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就業(yè)工作匯報(bào)材料
在學(xué)習(xí)、工作中，我們接觸到匯報(bào)的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報(bào)可以是書(shū)面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，你有了解過(guò)匯報(bào)要怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的就業(yè)工作匯報(bào)材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
就業(yè)工作匯報(bào)材料1
街道所轄九個(gè)社區(qū)，總?cè)丝诮迦f(wàn)人，下崗失業(yè)人口眾多，由于駐片單位匱乏，就業(yè)再就業(yè)工作難度相對(duì)較大。街道勞保站在街道黨工委、辦事處就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，積極創(chuàng)新。充分利用社區(qū)基層平臺(tái)的作用，發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢(shì)，為積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，取得了較好的成績(jī)。具體作法如下：
一、再就業(yè)援助工作方面
我們首先摸清家底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的援助對(duì)象做到心中有數(shù)。積極主動(dòng)進(jìn)行政策宣傳工作，幫助他們走出困境實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。具體事例如下：光榮路社區(qū)居民錢峰、女、33歲，系常德市二建下崗職工。其丈夫因身體原因一直未就業(yè)，孩子小學(xué)學(xué)生，一家人的生活來(lái)源全靠錢峰的工資收入，其本人下崗后，全家人的生活陷入困境。社區(qū)了解這一情況后，書(shū)記和專干主動(dòng)進(jìn)行家訪，用真情溫暖她，向她宣傳就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策，帶她到到相關(guān)主管部門咨詢政策辦理手續(xù)，幫她租了一間小門面做起了水果生意，解決了她一家的生活困難，讓她感受到黨和政府關(guān)懷。常樂(lè)社區(qū)居民徐小榮，女，系4050下崗失業(yè)人員，而且手有殘疾；其丈夫也是下崗職工，下崗后以打零工為生；孩子上小學(xué)，家境十分貧困，其本人因身體原因就業(yè)困難，社區(qū)了解這一情況后，主動(dòng)為她排憂解難，先后聯(lián)系多家就業(yè)單位，目前在陽(yáng)光物業(yè)就業(yè)，上崗后她愛(ài)崗敬業(yè)非常珍惜這份工作。柏子園社區(qū)居民何冬華系農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，因年齡過(guò)大又無(wú)從業(yè)技能，轉(zhuǎn)移就業(yè)時(shí)未能得到安排。社區(qū)得知這一情況后積極與他聯(lián)系溝通，并通過(guò)做工作得到駐片單位的理解和支持，安排到市規(guī)劃設(shè)計(jì)院傳達(dá)室工作，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，為其排解了生活困難。另外，我們也十分關(guān)注那些下崗失業(yè)的軍隊(duì)退役人員，盡量幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。如光榮路社區(qū)的傷殘退役軍人黃世惠，男，52歲，有一殘疾女兒。其本人無(wú)工作，無(wú)生活來(lái)源，社區(qū)工作人員多次上門了解情況，為其申請(qǐng)了低保，并且協(xié)助他到相關(guān)部門辦理手續(xù)，在再就業(yè)廣場(chǎng)開(kāi)了間冷飲批發(fā)店，幫助他一家人走出了生活困境。柏子園社區(qū)居民張杏初，系農(nóng)貿(mào)公司下崗失業(yè)4050的退役人員。下崗后生活陷入困境，社區(qū)了解情況后，向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)辦了一家萬(wàn)通達(dá)清潔公司。公司開(kāi)辦后社區(qū)還做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，保證其開(kāi)業(yè)后的穩(wěn)定客源，使其能有效的發(fā)展起來(lái)，現(xiàn)在公司經(jīng)營(yíng)正常。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)并享受低保戶的家庭，我們積極配合政府部門做好就業(yè)工作，讓他們自力更生享有勞動(dòng)的權(quán)力。具體事例為：紫橋社區(qū)居民喻民生，男，55歲。原系五一冰廠職工，下崗待業(yè)十一年，父子倆靠低保和好心人的資助維持生活，由于其本人無(wú)文化、無(wú)技能，又曾因負(fù)過(guò)重傷身體不好，很難就業(yè)。社區(qū)根據(jù)其實(shí)際特困情況，為其申報(bào)了零就業(yè)家庭，在零就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，被聘到城西游園管理處就業(yè)。他是萬(wàn)分感激，逢人就說(shuō)要感謝黨和政府，要用勤奮的工作來(lái)報(bào)答這份恩情。的確，他踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了單位的一致好評(píng)。建民巷居民劉智是工程公司下崗職工，男，44歲，四級(jí)肢殘。離異，兒子14歲在校學(xué)生。生活十分困難，父子倆靠244元／月低保維持生活，社區(qū)根據(jù)其困難情況鼓勵(lì)他參加了勞動(dòng)局舉辦的電腦培訓(xùn)班并為其申請(qǐng)了零就業(yè)家庭，并被聘用在交警二大隊(duì)從事交通協(xié)導(dǎo)員工作，他非常珍惜這份工作，是這份工作使他父子倆的生活有了保障，感激之情溢于言表。芷蘭社區(qū)居民蔡建政，男，45歲，與其妻均為市彩印廠下崗職工，無(wú)從業(yè)技能，待業(yè)。有一子20歲在校學(xué)生。一家人靠低保及救濟(jì)維持生活。社區(qū)得知之一情況后，鼓勵(lì)并推薦他參加勞動(dòng)局組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，同時(shí)為其申報(bào)了零就業(yè)家庭，被聘到濱湖公園從事綠化工作。讓他感受到了黨和政府的關(guān)懷，成為民生工程的受惠者。我們?cè)诠嫘詬徫簧弦舶仓昧颂乩?duì)象，如光榮路社區(qū)居民羅錦新，男，52歲，系湘春酒廠下崗職工，其妻一直未找到工作，女兒在讀書(shū)，羅錦新下崗后家境日益困難。社區(qū)通過(guò)做工作介紹其到經(jīng)典物業(yè)從事保安工作，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，解決了家庭困難。
二、公共就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)工作方面
在公共就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)工作方面，我們著眼于那些缺乏就業(yè)能力和技能的群體，為他們排憂解難，實(shí)現(xiàn)先培訓(xùn)再就業(yè)的.有效就業(yè)途徑。具體事例為絲瓜井社區(qū)居民戚紅英，女，41歲，屬于4050下崗失業(yè)人員，其夫拋棄妻子離家而去，她獨(dú)自一人帶著上高中的女兒，生活十分艱難。社區(qū)在了解到這一情況后，根據(jù)其本人缺乏的就業(yè)技能的情況馬上為其介紹參加免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，介紹她到人壽保險(xiǎn)公司就業(yè)。由于她工作積極努力深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，被評(píng)為優(yōu)秀服務(wù)明星，此為比較成功的再就業(yè)事例。
