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師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

時(shí)間:2024-12-02 17:03:39 建設(shè)方案 我要投稿

師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案【集合】

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么你有了解過方案嗎?下面是小編精心整理的師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案【集合】

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇1

  為進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)文件精神,加強(qiáng)師德建設(shè),努力建設(shè)一支“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心”的教師隊(duì)伍,我校九月份開展了豐富多彩的師德教育活動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大教職工立足本職工作,履行職責(zé),切實(shí)在教育事業(yè)發(fā)展中承擔(dān)起光榮使命。

  —、高度重視,層層落實(shí)責(zé)任

  為了切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究,成立了以XXX校長(zhǎng)為組長(zhǎng),XXX校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),中層領(lǐng)導(dǎo)和校委會(huì)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和已副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教導(dǎo)處主任為副組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)為組員的工作小組,分工明確,責(zé)任到人,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳、落實(shí)、自查、整改、總結(jié),統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)實(shí)施,為師德建設(shè)月活動(dòng)整體推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、廣泛宣傳,處處營(yíng)造氛圍

  學(xué)校注重宣傳,讓正能量深入學(xué)校每個(gè)角落:一是通過宣傳欄、班級(jí)QQ群、公眾號(hào)等途徑,廣泛宣傳,及時(shí)分享活動(dòng)各節(jié)點(diǎn)的系列宣傳報(bào)道,做好階段小結(jié),收集好相關(guān)資料,形成專題檔案?jìng)洳椤6窃谖⑿殴娞?hào)開辟了“樹典型學(xué)先進(jìn)揚(yáng)正氣”專欄,對(duì)師德系列活動(dòng)典型人物進(jìn)行專題推送,讓正能量激發(fā)其他教師堅(jiān)守初心與使命。三是舉行“我的教育故事”分享活動(dòng),幾位教師分享了他們的教育故事,讓身邊人講身邊事,用身邊事激勵(lì)身邊人,形成校校有典型、榜樣在身邊、人人可學(xué)可做的良好局面。

  三、活動(dòng)多樣,確保活動(dòng)成效

  在接到上級(jí)部門文件通知后,學(xué)校認(rèn)真謀劃,積極動(dòng)員,扎實(shí)開展活動(dòng),確保活動(dòng)有序推進(jìn)注重實(shí)效。

  1、舉行啟動(dòng)儀式,拉開師德建設(shè)月序幕。8月30日,學(xué)校召開全體教師會(huì)議,制定了學(xué)校《20xx年師德建設(shè)月活動(dòng)方案》,對(duì)20xx年師德建設(shè)月系列活動(dòng)進(jìn)行了總體部署,并根據(jù)方案,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),豐富內(nèi)容,全員參與。充分利用媒體,宣傳優(yōu)秀教師典型,講述師德好故事;利用支部活動(dòng)、專題研討、主題講座等多樣形式,同頻共振,唱響師德好聲音。

  2、學(xué)習(xí)大談?wù)摚岣咚枷胝J(rèn)識(shí)。一是學(xué)校充分利用課余時(shí)間,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及《規(guī)范教師從教行為相關(guān)要求》等文件。深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于教育地位作用和目標(biāo)、立德樹人根本任務(wù)等的重要論述,把握重點(diǎn)、理解難點(diǎn),學(xué)深學(xué)透、真學(xué)真用,并認(rèn)真做好讀書筆記,強(qiáng)化依法治教、以德治教的意識(shí);二是觀看思政大課堂,學(xué)習(xí)她為教育事業(yè)鍥而不舍、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;三是組織團(tuán)隊(duì)大討論活動(dòng)。結(jié)合教育工作實(shí)際,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以教研組為單位組織大討論活動(dòng),根據(jù)“十項(xiàng)準(zhǔn)則”要求和“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照師德楷模先進(jìn)事跡和自己的崗位職責(zé),結(jié)合有償補(bǔ)課、體罰變相體罰、收受紅包等教育熱點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真查找自身的師德問題。討論過程要留有記錄。各位老師各抒己見,對(duì)自己的從教行為進(jìn)行了自查自糾。教研組長(zhǎng)進(jìn)行了記錄與總結(jié),提升了活動(dòng)的價(jià)值。

  3、舉行宣誓大會(huì),做出師德承諾。9月X號(hào)上午,全體教師在國(guó)旗下,面對(duì)全體學(xué)生莊嚴(yán)宣誓,引導(dǎo)廣大教師不忘教書育人初心、在教育教學(xué)工作中踐行自己的誓言,以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境,爭(zhēng)當(dāng)最美教師。宣誓后,全體教師簽訂了師德承諾書(承諾書學(xué)校保存一份,每位教師留一份),引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法、堅(jiān)守師德底線。

  4、開展“尊師愛師”專題活動(dòng),學(xué)會(huì)感恩教師。在全體學(xué)生中開展“尊師愛師、感念師恩”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。9月10日,教師節(jié)期間開展“老師,您好”活動(dòng),通過活動(dòng)的開展,加深學(xué)生對(duì)老師們的感激之情,加強(qiáng)師生之間的交流,增進(jìn)師生的情感,傳遞濃厚的師生情。此外征文、手抄報(bào)、做賀卡等,引導(dǎo)學(xué)生樹立尊敬師長(zhǎng)、待人以禮的道德規(guī)范。

