超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-22 19:17:18 工作總結(jié) 我要投稿

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的物業(yè)工程部的年度工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)1

  時(shí)間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了大廈所有設(shè)備的安全運(yùn)行。圓滿的完成了業(yè)主的交樓、收樓工作。將資產(chǎn)管理落實(shí)到實(shí)際工作中。

  今年是我從事物業(yè)工作以來一個(gè)新的挑戰(zhàn)。以往的物業(yè)都是服務(wù)類型,現(xiàn)在的項(xiàng)目是資產(chǎn)管理。和物業(yè)管理比起來資產(chǎn)管理涉及面更多。承擔(dān)的責(zé)任更大。雖然在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都是比較謹(jǐn)慎地,認(rèn)真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負(fù)面影響及損失,但也應(yīng)該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經(jīng)驗(yàn),知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質(zhì)量。

  20xx年是物業(yè)公司由前期接管驗(yàn)收遺留問題整改的跟進(jìn)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的一年。作為資產(chǎn)管理型的物業(yè)公司,在這一年里擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任。

  一、業(yè)主股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

  物業(yè)公司要配合業(yè)主對(duì)轉(zhuǎn)讓的工程環(huán)節(jié)進(jìn)行跟進(jìn)。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業(yè)配合。尤其是工程部。

  一方面要跟進(jìn)前期遺留問題的整改工作,一方面要保證大廈設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上配合業(yè)主相關(guān)部門對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行查驗(yàn)、記錄。并對(duì)整改完成的項(xiàng)目及時(shí)消項(xiàng)更新記錄,并向業(yè)主匯報(bào)。在這項(xiàng)工作中工程部克服人員流失大等相關(guān)因素的影響圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

  二、大廈所有的設(shè)備設(shè)施、供貨合約均已到了質(zhì)保結(jié)算期

  由于物業(yè)的服務(wù)性質(zhì),物業(yè)要對(duì)所有廠家前期整改工作進(jìn)行跟進(jìn)確認(rèn),并給出專業(yè)的意見。工程部管轄著所有設(shè)備設(shè)施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點(diǎn)建議均代表著物業(yè)公司。

  因此各專業(yè)工程師、主管都是本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真仔細(xì)的審核,到現(xiàn)場(chǎng)逐一查看。充分體現(xiàn)了專業(yè)的公司應(yīng)有的素質(zhì)。

  日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“四個(gè)凡事”的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待項(xiàng)目檢查中提出的'問題和整改意見,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時(shí)學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。

  電氣專業(yè)嚴(yán)格遵照公司安全手冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行配電系統(tǒng)運(yùn)行維保的規(guī)范要求、參照年度工作計(jì)劃,完成大廈核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作,同時(shí)對(duì)各樓層配電豎井內(nèi)母線插接箱、配電柜按維保計(jì)劃定期進(jìn)行了保養(yǎng)。其中除大廈配電室以外的配電設(shè)備全年內(nèi)保養(yǎng)次數(shù)均超過四次。

  檢修保養(yǎng)過的配電柜總數(shù)在300面次以上,配電箱達(dá)500多面次,維修單報(bào)修除了1000張以上。針對(duì)供電、供水、電梯、空調(diào)、通風(fēng)、排污、照明、消防、安全、監(jiān)控、樓宇等系統(tǒng)故障隨時(shí)處理300多項(xiàng)以上,提高設(shè)備運(yùn)行完好率,為客戶提供良好的辦公環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

  根據(jù)周,月,季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,有針對(duì)性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計(jì)劃性,合理性,及時(shí)性。根據(jù)工程部的有關(guān)規(guī)定和年度維保計(jì)劃,電氣專業(yè)安排日常巡檢,對(duì)相關(guān)設(shè)備,變配電室、應(yīng)急發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、各類電動(dòng)機(jī)、照明系統(tǒng)、強(qiáng)弱電豎井、空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)、電梯機(jī)房動(dòng)力設(shè)備、消防、樓宇自控、安防監(jiān)控、衛(wèi)星和有線電視、電話和網(wǎng)絡(luò)、停車管理系統(tǒng)、等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和有效運(yùn)行。

  在沒有簽署消防維保合同,電氣專業(yè)在下半年又加大對(duì)消防設(shè)備的檢測(cè)力度,每月對(duì)部分消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行分區(qū)檢測(cè)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,從而保證了大廈消防報(bào)警系統(tǒng)及消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)始終保持在良好的運(yùn)行狀態(tài),對(duì)大廈的消防廣播系統(tǒng)進(jìn)行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習(xí)順利完成。

  全年聯(lián)合保安部對(duì)大廈消防報(bào)警系統(tǒng)及大廈消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)兩次,對(duì)大廈公共區(qū)域和客戶單元內(nèi)檢測(cè)煙感探測(cè)器總數(shù)約650多個(gè)左右,手動(dòng)報(bào)警器約70個(gè)左右,消防電話50個(gè)以上、聲光報(bào)警器、電梯五方對(duì)講系統(tǒng)及地庫三層及地下二層的消防卷簾門,溫感探測(cè)器,消防廣播,消防水泵等消防設(shè)備的系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。使整座大廈的消防設(shè)備工作處于正常狀態(tài),保證大廈的消防安全。

  三、本年度培訓(xùn)情況

  加強(qiáng)培訓(xùn)力度提高員工技能、應(yīng)對(duì)能力及工作態(tài)度為了提高電氣專業(yè)知識(shí)技能,根據(jù)公司會(huì)議精神又重點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行了如何關(guān)注細(xì)節(jié)及如何提高執(zhí)行力等專題培訓(xùn),今年班組共進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)十余次,請(qǐng)廠家培訓(xùn)二次,其中安全操作和專業(yè)知識(shí)占培訓(xùn)總時(shí)一半以上,做到把人身及設(shè)備安全放在首位,力爭(zhēng)部門每個(gè)員工都能從思想上重視、并落實(shí)到實(shí)際工作中。為了配合工程部部門建設(shè),工程部內(nèi)部加強(qiáng)多元知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取培養(yǎng)出一專多能的技術(shù)骨干。

  四、配合甲方施工改造以及比較大的維修項(xiàng)目

  在沒有影響大廈正常運(yùn)行維修的前提下,強(qiáng)電專業(yè)還配合甲方完成了新增配電室增容改造項(xiàng)目,并應(yīng)客戶需求完成了A樓層電量增容工程,保障了客戶及時(shí)入住和電能接駁,提高了大廈的整體出租率。

  五、跟進(jìn)大廈前期遺留問題整改

  在保證大廈電氣設(shè)備正常運(yùn)行的前提下,電氣專業(yè)還長期不乏余力的跟進(jìn)大廈前期接管驗(yàn)收時(shí)的遺留問題,消防系統(tǒng)施工缺陷問題、安防監(jiān)控系統(tǒng)的盲區(qū)覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴(yán)重的4臺(tái)制冷機(jī)組供電密集母線運(yùn)行時(shí)發(fā)出異響,嚴(yán)重影響運(yùn)行安全,隨時(shí)可能造成設(shè)備財(cái)產(chǎn)損失,電氣專業(yè)對(duì)此事項(xiàng)長期跟進(jìn)和督促廠家進(jìn)行整改。對(duì)于其他項(xiàng)目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

  六、裝施工管理方面

  大廈今年二次裝修客戶不多,但工程部從客戶使用角度考慮,結(jié)合大廈的系統(tǒng)設(shè)備安全,幫助減少或消除不必要的安全隱患,替客戶把關(guān),依據(jù)裝修規(guī)范嚴(yán)格控制,要求采用電氣控制三級(jí)以上,當(dāng)同層一個(gè)客戶發(fā)生用電故障時(shí),不會(huì)影響其他客戶的正常辦公。

  日常安排不斷增加巡檢人員,周六日安排值班。加大對(duì)二次裝修的管理力度,共查出須整改項(xiàng)目約40余項(xiàng),施工違章30余次,勒令停止施工3次以上。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)電氣等管線隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對(duì)大廈電氣系統(tǒng)的破壞,協(xié)調(diào)客戶電力進(jìn)戶線路敷設(shè)到工程驗(yàn)收全進(jìn)程,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,消除消防隱患,為客戶營造一個(gè)安全舒適的辦公環(huán)境。

  七、在能源管理、降低消耗方面

  我們對(duì)大廈內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,并對(duì)每月的能耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。由于目前租戶少使用率低,我們采取減少空置樓層公共區(qū)域照明、合理的減少大型設(shè)備使用臺(tái)數(shù)等辦法降低能耗。

  1、將車庫照明在保證合理的照明前提下,通過樓宇系統(tǒng)分時(shí)段進(jìn)行控制。

  2、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的起停次數(shù),降低功耗。

  八、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面

  將大廈內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個(gè)人責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)都有專人負(fù)責(zé)。每日都要清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個(gè)人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈,設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)2

  時(shí)間飛逝,XX年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門的各項(xiàng)工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成XX年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:

  一、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:

  1、根據(jù)XX年工作計(jì)劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴(kuò)大到現(xiàn)今6人的工程團(tuán)隊(duì),部門充分利用優(yōu)勢(shì)資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評(píng)、更換工作,使工程團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行提供了重要的保證。

  2、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召下,提倡團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,堅(jiān)持廣開言路,強(qiáng)化執(zhí)行,在制定方案時(shí),員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團(tuán)隊(duì)成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動(dòng),確保制定的方案得到有效落實(shí)。

  3、部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團(tuán)隊(duì)的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級(jí)電工證,16%人員持有高級(jí)電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。

  二、部門培訓(xùn)工作:

  共計(jì)開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)等;

  三、體系文件建設(shè)工作:

  1、部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,共計(jì)修訂文件41個(gè),表格34個(gè),并通過部門全員培訓(xùn)后,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。

  2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對(duì)崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確。

  四、安全生產(chǎn)工作:

  根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,每周對(duì)接管設(shè)施設(shè)備進(jìn)行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設(shè)施巡查記錄》)對(duì)存在安全隱患的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進(jìn)行處理,部門全年共計(jì)對(duì)存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項(xiàng),通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項(xiàng),部門為了保證工程部員工對(duì)安全危險(xiǎn)源的準(zhǔn)確識(shí)別,共組織了19次危險(xiǎn)源識(shí)別及安全類專項(xiàng)培訓(xùn)

  五、前期工程介入工作:

  1、第一季度:共計(jì)參加地產(chǎn)工程相關(guān)會(huì)議11次。 (優(yōu)習(xí)網(wǎng)) 施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查47次,并與工程對(duì)接部門建立良好的`溝通途徑。與項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)功能23件,已達(dá)到整改目的的有19件,如電梯機(jī)房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等。沒有采納但對(duì)后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行溝通及上報(bào)管理處負(fù)責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。

  2、第二季度:共計(jì)對(duì)n12、n4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查48次。 參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)9次,設(shè)計(jì)部圖紙會(huì)審專題會(huì)3次,工程整改協(xié)調(diào)會(huì)4次。

  共計(jì)提出39條設(shè)計(jì)功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進(jìn)行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對(duì)后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成t9棟2-1和2--1n4異地樣板房及景觀的接管驗(yàn)收工作。

  4、全年能源消耗:電::668805度,水:3744方

  五、技能培訓(xùn)

  工程部是一個(gè)后勤保障部門,也是一個(gè)專業(yè)技術(shù)很強(qiáng)的部門,同時(shí)這也正是我自己的專業(yè),對(duì)工程部員工進(jìn)行了智能化系統(tǒng)、強(qiáng)電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、發(fā)電設(shè)備操作、電梯應(yīng)急處理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使各員工都熟練掌握了物業(yè)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急處理及操作流程,保證設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行

  六、目前存在的問題

  1.專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺

  2.工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致

  3.倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽

  4.個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

  5.和各部門工作銜接還不是很完美

  七、 XX工作計(jì)劃

  1. 針對(duì)去年存在的問題進(jìn)行整改

  2. 按照月、季、年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)

  3. 跟進(jìn)各維保單位的維護(hù)保養(yǎng)工作,并對(duì)維保過程,結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查

  4. 隨時(shí)做好防汛、防火等措施,完善設(shè)備設(shè)施及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,做好檢查及檢修工作,確認(rèn)設(shè)備設(shè)施及人員安全

  5. 隨時(shí)處理各項(xiàng)報(bào)修工作

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作

  7. 適時(shí)進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、員工考核,努力提高員工素質(zhì)

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)3

  為保證大樓各系統(tǒng)正常運(yùn)行,我部根據(jù)中國保險(xiǎn)信息管理有限公司自20xx年8月入住并結(jié)合平安物業(yè)管理處物業(yè)工程部的實(shí)際情況,展開各項(xiàng)工作。同時(shí)為創(chuàng)辦節(jié)能型公司,在物業(yè)管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,工程部全體員工出主意,想辦法,采取了一系列的節(jié)能措施,自接管本樓以來,取得了很好的效果。現(xiàn)分部分對(duì)20xx年的物業(yè)工程部工作總結(jié)匯報(bào)如下。

  一、工程部工作完成情況

  1、設(shè)備專業(yè)(截止到11月份)

  空調(diào)系統(tǒng)完成8項(xiàng),給排水系統(tǒng)完成12項(xiàng),綜合維修完成48項(xiàng),共完成68項(xiàng)。

  2、電氣專業(yè)(截止至11月份)

  強(qiáng)電系統(tǒng)完成5項(xiàng),消防系統(tǒng)完成3項(xiàng),共完成8項(xiàng)。

  3、工程部全年工作共計(jì)76項(xiàng)。

  二、工程部臨時(shí)性工作完成情況

  臨時(shí)性工作截止至11月底共完成19項(xiàng)。

  三、寫字樓全年能耗情況匯總

  20xx年6月至12月份共用電369659(度),用水6921(噸)

  四、重點(diǎn)工作完成情況:

  1、電氣專業(yè)

  電氣專業(yè)分為強(qiáng)電和弱電主要包括:動(dòng)力、照明、消防及會(huì)議音響等。工程部負(fù)

  寫字樓物業(yè)公司工程部年度工作總結(jié)與年工作計(jì)劃

  責(zé)上述設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)以及對(duì)外委單位的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。其中較重要的工作有:

  1.1、根據(jù)20xx年8月新接大樓入住,組織工程部有關(guān)員工前期對(duì)大樓各系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)熟悉。檢查裝修遺留問題。報(bào)與裝修公司進(jìn)行整改、銷項(xiàng).

  1.2、為使大樓供電負(fù)荷的分配更趨合理,在平安辦公的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)大樓的用電設(shè)備啟停時(shí)間做了相應(yīng)調(diào)整。使設(shè)備使用趨于合理,降低了大樓的能源開支。

  1.3、為了確保大樓的消防安全,對(duì)大樓消防排煙進(jìn)行接收試運(yùn)行,確保消防設(shè)備的可靠性。

  1.4、做好會(huì)議音響設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)的每次會(huì)議提供了可靠的會(huì)議音響支持。

  1.5、為保證大廈的正常照明,工程部電工定期對(duì)大廈的照明設(shè)備進(jìn)行巡視檢查。

  2、空調(diào)專業(yè)

  大樓的空調(diào)系統(tǒng)為公司工作人員創(chuàng)造了舒適工作環(huán)境,提高了公司的工作效率。保證空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行是物業(yè)工程部的重要職責(zé),在20xx年工程部對(duì)大樓空調(diào)設(shè)備進(jìn)行熟悉,并對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)建設(shè)。完成的主要工作有:

  2.1、積極促進(jìn)空調(diào)維保公司的確定,簽訂維保合同。

  2.2、協(xié)助維保單位進(jìn)行設(shè)備維保。

  2.3、空調(diào)水處理更換藥劑后,按照水處理公司的`加藥流程,嚴(yán)格控制藥劑含量,精確排污,既節(jié)約用水,又保證空調(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi),本篇文章來源于蜂巢物業(yè)論壇。

  2.4、秋季更換分集水器蝶閥,為冬季供暖奠定了基礎(chǔ)。

  2.5、為確保大廳和各房間的空氣清新,10月清洗新風(fēng)機(jī)組的過濾網(wǎng)寫字樓物業(yè)公司工程部年度工作總結(jié)與年工作計(jì)劃

  3、給排水

  3.1、對(duì)供水設(shè)施各閥進(jìn)行檢測(cè),對(duì)不合格品進(jìn)行了更換。

  3.2、生活水箱按照要求巡視。

  3.3、每月度對(duì)隔油池、污水井、廢水井、雨水井、進(jìn)行開蓋檢查。

  4、綜合維修

  4.1、樓層重要部位更換加裝鎖具。

  4.2、雨季對(duì)大樓辦公室窗戶的漏雨問題進(jìn)行處理。

  4.3、對(duì)大樓內(nèi)各種門和門框及時(shí)修補(bǔ)刷漆。

  4.4、配合施工單位對(duì)屋頂造型進(jìn)行修補(bǔ)。

  5、節(jié)能降耗

  在物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和物業(yè)其他各部門的全力配合下,工程部全體員工群策群力,先從細(xì)微之處入手,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析討論節(jié)能方案。在方案得到甲方領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下工程部全體員工加班加點(diǎn)不折不扣地按方案實(shí)施。所做節(jié)能措施主要有:

  5.1、首先是對(duì)大樓電光源改造提出整改建議。

  5.2、調(diào)整電熱水器的開關(guān)時(shí)間、根據(jù)天氣情況適時(shí)調(diào)整室外照明的開關(guān)時(shí)間。

  5.3、在供冷及供暖季節(jié)根據(jù)天氣情況適時(shí)調(diào)整空調(diào)主機(jī)的運(yùn)行時(shí)間。最大限度地節(jié)約能源的消耗。

  5.4、增加對(duì)公共區(qū)域的測(cè)溫頻次,并對(duì)辦公區(qū)域的室溫進(jìn)行檢查督促。

  5.5、制定大樓公共區(qū)域巡視檢查表,每天由專人負(fù)責(zé)公共區(qū)域的照明燈具的開

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)4

  時(shí)光飛逝,20xx年即將結(jié)束,首先感謝公司對(duì)我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這個(gè)年里,在集團(tuán)公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一。日常工作完成情況

  1。20xx年度共完成約1485項(xiàng)零維修工作,其中有公共區(qū)域,業(yè)主維修,商戶維修等。得到業(yè)主商戶的好評(píng)和認(rèn)可。

  2。增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度實(shí)行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,對(duì)商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  3。4月份重新修訂了崗責(zé)和工作流程,在此基礎(chǔ)上改進(jìn)了工作記錄和設(shè)備運(yùn)行記錄,把崗責(zé)落實(shí)到實(shí)處

  4。每月抄寫計(jì)算水電表,配合財(cái)務(wù)做好每月水電計(jì)費(fèi)和管理費(fèi)的收取工作

  5。A、B棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量約160支。

  6。A。B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量325支。

  7。協(xié)助商鋪用電增容線路改造。(如;郵政銀行、農(nóng)商銀行,二樓202、210、219華銀公司)

  8。銀業(yè)國際負(fù)一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動(dòng)和噪音導(dǎo)致A棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴(yán)重影響他們的生活質(zhì)量,后經(jīng)環(huán)保局,施工單位的改造已解決此難題。

  9。地下車庫出入口對(duì)調(diào)工程及露天停車場(chǎng)安裝崗?fù)ず偷篱l。減速帶。

  10。在雷暴雨期間即時(shí)對(duì)小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

  11。跟進(jìn)小區(qū)遺留工程維修。(修補(bǔ)墻壁裂縫、補(bǔ)漏、維修門窗等)

  二。施工改造

  按照公司布署,經(jīng)集團(tuán)公司同意,工程部較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù),為公司節(jié)約成本。

  1。一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2。地下車庫入口處路面倒水泥。

  3。觀光電梯大堂門口鋪設(shè)無障礙通道。

  4。一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設(shè)環(huán)保磚。

  5。02崗旁草坪改為鋪設(shè)石子路。

  三。設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)

  當(dāng)前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書實(shí)行保養(yǎng),每日巡查,當(dāng)前都處于良好的工作狀態(tài)。

