zhì),為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路。

  (四)xx項目

  xx項目剛剛開工建設(shè),為吸取xxx項目工程設(shè)計、施工缺陷的教訓,公司工程部參與xx項目設(shè)計規(guī)劃討論,站在業(yè)主使用功能角度考慮,提出了多條合理化建議。認真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設(shè)備設(shè)施,提供滿意物業(yè)工程服務(wù),為置業(yè)公司領(lǐng)導辦公提供舒適環(huán)境。

  xx屬于回遷樓,為了順利開發(fā)承建x樓盤,x回遷樓的分房工作為20XX年上半年物業(yè)公司的首要任務(wù)之一,在置業(yè)公司領(lǐng)導的安排下、在公司總經(jīng)理室的指導下、在各項目的支持與配合下,公司工程部多方協(xié)調(diào)從各項目抽調(diào)多名工程技術(shù)人員赴xx項目參與房屋承接查驗、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進以及交房工作,把住房屋、設(shè)備、設(shè)施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ)。

【物業(yè)工程年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

物業(yè)工程年度工作總結(jié)12-28

物業(yè)工程維修年度工作總結(jié)10-20

物業(yè)工程工作總結(jié)11-07

物業(yè)工程部年度工作總結(jié)12-22

物業(yè)工程部年度工作總結(jié)01-11

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)09-22

物業(yè)工程部年度工作總結(jié)06-21

物業(yè)工程部年度工作總結(jié)05-11

物業(yè)工程人員年終工作總結(jié)02-04

jizz国产视频| 色又黄又爽18禁免费视频| 色屋视频| 久久99精品久久久久久园产越南| 免费人成视频x8x8入口| 精品国产三级在线观看| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 丝袜操| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国内精品自在自线| 国内精品91| 国产98涩在线 | 欧洲| yy6080午夜八戒国产亚洲| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 2018天天躁夜夜躁| 强睡邻居人妻中文字幕| 加勒比东京热无码一区| 久久成人午夜| 亚洲成人一区在线| 天天干天天弄| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲视频在线观看一区二区| 国产精品99久久精品| 爱情岛论坛成人av| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 色www精品视频在线观看| 最新国产精品拍自在线播放| 国产影视av| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产91传媒| 天堂av.com| 亡は夫の上司中文字幕| 久久机热这里只有精品| 欧美777| 亚洲人人爱| 久久精品超碰| 日韩欧美字幕| 无码av岛国片在线播放| 天天狠天天天天透在线| 国产精品免费网站| 精品一区欧美| 熟女chachacha性少妇| 福利毛片| 精品乱码久久久久久久| 另类图片婷婷| 黄色片亚洲| 1024香蕉视频| 懂色av一区二区三区观看| 欧美亚洲二区| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 亚洲成av人在线视猫咪| 九九热精| 国产区精品视频| 黑色丝袜无码中中文字幕| 一区两区小视频| 在线99热| 黄色a级免费| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 亚洲精品另类| 在线观看国产欧美| 五月婷婷社区| 久久久亚洲精品视频| 亚洲精品岛国片在线观看| 手机看片日韩精品| 亚洲黄色录像片| 日本久久久久久久久| 亚洲精品无码久久久久久久| 国产日产欧产精品精乱子| 57pao国产成人免费| 欧美阿v高清资源在线| 国产yw8825免费观看网站| 亚洲国产精品综合久久网络| 久久久精品久久久| 成年美女黄网站色大免费视频 | 黄瓜视频在线观看| 少妇哺乳期在线喷奶| 欧美人与动牲交zooz| 538在线精品视频| 亚洲国产成人av| 日本h在线| 女性无套免费网站在线看动漫| 自慰无码一区二区三区| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 极品尤物一区二区三区| 国产 校园 另类 小说区| 欧美人与性动交xxⅹxx| 乱日视频| 成人午夜av国产传媒| 五月激情六月婷婷| 黄色91| 97操碰| 欧美卡一卡二| 无码国产69精品久久久孕妇| 一区二区激情日韩五月天| 国产乱人伦无无码视频试看| av第下页| 免费看黄色网址| 中文字幕乱码免费看电影| 免费大片av手机看片不卡| 99视频精品国产免费观看| 国产一区二三区| 狠狠久久噜噜熟女| 男人猛吃奶女人爽视频| 欧美日韩一区二区三区四区 | 伊人久久五月天| 日韩高清在线播放| 福利在线免费| 国产成人综合久久精品av| 欧美国产一区二区| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产成网站18禁止久久影院| 亚洲高清在线免费观看| 一本au道大尺码高清专区| 91亚洲精品一区二区| 午夜在线免费观看视频| 五月婷综合| 黄色录像大片| 2020精品国产自在现线官网| 三级男人添奶爽爽爽视频| 鲁在线视频| 美女在线一区| 国产精品4huwww| 91av在线视频观看| 欧美一级黄色片子| 国产偷窥老熟盗摄视频| 日本h在线| 三级毛片子| 成人天堂av| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产一区二区三区久久| а√中文在线资源库| 久久精品h| 国产丰满乱子伦无码专| 欧美日韩一区二区视频在线观看| aaa欧美色吧激情视频| 日女人免费视频| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 中文字幕精品视频| 午夜影院免费在线观看| 美女搞黄视频网站| 日韩精品无码一区二区三区免费| 永久福利视频| 91康先生在线国内精品| 性一交一性一色一性一乱| 四十路av| 国产老太交性20| 亚洲国产av一区二区三区| 亚洲射| 理论片中文| 色视频一区| 秋霞av一区二区二三区| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 欧美另类videosbestsex日本 | 99久e在线精品视频在线| 岛国午夜视频| 国产一起色一起爱| 伊人伊成久久人综合网| 99久久久久成人国产免费| 亚洲情区| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产av福利久久| 欧洲黑大粗无码免费| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 久久精品96入口| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 男人深夜影院| 日韩福利小视频| 午夜理论片yy4080私人影院| 99热导航| 三级色视频| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 麻豆视频成人| 成人av番号网| 亚洲精品日本一区二区三区| 欧美日韩国产第一页| 国产在线码观看超清无码视频| 丁香色综合| 色av导航| 欧美色图一区二区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 天天干天天草| 999视频在线观看| 天天综合网天天综合狠狠躁| 久久久久人妻一区精品色欧美| 97久久超碰成人精品网站| 婷婷五月小说| 亚洲伦理在线视频| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 久久久久国色αv免费观看| 国产曰肥老太婆无遮挡| 欧美综合影院| 中文字幕在线视频一区二区三区| 比色毛片| 欲色天天网综合久久| 亚洲另类激情专区小说| 国产精品免费vv欧美成人a| 新婚少妇在线观看一区| 日韩av在线永久免费| 国产丝袜视频在线| 日本aaaa级毛片在线看| 亚洲在线不卡| 国产成人精品无码专区| 久久岛国| 亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲一区二区在线| 精品伦精品一区二区三区视频| 免费一级大片| 成人爱爱| 天堂资源官网在线资源| 亚洲日本色| 亚州三级| 久久久久久99精品久久久| 免费在线国产视频| 超碰不卡| 国产成人精品高清在线观看93| av一级免费| 高清18麻豆| 天天综合入口| 五月天中文字幕| 日本男女啪啪| 97在线观看免费观看高清| 久久国产精品人妻一区二区| 免费久久久| 夜夜狂射影院欧美极品| 亚洲爽爽网| 一区二区三区在线免费观看视频| 97久久人人超碰国产精品| 亚洲综合久久久久久888| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 天堂av在线资源| 亚洲的天堂av| 国产精品一二三级| 99香蕉视频| 国产丝袜美女精品av| 无遮挡激情视频国产在线观看| 99ri国产精品| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 淫视频网站| 国产视频一区二区三区在线| 国产性xxx| 97色婷婷| 欧美二区三区91| 日本高清视频一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合网站| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产四区| 日本v片做爰免费视频网站| 91九色视频| 久久精品播放| 91好色先生| 欧美三级不卡| 在国产线视频a在线视频| 久久精品伊人| 黑丝一区| 在线播放黄色网址| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲人网站| 亚洲人网| 两人做人爱费视频午夜| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 少妇视频在线播放| 国产精品久久久久精k8| 亚洲成色999久久网站| 国内自拍农村少妇在线观看| 人成午夜大片免费视频| 小污女导航福利入口| 日韩欧美高清一区| 国产黄色片av| 午夜va| 日韩有码在线视频| 国产理论一区| 182tv国产免费观看软件| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲天堂美女视频| 国产高潮又爽又刺激的视频| 777米奇影院狠狠色| 久久久久免费看成人影片| 怡春院欧美| 小猪佩奇第七季中文免费版| 免费看成年人视频| 日韩新无码精品毛片| 2017天天干天天射| 久久99av无色码人妻蜜柚| 欧美精品一区二区a片免费| www.夜夜| 88av在线视频| 大桥未久av片| 午夜私人福利| 欧美顶级少妇作爱| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 在线a| 国产成人一区二区三区免费视频| 日韩天堂网| 男人爱看的网站| 久久久久久久国产精品美女| 国产成本人片无码免费 | 国产操片| 免费一级做a爰片性色毛片| 91少妇对白露脸| 色射色| 成人综合在线视频| 日本大片在线看黄a∨免费| 26uuu亚洲国产精品| 涩涩97| 桃色综合网| 国产三级av片| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 欧美一级黄色片视频| 欧美日韩国产中文| www嫩草| 麻豆蜜臀| 欧美肥婆性猛交xxxx| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 一区二区日韩视频| 日韩av第一页| 一级片a级片| 无码欧精品亚洲日韩一区| 深夜福利av| 国产欧美日韩成人| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 久草不卡| av毛片大全| 涩涩涩综合| 在线观看无码av网站永久免费| 成年人免费毛片| 91丝袜国产在线观看| 在线观看国精产品二区1819| 色悠久| 久青草国产97香蕉在线视频| 好吊色视频在线观看| 在线观看av日韩| 91久久国产最好的精华液| av免费观| 国产精品色拉拉| 亚洲手机看片| 九色国产在线| 人av在线| www视频在线| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 天天曰夜夜曰| 以色列最猛性xxxxx视频| 国产黄色一区| 日日躁夜夜摸月月添添添| 天天艹日日干| 久久99九九精品久久久久齐齐| 性xxx法国hd极品| 韩国三级免费| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产一在线| fc2ppv在线播放| 欧美精品免费观看二区| 天堂亚洲国产中文在线 | 成人vagaa免费观看视频| 福利视频亚洲| 国产在线一| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产精品第一| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲咪咪| 香蕉视频最新网址| 欧美www视频| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 亚洲色图校园春色| 超碰夜夜| 亚洲性自拍| 国产按头口爆吞精在线视频| 草草影院国产| 七七婷婷婷婷精品国产| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲h视频在线| 国产一区二区伦理| 国产三级av在在线观看| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 国产精品你懂的| 99免费精品视频| 黄色成人av| 久久久噜噜噜久久中文福利| 国产成人青青久久大片| 黄色精品网站| av在线免费不卡| 国产精品一区二区av日韩在线| 亚洲精品网站在线播放gif| 色丁香婷婷综合久久| 麻豆成人av不卡一二三区| 免费九九视频| 亚洲天堂99| 欧洲一级黄| 5566毛片| 四虎精品 在线 成人 影院| 天堂网www网在线最新版| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 特黄一级淫片| 亚洲色图狠狠干| 绿帽h啪肉np辣文| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 日本高清中文字幕免费一区二区| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 成人久久久久爱| 精品日本一区二区免费视频| 男人的天堂日韩| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 福利视频在线播放| 激情在线观看视频| 久久天天综合| 久久午夜私人影院| 果冻传媒色av国产在线播放| 亚洲视频在线观看免费视频| 尤物videos另类xxxx| 一区二区三区黄| 超碰97在线播放| 成人精品国产区在线观看| 久久综合一区二区| 国产视频一区二| 精品国产乱码久久久久久精东| 亚洲视频1区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产新婚夫妇叫床声不断| 精品欧美成人高清在线观看 | 