  5、組織演講比賽,傳承師德師愛。為進(jìn)一步激發(fā)我校青年教師的.愛國(guó)熱情,樹立青年教師繼承和奉獻(xiàn)精神,爭(zhēng)做師德標(biāo)兵,我校舉辦了“我講我的老師”主題演講活動(dòng),引領(lǐng)全體教師傳承師德師愛,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人。

  6、組織警示教育,牢記教育底線。一是開展師德失范警示專題教育,疏堵結(jié)合,實(shí)行正向激勵(lì)與反向約束的雙向管理機(jī)制,警示教師遵紀(jì)守法,嚴(yán)格落實(shí)師德第一標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)約束執(zhí)教行為,守住師德底線。二是開展教師違規(guī)有償補(bǔ)課、收受學(xué)生和家長(zhǎng)禮品禮金等師德失范問題的專項(xiàng)整治活動(dòng),簽訂承諾書,對(duì)違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”,讓教師常懷警戒之心、自勉之情,守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,進(jìn)一步規(guī)范從教行為。

  7、深入自查自糾,抓實(shí)整改落實(shí)。在深入學(xué)習(xí)、討論和剖析的基礎(chǔ)上,主要采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法。重點(diǎn)查找履行崗位職責(zé)的態(tài)度,結(jié)合有償補(bǔ)課、體罰變相體罰、收受紅包等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,對(duì)照填寫《師德師風(fēng)自查表》,列出問題清單和整改措施,并撰寫個(gè)人自查整改報(bào)告。

  8、完善考核制度,健全長(zhǎng)效機(jī)制。完善教職工師德師風(fēng)年度考核方案,構(gòu)建包含愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度、日常行為等方面的教師考核體系,形成教職工自我評(píng)議、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)議、同行評(píng)議、學(xué)校評(píng)議的多元評(píng)價(jià)機(jī)制,并把師德建設(shè)作為學(xué)校工作考核和辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估的重要指標(biāo);把師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容,把師德表現(xiàn)作為教師評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)(職稱)評(píng)審、崗位聘任、提薪晉職、績(jī)效考核等的重要依據(jù)。

  通過師德建設(shè)月活動(dòng)的開展,廣大教師充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義,進(jìn)一步提高了自覺履行教師的義務(wù)和職責(zé)的自覺性,樹立了“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn);以身立教,為人師表”的師德理念,營(yíng)造了濃郁的愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表的氛圍,推動(dòng)師德教育工作持續(xù)健康發(fā)展,從而辦人民滿意教育。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇2

  為進(jìn)一步提高教師的思政素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),培養(yǎng)和造就受學(xué)生愛戴、讓人民滿意、讓社會(huì)放心的教師隊(duì)伍,根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)文件要求,經(jīng)學(xué)校研究決定,9月份在全校教職工中開展師德建設(shè)教育月活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)各級(jí)教育工作會(huì)議精神,緊緊圍繞提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)這一中心,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以增強(qiáng)教職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)為重點(diǎn),以建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍為目標(biāo),通過開展一系列形式多樣、扎實(shí)有效的師德教育活動(dòng),進(jìn)一步提高教師思政素質(zhì)和職業(yè)道德水平,促進(jìn)教師與學(xué)生之間、學(xué)校與家庭之間學(xué)校與社會(huì)之間三位一體的和諧教育關(guān)系,不斷提升教師良好的社會(huì)形象,為辦好人民滿意教育建功立業(yè)。

  二、活動(dòng)安排

  一是專題學(xué)習(xí):認(rèn)真組織教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí),開展“一學(xué)二比三看”大討論活動(dòng),進(jìn)行思想交流,撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得,集中學(xué)習(xí)不少于2次,每個(gè)教職工撰寫不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。真正使教職工從思想上認(rèn)識(shí)到依法從教和為人師表的重要性和必要性,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠(chéng)信的師生關(guān)系,營(yíng)造和諧的校園環(huán)境。

  深入開展“讀教育名著、做智慧教師”教師讀書實(shí)踐工程,以全員化、組織化、專業(yè)化的精選名著研讀,推動(dòng)教師讀書成為生活常態(tài)和自覺追求;加大校本培訓(xùn)力度,深入開展教師技能大練兵活動(dòng),協(xié)同教科室、教導(dǎo)處開展干部教師專業(yè)發(fā)展優(yōu)秀成果展示、評(píng)選活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)能力提升。

  二是自查自糾:組織教職工收看“師德教育警示片”,對(duì)照自身情況,開展“照鏡子、正衣冠”活動(dòng),杜絕師德失范行為的發(fā)生。開學(xué)伊始,在廣大教師中開展師德誠(chéng)信承諾教育活動(dòng),簽訂師德承諾書。使廣大教師“人人爭(zhēng)做表率”:既要忠誠(chéng)教育,又要關(guān)愛學(xué)生;既要傾力教書,又要傾心育人;既要誨人不倦,又要為人師表。堅(jiān)決杜絕觸及“體罰或變相體罰學(xué)生,在學(xué)生身上謀取私利,參與有償輔導(dǎo)”師德三條底線現(xiàn)象的發(fā)生。要把師德誠(chéng)信承諾教育活動(dòng)與師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)結(jié)合起來,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。在全校上下形成“師風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,和風(fēng)惠暢”的良好教育氛圍。