  1。嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計(jì)劃,完成大夏核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作。同時(shí)對(duì)各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期實(shí)行保養(yǎng)

  2。電梯檢查方法的`更新。針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象實(shí)行分析和總結(jié),對(duì)原有的檢查方式實(shí)行改進(jìn)和完善。在原來只對(duì)機(jī)房、電梯主機(jī)實(shí)行檢查的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運(yùn)行觀察、底坑的查看。督促維保單位提升維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。增強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作,使銀業(yè)國際10臺(tái)電梯順利通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3。嚴(yán)格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,對(duì)消防設(shè)備實(shí)行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運(yùn)行良好,確保火災(zāi)發(fā)生后每一個(gè)疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地實(shí)行應(yīng)急疏散,減少人員傷亡制定《應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相對(duì)應(yīng)的記錄表格,對(duì)應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)實(shí)行規(guī)范。即時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題的燈具實(shí)行修復(fù),進(jìn)一步提升消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行可靠性。

  4。中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對(duì)天面冷卻塔和冷凍水管道每月實(shí)行清洗。每月對(duì)一~三商鋪180臺(tái)盤管風(fēng)機(jī)普查并對(duì)其中12臺(tái)存有不同問題的盤管風(fēng)管實(shí)行了維修,6月份機(jī)房和天面冷卻水管實(shí)行除銹和油漆,提升了設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)性能,保證夏季制冷的正常供應(yīng)。

  5。發(fā)電機(jī)每月實(shí)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時(shí)例行開機(jī)運(yùn)行15分鐘,確保停電時(shí)能快速實(shí)行發(fā)電。

  6。生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運(yùn)行,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的居住環(huán)境。

  7。弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對(duì)樓內(nèi)弱電管井實(shí)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司實(shí)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作

  8。易出問題節(jié)點(diǎn)匯總。因?yàn)樵O(shè)施設(shè)備絕絕大部分的故障都是因?yàn)閭(gè)別重要部件損壞造成,如供水系統(tǒng)的故障大多是因?yàn)橹够亻y和電磁閥、液位計(jì)造成,燒電機(jī)多為交流接觸器的觸點(diǎn)拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機(jī)、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設(shè)備故障臺(tái)帳,實(shí)行易出問題節(jié)點(diǎn)匯總,做到心中有數(shù),增強(qiáng)此部位保養(yǎng)工作,提升設(shè)施設(shè)備安全保障。

  四、在能源管理、降低消耗方面

  我們對(duì)園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施實(shí)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步實(shí)行改造:

  1、將車庫照明、樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將連排燈照明改為隔燈照明方式等。

  2、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備增強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提升效率。增大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。

  3、做好修舊利廢工作,對(duì)更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等實(shí)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  4、全年能源消耗:電:668805度,水:3744方

  五、技能培訓(xùn)

  工程部是一個(gè)后勤保障部門,也是一個(gè)專業(yè)技術(shù)很強(qiáng)的部門,同時(shí)這也正是我自己的專業(yè),對(duì)工程部員工實(shí)行了智能化系統(tǒng)、強(qiáng)電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、發(fā)電設(shè)備操作、電梯應(yīng)急處理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使各員工都熟練掌握了物業(yè)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急處理及操作流程,保證設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。

  六、當(dāng)前存有的問題

  1。專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺

  2。工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致

  3。倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽

  4。個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提升

  5。和各部門工作銜接還不是很完美

  七、20xx年工作計(jì)劃

  1。針對(duì)去年存有的問題實(shí)行整改

  2。按照月、季、年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施實(shí)行保養(yǎng)

  3。跟進(jìn)各維保單位的維護(hù)保養(yǎng)工作,并對(duì)維程,結(jié)果實(shí)行監(jiān)督檢查

  4。隨時(shí)做好防汛、防火等措施,完善設(shè)備設(shè)施及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,做好檢查及檢修工作,確認(rèn)設(shè)備設(shè)施及人員安全

  5。隨時(shí)處理各項(xiàng)報(bào)修工作

  6。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作

  7。適時(shí)實(shí)行崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、員工考核,努力提升員工素質(zhì)

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)5

  xxxx年,也是本人在xx物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時(shí)間里,本人遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職維修工作,在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,總結(jié)主要如下幾方面:

  一、熟悉地理位置以及各區(qū)域機(jī)房,電房設(shè)備

  初來工程部,對(duì)這里的環(huán)境,設(shè)備都是完全不熟悉,在黎主管耐心指導(dǎo)下,經(jīng)驗(yàn)通過摸索,思考和總結(jié),再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)講解,培訓(xùn),現(xiàn)在我對(duì)這里的地理位置、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護(hù)工作等都一定的了解。

  二、做好維修班員工的管理工作、做好上級(jí)安排的任務(wù)和客服中心的來電報(bào)修工作

  本人以身作則,要求班員遵紀(jì)守法,遵紀(jì)公司的規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,加強(qiáng)班員的責(zé)任心培訓(xùn),認(rèn)真做好設(shè)備的檢查工作和運(yùn)行記錄工作。對(duì)上級(jí)安排的工作,合理安排,調(diào)動(dòng)班員,迅速處理。對(duì)客服中心的來電報(bào)修,認(rèn)真聽講,記錄來電的單位,報(bào)修內(nèi)容以及故障的位置等,迅速調(diào)動(dòng)班員迅速處理,對(duì)較的故障或不能處理的問題認(rèn)真向客戶解釋并上報(bào)處理。

  三、制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

  工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每個(gè)月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的`質(zhì)量和效率。

  四、重視設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。

  工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個(gè)月都會(huì)制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,以及檢查時(shí)間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保廈的設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行,在日常工作時(shí),強(qiáng)調(diào)維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識(shí),杜絕工傷事故的發(fā)生

  五、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對(duì)部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。

  設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)廈配電井,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全檢查。雨季提前對(duì)廈各處作了安全防范,保證廈在雨季的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。

  六、對(duì)廈的設(shè)備型號(hào),產(chǎn)地,數(shù)量進(jìn)行詳細(xì)記錄

  略

  七、部門年工程部完成主要工作項(xiàng)目:

  1.完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。

  2.完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

  3.外圍地板磚進(jìn)行修補(bǔ)。

  4.公共走道墻面進(jìn)行修補(bǔ)。

  5.所有的.強(qiáng)電井清理衛(wèi)生,除塵維護(hù)工作。

  6.所有的公共走道燈進(jìn)行改造,做節(jié)能處理。

  7.對(duì)所有的消防栓進(jìn)行檢查和貼封條。

  8.對(duì)所有的弱電井清理衛(wèi)生,除塵維護(hù)工作。

  9.完成對(duì)廈的水、電、氣管線的普查,對(duì)辦公樓/住宅樓各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

  10.完成了定期對(duì)廈內(nèi)公共走道照明進(jìn)行維修和更換。

  11.完成了對(duì)廈天面,14樓及負(fù)二消防風(fēng)機(jī)除銹和翻新工作。

  12.完成對(duì)樓層走火通道的門,閉門器及門鎖的檢查和維修。

  13.完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護(hù)工作。

  14.完成了對(duì)a辦公樓/b住宅樓電表除塵以及母排螺栓緊固工作。

  15.完成了對(duì)a辦公樓房內(nèi)/b住宅樓走道的煙感罩摘除和檢查。

  16.完成了新管理處辦公桌的布線及網(wǎng)線的布置。

  17.完成節(jié)日對(duì)a/b棟堂的彩燈布置。

  18.完成對(duì)商場(chǎng)6f~1f所有走梯門的固定。

  20.完成了對(duì)a辦公樓/b住宅樓及負(fù)一負(fù)二的消防電話的測(cè)試通話

  21.對(duì)工程遺留存在的問題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修,主要配電房滲水和房內(nèi)外漏水。

  22.除了完成以上項(xiàng)目的工作外,完成日常維修工作。

  本人在xxxx年一年中帶領(lǐng)工程部人員對(duì)廈的用電設(shè)備及共公設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)記錄。

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)6

  自20xx年進(jìn)入xx物業(yè)公司工作以來,我們一直都是認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),積極思考。伴隨著xx物業(yè)公司管理團(tuán)隊(duì)的不斷壯大,做為我們個(gè)人也在不斷成長和升級(jí)。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門非常重要,前期物業(yè)介入的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一項(xiàng)系統(tǒng)工程都決定著小區(qū)建成后的運(yùn)行成本。所以,我們?cè)趯?shí)際工作中,時(shí)時(shí)以物業(yè)公司的利益出發(fā),從源頭把握好成本關(guān)。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛來xx,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和幫助,在公司的關(guān)懷下,多次外出進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)(《物業(yè)管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(qū)(維一星城、左岸春天、順天國際、圣爵菲斯,金色曉島、陽光花城等)參觀學(xué)習(xí),使我們的工作能力提高很快,。從而,對(duì)我們的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在這一年的時(shí)間里,工程部主要工作表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、參與公司規(guī)章制度的制定與修改。

  《xx物業(yè)公司工程部表單、流程圖》、《xx物業(yè)公司工程部崗位職責(zé)》、《xx物業(yè)公司工程部管理方案》等,對(duì)公司其它規(guī)章制度(《業(yè)主手冊(cè)》、《裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主入住房屋驗(yàn)收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

  二、物業(yè)公司辦公室的裝修。

  協(xié)助圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、材料采購、設(shè)施跟進(jìn)(水電、有線、煤氣)、設(shè)備維護(hù)(空調(diào))等。辦公室由xx裝飾公司施工,在xx月份的時(shí)候搬進(jìn)新居辦公,使物業(yè)公司辦公走向正規(guī)化。

  三、業(yè)主房屋裝修審批、監(jiān)督檢查以及違章處理與驗(yàn)收。

  業(yè)主室內(nèi)裝修圖紙會(huì)審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛(wèi)生間閉水試驗(yàn)、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證、室內(nèi)裝修注意事項(xiàng)、水管走向平面示意圖等。監(jiān)督檢查重點(diǎn)在于外墻違章打孔、違規(guī)拆墻、衛(wèi)生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè)(天溝另作它用、土坯過高、栽樹過大過高、違規(guī)設(shè)立景點(diǎn)等)、外墻設(shè)立雨篷、晾衣架、花盆臺(tái)等。耐心的向業(yè)主解釋室內(nèi)裝修應(yīng)注意的事項(xiàng),對(duì)那些違反裝修管理協(xié)議的業(yè)主和裝修公司,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,情節(jié)特別嚴(yán)重的扣除違約金(10家左右)。

  四、業(yè)主室內(nèi)工程建設(shè)遺留問題處理。

  工程建設(shè)遺留問題包含挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內(nèi)水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等。對(duì)業(yè)主提出的問題一一落實(shí)到位,特別辣手的問題報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理(費(fèi)用由房產(chǎn)公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內(nèi)墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時(shí)維修,讓我們的工作很被動(dòng)。

  五、及時(shí)解決業(yè)主合理的要求。

  水壓過低、室內(nèi)開關(guān)跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、業(yè)主合理的賠償(工程遺留問題、水管跑水等)。做到事事心中有數(shù),及時(shí)解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問題上,我們既要維護(hù)業(yè)主的合理要求,也要了解開發(fā)商的難處,協(xié)調(diào)事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會(huì)做得游刃有余。

  六、xx花園設(shè)備設(shè)施運(yùn)行。

  電梯基本正常運(yùn)行,三菱公司進(jìn)行二次維保,有針對(duì)性的維修多次,年底要進(jìn)行一次大檢修確保兩節(jié)電梯的安全運(yùn)行。、生活水泵運(yùn)行正常,問題較少,泵房配套設(shè)施還須完善。臨時(shí)用電現(xiàn)已不能滿足小區(qū)正常運(yùn)行,我們加班加點(diǎn)值守,確保小區(qū)業(yè)主能正常使用,年底保證業(yè)主正常供電。雖然十月份已通自來水,但是高層五樓、商場(chǎng)多層二、三樓以及會(huì)所多層五樓反映水壓過小,我們報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后準(zhǔn)備年前確保業(yè)主用水正常。

  七、設(shè)備設(shè)施資料與業(yè)主裝修資料的收集以及設(shè)備設(shè)施安裝跟進(jìn)。

  電梯資料、生活水泵資料、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)資料、小區(qū)戶型圖紙、業(yè)主裝修驗(yàn)收資料、防水層破壞申請(qǐng)資料、防盜窗安裝申請(qǐng)資料、安全欄桿改動(dòng)承諾書、屋面躍層改動(dòng)承諾書、業(yè)主裝修進(jìn)度表等。由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置原因,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過在來年的工作中,我們會(huì)整理收集到位的。小區(qū)的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設(shè)備、排煙風(fēng)機(jī)、消防控制室聯(lián)動(dòng)主機(jī)、消防水泵、配電設(shè)備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設(shè)施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設(shè)施(自來水管網(wǎng)、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由于綠化、電力、消防配套在施工,就會(huì)對(duì)已有的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生影響,我們會(huì)對(duì)正在施工的項(xiàng)目提供合理化的建議,協(xié)助開發(fā)商完成配套設(shè)施的安裝、調(diào)試與運(yùn)行。

  八、配合財(cái)務(wù)部對(duì)常用工具與材料的采購與保管。

  沖擊鉆、手電鉆、手磨機(jī)、疏通機(jī)、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機(jī)、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、卷尺、電筆、管子鉗、扳手、鉆子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發(fā)放到人,個(gè)人領(lǐng)用工具品種根據(jù)工種發(fā)放,工具由個(gè)人負(fù)責(zé)使用、保管,共用工具存放在值班室,由專人負(fù)責(zé)保管。由于人為因素所造成的工具發(fā)生丟失、損毀由責(zé)任人按工具價(jià)值賠償。

  九、配合開發(fā)商的工作。

  上半年解決業(yè)主裝修臨時(shí)用水用電,為肯德基、新一佳、國美提供裝修水電管理,地下室臨時(shí)排水管理,為各施工隊(duì)(建筑單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動(dòng)、電力、自來水、電信、有線電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到房產(chǎn)公司的一致好評(píng)。特別在臨時(shí)水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實(shí)保證了小區(qū)供水供電基本正常。

  十、對(duì)部門員工進(jìn)行合理化的管理。

  在了解員工的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的長處與不足,要善于運(yùn)用他們的長處,幫助他們改掉不良習(xí)慣,使我們小集體整體水平得到提高。對(duì)優(yōu)秀員工要及時(shí)給與獎(jiǎng)勵(lì)(三名員工獲得“服務(wù)之星”),嚴(yán)懲工作三心二意的,必要時(shí)給與辭退(有三名員工),保持我們工程部的戰(zhàn)斗力。

  在新的一年里,我們會(huì)更進(jìn)一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細(xì)、流程化;讓部門的每一個(gè)員工工作有條不紊,我們會(huì)從以下幾個(gè)方面著手規(guī)劃:

  1、現(xiàn)行工作值班制度做局部調(diào)整,根據(jù)小區(qū)設(shè)備設(shè)施實(shí)際運(yùn)行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點(diǎn)前有兩人值班,十一點(diǎn)到天亮一人值班。

  2、實(shí)行維修保養(yǎng)崗位責(zé)任制度,各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任到人,簽許《xx設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任狀》,實(shí)行主管監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)員工的實(shí)際能力選擇合適的崗位。

  20xx年即將過去,新的一年即將來臨,站在歲末年初,回顧這一年來的'工作,感觸很多,在此向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,匯報(bào)20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作計(jì)劃。

  一、20xx年工作回顧

  (一)主要工作內(nèi)容:

  1、協(xié)調(diào)公司各職能部門在施工管理中的工作聯(lián)系,如:設(shè)計(jì)、招標(biāo)、商務(wù)、方案、材料、物業(yè)、行政等各部門間的相關(guān)工作;

  2、組織協(xié)調(diào)所有參建單位的施工任務(wù)及施工管理流程,如:所在參建單位進(jìn)場(chǎng)管理流程交底、工作內(nèi)容交底、技術(shù)交底等;

  3、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工管理關(guān)系,如:組織協(xié)調(diào)專業(yè)施工流程交底、現(xiàn)場(chǎng)工作面移交、技術(shù)交底等;

  4、協(xié)助解決行業(yè)要求及干擾工程施工的調(diào)解工作,如:聯(lián)系政府行業(yè)主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;

  5、落實(shí)工程部及監(jiān)理單位所有專業(yè)工程師的工作職責(zé)和工作關(guān)系,如:明確各部門的工作內(nèi)容、明確各專業(yè)工程師的工作職責(zé)、組織專業(yè)工程師任務(wù)、流程交底、建立各專業(yè)工程師間的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工關(guān)系等;

  6、負(fù)責(zé)安排落實(shí)市政、房建所有機(jī)電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃?xì)獾人袇⒔▎挝坏臋C(jī)電安裝;

  7、負(fù)責(zé)安排落實(shí)別墅區(qū)的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

  8、負(fù)責(zé)安排落實(shí)樣板房及公建房的精裝修工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業(yè)會(huì)所、高爾夫會(huì)所等裝修工作;

  9、協(xié)助落實(shí)市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個(gè)施工環(huán)節(jié),如:用水用電、場(chǎng)地及相關(guān)水電施工等;

  10、協(xié)助落實(shí)在使用建筑的日常維護(hù)與整改工作;

  11、負(fù)責(zé)臨水、臨電的使用及收費(fèi)管理工作;

  12、參與制定進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制、安全管理、技術(shù)方案審核、招標(biāo)配合、合同評(píng)審、工程款審核等工作;

  (二)對(duì)以上工作內(nèi)容的總結(jié)

  過去的一年,在工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、協(xié)調(diào)、配合等管理方面,極積響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,認(rèn)真落實(shí)好每項(xiàng)工作,努力地、全身心地投入到工作中,但同時(shí)也改變了常規(guī)的管理模式,應(yīng)急的工作能力有了很大提高,應(yīng)對(duì)施工的措施在也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)

  二、體會(huì)

  (一)邊設(shè)計(jì)邊施工對(duì)工程的影響

  天隆三千海項(xiàng)目,定位高,啟動(dòng)快,目的是建國內(nèi)及國外最好的樓盤,搶先市場(chǎng),在此情況下三千海項(xiàng)目過于急促地進(jìn)入了施工階段,實(shí)際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設(shè)計(jì)階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、竣驗(yàn)階段的每一項(xiàng)都非常重要,特別是工程設(shè)計(jì)是指導(dǎo)工程實(shí)施的最重要的工程文件,而三千海項(xiàng)目就是在設(shè)計(jì)審核不夠慎密的情況下急促開工,邊設(shè)計(jì)邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生。

  如從前期打樁就開始出現(xiàn)變更,到后來的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設(shè)計(jì)圖紙版本較多,一再深化的項(xiàng)目很多,甚至許多是依據(jù)想象現(xiàn)場(chǎng)交底進(jìn)行施工,工程圖紙的重要指導(dǎo)性失去了很大作用,零星發(fā)生的項(xiàng)目很多,造成了設(shè)計(jì)與施工經(jīng)常性脫節(jié),許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實(shí),同時(shí)造成的差錯(cuò)也就多了,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的向前推進(jìn)影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

  (二)預(yù)算形式存在不足對(duì)施工管理的影響(定額人工)

  (三)計(jì)劃目標(biāo)

  (四)材料

  三、建設(shè)性意見

  (1)管理架構(gòu)體系的建立

  (2)管理人員配置、任務(wù)、職責(zé)

  (3)企業(yè)管理辦法(手冊(cè))

  (4)對(duì)監(jiān)理單位的管理

  (5)對(duì)施工單位的管理

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)7

  時(shí)光飛逝,20xx年即將結(jié)束,首先感謝公司對(duì)我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團(tuán)公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、日常工作完成情況

  1. 20xx年度共完成約1485項(xiàng)零維修工作,其中有公共區(qū)域,業(yè)主維修,商戶維修等。得到業(yè)主商戶的好評(píng)和認(rèn)可。

