金融會計論文8篇

　　在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，大家一定都接觸過論文吧，論文對于所有教育工作者，對于人類整體認(rèn)識的提高有著重要的意義。你寫論文時總是無從下筆？下面是小編精心整理的金融會計論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

金融會計論文1

　　摘要：在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，金融會計風(fēng)險管理越來越重要，需要建立完善的系統(tǒng)風(fēng)險管理體系，從不同的風(fēng)險管理機制出發(fā)，對各項風(fēng)險指標(biāo)形成原因進行全面分析，提高金融會計風(fēng)險管理水平，為金融會計風(fēng)險防范和綜合性調(diào)控創(chuàng)造良好的條件，實現(xiàn)對金融會計的綜合性模式分析，確保金融會計各項事務(wù)在運行過程中保持健康態(tài)勢，提高金融會計決策能力。

　　關(guān)鍵詞：金融會計；風(fēng)險；體系

　　由于金融會計風(fēng)險具有系統(tǒng)性的特點，因此應(yīng)對影響金融會計風(fēng)險的各個要素進行綜合性分析，對其相互作用、相互聯(lián)系、相互影響、相互獨立的特點進行全面研究，形成金融會計風(fēng)險管理體系。從不同的金融會計風(fēng)險管理戰(zhàn)略出發(fā)，對各個管理子系統(tǒng)進行優(yōu)化分析，提升金融會計風(fēng)險管理能力和管理水平。在新形勢下需要對金融會計風(fēng)險管理的基本目標(biāo)進行分析，形成良好的金融風(fēng)險管理戰(zhàn)略，對金融會計風(fēng)險管理主體需要有全面的認(rèn)識，對各項風(fēng)險形成的原因進行把脈，提升金融會計風(fēng)險管理的綜合能力，通過對金融會計內(nèi)外部風(fēng)險環(huán)境的分析和研究，推進金融會計風(fēng)險管理模式創(chuàng)新。金融會計風(fēng)險管理戰(zhàn)略實施是提升管理效率和管理質(zhì)量的重要路徑。

　　一、金融會計風(fēng)險系統(tǒng)性管理體系建設(shè)

　　金融會計風(fēng)險具有系統(tǒng)性特點。因此，從金融會計風(fēng)險系統(tǒng)性角度進行管理體系建設(shè)，是防范各項風(fēng)險的基本方法，由于金融會計風(fēng)險系統(tǒng)的聯(lián)系性、層次性、整體性、有序性特點，在對金融會計風(fēng)險進行管理體系建設(shè)的時候，需要綜合考慮每個對象的風(fēng)險模式，對風(fēng)險管理要堅持系統(tǒng)性的管理思想，從金融會計風(fēng)險形成的各個層次角度出發(fā)，對金融會計風(fēng)險進行全面的分析，通過系統(tǒng)性管理的基本理念，提升金融會計系統(tǒng)性風(fēng)險的防范能力，積極穩(wěn)妥地進行金融會計管理機制創(chuàng)新，提升金融會計的綜合運行能力和運行水平，實現(xiàn)金融會計風(fēng)險的全方位綜合性管理。通過對金融會計風(fēng)險管理的基本特點分析，需要對金融會計風(fēng)險進行整體性研究，從金融會計風(fēng)險管理的基本特點看，可以引發(fā)金融會計風(fēng)險的因素較多。

　　金融會計風(fēng)險形成的原因是復(fù)雜的，因此要從風(fēng)險形成的綜合性原因出發(fā)，逐步挖掘產(chǎn)生風(fēng)險的原因，采取有針對性的方法進行金融會計風(fēng)險防范，提高金融風(fēng)險整體性防控能力，為金融會計各項事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的管理環(huán)境。金融會計風(fēng)險具有自身獨特的結(jié)構(gòu)，因此需要對金融會計風(fēng)險的基本特點進行全面研究，從系統(tǒng)風(fēng)險的危害程度出發(fā)，對各項風(fēng)險的運行規(guī)律和管控方法進行綜合性研究，形成綜合性的風(fēng)險管理方案，確保金融會計的各項風(fēng)險能夠有效的防范。從金融會計風(fēng)險的組成因素角度分析，由于各個風(fēng)險因素之間具有獨立性的特點，同時各個風(fēng)險因素又相互聯(lián)系相互作用，因此在對金融會計風(fēng)險進行管理的過程中，需要采取綜合性方法，按照標(biāo)本兼治的基本風(fēng)險防控理念，制定金融會計風(fēng)險管理體系。金融會計行業(yè)產(chǎn)生風(fēng)險會影響到各個企業(yè)主體和個人。

　　因此在對金融會計風(fēng)險進行綜合性分析和研判的過程中，需要從金融資產(chǎn)管理的基本模式出發(fā)，通過會計核算等手段發(fā)現(xiàn)金融風(fēng)險，同時能夠果斷采取措施，從多角度防范金融會計風(fēng)險，提高金融會計風(fēng)險管理能力和管理效率，為金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)營造良好的氛圍。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中需要從內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險兩個角度出發(fā)，對系統(tǒng)性金融會計風(fēng)險危機進行有效防范，確保金融會計對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極的作用。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中，需要從風(fēng)險管理各個模式出發(fā)由于金融會計風(fēng)險具有層次性的特點，因此針對不同層次的金融會計風(fēng)險采取不同的防范策略，通過對金融會計風(fēng)險的分層管理，可以提高金融會計風(fēng)險管理效率，為金融會計風(fēng)險的層次性管理體系建設(shè)創(chuàng)造積極有利的條件。對系統(tǒng)性防范金融會計風(fēng)險具有綜合性作用。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中需要從層次性模式管理出發(fā)，對金融會計的流動性風(fēng)險、信用風(fēng)險、投資風(fēng)險、資本風(fēng)險、表外風(fēng)險進行全面的研判，形成金融會計風(fēng)險管理機制。

　　對各個風(fēng)險層次進行的優(yōu)化管理，形成層次化金融會計風(fēng)險管理體系。積極穩(wěn)妥地推進金融會計風(fēng)險管理創(chuàng)新，為金融會計風(fēng)險管理戰(zhàn)略的全面實施營造良好的條件。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)需要從不同的目標(biāo)戰(zhàn)略出發(fā)制定不同的管理戰(zhàn)略和管理方法，在復(fù)雜的金融會計管理中不斷探尋管理規(guī)律，通過定量性金融會計風(fēng)險指標(biāo)分析，確保各個風(fēng)險能夠得到有效地控制，推進金融風(fēng)險指標(biāo)體系建設(shè)，推進金融會計風(fēng)險管理機制建設(shè)，提升金融會計風(fēng)險管理水平。

　　二、金融會計管理體系建設(shè)的基本策略

　　金融會計管理體系建設(shè)的過程中，需要運用系統(tǒng)性管理的觀念。通過對各項風(fēng)險因素進行全面的分析，形成系統(tǒng)性風(fēng)險管理的目標(biāo)，通過定量分析與定性分析的有效結(jié)合，對金融會計系統(tǒng)性風(fēng)險的各個因素進行全面分析，形成最優(yōu)的金融會計風(fēng)險體系管理方案，為完善金融會計風(fēng)險管理創(chuàng)造良好的條件，提升金融會計風(fēng)險管理水平，為金融會計風(fēng)險管理機制建設(shè)營造積極有利的內(nèi)部條件和外部條件。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中需要從定量和定性分析出發(fā)，通過定性、定量的循環(huán)式分析和研究，形成有效的金融會計風(fēng)險管理策略。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中，需要明確系統(tǒng)管理的基本目標(biāo)和基本內(nèi)容，正確識別金融會計風(fēng)險，通過對各項金融會計風(fēng)險進行目標(biāo)性研究，形成良好的金融會計風(fēng)險管理戰(zhàn)略。金融會計系統(tǒng)風(fēng)險管理涉及的范圍較廣，因此在具體研究過程中需要把其管理體系進行分解。通過分解管理體系可以不斷優(yōu)化管理體系，形成管理體系內(nèi)在管理結(jié)構(gòu)，提高金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)水平。

　　金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中需要對其運行模式進行綜合性評價，形成金融風(fēng)險管理框架，通過優(yōu)化方案的分析形成良好的管理理念，提高金融會計的風(fēng)險管理體系建設(shè)水平。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中，要從正確識別風(fēng)險的角度出發(fā)，形成管理體系的基本架構(gòu)，確保金融會計管理系統(tǒng)風(fēng)險體系能夠發(fā)揮關(guān)鍵性作用，對風(fēng)險因素能夠有效的識別，并且找出解決金融會計風(fēng)險的路徑。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)需要從風(fēng)險指標(biāo)體系和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)管理出發(fā)，確保金融會計風(fēng)險管理能夠在指標(biāo)優(yōu)化的過程中形成自身的管理機制，從不同的監(jiān)控指標(biāo)出發(fā)形成良好的指標(biāo)風(fēng)險管理體系，提升指標(biāo)風(fēng)險管理水平，為指標(biāo)風(fēng)險管理模式創(chuàng)新營造良好的氛圍。

　　金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的`過程中需要按照風(fēng)險指標(biāo)的管理方式推進各項工作，采取有效的金融會計風(fēng)險監(jiān)督管理戰(zhàn)略，推進風(fēng)險監(jiān)控管理體系建設(shè)。金融會計風(fēng)險監(jiān)管的過程中，需要從不同的指標(biāo)管理出發(fā)，對各項風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)設(shè)定相應(yīng)的控制值，不斷推進風(fēng)險管理體系建設(shè)，營造健康穩(wěn)定的金融會計管理環(huán)境。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中，需要準(zhǔn)確、全面、及時收集相關(guān)金融會計數(shù)據(jù)，通過對各項管理指標(biāo)的基礎(chǔ)性研究，形成一套完善的金融會計風(fēng)險管理體系，對金融會計風(fēng)險管理進行綜合性研究和系統(tǒng)性分析，形成金融會計風(fēng)險指標(biāo)控制管理體系，提升金融風(fēng)險綜合性管理效率和質(zhì)量。

　　金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中，需要對各種綜合評價方法進行全面有效的分析和研究，形成符合金融會計風(fēng)險管理特點的體系結(jié)構(gòu)，對金融會計風(fēng)險的全方位把控和綜合性管理具有重要的作用。金融會計風(fēng)險防控管理的過程中，需要從不同的管理指標(biāo)角度出發(fā)，形成金融會計風(fēng)險管理的機制和戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥地推進金融會計模式創(chuàng)新和風(fēng)險防范。金融會計系統(tǒng)風(fēng)險控制和管理的過程中，需要通過管理機制建設(shè)逐步化解各項風(fēng)險，通過對金融風(fēng)險系統(tǒng)的積極有效的管理和控制，推進金融會計風(fēng)險綜合管理體系建設(shè)，形成有效的金融會計風(fēng)險評估機制。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中，需要從主體對象出發(fā)，形成良好的金融會計風(fēng)險指標(biāo)管理體系，積極穩(wěn)妥地推進金融風(fēng)險防范管理機制建設(shè)。金融會計風(fēng)險管理機制建設(shè)的過程中需要綜合考慮研究對象的基本狀況，通過對風(fēng)險系統(tǒng)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的分析，形成具有綜合性風(fēng)險管理的方案機制，提升金融會計系統(tǒng)性風(fēng)險防控水平。