  修訂和完善《學(xué)校辦公樓衛(wèi)生先進(jìn)處室、組考核細(xì)則》不定期開展專項(xiàng)檢查,完善衛(wèi)生區(qū)域目標(biāo)責(zé)任制,定人、定崗、定標(biāo)準(zhǔn),形成管理常態(tài),使教職工的辦公環(huán)境成為展示學(xué)校形象的窗口。

  三是主題教育:要?jiǎng)?chuàng)新思維,開展形式多樣的主題教育活動(dòng),促進(jìn)廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,做到以人為本,依法治教,規(guī)范教學(xué)行為,使其職業(yè)道德水平明顯提高。

  1、全體教師集中宣誓儀式和師德誠(chéng)信承諾教育活動(dòng)。開學(xué)第一天,組織全體教師開展集中宣誓活動(dòng)。由XX校長(zhǎng)領(lǐng)誓,參誓人著職業(yè)裝,儀態(tài)端莊,面對(duì)國(guó)旗,進(jìn)行宣誓。通過宣誓活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)教師的職業(yè)使命感、榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感,規(guī)范教師行為。

  2、協(xié)同政教處開展“千名教師訪萬(wàn)家”主題實(shí)踐教育活動(dòng)。制定詳細(xì)的.“千名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)方案,制定詳細(xì)的人員時(shí)間安排表、家訪記錄登記表,建立健全教師家訪檔案。在家訪過程中要積極征求家長(zhǎng)的意見和建議,對(duì)家訪中遇到的問題要與家長(zhǎng)商量解決,要樹立良好的人民教師形象,提高家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的理解與信任(及滿意度)。做到干部教師全參與,受訪學(xué)生全覆蓋。

  3、舉行“立師德,樹師風(fēng)做學(xué)生喜愛的教師”征文演講比賽活動(dòng),組織開展主題征文和演講比賽。征文活動(dòng)要求全員參與,每人一篇,學(xué)校將選拔優(yōu)秀作品參加區(qū)級(jí)評(píng)選;演講比賽活動(dòng)將選送一人參加區(qū)級(jí)相關(guān)部門組織的比賽。通過活動(dòng)激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的情懷。

  4、開展“幫扶助貧,攜手待優(yōu),大手拉小手”實(shí)踐教育活動(dòng)。要以“關(guān)愛每一名學(xué)生的成長(zhǎng)”為主題,組織廣大教師重點(diǎn)對(duì)孤殘兒童、春蕾女童、留守家庭、特殊情況家庭、外來務(wù)工家庭進(jìn)行調(diào)查研究,積極幫助家庭生活困難、學(xué)習(xí)困難、思想品德有待于提高的待優(yōu)生分析自我,規(guī)劃成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。積極對(duì)接相關(guān)單位做好愛心結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

  四是統(tǒng)籌兼顧:開展師德教育活動(dòng),要與學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際相結(jié)合,不搞形式注重實(shí)效;要與專題教育活動(dòng)和“愛心結(jié)對(duì)幫扶”等系列師德活動(dòng)結(jié)合起來;要與開展公開課、優(yōu)質(zhì)課等評(píng)選和各類教育教研活動(dòng)結(jié)合起來。通過教學(xué)基本功比賽等豐富多彩的師德建設(shè)和師能提升活動(dòng),全面提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。九月師德教育月中集中開展教育活動(dòng),借助網(wǎng)校平臺(tái),面向社會(huì),評(píng)選和推介各級(jí)各類師德典型。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇3

  一。組織機(jī)構(gòu)

  組長(zhǎng)xx

  組員xx、xx、xx、xx、

  二、主要工作

  1、召開專題會(huì)議。8月底前召開一次專題動(dòng)員部署會(huì)議,組長(zhǎng)作動(dòng)員報(bào)告,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)廣大教師參與的積極性和自覺性,形成校校開展、人人參加、社會(huì)關(guān)注的良好局面。會(huì)議要做到“四個(gè)講清楚”,即:講清楚開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義,講清楚國(guó)家和省、市教育行政部門師德建設(shè)的要求,講清楚本單位師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作安排,講清楚教師參加活動(dòng)的具體要求。

  2、營(yíng)造活動(dòng)氛圍。通過校報(bào)校刊、校園廣播等陣地,旗幟鮮明地宣傳活動(dòng)的目的和意義。在學(xué)校單位的宣傳櫥窗、墻報(bào)、校園網(wǎng)站上開設(shè)專欄專版,營(yíng)造人人知曉、人人關(guān)注的`濃厚氛圍。