  2. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,對(duì)商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  3. 4月份重新修訂了崗責(zé)和工作流程,在此基礎(chǔ)上改進(jìn)了工作記錄和設(shè)備運(yùn)行記錄,把崗責(zé)落實(shí)到實(shí)處

  4. 每月抄寫計(jì)算水電表,配合財(cái)務(wù)做好每月水電計(jì)費(fèi)和管理費(fèi)的收取工作

  5. A、B棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量約160支。

  6. A.B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量325支。

  7. 協(xié)助商鋪用電增容線路改造。(如;郵政銀行、農(nóng)商銀行,二樓202、210、219華銀公司)

  8. 銀業(yè)國際負(fù)一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動(dòng)和噪音導(dǎo)致A棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴(yán)重影響他們的生活質(zhì)量,后經(jīng)環(huán)保局,施工單位的改造已解決此難題。

  9. 地下車庫出入口對(duì)調(diào)工程及露天停車場(chǎng)安裝崗?fù)ず偷篱l.減速帶。

  10. 在雷暴雨期間及時(shí)對(duì)小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

  11. 跟進(jìn)小區(qū)遺留工程維修。(修補(bǔ)墻壁裂縫、補(bǔ)漏、維修門窗等)

  二、施工改造

  按照公司布署,經(jīng)集團(tuán)公司同意,工程部較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù),為公司節(jié)約成本。

  1. 一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2. 地下車庫入口處路面倒水泥。

  3. 觀光電梯大堂門口鋪設(shè)無障礙通道。

  4. 一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設(shè)環(huán)保磚。

  5. 02崗旁草坪改為鋪設(shè)石子路。

  三、設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  1.嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計(jì)劃,完成大夏核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作。同時(shí)對(duì)各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進(jìn)行保養(yǎng)

  2. 電梯檢查方法的更新。針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),對(duì)原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。在原來只對(duì)機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運(yùn)行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作,使銀業(yè)國際10臺(tái)電梯順利通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3. 嚴(yán)格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運(yùn)行良好,確保火災(zāi)發(fā)生后每一個(gè)疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地進(jìn)行應(yīng)急疏散,減少人員傷亡制定《應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應(yīng)的記錄表格,對(duì)應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進(jìn)行規(guī)范。及時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進(jìn)行修復(fù),進(jìn)一步提高消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行可靠性。

  4. 中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對(duì)天面冷卻塔和冷凍水管道每月進(jìn)行清洗。每月對(duì)一~三商鋪180臺(tái)盤管風(fēng)機(jī)普查并對(duì)其中12臺(tái)存在不同問題的盤管風(fēng)管進(jìn)行了維修,6月份機(jī)房和天面冷卻水管進(jìn)行除銹和油漆,提高了設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)性能,保證夏季制冷的正常供應(yīng)。

  5. 發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時(shí)例行開機(jī)運(yùn)行15分鐘,確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。

  6.生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運(yùn)行,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的居住環(huán)境。

  7.弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對(duì)樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作

  8. 易出問題節(jié)點(diǎn)匯總。因?yàn)樵O(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個(gè)別重要部件損壞造成,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥

  四、在能源管理、降低消耗方面

  我們對(duì)園區(qū)內(nèi)的`公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造:

  1、將車庫照明、樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將連排燈照明改為隔燈照明方式等。

  2、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。

  3、做好修舊利廢工作,對(duì)更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  4、全年能源消耗:電::668805度,水:3744方

  五、技能培訓(xùn)

  工程部是一個(gè)后勤保障部門,也是一個(gè)專業(yè)技術(shù)很強(qiáng)的部門,同時(shí)這也正是我自己的專業(yè),對(duì)工程部員工進(jìn)行了智能化系統(tǒng)、強(qiáng)電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、發(fā)電設(shè)備操作、電梯應(yīng)急處理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使各員工都熟練掌握了物業(yè)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急處理及操作流程,保證設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行

  六、目前存在的問題

  1.專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺

  2.工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致

  3.倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽

  4.個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

  5.和各部門工作銜接還不是很完美

  七、 20xx工作計(jì)劃

  1. 針對(duì)去年存在的問題進(jìn)行整改

  2. 按照月、季、年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)

  3. 跟進(jìn)各維保單位的維護(hù)保養(yǎng)工作,并對(duì)維保過程,結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查

  4. 隨時(shí)做好防汛、防火等措施,完善設(shè)備設(shè)施及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,做好檢查及檢修工作,確認(rèn)設(shè)備設(shè)施及人員安全

  5. 隨時(shí)處理各項(xiàng)報(bào)修工作

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作

  7. 適時(shí)進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、員工考核,努力提高員工素質(zhì)

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)8

  充實(shí)而忙碌的xx年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時(shí)也非常感謝同事們這兩年多來對(duì)我的支持與關(guān)愛,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應(yīng)手,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我向大家表示衷心的感謝!

  在這辭舊迎新之際,我對(duì)這一年來工程部的工作做簡要匯報(bào):

  一、工程建設(shè)方面:

  xx年是緊張而忙碌的,躍進(jìn)港新增大中小型工程建設(shè)項(xiàng)目十幾項(xiàng),其中有南大門工程、大堤支護(hù)工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場(chǎng)工程、備用煤堆場(chǎng)硬化及港區(qū)一些生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施建設(shè)等工程。現(xiàn)工程建設(shè)已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、生活的順利進(jìn)行。

  在工程招標(biāo)過程中堅(jiān)持低價(jià)中標(biāo)的原則,嚴(yán)格控制預(yù)算造價(jià)最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請(qǐng)到相關(guān)專家反復(fù)論證反復(fù)比較,比如大堤支護(hù)工程在工程建設(shè)前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內(nèi)河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當(dāng)然方案都是不同的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認(rèn)可及好評(píng)。同樣其他所有工程招標(biāo)項(xiàng)目始終堅(jiān)持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面:

  工程部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),平均年齡只有28歲,個(gè)個(gè)充滿活力,干勁十足,但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少,不可避免的出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足,現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問題。對(duì)此,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時(shí),學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促,利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵(lì)他們放手工作的同時(shí),倡導(dǎo)公司管理格言的激勵(lì)理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細(xì)、事事求精細(xì)。加上臧總對(duì)人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅(jiān)強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊(duì)。

  三:現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)方面:

  工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護(hù)公司穩(wěn)定大局、又要堅(jiān)定維護(hù)公司利益的`原則不能動(dòng)搖。

  現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益的最大化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

  在即將到來的xx年,我及工程部全體員工會(huì)更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任下切實(shí)履行崗位職責(zé),采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,同時(shí)與各兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,乘風(fēng)破浪、沖破艱難險(xiǎn)阻,等待我們的一定會(huì)是更加美好的明天!

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)9

  時(shí)間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

  日常工作中,工程部員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“五常法”的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時(shí)學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。

  小區(qū)電工配電工作看似輕松,但實(shí)際上,要求配電工作人員具有較高的責(zé)任心和配電值班經(jīng)驗(yàn),才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時(shí)有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認(rèn)真巡視設(shè)備,按時(shí)抄錄各種表計(jì),認(rèn)真核算每日用電情況,為小區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時(shí),配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時(shí)間繼續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負(fù)責(zé)這些時(shí)間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、業(yè)主報(bào)修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進(jìn)服務(wù)以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每天2次的泵房、換熱站的巡視;每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電氣設(shè)備的安全運(yùn)行,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的居住環(huán)境。

  工作中,我們負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。為及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,每天安排專人負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修處理和巡查工作。做到接報(bào)及時(shí)、處理及時(shí),減少回收率。當(dāng)報(bào)修工作較多時(shí),及時(shí)調(diào)配其他員工支持。今年冬天6#樓1102室,有一個(gè)配電箱的總空開頻繁跳閘,嚴(yán)重影響業(yè)主的正常生活。我們及時(shí)組織人員進(jìn)行徹底、仔細(xì)的排查,最終發(fā)現(xiàn)跳閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡,造成單相超負(fù)荷跳閘,需進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整。

  但由于業(yè)主不允許長時(shí)間停電,因此,我們?cè)谄溆秒姼叻鍟r(shí)測(cè)量、記錄各分路負(fù)荷后,于當(dāng)日下班和次日中午,分兩次對(duì)其負(fù)荷重新分配、調(diào)整,使其三相負(fù)荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。工程部在沒有進(jìn)行交接和資料不全的情況下,接管小區(qū)泵房換熱站后,為保證住戶用水的正常使用,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),維修人員積極參與泵房與換熱站調(diào)試和巡查工作。

  由于缺乏換熱站設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場(chǎng)逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過程和控制方式。在換熱站中清洗過濾網(wǎng)、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成換熱站設(shè)備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時(shí)間安排在晚上或周六日進(jìn)行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經(jīng)過多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),保證了中水設(shè)備的正常使用。

  設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的`重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會(huì)安排專人按時(shí)巡視小區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時(shí)進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理的,也會(huì)在采取相應(yīng)的措施后,及時(shí)上報(bào)并列入維修計(jì)劃。在日常工作中,員工根據(jù)檢修計(jì)劃、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運(yùn)行狀況對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  在技術(shù)培訓(xùn)方面。每個(gè)員工都非常主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。為保證員工有時(shí)間進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí),每周我們都抽2-3小時(shí)作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時(shí)間,鼓勵(lì)大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

  在能源管理、降低消耗方面。我們對(duì)小區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造:

  1、將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量。

  2、發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時(shí)例行開機(jī)運(yùn)行xx分鐘,確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。

  3、生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運(yùn)行,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的居住環(huán)境。

  5、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對(duì)樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

  6、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。技能培訓(xùn)工程部是一個(gè)后勤保障部門,也是一個(gè)專業(yè)技術(shù)很強(qiáng)的部門,同時(shí)這也正是我自己的專業(yè),對(duì)工程部員工進(jìn)行了智能化系統(tǒng)、強(qiáng)電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、發(fā)電設(shè)備操作、電梯應(yīng)急處理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使各員工都熟練掌握了物業(yè)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急處理及操作流程,保證設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。

  目前存在的問題

  1.專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺。

  2.工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

  3.倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標(biāo)簽。

  4.個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

  5.和各部門工作銜接還不是很完美。

  20xx年工作計(jì)劃

  1.針對(duì)去年存在的問題進(jìn)行整改。

  2.按照月、季、保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)。

  3.跟進(jìn)各維保單位的維護(hù)保養(yǎng)工作,并對(duì)維保過程,結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  4.隨時(shí)做好防汛、防火等措施,完善設(shè)備設(shè)施及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,做好檢查及檢修工作,確認(rèn)設(shè)備設(shè)施及人員安全。

  5.隨時(shí)處理各項(xiàng)報(bào)修工作。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作。

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)10

  時(shí)間飛逝,20xx年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本上完成了部門的各項(xiàng)工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:

  1、根據(jù)20xx年工作計(jì)劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴(kuò)大到現(xiàn)今6人的工程團(tuán)隊(duì),部門充分利用優(yōu)勢(shì)資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評(píng)、更換工作,使工程團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行提供了重要的保證。

  2、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召下,提倡團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,堅(jiān)持廣開言路,強(qiáng)化執(zhí)行,在制定方案時(shí),員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團(tuán)隊(duì)成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動(dòng),確保制定的方案得到有效落實(shí)。

  3、部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團(tuán)隊(duì)的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級(jí)電工證,16%人員持有高級(jí)電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。

  二、部門培訓(xùn)工作:

  共計(jì)開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)等;

  三、體系文件建設(shè)工作:

  1、部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,共計(jì)修訂文件41個(gè),表格34個(gè),并通過部門全員培訓(xùn)后,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。

  2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對(duì)崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確。

  四、安全生產(chǎn)工作:

  根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,每周對(duì)接管設(shè)施設(shè)備進(jìn)行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設(shè)施巡查記錄》)對(duì)存在安全隱患的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進(jìn)行處理,部門全年共計(jì)對(duì)存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項(xiàng),通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項(xiàng),部門為了保證工程部員工對(duì)安全危險(xiǎn)源的準(zhǔn)確識(shí)別,共組織了19次危險(xiǎn)源識(shí)別及安全類專項(xiàng)培訓(xùn)

  五、前期工程介入工作:

  1、第一季度:共計(jì)參加地產(chǎn)工程相關(guān)會(huì)議11次。施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查47次,并與工程對(duì)接部門建立良好的溝通途徑。與項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)功能23件,已達(dá)到整改目的的有19件,如電梯機(jī)房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等。沒有采納但對(duì)后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行溝通及上報(bào)管理處負(fù)責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。

  2、第二季度:共計(jì)對(duì)N12、N4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查48次。參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)9次,設(shè)計(jì)部圖紙會(huì)審專題會(huì)3次,工程整改協(xié)調(diào)會(huì)4次。共計(jì)提出39條設(shè)計(jì)功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進(jìn)行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對(duì)后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2-1和2——1N4異地樣板房及景觀的接管驗(yàn)收工作。

  3、第三季度:共計(jì)對(duì)N12、N4、N5施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查61次。參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)9次,完成對(duì)N14-1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計(jì)建議工作。完成N12物業(yè)管理用房圖紙會(huì)審及功能建議協(xié)調(diào)工作。完成N12景觀施工圖紙會(huì)審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項(xiàng)目部的審核。共計(jì)提出41條設(shè)計(jì)功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期實(shí)施的40條。

  4、第四季度:共計(jì)對(duì)N12、N4、N5施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查52次。參加地產(chǎn)項(xiàng)目部周例會(huì)11次,協(xié)助項(xiàng)目部完成一期的消防驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收、分戶驗(yàn)收、排水通關(guān)水檢查、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗(yàn)收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對(duì)N12各類設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收資料接管工作。完成業(yè)主入伙的準(zhǔn)備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計(jì)提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關(guān)部門采納并實(shí)施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實(shí)施的45條。

  六、工程營銷配合:

  營銷配合全年總計(jì)處理2448件工程類報(bào)事,報(bào)事處理完成率百分之九十五。

  每周五對(duì)營銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行1次定期保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。

  每天對(duì)營銷區(qū)域進(jìn)行1次設(shè)施設(shè)備巡查,及時(shí)對(duì)出去故障的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進(jìn)行維修更換。

  七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作:

  1、為響應(yīng)公司揚(yáng)帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,同時(shí)也使采購成本下降20%。(詳見:歷年工程材料采購清單對(duì)比)

  2、部門從4月份開始實(shí)施節(jié)能降耗的另一措施,對(duì)營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會(huì)所、樣板房照明實(shí)際分時(shí)開關(guān),使?fàn)I銷區(qū)域能耗費(fèi)用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)約10534元左右的能耗費(fèi)用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時(shí)的費(fèi)水進(jìn)行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費(fèi),同時(shí)再次對(duì)營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會(huì)所、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,使其實(shí)施3個(gè)月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。(詳見地產(chǎn)20xx年與20xx年花園城營銷區(qū)域水電支付費(fèi)用清單對(duì)比)

  3、工程材料方面,部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計(jì)部主管人員溝通,最后在設(shè)計(jì)部主管人員的監(jiān)督下,促使施工單位嚴(yán)格按照售后質(zhì)保要求,配送營銷區(qū)域工程維護(hù)所需光源,并促成地產(chǎn)設(shè)計(jì)部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要求。僅達(dá)成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴(yán)格配送光源一項(xiàng),為公司節(jié)約材料費(fèi)用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護(hù)成本。(詳見地產(chǎn)精裝修施工合同及配送光源清單對(duì)比)

  4、部門節(jié)能控制方面:部門從4月份開始建立報(bào)事以派工單方式,和材料更換費(fèi)料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內(nèi)部對(duì)材料的浪費(fèi)。

  八、本年度部門存在的問題:

  1、由于花園城物業(yè)工程部20xx年才完成組建,雖然團(tuán)隊(duì)的成員都來自各個(gè)知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)還有一定難度,必須有以下幾點(diǎn)作為前題:

  (1)、需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任

  (2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則

  (3)建立公平、公正的激勵(lì)機(jī)制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,只有在相對(duì)熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的`溝通關(guān)系,才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、工程對(duì)客協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費(fèi)很大精力才能做好的工作,綜合現(xiàn)今工程團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費(fèi)了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務(wù)的成倍增加,繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展和工作的有效推動(dòng)是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使20xx年部門的各類工作得到高效的推動(dòng),才能快速的使工程團(tuán)隊(duì)成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  九、20xx年度工作計(jì)劃:

  1、根據(jù)管理處發(fā)展需要,穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過持續(xù)內(nèi)部、外部培訓(xùn),提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平。

  2、與各部門高度密切配合,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。

  3、持續(xù)認(rèn)真開展設(shè)施巡查保養(yǎng)計(jì)劃,保證園區(qū)配電、電梯、消防、智能化、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行,做好管理處的核心技術(shù)保障。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行管理處的工作計(jì)劃,開展戶內(nèi)工程有償服務(wù)工作,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟(jì)效益。

  5、通過部門工程對(duì)客服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)及內(nèi)部考核,提升部門工程專業(yè)服務(wù)水平,爭(zhēng)取20xx年客戶工程滿意度在90℅以上。

  6、持續(xù)開展節(jié)能降耗工作,對(duì)接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合衡量適,時(shí)進(jìn)行調(diào)整,力爭(zhēng)最大程度控制能耗。

  7、持續(xù)與工程業(yè)務(wù)對(duì)接部門保持良好的溝通渠道,處理好對(duì)管理處運(yùn)營造成影響的一期工程遺留問題。

  8、總結(jié)20xx年前期工程介入經(jīng)驗(yàn),做好N4N5N14-1的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查、施工建議、記錄、會(huì)議溝通等前期工程介入工作。

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)11

  時(shí)間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付我們的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了省政府新院內(nèi)以及人民大會(huì)堂所有設(shè)施、設(shè)備的安全運(yùn)行。圓滿順利安全度過,取得了一定的成績。

  一、在日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照管理制度的要求去做。

  能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常品質(zhì)檢查分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度表格上墻,以便隨時(shí)接收業(yè)主報(bào)修處理和跟進(jìn)服務(wù)以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班每2小時(shí)巡視地下室車庫、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護(hù),自本部接手以來未發(fā)生過一起不安全事故,確保了省政府全年平安渡過。

  二、配電值班工作看似輕松,但實(shí)際上,要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班經(jīng)驗(yàn),才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時(shí)有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障。

  因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認(rèn)真巡視設(shè)備,按時(shí)抄錄各種表計(jì),認(rèn)真核算每日用電情況,為省政府用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時(shí),配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間24小時(shí)負(fù)責(zé)這些時(shí)間內(nèi)的設(shè)備巡視工作以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作,保證了電氣設(shè)備的安全運(yùn)行,為省政府領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公和開會(huì)環(huán)境。

  三、工作中,我們負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。為及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,每天安排專人負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修處理和巡查工作。做到接報(bào)及時(shí)、處理及時(shí),減少回收率。當(dāng)報(bào)修工作較多時(shí),及時(shí)調(diào)配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時(shí)空公司,有一個(gè)配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴(yán)重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時(shí)組織人員進(jìn)行徹底、仔細(xì)的排查,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡,造成單相超負(fù)荷掉閘,需進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時(shí)長時(shí)間停電,因此,我們?cè)谄溆秒姼叻鍟r(shí)測(cè)量、記錄各分路負(fù)荷后,于當(dāng)日下班和次日中午,分兩次對(duì)其負(fù)荷重新分配、調(diào)整,使其三相負(fù)荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒有進(jìn)行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的'正常使用,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場(chǎng)逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機(jī)、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成中水站設(shè)備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時(shí)間安排在晚上或周六日進(jìn)行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經(jīng)過多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),保證了中水設(shè)備的正常使用。