成人免费福利视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 日本高清视频在线| 日韩女同疯狂作爱系列5| 色欧美视频| 亚洲天堂av影院| www日韩精品| 亚洲美女高清无水av| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 欧美日本三级少妇三级久久| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 日韩欧美一区二区三区,| 六月丁香激情| 超碰牛牛| 亚洲成人免费在线观看| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 影音先锋熟女少妇av资源| 欧美日本一本| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 男人午夜天堂| 一本av高清一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 久久日精品| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 日本a v在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 久久婷婷热| 噼里啪啦大全免费观看| 成人av影片在线观看| 欧美日韩成人免费| 亚洲男人天堂2019| a视频| 色版视频在线观看| 日本污ww视频网站| 国产成人精品一、二区| 啪啪av导航| 日本高清视频在线播放| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 97黄色片| 亚洲啪啪综合av一区| 色网综合| 亚洲精品在看在线观看| 香蕉免费在线视频| 最新国产拍偷乱偷精品| 91操操操| 2020中文字字幕在线不卡| 哪里可以看免费毛片| 91亚洲精华国产精华液| 欧美色综合网站| 久久久精品网站| 天堂在线官网| 97在线无码免费人妻短视频 | 首尔之春在线| 男人天堂久久| 久久久久久久久久免费视频| 91成人在线免费| 污污网站18禁在线永久免费观看| 天天狠狠干| 日韩av免费看| 在线综合亚洲欧美网站| wwwav麻豆| 国产91天堂素人搭讪系列| 色综合天天综合高清网国产在线| 午夜免费高清视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 成人美女黄网站色大免费的| 性视频毛茸茸| 欧美成人免费网址| 亚洲殴美国产日韩av| 国产成人精品午夜二三区波多野| 996热re视频精品视频这里| 久久夜色精品| 日产国产欧美视频一区精品| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产夜夜操| 国产区小视频| 91香蕉视频官网| 九九福利视频| 伊人91视频| 日韩av在线影视| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 最新91视频| 99久久精品国产免费看不卡| 青青草国产精品欧美成人| 日产幕无线码三区在线| 一区二区不卡| 亚洲国产av无码精品色午夜| 97超碰国产精品无码分类| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 97久久人人超碰国产精品| 亚洲精品亚洲人成在线| a中文字幕| 黄色裸体片| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 中文在线а√在线天堂中文| 最新永久无码av网址亚洲 | 日韩免费久久| 99久久精品国产同性同志| 特级毛片a| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产精品我不卡| 77se77亚洲欧美在线| 国产无遮挡又黄又大又爽| 超碰免费成人| a亚洲精品| 艳情五月| 国产亚洲精品久久久久久久软件| www.久久网| 人人人爽人人爽人人av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 香港三日三级少妇三级99| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲视频高清| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 麻豆av一区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 久久精品国产男包| 欧美日韩1| 动漫av在线| aaa影院| 97人人澡人人添人人爽超碰| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产在线精品无码av不卡顿| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 内地级a艳片高清免费播放| 日韩av地址| 亚洲va欧美va国产综合| 国产999精品成人网站| 久热精品视频在线播放| 老牛影视av一区二区在线观看| 亚洲高清欧美| 国产成人久久精品流白浆| 91网站在线观看视频| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲中文字字幕在线乱码| 午夜免费啪视频观看视频| 一级片99| www毛片com| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 黄色大片91| 久久网站免费看| 亚洲国产成人久久精品99| jizz在线播放| 久操福利在线| 一级做a爱片性色毛片高清| 天天综合网在线观看视频| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 免费国产成人高清在线视频| 99久久免费精品| 久久大香焦| 日韩尤物| 性欧美视频videos6一9| 国产成人拍精品视频午夜网站| 黄瓜污视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 精品久久中文字幕| 激情文学亚洲| 久久免费黄色| 色婷婷av一区二区| 国产99视频在线| 久久久精品免费看| 538在线精品视频| 日干夜操| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 我要色综合天天| 国产成人无码视频一区二区三区| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲综合无码精品一区二区| 欧美影院| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 久久精品国产一区二区三| 97人人爱| 99精品国产一区二区三区| 正在播放强揉爆乳女教师| 91天堂在线| 精品国内在视频线2019| 学生调教贱奴丨vk| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 风间由美性色一区二区三区四区| 亚洲你懂的| 在线播放午夜理论片| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 日韩欧美视频在线| 午夜看片在线| 久久九九精品国产免费看小说| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 国产高清视频在线| 日木强大喷奶水av片| 婷婷色五月开心五月| 国产免费一区二区| a天堂一码二码专区| 在线观看91精品国产网站| 成人免费8888在线视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 人人澡人人透人人爽| 午夜欧美精品久久久久久久| 中文日字幕无限码| www99色| 夜色精品| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 日本在线看片免费人成视频| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 黄色精品一区| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 国产老头和老头xxxxx免费| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 成人无码视频在线观看大全| 大地资源在线观看官网第三页| 无收费看污网站| 中文字幕韩国三级理论无码| 999久久久| 国产精品极品白嫩在线| 一区二区三区国产视频| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 在线观看日韩一区二区| 小日本xxx| 青青草视频国产| 野外性史欧美k8播放| www午夜视频| 久久久国产99久久国产久一| 国产 日韩 欧美 精品| 少妇高潮大叫好爽| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 91精品国产综合久久福利软件| 69性影院| 日韩毛片网站| 情五月| www中文字幕com| 中文字幕无限2021| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产在线视频福利资源站| 日韩亚洲欧美中文高清| 天堂精品一区| 在线看片免费人成视频大全| 国产毛片a| 天天干狠狠| 久久久人人人| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 日韩精品无码一区二区三区四区| www.亚洲欧美| 国产黄色一级录像| 波多野结衣人妻| 欧美在线观看一区| 噜啦噜色姑娘综合| 国产一级视频在线观看| 香蕉一级片| yy111111少妇嫩草影院| 囯产精品一品二区三区| 国产精品自拍区| 国产v在线| 最新无码专区视频在线| 麻豆国产人妻欲求不满| 欧美一区二区三区成人精品| 黄色网战大全| 国产成人精品a视频一区| 久久99热人妻偷产国产| 国产专区在线播放| 欧美 国产 日本| 免费观看四虎精品国产地址| 欧美影院| 成人在线免费视频播放| 国产性猛交普通话对白| 五月婷婷色综合| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 亚洲中文字幕无码专区| 国产黄色自拍视频| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 日日夜精品| 五月深爱网| 国产成人免费无码av在线播放| 精品久久久久久狼人社区| 成年人看的羞羞网站| 东北老女人高潮久久91| 无码精品国产dvd在线观看9久| 人妻无码专区一区二区三区| 久久综合色另类小说| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 女人性做爰免费网站| 久热久| 99自拍| 国产精品乱子乱xxxx| 18禁勿入午夜网站入口| 成人av不卡| 男女啪啪网站| av中文资源在线| 欧美日韩综合精品一区二区| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲一区二区免费在线观看| 伊人黄色| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 国产在线导航| 超碰97自拍| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 毛片链接| 人人做人人爽人人爱| 男人女人做爽爽18禁网站| 99热久久久久久久久久久174| 男女插插视频| 亚洲色欲色欲欲www在线| 久久综合精品成人一本| 国产精品白嫩极品美女| 日韩中文字幕在线| 亚洲国产精品成人综合色| 中文国产一区| 日韩和的一区二在线| 日本电车痴汉| 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 性插插视频| 最新版天堂资源中文在线| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 最近中文字幕mv| 香蕉综合网| 五月激情六月婷婷| 性欧美一区二区| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 四虎在线看片| 国语啪啪| 国产最新在线| 日本欧美国产在线| 999国产视频| 999国内精品永久免费观看| 一级毛片aa| 黄a毛片| 手机在线观看av片| 国产精品第157页| 亚洲偷偷自拍高清| xxxxxx日本| 天天综合视频| 男人放进女人阳道动态图| 成人av国产| 超碰干| 无套日出白浆| 天天操天天弄| 任你躁久久精品6| 亚洲天堂社区| 精品无码午夜福利电影片| 风流老熟女一区二区三区 | 午夜剧场免费看| 久久精品国产只有精品2020| juliaann精品艳妇在线 | 精品国产免费一区二区三区五区| 开心激情综合网| 国产中文区3幕区2021| 久久国产精品区| 操出白浆视频| 日韩91在线| 人人超碰人摸人爱| 亚洲专区 变态 另类| 日韩精品免费播放| 日本少妇xxxx| 欧美品牌jizzhd欧美| 依依成人精品视频在线观看| 蜜桃精品成人影片| 色欲天天天无码视频| 国产永久毛片| 亚洲国产一区精品| 成年女人免费毛片视频永久vip| 日本老头xxxx视频| 成人性视频欧美一区二区三区| 天天干狠狠干| 亚洲自拍偷拍区| 性初体验美国理论片| 国产午夜精品视频| 三级黄色片网站| 黑人jizz60性黑人| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲精品国产精品成人不卡| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 91午夜精品一区二区三区| 天堂中文在线视频| 北条麻妃二三区| 狠狠干网站| 秋霞网av| 正在播放国产乱子伦最新视频| 理论片中文| 国产免费永久精品无码| 天天爽天天爽天天爽| 国内精品久久久久久久小说| 自拍亚洲欧美| 1区2区3区视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| 欧美日韩你懂的| 色婷婷婷婷色| 久久精品毛片| 国产经典三级| 国产区二区| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 狂野av人人澡人人添| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美福利视频在线观看| 99久久精品国产毛片| 欧美777| 最新av在线播放| 欧产日产国产精品视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 亚洲一二区| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 侵犯人妻女教师中文字幕| 欧美日韩精品综合| 午夜福利理论片高清在线观看| 欧美精品成人影院| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 久久精品国产99国产| 欧美视频一二三| 久久人人做人人爽人人av| jizz在线观看视频| 国产精品女主播在线视频| 国产成人免费在线| 久久国产精品2020免费| 亚洲欧美日韩另类在线| 伊人av中文av狼人av| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产精品久久久久久影视不卡| 国产毛茸茸| 国产九九99久久99大香伊| 久久99er热精品免费播| 亚洲视频一二三四| 24小时日本在线www免费的| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 免费在线观看av网站| 在线视频导航| 九九精品视频在线| 日韩视频免费播放| 四色永久网站在线观看| 久久久6| 97中文在线| 亚洲中文字幕第一页在线| 一 级做人爱全视频在线看| 国产mv欧美mv日产mv免费| 五十六十路熟女交尾a片| 国产精选中文字幕| 男人午夜剧场| 呦系列视频一区二区三区| 在线播放免费人成毛片| 日韩免费视频| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 久久久久久一区二区| 成人福利视频导航| 