  3、開展師德專題教育。圍繞立德樹人根本任務(wù),突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成,把思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育融入師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理全過程。堅(jiān)持把師德教育作為教師各類培訓(xùn)內(nèi)容的第一模塊,納入國(guó)培計(jì)劃、省級(jí)培訓(xùn)、市級(jí)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和全員培訓(xùn)之中,記入教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)。健全師德教育學(xué)習(xí)制度,每月確定一個(gè)師德教育主題開展學(xué)習(xí)活動(dòng),精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,合理安排時(shí)間,嚴(yán)格考勤制度。要優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,可通過“個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、個(gè)人思考與座談交流、講課輔導(dǎo)與集體討論、聽取先進(jìn)事跡報(bào)告與剖析反面典型”相結(jié)合等方式進(jìn)行。組織師德師風(fēng)建設(shè)論壇、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)等多種活動(dòng),提升學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的感染力、促進(jìn)力。專題教育活動(dòng)要做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。

  4、開展承諾踐諾活動(dòng)。9月,學(xué)校開展師德承諾活動(dòng),以“學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意”為標(biāo)準(zhǔn),組織教師對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查(見附件1)簽訂《xx市中小學(xué)(幼兒園)教師師德承諾書》(見附件2),就提高思想政治素質(zhì)和師德水平、履行崗位職責(zé)、完成年度工作任務(wù)、提高服務(wù)學(xué)生水平等方面作出公開承諾。要把踐諾作為關(guān)鍵,細(xì)化不同崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),深入開展“五比五賽”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),即:比思想、賽作風(fēng),比學(xué)習(xí)、賽進(jìn)步,比理念、賽創(chuàng)新,比教學(xué)、賽質(zhì)量,比育人、賽貢獻(xiàn)。

  5、組織師德師風(fēng)大討論。10月,組織教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)踐行《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)了《xx市師德師風(fēng)教育讀本》,要求每一位老師寫好800字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。并開展一次專題座談?dòng)懻摚瑥膸ь^踐行社會(huì)核心價(jià)值觀、依法從教立德樹人、拒絕有償補(bǔ)課、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生、規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范從教行為、爭(zhēng)當(dāng)“四有”好教師、健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面進(jìn)行專題交流,分析新時(shí)代師德建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,研討和探索新時(shí)代加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)容、新思路、新方法、新機(jī)制。要求教師人人參加、個(gè)個(gè)發(fā)言,達(dá)到人人思想受觸動(dòng),個(gè)個(gè)覺悟有提高,自覺增強(qiáng)踐行師德規(guī)范的責(zé)任和信心的目的。

  6、暢通師德師風(fēng)投訴舉報(bào)渠道。在學(xué)校門口的醒目處設(shè)立師德師風(fēng)意見箱,建立師德師風(fēng)投訴舉報(bào)臺(tái)賬,對(duì)群眾來電、來信、來訪和舉報(bào),要第一時(shí)間調(diào)查核實(shí),形成打擊違反師德師風(fēng)行為高壓態(tài)勢(shì)。

  7、聘請(qǐng)師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員。11月,學(xué)校要從人大代表、政協(xié)委員、教育局領(lǐng)導(dǎo)、老教師、村鎮(zhèn)干部、家長(zhǎng)代表等群體中聘請(qǐng)5—10名同志,作為本單位的師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員。要組織師德師風(fēng)監(jiān)督隊(duì)伍,深入學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各層面,通過測(cè)評(píng)、訪談等形式,全面深入了解學(xué)校教師學(xué)習(xí)、遵守、踐行“十項(xiàng)準(zhǔn)則”情況,及時(shí)進(jìn)行小結(jié);對(duì)存在的問題、傾向性的現(xiàn)象、有違準(zhǔn)則的個(gè)別教師及時(shí)予以指導(dǎo),加以整改。定期向社會(huì)監(jiān)督員匯報(bào)師德建設(shè)開展情況,宣傳師德建設(shè)好的做法和先進(jìn)典型人物,征求他們對(duì)本校師德師風(fēng)工作的意見建議。

  8、發(fā)掘宣傳身邊師德先進(jìn)典型。學(xué)校要努力發(fā)掘身邊師德先進(jìn)典型,隨時(shí)推介報(bào)道本校師德高尚教師,定期評(píng)選表彰師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人和師德建設(shè)工作先進(jìn)集體。要充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日,聯(lián)合電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體,集中宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。通過組織報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、演講會(huì)等活動(dòng),深入持久地開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校每月要向信息中心報(bào)送1—2名師德先進(jìn)的典型材料。

  9、組織師德師風(fēng)知識(shí)考試。堅(jiān)持學(xué)以致用、以考促學(xué),12月底組織教師全員參加師德師風(fēng)知識(shí)考試。

  10、加大師德師風(fēng)專項(xiàng)整治力度。學(xué)校要把整治在職教師違規(guī)補(bǔ)課作為“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的突破口,認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。整治范圍包括在職教師組織、參與違規(guī)辦班補(bǔ)課;參加由其他教師、家長(zhǎng)或其他人員組織的違規(guī)補(bǔ)課;到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課等。重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)、有錯(cuò)不改的教師。教師違規(guī)補(bǔ)課行為一經(jīng)查實(shí),將上報(bào)市教育局依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(20xx年修訂)》對(duì)責(zé)任教師給予調(diào)離、處分、停職等嚴(yán)肅處理,直至取消教師資格。