  設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會(huì)安排專人按時(shí)巡視園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時(shí)進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理的,也會(huì)在采取相應(yīng)的措施后,及時(shí)上報(bào)并列入維修計(jì)劃。在日常工作中,員工根據(jù)檢修計(jì)劃、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運(yùn)行狀況對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個(gè)員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  自20xx年進(jìn)入xx物業(yè)公司工作以來,我們一直都是認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),積極思考。伴隨著xx物業(yè)公司管理團(tuán)隊(duì)的不斷壯大,做為我們個(gè)人也在不斷成長和升級(jí)。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門非常重要,前期物業(yè)介入的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一項(xiàng)系統(tǒng)工程都決定著小區(qū)建成后的運(yùn)行成本。所以,我們?cè)趯?shí)際工作中,時(shí)時(shí)以物業(yè)公司的利益出發(fā),從源頭把握好成本關(guān)。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛來xx,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和幫助,在公司的關(guān)懷下,多次外出進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)(《物業(yè)管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(qū)(維一星城、左岸春天、順天國際、圣爵菲斯,金色曉島、陽光花城等)參觀學(xué)習(xí),使我們的工作能力提高很快,。從而,對(duì)我們的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。在這一年的時(shí)間里,工程部主要工作表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、參與公司規(guī)章制度的制定與修改。

  《xx物業(yè)公司工程部表單、流程圖》、《xx物業(yè)公司工程部崗位職責(zé)》、《xx物業(yè)公司工程部管理方案》等,對(duì)公司其它規(guī)章制度(《業(yè)主手冊(cè)》、《裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主入住房屋驗(yàn)收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

  二、物業(yè)公司辦公室的裝修。

  協(xié)助圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、材料采購、設(shè)施跟進(jìn)(水電、有線、煤氣)、設(shè)備維護(hù)(空調(diào))等。辦公室由xx裝飾公司施工,在xx月份的時(shí)候搬進(jìn)新居辦公,使物業(yè)公司辦公走向正規(guī)化。

  三、業(yè)主房屋裝修審批、監(jiān)督檢查以及違章處理與驗(yàn)收。

  業(yè)主室內(nèi)裝修圖紙會(huì)審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛(wèi)生間閉水試驗(yàn)、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證、室內(nèi)裝修注意事項(xiàng)、水管走向平面示意圖等。監(jiān)督檢查重點(diǎn)在于外墻違章打孔、違規(guī)拆墻、衛(wèi)生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè)(天溝另作它用、土坯過高、栽樹過大過高、違規(guī)設(shè)立景點(diǎn)等)、外墻設(shè)立雨篷、晾衣架、花盆臺(tái)等。耐心的向業(yè)主解釋室內(nèi)裝修應(yīng)注意的事項(xiàng),對(duì)那些違反裝修管理協(xié)議的業(yè)主和裝修公司,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,情節(jié)特別嚴(yán)重的扣除違約金(10家左右)。

  四、業(yè)主室內(nèi)工程建設(shè)遺留問題處理。

  工程建設(shè)遺留問題包含挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內(nèi)水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等。對(duì)業(yè)主提出的問題一一落實(shí)到位,特別辣手的問題報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理(費(fèi)用由房產(chǎn)公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內(nèi)墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時(shí)維修,讓我們的工作很被動(dòng)。

  五、及時(shí)解決業(yè)主合理的要求。

  水壓過低、室內(nèi)開關(guān)跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、業(yè)主合理的賠償(工程遺留問題、水管跑水等)。做到事事心中有數(shù),及時(shí)解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問題上,我們既要維護(hù)業(yè)主的合理要求,也要了解開發(fā)商的難處,協(xié)調(diào)事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會(huì)做得游刃有余。

  六、xx花園設(shè)備設(shè)施運(yùn)行。

  電梯基本正常運(yùn)行,三菱公司進(jìn)行二次維保,有針對(duì)性的維修多次,年底要進(jìn)行一次大檢修確保兩節(jié)電梯的安全運(yùn)行。、生活水泵運(yùn)行正常,問題較少,泵房配套設(shè)施還須完善。臨時(shí)用電現(xiàn)已不能滿足小區(qū)正常運(yùn)行,我們加班加點(diǎn)值守,確保小區(qū)業(yè)主能正常使用,年底保證業(yè)主正常供電。雖然十月份已通自來水,但是高層五樓、商場(chǎng)多層二、三樓以及會(huì)所多層五樓反映水壓過小,我們報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后準(zhǔn)備年前確保業(yè)主用水正常。

  七、設(shè)備設(shè)施資料與業(yè)主裝修資料的收集以及設(shè)備設(shè)施安裝跟進(jìn)。

  電梯資料、生活水泵資料、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)資料、小區(qū)戶型圖紙、業(yè)主裝修驗(yàn)收資料、防水層破壞申請(qǐng)資料、防盜窗安裝申請(qǐng)資料、安全欄桿改動(dòng)承諾書、屋面躍層改動(dòng)承諾書、業(yè)主裝修進(jìn)度表等。由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置原因,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過在來年的工作中,我們會(huì)整理收集到位的。小區(qū)的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設(shè)備、排煙風(fēng)機(jī)、消防控制室聯(lián)動(dòng)主機(jī)、消防水泵、配電設(shè)備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設(shè)施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設(shè)施(自來水管網(wǎng)、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由于綠化、電力、消防配套在施工,就會(huì)對(duì)已有的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生影響,我們會(huì)對(duì)正在施工的項(xiàng)目提供合理化的建議,協(xié)助開發(fā)商完成配套設(shè)施的安裝、調(diào)試與運(yùn)行。

  八、配合財(cái)務(wù)部對(duì)常用工具與材料的采購與保管。

  沖擊鉆、手電鉆、手磨機(jī)、疏通機(jī)、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機(jī)、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、卷尺、電筆、管子鉗、扳手、鉆子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發(fā)放到人,個(gè)人領(lǐng)用工具品種根據(jù)工種發(fā)放,工具由個(gè)人負(fù)責(zé)使用、保管,共用工具存放在值班室,由專人負(fù)責(zé)保管。由于人為因素所造成的工具發(fā)生丟失、損毀由責(zé)任人按工具價(jià)值賠償。

  九、配合開發(fā)商的工作。

  上半年解決業(yè)主裝修臨時(shí)用水用電,為肯德基、新一佳、國美提供裝修水電管理,地下室臨時(shí)排水管理,為各施工隊(duì)(建筑單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動(dòng)、電力、自來水、電信、有線電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到房產(chǎn)公司的一致好評(píng)。特別在臨時(shí)水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實(shí)保證了小區(qū)供水供電基本正常。

  十、對(duì)部門員工進(jìn)行合理化的管理。

  在了解員工的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的長處與不足,要善于運(yùn)用他們的長處,幫助他們改掉不良習(xí)慣,使我們小集體整體水平得到提高。對(duì)優(yōu)秀員工要及時(shí)給與獎(jiǎng)勵(lì)(三名員工獲得“服務(wù)之星”),嚴(yán)懲工作三心二意的,必要時(shí)給與辭退(有三名員工),保持我們工程部的戰(zhàn)斗力。

  在新的一年里,我們會(huì)更進(jìn)一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細(xì)、流程化;讓部門的每一個(gè)員工工作有條不紊,我們會(huì)從以下幾個(gè)方面著手規(guī)劃:

  1、現(xiàn)行工作值班制度做局部調(diào)整,根據(jù)小區(qū)設(shè)備設(shè)施實(shí)際運(yùn)行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點(diǎn)前有兩人值班,十一點(diǎn)到天亮一人值班。

  2、實(shí)行維修保養(yǎng)崗位責(zé)任制度,各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任到人,簽許《xx設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任狀》,實(shí)行主管監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)員工的實(shí)際能力選擇合適的崗位。

物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)12

  時(shí)間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了校區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

  一、日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。

  二、工程部每位電工都能遵守巡查制度,認(rèn)真巡視設(shè)備。同時(shí),工程部休息日、節(jié)假日和夜間等時(shí)間繼續(xù)為學(xué)校服務(wù)及對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負(fù)責(zé)這些時(shí)間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、報(bào)修處理,緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每天對(duì)各個(gè)配電室的巡視;每日夜間路燈圍墻燈、室外配電箱有無損壞等。使學(xué)校得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電力設(shè)備的安全運(yùn)行,為同學(xué)和老師創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和辦公環(huán)境。

  三、工作中,我們負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)所有電力設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們克服了工作范圍廣,工作量大的困難,本著“應(yīng)修的必修,修必修好”的原則,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。

  設(shè)備巡查工作是保障電力設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是

  人員安全的保障。因此,每天都會(huì)按時(shí)巡視校區(qū)公共電力設(shè)備、設(shè)施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時(shí)進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理的`,也會(huì)在采取相應(yīng)的措施后,及時(shí)上報(bào)。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。在工作中,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,每次檢修工作都能夠順利完成。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為學(xué)校做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動(dòng)的去做。我們將在今后的工作中,進(jìn)一步提高思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