　　金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中要從金融服務(wù)對象出發(fā)，對各項金融會計指標(biāo)進行定性分析和定量分析，形成風(fēng)險控制管理模型，通過不斷的優(yōu)化管理提升風(fēng)險管理指標(biāo)控制能力。金融會計風(fēng)險指標(biāo)控制管理的過程中需要根據(jù)國內(nèi)外環(huán)境、金融環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境采取有效的措施，提升金融會計風(fēng)險的詳細(xì)化設(shè)計管理能力。金融會計風(fēng)險管理的過程中需要從各項經(jīng)濟指標(biāo)出發(fā)，對金融會計風(fēng)險的防范模式進行優(yōu)化研究，實現(xiàn)對金融會計風(fēng)險的目標(biāo)化管理，提升金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)水平，營造良好的金融會計管理環(huán)境。金融會計風(fēng)險控制管理的過程中需要從不同的管理戰(zhàn)略機制出發(fā)，形成良好的金融會計風(fēng)險管理模式，對各項風(fēng)險進行綜合評測，形成具有決策性的風(fēng)險管理方法，提升金融會計風(fēng)險管理能力，為建立完善的金融會計風(fēng)險管理體系創(chuàng)造良好的條件。金融會計風(fēng)險管理模式創(chuàng)新是個系統(tǒng)性工程，需要從國內(nèi)外金融風(fēng)險管理的基本特點出發(fā)，形成具有系統(tǒng)性管理理念的金融會計管理策略。金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)的過程中需要從不同的管理模式入手，推進各項管理指標(biāo)體系建設(shè)，形成具有金融會計風(fēng)險管理特點的體系，提升金融會計風(fēng)險管理效率和管理質(zhì)量。

　　主要參考文獻

　　[1]郭新梅。國有金融產(chǎn)權(quán)改革模式與創(chuàng)新研究[J]。決策咨詢，20xx（3）：90—92。

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　　[3]齊殿淇。我國金融資產(chǎn)價格與通貨膨脹關(guān)聯(lián)性研究[J]。產(chǎn)權(quán)導(dǎo)刊，20xx（4）：8—10。。

　　[4]張華。供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革下農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新研究[J]。黑龍江金融，20xx（4）：31—33。

　　[5]高瑞。農(nóng)村信用合作聯(lián)社的發(fā)展與創(chuàng)新[J]。西部財會，20xx（12）：48—52。

金融會計論文2

　　摘要：20xx年財政部新出臺的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計量》對于可供出售金融資產(chǎn)發(fā)生減值的會計處理作出了具體規(guī)范，本文針對以公允價值計量的金融資產(chǎn)是否考慮減值、如果必須計提減值應(yīng)如何正確的會計處理等問題提出了自己的觀點和看法。

　　關(guān)鍵詞：可供出售金融資產(chǎn);公允價值;資產(chǎn)減值

　　《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計量》對于金融資產(chǎn)與金融負(fù)債的分類、確認(rèn)及計量等方面進行了規(guī)范，企業(yè)會計準(zhǔn)則講解又對各種金融資產(chǎn)的確認(rèn)與計量作出了較為具體的詮釋與規(guī)范，本人經(jīng)過認(rèn)真研究發(fā)現(xiàn)可供出售金融資產(chǎn)的減值會計處理存在諸多疑問。

　　一、可供出售金融資產(chǎn)是否需要考慮減值

　　《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計量》第四十條明確規(guī)定“企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日對以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益以外的金融資產(chǎn)的賬面價值進行檢查，有客觀證據(jù)表明該金融資產(chǎn)發(fā)生減值的，應(yīng)當(dāng)計提減值準(zhǔn)備。”而在隨后的第四十六條、第四十七條和第四十八條分別規(guī)定了可供出售金融資產(chǎn)減值的會計處理。

　　也就是說雖然都是以公允價值計量的金融資產(chǎn)，交易性金融資產(chǎn)是不必考慮減值的，而可供出售金融資產(chǎn)卻必須在一定情況下考慮減值，其原因僅僅是由于交易性金融資產(chǎn)的公允價值變動計入了當(dāng)期損益，而可供出售金融資產(chǎn)的公允價值變動被計入了所有者權(quán)益。這種對于以同種計量模式計量而公允價值變動處理結(jié)果卻不同的做法本身就有待探討，卻又由此引發(fā)了考慮減值與不考慮減值的巨大差異。

　　本人認(rèn)為，作為以公允價值計量的各資產(chǎn)項目的會計計量與核算方法在原則上應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)一的，即不但可供出售金融資產(chǎn)的公允價值變動應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益，而且它也應(yīng)當(dāng)和其他各項能夠以公允價值計量的資產(chǎn)一樣，在資產(chǎn)負(fù)債表日不需要考慮減值，完全可以根據(jù)公允價值變動的結(jié)果在調(diào)整資產(chǎn)賬面價值的同時計入當(dāng)期損益。

　　二、可供出售金融資產(chǎn)減值會計處理合理性的質(zhì)疑

　　(一)為什么不為可供出售金融資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備

　　《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計量》第四十條明確規(guī)定了“有客觀證據(jù)表明該金融資產(chǎn)發(fā)生減值的，應(yīng)當(dāng)計提減值準(zhǔn)備。”而在后面幾條的相關(guān)具體描述中卻刻意回避了“減值準(zhǔn)備”這個詞匯，即使像企業(yè)會計準(zhǔn)則講解這樣的權(quán)威解讀資料在相關(guān)案例中也沒有使用“××資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”科目。《企業(yè)會計準(zhǔn)則——應(yīng)用指南(20xx)》對于可供出售金融資產(chǎn)減值會計處理的規(guī)定是“資產(chǎn)負(fù)債表日，……，確定可供出售金融資產(chǎn)發(fā)生減值的，按應(yīng)減記的金額，借記“資產(chǎn)減值損失”科目，按應(yīng)從所有者權(quán)益中轉(zhuǎn)出原計入資本公積的累計損失金額，貸記“資本公積——其他資本公積”科目，按其差額，貸記本科目(公允價值變動)”。

　　除可供出售金融資產(chǎn)以外，其他所有應(yīng)考慮減值問題的資產(chǎn)，在確認(rèn)減值損失并計提減值準(zhǔn)備時的會計分錄都是借記“資產(chǎn)減值損失”科目、貸記“××資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”科目，只有該資產(chǎn)例外，在確認(rèn)減值損失時借方計入當(dāng)期損益而貸方卻轉(zhuǎn)出“資本公積——其他資本公積”并沖減原資產(chǎn)賬面價值。

　　(二)可供出售權(quán)益工具減值處理合理性的質(zhì)疑

　　《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計量》第四十六條和前述企業(yè)會計準(zhǔn)則——應(yīng)用指南的相關(guān)規(guī)定告訴我們，應(yīng)將可供出售金融資產(chǎn)發(fā)生的減值金額計入當(dāng)期損益(資產(chǎn)減值損失)，而《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計量》第四十八條的規(guī)定又告訴我們“可供出售權(quán)益工具投資發(fā)生的減值損失，不得通過損益轉(zhuǎn)回。”企業(yè)會計準(zhǔn)則——應(yīng)用指南又具體規(guī)定了可供出售權(quán)益工具公允價值恢復(fù)的會計處理為借記“本科目(公允價值變動)”，貸記“資本公積——其他資本公積”。

　　也就是說企業(yè)持有的`符合條件的可供出售權(quán)益工具投資發(fā)生減值后，在一定條件下其價值是可以恢復(fù)的，但是確認(rèn)減值損失時應(yīng)計入損益，而價值恢復(fù)時卻要通過所有者權(quán)益。如此處理的合理性，筆者實在不敢茍同。無論從會計信息質(zhì)量要求的一貫性要求出發(fā)，還是借鑒其它資產(chǎn)減值恢復(fù)的會計處理，確認(rèn)減值和價值恢復(fù)的會計處理都應(yīng)當(dāng)是同步的。即如果確認(rèn)減值損失時計入了當(dāng)期損益(資產(chǎn)減值損失)，那么資產(chǎn)價值回復(fù)時的正確會計處理也應(yīng)當(dāng)是沖減當(dāng)期損益(資產(chǎn)減值損失)。

　　(三)可供出售債務(wù)工具減值處理合理性的質(zhì)疑

　　《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具確認(rèn)和計量》第四十六條，關(guān)于可供出售金融資產(chǎn)減值金額確定的規(guī)定是“該轉(zhuǎn)出的累計損失，為可供出售金融資產(chǎn)的初始取得成本扣除已收回本金和已攤銷金額、當(dāng)前公允價值和已計入損益的減值損失后的余額。”而對于可供出售債務(wù)工具減值金額的計算并沒有給出具體的說法，反倒是企業(yè)會計準(zhǔn)則講解通過案例給了我們一點提示:本案例實際上是比較簡單的，由于債券票面利率和實際利率都為3%，所以20xx年12月31日可以按照當(dāng)日公允價值和期初攤余成本直接計算減值損失金額為200 000元(800 000—1 000 000)，而如果債券票面利率和實際利率不同，再計算減值損失金額恐怕就沒有這么簡單了。也就是說該案例無論計算資產(chǎn)減值損失金額還是計算資產(chǎn)價值恢復(fù)金額，都是用資產(chǎn)負(fù)債表日公允價值減去當(dāng)日債券的攤余成本，并不是真正反映公允價值的差額，這就從根本上違背了可供出售金融資產(chǎn)以公允價值計量的計量原則。筆者認(rèn)為，絕不能將“攤余成本”和“公允價值”兩種截然不同的計量模式對同一資產(chǎn)項目同時使用，不但增加了會計處理的難度，也未必就能切實提高會計信息的真實性。

　　綜上所述，筆者建議取消對可供出售金融資產(chǎn)減值的認(rèn)定，采用與其他以公允價值計量資產(chǎn)一樣的會計處理方式，資產(chǎn)負(fù)債表日按公允價值變動情況調(diào)整資產(chǎn)賬面價值并直接計入當(dāng)期損益，不考慮資產(chǎn)減值。而如果必須接受為可供出售金融資產(chǎn)計提減值這一特殊規(guī)定，也必須采用與其他資產(chǎn)計提減值相同的會計處理方法，即將確認(rèn)的減值損失金額計入當(dāng)期損益(資產(chǎn)減值損失)并同時計提減值準(zhǔn)備，而不是直接沖減可供出售金融資產(chǎn)賬面價值。

　　參考文獻:

　　[1]財政部.企業(yè)會計準(zhǔn)則.20xx.

　　[2]財政部.企業(yè)會計準(zhǔn)則——應(yīng)用指南.20xx.