  11、組織教師對(duì)照反思。學(xué)校在11月組織在職教師,對(duì)照師德師風(fēng)要求,結(jié)合崗位實(shí)際,通過“自己找、學(xué)生和家長(zhǎng)提、互相評(píng)、上級(jí)點(diǎn)”等方式,認(rèn)真查擺本期師德師風(fēng)方面存在的問題,深刻剖析原因,撰寫對(duì)照檢查材料,制定整改措施,并及時(shí)加以改正,同時(shí)填寫《xx市教師師德師風(fēng)對(duì)照檢查問題清單和整改清單》存入個(gè)人師德檔案。教師對(duì)照檢查和整改情況作為個(gè)人20xx年師德年度考核的依據(jù),對(duì)沒有參加對(duì)照檢查或?qū)φ諜z查不認(rèn)真、整改不到位的,師德年度考核直接定為“不合格”。

  12、開展“文明教師(標(biāo)兵)”評(píng)選活動(dòng)。12月底,全面開展20xx年“文明教師(標(biāo)兵)”評(píng)選活動(dòng),學(xué)校要按照活動(dòng)要求,打破過往評(píng)選活動(dòng)的慣例,制定操作性強(qiáng)、有實(shí)效的評(píng)議方案,構(gòu)建教師自主、群眾(含學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表、師德師風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員)參與的良性機(jī)制,確保“文明教師(標(biāo)兵)”評(píng)選活動(dòng)公正、有序,具有激勵(lì)、促進(jìn)作用。

  13、推行師德考核負(fù)面清單制度。學(xué)校要在12月建立教職工師德師風(fēng)檔案,全面、如實(shí)記錄教師一年來參加師德教育、師德實(shí)踐、師德評(píng)議等情況。成立師德師風(fēng)考核小組,對(duì)照《xx市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》,采取日常與年終相結(jié)合,個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校總評(píng)的方式,對(duì)教師的師德情況進(jìn)行考核并確定等次。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次人數(shù)不能超過考核教師總數(shù)的50%,考核結(jié)果公示后報(bào)市教育局人事股備案。師德年度考核優(yōu)秀等次的,年度考核方可確定為優(yōu)秀等次。對(duì)師德考核不合格的,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉職、職稱評(píng)聘、績(jī)效工資考核和獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放等方面實(shí)行“一票否決”。

  14、建立負(fù)責(zé)人師德述職制度。20xx年1月,結(jié)合年度考核,學(xué)校中層干部要向?qū)W校校長(zhǎng)進(jìn)行師德專項(xiàng)述職;學(xué)校校長(zhǎng)向市教育局進(jìn)行師德專項(xiàng)述職。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇4

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《大渡口中心學(xué)校“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,提高我校教職工的職業(yè)道德水平,建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、群眾滿意的教師隊(duì)伍,根據(jù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐______活動(dòng)和“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”隊(duì)伍建設(shè)要求,依據(jù)上級(jí)的文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,擬訂本方案。

  一、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。

  師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的核心,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)教師健康成長(zhǎng)的需要,是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,是辦好教育讓人民滿意的需要,是教育系統(tǒng)實(shí)踐______的重要體現(xiàn)。為抓好此項(xiàng)工作,學(xué)校成立了“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作。

  組長(zhǎng):z

  成員:z

  二、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作深入人心。

  為確保師德師風(fēng)建設(shè)工作做得扎實(shí)有效,學(xué)校認(rèn)真調(diào)查分析我校教師師德師風(fēng)現(xiàn)狀,依托深入學(xué)習(xí)實(shí)踐______活動(dòng)和教育隊(duì)伍“五型”(學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)建設(shè)活動(dòng),尋找好工作的突破口。切實(shí)搞好宣傳動(dòng)員工作,教育引導(dǎo)全體教師統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,積極投身于師德師風(fēng)建設(shè)工作中。

  三、明確任務(wù),突出重點(diǎn),全面提升教師師德素養(yǎng)。

  1、工作任務(wù):認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊(duì)伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《z市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育,加強(qiáng)教師職業(yè)道德考核,積極引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感,進(jìn)一步提高育人質(zhì)量,提高師德整體水平。

  2、工作重點(diǎn):把解決實(shí)際問題作為重點(diǎn)深入開展“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)。學(xué)校積極引導(dǎo)教師作好自我剖析,查找在政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、能力、業(yè)績(jī)等方面存在的突出問題。把是否忠于教育事業(yè)、熱愛教育工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、為人師表、促進(jìn)自身發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高作為衡量師德師風(fēng)建設(shè)成敗的標(biāo)準(zhǔn)。

  3.工作安排:按中心校文件精神,我校此次師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)分成四個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段:動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(10月1日—11月10日)。

  1、學(xué)校依據(jù)中心校文件精神,成立“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際擬定師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。召開師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)任務(wù)。

  2.采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊(duì)伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《z市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),并做好學(xué)習(xí)記錄,督促教師寫好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。

  3.組織教師就如何加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、爭(zhēng)做“五型”教師開展專題討論。

  4.組織教師簽訂《z市中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,學(xué)校審核后統(tǒng)一歸檔備查。