三、基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)及功能發(fā)揮工作方面
綜上所述均為通過(guò)社區(qū)幫扶成功就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象典型事例，特色做法總的來(lái)說(shuō)就是牢固樹(shù)立真心為人民服務(wù)的思想，心系困難群體，做好認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計(jì)摸底工作，每個(gè)社區(qū)專干都能做到心中有數(shù)，把黨的好政策宣傳到位，積極穩(wěn)妥地落實(shí)政府的民生工程。在我們街道，居民滿 中&國(guó)文秘$資源網(wǎng) - 您身邊@免費(fèi)貼心的文秘專家 - 歡迎訪問(wèn)WwW.ZgDoC.CoM意的勞保協(xié)理員層出不窮，特別是幾個(gè)先進(jìn)社區(qū)的協(xié)管員，他們經(jīng)常冒嚴(yán)寒頂酷暑走街串巷，耐心細(xì)致的做好上門服務(wù)，宣傳幫扶，落實(shí)政策。深受居民的好評(píng)。很多居民都把他們當(dāng)作自己的兒女似的心疼著呢。
四、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方面
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成功創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員的典型事例為：紫橋社區(qū)居民劉彥，男。34歲，系電機(jī)總廠下崗失業(yè)人員。下崗后他曾先后在超市、私企打過(guò)短工，也曾一度消沉頹廢，社區(qū)書(shū)記和專干用一片真情去感動(dòng)他，熱心、耐心的動(dòng)員他參加勞動(dòng)局組織的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他籌集資金自主創(chuàng)業(yè)。在社區(qū)的幫扶下，他在紫橋小區(qū)經(jīng)營(yíng)開(kāi)張了“紫橋炒碼粉店”。自開(kāi)張以來(lái)，由于他誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，禮貌服務(wù)，粉店生意興隆并逐漸擴(kuò)大了規(guī)模，現(xiàn)在已有100平方米的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。店內(nèi)還安置了5名下崗失業(yè)人員，該店每年上繳稅費(fèi)1.2萬(wàn)元。柏子園社區(qū)居民張新權(quán)，男，系武陵液壓廠下崗失業(yè)人員。下崗后通過(guò)社區(qū)的幫扶，他自主創(chuàng)業(yè)成立了一家特立液壓公司，并且安排了多名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。這兩例達(dá)到了通過(guò)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)再就業(yè)的倍增效果，深受群眾好評(píng)。
以上為街道辦事處在就業(yè)再就業(yè)工作上的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)與再就業(yè)工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和責(zé)任感，需要與居民相依互動(dòng)才能和諧開(kāi)展。此項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將吸取兄弟單位的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。
街道辦事處勞保站
就業(yè)工作匯報(bào)材料2
按照市、縣勞動(dòng)保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的精神。我社區(qū)在黨委政府親自領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，使社區(qū)再就業(yè)工作走向了制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展�，F(xiàn)將取得的成績(jī)總結(jié)如下：
一、社區(qū)基本情況
xx社區(qū)位于xx縣西大門，面積約1.5平方公里，街道6條，總戶數(shù)542戶，總?cè)藬?shù)1026人，退休人員275人，下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對(duì)象62人，享受城鎮(zhèn)低保家庭97戶，112人。開(kāi)展推薦就業(yè)，外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，建立就業(yè)平臺(tái)
社區(qū)成立了勞動(dòng)保障工作站。社區(qū)主任為勞動(dòng)保障工作主要負(fù)責(zé)人，調(diào)配安置2名勞動(dòng)保障專職工作人員，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施方案。把再就業(yè)工作納入社區(qū)工作的重要議事日程，促進(jìn)和諧的重要內(nèi)容來(lái)抓。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，配備了電腦1臺(tái)、電話1部、宣傳專欄2個(gè)，保障了工作經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地。形成了年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，為社區(qū)順利開(kāi)展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。
三、加強(qiáng)再就業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)
社區(qū)通過(guò)多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)人員培訓(xùn)，失業(yè)人員學(xué)習(xí)班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對(duì)形式，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。全年主辦黑板報(bào)10期，發(fā)放宣傳資料1000多余份，定期和不定期召開(kāi)大小會(huì)議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策，調(diào)動(dòng)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的信心。為120人開(kāi)具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證，72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能