成人性色生活片免费看l| 伊人久久婷婷| 欧洲无线码免费一区| 国产成人年无码av片在线观看| 黄色在线免费观看视频| 欧美资源在线| 女人毛片a毛片久久人人| 日本久久精品视频| 区产品乱码芒果精品综合| 免费高清欧美一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 日日操夜夜干| 久久毛片网站| 久无码久无码av无码| 国产喷白浆一区二区三区| 久久国产热精品波多野结衣av| eeuss影院www在线窝窝| 青草av久久一区二区三区| 九九热久久只有精品2| 午夜视频在线网站| 天天av天天翘| 在线免费观看视频a| 欧美a图| av无码小缝喷白浆在线观看| 午夜福利麻豆国产精品| 欧美在线观看一区二区| 免费观看全黄做爰大片国产| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 国产盗摄精品一区二区酒店| 日本中文亲子偷伦| julia乱码中文一二三区| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 国产成人av无码精品天堂| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 99在线观看免费| 亚洲国产日韩在线人高清| 天堂va在我观看| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 久久综合中文| 青青草国产精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲综合不卡| 国产乱淫av片免费观看| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 亚洲精品狼友在线播放| 91精品国产99久久久久久红楼| 天堂岛av| 手机日韩av| 69热国产视频| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产伦精品一区二区三区| 日韩精品无码一本二本三本| 91国产丝袜脚调教| a级高清免费毛片| 国产人久久人人人人爽| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 超碰97人人人人人蜜桃| 天天综合在线视频| 精品毛片在线观看| 亚洲美女在线观看| 日韩精品中文字幕无码专区| 成人性生交大片免费看冫视频| 国产精品久久福利| 国产精品久久久久影院老司| 成人妇女免费播放久久久| 亚洲国产欧美精品| 国产精品免费大片| 性殴美69xoxoxoxo| 久久久蜜桃| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲日韩视频免费观看| 日韩精品无码去免费专区| 一级片aaa| 羞羞视频网站在线观看| 日韩精品短片| 日韩免费a| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 台湾佬久久| 一个色综合导航| 99九九久久| 国产深夜男女无套内射| 久久综合伊人77777麻豆| 老色批永久免费网站www| 亚洲精品乱| 91pony九色| 天天澡天天狠天干天| 国产真实乱在线更新| 欧美一级xxx| 日韩加勒比一本无码精品| 欧美爱爱免费视频| 91九色视频在线观看| 男人的天堂成人| 日本性欧美| 亚洲成年网站| 精品久久一区| 在线观看a级片| 国产乱淫视频免费| 免费看欧美一级片| frxxee欧美xxee麻豆| 中国国产毛片| 蜜桃啪啪| 免费的黄色小视频| 久久99精品久久久水蜜桃| 久久亚洲色www成人| 最新无码专区视频在线| 日本国产在线观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| www.国产三级| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲在线播放| 亚洲人成色77777在线观看大战| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产在线网站| 成人性生交7777| 日韩av无码成人无码免费| 色狠av| 伊人九九九有限公司| 97豆奶视频国产| 亚洲红桃视频| 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 日韩免费成人av| 一级黄片毛片| 久久国产影视| 一本大道无码av天堂| 激情午夜视频| 免费视频在线观看1| 中文字幕av第一页| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产三级在线观看播放| 国产自在自拍| 欧美人与动交视频在线观看| 日韩成人影视| 色爱av综合网站| 欧美中文字幕第一页| 一级少妇片| 精品亚洲欧美高清在线观看| 攵女h文1v1| 久久国产亚洲精品赲碰热| 四虎影视大全| 人妻人人做人碰人人添青青| 婷婷无套内射影院| 伊人狠狠操| 日韩一区国产二区欧美三区| 开心五月综合亚洲| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 亚洲精品国偷拍| 国产在线视频主播区| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 男人的天堂在线无码观看视频| 日韩av福利| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 一本大道久久香蕉成人网| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 久久伊人精品中文字幕有软件| 安野由美中文一区二区| 欧美孕妇姓交大片| 亚洲大片免费看| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 色欲悠久久久久综合区| 黄色a网| 香港裸体三级aaaaa| 国产在线精品视频| 欧美人妻体内射射| 国产96色在线 | 国| 久久爽久久爽久久av东京爽| 一本大道久久东京热无码av| 国产三级漂亮女教师| 欧美亚洲国产视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 国产毛片一区二区三区| 免费a在线| 青青草视频免费观看| 久久久久久九九九| 91社区在线高清| 成人黄网站高清免费视频| 成人爽a毛片免费啪啪| 精品探花| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 日韩黄色免费网站| 在线99热| 免费在线黄色片| 无码不卡av东京热毛片| 老司机精品视频一区二区| 国产女同疯狂作爱系列2| 精品国产91| 在线亚洲网站| 97成人在线视频| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 成人免费视频视频在线观看 免费| 97插插插| 一区二区三区午夜无码视频| 国产高清在线精品一区不卡 | 巨乳校园h1v1| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲www永久成人夜色| 韩国r级露器官真做av| 午夜视频在线观看免费观看1| 久久cao| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 久久9久久| 国产无套粉嫩白浆| 亚洲第一区视频| 人妻人人做人碰人人添青青| 国产综合社区| 成·人免费午夜无码不卡| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 国产99页| 欧美日韩亚洲色图| aaa a特级黄| 手机av不卡| 天堂在/线中文在线资源8| 香港三级澳门三级人妇99| 四虎av永久在线精品免费观看| 超碰成人av| 色葡萄影院| 露脸国产精品自产拍在线观看| 96成人爽a毛片一区二区| 日韩欧美亚洲精品| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 91啪国产在线| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| wwwav视频在线观看| 成人黄色小说视频| 日本乱码一区二区三区芒果| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 偷偷在线观看免费高清av| 亚洲色图欧美在线| 精射女上司| 全部毛片永久免费看| 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产偷久久一区精品69| 玖玖在线精品| 天海翼av在线播放| 九色丨porny丨蝌蚪| 一区免费观看| 成人无码a片一区二区三区免| av日韩在线免费| 国产老头和老头xxxxx免费| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲永久精品一区| 国产成人在线视频观看| 国产成人av不卡免费观看| 中文字幕av影片| 成人免费观看49www在线观看| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 免费播放毛片| 国产成人久久精品流白浆| 毛片av网址| 久久久久人妻一区二区三区| 国产精品久久久久久免费播放| 你懂的欧美| aⅴ在线免费观看| 毛片久久久久久| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 天天色影院| 黑人巨大videos亚洲娇小| 色天天躁夜夜躁天干天干| 五月色婷| 国产精品制服诱惑| 欧美又大又色又爽aaaa片| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 成人性视频sm| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 国产亚洲毛片| 久久久久麻豆| 日本精品一二三| 2019久久久高清日本道| 2020国产在线| 国产免费1卡2卡| 69热在线观看| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 色婷婷日日躁夜夜躁| 麻豆精品av| 国产精品国色综合久久| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 黄色av软件| 国自产精品手机在线观看视频| 亚洲一区二区在线播放| 亚洲欧美在线免费观看| 深夜免费福利| 午夜影剧院| 亚洲看片lutube在线观看| 日韩精品免费播放| 国产chinese精品露脸| 亚洲人成网77777亚洲色| 日韩成年人视频| 2020精品国产自在现线官网| 久久r精品国产99久久6不卡| 国产精品熟女人妻| 91免费进入| 色欲综合视频天天天| 精品资源成人| 日本美女视频网站| 亚洲综合第二页| 亚洲国产一区二区a毛片| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 精品免费看| 后入内射国产一区二区| av老司机久久| 日本乱子伦| 久草在线2| 国产喷白浆一区二区三区| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产精品毛片久久久久久久| 99在线精品国自产拍不卡| 日本欧美成人| 97人人澡人人深人人添| www成年人视频| 黄网站色| 久草在线最新视频| 激情超碰在线| 久久国产免费福利永久| 日韩国产一区二区三区| 久草资源网| jizz成熟丰满老女人| 一区二区三区四区国产精品| 另类第一页| 视频二区欧美| 亚洲精品一区在线| 日韩久久精品| 国产午夜无码片免费| 日韩欧美有码| 久久伊人五月丁香狠狠色| 伊人五月综合| 男人猛躁进女人免费播放| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产偷v国产偷v精品视频| 日韩午夜精品免费理论片| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 欧美激情在线一区二区| 国产精品黄色片| 91亚洲精品一区二区| 天天干天天色| 黄色日b片| 欧美熟妇毛茸茸| 亚洲宗合网| 67194熟妇在线永久免费观看| 国产成人久久久精品免费澳门 | 免费精品视频一区二区三区| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 一区二区三区免费| 成人羞羞网站入口免费| 波多野久久| 免费a级片在线观看| 夜夜精品视频一区二区| 天天色天天综合| 精品欧美一区免费观看α√| 色www永久免费视频首页| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 波多野结衣一区二区三区av高清| 狠狠色色综合网站| 免费观看av毛片| 国产黄色毛片视频| 白洁av| 日本不卡一区二区在线观看| 国产99在线 | 欧美| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 久久精品国产99国产精偷| 亚欧美日韩| 凹凸精品一区二区三区| 日韩二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频新| 91九色国产ts另类人妖| 国内自拍一二三四2021| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 先锋中文字幕在线资源| 理论片一级| 熟妇的奶头又大又粗视频| 99久久久99久久国产片鸭王| 91免费版黄色| 亚洲成人在线播放视频| 天堂8资源8地址8| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 一级特黄色毛片| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 国产色在线 | 亚洲| 久久久精品无码中文天美| 亚洲免费在线观看av| 国产精品免费麻豆入口| 国产调教打屁股xxxx网站| 五十六十日本老熟妇乱| 天天撸夜夜操| 十八禁在线观看视频播放免费| 天堂网ww| 91视频三区| 91日韩欧美| 亚洲成人免费在线观看| 青草精品| 91视频免费网址| 激情综合视频| 国产成人综合久久精品| 法国白嫩大屁股xxxx| 午夜福制92视频| 国色综合| 精品国自产在线观看| 亚洲东方av| 国产精品福利一区二区久久| 青春草在线视频免费观看| 成在线人免费无码高潮喷水| www.