金融會計論文3

　　摘要：20xx年金融海嘯已經(jīng)過去10年，目前發(fā)生全球性的金融危機的可能性比較低，但是區(qū)域性的、個體化的金融危機時刻存在，金融風(fēng)險不斷增加，促使金融會計風(fēng)險日益受到人們關(guān)注。隨著金融服務(wù)在國家經(jīng)濟發(fā)展中的地位日益凸顯，金融風(fēng)險防控越來越受重視，尤其是最近幾年金融領(lǐng)域涉及到的數(shù)額巨大，影響非常惡劣。分析金融風(fēng)險的存在形式和產(chǎn)生原因，發(fā)揮金融會計的正確作用，從而提升金融會計的工作積極性，為金融會計行業(yè)提供有力的支撐。

　　關(guān)鍵詞：金融風(fēng)險；防范；建議策略

　　一、金融會計風(fēng)險存在的主要原因

　　（一）數(shù)據(jù)作假

　　金融會計的最基本職能是核算數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)能夠客觀反映金融機構(gòu)運行的情況。從筆者的觀察研究來看，在實際工作中，存在信息資料不真實、真賬假表、假賬假表等問題，部分結(jié)算編制虛假，數(shù)據(jù)不實，或虛增利潤，或虛減利潤，或搞賬外賬，形成兩套賬本，從中牟取暴利，這種行為掩蓋了金融機構(gòu)自身的問題，為金融危機埋下了禍根。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因還在于金融會計的自身素質(zhì)沒有跟上，責(zé)任意識不夠，對金錢有強烈的非分之想。

　　（二）監(jiān)督不力

　　金融會計作為金融機構(gòu)的基層人員，對金融機構(gòu)的運行情況有詳細(xì)的認(rèn)識，當(dāng)然也有一定的操作空間，加上自身受拜金主義的侵蝕，極容易出現(xiàn)貪污腐化的行為。因此很多金融機構(gòu)都設(shè)置會計監(jiān)督崗位，專門監(jiān)督金融會計的各項工作，保證金融會計工作合法合規(guī)。但是目前會計監(jiān)督的職責(zé)履行不力，監(jiān)督職能弱化。導(dǎo)致存在發(fā)放繞規(guī)模貸款等違規(guī)情況，產(chǎn)生這些問題的重要原因在于會計監(jiān)督檢查職責(zé)沒有履行到位，管理制度沒有落實到位，加大了經(jīng)營風(fēng)險。

　　（三）管控不嚴(yán)

　　金融機構(gòu)內(nèi)部管控不嚴(yán)造成侵害銀行利益的經(jīng)濟案件頻發(fā)，銀行內(nèi)部工作人員自身素質(zhì)不高，思想態(tài)度不夠端正，造成核算工作不嚴(yán)謹(jǐn)，無形中增加了金融風(fēng)險。總體而言，機構(gòu)制度不健全，存在漏洞，自身的監(jiān)督力度不大，或者是對內(nèi)部員工管控力度不大，都導(dǎo)致和諸多金融問題產(chǎn)生。

　　（四）管理無序

　　金融機構(gòu)作為盈利性機構(gòu)，存款或貸款業(yè)務(wù)是重要的盈利來源，也成為了各大金融機構(gòu)爭相抓緊的業(yè)務(wù)，金融機構(gòu)間的無序競爭也會增大金融風(fēng)險，為了夸大業(yè)務(wù)量，盲目發(fā)放貸款，對相關(guān)資質(zhì)檢測不嚴(yán)格，造成大量呆賬爛賬，對自身的業(yè)務(wù)量反而沒有提升，而且造成了重大的安全隱患，得不償失，因此加強各金融機構(gòu)的監(jiān)管非常重要。

　　二、防范金融會計風(fēng)險的具體措施

　　（一）建立健全管理制度

　　建立健全金融會計管理制度，充分發(fā)揮制度的管控作用，能夠優(yōu)先預(yù)防金融風(fēng)險。形成垂直和交互管理模式，金融會計的上下級垂直領(lǐng)導(dǎo)，不接受其他無關(guān)工作，為金融會計營造良好的工作環(huán)境。同時，建立金融會計操作規(guī)范，在強化金融會計管理的同時，規(guī)范金融會計的工作行為，注重規(guī)范性、適用性和協(xié)調(diào)性，結(jié)合金融機構(gòu)工作實際，規(guī)范操作。形成內(nèi)外監(jiān)督的格局，有效管控金融會計工作。

　　（二）強化會計監(jiān)督職能

　　金融會計工作主要分為事前、事中監(jiān)督。事前監(jiān)督努力形成較為完善的工作方案，做好謀劃，避免出現(xiàn)履職不力的情況。筆者認(rèn)為會計監(jiān)督工作要強調(diào)獨立、嚴(yán)格、及時、有效，會計業(yè)務(wù)事前和事中監(jiān)督。事中監(jiān)督主要指的是在金融會計工作期間形成較為完善的工作監(jiān)督機制，又再次核查機制，形成三道門檻，避免出現(xiàn)不合規(guī)現(xiàn)象。充分發(fā)揮好金融會計的作用，例如形成自己的報表，得到第一手詳實的數(shù)據(jù)，為金融分析奠定良好的基礎(chǔ)。

　　（三）落實金融會計職責(zé)

　　明確金融會計的職責(zé)，形成明確的獎懲制度，形成金融會計良好的工作機制是發(fā)揮金融會計作用的根本性舉措，將有力減少金融風(fēng)險，促進金融機構(gòu)自身的健康發(fā)展。當(dāng)前諸多的金融機構(gòu)對金融會計的管理比較粗放，沒有形成自己的理解和認(rèn)識，從而導(dǎo)致對金融會計的思想教育不夠，自身的工作積極性降低，尤其是在金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面鉆空子，給金融機構(gòu)造成重大損失，這是金融風(fēng)險形成的重要原因。

　　（四）改善金融會計工作待遇

　　金融會計的思想政治教育是重要的方面。只有加強金融會計的'思想政治教育工作，端正工作態(tài)度，明確工作職責(zé)才能夠有效防止未發(fā)現(xiàn)象發(fā)生。提高了待遇，加強了教育必將改進金融會計的工作積極性，提高金融會計的工作自覺性，幫助金融機構(gòu)形成理想的金融安排，從而促進金融會計的健康發(fā)展和成長。只有形成了這種觀念才能有效防止違法行為發(fā)生。在實際工作中，重視金融會計的工作地位，讓他們會形成自身的工作成就感，同時注意為金融會計提供成長和學(xué)習(xí)機會，提高金融會計的社會地位和物質(zhì)待遇能夠有效杜絕金融風(fēng)險，加上對金融會計的政治教育，轉(zhuǎn)變金融會計的思想觀念，促進金融會計的長期穩(wěn)定發(fā)展，具有重要的作用。金融會計作為金融領(lǐng)域的基礎(chǔ)性人員，對于促進金融健康具有重要作用。通過深入深入剖析金融領(lǐng)域風(fēng)險的形成原因，掌握金融會計的思想動態(tài)，了解金融會計的工作難點，明確金融會計的職責(zé)范圍，制定相應(yīng)的監(jiān)管機制，多項舉措相互發(fā)力，促進金融會計的成長和發(fā)展，同時規(guī)避了金融風(fēng)險，促進了金融機構(gòu)的發(fā)展，由此形成了良性循環(huán)，幫助金融機構(gòu)形成了較好的工作機制。希望本文對于金融會計工作和金融會計相關(guān)工作有一定的借鑒意義。

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金融會計論文4

　　近幾年，我國經(jīng)濟的發(fā)展呈現(xiàn)愈加明顯的多元化，金融作為現(xiàn)代經(jīng)濟的基礎(chǔ)，已成為我國各界人士關(guān)注的重要方面。企業(yè)金融會計在現(xiàn)代金融體系中扮演著至關(guān)重要的角色，對整個經(jīng)濟市場乃至整個社會的穩(wěn)定都具有重要的影響。在這一現(xiàn)實背景下，加強對企業(yè)金融會計風(fēng)險的管控和防范機制的研究就顯得尤為重要，也具有更重要的現(xiàn)實及時代意義。

　　一、企業(yè)金融會計風(fēng)險的常見原因

　　1.內(nèi)部管理模式不完善

　　當(dāng)前，我國的部分企業(yè)金融會計管理方法也存在管理模式相對傳統(tǒng)、零散，不能有效的管控企業(yè)金融會計風(fēng)險，使其維持在一個很低的水平。這也導(dǎo)致企業(yè)金融會計的個人信息嚴(yán)重失真，并因此衍生出各種資金運行和貪污盜用等問題，也嚴(yán)重影響了企業(yè)管理模式的更新進程。

　　2.金融監(jiān)管不到位

　　企業(yè)金融監(jiān)管機構(gòu)的管理內(nèi)容重復(fù)，導(dǎo)致管理部門責(zé)任不明確，管理力度不夠。在企業(yè)監(jiān)管部門對企業(yè)金融活動監(jiān)查管理時，監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管范圍和對象存在一定的局限性，監(jiān)管人員也不具備對企業(yè)金融活動進行全面監(jiān)管的素質(zhì)和權(quán)力。這些就必然導(dǎo)致企業(yè)金融管理活動對企業(yè)金融活動的管理存在部門間責(zé)任不明，出現(xiàn)問題部門間相互扯皮的問題。有些問題又沒有管理權(quán)限導(dǎo)致管理不到位，如此不僅是對企業(yè)人力財力物力的`浪費，也導(dǎo)致企業(yè)監(jiān)管能力的不完全，不利于企業(yè)自身發(fā)展的需求。

　　3.金融會計從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊

　　我國金融會計行業(yè)管理不完善，導(dǎo)致從業(yè)者的素質(zhì)得不到保證。有的專業(yè)知識及技能掌握不好，有的工作責(zé)任心不強，有的工作積極性不高，上一天班，敲一天鐘，思想道德水平不高等。這些都給企業(yè)金融活動的開展帶來巨大的潛在風(fēng)險。這些從業(yè)者在進行金融資本運作時可能不夠謹(jǐn)慎合理，有可能會導(dǎo)致企業(yè)的金融資本大量丟失，也可能威脅企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、企業(yè)金融會計風(fēng)險的防范措施

　　1.完善企業(yè)內(nèi)部會計的管控體系

　　這就要求企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立一套完善的金融會計控制制度，對于企業(yè)會計的從業(yè)人員的權(quán)責(zé)關(guān)系有一個明確的規(guī)定，構(gòu)建一個可以及時銜接會計人員的崗位流程操作體系，為他們設(shè)計一個明確合理的金融會計目標(biāo)。同時，企業(yè)應(yīng)該明確企業(yè)會計工作人員的崗位授權(quán)，構(gòu)建細(xì)化的企業(yè)內(nèi)部會計管理層次和操作單元的會計管控體系，實時根據(jù)企業(yè)自身的金融活動不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營管理模式，使企業(yè)的內(nèi)部會計管理體系可以切實的為企業(yè)的經(jīng)營帶來實際的利益。當(dāng)然，企業(yè)在這一個高效完善的內(nèi)部會計管控體系之下，還需要建立一個對應(yīng)的財務(wù)管理體制，尤其要大力推廣一種專業(yè)、高效、安全的財務(wù)核算軟件，減少財務(wù)會計工作者的工作隨意性，建立應(yīng)對各種突發(fā)問題的處理預(yù)案，如此就在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建了一套穩(wěn)健牢固的金融會計風(fēng)險管控體系。