就業(yè)再就業(yè)工作是我社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。社區(qū)一班子人鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)新。今年以來(lái)共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費(fèi)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及招聘會(huì)。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識(shí)、技能、就業(yè)空間�，F(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復(fù)員軍人、單親家庭一共50余人已落實(shí)工作崗位。我社區(qū)現(xiàn)無(wú)零就業(yè)家庭，爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開(kāi)展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)施就業(yè)幫助
社區(qū)積極配合勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)及公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。社區(qū)對(duì)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了專項(xiàng)求職建檔登記，根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對(duì)4050人員技能低、就業(yè)難的情況，社區(qū)積極組織他們參加技能培訓(xùn)，使他們提高了就業(yè)能力。
六、建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)信息
為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區(qū)干部深入走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強(qiáng)烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類基礎(chǔ)臺(tái)賬和信息，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，從而為鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。做到了“五個(gè)清楚”，即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。七、創(chuàng)建效果
通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，社區(qū)干部對(duì)勞動(dòng)保障工作的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容更加明確，對(duì)搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。勞動(dòng)保障工作人員克服困難，認(rèn)真履行職責(zé)，上下協(xié)調(diào)，對(duì)特殊個(gè)案特殊處理，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。沒(méi)有因再就業(yè)問(wèn)題造成上訪和不穩(wěn)定因素。我們的'體會(huì)是：做好再就業(yè)工作是一項(xiàng)惠民工程，是和社區(qū)工作服務(wù)主題分不開(kāi)的。再就業(yè)工作是社區(qū)工作的重中之重，不僅幫助特困家庭解決生活困難，緩解就業(yè)壓力，還能有效改善人居環(huán)境，解決生活方便，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。做好再就業(yè)工作是建設(shè)和諧社區(qū)的重要基礎(chǔ)，我們將創(chuàng)先工作思路，不斷總結(jié)工作經(jīng)
驗(yàn)，積極探索開(kāi)展再就業(yè)渠道，找好再就業(yè)政策與實(shí)施工作接合點(diǎn)，爭(zhēng)取在新的一年再創(chuàng)佳績(jī)。
就業(yè)工作匯報(bào)材料3
20xx年，xx縣人社局勞動(dòng)就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級(jí)打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺(tái)《鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無(wú)錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會(huì)”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重?cái)⑧l(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺(tái)，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級(jí)平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)。在一個(gè)四星級(jí)人力資源市場(chǎng)和高技能人才分市場(chǎng)基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個(gè)五星級(jí)人力資源市場(chǎng)，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動(dòng)者求職以及高技能人才引進(jìn)。
四是塑造典型，以點(diǎn)帶面。開(kāi)展“我為xx爭(zhēng)光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營(yíng)造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
人社局推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)材料三人社局大力實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的.戰(zhàn)略步伐，堅(jiān)持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強(qiáng)化落實(shí)保增長(zhǎng)”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實(shí)政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓(xùn)到位，服務(wù)到位“三到位”工作機(jī)制，鼓勵(lì)更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
三、完善平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)及時(shí)發(fā)布用工信息為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)。同時(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
就業(yè)工作匯報(bào)材料4
一、20xx年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┦I(yè)、就業(yè)
�。�1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就
業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。
�。�2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。