【物業(yè)工程部的年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

物業(yè)工程部年度工作總結(jié)01-30

物業(yè)工程部年度工作總結(jié)05-11

物業(yè)工程部年度總結(jié)07-25

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)05-26

物業(yè)工程部年終工作總結(jié)01-04

物業(yè)工程部工作總結(jié)12-29

2022物業(yè)工程部年度總結(jié)12-06

物業(yè)工程部年度工作總結(jié)11篇06-02

物業(yè)工程部個(gè)人年度工作總結(jié)05-28

黄色激情视频在线观看| 国产一级黄色av| 亚洲精品国产首次亮相| 激情综合网婷婷| 成人综合区另类小说区| 毛片女人| 免费看污片的网站| 精品久久欧美熟妇www| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 国产视频一区二区三区在线| 五月婷婷综合色| 成人观看网站| 国内精品综合久久久40p| 精品人妻伦九区久久aaa片69 | 男女一级特黄| 麻豆理论片| 国产chinese| www.亚洲高清| 国产福利99| 在线看成人片| 成人亚洲精品久久久久软件| 一级做a爰片久久| 麻豆性生活| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 精品国产三级a∨在线欧美| 国内自拍一区| 一区二区三区日韩在线| 人人妻人人爽人人狠狠| 伊人夜夜躁av伊人久久| 欧美精欧美乱码一二三四区| 鲁鲁久久| 在线观看的av| 国产精品久久久影视青草| 国产福利午夜| 三级黄色免费| 午夜在线不卡精品国产| 97视频国产| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 天堂在线www天堂| 婷婷伊人网| 超碰综合| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 亚洲αv在线精品糸列| www九九热com| 午夜成人无码片在线观看影院 | 2021亚洲卡一卡二新区入口| 99久久精品免费看国产一区二区 | 国产亚洲91| 午夜激情网站| 国产一级免费片| 男男野外做爰全过程69| 日韩动漫av| eeuss鲁片一区二区三区小说| 亚洲国产97在线精品一区| 夫妇交换性三中文字幕| 成人三级无码视频在线观看| 男人的天堂日本| 亚洲伦理天堂| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 亚洲欧洲巨乳清纯| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲13p| 日本亚州视频在线八a| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 日韩精品免费无码专区| 久久精品国产精品久久久| 夫妻毛片| 免费高清av| 4k岛国av超高清aⅴ| 久热这里只有精品12| 天堂伊人| 国产97超碰| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 久久久亚洲精品成人| 91视频xxx| 老人与老人免费a级毛片| 欧美性大战久久久久xxx| 国产美女引诱水电工| 国语对白乱子| 国产成人综合久久亚洲精品| 久久国产毛片| 久久97精品国产96久久小草| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 中文在线最新版天堂| 91精品国产视频| 性欧美最猛| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 男女毛片视频| 天天爱天天做天天添天天欢| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲免费大全| av观看免费| 男人的天堂免费视频| 久久久久xxxx| 99热精国产这里只有精品| 22222se男人的天堂| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 久久精品第一页| 成人网站在线进入爽爽爽| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 美女视频一区二区| 18禁止看的免费污网站| 综合久久久久6亚洲综合| xxx日本少妇| 亚洲精品传媒| 能免费看黄色的网站| 秋霞鲁丝片av无码| 男女性爽大片视频免费看| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 美女露胸无遮挡| 欧美三级日本| 天天色天天爱| 国产瑟瑟视频| 免费1000部激情免费视频| 亚洲性少妇| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲区色欧美另类图片| av在线看片| 亚洲国产日韩一区| 人人射人人| 日韩激情久久| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 网色网站| 国产免费无码一区二区视频 | 亚洲在线观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 成人精品av一区二区三区| 久久精品出轨人妻国产| 看全色黄大色大片免费| 黄色片久久久| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| av一二三四| 亚洲精品国产v片在线观看| 四虎视频国产精品免费入口| 午夜激情免费视频| 日韩成人三级| 天天综合天天做天天综合| 色噜噜狠狠成人中文| 少妇乱子伦在线播放| 开心激情五月网| 男人解开女人乳罩吃奶| 日本xxxx少妇高清hd| 公天天吃我奶躁我的比视频| av在线视| 97国语精品自产拍在线观看| 97精品久久天干天天| 精品久操| 日韩三级欧美| 美女久久久久久| 精品免费| 天堂在线中文网www| 亚洲激情图| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 国产午夜福利精品久久| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 天天操人人射| 色老头综合| 少妇一级淫片免费| 久久国产精品区| 日日艹夜夜艹| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 日本高清一区二区三| 色狠狠综合| 色老头精品午夜福利视频| a v 在线视频 亚洲免费| 91灌醉下药在线观看播放| av免费福利| 日韩一卡二卡三卡四卡| 色在线视频| 亚洲一区视频| 国产成人aⅴ| 亚洲欧美自拍另类| 少妇高潮喷水正在播放| videosg最新另类大全| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 成人性生生活a| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 日韩三级中文| 日欧一片内射va在线影院| 韩国三级欧美三级国产三级| 成人之间dvd| 亚欧美一区二区三区| 欧美午夜成人片在线观看| 欧美激情一二三| 搡8o老女人老妇人老熟| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 成人影片网址| 青青青在线免费| 日韩av高潮喷水在线观看| 久久w5ww成w人免费| 67194熟妇在线永久免费观看| 天堂av网在线| 中文字幕在线天堂| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 中文日字幕无限码| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 在线观看免费黄色小视频| 日欧137片内射在线视频播放| 黄色小视频在线免费看| 成人黄色免费视频| 精品av天堂毛片久久久借种| 国产一级大黄| ww久久综合久中文字幕| 欧美国产不卡| 成人区精品一区二区不卡av免费| 亚洲不卡在线观看| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 日本高清视频永久网站www| 91精品成人| 国产精品免费vv欧美成人a| 国产精品人成视频免费播放| 青青草成人在线观看| 欧美日激情日韩精品嗯| 国产精品免费入口| 国产精品入口麻豆九色| www人人干| 亚洲精品国产一区二区精华| 99re热在线视频| 性高朝久久久久久久齐齐| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 欧美在线视频一区| 一区二区免费| 叶玉卿三级露全乳视频| 色大师在线观看免费播放| 绿帽av| 欧美人与zoxxxx视频| 在线观看日本高清=区| 色偷偷av男人的天堂京东热| 国产只有精品| a级a做爰片成人毛片入口| 97精品无人区乱码在线观看| a级毛片在线免费看| 亚洲国语自产一区第二页| 欧美人成在线| 国产成人无码www免费视频播放| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 毛片a级片| 国产 中文 字幕 日韩 在线| www一区| 国产femdom调教7777| 亚洲成人在线视频播放| 日韩爱爱网站| 国产诱惑av| 国产女人的高潮国语对白| 人人妻人人澡人人爽曰本| 黄色精品一区| 亚洲成色在线综合网站免费| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产a v高清一区二区三区| 999一区二区三区| 日本三线免费视频观看| 大乳奶水成人吃91| 丰满少妇呻吟高潮经历| 欧美日韩高清免费| 日本久久99成人网站| 天堂а√在线中文在线最新版| 午夜一二区| 无码少妇精品一区二区免费| 岛国av在线免费观看| 男人天堂2019| 亚洲精品久久久av无码专区| 日批| 国语久久| 99综合久久| 成人羞羞国产免费游戏| 色婷婷av99xx| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 午夜精彩视频| 大香网伊人久久综合网2018| 国产精品久久久久av福利动漫| 久激情内射婷内射蜜桃| 亚洲天堂色2017| 在线视频 中文字幕| 久久综合久中文字幕青草| 波多野结衣在线观看一码| 中国美女黄色| 一本大道道香蕉a又又又| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 精产国品一二三产区9977| 二级黄色大片| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 国产成人精品一区二区在线| 日本免费啪视频在线看视频 | 老司机免费的精品视频| 色综合另类小说图片区| 久久本色成人综合网| 深夜福利网址| 欧美日韩国产成人在线| 国产亚洲欧美在线观看| 中文国产日韩精品av片| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 热久久伊人中文字幕无码| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 日本女人一级片| 亚洲成αv人片在线观看| gogo精品国模啪啪作爱| 伊人色综合视频一区二区三区| 免费看日产一区二区三区| 国产真实伦对白全集| 91福利视频在线| 中日韩精品视频在线观看| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产一级爱c视频| 99热国产在线手机精品| 人人做天天爱夜夜爽2020| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产香蕉视频在线| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 国产午夜一区二区| 久久福利小视频| 国产热re99久久6国产精品首页| 无码中文资源在线播放| 999在线视频| 国产香线蕉手机视频在线观看| 天天噜天天干| 欲女熟妇国产一区二区| 欧美亚洲黄色| 日韩av在线播| 桃色99| 国产日韩视频| 日本人作爰全过程| 国产一区二区三区四| 福利在线视频导航| 99re这里只有精品在线| 欧美成人伊人久久综合网| 成人免费在线视频观看| 亚洲网av| 3344成人| www.亚洲色图.com| 国产女人高潮合集特写| 女性向小h片资源在线观看| 日本香蕉网| 麻豆tv在线观看| 少妇与公做了夜伦理69| 懂色av噜噜一区二区三区av| 黄网在线播放| 色www.| 亚洲狠| 中文字幕人成乱码熟女app| 亚洲精品综合一区二区| 日韩一区二区三区国产| www.黄色国产| 黑人巨大videos亚洲娇小| 国产无套抽出白浆来| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产精品主播视频| 国产成人精品亚洲一区| 中文字幕一区二区精品| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产麻豆剧传媒精品av| 天天躁日日躁狠躁欧美| 亚洲精品一区久久久久| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 在线无码va中文字幕无码| 黄色网炮| 欧美视频亚洲| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 无码大潮喷水在线观看| 久久99亚洲含羞草影院| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲国产另类久久久精品小说| 色视频网| 欧美激情亚洲| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| av边做边流奶水无码免费| 精品一区二区久久久久久久网站 | 午夜成人精品福利网站在线观看| 欧美在线影院| 蜜桃av色欲a片精品一区| 黄片毛片在线看| 九九热国产在线| 成人免费视频网站| 高清无码午夜福利在线观看| 女明星黄网站色视频免费国产 | 99热免费精品| 专干老肥女人88av| 免费人成网站在线观看视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产成人午夜福利在线观看| 手机看片亚洲| 老熟妇性老熟妇性色| 男女一边摸一边做爽视频| 色一情一乱一伦视频| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产精品无码电影在线观看| 人人爽人人草| 免费观看欧美猛交片| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 久久ww精品w免费人成| 91国内在线视频| 麻豆视频网址| 亚洲天堂偷拍| 天黑黑影院在线观看免费中文| 亚洲欧美国产另类视频| 久久免费视频播放| 午夜a级片| 在线视频麻豆| 日韩a在线播放| 国产免费乱淫av| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 日韩精品无码一本二本三本色| 极品 在线 视频 大陆 国产| 精品热| 亚洲天堂一级| 亚洲日韩片无码中文字幕| 九九九久久久| 四虎免看黄| 男男车车的车车网站w98免费| 欧美人与禽zozzozzo| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 一区二区国产在线观看| 狠狠操网站| 精品视频一区二区三区中文字幕| 男女国产视频| 日韩国产传媒| 亚洲一区二区三区av天堂| 国产午夜精品无码| 亚洲国产欧美在线综合其他| 人妻换人妻a片爽麻豆| 亚洲免费大片| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 久久国产精品久久喷水| 忘忧草社区www资源在线| 色吊丝永久性观看网站免费 | 男人天堂网站| 精品不卡在线| 黑人玩弄人妻中文在线| 涩涩动漫视频| 亚洲高清久久| av成人毛片| 日本一二三不卡视频| 韩国黄色片网站| 国产精品jizz在线观看美国| 国产丰满老妇伦| 欧美肥老太牲交| 久久人人爽人人爽久久小说| 国产香蕉尹人在线观看视频| 日韩国产区| √天堂在线| 久久久精品区| 青青青国产在线观看免费| 亚洲精品国产一区| 1区2区视频| 秋霞影院一区二区三区| 999成人国产| 久久天天婷婷五月俺也去 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| av成人亚洲| 久久久久久九九九九| 日本一本在线观看| 日本亚洲欧洲免费无线码| 久久综合九色综合欧美亚洲| 少妇全光淫片bbw| 久久久久久免费视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 91www在线观看| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 青青草小视频| 黄片毛片在线看| 欧美成人r级一区二区三区| 神马久久香蕉| 噜噜色图| 午夜18视频在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产欧美三级| 精品久久免费| 中文字av| www在线看片| 中文字幕日韩精品在线观看| 啪啪网站免费| 九九久久免费视频| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 日韩在线精品成人av在线| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 亚洲人成电影在线观看网色| 日本免费一区二区三区视频观看| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 亚洲综合情| 最新国产在线拍揄自揄视频| 台湾a级艳片潘金莲| 亚欧美一区二区三区| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 欧美成人综合| 日日爽夜夜爽| 看曰本女人大战黑人视频| 99爱爱| 精品久操| 久久国产偷任你爽任你 | 99热在| 天堂中文在线资源库用| 超碰公开在线观看| 国产成人高清亚洲明星一区| 中日韩毛片| 国产精品资源一区二区| 欧美视频在线不卡| 精品欧美激情精品一区| 国产美女诱惑| 黑人大战欲求不满人妻| 无码av人片在线观看天堂| 亚洲国产精品免费在线观看| 91巨炮在线| av在线收看| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 国产精品美女久久久网站| 日本韩国在线播放| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 91视频亚洲| 毛片色毛片18毛片美女| 国产精品久久久久一区二区| 国产精品国产馆在线真实露脸| 好了av在线| 北条麻妃二三区| 亚洲国产123| 国产女同玩人妖| 国产人伦精品一区二区三区| yy6080午夜| 免费无码av片在线观看网站| 欧美老妇人与禽交| 久久网站免费观看| 国产喷白浆一区二区三区| 俺也去av| 三级黄色毛片| 91精品国| 丰满岳妇伦在线播放| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 中文字幕欧美视频| 精品视频网| 日本熟妇人妻中出| 哪里可以免费看av| 日韩精品久久久久久久白丝| 人人爽人人爽人人片a免费| 免费一级淫片红桃视频| 亚洲宗合网| 日韩欧美中文字幕一区| 国产91网址| 97毛片| 麻豆一区二区三区四区| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 国精产品一品二品国在线| 女人毛片a毛片久久人人| 91爱国产| 丝袜美腿精品国产一区| 人妻丰满熟av无码区hd| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 天天看片天天干| 中文在线资源新版8| 毛片黄片视频| 激情六月天婷婷| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产精品成人一区| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产区一区二区三区| 超碰97人人做人人爱2020| 午夜av一区二区三区| 精品福利在线| 奇米影视888| 男女男精品视频网站| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 日韩麻豆| 亚洲美女屁股眼交3| 国产绳艺sm入口| 97干干干| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 欧美18av| 欧美成人三级在线播放| 免费看爱爱视频| 精品人妻二区中文字幕| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 天天干天天色综合网| ā片在线观看免费看无码| 另类中文字幕| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 亚洲免费黄色网址| 成人h动漫精品一区二区| 麻豆一区二区三区在线观看| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 超碰在线成人| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 91pony九色| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 欧美日韩一卡二卡| 91视频三区| 欧美另类高清zo欧美| 99久久国| 免费黄av| 99国精品午夜福利视频不卡| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 偷拍青青草| 久久久久久久久久亚洲| 麻豆影视大全| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日本a级c片免费看三区| 午夜av毛片| аⅴ资源天堂资源库在线| 国产精久久久| 国产免费一区二区| 乡野欲潮:绝色村妇| 日韩在线欧美| 91日韩中文字幕| 中国一级簧色带免费看| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 三级黄色片免费观看| 久久www成人片免费看| 免费看一级黄色片| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产一卡二卡在线播放| 国产美女精品自在线拍| 草1024榴社区成人| 国产裸体xxxx视频在线播放| 久久久欧美| 欧美一区二区三区视频在线| 二区视频在线观看| av天堂中av世界中文在线播放| 久久九九视频| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 色偷偷五月天| 久久久黄色网| 亚洲一区综合图区| 99精品在线观看| 国产成人免费9x9x| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产精品久久久久777777| 久久精品国产av一区二区三区| 精品一区二区三区免费看| 国产末成年女av片| 亚州国产精品| 国产少妇露脸精品自啪网站| jizz曰本jlzz18| 玖玖精品视频| 男女性高爱潮是免费国产| 亚洲青涩网| 美女xx00| 五月天激情开心网| 国产乱人伦偷精品视频免下载| www,xxx日本| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 日批视频免费看| 三级视频网站在线观看| 久久久久久久99| 亚洲元码| 青青操视频在线| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 四虎国产精品永久在线动漫| 亚洲欧美精品在线观看| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 热九九精品| 久久国产精品视频| 日日夜夜添| 草草草在线观看| 欧美色图片区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 成人在线一区二区| 欧美日韩激情在线观看| 国产一区网站| 久久久久亚洲精品成人网小说| 国产精品初高中害羞小美女文| 91福利社在线观看| 波多野结衣潮喷视频无码42| 12裸体自慰免费观看网站| 午夜福利院电影| 日日日日日日| 中文在线8资源库| 少妇浴室愉情韩国理论| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 一级做a爱片性色毛片| gogo精品国模啪啪作爱| 男人的天堂av社区在线| 国产一区a| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 精品在线二区| 国产初高中生视频在线观看| 久一视频在线| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 国产黄视频在线观看| 久久国产欧美日韩精品图片| 日本黄色www| 日本男人天堂| 动漫美女h黄动漫在线观看| 亚洲第三色| 日本边添边摸边做边爱| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 麻豆精品一区二区三区| 好爽好舒服要高潮了视频| 借种(出轨高h)| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 亚洲图片欧美日韩| 国产毛片a| 欧美特黄aaaaaa| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 手机看片日韩日韩| 成人学院中文字幕| 成人亚洲国产| 青草青在线视频在线观看| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 亚洲在av极品无码| 日本中文亲子偷伦| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产午夜一区二区| 日韩精品在线免费| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲综合在线视频自拍| 免费少妇荡乳情欲视频| 欧美大片免费在线观看| 黄色在线小视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产精品345在线播放| 天天免费啪| 一级特黄aaa大片| 久久6精品| 麻豆产精品一二三产区区| 美国av毛片| 亚洲最大成人av在线天堂网| 日本黄页网站免费大全| 精品国产一区二区三区免费| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 欧美精品视| 视频在线 | porny | 国产| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 小雪婷性欢爱全文阅读| 欧美69囗交视频| 在线va无码中文字幕| 最新av网址在线观看| 久久精品青青草原伊人| 超碰.com| 国产98色在线 | 国产| 精品国产露脸久久av| 亚洲人成小说网站色在线观看| www.色中色| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 久久99国产精品免费网站| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 午夜色大片在线观看免费| 182tv国产免费观看软件| 欧美草b| 青青草国产成人久久| 国产精品99久久久久久人红楼| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 中文字幕在线观看网址| 91在线小视频| 亚洲做爰日本做爰| 欧美精品18videosex性欧美| 久久精品国产最新地址| 91尤物在线| 成a∨人片在线观看无码| 黄色亚洲视频| 国产精品国产三级国产av麻豆| av涩涩| 中国人与拘一级毛片| 日韩视频h| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 少妇被多人c夜夜爽爽| 国产偷国产偷高清精品| 天天透天天操| 人妖干美女| 欧美日韩精品一区| 欧美三级自拍| 真实国产精品视频400部| 六月婷婷av| 国产一级视频免费看| 伊人成人久久| 极品销魂美女一区二区| av蓝导航精品导航| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产成人欧美日本在线观看| 一级片视频免费| 亚洲淫欲| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 国产精品无码翘臀在线看| 久久午夜鲁丝片| 日韩黄色网络| 九一国产视频| 亚洲精品午夜无码电影网| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 91福利网址| 麻豆av影院| 国产视频观看| 80s国产成年女人毛片| 99精品国产一区二区三区不卡 | 夜夜澡天天碰人人爱av| 777精品| 国内精品久久久久久tv| 中文字幕无限2021| 亚洲男人天堂网| 九九九九九依人| 四虎影视免费永久观看在线| 中文毛片| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 日本欧美国产| 老女老肥熟国产在线视频| 超碰在线观看91| 99热爱久久99热爱九九热爱| 噼里啪啦动漫在线观看| 亚洲精品字幕| 午夜视频a| 国产免费黄色网址| 国产成人精品午夜片在线观看| 少妇精品久久久久www| 欧美一级黄| av三级毛片| 亚洲va国产va天堂va久久| 天堂8在线天堂资源在线| 国产男人天堂| 日韩av无码一区二区三区不卡| 久久精热| 殴美性生活| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产真实伦种子| 色婷婷免费| 欧美黑人性暴力猛交| 一级特黄色毛片| 成人综合站| 国产999精品久久久久久绿帽| 日日操日日干| 日韩欧美中文在线观看| 国产视频亚洲| 日韩欧美中文字幕在线观看| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 人妻久久久精品99系列a片毛 | 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产视频精品在线| av专区在线| 午夜视频免费| 国产成人精品日本亚洲999| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 免费午夜福利在线观看视频| 美女av片| av一级在线| 国产成年视频| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日本不卡视频一区二区三区 | 日本高清一二三不卡区| 色视频成人在线观看免| 肉色欧美久久久久久久免费看| www亚洲视频| 国产精品久久久久久久免费观看 | 久久精品超碰| 国产 欧美 日韩| 国产91桃色在线观看网站| 久久久久无码精品国产h动漫| 中文字幕人妻丝袜二区| 人人超碰人人超级碰国| 丝袜自慰一区二区三区| 四虎国产精品永久免费网址| youjizz韩国| 六月婷婷中文字幕| 91传媒在线视频| www.