  第二階段:對(duì)照檢查階段(11月11日—12月5日)。

  本階段著重抓好自我反思總結(jié)材料、民主評(píng)議、意見反饋等工作,重點(diǎn)是圍繞理想信念、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表等方面進(jìn)行剖析,找準(zhǔn)存在的問題。要求每名教師撰寫1篇不少于20xx字的書面反思總結(jié)材料。

  在此基礎(chǔ)上,在學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、社會(huì)各界人士中做好廣泛的意見征求,充分發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督作用,搞好師德師風(fēng)建設(shè)滿意度的測(cè)評(píng)。

  第三階段:整改提高(12月6日—12月25日)。

  根據(jù)第二階段查擺出來的問題,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)任務(wù)完成等情況,制定整改方案,明確重點(diǎn)整改問題,逐項(xiàng)落實(shí)整改措施。對(duì)群眾滿意度偏低的人員和問題進(jìn)行重點(diǎn)分析,進(jìn)一步完善整改措施,促進(jìn)教育和教師良好形象的.形成。

  第四階段:檢查總結(jié)階段(12月26日—20xx年1月10日)。

  學(xué)校對(duì)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中查找出來的突出問題、整改的具體措施、取得的成效進(jìn)行總結(jié),將活動(dòng)開展的各項(xiàng)資料分類整理歸檔。召開教師座談會(huì),探討本次活動(dòng)開展的得與失,以待進(jìn)一步完善與提高。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇5

  根據(jù)教育局部暑,今年是師德師風(fēng)建設(shè)年,各校認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)年,增強(qiáng)廣大教師為人師表、敬業(yè)愛生、勤學(xué)思取、銳意進(jìn)取的自覺性、主動(dòng)性、積極性,增強(qiáng)每們教育工作者無(wú)愧于教育、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于國(guó)家的使命感和責(zé)任感,促進(jìn)萬(wàn)榮教育質(zhì)量上臺(tái)階。我們寶井聯(lián)區(qū)積極按照教育局的部暑,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施提高本聯(lián)區(qū)教師的素質(zhì),創(chuàng)造教育教學(xué)新輝煌。

  一、指導(dǎo)思想

  學(xué)習(xí)關(guān)于師德師風(fēng)方面有關(guān)文件精神。樹立教師良好形象,辦人民滿意的教育。使廣大教師時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿生機(jī)和活力的,適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。

  二、成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組

  組長(zhǎng):xxx

  成員:xxx

  三、總體目標(biāo)

  通過師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),抵制社會(huì)上不正之風(fēng)侵蝕校園,克服有損教師形象不良行為樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。敬業(yè)愛生、為人師表、教書育人,在我人民群眾中樹立起良好的師德形象。

  四、實(shí)施意見

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),營(yíng)造師德建設(shè)的良好氛圍,組織教師學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、學(xué)習(xí)教育局《十要十禁規(guī)定》、《十條紀(jì)律》、《九條規(guī)定》、《十條禁忌用語(yǔ)》等文件。

  學(xué)習(xí)我縣表彰的十佳教師事跡,通過形式多樣,切實(shí)xx,切近教師自覺學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,不斷提高教師綜合素質(zhì)。

  2、自杳自糾找準(zhǔn)師德建設(shè)的切入點(diǎn),我們從4月5日開始,各校每個(gè)教師開展自查自糾,按照教育局的.八查八看,逐條查找,一查、依法執(zhí)教,看有無(wú)歧視、驅(qū)趕差生等違反教育法活動(dòng)。二查、愛崗敬業(yè),看有無(wú)堅(jiān)守工作崗位,不認(rèn)真?zhèn)湔n、不按時(shí)上課、不批改學(xué)生作業(yè)等現(xiàn)象。四查、教研業(yè)務(wù),看是不否參加教研教改,堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有無(wú)教研課題、教研成果。五查、團(tuán)結(jié)協(xié)作,看有無(wú)原則鬧矛盾,不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,看有無(wú)搞有償家教,私自辦班現(xiàn)象。八查為人師表,看工作期間有無(wú)酗酒、玩撲克、打麻將等不良行為,通過八查八看活動(dòng),尋找差距,進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),制定今后整改措施。

  3、健全機(jī)制,引導(dǎo)教師自覺履行師德義務(wù)

  師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作。工作中,要建立健全激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制,引導(dǎo)和督促?gòu)V大教育工作者自覺履行師德義務(wù)。

  一、建立《師德檔案》逐人建立檔案參加師德學(xué)習(xí),有收獲筆記記2分,考核合格記2分,實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)踐合格記2分,這些分?jǐn)?shù)和其它教育數(shù)學(xué)成績(jī)分?jǐn)?shù)一樣考評(píng)教師。

  二是認(rèn)真搞好教師師德評(píng)估,按照《萬(wàn)榮縣中小學(xué)師德建設(shè)工作評(píng)估方案》建立個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià),家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的師德考評(píng)機(jī)制,促進(jìn)教師行為規(guī)范,使師德考評(píng)機(jī)制,促進(jìn)教師行為規(guī)范,使師德整體達(dá)標(biāo)。