�。�3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。
�。�3）每周定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。
（4）控制失業(yè)率低于3%。
（5）做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。
（二）社保
（1）補(bǔ)貼申報(bào)工作
做好3月和9月申報(bào)及初審工作，進(jìn)行完整的檔案
登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。
（2）做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢工作。
�。ㄈ┽t(yī)保
（2）做好20xx年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。
（3）日常醫(yī)保換卡工作的.登記及管理。
�。ㄋ模﹫�(bào)表
月、季度報(bào)表通過(guò)日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道，包括職介紹月報(bào)，就業(yè)月報(bào)，充分就業(yè)社區(qū)十個(gè)臺(tái)帳（季度）等。
二、具體工作實(shí)施
�。ㄒ唬┦I(yè)登記
1、嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺(tái)帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表，登記如因特殊原因暫無(wú)意就業(yè)的，須提交個(gè)人情況說(shuō)明。
2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺(tái)帳登記，如推薦三次以上仍無(wú)法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。
�。ǘ┚蜆I(yè)推薦
1、信息收集
與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開(kāi)發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。
對(duì)于主動(dòng)上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對(duì)其招聘信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺(tái)帳中登記。
每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。
2、街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。
以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。
3、信息發(fā)布
網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過(guò)社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。
招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。
4、組織開(kāi)展招聘會(huì)
組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記。
20xx年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會(huì)5次，參加了九龍坡區(qū)民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)，石楊一社區(qū)招聘會(huì)、蘭花社區(qū)招聘會(huì)、石新路社區(qū)招聘會(huì)，自行組織xx路社區(qū)招聘會(huì)，效果顯著。
以xx路社區(qū)招聘會(huì)為例：
此次招聘活動(dòng)，社區(qū)邀請(qǐng)10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場(chǎng)，提供空崗近300個(gè)，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域；崗位既有高級(jí)管理人員、財(cái)物、行政人員，也有保安、庫(kù)管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會(huì)。為擴(kuò)大影響力，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場(chǎng)解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評(píng)。
就業(yè)工作匯報(bào)材料5
為了貫徹落實(shí)黨的十七大“關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的要求，我中心勞動(dòng)力市場(chǎng)在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極、科學(xué)地應(yīng)對(duì)勞務(wù)市場(chǎng)變化及新生代勞動(dòng)者的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念的改變，充分發(fā)揮中心勞動(dòng)力市場(chǎng)在職業(yè)介紹、組織化輸出、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、公共就業(yè)服務(wù)的功能及我市局駐東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦事處在發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)營(yíng)多年、基礎(chǔ)雄厚的工作優(yōu)勢(shì)，緊扣沿海及本地經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)變化脈搏，完善就業(yè)、創(chuàng)業(yè)途徑，努力在返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)人員政策扶持、幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中認(rèn)真貫徹和落實(shí)咸陽(yáng)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的工作要求。實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)化、創(chuàng)業(yè)形式多樣化、創(chuàng)業(yè)主體多元化的良好局面。20xx年，我中心勞動(dòng)力市場(chǎng)市本級(jí)培訓(xùn)70個(gè)班，培訓(xùn)3496人。
一、工作開(kāi)展情況及取得的成效
�。ㄒ唬╅_(kāi)展創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，幫助返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，也是破解“三農(nóng)”問(wèn)題的一個(gè)有效途徑。我市場(chǎng)一直以勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作為重心，重點(diǎn)開(kāi)展城鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織與扶持工作。多年來(lái)，我們帶領(lǐng)市局駐