　　2.改革金融會計監(jiān)督管理模式

　　對于金融會計的監(jiān)管主要做到以下兩個方面。一是改革現(xiàn)有企業(yè)金融監(jiān)管部門之間的職能劃分，加強各監(jiān)管單位之間的信息交流和協(xié)調(diào)能力，發(fā)揮合力監(jiān)管好企業(yè)金融會計的活動。企業(yè)金融監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)建立一個穩(wěn)定的工作情況溝通機制，還應(yīng)設(shè)立一個應(yīng)對突發(fā)事件的緊急溝通和管理風(fēng)險的可操作的預(yù)案。這有利于最大程度地整合企業(yè)監(jiān)管結(jié)構(gòu)的資源，杜絕有限資源的浪費，不做重復(fù)勞動，有利于對監(jiān)管對象的針對性檢查，提高檢查效率。二是企業(yè)監(jiān)管主體應(yīng)對監(jiān)管對象實施事前、事中、事后并重的監(jiān)查原則。事前加強工作計劃和實施方案合理性的監(jiān)查，事中定期對監(jiān)查對象的金融活動進行問詢，事后對金融會計的審核各個細(xì)節(jié)進行全面的審核、判斷，給予正確評價，報備留底。

　　3.注重企業(yè)金融會計隊伍的建設(shè)

　　構(gòu)建一套完善的企業(yè)金融會計的內(nèi)部防范和管理體系，需要具有較高專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)和良好職業(yè)操守的金融會計隊伍。首先，企業(yè)應(yīng)該注重和開展金融會計從業(yè)人員的思想覺悟和職業(yè)道德的教育活動。其次，為金融會計工作者提供多種形式的職業(yè)培訓(xùn)計劃，提高工作人員的專業(yè)知識和技能應(yīng)用水平，使他們可以高效熟練的開展金融會計工作。再次，合理安排各層次的管理人員。會計管理人員既要有多年的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)和具有較好的組織能力，還要有較高的政治覺悟和職業(yè)道德，堅持原則，嚴(yán)于律己，以身作則起帶頭示范作用。最后，要對金融會計隊伍進行嚴(yán)格的引進和辭退機制，嚴(yán)格挑選，定期進行績效考核，對違紀(jì)違規(guī)行為應(yīng)及時處理，維持金融隊伍的清潔和高效性。

　　三、結(jié)語

　　在進行企業(yè)金融活動時，如果金融會計處理不當(dāng)，極易造成企業(yè)資本的大量流失，使企業(yè)蒙受巨大損失。因此，對于當(dāng)前金融會計中存在的巨大風(fēng)險，金融企業(yè)必須重視和關(guān)注金融會計風(fēng)險的防范，根據(jù)常見形成金融會計風(fēng)險的因素，有針對的加強和改進金融會計活動的管理方法，完善金融會計管理體制，改革企業(yè)金融會計的監(jiān)管機構(gòu)，注重企業(yè)金融會計隊伍的水平建設(shè)，正確履行企業(yè)金融會計的能力，保證企業(yè)資本的健康運行，助推企業(yè)的騰飛。

金融會計論文5

　　一、金融會計信息處理模式創(chuàng)新的特點

　　金融會計信息處理模式的創(chuàng)新是建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基礎(chǔ)上的金融會計信息系統(tǒng)。作為金融會計信息系統(tǒng)支持的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境包括兩個部分:一方面，國際互聯(lián)網(wǎng)(Internet)使金融企業(yè)同外部進行信息交流和信息互享；

　　另一方面，根植于Internet之上的金融企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了金融企業(yè)內(nèi)部各個部分的信息交流和信息互享。信息化金融會計創(chuàng)新與傳統(tǒng)金融會計相比，主要有以下幾個特點：書寫電子化，傳遞數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化；實時跟蹤性；金融會計數(shù)據(jù)的分布式輸入；廣泛采用現(xiàn)值計價；采用一體化的體系架構(gòu)；多樣化的金融會計信息披露模式。

　　二、金融會計信息處理模式架構(gòu)

　　（一）消滅信息孤島，實現(xiàn)信息集成

　　基于視圖驅(qū)動的體系結(jié)構(gòu)，使金融會計信息系統(tǒng)自我封閉。系統(tǒng)設(shè)計者通過為每個職能部門的視圖建立一套信息系統(tǒng)，來解決信息用戶需求多樣性的問題。各個信息系統(tǒng)之間相互獨立，互不相容。

　　它們根據(jù)各自的用戶需要，分別采集、存儲和報告業(yè)務(wù)事件數(shù)據(jù)中的一個子集。這種交叉重疊、缺乏溝通的傳統(tǒng)構(gòu)建模式，既增加了組織營運成本，又降低了信息處理效率，惡化了數(shù)據(jù)的不一致和信息隔閡。在這種體系結(jié)構(gòu)下構(gòu)建的金融會計信息系統(tǒng)，既缺乏與內(nèi)部其它信息系統(tǒng)的融合，又無法及時汲取企業(yè)外部的信息資源。成了一個封閉的“信息孤島”。金融機構(gòu)決策者無法從一個“信息孤島”中獲取決策所需的完整信息資料。

　　當(dāng)某項決策所需要信息部分來自于會計信息系統(tǒng)，部分來自于其它信息系統(tǒng)時，就可能降低最終所需信息的可靠性，導(dǎo)致決策失誤和工作效率低下，并且增加收集信息的成本。因此，消滅信息隔離、實現(xiàn)信息集成是當(dāng)今金融信息管理的必然趨勢。

　　Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使金融會計信息系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)集成為一體，并通過公共接口，與有關(guān)外部系統(tǒng)(如銀行、稅務(wù)、供應(yīng)商、經(jīng)銷商等)相聯(lián)結(jié)，使金融會計信息系統(tǒng)不再是金融企業(yè)內(nèi)部的“信息孤島”，絕大部分金融業(yè)務(wù)產(chǎn)生的原始數(shù)據(jù)能夠被實時地采集和處理，直接生成金融會計信息，金融會計數(shù)據(jù)處理呈集成化之勢。

　　實現(xiàn)信息集中管理，金融會計信息的傳遞方式將由附層型變?yōu)樗�平型，新的矩陣型網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)將逐步取代傳統(tǒng)的金字塔型的組織結(jié)構(gòu)。金融機構(gòu)內(nèi)部相關(guān)部門可將各類信息存儲于數(shù)據(jù)庫中，授權(quán)的信息使用者可隨時獲取所需信息。金融機構(gòu)的財會部門也可通過網(wǎng)絡(luò)把會計信息向本企業(yè)的內(nèi)部和外部網(wǎng)頁上發(fā)布，并把有關(guān)信息向外傳送，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送取代傳統(tǒng)的紙質(zhì)或軟盤報送方式，金融會計信息的時效性和實用性將大大提高；

　　金融會計可以實現(xiàn)財務(wù)信息的即時報告和定期報告，信息使用者可以隨時在網(wǎng)上查閱有關(guān)信息，并獲取金融會計分析的資料，提高金融決策的正確性。同時，在這一過程中，金融會計信息也將接受來自于外部使用者的監(jiān)督。網(wǎng)絡(luò)交易的形成對金融機構(gòu)內(nèi)部信息化的發(fā)展提出了更高的要求，尤其是要求大型集團制企業(yè)必須建立高度柔性、擴充性強的網(wǎng)絡(luò)會計管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)對集團總體資源和會計信息的全面管理。

　　如果將金融會計系統(tǒng)融入到網(wǎng)絡(luò)化管理的集成系統(tǒng)中，那么金融機構(gòu)所有信息系統(tǒng)的信息初次采集功能也就完全分散到各個業(yè)務(wù)流程中去完成，通過各業(yè)務(wù)流程上的端口進入到整個系統(tǒng)中去，這樣所有與財務(wù)活動相關(guān)的部門也就自然而然地成為金融會計信息的采集部門。金融會計信息的采集、加工和輸出系統(tǒng)也就成為一個完全自動化的系統(tǒng)。

　　（二）重構(gòu)金融會計模式

　　以編制財務(wù)報表為目標(biāo)，限制了金融會計信息系統(tǒng)所提供信息的類型范圍和數(shù)量，難以滿足網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下金融機構(gòu)內(nèi)部管理者和外部會計信息使用者的信息需求。單一的編制財務(wù)報表的目的，使金融會計信息系統(tǒng)只記錄符合會計事項定義的業(yè)務(wù)事件，因而較多地重視了內(nèi)部財務(wù)信息的采集，忽略了外部環(huán)境信息的吸取；

　　較多的重視了對有形資源的相關(guān)信息的存儲和報告，忽略了知識經(jīng)濟時代中更重要的財富來源——技術(shù)資源和人力資源，較多地重視了對已發(fā)生經(jīng)濟交易或事項歷史性的信息的反映，忽略了對未來事件、不確定性風(fēng)險因素的披露。一方面，在復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，金融機構(gòu)內(nèi)部管理者越來越需要組織外部的信息來制定經(jīng)營戰(zhàn)略，同時也更多地依賴非財務(wù)度量來綜合評價經(jīng)營業(yè)績。而幾乎完全反映金融機構(gòu)內(nèi)部經(jīng)營狀況的金融會計信息系統(tǒng)，在提供非財務(wù)信息和組織外部信息上幾乎無能為力。另一方面，全球化資本市場的形成和融資方式的擴展，使金融機構(gòu)外部的會計信息使用者在類型上和規(guī)模上都急速上升。

　　不同類型的會計信息使用對信息的需求日漸多樣化。然而現(xiàn)行的金融會計系統(tǒng)是以符合公認(rèn)會計原則的方式處理和報告會計信息，因此只能向信息使用者提供單一模式的信息。如此等等，都對現(xiàn)有金融會計模式提出了挑戰(zhàn)，惟有審時度勢，重構(gòu)金融會計模式方為上策。

　　（三）實現(xiàn)金融會計與管理會計集成

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，現(xiàn)有金融會計模式面臨著諸多挑戰(zhàn)，為了應(yīng)付這種挑戰(zhàn)，金融會計一直處于修修補補的變革中。耗時耗費的`局部改革，始終難以獲得最佳效應(yīng)。因此，應(yīng)打破當(dāng)前金融會計軟件對手工會計的仿真，從根本上消除信息處理過程中諸多分類與再分類的技術(shù)環(huán)節(jié)，利用同一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實現(xiàn)信息的多元重組。未來的金融會計信息系統(tǒng)應(yīng)是核算和管理共享同一個數(shù)據(jù)庫，將金融會計與管理會計集成，以金融會計信息使用者的決策為導(dǎo)向，確定需要的信息。在金融會計理論方面主要應(yīng)趨向于：金融企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（ERP）將使金融企業(yè)會計與金融企業(yè)經(jīng)營管理密不可分，金融會計的目標(biāo)應(yīng)不僅僅局限于滿足外部信息使用者對財務(wù)信息的需求，還應(yīng)考慮滿足用戶廣泛的非財務(wù)信息需求，并直接參與金融企業(yè)的數(shù)據(jù)分析、預(yù)測、計劃、管理決策和控制。金融會計確認(rèn)的時間基礎(chǔ)應(yīng)由過去延伸到未來，而確認(rèn)的空間范圍則應(yīng)由貨幣性信息向非貨幣性信息擴展，在確認(rèn)金融企業(yè)經(jīng)營的交易和事項時，不僅重結(jié)果而且重影響，即以該交易或事項是否對金融企業(yè)的現(xiàn)金流量造成影響作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，會計計量將由貨幣計量向著貨幣與非貨幣計量并存的方向發(fā)展。