国产高清| 国产精品国产片| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 国产精品亚洲а∨天堂123| 国产一二三四区中| 女人性做爰24姿势视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 一级特黄bbb大片免费看| 污漫在线观看| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 国产日韩欧美另类| 夜夜春影院| 日本一二三不卡视频| 亚洲国产精品高清久久久| 玩弄少妇秘书人妻系列| 成人瑟瑟| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 久久久久一级| 亚洲男人av| 国产1区2| 毛片网站免费在线观看| 天天射一射| 自偷自拍亚洲| 男女一进一出超猛烈的视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 91美女精品| 日韩国产一区二区三区四区五区| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 青青热在线精品视频免费观看| 在线看片日韩| 蓝av导航a√第一福利网| 超碰在线人| 中国18videosex极品| 亚洲欧美不卡高清在线| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 激情五月少妇a| 欧美成人国产va精品日本一级 | 国产ts人妖一区二区| 天堂成人av| 亚洲综合色aaa成人无码| 忘忧草社区www资源在线| 婷婷丁香激情五月| 香蕉久久久久久久av网站| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 国产精品久久久久久久午夜片| 五十路av在线| 五月婷婷伊人网| 91麻豆国产精品| 久久久久人妻一区精品性色av| 成年人网站免费看| 1024国产精品| 欧美日韩在线第一页免费观看| 99在线视频精品| 日韩av无码久久一区二区| 成人午夜激情视频| 亚洲一区二区三区国产| 一区二区三区四区在线播放 | 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产精品国三级国产av| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 国产va精品免费观看| 麻豆精品一区二区综合av| 国内精品自线在拍2020不卡| 97国产精品亚洲精品| 天天cao| 天堂网av在线播放| 久久久青草| 女人裸体偷拍全过程| 精品国产经典三级在线看| 小说区 综合区 首页| 日本欧美韩国国产精品| 97国产色伦在色在线播放| 9.1在线观看免费| 久热伊人| 瑜伽裤国产一区二区三区| 三级毛片国产三级毛片| 激情综合网站| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 香蕉视频影院| www中文字幕| 国产av一区二区三区| 成人无码在线视频网站| 五码亚洲| 欧美大片在线看免费观看| 丁香婷婷六月| 欧美成人高清视频在线观看| 手机免费看av| 国产精品天天看| 麻豆精品导航| 老汉av网站| 好了av在线第四综合网站| 韩日av免费| 少妇和邻居做不戴套视频| 免费网站看v片在线a| 麻豆网| 久久久久99精品成人品 | 精品推荐国产麻豆剧传媒| 五月婷中文字幕| www亚洲一区二区三区| 在线精品一区二区三区| 干片网在线| 亚洲精品乱码久久久久| 草草影院精品一区二区三区| 亚洲国产精一区二区三区性色| beeg日本高清xxxx18| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 亚洲色成人网站www永久男男| 国产a级片免费看| 国产69精品久久久久久| 日本人妻精品免费视频| 奇米影视亚洲狠狠色| 97视频在线观看免费| 国产情侣激情| 久久这里精品国产99丫e6| 成人一区三区| 欧美综合自拍| 国产亚洲精品a在线| 人久久精品中文字幕无码小明47| 鲁丝一区二区三区| 日噜噜夜噜噜| 大桥未久中文字幕| 亚洲剧情av| 无码熟妇人妻av在线电影| 91免费网| 无码丰满少妇2在线观看| 日韩综合一区二区三区| 中文字幕高清在线| 国产视频综合| 中文理论片| 精品国产午夜理论片不卡| 九色com| 国产精品丝袜| 成人激情综合| 男人的天堂视频| 男女男精品网站| 大尺度一区二区| 国产97在线观看| 久成人免费精品xxx| 婷婷色五月开心五月| 国产口爆吞精在线视频| 久激情内射婷内射蜜桃| 能看av的网址| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 中文字幕日韩在线视频| 日韩在线免费观看av| 窝窝午夜福利无码电影| 色呦呦在线| 色噜噜综合| 91香蕉嫩草| 国产老女人精品毛片久久| 福利在线视频导航| 日韩成人午夜影院| 97人人澡人人爽91综合色| 国产精品夫妻视频| 国产一区二区三区在线电影| 国产高清自产拍av在线| 日韩一区精品视频一区二区| 学生调教贱奴丨vk| 一级日批片| 成人免费午夜无码视频| 完美奇遇在线观看| 日韩视频一二三| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 成人一级黄色片| 人妻熟妇女的欲乱系列| 国产污视频| 国内精品久久久久影院日本资源| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 人人莫人人擦人人看| 日韩诱惑| 激情成人综合网| 男男毛片| 亚洲红杏成在人线免费视频| 免费爆乳精品一区二区| 一区二区久久久久草草| 古装清宫性艳史| 亚洲欧洲精品视频| 高清同性男毛片| 91精品国产成人www| 99re超碰| 天天综合网在线| 成人三级a视频在线观看| 一级黄色性感片| 日韩成人免费69vm| 成人涩涩软件| 日本在线不卡一区二区三区| 日本h在线观看| 久久国内视频| 亚洲制服在线观看| 男女啪动最猛动态图| 无码一区二区波多野播放搜索 | 2018狠狠干| 国产又粗又猛又爽69xx| 国产精品激情| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 日韩成人欧美| 日本不良网站在线观看| 日韩午夜免费视频| 玩弄人妻少妇500系列视频| 99国产精品久久久久99打野战| 91狠狠爱| 老牛嫩草二区三区观影体验| 91午夜精品一区二区三区| 中日韩在线观看| 99re热视频这里只精品| 国产三级按摩推拿按摩| 美女视频黄a视频全免费观看| 五月天婷婷亚洲| 777cc成人| 宅男宅女精品国产av天堂| 国产精品美女久久久久久福利| 91精品又粗又猛又爽| 成年人免费网站视频| av首页在线| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产亚洲精品久久久456| 在线播放一级片| 一区二区激情日韩五月天| 中国农村少妇xxxx视频| 激情网站免费| 国产真人无码作爱免费视频| 国产成人黄色片| 四虎8848精品| 少妇av一区二区| 国产露双乳喂奶在线观看| 台湾性经典xxxⅹxx| 天天干夜夜添| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 又大又黄又爽视频一区二区| 国产成人精品福利一区二区| 国产极品美女在线精品图片| 亚洲综合色成在线观看| 美女视频黄的免费| jizz高潮| 99久久精品一区二区三区| 国产精品久久久毛片| 朝鲜一级黄色片| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 中国妇女做爰视频| 吻乳三级视频| 色偷偷亚洲男人本色| 亚洲精品视频网| 亚洲午夜小视频| 玖玖网| 毛片网站免费| 天天操天天舔| 欧美久久久精品| 黑人入室粗暴人妻中出| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 任我撸在线视频| 国产hxc132乱人免费视频| 91官网视频| 黑人大战欲求不满人妻| 丝袜国偷自产中文字幕| 精品人妻无码一区二区三区9| 麻豆91视频| 激情久久网| 国产情侣小视频| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 女人裸体性做爰录像| 亚洲黄色三级| 哺乳一区二区久久久免费| 美女在线一区| 黄色的一级片| 国产剧情无码播放在线看| 一边捏奶头一边高潮视频| 久久在线免费视频| 91桃色国产在线播放| 国产肉体xxxx裸体视频| 日日网| 国产一区 在线播放| h中文字幕| 欧美精品一区在线观看| 亚洲tv久久爽久久爽| 成人在线观看网址| 国产亚洲精品美女久久久| 国产精品18久久久久久久| 午夜免费学生在线观看av| 麻豆网神马久久人鬼片| 在线观看成年人视频| 日本一区二区不卡在线观看| 日韩成人免费观看| 中文字幕热久久久久久久| 五月丁香综合缴情六月小说| 本站只有精品| 国产日产精品_国产精品毛片| 国产激情无码视频在线播放性色| 国产五月| 午夜中文无码无删减| 国产精品99久久免费黑人人妻| 久久女| 青青青在线免费观看| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲精品久久av无码一区二区| 男女真人后进式猛烈动态图视频| av黄色小说| 明星双性精跪趴灌满h| 日韩va亚洲va欧美va清高| 天天草视频| a毛片| 国产在线视频不卡| 妺妺窝人体色www看人体 | 女同性久久产国女同久久98| 欧美精品久久久久性色| 国产三级精品三级男人的天堂| 国产日产亚洲系列最新| 久久婷五月| 欧美 日产 国产精选| 俺也来俺也去俺也射| www,xxx69 japan| 亚洲国产精久久久久久久| 国产一级视频在线| 中字幕视频在线永久在线| 无套内射无矿码免费看黄| www.亚洲欧美| 午夜亚州| 福利在线视频观看| 欧美天堂在线视频| 成人亚洲精品久久99狠狠| 久久久久人妻一区视色| 黄色大片毛片| 国产小屁孩cao大人免费| 成人免费在线观看av| 成人免费无码h在线观看不卡| 麻豆黄色影院| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 国产免费无码一区二区视频| 男人的天堂免费av| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 来吧亚洲综合网| 人妻毛片网站| 国产性xxxx18免费观看视频| 在线高清av| 免费91视频| 亚洲男女视频| 色一情一区二区三区四区| 最新永久无码av网址亚洲| 欧美日韩久| 亚洲五码在线| 一级黄色短视频| 亚洲乱码av中文一二区软件| 日本六九视频69jzz| 丰满女人又爽又紧又丰满| 成人观看网站| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲乱码中文论理电影| av免费在线网站| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美日韩亚洲在线观看| 狼人无码精华av午夜精品| 秋霞福利视频| 美女搞黄视频网站| 国产大量精品视频网站| 国产精品久久久久久无码五月| 中文在线最新版天堂| 性欧美熟妇videofreesex| 日韩av爽爽爽久久久久久| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 午夜一区二区国产好的精华液| 马与人黄色毛片一部免费视频| 青青艹在线观看| 麻豆果冻传媒精品| 亚洲成人一区二区在线观看| 在线xxxx| 日韩一级片| 成人欧美一区二区三区的电影| 香港三级午夜理论三级| 免费的色视频| 茄子视频国产在线观看| 久久久久成人网| 红桃av一区二区三区在线无码av| 被灌满精子的波多野结衣| 亚洲精品一区二区另类图片| 伊人久久大香线蕉综合av| 国产精品成人av电影不卡 | 狠狠爱亚洲综合久久| 日韩在线观看免费| 韩国毛片网站| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲第一区视频| 无码射肉在线播放视频| 中文字幕中文在线| 综合在线视频精品专区| 五十六十路熟女交尾a片| 成人开心网| 国产美女极度色诱视频www| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产黄在线观看| 国产精品国产三级国产av主播 | 五月天激情在线| 久久久久久久久久久久久国产| 老头把我添高潮了a片| 美女张开腿让人桶| 日韩欧美高清一区| 9.1在线观看免费| 好了av四色综合无码| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 色先锋av影音先锋在线| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 2021av在线无码最新| 五十六十路熟女交尾a片| 国产av一区二区精品久久| 国产一区二区三区视频| 欧美黄色a级片| 韩国三级无码hd中文字幕| 中国一级簧色带免费看| 久久精品视频8| 欧洲亚洲色视频综合在线| 精品熟女日韩中文十区| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲天堂福利| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 黄色一级国产| 爱情岛aqdlt国产论坛| 一品道高清一区二区| 草草久久久无码国产专区| 国产人成无码视频在线1000| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 清纯小美女主播流白浆| 久久成年视频| 日本精品中文字幕| 国产精品一区二区三区久久久| 无码中文字幕av免费放dvd | 精品人妻av区波多野结衣| 日本免费大黄在线观看| 色欲人妻aaaaaa无码| 欧美激情3p| 久久伊99综合婷婷久久伊| 日本a级片在线播放| 性一交一伦一伦一视频| 中文字幕1区| 精品国产一区二区三区四区vr| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 成人亚洲一区无码久久| 国产欧美日韩a片免费软件| avhd101在线成人播放| 五月婷婷激情在线| 理论av| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 在线免费av网| 国产午夜大地久久| 校园春色亚洲色图| av无码不卡一区二区三区| 日本在线免费观看| 日韩一区二区三区久久| 亚洲激情午夜| 天堂网国产| 香蕉视频网站入口| 久久久久xxxx| 欧美激情18| a√天堂网| 一级一片免播放| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 青青在线视频| 亚洲精品一本之道高清乱码| 欧美性群另类交| 欧美精品三区| 玖玖爱免费视频| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 不卡无在线一区二区三区观| 成人免费播放视频777777| 热热色原网址| 天堂综合网| av在线首页| 欧美激情16p| 少妇av一区二区三区无码| 风间由美在线观看| 亚洲成av 人片在线观看无码| 亚洲国产精品久久艾草| 亚洲91在线| 偷拍盗摄66av99| 色天天躁夜夜躁天干天干| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 午夜草逼| 啪啪激情网| 99精品久久久| 久久久久久av无码免费网站下载| 2000xxx亚洲精品| 日韩av无码免费大片bd| 国产精品天干天干在线综合| 国产亚洲精品一区二区三区| 久久人精品| 中文字幕久久久久| 看黄色一级片| 亚洲女优在线播放| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产精品九九九| 91在线视频在线观看| www.com毛片| 一二三区不卡| 国产jizz18女人高潮| 大陆一级黄色片| 国产精品12| av一卡二卡| 无码av无码一区二区| www在线观看av| 思热99re视热频这里只精品| 精品一区二区三区欧美| 久久黄色| 久草免费资源站| 九一亚色视频| 久久99国产精品久久99软件| 日本少妇被黑人猛cao| 国内精品少妇| 三八成人网| 97干视频| 看a网站| 日韩欧美二区| 最新无码a∨在线观看| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 夜添久久精品亚洲国产精品| 黄色一级小视频| 欧美日韩中文在线视频| 黄色av大全| 成人网免费| 99免费精品视频| 日本午夜网| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 夜夜添无码一区二区三区| 国产一级视频在线| 国产普通话对白刺激| 99精品在线观看视频| 色香欲天天天影视综合网| 欧美成人精品欧美一| 国产一区调教91鞭打| www.色日本| 国产精品短视频| 久久午夜免费观看| 成人黄色一级片| 欧美xxxx视频| 欧美69影院| 天堂视频免费在线观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产无遮挡18禁网站免费 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 久久影院综合精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本在线观看免费| 尤物tv国产精品看片在线| 天天曰天天射| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 国产性色αv视频免费| 久久精品一二| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲欧洲在线观看| 国产成人精品免费视频网页大全| 成人一级网站| 日韩精品久久久肉伦网站| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 国产福利91| 欧美亚洲福利| 日韩在线专区| 2019nv天堂香蕉在线观看| 日韩黄色一级网站| 中国女人一级片| 成人免费午夜无码视频| 好吊爽在线播放视频| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 免费网站在线高清观看| 国产在线综合网| av在线网址大全| 少妇高潮一区二区三区99| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 夜夜爽久久精品91| 天天看片天天干| 精品蜜桃av| 日韩五码高清麻豆| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 日韩人妻熟女中文字幕| 高大丰满欧美熟妇hd| 亚洲二区av| 色噜噜在线| 手机av资源| 欧美xxxx888| 亚洲高清在线看| 日本香港三级亚洲三级| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 国产亚洲精品福利视频| 丰满的少妇xxxxx青青青| 嫩草影院一区二区| 国产成人午夜视频| 精品欧美激情精品一区 | 色综合天天综合天天更新| 自拍一区在线| 国产永久久| 亚洲av毛片基地| 国产第一毛片| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 国产精品入口麻豆九色| 国产精品国产三级国产专播| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 人人cao| 国产不卡一区二区视频| 亚洲欧美色图| 国产精品免费视频色拍拍| 777yyy亚洲精品久久久| 一级片免费| 少妇又紧又色又硬又爽| 97人人澡人人爽91综合色| 国产黄在线观看| 久久嫩草精品久久久久| 国产高清在线a视频大全| 美女视频黄a视频全免费| 大陆国语对白国产av片| 水中色av综合| 久久精品久久电影免费理论片| 成人亚洲欧美| 免费a网站| 国产一区二区三区四区| 欧美日韩综合在线| 国产男女爽爽爽免费视频| 国模自拍视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 日韩欧美一区三区| 99久久国产综合精品女同| 欧美卡一卡二| 国产福利在线观看视频| 国产美女黄网站| 久久精品视频久久| 男女激烈床震gif动态图免费| 国产av成人无码精品网站| 国产伦精品一区二区三区妓女| 成人黄色激情| 精品黄色在线| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 免费在线黄网| 亚洲天堂免费在线| 护士av无码在线观看| 在线不卡日本v一区二区| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 久久九九久精品国产综合| 综合激情婷婷| 久青草久青草视频在线观看| 少妇又色又爽又高潮极品| 欧美成人激情视频| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 在线观看一区二区三区av| 欧美私人情侣网站| 性生交大片免费看女人按摩摩| 日本大bbb裸体欣赏| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲爱| 首尔之春在线| 大地资源网中文第一页| 日韩欧美黄色片| 99视频一区二区| 人妻国产成人久久av免费高清| 欧美成人一级| 色婷婷av久久久久久久| 91亚洲免费| 色综合久久无码五十路人妻| 欧美一级淫片bbb一84| 老湿机香蕉久久久久久| 亚洲a∨大乳天堂在线| 午夜精品网站| 五月天三级| 性色av一区二区三区人妻| 亚洲日韩激情无码一区| 九一九色国产| 美女国产毛片a区内射| 精品日韩一区二区三区免费视频| 日本色区| 精品少妇人妻av一区二区三区| aaaa黄色片| 91你懂的| 天堂av中文字幕| 日韩高清不卡一区| 成人av一区二区三区在线观看| 99re超碰| 99国精品午夜福利视频不卡| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 产精品视频在线观看免费| 成年人色片| 少妇大胆瓣开下部自慰| 五月婷婷开心中文字幕| 国产成人精品日本亚洲直接| 精品在线免费观看视频| 日韩视频在线免费观看| 色www永久免费视频| 午夜女色国产在线观看| 天天干狠狠操| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 内射欧美老妇wbb| 成–人–黄–色–网–站| 国产bdsm视频| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 天堂av8在线| 成人午夜精品无码一区二区三区| 国产福利在线观看| 91精品999| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 夜天干天干啦天干天天爽| 夫妻性生活自拍| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 精美欧美一区二区三区| 天天爽天天爽天天片a| 韩国的无码av看免费大片在线| 中文在线字幕观| 777亚洲| 日产精品一区二区| 岛国精品资源网站| 午夜一区二区亚洲福利| 岛国无码av不卡一区二区| 免费又黄又爽又色的视频| 人人爽人人草| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 91精品毛片| 成在人线av| 99久久欧美日韩国产二区| 成年人午夜视频在线观看| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 国产精品欧美成人| 激情av无码后入| 三级免费看| 少妇啪啪av入口| 日韩a在线播放| 欧美三级在线播放线观看| 人妖和双性人xxxxx| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 婷婷精品视频| 九九热免费视频| 无码东京热一区二区三区| 国产精品久久精品第一页| 欧美日韩高清在线| 国产精品普通话国语对白露脸 | 免费国产一区| 一级淫片a看免费| 亚洲精品久久午夜麻豆| 99这里只有是精品2| 在线看片免费人成视频久网下载| 91国偷自产一区二区使用方法| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产v精品成人免费视频| 户外少妇对白啪啪野战| 男女全黄做爰视频| 欧美色狠| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 亚州福利| 成人免费视频高潮潮喷无码| 日本无遮真人祼交视频| 亚洲伦理网| 黄色一级网| 国产精品处女| 国产人妇三级视频在线观看| 国产成人av网站| 国产三级麻豆| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 国产999精品久久久影片官网| 草草女人院| 999精品视频在线观看| 亚洲 激情| 欧美亚洲第一页| 亚洲色图150p| 久久精品免费观看| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 色版视频| 国产精品男同| 久热99| 美女羞羞视频网站| 国产成人激情视频| 天天干夜夜看| 国产97色在线 | 免| 欧美理论在线| 亚洲区一区二| 99久久国产综合| 欧美夜夜爽| 亚洲精一区| 日本乱码视频| 久久精品第一页| 久草最新视频| 成人免费视频毛片| 69国产精品久久久久久人妻| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 久久国产色av免费观看| 91视频在线观看免费| 日韩黄色视屏| 三级黄艳床上祼体式看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲区一区| 中文字幕高潮| 久99| 国内精品偷拍| 都市乱淫| 久久久精品成人免费观看| 一本大道东京热无码视频| 国产av天堂亚洲国产av下载| 五月丁香久久综合网站| av在线最新| 欧美人与动牲交a精品| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 图片区亚洲色图| 91香蕉视频官网| 男女激烈床震gif动态图免费| www.天天射| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 日本在线视频二区| 黄色a一级片| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 操的网站| 干成人网| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲免费黄色| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 福利视频网址| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 色综合av男人的天堂伊人| 亚洲国产成人在线观看| 日韩va视频| 日本少妇xxxx动漫| 草草久久久| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 日韩爱爱免费视频| 欧美怡春院一区二区三区| 无线乱码一二三区免费看| 干日本少妇首页| av动漫免费观看| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 不卡成人| 青草在线视频| 人妻少妇乱子伦无码专区| 成人黄色片免费看| 欧美在线免费观看| 成人免费xxxxxxx| 国内精品久久久久影院优| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产做无码视频在线观看| 国产 校园 另类 小说区| 亚洲成色www久久网站| 久久久妇女| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 岛国精品资源网站| 色月婷婷| 国产精品成人亚洲一区二区| 成人黄色大片在线观看| 欧美另类精品xxxx| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久久久亚洲精品无码网址| aa黄色大片| 麻豆av免费观看| 爽爽午夜影视窝窝看片| www8888久久爱站网| 亚洲精品乱| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 狠狠搞狠狠干| 久久艹在线| 日韩精品三区| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 一进一出一爽又粗又大| 在线观看的网站| 9i看片成人免费| 在线观看日韩av| 玩爽少妇人妻系列视频| 国产精品女同一区二区久久夜| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 亚欧欧美人成视频在线| 免费看黄色片子| 夜色资源站www国产在线视频| 欧美一级黄视频| 三上悠亚日韩精品二区 | a免费在线| 不卡在线视频| 麻豆三级| 国产成年女人特黄特色毛片免| 日躁夜躁狠狠躁2020| 亚洲色成人网站www永久小说| 一级色视频| 最新黄色av网址| 一级做人爰全过程| 看黄色一级片| 国产对白精品刺激二区国语| 中日一级毛片| 激情网网站| 色月阁| 777毛片| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 亚洲区和欧洲区一二三四| 丝袜国偷自产中文字幕| 免费黄色国产视频| 国产激情在线| 狠狠五月激情六月丁香| 69xx免费视频| 亚洲人成网77777香蕉| 在线成人看片黄a免费看| 影音av在线| 2020年无码国产精品高清免费| www.youjizz.com在线| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 两性午夜刺激性视频| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产三级精品三级在专区| 欧美城天堂网| av噜噜在线| 超碰人人超| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 色欲aⅴ 无码| 伊人365影院| 中日韩免费视频| 成人av小说| 国产口语对白老妇| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 激情五月婷婷丁香| 成年女人毛片免费观看97| 沈阳熟女露脸对白视频| 色av中文字幕| 欧美日韩在线综合| 91视频久久久| 人妻丰满熟妇无码区免费| 私人毛片| 亚洲国产精品久久久久爰| 亚洲精品一区二区三区香| 欧洲多毛裸体xxxxx| 日本精品视频在线| 99热网站| 97在线精品视频免费 | 亚洲欧洲久久av| 日本免费一区二区三区最新| 丁香花五月| 日韩黄色片免费看| 国产精品美女久久久久久| 成人无码视频在线观看大全| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 99精品视频在线观看婷婷| 交100部在线观看| 久草视频资源| 欧美日韩成人一区二区| 精品一区二区免费| 国产精品制服丝袜白丝| 国产情侣小视频| 九七九色丨麻豆| 精品欧美久久| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 免费a级黄毛片| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 捆绑凌虐一区二区三区| 99re6在线视频| 午夜色大片| 欧美成 人 在线播放视频| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 熟女少妇精品一区二区| 不卡视频一区二区三区| 少妇无码太爽了在线播放| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 亚洲精品一区二区不卡| 十八禁在线观看视频播放免费| 亚洲色欧美在线影院| 91精品视频一区二区三区| 97碰碰碰人妻视频无码| 91插插插永久免费| 中文字幕无码视频专区| 日韩免费在线| 乱熟女高潮一区二区在线| 久久草av| 又爽又黄禁片1000视频vr| a级毛片黄免费观看 m| 亚洲国产精品成人天堂| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 日韩精品激情| 亚洲成熟女人av在线观看| 欧美黑人最猛性bbbbb| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 91国产丝袜在线| 久久小视频| 在线观看国产成人av天堂| 丰满人妻一区二区三区视频| 精品国产99高清一区二区三区 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 