東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦事處，往發(fā)達(dá)地區(qū)輸送勞動(dòng)力，解決了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，讓這些人學(xué)習(xí)到了東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)開(kāi)放的技能、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)精神，為他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了思想、技能、經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目、和資金方面的支持。同時(shí)，我們還利用自身的境外就業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)資源，將輸送出國(guó)的優(yōu)秀人才引回我市開(kāi)展創(chuàng)業(yè)，利用發(fā)達(dá)國(guó)家的`創(chuàng)業(yè)模式和企業(yè)制度來(lái)帶動(dòng)咸陽(yáng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過(guò)我們近幾年對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持，我市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作初見(jiàn)成效，部分創(chuàng)業(yè)者走上了小康富裕之路，通過(guò)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不僅使城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，而且改善了人民群眾的生活質(zhì)量。秦都區(qū)馬泉街道辦趙家村的江安樂(lè)就是如此，她是我們市場(chǎng)下屬華宇境外服務(wù)所為日本水產(chǎn)企業(yè)招聘的的一名赴境外務(wù)工人員，20xx年10月考上赴日研修生，20xx年6月，她利用打工收入同老公劉杰、公公劉曉社共同集資開(kāi)辦了咸陽(yáng)金地非開(kāi)挖有限公司，現(xiàn)在公司已有7名員工，年收入達(dá)到20萬(wàn)元。在創(chuàng)業(yè)中她不但提高自己家庭生活質(zhì)量，同時(shí)也為鄉(xiāng)親提供了工作崗位，為促進(jìn)就業(yè)工作做出了貢獻(xiàn)。
�。ǘ╅_(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是壯大創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，提升創(chuàng)業(yè)成功率的有效途徑，我單位以市技工學(xué)校、市三合電腦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、市企業(yè)商務(wù)管理技術(shù)學(xué)校等20多家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，把對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)
力培訓(xùn)工作作為增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質(zhì)、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重大舉措，加大農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作又好又快發(fā)展。在新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)下，我們?cè)谂嘤?xùn)課程上和培訓(xùn)實(shí)踐上都加大了創(chuàng)業(yè)方面的課時(shí)設(shè)置，同時(shí)將免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生，并且為每一位學(xué)員建立創(chuàng)業(yè)扶持規(guī)劃，從創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)管理方面對(duì)受訓(xùn)者加以創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持，充分發(fā)揮以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。20xx年全市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40.7萬(wàn)人，各縣市區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力83070人，其中市本級(jí)培訓(xùn)70個(gè)班，培訓(xùn)3496人。近年來(lái)，全市已累計(jì)培訓(xùn)各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員 萬(wàn)人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè) 萬(wàn)人，成功創(chuàng)業(yè) 萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè) 萬(wàn)人。
�。ㄈ┒嘣膭�(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。一是為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，并為其企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)。依托我單位公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，定期免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供適宜的有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，同時(shí)，給予其政策扶持及指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者按科學(xué)流程創(chuàng)建企業(yè)。我們?cè)趧?chuàng)業(yè)者選好項(xiàng)目和做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃后，及時(shí)為創(chuàng)業(yè)者聯(lián)系小額貸款中心，為其提供智力支持的同時(shí)還提供資金扶持。對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)，我們?yōu)槠涮峁┟赓M(fèi)的職業(yè)介紹，將專業(yè)對(duì)口的擁有一定技能的勞動(dòng)者和管理能力的人才輸送到企業(yè)，為其企業(yè)發(fā)展穩(wěn)固和壯大奠定了基礎(chǔ)。二是收集在外務(wù)工人員信息，建立外出務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況信息庫(kù)。我們利用外出人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息庫(kù)，掌握我市外出人員就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，同時(shí)，組織了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)絡(luò)會(huì)，給返鄉(xiāng)人員提供一個(gè)廣闊的交流平臺(tái)和機(jī)會(huì)，使他們的創(chuàng)業(yè)心得、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)得以溝通交流，使他們相互扶持，共同發(fā)展。