　　信息時代的會計報告，將向多元化方向發(fā)展，向適需組合報告模式發(fā)展，向?qū)崟r與定期會計報告相結(jié)合的模式發(fā)展，會計信息的處理方式應(yīng)突破傳統(tǒng)會計的局限，系統(tǒng)信息收集和報告的實時性，與傳統(tǒng)會計信息處理相關(guān)的一整套憑證、賬簿體系將逐步走向解體，實現(xiàn)會計和其他管理信息系統(tǒng)的集成處理，應(yīng)探索建立一套適應(yīng)信息技術(shù)時代需要的新型金融會計模式，采用真正意義上的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，在內(nèi)是一個與經(jīng)營管理及各種業(yè)務(wù)活動緊密聯(lián)接的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)，對外則與各種對外業(yè)務(wù)的處理及特定目的相聯(lián)系，通過與多種公用系統(tǒng)的多極鏈接融入整個社會網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。內(nèi)部會計系統(tǒng)將是一個完全網(wǎng)絡(luò)化的計算機系統(tǒng)。

　　（四）打破金融會計處理流程

　　打破傳統(tǒng)金融會計流程，將控制機制嵌入金融企業(yè)經(jīng)營過程中，按照模糊或跨越組織界線的方法再造流程。按照一般控制審計和應(yīng)用審計重新構(gòu)造金融審計系統(tǒng)。通過建立起一整套的金融會計條件下的控制制度，加強信息化條件下的金融會計檔案的管理工作和其他市場環(huán)境的改善推進金融信息化進程。通過研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下金融會計實時控制的理論模型、研究實時控制的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、方法和模式，研究金融會計組織架構(gòu)設(shè)計和控制系統(tǒng)的方法重新打造金融會計理論。通過網(wǎng)絡(luò)會計信息系統(tǒng)安全網(wǎng)的建設(shè)，確保金融會計信息系統(tǒng)從封閉走向開放，由靜態(tài)走向動態(tài)，由單一系統(tǒng)走向網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)互聯(lián)。

　　（五）引入事項會計

　　事項會計的思想，為金融會計的反映范疇留有充分的拓展空間。可以說，金融會計中，對期匯合同的會計處理就表明了金融會計對事項的取舍范圍正在擴展的一種趨勢。在“會計是一個信息系統(tǒng)”的前提下，事項會計有望統(tǒng)一金融會計數(shù)據(jù)處理理論。作為信息系統(tǒng)，只有其加工處理對象才有可能貫穿從輸入到輸出的全過程；而根據(jù)對理論體系邏輯起點的一般要求，它必須是對象的最簡單、最基本的本質(zhì)規(guī)定，成為構(gòu)成這一個體系的基本單位，并且包含對象發(fā)展過程的矛盾，會計的純技術(shù)理論體系的起點也就非“事項”莫屬了。

　　事項會計是在數(shù)據(jù)處理中低度加總而不是高度加總，以便讓使用者總有未加權(quán)的原始數(shù)據(jù)可用。用計算機關(guān)于數(shù)據(jù)文件組織方式的劃分，傳統(tǒng)的金融會計數(shù)據(jù)處理程序是以處理為中心的，每個程序都有自己固定的數(shù)據(jù)文件的傳統(tǒng)方式，因為，以“會計分錄”為主要儲存內(nèi)容的數(shù)據(jù)庫實際上是只為編制資產(chǎn)負(fù)債表和損益表所用，雖然號稱數(shù)據(jù)庫，卻有新瓶裝舊瓶之意；而根據(jù)事項會計的思想，“未加權(quán)的原始數(shù)據(jù)”方式才是以數(shù)據(jù)為中心的，獨立于應(yīng)用程序的先進的數(shù)據(jù)庫方式。

　　金融企業(yè)的整體經(jīng)濟活動實質(zhì)上表現(xiàn)為一系列的“事項”或“作業(yè)”。從理論上說，以“事項”信息為核心的數(shù)據(jù)庫組織方式有助于解決MIS的集成化設(shè)計問題。簡言之，除金融會計信息子系統(tǒng)之外的其他業(yè)務(wù)處理子系統(tǒng)無非是根據(jù)“事項”以及“事項”相互之間的邏輯關(guān)系進行處理的，以這一數(shù)據(jù)流為主線，各個模塊在全系統(tǒng)中的地位、作用及其相互聯(lián)系和交互作用便已確定；同時，對于金融會計信息系統(tǒng)來說，也解決了其兩大分支即“財務(wù)會計”和“管理會計”在手工環(huán)境中難以整合的傳統(tǒng)難題。使他們成為“同源分流”的，即起點相同而又具有不同服務(wù)對象的兩大模塊。近幾十年來，信息技術(shù)的發(fā)展對金融會計的技術(shù)性研究帶來機會，更產(chǎn)生了壓力。

　　從總體上說，已有500年的歷史的、在手工基礎(chǔ)上發(fā)展起來的金融會計理論方法與計算機的要求差距很大，簡單地以計算機“復(fù)制手工系統(tǒng)”是沒有出路的，其中面臨的兩大課題是金融會計“如何更好地適應(yīng)計算機”以及“如何更好地利用計算機”，解決了這兩個問題，電子計算機將以強大的功能回報以面目全新的金融會計模式。

　　可以想象，在未來的世界里，這種信息可以通過直接與主機聯(lián)機的通路來選擇金融企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的任何一部分信息。從而，信息的終端用戶就可以按照他們內(nèi)在目的檢索和分析數(shù)據(jù)，并且達到與他們的個別需要更加迫切近的決策。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，以及“專家系統(tǒng)”、“智商代理”等應(yīng)用軟件的廣泛應(yīng)用，使用者對數(shù)據(jù)庫進行處理，以提供自己所需的決策信息，技術(shù)上將不再成問題，因此，在金融會計信息處理中引入事項會計新模式具有廣闊的發(fā)展前景。

　　（六）對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計實時控制方法的控制機理進行研究

　　在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下影響各種會計實時控制的方法發(fā)揮其作用的關(guān)鍵因素有三個：控制標(biāo)準(zhǔn)、控制準(zhǔn)則、實時控制的策略。控制標(biāo)準(zhǔn)是控制效果的尺度和標(biāo)桿，確定控制標(biāo)準(zhǔn)是會計控制方法運用的基礎(chǔ)，對大部分經(jīng)營活動的控制都必須是建立在既定的控制標(biāo)準(zhǔn)之上，通過實際值與控制標(biāo)準(zhǔn)進行實時比較分析，發(fā)揮金融會計實時控制的作用。

　　確定控制標(biāo)準(zhǔn)的基本依據(jù)是：會計控制系統(tǒng)作為實現(xiàn)目標(biāo)的控制系統(tǒng)，通過不同層次的指標(biāo)的設(shè)計、評價和分析，達到控制目的。因此，在確定會計控制標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該用各種會計控制方法，以業(yè)務(wù)層、管理層、決策層控制目標(biāo)為依據(jù)設(shè)計相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)。從控制論和系統(tǒng)論角度來看，用結(jié)構(gòu)化語言對這些規(guī)則進行描述，將規(guī)則轉(zhuǎn)換成準(zhǔn)則；當(dāng)準(zhǔn)則嵌入到會計控制系統(tǒng)時，便可以發(fā)揮其實時控制的效果。因此，控制準(zhǔn)則就是用結(jié)構(gòu)化語言描述并能夠嵌入網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計控制系統(tǒng)，支持實時控制的規(guī)則。根據(jù)人們對客觀存在的有待控制事件的認(rèn)識和分析，可以將金融會計實時控制規(guī)則劃分為結(jié)構(gòu)化規(guī)則、非結(jié)構(gòu)化規(guī)則和混合規(guī)則，與此相對應(yīng)的有三種控制準(zhǔn)則和三種控制方式：結(jié)構(gòu)化準(zhǔn)則和剛性控制；非結(jié)構(gòu)化準(zhǔn)則與柔性控制；混合準(zhǔn)則與混合控制。

金融會計論文6

　　一、電子金融會計的簡介

　　電子金融會計師目前全世界最新的金融形式，它產(chǎn)生于上個世紀(jì)70年代，1996年，MarkTwain銀行是美國第一家提供電子金融業(yè)務(wù)的銀行，自此，電子金融會計在國外應(yīng)用的越來越廣泛。我國的電子金融會計發(fā)展的較晚，開展的服務(wù)較少。大致可以分為三個階段。

　　(1)起步階段：我國電子金融會計最早開始與上個實際70年代末，在1980年左右開始初步發(fā)展。在起步期間，大多數(shù)電子技術(shù)應(yīng)用在會計報表的制作和會計核算業(yè)務(wù)方面。這時期由于計算機的限制，電子金融會計的系統(tǒng)大多數(shù)在DOS的計算機平臺上運行，電子軟件針對的是模擬手工核算，是為了減少會計工作的工作量與勞動強度，但這期間的電子金融會計缺乏較為完善的操作規(guī)范和管理制度。

　　(2)發(fā)展階段：在上個是個80年代的中后期，電子金融受到了各行各業(yè)的重視，特別是銀行業(yè)系統(tǒng)，開始制定適合本銀行的電子發(fā)展計劃。為了促進銀行業(yè)的電子發(fā)展，中國人民銀行還制定了整個金融也的電子發(fā)展計劃。這一時期，銀行出現(xiàn)了城市通存通兌、同城清算網(wǎng)絡(luò)等新的電子金融業(yè)務(wù)。

　　(3)規(guī)范階段：到了上世紀(jì)90年代，電子金融會計得到了規(guī)范化的再發(fā)展。在全國范圍內(nèi)，建立了金融系統(tǒng)的會計核算系統(tǒng)。金融電子逐漸向網(wǎng)絡(luò)銀行、電話銀行轉(zhuǎn)變。

　　二、電子金融會計對傳統(tǒng)會計的沖擊

　　1.傳統(tǒng)會計的概述

　　過去傳統(tǒng)的會計結(jié)算方式是物物交換、貨幣支付和銀行轉(zhuǎn)賬支付三種結(jié)算方式。目前，生活中最常見的結(jié)算方式是銀行轉(zhuǎn)賬支付的方式，它包括銀行支付結(jié)算、支票支付結(jié)算、電子資金轉(zhuǎn)賬、資金匯兌等方式。

　　2.對傳統(tǒng)會計的沖擊

　　(1)沖擊的優(yōu)勢：

　　①方便快捷、效率高、成本低。首先，電子金融會計改變了傳統(tǒng)的結(jié)算支付方式，方便了人們的生活。以前，跨地區(qū)跨銀行的匯款非常麻煩，特別是經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)，銀行較少，人們的轉(zhuǎn)賬變得更加困難。自電子金融業(yè)務(wù)發(fā)展起來之后，匯款轉(zhuǎn)賬變得十分的方便快捷，只要有計算機與網(wǎng)絡(luò)，什么經(jīng)濟業(yè)務(wù)都可以辦理。其次，電子金融會計提高了結(jié)算的效率。