黄色小说.com| 欧美无砖专区免费| 九九99精品久久久久久综合| 日日干影院| 久久人人视频| 天天精品视频| 久久久国产精品亚洲一区| 国产真实精品久久二三区| 色999韩| 国内av自拍| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 99啦porny丨首页入口| 婷婷五月婷婷五月| 九色中文| 天堂资源中文在线| 午夜理论片在线观看免费| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 台湾av毛片| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 岛国av资源| 国产suv精品一区二区88l| 最新国产在线视频| 久久98| 国产真实交换配乱婬95视频| 一区二区av| 成人精品视频一区二区三区 | 国产69精品久久久久人妻刘玥| 国内自拍欧美| 2019国产精品青青草原| 500av导航大全精品| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 2020最新无码福利视频| 国产福利视频在线精品| 午夜片神马影院福利| 在线免费观看日本| 久久免费av| 免费久久片| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 国产视频在线播放| 欧美精品在线视频| 午夜妇女aaaa区片| 亚洲福利网址| 老司机伊人| 亚洲国产精品无码久久久| 天天摸夜夜| 日韩性xxx| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产香蕉精品| 人妻少妇无码中文幕久久| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产97色| 女人18毛片水最多| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 97豆奶视频国产| av一级大片| 欧美大片免费看| 99视频精品全部在线观看| 成人激情在线视频| 中文字字幕人妻中文| 中文字幕在线免费播放| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 东北女人啪啪对白| 朝鲜一级黄色片| 国内精品久久人妻无码网站| 欧美高清视频一区二区| av午夜影院| 亚洲一区欧美二区| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 少妇人妻邻居| 极品久久久久| 成人白浆超碰人人人人| 婷婷婷国产在线视频| 国产精品精品国产| 草逼视频免费看| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 一个色综合国产色综合| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 久久妇女| 日韩激情久久| 国产真实生活伦对白| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 特级黄色 一级播放| 成人在线影视| 成人免费视频在线播放| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 欧美xxxxx高潮喷水| 天海翼av在线| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 九一视频国产| 狠狠躁天天躁综合网| 久久精品资源| 天堂国产一区二区三区四区不卡| a三级毛片| 一本加勒比波多野结衣| 无码免费一区二区三区| 99热精品国自产拍天天拍| 色婷婷在线播放| 成年男人午夜片| 国产精品免费久久久| 少妇av在线播放| 欧美国产在线视频| 国产洗浴女技师全套av| 精品国产美女福到在线| 国产成人精品午夜福利在线播放| 日本丰满少妇bbb| 精品美女一区二区三区| 九色视频在线免费观看| 九九福利| 亚洲高清久久| 黄色操人| 午夜av中文字幕| 久操久操| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 国产最大成人亚洲精品| 一本免费视频| 色视频成人在线观看免| 手机av网站| 免费国产91| 色激情五月| 中文字幕久久精品一二三区| 欧美乱大交xxxxx古装| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 亚洲一区欧洲一区| 国产日韩亚洲| 久久国产精品久久w女人spa| 极品一区| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 97国产精品亚洲精品| 经典av番号| 成人精品视频99在线观看免费| 先锋资源久久| 亚洲视频自拍| 手机成人在线| 欧美日韩资源| 色视频在线观看| 免费无码av污污污在线观看| 久久婷婷五月国产色综合| 青青青青青操| 麻豆视频在线观看免费| 丝袜性爱视频| 久久精品人人槡人妻人| 久久无码超清激情av| 久久久久久国产| 亚洲国产成人一区二区在线| 一本久久a久久精品综合| 国产真实强奷网站在线播放| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产在线伊人| 国产精品天天狠天天看| 国产成人在线观看网站| 找国产毛片看| 麻豆三级视频| 男女性杂交内射女bbwxz| 色插图午夜影院| 欧美爽爽| 中文字幕激情| 最新一区二区三区| 亚洲午夜福利精品久久| 色老板av| 一本之道高清无码视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 一本一道久久a久久精品综合| 中文字幕在线国产| 伊人国产女| 久久激情综合| 无码精品人妻一区二区三区98| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 久久久久久久久久久99| 99精品一级欧美片免费播放| 色偷偷一区二区三区| 性做爰视频免费播放大全| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 色诱久久av| 青青草视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 成人午夜在线影院| 国产aaa| 成人在线观看www| 日韩av影视大全| 亚洲国产初高中生女av| 九草网| www日本tv| 成人无码a区在线观看视频| 亚洲中文字幕乱码电影| 欧美成人激情| 免费中文字幕日产乱码| 久久精品青草社区| av生活片| 丝袜诱惑一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产精品美女久久久久久麻豆| 免费视频a| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 少妇粉嫩无套内谢| 深夜视频在线看| 日本熟妇大屁股人妻| 极品人妻少妇一区二区三区| 成年网站免费在线观看| 免费在线看黄色片| 国产日产韩国精品视频| 玖草影院| 成人1啪啪| 少妇二级淫片免费| 色婷婷视频在线| 午夜无码无遮挡在线视频| 成人无码a∨电影免费| 在线视频黄| 黄色在线观看免费| 青草精品| 五月婷婷啪啪| www嫩草com| 亚洲天堂91| 69精品欧美一区二区三区| xxxx69视频| 意大利性荡欲xxxxxx| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 中日av乱码一区二区三区乱码| 国产热热| 日本道二区免费v| av最新地址| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产一级免费| 欧美成人天天综合在线| 成人在线视频免费看| 正在播放国产一区| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 免费日韩av| 一级特黄av| 久久一区亚洲| 免费看成人毛片无码视频| 在线成人免费| 免费a级黄毛片| 亚洲综合a| 亚洲天堂2017无码中文| 波多野结衣日韩| www.com捏胸挤出奶| 韩国午夜av| 国产精品久久久久久久久福交| 18禁h免费动漫无码网站| 老司机伊人| 91华人在线| 国产精品美女久久久久av爽| 特大巨黑吊av在线播放| 午夜精品久久久久久不卡| 国产美a三级三级看三级| 夜夜操网站| 在线播放无码后入内射少妇| 亚洲国产wwwccc36天堂| 99精品视频一区在线观看| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 日韩avcom| 欧美在线xxx| 亚洲高清欧美| 噜噜噜av久久| 激情久久一区二区三区| 无码一区二区三区免费| www.17c亚洲蜜桃| 亚洲精品久久久久久中文| 久久66热人妻偷产精品9| 亚洲一区视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 亚洲97在线| 草草影院在线免费观看| 少妇性色淫片aaa播放| 亚洲免费永久精品国产| 亚洲男人的天堂www| 中国人妻被两个老外三p | 超薄肉色丝袜一区二区| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 亚洲成av人最新无码| 性三级视频| 伊人网视频在线观看| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 爱情岛成人www亚洲网站| 亚洲精品久久久久久av| 99热中文| 91av在线免费视频| wwwxxx 日本| 免费观看黄色网址| 国产大学生毛片| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲免费大全| 在线的av| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 日韩欧美天堂| 天天欧美| 久久久久网| 成人视屏在线观看| 91中文字幕永久在线| 一级片视频在线| 欧美少妇b| 色吧婷婷| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 欧美日韩国产中文| 亚洲 欧美 视频| 国产av永久无码精品网站| 日韩中文av| youjizz自拍| 国产精品va在线| 久久精品国产清自在天天线| 午夜国产免费| 无码国模大尺度视频在线观看| 中文字幕无码他人妻味| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 91丨porny在线| 97精品超碰一区二区三区| 色八区人妻在线视频免费| 国产精品视频网站| 亚洲一二三视频| 日韩午夜精品免费理论片| 超碰97av| 三上悠亚的av片在线无码| 窝窝午夜看片成人精品| 国产精品第12页| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 偷拍欧美亚洲| 极品美女穴| 性无码一区二区三区在线观看 | 日本www网站色情乱码| 青春草免费视频| 一本色道久久综合无码人妻| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲九九爱| 日本一二三不卡视频| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 毛片网| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 亚洲天堂欧美在线| 无码人妻av一区二区三区波多野| 髙清视频播放在线观看| 成人午夜毛片| a色网站| 91超碰在线免费观看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲第一色站| 国产成人精品免费视频大全软件| 久久逼逼| 国产激情小视频| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 亚洲第一页视频| 免费精品99久久国产综合精品| 成人在线影片| 欧美一二三四成人免费视频 | 97国产精品视频人人做人人爱| 91国在线观看| 免费在线色视频| 成人无码a片一区二区三区免| 日本不卡三区| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 一女两夫做爰3p高h文| 色婷婷视频在线| 欧美成a| 日韩极品视频在线观看| 中国久久| 一个色在线| 九色精品国产成人综合网站| 成人免费毛片片v| 97黄色片| 亚洲另类无码一区二区三区| 国产少妇露脸精品自啪网站| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 久久精品免费| 久久久视频在线| 亚洲精品九九| 香蕉综合网| 嫩草影院一区二区| 欧美性日韩| 成人免费毛片东京热| 亚洲精品国产一区| 老湿影院av| 国产在线看| 色一情一区二| 97人人模人人爽人人喊网| 黄色毛片在线| 亚洲国产欧美日韩| av中文天堂| 亚洲视频福利| 欧美变态暴力牲交videos| 国产农村乱子伦精品视频| 国产情侣小视频| 亚洲精品国产高清一线久久| 性欧美13处14破xxx极品| 2021年国产精品每日更新| 一二区在线观看| 日本老熟妇50岁丰满| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 乱码午夜-极品国产内射| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 九九自拍视频| 亚洲黄色免费| 毛片一二三区| 欧美专区中文字幕| 六月天婷婷| 四虎成人精品永久在线视频| 99亚洲精品自拍av成人| 天天碰免费上传视频| 亚洲国产精品无码专区影院| 欧美做爰全过程免费看| 91大尺度| 亚洲中文无码av在线| 人人插人人插人人爽| 3344久久日韩精品一区二区| 在线综合色| 日韩人妻熟女中文字幕| 纤纤影视理伦片在线看| 伊人丁香狠狠色综合久久| 久久一道本| 国产伦理片在线观看| 欧美日韩在线综合| 亚洲自国产拍揄拍| 欧美精品在线一区二区 | 在线点播亚洲日韩国产欧美| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 中文成人无字幕乱码精品区| 伊人网视频在线观看| 婷婷在线一区| 欧美色爱综合网| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲精品美女久久7777777| 久久av网站| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 免费精品99久久国产综合精品| 青青草娱乐在线| 香蕉视频网页版| 伊人99| 小香蕉av| 青青草国产精品欧美成人| 欧美一区在线看| 四虎地址8848精品| 久久精品国产网红主播| 草久网| 久久亚洲精| 高h av| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 婷婷久久伊人| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 亚洲天堂网在线播放| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 国产视频a| 亚洲精品久久久久久国| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲性视频网站| 91华人在线| 99re中文字幕| 国产粗话肉麻对白| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 在线岛国片免费观看无码| 超碰免费在线播放| 国产人妖网站| 夜操操| 亚洲精品日本无v一区| 精品无码久久久久国产动漫3d| 无码刺激a片一区二区三区| 情侣黄网站大全免费看| 亚洲一级片在线观看| 精品国产黄色片| 天天射综合网站| 日女tv| 农村寡妇一区二区三区| 国产三级在线免费观看| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 中文字幕高清一区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 精品人妻久久久久久888| 中美日韩毛片免费观看| 欧美日韩在线看| 有码中文字幕在线观看| 久久人妻少妇嫩草av| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 亚洲精品国产品国语原创| 三级网站在线| 久久合合| 欧美特一级| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日韩操操| 国产黄色大全| 中文字幕岛国| 中国老熟妇自拍hd发布| 蜜桃视频成人在线观看| 日韩国产欧美在线观看| 国产剧情无码播放在线观看| 国产精品久久久久成人| av资源首页| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 深夜福利视频在线播放| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 欧美综合视频| 日韩资源站| 99re6在线视频精品免费| 国产精品亚洲专区无码影院| 女同av国产亚洲片bbb及| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 熟女少妇人妻中文字幕| www.