二、20xx年-20xx年我市每年勞動(dòng)者就業(yè)需求情況預(yù)測(cè) 現(xiàn)階段我市勞動(dòng)力資源的分布主要為三個(gè)層面，即新生代務(wù)工人員、成熟型務(wù)工人員和就業(yè)弱勢(shì)人員。成熟型務(wù)工人員及絕大多數(shù)新生代務(wù)工人員的就業(yè)是相對(duì)穩(wěn)定的，存在就業(yè)困難的人群主要是部分新生代務(wù)工人員和年齡偏大、技能缺乏的務(wù)工人員。
近年來(lái)，我市就業(yè)宣傳工作力度不斷加大，打工致富已成為農(nóng)村勞動(dòng)力的共識(shí)。而造成企業(yè)招工難與仍有部分勞動(dòng)力失業(yè)矛盾的主要原因是：一些企業(yè)工資、福利和生產(chǎn)生活條件不盡如人意；部分新生代務(wù)工人員過(guò)高的工作、生活要求；務(wù)工人員弱勢(shì)群體無(wú)法滿足企業(yè)需求的矛盾。在接下來(lái)的幾年中，這種矛盾必然長(zhǎng)期存在。而隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民群眾的收入和生活水平也在不斷提高�，F(xiàn)階段，勞動(dòng)力資源和企業(yè)需求已步入動(dòng)態(tài)平衡，即逐步向供小于求的方向轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年我市實(shí)際勞動(dòng)者就業(yè)需求為3.18萬(wàn)人，隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，按照目前我市的企業(yè)需求形勢(shì)和趨勢(shì)， 20xx年到20xx年企業(yè)需求量會(huì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，而供求對(duì)比絕對(duì)數(shù)相對(duì)減少，失業(yè)率會(huì)保持在合理水平。預(yù)計(jì)20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為 萬(wàn)人，20xx年為 萬(wàn)人，20xx年為 萬(wàn)人，20xx年為 萬(wàn)人。
三、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議
在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作實(shí)踐中，我單位配合全市各相關(guān)部門進(jìn)行了一些探索，開(kāi)展了一些工作，取得了一定的成效，但距離上級(jí)部門的工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作還不夠扎實(shí)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就必須把工作做到實(shí)處。黨的十七大對(duì)創(chuàng)業(yè)提出了要求，但如果宏觀政策與微觀事宜無(wú)法配套的話，創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程必將受阻。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)一般用廢棄的學(xué)校、自家的庭院和空房作廠房，資金多為自己的積蓄或向親友借貸，企業(yè)類型一般是就地取材的技術(shù)含量低、風(fēng)險(xiǎn)少、微利型企業(yè)，基本上采取家族式經(jīng)營(yíng)模式，他們促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展了地方經(jīng)濟(jì)，因此應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保護(hù)好、扶植好、鞏固好農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。二是公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平還不夠?qū)I(yè)，還需要進(jìn)一步建立健全創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，目前針對(duì)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目推介力度還不夠，創(chuàng)業(yè)信息還不夠完善。三是創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源的利用率還不夠高，還需要進(jìn)一步。
就業(yè)工作匯報(bào)材料6
一、社區(qū)簡(jiǎn)介
二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站
xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在石橋鋪街道勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，20xx年積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長(zhǎng)由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。
建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。
1、工作站人員組成：
站長(zhǎng)：xxx
社保員：xxx
低保員：xxx
2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖
3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則
一、提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。
三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
四、廣開(kāi)門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋。
五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。
六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭(zhēng)創(chuàng)作風(fēng)一流的.服務(wù)窗口。
4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)
一、開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢。
二、開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)力資源調(diào)查、登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。
三、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。
四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。
六、實(shí)施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。
5、勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施
就業(yè)工作匯報(bào)材料7