天堂福利在线| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 99久久精品无码一区二区三区| 亚洲综合影视| 国产精品美女高潮视频| 四影虎影免费在线观看 | 97干在线视频| 亚洲人xxxx| 开心激情站| 18pao国产成人免费视频| 国产在线导航| 国产精品视频合集| 草裙社区精品视频三区免费看 | 日本h在线观看| 国产精品亚洲а∨怡红院| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产精久久久久久| 成人网色| 成人午夜免费视频| 国产99视频精品免费观看9| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 亚洲在线播放| 中文天堂最新版www| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| av爱爱爱| 乱子伦一区二区三区| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 男女激烈床震gif动态图免费| 2020国产精品永久在线| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲国产成人在线观看| 国产最新在线视频| 女人内谢aaaa免费视频| 99pao在线视频国产| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| xxxx精品| 美日韩av在线| 九一在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 亚洲资源网| 在线观看中文字幕码| 丝袜视频在线| 国产成年网站| 红桃视频 国产| 欧美国产在线视频| 国产乱色国产精品免费视频| 综合成人| 成人无码网www在线观看| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 国产午夜不卡av免费| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产一区二区三区四区三区四| 美女日日日| 国产免费一级淫片a级中文| 午夜激情四射| 人人狠狠综合久久88成人| 婷婷伊人综合中文字幕| 国产主播啪啪| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日韩av有码| 亚洲精品丝袜字幕一区| 91av手机在线| av黄色免费| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国产精品视频导航| 色偷偷中文字幕| 五月婷婷社区| 久久99国产精品尤物| 男女男精品视频站| av午夜久久蜜桃传媒软件| 亚洲精品影视| 特黄一级片| 五月天丁香色| 中文字幕丝袜精品久久| 中文www新版资源在线| 中文字幕5566| 亚洲国产丝袜在线观看| 精品欧美国产| 乱码人妻一区二区三区| www中文字幕在线观看| 夜夜欢天天干| 亚洲三级网址| 2021国产手机在线精品| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 中文亚洲无线码49vv| 国产成人午夜视频| 欧美4区| 激情aaa| 女人爽到高潮免费视频大全| 99国产精品欧美一区二区三区| 3d动漫精品一区二区三区| 在线成人精品国产区免费| av簧片| 日韩欧三级| 国产中文在线播放| 78色淫网站女女免费| 日本3级网站| 中国丰满老妇xxxxx交性| 国产福利99| 成人在线播放av| 国产黄色大片免费看| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 天堂久久精品忘忧草| aa视频网站| 日韩一级一区| 日本大片在线看黄a∨免费| 日韩精品一二区| 黄色一级视频在线观看| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 日韩三级视频在线播放| 久久国产欧美一区二区| 日韩欧美一级大片| 涩五月婷婷| 国产美a三级三级看三级| 99re6在线观看| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 精品一区二区三区四区五区| 午夜无码性爽快影院6080| 欧美性xxxx极品少妇| 欧洲精品免费一区二区三区| 久久精品99久久久久久2456| 精品欧美一区二区久久久伦| 精品国产一区二区三区四区在线| 日韩黄色网络| 日韩一级免费片| 国产无套内射普通话对白| 91精品久久久久| 国产伦理网站| 免费久久99精品国产自在现线| 国产成人精品白浆久久69| 老妇女性较大毛片| 国产v欧美v日本v精品按摩| 全部a∨一极品视觉盛宴| 欧美城天堂网| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 亚洲一区二区国产| 国产精品毛片久久久久久久| 日本成人免费在线| 国产不卡在线观看视频| 国产肉丝袜视频在线观看 | 日韩av在线影院| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 粉嫩一区| 亚洲免费黄色片| 五月天91| 亚洲经典三级| 久久久精品麻豆| 久久在线精品视频| 天堂在线1| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 日本老太做爰xxxx| 免费人成视频在线观看不卡| 亚洲精品久久30p| 亚洲精品高清在线观看| 性网爆门事件集合av| 成人高清免费| gogo人体做爰aaaa| 怡红院av人人爰人人爽| 91视频播放器| 91看片淫黄大片一级在线观看| 久久久久久麻豆| 黄色短视频在线播放| 国内精品久久久久久久97牛牛| 免费理伦片在线播放网站| 高柳家在线观看| 国产精品久久久久这里只有精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 亚洲va无码专区国产乱码 | 精品精品欲天堂导航| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 国产精品网页| 国产精品无码免费视频二三区| 上海富婆spa又高潮了| 国产日韩视频| av激情影院| 日韩不卡毛片| 亚洲毛片网| 欧美粗大猛烈| 一区二区在线 | 国| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 天堂视频免费在线观看| 手机免费av片| 国产片性视频免费播放| 欧美大黄视频| 婷婷色六月天| 产精品无码久久_亚洲国产精| 欧美性动态图| 国产中文字幕在线免费观看| ass丰满少妇bsspicss| 久久精品激情| 国产女性无套免费看网站| 搜索黄色毛片| 国产中年夫妇激情高潮| 西西人体44www高清大胆| 国产永久在线| 伊人久久激情| 四虎在线影视| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| www.av小四郎.com| 国产午夜无码视频在线观看| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 三上悠亚精品二区| 天天干天天添| 91狠狠爱| 日本久久精品| 福利资源在线观看| 香蕉视频免费| 三级av网站| 日韩成人免费无码不卡视频| 6080毛片| 黄色午夜| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 欧美va视频| 亚洲精品三区| 中国美女乱淫免费看视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 青娱乐国产精品| 久久精品99国产精品| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 中文字幕有码视频| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 中文字幕十一区| 91原视频| 双性人做受视频| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 欧美午夜精品| 青青艹在线观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产欧美va欧美va在线| 日韩人妻无码系列专区| 色爱情人网站| 亚洲国产欧美在线人成| 国产在线观看禁18| 91免费黄视频| 色老头一区二区| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 爱啪啪网站| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 亚洲无线码高清在线观看| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| aa级黄色毛片| 隔壁放荡人妻bd高清| 捆绑japanhdxxxxvideos| 少妇久久久久久| 日产无码中文字幕av| 99成人在线视频| 午夜国产在线视频| 国产成人久久久精品免费澳门| 五月天色婷婷综合| 少妇淫真视频一区二区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 色综合网站| 影音先锋人妻av在线电影| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 九九操| 中文字幕二区三区| 91国产丝袜播放在线| 久色国产| 黄色一级大片| 久久九九有精品国产23百花影院| 中文在线中文a| 国产精品久久久久久| 久久综合色另类小说| 136av福利视频导航| 99热久久这里只精品国产www| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 免费国产成人高清在线观看网站| 超caopor在线公开视频| 久久视频网| 国产区精品| av无码一区二区二三区1区6区| 91黄色免费| 怡红院成人av| 欧美极品少妇做受| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 91成年版| 亚洲色图婷婷| 性少妇videoxxⅹ中国69| 成人网6969conwww| 三级大片在线观看| 色成人亚洲| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产精品久久综合免费| 嫩草视屏| 久久99精品国产99久久| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 豆国产93在线 | 亚洲| 欧美精品啪啪| 国产成人精品视频网站| 国产丝袜人妖ts黄檬| 中出极品少妇| 精品五月天| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 国产第二页| 欧美午夜小视频| 曰韩毛片| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 快灬快灬一下爽69| 一区二区三区精| 国产剧情无码播放在线看| 日本护士后进式高潮| 一区二区亚洲视频| 亚洲国产精品久久精品| 色哟哟一区二区三区| 饥渴丰满的少妇喷潮| 一区二区不卡免费视频| 精品国产乱码一区二| 69国产成人精品午夜福中文| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 国产亚洲不卡| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 欧美成人午夜77777| 青娱国产区在线| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 日日干夜| 中文无码av在线亚洲电影| 色屁屁草草影院ccyycom| 99在线观看免费| 啪啪69xxⅹ偷拍| jlzzjlzz亚洲女人18| 992成人做爰视频| 91传媒视频在线观看| 亚洲在线视频观看| 欧美一性一乱一交一免费视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 日韩综合一区| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| www午夜视频| 怡红院av一区二区三区| 久久99久久99精品免视看| 爱爱小视频网站| 国产女人第一次做爰视频| 中文字幕一区二区三区av| 内射老妇bbwx0c0ck| 五月婷影院| 亚洲中文字慕日产2021| 国产成人亚洲综合无码| 天堂国产欧美一区二区三区| videos性| 美女裸免费观看网站| 精品国产露脸对白在线观看 | 中文字幕一本一二本迫| 五月婷婷俺也去开心| 久草免费在线色站 | 日本啊啊视频| 色老头网址| 成·人免费午夜视频香蕉| 日韩欧美大片| 国产精品国产三级国产普通| 国产日韩成人| 日本大香伊蕉一区二区| 少妇毛片| 香蕉视频影院| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产精品久久久久久久久齐齐| 天堂在线观看av| 3d同人18av黄漫网站| 麻豆视频网址| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 亚洲第一黄色网址| 九九精品在线视频| 中文字幕在线乱| 明星大尺度激情做爰视频| 91丨九色丨高潮| 日本裸体xx少妇18在线| 爆乳一区二区三区无码| 日韩av网址大全| 超碰在线观看97| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美三级自拍| 小日本xxx| 超碰97国产精品人人cao| 精品国产午夜理论片不卡精品| 日韩精品www| a√视频在线观看| 日99久9在线 | 免费| 91深夜视频| 69堂成人精品免费视频| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 女人让男人桶爽30分钟| 痉挛高潮喷水av无码免费| ass色喜ass国模人体| 66m66成人摸人视频| 在线免费观看亚洲视频| 欧美xxxx胸大| 中文字幕妇偷乱视频在线观| av网址有哪些| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 久久婷综合| 一本久道综合在线中文无码| 成人高潮片免费软件69视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲色无码播放| 日韩性xxx| 九一福利视频| 国产v片在线播放免费无码| 超碰综合| 无码少妇a片一区二区三区| 91pro国产福利网站www| 瑟瑟综合| 日韩黄色片网站| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 色欲一区二区三区精品a片| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 亚洲精品成人在线视频| 岛国精品在线观看| 国产乱淫av片免费观看| 少妇一级免费| 欧美人妖xxxx| 国产初高中生视频在线观看| 东北少妇av| 亚洲阿v天堂在线z2018| 日韩三级一区二区三区| 精品剧情v国产在线观看| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 欧美日韩在线综合| 亚洲国产精品无码专区| 欧美亚韩一区二区三区| 黄网址在线| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 色哟哟精品观看| 中文在线天堂www| 日本艳妓bbw高潮一19| www.操操操| 欧美视频在线不卡| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 四虎影视国产精品| 99爱国产精品免费高清在线| 真实国产乱人伦在线视频播放| 欧美cccc极品丰满hd| 久久国色| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| play在线海量a v视频播放| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 456成人精品影院| 国产91综合一区在线观看| 亚洲丁香网| 成人高清视频免费观看| 一区二区av| 隣の若妻さん波多野结衣| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 偷窥xxxx盗摄国产| 美女大黄网站| 99久久99久久精品免费观看| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 美日韩黄色片| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 毛片在线免费| 亚洲乱码一区二区| 亚洲欧美一区在线| 99热在线观看| 亚洲天堂va| 久久久久久久久毛片精品| www国产免费| 欧美波霸videosex极品| 综合一区在线| mm131尤物让人欲罢不能日本| 波多野结衣av一区二区三区中文| 欧美视频1| 天堂网av中文字幕| 日韩高清在线中文字带字幕| 性色免费视频| 亚洲精品av一区在线观看| 日韩一区二区av| 男女瑟瑟网站| 国产亚洲精品久久久久久无 | 五月激情综合婷婷| 亚洲视频一二三四| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 人人爽久久涩噜噜噜av| 2019久久久高清日本道| 深夜老司机福利| 日韩中文字幕中文无码久本草| 黄色毛片在线看| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲欧美日韩综合久久久| 亚洲私拍| 国产精品呦呦| 中文成人久久久久影院免费观看| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 91最新在线| 一道本在线观看| 18禁黄无遮挡网站| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 成人精品国产区在线观看| 国产免费破外女真实出血视频| 毛片无遮挡| 91福利视频在线观看| www亚色| 观看在线人视频| 国产成人精品一区二区仙踪林| 青青操精品| 国产午夜人做人免费视频| 国产在线精品视频二区| 国产激情一区二区三区四区| 99热99| 啪啪免费网| av性天堂网| www麻豆视频| 日本免费网址| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 果冻传媒亚洲区二期| 91天堂网| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 一本au道大尺码高清专区| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 精品精品国产高清a毛片| 久久www成人免费直播| 欧美久久久| 天天看片天天干| 亚洲美女色| 一二级毛片| 情侣黄网站大全免费看| 东南亚末成年videos| 色七七桃花综合影院| 色综合久久久久久久久久| 国产成人亚洲综合青青| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 国产一区二区无码专区| 97精品久久天干天天| 国产主播中文字幕| 婷婷久久综合九色综合97| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 午夜视频网| 黄色av一级| 亚洲涩色| 午夜视频| 草草影院在线观看视频| 免费又黄又爽1000禁片| 男女高潮激烈免费观看| 亚洲最黄视频| 国产乱妇乱子视频在播放| 啪啪网站免费| 18禁女裸乳扒开免费视频| 特黄在线| 欧美性大交| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产精品涩涩涩视频网站 | 污的网站| 日本一区二区免费在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 国产精品系列在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 91在线播放视频| 成人在线精品| 国产一区视频网站| 66av99精品福利视频在线| 精精国产xxxx视频在线野外| 三级性视频| 超caopor在线公开视频| 五月的婷婷| 精品国产一区二区三区久久狼| 成人免费视频在线播放| 国产suv精品一区二区69| 成人区精品一区二区不卡av免费| 日韩在线 中文字幕| 欧美艳星nikki激情办公室| 波多野结衣中文字幕久久| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 日韩人妻无码一区二区三区| 久久精品在线视频| 国产av亚洲精品久久久久久| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产久热精品无码激情| 国产精品美女久久久网站| 午夜精品无人区乱码1区2区| 色香五月| 色免费视频| 久草在线香蕉| 久久成人亚洲| 老司机午夜影院| 精品一区精品二区| 国产三级香港三韩国三级| 午夜精品毛片| 婷婷色怡春院| 超碰96在线| 国产叼嘿视频| 国产精品专区第1页| 337p人体粉嫩胞高清视频| 九九99久久精品综合| 亚洲黄色一级大片| 成人天堂入口网站| 亚洲а∨天堂男人色无码| 91无限观看| 欧美日韩无套内射另类| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 久久av综合网| 亚洲国产一线| 日韩 国产 欧美| 干综合网| 免费久久人人爽人人爽av| 日韩av无码中文一区二区三区| 久久在线视频免费观看| 国产精品亚洲a∨天堂| 91户外露出一区二区| av福利影院| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲女人av久久天堂| 久久午夜私人影院| 国产精品久久久久毛片| 成人免费国产| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国产成人精品123区免费视频| 日本精品一区二区三区视频| 最新的国产成人精品2022| 2020久热爱精品视频在线观看| www.在线观看麻豆| 另类重口aaa| 91九色精品女同系列| 毛片入口| 欧美精品久| 四虎在线免费播放| 国产成人精品视频| 久久精品国产清自在天天线| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 国产最爽的av片在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 日本夫妻性生活视频| 国产成人午夜福利在线播放| 中文字幕乱码av| 国产午夜福利精品一区| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 九色porny丨首页入口网页| 国产一区调教91鞭打| 亚色网站| 97精品视频| 成人tiktok黄短视频| 欧美日韩生活片| 国产一二三四区乱码免费| 亚洲综合色区在线播放2019| 7777精品久久久久久| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 色综合热无码热国产| 国产第一页浮力影院草草| 67194成在线观看免费| 亚洲中文字幕av无码区| 成人永久免费福利视频免费| 人妻毛片网站| 日产精品卡一卡二| 国产成人免费看一级大黄| 丁香久久| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 国产在线极品| 国产一区二区精品久久| 人妻少妇heyzo无码专区| 一区二区三区鲁丝不卡| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 亚洲爱情岛论坛永久| 久久久久久综合网天天| 99久久精品国产综合| 在线观看一区二区三区四区| 激情91视频| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 男ji大巴进入女人的视频小说| 网址你懂的在线| 国产麻豆天美果冻无码视频| 精品国产自在精品国产精小说| www..com色| 日韩精品无码中文字幕电影| 肉丝美脚视频一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 日本人又黄又爽又大又色| 午夜久久网站| 欧美成人免费| 国产艳福片内射视频播放| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产欧美精品一区二区三区四区| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 绿帽在线| 天堂av2014| 色七七久久| 亚洲高清在线| 福利综合网| 都市激情亚洲色图| 国产男女免费完整视频网页| 91不戴套国语对白在线观看| jizz国产免费| 2021狠狠干| 一区两区小视频| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 高清不卡一区| 强睡邻居人妻中文字幕| 国产91成人| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 少妇精品视频无码专区| 在线观看精品黄av片免费| 天天射天天拍| 亚洲社区在线观看| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 日韩精品国产另类专区| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 555www色欧美视频| 在线免费成人| 欧美视频一区二区在线观看| 秋霞久久国产精品电影院| 丰满人妻一区二区三区视频53| 国产放荡av国产精品| 男人天堂中文字幕| 国产综合久久| 亚洲狼人天堂| 国产午夜高清高清在线观看| 久久一级片视频| 国产一级淫片a免费播放| 国产线精品视频在线观看网| 成人合集| 国产三级精品三级在线专区1| 性视频播放免费视频| 超碰成人人人做人人爽| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 欧美激情一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久妇女| 久久九精品| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 久久99久久精品| 波多野结衣久久一区二区| 欧美巨大极度另类| 国产在线看黄| www插插插无码免费视频网站| 国产一级影院| 影音av在线| 国产精品国产三级国产av′| 国产成人亚洲精品| 欧美成人aa| 九九爱精品| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产出轨一区| 久草 在线| 日韩a在线播放| 五月激情网站| 亚洲国产欧美在线人成app| 黄色xxxxxx| 黄视频在线免费看| 最新国产毛片| 欧美做受高潮1| 亚洲男同视频网站| 亚洲视频1| 亚洲成在人线在线播放| 激情综合图| www.玖玖玖| 最新亚洲伦理中文字幕| 波多一区二区| 亚洲精选av| 国产成人a在线视频免费| 性虎精品无码av导航| 91操人视频| 亚洲欧洲激情| a国产一区二区免费入口| 欧美牲交videossexeso欧美| 亚洲国产精品久久久天堂| 日韩电影一区二区三区| 国产片性视频免费播放| 国产丝袜美女精品av| 麻豆黄色网址| 亚洲午夜av| 日本福利社| 欧美男生射精高潮视频网站| 国产精品午夜在线观看体验区| 亚洲大码熟女在线| 在线播放成人| 青娱乐国产视频| 青青草一区二区三区| 国产欧美日韩二区| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 亚洲在线精品视频| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 少妇av导航| 亚洲熟女片嫩草影院| 久久好在线视频| 亚洲区一| 老司机性色福利精品视频| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲偷偷| 中文字幕亚洲一区一区| 黑森林福利视频导航| 免费在线小视频| www成人在线| 好莱坞性战| 五月天婷婷在线观看| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲成av人无码综合在线观看| 久久九九精品99国产精品| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 98国产精品综合一区二区三区| 亚洲一二三级| 国产精品入口a级| 九九九九精品视频在线观看| 成人黄页网站| 亚洲精品色情app在线下载观看| 亚洲精品午夜久久久| 少妇高潮叫床在线播放| 成人亚洲视频| 国产70老熟女重口小伙子| 日韩精品中文字幕在线| 久久久久久久久国产| 国产明星女精品视频网站| 超碰在线人人| 欧美黄色特级视频| 91天天色| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 91视频xxx| 国产区一二| 国产精品香蕉| 色呦呦国产精品| 欧美人与性囗牲恔配| 久久综合精品国产二区无码| 97人妻精品一区二区三区| 四虎婷婷| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产肉体xxx裸体312大胆| 国产精品天干在线观看| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲高清专区| 国产精品视频露脸| 麻豆久久久久| 欧美一区二| 好大好硬好爽免费视频| 精品国偷自产在线视频九色| 动漫美女h黄动漫在线观看| 精品人体无码一区二区三区| 日本国产制服丝袜一区| 日韩久久久久久久| 少妇之白洁番外篇| 久久综合九色综合欧美狠狠| 91精品国产99| 欧美视频专区一二在线观看| 久久久久久人妻无码| 黄站在线观看| 国产一级黄色影片| sese在线| 国产精品久久久久久免费播放| 女人高潮潮呻吟喷水| 日韩性爰视频| 午夜性开放午夜性爽爽| www.8888久久爱站网| 国产av无码国产av毛片| 免费啪啪小视频| 欧美在线免费播放| 欧洲久久久| 大奶子网站| 真实人与人性恔配视频| 国产精品视频999| 欧美精品日韩在线观看| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 免费无码成人片| 处破女处破av| 69xx免费视频| 欧美日韩综合| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 日本免费无人高清| 成人在线观| 猫咪av网| 亚洲狼人天堂| 97在线播放视频| 草草屁屁影院| 麻豆国产一区| 开心色婷婷色五月激情| 欧美日韩卡一卡二| 欧美日韩免费一区| 欧美午夜三级| 超碰精品在线观看| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 欧美精品在线观看| 一个综合色| 男人靠女人免费视频网站| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 人人干超碰| 俄罗斯黄色大片| 天堂在线中文在线| 香蕉爱爱视频| 亚洲成年人av| 伊人久久狼人| 99色在线视频| 毛片网站在线观看视频| 在线天堂√8| 国产三级在线观看播放| 久久综合伊人中文字幕| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 爱爱免费视频网站| 精品久久久久久久无码| 精品视频免费播放| 日韩欧美中文在线观看| 国产精品69久久久久999小说| 国产88av| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 久久a久久| 久久综合久久美利坚合众国| 成年人网站av| 成人高清视频在线| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 成人深夜小视频| 成人一级影片| 69精品久久久久久久| 国产精品自在在线午夜免费| 