亚洲欧美| 好屌爽在线视频| 国产精品国一国二在线| 超碰男人天堂| 国产一区二区三区视频在线| 色欲综合久久中文字幕网| 国产人妖在线观看| 99热热99| 精品久久久久久无码人妻热| 麻豆国产97在线 | 欧美| 国产中文字字幕乱码无限| 日韩av在线第一页| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 色噜噜av| 国产永久免费| 69精品久久久久| 开心黄色网| 911久久香蕉国产线看观看| 国产精品无码免费视频二三区| 国外成人在线视频网站| 久久9精品区-无套内射无码| 99re在线视频免费观看| 国产特级毛片潘金莲| 国产性色视频| 久久精品人人槡人妻人| 在线天堂中文最新版www| 国产精品视频www| 欧美亚洲久久| 岛国精品在线观看| 中文字幕有码视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 在线看的av| 日本人作爰全过程| 日韩精品福利| 香蕉在线看| 99日韩精品视频| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 1000又爽又黄禁片在线久| 亚洲日产无码中文字幕 | 又黄又爽又猛的视频免费| 2019最新中文字幕在线观看| 国产精品手机在线观看| 性一交一乱一乱一乱视频| 久久6视频| 国产精品搬运| 色妞干网| 2020亚洲欧美国产日韩| 一级片在线免费播放| 女女同性女同一区二区三区91| 一级国产黄色片| 黄a在线观看| 久久黄色网络| 国产乱子伦无套一区二区三区| 天堂av影院| 国产成年女人特黄特色大片免费| 专干老肥女人88av| 日本极品少妇videossexhd| av无码国产在线看免费网站| 色88888久久久久久影院| 欧美另类69| 国产精品乱子伦xxxx裸| 色猫咪av在线网址| 91免费在线视频观看| 日本精品黄色| 国产在线a| 久草在线视频网站| 古装大尺度激情呻吟视频| 99国产成人精品| 亚洲国产精品无码一线岛国| 小辣椒福利视频导航| 国产精品一线天粉嫩av| 五十路av在线| 午夜婷婷| 成人片黄网站a毛片免费| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 熟女少妇a性色生活片毛片| 日本3p视频| 日本高清无吗| 成人黄色一级视频| 婷婷激情亚洲| 国产又色又爽又黄的免费软件| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 午夜视频在线观看免费完整版| 人人人妻人人人妻人人人| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 日木亚洲精品无码专区| 伊人五月综合| 涩涩的视频网站| 国产交换配乱淫视频免费| 一级片免费网址| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产精品yy| 亚洲精品永久www嫩草| 国产一级特黄a高潮片| 国产做爰全免费的视频软件| 亚洲国内精品自在线影院| 欧美日韩1区2区| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产偷国产偷亚州清高app| 国产精品专区在线| 2021在线精品自偷自拍无码 | 精品国产96亚洲一区二区三区| 欧美波霸videosex极品| 成人久色| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 秋霞国产精品| 新天堂av| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 91青草视频| av不卡在线观看| 国内精品久久久久久久电影视| 91啦丨九色丨国产人| 毛片久久久久久| 成人av毛片| 日本网站在线看| 免费看a网站| 深夜在线视频| 亚洲精品在线播放视频| 中文字幕免费| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 欧美色图日韩| 中国老妇淫片bbb| 免费观看性生交大片3| 色哟哟国产| 欧美私人情侣网站| 亚洲激情精品| 久久久久久三级| 国产亚洲精品自在久久vr| 在线黄色免费网站| 精品一区二区三区波多野结衣| 免费观看视频一区二区| 综合无码精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 毛片看| 黄色录像毛片| av中文资源在线| 丰满少妇被猛烈进入试看| 色欲麻豆国产福利精品| 亚洲天堂美女| 外国黄色网址| 人妻体内射精一区二区| 激情综合网五月激情| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 夜夜嗷| 欧美肥屁videossex精品| 亚洲九九爱| 日韩精品五区| 国语对白精品| 国模少妇无码一区二区三区| 一本一道久久a久久综合精品| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲精品在线免费播放| 无码毛片视频一区二区本码| 精品一区二区三区四区五区| a级片免费网站| 超碰按摩| 人与动物黄色片| 国内精品自国内精品自线| 国产一区两区| 国产91成人| 午夜三级视频| 国产一区二三区好的精华液69| 九色 porny 国产| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 91玖玖| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 91免费国产精品| 天天噜天天干| 欧美激情国产日韩精品一区18| 久久久久无码国产精品一区| 超碰97国产精品人人cao| 污导航在线| 香港三级午夜理论三级| 欧美激情日韩| 免费高清欧美大片在线观看| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 国产九九久久99精品影院 | 黄色在线视频网址| 亚洲综合区图片小说区| 搞av网| 亚洲视频手机在线观看| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 亚洲 欧美 另类人妖| 波多野结衣1区| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 欧美色性视频| 另类重口特殊av无码| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 在线免费福利| a级毛片在线免费看| 美女视频黄色在线观看| 国产精品精品| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 97午夜理论片在线影院| 免费无遮挡无码视频网站| 一区二区视频网| 日韩欧美国产综合| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 天天色综合合| 亚洲男人av天堂午夜在| 明神亚贵在线免费观看| 免费人成打屁股网站www| 新毛片基地| 97干干| 天堂av免费看| 亚洲女同志亚洲女同女播放 | 欧美性猛交 xxxx| 新毛片基地| 天天噜噜噜噜噜噜| 综合国产精品| 国产精品久久777777毛茸茸| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 久久大| 九九热视频在线免费观看| 国产香蕉久久| 92看片淫黄大片看国产片图片| 中国av毛片| 日韩精品一区二区三区四区新区| 免费无码av一区二区波多野结衣| 欧美男生射精高潮视频网站| 东方成人av| 国产又黄又大又粗的视频| 婷婷深爱激情| 久久久精品国产sm最大网站| 免费做爰在线观看视频妖精| 成人啪啪一区二区三区| 国产成人片无码免费视频软件| 小毛片网站| 日韩久久综合| 手机在线免费观看av片| 99精品久久99久久久久| 免费观看国产女人高潮视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 亚洲综合视频网| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产精品内射后入合集| 久久亚洲中文字幕精品一区| 羞羞avtv| 欧美视频在线观看视频| av在线观看地址| 香草乱码一二三四区别| www.中文字幕在线观看| 美女超碰| 亚欧视频在线观看| 国产在线精品99一卡2卡| 日韩免费视频观看| 国产在线综合视频| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧美一级免费视频| 亚洲欧美少妇| 色悠悠av| 国内精品久久久久久久久齐齐| 三级av在线免费观看| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 日韩一级免费| 午夜一区二区亚洲福利| 日韩在线激情视频| 中文字幕123| 人妻无码av中文系列久| 免费在线h| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲日本高清一区二区三区| 欧美精品 日韩| 九七久久| 国产精品毛多多水多| 婷婷综合色| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 中文日产码2023天美| av在线中文字幕不卡电影网| 亚欧美在线观看| 射进来av影视| 成人性生交视频免费观看| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 天天插天天干| 欧美男女视频| 男性影院| 在线 | 国产精品99传媒丿| 黄av在线| 久久人人爽爽| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 欧美大片xxxx| 97久草| 色av性av丰满av国产| 一区二区视频网站| 五月天婷婷综合网| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 看个毛片| 中文字幕爱爱| 无人区码一码二码三码区别新月| 草久网| 最近中文字幕免费视频| 亚洲精品尤物| 制服丝袜av无码专区完整版| 亚州av影院| 明星毛片| 男女拔萝卜免费观看| 国人天堂va在线观看免费| 真实偷拍激情啪啪对白| 日本欧美韩国国产精品| 影视先锋男人无码在线| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产精品一二三四五区| 99视频导航| 理论黄色片| 美女免费av| 精品一区精品二区| wwwxxxcom国产| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲精品国产欧美在线观看| 日韩欧美群交p片內射中文| 最新精品在线| 日韩在线成人| 无码爆乳护士让我爽| 婷婷丁香在线| 香蕉视频官方网站| 99视频导航| 精品含羞草免费视频观看| 性xxxfllreexxx少妇| 久久婷婷久久| 四虎久久| 亚洲日韩欧美综合| 日本少妇裸体做爰高潮片| 高潮一区二区三区| 成年人黄色片网站| 一级黄色片国产| www.欧美国产| 蜜臀av在线无码国产| 国产精品成人一区无码| 少妇粉嫩无套内谢| 婷婷色中文| 国产成人片无码视频在线观看| 亚洲妓女综合网99| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 91中文字幕永久在线| 少妇一级淫片免费播放| 久久不见久久见免费影院| 大尺度激情吻胸视频| 香蕉久久av一区二区三区| 蜜桃色永久入口| 久久无码精品一区二区三区 | 青草视频污| 久久福利国产| 很黄的网站在线观看| 超薄丝袜足j好爽在线| 亚洲最大无码av网站观看 | 麻豆tube| 国产乱论视频| 欧美日韩在线精品| 三级毛片在线播放| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 美女张开腿黄网站免费下载| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美亚洲日本国产| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 免费三级现频在线观看免费| 国产一区二区三区乱码在线观看| av国产japan在线播放| 国产精品久久久一区二区| 亚洲美女自拍偷拍| 真人插b免费视频播放| 激情综合在线| 亚洲黄色成人| 国产免费最爽的乱淫视频a| 黑色丝袜国产精品| 日本最大色倩网站www| 欧美香蕉爽爽人人爽| 欧美性色视频| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 日产精品l区2区| fc2成人免费人成在线观看播放| 久久久黄色网| 美女三级视频| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲小视频| 国产精品乱码久久久久久久久| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 人人超人人超碰超国产| 午夜在线观看网站| 黑人狂躁中国少妇and| www17ccom喷水少妇| 青青青国产免费线在| 国产精品suv一区二区69| 欧美中日韩在线| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 成人aaaa| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | xxxⅹ少妇少妇xxxx| 最新色站| 2021最新久久久视精品爱| 色四虎| 欧美一区二区免费| 爱欲av| 九九久久精品无码专区| 日韩va在线| 日韩精品一区二区视频| 日韩高清在线播放| 久久成人小视频| 99热免费| 99精品一级欧美片免费播放| 国产激情在线看| 喷潮91| 日本边添边摸边做边爱的网站| 午夜伊人网| 色妞综合| 久久国产avjust麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 久久日本三级韩国三级| 精品第一页| 成人在线免费看| 精品网站999| 蜜桃精品视频| 成人一级网站| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 五月婷婷开心中文字幕| 三级毛片av| 在线一区国产| 黄色毛片视频免费| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 欧美在线亚洲| 国产做爰xxxⅹ久久久| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 亚洲色大成影网站www永久| 国产欧美一区二区三区沐欲| 第三级在线播放| 中文字幕在线有码| 在线黄色免费| 欧美视频一| 性色av无码久久一区二区三区 | 高潮一区二区三区| www黄色网址| 黄色777| 波多野结衣绝顶大高潮| 韩国三级视频在线| 激情综合色| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 在线观看免费av网站| 精品深夜av无码一区二区老年| www17ccom小草影视| 亚州av免费| 国产午夜无码精品免费看| 亚洲国语| 亚洲第一视频在线| 九九综合九九| 国产精品激情av久久久青桔| 亚洲成av人无码不卡影片| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 色狠狠av一区二区三区| 天天做天天爱天天综合网| 国产色在线 | 日韩| 毛片视频观看| 小嘀咕视频官网在线观看| 夜夜综合| 99爱精品| 欧美成人hd| 佐佐木希av一区二区三区| 欧美在线www| 看黄色a级片| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 成年在线网69站| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 亚洲伊人成综合网| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 久久久久久久少妇| 岛国精品一区二区| 午夜视频大全| 久久99精品国产| 亚洲精品久| 三级毛片在线播放| 亚洲多毛女人厕所小便| 久久国产精品99久久久久久老狼| 少妇大叫太大太粗太爽了| 任我橹这里只有精品 在线视频| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 九色国产精品入口| 国产日韩欧美另类| 久久综合91| 老色69久久九九精品高潮| 欧美一区二区三区视频在线观看| 性少妇mdms丰满hdfilm| 欧美精品www| 黄网站色大毛片| 久久婷婷丁香五月综合五| 久一精品| 国产成人精品a视频| 色老头综合网| 伊人春色网站| 欧美在线视频一区| 水蜜桃一二三区| 免费三级现频在线观看播放| dy888亚洲精品一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 好看的中文字幕av| 日本日皮视频| 亚洲一卡二卡在线观看| 99福利| 插插插综合视频| 日韩理论在线观看| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 欧美理论视频| 东北妇女xx做爰视频| 久久久剧场| www.