  三作好師德建設(shè)總結(jié)《師德檔案》作為教師聘用、晉級(jí)等方面的重要依據(jù),實(shí)行師德“一票否決制”。師德建設(shè)與年終期終獎(jiǎng)懲掛鉤、與評(píng)模掛鉤,凡師德考評(píng)不合格者一律不得受獎(jiǎng)與評(píng)模。

  四是加強(qiáng)師德建設(shè)中的xxxx監(jiān)督,接受村干部群眾監(jiān)督,頃聽他們的意見,接等好群眾的來訪,及時(shí)了解群眾的熱點(diǎn)問題,溝通學(xué)校和社會(huì)的聯(lián)系。

  4、銳意創(chuàng)新,開創(chuàng)師德師風(fēng)建設(shè)新局面。

  A、按照教育局部暑,開展“千名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)。家訪內(nèi)容:群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題每們學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)自己孩子成長(zhǎng)學(xué)習(xí)有哪些想法看法。學(xué)校工作與教師本人社會(huì)和群眾有什么看法意見。整理家訪:開學(xué)整理,研究討論等措施。

  B、召開生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法如何改正,領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

  C、結(jié)合實(shí)際開展師德活動(dòng),一是號(hào)召教師向?qū)W生、向社會(huì)每月做一件好事,二是要求教師堅(jiān)持記日記,糾正自己的言行,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己爭(zhēng)取做高標(biāo)準(zhǔn)的教師人才。三是每學(xué)期舉行師德方面座談會(huì)。

  師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 篇6

  為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,特制我校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范,教育廣大教師提高職業(yè)道德水平,規(guī)范教師依法執(zhí)教,廉潔從教行為,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),為人師表,模范遵守社會(huì)公德,樹立良好社會(huì)形象。進(jìn)一步完善教師考核評(píng)價(jià)體系和師德監(jiān)督管理體系,持續(xù)規(guī)范教師行為。

  二、主要工作

  (一)堅(jiān)持思想鑄魂,開展師德師風(fēng)系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī)。組織全體教師深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等系列文件。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廣大教師的職業(yè)道德水平,牢固樹立依法治教意識(shí),規(guī)范職業(yè)行為,讓每名教師守住底線、不越紅線、不碰高壓線。

  2、健全教師理論學(xué)習(xí)制度,組織_系列讀本,深刻銘記中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程,深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨為國(guó)家和民族作出的偉大貢獻(xiàn)。引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、教師觀和學(xué)生觀,積極爭(zhēng)做“四有”好教師。

  (二)堅(jiān)持形式多樣,開展師德師風(fēng)系列主題活動(dòng)。

  1、開展師德師風(fēng)宣講教育活動(dòng)。以班主任節(jié)、教師節(jié)等為契機(jī),開展師德先進(jìn)典型及優(yōu)秀班主任評(píng)選表彰活動(dòng)。通過校園櫥窗、廣播、大力開展師德典型宣傳。

  2、開展師德師風(fēng)教育“三個(gè)一”活動(dòng)。一是組織開設(shè)一次專題講座,由校領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)師德師風(fēng)教育專題講座,對(duì)全體教師進(jìn)行師德教育。二是簽訂一份承諾書,教師節(jié)前一周為“師德活動(dòng)周”,組織全體教師開展師德承諾活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)遵守師德規(guī)范、弘揚(yáng)高尚師德的責(zé)任感和使命感。三是寫一篇心得體會(huì)文章,以師德師風(fēng)建設(shè)為主題,組織教師寫一篇心得體會(huì),并在校園一定范圍內(nèi)開展集中交流活動(dòng)。

  3、開展師德師風(fēng)主題演講活動(dòng)。以“立德樹人,做人民滿意的好老師”為主題,組織開展師德師風(fēng)主題演講活動(dòng),以講身邊的故事,談師德體會(huì)為內(nèi)容,以此弘揚(yáng)教師正能量,提高教職工敬業(yè)愛崗、教書育人的職業(yè)道德素養(yǎng)。

  (三)堅(jiān)持素質(zhì)提升,打造德才兼?zhèn)涞摹熬礃I(yè)”團(tuán)隊(duì)

  1、圍繞三項(xiàng)素質(zhì),實(shí)施隊(duì)伍素養(yǎng)提升行動(dòng)

  (1)提升教師思想政治素質(zhì)。主要包括貫徹黨的教育方針、樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)持依法執(zhí)教。一是圍繞新時(shí)代教師思想政治素質(zhì)要求,認(rèn)真組織開展每月一次的集中學(xué)習(xí)制度,提高廣大教師的政治站位,充分認(rèn)識(shí)教育工作的意識(shí)形態(tài)屬性。二是充分關(guān)注時(shí)事,掌握黨的方針政策,牢記為黨育人、為國(guó)育才使命。三是注重實(shí)踐鍛煉,積極探索新時(shí)代教育教學(xué)方法,不斷提升教書育人本領(lǐng)。四是樹立教育至上的信仰和對(duì)工作、對(duì)規(guī)則的敬畏之心,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  (2)提高教師的專業(yè)素質(zhì)。圍繞書香校園建設(shè),在教師中廣泛開展讀書活動(dòng),特別是教育教育理論的學(xué)習(xí)活動(dòng)。我們要把學(xué)習(xí)、讀書作為教師校本研訓(xùn)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,每位教師要結(jié)合自己實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展撰寫教育敘事、教育反思等。