　　②促進會計工作的電子化與信息化。電子金融會計的發(fā)展，為會計結(jié)算方式注入了一股新氣象，會計結(jié)算開始走向無紙化的操作，大大地提高了結(jié)算的操作水平與操作速度，進入了電子化與信息化的時代。在網(wǎng)絡(luò)電子的前提下，網(wǎng)絡(luò)交易的票據(jù)和憑證賬簿等變成了電子形式，代替了手工記賬，賬務(wù)處理自動完成。電子金融會計突破了時間與空間的限制，將結(jié)算服務(wù)拓寬到任何時間任何地點。而且，隨著電子技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，電子金融呈現(xiàn)出了強大的生命力，網(wǎng)絡(luò)匯兌的方式使得會計結(jié)算瞬間即可完成，會計的電子化與信息化時代已經(jīng)到來。

　　(1)沖擊的劣勢：

　　①電子憑證真實性的確定。無論是企業(yè)單位還是個人，在辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，必須要填制一些原始的憑證。在電子金融環(huán)境下，形成的原始憑證一定是電子憑證。原始憑證是會計處理的源頭，因此原始憑證的真實性與準(zhǔn)確性就顯得非常重要。在電子金融會計時，人們使用的是電子簽名。在我國的《電子簽名法》中，承認(rèn)了電子簽名的合法性，即承認(rèn)了有電子簽名的原始數(shù)據(jù)的效力。但是在我國的會計法律法規(guī)中，還沒有關(guān)于電子原始憑證的法條說明與解釋，而且人眼對于電子簽名的識別遠(yuǎn)比分辨紙質(zhì)簽名的難度要高的多，這就給電子原始憑證真實性的確認(rèn)帶來了一定的難度。

　　②高級會計人才的缺乏。現(xiàn)在，我國金融發(fā)展的環(huán)境變得越來越復(fù)雜，對于會計人才的需要也越來越多。雖然我國目前有很多的會計人員，但是有些會計人員沒有接受過系統(tǒng)的培訓(xùn)，只具備一般的會計水平，無法滿足現(xiàn)在金融機構(gòu)的高層次人才的需要。因此，對于銀行等金融機構(gòu)來說，如何挑選合適的會計人才，培養(yǎng)有潛力的會計人才，留住高層次會計人才是現(xiàn)今的金融機構(gòu)需要深層次考慮的問題

　　三、電子金融會計的發(fā)展新展望

　　1.加強電子商務(wù)的風(fēng)險意識

　　在外部環(huán)境復(fù)雜的前提下，電子金融的風(fēng)險也越來越大。因此，要加強電子商務(wù)的`風(fēng)險意識。首先，要加強操作的風(fēng)險意識。操作的風(fēng)險意識主要來源于銀行的內(nèi)部，在電子金融的日常操作中，可能存在一定的漏洞，會導(dǎo)致風(fēng)險的發(fā)生。因此，應(yīng)在銀行等金融機構(gòu)內(nèi)部建立完善的電子信息系統(tǒng)，規(guī)范會計人員的操作步驟，嚴(yán)格建立內(nèi)部管理機制，遵守不相容職務(wù)的分離原則。其次，要防范信用風(fēng)險。在銀行等金融機構(gòu)中，信用風(fēng)險有著不同的等級分類方法。銀行要善加利用信用等級的分類制度，根據(jù)企業(yè)或個人的具體情況，嚴(yán)格信貸借用制度。在金融系統(tǒng)內(nèi)建立全國范圍內(nèi)的客戶信用管理系統(tǒng)，根據(jù)客戶的過往信息，嚴(yán)格信用制度。在完善信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一銀行的信用監(jiān)督規(guī)范制度，強化與其他金融機構(gòu)的合作，加強顧客的信用信息管理，在整個行業(yè)內(nèi)形成信息共享，及時獲取客戶的信息分類信息，在客戶源頭上防范信用風(fēng)險的發(fā)生。

　　2.完善信息化建設(shè)，確保電子交易的安全性

　　電子金融會計的發(fā)展必然對我國的電子信息化建設(shè)提出了更高的要求。但是目前，我國的電子信息建設(shè)的軟件與硬件方面都較為落后。因此，金融機構(gòu)必將要花費更多的精力在信息化建設(shè)方面，盡量減少網(wǎng)絡(luò)交易的漏洞，保證電子交易的安全性。電子商務(wù)和遠(yuǎn)程交易的特性必然要求金融會計系統(tǒng)要進一步開放與更多的數(shù)據(jù)信息共享，這樣就增加了數(shù)據(jù)信息不不安全性。開放的網(wǎng)絡(luò)增加了控制的難度。在金融機構(gòu)的現(xiàn)代化建設(shè)中，信息的安全、交易的安全、資金的安全都會成為金融機構(gòu)管理的重中之重。安全的威脅來自很多方面，比如網(wǎng)絡(luò)hacker、競爭對手、社會上的不法分子等等，這些復(fù)雜的原因都對金融機構(gòu)的安全管理提出了更高的要求，產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)。金融機構(gòu)要針對網(wǎng)絡(luò)集成化管理的特點，建立科學(xué)合理的安全管理機制。不同的職能部門、不同職位的員工要根據(jù)相應(yīng)的權(quán)限閱讀會計信息，保證機密的會計信息不外露，嚴(yán)格保守金融機構(gòu)的秘密。如果外部的人員要借閱本機構(gòu)的會計信息，一定要經(jīng)過金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的批準(zhǔn)與授權(quán)，不能直接借閱會計數(shù)據(jù)信息。對于網(wǎng)絡(luò)犯罪，金融機構(gòu)就要借助較為高端的技術(shù)手段，減少軟件漏洞，增強網(wǎng)絡(luò)交易的安全性。總之，金融機構(gòu)要摒棄過去傳統(tǒng)的管理模式與管理制度，建立各種現(xiàn)代化的安全控制手段與制度，以便更高程度的確保電子金融會計的安全性。

　　3.加強電子金融人才的培養(yǎng)

　　電子金融會計的迅速發(fā)展，對電子金融人才的要求越來越高。不論是一般的企業(yè)還是金融機構(gòu)，人才始終的第一資源。金融機構(gòu)需要更高層次的會計人員參與到電子金融會計的工作中來。因此，首先，金融機構(gòu)要做好人才的引進工作。在金融機構(gòu)中，有許多的部門，不同的部門不同的崗位適合不同的人才。銀行的人員招聘時，要選擇專業(yè)素質(zhì)高，道德素質(zhì)好，政治素質(zhì)過硬的人員，并根據(jù)他們自身的特點，安排在合適的崗位，即任人唯賢，任人唯能，從人員層面促進電子金融會計的發(fā)展。其次，在金融機構(gòu)內(nèi)部，要重視網(wǎng)絡(luò)知識與金融知識的培訓(xùn)。在網(wǎng)絡(luò)時代，電子信息知識必不可少。因此，在工作人員進行職業(yè)培訓(xùn)時，不僅應(yīng)重視金融是指，網(wǎng)絡(luò)安全知識也是核心部分。最后，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國的企業(yè)與國外企業(yè)的交流與貿(mào)易越來越多，這就依賴國內(nèi)的金融機構(gòu)與國外的金融機構(gòu)的交流與合作。通過網(wǎng)絡(luò)，不僅僅是跨市、跨省，甚至跨國的外幣交易都變得特別方便。因此，在國際金融機構(gòu)的交易中，要求會計人員有更高的語言要求，熟悉國際會計及商務(wù)政策條例，要在金融機構(gòu)內(nèi)部建立起一支經(jīng)得起考驗，適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍。在信息化迅速發(fā)展的今天，電子金融會計是電子信息時代的產(chǎn)物，是未來經(jīng)濟的發(fā)展趨勢。電子金融會計對傳統(tǒng)會計的沖擊是巨大的，改革也是巨大的。新的方式方便了民眾的生活，方便了會計核算。因此，我國要不斷探析新的電子金融會計發(fā)展的道路，將電子業(yè)務(wù)與服務(wù)相結(jié)合，更多層次的滿足公眾的需要。只有正確的把握經(jīng)濟時代的主題，順應(yīng)經(jīng)濟時代的潮流，采取合適的措施，管理得當(dāng)，才能促進電子金融會計的發(fā)展，更加方便公眾的日常生活，促進我國經(jīng)濟和社會的進一步的現(xiàn)代化發(fā)展。

金融會計論文7

　　［摘要］社會發(fā)展?fàn)顩r及會計行業(yè)市場環(huán)境均對會計發(fā)展產(chǎn)生重要影響，文章就會計發(fā)展問題開展討論，分析互聯(lián)網(wǎng)背景下，社會金融環(huán)境發(fā)生變化對會計發(fā)展產(chǎn)生的影響，針對會計發(fā)展問題提出具體完善和改進措施，以期為相關(guān)從業(yè)人員提供參考意見。

　　［關(guān)鍵詞］互聯(lián)網(wǎng)金融;會計環(huán)境;會計發(fā)展

　　會計從業(yè)人員自身的發(fā)展依托于社會的總體發(fā)展環(huán)境，隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，互聯(lián)網(wǎng)對社會各領(lǐng)域、各行業(yè)進行滲透，逐漸形成“互聯(lián)網(wǎng)+金融”的行業(yè)發(fā)展格局，給會計人員帶來機遇和挑戰(zhàn)，需要各大企、事業(yè)單位加強對會計人員的指導(dǎo)和管理，促進會計人員工作方式轉(zhuǎn)變，提升會計工作效率和質(zhì)量。

　　1互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展特點

　　互聯(lián)網(wǎng)金融以現(xiàn)代化技術(shù)手段為依托，對云計算、大數(shù)據(jù)信息庫、數(shù)據(jù)運算、第三方支付平臺進行有機整合，充分發(fā)揮各種技術(shù)平臺的功能和優(yōu)勢，為金融行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動形成優(yōu)勢互補的金融發(fā)展模式，將金融行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展相結(jié)合，在發(fā)展過程中，呈現(xiàn)出明顯的創(chuàng)新性和高效性。一方面，互聯(lián)網(wǎng)金融時代的到來，以網(wǎng)絡(luò)平臺為發(fā)展載體，改變傳統(tǒng)的實體金融交易模式，打造虛擬化金融交易發(fā)展平臺，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，明確金融交易目標(biāo)和交易對象，形成以特定群體為核心的現(xiàn)代化金融網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，同時，互聯(lián)網(wǎng)金融具有明顯的支付轉(zhuǎn)移特性，金融支付功能由第三方支付平臺完成，提高金融支付的效率以及金融工作的質(zhì)量和水平，構(gòu)建更加優(yōu)質(zhì)、完善的互聯(lián)網(wǎng)金融交易網(wǎng)絡(luò);另一方面，互聯(lián)網(wǎng)金融具有明顯的創(chuàng)新特點，創(chuàng)新金融市場服務(wù)內(nèi)容與方式，相較傳統(tǒng)金融交易模式，互聯(lián)網(wǎng)金融對行業(yè)市場發(fā)展?fàn)顩r具有較強的感知能力，在客戶信息管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方面有明顯優(yōu)勢，進一步實現(xiàn)對金融行業(yè)市場結(jié)構(gòu)的靈活調(diào)整和優(yōu)化，推動金融行業(yè)的發(fā)展［1］。

