品牌設(shè)計(jì)應(yīng)用性人才培育現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策論文
一、立足國(guó)家形象設(shè)計(jì)戰(zhàn)略課題研究的價(jià)值與意義
課題研究以“服務(wù)中國(guó)創(chuàng)造戰(zhàn)略規(guī)劃”為理論指導(dǎo)，以設(shè)計(jì)學(xué)發(fā)展脈絡(luò)為視角，聚焦于海西品牌設(shè)計(jì)人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理性思考，倡導(dǎo)“理論先導(dǎo)、政策引領(lǐng)、貼合環(huán)境、產(chǎn)業(yè)健穩(wěn)”的創(chuàng)新發(fā)展邏輯理念。自20世紀(jì)90年代末擴(kuò)招后，藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)設(shè)置與課程結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)程中，來(lái)不及消化融合，囫圇吞棗地生成形而上學(xué)的、重復(fù)粗放的建設(shè)。學(xué)生在選擇專業(yè)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的價(jià)值觀上受到模糊發(fā)展的影響，以致于同質(zhì)性就業(yè)擁阻現(xiàn)象，區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)在更高規(guī)模、新平臺(tái)發(fā)展遭遇人才與崗位需求錯(cuò)位或緊缺的問(wèn)題。其次，在歐美品牌設(shè)計(jì)的角逐中，地方傳統(tǒng)企業(yè)一改過(guò)去只重視生產(chǎn)制造、盲目擴(kuò)大或山寨式復(fù)制同類同質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)量的觀念，已漸漸重視主創(chuàng)性品牌的建設(shè)，越來(lái)越注重企業(yè)名稱和商標(biāo)的法律保護(hù)，品牌設(shè)計(jì)專業(yè)人才的奇缺也日益突顯。截至2016年11月，福建省工商行政管理局受理注冊(cè)的內(nèi)資市場(chǎng)主體數(shù)量累計(jì)15194戶，泉州市累計(jì)536255戶，廈門市累計(jì)39.91萬(wàn)戶，寧德市累計(jì)185042戶，南平市累計(jì)172366戶，三明市累計(jì)156554戶等。
二、品牌設(shè)計(jì)在中國(guó)的形成與發(fā)展
1907年，德國(guó)現(xiàn)代設(shè)計(jì)奠基人彼得貝倫斯為電器工業(yè)公司設(shè)計(jì)出最早的完整企業(yè)標(biāo)志和品牌形象，是現(xiàn)代品牌形象設(shè)計(jì)系統(tǒng)化的開(kāi)端。至20世紀(jì)50年代，多數(shù)國(guó)家工業(yè)和經(jīng)濟(jì)體系才逐步轉(zhuǎn)向消費(fèi)者生產(chǎn)，由戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代僅重視使用功能和安全性，發(fā)展為“好的設(shè)計(jì)就是好的銷售”，注意產(chǎn)品造型的吸引力，以達(dá)成促進(jìn)銷售的手段。在理論發(fā)展階段中，規(guī)范了品牌內(nèi)涵和外延（品牌命名、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)等），極具自發(fā)性與原創(chuàng)性的特征，主要代表有Ogilvy的品牌形象論（1963）、Ries和Trout的品牌定位論（1971）以及Keller和Aaker的品牌延伸研究系列等，為品牌設(shè)計(jì)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。20世紀(jì)90年代，中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益加深，通訊相對(duì)發(fā)達(dá)，白熱化的品牌設(shè)計(jì)進(jìn)步到產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)化與專業(yè)化的階段，分工明晰的營(yíng)銷策劃公司、導(dǎo)示標(biāo)牌制作公司，及包裝設(shè)計(jì)公司等上下游產(chǎn)業(yè)鏈日趨完善。繼2015年以來(lái)，品牌設(shè)計(jì)發(fā)展正趨向于“直效設(shè)計(jì)，啟動(dòng)為上”的時(shí)代，以向消費(fèi)者提供一種產(chǎn)品，或是一種服務(wù)的信心，這種從產(chǎn)品的絕對(duì)信任自然產(chǎn)生出來(lái)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值通常成為品牌的市場(chǎng)價(jià)值。如華為、小米、微信、滴滴、淘寶等企業(yè)就是運(yùn)用品牌設(shè)計(jì)的成功典范，并持續(xù)在“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮中展現(xiàn)出不可預(yù)測(cè)的市場(chǎng)價(jià)值和輻射效應(yīng)。
三、品牌設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀
品牌設(shè)計(jì)學(xué)科是研究生產(chǎn)商和目標(biāo)消費(fèi)群之間關(guān)于如何定義承諾與品牌含義的不斷優(yōu)化的過(guò)程。它不是單一的LOGO圖形設(shè)計(jì)，而是CIS、VIS系統(tǒng)的建設(shè)，相比較而言，CIS著重體現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)設(shè)規(guī)范、統(tǒng)一的形象識(shí)別價(jià)值，而品牌設(shè)計(jì)是創(chuàng)造企業(yè)的未來(lái)價(jià)值，是對(duì)CIS的深化和拓展。應(yīng)用型人才是指運(yùn)用成熟的設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)原理發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)實(shí)存在設(shè)計(jì)問(wèn)題、服務(wù)社會(huì)需求的設(shè)計(jì)人才，介于“學(xué)術(shù)型”和“技能型”之間。其特點(diǎn)主要有：工藝傳承型設(shè)計(jì)、科技創(chuàng)新型設(shè)計(jì)、服務(wù)型設(shè)計(jì)和策略研究型。圍繞本課題所展開(kāi)“品牌設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)方向設(shè)置態(tài)勢(shì)”專項(xiàng)調(diào)研結(jié)果，可從以下幾個(gè)層面分析：
�。ㄒ唬皺M向同質(zhì)性擴(kuò)張，縱向瘦身式減裁”模式是高職藝術(shù)設(shè)計(jì)發(fā)展至今的通病
截至2016年9月，福建省高職院校53所（民辦院校占39.6%），建設(shè)有藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的36所，共28個(gè)專業(yè)方向，其中，平面設(shè)計(jì)專業(yè)方向的院校25所，動(dòng)漫設(shè)計(jì)方向的19所，室內(nèi)設(shè)計(jì)方向的14所，產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向的10所，影視動(dòng)畫(huà)方向的7所，包裝設(shè)計(jì)方向的4所，品牌設(shè)計(jì)專業(yè)方向的院校為0所。調(diào)查顯示：在相對(duì)的時(shí)空范圍內(nèi)，此類專業(yè)既具有不可或缺的基礎(chǔ)性、實(shí)用性的價(jià)值和需求，又具有重復(fù)、粗放建設(shè)中所產(chǎn)生的種種問(wèn)題，也反應(yīng)出專業(yè)設(shè)置理念缺乏預(yù)判性和特色化，遲緩于時(shí)代主流的變革，傾向于“哪兒熱，往哪靠”。
�。ǘ└叩嚷殬I(yè)教育院校借助政策鼓勵(lì)之契機(jī)
憑其三年學(xué)制的特點(diǎn)，相繼開(kāi)設(shè)工藝美術(shù)或?qū)嵱妹佬g(shù)專業(yè)（21世紀(jì)初更名為藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)），從專業(yè)方向增設(shè)（從無(wú)到有之一的）時(shí)間分析，于2000年至2005年期間或之前的院校有17所，于2005年至2010年間的有11所，2010年至2016年間的有8所。2013年至2016年間，各院校專業(yè)學(xué)生數(shù)量（平均值），每年達(dá)到或高于260-200學(xué)生數(shù)的有6所，達(dá)到120-200的有13所，低于120的有17所。由此可見(jiàn)，自21世紀(jì)以來(lái)，商品經(jīng)濟(jì)的繁榮催生廣告公司、印刷與制造等行業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)應(yīng)用型人才的需求呈井噴式激增。
�。ㄈ└呗氃O(shè)計(jì)教育在發(fā)展中盲目設(shè)立、擴(kuò)大設(shè)計(jì)專業(yè)，教學(xué)結(jié)構(gòu)與辦學(xué)目標(biāo)之間的矛盾日益突顯
例如，從專業(yè)所屬院、系的管理方式看，已建設(shè)獨(dú)立藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的有6所，已建設(shè)藝術(shù)系的有9所，其他21所學(xué)院把藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)歸屬于其他信息技術(shù)類相關(guān)的系部，如人文科學(xué)系、信息工程系等。橫向比較而言，品牌設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展已具有良好的硬件基礎(chǔ)和可利用的'辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，顯露的問(wèn)題主要有：
1.偏重設(shè)計(jì)表現(xiàn)、弱于品牌背景調(diào)查、研究的主流傾向是阻礙新型品牌設(shè)計(jì)人才發(fā)展的重要因素。
2.處于雷同化設(shè)置的專業(yè)課程結(jié)構(gòu)，缺失了地域性產(chǎn)業(yè)的特色，是架空品牌設(shè)計(jì)專業(yè)內(nèi)涵的發(fā)展。多數(shù)高職院校的專業(yè)教學(xué)體系缺乏系統(tǒng)的論證，在辦學(xué)模式、課程系統(tǒng)和教學(xué)實(shí)踐中，只是將本科院校的四年課程進(jìn)行壓縮與合并，沒(méi)有及時(shí)地、充分地結(jié)合區(qū)域性教育的特點(diǎn)，缺乏針對(duì)性的發(fā)展分析。
3.“學(xué)院化”教學(xué)實(shí)踐脫離周邊實(shí)際，且前后課程之間各自孤立為陣，難以貫穿于同一實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的弊端，不利于學(xué)生把握品牌設(shè)計(jì)的整體目標(biāo)，削弱了專業(yè)技能的綜合運(yùn)用能力。
四、應(yīng)用性品牌設(shè)計(jì)專業(yè)人才培育與發(fā)展對(duì)策