久草在线视频在线| 黄色一级大片在线免费看国产一| 黄色毛片在线看| 少妇综合网| 日日夜夜天天| www色网| vr成人片在线播放网站 | 久久久久久久香蕉国产30分钟| 你懂的av在线| 久久久久久亚洲av毛片大全| 成人国产精品入口免费视频| 六月丁香五月激情综合| 非洲黑人毛片| 国产亚洲精品a在线看| 国产成人综合日韩精品无码| 日本少妇全身按摩做爰5| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 欧美美女一区| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 黄色网址免费| 午夜激情网址| 亚洲永久av| 深夜在线视频| 樱花草涩涩www在线播放| 日本人一69式jzzij| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 国产精品无码专区第一页| 天堂av男人在线播放| 欧美色v| 人人爱免费在线观看| 爱情岛成人www亚洲网站| 亚洲精品国产福利一区二区| www中文字幕综合码| 日本怡春院一区二区三区 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| av色在线| 亚洲第一在线综合网站| tube国产麻豆| 成人动漫区| 亚洲国产精品成人久久| www日韩av| 男人的天堂中文字幕| 日韩人妻无码一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合亚av| 久久99视频| 久久无码国产专区精品| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 人妻丰满熟妇无码区免费| 波多野结衣在线观看视频| 影视先锋男人无码在线| 军人全身脱精光自慰| 另类第一页| 久久久久久久久免费| 欧美老妇交乱视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久sm| 欧美性猛交xx| jav成人av免费播放| 人妻av无码专区久久| 97欧美视频| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 亚洲有无码av在线播放| 97超碰人人看| 肥熟一91porny丨九色丨| 免费大片黄在线观看| 久久久久欧美国产高潮| 欧美日韩资源| 久久99精品久久久大学生| 男人边吻奶边挵进去视频| 国产视频一二三| 色先锋资源久久综合5566| 97视频精品| 日韩久久网| 日本高清一区二区三| 日韩精品五区| 羞羞草影院| 台湾佬久久| 伊人久久五月天| 九一在线视频| 久久久五月天| 欧美一区二区成人| 免费啪啪小视频| 成人免费视频在线播放| 成人激情站| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲成人黄色在线| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 第四色男人天堂| 激情图片在线视频| 玖玖视频网| 日韩美女av在线| 精品毛片一区二区| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 中国白嫩丰满人妻videos| 久久久这里只有免费精品| 80日本xxxxxxxxx96| 久久久激情| 日韩欧美综合| 90岁老太婆乱淫| 日韩在线1| 国产在线拍偷自揄拍精品| 七七色影院| 亚洲 欧美 另类图片| 日本乳喷榨乳奶水视频| 玖草影院| 综合av在线| 国产精品毛片大码女人| 蜜桃av在线看| 亚洲精品在看在线观看高清| 中文字幕无码一区二区免费| 99亚洲精品自拍av成人| 久久综合一区| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 一本热久久sm色国产| 亚洲一级久久| 亚洲日本在线电影| 五月婷婷丁香网| 色综合色综合色综合色欲| 国产在线拍偷自揄拍精品| 99热在线观看精品| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 午夜免费福利小电影| 男人和女人高潮做爰视频| 99偷拍视频精品一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 91国内视频| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 黄色天天影视| 国产在线高清精品二区| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 亚洲女优在线观看| 每日更新av| 成人在线观看网址| 中国大陆毛片| 国产天堂在线观看| 成人第一页| 亚洲精品在线观看免费| 香蕉av在线播放| 成人免费大全| 免费不卡的av| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 欧美在线性爱视频| 久久观看| 51国偷自产一区二区三区的| 亚洲一区精品无码色成人| 在线免费观看午夜视频8| 亚州av影视| 成人国产1314www色视频| 91丨porny丨对白| ass东方小嫩模pics| 一级aa毛片| 一级大片在线观看| 无码一区二区波多野播放搜索| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 欧美自拍偷拍一区| 欧美成人精品一区二区| 亚洲手机在线| 大奶子在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 超碰在线免费97| 粉嫩一区二区三区色综合| 欧美亚洲国产视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 床上激情网站| 日日爽夜夜爽| 国产中文字二暮区| 麻豆av福利av久久av| 成人网ww555视频免费看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 夜夜草天天干| www久久99| 日韩欧美中文字幕一区| 日日夜夜天天干| 欧美99视频| 国产精久久久久| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 天堂在线精品| 无码乱肉视频免费大全合集| 另类重口aaa| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 国产片在线天堂av| 久久久久国产精品熟女影院| 亚日韩欧美| 中中文字幕亚洲无线码| 午夜影视网| 真实乱视频国产免费观看| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 无码人妻精品一区二区三区免费| 菲律宾av| 六十路高龄老熟女m| 国产在线国偷精品免费看| 免费av影片| 精品亚洲成a人在线观看| 色八戒av| 黄色片链接| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 国产欧美视频综合二区| 亚洲精品无码久久久久y| 干成人网| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 日韩伊人| 精品国产自线午夜福利| xxxx国产一二三区xxxx| 国产做爰免费观看视频| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 婷婷中文字幕在线| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 欧美日本一区二区视频在线观看| 国产精品丝袜高跟鞋| 天堂аⅴ在线地址8| 在线免费观看污网站| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 色综合久久综合中文综合网| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 美女一级黄色片| 国产成人a在线观看视频免费| 欧美性色黄大片在线观看| 国产欧美日韩在线中文一区| 欧美视频一区二区| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 亚洲一区二区三区视频在线| www.天堂av.com| 91在线视频播放| 国产精品 无码专区| 亚洲天堂成人在线| 久久国产精品久久久久久电车| www.久久爱.cn| 91色蝌蚪| 亚洲性xxx| 国产精东天美av影视传媒| 少妇xxx网站| 亚洲第一视频网| 国产91福利在线观看| 天堂在/线资源中文在线| 91福利社区在线观看| 久久精品免费观看国产| av一区二区三区四区| 内射人妻少妇无码一本一道| 日韩视频二区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 四虎黄色网| 黄色性视频网站| 手机av不卡| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲永久视频| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 免费看污片网站| 日韩诱惑| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲影院在线播放| 性xxxxx欧美老富婆| 欧美成视频人免费淫片| 久久人人97超碰a片精品| 亚洲欧美人高清精品a∨| 天堂av8在线| 99久久国产福利自产拍| 国产精品欧美精品| 亚洲精品无码永久中文字幕| 亚洲专区路线二| 欧洲黄视频| 欧美影视| 国产精品91在线观看| 久草在线影| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 日韩av在线高清| 欧美精品黑人粗大破除| 国产中文字幕av| 国产成人午夜精品影院游乐网| 国产乱色国产精品播放视频| 92中文资源在线| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国精产品一区一区三区免费视频| 亚洲 欧美 另类图片| 日韩欧美激情兽交| 日本三级黄色中文字幕| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| av美女在线| 国产精品偷窥熟女精品视频| 精品国产三级a∨在线观看| 含羞草91大少妇| 亚洲精品123区| 久草视频在线播放| 人妻系列影片无码专区| 88av在线视频| 亚洲图片欧美在线| 久久婷婷五月综合色丁香花| 男女日批| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 久操热线| 亚州欧美日韩| 免费无码午夜福利片| 亚洲aaa| 婷婷五月深深久久精品| 日本又黄又猛又爽免费视频| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 欧美肥老太牲交视频| 精品国产一区二区三区四区在线| 超碰av在线| 丝袜视频一区| 91av综合| www.51色.com| 亚洲a成人片在线观看| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 性按摩xxxx在线观看| 国产在线黄色| 传媒av在线| aa片在线观看视频在线播放| 黑人与中国少妇xxxx视频| 少妇xxxxx性开放按摩| sodjav成人网| 婷婷深爱| aaaaaa毛片| 久久久美女视频| 日本a级无毛| 激情射精爆插热吻无码视频| 97sesecom| 国产色频| 久久久男女| 国产精品bbwbbwbbw在线| 久久久久久久久福利| 亚洲高清精品视频| 国产麻豆成人精品av| 亚洲欧美国产一区二区三区| 欧美三级网址| 日韩精品一区二区三区视频播放| 91午夜理伦私人影院| 欧美xxxx喷水| 欧美婷婷六月丁香综合色| 久久综合精品视频| 久草综合网| 欧美又大又粗又湿a片| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 91成人网在线播放| 九色视频国产| 日产学生妹在线观看| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 国产丝袜一区二区三区免费视频| jizz国产老头老太婆| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 福利片一区二区三区| www麻豆| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 国产丝袜视频在线观看| 香蕉久久影院| 五月丁香六月激情综合在线视频| 日本国产成人国产在线播放| gogo人体做爰aaaa| 欲色欲色天天天www| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产二级毛片| 野外做受又硬又粗又大视频| 日本xxxxxxxxx18| 久久久久青草| 激情五月婷婷在线| 三级国产网站| 性国产三级在线观看| 成人小视频在线看| av影片在线| 手机av不卡| 香蕉久久网| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国产黄色录像| xvideos成人免费中文版| 一本无码中文字幕在线观| 国产999精品成人网站| 国语高潮无遮挡无码免费看| 日韩免费视频观看| 精品久久久久久天美传媒| 亚洲欧洲免费视频| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 日本一区二区三区高清无卡| 日欧美女人| 亚洲精品久久久| 午夜福利精品亚洲不卡| 欧美极品少妇×xxxbbb| 秋霞免费av| 96av在线| 清清草在线视频| 麻豆chinese| 久久久噜噜噜久久熟女色| 天天做天天爽| 国产成人网| 久久中文骚妇内射| 国产精品久久久久777777| 欧美视频在线观看视频| 欧美日本日韩| 色综合天天综合狠狠爱| 午夜电影网va内射| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 精品亚洲成a人片在线观看| 成人毛片一区二区| 超碰色偷偷男人的天堂| 三级黄毛片| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美视频黄色| 免费看一区二区三区| 夜添久久精品亚洲国产精品| 人妻熟人中文字幕一区二区| 欧美国产一级| 韩日少妇| 精精国产xxxx在线观看主放器| 成人av不卡| a级黄色影院| 国产美女精品aⅴ在线播放| 丝袜美腿精品国产一区| 国产极品美女高潮无套久久久| 日韩av高清在线播放| 在线精品亚洲| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 国产一区二区三区色淫影院 | 伊人嫩草久久欧美站| 在线播放不卡av| 日本午夜看x费免| 7m精品福利视频导航| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 久久久一级| 天天摸天天碰天天添| 日韩一本在线| 国产一级αⅴ片免费看| 欧美人与物videos另类xxxxx| 天天舔天天射| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 怡红院亚洲| 最新一区二区三区| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 羞羞视频在线观看免费| 欧美性娇小| 国产午夜精品av一区二区| 午夜视频入口| 国产一级伦理片| 久久青草资料网站| 精品国产肉丝袜久久| 丝袜福利视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 97免费公开在线视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 亚洲黄色在线观看| 日韩午夜无码精品试看| 中国一级女人毛片| 久久精品青青大伊人av| 少妇激情视频| av中文字| 日本美女一区二区| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 婷婷91| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产一性一交一伦一a片| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 高清视频在线观看一区二区三区| 在线最全导航精品福利av| av最新天| 天天爱夜夜爽| 大学生高潮无套内谢视频| 自拍视频啪| 免费观看性生交大片女神| 国产精品亚洲欧美在线播放| 一级黄色a| 成人av番号网| 日韩免费a| 国产一区二区在线播放 | 日韩美一区二区三区| 国产第三页| 天天躁日日躁狠狠很躁| 性xxxfllreexxx少妇| 人妻熟女久久久久久久| 69色| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 少妇熟女久久综合网色欲| 久久久久久久美女| 亚洲第一视频在线播放| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 男女野外做受全过程| 中文字幕乱妇无码av在线| 日本女人黄色| 中文在线观看免费视频| 亚洲永久| 免费人成网| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 嫩草国产在线| 日本中文字幕一区二区| 青青草娱乐在线| 久久精品无码观看tv| 久久精品国产精品亚洲毛片| 丝袜美腿一区二区三区| 日本久久久影视| 99网站| 国产在线一| 国产对白国语对白| 久久久男女| 久久99精品国产| 49vv看片免费| 动漫av网| 日韩在线视频不卡| 特黄特黄视频| 欧美三级成人理伦| 丰满人妻被中出中文字幕| www黄色在线| 欧美 日韩 国产 在线| 色av免费| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 欧美在线一区视频| 奶大交一乱一乱一视一频| 免费播放黄色片| 欧美精品色呦呦| 日本少妇自慰免费完整版| 免费视频a| 国产精品色婷婷99久久精品| 国产黄频在线观看| www国产亚洲精品久久久| 青青伊人国产| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 一级做人爱c黑人影片| 欧美激情视频网站| 亚洲3dmax成人| 久久激情视频| 亚洲成年人av| www.4hu95.com四虎| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 国产公开免费人成视频| 伊人色合天天久久综合网| 成人免费一区| 国产香蕉久久| eeuss影院在线奇兵区145| 精品久久久中文字幕| 亚洲永久视频| 又色又爽又高潮免费视频国产| 99热| 国产传媒视频在线| 欧美国产不卡| 日批黄色片| av天堂午夜精品一区| www.伊人| 亚洲色爱图小说专区| 国产福利合集| 国产精品久久久久永久免费看| 男人都懂的网址| а√天堂资源国产精品| 无遮挡高潮国产免费观看 | 亚洲精品美女视频| 国产精品无码久久久久| 性感美女一级片| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 色欲人妻aaaaaaa无码| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 四虎视频国产精品免费| 久久草在线视频免费| 人人爱免费在线观看| 92看片淫黄大片看国产片图片| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 日韩一本在线| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 久久精品影视免费观看| 色呦呦免费观看| 久久日av| 无码av中文字幕免费放| 男人女人做爽爽18禁网站| 真实的国产乱xxxx| 亚洲精品激情| 岛国av免费看| 在线观看一区二区三区国产免费| www.日日干| www久久伊人| 又大又硬又爽免费视频| 国产精品一品二区三区四区五区| 18级成人毛片免费观看| 亚洲人成线无码7777| 中国亚洲呦女专区| 亚洲第一毛片18我少妇| 99视频这里有精品| 国精产品一区二区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 色眯眯影视| 亚洲男人天堂网站| www黄色| 婷婷丁香色综合狠狠色| 成人免费区一区二区三区| 日韩区欧美国产区在线观看| av毛片在线播放| 激情欧美成人久久综合| 亚洲美女爱爱| 97青青草| 77成人影视| 99性视频| 国产成人综合久久精品推最新| 亚洲手机看片| 日韩av影院在线观看| 成人妇女淫片aaaa视频| 免费看a视频| 免费人成网视频在线观看| 亚洲精品视| 国产欧美精品另类又又久久| 久久精品伊人久久精品伊人| 性国产xxxx乳高跟| 亚洲免费视频观看| av青青草| 亚洲欧美人成视频一区在线| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 一级高清毛片| 欧美真人性野外做爰| 国产精品免费久久久久 | 欧美日韩无| 国产91富婆露脸刺激对白| 久久精品人人做人人爽老司机| 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 日本综合久久| 亚洲成人看片| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲欧美系列| 亚洲中文无码av永久伊人| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 亚洲性自拍| 欧美成人一区二区三区四区| av在线资源| 午夜在线免费观看视频| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 国产成人自拍一区| 亚洲综合色自拍一区| 免费人成网站视频在线观看| 经典三级伦理另类基地| 真人bbbbbbbbb毛片| 992成人做爰视频| 天堂在线官网| 久久精品国产精品| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 最近最新中文字幕高清免费| 黄av在线免费观看| 免费专区 - 91爱爱| 人禽杂交18禁网站| 欧美性生交xxxxx久久久| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 国产视频资源| 青青操精品| 动漫精品中文无码通动漫| 免费两性的视频网站| 日韩1页| 国产 精品 丝袜| 美日韩中文字幕| 国产精品视频露脸| 人人射人人| 大辣椒福利视频导航| 欧洲高潮视频在线看| 国产精品污视频| 日日干夜夜干| 羞羞视频靠逼视频大全| 欧美精品久久久久久久免费软件| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 精品视频91| 奇米影视四色7777| 探花国产| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 日韩av高潮喷水在线观看| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 黄色在线a| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产一区二区三区三州| 亚洲视频欧洲视频| 久草在现| 国产大片中文字幕| 99精品国产久热在线观看| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 天天色婷婷| 720lu国产刺激无码| 99久久国产综合精品女不卡| 国产极品久久| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 免费午夜激情| 黄色片一级毛片| 国产小便视频在线播放| 久久亚洲2019中文字幕| 看污网站| 久久精品国产视频在热| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 国产精品ⅴa有声小说| 另类三区| 日韩人妻少妇一区二区三区| 久久合合| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 69黄色片| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 特黄视频免费看| 日韩做a爰片久久毛片a片| 无码高潮少妇毛多水多水| 久久精品高清一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 亚洲成a人片777777久久| 国产亚洲精品线观看k频道| 免费成人黄色网址| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 久久大香线蕉国产精品免费| 日本一区二区在线免费| 色悠久久久久久久综合网伊人| 99在线精品视频免费观看软件| 香蕉人妻av久久久久天天| 黄色片亚洲| 国产污视频| 日本裸交xx╳╳137大胆| 亚洲精品国产欧美| 国产性猛交××××乱七区| 亚洲天堂在线观看视频| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 国产情侣久久久久aⅴ免费 | 国产精品久久久久久精| 免费黄色一级片| 亚洲国产成人av| 人人做天天爱夜夜爽2020| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产乱人视频| 99热久久是国产免费66| 亚洲成av人片香蕉片| 高h七仙女辣黄h| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 男人天堂视频网| 欧美精品a片久久www慈禧| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 非洲人与性动交ccoo| 可以看的av网站| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产日韩欧美不卡在线二区| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 韩国主播青草55部完整| 色图影院| 精精国产xxxx视频在线观看| 色四虎| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美熟老妇乱| 日本三级欧美三级| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产精品久久久久久久久免小说 | 性一交一伦一视一频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 久操网站| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产乱人伦av麻豆网| 国产影音先锋| 日产学生妹在线观看| 国产精品99视频| 影音先锋中文字幕在线视频| 男女久久久国产一区二区三区| 国产迷姦播放在线观看| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 欧美精品成人v高清视频| 亚洲色图国产精品| 亚洲天堂v| 国产美女永久免费无遮挡| 男女啪啪软件| 九色丨porny丨蝌蚪| 欧美精品性生活| jlzzjizz在线播放观看| 成人午夜精品久久久久久久| 久久精品6| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 伊人久久大香线蕉综合75 | 色www永久免费视频首页| 天堂六月婷婷| 亚洲а∨天堂久久精品| 午夜影院h| 成人片在线免费看| 1024永久福利手机看片| 精品久久伊人| 4hu在线观看| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 色香蕉av| 日韩中文字幕在线免费观看| av视| www精品久久| 亚洲爽爆| 欧美动态色图| 无码区国产区在线播放| 久青草视频在线观看| 午夜亚洲www湿好爽| 三级做a全过程在线观看| 久久中文免费视频| 欧洲极品少妇| 美女男女激情晚上看| 美女破处视频| 中文无码成人免费视频在线观看| 国产av无码专区国产乱码| 2022亚洲无砖无线码| 北条麻妃久久精品| 男人放进女人阳道动态图| 欧美在线免费视频| 欧美日韩在线视频免费观看| 亚洲精品无码mv在线观看| 一区二区三区网| 国内精品视频一区二区三区八戒| 2020精品国产自在现线看| 五月天三级| 精品国产v无码大片在线看| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 天天色天天干天天| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 在线免费成人| 国产av剧情md精品麻豆| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产精品免费入口| 黄色小视频免费网站| xxxxwww国产| 免费动漫av| 亚州视频在线| 丁香九月激情| 加勒比久久综合| 天堂一区二区三区| 黄色软件网站入口| 免费a级黄毛片| 人妻有码中文字幕| 欧美丰满老熟妇乱叫| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 久久99精品久久久久| 国产,日韩,欧美| 少妇人妻综合久久中文字幕| 超碰97av在线| 日本欧美大码a在线观看| 亚洲老妇色熟女老太| 天堂中文8资源在线8| 天天干天天弄| 51久久成人国产精品麻豆| 成人国产在线视频| 亚洲网站av| 国产精品成人av电影不卡 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 亚洲中文字幕久久精品无码va| 国产九色视频| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 亚洲欧美在线成人| 亚洲国产成人爱av网站| 丝袜黄色片| 一本到中文无码av在线精品| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产精品毛片视频| 国产一国产二| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 国产精品亚洲专区无码web| 免费特黄视频| 亚洲黄色在线视频| 亚洲天堂久久久| 色视频久久| 国产二区三区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 男人添女人下部高潮视频| 亚洲人体一区| 久久无码人妻一区二区三区| 天堂综合久久| 在线观看的网站| 夫の目の前侵犯中文字| 男人天堂国产| 久久久999精品视频| 国产狂喷潮在线观看| 一二三四免费观看在线视频中文版| 国产性自拍| 91美女视频| 女教师高潮黄又色视频| 欧美成人一区二区| www.av在线| 亚洲鲁鲁| 国产剧情福利av一区二区| 日本少妇一区| 国产精品熟女视频一区二区| 亚洲一| 被黑人猛躁10次高潮视频| 日韩国产一区二区| 亚洲性图av| 一道本在线播放| 国产偷久久久精品专区| 饥渴放荡受np公车奶牛| 无码专区中文字幕无码野外| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 永久免费精品| 天堂在线www天堂| 国产一级片免费观看| 久久国产精品福利一区二区三区 | 女同性久久产国女同久久98| 深爱五月激情五月| av资源站| 少妇白浆高潮无码免费区| 日韩视频 中文字幕| 三级黄艳床上祼体式看| av资源免费观看| 91久久婷婷| 国产精品骚| 日韩中文字幕| youjizz亚洲| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 日韩欧美中文字幕在线视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美精品久久久久性色| 久久综合一区| 97国产精品亚洲精品| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 人间精品视频在线播放| 国产精品一区二区久久久久| 免费1级做爰片在线观看爱|