今年以來(lái)，****勞動(dòng)就業(yè)辦公室在縣委縣政府和縣人力資源和社會(huì)保障局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)辦公室的指導(dǎo)幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照縣委、縣政府“解放思想，拼搏實(shí)干，爭(zhēng)先進(jìn)位，跨越發(fā)展”的總體要求和 “一二三四五”的工作思路，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實(shí)施“民生改善計(jì)劃”，全面落實(shí)就業(yè)政策，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，大力扶持自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)最大化，推動(dòng)了全縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)的全面發(fā)展。
一、落實(shí)為民辦實(shí)事，強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源�？h就業(yè)辦時(shí)刻把“擴(kuò)大就業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，改善民生”作為今年工作的主題。我們攻堅(jiān)克難，多措并舉，把擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置來(lái)抓，取得顯著成績(jī)。20xx年全縣完成就業(yè)再就業(yè)7569人，完成年度計(jì)劃151.4%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)3689人，完成年度計(jì)劃121%，特困人員再就業(yè)712人，完成年度計(jì)劃178.8%，期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1856人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.31%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移16854人，完成年度計(jì)劃130%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2724人，完成年度計(jì)劃123.8%，農(nóng)民工技能培訓(xùn)3015人，完成年度計(jì)劃120.6%。開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5564人，完成年度計(jì)劃121%，辦理用工手續(xù)1641人。發(fā)放小額擔(dān)保貸款675萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1320 人。
二、多措并舉，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作
一是做實(shí)、做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。與定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展了兩期創(chuàng)業(yè)(SYB)培訓(xùn)班。專門聘請(qǐng)了濟(jì)南的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師授課，請(qǐng)工商、稅務(wù)、人力資源保障部門專家講授了工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、創(chuàng)業(yè)政策等方面的內(nèi)容，共培訓(xùn)學(xué)員217人。學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)，明確了創(chuàng)業(yè)思路，掌握了一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情，堅(jiān)定了創(chuàng)業(yè)信念。培訓(xùn)效果和宣傳效果都非常顯著。8月份開(kāi)展了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班專門聘請(qǐng)了國(guó)家級(jí)SYB講師來(lái)為學(xué)員授課，按照
SYB的培訓(xùn)模式，授課是開(kāi)放式的，參加培訓(xùn)的50余名大學(xué)生都感到很新穎，興趣比較濃厚，效果比較明顯。二是廣泛收集整理全縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有關(guān)材料，將收集的材料精選匯編，投資3.6萬(wàn)元，陸續(xù)出版了《****創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家》、《****創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目》和《****創(chuàng)業(yè)明星》三本書(shū)并向社會(huì)發(fā)放，引領(lǐng)更多的人員參與創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。三是小額擔(dān)保貸款工作有了新突破。特別是今年九月份以來(lái)，對(duì)小額擔(dān)保貸款工作程序進(jìn)行了規(guī)范，進(jìn)一步理順了貸款程序，放寬了發(fā)放范圍，提高了發(fā)放額度，將小額貸款額度由最高3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元，婦女創(chuàng)業(yè)的提高到8萬(wàn)元，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的提高到10萬(wàn)元，扶持范圍由失業(yè)人員擴(kuò)大到高校畢業(yè)生、退伍軍人和城鎮(zhèn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員；制作了宣傳單和明白紙，加大了宣傳力度，提高了辦事效率。20xx年發(fā)放675萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的225%，扶持 115人創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1320 人，完成任務(wù)的 132 %。四是積極培育創(chuàng)業(yè)示范基地。培育建立了四海城、接山工業(yè)園等4處創(chuàng)業(yè)基地，完成任務(wù)的200%，發(fā)揮了基地引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)。創(chuàng)建了移民奶牛養(yǎng)殖中心、綠達(dá)果蔬公司、蒼園人家、劉所村等創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、企業(yè)19處，完成任務(wù)的128%。新增創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目34個(gè)，完成任務(wù)的136%，有力的促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)工作開(kāi)展。
三、積極謀劃、多方協(xié)調(diào)，對(duì)上爭(zhēng)取和招商引資成績(jī)顯著