五月天婷婷| 性中国videossexo另类| 国产作爱激烈叫床视频| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 久久精品国产只有精品66| 好好热视频| 日韩在线视频网址| www.色就是色| 国产福利精品在线| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 亚洲黄色录像片| 亚洲精品视屏| 999精品视频在线| 国产精品三级av及在线观看| 黄色国产在线| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 少妇挑战黑人3p| 成 人 网 站 免 费 av| 东南亚末成年videos| 日本做爰高潮视频| 亚洲国产123| 超碰.com| 欧美老妇人与禽交| 日本少妇吞精囗交| 国产真实交换配乱淫视频| 利智三级露全乳| 亚洲欧美在线一区| 精品视频一区二区三区四区五区 | 亚洲女人在线| 天堂中文8资源在线8| 亚洲中文字幕高清有码在线| 最全aⅴ番号库| 一本加勒比hezyo东京图库| 久久久精品99| 午夜老湿机| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 亚洲九九九九| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 久久国产色av免费看| 少妇人妻邻居| 久久福利影院| 日韩三级不卡| 成人av地址| 国精品无码人妻一区二区三区 | www.av在线播放| 麻豆射区| 天干夜天天夜天干天在线观看| 国产视频成人| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 一级做a爱片性色毛片高清| 特黄做受又粗又长又大又硬| 黄色一级大片在线免费看国产一| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲欧美日韩精品suv| 青娱乐国产视频| 色欲色欲久久综合网| 欧美506070老妇乱子伦| 国产99久久久国产精品~~牛| 国产ts变态重口人妖hd| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 97se亚洲综合自在线| 男女啪啪毛片| 999视频在线| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产成人无码av在线播放无广告| 婷婷久久久| 加勒比在线一区| 久久精品女人毛片国产| 刘亦菲毛片一区二区三区| 国产免费视频青女在线观看| 丁香六月啪啪| 香蕉97超级碰碰碰视频| 色五月视频| a黄色一级片| 一区二区三区欧美在线观看| 色鬼7777久久| 97色伦影院| 色av性av丰满av| 97久久人国产精品婷婷| 欧美另类videos| 欧美女人天堂| 一本大道无码日韩精品影视丶| 热@国产| 狠狠爱网站| 绝顶高潮videos合集| 香蕉视频二区| 在线色导航| 久久一久久| 成人青青草| 国产精品77777竹菊影视小说| 九九综合九色综合网站| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲成网| 国产一级爱c视频| 三级理伦| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 色综合天天操| 极品销魂美女少妇尤物优美| 狠狠干影院| 亚洲天堂视频在线观看| 你懂的av在线| 久久一区亚洲| 欧美丰满老熟妇乱叫| 久操视频在线播放| h片免费观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产内射999视频一区| 一本久道综合色婷婷五月| 免费无毒永久av网站| 国产人碰人摸人爱免费视频| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 成人免费黄色| 色片网站在线观看| 久久国产精品久久久久| 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲精品专区在线观看| x88av蜜桃臀一区二区| av图片在线观看| 中文字幕有码无码人妻在线| 国产精品国产三级国产传播| 黄色一级毛片| 伊人天天操| 国产成人av激情在线播放| 99精品国产再热久久无毒不卡 | 好看的av在线| 久久久久99精品成人片直播| 91青青操| 亚洲2017天堂色无码| 中国一级黄色毛片| 日批网站在线观看| 欧洲男女做爰免费视频| 羞羞的网站在线观看| 成人性生交大片免费看中文 | 一a本v道久久| 日本女人黄色片| 久热这里在线精品| 筱田优全部av免费观看| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 免费看的av网站| 欧美区在线观看| 日本老太做爰xxxx| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 九九久久免费视频| 久草国产在线观看| 亚洲 欧美 日韩在线| 干日韩美女| wwwav中文字幕| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 天堂网成人| 欧美成人片一区二区三区| 免费一级特黄| 中国china体内裑精亚洲片| 国产精品视频一区二区三区四| 国产一区二区三区久久久| 99pao在线视频国产| 综合精品视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 黄瓜视频在线观看| 精品黄色一级片| 午夜理理伦电影a片无码| 81av在线| 高清国产一区二区三区四区五区| 中出av在线| 16一17女人毛片| 97色伦图片97综合影院| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产真人做爰免费视频| 狠狠干狠狠撸| 久草欧美视频| 四虎影库永久地址| 成人99视频| 久久精品一二三区| 性一交一乱一透一a级| 一区二区免费av| 国产偷久久久精品专区| 香蕉视频在线观看免费| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 国产人妻无码一区二区三区18| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 在线观看91精品国产网站| 欧美中文在线视频| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 综合激情亚洲丁香社区| 久久99国产精品女同| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 亚洲欧洲综合在线| 无套内射在线观看theporn| 视频二区在线| 久久久久久久久久99| 大人和孩做爰av| 欧美性猛交xxxx| 999国产| 日韩 欧美 综合| 北条麻妃久久精品| 成人毛片在线视频| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 国产毛片久久久久久| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 午夜精品偷拍| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产成人av无码精品天堂| 一级做人爱c黑人影片| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 久久不见久久见免费影院www日本| 黄色国产视频网站| 亚洲天堂av免费在线观看| 国内自拍五区| 中国免费黄色片| 亚洲精品国产精品乱码不97| 中文字幕91视频| 在线观看av国产一区二区| 国产精品久久久久永久免费看| 人人澡人摸人人添| 97影院理论午夜伦不卡| 国产区精品视频| 成人国产精品日本在线| 91亚洲国产成人精品性色| 性xxxx欧美老妇506070| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 91com在线观看| 亚洲天堂色| 在线不卡av片免费观看| 国色天香国产精品| 在火车千女人毛片看看| 日韩黄网站| 亚洲成人福利在线| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 国产精品第一区揄拍| 91久久人人夜色一区二区| 上原亚衣av一区二区三区| 岛国成人在线| 国产伦理一区| 高清国产mv视频在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美久久国产精品| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 精品欧美一区二区久久久| 日吊视频| a国产在线| 国精产品推荐视频| 91popny丨九色丨国产| 性一交一乱一乱一视频| 一起艹在线观看| 一区二区三区四区在线视频| 午夜福利yw在线观看2020| 麻豆精品久久久| 欧美日韩1区2区| 大肉大捧一进一出好爽app| 久久久久久夜精品精品免费啦| 精品女同一区二区三区在线| 三上悠亚福利一区二区| 99国产精品久久久蜜芽| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 国产裸体bbb视频| 精品手机在线| 久久精品www人人爽人人| 综合色区国产亚洲另类| 免费视频爱爱太爽了激情| 国产影视一区| 丝袜理论片在线观看| 加比勒色综合久久| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国内精品久久久久久久小说| 免费国产a国产片高清网站| 日产精品l区2区| 深爱激情久久| 国产精品无码一区二区三区| 国产精品视频久久| 四虎国产在线| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 亚洲成无码人在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 无码人妻一区二区三区四区av| 69tv成人网| 久久在线精品| 成年轻人电影www无码| 日本美女色视频| 欧美人与动牲交免费观看| а√资源新版在线天堂 | 国产一级片网址| 少妇人妻大乳在线视频| 国产一区二三区好的精华液69| 国产福利萌白酱精品一区| 天天射天天搞| 午夜精品网| 亚洲日韩激情无码一区| 日韩大胆人体| 成年人在线免费观看视频网站| jizzjizz在线播放| 91精品国| 九九天堂网| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 99热最新| 极品美女极度色诱视频在线| 欧美78videosex性欧美| 欧美猛交xxx| 欧美性xxxx顶级按摩| 久久99国内精品自在现线| 无码熟妇人妻av影音先锋| 可乐操亚洲| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 久久精品成人免费国产片桃视频| 99国产成人综合久久精品 | 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产精品美女久久久另类人妖| 日韩一级影视| 亚洲bbw性色大片| 色婷婷在线精品国自产拍| 女人舌吻男人茎视频| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 奇米四色7777中文字幕| 日本黄色特级片| 色吊丝av中文字幕| 香蕉视频1024| 在线观看av播放| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 专干熟肥老妇人视频在线看| 汤唯的三级av在线播放| √天堂资源网最新版在线| 天堂资源地址在线| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 天天操人人干| 国产亚洲99天堂一区| 国产精品久久久91| 日本老妇人乱xxy| 亚洲最大的网站| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 真实国产乱子伦视频| 日日爱69| 一级大片黄色| 狠狠色综合一区二区| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 日韩一区二区三区在线播放| 精品一区二区三| 国产精品久久久久久久久久ktv| 上海毛片| 新中文字幕| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 18禁勿入网站入口永久| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| www视频在线观看| 国产青青草| 69色视频| 亚洲国产精品综合久久20| 国产女人与拘做视频免费| 欧美区一区二区| 精品人妻无码专区中文字幕| 任你操这里只有精品| 在线永久无码不卡av| 一级黄色a毛片| 日产欧产va高清| 四虎国产精品永久地址99| av手机| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 中出あ人妻熟女中文字幕| 日本在线观看邪恶网站不卡| 巨乳校园h1v1| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 午夜视频h| 狠狠干超碰| re久久| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| av大全网站| 色婷婷狠| 学生粉嫩无套白浆第一次| 国内精品久久久久久久| 日鲁鲁| 免费全部高h视频无码软件| 午夜毛片不卡高清免费看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 爱福利视频广场| 免费人成xvideoscom| 欧美激情区| 调教一区二区三区| 亚洲色大成网站www看下面| 五月天综合激情| 久久国产精品99久久人人澡| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 丰满少妇一区二区三区专区 | 天天澡天天揉揉av在线| 国产玖玖视频| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 91色在线| 久久资源av| 国产成人91| av大片在线观看| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 另类小说色| 国产一区二区黑人欧美xxxx| www.