　　2互聯(lián)網(wǎng)金融對會計發(fā)展的影響

　　互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，帶來了會計行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，給會計發(fā)展帶來了重大影響，集中體現(xiàn)在以下四個方面。

　　2.1影響會計發(fā)展目標(biāo)

　　會計行業(yè)的發(fā)展，依托于金融行業(yè)發(fā)展，在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)金融時代背景下，會計發(fā)展目標(biāo)發(fā)生變化，金融行業(yè)發(fā)展決策及其現(xiàn)代化運行模式，將會計發(fā)展具體目標(biāo)進行轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)會計行業(yè)樹立平等、開放、共享的發(fā)展理念，發(fā)展目標(biāo)向現(xiàn)代化創(chuàng)新型會計轉(zhuǎn)變，提高會計信息采集、整合、處理和分析的水平，促使會計人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變。

　　2.2影響會計信息處理方式

　　互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，對會計行業(yè)發(fā)展方式產(chǎn)生影響，逐步引導(dǎo)會計人才市場發(fā)展向管理型會計轉(zhuǎn)變。在保證會計信息真實性的前提下，轉(zhuǎn)變會計信息處理方式和核算方式，會計工作中更加注重效率和質(zhì)量。

　　2.3影響會計管理環(huán)境

　　互聯(lián)網(wǎng)金融時代來臨，會計行業(yè)管理環(huán)境發(fā)生變化，由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，引發(fā)社會各產(chǎn)業(yè)之間的發(fā)展矛盾，不得不進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，生產(chǎn)方式和人們?nèi)粘Ｉ�活方式均發(fā)生改變，會計行業(yè)管理對象和組織結(jié)構(gòu)也發(fā)生變化，緩解或弱化市場環(huán)境與發(fā)展方式之間的矛盾，加快轉(zhuǎn)變會計行業(yè)發(fā)展方式。2.4影響會計建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)金融的發(fā)展，給會計建設(shè)工作帶來影響，主要體現(xiàn)在核算環(huán)節(jié)，初步實現(xiàn)對會計核算數(shù)據(jù)、條件、環(huán)境等發(fā)展因素的全面控制，加快會計行業(yè)發(fā)展改革的步伐，改善會計行業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動金融會計信息化的建設(shè)進程。

　　3互聯(lián)網(wǎng)金融背景下完善會計發(fā)展的具體措施

　　現(xiàn)代化信息技術(shù)的普及、推廣和應(yīng)用，給社會各方面帶來重要影響，引發(fā)經(jīng)濟社會變革，致使互聯(lián)網(wǎng)金融時代提前到來，對企業(yè)或事業(yè)單位財務(wù)部門相關(guān)會計從業(yè)人員工作提出更高要求，要求相關(guān)人員靈活運用第三方支付手段，樹立云計算、云儲存、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)觀念，將現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展與傳統(tǒng)金融工作相結(jié)合，弱化時代變革對金融行業(yè)產(chǎn)生的巨大沖擊，促使會計由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變，激發(fā)會計發(fā)展的內(nèi)在活力和動力，促進會計工作人員綜合素質(zhì)和核算水平的提高［2］。

　　3.1加強互聯(lián)網(wǎng)金融立法

　　互聯(lián)網(wǎng)金融時代的發(fā)展，為會計行業(yè)發(fā)展帶來新的發(fā)展模式，在促進社會資源整合方面起到重要指導(dǎo)作用，在新興產(chǎn)業(yè)市場中具有強大的發(fā)展優(yōu)勢。但在實際發(fā)展過程中，對部分企業(yè)或事業(yè)單位財務(wù)管理工作產(chǎn)生不良影響，集中表現(xiàn)在會計信息的安全問題、會計信息平臺的穩(wěn)定問題以及會計技術(shù)的應(yīng)用問題上，導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用會計平臺和會計信息技術(shù)期間，容易遭受外來因素的入侵和影響，會計信息真實性和安全性難以保證，最終造成企業(yè)或事業(yè)單位出現(xiàn)嚴(yán)重的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)濟危機，不利于企、事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。針對上述狀況，會計行業(yè)相關(guān)管理人員要對會計行業(yè)發(fā)展問題加大重視，在網(wǎng)絡(luò)金融發(fā)展大環(huán)境下，加強對相關(guān)工作的立法，通過建立法律制度體系，將地方政府與企、事業(yè)單位工作進行聯(lián)合，結(jié)合當(dāng)前會計行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，制定相應(yīng)的會計行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，改進現(xiàn)行的會計發(fā)展制度、完善法律法規(guī)，滿足會計市場發(fā)展的內(nèi)在要求，為企、事業(yè)單位財務(wù)部門會計從業(yè)人員發(fā)展提供必要的法律保障，實現(xiàn)有法可依。同時，有關(guān)部門要加快建立網(wǎng)絡(luò)信息安全及數(shù)據(jù)保護法，對互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展過程中出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)信息問題加以整治和管理，改善網(wǎng)絡(luò)金融發(fā)展環(huán)境，提高會計信息的安全性和穩(wěn)定性，嚴(yán)厲懲治各種網(wǎng)絡(luò)金融犯罪行為，推動互聯(lián)網(wǎng)金融立法工作的進程，促進會計行業(yè)的高速發(fā)展。

　　3.2推動會計信息系統(tǒng)建設(shè)

　　在傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)建設(shè)過程中，會計信息相關(guān)軟件運行模式以模擬人工記賬、報賬為主，會計核算方式具有明顯的滯后性，在互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境中，難以滿足現(xiàn)代金融發(fā)展需求，逐漸被時代所淘汰。基于這種情況，各大企、事業(yè)單位加強對財務(wù)部門會計人員工作信息的管理與監(jiān)督，利用現(xiàn)代化會計信息軟件，優(yōu)化會計人員核算方式，推動建立現(xiàn)代化會計信息系統(tǒng)，發(fā)揮會計信息軟件決策支持、網(wǎng)絡(luò)預(yù)測、風(fēng)險預(yù)警等功能，提高會計人員工作的科學(xué)性和可靠性，保證會計信息的安全，降低網(wǎng)絡(luò)金融風(fēng)險。除此之外，網(wǎng)絡(luò)金融環(huán)境下，會計信息系統(tǒng)極易受到外部環(huán)境因素的影響，在發(fā)展過程中，承擔(dān)較大的風(fēng)險，需要相關(guān)人員加強對會計信息的控制與設(shè)計，利用現(xiàn)代化會計信息系統(tǒng)，強化會計人員預(yù)算、核算、報賬等工作效果，簡化相關(guān)工作流程，增加口令控制、數(shù)據(jù)加密等功能端口，保證會計信息的安全性和完整性，提高互聯(lián)網(wǎng)金融會計工作的效率和質(zhì)量。

　　3.3培養(yǎng)復(fù)合型會計人才

　　互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下，對現(xiàn)代化高素質(zhì)會計人才的需求量較大，要求金融會計具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的專業(yè)能力，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展方向，對相關(guān)行業(yè)會計發(fā)展提出要求:一是要求會計人員具備現(xiàn)代信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)平臺的靈活應(yīng)用和操作能力，保證會計工作效率;二是要求會計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，將理論知識與專業(yè)技能相結(jié)合，靈活應(yīng)對瞬息萬變的網(wǎng)絡(luò)金融環(huán)境［3］。為此，網(wǎng)絡(luò)金融會計人員在發(fā)展過程中，要加強對自身專業(yè)能力建設(shè)，借助互聯(lián)網(wǎng)會計資源及相關(guān)信息，掌握專業(yè)會計知識，完善金融會計理論知識體系，將金融環(huán)境與會計核算相關(guān)工作職能進行融合，提高財務(wù)管理能力，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的金融危機，同時，培養(yǎng)專業(yè)會計人才需要社會各方共同努力。首先，地方政府要加快形成會計人才培養(yǎng)計劃，加大對專業(yè)金融會計人才培養(yǎng)的資金及技術(shù)投入，增設(shè)金融會計工作所需的`相關(guān)配套設(shè)施，落實專業(yè)人才培養(yǎng)工作;其次，各大高校要加快建立以財務(wù)管理為核心的會計專業(yè)教育課程，強化會計人員的專業(yè)理論知識水平，輔以現(xiàn)代技術(shù)手段，實現(xiàn)對會計行業(yè)發(fā)展資源的整合，激發(fā)會計發(fā)展的活力，推動互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展;最后，社會金融企業(yè)要與相關(guān)高校共同打造“校企聯(lián)合”人才培養(yǎng)模式，強化會計人員對現(xiàn)代技術(shù)及平臺的應(yīng)用和操作能力，促進金融會計人員綜合素質(zhì)的發(fā)展，通過理論知識指導(dǎo)其進行社會實踐，充分發(fā)揮會計人員的專業(yè)技能優(yōu)勢，實現(xiàn)對社會資源的有效融合，加強金融行業(yè)與會計人才工作的聯(lián)系，推動金融行業(yè)與會計行業(yè)的共同發(fā)展，為社會培養(yǎng)專業(yè)的復(fù)合型人才。

　　3.4豐富會計發(fā)展模式

　　在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下，會計發(fā)展方式發(fā)生改變，人才培養(yǎng)方向也隨之改變，為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)金融行業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化，要求現(xiàn)代會計發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)金融環(huán)境相結(jié)合，形成資源型會計、網(wǎng)絡(luò)型會計以及安全型會計，為互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展提供專業(yè)人才儲備。首先，資源型會計即人力資源會計，在綜合運用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)及組織行為學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，將會計工作與人力資源進行融合，形成相互補充、互為表里的專項會計培養(yǎng)模式，強化金融行業(yè)的滲透能力;其次，網(wǎng)絡(luò)型會計指依靠互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，對金融行業(yè)發(fā)展模式及金融交易相關(guān)事項進行確認(rèn)的會計類型，是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)金融體系中的重要組成部分，實現(xiàn)對金融交易內(nèi)容及信息進行遠(yuǎn)程報表、查賬、審計，推動金融行業(yè)向動態(tài)化管理模式發(fā)展，改變金融行業(yè)交易方式及會計核算模式;最后，安全型會計是互聯(lián)網(wǎng)金融會計體系中的重要分支，以會計學(xué)基本原理和工作方法為基礎(chǔ)，采用多種計量、核算的方式，完成對金融行業(yè)相關(guān)交易行為的管理與監(jiān)督，避免出現(xiàn)金融風(fēng)險或經(jīng)濟危機，豐富互聯(lián)網(wǎng)金融會計類型，規(guī)范會計人員工作行為。