今年以來(lái)，我們按照縣委、縣政府的`部署安排，在吃透政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合去年對(duì)上爭(zhēng)取的實(shí)際情況，有針對(duì)性地確定了今年對(duì)上爭(zhēng)取的重點(diǎn)，明確了各自對(duì)上爭(zhēng)取的項(xiàng)目，實(shí)行分工負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)同志經(jīng)常去省廳和市局找有關(guān)廳長(zhǎng)和處室負(fù)責(zé)同志匯報(bào)工作，了解情況，經(jīng)過(guò)努力，已基本達(dá)到了增進(jìn)感情，取得理解的目的，對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目有了較大進(jìn)展。今年對(duì)上爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)基金 296.25 萬(wàn)元。積極收集招商引資信息，引進(jìn)慶豐食品公司投資1000萬(wàn)元建設(shè)天然黃豆醬油生產(chǎn)項(xiàng)目。
四、多措并舉、全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和大項(xiàng)目建設(shè)
今年我們?cè)谧龊镁蜆I(yè)工作中，積極參與、服務(wù)全縣重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目。一是深入開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查、規(guī)模企業(yè)用工和大項(xiàng)目建設(shè)情況調(diào)查和失業(yè)人員摸底三項(xiàng)調(diào)查，建立完善勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)、企業(yè)用工情況和崗位需求數(shù)據(jù)庫(kù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。二是全力組織招聘活動(dòng)。堅(jiān)持做好每月10日的縣內(nèi)企業(yè)用工招聘活動(dòng)，積極破解“就業(yè)難”和“招工難”。 全年共舉辦12次集中招聘會(huì)和四次大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，共為56家企業(yè)招收各類人員3589名。
雖然我們?cè)诰蜆I(yè)各項(xiàng)工作中取得了一些成績(jī)，但是我縣就業(yè)再就業(yè)工作壓力仍然較大，就業(yè)難和招工難的矛盾依然十分突出。就業(yè)再就業(yè)資金的落實(shí)還存在一些難點(diǎn)問(wèn)題。基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱，限制了就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民生工程的落實(shí)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理的再?gòu)?qiáng)化，保持就業(yè)工作常抓不懈的高壓態(tài)勢(shì)。全力抓好招商引資工作，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
二〇xx年十二月二十二日
就業(yè)工作匯報(bào)材料8
石臺(tái)煤礦xx社區(qū)工作站專管員在xx年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求，一年來(lái)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，xx社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績(jī)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和政策，努力配合落實(shí)
社區(qū)專管員是政策的宣傳員，因此準(zhǔn)確把握好政策和文件精神，是每個(gè)專管員的必修課，專管員經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會(huì)到黨和政府對(duì)廣大群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，組織大家參與，把上級(jí)的文件精神傳達(dá)下去，把群眾的意見(jiàn)和想法反饋到上級(jí)，上傳下達(dá)，確實(shí)讓社區(qū)工作站充當(dāng)好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認(rèn)真細(xì)致落實(shí)。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級(jí)有關(guān)政策，努力開(kāi)拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xx社區(qū)專管員不論節(jié)假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會(huì)，上網(wǎng)查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內(nèi)，對(duì)于工種比較對(duì)口的，我們逐個(gè)打電話通知，同時(shí)對(duì)有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，并且?guī)椭麄冞x項(xiàng)目，找門面，辦理免稅手續(xù)，經(jīng)過(guò)我們的努力，社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員已基本上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區(qū)每月對(duì)流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進(jìn)行《婚育證明》檢查，并作了細(xì)致的臺(tái)賬，通過(guò)檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育的情況。
四、對(duì)社區(qū)內(nèi)的退休人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查
為了按時(shí)按質(zhì)完成《退休人員問(wèn)卷調(diào)查》xx社區(qū)專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對(duì)退休人員進(jìn)行調(diào)查，耐心的指導(dǎo)退休人員填寫問(wèn)卷，對(duì)于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽(tīng)，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把xx社區(qū)的問(wèn)卷調(diào)查率高達(dá)85%以上，真實(shí)全面地反映了退休人員的`情況和想法。
同時(shí)我們專管員對(duì)退休人員的材料進(jìn)行了重新整理，并輸入了微機(jī)。
xx年的工作即將結(jié)束，總結(jié)過(guò)去一年的工作，即取得了一定的成績(jī)，但也發(fā)現(xiàn)了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對(duì)就業(yè)崗位比較挑剔而又沒(méi)有相應(yīng)的技能和學(xué)歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關(guān)系，找出最佳的結(jié)合點(diǎn)，這也是我們明年工作的重點(diǎn)，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，希望在明年的工作上有質(zhì)的突破，更上一層樓。
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