夜夜| 亚洲一区二区久久| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 欧美亚洲人成网站在线观看| 欧美香蕉爽爽人人爽| 欧美国产二区| 欧美人与禽猛交狂配1| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 国产成人综合在线观看不卡| 69视频在线观看免费| 国产精品一区二区不卡| 午夜激情影院在线观看| 亚洲欧美视频在线播放| 激情欧美成人小说在线视频| 无码av人片在线观看天堂| 国产免费看黄| 成人一卡二卡| 国产成人亚洲综合无码dvd| 欧美黑人一级视频| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 激情综合色五月六月婷婷| 无套内内射视频网站| 日本老太做爰xxxx| 男人添女人下部高潮视频| 日韩精品资源| 一级特黄视频| 中国女人真人一级毛片| 日本久久综合久久综合| 超碰在线人人| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产精品激情欧美可乐视频| 在线天堂www中文| 色欲人妻aaaaaa无码| 精品无码成人久久久久久| 热99re久久免费视精品频| 日本最大色倩网站www| 国产女主播一区二区| 日日狠狠久久8888偷偷色| 欧美极品色午夜在线视频| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 久草日b视频一二三区| 中文av字幕| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 黄色日批| a级片免费网站| 亚洲精品久久久艾草网| 无码专区人妻丝袜| 免费人成在线观看视频播放| 国产综合内射日韩久| 91丝袜美女| 好吊日av| 国产精品丝袜综合区旗袍| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 欧美色图片区| 日韩欧美国产一区精品| 日日操日日碰| 久久久99久久久国产自输拍 | 青青青青久久精品国产av| 中文字幕永久免费| 亚洲精品视频在线| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 天天草视频| 日韩欧美黄色大片| 国产亚洲精品久久77777| 精品亚洲成a人在线观看青青| 色综合久久久无码中文字幕| 青娱乐欧美| 高清偷自拍第1页| 色妞妞www精品视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 毛片aaaa| 免看黄大片aa| 国产精品色网| 娇小发育未年成性色xxx8| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 久久丁香五月天综合网| 亚洲少妇毛片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 国产国产人免费人成免费| 久成人免费精品xxx| 日产精品高潮呻吟av久久| 亚洲成色最大综合在线| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产精品人成| 黄色的毛片| 波多野结衣av在线无码中文观看| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 亚洲dvd| 天天干天天操心| 午夜视频a| 国产精品三级av及在线观看| 91精品国产综合久久福利| 人妻无码一区二区不卡无码av| 偷拍呻吟高潮91| 自拍偷拍激情| 朋友的姐姐2在线观看| 99久热| 黄网站色大毛片| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 夜夜躁天天躁很很躁| 亚洲色图另类小说 | 鲁一鲁啪一啪| 国内精品一区二区三区不卡| 视频二区精品中文字幕| 日韩综合一区| 成人精品一区二区三区在线观看| 麻豆精品导航| 小视频免费在线观看| 69视频网址| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 久操超碰| 成人毛片100部| 欧美一级视频免费| 国产丰满天美videossex| 黄色伊人| 国产午夜精品理论片a级探花| 国产在线观看免费人成视频| 91av成人| 成人理伦片免费| 成人亚洲欧美| 台湾全黄色裸体视频播放| 国产suv精品一区二区四| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 久草超碰| www毛片| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 香港三级日本三级a视频| 国产日产成人免费视频在线观看 | 一级黄色av片| 97操碰| 乡下农村妇女偷a毛片| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 欧美aaaa视频| 9久久精品| 免费看无码自慰一区二区| 对白脏话肉麻粗话av| 91av片| 97夜夜澡人人爽人人免费| 2014av天堂无码一区| 色五月丁香五月综合五月4438 | 人妻无码手机在线中文| 国内偷自第一区二区三区| 干在线视频| 日本少妇xx| 偷拍第一页| 成人黄色免费观看| 成人久久毛片| 午夜在线观看视频网站| 人妻少妇精品视频二区| 日韩色黄大片| 91国模| 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美精欧美乱码一二三四区| 伊人久久综合成人网| 国内自拍在线观看| 2014亚洲天堂| 国产91热爆ts人妖月奴| 日本高清色www网站色噜噜噜| 亚洲综合色小说| 中文字幕日韩精品一区| www.香蕉视频在线观看| 日韩视频一区在线观看| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲成成品牛牛| 亚洲v| 日韩黄色大片| 夫妻精品| 久久99亚洲精品| 亚洲hhh| 国产女人在线| 99热久久免费频精品18| 久久黄网站| 久久精品香蕉绿巨人登场| 波多野结衣50连登视频| 午夜激情视频网站| 99久久精品免费看国产四区| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 国产一级片网址| 天堂av2021| 东南亚毛片| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 99re66热这里只有精品8| 亚洲天堂av免费在线观看| 成人91免费版| 超清纯大学生白嫩啪啪| 亚精区在二线三线区别99| 日韩爱爱网站| 四色av网站入口| 都市激情av| 激情五月中文字幕| 免费视频成人| 天天躁日日躁很很很躁| 亚洲精品高清无码视频| 激情毛片视频| 99久久国产综合精品成人影院| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 国产一区黄| 婷婷色六月| 羞羞午夜福利免费视频| 国产调教打屁股xxxx网站| 2021无码天堂在线| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲综合色区无码专区| 夜夜操网| 黄色大视频| 亚洲jizzjizz日本少妇| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 在线欧美成人| 日韩三级中文| 影音先锋男人av鲁色资源网| 国产亚洲日韩在线aaaa| 天天天天天天操| mm视频在线观看| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| av成人资源| 亚洲永久网站| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 一区二三区国产好的精华液o9| 色妞综合网| 亚洲aaa精品| 99国产精品久久久久99打野战| 精品欧美小视频在线观看| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 欧美一级黄色片免费看| 久久996re热这里有精品| 国产真实自在自线免费精品| 国产精品一区二区av片| 国产三级做爰在线播放五魁| 日本中文字幕在线| 一区二区日韩欧美| 99er热精品视频| 亚洲高清在线| 深夜福利一区二区| 成人无码区免费视频网站 | 欧美4区| 欧美入口| 性xxxxxxxxx18欧美| 特级无码毛片免费视频尤物| 午夜免费在线| 99热国产这里只有精品6| 日本美女黄视频| 亚洲精品国产精品国自产小说| 日韩一区二区三区免费高清| 黄色一级黄色片| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 99精品福利视频| 日韩a视频| 欧美日本一二三区| 日韩成人黄色| 欧美丰满熟妇vaideos| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲另类自拍| 伦人伦xxx国产对白| 国产99久久九九精品无码| 欧美偷拍综合| www日| 大白肥妇bbvbbw高潮| аⅴ资源天堂资源库在线| 中文无码vr最新无码av专区| 国产亚洲综合一区二区三区| 亚洲狼人社区| 成人影院中文字幕| 69视频在线看| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 少妇三级全黄| 久久久成人精品| 久久精品无码免费不卡| 99久热re在线精品视频| 99视频热| 激情黄色小说视频| 精品国产久| 国产免费不卡av| 精品久久久国产| 天堂网在线中文| 黑丝久久| 亚洲hdmi高清线| 在线国产播放| 亚洲www.| 日韩精品系列| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 黄色一级网| 五月激情六月婷婷| 人人妻人人澡人人爽| 国产精品pans私拍| 9色porny自拍视频一区二区| 91网址在线播放| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 在线亚洲成人| 国产欧美日韩中文字幕| 青青草欧美视频| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 国产精品免费福利| 免费操| 欧美日韩高清在线| 婷婷激情六月| 亚洲欧洲成人| 国产精品特级毛片一区二区| 亚洲中字| 青青久在线视频免费观看| 久久艹在线| 国产欧美日韩高清| 日韩欧美亚洲国产| 午夜无码成人免费视频| 成人午夜又粗又硬又大| 久久久久久久久久久网站| 亚洲一区二区视频在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 综合久久—本道中文字幕| 日美女逼逼| 成人深夜福利| 日韩av高清| 中文成人久久久久影院免费观看| 香蕉国产精品| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚洲精品一区二区久久| 国产色网| 99re热在线视频| 亚洲同性猛男毛片| 99久久一区| www...zzz成人啪啪| 蜜芽tv国产在线精品三区| 国产一在线精品一区在线观看| 久99久精品免费视频热| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 无码国内精品久久人妻| 色日韩| 日韩人妻系列无码专区| 91免费视频网址| 欧美激情一区二区三区视频| 嫩模一区| 久久勉费视频| 免费不卡毛片| 成人国产精品一区二区视频| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 一级特黄aa大片免费播放| 中国女人一级一次看片| 国产精品天堂avav在线| 麻豆国产视频| 成人国产精品??电影| 国产精品sp调教打屁股| 亚洲精品tv| 成人又黄又爽又色的网站 | 999riav| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国产区女主播在线观看| 国产麻豆精品精东影业av网站| 黄色91| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 日本wwwxx| 新版天堂资源中文www连接| 少妇捆绑紧缚av| 国产亚洲精品一区在线播放| 日本高清在线天码一区播放| 国产黄色视屏| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美日在线观看| 一级二级三级毛片| 亚洲精品区| 四虎影视国产精品| 在线亚洲欧美| 欧美三日本三级少妇99印度| 欧美群妇大交乱免费视频| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 色婷婷九月| 久久精品欧美日韩精品| 天天艹日日干| 国产精品对白清晰受不了| 国产成人久久av977小说| 国产精品夜间视频香蕉| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产成人av在线播放影院| 亚洲va中文慕无码久久av| 国产精品一区二区av片| wwwtianlulacom| 国产精品久久久久久久av| 伊人精品久久久大香线蕉| 美女毛片一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩视频一区| 午夜精品欧美| 末成年女a∨片一区二区| 国产欧美日韩在线中文一区| 床戏高潮呻吟声片段| 在线观看色视频| 国产精品一区二区av蜜芽| 91成品视频| 日韩欧美人妻一区二区三区| 亚洲欧美网址| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 精品国产依人香蕉在线精品| 欧美r级在线| 天天干,夜夜爽| 国语自产精品视频在线第100页| 一 级 黄 色蝶 片| 一区精品在线观看| 国产三级精品三级在线观看 | 性综合网| 2020无码天天喷水天天爽| 亚洲a麻豆乱潮| 一起射导航| 牲交欧美兽交欧美| 婚后日日高h文孕| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 国产成人精品久久一区二区三区| 精品国产99| 天干啦夜天干天干在线线| 探花国产| 噼里啪啦国语影视| 国产山村乱淫老妇av| 综合色播| 久久www成人看片免费不卡| 欧美自拍偷拍一区| 久久国产欧美一区二区| 深夜视频在线观看| 国产精品色内内在线播放| 午夜久久久精品| 人人爽人人爽人人片av免费| 成人精品一区日本无码网| 成年午夜免费韩国做受视频| 亚洲精品www久久久| 亚洲少妇网| wwwxxx日本人| 中文字幕网伦射乱中文| 国产精品资源在线观看| 天天色成人网| 国产熟妇另类久久久久久| 丝袜足脚交91精品| 亚洲国产欧美在线成人| 99热视| 亚洲综合少妇| 99热99精品| 超碰97人人让你爽| 亚洲中文字幕a∨在线| 涩涩视频免费在线观看| 久久女| 午夜激情视频网站| 欧美成人三级在线| 欧美精品一区二区视频| 欧美三级在线电影免费| 国产露脸老熟高潮在线| 免费真人h视频网站无码| 日本少妇xxx做受| 一级一片免费播放| 蜜臀av网站在线| 91久久偷偷做嫩草影院| 久久久久久久曰本精品免费看| 天天色综网| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 亚洲中文字幕无码久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 日本特黄一级| 亚洲国产真实交换| 干干操操| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 哪里有毛片看| 久久国产网| 国产精品99久久久久久白浆小说| 6080啪啪| 香港三日三级少妇三级99| 四虎精品在线| 美女久久久| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 色综综| 日批在线观看| 色女生影院| 天天噜| 成人无码a区在线观看视频| jlzzzjlzzz国产免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 97se综合| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 97精品久久久午夜一区二区三区| 久久女女| 九九九免费视频| 玖玖伊人| 少妇激情a∨一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲第一黄| 我们高清中文字幕mv的更新时间| porny丨精品自拍视频| 欧洲xxxxx| 老司机在线观看视频| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 亚洲中文字幕日本无线码| 免费黄色一级| 久久久久久欧美| 啪啪官网| 日日夜夜爽爽| 99艹| 一区二区乱子伦在线播放| 国产精品无码2021在线观看| 91超碰免费在线| 另类内射国产在线| 久综合| 97色伦97色伦国产欧美空| 一本久道综合在线无码人妻| 亚洲精品国产成人| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲日韩国产精品无码av| 欧美日本韩国在线| 欧美中文在线视频| 大尺度做爰呻吟62集| 一本久道综合在线无码人妻| 9久9久热精品视频在线观看| 国产精品对白交换视频| 日韩精品视频免费看| 奶真大水真多小荡货av| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 国产美女牲交视频| 成人三级无码视频在线观看 | 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产免费人做人爱午夜视频| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 日韩a片无码一区二区三区电影| 成人拍拍| 我要看黄色a级片| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲欧美不卡| 久久久久人妻精品区一| 欧美色xxxxx| 天天射天天拍| 催眠淫辱の教室3在线观看| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 伊人热热| 日韩av在线免费看| 久久精品苍井空精品久久| 曰本大码熟中文字幕| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 久久综合久久88中字幕文| 国产97色在线 | 国| 美女涩涩网站| 人人妻人人妻人人片色av| 亚洲色大成影网站www永久| 国产chinesehd天美传媒| 日韩xxx视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 三级三级三级a级全黄网站| 国产普通话对白刺激| 丰满少妇影院| 国产男女免费完整视频网页| 少妇高潮不断出白浆av| 国内精品一区二区三区| 深夜在线网站| 在线观看国产成人swag| 中文字幕在线2021| 国产人体视频| av无码岛国免费动作片| 91高清国产视频| 在线观看国产精品视频| av观看在线免费| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 精品日本免费一区二区三区| 涩涩小网站| 色www.