（一）當(dāng)前高職類教育必須不斷豐富、不斷延展“職業(yè)性、實(shí)用性”的核心培養(yǎng)理念2000年以來(lái)，在有關(guān)教育發(fā)展政策和改革實(shí)踐的牽引下，高等職業(yè)教育步入深化改革與加強(qiáng)監(jiān)管并舉、規(guī)模擴(kuò)張和設(shè)施升級(jí)并重、內(nèi)涵建設(shè)和質(zhì)量提升并行的新階段。一方面，緊貼高新技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈延伸的需要，向高層次攀伸，實(shí)現(xiàn)高位移動(dòng)；另一方面，要圍繞現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系對(duì)技術(shù)人才的多層次、多樣化需要，構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，形成從初級(jí)、中級(jí)技術(shù)技能人才到高端技能人才、專家級(jí)技能型人才梯度。專業(yè)的發(fā)展需基于當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色，具有滿足現(xiàn)代設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)實(shí)踐條件和教育管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)用周邊地緣性資源的機(jī)會(huì)等條件。上述36所院校中，有幾所具有增設(shè)品牌設(shè)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)，比如閩南地區(qū)的廈門南洋職業(yè)學(xué)院、漳州理工職業(yè)學(xué)院和泉州華光職業(yè)學(xué)院、閩東地區(qū)寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院（唯一一所），具有得天獨(dú)厚的電機(jī)電器、工夫紅茶、線面、水果等產(chǎn)業(yè)群和奢族文化資源融合、發(fā)展的潛質(zhì)；閩西地區(qū)的閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具有全省領(lǐng)先的紫金、農(nóng)（畜牧、蔬菜、林竹、茶、薯、煙草）等產(chǎn)業(yè)群和河洛、客家、土著文化資源。
（二）結(jié)合區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的課程設(shè)計(jì)，并與企業(yè)建立互動(dòng)機(jī)制，有利于學(xué)生發(fā)現(xiàn)生活中的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，增強(qiáng)品牌設(shè)計(jì)的實(shí)踐熱情，拓寬創(chuàng)意維度和運(yùn)用理性的管理經(jīng)驗(yàn)品牌設(shè)計(jì)具有專業(yè)知識(shí)的獨(dú)立性和多學(xué)科知識(shí)的交叉性。一方面，要前瞻性地論證課程（圖形設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)和廣告設(shè)計(jì)等）的基礎(chǔ)性和課程之間的黏度；另一方面，構(gòu)建較為系統(tǒng)的、穩(wěn)定的品牌設(shè)計(jì)課群體系，例如品牌策略課群、品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)課群、品牌營(yíng)銷與傳播課群。
�。ㄈ┮苑⻊�(wù)于中、小企業(yè)品牌設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)的實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中，重在“寬基礎(chǔ)、活模塊”理念綜合運(yùn)用CIS、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)策略、潮流趨勢(shì)、生活形態(tài)分析等多樣交叉學(xué)科知識(shí)，具有交叉融合的系統(tǒng)特點(diǎn)，是培養(yǎng)具有整體意識(shí)上的控制與管理能力，從創(chuàng)想到實(shí)施計(jì)劃，從多層的設(shè)計(jì)實(shí)踐到最終的輸出等所有工作環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)關(guān)系與運(yùn)用資源的能力，絕非單一方面的視覺(jué)美化與創(chuàng)意。OEM型企業(yè)廣泛分布于福建省各地市（縣）區(qū)，具有完善的產(chǎn)業(yè)鏈和一定的區(qū)域特色，如閩東地區(qū)的電機(jī)電器、按摩器、工夫紅茶等集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)，成為高職學(xué)生在校實(shí)訓(xùn)實(shí)踐、畢業(yè)就業(yè)的優(yōu)良港灣，有利于他們更快地從適應(yīng)、認(rèn)知到熟悉專業(yè)崗位的需要，貼近于生活實(shí)際。綜上所述，面對(duì)當(dāng)前文化復(fù)興、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)等發(fā)展機(jī)遇，發(fā)展高等職業(yè)院校品牌設(shè)計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系，以更好地實(shí)現(xiàn)服務(wù)于各大本土企業(yè)發(fā)展的迫切需求，是可實(shí)現(xiàn)并吻合當(dāng)前地區(qū)農(nóng)特經(jīng)濟(jì)、茶業(yè)和電機(jī)電器品牌等產(chǎn)業(yè)品牌化戰(zhàn)略，建立屬于區(qū)域特色制造業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)之路的重要舉措，也是推動(dòng)福建省從制造之城向現(xiàn)代品牌城市形象轉(zhuǎn)型升級(jí)的加速器。
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