　　3.5建立現(xiàn)代化會計發(fā)展格局

　　基于互聯(lián)網(wǎng)金融時代背景，為促進會計行業(yè)的發(fā)展，必須推動建立現(xiàn)代化會計發(fā)展格局，加速會計知識與金融知識的融合。首先，要推動互聯(lián)網(wǎng)金融會計信息電子化，利用計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)開展金融貿(mào)易行為，通過專業(yè)會計人員審核，將金融數(shù)據(jù)以電子化形式呈現(xiàn)出來，提高相關(guān)會計人員工作效率。同時，利用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)平臺進行金融數(shù)據(jù)存儲，有效避免會計工作失誤，防止出現(xiàn)虛假會計信息，強化金融交易工作的管理和監(jiān)督效果;其次，要推動互聯(lián)網(wǎng)金融會計工作多元化，采用人機交互的智能會計系統(tǒng)，對互聯(lián)網(wǎng)金融交易全過程進行有效記錄，轉(zhuǎn)換金融會計信息接入端口，保證工作方式及內(nèi)容的多樣性;最后，要推動互聯(lián)網(wǎng)金融會計網(wǎng)絡(luò)化，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對金融數(shù)據(jù)進行集中核算，實現(xiàn)對金融數(shù)據(jù)信息的遠(yuǎn)程操控，保證金融交易行為的安全性，形成現(xiàn)代化金融會計發(fā)展格局。

　　4結(jié)語

　　綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展環(huán)境下，金融行業(yè)與會計行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出明顯的雙面性特征，為規(guī)避金融交易過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)濟風(fēng)險，要加強行業(yè)立法，豐富金融會計發(fā)展模式，加速互聯(lián)網(wǎng)金融與會計融合，培養(yǎng)現(xiàn)代化、專業(yè)化、復(fù)合型人才，建立完善的會計信息系統(tǒng)，進而推動金融會計的發(fā)展。

　　參考文獻:

　　［1］金建崇.基于會計環(huán)境的互聯(lián)網(wǎng)金融對會計發(fā)展影響研究［J］．時代金融，20xx(2):73－74.

　　［2］肖進.會計環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)金融對會計發(fā)展的影響研究［J］．新商務(wù)周刊，20xx(10):119－120.

　　［3］劉曉霞.互聯(lián)網(wǎng)金融對會計發(fā)展影響的發(fā)展策略［J］．商場現(xiàn)代化，20xx(8):167－168.

金融會計論文8

　　一、金融企業(yè)人力資源會計模式的選擇

　　（一）人力資源會計確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)

　　金融企業(yè)人力資源會計在應(yīng)用中首先必須解決人力資源會計計量對象的界定范圍。人力資源的特性決定了其具有主觀能動性、高度流動性和不確定性。人力資源所有者讓渡其產(chǎn)權(quán)加入企業(yè)，既不能說明讓渡產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，也不能說明人力資源所有者應(yīng)享有的權(quán)益，因此，需要以契約的形式進行約定，當(dāng)人力資源所有者與企業(yè)約定不將其所有權(quán)讓渡給企業(yè)時，表現(xiàn)為企業(yè)的一個雇員按約定在一定時間和范圍內(nèi)向另一方提供有限的人力資源的使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)，以獲得工資作為其在參與組織活動過程中的消耗補償。當(dāng)人力資源所有者與契約方約定以人力資源為股權(quán)，以股東身份加入企業(yè)時，人力資源所有者就與其他物質(zhì)資本所有者一樣，不得隨意從企業(yè)撤出，從而避免了人力資源所有者流動而給企業(yè)帶來的損失。在企業(yè)經(jīng)營期間，人力資源所有者作為股東，享有企業(yè)剩余價值的分配，并承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營虧損和破產(chǎn)清算的責(zé)任。

　　（二）金融企業(yè)人力資源會計的核算

　　金融企業(yè)實施人力資源會計，應(yīng)把具備某種技能、能為企業(yè)經(jīng)營活動貢獻力量、能給企業(yè)創(chuàng)造財富的員工作為核算的對象。不同崗位所要求的員工能力不同，崗位職責(zé)不同，在對人員進行人力資源考核與評價時所涉及的考核指標(biāo)和方法也有所不同。因此，根據(jù)金融企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及其對員工的人力資源考核評價系統(tǒng)提供的信息建立的人力資源會計體系才具備一定的可行性與可信度。在金融企業(yè)人力資源會計核算時，應(yīng)根據(jù)員工簽訂的契約所約定的工作崗位及工作特點進行劃分，將人力資源會計的核算分為兩部分，一部分是按照成本會計模式計量的人力資源價值，另一部分是按照權(quán)益模式計量的人才資源價值。

　　1.按照成本會計模式計量的人力資源價值這部分人力資源價值是按歷史成本進行的。人力資源會計把人力資源支出所認(rèn)定的費用中的一部分列作期間成本，把另一部分列為資產(chǎn)，在以后的會計年度中按人力資源所提供的未來服務(wù)的效益進行分期攤銷。是對取得、開發(fā)、使用、替代人力資源等方面所引起的成本核算，對企業(yè)決策者提供相關(guān)的人力資源成本信息。因此，在人力資源會計中，通常將人力資源的成本分為以下類別：

　　（1）取得成本。指企業(yè)在取得所需人力資源的過程中發(fā)生的各種支出，主要包括招募、選拔、錄用和安置等成本。招募成本是指為了吸引求職者而發(fā)生的成本，包括招聘過程中產(chǎn)生的材料、人工和勞務(wù)支出。選撥成本是指招聘工作正式開始后接見、測驗以及處理申請人資料的管理費用，主要是由筆試、面試、體檢、調(diào)查等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的成本。錄用和安置成本是指錄用人員后將其安排到適當(dāng)工作崗位所發(fā)生的成本。

　　（2）開發(fā)成本。它是指為使所招聘的員工達到預(yù)期水平和技能而付出的代價。主要包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)成本、脫產(chǎn)培訓(xùn)成本和定向培訓(xùn)成本。

　　（3）使用成本。指企業(yè)對員工在勞動過程中消耗的體力和腦力勞動而直接或間接地支付給勞動者的費用。使用成本是為了維持人力資源進行勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)，對使用勞動力而支出的費用，包括工資、津貼、福利等。

　　（4）保障成本。指企業(yè)為員工支付的各類社會保險費，包括醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、年金、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等項目。

　　（5）離職成本。主要指與員工解除勞動關(guān)系時發(fā)生的遣散費、訴訟費等。在計量人力資源價值時，這部分成本是全體員工都涉及的。

　　2.按照權(quán)益模式計量的人才資源價值按照勞動者權(quán)益會計模式的計量人才資源價值時，可根據(jù)實踐的需要對金融企業(yè)的人力資源進行層次劃分，對不同層次的人力資源采取相應(yīng)的'核算模式。對人力資源進行層次劃分主要有以下原因：一是由于員工所處的職位影響著人力資本的保值與增值。處于高層的員工受教育程度較高，社會、家庭及個人投資的價值較多，人力資本的價值量較大，對其進行核算是為了保證其價值的完整性。二是普通員工創(chuàng)造的價值受到高層員工的影響。勞動者創(chuàng)造收益的大小受組織方式的影響，而組織方式又取決于高層管理者的決策，所以員工創(chuàng)造收益的一部分也是高導(dǎo)管理者創(chuàng)造的收益。三是從激勵的角度看。勞動者權(quán)益會計最大的優(yōu)點就在于通過核算勞動者的貢獻，按貢獻尺度進行分配，將貢獻和所得清楚而緊密地結(jié)合在一起，可以更好地實現(xiàn)有效激勵。

　　（1）一般從業(yè)型人力資源的核算。一般從業(yè)型人力資源主要從事簡單勞動，創(chuàng)造力較低，對企業(yè)剩余價值的貢獻較少。只需雙方約定，以一方提供的工資、獎金等補償成本獲得另一方人力資源使用權(quán)即可。從人力資源會計對象的特點來看，該類型人員擁有勞動力，在對該層次人員核算時可從權(quán)責(zé)發(fā)生制的角度借鑒成本會計模式計量其取得、開發(fā)和維持成本。

　　（2）管理技術(shù)型人力資源核算。該類型主體是從事創(chuàng)新工作且勞動成果很難度量的人力資源所有者，他們掌握著金融企業(yè)的核心發(fā)展能力，對金融企業(yè)競爭力的影響較大。金融企業(yè)實質(zhì)上控制了這類人力資源的使用權(quán)，而不具備所有權(quán)，金融企業(yè)控制了其帶來的未來經(jīng)濟利益而確認(rèn)為資產(chǎn)。因此對此類人力資源的核算，適合采用價值模式進行核算。一方面應(yīng)根據(jù)其產(chǎn)出價值來計量其價值，以作為企業(yè)的人力資產(chǎn)，同時相應(yīng)地確認(rèn)一項負(fù)債；另一方面該類型人力資源所有者具有較高專業(yè)技術(shù)或較強的經(jīng)營管理能力，因此取得成本往往較高，且在知識更新較快的時代，對該類型人員的培訓(xùn)開發(fā)支出將會使企業(yè)付出相當(dāng)大的代價。基于重要性原則考慮，企業(yè)應(yīng)將其作為一項重要事項予以核算和反映。

　　（3）高層決策型人力資源的核算。該類型人員是金融企業(yè)的稀缺人才，能夠決定企業(yè)未來的發(fā)展方向和發(fā)展思路。一方面該人力資源所有者將其自身代表的先進生產(chǎn)力和掌握的知識讓渡給企業(yè)，從企業(yè)定期獲得固定報酬，體現(xiàn)為固定收益所有者；另一方面由于企業(yè)對該類有特殊經(jīng)濟利益的人力資源在一定程度上具有排他占有性，因此這種稀缺要素的所有者擁有剩余收益索取權(quán)。這部分人力資源成為人力資本和物質(zhì)資本所有者，既享有企業(yè)剩余價值的分配，也承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營虧損和破產(chǎn)清算的責(zé)任。這部分人力資源符合權(quán)益模式核算的條件。在會計處理上，在確認(rèn)人力資產(chǎn)的同時，還應(yīng)確認(rèn)一項負(fù)債和一項權(quán)益。資產(chǎn)的計量等同于管理技術(shù)型人力資源，不同的是應(yīng)按人力資源所有者擁有的股份確認(rèn)為人力資本，以作為人力資產(chǎn)價值的一部分。

　　二、結(jié)語

　　金融危機以后，世界各國的金融機構(gòu)都面臨著組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員流失等問題，目前金融企業(yè)的競爭，在很大程度上體現(xiàn)為人力資源的爭奪，企業(yè)家的素質(zhì)和準(zhǔn)確的判斷往往能使一家金融企業(yè)識別和把握市場機遇，使企業(yè)轉(zhuǎn)危為安，因此，人力資源已經(jīng)被認(rèn)為是金融業(yè)最重要的資產(chǎn)。人力資源會計作為鑒別和計量人力資源數(shù)據(jù)的一種會計程序和方法，它的應(yīng)用可以更加科學(xué)地衡量金融企業(yè)人力投資回報率，幫助企業(yè)進行人力資本投資決策，幫助管理人員測算企業(yè)管理者對組織的價值貢獻，以期激勵管理者為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。

　　作者：彭向華 單位：包頭師范學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院

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