| 亚洲www色| ass少妇pics粉嫩bbw1| 久久99国产综合精品女同| 欧美不卡一区二区| 国产999精品久久久久久| av无码免费永久在线观看| 亚洲精品一区二区三区h| 亚洲欧美精品久久| 欧洲三级在线| 国产一浮力影院| 欧美国产综合视频| 无码永久成人免费视频| 日本特黄一级片| 亚洲欧美字幕| 欧美在线亚洲| 日韩少妇中文字幕| 国产福利男女xx00视频 | 无码区国产区在线播放| 久久久av波多野一区二区| 国产口语对白老妇| 黄色亚洲视频| 免费99精品国产自在现线| 亚洲国产欧美在线成| 香蕉成人伊视频在线观看| 大地资源在线播放观看mv| 久久夜靖品2区| www.国产.com| 久操久操久操| 阿v免费视频| 无码少妇精品一区二区免费| 97国产高清dvd| 亚洲免费天堂| 天码人妻一区二区三区| 亚洲成无码人在线观看| 日韩成人精品在线观看| 欧美精选一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 黑人又粗又大xxx精品| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 伊人大杳焦在线| 久久久少妇| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲偷| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 无码永久成人免费视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 99精品视频69v精品视频| 国产精品欧美福利久久| 精品国产91| 国产123在线| 白浆在线| 国产精品777| 国产亚洲二区| 国产九区| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 国产精品乱码久久久久久| 国内综合精品午夜久久资源| 日韩一级特黄| 精品国产亚洲第一区二区三区| 天天碰天天干| 91污在线观看| 黄在线视频| 熟女人妻视频| 中文无码热在线视频| 欧美品牌jizzhd欧美| 亚洲在线色| 野外(巨肉高h)| 天天爽天天爽| 色亚洲天堂| 捆绑japanhdxxxxvideos| 久久高清超碰av热热久久| 国产精品美女www爽爽爽| 一级黄色大片| 亚洲欧美自拍另类| 欧美成人午夜免费视在线看片| 涩涩久久| 国产午夜精品无码| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 久久国产精品99国产精| 欧美一区二区精品| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 可以免费看av的网站| 永久免费毛片在线播放| 精品少妇无码av无码专区| 欧美做爰全过程免费看| 西西毛片| 天天插天天干| 成人女人黄网站免费视频| 久久久福利视频| 最新毛片基地| 国产一在线| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 国产精品有码| 无码aⅴ精品一区二区三区| 美女免费av| 在线观看免费www| 三级av毛片| 亚洲日本一区二区一本一道| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产精品 视频一区 二区三区| 一区二区三区四区在线播放 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 国产a级黄色| 中文久久乱码一区二区| 天天看黄色片| 香蕉视频在线观看免费| 久久精品苍井空精品久久| 欧美人与野| 午夜影视网| 日本xxxx高清| 伊人夜夜躁av伊人久久| 欧美性猛交aaaa片黑人| 少妇性l交大片久久免费| 97人人模人人爽人人少妇| 欧美视频第一页| 99精品久久久久| 精品国产一区二区三区四区色| 长河落日| 在线播放亚洲人成电影| 三级网站在线播放| 国语对白久久| 国模大尺度自拍| 国产精品18| 日韩大胆人体| 成人在线免费小视频| 国内精品久久久久久久久久久久| 色精品极品国产在线视频| 亚洲裸体视频| 真实的国产乱xxxx| 女人爽到高潮的免费视频| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲欧美国产一区二区| 精品深夜av无码一区二区| 日本伦奷在线播放| 97视频在线看| 91人人爽| 又大又硬又爽免费视频| av专区在线观看| 国产aⅴ一区二区三区| a级在线播放| av不卡中文字幕| 1000部免费毛片在线播放| 国产精品日韩专区第一页| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 五月婷久久综合狠狠爱97| 日本欧美三级| 欧美hdse| 欧美一区二区三区大片| 黄网站色视频免费国产| 久久久影院| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 久久国产亚洲欧美久久| 热逼视频| 亚洲免费在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 中国少妇内射xxxhd免费| 成人天堂资源www在线| 日本aⅴ写真网站| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 在线欧美a| 18禁勿入午夜网站入口| 国产网友自拍| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 亚洲一区和二区| 国产中文字幕视频| 老司机成人永久免费视频| 日日干网站| 国产av福利久久精品can| 欧美一级色| 国产一级一级va| 九色porny视频| 国产成人理论在线观看视频| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 生活片一级片| 女邻居的大乳中文字幕| 四虎影视库www111we| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 亚洲gv猛男gv无码男同| 日韩欧三级| 日韩三级麻豆| 久久av一区二区三区| 国产激情免费| 天堂av中文在线| 韩国av不卡| 热99精品视频| 色av综合av综合无码网站| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产做受高潮| 久久亚洲精品日韩高清| 二级黄色大片| 香蕉视频在线播放| 欧美成人精品欧美一| 欧美三级真做在线观看| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 国产高清成人| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 7777欧美成是人在线观看| 日本成本人片视频免费| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 韩日av片| 色性av| jizz性欧美23| 男女调教视频| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 97人人射| 亚洲久久中文字幕www网站| 香蕉av在线播放| 亚洲一区波多野结衣在线| 久天啪天天久久99久久| 官场艳妇疯狂性关系| 小日本xxx| 免费中文字幕在线观看| 交视频在线播放| 国产大片中文字幕在线观看| av无码天一区二区一三区| 色综合九九| 丰满少妇理论片在线观看| 欧美视频www| 亚洲天堂v| 芭蕉视频在线观看| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 午夜黄视频| 刺激性视频黄页| 丰满少妇在线观看资源站| 男人的天堂网在线| 夜夜春亚洲嫩草影院| 成人高清在线观看| 天天摸天天看天天做天天爽| 肉体暴力强伦轩在线播放| 欧洲精品一区二区三区| 蜜月va乱码一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久| 国产成人综合野草| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 欧美内射深插日本少妇| 亚洲一级影院| 另类综合二| 少妇二级淫片免费放| 国产精品真实灌醉女在线播放| 日韩男女视频| 精品午夜福利在线观看| 日日干夜夜骑| 激情午夜视频| 2021精品国夜夜天天拍拍| 里番acg☆里番本子全彩| 日韩国产在线一区| 国产成年网站| 亚洲精品尤物| 噜噜噜av久久av苍井空| 禁久久精品乱码| 7777久久久国产精品| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 亚洲精品美女久久久久9999| 女人与黑拘的毛片| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 国产成人a亚洲精v品无码| 九色丨9lpony丨大学生| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 日本最新免费二区| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 少妇25p| 久久精品久久久久久久| 美女视频黄是免费| 无码av中文一二三区| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 日日日网站| 国内少妇毛片视频| 成人福利免费视频| 视色视频| 日韩亚洲在线| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲午夜福利精品久久| 中文字幕人妻伦伦精品| 成人精品免费视频在线观看| 美女啪啪国产| 欧美少妇xxx| 国产视频123区| 日本午夜免费| 久久国产精品2020免费| 欧美精品自拍视频| 久久久久久1| 欧美一级淫片bbb一84| 极品少妇小泬50pthepon| 草草影院ccyycom| 亚洲色图吧| 在线播放日本| 十八禁在线观看视频播放免费| 日本一区二区三区视频在线播放| 青青草华人在线| 黑人大战亚洲人精品一区| av日韩在线免费| 成人区人妻精品一区二区三区| 99热都是精品| 久草视| 91网站永久免费看| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 野花社区在线观看视频| 国产精品一区二区无线| 日本人与黑人做爰视频| av番号库每日更新| 在线综合亚洲欧美网站| av天堂久久精品影音先锋| 久久狼人大香伊蕉国产| 99九九99九九视频精品| 亚洲免费视频一区二区| 无码精品毛片波多野结衣| 无套内谢老熟女| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 新片速递丨最新合集bt伙计| 爱情岛论坛av首页| av毛片久久久久午夜福利hd| 三级自拍视频| 亚洲高清视频一区二区三区| 日本α片一区二区| 午夜粉色视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 一本大道一区二区| 天天爱天天做天天添天天欢| 极品少妇hdxx天美hdxx| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲一区二区三区影视| 91美女图片黄在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 饥渴的少妇和男按摩师| 风流少妇又紧又爽又丰满| 日韩高清不卡一区| 亚洲久视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 日产中文字暮在线理论| 亚洲日韩中文字幕久热| 1000部啪啪| 色妞色视频一区二区三区四区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国内精品久久久久影视| 欧美黄色免费观看| 97人人超碰国产精品最新o| 在线亚洲视频网站www色| 18涩涩午夜精品www| 国产福利精品一区二区| 国产成人免费看| 国产微拍精品一区| 色欲网天天无码av| 老牛影视av一区二区在线观看| 亚洲最新中文字幕成人| 先锋影音一区二区| 久久草av| 日韩精品一区二| 精品人妻伦一二三区久久| 黄色av网站免费| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 国产精品无码午夜免费影院 | 亚洲精品久久久久午夜福利| 国产第19页精品| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产一区在线播放| 欧美伊人影院| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 国产激情视频一区| 国偷自产一区二视频观看| 久久99精品国产免费观观| 少妇高潮毛片高清免费播放 | 少妇太爽了在线观看| 免费人成在线观看网站| 久热精品在线视频| 亚洲国产精品电影人久久| 在线播放午夜理论片| 亚洲熟妇久久国内精品| 丰满白嫩尤物一区二区| 夜夜嗨视频| 亚洲伊人一区| www.天天综合| 91久色| 另类天堂网不卡另类系列| 图片区亚洲色图| 欧美亚韩一区二区三区| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 国产男男同志互慰gvxxx| 国产毛片毛片| 99久久综合| 最新精品国产| 亚洲影视在线观看| 一本一道久久久a久久久精品91| 一个人看的免费高清www视频 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 久久免费资源| 五月丁香综合缴情六月小说| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 日本少妇性高潮| 五月婷婷俺也去| 超碰国产人人| 久久久综合网| 色久影院| 久久婷婷婷| 黄色网战在线观看| 亚洲男人片片在线观看| 91亚洲欧美| 在线免费看a| 调教一区二区三区| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 午夜无人区免费网站| 国产免费久久精品99久久| 97caoav|