  (3)提高創(chuàng)新素養(yǎng)。教師的創(chuàng)新素養(yǎng)可以理解為創(chuàng)造性地開展教學(xué)活動(dòng)所需要的素養(yǎng)以及為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力所需要的素養(yǎng)。

  2、樹立團(tuán)隊(duì)理念,實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)行動(dòng)。一個(gè)學(xué)校就要以集體的方式站立,成為一個(gè)發(fā)展共同體,作為具有一定專業(yè)水平的教師個(gè)體,他的教育智慧的高低一定程度上和他所在的團(tuán)隊(duì)有關(guān)。

  (四)堅(jiān)持制度建設(shè),完善師德考核和監(jiān)督管理體系。

  1、建立健全學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)“五位一體”的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)檢小組職能,全面客觀評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)。

  2、暢通監(jiān)督管理渠道。建立健全師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制,暢通舉報(bào)渠道,面向社會(huì)公開校舉報(bào)電話,設(shè)立舉報(bào)信箱和網(wǎng)上舉報(bào)平臺(tái),依法接受社會(huì)監(jiān)督。

  (五)堅(jiān)持從嚴(yán)管控,開展師德師風(fēng)專項(xiàng)治理

  結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步健全教師違反師德行為懲處制度,引導(dǎo)教師自我排查,自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德建設(shè)的監(jiān)督和評(píng)議。

  三、方法步驟

  (一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(XX月)

  1、召開XX年師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)(XX月上旬)。

  2、“教育法規(guī)”專題教育報(bào)告(XX月中旬)。

  3、“如何做一名‘四有’好老師”大討論(XX月中旬)。

  4、簽訂師德師風(fēng)承諾書(XX月中旬)。

  5、師德師風(fēng)自查(XX月下旬)

  (二)活動(dòng)階段(XX月-XX月)圍繞師德師風(fēng)教育主題開展豐富多彩活動(dòng)。

  1、談話壓實(shí)責(zé)任:以“立德樹人”為主題,開展班子成員談,班子成員、普通教師不同層面的談話,層層壓實(shí)責(zé)任,調(diào)動(dòng)積極性,完成責(zé)任簽訂。

  2、專題講弘揚(yáng)師德,邀請(qǐng)校外有關(guān)人士作師德報(bào)告。

  3、開展師德典型選樹及宣傳活動(dòng)評(píng)選校級(jí)師德先進(jìn)教師及優(yōu)秀班主任,參與師德先進(jìn)典型及優(yōu)秀班主任評(píng)選活動(dòng)。加大對(duì)師德先進(jìn)人物宣傳力度,弘揚(yáng)先進(jìn)事跡,展現(xiàn)教師良好的'職業(yè)風(fēng)范。

  (三)開展師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作(XX年XX月—XX月)。

  根據(jù)主題教育活動(dòng)內(nèi)容,廣泛征求意見,深入開展談心談話,重點(diǎn)對(duì)照新時(shí)代教師職業(yè)行為“十項(xiàng)準(zhǔn)則”,深入開展以治理中小學(xué)教師參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代課、有償補(bǔ)課、體罰或變相體罰學(xué)生等為重點(diǎn)的違反教師職業(yè)道德的專項(xiàng)治理活動(dòng)。

  學(xué)校對(duì)照排查的結(jié)果,逐個(gè)分析教師的“自查材料”,對(duì)存在的問題認(rèn)真調(diào)查處理。設(shè)立師德舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德建設(shè)的監(jiān)督和評(píng)議。

  (四)鞏固提高階段(XX月XX日-XX月XX日)

  1、總結(jié)提升。學(xué)校對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),對(duì)其中好的做法及活動(dòng)中取得的成效,要及時(shí)總結(jié)提煉和鞏固。充分利用各類宣傳資源全方位、多層次地宣傳先進(jìn)典型,引導(dǎo)全校教師以先進(jìn)為榜樣,做到依法執(zhí)教、為人師表、愛崗敬業(yè),模范遵守師德規(guī)范。

  2、建立機(jī)制。通過主題教育活動(dòng),在整改的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,建立起學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校師德建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制,建立起師德問題報(bào)告制度,建立師德師風(fēng)問題整改落實(shí)機(jī)制。

  四、工作要求

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。

  成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):XX

  副組長(zhǎng):XX

  組員:XX及各年級(jí)長(zhǎng)

  具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,了解各階段行動(dòng)的活動(dòng)情況及社會(huì)各界的反饋情況。

  (二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升師德水平。

  在教育活動(dòng)中每位教師要切實(shí)把自己擺進(jìn)去,深入查找自身問題、剖析原因、落實(shí)整改,切實(shí)提升學(xué)校師德師風(fēng)整體水平。

  (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍。

  一要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),二要多途徑反映學(xué)校主題教育活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效,引導(dǎo)全體教師自覺參與其中。

  (四)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),凝聚工作合力。

  要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,注重把開展主題教育活動(dòng)與構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,從根本上促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變;通過解決突出問題、健全配套措施、完善各項(xiàng)制度,促使師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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